生活中有很多值得我們總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這樣我們才能不斷進(jìn)步。了解規(guī)則和基本技巧是學(xué)習(xí)和掌握任何一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的第一步。下面是一些學(xué)術(shù)研究的最新成果和發(fā)現(xiàn)，希望能夠引起大家的思考。
崗位輪換申請(qǐng)書篇一
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中收閱我的自薦材料！
我叫_，是_大學(xué)_學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，主修_（師范方向），輔修_（師范方向），慕名自薦，應(yīng)聘_教師一職。
教師是人類靈魂的工程師，工作穩(wěn)定，更有助于充分地展現(xiàn)我的個(gè)人才能，我由衷地?zé)釔圻@份職業(yè)。因此，在大學(xué)四年中，我嚴(yán)格要求自己，力求在各方面提高綜合素質(zhì)：
在思想方面，我大三已光榮地加入黨組織，政治覺悟高；在學(xué)習(xí)方面，我曾六次獲得各類學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金（其中包括次國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金），專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；在學(xué)生工作方面，因出色的表現(xiàn)曾多次獲得校級(jí)、院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽(yù)稱號(hào)，也為以后的班級(jí)管理積累了一定的經(jīng)驗(yàn)；在教育實(shí)踐方面，我利用大一大二的暑假，就已經(jīng)通過自己聯(lián)系學(xué)校進(jìn)行教育見習(xí)，大四又爭(zhēng)取到_中學(xué)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，作為地理實(shí)習(xí)老師和實(shí)習(xí)班主任出色地完成了實(shí)習(xí)任務(wù)；在社會(huì)實(shí)踐方面，我參加了phe科研，擔(dān)任過暑假培訓(xùn)班全職老師，并皆有不錯(cuò)成績(jī)。
大學(xué)四年的努力讓我對(duì)這次自薦信心滿滿，但我也不會(huì)停留在過去的流光溢彩中，以后我更會(huì)加倍努力，在自己的位置上做好每一件事，把握每一次機(jī)會(huì)！
最后再次感謝您瀏覽我的自薦材料，并誠(chéng)心希望能在您空暇時(shí)間前往面試。作為應(yīng)屆生的我，雖然沒有老教師經(jīng)驗(yàn)豐富，但我基本功扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、積極進(jìn)取、思維活躍，相信我一定能夠令貴校滿意！
祝愿貴校教育事業(yè)蒸蒸日上！再創(chuàng)佳績(jī)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：_________
________年__月__日
崗位輪換申請(qǐng)書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，男，現(xiàn)年33歲，漢族，家住商州區(qū)大趙峪街道辦事處桃園村。我申請(qǐng)競(jìng)聘“數(shù)學(xué)教師”一職。本人于1998年參加工作。曾獲得鎮(zhèn)先進(jìn)教師、優(yōu)秀班主任等獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人認(rèn)為自身具備數(shù)學(xué)教學(xué)工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任數(shù)學(xué)教學(xué)工作。
首先，我教學(xué)已13多年，在長(zhǎng)期的數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)踐中，我始終堅(jiān)持認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）和教材，深刻理解并把握數(shù)學(xué)教學(xué)工作的實(shí)質(zhì)和基本要求，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，精心設(shè)計(jì)和組織數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)，做好課后輔導(dǎo)，想方設(shè)法提高數(shù)學(xué)教學(xué)成績(jī)。特別是對(duì)于后進(jìn)學(xué)生，少批評(píng)多鼓勵(lì)，及時(shí)幫助他們解決學(xué)習(xí)上的困難。
其次，在平時(shí)教學(xué)工作中，為了不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論，深刻反思自己的教育教學(xué)實(shí)踐，不斷總結(jié)自己在教育教學(xué)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷努力提高自己的教學(xué)素養(yǎng)，做到迎頭趕上現(xiàn)實(shí)形勢(shì)。
再次，作為一名教師，能堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在工作中能團(tuán)結(jié)、關(guān)心、幫助同志，待人誠(chéng)懇，平時(shí)嚴(yán)以律己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)較個(gè)人得失，吃苦在前，享樂在后，工作中做到按時(shí)到校，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作，能想學(xué)生所想，急學(xué)生所急，熱情對(duì)待每一位學(xué)生，本著“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的原則展開教育、教學(xué)工作。我平時(shí)注意自己作為教師的形象，處處為人師表，在學(xué)生中享有較高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為學(xué)生為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
綜上所述，本人符合競(jìng)聘條件，申請(qǐng)競(jìng)聘小學(xué)數(shù)學(xué)教師。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
崗位輪換申請(qǐng)書篇三
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我已進(jìn)入e公司工作兩年有余。兩年間，我從工裝干起，慢慢將工作范圍拓展到工藝，工作中我勤學(xué)苦干、能及時(shí)解決車間生產(chǎn)上的一些實(shí)際問題，常常不需領(lǐng)導(dǎo)分配，自己主動(dòng)找活去干。至今已完成工藝近二十套，工裝數(shù)十套，熟悉公司的各類產(chǎn)品的冷加工工藝，并對(duì)凝結(jié)e的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心和幫助下，我這兩年在業(yè)務(wù)上和心理上都成熟不少，對(duì)此我深表感謝。
隨著公司發(fā)展的壯大，各部門面臨前所未有的挑戰(zhàn)，自覺自身還有很大潛力待挖掘，作為一個(gè)入黨積極分子，我急切盼望去任務(wù)更重、責(zé)任重大的設(shè)計(jì)崗位一展拳腳，原因如下四點(diǎn)：
自己還很年輕，不能僅僅滿足于本職工作的成績(jī)，也想多掌握一些e設(shè)計(jì)的知識(shí)，多學(xué)些知識(shí)為公司更好地服務(wù)。
都說“只有想不到的，沒有做不到的”設(shè)計(jì)與工藝相比較，設(shè)計(jì)應(yīng)該是“大腦”而工藝則是“手腳”。設(shè)計(jì)是想，工藝是做。設(shè)計(jì)與工藝相比較，設(shè)計(jì)的責(zé)任相對(duì)更重大一些，我想為公司多承擔(dān)一些責(zé)任。
工作中我經(jīng)常與設(shè)計(jì)人員溝通、交流，看著身邊青年設(shè)計(jì)人員飛速的制圖，與客戶熟練的溝通，以及走南闖北的那股子干勁，我發(fā)現(xiàn)與身邊青年設(shè)計(jì)人員的差距日漸加大，這也是我想去設(shè)計(jì)崗歷練的一個(gè)原因。
由于比較熟悉各類產(chǎn)品的加工過程和難點(diǎn)，有了工藝知識(shí)打基礎(chǔ)，相信在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上能考慮的更周全一些，為公司降低成本、節(jié)省時(shí)間。
今年7月，我匆匆走過人生第25個(gè)春秋，25歲是一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，該是停下腳步冷靜思考一下的時(shí)候了，最近想了很多與工作和生活有關(guān)的事，思路也逐漸理清。25歲應(yīng)該是對(duì)自己、家人、對(duì)工作負(fù)責(zé)的年紀(jì)了，對(duì)這點(diǎn)醒悟我深感慚愧。之所以請(qǐng)求調(diào)崗到設(shè)計(jì)工作，是想更好地展示自己、激發(fā)潛能，從而改變自己為公司多做貢獻(xiàn)。
請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)傾聽我的心聲，認(rèn)真考慮我的申請(qǐng)調(diào)入設(shè)計(jì)的請(qǐng)求，幫我一把，謝謝！
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
崗位輪換申請(qǐng)書篇四
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對(duì)我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了20xx年，20xx年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對(duì)她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
20xx年前的9月，我有幸的成為公司的會(huì)計(jì)主任。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報(bào)表和過銷售收入明細(xì)賬，因?yàn)榘滋煲獮榭蛻艚Y(jié)算折扣;計(jì)算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細(xì)，長(zhǎng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷，經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項(xiàng)工作了，我必須和我生活了20xx年的工作說“再見”。
我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應(yīng)該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因，經(jīng)常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。
雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應(yīng)該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經(jīng)常晚上睡不著覺。對(duì)母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個(gè)快樂幸福的童年、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作，讓我的內(nèi)心安寧，我只能選擇離開!
雖然我在公司工作了20xx年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算，對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有;雖然我在做報(bào)表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒有做好，做細(xì)，管理也沒有到位。現(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒，我的女兒只有我一個(gè)媽媽，我的丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們，也為了我自己，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向公司申請(qǐng)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
崗位輪換申請(qǐng)書篇五
尊敬的紅方區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
全意地做好本職工作，得到了西雅圖鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)及師生、家長(zhǎng)的一致好評(píng)。
我本立志扎根于釣魚小學(xué)，履行自己神圣的職責(zé)，但是我現(xiàn)在遭遇了僅靠自身無法解決的困難，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。
我的父母親住在富縣縣城，年事已高，病痛不斷，小弟為了生計(jì)，長(zhǎng)期在南洋打工，二老本身已經(jīng)需要他人照料，但尚有兩個(gè)年幼的孫子需要他們照料，生活壓力很大，這讓我夙夜憂嘆，夜不能寐，白天神情恍惚，工作效率低下。我現(xiàn)在每天都在在富縣和小鎮(zhèn)之間往返，身心俱疲。
同時(shí)，不幸的婚姻也讓我無法再此工作，品行不端的他不是到校無理取鬧，令我無法安心工作。現(xiàn)在我拖著憔悴的心靈，感到辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，對(duì)不住同學(xué)們的期待。因此，萬般無奈之下，我用顫抖的手寫下了這份申請(qǐng)書，申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作調(diào)平安鎮(zhèn)中心小學(xué)。
希望能換一個(gè)環(huán)境，以便更好的工作，履行我的職責(zé)。
佘懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)百忙之中觀注一下我的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，這利于照顧我年邁的父母、幼小的孩子，更有利于我安心工作。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
崗位輪換申請(qǐng)書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝單位公司一向以來對(duì)我的培養(yǎng)，還有工作上的信任與支持。在那里我得到了鍛煉，工作技能不斷提高那里的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我今后人生道路受益匪淺。
為了學(xué)到更多關(guān)于xx的知識(shí)，為了未來能更好地展開工作，更好的為公司服務(wù)，特打算往xx更深的領(lǐng)域里學(xué)習(xí)。同時(shí)思考到本人對(duì)xx知識(shí)有著極大地興趣現(xiàn)特向公司提出申請(qǐng)調(diào)到xx獨(dú)立版工作。
懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
xxx年xx月xx日
崗位輪換申請(qǐng)書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您能百忙之中抽出時(shí)間給我，想調(diào)動(dòng)崗位的想法已經(jīng)存在了一段時(shí)間了，也跟隊(duì)長(zhǎng)提過，我想，應(yīng)該正式的向您匯報(bào)我的情況。
我在xx巡查中隊(duì)工作也已經(jīng)有1年半時(shí)間了，想想也是在xx的“元老”了，對(duì)xx的情況了解的就會(huì)相應(yīng)的多一些。xx路線長(zhǎng)路程遠(yuǎn)的客觀現(xiàn)實(shí)讓來到這里的每個(gè)路政人都覺得呆在車子里的時(shí)間比別的中隊(duì)多的多，付出的辛勞也會(huì)比別的中隊(duì)多，而我作為內(nèi)業(yè)也就體驗(yàn)的更為深刻點(diǎn)。由于xx的客觀情況，所以為了盡少的耽誤中隊(duì)成員的午飯時(shí)間，不可避免的，我們?cè)谏习嗦吠局芯椭苯由下费膊榱?，這樣帶來的問題就是女生在路上有時(shí)候確實(shí)是尋找洗手間比較麻煩，而且，一旦在路上遇到情況，由于無法攀爬鐵絲網(wǎng)等現(xiàn)實(shí)原因，在別人忙于處理事情的時(shí)候只能做做后勤保障，也就無法給中隊(duì)其他成員減輕工作壓力，同時(shí)自己做內(nèi)業(yè)的時(shí)間又相應(yīng)的減少。我想，按照xx的這些情況，應(yīng)該給xx配備完備的外業(yè)人員，這樣一來，既能在工作中加大巡查力度，又能最大程度的利用人力資源。
再者，xx的伙食費(fèi)問題一直困擾著來到這里每個(gè)人。每天10塊錢的就餐費(fèi)目前來講是全大隊(duì)最高的，有了“高檔次”的費(fèi)用卻沒有帶來“高標(biāo)準(zhǔn)”的伙食。對(duì)于我來說，這確實(shí)是一筆不小的支出，作為桐鄉(xiāng)人的我，每個(gè)月租房費(fèi)用加上吃飯的費(fèi)用，所剩無幾，也甚至?xí)杏X到生活的“窘迫”。我想，大隊(duì)可以隔一段時(shí)間調(diào)動(dòng)下xx的人員，這樣既可以減少來到xx的人的不平衡感，又可以平均下大家的收支。
最后，現(xiàn)在xx與北接線采取的是聯(lián)合巡查，保證了每天都有路巡人員在路上，而我們休息的時(shí)間是周五周六，但是這樣帶來的問題就是近段時(shí)間以來，大隊(duì)的會(huì)議、活動(dòng)或者中隊(duì)處理的事項(xiàng)許多都會(huì)放在周五，沒法保證每個(gè)星期2天的休息時(shí)間，這樣的情況就會(huì)影響到下個(gè)星期的工作質(zhì)量。我覺得大隊(duì)在安排活動(dòng)的時(shí)候可以盡量的安排在周二至周四這段時(shí)間。我父母是在工廠工作的，每個(gè)禮拜只有周六周日的晚上不加班，因?yàn)槲倚菹r(shí)間的特殊性，我已經(jīng)很久沒有跟父母好好交流了，更別說一家人一起吃飯。而且，我男朋友休息時(shí)間是周日，跟他也沒有共同的休息時(shí)間。這樣，情感上交流的困境某種程度上就會(huì)影響到工作情緒，心情也就相對(duì)比較容易浮躁。
在xx那么久，的確是有許多感情在這里，但是諸多的原因讓我不得不選擇離開這個(gè)地方。我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的調(diào)崗申請(qǐng)，如果不能調(diào)動(dòng)，我也還是會(huì)繼續(xù)努力工作。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
崗位輪換申請(qǐng)書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告!
我是xx的一名基層員工，于xxxx年xx月xx日由xxxx調(diào)入xxxx工作。在這半年的時(shí)間中，我虛心學(xué)習(xí)，服從工作安排，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在同志們的幫助下，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)到了很多做人的道理。在此，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝同事們對(duì)我的幫助。
我在xxxx站主要負(fù)責(zé)產(chǎn)地檢疫及相關(guān)報(bào)表、流調(diào)監(jiān)測(cè)、流通監(jiān)管執(zhí)法、五個(gè)村屯免疫相關(guān)指導(dǎo)，由于屠宰檢疫員身體原因，每月負(fù)責(zé)屠宰檢疫工作10天及相關(guān)月報(bào)表，由于檔案員休產(chǎn)假，也負(fù)責(zé)其檔案報(bào)表及管理工作。
我的家在xxxx，離xxxx比較遠(yuǎn)，早上乘坐五點(diǎn)五十發(fā)車的客車上班，晚上的客車五點(diǎn)半到達(dá)xxxx，到家六點(diǎn)左右。一個(gè)來回需要大約四個(gè)小時(shí)車程，耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力。再加上白天工作任務(wù)多，工作量大，身心都很疲憊，而且每月屠宰檢疫工作加上周末值班有半個(gè)月的時(shí)間不能回家，與去年剛結(jié)婚的妻子聚少離多，也沒有時(shí)間孝敬年歲已高的父母，更沒有時(shí)間和精力去與妻子生育一個(gè)全家人都在殷切盼望出生的小孩。我一再堅(jiān)持，盡量保持生活與工作之間的平衡，不影響工作，不過現(xiàn)在實(shí)在難以維持。
雖然在xxxx工作時(shí)間不算太長(zhǎng)，但因?yàn)楣ぷ鞯男枰覍?duì)相關(guān)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握有了極大的提高，相信通過自己的不斷學(xué)習(xí)與努力，會(huì)在新的工作崗位做出更多更好的成績(jī)。
所以，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際情況，對(duì)我的工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，盡可能距離住家近一點(diǎn)，這樣也有利于我個(gè)人把更多的精力與時(shí)間投入到工作之中，為xx系統(tǒng)、為xxxx建設(shè)多做一些奉獻(xiàn)。
懇請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
如果因工作調(diào)動(dòng)帶來諸多不便，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解，對(duì)此深表感謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
崗位輪換申請(qǐng)書篇九
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我自20xx年x月x日進(jìn)入公司擔(dān)任銷售業(yè)務(wù)員一名，至今已經(jīng)有2年多5個(gè)月的工作時(shí)間。這期間本人工作兢兢業(yè)業(yè)，無不良工作記錄，自我始終本分、努力的工作。
在今年的工作當(dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我認(rèn)真研究了基本工作知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)從各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)當(dāng)中學(xué)到了一系列工作發(fā)展知識(shí)。在此，我向公司領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我深深的謝意。
可是如今本人因?yàn)閭€(gè)人原因，不得不向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)離崗位申請(qǐng)。期望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，本人于今年3月結(jié)婚。即將遠(yuǎn)嫁廣東，所以期望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將我調(diào)往廣東分公司工作。
我明白公司最近有幾個(gè)調(diào)往廣東分公司的名額，所以懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠研究我。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
崗位輪換申請(qǐng)書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxx，與x年x月x日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的崗位安排，目前擔(dān)任xxx一職，負(fù)責(zé)xxx工作。本人工作認(rèn)真細(xì)心，同時(shí)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠保質(zhì)保量的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作。此外，本人性格平易近人，樂于與他人溝通，能夠與他人和睦相處，同時(shí)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠高效率的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作。
在這近一個(gè)多月的試用期內(nèi)，本人高質(zhì)量、高效率的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作，同時(shí)與公司內(nèi)其他員工的關(guān)系也相處得融洽而和睦。在此期間，本人積極配合負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)工作安排，積極與公司同事之間進(jìn)行通力合作。在這段時(shí)間的工作適應(yīng)期內(nèi)，本人對(duì)公司xxx這個(gè)崗位的職責(zé)有了充分的認(rèn)識(shí)和了解，相信在之后的工作中一定能夠更加高質(zhì)量，高效率的完成各項(xiàng)工作。
公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快適應(yīng)了自己的工作角色，同時(shí)也讓我十分珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì)。
故此，我誠(chéng)摯的向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式一員，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
崗位輪換申請(qǐng)書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)數(shù)年來對(duì)本人的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝您在百忙中審閱本人的調(diào)崗申請(qǐng)！
本人20xx年6月至20xx年2月在臨礦集團(tuán)邱集煤礦從事掘進(jìn)工作，20xx年3月工作調(diào)動(dòng)至我礦，一直在掘進(jìn)工區(qū)工作，并深得領(lǐng)導(dǎo)器重委以工區(qū)班長(zhǎng)職務(wù)，對(duì)此本人心存感激。多年來在礦領(lǐng)導(dǎo)的支持下，順利完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，從未發(fā)生重大安全事故，班組建設(shè)有聲有色。這對(duì)本人來說是個(gè)不小的鼓舞，本人也曾因此想在現(xiàn)在這個(gè)崗位上好好干下去，爭(zhēng)取干出點(diǎn)成績(jī)來，干出點(diǎn)進(jìn)步來。但考慮到礦井行業(yè)的高危性和掘進(jìn)工作對(duì)安全的高要求，本人不得不說明緣由提出調(diào)崗申請(qǐng)。
近半年來，本人經(jīng)常感到腰部及肩部疼痛，醫(yī)院診斷是肌肉勞損，不適合現(xiàn)工作崗位。長(zhǎng)期以來本人對(duì)機(jī)電有著濃厚的興趣，希望礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作崗位作適當(dāng)調(diào)整，調(diào)至機(jī)電科。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予這樣一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，我必將繼續(xù)一如既往的做好本職工作。
冒昧打擾，本人深表歉意。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮到本人以上善意的出發(fā)點(diǎn)，同意我的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。謝謝！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
崗位輪換申請(qǐng)書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxx，于20xx年進(jìn)入工行工作，這一年多來，我對(duì)工行的了解不斷加深，業(yè)務(wù)能力不斷提高。目前從事柜臺(tái)工作，我是一個(gè)喜歡挑戰(zhàn)自我的人，在這里我真誠(chéng)的向您申請(qǐng)客戶經(jīng)理這一職位。
對(duì)于客戶經(jīng)理一職，通過一年多工作，我也間接的有了一定的了解，客戶經(jīng)理是工行對(duì)客戶交流的重要崗位，肩負(fù)著重要的職責(zé)。這是一個(gè)繁忙的職位，需要接應(yīng)不同的人，應(yīng)變不同的問題，無論大小繁瑣的事，總能看見客戶經(jīng)理的身影，每次看見他們不畏寒冬酷暑在外奔波，休息時(shí)客戶一個(gè)電話打來，假期可能就取消。但是作為年輕人，我有自己的優(yōu)勢(shì)，也希望更好的發(fā)揮自己的才能，到這個(gè)重要的.崗位上去鍛煉自己。
期及長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，并在平時(shí)收集相關(guān)信息，以便于及時(shí)了解市場(chǎng)的發(fā)展與趨向，對(duì)于重點(diǎn)關(guān)注的單位及個(gè)人，做到經(jīng)常走訪、熱情溝通。努力做到優(yōu)質(zhì)、高效、完善、熱情的為每一位客戶服務(wù)。
我希望領(lǐng)導(dǎo)您給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)始終保持一顆積極向上，不斷進(jìn)取的心去奮斗，去迎接挑戰(zhàn)，提高自己。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
崗位輪換申請(qǐng)書篇十三
2、讓學(xué)生根據(jù)自身?xiàng)l件申報(bào)班干崗位。
3、班主任根據(jù)申報(bào)學(xué)生實(shí)際情況，經(jīng)過與科任教師討論研究后，落實(shí)每批班干設(shè)置。
4、原則上每批班干任期為半個(gè)學(xué)期，班主任根據(jù)班干作表現(xiàn)情況可隨時(shí)調(diào)整
5、每隔五周由班主任組織學(xué)生對(duì)和個(gè)崗位的班干進(jìn)行體評(píng)儀，肯定成績(jī)，找出存在問題。
7、班干任職期滿，本學(xué)期內(nèi)不再重任，班主任按時(shí)更換班干部。都得到發(fā)展的目標(biāo)上來。
崗位輪換申請(qǐng)書篇十四
在崗位輪換制的同時(shí)，必須要注意人才資源管理的基本原則，即用人所長(zhǎng)，避人所短。在制定崗位輪換計(jì)劃時(shí)，應(yīng)制定詳盡的長(zhǎng)期計(jì)劃，根據(jù)每個(gè)干部職工的能力特點(diǎn)和興趣愛好統(tǒng)籌考慮安排，在內(nèi)部人才合理流動(dòng)的基礎(chǔ)上，盡量做到用其所長(zhǎng)，這樣才能提高人才使用效率。
雖然崗位輪換可以提高職工的工作滿意度和工作熱情，但因具體情況的不同，效果也各不一樣，要使崗位輪換制度發(fā)揮應(yīng)有的作用，就要與職工進(jìn)行有效的溝通。在制定人員輪崗計(jì)劃的同時(shí)，要與參與崗位輪換的職工進(jìn)行有效的溝通，實(shí)行雙方見面、雙向選擇等方式，減少由于崗位突然變化給員工帶來的心理不安定和焦慮，使崗位輪換達(dá)到應(yīng)有的效果，防止出現(xiàn)因崗位輪換，而產(chǎn)生思想對(duì)立情緒，影響工作的現(xiàn)象發(fā)生。
每個(gè)科室人員所負(fù)擔(dān)的工作職責(zé)有所不同，對(duì)于職工素質(zhì)要求也不一樣。在崗位輪換時(shí)，既要考慮到各科室工作的實(shí)際需要，也要發(fā)揮崗位輪換人員的才能，保持各科室之間的人才相對(duì)平衡，推動(dòng)組織效能的提升。
崗位輪換制實(shí)施過程中，應(yīng)充分考慮輪換的時(shí)間周期，崗位輪換有其必要性，但必須注意崗位輪換的時(shí)間間隔。如果在過短時(shí)間內(nèi)對(duì)職工工作崗位變換頻繁，對(duì)于職工心理帶來的沖擊遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于工作新鮮感給其帶來的工作熱情，崗位輪換的效果就會(huì)適得其反。五是做到準(zhǔn)備工作到位。在組織職工進(jìn)行崗位輪換前，要做好相應(yīng)的培訓(xùn)等相關(guān)準(zhǔn)備工作，向大家講清崗位輪換的目的意義，防止出現(xiàn)業(yè)務(wù)科室不想讓業(yè)務(wù)骨干到其他科室進(jìn)行輪崗或因崗位輪換造成原本是骨干的反成了業(yè)務(wù)新手的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)還要做好未進(jìn)行崗位輪換人員的思想工作，防止他們因?yàn)槲茨芗皶r(shí)參加輪換而造成“領(lǐng)導(dǎo)不重視我”的錯(cuò)誤思想而影響工作熱情。
崗位輪換申請(qǐng)書篇十五
1.定好崗位。根據(jù)本班情況，大致可定以下崗位：中隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、衛(wèi)生委員、體育委員、紀(jì)律委員、小組長(zhǎng)等共十個(gè)職位。
2.培養(yǎng)核心。在開學(xué)初首先要選舉出班委，選出的班委負(fù)責(zé)開學(xué)后的前幾周的工作，待到班委工作正常后才開始實(shí)施班干部輪換制，將此后的職位和工作讓賢給全班的每個(gè)組。原班委“退居二線”當(dāng)顧問和評(píng)委，從而幫助新班委開展班級(jí)工作，同時(shí)原班委作為全班的領(lǐng)導(dǎo)核心要有意識(shí)地分配在各個(gè)小組之中。
3.分組與組閣。把全班學(xué)生分成五個(gè)小組，每個(gè)小組作為新一屆的內(nèi)閣負(fù)責(zé)一個(gè)月的全部班級(jí)工作，(可根據(jù)本班的情況定奪)其中每個(gè)人分別負(fù)責(zé)體育、衛(wèi)生、紀(jì)律、宣傳等一項(xiàng)或多項(xiàng)工作，同時(shí)將擅長(zhǎng)美術(shù)、書法、文娛、體育的同學(xué)盡量平均分配到各個(gè)小組中去。
崗位輪換申請(qǐng)書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
以下是我個(gè)人簡(jiǎn)介。
姓名：xx
姓別：女
年齡：27歲
專業(yè)：電氣自動(dòng)化
入職時(shí)間：200x年10月15日
部門：技術(shù)部
現(xiàn)崗位：技術(shù)工程師
申請(qǐng)崗位：高級(jí)技術(shù)工程師
由于現(xiàn)在從事的工作是水處理技術(shù)方面的，作為跨行業(yè)的非專業(yè)人員來說，剛進(jìn)入水處理專業(yè)，工作起來壓力非常大。通過公司的栽培和我個(gè)人的努力，到目前為止，對(duì)公司除鹽水項(xiàng)目的招投標(biāo)工作已經(jīng)相當(dāng)熟知，對(duì)于各種工藝的標(biāo)書編制都能應(yīng)對(duì)自如。
依據(jù)我個(gè)人的情況和公司制定的《技術(shù)部考核管理辦法》中崗位評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，200x年我將申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)工程師的崗位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核。
申請(qǐng)依據(jù)一：
《技術(shù)部考核管理辦法》
說明：在高級(jí)技術(shù)工程師的崗位評(píng)定中，專業(yè)知識(shí)和商務(wù)能力低于要求，而個(gè)別能力甚至高于高級(jí)技術(shù)工程師的`要求。為此，經(jīng)過慎重考慮，特申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)工程師崗位。
申請(qǐng)依據(jù)二：
技術(shù)工程師晉級(jí)高級(jí)技術(shù)工程師，須在一年內(nèi)獨(dú)立完成至少3-5個(gè)中標(biāo)項(xiàng)目，項(xiàng)目評(píng)級(jí)中優(yōu)良以上項(xiàng)目占70%以上，并達(dá)到崗位技能表中關(guān)于高級(jí)技術(shù)工程師的各項(xiàng)技能要求，可提出晉級(jí)申請(qǐng)。
說明：200x年度，在完成本職工作的同時(shí)，還配合其他員工制作標(biāo)書和方案。200x年1月1日至200x年12月31日間，經(jīng)我主設(shè)中標(biāo)的項(xiàng)目共有7個(gè)，分別為“xx蘭花清潔能源有限責(zé)任公司除鹽水系統(tǒng)、xx第一熱電廠反滲透系統(tǒng)、xx南莊煤矸石電廠超濾及反滲透系統(tǒng)、xx信源鋁業(yè)有限公司480m3/h除鹽水系統(tǒng)、xx股份有限公司260m3/h脫鹽水站系統(tǒng)、xx氧化鋁新增120m3/h反滲透裝置、xx化學(xué)雙室離子交換器設(shè)備”，以上項(xiàng)目公司沒有評(píng)級(jí)，請(qǐng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定。
在工作中，由于不是本專業(yè)的，所以工作中不免會(huì)有不足之處，不足之處將在以后的工作中改正。矯枉過正，取得新的成績(jī)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
日期：
崗位輪換申請(qǐng)書篇十七
目前，國(guó)家所需要的人才規(guī)格已經(jīng)發(fā)生了變化，在選擇干部方面應(yīng)改變過去只要學(xué)習(xí)好、人緣好、票數(shù)多就能當(dāng)選班干部的舊方式，給那些能力強(qiáng)、熱情高而學(xué)習(xí)成績(jī)一般或暫時(shí)落后的學(xué)生一些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會(huì)，不要因?yàn)樗麄冞@樣或那樣的問題始終與班干部這個(gè)令人羨慕的頭銜無緣。實(shí)行班干部輪換制，是我班培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)展能力的舉措之一，將會(huì)受到師生、家長(zhǎng)的普遍歡迎。
二、實(shí)施班干部輪換制度的具體方案
1.定好崗位。
根據(jù)本班情況，大致可定以下崗位：中隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、衛(wèi)生委員、體育委員、紀(jì)律委員、小組長(zhǎng)等共十個(gè)職位。
2.培養(yǎng)核心。
在開學(xué)初首先要選舉出班委，選出的班委負(fù)責(zé)開學(xué)后的前幾周的工作，待到班委工作正常后才開始實(shí)施班干部輪換制，將此后的職位和工作讓賢給全班的每個(gè)組，原班委“退居二線”當(dāng)顧問和評(píng)委，從而幫助新班委開展班級(jí)工作，同時(shí)原班委作為全班的領(lǐng)導(dǎo)核心要有意識(shí)地分配在各個(gè)小組之中。
3.分組與組閣。
把全班學(xué)生分成五個(gè)小組，每個(gè)小組作為新一屆的內(nèi)閣負(fù)責(zé)一個(gè)月的全部班級(jí)工作，(可根據(jù)本班的情況定奪)其中每個(gè)人分別負(fù)責(zé)體育、衛(wèi)生、紀(jì)律、宣傳等一項(xiàng)或多項(xiàng)工作，同時(shí)將擅長(zhǎng)美術(shù)、書法、文娛、體育的同學(xué)盡量平均分配到各個(gè)小組中去。在小組內(nèi)，可以首先競(jìng)選班長(zhǎng)，通過競(jìng)選產(chǎn)生出全面負(fù)責(zé)的班長(zhǎng)來，競(jìng)選后上任的班長(zhǎng)開始在小組內(nèi)組閣，利用班會(huì)時(shí)間要向全體同學(xué)公布每個(gè)人的職務(wù)，以便有針對(duì)性地開展工作。
4.負(fù)責(zé)的范圍和權(quán)限。
小組中每一個(gè)班委，對(duì)任期內(nèi)分管的班級(jí)工作都要有細(xì)致的記錄，都要進(jìn)行大膽的管理，每周結(jié)束后，每個(gè)班委對(duì)分管的工作都要在周一的班會(huì)上進(jìn)行總結(jié)，針對(duì)所負(fù)責(zé)的工作要指出全班同學(xué)或突出的個(gè)人在行動(dòng)上的優(yōu)缺點(diǎn)和努力方向。在小組班委工作中，要給每個(gè)班委以獎(jiǎng)罰權(quán)，執(zhí)行獎(jiǎng)和扣分的政策，讓小組的每個(gè)班委及時(shí)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)較好的同學(xué)，在任期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)同學(xué)的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，要通過扣分等措施進(jìn)行制止。
5.職位互換。
等到下一次小組再輪到時(shí)必須對(duì)原職務(wù)進(jìn)行調(diào)換，從而有利于每個(gè)學(xué)生得到全方位的鍛煉，同時(shí)也充分體現(xiàn)了機(jī)會(huì)均等的原則。
三、對(duì)每一屆班委會(huì)的基本要求：
1.每一名班委會(huì)成員都要克盡職守，做好表率并努力提高自己，積極上進(jìn)。
2.做好班級(jí)日常各項(xiàng)基本工作：紀(jì)律，衛(wèi)生，學(xué)習(xí)。
3.完成好學(xué)校交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
4.任期內(nèi)至少搞一次有關(guān)學(xué)習(xí)的活動(dòng)。
5.換屆時(shí)每組推薦一人做述職報(bào)告。
崗位輪換申請(qǐng)書篇十八
目的
為完善公司人才選拔機(jī)制,健全公司人力資源管理體系,培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型的人才隊(duì)伍，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。
第2條 適用范圍
1.公司新入職員工的輪崗輪換實(shí)習(xí)管理。
2.公司在職員工的崗位輪換管理。
3.公司管理骨干的崗位輪換管理。
4.其他崗位輪換管理。
第3條 崗位輪換的原則及條件
1.符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃。
2.有利于提高員工的綜合能力，做到量才適用。
3.符合調(diào)入部門崗位用人標(biāo)準(zhǔn)。
4.員工原崗位工作移交清楚，不會(huì)影響本部門工作的開展。
第4條 崗位輪換要求
各部門應(yīng)結(jié)合公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃，每年按3%～5%的比例對(duì)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行崗位輪換，按10%～15%的`比例對(duì)中高層干部進(jìn)行崗位輪換。
第5條 崗位輪換申請(qǐng)審批程序
1.申請(qǐng)員工填寫《崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》。
2.員工調(diào)出部門負(fù)責(zé)人為申請(qǐng)人填寫工作評(píng)價(jià)。
3.人力資源部根據(jù)考核記錄填寫該員工近半年的考核成績(jī)。
4.調(diào)出部門負(fù)責(zé)人根據(jù)員工工作表現(xiàn)、部門工作安排及是否符合調(diào)出條件等情況對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審批，審批合格者可參加調(diào)入部門考核。
5.調(diào)入部門對(duì)審核人進(jìn)行考核、面試，根據(jù)考核與面試結(jié)果填寫《員工異動(dòng)申請(qǐng)表》中的調(diào)入部門意見，并及時(shí)交人力資源部。
6.人力資源部根據(jù)各部用人標(biāo)準(zhǔn)、用人計(jì)劃，以及是否符合調(diào)動(dòng)條件對(duì)《員工異動(dòng)申請(qǐng)表》進(jìn)行審核，人力資源部審核通過后方可辦理員工異動(dòng)手續(xù)。
第6條 崗位輪換試用管理
1.普通員工的輪換崗位試用期為一個(gè)月,試用期滿后由用人部門填寫《轉(zhuǎn)崗考核評(píng)定表》合格后予以轉(zhuǎn)正。
2.管理人員的崗位輪換試用期為三個(gè)月，試用期滿后由用人部門填寫《轉(zhuǎn)崗考核評(píng)定表》并報(bào)人力資源部存的，考核合格后予以正式任用。
第7條 崗位輪換記錄
進(jìn)行崗位輪換的員工由人力資源部做好記錄，記錄員工轉(zhuǎn)崗后的工作及表現(xiàn)情況。
第8條 特殊情況處理
1.如果該人員是用人部門急需的人員，在雙方的協(xié)調(diào)一致的情況下，人力資源部可直接下發(fā)人員調(diào)整通知。
2.公司任命的調(diào)動(dòng)憑任命文件可直接到人力資源部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不需審批。
3.人員在總公司與子公司之間或各子公司之間流動(dòng)需總公司、各子公司相關(guān)部門協(xié)商解決。
第9條 崗位輪換工作總結(jié)
每年12月份，人力資源部及各部門應(yīng)進(jìn)行上年度崗位輪換工作總結(jié)，接受人力資源部的考評(píng)，考評(píng)結(jié)果納入年度考核范圍。
第10條 本辦法由人力資源部制定.
第11條 本辦法經(jīng)人力資源部審核通過后生效.
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