最優(yōu)撤銷崗位通知范文（15篇）

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撤銷崗位通知篇一

局機(jī)關(guān)各科室(局、分局)，下屬各單位：

根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對(duì)黃等同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，具體如下：

黃任市文物局局長(zhǎng)，不再擔(dān)任局辦公室主任職務(wù);

李任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔(dān)任市文物局副局長(zhǎng)職務(wù)。

以上同志任職時(shí)間從x6年2月23日起算。

xx市文化廣電新聞出版局

x6年2月23日

撤銷崗位通知篇二

為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定：對(duì)部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

一、工作崗位調(diào)整

1、調(diào)整到土地規(guī)劃利用工作;

2、調(diào)整到市信訪大廳工作;

3、調(diào)整到土地整理中心工作;

4、調(diào)整到檔案室工作;

5、調(diào)整到土地儲(chǔ)備中心工作;

6、調(diào)整到土地整理中心工作;

7、調(diào)整到土地整理中心工作;

8、安排到辦公室工作;

9、解安排到土地儲(chǔ)備中心工作;

10、安排到耕保工作;

11、安排到土地整理中心工作。

二、幾點(diǎn)要求

1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項(xiàng)工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項(xiàng)工作不斷層和正常開(kāi)展。

2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動(dòng)各(室)、站(所)工作再上新的臺(tái)階。

3、對(duì)于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位(室)、站(所)負(fù)責(zé)人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴(yán)肅處置，并在全局進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

撤銷崗位通知篇三

xx同志：

您好!公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在xx崗位工作，現(xiàn)本公司將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門(mén)移交手續(xù)，前往新職單位或部門(mén)報(bào)到。

xx有限公司

辦公室主任(簽名)：

日期：年月日

撤銷崗位通知篇四

勞動(dòng)合同

通知書(shū)

解除合同通知

杭州余杭區(qū)臨平街道和生裝卸服務(wù)部：

杭州旺旺食品有限公司分公司、南京大旺食品有限公司杭州分公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與杭州余杭臨平街道和生裝卸服務(wù)部(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)于20xx年8月1日簽訂《裝卸服務(wù)合同》，但貴司卻未如實(shí)認(rèn)真履行合同約定，具體如下：1、按照合同第3條第3款作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3刷碼：乙方根據(jù)甲方要求，在甲方指定貨物的外箱加蓋刷碼章。但截至發(fā)函甲方工作人員在后續(xù)檢查時(shí)多次發(fā)現(xiàn)大量貨物未刷碼。2、按照合同第5條第2款，乙方為乙方人員提供必要的裝卸工具，乙方人員應(yīng)按甲方指令完成工作。但是從前期乙方接受裝卸工作培訓(xùn)到正式簽約服務(wù)至今，在作業(yè)過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)逾期作業(yè)，如到車(chē)后長(zhǎng)時(shí)間等待裝卸及還有車(chē)當(dāng)天未能按期裝完，嚴(yán)重甲方和承運(yùn)單位的正常工作，造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。3、按照合同第5條第3款，乙方應(yīng)在合同簽訂后，在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)安排合理且相對(duì)固定的人員上崗。但是截至我司發(fā)函，乙方牛奶線的裝卸人員一直無(wú)法確定，到崗人員的流動(dòng)性也很大，前期經(jīng)我司培訓(xùn)的裝卸人員一人也未到崗。因?yàn)橐曳饺藛T的不能固定或?qū)嶋H到崗，造成工作時(shí)間延長(zhǎng)及部分裝卸車(chē)輛都要無(wú)故過(guò)夜，嚴(yán)重影響承運(yùn)單位配送作業(yè)。基于以上原因，根據(jù)按合同第6條違約責(zé)任第2款“乙方有違反協(xié)議中第3條、第5條所列情形的甲方有權(quán)從當(dāng)期應(yīng)結(jié)費(fèi)用中扣除相應(yīng)金額、追償損失并有權(quán)單方解除合同”以及按照《合同法》第94條第4款的規(guī)定，甲方作出如下決定：1、解除雙方簽訂的《裝卸服務(wù)合同》。2、乙方在收到本函15日內(nèi)，自行前往甲方倉(cāng)庫(kù)辦理工作交接和各項(xiàng)給用的結(jié)算。3、若乙方未在上述期間辦理交接和結(jié)算事宜，甲方保留運(yùn)用法律手段實(shí)現(xiàn)及向乙方要求賠償甲方因上述原因造成一切損失的權(quán)利。

特此函告!

杭州旺旺食品有限公司分公司南京大旺食品有限公司杭州分公司

20xx年8月28日

解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

林無(wú)敵同志：

您于20xx年1月起就職于本公司?，F(xiàn)因下列第一項(xiàng)與第九(大寫(xiě))項(xiàng)情形，你與我公司 20xx 年 1月 1 日簽訂的為期 5 年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于 20xx 年 3 月 31 日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致; 2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位

規(guī)章制度

請(qǐng)您于__20xx______年__4__月___5__日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知

公司名稱(蓋章)

20xx 年2月26 日

解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

__________：

因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年 _____月 _____日

簽收：__________________

_____年 _____月 _____日

撤銷崗位通知篇五

員工 （身份證號(hào) ）：

根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在征得您本人同意的情況下，從 年 月 日起，我司擬安排您從事 崗位工作，由于本工作崗位可能涉及某些對(duì)人體有害的不安全因素（在違反操作指引和安全措施的情況下有可能會(huì)對(duì)操作人員產(chǎn)生傷害），現(xiàn)將該崗位在工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等告知如下：

一、 本工作崗位所用之特富龍潤(rùn)滑劑存在以下對(duì)人體有害的不安全因素：

1. 性質(zhì)：

2. 致害后果：

二、 崗前體檢事項(xiàng):

批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）體檢;

2. 員工在上崗之前進(jìn)行職業(yè)健康體檢，如果體檢不合格或者有職業(yè)禁忌癥者，視為不

符合錄用條件，不予上崗；

3. 從事職業(yè)危害因素崗位的員工，在離崗或換崗之日起一星期內(nèi)公司將安排其進(jìn)行離

崗體檢，員工應(yīng)將體檢報(bào)告原件交回公司方可辦理離職或離崗手續(xù)；

4. 未按照公司要求參加職業(yè)病離崗體檢的員工，離開(kāi)本公司后發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的，責(zé)

任自負(fù)；

5. 體檢項(xiàng)目（見(jiàn)附件）；

6. 體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。

三、 崗位操作注意（禁忌）事項(xiàng)：

1. 請(qǐng)不要使用于本品的適用用途以外；

2. 不可吸入或飲用，萬(wàn)一誤飲會(huì)出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等癥狀；

3. 由于本品有破裂的可能性，請(qǐng)勿將本品放臵于氣溫40℃以上或有陽(yáng)光直射場(chǎng)所；

5. 由于本品為揮發(fā)性的'溶劑，如果吸入蒸汽可能引致中毒，因此請(qǐng)?jiān)谕L(fēng)良好的場(chǎng)所

使用本品，絕對(duì)不要將本品朝向食品、人體使用；

6. 在使用本品時(shí)請(qǐng)不要飲食、吸煙；

7. 請(qǐng)將本品臵于兒童無(wú)法觸及到的場(chǎng)所；

8. 如有不明點(diǎn)，請(qǐng)參照制品安全數(shù)據(jù)表(msds)。

四、 崗位操作安全措施：

1. 作業(yè)時(shí)必須佩戴防毒面具、手套，防毒面具濾芯須每?jī)稍赂鼡Q一次；

2. 作業(yè)場(chǎng)地為單獨(dú)隔離的房間，機(jī)械式排風(fēng)管和風(fēng)機(jī)及專用操作箱；

3. 非作業(yè)人員不得進(jìn)入干性被膜潤(rùn)滑劑作業(yè)崗位房間；

4. 使用本品后請(qǐng)用肥皂等徹底清潔手部；

5. 請(qǐng)將本品保管在固定的場(chǎng)所。

五、 使用方法：

1. 請(qǐng)徹底擦凈需涂抹面的灰塵或油脂等；

2. 上下晃動(dòng)容器使內(nèi)容物攪拌均勻；

3. 將噴射口朝向噴涂面，距離保持在15～20厘米，噴涂至可覆蓋住本來(lái)材質(zhì)且膜厚

均勻的狀態(tài)；

4. 使用后為防止噴口堵塞，請(qǐng)將容器罐朝下翻轉(zhuǎn)空噴后再進(jìn)行保管。

六、 應(yīng)急處理措施：

1. 誤飲后請(qǐng)不要催吐而要立即就醫(yī)；

2. 若不甚入眼，請(qǐng)立即用大量清水沖洗15分鐘以上，如有異常請(qǐng)立即就醫(yī)；如有佩

戴隱形眼鏡且能夠簡(jiǎn)單卸除時(shí)請(qǐng)卸掉隱形眼鏡后再進(jìn)行眼部清洗；

3. 若不甚接觸到臉部及皮膚時(shí)，請(qǐng)立即用肥皂清洗。如有異常請(qǐng)及時(shí)就醫(yī)；

4. 在作業(yè)過(guò)程中如有不適請(qǐng)立即中止作業(yè)，迅速到通風(fēng)良好的場(chǎng)所安靜休息。如果不

適癥狀未見(jiàn)減輕請(qǐng)及時(shí)就醫(yī)；

七、 其他：

1. 作為崗位津貼（計(jì)入每月稅前工資）；

2. 員工應(yīng)認(rèn)真參加公司組織的勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)的專項(xiàng)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的

3. 員工每月從事該項(xiàng)工作的時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；

4. 如因個(gè)人原因需要調(diào)離該崗位，員工應(yīng)提早兩個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)。

八、 我司將提供崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和安全操作培訓(xùn)，作業(yè)崗位醒目位臵設(shè)有崗位操作警

示標(biāo)牌，詳細(xì)說(shuō)明了不當(dāng)操作產(chǎn)生危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施。同時(shí)，還設(shè)有報(bào)警裝臵、急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道等，上述設(shè)施的具體位臵及使用方法在警示標(biāo)牌上面均有明確說(shuō)明。

九、 請(qǐng)認(rèn)真閱讀上述條款，如無(wú)異議，請(qǐng)簽名確認(rèn)。

本告知書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效；

(此頁(yè)無(wú)告知書(shū)內(nèi)容，僅限簽字使用)

甲方： 乙方：

代表簽字： 本人簽字：

公章：

日期： 日期：

撤銷崗位通知篇六

__________：

因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年 _____月 _____日

簽收：__________________

_____年 _____月 _____日

撤銷崗位通知篇七

各分局、(室)、所(院)、中心：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機(jī)編〔x5〕68號(hào))文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對(duì)祁等17位同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整：

一、抽調(diào)祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設(shè))、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負(fù)責(zé)第四分局的全面工作，盧、楊協(xié)助祁開(kāi)展工作。

二、由計(jì)劃財(cái)務(wù)調(diào)整到行政審批工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作，由何建新負(fù)責(zé)行政審批全面工作。

三、李由辦公室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由李負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室的全面工作。

四、高由行政審批調(diào)整到計(jì)劃財(cái)務(wù)工作。

五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。

請(qǐng)以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門(mén)正式報(bào)到。

撤銷崗位通知篇八

編號(hào) 致：?jiǎn)T工：

經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從 崗位到 崗位報(bào)道，調(diào)崗從 年 月 日起開(kāi)始執(zhí)行。 請(qǐng)您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)道，如超期未報(bào)道者，視為曠工，曠工達(dá)上者（含，將視為自動(dòng)離職，公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理。

特此通知！

煙臺(tái)陽(yáng)光家具花園有限公司

行政部

年月日

員工簽收

本人已于年月日收到編號(hào)為《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)》。

我同意調(diào)崗（員工簽名： ）

我不同意調(diào)崗（員工簽字： ）

撤銷崗位通知篇九

因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對(duì)以下人員進(jìn)行新的'人事任命，現(xiàn)予以公布：

2. 原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實(shí)習(xí)主管一職，主持該部門(mén)的日常工作

3. 樓面部由李荊暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職，負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作

備注：所任命實(shí)習(xí)主管，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報(bào)生效)

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始生效，希望各部門(mén)及全體員工給予支持配合。

特此通知

xxx公司

年月日

撤銷崗位通知篇十

xxx:

您好！公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和近來(lái)的'工作表現(xiàn)，并考慮到公司的實(shí)際需要和你個(gè)人工作能力，經(jīng)討論，認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司將你由原來(lái)的崗位調(diào)至崗位，請(qǐng)你在接到本通知起一月內(nèi)辦完原單位或部門(mén)移交手續(xù)，前往新職單位或部門(mén)報(bào)到。

分管副總經(jīng)理意見(jiàn)：

總經(jīng)理意見(jiàn)：

撤銷崗位通知篇十一

xx：

您好!公司通過(guò)對(duì)你的'長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在xx崗位工作，現(xiàn)本公司將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門(mén)移交手續(xù)，前往新職單位或部門(mén)報(bào)到。

xx有限公司

日期：年月日

撤銷崗位通知篇十二

經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動(dòng)你到本公司 （部門(mén)）任 （崗位）一職，崗位試用期從 年 月 日至 年 月 日，相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：

基本工資 元/月，提成工資 元/月，崗位工資 元/月，伙食補(bǔ)貼 元/天（指工作時(shí)間），住房補(bǔ)貼 元/月，交通補(bǔ)貼 元/月（指工作時(shí)間），通訊補(bǔ)貼 元/月。

請(qǐng)持本通知書(shū)于 年 月 日到 （部門(mén)）報(bào)到，逾期或拒不到崗者，按自動(dòng)離職處理。

有限公司。

年 月 日

告知：?jiǎn)T工崗位調(diào)整須另行試用一個(gè)月，另行試用期工資待遇不變。崗位調(diào)動(dòng)后應(yīng)將原已配發(fā)資料、物品移交。

員工簽收： 見(jiàn)證人：

年 月 日 年 月 日

撤銷崗位通知篇十三

xxx：

您好!公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的'生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司xx部門(mén);若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。

xx有限公司職工代表(簽名)：

日期：年月日

撤銷崗位通知篇十四

xx同事：

您好！公司通過(guò)對(duì)你的近期觀察和工作分析，并考慮到公司的.部門(mén)需要和你的工作能力，經(jīng)討論，公司認(rèn)為你比較適合在部門(mén)崗位工作，請(qǐng)你在收到本通知后一周內(nèi)辦完原部門(mén)工作移交以及移交手續(xù)，前往新部門(mén)任職！

人力資源部負(fù)責(zé)人（簽名）：

日期：年月日

全體員工：同事已于年月日由崗位調(diào)至崗位。

特此公告！

撤銷崗位通知篇十五

xx：

您好！公司通過(guò)對(duì)您的長(zhǎng)期觀察和近來(lái)的工作表現(xiàn)，并考慮到公司的實(shí)際需要和您的個(gè)人工作能力，經(jīng)討論，認(rèn)為您比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司將您由原來(lái)的'xx崗位調(diào)至xx崗位。請(qǐng)您在接到本通知起3日內(nèi)辦完原部門(mén)的工作交接和相關(guān)物品移交手續(xù)，并前往新部門(mén)報(bào)到。

行政人事部

年月日

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