寫心得體會可以幫助我們加深對于學習和工作的理解，提高自己的思考能力。寫心得體會時要注重文字的規(guī)范與準確，避免出現(xiàn)錯別字和語法錯誤。接下來是一些關(guān)于心得體會的范文，希望能激發(fā)大家的寫作靈感。
教師提質(zhì)增效心得體會篇一
在我長期的從教生涯中，我深刻體會到了提質(zhì)增效對于教師的重要性。作為一名教師，我們不僅要關(guān)注學生的知識水平，更要注重學生的全面發(fā)展。為了提高教學質(zhì)量，我不斷探索和嘗試，不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極尋找有效的教學方法與策略。下面我將個人的心得分為五個方面進行闡述。
首先，為了提升教學質(zhì)量，我們要不斷學習和提升自身的綜合素質(zhì)。作為教師首先要具備扎實的專業(yè)知識，要學好新課程標準和教育改革的最新動態(tài)，不僅要了解學科內(nèi)容的內(nèi)涵，也要了解學科的外延和拓展，為課堂的教學提供寬闊的視野和更多的教學資源。同時，教師要加強自身的教育理論學習，不斷豐富教學教法和教學思路，以提高自己的教學水平。
其次，提高教學效果需要我們注重情感交流與互動。作為教師，我們需要深入了解每個學生的個性和特點，與學生建立起真誠的師生關(guān)系，為學生成長提供溫暖和關(guān)懷。在教學過程中，盡量采用多樣化的教學方式，鼓勵學生積極參與其中，激發(fā)他們的學習興趣和潛能。與此同時，我們還應(yīng)該注重與學生家長的溝通與合作，增強學校和家庭的協(xié)作力量，共同幫助學生實現(xiàn)教育目標。
第三，提升課堂教學質(zhì)量需要我們不斷創(chuàng)新教學方法和手段。當前，信息技術(shù)的快速發(fā)展為我們提供了許多新的教學工具和資源。教師可以利用多媒體教學手段，將課堂變得更加生動有趣；也可以運用互聯(lián)網(wǎng)資源和教育軟件，開展網(wǎng)上教學和學生自主學習等。同時，我們還可以嘗試使用小組合作學習、問題引導式教學和案例教學等新的教學方法，來激發(fā)學生的思維能力和創(chuàng)新精神。
第四，提升教學效果需要我們注重評價和反思教學過程。我們要定期對學生進行全面的評價和分析，了解學生的學習狀態(tài)和問題所在，及時針對性地給予幫助和指導。同時，我們也要對自己的教學過程進行深入反思，思考教學方案和方法的有效性，并根據(jù)反饋和評價進行調(diào)整和改進。只有不斷反思和完善，我們才能不斷提高教學質(zhì)量。
最后，作為一名教師，我們要保持教學激情，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。教育工作是一項神圣而偉大的事業(yè)，我們要時刻保持教書育人的使命感和責任感，用心去做好每一堂課，關(guān)心每一位學生。同時，我們還要注重自身的自我修養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展，不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)和教學能力。
總之，提升教學質(zhì)量是每位教師共同的追求。通過持續(xù)學習與提升自身素質(zhì)、注重情感交流與互動、創(chuàng)新教學方法和手段、注重評價和反思教學過程以及保持教學激情和提升職業(yè)素養(yǎng)，我們可以提高教學效果，讓學生在更好的環(huán)境中發(fā)展。教師是一個永恒的學習者，我們要不斷更新教育理念與時代發(fā)展同頻共振，與時俱進，為學生的未來鋪就更寬廣的道路。
教師提質(zhì)增效心得體會篇二
隨著教育發(fā)展的不斷進步和社會對教育的需求越來越高，培養(yǎng)高質(zhì)量的人才成為當務(wù)之急。教師作為培養(yǎng)人才的重要角色，如何提高教學質(zhì)量和效率成為教育界亟待解決的難題。在實踐中，不少教師總結(jié)出一些提質(zhì)增效的經(jīng)驗和心得，本文將就個人經(jīng)歷和感悟，探討一下提高教學質(zhì)量和效率的途徑和方法。
在開始探討之前，首先需要明確的是，提高教育質(zhì)量并不意味著提高學生的分數(shù)，而是通過培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和能力，幫助他們成為具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的人才。因此，教師在教學過程中應(yīng)該注重引導學生主動學習和解決問題的能力，而不僅僅是傳授知識。
第一種提高教學質(zhì)量和效率的方法是合理運用教學手段和方法。在教學中，教師可以采用多媒體教學、討論式教學和案例教學等不同的教學方法，根據(jù)學生的不同需求和特點，選擇最適合的教學手段。此外，教學過程中還可以通過引入實踐性教學內(nèi)容，增強學生對知識的實際運用能力，促進他們的創(chuàng)新思維和實踐能力的培養(yǎng)。一種新穎而有效的教學方法可以極大地激發(fā)學生的學習興趣，提高教學效果。
第二種提高教學質(zhì)量和效率的方法是積極參與教學研究和教育培訓。作為教師，要始終保持學習的狀態(tài)，不斷更新自己的知識和教學技能。教育部門和學校通常會定期組織教育培訓，教師可以通過參加這些培訓活動，了解最新的教學方法和教學理念，掌握一些提高教學效率的技巧和策略。同時，教師還可以自己主動參與教學研究和教學改革，學習其他教師的教學經(jīng)驗和教學案例，借鑒他們的優(yōu)點，并將其融合到自己的教學中。
第三種提高教學質(zhì)量和效率的方法是與學生家長和同行教師的有效溝通和合作。教師需要與學生家長保持密切的聯(lián)系，了解學生在家庭環(huán)境中的情況，了解家長對孩子的期望和關(guān)注點。通過與家長的有針對性的交流，教師可以更好地幫助學生解決學習中遇到的問題，開展更有效的教學工作。此外，教師還可以與同行教師進行教學經(jīng)驗的交流和分享，共同探討教學中的問題和解決方案。這種合作和交流可以激發(fā)出更多的創(chuàng)意和靈感，提高教學效果。
最后，提高教學質(zhì)量和效率的關(guān)鍵在于激發(fā)學生的主動學習和自主思考能力。教師要注重培養(yǎng)學生的學習習慣和能力，讓他們從被動接受知識的狀態(tài)中解放出來。教師可以通過設(shè)置獨立思考和合作研究的任務(wù)，引導學生自主學習和思考，充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造力和潛力。在教學過程中，教師要注意激發(fā)學生的學習興趣和動力，讓他們在學習中感受到成就和快樂。
綜上所述，提高教學質(zhì)量和效率是教師工作中的一項重要任務(wù)。為了實現(xiàn)這一目標，教師不僅需要不斷提升自己的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)，還要運用合理的教學方法和教學手段，與學生家長和同行教師進行有效的溝通和合作，并激發(fā)學生的主動學習和自主思考能力。只有這樣，我們才能更好地培養(yǎng)出更多的高質(zhì)量人才，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻。
教師提質(zhì)增效心得體會篇三
近年來，教育領(lǐng)域的變革與發(fā)展迅猛。教育部門不斷倡導教師要提高自身素質(zhì)，提升教育教學水平，為學生提供更好的教育資源與服務(wù)。教師提質(zhì)增效成為時代的聲音與教育責任的體現(xiàn)。在實踐中，我深感提質(zhì)增效的重要性和必要性，同時也總結(jié)了一些心得體會。
首先，作為一名教師，我深知提升自身素質(zhì)是影響教學效果的關(guān)鍵。只有不斷學習與更新知識，才能做到與時俱進，跟上社會發(fā)展的步伐。因此，我始終保持學習的熱情，參加各種教師進修培訓班，學習新的教學方法和理念，豐富自己的專業(yè)知識。通過學習，我改變了傳統(tǒng)的教學方式，更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和實踐能力。同時，我也加強了自身的綜合素質(zhì)，提升了自身的教育教學水平。
其次，教師要不斷改進教學方法，注重提高教學效果。一方面，要善于運用現(xiàn)代化教育技術(shù)手段，提高教學的活躍度和趣味性。通過使用多媒體教學軟件、網(wǎng)絡(luò)資源等，讓學生更直觀地感受知識的魅力。另一方面，要注重因材施教，因勢利導。不同學生有不同的學習特點和需求，教師要根據(jù)學生的實際情況，采用不同的方法和策略進行教學，確保每個學生都能夠得到適宜的教育。通過不斷改進教學方法，我發(fā)現(xiàn)學生的學習興趣得到大大增加，學習效果也明顯提高。
再次，教師要注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。教育不僅僅是知識的傳授，更是對學生全面發(fā)展的引領(lǐng)與培養(yǎng)。因此，我在教學過程中注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作能力等綜合素質(zhì)。在選題和作業(yè)設(shè)計上，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維，引導他們進行主動探究和實踐活動，提高他們運用所學知識解決實際問題的能力。同時，在組織課堂活動時，我也注重培養(yǎng)學生的團隊合作能力，鼓勵他們交流合作，培養(yǎng)他們的社交能力。通過培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，我?guī)椭鷮W生實現(xiàn)了全面發(fā)展。
最后，教師要注重自身的成長與反思。教育領(lǐng)域的變革與發(fā)展日新月異，作為教師，要保持積極的學習心態(tài)和持續(xù)的專業(yè)成長。在教學過程中，我不斷反思自己的教學方法與效果，進行自我修正與調(diào)整。同時，我也積極參與教研活動，與同行交流教學經(jīng)驗，互相學習與借鑒。通過持續(xù)學習和反思，我不斷提高自身的教學水平和教育教學效果。
總之，教師提質(zhì)增效是時代賦予我們的使命和責任，也是教育進步的必然要求。提升自身素質(zhì)，改進教學方法，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)，不斷成長與反思，這些都是教師提質(zhì)增效的有效途徑。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習與提高，為學生的成長與發(fā)展貢獻自己的力量。同時，也希望能夠和更多的教師一同努力，共同推進教育的改革與發(fā)展，為社會培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才，為國家的繁榮與進步做出貢獻。
教師提質(zhì)增效心得體會篇四
人類社會的發(fā)展離不開教育的推進。而教育的推進更需要優(yōu)秀的教師。因此，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)、增進其教學效益、加強教育研究，可以說是推動教育發(fā)展的重要舉措。最近參加了一次“提質(zhì)增效教師論壇”，受益匪淺，下面就此分享我的體會和感想。
一、深化教育改革，提高教育效益
在論壇上，現(xiàn)場專家建議我們用最新的科技提高教育教學效益。他們認為，現(xiàn)在的教師不應(yīng)該僅僅局限于傳統(tǒng)的教學方式，應(yīng)該利用現(xiàn)代科技手段，提高教育教學效果。比如，可以用大數(shù)據(jù)分析學生的學習習慣，同時自主研發(fā)新的教育輔助軟件，讓學生更有興趣地學習，同時提高教育轉(zhuǎn)化率。這個建議非常實用，充分說明了教育改革需要科技的支持。
二、開拓教學思路，改善教學質(zhì)量
另外，論壇上的一個話題也引起了我的思考：如何開拓教學思路，更好地促進學生的學習?專家提出要做到“以學生為本”，也就是說，在教學設(shè)計時，需要考慮到學生的特點，采用適合他們的教學策略，從而提高學習效率，達到增進學生實際知識儲備的目的。同時，我們可以加強教研，了解更多的教學模式，探索適合學生的教學方法。這樣可以不斷完善教育系統(tǒng)，促進教學水平的進步。
三、探索教育新理念，培養(yǎng)高素質(zhì)人才
在論壇上，還有學者提出了一種新的教育觀念——素質(zhì)教育，強調(diào)培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作能力、實踐行動力等素質(zhì)，提高學生的綜合素質(zhì)和競爭力。他們認為，現(xiàn)在社會需要具有高素質(zhì)的人才，這樣才能更好地適應(yīng)未來社會的需求，更好地推動社會的發(fā)展。這個建議非常有意義，我們教師應(yīng)該多花時間去探索教育新理念，培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才，讓我們的教育更加有前瞻性和創(chuàng)新性。
四、加強教師自身建設(shè)，提高專業(yè)素養(yǎng)
眾所周知，教師的專業(yè)素養(yǎng)是整個教育事業(yè)的核心和基礎(chǔ)。因此，論壇上的很多嘉賓都提出應(yīng)該加強教師自身建設(shè)，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。比如，提高教師的教育科技應(yīng)用能力，加強教師教學培訓，推廣先進的教學方法，開展教育研究等等。加強教師的自身建設(shè)，對于提高教師專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平是絕對必要和有益的。
五、建立教育評價機制，促進教育進步
最后，建立教育評價機制是另一個論壇上的重要議題。專家認為，學校需要建立一套完善的評價機制，通過不同的維度來綜合評價教學效果和教育質(zhì)量，從而不斷改善教學質(zhì)量，促進教育進步。這個建議非常實用，我們應(yīng)該制定自己的教育評價機制，不斷完善，使學校的教育質(zhì)量能夠更加專業(yè)化和科學化，最終突破教育瓶頸，為培養(yǎng)更多更好的人才提供更好的教育資源。
總而言之，參加“提質(zhì)增效教師論壇”讓我領(lǐng)悟到教育事業(yè)的重要性，同時也讓我看到了現(xiàn)有的教育問題和需要解決的問題。這次學習經(jīng)驗一定會幫助我更好地投身于教育事業(yè)，提高自己的教育教學水平，更好地推動教育進步。
教師提質(zhì)增效心得體會篇五
提高教學質(zhì)量是教師工作中一項重要任務(wù)，為了實現(xiàn)這一目標，教師不僅需要具備豐富的知識和教學策略，還需要不斷深化教育教學理念，學習掌握最新的教學技能和方法。為此，我參加了在本地區(qū)舉辦的“提質(zhì)增效教師論壇”，下面我將分享我在本次活動中的心得體會。
二、分享與交流的價值
本次論壇上，有眾多優(yōu)秀的教師分享了他們的教學經(jīng)驗、教學方法和教學成果，讓我深刻地認識到教學工作中同行之間的“分享與交流”的重要性。通過與其他教師的交流，我能夠了解到各種不同學科教學的具體實例，掌握教學技能和方法，不斷提高自己的教學水平。
三、教育教學理念的拓展
本次論壇還邀請了市教育局的專家為我們做了一場關(guān)于教育教學理念的講座，講座內(nèi)容深刻、思路清晰，讓我感受到教育教學理念是教師必須持續(xù)探索和提升的方向。他們指出，教師要不斷提高自身教學素養(yǎng)，增強自學能力，跟隨學科發(fā)展前沿，注重教育教學的創(chuàng)新和實踐，以便更好地滿足新時代學生的需求。
四、教學設(shè)計的思路與方法
本次論壇還有一項非常實用的環(huán)節(jié)——教學設(shè)計的分享，讓我充分感受到教學設(shè)計是提高教學質(zhì)量的重要手段。通過了解別人的教學設(shè)計，我學到了如何分析學生的學情和學科特點，如何構(gòu)建合理的教學目標和內(nèi)容，如何選擇合適的課堂教學方法和手段。這些是構(gòu)建課堂教學內(nèi)容和形式的基礎(chǔ)，了解教學設(shè)計思路對于提高自己的課堂教學效果的幫助非常大。
五、學術(shù)交流的促進
在論壇中，我注意到許多與會者都是教育領(lǐng)域的專家學者，他們發(fā)布了最新的研究成果和學術(shù)見解，讓我感受到學術(shù)成果的可塑性和創(chuàng)新性。這讓我深刻認識到學術(shù)交流與合作是促進教育教學發(fā)展的有力途徑。我希望自己也能夠通過這樣的活動，發(fā)掘熱點問題和研究方向，為學科研究做出貢獻。
六、總結(jié)
參加本次“提質(zhì)增效教師論壇”，讓我深刻認識到教育教學工作不僅僅是學習知識和技能，更需要關(guān)注教育教學的理念與方法，注重學科發(fā)展和學術(shù)交流。我會把論壇上學到的知識和思路運用到自己的教學實踐中，不斷推動自己的教學工作和學科研究成果的提高。
教師提質(zhì)增效心得體會篇六
在教師的專業(yè)發(fā)展過程中，提高教學質(zhì)量和效率是我們努力的目標。作為一名教師，我深知教師提質(zhì)增效非一蹴而就，需要不斷學習和實踐才能逐步達到。在長期的教育實踐中，我總結(jié)出了一些心得體會，希望與大家分享。
第一段：理論基礎(chǔ)的重要性
教師的提質(zhì)增效首先要有堅實的理論基礎(chǔ)。理論知識可以幫助教師建立正確的教學觀念和教育思想，指導教師在實踐中進行教學活動。對于任課教師來說，深入學習并熟練掌握相關(guān)學科的專業(yè)知識是提升教學質(zhì)量的前提。此外，教育心理學、教育學等基礎(chǔ)學科的研究也能夠幫助教師更好地理解學生的心理發(fā)展規(guī)律和學習特點，從而調(diào)整教學方法，提高教學效果。
第二段：反思與改進
教師提質(zhì)增效的關(guān)鍵是不斷地反思和改進。教師應(yīng)該時刻關(guān)注自己的教學過程和效果，積極收集學生的反饋意見，并根據(jù)學生的實際情況進行針對性的調(diào)整。同時，教師也應(yīng)該在自己的教學后及時對所教授的內(nèi)容進行總結(jié)和反思，找出自己的不足之處，以便日后改進和提高。反思和改進是教師提升自身能力和水平的必要途徑。
第三段：注重教師自身發(fā)展
提升教師自身的素質(zhì)也是教師提質(zhì)增效的重要方面。教師應(yīng)該不斷學習，開展各種教育培訓和學術(shù)研討活動，提高自己的專業(yè)水平和教學能力。此外，教師還要保持積極向上的心態(tài)，不斷開闊自己的眼界，拓展自己的思維方式和教育觀念，以適應(yīng)時代的變化和教育的需求。只有不斷提升自身素質(zhì)，教師才能更好地履行自己的職責，提高教學質(zhì)量和效率。
第四段：注重班級管理和教學組織
教師提質(zhì)增效還需要注重班級管理和教學組織。良好的班級管理能夠為學生提供良好的學習環(huán)境和積極的心理支持，有利于學生學習的順利進行。教師應(yīng)該加強與學生之間的溝通，了解學生的需求和問題，關(guān)注學生的成長和發(fā)展，并通過有效的班級管理方法來激發(fā)學生的學習興趣和動力。另外，教師還應(yīng)該合理安排教學內(nèi)容和教學時間，制定合理的教學計劃和教學活動，確保教學任務(wù)的完成度和教學效果的提升。
第五段：與同事和家長的合作
教師提質(zhì)增效還需要與同事和家長的合作。和同事的合作可以互相借鑒、共同進步，相互之間可以分享經(jīng)驗，共同解決教學中的問題。通過集體備課、教學研討等形式，可以提高教學水平和效果。與家長的合作可以促進校園和家庭之間的緊密聯(lián)系，增進家長的信任與支持，形成家校共育的良好氛圍，從而更好地幫助學生發(fā)展。
總結(jié)：
教師提質(zhì)增效是一項長期的任務(wù)，需要教師不斷努力和自我完善。通過理論基礎(chǔ)的積累，反思與改進，注重教師自身發(fā)展，加強班級管理和教學組織，與同事家長的合作等方面，教師可以不斷提高自己的教學質(zhì)量和效率，為學生的發(fā)展提供更好的教育環(huán)境和條件。只有不斷提升自身，才能更好地履行教育使命，為社會做出更大的貢獻。
教師提質(zhì)增效心得體會篇七
黨員教師作為社會主義事業(yè)的中堅力量，在教書育人的同時，也承擔著傳播黨的先進理念和組織方針的重要任務(wù)。隨著時代的變遷和教育事業(yè)的發(fā)展，黨員教師的職責不斷拓展，質(zhì)量和效率也成為了提高教學水平的關(guān)鍵。在這個過程中，黨員教師應(yīng)該不斷探索適合自己的提質(zhì)增效方法。
第二段：管理與創(chuàng)新
管理和創(chuàng)新是提高教學水平的兩個重要方面。作為一名有志于成為黨的知識分子的中堅力量的教師，理應(yīng)積極學習各種管理知識和創(chuàng)新思維，開拓自己的視野，適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境和需求。另外，充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，不斷探索新的教學方法和手段，為教學工作注入新的活力，有助于提高教學質(zhì)量和效率。
第三段：教學方法與手段
教學方法是提高教學效果的重要方面。作為黨員教師，我們應(yīng)該不斷探尋新的教學方法和手段，形成更加個性化、多元化的教學模式，滿足不同學生的需求。在具體的教學實踐中，可以對學生進行分類教育，因材施教，讓每個學生都能夠獲得實實在在的進步。此外，通過網(wǎng)絡(luò)和其他新媒體手段，可以將教學范圍擴展到更廣泛的社會群體中，產(chǎn)生更大的社會效益。
第四段：個人素養(yǎng)的提升
除了教學手段和方法的提升，個人素養(yǎng)的提升同樣是提高教學質(zhì)量的重要方面。作為黨員教師，我們必須注重自身的精神內(nèi)涵和個人修養(yǎng)，不斷提高自身的自我管理能力、教育理念和自我認知能力，以更加成熟和完善的人格魅力贏得學生的尊敬和歡迎，增強教學的感染力和效果。
第五段：結(jié)論
在教育事業(yè)中，黨員教師的作用不可或缺。在提高教學水平和效果方面，黨員教師需要不斷調(diào)整教學方法和手段，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升個人素養(yǎng)，帶領(lǐng)學生前行。我們應(yīng)該意識到教育事業(yè)的重要性，堅定我們的信念，注重理論學習和實際操作，才能不斷提高自身的成就，為學生在思想、道德、學業(yè)和身體健康等各方面得到全面的發(fā)展掃清障礙。
教師提質(zhì)增效心得體會篇八
基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的依托，在這里扎營的黨員干部，既是踐行群眾路線的形象大使，也是具體為民服務(wù)的“操盤手”。黨員富于責任感，就能溫暖一片群眾;黨組織充滿戰(zhàn)斗力，就有萬家燈火的溫馨?？梢哉f，幾千萬名基層黨員、幾百萬個基層組織怎么表現(xiàn)，教育實踐活動就呈現(xiàn)出什么面貌。
以數(shù)量來衡量，基層是踐行群眾路線的主戰(zhàn)場?；鶎狱h組織若拿不出好的表現(xiàn)，一切都無從談起。從活動部署角度講，這一段是“最后一公里”，如果底部破了，“一袋馬鈴薯”就會滾得滿地都是。就其功能而言，基層黨組織好比網(wǎng)絡(luò)接口：推進改革發(fā)展穩(wěn)定的大量工作在基層，推動黨和國家各項政策落實、落地的責任主體在基層，驅(qū)動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性工作在基層。這個接口如果運行不好，對整個系統(tǒng)的影響都很大。因此，推進第二批教育實踐活動，加強基層黨組織建設(shè)是一個重要著力點，衡量活動成果的一個重要標準，就是要看基層黨組織是不是得到了加強。
從總體上看，基層黨組織是有戰(zhàn)斗力的。但也應(yīng)當看到，一些基層黨組織軟弱渙散，成長轉(zhuǎn)型速度追不上時代腳步。有的干部只會用單純的行政或經(jīng)濟手段，不知群眾的利益訴求多元、思想觀念多樣。一些基層組織習慣以地域和戶籍為界限開展工作，相對固化的工作方式滯后于社會的快速變化。群眾工作的環(huán)境復雜化了，但有的基層響應(yīng)機制卻碎片化了，一個村、居委會掛十幾塊甚至幾十塊牌子，并不鮮見。鄉(xiāng)村社區(qū)要實現(xiàn)良性治理，基層黨組織的固本培元刻不容緩。
提升基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，需要內(nèi)外同時發(fā)力。首先要補短板，加大力度整頓那些軟弱渙散的基層黨組織。要找準癥結(jié)、限期“補課”，什么時候整頓到位，什么時候進行下一步。其次要強核心，選好基層黨組織帶頭人。村莊、社區(qū)有沒有活力，很大程度上取決于它能否有一個好的“領(lǐng)頭羊”。第三要保純潔，切實做好不合格黨員處理工作，掌握政策，慎重處理，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。同時，還要強化服務(wù)群眾這個主題，讓黨員干部在服務(wù)群眾的實踐中轉(zhuǎn)變作風、受到教育。
對廣大群眾而言，基層干部和黨組織就是踐行群眾路線的溫度計。冷了、熱了，堵了、通了，病了、好了，群眾都能第一時間感覺到?；鶎狱h建抓好了，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會加強，整個教育實踐活動就能善始善終、善作善成。
教師提質(zhì)增效心得體會篇九
近期，通過學習路局黨委開展的“強基達標，提質(zhì)增效”的主題教育活動，從中了解到路局對黨中央要求“穩(wěn)中求進”的工作基調(diào)的落實和貫徹方案。
作為新單獨的電力機車副司機，通過對王曉州書記“強基達標，提質(zhì)增效”的深入閱讀，自己從崗位職責到思想態(tài)度再到工作作風都有了新的認識。身為乘務(wù)員，每一趟出乘都肩負著巨大的使命，每嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)一次，每認真瞭望一次，都是為行車安全多上了一道保險鎖。從被動執(zhí)行到主動工作這一小小的轉(zhuǎn)變，讓我重新認識到這項工作的重要意義。唇亡齒寒，路局的發(fā)展亦是我們的.發(fā)展，每個人都應(yīng)該主動做好自己的工作，主動承擔起自己的責任。
擁有積極健康的工作態(tài)度，立足于自身崗位進行思考，結(jié)合路局改革推動發(fā)展的新局勢，深入檢查自身工作中的不足，把控好自身勞動安全、行車安全，將自己的工作質(zhì)量提高、效率提高。我們要積極響應(yīng)路局“強基達標，提質(zhì)增效”的工作要求，做好自己能做的，齊心協(xié)力為路局推動新的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
教師提質(zhì)增效心得體會篇十
2017年，根據(jù)新形勢新任務(wù)，路局、路局黨委將“堅持強基達標、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”作為全局2017年的工作主線，為全局上下認真貫徹落實總公司工作會議、牢固樹立新發(fā)展理念指引了方向、明確了目標。辦公室作為一個綜合辦事機構(gòu)，是單位對外的窗口、聯(lián)系的橋梁、運行的樞紐，作為辦公室系統(tǒng)人員，如何實現(xiàn)崗位成才、為建設(shè)中國鐵路首善之局貢獻力量，是我們每一個京鐵辦公人的當務(wù)之急。通過這次“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動，我總結(jié)出以下三點認識：
一、高的標準——是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的警戒線。突出標準落實，就是在堅持規(guī)范的基礎(chǔ)上，建立健全管理層、執(zhí)行層、作業(yè)層、監(jiān)督層各項標準，通過強化作業(yè)人員的責任意識和“紅線”意識，加大意識培育力度、創(chuàng)新意識培育方法、提高意識培育效果，實現(xiàn)職工思想認識標準化。作為辦公系統(tǒng)的我們，或許參與現(xiàn)場作業(yè)不多，但應(yīng)當始終以高標準來衡量自己。在辦公室，最常見的客人便是“文字先生”，我們漢語的博大精深可謂名揚四海，正是因為他的大名鼎鼎、其內(nèi)涵之豐富，使得我們和“文字先生”切磋時謹慎又謹慎。古人云：“一字之失，一句為之蹉跎;一句之誤，通篇為之梗塞”，這就要求我們做到字字推敲、句句斟酌，哪怕一個小標點，也不能放任自流，我們起草的文書，并不要求語言華麗，但通篇的字里行間都要透露著合法、規(guī)范、嚴謹和標準。
二、嚴的要求——是干部職工做事的參照系。新形勢下，隨著各種新設(shè)備的投入使用，我們的思想要解放、思路要開闊、管理要精細、作業(yè)要到位，這對我們開拓創(chuàng)新的能力以及主動接招、有效落實的意識提出了更高要求。從管理層面，按照“逐級負責、專業(yè)負責、分工負責、崗位負責”的要求，各級管理人員應(yīng)做到各司其責、各盡其職，不能一竿子插到底，權(quán)能交叉，責任不明，甚至推卸責任;從執(zhí)行層面，應(yīng)認真貫徹落實總公司、路局工作會議的部署要求，以《技規(guī)》《行規(guī)》《站細》等基本規(guī)章為依據(jù)，結(jié)合車務(wù)段實際情況，以高度的責任感和使命感推進各項工作，遇有與實際情況相悖的情況，要發(fā)揮“你我共管”的精神，合力共為，不斷改進完善措施，使制度辦法更加科學規(guī)范。作為辦公室人員，對于交辦的事情，要竭盡全力做到最好，不要設(shè)想后面還有分管領(lǐng)導或相應(yīng)業(yè)務(wù)科室為我們指導把關(guān)，嚴格要求自己，從自己手中出來的事和文章都要是精品、最好，毫不謙虛地釋放它的美。
三、實的作風——是全段隊伍建設(shè)的持久力。實的作風就是積極履職盡責、想事謀事、轉(zhuǎn)變作風、提高工作能力，堅決杜絕好人主義，硬起手腕抓落實，嚴格管理抓考核。而對于我們辦公室人員也無一例外，要切實增強辦公室同仁的大局意識、服務(wù)意識、責任意識、效率意識和創(chuàng)新意識，建成一支勤政、務(wù)實、高效、廉潔的工作隊伍，提高行政工作的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率;嚴格杜絕“庸、懶、散、奢”機關(guān)病，以“求實務(wù)實扎實”的作風開展辦公室工作，為鐵路跨越式發(fā)展提供主動、超前、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就好像蠟燭，燃燒自己，成就事業(yè)，爭做“首善人”。
總之，辦公室是“窗口”“門面”，整潔大方的儀表、平易近人的態(tài)度、文明禮貌的言語、得體適當?shù)拇私游铮际俏覀兙╄F辦公人不可或缺的素質(zhì)，我們應(yīng)把自身形象置于整體服務(wù)形象之中，堅持高標準、嚴要求、實作風，“知大局、識大體”，努力做到慎言、慎思、慎微、慎行，切實維護嚴謹、高效、務(wù)實的整體形象，在建設(shè)“中國鐵路首善之局”的道路上，讓我們共同書寫光輝篇章，共創(chuàng)美好明天。
以上所述是我參加這次“強基達標，提質(zhì)增效，建首善之局”研討活動后的三點認識，尚不成熟，請大家批評指教。
教師提質(zhì)增效心得體會篇十一
2 月28 日，局黨委、路局召開全局“強基達標、提質(zhì)增效”主題教育活動動員暨春運宣傳工作總結(jié)電視電話會議，貫徹落實2 月24 日全路電視電話會議精神，總結(jié)今年全局春運宣傳工作，動員部署“ 強基達標、提質(zhì)增效”主題教育活動。局黨委書記湯曉光出席會議并講話，局長張海濤主持會議。局領(lǐng)導班子部分成員出席會議。
湯曉光在總結(jié)今年全局春運宣傳工作時指出，春運期間，全局各級組織認真落實局黨委春運宣傳工作方案，強化春運正面宣傳報道，充分展示了鐵路企業(yè)的責任擔當;精彩講述一線人物故事，凝聚奮戰(zhàn)春運的強大合力;加大營銷宣傳力度，努力滿足旅客出行信息需求;創(chuàng)新宣傳方式方法，提升春運宣傳質(zhì)量和效果;加強輿情調(diào)控和引導，營造良好的春運輿論環(huán)境，全局春運宣傳工作取得顯著成效。春運已經(jīng)結(jié)束，但全局各項工作正處在起步推進的關(guān)鍵時刻，各單位要保持春運宣傳良好勢頭，重點抓好四項工作。一要圍繞全國“ 兩會”，突出宣傳展示全局改革發(fā)展的新成果，講好沈局發(fā)展故事。二要圍繞落實“ 強基達標、提質(zhì)增效”工作主題，著眼于推進運輸供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、運輸經(jīng)營新舉措新產(chǎn)品新服務(wù)等，講好沈局故事的安全篇、經(jīng)營篇。三要圍繞高鐵發(fā)展成就及高鐵精神的征集宣傳，以標準動車上線運營為契機，大力宣傳高鐵建設(shè)和科技創(chuàng)新成果，總結(jié)宣傳報道一批以“ 鐵路工匠”為代表的高鐵先進典型。四要圍繞鐵路重點工程，以“ 鐵路新成就、喜迎十、九大”為主題，大力宣傳京沈客專、敦白客專等重點工程推進情況，充分展示鐵路建設(shè)發(fā)展成果。
湯曉光就全局開展“ 強基達標、提質(zhì)增效”主題教育活動提出明確要求。一要充分認清目的意義，增強抓好主題教育活動的責任感和使命感。開展主題教育活動，是凝聚“ 強基達標、提質(zhì)增效”思想共識的內(nèi)在要求，是強化“ 強基達標、提質(zhì)增效”責任擔當?shù)谋厝贿x擇，是形成“ 強基達標、提質(zhì)增效”攻堅合力的有效載體。各單位、各部門要提高思想認識，切實抓好主題教育活動，為引領(lǐng)和推動工作主題的深入落實，提供有力的思想和組織保證，創(chuàng)造更為有利的輿論環(huán)境。二要準確把握重點任務(wù)，扎實推進主題教育活動。這次主題教育活動要突出抓好宣講、討論和崗位實踐三個環(huán)節(jié)，各單位、各部門要明確目標、把握重點，高質(zhì)量組織宣講，分眾化開展討論，全過程推進崗位實踐，力求取得實效。三要切實加強組織領(lǐng)導，確保主題教育活動取得實實在在成效。各單位要高度重視，周密安排，加強組織領(lǐng)導，營造濃厚氛圍，創(chuàng)新形式載體，做好總結(jié)交流。要站在打牢企業(yè)發(fā)展根基、推動全局改革發(fā)展的高度，抓實抓好主題教育活動，為深入落實“ 強基達標、提質(zhì)增效”工作主題，提供有力的思想引領(lǐng)、智力支持和精神滋養(yǎng)，以優(yōu)異的成績迎接黨的十、九大勝利召開。
張海濤在總結(jié)會議時指出，今年春運，全局上下高度重視、精心組織、通力配合，特別是宣傳戰(zhàn)線的同志們勇于擔當，不辭辛苦，盡心竭力，為做好春運工作提供了滿滿的正能量。下一步，全局宣傳工作要緊密圍繞“ 強基達標、提質(zhì)增效”工作主題，深入總結(jié)春運宣傳工作經(jīng)驗，鞏固春運宣傳的良好勢頭，堅持聚焦一線、聚焦現(xiàn)場、聚焦職工，大力開展富有針對性、實效性的宣傳思想教育，凝心聚力、激發(fā)干勁。同時，努力把正面宣傳和輿論引導做得更實更好，為全局改革發(fā)展持續(xù)營造良好的輿論環(huán)境。
張海濤強調(diào)，“ 強基達標、提質(zhì)增效”主題教育活動能否開展好，直接關(guān)系這一工作主題能否落實好，這是擺在全局黨政工團各級組織面前的重要政治任務(wù)。各級行政組織和部門要切實增強責任意識，在主題教育活動中要當主角，不當配角;要把主題教育活動作為推動工作的重要抓手，主動承責，盡心負責;要把業(yè)務(wù)工作與宣講討論、崗位實踐有機結(jié)合起來，促進規(guī)范安全管理、客貨增運增收、“清家底”工作、大數(shù)據(jù)建設(shè)、生產(chǎn)資源整合、重點工程建設(shè)和改善職工生產(chǎn)生活等重點工作深入落實，期到必成。各單位、各部門要緊緊圍繞局職代會和工作會議確定的“ 強基達標、提質(zhì)增效”重點任務(wù)，按照這次會議的部署要求，細化活動方案，抓緊啟動實施，精心組織推進，確保主題教育活動取得實實在在效果。
會上，錦州客運段、沈陽鐵路公安局、沈陽站、吉林客運段4 個單位介紹了春運宣傳工作的經(jīng)驗做法。
局機關(guān)各部門主要負責人，各基層單位領(lǐng)導班子成員、科室負責人和黨群辦人員參加會議。
教師提質(zhì)增效心得體會篇十二
“堅持強基達標、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”是年初路局“兩會”確定的全局20xx年工作主線，為更好地貫徹落實路局、路局黨委部署要求，局辦公室（黨委辦公室）決定從今年2月15日起，在全局辦公系統(tǒng)開展“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動，動員全局辦公系統(tǒng)干部職工圍繞主線，持續(xù)深化“強、提、樹”全面提升工程，在全局各項重點工作中繼續(xù)發(fā)揮好示范引領(lǐng)和參謀助手作用。2月22日下午，路局召開了局機關(guān)“強基達標、提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局作表率”動員會，會上劉振芳局長、崔佩哲書記作了主旨講話，動員機關(guān)干部緊緊圍繞全路工作主題和全局工作主線，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，在大局下思考、在大局下行動，高標準、高質(zhì)量、高效率推進工作落實，為建設(shè)中國鐵路首善之局發(fā)揮好路局機關(guān)的引領(lǐng)和帶動作用。
路局動員會的召開，為下一步全局辦公系統(tǒng)的工作吹響了號角，指明了方向，而當前深入開展的辦公系統(tǒng)“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動，則為全局“兩辦”人提供了擼起袖子加油干的重要途徑和廣闊舞臺。形象地講，做好督查工作是避免政策實施“最后一公里”出現(xiàn)“斷頭路”的有效抓手，督查人員在路局、路局黨委的中心工作中，要主動融入，履職盡責，發(fā)揮好督查、示范、引領(lǐng)和服務(wù)作用，確保全局各項重點任務(wù)扎實推進，取得實效。下面我結(jié)合日常實際工作，有幾點體會與大家分享。
劉局長在全局動員會上講到，要“統(tǒng)一思想、求真務(wù)實、轉(zhuǎn)變作風”，提出了做好強基達標工作的三要素，即從思想認識、工作標準和作風引領(lǐng)方面實現(xiàn)強基達標。具體到督查督辦工作，就是要在思想上高度重視督查督辦的重要性。如果把全局工作的貫徹落實比作一項綜合性、系統(tǒng)性工程，那么督查督辦就是貫穿其中的重要一環(huán)。抓督查就是抓落實，再美的藍圖、再好的計劃，如不落實，就只能是鏡中花、水中月。工作業(yè)績是實實在在干出來的，不是僅靠動動嘴皮子就可以完成的。求真務(wù)實方面，就是要嚴格標準，不折不扣按照督辦工作實施辦法，加強對重點督辦事項落實進度的盯控和考核，確保各項工作能真正落到實處。轉(zhuǎn)變作風方面，就是要充分發(fā)揮機關(guān)干部示范引領(lǐng)作用，強化責任擔當，履職盡責，真正與現(xiàn)場職工知心、貼心、交心，積極靠前服務(wù)，努力超前服務(wù)，深入基層不做表面文章，不擺花架子，撲下身子為現(xiàn)場職工解決實際問題。
從辦公系統(tǒng)的工作實際看，必須進一步提高辦文、辦會、辦事的質(zhì)量和水平，在辦文上做到規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效，在辦會上做到嚴謹、細致、有序，在辦事上做到敏銳、細膩、周到，以更高的標準和質(zhì)量做好各項工作。20xx年以來，我們緊緊圍繞鐵路安全環(huán)境治理方面的重點督辦事項，與企法處及有關(guān)職能部門一道，充分運用法律武器，持續(xù)跟進，緊盯案件取證、訴訟進度和庭審結(jié)果，最終分別獲得京滬線接觸網(wǎng)受損9萬元、豐臺車輛段沙城運用車間房屋被撞48萬元的被告民事訴訟賠償，實現(xiàn)了路局依法維權(quán)的重大突破。
我們對照“強、提、樹”全面提升工程的“樹形象”，重點討論如何實現(xiàn)“三提高、一營造”，即：提高基層公信度、提高機關(guān)認可度、提高領(lǐng)導滿意度，營造內(nèi)部家的氛圍，通過實現(xiàn)辦公系統(tǒng)工作的首善標準，進而實現(xiàn)建設(shè)首善之局的最大目標。衡量首善之局標準，就是行業(yè)內(nèi)要求最嚴、標準最高、落實最快、成績最優(yōu)。這就需要我們在督查督辦工作中，要敢于查實情、說實話、辦實事，確保路局、路局黨委出臺的各項政策措施能真正落到實處、取得實效，既能在上情下達的學貫督查環(huán)節(jié)中做到“首善”，更要在下情上傳的橋梁紐帶作用發(fā)揮上做到“首善”，通過扎實的督查督辦促進各項工作上水平。
謀定而動，實至勢成。面對既定的年度工作目標，我們唯有樹立堅定的信念、堅持嚴格的要求、依憑扎實的作風，才能一步一個腳印，集小勝為大勝，實現(xiàn)工作質(zhì)的飛躍，為建設(shè)中國鐵路首善之局添磚加瓦，作出“兩辦”人應(yīng)有的貢獻。
教師提質(zhì)增效心得體會篇十三
通過工程勘察處傳達到項目部的“轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效”大討論活動學習材料匯編，通過工程勘察處轉(zhuǎn)型升級大討論活動會議的傳達學習，并對材料的進行了認真的分析，將學習心得體會匯報如下：
今年是全局“轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效”突破之年，根據(jù)院黨委研究決定，在全院開展“轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效”大討論活動，圍繞“為什么轉(zhuǎn)”、“向哪轉(zhuǎn)”、“怎么轉(zhuǎn)”展開了廣泛深入的討論。
工程勘察處于03月18日開展了討論活動，科室人員就會議討論內(nèi)容對我們野外項目部進行了傳達。
當前，全局轉(zhuǎn)型升級、地質(zhì)增效正處在關(guān)鍵時期。地勘經(jīng)濟正處在下行期，新常態(tài)下地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展緊密相連、密不可分。受其影響同樣呈現(xiàn)出以下新特征：一是地勘市場下行壓力特別是地勘投資下降、大宗礦產(chǎn)品價格下跌、市場環(huán)境低迷、競爭激烈等不利因素已凸顯;二是投資商業(yè)性地質(zhì)項目、拓展礦業(yè)經(jīng)濟等潛在風險將呈顯性化;三是基本建設(shè)投資緊縮、房地產(chǎn)樓市膨脹，已給地勘隊伍拓展延伸產(chǎn)業(yè)帶來壓力。由于社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增速放緩同樣成為常態(tài)，發(fā)展換擋將成為地勘經(jīng)濟未來發(fā)展的主題。同時，在新常態(tài)下，地勘產(chǎn)業(yè)已從單一從事基礎(chǔ)性、公益性、先行性地質(zhì)找礦延伸到環(huán)境地質(zhì)、能源地質(zhì)、海洋地質(zhì)、城市地質(zhì)、工程地質(zhì)、旅游地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)等多個領(lǐng)域，構(gòu)建大地質(zhì)工作格局正在全面推進。地質(zhì)找礦融合“探采一體化”運作將成為發(fā)展路徑選擇。地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)正在邁向服務(wù)社會經(jīng)濟引領(lǐng)的新階段，增長動力正從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動上來。
轉(zhuǎn)型升級就是要更加求實，同時要解放思想改革創(chuàng)新，更要突破傳統(tǒng)思維，克服原來的自我滿足感、小富即安;增強競爭意識、增強危機意識、增強自我挑戰(zhàn)意識。只有勇于挑戰(zhàn)自我，才能突破自我。才能正真做到解放思想。
以基礎(chǔ)地質(zhì)為依托開拓發(fā)展地質(zhì)周邊產(chǎn)業(yè)，實施多樣化經(jīng)營，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，培育新的經(jīng)濟增長點。相關(guān)專業(yè)的突破也是轉(zhuǎn)型升級的一種形式。作為技術(shù)人員應(yīng)做到一專多能，不僅本身專業(yè)業(yè)務(wù)精通過硬，而且相關(guān)專業(yè)也要突破：由懂到不懂，由會到不會，直至得心應(yīng)手。我們單位是生產(chǎn)單位，技術(shù)人員平時對成熟的生產(chǎn)技能學習多應(yīng)用多。
總之在地勘單位轉(zhuǎn)型階段的關(guān)鍵時期，尤其是與地礦工作者有這直接的聯(lián)系，必定會在單位轉(zhuǎn)型升級階段盡自己的一份力，凝心聚力，同心同德為地礦事業(yè)新常態(tài)下的發(fā)展作出自己的努力。
教師提質(zhì)增效心得體會篇十四
提質(zhì)增效，作為一種經(jīng)營管理理念，近年來在企業(yè)界受到了越來越多的關(guān)注。培訓作為其中的核心組成部分，始終是提升企業(yè)生產(chǎn)效率、提高員工素質(zhì)的重要手段。經(jīng)過一段時間的參與，我深刻地體會到，提質(zhì)增效培訓不僅是企業(yè)搶占市場的有效法寶，也是我個人所必需的生命線。
第一段：了解培訓的目標及要求
在提質(zhì)增效的培訓過程中，我通過認真的學習、溝通交流和觀察學習到了很多。我們的培訓主旨是提高企業(yè)員工的實際操作能力，讓每個員工心中都明確自己在工作崗位上的職責和使命感，并把握更多有效的工作技能和方法，解決各種突發(fā)問題，實現(xiàn)生產(chǎn)效率的提升。培訓要求我們反思自我、以身作則，加強溝通協(xié)作，提高自身工作能力。
第二段：實操演練，培訓見真功
在實踐中，任何理論知識都需付之實踐，此次培訓也是如此。通過給予我們實際的操作流程，不僅更深刻地體會了生產(chǎn)過程中的細節(jié)和要領(lǐng)，也更直接地感受到實際在操作中的問題以及各環(huán)節(jié)的重要性。我理解到，在學習這些技能之前，先了解好自己的工作崗位和職責，并時刻保持對工作的熱愛和動力，才能更好地完成任務(wù)。
第三段：互動分享，培訓互相啟發(fā)
在培訓的過程中，我們互相交流自己的工作經(jīng)驗和所學知識。同事之間分享了自己的工作技巧、提高效率的方法和經(jīng)驗，使我們在實際工作中能夠更多地追求高效和順利。這種互動式學習的方式，可以激發(fā)我們自己認真思考的能力，同時能夠啟發(fā)他人，提高整體團隊的生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量。
第四段：持續(xù)優(yōu)化，培訓永無止境
我們學習中知道，培訓是一個持續(xù)更新與優(yōu)化的過程，未來將繼續(xù)有新的技術(shù)、知識、經(jīng)驗需要學習，我們也完全不必擔心跟不上時代的步伐。培訓只是幫我們開發(fā)了學習和應(yīng)用能力的基礎(chǔ)，而真正提高自己的生產(chǎn)效率和水平，更多依賴于終身學習的理念，追求不斷自我完善和提升。
第五段：結(jié)語培訓是提升員工素質(zhì)和實現(xiàn)企業(yè)效率利益最為直接的手段之一。在不斷更新的知識體系、復雜的市場環(huán)境之中，我們需要不斷提高自己的學習和實踐能力，參與各種培訓活動，時刻吸收新知，不斷完善自我，才能贏得更多的生存和發(fā)展的機會。提升自己的同時，也為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展助力，雙贏的局面必將最終呈現(xiàn)出來。
教師提質(zhì)增效心得體會篇十五
《在全局辦公系統(tǒng)開展“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”》的通知下發(fā)后，黨辦迅速行動，立即組織科室人員圍繞“強基達標、提質(zhì)增效”開展研討，重點討論了科室在明確崗位職責、優(yōu)化工作流程等方面存在的不足以及今后的改進措施。作為黨辦的一名工作人員，通過積極參與科室主題研討和深入學習陸東?？偨?jīng)理20xx年12月17日到我段調(diào)研檢查時的重要講話精神，我認為要想做一名合格的辦公系統(tǒng)人員必須要加強以下幾方面的工作。
1.繼續(xù)發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)，艱苦奮斗的作風。在加強全段黨的建設(shè)工作和開展各項黨內(nèi)活動中，黨辦人員要繼續(xù)保持團結(jié)、緊張、有序的工作節(jié)奏，工作中要善于團結(jié)，互相補臺，心中有責。在服務(wù)領(lǐng)導、起草文稿、安排會議活動、聯(lián)系一線等具體工作中，要堅持“嚴、緊、快、細、實”的作風，高質(zhì)量做好領(lǐng)導交辦的各項工作，把小的事情辦好，大的事情辦圓滿，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率，以扎實的工作作風，為建設(shè)工務(wù)系統(tǒng)首善之段積極貢獻力量。
2.進一步加強學習，不斷提升政治素養(yǎng)和專業(yè)水平。當前鐵路改革面臨著新的形勢和新的任務(wù)，這就要求黨辦人員必須不斷加強理論和業(yè)務(wù)學習，特別是要加強思想政治理論和方針政策的學習。開展工作既要統(tǒng)籌兼顧，努力做到高站位，又要站在全局的角度思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為領(lǐng)導當好參謀助手。結(jié)合當前正在開展的“兩學一做”學習教育，帶頭學習黨章黨規(guī)，帶頭學習習近平總書記系列講話、帶頭學習總公司黨組、路局黨委和段黨委的各項決策部署，不斷提高政治理論素養(yǎng)，做到胸懷全局、不迷失方向、不偏離主線，自覺為全段干部職工做好表率，樹好榜樣，做一名合格的黨務(wù)工作者。
3.加強規(guī)矩意識，自覺做遵章守紀的模范人。黨辦作為段黨委身邊特殊的部門，一言一行代表著段黨委的形象和要求，因此日常工作中，作為一名黨辦工作人員必須養(yǎng)成按規(guī)矩辦事的良好習慣，堅持原則，做到不以勢壓人，帶頭落實中央八項規(guī)定，嚴守黨的政治規(guī)矩，力戒一切“四風”問題，時刻以“四講四有”黨員標準衡量自己，嚴格遵守組織紀律、保密紀律，不能跑風漏氣，工作中做事情有界線、有規(guī)矩，堅決做到在行動上、思想上始終同黨中央保持高度一致。
4.勇于擔當創(chuàng)新，提高辦文、辦會、辦事水平。黨辦人員的工作作風和標準是全段科室和車間的風向標，黨辦人員的言行舉止對全段干部職工的影響很大，因此，我們在工作中既要遵章守紀，又要敢于突破，善于運用發(fā)展新理念開展工作，不能一味墨守成規(guī)、故步自封。在辦文上要努力做到精益求精、依法合規(guī)，突出高效;在辦會上要思慮周全，嚴謹細致，善于從細小處發(fā)現(xiàn)問題，改進不足，做到思路清晰、服務(wù)周到，突出質(zhì)量。
5.牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。開展工作時，要做到統(tǒng)籌考慮，結(jié)合實際抓好落實，正確認識理解好“領(lǐng)導”和一線的辯證關(guān)系，遇事多溝通、多商量，集思廣益，充分發(fā)揮集體智慧，進一步營造合作共事的良好氛圍，對待一線職工反應(yīng)的問題，堅持首辦負責的態(tài)度，抓好跟蹤，做好協(xié)調(diào)，確保把職工群眾的事情放在心中的位置，以群眾是否滿意作為衡量工作質(zhì)量的重要依據(jù)，向全段干部職工樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。
以上是學習“強基達標、提質(zhì)增效”后的一點體會和認識，隨著全局辦公系統(tǒng)文化的不斷深入推進，辦公人員只有深刻領(lǐng)會認識“強、提、樹”全面提升工程的重要性，不斷提升工作站位，持續(xù)加強和改進工作作風，才能在建設(shè)首善之段工作中更好地發(fā)揮辦公系統(tǒng)的職能作用。
教師提質(zhì)增效心得體會篇十六
通過學習局、院關(guān)于"轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效"大討論活動有關(guān)文件精神，有幾點體會和建議。
我國地勘經(jīng)濟發(fā)展形勢嚴峻，財政投資的項目越來越少，競爭日趨激烈，礦業(yè)形勢正遇寒冬。關(guān)于這一點，相信大家結(jié)合單位的實際情況，通過這一階段時間的學習和討論，認識越來越深刻，思想越來越統(tǒng)一，"轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效"是地勘經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，轉(zhuǎn)的越晚越被動，轉(zhuǎn)的越早越主動。我認為地勘單位轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效工作要分兩個方面來進行，一方面是"小轉(zhuǎn)"，另一方面是"大轉(zhuǎn)"， "小轉(zhuǎn)"和"大轉(zhuǎn)"兩方面有機結(jié)合互為補充，而不能顧此失彼。
我所認為的"小轉(zhuǎn)"是指在我單位現(xiàn)有的人力物力及資質(zhì)等條件下，改變主攻方向，緊跟形勢，打造現(xiàn)代特色的地質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈，不斷地進行自我完善和發(fā)展提升。小轉(zhuǎn)是我單位穩(wěn)中求進、可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)階段，是我們今后做大做強的基礎(chǔ)和前提。
改變主攻方向：目前甚至以后幾年，地勘行業(yè)和礦業(yè)經(jīng)濟形勢嚴峻，這是我們面臨的困難和挑戰(zhàn)，但是困難和機遇并存，在大地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域，如基礎(chǔ)地質(zhì)、地環(huán)地災(zāi)、水工環(huán)地質(zhì)和地質(zhì)科技領(lǐng)域等，前景廣闊，發(fā)展的潛力巨大，而恰恰在這方面又是我們的優(yōu)勢。在一些國家倡導的節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)保的產(chǎn)業(yè)，如淺層地熱能的開發(fā)和利用方面前景也是非常的看好，我單位目前也從事這方面的經(jīng)營和生產(chǎn)，積累了較豐富的經(jīng)驗，雖然目前看，其經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟效益都不盡如人意，但我相信，隨著國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，會出臺相關(guān)的扶持政策，這一領(lǐng)域的投資規(guī)模會越來越大，我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，盡快提升及申辦有關(guān)資質(zhì)，加強管理。建議我單位抽出得力人手，成立研究小組專門搜集追蹤研究這方面國家的有關(guān)政策，加強和政府相關(guān)職能部門以及有關(guān)大企業(yè)大公司的溝通和聯(lián)系，占領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)的至高點。所以現(xiàn)在需要我們馬上要統(tǒng)一思想，更新觀念，改變主攻方向，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，爭取在這些領(lǐng)域搶占市場，做大做強。
自我完善和發(fā)展提升：主要是要加強資質(zhì)建設(shè)和完善體制機制以及管理制度等方面。
加強資質(zhì)建設(shè)：要努力申辦新資質(zhì)，增加資質(zhì)的類別，特別是和大地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域、地質(zhì)科技領(lǐng)域以及相關(guān)的勘查施工業(yè)工作內(nèi)容相類似的其他行業(yè)的資質(zhì)，如：水利、市政、綠化等方面的資質(zhì)。
我院有些資質(zhì)偏低，競爭力不強。如：區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、液體礦產(chǎn)勘查、水工環(huán)地質(zhì)調(diào)查等資質(zhì)，目前仍然是乙級資質(zhì)，物探是丙級資質(zhì)，缺乏競爭力，難以承攬大項目，難以做大做強，甚至有些資質(zhì)短缺，如化探資質(zhì)等。
建議馬上行動起來，克服困難，加快資質(zhì)建設(shè)的速度，從人才建設(shè)、業(yè)績材料和設(shè)備儀器準備等基礎(chǔ)工作做起，院領(lǐng)導應(yīng)高度重視，各相關(guān)部門及實體應(yīng)積極配合，互相協(xié)作，盡快把資質(zhì)工作搞上去，實現(xiàn)資質(zhì)高而全，增強市場的競爭力。當然，在重視資質(zhì)建設(shè)的同時，也不能放松其他方面的管理，如安全、質(zhì)量等管理工作，否則，任何一方面出現(xiàn)短板，都會影響我們的市場競爭力，阻礙我單位的快速發(fā)展。
所謂的大轉(zhuǎn)是指向地質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈以外的、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的前景廣闊的其他行業(yè)轉(zhuǎn)型，培育新的經(jīng)濟增長點。我認為，光一味地求穩(wěn)，僅停留在現(xiàn)有的傳統(tǒng)地質(zhì)行業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)上，難以正真做大做強。這就需要我們從現(xiàn)在開始，就把眼光放長遠，學會兩條腿走路，立于不敗之地。
"靠山吃山，靠海吃海"，我們背靠著五岳之首、世界著名的泰山，幾千年來積淀凝聚了濃厚的泰山文化，泰山位于經(jīng)典旅游線路"一山一水一圣人"的中心，來泰山旅游的游客量非常之巨大。我們能否圍繞泰山，結(jié)合蓬勃發(fā)展的旅游產(chǎn)業(yè)，充分挖掘泰山的潛力，做篇大文章。要充分進行市場調(diào)研，認真進行可行性研究，決不能盲目上馬。
結(jié)合泰山文化，挖掘旅游資源，能否開發(fā)象人文旅游景點、綠色生態(tài)旅游等這樣的項目，把泰山文化和一些泰山旅游資源都融合進去，然后進行包裝，樹立自己的品牌，廣泛進行宣傳。為泰安的旅游事業(yè)添磚加瓦，同時為五院真正實現(xiàn)"轉(zhuǎn)型升級、體質(zhì)增效"開創(chuàng)新局面。
教師提質(zhì)增效心得體會篇十七
“強基達標、提質(zhì)增效”是今年鐵路總公司提出的工作主題，作為一個在國民經(jīng)濟建設(shè)中有著舉足輕重地位和作用的行業(yè)，其一舉一動與民眾的工作生活息息相關(guān)。
“強基達標”旨在強化基礎(chǔ)、達到標準，這基礎(chǔ)包含了安全、管理、建設(shè)、設(shè)備、機制，以安全為首要重點，夯實基礎(chǔ)，是鐵路生存的根本;“提質(zhì)增效”意為提升經(jīng)營質(zhì)量、增創(chuàng)效率，提質(zhì)增效的核心落腳點依舊是客、貨運及資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)，進步的重點仍是依托運輸市場的變化，強化專業(yè)優(yōu)勢項目和注入合作共贏元素，彰顯大型國有企業(yè)與時俱進新思路;“奮力開創(chuàng)鐵路改革發(fā)展新局面”展示敢于推陳出新、號令全路為實現(xiàn)目標而不懈奮斗的堅定決心和意志，是“強基達標提質(zhì)增效”的重要體現(xiàn)和結(jié)果。
俗話說：基礎(chǔ)不牢，地動山搖在企業(yè)界是一條不變的真理。夯基礎(chǔ)是一個動態(tài)的過程，只有進行時，沒有完成時。必須順應(yīng)形勢的變化，鏡頭不換、力度不減、常抓常新。鐵路部門將“強基達標”貫穿機、車、工、電、輛各領(lǐng)域、各項工作之中，其目的是做實基礎(chǔ)，做牢基層，做強基本功，增強發(fā)展實力就在情理之中。
與強基一樣，提質(zhì)也是全方面的。不僅鐵路自身的各項工作要提質(zhì)，鐵路職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)也要提高，同時對旅客和貨主的服務(wù)也要提質(zhì)。按照鐵路總公司的要求，今年要繼續(xù)兼顧公益性與盈利性、統(tǒng)籌好簡政與放權(quán)、國有獨資與多方融資的關(guān)系。可以肯定，繼續(xù)增加高鐵運營里程與在部分地區(qū)繼續(xù)開行惠民便民的“綠皮小慢車”將成為常態(tài)，民眾大可打消發(fā)達地區(qū)的“落伍”擔憂和發(fā)展中地區(qū)的“掉隊”焦慮，妥妥地享受鐵路改革發(fā)展帶來的紅利。
鐵路部門“增效”主題的提出既是自身發(fā)展所需，也是經(jīng)濟大勢所迫。而隨著今年以來鐵路貨運止跌回升、客運持續(xù)增長的良好態(tài)勢出現(xiàn)，鐵路部門“增效”這步棋正逐漸走活。相信隨著全國兩會結(jié)束后，一系列利好政策措施的出臺，鐵路部門“強基達標、提質(zhì)增效”的預期目標一定能實現(xiàn)。
鐵路作為國家的重要基礎(chǔ)設(shè)施和大眾化交通工具，具有重要地位。只有切實做到“強基達標、提質(zhì)增效”才能確保穩(wěn)定;才能切實做到客貨通暢;才能在經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。
近年來，隨著高鐵不斷延伸、路網(wǎng)規(guī)模不斷擴大，社會對運輸企業(yè)的要求也在不斷提高。與此同時，對安全管理、經(jīng)營方式、員工素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)代化設(shè)備運用及可靠性等等，都有了更高的要求。新技術(shù)、新任務(wù)、新形勢、新挑戰(zhàn)擺在鐵路面前。如何從規(guī)模型、粗放型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，從運輸生產(chǎn)型向標準化物流企業(yè)轉(zhuǎn)型，更需要“強基達標、提質(zhì)增效”來確保長遠持續(xù)的發(fā)展需要。只有筑牢基礎(chǔ)，一切經(jīng)營行為符合社會發(fā)展需求，凡事有規(guī)可查、有據(jù)可循，才能使企業(yè)在風云不斷變幻的市場上站穩(wěn)腳跟，謀劃長足發(fā)展。
由此可見，“強基達標、提質(zhì)增效”是求真務(wù)實之舉，是鐵路創(chuàng)新發(fā)展的正道，也是鐵路健康發(fā)展之道。
3月6日，在北京參加全國政協(xié)十二屆五次會議的全國政協(xié)委員、海南省政協(xié)主席于迅表示，海南環(huán)島高鐵通過近期推進“強基達標、提質(zhì)增效”工程，不僅運營品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量越來越好，社會評價很好，而且進一步促進了海南經(jīng)濟社會的發(fā)展。
20xx年12月30日，海南環(huán)島高鐵東段開通運營。12月30日，海南環(huán)島高鐵西段開通運營，至此海南環(huán)島高鐵全線貫通運營?！斑@是全世界第一條環(huán)島高鐵，值得中國人驕傲!”于迅介紹，目前海南環(huán)島高鐵年旅客發(fā)送量超過20xx萬人次，成為海南老百姓和國內(nèi)外游客的首選交通工具。
從今年1月20日開始，鐵路部門大力推進供給側(cè)改革，推進海南環(huán)島高鐵“強基達標、提質(zhì)增效”工程，實施調(diào)換新型動車組、調(diào)整列車運行圖、優(yōu)化旅行服務(wù)條件等一系列新舉措，全面提升了海南環(huán)島高鐵的運行品質(zhì)和效率，并迅速得到了市場和旅客的肯定，海南環(huán)島高鐵的旅客發(fā)送量進一步增長。
“海南環(huán)島高鐵上的動車組更換為新型動車組后，乘坐更舒適。動車組運行趟數(shù)加密，全程運行時間縮短，極大方便了百姓出行?！庇谘刚f。
于迅還強調(diào)，海南環(huán)島高鐵東段開通運營以后，有力促進了沿線的瓊海、萬寧等海南東部沿海城市的經(jīng)濟社會發(fā)展，海南環(huán)島高鐵西段開通運營以后，高鐵成環(huán)，又拉動了海南西部沿海城市的發(fā)展。
“社會對海南環(huán)島高鐵的評價很好?！庇谘刚f。社會的滿意，是對海南環(huán)島高鐵最大的肯定，也激勵著海南環(huán)島高鐵人奮勇前行。
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