總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進(jìn)行系統(tǒng)歸納和總結(jié)的一種方法。10.總結(jié)需要具備一定的規(guī)范性和規(guī)范性,使讀者能夠清晰地理解和理解。總結(jié)是了解一個事物或事件的關(guān)鍵要素,把握其本質(zhì)和發(fā)展過程的方法之一??偨Y(jié)是汲取經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案的重要手段??偨Y(jié)是對過去所取得成績和收獲進(jìn)行回顧和總結(jié)的過程。寫一篇完美的總結(jié)需要全面、客觀地評價自己的過去表現(xiàn),并提出具體的改進(jìn)方案。以下是一些成功的總結(jié)例子,可以提供給大家參考和借鑒。
科研工作總結(jié)匯報材料篇一
我校一直以“教育科研促教育改革,向教育科研要質(zhì)量”的方針為指導(dǎo),全面實施“科研興教,科研興校,科研強(qiáng)師,科研助學(xué)”工程。全面貫徹教研室確立的科研先導(dǎo)的教改思路,制定了科研要“提質(zhì)量、出成果、出人才、創(chuàng)特色”的目標(biāo)的工作部署,以“深化課改實驗,重在科研先導(dǎo)”為工作重點,確立“以教科研為先導(dǎo),依托課題研究,整體推進(jìn)教育教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量”的可持續(xù)發(fā)展的教育科研新思路,深入開展學(xué)校教育科研學(xué)習(xí)和研究工作,取得了不俗的成績。
1、建立健全機(jī)構(gòu),形成教科研網(wǎng)絡(luò)
科研興教、科研興校,是一項群眾性事業(yè)。為此,我校從強(qiáng)化教科研的領(lǐng)導(dǎo)入手,建立健全教科研組織,建立以校長為組長,業(yè)務(wù)校長為副組長,各學(xué)科組教研組長組長和骨干教師為成員的教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,形成行政、教研、領(lǐng)域、班級一條龍的教科研網(wǎng)絡(luò)。教科研工作列入我校整體工作計劃之中。堅持業(yè)務(wù)校長主管教科研工作,校長進(jìn)行宏觀調(diào)控指導(dǎo),業(yè)務(wù)校長組織管理微觀調(diào)控,教研組、領(lǐng)域組貫徹落實,班級具體實施操作。教科研領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,總結(jié)、研討、計劃教科研工作;對教科研課題統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理;每一專題,均成立研究小組,制定研究計劃,開展教科研活動。
2、分層培訓(xùn),分類指導(dǎo),提高師資隊伍的科研水平
開展教科研的基礎(chǔ)是普及教科研知識,關(guān)鍵是提高教師教科研能力,建設(shè)一支科研型的教師隊伍。為了切實提高教師的教育教學(xué)和教科研能力,我校充分利用園內(nèi)外的各種資源,有針對性開展講座、示范、指導(dǎo)、解疑活動,主要做法是:以科研成果為培訓(xùn)資源,采取多種形式,進(jìn)行系統(tǒng)的科研培訓(xùn)。注重引進(jìn)外單位的教學(xué)新信息、積極搜索教育教學(xué)及教改新動向、新觀念,選定為校本培訓(xùn)內(nèi)容,深入開展教科研培訓(xùn)活動,以提高教師的教科研能力。(1)、加強(qiáng)科研骨干教師的培訓(xùn)。分層培訓(xùn)教科研的骨干。大膽起用教研組長、熱衷教科研實踐并在研究中取得成效的教師做為校本培訓(xùn)的資源。分批組織骨干教師參加各類培訓(xùn)研討活動,走出去參觀學(xué)習(xí)、考察科研項目的老師回校后及時寫匯報材料、作專題講座、上示范課,產(chǎn)生單人學(xué)習(xí)多人受益的效果,在具體實驗過程中,有步驟、分層次地起到骨干引路示范的作用。提倡“一師多徒、一徒多師”,發(fā)揮“傳幫帶”作用,促進(jìn)教師特別是青年教師的快速成長。(2)、組織教師進(jìn)行全員培訓(xùn),開展科研課題研究,我校近年多次組織教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高教師教學(xué)、科研綜合能力。
3、求真務(wù)實,科研見成效
如今,“科研興教,科研興?!钡霓k學(xué)理念已深入每一位教職工的心中,在教科研課題研究和教改實驗中,我們不搞貪大求洋,不搞形式主義,不搞所謂“轟動效應(yīng)”,鼓勵教師扎扎實實開展教育教學(xué)改革和實驗。
目前,在教科室的領(lǐng)導(dǎo)下,我校課題科研逐步呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的發(fā)展趨勢——
(1)我校申報的“十一五”課題《網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境下,農(nóng)村學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)》已順利結(jié)題,我校確立的教改實驗思路取得了初步成效,本學(xué)期10月中旬,我校由蔡志瑞主持的《小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的研究》、李霜主持的《農(nóng)村留守兒童自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的研究》、沈雪梅主持的《生命教育在語文教學(xué)中滲透的研究》、徐翠主持的《新課程中教師教學(xué)行為研究》、孫聰利主持的《小學(xué)語文自主研究性學(xué)習(xí)的實踐研究》、譚琴主持的《多樣化作業(yè)的研究》共6項宿城區(qū)“十一五”規(guī)劃立項課題都取得了研究性成果,并順利結(jié)題。
(2)我校李霜主持的《學(xué)科教學(xué)中培養(yǎng)小學(xué)生研究性學(xué)習(xí)品質(zhì)的研究》、徐翠主持的《新課程中教師教學(xué)行為研究》均被立項為宿遷市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題;徐藝的《在語文教學(xué)中創(chuàng)設(shè)讀書環(huán)境培養(yǎng)學(xué)生讀書習(xí)慣》、均被立項為宿遷市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃“個人課題”;蔡金玲的《小學(xué)生英語學(xué)習(xí)心理障礙的歸因與對策》已通過市教科所的評審驗收,順利通過結(jié)題。
(3)在本年度課題申報中,我校由王少華、張文博、張成龍、靳宏順、蔡小菊、沈雪梅等個人申報的課題均被市教科所立項為市級教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃“個人課題”,并與12月底經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn)申報結(jié)題,目前結(jié)題工作正在積極準(zhǔn)備之中。
(3)在宿城區(qū)教育局組織的中小學(xué)教學(xué)減負(fù)增效專項課題中,我校各教研組積極申報,共有語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、品德組、藝體組5個學(xué)科組在教研組長帶領(lǐng)下組織課題申報,并同時被批準(zhǔn)為區(qū)級專項課題。
(4)在2011年8月,我校李霜教師被評為宿遷市小學(xué)語文教學(xué)“骨干教師”,蔡金玲老師被評為宿遷市小學(xué)英語“教學(xué)能手”,黎陽老師被評為宿城區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)“骨干教師”,何新艷老師被評為宿城區(qū)小學(xué)語文“教學(xué)能手”。
一、二等獎的好成績。
科研工作總結(jié)匯報材料篇二
本學(xué)期,教科研工作以學(xué)校發(fā)展為宗旨,積極開展以校為本的教科研工作,積極走“以科研促教學(xué),教學(xué)科研相長”的道路。增強(qiáng)教師實施課程改革的使命感和責(zé)任感,深化以課堂教學(xué)為中心的教育教學(xué)改革。充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)功能,以課題研究為載體,學(xué)科課堂教學(xué)為基地,努力提高教科研質(zhì)量,促進(jìn)我校教科研水平向更高層次發(fā)展?,F(xiàn)就這一學(xué)期的工作總結(jié)如下:
為了使廣大教師參與學(xué)校的教科研工作,充分調(diào)動他們的積極性,在開展工作時,我們注意做到:
(一)思想引導(dǎo):校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),在組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,不是簡單地灌輸教育教學(xué)理論,而是結(jié)合教育教學(xué)中老師們普遍感到困惑的一些問題,運用先進(jìn)的理念、科學(xué)的方法進(jìn)行解決,使老師們學(xué)有所獲,對科研的力量由衷信服,自然提高了他們從事科研的積極性。本學(xué)期,業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分別對教師進(jìn)行了題為《新課程實施與教師專業(yè)發(fā)展》、《新課程教學(xué)方式的變化》,《新課程評價方式的變化》的全員培訓(xùn)活動。
(二)行動引領(lǐng);凡上級教研部門所要求的活動,我校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加,人人有自己的讀書筆記,校長有課題(《農(nóng)村初中學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)》),各項活動都走在老師們前面,因此,教師從事教研的積極性被調(diào)動起來。
(三)納入量化:本學(xué)期依據(jù)學(xué)校教科研工作計劃,我們制定了教師教科研考核細(xì)則,明確了教科研工作的要求,對各項工作進(jìn)行量化積分,期末匯總,教師個人得分計入學(xué)校對教師的綜合評比考核。這樣,即規(guī)范了我校的教科研工作,又充分調(diào)動了老師們進(jìn)行教科研活動的積極性、主動性。
以前,課題研究是我校的薄弱環(huán)節(jié)。本學(xué)期,在校領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,我們加大工作力度,對骨干教師進(jìn)行課題研究培訓(xùn),并規(guī)定,所有骨干教師必須有自己的校級課題,其他教師至少要參與一項課題研究工作。在骨干教師的帶動下,全體教師都能認(rèn)真反思教育教學(xué)中的一些問題,從中提煉出一些有價值的問題進(jìn)行研究。
在成立校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,下設(shè)語文、教學(xué)、英語、政史地、理化生勞、體音美六個教研組。有嚴(yán)格的教研組制度,每周一下午第四節(jié)定期舉行一次教研會,會議有專題,有記錄,有目標(biāo),有措施,有總結(jié)。教研會資料學(xué)校存檔,切實起到教研作用。
抓好課堂教學(xué)是我們本學(xué)期的重點工作之一。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭進(jìn)行課堂教學(xué)實踐,校長、副校長帶頭講課,又廣泛深入課堂聽課,進(jìn)行課堂教學(xué)指導(dǎo),組織開展研究課活動。教研組內(nèi)每位教師至少上一次教研課,在教研課的基礎(chǔ)上每組推薦1-2名教師參加校內(nèi)大型賽課活動,我們在08年12月4日至5日兩天舉行了有10位教師參賽的校級大型觀摩活動。在很大程度上,提高了教師的課堂教學(xué)水平,促進(jìn)了教師的發(fā)展。
(一)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):本學(xué)期學(xué)校組織全體教師主要學(xué)習(xí)了“課程改革與課堂教學(xué)”、重點學(xué)習(xí)了“教學(xué)的有效性”、“現(xiàn)代教學(xué)原則”等教學(xué)理論,組織學(xué)習(xí)了《教師基本功修煉》并制定了修煉計劃,教師人人有筆記。
(二)教育技術(shù)的學(xué)習(xí):在開學(xué)初,對全體教師進(jìn)行了多媒體教室電子黑白板的培訓(xùn)活動。
(二)對教學(xué)骨干的培訓(xùn):本學(xué)期對教學(xué)骨干進(jìn)行了三次培訓(xùn):一是校內(nèi)觀看全國名家課堂教學(xué)錄象;二是校內(nèi)聽著名教師報告會;三是外出參加課題培訓(xùn)會。
(三)對本校青年教師的培訓(xùn)
1、青年教師課堂教學(xué)入門
2、語文教師閱讀課的教學(xué)方法
3、數(shù)學(xué)學(xué)科的專題培訓(xùn)
4、英語學(xué)科的專題培訓(xùn)
5、青年教師教學(xué)案例的寫法
6、青年教師的課堂教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)
這些活動的開展,有力地促進(jìn)了我校青年教師的快速成長,深受他們的歡迎。
本學(xué)期,繼續(xù)進(jìn)行店子、清水、蘭沃三校教研活動。確定年級、科目、課題,由教研組集體備課,寫出教案,再由執(zhí)教教師進(jìn)行同課異構(gòu)活動。通過這樣的活動,提高了教師專業(yè)能力、推動了高效課堂的開展。
本學(xué)期,我們還建立了科研考核制度,組織了教學(xué)教改論文評選和編纂,組織檢查教師教研筆記,教學(xué)反思的寫作等等。
科研工作總結(jié)匯報材料篇三
本年度,我校以服務(wù)為宗旨,以“十一五”規(guī)劃課題的研究為載體。努力在教育、教學(xué)及隊伍建設(shè)等方面,發(fā)揮科研先導(dǎo)作用,為基礎(chǔ)教育課程改革服務(wù),為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)。主要做了以下工作:
一、教師制定了個人學(xué)期科研工作計劃。
在學(xué)??蒲泄ぷ饔媱澋闹笇?dǎo)下,結(jié)合自己實際,每位教師都要制定個人學(xué)期教科研計劃,做到心中有數(shù),并對照實施。學(xué)校監(jiān)督了每位教師計劃執(zhí)行情況。
二、培養(yǎng)教育科研意識。
對教師而言,科研意識就是對教育教學(xué)活動的追求和探索,是運用教育教學(xué)理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動的自覺性,是對所從事的教育教學(xué)活動一種清晰而完整的認(rèn)識,基于上述觀點,我校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。
(1)轉(zhuǎn)變觀念,提高教師教科研意識。以前,學(xué)校大部分教師對教科研漠不關(guān)心,認(rèn)為教科研是專家的專利,自己把書教好就行了。針對這種認(rèn)識,我校領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議強(qiáng)調(diào)教科研的意義,揭開教科研神秘的面紗,指出現(xiàn)代社會要求教師必須搞好教科研,搞好教科研是指導(dǎo)教師走進(jìn)新課程,以及教學(xué)改革成敗的關(guān)鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著教師改變過去的看法,增強(qiáng)教科研意識。
(2)提高教師素質(zhì),增強(qiáng)教師教科研意識。我們對教師素質(zhì)的要求不僅僅停留在提高學(xué)歷,訓(xùn)練教學(xué)基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自己所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次請有關(guān)人員對教師進(jìn)行教育科研的培訓(xùn)。提高了教師進(jìn)行教育科研的能力。開展了教師論壇。針對課題研究中,教師缺乏科學(xué)理論的支撐,為了更好地幫助教師運用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐研究。
(3)加強(qiáng)了對青年教師的培養(yǎng),促進(jìn)了青年教師素質(zhì)的全面提高。本學(xué)期,我校以課程改革為契機(jī),加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),只要一有機(jī)會,學(xué)校就派青年教師外出學(xué)習(xí)、參觀、聽各種講座,進(jìn)一步提高了他們的教研水平。同時組織青年教師上研究課、示范課等多種形式的活動,促進(jìn)了教師的全面提高。
三、強(qiáng)化課題全過程管理,切實提高課題研究實效。
隨著《小學(xué)創(chuàng)新作文教學(xué)實踐探索與研究》課題的順利結(jié)題,我們更加重視對教師作文課的指導(dǎo)。我校3-6年級的學(xué)生已較熟練地掌握習(xí)作評改地“技術(shù)、技巧”,讓學(xué)生真正體會到了“賞識”別人習(xí)作的快樂。同時,全校語文教師在習(xí)作指導(dǎo)和評改中徹底走出了“高耗低效”的怪圈。
(一)、主研人員專題研討
我校利用周四備課時間,組織課題組主研人員分年級段進(jìn)行專題研討,讓教師們更加明確進(jìn)行習(xí)作指導(dǎo)時應(yīng)做好的幾方面工作。例如:閔瀅川老師的《談?wù)劦湍昙壛?xí)作教學(xué)》,周鳳華老師的《如何培養(yǎng)中低年級學(xué)生小組合作的習(xí)慣》;郭健老師的《如何在綜合實踐活動中激發(fā)學(xué)生習(xí)作的興趣,拓寬合作素材》,徐雅娟老師的《談?wù)勚懈吣昙墝W(xué)生如何進(jìn)行合作批改》,讓老師們從理論到實踐中掌握相關(guān)理論。
(二)、課例示范
為了讓教師們更直觀的參與課題,我校進(jìn)行了主研人員上示范課的形式,如王麗老師的《感動》、郭永靜老師的《親情伴我同行》、王巖老師的《掌聲》;于海燕老師的“自由作文”等。這些課例,讓教師對習(xí)作教學(xué)中情景的創(chuàng)設(shè),合作習(xí)慣的培養(yǎng)與強(qiáng)化,拓展習(xí)作素材等有了更深的把握。
(三)、典型推廣
場所,使我校的科研工作穩(wěn)步前進(jìn)。
科研工作總結(jié)匯報材料篇四
為阻斷疫情向校園蔓延,確保全體師生的生命安全與身心健康,真正貫徹落實教育部下發(fā)的關(guān)于學(xué)?!巴Un不停學(xué)”的要求,學(xué)校本著“停課不停學(xué)”的原則,成立了以劉祥濤校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,各部門各學(xué)科負(fù)責(zé)人組織分配具體的教研任務(wù)。
學(xué)校針對小學(xué)各年級學(xué)情,與學(xué)生日常相結(jié)合,制定了科學(xué)有序的學(xué)習(xí)內(nèi)容安排表,推出了系列特色網(wǎng)上課堂,真正滿足了全體學(xué)生線上線下學(xué)習(xí)的需要。
一、具體做法:
1.學(xué)校通過微信等形式向?qū)W生發(fā)送免費的電子課本;
5.學(xué)習(xí)之余,學(xué)校督促家長帶領(lǐng)孩子參加跳繩、親子游戲等室內(nèi)活動,
加強(qiáng)體育鍛煉,豐富寒假生活。
二、創(chuàng)新之處:
1~3年級學(xué)生:
(1)好書伴我行
每天堅持閱讀各類書籍,并樂于與家人分享閱讀的收獲。
(2)練字不停歇
一二年級同學(xué)每天半小時練習(xí)硬筆書法,要求姿勢正確,書寫規(guī)范、端正、整潔;三年級同學(xué)每天半小時練習(xí)毛筆字,能臨摹正楷字帖。
(3)感恩留心間
為了我們的健康安全,醫(yī)護(hù)人員冒著危險堅持在一線工作,讓我們表達(dá)對他們的深深謝意,一二年級同學(xué)畫一幅感謝他們的畫,三年級同學(xué)寫一封感謝信。
(4)探究分類
你家究竟囤了多少物資?趕緊觀察家里的廚房包括冰箱,想一想該怎樣分類,再動手進(jìn)行整理。以圖文形式記錄。
(5)探究位置
網(wǎng)上搜索目前已確診病例的省份,看看地圖,根據(jù)自學(xué)內(nèi)容試著描述各省份之間的位置。
4~6年級學(xué)生:
(1)一封感謝信
給奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的白衣天使們寫一封信,表達(dá)對他們的感激和崇敬之情。
(2)一份說明書
借助網(wǎng)絡(luò)資料,用非連續(xù)性文本的樣式,做一份圖文并茂的防控疫情日常衛(wèi)生保健說明書。
(3)一封倡議書
寫一封倡議書,呼吁全校(全區(qū))師生行動起來,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,盡我們少先隊員的綿薄之力。
(4)一張統(tǒng)計表
預(yù)習(xí)關(guān)于“統(tǒng)計”的單元知識,將每一天公布的全國各省確診人數(shù)、疑似人數(shù)、新增人數(shù)情況制作成統(tǒng)計表或圖,并進(jìn)行分析。
三、展望未來:
我們堅信:在全體師生以及學(xué)生家長的共同努力之下,學(xué)生一定會度過一個充實而又豐富的寒假生活。我們的國家也一定會克服最艱難的時刻,迎接美好的明天。
科研工作總結(jié)匯報材料篇五
大肚川鎮(zhèn)新城溝學(xué)校
我校位于東寧縣城南10公里處,新建的村級小學(xué)教學(xué)樓在村中央格外醒目,學(xué)校建筑面積一千多平米,校內(nèi)辦公設(shè)施較先進(jìn),各室完備。有籃球場和供師生健身和娛樂的設(shè)施。各方面條件在農(nóng)村學(xué)校來說是首屈一指。學(xué)校有教職工11人,全是小高及小高以上職稱,教學(xué)經(jīng)驗豐富,師資力量較為雄厚。我校是一所教科研老校,歷任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都把課題研究作為學(xué)校的生存與發(fā)展之本。學(xué)校今天的成功得益于學(xué)校教學(xué)理念的前瞻性和實效性?!敖逃某雎吩诟母铩笔菤v任領(lǐng)導(dǎo)的共識。從“九五”到“十一五”,我校多次被評為市縣級教科研先進(jìn)單位,課改先進(jìn)單位。在2011年我校又開始醞釀“十二五”的科研立項工作,經(jīng)過精心的研究準(zhǔn)備,在年末向上級提交了課題評審書,在2012年3月接到了市教育科學(xué)規(guī)劃辦下達(dá)的研究任務(wù)下達(dá)書。下面,我把我校的課題做以簡介并匯報一下一年來課題研究的開展情況。
一、課題簡介
1、課題的選題及研究價值
傳統(tǒng)的課堂教學(xué)活動中,教學(xué)的目的性、計劃性、預(yù)設(shè)性,常常會使教師不關(guān)注教學(xué)過程本身,把教學(xué)過程看作是預(yù)定計劃或方案的簡單體現(xiàn),從而使最有活力的教學(xué)過程僵化。課改后雖注重了教學(xué)方法與手段的改革,也取得了一些實效,但在網(wǎng)絡(luò)背景下,如何利用信息技術(shù)提高數(shù)學(xué)課堂的有效性,使學(xué)生學(xué)習(xí)能事半功倍,這仍有廣闊的研究空間。在農(nóng)村學(xué)校,師生們最為關(guān)心的是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,往往沒對網(wǎng)絡(luò)下的教學(xué)效果過多的關(guān)注,加上教師過大的工作量、工作壓力,沒時間進(jìn)行課件制作,根本不知道多媒體教學(xué)的優(yōu)勢,更談不上提高教學(xué)效果。本課題主要研究網(wǎng)絡(luò)下多媒體教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)如何相結(jié)合,進(jìn)而針對提高教學(xué)效果提出意見與建議,這對轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展以及對教師教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)和教學(xué)水平的提高有重要的現(xiàn)實意義。
我校有村里購買的先進(jìn)的電腦,每臺電腦都能上網(wǎng),加上村里有一套先進(jìn)的多媒體設(shè)備,常年閑置,我們把這些資源有效地利用起來,教師和學(xué)生可以隨時隨地地查閱資料,下載課件,對于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和提高教學(xué)成績有很大的幫助。
2、研究目標(biāo)
1)立足于農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)實踐,針對農(nóng)村小學(xué)生的身心特點及教育環(huán)境,以現(xiàn)代教學(xué)理論為指導(dǎo),系統(tǒng)借鑒、整理、選擇教學(xué)經(jīng)驗,對成功的數(shù)學(xué) 課堂教學(xué)經(jīng)驗進(jìn)行分析與整合,在提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)實效性上取得突破,豐富、完善和發(fā)展現(xiàn)有的課堂教學(xué)實效性理論,努力鑄造農(nóng)村小學(xué)校數(shù)學(xué)課堂教學(xué)特色。
2)本研究對于新課改網(wǎng)絡(luò)背景下農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)課堂的實效性進(jìn)行初步的探索,提出利用網(wǎng)絡(luò)提高數(shù)學(xué) 教學(xué)實效性的若干建議,這對教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)及教學(xué)水平的提高有重要的意義。
3)通過課題研究,進(jìn)一步更新農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教師的教育理念,提高他們在新課改形勢下的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)他們在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)實效性研究中提高專業(yè)水平,力求成長一批市縣級科研骨干教師。
二、課題研究的開展情況
1、學(xué)校骨干示范,開題明確任務(wù)
2012年3月,我校接到了市規(guī)劃辦的下達(dá)書后先進(jìn)行了開題會。開題會上有三位骨干教師利用村里的多媒體設(shè)備上了示范課,每節(jié)課都使用了課件。課后,校長做了開題報告,然后請出課教師座談,提出課題研究的可行性和研究中會存在的一些疑難問題。最后,鎮(zhèn)科研教研員提出了指導(dǎo)意見。
每學(xué)期開學(xué)初,依據(jù)課題方案和教學(xué)實際情況,我校制定了切實可行的課題研究計劃,明確每學(xué)期的課題研究的主要內(nèi)容,在課題研究過程中,實驗教師能夠做到認(rèn)真鉆研教材,開展網(wǎng)絡(luò)備課,精心挑選課件,預(yù)設(shè)教案。每學(xué)期我們都要上至少兩節(jié)的研究課,課下,實驗教師坐在一起交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)意見。
2、優(yōu)質(zhì)課評選,綻放無窮魅力。
做為課題組長的我,帶著五年級的數(shù)學(xué)課,也親身投入到課題研究當(dāng)中。一有空,我就上網(wǎng)查閱各種網(wǎng)站,查找各種資料,下載課件,有時也自己動手制作課件。研究中發(fā)現(xiàn),利用多媒體上課,極大地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)了學(xué)生的未知欲。多媒體課件以其特有的感染力,通過聲情并茂的文字、圖像、聲音、動畫等形式將生活中的事例展現(xiàn)在學(xué)生面前,讓學(xué)生在情境中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,進(jìn)而解決問題。輕松地幫助學(xué)生理解了重點,突破難點。在去年的五月份,我校有兩名教師的課參加了市縣級的優(yōu)質(zhì)課評選,課上,教師使用多媒體課件上課,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性極高,師生互動活躍,得到上級領(lǐng)導(dǎo)與聽課教師的一致好評。這也增強(qiáng)了我們繼續(xù)進(jìn)行課題研究的信心。
3、依托課題,構(gòu)鑄特色教研體系 1)圍繞大課題,確定小主題
從“情境式教學(xué)法”到“主體教育的研究”,“三段式創(chuàng)新教學(xué)模式的研究”再到今天的“利用網(wǎng)絡(luò)資源,提高數(shù)學(xué)課堂實效性的研究”我校的課題研究工作從未間斷過,如何把課題研究、常規(guī)教研、集體備課、說課、評課等活動有機(jī)結(jié)合起來?我們經(jīng)過長期思考與探索,決定以課題研究為切入點,每月一次的常規(guī)教研為著力點,提升教師教研水平。為此,每學(xué)期開學(xué)初教導(dǎo)處在制訂學(xué)期教研計劃時,就圍繞大課題為每一位要講研討課的教師確定教研小主題(子課題),使教研的切入口更小更精確。現(xiàn)在我校人人有課題,圍繞課題搜集相關(guān)的理論資料,豐富和提高自己的知識儲備,形成有效文字材料,寫出自己對本主題的認(rèn)識及感悟,平時研究整理,期末都要寫經(jīng)驗總結(jié)材料。
2)立足課堂,演繹精彩研討課
上好研討課,是整個教研工作中最重要也最精彩的環(huán)節(jié),講課老師的教學(xué)基本功、駕馭課堂的能力、隨機(jī)應(yīng)變的能力、個人教學(xué)風(fēng)采等都通過課堂這一靈動的載體而呈現(xiàn)在聽課教師面前,講課者為了上好一節(jié)課,往往使出了渾身解數(shù),十八般武藝,因而出現(xiàn)了很多精彩的課堂教學(xué)片段。如王曉云老師在講《時分的認(rèn)識》,利用網(wǎng)絡(luò)下載課件,并加以修改,使得課堂氣氛活躍,極大地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,教學(xué)效果非常好。王育英老師在講《抽屜原理》時,精美的課件演示,使得原本枯燥難懂的問題迎刃而解。崔永剛老師《解決問題》,陳紅娟老師的《整十?dāng)?shù)加一位數(shù)及相應(yīng)的減法》,都是利用網(wǎng)絡(luò)資源,下載或制作課件,不但提高了教學(xué)效果,而且教師的業(yè)務(wù)水平也得到了極大的提高。
3)精心準(zhǔn)備,認(rèn)真說課、評課。
說課評課作為教師的五大基本功之一,其在教研中的作用不可低估,為了提高自己的說課評課能力,老師們既要把握新課標(biāo)對本冊、本單元、本節(jié)內(nèi)容的具體要求,又要考慮新的教育理念在本節(jié)課中的體現(xiàn)。因此,說課評課前,老師們必然要認(rèn)真閱讀新的課程標(biāo)準(zhǔn),查找相關(guān)的教育理念,讀書的過程實際是一個自我提高的過程,老師們的條件性知識會在這一次次的閱讀中逐步提高。在說課評課這一環(huán)節(jié)中,我們首先請主講老師說課,說教學(xué)內(nèi)容、說教材解讀、說教學(xué)目標(biāo)、說教學(xué)重難點、說教法、學(xué)法、說教學(xué)設(shè)計、說資源運用、說教后反思等,然后,其它老師圍繞“教材解讀、設(shè)計理念、教學(xué)目標(biāo)、重難點、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)程序、作業(yè)布置、板書設(shè)計、教學(xué)效果、教學(xué)創(chuàng)新”這十點對這節(jié)課進(jìn)行客觀公正地評價,使得教師得到了鍛煉,提升了自身素質(zhì)。
三、反思與希望
通過研究實踐,我發(fā)現(xiàn),本課題研究的涉及面比較廣泛,不但數(shù)學(xué)科可行,語文、英語等科也同樣適用,所以這學(xué)期我們把研究面延伸到其他學(xué)科。但我校參與研究的教師大多年齡偏大,自身素質(zhì)和能力都有待于提高,特別是對電腦這一方面,需要學(xué)習(xí)的知識還有很多很多。做為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),對教師的培訓(xùn)指導(dǎo)要納入主要工作日程。另外,對教師的研究如何更利于操作,能不能用一種模式化方式讓研究更具體深入,更易于操作,這都讓我去思考。還有就是,每個教師的教學(xué)任務(wù)都比較繁重,用于研究的時間太少,大多數(shù)教師的家里沒有電腦,這也是對研究不對的方面。
所以說,我校的研究還不夠深入,甚至可以說是蜻蜓點水。但無論結(jié)果如何,我們都會扎實地做下去,所謂“摸石頭過河”吧,目的只有一個,那就是提高每一節(jié)課堂的教學(xué)效果。也請在座的領(lǐng)導(dǎo)與教師提出寶貴的意見,讓我們的科研之路走得更順利。歡迎到我校做客、指導(dǎo)。
科研工作總結(jié)匯報材料篇六
工作總結(jié)
是做好各項工作的重要環(huán)節(jié),通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況。下面是小編搜集整理的2019綜治工作總結(jié)匯報材料,歡迎閱讀。尊敬的胡總,各位領(lǐng)導(dǎo):
受公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組委托,由我向檢查組作20xx年綜治工作情況匯報。
20xx年是康大高速機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,管理提升之年,也是再創(chuàng)利潤新高的關(guān)鍵一年,公司經(jīng)營工作任務(wù)重,壓力大。公司綜治辦在集團(tuán)公司綜治辦的和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“黨政領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、依靠群眾、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、依法治理”的原則,以“提高員工安全感、幸福感,構(gòu)建平安康大”為目標(biāo),以“完善矛盾聯(lián)動化解體系,全力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定;推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,提升企業(yè)管理水平;推進(jìn)重點地區(qū)和突出問題排查整治,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;推進(jìn)治安防控體系和平安建設(shè),夯實防控基礎(chǔ);推進(jìn)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè),完善工作機(jī)制;推進(jìn)綜治宣傳、教育培訓(xùn)和理論研究,落實工作措施”為重點,開展了201x年綜治工作。
1、落實責(zé)任,實現(xiàn)基層目標(biāo)管理。2019年初,公司總經(jīng)理、黨總的支書記萬小春分別與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《2019年社會治安綜合治理目標(biāo)管理
責(zé)任書
》,然后由運營部經(jīng)理與運營部各辦和各收費站負(fù)責(zé)人簽訂了《2019年社會治安綜治目標(biāo)管理責(zé)任書》。為進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,綜治領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合公司實際情況制定并印發(fā)了《公司2019年社會治安綜合治理目標(biāo)管理考核評比標(biāo)準(zhǔn)》,建立了綜治責(zé)任人政績檔案。2、規(guī)范三個排查,嚴(yán)格落實“三防”。在開展“三個排查”工作中,我司主要做了以下幾項工作:一是在排查調(diào)處矛盾糾紛工作中,建立了上至公司總經(jīng)理,下至班組收費員,橫跨部門、班組的工作網(wǎng)絡(luò)。綜治辦統(tǒng)一印制“三個排查記錄本”,要求各部門、各站每兩周進(jìn)行一次內(nèi)、外矛盾糾紛排查,每月報送一次矛盾糾紛、安全隱患、治安亂點排查表。二是公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組配備了治保會、調(diào)委會、巡邏隊、安全生產(chǎn)干事等人員隊伍,各收費站配備了兼職綜治干事。為有效避免和化解矛盾糾紛,在單位內(nèi)部,各部門及各站負(fù)責(zé)人經(jīng)常與員工交心談心,了解把握他們的思想脈搏,防患于未然。三是考慮到公司年輕人多,公司結(jié)合基層組織建設(shè)年、“四個樂園”建設(shè),開展有益于員工身心健康的系列文體活動,如:秋季運動會、員工技能大比武、全員崗位大練兵、三種一養(yǎng),豐富員工業(yè)余生活;在與駐地周邊地區(qū)的關(guān)系問題上,各站與周邊農(nóng)戶建立良好的鄰里關(guān)系,避免有損害群眾利益的事情發(fā)生。在青龍收費站所在同盟村建立幫扶點,為貧困學(xué)生捐款、捐贈文具,為村民普及法律知識等;在費收工作中,舉辦文明服務(wù)培訓(xùn),收費員以良好的服務(wù)態(tài)度,用“微笑”化解與司乘人員的矛盾糾紛,通過開展“滿意為司乘”活動,主動幫助過往司乘人員。通過排查調(diào)處,做到小事不出部或站,大事不出司,把矛盾糾紛解決在基層,化解在初始階段。由于措施得力,今年以來我司內(nèi)部與周邊地區(qū)未發(fā)生一起矛盾糾份,有力地維護(hù)了公司的安全穩(wěn)定。
在“人防”方面,我司在各部門及各站建立了一支群防群治安全防范隊伍,同時對公司重點要害部位明確了防范責(zé)任人和建立了責(zé)任人制度;各站組建了治安巡邏隊,做到每天有巡查、有記錄;各收費站大門配備了保安,24小時有人值班巡查。在“物防”方面,配備了必要的防盜、防火設(shè)施設(shè)備。比如在財務(wù)、檔案室等重要部位安裝了防盜門、購置了保險柜,并在每層樓道配置了滅火器,各收費站圍墻安裝了防盜鐵柵欄。票管室經(jīng)過重新整改之后,實行票管員24小時值班。在“技防”方面,對重點要害部位,如各收費站票管室、收費崗?fù)ぁ⑹召M廣場、隧道全程均安裝了攝像頭。今年機(jī)關(guān)新增6部監(jiān)控設(shè)施,實行24小時監(jiān)控。
1、以實際行動關(guān)懷體恤員工身心。關(guān)心員工生活,改善員工居住環(huán)境,根據(jù)基層員工的工作性質(zhì)及時調(diào)整就餐時間,結(jié)合季節(jié)性調(diào)整伙食菜品食譜保證員工就餐質(zhì)量,根據(jù)一線員工長期處于汽車尾氣、汽車粉塵的工作環(huán)境,每月為員工發(fā)放純牛奶一箱,根據(jù)員工工作地點離家遠(yuǎn),過集體生活的特點,每天17點至18點定為行政班人員健身時間,每晚19點20點為行政班人員自我學(xué)習(xí)閱讀時間。開展各種技能競賽、知識競賽,在員工中形成一種比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
2、以健康娛樂文化愉悅身心。關(guān)愛員工成長,為慶??荡蟾咚偻ㄜ?周年,為xx大獻(xiàn)禮,公司組辦了康大高速2019年秋季田徑運動會,推行“每天運動一小時、快樂工作一整天、健康生活一輩子”的體能達(dá)標(biāo)活動,每天上午10點和下午16點30分為員工工間操時間,并且為各收費站添置了沙坑和室外健身器材。通過這些活動的開展增進(jìn)了員工之間的溝通和交流,進(jìn)一步增強(qiáng)公司上下的凝聚力,加強(qiáng)團(tuán)隊的信任度和配合度,給今后的工作打下良好基礎(chǔ)。
在公司范圍內(nèi)開展了演講、攝影、繪畫、書法比賽,為員工建立小圖書室,并及時更新各類圖書。
3、以企業(yè)文化凝聚人心。本著“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧、高效”的企業(yè)精神,公司開展了競爭上崗、崗位交流、“三種一養(yǎng)”活動,將集團(tuán)公司企業(yè)文化落地生根。組織青年志愿者慰問敬老院;團(tuán)委組織各團(tuán)支部清明節(jié)到革命烈士墓地掃墓;三月份開展了“崗位學(xué)雷鋒、爭當(dāng)好員工”主題活動;幫扶貧困小學(xué),資助貧困學(xué)生等。通過系列公益活動,為員工樹立正確的價值導(dǎo)向、人生導(dǎo)向,塑造良好的康大高速良好的企業(yè)形象。
在提高員工幸福感、滿意度方面,我公司通過系列活動,疏導(dǎo)、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理,塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài),凝聚起團(tuán)結(jié)和睦的強(qiáng)大精神力量,化解非理性心理隱患,促進(jìn)了企業(yè)和諧共生。
1、預(yù)防違法犯罪。我公司現(xiàn)有干部員工共213人,其中25人為公司管理人員和工程技術(shù)人員,其余均為2019年以后招聘的運營管理和收費人員(含食堂、保潔、保安等)。鑒于運營收費行業(yè)的特殊性,我司在招聘收費員時,不僅在年齡、文化程度、身體等方面作了嚴(yán)格要求,而且還進(jìn)行了嚴(yán)格的面試和政治審查,要求新招人員必須提供戶口所在地公安機(jī)關(guān)開具的無違法犯罪證明,從而嚴(yán)把了單位員工的“進(jìn)口關(guān)”,杜絕了精神病人肇事肇禍和刑釋解教人員重新違法犯罪事件的發(fā)生。公司員工定期舉辦文明服務(wù)培訓(xùn),明確文明用語、文明禮儀。站內(nèi)每月開展員工廉潔教育。公司每半年由總經(jīng)理親自授課,對員工進(jìn)行廉潔教育,防止違法犯罪事件的發(fā)生。至今公司也未發(fā)生一起內(nèi)部人員犯罪和被治安處罰事件。
2、矛盾糾紛排查調(diào)研。按照集團(tuán)公司《關(guān)于對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行調(diào)研的通知》(贛投綜治字[2019]04號)文件要求,我公司圍繞“企業(yè)周邊”矛盾化解辦法課題進(jìn)行調(diào)研。對公司“安內(nèi),攘外”的做法進(jìn)行了案例分析,形成了題為“論康大高速安內(nèi)攘外之路”的
調(diào)研報告
。3、社會治安重點地區(qū)排查整治。按照《關(guān)于印發(fā)江西省投資集團(tuán)公司社會治安重點地區(qū)排查整治工作實施方案的通知》(贛投綜治字[2019]04號)要求,我公司制定了詳細(xì)的排查方案,綜治辦牽頭,聯(lián)合運營部、養(yǎng)護(hù)部開展了一次道路、收費站、周邊環(huán)境的大排查整治工作,并形成了排查整治
工作報告
。4、組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司有關(guān)文件精神。2019年10月集團(tuán)公司開展了綜治干部培訓(xùn)工作,公司綜治辦對培訓(xùn)材料進(jìn)行了梳理,組織各站、辦、中心綜治干事進(jìn)行學(xué)習(xí),其中包括《江西省綜治責(zé)任單位社會治安綜合治理工作規(guī)程》、《江西省矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)程》、《江西省投資集團(tuán)公司社會管理綜合治理體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2019——2019年》等,并根據(jù)公司實際情況制定了相應(yīng)的工作規(guī)程及規(guī)劃綱要。提煉了綜合治理知識概述內(nèi)容,印發(fā)成宣傳單,發(fā)放至員工、周邊村民、過往司乘,推動人人參與平安創(chuàng)建。
1、落實政策,做好服務(wù)。一是7月1日,我省計重費率調(diào)整,公司及時組織人員于7月1時零時前,在服務(wù)區(qū)和全線四個收費站出口廣場引導(dǎo)司機(jī)在零時前快速通過收費站,避免了因費率調(diào)整引發(fā)的矛盾和誤解。二是“中秋”、“國慶”雙節(jié)長假免費通行期間,開展了“康大志愿者”保暢通行動,實現(xiàn)了“安全零事故、顧客零投訴”;三是配合省聯(lián)網(wǎng)中心出色地完成了全省高速公路兩次聯(lián)合稽查工作,11月及時開展了打擊假冒“綠色通道”車輛的專項活動。
2、優(yōu)化編組,機(jī)動高效。為有效解決梅關(guān)主線站高峰時段現(xiàn)場收費人員不足的問題,10月份開始,公司在不增加人員的情況下,對梅關(guān)站候班人員和管理人員進(jìn)行重新編組,動態(tài)化的設(shè)立了梅關(guān)機(jī)動班組,并制定了《梅關(guān)收費站機(jī)動班組管理辦法》。機(jī)動班組的設(shè)立,在高速公路管理上是一個創(chuàng)舉,不僅有效緩解了車流高峰時段的交通壓力,還積極開展路網(wǎng)追逃和打擊“沖崗逃費”行動,對打擊違法行為發(fā)揮了極大威懾作用。
3、未雨綢繆,防治結(jié)合,養(yǎng)護(hù)保障暢通。一是實現(xiàn)路況巡查、徒步檢查和24小時值班、節(jié)假日值班制。二是加強(qiáng)對日常養(yǎng)護(hù)的考核管理,實行養(yǎng)護(hù)經(jīng)費與考核結(jié)果掛鉤。三是加強(qiáng)預(yù)防性養(yǎng)護(hù)管理,提前對路面病害進(jìn)行調(diào)查處理,對影響路面安全的橋梁伸縮縫、路面坑槽、路面裂縫等病害做到及時處理。督促施工單位按規(guī)范和質(zhì)量要求安全作業(yè),并將責(zé)任落實到人,促使專項工程管理規(guī)范化、程序化。全年共完成橋梁支座更換、增設(shè)三益互通f匝道、隧道安全設(shè)施、砼路面破損修復(fù)、橋梁伸縮縫砼破損修復(fù)、標(biāo)字標(biāo)線增設(shè)、房屋補(bǔ)漏工程、沿線水毀修復(fù)等28項專項工程,金額485、8萬元。
4、竣工決算收官,開辟接待上訪新規(guī)程。在竣工結(jié)算過程中,結(jié)算小組召開施工單位與農(nóng)民工協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)好付款時間、金額,監(jiān)督雙方簽訂付款協(xié)議書,建立了接待農(nóng)民工上訪流程,今年未發(fā)生施工方一起因拖欠工資引發(fā)的群體性有關(guān)的事件。
xx鎮(zhèn)位于陜甘寧三省交界處,是慶陽市環(huán)縣的北大門,地處毛烏素沙漠邊緣,素有“沙洲碼頭”之稱。全鎮(zhèn)共轄9個行政村,1個社區(qū),人口1、2678萬。半年來,鎮(zhèn)黨委、政府堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)建平安甜水,構(gòu)建和諧社會為主題,緊緊圍繞“一個落實,兩個深化、三個加強(qiáng)”的工作思路,突出“四個創(chuàng)新”,筑牢“四大防線”,扎實工作,拼搏進(jìn)取,為維護(hù)全鎮(zhèn)社會安寧、穩(wěn)定,實現(xiàn)人民安居樂業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。我們的基本做法是:
在實施目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制上,我鎮(zhèn)突出四個“進(jìn)一步強(qiáng)化”,筑牢“大責(zé)任”防線。一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨政的責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,是落實社會治安綜合治理和各項措施的重要保證。主要體現(xiàn)在“三?!鄙希阂皇潜j犖榉€(wěn)定。我鎮(zhèn)把綜治工作放在各項工作的首位,并選派經(jīng)驗豐富、工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部負(fù)責(zé)這項工作,并保持綜治隊伍的相對穩(wěn)定。二是保經(jīng)費投入。投資29萬元建成司法所單面二層辦公樓14間277個平方面,并設(shè)立了三位一體調(diào)解中心,給綜治辦配置了摩托車、司法專用宣傳車和電腦設(shè)備。三是保工作調(diào)度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等,保證綜治工作月月有調(diào)度,季季有安排。二是進(jìn)一步強(qiáng)化成員和單位的責(zé)任。完善部門責(zé)任制和考核制度,促進(jìn)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成齊抓共管多方協(xié)力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé),積極配合,強(qiáng)調(diào)“三個參與”,即參與矛盾調(diào)處,參與回訪復(fù)查,參與維護(hù)穩(wěn)定。各單位在工作上都要自覺服從社會穩(wěn)定大局,自覺服從工作調(diào)度,切實做好“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”;嚴(yán)格按照“屬地管理”、“分級分責(zé),歸口調(diào)處”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則,服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),接受綜治機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。三是進(jìn)一步強(qiáng)化村的責(zé)任。各村召開村民代表會議,將社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容寫入村規(guī)民約,發(fā)揮村、組及廣大群眾的力量,保證全社會都參與這項龐大的系統(tǒng)工程。充分發(fā)揮好村治保會、調(diào)委會的作用,及時化解矛盾糾紛,保證了小矛盾不出組,大矛盾不出村。四是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究。沒有嚴(yán)格的責(zé)任追究,社會治安綜合治理工作的各項任務(wù)就會落空。我鎮(zhèn)加強(qiáng)對社會治安綜合治理的考評工作,定期不定期地進(jìn)行考核評估與抽查驗收,對因領(lǐng)導(dǎo)不得力、措施不落實、工作不到位,發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定問題的村、部門和單位,要及時嚴(yán)肅查處,堅決實行“一票否決”。
我鎮(zhèn)著力從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛,一方面堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,在推進(jìn)各項改革和工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力,從源頭上減少社會矛盾。另一方面是認(rèn)真開展加強(qiáng)基層人民調(diào)解工作集中活動,進(jìn)一步完善基層人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三位一體調(diào)解工作機(jī)制,將各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素調(diào)處化解在基層、在萌芽狀態(tài)。真正做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,夯實社會穩(wěn)定與安全的基礎(chǔ)。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動機(jī)制。我鎮(zhèn)建立健全了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)單位各負(fù)其責(zé)的矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動,人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密結(jié)合起來的“三位一體”調(diào)解體系,采用“預(yù)警、排查、聯(lián)調(diào)、處置、考核”的新機(jī)制,整合調(diào)解資源,規(guī)范調(diào)解程序,嚴(yán)格調(diào)解紀(jì)律,強(qiáng)化調(diào)解職能,實現(xiàn)了資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),一改往日各自為政、單兵作戰(zhàn)的被動局面,形成了“大調(diào)解”的工作格局。對排查出來的矛盾糾紛,堅持分類指導(dǎo)、因地制宜,因案施策和以解決實際問題為突破口,以群眾滿意為目標(biāo),采取“一個糾紛,一名領(lǐng)導(dǎo),一個調(diào)處班子,一套方案,一包到底”的新辦法。對于長期遺留的疑難復(fù)雜糾紛和重信重訪案件,實行定領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任、定措施、定時間和包調(diào)查、包調(diào)處、包解決的“四定三包”責(zé)任制,調(diào)處銷號,限期解決的新機(jī)制,切實維護(hù)廣大人民群眾的根本利益,有效控制群眾上訪和群體性有關(guān)的事件的發(fā)生。二是提高鎮(zhèn)村組干部的調(diào)處糾紛矛盾的能力。
我鎮(zhèn)大力加強(qiáng)鎮(zhèn)、村人民調(diào)解委員會的建設(shè)和村調(diào)解室的硬件建設(shè),給鎮(zhèn)、村調(diào)解室組織制度統(tǒng)一上墻,資料統(tǒng)一歸檔,使人民調(diào)解工作達(dá)到了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。對人民調(diào)解員進(jìn)行了全面的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念,變被動接訪為主動下訪,變閉門辦案為公開懇談,滿腔熱情,笑臉服務(wù)地做好信訪工作,切實解決好群眾切身利益問題,使90%以上的矛盾糾紛在村組調(diào)解。三是扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項治理活動。3月20日全縣矛盾糾紛排查調(diào)處活動啟動會后,鎮(zhèn)黨委、政府及時提早重新部署,制定方案,調(diào)整充實人員,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在司法所,確定了專人負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)。認(rèn)真摸底、排查、調(diào)處矛盾糾紛,特別突出“群眾關(guān)心、社會熱點、歷史欠帳”等群眾反映強(qiáng)烈的矛盾糾紛及重點涉農(nóng)信訪案件的調(diào)處這個重點,注重實效,努力實現(xiàn)“四下降、三不出、二減少、二提高”的工作目標(biāo)。按照“一件糾紛、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套方案,一調(diào)到底”的要求,實現(xiàn)被動調(diào)處向主動調(diào)處、無序調(diào)處向有序調(diào)處的轉(zhuǎn)變。采用滾動式、拉網(wǎng)式、卷“地毯”等靈活有效的方法措施,進(jìn)一步完善規(guī)范“預(yù)警、排查、聯(lián)調(diào)、處置”的四項機(jī)制,建立健全并嚴(yán)格落實信息報送、定期通報、臺帳管理、重大問題督辦、責(zé)任排查等制度,推動矛盾糾紛排查工作深入開展。截止目前,共排查出22起矛盾糾紛,調(diào)處22起,調(diào)解成功率達(dá)100%,其中村上調(diào)處16起。重大矛盾糾紛共排查出7起,調(diào)處7起,調(diào)解成功率達(dá)100%,其中村上調(diào)處1起。初步實現(xiàn)了“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)”,逐步形成了矛盾糾紛調(diào)解以村為主的良好格局。
要實現(xiàn)“大防控”網(wǎng)絡(luò),必須建立和完善“三項機(jī)制”,即以情報信息為主導(dǎo)的預(yù)警機(jī)制,嚴(yán)打經(jīng)常性工作機(jī)制,治安防范機(jī)制。一是建立和完善以情報信息為主導(dǎo)的預(yù)警機(jī)制。及時登記反饋情報信息,開展農(nóng)村不安定因素和治安熱點問題排查,穩(wěn)妥做好處置工作。認(rèn)真開展反邪教警示教育活動,早發(fā)現(xiàn),早處理,絕不能讓其形成氣候,為此,鎮(zhèn)上成立了防范和處理邪教問題的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,有專人負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù),加強(qiáng)了對重大節(jié)日、重大活動、重點部位的安全保衛(wèi)工作,確保北京奧運會的順利開展。二是建立和完善嚴(yán)打經(jīng)常性工作機(jī)制。我鎮(zhèn)把經(jīng)常性打擊與集中行動、專項斗爭有機(jī)結(jié)合起來,根據(jù)治安形勢的發(fā)展變化,采取不同的斗爭方式、保持“嚴(yán)打”斗爭的強(qiáng)度和力度。同時,不間斷地搞好治安混亂地區(qū)、單位和部位的排查整治,建立動態(tài)長效管理機(jī)制,鞏固整治成果,保持治安大局的持續(xù)平穩(wěn)。嚴(yán)厲打擊有毒物品犯罪,建立完善各部門、各警種緝毒偵查協(xié)作機(jī)制,徹底杜絕新型有毒物品流入我鎮(zhèn),加強(qiáng)禁種鏟毒工作,確保有毒物品原植物為“零種植”,集中開展掃毒統(tǒng)一行動,嚴(yán)厲打擊有毒物品違法犯罪活動。
對現(xiàn)有的18名吸毒人員普遍進(jìn)行尿檢,建立禁毒檔案18份,其中男17人,女1人。戒斷鞏固三年以上的5人,戒斷一年以上三年以內(nèi)的5人,正在勞教的2人,判刑3人,強(qiáng)戒1人,刑拘2人。重新調(diào)整了幫教小組成員,與11名科級干部和7名一般干部簽訂了幫教責(zé)任書,認(rèn)真貫徹“團(tuán)結(jié)、教育、挽救大多數(shù)”的方針,在城鎮(zhèn)實行民警、單位領(lǐng)導(dǎo)、家庭幫教的“三包一”責(zé)任制,在農(nóng)村落實民警、鎮(zhèn)、村、組、戶幫教的“五包一”責(zé)任制,每月幫教回訪一次,做到記錄、檔案、簽字“三落實”。定期不定期的尿檢和抽檢。目前幫教回訪工作進(jìn)行到4月初,沒有出現(xiàn)復(fù)吸和新增吸毒人員,切實做到了“四個標(biāo)準(zhǔn)”的要求,不斷鞏固、強(qiáng)化“無毒鎮(zhèn)”成果,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。三是建立和完善治安防范機(jī)制。健全鎮(zhèn)、村、組綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在鎮(zhèn)、村設(shè)立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、治保委員會、調(diào)解委員會和治安巡邏隊等組織網(wǎng)絡(luò),村建立了五員六網(wǎng)。形成橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡(luò)。不斷壯大群防技防群治隊伍,積極推進(jìn)社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)警力下沉和警務(wù)前移。截止目前,全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件16起,查結(jié)16起,其中打架致傷案5起,盜竊案2起,賭博案2起,意外死。刑事案2起,偵破2起,意外死亡案件1起,其它案件6起。
緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù),認(rèn)真落實“幫教社會化,就業(yè)市場化,管理信息化,職責(zé)法制化”的要求,進(jìn)一步動員和依靠社會各方面力量,開展對刑釋解散人員進(jìn)行“奔新生、奔富裕、促和諧”主題幫教活動,采取“兩定一包”(定對象、定責(zé)任、包轉(zhuǎn)化)和四有(有幫教人員、有幫教措施、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有檢查落實)的方法,把幫教工作落到實處。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),保障責(zé)任落實。鎮(zhèn)上成立了刑釋解散人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織刑釋解散安置幫教工作,落實了工作責(zé)任。同時,協(xié)調(diào)各組織、各單位、各部門、各社會團(tuán)體的關(guān)系,疏通安置幫教工作渠道,保障安置幫教工作順利開展。二是建立
規(guī)章制度
,規(guī)范幫教工作。(一)是銜接登記管理制度,對每名回歸的刑釋解散人員在銜接時必須進(jìn)行登記,記錄其基本情況,家庭成員關(guān)系,家庭生活情況和婚姻狀況等內(nèi)容,并建立個人檔案。(二)是家訪制度,對每名刑釋解散人員堅持上門家訪,了解其家庭情況和思想狀況,及時解決其。(三)是分類管理制度。根據(jù)刑釋解散人員的表現(xiàn)情況,劃分為重點幫教和一般幫教兩類。(四)是聯(lián)合幫教制度。為每名刑釋解散人員建立幫教小組,建立由管理民警,司法所長,村治保主任村民小組長,刑釋解散人員組成的“五幫一”的幫教模式,簽定《幫教協(xié)議書》。(五)是建立定期回訪制度。堅持每月對幫教對象進(jìn)行一次談心,要求刑釋解散人員的思想狀況。(六)是考評制度。在刑釋解散人員為期三年的幫教期內(nèi),堅持每年考核,(七)是工作到會制度。堅持每月定期各村、社區(qū)安置幫教小組例會,聽取匯報,指導(dǎo)工作。三是拓寬安置渠道,解決安置難題。(一)是爭取有關(guān)單位支持,推薦刑釋解人員到用工單位就業(yè)。(二)是對生活困難的刑釋解散人員落實救濟(jì)金或量低生活保障金。(三)是幫助刑釋解散人員落實責(zé)任等,解決他們的生活問題。鼓勵和支持有經(jīng)商頭腦的刑釋人員進(jìn)行個體經(jīng)營,協(xié)調(diào)有關(guān)單位給予優(yōu)惠政策扶持,引導(dǎo)他們通過自身努力實現(xiàn)就業(yè),自主創(chuàng)業(yè),走勤勞致富的道路。四是落實經(jīng)費保障,建立健全安置幫教工作的經(jīng)費保障機(jī)制。做好刑釋解散人員的就業(yè)指導(dǎo),職業(yè)培訓(xùn),切實提高刑釋解散人員的安置率,幫教率,降低重新犯罪率,把刑釋解散安置幫教工作提高到一個新水平,維護(hù)社會穩(wěn)定,全鎮(zhèn)目前共有12名安置幫教對象,全部案到妥善安置,共為他們舉辦法制講座36人次,舉辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)一期。其中4人在家務(wù)農(nóng),3人經(jīng)商,5有在企業(yè)打工。幫教措施到位,人員思想穩(wěn)定工作穩(wěn)定,生活穩(wěn)定。一是不斷深化“平安創(chuàng)建”活動。深入開展“平安村”、“平安單位、平安企業(yè)、校園”等創(chuàng)建活動,建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護(hù)、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。廣泛發(fā)動群眾支持和參與維護(hù)穩(wěn)定的各項工作,形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強(qiáng)對重點人員的教育管理,堅持管理與服務(wù)、管理與維權(quán)并重,推進(jìn)流動人口管理工作;加強(qiáng)對刑釋解教人員的“新生導(dǎo)航”教育,做到不漏管、不失控,嚴(yán)格落實幫教管理措施,繼續(xù)開展關(guān)愛青少年和閑散青年的“三立”教育,積極探索學(xué)校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。二是不斷深化平安創(chuàng)建的工作力度。我鎮(zhèn)把建設(shè)“平安甜水”作為構(gòu)建和諧甜水的重要任務(wù),認(rèn)真落實“誰主管,誰負(fù)責(zé)”、“屬地管理”等一系列原則和工作制度,進(jìn)一步抓基層、打基礎(chǔ),抓熱點、攻難點,練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì),做到“四個提高”,實現(xiàn)“四種能力”。即不斷提高打擊預(yù)防犯罪、駕馭治安局勢的能力,不斷提高化解矛盾糾紛、處置群體性有關(guān)的事件的能力,不斷提高嚴(yán)格公正執(zhí)法、維護(hù)社會公平正義的能力,不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)改革發(fā)展的能力。三是開展“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建年活動。
今年,我鎮(zhèn)將把新農(nóng)村建設(shè)示范點甜水街村創(chuàng)建成“民主法治示范村”。通過各項扎實有項的創(chuàng)建工作,把全鎮(zhèn)各行政村(社區(qū))村務(wù)活動納入“四化建設(shè)”(民主化、制度化、規(guī)范化、法制化),實現(xiàn)“三個維護(hù)”(維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益、維護(hù)農(nóng)村社會的長治久安、維護(hù)良好的生態(tài)環(huán)境)、“兩個提高”(提高全體村民的法律道德素質(zhì),提高村委會依法管理農(nóng)村各項事務(wù)的能力)、“一個促進(jìn)”(促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè))的目標(biāo)要求,加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,為實現(xiàn)“平安甜水、和諧甜水”邁出了一大步。四是以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題,以法制宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鎮(zhèn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)農(nóng)戶為渠道,深入開展法制宣傳教育活動。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的學(xué)法用法普法工作。堅持實行會前學(xué)法“十分鐘”制度,黨委中心組每季度至少集體組織學(xué)法1次,年內(nèi)召開專題講座交流討論會至少2次。堅持學(xué)法與用法相結(jié)合,實現(xiàn)法律指導(dǎo)、決策與適用,提升依法治鎮(zhèn)水平。二是重點突出“學(xué)校”這個窗口,以增強(qiáng)引導(dǎo)性、參與性和趣味性為重點,加強(qiáng)青少年的法制宣傳教育工作。為中小學(xué)校配齊了兼職法制副校長,保障了組織領(lǐng)導(dǎo),通過開報告會、看法制教育影片、辦法制教育板報、征文競賽、組織演講等豐富多彩,喜聞樂見,靈活有效的方法在廣大學(xué)生群眾中普及法律知識和樹立群眾的法制觀念,收到了較好的成效。三是深入群眾,進(jìn)村入戶,召集群眾大會,以會代教,送法下鄉(xiāng),目前共下隊開展法制教育23場次,印發(fā)《農(nóng)村實用法律常識手冊》2122份。特別是對“兩委”干部和即將外出務(wù)農(nóng)的農(nóng)民工,有針對性的安排了相關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),深受群眾的好評。四是以推進(jìn)依法誠信經(jīng)營為重點,加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。組織學(xué)習(xí)《合同法》、《勞動法》等法律法規(guī),不斷提高企業(yè)干部職工的誠信守法、依法經(jīng)營、依法管理的意識和能力,構(gòu)建和諧勞務(wù)關(guān)系。
總之,我們在社會治安綜合治理工作中進(jìn)一步突出深化改革,推進(jìn)創(chuàng)新體制,建立健全長效機(jī)制,狠抓矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的開展,全面落實各項綜治措施,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定快發(fā)展。但也存在著一定的差距,一是工作進(jìn)展不平衡,個別村和單位對綜治工作及創(chuàng)建“平安鎮(zhèn)”的重要意義認(rèn)識不深,責(zé)任心不強(qiáng),工作措施不力,落實的不到位;二是由于鎮(zhèn)財政困難,綜治工作特別是“嚴(yán)打”整治及各項集中專項活動所需經(jīng)費得不到保證。對于存在的問題,我們將在今后的工作中,以求真務(wù)實的作風(fēng),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,扎實推進(jìn)“平安甜水”的創(chuàng)建工作,穩(wěn)步開展“民主法治示范村”建設(shè)年及法制教育活動,為構(gòu)建“和諧甜水、平安甜水、法治甜水”而再創(chuàng)佳績。
科研工作總結(jié)匯報材料篇七
在歷城區(qū)教科室、港溝教育辦和校長室的教育科研工作精神指導(dǎo)下,教科室充分發(fā)揮了教育科學(xué)研究在提升學(xué)校內(nèi)涵、促進(jìn)教師成長、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展等方面的重要作用,現(xiàn)總結(jié)本學(xué)期的工作如下:
專業(yè)閱讀的“讀書內(nèi)容”分三個“領(lǐng)域”:“教育新理念”、“課程改革”和“教育隨筆類”。結(jié)合“讀好書、寫好字”活動,學(xué)校根據(jù)歷城區(qū)教科室推薦的書目為每一位老師購置了一本書籍。教師制定了讀書計劃,認(rèn)真撰寫讀書筆記,學(xué)校開展了讀書交流活動,以促進(jìn)讀書活動的深入開展。在教師的讀書活動中,還要求教師把讀書、研究、寫作緊密結(jié)合,走“讀研寫”一體的發(fā)展路徑,促進(jìn)教師讀書活動的實效性開展。
各教研組和課題組在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,積極開展課題研究和交流研討活動。各教研組和課題組學(xué)期初制定了研究計劃,每月有活動記錄、活動的過程性資料和活動總結(jié)。本學(xué)期,科學(xué)教研組成功舉辦了港溝教育辦科學(xué)大教研活動。
1、積極開展微課題研究
微課題研究以“小切口、短周期、重過程、有實效”為基本特征,以“問題即課題、對策即研究、收獲即成果”為基本理念,緊扣教師的日常教學(xué)實踐,成為教師專業(yè)成長中直接而有效的途徑。學(xué)校從微課題的申請、立項、過程性研究和研究成果等研究環(huán)節(jié)加強(qiáng)指導(dǎo)和管理。本學(xué)期,李瑩瑩老師申報研究了微課題《提高小學(xué)語文識字教學(xué)與寫字教學(xué)實效性》,胡世紅老師申報研究了微課題《學(xué)生課堂習(xí)慣研究》,張喃喃老師申報研究了微課題《乘法分配律的有效教學(xué)》,趙訓(xùn)鵬老師申報研究了微課題《如何培養(yǎng)小學(xué)生良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣》,丁傳江老師申報研究了微課題《科學(xué)課教學(xué)中學(xué)生合作意識的培養(yǎng)》,張艷春老師申報研究了微課題《小組合作學(xué)習(xí)研究》,曹風(fēng)華老師申報研究了微課題《課程資源的開發(fā)與利用研究》。
2、加強(qiáng)科研過程管理和“十二五”各級課題的結(jié)題鑒定工作
進(jìn)一步落實《歷城區(qū)科研工作常規(guī)》,加強(qiáng)我校立項課題的過程性管理。加強(qiáng)課題電子檔案建設(shè),力求各項資料完整、科學(xué)。我校歷城區(qū)“十二五”規(guī)劃課題“學(xué)校文化建設(shè)與生活德育研究”和“小學(xué)語文教學(xué)促進(jìn)學(xué)生心理健康的方法研究”已進(jìn)入結(jié)題鑒定階段。課題主持人認(rèn)真進(jìn)行了課題的總結(jié)、梳理、提煉工作,并按照歷城區(qū)課題結(jié)題鑒定要求,準(zhǔn)備課題鑒定材料。
以《歷城教科研》和歷城教研室網(wǎng)站為平臺,及時交流、提升并推廣先進(jìn)學(xué)校和教師在研究中出現(xiàn)的先進(jìn)做法。本學(xué)期,學(xué)校向《歷城區(qū)教科研》推薦了曹莉燕老師的教學(xué)論文《品讀,引領(lǐng)學(xué)生走近名著——關(guān)于小學(xué)名著教學(xué)的幾點嘗試》、教學(xué)案例《校園好聲音》,張喃喃老師的教學(xué)論文《數(shù)學(xué)課堂讓學(xué)生“動”起來》,丁傳江老師撰寫的教科研活動總結(jié)《港溝教育辦舉行科學(xué)學(xué)科大教研活動》和張芳華老師的教學(xué)論文《品讀比喻擬人 仿寫妙筆生花——比喻句、擬人句的教學(xué)例談》。曹莉燕老師的文章《走過母校》在《山東教育》20xx年第4期上發(fā)表。
科研工作總結(jié)匯報材料篇八
2020年上半年的工作即將結(jié)束,在上半年的工作中,學(xué)校黨支部深入貫徹落實黨的十九大會議精神,牢固樹立“四個意識“,大力弘揚(yáng)社會主義核心價值體系,切實有效的抓好學(xué)校的意識形態(tài)工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、主要工作
(一)強(qiáng)化意識形態(tài)組織領(lǐng)導(dǎo),落實主體責(zé)任。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作,我校成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由張光明校長任組長,王鳳奎、張國彬、呂廣生為副組長,各部門負(fù)責(zé)人陳志海、梁國華、顧桂宏、張華、王忠為成員。在工作中,認(rèn)真履行主體責(zé)任,堅持“一把手”帶頭,有針對性地進(jìn)行引導(dǎo),把意識形態(tài)工作納入了學(xué)校整體工作、黨建工作、工會工作中。
(二)狠抓意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育。將意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)計劃,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,深入開展中國特色社會主義、中國夢的宣傳教育,把握正確的輿論導(dǎo)向,加強(qiáng)對教職工意識形態(tài)的引導(dǎo)和管理,進(jìn)一步激發(fā)大家的主人翁意識、工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平總書記系列講話,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威,在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)加強(qiáng)意識形態(tài)工作的落實。
1、抓好全體干部黨員教師集中學(xué)習(xí)以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,突出理想信念教育,提高政治鑒別力。三月份重點抓好教師的政治學(xué)習(xí)和學(xué)生的德育工作;四月份重點組織教師觀看習(xí)近平總書記在全國學(xué)校思想政治理論課教師座談會上的重要講話;五月份學(xué)校成立了十九大精神宣講組,對十九大應(yīng)知應(yīng)會知識進(jìn)行再學(xué)習(xí);六月份學(xué)校黨支部按照《洮南市教育系統(tǒng)“掃黃打非“專項行動實施方案》要求,結(jié)合學(xué)校實際,組織學(xué)生開展了綠書簽活動。
2、做好宣傳思想政治工作,每月及時組織教師進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)活動,不斷提高教師思想政治素質(zhì),不斷推進(jìn)思想政治工作的進(jìn)一步深入(轉(zhuǎn)載于::2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作總結(jié)匯報材料9篇)。
二、存在不足及下一步打算。
今年的上半年的工作雖取得了諸多成績,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是意識形態(tài)學(xué)習(xí)不能持之以恒;二是安排部署多,檢查少,工作力度尚待加強(qiáng)。
下一步主要做好以下三方面工作:
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想上的高度重視,要充分認(rèn)識到意識形態(tài)工作對育人工作的重要性,加強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識。牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,并把意識形態(tài)工作納入到實際工作、紀(jì)律檢查、干部考核當(dāng)中去。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),注重青年教師和學(xué)生的培養(yǎng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,加強(qiáng)正面宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。
三是加強(qiáng)創(chuàng)新意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要敢抓敢管,敢于擔(dān)當(dāng),努力開創(chuàng)意識形態(tài)工作的新局面。
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科研工作總結(jié)匯報材料篇九
____年上半年,我財務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協(xié)力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標(biāo),以更扎實的工作作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報:
一、工作落實情況
(一)組織部門員工進(jìn)行定期學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。
每周星期一,我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的安排部署進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習(xí),其中包括人事教育、安全法、會計基礎(chǔ)知識,法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)等。通過學(xué)習(xí),使我部門員工更為深刻的認(rèn)識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達(dá)的及時性,人事教育培訓(xùn)的科學(xué)性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說,思想決定行動,行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度,調(diào)動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。
(二)順利完成了三險五金的繳納工作。
上半年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機(jī)會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進(jìn)行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金,維護(hù)了我行員工的切身利益。
(三)積極配合業(yè)務(wù)部門,視支行為家,努力完成行內(nèi)下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。
支行的生存與發(fā)展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號召,動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,并取得了一定成效:商易通業(yè)務(wù)戶均余額、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極響應(yīng),將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。
(四)安全生產(chǎn)工作得到加強(qiáng)。
安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛,定時進(jìn)行車輛保養(yǎng)。嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴(yán)格按照行規(guī)和作息時間進(jìn)行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。
資金票款方面,我部門資金調(diào)度人員嚴(yán)格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進(jìn)行資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點超限資金,及時使資金回籠。每天嚴(yán)格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之,我部門員工通過教育學(xué)習(xí)實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認(rèn)可。
(五)充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度,使得支行后勤保障工作順利開展。
我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在財務(wù)制度的指引下,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節(jié)約開支,并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市,來人來客相對比較多,為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟(jì)實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。在用車方面,嚴(yán)格按派車單和修車單進(jìn)行出車和修車,盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面,嚴(yán)格按領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)取材料,并分部門分專業(yè)進(jìn)行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細(xì)致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。
二、下一步工作打算
(1)加強(qiáng)與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進(jìn)一步促進(jìn)我行業(yè)務(wù)的順利開展。
(2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運用戶率。
(3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質(zhì)工作。
(4)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的配合,努力完成支行下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),視支行為家,努力為支行添磚加瓦。
科研工作總結(jié)匯報材料篇十
2017年9月我校接到黑龍江省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題,我省中小學(xué)中華美德教育地域特色研究”課題開題通知以后,開始了《研究學(xué)校、家庭、社區(qū)三維互動網(wǎng)的模式創(chuàng)建和功能作用的增效策略》課題實驗工作,經(jīng)過三年的時間,在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下學(xué)校堅持“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的辦學(xué)宗旨,在學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的教育活動中,我校從本校實際出發(fā),對學(xué)校、家庭、社會的教育影響及其相互關(guān)系進(jìn)行了一系列的研究,以學(xué)校教育為主體,家庭教育為基礎(chǔ),社會教育為依托,積極探索教育新領(lǐng)域,構(gòu)建為學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)大平臺。總結(jié)了不少經(jīng)驗,解決了許多教育教學(xué)工作中的問題,從中得到了寶貴的財富,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
在全鎮(zhèn)前面,其中王鶴是市級骨干教師,縣級科研骨干。其余9人當(dāng)中有1人是市級骨干教師,2人是縣級骨干教師,3人是縣級教學(xué)能手,3人是鎮(zhèn)級骨干教師。課題組根據(jù)試驗的要求,制定了具體的實驗方案,并開展一系列活動,活動做到五有:有計劃、總結(jié)、教材、教師、點名冊,把家長工作納入學(xué)校整體工作中。
二、課題研究背景、目的及意義
二十世紀(jì)九十年代,隨著黨和政府對精神文明建設(shè)日益重視,國內(nèi)學(xué)術(shù)界倡導(dǎo)建立了專門研究儒家思想的國際儒學(xué)聯(lián)合會,北京市建立了東方道德研究所,教育部設(shè)立了兩個研究民族傳統(tǒng)美德教育的課題組,部分大學(xué)開始組建國學(xué)研究院所,主要著眼于中華傳統(tǒng)美德的傳承和現(xiàn)代轉(zhuǎn)化,力求為現(xiàn)代社會人文科學(xué)的發(fā)展尋找原動力和精神支撐點,國外學(xué)界特別是西文學(xué)者從亞洲四小龍的騰飛和中國的掘起中,引發(fā)了對東方道德的關(guān)注。進(jìn)入新世紀(jì)以來,國內(nèi)外研究氛圍日趨活躍,國外孔子學(xué)院正遍及五洲,國際儒學(xué)研究正在進(jìn)入一個新的發(fā)展階段。
改革開放以來,我國道德文化領(lǐng)域出現(xiàn)了多元化傾向,公民道德建設(shè)一直受到來自多方面的挑戰(zhàn),尤其是未成年人思想道德教育中,內(nèi)容遠(yuǎn)離主體、抽象空洞,空間封閉狹窄遠(yuǎn)離社會,形式單調(diào)、被動灌輸,方法落后、死記硬背,隊伍單一、唱獨角戲等弊端、提高中小學(xué)首先教育的針對性和實效性為著眼點,以改革創(chuàng)新青少年首先教育的內(nèi)容、方法、途徑、模式為已任。
《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建
設(shè)的若干意見》中指出,目前我國18歲以下的未成年人有3.67億。近年來國際國內(nèi)環(huán)境的深刻變化,給未成年人思想道德建設(shè)帶來了一系列不容忽視的問題。未成年人思想道德建設(shè)既面臨新的機(jī)遇,也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),社會方方面面非常關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),廣大家長對凈化未成年人成長環(huán)境的呼聲也十分強(qiáng)烈。加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),成為關(guān)系到國家前途和民族命運的希望工程,關(guān)系到上億家庭切身利益的最大的民心工程,是擺在我們面前的一項十分重要而緊迫的任務(wù)。
學(xué)校是未成年人健康成長的關(guān)鍵場所,在未成年人健康成長的過 程中起著至關(guān)重要的作用。如何協(xié)調(diào)好學(xué)校、社會、家庭三者之間的關(guān)系,為未成年人健康成長營造一個良好的大環(huán)境已成為我校全體教育工作者的共識。為此,我校從營造良好的未來、成年人教育成長環(huán)境出發(fā),積極探索學(xué)校教育工作的有效途徑與方法,提出了以學(xué)校教育為龍頭、家庭教育為基礎(chǔ)、社區(qū)教育為依托的“三維互動網(wǎng)的模式創(chuàng)建和功能作用的增效策略”的研究課題。充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社區(qū)三個方面的積極性,實現(xiàn)三類教育有機(jī)結(jié)合,互相促進(jìn),形成學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育資源共享,教育活動長效一貫的互動式、共進(jìn)式發(fā)展局面,為學(xué)生打造最優(yōu)的學(xué)習(xí)成長環(huán)境,最終構(gòu)建起全方位、立體式教育網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
三、課題研究的主要內(nèi)容
質(zhì)、行為養(yǎng)成、創(chuàng)新能力等方面的培養(yǎng),要靠學(xué)校、家庭、社會三方面的共同努力。但學(xué)校教育至關(guān)重要,要充分發(fā)揮學(xué)校的主體性、系統(tǒng)性的功能,在原有的基礎(chǔ)上抓好德育工作的落實,充分發(fā)揮主體性,系統(tǒng)性的教育功能。
(1)加強(qiáng)德育隊伍建設(shè),提高教師的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。
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科研工作總結(jié)匯報材料篇十一
一是完成人大換屆選舉工作。精心組織人大換屆選舉工作,共選出人大主席1名、鎮(zhèn)長1名、副鎮(zhèn)長3名,圓滿完成任務(wù)。
二是選優(yōu)配強(qiáng)村級扶貧專干。從現(xiàn)任村干調(diào)整4名,新聘用8名,加強(qiáng)日常管理,鎮(zhèn)扶貧辦加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助新任扶貧專干盡快進(jìn)入角色、熟悉業(yè)務(wù)、做好工作。
三是做好干部選拔任用。今年新任用站所負(fù)責(zé)人1名,新提拔任用村干4人,因個人原因免去村干3人,優(yōu)化了村干結(jié)構(gòu),促進(jìn)了工作開展。
四是加強(qiáng)對駐村點長,扶貧工作隊的管理。制定《龍?zhí)舵?zhèn)駐村點長管理辦法》《龍?zhí)舵?zhèn)扶貧工作隊管理辦法》,鎮(zhèn)紀(jì)委不定期抽查干部在崗在位情況。同時對各村扶貧、計生、殯改等重點工作進(jìn)行月監(jiān)測,工作情況與駐村點長和扶貧工作隊年終評價掛鉤。
科研工作總結(jié)匯報材料篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我代表六神中學(xué)全體師生員工對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校指導(dǎo)工作表示最熱烈的歡迎和真誠的感謝。
我現(xiàn)將近年來的重要工作作簡要匯報:
一、努力改善辦學(xué)條件
1、更換教室門窗,優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境。
學(xué)生是學(xué)校的主體,他們以學(xué)習(xí)為天職,要想搞好學(xué)習(xí),必須優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境。因此,我上任的第一件事,就是想到能為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我校統(tǒng)一更換了所有教師、寢室門窗,一律改為鋁合金門窗,特別是學(xué)生寢室,從此免除了夏天蚊蟲叮咬,冬天寒風(fēng)刺骨的慘痛局面。
2、添置體育設(shè)施,強(qiáng)化學(xué)生陽光體育活動。
我們本著讓學(xué)生進(jìn)得來,留得住,學(xué)有所樂。在學(xué)校經(jīng)濟(jì)條件極其困窘的情況下,安裝了一副籃球架,新添了一副乒乓球臺,以及其它的球類設(shè)施,徹底改變了原來體育設(shè)施一無所有的落后面貌。
3、平整大操場,美化小操場。
我校借新建學(xué)生食堂的東風(fēng),花大力氣,舍得投入,利用推土機(jī)推平大、小操場。眾所周知,如今的工價高得幾乎讓人望而卻步,可我校還是省吃儉用,節(jié)衣縮食,勒緊褲腰帶也要力求改善辦學(xué)環(huán)境,真正改變了原來“下雨一身泥,晴天一身灰”的可怕現(xiàn)象。由于學(xué)校環(huán)境較以前有了較大改觀,學(xué)生家長送孩子來校也感到欣慰,對學(xué)校的新面貌稱贊不已,也甘心情愿的把孩子安心地放在這里就讀。然而,遺憾的是還有諸多不盡人意的因素對我校造成了重大沖擊,我們也正在歷盡所能地改善,但有些的先天不足,我們的確無能為力,在這里我衷心地懇請上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人士對我校多一些理解、支持、關(guān)照和維護(hù)。
4、新建一所學(xué)生食堂。
貌,現(xiàn)在學(xué)生進(jìn)入食堂就餐時井然有序,讓人一看陡添幾絲慰藉。
5、新建一所學(xué)生廁所。
學(xué)校以前的老廁所由于長年失修,破爛不堪,面臨倒塌的危險,不僅無法使用,還存在嚴(yán)重的安全隱患。于是我校為了解決全校師生上廁所難的問題,于2011年秋新建學(xué)生廁所并正式使用。新建的廁所采用了方便、美觀的設(shè)計,并使用自動抽水設(shè)施,大大的減輕了學(xué)生打掃廁所的'問題。現(xiàn)在的廁所即美觀又干凈,全校師生上廁所的問題終于得到了解決。
6、新建學(xué)校文化長廊。
為進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育的實施,拓展學(xué)校文化氛圍建設(shè),營造良好的育人環(huán)境,提升學(xué)校辦學(xué)水平,創(chuàng)建人民滿意的和諧校園。我校今年利用拆除餐蓬時留下的鋼管,廢物利用建起了一條文化長廊和六塊展板,豐富了師生的校園文化生活。
二、在辦學(xué)思想上做文章
1、明確一個中心。堅持以“德育為首,教學(xué)為中心,安全第一”的原則,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面實施素質(zhì)教育,全面提高育人水平;以質(zhì)量求生存,以創(chuàng)新謀發(fā)展,以務(wù)實出成果。
2、抓好三支隊伍。以“團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉明勤政,奉獻(xiàn)高效,求實創(chuàng)新”加強(qiáng)班子隊伍建設(shè),提高整體戰(zhàn)斗力;以“為人師表,愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)精湛,教書育人”加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),提高整體凝聚力。以“道德高尚,志向高遠(yuǎn),智力高超,能力高強(qiáng)”加強(qiáng)學(xué)生隊伍建設(shè),提高整體創(chuàng)造力。
3、強(qiáng)化課堂改革。瞄準(zhǔn)目標(biāo),先學(xué)后教,整體推進(jìn),扎扎實實探索出一條過程新、內(nèi)容實、效果好、負(fù)擔(dān)輕、智力高、有特色的教改新路,做到學(xué)生自主學(xué)習(xí),堂堂清、日日清、月月清。
4、細(xì)抓德育工作。堅持樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,培養(yǎng)合格的人才。圍繞“培養(yǎng)什么樣人、怎樣培養(yǎng)人、培養(yǎng)人的什么精神”,認(rèn)真研究新形勢下的德育規(guī)律,促進(jìn)學(xué)生思想觀念、道德品質(zhì)和良好的行為習(xí)慣的發(fā)展,追求卓越,全面示范,發(fā)揮龍頭導(dǎo)向和輻射作用。
三、在課改中求突破
近年來,我校根據(jù)校情,堅持課改,走科研興校之路,扎扎實實探索學(xué)習(xí)外
校經(jīng)驗,先學(xué)后教,向課堂要質(zhì)量,向教研要效益,備課統(tǒng)一,作業(yè)統(tǒng)一。
1、成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組,校長、主任牽頭,協(xié)調(diào)引領(lǐng)全校各項工作,帶頭講課,講好課,帶頭包干學(xué)科,分頭指導(dǎo),帶頭堅持每周聽課達(dá)5節(jié)以上,帶頭講公開課、示范課,力求精品課,帶頭撰寫論文、課題研究、教學(xué)隨筆,帶頭對課程設(shè)計方案進(jìn)行評價指導(dǎo)。
2、抓集體備課。分語文組、英語組、數(shù)學(xué)組、理化組、綜合組,主要討論下一教學(xué)時段的全部課時教案及課后達(dá)標(biāo)作業(yè)。
3、抓課堂效益。堅持課堂六個環(huán)節(jié):提示學(xué)習(xí)目標(biāo);出示自學(xué)指導(dǎo);學(xué)生自學(xué)教師巡視;檢查自學(xué)效果;引導(dǎo)學(xué)生評價、更正;當(dāng)堂訓(xùn)練,力求每位學(xué)生應(yīng)知全會,每月對所學(xué)知識進(jìn)行測評,驗收落實。
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4、抓學(xué)困生的學(xué)習(xí)。一是上課優(yōu)先提問、演板,使他們上課有所作為;二是優(yōu)先輔導(dǎo)和作業(yè)批改,讓他們養(yǎng)成獨立思考、積極完成任務(wù)的良好習(xí)慣;三是優(yōu)先落實“三清”,未完成任務(wù)就要增加落實壓力,從思想上調(diào)動學(xué)困生的積極性。
5、抓教研教改。
6、抓校本教研進(jìn)課堂。
7、堅持開展“推門聽課”活動。
8、認(rèn)真落實局的作息時間安排。
四、在成績面前找差距
盡管我校在上級部門熱情關(guān)懷下開創(chuàng)了新局面,取得了一些成績,但同家長的要求和形勢發(fā)展的要求還存在很大的差距,主要有四大問題:
1、教育投入力度不大,尤其是教育技術(shù)裝備、圖書室、實驗室、體育設(shè)施幾乎為零,導(dǎo)致在教學(xué)過程之中仍然是粉筆加黑板的原始工具,學(xué)生的課外活動不豐富。
2、新課程改革的深度和廣度還不夠。我校教師過少,很少派人到外地參加新課程改革的學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)生的知識面窄,學(xué)生的思想、智力難以開發(fā),這些有待于進(jìn)一步探究和提高。
3、“小班化”的教學(xué)有利于學(xué)生的創(chuàng)造思維,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,而我校學(xué)生雖然少,班額不算大,但教師在“小班化”的教學(xué)還仍然不知所措。
4、后勤的整改還沒有徹底到位。這是老百姓非常關(guān)心的問題。提高生活質(zhì)量,改善就餐環(huán)境,是我校著手整改的關(guān)鍵。
針對上述問題,我校著力從以下四方面提高辦學(xué)水平:
一是實實在在促管理,在管理上實行公平、公正、公開的原則。
三是堅持不懈搞教研活動,讓一部分教師“走出去”,學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗,探討新的教育方法。
四是一心一意謀發(fā)展,抓好勤工儉學(xué),擴(kuò)大辦學(xué)資源,提高學(xué)生的生活質(zhì)量,改善學(xué)生的生活。
各位領(lǐng)導(dǎo):
我們學(xué)校雖小,但我們秉承“團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢為人先,銳意改革,與時俱進(jìn),科學(xué)發(fā)展”的精神,秉承“以學(xué)生成長為本,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),立足蘭溪,為六神中學(xué)的生存和發(fā)展而不懈努力,請各位領(lǐng)導(dǎo)放心!謝謝!
2012年春季
**鄉(xiāng)**小學(xué)坐落在****腳下,創(chuàng)建于1976年,總面積11260平方米,建筑面積1390平方米,有10個教學(xué)班,在校生466人,教職工24人,其中專任教師21人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%。
下面,我就**小學(xué)多年來的發(fā)展情況,向各位作以匯報。
一、用切實的理念引領(lǐng)發(fā)展,用樸實的智慧經(jīng)營學(xué)校。
我們學(xué)校在地理位置、辦學(xué)規(guī)模、資金投入等方面和其他兄弟學(xué)校相比沒有任何優(yōu)勢可言。學(xué)校近十年來發(fā)展迅速,得益于各屆管理者的睿智和老師們的敬業(yè)。
1、“以人為本,全面發(fā)展”——我們的理念
我們學(xué)校多年來教學(xué)質(zhì)量一直過硬,這也使得我們有更多的空間探索如何全面落實素質(zhì)教育的問題?!耙匀藶楸?,全面發(fā)展”,就是把我們管理者和教師的目光從語數(shù)英學(xué)科教學(xué)成績上看過去,看到學(xué)生的書寫、寫作、朗誦、演講、經(jīng)典誦讀,看到思維分析與表達(dá),英語口語的流暢,看到演唱、彈奏、繪畫、表演、科技制作等等方面的發(fā)展。“多把尺子量人,多種稱號獎人”的多元評價方式讓學(xué)生在成長的黃金時期多方面得到發(fā)展。與之配套的教師綜合考評杠桿,讓老師們把教育教學(xué)的關(guān)注點、著力點放在了如何讓學(xué)生全面發(fā)展上?,F(xiàn)在我們各學(xué)科活動定期開展,各項藝體特長以興趣小組的形式堅持每天一小時訓(xùn)練。多彩的校園活動豐富了學(xué)生的生活,使得校園文化更加蓬勃、生動。
2、“辦精品學(xué)校,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育”——我們的目標(biāo)
“山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈”。同樣,一所學(xué)校的優(yōu)劣,也不在于外在的規(guī)模和設(shè)施。我們學(xué)校小,就要辦成“精品”,而辦精品學(xué)校,途徑就是“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育”。創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育目標(biāo)的實現(xiàn)靠教師,學(xué)生的培養(yǎng)靠教師。所以必須確立教師的主體地位,把提高“師德”和“師能”作為我們的工作重點。
3、精細(xì)化、人文化、條塊結(jié)合——我們的管理
精細(xì)化管理是學(xué)校管理的關(guān)鍵。我們實行教干包靠年級制、年級主任負(fù)責(zé)制和備課組長責(zé)任制,使管理和教學(xué)兩大系統(tǒng)分工明確。每年級由一名一線教師任年級主任,負(fù)責(zé)本年級日常事務(wù)的管理。每年級按學(xué)科配備一名備課組長。學(xué)校每天有3名教干和科室人員值班,對學(xué)校從學(xué)生到校、早讀、課堂教學(xué)、課間、午餐、午休、教學(xué)秩序、辦公室衛(wèi)生等全面查看并詳細(xì)記錄,體現(xiàn)了人人都管理,處處有管理,事事見管理的良好態(tài)勢。
二、把“抓課堂教學(xué)、抓教師素質(zhì)、抓質(zhì)量監(jiān)控”當(dāng)成一項永遠(yuǎn)的工程。
我們始終以課堂教學(xué)為重點,以教師素質(zhì)為基本,以質(zhì)量監(jiān)控為手段,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
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1、以課堂教學(xué)開放月、還原課、推門聽課等活動為依托,提高教師的課堂教學(xué)水平。
不差。這些活動的成功進(jìn)行,有效地提高了教師的課堂教學(xué)水平。
2、以參加各級講課比賽為契機(jī),打造教學(xué)骨干、教學(xué)新秀和教研人員三支隊伍。
每次講課比賽,我們都堅持公平競選,讓最優(yōu)秀的教師亮起來,把最年輕的教師推出來,學(xué)校的教研人員全心鉆進(jìn)去,全身靠上去,反復(fù)聽,精心導(dǎo),細(xì)致評,像打造璞玉一樣去雕琢、打磨。努力做到讓每節(jié)課都是精品,讓每個教師都走向成功。通過一次次的磨練,著力打造出我校教學(xué)教研最寶貴的教學(xué)骨干、教學(xué)新秀和教研人員三支隊伍。本學(xué)期,我們共有2人次參加縣級優(yōu)質(zhì)課評比和基本功比賽,獲得1個一等獎,1個二等獎的好成績;這一串串閃光的榮譽(yù),凝聚著教師們和教研人員的辛勞和智慧,更見證了我們**小學(xué)團(tuán)結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流、無私奉獻(xiàn)的精神。
3、以過程監(jiān)控為抓手,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
重視學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā),學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。我們通過單元教學(xué)質(zhì)量檢測,及時進(jìn)行對比和調(diào)控,針對薄弱班級、薄弱學(xué)科及時了解、談話、幫扶、調(diào)整,老師們有了策略,有了勁頭,有了方法,增強(qiáng)了信心,全校形成了爭先恐后、百舸爭流的良好氛圍。在2017年12月全鄉(xiāng)小學(xué)教學(xué)工作調(diào)研中,我校取得優(yōu)異成績。
三、堅持特色建設(shè),推動內(nèi)涵發(fā)展。
學(xué)校發(fā)展需要創(chuàng)新,逐步形成辦學(xué)特色。我們在多年的發(fā)展過程中,逐步進(jìn)行辦學(xué)特色的探索與建設(shè),推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
1、主題教育活動,為學(xué)生道德成長奠基。
我們學(xué)校的德育工作一直以來是以活動為載體,讓學(xué)生在活動中成長,在成長中體驗,在體驗中感悟。做到月月有主題,周周有活動,如學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心系列教育活動,植樹節(jié)環(huán)保實踐活動、慶“三、八”婦女節(jié)感恩活動、教師節(jié)尊師重教活動、安全教育日活動等。去年重陽節(jié)我們到蒙陰參觀了孟良崮紀(jì)念館,六月開展了“抒愛黨情懷,展藝術(shù)風(fēng)采”匯報演出。這些德育活動的開展,對學(xué)生的影響是極其深遠(yuǎn)的。
2、經(jīng)典誦讀活動,夯實學(xué)生文化底蘊(yùn)。
典的內(nèi)涵,彰顯審美情趣和藝術(shù)表現(xiàn)力。
3、文學(xué)小組活動,提高學(xué)生寫作素養(yǎng)。
文學(xué)小組是由熱愛寫作的學(xué)生組成的學(xué)生社團(tuán)組織。編輯部老師經(jīng)常組織作文選評、節(jié)慶專題活動、外出參觀采風(fēng)、教師輔導(dǎo)講座等活動。
4、興趣小組訓(xùn)練,培養(yǎng)特色人才。
現(xiàn)出了一大批特色人才。我們的興趣小組正向精致化、高品位發(fā)展。 總之,學(xué)校通過抓日常管理,抓教學(xué)質(zhì)量,抓特色建設(shè),逐步夯實學(xué)校的底蘊(yùn),促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。在各級教育主管部門的指導(dǎo)下,在全體師生的努力下,學(xué)校的知名度進(jìn)一步提升,學(xué)校舉辦了語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂學(xué)科的講課比賽,承辦了全鄉(xiāng)陽光體育運動啟動儀式,承辦了集體提高活動,先后有兄弟學(xué)校前來參觀學(xué)習(xí),學(xué)校又被評為全鄉(xiāng)工作示范學(xué)校。今后,我們將一如既往地努力拼搏、開拓創(chuàng)新,科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、跨越式發(fā)展,為打造管理精、質(zhì)量高、特色強(qiáng)的現(xiàn)代化學(xué)校而努力奮斗!
最后,真誠邀請各位領(lǐng)導(dǎo)有時間到**小學(xué)去做客和指導(dǎo)工作。謝謝大家!
科研工作總結(jié)匯報材料篇十三
一是加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對全鎮(zhèn)全部32個黨組織進(jìn)行了逐一排查,達(dá)標(biāo)或基本達(dá)標(biāo)的支部有25個,未達(dá)標(biāo)的有4個,形成了工作臺賬和以一支部一檔材料。排查出問題7個,鎮(zhèn)黨委開具問題清單,制定了整改方案,確保如期全部達(dá)標(biāo)。
二是做好“智慧黨建”工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)組,制定了實施方案。軟件方面,邀請縣電信公司組織專題培訓(xùn)會2次,鎮(zhèn)組織辦全程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),目前已錄入黨員信息1298條,完成71%,目前正結(jié)合審核黨員基本信息采集表,抓緊錄入進(jìn)度,確保本月中旬基本完成。硬件方面,與移動公司合作,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及全鎮(zhèn)12個村攝像頭、電視已全部安裝完畢,目前正在調(diào)試,本月中旬即可投入使用。
三是做好黨組織和黨員信息采集工作。召開了專題工作會,傳達(dá)了全市黨員管理信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班精神,組織學(xué)習(xí)了縣委組織部霍邱組〔201x〕36號文件,明確了相關(guān)要求和時間節(jié)點,目前已完成采集上報25個支部,正在審核、錄入。
四是抓好抓黨建促脫貧“聯(lián)幫工程”。組織15家企業(yè)(合作社)22名企業(yè)家(種養(yǎng)殖大戶),結(jié)對幫扶86戶貧困戶,提供產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖發(fā)展啟動資金四萬余元,提供種養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)三百余次,提供就業(yè)崗位近兩百個,為貧困戶戶均增收一萬五千元左右。各村組織種養(yǎng)殖大戶結(jié)對幫扶貧困戶156戶,提供從種苗化肥代購、技術(shù)指導(dǎo)、市場銷售一條龍服務(wù)。7月底組織聯(lián)幫主體到戶走訪一次。
五是組織開展“迎接黨的十九大,做合格組工干部”主題實踐活動。注重集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,活動開展以來,已組織鎮(zhèn)村組工干部集中學(xué)習(xí)3次,組織鎮(zhèn)組工干部集中學(xué)習(xí)10次,個人自學(xué)316人次,有效教育了組工干部,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
科研工作總結(jié)匯報材料篇十四
為貫徹落實省市醫(yī)改工作會議和文件精神,確保醫(yī)改各項工作的落實,醫(yī)院成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長擔(dān)任組長,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)改日常工作?,F(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報:
一、落實醫(yī)藥服務(wù)價格改革,保證醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)
(一)取消藥品加成,調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售,醫(yī)院所有藥品取消藥品加成,按實際進(jìn)價“零差率”銷售,“零差率”達(dá)100%。
按照“總量控制,結(jié)構(gòu)調(diào)整,有升有降,逐步到位”的原則,合理提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)價格,降低大型設(shè)備檢查費用。以市物價局批準(zhǔn)的有關(guān)縣級公立醫(yī)院改革合理調(diào)整醫(yī)療、護(hù)理和手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)價格及床位收費標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整部分醫(yī)療服務(wù)項目收費價格。其中,護(hù)理費由原來的一級護(hù)理11.2元/天、二級護(hù)理7.34元/天、三級護(hù)理2.75元/天,調(diào)整為24元/天、16元/天和6元/天,手術(shù)費價格在原有價格基礎(chǔ)上上浮22%,體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)的價值,有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
(二)規(guī)范藥品采購供應(yīng)。我們嚴(yán)格按照省有關(guān)規(guī)定,將基本藥物作為首選藥物,醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高,采購基藥金額占比為xx%,采購品種占比為xx%,逐步達(dá)到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行藥物招標(biāo)采購政策,在省集中采購平臺采購達(dá)100%。
(三)加強(qiáng)基本藥物的使用管理。強(qiáng)化基本藥物臨床合理
1
使用培訓(xùn),規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機(jī)制,制定超常預(yù)警制度,完善醫(yī)囑處方點評,定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況,強(qiáng)化用藥行為的監(jiān)督評價,提高合理用藥水平,保證用藥安全。
二、加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè),落實縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價目標(biāo)
(一)加強(qiáng)專科化建設(shè)。(1)新增呼吸內(nèi)科二區(qū),對原來的臨床科室進(jìn)行專科更名,把一級科室細(xì)化到二級專業(yè)科室,全院臨床??圃鲋?8個。(2)利用xx市第一人民醫(yī)院技術(shù)幫扶的契機(jī),加強(qiáng)我院消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科和b超診斷的專科建設(shè)。(3)加強(qiáng)放射診療大型設(shè)備安全管理。
(二)加大醫(yī)療設(shè)備的投入。由于我院近10年極少新購置設(shè)備,大部分醫(yī)療設(shè)備長期使用導(dǎo)致老化、破損,有的設(shè)備已經(jīng)到報廢期限,精準(zhǔn)度差,故障率高,易造成誤診;又因部分配件停產(chǎn),設(shè)備難于得到維修,嚴(yán)重影響臨床診斷及手術(shù)治療,阻礙了醫(yī)療技術(shù)的提高和醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報,市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機(jī)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,新設(shè)備的使用將有力地促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的提高和新技術(shù)的開展。
(三)加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)。設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)控制機(jī)房,建立完善醫(yī)院局域網(wǎng),對醫(yī)院his系統(tǒng)進(jìn)行升級改造,新安裝軟件,對接xx市醫(yī)保報銷系統(tǒng)。對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行his操作系統(tǒng)培訓(xùn)。醫(yī)院實現(xiàn)了電子處方、電子病歷運行。
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(四)實行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會化(1)進(jìn)一步實行績效工資考核。結(jié)合職工工資調(diào)整,在保證職工基礎(chǔ)工資的前提下,加大績效考核部分,對臨床一線傾斜,實施有效的績效管理,充分調(diào)動干部職工的工作積極性。(2)推進(jìn)醫(yī)院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同,試行內(nèi)科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理,并按勞動合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作,由保潔公司招聘上崗。
(五)發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術(shù)協(xié)作優(yōu)勢。落實《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實施方案的通知》(粵衛(wèi)辦〔2017〕15號),我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進(jìn)一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責(zé)任書》,xx市第一人民醫(yī)院在我院設(shè)立xx消化中心xx診療基地,派出駐點醫(yī)療隊x位專家到我院進(jìn)行駐點幫扶,帶動我院的醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)的提升。
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科研工作總結(jié)匯報材料篇十五
一是加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)。每周一下午組織全體鎮(zhèn)干部進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及習(xí)近平總書記系列講話精神,及時傳達(dá)近期上級工作要求,安排當(dāng)周重點工作。每位學(xué)員根據(jù)個人學(xué)習(xí)情況,及時撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。各個支部根據(jù)行事歷安排了本支部的學(xué)習(xí)。
二是認(rèn)真開展專題討論。6月19日機(jī)關(guān)支部黨員以“講政治,我們怎么講”開展專題討論,黨員撰寫心得體會,在會上進(jìn)行發(fā)言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念,提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力,為扎實做好工作,推進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。
三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作。“七一”前后,鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合當(dāng)前重點工作,給全體鎮(zhèn)村干部上了一次黨課,鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到各聯(lián)系支部上一次黨課,共開展黨課活動31場次。
四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會,各黨組織也圍繞當(dāng)前中心工作,以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點,開好民主生活會。
五是認(rèn)真組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。召開專題學(xué)習(xí)會,傳達(dá)了上級會議精神,成立了領(lǐng)導(dǎo)組,制定實施方案和工作計劃,扎實學(xué)習(xí)“講重做”專題警示教育,7月份通過遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。
六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學(xué)習(xí)活動。各黨組織召開專題學(xué)習(xí)討論會,學(xué)習(xí)廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)等精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,學(xué)習(xí)省市縣有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)批示精神,形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕學(xué)比超的良好工作氛圍。
八是落實常規(guī)制度。按照縣《關(guān)于進(jìn)一步落實“三會一課”等基本制度嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的通知》《關(guān)于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件,指導(dǎo)基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。
科研工作總結(jié)匯報材料篇十六
2012年在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持和配合下,財務(wù)部以職業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神順利完成了財務(wù)部各項日常工作,也配合了各部門合作業(yè)務(wù)工作,準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供了財務(wù)數(shù)據(jù),當(dāng)然在完成工作的同時還存在一些不足,下面就向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下2012年度財務(wù)部的工作:
(一)作為生產(chǎn)后勤工作部門,我們以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重。 (二)2012年度財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則,嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、認(rèn)真審核核算全體員工工資,并能準(zhǔn)確按時發(fā)放。
4、按時完成公司的納稅申報,發(fā)票購買和管理。
5、能配合經(jīng)營部催收應(yīng)收款的催收工作也取得一定效果。
6、為企業(yè)辦理流動資金貸款順利完成。
(三)對公司財務(wù)部,賬務(wù)管理及制度完善;
1、根據(jù)公司的財務(wù)情況,對現(xiàn)金管理、回款管理、報銷管理、單據(jù)審核、銷售情況、財務(wù)制度變通完善。
2、建立了庫存明細(xì)、費用明細(xì)、應(yīng)收款明細(xì)、往來明細(xì)等有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
3、設(shè)置了資金預(yù)算管理表的方法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理,提供了有效依據(jù)及統(tǒng)籌高效地運用企業(yè)流動資金。
4、對公司的購銷合同及基建等合同進(jìn)行統(tǒng)一管理;
(四)總之,2012年財務(wù)部工作能夠分清輕重緩急,并有序地開展了各項工作,開辦至今我們已完成了財務(wù)部的日常核算工作并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本滿足了公司部門及有關(guān)部門對我部門的財務(wù)要求。但財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做的工作,比如,在資產(chǎn)實物性管理方面,我們將在2017年完善財務(wù)不足,對公司的成本費用加以控制,降低成本,保證公司資金
安全
,對所有應(yīng)收款及時監(jiān)督管理,形成良性鏈條。財務(wù)部
2017年元月12日
時光荏苒,歲月飛逝,不知不覺間年已逐漸離我們遠(yuǎn),嶄新的年正快步向我們走來?;厥走^的一年,當(dāng)初對工作有一絲迷茫和質(zhì)疑的我,自有幸加財務(wù)部融資團(tuán)隊后,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事的熱情幫助下,堅定了工作的信心、明確了工作的方向、對自己的未來有了一定的規(guī)劃,這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞,必將使我受用終生。
我于5月底來到公司財務(wù)部融資團(tuán)隊工作,由于之前沒有接觸過融資方面的工作,所以內(nèi)心還是緊張的,呈現(xiàn)在自己眼前的是完全陌生的工作領(lǐng)域,大學(xué)時曾
學(xué)習(xí)
過財務(wù)方面的專業(yè)
知識,可對于財務(wù)融資工作中的實際運用,自己可以說是完全的門外漢,因此對即將開展的工作既有期待、憧憬也有疑慮和困惑,不知這項工作會帶給自己怎樣
的經(jīng)歷和成長。領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)照和同事的熱情幫助鼓勵并激勵了我,也讓我這個初來財務(wù)部工作的新人盡快的融了自己的角色,完成了角色的轉(zhuǎn)換。隨著不斷地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,我了解了財務(wù)融資工作在公司整個運轉(zhuǎn)過程中的重要性和必要性,也了解到自己作為其中一員承擔(dān)著的責(zé)任,更明確了要潛心學(xué)習(xí)、踏實做事、不斷的.自我要求。
從最初的一無所知開始,逐步在為各個融資項目準(zhǔn)備相關(guān)資料中了解公司的情況和各項目所需資料、流程、如何與相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系等,再到自己負(fù)責(zé)某一個小的分解項目,如開戶、押匯等,在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中,我也逐漸的積累了相關(guān)方面的經(jīng)驗和技巧,得到了鍛煉與,當(dāng)然其中也有有待完善和繼續(xù)的方面??偟膩碚f,主要總結(jié)為以下幾個方面:
1、融資項目方面工作情況。
從來到財務(wù)部開始最先接觸的工作就是為銀行提供公司相關(guān)資料這一項工作。在準(zhǔn)備資料的過程中,我逐漸學(xué)習(xí)到了相關(guān)融資項目所需何種資料、流程等,也在準(zhǔn)備過程中了解了公司的基本情況,熟悉了本的同事和各位同事的基工。在配合老同事的同時,虛心請教,不斷學(xué)習(xí),將工作流程、所需資料、時間安排、交流溝通、資源調(diào)配等方面工作記錄在日志中,深印在腦海里。
例如最基礎(chǔ)的開戶工作,自第一次跟隨同事在交行開戶起,三次開戶后,綜合各銀行要求,我便牢記了開戶所需資料、流程、開戶過程中可能的困難和相應(yīng)的解決方案,以及歲開戶資料的檔、賬號的保存等后續(xù)工作,這一期間共計在近十家銀行順利開立一般結(jié)算戶及保證金戶、外幣戶等近三十個。
2、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作和配合
其他
同事工作情況。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù),我以一絲不茍的精神和飽滿的熱情對待,力爭及時、高質(zhì)量的完成。剛進(jìn)財務(wù)部時,領(lǐng)導(dǎo)交給我翻譯豐益財務(wù)報告的任務(wù),由于這份報告專業(yè)程度很高,對我也是有一定難度的,我克服了翻譯過程中的困難,盡可能的多占有資料、多渠道的了解相關(guān)信息,終于及時的完成了報告的翻譯和重新制作工作。之后的與馬來西亞長青rise項目報告的翻譯和重新制作、十一期間為各銀行送禮品油等領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),我都以十二分的熱情積極投,努力完成。
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科研工作總結(jié)匯報材料篇十七
一是做好村干部月考評工作。去年7月份開始,龍?zhí)舵?zhèn)組織對村干部進(jìn)行月考評,頭個月月底黨政班子成員制定計劃,“布置作業(yè)”,月中進(jìn)行督催,跟蹤工作進(jìn)度,月底進(jìn)行評價打分,打分與村干部績效工資掛鉤,村支兩委正職一分4元,副職一分3元,并作為年終考評的重要依據(jù),形成了一月一考評打分,一季一兌現(xiàn)獎懲,一年一總評表彰的制度,有效激勵了村干部工作積極性。
二是做好信息工作。做好組工信息撰寫上報工作。在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)表信息兩篇,分別是《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)“五個規(guī)范化” 以公開促黨建》《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)嚴(yán)把四關(guān)做好黨員發(fā)展工作》,在《皖西日報》發(fā)表信息一篇《黨建聯(lián)幫工程》,在六安先鋒網(wǎng)發(fā)表2篇,在霍邱先鋒網(wǎng)、政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)發(fā)表組工新聞信息19篇。做好先鋒網(wǎng)和萬村網(wǎng)頁日常更新,全年鎮(zhèn)村網(wǎng)頁更新445條。加強(qiáng)鎮(zhèn)村黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開欄建設(shè),規(guī)范公開內(nèi)容,每月鎮(zhèn)組織辦、公開辦組織檢查,督促更新到位。
三是做好電教遠(yuǎn)教工作。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各村每月組織黨員集中學(xué)習(xí)不少于2次,總學(xué)習(xí)時長不少于4個小時,開機(jī)率全部達(dá)標(biāo),學(xué)習(xí)記錄完整。
四是完成離職村干部補(bǔ)貼申報工作。按照組織部要求按程序操作,嚴(yán)格審核把關(guān),完成新上報人員8人,調(diào)整2人。
五是做好黨員工作。做好困難黨員和老村干慰問。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,黨政班子各負(fù)責(zé)所駐點村,春節(jié)期間慰問困難黨員 人,送去慰問金9500元,“七一”期間慰問困難黨員16人,送去慰問金8000元,慰問困難老村干13人,送去慰問金13000元。做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)把“資格審查關(guān)”、“結(jié)構(gòu)優(yōu)化關(guān)”、“程序到位關(guān)”、“責(zé)任倒查關(guān)”,確保新發(fā)展對象資格達(dá)標(biāo),黨員發(fā)展程序到位,不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展問題。做好黨費收繳工作。上半年完成黨費收繳13054元。
六是做好干部工資調(diào)整工作。老干部工資調(diào)整材料做齊送到綜合科,干部工資調(diào)整已送審,正在審批。
七是做好人才工作。對國內(nèi)外在外人才情況進(jìn)行了統(tǒng)計并上報,摸底全鎮(zhèn)在外人才中國內(nèi)人才34人,國外人才2人;其中領(lǐng)導(dǎo)干部4人,高校、研究院所教授3人,在外創(chuàng)業(yè)有成人士27人。
八是做好“三項清單”任務(wù)落實工作。今年將對一個村級活動場所龍王廟村進(jìn)行新建,按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化要求對其他11個村進(jìn)行補(bǔ)差補(bǔ)缺,目前新建村部已完成選址,本周即可開工建設(shè)。其他村的建設(shè)也正有條不紊推進(jìn)中。
九是做好黨委書記創(chuàng)新項目實施工作。今年,我鎮(zhèn)結(jié)合當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊 見行動”學(xué)習(xí)討論,開展“重溫入黨誓詞,重溫入黨申請書,續(xù)寫入黨志愿書”活動。活動分宣傳發(fā)動、具體實施、總結(jié)提升三個階段。在四月份,各支部安排一次重溫入黨申請書活動,在“七一”前夕各支部安排一次重溫入黨誓詞,在九月份安排一次續(xù)寫入黨志愿書活動.在活動實施后,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),匯總歸檔活動材料,為下一步黨建工作開展奠定基礎(chǔ)。
十是全面落實基層黨建保障工程“三年行動計劃”。村干部報酬足額打卡發(fā)放,村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險動員部署到位,做到應(yīng)買盡買;村級基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費足額下?lián)艿酱澹?wù)群眾經(jīng)費不少于50%,杜絕違規(guī)使用問題。
今年以來,我鎮(zhèn)基層黨建工作在縣委組織部的關(guān)心下,做了一些工作,取得了一些成績,但與上級的要求還有一定差距,我們一定要認(rèn)真總結(jié)提高,及時補(bǔ)差補(bǔ)缺,做好縣委組織部安排的各項工作,為推動龍?zhí)舵?zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的努力。
科研工作總結(jié)匯報材料篇十八
一是開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動,細(xì)化創(chuàng)建目標(biāo),明確了創(chuàng)建活動總體要求、創(chuàng)建內(nèi)容和相關(guān)要求,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,創(chuàng)廉政型黨組織。二是開展建黨96周年系列活動,開展了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選,民主評議黨員等主題活動。三是扎實開展系列學(xué)習(xí)大討論活動。先后進(jìn)行了《欒慶偉案件啟示》學(xué)習(xí)、不作為不擔(dān)當(dāng)專項整治活動學(xué)習(xí)、廖俊波先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)、市十一黨代會精神學(xué)習(xí)、兩個《通報》專題學(xué)習(xí)等主題學(xué)習(xí),黨員和教職工及時上交了學(xué)習(xí)體會。結(jié)合教體委不作為不擔(dān)當(dāng)專項整治方案,組織教師認(rèn)真查擺自身問題,分析原因,制定整改措施,著力保障活動落到實處,收到實效。四是認(rèn)真開展主題黨日活動,結(jié)合學(xué)校實際,開展了主題學(xué)習(xí)、清整學(xué)生集合場地、清理學(xué)校周邊垃圾、集中學(xué)習(xí)黨員應(yīng)知應(yīng)會知識百題集等活動,效果良好。按時召開組織生活會,黨員同志們認(rèn)真查擺不足,開展批評與自我批評。
科研工作總結(jié)匯報材料篇十九
一是加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)。每周一下午組織全體鎮(zhèn)干部進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及習(xí)總書記系列講話精神,及時傳達(dá)近期上級工作要求,安排當(dāng)周重點工作。每位學(xué)員根據(jù)個人學(xué)習(xí)情況,及時撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。各個支部根據(jù)行事歷安排了本支部的學(xué)習(xí)。
二是認(rèn)真開展專題討論。6月19日機(jī)關(guān)支部黨員以“講政治,我們怎么講”開展專題討論,黨員撰寫心得體會,在會上進(jìn)行發(fā)言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念,提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力,為扎實做好工作,推進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。
三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作?!捌咭弧鼻昂?,鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合當(dāng)前重點工作,給全體鎮(zhèn)村干部上了一次黨課,鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到各聯(lián)系支部上一次黨課,共開展黨課活動31場次。
四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會,各黨組織也圍繞當(dāng)前中心工作,以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點,開好民主生活會。
五是認(rèn)真組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。召開專題學(xué)習(xí)會,傳達(dá)了上級會議精神,成立了領(lǐng)導(dǎo)組,制定實施方案和工作計劃,扎實學(xué)習(xí)“講重做”專題警示教育,7月份通過遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。
六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學(xué)習(xí)活動。各黨組織召開專題學(xué)習(xí)討論會,學(xué)習(xí)廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)等精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,學(xué)習(xí)省市縣有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)批示精神,形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕學(xué)比超的良好工作氛圍。
八是落實常規(guī)制度。按照縣《關(guān)于進(jìn)一步落實“三會一課”等基本制度嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的通知》《關(guān)于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件,指導(dǎo)基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。
科研工作總結(jié)匯報材料篇二十
一是迅速安排部署。5月15日,學(xué)校黨支部召開黨員會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實教體委《關(guān)于教體系統(tǒng)開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》會議精神,對學(xué)?!皟蓪W(xué)一做”進(jìn)行全面安排部署,成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了學(xué)?!皟蓪W(xué)一做”常態(tài)化制度化實施方案,準(zhǔn)備了習(xí)近平總書記系列重要講話讀本、《全面從嚴(yán)治黨面對面》、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例等學(xué)習(xí)資料,為全體黨員制作了黨員學(xué)習(xí)手冊。
二是精心組織學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,書本學(xué)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)相結(jié)合,確保學(xué)習(xí)教育與本職工作兩不誤、兩促進(jìn)。重點組織學(xué)習(xí)了黨章、紀(jì)律處分條例和廉潔自律準(zhǔn)則,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的系列講話。每位黨員認(rèn)真做好筆記,撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。黨支部組織開展學(xué)黨章知識測試活動,在職黨員全體參與了測試活動;黨支部書記開展上黨課活動,進(jìn)行天津市十一次黨代會精神主題宣講。開展了《增強(qiáng)“四個意識”,堅決維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記的核心地位》第一階段討論活動。
三是組織開展專項整治活動。按照教體委黨委要求,開展了黨組織關(guān)系集中排查活動,對全體黨員黨組織關(guān)系進(jìn)行了整理,開展黨費收繳集中清理整治工作,開展黨支部換屆專項整治活動等。
四是開展黨員承諾踐諾評諾及志愿服務(wù)活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員通過多種方式查找自身存在的問題,深刻剖析問題存在原因,提出整改措施;通過佩戴黨徽等形式亮明黨員身份,公開亮出承諾,爭做合格黨員。
下半年,我校繼續(xù)堅持一手抓黨建,一手抓業(yè)務(wù),進(jìn)一步在抓基礎(chǔ)、抓學(xué)習(xí)、抓隊伍、抓作風(fēng)上下功夫,充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,影響和帶動廣大教職工,扎實工作,為xx小學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。
科研工作總結(jié)匯報材料篇二十一
一是做好村干部月考評工作。去年7月份開始,龍?zhí)舵?zhèn)組織對村干部進(jìn)行月考評,頭個月月底黨政班子成員制定計劃,“布置作業(yè)”,月中進(jìn)行督催,跟蹤工作進(jìn)度,月底進(jìn)行評價打分,打分與村干部績效工資掛鉤,村支兩委正職一分4元,副職一分3元,并作為年終考評的重要依據(jù),形成了一月一考評打分,一季一兌現(xiàn)獎懲,一年一總評表彰的制度,有效激勵了村干部工作積極性。
二是做好信息工作。做好組工信息撰寫上報工作。在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)表信息兩篇,分別是《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)“五個規(guī)范化” 以公開促黨建》《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)嚴(yán)把四關(guān)做好黨員發(fā)展工作》,在《皖西日報》發(fā)表信息一篇《黨建聯(lián)幫工程》,在六安先鋒網(wǎng)發(fā)表2篇,在霍邱先鋒網(wǎng)、政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)發(fā)表組工新聞信息19篇。做好先鋒網(wǎng)和萬村網(wǎng)頁日常更新,全年鎮(zhèn)村網(wǎng)頁更新445條。加強(qiáng)鎮(zhèn)村黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開欄建設(shè),規(guī)范公開內(nèi)容,每月鎮(zhèn)組織辦、公開辦組織檢查,督促更新到位。
三是做好電教遠(yuǎn)教工作。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各村每月組織黨員集中學(xué)習(xí)不少于2次,總學(xué)習(xí)時長不少于4個小時,開機(jī)率全部達(dá)標(biāo),學(xué)習(xí)記錄完整。
四是完成離職村干部補(bǔ)貼申報工作。按照組織部要求按程序操作,嚴(yán)格審核把關(guān),完成新上報人員8人,調(diào)整2人。
五是做好黨員工作。做好困難黨員和老村干慰問。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,黨政班子各負(fù)責(zé)所駐點村,春節(jié)期間慰問困難黨員 人,送去慰問金9500元,“七一”期間慰問困難黨員16人,送去慰問金8000元,慰問困難老村干13人,送去慰問金13000元。做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)把“資格審查關(guān)”、“結(jié)構(gòu)優(yōu)化關(guān)”、“程序到位關(guān)”、“責(zé)任倒查關(guān)”,確保新發(fā)展對象資格達(dá)標(biāo),黨員發(fā)展程序到位,不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展問題。做好黨費收繳工作。上半年完成黨費收繳13054元。
六是做好干部工資調(diào)整工作。老干部工資調(diào)整材料做齊送到綜合科,干部工資調(diào)整已送審,正在審批。
七是做好人才工作。對國內(nèi)外在外人才情況進(jìn)行了統(tǒng)計并上報,摸底全鎮(zhèn)在外人才中國內(nèi)人才34人,國外人才2人;其中領(lǐng)導(dǎo)干部4人,高校、研究院所教授3人,在外創(chuàng)業(yè)有成人士27人。
八是做好“三項清單”任務(wù)落實工作。今年將對一個村級活動場所龍王廟村進(jìn)行新建,按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化要求對其他11個村進(jìn)行補(bǔ)差補(bǔ)缺,目前新建村部已完成選址,本周即可開工建設(shè)。其他村的建設(shè)也正有條不紊推進(jìn)中。
九是做好黨委書記創(chuàng)新項目實施工作。今年,我鎮(zhèn)結(jié)合當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊 見行動”學(xué)習(xí)討論,開展“重溫入黨誓詞,重溫入黨申請書,續(xù)寫入黨志愿書”活動?;顒臃中麄靼l(fā)動、具體實施、總結(jié)提升三個階段。在四月份,各支部安排一次重溫入黨申請書活動,在“七一”前夕各支部安排一次重溫入黨誓詞,在九月份安排一次續(xù)寫入黨志愿書活動.在活動實施后,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),匯總歸檔活動材料,為下一步黨建工作開展奠定基礎(chǔ)。
十是全面落實基層黨建保障工程“三年行動計劃”。村干部報酬足額打卡發(fā)放,村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險動員部署到位,做到應(yīng)買盡買;村級基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費足額下?lián)艿酱?,服?wù)群眾經(jīng)費不少于50%,杜絕違規(guī)使用問題。
今年以來,我鎮(zhèn)基層黨建工作在縣委組織部的關(guān)心下,做了一些工作,取得了一些成績,但與上級的要求還有一定差距,我們一定要認(rèn)真總結(jié)提高,及時補(bǔ)差補(bǔ)缺,做好縣委組織部安排的各項工作,為推動龍?zhí)舵?zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的努力。
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