通過撰寫報告，可以向他人傳達重要信息和數(shù)據(jù)。編寫報告需要經(jīng)常進行修訂和修改，確保內容的完整性和邏輯性。以下是小編為大家收集的報告范文，共十篇，希望對大家的報告寫作有所啟發(fā)。
攝影協(xié)會換屆工作報告篇一
為了與2016年區(qū)委會及2017年市委會換屆相銜接，進一步加強區(qū)委下屬總支、各支部自身建設，根據(jù)農(nóng)工黨上海市委員會的要求，農(nóng)工黨楊浦區(qū)委于2015年2月正式啟動基層組織換屆改選工作。經(jīng)過“兩上兩下”、召開各支部全體黨員大會等組織程序，于2015年7月20日前全部完成換屆工作，現(xiàn)將本次換屆工作報告如下：
在基層支部換屆工作啟動前，區(qū)委專門召開主委辦公會，成立由主委、副主委、秘書長、區(qū)委委員、專職干部組成的換屆工作領導小組，吳曉童主委任組長，全面領導此次換屆改選工作。為了本次換屆工作順利完成，區(qū)委根據(jù)《中國農(nóng)工民主黨上海市委員會關于2015年直屬支部委員會換屆工作的意見》的精神，形成《農(nóng)工黨楊浦區(qū)委關于區(qū)屬總支、支部委員會換屆工作的意見》，對整個換屆工作正常有序開展提供規(guī)范和指導。正副主委在百忙中抽出時間，與相關單位中共黨組織領導進行深入懇談，交流區(qū)委換屆工作進展和人選，為選好支部領導班子提供保障。4月8日的換屆工作動員會議上，吳曉童主委對各支部選舉工作召集人進行動員，強調換屆工作的重要性，要求各基層支部充分重視本次支部換屆工作，嚴格按區(qū)委提出的具體意見、按時間節(jié)點進行操作。各支部黨員大會上，正副主委親自蒞臨，并對支部新一屆班子成員開展工作提出寶貴性意見。
由于老主委楊祉雷同志為區(qū)委組織工作打下的良好基礎，本次基層支部換屆大體上保持平穩(wěn)，原任支部主任全部留任，只有部分支部委員因年齡問題或個人原因，不再擔任原有職務。區(qū)委本著一切從實際出發(fā)，充分考慮支部工作能更好開展，尤其是考慮退休老同志的需求。
成立區(qū)委第二個總支——綜合總支，下轄綜合支部、環(huán)保支部、退休支部等三個支部，黨員人數(shù)達到75人。上次支部換屆，區(qū)委成立由20多名黨員組織的退休支部。經(jīng)過這些年的運行，退休支部存在的一些問題也逐步顯現(xiàn)。為此，區(qū)委廣泛聽取老同志對于是否保留退休支部的意見，最終保留退休支部的建制，但劃歸綜合總支。區(qū)委還專門委派一位企業(yè)老總擔任退休支部負責人，精心為老同志們服務。通過以上調整，使支部內成員相對集中，為支部開展各項工作提供了組織上的保障。本次換屆前區(qū)委下屬有（一個總支）13個支部，經(jīng)調整后現(xiàn)為（兩個總支）12個支部。換屆后，總支、支部委員數(shù)從原來41名增至47名，支部委員會成員的平均年齡46.4歲，年齡結構更為優(yōu)化，既有經(jīng)驗豐富的老同志，也有充滿活力、思維活躍的年輕同志，為黨派工作薪火相傳打下良好基礎。
換屆選舉是一項很嚴肅的組織工作，各環(huán)節(jié)需要符合組織程序規(guī)范。新一屆支部委員會的醞釀產(chǎn)生，必須要經(jīng)過“兩上、兩下”。5月初，區(qū)委匯總上報各基層組織初步候選人（一上）名單。此后，區(qū)委基層換屆工作領導小組將審核各基層組織提出的候選人建議名單，報區(qū)委會批準后下發(fā)（一下）給支部再次討論。5月底，各基層組織上報正式候選人名單（二上），介紹候選人情況，按規(guī)定格式填寫候選人表格，由此確定最終的正式候選人（二下）。6月初，經(jīng)區(qū)委會討論通過各支部上報的正式候選人名單。堅持民主集中制原則。對新一屆總支、支部委員會候選人的提名，充分發(fā)揚民主、集體討論，反復醞釀協(xié)商，廣泛聽取對候選人的意見；同時主動爭取同級中共黨組織保持溝通，及時通報情況，取得他們的支持和幫助。5月，召開黨員集中支部中共黨政領導班子通報會，向有關單位黨組織負責人，通報基層換屆工作情況。整個候選人形成過程充分發(fā)揚民主、集思廣益，讓廣大黨員充分表達自己的訴求，力爭使各支部新一屆班子更好地為成員服務。
從換屆工作準備階段到實施階段，區(qū)委都十分注重按照形式和程序的規(guī)范。區(qū)委辦公室盡量為各支部提供便利，統(tǒng)一制作選票和選舉報表，經(jīng)過選舉大會填好后存檔。為使各支部換屆大會籌備人員對會議議程深入了解，區(qū)委在換屆大會召開前專門將大會議程范本通過郵件寄發(fā)到各支部。此外，辦公室專職干部還對各支部進行一對一輔導，以確保各支部換屆順利有序。在委托選舉方面，也體現(xiàn)出人性化考慮，規(guī)定可以進行書面委托，但不接受口頭委托。從實施效果來看，這一做法得到廣大黨員的認可。每個支部參加黨員大會的出席率、投票率均較高，候選人當選的得票率較高，體現(xiàn)我黨同志較高的政治覺悟和組織凝聚力。
經(jīng)過各支部全體成員的努力，2015年基層支部換屆工作如期、順利、圓滿完成，支委產(chǎn)生均通過無記名等額選舉高票當選?？v觀本次基層支部換屆全過程，仍存在一些不足，比如黨員大會中某些議程的銜接還可以進一步緊湊些。區(qū)委決定繼續(xù)做好換屆選舉后續(xù)工作，做好新當選支委干部的培訓工作，不斷總結經(jīng)驗，為今后支部工作更好開展提供保障，也為今后支部換屆選舉工作和區(qū)委換屆工作積累更多經(jīng)驗。
攝影協(xié)會換屆工作報告篇二
(一)黨委會研究換屆改選工作并作出決議，向上級黨組織提出關于換屆改選工作的請示。
(二)換屆改選前的準備工作
1.上級黨組織批復同意后，召開黨委(紀委)會，總結本屆黨委(紀委)工作，起草《黨委(紀委)工作報告》擬定《換屆改選日程安排》及《選舉辦法》。
2.召開支部書記會議，布置換屆改選工作。
3.召開支部黨員大會上，傳達黨委關于換屆改選工作的計劃和要求;組織黨員學習民主集中制、黨員權力與義務等有關論述及《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》，使黨員明確換屆改選工作的目的意義，教育黨員珍惜自己的民主權力，積極參加選舉工作;討論《選舉辦法》;討論、醞釀黨委(紀委)預選候選人名單。
4.召開支部書記會議，聽取各支部討論、醞釀預選候選人的意見。
5.召開各種形式的會議，征求黨員對黨委(紀委)工作報告的意見，根據(jù)黨員的意見修改黨委(紀委)工作報告。
6.印制選票(不得少于兩套)。布置會場，準備投票箱，確定和培訓選舉工作人員。
(三)開好黨員大會或黨員代表大會的預備會
1.討論黨委(紀委)的工作報告，提出修改意見;
2.表決通過《選舉辦法》;
3.進行預選;
4.召開黨委會、總結黨委(紀委)換屆預選情況，審查確定黨委(紀委)正式候選人名單;安排正式選舉準備工作及選舉時間;填寫黨委(紀委)候選人得票數(shù)局面報告，一并將情況報上級黨組織同意后，轉入正式選舉。
(四)召開黨員大會或黨員代表大會進行選舉。
(五)新當選的黨委(紀委)成員召開第一次全體會議，無記名投票選舉黨委(紀委)正副書記，研究委員分工。
(六)向上級黨組織呈報《換屆改選情況報告》。
報告內容：換屆改選概況、方法和步驟;黨委(紀委)正、副書記及和會分工，每個人的得票數(shù)及推選書記、副書記的票數(shù)。
(七)將換屆改選工作的文書、選票等材料封存歸檔。
攝影協(xié)會換屆工作報告篇三
一、三年來的主要工作回顧
xx年至2019年是公司制定實施戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進各項改革、建設和發(fā)展的三年，也是工會組織順應時代發(fā)展要求，圍繞中心、服務大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進的三年。三年來，公司工會在集團工會、公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展了獨具特色的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個文明建設作出了積極貢獻。
（一）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。
為使群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動實施有序，運作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調動廣大職工群眾的積極性，主動性和創(chuàng)造性，公司工會結合實際，開展各項競賽活動。
1、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在全司范圍內開展了“攬業(yè)務競賽”活動。為了使活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，公司工會成立了專項工作小組，制定了詳細的
活動方案
，并在實施過程中對活動方案進行補充完善。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經(jīng)營的氛圍，有力地推動了公司的經(jīng)營工作。競賽活動開展以來，共有7名員工受到表彰，3名員工受到表揚。2、根據(jù)集團工會統(tǒng)一部署，認真開展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營，安全、創(chuàng)效、保目標”為主題的百日勞動競賽活動，積極動員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務目標做出了積極貢獻。
4、堅持開展“安康杯”競賽活動。安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識，落實安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產(chǎn)管理和各項
規(guī)章制度
的落實，進一步激發(fā)廣大員工學習安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。（二）“創(chuàng)爭”活動取得明顯成效
為了不斷提高職工隊伍素質，增強企業(yè)競爭能力，按照集團工會和公司黨支部的要求，公司工會在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭當知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學與培訓相結合，業(yè)余學習與集中學習相結合，專業(yè)知識學習與科學文化知識學習相結合，理論學習與實際操作相結合，制定學習規(guī)劃和學習目標。公司也積極地為廣大職工學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學習熱情。根據(jù)崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點及發(fā)展要求，制定員工培訓計劃，通過內部培訓與外部培訓相結合的形式，加強職工思想道德素質、業(yè)務技術素質與科學文化素質的培訓，促進職工文化學歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學”為“我要學”，在全司興起了一個學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過培訓取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓班12期，培訓職工200余人次。
（三）民主管理工作進一步加強
堅持職工民主管理大會制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
自推行廠務公開制度以來，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關心的熱點和黨風廉政建設的關鍵點作為廠務公開的重點，通過職工民主管理大會、廠務公開欄、文件、會議、網(wǎng)絡等多種形式向職工群眾公開，提高了各項管理工作的透明度，加強了領導干部和管理人員的廉潔自律，促進了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，提高了經(jīng)濟效益，增強了企業(yè)活力。
（四）著力加強職工思想教育
公司工會以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動，職工隊伍素質有了較大提高。
”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會、板報、職工座談會等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標的重要性和艱巨性以及各項重大決策，圍繞公司管理、結構調整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標的局面。
二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設是加強企業(yè)精神文明建設的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學有了更深的理解。
三是加強職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點、難點問題較多，職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導幫助職工正確認清形勢，正確處理改革中的利益調整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。
（五）切實為職工辦實事、辦好事
夏季高溫，公司工會加強了防暑降溫工作。除保證監(jiān)理現(xiàn)場隨時配備防暑降溫藥品，還多次為現(xiàn)場監(jiān)理人員送去了清涼飲料，把公司的關懷送到了職工的心中，確保了無中暑事件發(fā)生。
職工生日，提前送上溫馨的祝福。職工傷病，及時前往看望。三年來，慰問職工360余人次，金額33000余元。寸灘監(jiān)理部監(jiān)理員譚優(yōu)蓉父親患癌癥，高昂的醫(yī)藥費給家庭生活帶來困難。了解情況后，公司工會給予了適當?shù)慕?jīng)濟補助，并發(fā)動職工為她捐款4000余元，適當緩解了該職工的家庭困難。
（六）加強工會自身建設
工會自身建設進一步加強。一是加強工會組織建設，將新進員工及時吸收到工會中來。二是深入開展建家活動。堅持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，努力將工會建成真正的職工之家，做到常建常新。三年來一直保持了長航“模范職工之家”稱號。三是加大了對工會干部的培訓力度。工會干部積極參加上級工會組織的相關業(yè)務知識培訓，提高了工會干部的業(yè)務素質。四是開展職工文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操。積極參與集團組織的慶典文藝演出、籃球、象棋和圍棋等項比賽，并取得較好成績。
（七）女工工作和計劃生育工作進一步加強
緊緊圍繞公司改革發(fā)展和工會重點工作，深入開展了“女職工素質工程”活動和建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮了女職工在公司改革、建設和發(fā)展中的積極作用，展示了我司女職工的風采。同時加強了女職工勞動保護工作的監(jiān)督檢查，維護了女職工的特殊利益。公司堅持推行計劃生育目標管理責任制，對計劃生育工作實行“一票否決”，加強了對計劃生育的管理，全面實現(xiàn)了計劃生育工作目標。
（八）工會財務工作規(guī)范化、制度化以
服務基層、服務職工、服務大局為出發(fā)點，認真執(zhí)行經(jīng)費開支審批制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強了工會經(jīng)費管理，切實做好了工會經(jīng)費的收繳、管理和使用，確保了工會工作的正常開展。
三年來，工會工作所取得的成績是公司黨政和上級工會正確領導的結果，是全司廣大職工和工會干部、工會積極分子辛勤工作、不懈努力的結果。
我們在肯定成績的同時，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題。主要表現(xiàn)在工會工作機制、活動方式、工作方法還不能完全適應市場經(jīng)濟的需要、缺乏開拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
二、以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
未來三年是公司進一步深化改革，更快發(fā)展的三年。工會工作將面臨更多新的機遇和挑戰(zhàn)。今后工會工作的目標任務是：努力提高職工隊伍素質，團結廣大職工在公司的各項改革、建設和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實履行工會基本職責，維護職工的合法權益；加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平和能力。
（一）緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，深入開展群眾性的“經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動”
要組織發(fā)動職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營、安全質量、技術革新等開展多種形式的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，切實解決企業(yè)發(fā)展的重點、難點和關鍵點問題，不斷推動技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強管理、降低成本、增加效益、搞好服務等開展多種形式的競賽活動，引導和幫助職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程推向深入。
（二）努力打造學習型團隊，不斷提升職工隊伍素質
為了不斷增強廣大職工的學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，工會要進一步引導職工把個人理想和目標與企業(yè)的共同理想和目標統(tǒng)一起來，樹立不斷學習、終身學習的理念。堅持學習工作化，工作學習化，把學習與工作有機結合，相互促進，推動企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導職工廣泛開展讀書自學活動；二要加強對職工的學習培訓；三要建立和完善激勵機制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風過硬的職工隊伍。
（三）突出參與職能，深化廠務公開民主管理
1、進一步堅持和完善職工民主管理大會制度。不斷加強民主管理，健全和完善工作制度，進一步落實職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權利。
2、進一步深化廠務公開工作。廠務公開是企業(yè)民主管理的重要形式，要進一步深化對廠務公開的認識，完善和創(chuàng)新廠務公開工作機制，規(guī)范廠務公開運作程序。要堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關心的熱點和黨風廉政建設的關鍵點作為廠務公開的重點采取多種形式向職工群眾公開。要切實加強對廠務公開的監(jiān)督，使廠務公開工作更加規(guī)范化、制度化和實效化。
情況，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序，做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調勞動關系，維護職工合法權益，促進企業(yè)發(fā)展。
（四）切實履行基本職責，維護職工合法權益
群眾利益無小事。工會要把維護職工合法權益貫穿到工會工作各個方面，采取切實有力的措施，維護和實現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會要積極參與企業(yè)管理，切實把推動改革與維護職工合法權益有機結合起來，教育引導廣大職工切實轉變觀念，發(fā)揚主人翁精神，為促進企業(yè)發(fā)展作貢獻。
（五）加強職工宣傳教育，構建和諧企業(yè)
1、深入學習貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求，把深入學習貫徹黨的xx大精神作為當前和今后一個時期工會工作的一項重要工作常抓不懈。要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進企業(yè)的各項改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，努力做好涉及職工切身利益的各項工作，促進公司協(xié)調發(fā)展。
2、切實加強職工的思想教育。加強對職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導和教育廣大職工識大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對待改革中的利益關系和利益格局的調整，確保改革的順利進行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育，堅持“安全第一，質量為本。優(yōu)質服務，注重環(huán)保。誠信守法，持續(xù)改進?！钡墓芾矸结?，使公司不斷做大做強。
3、做好職工的來信來訪工作。要按政策、程序及時解決好、處理好職工提出的問題，做好疏導解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定。
4、切實為職工辦實事辦好事。工會要深入現(xiàn)場，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關心職工的工作、學習和生活情況，主動為他們排憂解難。
5、不斷豐富職工文化生活。要結合公司特點，采取多種形式廣泛開展職工文體活動，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
（六）加強工會自身建設，進一步增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、加強工會能力建設。按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高工會組織圍繞中心、服務大局的能力；維護職工合法權益的能力；全心全意為職工服務的能力；實現(xiàn)工會組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識，圍繞中心工作，開展獨具特色的工作和活動，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
2、加強工會干部的學習培訓。進一步加強工會教育培訓工作，采取多種形式組織工會干部學習政治理論、工會業(yè)務、經(jīng)濟、管理、法律、科技文化等有關知識，努力使工會干部成為復合型的人才。
3、深入開展“建家”活動。始終堅持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內容，創(chuàng)新建家形式，并通過建家活動的深入開展來推動工會工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
4、做好女工工作。進一步做好女工工作，針對女工特點積極開展健康向上的活動，發(fā)揮女職工的積極性。
5、繼續(xù)做好工會財務工作。認真履行財務制度，切實按照有關規(guī)定做好工會經(jīng)費的收繳、管理和使用工作。
同志們，公司工會將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標和公司的經(jīng)營目標開展工會工作，我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作新局面，團結和動員廣大職工積極投入公司的改革、建設和發(fā)展，為實現(xiàn)公司既定的目標作出新的更大的貢獻。
（五）加強職工宣傳教育，構建和諧企業(yè)
1、深入學習貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求，把深入學習貫徹黨的xx大精神作為當前和今后一個時期工會工作的一項重要工作常抓不懈。要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進企業(yè)的各項改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，努力做好涉及職工切身利益的各項工作，促進公司協(xié)調發(fā)展。
2、切實加強職工的思想教育。加強對職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導和教育廣大職工識大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對待改革中的利益關系和利益格局的調整，確保改革的順利進行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育，堅持“安全第一，質量為本。優(yōu)質服務，注重環(huán)保。誠信守法，持續(xù)改進。”的管理方針，使公司不斷做大做強。
3、做好職工的來信來訪工作。要按政策、程序及時解決好、處理好職工提出的問題，做好疏導解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定。
4、切實為職工辦實事辦好事。工會要深入現(xiàn)場，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關心職工的工作、學習和生活情況，主動為他們排憂解難。
5、不斷豐富職工文化生活。要結合公司特點，采取多種形式廣泛開展職工文體活動，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
（六）加強工會自身建設，進一步增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、加強工會能力建設。按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高工會組織圍繞中心、服務大局的能力；維護職工合法權益的能力；全心全意為職工服務的能力；實現(xiàn)工會組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識，圍繞中心工作，開展獨具特色的工作和活動，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
2、加強工會干部的學習培訓。進一步加強工會教育培訓工作，采取多種形式組織工會干部學習政治理論、工會業(yè)務、經(jīng)濟、管理、法律、科技文化等有關知識，努力使工會干部成為復合型的人才。
3、深入開展“建家”活動。始終堅持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內容，創(chuàng)新建家形式，并通過建家活動的深入開展來推動工會工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
4、做好女工工作。進一步做好女工工作，針對女工特點積極開展健康向上的活動，發(fā)揮女職工的積極性。
5、繼續(xù)做好工會財務工作。認真履行財務制度，切實按照有關規(guī)定做好工會經(jīng)費的收繳、管理和使用工作。
同志們，公司工會將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標和公司的經(jīng)營目標開展工會工作，我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作新局面，團結和動員廣大職工積極投入公司的改革、建設和發(fā)展，為實現(xiàn)公司既定的目標作出新的更大的貢獻。
攝影協(xié)會換屆工作報告篇四
一、探索新機制，夯實基層基礎建設。
1、率先試點企業(yè)工會主席民主直選工作。從年初起，街道總工會就對基層工會到期換屆情況進行了調查摸底，并對適合開展直選換屆的基層工會多次走訪指導。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補選3家，撤銷2家，更名1家。
2、積極探索基層工會規(guī)范化建設新機制。今年新出臺了《##山街道基層工會規(guī)范化建設考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過考核評比、滾動晉級、補助獎勵等措施，以創(chuàng)建促工會規(guī)范化建設，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會規(guī)范化創(chuàng)建考核細則》和《工會法律法規(guī)匯編》約5000冊下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導其做好基層工會組織規(guī)范化建設。成立以街道總工會委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領導小組，每季度定期向街道領導匯報工會規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報示范工會，16家企業(yè)申報先進工會，4家企業(yè)申報達標工會，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實地考核驗收，年底將發(fā)文表彰。
3、穩(wěn)步推進基層組織建設。以區(qū)域化社區(qū)工會建設為抓手，對轄區(qū)內未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。全年新建企業(yè)工會8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家，組建率保持在90%以上。
4、抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20##年度的工會經(jīng)費收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級工會經(jīng)費，約計114萬元。同時做好各級工會經(jīng)費的審查工作，完善制度，查漏補缺。街道總工會通過區(qū)總財務的嚴格審計，經(jīng)費使用規(guī)范合理。
5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求，認真從企業(yè)中選取代表，又通過街道一屆七次擴大會議進行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會。
二、拓展新領域，引領職工建功立業(yè)。
1、探索開展藍領人才工程建設。年初，街道總工會在申報創(chuàng)建學習型企業(yè)的基礎上，在街道(成校)和企業(yè)兩個層面建立職工技能培訓教育基地。上半年，在市級學習型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗式培訓課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)(寧波)有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競賽，來自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時，在街道層面組織開展“優(yōu)秀企業(yè)工會”、“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀職工”評選活動的基礎上，積極做好市級勞動模范、市級先進女職工工作者、省級優(yōu)秀工會積極分子、學習型示范達標企業(yè)等先進的推薦申報工作，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
2、開展各類活動發(fā)揮職工主力軍作用。結合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開展“金點子” 合理化建議促企業(yè)轉型升級征集活動;同時聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊等部門開展特種行業(yè)技能培訓、?；髽I(yè)消防安全培訓、中式面點師等級培訓等專業(yè)技能培訓，提高企業(yè)職工素質。全年共舉辦各類職工素質培訓達10余次，舉辦企業(yè)專場招聘會4期。
3、加強工會干部自身建設。年初制定下發(fā)本年度工會干部培訓計劃，對全年工會干部培訓做出部署，提升基層工會干部的學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務、銳意進取、創(chuàng)新實干、甘于奉獻的高素質干部隊伍。全年，舉辦各類工會干部培訓會議4次。
三、突出新亮點，關心關愛企業(yè)職工。
街道總工會工作報告材料街道總工會工作報告材料
1、企業(yè)幫困基金建設亮點突出。今年，街道總工會大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內部幫困基金，基金組建率占92.9%，基金總額達到543.38萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時困難救助金17000元。
2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。與此同時，不斷延伸職工服務點的觸角和內容，在各社區(qū)普遍建立職工服務點，在50家企業(yè)設立職工服務點，并上報一家企業(yè)五一服務驛站。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，目前采集信息12220人，制卡 8999人。
3、抓好元旦春節(jié)中秋國慶困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建、金秋助學、高溫慰問等工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工63名，發(fā)放慰問金和慰問品76100元。中秋國慶雙節(jié)街道走訪慰問了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問品共計約15000 元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，共有151家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，超額完成年度任務。今年高溫季節(jié)，街道總工會走訪慰問23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計受益職工達 3200余人，總金額近16余萬元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評。做好今年金秋助學服務工作，為4名大學生、2名高中生、3名初中生共計9名困難職工家庭提供了助學服務。
4、積極探索職工心理咨詢中心建設。在青峙社區(qū)設立職工心理咨詢服務點，邀請心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓和服務，全年開展各類講座和培訓4起，提供心理健康輔導18人次。
四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、搭建職工維權維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調解組織，在150家企業(yè)建立勞動爭議調解組織，明確為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網(wǎng)絡和工作機制，加強企業(yè)勞動關系矛盾隱患風險預期管理，發(fā)揮“第#一知情人、第一報告人、第一協(xié)調人”的作用。全年，街道勞動爭議調解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬元，調處率100%，成功率達90%以上。
2、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學習取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會上受到了表彰。
攝影協(xié)會換屆工作報告篇五
各位代表、同志們：
中國共產(chǎn)黨某區(qū)第二次代表大會在市委的高度重視、親切關懷和市委組織部的精心指導下，經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了大會預定的各項任務，今天就要勝利閉幕了。這次大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，充分發(fā)揚民主，嚴格照章辦事，是一次總結過去、規(guī)劃未來的大會，是一次既往開來、與時俱進的大會。市委常委、組織部部長陳平同志親臨大會，并對我區(qū)今后的工作提出了新的更高的要求。這次大會對于動員全區(qū)廣大黨員干部和各族人民群眾，努力實現(xiàn)今后五年的宏偉目標，必將產(chǎn)生積極而深遠的影響。
大會經(jīng)過認真審議，通過了中共賀州市八步區(qū)一屆委員會工作報告。代表們一致認為，報告實事求是，主題鮮明，方向明確，重點突出，催人奮進，符合“三個代表”重要思想的要求，符合黨的十六大、十六屆五中全會精神，充分體現(xiàn)了時代發(fā)展的主旋律和全區(qū)人民的愿望。大會還審議通過了中共賀州市八步區(qū)紀律檢查委員會工作報告，認為區(qū)紀委的報告對過去四年的工作總結是實事求是的，所提出的今后工作任務和要求是積極可行的。這次大會按照黨章和有關規(guī)定，經(jīng)過充分醞釀和民主選舉，產(chǎn)生了中共賀州市八步區(qū)第二屆委員會和中共賀州市八步區(qū)紀律檢查委員會，以及我區(qū)參加賀州市第二次黨代會的代表。在此，我代表新一屆區(qū)委向全體代表給予我們的信任和支持表示衷心的感謝！由于工作需要，一屆區(qū)委組成人員中的一些同志不再擔任二屆區(qū)委的領導職務，這些同志，過去為八步區(qū)的改革發(fā)展和穩(wěn)定盡心盡力，盡職盡責，付出了辛勤的勞動，作出了積極的貢獻，讓我們用熱烈的掌聲向他們表示衷心的感謝！同時，希望新當選的區(qū)委班子、區(qū)紀委班子不辱使命，不負重托，切實擔當起黨和人民交付的歷史重任。各位代表、同志們，藍圖已經(jīng)繪就，目標已經(jīng)明確。如何把大會的精神真正落到實處？在新的起點上求得新的更大發(fā)展靠什么?歸納起來，就是靠團結!靠創(chuàng)新！靠實干！
我們必須繼續(xù)高舉團結的旗幟?！包h的團結就是黨的生命”。講黨性就要講團結，講政治就要講團結，講大局就要講團結。團結就是力量，團結出戰(zhàn)斗力，出凝聚力，出新的生產(chǎn)力。設區(qū)以來，八步區(qū)改革發(fā)展取得的每一個進步，無不是上下一心、和衷共濟、團結奮斗的結果。在新的發(fā)展階段，我們面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn)，肩負著更加光榮的使命，更需要我們緊緊依靠全區(qū)各級領導班子的團結，依靠全區(qū)黨員干部的團結，依靠全區(qū)各族人民的團結，創(chuàng)造團結和諧的生動局面，增強加快發(fā)展的能動力。我們要珍惜全區(qū)初步形成的“心齊、氣順、風正、勁足”這一來之不易的可喜局面，以新一屆區(qū)委的團結帶動各級領導班子和全區(qū)人民的團結，形成推進富民強區(qū)，加快發(fā)展的強大合力，去戰(zhàn)勝一個又一個困難，破解一個又一個難題，奪取一個又一個勝利！
我們必須始終堅持創(chuàng)新的品格。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉?！卑瞬阶鳛橘R州市的政治、經(jīng)濟和文化中心，肩負著光榮的使命，承擔著繁重的任務。我們正從事著前無古人的全新事業(yè)，既沒有現(xiàn)成的道路可走，也沒有成功的模式可鑒。唯有創(chuàng)新，才有出路；唯有創(chuàng)新，才能發(fā)展。我們要按照中央、自治區(qū)、市委的決策和部署，堅持開拓創(chuàng)新的精神，不斷創(chuàng)新我們的思維，創(chuàng)新我們的機制，創(chuàng)新我們的方法，走出一條符合自身實際，具有八步特色的發(fā)展之路。我們要圍繞黨代會確定的目標任務，堅持與時俱進的品格，解放思想，更新觀念，努力在實踐中不斷探索，在探索中實現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加快發(fā)展！
我們必須大力倡導實干的作風?！翱照務`國，實干興邦?！睂嵏?，是我們黨的優(yōu)良作風，共產(chǎn)黨人靠實干立身，靠實干興業(yè)，靠實干強威。八步區(qū)作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，要在西部大開發(fā)、建立泛珠三角經(jīng)濟圈、承接東部產(chǎn)業(yè)轉移和構建中國——東盟自由貿易區(qū)中加快發(fā)展，完成這次黨代會確立的目標任務，更需要各級黨組織團結帶領全區(qū)廣大黨員和人民群眾振奮精神，艱苦奮斗，真抓實干。只有實干，才能把黨的路線方針政策落到實處；只有實干，才能真正贏得人民群眾的擁護和支持。實干，就是要說實話，不說假話，不說空話。實干，就是要辦實事，不搞花架子，不做表面文章。實干，就是要求實效，不脫離群眾，不脫離實際。要真心實意為群眾謀利益，特別要關心困難群眾的生活，以實實在在的舉措，謀實實在在的發(fā)展，求實實在在的效果！
趨之”這句話與大家共勉。
各位代表，同志們！全面實現(xiàn)中國共產(chǎn)黨賀州市八步區(qū)第二次代表大會確定的目標和任務，是全區(qū)人民的共同心愿，也是我們義不容辭的歷史責任。讓我們更加緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓奮進，搶抓機遇，扎實工作，為全面實現(xiàn)八步發(fā)展新跨越而努力奮斗！
攝影協(xié)會換屆工作報告篇六
各位黨員、同志們：
根據(jù)黨章和上級有關文件規(guī)定，按照我上級統(tǒng)一部署，今天召開全體黨員大會，這次大家的主要任務是
總結
匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作。一、支部工作與主要成績
幾年來，在上級黨委堅強有力的領導下，我校黨支部團結和帶領全校師生員工，深入學習貫徹黨的十八大和中央全教會精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹科學發(fā)展觀，認真落實各級黨委工作部署和要求，堅持以
教學
為中心，以學生能力形成為目標，圍繞教育強區(qū)的工作大局和促進學生成長成才，勇于實踐、勇于創(chuàng)新、團結干事，結合實際，不斷加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和黨風廉政建設，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，黨的先進性進一步得到體現(xiàn)，黨員隊伍的先鋒模范作用在學校管理、教學科研工作、學生思想政治教育、師德師風和學風建設中有了進一步發(fā)揮，在各方面工作中始終堅持黨的政治核心保證作用。在廣大黨員和師生員工的大力支持下，卓有成效地創(chuàng)造性地開展工作，取得了較為顯著的成績。
(一)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，扎實有效的做好黨建工作
(1)我們通過學校安排的政治學習和黨組織生活，不斷加強師生的思想教育，堅持社會主義辦學方向，堅持用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝師生頭腦，堅持對師生開展社會主義核心價值體系的學習和教育，不折不扣地完成了學校的政治學習和組織生活的任務。
(2)扎實開展了組織建設工作。健全了黨的基層組織機構，盡管幾年來我校主要領導有了很大的變動，但是支部工作始終如一的按照上級黨委的工作要求扎實有序的開展，每學期都制訂了黨支部工作計劃，并按照計劃有序推進各項工作。認真開展了組織發(fā)展工作，組織發(fā)展加大力度和積極分子隊伍建設。
(3)加強了制度建設。堅持每周黨政例會制度討論決定重大事項和問題，做到了從個人決策向集體決策乃至廣泛民主參與決策的方向轉變;堅持干部值班制度，及時處理教育教學和管理中的問題，及時處理各種突發(fā)事件;堅持校務公開，征求教職工意見和建議，如評優(yōu)評先、績效工資分配方案等。實行了“黨員評議制度”，定期開展座談、討論，征求對學校發(fā)展的意見和建議。
(4)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定了實施方案，支部和黨員開展了公開示范承諾，要求黨員緊密結合實際，創(chuàng)新活動方式，突出活動特色，在實效性上狠下功夫，形成我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的特色。通過爭優(yōu)創(chuàng)先活動，開展了黨性教育活動，崗位奉獻活動，服務群眾活動，亮牌示范活動，此舉有力地推動了學校的教風和學風建設。本學期我們將開展“四比活動”(比愛心、比貢獻、比業(yè)績、比服務)
(5)黨風廉政建設有效推進，不斷加強對教職工進行廉潔教育特別是教育行為道德教育;開展了廉政文化進校園活動，(干部廉潔自律、教師廉潔從教、學生廉政文化教育活動)。
(二)黨政緊密配合，共同確立學校發(fā)展思路、工作重點
學校黨政在認真思考和認真分析學校自身實際情況的基礎上，提出了“關注學生成長的每一個細節(jié)，做孩子一生的良師益友”和“質量立校，特色興校，管理強?！钡霓k學思想和治校方略。幾年來，始終堅持“進一步確立本校的教育質量優(yōu)勢，以和諧求穩(wěn)定，以創(chuàng)新求發(fā)展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。穩(wěn)步推進我校的各項工作的開展。
(三)加強師德建設
1、關于師德師風建設，我們應該承認存在一些問題，但總體上是好。為了進一步加強有關師德理論的學習，使教師對師德問題有清晰、明確的認識，樹立以身作則、為人師表的思想，我們堅持隔周三政治學習活動，靈活的形式，學習與師德相關方面的材料，學習內容主要有：鄧小平理論和“三個代表”重要思想;《教育法》、《教師法》、《義務教育法》;《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》;教育名人和教育家關于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進事跡。黨支部結合貫徹落實科學發(fā)展觀，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，先后組織全體黨員學習了文建明、郭明義、楊善洲等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，這些優(yōu)秀人物身上都具有優(yōu)秀的道德品質，體現(xiàn)著高尚的道德情操，多接觸他們，以便受到感染和鼓舞，使自己的行為趨于道德原則和規(guī)范的要求。學習身邊的模范教師，他們生活在自己身邊，看得見、摸得著，影響更直接、更深刻、更快捷。
2、通過開展師德講座、征文、報告會、座談會及“獻愛心”等活動，使教師逐步增強師德觀念和敬業(yè)精神。實踐證明我校教師的敬業(yè)精神和工作風和其他學校相比還是比較突出的。
(四)關心師生冷暖，凝心聚力辦教育
幾年來，黨支部支持學校工會密切聯(lián)系教職工，關心師生生活，學校支部每年組織黨員干部慰問特困教師，千方百計幫助特困生完成學業(yè)，改善教師辦公條件，完善教師學習生活設施，盡力提高教師福利待遇，解決教師的后顧之憂。
(五)老干部工作
1、進一步完善有關制度，落實離退休人員政治待遇。堅持開好老干部座談會。在重要節(jié)日以黨支部名義向離退休人員慰問。
2、在重要節(jié)日走訪慰問離退休老干部，和體弱多病的教師，為他們送去禮品和禮金。
二、存在的主要問題
雖然我們經(jīng)過努力取得了一些成績，但按照“五個好”基層黨組織建設和學習型黨組織建設的要求，我們還存在差距。主要表現(xiàn)在：
第一，思想建設的實效性還不突出。政治學習和組織生活基本還停留在學習傳達上級的文件方面，如何把中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系融入到師生員工的頭腦和心里，如何把握社會的熱點和難點問題并及時給予指導，如何建設學習型黨組織，還沒有制訂行之有效的辦法，實效性還不突出。
第二，制度建設的執(zhí)行力度還不夠。如黨員學習制度沒有定期化;勞動紀律管理時緊時松;有些涉及學校發(fā)展的制度，如科研獎勵、學科建設、教學質量等建章立制工作還沒有真正發(fā)揮作用。
第三，作風建設的深入性還待加強。從更高的標準要求來看，作風建設的深入性還待加強，如深入課堂聽課還做得不夠;對各黨小組的建設還缺乏深入細致地指導，聯(lián)系還不緊密;與黨員的個別談話和交流還不多等等。
三、
今后奮斗的目標與努力的方向當前，學校正處在一個關鍵時期?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》已經(jīng)頒布實施，為我們加快發(fā)展提供了一個難得的機遇;融合、穩(wěn)定與發(fā)展正穩(wěn)步向前推進。能否借助新一輪改革使我校的各項工作再上一個新臺階，黨支部能否發(fā)揮真正的戰(zhàn)斗堡壘作用至關重要。下一步，我們將從以下方面著力。
黨組織“五個好”即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、師生反映好，只有按照“五個好”的要求不斷加強黨的基層組織建設，才能發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們要以“五個好”建設和學習型黨組織建設為抓手，特別要從自身以前工作的不足和差距方面著力，如著力抓好工作機制建設，形成定期的工作制度，即定期黨政例會、定期組織生活、定期黨員議事和座談、定期黨員培訓、定期考察調研等，使黨的工作步入規(guī)范化、常態(tài)化;在建設學習型黨組織方面，要調動各支部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，通過開展評比和獎勵激發(fā)支部的活力，在建設學習型黨支部方面形成工作特色。
第二，以點帶面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做出特色，做出影響，增強實效
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是目前在全黨范圍內開展的學習教育活動，主要內容是創(chuàng)先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務工作者，目的是發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。從我校的情況看，雖然我們已經(jīng)確立了創(chuàng)先爭優(yōu)做的活動主題，制定了具體的實施方案，但從形式和內容上看，這項活動開展的還不夠深入。我們認為，要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動做出特色，做出影響，真正收到實效，既要全面推進，又必須突出重點。因此，必須要拿出強有力的措施，才能使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心，產(chǎn)生實效。
第三，強力推進學校文化建設，營造進取、和諧環(huán)境，推動良好院風、教風和學風的形成文化是“軟實力”，是一個組織是否具有優(yōu)良風氣、深厚底蘊、發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展后勁的象征。要把廣大師生融合在一起，同心同德為學校的發(fā)展而努力，必須強力推進學校的文化建設，這對營造進取、和諧的環(huán)境，推動良好校風、教風和學風的形成具有十分重要的意義。強力推進學校的文化建設，我們將從以下方面著手。
一是始終不渝的堅持“關注學生成長的每一個細節(jié)，做孩子一生的良師益友”和“質量立校 ，特色興校，管理強?！钡霓k學思想和治校方略。堅持加強思想文化建設。著力加強社會主義核心價值體系的學習教育，在提高師生的思想道德情操和修養(yǎng)上狠下工夫;著力加強科學文化知識的學習教育，在提高自身素質和強化服務本領上狠下功夫;著力加強學生思想政治教育，創(chuàng)新活動形式，在提高學生創(chuàng)新能力和實踐能力上狠下功夫。開創(chuàng)德育生活化，生活化德育教育模式。
二是加強制度文化建設。逐步開展教學、科研、學科、管理等方面的建章立制工作，重點抓好制度制定和完善工作，為學校發(fā)展提供堅強的保障;每學期開展一次民主生活會和實行干部述職制度;每學年開展一次對教職工的考核工作;要逐步形成一套較為完善的考評和激勵機制，充分調動廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三是加強環(huán)境文化建設和軟環(huán)境建設工作。為教職工營造一個干凈、整潔、健康的工作環(huán)境;加強校園網(wǎng)站建設，樹立“窗口形象”;嚴格考勤和勞動紀律，開展愛崗敬業(yè)教育;組織開展職工健身活動，營造健康環(huán)境;組織開展師生之間的文體活動，融洽師生關系。
四是加強育人文化建設。樹立“管理育人，服務育人、全員育人”意識，把教書育人貫穿到教學和管理工作的各個方面，強化為師生服務的意識;以黨建帶團建，不斷加強團組織的建設;黨員每學期至少有一次接待學生的活動;教職工黨員每學期至少要參加一次學生開展的活動;每年開展一次德育工作研討會等。
五是構建生態(tài)課堂，盧梭說過：教育必須順著自然——也就是順其天性而為，否則必然產(chǎn)生本性斷傷的結果。黨支部緊密配合學校行政，工會及各個處室實施構建生態(tài)課堂策略，通過生態(tài)課堂的構建，提升學校的教育教學質量。
各位黨員、同志們：在大家的努力和支持下，各項工作正有條不紊地向前推進，成績喜人，成效顯著。我們已經(jīng)站在新的歷史起點上，我們對學校的未來充滿了信心。當然，挑戰(zhàn)總是與機遇并存，成功總是與困難同在。我們堅信，只要我們敢于知難而進，迎難而上，一往無前，只要我們能夠凝心聚力，同心同德，銳意進取，只要我們有“衣帶漸寬終不悔，為伊寧可人憔悴”的精神，就一定會戰(zhàn)勝前進道路上的任何艱難險阻，就一定會創(chuàng)造出竹園小學更加輝煌燦爛的明天!
攝影協(xié)會換屆工作報告篇七
---2011年11月3日在城子鄉(xiāng)九屆人大一次會議上
梁明澤
各位代表: 現(xiàn)在，我代表鄉(xiāng)人民政府，向大會作工作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
五年工作簡要回顧
過去的這五年，是我們全鄉(xiāng)上下自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的五年，是我們搶抓機遇、務實創(chuàng)新的五年，更是我們銳意進取、有所作為的五年。這五年，我們堅定不移的抓經(jīng)濟，集中全力的上項目，盡心竭力的謀發(fā)展，努力實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，圓滿地完成了八屆政府以來確定的各項目標和任務，為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展打下了堅實而有力的基礎。
一、五年來，經(jīng)濟實力得到了顯著增強。幾項重要經(jīng)濟指標實現(xiàn)了兩位數(shù)高速增長。預計到年末，地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)4億元，年均增長33.3%；財政收入完成500萬元，年均增長23.5%；農(nóng)民人均純收入達到5900元，年均增長11%;固定資產(chǎn)投資完成1.7億元，實現(xiàn)了五年翻一番。
團、中通集團、遼寧綠科礦業(yè)等一些企業(yè)相繼入駐我鄉(xiāng)投資興業(yè)，為工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展增添了新的生機和活力。積極協(xié)調，努力運作，修編土地7000多畝，打造工業(yè)發(fā)展平臺，為工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展留足了空間。
三、五年來，現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)保持了加快推進。冷棚甜椒產(chǎn)業(yè)被區(qū)里確定為六大主導產(chǎn)業(yè)之一，五年總量達到9000畝。山地設施農(nóng)業(yè)扎實推進，畫匠溝門暖棚項目區(qū)被確定為市級重點推廣區(qū)域。特色種養(yǎng)業(yè)規(guī)模不斷擴大，玉米制種穩(wěn)定在2萬畝左右，年生豬出欄2萬口、禽類飼養(yǎng)量達到50萬只。甘肅杰尼爾等產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的成功引進，市農(nóng)研所的有效進駐，為加快產(chǎn)業(yè)結構調整注入了新的動力。
四、五年來，城鎮(zhèn)建設實現(xiàn)了大的跨越。累計投入資金500多萬元，啟動了城鎮(zhèn)基礎設施建設，建設農(nóng)民休閑廣場4000平方米，鋪設污水排水管道2600延長米，拓寬道路1.2萬平方米，鋪設人行道磚1.6萬平方米，栽植路樹420棵，安裝路燈50盞。實行以獎代補政策，啟動商業(yè)建筑6000多平方米，一次性實現(xiàn)綠化、美化和亮化，一座有特色的小城鎮(zhèn)快速崛起。
土地治理、農(nóng)網(wǎng)改造等基礎設施建設也都實現(xiàn)了新的突破，為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的保障。
六、五年來，社會事業(yè)實現(xiàn)了全面進步。扎實開展計劃生育工作，全鄉(xiāng)低生育水平保持穩(wěn)定。新型農(nóng)村合作醫(yī)療全面開展，參保農(nóng)民權益得到保障。農(nóng)村低保覆蓋面不斷擴大，勞務輸出工作得到加強，村財鄉(xiāng)管工作扎實推進，各項惠農(nóng)資金實現(xiàn)了“一卡通”，有線電視服務網(wǎng)絡進一步擴大，各類違法犯罪活動得到有效防范。建筑面積2000多平方米的政府綜合服務中心和雙服務大廳相繼建成并投入使用，基礎條件得到明顯改善。全面落實安全生產(chǎn)措施，有效防止了重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。認真做好群眾來信、來訪工作，妥善解決了群眾反映的熱點和難點問題。全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、政治安定。
各位代表！過去的五年，成績來之不易，我們已經(jīng)站在了一個新的歷史起點上。這些成績的取得，得益于區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)黨委的正確領導，凝聚著全鄉(xiāng)廣大干部群眾的辛勞和汗水，是社會各界鼎力支持的結果。在此，我代表鄉(xiāng)人民政府向全鄉(xiāng)廣大干部群眾，向所有支持政府工作的同志們、朋友們表示衷心的感謝！
展就得靠到外面去跑項目，去爭取項目，而跑回來的項目絕大部分都是基礎設施建設類項目。二是三次產(chǎn)業(yè)中，我們缺少工業(yè)。目前階段，我們還是以農(nóng)牧業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，三次產(chǎn)業(yè)中，農(nóng)牧業(yè)還占大頭，在經(jīng)濟社會中，我們還處在農(nóng)業(yè)社會的發(fā)展階段，僅有的幾家礦山企業(yè)，還撐不起全鄉(xiāng)整個工業(yè)體系。三是以道路、水利為重點的基礎設施建設還不能滿足發(fā)展的需要。我們至今在主干線上還有4個村沒有通上油路，全鄉(xiāng)近20個村還缺少水利工程，還在把水利項目作為爭取的重點。想想這些，我們很有壓力，很有緊迫感，在壓力面前，我們要迎難而上，盡管面對的壓力很大，任務很重，只要我們舍得下辛苦，舍得流汗水，真抓實干，把這些事情當成我們自己家的事情來干，這些困難和問題就一定能夠得到處理，也一定能夠得到解決。
今后五年發(fā)展目標和工作重點
各位代表，今后的五年，是我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會加快發(fā)展的黃金時期，也是我們重要的發(fā)展機遇期，更是我們努力趕超，實現(xiàn)跨越的關鍵時期。五年，1825天，很快過去，時間寶貴而又時不我待，錯過了，我們將會付出更多的代價和成本，抓住了，我們將會成為繼往開來的開拓者和踐行者。機遇面前人人平等，讓我們思想再解放一點，謀劃工作再長遠一點，抓工作再務實一點，考慮自身再少一點，面對我們這個村，面對我們這個鄉(xiāng)，我們一定能夠完成確定的各項目標和任務，一定能夠交出一份人民滿意的答卷。
五年經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求是：緊緊抓住經(jīng)濟建設這個中心，牢牢把握加快發(fā)展這個主題，以工業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以工業(yè)化的整體提升，推動農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加快發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會的加速轉變，高度關注民生，全面發(fā)展社會事業(yè)，努力構建和諧社會。
五年主要預期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值突破7億元，財政收入達到3000萬元以上，固定資產(chǎn)投資達到5億元，其中，工業(yè)領域投資要達到2億元以上，農(nóng)民人均純收入突破1萬元。經(jīng)過五年的不懈努力，力求把我鄉(xiāng)建成全市最具發(fā)展?jié)摿Φ泥l(xiāng)鎮(zhèn)，萬畝甜椒示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)利潤突破億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，增強全鄉(xiāng)人民的成就感、自豪感和認同感。
實現(xiàn)上述發(fā)展目標，要下力抓好以下個幾方面的工作：
一、圍繞資源招商，園區(qū)啟動，全力抓好工業(yè)經(jīng)濟。資源就是煤炭開采量達到30萬噸以上，黃金產(chǎn)量穩(wěn)定在80公斤左右，陶土實現(xiàn)深加工，打造遼瓷產(chǎn)業(yè)，做強遼瓷之鄉(xiāng)。園區(qū)就是啟動5平方公里的工業(yè)園區(qū)建設，打造加工制造業(yè)的集中區(qū)，五年內，入駐園區(qū)項目10個，實現(xiàn)稅收3000萬元以上。
易區(qū)、檢測區(qū)、加工區(qū)和信息平臺發(fā)布區(qū)。同時，下力抓好以玉米制種、胡蘿卜、甜菜、生豬、蛋雞等為主的特色種養(yǎng)業(yè)，加強綠色、有機基地認證，提高產(chǎn)品品質。
三、依托香山的建設與發(fā)展，強力推進第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)突破。重點抓好香山寺大殿建設工作，以香山寺承載功能的日益完善，著力做好集餐飲、自然風光、采摘為一體的旅游規(guī)劃工作；深入細致地做好旅游景點的宣傳與推介，將更多的景點列入全市旅游大環(huán)線序列。深入挖掘缸瓦窯遺址內涵，舉辦全國性遼瓷文化論壇，成功引進遼瓷開發(fā)企業(yè)，將遼瓷工藝品確定為旅游產(chǎn)品，做到文化搭臺，經(jīng)濟唱戲。
四、突出特色，強化功能，傾力打造宜居城鎮(zhèn)。突出特色就是要加深并強化古松州城的歷史印記，科學做好鎮(zhèn)區(qū)內控制性詳細規(guī)劃。強化功能就是要抓好四大重點工程：一是啟動鎮(zhèn)區(qū)縱路的排水、硬化、綠化、亮化工程建設；二是啟動供水廠工程建設；三是實行以獎帶補政策，啟動開發(fā)商業(yè)建筑1萬平方米；四是市場化運作，適時啟動5萬平方米農(nóng)民住宅樓建設。
萬畝。
六、高度關注民生，促進社會事業(yè)全面進步。加強計劃生育工作，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平；認真解決好群眾上訪問題，堅決遏制非正常越級上訪；高度關注教育和衛(wèi)生事業(yè)，下力解決工作中存在的問題；強化社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各種刑事犯罪活動；強化監(jiān)管措施，嚴防重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；認真做好救災救濟和勞務輸出工作，讓更多的貧困人口得到關心和幫助；加強村財鄉(xiāng)管、村務公開管理，促進基層民主。
切實加強政府自身建設
一、我們要學會抓大事。抓大就要放小，就要抓牽一發(fā)而動全身的大事，就好比我們全身都疼，但我們要知道那塊最疼，那塊最能要我們的命，發(fā)展也是如此。我們要學會抓大事，學會盯重點，小到一個村，大到一個鄉(xiāng)，一年下來，就盯一兩件事，不要嫌少，五年下來，就是五件事，五個手指合起來就是個拳頭，就能發(fā)力，我們一件事一件事的干，定能取得成效。
足夠的胸懷去容納，我們要深刻地意識到，權利帶給我們的不是利益，而是責任。
三、我們務必要真抓實干。我們來自農(nóng)村，出身農(nóng)民，身上都流淌著最為可貴的品質，盡管我們沒有更高的理論和智慧，但我們一定要有一顆想干事、想干大事的赤誠之心，要舍得下辛苦，舍得流汗水，要敢于埋頭苦干，忍辱負重，少說些漂亮話，多干些實際事，以實際行動，回報父老鄉(xiāng)親對我們的殷切期望，把人民交辦的事情辦好。
各位代表，回顧過去，我們已經(jīng)站在了新的歷史起點上；展望未來，我們使命光榮，責任重大，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，頑強拼搏，真抓實干，努力開創(chuàng)城子鄉(xiāng)更加輝煌而又美好的明天！
攝影協(xié)會換屆工作報告篇八
各位代表：
今天，我代表xx社區(qū)總工會第一屆委員會向大會作工作報告，請代表們予以審議。
過去工作的回顧
從11月召開xx社區(qū)工會第一次代表大會選舉產(chǎn)生xx社區(qū)總工會第一屆委員會以來，社區(qū)總工會在社區(qū)(街道)黨工委的正確領導和區(qū)總工會的有力指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七x精神和科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局，依法履行工會的各項職能，社區(qū)工會工作圍繞擴大組織覆蓋、深化職工維權、推進集體協(xié)商、加強民主管理、協(xié)調勞動關系、創(chuàng)建和諧企業(yè)、提升職工素質以及迎辦世博等重點開展，取得了顯著的成績。
社區(qū)總工會副主席沈美鳳被評為全國工會系統(tǒng)先進工作者;社區(qū)總工會“構筑三條保障線，開創(chuàng)社區(qū)廠務公開民主管理工作新局面”獲上海市廠務公開民主管理最佳成果獎、獲評“——上海市推動勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動先進單位”;社區(qū)總工會被上海市總工會授予模范職工之家稱號;20社區(qū)總工會女職工委員會被評為“先進基層工會女職工組織”;20xx社區(qū)餐飲行業(yè)被評為“上海市工資集體協(xié)商工作示范單位”、xx社區(qū)餐飲行業(yè)工會被評為上海市“推進女職工權益保護專項集體合同工作先進單位”;xx社區(qū)女職工周末學校被評為“上海市工會女職工示范學?！?—20連續(xù)七年社區(qū)總工會獲得徐匯區(qū)總工會年終考核優(yōu)秀單位。
一、以擴大組織覆蓋面為目標，扎實推進工會組建工作
社區(qū)總工會按照上級工會“擴大工會組織覆蓋面”的要求，把組建工會作為工會工作的重中之重。根據(jù)轄區(qū)內企業(yè)的特點，有針對性地開展組建工作，通過分析、排摸，確定組建重點目標單位，開展了全方位、多層次的宣傳發(fā)動。向應建會企業(yè)負責人宣傳相關法律法規(guī)，明確建會的重要性和必要性，對企業(yè)建會的步驟、方法進行細致的輔導，并贈送《工會法》、《勞動合同法》和《工會章程》等資料，使非公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)步推進，取得了良好的成效，順利地完成了每年的工會組建任務。截止6月，基層工會組織數(shù)已發(fā)展到147家(其中獨立工會113家、聯(lián)合工會34家)，覆蓋單位1391家，會員數(shù)達1.5萬余人。
二、以促進企業(yè)勞動關系和諧為根本，有效深化職工維權工作
一是積極開展三個層面的集體協(xié)商。社區(qū)總工會把建立和完善“社區(qū)-行業(yè)-企業(yè)”三個層面集體協(xié)商機制作為協(xié)調勞動關系和推進民主管理的重要抓手，積極構建和諧勞動關系。社區(qū)總工會借助社區(qū)勞動關系三方協(xié)商委員會力量，不斷健全和完善區(qū)域性集體協(xié)商和職代會制度，加強社區(qū)餐飲行業(yè)集體協(xié)商和職代會制度建設，建立和健全企業(yè)集體協(xié)商和職代會制度，將職工群眾最關心的工資、勞動時間、加班工資等在三個層面進行了明確規(guī)定，使社區(qū)各企業(yè)能依法規(guī)范用工，切實保障職工合法權益，全面構筑起職工權益保障線。截止206月，社區(qū)內已有1個行業(yè)、4個樓宇、35家企業(yè)開展集體協(xié)商工作，覆蓋企業(yè)932家，惠及員工10516人。二是主動調處各類勞動爭議。社區(qū)總工會在輕科大廈等10家樓宇設立了勞動法律法規(guī)咨詢日，定期為樓宇企業(yè)主和員工進行勞動法律法規(guī)的咨詢和調解，給出處理爭議和規(guī)避風險的指導意見。力求通過規(guī)范和事先防范來減少個體和群體勞動爭議案件，主動、依法和科學維權，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。截止年6月，社區(qū)總工會共接待咨詢656人次，協(xié)調處置群體性勞動糾紛11起，個體勞動糾紛40起，涉及職工1096人，調解成功率70%以上。尤其在調解處理群體性勞動爭議糾紛中，社區(qū)總工會積累了一定的實踐經(jīng)驗，處置成功率達100%。通過咨詢和各級工會調解組織的事前調解使許多激化的矛盾得以妥善處理。三是扎實開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。通過幾年來社區(qū)各層面協(xié)商工作的實踐，特別是以來在非公企業(yè)的重點推進，集體協(xié)商、民主管理工作已逐步融入到xx社區(qū)非公企業(yè)的內部管理制度中，成為推動勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建的助推器。20至今，社區(qū)創(chuàng)建成上海市職工最滿意企(事)業(yè)單位3家，創(chuàng)建成徐匯區(qū)勞動關系和諧企業(yè)28家，和諧樓宇4家;達標企業(yè)36家，達標樓宇2家。
三、以服務企業(yè)發(fā)展大局為主題，引領職工崗位建功立業(yè)
社區(qū)總工會緊緊圍繞發(fā)展這一主題，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，緊扣企業(yè)發(fā)展需要，做好世博這篇大文章，開展了一系列具有xx特色的職工崗位建功立業(yè)活動。在職工中積極提倡知識與技能并重，每年在餐飲和物業(yè)兩個行業(yè)中開展行業(yè)職工崗位技能比賽。從鋪臺放碟，到切絲雕花，從引賓到托盤，從普通話到英語，餐飲行業(yè)中的一招一式一一比拼。為了提升物業(yè)行業(yè)整體管理水平，社區(qū)總工會借助物業(yè)行業(yè)工會這個平臺，開展了保安、保潔、物業(yè)管理知識等專題培訓和競賽，吸引了社區(qū)眾多物業(yè)公司參與。行業(yè)的競賽促進了同行間的交流，互相學習，互相提高。社區(qū)廣大職工認真踐行“我是世博主人,我們在行動”的承諾，以一流的職業(yè)道德、精湛的職業(yè)技能、規(guī)范的職業(yè)禮儀、崇高的職業(yè)精神和良好的職業(yè)形象為辦好一屆成功、精彩、難忘的上海世博會作出了不懈的努力，在辦博中建功立業(yè)。圓滿完成了街道黨工委和區(qū)總工會交辦的各項迎辦博任務。xx社區(qū)的餐飲英語教育也成為上海市社區(qū)教育的一個品牌項目。
四、以堅持職工為本兼顧各方為原則，增強工會組織凝聚力
一是關愛職工送溫暖、送清涼，積極做好幫困救助工作。社區(qū)總工會和各基層工會堅持以職工為本，不斷完善各項工作機制。社區(qū)總工會始終把為困難職工送溫暖活動作為一項重要工作，并為此建立了困難職工檔案。每年為農(nóng)民工辦理意外傷害保險;為困難女職工開展婦科專項檢查。在夏季高溫期間，對企業(yè)一線職工進行慰問。累計送溫暖和送清涼金額達50多萬元。二是因地制宜辦活動，豐富職工文化生活。為滿足社區(qū)不同層次職工群眾的精神文化需求，豐富職工的業(yè)余文化生活，引導職工發(fā)展健康向上的業(yè)余文化生活，社區(qū)總工會因地制宜借助各方力量開展了籃球、乒乓、廣播操、拔河等各類文體活動。針對白領青年職工的交友圈小困難,舉辦了四次白領青年職工交友聯(lián)誼活動，為白領青年交友搭建平臺。每年舉辦外來務工者聯(lián)誼會和職工迎新春聯(lián)誼會。這些活動陶冶了職工群眾的思想文化情操，促進了企業(yè)文化建設和發(fā)展。三是關心勞模生活，發(fā)揮老勞模作用。xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會首家成立，街道黨工委和社區(qū)總工會非常重視勞模典型引領作用，通過社區(qū)總工會、小區(qū)聯(lián)合工會和居委會三級網(wǎng)絡，積極開展學習勞模、發(fā)揮勞模先進性和為勞模服務活動。每逢春節(jié)、五一、教師節(jié)、敬老節(jié)等重要節(jié)日，都會對老勞模進行走訪和慰問，送上幫困金和慰問金，并組織老勞模外出參觀學習。勞模家庭發(fā)生困難，社區(qū)總工會及時關心。如年社區(qū)有一位退休勞模因丈夫患重病，用去醫(yī)藥費80余萬元，生活一下子陷入困境?？偣孟で闆r后，立即向黨工委、徐匯區(qū)總工會匯報。街道領導和區(qū)總工會辦公室高度重視，與這位勞模家庭結對幫困并爭取方方面面對她的關心和幫助，解了這位勞模的燃眉之急。每月15日是xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會固定活動日，老勞模們互相學習、交流、探討，這一形式深受老勞模們的歡迎。
五、以提高工會工作水平為目標，加強工會自身建設
社區(qū)總工會按照街道黨工委和區(qū)總工會的部署要求，努力學習，認真實踐，提高服務大局、服務職工的`能力。一是開展工會干部培訓，提高工會干部隊伍素質。在黨工委的大力支持下，社區(qū)總工會緊緊抓住基層工會干部這支隊伍，建立起工作例會制度，以會帶訓，每次一個主題對基層工會干部進行培訓，不斷提高基層工會干部的綜合素質和工作能力。每年社區(qū)總工會還輸送部分基層工會主席參加市、區(qū)總工會舉辦的各類培訓班，舉辦了基層工會主席《勞動合同法》、《上海市職代會條例》、《集體協(xié)商》等培訓班，每年舉辦工會工作經(jīng)驗交流會，提高工會干部業(yè)務水平和處理復雜問題的能力。二是加強經(jīng)費收繳監(jiān)督，提高工會財務經(jīng)審水平。認真執(zhí)行《工會法》、《中國工會章程》等有關工會經(jīng)費收繳的規(guī)定，落實工會經(jīng)費收繳責任。在年初與下級工會簽訂繳費協(xié)議書，并本著工會經(jīng)費取之企業(yè)，用之會員的原則，將所收繳的會費全部用于基層工會活動的開展和困難職工的救助。六年來，共收繳工會經(jīng)費219.70萬元，其中上繳徐匯區(qū)總工會49.62萬元，其余部分主要用于高溫慰問、幫困送溫暖、困難婦女體檢、職工文體活動的開展等?？偣?jīng)審會每年實施對下審計單位5家，累計審計30家次。發(fā)現(xiàn)問題督促下屬單位及時進行整改，提高基層工會財務經(jīng)審工作規(guī)范化水平。
在推進工作的同時，我們也清醒地認識到我們的工作中還存在不足和薄弱環(huán)節(jié)：社區(qū)總工會指導和服務基層的水平和能力還不能完全適應基層工會的需求和職工群眾的期望;工會工作如何聯(lián)系實際，踐行科學發(fā)展觀，提高科學化、規(guī)范化水平;如何進一步提高工會組織的維權能力和水平。這些都需要我們在今后的工作中加以認真思考和改進。
同志們，回顧總結六年多來的社區(qū)總工會工作，我們深感成績來之不易，所取得的點滴成績，都離不開社區(qū)(街道)黨工委的正確領導和區(qū)總工會的大力支持;是各企業(yè)行政高度重視、社會各界大力支持的結果;是社區(qū)全體工會干部傾情奉獻和廣大職工積極參與的結果。在此，我代表社區(qū)總工會第一屆委員會，向長期以來關心和支持工會工作的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!向社區(qū)廣大職工、工會干部和工會積極分子致以崇高的敬意!真切期望大家能夠在今后的工作中，繼續(xù)支持、幫助我們，推動xx社區(qū)的工會工作不斷上臺階。
攝影協(xié)會換屆工作報告篇九
和關心支持下，圍繞xx商會行業(yè)特點，能認真學習貫徹執(zhí)行黨
的政策法規(guī)，服從市聯(lián)的領導
，積極參加市聯(lián)組織的各項活動，嚴格執(zhí)行市聯(lián)直屬商會管理制度，依據(jù)商會章程規(guī)定及辦會宗旨開展工作。經(jīng)過商會領導
班子及全體會員的共同努力，主要以企業(yè)發(fā)展、企業(yè)建設、企業(yè)保護三項為服務宗旨，求真務實、勤奮工作、努力開拓，各項工作都取得了長足進步和發(fā)展。20xx年以來，北京汽配商會繼續(xù)以服務會員企業(yè)為宗旨，在深化各項服務職能的同時，不斷完善商會自身的基礎性建設工作，努力為會員企業(yè)搭建各種資源平臺，使商會工作開創(chuàng)出了嶄新的局面，為我們商會的健康、持續(xù)發(fā)展做出了積極的努力。
了xx年工作經(jīng)驗同時，明確xx年商會將繼續(xù)以深化商會的各項服務職能、完善商會自身基礎性建設、提升商會的形象建設、努力搭建各種資源平臺、積極做好與政府的溝通工作等做為商會的工作思路和方向。而秘書處作為商會工作的窗口，也是商會各項工作的貫徹者、實施者，應以團結、拓展、謀求多方合作為原則，不斷深化商會的服務宗旨。秘書處各方面工作按照既定思路和方向已全面展開。商會通過了多年的發(fā)展，在不斷
總結
經(jīng)驗的基礎上，為了順應行業(yè)的發(fā)展的需求，提高行業(yè)組織的職能作用，于20xx年商會重新調整了組織架構，將所有服務工作做到分工明確、責任到人。商會將原有的工作職能部門化分為會員部、服務部、金融部、外聯(lián)部、維權部、秘書處六大部門，每個部門由相應的副會長擔任部長和副部長。為了將工作做到實處，商會要求各部部長年初做出本部的年度工作計劃
，年中、年末作出部門工作總結
。商會定期召開會長辦公會，對所有部門的工作進行考評、總結
、交流，從而推動、完善所有工作的服務職能。自xx年商會提出：“企業(yè)發(fā)展、企業(yè)建設、企業(yè)保護”做為商會的基礎性服務職能以來，經(jīng)過不斷努力的貫徹實施，在這幾方面取得了不錯的成績。
1、促進會員企業(yè)建設，引導完善會員企業(yè)管理制度。
在我們的會員企業(yè)發(fā)展中普遍面臨著人才流失的、企業(yè)人才缺乏的等問題。商會針對行業(yè)的這一特點，10年繼續(xù)通過各種渠道與有關的專業(yè)性技術學校建立廣泛聯(lián)系，同時提高了對應聘人員的個人素質要求，盡量為我們會員企業(yè)輸送學歷在大專以上應聘者，以確保和提高我們會員企業(yè)從業(yè)人員的素質。積極協(xié)助企業(yè)做好員工的社會保險和養(yǎng)老保險工作，免除員工的后顧之憂。幫助企業(yè)優(yōu)化管理手段，結合企業(yè)現(xiàn)狀、針對企業(yè)需求，協(xié)助企業(yè)編寫各項管理規(guī)章制度，促進了會員企業(yè)的內部建設。
2、
提供
法律援助，為會員企業(yè)的發(fā)展保駕護航。xx年商會聘請了法律顧問，深化企業(yè)法律保護方面的服務，商會除了接受會員企業(yè)的法律咨詢，幫助會員企業(yè)起草、審查各種合同，幫助會員企業(yè)對合作單位進行工商調查和代表會員企業(yè)進行訴訟等常規(guī)性工作外，組織開展了適用于會員企業(yè)的法律培訓。我們的法律保護工作正在向更深層次的方向邁進，希望能為汽配行業(yè)營造誠實守信的經(jīng)營氛圍創(chuàng)造有利條件。
站，增強了網(wǎng)
站在宣傳會員企業(yè)及其產(chǎn)品的服務功能。會員手冊和網(wǎng)
站成為商會為會員宣傳的平臺，大大提高了商會的知名度，也提升了商會的形象。四、搭建資源平臺，為會員企業(yè)發(fā)展助一臂之力。商會針對會員企業(yè)資金回籠慢，流動資金短缺的情況，利用商會作為行業(yè)組織的優(yōu)勢地位，出面協(xié)調，與部分銀行、擔保公司公司等單位，進行了廣泛宣傳、溝通、交流，以商會推薦、會員企業(yè)聯(lián)保等多種形式，解決了會員企業(yè)融資貸款難的問題，為會員企業(yè)的發(fā)展提供
了保障。20xx底年郵儲銀行在我會員企業(yè)中推出“聯(lián)保小額貸款”產(chǎn)品，目前已有11家企業(yè)貸款成功，資金達600多萬元。20xx年民生銀行針對我商會會員企業(yè)，推出“聯(lián)?；ケ！钡馁J款方案
，初期商會組織了兩組(6家企業(yè))互保貸款企業(yè)進行試點，在試點企業(yè)成功得到貸款后，商會加大了此項工作的宣傳力度，截止目前已有18家企業(yè)達成初步貸款協(xié)議，貸款額度達3000多萬元。20xx年7月商會與杭州銀行在京分行洽談合作事，其產(chǎn)品正在全體會員企業(yè)中推廣，截止7月底，部分會員企業(yè)在杭州銀行貸款已達20xx多萬元。商會未來將繼續(xù)加大拓展融資力度，為更多的會員做好融資服務?！白屍髽I(yè)走出去”也是商會服務職能中重要的部分。自商會成立起，商會每年都組織會員企業(yè)參加國際、國內的汽配展，組織會員企業(yè)到美國、韓國、日本、德國、俄羅斯、法國、荷蘭、比利時等國家進行市場考察、交流。在進行企業(yè)交流的同時，商會也加大了同國內、國際行業(yè)組織之間的交流、互訪活動，目前商會已走訪了山西、山東、內蒙、河北等地區(qū)的十幾家商協(xié)會組織，與他們就商會的發(fā)展、行業(yè)的形式、企業(yè)的貿促等方面進行了深度的交流，從而不斷地提升、完善行業(yè)組織的作用。，同時積極向市聯(lián)反應行業(yè)的現(xiàn)狀、需求及各企業(yè)的難點、熱點等問題。努力做好行業(yè)與政府之間溝通的橋梁，爭做合格的商會，優(yōu)秀的商會。
充分發(fā)揮光彩事業(yè)的作用，組織和發(fā)動廣大民營經(jīng)濟人士積極參與助學幫困、助殘結對等活動，在畢節(jié)實驗區(qū)建設中，商會積極組織會員企業(yè)捐款。充分發(fā)揮商會的社會職能作用，為政府分憂，為困難群眾解難，為社會穩(wěn)定、發(fā)展作出貢獻。
優(yōu)質服務，我們通過舉辦各種活動和各項服務，讓很多的企業(yè)認知、了解商會的地位、了解商會對行業(yè)的價值，肯定了商會的服務質量，使得更多企業(yè)慕名而來，積極要求加入商會。xx年度有十幾家企業(yè)加入到商會組織中來，通過我們不懈的努力將會有更多的企業(yè)加入到我們的行列中來。北京xxxx自成立以來在北京市工商聯(lián)的正確
領導
及關愛、扶持和監(jiān)督下得以健康發(fā)展，希望在今后商會發(fā)展中能繼續(xù)得到工商聯(lián)扶持、幫助，以加快商會的發(fā)展，使北京xxx成為優(yōu)秀行業(yè)的商會，真正的發(fā)揮商會作為行業(yè)組織應有的作用。攝影協(xié)會換屆工作報告篇十
根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《山東省實施‘中華人民共和國村民委員會組織法’辦法》的規(guī)定和本次村委會換屆選舉預選大會議程安排，向大家作過去三年的任期的工作匯報。請各位領導和鄉(xiāng)親們審議并提出寶貴意見。
各位領導、老少爺門們：
自20__年換屆選舉已有三年了，在這三年里我任村主任職務工作。任職以來，在上級黨委、政府的領導和村老少爺門的支持下，自己本著不辱使命、不負重托，緊緊圍繞全村的中心工作，真抓實干，較好地為我們村集體做了些工作。主要抓好解決了全村行路難與吃水難的兩難問題，以及上級領導布置的各項臨時性工作任務，下面，我就過去三年里任期期間的工作和當選后三年的工作服務打算作匯報如下：
一、結合本村實際和工作計劃，對村民兌現(xiàn)承諾
1、行路難。多年來，我們村內主干土路破舊狹窄、坑洼不平，車輛出入困難，給村民生產(chǎn)、生活帶來極大不便。俗話說，道路通，百業(yè)興，道路建設不僅是發(fā)展經(jīng)濟的先決條件，也是一個村發(fā)展遠景規(guī)劃的基礎。新村委班子按照20__年組建時的承諾在征得全體黨員和部分村民的意見后，在資金短缺的情況下，努力尋求多方幫助，于20__年對村主干道路進行了建設。修路2600.00米，柏油路面約14000.00平方米;拆遷房屋建筑面積1500.00平方米，共計投資金 萬元。這對早有負債的窮村來說就是個天文數(shù)字!
千百年來，我們村的祖祖輩輩老少爺們每逢遇雨天，人們無法出行，這給我們帶來很多不便，嚴重地影響到我們的生活質量。道路的鋪設竣工，改善了村民的交通條件、解決人們出行難的問題，使我們的村容村貌也煥然一新!應該說是修了一條富裕路。俗話說：要想富、先修路，我認為路面的修建竣工，對咱們村的經(jīng)濟發(fā)展更具有重要意義。所有這一切見規(guī)模、上水平的建設項目，也是，與各級領導的關心和相關單位的大力支持以及壯鄉(xiāng)爺們的積極配合不開的。在這里我們應該感謝的是：
四是得到了身在外地工作的村民與各級領導的支持幫助，積極主動為我們村修路出謀獻策、集資、籌款。捐款修路，功在當今、利在千秋!
在這里，我再次向在修路過程中付出貢獻的老少爺門們以及關心支持幫助我們的各級領導說聲謝謝，謝謝大家啦!
3、精神文化生活貧乏。20__年還投資修建了籃球場,給村內青年提供了娛樂活動場所;年底，成立了鑼鼓隊，秧歌隊，豐富了村民業(yè)余文化生活。
二、爭先創(chuàng)優(yōu)，重在行動
一是20__年創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署以來，村委一班人不等靠，研究制定了活動方案。在認真學習、理解消化上級有關精神的基礎上，提出了階段性的工作安排，主要是立足實際，狠抓落實。首先是深入開展矛盾糾紛排查，致力構建和諧農(nóng)村。為了有效化解農(nóng)村社會矛盾，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，村委會對涉及農(nóng)民切身利益的土地使用問題，做了大量的工作，給村內新生兒童調整分上了土地，;二是挖掘了兩條蓄水溝，共計110.00米、3.5萬土方，使農(nóng)田能夠及時得到澆灌;三是鋪設了村外圍兩條生產(chǎn)路，方便了村民收割季節(jié)出行難的問題;四是在上級黨委政府的領帶支持下，投資修建了村委辦公室、老年活動廣場、黨員活動室，得到了縣、市、省委組織部領導的好評。
三是積極響應上級領導的工作安排支持我縣小黑牛養(yǎng)殖場的建設，堅決擁護，把工作落到了實處，小黑牛養(yǎng)殖場房建設早已初具規(guī)模，目前，我們正在協(xié)調辦理交接遺留的后續(xù)問題。
五是是搞好全國人口普查，成立了班子，摸清底數(shù)，努力圓滿完成了人口普查工作;
五是千方百計惠民生，使我村村民生活不斷改善。農(nóng)村居民養(yǎng)老金保險工作，已完成村民養(yǎng)老金保險交存工作，參加了社會養(yǎng)老金保險，60周歲以上已領取養(yǎng)老金，使我村由傳統(tǒng)的養(yǎng)兒防老向社會保障轉變。年終，村委還對年滿70歲以上的老人和困難戶給予適當發(fā)放補助。
六是加強團結，全面提升基層村委班子建設的工作水平，達到領導班子好、隊伍建設好好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的先進集體。
七是加強村集體領導班子建設。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，把爭先創(chuàng)優(yōu)與村級組織建設活動有機結合起來，認真落實，由老干部、老黨員發(fā)揮其余熱，監(jiān)督村務，服務發(fā)展。同時，不斷加強村優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)力度，進一步加強對優(yōu)秀村青年的培養(yǎng)，提高服務能力和群眾認可度，為推進新農(nóng)村建設打下良好的組織保證。
各位領導，壯鄉(xiāng)爺門們：
三年來，我和村委班子一班人所作的一切，雖未輝煌，更沒有為王坡村立下豐碑，但是我們覺得過得實在，這三年來我們把多方籌措來的資金都用在了刀刃上?，F(xiàn)將近三年來的村財務收支情況向大家逐一說明：______x。
今天這個選舉會，給我一個對過去工作總結檢討的機會。在過去的幾年里，由于本人的個性特點和工作經(jīng)驗不足等原因。在某些問題的處理仍有欠妥之處，在這里向各位領導，父老鄉(xiāng)親們道聲“對不起”。我懇請大家體諒我的苦衷，請再賦于我一個機會，我將義無反顧、勇往直前、赴湯蹈火地把王坡村的各項工作推上一個新的臺階。
“過去”是成功的經(jīng)驗，是失敗者的教訓，我將總結上一屆的經(jīng)驗，吸取前三年工作的教訓，努力做好今后三年的工作。
三、當選后的工作計劃
(四)建立村財鎮(zhèn)管，建立健全村務管理制度，接受監(jiān)督;建立村干部管理制度督促工作; 進一步完善村的基礎設施保養(yǎng)與維修建設。
( 五)繼續(xù)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，按照上級領導提出的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案要求和進程，扎實實施，有序推進，為構建和諧農(nóng)村、生態(tài)農(nóng)村、邁向富裕農(nóng)村!做出我應有的努力。
各位領導，壯鄉(xiāng)爺門們：以上是我三年來的工作回顧和今后三年的工作思路，在過去的三年里，在大家的支持和全體村委班子成員的共同努力下，雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。過去屬于歷史，未來屬于我們，如果我能繼續(xù)當選為村主任，我一定團結廣大干群，在社區(qū)管委會的領導下，克服困難，艱苦創(chuàng)業(yè)，務實創(chuàng)新，開拓進取，為做好我村各項事業(yè)努力工作。
最后祝各位大家安康，歡樂!
攝影協(xié)會換屆工作報告篇十一
同志們：
這次會議的主要任務是：認真貫徹黨的xxx大和中央經(jīng)濟工作會議、中央企業(yè)負責人會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，總結公司工作，深入分析形勢，全面部署20xx年工作，動員公司全體干部員工，努力創(chuàng)新超越，提升競爭能力，全面完成20xx年工作任務，為實現(xiàn)“8467”和“國內行業(yè)前列、世界企業(yè)500強”目標而奮斗!
下面，我代表集團公司黨組講三個方面的意見。
一、公司20xx年工作回顧
20xx年，公司系統(tǒng)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實集團公司年度、年中工作會議精神，按照公司黨組確定的“一二三四”總體工作思路和要求，全面超額完成年度目標任務和國資委年度業(yè)績考核指標，三大業(yè)績大幅提升，生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展勢頭進一步趨好，各項工作取得良好成績。
(一)三大業(yè)績完成情況
1、安全業(yè)績
公司系統(tǒng)沒有發(fā)生生產(chǎn)基建安全考核及以上事故，沒有發(fā)生企業(yè)經(jīng)營和領導人員違法和嚴重違紀案件，沒有發(fā)生對公司形象和穩(wěn)定造成不利影響事件，確保了四個安全。
2、經(jīng)營業(yè)績
——實現(xiàn)利潤總額42億元，完成年度目標的110%，比上年增長36%。
——凈利潤9億元，完成年度目標的128%，比上年增長60%。
——凈資產(chǎn)收益率5%，完成年度目標的125%，比上年提高1.62個百分點。
——流動資產(chǎn)周轉率3.3次，完成年度目標的110%，比上年提高0.05次。
——發(fā)電量2581.58億千瓦時，完成年度目標的101.7%，比上年增長29.4%。
——供電煤耗347.11克/千瓦時，比年度目標低1.89克/千瓦時，比上年下降8.71克/千瓦時。
——單位發(fā)電量二氧化硫排放量3.63克/千瓦時，比年度目標低1.37克/千瓦時，比上年下降47%。
——全員勞動生產(chǎn)率37萬元/人%26#8226;年，比年度目標高4萬元/人%26#8226;年，比上年提高5.3萬元/人%26#8226;年。
3、發(fā)展業(yè)績
——開工電源建設容量1307萬千瓦，完成年度目標任務。
——投產(chǎn)發(fā)電裝機容量1219.5萬千瓦，完成年度目標的111%。
截至年底，公司裝機容量達到6302.41萬千瓦，其中火電5508.6萬千瓦，占87.4%;水電772.21萬千瓦，占12.25%;風電21.6萬千瓦，占0.35%。
(二)主要工作情況
公司系統(tǒng)著力堅持科學發(fā)展，著力推進改革創(chuàng)新，著力提升企業(yè)管理，著力加強隊伍建設，各項工作都邁上新臺階。
1、科學發(fā)展取得新成效
電源發(fā)展實現(xiàn)突破。實現(xiàn)核準項目10項544萬千瓦，批準開展前期工作項目(路條)20項1716.9萬千瓦。內蒙古、江蘇、湖南、陜西、河北、山東、新疆地區(qū)項目核準取得新成果。山西、福建、貴州、黑龍江、云南、湖北、廣東等地區(qū)的項目開拓取得積極進展。廣西、河南、上海、天津地區(qū)實現(xiàn)運行容量零的突破。發(fā)電資產(chǎn)分布從成立時的14個省(市區(qū))擴大到25個省(市區(qū))。年內投產(chǎn)60萬千瓦及以上火電機組15臺959萬千瓦，占投產(chǎn)火電裝機容量的82.9%。截至年底，30萬千瓦及以上火電容量占火電裝機容量的70%，60萬千瓦及以上火電容量占火電裝機容量的30%。投產(chǎn)國內單機容量最大、國產(chǎn)化程度最高的100萬千瓦超超臨界機組和國內首批60萬千瓦級空冷機組、60萬千瓦級脫硝機組，其中鄒縣電廠#7機組被授予“全國發(fā)電裝機容量突破6億千瓦標志性機組”。華電國際千萬工程順利竣工，裝機容量突破萬千瓦。加大新能源開發(fā)力度，內蒙古輝騰錫勒、新疆小草湖一期、寧夏寧東一期風電項目全部建成投產(chǎn)，開工了安徽宿州秸桿發(fā)電項目。區(qū)域結構、電源結構、技術結構進一步優(yōu)化。工程建設的安全、質量、工期、造價管理水平都有新的提高。
產(chǎn)業(yè)延伸取得進展。開工建設福建可門儲運中心和內蒙古不連溝煤礦項目。陜西榆橫、新疆昌吉、山西沁源煤電一體化項目以及可門港鐵路支線項目前期工作取得積極進展。完善金融管理架構，重組控股信托公司，整團金融資源，拓展外部資金融通，實現(xiàn)效益大幅提升，服務集團發(fā)展的能力進一步增強。大力支持工程技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展，華電工程公司發(fā)展勢頭向好。印尼阿薩漢、南蘇等境外投資項目穩(wěn)步推進，境外項目投資和戰(zhàn)略合作取得新進展。
千瓦，占煤電裝機容量的67.6%，形成二氧化硫年減排能力162萬噸，平均二氧化硫排放績效3.63克/千瓦時，煙塵排放績效0.68克/千瓦時，氮氧化物排放績效2.43克/千瓦時，分別比成立時下降56%、50%、16%。cdm項目開發(fā)取得重大突破。關停小火電機組31臺175.9萬千瓦，完成年度目標140.7%。綜合供電煤耗比上年降低9.1克/千瓦時，全年節(jié)約標煤178萬噸。鄒縣、可門、大通等企業(yè)綜合供電煤耗降幅較大。揚州發(fā)電公司采用國電南自開發(fā)的具有自主產(chǎn)權的高壓變頻裝置，節(jié)能效果顯著，得到江蘇省政府贊揚，并在全省推廣。公司在節(jié)能減排方面積極發(fā)揮中央企業(yè)的表率作用，受到社會廣泛好評。
2、改革創(chuàng)新實現(xiàn)新突破
體制、機制創(chuàng)新取得重要進展。研究確定集團公司整體改制上市規(guī)劃，制定實施“電為核心、上下延伸、內外并舉”的產(chǎn)業(yè)布局和以上市公司為發(fā)展主體的資產(chǎn)重組實施方案，建立“資產(chǎn)所有權與經(jīng)營管理權分離、區(qū)域統(tǒng)一管理”的管理體系。按照責權利相統(tǒng)一的原則，規(guī)范和強化總部及各區(qū)域機構管理職責。在上海、陜西、山西、廣東、河南、河北、甘肅、吉林等地區(qū)設立分公司(項目籌建處)，推動了公司在這些地區(qū)的發(fā)展。啟動實施綜合配套改革，推進按定員組織生產(chǎn)，深化勞動、人事、工資三項制度改革，組建區(qū)域檢修公司，成立資本控股、發(fā)電運營、新能源公司，推進專業(yè)化管理，各專業(yè)公司規(guī)模經(jīng)營、服務集團、開拓市場的優(yōu)勢和功能進一步發(fā)揮。解決了電力改革遺留問題，完成新疆地區(qū)資產(chǎn)移交和青山電廠整體劃轉。進一步理順了對貴州黔源公司的管理關系。
技術創(chuàng)新取得新的進步。實施國產(chǎn)igcc、煙氣脫硝、太陽能熱發(fā)電等重大科技課題攻關。成功申報國家“863”計劃和國家科技支撐計劃項目4項。安排科技項目和科技創(chuàng)新基金項目43項。獲中國電力科技獎5項。評選公司科技進步獎42項。成功主辦“清潔高效燃煤發(fā)電技術協(xié)作網(wǎng)20xx年年會”。
創(chuàng)新發(fā)展邁出較大步伐。通過收購控股江蘇電力股份、上海奉賢、湖北金源等發(fā)電資產(chǎn)。完成對湖北襄樊電廠一期、天津軍糧城電廠的接收管理。國電南自重組和增發(fā)工作取得實質性進展，華電國際再融資及資產(chǎn)注入進入操作階段，對參股企業(yè)股權進行合理處置。創(chuàng)新融資方式，積極爭取發(fā)行各類債券和信托77億元，穩(wěn)妥參與資本市場運作，調整負債結構，降低融資成本，保證了發(fā)展資金需求。
3、企業(yè)管理有了新提升
安全生產(chǎn)形勢良好。以安全質量標準化為核心，建立“以零違章確保零事故”反違章長效機制，加大反違章力度，開展安全性評價、隱患排查整改、基建專項整治，落實安全生產(chǎn)“鞏固提高年”活動，加強設備管理，提高設備可靠性，有效防范了各類事故的發(fā)生。哈三、西塞山公司等41家企業(yè)實現(xiàn)無非停，青島、揚州公司等18家企業(yè)安全運行超過3000天。
經(jīng)營管理得到加強。加強預算管理和經(jīng)濟分析工作，強化成本、費用目標管理和過程控制，建立財務預算、業(yè)績考核、薪酬分配三位一體的績效管理機制，建立年度績效目標和任期目標考核制度，規(guī)范單項獎勵和評先創(chuàng)優(yōu)管理，初步建立對標管理指標體系。“三電”、“四煤”工作進一步加強，發(fā)電量保持快速增長，貴州、云南、浙江、河北、江蘇、四川、湖北、青海、山東9個地區(qū)設備利用小時超過當?shù)仄骄?新機標桿電價和脫硫電價落實到位，華電國際、貴州、云南、湖南等地區(qū)電價工作取得積極成果;電熱費欠費額得到較好控制。發(fā)揮燃料“五統(tǒng)一”優(yōu)勢，增強了電煤量質價的駕馭能力，燃料管理水平進一步提高。開通了集團公司門戶網(wǎng)、廣域網(wǎng)二期、生產(chǎn)營銷實時監(jiān)管、資金結算平臺等信息應用系統(tǒng)。貴州、新疆、江蘇、福建、河北、遼寧、四川、陜西、云南、浙江地區(qū)，華電國際、華電煤業(yè)、資本控股、華電工程、華電招標、北京熱電、北京水電完成年度預算目標。扭虧工作取得成效，二級企業(yè)虧損面比上年下降2.94個百分點;虧損額比上年減少0.9億元。
內控機制得到強化。充分發(fā)揮審計管理職能，開展資產(chǎn)經(jīng)營責任審計和專項審計調查73項，審計意見整改率100%。開展燃煤管理、招標管理效能監(jiān)察;加強項目投資、關聯(lián)交易、財務監(jiān)督和風險管理;積極配合國務院派駐公司監(jiān)事會和國家審計署開展監(jiān)督檢查工作;清理完善公司規(guī)章制度，形成制度建設長效機制;開展“依法經(jīng)營，遵紀守法”主題實踐活動，確保了經(jīng)濟安全。
4、隊伍建設得到新加強
干部和員工隊伍素質不斷提高。開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，堅持“德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認”的用人標準，全面加強各級領導班子和干部隊伍建設，各級領導班子的領導力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力明顯增強。完善干部管理機制，加大干部交流力度，建立后備干部管理制度。成立集團公司黨校，舉辦了7期420多人次參加的領導人員和后備干部培訓班。加強人才隊伍建設，編制公司“xx五”人力資源優(yōu)化配置規(guī)劃、人才隊伍建設規(guī)劃，完善專業(yè)技術人才和技能人才考核評價體系。著力解決上大壓小、綜合配套改革涉及的人員問題，向新項目配置員工3068人。加大員工培訓力度，集團總部組織各類專業(yè)培訓班48期，培訓人員2938人次，廣泛開展職工技能競賽活動，提高了員工素質。
黨的思想組織作風建設深入推進。全面部署學習貫徹黨的十七大精神，舉辦領導干部學習貫徹十七大精神研修班。認真抓好各級黨委(黨組)理論中心組學習，加強黨員政治理論教育。深入開展黨員干部“五帶頭”和“強核心、固堡壘、全面提升基層黨組織標準化建設水平”活動，持續(xù)推進黨的先進性建設，認真貫徹落實中央四個長效機制文件，得到中央檢查組高度評價。進一步健全黨的組織機構，完善工作機制，隆重表彰了公司系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”。公司兩位同志當選黨的十七大代表光榮出席了十七大。以集團總部為重點，加強作風建設，各級機關的工作作風、效率、質量都有新的進步和提高。加強黨員干部廉潔從業(yè)和警示教育，建立落實教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，沒有發(fā)生領導人員違法和嚴重違紀案件，確保了政治安全。
精神文明和企業(yè)文化建設取得成效。加強企業(yè)文化建設，完善企業(yè)文化體系，建立企業(yè)文化建設示范基地，開展豐富多彩的企業(yè)文化建設活動。廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和“五個一”文體活動，選樹了全國勞模石曉啟等十大先進典型。工會、共青團工作進一步加強，廠務公開和職代會制度進一步完善。加強職工思想動態(tài)分析和有針對性的思想工作，及時排查和消除不穩(wěn)定因素，保持了重大節(jié)日安全和職工隊伍穩(wěn)定。
外部環(huán)境進一步改善。加強與社會各界的溝通合作，全面履行社會責任，認真落實國家下達的援疆援藏任務，積極參加社會公益活動，營造了良好環(huán)境。強化正面宣傳，樹立良好社會形象，加強應急管理，確保了形象安全。
20xx年各項工作成績的取得，是黨中央、國務院正確領導的結果，是國家有關部門、各級地方黨委政府和社會各界大力支持的結果，是公司廣大干部員工積極應對挑戰(zhàn)，克服困難，團結拼搏，努力奮斗的結果。剛才，大會隆重表彰了先進企業(yè)、優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)、文明單位、“四好”領導班子先進集體、勞動模范以及各方面工作的先進單位、先進個人，他們是公司系統(tǒng)奮發(fā)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)的榜樣。在此，我代表公司黨組向各級領導和社會各界表示誠摯的感謝，向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀，向公司全體干部員工表示崇高的敬意!
在總結成績的同時，更要清醒認識到工作中存在的差距和不足：
一是公司競爭力有待進一步提高。安全、效益、發(fā)展績效都有進一步提升的空間，科學發(fā)展、改革創(chuàng)新、企業(yè)管理、隊伍建設等方面，還存在不適應當前形勢和任務的問題，需要進一步加強。
二是公司內部區(qū)域之間、單位之間的工作和績效水平存在較大的不平衡。部分地區(qū)、企業(yè)沒有完成績效目標要求，個別企業(yè)發(fā)生虧損。部分地區(qū)、企業(yè)項目開拓力度不大，重點區(qū)域發(fā)展項目后續(xù)資源不足。個別新投產(chǎn)機組由于設備質量、施工質量、配套工程和運行管理的問題，與“雙達標”要求有差距。以上問題的存在，雖有客觀因素影響，但責任不落實、管理水平低、措施不得力、工作不到位的主觀方面問題，在部分單位不同程度的存在。對于這些問題，我們要引起高度重視，切實加以解決。
(三)基本工作經(jīng)驗
一年來的工作實踐，充分證明公司黨組確定的年度工作總體思路和要求，符合公司實際，符合黨的十七大精神，得到公司上下積極貫徹和認同，形成了公司工作體系和基本經(jīng)驗，我們要繼續(xù)堅持和發(fā)揚。
——履行“三大責任”是公司的光榮使命。履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，這是黨和國家賦予公司的光榮職責。只有全面履行三大責任，才能充分發(fā)揮中央企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱、全面建設小康社會的重要力量、黨執(zhí)政的重要基礎的應有作用，更好為黨和國家的工作大局服務。
——推進“做強做大做好”是公司的基本方向。做強做大做好符合科學發(fā)展觀的精神實質，符合黨的十七大提出的“又好又快”發(fā)展的基本要求，是企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)又好又快發(fā)展的具體實踐。只有把做強做大做好貫徹于公司發(fā)展的全過程，才能明確方向，統(tǒng)領全局，科學發(fā)展。
——提升“三大業(yè)績”是公司的中心任務。三大業(yè)績涵蓋了發(fā)電企業(yè)的主要任務和工作成果，符合發(fā)電企業(yè)的特點和實際，也體現(xiàn)了國資委對公司經(jīng)營業(yè)績考核的基本要求。只有全面提升“三大業(yè)績”，才能抓住企業(yè)工作的中心任務，形成正確的業(yè)績導向，確保國有資產(chǎn)的保值增值。
——確?！八膫€安全”是公司的工作基礎。安全是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的基礎，對于發(fā)電企業(yè)更為重要。生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全、政治安全、形象安全是企業(yè)安全發(fā)展的完整體系。只有樹立“四個安全”的大安全觀，才能全面夯實安全基礎，建設本質安全型企業(yè)，確保實現(xiàn)公司安全發(fā)展。
——落實“四個著力”是公司的工作路徑。著力堅持科學發(fā)展，著力推進改革創(chuàng)新，著力提升企業(yè)管理，著力加強隊伍建設，是提升“三大業(yè)績”、做強做大做好的主要路徑。只有落實“四個著力”，才能抓住工作的關鍵，推進各項工作取得新成效。
攝影協(xié)會換屆工作報告篇十二
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，請允許我代表**鎮(zhèn)婦聯(lián)第xx屆執(zhí)行委員會，向大會作工作報告，請予以審議，敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。
**鎮(zhèn)第十六次婦女代表大會，是在全國上下深入學習貫徹黨的xx大精神，在我國全面建設小康社會，圓滿完成“”規(guī)劃宏偉目標的指引下召開的，是我鎮(zhèn)婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和省市各級黨代會精神，回顧總結過去五年我鎮(zhèn)的婦女工作，緊緊圍繞鎮(zhèn)第十四次黨代會提出的總體要求，分析當前形勢，研究確定我鎮(zhèn)今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施;選舉產(chǎn)生**鎮(zhèn)婦聯(lián)第xx屆執(zhí)委會和新一屆的婦聯(lián)班子成員;動員全鎮(zhèn)廣大婦女進一步解放思想，扎實工作、凝心聚力、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力把我鎮(zhèn)婦女兒童工作推向一個新階段，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展做出積極的貢獻。
過去五年來的工作回顧
**鎮(zhèn)婦聯(lián)第十五次代表大會以來的五年，是**鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，社會全面進步的五年;是全鎮(zhèn)廣大婦女團結奮進、自強不息，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的五年;是全鎮(zhèn)各級婦女組織圍繞中心、服務大局，全面推進婦女兒童事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的五年;也是全鎮(zhèn)婦女工作蓬勃發(fā)展，取得較大成績的五年。
五年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市婦聯(lián)的指導下，在全鎮(zhèn)廣大婦女群眾的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;認真履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能，依法維護婦女兒童的合法權益;努力提高婦女整體素質，充分發(fā)揮婦女的主觀能動性，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，較好地完成了鎮(zhèn)第xx屆婦女代表大會確定的各項任務。鎮(zhèn)婦聯(lián)曾多次被評為臺州市、臨海市婦女工作先進單位。
一、圍繞發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，廣大婦女參與經(jīng)濟建設有了新貢獻
?——以組織開展各項活動為載體，積極引導婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。一是開展萬名農(nóng)家女勞動競賽活動。專門成立了婦女就業(yè)援助服務中心，通過宣傳發(fā)動、分類培訓、崗位推介和樹立典型等環(huán)節(jié)，有計劃地開展婦女勞動力素質培訓，因地制宜舉辦婦女勞動競賽，采取邊培訓邊競賽邊推介的方法，形成培訓和就業(yè)一條龍服務，讓更多的婦女從培訓基地直接走上就業(yè)崗位。五年來，全鎮(zhèn)共舉辦農(nóng)業(yè)實用技術、上崗就業(yè)技能等各類培訓班42期，培訓婦女3526人次;1382名婦女經(jīng)過培訓轉移到電腦、縫紉、家政、眼鏡等非農(nóng)生產(chǎn)崗位;二是開展“雙學雙比”活動。五年來，共組織勞動競賽54場，其中較大規(guī)模6場，參賽婦女1225人。通過“雙學雙比”不斷加大了對農(nóng)村婦女的教育培訓、科技示范和信息服務，提高了農(nóng)村婦女的經(jīng)營水平和市場競爭能力，增強了廣大婦女群眾的收入。三是開展女經(jīng)紀人培訓。設立來料加工女經(jīng)紀人服務站，對全鎮(zhèn)的來料加工女經(jīng)紀人建立詳細檔案，實行跟蹤服務，舉辦女經(jīng)紀人培訓班，組織來料加工大比武活動，為她們提供創(chuàng)業(yè)政策、信息、法律保障等方面咨詢服務，幫助解決她們發(fā)展中的困難和問題。目前，全鎮(zhèn)已有來料加工婦女經(jīng)紀人20多個，帶動了近5000名婦女在家門口就業(yè)，并創(chuàng)建了1個巾幗再就業(yè)基地。同時，重視女農(nóng)民專業(yè)合作社組建工作，按照成熟一個發(fā)展一個的原則，今年已成立了2家合作社婦代會。
——以城鄉(xiāng)結對幫扶活動為載體，促進城鄉(xiāng)婦女協(xié)調發(fā)展。堅持“優(yōu)勢互補、資源共享、城鄉(xiāng)互動、共建新農(nóng)村”的工作思路，通過結對幫扶的形式，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展。組織動員巾幗示范崗、女企業(yè)家與各村結對幫扶，如浙江永太化學有限公司與戴家村結對后，立即捐助30萬元建造村文化俱樂部。通過結對幫扶，為農(nóng)村婦女的發(fā)展提供了支持和服務，促進了城鄉(xiāng)婦女協(xié)調發(fā)展。
二、倡揚新風，積極參與，廣大婦女參與精神文明建設有了新進展
——以創(chuàng)建“學習型家庭”為載體，提高婦女素質。積極倡導婦女終身學習理念，在全鎮(zhèn)全面開展“學習型家庭”創(chuàng)建工作。如富洋村在“學習型家庭”創(chuàng)建活動中不斷創(chuàng)新學習載體，根據(jù)村民所需所求，圍繞提高村民素質舉辦各種形式的培訓學習;為豐富村民文化生活自編自演節(jié)目，開展“人人講學習，家家樹新風”文藝演出;激發(fā)村民“人人講學習、家家樹新風”的熱情，改善了村貌村風，不斷促進了婦女整體素質的提高。
——以創(chuàng)建“文明家庭”為載體，倡導文明新風。全面開展“文明家庭創(chuàng)建”活動，實施掛牌摘牌制度，五年來，全鎮(zhèn)申報文明家庭戶56940戶，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的95%，參與評比19990戶。以“廉潔誠信”為主題，開展家庭助廉教育活動，加強家庭美德建設;以敬孝為主題，開展“我為公婆送份禮”活動，大力弘揚文明和諧新家風;以“弘揚美德、愛我家園”為主題，開展“巾幗綠色家園”行動，引導婦女積極投身生態(tài)城鎮(zhèn)建設，增強家庭成員保護環(huán)境的公德意識和責任意識。在每年的“三八”節(jié)前夕，鎮(zhèn)婦聯(lián)都會組織巾幗志愿者開展“綠色通道、養(yǎng)綠護綠”的綠色環(huán)境保護巾幗大行動。我們還選定客運中心作為市級“巾幗綠色示范點”，各辦事處都選定一個村作為鎮(zhèn)級“巾幗綠色示范點”。
——以家庭教育為陣地，切實加強未成年人思想道德教育。深入開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”實踐活動，引導家長樹立正確的人才觀、親子觀、育人觀;倡導家校共育理念,全鎮(zhèn)各中小學校、村成立了21所家長學校，每年六一節(jié)前夕，邀請家庭教育專家在各家長學校舉辦“雙合格”家庭教育知識講座，組織各中小學校及幼兒園開展了以宣傳“如何關注孩子的心理健康”等為主題的家長會，五年來，共舉辦了此類家長會16個場次，3000多名家長參加。為擴大家教知識宣傳面，我們還為幼兒、小學家長征訂了1026份家庭教育雜志;另外，積極開展歸正人員、吸毒人員的家庭幫教工作，對其子女進行教育，幫助解決實際困難，預防和減少犯罪，努力維護社會平安穩(wěn)定。
三、履行職能，群策群力，婦女兒童發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。
——切實履行職能，全力維護婦女兒童合法權益。一是加大宣傳，提高依法維權意識。充分利用“三八”維權周和普法宣傳月等活動，通過印發(fā)宣傳資料、制作版畫、舉辦專題培訓，組織巾幗維權使者零距離宣傳等形式，引領婦女學法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權能力。加大《未成年人合法權益保護法》的宣傳力度，廣泛開展宣傳，分發(fā)《未成年人合法權益保護法》、《預防未成年人犯罪》等宣傳資料10000多份;加強對未成年人的愛國主義教育，每年清明節(jié)與關工委一起組織中小學師生在鳳凰山烈士陵園，對全鎮(zhèn)27所學校的36500位學生進行愛國主義教育，弘揚愛國主義精神;二是開展源頭維權，推進社會化維權。村村建立維權投訴站，配備維權聯(lián)絡員。聯(lián)手派出所成立“110”婦女兒童家庭暴力救助中心，受理和制止已發(fā)生的家庭暴力案，依法處置家庭暴力行為，切實維護婦女兒童權益。認真接待婦女群眾來信來訪，在工作中，始終把維護婦女兒童合法權益作為工作的出發(fā)點和落腳點，全鎮(zhèn)現(xiàn)已建立124個維權投訴站，有維權聯(lián)絡員133位。今年還成立了臺州市首家“外來人口維權服務站”，為外來人員的管理提供了服務平臺。
——開展溫暖關愛行動，關注弱勢兒童發(fā)展。一是以春蕾女童為重點，開展結對幫學活動。開展貧困兒童走訪慰問活動，配合鎮(zhèn)政府對118名女特困生進行特困生基金發(fā)放工作，共發(fā)放特困基金33500元。在每年的“六一”節(jié)前夕，鎮(zhèn)主要領導、部門負責人都會對結對幫扶貧困兒童進行慰問，共有53名兒童得到結對救助，結對慰問金達50000元。二是以“關愛女孩”為主題，宣傳男女平等的生育觀。同計生辦聯(lián)合開展街頭文藝演出，選送市場辦事處各村婦女主任自編自演的“生男生女都一樣”等文藝節(jié)目，開展了“關愛女孩”千人簽名活動。三是以“敬老愛幼”為主題，開展送溫暖活動。利用節(jié)假日，為孤寡老人、貧困母親開展洗衣洗被、打掃衛(wèi)生等多形式的慰問、服務活動。為孤兒送溫暖活動。給他們幼小的心靈留下了許多第一次，真正體現(xiàn)黨和政府對弱勢兒童的體貼和關懷。四是開展“留守兒童”關愛行動。今年4月份在全鎮(zhèn)開展了留守兒童情況排摸，對3081名留守兒童的家庭情況和監(jiān)護情況進行全面了解和走訪，建立留守兒童信息庫，建立了留守兒童之家，并與代理媽媽結對，關心其學習、生活、情感，教育引導他們健康成長。
攝影協(xié)會換屆工作報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現(xiàn)將******xx區(qū)四屆紀律檢查委員會工作情況和今后五年工作建議向大會報告如下，請予審議。
五年來，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部在******新時代中國特色社會主義思想指引下，忠誠履行黨章和監(jiān)察法賦予的職責，認真貫徹***省市紀委和區(qū)委決策部署，知責于心、擔責于身、履責于行。一以貫之踐行“兩個維護”，著力強化政治監(jiān)督，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化；一以貫之推進全面從嚴治黨，壓緊壓實“兩個責任”，深化運用“四種形態(tài)”，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利；一以貫之推進“三不”機制，嚴格落實***“八項規(guī)定”精神，黨風政風持續(xù)向好。
深入貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握政治定位，強化政治監(jiān)督，做到“國之大者”心中有數(shù)，切實履行管黨治黨政治責任，抓好黨***決策部署貫徹落實情況監(jiān)督檢查。圍繞從嚴治黨強化政治責任落實，對全區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委x名領導干部進行x批次集體約談，整改問題x個。圍繞打好決勝全面建成小康社會三大攻堅戰(zhàn)、統(tǒng)籌疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、全國文明城創(chuàng)建、***省市巡視巡察反饋問題整改等工作開展督查x次，督促整改問題x個。認真貫徹《問責條例》和《監(jiān)察法》，既厘清責任清單，又注重責任追究，共查處落實“兩個責任”不力問題x個，問責x人。
堅持人民至上的理念，切實維護群眾根本利益，開設“扶貧領域違規(guī)違紀問題舉報直通車”，堅持做到扶貧領域信訪件第一時間調查處理；開展扶貧領域專項巡察，堅決斬斷伸向扶貧“奶酪”的“黑手”；對幫扶工作作風飄浮、項目資金使用管理不規(guī)范、職能部門履職盡責不力等行為，持續(xù)加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，共查處扶貧領域腐敗問題x個，給予黨紀政務處分x人。掃黑除惡同懲治“蠅貪”相結合，處置問題線索x條，懲腐打傘x人。相繼開展推進“紅包”治理、影響發(fā)展環(huán)境作風和腐敗問題、醫(yī)藥購銷領域不正之風等專項整治活動和侵害群眾利益問題集中整治活動，人民群眾根本利益得到有力保障。
堅持有腐必反、有貪必肅，鐵腕執(zhí)紀，共受理群眾信訪舉報x件，處置問題線索x件，立案審查調查x件，給予黨紀政務處分x人，采取留置措施x人，涉嫌犯罪移送司法機關x人。做好查辦案件“前后半篇文章”，一刻不停推進反腐敗斗爭，堅持受賄行賄一起查，重點查處了市紀委指定管轄的峽江縣人民醫(yī)院原院長陳軍波受賄腐敗案，追究3名行賄人的法律責任，并在全市衛(wèi)生健康領域深入開展警示教育活動暨醫(yī)藥購銷領域不正之風專項治理。嚴格落實審查調查安全工作責任制，筑牢安全防線，五年來未發(fā)生過審查調查安全事故。案件質量不斷提升，選送的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院套取民政資金系列案獲評全省紀檢監(jiān)察機關首屆精品案件。運用4起典型案例，深入開展“三會一書兩公開”警示教育，開展受處分人員回訪教育活動，回訪教育x人，幫助受處分人員消除思想顧慮，重新振作精神。
牢牢把握“嚴”的主基調，馳而不息糾治“四風”，堅決查處公款吃喝以及亂作為、慢作為、不作為等問題，常態(tài)化推進“解放思想、改進作風、加快發(fā)展”專項活動，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、越往后越嚴的信號。做細做實日常監(jiān)督，查處違反***八項規(guī)定精神問題x個，處理黨員干部x人。嚴查“怕慢假庸
當前隱藏內容免費查看散”問題，跟蹤督辦江西二套曝光的5起作風問題，嚴查背后的不作為、慢作為等問題，處理干部x人。強化干部任前監(jiān)督，開展領導干部任前廉政談話x人次。嚴把廉政意見回復關，共回復廉政意見x人次，回復否定意見x人次，把“帶病者”擋在門外，為選好人用對人提供堅強保障。建立健全科級干部廉政檔案資料庫，對干部個人廉政情況進行經(jīng)常性“體檢”。對標對表上級要求，積極穩(wěn)妥推進黨的紀律檢查體制改革、監(jiān)察體制改革和紀委監(jiān)委內設機構改革。區(qū)監(jiān)察委員會2018年1月18日正式掛牌，區(qū)檢察院9名人員完成轉隸。深入推進派駐機構改革，設置綜合派駐紀檢監(jiān)察組5個，實現(xiàn)區(qū)級紀檢監(jiān)察派駐機構全覆蓋。完善紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接制度。深入推進派駐機構“兩化”建設，推動監(jiān)督質效提升。堅持和加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領導，把黨的領導貫穿反腐工作全過程，嚴格執(zhí)行請示報告制度，主動及時向市紀委市監(jiān)委和區(qū)委報告工作。圍繞監(jiān)督檢查、審查調查等關鍵環(huán)節(jié)，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委和派駐機構的業(yè)務指導和全面領導。健全政法機關向紀檢監(jiān)察機關移送問題線索機制，完善紀檢監(jiān)察機關與司法機關銜接工作機制，推進紀法貫通、法法銜接。
按照上級巡察工作要求，組建了區(qū)委巡察辦，成立了3個巡察組，制定巡察工作規(guī)劃和相關制度、方案，共組織實施7輪常規(guī)巡察和5輪專項巡察，實現(xiàn)巡察全覆蓋。系統(tǒng)總結四屆黨委巡察工作，穩(wěn)步推進巡察總結復盤，共向被巡單位黨組織反饋問題x個，督促完成問題整改x個、持續(xù)整改問題x個，巡察移交問題線索x件，其中立案x件，移動司法機關x件，進一步彰顯巡察震懾作用。
始終把政治建設擺在首位，組建了機關黨委，下設4個黨支部，全面推進機關黨建“三化”建設。認真組織開展機關“主題黨日”活動和支部學習活動，深研細學******重要講話精神和上級決策部署，不斷增強踐行“兩個維護”的思想自覺和政治自覺，做到黨性黨紀教育常態(tài)化。深入開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、xx學習教育和“我為群眾辦實事”活動，推進機關黨建與業(yè)務工作深度融合。持續(xù)抓好干部培訓，全員培訓工作穩(wěn)步推進，舉辦全區(qū)紀檢監(jiān)察干部培訓班及巡察業(yè)務培訓班14次。堅持嚴管與厚愛相結合，不斷加強干部教育監(jiān)督管理，共受理紀檢監(jiān)察干部問題線索16條，立案2人，給予黨紀處分2人。把政治家訪活動作為加強自身建設的重要載體，既加強對紀檢監(jiān)察干部的關心關懷，又注重“八小時以外”的監(jiān)督，提升紀檢監(jiān)察機關思想政治工作實效。
過去的五年，全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗斗爭繼往開來、力破瓶頸、革故鼎新。五年來，區(qū)紀委監(jiān)委堅持在大局下謀發(fā)展，在全局下創(chuàng)特色，在高質量發(fā)展上邁出了堅實步伐。2018年和2020年被評為全市紀檢監(jiān)察工作目標管理先進單位，連續(xù)多年被評為區(qū)委區(qū)政府年度目標管理考評先進單位，2017年被評為創(chuàng)建全國文明城市級先進單位，2018年在全區(qū)法律知識競賽中獲得“第一名”等榮譽。這些成績的取得，得益于市紀委市監(jiān)委和區(qū)委的堅強領導，得益于區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的關心支持，得益于區(qū)委各部門、區(qū)直各單位的重視支持，得益于廣大黨員干部和人民群眾的積極參與和辛勤付出，得益于全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的忠誠履職和實干擔當。在此，我謹代表區(qū)紀委常委會向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
五年來，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部緊扣推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展主題主線，開拓進取、擔當實干，探索積累了一些行之有效的思路和做法，獲得一些有益啟示，務必不斷堅持、完善和發(fā)展。
必須強化思想引領，做到“國之大者、心中有數(shù)”。政治堅定源于思想清醒。******新時代中國特色社會主義思想，是新時代中國******的思想旗幟，也是我們做好工作的根本遵循。紀檢監(jiān)察機關必須學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想，全面領會黨***和上級紀檢監(jiān)察機關作出的具體要求和部署，胸懷“兩個大局”，做到“國之大者”心中有數(shù)，確保方向正確、目標精準，確保紀檢監(jiān)察工作行穩(wěn)致遠。
必須站穩(wěn)人民立場，堅持“以人為本、執(zhí)政為民”?！敖骄褪侨嗣?，人民就是江山”。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民。紀檢監(jiān)察機關肩負著黨和人民的重托，必須牢固樹立以人民為中心的政治立場，維護好最廣大人民群眾的根本利益，以正風肅紀反腐實效取信于民。不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，確保以正風肅紀實際成效厚植黨的執(zhí)政根基。
必須實施精準監(jiān)督，堅持“抓早抓小、懲防并舉”。監(jiān)督是紀檢監(jiān)察機關的基本職責、第一職責，高質量監(jiān)督是推動工作高質量發(fā)展的內在要求。要充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，始終將監(jiān)督關口前移，從苗頭性問題抓起，抓早抓小抓預防，防止小問題變大錯誤。圍繞***省市區(qū)委重大決策部署、聚焦省委、市委和區(qū)委目標任務和要求，跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督，確保不斷增強政治監(jiān)督的實效性。
必須一體推進“三不”，堅持“持續(xù)發(fā)力、久久為功”。腐敗侵害國家和人民利益，動搖黨的執(zhí)政根基。必須始終堅持嚴的主基調不動搖，堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄，系統(tǒng)施治、標本兼治，以一體推進“三不”理念，促使黨員干部因敬畏而“不敢腐”，因制度而“不能腐”，因覺悟而“不想腐”，營造更加有序高效、充滿活力的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。
必須準確運用政策策略，用好“兩把尺子、四種形態(tài)”。實事求是是做好新時代紀檢監(jiān)察工作根本。必須堅持一切從實際出發(fā)，重事實、講證據(jù)、守程序，嚴格依照法定權限、規(guī)則、程序辦事，精準核查問題，精確量紀執(zhí)法，精準運用紀法“兩把尺子”，貫通運用“四種形態(tài)”，確保依規(guī)依紀依法開展工作。
盡管五年來的工作取得了較明顯成效，但我們也要清醒看到，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，少數(shù)基層黨組織全面從嚴治黨責任傳導還不夠到位；少數(shù)黨員干部仍然不收斂不收手頂風違紀；“四風”問題仍有反彈回潮，形式主義、官僚主義頑瘴痼疾還未徹底根除；重點領域腐敗問題易發(fā)多發(fā)，不正之風和貪腐行為更加隱蔽復雜；紀檢監(jiān)察工作“三化”水平有待提升，黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上。
新時期孕育著新機遇，新征程面臨著新挑戰(zhàn)，新的發(fā)展階段也亟待我們展現(xiàn)新的風采。未來五年，是我區(qū)實施“十四五”規(guī)劃、深入貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重要時期，也是我區(qū)搶抓機遇、加快發(fā)展、在大改革中迎發(fā)展促提升的關鍵時期。今后五年我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以推動高質量跨越式發(fā)展為主題，堅定不移推進全面從嚴治黨，全力推動黨***決策部署有效落實，圍繞現(xiàn)代化建設大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深化紀檢監(jiān)察體制改革，扎實推進規(guī)范化法治化精細化建設，弘揚偉大的建黨精神和跨越時空的井岡山精神，為開創(chuàng)“兩城兩區(qū)、跨越崛起”新局面，奮力譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化幸福xx新篇章提供堅強紀律保障。
把******新時代中國特色社會主義思想作為一切工作的重中之重，做到常學常悟、深學細悟，用科學理論指導紀檢監(jiān)察工作實踐；把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”落實到具體工作中，自覺在新時代找準定位、強化擔當作為。進一步健全紀委常委會集體學習制度，深入傳達學習貫徹************重要講話和指示批示精神，繼續(xù)高標準高質量開展xx學習教育，緊扣“學xx、悟思想、辦實事、開新局”要求，學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
以慶祝建黨xx周年為契機，結合深入開展************“七一”重要講話精神宣講活動，加強革命理想信念教育，大力弘揚偉大建黨精神和跨越時空的井岡山精神，始終做黨的忠誠衛(wèi)士。充分挖掘我區(qū)紅色革命中的廉政史實，持續(xù)打造“正氣xx”品牌，引導干部以先賢先輩為榜樣，自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)作風，廉潔修身，守住為政之本。用好正氣文化中傳統(tǒng)家規(guī)家訓、鄉(xiāng)規(guī)民約，教育引領黨員干部注重家教家風，嚴格管好親屬和身邊人員，營造廉榮貪恥氛圍。
牢牢把握“兩個維護”首要任務，緊扣立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，持續(xù)聚焦黨***重大決策部署，常態(tài)化、清單化、可視化開展政治監(jiān)督，確保***、省委重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。要緊緊圍繞市委大改革引領大發(fā)展重點工作，圍繞全區(qū)項目攻堅、作風提升、服務民生等各項中心工作，大力開展政治監(jiān)督，確保高質量發(fā)展等重大決策部署落地見效，嚴防工作落實中的形式主義、官僚主義，嚴防“四風”問題反彈回潮。
圍繞《*********國務院關于實現(xiàn)鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》，嚴肅查處鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的腐敗和作風問題，深入整治民生領域“微腐敗”，為全面推進鄉(xiāng)村戰(zhàn)略提供堅強紀律保障。認真貫徹************關于推動掃黑除惡常態(tài)化的重要要求，鞏固掃黑除惡“懲腐打傘”成果。深入推進衛(wèi)生健康領域醫(yī)藥購銷不正之風專項治理，加大對教育醫(yī)療、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老社保、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領域腐敗和作風問題的查處力度，推動解決群眾“急難愁盼”問題，使群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
鍥而不舍落實***八項規(guī)定精神，常態(tài)化開展“廉潔xx”行動，加大隨機抽查、突擊檢查、交叉互查等明察暗訪力度；密切關注收送電子紅包、私車公養(yǎng)、不吃公款吃老板、利用行業(yè)協(xié)會“打掩護”違規(guī)報銷開支等隱形變異“四風”回潮問題新動向；嚴厲查處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車等問題；深入糾治只表態(tài)不落實、不擔當不作為、層層加重基層負擔、“怕慢假庸散”等突出問題。對“四風”相關信訪舉報快查快辦，對頂風違紀行為從嚴查處，對典型案例一律通報曝光，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。
堅持從政治和全局高度，堅定不移深化反腐敗斗爭，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松。通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。聚焦政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，聚焦“十四五”規(guī)劃中政策支持力度大、投資密集、資源集中的行業(yè)和環(huán)節(jié)，聚焦鄉(xiāng)村振興、工程建設、土地管理、房地產(chǎn)開發(fā)以及教育科研、醫(yī)療、交通等領域，深挖徹查案件背后“保護傘”、嚴厲懲治不收斂不收手問題。嚴肅查處以投資、借貸、低買高賣房屋等方式輸送利益問題，堅決防止隱形變異腐敗。嚴格落實審查調查、走讀式談話“雙安全”要求。堅守案件質量“生命線”，持續(xù)推進“鐵案工程”，規(guī)范處分決定宣布和執(zhí)行工作流程，做好申訴復查工作，確保每起案件都經(jīng)得起紀律、法律、實踐、歷史和人民的檢驗。
把“后半篇文章”放在更加突出的位置，提升查辦案件綜合效果。充分運用我區(qū)的紅色文化、正氣文化，教育感召留置對象。完善行賄行為懲戒機制，推進行賄人信息庫建設，打好反“圍獵”戰(zhàn)役。針對重大或典型違紀違法案件中暴露出的問題，深入剖析原因，用準用好紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書，嚴格落實跟蹤反饋機制，堵塞管理漏洞；深入開展“三會一書兩公開”，做到查辦一起案件、教育一批干部、健全一套制度、解決一類問題、治理一方環(huán)境。
加強黨性教育、思想教育、紀法教育，做實同級同類干部警示教育，建好法紀廉政教育基地，講好紅色xx、正氣xx故事，推進警示教育常態(tài)化、制度化、陣地化。通過拍攝典型案例警示教育片、編印違紀違法典型案例匯編、開設紀律小課堂、開展區(qū)管干部任前廉考、組織庭審旁聽等形式，強化以案促教、以案促改，引導黨員干部正確處理公與私、親與清、情與法、個人與組織的關系，自覺做到拒腐防變，培育現(xiàn)代文明人格。高站位、小切口做好宣傳工作，持續(xù)講好正風肅紀反腐xx故事。
推動基層監(jiān)督制度化規(guī)范化常態(tài)化，更好融入基層治理體系。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委工作重心逐漸從“規(guī)范”轉向“效能”，著力打造一批力量強、善監(jiān)督、能辦案、貼民心的示范樣板。建立健全片區(qū)協(xié)作、交叉監(jiān)督、會商指導等機制，破解熟人社會監(jiān)督難題，有效提升監(jiān)督合力。探索試行村務監(jiān)督委員會信息直報、問題核查、結果反饋閉環(huán)制度。加強對村級組織換屆后“一肩挑”和任期變化的權力運行有效監(jiān)督，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
認真貫徹《*********關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，督促各級黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任，深化同級監(jiān)督和“一把手”監(jiān)督工作，強化日常監(jiān)督。落實任前個人重大事項報告、任中常態(tài)化政治談話、任后離任審計等制度，扎牢事前監(jiān)督、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督網(wǎng)絡，實現(xiàn)政治監(jiān)督全過程、全覆蓋、無盲區(qū)。對領導班子及成員苗頭性、傾向性問題，及時進行約談、提醒、警示。
準確把握運用黨的政策策略，把思想政治工作貫穿始終，把查辦案件過程變成教育人、挽救人、改造人的過程，讓干部相信組織、依靠組織。精準把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，營造抓早抓小、寬嚴相濟、懲前毖后、治病救人濃厚氛圍。準確把握運用“三個區(qū)分開來”，對受到不實舉報、誣告陷害的干部，依規(guī)依紀依法予以澄清正名。嚴肅追查誣告陷害行為，充分調動和保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。深入開展受處分人員“回訪教育”暖心工程，做到紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。
深入學習貫徹************關于巡視巡察工作重要論述和***省委巡視和市委巡察部署要求，準確把握政治巡察內涵，重點圍繞“三個聚焦”開展巡察監(jiān)督，充分發(fā)揮巡察的政治監(jiān)督、政治導向作用。根據(jù)五屆區(qū)委部署要求，立足政治巡察定位和新發(fā)展理念要求，精心編制五屆區(qū)委巡察工作規(guī)劃，合理確定新一屆區(qū)委巡察全覆蓋時間表和路線圖。
督促被巡察黨組織扛起整改落實主體責任，防止“新官不理舊賬”，推動問題逐個解決。緊盯***省委巡視和市委巡察發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，監(jiān)督推動各級黨組織做到即知即改、未巡先改，舉一反三、堵塞漏洞，切實發(fā)揮“巡察一批、帶動一片”作用。切實加強巡察整改日常監(jiān)督，對整改責任不落實、不到位、虛假整改的，嚴肅追責問責。綜合用好巡察成果，精準處置巡察移交問題線索，充分發(fā)揮巡察震懾作用。
對標上級相關要求，按照規(guī)范化、法治化、精細化的建設目標，不斷優(yōu)化區(qū)委巡察工作組織機構，完善工作制度，規(guī)范工作流程，促進區(qū)委巡察機構工作職責更加明確，履職更加有力，制度更加健全，作用發(fā)揮更加明顯。完善巡察干部考核評價機制，逐步充實巡察隊伍人才庫，通過以考促學、以干代訓、實戰(zhàn)練兵，不斷提升巡察干部發(fā)現(xiàn)問題能力和技巧，持續(xù)增強巡察干部整體素質。
加強上級紀委監(jiān)委對下級紀委監(jiān)委、派出機關對派駐機構的領導指導，推進紀檢監(jiān)察工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。堅持系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察機關與公安、檢察院、法院、審計等單位的相互配合、相互協(xié)作、相互制約，不斷完善“1＋x”改革保障機制，更好促進執(zhí)紀審查與依法調查、執(zhí)紀執(zhí)法與刑事司法無縫對接。完善派駐機構和聯(lián)系監(jiān)督檢查室聯(lián)動機制，強化室組分工協(xié)作。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委和派駐機構業(yè)務指導。規(guī)范派駐機構建設，加強管理考核，不斷提升派駐監(jiān)督質效。
把健全權力運行監(jiān)督機制作為實施“十四五”規(guī)劃的基礎性建設，充分發(fā)揮監(jiān)督治理效能。貫通運用“四項監(jiān)督”，完善統(tǒng)籌銜接制度，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督在職能作用上互助互補、在力量使用上統(tǒng)籌統(tǒng)管、在成果運用上共通共享、在工作銜接上協(xié)調協(xié)同。完善紀檢監(jiān)察機關與司法機關銜接工作機制，推進紀法貫通、法法銜接。
深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持把政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，忠誠履職盡責，弘揚嚴實深細作風。加強機關黨委“三化”建設，強化黨支部政治功能，認真落實黨建工作責任制，抓實機關黨支部和審查調查組臨時黨支部建設，全面提高機關黨建工作質量。
突出專業(yè)訓練和實戰(zhàn)練兵，繼續(xù)常態(tài)化開展全員培訓工作，注重加強基本功訓練，全面增強干部的政治素質和專業(yè)素養(yǎng)。繼續(xù)采取上掛下派、跟班學習、實戰(zhàn)鍛煉等方法，不斷提高政治覺悟和解決實際問題的能力。積極穩(wěn)妥推進信息化建設，助推紀檢監(jiān)察工作提質增效。
堅持嚴格依規(guī)依紀依法履職，把自我監(jiān)督貫穿于信訪舉報、線索管理、審查調查和執(zhí)紀審理全過程。認真貫徹落實《監(jiān)察官法》各項規(guī)定，完善自身權力運行機制和管理監(jiān)督制約體系，嚴格內部流程管控；嚴格按照法定權限、規(guī)則、程序辦事，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”；堅決查處私存線索、跑風漏氣、說情干預、違規(guī)過問案件等違紀違法行為，嚴防“燈下黑”。加強對紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件特點和規(guī)律的分析研究，完善內控機制，建設忠誠干凈擔當、高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察鐵軍。
同志們，新起點賦予新使命，新征程呼喚新作為。讓我們始終高舉******新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，勠力同心、銳意進取，不斷推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，不斷鞏固發(fā)展xx風清氣正的政治生態(tài)，為全面推進xx“十四五”大改革、大發(fā)展保駕護航，為開創(chuàng)“兩城兩區(qū)、跨越崛起”新局面，奮力譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化幸福xx新篇章提供堅強紀律保障。
攝影協(xié)會換屆工作報告篇十四
各位領導、同志們：
本屆局機關黨委是20xx年6月12日經(jīng)全體黨員大會選舉產(chǎn)生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會?，F(xiàn)在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。
一、四年來機關黨建的簡要回顧
四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續(xù)四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。2012年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。
1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發(fā)《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創(chuàng)建實干型、服務型、學習型、創(chuàng)新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。2、認真抓好經(jīng)常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規(guī)以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務力。
攝影協(xié)會換屆工作報告篇十五
團結全鎮(zhèn)婦女為建設幸福xx而奉獻
——xx鎮(zhèn)婦女第xx次代表大會的工作報告
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表xx鎮(zhèn)第x屆執(zhí)委會，向大會作工作報告，請代表們審議。
xx鎮(zhèn)第xx次婦女代表大會，是我鎮(zhèn)實施“十二五”規(guī)劃繼開局之年召開的一次大會，是我鎮(zhèn)婦女工作一次繼往開來的大會。本次大會的主題和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和省市鎮(zhèn)各級黨代會精神，回顧總結過去五年我鎮(zhèn)的婦女工作，緊緊圍繞鎮(zhèn)第十三次黨代會提出的總體要求，分析當前形勢，研究確定我鎮(zhèn)今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施；選舉產(chǎn)生我鎮(zhèn)婦聯(lián)第xx屆執(zhí)委會委員；動員全鎮(zhèn)廣大婦女進一步解放思想，扎實工作、凝心聚力、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力把我鎮(zhèn)婦女兒童工作推向一個新階段，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。
五年來的工作回顧
時期女性的時代風采。
一、深入學習貫徹黨的十七大和婦女十大會議精神，以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局
五年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)深入學習貫徹黨的十七大和中國婦女十大會議精神，以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局，進一步加強和改進新時期的婦女工作，結合我鎮(zhèn)婦女工作實際，以開展實踐科學發(fā)展觀活動為契機，把組織婦女學習活動、領會黨的十七屆七中全會精神作為新時期的主要任務，精心部署，狠抓落實，從而增強廣大婦女的緊迫感和使命感，在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能上找準工作重點：
（1）鎮(zhèn)婦聯(lián)干部和機關婦女干部帶頭開展學習，以自學、學習文件、學習報告、開展專題討論的形式進行學習，大力開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育和愛國主義、集體主義、社會主義教育，用正確的理論、先進的文化教育引導婦女，用發(fā)展的馬克思主義婦女觀指導婦女工作的新實踐。
（2）運用各種喜聞樂見形式組織婦女開展撥河賽、接力跑賽及到廣州、佛山、深圳等珠三角地區(qū)參觀學習，既使婦女增強到活力，又使廣大婦女開闊視野、樹立了信心，進一步認清了新時期新形勢和新任務，明確了發(fā)揮我們婦女作用的重要性。
二、提高婦女素質，發(fā)揮婦女在經(jīng)濟建設和構建幸福xx的重要作用。 鎮(zhèn)婦聯(lián)五年來積極引導廣大婦女增強素質、激發(fā)活力，動員婦女參與經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。在農(nóng)村，鼓勵并采取有效措施發(fā)揮廣大婦女的聰明才智，在多種經(jīng)營和生產(chǎn)流通領域大顯身手。
技、法律、家政、保健等知識，提高婦女綜合素質。
（2）建設家長學校。家庭教育是現(xiàn)代國民教育的重要組成部分，在未成年人思想道德建設中具有特殊重要的作用。2011年，在市婦聯(lián)的指導下及鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的大力支持下，我們在各村委會、部分學校建設了家長學校，并創(chuàng)建了xx城及xx鎮(zhèn)漁民學校示范家長學校。通過家長學校，加強和改進了未成年人思想道德建設，推進家庭教育與學校教育、社會教育緊密結合。
（3）實施女性素質工程。五年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊密配合市婦聯(lián)、鎮(zhèn)農(nóng)辦、漁辦等有關部門，組織有關果林專家、種植專家、養(yǎng)殖專家和有關技術人員到各村委會舉辦種、養(yǎng)和科學管理等短期培訓班，共102期，受訓人員達2.5萬人次，受訓率約80%。通過培訓,使婦女們基本掌握了適應市場經(jīng)濟的農(nóng)業(yè)新技術。婦女素質的提高，拓寬了婦女施展才能的空間，把婦女“求知識、求科技、求技能、求致富、求發(fā)展、求進步”的愿望付諸行動，轉化為現(xiàn)實，不僅推進了自身的新發(fā)展，而且促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。
三、加大維權力度，切實為婦女兒童做好事辦實事。
五年來，我鎮(zhèn)各級婦女組織注重建設性維權與保護性維權相結合，法制教育和個人案件處理相結合，維權工作整體水平不斷提高。
1、加大力度維護婦女的合法權益。鎮(zhèn)婦聯(lián)組織各村（居）婦女主任、女委員認真學習《新婚姻法》，并積極配合司法所，結合法制日、維權周更加廣泛地開展法律知識宣傳普及工作。五年來，婦聯(lián)舉辦或協(xié)助舉辦普法培訓班5期，參加人數(shù)超1000人次。通過各種形式的普法教育，使廣大婦女懂法、守法、用法，增強了法律觀念，提高了依法維護自身合法權益的能力。加強婦女來訪來信協(xié)調力度，幾年來共接待婦女來訪來信30起。
2、做好協(xié)調工作。大力做好慶“六一”活動的組織協(xié)調工作。每逢
“六一”國際兒童節(jié)，鎮(zhèn)都拔出?？?，由鎮(zhèn)領導帶領有關干部到學校慰問兒童。積極配合衛(wèi)生部門開展“婦女健康關愛月健康普查活動”，組織動員農(nóng)村婦女參加兩癌普查活動，保障農(nóng)村婦女的身體健康。
四、加強基層組織建設，進一步拓寬工作領域。
1、選好配強婦女干部。xxxx年各村、社區(qū)兩委任期屆滿，鎮(zhèn)婦聯(lián)以此為契機，配合鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府選出政治素質好、能力強、文化程度較高婦女主任。同時，我們還注意提高婦女干部素質。五年來，組織婦女干部參加培訓共30人次，通過組織培訓，婦女干部理論政策水平明顯提高，為獨立自主地開展各村婦代會工作打下堅實的基礎。
2、加強各級婦女組織的建設，切實把婦女組織建設成為貫徹落實黨的路線、方針、政策，密切聯(lián)系婦女群眾，代表和維護婦女兒童合法權益，熱心為婦女兒童服務，有活力、有凝聚力、有影響力的群眾組織。目前x個村（居）委會、各部門單位都成立有婦代會、婦委會、女工小組等機構，各級班子中女干部人數(shù)逐年增多。鎮(zhèn)黨代會、人代會女性代表的比例也不斷提高，這充分體現(xiàn)了婦女代表參政議政的作用。
各位代表，姐妹們，回顧五年來婦女運動的進程，我們深切體會到：婦女工作的每一步發(fā)展，都離不開鎮(zhèn)委、政府和上級婦聯(lián)的領導、關心和指導，離不開廣大婦女辛勤勞動，在此，請允許我，向鎮(zhèn)黨、政府和上級婦聯(lián)領導表示崇高的敬意！向大力支持婦女工作的部門、團體和熱心人士表示衷心的感謝！向各條戰(zhàn)線上建功立業(yè)的廣大姐妹和為婦女事業(yè)發(fā)展的婦女工作者表示親切的慰問！
各位代表，回顧五年來的工作，我們清醒地看到還存在不少的問題和困難。如婦女整體文化素質不高，競爭力較低，在受教育、就業(yè)、參政等方面遇到一定的阻力，婦女兒童合法權益受侵害的現(xiàn)象時有發(fā)生。所有這些，我們必須高度重視，并在今后工作中，克服困難，努力解決。
今后五年的奮斗目標和主要任務
今后五年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展迎來新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)的關鍵時期，也是我鎮(zhèn)婦女事業(yè)乘勢而上、承前啟后的重要發(fā)展機遇期。我鎮(zhèn)婦女工作的指導思想是：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹男女平等基本國策，始終堅持“一手抓發(fā)展、一手抓維權”的工作方針，積極參與幸福xx建設，緊緊圍繞黨委、政府工作大局，全面提高婦女素質，依法維護婦女權益，促進婦女進步和發(fā)展，以實際行動推動婦女工作發(fā)展。遵循這一方針，今后五年我鎮(zhèn)婦女工作任務是：
一、強化學習意識，提高婦女素質。
要深入學習貫徹黨的十七屆七中全會精神，以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬婦女工作全局。要在貫徹黨的方針政策中，積極發(fā)揮優(yōu)勢，在構建和諧社會中體現(xiàn)婦聯(lián)組織的新作為。要按照鎮(zhèn)黨委提出的奮斗目標，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，最大限度地把婦女群眾團結凝聚在黨的周圍，動員組織婦女積極參與社會主義三個文明建設、和諧社會建設與社會主義新農(nóng)村建設，創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活，為完成黨委政府的中心工作作出積極的貢獻。要繼續(xù)深倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、守法廉潔、勤儉持家、鄰里團結，引導婦女用自身良好的行為去影響家庭、子女和社會，推動社會主義精神文明建設。
二、增強服務意識，促進婦女發(fā)展
作，加大對農(nóng)村婦女的信息化、科技化、市場化服務，加強農(nóng)業(yè)科技新技術培訓，幫助農(nóng)村婦女轉變觀念，提高素質，依靠知識和科技實現(xiàn)增收致富；進一步發(fā)揮科技致富女能手、營銷致富女能人和科技示范基地等的帶動輻射作用，引導農(nóng)村婦女向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的廣度和深度邁進；培育一支農(nóng)村婦女專業(yè)合作組織，提高農(nóng)村婦女的組織化程度，帶領農(nóng)村婦女全面參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構調整和農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化。
2、要著眼于婦女就業(yè)問題開展“巾幗建功”活動。要積極引導城鎮(zhèn)婦女立足發(fā)展、崗位建功、創(chuàng)業(yè)成才，社區(qū)婦委會要動員組織社區(qū)內的家庭成員開展社區(qū)服務，引導居民走出家庭，增加社區(qū)意識和公益精神，使家庭成員在參與中增強社會責任感，提高社會公德水平，從而提高社區(qū)文明程度。要動員轄區(qū)廣大婦女講文明，樹新風，積極參與環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、文明經(jīng)營整治活動，共同維護文明城鎮(zhèn)成果。
3、要著眼于社會主義新農(nóng)村建設引導婦女參與精神文明創(chuàng)建。要圍繞建設社會主義新農(nóng)村“20字”方針要求，動員婦女廣泛參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極參與家庭文化和以“六有”為目標、以“三清六改”為主要內容，改善農(nóng)村人居環(huán)境的社會主義新農(nóng)村建設。要充分發(fā)揮婦女在家庭中的重要作用，以家庭為陣地，大力開展“五好文明家庭”、“平安家庭”示范戶評選。要加強禁毒、禁賭、抵制邪教和預防艾滋病等宣傳教育活動，發(fā)動婦女和家庭參與維護社會穩(wěn)定工作，努力消除各種不利于婦女發(fā)展的社會現(xiàn)象。
要倡導文明、健康、科學的生活方式，進一步發(fā)揮婦女新風促進會自我管理、自我服務、自我完善的積極作用，并以“三.八”節(jié)、“母親節(jié)”、春節(jié)、國慶等節(jié)日活動為契機，表彰各條戰(zhàn)線的先進婦女工作者，要組織、開展豐富多彩健康有益的文化娛樂活動，使移風易俗活動深入人心，促成社會風氣的好轉和農(nóng)村精神文明建設內涵提高。
三、強化依法維權意識，發(fā)揮婦聯(lián)民主參與、民主監(jiān)督職能
要進一步暢通婦女參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的渠道，在社會利益協(xié)調中更好地維護婦女兒童合法權益、促進社會公正。
1、大力宣傳男女平等基本國策。要廣泛宣傳男女平等先進性別文化，加強調查研究，建立男女平等基本國策的長效宣傳機制，促進男女平等社會文化觀念的形成。要培養(yǎng)、樹立、宣傳先進婦女典型，大力宣傳婦女在推動經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的作用，促進全社會對婦女社會價值的認同和尊重。
2、依法保障和維護婦女兒童合法權益。廣泛深入宣傳《婦女權益保障法》等保障婦女兒童權益的法律法規(guī)，協(xié)調配合司法部門做好普法教育，通過舉辦法律知識講座，增強婦女法律意識和自我保護意識，優(yōu)化婦女發(fā)展的維權社會環(huán)境，增強婦女依法自主維權的能力。要重視婦女群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實問題以及“兩法”、“兩綱”中的重點、難點等問題進行調查研究，對存在的問題及時向黨委、政府和有關部門反映，并適當提出合理建議和對策。要認真接待婦女群眾來信來訪，及時了解婦女群眾的思想狀況，認真做好疏導情緒、理順關系、化解矛盾的工作，減少不安定因素，并協(xié)同司法、派出所做好信訪案件的協(xié)調和處理工作。
員社會各力量扶助貧困兒童，改善兒童教育、保健、權益等狀況。
四、強化創(chuàng)新意識，活躍婦女基層組織建設
要適應新形勢新任務的要求，以改革的精神加強婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的能力建設，進一步提高組織婦女、宣傳婦女、教育婦女、服務婦女的本領，切實做好黨的婦女群眾工作。要推進機關、事業(yè)單位、企業(yè)婦委會的建設，發(fā)揮婦委會的指導、協(xié)調作用。采取靈活方式使婦聯(lián)組織建設不斷完善。
各位代表，我們正處在實現(xiàn)xx科學發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵時期，面對新形勢和新任務，婦女工作應當也完全可以有更大的作為。機遇在召喚我們，但任務和使命又是艱巨的，是無尚光榮的。讓我們高舉中國特色社會主義旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，解放思想，求真務實，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標，為社會主義新農(nóng)村建設，為推進我鎮(zhèn)婦女工作的進步與發(fā)展而努力奮斗！
攝影協(xié)會換屆工作報告篇十六
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我受共青團**縣第十四屆委員會的委托，向大會作工作報告，請各位代表審議。
(一)對過去七年工作的回顧
從我縣上次團代會到現(xiàn)在的七年，是我縣共青團工作取得巨大成就的七年。七年來，全縣各級團組織在縣委和上級團組織的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務大局、服務青年”的工作方針，全力實施“**青年文明工程”、“**青年創(chuàng)業(yè)工程”和“青春建功新農(nóng)村行動”等系列活動，全面加強團的自身建設，在推進**經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的進程中，展示了風采，做出了成績，發(fā)揮了應有作用，開創(chuàng)了我縣共青團工作的新局面，為全縣經(jīng)濟建設和社會進步做出了突出的貢獻。
1、七年來，以學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想為重點，青年思想教育工作進一步加強。全縣各級團組織把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為青年思想教育工作的有力武器，通過開展各種形式的讀書活動和主題教育，幫助青年構筑起強大的精神支柱。首先是狠抓了團干部的理論學習，采取“抓培訓”、“搞競賽”等多種形式，深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，注重學習的針對性和實際效果，提高了團干部運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導實際工作的能力。其次，圍繞建設中國特色社會主義的共同理想，深化對團員青年的思想教育。以重要紀念日、重大活動為契機，以開展十八歲成人儀式、升國旗儀式等活動為載體，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大青年把遠大理想落實到艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的實際行動中去，激發(fā)了廣大青年建設家鄉(xiāng)與報效家鄉(xiāng)的熱情。
七年來，全縣各級團組織以實施“**青年文明工程”為載體，弘揚社會主義文明新風，有力地推進了青少年的精神文明建設。開展了“青年志愿者”、“青年文明號”和“希望工程”等活動和行動，在全縣精神文明建設中發(fā)揮了積極作用。
——扎實開展了青年志愿者行動。以促進社會公德建設為目標，以公益服務為手段，啟動了“**縣青年志愿者行動”,在全縣城鄉(xiāng)深入開展了教育、醫(yī)療、科技服務。全縣累計有8000人(次)的團員青年參與志愿服務，義務承擔各種公益勞動48項，受到了社會各界普遍好評。實施了“三支一扶”和晉西北計劃，開展了大學生志愿支教、支醫(yī)和服務青年的工作，取得了較好的社會效果。開展了“小天使環(huán)保公益行動”，引導小學生從小樹立保護環(huán)境的觀念。
——扎實開展了青年文明號創(chuàng)建活動。先后選樹出縣質檢站、縣農(nóng)行經(jīng)營管理部、電業(yè)局城內供電所等6個市級青年文明號示范點，推出縣中醫(yī)院等10個縣級文明號樣板，有效地帶動了全縣青年立足崗位、誠實勞動、優(yōu)質奉獻，推進了窗口行業(yè)的文明服務，展示了**青年高尚的精神風貌。
——青年文化建設得到進一步加強。以讀好書、唱好歌、看好片為主題，通過舉辦“邊城杯”青年交誼舞大賽、“我在國旗下成長”中學生演講賽、知識競賽等活動，極大地活躍了基層青年的文化生活。特別是成立了“**縣青少年社會閱讀中心——**書城”，為豐富青年學生的業(yè)余文化生活提供了陣地。
——大力推進“希望工程”。努力拓寬籌資渠道，不斷擴大社會影響。七年中，全縣共接受社會各界捐款335萬元，興建希望學校18所，房屋390間，援建希望書庫28個，救助因貧困而瀕臨失學的中小學生2160名，資助126名貧困大學生圓了大學夢，為推進全縣“科教興縣”戰(zhàn)略的實施做出了積極的貢獻。
3、七年來，全縣各級團組織全力組織實施**才工程，大力培養(yǎng)青年崗位能手、農(nóng)村青年星火帶頭人，認真開展青年技能教育培訓，促進了青年素質的全面提高，為加快全縣的經(jīng)濟建設做出了貢獻。
——青工戰(zhàn)線團組織圍繞深化企業(yè)改革，積極開展了青年崗位能手練兵活動。通過大力推廣先進操作法，深入開展崗位培訓，提高了青工的職業(yè)技能，創(chuàng)出了企業(yè)的最佳效益。**汽車配件有限公司團支部帶領團員青年攻關小組研究的qc成果，受到省、市的表彰;開展和推廣了安全示范崗活動，促進了全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。
——青農(nóng)戰(zhàn)線的團組織圍繞社會主義新農(nóng)村建設，積極發(fā)揮優(yōu)勢，成功培養(yǎng)和扶持了一批青年科技帶頭人，加強了農(nóng)業(yè)科技服務、信息傳遞和農(nóng)產(chǎn)品的流通，服務“三農(nóng)”有了新進展。七年來，全縣累計培養(yǎng)青年科技帶頭人150多名，擴散培訓農(nóng)村青年7000人次。南河堡村的青年團員吳曉東，學習溫室大棚無土栽培技術獲得成功，目前技術已在部分鄉(xiāng)村示范推廣。
——教育戰(zhàn)線團組織圍繞“青少年素質教育計劃”，重點抓了社會主義榮辱觀為主要內容的思想教育工作，加強社會體驗活動，通過學生社會實踐，使二者有機地融為一體，促進了中學生素質的全面提高。
——全縣少先隊組織積極開展了新世紀“雛鷹行動”，通過“手拉手、一助一”等形式，以開展“五小”、“五自”活動為重點，全面提高少年兒童的.整體素質。目前，全縣已有1000多名少年兒童與縣內外兒童結成互助伙伴聯(lián)誼關系，有72名兒童獲得省、市、縣三級雛鷹獎章127枚。
——積極開展青年創(chuàng)業(yè)行動。團縣委依托鴻雁家電城“青年家電維修培訓基地”、世紀電腦青年培訓中心和省市青年創(chuàng)業(yè)中心，對下崗和待業(yè)青年進行技能培訓和輸出勞務。取得了較好的社會效應;七年來，全縣各級團組織依托各類實體，共培訓、輸出、安置待業(yè)和下崗青年1320余名，成為真正的“青年之家”。
——廣泛開展了青年“薦才”活動。舉薦優(yōu)秀才是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的直接體現(xiàn)。全縣各級團組織十分注重青年典型的培養(yǎng)、表彰和推薦工作，為才展現(xiàn)才華和脫穎而出提供了廣闊舞臺。七年來，全縣累計受到省、市、縣各級團組織表彰的先進集體有68個，先進個人(標兵)183名。累計向黨組織推優(yōu)210名，現(xiàn)已有155名成為中共黨員(含預備黨員)，有37名團干部經(jīng)過推優(yōu)被黨組織提拔任用到了重要的工作崗位上。
4、七年來，全縣各級團組織始終以團的建設和推進團的事業(yè)發(fā)展為重點，不斷強化共青團的組織功能和服務功能，團的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力得到進一步提高。
——團的工作制度化得到了進一步加強。按照“依靠黨建帶團建，圍繞經(jīng)濟抓團建，服務青年促團建”的工作方針，團縣委與縣組織部門聯(lián)合出臺了《關于進一步加強我縣基層團組織建設的意見》，對團建的工作目標規(guī)劃、農(nóng)村團干部“三位一體”的配置和規(guī)范學校團的工作，制定了相關政策和措施，有力地加強了全縣團組織的自身建設。
——團員隊伍建設得到了進一步加強。發(fā)展團員工作面向生產(chǎn)第一線和品學皆優(yōu)的青年學生，使團員隊伍得到了進一步壯大，全縣團員總數(shù)突破了一萬人。全縣團青比例有了明顯提高。全縣還實行團員的建檔管理工作，使團員管理更加科學規(guī)范。
——團的農(nóng)村基層組織建設進一步加強。農(nóng)村團支部松、散、癱、弱是基層團建工作的一個難點。去年以來，根據(jù)全縣農(nóng)村團的工作實際情況，團縣委在農(nóng)村團支部的設置上大膽創(chuàng)新，進行了多個村設立一個聯(lián)合團支部的試點工作，由青年大學生村干部擔任團支部書記，收到了良好的效果。今年我們抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆的契機，在縣委組織部的大力支持下，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)合開展了大學生村官任農(nóng)村聯(lián)村團支部書記的工作，使農(nóng)村的團基層組織建設呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了顯著提高。
——團干部的成長得到了縣委前所未有的重視。二00六年，新的一屆縣委領導上任以來，非常重視團的工作和團干部的成長。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時，有五位德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被提撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子里;今年四月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆時，又有六位群眾認可、工作實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被提拔到了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位上。今年縣委又出臺了《關于加強人民群眾團體工作的意見》的文件，更加調動了團干部的工作激情，形成了愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新奉獻的工作氛圍。
各位代表、同志們!七年來，團縣委自覺服從和維護縣委的領導，團結帶領全縣團員青年與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮力拚搏，取得了較好的工作成績，這是全縣各級團組織和廣大團員青年共同努力的結果，更是縣委、縣政府、上級團組織及社會各界人士大力支持的結果。在此，我代表共青團天鎮(zhèn)縣第十四屆委員會，向所有重視團的工作和關心青年進步成長的各級黨政領導、各界人士表示衷心的感謝!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上，為團旗增輝添彩的各級團干部和廣大青年團員致以崇高的敬禮!
回顧七年來所取得的工作成績的同時，我們也清醒地認識到，我縣團的工作還有與新形勢不相適應的地方，比如團組織服務青年的手段還需進一步強化，服務經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的措施需進一步增強，青少年的思想教育方法需進一步改進等等的新情況和新問題，都需要我們在今后工作中高度重視，著力解決。
(二)今后的主要工作任務
各位代表、同志們，今年年初，縣委召開了十二屆三次全體(擴大)會議，明確提出了“加速發(fā)展、奮力崛起”的發(fā)展戰(zhàn)略。振興**的奮斗目標已經(jīng)明確，興縣富民的宏偉藍圖已經(jīng)繪就。時代在呼喚青年，黨和人民寄希望于青年。全縣各級團組織和廣大團員青年必須提高思想認識，樹立大局觀念，自覺服從縣委的工作部署，勇敢地肩負起新的歷史使命，為建設**奉獻自己的青春和力量，做出新的更大的貢獻。
今后三年，我縣團的主要工作任務是：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹即將召開的黨的17大會議精神和今年年初召開的縣委十二屆三次全體(擴大)會議精神，認真落實共青團**縣第十五次代表大會的工作部署，以大力實施“天鎮(zhèn)共青團創(chuàng)業(yè)建功行動”為核心，以“兩大工程、一個行動”為載體，團結帶領全縣廣大團員青年在實施“四大戰(zhàn)略”、推進“五項建設”、打造“四大強區(qū)”這一興縣富民的偉大實踐中成長成才，建功立業(yè)。
一、進一步加強青年思想政治教育工作，繼續(xù)用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構筑青年一代的精神支柱。
青年是祖國的未來、民族的希望、社會的棟梁。加強青年思想政治教育，構筑新一代青年崇高的精神支柱，始終是共青團工作的首要任務。各級團組織要幫助青年深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的歷史地位和指導意義，增強堅定性和自覺性。要教育和幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把青年培養(yǎng)成為新時代“四有”新人。要在廣大青年中深入開展以為人民服務為核心、集體主義為原則的社會主義道德教育，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，持之以恒地開展社會主義榮辱觀教育，切實將全縣青少年的思想道德和政治素質提高到一個新的水平。
二、要充分發(fā)揮團員青年的突擊隊和生力軍作用，在實現(xiàn)興縣富民的偉大戰(zhàn)略中創(chuàng)業(yè)建功勛。
實現(xiàn)興縣富民的宏偉目標，是全縣人民的共同愿望。各級團組織必須積極響應縣委的號召，立足團的自身特點，依靠自身的組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，帶領團員青年投身建設家鄉(xiāng)和發(fā)展家鄉(xiāng)的主戰(zhàn)場，為全縣三個文明建設做出新的貢獻。
(1)要發(fā)揮青年最少保守思想、敢想敢干的優(yōu)勢，做推進經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵。要引導青年進一步轉變觀念，樹立與社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)管理方式相適應的擇業(yè)觀、成才觀和發(fā)展觀。要大力實施青年創(chuàng)業(yè)行動，拓寬服務范圍，幫助青年提高職業(yè)技能，促進他們自主擇業(yè)、自立自強，實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。企業(yè)團組織還要繼續(xù)深化青年崗位能手競賽活動，通過“五小”活動、技能培訓等形式，提高青工隊伍的整體素質，為增強我縣企業(yè)的市場競爭力做出貢獻。
(2)要發(fā)揮青年體能和智能充沛的優(yōu)勢，做加快農(nóng)村脫貧致富的突擊隊。農(nóng)村團組織要教育引導農(nóng)村青年自力更生、艱苦奮斗，依靠誠實勞動脫貧致富奔小康。要引導青年農(nóng)民學習和掌握先進實用技術，鼓勵和扶持他們領辦科技推廣項目，帶動青年農(nóng)民走在科技興農(nóng)的前列，使農(nóng)村青年成為駕馭市場和推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人。
(3)要發(fā)揮青年勇開風氣之先的優(yōu)勢，做群眾性精神文明創(chuàng)建活動的生力軍。各級團組織要把開展“講文明、樹新風”活動作為工作的著力點和切入點，要把“青年志愿者”、“手拉手”互助、“青年文明號”等重點活動進一步納入全縣群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，動員青年廣泛開展各種公益活動，努力開創(chuàng)文明新風，推動我縣精神文明建設再上新臺階。
三、切實強化團的服務功能，增強團組織的吸引力和影響力。
要加大服務青年的工作力度，維護青年合法權益，優(yōu)化青年健康成長的社會環(huán)境，不斷增強團的吸引力和影響力。首先，要全力做好青少年維權工作。組織實施好“保護明天行動”和“青年維權崗”行動，增強青少年的法律意識和自我保護意識，動員全社會力量關心和支持青少年權益保護工作;堅決同毒害青少年身心健康的各種社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。其次，要進一步拓寬服務青年的領域，建立好服務青年的社會機制。各級團組織和團干要牢固樹立全心全意為青年服務的思想，把培養(yǎng)、舉薦和輸送才作為自己的一項重要任務，為人盡其才、才盡其用鋪路搭橋，促使各方面的才脫穎而出。三是要繼續(xù)加大“希望工程”助學助教實施力度，為推進“科教興縣”戰(zhàn)略作出新的成績。
四、進一步加強團的自身建設，構建新的時代條件下團的工作新機制，為共青團工作全面創(chuàng)新和發(fā)展提供保障。
加強團的自身建設，關鍵在于要以基層為重點，把團的建設同新形勢緊密結合起來，努力構建團的工作新機制，把我縣共青團組織建設成為思想政治堅定、作風扎實頑強、社會作用明顯、青年信任向往的先進青年群眾團體。
要認真貫徹落實《共青團基層組織建設綱要》。緊緊抓住基層團委和團支部這兩級組織，按照整癱治散、雙合格建設、創(chuàng)先爭優(yōu)三個層次，做好班子建設、隊伍建設、陣地建設、活動建設、制度建設五個重點工作。要適應新形勢，進一步加強新經(jīng)濟組織的建團工作，做到哪里有青年，那里就有團的工作，使基層團組織建設呈現(xiàn)出一個新的局面。
要認真做好發(fā)展團員的工作，在堅持標準的前提下，注意培養(yǎng)吸收生產(chǎn)第一線、業(yè)務骨干加入團組織，為團組織增添新鮮血液，力爭使農(nóng)村團員占青年的比例達到30%;要加強對外來團員、下崗團員、待業(yè)團員的教育和管理工作;要繼續(xù)加強學校團的建設，加強少先隊組織開展“推優(yōu)入團”的工作，使我縣團青比例達到35%以上;要認真做好“推優(yōu)入黨”工作，為黨輸送才。
要按照“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則，協(xié)助組織部門真正把那些講真情實感、有真才實學、會真抓實干的優(yōu)秀團員青年選拔到團的干部隊伍中來，樹立起良好的用人導向。要加強團干部的崗位培訓工作，培養(yǎng)“復合型”人才，不斷提高團干部的思想政治水平和科技文化素質，增強服務大局和服務青年的能力。
各位代表、同志們，共青團跟隨中國共產(chǎn)黨乘風破浪，開拓奮進已經(jīng)走過八十五年的光輝歷程，取得了輝煌的業(yè)績。在今后的時代進程中，我們將更加堅定不移地全面貫徹“三個代表”重要思想和縣委十二屆三次全體(擴大)會議精神，在縣委和上級團組織的正確領導下，在全社會的大力支持下，團結帶領全縣各級團組織和廣大團員青年搶抓機遇、奮發(fā)進取、迎接新挑戰(zhàn)，進一步服務社會、凝聚青年、增強團的影響力和號召力，努力做到常規(guī)工作抓到位，特色工作出成效，握緊拳頭創(chuàng)名牌，使團的工作豐富多彩，團的工作全面活躍，以嶄新的精神風貌，濃墨重彩潑灑共青團風采，努力創(chuàng)造無愧于時代的宏偉業(yè)績，為實現(xiàn)富裕文明、小康和諧新**而努力奮斗!謝謝大家!
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