2023年工作心得一個月范文(13篇)

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2023年工作心得一個月范文(13篇)
時間:2023-10-29 11:01:04     小編:碧墨

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并找到改進的方向和措施。6、提煉出關(guān)鍵信息是一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文,供大家參考。

工作心得一個月篇一

作為一個老板,每個月工作都是忙碌的,而且壓力也很大。但是,在這樣的工作環(huán)境下,我也獲得了很多體會和心得。今天,我就想和大家分享一下我一個月工作的心得體會。

第二段:學會整合資源

作為老板,我深刻領(lǐng)悟到,整合資源是至關(guān)重要的。在工作的時候,我會降低自身的姿態(tài),多聽取員工的意見和建議,同時利用員工的長處,發(fā)揮他們的最大價值。這樣做可以讓整個團隊更加緊密,讓工作更加順暢。

第三段:保持高效的工作態(tài)度

在工作中,我發(fā)現(xiàn)保持高效的工作態(tài)度,可以讓工作事半功倍。在處理問題的時候,我盡可能地仔細研究、分析,不盲目決策。也會將自己的時間規(guī)劃得更加嚴密。這樣不但能夠提高工作質(zhì)量,更能夠提高效率。

第四段:不斷學習和進步

作為老板,不斷學習進步也是工作中的重要任務(wù)之一。我會在工作之余,參加各種培訓(xùn)、講座和會議。學習不僅可以讓我們不斷進步,更可以了解到不同行業(yè)及公司的先進方法和經(jīng)驗。這些經(jīng)驗可以幫助我們更好地在工作中應(yīng)對各種問題。

第五段:感恩與分享

作為老板,不應(yīng)該忘記感恩與分享。團隊合作才是企業(yè)發(fā)展的重要保證。在工作中,我會定期與團隊交流,了解他們的困難與投入,以及員工對公司發(fā)展的建議。同時,我也會在企業(yè)取得一定成績時,將成果與員工分享,讓員工感受到自己的努力與付出被重視。

結(jié)語:

在一個月的工作中,我學到了很多東西,也為自己下一步的工作制定了更好的方案。在工作中,全面整合資源,保持高效的工作態(tài)度,不斷學習進步,感恩并分享,這些都是我一個月工作中取得成功的重要因素。我會繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

工作心得一個月篇二

進入工作崗位的第一個月,對于任何人來說都是一個新的環(huán)境和角色的適應(yīng)期。在這個階段,我不僅需要熟悉公司的制度和流程,還需要理解和適應(yīng)新的工作內(nèi)容和團隊合作方式。由于工作與以往學習的內(nèi)容存在不同,一開始我感覺到了一定的壓力。但是,我堅信只要努力去學習和積累經(jīng)驗,我就能夠逐漸適應(yīng)并融入新的工作環(huán)境中。因此,我在這個階段的主要任務(wù)是盡快熟悉工作崗位和公司制度,并與同事們建立良好的工作關(guān)系。

第二段:技能的學習與提升

在適應(yīng)期過后,我慢慢開始注意到自己在工作中存在的不足和需要提升的技能。為了更好地適應(yīng)工作,我主動學習相關(guān)知識,并積極查找工作心得和經(jīng)驗分享。通過學習和實踐,我逐漸掌握了一些關(guān)鍵技能,例如時間管理和溝通能力的提升。我發(fā)現(xiàn)在工作中,合理分配時間和高效溝通能夠幫助我更好地完成工作任務(wù),而且與同事們的良好溝通也有助于我獲得更多的幫助和支持。因此,我堅持不斷學習和提升自己的技能,以適應(yīng)工作的要求。

第三段:挑戰(zhàn)與成長

在工作的過程中,我遇到了一些挑戰(zhàn)和困難,這對我而言是一次寶貴的成長機會。我在面對挑戰(zhàn)時,首先會審視自己是否有能力解決問題。如果我覺得自己暫時無法應(yīng)對,我會尋求幫助和意見,以便更好地解決問題。通過這樣的面對挑戰(zhàn)和解決問題的過程,我逐漸學會了獨立思考和解決問題的能力,并且對自己的成長有了更深刻的認識。我相信,在這個過程中不僅能夠提升自己的工作能力,也能夠提升自己的綜合素質(zhì)。

第四段:價值的實現(xiàn)與認可

一個月的工作時間雖然不長,但我已經(jīng)逐漸意識到自己在工作中的價值,并得到了同事們的認可。通過不斷地學習和成長,我能夠更好地完成自己的工作任務(wù),體現(xiàn)了自己的價值。同時,我也意識到自己的成長并非孤立的,而是與身邊的同事們的幫助和支持密不可分。他們的鼓勵和認可讓我更加堅定了繼續(xù)努力的決心,同時也激發(fā)了我對工作的熱情和投入度。在我看來,工作無論大小,只要認真對待,都能在其中找到自己的價值。

第五段:未來的展望與目標

一個月的工作心得讓我看到了自己的優(yōu)勢和不足,同時也讓我有了一個更清晰的未來目標。我希望通過不斷地學習和努力,提升自己在職場上的競爭力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。為了實現(xiàn)這個目標,我將繼續(xù)深入學習各種職業(yè)技能,并不斷與同事們進行溝通和交流,以保持自己的成長和進步。同時,我也會關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài),并不斷拓寬自己的視野和知識面。通過這樣的努力,我相信未來我能夠在工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,實現(xiàn)個人價值和公司的共同發(fā)展。

總結(jié):

在一個月的工作時間里,我經(jīng)歷了適應(yīng)和調(diào)整、學習和提升、挑戰(zhàn)和成長、價值的實現(xiàn)和認可,同時也為未來的展望與目標制定了明確的計劃。這個過程中,我深刻意識到堅持和努力的重要性,也體會到了自己的成長和進步所帶來的滿足感和自豪感。通過一個月的工作心得,我更加堅信只要堅持不懈地努力,就一定能夠在工作中發(fā)揮出自己的潛力,實現(xiàn)個人的價值和成長。

工作心得一個月篇三

班主任可以指導(dǎo)學生有計劃地學習,引導(dǎo)學生把注意力集中在查漏補缺上。高三下學期,各個班上一般地都會亮起倒計時牌,倒計時牌不要只起著提醒考期的作用,而要讓它成為學生制定不同階段的學習計劃的參考。最后一個月的前三周最好要保持以前一貫的學習強度,加強綜合卷的熱身訓(xùn)練,保持好狀態(tài)。同時針對自己在熱身中暴露出來的單個問題,制定好查漏補缺的計劃,在知識點的薄弱環(huán)節(jié)上下功夫,力爭進考場前不留下缺憾。

老師希望每個學生都考上大學,但事實上是不容易的,多數(shù)班級都會存在升學希望不太大的邊緣生,對班主任而言,最后一個月穩(wěn)定住這些學生,讓他們平穩(wěn)度過中學的最后歲月將是一件非常重要的事。班主任能想到什么方法就用什么方法,實在沒有好辦法了,哄——說些善意的謊言——也不失為一個好辦法。能哄得每個人都覺得自己有希望,那就最好;如果不能,也要哄得希望不大的人覺得“升學無門,腳下有路”,現(xiàn)在還不能自毀前程。對于成績有波動、情緒有波動的人,要哄他們相信自己,高考時將迎來他們狀態(tài)的波峰。班主任可以經(jīng)常跟學生在一起,說些善意的謊言,哄出他們的信心,哄得他們開心,讓大家統(tǒng)一思想,向同一個目標前進。

要重視對學生的心理疏導(dǎo)。有同學覺得時間越來越少了,沒掌握的.知識點還有很多,難免產(chǎn)生緊張情緒,要疏導(dǎo);有同學覺得自己已經(jīng)復(fù)習好了,狀態(tài)正佳,希望高考早點到來,難免產(chǎn)生浮躁、急躁情緒,要疏導(dǎo)。有同學覺得自己成績一直不錯,升學有望,信心爆棚,自高自大,不安心學習,產(chǎn)生自負心理,要疏導(dǎo);有同學覺得自己升學無望,自暴自棄,不想學習,產(chǎn)生自卑心理,要疏導(dǎo)。疏導(dǎo)的最好辦法還是引導(dǎo)學生有規(guī)律地生活,有規(guī)律地學習,不要輕意打亂原有的生活規(guī)律,不要輕意改變學習計劃,讓自己每天的生活軌跡呈一條與橫坐標平行的直線向前發(fā)展。

最后一個月科學調(diào)整很重要。班主任調(diào)整工作思路,強調(diào)每件事的延續(xù)性,常規(guī)管理按部就班,不增加新的工作,也不輕意降低要求,不再另外搞活動。指導(dǎo)學生調(diào)整學習狀態(tài),考前最后一周養(yǎng)足精神,每天每門學科都要做幾道題目,避免手生、腦鈍,把最佳狀態(tài)放在高考期間。指導(dǎo)學生調(diào)整身體狀態(tài),不從事高對抗的體育活動;調(diào)理好生活,保持原有的生活規(guī)律不變;調(diào)整心態(tài),讓每天的生活都過得很充實,不可背上不必要的心理負擔。注意調(diào)整作息規(guī)律,最后一周要模擬高考期間的作息規(guī)律,適當讓學生晚起、早睡,中午要休息,確保高考期間睡得著,精力足,正常發(fā)揮平時的學習水平。

工作心得一個月篇四

學年,學生會在校黨委的下,在校團委的直接下,緊跟時代步伐,以和“__x”思想為,“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”方針,以“服務(wù)學校中心工作、服務(wù)學生成長成才”為宗旨,轉(zhuǎn)變工作思路,與時俱進,銳意改革,在內(nèi)部建設(shè)、制度,機構(gòu)整頓,校園精神文明建設(shè)等大膽工作,繼承并發(fā)展了“校園周末文化廣場”活動,組織發(fā)起了“大學生桃李文化節(jié)”等學生會的活動,出臺了《__x》等一系列服務(wù)同學的制度,開創(chuàng)了學生會工作的新好。

一、關(guān)注社會熱點,深化理論學習,學生的世界觀、人生觀、價值觀。

本屆學生會自成立始就強調(diào)和要求各院學生會及學生社團組織,符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動,組織和帶領(lǐng)大家學習、“”__x精神,并以“__”為契機,適時地成立“__”精神學習,在全校范圍內(nèi)掀起了學習“__”思想的新高潮。

二、整合資源,拓展職能,使學生會機構(gòu)設(shè)置科學,工作高效。

順應(yīng)學發(fā)展,學生會為全校同學服務(wù)的作用,加大學生會職能整合,在原有的基礎(chǔ)上,成立心里素質(zhì)拓展部;成立素質(zhì)拓展部;拓展職能,大膽選拔干部,唯才是舉,任人唯賢。從而使新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力,思路開闊,工作高效。學生會干部流動快的特點,了干部梯隊建設(shè),引入競爭機制和述職制度,了自身的民主建設(shè)。

三、健全規(guī)章制度,規(guī)范工作程序,使學生會運行機制更趨。

學校校院兩級管理,“服務(wù)發(fā)展”的思想,健全和了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務(wù)保管制度》、《辦公室值班制度》、《信息分院團總支學生會辦公室值班制度》、《信息分院學生會及學生會先進考評制度》使校學生會工作制度化、規(guī)范化、科學化。

四、學生會干部、各級社團干部培訓(xùn),建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。

過硬的干部素質(zhì)是組織的蓬勃發(fā)展的保障。干部素質(zhì)培訓(xùn)班,專題講座、學習、經(jīng)驗交流等,對校學生會全體干部、及社團干部了培訓(xùn),培養(yǎng)了學生會干部的責任心、使命感、服務(wù)意識、全局意識、開拓意識等等,了學生會干部的思想素質(zhì)和素質(zhì)。建設(shè)學生會干部心靈家園,人文關(guān)懷,學生會的和戰(zhàn)斗力,建設(shè)學生會干部心靈家園,縮短學生會干部之間的磨合期,學生會的向心力、親和力、把學生會真正建設(shè)成學生干部的心靈家園,校學生會以直屬團支部為依托,團日活動信息分院團總支學生會辯論賽。

五、學生會網(wǎng)站建設(shè),學生會干部網(wǎng)上辦公。

在當今的信息化社會中,學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此,本屆學生會需要的設(shè)置了信息網(wǎng)絡(luò)部,學生會的網(wǎng)站建設(shè)、信息傳遞儲存工作,并且為主席團和各職能部門人設(shè)置了辦公賬號,真正了網(wǎng)上異地辦公,學生活動信息的、的發(fā)布,地了工作。以全心全意為同學服務(wù)為宗旨,學生會橋梁紐帶作用,地代表和學生的利益。開辟渠道,收集各方信息,架起學校與學生溝通橋梁。

本屆學生會自成立學生利益,反映學生心聲。怎樣地學生利益一直是想的最多的事情,主席及部長例會、座談會、調(diào)查問卷、生宿舍等,收集同學們的意見和建議,地信息,以工作放矢。在宿舍,信息分院團總支學生會生活部每周一次的衛(wèi)生檢查制度,并總院團支部檢查衛(wèi)生工作。校風學風建設(shè),科技、文化、藝術(shù)、體育活動,同學業(yè)余生活,營造健康向上、活潑的校園文化。建設(shè)的校園育人環(huán)境是實施科教興國的保障,大學生自身文化素質(zhì)的要求,本屆學生會自成立就以此學生會工作的多層次、多樣式的系列活動。

六、信息活動周(打字比賽、演講賽、棋盤大賽)

為濃郁校園文化氣息,大學生課余生活,鍛煉大學生演講及語言表達能力,大學生現(xiàn)場反應(yīng)能力及知識儲備,大學生的綜合素質(zhì)。院舉辦了信息分院“屆信息活動周“打字比賽、演講比賽、棋盤大賽。所舉行的活動了學生的和全校師生的支持。

學生會工作一個月心得4

工作心得一個月篇五

工作近一個月的時間里,我經(jīng)歷了許多體驗和收獲。初入職場,剛開始的時候總是有些不適應(yīng),不知道如何應(yīng)對各種工作情境。但是,通過與同事們的交流和不斷的學習積累,我逐漸找到了自己的工作節(jié)奏和應(yīng)對方式。在這一個月的時間里,我從懵懵懂懂的新人逐漸成長為能夠獨立完成任務(wù)的一員,這讓我感到非常欣慰。

第二段:規(guī)劃和時間管理的重要性

在這一個月里,我深深體會到了規(guī)劃和時間管理的重要性。工作中,經(jīng)常會面臨各種任務(wù)和項目,如果沒有一個合理的規(guī)劃和時間管理,很容易陷入被動狀態(tài)。因此,我學會了合理安排時間,制定工作計劃,并在每天的工作開始之前先列出當天的重要任務(wù)和優(yōu)先級,以幫助我更好地組織和完成工作。這種規(guī)劃和時間管理的能力,讓我在工作中更加高效和有條理。

第三段:與同事的交流與合作

在這一個月的工作中,我明白了與同事的交流與合作對于工作的重要性。無論是在解決問題、協(xié)調(diào)工作進度還是共同完成任務(wù)時,與同事之間的溝通合作是至關(guān)重要的。通過與同事們的交流和合作,我不僅更加了解了公司的各個部門和工作流程,還積累了寶貴的人際關(guān)系資源。同時,也感受到了團隊的力量,只有與同事們緊密合作,才能更好地完成工作任務(wù)。

第四段:保持積極的心態(tài)和求知欲

在這一個月里,我意識到了保持積極的心態(tài)和求知欲對于個人成長的重要性。工作中難免會遇到各種問題和困難,但是只有積極的心態(tài)才能夠幫助我面對并克服這些困難。而求知欲則能夠驅(qū)使我不斷學習和進步,保持對工作的熱情和動力。通過保持積極的心態(tài)和求知欲,我不斷探索并嘗試各種新的工作方式和技能,也讓我在工作中獲得了更多的成就感和滿足感。

第五段:對未來的展望和努力方向

通過一個月的工作,我對未來的職業(yè)道路有了更多的思考和展望。我意識到職業(yè)生涯是一個長期的過程,需要不斷努力和追求。因此,我決定在未來的工作中要繼續(xù)保持對工作的熱情和積極態(tài)度,積極主動地參與各種工作項目和活動,并不斷學習和提升自己的能力。我相信,只有不斷追求進步和提高,才能在職場上取得更好的發(fā)展和成長。

總結(jié):通過一個月的工作,我學會了許多工作上的技能和經(jīng)驗,也收獲了許多成長和進步。在未來的職業(yè)生涯中,我將繼續(xù)保持積極的心態(tài)和求知欲,努力工作并不斷提升自己的能力。我相信,只要堅持不懈地努力,就能在職場上取得更好的成績和發(fā)展。

工作心得一個月篇六

不知不覺,進入xx集團電腦部就職已經(jīng)有接近一個月的時間了,在這段時間里最大的感覺是:我當初的求職選擇是正確的!xx集團是一個與我的期望相當,甚至超越我期望的公司,集團有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉,立于其中,滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

第一次對集團有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn)。在一天的培訓(xùn)中,我了解到集團是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo),集教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體,多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團,并對集團的主要組織構(gòu)成和榮譽有了初步的了解。其中,彭先生簡介中的信條讓我印象深刻:無論做什么,一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求,才會點滴成就了如此龐大而又卓越的組織,而在這樣高要求的祈福集團里面,我確信會有很多值得我服務(wù)與學習的地方。

我所任職的部門是xx集團屬下房地產(chǎn)公司的電腦部,部門經(jīng)理是何xx先生,部門主要負責集團信息化建設(shè)與相關(guān)的維護工作,我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇,如文字處理、文件謄寫、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓(xùn),制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

因前崗位同事已離職兩個月,期間工作由采購組同事兼任,部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗,故對職責事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時較多,但經(jīng)過一個月的實踐,在何x和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。電腦部是一個技術(shù)性的部門,內(nèi)部相互間交流不算太多,感覺各位同事都踏實工作,對各自的責任和工作都積極接受和執(zhí)行,部組之間對任務(wù)的分工合作都較有默契,部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團it采購工作,在何生的指導(dǎo)下,各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風氣,使得集團it采購較以往取得了價格和服務(wù)上的更優(yōu),而我也有幸參與其中進一步了解了部門經(jīng)理對工作任務(wù)的高要求與嚴標準。

另外,部門工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識,這是我之前較少接觸和了解的,導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的,所以在接下來的這個月里,在空閑時間會加大it類知識的學習,以更好地完成本職工作。

迄今接觸到的各項工作中,感覺本職工作主要對個人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。

個人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個承上接下的位置,需要很好地理解并協(xié)助部門經(jīng)理把一些要求和精神傳達到各位經(jīng)理主管,各經(jīng)理主管工作都較為繁忙,并且有自身的工作習慣和標準,所以需要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡短明確地表述要求,最好己就是一個差生,優(yōu)秀的學生遙遙領(lǐng)先,我在后面吃力的追,我和同伴在一起有的時候覺得自己真的很自卑,我是一個很好強的人,不喜歡跟在別人的后面或者被人超越,但是社會上的能人那么多,我必須是十倍二十倍的`努力,不過還好他們都會幫助我,我相信總有一天我也會成為一個團隊里的領(lǐng)先者。重拾我的那種優(yōu)越感,我不喜歡沒有自信的自己,我不喜歡被人落在后面的自己。

參加工作了才知道原來自己的總是那么粗心大意,我們老總是一個十分細心的人,我的同伴也是一個很細心的人,這讓我覺得自己二十二的生活過的都很糙,而生活中最忌諱的就是什么事都不懂的細心的人,我想和他們在一塊我會逐漸學到很多的東西,不論是知識層面還是內(nèi)涵甚至是生活方面會有逐漸地改變。

主管說的一句話,不論工作還是生活必須動腦子,這樣雖然會覺得很累,但是帶來的結(jié)果遠遠大于我們的累。工作我們要的是結(jié)果并不是你所做的過程,可是生活卻是結(jié)果和過程同樣重要。

總結(jié)一句話:努力+細心+思考=成功

工作心得一個月篇七

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),20xx年我加入了公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新征程,也是在這樣一個全新的開始中,迎來了我20多天的新工作。在這段時間里,我學到了很多東西,比如怎么做密封、怎么清洗水包,還有如何巡檢和如何判斷設(shè)備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。

在學習和實踐中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在實際工作中,無論我們在哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,就一定需要溝通,只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致,才能提高工作效率,進步更快。

我進入公司的第一天,就清楚的認識到我已經(jīng)是公司的一名員工,我要通過努力工作來改變自己。不僅豐富自己的知識面,更要提升自己的素質(zhì)和道德,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

從學校到企業(yè),所接觸的人和事一切都是新的,我需要時間來適應(yīng),公司聘用了我,證明我在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的'新員工,我要踏實肯干,在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。理解并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。

以上是我的一些體會,在此十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅們給我這個新員工的關(guān)懷和照顧,使我慢慢的成長起來。我會將這段時間所學到的知識進行再消化,融合到今后的工作實踐中。我會把我的特長展現(xiàn)給公司,時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,使我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后,我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,我們一起奮進,去感受成功后的自豪;我是一名入職不久的新員工,雖說是新員工,,我在公司已經(jīng)有將近二個多月的工作時間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)過去了好長時間,在這二個月的時間里,我有過歡喜,也有過失落。自我不但學得了很多專業(yè)知識,同時也學會了人與人之間的交往,這對自我來說是十分寶貴的。同時也是自我取得的巨大進步。

工作對大家來說,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什么難的。我以前也是這么認為的,但是此刻看來,等我自我成為商場員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,并沒有想象中那么簡單,那么容易,我想說,其實做什么工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!

工作心得一個月篇八

下面是小編帶來的工作一個月

心得體會

,歡迎大家閱讀。

一、通過培訓(xùn)學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

二、遵守各項

規(guī)章制度

,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,三個月從未遲到早退,、認真地完成好每一項任務(wù)。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負責公司培訓(xùn)工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

四、不足和需改進方面

雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。在這些方面在以后的日子里將要改進。

五、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。

第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

不知不覺,進入**集團電腦部就職已經(jīng)有接近一個月的時間了,在這段時間里最大的感覺是:我當初的求職選擇是正確的!**集團是一個與我的期望相當,甚至超越我期望的公司,集團有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉,立于其中,滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

一、關(guān)于集團

第一次對集團有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn)。在一天的培訓(xùn)中,我了解到集團是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo),集教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體,多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團,并對集團的主要組織構(gòu)成和榮譽有了初步的了解。其中,彭先生簡介中的信條讓我印象深刻:無論做什么,一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求,才會點滴成就了如此龐大而又卓越的組織,而在這樣高要求的祈福集團里面,我確信會有很多值得我服務(wù)與學習的地方。

二、關(guān)于部門與職責

我所任職的部門是**集團屬下房地產(chǎn)公司的電腦部,部門經(jīng)理是何先生,部門主要負責集團信息化建設(shè)與相關(guān)的維護工作,我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇,如文字處理、文件謄寫、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓(xùn),制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

因前崗位同事已離職兩個月,期間工作由采購組同事兼任,部分工

作文

檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗,故對職責事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時較多,但經(jīng)過一個月的實踐,在何*和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。電腦部是一個技術(shù)性的部門,內(nèi)部相互間交流不算太多,感覺各位同事都踏實工作,對各自的責任和工作都積極接受和執(zhí)行,部組之間對任務(wù)的分工合作都較有默契,部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團it采購工作,在何生的指導(dǎo)下,各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風氣,使得集團it采購較以往取得了價格和服務(wù)上的更優(yōu),而我也有幸參與其中進一步了解了部門經(jīng)理對工作任務(wù)的高要求與嚴標準。

另外,部門工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識,這是我之前較少接觸和了解的,導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的,所以在接下來的這個月里,在空閑時間會加大it類知識的學習,以更好地完成本職工作。

三、關(guān)于自我的要求

迄今接觸到的各項工作中,感覺本職工作主要對個人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。

自我管理能力,對于這一能力的要求,何生在我入職面試的時候已經(jīng)重點提及過,主要因為何生除管理番禺電腦部外還需分管其他區(qū)域,所以在辦公室的時間不會太多,這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項職責的同時多思考完善各項工作,多主動發(fā)現(xiàn)和提出一些對部門管理、建設(shè)有益的意見或建議,以協(xié)助何生更好地開展各項工作。

時光流逝,轉(zhuǎn)眼我來寧波已將近一個自然月,雖然僅有這些許的幾天,但對于我來說,所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的,即便之前大小單位也曾有過實習,然而這是我人生當中的第一份工作的開始,在這里我學到了很多在學校里學不到的東西,也認識到了自己還有很多的不足,真是受益匪淺。一個月下來,或多或少也有些感觸吧,說下在這一個月實習期間對工作的總結(jié)和自己的心得體會。

先來總結(jié)一下自己在實習期間的體會:

自主學習。工作后不再像在學校里學習那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。

積極進取的工作態(tài)度。在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

團隊精神。工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學習。

為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長,而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

再來談一下實習的意義。

我個人感覺實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

最后,我想我在學習和工作我還有以下問題需要解決。

缺乏工作經(jīng)驗。因為自己缺乏經(jīng)驗,很多問題而不能分清主次,還有些學習不能找到重點,隨著實習工作的進行,我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。

工作態(tài)度不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作,但若沒有工作做時可能就會松懈,不能做到主動學習,這主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作,沒有布置工作時做到自主學習。

在工作中,是不允許絲毫的馬虎的,嚴謹認真是時刻要牢記的。我堅信通過這一段時間的實習,從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益,并會在我以后的實際工作中不斷地得到印證。。我想,我會在以后的學習和工作中更加明確自己的努力方向,制定合理的規(guī)劃。我不會為了一點挫折而放棄任何進步的機會的,為了自己的既定目標而奮力拼搏,堅信自己的信念,相信自己!

工作心得一個月篇九

時光流逝,轉(zhuǎn)眼我來寧波xx_已將近一個自然月,雖然僅有這些許的幾天,但對于我來說,所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的,即便之前大小單位也曾有過實習,然而這是我人生當中的第一份工作的開始,在這里我學到了很多在學校里學不到的東西,也認識到了自己還有很多的不足,真是受益匪淺。一個月下來,或多或少也有些感觸吧,說下在這一個月實習期間對工作的總結(jié)和自己的心得體會。

先來總結(jié)一下自己在實習期間的體會:

自主學習。工作后不再像在學校里學習那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的`,哪些是你感興趣的。

積極進取的工作態(tài)度。在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

團隊精神。工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學習。

為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長,而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

再來談一下實習的意義。

我個人感覺實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

最后,我想我在學習和工作我還有以下問題需要解決。

缺乏工作經(jīng)驗。因為自己缺乏經(jīng)驗,很多問題而不能分清主次,還有些學習不能找到重點,隨著實習工作的進行,我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。

工作態(tài)度不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作,但若沒有工作做時可能就會松懈,不能做到主動學習,這主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作,沒有布置工作時做到自主學習。

在工作中,是不允許絲毫的馬虎的,嚴謹認真是時刻要牢記的。我堅信通過這一段時間的實習,從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益,并會在我以后的實際工作中不斷地得到印證。我想,我會在以后的學習和工作中更加明確自己的努力方向,制定合理的規(guī)劃。我不會為了一點挫折而放棄任何進步的機會的,為了自己的既定目標而奮力拼搏,堅信自己的信念,相信自己!

工作心得一個月篇十

進入公司已經(jīng)一個多月了,從什么都不懂的新人到對公司產(chǎn)品、項目、工作內(nèi)容已經(jīng)有了初步的了解,心態(tài)也從剛開始的浮動到穩(wěn)定下來踏踏實實的工作。在這段時間里感謝您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了多維人“海納百川”的胸襟,感受到了多維人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了多維人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為多維集團、成為工程部的一份子而感到自豪。

在這一個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。

1. 在剛開始我在總部的階段,期間主要是每天觀看屋面、墻面節(jié)點圖集,也對材料進行了初步的算量,同時有師父的指點與最基礎(chǔ)的講授,這一段時間讓我明天了工作的基本內(nèi)容,對節(jié)點中一些配件的名稱、作用有了基本的認知,之后的工作也能更好地入手。

2. 為了更快地了解工作內(nèi)容,適應(yīng)工作環(huán)境,快速上手所屬工作,公司讓李潤前輩帶著我來到了天津三星sdi項目。來到現(xiàn)場總體的學習內(nèi)容是對項目棟號的排板練習,對屋面、墻面節(jié)點的掌握與繪制,對屋面板、墻面板、配件下料的學習以及了解其安裝方法。

來項目這一段時間,有艱辛也有收獲,雖然每天都很忙,從早上六點多到晚上八點多,但是每天都過的很充實,而且收獲很大,讓我感覺自己在一點一點的汲取知識,一步一步的邁向合格的技術(shù)人員。感覺每一天都是對自己在鍛煉,每一天都是對自我的提升,接下來,依然朝著不斷地補充知識和努力改變自我的不足而前進。

工作心得一個月篇十一

20____年3月28日入職昆明________以來,已經(jīng)一個月了,一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯,但是工作方面的收獲很多,這與領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助是分不開的。

入職昆明________的一個多月時間里,生活緊張,但又有秩序。剛進入公司,一切都是陌生而又嶄新的,所有的事物都要重新去認識和了解;信心來自了解,要了解電工和照明這個行業(yè),了解公司,了解產(chǎn)品;朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的幫助中能夠成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)無私的傳授他們的經(jīng)驗給我,他們是我最好的老師,通過學習他們的經(jīng)驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學,多看,多做事!

這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,剛剛進公司的前幾天,同事小鄭帶我一起去拜訪客戶,使我摸索和感悟了整個銷售流程,現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能進可能地進行分析,幾天過后,我就和小鄭開始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來就是個耐不住寂寞的人,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最后成為朋友;看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,很喜歡挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。

在這一個多月工作中成績還是有少許的,相繼開發(fā)了昆明紅聚市場永聚照明店,西南建材城萬家燈飾店,景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經(jīng)銷商,接下來昆明所有的縣城有待于渠道開拓,以及完善和著手家裝公司的合作,大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷,還有華洋家具廣場等,接下來今后的工作任重而道遠,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

(1)必須養(yǎng)成學習的習慣;

銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識,這與自己本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學習,這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學習,不斷的充實自己!

(2)必須具有責任感和職業(yè)道德;

業(yè)務(wù)員的誘惑有很多,剛進公司就犯了嚴重的錯誤,為了個人增收,利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)劉總的大度包容才既往不咎,給于我改過從新的機會,人要想在行業(yè)中有沉淀,就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作,必須誠實守信并奉行職業(yè)道德,所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感,積極、熱情、認真地對待每一天!做到責任和職業(yè)道德。

(3)善于總結(jié)與自我總結(jié);

現(xiàn)在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強?,F(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

人品永遠是第一位的,而人品的第一要素就是誠信,小勝憑智,大勝靠德,認真做事,誠信做人。

其實業(yè)務(wù)工作就是一種態(tài)度。最大限度的維護雙方的利益,有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。趁現(xiàn)在年輕多學點東西、多做點事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司共同成長!

我認為業(yè)務(wù)絕對不是“無業(yè)可務(wù)”而是:“業(yè)精于勤于實于務(wù)”。

工作心得一個月篇十二

我叫xxx,很高興能夠加入中交一航局第三工程有限公司這樣一個大家庭,成為的一名新的成員。

通過為期7天的入職培訓(xùn),我對公司的概況、企業(yè)文化、相關(guān)規(guī)章制度有了一個大致的了解和認識,明確了作為一個“航三人”的基本行為準則,同時也做好了從一名剛走出校門的大學畢業(yè)生向一名合格的社會職業(yè)人轉(zhuǎn)變的心理準備。

中交一航局有著悠久的歷史,中交一航的核心價值觀是:“干一流的,做最好的”。中交一航,通過扎扎實實的將項目工程做細、做好,保質(zhì)、保量,高速、高效的滿足業(yè)主多方面的需要,不斷提升中交一航的企業(yè)競爭力,打造“中交一航”的企業(yè)品牌,不斷將企業(yè)做強做大。中交一航的發(fā)展戰(zhàn)略是:全面建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),堅持做強、做大、做精、做優(yōu),全面、全方位打造中交股份第一品牌,把公司逐步建設(shè)成為具有一定國際競爭力的綜合型現(xiàn)代化大型建筑企業(yè)。

一航三有著優(yōu)秀的業(yè)績,能夠加入這樣一個大家庭,我感到非常的榮幸。盡管這里的工作環(huán)境會很艱苦,但是秉承著一航三“誠信、適應(yīng)、務(wù)實、自強”的企業(yè)文化內(nèi)核,本著一顆踏實肯干,干一行愛一行的心,我做好了一切吃苦的準備,也做好了角色轉(zhuǎn)變的準備,積極樂觀的迎接工作的挑戰(zhàn)。

來到一航三第九分公司,我發(fā)現(xiàn),一切并沒有我預(yù)想的那么糟糕。宿舍盡管有些狹小,但是干凈整潔,給人溫馨的感覺;周圍的自然環(huán)境雖然顯得有些荒涼,但臨近大海,港灣,也給人一種恬淡靜謐的氛圍;公司領(lǐng)導(dǎo),周圍的新同事都很好相處,對我們很關(guān)心,很照顧,這不由得讓人心里長生一種歸屬感,一種家的感覺。來到這的今天的日子,我每天都過得很充實,很開心。

剛來到第九分公司就投入了緊張的工作中,盡管習慣了平時散漫的生活節(jié)奏,對于職場的快節(jié)奏工作方式有些不太適應(yīng),但是通過這幾天緊張的工作,我感到很充實。因為企業(yè)需要我,我有自我實現(xiàn)的價值和環(huán)境。在新的工作領(lǐng)域中,我發(fā)現(xiàn)自己懂得太少,要學習的東西太多。這里的前輩和老師傅都是我虛心求教的對象,他們不僅有著豐富的工作經(jīng)驗,而且有著踏實肯干的工作態(tài)度,這讓我可以從他們身上汲取營養(yǎng),學到很多東西。他么不但對待工作認真負責,一絲不茍,而且待人誠懇,很關(guān)心照顧我們這些新員工,這著實讓我的心里感到很溫暖。

我們的到來給一航三的發(fā)展注入了新的血液和活力,一航三的明天也會因為我們的加入而更加輝煌!這句話對我們來說,既是期盼,也是挑戰(zhàn)。我們已經(jīng)做好準備,積極迎接挑戰(zhàn),通過持續(xù)不斷的學習,盡快掌握工作業(yè)務(wù)技能,不斷提高自身綜合素質(zhì),實現(xiàn)自身價值,盡快進入“航三人”的角色,盡早為第九公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻!

工作心得一個月篇十三

每個月對于自己的工作進行總結(jié),可以回顧過去的工作,為未來的工作鋪墊。下面是小編帶來的工作一個月

心得體會

,歡迎大家閱讀。

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,在xx公司已經(jīng)實習一個月的時間了,這段時間讓我學到很多也懂得了很多。來這里的第一天,公司的領(lǐng)導(dǎo)就和我們說了,你們還沒有什么實踐經(jīng)驗,所以不管以后你們想進公司的哪個部門,首先都是要從車間開始的。

在車間的時候,車間主任不要求我們做很多事情,但確實也沒什么事情做。主要就是看看圖紙和認識電氣設(shè)備,主要是電氣原理二次圖,而我們在學校學習的大部分是一次圖,突然接觸二次圖感覺有點那么的陌生,有種云里霧里的感覺。但在這里識圖有編輯。個在學校沒有的優(yōu)勢,就是我們可以拿著圖紙看相對應(yīng)的已經(jīng)裝配好的設(shè)備,這非常有利于識圖,一些在學校沒見到過的設(shè)備在里的都可以見到。這讓我感到一臺偌小屏柜里面的工程浩大,里面的接線如此復(fù)雜,這就蘊含了xx公司的結(jié)晶。

后來由于領(lǐng)導(dǎo)的安排,我去了設(shè)計部,設(shè)計部的責任很重大,車間所有的接線圖、原理圖、布置圖、斷面圖等等各種各樣的圖紙都是在設(shè)計部出來的,剛?cè)サ那皫滋?,部長也不要求我們做什么事,只是叫我看看cad圖,認識下里面的元器件與客戶的項目要求,熟悉下一些基本的軟件。他們卻很忙,整天有忙不完的事情,這個要校核呀,那個還沒打印呀!反正他們很忙,我卻很閑。過了幾天后,部長開始分配我任務(wù)了,主要就是校核圖紙。開始找不到方法,主要還是對cad軟件熟悉的程度不高,所以在校核中耗費了大量的時間,一個圖紙要看上幾個小時,看的頭的都有點暈了。但值得我慶幸的是,在遇到困難的時候部長和其他幾位同事都會很熱情的給我講解與分析,他們曉得我剛來做事情很慢,所以從來不催促我做完某些事,讓我感覺到設(shè)計部是溫暖的,xx公司是溫暖的。

今天為止我已經(jīng)正式工作一個月了,和我以前想的完全不一樣,原來我步入社會以后不再是校園里愛說愛笑愛玩愛鬧的那個人了。不知道是因為受環(huán)境的影響,還是我本身就是這樣的一個人。還是我還沒有適應(yīng)有學生想上班族的一個轉(zhuǎn)變。

工作一個月,感想很多,我想經(jīng)過這一個月我已經(jīng)把心塌下來了,全身心投入到這個行業(yè)中來了?,F(xiàn)在才知道能人是那么的多,自己是那么的渺小,要學的東西都可以堆成山長白山了,甚至不知道從哪里下手開始學習,人都說社會是殘酷的,也許的確如此,雖然在我身上沒有感受到社會競爭的激烈,但是我身邊的人經(jīng)歷卻讓我覺得如果不努力真的是沒有出路。而且沒有內(nèi)涵是一件多么痛苦的事,真后悔上學時沒有多讀幾本書。

參加工作了才知道,自己很笨,學東西很慢,總結(jié)這一個月以來學到了什么,雖說學東西慢但是并不是一點收獲也沒有,一個月的生活足以讓我變成另外一個人,將我在校園的那一點點的優(yōu)越感磨得所剩無幾,在這里讓我覺得自己就是一個差生,優(yōu)秀的學生遙遙領(lǐng)先,我在后面吃力的追,我和同伴在一起有的時候覺得自己真的很自卑,我是一個很好強的人,不喜歡跟在別人的后面或者被人超越,但是社會上的能人那么多,我必須是十倍二十倍的努力,不過還好他們都會幫助我,我相信總有一天我也會成為一個團隊里的領(lǐng)先者。重拾我的那種優(yōu)越感,我不喜歡沒有自信的自己,我不喜歡被人落在后面的自己。

參加工作了才知道原來自己的總是那么粗心大意,我們老總是一個十分細心的人,我的同伴也是一個很細心的人,這讓我覺得自己二十二的生活過的都很糙,而生活中最忌諱的就是什么事都不懂的細心的人,我想和他們在一塊我會逐漸學到很多的東西,不論是知識層面還是內(nèi)涵甚至是生活方面會有逐漸地改變。

主管說的一句話,不論工作還是生活必須動腦子,這樣雖然會覺得很累,但是帶來的結(jié)果遠遠大于我們的累。工作我們要的是結(jié)果并不是你所做的過程,可是生活卻是結(jié)果和過程同樣重要。

總結(jié)一句話:努力+細心+思考=成功

我叫欒天明,很高興能夠加入中交一航局第三工程有限公司這樣一個大家庭,成為的一名新的成員。

通過為期7天的入職培訓(xùn),我對公司的概況、企業(yè)文化、相關(guān)

規(guī)章制度

有了一個大致的了解和認識,明確了作為一個航三人的基本行為準則,同時也做好了從一名剛走出校門的大學畢業(yè)生向一名合格的社會職業(yè)人轉(zhuǎn)變的心理準備。

中交一航局有著悠久的歷史,中交一航的核心價值觀是:干一流的,做最好的。中交一航,通過扎扎實實的將項目工程做細、做好,保質(zhì)、保量,高速、高效的滿足業(yè)主多方面的需要,不斷提升中交一航的企業(yè)競爭力,打造中交一航的企業(yè)品牌,不斷將企業(yè)做強做大。中交一航的發(fā)展戰(zhàn)略是:全面建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),堅持做強、做大、做精、做優(yōu),全面、全方位打造中交股份第一品牌,把公司逐步建設(shè)成為具有一定國際競爭力的綜合型現(xiàn)代化大型建筑企業(yè)。

一航三有著優(yōu)秀的業(yè)績,能夠加入這樣一個大家庭,我感到非常的榮幸。盡管這里的工作環(huán)境會很艱苦,但是秉承著一航三誠信、適應(yīng)、務(wù)實、自強的企業(yè)文化內(nèi)核,本著一顆踏實肯干,干一行愛一行的心,我做好了一切吃苦的準備,也做好了角色轉(zhuǎn)變的準備,積極樂觀的迎接工作的挑戰(zhàn)。

來到一航三第九分公司,我發(fā)現(xiàn),一切并沒有我預(yù)想的那么糟糕。宿舍盡管有些狹小,但是干凈整潔,給人溫馨的感覺;周圍的自然環(huán)境雖然顯得有些荒涼,但臨近大海,港灣,也給人一種恬淡靜謐的氛圍;公司領(lǐng)導(dǎo),周圍的新同事都很好相處,對我們很關(guān)心,很照顧,這不由得讓人心里長生一種歸屬感,一種家的感覺。來到這的今天的日子,我每天都過得很充實,很開心。

剛來到第九分公司就投入了緊張的工作中,盡管習慣了平時散漫的生活節(jié)奏,對于職場的快節(jié)奏工作方式有些不太適應(yīng),但是通過這幾天緊張的工作,我感到很充實。因為企業(yè)需要我,我有自我實現(xiàn)的價值和環(huán)境。在新的工作領(lǐng)域中,我發(fā)現(xiàn)自己懂得太少,要學習的東西太多。這里的前輩和老師傅都是我虛心求教的對象,他們不僅有著豐富的工作經(jīng)驗,而且有著踏實肯干的工作態(tài)度,這讓我可以從他們身上汲取營養(yǎng),學到很多東西。他么不但對待工作認真負責,一絲不茍,而且待人誠懇,很關(guān)心照顧我們這些新員工,這著實讓我的心里感到很溫暖。

我們的到來給一航三的發(fā)展注入了新的血液和活力,一航三的明天也會因為我們的加入而更加輝煌!這句話對我們來說,既是期盼,也是挑戰(zhàn)。我們已經(jīng)做好準備,積極迎接挑戰(zhàn),通過持續(xù)不斷的學習,盡快掌握工作業(yè)務(wù)技能,不斷提高自身綜合素質(zhì),實現(xiàn)自身價值,盡快進入航三人的角色,盡早為第九公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻!

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