優(yōu)質(zhì)如何做好基層武裝工作心得體會(huì)范文（22篇）

在一段時(shí)間的實(shí)踐中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了一些重要的道理。寫(xiě)作心得體會(huì)時(shí)要有條理，邏輯清晰，避免散亂無(wú)章或重復(fù)冗長(zhǎng)的表述。推薦閱讀以下心得體會(huì)范文，或許能給你一些靈感和啟發(fā)。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇一

俗話說(shuō)好農(nóng)民不會(huì)不養(yǎng)豬，這話不假。在貴州，以干旱、少雨、地?zé)o三尺平、人無(wú)三分銀、刀耕火種而自給自足的少數(shù)民族貧困地區(qū)，靠大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖業(yè)而實(shí)現(xiàn)脫貧致富的例子并不少見(jiàn)。但是，能走持續(xù)發(fā)展路線者，相對(duì)就不多了。既養(yǎng)豬，又走可持續(xù)發(fā)展之路，變廢為寶、資源循環(huán)使用而實(shí)現(xiàn)能源再生產(chǎn)的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合，并且初見(jiàn)成效者，xx鄉(xiāng)xx天順養(yǎng)豬場(chǎng)算是一家。

按照四幫四促的相關(guān)要求及市、區(qū)、鄉(xiāng)的安排，我受貴陽(yáng)市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)派遣，掛任中共xx鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、xx村黨支部副書(shū)記，結(jié)合市文聯(lián)的工作屬性扎實(shí)開(kāi)展幫扶工作。先后在xx村減貧摘帽、自來(lái)水改造、送文化到村、ww工作、蔬菜基地的建立等方面作出了一些努力，收到了一定的成效。特別是在xx村的發(fā)展思路上，長(zhǎng)期多次在廣大村民中開(kāi)展走訪、調(diào)研、論證工作，與老百姓同吃同住、與村支兩委共同努力，找到了一條立足xx村情實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員、群眾的積極性，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)的可持續(xù)發(fā)展治村思路。

通過(guò)調(diào)研，該村目前外出務(wù)工人員較多，約占全村總?cè)藬?shù)的四分之一以上，而且大多為青壯勞力。這勢(shì)必會(huì)影響到xx村的全面發(fā)展。

經(jīng)反復(fù)論證得出一條結(jié)論即：要想留住村民，只有讓他們?cè)诩依镉谢罡伞⒂绣X(qián)掙、壯有所用、老有所養(yǎng)。

針對(duì)這種情況，與xx村支兩委達(dá)成共識(shí)后，采用了支書(shū)牽頭，村民自愿入股，年底分紅辦養(yǎng)殖場(chǎng)的工作方式。到目前為止，全村共有28戶(hù)村民入股。一般農(nóng)戶(hù)按每股xx0元、貧困戶(hù)按每股2xx元、每戶(hù)入股資金2萬(wàn)至xx萬(wàn)不等的標(biāo)準(zhǔn)入股?，F(xiàn)已籌集總資金近xx0萬(wàn)元。新建了養(yǎng)殖基地x萬(wàn)平方米、豬舍x平方米、母豬定位欄x余個(gè)、x立方米高位水池(含自來(lái)水設(shè)施)1口、辦公樓xx平方米、圍墻x米、消毒房間x平方米、飼料加工設(shè)備1套、產(chǎn)床xx0張、保育舍x張?，F(xiàn)養(yǎng)純種母豬x頭、二元母豬x頭、存欄生豬x頭。初略計(jì)算，xx養(yǎng)殖場(chǎng)的成功組建，可解決xx0余名無(wú)業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題，在全村實(shí)現(xiàn)壯有所用、老有所養(yǎng)。

如何讓新建成的養(yǎng)殖場(chǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)?這是個(gè)很棘手的問(wèn)題。認(rèn)識(shí)到養(yǎng)殖場(chǎng)存在的問(wèn)題后，我多次與村委會(huì)研究的結(jié)果只有一個(gè)即：支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與。在村委會(huì)制定了可執(zhí)行方案后，我們從四個(gè)方面開(kāi)展了工作：

1、在鄉(xiāng)黨委的支持下，養(yǎng)殖場(chǎng)成立了黨支部。該支部現(xiàn)有黨員5名。其中預(yù)備黨員1名，周天順任支部書(shū)記、陳克佩、周應(yīng)國(guó)任支部委員，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)社保所韋艷梅同志任黨建指導(dǎo)員。這樣一來(lái)，養(yǎng)殖場(chǎng)有了思想上的保障。

2、在廣大群眾中開(kāi)展了端正思想、轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)的工作。由于部分群眾在觀念上還不能與時(shí)代同步。幫扶干部、村支兩委、黨員同志一起努力，向老百姓進(jìn)行了廣泛宣傳，改變了他們等、靠、要的傳統(tǒng)思想，從而使干部、群眾在思想上得到共識(shí)。實(shí)現(xiàn)了全村閑散資金的集中，為創(chuàng)造更大財(cái)富奠定了基礎(chǔ)。

3、要想出成果，人才是關(guān)鍵。這又是養(yǎng)殖場(chǎng)總結(jié)出來(lái)的一條新思路。xx先后派5名優(yōu)秀青年赴xx養(yǎng)殖場(chǎng)等地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)會(huì)科學(xué)養(yǎng)殖。在借鑒他人成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不斷探索自己的新路子。

4、搶抓多元化發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)能源再生產(chǎn)。在各級(jí)黨委政府的大力支持下，xx村在拓展生豬養(yǎng)殖的同時(shí)，利用現(xiàn)有豬糞作為天然有機(jī)肥料，合理開(kāi)發(fā)利用現(xiàn)有的土地資源，結(jié)合自然生態(tài)、民風(fēng)民俗等有利條件，現(xiàn)已開(kāi)辟蔬菜種植基地xx0余畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖、種植雙盈目標(biāo)等方面做出努力。

今年開(kāi)春以來(lái)，我先后向全村老百姓發(fā)放了便民聯(lián)絡(luò)卡xx余張;處理群眾內(nèi)部矛盾xx余起;協(xié)助擺茶組自來(lái)水工程改造解決了該組xx0余人的生活飲水困難;積極投身ww工作，為xx村安裝了xx余枚平安e家報(bào)警系統(tǒng)，解決了全村xx0余戶(hù)村民的防盜安全隱患;協(xié)調(diào)市文聯(lián)資金對(duì)xx村30余戶(hù)困難戶(hù)進(jìn)行了慰問(wèn)，并向困難戶(hù)發(fā)放了年貨、慰問(wèn)金等總價(jià)為1xx0余元;組織市文聯(lián)xx余名藝術(shù)家送文化到xx，現(xiàn)場(chǎng)為村民書(shū)寫(xiě)了春聯(lián)xx0余副、為村民拍攝沖洗全家福照片xx余張、同時(shí)還走訪探望了困難群眾xx余戶(hù);在村民群眾中廣泛收集各種建議多達(dá)xx0條，為下一步工作的開(kāi)展提供了現(xiàn)實(shí)依據(jù);為xx蔬菜基地協(xié)調(diào)到化肥6.5噸，為蔬菜的保產(chǎn)打下了一定的基礎(chǔ)。為戈卡組電機(jī)房雷災(zāi)積極爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，第一時(shí)間進(jìn)行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問(wèn)題。這些幫扶工作的深層次開(kāi)展，也為養(yǎng)殖場(chǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)爭(zhēng)取了寶貴時(shí)間。

我相信，在各級(jí)政府的大力支持以及全村干部、群眾的共同努力下，xx養(yǎng)殖場(chǎng)會(huì)越辦越好，xx的明天也會(huì)越來(lái)越美，持續(xù)發(fā)展的呼聲也將在xx越來(lái)越高亢!這種高亢的呼聲和動(dòng)力，換來(lái)的一定是老百姓的安居樂(lè)業(yè)和幸福生活。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇二

做好基層供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作心得體味

優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是供電企業(yè)樹(shù)立良好社會(huì)形象的一項(xiàng)重要工作，向來(lái)以來(lái)，供電所在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中做了大量工作，但在新形勢(shì)下，“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨給予了新的內(nèi)涵，我們僅僅讓客戶(hù)有電用已遠(yuǎn)遠(yuǎn)別夠，能否讓客戶(hù)用上質(zhì)優(yōu)、安全、可靠的電力，能否讓客戶(hù)感覺(jué)到方便、快捷、中意的服務(wù)是對(duì)我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提出的新的要求。今年，為鞏固創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，20xx年全省啟動(dòng)了開(kāi)展“進(jìn)展提升年”活動(dòng)。為扎實(shí)有效地開(kāi)展“進(jìn)展提升年”活動(dòng)，筆者認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)從以下三個(gè)方面做好工作。

一、以精心組織、狠抓降實(shí)為前提，進(jìn)一步提高全所職員的服務(wù)意識(shí)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)創(chuàng)一流工作的生命線。高質(zhì)量的服務(wù)源自職員發(fā)自心里為客戶(hù)的服務(wù)意識(shí)和精湛的服務(wù)技能。為此，轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)全員服務(wù)意識(shí)是供電所中意工程建設(shè)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的基礎(chǔ)：一是成立組織機(jī)構(gòu)，由所長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，并按照有關(guān)要求，仔細(xì)梳理本所在供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的咨詢(xún)題，結(jié)合本所實(shí)際制訂出活動(dòng)方案和整改措施，并精心組織實(shí)施；二是抓好宣傳、教育工作。要組織全體職員仔細(xì)學(xué)習(xí)開(kāi)展進(jìn)展提升年活動(dòng)有關(guān)規(guī)定和要求，大力宣傳開(kāi)展進(jìn)展提升年活動(dòng)的重要意義，要使全體職員認(rèn)識(shí)到開(kāi)展進(jìn)展提升年活動(dòng)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要，也是促進(jìn)地點(diǎn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的需要，并要求全體職員始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，仔細(xì)遵循“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針，全面樹(shù)立“人人基本上服務(wù)形象，處處基本上服務(wù)窗口”的理念，仔細(xì)貫徹降實(shí)國(guó)公司提出的職員服務(wù)“十個(gè)別準(zhǔn)”，供電服務(wù)“十項(xiàng)答應(yīng)”，實(shí)現(xiàn)由誠(chéng)信服務(wù)向貼心服務(wù)、專(zhuān)心服務(wù)的轉(zhuǎn)變；三是狠抓服務(wù)技能的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)全體職員的業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、工作規(guī)范化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn)，以全面提高職員的服務(wù)技能。

二、以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為手段，進(jìn)一步同意社會(huì)監(jiān)督。

加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是樹(shù)立供電企業(yè)良好的社會(huì)形象，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)水平的一項(xiàng)重要工作措施。為此，應(yīng)把行風(fēng)建設(shè)貫通于中意工程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的全過(guò)程。一是建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，從建立各項(xiàng)規(guī)章制度入手，實(shí)行所長(zhǎng)為本所行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，具體抓好本所行風(fēng)建設(shè)，以積極仔細(xì)的姿態(tài)同意社會(huì)監(jiān)督。實(shí)行“一崗一責(zé)”，業(yè)務(wù)工作到哪里，行風(fēng)工作就抓到哪里，并且制訂《值班制度》、《事故搶修制度》《投訴監(jiān)督制度》《用電檢查制度》等規(guī)章制度，以制度規(guī)范職員的服務(wù)行為；二是建立健全客戶(hù)走訪制度，堅(jiān)持開(kāi)展千家萬(wàn)戶(hù)走訪活動(dòng)，定期、別定期到居民客戶(hù)、重點(diǎn)企業(yè)，尤其是外商投資企業(yè)進(jìn)行走訪，征求客戶(hù)對(duì)供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意見(jiàn)和建議，對(duì)存在的咨詢(xún)題及時(shí)進(jìn)行整改；三是建立健全客戶(hù)監(jiān)督機(jī)制。在營(yíng)業(yè)廳公開(kāi)服務(wù)答應(yīng)，公開(kāi)電價(jià)，公開(kāi)舉報(bào)電話，公開(kāi)業(yè)務(wù)流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，定期向客戶(hù)發(fā)送征求意見(jiàn)函，對(duì)所征求的意見(jiàn)和建議進(jìn)行仔細(xì)研究、分析，做到條條有降實(shí)，能解決的咨詢(xún)題盡快設(shè)法解決，別能解決的咨詢(xún)題，則耐心解釋?zhuān)`解；四是提高服務(wù)可控性，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)行為，實(shí)行服務(wù)人員掛牌上崗、電話接聽(tīng)、來(lái)訪接待等制度的降實(shí)，以便跟蹤檢查考核和同意社會(huì)監(jiān)督；五是建立健全考核獎(jiǎng)懲制度，制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核治理方法，明確各崗位人員職責(zé)，嚴(yán)肅處理職員在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的責(zé)任心別強(qiáng)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量低下，服務(wù)態(tài)度冷、沖、硬、橫及別按章辦事的現(xiàn)象，尤其是以電謀私、隨意停電、遲延送電及吃、拿、卡、要現(xiàn)象。

三、以實(shí)現(xiàn)客戶(hù)中意為目標(biāo)，進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

客戶(hù)在使用電能的過(guò)程中，別僅期望得到優(yōu)質(zhì)的電能，而且更期望得到周到和貼心的服務(wù)。所以，應(yīng)環(huán)繞電能銷(xiāo)售和使用，打好客戶(hù)中意戰(zhàn)略牌，以提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，盡最大可能滿(mǎn)腳客戶(hù)要求。一是實(shí)行“一條龍”服務(wù)，開(kāi)展“只要一具電話，剩下的事由我來(lái)辦”的真心服務(wù)活動(dòng)。在塑造營(yíng)業(yè)窗口形象時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范營(yíng)業(yè)窗口人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和用語(yǔ)，為客戶(hù)提供規(guī)范、真誠(chéng)和熱情的服務(wù)；二是按照有關(guān)要求規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做到業(yè)務(wù)流程“內(nèi)轉(zhuǎn)外別轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象；三是改進(jìn)服務(wù)模式，開(kāi)展“一對(duì)一”服務(wù)，仔細(xì)為客戶(hù)釋疑解難，竭力幫助客戶(hù)解決在用電過(guò)程中遇到的咨詢(xún)題和困難，在“始于客戶(hù)需求，終于客戶(hù)中意”的原則下，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到客戶(hù)燈頭，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到客戶(hù)心頭；四是針對(duì)客戶(hù)對(duì)電能的質(zhì)量、計(jì)量準(zhǔn)確度等疑咨詢(xún)，應(yīng)配合上級(jí)公司有關(guān)部門(mén)及時(shí)提供電能質(zhì)量檢測(cè)、計(jì)量裝置現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)服務(wù)，對(duì)真的存在電能質(zhì)量別合格、計(jì)量裝置失準(zhǔn)等咨詢(xún)題盡快按有關(guān)規(guī)定上報(bào)處理；五是針對(duì)特殊客戶(hù)開(kāi)展送溫暖服務(wù)，如對(duì)孤寡老人、殘疾人、軍烈屬等特殊客戶(hù)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)和收費(fèi)，以塑造供電服務(wù)新形象；六是實(shí)行“首咨詢(xún)責(zé)任制”，杜絕互相推諉、踢皮球現(xiàn)象；七是建立故障搶修快速反應(yīng)機(jī)制，仔細(xì)受理客戶(hù)故障報(bào)修，搶修人員必須嚴(yán)格按照答應(yīng)及時(shí)到達(dá)故障現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)處理；八是開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng)，實(shí)施平安工程，筑牢農(nóng)村安全用電“三道防線”，進(jìn)一步加強(qiáng)線路、設(shè)備的治理，及時(shí)處理線路、設(shè)備存在的安全隱患，確保安全、可靠供電；九是加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳人員的治理和培訓(xùn)，實(shí)行微笑服務(wù)，在接待客戶(hù)時(shí)，使用文明用語(yǔ)，熱情周到，耐心解答客戶(hù)提出的咨詢(xún)題。

總而言之，在開(kāi)展“進(jìn)展提升年”活動(dòng)中，要?jiǎng)e斷創(chuàng)新服務(wù)辦法，完善服務(wù)手段，嚴(yán)格履行服務(wù)答應(yīng)，正確處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與反竊電、電費(fèi)回收之間的關(guān)系，以“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)客戶(hù)、奉獻(xiàn)社會(huì)”為已任，知責(zé)而為，用高質(zhì)量的服務(wù)來(lái)贏得客戶(hù)的理解、信任和支持，最終贏得客戶(hù)的中意。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇三

優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是供電企業(yè)樹(shù)立良好社會(huì)形象的一項(xiàng)重要工作，一直以來(lái)，供電所在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中做了大量工作，但在新形勢(shì)下，“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨賦予了新的內(nèi)涵，我們僅僅讓客戶(hù)有電用已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，能否讓客戶(hù)用上質(zhì)優(yōu)、安全、可靠的電力，能否讓客戶(hù)感受到方便、快捷、滿(mǎn)意的服務(wù)是對(duì)我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提出的新的要求。今年，為鞏固創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，20xx年全省啟動(dòng)了開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng)。為扎實(shí)有效地開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng)，筆者認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)從以下三個(gè)方面做好工作。一、以精心組織、狠抓落實(shí)為前提，進(jìn)一步提高全所員工的服務(wù)意識(shí)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)創(chuàng)一流工作的生命線。高質(zhì)量的服務(wù)源自員工發(fā)自?xún)?nèi)心為客戶(hù)的服務(wù)意識(shí)和精湛的服務(wù)技能。為此，轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)全員服務(wù)意識(shí)是供電所滿(mǎn)意工程建設(shè)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的基礎(chǔ)：一是成立組織機(jī)構(gòu)，由所長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，并按照有關(guān)要求，認(rèn)真梳理本所在供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的問(wèn)題，結(jié)合本所實(shí)際制訂出活動(dòng)方案和整改措施，并精心組織實(shí)施；二是抓好宣傳、教育工作。要組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)有關(guān)規(guī)定和要求，大力宣傳開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)的重要意義，要使全體員工認(rèn)識(shí)到開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要，也是促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，并要求全體員工始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真遵循“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針，全面樹(shù)立“人人都是服務(wù)形象，處處都是服務(wù)窗口”的理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司提出的員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”，供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”，實(shí)現(xiàn)由誠(chéng)信服務(wù)向貼心服務(wù)、用心服務(wù)的轉(zhuǎn)變；三是狠抓服務(wù)技能的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)全體員工的業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、工作規(guī)范化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn)，以全面提高員工的服務(wù)技能。

二、以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為手段，進(jìn)一步接受社會(huì)監(jiān)督。

加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是樹(shù)立供電企業(yè)良好的社會(huì)形象，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)水平的一項(xiàng)重要工作措施。為此，應(yīng)把行風(fēng)建設(shè)貫穿于滿(mǎn)意工程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的全過(guò)程。一是建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，從建立各項(xiàng)規(guī)章制度入手，實(shí)行所長(zhǎng)為本所行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，具體抓好本所行風(fēng)建設(shè)，以積極認(rèn)真的姿態(tài)接受社會(huì)監(jiān)督。實(shí)行“一崗一責(zé)”，業(yè)務(wù)工作到哪里，行風(fēng)工作就抓到哪里，同時(shí)制訂《值班制度》、《事故搶修制度》《投訴監(jiān)督制度》《用電檢查制度》等規(guī)章制度，以制度規(guī)范員工的服務(wù)行為；二是建立健全客戶(hù)走訪制度，堅(jiān)持開(kāi)展千家萬(wàn)戶(hù)走訪活動(dòng)，定期、不定期到居民客戶(hù)、重點(diǎn)企業(yè)，尤其是外商投資企業(yè)進(jìn)行走訪，征求客戶(hù)對(duì)供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意見(jiàn)和建議，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改；三是建立健全客戶(hù)監(jiān)督機(jī)制。在營(yíng)業(yè)廳公開(kāi)服務(wù)承諾，公開(kāi)電價(jià)，公開(kāi)舉報(bào)電話，公開(kāi)業(yè)務(wù)流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，定期向客戶(hù)發(fā)送征求意見(jiàn)函，對(duì)所征求的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真研究、分析，做到條條有落實(shí)，能解決的問(wèn)題盡快設(shè)法解決，不能解決的問(wèn)題，則耐心解釋?zhuān)`解；四是提高服務(wù)可控性，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)行為，實(shí)行服務(wù)人員掛牌上崗、電話接聽(tīng)、來(lái)訪接待等制度的落實(shí)，以便跟蹤檢查考核和接受社會(huì)監(jiān)督；五是建立健全考核獎(jiǎng)懲制度，制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核管理辦法，明確各崗位人員職責(zé)，嚴(yán)肅處理員工在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量低下，服務(wù)態(tài)度冷、沖、硬、橫及不按章辦事的現(xiàn)象，尤其是以電謀私、隨意停電、拖延送電及吃、拿、卡、要現(xiàn)象。

三、以實(shí)現(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意為目標(biāo)，進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。 客戶(hù)在使用電能的過(guò)程中，不僅期望得到優(yōu)質(zhì)的電能，而且更期望得到周到和貼心的服務(wù)。因此，應(yīng)圍繞電能銷(xiāo)售和使用，打好客戶(hù)滿(mǎn)意戰(zhàn)略牌，以提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，盡最大可能滿(mǎn)足客戶(hù)要求。一是實(shí)行“一條龍”服務(wù)，開(kāi)展“只要一個(gè)電話，剩下的事由我來(lái)辦”的真心服務(wù)活動(dòng)。在塑造營(yíng)業(yè)窗口形象時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范營(yíng)業(yè)窗口人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和用語(yǔ)，為客戶(hù)提供規(guī)范、真誠(chéng)和熱情的服務(wù)；二是按照有關(guān)要求規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做到業(yè)務(wù)流程“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象；三是改進(jìn)服務(wù)模式，開(kāi)展“一對(duì)一”服務(wù)，認(rèn)真為客戶(hù)釋疑解難，盡力幫助客戶(hù)解決在用電過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，在“始于客戶(hù)需求，終于客戶(hù)滿(mǎn)意”的原則下，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到客戶(hù)燈頭，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到客戶(hù)心頭；四是針對(duì)客戶(hù)對(duì)電能的質(zhì)量、計(jì)量準(zhǔn)確度等疑問(wèn)，應(yīng)配合上級(jí)公司有關(guān)部門(mén)及時(shí)提供電能質(zhì)量檢測(cè)、計(jì)量裝置現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)服務(wù)，對(duì)確實(shí)存在電能質(zhì)量不合格、計(jì)量裝置失準(zhǔn)等問(wèn)題盡快按有關(guān)規(guī)定上報(bào)處理；五是針對(duì)特殊客戶(hù)開(kāi)展送溫暖服務(wù)，如對(duì)孤寡老人、殘疾人、軍烈屬等特殊客戶(hù)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)和收費(fèi)，以塑造供電服務(wù)新形象；六是實(shí)行“首問(wèn)責(zé)任制”，杜絕互相推諉、踢皮球現(xiàn)象；七是建立故障搶修快速反應(yīng)機(jī)制，認(rèn)真受理客戶(hù)故障報(bào)修，搶修人員必須嚴(yán)格按照承諾及時(shí)到達(dá)故障現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真處理；八是繼續(xù)開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng)，實(shí)施平安工程，筑牢農(nóng)村安全用電“三道防線”，進(jìn)一步加強(qiáng)線路、設(shè)備的管理，及時(shí)處理線路、設(shè)備存在的安全隱患，確保安全、可靠供電；九是加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳人員的管理和培訓(xùn)，實(shí)行微笑服務(wù)，在接待客戶(hù)時(shí)，使用文明用語(yǔ)，熱情周到，耐心解答客戶(hù)提出的問(wèn)題。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇四

常聽(tīng)同事抱怨說(shuō)，基層工作難做。

基層工作難在哪里呢？主要表現(xiàn)在基層工作的承上啟下性上。正所謂“上頭千根線，下邊一根針”?；鶎庸ぷ骷纫龅椒项I(lǐng)導(dǎo)要求又要應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境，與形形色色的相對(duì)人打交道。

作為長(zhǎng)期在基層工作的普通一兵，我對(duì)此感慨頗多。在從事城市管理工作的8年期間，我先后在片區(qū)中隊(duì)、夜勤中隊(duì)、機(jī)動(dòng)中隊(duì)工作過(guò)，從事過(guò)法規(guī)、宣傳、文秘、辦公室等多種崗位的工作，還多次被抽調(diào)到城市環(huán)境綜合整治、露天燒烤專(zhuān)項(xiàng)整治等從事臨時(shí)性、綜合性、突擊性工作。可以說(shuō)，我在城管執(zhí)法部門(mén)幾乎所有的基層崗位都工作過(guò)。在這過(guò)程中，有過(guò)歡樂(lè)也有過(guò)痛苦、有過(guò)成功也有過(guò)失敗、有過(guò)經(jīng)驗(yàn)也有過(guò)教訓(xùn)?；仡欁约鹤哌^(guò)的道路，我感慨良深。

一、要克盡職守、盡職盡責(zé)

無(wú)論你是一名中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)，還是普通隊(duì)員，盡職盡責(zé)地工作都是最起碼的要求。也許組織上給你安排的工作并非如你所愿、或工作內(nèi)容與你的專(zhuān)業(yè)毫不對(duì)口、抑或是你正在埋頭準(zhǔn)備考研……但無(wú)論什么原因，你必須首先做好自己的本職工作，服從組織對(duì)你的安排。

克盡職守、盡職盡責(zé)是做好一切工作的基本底線，而不

是最高要求。連這點(diǎn)都做不到的話，那你將注定一事無(wú)成。

二、要鉆研業(yè)務(wù)，有所創(chuàng)造，力求突破

任何崗位，都有能手;任何崗位，都有第一；任何崗位，都能出新；任何崗位，都是挑戰(zhàn)；任何崗位，都有可能成為你展示自我的舞臺(tái)。

你不要看不起這一個(gè)個(gè)微不足道的崗位。因?yàn)槊恳粋€(gè)小崗位，同時(shí)又都是一個(gè)大舞臺(tái)，都能出成績(jī)，都能創(chuàng)造輝煌。組織和領(lǐng)導(dǎo)就是以你在這個(gè)小崗位上的工作成績(jī)來(lái)判定你的能力，形成對(duì)你的看法，進(jìn)而決定對(duì)你的下一步工作安排的。所以，在看似平常的崗位上，越是自暴自棄，就越是難以有所突破，難以扭轉(zhuǎn)你的處境。

一中隊(duì)隊(duì)員劉宇同志非常注重宣傳工作，多次寫(xiě)出高水

平的稿件，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)；二中隊(duì)在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，使得該中隊(duì)在歷次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查中始終名列前茅。每一項(xiàng)工作都需要人做，每一項(xiàng)工作都能磨煉出業(yè)務(wù)尖子。業(yè)務(wù)尖子越多，隊(duì)伍發(fā)展就越健康。

而每一名業(yè)務(wù)尖子，都是組織和領(lǐng)導(dǎo)眼里的“寶貝”，是我們開(kāi)展各項(xiàng)工作的骨干力量，是城管執(zhí)法事業(yè)得以興旺發(fā)達(dá)的中流砥柱。

三、

團(tuán)結(jié)不僅能出成績(jī)，也能出戰(zhàn)斗力，能夠在一個(gè)中隊(duì)、一個(gè)科室里工作是一種緣份。我們都是來(lái)自五湖四海，通過(guò)招考、分配、組織調(diào)整才走到一起的，我們應(yīng)珍視這種緣份，像愛(ài)護(hù)自己眼睛一樣愛(ài)護(hù)同志們之間的團(tuán)結(jié)，像珍惜自己生命一樣珍惜相互之間的友情。

同在一個(gè)中隊(duì)，入則同室，出則同車(chē)，一個(gè)鍋里摸勺子，搞好團(tuán)結(jié)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。遇事相互之間多商量、多通氣、多支持、多理解，工作中相互幫助，生活上相互關(guān)心，有困難相互幫助、有矛盾及時(shí)化解。這樣才能保持一個(gè)團(tuán)體的凝聚力與戰(zhàn)斗力。這一點(diǎn)，也是廣大中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)們應(yīng)該特別注意的。

四、要充分發(fā)揮基層單位的戰(zhàn)斗堡壘作用

一個(gè)單位就是一個(gè)有機(jī)的整體，領(lǐng)導(dǎo)班子是決策層、是“大腦”、是“cpu”；機(jī)關(guān)各科室是“脖子”，為大腦的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的服務(wù)和支撐；各基層單位則是“眼睛”、“鼻子”、“嘴”、“手”、“足”等不同器官。

一個(gè)完整的機(jī)體，必是由多個(gè)完整的部分組成。而一個(gè)有危害性的部分，哪怕只是一個(gè)小小的螺絲釘，也能給整體的良好運(yùn)行埋下禍根。因此，對(duì)于城管執(zhí)法工作而言，每一個(gè)基層單位都應(yīng)是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，只有這樣，執(zhí)法局整體的戰(zhàn)斗力才能體現(xiàn)得出來(lái)。

五、要正確處理原則與感情間的關(guān)系

層次上，都較以往有了很大的變化。作為直接從事一線工作的各基層單位，在一些事情上，是有一定的“自由裁量權(quán)”的。站在一線執(zhí)法人員的角度來(lái)說(shuō)，如何把握原則、如何運(yùn)用權(quán)力，是一個(gè)難題。誰(shuí)都有親戚朋友、同學(xué)故交，面對(duì)個(gè)人情感，手中的權(quán)力、執(zhí)法的原則如何掌握，這個(gè)問(wèn)題會(huì)不時(shí)擺在每一名基層執(zhí)法人員面前。該如何處理呢？我的看法是：如果既能解決問(wèn)題又不影響原則，愉快的送個(gè)人情是可以的；但如果事情超出你能力所及或影響原則，就不如開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地告訴他自己處理不了這一問(wèn)題，千萬(wàn)別吞吞吐吐，使人誤以為你故意不幫忙，從而傷害了感情。

六、要妥善處理領(lǐng)導(dǎo)講情的問(wèn)題

說(shuō)實(shí)在的，很多基層執(zhí)法隊(duì)員對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講情是有較強(qiáng)的抵觸情緒的。同意吧，違反了紀(jì)律原則；不同意吧，怕傷害了感情，從而影響自己以后的前途。況且，作為中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)員們跑斷了腿、磨破了嘴立起的案子，領(lǐng)導(dǎo)一句話就不予處理了，這也會(huì)嚴(yán)重挫傷一線執(zhí)法隊(duì)員的工作積極性。

調(diào)我們能不給辦嗎？這與上文所說(shuō)的“正確處理原則與感情間關(guān)系”的處理原則是一樣的，“如果既能解決問(wèn)題又不影響原則，愉快的送個(gè)人情是可以的”。這樣既照顧了感情，又維系了執(zhí)法局的良好社會(huì)關(guān)系。如果是必須堅(jiān)持原則、按章處罰的案子，那就應(yīng)堅(jiān)持原則，同時(shí)懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)諒解，并進(jìn)行必要的解釋說(shuō)明。

如果領(lǐng)導(dǎo)要求必須予以協(xié)調(diào)的，那就說(shuō)明事情一定另有原因，要相信領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政策原則的把握是比我們更有度的，這樣做一定有其道理。在這種情況下，一定要正確理解并堅(jiān)決服從。因?yàn)榕c一個(gè)中隊(duì)、科室的局部利益相比，保障全局的利益才是最重要的。

正確樹(shù)立大局觀念和大局意識(shí)，也是在基層工作的同志們需要時(shí)刻注意的。

作為選調(diào)生，我已經(jīng)在基層工作五個(gè)多月了，我對(duì)這段時(shí)期的工作也進(jìn)行了一定程度的

總結(jié)

一、此階段的思想工作匯報(bào)

在思想上，不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，提高政治素質(zhì)。

自工作以來(lái)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大以及十七屆三中全會(huì)等重要會(huì)議精神，并且有地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書(shū)籍和報(bào)刊等，不斷加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針政策的認(rèn)識(shí)和理解，從根本上提高政治素質(zhì)，盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的需要。盡管自己在母校南開(kāi)的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了很多黨的理論知識(shí)，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個(gè)全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個(gè)選調(diào)生黨員干部的先進(jìn)性，就必須不斷地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。

在工作上，腳踏實(shí)地，安于本分，嚴(yán)于律已，嚴(yán)肅認(rèn)真，謙虛謹(jǐn)慎，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。

下達(dá)的09年度重點(diǎn)團(tuán)報(bào)團(tuán)刊的征訂任務(wù)以及團(tuán)費(fèi)的收繳上交任務(wù)，工作過(guò)程中的積極表現(xiàn)受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。在包村工作中，我認(rèn)真地做好計(jì)生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。

在學(xué)習(xí)上，堅(jiān)持做到邊工作邊學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)處于一個(gè)以信息作為重要生產(chǎn)力的時(shí)代，誰(shuí)掌握的知識(shí)，誰(shuí)就擁有了進(jìn)步的階梯。更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部，更需要善于學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，謙虛好學(xué)，多請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事，學(xué)習(xí)他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。我記得，龍巖市人事局領(lǐng)導(dǎo)在08選調(diào)生報(bào)到會(huì)上的講話：“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開(kāi)始，虛心學(xué)習(xí)各種農(nóng)村工作的方法和知識(shí)，盡早融入到基層工作隊(duì)伍中?！币虼?，在基層工作中，選調(diào)生黨員干部更需要不斷地?cái)U(kuò)大自己的知識(shí)面，提高自己在所在崗位上的認(rèn)知水平。

在取得工作成績(jī)的同時(shí)，我深知成績(jī)的取得和黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持是緊密關(guān)聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫(xiě)作水平有待提高，工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富，組織協(xié)調(diào)能力有待增強(qiáng)。因此，我一定會(huì)在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中揚(yáng)長(zhǎng)避短，使自己政治上更成熟，學(xué)習(xí)上更進(jìn)步，言行上更符合一個(gè)選調(diào)生黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)。

二、基層工作面臨的五個(gè)困境。

困境之選調(diào)生在管理上沒(méi)有明確的制度。

沒(méi)有明確的管理辦法和實(shí)施，使選調(diào)生對(duì)自己的奮斗目標(biāo)沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，找不到奮斗方向，從而影響工作熱情。希望組織部門(mén)能夠?yàn)檫x調(diào)生制定科學(xué)的管理制度。

困境之城鄉(xiāng)生活差距大。

剛走出“象牙塔”，過(guò)慣了城市生活和校園生活，剛來(lái)到農(nóng)村，首先要面對(duì)的是艱苦的生活條件，可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問(wèn)題，特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無(wú)法比擬，道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡(jiǎn)陋的辦公桌椅……因此，我們要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，加快適應(yīng)基層生活的步伐，實(shí)現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”，從“學(xué)?！钡健吧鐣?huì)”的轉(zhuǎn)變。

困境之語(yǔ)言交流困難。選調(diào)生里面有相當(dāng)一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人習(xí)慣講本地話，并且選調(diào)生在農(nóng)村基層工作，接觸的基本上是基層干部群眾，許多群眾的講話中還帶有濃厚的地方方言，用普通話和基層群眾打交道，無(wú)形中有一種距離感，我記得有一次用電話通知流出的計(jì)生對(duì)象落實(shí)“雙查”任務(wù)，對(duì)方一聽(tīng)到我用普通話說(shuō)自己是鎮(zhèn)上的包村計(jì)生干部，就“哐當(dāng)”把電話給掛了。

因此，選調(diào)生到農(nóng)村工作，語(yǔ)言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個(gè)重要因素。因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書(shū)生氣”，大膽地、真誠(chéng)地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當(dāng)?shù)氐胤秸Z(yǔ)言，多結(jié)識(shí)朋友，在交往中了解基層、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，使自己迅速完成由“大學(xué)生”向“基層干部”的轉(zhuǎn)變。

困境之精神寂寞。基層工作，離開(kāi)了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒(méi)有什么娛樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)所，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂(lè)方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會(huì)過(guò)敏。在一個(gè)人生地不熟的地方，除了同期來(lái)的一個(gè)選聘生和兩個(gè)“三支一扶”的同齡人，能夠說(shuō)上話的人沒(méi)有幾個(gè)，出現(xiàn)短暫時(shí)期的精神寂寞空虛在所難免。因此，選調(diào)生要有充分的思想準(zhǔn)備，工作中多和基層干部交流學(xué)習(xí)，生活中多看書(shū)看報(bào)，努力從寂寞空虛的生活中走出來(lái)，學(xué)會(huì)用工作和學(xué)習(xí)的辦法充實(shí)自己的生活。

實(shí)施全省“十百千萬(wàn)”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開(kāi)展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)是當(dāng)前的重要政治任務(wù)。在活動(dòng)中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐＊＊，這是鎮(zhèn)委對(duì)我的信任和關(guān)心，也是鎮(zhèn)委對(duì)我的考驗(yàn)，我一定不負(fù)重托，努力工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不辜負(fù)組織對(duì)我的信任。

自12月20日全鎮(zhèn)召開(kāi)實(shí)施全省“十百千萬(wàn)”干部下基

層駐農(nóng)村、在黨員中開(kāi)展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，我與其他駐點(diǎn)干部一起參加了全市召開(kāi)的組織干部下基層駐農(nóng)村和開(kāi)展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過(guò)動(dòng)員會(huì)議、集中培訓(xùn)和認(rèn)真思考，我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開(kāi)展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動(dòng)的重大意義，思想政治素質(zhì)有了顯著提高。

廣大黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想、增強(qiáng)執(zhí)政為民責(zé)任、提高促進(jìn)發(fā)展能力、塑造干凈干事形象。組織干部下基層駐農(nóng)村、開(kāi)展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，正是為了達(dá)到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和重大的現(xiàn)實(shí)意義。

活動(dòng)開(kāi)始后，我回到＊＊進(jìn)行了調(diào)查，廣泛聽(tīng)取了干部群眾的意見(jiàn)，初步掌握了廣大群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。我的體會(huì)是，實(shí)施全省“十百千萬(wàn)”干部下基層駐農(nóng)村就要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，干部下基層要“身下”兼“心下”，要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾的心聲，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴(lài)。同時(shí)，要進(jìn)一步接受發(fā)展是硬道理、全心全意為人民服務(wù)、解放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風(fēng)上要有新的提高。

與個(gè)人整改相結(jié)合。同時(shí)要督促落實(shí)好村干部基本待遇，調(diào)動(dòng)好他們的工作積極性；第三，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，積極化解群眾矛盾和糾紛，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定；第四，圍繞中心，服務(wù)大局。建立責(zé)任制，健全規(guī)章制度，把任務(wù)落實(shí)到人，形成“人人肩上有重?fù)?dān)，項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)有人抓”的工作格局。把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)好，把上級(jí)黨委和政府部署的各項(xiàng)任務(wù)完成好。

因?yàn)橛辛俗约旱哪繕?biāo)，大山才有了無(wú)怨無(wú)悔的沉默，小溪才有了一路跋涉的歡歌，野百合才有了擁抱春天的激情，懸崖上的松樹(shù)才有了深深扎進(jìn)巖石的堅(jiān)韌。給自己先進(jìn)選項(xiàng)準(zhǔn)清晰的目標(biāo)，就是給自己的生活選定努力的方向，就是給生命賦予價(jià)值與意義。而今，我已有了正確的選項(xiàng)，選擇了紅盾，選擇成為一名光榮的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士。通過(guò)平日里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，了我正確的選擇，也讓我切身的感受到紅盾的意義和紅盾人閃亮的光輝。

保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益我們使命光榮

我工作在××縣，地處××邊緣，我國(guó)××河穿腸而過(guò)，古老的××文化也在在此孕育而生，還有那廣袤無(wú)垠的天然胡楊林，特殊的地理環(huán)境和地緣地貌，給我們保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益工作帶來(lái)不一樣的精彩。

記得寒冬的臘月一天，我們作文作文作文作文作文指揮

中心的執(zhí)法人員接到一通電話，原來(lái)因?yàn)樗ㄗ魑脑X(qián)沒(méi)有買(mǎi)到那作文種想要肉餡子的烤包子引起的糾紛。掛了電話，我局的執(zhí)法人員就立即到該店調(diào)查了解，憑著嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)之后，認(rèn)定該店主侵犯了消費(fèi)者的合法權(quán)益，要求賠償消費(fèi)者作文元錢(qián)損失。

通過(guò)認(rèn)真向雙方講解有關(guān)法律法規(guī)，耐心細(xì)致地調(diào)解之后，該店主答應(yīng)給消費(fèi)者賠償作文元損失，雙方均對(duì)處理結(jié)果表示滿(mǎn)意。此時(shí)，消費(fèi)者抑制不住內(nèi)心的喜悅，會(huì)心地笑了。他說(shuō)：“本來(lái)我也不想給你們打電話的，畢竟只是作文元錢(qián)嘛，可就是覺(jué)得這口氣不順，也想看看你們?cè)趺刺幚斫鉀Q的，才給你們打電話的，沒(méi)想到你們卻不因?yàn)槭亲魑脑X(qián)，那么冷的天，走了那么遠(yuǎn)的路，為我解決，真是謝謝了”，我們的執(zhí)法人員握著他的手說(shuō)“這是我們應(yīng)盡的職責(zé)，不管金額多少，只要是消費(fèi)者的合法權(quán)益受到損害時(shí)，我們都會(huì)拿起法律的武器來(lái)維護(hù)的”。

是這樣的，不論是刮風(fēng)下雨，還是風(fēng)餐露宿；不論數(shù)額較大，還是數(shù)額很少，只要消費(fèi)者權(quán)益收到侵害時(shí)，我們就義不容辭拿起法律的武器來(lái)保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，為消費(fèi)者盡可能地挽回?fù)p失。不管路有多遠(yuǎn)、環(huán)境氣候有多惡劣、事有多難，在我們眼里消費(fèi)者利益無(wú)小事，這是我們義不容辭應(yīng)盡的責(zé)任。

維護(hù)市場(chǎng)秩序我們責(zé)任重大

自從實(shí)行“管辦脫鉤”以來(lái)和“停征兩費(fèi)”以后，我們沒(méi)有放松對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管。改革開(kāi)放三十年來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就，我們不說(shuō)發(fā)達(dá)城市的市場(chǎng)商品有多么的多，就說(shuō)我們這地處邊遠(yuǎn)的市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，那也是玲瑯滿(mǎn)目、品目眾多。

兩項(xiàng)大的政策停止以后，我們將更多的工作從建市場(chǎng)、管理市場(chǎng)和收費(fèi)，轉(zhuǎn)移到市場(chǎng)監(jiān)管上來(lái)，從監(jiān)管農(nóng)貿(mào)集市小市場(chǎng)到監(jiān)管社會(huì)主義大市場(chǎng)上來(lái)，為人民群眾建立公平、安定、健康、有序的市場(chǎng)秩序。

正是因?yàn)槲铱h地理環(huán)境特殊，市場(chǎng)也分布不均，管理難度可想而知，所以過(guò)去市場(chǎng)秩序也是有好有壞參差不齊?？晌揖志褪窃谏霞?jí)局和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，注重日常監(jiān)管的同時(shí)，針對(duì)季節(jié)性、時(shí)段性開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治，僅去年一年就達(dá)作文作文余項(xiàng)。

正是樹(shù)立執(zhí)著的信念，多巡查、多檢查，打擊了有些不法商人以假充真、以次充好等違法違規(guī)行為，也打消了想冒大不為那些商家的念頭。市場(chǎng)秩序得到明顯好轉(zhuǎn)，現(xiàn)在我縣的市場(chǎng)秩序健康、有序、井然。

投身工商事業(yè)我自豪

會(huì)議上，連××總理和××副總理都給我們工商工作做重要批示和指示，自治區(qū)人民政府副主席等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨我區(qū)工作會(huì)議指導(dǎo)，××副主席還代表自治區(qū)黨委、政府對(duì)我區(qū)的工商工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。在學(xué)習(xí)傳達(dá)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的那一刻，我心里頓時(shí)感到萬(wàn)分的激動(dòng)，想想當(dāng)初報(bào)考工商系統(tǒng)是正確的選擇，感到在工商系統(tǒng)工作是無(wú)比自豪的，今后我要加倍努力工作，為紅盾增輝，為紅盾添彩。

時(shí)間如梭，歲月如流，回顧培訓(xùn)日子，時(shí)間雖短，但選題廣泛，內(nèi)容充實(shí)，在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)如何做好村委會(huì)黨建工作、村委會(huì)建設(shè)與管理等內(nèi)容，通過(guò)這次培訓(xùn)使我進(jìn)一步豐富了理論知識(shí)，更新了思想觀念，增強(qiáng)了好本職工作的緊迫感與使命感。

一、培訓(xùn)體會(huì)

1、要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月益，知識(shí)更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書(shū)本過(guò)程上學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周?chē)緦W(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。

貌用語(yǔ)，做到來(lái)有問(wèn)聲，問(wèn)有答聲，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、村委會(huì)工作者要業(yè)務(wù)精、業(yè)務(wù)通。如村委會(huì)衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識(shí)，結(jié)合實(shí)際聯(lián)系工作；二深入基層了解居民群眾的身體健康，他們需求的是什么，特別是弱勢(shì)群體是重點(diǎn)關(guān)心的對(duì)象；三建立家庭檔案，充分利用衛(wèi)生資源；四明確職責(zé)，制定，資料的搜集，年度總結(jié)各項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)。還有如計(jì)生方面的工作：一做好孕情跟蹤；二嚴(yán)格把關(guān)強(qiáng)化生育關(guān)念；三做好婦檢，康復(fù)工作；四服務(wù)態(tài)度要好，要以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)作為服務(wù)的宗旨；五流動(dòng)人口與常住人口同管理同服務(wù)；六建立健全辦證驗(yàn)證制度。

二、培訓(xùn)啟迪

1、在黨建方面：一加大宣傳力度，提高黨員思想認(rèn)識(shí)；二做到管理有序，工作有計(jì)劃，任務(wù)有安排；三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性；四充分發(fā)揮黨支部的平臺(tái)，調(diào)動(dòng)黨員，的積極性。

2、在村委會(huì)建設(shè)方面：一加強(qiáng)村委會(huì)干部自身素質(zhì)的培養(yǎng)，文明禮貌有語(yǔ)；二加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，辦實(shí)事，好事；三加強(qiáng)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)能力。成立各種為人民服務(wù)的機(jī)構(gòu)，讓居民群眾感受到村委會(huì)的溫暖；四鞏固黨組織的引導(dǎo)核心作用，建立健全組織制度，帶動(dòng)居民群眾，引導(dǎo)他們走上正?；?，規(guī)范化；開(kāi)展各種形式的黨務(wù)活動(dòng)。建立奉獻(xiàn)村委會(huì)黨員示范機(jī)制，把本村委會(huì)的退休黨員、在職黨員、流動(dòng)黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊(cè)，建立村委會(huì)黨員檔案，建立村委會(huì)黨員報(bào)到服務(wù)制度，黨員代表會(huì)議制度和黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，做到從群眾關(guān)心的問(wèn)題入手，以居民群眾的實(shí)際要求為出發(fā)點(diǎn)，真正為居民群眾辦實(shí)事、好事，不斷增強(qiáng)黨和群眾的凝聚力。五進(jìn)一步開(kāi)展村委會(huì)社會(huì)治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預(yù)防和減少犯罪，維護(hù)社會(huì)的持續(xù)穩(wěn)定，為本村委會(huì)居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，以促進(jìn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)為目的，堅(jiān)持精神文明建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結(jié)合，從而促進(jìn)我村委會(huì)文明建設(shè)的深入發(fā)展。

三、培訓(xùn)感受

回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵(lì)著我。面對(duì)自己的家園，面對(duì)深?lèi)?ài)的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實(shí)事的執(zhí)政組織機(jī)構(gòu)，提高執(zhí)政的素質(zhì)；二是建設(shè)和諧健康的村委會(huì)文化，提高居民精神文化素質(zhì)；三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹(jǐn)慎，追求不止的工作作風(fēng)開(kāi)展工作；四是奉獻(xiàn)愛(ài)心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會(huì)，立足在村委會(huì)，讓村委會(huì)確實(shí)成為居民的港灣，溫馨的家園。

相信在不久的將來(lái)xx村委會(huì)將是一朵璀璨的明星，立足于xx鎮(zhèn)。

一是協(xié)調(diào)關(guān)系，適應(yīng)環(huán)境的能力。相對(duì)大學(xué)校園環(huán)境而

言，外面的世界確實(shí)很精彩，可也很復(fù)雜。一個(gè)長(zhǎng)期在象牙塔中生活的大學(xué)生，剛步入社會(huì)，從學(xué)歷上來(lái)講是本科生，而從社會(huì)經(jīng)驗(yàn)來(lái)講只是一個(gè)小學(xué)生。當(dāng)初自己就有很多想法比較單純和簡(jiǎn)單。步入社會(huì)，進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)當(dāng)一名基層干部，面對(duì)的人員比較復(fù)雜，可謂魚(yú)龍混雜。在這樣的環(huán)境中，你要生存下去，就必須適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，必須要有同方面的人打交道的能力，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，積極為自己創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境。這時(shí)，作為新同志必須謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，當(dāng)好小學(xué)生。

二是獨(dú)當(dāng)一面，處理實(shí)際問(wèn)題的能力，特別是處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。我當(dāng)時(shí)到鄉(xiāng)政府工作時(shí)，是這個(gè)鄉(xiāng)有史以來(lái)第一個(gè)正規(guī)的大學(xué)本科干部。作為一個(gè)大學(xué)生，組織上高看一眼，領(lǐng)導(dǎo)高看一眼、同事高看一眼，村干部們高看一眼，工作的期望很高。工作一段時(shí)間后，就會(huì)承擔(dān)一些重要的工作。而且工作崗位的變動(dòng)也會(huì)很頻繁，從我自己的工作經(jīng)歷看，基本上是一年換一個(gè)工作崗位，承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越繁重。在工作時(shí)，不可能老是有領(lǐng)導(dǎo)帶著你，老同志幫著你，一段時(shí)間后，你必須獨(dú)立思考問(wèn)題，獨(dú)立開(kāi)展工作。所以，獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展工作的能力必須盡快提高。

你必須會(huì)講。但在基層“講”有個(gè)效果的問(wèn)題，基層干部群眾感興趣的是大實(shí)話，純理論的大套套沒(méi)人聽(tīng)，但你在講基層干部群眾愛(ài)聽(tīng)的大實(shí)話時(shí)，還要把農(nóng)村政策講進(jìn)去，這就要有水平。還有一個(gè)就是寫(xiě)的能力，我感覺(jué)現(xiàn)在作為基層干部最欠缺就是這方面的能力。農(nóng)村基層干部一般處理實(shí)際問(wèn)題的能力比較強(qiáng)，但叫他把處理的事情寫(xiě)下來(lái)，并且進(jìn)行總結(jié)提煉，這就為難了?，F(xiàn)在“寫(xiě)”這塊的工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，上級(jí)重視，機(jī)關(guān)里也缺乏這方面的人才，很重要。文字組織能力好的年輕干部，在基層干部中比較容易突現(xiàn)出來(lái)。

四是把握心態(tài)，調(diào)整心理的能力。在基層工作中，碰到這樣哪樣的困難和委屈是經(jīng)常的，這些對(duì)你的工作精神狀態(tài)肯定有影響，但不可能經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和同志來(lái)關(guān)心你，同你談?wù)勑?，幫你調(diào)整心態(tài)。這時(shí)，就需要自己把握好心態(tài)，及時(shí)調(diào)整好工作狀態(tài)。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇五

做好新時(shí)期農(nóng)村工作，是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略偉大目標(biāo)的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)全面小康的基礎(chǔ)保障。11月13日到15日，我有幸參加了縣委組織的農(nóng)村工作培訓(xùn)，通過(guò)短短幾天的培訓(xùn)，結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的精彩授課，我體會(huì)良多，開(kāi)闊眼界的同時(shí)，工作思路得到了升華，理論知識(shí)儲(chǔ)備進(jìn)一步提升，通過(guò)理論課程的學(xué)習(xí)，也為后一步的工作指明了方向。結(jié)合工作實(shí)際，我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、不斷提高政治站位，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

回顧歷史，我們之所以能取得如此輝煌的發(fā)展成就，最根本的原因就是堅(jiān)持和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是黨帶領(lǐng)我們成功度過(guò)每一次艱險(xiǎn)困境。作為農(nóng)村基層工作者，我們要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，要把上級(jí)黨委和黨組織的各項(xiàng)工作決策部署執(zhí)行好，始終提高自己的政治站位，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大理論武裝頭腦，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)，更好的老百姓服好務(wù)、辦好事。

二、不斷強(qiáng)化工作作風(fēng)，堅(jiān)決筑牢紀(jì)律觀念。

好的工作作風(fēng)推動(dòng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)步，帶來(lái)積極影響?；鶎庸ぷ骱芏嘀苯雨P(guān)系到老百姓的切身利益，關(guān)系到老百姓利益的事情沒(méi)有一件是小事情。通過(guò)學(xué)習(xí)盛泉街道紀(jì)工委書(shū)記劉丹陽(yáng)講授的《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)》培訓(xùn)課程，我深深的認(rèn)識(shí)到，農(nóng)村工作需要過(guò)硬的工作作風(fēng)才能完成。在今后的工作中，我們也要遵守紀(jì)律規(guī)矩，把老百姓的利益放在首要位置，急老百姓之所急，想老百姓之所想，以最快的速度、最高的效率為每一位老百姓辦好每一件事。同時(shí)，要加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)，樹(shù)立紀(jì)律紅線不可逾越的紅線觀念，要以高度的自律自省嚴(yán)格要求自己，不斷強(qiáng)化個(gè)人工作作風(fēng)。

三、始終堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)，做好新時(shí)代農(nóng)村工作。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)，是推動(dòng)個(gè)人進(jìn)步和事業(yè)發(fā)展的制勝之匙，短短三天的培訓(xùn)，讓我認(rèn)識(shí)到，要做好新時(shí)期農(nóng)村基層工作，自己還需要在以后的工作生活中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的知識(shí)儲(chǔ)備和工作技能。一是要深入學(xué)習(xí)黨的十九大理論和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用之武裝頭腦，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和方式方法，堅(jiān)定為人民為老百姓服務(wù)的初心和使命。二是要學(xué)習(xí)新時(shí)期農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略方法，學(xué)習(xí)農(nóng)村電商發(fā)展、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、農(nóng)村政策等知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)本領(lǐng)。三是要學(xué)法懂法知法守法，通過(guò)學(xué)習(xí)法律法規(guī)，進(jìn)一步提高法治素養(yǎng)，增強(qiáng)在工作中依法辦事，處理老百姓的糾紛等事宜時(shí)依法辦事的本領(lǐng)。

百舸爭(zhēng)流，千帆競(jìng)發(fā)。鄉(xiāng)村振興需要我們農(nóng)村基層工作人員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，我們要發(fā)揚(yáng)不畏艱險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難的精神，興學(xué)習(xí)之風(fēng)，強(qiáng)工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展，助力全面建成小康偉大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇六

有幸參加了為期5天的省委組織部舉辦的全省村黨支部第一書(shū)記培訓(xùn)班(隴西班)。在培訓(xùn)班接受了政策解讀、觀摩學(xué)習(xí)、先進(jìn)事跡教育、農(nóng)村基層黨建、黨建促脫貧等多個(gè)模塊的培訓(xùn)。我非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)、受益匪淺。通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了黨的最新理論知識(shí)，學(xué)習(xí)到了老村支部書(shū)記的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，也讓我對(duì)自己今后的工作有了一個(gè)更為深刻的思考和直觀清晰的理解，為我成為一名群眾滿(mǎn)意的第一書(shū)記提供了充分的理論指導(dǎo)?，F(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際，就如何做好一名扶貧一線的第一書(shū)記談以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

轉(zhuǎn)變角色融入農(nóng)村情為民所系

作為村黨支部第一書(shū)記，我深感責(zé)任重大，特別是在新時(shí)代、新時(shí)期、新形勢(shì)下，首先必須找準(zhǔn)新定位，切實(shí)抓好黨支部黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部思想素質(zhì)，以了解民心、反映民情、解決民生為主線，把黨的路線、方針和政策傳達(dá)貫徹到群眾中去，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員、干部的積極性，將全體黨員擰成一股繩，為貧困村的農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定獻(xiàn)策獻(xiàn)力，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)而不懈努力。

我以為第一書(shū)記首先要充滿(mǎn)干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進(jìn)村入戶(hù)，參與村級(jí)事務(wù)，開(kāi)展幫扶工作作為學(xué)習(xí)農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，作為磨練意志、錘煉黨性、增長(zhǎng)才干的途徑，主動(dòng)獲取時(shí)政精神和涉農(nóng)信息，加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備，以實(shí)際行動(dòng)激發(fā)干部、群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

作為村黨支部第一書(shū)記，要始終堅(jiān)持先做村民，再做官，腳踏實(shí)地，扎根農(nóng)村，杜絕心高氣傲、唯我獨(dú)尊，牢記要端正態(tài)度，放低姿態(tài)，甘愿做小學(xué)生，虛心向老干部、老黨員、致富能手學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)做法。通過(guò)走訪農(nóng)戶(hù)，了解民情，傾聽(tīng)民生，逐步培養(yǎng)與村民的感情，幫助自己盡快進(jìn)入角色，融入農(nóng)村。

立足實(shí)際培育產(chǎn)業(yè)為民謀福祉

我深刻認(rèn)識(shí)到加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是黨的基本路線的要求，是村民的迫切愿望，是提高農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力的核心問(wèn)題。作為第一書(shū)記要善于用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、拓寬致富門(mén)路。

在培訓(xùn)班觀看的電影《十八洞村》中駐村幫扶工作隊(duì)鼓勵(lì)和帶領(lǐng)退伍老兵楊英俊無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的感人事跡使我深受感動(dòng)和啟發(fā)。退伍老兵楊英俊帶領(lǐng)楊家兄弟立志、立身、立行，決心打一場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，在追求物質(zhì)脫貧的過(guò)程中，他們完成了一次精神上的脫貧，山民們思想觀念和生活方式也隨之發(fā)生巨大變化。自擔(dān)任第一書(shū)記以來(lái)，我常常思考一個(gè)問(wèn)題：到底如何去幫助村民脫貧致富。這部電影也教會(huì)了我干給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民富作為自己干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，希望通過(guò)自己的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，影響一批人，帶動(dòng)一班人，致富一村人。我也深刻認(rèn)識(shí)到扶貧定要扶智扶志，只有工作隊(duì)大力調(diào)動(dòng)貧困戶(hù)的干勁，激發(fā)出他們內(nèi)生動(dòng)力，才能使貧困戶(hù)長(zhǎng)久穩(wěn)定脫貧。

要傾聽(tīng)群眾呼聲訪貧問(wèn)苦解民憂(yōu)

作為中央單位選派的第一書(shū)記，我時(shí)刻提醒自己職責(zé)是什么，應(yīng)該做什么。

當(dāng)好第一書(shū)記就要把心貼近群眾，始終把群眾的利益放在首位，培養(yǎng)與群眾的深厚感情，真誠(chéng)與群眾溝通，不擺官架，不說(shuō)官話，與群眾拉近距離，同時(shí)虛心向群眾學(xué)習(xí)，真正把村里的事、群眾的事當(dāng)成自己的事，甘愿為了父老鄉(xiāng)親任勞任怨、不計(jì)得失的工作。

作為一名從機(jī)關(guān)下派到基層工作的掛職干部，我必須沉下身子，開(kāi)展好調(diào)查研究，通過(guò)走訪老黨員、老干部、貧困戶(hù)、了解村級(jí)班子狀況和村里的基本情況，通過(guò)走訪，了解精準(zhǔn)扶貧戶(hù)的基本情況，幫助他們制定致富規(guī)劃，與他們交心淡心，當(dāng)他們是朋友，結(jié)親戚，求得他們的支持和理解，設(shè)身處地為他們幫助解決生活上的疾苦，資金上的困難，視他們?yōu)橛H人。

總之，我認(rèn)為要當(dāng)好第一書(shū)記，就要堅(jiān)持情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用，為村民誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。貧困戶(hù)就像是坐車(chē)的乘客，而我們則像是司機(jī)，既要懂技術(shù)，還要認(rèn)路，辨別方向。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，使自己具備發(fā)展經(jīng)濟(jì)之識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之膽、體貼群眾之心、廉潔奉公之德，才能帶好一車(chē)人，帶領(lǐng)貧困群眾脫貧奔小康。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇七

國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是黨的十九大中對(duì)治理體系的全面升級(jí)，對(duì)中央與地方、各級(jí)機(jī)關(guān)之間、不同地區(qū)、各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線之間的協(xié)調(diào)和銜接，提出了高要求和具體目標(biāo)。這也意味著，為了實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理的現(xiàn)代化，基層治理必須得到高效的優(yōu)化和升級(jí)。在這種背景下，如何做好基層治理，已成為政府和干部們非常重要的課題。

第二段，基層治理是為了群眾

基層治理不但是國(guó)家治理體系的基礎(chǔ)，而且是為了人民。人民是基層治理的主要服務(wù)對(duì)象，因此，基層治理取決于人民滿(mǎn)意度的高低。了解人民的需求和日常生活，開(kāi)展日常調(diào)研是需要做的工作。要定期到社區(qū)里面開(kāi)展下鄉(xiāng)活動(dòng)，主動(dòng)了解群眾的意見(jiàn)和想法，并且通過(guò)不斷的反饋調(diào)整和完善相關(guān)政策。

第三段，打造透明、公平、公正的社區(qū)

一個(gè)透明的社區(qū)不能只靠上級(jí)的指令，需要大力發(fā)揮社區(qū)的自治和自我管理的力量，開(kāi)展信息公開(kāi)和社區(qū)民主建設(shè)。社區(qū)最好有一個(gè)完善的信訪工作機(jī)制，收集群眾的意見(jiàn)和建議很有必要，并及時(shí)處理，保證信息的透明性。通過(guò)接受教育提高群眾的法律素養(yǎng)，落實(shí)法治的重要性。在社區(qū)招商引資等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管防止黑惡勢(shì)力的滲透。

第四段，構(gòu)筑和諧社會(huì)關(guān)系

一個(gè)和諧的社區(qū)建立在人與人之間的平等和互利關(guān)系?？鐓^(qū)域，跨部門(mén)，跨領(lǐng)域的合作和交流十分重要。加強(qiáng)政府和居民互動(dòng)問(wèn)題的研究，統(tǒng)籌利用基層社會(huì)組織等中介組織，形成多元化和權(quán)力分散的社會(huì)結(jié)構(gòu)。通過(guò)監(jiān)管區(qū)域安全的重要性，保障基層治理的規(guī)范化。為了加強(qiáng)公共安全治理，完善社區(qū)恐怖襲擊和網(wǎng)絡(luò)安全，提高我們國(guó)家的社會(huì)安全的能力。

第五段，總結(jié)

基層治理不單是施政的過(guò)程，更是建立和維護(hù)穩(wěn)定的需要。要宣傳基層教育文化與對(duì)小微企業(yè)的扶持,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障城市和農(nóng)村廣大人民群眾的切實(shí)民生需求，更好地滿(mǎn)足人民群眾的訴求和期望。對(duì)于專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，適當(dāng)開(kāi)展教育和培訓(xùn)計(jì)劃，使干部們的專(zhuān)業(yè)能力更加提升，為基層治理提供更好的支持。要始終把人民放在心中，心目中，耳邊，手邊，為推進(jìn)全面揭開(kāi)基層治理工作的新篇章做出應(yīng)有的努力。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇八

【導(dǎo)語(yǔ)】本站的會(huì)員“rfvtgb0”為你整理了“淺談如何做好基層法制員工作

心得體會(huì)

基層工商所身處行政執(zhí)法和市場(chǎng)監(jiān)管的第一線，是執(zhí)行工商行政管理法律法規(guī)的前沿陣地。隨著停征“兩費(fèi)”，基層工商所由原來(lái)的收費(fèi)型向監(jiān)管執(zhí)法型轉(zhuǎn)變，執(zhí)法辦案成為基層工商所的工作重心之一。針對(duì)此，筆者結(jié)合實(shí)踐所得，就如何做好基層法制員談?wù)勛约旱目捶?，不足之處，懇?qǐng)批評(píng)指正。

總體來(lái)說(shuō)，法制員有以下職責(zé)：

（1）組織學(xué)習(xí)、宣傳法律法規(guī)；

（2）對(duì)本所制定的工作規(guī)范進(jìn)行合法性審查；

（3）根據(jù)核審權(quán)限，對(duì)本所承辦的、適用一般程序的行政處罰案件依法進(jìn)行核審和聽(tīng)證；對(duì)縣級(jí)以上工商行政管理機(jī)關(guān)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派出機(jī)關(guān)”）交辦并以派出機(jī)關(guān)名義作出的行政處罰案件進(jìn)行初步核審。

（4）對(duì)本所承辦的、適用簡(jiǎn)易程序的行政處罰案件進(jìn)行檢查；

（6）組織開(kāi)展本所行政復(fù)議、行政訴訟以及行政賠償案件的應(yīng)對(duì)工作；配合派出機(jī)關(guān)法規(guī)部門(mén)組織開(kāi)展行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償案件的應(yīng)對(duì)、處理工作。

（7）派出機(jī)關(guān)規(guī)定的其他職責(zé)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法制工作。

目前基層工商所法制員基本上處于一種兼職的情況（有的市局實(shí)行法制員派駐制，如××市局），這里一方面有人員素質(zhì)的原因，更主要的原因是基層工商所人員配備不足。以××分局為例，目前有x個(gè)工商所，從事行政執(zhí)法的有x個(gè)工商所，配備法制員x名，其中人員較少的x個(gè)工商所由副所長(zhǎng)兼任法制員，其余的均由科員擔(dān)任。近年來(lái)，隨著基層工商所建設(shè)力度的加大，工商行政管理工作重心下移，基層工商所成為工商監(jiān)管職能的最終承載者，xx年分局辦理的案件中x％由基層工商所負(fù)責(zé)查辦，基層法制員承擔(dān)的角色越來(lái)越重要。當(dāng)前，基層法制員存在的問(wèn)題主要有兩個(gè)方面：

（一）缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)。按照法制員的職責(zé)，要求法制員必須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能達(dá)到這一目標(biāo)。目前許多基層法制員，特別是初任法制員，由于缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)化指導(dǎo)，對(duì)案件的核審特別是對(duì)新型案件往往無(wú)從入手，從而影響了案件審核的效率和速度。

（二）缺乏激勵(lì)機(jī)制。由于絕大部分的基層法制員都是兼職的，自身的工作任務(wù)已經(jīng)十分繁重，對(duì)兼職的法制員工作顯得有點(diǎn)無(wú)暇顧及，容易造成工作馬虎或走過(guò)場(chǎng)，應(yīng)付了事。同時(shí)，兼職的法制員權(quán)責(zé)不一，在地位和待遇上都不被重視，即只有職責(zé)，沒(méi)有地位；只有辛勞，沒(méi)有待遇；長(zhǎng)此下去，不利于基層法制員隊(duì)伍的建設(shè)。目前省局正在通過(guò)調(diào)研，著手制定《x省工商行政管理所法制員制度規(guī)定》，使基層法制員做到權(quán)責(zé)一致，充分調(diào)動(dòng)法制員的工作積極性。

從法制員的職責(zé)可以看出，基層工商所的法制員是一個(gè)多面角色，我認(rèn)為，要做好基層法制員工作，必須做到以下五個(gè)方面：

（一）做好監(jiān)督員。監(jiān)督員是法制員最重要的職能角色，某種意義上說(shuō)是其本色工作，做好監(jiān)督員，就是要做好行政處罰過(guò)程或者行政具體行政行為的監(jiān)督員，對(duì)基層工商所的行政執(zhí)法行為進(jìn)行全程的監(jiān)督，通過(guò)核審，積極開(kāi)展一般程序案件初審和簡(jiǎn)易程序案件審查工作，確保本所各項(xiàng)行政處罰行為合法、有效，防止不作為和濫作為。審查本所各種通知、公告、告示等對(duì)外文件，確保其內(nèi)容在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及上級(jí)規(guī)范性文件規(guī)定的范圍之內(nèi)。做一個(gè)好的監(jiān)督員，要有敢于堅(jiān)持原則的品質(zhì)，敢說(shuō)、敢頂、敢做，要勇于承擔(dān)責(zé)任，始終以法律為準(zhǔn)繩，以事實(shí)為依據(jù)。要敢于糾正錯(cuò)誤的具體行政行為，怕得罪人是做不好法制員工作的。

（二）做好參謀員。法制員要求業(yè)務(wù)素質(zhì)高，思想覺(jué)悟好，法律知識(shí)水平和素養(yǎng)都應(yīng)該有較高的要求，因此在分析處理事務(wù)方面應(yīng)該具有較高水平。在目前人員整體素質(zhì)不高的情況下，辦案人手不足是許多基層工商所的執(zhí)法辦案軟肋，想辦案，但又怕行政復(fù)議和行政訴訟，因此基層法制員做好參謀員就顯得尤為必要。通過(guò)幫助分析案情，提出有利于查案的意見(jiàn)；通過(guò)介入案件的調(diào)查取證，達(dá)到全程監(jiān)督的作用，同時(shí)在監(jiān)督的過(guò)程中，因?yàn)檎莆樟说谝皇仲Y料，對(duì)于案件的了解更加客觀，形成有利于案件的調(diào)查取證的建議就顯得更加務(wù)實(shí)，可以更好地把好案件的核審，也為以后的聽(tīng)證準(zhǔn)備工作打下基礎(chǔ)。

做好工作心得體會(huì)

如何做好基層國(guó)土資源所工作

法制員工作總結(jié)

怎樣做好工作心得體會(huì)

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇九

近日，我參加了黨支部保委委員及思想工作骨干培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《中國(guó)人民解放軍預(yù)防犯罪工作條例》、《黨支部保委委員培訓(xùn)大綱、思想工作骨干培訓(xùn)大綱》、《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》、《內(nèi)務(wù)條例》相關(guān)章節(jié)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)以及結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)于怎樣提高基層思想工作骨干開(kāi)展思想工作以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、“三互”小組要相互了解每個(gè)成員的思想情況,并互相做好一般性的思想工作;班長(zhǎng)和思想骨干要掌握所屬戰(zhàn)士的思想情況,能解決一般性的思想問(wèn)題;排長(zhǎng)要掌握和解決本排出現(xiàn)的,班長(zhǎng)骨干不能解決的一些思想問(wèn)題;連干要按分工,側(cè)重做好分管人員的思想工作。指導(dǎo)員對(duì)連隊(duì)的思想工作負(fù)總責(zé),要及時(shí)了解掌握每名官兵的思想情況,按照“四個(gè)知道,一個(gè)跟上”的要求,解決好所屬人員存在的各種思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。

二、每天做到“十個(gè)一遍”。

(1)早晨起床后問(wèn)候病號(hào)一遍?；鶎铀枷牍歉蓱?yīng)像家人一樣,把傷病人員的病情掛在心上。每天早起床后,連干要到傷病員的床頭問(wèn)問(wèn)病情是否好轉(zhuǎn),需要什么,還有哪些心理壓力,需要組織幫助做些什么。對(duì)病情出現(xiàn)反復(fù)或加重的人員,要及時(shí)采取措施,使傷病人員及時(shí)得到治療。

(2)收操后連干要到每個(gè)班排走一遍。收操后、早飯前,戰(zhàn)士的工作比較忙碌,干部要深入班排,主要看一看有沒(méi)有工作熱情不高的,有沒(méi)有因工作安排發(fā)生矛盾的,有沒(méi)有擺老資格讓新同志多干活的等現(xiàn)象。要善于從戰(zhàn)士的言談學(xué)止和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有針對(duì)性地做好工作。

(3)一日三餐每個(gè)餐桌看一遍。俗話說(shuō)“走路看神態(tài),吃飯看飯量”。思想骨干要注意從官兵的飲食情況、飯量變化和吃飯的神態(tài)中捕捉思想變化的信號(hào),及時(shí)跟上去做好工作。

(4)連干在操課期間到每個(gè)每個(gè)崗位轉(zhuǎn)一遍。重點(diǎn)掌握官兵在各個(gè)崗位的工作表現(xiàn),對(duì)訓(xùn)練熱情高不高、執(zhí)勤動(dòng)力大不大、工作勁頭足不足等現(xiàn)象,要及時(shí)摸清思想動(dòng)因,把握思想脈搏,有的放矢地跟上去做好思想工作。對(duì)執(zhí)勤艱苦、訓(xùn)練辛苦的戰(zhàn)士還要問(wèn)寒問(wèn)暖,以此鼓舞士氣,增強(qiáng)工作動(dòng)力。

(5)對(duì)有問(wèn)題的人員談一遍。一是對(duì)個(gè)別人要經(jīng)常談;二是對(duì)有思想問(wèn)題的人員要隨時(shí)隨地做工作;三是對(duì)官真之間發(fā)生的小摩擦、小隔閡、小矛盾,采取三五百米散散步,三五個(gè)人聊聊天,三五分鐘提提醒,三五句話寬寬心的方法,及時(shí)化解;四是對(duì)思想負(fù)擔(dān)比較重的人員,弄清思想,對(duì)癥下藥,減輕其思想負(fù)擔(dān)。

(6)對(duì)離隊(duì)人員交待一遍。官兵離開(kāi)營(yíng)區(qū),脫離組織監(jiān)督和管理,容易出現(xiàn)問(wèn)題。為此,官兵離隊(duì)前要認(rèn)真待好五個(gè)方面的事情:一要注意軍人的良好形象;二要嚴(yán)守部隊(duì)紀(jì)律和社會(huì)公德;三要注意保守部隊(duì)秘密;四要注意自身安全;五要按時(shí)歸隊(duì)。對(duì)住院、休假和學(xué)習(xí)人員,還要交待聯(lián)系的方式,定期匯報(bào)思想,確保思想和行為不失控。

(7)好人好事表?yè)P(yáng)一遍。要對(duì)官兵在工作、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、執(zhí)勤中表現(xiàn)出的好人好事和良好風(fēng)尚及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng),激發(fā)官兵的工作熱情。尤其對(duì)平時(shí)表現(xiàn)一般和相對(duì)后進(jìn)的同志,注意發(fā)現(xiàn)“閃光點(diǎn)”,及時(shí)給予鼓勵(lì)。表?yè)P(yáng)要客觀及時(shí),恰如其分,不事過(guò)境遷,不夸大其詞。

(8)當(dāng)天電視新聞組織官兵看一遍。及時(shí)組織官兵通過(guò)新聞媒體了解國(guó)際國(guó)內(nèi)的大事,關(guān)注要聞和其他新聞,同時(shí)搞好新聞點(diǎn)評(píng),使官兵能夠正確理解,關(guān)心國(guó)家大事。

(9)就寢之后對(duì)鋪位、哨位查一遍。重點(diǎn)查看所屬人員的睡眠情況,有沒(méi)有翻來(lái)覆去睡不著想心事的或因身體不適難以入睡的人員。夏天要看一看通風(fēng)好不好、蚊蟲(chóng)多不多,影不影響官兵的正常休息;冬天要看一看室內(nèi)溫度怎么樣、戰(zhàn)士睡覺(jué)冷不冷,幫助戰(zhàn)士掖掖被子。要留意哨兵的執(zhí)勤姿態(tài)和精神狀態(tài),必要時(shí)問(wèn)一問(wèn)、聊一聊,細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)做好思想工作。

(10）睡覺(jué)之前全天工作“過(guò)”一遍?；鶎痈刹坎粌H要勤看、勤問(wèn)、勤聽(tīng),還要勤想。每天睡覺(jué)前,對(duì)當(dāng)天人員的思想變化、行為表現(xiàn)、工作狀況等在腦子里像電影一樣“過(guò)”一遍,看看有哪些問(wèn)題,看看有哪些潛在的矛盾和苗頭,要采取什么措施。如果需要,干部還可以碰碰頭,把當(dāng)日人員的思想情況通報(bào)一下,應(yīng)該采取的措施議一議,統(tǒng)一一下思想,分分工,做到當(dāng)天的工作都能掌握,第二天的工作能夠及時(shí)跟上,切實(shí)把思想工作做到位。

三、每月做到“三個(gè)堅(jiān)持”。

(1)堅(jiān)持聽(tīng)取思想?yún)R報(bào)。連隊(duì)、排、班在連務(wù)會(huì)、排務(wù)會(huì)、班務(wù)會(huì)上,聽(tīng)取所屬人員的思想情況匯報(bào)。思想?yún)R報(bào)主要了解官兵思想動(dòng)態(tài),在工作和生活中有什么想法、意見(jiàn)和要求等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助做好工作。

(2)堅(jiān)持發(fā)揮群眾組織作用。重點(diǎn)發(fā)揮“團(tuán)支部”、“軍人委員會(huì)”和“三互”小組等組織作用。團(tuán)支部在每周五組織團(tuán)員開(kāi)展團(tuán)課教肓、思想?yún)R報(bào)、民主生活、文化活動(dòng)等,通過(guò)這些活動(dòng),協(xié)助黨支部做好經(jīng)常性的思想工作。軍人委員會(huì)要開(kāi)展好政治民主(經(jīng)濟(jì)民主、軍事民主工作,保障官兵行使應(yīng)有的民主權(quán)力。“三互”小組要通過(guò)人與人(組與組之間的互相學(xué)習(xí)、互相幫助、互相管理，形成全時(shí)日、全方位、拿員額的工作網(wǎng)絡(luò),小組成員之間每月至少談一次心;“三互”小組長(zhǎng)要在每月的班務(wù)會(huì)上，匯報(bào)“三互”小組開(kāi)展活動(dòng)及小組成員的情況,中隊(duì)每?jī)稍路治鲋v評(píng)一次“三互”小組的活動(dòng)情況,并在新兵補(bǔ)入、人員調(diào)動(dòng)、病號(hào)住院、骨干參加上級(jí)培訓(xùn)、老兵退伍等時(shí)機(jī),及時(shí)對(duì)“三互”小組進(jìn)行調(diào)整,確保組織健全,不間斷地開(kāi)展好經(jīng)常性幫教活動(dòng)。

(3)堅(jiān)持開(kāi)展文體活動(dòng)。按照“隊(duì)列集會(huì)有歌聲、周末假日有活動(dòng)、重大節(jié)日有晚會(huì)、每月體育有比賽”的要求,充分利用周六下午文化活動(dòng)和假日時(shí)間,開(kāi)展好歌詠比賽、讀書(shū)演講、影視評(píng)論、知識(shí)競(jìng)賽、文藝表演、體育比賽、書(shū)畫(huà)攝影展覽等活動(dòng),通過(guò)經(jīng)常性的文化活動(dòng),豐富業(yè)余文化生活,純潔官兵思想道德情操,營(yíng)造張弛有度、豐富多彩的警營(yíng)生活。不得占用、隨意挪用星期六的文化娛樂(lè)時(shí)間。

四、每月做到“四個(gè)必須”。

(1)必須搞好人員思想分析。黨支部每月進(jìn)行一次人員思想分析,主要分析所屬人員的思想狀況、工作表現(xiàn),有沒(méi)有傾向性的思想問(wèn)題、事故苗頭和隱患、個(gè)別人的思想轉(zhuǎn)化等情況,透過(guò)現(xiàn)象,剖析原因,拿出對(duì)策。同時(shí),還要根據(jù)不同季節(jié)、不同時(shí)期、不同任務(wù),預(yù)測(cè)容易誘發(fā)的思想問(wèn)題,及時(shí)制定相應(yīng)措施。

(2)必須搞好思想骨干講評(píng)。黨支部每月結(jié)合人員盡想分析,要對(duì)思想骨干隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行講評(píng):著重講評(píng)思想骨干、“三互”小組長(zhǎng)發(fā)揮作用情況,要通過(guò)講評(píng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析存在的問(wèn)題及原因,拿出相應(yīng)的措施。同時(shí)布置工作任務(wù),保證思想骨干的工作正常運(yùn)行。

(3)必須保證教育日的落實(shí)。中隊(duì)每月要拿出至少一天的時(shí)間,開(kāi)展時(shí)事政策、執(zhí)勤戰(zhàn)備、法紀(jì)、衛(wèi)生、保密等經(jīng)常性教肓。教育前要搞好調(diào)查摸底,跟據(jù)上級(jí)要求和官兵思想反映,確定教育題目,設(shè)置教育內(nèi)容。教育中,堅(jiān)持疏導(dǎo)為主,運(yùn)用啟發(fā)式

教學(xué)

(4)必須搞好重點(diǎn)走訪。連隊(duì)每月要到駐地群眾、地方政府進(jìn)行一次走訪。主要是了解三方面的情況:一是了解社情、民情以及聯(lián)防情況。二是了解駐地?cái)城楹偷胤秸墓ぷ髦攸c(diǎn)。三是向駐地群眾和有關(guān)單位了解干部戰(zhàn)士遵守群眾紀(jì)律情況,對(duì)駐地群眾提出的意見(jiàn)和建議,要及時(shí)解決。

五、每季做到“四個(gè)抓好”。

(1)抓好普遍談心。通常情況下,班長(zhǎng)和思想骨干每周要和班里的戰(zhàn)士談一次心;排長(zhǎng)每個(gè)月要和所屬的戰(zhàn)士談一次心;連隊(duì)干部每季要和所屬戰(zhàn)士談一次心,遇有特殊情況要及時(shí)談心,以便及時(shí)了解掌握官兵的現(xiàn)實(shí)思想反映,有針對(duì)性地做好思想工作。(2)抓好寄發(fā)匯報(bào)信的工作。新兵入營(yíng)要寫(xiě)“平安信”,主動(dòng)向戰(zhàn)士家庭匯報(bào)部隊(duì)的物質(zhì)文化生活情況,讓家長(zhǎng)放心;新春佳節(jié)要寫(xiě)“慰問(wèn)信”,匯報(bào)戰(zhàn)士的成長(zhǎng)進(jìn)步和身體情況,同時(shí)表示新年的祝賀;戰(zhàn)士取得榮譽(yù)有成就時(shí)要寫(xiě)“報(bào)喜信”,通報(bào)戰(zhàn)士取得成績(jī),請(qǐng)戰(zhàn)士的家長(zhǎng)鼓勵(lì)戰(zhàn)士發(fā)揚(yáng)成績(jī),保持榮譽(yù),取得更大進(jìn)步;戰(zhàn)士有了問(wèn)題時(shí)要寫(xiě)“通報(bào)信”,以求得家長(zhǎng)幫助共同解決。寫(xiě)信時(shí)要注意把握好“度”,避免造成負(fù)面影響。

(3)抓好思想骨干培訓(xùn)。連隊(duì)要建立和保留一支以黨員、班長(zhǎng)、士官為主體的思想工作骨干隊(duì)伍。每個(gè)季度要搞一些必要的培訓(xùn),采取一事一議現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、針對(duì)難題搞會(huì)診、組織經(jīng)常性思想工作做得好的人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流等方法,提高思想骨干隊(duì)伍發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、以及做好個(gè)別人思想工作的能力,使思想骨干真正發(fā)揮作用。

(4)抓好士兵政審。每年對(duì)士兵普遍進(jìn)行一次政審,重要崗位的士兵進(jìn)行一次政審,執(zhí)行重大臨時(shí)任務(wù)時(shí)要隨時(shí)進(jìn)行政審。主要審查兩個(gè)方面:一是個(gè)人的基本情況;二是家庭及主要社會(huì)關(guān)系的情況。政審應(yīng)注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),審查結(jié)論必須經(jīng)黨支部討論并由黨支部書(shū)記在政治審查表上簽字蓋章。

我想只要我們基層思想骨干堅(jiān)持做好以上工作，基層思想才會(huì)取得實(shí)效；才能真正實(shí)現(xiàn)連隊(duì)的全面發(fā)展，從而為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍夢(mèng)、中國(guó)夢(mèng)增添動(dòng)力。以上便是個(gè)人的一點(diǎn)粗淺體會(huì)，不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇十

基層治理是靠大量基層工作人員來(lái)協(xié)調(diào)、引領(lǐng)、整合社會(huì)資源，營(yíng)造良好管理環(huán)境，要求基層干部在日常工作中創(chuàng)新思路、提高管理效能，從而帶動(dòng)組織發(fā)展，實(shí)現(xiàn)政府目標(biāo)。本文將就如何做好基層治理心得體會(huì)進(jìn)行以下探討。

第二段：加強(qiáng)組織建設(shè)，做好人才流動(dòng)

要落實(shí)治理責(zé)任，就必須從基層組織做起，完善治理配置。應(yīng)該加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，科學(xué)制定干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，建立人才培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)工作實(shí)際建立合理考核制度。組織建設(shè)要注重為干部搭建一個(gè)平臺(tái)，讓干部得到充分展示成果的渠道，鼓勵(lì)干部積極進(jìn)取，找到自身優(yōu)勢(shì)和發(fā)展空間。

第三段：加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工作質(zhì)量

加強(qiáng)監(jiān)管和防范，起到五步跟進(jìn)的作用。在力求抓好工作質(zhì)量的同時(shí)，還需做好日常督查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層治理中存在的問(wèn)題，及時(shí)解決，及時(shí)補(bǔ)救，以此來(lái)提高基層工作人員的綜合素質(zhì)和工作效率。此外還應(yīng)設(shè)置監(jiān)督和預(yù)警系統(tǒng)，結(jié)合地方實(shí)際政策，在需要時(shí)采取適當(dāng)?shù)慕逃⒕娴纫幌盗写胧?，以確保基層治理的有效實(shí)施。

第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

基層治理運(yùn)行中，由于各部門(mén)的存在各自的任務(wù)和職責(zé)之類(lèi)，基層組織需要協(xié)調(diào)各方面的資源和發(fā)揮各方面的作用來(lái)實(shí)現(xiàn)治理目標(biāo)。因此，必須注重打造團(tuán)隊(duì)，落實(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的責(zé)任制。通過(guò)人員調(diào)配和開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作，來(lái)增強(qiáng)有關(guān)人員的協(xié)調(diào)能力，促進(jìn)治理體系的融合與優(yōu)化。

第五段： 加強(qiáng)宣傳教育，提升服務(wù)質(zhì)量

在基層治理運(yùn)用過(guò)程中，要全面采用多種形式的宣傳教育，以提高廣大干部和普通百姓的知識(shí)素養(yǎng)和服務(wù)素質(zhì)，同時(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，提高工作實(shí)效。教育和宣傳的渠道和方式不斷創(chuàng)新，最終能真正滲透到基層治理中，達(dá)到以人為本的最終目的。

結(jié)語(yǔ)：

總之，做好基層治理是一項(xiàng)持久戰(zhàn)。只有不斷強(qiáng)化組織建設(shè)，并逐步完善治理模式和機(jī)制，才能進(jìn)一步推進(jìn)基層治理的有效實(shí)施，提高工作效率，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇十一

(一)堅(jiān)持以專(zhuān)職為主，兼職為輔。專(zhuān)武干部是為加強(qiáng)地方基層武裝工作而專(zhuān)門(mén)配備的人員，理應(yīng)服務(wù)于武裝工作，否則就不能稱(chēng)其為合格的專(zhuān)武干部。這就要求廣大專(zhuān)武干部必須時(shí)刻牢記自己所肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)，明確分清專(zhuān)職和兼職工作的主次關(guān)系，堅(jiān)持以武裝工作為主，以兼職工作為輔，擺正自己的位置，才更好地服務(wù)于武裝工作。當(dāng)武裝工作與兼職工作在時(shí)間和精力上發(fā)生沖突時(shí)，首先要服從國(guó)防建設(shè)這一大局，并及時(shí)向軍事機(jī)關(guān)和地方黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得兩級(jí)黨委的理解和支持，確保武裝工作的順利開(kāi)展和落實(shí)。
(二)堅(jiān)持把好兼職的范圍關(guān)?；鶎游溲b部受縣武裝部和當(dāng)?shù)攸h委雙重領(lǐng)導(dǎo)，武裝工作具有地方性和軍事性，專(zhuān)武干部工作就有它的獨(dú)特性。因而地方黨委、政府在安排工作時(shí)，要充分考慮到武裝工作的軍事性，安排與武裝工作相聯(lián)的工作，不能兼職過(guò)多，范圍不能過(guò)大，這才能集中精力干好專(zhuān)武和兼職。
(三)堅(jiān)持加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通。基層武裝部長(zhǎng)是地方黨委委員之一，要發(fā)揮委員與兼職的雙重優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與黨委政府的協(xié)調(diào)與溝通，促進(jìn)全民國(guó)防教育等制度的落實(shí)，強(qiáng)化地方黨委領(lǐng)導(dǎo)的憂(yōu)患意識(shí)，才使武裝工作真正擺在黨委政府中心位置。這就要求專(zhuān)武干部，必須提高統(tǒng)籌兼顧與協(xié)調(diào)的能力，按照軍地雙方工作的性質(zhì)和任務(wù)，按照不同時(shí)期不同階段，根據(jù)輕重緩急，合理編排工作。在地方黨委、政府加速推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展時(shí)，要緊緊圍繞這一目標(biāo)，充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員生力軍作用，在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè);同時(shí)在開(kāi)展民兵整組、軍事訓(xùn)練、征集新兵等大項(xiàng)任務(wù)時(shí)，要協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的人力、物力、財(cái)力的支持，防止唱"獨(dú)角戲"。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇十二

統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，是國(guó)家了解國(guó)民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)分類(lèi)，經(jīng)濟(jì)總量，各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的主要渠道。研究、預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢(shì)，為國(guó)家制訂重大經(jīng)濟(jì)決策提供數(shù)據(jù)參考，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用舉足輕重。但是，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，原有的統(tǒng)計(jì)模式已不能適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展。統(tǒng)計(jì)工作逐步向規(guī)范化、明細(xì)化、信息化發(fā)展。目前，影響統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展的因素主要表現(xiàn)以下幾點(diǎn)：

一、基層統(tǒng)計(jì)工作比較薄弱，統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)撥付不到位，專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員少，責(zé)任心不強(qiáng)。

二、統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)水平有限。

三、在很大部一分人中存在“統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)離不了估計(jì)，”的思想，他們對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不了解，不能正確的對(duì)待科學(xué)統(tǒng)計(jì)評(píng)估。

四、相當(dāng)一部分基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不夠重視，認(rèn)為，統(tǒng)計(jì)工作只會(huì)花錢(qián)，不能給本單位帶來(lái)任何經(jīng)濟(jì)效益，不愿投入人力、物力去干此項(xiàng)工作。

五、基層單位人員對(duì)統(tǒng)計(jì)工作配合不夠，不能按時(shí)上報(bào)報(bào)表，漏報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)、遲報(bào)、情況時(shí)有發(fā)生。

出現(xiàn)以上問(wèn)題也并非偶然，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們只顧追求經(jīng)濟(jì)利益，而忽視統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展，致使統(tǒng)計(jì)工作很難開(kāi)展?；鶎咏y(tǒng)計(jì)工作任務(wù)量大、涉及面廣、工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位，待遇差，很少有人主動(dòng)要求到統(tǒng)計(jì)站工作。目前，經(jīng)濟(jì)普查在即，如何鞏固、加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作建設(shè)，做好基層統(tǒng)計(jì)工作，筆者認(rèn)為應(yīng)做好以下幾個(gè)方面：

一、提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)

大力宣傳《統(tǒng)計(jì)法》，使廣大群眾認(rèn)識(shí)到國(guó)家開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作的重要意義。統(tǒng)計(jì)工作是國(guó)家了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段，沒(méi)有準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃就難以搞好，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，越需要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越搞活，越需要發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。

統(tǒng)計(jì)信息所反映的是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體情況，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息的主體。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、使用的領(lǐng)導(dǎo)，合理開(kāi)發(fā)、利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，充分認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容之一。

二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，是統(tǒng)計(jì)工作的根本要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、統(tǒng)計(jì)人員和有關(guān)人員，都必須始終堅(jiān)持實(shí)事求是，如實(shí)反映情況的工作作風(fēng)，嚴(yán)格禁止任何形式的弄虛作假行為，維護(hù)統(tǒng)計(jì)的權(quán)威性。建立健全統(tǒng)計(jì)制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查制度，形成一套完整的統(tǒng)計(jì)工作體系和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

三、建立健全統(tǒng)一的、強(qiáng)有力的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)

建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)的統(tǒng)計(jì)管理體制。地方各級(jí)統(tǒng)計(jì)局受同級(jí)人民政府和上級(jí)統(tǒng)計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)，在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)上以上級(jí)統(tǒng)計(jì)局的.領(lǐng)導(dǎo)為主。加強(qiáng)基層單位的統(tǒng)計(jì)力量，基層統(tǒng)計(jì)工作是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的基矗各單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)必須充實(shí)統(tǒng)計(jì)力量，企事業(yè)組織都必須建立和配備與任務(wù)相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要設(shè)置專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員，切實(shí)把統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)充實(shí)和健全起來(lái)，各級(jí)政府要把統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)納入政府財(cái)政預(yù)算，保障統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)的及時(shí)、足額到位，努力提高統(tǒng)計(jì)人員待遇，為統(tǒng)計(jì)工作營(yíng)造寬松的工作環(huán)境。在地方機(jī)構(gòu)改革中，要大大加強(qiáng)和完善統(tǒng)計(jì)監(jiān)督部門(mén)，各級(jí)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和力量只能加強(qiáng)不能削弱。各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)要相互配合完善統(tǒng)計(jì)執(zhí)法體系建設(shè)，嚴(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定治理統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，對(duì)出現(xiàn)拒報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等違法行為，堅(jiān)決予以打擊。

四、提高統(tǒng)計(jì)干部素質(zhì)，穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍

新增和補(bǔ)充統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員，應(yīng)從大、中專(zhuān)畢業(yè)生中選調(diào)，或經(jīng)過(guò)考試擇優(yōu)錄用，現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員不具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)的，要分期分批培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考試，不合格的應(yīng)予調(diào)離。同時(shí)，要提高統(tǒng)計(jì)人員待遇，教育職工愛(ài)崗敬業(yè)，保持統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)干部的穩(wěn)定，維護(hù)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員依法獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)，任何單位和個(gè)人都不得侵犯。

五、統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)時(shí)刻把統(tǒng)計(jì)工作放在心上

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇十三

常懷為民之心。意思就是“修身靜心”。以百姓之心為心，百姓心中所盼，就是我們心中所念。有了這樣一種心，世界觀、人生觀、價(jià)值觀，就會(huì)達(dá)到一種新的境界。習(xí)總書(shū)記曾指出，人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。當(dāng)前，群眾期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿(mǎn)意的收入、更可靠的社會(huì)保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼孩子們能成長(zhǎng)得更好、工作得更好、生活得更好，這些基本訴求的根本保障就是基層組織要當(dāng)好人民的靠山，基層干部更是要有身先士卒、修身靜心的素養(yǎng)。特別是在今年這個(gè)多災(zāi)之年，從年初的新冠疫情爆發(fā)，到前段時(shí)間全國(guó)各地洪澇災(zāi)害肆虐，都需要基層干部常懷為民之心，勇當(dāng)先鋒、率先垂范，時(shí)時(shí)刻刻做好為人民群眾犧牲奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備。更需要需要我們時(shí)刻重視修身靜心，加強(qiáng)黨性鍛煉，提升道德境界，追求高尚情操，抵制歪風(fēng)邪氣，時(shí)刻做到“民之所好好之，民之所惡惡之”，把心思和精力放到為群眾服務(wù)上來(lái)，盡心盡力辦好群眾關(guān)心的事，只有百姓舒心，我們才能安心。

第二點(diǎn)體會(huì)，敬畏手中權(quán)力。意思就是“嚴(yán)以用權(quán)”。說(shuō)到底，就是要依法用權(quán)，為民用權(quán)，按規(guī)則、按制度用權(quán)，心存敬畏、行有所止，決不能亂了規(guī)矩，亂了章法，一切依著自己的性子干。有人說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)干部是高危職業(yè)，危就危在用權(quán)上，如果因?yàn)橛羞@樣的位置，就忘記了自己是誰(shuí)，眼里沒(méi)有組織，沒(méi)有紀(jì)律，必定會(huì)對(duì)黨的事業(yè)造成危害，也會(huì)自己毀了自己?？倳?shū)記強(qiáng)調(diào)，對(duì)個(gè)人的榮譽(yù)、地位、利益，要想得透、看得淡，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只能小心謹(jǐn)慎地用好權(quán)力。任現(xiàn)職以來(lái)，我深深感到用權(quán)的壓力，不但要把住底線、也要防微杜漸，對(duì)權(quán)力要心存敬畏之心，一旦不敬畏手中權(quán)力，缺少拒腐防變的能力，稍有不慎，就會(huì)引火自焚。我們應(yīng)該牢記，權(quán)力來(lái)自群眾，只能用于群眾。越是權(quán)大，越要低調(diào)，越是權(quán)大，越要謹(jǐn)慎。官癮大，權(quán)力大，野心膨脹，必然會(huì)犯政治錯(cuò)誤，會(huì)犯人品錯(cuò)誤，甚至走上違法犯罪的道路，最后跌得頭破血流，落得身敗名裂。

第三點(diǎn)體會(huì)，心底無(wú)私天地寬。意思是“嚴(yán)于律己”。嚴(yán)以律己、心懷坦蕩，時(shí)刻保持一種“我將我心向明月”的寧?kù)o與堅(jiān)守，這一點(diǎn)很難得?？倳?shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)防微杜漸，針尖大的窟窿斗大的風(fēng)，就是告誡我們，廉潔自律一定要從小處著手，千萬(wàn)不要拿小節(jié)不當(dāng)回事，小節(jié)收不住，就會(huì)鑄大錯(cuò)。一般看來(lái)，腐敗都具有連續(xù)性，有了第一次就會(huì)想第二次、第三次，長(zhǎng)此以往，不可收拾;同時(shí)腐敗又具有膨脹性，有了小貪就會(huì)想中貪，隨之演變成大貪，最后釀成人生悲劇。十八大以后，這樣的案例太多了。我們一定要常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害，心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、警鐘常鳴，時(shí)刻做到一心為公、兩袖清風(fēng)。單位建設(shè)任務(wù)多、敏感事務(wù)也多，涉及錢(qián)物的事務(wù)也很多，我始終把總書(shū)記的千叮萬(wàn)囑牢記心間，時(shí)刻要求自己做事做到公開(kāi)公平公正，管好自己、管好家人、管好身邊人，對(duì)自己要求以身作則從嚴(yán)律己，對(duì)別人要求一絲不茍、求全責(zé)備，堅(jiān)決在“嚴(yán)”字上面狠下功夫。

第四點(diǎn)體會(huì)，凡事從實(shí)際出發(fā)。意思就是“謀事要實(shí)”。我們做決策、干事業(yè)，一定要把上級(jí)的要求與我縣的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，符合客觀規(guī)律，符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。謀事是為了成事。藍(lán)圖謀劃得再好，沒(méi)有好的辦法，也變不成現(xiàn)實(shí)。這需要我們從單位實(shí)際出發(fā)，圍繞單位的特點(diǎn)研究措施，不偏不倚，恰到好處。單位新組建不到兩年，百?gòu)U待興、百業(yè)待舉，部門(mén)也是千頭萬(wàn)緒、從零興業(yè)，部門(mén)人員能力素質(zhì)參差不齊、單位整體基礎(chǔ)極其薄弱，作為單位部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，要從實(shí)際出發(fā)，要本著前人種樹(shù)后人乘涼的心態(tài)，從零打基礎(chǔ)、從實(shí)際抓建設(shè)。同時(shí)，謀事還有一個(gè)核心點(diǎn)，就是心系廣大群眾，凡事要謀到群眾的心坎上，這是謀事之基、干事之本、成事之要。官兵的所需、所盼，就是我們工作的方向和目標(biāo)，這一點(diǎn)，在任何情況下不能偏頗。通過(guò)調(diào)研了解，我們都會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)官兵的要求并不高，只要我們多用一點(diǎn)心，多出一點(diǎn)力，問(wèn)題很容易解決，他們也很容易滿(mǎn)足。

第五點(diǎn)體會(huì)，老實(shí)人不吃虧。意思就是“做人要實(shí)”。做人要實(shí)，既是官品，也是人品?！笆澜缟献盥斆鞯娜耸抢蠈?shí)人，因?yàn)橹挥欣蠈?shí)人才能經(jīng)得起事實(shí)和歷史的考驗(yàn)”。因此，在任何時(shí)候，我們都要做老實(shí)人，不做虧心事，對(duì)組織、對(duì)同事都問(wèn)心無(wú)愧。做人做事，最討厭的是當(dāng)面一套、背后一套，嘴上抹著蜜，腳下使著拌。與人為善必自善，與人為惡必自惡。作為基層干部，我們應(yīng)該祛除“小團(tuán)體主義、小圈子思想”，時(shí)刻站位大局做人做事，當(dāng)然，這并不意味著我們沒(méi)有人情味，而是各種交往一定要把握原則，不能把人情當(dāng)成權(quán)力交換的籌碼。只有心底無(wú)私、公開(kāi)透明，才能讓絕大多數(shù)人理解、信服。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇十四

根據(jù)黨章的規(guī)定，黨的基層組織是指在工廠、商店、學(xué)校、機(jī)關(guān)、街道、合作社、農(nóng)場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊、人民解放軍公司等基層單位設(shè)立的黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)和支部委員會(huì)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

第一篇:淺談如何抓好基層武裝工作

如何調(diào)動(dòng)適齡青年參軍積極性，保證選拔優(yōu)秀青年應(yīng)征入伍是擺在我們面前的一個(gè)值得思考的課題。如何做到讓有意愿的大學(xué)生從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加服兵役，為此，我鎮(zhèn)創(chuàng)新優(yōu)撫安置辦法，為服役退伍軍人排憂(yōu)解難。適齡青年響應(yīng)國(guó)家號(hào)召應(yīng)征入伍服兵役，為部隊(duì)革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)服務(wù)，為國(guó)家安寧和社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)，為此，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，搞好優(yōu)撫安置工作，動(dòng)員和組織各方面的力量為服役退伍軍人排憂(yōu)解難，為他們提供工作、生活上的方便。

第二篇:淺談如何抓好基層武裝工作

為培養(yǎng)和鍛造一支高素質(zhì)專(zhuān)武干部隊(duì)伍，丁青縣人武部對(duì)下轄的13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)30余名專(zhuān)武干部進(jìn)行了為期15天的集訓(xùn)，全程采取“院校式教學(xué)、連隊(duì)化管理、競(jìng)賽性考核”的方式進(jìn)行，旨在通過(guò)集訓(xùn)提升專(zhuān)武干部能力素質(zhì)，培養(yǎng)專(zhuān)武干部愛(ài)武裝、管武裝、抓武裝的履職基本功，培養(yǎng)基層武裝工作“明白人”。

集中培訓(xùn)以理論學(xué)習(xí)、基本技能、業(yè)務(wù)工作、組織指揮為主要內(nèi)容，按照集訓(xùn)動(dòng)員、專(zhuān)題輔導(dǎo)、參觀見(jiàn)學(xué)、考核驗(yàn)收、總結(jié)講評(píng)5個(gè)步驟組織實(shí)施，重點(diǎn)圍繞民兵組織整頓、兵役征集、專(zhuān)武干部隊(duì)伍建設(shè)、國(guó)防教育、民兵戰(zhàn)備訓(xùn)練等方面開(kāi)展專(zhuān)題理論輔導(dǎo)。同時(shí)，對(duì)隊(duì)列會(huì)操、輕武器實(shí)彈射擊等進(jìn)行了技能考核。

科學(xué)的課程設(shè)置、嚴(yán)格正規(guī)的管理使參訓(xùn)專(zhuān)武干部掌握了政策法規(guī)、提升了業(yè)務(wù)能力、強(qiáng)化了軍事素養(yǎng)。協(xié)雄鄉(xiāng)人武部部長(zhǎng)說(shuō)：“通過(guò)此次集訓(xùn)，在‘如何開(kāi)展武裝工作’‘能否干好武裝工作’等問(wèn)題上，有了方向，有了底氣，大家對(duì)做好基層專(zhuān)武工作的信心更強(qiáng)了?！?/p>

當(dāng)前中國(guó)處于近代以來(lái)最好的發(fā)展時(shí)期，世界處于百年未有之大變局，兩者同步交織、相互激蕩,進(jìn)入新世紀(jì)新階段，國(guó)際局勢(shì)發(fā)生新的深刻變化，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)繼續(xù)在曲折中發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，各種思想文化相互碰撞，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，各國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、軍事力量不斷發(fā)展變化。2021年是我國(guó)全面鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的關(guān)鍵之年，也是我國(guó)“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和新冠肺炎防控壓力，我們既面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，又迎來(lái)絕佳的發(fā)展機(jī)遇。如何直面挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興？我認(rèn)為充分抓好基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用至關(guān)重要，重點(diǎn)要做好以下幾點(diǎn)：

強(qiáng)化思想建設(shè)，是黨建工作的首要任務(wù)。要教育引導(dǎo)基層黨員牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，必須教育引導(dǎo)基層黨員同志深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不忘初心、牢記使命，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)把中國(guó)特色社會(huì)主義不斷推向前進(jìn)。

強(qiáng)化制度建設(shè)，是黨建工作有效開(kāi)展的根本保障。無(wú)規(guī)矩不成方圓，基層黨委應(yīng)重點(diǎn)建立、健全和完善黨建工作目標(biāo)管理制度、黨支部書(shū)記例會(huì)制度、黨員干部培訓(xùn)制度；基層黨支部則應(yīng)重點(diǎn)建立、健全和完善主題黨日活動(dòng)制度、黨支部民主生活會(huì)制度、黨課制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度通過(guò)強(qiáng)化制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以制度管人、管事，才能確保我們執(zhí)政的效果，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，是黨建工作發(fā)展的力量之源。各級(jí)黨委、政府要加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和黨員的關(guān)心和指導(dǎo)，在政策、制度等方面多向基層傾斜。拓寬視野、廣開(kāi)渠道發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備基層干部，并通過(guò)強(qiáng)化政治歷練、壓擔(dān)子培養(yǎng)、開(kāi)展雙向交流掛職鍛煉、選派到上級(jí)部門(mén)和企業(yè)掛職學(xué)習(xí)、重點(diǎn)工作崗位歷練、高端教育培訓(xùn)等措施，加強(qiáng)對(duì)基層黨員同志的培養(yǎng)鍛煉，對(duì)發(fā)展?jié)摿Υ?、表現(xiàn)突出的，要敢于打破隱形臺(tái)階，打破論資排輩，打破地域部門(mén)限制，大膽提拔使用。各級(jí)要加強(qiáng)梯次培養(yǎng)，動(dòng)態(tài)調(diào)整，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)提供源頭活水。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、是黨建工作的重中之重。我黨一定要繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，摒棄官僚主義、形式主義和教條主義。深入基層，深入群眾，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。摒棄不正之風(fēng)，營(yíng)造立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔的良好作風(fēng)，不忘初心，牢記使命，全心全意為人民服務(wù)，爭(zhēng)取在巨大的挑戰(zhàn)和良好的發(fā)展機(jī)遇來(lái)臨之際，用每一個(gè)基層黨員的實(shí)際行動(dòng)為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。

第三篇:淺談如何抓好基層武裝工作

加強(qiáng)基層理論武裝工作是當(dāng)前宣傳思想工作中一個(gè)非常重要的任務(wù)。在新形勢(shì)下，如何建立健全工作機(jī)制，促進(jìn)理論工作規(guī)范有序、扎實(shí)有效地開(kāi)展，顯得尤為重要。

一、當(dāng)前基層理論武裝工作存在的問(wèn)題分析

如今，“少談理論，多干實(shí)事”已成為部分干部尤其是基層干部的“口頭禪”，在各種場(chǎng)合，人們對(duì)做了大事情，比如修了多少路、栽了多少樹(shù)、引進(jìn)了多少企業(yè)，gdp和稅收增長(zhǎng)了多少等等都會(huì)自豪地津津樂(lè)道，對(duì)學(xué)了多少理論、撰寫(xiě)了多少有深度的理論文章卻不愿多講，有些地方理論武裝工作嚴(yán)重滯后。究其原因，主要有三點(diǎn)：

一是干部對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有偏差，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性。部分干部片面認(rèn)為自己的工作重在抓落實(shí)，而學(xué)習(xí)替代不了實(shí)干，甚至認(rèn)為個(gè)人的才干增長(zhǎng)和能力提升是在工作實(shí)踐中磨練出來(lái)的，而不是從書(shū)本上學(xué)來(lái)的，在主觀上產(chǎn)生了重干輕學(xué)思想。因而，在改革到了攻堅(jiān)階段、各種矛盾交織、自然災(zāi)害頻發(fā)、基層要做的工作越來(lái)越多的新形勢(shì)下，就不能統(tǒng)籌兼顧、積極處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，忙于具體事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)思考。學(xué)習(xí)與工作有了沖突，就只好使學(xué)習(xí)讓位于工作。如此一來(lái)，干部的理論學(xué)習(xí)就自然陷入了“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的困境，理論修養(yǎng)也就難免不陷于匱乏。

二是學(xué)習(xí)內(nèi)容單調(diào)枯燥、不能滿(mǎn)足干部需求，缺乏學(xué)習(xí)興趣。一方面，理論學(xué)習(xí)本身就顯枯燥乏味，干部歷來(lái)就有畏難情緒；另一方面，隨著依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政進(jìn)程的加快，干部的職責(zé)分工越來(lái)越明晰，也就越來(lái)越注重對(duì)與自己工作關(guān)聯(lián)度高的相關(guān)政策和實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)，而輕視對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。面對(duì)這樣的新情況，一些理論工作者也墨守成規(guī)，不能與時(shí)俱進(jìn)，在編寫(xiě)理論讀物、舉辦輔導(dǎo)報(bào)告時(shí)，缺乏深入實(shí)際的調(diào)查研究，闡釋理論觀點(diǎn)也習(xí)慣于空談，本來(lái)簡(jiǎn)單的道理也要洋洋數(shù)萬(wàn)言，缺乏大眾化、通俗化和形象化，讓人看了、聽(tīng)了不知所云，干部收益不大，降低了理論學(xué)習(xí)的吸引力，致使干部對(duì)理論學(xué)習(xí)越來(lái)越感到厭煩，厭煩自然就厭學(xué)、不學(xué)，因此，部分基層干部對(duì)一些重大理論的思想內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求理解不深刻、不透徹，掌握不全面、不準(zhǔn)確，存在很多的知識(shí)盲點(diǎn)和空白，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐時(shí)自然是力不從心。

三是學(xué)習(xí)機(jī)制不健全，“鋼性”約束不夠，缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力。相當(dāng)部分基層黨組織的中心組學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式和時(shí)間不能滿(mǎn)足干部思想和工作的實(shí)際需要，加之沒(méi)有過(guò)硬的檢查考核機(jī)制，使干部的理論學(xué)習(xí)停留在應(yīng)付檢查的層面，即使偶爾組織一次理論考試，也是應(yīng)付了事。更應(yīng)當(dāng)引起注意的是，干部選用時(shí)對(duì)干部的理論水平要求不高或不作要求的傾向，更加劇了學(xué)習(xí)風(fēng)氣的淡化。近些年干部選拔中更多地注重了政績(jī)，注重了“上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意”，疏于考量理論功底，長(zhǎng)此以來(lái)便形成了“學(xué)不學(xué)理論一個(gè)樣，有沒(méi)有理論水平一個(gè)樣”，當(dāng)然干部沒(méi)有學(xué)習(xí)理論的壓力，自然就沒(méi)有了學(xué)習(xí)理論的動(dòng)力。

二、加強(qiáng)基層理論武裝工作的對(duì)策建議

一是要建立和完善理論學(xué)習(xí)機(jī)制。首先要以各級(jí)黨委（黨組）中心組為龍頭，構(gòu)建科學(xué)的理論學(xué)習(xí)責(zé)任機(jī)制。如學(xué)習(xí)計(jì)劃制度、學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)檔案制度、個(gè)人自學(xué)制度等，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式、時(shí)間等做出嚴(yán)格規(guī)定，使相關(guān)的責(zé)任健全、規(guī)范起來(lái)，形成有約束力的責(zé)任機(jī)制。并明確各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人為理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，既要履行“帶”的責(zé)任，又要履行“抓”的義務(wù)。從而形成“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)”的良好學(xué)習(xí)氛圍。其次，要構(gòu)建約束督促機(jī)制，尤其是加強(qiáng)檢查、通報(bào)，使“軟任務(wù)”、“軟約束”硬起來(lái)。益陽(yáng)市南縣對(duì)各級(jí)黨員干部在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)學(xué)的重點(diǎn)書(shū)籍、重點(diǎn)篇目提出明確要求，對(duì)學(xué)習(xí)的時(shí)限、數(shù)量、質(zhì)量制定切實(shí)可行的檢查考核辦法，將抓理論學(xué)習(xí)的成效作為一般干部實(shí)績(jī)考查、領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為干部提拔任用的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)以考促學(xué)等強(qiáng)制手段督促干部主動(dòng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)要領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和發(fā)展力。從而使學(xué)習(xí)成為了一種“鋼”性約束。

二是建立和完善理論學(xué)習(xí)運(yùn)用機(jī)制。要緊扣干部的思想實(shí)際和工作實(shí)際，開(kāi)展課題研討式、主題報(bào)告式、專(zhuān)題講座式學(xué)習(xí)，盡可能切合當(dāng)前形勢(shì)、中心工作、重大部署，做到按需組織、釋疑解惑，提高理論學(xué)習(xí)的吸引力。要定期、不定期地把教授、學(xué)者、專(zhuān)家請(qǐng)進(jìn)來(lái)，舉辦面對(duì)面的輔導(dǎo)，把那些工學(xué)兼顧、學(xué)養(yǎng)較厚的干部送出去，送到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，送到高等院校短期培訓(xùn)，讓他們學(xué)成歸來(lái)后舉辦學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，交流分享學(xué)習(xí)心得，努力擴(kuò)大理論學(xué)習(xí)的影響力。同時(shí)，要引導(dǎo)廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)用結(jié)合，及時(shí)將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作的成效；開(kāi)展理論調(diào)研，創(chuàng)新理論成果，對(duì)那些從實(shí)踐中總結(jié)提煉出的對(duì)實(shí)際工作有較強(qiáng)指導(dǎo)性的理論成果要加強(qiáng)推廣，要建立必要的理論學(xué)習(xí)與研究成果考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)、應(yīng)用制度。通過(guò)一些制度，褒獎(jiǎng)優(yōu)秀的理論人才和優(yōu)秀的理論成果，以促進(jìn)科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為精神的力量、物質(zhì)的力量。堅(jiān)持學(xué)習(xí)、調(diào)研、決策相結(jié)合，使思想更加統(tǒng)一、思路更加清晰，決策更加科學(xué)。

三是建立和完善理論學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。一要從政治上鼓勵(lì)理論學(xué)習(xí)教育，從講政治高度給予積極的政治激勵(lì)；二要從崗位工作上引導(dǎo)，從干部能力的提高、條件的創(chuàng)造、業(yè)績(jī)的表彰諸多方面給予工作激勵(lì)；三是從心理上鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持，從滿(mǎn)足機(jī)關(guān)干部的心理需要上，及時(shí)、不斷地給予精神激勵(lì)，對(duì)理論學(xué)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)異、成績(jī)優(yōu)秀的既有必要的精神激勵(lì)也應(yīng)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；四是從考核、考評(píng)特別是干部的選拔任用上給予鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持，積極探索制定基層干部選拔任用中理論素養(yǎng)要求的相關(guān)制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)約束、管理、監(jiān)督，把內(nèi)在需要的動(dòng)力與外在約束的壓力有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成正確的識(shí)人、用人導(dǎo)向，切實(shí)改變“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，學(xué)得好與不好一個(gè)樣”的狀況。

四是要建立和完善理論學(xué)習(xí)保障機(jī)制。加大理論學(xué)習(xí)的投入，為理論學(xué)習(xí)的陣地建設(shè)、教材建設(shè)、載體建設(shè)提供必要的保障，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)人負(fù)責(zé)。要完善理論學(xué)習(xí)服務(wù)體系的建設(shè)，組建好理論學(xué)習(xí)服務(wù)隊(duì)伍，把那些有一定工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、善于思考的干部充實(shí)到理論隊(duì)伍中來(lái)，建立起理論干部與政務(wù)干部定期交流輪換的制度，在政治上、工作上、生活上給理論工作者以更多的關(guān)心和支持，激勵(lì)他們潛心鉆研、勇于探索、善于創(chuàng)新，努力提高理論宣傳的感染力和帶動(dòng)力。要不斷更新觀念，“磨刀不誤砍柴工”，廣大黨員干部要自覺(jué)樹(shù)立“學(xué)習(xí)也是工作、也是生產(chǎn)力”的觀念，發(fā)揚(yáng)雷鋒的“釘子精神”，善于“擠”和“鉆”，主動(dòng)在學(xué)習(xí)上投入足夠的時(shí)間和精力。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，尤其要大力整頓文山會(huì)?，F(xiàn)象，將干部從過(guò)多的事務(wù)性工作中解放出來(lái)，讓他們有更多的時(shí)間學(xué)習(xí)，并能靜得下心、學(xué)得進(jìn)去。要利用報(bào)刊、廣播電視、政府網(wǎng)站等媒體開(kāi)辟理論學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，營(yíng)造理論學(xué)習(xí)的良好氛圍。

第四篇:淺談如何抓好基層武裝工作

隨著黨的十九大的勝利召開(kāi)，全面從嚴(yán)治黨又被提高了一個(gè)新的高度，十九大報(bào)告以中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命開(kāi)篇，以堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨結(jié)尾，黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫穿新時(shí)代治國(guó)方略全過(guò)程，其重要性和高度前所未有?；鶎狱h建工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是組織工作的重要組成部分?；鶎狱h建工作的好壞，關(guān)系到我們黨能否真正推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧?；鶎狱h建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)受到動(dòng)搖，黨的事業(yè)就會(huì)受到損害。如何做好基層黨建工作，淺談以下幾點(diǎn)：

首先，抓干部，帶隊(duì)伍，增加班子隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。沒(méi)有科學(xué)理論武裝，沒(méi)有正確思想指導(dǎo)，班子建設(shè)就會(huì)失去目標(biāo)，討論問(wèn)題就沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)識(shí)的分歧必然導(dǎo)致人心的渙散，甚至成為一盤(pán)散沙。黨建工作要圍繞抓干部隊(duì)伍建設(shè)，來(lái)實(shí)現(xiàn)融入中心工作的要求，要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持先學(xué)深學(xué)多學(xué)，以表率作用帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升能力素質(zhì)；要加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，周密部署協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)隊(duì)伍靠前準(zhǔn)備、精心組織，確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃有步驟有質(zhì)量完成；要嚴(yán)格進(jìn)行“政務(wù)公開(kāi)”，確保廣大人民群眾對(duì)單位的知情權(quán)，自覺(jué)接受廣大人民的監(jiān)督。只有這樣才能打造一支人民信任的干部隊(duì)伍。

其次，抓黨員，帶隊(duì)員，確保黨員先進(jìn)性作用得到體現(xiàn)黨員隊(duì)伍是中心、大局工作完成進(jìn)行的中堅(jiān)力量。黨的先進(jìn)性是黨的生命，是黨能不能得到最廣大人民信任和擁護(hù)的根本條件和決定性因素。因此，我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員都要根植于人民，服務(wù)于人民，始終保持先進(jìn)性。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性不是天生具備的，而是在不斷低學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐過(guò)程中，通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的，沒(méi)有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，也就不可能有高度自覺(jué)的政治意識(shí)、堅(jiān)強(qiáng)的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。中國(guó)共產(chǎn)黨的根源在群眾，生命也在群眾，把全心全意為人民服務(wù)當(dāng)作自己的宗旨和行為準(zhǔn)則，立黨為公，清正廉潔，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀福利，這是我們黨受到人民群眾擁護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)人民奪取革命和建設(shè)事業(yè)勝利的奧秘所在。

最后，解矛盾，釋疑惑，營(yíng)造健康向上的氛圍。要暢通渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在隊(duì)伍成員中所產(chǎn)生的疑惑，發(fā)生的矛盾，使思想政治工作有針對(duì)性，不知地形難為將，不知民情難為相，不知隊(duì)伍成員的思想動(dòng)態(tài)又怎能解決隊(duì)伍的思想問(wèn)題；建立暢通思想溝通渠道，深入到隊(duì)伍之中，發(fā)現(xiàn)大家的思想脈博，理解和解決隊(duì)伍成員的不適應(yīng)，通過(guò)加強(qiáng)教育，讓大家的思想上認(rèn)識(shí)到“嚴(yán)抓嚴(yán)管”，通過(guò)宣傳鼓勵(lì)，讓大家從內(nèi)心中產(chǎn)生一種枳極向上的力量，克服心理障礙，以適應(yīng)工作要求，要從內(nèi)心關(guān)愛(ài)隊(duì)伍成員，讓他們感受到思想政治工作的人文關(guān)懷。

第五篇:淺談如何抓好基層武裝工作

（一）堅(jiān)持以專(zhuān)職為主，兼職為輔。專(zhuān)武干部是為加強(qiáng)地方基層武裝工作而專(zhuān)門(mén)配備的人員，理應(yīng)服務(wù)于武裝工作，否則就不能稱(chēng)其為合格的專(zhuān)武干部。這就要求廣大專(zhuān)武干部必須時(shí)刻牢記自己所肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)，明確分清專(zhuān)職和兼職工作的主次關(guān)系，堅(jiān)持以武裝工作為主，以兼職工作為輔，擺正自己的位置，才更好地服務(wù)于武裝工作。當(dāng)武裝工作與兼職工作在時(shí)間和精力上發(fā)生沖突時(shí)，首先要服從國(guó)防建設(shè)這一大局，并及時(shí)向軍事機(jī)關(guān)和地方黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得兩級(jí)黨委的理解和支持，確保武裝工作的順利開(kāi)展和落實(shí)。

（二）堅(jiān)持把好兼職的范圍關(guān)?；鶎游溲b部受縣武裝部和當(dāng)?shù)攸h委雙重領(lǐng)導(dǎo)，武裝工作具有地方性和軍事性，專(zhuān)武干部工作就有它的獨(dú)特性。因而地方黨委、政府在安排工作時(shí)，要充分考慮到武裝工作的軍事性，安排與武裝工作相聯(lián)的工作，不能兼職過(guò)多，范圍不能過(guò)大，這才能集中精力干好專(zhuān)武和兼職。

（三）堅(jiān)持加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通?；鶎游溲b部長(zhǎng)是地方黨委委員之一，要發(fā)揮委員與兼職的雙重優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與黨委政府的協(xié)調(diào)與溝通，促進(jìn)全民國(guó)防教育等制度的落實(shí)，強(qiáng)化地方黨委領(lǐng)導(dǎo)的憂(yōu)患意識(shí)，才使武裝工作真正擺在黨委政府中心位置。這就要求專(zhuān)武干部，必須提高統(tǒng)籌兼顧與協(xié)調(diào)的能力，按照軍地雙方工作的性質(zhì)和任務(wù)，按照不同時(shí)期不同階段，根據(jù)輕重緩急，合理編排工作。在地方黨委、政府加速推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展時(shí)，要緊緊圍繞這一目標(biāo)，充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員生力軍作用，在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)；同時(shí)在開(kāi)展民兵整組、軍事訓(xùn)練、征集新兵等大項(xiàng)任務(wù)時(shí)，要協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的人力、物力、財(cái)力的支持，防止唱"獨(dú)角戲"。

第六篇:淺談如何抓好基層武裝工作

握大局，全面加強(qiáng)黨管武裝工作，深入推進(jìn)國(guó)防動(dòng)員、后備力量建設(shè)，促進(jìn)軍民融合發(fā)展。

黨管武裝是民兵工作的根本原則，是國(guó)防后備力量建設(shè)特有的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)四塘鎮(zhèn)基層武裝工作，更是新形勢(shì)下民兵預(yù)備役建設(shè)沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。當(dāng)前我鎮(zhèn)武裝工作盡管有了進(jìn)步，但隨著形勢(shì)的發(fā)展，也出現(xiàn)了許多新情況新問(wèn)題。就新形勢(shì)下黨管武裝談點(diǎn)粗淺的看法：

民兵是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍，思想活躍，接受新鮮事物較快。近幾年來(lái)，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，民兵發(fā)揮作用的積極性有所降低，為了激發(fā)廣大民兵愛(ài)鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情，我們不斷加強(qiáng)了對(duì)民兵的政治思想教育，通過(guò)各種形式，廣泛宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，宣傳國(guó)防知識(shí)，號(hào)召?gòu)V大民兵積極行動(dòng)起來(lái)，參與三個(gè)文明建設(shè)，結(jié)合“雙促帶建”工作的開(kāi)展，我鎮(zhèn)舉辦各類(lèi)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，增強(qiáng)廣大民兵致富奔小康的本領(lǐng)。

民兵工作大量工作在基層，民兵干部隊(duì)伍整體素質(zhì)是確保工作開(kāi)展的關(guān)鍵。在基層民兵干部的配備上，結(jié)合每年民兵整組，及時(shí)把那些政治思想好、軍事素質(zhì)過(guò)硬、群眾威信高的同志選拔到民兵干部崗位上來(lái)。

黨管武裝是加強(qiáng)國(guó)防后備力量建設(shè)的一項(xiàng)根本原則。圍繞落實(shí)好這一制度，街道黨委高度重視武裝工作，每年都把武裝工作作為街道黨委工作的重要內(nèi)容來(lái)抓。年初，把武裝工作與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作同安排、同部署，每季度定期聽(tīng)取街道武裝部的工作匯報(bào)，及時(shí)幫助解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。

如何調(diào)動(dòng)適齡青年參軍積極性，保證選拔優(yōu)秀青年應(yīng)征入伍是擺在我們面前的一個(gè)值得思考的課題。創(chuàng)新優(yōu)撫安置辦法，為服役退伍軍人排憂(yōu)解難。適齡青年響應(yīng)國(guó)家號(hào)召應(yīng)征入伍服兵役，為部隊(duì)革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)服務(wù)，為國(guó)家安寧和社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)，為此，我鎮(zhèn)在全面貫切落實(shí)《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》及省州有關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，按照征兵、共育、優(yōu)撫、安置工作“一條龍”的做法，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，搞好優(yōu)撫安置工作，動(dòng)員和組織各方面的力量為服役退伍軍人排憂(yōu)解難，為他們提供工作、生活上的方便，逐步提高優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇十五

常聽(tīng)同事抱怨說(shuō)，基層工作難做，

基層工作難在哪里呢?主要表現(xiàn)在基層工作的承上啟下性上。

正所謂“上頭千根線，下邊一根針”。

基層工作既要做到符合領(lǐng)導(dǎo)要求又要應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境，與形形色色的相對(duì)人打交道。

作為長(zhǎng)期在基層工作的普通一兵，我對(duì)此感慨頗多。

在從事城市管理工作的8年期間，我先后在片區(qū)中隊(duì)、夜勤中隊(duì)、機(jī)動(dòng)中隊(duì)工作過(guò)，從事過(guò)法規(guī)、宣傳、文秘、辦公室等多種崗位的工作，還多次被抽調(diào)到城市環(huán)境綜合整治、露天燒烤專(zhuān)項(xiàng)整治等從事臨時(shí)性、綜合性、突擊性工作。

可以說(shuō)，我在城管執(zhí)法部門(mén)幾乎所有的基層崗位都工作過(guò)。

在這過(guò)程中，有過(guò)歡樂(lè)也有過(guò)痛苦、有過(guò)成功也有過(guò)失敗、有過(guò)經(jīng)驗(yàn)也有過(guò)教訓(xùn)。

回顧自己走過(guò)的道路，我感慨良深。

一、要克盡職守、盡職盡責(zé)

無(wú)論你是一名中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)，還是普通隊(duì)員，盡職盡責(zé)地工作都是最起碼的要求。

也許組織上給你安排的工作并非如你所愿、或工作內(nèi)容與你的專(zhuān)業(yè)毫不對(duì)口、抑或是你正在埋頭準(zhǔn)備考研……但無(wú)論什么原因，你必須首先做好自己的本職工作，服從組織對(duì)你的安排。

克盡職守、盡職盡責(zé)是做好一切工作的基本底線，而不是最高要求。

連這點(diǎn)都做不到的話，那你將注定一事無(wú)成。

二、要鉆研業(yè)務(wù)，有所創(chuàng)造，力求突破

在其位，謀其政。

任何崗位，都有能手;任何崗位，都有第一;任何崗位，都能出新;任何崗位，都是挑戰(zhàn);任何崗位，都有可能成為你展示自我的舞臺(tái)。

你不要看不起這一個(gè)個(gè)微不足道的崗位。

因?yàn)槊恳粋€(gè)小崗位，同時(shí)又都是一個(gè)大舞臺(tái)，都能出成績(jī)，都能創(chuàng)造輝煌。

組織和領(lǐng)導(dǎo)就是以你在這個(gè)小崗位上的工作成績(jī)來(lái)判定你的能力，形成對(duì)你的看法，進(jìn)而決定對(duì)你的下一步工作安排的。

所以，在看似平常的崗位上，越是自暴自棄，就越是難以有所突破，難以扭轉(zhuǎn)你的處境。

一中隊(duì)隊(duì)員劉宇同志非常注重宣傳工作，多次寫(xiě)出高水平的稿件，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià);二中隊(duì)在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，使得該中隊(duì)在歷次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查中始終名列前茅。

每一項(xiàng)工作都需要人做，每一項(xiàng)工作都能磨煉出業(yè)務(wù)尖子。

業(yè)務(wù)尖子越多，隊(duì)伍發(fā)展就越健康。

而每一名業(yè)務(wù)尖子，都是組織和領(lǐng)導(dǎo)眼里的“寶貝”，是我們開(kāi)展各項(xiàng)工作的骨干力量，是城管執(zhí)法事業(yè)得以興旺發(fā)達(dá)的中流砥柱。

三、要嚴(yán)己寬人，搞好團(tuán)結(jié)

團(tuán)結(jié)不僅能出成績(jī)，也能出戰(zhàn)斗力，能夠在一個(gè)中隊(duì)、一個(gè)科室里工作是一種緣份。

我們都是來(lái)自五湖四海，通過(guò)招考、分配、組織調(diào)整才走到一起的，我們應(yīng)珍視這種緣份，像愛(ài)護(hù)自己眼睛一樣愛(ài)護(hù)同志們之間的團(tuán)結(jié)，像珍惜自己生命一樣珍惜相互之間的友情。

同在一個(gè)中隊(duì)，入則同室，出則同車(chē)，一個(gè)鍋里摸勺子，搞好團(tuán)結(jié)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

遇事相互之間多商量、多通氣、多支持、多理解，工作中相互幫助，生活上相互關(guān)心，有困難相互幫助、有矛盾及時(shí)化解。

這樣才能保持一個(gè)團(tuán)體的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

這一點(diǎn)，也是廣大中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)們應(yīng)該特別注意的。

另外，無(wú)論在中隊(duì)也好、科室也罷，作為基層單位，人員調(diào)整頻繁，客觀上的流動(dòng)性是很強(qiáng)的。

人員在中隊(duì)、分局，乃至各單位間的調(diào)動(dòng)都是很經(jīng)常的。

若有一天你離開(kāi)了這個(gè)戰(zhàn)斗集體，回首往事，眼前展現(xiàn)的將是一連串美好的回憶。

我曾在多個(gè)崗位上變動(dòng)過(guò)工作，對(duì)這一點(diǎn)感受尤深。

對(duì)于一個(gè)愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)、珍惜友情的人，當(dāng)你離開(kāi)一個(gè)集體時(shí)，大家對(duì)你是戀戀不舍、念念不忘的;但對(duì)于那些鬧不團(tuán)結(jié)的人，大家的態(tài)度正好相反，就是希望你走的越早越好、越遠(yuǎn)越好。

四、要充分發(fā)揮基層單位的戰(zhàn)斗堡壘作用

一個(gè)單位就是一個(gè)有機(jī)的整體，領(lǐng)導(dǎo)班子是決策層、是“大腦”、是“cpu”;機(jī)關(guān)各科室是“脖子”，為大腦的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的服務(wù)和支撐;各基層單位則是“眼睛”、“鼻子”、“嘴”、“手”、“足”等不同器官。

一個(gè)完整的機(jī)體，必是由多個(gè)完整的部分組成。

而一個(gè)有危害性的部分，哪怕只是一個(gè)小小的螺絲釘，也能給整體的良好運(yùn)行埋下禍根。

因此，對(duì)于城管執(zhí)法工作而言，每一個(gè)基層單位都應(yīng)是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，只有這樣，執(zhí)法局整體的戰(zhàn)斗力才能體現(xiàn)得出來(lái)。

五、要正確處理原則與感情間的關(guān)系

執(zhí)法局作為政府執(zhí)法部門(mén)，手中是有一定的權(quán)力的。

毋庸諱言，隨著執(zhí)法領(lǐng)域的擴(kuò)展，無(wú)論從執(zhí)法領(lǐng)域還是相對(duì)人層次上，都較以往有了很大的變化。

作為直接從事一線工作的各基層單位，在一些事情上，是有一定的“自由裁量權(quán)”的。

站在一線執(zhí)法人員的角度來(lái)說(shuō)，如何把握原則、如何運(yùn)用權(quán)力，是一個(gè)難題。

誰(shuí)都有親戚朋友、同學(xué)故交，面對(duì)個(gè)人情感，手中的權(quán)力、執(zhí)法的原則如何掌握，這個(gè)問(wèn)題會(huì)不時(shí)擺在每一名基層執(zhí)法人員面前。

該如何處理呢?我的看法是：如果既能解決問(wèn)題又不影響原則，愉快的送個(gè)人情是可以的;但如果事情超出你能力所及或影響原則，就不如開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地告訴他自己處理不了這一問(wèn)題，千萬(wàn)別吞吞吐吐，使人誤以為你故意不幫忙，從而傷害了感情。

六、要妥善處理領(lǐng)導(dǎo)講情的問(wèn)題

說(shuō)實(shí)在的，很多基層執(zhí)法隊(duì)員對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講情是有較強(qiáng)的抵觸情緒的。

同意吧，違反了紀(jì)律原則;不同意吧，怕傷害了感情，從而影響自己以后的前途。

況且，作為中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)員們跑斷了腿、磨破了嘴立起的案子，領(lǐng)導(dǎo)一句話就不予處理了，這也會(huì)嚴(yán)重挫傷一線執(zhí)法隊(duì)員的工作積極性。

我覺(jué)得，這里面也有個(gè)正確認(rèn)識(shí)及度量把握的問(wèn)題。

首先要有正確的認(rèn)識(shí)。

執(zhí)法局作為市政府的職能部門(mén)，不是存在于真空中的，我們的領(lǐng)導(dǎo)也不是生活在真空中的。

無(wú)論是單位還是個(gè)人，都會(huì)面臨一些難以協(xié)調(diào)的棘手關(guān)系，比如一些一向大力支持我們工作的部門(mén)，如果突然有件事找我們協(xié)調(diào)我們能不給辦嗎?這與上文所說(shuō)的“正確處理原則與感情間關(guān)系”的處理原則是一樣的，“如果既能解決問(wèn)題又不影響原則，愉快的送個(gè)人情是可以的”。

這樣既照顧了感情，又維系了執(zhí)法局的良好社會(huì)關(guān)系。

如果是必須堅(jiān)持原則、按章處罰的案子，那就應(yīng)堅(jiān)持原則，同時(shí)懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)諒解，并進(jìn)行必要的解釋說(shuō)明。

如果領(lǐng)導(dǎo)要求必須予以協(xié)調(diào)的，那就說(shuō)明事情一定另有原因，要相信領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政策原則的把握是比我們更有度的，這樣做一定有其道理。

在這種情況下，一定要正確理解并堅(jiān)決服從。

因?yàn)榕c一個(gè)中隊(duì)、科室的局部利益相比，保障全局的利益才是最重要的。

正確樹(shù)立大局觀念和大局意識(shí)，也是在基層工作的同志們需要時(shí)刻注意的。

作為選調(diào)生，我已經(jīng)在基層工作五個(gè)多月了，我對(duì)這段時(shí)期的工作也進(jìn)行了一定程度的總結(jié)，同時(shí)對(duì)基層工作也有了自己的一些看法和認(rèn)識(shí)。

一、此階段的思想工作匯報(bào)

(一)在思想上，不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，提高政治素質(zhì)。

自工作以來(lái)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的17大以及17屆三中全會(huì)等重要會(huì)議精神，并且有地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書(shū)籍和報(bào)刊等，不斷加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針政策的認(rèn)識(shí)和理解，從根本上提高政治素質(zhì)，盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的需要。

盡管自己在母校南開(kāi)的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了很多黨的理論知識(shí)，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個(gè)全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個(gè)選調(diào)生黨員干部的先進(jìn)性，就必須不斷地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。

(二)在工作上，腳踏實(shí)地，安于本分，嚴(yán)于律已，嚴(yán)肅認(rèn)真，謙虛謹(jǐn)慎，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。

自從從事黨政辦、組織辦、團(tuán)委的工作以來(lái)，為了能更好地勝任這項(xiàng)工作，一來(lái)，深入農(nóng)村，了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況，弄清楚當(dāng)前農(nóng)村工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，抓緊時(shí)間加緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論修養(yǎng)、寫(xiě)作水平，與同事一道認(rèn)真做好上傳下達(dá)、文件收發(fā)、文件管理等各項(xiàng)日常工作，熱情接待來(lái)訪群眾，能力范圍內(nèi)及時(shí)為他們辦妥各種事情。

作為黨政辦公室的工作人員，我嚴(yán)格要求自己，注意言行舉止，做到不亢不卑，樹(shù)立良好的辦公室人員形象，與同事和睦相處，注意做好團(tuán)結(jié)工作，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;二來(lái)，作為組織干事，我積極配合組織委員做好黨委的各項(xiàng)組織工作，同時(shí)根據(jù)上級(jí)要求完成各項(xiàng)組工任務(wù);三來(lái)，作為團(tuán)委書(shū)記，我積極籌備共青團(tuán)高陂鎮(zhèn)第十二次代表大會(huì)，并順利地完成了新一屆團(tuán)委委員和出席縣第十八次團(tuán)代會(huì)代表的選舉工作，超額完成團(tuán)縣委下達(dá)的09年度重點(diǎn)團(tuán)報(bào)團(tuán)刊的征訂任務(wù)以及團(tuán)費(fèi)的收繳上交任務(wù)，工作過(guò)程中的積極表現(xiàn)受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。

在包村工作中，我認(rèn)真地做好計(jì)生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。

(三)在學(xué)習(xí)上，堅(jiān)持做到邊工作邊學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。

當(dāng)今社會(huì)處于一個(gè)以信息作為重要生產(chǎn)力的時(shí)代，誰(shuí)掌握的知識(shí)，誰(shuí)就擁有了進(jìn)步的階梯。

更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部，更需要善于學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，謙虛好學(xué)，多請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事，學(xué)習(xí)他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。

我記得，龍巖市人事局領(lǐng)導(dǎo)在08選調(diào)生報(bào)到會(huì)上的講話：“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開(kāi)始，虛心學(xué)習(xí)各種農(nóng)村工作的方法和知識(shí)，盡早融入到基層工作隊(duì)伍中。

”因此，在基層工作中，選調(diào)生黨員干部更需要不斷地?cái)U(kuò)大自己的知識(shí)面，提高自己在所在崗位上的認(rèn)知水平。

在取得工作成績(jī)的同時(shí)，我深知成績(jī)的取得和黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持是緊密關(guān)聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫(xiě)作水平有待提高，工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富，組織協(xié)調(diào)能力有待增強(qiáng)。

因此，我一定會(huì)在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中揚(yáng)長(zhǎng)避短，使自己政治上更成熟，學(xué)習(xí)上更進(jìn)步，言行上更符合一個(gè)選調(diào)生黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)。

二、基層工作面臨的五個(gè)困境。

(一)困境之選調(diào)生在管理上沒(méi)有明確的制度。

沒(méi)有明確的管理辦法和實(shí)施，使選調(diào)生對(duì)自己的奮斗目標(biāo)沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，找不到奮斗方向，從而影響工作熱情。

希望組織部門(mén)能夠?yàn)檫x調(diào)生制定科學(xué)的管理制度。

(二)困境之城鄉(xiāng)生活差距大。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇十六

【篇一】淺談如何抓好基層武裝工作

加強(qiáng)基層理論武裝工作是當(dāng)前宣傳思想工作中一個(gè)非常重要的任務(wù)。在新形勢(shì)下，如何建立健全工作機(jī)制，促進(jìn)理論工作規(guī)范有序、扎實(shí)有效地開(kāi)展，顯得尤為重要。

一、當(dāng)前基層理論武裝工作存在的問(wèn)題分析

如今，“少談理論，多干實(shí)事”已成為部分干部尤其是基層干部的“口頭禪”，在各種場(chǎng)合，人們對(duì)做了大事情，比如修了多少路、栽了多少樹(shù)、引進(jìn)了多少企業(yè)，gdp和稅收增長(zhǎng)了多少等等都會(huì)自豪地津津樂(lè)道，對(duì)學(xué)了多少理論、撰寫(xiě)了多少有深度的理論文章卻不愿多講，有些地方理論武裝工作嚴(yán)重滯后。究其原因，主要有三點(diǎn)：

一是干部對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有偏差，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性。部分干部片面認(rèn)為自己的工作重在抓落實(shí)，而學(xué)習(xí)替代不了實(shí)干，甚至認(rèn)為個(gè)人的才干增長(zhǎng)和能力提升是在工作實(shí)踐中磨練出來(lái)的，而不是從書(shū)本上學(xué)來(lái)的，在主觀上產(chǎn)生了重干輕學(xué)思想。因而，在改革到了攻堅(jiān)階段、各種矛盾交織、自然災(zāi)害頻發(fā)、基層要做的工作越來(lái)越多的新形勢(shì)下，就不能統(tǒng)籌兼顧、積極處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，忙于具體事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)思考。學(xué)習(xí)與工作有了沖突，就只好使學(xué)習(xí)讓位于工作。如此一來(lái)，干部的理論學(xué)習(xí)就自然陷入了“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的困境，理論修養(yǎng)也就難免不陷于匱乏。

二是學(xué)習(xí)內(nèi)容單調(diào)枯燥、不能滿(mǎn)足干部需求，缺乏學(xué)習(xí)興趣。一方面，理論學(xué)習(xí)本身就顯枯燥乏味，干部歷來(lái)就有畏難情緒；另一方面，隨著依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政進(jìn)程的加快，干部的職責(zé)分工越來(lái)越明晰，也就越來(lái)越注重對(duì)與自己工作關(guān)聯(lián)度高的相關(guān)政策和實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)，而輕視對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。面對(duì)這樣的新情況，一些理論工作者也墨守成規(guī)，不能與時(shí)俱進(jìn)，在編寫(xiě)理論讀物、舉辦輔導(dǎo)報(bào)告時(shí)，缺乏深入實(shí)際的調(diào)查研究，闡釋理論觀點(diǎn)也習(xí)慣于空談，本來(lái)簡(jiǎn)單的道理也要洋洋數(shù)萬(wàn)言，缺乏大眾化、通俗化和形象化，讓人看了、聽(tīng)了不知所云，干部收益不大，降低了理論學(xué)習(xí)的吸引力，致使干部對(duì)理論學(xué)習(xí)越來(lái)越感到厭煩，厭煩自然就厭學(xué)、不學(xué)，因此，部分基層干部對(duì)一些重大理論的思想內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求理解不深刻、不透徹，掌握不全面、不準(zhǔn)確，存在很多的知識(shí)盲點(diǎn)和空白，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐時(shí)自然是力不從心。

三是學(xué)習(xí)機(jī)制不健全，“鋼性”約束不夠，缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力。相當(dāng)部分基層黨組織的中心組學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式和時(shí)間不能滿(mǎn)足干部思想和工作的實(shí)際需要，加之沒(méi)有過(guò)硬的檢查考核機(jī)制，使干部的理論學(xué)習(xí)停留在應(yīng)付檢查的層面，即使偶爾組織一次理論考試，也是應(yīng)付了事。更應(yīng)當(dāng)引起注意的是，干部選用時(shí)對(duì)干部的理論水平要求不高或不作要求的傾向，更加劇了學(xué)習(xí)風(fēng)氣的淡化。近些年干部選拔中更多地注重了政績(jī)，注重了“上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意”，疏于考量理論功底，長(zhǎng)此以來(lái)便形成了“學(xué)不學(xué)理論一個(gè)樣，有沒(méi)有理論水平一個(gè)樣”，當(dāng)然干部沒(méi)有學(xué)習(xí)理論的壓力，自然就沒(méi)有了學(xué)習(xí)理論的動(dòng)力。

二、加強(qiáng)基層理論武裝工作的對(duì)策建議

一是要建立和完善理論學(xué)習(xí)機(jī)制。首先要以各級(jí)黨委（黨組）中心組為龍頭，構(gòu)建科學(xué)的理論學(xué)習(xí)責(zé)任機(jī)制。如學(xué)習(xí)計(jì)劃制度、學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)檔案制度、個(gè)人自學(xué)制度等，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式、時(shí)間等做出嚴(yán)格規(guī)定，使相關(guān)的責(zé)任健全、規(guī)范起來(lái)，形成有約束力的責(zé)任機(jī)制。并明確各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人為理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，既要履行“帶”的責(zé)任，又要履行“抓”的義務(wù)。從而形成“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)”的良好學(xué)習(xí)氛圍。其次，要構(gòu)建約束督促機(jī)制，尤其是加強(qiáng)檢查、通報(bào)，使“軟任務(wù)”、“軟約束”硬起來(lái)。益陽(yáng)市南縣對(duì)各級(jí)黨員干部在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)學(xué)的重點(diǎn)書(shū)籍、重點(diǎn)篇目提出明確要求，對(duì)學(xué)習(xí)的時(shí)限、數(shù)量、質(zhì)量制定切實(shí)可行的檢查考核辦法，將抓理論學(xué)習(xí)的成效作為一般干部實(shí)績(jī)考查、領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為干部提拔任用的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)以考促學(xué)等強(qiáng)制手段督促干部主動(dòng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)要領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和發(fā)展力。從而使學(xué)習(xí)成為了一種“鋼”性約束。

二是建立和完善理論學(xué)習(xí)運(yùn)用機(jī)制。要緊扣干部的思想實(shí)際和工作實(shí)際，開(kāi)展課題研討式、主題報(bào)告式、專(zhuān)題講座式學(xué)習(xí)，盡可能切合當(dāng)前形勢(shì)、中心工作、重大部署，做到按需組織、釋疑解惑，提高理論學(xué)習(xí)的吸引力。要定期、不定期地把教授、學(xué)者、專(zhuān)家請(qǐng)進(jìn)來(lái)，舉辦面對(duì)面的輔導(dǎo)，把那些工學(xué)兼顧、學(xué)養(yǎng)較厚的干部送出去，送到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，送到高等院校短期培訓(xùn)，讓他們學(xué)成歸來(lái)后舉辦學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，交流分享學(xué)習(xí)心得，努力擴(kuò)大理論學(xué)習(xí)的影響力。同時(shí)，要引導(dǎo)廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)用結(jié)合，及時(shí)將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作的成效；開(kāi)展理論調(diào)研，創(chuàng)新理論成果，對(duì)那些從實(shí)踐中總結(jié)提煉出的對(duì)實(shí)際工作有較強(qiáng)指導(dǎo)性的理論成果要加強(qiáng)推廣，要建立必要的理論學(xué)習(xí)與研究成果考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)、應(yīng)用制度。通過(guò)一些制度，褒獎(jiǎng)優(yōu)秀的理論人才和優(yōu)秀的理論成果，以促進(jìn)科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為精神的力量、物質(zhì)的力量。堅(jiān)持學(xué)習(xí)、調(diào)研、決策相結(jié)合，使思想更加統(tǒng)一、思路更加清晰，決策更加科學(xué)。

三是建立和完善理論學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。一要從政治上鼓勵(lì)理論學(xué)習(xí)教育，從講政治高度給予積極的政治激勵(lì)；二要從崗位工作上引導(dǎo)，從干部能力的提高、條件的創(chuàng)造、業(yè)績(jī)的表彰諸多方面給予工作激勵(lì)；三是從心理上鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持，從滿(mǎn)足機(jī)關(guān)干部的心理需要上，及時(shí)、不斷地給予精神激勵(lì)，對(duì)理論學(xué)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)異、成績(jī)優(yōu)秀的既有必要的精神激勵(lì)也應(yīng)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；四是從考核、考評(píng)特別是干部的選拔任用上給予鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持，積極探索制定基層干部選拔任用中理論素養(yǎng)要求的相關(guān)制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)約束、管理、監(jiān)督，把內(nèi)在需要的動(dòng)力與外在約束的壓力有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成正確的識(shí)人、用人導(dǎo)向，切實(shí)改變“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，學(xué)得好與不好一個(gè)樣”的狀況。

四是要建立和完善理論學(xué)習(xí)保障機(jī)制。加大理論學(xué)習(xí)的投入，為理論學(xué)習(xí)的陣地建設(shè)、教材建設(shè)、載體建設(shè)提供必要的保障，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)人負(fù)責(zé)。要完善理論學(xué)習(xí)服務(wù)體系的建設(shè)，組建好理論學(xué)習(xí)服務(wù)隊(duì)伍，把那些有一定工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、善于思考的干部充實(shí)到理論隊(duì)伍中來(lái)，建立起理論干部與政務(wù)干部定期交流輪換的制度，在政治上、工作上、生活上給理論工作者以更多的關(guān)心和支持，激勵(lì)他們潛心鉆研、勇于探索、善于創(chuàng)新，努力提高理論宣傳的感染力和帶動(dòng)力。要不斷更新觀念，“磨刀不誤砍柴工”，廣大黨員干部要自覺(jué)樹(shù)立“學(xué)習(xí)也是工作、也是生產(chǎn)力”的觀念，發(fā)揚(yáng)雷鋒的“釘子精神”，善于“擠”和“鉆”，主動(dòng)在學(xué)習(xí)上投入足夠的時(shí)間和精力。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，尤其要大力整頓文山會(huì)?，F(xiàn)象，將干部從過(guò)多的事務(wù)性工作中解放出來(lái)，讓他們有更多的時(shí)間學(xué)習(xí)，并能靜得下心、學(xué)得進(jìn)去。要利用報(bào)刊、廣播電視、政府網(wǎng)站等媒體開(kāi)辟理論學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，營(yíng)造理論學(xué)習(xí)的良好氛圍。

【篇二】淺談如何抓好基層武裝工作

握大局，全面加強(qiáng)黨管武裝工作，深入推進(jìn)國(guó)防動(dòng)員、后備力量建設(shè)，促進(jìn)軍民融合發(fā)展。

黨管武裝是民兵工作的根本原則，是國(guó)防后備力量建設(shè)特有的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)四塘鎮(zhèn)基層武裝工作，更是新形勢(shì)下民兵預(yù)備役建設(shè)沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。當(dāng)前我鎮(zhèn)武裝工作盡管有了進(jìn)步，但隨著形勢(shì)的發(fā)展，也出現(xiàn)了許多新情況新問(wèn)題。就新形勢(shì)下黨管武裝談點(diǎn)粗淺的看法：

民兵是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍，思想活躍，接受新鮮事物較快。近幾年來(lái)，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，民兵發(fā)揮作用的積極性有所降低，為了激發(fā)廣大民兵愛(ài)鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情，我們不斷加強(qiáng)了對(duì)民兵的政治思想教育，通過(guò)各種形式，廣泛宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，宣傳國(guó)防知識(shí)，號(hào)召?gòu)V大民兵積極行動(dòng)起來(lái)，參與三個(gè)文明建設(shè)，結(jié)合“雙促帶建”工作的開(kāi)展，我鎮(zhèn)舉辦各類(lèi)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，增強(qiáng)廣大民兵致富奔小康的本領(lǐng)。

民兵工作大量工作在基層，民兵干部隊(duì)伍整體素質(zhì)是確保工作開(kāi)展的關(guān)鍵。在基層民兵干部的配備上，結(jié)合每年民兵整組，及時(shí)把那些政治思想好、軍事素質(zhì)過(guò)硬、群眾威信高的同志選拔到民兵干部崗位上來(lái)。

黨管武裝是加強(qiáng)國(guó)防后備力量建設(shè)的一項(xiàng)根本原則。圍繞落實(shí)好這一制度，街道黨委高度重視武裝工作，每年都把武裝工作作為街道黨委工作的重要內(nèi)容來(lái)抓。年初，把武裝工作與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作同安排、同部署，每季度定期聽(tīng)取街道武裝部的工作匯報(bào)，及時(shí)幫助解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。

如何調(diào)動(dòng)適齡青年參軍積極性，保證選拔優(yōu)秀青年應(yīng)征入伍是擺在我們面前的一個(gè)值得思考的課題。創(chuàng)新優(yōu)撫安置辦法，為服役退伍軍人排憂(yōu)解難。適齡青年響應(yīng)國(guó)家號(hào)召應(yīng)征入伍服兵役，為部隊(duì)革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)服務(wù)，為國(guó)家安寧和社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)，為此，我鎮(zhèn)在全面貫切落實(shí)《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》及省州有關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，按照征兵、共育、優(yōu)撫、安置工作“一條龍”的做法，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，搞好優(yōu)撫安置工作，動(dòng)員和組織各方面的力量為服役退伍軍人排憂(yōu)解難，為他們提供工作、生活上的方便，逐步提高優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)。

【篇三】淺談如何抓好基層武裝工作

（一）堅(jiān)持以專(zhuān)職為主，兼職為輔。專(zhuān)武干部是為加強(qiáng)地方基層武裝工作而專(zhuān)門(mén)配備的人員，理應(yīng)服務(wù)于武裝工作，否則就不能稱(chēng)其為合格的專(zhuān)武干部。這就要求廣大專(zhuān)武干部必須時(shí)刻牢記自己所肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)，明確分清專(zhuān)職和兼職工作的主次關(guān)系，堅(jiān)持以武裝工作為主，以兼職工作為輔，擺正自己的位置，才更好地服務(wù)于武裝工作。當(dāng)武裝工作與兼職工作在時(shí)間和精力上發(fā)生沖突時(shí)，首先要服從國(guó)防建設(shè)這一大局，并及時(shí)向軍事機(jī)關(guān)和地方黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得兩級(jí)黨委的理解和支持，確保武裝工作的順利開(kāi)展和落實(shí)。

（二）堅(jiān)持把好兼職的范圍關(guān)?；鶎游溲b部受縣武裝部和當(dāng)?shù)攸h委雙重領(lǐng)導(dǎo)，武裝工作具有地方性和軍事性，專(zhuān)武干部工作就有它的獨(dú)特性。因而地方黨委、政府在安排工作時(shí)，要充分考慮到武裝工作的軍事性，安排與武裝工作相聯(lián)的工作，不能兼職過(guò)多，范圍不能過(guò)大，這才能集中精力干好專(zhuān)武和兼職。

（三）堅(jiān)持加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通?；鶎游溲b部長(zhǎng)是地方黨委委員之一，要發(fā)揮委員與兼職的雙重優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與黨委政府的協(xié)調(diào)與溝通，促進(jìn)全民國(guó)防教育等制度的落實(shí)，強(qiáng)化地方黨委領(lǐng)導(dǎo)的憂(yōu)患意識(shí)，才使武裝工作真正擺在黨委政府中心位置。這就要求專(zhuān)武干部，必須提高統(tǒng)籌兼顧與協(xié)調(diào)的能力，按照軍地雙方工作的性質(zhì)和任務(wù)，按照不同時(shí)期不同階段，根據(jù)輕重緩急，合理編排工作。在地方黨委、政府加速推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展時(shí)，要緊緊圍繞這一目標(biāo)，充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員生力軍作用，在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)；同時(shí)在開(kāi)展民兵整組、軍事訓(xùn)練、征集新兵等大項(xiàng)任務(wù)時(shí)，要協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的人力、物力、財(cái)力的支持，防止唱"獨(dú)角戲"。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)好、近年來(lái)，我鄉(xiāng)武裝部在上級(jí)軍事部門(mén)和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓武裝工作，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)武裝工作親自研究、親自部署，配備民兵干部，給足經(jīng)費(fèi)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作納入全鄉(xiāng)總體工作規(guī)劃，做到同時(shí)籌劃、同時(shí)開(kāi)展工作、同步考核，對(duì)武裝工作進(jìn)行了規(guī)范化管理，做到職責(zé)明確，有章理事。通過(guò)近幾年來(lái)的努力，全鄉(xiāng)武裝工作走上了規(guī)范化、制度化、長(zhǎng)效化的軌道，充分發(fā)揮民兵隊(duì)伍的整體優(yōu)勢(shì)，積極參與社會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，有力地推動(dòng)了“和諧平安墨鐙”的創(chuàng)建進(jìn)程，促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，連續(xù)多年來(lái)被縣委、縣政府和縣人武部評(píng)為武裝工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

我現(xiàn)任縣墨鐙鄉(xiāng)武裝部部長(zhǎng)。在這里首先感謝市縣領(lǐng)導(dǎo)給我這次武裝工作學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。下面就現(xiàn)階段我對(duì)武裝工作中存在的一些發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行剖析，就自己的一些粗淺認(rèn)識(shí)向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，如有不妥之處請(qǐng)當(dāng)面指正，以便進(jìn)一步做好工作。

目前，武裝工作主要存在以下幾方面問(wèn)題、一是基層民兵干部問(wèn)題；二是武裝工作經(jīng)費(fèi)保障與增長(zhǎng)難問(wèn)題；三是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中成建制用兵作為問(wèn)題；四基層武裝部硬件配置不完善問(wèn)題；五是專(zhuān)武干部服裝問(wèn)題。

基層民兵干部問(wèn)題、民兵干部既是民兵訓(xùn)練的組織者，又是帶領(lǐng)民兵遂行任務(wù)的指揮者，加強(qiáng)民兵干部的管理，是加強(qiáng)基層民兵建設(shè)，保證民兵完成戰(zhàn)備執(zhí)勤和作戰(zhàn)任務(wù)的關(guān)鍵，是組織民兵開(kāi)展“三個(gè)文明”建設(shè)的實(shí)施者。

現(xiàn)在民兵干部隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，主要表現(xiàn)在年齡結(jié)構(gòu)失衡，年齡偏大占多數(shù)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)性不強(qiáng)，敬業(yè)精神不足。在民兵干部選拔與任用主要存在兩個(gè)方面問(wèn)題、一是在現(xiàn)有村支兩委班子中選拔任用民兵干部。優(yōu)點(diǎn)是、解決了干部待遇問(wèn)題，社會(huì)影響面廣帶動(dòng)作用明顯。缺點(diǎn)是、年齡較大，分管工作與民兵工作存在一定沖突，專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，選擇范圍過(guò)窄。二是在退伍軍人中選拔任用民兵干部。優(yōu)點(diǎn)是、選擇范圍較廣，專(zhuān)業(yè)技術(shù)強(qiáng)，敬業(yè)精神好，年齡較輕，發(fā)展前景好。缺點(diǎn)是、干部待遇難落實(shí)，在群眾中威信不高，號(hào)召力不強(qiáng)。因此民兵干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是、一是忠誠(chéng)于黨并熱愛(ài)軍事工作。二是有一定群眾基礎(chǔ)，年齡較輕{三十周歲以下}。三是具有村支兩委的干部身分，身體素質(zhì)好。為此我們不難看出民兵干部選拔任用上的程序應(yīng)為、一是鼓勵(lì)熱愛(ài)軍事工作的年青人積極參與競(jìng)爭(zhēng)各村級(jí)組織，村民委員會(huì)換屆選舉。（擴(kuò)大選拔范圍）二是在選舉政策上給于支持。（解決干部待遇問(wèn)題）三對(duì)選入村支兩委的預(yù)提對(duì)象（軍事干部）進(jìn)行集中培訓(xùn)（解決業(yè)務(wù)問(wèn)題），根據(jù)培訓(xùn)綜合考察結(jié)果再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部根據(jù)民兵干部缺編情況，提名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（民兵營(yíng)黨委）研究決定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長(zhǎng)，政治教導(dǎo)員簽署命令任命，并報(bào)縣軍事機(jī)關(guān)備案（任用程序合法問(wèn)題）。四是任職期限一般應(yīng)于村民委員會(huì)一樣三年一屆（解決干部發(fā)展與更新問(wèn)題）。

民兵干部主要負(fù)責(zé)本民兵連的組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練和日常動(dòng)態(tài)和靜態(tài)管理，隨時(shí)作好完成各種急難險(xiǎn)重任務(wù)準(zhǔn)備，達(dá)到平時(shí)應(yīng)急、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)戰(zhàn)要求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與軍事工作的有效落實(shí)。（明確責(zé)任問(wèn)題）

政治指導(dǎo)員一般由村支書(shū)兼任，在任命前，基層武裝部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)指導(dǎo)員人選，并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合考評(píng)后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)文任命。主要負(fù)責(zé)民兵連的政治工作和思想教育工作，指導(dǎo)和配合連長(zhǎng)狠抓軍事訓(xùn)練、日常管理、組織整頓和干部調(diào)整配備，總結(jié)表彰先進(jìn)，并隨時(shí)做好戰(zhàn)備應(yīng)急工作。

武裝工作經(jīng)費(fèi)保障與增長(zhǎng)難問(wèn)題、基層人民武裝部開(kāi)支主要有七項(xiàng)、一是基層武裝部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；二是按上軍事機(jī)關(guān)要求對(duì)裝備器材的更新與補(bǔ)充；三是軍事訓(xùn)練；四是應(yīng)急處突使用；五是征兵工作使用；六是春秋兩季森林防火執(zhí)勤業(yè)務(wù)補(bǔ)助；七是對(duì)基層民兵連隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰使用?，F(xiàn)將昨天在網(wǎng)上搜索到武聯(lián)〔xx年〕6號(hào)《陜縣人民政府陜縣人民武裝部關(guān)于做好基層武裝工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障的通知》讀給大家以供參考。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣直工委，縣直武裝部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部、為進(jìn)一步做好基層武裝工作，扎實(shí)推進(jìn)反“xx”軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備，7月23日，縣委書(shū)記、人武部黨委第一書(shū)記高戰(zhàn)榮、縣長(zhǎng)牛蘭英帶領(lǐng)縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)到縣人武部現(xiàn)場(chǎng)辦公。針對(duì)基層武裝工作經(jīng)費(fèi)緊缺實(shí)際情況，縣委、縣政府決定，從今年起，縣財(cái)政每年分別為每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）武裝部和縣直武裝部平均劃撥1萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)（具體金額見(jiàn)附表）。為切實(shí)做好基層武裝工作經(jīng)費(fèi)保障工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下、（一）每年年初，縣財(cái)政把基層武裝工作經(jīng)費(fèi)劃撥到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直工委，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣直工委負(fù)責(zé)管理，基層武裝部使用。部長(zhǎng)為第一責(zé)任人。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直工委要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，劃撥經(jīng)費(fèi)必須專(zhuān)項(xiàng)用于年度民兵組織整頓、軍事訓(xùn)練、征兵等工作和基層武裝部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，任何單位和個(gè)人不得以任何理由截留、擠占、挪用和克扣，違者將嚴(yán)肅處理。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇十八

作為一名任職不到半年的基層武裝部長(zhǎng)，除了征兵，我還沒(méi)有全面從事和直接接觸到武裝工作的各個(gè)方面。通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)武裝工作有了較為全面的理性認(rèn)識(shí)。按照縣人武部和本次集訓(xùn)的要求，結(jié)合個(gè)人的工作，簡(jiǎn)要小結(jié)本次集訓(xùn)心得如下：
一是要認(rèn)真學(xué)理論，盡早掌握武裝工作的有關(guān)法律、規(guī)章、制度和政策。通過(guò)五天的集訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)武裝工作并不是我原來(lái)想象那么容易，同樣需要深厚的理論基礎(chǔ)。每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)都是相互關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)工程，具備很強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性。
從理論層面上來(lái)講，民兵整組、民兵訓(xùn)練、征兵等各項(xiàng)工作都有專(zhuān)門(mén)與之對(duì)應(yīng)的國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)其給予規(guī)范和指導(dǎo)。在這天的集訓(xùn)中，軍分區(qū)為我們精心安排了黨管武裝、國(guó)家經(jīng)濟(jì)動(dòng)員、民兵整組、戰(zhàn)備與訓(xùn)練、政治工作、征兵工作等十幾個(gè)課時(shí)的理論教學(xué)。除此之外，還安排了幾位在武裝工作戰(zhàn)線工作過(guò)多年或是在各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)上取得顯著成績(jī)、具備豐富工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)武干部為我們?cè)敿?xì)介紹各自的工作方法和體會(huì)，讓我們深受教育。
從實(shí)踐層面上來(lái)說(shuō)，武裝工作具有很強(qiáng)的操作性，需要我們?cè)趯?shí)際中去摸索和掌握。如征兵政審、民兵整組等，如果不嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，很容易流于形式，給后續(xù)工作造成被動(dòng)。就征兵而言，從前期的兵役登記、宣傳動(dòng)員到體檢、政審，再到審批定兵、送兵，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要按照相關(guān)的規(guī)定，結(jié)合本地當(dāng)年的征兵形勢(shì)，甚至要根據(jù)單個(gè)應(yīng)征對(duì)象的具體情況開(kāi)展工作，在堅(jiān)持政策和相關(guān)規(guī)定的前提下，靈活操作，為部隊(duì)輸送最優(yōu)秀的兵員。
二是要踏實(shí)干工作，盡快完成上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的工作安排、指示和命令。作為專(zhuān)武干部，服從上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的命令是我們的天職。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，直接與基層群眾打交道，特別要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)一些急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)，體現(xiàn)專(zhuān)武干部作為準(zhǔn)軍人應(yīng)有的膽識(shí)。
首先需要認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。態(tài)度端正是干好工作的前提。武裝工作事關(guān)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。干武裝工作一定要本著對(duì)國(guó)家、對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真抓好每項(xiàng)具體工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。其次需要具體有效的工作措施。光有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度還不能保證干好武裝工作。我們要認(rèn)真研究武裝工作的各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)，針對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)制定具體有效的措施并付諸實(shí)施，這樣才能圓滿(mǎn)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
最后，提一點(diǎn)不成熟的建議：希望縣人武部以后多組織這樣培訓(xùn)和交流活動(dòng)，幫助我們新入行的專(zhuān)武干部加快成長(zhǎng)，都成為武裝工作的行家里手。為建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)防和發(fā)揚(yáng)我黨我軍的光榮傳統(tǒng)添磚加瓦。

如何做好基層武裝工作

基層武裝工作怎么抓

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇十九

作為一名基層武裝工作者,怎么去做好基層武裝工作呢？本人想談?wù)勛约旱膸c(diǎn)看法。

要管方向，狠抓思想政治建設(shè)。要把思想政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真抓好黨的基本路線、國(guó)防觀念、職能使命、愛(ài)國(guó)主義和形勢(shì)政策教育，堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦，不斷提高廣大預(yù)備役人員的思想政治覺(jué)悟，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性；要管決策，狠抓各項(xiàng)制度建設(shè)。要堅(jiān)持黨管武裝,建立健全黨管武裝工作雙重領(lǐng)導(dǎo)制度，克服工作的隨意性和盲目性，使黨管武裝工作制度化、經(jīng)?；还苁褂?，狠抓專(zhuān)武干部隊(duì)伍建設(shè)。要按照“用、練、養(yǎng)”相結(jié)合的思路，把專(zhuān)武干部納入黨政干部管理范圍，實(shí)行統(tǒng)一培養(yǎng)教育，統(tǒng)一管理使用，不斷加強(qiáng)專(zhuān)武干部隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)。武裝工作是基層工作的一個(gè)重要組成部份，要做好基層武裝工作，除了要正確把握管理層次，還應(yīng)從以下四個(gè)方面努力。一是勤學(xué)，不松懈。

作為一名基層武裝干部，應(yīng)該通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，充分提高自己的理論水平、政策水平、知識(shí)水平和工作能力，緊緊抓住解放思想，實(shí)事求是這個(gè)理論精髓，聯(lián)系基層武裝工作的實(shí)際，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，確保在思想上、政治上同黨中央、中央軍委保持高度一致。一要學(xué)基層武裝工作業(yè)務(wù)知識(shí)，不當(dāng)門(mén)外漢。重點(diǎn)熟悉本級(jí)民兵預(yù)備役工作業(yè)務(wù)，做好預(yù)備人員的核對(duì)統(tǒng)計(jì)、資料上報(bào)，搞好國(guó)防教育、國(guó)防動(dòng)員潛力調(diào)查、民兵登記和兵員征集工作，狠抓民兵工作“三落實(shí)”，通過(guò)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的決策水平和拓寬自己的工作思路。二要學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和實(shí)用技術(shù)。作為一名武裝干部應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，使自己由不熟悉到逐步掌握和精通一些適應(yīng)當(dāng)?shù)氐膶?shí)用技術(shù)。二是多思，不糊涂。

在基層武裝工作中，要使自己不糊涂，就一定得“三思”而行。一是要維護(hù)國(guó)家安全領(lǐng)土完整，社會(huì)穩(wěn)定的大事。從我國(guó)的周邊環(huán)境來(lái)看，還存在許多不安全因素。因此，作為一名基層武裝干部就應(yīng)該在頭腦中時(shí)常有國(guó)家觀念、全局觀念，時(shí)常有一種緊迫感；要思工作中的“難事”，在武裝工作中，由于各村各社區(qū)情況千差萬(wàn)別，往往在工作中會(huì)出現(xiàn)一些難事。這就要求我們基層武裝干部反復(fù)做思想工作，幫助其轉(zhuǎn)變觀念；要思考干部群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，這些問(wèn)題處理不好，就會(huì)嚴(yán)重影響黨群干部關(guān)系，阻礙工作的開(kāi)展。三是務(wù)實(shí)，不空談。

注重把上級(jí)精神與本地實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。四是守廉，不貪求。

以身正求公正，以心廉得民心是做好武裝工作的切要之言，要“自重、自省、自警、自勵(lì)”。一是要強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、以德養(yǎng)廉意識(shí)，堅(jiān)持黨的宗旨不動(dòng)搖，樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀和全心全意為人民服務(wù)的人生觀，時(shí)刻保持思想上不“垮堤”。二是要經(jīng)常對(duì)照黨紀(jì)政紀(jì)要求，積極擁護(hù)黨和國(guó)家在廉政守紀(jì)建設(shè)方面的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持從小事做起，管住小節(jié)，不講排場(chǎng)，不揮霍公款，艱苦奮斗。三是要在武裝工作中公正辦事，廉潔無(wú)私，不搞特殊化，視人民群眾為衣食父母，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，奉公守法，以實(shí)際行動(dòng)取得人民群眾的依賴(lài)和擁護(hù)。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇二十

基層工作事無(wú)巨細(xì)，處于落實(shí)上級(jí)黨委和政府工作部署的第一線，條件艱苦，任務(wù)繁重?；鶎痈刹恳m應(yīng)角色、融入工作、促進(jìn)發(fā)展，特別需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。通過(guò)學(xué)習(xí)，除了掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)外，還要掌握做好基層工作的方法。幾點(diǎn)心得供大家參考：

崗位、職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。人生在世其實(shí)都是活在責(zé)任之中。在家中，身份就是責(zé)任和義務(wù)，父母有父母的責(zé)任，子女有子女的義務(wù)，如果誰(shuí)不盡到責(zé)任、不履行義務(wù)就會(huì)被人恥笑為不懂規(guī)矩、不守孝道。同樣，作為基層干部，擔(dān)任什么樣的職務(wù)、處于什么樣的崗位就要盡相應(yīng)的責(zé)任。也只有責(zé)任，才能使一個(gè)人堅(jiān)持。基層干部，履職盡責(zé)要做到“三有”。一是要有認(rèn)識(shí)。要認(rèn)識(shí)到崗位意味著權(quán)力，權(quán)力其實(shí)就是責(zé)任。***總書(shū)記指出，權(quán)力不是一種榮耀，而是一副擔(dān)子，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，做到守土有責(zé)，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的一致性。只有認(rèn)識(shí)到我們的崗位、權(quán)力是黨和人民賦予的，把對(duì)黨負(fù)責(zé)和為民奉獻(xiàn)作為根本的行為準(zhǔn)則和基本的政治素質(zhì)，才能有更高的追求、更嚴(yán)的要求;只有認(rèn)識(shí)到履職就要盡責(zé)，盡責(zé)就要堅(jiān)守，才會(huì)有使命感、莊嚴(yán)感，不把責(zé)任當(dāng)玩耍，以踏石留印、抓鐵有痕的精神把工作抓出成效。

二是要有血性。做人要有做人的樣子，做官要有做官的形象?；鶎痈刹恳惨@樣。既然組織和人民把我們放到了這個(gè)崗位，我們一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，把“認(rèn)真”作為自我提高的一條重要原則，發(fā)揮積極性、提振精氣神，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，進(jìn)入良好的工作狀態(tài)。不辜負(fù)組織，不愧對(duì)人民，不耽誤事業(yè)，更不能讓老百姓戳我們的脊梁骨。三是要有擔(dān)當(dāng)。崗位就是責(zé)任，最終落腳點(diǎn)在于擔(dān)當(dāng)。***總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。我們不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，發(fā)展面貌沒(méi)有變化，每年都是重復(fù)昨天的故事。對(duì)定下來(lái)的工作部署，就一定要一抓到底，善始善終、善作善成。

多年來(lái)，在一些地方特別是班子換屆交替更迭過(guò)程中，不同程度地存在“新官不理舊賬”的問(wèn)題，在群眾中造成了不良影響。存在“新官不理舊賬”問(wèn)題的原因，除了怕事不敢理、懶政不想理、平庸不能理、為私不去理外，根本原因在于政績(jī)觀出了問(wèn)題。所以，我們要牢固樹(shù)立“新官要理舊賬”的正確政績(jī)觀。一是要有一個(gè)正確的姿態(tài)，把權(quán)力、問(wèn)題一起接班。運(yùn)動(dòng)平衡是事物發(fā)展的規(guī)律。一個(gè)地方的發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的積累過(guò)程，這個(gè)積累既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)。我們接這個(gè)班、接這個(gè)權(quán)，就是要把所有的東西都接下，包括債權(quán)債務(wù)，這才符合規(guī)律。共產(chǎn)黨的干部，有一個(gè)密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有一個(gè)不怕難、不怕亂的正確姿態(tài)去迎接任務(wù)、解決問(wèn)題，正所謂“為官避事平生恥”。二是要按照原則性和靈活性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底。實(shí)踐不斷發(fā)展，看準(zhǔn)了不適應(yīng)的發(fā)展思路要及時(shí)調(diào)整和完善，但絕不能為了所謂“政績(jī)”，換一屆班子、上一任領(lǐng)導(dǎo)就“兜底翻”，另搞一套。

我們一定要注意防“忽悠”、反“忽悠”。我們只有繼承過(guò)去的好思路、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把一張好的藍(lán)圖繪到底，才能做出經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和群眾檢驗(yàn)的政績(jī)。否則，就是瞎折騰，真正的不負(fù)責(zé)任。我們要有“革命理想高于天”的信念，堅(jiān)定干事創(chuàng)業(yè)的信心;要有“功成不必在我”的境界，做到“前人栽樹(shù)后人乘涼”;要有“敢啃硬骨頭”的勇氣，想方設(shè)法闖出一片新天地;要有“釘釘子”的精神，一步一個(gè)腳印走到底。三是要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，積極主動(dòng)有作為。從某種角度講，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就得發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、正視問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。對(duì)于歷史遺留問(wèn)題的處理，要注意深入調(diào)查研究，并且在調(diào)研中用歷史的眼光去認(rèn)真審視問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;要把問(wèn)題當(dāng)作一個(gè)“好東西”，不怕多不怕亂不怕麻煩，敢于直面所有問(wèn)題;要把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，勇往直前，及時(shí)研究問(wèn)題;最終要一靠能力提升、二靠組織幫助，徹底解決問(wèn)題。

大家都知道，基層位于黨的工作前沿，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶?；鶎痈刹柯男蟹?wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展職責(zé)好壞，事關(guān)作風(fēng)問(wèn)題，是檢驗(yàn)黨群關(guān)系的試金石。長(zhǎng)期以來(lái)，邊疆、民族、山區(qū)、貧困“四位一體”構(gòu)成了云南的基本省情，特別是許多邊疆民族地區(qū)的農(nóng)村，交通、信息等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展滯后。近年來(lái)，通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨的基層組織建設(shè)得到了加強(qiáng)，基層干部履職能力得到了明顯提高，黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定、推動(dòng)發(fā)展等作用得到了有效發(fā)揮。

當(dāng)前，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，是我們?nèi)h的政治任務(wù)、民生工程，從省一級(jí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)，主體在縣級(jí)、重點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難點(diǎn)在村級(jí)，省市縣“掛包幫”，不脫貧不脫鉤。處在脫貧攻堅(jiān)第一線的基層黨組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用?我想根本還是要回到原點(diǎn)。原點(diǎn)是什么?原點(diǎn)就是“初心”，就是要永遠(yuǎn)遵循入黨誓言、永遠(yuǎn)保持對(duì)人民的赤子之心，認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和村委會(huì)建設(shè)，把“用情用力用心去履職”作為一個(gè)方法、一把尺子，用以檢驗(yàn)和丈量我們對(duì)人民群眾的感情。所謂用情，就是對(duì)人民有感情、有情義，只有自覺(jué)做到心中有民、心中有責(zé)，才能履好職，這是履職的基礎(chǔ)。所謂用力，就是盡最大的努力去推進(jìn)和完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，不懈怠、不推諉、不拖沓，在落實(shí)上下功夫、見(jiàn)成效。所謂用心，就是宿寐在公，心里時(shí)常研究和琢磨工作，想群眾之所想、急群眾之所急，用情去關(guān)心群眾，把黨和政府的溫暖傳遞給群眾，把群眾的心聲反映給黨和政府，做一個(gè)送人玫瑰、手留余香的人，做一個(gè)把關(guān)心群眾當(dāng)作幸福的人。

近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)很重要，但團(tuán)結(jié)也比較難，團(tuán)結(jié)共事更難。哪怕是村級(jí)，從書(shū)記到主任，再到“幾大員”，這也是一大班人。書(shū)記、主任除了必須處理好相互之間的關(guān)系外，還得處理好與班子成員之間的關(guān)系，確實(shí)不容易。我們不僅要明白“團(tuán)結(jié)共事是大本事”的道理，更要掌握?qǐng)F(tuán)結(jié)共事的方法。

一是要靠原則團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是一條最根本的原則，在村級(jí)，主要體現(xiàn)為堅(jiān)持黨總支的核心領(lǐng)導(dǎo)地位;同時(shí)，要依法辦事，村委會(huì)主任依法由村民選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)行政工作。二者要緊密結(jié)合，在書(shū)記主任分設(shè)的情況下，主任要維護(hù)書(shū)記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，書(shū)記也要尊重主任依法行政的權(quán)力。還要嚴(yán)格堅(jiān)持黨的民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，善于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，最終少數(shù)要服從多數(shù)。二是要靠補(bǔ)臺(tái)團(tuán)結(jié)。同心山成玉，協(xié)力土變金?；ハ嘌a(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái);互相拆臺(tái)，一起垮臺(tái)。基層是一個(gè)整體，領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于補(bǔ)臺(tái)不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。要做到分工不分家，既要增強(qiáng)個(gè)人單兵作戰(zhàn)能力，也要提高團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)水平，發(fā)揮1+12的效果。善于補(bǔ)臺(tái)，不是說(shuō)毫無(wú)主見(jiàn)的盲從，更重要的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，大膽提出意見(jiàn)，修正決策，完善工作。三是要靠感情團(tuán)結(jié)。同事之間的感情主要體現(xiàn)為尊重。這是相互信任的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)共事的前提。具體而言就是遇事多溝通、多商量。講感情要有是非觀念、立場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，不要隨意受人挑唆;要有寬容之心，容忍別人的性格、短處、能力;要有仁厚品德，有意見(jiàn)當(dāng)面提，不在背后搞小動(dòng)作;要能換位思考，將心比心、以心換心，多為對(duì)方著想。要把團(tuán)結(jié)共事當(dāng)作一種緣分，一起共事要愉快不要痛苦、要團(tuán)結(jié)不要?jiǎng)e扭、要干事不要壞事。

黨的十八大以來(lái)，以***同志為總書(shū)記的黨中央以“零容忍”的態(tài)度開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)，“老虎”“蒼蠅”一起打，贏得了黨員干部和人民群眾的擁護(hù)。但也有部分干部包括基層干部，心存僥幸，不學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，不知法律法規(guī)，無(wú)視規(guī)矩，不講紀(jì)律，毫無(wú)戒懼，在反腐高壓狀態(tài)下仍不收斂不收手，甚至變本加厲，最終難逃黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)懲。無(wú)數(shù)腐敗案例證明，僥幸是不幸的開(kāi)始，這是一條基本規(guī)律;不僥幸，這是必須時(shí)刻牢記和堅(jiān)守的理念和原則。

一是要有敬畏之心。***總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸。要敬畏組織，牢記宗旨，銘記誓言，嚴(yán)遵黨章黨紀(jì)，對(duì)黨忠誠(chéng);敬畏群眾，對(duì)群眾負(fù)責(zé)，為群眾謀利，受群眾監(jiān)督;敬畏法紀(jì)，自覺(jué)維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的權(quán)威，堅(jiān)持依法依紀(jì)辦事、廉潔從政;敬畏責(zé)任，時(shí)刻不忘肩負(fù)的使命，干事創(chuàng)業(yè)、有位有為。二是要克服人性的弱點(diǎn)。懶惰、任性、嫉妒都是人類(lèi)的本性和弱點(diǎn)。懶惰反映在干部身上就是懶政，就是“為官不為”。要不懶政，就要勤政務(wù)實(shí)，勤奮工作，推動(dòng)發(fā)展。任性，就是由著自己的性子來(lái)，有的人有錢(qián)就任性，有權(quán)更任性，不遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。不任性，就是要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、他律意識(shí)、自律意識(shí)，守紀(jì)律、講規(guī)矩，相信自律永遠(yuǎn)勝于他律，勤于自省，慎權(quán)慎獨(dú)、慎微慎友，做人做事“不出格”。嫉妒，就是看不得別人好，笑別人無(wú)，恨別人有。不嫉妒就是要為別人的進(jìn)步喝彩，見(jiàn)賢能思齊，虛心向別人學(xué)習(xí)，善于借鑒別人經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行自我提高、自我超越。三是要有自保意識(shí)。要自保，就必須自重。最根本的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法紀(jì)觀念。要學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)法律法規(guī)，要知道黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法，公權(quán)絕不私用，增強(qiáng)戒懼之心、放棄僥幸之念。要明白人在做天在看，組織和群眾在監(jiān)督，“舉目三尺有神明”的道理，守住道德底線、法紀(jì)紅線，謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，嚴(yán)以律己、清正廉潔，清者自清、濁者自濁。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇二十一

（一）武裝部職責(zé)

在上級(jí)軍事部門(mén)和本單位黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)下工作，主要職責(zé)： 1、認(rèn)真抓好民兵思想建設(shè)，堅(jiān)持貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委和上級(jí)軍事部門(mén)有關(guān)人民武裝工作的文件指示精神，保證國(guó)防后備力量建設(shè)的正確方向。

2、認(rèn)真抓好民兵組織建設(shè)。搞好一年一度的民兵整組、退伍軍人登記統(tǒng)計(jì)、國(guó)防動(dòng)員潛力調(diào)查等工作，不斷純潔民兵隊(duì)伍。

3、認(rèn)真抓好民兵政治建設(shè)。落實(shí)民兵政治教育和全民國(guó)防教育，搞好民兵參建、學(xué)雷鋒樹(shù)新風(fēng)等活動(dòng)，保證民兵隊(duì)伍政治上永遠(yuǎn)合格。4、認(rèn)真抓好民兵軍事建設(shè)。搞好軍事訓(xùn)練和兵役工作，加強(qiáng)武器裝備管理，確保武器裝備安全無(wú)事故。

武裝部長(zhǎng)在區(qū)武裝部和本單位黨（工）委的領(lǐng)導(dǎo)下工作，主要職責(zé)：

1、組織民兵認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，始終與黨中央保持一致。 2、組織全體民兵堅(jiān)決貫徹黨關(guān)于人民武裝工作的方針、政策，保證完成上級(jí)軍事部門(mén)賦予的民兵整組、兵役登記、國(guó)防動(dòng)員潛力調(diào)查、軍事訓(xùn)練、政治教育、兵員征集、文明建設(shè)等項(xiàng)任務(wù)。

1、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng)，保證武裝工作永遠(yuǎn)置于黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下，保持民兵正確的政治方向。

2、黨（工）委每季度召開(kāi)一次議軍會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)人民武裝工作的文件指示，聽(tīng)取民兵工作的情況匯報(bào)，分析形勢(shì)，研究解決民兵工作中出現(xiàn)的重要問(wèn)題。

3、武委會(huì)每年召開(kāi)兩次例會(huì)，組織一次軍事日活動(dòng)。武裝部每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次營(yíng)（連）長(zhǎng)會(huì)議，每季度召開(kāi)一次排以上干部會(huì)議，學(xué)習(xí)文件，布置任務(wù)，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)。

4、結(jié)合民兵整組，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，組織官兵相識(shí)。結(jié)合“五一”、“八一”、“國(guó)慶”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日，組織民兵參加慶?；顒?dòng)和值勤工作。每年組織民兵不少于二次開(kāi)展學(xué)雷鋒樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)，積極參加“三個(gè)文明”建設(shè)。

5、堅(jiān)持參訓(xùn)、參建和爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀成績(jī)相結(jié)合，積極開(kāi)展先進(jìn)民兵評(píng)比活動(dòng)。按照支持關(guān)心民兵活動(dòng)，積極做好民兵工作，抓好本單位武裝工作的要求，開(kāi)展關(guān)心支持國(guó)防建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)評(píng)比活動(dòng)。

6、先進(jìn)民兵經(jīng)武裝部審查，由所在單位黨（工）委批準(zhǔn)，關(guān)心支持國(guó)防建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)，由區(qū)人武部批準(zhǔn)，享受單位先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者同等獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）政治教育制度

1、堅(jiān)持以毛澤東軍事思想、鄧小平新時(shí)期軍隊(duì)建設(shè)思想和江澤民關(guān)于加強(qiáng)軍隊(duì)建設(shè)的一系列重要論述為指導(dǎo)，以落實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”為內(nèi)容，以新時(shí)期軍事戰(zhàn)略方針為統(tǒng)攬，保證民兵隊(duì)伍的高度統(tǒng)一和穩(wěn)定，加強(qiáng)對(duì)民兵的政治教育，切實(shí)提高政治素質(zhì)。

2、武裝部每年對(duì)基干民兵進(jìn)行四次不同形式的政治教育，每年對(duì)普通民兵進(jìn)行兩次政治教育。

1、請(qǐng)示匯報(bào)的范圍：有關(guān)民兵預(yù)備役工作、兵役工作和武裝部建設(shè)等方面的重大問(wèn)題，以及上級(jí)規(guī)定需要請(qǐng)示的事項(xiàng)，均應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，遇有重大情況和突發(fā)事件應(yīng)立即報(bào)告。

1、民兵預(yù)備役人員是國(guó)家戰(zhàn)爭(zhēng)動(dòng)員的骨干力量，應(yīng)時(shí)刻做好應(yīng)征準(zhǔn)備。

2、適齡青年應(yīng)積極踴躍地參加民兵組織，轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人必須服預(yù)備役。民兵、預(yù)備役人員應(yīng)自覺(jué)服從軍事機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)管理，一切行為置于組織的紀(jì)律約束之中。

3、村（居）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道武裝部應(yīng)對(duì)入選的基干民兵對(duì)象組織政審，合格后方可入隊(duì)，并進(jìn)行基本常識(shí)教育。同時(shí)，結(jié)合民兵整組等組織“四課”教育，做好民兵預(yù)備役人員的政治思想工作。4、民兵預(yù)備役人員應(yīng)積極投身到“三個(gè)文明”建設(shè)中，在執(zhí)行急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)時(shí)敢于沖鋒陷陣，為保衛(wèi)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全貢獻(xiàn)自己的一切。

5、普通民兵營(yíng)（連）以上干部、基干民兵連（排）以上干部外出超過(guò)三天的，應(yīng)主動(dòng)請(qǐng)假，歸來(lái)后及時(shí)銷(xiāo)假，并及時(shí)向區(qū)人武部匯報(bào)。 6、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道武裝部和村（居）民兵營(yíng)，要定期與所屬人員聯(lián)系，搞好民兵請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)登記，準(zhǔn)確掌握人員流動(dòng)情況，確保一有任務(wù)能隨時(shí)召回。

如何做好基層武裝工作心得體會(huì)篇二十二

新時(shí)期如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層武裝工作，是擺在基層黨組織面前的一個(gè)新課題。近年來(lái)，睢寧縣慶安鎮(zhèn)黨委把黨管武裝工作列入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任考核，把武裝工作與黨務(wù)工作、政務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)工作放在同等重要的位置來(lái)抓，始終堅(jiān)持議武管武制度化、經(jīng)費(fèi)保障規(guī)范化、檢查指導(dǎo)經(jīng)?；?，做到半年有講評(píng)、季度有會(huì)議、每月有檢查，推動(dòng)武裝工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下高質(zhì)量開(kāi)展。
為做好民兵隊(duì)伍建設(shè)，慶安鎮(zhèn)以抓領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)伍為切入點(diǎn)選準(zhǔn)配強(qiáng)專(zhuān)武干部，以退伍軍人為骨干建強(qiáng)應(yīng)急骨干隊(duì)伍，以鎮(zhèn)政府黨政干部及各村骨干為基礎(chǔ)抓好基干民兵隊(duì)伍建設(shè)。據(jù)介紹，慶安鎮(zhèn)武裝部嚴(yán)格按照上級(jí)大綱要求開(kāi)展整組和訓(xùn)練，先后組織110余名民兵參加年度軍事訓(xùn)練，組織民兵應(yīng)急分隊(duì)開(kāi)展隊(duì)列、防暴隊(duì)形等科目訓(xùn)練，提高了民兵擔(dān)負(fù)各種急難險(xiǎn)重任務(wù)的能力。通過(guò)民兵整組和民兵骨干及應(yīng)急分隊(duì)訓(xùn)練，全體人員軍事素質(zhì)有了明顯提高。
為確保征兵工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成，近年來(lái)，該鎮(zhèn)武裝部對(duì)轄區(qū)適齡青年的總量、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、身體狀況等情況全面了解、準(zhǔn)確掌握，精心組織實(shí)施，嚴(yán)格審檢把關(guān)，為軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)輸送了一批批思想好、素質(zhì)高的優(yōu)質(zhì)合格兵員。
在慶安鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，慶安鎮(zhèn)從民兵組織建設(shè)、政治工作開(kāi)展到戰(zhàn)備訓(xùn)練、民兵參建，從專(zhuān)武干部、民兵干部管理到基層建設(shè)、兵員征集，每項(xiàng)工作都有章可循，規(guī)范明確，從而推動(dòng)了全鎮(zhèn)武裝建設(shè)工作走上了健康運(yùn)行軌道。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4749960.html】