熱門父母工作崗位心得體會(huì)(模板19篇)

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熱門父母工作崗位心得體會(huì)(模板19篇)
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通過(guò)心得體會(huì),我們可以更深入地思考問(wèn)題,形成自己的見(jiàn)解。寫心得體會(huì)時(shí),可以采用自問(wèn)自答的方式,加深思考和反思。歡迎大家閱讀以下的心得體會(huì)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹩⑹竞蛶椭?/p>

父母工作崗位心得體會(huì)篇一

第一段:引言與背景介紹(200字)

父母工作崗位上的心得體會(huì)和感悟是每個(gè)家庭不可或缺的一部分。工作對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一種重要的人生經(jīng)歷,而對(duì)父母來(lái)說(shuō)更是如此。他們承擔(dān)著養(yǎng)家糊口的責(zé)任,并且通過(guò)工作來(lái)為孩子們提供更好的教育和生活條件。因此,對(duì)于父母來(lái)說(shuō),工作不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)來(lái)源,更是一種對(duì)生活的認(rèn)同和價(jià)值的追求。在這篇文章中,將探討父母工作崗位心得體會(huì)的重要性以及對(duì)于家庭和個(gè)人成長(zhǎng)的影響。

第二段:工作對(duì)父母的影響(200字)

工作對(duì)父母的影響是多方面的。首先,工作可以提供經(jīng)濟(jì)收入,使父母能夠滿足家庭的物質(zhì)需求,例如購(gòu)買食物、支付房租和孩子的教育費(fèi)用等。這種經(jīng)濟(jì)保障能夠減輕父母的負(fù)擔(dān),使他們能夠更好地照顧家人。其次,工作可以給予父母一種成就感和滿足感。在工作中,他們能夠展示自己的才能和能力,獲得他人的認(rèn)可和贊賞。這種認(rèn)可和贊賞會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)他們對(duì)工作的投入和熱情。最后,工作也可以為父母提供一種個(gè)人發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)工作,父母能夠?qū)W習(xí)新的知識(shí)和技能,并且與不同背景的人交流和合作,提升自己的職業(yè)能力和社交能力。

第三段:父母工作崗位心得體會(huì)的重要性(200字)

父母工作崗位心得體會(huì)的重要性在于它可以成為家庭教育和成長(zhǎng)的一個(gè)重要組成部分。首先,父母通過(guò)工作崗位上的經(jīng)歷可以向孩子們傳遞積極的價(jià)值觀和工作態(tài)度。他們可以用自己的親身經(jīng)歷告訴孩子們努力工作和追求夢(mèng)想的重要性,并且教導(dǎo)他們?nèi)绾蚊鎸?duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。其次,父母的工作心得體會(huì)可以鼓勵(lì)孩子們樹(shù)立自己的職業(yè)目標(biāo)和理想,并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)制定合理的計(jì)劃和方法。最后,父母的工作心得體會(huì)可以幫助孩子們了解不同行業(yè)和職業(yè)的特點(diǎn)和要求,為他們未來(lái)的職業(yè)選擇提供參考和指導(dǎo)。

第四段:父母工作崗位心得體會(huì)的影響(200字)

父母工作崗位心得體會(huì)對(duì)于個(gè)人和家庭的影響是深遠(yuǎn)的。首先,個(gè)人通過(guò)工作心得體會(huì)能夠提升自己的職業(yè)能力和素養(yǎng)。他們可以從工作中總結(jié)出一套行之有效的工作方法和經(jīng)驗(yàn),并且將其運(yùn)用到自己的工作中。這種能力提升不僅能夠提高個(gè)人的工作效率和質(zhì)量,還能夠?yàn)閭€(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次,工作心得體會(huì)還可以促進(jìn)家庭的和睦和成員之間的合作。如果父母能夠?qū)⒆约涸诠ぷ髦蝎@得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)與家庭生活緊密結(jié)合起來(lái),那么他們就能夠更好地處理家庭中的各種問(wèn)題,并且加強(qiáng)家庭成員之間的溝通和理解。

第五段:結(jié)論與總結(jié)(200字)

父母工作崗位心得體會(huì)的重要性和影響不容忽視。通過(guò)工作,父母能夠提供穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源和滿足家庭的物質(zhì)需求,同時(shí)還能夠獲得成就感和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。他們的工作心得體會(huì)能夠傳遞給孩子們積極的價(jià)值觀和工作態(tài)度,并且對(duì)于孩子們的職業(yè)目標(biāo)和成長(zhǎng)提供指引和支持。此外,父母的工作心得體會(huì)還能夠提高個(gè)人的職業(yè)能力和素養(yǎng),促進(jìn)家庭的和睦和成員之間的合作。因此,每個(gè)父母都應(yīng)該珍惜自己在工作中的經(jīng)歷和感悟,并且將其運(yùn)用到家庭和個(gè)人生活中,為自己和家人創(chuàng)造更加美滿和幸福的未來(lái)。

父母工作崗位心得體會(huì)篇二

第一段:引入父母工作崗位的重要性

父母是家庭的頂梁柱,他們的工作崗位不僅僅是為了維持家庭的生計(jì),更是為了給子女營(yíng)造一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。在工作中,父母?jìng)兘?jīng)歷著各種各樣的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。本文將從教育、成長(zhǎng)、責(zé)任、心態(tài)和成就感五個(gè)方面,探討父母工作崗位的心得體會(huì)。

第二段:工作崗位對(duì)子女教育的影響

父母的工作崗位不僅影響到他們自身,也會(huì)直接影響到子女的教育。父母通過(guò)擔(dān)任工作崗位,可以給子女樹(shù)立一個(gè)榜樣,讓他們學(xué)會(huì)獨(dú)立、自強(qiáng)和努力。例如,父母通過(guò)自己不斷學(xué)習(xí)和提高,不僅展現(xiàn)了積極進(jìn)取的精神,也教育了子女要有持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度。所以,父母在工作崗位上的經(jīng)驗(yàn)和努力可以成為子女教育的重要資源。

第三段:工作崗位對(duì)子女成長(zhǎng)的影響

工作崗位也通過(guò)父母的履職能力和工作態(tài)度,給子女帶來(lái)了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和啟示。父母通過(guò)工作中的操勞和辛苦,讓子女明白努力和奉獻(xiàn)的重要性;父母通過(guò)工作崗位上的責(zé)任和壓力,教會(huì)子女責(zé)任和承受壓力的能力。這些經(jīng)歷對(duì)于子女的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是寶貴的財(cái)富,他們?cè)诟改傅墓ぷ鲘徫簧细惺艿降南才?lè)和挑戰(zhàn)機(jī)遇,都會(huì)成為他們?nèi)松飞系膶氋F財(cái)富。

第四段:心態(tài)對(duì)工作與家庭的平衡至關(guān)重要

作為父母,心態(tài)對(duì)于平衡好工作與家庭非常重要。只有有良好的心態(tài),才能夠在工作崗位上有所成就,同時(shí)營(yíng)造良好的家庭氛圍。父母需要保持樂(lè)觀向上的心態(tài),積極應(yīng)對(duì)工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。只有這樣,才能給子女樹(shù)立一個(gè)積極向上的榜樣,讓他們學(xué)會(huì)面對(duì)生活中的種種困難。

第五段:工作崗位帶來(lái)的成就感

父母在工作崗位上的辛勤付出和努力,會(huì)給他們帶來(lái)一種成就感。在工作中取得一定的成績(jī)和進(jìn)步,能夠讓父母感到自豪和滿足。而這種成就感也會(huì)傳遞給子女,讓他們明白只有通過(guò)不斷的努力和付出,才能在事業(yè)上獲得成功。父母在工作崗位上的成就感,會(huì)激勵(lì)和鼓舞子女朝著自己的目標(biāo)努力前進(jìn)。

總結(jié):

父母工作崗位心得體會(huì),對(duì)于子女的成長(zhǎng)和教育有著深遠(yuǎn)的影響。通過(guò)工作中的奮斗和成功,父母給予了子女終身的啟發(fā)和教育。而父母的心態(tài)和成就感也會(huì)傳遞給子女,讓他們明白只有通過(guò)不斷的努力和奮斗,才能在生活和事業(yè)中獲得成功。因此,父母工作崗位的心得體會(huì),是家庭和子女成長(zhǎng)中的寶貴財(cái)富。

父母工作崗位心得體會(huì)篇三

父母是一個(gè)家庭的頂梁柱,他們的工作崗位承載著家庭的希望和期望。工作的重要性在于為家庭提供物質(zhì)支持,同時(shí)也通過(guò)工作來(lái)充實(shí)自己的精神世界,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。這個(gè)過(guò)程中,父母經(jīng)歷了許多艱辛和難題,但也收獲了成功和成長(zhǎng),給予了我們啟示和教育。

第二段:堅(jiān)韌不拔的精神

工作崗位的壓力和挑戰(zhàn)是無(wú)法避免的,但正是通過(guò)這些壓力和挑戰(zhàn),父母?jìng)冨N煉出了堅(jiān)韌不拔的精神。他們學(xué)會(huì)了在困難面前不氣餒,不輕易放棄,努力尋找解決問(wèn)題的辦法,讓自己更加強(qiáng)大。

第三段:勇于承擔(dān)責(zé)任

父母在工作崗位上,肩負(fù)著巨大的責(zé)任。無(wú)論是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員,還是作為一個(gè)管理者,他們都需要承擔(dān)起職責(zé)和義務(wù)。父母?jìng)兩钪?,只有勇于承?dān)責(zé)任并且不推諉責(zé)任,才能取得更好的成績(jī)。

第四段:協(xié)調(diào)工作與家庭

工作和家庭是每個(gè)父母都需要面對(duì)的兩個(gè)重要領(lǐng)域。在工作崗位上,父母?jìng)兏冻隽舜罅康臅r(shí)間和精力,但也不能忽視家庭的需求和關(guān)心。他們學(xué)會(huì)了協(xié)調(diào)工作與家庭的關(guān)系,爭(zhēng)取更好的平衡,確保家庭的和諧與幸福。

第五段:父母工作崗位給予我們的啟示

父母的工作崗位不僅給我們提供了物質(zhì)支持,更給予了我們一些寶貴的啟示。通過(guò)父母的努力和奮斗,我們學(xué)會(huì)了如何面對(duì)困難和挑戰(zhàn),如何承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。他們的工作也教會(huì)了我們珍惜時(shí)間、追求夢(mèng)想和追求卓越。父母工作崗位的心得體會(huì)和感悟,使我們從小就學(xué)會(huì)了正確的價(jià)值觀和人生觀,給我們的成長(zhǎng)帶來(lái)了積極的影響。

總結(jié):

父母的工作崗位心得體會(huì)和感悟,是他們多年奮斗和努力的結(jié)晶。他們的工作經(jīng)歷給予我們?cè)S多寶貴的啟示和教育,讓我們從小就明確了正確的價(jià)值觀和人生目標(biāo)。因此,在我們的成長(zhǎng)過(guò)程中,我們應(yīng)該倍加珍惜父母的付出和工作經(jīng)驗(yàn),努力在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,為家庭和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

父母工作崗位心得體會(huì)篇四

青龍管業(yè)有限責(zé)任公司銷售部職員田彥有

時(shí)間如白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼間來(lái)公司快一年了。我也從機(jī)修車間被調(diào)到了銷售部管件制作技術(shù)員崗位。在新的工作環(huán)境下每天都有新東西在涌入大腦,工作總是不停的忙碌,稍有停頓便踏不上步子。雖然如此,但感覺(jué)過(guò)的很充實(shí)。人生就是不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步。用知識(shí)不斷充實(shí)自我,走向更高更遠(yuǎn)的地方!

在銷售部的這段時(shí)間,我深深感受到公司企業(yè)文化綱領(lǐng)中的“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以銷售為龍頭,創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)造活力,創(chuàng)建優(yōu)勢(shì)”這一理念的深刻內(nèi)涵以及公司企業(yè)文化的重要性??匆粋€(gè)公司業(yè)績(jī),看什么?當(dāng)然是看銷售業(yè)績(jī)。再好的產(chǎn)品賣不出去,還是沒(méi)用。在以銷售為龍頭的引領(lǐng)下,靈活組合“三創(chuàng)”想必公司業(yè)績(jī)會(huì)更上一層樓。企業(yè)文化是企業(yè)將從來(lái)沒(méi)有過(guò)的人文理念以人性的方式融入經(jīng)營(yíng)體系,從而快速提升企業(yè)的凝聚力,并且增強(qiáng)了經(jīng)營(yíng)體系不斷創(chuàng)新的能力。而創(chuàng)新又不僅是企業(yè)家或員工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),也是企業(yè)的一種超越傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)行為更是是一種生命力更強(qiáng)的,創(chuàng)造價(jià)值更高的經(jīng)營(yíng)要素。以下是我在新崗位期間對(duì)工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。

第一,自主學(xué)習(xí): 工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;公司內(nèi)部也有各種各樣的培訓(xùn)來(lái)提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。這點(diǎn)我們應(yīng)當(dāng)向董事長(zhǎng)學(xué)習(xí),多看書,多學(xué)習(xí),盡量將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際。隨學(xué)隨用,注重消化吸收。

第二,積極進(jìn)取的工作態(tài)度:在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,像我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)繁忙的時(shí)候,要積極樂(lè)觀的去做一些事情,這樣才能多積累多提高。

第三,團(tuán)隊(duì)精神:工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過(guò)程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通,交流的能力以及與人合作的能力,合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng),團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī),必須牢記一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過(guò)來(lái)看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一?,F(xiàn)在幾乎大家都在講團(tuán)隊(duì),可如何才能在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神?這才是重中之重。公司有各個(gè)部門,各有其責(zé),但當(dāng)遇到棘手問(wèn)題時(shí)各推其責(zé),達(dá)不成共識(shí),無(wú)益于問(wèn)題的解決。因此“團(tuán)隊(duì)”二字應(yīng)當(dāng)時(shí)刻印在員工腦海中,且付諸于實(shí)際行動(dòng)中。

第四,為人處事:之前作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué),老師,家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo),同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

以上是我對(duì)自己工作的一些總結(jié)和體會(huì),總結(jié)是為了尋找差距,修訂目標(biāo),是為了今后更好的提高。通過(guò)不斷的總結(jié),不斷的提高,我有信心在未來(lái)的工作中更好的完成任務(wù)。

銷售部:田彥有

2011年6月20日

父母工作崗位心得體會(huì)篇五

第一段:引言(引入話題,交代背景)

父母對(duì)于家庭的重要性是不言而喻的。然而,如今社會(huì)發(fā)展迅速,父母也面臨著更多的工作壓力和挑戰(zhàn)。他們無(wú)論是從事何種職業(yè),都需要時(shí)刻保持應(yīng)對(duì)各種情況的準(zhǔn)備和靈活性。本文就談?wù)劰P者父母的工作崗位心得體會(huì),希望能夠?qū)V大父母朋友們有所啟發(fā)和幫助。

第二段:工作需要專業(yè)與耐心

在職場(chǎng)上,專業(yè)素養(yǎng)是成功的關(guān)鍵之一。我的父母都是從事教育工作的,他們深知這一點(diǎn)。作為一名教師,要有對(duì)知識(shí)的深刻理解和充足準(zhǔn)備,才能夠教好每一位學(xué)生。此外,教師還需要耐心和細(xì)心,因?yàn)榻逃ぷ魍枰c學(xué)生們進(jìn)行長(zhǎng)期的交流和溝通。我的父母之所以受到學(xué)生們的喜歡和尊敬,正是因?yàn)樗麄儗I(yè)精神和耐心付出。

第三段:工作需要平衡與時(shí)間管理

無(wú)論是哪個(gè)行業(yè),工作都需要與家庭生活進(jìn)行平衡。我的父母也不例外。他們深知,只有保持工作與生活的平衡,才能夠更好地面對(duì)各種挑戰(zhàn)。因此,他們總是在周末抽出時(shí)間陪伴我和姐姐,參加各種親子活動(dòng),以此來(lái)彌補(bǔ)工作上的不在家的時(shí)光。此外,他們也教會(huì)了我和姐姐合理安排時(shí)間,能夠高效完成學(xué)校的作業(yè)和自己的興趣愛(ài)好。

第四段:工作需要不斷學(xué)習(xí)與適應(yīng)

在現(xiàn)代社會(huì)中,知識(shí)和技能的更新速度非???。我的父母時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。他們認(rèn)識(shí)到只有與時(shí)俱進(jìn),才能更好地適應(yīng)工作的發(fā)展需求。我的父親在教學(xué)過(guò)程中不斷嘗試新的教學(xué)方法和技術(shù),以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;而我的母親則經(jīng)常參加各種教育培訓(xùn)和研討會(huì),以擴(kuò)展自己的教育視野。

第五段:工作需要樂(lè)觀與激勵(lì)

工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)是無(wú)法避免的,但是如何應(yīng)對(duì)這些困難和挑戰(zhàn)是我們可以選擇的。我的父母教會(huì)了我要保持樂(lè)觀的心態(tài),并且在面對(duì)困難時(shí)保持積極的激勵(lì)。他們告訴我,困難只是暫時(shí)的,只要我們用心去解決,一定能夠克服。因此,在我生活中,無(wú)論是在學(xué)習(xí)上還是在人際關(guān)系上,我都習(xí)慣積極面對(duì),從不退縮。

結(jié)尾段:總結(jié)全文(對(duì)主題的總結(jié))

通過(guò)對(duì)父母的工作崗位心得的探討,我認(rèn)識(shí)到了父母在工作中所付出的努力和智慧。他們的工作經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)自己的職業(yè)生涯有所啟迪,同時(shí)也對(duì)子女的成長(zhǎng)起到了榜樣作用。在未來(lái)的發(fā)展中,我希望能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)父母的工作心得,并且將其應(yīng)用于自己的職業(yè)生涯當(dāng)中,成為一名有專業(yè)素養(yǎng)、有耐心與毅力的人。

父母工作崗位心得體會(huì)篇六

在本次實(shí)習(xí)過(guò)程中,我系統(tǒng)掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報(bào)表的會(huì)計(jì)工作技能和方法,而且對(duì)所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識(shí),透過(guò)此次實(shí)習(xí),我們將會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合,并有以下深刻體會(huì)。

一、扎實(shí)的理論知識(shí)是前提

在實(shí)習(xí)以前,我總以為透過(guò)學(xué)習(xí),自身所學(xué)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)已經(jīng)扎實(shí),主觀認(rèn)為所有的工作都一樣,只要掌握了規(guī)律就沒(méi)什么問(wèn)題。但是實(shí)際過(guò)程中我才發(fā)現(xiàn),我們平時(shí)所學(xué)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在細(xì)節(jié)方面更是錯(cuò)誤百出,比如我們書寫的技能,如金額的大小寫、日期書寫的規(guī)范性等等。此外,我們根據(jù)相關(guān)的實(shí)習(xí)數(shù)據(jù)資料,在填寫原始憑證、記賬、編制各種賬表時(shí)屢屢受阻,回想原因,大多都因?yàn)槠綍r(shí)理論知識(shí)不夠扎實(shí),經(jīng)不住實(shí)戰(zhàn)的考驗(yàn),這也是我在本次實(shí)習(xí)過(guò)程中得到的一個(gè)重要教訓(xùn)。

二、理論聯(lián)系實(shí)際是關(guān)鍵

透過(guò)此次的實(shí)習(xí)過(guò)程我還發(fā)現(xiàn),僅僅有熟練的理論知識(shí)對(duì)于我們會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了這么長(zhǎng)時(shí)間的會(huì)計(jì),能夠說(shuō)基本上對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)耳目能熟了,有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但是在這次實(shí)習(xí)過(guò)程中仍然很吃力,這使我認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)理論如果離開(kāi)實(shí)踐過(guò)程皆為零,實(shí)際操作對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,離開(kāi)實(shí)踐環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)理論只是紙上談兵,在財(cái)會(huì)人員的工作中行不通。

三、

足夠的耐心、細(xì)心是保障

會(huì)計(jì)工作本來(lái)就是繁瑣的工作,在這次實(shí)習(xí)的過(guò)程中我們深刻體會(huì)到了一點(diǎn)。在開(kāi)始的實(shí)習(xí)過(guò)程中,整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于簡(jiǎn)單的填寫憑證、記賬都會(huì)錯(cuò)漏百出,試算不平。出錯(cuò)越多,越是心浮氣躁,越是心浮氣躁,出錯(cuò)就越多,構(gòu)成惡性循環(huán)。到之后,我認(rèn)識(shí)到了這一不足之處之后,就靜下心來(lái),仔細(xì)研究分析,不但速度加快了,效率也提高了,起到了事半功倍的效果。因此,在財(cái)會(huì)工作中切忌粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。其實(shí)做任何事都一樣,都需要有一顆平常心。

會(huì)計(jì)崗位工作心得體會(huì)2

從我踏進(jìn)實(shí)習(xí)單位的那一刻起,我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程,那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆,必定會(huì)在我的生命中留下絢爛多彩的回憶,必定會(huì)給我?guī)?lái)生命中無(wú)與倫比的財(cái)富。

一、實(shí)習(xí)目的:

畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)期間的最后一門課程,不知不覺(jué)我們的大學(xué)時(shí)光就要結(jié)束了,在這個(gè)時(shí)候,我們非常希望通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)自己掌握的知識(shí)的正確性。在這個(gè)時(shí)候,我來(lái)到圣鹿源生物科技股份有限公司在這里進(jìn)行我的畢業(yè)實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程

為了達(dá)到畢業(yè)實(shí)習(xí)的預(yù)期目的。在學(xué)校與社會(huì)這個(gè)承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),我們對(duì)自己、對(duì)工作有了更具體的認(rèn)識(shí)和客觀的評(píng)價(jià)。在整個(gè)的實(shí)習(xí)工程中,我總共做了以下的一些工作,同時(shí)自己的能力也得到了相應(yīng)的提高。

2.實(shí)習(xí)方式。在實(shí)習(xí)單位,師傅指導(dǎo)我的日常實(shí)習(xí),以雙重身份完成學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。向單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實(shí)踐知識(shí)。

3.實(shí)習(xí)收獲。主要有四個(gè)方面。一是通過(guò)直接參與企業(yè)的運(yùn)作過(guò)程,學(xué)到了實(shí)踐知識(shí),同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解,使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高,圓滿地完成了

教學(xué)

的實(shí)踐任務(wù)。二是提高了實(shí)際工作能力,為就業(yè)和將來(lái)的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。

三、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì):

在摸索中,為期一個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束了。本站帶給了我太多的回憶與反思。我虛心聽(tīng)取老師和同學(xué)的意見(jiàn),盡我最大的努力認(rèn)真做好每一件事。我很慶幸我和同事們的關(guān)系很融洽。同時(shí)我在實(shí)習(xí)中也發(fā)現(xiàn)自己很多的不足。這次實(shí)習(xí)對(duì)我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、人際關(guān)系也有很大的幫助。

在短短的一個(gè)月里,我學(xué)到了很多東西。這比在學(xué)校這么長(zhǎng)的時(shí)間里學(xué)到的更精彩、更豐富。但同時(shí)也讓我感到自己以前學(xué)習(xí)得不夠認(rèn)真等一些問(wèn)題,這次實(shí)習(xí)使我加深了對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)和了解,進(jìn)一步鞏固與發(fā)展了專業(yè)理論知識(shí),培養(yǎng)了獨(dú)立從事會(huì)計(jì)工作的能力,堅(jiān)定了我從事會(huì)計(jì)工作的理念。

我希望我們學(xué)院以后能多與相關(guān)行業(yè)聯(lián)系并和他們建立長(zhǎng)期的關(guān)系有利于開(kāi)展一系列的合作。總之,要給我們實(shí)踐的機(jī)會(huì),我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里認(rèn)真總結(jié),為將自己塑造成一個(gè)符合時(shí)代要求的會(huì)計(jì)工作人員而不懈努力!

我知道“萬(wàn)事有利必有弊”的道理,也知道“多行不義必自斃”。但十幾年的理論知識(shí)仿佛就是一堆讓當(dāng)代人恨之入骨的贅肉,恨不得立刻恢復(fù)當(dāng)初的一無(wú)所知,來(lái)避免師傅一遍又一遍的斥責(zé)。類似“別跟我說(shuō)廢話”“你那些只能在靠證件的時(shí)候用的到”的話,即便才工作一個(gè)月,卻已經(jīng)聽(tīng)到了太多太多。聽(tīng)得耳朵長(zhǎng)繭,還依然不太愿意承認(rèn)這么多年的學(xué)習(xí)其實(shí)只是為了給自己一個(gè)交代。在初次踏入社會(huì)的我們身上,可能充滿著初生牛犢不怕虎的優(yōu)良精神。然而如此精神帶給我們的可能僅是那股不輕言放棄的倔勁而已吧。而且這股倔勁也只會(huì)讓我們顯得愚蠢得可笑。

幾近三年會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí),給我們卻是增添了不少的知識(shí)累積,但現(xiàn)實(shí)告訴我們,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。一紙會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書加上一紙會(huì)計(jì)電算化證書并不代表多少的學(xué)業(yè)成績(jī),僅僅是在茫茫會(huì)計(jì)學(xué)海里的一粒粟而已。

即將踏上社會(huì)的我們還有太多太多需要學(xué)習(xí)的東西。本站我們沒(méi)有足夠的知識(shí)做鋪墊,更沒(méi)有足夠的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。如此一番并不樂(lè)觀的甚至可以說(shuō)是悲觀的言辭,只是我這個(gè)初出茅廬的“菜鳥”的一點(diǎn)牢騷。

就像喜歡說(shuō)的“我允許自己像蝸牛一樣一步一個(gè)腳印的開(kāi)始,卻不允許自己不思進(jìn)取得活著?!泵總€(gè)人都有自己對(duì)待生活的態(tài)度,對(duì)待挫折的態(tài)度和對(duì)待成功的態(tài)度。也許并沒(méi)有真正遇到挫折,也沒(méi)有真正成功過(guò),但是積極向上的態(tài)度總是對(duì)的。就像亙古不變的“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”一樣,我終究會(huì)學(xué)會(huì)用適合的方式去做正確的事情。

這是一段充滿艱辛和收獲的經(jīng)歷,這是一段充滿幸福和快樂(lè)的旅程,這是一段充滿挫折與反思的人生,這是一件我們一生用心珍藏的禮物,這是一個(gè)不老的故事,是教師和學(xué)生用情感書寫的傳奇,這一切必將是我生命中不朽的記憶,必將給我們以后的人生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財(cái)富。

會(huì)計(jì)崗位工作心得體會(huì)3

這次實(shí)習(xí),我對(duì)該公司的一些情況有了一個(gè)基本的了解,根據(jù)在實(shí)習(xí)期間的所見(jiàn),我對(duì)公司的今后發(fā)展提出了以下的建議:

1.公司成立不久,應(yīng)加大宣傳力度,讓更多的老百姓都知道有“鴻源”這個(gè)牌子,更知道這個(gè)牌子的產(chǎn)品是做何用途的,這樣公司的業(yè)務(wù)面才會(huì)越擴(kuò)越大。

2.公司的財(cái)務(wù)體系還不是很完善,財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。在所有的憑證中,倉(cāng)庫(kù)人員只核算材料數(shù)量,而沒(méi)有接觸金額的核算。金額的核算一般由財(cái)務(wù)室來(lái)完成,這與我們所學(xué)到的憑證做法有一定的出入。

3.在管理制度上,應(yīng)該建立獎(jiǎng)懲分明制度,在我實(shí)習(xí)期間,讓我感覺(jué)最明顯的就是在管理體制上,制度不明確,賞罰不分明,這樣不能夠調(diào)動(dòng)員工的積極性,從而降低生產(chǎn)量,減少利潤(rùn)。

4.在今后的公司發(fā)展上,應(yīng)注重規(guī)模效應(yīng),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。就該公司的目前情況來(lái)看,規(guī)模還僅限于小機(jī)械、分工作業(yè)式,還沒(méi)有形成一定的規(guī)模。再一點(diǎn),各部門的協(xié)作能力不是很好,還沒(méi)有培養(yǎng)出一種團(tuán)隊(duì)精神。

實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),雖然時(shí)間很短??晌覍W(xué)到的卻是我四年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好,那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高,人們所說(shuō)的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定能遇到,可有所了解做到心中有數(shù),也算是此次實(shí)習(xí)的目的了。

會(huì)計(jì)本來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間,我曾覺(jué)得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò),這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè)趣,越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò):凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!

實(shí)習(xí)雖然結(jié)束了,再過(guò)兩個(gè)多月,我們真的就要走上工作崗位了,想想自己大學(xué)四年的生活,有許多讓我回味的思緒,在這個(gè)春意盎然的季節(jié),伴隨著和煦的春風(fēng)一起飛揚(yáng),飛向遠(yuǎn)方,去追逐我的夢(mèng)!

所有的帳都記好了,接下來(lái)就結(jié)帳,每一帳頁(yè)要結(jié)一次,每個(gè)月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思,結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,按計(jì)算機(jī)都按到手酸,而且一不留神就會(huì)出錯(cuò),要復(fù)查兩三次才行。一開(kāi)始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了,可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù),好在王會(huì)計(jì)教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。這真是應(yīng)了一句話:不試不知道,一試嚇一跳!

會(huì)計(jì)崗位工作心得體會(huì)4

這學(xué)期會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的操作課程已接近尾聲了。經(jīng)過(guò)這次實(shí)訓(xùn)使我提高自身的手工操作能力及鞏固我們所學(xué)過(guò)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,從而使我們對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)有了更進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)。

本次企業(yè)會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)流程分為十個(gè)步驟:第一,建立賬本;第二,識(shí)別、填制和審核原始憑證;第三,填制記賬憑證;第四,填制科目匯總表;第五,登記會(huì)計(jì)賬簿;第六,進(jìn)行產(chǎn)品成本計(jì)算;第七,編制試算平衡表;第八,結(jié)賬;第九,編制會(huì)計(jì)報(bào)表;第十,整理裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿。

經(jīng)過(guò)這次實(shí)訓(xùn),使我真正體會(huì)到什么是會(huì)計(jì),讓我對(duì)于會(huì)計(jì)最初的觀點(diǎn)也有了本質(zhì)性的改變!會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè),更需要的是細(xì)心、耐心,恒心。雖說(shuō)記賬看起來(lái)象小學(xué)生會(huì)做的事,可是沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂涂或用橡皮擦涂涂就算了。每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都有嚴(yán)格的要求的。例如,寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃紅線,再用黑筆在上面改正,記賬時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總結(jié)名稱,不能亂寫或?qū)戝e(cuò),否則總賬的借貨就不平衡了。這并不是像平時(shí)寫作業(yè)或考試時(shí)出錯(cuò)了扣分而已,要是在以后的工作中,那就失乎一個(gè)企業(yè)的賬務(wù),是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。所以我們決對(duì)不能有丁點(diǎn)馬虎,一定要學(xué)會(huì)細(xì)心,耐心。

總之,這次實(shí)訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)可真上受益匪淺,不僅對(duì)會(huì)計(jì)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),同時(shí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)自身的一些不足。比如:自己不夠細(xì)心,經(jīng)常看錯(cuò)或抄錯(cuò)數(shù)字,導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò),在編制分錄中出不夠熟練,今后還得加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中鞏固知識(shí),也為我們今后走向社會(huì)奠定更好的基礎(chǔ)。

會(huì)計(jì)崗位工作心得體會(huì)5

懷著一種美好的憧憬我與今年七月份來(lái)到了我公司財(cái)務(wù)處,時(shí)光荏苒20xx已近歲末,工作期間我自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),其中有做的好的也有做的不到位的在此結(jié)合具體工作情況總結(jié)如下,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正。

首先提出完成的工作,再次提出工作中的不足加強(qiáng)學(xué)習(xí)及下步打算。

1、作為一名財(cái)務(wù)工作者我的主要任務(wù)是檢查公司原料磅單的車號(hào)、化驗(yàn)結(jié)果,數(shù)量、磅單粘貼等是否有誤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)改正,這樣問(wèn)題便不會(huì)留到隔日,以便協(xié)助下部結(jié)算工作為其提供正確的數(shù)據(jù)源。由于嚴(yán)格遵守單位結(jié)算紀(jì)律,認(rèn)真仔細(xì),未出差錯(cuò)。在這點(diǎn)上我雖然沒(méi)有出過(guò)失誤,但也需要我一直提高警惕,盡量避免失誤的發(fā)生。

2、樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),作為一名財(cái)務(wù)工作者在我的財(cái)務(wù)工作中會(huì)非常清楚自己的崗位職責(zé),在平時(shí)我都是嚴(yán)格按照要求來(lái)執(zhí)行的,在工作過(guò)程中,不脫崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不拖延工作時(shí)間,以便有更多的時(shí)間來(lái)做更多的工作。此外認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。能夠根據(jù)業(yè)務(wù)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)了解客戶的基本情況同時(shí)遵守財(cái)務(wù)保密制度,決不泄漏。

3、積極參加本單位組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。

在這一年度會(huì)計(jì)人員工作總結(jié)中,我深知,作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕在別人眼中是是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。工作中有苦也有甜,有成績(jī)也有不足,我會(huì)在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)彌補(bǔ)不,積極進(jìn)取,為公司的財(cái)務(wù)工作添磚加瓦,奉獻(xiàn)一份力,力創(chuàng)優(yōu)績(jī)。

以上所取得的成績(jī),除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果,但這些成績(jī)與上級(jí)的要求還有較大的差距,必須看到在工作之中還存在許多不足,主要表現(xiàn)在:

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2在本職工作上,由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

3忙于事務(wù)性工作,未深入探討,思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究及財(cái)務(wù)管理辦法,工作制度少,工作有廣度沒(méi)深度、學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng)。

4、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

5遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。

下步打算

機(jī)遇和挑戰(zhàn)的共存將會(huì)進(jìn)一步激發(fā)我的工作斗志和熱情,自己決心在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)同事,勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng)立恒財(cái)務(wù)工作新局面具體工作如下:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和豐富自己的結(jié)算會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)知識(shí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代的發(fā)展的步伐。

3、振作精神,只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭(zhēng)朝夕,爭(zhēng)創(chuàng)一流。

4要勤奮實(shí)干,自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽(tīng)、手勤多寫、腿勤多跑,一如既往的敬業(yè)奉獻(xiàn)。

5要精誠(chéng)團(tuán)結(jié),做到以大局為重,求同存異,維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)。以誠(chéng)相待,相互信任,堅(jiān)信“理解與友誼比什么都重要”,樹(shù)立團(tuán)結(jié)就是力量的理念。嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:做到公平公正對(duì)待每一個(gè)用戶,全面完成新年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。力爭(zhēng)使立恒財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

6努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力,提高實(shí)際動(dòng)手操作能力;學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到更新和提高,適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

7、熟練掌握及操作各種辦公軟件,提高工作技能及實(shí)際動(dòng)手能力。

8、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

經(jīng)過(guò)了將近一年的工作實(shí)踐和總結(jié),知道了要做好會(huì)計(jì)工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,會(huì)計(jì)工作絕非“雕蟲小技”,更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位,會(huì)計(jì)工作是財(cái)務(wù)工作中不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的牽導(dǎo)線,這個(gè)財(cái)務(wù)關(guān)把不好,將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。因此,它要求會(huì)計(jì)人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能??傊瑖?yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓.。這次對(duì)自己的一番盤點(diǎn)也算是對(duì)自己的一種鞭策吧。

工作意見(jiàn)

希望公司能盡快實(shí)現(xiàn)erp這樣的現(xiàn)代管理系統(tǒng),通過(guò)erp系統(tǒng)的使用,使企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程能及時(shí)高質(zhì)地完成客戶的訂單同時(shí)保證數(shù)據(jù)的一致性,簡(jiǎn)化了工作流程,使公司管理更高效的運(yùn)作。

父母工作崗位心得體會(huì)篇七

父母是孩子的第一任老師,在孩子的成長(zhǎng)過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,很多父母都選擇了雙職工,即父母同時(shí)工作。這樣的家庭模式給父母帶來(lái)了無(wú)數(shù)的挑戰(zhàn)和壓力,但也為他們帶來(lái)了很多心得和體會(huì)。本文將分別從工作與家庭平衡、互相支持、培養(yǎng)孩子獨(dú)立性、共同成長(zhǎng)和親子關(guān)系方面展開(kāi)論述。

首先,父母同工作需要在工作與家庭之間取得平衡。在工作的過(guò)程中,很容易被工作所占據(jù),忽略了家庭的重要性。父母同工作的家庭需要學(xué)會(huì)充分利用時(shí)間,合理安排工作與家庭的時(shí)間,保證家庭的質(zhì)量。為了平衡工作和家庭,父母需要制定合理的規(guī)劃和目標(biāo),并合理分配時(shí)間和精力。這樣既可以讓父母在工作中有所斬獲,也不會(huì)忽略家庭的重要性。

其次,父母在工作中互相支持是十分重要的。在雙職工家庭中,照顧孩子的任務(wù)并不能完全依靠任何一方父母。父母需要相互支持,互相了解和尊重彼此的工作需求和壓力。不僅僅在工作上互相幫助和扶持,也要在家庭生活中相互分擔(dān)家務(wù)和照顧孩子的責(zé)任。只有互相支持才能保證家庭和諧穩(wěn)定。

另外,父母同時(shí)工作也給孩子的個(gè)性培養(yǎng)帶來(lái)了一定的積極影響。雙職工家庭相對(duì)較忙碌,父母難以時(shí)刻陪伴在孩子身邊。因此,孩子在日常生活中需要學(xué)會(huì)自理和自我管理。在沒(méi)有父母的陪伴下,孩子會(huì)懂得獨(dú)自完成自己的事情,培養(yǎng)起獨(dú)立的性格。與此同時(shí),父母也可以通過(guò)只有他們兩個(gè)人共同完成的時(shí)間,加強(qiáng)與孩子的溝通和交流,提高孩子的社交能力和自信心。

父母同工作也是一個(gè)共同成長(zhǎng)的過(guò)程。在工作中,父母將會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,也需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。與此同時(shí),父母也會(huì)從工作中汲取經(jīng)驗(yàn)和智慧,將這些經(jīng)驗(yàn)和智慧應(yīng)用到家庭中。雙職工家庭還可以通過(guò)共同工作的體驗(yàn)培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問(wèn)題的能力。共同成長(zhǎng)將使他們更加懂得欣賞和理解對(duì)方的付出和努力。

最后,父母同工作也會(huì)對(duì)親子關(guān)系產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。雙職工家庭由于工作的原因,很多時(shí)間不能陪伴孩子,但是他們也會(huì)選擇利用有限的時(shí)間與孩子相處,創(chuàng)造美好的回憶。在與孩子相處的時(shí)候,父母需要更加用心傾聽(tīng)和理解孩子的需求和情感,并與孩子建立信任和聯(lián)系。盡管時(shí)間有限,但是通過(guò)與孩子互動(dòng)的時(shí)間,父母可以與孩子建立更加緊密的親子關(guān)系。

總之,父母同時(shí)工作帶來(lái)了許多挑戰(zhàn)和壓力,但也給他們帶來(lái)了很多心得和體會(huì)。父母需要平衡工作和家庭,相互支持,培養(yǎng)孩子獨(dú)立性,共同成長(zhǎng),并加強(qiáng)親子關(guān)系。通過(guò)父母的努力,雙職工家庭可以創(chuàng)造一個(gè)和諧、穩(wěn)定和幸福的家庭環(huán)境,為孩子提供一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。

父母工作崗位心得體會(huì)篇八

第一段:引言(150字)

作為父母,我們?cè)诼殘?chǎng)上擔(dān)負(fù)著養(yǎng)家糊口的責(zé)任,同時(shí)也是孩子們的榜樣和引領(lǐng)者。在工作崗位上,我們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),這些經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)我們自身的成長(zhǎng)有著深遠(yuǎn)的影響,也對(duì)我們的家庭和孩子們的成長(zhǎng)起到了積極的推動(dòng)作用。在這篇文章中,我將分享我在工作中所得到的心得體會(huì),以期能給其他父母帶來(lái)一些啟發(fā)和幫助。

第二段:工作生活平衡(250字)

在一個(gè)充滿快節(jié)奏和競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)代社會(huì)中,很多父母也許會(huì)感到焦慮和壓力山大。然而,我從工作中學(xué)到了如何平衡工作和家庭生活,以保證家庭的和諧和孩子們的健康成長(zhǎng)。首先,合理安排時(shí)間成為了我關(guān)鍵的一環(huán)。我學(xué)會(huì)了設(shè)置優(yōu)先級(jí),區(qū)分重要和緊急的事務(wù),為自己和家人留出足夠的休息和娛樂(lè)時(shí)間。其次,與孩子們進(jìn)行有效的溝通也是至關(guān)重要的。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他們的需求和想法,關(guān)心他們的感受,與他們一起制定家庭規(guī)劃,讓每個(gè)人都能參與其中。最后,培養(yǎng)良好的家庭習(xí)慣和規(guī)律的生活方式,有助于增強(qiáng)家庭成員之間的連結(jié)和親密感。

第三段:學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)(250字)

在工作的過(guò)程中,我們不僅能夠賺取報(bào)酬,還能夠不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。首先,我發(fā)現(xiàn)持續(xù)學(xué)習(xí)是提升自己的有效方式。從閱讀行業(yè)書籍到參與培訓(xùn)課程,我通過(guò)學(xué)習(xí)擴(kuò)展了我的知識(shí)和技能,提升了自己的競(jìng)爭(zhēng)力。其次,我鍛煉了解決問(wèn)題的能力。在工作中,我們常常面臨許多挑戰(zhàn)和難題,需要通過(guò)靈活的思維和團(tuán)隊(duì)合作來(lái)解決。這些經(jīng)歷讓我學(xué)會(huì)了如何冷靜分析問(wèn)題,并積極主動(dòng)地尋找解決方案。最后,工作中的成就感也是我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的動(dòng)力。遇到困難,我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持不懈;取得成功,我學(xué)會(huì)了自我肯定和自信。

第四段:職業(yè)道德和價(jià)值觀(250字)

作為父母,我們不僅要關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展,還要注重職業(yè)道德和價(jià)值觀的培養(yǎng)。我認(rèn)為,誠(chéng)信和責(zé)任是作為職業(yè)人的基本要求。在工作中,我始終保持真誠(chéng)和誠(chéng)實(shí),與同事們建立了良好的合作關(guān)系。同時(shí),我也盡心盡力地完成自己的工作,沒(méi)有拖延和推諉責(zé)任。此外,我還注重以身作則,將積極向上的工作態(tài)度和價(jià)值觀傳遞給孩子們。他們通過(guò)觀察和模仿,能夠更好地理解和接受這些道德和價(jià)值觀,并在自己的成長(zhǎng)過(guò)程中受益。

第五段:總結(jié)(300字)

通過(guò)工作,我們不僅能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,還能夠從中汲取成長(zhǎng)和教育孩子的智慧。在工作中,我們學(xué)會(huì)了平衡工作和家庭生活,培養(yǎng)了學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的能力,塑造了良好的職業(yè)道德和價(jià)值觀。作為父母,我們要向孩子們樹(shù)立榜樣,以工作中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),助力他們?cè)谖磥?lái)的職業(yè)生涯中取得成功。同時(shí),我們也要注重家庭關(guān)系和孩子們的健康成長(zhǎng),讓他們?cè)跍剀昂椭C的環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)。通過(guò)我們的努力和奉獻(xiàn),我們可以創(chuàng)造一個(gè)美好的家庭和職業(yè)未來(lái)。

父母工作崗位心得體會(huì)篇九

對(duì)于許多夫妻雙方都參與工作的家庭而言,如何平衡工作與家庭成為了他們共同面臨的問(wèn)題。事實(shí)上,父母共同工作既能夠經(jīng)濟(jì)上支持家庭,也可以增進(jìn)彼此的交流與理解,但同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生一定的挑戰(zhàn)。因此,了解如何在平衡中取得成功,對(duì)于父母同工作的家庭來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

第二段:支持和分工合作

在共同工作的過(guò)程中,夫妻雙方需要相互支持和分工合作。首先,他們應(yīng)該共同協(xié)商家庭和工作之間的時(shí)間安排,合理地分配工作和家務(wù)的責(zé)任,確保兩者都能夠得到適當(dāng)?shù)年P(guān)注和照顧。此外,他們還需要相互理解和支持,在工作壓力大或面臨挑戰(zhàn)時(shí)能夠相互鼓勵(lì)和支持對(duì)方。通過(guò)充分的溝通和協(xié)調(diào),夫妻雙方能夠更好地共同工作,處理好工作與家庭的關(guān)系。

第三段:靈活的時(shí)間管理

父母共同工作的家庭需要具備靈活的時(shí)間管理能力。他們需要根據(jù)不同的工作要求和家庭需求,合理分配每天的時(shí)間,確保工作和家庭兩方面的事務(wù)都能夠充分照顧到。此外,他們也需要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對(duì)意外情況和突發(fā)事件,做好應(yīng)急準(zhǔn)備,以便及時(shí)做出調(diào)整。通過(guò)合理規(guī)劃和有效的時(shí)間管理,夫妻雙方能夠更好地掌控自己的生活和工作。

第四段:溝通和理解的重要性

在共同工作的過(guò)程中,溝通和理解是夫妻雙方之間建立良好關(guān)系的關(guān)鍵。無(wú)論是私下聊天還是工作交流,夫妻雙方需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和表達(dá)自己的觀點(diǎn),并且要尊重彼此的意見(jiàn)和想法。同時(shí),他們也需要真誠(chéng)地理解對(duì)方所面臨的困難和壓力,積極提供幫助和支持。只有通過(guò)良好的溝通和理解,夫妻雙方能夠更好地協(xié)同工作,建立穩(wěn)固的家庭基礎(chǔ)。

第五段:尋找平衡的關(guān)鍵

在父母共同工作的家庭中,尋找平衡是取得成功的關(guān)鍵。不同的家庭成員有不同的需求和期望,因此,他們需要根據(jù)自己的家庭情況和價(jià)值觀找到適合自己的平衡點(diǎn)。一方面,父母需要關(guān)注孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展,給予他們足夠的關(guān)懷和教育;另一方面,他們也需要專注于自己的工作職責(zé),保持職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和激情。通過(guò)理智的權(quán)衡和調(diào)整,家庭成員可以找到適合自己的平衡點(diǎn),實(shí)現(xiàn)家庭和工作的和諧發(fā)展。

總結(jié):父母共同工作是現(xiàn)代家庭的一種現(xiàn)象,如何在這種情況下取得成功需要夫妻雙方共同努力。通過(guò)相互支持、靈活的時(shí)間管理、良好的溝通和理解,以及尋找適合自己的平衡點(diǎn),父母同工作能夠?qū)崿F(xiàn)工作和家庭的和諧發(fā)展。這將有助于家庭的穩(wěn)定和孩子的健康成長(zhǎng)。因此,對(duì)于父母同工作的家庭來(lái)說(shuō),平衡是取得成功的關(guān)鍵,也是持續(xù)幸福的重要保證。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十

作為孩子,我們常常只看到父母從事工作的一面,但往往不知道他們工作中的辛苦和付出。然而,隨著年齡的增長(zhǎng),我們漸漸意識(shí)到父母的工作崗位對(duì)他們的影響以及他們?cè)诠ぷ髦械乃妓?。在這方面,我從父母身上領(lǐng)悟到了許多值得思考和借鑒的經(jīng)驗(yàn)。以下是我的心得體會(huì)和感悟。

首先,我了解到每份工作都需要付出努力和耐心。我的父母從事的是完全不同的職業(yè),爸爸是一名會(huì)計(jì)師,而媽媽則是一名幼兒教師。盡管工作性質(zhì)不同,但他們都表現(xiàn)出了對(duì)工作的熱忱和付出的努力。爸爸每天都要處理大量的賬務(wù),要仔細(xì)核對(duì)每一筆金額,確保賬目的準(zhǔn)確。這需要他的細(xì)心和耐心,即便是一點(diǎn)點(diǎn)細(xì)微的錯(cuò)誤也可能導(dǎo)致巨大的問(wèn)題。媽媽在她的教育教學(xué)工作中同樣需要耐心和付出努力,要從不同的幼兒中找到適合他們的教學(xué)方法,協(xié)助他們?nèi)姘l(fā)展。通過(guò)觀察他們的工作,我深深意識(shí)到每一份工作都需要付出努力和耐心,這樣才能取得好的結(jié)果。

其次,我認(rèn)識(shí)到工作中的人際關(guān)系非常重要。爸爸經(jīng)常告訴我,一個(gè)人在工作崗位上做得再好,如果沒(méi)有良好的人際關(guān)系,也很難獲得成功。他和他的同事們每天都要合作處理復(fù)雜的會(huì)計(jì)事務(wù),溝通和互相支持是非常關(guān)鍵的。即便是一點(diǎn)點(diǎn)誤解或溝通上的問(wèn)題,都可能成為工作中的攔路虎。媽媽則經(jīng)常強(qiáng)調(diào)教師之間的合作和交流。在孩子們出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),老師們需要相互協(xié)作,共同解決問(wèn)題。她說(shuō)她和她的同事們建立了良好的合作關(guān)系,成為了互相幫助和支持的好伙伴。這讓我明白到在工作中,與同事之間的合作和溝通是至關(guān)重要的。

此外,我也意識(shí)到工作必須有自我激勵(lì)和目標(biāo)。我父母都是很有責(zé)任心的人,他們對(duì)待工作都非常認(rèn)真。當(dāng)問(wèn)及他們?yōu)槭裁慈绱伺r(shí),他們告訴我這是因?yàn)樗麄儗?duì)自己有高要求和目標(biāo)。父親告訴我他希望成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師,為客戶提供準(zhǔn)確可靠的服務(wù)。他說(shuō)每天早晨起床時(shí),他對(duì)自己說(shuō):“今天我要更好!”這種自我激勵(lì)讓他在工作中能保持積極態(tài)度和高效率。媽媽則希望通過(guò)她的教育工作培養(yǎng)出健康積極的孩子,她會(huì)不斷努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng),尋求新的教學(xué)方法和理念。從他們的工作中,我明白到有了目標(biāo)和自我激勵(lì),才能在工作中真正發(fā)揮出自己的潛力。

最后,我從父母身上學(xué)到了珍惜時(shí)間的重要性。父母經(jīng)常告訴我時(shí)間是寶貴的,不可再生的資源。他們從早到晚都奔波于工作和家庭之間,為了讓我們有一個(gè)更好的生活環(huán)境而付出。他們每天都很忙碌,但他們從不抱怨,總是盡量利用每一刻的時(shí)間。爸爸告訴我,時(shí)間是生命中最重要的一部分,要善于安排和規(guī)劃時(shí)間,這樣才不會(huì)讓自己和別人失望。媽媽也說(shuō),時(shí)間過(guò)得很快,要善于珍惜和利用每一天。他們的話讓我懂得了時(shí)間的寶貴,從而更加努力地安排自己的學(xué)習(xí)和生活。

總結(jié)起來(lái),父母工作崗位心得體會(huì)給了我很多啟示和教育。他們用自己的親身經(jīng)歷向我展示了努力工作和積極進(jìn)取的重要性,以及良好的人際關(guān)系和自我激勵(lì)的價(jià)值。同時(shí),他們也教會(huì)了我珍惜時(shí)間和利用每一天的重要性。通過(guò)了解和體會(huì)他們的工作經(jīng)歷,我愿成為一個(gè)有責(zé)任心,有目標(biāo),努力工作的人,為實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想而努力奮斗。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十一

工作崗位,今天你珍惜了嗎?

工作崗位是企業(yè)組織的基本單位,崗位存在的目的就在于它是落實(shí)組織使命的具體承擔(dān)者,在人與工作之間架設(shè)了一道橋梁。因此,每個(gè)崗位都有對(duì)應(yīng)的梁,每個(gè)崗位都有對(duì)應(yīng)的責(zé)任。珍惜崗位是一種承諾,是一種義務(wù),更是一種精神。只有珍惜崗位,才能敬崗愛(ài)業(yè)。

工作崗位是我們展示自我價(jià)值的天地,是人生旅途

拼搏進(jìn)取的支點(diǎn),是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺(tái)。珍惜崗位,才能把自己的工作作為企業(yè)整體工作的一個(gè)組成部分,把自己當(dāng)成企業(yè)的主人,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),出色完成自己所承擔(dān)的工作。競(jìng)爭(zhēng)上崗徹底打破了身價(jià)管理,也徹底打破了傳統(tǒng)的鐵飯碗意識(shí),增強(qiáng)了全體員工的危機(jī)感和責(zé)任感,才能讓全體員工懂得“不珍惜崗位就換位”道理,愛(ài)崗敬業(yè),珍惜崗位逐漸成為每個(gè)人潛意識(shí)的行為準(zhǔn)則。

珍惜崗位就要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)論什么崗位只是分工不同,都是為企業(yè)貢獻(xiàn)力量,做好本職工作是對(duì)每位職工最起碼的要求。珍惜崗位就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí),提高自己的文化和技能素質(zhì),用自己的聰明才智創(chuàng)造更多的企業(yè)價(jià)值。珍惜崗位還要樹(shù)立主人翁觀念,關(guān)心企業(yè),熱愛(ài)企業(yè),對(duì)企業(yè)有高度負(fù)責(zé)的精神,全力維護(hù)企業(yè)的利益和形象。

無(wú)論是一線的員工,還是管理人員,每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻充滿著“今天工作不努力,明天努力找工作”的危機(jī)感。只要踏踏實(shí)實(shí),勤奮工作,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)每天都很快樂(lè),還會(huì)體會(huì)到人生的精髓在于專心工作,人生的真諦在于快樂(lè)的工作著。

作為太舊的一名收費(fèi)員工,我們都應(yīng)捫心自問(wèn)一下:“工作崗位,你今天珍惜了嗎?”

要,合乎時(shí)宜。這些工作做得好,就更加能夠貼近群眾,服務(wù)群眾,造福群眾,從而得到群眾的真心擁護(hù)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,一名共產(chǎn)黨員,就新形勢(shì)下,深入開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)談些粗淺的認(rèn)識(shí)。

1、扎實(shí)抓學(xué)習(xí),使聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾成為自覺(jué)行動(dòng)

圍繞“四風(fēng)”突出重點(diǎn),聚焦群眾反映強(qiáng)烈的、領(lǐng)導(dǎo)干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng),多渠道、多方面聽(tīng)意見(jiàn),讓群眾來(lái)提意見(jiàn),幫我們找問(wèn)題,群眾眼睛最雪亮。要對(duì)照“四風(fēng)”現(xiàn)象查找,實(shí)事求是、自覺(jué)對(duì)照,更要舉一反三、查找差距,找到思想深處的問(wèn)題。通過(guò)自己主動(dòng)找問(wèn)題、相互幫助找問(wèn)題、上級(jí)提醒找問(wèn)題、群眾評(píng)議找問(wèn)題等方式,深入查擺、認(rèn)真梳理全體黨員干部職工“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。既要查找“四風(fēng)”方面的共性問(wèn)題,更要緊密結(jié)合實(shí)際,有針對(duì)性地查找個(gè)性問(wèn)題,切實(shí)把問(wèn)題查準(zhǔn)、找實(shí)。要相互幫助查找,拿起批評(píng)和自我批評(píng)的利器,敢于揭短亮丑,勇于接受批評(píng)。

3、建立長(zhǎng)效機(jī)制并堅(jiān)決執(zhí)行好制度,使活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題真正得以整改落實(shí)

要把教育實(shí)踐活動(dòng)成果鞏固下來(lái),只有抓好整改落實(shí)、建章立制,才能最終實(shí)現(xiàn)不斷改進(jìn)、真正提高。比如,在反對(duì)形式主義方面,要求對(duì)各類會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、評(píng)比表彰和達(dá)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真清理;在反對(duì)官僚主義方面,要求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,堅(jiān)決整治推諉扯皮、辦事效率低下等問(wèn)題;在反對(duì)享樂(lè)方面,要求建立嚴(yán)格的考核、評(píng)議和管理制度;在反對(duì)奢靡之風(fēng)方面,要求清理檢查“小金庫(kù)”,全面檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況等。要通過(guò)建立健全各方面規(guī)章制度,各項(xiàng)規(guī)定具體細(xì)致,各種標(biāo)準(zhǔn)盡可能量化,辦法要可操作可檢查可執(zhí)行,公開(kāi)透明,讓群眾能夠自下而上進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí),與干部作風(fēng)緊密相關(guān)的一些重大改革,必須下決心大力推進(jìn),要公開(kāi)透明。要通過(guò)制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行,既解決突出問(wèn)題,又防微杜漸,堅(jiān)決避免一次活動(dòng)一陣風(fēng)。這些都是教育實(shí)踐活動(dòng)中要著力解決的突出問(wèn)題。

4、當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生改革工作中重點(diǎn)要解決群眾“看病難、看病貴”

一是緩解看病難、看病貴,政府要多投入?!暗貌∮斜U稀?,我們要擴(kuò)大基本醫(yī)療保障的覆蓋面,提高醫(yī)保的籌資水平和保障水平,擴(kuò)大報(bào)銷范圍,使群眾得病看病以后,得到比以前更加高的報(bào)銷比例?!翱床「奖恪?,要加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的建設(shè)和人才的培養(yǎng),并進(jìn)行了公立醫(yī)院的改革,使得群眾能夠逐步做到小病在社區(qū),大病再去醫(yī)院,看病更加方便,看得更好?!爸尾∩倩ㄥX”,通過(guò)我們建立國(guó)家基本藥物制度,擴(kuò)大醫(yī)保,另外對(duì)醫(yī)院進(jìn)行改革,改革“以藥補(bǔ)醫(yī)”的機(jī)制,這樣使群眾能夠治病少花錢,減少個(gè)人支付的比例。

二是改變醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模式,規(guī)范醫(yī)療行為。第一,改善醫(yī)院管理。改革醫(yī)院獎(jiǎng)金分配制度,建立以醫(yī)療工作數(shù)量、質(zhì)量和群眾滿意度為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制,確保醫(yī)院的公益性,弱化醫(yī)院的逐利動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性,提高醫(yī)院運(yùn)行效率。第二,規(guī)范醫(yī)療行為,控制醫(yī)療費(fèi)用。嚴(yán)格依照臨床診療技術(shù)規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格及醫(yī)院合理用藥管理等規(guī)定,嚴(yán)格制定平均住天數(shù)、次均費(fèi)用、藥占比等控制標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行跟蹤考核等一系列的措施,切實(shí)縮短患者平均住院日,降低平均住院費(fèi)用,緩解群眾看病貴問(wèn)題。第三,合理分流患者。目前病人流向極不合理,一方面,市級(jí)大醫(yī)院人滿為患,看病難;另一方面,社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院門可羅雀,無(wú)人看。應(yīng)該明確分工,市級(jí)大醫(yī)院主要負(fù)擔(dān)疑難重癥的診治,而社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院主要負(fù)責(zé)常見(jiàn)病、多發(fā)病及診斷明確疾病的治療。建議制定合理的定點(diǎn)醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度,發(fā)揮價(jià)格和自負(fù)比例的調(diào)節(jié)作用,采取經(jīng)濟(jì)和行政手段,按照不同級(jí)別醫(yī)院的功能定位和疾病種類,合理調(diào)整病人流向,以緩解看病難。第四,加強(qiáng)行業(yè)監(jiān) 管。衛(wèi)生行政管理部門及醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門要加大對(duì)醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管力度,鼓勵(lì)公立醫(yī)院和民營(yíng)醫(yī)院有序競(jìng)爭(zhēng),嚴(yán)格處罰破壞醫(yī)療市場(chǎng)的惡性競(jìng)爭(zhēng)行為??床≠F往往與亂收費(fèi)和過(guò)度醫(yī)療密切相關(guān),通過(guò)加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,消除亂收費(fèi)和過(guò)度醫(yī)療等不良現(xiàn)象,以緩解看病貴。

三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。醫(yī)院要提高醫(yī)療服務(wù)能力,不斷提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。建議在引進(jìn)人才方面給予醫(yī)院一定的人事自主權(quán)和政策傾斜;加強(qiáng)外部人才引進(jìn)和內(nèi)部人才培養(yǎng),不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu);創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境、提供必要的硬件支持、提供必要的生活保障、采取有效的激勵(lì)措施、打造品牌優(yōu)勢(shì)等,逐漸完善人才管理機(jī)制,緩解看病難。

5、抓好廣大醫(yī)務(wù)工作人員的廉潔自律工作

在醫(yī)院工作方面,要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,按照厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的有關(guān)要求,結(jié)合職業(yè)道德教育,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)計(jì)委關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”規(guī)定,多渠道、多形式抓好廉政文化建設(shè)。

一是引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立高尚的醫(yī)學(xué)倫理道德理念,使醫(yī)務(wù)工作者做到勤政廉政和廉潔行醫(yī),樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。二是按照“陽(yáng)光醫(yī)藥”的要求,抓好糾風(fēng)建設(shè)。大力抓好“陽(yáng)光醫(yī)藥”監(jiān)測(cè)平臺(tái)建設(shè),完善相關(guān)措施,使其為促進(jìn)合理用藥、廉潔行醫(yī)發(fā)揮重要作用。三是優(yōu)化廉政環(huán)境。以正面宣傳為主,反面教育為輔,繼續(xù)做好“模范先鋒榜”、“退紅包榜”的公示,營(yíng)造廉政氛圍。四是注重營(yíng)造廉潔行醫(yī)的輿論氛圍。充分利用醫(yī)院內(nèi)部的院報(bào)、網(wǎng)站、宣傳欄等,大力宣傳反腐倡廉和加強(qiáng)行風(fēng)廉潔行醫(yī)建設(shè),制作廉政警句格言宣傳展板進(jìn)行廉潔文化宣傳,起到潛移默化和“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。讓全院醫(yī)務(wù)人員都能堅(jiān)持醫(yī)者的底線,堅(jiān)守醫(yī)者的風(fēng)骨,堂堂正正行醫(yī)、清清白白做人、干干凈凈做事,時(shí)刻把醫(yī)院和病人的利益放在首位,形成五院人特有的醫(yī)者形象。

通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)加強(qiáng)自身素質(zhì),解決群眾看病就醫(yī)過(guò)程中的焦點(diǎn)、難點(diǎn),杜絕醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng),切切實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事、辦好事,進(jìn)一步拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系,真正做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。

教科文司黨支部書記、司長(zhǎng)

黨的群眾路線要求我們,一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去,把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)。這條路線,充分表明了我們黨的根本宗旨、政治立場(chǎng)和執(zhí)政的目的及最高價(jià)值。在工作中貫徹好黨的群眾路線,首先要求我們必須學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好馬克思主義的群眾觀點(diǎn),準(zhǔn)確把握黨的群眾路線的精神實(shí)質(zhì)。財(cái)政教科文工作與廣大人民群眾的利益密切相連,一方面,教育涉及到兩億七千萬(wàn)的學(xué)生和他們的家庭,文化涉及到億萬(wàn)人民群眾的文化權(quán)益,科技也直接或間接關(guān)系到人民群眾的生活;另一方面,我們的工作還涉及到數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的教師、科技工作者和文化工作者。因此,進(jìn)一步提高對(duì)黨的群眾路線的思想認(rèn)識(shí),自覺(jué)地在行動(dòng)中進(jìn)行貫徹,對(duì)于反對(duì)“四風(fēng)”、做好財(cái)政教科文工作具有十分重大的意義。

一、樹(shù)立宗旨意識(shí)

黨的群眾路線要求我們必須一切為了群眾,全心全意為人民服務(wù),把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這是做好財(cái)政教科文工作的根本要求。在具體工作中,要正確處理好幾個(gè)關(guān)系:一是整體利益、局部利益和個(gè)人利益的關(guān)系。既要統(tǒng)籌兼顧;同時(shí),在三者發(fā)生矛盾時(shí),局部利益和個(gè)人利益要服從整體利益。二是當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。這也要統(tǒng)籌兼顧,但作為政府政策尤其是財(cái)政政策,更要考慮政策的長(zhǎng)期性和可持續(xù)性。三是雪中送炭與錦上添花的關(guān)系,在我們工作中及一些地方和部門在某些工作上,做了不少不恰當(dāng)?shù)腻\上添花的事,比如,有的地方義務(wù)教育均衡發(fā)展任務(wù)還遠(yuǎn)未完成,就提出搞十二年義務(wù)教育;有的地方提出教輔教材也要財(cái)政埋單、免費(fèi)發(fā)放;有的貧困縣甚至提出傾全縣之力打造重點(diǎn)小學(xué)、中學(xué),等等。在社會(huì)主義初級(jí)階段,我們必須立足國(guó)情財(cái)力,在公共服務(wù)的提供上,多做雪中送炭的事,少做錦上添花的事。

二、改進(jìn)工作方法

黨的群眾路線要求我們必須從群眾中來(lái),到群眾中去。這是做好群眾工作的根本方法。黨的十八大提出“堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民?!薄敖∪鐣?huì)主義協(xié)商民主制度?!币蟆巴ㄟ^(guò)國(guó)家機(jī)關(guān)……等渠道,就經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題和涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題廣泛協(xié)商,廣納群言、廣集民智,增進(jìn)共識(shí)、增強(qiáng)合力?!边@就要求我們的工作既要“走下去”,又要“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”?!白呦氯ァ保鸵訌?qiáng)調(diào)查研究、改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)和調(diào)研方式,真正深入基層、深入群眾,聽(tīng)到真話、掌握實(shí)情。“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,就要開(kāi)門搞研究,我們?cè)谥贫ㄓ嘘P(guān)政策措施、管理制度過(guò)程中,不僅要請(qǐng)專家,也要請(qǐng)?jiān)谝痪€工作的教師、科研人員、文化工作者參與其中,這樣我們的政策措施就能更充分地體現(xiàn)群眾意愿、讓群眾領(lǐng)情,自覺(jué)主動(dòng)地做政策的宣傳員。

三、提高工作能力

按照黨的群眾路線的要求,我們必須結(jié)合新時(shí)期、新特點(diǎn)、新要求,大力提高工作能力。除了要提高一般講的業(yè)務(wù)能力之外,還要提高四方面的能力:一是把握大局的能力。財(cái)政教科文工作要善于從大局出發(fā)、從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)考慮問(wèn)題,處理好整體、局部、個(gè)人利益關(guān)系和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益關(guān)系。既要做對(duì)當(dāng)前有用的事,更要做對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)有利的事,切忌頭疼醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,只想今天不想明天,只管當(dāng)代不管未來(lái)。二是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。?dāng)前改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨,面臨的形勢(shì)十分復(fù)雜,多種利益縱橫交錯(cuò),財(cái)政工作難度很大,這種情況下,更需要我們要講科學(xué)的精神,勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),直面矛盾,破解難題。三是掌握科學(xué)方法的能力。貫徹好黨的群眾路線,掌握科學(xué)方法很重要。要逐步調(diào)整和改變一些傳統(tǒng)思維定勢(shì)和路徑依賴,掌握協(xié)商民主的溝通方法,面對(duì)群眾,要考慮說(shuō)什么話,話怎么說(shuō)?掌握棘手難題的分割處理或滯后處理的方法;掌握深入基層、深入群眾的調(diào)查研究方法,等等。四是宣傳引導(dǎo)的能力。黨的群眾路線既要求尊重群眾、依靠群眾,又要求引導(dǎo)群眾、宣傳群眾。馬克思、恩格斯講過(guò),無(wú)產(chǎn)階級(jí)要自己解放自己,但同時(shí)也講過(guò),科學(xué)社會(huì)主義必須灌輸給無(wú)產(chǎn)階級(jí)。這也就是黨的群眾路線講的“把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)”。因此,我們的政策措施,特別要注重宣傳群眾,引導(dǎo)輿論,掌握工作主動(dòng)權(quán)。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十二

作為孩子,我們長(zhǎng)大后常常會(huì)對(duì)父母的辛苦產(chǎn)生一種深深的不解,同時(shí)又想了解他們是如何在我們成長(zhǎng)的過(guò)程中如此默默奉獻(xiàn)的。為了更好地了解他們的辛苦和努力,我有幸參加了一次體驗(yàn)父母崗位的活動(dòng),親身感受到了父母?jìng)兊男难透冻觥?/p>

第二段:家務(wù)瑣事的繁重

在體驗(yàn)父母崗位的過(guò)程中,我終于體會(huì)到了家務(wù)瑣事的繁重。父母?jìng)兠刻煲袚?dān)起烹飪餐飲、清潔衛(wèi)生、買菜補(bǔ)給等一系列家務(wù)工作。我在這一天里親自下廚,從挑選食材到烹飪都需要耗費(fèi)大量的心思和時(shí)間。而家務(wù)的清潔工作更是瑣碎而無(wú)盡,清洗、擦拭、整理,很難想象父母?jìng)內(nèi)绾卧谖覀兤綍r(shí)忽視的情況下完成這些工作。

第三段:關(guān)愛(ài)與教育的艱難

父母崗位的體驗(yàn)也讓我深刻地感受到關(guān)愛(ài)和教育的艱難。作為父母,他們要不斷關(guān)注我們的生活,關(guān)心我們的學(xué)業(yè)和身心健康。我花了很多時(shí)間為孩子們提供各種關(guān)愛(ài),而很多時(shí)候往往是默默的、不聲不響的,以至于我們?cè)陂L(zhǎng)大后才會(huì)理解和感激他們。在教育方面,我們不光要提供知識(shí),更要不斷引導(dǎo)、培養(yǎng)我們的品德和素養(yǎng)。在這一天里,我體驗(yàn)到了父母?jìng)兪侨绾渭?xì)心地引導(dǎo)和教育我們,他們用心良苦,希望我們能成為更好的人。

第四段:照顧責(zé)任的重大

體驗(yàn)父母崗位還讓我深入體會(huì)到照顧責(zé)任的重大。作為父母,他們不僅要照顧孩子的生活起居,還要承擔(dān)起照顧父母、照顧家中老年人的重任。這是一種輪回,父母?jìng)冊(cè)谏畹母鱾€(gè)角落不斷地焦灼和奔忙。而在這一天里,我親自感受到了照顧之責(zé)的重大,我不僅要照顧孩子的吃喝和安全,還要關(guān)心他們的情緒和成長(zhǎng)。這種繁重的責(zé)任無(wú)時(shí)無(wú)刻不在提醒著我,我也更加明白自己虧欠了父母太多太多。

第五段:感恩和反思

通過(guò)體驗(yàn)父母崗位,我深刻地體會(huì)到了父母?jìng)兊男羷诤透冻?。這次體驗(yàn)讓我深刻地感恩于他們的付出,并且也深深地反思自己作為子女的表現(xiàn)和態(tài)度。我們應(yīng)該更加體諒父母的辛苦,從小事做起,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的身體和心情。我也希望自己能夠盡早承擔(dān)起孝敬父母的責(zé)任,讓他們的晚年能夠安享幸福。

總結(jié):通過(guò)這次體驗(yàn)父母崗位的活動(dòng),我深刻地體會(huì)到了父母?jìng)兊母冻龊托羷冢麄兡瞰I(xiàn)著,用心良苦地為我們創(chuàng)造一個(gè)更好的成長(zhǎng)環(huán)境。這次體驗(yàn)讓我更加感恩父母,也讓我意識(shí)到自己作為子女的不足,我希望通過(guò)付出和關(guān)心,來(lái)回報(bào)他們的辛勤付出。在以后的日子里,我會(huì)更加珍惜和父母在一起的時(shí)光,更加努力做一個(gè)合格的孩子。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十三

古人云:“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行?!币馑际钦f(shuō);從書本上得到的知識(shí)畢竟比較膚淺,要透徹地認(rèn)識(shí)事物還務(wù)必親自實(shí)踐。所以在大學(xué)生完成全部課程之后,學(xué)校會(huì)安排實(shí)習(xí)。對(duì)于我們會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,平時(shí)只看重理論學(xué)習(xí),缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此實(shí)習(xí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)顯得更為重要。

在這次實(shí)習(xí)過(guò)程中,我系統(tǒng)的掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報(bào)表的會(huì)計(jì)工作技能和方法,而且理論知識(shí)得到了鞏固,透過(guò)這次的實(shí)習(xí),我將會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合,并有了以下的深刻體會(huì)。

透過(guò)實(shí)習(xí)過(guò)程我發(fā)現(xiàn),單單是掌握理論知識(shí)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是不夠的,從剛進(jìn)大學(xué)開(kāi)始我們就在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論,能夠說(shuō)是十分熟悉了,有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但是在實(shí)踐過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)很吃力,感覺(jué)自我好像從來(lái)沒(méi)學(xué)過(guò)會(huì)計(jì)知識(shí),這讓我深刻的體會(huì)到,實(shí)踐對(duì)工作的重要性。

會(huì)計(jì)工作本來(lái)就很繁瑣,實(shí)習(xí)過(guò)程中我更是深有體會(huì)。在開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候,整天對(duì)著枯燥無(wú)味的賬目和一大堆密密麻麻的數(shù)字,讓我很頭痛,以致于簡(jiǎn)單的填寫憑證、記賬都會(huì)錯(cuò)漏百出,試算不平。出錯(cuò)越多,越是心浮氣躁,越是心浮氣躁,出錯(cuò)就越多,構(gòu)成惡性循環(huán)。到之后,指導(dǎo)會(huì)計(jì)師找我談話,悉心的教導(dǎo)我,加上我自我的努力,我最后能夠獨(dú)立耐心的完成任務(wù)了,因此,我體會(huì)到,在會(huì)計(jì)行業(yè)切忌粗心大意,心浮氣躁,我們要有一顆平常心。

在大學(xué)的時(shí)候,我總覺(jué)得我的理論知識(shí)已經(jīng)很扎實(shí)了。主觀的認(rèn)為所有工作都大同小異,只要掌握其中的規(guī)律就都能應(yīng)付。但是在會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)過(guò)程中,我才發(fā)現(xiàn)自我真的是井底之蛙。平時(shí)所學(xué)的根本不夠用,細(xì)節(jié)方面更是錯(cuò)漏百出,例如:書寫的技能,如金額的大小寫、日期書寫的規(guī)范性等等。還有就是根據(jù)相關(guān)的`實(shí)習(xí)數(shù)據(jù)資料,在填寫原始憑證、記賬、編制各種賬表時(shí)屢屢受阻。想想原因,多半是因?yàn)槠綍r(shí)的理論知識(shí)不夠扎實(shí),經(jīng)不起實(shí)踐的考驗(yàn)啊。這也是我實(shí)習(xí)過(guò)程中得到的一個(gè)教訓(xùn),所以扎實(shí)的理論是前提。

以上就是我這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的心得與體會(huì),這次實(shí)習(xí)豐富了我的閱歷,讓我能全面的了解這個(gè)社會(huì)。我相信,只要努力奮斗,我的未來(lái)必須會(huì)很完美。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十四

第二段:分享父母的崗位心得體會(huì)

我的母親是一名幼教老師,自從從事了這個(gè)行業(yè),她深深感受到幼兒教育對(duì)于孩子們的未來(lái)發(fā)展有著極大的影響。在教育工作中,我的母親總是堅(jiān)持不懈地關(guān)注著每個(gè)孩子的成長(zhǎng),了解每個(gè)孩子的特點(diǎn),并根據(jù)不同的特點(diǎn)制定不同的教學(xué)計(jì)劃。她非常注重和家長(zhǎng)的溝通,及時(shí)解決和孩子相關(guān)的問(wèn)題。這不僅讓孩子們得到了愛(ài)和關(guān)注,也讓家長(zhǎng)們對(duì)我們的教學(xué)更有信心和支持。

我的父親是一名銷售主管,他的工作壓力非常大,要與客戶溝通、與公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)等。在公司的日常工作中,他總是保持著積極向上的心態(tài),內(nèi)心強(qiáng)大的自信讓他在工作中更加自如和得心應(yīng)手。這點(diǎn)也讓他在同事和下屬中擁有了相當(dāng)高的威望和聲望。

第三段:總結(jié)父母崗位心得體會(huì)的重要性

父母?jìng)冊(cè)诠ぷ髦械目偨Y(jié)和體會(huì),給了我們很多寶貴的啟示。首先,他們大多都表現(xiàn)出了積極、樂(lè)觀的心態(tài),這是最關(guān)鍵的一個(gè)因素,即使遇到一些困難或挫折,也能夠通過(guò)堅(jiān)定的信念和認(rèn)真的態(tài)度迎刃而解。其次,他們注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,致力于不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。這是贏得公司和同事信任的保障,同時(shí)也能夠更好地服務(wù)于客戶。

第四段:如何讓這些體會(huì)對(duì)我們的成長(zhǎng)起到作用

我們應(yīng)該從父母身上汲取更多經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們保持積極心態(tài)和不斷進(jìn)取的精神,擴(kuò)展自己的知識(shí)面、提高工作能力,為自己的未來(lái)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而且,我們同時(shí)也應(yīng)該學(xué)會(huì)與人溝通,把握與客戶、領(lǐng)導(dǎo)、同事禮儀待人的技巧。通過(guò)合理的溝通,可以有效地激發(fā)他人的積極性,幫助自己獲取更好的工作機(jī)會(huì),并提高團(tuán)隊(duì)合作的效率。

第五段:結(jié)論

總之,在現(xiàn)代職場(chǎng),如果想要在工作中有所突破,就必須擁有父母提出的職場(chǎng)心得體會(huì)。我們應(yīng)該勇敢地追求自己的目標(biāo),不斷提高自己的工作能力和技能,這樣才能順利地站穩(wěn)自己的職場(chǎng)。同時(shí),我們也應(yīng)該孝順父母,為他們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)、環(huán)境和資源,保持愉悅和樂(lè)觀,互相學(xué)習(xí)和討論,不斷前進(jìn),為家庭和職業(yè)生涯做出更多的貢獻(xiàn)。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十五

近年來(lái),隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和工作崗位的多樣化,越來(lái)越多的員工被要求在不同的崗位之間進(jìn)行跨崗位工作。這種跨崗位工作不僅可以提升員工的綜合素質(zhì),同時(shí)也為企業(yè)帶來(lái)了更大的靈活性和創(chuàng)新能力。針對(duì)跨崗位工作的心得體會(huì),本文將從個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問(wèn)題解決、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展五個(gè)方面進(jìn)行探討。

段二:個(gè)人成長(zhǎng)

跨崗位工作為員工提供了更廣泛的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。通過(guò)從事不同的工作崗位,員工可以接觸到不同領(lǐng)域的知識(shí)和技能,提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí),跨崗位工作還能夠拓寬員工的視野,讓他們對(duì)企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)有更深入的了解。此外,跨崗位工作還有助于培養(yǎng)員工的適應(yīng)能力和解決問(wèn)題的能力,提高他們的反應(yīng)速度和靈活性。因此,對(duì)于個(gè)人而言,跨崗位工作是一種寶貴的成長(zhǎng)機(jī)遇。

段三:團(tuán)隊(duì)協(xié)作

跨崗位工作需要員工與不同的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作。在跨崗位工作中,員工需要與來(lái)自不同背景和專業(yè)領(lǐng)域的同事進(jìn)行溝通和協(xié)作,共同完成項(xiàng)目或任務(wù)。這種跨團(tuán)隊(duì)的合作有助于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的交流和學(xué)習(xí),增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。在這個(gè)過(guò)程中,員工還能夠?qū)W會(huì)更好地處理不同意見(jiàn)和沖突,提升自己的溝通和解決問(wèn)題的能力。因此,跨崗位工作既是一種個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)遇,也是一種促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式。

段四:?jiǎn)栴}解決

跨崗位工作往往涉及到新的領(lǐng)域和工作內(nèi)容,員工可能會(huì)面臨一些并不熟悉的問(wèn)題。在這種情況下,員工需要學(xué)會(huì)主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的方法,并運(yùn)用自己所學(xué)到的知識(shí)和技能??鐛徫还ぷ鞯臋C(jī)會(huì)為員工提供了鍛煉和提升自己解決問(wèn)題能力的平臺(tái)。通過(guò)不斷地面對(duì)問(wèn)題和解決問(wèn)題,員工能夠培養(yǎng)出扎實(shí)的問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新能力。這些能力將在未來(lái)的工作中發(fā)揮重要作用,對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展具有積極的影響。

段五:職業(yè)發(fā)展

通過(guò)跨崗位工作,員工能夠獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在跨崗位工作的過(guò)程中,員工能夠接觸到不同的工作內(nèi)容和領(lǐng)域,積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)將為員工的職業(yè)發(fā)展提供更多的選擇和機(jī)會(huì)。同時(shí),跨崗位工作也能夠提升員工的知名度和影響力,在職場(chǎng)中獲得更多的認(rèn)可和機(jī)會(huì)。因此,跨崗位工作既是個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),也是職業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力。

段六:結(jié)尾

總之,跨崗位工作在現(xiàn)代企業(yè)中已成為一種常見(jiàn)的工作模式。通過(guò)跨崗位工作,員工不僅可以提升個(gè)人的綜合素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力,還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作和學(xué)習(xí),為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更多的創(chuàng)新能力。同時(shí),跨崗位工作也為員工提供了更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。因此,我們應(yīng)該積極參與跨崗位工作,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),為個(gè)人和企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十六

我于20xx年10月從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作,被安置在衡水市工商行政管理局,報(bào)到后告知讓下放到冀州市工商局鍛煉兩年,隨后在xx工商局周村分局一鍛煉就五年,20xx年2月才被借調(diào)到xx分局(原xx分局),20xx年行政關(guān)系才落實(shí)到現(xiàn)在單位。轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作14年來(lái),一直在最基層和執(zhí)法一線。無(wú)論組織和領(lǐng)導(dǎo)安排我干何種工作、做何種事情,我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地履責(zé)盡職,學(xué)到了在部隊(duì)時(shí)從未接觸過(guò)的知識(shí),開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和幫助!

然而,隨著年齡的增大和身體的變化,以及工作的壓力,我越來(lái)越感覺(jué)到精力和身體都大不如從前,健忘,做事丟三拉四的,工作起來(lái)越來(lái)越力不從心。因?yàn)楸救藰I(yè)務(wù)水平低,能力差,性格暴躁,又長(zhǎng)期在執(zhí)法一線工作,又面臨如此嚴(yán)峻的追責(zé)形勢(shì),工作起來(lái),戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰,神經(jīng)長(zhǎng)期處于高度繃緊狀態(tài),造成神經(jīng)衰弱,工作中難免時(shí)常向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象發(fā)脾氣,影響了單位形象。我從事目前綜合執(zhí)法工作崗位近10年,一個(gè)崗位工作時(shí)間太久了,不利于防腐拒變和預(yù)防職務(wù)犯罪,更不利于保護(hù)工作人員的積極性。鑒于此,我肯請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo),考慮我的`實(shí)際,從工作和保護(hù)干部的角度,對(duì)我的工作作適當(dāng)調(diào)整,調(diào)整到一般工作崗位,給予特別的人文關(guān)懷。

以上申請(qǐng),懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如獲批準(zhǔn),我將不勝感激,萬(wàn)分感謝!謝謝!

申請(qǐng)人:xx

xx年xx月xx日

我是××部門××崗位的×××,于××××年×月×日入職,并于××××年×月×日開(kāi)始在這個(gè)崗位上工作,至今有×個(gè)月的時(shí)間了。

在這個(gè)崗位的工作中,我始終堅(jiān)持努力工作、勤奮刻苦的工作作風(fēng),把每項(xiàng)工作都做的井井有條。

因?yàn)槲曳浅釔?ài)我們這個(gè)大家庭,熱愛(ài)我們這個(gè)部門,我希望能夠在這里得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,所以我想了解公司更多部門的工作,××部門是公司的主要部門,負(fù)責(zé)著公司的××工作,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我前往這個(gè)崗位工作、學(xué)習(xí),我決不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,像在我現(xiàn)在這個(gè)部門一樣努力、盡力的開(kāi)展工作。

是否同意,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

致禮!

×××

20xx年×月×日

父母工作崗位心得體會(huì)篇十七

第一段: 引言(200字)

父母的工作是一個(gè)家庭的經(jīng)濟(jì)支柱,他們辛勤的工作不僅給家庭帶來(lái)了物質(zhì)上的支持,同時(shí)也影響著孩子們的成長(zhǎng)和未來(lái)。在工作中,父母?jìng)兺ㄟ^(guò)積累經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)心得,不斷完善自己的方式和方法,使得他們能夠更好地平衡工作與家庭的關(guān)系。本文將探討一些父母在工作中得出的心得體會(huì)。

第二段: 重視交流與溝通(250字)

父母在工作中深刻體會(huì)到交流與溝通的重要性。他們明白只有通過(guò)有效的溝通才能更好地理解與合作。通過(guò)交流,他們能夠充分了解工作中的需求和要求,從而更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。同樣重要的是,父母需要與家人保持良好的溝通,了解孩子們的需求和問(wèn)題,以及給予他們情感上的支持。父母通過(guò)在工作和家庭中建立良好的溝通,為孩子們樹(shù)立了良好的榜樣,并將這一能力傳遞給他們。

第三段: 靈活適應(yīng)工作與家庭的平衡(300字)

父母?jìng)兺ㄟ^(guò)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),逐漸找到了工作與家庭平衡的良好方式。他們學(xué)會(huì)了合理規(guī)劃工作與休息的時(shí)間,將更多的時(shí)間投入到陪伴家人和孩子身上。同時(shí),他們也明白有時(shí)需要在工作和家庭之間做出取舍,權(quán)衡利弊。靈活的應(yīng)對(duì)與適應(yīng)工作和家庭的變化,使他們能夠更好地發(fā)展事業(yè)同時(shí)保持家庭的穩(wěn)定和幸福。

第四段: 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升(300字)

父母在工作中的心得也教育著他們不斷學(xué)習(xí)和提升自己。他們明白在不斷變化的現(xiàn)代社會(huì),只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。父母通過(guò)參加培訓(xùn)、進(jìn)修課程、閱讀等方式不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備和提升個(gè)人能力。他們將這種積極向上的態(tài)度傳遞給孩子們,鼓勵(lì)他們積極學(xué)習(xí)并追求自己的夢(mèng)想。

第五段: 身心健康的重要性(250字)

在工作中,父母?jìng)兊贸隽艘粋€(gè)重要的心得體會(huì),那就是保持身心健康的重要性。他們知道只有身體健康才能更好地應(yīng)對(duì)工作的壓力和挑戰(zhàn),同時(shí)也能更好地照顧家人。父母通過(guò)保持良好的生活習(xí)慣、均衡的飲食和適度的鍛煉來(lái)保持身體健康。此外,他們也意識(shí)到精神健康同樣重要,通過(guò)自我放松和調(diào)整心態(tài)來(lái)緩解工作和生活的壓力。

結(jié)尾(100字)

總之,父母?jìng)兺ㄟ^(guò)長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)得出了許多心得體會(huì),這些經(jīng)驗(yàn)不僅幫助他們更好地平衡工作和家庭,也為孩子們樹(shù)立了良好的榜樣。重視交流與溝通、靈活適應(yīng)工作與家庭的平衡、持續(xù)學(xué)習(xí)和提升以及保持身心健康都是他們?cè)诠ぷ髦械贸龅闹匾w會(huì)。父母?jìng)兊墓ぷ餍牡貌粌H對(duì)家庭有益,對(duì)于社會(huì)也具有積極的影響和啟示作用。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十八

從4月18日到5月13日,為期三周多的崗位適應(yīng)性培訓(xùn)第一階段的第一部分內(nèi)容已經(jīng)結(jié)束。集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,航電公司的發(fā)展思路,寶成公司的“11235”工作思路以及致加西亞的信等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)完之后,我們進(jìn)行了小組討論,大家就所學(xué)所感進(jìn)行了深入的交流。下面結(jié)合學(xué)院實(shí)際談?wù)勎覀€(gè)人的一些體會(huì)。

作為一名寶成的普通員工,通過(guò)學(xué)習(xí)使我感受到了在任何一個(gè)崗位上都會(huì)有一份沉甸甸的責(zé)任,使我意識(shí)到用實(shí)際行動(dòng)去闡述責(zé)任是一種最負(fù)責(zé)的職業(yè)精神。人的行為是受意識(shí)支配的,人一旦有了責(zé)任意識(shí),在從事某一種工作或者完成某一個(gè)任務(wù)的時(shí)候,就會(huì)有一種潛在的意識(shí),這種意識(shí)就會(huì)自然地化為一種動(dòng)力、一種誠(chéng)信。

作為一名職教教師,我覺(jué)得要有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),要認(rèn)真分析自己的崗位職責(zé),時(shí)刻把每個(gè)學(xué)生的未來(lái)作為自己神圣的責(zé)任。教師的責(zé)任就是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候,就會(huì)積極提高教學(xué)能力,開(kāi)發(fā)課程資源、鉆研教材;當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候,再也不會(huì)抱怨什么負(fù)擔(dān),再也不會(huì)將上課當(dāng)作一種應(yīng)付的任務(wù);當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候,再也不會(huì)推卸責(zé)任,再也不會(huì)漫罵學(xué)生和體罰學(xué)生;當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候,就再也不會(huì)無(wú)所事事、游手好閑了。

我覺(jué)得還要關(guān)注細(xì)節(jié),從一點(diǎn)一滴做起。責(zé)任不是停留在口頭,而要在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)。教育是一個(gè)特殊的、復(fù)雜的、長(zhǎng)期的過(guò)程,具有突發(fā)性。而且我們面對(duì)的又是一個(gè)個(gè)活生生的人,人的思想、行為、學(xué)習(xí)等方面是不斷在發(fā)生變化的,容不得我們疏忽。作為教師就要善于撲捉這些變化,及時(shí)的給予學(xué)生引導(dǎo)。如,學(xué)生作業(yè)沒(méi)做,同學(xué)之間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),上課無(wú)精打采,做作業(yè)偷看答案,值日工作不認(rèn)真等等我們都應(yīng)盡責(zé)去弄清事情原由,并采取有效的方法去教育、引導(dǎo)他們。

我認(rèn)為除了干好自己的本職工作之外,還應(yīng)該積極的'投身到學(xué)院的發(fā)展中去。比如主動(dòng)參加學(xué)院的招生工作,學(xué)院的環(huán)境改造工作,學(xué)風(fēng)整頓建設(shè)工作以及學(xué)院的形象宣傳工作等。

作為學(xué)院的一份子,公司的一份子,結(jié)合學(xué)院的發(fā)展目標(biāo),公司制定的“11235”工作思路,用自己的實(shí)際行動(dòng)去闡述“責(zé)任”這兩個(gè)的具體含義,力爭(zhēng)在普通的崗位上,為學(xué)院,為公司的發(fā)展作出自己的最大貢獻(xiàn)。

父母工作崗位心得體會(huì)篇十九

不知不覺(jué)在崗位上走過(guò)一年的時(shí)光。始終把領(lǐng)導(dǎo)信任放在心頭當(dāng)做榮耀、把守業(yè)當(dāng)成的第一任務(wù),以愛(ài)心和同事們相處、以恒心固守在工作崗位上,欲與同事們共同努力創(chuàng)造出一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的團(tuán)隊(duì)來(lái)。為此我們?cè)诓粩嗟呐妥晕腋隆R蝗杖∈俏业淖毅?,時(shí)刻提醒著自己唇寒齒亡、皮之不存,毛將焉附。一年來(lái)雖說(shuō)沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī),但也體驗(yàn)到了崗位的艱辛和汗水。心中牢記一個(gè)信念:用真心對(duì)待工作、用真愛(ài)去溫暖同事、用真誠(chéng)去感動(dòng)客戶。綜上所述我的工作心得如下:

工作首先要勤奮,它是確保工作順利的先決條件,工作就是一個(gè)個(gè)重復(fù)和反復(fù)的過(guò)程。它需要你的耐性耐心耐力,不是所有的工作你都可以在瞬間完成的。大連一地團(tuán)很多是常規(guī)路線,做起來(lái)相對(duì)簡(jiǎn)單一些,但是并不是所有的團(tuán)都是這樣,以長(zhǎng)線團(tuán)為例,就是考驗(yàn)?zāi)闶欠裼心托阅托哪土Φ臅r(shí)刻。這就需要你勤奮,或者說(shuō)勤打聽(tīng)、勤詢問(wèn)、勤聯(lián)絡(luò),天道酬勤嗎!又以考察團(tuán)為例,變化比較多、不能以你個(gè)人觀點(diǎn)左右團(tuán)隊(duì)愿望。有沒(méi)有、行不行、可以不可以、時(shí)間、期限等等等等必須勤調(diào)查、勤研究、勤說(shuō)、勤問(wèn)、勤反饋,要的是一手的、是新聞不是舊聞。

滿招損謙受益、謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后、凡事要虛心。可以向同事們虛心請(qǐng)教,可以懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),可以向兄弟部門取經(jīng),孔子到:三人行必有我?guī)煛?/p>

如果說(shuō)勤奮、謙虛是工作中的魚那么專研便是工作中的水。工作要想做得好就得去專研和深入研究。專研做團(tuán)的技術(shù)——如何討價(jià)還價(jià)、如何降低成本、如何讓日方覺(jué)得便宜我方還有利潤(rùn)、如何順應(yīng)日方心里、如何讓日方依賴你,這一切都必須在耐心地成百上千次做團(tuán)中獲得,甚至是和各方比耐力持久戰(zhàn)中獲得。要把每一項(xiàng)工作當(dāng)成一道風(fēng)景線,我們用全部身心去賞景、觀景、愛(ài)景。用不同的方法使它枝繁葉茂,各放光彩。

每個(gè)同事都是我們工作中的伙伴,協(xié)調(diào)好伙伴的關(guān)系也是順利工作的一個(gè)條件,佛說(shuō):前世的五百次回眸才能換得今生的一次擦肩而過(guò),那么同事們天天相處共同工作是我們前世的無(wú)數(shù)無(wú)盡的緣分??!珍惜緣分,珍惜伙伴,真愛(ài)存心。傾注愛(ài)情那么會(huì)建立一個(gè)良好的同事關(guān)系。當(dāng)然人無(wú)完人金無(wú)足赤物無(wú)完物,每個(gè)人都有相應(yīng)的缺點(diǎn),當(dāng)我們接受他優(yōu)點(diǎn)時(shí),也要包容他的缺點(diǎn)。沒(méi)有缺點(diǎn)的人是刻意的表演,所以,有缺點(diǎn)的人顯得更加真實(shí)。

用愛(ài)心作為同事關(guān)系的基礎(chǔ),用真誠(chéng)作為保障,公平處事是良好同事關(guān)系的前提。人和人應(yīng)該是公平交往,每個(gè)人都有自己的隱私,但與他人相處,不應(yīng)當(dāng)處處隱瞞自己,不相信別人、別人也會(huì)不相信你。

善良是維持同事關(guān)系的手段,友好是與人相處的基本條件。善良才能友好,心存惡念就不會(huì)和他人友好相處。盡管人之初,性本善不準(zhǔn)確,但是人之初,性本惡也沒(méi)有道理。當(dāng)今善良似乎已經(jīng)成為傻子的代名詞,我覺(jué)得做人還是傻一點(diǎn)好,以善良友好的態(tài)度與他人交往,結(jié)果一定不會(huì)是太壞。

人不為己,天誅地滅好象眾人都接受。我不敢堅(jiān)持大公無(wú)私的,起碼是小公無(wú)私。如果一味盤算私利那就永遠(yuǎn)不會(huì)快樂(lè),欲無(wú)止境啊!特別是在與同事交往時(shí),總盤算自己的`得失,就一定不會(huì)真正的同事關(guān)系。只有心底無(wú)私才能天地寬??!

最好的擔(dān)當(dāng)不是能說(shuō)會(huì)到貌相出眾、而是善于感動(dòng)客戶的人,成功的擔(dān)當(dāng)是能傾聽(tīng)客戶的聲音,客戶所說(shuō)所想未必是全對(duì)的,但是站在客戶立場(chǎng)之上想問(wèn)題會(huì)拉近之間的關(guān)系。實(shí)質(zhì)我們就是給客戶解決問(wèn)題的人、在一定程度上是客戶顧問(wèn),心理醫(yī)生。有問(wèn)題不是埋怨,而是設(shè)法解決。所謂只為成功找辦法、不為失敗找理由。對(duì)客戶不太重視、束之高閣、不愿理睬的話,久而久之客戶會(huì)對(duì)你、對(duì)你的產(chǎn)品、對(duì)你的公司失去興趣和信心。感動(dòng)客戶其實(shí)很簡(jiǎn)單,不外乎以下幾個(gè)步驟:

1、從客戶角度思考。

2、時(shí)刻了解旅游產(chǎn)品在客戶中的心理價(jià)位。

3、該給客戶省錢是必須省錢。

4、能為客戶多做一點(diǎn)就多做一點(diǎn)。

5、時(shí)刻準(zhǔn)備幫助解決困難。

在一年實(shí)際工作中我也存在不少的不足之處,首先進(jìn)一步加強(qiáng)外語(yǔ)能力,它是你與日方與客人交流的基礎(chǔ)。夯實(shí)根基才能建設(shè)百丈高樓,這一點(diǎn)應(yīng)該向公司老總和副總學(xué)習(xí)。其次,將工作進(jìn)一步細(xì)致化,細(xì)節(jié)決定成敗嗎!每一個(gè)細(xì)小的工作都是決定質(zhì)變的基礎(chǔ),這一點(diǎn)應(yīng)該向包會(huì)計(jì)請(qǐng)教。還有一點(diǎn)是在工作中還要加強(qiáng)闖勁,勇闖天涯不一定會(huì)成功但是至少會(huì)距離成功進(jìn)一步,這一點(diǎn)應(yīng)該向進(jìn)步快速的劉思貽取經(jīng)。最后一點(diǎn)是,培養(yǎng)自己的耐心,耐心就像一條皮筋,抻的俞遠(yuǎn)離目標(biāo)就越近,這一點(diǎn)向部長(zhǎng)討教。

以上是一年來(lái)的工作心得感談,不成熟、不完全,敬請(qǐng)指教。

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