文學是一種藝術(shù)形式，通過學習文學可以提高自己的審美能力和文學鑒賞水平。在寫總結(jié)之前，我們可以先梳理一下已經(jīng)取得的成果和遇到的問題。掌握一些寫作范文和例句可以幫助我們提升寫作水平和思維方式。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇一
各位領(lǐng)導、同志們：
近幾年來，水務局作為縣政府的職能部門之一，全局上下不辱使命，認真履行職責，做了我們應當做的，也是非常平凡的，有些地方做的還不夠,如果說水務局取得一點成績的話，那就是縣委、縣政府決策和十二鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶領(lǐng)全縣人民艱苦奮斗的結(jié)果，是社會各界支持的結(jié)果。根據(jù)組織安排，下面我把水務局近幾年的和體會向領(lǐng)導和同志們作一匯報。大家知道，我們*縣是一個典型的農(nóng)業(yè)縣，多年來，飽受黃河水患和澇災的危害，水利基礎(chǔ)設施差，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱。改善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設施和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件是我們水利人義不容辭的責任。根治水患，振興*縣，成為幾代*縣水利人的夢想，成為無數(shù)水利人為之終身奮斗的神圣事業(yè)。
幾年來，*縣水務局廣大干部職工以強烈的責任感和事業(yè)心，解放思想，大力加強水利建設。從治理內(nèi)澇到抗洪搶險，從引黃入魯工程到金堤河治理，從田間工程配套到高效節(jié)水示*區(qū)建設，從人畜飲水解困到全面實施農(nóng)村飲水安全工程，書寫了*縣水利建設史上的新篇章，連續(xù)十二年奪得省“紅旗渠精神杯”，從根本上改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，極大的促進了我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
把握政策，創(chuàng)新思維，積極探索水利建設新路子
人們不會忘記――2004年,勞動積累工和義務工取消后,我縣水利建設的投入主體和組織方式，發(fā)生了根本性變化,這意味著長期依賴農(nóng)民群眾出義務工、依靠政府強迫性組織開展水利建設的方式，已不適應新時期水利發(fā)展的需要，水利建設面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。由于我縣地理位置特殊，引黃水量大，灌溉面積廣，每年的清淤挖河任務重，如果僅依靠政府投入是不夠的，但強迫群眾出工又違反國家稅費改革政策。面對新情況、新問題，我們充分發(fā)揮水利部門職能作用，不等待觀望，克服畏難情緒，認真學習了溫家寶總理、回良玉副總理有關(guān)農(nóng)村水利建設的講話精神，深刻領(lǐng)會，吃透精神，準確把握政策，創(chuàng)造性地提出了“政府引導、群眾參與、社會辦水利”的水利發(fā)展新思路和縣級工程實行“人大議定制”，鄉(xiāng)、村級工程實行“一事一議”組織方式，于10月20日迅速在全縣掀起農(nóng)田水利基本建設高潮。10月26日省糧食廳一位李處長在*縣檢查糧食，當他路過濮東干渠看到我縣群眾大干水利建設的場面時，感慨地說“好幾年沒有見到這樣的動人場面啦”。正是由于這種創(chuàng)新的思維和敢為人先的精神，才創(chuàng)造了*縣治水史上的輝煌，使*縣的水利建設走在了全市乃至全省的先進行列。2004年11月，全市農(nóng)田水利基本建設動員會暨表彰大會在*縣召開，動員全市各縣（區(qū)）創(chuàng)新治水新路子，學習*縣治水經(jīng)驗，充分肯定了*縣在“兩工”取消后農(nóng)田水利基本建設取得的成績。
水利建設投入是關(guān)鍵。為千方百計地爭取項目資金，我們多次向省水利廳、發(fā)改委、國家水利部的領(lǐng)導匯報*縣的情況，與有關(guān)專家論證，反復陳述，闡述工程項目的重要性，有時要在專家門口等十幾個小時，給專家當通訊員、勤務員，以實際行動感化專家。一位省水利廳的.專家說：“我從沒見過這么執(zhí)著、這么有耐心的人。”為了節(jié)約跑項目的費用，我們住最便宜的旅館，在地攤上吃飯。2005年7月，為爭取農(nóng)村飲水安全項目資金，我早4點起床，8點到省水利廳農(nóng)水處辦公室匯報情況，11點返回*縣修改方案，當天下午再次將方案呈報到省水利廳審批。像這種情況，每年都發(fā)生十幾次。在爭取項目資金上，真可謂不怕跑斷腿，磨破嘴，最終贏得了上級主管部門的認可和支持。2005年在得知國家要搞民辦公助水利工程試點的消息后，我們馬上趕到省水利廳去爭取。有關(guān)領(lǐng)導說，*縣太小，又不是糧食主產(chǎn)縣，根本不可能安排這一項目。但我們毫不灰心，毫不氣餒，一次次去領(lǐng)導辦公室反復陳述*縣水利基礎(chǔ)條件，和老百姓興修水利的積極性以及擴種水稻的迫切需要。終于執(zhí)著之心，打動了省水利廳王鐵牛副廳長，連續(xù)兩年安排我縣民辦公助水利項目資金165萬元，為5個鄉(xiāng)16個村擴種水稻奠定了堅實的水利基礎(chǔ)。僅2005年來，就爭取節(jié)水、飲水安全、民辦公助等國家項目資金1800余萬元，為我縣實施重點工程項目提供了資金保障。十二年來，*縣共爭取國家水利項目46個，資金近億元。
科學規(guī)劃，爭創(chuàng)一流，全面提高工程質(zhì)量
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河長制工作匯報發(fā)言材料篇二
x名，發(fā)放津貼x萬元。開展“守護微笑，童伴x”兒童關(guān)愛保護專項活動、未成年人關(guān)愛保護政策宣講進村（居）活動共計x場，為困境兒童實施心理介入引導，有效保障困境兒童和特殊群體發(fā)展權(quán)益。開展“終老一件事一次辦”改革工作，按照每月不少于x次的標準，為全區(qū)x余名困難老人開展居家探訪服務。六、嚴密防控疫情，筑牢基層防控防線
筑牢社區(qū)農(nóng)村防疫防線。牽頭負責社區(qū)（村）和養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控工作，參與疫情防控、數(shù)據(jù)核查、城中村專班、滯留專班等組工作，督導街道、社區(qū)（村）落實各項疫情防控措施，在全市率先推廣使用信息化管控系統(tǒng)，建立“區(qū)—街—社區(qū)—個人”四級智能管控平臺，全年落實社區(qū)管控x人（其中，居家隔離x人，健康監(jiān)測x人）。嚴密組織養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控。在全市率先對養(yǎng)老機構(gòu)工作人員、入住老人開展全員核酸檢測。堅持日暗訪、日督導、日報告制度，堅持定期進行核酸檢測，筑牢養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控底線。先后為養(yǎng)老機構(gòu)提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，確保疫情防控期間養(yǎng)老機構(gòu)入住老人住得安心，吃得放心。國家督導組先后兩次來我區(qū)暗訪，均未發(fā)現(xiàn)問題。強化困難群眾救助工作。在全市率先啟動滯留我市人員臨時救助工作，落實x小時值班、巡查制度，開通救助熱線和心理輔導熱線，累計接聽社會救助熱線x人次，救助x萬余人，發(fā)放物資折合人民幣x萬余元；創(chuàng)新救助方式，變現(xiàn)金救助為“現(xiàn)金+物資”救助，變指定救助為“菜單式”救助，變單一救助為“政府+社會力量”救助，將一些有個人意愿的救助對象發(fā)展為志愿者，動員社會力量積極參與疫情防控和社會救助，組織x余家社會組織和愛心企業(yè)捐贈物資共計x余萬元。x區(qū)全力救助因疫情所導致的生活困難人員被xx專題報道。
七、強化自身建設，打造“民政+”特色品牌
創(chuàng)新“民政+”系列品牌。全年開展“民政紅學院”x期，“民政傾聽”x次、“民政故事會”x期、“民政黨員說”x期，評選“民政榜樣”x人，“民政公益伙伴”x家，樹立民政系列特色品牌，打造了集路線方針政策學習、基層業(yè)務能力提升、民政工作方法創(chuàng)新為一體的紅色教育平臺。塑造了“胸懷大局、知重負重、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的x民政精神?！皒x民政有個紅學院”被中國社會報專題報道。黨建工作成績喜人。結(jié)合黨史學習教育，開展“學黨史、憶初心、擔使命”演講比賽，組織黨員赴馬欄革命紀念館、交大西遷博物館等地開展主題踐學活動，完成局黨總支和支部
書記
人員增補，局黨總支被評為全區(qū)先進基層黨組織，第三黨支部被評為市級“黨員先鋒崗”，第四黨支部書記被直屬機關(guān)工委評為優(yōu)秀黨務工作者，我局連續(xù)兩年被評為x區(qū)考核優(yōu)秀單位。宣傳工作成績突出。“x民政”微信公眾號全年發(fā)表文章x篇，中省市主流媒體報道x余次，xx客戶端轉(zhuǎn)載x篇，《xx社會報》報道x篇，“x民政”微信公眾號粉絲突破x人。下一步，區(qū)民政局將繼續(xù)堅持區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導，堅持
黨建
引領(lǐng)主題主線、突出基層社會治理精細化和基本民生保障精準化工作
基準，解決群眾的操心事煩心事，實現(xiàn)x民政事業(yè)的新發(fā)展新突破，為建設x國家中心城市首善之區(qū)貢獻民政力量。河長制工作匯報發(fā)言材料篇三
尊敬的x縣長、x縣長：
上午好！
首先，我代表鎮(zhèn)黨委、人大、政府和22000xx人民，熱忱歡迎領(lǐng)導一行在百忙之中蒞臨xx檢查指導工作，下面，我就全鎮(zhèn)基本情況及有關(guān)工作向各位領(lǐng)導作簡要匯報。
一、基本情況
xx位于ss縣西北邊陲，地處ss、開縣的交界處，距縣城52公里，長江一級支流澎溪河穿境而過，是全縣三、四期農(nóng)村移民重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)幅員面積56.14平方公里，80%區(qū)域海拔都在400米以下，耕地面積33078 畝，轄8個行政村，1個社區(qū)，68個村民小組，22635人。
近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)以強鎮(zhèn)富民為總目標，以重點項目建設為著力點，以優(yōu)化環(huán)境為保障，搶抓機遇、團結(jié)苦干，全鎮(zhèn)經(jīng)濟取得快速高效發(fā)展。2011年全鎮(zhèn)共實現(xiàn)社會總產(chǎn)值15466萬元，比上年增長18%；完成固定資產(chǎn)投資6118萬元，同比增長21%；企業(yè)總產(chǎn)值5191萬元，同比增長30%；社會消費品零售總額4801.5 萬元，同比增長23 %；農(nóng)民人均純收入達到5185元，同比增長21%。
二、未來五年工作思路及2012年工作重點
（一）未來五年工作思路。我鎮(zhèn)在未來五年確定為“125工作思路”，即抓住一大機遇，夯實兩大基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)五大突破。
1.緊緊抓住三峽后續(xù)工作一大機遇。一是加強基礎(chǔ)設施建設 1
和移民培訓就業(yè)基地建設。二是硬化移民安臵區(qū)人行便道，鋪設自來水管網(wǎng)，建設規(guī)?；恼託獬?，實現(xiàn)移民安居樂業(yè)。三是完善集鎮(zhèn)功能設施配套。
2.夯實黨的建設、和諧xx建設兩大基礎(chǔ)。一是大力發(fā)展社會事業(yè)，基本實現(xiàn)“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”，促進發(fā)展成果全民共享。二是建設平安xx。完善社會治安調(diào)控體系，建立健全從鎮(zhèn)到村（社區(qū)）組的社會治安綜合治理和社會矛盾調(diào)處三級網(wǎng)絡。
3.努力實現(xiàn)思想大解放、交通大提速、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、環(huán)境大改善、集鎮(zhèn)大擴容五大突破。
一是思想大解放。堅持以“思想大解放、樹立新形象”為先導，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)。
二是交通大提速。三年內(nèi)實現(xiàn)xx大橋通車。五年內(nèi)村級干線公路通暢，組級公路通達。形成xx場鎮(zhèn)為中心，xx大橋為紐帶，庫周公路和村級連接公路為骨架的公路網(wǎng)絡，實現(xiàn)全鎮(zhèn)交通大提速。
三是產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。以建成萬畝晚熟柑橘基地鎮(zhèn)的目標，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展之路，堅持不懈地把發(fā)展柑橘作為全鎮(zhèn)主導產(chǎn)業(yè)來抓，對已栽植的2萬余畝晚熟柑橘，加強管護，完善基礎(chǔ)設施配套，實現(xiàn)三年后全面投產(chǎn)。同時樹立抓柑橘就是抓發(fā)展、抓經(jīng)濟、抓財源、抓小康的理念。真正讓晚熟柑橘樹成為xx鎮(zhèn)老百姓的希望樹、搖錢樹。
價。
五是集鎮(zhèn)大擴容。到2016年底實現(xiàn)：集鎮(zhèn)路燈安裝無死角，人行道全部鋪裝地磚，集鎮(zhèn)區(qū)道路網(wǎng)絡由“環(huán)道+自由式道路”構(gòu)成，依山就勢，形成網(wǎng)絡。完善景觀塑造，加強生態(tài)綠地建設，形成城鎮(zhèn)生態(tài)保護屏障，完成公廁、垃圾轉(zhuǎn)運站和停車場等公益設施建設。建成區(qū)達到0.5平方公里，常住人口突破5000人，實現(xiàn)在目前基礎(chǔ)上人口及規(guī)模翻一番的目標。
（二）2012年工作重點。2012年，鎮(zhèn)黨委堅持緊緊抓住三峽移民后續(xù)機遇，以建設邊貿(mào)經(jīng)濟強鎮(zhèn)為重心，以“解放思想、跨越趕超”為動力，堅定不移的推進 “125目標”，全力辦好“十件”實事。
1.穩(wěn)步推進xx大橋建設。目前已完成大橋南橋頭桿路拆遷、土地占用補償、房屋拆遷補償3處，大橋引道正在加快建設中。
2.完成農(nóng)網(wǎng)改造，實現(xiàn)同網(wǎng)同質(zhì)同價。目前，農(nóng)網(wǎng)改造正在各村實施立桿、拉線，預計今年底能全面完成農(nóng)網(wǎng)改造工作。
3.完成污水處理廠、移民水廠建設和敬老院改造工程。目前，污水處理廠建設即將全面完工，正進入試運行階段，移民水廠已完成招投標工作，已進入實施階段。敬老院改造工程正在設計階段。
4.大力發(fā)展微型企業(yè)、民營經(jīng)濟，擴大就業(yè)渠道，實現(xiàn)移民致富。目前，我鎮(zhèn)張恒候香廠、渝豪家具廠、慧渝草編廠等10個企業(yè)吸納本地移民及農(nóng)民工就業(yè)240余人。今年計劃發(fā)展微型企業(yè)15戶，目前已完成申報的有8戶。
5.啟動同發(fā)、寶寨、小寨三個村的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。目前，項目已完成規(guī)劃設計。
6.對39.8公里庫周路進行整修實現(xiàn)暢通。今年1月已全面完
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成庫周路的整修實現(xiàn)了通暢。
7.完成大青路、雙柚路、養(yǎng)白路的硬化。目前，大青路、養(yǎng)白路已完成硬化，雙柚路正在準備實施階段。
8.新修人行便道20千米，新建沼氣池800口，改善群眾生產(chǎn)生活條件。目前，已新修人行便道12千米，建設沼氣池200口，預計11月份能全面完成任務，此項目完工后能切實改善2300余人的生產(chǎn)生活環(huán)境。
9.完成農(nóng)貿(mào)市場的建設并投入運行。目前，農(nóng)貿(mào)市場b區(qū)已完成主體工程，a區(qū)正在加快建設，預計年底能全面完工并能投入運行。
10.完成大同村扶貧整村推進任務。2011年，大同村整村脫貧項目建設已投入資金486萬元。用于發(fā)展晚熟柑橘1000畝，新建人畜飲水池4口，新修12km人行便道，實施通暢工程2.4公里及80戶危房改造。有效的解決了群眾出行難問題，改善了部分群眾的居住環(huán)境和人畜飲水困難。今年，大同村又投入160萬元，建設大同村供水廠一座，目前已完成場坪建設，預計11月份全面完工。
三、全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及下步工作打算
（一）全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀
到有，從少到多的重要轉(zhuǎn)變，工業(yè)企業(yè)發(fā)展初見成效。
2011年，全鎮(zhèn)企業(yè)實現(xiàn)年產(chǎn)值5191萬元，同比增長30%，其中工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值1600余萬元。企業(yè)利潤達569萬元，勞動人員報酬達446萬元，實現(xiàn)稅收107萬元。
（二）下步工作打算
1、改善環(huán)境抓載體，園區(qū)建設逐步升級。我鎮(zhèn)以城鎮(zhèn)建設規(guī)劃擴容和xx大橋建設為契機，規(guī)劃在xx大橋北橋頭新建設“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園”，引入本地成功人士回家創(chuàng)業(yè)，對場鎮(zhèn)內(nèi)的企業(yè)進行環(huán)保搬遷到新“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園”，實現(xiàn)規(guī)?；?，集約化環(huán)保發(fā)展。預計“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園”建成之后能夠容納20家企業(yè)，解決1000人就業(yè)。
2、突出重點抓招商，項目引進實現(xiàn)新突破。我鎮(zhèn)實行招商引資責任制，把招商引資成效與機關(guān)干部的切身利益掛鉤。充分發(fā)揮企業(yè)的招商主體作用，圍繞重點產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)進行針對性招商。重點抓好晚熟柑橘精選加工、木材加工、食品加工等產(chǎn)業(yè)招商。目前，我鎮(zhèn)正與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士王淑軍和黃煥兩位老板洽談柑橘鮮銷冷藏加工物流項目，兩位老板已到xx進行實地考察。
3、突出特色抓調(diào)整，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化初具規(guī)模。大力實施綠化長江森林工程，發(fā)展晚熟柑橘產(chǎn)業(yè)和壽竹產(chǎn)業(yè)。在彭溪河沿線發(fā)展了1200畝壽竹，保障了我鎮(zhèn)張恒候香廠的原材料來源；在全鎮(zhèn)發(fā)展23800畝優(yōu)質(zhì)晚熟柑橘，目前我鎮(zhèn)正在實施柑橘園區(qū)設施建設，打造庫區(qū)晚熟柑橘大鎮(zhèn)。
班子成員包聯(lián)企業(yè)”制度，幫助企業(yè)科學定位，理清思路，策劃項目，推介產(chǎn)品，協(xié)調(diào)關(guān)系，提供服務，真正為企業(yè)招財聚力，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
今年以來，我鎮(zhèn)各項工作雖然取得較大進展，但與上級要求和先進兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有一定差距。在下步工作中，我們將認真貫徹《重慶市人民政府關(guān)于大力發(fā)展民營經(jīng)濟的意見》的文件精神，結(jié)合 “解放思想、跨越趕超”活動，進一步強化干部群眾的機遇意識、發(fā)展意識、競爭意識，不斷凝聚發(fā)展合力，繼續(xù)圍繞招商引資、園區(qū)建設、重點項目建設、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等重點工作，開拓創(chuàng)新，鼓勁實干，奮力進取，力爭全面完成今年各項任務目標，為推動我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會事業(yè)的全面進步，做出積極貢獻。
以上匯報，如有不當之處，敬請領(lǐng)導批評指正。
今年上半年，我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務主管部門的指導下，認真貫徹國務院《關(guān)于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》，不斷強化措施，加大工作力度，加強引導服務，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快了趕超發(fā)展步伐，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速健康發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、上半年我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展情況
今年以來，我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，資產(chǎn)投入不斷增加，速度效益齊頭并進，運行質(zhì)量進一步提高，在全經(jīng)濟發(fā)展中的支撐帶動作用更加明顯，行業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到調(diào)整優(yōu)化。
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營經(jīng)濟工作匯報發(fā)言材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
二、主要工作措施
圍繞鼓勵支持、引導、促進和保障民營經(jīng)濟發(fā)展，主要做了以下幾方面的工作：
（一）搞好調(diào)查研究，積極發(fā)揮主管部門的參謀作用。
政治經(jīng)濟待遇等工作意見，為市委、市政府決策提供參考，得到了市委、市政府的重視和肯定。
（二）強化工作調(diào)度，抓好重點項目落實。
為了實現(xiàn)民營經(jīng)濟發(fā)展的新跨越，今年年初，我鎮(zhèn)將民營經(jīng)濟各項發(fā)展指標進行分解，向各村了民營經(jīng)濟發(fā)展任務指標。為了確保工作目標的落實，多次召開各村分管負責人會議，對民營經(jīng)濟工作進行督導調(diào)度。對重點民營經(jīng)濟項目做到一個項目一套班子，實行全程跟蹤服務。各村也落實了重點項目分工。定期召開調(diào)度會，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)和個體工商業(yè)戶發(fā)展中有關(guān)問題，尤其在企業(yè)創(chuàng)辦、審批、征地、建設等方面提供配套服務，促進了民營經(jīng)濟發(fā)展和重點項目實施。
（三）加大宣傳力度，營造民營經(jīng)濟工作強大聲勢和濃厚氛圍。 民營經(jīng)濟是改革深化后迅速發(fā)展起來的新生力量，對地方經(jīng)濟具有舉足輕重作用，而人們對民營經(jīng)濟的觀念和認識還不能一步到位，要有一個過程。新調(diào)整設置的部門。這就需要加大宣傳力度，使民營企業(yè)和個體工商業(yè)戶得到全社會的理解、認可和尊重，使民營經(jīng)濟工作得到全社會的重視、關(guān)注和支持。為此，我們把宣傳作為今年工作的啟動點之一，采取切實措施加以強化。及時將工作信息上報給市“兩辦”。市委、市政府工作簡報中加大了民營經(jīng)濟工作信息量，上半年已采用民營經(jīng)濟工作信息十多篇。。
審批中心實行一站式服務。
盡管我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟工作取得了一些成績，但也要看到，目前我鎮(zhèn)的民營經(jīng)濟與先進地區(qū)和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距。從我們自身而言，部門職能轉(zhuǎn)變滯后，習慣于過去的管理方式，服務意識不強，服務本領(lǐng)不高，服務方法不多；民營經(jīng)濟發(fā)展的有關(guān)政策沒有完全落實到位，外部發(fā)展環(huán)境還不夠?qū)捤?；第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，支柱產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯，科技進步乏力，科技含量低；招商引資方面，缺乏規(guī)模大、檔次高、拉動力強的龍頭項目；創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃，沒有形成千軍萬馬創(chuàng)業(yè)、鋪天蓋地發(fā)展之勢。
三、下半年工作打算
今年下半年，我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟工作要以科學發(fā)展觀為指導，以趕超發(fā)展為主題，堅持高點定位，突出發(fā)展重點，強化工作措施，爭取我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟在全市位次前移。主要抓好以下工作：
（一）是搞好調(diào)查研究。深入各村、各系統(tǒng)，摸清民營經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及分布狀況、重點行業(yè)及產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展情況，根據(jù)實行情況科學制定民營經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，研究加強結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快產(chǎn)業(yè)升級、促進協(xié)調(diào)發(fā)展的具體辦法。
（二）是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。落實各級民營經(jīng)濟領(lǐng)導組織，落實領(lǐng)導分包民營企業(yè)責任制，落實民營企業(yè)家的政治經(jīng)濟待遇。利用電視、簡報、互聯(lián)網(wǎng)等形式，強化輿-論宣傳，弘揚“全民創(chuàng)業(yè)”意識。同時，清理民營企業(yè)收費項目，實現(xiàn)企業(yè)減負。
（三）是抓好骨干培植。積極扶持和鼓勵骨干民營企業(yè)以資本為
紐帶進行重組，通過租賃、兼并、參股、收購等形式，實施低成本擴張，膨脹企業(yè)規(guī)模。對具有品牌優(yōu)勢的民營企業(yè)，要引導其按照社會化大生產(chǎn)的要求，實行專業(yè)分工和協(xié)作，加速品牌聚集和資本聚集，擴大市場占有率。
（四）是抓好改革創(chuàng)新。大力深化改革，引導民營企業(yè)參與國有集體企業(yè)改組改制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，改變傳統(tǒng)作坊式家庭式管理模式，實行現(xiàn)代管理方式，提高企業(yè)競爭能力。組織民營企業(yè)創(chuàng)名牌產(chǎn)品、知名商標、質(zhì)量體系認證等工作，支持民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)的競爭力。
（五）是強化工作調(diào)度。對各村及重點民營企業(yè)有關(guān)負責人實行每月一調(diào)度,分解工作指標，落實工作任務，組織企業(yè)搞好招商引資和生產(chǎn)、銷售，確保重點項目資金到位和盡快投產(chǎn)達產(chǎn)。
xx-x鎮(zhèn)位于xx-x縣域東北部，東接xx-x市洛龍區(qū)，西連柳泉鎮(zhèn)、石陵鄉(xiāng)，北與xx-x縣毗鄰，南與城關(guān)鎮(zhèn)、城關(guān)鄉(xiāng)隔河相望，區(qū)位優(yōu)勢明顯。xx-x縣北城區(qū)位于該鎮(zhèn)境內(nèi)，總面積122.3平方公里，下轄31個行政村，總?cè)丝?2042人，加之流動人口，全鎮(zhèn)常住人口達10萬人。xx-x縣新城區(qū)、工業(yè)園區(qū)、xx-x生態(tài)園（1-6期工程）全部在我鎮(zhèn)境內(nèi)。2015年以來，x萬噸供水項目、xx-x區(qū)改造、廉租房建設、xx-x煙草物流中心、河南22萬伏變電站項目、xx-x項目等多項重點工程落戶xx-x，既是xx-x縣的東大門，也是xx-x縣城的新窗口。
近年來，全鎮(zhèn)上下以經(jīng)濟建設為中心工作，把發(fā)展民營經(jīng)濟作為做大做強鎮(zhèn)域經(jīng)濟的突破口和全面建設小康社會的.主攻方向，發(fā)揮優(yōu)勢，優(yōu)化環(huán)境，打造特色、培育亮點，民營經(jīng)濟步入經(jīng)濟發(fā)展快車道。全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟的崛起和迅速發(fā)展，成為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟體制改革和經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展的強大動力，成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設的一支重要力量。至2015年12月底，全鎮(zhèn)實現(xiàn)民營企業(yè)銷售收入達到72.94億元，增加值32.58億元，稅金1.21億元，出口創(chuàng)匯1250萬元。分別比上年同期增長 %、 %、 %、 %。各項經(jīng)濟指標均在全縣前列。
其中新上項目20個，已竣工項目17個，合同利用資金
13.7億元，到位資金5億元，資金到位率位居全縣第一。這些項目主要有：投資5300萬元的xx軸承項目；投資4300萬元的xx工貿(mào)有限公司項目；投資5300萬元的單晶硅棒項目；投資5300萬元的xx營銷中心項目；投資1億元的河xx-x精密鑄件項目；投資4000萬元的xx-x建材二期項目；投資2億元的22萬伏變電站項目；投資1億元的xx-xxx置業(yè)有限公司府琛花園項目；總投資2億元的xx花園項目。
這些項目的入駐為xx-x鎮(zhèn)的發(fā)展注入了后勁。我們將繼續(xù)加大服務企業(yè)力度，創(chuàng)造良好的企業(yè)發(fā)展空間，提高企業(yè)對經(jīng)營環(huán)境滿意率，繼續(xù)為民營企業(yè)在xx-x鎮(zhèn)的發(fā)展及新的民營企業(yè)入駐提供良好環(huán)境。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇四
同志們：
下面，我把去年以來全鄉(xiāng)農(nóng)村黨的基層組織工作作以總結(jié)通報，對今年下半年的工作作以簡要安排：
一、2011年以來全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織工作回顧
去年以來，全鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下，在各支部的共同努力下，緊緊圍繞***鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織工作目標，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，改革創(chuàng)新，奮力拼搏，圓滿完成了各項工作任務。
（一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效
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事跡，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學有榜樣、做有標尺、干有方向，在全鄉(xiāng)形成了學先進、比先進、趕先進的生動局面；四是推動工作，活動成效明顯。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把農(nóng)村經(jīng)濟建設、信訪穩(wěn)定、計劃生育、新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等工作有機結(jié)合起來，扎實推進農(nóng)村重點工作的開展?；顒娱_展以來，全鄉(xiāng)黨員共撰寫公開承諾書600余篇，學習筆記10萬字，化解各類矛盾糾紛50 余件，辦好事實事200余件。通過活動開展，全鄉(xiāng)黨員干部作風明顯轉(zhuǎn)變，基層黨組織活力顯著增強，全鄉(xiāng)各基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識普遍增強，工作思路更加清晰。
（二）基層黨組織建設得到新的提升
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“四議兩公開”工作法運用進一步規(guī)范完善。目前，全鄉(xiāng)運用“四議兩公開”工作法解決各類農(nóng)村問題300余件；四是村干部管理日益規(guī)范。按照“五統(tǒng)一”的工作要求，進一步健全村干部工作檔案，規(guī)范了村干部年度考核辦法，建立了科學合理的村干部績效考評機制。
（三）黨員隊伍建設進一步提高
按照“雙培雙帶雙強”工程的要求和規(guī)劃，不斷加強黨
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資金的無職、生活困難黨員，加大農(nóng)村實用技術(shù)培訓。嚴格黨費收繳，我們明確專人管理，嚴格黨費收繳標準，確保按時足額上繳。
（四）村級組織煥然一新
通過村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng) 個村級組織成功換屆，為農(nóng)村基層組織注入新鮮血液，充滿活力，戰(zhàn)斗力旺盛。各村三委干部能夠緊密團結(jié)，形成合力，成績顯著，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中得到了很好體現(xiàn)，有效的改變了以往個別村班子軟、弱、癱的不良現(xiàn)象，帶動了***鄉(xiāng)各項工作的順利開展。
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河長制工作匯報發(fā)言材料篇五
我叫***，是一名某師范大學數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)大三的學生，很早就成為了大學生家庭教師的一員。感謝大學生家庭教師給我提供的這次機會，在這里我想談談做家教留給我的一些深切感受和思考，愿能夠與大家相互交流，在廣闊的社會兼職舞臺上共同提高、共同成長！
帶著幾分失落、幾分憂郁也帶著幾分憧憬來到了沈陽，我渴望著證明自己、展現(xiàn)自己，也渴望著走進紛繁復雜的社會去接觸形形色色的人、觀察和分析形形色色的社會現(xiàn)象，因此我比較熱衷于社會實踐類的課外活動，家教、社會調(diào)查員、商務代表、招生代理、展會代表我都做過，從工作強度和所得報酬來看，我覺得家教是比較輕松的，所得報酬也是比較高的，也是比較適合我們大學生的社會兼職工作。我先后曾經(jīng)做過多次家教，從試講到接手輔導，每一次都是比較成功比較愉快的，留給學員和家長印象都比較好的，應該算是一名合格的教員，能夠做到這樣，我覺得主要得益于以下幾個方面：
1）有自信。雖然我只是一名來自普通高校的大學生，但我自信有能力勝任家教工作。語文、政治、英語，我想沒有哪門我不能輔導，沒有哪個年級我不能輔導，高中階段的扎實基礎(chǔ)是我自信的“資本”，所以我輔導過的學生大多都是高中生。難道我們就不能得到一份家教的機會嗎？有機會我一定要證明自己也不差，我們同樣是值得家長和學員的信賴的！帶著這份自信，加上大學生家教網(wǎng)的信息更新很快，非常豐富，很快我就獲得了家教的機會了，通過自身的努力和實力得到了可觀的報酬。當然這份自信是建立自己真才實學之上的。比如我一般不用備課就能講解，講幾份卷子都不會錯一道題，用到的公式我一般都能推導出來，學員問所教課程之外的問題我也能給他滿意答復，我覺得這就是我自信的資本，也是家教能否成功的關(guān)鍵所在！
2）善于溝通。家教的效果如何是由學員教員雙方?jīng)Q定的，而不僅僅在于教員本身，因此與學員的交流是很重要的。畢竟大家都是年輕人，我們也大不了他們幾歲,所以中間休息的時候我們會聊一些他比較感興趣的話題，調(diào)節(jié)一下緊張的大腦，也增進一下相處的友誼，消去與他們之間的理不清說不明的一層淡淡的隔膜；有的時候我還會適當輔以同理心，站在他們的角度體會他們的感受，說說他們喜歡聽而又不是刻意奉承的話語，這樣能獲得底層情感上的共鳴，有的時候會有意想不到的效果的。在我所教的幾位學生中，我覺得這樣我當教員還是比較受歡迎的，也算是家教能夠持續(xù)下去的一個因素吧！
3）有責任心。我覺得接手后就要當成是一份工作來看，做好工作首要的就是端正的工作態(tài)度，這就是責任心。首先每次我都會準時到，即使有事情也會事先打個電話通告一下；其次，一次家教一般都是兩個小時，但是我一般都會多留十分鐘給他答疑，不管是不是自己所教的課程，只要自己會，決不會吝嗇，這也是自己責任心或者說是職業(yè)道德的一種體現(xiàn)吧。我覺得接手教了，就不能完全當作是金錢交易，而應該提升到以提高學員的成績和解決分析問題的能力這一高度上來，至少不能誤人子弟吧！我還會把自己的一般的聯(lián)系方式留給學員，比如電子郵件，這樣他可以把自己不會的問題事前發(fā)給我，我可以隨時給他回復或者帶到課上講，這樣可以節(jié)省一些時間，一般我都是免費做這些事的`，所以留給家長和學員的印象很好！
4）講究效率。家教是雙方共同配合的一份工作，但是教員是主導，所以教員應該控制好自己的講課流程、控制好時間分配等等，這是最基本的效率觀念！其次，我覺得我應該根據(jù)學員的水平控制講題的難度，比如有些題怎么講他就是不明白，那我們教員就應該注意了，不能繼續(xù)講下去了，應該休息一下或者說留作你課后思考吧什么的。再次，從良知角度來說，既然這是一份工作，我得到了我的勞動所得，我也要使學生和家長的利益得到保障，讓他們付我報酬的時候也覺得那是我應該得到的，他們得到了他們應該得到的了。所以我總是很盡職，從來不會遲到，輔導的效率也盡量提高。
另外我覺得有一些細節(jié)我們教員應該注意一下：
1.要善于推銷自己。作為大學生，離走入社會參加工作已經(jīng)很近了，所以應該懂得如何去展現(xiàn)自己推銷自己，當然，這應該建立在誠實的基礎(chǔ)之上！最好在初次試講時就能打動家長和學員，把自己的優(yōu)勢、性格魅力、專業(yè)素質(zhì)全面地展現(xiàn)出來，也許就是你的某一個小特長就能打動家長，做成這份家教！即使試講不成功這也是一次難得的展現(xiàn)機會，起碼知道自己應該在什么地方改進吧！當然我們不必用這種得失觀來看待所有的問題就是了！
2.第一次上門不能遲到，最好也別早到。早到容易讓家長被動，如果太早到，可在附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)；晚到則失信，也會讓家長著急。
3.要注意禮節(jié)，尤其是穿著細節(jié)，著裝應該整潔大方，比如女生第一次上課穿超短裙就不合適。平時的言談要不卑不亢，不要談及家長的工作收入、家里財產(chǎn)來源等敏感的話題。
4.對于家長請吃飯、吃水果之類的，應該婉言
謝絕。上課時最好自己帶一個杯子，水也自帶更好。如果你愛吸煙，要強忍著，家長問你應該說不會。
5.應該善于用自己的性格能力、技能資歷、經(jīng)驗教訓等啟發(fā)、感染、引導學員。學員是比較需要鼓勵、肯定和贊揚的，如果你性格開朗，言語詼諧，那上課就可能比較有感染力了，學員也比較歡迎這樣的教員；如果你在某一方面技能比較強，比如講一口標準、流利的英語、高考數(shù)理化分數(shù)很高，那你肯定受歡迎，但是歡迎是一方面，能否講好又是另一回事，這就要求我們學會啟發(fā)學會引導學員，這樣才能把家教持續(xù)下去！
大學校園里的生活是豐富多彩的，但是校園外面的世界同樣是很精彩的！大學生應該學會去適應這個社會、征服甚至主宰這個社會，因此我們應該在各個方面錘煉自己，家教就是一個很好的形式，愿我們能夠在家教的舞臺上不斷成長！
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河長制工作匯報發(fā)言材料篇六
今天是5月6日，我在xxx局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領(lǐng)導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了_這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好_局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是_局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。_局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導不是好領(lǐng)導。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇七
經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。以下是豆花問答網(wǎng)為大家推薦的黨建工作匯報及發(fā)言材料資料，提供參考，歡迎參閱。
黨建工作匯報及發(fā)言材料一
今天，集團黨委召開一季度黨建工作例會，深入學習、貫徹落實黨中央、省委對加強黨的政治建設、推進全面從嚴治黨的重要指示精神，并且在全面
總結(jié)
一季度黨建工作優(yōu)秀做法和短板不足的基礎(chǔ)上，對二季度的黨建工作提出了明確要求、作出了具體部署。我作為xx公司的黨委副書記，將在二季度的工作中提高政治站位、貫徹上級要求，為公司的發(fā)展壓實黨建工作責任、發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，對做好二季度的黨建工作表態(tài)如下：一、明確思路、制定方案，確保黨務工作有計劃
集團公司黨建工作例會要求，二季度要重點抓好安全生產(chǎn)教育、加強黨員作風建設、豐富一線職工生活等工作，不斷提高黨建工作水平。這些重要工作要求是我們謀劃黨建工作、做好黨務工作的方向和指南。一是結(jié)合上級要求，明確工作思路。貫徹落實集團公司的要求部署，是我們開展各項工作的重中之重。本人將組織黨委組織部人員、基層黨支部班子成員召開專題會議，深入查找一季度黨務工作中存在的問題，研究推動黨務工作高質(zhì)量開展的具體舉措，形成并下發(fā)《關(guān)于加強和改進公司黨建工作的實施意見》。二是圍繞公司實際，細致部署工作。組織黨委宣傳部、工會等部門人員及全體黨員干部召開黨建工作專題會議，圍繞春季施工、安全生產(chǎn)等中心工作部署黨務工作具體任務，進一步壓實黨建工作責任、提高黨務工作質(zhì)量。
二、加強檢查、營造氛圍，確保宣傳工作有質(zhì)量
本人將加大檢查力度、開展各類活動，確保宣傳工作有效發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚人心、營造氛圍的重要作用。一是加大宣傳工作檢查力度。二季度，公司黨委將制定《關(guān)于做好宣傳工作檢查考核的實施意見》，對照公司下發(fā)的《宣傳工作管理辦法》，對基層各黨支部宣傳工作的開展情況進行動態(tài)檢查、下發(fā)整改意見，增強全公司上下做好宣傳工作的責任感和積極性。二是營造推動發(fā)展?jié)夂穹諊６径?，本人將組織工會、團委、宣傳等部門圍繞五一勞動節(jié)、六月安全生產(chǎn)月等工作要求，深入一線開展勞模精神宣講、安全工作宣教等活動，在活動中穿插知識競答、文藝表演等內(nèi)容，引導職工在輕松愉快的氛圍中激發(fā)工作熱情、增強安全意識，為二季度各項工作的高速度、高質(zhì)量推進營造濃厚的輿論氛圍、匯聚職工的思想共識。
三、
服務職工、推動發(fā)展，確保工會工作有實效本人將以職工幸福指數(shù)是否提升作為檢驗工會工作開展的重要標準，全面加強二季度的工會工作。一是全面做好職工服務。維護職工的合法權(quán)益，將有關(guān)公司改革、工資分配、福利發(fā)放的相關(guān)事項以職代會的形式審議和公開，接受全體職工的監(jiān)督，保證公司發(fā)展的各個環(huán)節(jié)均公平、公正、透明。以服務職工為主題，召開專題黨課，號召各級黨組織和廣大黨員當好職工群眾的貼心人，解決職工實際困難、保持職工隊伍穩(wěn)定，推動公司二季度工作在更為和諧融洽的氛圍中開展。二是積極維護公司發(fā)展。開展“我為高質(zhì)量發(fā)展獻一計”活動，積極動員各級管理人員創(chuàng)新管理方法、全體職工轉(zhuǎn)變思維方式，為公司的發(fā)展貢獻智慧，不斷提高公司的管理水平和創(chuàng)新能力，為二季度運營水平的不斷提升展示工會工作的新?lián)?、新形象?/p>
黨建工作匯報及發(fā)言材料二
近年來，市x局以加強黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創(chuàng)示范”，全面提升機關(guān)黨建高質(zhì)量。
一、建好陣地，實現(xiàn)基層活動場所標準化
以“六室一堂”為重點，全面推進基層場所標準化建設。一是加強基礎(chǔ)建設。突出學習特色，分樓層設置黨建、廉政、業(yè)務、藝術(shù)等文化長廊;統(tǒng)一場所標識，設置黨務政務公開欄、承諾踐諾公示欄、學習交流宣傳欄，夯實硬件基礎(chǔ)。二是加強規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內(nèi)重要法規(guī)制度和應知應會上墻;嚴格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經(jīng)?；⒅贫然?。三是加強功能實效。組織室內(nèi)宣教活動，定期開展“三會一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。
二、建強支部，實現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是嚴格支部建設。通過優(yōu)化整合、換屆選舉配齊建強基層黨支部委員會，定期開展基層黨組織書記述職評議和“紅旗黨支部”培樹活動，總結(jié)提煉x個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。二是嚴肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔當有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會，黨組班子成員認真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評與自我批評。三是嚴明責任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動x類x項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責任田”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
三、建硬平臺，實現(xiàn)黨員教育管理信息化
順應數(shù)字化發(fā)展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。一是建立信息平臺。清理整合“兩微一端”，建立黨建紀檢x群團工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導作用，及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動動態(tài)。二是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。三是建立“網(wǎng)上黨?！?。依托學習強國、x創(chuàng)客等網(wǎng)絡學xxx臺，利用碎片化時間構(gòu)建新型學習模式，引導黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學習和思想交流新渠道。
四、建活載體，實現(xiàn)主題黨日活動多樣化
打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。一是與主題教育相結(jié)合。通過抓實組織領(lǐng)導責任、理論學習成效、問題調(diào)研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《不忘初心鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。二是與“雙報到”工作相結(jié)合。選派黨建指導員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”，扎實開展“x惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。三是與專項活動相結(jié)合。認真開展黨風廉政宣教月“十個一”活動，組織慶?！捌咭弧秉h建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關(guān)運動會，分別取得第x和第x名的好成績。
五、建優(yōu)行風，實現(xiàn)執(zhí)紀監(jiān)督問責常態(tài)化
壓實黨風廉政建設主體責任，推進行風建設專項整治行動，不斷深化作風建設。一是落實巡察意見整改。細化x個具體問題，明確責任、制定措施，定期研究推進情況，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。二是落實風險點防控。修訂、新建制度x個，開展“扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金”“惠民惠農(nóng)一卡通”等x個專項整治行動，參加“黨風政風熱線”x期，加強就業(yè)資金、人事考試、事業(yè)單位招聘等工作監(jiān)督x余次，制發(fā)廉政提醒短信x千余人次，編印《一周一案一警示》x期，堅決遏制“四風”、鞏固反腐敗斗爭成果。三是落實執(zhí)紀監(jiān)督問責。扎實開展作風建設“擔當年”活動和“不擔當不作為”專項整治，先后x次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責情況，并對相應責任人依紀依規(guī)嚴肅問責，全年共組織處理x人次，真正起到問責一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規(guī)矩守紀律意識明顯增強。
六、建亮品牌，實現(xiàn)黨建業(yè)務融合一體化
堅持黨建引領(lǐng)，推動黨建和業(yè)務深度融合。一是聚焦黨員隊伍強素質(zhì)。舉辦全市x系統(tǒng)黨員干部履職能力提升培訓班，邀請專家和業(yè)務權(quán)威講授輿情防控、黨務實操、紀檢保密、依法行政等內(nèi)容，促進黨員干部理論學習有收獲、融合工作有樣板。二是聚焦x工作出亮點。舉辦“x”“崗位安業(yè)”專場招聘會x余場，“三抓三促保三安”經(jīng)驗做法在全市交流;扎實開展“春風行動”“就業(yè)援助月”以及就業(yè)扶貧“大篷車”進村“三聯(lián)三送”活動;成功舉辦x流域技能大賽，率先在全省開展社保基金安全評估，公務員“四級聯(lián)考”實現(xiàn)“零差錯”。三是聚焦服務群眾惠民生。開展“百日解千難、攻堅礪初心”活動，持續(xù)推進“四減一提”“四個一”x“放管服”改革工作，x公共服務水平明顯提升;組織農(nóng)民工工資治欠保支專項行動，截至x月，共處理欠薪違法線索x起，追討工資x萬元，全力確保勞動關(guān)系領(lǐng)域社會和諧穩(wěn)定，切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
下一步，市x局將堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，努力建設成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。
范文內(nèi)容深刻，語言鏗鏘有力。
黨建工作匯報發(fā)言
村黨建工作匯報發(fā)言
黨建工作匯報交流發(fā)言
黨建工作匯報_民主生活會發(fā)言材料
2020黨建工作匯報及發(fā)言材料
河長制工作匯報發(fā)言材料篇八
近期連降大雨，積極配合公司雨季三防工作安排，按照防雷電工作要求,認真開展公司雨季三防工作，為全力抓好這項工作，采取了一系列措施，以提高事故應急能力、確保供電系統(tǒng)的安全運行。現(xiàn)將主要工作內(nèi)容做如下匯報：
一、認真開展輸電線路防雷設施的測試和各項隱患的處理工作，為輸電線路雨季安全運行做好鋪墊、打牢基礎(chǔ)。目前，輸電線路上的避雷器已全部投入運行，接地電阻測試工作也已全部結(jié)束。近期進一步加大線路的巡視和隱患處理力度，3～5月份春檢期間修剪線路下樹木，提前掃清了樹木對線路的威脅。通過巡視，還及時對發(fā)現(xiàn)的隱患進行了處理，確保了線路上每一處防雷裝置的安全可靠運行。結(jié)合春檢工作，在線路巡視工作上強化管理，確保責任到人，預防線路事故的發(fā)生，提高輸電線路的安全運行水平。
二、根據(jù)公司的安排指示，傳達雨季三防領(lǐng)導小組的指示，做好搶險準備工作。收看天氣預報，做好每天的工作記錄，落實領(lǐng)導小組安排的雨季三防工作。在此期間，還對塌陷區(qū)線路進行了實地勘察，按照公司的有關(guān)要求，在下大雨之后對輸電線路及時進行巡視，落實雨后輸電線路的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并組成了得力的搶險隊伍，要求三防隊員手機24小時開機、隨叫隨到，同時備齊了搶險工具，并確保工具完好。建立健全了應急機制，從而為保證礦區(qū)供電線路雨季安全運行做好了充分準備。
三、具體的措施：
1、備足三防工具，重點對搶險工具進行了全面盤點檢查，確保防汛工器具的完好、齊全。
2、加強宣傳，使職工充分認識面臨的嚴峻形勢，增強做好三防工作的主動性和自覺性。詳細分工，明確責任，全面排查，對變電所室內(nèi)的漏雨情況和室外設備、防雷設施、電纜溝、排洪溝等場所進行全面檢查，并組織檢修相關(guān)人員對所轄變電所的避雷針、35kv、6kv開關(guān)柜、保護屏、直流屏及部分輸電線路進行接地電阻測試，測試結(jié)果均符合標準，保證防雷設備的正常運行，為防雷電工作提供了可靠的保證。
3、加強了對設備和線路的巡視檢查，及時消除隱患，落實和強化搶險隊伍，保持信息暢通，確保一旦出現(xiàn)險情，即能迅速投入搶險工作。提高警惕性，堅決克服麻痹思想和僥幸心理。
供電車間
二〇一二年五月二十四日
河長制工作匯報發(fā)言材料篇九
各位領(lǐng)導、各位同事：大家好!感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務。我現(xiàn)年x歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。
我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。
二業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的x，干過x年的x,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領(lǐng)導學習，向?qū)＜覀儗W習，向同志們學習，向?qū)嵺`學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
三是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。一、率先垂范。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。
二、自我激勵。在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進出色的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。
三、“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點;“放小”，即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇十
強化通防管理狠抓措施落實努力創(chuàng)建通防本質(zhì)安全型礦井
理創(chuàng)新為先導，全面開展通防與瓦斯專項整治活動，促進礦井通防本質(zhì)安全程度進一步提升。我們的具體做法是：
一、指導思想
牢固樹立“瓦斯為天、瓦斯可治”的思想，認真落實瓦斯治理“十二字方針”，通過管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，建立完善可靠的通防管理體系，加大瓦斯治理和規(guī)程措施及各項規(guī)定在現(xiàn)場的落實、兌現(xiàn)、考核力度，努力創(chuàng)建礦井通防工作的本質(zhì)安全。
二、奮斗目標
1、通防質(zhì)量標準化實現(xiàn)動態(tài)達標；
2、堅決杜絕通防事故。
三、主要保障措施
理念，確保人人知曉通防工作的目的意義，個個做到通防知識入腦入心。
2、嚴格落實通防管理制度及各級管理干部業(yè)務保安責任制。認真落實瓦斯治理“十二字”方針，進一步完善瓦斯治理手段和防范措施，加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查和系統(tǒng)責任追究，抓好抓實通防措施的落實兌現(xiàn)。凡是發(fā)生瓦斯超限事故的，一律按照上級有關(guān)規(guī)定和三不放過原則，嚴格實施責任追究。
3、突出通防管理在礦井安全生產(chǎn)管理中的首要地位，礦井各級管理人員要優(yōu)先解決通防安全管理中存在的關(guān)鍵問題，嚴格落實安全辦公會和通防專業(yè)分析會確定的有關(guān)通防方面事項，并從人、財、物上予以優(yōu)先保證。加大通防費用投入力度，確保通防安全投入達到國家局規(guī)定的30元/噸的標準，進一步提升通防裝備水平。
作面上隅角瓦斯治理、深部高地應力高瓦斯壓力條件下提高抽放鉆孔深度以及高位抽放鉆場及鉆孔布置參數(shù)優(yōu)化等方面進行技術(shù)攻關(guān)，力爭取得明顯效果。
5、積極開展礦井通風系統(tǒng)優(yōu)化工作。結(jié)合礦井深部開拓布局設計，對礦井通風系統(tǒng)進行風網(wǎng)解算和方案優(yōu)化，力爭2006年10月底完成礦井通風系統(tǒng)優(yōu)化方案論證并組織實施。
6、加強職工的安全知識培訓工作，以通防安全主題教育宣傳為契機，加強對瓦斯員、防突人員的業(yè)務技能培訓，提高職工隊伍的整體技術(shù)素質(zhì)，按照每日一題、每周一案、每月一考的要求，對職工進行安全技術(shù)培訓和教育，同時不斷創(chuàng)新安全教育形式，豐富安全教育內(nèi)容，提高安全教育效果。
7、完善安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，使礦井瓦斯、風速、水壓系統(tǒng)、風門開關(guān)狀態(tài)、風機運轉(zhuǎn)狀況等參數(shù)得到實時監(jiān)控，切實提高礦井本質(zhì)安全程度。完善瓦斯抽放系統(tǒng)，強化-800西一采區(qū)和-1010采區(qū)的瓦斯抽放管理及-1010區(qū)域的防突管理，繼續(xù)實施本煤層瓦斯抽放、上隅角埋管抽放、高位抽放等多種抽放方式，提高瓦斯抽放效果，確保安全生產(chǎn)。
8、落實防突區(qū)域瓦斯管理責任制。一是利用多種形式對職工進行通防事故案例警示教育，對“一通三防”專業(yè)人員、高瓦斯和防突區(qū)域作業(yè)人員實行培訓考試上崗制度，不經(jīng)培訓學習和考試不合格者，不得進入高瓦斯和突出區(qū)域作業(yè)。二是進一步完善瓦斯管理制度和“四位一體”防突措施審批制度，防突工作考核制度，機電設備防失爆檢查制度，瓦斯員現(xiàn)場交接班制度，突出區(qū)域作業(yè)人員培訓考試制度。
9、下半年礦井通防現(xiàn)場管理工作的重點是，一是抓好24
42、74
河長制工作匯報發(fā)言材料篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一年來，我堅持以習近平生態(tài)文明思想為指引，以高度的政治自覺認真貫徹落實習近平總書記對湖南提出的“守護好一江碧水”重要指示精神和黨中央、國務院、省委、省政府關(guān)于河長制的有關(guān)部署，積極落實*州總河長職責,推動*州河長制工作實現(xiàn)了“見河長、見行動、見成效”目標?，F(xiàn)將履職情況匯報如下。
第一，深化思想認識，落實工作責任。我深刻認識到河長制是踐行“綠水青山就是金山銀山”理念的具體行動，將河長制責任落實到全州經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面。一是落實在工作布局上。推動出臺了《關(guān)于堅持生態(tài)優(yōu)先推進綠色發(fā)展的意見》《全州水產(chǎn)養(yǎng)殖禁養(yǎng)規(guī)劃》等文件，將河長制作為重要內(nèi)容納入意見規(guī)劃。注重發(fā)揮考核“指揮棒”作用,堅持把河長制落實情況納入黨政領(lǐng)導干部考核、績效考核和政府目標管理考核內(nèi)容，形成了以河長制為抓手，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路的鮮明導向。二是落實在具體行動上。我嚴格落實省總河長*、*、*、*、*號令，帶頭履行總河長責任，組織州人民政府與*縣市人民政府、*經(jīng)開區(qū)管委會簽訂責任狀，全年主持或參與召開*次州級河長工作會議，加強統(tǒng)籌調(diào)度,嚴格督促監(jiān)督,壓緊壓實州縣鄉(xiāng)村四級責任,推動形成了“橫向到邊、縱向到底”的責任落實保障體系，實現(xiàn)了齊抓共管的良好局面。我始終堅持履行河長巡河職責，全年開展了*次巡河，在巡河過程中，努力將問題解決在基層一線，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是落實在投入保障上。在財政困難的情況下，堅持按照“生態(tài)優(yōu)先”要求，督促全州投入河流治理、水污染防治等方面資金*億元以上。
第二，堅持問題導向，強化綜合治理。我堅持盯緊水環(huán)境突出問題，強力推進綜合治理，水環(huán)境質(zhì)量得到持續(xù)改善。一是加強水資源保護。堅持落實最嚴格水資源保護管理制度，始終嚴守“三條紅線”，督促全州關(guān)停、取締、拆除飲用水水源地入河排污口*處，確保國省控*個地表水監(jiān)測斷面水質(zhì)、*個水源地水質(zhì)達標率均為*%。二是加強水域岸線管理保護。認真組織開展河庫“清四亂”行動，按“一單四制”要求完成全州*個“四亂”問題整改銷號，完成率達*%；
清理“僵尸船”*艘，取締、強拆非法采砂石碼頭、設備*處。督促縣市完成省河長辦交辦的*個關(guān)于衛(wèi)星遙感“四亂”疑似問題的核查和整改工作。三是加強水污染防治。全面禁止天然水域投肥養(yǎng)殖，清除違規(guī)網(wǎng)箱養(yǎng)魚*萬口，清運河道垃圾*萬噸，新建改建農(nóng)村戶廁*萬個，完成*處黑臭水體治理、*個農(nóng)村環(huán)境污染整治項目和*個土壤及重金屬污染治理項目。完成*個城區(qū)污水處理廠、*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設，新建和改造污水管網(wǎng)*公里，新增生活污水處理能力*萬噸/日，*處建制鎮(zhèn)污水處理設施、*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾中轉(zhuǎn)站建設有序推進，全州城鎮(zhèn)污水集中處理率達到*%，生活垃圾無害化處理率達到*%。四是加強水生態(tài)修復。強力推進農(nóng)村小水電生態(tài)環(huán)保突出問題整治，拆除國家級自然保護區(qū)小水電*座、攔河壩*座，生態(tài)改造*座；
完成水生態(tài)綜合治理*公里，水岸綠化*公里，退耕還林還濕*畝。
第三，注重依法治理，建立長效機制。注重河長制長效機制建設，不斷推進監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范化和常態(tài)化。一是完善制度。嚴格按照主體功能區(qū)定位，組織劃定了生態(tài)紅線，完成了*條河流“一河一策”方案編制和*、*州內(nèi)段河道采砂規(guī)劃編制工作，啟動了河道劃界方案編制。建立了覆蓋全州*條河流、*座水庫的四級河長體系，完善了河長制工作制度、工作機構(gòu)、考核機制和跨區(qū)域、跨流域聯(lián)防機制，形成強大工作合力。督促職能部門嚴格環(huán)境準入管理，對污染水質(zhì)的項目堅決不予審批。二是建設樣板。組織開展“樣板河”創(chuàng)建活動，重點推進……等古城古鎮(zhèn)樣板打造工程，充分發(fā)揮典型示范作用，鳳凰沱江被水利部等部委評為長江經(jīng)濟帶*年最美河流。三是加強執(zhí)法。堅持以零容忍的態(tài)度嚴厲打擊環(huán)境污染問題，完善涉河庫生態(tài)環(huán)境刑事司法與行政執(zhí)法銜接機制，設立檢察聯(lián)絡室，辦理了一批案件。強化智慧管理，建立網(wǎng)絡信息化監(jiān)管平臺，在全州重要水域、碼頭安裝高清攝像頭，通過手機app，監(jiān)督管理河庫突出問題。
下一步，我將進一步學深悟透做實習近平生態(tài)文明思想，認真貫徹落實好本次會議和達哲省長講話精神，推動河長制工作全面見效，著力打造河暢、水清、岸綠、景美的生態(tài)環(huán)境。一是做實做細基礎(chǔ)工作。全面完成“一河一檔”“一河一策”編制、*平方公里以上河流化界和水利工程劃界工作，著力解決基層組織體系、人員力量、經(jīng)費投入等方面問題，打通河長制落實落地“最后一公里”。二是扎實推進重點工作。重點推進農(nóng)村飲用水水源地保護、飲用水衛(wèi)生監(jiān)督和監(jiān)測、取水工程核查登記、畜禽水產(chǎn)污染防治、城鄉(xiāng)污水處理、黑臭水體治理、河道采砂管理、農(nóng)村小水電環(huán)保突出問題整治等工作。三是強化督查考核。嚴格落實河長制責任，對標省里要求，強化目標管理，加強督查考核，確保各項工作落地見效。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇十二
同志們，案防是銀行的生命線，在當前復雜的經(jīng)濟形勢和社會環(huán)境中，狠抓案防顯得更加緊迫和重要，主要表現(xiàn)在五個方面。
一是銀行業(yè)競爭激烈，我們必須提高防范風險能力。 以前我們都說狼來了，現(xiàn)在狼就在我們的身邊，工、農(nóng)、中、建、交、五大國有銀行，郵儲銀行、農(nóng)村信用社、農(nóng)商行、浦發(fā)、華夏，還有正在選址籌建的晉商銀行、中信銀行等，我們所處的環(huán)境真可謂是四面楚歌、八面來風、遍地狼煙，在這種復雜、激烈的競爭環(huán)境下，我們必須把審慎經(jīng)營、穩(wěn)健經(jīng)營放在第一位，要在激烈的競爭中時刻保持清醒的頭腦，保持高度的警惕，否則，我們不僅僅會失去發(fā)展的能力，甚至會葬身于我們內(nèi)部的案件和風險中。
二是社會環(huán)境復雜，我們要有高度的風險意識。 當前社會中的誘惑太多，拜金主義流行，我們的耳邊時常聽到“官二代”、“富二代”、“星二代”，很多人每天都在做著“發(fā)財夢”、“大款夢”、“老板夢”，有些員工腦子每天想的不是工作，而是我要當老板，我們要發(fā)大財，我要香車豪宅，有些人為了追求利益鋌而走險，不惜以身試法，案防工作形式嚴峻，挑戰(zhàn)重重，我們不僅要管好自己的手、自己的身、自己的嘴，更要管好自己的員工，這不僅要對自己負責，更要對商行大 1 業(yè)負責，對黨負責。
三行業(yè)性質(zhì)特殊，我們要講案防。
銀行經(jīng)營的就是風險，這就決定于了銀行就是高風險行業(yè)，既然是高風險銀行，我們就必須要有對風險的高度敏感性和警惕性。案防工作是銀行的保護傘，是我們的生命線，一個小小的差錯，有可能給我們帶來毀滅性的災難。不講案防，就是自掘墳墓；案防做不好，就是自取滅亡。
四經(jīng)營氛圍不佳，我們要抓案防。目前，我們正在處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們的經(jīng)營活動還存在著很多很大的問題，與股份制銀行相比，我們的服務還有很大差距，我們的平臺還很難與其抗衡，我們的產(chǎn)品還遠不如人家豐富，甚至有些客戶曾直截了當?shù)恼f，我們的服務不如浦發(fā)，這些不良的經(jīng)營氛圍，影響了我們的心情，影響了我們的思想，甚至影響了我們的行動，一些人開始敷衍了事、吊二郞當、麻痹大意，給一些不法分子、不良思想創(chuàng)造了可趁之機，這是非常危險的，抓好案防，是商行實現(xiàn)轉(zhuǎn)型、跨躍發(fā)展的保障和前提。
2 風險提示，多次組織風險排查，充分說明了總行把控風險的決心和意識。
以上是我們對案防工作的一些認識，下面，我匯報一下紫金支行上半年的案防工作。上半年以來，我們嚴格按照總行關(guān)于案防工作的要求和部署，認真做好日常防范工作，同時還主要做了以下工作：
一是以思想教育、合規(guī)建設為首務，多措并舉，加強員工合規(guī)意識、合法意識的培養(yǎng)，贏造清、廉、威、正的企業(yè)文化氛圍。
我們支行一直非常重視員工的思想教育。近年來，受經(jīng)濟形勢和市場環(huán)境的影響，銀行案防工作面臨著嚴峻的形勢，上半年，根據(jù)總行和監(jiān)管部門、人民銀行的要求以及安排部署，我們通過召開案防例會、面談會、專項工作會等等，認真貫徹傳達總行有關(guān)精神、落實工作要求。通過與每一位員工面談、簽訂承諾函，使每一位員工深刻認識非法集資等非法金融行為的危害，引導大家提高免役力，遠離非法集資、遠離高利貸、遠離一切不安定因素。通過組織大家觀看《十分鐘的悲劇》，并要求大家以讀后感的形式深刻剖析案件背后的每一絲隱患，引以為戒。通過組織以案防為主題的辯論會，讓大家審慎科學的把控風險、警惕風險。
二是以宣傳教育為手段，提高社會公眾識別風險、抵制非法行為的能力。我們通過發(fā)放傳單、張貼宣傳海報、走上街頭，向公眾宣傳反洗錢、向公眾宣傳“珍愛信用記錄”等等，3 在鞏固內(nèi)部防線的同時，努力筑牢銀行案件防控的外部防線。
三是以全行大比武為契機。全面提高每一位員工的業(yè)務能力，從而提高員工在辦理業(yè)務過程中的風險識別能力、處置能力。力求把風險防控貫穿于業(yè)務操作的每一位環(huán)節(jié)，每可能存在的風險化解在萌芽。
四是以《違規(guī)積分管理辦法》的學習，明確業(yè)務操作的風險點和風險源，通過學習嚴厲的處罰機制，校正不規(guī)范行為、警示教育違規(guī)員工。我們要求大家對照辦法列舉的違規(guī)行為，自我評判、自我校正、自覺遵章守紀、自覺合規(guī)經(jīng)營，筑牢風險防線。
同志們，銀行案防無小事?？v然我們做了這么多的工作，但是仍有一些地方還遠遠不能滿足一個高標準銀行的要求，一些被我們稱之為小錯誤、小隱患、小問題的風險還普遍存在，我們要知道，十分鐘的悲劇正是由這些看起來不起眼的小錯誤、小隱患、小問題引發(fā)的。
一是我們對員工的日常行為和思想動態(tài)掌握的還不及時，這既不利于我們的動態(tài)排查，也可能對我們整個集體產(chǎn)生了一些負面影響。我們的有些員工，對案防工作的重要性還不理解或者說理解的不深刻、不達標。針對這一點，我們要在下一階段的工作中，進一步加強員工的思想教育，真正把員工的思想統(tǒng)一起來，統(tǒng)一高度、統(tǒng)一觀點、統(tǒng)一認識。
二是我們的工作還做的不夠細致。如，白天安保人員巡
4 邏還不到位，門口車輛擺放有時候還夠規(guī)范，夜間值班人員設防不及時，有時候還出現(xiàn)誤報的現(xiàn)象。工作牌有時帶，有時不帶，有時帶著卻在口袋里放著。上班時間有員工離崗脫崗，監(jiān)控的日常維護和檢查還不到位、電源的使用不規(guī)范，對內(nèi)退員工的關(guān)心還夠等等。同志們，我們正在創(chuàng)建省級文明單位，這既是我們曾經(jīng)努力的成果，也是我們進一步提升的機會。我們要從細節(jié)入手，要建立紫金支行的崗位和業(yè)務規(guī)范，通過細制的管理，嚴格的操作，要案防落實到一舉一動中，把服務落實到每一個操作環(huán)節(jié)。
三是我們的業(yè)務能力還有待于進一步的提升，我們的學習意識還有待于進一步加強。同志們，從總行下發(fā)的新的制度開始，到最近連續(xù)下發(fā)的風險提示，都告訴我們，風險就在我們身邊，我們要發(fā)展，僅僅是我不做壞人，我不做壞事，是遠遠不夠的，只有掌握了業(yè)務操作的精髓，了解了風險的本質(zhì)、熟悉了業(yè)務的特點、具備了識別的能力、擁有了處置的本領(lǐng)，才能真正的做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，才能有力的推動我們業(yè)務的發(fā)展。因此，我們要必須要在業(yè)務的學習和技能的提高上再下功夫。后半年，我們要組織支行內(nèi)部的學習，考試，組織大比武，希望大家找差距 早動手，快行動，練好本領(lǐng)。
5 的優(yōu)秀團隊。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們大家好：
今天能與大家座在一起共同分享我一年來村官的點點滴滴，我感到非常的榮幸，感謝領(lǐng)導給予我的這一次機會。 首先，自我介紹一下，我叫吳鳳菊，2017年畢業(yè)于阿壩師范高等學校。經(jīng)過嚴格的筆試和面試之后，有幸成為儀隴縣首批大學生村官之一，去年9月底，我被組織安排到柴井鄉(xiāng)黃氏祠村，開始了我難忘的村官生活?？偨Y(jié)一年來的工作，那就是汗水與收獲的一年。
現(xiàn)在我將被組織分派到柴井鄉(xiāng)黃氏祠村這一年來的工作情況分兩個階段進行如下匯報：
第一個階段就是2017年9月底到2017年2月初我在黃氏祠村工作的這期間。
剛到村上報到的時候，正巧遇上1.2社修建水泥路。雖然在情況不熟悉的情況下，但我仍主動請求加入他們的隊伍中，主要擔負監(jiān)管工作。并利用午休的時間深入到各戶去調(diào)查、了解情況。結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一些問題。如：8社村民黃光油反映自己與家屬去成都兒子家享受天倫之樂后想回老家養(yǎng)老，回家后才知道自家責任田地已被收歸集體，他想要求村上看能否還與土地或者解決低保。我立即向村上三位干部匯報了這一情況并到鄉(xiāng)上有關(guān)部門咨詢，然后與村上三位干部一起深入到該戶宣傳我所了解到的情況。最后，說服了該戶，黃光油本人也認識到了自己的想法是不對的。還有一情況就是村中6社黃光喜對農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助相關(guān)政策還是不太清楚，針對這情況我特地咨詢了計劃生育領(lǐng)導并請鄉(xiāng)上蒲發(fā)川醫(yī)生一行人到該戶做詳細解答，并在廣播上再次宣傳。不僅如此，我還主動學習了農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險、退耕還林、能繁母豬補貼等農(nóng)村相關(guān)優(yōu)惠政策并作了及時宣傳，清楚解釋，讓村民更加了解黨和國家有關(guān)“三農(nóng)”政策及優(yōu)惠。
特別讓我感到興奮的是：2017年12月底我們村由我加班加點完成的黨建工作在年終的時候被評為全鄉(xiāng)第一名。 作為一名共產(chǎn)黨員，應該以“四強”幫帶型農(nóng)村黨員標準來要求自己。即；“先進意識強、致富能力強、履職責任強、幫帶作用強”。在去年10月初的秋栽桑時，我時刻提醒自己要樹立這樣的標準。當做宣傳動員時，大家都不太理解為什么栽了“一步成園”還要在栽桑樹，06年栽的“一步成園”根本沒人管理，更何況今年的秋栽桑呢？ 于是，我就主動要求并請村上三位干部一同深入到各戶去宣傳動員管理好“一步成園”并完成今年上級交代的任務。我記得當我們來到3社去宣傳動員的時候，有位群眾說：你們看到河邊上那塊“一步成園”桑沒有？它們都枯萎了，你們只讓我們栽，就不管后事了， 我那還敢栽樹了哦?！币痪湓?，真的讓我很揪心。我就想栽了樹就得讓資源利用，讓大家的經(jīng)濟發(fā)展起來。很快的我想出了以“龍頭企業(yè)+蠶繭+蠶業(yè)合作社+養(yǎng)蠶大戶+蠶農(nóng)的點面結(jié)合”這條思路并且在支部大會上通過討論，最后大家紛紛舉手表示贊同。就這樣，我們村以最快的速度完成了上級交給我們208畝的秋栽桑面積。
通過村上的種種事情讓我深刻的體會到要想人民之所想，急人民之所急。
第二階段，也就是今年的年初至今被借調(diào)到柴井鄉(xiāng)黨政辦公室工作。
經(jīng)過在鄉(xiāng)黨政這段時間的工作里，我基本上熟悉了工作中的每個環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)上每個部門的主要職責和整個政府部門是怎樣互相協(xié)作工作的。特別是在“5.12”紋川大地震這件事就能充分說明。在地震當天，黨委、政府召開應急會議后，所有的鄉(xiāng)干部都被下派到村去摸查情況，安撫人心，就留下我與另外一位同志在辦公室隨時傳達縣級部門的相關(guān)精神和收集各村報回的災情。到了晚上，累了一天的鄉(xiāng)干部都在大篷休息了，我們卻仍在受了震動而變成危房的辦公室里忙碌地工作，繼續(xù)上傳下達和統(tǒng)計情況，一忙就是深夜。
清晨，我們?yōu)榱私o大家一個干凈而整潔的工作和生活環(huán)境，利用鄉(xiāng)干部吃早餐的時間，，我們拿著掃帚打掃著政府院內(nèi)每一個角落的清潔衛(wèi)生，直到完成為止。
“5.12”地震后，我們政府內(nèi)的每位成員都保持著高度精神，隨時準備沖鋒在前，辦公室里的我只要一聽到電話響立即抓起筆記錄下鄉(xiāng)干部或者群眾所報來的房屋受災情況，有沒有人傷亡。
特別是在19號晚22：30分，當我們看到新聞上公告19號到20號汶川地震余震區(qū)可能發(fā)生6.0級到7.0級的余震時，篷子內(nèi)一片嘩然，大家都在忙不停地時，我與另外一位同志顧不上通知親朋好友就從大篷內(nèi)的簡易床上翻起來就沖進辦公室給各個村的支部書記打電話，通知各村書記要用各種方式通知每個農(nóng)戶特別是房屋受損較嚴重的戶要及時疏散到安全的地方，以確保群眾的生命、財產(chǎn)安全。
通過這件事情讓我深深的感受到在危難時刻，黨委、政府是人民群眾的依靠、是人民群眾的堅強后盾。 這就是我一年來的工作情況。
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謝謝大家！
二00八年六月二十七日
一、主要做法
（一）思想重視，抓好宣傳教育。一是注重引導，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。黨委政府為讓大學生村官盡快適應基層工作生活，安排專人為其講解農(nóng)村工作常識，同時就大學生村官創(chuàng)業(yè)有關(guān)注意事項、政策等，邀請專業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)先進典型進行專題報告，激發(fā)大學生村官創(chuàng)業(yè)的熱情。在工作中對大學生村官創(chuàng)業(yè)堅持“四個一”制度，即每月一通報、每季一小結(jié)、半年一講評、年終一總結(jié)。在日常召開講評會、座談會時都挑選大學生村官創(chuàng)業(yè)先進人物作經(jīng)驗交流，把項目建設作為年終考核的主要指標，督促形成人人思項目、人人議項目、人人上項目的氛圍。二是樹立典型，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。注重發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，以點帶面，使大學生村官創(chuàng)業(yè)學有榜樣，趕有目標。三是強化領(lǐng)導，建立創(chuàng)業(yè)機制。建立黨委政府牽頭抓總、村黨組織具體實施、大學生村官廣泛參與的創(chuàng)業(yè)運行體制和工作機制，針對大學生村官在創(chuàng)業(yè)過程中的遇到的困難，全力搞好服務。
聯(lián)帶大學生村官。目前全鎮(zhèn)10名大學生村官全部與鎮(zhèn)優(yōu)秀村黨組織書記結(jié)對成功，通過優(yōu)秀黨組織書記聯(lián)系大學生村官，帶動大學生村官創(chuàng)業(yè)富民、帶會農(nóng)村工作、帶強黨建業(yè)務，切實將大學生村官培養(yǎng)成農(nóng)村建設骨干力量，黨建工作強在先、經(jīng)濟發(fā)展帶在先的“先強先帶”型人物。
（三）優(yōu)化服務，積極帶動創(chuàng)業(yè)。一是加強技能培訓，提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。我鎮(zhèn)草莓協(xié)會采取專題授課、以會代訓、現(xiàn)場實踐等形式，積極開展各類技能培訓，提高大學生村官的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。截至目前，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓班4期，全鎮(zhèn)大學生村干部全部參加培訓。二是搞好幫扶活動，提供創(chuàng)業(yè)支持。根據(jù)現(xiàn)階段開展的“三聯(lián)工程”要求，組織優(yōu)秀村黨組織書記聯(lián)帶大學生村官，對有創(chuàng)業(yè)項目的大學生村官在信息、資金、技術(shù)上提供各類幫扶。三是完善規(guī)章制度，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。制定了《大學生村官考核實施細則》、《大學生村官年度積分考核評定標準》等文件，成立大學生村官自治委員會，并對大學生村官職業(yè)生涯規(guī)劃進行了問卷調(diào)查，對大學生村官創(chuàng)業(yè)的目的、意義進行進一步的強調(diào)，通過提供信息支持、落實優(yōu)惠政策、幫助籌措資金、協(xié)調(diào)證照辦理、進行技術(shù)指導、開展結(jié)對幫扶等幫扶措施，為大學生村官創(chuàng)業(yè)提供了有力的制度保障和寬松的`創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二、取得成效
在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導和全鎮(zhèn)大學生村官努力下，全鎮(zhèn)大學生村官創(chuàng)業(yè)熱情高漲，效果顯著。
是我鎮(zhèn)最早上市，質(zhì)量最好的，取得了良好的效益。在他自己創(chuàng)業(yè)的同時，積極帶動其他村民進行草莓種植，將自己的種植經(jīng)驗、體會毫無保留的傳授給村民，獲得了一致好評。
二是營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。大學生村干部充分發(fā)揮自身理論水平高，信息渠道廣等優(yōu)勢，積極幫助群眾理思路、找技術(shù)、上項目。 2011年8月份，參加完市委組織部聯(lián)合江蘇銀行在我縣舉辦的“青春飛揚〃大學生村官創(chuàng)業(yè)助推工程”之后，我鎮(zhèn)大學生村官踴躍參加到創(chuàng)業(yè)的洪流中。目前我鎮(zhèn)共有10名大學生村官，全部進行新型大棚草莓種植創(chuàng)業(yè)。
三是密切了干群關(guān)系。黃川鎮(zhèn)人口6.12萬，耕地面積7.3萬畝，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，處于緩慢起步階段，人均年收入不到8200元。還有少數(shù)的貧困戶存在。村民想致富但是不懂技術(shù)怕風險太大。大學生村官許福張、周海芹等人，在經(jīng)過自身創(chuàng)業(yè)之后，把獲得的經(jīng)驗體會都通過草莓協(xié)會舉辦的培訓班、田間地頭演說等方式毫無保留的傳授給村民，讓村民們能夠放心的去創(chuàng)業(yè)，去種植草莓，密切了干群關(guān)系，上訪人數(shù)顯著減少，社會更加穩(wěn)定了。
三、存在問題
一是創(chuàng)業(yè)觀念意識有待加強。少數(shù)大學生村官對大學生村官工作重要性認識不清，停留在駐村干部的層面上，把自己等同于包村干部，滿足于完成上級交代的日常工作，缺乏扎根基層，服務農(nóng)村的志向，創(chuàng)業(yè)觀念淡薄。
二是創(chuàng)業(yè)知識技能有待提高。部分大學生村官雖有創(chuàng)業(yè)熱情，但缺乏必要的知識、技能、經(jīng)驗，同時對創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策法規(guī)不了解、吃不透，在創(chuàng)業(yè)時無從下手，造成大學生村官整體創(chuàng)業(yè)率偏低。
三是基層管理部門對大學生村官創(chuàng)業(yè)工作認識不足。大學生村官工作尚處于起步階段，還缺少統(tǒng)一規(guī)范的法規(guī)、制度支持。
一些基層干部對大學生村官認識有偏差，認為是來鍍金的，沒有當成自己人看待，對大學生村官創(chuàng)業(yè)工作不過問、不鼓勵、不幫助，致使大學生村官創(chuàng)業(yè)時困難重重，挫傷了大學生村官的創(chuàng)業(yè)積極性。
四是國家鼓勵政策宣傳落實不到位。在大學生村官創(chuàng)業(yè)上有關(guān)部門還未形成長效幫扶機制，相關(guān)環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)不暢，溝通不及時，創(chuàng)業(yè)中在資金、信息、技術(shù)上有困難時，往往享受不到應有的優(yōu)惠政策。
四、意見建議
一是加強對大學生村官創(chuàng)業(yè)的引導和技能培訓。加大培訓投入，創(chuàng)新培訓方式，舉辦引導性創(chuàng)業(yè)培訓、實用技能培訓等各種形式培訓活動，通過培訓切實使大學生村官轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)，實現(xiàn)想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的目標。
二是加強對大學生村官創(chuàng)業(yè)典型的宣傳鼓勵力度。對大學生村官創(chuàng)業(yè)過程中涌現(xiàn)出的先進典型給與表彰，不僅讓大學生村官在經(jīng)濟上得實惠，還在政治上有奔頭，為大學生村官創(chuàng)業(yè)營造良好的社會氛圍。
三是加大幫扶力度，齊抓共管形成合力。金融、工商、稅務、法律等部門和企業(yè)單位應加大幫助大學生村官創(chuàng)業(yè)的投入力度。建立科技、法律、投資等方面的數(shù)據(jù)庫、設立大學生工作村官創(chuàng)業(yè)基金、舉辦新農(nóng)村建設論壇等等，實現(xiàn)資金、信息、技術(shù)的順暢流通，為大學生村官建功立業(yè)拓展渠道。
四是建立大學生村官工作長效機制。組織部門應建立和完善大學生村官教育培訓、考核激勵、交流流動等機制，從制度上規(guī)定大學生村官創(chuàng)業(yè)享受的優(yōu)惠政策，加大對大學生村干部創(chuàng)業(yè)的支持力度，使大學生村官創(chuàng)業(yè)無后顧之憂，確保大學生村官下得去，待得住，干得好，流得動。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇十四
近年來，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹“十九大”，秉承“抓黨務促業(yè)務強服務”，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，以點帶面、全面抓建，夯實了黨建工作基礎(chǔ)，樹立了企業(yè)良好形象。
黨總支由 x 名委員組成，下設 x、x 共 5 個黨支部，支部委員各由 x 名委員組成，并在、分別組建了 x 個黨小組?，F(xiàn)有正式x 名，預備 x 名，平均年齡 x 歲；本科及以上文化程度 x 名，占總數(shù)的 x%；設專職黨群專責 x 名。近年來，先后榮獲“全國青年文明號”，中央企業(yè)“青年文明號”以及“先鋒黨支部”、“五四紅旗團支部”、“企業(yè)文化建設示范點”、“優(yōu)秀員服務隊”等多項榮譽稱號。
一是鑄魂育人抓黨建。
近年來，黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大，以推進“兩學一做”學習教育制、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養(yǎng)成，全面加強支部工作，提升團青工作活力，較好發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用。揮組織能動作用，“問效”著力檢驗工作成效；針對，重在“三個互助”，即互助工作、互助學習、互助生活，以此幫助解決問題，促進干群關(guān)系融洽，不斷提升基礎(chǔ)管理、安全運行、經(jīng)營管理等方面工作水平。在各窗口設立“我是，攻堅克難，從我做起”展示板，將照片、姓名在醒目集中公示，促使在完成急難險重任務中影響和帶動身邊群眾。
三是表率引領(lǐng)抓黨建。
深化“優(yōu)質(zhì)服務我先行”活動，引導人員熟知制度、規(guī)范言行，提高服務風險防范意識，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務水平；充分發(fā)揮“服務隊”引領(lǐng)示范作用，設立“示范崗”，開通“一站式服務”、“預約服務”等綠色通道；以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機，引導結(jié)合崗位工作踐行承諾，不斷提升工作質(zhì)量和水平；組織員工認真學習廖俊波和黃大年先進事跡，組織參加“服務明星”和“優(yōu)秀”評選，樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的導向。四是溫情連心抓黨建。
以關(guān)注員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動態(tài)和困難狀況，及時反映群眾合理，研究提出對策。采取“走下去”、“請進來”等方式，員工“說話”的渠道；積極開展“我對組織有話說”和“我對有話說”活動，通過支委對黨總支、群眾對提意見，深入查找黨組織和存在的不足，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部。通過面對面、心貼心、實打?qū)嵉貫閱T工解決難題，認真細致做好一人一事思想工作。組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。**年，公司要大力加強黨建和思想工作，深化企業(yè)文化和文明建設，狠抓黨風廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，打造“四優(yōu)”隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設發(fā)展提供堅強。具體講，要當好“五個人”。
（一）當好“舉旗人”，促進上級落地生根。
當好“舉旗人”，就是黨的聲音落地、上級落實、工作任務完成。一是高舉貫徹落實“十九大”這面旗。采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式，學習貫徹十九大的新觀點、新理論、新思想，組織“十九大”大講堂、“體會”大家評、知識要點“小競賽”，深入推進貫徹落實。二是高舉“不忘初心牢記”這面旗。按照上級安排部署，積極開展“不忘初心牢記”主題教育，確保取得教育實效。三是高舉黨建窗口這面旗。充分發(fā)揮黨建工作的“窗口”作用，鞏固“文明單位”、“企業(yè)文化建設示范點”，在員工中大力開展“創(chuàng)新黨建我有責”活動，擴大黨建工作的影響力。計劃和學習情況報告。三是積極創(chuàng)新學習方式，深入開展學習討論，建立研討式學習模式，重視學前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強學習效果，推動學習型黨組織建設，進一步增強內(nèi)部凝聚力和向心力。
（三）當好“領(lǐng)頭人”，促進黨建工作開拓創(chuàng)新。
當好“領(lǐng)頭人”，就是當好公司基層黨建工作的“領(lǐng)頭人”。系統(tǒng)總結(jié)近年來黨建特點規(guī)律，持續(xù)深化“量化管理”、“二十四節(jié)氣”等現(xiàn)有，積極創(chuàng)新黨建工作載體，拓展應用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，搞好在線學習、研討交流，拓寬教育渠道、正能量，增強教育廣泛性、鮮活性和吸引力。上半年前，創(chuàng)辦《公司工作快報》，傳達上級、濃縮知識要點、推薦美文鑒賞、綜合反映工作。持續(xù)推進“兩學一做”學習實踐活動的制和常態(tài)化，采取體會展評、知識競賽、讀書等形式，深化“兩學一做”效果，通過創(chuàng)新黨建載體，促進黨建質(zhì)量提升。大會的形式，開展自查自糾，同步開展“作風建設我先行”活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風、激發(fā)黨建活力。三是加強監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、三項談話、函詢等監(jiān)督制度，每月開展談心交心活動，按照程序，至少召開一至兩次專題組織生活會，強化約束管理。
（五）當好“引人”，促進團建水平大幅躍升。
當好“引人”，就是當好團員青年的領(lǐng)人。一是大力推進從嚴治團。黨管青年原則，進一步從嚴管理團干部、團員、團組織，深入開展“學習總講話做合格共青團員”主題教育實踐活動，不斷增強團組織的性、先進性和群眾性。二是深化“關(guān)懷成長”活動。深入開展“為青年辦實事”活動，了解掌握青年需求和，協(xié)調(diào)解決實際困難，做好釋疑解惑，關(guān)注青工心理健康。廣泛開展團青文體活動，增強團青隊伍活力。5 月初，召開“青春展風采”主題團日座談會。三是深入實施“一團一品”工程。加強青年志愿服務工作，深入開展“安全生產(chǎn)，青年有責”活動，組織團員青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推動優(yōu)秀應用，持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情。【篇二】
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)會議安排，我作如下發(fā)言。
一、xx
年主要工作情況 一是強化部門職能作用發(fā)揮。把著力點放在各支部，讓黨委的工作在支部生根開花，把合力點放在機關(guān)部門，尋求更加順暢、有效的推進黨政工作部署的落實，把關(guān)鍵點落在部門成員身上，重點強化了部門的服務指導、督導提示、創(chuàng)新合作的意識與能力建設，樹立保二爭一目標，進一步提升部門的責任意識、合作意識、服務意識、創(chuàng)新意識。二是扎實推進黨團基礎(chǔ)工作。
抓基礎(chǔ)，強基層，重點加強對支部黨團基礎(chǔ)工作與黨建資料檔案化管理同步推進，力推基層工作執(zhí)行與資料印證相統(tǒng)一，注重日常提示提醒、檢查督辦、過程考核，促進支部工作責任落實；扎實宣傳基礎(chǔ)，鼓勵、發(fā)掘基層宣傳人員寫稿，明確了公司三個宣傳媒介的定位，網(wǎng)站為即時信息發(fā)布，微信公眾號服務市場開發(fā)、立足行業(yè)角度展示項目風采、掌中學習的平臺，《企業(yè)資訊》為記錄公司發(fā)展史實、專業(yè)理論與企業(yè)文化展示的平臺。三是探索實踐“互聯(lián)網(wǎng)+黨建管理”。
持續(xù)實施黨建資料云盤在線管理方案，改版升級了公司網(wǎng)站、建立了公司層級微信群和黨建工作微群，優(yōu)化運用了新視頻會議系統(tǒng)，設計制作了信息稿件上報、黨員安監(jiān)員、工團、五好部室考核 5 個流程，進一步推進了黨建工作規(guī)范化、流程化、信息化管理。四是融入實際創(chuàng)新工作思維。
規(guī)劃組織了手抄黨章活動、書畫攝影展、革命傳統(tǒng)主義教育和黨風廉政警示教育參觀學習，保證了公司領(lǐng)導班子學習教育工作有序進展，確保了公司“兩學一做”學習教育順利推進；把形勢任務教育與公司實際需要相結(jié)合，開展了“三個怎么辦”大討論活動；組織召開了“五四”表彰大會、舉辦了首屆“青年價值認同與體現(xiàn)”主題論壇；確保了部門主題工作有形式、有內(nèi)容、有效果。二、當前面臨的新形勢
一是習總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話，定位了國有企業(yè)的新高度，是企業(yè)黨的建設的新機遇，如何迎接新的時代環(huán)境下的挑戰(zhàn)和壓力，擔當歷史的責任，是我們基層黨務工作者要承接的新任務和思考的新問題。二是 xx 年我們經(jīng)歷了持續(xù)的寒冬，xx 年市場競爭更加復雜，在嚴峻的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)如何抓住 xx 年中央對實力經(jīng)濟發(fā)展的政策機遇，支部和基層黨務工作者如何在新的一年穩(wěn)思想、穩(wěn)人心、穩(wěn)隊伍、促發(fā)展，凝心聚力，渡危求進，十分關(guān)鍵。三是黨的領(lǐng)導核心作用如何發(fā)揮，停工或收尾項目支部黨建工作如何抓，“業(yè)務忙、不黨建，無業(yè)務、不黨建”的思想根源如何剔除，如何最大限度地激發(fā)支部的生機活力，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建，等等都是我們要解決的課題。再提升。標準：即部門工作與管理建章立制，日常工作有標準，流程化，可考核；互聯(lián)網(wǎng)思維：即推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建管理”，打造智慧黨建，持續(xù)創(chuàng)新工作方式，改進工作方法，通過線上策劃、線下執(zhí)行，節(jié)約成本、提升工作效率；文化：要以慶祝建企 60周年為契機，打造企業(yè)文化品牌，樹立企業(yè)優(yōu)良形象；責任與擔當：即注重強調(diào)黨群人員“在其位，做其事，擔其責”的管理思路，部門人人承擔責任，擔當處處落實于行，做“有責任、勇?lián)敗⒊鰳I(yè)績”的黨務工作者，努力讓大家在工作中實現(xiàn)自我價值，看到自我成長，創(chuàng)造業(yè)績，擁有工作的成就感與成熟感。
四、對公司黨委
xx 年工作建議 一是持續(xù)抓基礎(chǔ)，強基層，從嚴治黨，不只在紀律，還應在黨建，應進一步優(yōu)化黨建資源，強化公司黨委對基層黨建工作的指導和引領(lǐng)作用；二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新工作方法，推進基層支部工作融入中心工作，發(fā)揮支部成在項目建設中的關(guān)鍵作用力；三是完善培養(yǎng)黨群干部的長遠規(guī)劃，讓黨建工作后繼有人，承接有力。一年來，黨群工作得到了大家的關(guān)心與幫助，在此，我代表部門全體同事，向一直以來關(guān)心、支持、幫助我們部門進步與發(fā)展的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
【篇三】
**年,支部各項工作圓滿完成,得益于分公司黨委的正確領(lǐng)導,得意于支部同志們的共同付出。為更好的完成**年公司黨委交予的各項任務，支部總結(jié)往年先進工作經(jīng)驗和不足，做以下工作簡述和展望。
一、**年工作小結(jié)：
回顧**年，我們在以下幾個方面取得了較好的成績：
1、今年以來，支部共召開支委會
12 次，支部大會 6 次，黨小組會 12 次，黨課學習會議 4 次，領(lǐng)導班子組織生活會 1 次，民主評議黨員1次。發(fā)展黨員1名。嚴格按照了公司黨委的要求，認真討論并落實了每一項規(guī)章制度與會議精神。2、黨建基礎(chǔ)工作更加扎實規(guī)范。
“三會一課”制度是黨組織生活的基本制度。支部通過扎實開展“三會一課”制度，組織黨員學習了黨的路線方針政策，很大程度的提高了黨員的理想信念、政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢的要求，更好的完成了黨的各項任務和生產(chǎn)的各項工作。3、各類主題活動優(yōu)質(zhì)完成。
遵照分公司黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本支部的行業(yè)特點，組織開展了“一幫一技術(shù)黨課”特色活動?；顒影▋蓚€方面的層次：一是關(guān)心職工疾苦，為職工辦好事，辦實事，解決職工生產(chǎn)生活中最迫切的實際困難和問題，切實維護了職工利益。二是對本職工提供技術(shù)服務。通過政治理論、黨的路線方針政策與生產(chǎn)相結(jié)合，精細化完成了各項黨建工作與生產(chǎn)檢修工作。二、黨建工作存在的問題：
1、**年**18
日電儀黨支部與**黨支部合并成立熱源二黨支部后，支部的黨建管理水平不均衡，支部黨員分散廣，各類宣傳、在線指導、集中學習工作不容易開展。2、個別黨員思想認識不到位。
支部黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還未糾正，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三、**年黨建工作重點：
1、梳理規(guī)范、貫穿全局
繼續(xù)推進黨建工作制度化，深化政治理論學習教育，抓好支部黨員及群眾對十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神的學習，規(guī)范“三會一課”制度，嚴格貫徹執(zhí)行“三會一課”與燈塔 app 相結(jié)合的工作模式，堅持至少每季度召開一次全體黨員大會，每月召開一次支部委員會，每季度上一次黨課，同時做好支部會議記錄、影像記錄和黨員學習筆記，做到會前燈塔 app 中的簽到，會后記錄本中簽到。2、屬地管理、化散為聚
提高黨建工作管理水平。熱源二黨支部成立兩個黨小組，電儀黨小組和**黨小組，設立各自的黨小組長。完成每月按時規(guī)定的會議后，將本支部的支委會由每月 1 次增加到每月 2-3 次，通過增加支部管理人員的溝通時間，從而達到各類宣傳、組織工作落實到位。3、發(fā)動全員、博采眾議
提高每一位黨員的認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。黨建必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。體現(xiàn)在各項生產(chǎn)工作的落實上，形成與生產(chǎn)工作相互滲透、互相促進的局面;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“黨建工作任務較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強黨組織的親合力與感召力。總之,**年，支部要緊跟分公司黨委的步伐，不忘初心、牢記使命、擼起袖子加油干，認真及時的執(zhí)行并完成好分公司黨委交予的各項任務。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇十五
同志們：
2019年黨建工作要從頭抓起，規(guī)范抓起，按部就班開展各項基礎(chǔ)工作。
一是進一步完善月度黨建和季度政工例會制度，依托黨建信息化綜合管理系統(tǒng)，落實“三會一課”紀實表制度，進一步增強對黨建工作責任的重視程度與落實效果。
積極推進微信黨支部、卓越國網(wǎng)和亳州黨建app，及時落實上級精神和各項黨建工作的部署，確保各項黨建工作落到實處。三是落實“旗幟領(lǐng)航
三年登高”創(chuàng)先爭優(yōu)年黨建工作要求，持續(xù)推進黨委、黨支部標準化建設。根據(jù)支部換屆時限要求，2019年6月份完成機關(guān)、調(diào)控等7個黨支部的按期選舉換屆工作。
四是抓好黨風廉政建設工作。
把黨風廉政建設擺在工作的突出位置，對黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行細化分解，分級簽訂黨風廉政目標責任書，切實抓好基層黨風廉政建設工作。五是不斷深化共產(chǎn)黨員服務隊建設。
深入分析公司黨員服務隊現(xiàn)狀，按照“四個統(tǒng)一”原則，全面提升共產(chǎn)黨員服務隊標準化、制度化、專業(yè)化水平。圍繞安全生產(chǎn)、營銷服務、電網(wǎng)建設等公司中心工作，積極開展各項活動，豐富活動載體，確保達標驗收。六要加強宣傳思想工作。圍繞學習貫徹黨的十九大精神、慶祝建國70周年、建黨98周年和公司重點工作等主題，深入開展理論宣講和形勢任務教育。深化“六必談六必訪”工作機制，及時準確把握職工的思想動態(tài)，抓好思想引導和解惑、精神關(guān)懷和解憂工作。
七要積極做好省公司對縣公司黨委巡察迎檢工作。按照年初黨建、黨風廉政建設、監(jiān)察審計等專業(yè)制定的各種工作方案和相關(guān)要求，按時間節(jié)點規(guī)范有序開展各項規(guī)定工作。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇十六
本年來，我校在中心校的領(lǐng)導下，認真完成了本學年來的各項任務，全體教師以黨的“三個代表”為準繩。認真學習胡錦濤主席提出的“八榮八恥”，全面貫徹黨的教育方針，堅持創(chuàng)新教育改革，著力提高學校
教學
水平及教學質(zhì)量，努力創(chuàng)造一個和諧校園。使全體教師能跟上時代的步伐，努力做一個二十一世紀的合格教師。一：深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育。我校認真學習基礎(chǔ)教育和新課程標準積極推進基礎(chǔ)教育改革，扎扎實實地做好新課程試驗和課堂研究工作，通過學習新課程標準，我校一年級數(shù)學（楊新霞老師）在全鄉(xiāng)教學水平測試中獲得全鄉(xiāng)第二名，五年級教師（朱靜）榮獲全鄉(xiāng)教學水平測試第二名，成績可佳，真地把創(chuàng)新意識和實踐能力運到教學工作之中去。
在全面的教學工作中，改變過去，重教育，輕德育，交書本知識，輕社會實踐，重考試分數(shù)，輕綜合素質(zhì)培養(yǎng)的錯誤觀念。首先，結(jié)合中心校的工作安排，在本學年組織的書法繪畫比賽，寫作比賽，中華魂讀書活動比賽，手工制作比賽，開展了批評與自我批評等活動，均取得了良好的效果，得到了廣大村民的好評。
二：加強學校管理，全面提高教育教學質(zhì)量。
我校首先建立健全各方面規(guī)章制度，進行規(guī)范化管理，嚴格量化細則。制訂了?衛(wèi)生條例 ?、?紀律管理條例?、?學習管理條例?、?上課制度 ? 并在全校師生中開展爭做名師，爭做優(yōu)秀學生的活動。其次加強學校的教學常規(guī)管理，真正把各項制度落實到教學中的大環(huán)節(jié)之中。我校除落實中心校布置的工作外，認真組織學校組領(lǐng)導班子，四個星期一檢查，查教案，作業(yè)，校長留有記錄，加蓋學校公章，否則視為無效檢查，對學生也是四周一評比，評出文明班級、學習優(yōu)秀班級、衛(wèi)生優(yōu)秀班級、紀律優(yōu)秀班級、并給予頒發(fā)獎品，我校取得可喜成績。
最后，我校堅持黨的教育方針和與人為本的方向，從嚴治校。堅持以學生為主體，強化素質(zhì)教育，深化班風、校風、學風，建設規(guī)范學校，建立良好的教育教學秩序，強化學校的各種規(guī)章制度，使學校走向科學規(guī)范的軌道上來。強化師生競爭機制，最大限度地發(fā)揮教師教書育人的積極性，科學有序地進行考勤，高高興興工作，能早來晚走，全身心地投入到教學工作之中。每月的月考就是有力的證明。語文教研組語文教研組，認真組織分析，培優(yōu)補差。大面積地提高我校的人文教育質(zhì)量，使學校全面取得比、學、趕、幫、超的良好向面。三：加強教學研究，探索教學新思路。
我們學校樹立教研先行，教研強校的新理念。樹立創(chuàng)造名校意識，提高育人素質(zhì)，必須依靠教師全身心地投入到教學教研上來。
我校在這方面使成績可佳的，有朱俊老師獲省論文獎，劉少華老
師獲市級課件制作獎，電教論文一等獎。丁金鐘校長獲市級語言文字規(guī)范化論文一等獎。如今，我校教師團結(jié)協(xié)作，拼搏進取，變各個方面的壓力作為推動自己前進的動力。全力以赴地打造學校形象，極力地增強學校內(nèi)部素質(zhì)，使學校和諧向上地發(fā)展。
四：抓安全，保穩(wěn)定，確保全校大局工作。
安全工作我校在年來始終是常抓不懈。處處防患于未然，經(jīng)常對學生進行文明安全教育，出入有序，所以本學年來，沒有出現(xiàn)任何不安全因素。
在穩(wěn)定方面，首先做好教師的思想工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，一年來，全校教師不是一家人勝似一家人，團結(jié)和諧向上。為學生樹立了良好的表率作用。故此雖然學校環(huán)境不好，但人文素質(zhì)超強，如今的胡樓學校師生是寬松和諧。
總之，我校一年來雖然取得了一點成績，但是與其他學校相比還有一定差距，所以我們將
總結(jié)
經(jīng)驗，面向未來，打造學校聲譽，全體教師自知任重而道遠，故此不辱使命，整裝待發(fā)，著力做好自己的本質(zhì)工作，使全面完成教育教學工作交上一份滿意的答卷。胡樓學校
河長制工作匯報發(fā)言材料篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位校長：大家下午好！
云和縣xx中學座落于云和縣崇頭鎮(zhèn)，距縣城12公里，在校生449人，其中住校生397人，占總?cè)藬?shù)的88%，是一所典型的農(nóng)村寄宿制初中。學校地處的崇頭鎮(zhèn)河流縱橫、山塘水庫較多，同時家長忙于生計節(jié)假日無人看管的學生和留守兒童較多，極易發(fā)生學生溺水事故。針對這些情況，學校每年5-9月份通過落實三項舉措扎實開展防溺水教育，逐步構(gòu)筑起“學校、家庭、社會”攜手共管的校內(nèi)外防溺水安全教育網(wǎng)絡。
一、落實專題教育，加強管理
學校每年深入開展“七個一”專題教育，分別是：1.懸掛一條宣傳橫幅；2.開展一次全校防溺水教育校長廣播大會；3.出一期防溺水教育的黑板報；4.舉行一次防溺水教育的主題班會；5.舉辦一次防溺水知識競賽；6.印發(fā)一份防溺水宣傳教育材料和致家長的一封信；7.開展一次學生設計防溺水溫馨提示牌評比活動，并要求學生將自己設計的溫馨提示牌放置在家中醒目位置，時刻提醒自己注意防溺水，遠離危險。
“七個一”主題教育的重點是讓學生能夠做到“六不一會”。（六不即不私自下水游泳；不擅自與同學結(jié)伴游泳；不在無家長或老師帶領(lǐng)下游泳；不到無安全設施、無救護人員的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；平時無成年人監(jiān)護，不到河邊、水塘邊玩耍。一會是學會基本的自護、自救方法。）
二、落實四項聯(lián)防，共同防范
第一項聯(lián)防是生生聯(lián)防。學校通過實地勘察制定每條學生上下學的安全路線，將同村學生組織小組，上下學要求結(jié)伴同行。
第二項聯(lián)防是師生聯(lián)防。學校成立了教工巡查隊，上學期間學校實行封閉式管理，加強學生考勤工作；每周學生離校前進行一次安全再教育；放學期間巡查隊對學校周圍山塘水庫進行巡查。
訪工作，及時了解學生在家行為表現(xiàn)，指導家長防溺教育工作，家訪做好情況記
錄，并且第一輪家訪后整理出家庭教育薄弱的家訪對象安排再次家訪。
第四項聯(lián)防是校村聯(lián)防。學校通過鎮(zhèn)政府聘任所在地的37個行政村的村領(lǐng)
導為“防溺水安全監(jiān)督員”，成立各村學生防溺水工作小組，一方面學校配合各
村在危險水域設置危險警示牌，加強防溺宣傳；另一方面學校通過各村委加強節(jié)
假日對學生的監(jiān)管力度，一旦發(fā)現(xiàn)有學生在山塘水庫游玩第一時間制止并電話聯(lián)
系學校。
隨著四項聯(lián)防的構(gòu)建，多管齊下，形成了學校、家庭、社會共同參與的教育
防范網(wǎng)絡。
三、落實特殊監(jiān)管，加強監(jiān)護
針對留守兒童、外來務工子女、單親子女、孤兒的特殊性，學校建立特殊群
體花名冊，將學校黨員干部與特殊群體學生進行結(jié)對，加強對其的關(guān)心幫助和防
溺教育工作。同時，學校利用閑置校舍建成云和縣首個學校少年宮，少年宮開設
足球、籃球、射箭、棋類、書法、素描、鼓樂、舞蹈、種植、實驗探究等12個
社團，除了學期間開展一系列活動外，學校少年宮還在每年暑期針對崇頭鎮(zhèn)區(qū)域
所有未成年開展豐富多彩的春泥活動，不僅僅豐富了學生暑期生活，也加強了未
成年人思想道德建設。
近年來，我校通過以上各項措施的扎實開展，學生安全知識面更廣了，安全
經(jīng)開始精心安排相關(guān)工作，確保學生度過一個平安、祥和、愉快的夏天。以上就
是我校對防溺水工作的匯報，不當之處，敬請各位領(lǐng)導、校長批評指正！謝謝大
家！
2014年5月4日
河長制工作匯報發(fā)言材料篇十八
今年以來，在局黨組、局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在省局的精心指導下，在局各科室的支持幫助下，我站緊緊圍繞年度工作目標，以服從和服務于造林綠化“一大四小”工程建設、現(xiàn)代林業(yè)示范市建設等中心工作為木材檢查工作的出發(fā)點和落腳點，很好地完成了年度工作任務。
一、完成的主要工作
（一）強化和完善內(nèi)部管理
1、審查木材運輸證存根。為防止和糾正辦證中出現(xiàn)的問題和錯誤,今年我站自發(fā)組織開展了對全市已辦運輸證的自查、抽查工作。共審查已辦木材運輸證100本共5000份。對于審查中發(fā)現(xiàn)的運輸證填寫不規(guī)范、辦證依據(jù)審核不嚴、以小轉(zhuǎn)大或以少轉(zhuǎn)多等50多起不規(guī)范辦證現(xiàn)象，針對性提出了整改意見和糾正措施,形成了書面材料通知有關(guān)辦證點進行整改。另外，我站還注重規(guī)范和完善了對外省運輸證、重辦證、變更單位證實行報檢的制度，要求上述辦證必須經(jīng)分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導審批方才有效。
2、規(guī)范網(wǎng)上辦證。我站對全市網(wǎng)上辦證中出現(xiàn)的證號錯位問題產(chǎn)生的原因進行了仔細分析，拿出了辦法，及時通過省林業(yè)信息中心對已錯號的證進行了糾正，并提出了預防措施。及時向全市各辦證點下發(fā)通知，又在林業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布《網(wǎng)上辦證證號錯位產(chǎn)生的原因及預防措施》。
3、做好木材運輸證的安全保管工作。我站嚴格落實運輸證專人專管、申領(lǐng)登記制度。今年共向省局領(lǐng)取木材運輸證3500本，下發(fā)各縣（市、區(qū)）3200本，回收2800本，無一差錯。
4、整理文件資料。我站對近二十年的文件資料按時間、類型進行了整理、分類，并對整理好的文件資料列出了目錄，用彩色紙包裝后裝訂成冊,再裝入文件盒統(tǒng)一歸檔，極大方便了文件和資料的查閱，也大大地提高了工作效率。
（二）認真做好數(shù)據(jù)匯總、上報和工作信息宣傳
（三）積極開展“機關(guān)效能年”和“執(zhí)法管理年”活動
1、加強組織領(lǐng)導。按照省局的統(tǒng)一安排和我局的精心部署，全市木材檢查系統(tǒng)“機關(guān)效能年”和“執(zhí)法管理年”活動扎實開展。成立了局分管領(lǐng)導任組長的活動領(lǐng)導小組，制定印發(fā)了《市木材檢查系統(tǒng)開展“機關(guān)效能年”活動實施方案》和《市木材檢查系統(tǒng)開展“執(zhí)法管理年”活動實施方案》，轉(zhuǎn)發(fā)了上級有關(guān)文件。于4月1日召開了全市木材檢查工作會議，局分管領(lǐng)導親自對全市木材檢查系統(tǒng)如何開展好兩項活動進行了專題動員、部署。
2、強化督促檢查。動員大會后，我站組織人員先后5次深入各縣（市、區(qū)）和基層檢查站檢查、督導會議貫徹落實情況，發(fā)現(xiàn)、查找問題，及時糾正整改。
3、狠抓基礎(chǔ)設施建設。在我站大力推動和各縣（市、區(qū)）林業(yè)局領(lǐng)導的高度重視下，“執(zhí)法管理年”活動統(tǒng)一標識制作工作進展順利。全市已完成制作基層木材檢查站統(tǒng)一標識（含路牌、站牌、制度牌、外墻標語等）22套，并全部裝配到位。電子監(jiān)控站和無房站建設也在相關(guān)縣（市、區(qū)）大力推進。隨著全市木材檢查站規(guī)范化和標準化建設的不斷開展，全市基層檢查站的外觀形象、執(zhí)法環(huán)境必將得到很好的提升和改觀，這也勢必促進全市木材檢查工作向更高水平邁進。
4、努力改進工作作風?！皺C關(guān)效能年”和“執(zhí)法管理年”活動開展以來，我站以打造“學習型、廉潔型、高效型、服務型”科（室）、創(chuàng)建人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位為目標，通過嚴格落實首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制三項制度，不斷嚴肅工作紀律，完善服務舉措，大力強化人員的大局意識、服務意識和責任意識，全站人員的精神面貌發(fā)生了可喜變化，全站上下形成了風正、心齊、勁足、實干的良好氛圍。
（四）不斷加大木材檢查執(zhí)法工作力度
1、成立了市木材運輸流動巡查支隊。根據(jù)《省木材運輸流動巡查工作規(guī)范》的要求，經(jīng)市林業(yè)局班子會議研究同意后，我站積極加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通工作。5月18日，經(jīng)市機構(gòu)編制委員會辦公室批準備案，市木材運輸流動巡查支隊在我站掛牌成立。我市從而成為全省首個經(jīng)編制部門批準、掛牌成立木材運輸流動巡查支隊的設區(qū)市。這一做法得到了省局的充分肯定，并在全省推廣。
3、建立并執(zhí)行備勤制度。為保證群眾監(jiān)督、舉報渠道的暢通，及時對違法運輸木材行為進行查處。我站建立了全天候備勤制度，實行24小時不關(guān)機制度，確保在非工作時間每個舉報案件都能有人及時處理。我們本著寧可空跑不能漏跑的原則，對舉報案件做到了件件落實到底，實現(xiàn)舉報案件處置率100%。今年，共接到舉報電話15個，都進行了及時有效的處理。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇十九
xx 支行匯報材料（個金部分）
一、2011 年工作完成情況及2012 年工作重心
192%，實現(xiàn)中間業(yè)務收入 2316 萬 元，完成省行任務的113%。其中個貸費用收入1070 萬元，銀行卡條 線收入624 萬元，新增中高端客戶4675 戶，完成省行任務的116.8%。
在個金板塊績效考核排名中位列第一。
（二）2012 年整體工作目標： 業(yè)務指標： ——負債業(yè)務：儲蓄存款新增12 億元，余額突破50 億元?！Y產(chǎn)業(yè)務：發(fā)放零售貸款15 億元，余額突破40 億元?！虚g業(yè)務：實現(xiàn)個金中間業(yè)務3500 萬元?！獱幭冗M位：繼續(xù)保持個金板塊考核第一的位臵。
（三）2012 年工作重心： 積極貫徹省行及支行戰(zhàn)略導向，以“轉(zhuǎn)型年”為契機，圍繞“規(guī) 模效益領(lǐng)頭羊，力促一批標桿行”一個目標，明確重心在基層、重點 在客戶兩個方向，實行批發(fā)業(yè)務與零售業(yè)務并重、利差收入與非利差 收入并重、物理渠道與電子化渠道發(fā)展并重“三個并重”，從經(jīng)營、管理、服務、創(chuàng)新、企業(yè)文化五個方面實現(xiàn)存款實力、貸款規(guī)模、整 體效益、內(nèi)部管理、隊伍素質(zhì)、競爭能力六大突破，確保個人金融業(yè) 2 務全面健康發(fā)展。具體工作重心體現(xiàn)在“六進”措施：
1、堅持不懈抓存增效，擴大市場份額，把存款工作當做第一要務 來抓而開拓“奮進”。
2、積極營銷，強化管理，把網(wǎng)點轉(zhuǎn)型當成重中之重強力“推進”。
3、分析形勢、采取對策，千萬百計為完成收入指標奮勇“前進”。
4、加強內(nèi)控管理，向內(nèi)控促發(fā)展這個目標穩(wěn)步“邁進”。
5、強化服務意識，打造河西服務金字招牌，以服務促發(fā)展而竭力 “拓進”。
6、深化企業(yè)文化內(nèi)涵，為支行發(fā)展不斷注入源源不斷的活力，向 河西同業(yè)標桿行努力“靠進”。
二、業(yè)務發(fā)展的主要措施
（一）確立目標，自我加壓，動員和集中一切力量抓好“開門紅” 工作，力爭在行慶四周年實現(xiàn)公司存款過百億、儲蓄存款過50 億元 的目標。
2、對業(yè)務動態(tài)、營銷成果、競賽方案宣傳激勵做到及時、深入、有效。一是激勵有創(chuàng)意，及時推出措施，保持發(fā)展熱度，如2 月20 日對六大序列攬存前三名實行物資獎勵。二是考核辦法兌現(xiàn)及時，所 有業(yè)務費用次月初5 個工作日內(nèi)算出及時分配到網(wǎng)點；如存款過億獎 在完成任務次日發(fā)放到員工手中。三是引導員工合理競爭，多層次激 勵。人事費用與業(yè)務費用相結(jié)合；網(wǎng)點間競爭、員工間競爭、各大序 列隊伍競爭相結(jié)合。四是支行牽頭激勵。支行牽頭100 萬以上大客戶 禮品饋贈。
3、抓住過程，做好宣傳。個金部相繼推出《個金產(chǎn)品每日一學》、《個金前臺業(yè)務每日一講》、《個金業(yè)務開門紅ppt 電影》、《個金業(yè)務 即問即答》等多種宣傳工具，傳導支行發(fā)展理念，交流業(yè)務經(jīng)驗，及 時通報先進，鞭策后進，確保激勵到位有效。同時要求理財經(jīng)理登記 《理財經(jīng)理工作日志》，柜員在柜臺營銷過程中登記《柜員營銷工作 日志》，其他營銷人員登記《營銷人員工作日志》，網(wǎng)點行長登記《網(wǎng) 點負責人每日工作記錄單》，關(guān)注營銷過程，了解項目營銷進程，做 到心中有數(shù)。
（二）緊盯兩個醫(yī)院、兩個產(chǎn)業(yè)園、三類群體、四所學校、五 級政府、大力發(fā)展六種卡，實現(xiàn)集約型、集中型、集合型“三集”客 戶批發(fā)營銷，力拓我行客戶群?！獌蓚€醫(yī)院（xx 醫(yī)院、腫瘤xx 醫(yī)院）——兩個產(chǎn)業(yè)園（xx 高新產(chǎn)業(yè)園、xx 臺商投資園）——三類群體（商會、建材市場、拆遷資金）4 ——四所學校（xx 大學、xx 大學、xx 大學、商學院）——五級政府（市政府、xx 區(qū)政府、高新區(qū)政府、xx 區(qū)政府、xx 區(qū)政府）——大力發(fā)展六種卡（工薪卡、園區(qū)卡、校園卡、社?？ā④姳?卡、銀醫(yī)卡）
（三）保持良好的關(guān)系，拓展社會資源，贏得政府機關(guān)的支持 和信任，樹立社會形象和聲譽，為發(fā)展營銷外部環(huán)境。
（四）切實做強中高端客戶規(guī)模和質(zhì)量，提升貢獻度和忠誠度，做出xx 品牌； 一是規(guī)范服務銷售流程；二是加大理財資金爭攬力度；三是緊 盯股市回流資金；四是提升vip 服務水平，打造中高端客戶精細營銷 服務體系；五是挖掘個貸客戶和銀行卡中高端客戶潛力。
（五）推行綜合柜員制，改進服務水平，強化營銷意識，搞好網(wǎng) 點轉(zhuǎn)型，打好網(wǎng)點陣地營銷戰(zhàn)。一是推行售后服務“首問負責制”，在網(wǎng)點設立“業(yè)務模塊咨詢 員”，開展“服務從我開始”活動，要求員工從客戶進門到出門及后 續(xù)的各項服務都做到詳細精細的要求；二是盡快在全轄網(wǎng)點全面落實 網(wǎng)點轉(zhuǎn)型“十個一”和“七步曲”營銷服務流程；三是在集中授權(quán)后，整合業(yè)務流程，規(guī)范網(wǎng)點上班，真正落實“大堂輪班制”和“綜合柜 員制”。
xx 等貸款重點客戶和大型項目的營銷服務，特別是 加強其二次營銷和跟進力度；對于省行級重點項目如 xx、xx 集團等 5 項目要三級聯(lián)動，不遺余力，形成合力；二是加大對已達成合作意向 的房地產(chǎn)項目的跟進和滲透力度，努力擴大市場份額。
（七）豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，做好推廣運用，落實交叉銷售，補好短腿 業(yè)務，努力提高產(chǎn)品覆蓋率； 一是確定科學的產(chǎn)品定價體系，為個人和企業(yè)提供更加靈活多 樣、保值增值的財富管理服務。二是加強產(chǎn)品交叉銷售研究和推廣，以“核心產(chǎn)品”帶動交叉銷售，提高覆蓋率；三是在逐步網(wǎng)點推行設 立產(chǎn)品演練室，積極推進“一句話營銷”，真正為客戶提供一站式服 務。四是將七家出國金融服務中心做實，與中介、語言學校、出國管 理部門建立持久和合作關(guān)系和聯(lián)動營銷模式，加強速匯金等個金新產(chǎn) 品的推廣、營銷與實際運用，以我行外匯核心產(chǎn)品優(yōu)勢牽頭其他產(chǎn)品 發(fā)展。
（八）確立發(fā)展戰(zhàn)略目標，從政治上、思想上統(tǒng)一全員營銷理念，做到業(yè)務發(fā)展從上至下步調(diào)一致，步步為贏，全行一盤棋的企業(yè)文化 理念?！绑w制讓人盡力，文化讓人盡心”。我們認為：人管人累死人，制度管人難死人，只有企業(yè)文化能管住人的靈魂。一是在全行上下樹 立“能力比學歷重要，學習比能力重要”的學習作風，計劃在5 月份 舉辦支行個金業(yè)務知識搶答賽；二是變信貸崗位“獨角戲”為全行“大 合唱”，抓住公司關(guān)鍵人員的私事作為營銷切入，強調(diào)對公人員要熟 悉對私業(yè)務，加強公私聯(lián)動；三是認真處理好員工數(shù)量增加與員工素 質(zhì)提高之間的關(guān)系；業(yè)務發(fā)展核心指標與內(nèi)部管理核心文化的關(guān)系。四是繼續(xù)辦好《xx 之聲》等內(nèi)部刊物，加強企業(yè)文化宣傳力度，打 6 造“實力xx、活力xx、幸福xx”；五是組建支行高端營銷精英團隊、特種部隊，統(tǒng)一步調(diào)，加強聯(lián)動營銷?？傊?，要打造支行“以人為本，人才第一；建立規(guī)則，打造團隊；客戶至上，市場為王；以行為家，無私奉獻；機制勵人，文化凝人”的管理理念。
三、提升網(wǎng)點效能的主要措施 網(wǎng)點效能的提升將是今年我行工作的重中之重。主要通過“愿景 統(tǒng)一、簡單到位、環(huán)環(huán)相扣，過程控制，客戶至上，高效到位”來促 進網(wǎng)點效能的全面提升。
（一）強化戰(zhàn)略管理：在策略上要明確，不是單維的轉(zhuǎn)型和零打 碎敲的改良，是多位維的全面轉(zhuǎn)型和深層次的結(jié)構(gòu)性變革。讓網(wǎng)點明 確差距、明確目標、明確方向。
（二）因勢而變，增強危機意識，夯實轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。完善考核辦 法，強化激勵約束效果，使之成為個金業(yè)務助推器，為轉(zhuǎn)型做好管理、文化方面的制度準備。出臺《理財經(jīng)理考核辦法》、《大堂經(jīng)理考核 辦法》、《客戶經(jīng)理考核辦法》、《柜員考核辦法》、《營銷業(yè)績統(tǒng) 計辦法》等，重視數(shù)據(jù)模型，推行精細化經(jīng)營。推行“賽車機制”，做到業(yè)績統(tǒng)計與獎罰公平、公正，充分調(diào)動員工積極性。
（三）繼續(xù)加強網(wǎng)點建設，今年計劃4 月份進行支行本部搬遷，擬計劃建立2 個離行式自助銀行，以及在xx 路或xx 三路一帶新建一 個網(wǎng)點。
（四）打造“快”“新”“嚴”“實”“細”的高效機關(guān)團隊，確保機關(guān)為網(wǎng)點轉(zhuǎn)型有效服務。一是工作節(jié)奏快，對競爭反應快，對市場反應快，明確網(wǎng)點提出 的疑難問題必須在10 分鐘內(nèi)解決，需要省行、總行幫助的最遲不得 7 超過1 天；二是不斷創(chuàng)新的精神，有高昂的創(chuàng)造力，個金部推出ppt 電影、理財經(jīng)理辯論賽培訓方法等多種創(chuàng)新工作方式；三是對工作要 求嚴格，管理流程嚴格、縝密，明確網(wǎng)點的問題，有問必答，有求必 應；四是嚴謹踏實，有務實、積極的工作作風，機關(guān)人員對口幫扶網(wǎng) 點轉(zhuǎn)型，明確每周必須下網(wǎng)點一次，力求實效；五是細化流程，關(guān)注 細節(jié)，對于網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作安排細化到每一個時間點和責任人。
（五）培養(yǎng)網(wǎng)點營銷群狼意識。一是有敏銳的嗅覺；二是不屈不 撓、奮不顧身的進攻精神；三是群體奮斗的意識。
四、研究新線系統(tǒng)，加強制度建設，做好“六強”，抓好風險內(nèi)控 工作。
一加強制度建設，二加強制度學習，三加強風險排查，四加強整 改，五加強考核問責，六加強員工行為管理。
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