實用醫(yī)院討論心得體會范文（18篇）

通過總結，我意識到自己在工作中需更加注重時間管理和任務分配的能力。寫心得體會時，要注意條理清晰，邏輯嚴密。以下是我為您收集的一些優(yōu)秀心得體會范文，希望能夠給您帶來一些啟示和靈感。這些范文覆蓋了各個領域和主題，包括學習、工作、生活等方面的心得體會。希望您能夠通過閱讀這些范文，了解不同人的不同體會與思考，以及他們在總結中所獲得的啟迪和提升。同時，也希望您能夠將這些范文作為參考，寫出一篇更加出色的心得體會。

醫(yī)院討論心得體會篇一

近日，我參與了一場關于醫(yī)院現(xiàn)狀與未來發(fā)展的學術討論會議，會上提出了三個問題，分別是醫(yī)院改革的難點和痛點、如何提高醫(yī)院的服務質量以及未來醫(yī)院的發(fā)展方向。在與各方專家和學者的交流中，我收獲了許多新的見解和思考，深感醫(yī)院管理與發(fā)展的重要性。通過這次討論，我深刻感受到了醫(yī)院領域面臨的挑戰(zhàn)與機遇，同時也進一步明確了自己在醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)發(fā)展方向。以下是我對這次討論的心得體會和思考。

首先，我們討論了醫(yī)院改革的難點和痛點。眾所周知，醫(yī)院改革是一項極其復雜的任務，它關系到醫(yī)療資源的配置、醫(yī)療服務的規(guī)范化以及醫(yī)患關系的和諧等多個方面。在討論中，有一位專家提出了一個問題：是否所有的醫(yī)院都需要改革？通過學習與討論，我深刻認識到，不同的醫(yī)院面臨的問題和需求是不一樣的。因此，作為一名醫(yī)務工作者，我們需要在本職崗位上不斷進取、提升自己的專業(yè)技能，為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出貢獻。同時，醫(yī)院管理者也需要在改革過程中積極傾聽患者和醫(yī)務人員的聲音，將改革方向與實際需求相結合，以實現(xiàn)醫(yī)院資源的最優(yōu)化配置和醫(yī)療服務的優(yōu)質化。

其次，我們探討了如何提高醫(yī)院的服務質量。在當今社會，患者對醫(yī)院的服務質量要求越來越高，這對醫(yī)院的管理者和從業(yè)人員提出了更高的要求。學術討論中，有專家提出了一個觀點：提高醫(yī)院服務質量的關鍵在于建立科學、規(guī)范的管理體系。由此，我思考著如何將管理思維與臨床實踐相結合，提高醫(yī)院的服務質量。我意識到，引進現(xiàn)代管理概念和方法，如以患者為中心的醫(yī)院管理模式、精細化管理、信息化管理等，對于提升醫(yī)院的服務質量具有重要意義。此外，加強醫(yī)務人員職業(yè)道德建設、提升醫(yī)護人員的服務意識也是提高服務質量的重要環(huán)節(jié)。因此，我將在今后的工作中，注重提高自身的管理能力和服務水平，不斷追求醫(yī)療服務的質量和效益的提升。

最后，我們探討了未來醫(yī)院的發(fā)展方向。近年來，隨著科技的快速發(fā)展，醫(yī)療技術的突飛猛進，醫(yī)院也面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇。在討論中，有專家提到了“互聯(lián)網(wǎng) + 醫(yī)療”這一概念對于醫(yī)院的發(fā)展具有深遠的影響。我意識到，未來醫(yī)院需要適應信息化的發(fā)展趨勢，積極應用互聯(lián)網(wǎng)技術，實現(xiàn)醫(yī)患之間的溝通和信息共享。此外，醫(yī)院還需要加強合作與交流，積極開展國際合作，引進國外先進的設備和技術，推動醫(yī)院的發(fā)展。同時，醫(yī)院在發(fā)展過程中應更加注重環(huán)境建設和綠色醫(yī)院的建設，為患者提供更舒適、高效的就診環(huán)境。

通過這次討論，我對醫(yī)院的管理和發(fā)展有了更全面的認識和思考，明確了今后在醫(yī)療行業(yè)中的發(fā)展方向。我深感作為一名醫(yī)務工作者的責任和使命，將以此次討論為契機，不斷提升自己的綜合素質和專業(yè)能力，為醫(yī)院的改革與發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望醫(yī)院管理者能夠積極傾聽醫(yī)務人員和患者的聲音，進一步完善醫(yī)院的管理體系和服務質量，真正實現(xiàn)醫(yī)患雙方的滿意度和和諧發(fā)展。通過共同努力，未來的醫(yī)院將成為滿足患者需求、提供高質量醫(yī)療服務的現(xiàn)代化醫(yī)療機構。

醫(yī)院討論心得體會篇二

第一段：引言（200字）

近日，本人參加了醫(yī)院舉辦的一個三問討論活動，心得頗多。本文將從參與活動的背景介紹開始，依次闡述活動的目的和意義，以及個人在活動中的體會和收獲。

第二段：活動的目的和意義（200字）

這次醫(yī)院舉辦的三問討論活動旨在通過集思廣益，激發(fā)醫(yī)務人員的創(chuàng)新意識和工作積極性?；顒拥哪繕耸谴龠M醫(yī)院內部各科室之間的相互合作，促進醫(yī)療質量和服務水平的提升。同時，這也是一個提升個人專業(yè)能力和團隊合作精神的機會。因此，通過三問討論活動，醫(yī)務人員將能夠更好地匯聚智慧和經(jīng)驗，共同為患者提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務。

第三段：個人體會和收獲（300字）

作為一名年輕的醫(yī)務人員，參與這次的三問討論活動讓我深感興奮和受益匪淺。首先，我從其他科室的同仁身上學到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在討論中，每個人積極發(fā)言，分享自己的觀點和做法，不僅拓寬了視野，也讓我對醫(yī)療工作有了更深入的認識。其次，通過與其他科室的同仁進行合作，我意識到只有團隊的力量才能推動醫(yī)院整體水平的提升。在討論中，我們不僅一起解決了疑難病例，還找到了彼此的優(yōu)勢和劣勢，共同探索更好的醫(yī)療方案。最后，在這次活動中，我也提出了一些自己的問題和建議，得到了其他同仁的熱心回答和幫助。這讓我更加有動力去探索和創(chuàng)新，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

第四段：活動的改進和展望（200字）

雖然這次三問討論活動取得了很好的效果，但仍有一些需要改進的地方。首先，制定更清晰的討論議程和流程，使得討論更加有針對性和有效性。其次，可以增加醫(yī)學界的專家作為觀察員，提供寶貴的指導和建議。最后，將討論過程和成果進行歸納和總結，形成一個可供參考的案例庫，以便與其他醫(yī)院進行交流和分享。展望未來，希望醫(yī)院能夠定期舉辦類似的討論活動，并結合實際情況，開展更具針對性的專題討論，以推動醫(yī)院整體水平的快速提升。

第五段：總結（300字）

通過這次三問討論活動，我深刻體會到了團隊合作的力量和跨科室交流的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學習的心態(tài)，與其他科室的同仁加強交流和合作，不斷提升自己的專業(yè)能力和服務水平。同時，我也希望醫(yī)院能夠繼續(xù)推動類似的討論活動，并不斷改進，以進一步促進整體醫(yī)療質量的提升。通過共同努力，我們一定能在患者醫(yī)療體驗和醫(yī)務人員職業(yè)發(fā)展方面取得更大的成就。

醫(yī)院討論心得體會篇三

隨著改革開放的不斷深入和國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的飛速發(fā)展，我國醫(yī)院的管理和服務水平也得到了顯著提升。為進一步推動醫(yī)院管理改革，提高醫(yī)院綜合服務能力，我所在醫(yī)院最近舉行了一次名為“醫(yī)院排頭兵大討論”的活動。在這次活動中，我收獲頗豐，深感醫(yī)院管理者需要不斷學習創(chuàng)新，為患者提供更高質量的醫(yī)療服務。

在活動中，我首先學到了團結合作的重要性。作為醫(yī)院管理者，每個人都有自己的崗位職責和專長，但只有團結合作，共同努力，才能實現(xiàn)醫(yī)院的整體發(fā)展目標。在討論中，我和同事們相互傾聽，積極交流意見和經(jīng)驗，解決了一些困擾我們多年的問題。大家的智慧和凝聚力讓我深受啟發(fā)，體會到了團隊合作的力量。

其次，我認識到高效溝通的重要性。醫(yī)院中的各個部門之間有著千絲萬縷的聯(lián)系，信息的暢通與否直接影響到醫(yī)院的運轉效率和服務質量。通過這次討論，我意識到只有通過高效溝通，才能及時解決問題，提高工作效率。我們會定期召開交流會議，加強信息共享，提高團隊內部的溝通效果，以便更好地為患者提供服務。

此外，我對于創(chuàng)新和優(yōu)化管理的重要性有了更深刻的認識。在活動中，同事們分享了一些他們在工作中的創(chuàng)新經(jīng)驗和成功案例，讓我感受到了創(chuàng)新帶來的巨大改變。醫(yī)院管理需要與時俱進，善于發(fā)現(xiàn)問題和創(chuàng)造性地解決問題。通過這次討論，我明白了只有不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，才能更好地適應和滿足患者的需求。

最后，這次討論讓我認識到關懷患者的重要性。作為醫(yī)院管理者，我們不能只關注醫(yī)療技術的發(fā)展和醫(yī)院的經(jīng)濟效益，更要關心患者的需求和感受。通過聽取一些患者的反饋意見，我了解到他們對醫(yī)院的期望和需求，這讓我意識到患者滿意度是衡量醫(yī)院服務質量的重要標準，也是醫(yī)院發(fā)展的根本。

綜上所述，參加醫(yī)院排頭兵大討論的經(jīng)歷讓我受益匪淺。團結合作、高效溝通、創(chuàng)新優(yōu)化和關懷患者成為我工作中的重要準則。我深信，只有通過不斷學習和改進，醫(yī)院才能不斷發(fā)展，成為患者信賴和倚重的健康保障單位。我愿意將這次討論的心得體會傳遞給更多的人，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。

醫(yī)院討論心得體會篇四

伴著春天的步伐，一場以“六戒六要”和“四敢一不怕”為主題的解放思想大討論活動在我院黨員干部和廣大職工中蓬勃展開。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反應，并通過語言、文字、動作表達出來，決定人的行為處事。解放思想不僅能夠開闊人的視野，拓寬人的思路，形成積極向上的工作作風，先進的思想更能帶人進步，向著更好的方向發(fā)展。

作為與患者最早最直接接觸、接診治療的科室之一，急診科是醫(yī)院整體功能的重要一環(huán)，是醫(yī)院面向社會的一個重要窗口，也是社會和患者感受并檢驗醫(yī)院服務質量、技術水平好與壞的門戶。通過學習、討論、交流，認真分析醫(yī)院及科室發(fā)展面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，進一步解放思想、轉變作風、真抓實干，將“六戒六要”和“四敢一不怕”落實到具體工作中，通過自查自糾，查找不足之處。同時按照二甲醫(yī)院的標準，提出了以患者需求為主導，以患者滿意為目標的工作要求。針對科室存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，從服務態(tài)度、環(huán)節(jié)管理和醫(yī)療質量上入手，樹立優(yōu)質服務新形象，使服務素質、服務質量和醫(yī)療質量均有新的提高。具體提出：

1、在服務態(tài)度上，抓好人員內涵素質，做到服務行為到位。

態(tài)度決定一切，什么樣的態(tài)度決定什么樣的行為結果。通過解放思想大討論的學習，更新急診急救服務理念，增強“主動服務意識”，把被動坐等變成主動上前服務，堅決杜絕“急診不急”現(xiàn)象。同時組織全科人員進行醫(yī)德規(guī)范學習，讓每一名急診人員知道面對急危重患者，應救死扶傷，實行人道主義精神，把思想工作和職業(yè)道德教育貫徹到業(yè)務中去。堅持“一站式”服務、無縫隙的工作流程、建立健全各項應急預案和規(guī)章制度，并在工作中進行動態(tài)的修改和完善，與相關科室銜接緊密，真正體現(xiàn)無縫隙的工作流程。通過開展急診科優(yōu)質服務活動，強化全心全意為人民服務的宗旨意識，一切從方便病人出發(fā)，做到救、治、送一條龍優(yōu)質服務。通過提升急診科全體醫(yī)務人員自身的綜合素質，展示急診科醫(yī)務人員的嶄新風采，不斷提高窗口行業(yè)形象。

2、在環(huán)節(jié)管理上，抓好醫(yī)療制度落實，做到服務責任到位。

良好的醫(yī)療服務水平是患者滿意的根本。我們要力戒急躁，力除浮躁，樹立“工作無小事”的觀念，克服“大事做不好、小事又不做”的現(xiàn)象，不敷衍、不偷懶、不應付，從簡化服務流程，優(yōu)化服務環(huán)節(jié)上入手，規(guī)范制度，提升服務素質，不斷提高服務水平。要求本科室醫(yī)務人員以高度的責任感和同情心對待每一位患者，在日常護理操作中，注重親情敬語服務，努力做到給患者多點解釋、多點安慰、多點溫暖、多點幫助，以換來病人的配合和滿意。工作中切實落實首問首診負責制，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和行風“五不準”，規(guī)范行為，堅持合理用藥、合理檢查、合理治療。通過醫(yī)療服務行為的進一步規(guī)范，要讓溫馨服務在我們點點滴滴的言行中升華，使服務質量和醫(yī)療行為真正能優(yōu)化和提高。

3、在醫(yī)療質量上，強化急救技術培訓，做到急救措施到位。

醫(yī)療質量的提高是患者滿意的前提，是醫(yī)療服務的宗旨與靈魂。到急診科就診的大多是急危重病人，精湛的專業(yè)技術是為急診病人提供搶救服務的重要保障。通過解放思想大討論活動，深刻理解只有堅持學習，善思善學，才能避免“本領恐慌”。我們要樹立終身學習的觀念，刻苦專研自己的業(yè)務知識以及管理等方面的知識，把“技術練兵”和“知識充電”作為個人的必修課，積極創(chuàng)建學習型的科室。結合急診科崗位工作特點，認真制訂業(yè)務學習、培訓和教學計劃，加強急診醫(yī)護人員業(yè)務技術、法律法規(guī)知識、院感知識及新業(yè)務、新技術等的培訓，使大家拓寬知識面，把學到的知識更好地應用于臨床。通過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法與技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地適應新時期醫(yī)療急救工作的需要。

醫(yī)院討論心得體會篇五

醫(yī)院是人們尋求醫(yī)療與康復的場所，因此醫(yī)院的安全問題十分重要。近日，我參加了一場關于醫(yī)院安全的討論會，通過與各界專家交流和學習，我深切地體會到了醫(yī)院安全的重要性。以下是我對這次討論的心得體會。

首先，醫(yī)院安全問題是一個涉及方面廣泛的復雜問題。在這次討論會上，與會者從醫(yī)院的設備運行、醫(yī)療操作流程、醫(yī)療隊伍素質、患者信息保護等方面展開了討論。我了解到，醫(yī)院安全的確是一個大課題，它需要我們綜合考慮各個方面的因素，從而達到保障患者安全的目的。這次討論會是一個很好的平臺，讓我認識到了醫(yī)院安全不能簡單地歸因于某一個環(huán)節(jié)，而是需要全面推進。

其次，醫(yī)院安全需要依靠科技手段的支持。在討論會上，與會者紛紛提出了如何利用信息化技術改善醫(yī)院安全的建議。例如，將電子健康記錄系統(tǒng)與其他醫(yī)療設備相連，實現(xiàn)醫(yī)療信息的共享和自動化流轉，能夠避免因病歷紙質化帶來的患者信息泄露和錯誤操作等問題。此外，一些新興的技術也可應用于醫(yī)院安全，如利用人工智能技術輔助醫(yī)療操作，幫助醫(yī)生提高診療效果和減少手術風險。通過科技手段的支持，我們能夠更加全面、準確地把握醫(yī)院安全問題，從而采取相應的措施進行改進。

再次，醫(yī)院安全還需要重視人文關懷。在討論會中，我聽到了一些關于醫(yī)護人員的講述，他們提到了在醫(yī)院工作中遇到的困擾和壓力。醫(yī)護人員是醫(yī)院安全的守護者，他們承擔著醫(yī)療操作、病情監(jiān)測等工作，需要在高壓下保持高度的專注和精準。為了提高他們的工作積極性和安全意識，討論會上一些專家建議加強對醫(yī)護人員的培訓和關懷，鼓勵他們主動學習新知識和技能，并提供心理輔導等支持。只有在人文關懷的基礎上，我們才能夠真正做好醫(yī)院安全的工作。

最后，醫(yī)院安全需要社會各界的共同參與。在討論會上，我意識到醫(yī)院安全的改善不能只依賴于醫(yī)療機構本身，還需要社會各界的參與。政府部門應出臺相關的政策文件和制度規(guī)定，明確醫(yī)院安全的要求和責任。同時，患者、家屬、社區(qū)居民等也應該積極參與，通過監(jiān)督和反饋，促使醫(yī)院改進服務、加強安全管理。只有形成醫(yī)患共同關注、共同參與的良好氛圍，醫(yī)院安全問題才能夠得到有效解決。

通過參加這次討論會，我對醫(yī)院安全問題有了更加全面和深刻的認識。醫(yī)院安全是一個涉及方面廣泛的復雜課題，需要依靠科技手段和人文關懷的支持，同時也需要社會各界的共同參與。作為一個醫(yī)療工作者，我將更加積極地推動醫(yī)院安全的改善工作，并呼吁更多的人關注和參與其中，為提供更安全的醫(yī)療服務共同努力。

醫(yī)院討論心得體會篇六

近日，我有幸參加了一場在醫(yī)院舉辦的討論會議。這次討論會聚集了眾多醫(yī)護人員和專家學者，共同探討和分享醫(yī)療領域的最新研究成果和臨床經(jīng)驗。通過這次討論會，我收獲頗豐，深感醫(yī)院討論的重要性和價值。以下是我對這次討論會的體會和思考。

首先，醫(yī)院討論是醫(yī)學進步的推動力。這次討論會所分享的最新研究成果，讓我看到了醫(yī)學領域的不斷進步?，F(xiàn)代醫(yī)學研究涉及的領域眾多，只有通過不斷地交流討論，才能夠促進知識的傳播和交流，推動醫(yī)學科研水平的提升。在討論會上，專家學者們分享了他們的最新研究成果和實踐經(jīng)驗，讓參會者們受益匪淺。而且，討論會上還設置了問題交流環(huán)節(jié)，使得與會者能夠就自己關注的問題與專家進行深入交流和探討。正因為有了這樣的交流平臺，醫(yī)學研究才能夠不斷發(fā)展和進步。

其次，醫(yī)院討論是醫(yī)護人員專業(yè)能力提升的重要途徑。在討論會上，參會者們除了聽取專家學者們的報告外，還有機會向專家們請教和交流。作為一名醫(yī)護人員，我們每天都需要為病患的健康負責，因此我們需要不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。通過參加討論會，我們能夠了解到最新的醫(yī)學研究成果和臨床實踐經(jīng)驗，及時掌握最新的診療方法和技術，提高自己的診療水平。而且，在討論會上，我們還能與其他醫(yī)護人員進行交流和分享，了解不同病例的處理方法和治療經(jīng)驗，豐富自己的臨床經(jīng)驗，提升自己的解決問題的能力。

另外，醫(yī)院討論能夠促進團隊合作和共同進步。在醫(yī)院工作中，醫(yī)護人員需要與其他科室和專家進行合作，并共同制定治療方案和護理計劃。通過參加討論會，我們能夠與其他科室和專家進行深入的交流和探討，增進彼此之間的了解和信任，提高團隊合作的效率和質量。在討論會上，我看到了許多科室和專家們的團隊合作精神，每個人都積極提問和回答問題，充分展示了醫(yī)院內部的合作和團隊精神。只有通過團隊合作，才能夠實現(xiàn)共同進步，提供更好的醫(yī)療服務。

最后，醫(yī)院討論也是醫(yī)護人員交流情感的途徑。在醫(yī)護工作中，我們面臨著許多壓力和挑戰(zhàn)，往往需要找到適當?shù)某隹趤硇骨楦泻蛪毫?。而參加討論會，就成為了我們交流情感和分享?jīng)驗的平臺。在討論會上，每個人都能夠找到同行的聲音和理解，能夠理解彼此所面臨的困境和挑戰(zhàn)，從而獲得心靈上的慰藉和幫助。討論會還為與會者們提供了一個展示自我和發(fā)表觀點的機會，讓我們在交流中得到認可和肯定，提高自信心和自尊心。通過這次討論會，我感受到了醫(yī)護人員之間的團結和支持，心情也變得更加舒暢和愉快。

總之，醫(yī)院討論對于醫(yī)學進步、醫(yī)護人員專業(yè)能力提升、團隊合作和情感交流都起到了重要的推動作用。通過這次討論會，我深刻認識到了醫(yī)院討論的重要性和價值，同時也更加堅定了持續(xù)學習和交流的決心。我相信，只有不斷地參加討論會和交流活動，我們才能不斷提高自己的專業(yè)能力，為病患提供更好的醫(yī)療服務。同時，我也希望更多的醫(yī)護人員能夠重視醫(yī)院討論，積極參與其中，共同推動醫(yī)學進步和醫(yī)院的發(fā)展。

醫(yī)院討論心得體會篇七

近日，本醫(yī)院舉辦了一次規(guī)模龐大的排頭兵大討論活動，全體醫(yī)務人員參與其中，就醫(yī)院管理、醫(yī)療技術、患者服務等多個方面展開深入探討。作為一名醫(yī)務工作者，我參與了此次討論，并從中獲得了諸多心得體會。

首先，在討論中我們廣泛開展了關于醫(yī)院管理的話題。許多醫(yī)生和護士積極發(fā)言，提出了一些現(xiàn)實問題和有效的解決方案。我認識到醫(yī)院管理是高質量醫(yī)療服務的基石，僅僅依靠醫(yī)術和技術是遠遠不夠的。我們需要更好地合理安排資源，提高醫(yī)療工作效率，增強團隊協(xié)作意識，以便更好地服務患者。此次討論使我認識到管理是一個全員參與的過程，只有醫(yī)務人員共同努力、共同參與，才能為患者提供更為周到、最優(yōu)的服務。

其次，在討論中我們還深入研究了醫(yī)療技術的發(fā)展趨勢和優(yōu)化。眾所周知，醫(yī)療技術的快速發(fā)展對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。在討論中，我了解到我們應積極推廣新技術，提高自己的技術水平，以應對日益繁重的醫(yī)療工作。此外，教育培訓也是解決技術問題的關鍵，我們需要加強職業(yè)技能的培訓，提升醫(yī)療標準和質量。通過這次討論，我認識到只有不斷提高自身素質和不斷學習新知識，才能與時俱進，更好地為患者服務。

第三，我還發(fā)現(xiàn)了討論中患者服務方面的一些問題。患者是醫(yī)院的核心，我們必須將患者的利益放在首位，給予他們最大的關懷和尊重。在討論中，我意識到提升患者服務質量需要多角度的努力。首先，我們需要提高醫(yī)務人員的溝通能力，與患者建立良好的溝通渠道；其次，我們還要加強醫(yī)療設備的維護和管理，確?；颊吣軌虻玫阶钚碌闹委煼绞胶驮O備；最后，我們還要優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境，提供更加舒適和溫馨的就醫(yī)環(huán)境。這次討論使我認識到，只有將患者放在心中，才能真正做好患者服務工作。

最后，值得一提的是，此次討論會的成功舉辦離不開醫(yī)院管理層的大力支持。他們積極傾聽醫(yī)務人員的聲音，認真對待每個提出的問題和建議。他們還在討論會結束后，迅速采取行動，將一些可以立即解決的問題納入日常工作，提高醫(yī)院整體的運行效率。這次討論會讓我深刻體會到，領導層的重視和參與是討論的重要保障，只有建立良好的溝通機制和管理模式，才能更好地推動醫(yī)院的發(fā)展。

總之，此次醫(yī)院排頭兵大討論給我?guī)砹撕芏嗍斋@。我意識到醫(yī)院管理、醫(yī)療技術、患者服務等方方面面都需要不斷改進和創(chuàng)新。這次討論會讓我更加深刻地認識到，只有通過全體醫(yī)務人員的共同努力和參與，才能為患者提供高質量的醫(yī)療服務。我相信，在醫(yī)院領導的正確引導下，在全體醫(yī)務人員的積極參與下，我們的醫(yī)院將能夠更好地滿足患者的需求，提供更好的醫(yī)療保障，為社會健康事業(yè)做出更大的貢獻。

醫(yī)院討論心得體會篇八

隨著醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展，醫(yī)院作為病人診療的重要場所，其管理和服務質量愈發(fā)受到關注。為了提高醫(yī)院管理水平和服務質量，我院組織了一次規(guī)模盛大的“醫(yī)院排頭兵大討論”。此次活動的目的是通過開展交流討論，匯集工作中的智慧與經(jīng)驗，進一步優(yōu)化內部管理體系，提高醫(yī)院的整體競爭力。下文將對此次討論的具體內容進行總結和心得體會。

首先，討論的主題圍繞著醫(yī)院管理體制進行展開。在討論中，我們對醫(yī)院的組織架構進行了深入的探討。大家一致認為，醫(yī)院的組織架構應該更加扁平化，減少過多的層級。這樣能夠提高決策效率，有效地傳遞和執(zhí)行各項政策和措施。此外，還提出了設置績效考核制度，以激勵醫(yī)院員工充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造力和影響力，推動工作的順利進行。

其次，在討論中我們深入探討了醫(yī)院服務質量的提升問題。大家一致認為，醫(yī)院應該加強科學的管理手段，將病人的診療體驗置于重要位置。我們提出了建立病人滿意度調查系統(tǒng)，通過收集病人的意見和建議，及時改進服務的不足之處。另外，還建議培訓醫(yī)務人員的服務意識，提升他們的專業(yè)技能和人際溝通能力。希望能夠在每一個病人身上展現(xiàn)出醫(yī)院的溫情和關懷。

此外，討論還將醫(yī)療質量和安全問題放在了重要位置。大家普遍關注醫(yī)療糾紛的發(fā)生和管理。我們提出了建立醫(yī)療糾紛處理機制，加強醫(yī)療質量的監(jiān)督和評估工作。此外，還建議加強醫(yī)院的安全管理，提升醫(yī)務人員的安全意識和緊急處理能力。通過健全管理制度和培訓機制，使醫(yī)院的各項工作更加規(guī)范和有序，確保病人的安全和權益。

最后，我們還就醫(yī)院的文化建設進行了討論。大家一致認為，醫(yī)院需要營造積極向上的工作氛圍，激發(fā)醫(yī)務人員的工作熱情。我們提出了加強員工培訓和學習機制，推動他們不斷提升自己的業(yè)務水平和綜合素質。此外，還建議加大對醫(yī)院文化的宣傳力度，讓廣大員工共同傳承和發(fā)揚醫(yī)院的優(yōu)秀傳統(tǒng)和精神。

此次“醫(yī)院排頭兵大討論”收獲豐富，得到了全體與會人員的一致好評。通過討論，大家不僅對醫(yī)院管理和服務質量有了更深入的思考，還提出了許多切實有效的建議。相信這些建議的落實將進一步推動醫(yī)院的改革和發(fā)展，讓我們的醫(yī)療事業(yè)更好地服務于人民群眾。

最后，感謝領導的關心和支持，感謝全體員工的積極參與和熱情貢獻。只有大家共同努力，才能讓我們的醫(yī)院成為社會的排頭兵，為人民健康事業(yè)作出更大的貢獻。希望我們能夠以爭創(chuàng)一流的信心和決心，團結一心，努力拼搏，共同開創(chuàng)醫(yī)院事業(yè)的美好未來！

醫(yī)院討論心得體會篇九

醫(yī)院安全一直是人們關注的焦點話題之一。作為一個醫(yī)院管理人員，我參加了一個關于醫(yī)院安全的討論會議。通過與其他同行交流和分享經(jīng)驗，我對醫(yī)院安全有了更深刻的認識。以下是我在會議中的心得體會。

首先，會議中我們強調了醫(yī)院內部各種安全風險的存在。醫(yī)院作為一個公共場所，許多風險因素可能導致意外事件。例如，患者在醫(yī)院里滑倒，藥物錯誤使用，設備故障等等。因此，我們必須時刻關注這些風險，并采取必要的預防措施。會議中我們分享了一些成功案例，例如加強樓道和走廊的清潔和維護，設置安全警示標志，定期檢查和維護醫(yī)療設備等。通過采取這些預防措施，我們可以降低醫(yī)院內意外事件的發(fā)生率，確?；颊吆蛦T工的安全。

其次，會議還討論了醫(yī)院內部的安全策略和流程。我們都知道，醫(yī)院是一個非常復雜的組織，涉及到許多不同的環(huán)節(jié)和部門。因此，為了確保醫(yī)院的整體安全，我們需要制定一套完善的安全策略和流程。會議中，我們分享了一些有效的策略，例如實施醫(yī)院內部的安全培訓和演習，建立安全委員會負責監(jiān)督和指導醫(yī)院安全工作，建立快速響應機制以應對緊急事件等等。這些策略和流程的制定和執(zhí)行將有助于提高醫(yī)院的整體安全水平，減少安全事故的發(fā)生。

另外，會議還強調了醫(yī)院與患者和家屬之間的溝通與合作。患者和家屬是醫(yī)院的重要組成部分，他們的滿意度和安全感直接關系到醫(yī)院的形象和聲譽。在會議上，我們分享了一些增加患者和家屬滿意度的方法，例如加強醫(yī)患溝通，提供清晰的醫(yī)療信息，提供安全和舒適的環(huán)境等。同時，我們還討論了醫(yī)患之間可能存在的沖突和問題，并提出了一些解決方案，例如建立投訴處理機制，提高醫(yī)務人員的服務意識等。通過與患者和家屬良好的溝通與合作，我們可以建立起一個安全和諧的醫(yī)院環(huán)境。

此外，會議還強調了技術在醫(yī)院安全中的作用。隨著科技的不斷進步，許多新的技術應用于醫(yī)院的安全管理中。在會議上，我們了解了一些新的技術措施，例如使用智能安全攝像頭監(jiān)控醫(yī)院區(qū)域，使用電子病歷系統(tǒng)提供精準和方便的醫(yī)療信息，使用生物識別技術確保醫(yī)務人員和患者的身份驗證等等。這些技術的應用將大大提高醫(yī)院的安全性和效率，減少人為錯誤的發(fā)生。因此，我們應該積極推動技術在醫(yī)院安全管理中的應用，不斷提升醫(yī)院的整體安全水平。

最后，在會議的總結中，我們一致認為醫(yī)院安全是一個持續(xù)改進的過程。只有不斷評估和改進我們的安全工作，才能確保醫(yī)院的安全。因此，我們決定建立一個定期的安全評估和改進機制，并建立一個安全問題匯報和跟進系統(tǒng)。通過這些措施，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題，保持醫(yī)院的安全穩(wěn)定。

通過這次討論會議，我對醫(yī)院安全有了更深刻的認識。醫(yī)院安全需要我們共同努力，關注和解決各種安全風險，制定和執(zhí)行有效的安全策略和流程，加強患者和家屬的溝通與合作，推動技術在安全管理中的應用，不斷改進和完善我們的安全工作。只有這樣，我們才能創(chuàng)造一個安全和諧的醫(yī)院環(huán)境，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

醫(yī)院討論心得體會篇十

醫(yī)院安全是保障患者生命安全和醫(yī)護人員工作環(huán)境的重要問題，也是關乎整個醫(yī)療體系健康發(fā)展的關鍵因素之一。在過去的幾年里，我作為一名醫(yī)療工作者積極參與了醫(yī)院安全討論，取得了一定的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對醫(yī)院安全的理解和思考，以期推動醫(yī)院安全的不斷完善。

首先，醫(yī)院安全是一項綜合性的工作，需要全體醫(yī)護人員的共同努力。每一個環(huán)節(jié)都關系到患者的生命安全，一絲疏漏可能導致嚴重的后果。因此，各個科室和部門之間必須加強溝通和協(xié)作，形成一體化的安全管理體系。比如，在手術室中，手術醫(yī)生、護士、麻醉師等不同角色的人員需要密切配合，執(zhí)行手術安全的各項流程和規(guī)范，確保手術的順利進行。只有通過團隊的協(xié)同作戰(zhàn)，才能最大程度地減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

其次，提升醫(yī)院安全水平需要依靠科技的力量?，F(xiàn)代醫(yī)療技術的快速發(fā)展為醫(yī)院安全提供了更多的手段和方法。例如，引進智能化的醫(yī)療設備和系統(tǒng)，可以實時監(jiān)測患者的生命體征，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應措施。此外，數(shù)據(jù)分析和信息共享也是提升醫(yī)院安全的重要手段。通過搜集和分析醫(yī)療事故的數(shù)據(jù)，能夠發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患，并針對性地改進醫(yī)療質量控制體系。因此，要加大對科技創(chuàng)新的投入，促進科技與醫(yī)療的深度融合，為醫(yī)院安全提供更好的保障。

此外，醫(yī)院安全還需要加強患者教育和信息公開?；颊咦鳛獒t(yī)療服務的主要對象，應當對自身的健康狀況和醫(yī)療過程有一定的了解和掌握。醫(yī)院可以通過開展健康教育活動，提供相關知識和指導，幫助患者主動參與自身的治療過程。同時，醫(yī)院還應當積極推動信息公開，讓患者了解醫(yī)院的安全規(guī)范和管理制度，加強醫(yī)患間的信任和溝通。只有患者與醫(yī)院形成合力，才能共同維護良好的醫(yī)療秩序和安全環(huán)境。

最后，醫(yī)院安全的完善還需要加強監(jiān)督和問責機制。監(jiān)督是保障醫(yī)院安全的基礎和保證。政府部門應當加大對醫(yī)療機構的監(jiān)管力度，確保醫(yī)院按照規(guī)范操作，不斷提升醫(yī)療質量和安全水平。同時，建立健全的問責機制也是必要的。對于存在醫(yī)療事故的醫(yī)護人員以及相關管理人員，應當追究其責任，維護醫(yī)院正常的秩序和聲譽。通過加強監(jiān)督和問責，能夠有效地遏制潛在的風險和不安全因素，保障醫(yī)院的整體安全。

總之，醫(yī)院安全是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要全體醫(yī)護人員的共同努力和社會各方的關注支持。通過加強溝通協(xié)作、推動科技創(chuàng)新、開展患者教育、加強監(jiān)督和問責等措施，醫(yī)院安全將得到進一步的提升。我相信，在全社會的共同努力下，醫(yī)院安全將不斷完善，為人民群眾提供更加安全和高質量的醫(yī)療服務。

醫(yī)院討論心得體會篇十一

近日，我有幸參加了一次醫(yī)院的討論會，并從中汲取了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這次討論會中，我們討論了一系列關于改善醫(yī)院服務質量和提高醫(yī)療技術的話題。通過這次討論，我深刻體會到了討論會的重要性以及它對于醫(yī)院的巨大價值。以下是我對于醫(yī)院討論的心得體會。

第一段：了解問題背景和重要性

醫(yī)院討論是醫(yī)務人員分享經(jīng)驗和知識的重要途徑，也是提出問題和解決問題的有效方式。在醫(yī)療行業(yè)，問題和挑戰(zhàn)是不可避免的，而且它們往往是多方面的、復雜的。通過討論，醫(yī)務人員能夠分享彼此的經(jīng)驗和見解，尋求更好的解決方案。而這些解決方案對于改善醫(yī)院的服務質量和提高醫(yī)療技術非常重要，因為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展需要不斷創(chuàng)新和改進。

第二段：分享經(jīng)驗和知識的重要性

討論會有助于醫(yī)務人員分享他們的經(jīng)驗和知識，從而使整個醫(yī)療團隊受益。討論會提供了一個互相學習和成長的平臺，讓醫(yī)務人員能夠深入研究和探討他們所關心的問題。通過了解其他醫(yī)生或護士在類似情況下是如何應對的，我們可以從他們的經(jīng)驗中受益，并將其運用到自己的實踐中。同時，通過分享知識，我們可以加深對某一領域的理解，提高自己的專業(yè)水平。

第三段：團隊合作的重要性

討論會是一個促進團隊合作的好機會。在醫(yī)院這個大家庭里，我們之間的合作是至關重要的。通過參加討論會，醫(yī)務人員可以與他們的同事一起討論問題，共同尋求解決辦法。在討論的過程中，大家可以互相傾聽和尊重對方的意見，并主動發(fā)表自己的觀點。在這個過程中，我們可以激發(fā)思維，激發(fā)創(chuàng)造力，并最終形成一個更好的解決方案。團隊合作不僅有助于提高醫(yī)療服務的質量，還能夠顯示醫(yī)院的凝聚力和實力。

第四段：解決問題和創(chuàng)新的有效手段

討論會是解決問題和創(chuàng)新的有效手段。在醫(yī)院中，問題是不可避免的。有時候我們可能會遇到一些難以解決的問題，這時候討論會就派上用場了。通過討論交流，我們可以獲得關于問題的更深層次的理解，找到問題的根本原因，并制定出更好的解決方案。此外，討論會還能夠激起醫(yī)務人員的創(chuàng)造力和靈感，大家可以在會上分享自己的創(chuàng)新思路和想法，從而推動醫(yī)院的發(fā)展。

第五段：總結

通過這次醫(yī)院討論會，我意識到討論對于醫(yī)院的重要性和價值。通過討論，我們可以分享經(jīng)驗和知識，提高自己的專業(yè)水平；團隊合作也在討論會中得以促進，凝聚了醫(yī)院的力量；另外，討論會還是解決問題和創(chuàng)新的有效手段。因此，我深信醫(yī)院應該更加重視討論會，并且鼓勵醫(yī)務人員積極參與其中，以推動醫(yī)院的發(fā)展和服務質量的提升。

通過本次醫(yī)院討論會，我深刻體會到了討論的重要性和它對醫(yī)院的價值。我會繼續(xù)通過參加討論會來提升自己的能力，并與同事們一起為改善醫(yī)院的服務質量和提高醫(yī)療技術做出貢獻。我相信，只要我們共同努力，醫(yī)院一定會變得更好，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

醫(yī)院討論心得體會篇十二

參觀學習心得體會

劉 鵬

在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。

總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻?，F(xiàn)結合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：

一是醫(yī)院建設方面：印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。

二是精神風貌方面：印象最深的是城區(qū)醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設施、規(guī)范化建設確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內的工作氛圍，都讓人感到非同一般。

三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是許家湖醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。

四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫(yī)院，身處縣城駐地，有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構與之競爭，如果說5年前，誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防?？婆c公共衛(wèi)生科還是業(yè)務科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的表率。

醫(yī)院實習心得體會范文

懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。

接下來的一個星期，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫(yī)院概況簡介。二、學生治理的有關規(guī)定。三、治安治理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關護理知識的講解。七、院內感染的講座。八、手術室的有關知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎。

經(jīng)過一周的培訓，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿?。同時，各科室代教老師在

教學

來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團結向上的大家庭中我一定好好實習，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎，也為醫(yī)院奉獻出我的一切。

內一科是以呼吸、消化、內分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內注射，非凡是皮內注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預防上呼吸道感染。

資料來源：http://ba/data/xdth/

年工作總結及2016年工作計劃 2015年，商水縣人

民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領導下，全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚“團結向上、拼搏進取”的工

作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務意識，全心全意為人民服務，認真學習黨的十八 大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進,開拓創(chuàng)新，攻堅克難，推動了醫(yī)院各項工作開展。

一、基本情況

（1）主要工作量及

萬元，醫(yī)保報補1166人次，金額251萬元。

（2）病床使用率： 85.17%

（3）平均住院日： 7天

（4）入出院診斷符

合率：99.24%

（5）搶救危重患者

982人次，成功率89.64%

二、醫(yī)院管理有新

起色

2015年醫(yī)院狠抓

了醫(yī)院管理，按照科學化、規(guī)范化、制度化的管理要求，在全院范圍內開展素質教育，引導

全院干部職工在工作中不斷強化服務意識、質量意識、窗口意識、創(chuàng)新意識，帶動了醫(yī)院的整體工作順利開展。醫(yī)院領導在管理工作中注意發(fā)揮“榜樣的力量”，以點帶面。充分調動了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責任明確。

院領導定期深入到

處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終

評優(yōu)的一項重要參考內容。通過強化管理，醫(yī)院的各項工作成績明顯提高，使醫(yī)院出現(xiàn)了嶄

新的面貌，促進了醫(yī)院的發(fā)展。

三、醫(yī)療工作穩(wěn)中

有進

醫(yī)院加強了對臨床

達100%，醫(yī)療護理事故發(fā)生數(shù)0。認真執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制度，會診制度，病例討論制度。

醫(yī)療各項工作井然有序。護理工作在各科護

士長和全體護士的共同努力下，全院的各項護理工作均取得了較大的成績，圓滿完成了各項

基三嚴”訓練及重點科室的無菌操作等，并制定了護士具體考核細則，把個人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結合，做到定期檢查，不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

四、加大人才培訓

養(yǎng)及醫(yī)療設備引進力度

醫(yī)院始終堅持把培

技術骨干外出進修、學習；三是加強繼續(xù)醫(yī)學教育，鼓勵職工自學、函授學習，提高學歷層

次。四是鼓勵開展新技術、新項目，通過加強學科建設來促進新技術、新項目的引進和開展。

修深造。在有計劃地更新補充常規(guī)儀器設備的基礎上，注重引進國內先進醫(yī)療設備。今年引

進呼吸機、血透機等大批現(xiàn)代醫(yī)療儀器設備。為患者診斷、檢查提供質量保證，使設施與服

務水平與廣大患者需求相適應，極大地提高了醫(yī)院的綜合實力好診療水平。

五、深化醫(yī)院改革，促進醫(yī)院發(fā)展

以科學發(fā)展觀為指

導，嚴格按照省、市、縣安排部署，堅持“?；尽娀鶎?、建機制”的原則，緊扣醫(yī)改重

療物資的管理，保證醫(yī)療所需，嚴格把好

購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，使患

者得到實惠。

病種共56種，完成病例3096例，均已達到上級要求。4、強化學科?？平?/p>

設，提升技術水平和操作能力。醫(yī)院把學科建設作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平的主要手段，認

真抓重點學科建設。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫(yī)場所。

5、加快完善醫(yī)院信

息化建設。經(jīng)醫(yī)院不懈努力，完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)，目前門診就診患者“一卡通”已于

7月投入使用，提高醫(yī)院信息管理工作效率。6、加強人文醫(yī)院建

實改進工作作風，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風險防范教育活動，認真組

織廣大黨員、干部學習中央關于反腐倡廉建設的文件精神，加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育，健全治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂長效機制。

六、堅持以病人為

中心，提供全方位的優(yōu)質服務 1、加強思想政治工

作，樹立為人民服務的宗旨意識

嚴三實”活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風廉政教育，學習黨風廉政建設

敬業(yè)的工作熱情，培育社會主義核心價值觀。2、加強醫(yī)德醫(yī)風建

設，建立醫(yī)療質量保障體系

醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風建

設方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫(yī)德醫(yī)風教育，重點抓職業(yè)道德教育，進

顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現(xiàn)總結如下：

一年來，我堅持認

榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領導下，學習了黨的十八

大報告，深刻領會其內涵，并已提交了學習心得。

我知道，要做一名

工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上，我自

己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。

在工作中，本人深

切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務

理論學習，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，即時寫下了相關的讀

治過程，并能處理相關并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中

嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上

避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。

在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進

需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。

這篇醫(yī)生年度個人

工作總結范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝愿大家在新的一年事事順心，天

天幸福快樂。

年度醫(yī)院護士個人工作總結

年度醫(yī)院護士個人

工作總結

代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義

精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病

員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務。具體情況

總結如下：

一、思想政治方面

以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢

固樹立團隊合作精神。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質

服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放

在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”

濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導

下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理

部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求

作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)

了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明

天而貢獻自己的一份力量！

年xx市醫(yī)院工作報告

全面推進醫(yī)院改革 努力改善醫(yī)療服務

為實現(xiàn)優(yōu)質高效價

廉的醫(yī)療服務目標而努力奮斗

——xx市醫(yī)院院

長 xxx

各位職工代表：

現(xiàn)在，我代表xx

位職工代表審議。

第一部分 201

5年重點工作回顧

過去的一年里，在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領導和大力支持下，我院貫徹落實黨

醫(yī)院討論心得體會篇十三

上周我有幸到成都心血管醫(yī)院參觀學習，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領導給予我這個寶貴學習的機會，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學習。

我學習的單位是成都xx醫(yī)院，心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準的成都市民政局注冊的非營利性質的三級心血管病?？漆t(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病專科醫(yī)院。貴院擁有眾多先進的設備：血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)護儀等儀器設備。這些先進的設備讓我們大開眼界。

學習只有短短幾天，但我卻學到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房，但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：

1、他們的團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術最好，協(xié)作能力最強的團隊。

2、嚴格交接班制度，icu的病人交接班嚴格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細交給接班者，再共同查看病人情況，進行床旁交班，這樣病人受益了，護士也得到了進步。

同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護病房護士（ccu）大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上，忽視了對病人及家屬的健康教育，隨著健康觀念的轉變和整體護理的實施，病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應，導致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育，能提高病人對疾病認識及自我保健能力，促進患者的身心整體的康復，這是ccu護士的重要職能之一。

最后，我要再次感謝醫(yī)院的領導給了我這個寶貴的學習機會，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質，使我今后更能適應工作需要，學習是短暫的，收獲是不小的，只有更新護理理念，提高臨床護理技能，才能做一名合格的基層護理工作者。

醫(yī)院討論心得體會篇十四

見習結束了，當初見習前又有期待又有擔心的心情現(xiàn)在變得坦然了，有些事情總帶著想象的困難，只有經(jīng)歷過，自己的內心才會變得平靜而富臾!

第一周是婦產(chǎn)科，在這個科室見習，都會對一位老師印象深刻，他曾說，第一周來婦產(chǎn)科見習，以后去哪個科室都是天堂，而最后一周誰來婦產(chǎn)科，那就是從天堂跌落地獄了。我知道老大那組最后一周來婦產(chǎn)科見習，聽老師這么講，我有些幸災樂禍了。老師要求嚴格，布置各種各樣的作業(yè)，而我們更喜歡輕松的感覺，所以對老師是各種的埋怨。也許很多人都不知道，老師有一個厚厚的被他用的破爛的筆記本，上面記錄著他的筆記與他的日程安排，老師要求我們把自己每天做的學到的什么都記錄下來，這些老師本人都在認認真真地做。面對同學對他的怨言，他說，如果一盆水，扔里面一個小石頭就會濺一地水花，如果是一個湖泊，扔進去一個大石頭，才能濺起一點小浪花，若是大海，扔進去再大的石頭，海面還是平靜的。人也是一樣，一個小困難、小挫折都讓你過不去，那你只是一盆水，成不了氣候!從老師這句話來看，我更加明白了老師的良苦用心，給人方便，即是給己方便，老師那么為難你干嘛?這一切，都是為了我們的進步!

這個科室是一個誕生生命的科室，卻也見證了作為母親所要遭受的苦難。不說孕早期惡心、嘔吐的反應，不說漸增寬的腹圍、糟糕的外表、笨拙的體態(tài)，不說晚期的擔心受怕、左側臥位、寢室難安，不說便秘、尿頻、尿急、下肢水腫，不說妊娠高血壓、子嫻等妊娠合并癥，僅僅順產(chǎn)12小時的撕心裂肺、精疲力盡，僅僅剖腹產(chǎn)那長約20cm的刀口子，就值得每個生命用心去疼愛和呵護偉大的母親!我覺得，每個存在的生命都不屬于其個人，我們都應該珍惜自己的生命!熱愛自己的生活!感恩自己的父母!每一個不珍惜自己生命的人或是不疼愛自己母親的人都為我們所不齒的!

這個科室，我生平第一次值夜班;第一次見剖宮產(chǎn)，且有兩次機會上臺，都做2助o_o遇到巨大兒，不要是僅僅的拉鉤和吸引，還要幫助把小兒娩出，還有楊老師打外科結真心的快。普外科，第一次綁腹帶，第一次纏繃帶，這里的手術切口比較長，換藥不比骨外、泌尿外的簡單，這里讓我感覺換藥也是件技術活兒!

這一周我上了唯一一臺手術，是一個激光介入治療靜脈曲張的收入，手術過程很繁瑣，我先做的器械，有的老師要的器械我都不知道是什么，有的器械我都叫不出名字，老師開玩笑說，他還帶過外科實驗課，看來我的那節(jié)課沒有學好呀!激光燒過的血管要按壓一段時間，我用自身重力把兩個胳膊壓在病人的一條腿上，壓了一會，我的胳膊都變得顫抖了。手術從早上十點做到下午三點，之后還做了三個門診上的小手術，到下午五點鐘才吃上了今天的第二頓飯，而第一頓是我早上吃的一個包子和一杯豆?jié){。第二天，我的胳膊和腿都是疼的，做外科原來是這么辛苦!所以，以后是選擇外科還是內科，在我心中還沒有答案。

心內科里，聽老師講過這樣一句話，你的學習和工作中會遇到很多的第一次，第一次收病人，第一次下醫(yī)囑，第一次搶救，如果你能把每一個第一次總結好，學好，做好，你將成為一個了不起的人。是啊，我們每一次成長，都從第一次開始，有的人知難而退，有的人越挫越勇，有的人第一次并不在意結果，而有的人卻很用心，所以，成長的差距也從第一次開始。

在這里，我第一次見搶救病人，同一個病人，從下午4點多入院時和晚上十點多時都犯病了，心電圖提示室顫，搶救了兩次，令人高興的是最終還是搶救過來了!對于這個的老人，我有著不一樣的感受，其中還夾雜著自己的感情，因為年前，我的老人也是因為同樣的病，在搶救無效，我們都沒有心理準備的情況下離開了。看著老人犯病時意識模糊、口唇紫紺伴抽搐，看著老人慌忙而又擔心的一家子人，有的呼喚著媽媽，有的呼喚著奶奶和姥姥，重要的是老人也有一個小女兒是院里的護士，為搶救老人跑來跑去，如此相似的場景，我極力控制自己的感情，眼淚幾欲淌出，我不時眨眨眼睛，躲避著其他人的眼神。因為我也很心痛。最后，老師讓我看著老人，我觀察著心電監(jiān)護，看著心電圖形、心率和血壓，他們的每次大的波動，都讓我為之悸動，好在老人做了血液透析，血鉀下來了，病情穩(wěn)定。最后老人轉出了ccu。我這才知道，我的老人曾經(jīng)心前區(qū)不適，燒灼感，肩背部疼痛不適，乏力，勞累性呼吸困難，大汗淋漓，都是心臟病的表現(xiàn)啊，有一種心病，最讓人痛心，深深地遺憾是深深地刺痛!

耳鼻喉科，第一天，一個一歲半的和一個一歲左右的小孩兒取氣管異物，場景也許你想象不到，用單子包裹著孩子把他的兩個胳膊束到背后，一位護士橫跨一條腿固定孩子的兩腿，雙手固定小孩雙肩，一同學用撐口器撐開小孩口，我固定小孩頭，老師給小孩氣管插管，整個過程小孩一直哭，即使是管插到了小孩的喉嚨里，我們是有多殘忍t^t，最后，一個孩子取出了花生，一個孩子取出了瓜子皮。所以，家長在喂孩子時一定要小心，不要在小孩哭鬧時喂或是喂的過程中哄逗，不要讓小孩子玩小的玩具和零件。這種治療，重在預防!

皮膚科，這是一個只有門診沒有病房的科室，我就想，如果將來學皮膚科，不用寫病歷，每天準時上下班，也是一個不錯的選擇嘛，當然，只是想想而已。

神經(jīng)內科，第一天查房，就讓我感覺神內的老師可愛可親，與人態(tài)度，語氣與溝通，都讓人賞心悅目!

到家后，我看到了一個裝有ct片的袋子，我以為只是一個簡單的體檢并沒有太在意，隨后在翻閱的過程中發(fā)現(xiàn)化驗單上還有住院號，于是我知道，在我見習沒有回家的一月里，媽媽住了六天院，而我卻一點也不知情，雖然我一周給家里打一個電話，居然父母也沒有向我透漏半點消息，現(xiàn)在想來，電話中，我說這周在神經(jīng)內科見習，爸爸電話那頭說好好見習，將來你媽可能用得到，當時以為只是一個玩笑，沒想到事出有因，輕微腦梗塞都不說，怎樣的病才是大病啊。這個老會，過得很沒有心情，客人走了，我一人洗漱著碗盤，眼淚不自覺地模糊了雙眼，自己成功的速度卻也趕不上父母老去的速度，我真的害怕失去他們!慶幸的是，媽媽恢復的很好，智力，語言，肢體都沒留下什么后遺癥，重要的是預防再次的梗阻?；貙W校時，看到爸爸的白發(fā)又添了好多。我多么希望能有一個沒有爭吵的家庭!有一種游戲，為什么總是當局者迷?人一生的財富不是在輸輸贏贏中沉沉浮浮，而是隨著歲月的斗移，如膠似漆的老人膝下兒女圍繞成嘻，若是幸福，不因金錢，而為知足!這個科室，最大的收獲是在自己的醫(yī)學專用下，成功做了一次腰椎穿刺，之前，看老師穿刺看了兩次，第三次老師居然讓我自己動手操作，雖然我底下看了課本，但面對這突如其來的挑戰(zhàn)，內心還是有些緊張與畏懼，看著老師信任的眼神，我接過了老師手中的穿刺包。擺體位，定位，消毒，鋪巾，醫(yī)學專用，穿刺，我自己都能感覺到我的心彭彭的跳動，幸運的是，我穿出了腦脊液，這個結果，讓我興奮了好一陣!老師指出了我存在的問題，比如定位，醫(yī)學專用操作，以及穿刺進針方向等。而第二天，老師給另一位病人做穿刺卻遇到了問題，病人體位擺的不好而且身型比較胖，穿刺幾次都沒成功，這讓我意識到，穿刺并不像我想的那么簡單，人也往往會在取得一點點成績后都會有些驕傲的情緒，這是對我今后的學習是一個很大的提醒!

醫(yī)院討論心得體會篇十五

**醫(yī)院是擁有床位1100張，年門診量28萬人次，年住院人數(shù)2萬人次，集醫(yī)療、科研、教學、保健等于一體的綜合性專業(yè)權威醫(yī)院。我有榮幸于5月份前往*****醫(yī)院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學習兩個星期。通過這個月的學習與實踐使自己提高了能力，增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉瞬即逝，感觸卻很深：

提示等。

2.藥品實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統(tǒng)應用軟件，當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫(yī)囑單藥品(貨柜號標在藥名后)以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯多規(guī)易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或實習生盡快融入工作。

3.小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當?shù)拇蠛凶樱奖惴泵r藥師調配，減少拆包裝的麻煩。

還有好多細節(jié)方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率!

有一些地方做不到位的是，門診處方?jīng)]有實習雙簽名，只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經(jīng)做到了雙人調配核對，因為患者太多，調配藥師為了加快調配速度，減少患者等候時間，處方調配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢服務過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上187醫(yī)院準備迎評三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上，這工程巨大了。從這件事我得出的經(jīng)驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當，實際操作再好，該完善的手續(xù)還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作，只能檢查書面形式，這時記錄是工作到位的體現(xiàn)。不該寫人家不好的，糾結了很久，可是還是覺得學習就要“去其糟粕，取其精華”。

進修最終的目的是將這里所學成功的應用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發(fā)展注入新的活力。

醫(yī)院討論心得體會篇十六

(一)中醫(yī)院情況與黨建特色

1、基本情況：中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內科為基礎，骨傷、康復為重點的綜合性中醫(yī)院，是福建省中醫(yī)臨床、教學、科研中心之一。1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”、“三級乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號。全院建筑面積3萬平方米，開放床位510張，現(xiàn)有在職人員600多人，共產(chǎn)黨員222人，設置20多個臨床科室。醫(yī)院堅持開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的醫(yī)院管理年活動，保持中醫(yī)藥特色，與時俱進，以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)良的服務態(tài)度、獨特的治療方法、精湛的醫(yī)療技術為廣大患者服務，使醫(yī)院的精神文明建設和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展。

2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重思考黨員與團員隊伍如何發(fā)揮作用;二是注重黨建管理與業(yè)務管理結合與融合,提出圍繞醫(yī)院抓黨建,以黨建帶動團建,完善大黨建與大政工體系的工作思路;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是黨政領導互動，建立黨政集體研究決策機制;五是對中層干部進行管理培訓，并建立談話制度;六是有設置職代會并讓它發(fā)揮作用。七是開展患者就醫(yī)滿意度調查。八是鑒于民主黨派人士較多的緣故，想方設法與民主黨派競爭爭取“黨員源”，確保黨員隊伍新生力量的培育。

(二)中山醫(yī)院情況與黨建特色

1、基本情況：中山醫(yī)院創(chuàng)建于1920xx年，醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的三級甲等國家重點大學附屬醫(yī)院。醫(yī)院占地100畝,建筑面積6萬多平方米,現(xiàn)有床位1600余張，教職員工2300余名,黨員760多人。年門、急診量220萬余人次，收住病人約4萬人次。設有33個臨床學科、10個醫(yī)技科室、2個分院，2個分部、4個社區(qū)醫(yī)療中心。醫(yī)院秉持“自強不息，止于至善”的校訓和“團結、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，堅持“以病人為中心”的宗旨，在醫(yī)院改革和管理、精神文明和政治文明建設方面取得可喜成果，連續(xù)多次被評為省、市文明單位。xx年度被評為福建省抗擊非典先進集體、xx年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、xx年被評為全國精神文明建設工作先進單位、20xx年獲得xx市五一勞動獎章和福建省抗震救災先進集體等光榮稱號，20xx年獲福建省第十屆文明單位殊榮。

2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重黨員隊伍教育與管理;二是注重黨建管理與業(yè)務管理結合與融合問題;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是完善黨政領導聯(lián)席會議制度,黨委發(fā)揮政治核心作用,服務醫(yī)院這個中心的發(fā)展,黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部;五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用。六是注重改善黨務工作環(huán)境，關心培育黨務干部，促進干部健康成長。

(三)中醫(yī)院情況與黨建特色

1、基本情況：中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院，一所集中醫(yī)醫(yī)療、教學、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院?，F(xiàn)在員工上千人，設置病床900張，科室配置48個，醫(yī)院占地150畝，建筑面積9.6萬平方米，年門診量百萬人次,年出院病人1.6萬人次。

1、基本情況：長庚醫(yī)院是臺塑集團在大陸第一家醫(yī)院，屬于民營醫(yī)療機構，系與海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建。醫(yī)院于20xx年5月獲準設立，總投資約13億元人民幣，總建筑面積140萬平方米，占地面積70萬平方米。醫(yī)院規(guī)劃床位20xx張，首期500張病床已于20xx年1月15日正式投入使用。作為一所集醫(yī)療、保健、頤養(yǎng)、科研于一體的高等級醫(yī)院，除了服務轄區(qū)外，還將輻射福州、莆田、泉州、龍巖以及廣東的潮州等地。

2、醫(yī)院特色：一是注重人性化服務設施的投入;二是注重員工培訓與教育管理;三是注重人性化服務;四是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;五是管理實行業(yè)務與管理分開。

二、學習體會與借鑒

一是黨政領導互動，建立科學決策機制。三家公立醫(yī)院領導互動有力,實行黨政聯(lián)席會議制度,對重大事項、重大投入項目安排、職稱評定、大額資金使用時進行黨政領導集體研究與決策，并進行院務公示，此舉既體現(xiàn)黨內民主集中制的貫徹執(zhí)行，又能充分落實院務公平、公開、公正原則，有利于領導班子溝通協(xié)調與增進團結，有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務的知情權、主動參與權與決策建議權的能力發(fā)揮，有利于黨的事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，結果才會讓醫(yī)院業(yè)務能力持續(xù)增強，推動黨建工作扎實推進，才能確保三個文明建設卓有成效。一是實行黨政分開，互相配合，共同促進。黨委以黨建為主，主要負責黨內具體事務的管理、如精神文明建設、衛(wèi)生行風建設、醫(yī)風醫(yī)德教育、投訴調查與處理等，院長負責醫(yī)療業(yè)務管理為主，重大事務經(jīng)黨政領導集體聯(lián)席會議研究決定。二是注重調查研究，著重對社會關注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點、難點問題進行調查與研究，提出解決對策與措施，及時加以解決。三是注重黨政務公開與公示，以提高員工的知情權，有利于調動員工積極性。

二是堅持以人為本，注重科學培養(yǎng)人才。參觀學習的四家醫(yī)院都能夠堅持以人為本，注重人才隊伍的建設與培養(yǎng)管理，特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊伍人才的培育。一是注重臨床實踐提練。通過臨床診斷治療途徑訓練專業(yè)技術人員，以提升他們的專業(yè)技術水平，以促進專業(yè)技術人員向更高層次邁進。二是注重理論科研教育。通過教學與科研途徑引導與教育專業(yè)技術人才要注重專業(yè)理論知識的學習研究與內涵提升，及時掌握前沿專業(yè)理論知識，有利于提高專業(yè)技術水平。三是注重打造成長環(huán)境。為專業(yè)技術人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件，如專業(yè)進修、課題研究、外派指導、工作待遇等。四是注重中層干部與黨務干部的培養(yǎng)與使用管理，有利于提高后備干部與技術骨干力量的儲備能力。

三是始終舍得投入，注意培育品牌形象。各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升，多年來始終舍得投入時間、精力、人力、物力與資金等要素進行管理，并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大、病人服務需求高的形勢需要，紛紛結合本醫(yī)院特色，借助醫(yī)院管理年、等級醫(yī)院評審等載體，不斷加強醫(yī)院內涵建設，提高管理能力，努力打造優(yōu)質服務的醫(yī)院品牌形象。一是舍得設備投入。醫(yī)院舍得投入資金購買先進檢驗檢測診斷技術設備與設施，提高醫(yī)院診斷治療水平;二是舍得培育人才。醫(yī)院舍得從時間、精力與資金投入培育專業(yè)技術人才，各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級專業(yè)技術人才，碩士、博士、教授導師等人才層出不窮;三是舍得后勤保障。醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理，所有參觀學習的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化、硬化、美化管理，車輛停放管理比較到位，內外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔，這些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我們學習。四是堅持科學管理，醫(yī)院管理績效顯著。由于醫(yī)院注重制度建設，管理制度比較完善，工作管理措施有力，工作管理比較到位，員工隊伍帶動較好，結果導致醫(yī)院效益持續(xù)上升，員工福利得到保障，社會服務需求良好的局面。一是管理制度較健全。各醫(yī)院均制定系列管理規(guī)章制度并上墻張貼，提醒員工與群眾知曉，有利于互相監(jiān)督。二是內部管理比較到位。由于醫(yī)院內部管理比較到位，才會出現(xiàn)醫(yī)院整潔衛(wèi)生、車輛停放有序，員工文明素質較高的現(xiàn)象。三是注重服務滿意度調查。各醫(yī)院注重醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質量、文明服務等方面的建設與管理，基本上每個季度均開展對病患及其家屬的就醫(yī)情況滿意度調查，以評選最優(yōu)秀科室與最優(yōu)秀員工活動，有利于提高醫(yī)院管理能力與水平，又能避免醫(yī)患關系緊張。四是注重開展人性化服務。中醫(yī)院發(fā)揮本院煎藥的特色優(yōu)勢，幫助病患煎藥及快遞送藥服務，既消除病家煎藥麻煩，又與病人拉進距離，實現(xiàn)“零距離服務”，同時也穩(wěn)定本院的“病號源”，這個做法是一舉多得的好例子值得借鑒。五是實現(xiàn)經(jīng)濟社會效益雙豐收。在參觀學習過程中得知20xx年中醫(yī)院業(yè)務收入1.3億元，中醫(yī)院收入4億元,中山醫(yī)院收入8.5億元，各院方表明業(yè)務收入均遞增,說明醫(yī)院管理付出得到應有的收獲回報，表明心里比較欣喜與寬慰，希望借助今年公立醫(yī)院改革浪潮再繼續(xù)開拓創(chuàng)新，再度邁向輝煌。

醫(yī)院討論心得體會篇十七

醫(yī)院是大多數(shù)人生命中必不可少的地方，因為大家總會在人生的某個時刻需要它。從出生到死亡，醫(yī)院扮演著不同的角色，提供著不同的幫助。醫(yī)院負責救助、治療、支持和撫養(yǎng)，是生命的保護和延續(xù)的根本所在。在這篇文章中，我將分享我個人在醫(yī)院的心得體會，旨在探討醫(yī)院的特點和價值。

第二段：醫(yī)院的使命和責任

醫(yī)院的使命和責任是為患者提供安全、有效、合理和高質量的關懷。醫(yī)院的員工包括醫(yī)生、護士、接待員、清潔工等，各自負責不同的任務。醫(yī)生的工作是為患者提供診斷和治療方案，并確?；颊咴谥委熯^程中得到適當?shù)年P注和監(jiān)測。護士協(xié)助醫(yī)生，同時關注患者的生理和心理需求，并保持病房的清潔和衛(wèi)生。接待員負責接待患者，給予患者必要的指引和支持。最后，清潔工負責確保醫(yī)院的清潔和衛(wèi)生，以預防交叉污染和感染。

第三段：醫(yī)院的特點

醫(yī)院是所有工作中要求最高的地方之一，因為這里可能會影響到生死。在醫(yī)院工作的員工必須具備卓越的專業(yè)知識技能、優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力、靈敏的觀察力和判斷力、以及對生命的熱愛和獻身精神。此外，醫(yī)院還需要具備先進的設備和設施，以保證醫(yī)療質量和效率。

第四段：醫(yī)院的價值

醫(yī)院是人類文明最偉大的成果之一，為人類的生命提供了十分珍貴的價值。醫(yī)院所付出的努力和成就包括挽救生命、減輕痛苦、提升生活質量、改善健康狀況、延長壽命等。與此同時，醫(yī)院也為社會作出了不可磨滅的貢獻，包括帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提供就業(yè)機會，促進經(jīng)濟繁榮等。

第五段：總結

醫(yī)院是人類文明發(fā)展的重要基石之一，它的存在和發(fā)展既是人類的需要，也是一種社會責任。作為參與者和服務對象，我們應該珍視醫(yī)院的存在，盡己所能為醫(yī)院做出積極的貢獻，同時也要充分利用醫(yī)院的資源和服務，保護好我們自己和我們所愛的人。

醫(yī)院討論心得體會篇十八

作為一個家庭主婦，我很少有機會去醫(yī)院，除非有家人生病需要看病。最近，由于一次意外，我被送往醫(yī)院接受治療。在這段時間里，我對醫(yī)院有了深刻的體會和認識。在這里，我將分享我的感受和心得。

首先，醫(yī)院給了我一種安全感。進入醫(yī)院的大門，首先映入眼簾的是整潔干凈的環(huán)境和接待臺上工作人員親切的微笑。我立刻感到自己置身于一個溫暖的地方。在醫(yī)院的每個角落，都散發(fā)著專業(yè)和規(guī)范的氛圍。醫(yī)生和護士們穿著整潔的白大褂，認真負責地工作著。這些讓我感到安心，知道自己的健康和生命都在他們的保護下。

其次，醫(yī)院讓我領略到了醫(yī)療的奇跡。許多年前，我曾聽老人說過醫(yī)院的恐怖故事，對這里充滿了恐懼。然而，在這里待了一段時間后，我看到了讓人驚嘆的醫(yī)療成果。無論是先進的設備還是專業(yè)的醫(yī)生，他們都能夠利用現(xiàn)代醫(yī)學技術解決許多疾病。我親眼目睹了房間里無數(shù)的醫(yī)療儀器，它們似乎是一個個小小的奇跡。在這個時代，醫(yī)學技術發(fā)展得如此迅猛，讓人不得不感嘆人類的智慧和努力。

在醫(yī)院里，我還看到了醫(yī)生們的辛勤工作和專業(yè)精神。通過與醫(yī)生接觸，我對他們的敬業(yè)精神有了更深的認識。醫(yī)生們不僅要全天候看病，還要進行病例研究和醫(yī)學交流。他們時刻準備著應對任何突發(fā)狀況，并竭力為每一個患者提供最好的醫(yī)療服務。在我看來，醫(yī)生是最為偉大的職業(yè)之一，他們?yōu)槿祟惖慕】岛托腋Ｄ瞰I著。

另外一個讓我深感驚艷的是護士的貼心和熱情。他們是醫(yī)院中最親切和最耐心的人。無論是給患者取血還是給患者打點滴，他們總是面帶微笑，細心周到。他們?yōu)榛颊咛峁┥钌系恼樟?，同時也給予了患者心理上的慰藉和支持。他們的付出和奉獻是醫(yī)院工作中不可或缺的一部分。

最后，醫(yī)院教會了我珍惜生命和身體的重要性。當我看到一位位患者涌進門診大廳時，我突然明白健康是多么可貴的一件事。無論是為了避免疾病的發(fā)生還是妥善管理一旦病情出現(xiàn)的情況，都是必須要重視的。我發(fā)誓要好好照顧自己的身體，注重生活習慣，保持身心健康。

總結而言，醫(yī)院不僅是一個提供醫(yī)療服務的地方，更是一座諾大的人間溫暖所在。它給人一種安全感，同時也讓我們看到了醫(yī)學的奇跡。在這里，醫(yī)生和護士們的辛勤工作和敬業(yè)精神令人欽佩。通過親身經(jīng)歷，我對醫(yī)院有了更深的認識，對自己的健康也有了更深的重視。我希望，無論是生病還是健康，我們都能珍惜自己的身體，保持良好的生活習慣，守護我們的健康和幸福。

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