實(shí)用社保局長(zhǎng)述職報(bào)告大全(18篇)

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實(shí)用社保局長(zhǎng)述職報(bào)告大全(18篇)
時(shí)間:2023-10-29 09:19:02     小編:紙韻

報(bào)告是一種用來(lái)陳述、闡述某種情況或問題的書面材料,它通常包括背景信息、研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容,是向特定觀眾傳遞信息的重要工具。報(bào)告的撰寫可以幫助我們整理思路、梳理邏輯、表達(dá)觀點(diǎn),因此我們需要學(xué)會(huì)撰寫一份規(guī)范、清晰的報(bào)告。使用恰當(dāng)?shù)膱D表和數(shù)據(jù)可視化工具能夠更好地展示和說明問題,提升報(bào)告的可讀性。探索這些范文可以激發(fā)我們的靈感和創(chuàng)造力,幫助我們撰寫出更出色的報(bào)告。

社保局長(zhǎng)述職報(bào)告篇一

20xx年,市人大常委會(huì)任命我為市固定資產(chǎn)投資審計(jì)局局長(zhǎng)。這次安排我向市人大常委會(huì)述職,既是對(duì)我履行職責(zé)情況的監(jiān)督,也是對(duì)我個(gè)人的關(guān)心和愛護(hù),更體現(xiàn)了對(duì)審計(jì)工作的高度重視和支持。我將以這次述職為契機(jī),認(rèn)真回顧檢查自己履行職責(zé)的情況,誠(chéng)懇聽取大會(huì)的審議和批評(píng),不斷改進(jìn)工作,更好地履行職責(zé),不辜負(fù)黨和人民的重托。下面我將自己兩年多來(lái)履行職責(zé)的主要情況報(bào)告如下,請(qǐng)審議。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持正確的政治方向

任局長(zhǎng)后,為了在審計(jì)工作中貫徹好黨的路線、方針、政策,落實(shí)好市委、市人大和市政府的各項(xiàng)決策,我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置。兩年來(lái),我先后學(xué)習(xí)了黨的十九大會(huì)議精神,記學(xué)習(xí)筆記、體會(huì)約4萬(wàn)多字,不斷增強(qiáng)政治上的敏銳性和鑒別力。

在搞好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí),堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,平時(shí)結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)常組織處級(jí)干部和全局干部進(jìn)行專題的政治理論或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。兩年多來(lái),共組織班子學(xué)習(xí)23次,中心組學(xué)習(xí)45次,處級(jí)干部學(xué)習(xí)12次,全局性學(xué)習(xí)11次。我還在全市審計(jì)系統(tǒng)、局機(jī)關(guān)的培訓(xùn)班和研討會(huì)上,就學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約與監(jiān)督,效益審計(jì)的難點(diǎn)和思路,以及貫徹審計(jì)署5、6號(hào)令等專題,進(jìn)行了輔導(dǎo)性發(fā)言和交流,努力把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)審計(jì)工作的新思路、新方法。先后在《xx審計(jì)》、《x政報(bào)》等報(bào)刊雜志發(fā)表了《審計(jì)在建設(shè)小康社會(huì)中大有作為》、《建立科學(xué)的管理機(jī)制,開創(chuàng)審計(jì)工作新局面》等8篇文章。去年我局完成的《國(guó)家審計(jì)對(duì)行政權(quán)力制約和監(jiān)督研究》等調(diào)研課題,在全省審計(jì)科研論文評(píng)比中被評(píng)為優(yōu)秀獎(jiǎng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全局兩年多來(lái)在各級(jí)各類報(bào)刊發(fā)表理論研討性文章72篇。這些理論成果,有力地指導(dǎo)了審計(jì)工作的開展。

2、堅(jiān)決執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和市人大的決議、決定,依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)

依法審計(jì)是審計(jì)機(jī)關(guān)工作的基本原則。我和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持把“立黨為公,執(zhí)法為民”體現(xiàn)到審計(jì)工作中,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作中心,抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和關(guān)系人民群眾切身利益的問題,確定審計(jì)項(xiàng)目,強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。兩年多來(lái),在市人大的關(guān)心支持下,在全體審計(jì)干部職工的共同努力下,圓滿完成了各項(xiàng)審計(jì)任務(wù),較好地履行了法律賦予的審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。有關(guān)具體審計(jì)工作完成情況,我在每年的預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作報(bào)告中,都已向大會(huì)作了匯報(bào)?,F(xiàn)在,我重點(diǎn)匯報(bào)一下履行職責(zé)中的主要做法及效果。

(一)突出重點(diǎn),逐年深化財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)。根據(jù)憲法和審計(jì)法的規(guī)定,開展本級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況審計(jì),是審計(jì)機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作。兩年多來(lái),圍繞落實(shí)中央和市委、市政府關(guān)于推進(jìn)財(cái)政體制改革的有關(guān)政策,每年突出幾個(gè)重點(diǎn),把財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)逐年推向深入。在繼續(xù)擴(kuò)大對(duì)一級(jí)預(yù)算單位審計(jì)覆蓋面的同時(shí),逐年加大了對(duì)二、三級(jí)單位及項(xiàng)目的延伸審計(jì);為了促進(jìn)提高財(cái)政資金的使用效益,從重收入審計(jì)向重支出審計(jì)轉(zhuǎn)移,加大對(duì)科技、環(huán)保、支農(nóng)等財(cái)政資金的審計(jì)力度;對(duì)部分重點(diǎn)建設(shè)資金及時(shí)進(jìn)行跟蹤審計(jì);查處了一些較深層次的違紀(jì)違規(guī)問題,在整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序方面發(fā)揮了積極作用。同時(shí),針對(duì)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域機(jī)制、制度方面存在的問題及其原因,先后提出了細(xì)化預(yù)算、推行部門預(yù)算、嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”、規(guī)范政府外債管理、解決銀行多頭開戶、嚴(yán)格國(guó)債資金管理等方面的審計(jì)建議,大都已被采納,對(duì)推動(dòng)財(cái)政體制改革、加強(qiáng)預(yù)算管理和人大監(jiān)督財(cái)政預(yù)算,都起到了積極作用。

(二)圍繞熱點(diǎn),認(rèn)真抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)資金和重點(diǎn)項(xiàng)目的審計(jì)。針對(duì)社會(huì)反映強(qiáng)烈的行業(yè)不正之風(fēng)和專項(xiàng)資金使用及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中存在的問題,我們?cè)趯徲?jì)中加大了監(jiān)督力度。兩年多來(lái),先后組織了對(duì)我市居民低保、失業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)投入、政府外債、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、救災(zāi)、扶貧、防“非”、公安行業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)、金融等29個(gè)(項(xiàng))專項(xiàng)資金和行業(yè)的審計(jì)及調(diào)查。揭示了中石銷售系統(tǒng)虛增資產(chǎn)1830萬(wàn)元,中國(guó)人壽保險(xiǎn)系統(tǒng)不良資產(chǎn)2900多萬(wàn)元等行業(yè)存在的突出問題,均引起了上級(jí)有關(guān)部門的高度重視;查出和糾正了擠占挪用、套取專項(xiàng)資金購(gòu)建辦公樓和小汽車及發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼,截留坐支財(cái)政收入、私設(shè)“小金庫(kù)”和賬外賬等違紀(jì)違規(guī)問題。在遏制違紀(jì)行為、促進(jìn)增收節(jié)支的同時(shí),我們注意及時(shí)向政府和有關(guān)部門諫言獻(xiàn)策,如針對(duì)專項(xiàng)資金使用中存在的被截留、擠占及效益不佳等問題,提出了加強(qiáng)撥、管、用等各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督的建議;針對(duì)外資運(yùn)用項(xiàng)目中的遺留問題,提出了妥善處置的建議以及針對(duì)某些行業(yè)部門存在的“三亂”提出的治理對(duì)策等多項(xiàng)建議,都得到了政府領(lǐng)導(dǎo)的批示和有關(guān)部門的采納。兩年來(lái)我局向各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門提交審計(jì)報(bào)告、信息568篇,被批示采用253篇。

(三)針對(duì)難點(diǎn),積極穩(wěn)妥開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。按照黨的十六大提出的加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督的要求,本著“積極穩(wěn)妥,量力而行,提高質(zhì)量,防范風(fēng)險(xiǎn)”的原則,我們主動(dòng)加強(qiáng)與紀(jì)檢、監(jiān)察和組織人事部門的協(xié)調(diào)配合,組織全市審計(jì)機(jī)關(guān)開展了縣以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),試行了縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。兩年來(lái)共組織對(duì)x名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),查出領(lǐng)導(dǎo)人員主管責(zé)任違規(guī)行為金額x萬(wàn)元,直接責(zé)任違規(guī)行為金額x萬(wàn)元,為考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部、促進(jìn)廉政建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

(四)抓住疑點(diǎn),跟蹤追查經(jīng)濟(jì)犯罪案件線索。近年來(lái),我們堅(jiān)持把查處經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域違法犯罪線索作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,要求全市審計(jì)人員對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)線索,深查細(xì)究,一查到底,兩年來(lái)向紀(jì)檢監(jiān)察部門和司法機(jī)關(guān)移送案件線索x件,涉案人員x人,進(jìn)一步打擊了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng),維護(hù)了國(guó)有資產(chǎn)的安全完整,發(fā)揮了審計(jì)監(jiān)督在反腐 敗斗爭(zhēng)中的重要作用。

(五)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計(jì)任務(wù)。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),我們堅(jiān)持做到件件有著落,事事有回音。兩年多來(lái),我局共完成領(lǐng)導(dǎo)交辦審計(jì)事項(xiàng)22件。其中對(duì)x飯店改制,動(dòng)物園、x園、x風(fēng)景區(qū)移交前的資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)審計(jì),國(guó)際會(huì)展中心、x村、綠色廣嘗婦幼中心、檔案館等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目竣工決算審計(jì)、對(duì)全市住房公積金管理機(jī)構(gòu)清產(chǎn)審計(jì)復(fù)核及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)財(cái)務(wù)收支審計(jì)和對(duì)38個(gè)行政事業(yè)單位工資外獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼及政府集中采購(gòu)執(zhí)行情況等審計(jì)調(diào)查,查出并追還了被截留、擠占、挪用的各項(xiàng)資金,有力地促進(jìn)了增收節(jié)支。組織審計(jì)的城運(yùn)村、國(guó)際會(huì)展中心和國(guó)際展覽中心三個(gè)建設(shè)項(xiàng)目,核減工程造價(jià)17億元,審減率為22%。積極參加了國(guó)債、社保及扶貧資金使用情況、土地市場(chǎng)管理、有形建筑市場(chǎng)招投標(biāo)情況的專項(xiàng)檢查,參與了教育資源整合、清理行政審批項(xiàng)目等工作,直接為市委、市政府宏觀調(diào)控和決策提供了重要的信息資料和參考依據(jù)。

社保局長(zhǎng)述職報(bào)告篇二

我叫xx,擔(dān)任xx縣社保局副局長(zhǎng)兼任醫(yī)保中心主任。下面我就20xx年工作進(jìn)行述職。

今年,在縣委、縣政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我沒有忘記一名共產(chǎn)黨員、一名干部應(yīng)盡的天職。服從局領(lǐng)導(dǎo)的安排、部署,團(tuán)結(jié)社保全體干部職工,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞縣委、縣政府和上級(jí)主管部門的整體部署和工作目標(biāo),凝心聚力,攻堅(jiān)克難,切實(shí)履行部門職能,與大家一起較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將今年的政治思想和職責(zé)履行情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格依法行政,自覺接受監(jiān)督

正確的理論是指導(dǎo)和開展工作的基點(diǎn)和先導(dǎo)。多年來(lái),我十分重視自身的理論和文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力提高自身素質(zhì)和工作的能力。一方面加強(qiáng)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí),尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的精神和黨的基本路線、方針、政策,不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平,堅(jiān)持用鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想武裝自己的頭腦,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉,努力提高政治鑒別力和把握正確的政治方向的能力。

另一方面努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí),堅(jiān)持虛心向書本、群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教,自覺接受新理論、新思想、新觀念,做到學(xué)以致用,不斷提高善于分析判斷、勇于實(shí)踐和駕馭全局工作的能力。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)事業(yè)滿腔熱情,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神;對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致、勤懇踏實(shí);有開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)精神。社保工作直接涉及廣大群眾的切身利益,涉及面廣,政策性強(qiáng),是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),群眾談?wù)摰臒狳c(diǎn)。為切實(shí)提高自己的行政執(zhí)法能力,我十分注重學(xué)法,千方百計(jì)擠出時(shí)間,既突出重點(diǎn)又比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》等一系列國(guó)家法律法規(guī)。

二、履行職責(zé),努力做好本職工作

為切實(shí)抓好社會(huì)保險(xiǎn)全盤工作,圍繞養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn),著眼社?;鹫骼U和擴(kuò)面工作這兩個(gè)重點(diǎn),建立完善的社會(huì)保障體系,重抓落實(shí)各項(xiàng)社保工作:

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在繼續(xù)確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作。根據(jù)就業(yè)形式多樣化的特點(diǎn),在鞏固原國(guó)有企業(yè)參保的基礎(chǔ)上,通過狠抓個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、自由職業(yè)者的參保等措施,促使擴(kuò)面征繳工作取得了新進(jìn)展,已圓滿完成市局制定的20xx年度任務(wù)。目前,全縣參統(tǒng)企業(yè)61戶,覆蓋人數(shù)達(dá)到11081人(其中:離退休人數(shù)4442人),今年新增參保701人(市局任務(wù):新增690人),征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6420萬(wàn)元(市局任務(wù):征繳6000萬(wàn)元),申報(bào)核定額為5204萬(wàn)元(其中包括今年一次性繳費(fèi)2506萬(wàn)元。今年市局任務(wù)為3837萬(wàn)元)。為4442名企業(yè)離退休人員,9名遺屬按時(shí)足額發(fā)放離退休養(yǎng)老金5808萬(wàn)元,社會(huì)化發(fā)放率100%。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的行政事業(yè)單位108戶,參保人數(shù)2077人(其中離退休人員446人),目前實(shí)征繳養(yǎng)老基金1131萬(wàn)元。為離退休人員按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金812萬(wàn)元,目前養(yǎng)老基金累計(jì)積累2281萬(wàn)元。

社保局長(zhǎng)述職報(bào)告篇三

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局局長(zhǎng)

(2011年12月)

一年來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大、市政協(xié)的監(jiān)督、指導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力支持下,我立足本職崗位踐行科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合實(shí)際狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),按照上級(jí)的工作部署,認(rèn)真履行崗位職責(zé),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,局自身建設(shè)得到不斷加強(qiáng),各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī),上級(jí)部門下達(dá)的工作得以圓滿落實(shí)?;仡櫼荒陙?lái)回顧工作和學(xué)習(xí)情況,主要有一下幾個(gè)方面:

一、擺正位置,營(yíng)造良好的工作氛圍。

人心齊、泰山移,領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),能使領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)班子是事業(yè)發(fā)展的龍頭,在社保局成立之初,努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),形成了一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持不爭(zhēng)權(quán),主動(dòng)工作不越位,密切配合不拆臺(tái),相互交心不猜疑。做到大事講原則,小事講風(fēng)格,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子講正氣,穩(wěn)大局,謀發(fā)展的凝聚力,樹立了團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、扎實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。既對(duì)分管工作負(fù)責(zé),又做好上下的溝通聯(lián)系,使本部門工作形成了整體力量。

二、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

思想的深度對(duì)于干部來(lái)講是一種覺悟、一種境界和責(zé)任,只有不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)、新的精神,才能在工作和生活中不走彎路。今年以來(lái),我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七屆六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀等重要理論,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了自身的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加深了對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策的理解,使自己在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。近幾年國(guó)家對(duì)保障和改善民生越來(lái)越重視,社會(huì)保險(xiǎn)的范圍也越來(lái)越廣,出臺(tái)的法律、法規(guī)、條例也越來(lái)越多,而提出要求更是越來(lái)越高,面對(duì)社保工作的新形勢(shì)、新任務(wù),只有強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),才能提高處理工作的能力和執(zhí)政水平,同時(shí)要求全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合服務(wù)素質(zhì),能把學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

三、

注重黨風(fēng)廉政建設(shè),牢記宗旨意識(shí)

若干準(zhǔn)則》,并將《廉政準(zhǔn)則》落實(shí)到反腐倡廉的工作實(shí)踐中,倡導(dǎo)廣大干部以先進(jìn)人物為榜樣,切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),通過正反兩個(gè)方面的學(xué)習(xí),使廣大黨員干部增強(qiáng)了法制觀念和廉潔從政意識(shí),警示黨員干部自覺做到過節(jié)不忘廉潔,并結(jié)合實(shí)際,要求做到節(jié)日期間,嚴(yán)格執(zhí)行“八個(gè)嚴(yán)格禁止”真正將規(guī)定落到實(shí)處,節(jié)日期間沒有黨員干部違反規(guī)定,做到廉潔自律,樹立了新風(fēng)正氣,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

四、立足本職崗位,努力完成工作任務(wù)。

保職工4263人,參保職工人數(shù)達(dá)到29580人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)16640人;失業(yè)保險(xiǎn)新增參保職工2674人,參保職工人數(shù)達(dá)到42254人。

二、基金征繳實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)。針對(duì)我市企業(yè)用工特點(diǎn),加大社會(huì)保險(xiǎn)稽查執(zhí)法力度,推行企業(yè)直接申報(bào)、稽查統(tǒng)一把關(guān),要求企業(yè)參保險(xiǎn)種、參保人數(shù)、工資基數(shù)實(shí)行“三統(tǒng)一”,拓寬基金征繳渠道,增加基金來(lái)源,有效確保社會(huì)保險(xiǎn)金的足額征繳。截至2011年11月底,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳11590萬(wàn)元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳1.54億元;城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收保險(xiǎn)費(fèi)3500萬(wàn)元,累計(jì)征收2.38億元;工傷保險(xiǎn)基金征繳655萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳1268.99萬(wàn)元。

三、清欠工作獲得新進(jìn)展。召開全市企業(yè)清欠繳費(fèi)工作專項(xiàng)會(huì)議,加大對(duì)欠費(fèi)企事業(yè)單位催繳清欠力度,實(shí)行電話催繳和書面催繳的工作方法,確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額到賬,有效維護(hù)參保職工利益。截至2011年11月底,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)清理欠費(fèi)1900萬(wàn)元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)清理欠費(fèi)710萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)清理欠費(fèi)245萬(wàn)元。

保持100%。對(duì)符合條件的4486名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整,人均增資188.48元,調(diào)整后全市企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金達(dá)1402.88元,增資金額均已發(fā)放到位。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)并于2011年8月為離退休人員提高了待遇,人均增資240元,調(diào)整并補(bǔ)發(fā)共266萬(wàn)元。對(duì)804名失業(yè)職工上調(diào)了失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),每人每月失業(yè)保險(xiǎn)金增至864元,切實(shí)保障了失業(yè)職工的利益。

截止2011年11月底,為5253名企業(yè)離退休人員(含543名供養(yǎng)人員)發(fā)放養(yǎng)老金6961萬(wàn)元;為全市5547名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放了養(yǎng)老金1.39億元;農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)為享受領(lǐng)取待遇人數(shù)為6930人發(fā)放70951.7元;為享受工傷保險(xiǎn)待遇169人支付工傷保險(xiǎn)待遇408萬(wàn)元;為1652人支出失業(yè)保險(xiǎn)金995.86萬(wàn)元,共為629名失業(yè)職工辦理職工醫(yī)保參保手續(xù)。

五、稽核職能不斷增強(qiáng)以《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施為契機(jī),以《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》為工作準(zhǔn)繩,采取書面稽查與實(shí)地稽查結(jié)合、投訴舉報(bào)與重點(diǎn)稽查結(jié)合等形式,做好擴(kuò)面征繳,開展清欠活動(dòng),嚴(yán)查冒領(lǐng)、騙取社?;鸬冗`規(guī)行為。

人。共接受舉報(bào)、投訴案件13件,其中符合受理?xiàng)l件11件,處理完成8件,其余3件仍在按程序處理過程中。共完成稽查戶數(shù)1543戶,完成稽查人數(shù)42104人。其中書面稽查1228戶,稽查人數(shù)26346人;實(shí)地稽查315戶,稽查人數(shù)15758人。查出少報(bào)人數(shù)3688人,少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)5269萬(wàn)元,查出少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)446萬(wàn)元,補(bǔ)繳金額437萬(wàn)元,補(bǔ)繳率達(dá)97%。完成待遇稽查7353人,未查出一例冒領(lǐng)現(xiàn)象。

六、社會(huì)化管理服務(wù)取得了新進(jìn)展。進(jìn)一步完善指紋認(rèn)證系統(tǒng),開展離退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,基本杜絕了養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象,切實(shí)維護(hù)了社?;鸢踩?。圍繞構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的社會(huì)化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),深入基層,完善基礎(chǔ)設(shè)施,強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù),加強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)退管站建設(shè),今年全市有3個(gè)示范退管站順利通過鄭州市檢查評(píng)估和驗(yàn)收。特別是創(chuàng)新服務(wù)載體,進(jìn)一步拓展社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容,舉辦形式多樣、豐富多彩的社會(huì)化管理服務(wù)活動(dòng)。先后組織離退休職工140余人次參加“社保杯”太極拳、太極劍、太極扇比賽、“祖國(guó)頌”紅歌大合唱比賽等文體活動(dòng),分別獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、道德風(fēng)尚獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。截止年底,全市實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)的企業(yè)離退休人數(shù)達(dá)4485人,供養(yǎng)直系親屬524人,社會(huì)化管理服務(wù)率為100%。

七、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。抓住社保局升格正科的有利

時(shí)機(jī),一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立社保局黨組,配齊局領(lǐng)導(dǎo)班子,健全班子成員分工聯(lián)系工作制度;二是圍繞加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身建設(shè),增添機(jī)關(guān)辦公設(shè)施,制定和實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤、督查、紀(jì)律等工作;三是圍繞干部作風(fēng)建設(shè),以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為切入點(diǎn),強(qiáng)化科室責(zé)任分工,定期組織業(yè)務(wù)辦公會(huì),編發(fā)工作情況通報(bào),構(gòu)建出了目標(biāo)明確、督查有力、問責(zé)嚴(yán)格的責(zé)任體系,推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變,形成了人人講作風(fēng)、事事比作風(fēng)、時(shí)時(shí)抓作風(fēng)的良好局面。

八、其他工作也均圓滿完成。進(jìn)一步做好“金保工程”軟件、養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)軟件的正常運(yùn)行、升級(jí)和維護(hù)工作,推動(dòng)了社保信息化建設(shè)。依法治市、綜合治理、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)市委市政府中心工作,黨建、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)等群團(tuán)工作也在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下扎實(shí)推進(jìn),健康發(fā)展。

綜上所述,一年來(lái),圍繞全市中心工作,解放思想,扎實(shí)工作,取得了一些成績(jī),這是干部群眾共同努力的結(jié)果,今后我將一如既往認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,以身作則,從嚴(yán)要求,切實(shí)做好各項(xiàng)工作,為我局各項(xiàng)工作上臺(tái)階、服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)!

社保局長(zhǎng)述職報(bào)告篇四

聘請(qǐng)專家領(lǐng)導(dǎo)在審計(jì)工作培訓(xùn)班上講黨課,學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神;深入縣直部門指導(dǎo)內(nèi)審工作,下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的審計(jì)局黨組黨組書記黨建工作述職報(bào)告范文,希望大家喜歡。

20xx年,在縣委、縣政府和市審計(jì)局黨組、的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與xx縣審計(jì)局全體黨員,以開展ds學(xué)習(xí)教育為契機(jī),深入開展我為群眾辦實(shí)事活動(dòng),緊緊圍繞年度工作重點(diǎn)和黨建工作安排,突出黨建主題主線,聚焦審計(jì)主責(zé)主業(yè),堅(jiān)持以“規(guī)范管理、防范風(fēng)險(xiǎn)、保駕護(hù)航”為審計(jì)局黨建品牌,抓學(xué)習(xí)、抓落實(shí)、勇創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng),以高質(zhì)量黨的建設(shè)促進(jìn)審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展取得顯著成效。xx縣審計(jì)局黨組先后榮獲“一支部一品牌”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、黨的宣傳思想工作先進(jìn)單位等榮譽(yù),我局被授予全省審計(jì)先進(jìn)集體。根據(jù)黨組書記述職評(píng)議考核工作安排和要求,我代表xx縣審計(jì)局黨組述職如下:

一、工作開展情況

(一)抓學(xué)習(xí),堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提升黨建思維和履職能力。

審計(jì)監(jiān)督是黨和國(guó)家監(jiān)督體系的重要組成,要旗幟鮮明講政治,深化理論武裝,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神和對(duì)審計(jì)工作的指示批示精神作為政治任務(wù),作為提升黨員思想、能力素質(zhì)的一項(xiàng)重要抓手,堅(jiān)持以“黨建強(qiáng)審、制度強(qiáng)審、創(chuàng)新強(qiáng)審”為政治責(zé)任。

一是科學(xué)制定學(xué)習(xí)制度。根據(jù)局黨組年度工作安排,結(jié)合支部黨建和業(yè)務(wù)工作實(shí)際,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,參加黨組中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,深入學(xué)習(xí)新《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī),切實(shí)將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃內(nèi)審工作的思路和方法。

二是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格抓好各項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃的落實(shí),積極參加局黨組、局機(jī)關(guān)黨委組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)以及局黨組中心組規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容;先后組織全處黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記調(diào)研xx重要講話精神、省委全會(huì)精神等;組織全體黨員學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》(第三卷)、《民法典》、《論中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史》等書目,還要求全處黨員學(xué)有筆記、有心得,準(zhǔn)確理解精神實(shí)質(zhì),全面把握精髓要義。

三是黨建與業(yè)務(wù)培訓(xùn)深度融合。持續(xù)開展系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn),聚焦人才培養(yǎng)強(qiáng)素質(zhì)。聘請(qǐng)專家領(lǐng)導(dǎo)在審計(jì)工作培訓(xùn)班上講黨課,學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神;深入縣直部門指導(dǎo)內(nèi)審工作,宣講黨對(duì)審計(jì)工作的要求,黨建和業(yè)務(wù)融合提升。四是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在審計(jì)過程中嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),運(yùn)用黨紀(jì)黨規(guī)解決問題;在黨風(fēng)廉政建設(shè)中運(yùn)用審計(jì)手段查證破解難題,做到黨建與業(yè)務(wù)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)抓落實(shí),堅(jiān)持在落實(shí)中建設(shè)一流支部。

抓落實(shí)是做好一切工作的關(guān)鍵,始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),狠抓制度和工作落實(shí)作為支部建設(shè)的重中之重,履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)格按照局黨組的要求和黨支部建設(shè)的各項(xiàng)制度,支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和全體黨員干部的能力素質(zhì)不斷提升。

一是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。按要求每月召開x次支部黨員大會(huì)、黨小組會(huì),開展x次主題黨日活動(dòng),全年講黨課x次,與黨員談心談話x人次,召開組織生活會(huì)x次、民主評(píng)議黨員x次,到x縣x村、xx非公黨建學(xué)院開展黨建活動(dòng)x次,在局黨建微信平臺(tái)等發(fā)文x篇。

二是嚴(yán)守廉潔自律底線。始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào),嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,組織黨員干部與黨支部書記簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,全面落實(shí)了廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,將審計(jì)“四嚴(yán)禁”、審計(jì)“八不準(zhǔn)”、“審計(jì)處工作守則”等上墻,加強(qiáng)日常監(jiān)管和提醒;聯(lián)合駐局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)局屬有關(guān)單位的存量資金清理整治情況進(jìn)行復(fù)核抽查,促進(jìn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè),防范化解風(fēng)險(xiǎn);處級(jí)以上黨員干部按規(guī)定填報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)》,認(rèn)真履行請(qǐng)銷假、外出報(bào)備等制度,全年支部未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)問題。

三是把支部建在審計(jì)組。探索“審計(jì)組+臨時(shí)黨支部”模式,按要求交納伙食費(fèi)和交通費(fèi),將支部戰(zhàn)斗堡壘作用延伸到審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)、貫穿到內(nèi)部審計(jì)全過程,促進(jìn)廉潔審計(jì)。

四是認(rèn)真做好“以案促改”。把以案促改工作擺到首要位置,組織召開支部專題會(huì)推進(jìn)活動(dòng)部署,通報(bào)典型案例,查擺剖析5方面問題;深入開展以案促改和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,本人排查出個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè),分析風(fēng)險(xiǎn)原因,制定防控措施,持續(xù)提升“以案促改”實(shí)效。

五是積極開展“xx”活動(dòng)。組織制定了《xx審計(jì)局黨組“xx”活動(dòng)實(shí)施方案》,以“比風(fēng)氣、比服務(wù)、比亮點(diǎn),爭(zhēng)貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容,細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn),制作光榮榜上墻,激勵(lì)全處黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

六是牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)責(zé)任,把意識(shí)形態(tài)工作作為重點(diǎn)內(nèi)容納入支部和個(gè)人工作重點(diǎn),參加局里組織的意識(shí)形態(tài)專題輔導(dǎo)課,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)系統(tǒng)微信群監(jiān)管,積極開展正面宣傳和引導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)送保密審查制度,不斷增強(qiáng)社會(huì)主義意識(shí)認(rèn)同。

七是積極參與文明單位創(chuàng)建。按文明單位創(chuàng)建要求逐項(xiàng)落實(shí),帶頭簽訂《無(wú)煙單位承諾書》,與有關(guān)單位溝通協(xié)調(diào),為文明單位創(chuàng)建作出積極貢獻(xiàn)。

八是落實(shí)述職評(píng)議考核整改。認(rèn)真整改2020年度述職評(píng)議考核發(fā)現(xiàn)的問題,堅(jiān)持“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,加大培訓(xùn)力度,積極組織推薦xx人次參加“導(dǎo)師制”審計(jì)項(xiàng)目培訓(xùn);對(duì)有關(guān)單位審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的反饋意見進(jìn)行指導(dǎo),整改工作取得實(shí)效。

(三)勇創(chuàng)新,堅(jiān)持在創(chuàng)新中推動(dòng)審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展。

圍繞推進(jìn)自然資源治理能力和治理體系現(xiàn)代化目標(biāo),堅(jiān)持以過硬的黨建工作為引領(lǐng),不斷升級(jí)理念、創(chuàng)新方法,推動(dòng)系統(tǒng)審計(jì)工作從“有”向“優(yōu)”的升級(jí)轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展。

一是聯(lián)合黨建促進(jìn)審計(jì)工作。創(chuàng)新黨建內(nèi)容,帶領(lǐng)全處黨員到審計(jì)局對(duì)口幫扶村聯(lián)合開展主題黨日活動(dòng),對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的被征地農(nóng)民社保政策進(jìn)行整改督導(dǎo)。

二是結(jié)對(duì)共建開展黨建活動(dòng)。創(chuàng)新黨建形式,與xx局聯(lián)合到xx非公黨建學(xué)院開展黨日活動(dòng),錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>

三是強(qiáng)化制度創(chuàng)新構(gòu)建新格局。創(chuàng)新黨建機(jī)制強(qiáng)根基,建立了“黨對(duì)內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)”、“內(nèi)審與巡察聯(lián)合監(jiān)督”、“三級(jí)聯(lián)動(dòng)整改”和“審計(jì)結(jié)果和整改結(jié)果運(yùn)用”等機(jī)制;先后印發(fā)了《xx縣審計(jì)局管主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》《中共xx縣審計(jì)局黨組落實(shí)“三重一大”制度議事規(guī)則》等文件,建立完善整改考核和責(zé)任追究等制度。

四是以政治責(zé)任拓展內(nèi)審試點(diǎn)工作。始終把審計(jì)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù),切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任。擴(kuò)大試點(diǎn)的審計(jì)項(xiàng)目和范圍,圍繞省政府報(bào)告中的重點(diǎn)任務(wù),在xx局開展“xx”政策審計(jì),重點(diǎn)關(guān)注了xx情況,通過審計(jì)共發(fā)現(xiàn)x方面x個(gè)問題,揭示了政策落實(shí)不到位、土地閑置等問題,提出具有建設(shè)性意見建議x條,推動(dòng)了重大政策措施的落實(shí),提高了土地集約節(jié)約利用水平。

五是巡視審計(jì)形成整改合力。創(chuàng)新整改方式,以巡視為契機(jī),緊盯審計(jì)問題的整改,始終把問題整改作為一項(xiàng)政治任務(wù),切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任,先后提出整改建議x條,建立健全制度x項(xiàng),返還省財(cái)政資金x萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)巡視整改和審計(jì)整改同促進(jìn)、同落實(shí);牢固樹立抓黨建就是最大政績(jī)的思想,對(duì)巡視提出的“20xx年以來(lái)大額資金支付均未經(jīng)黨組研究”進(jìn)行認(rèn)真研究,主筆制定“三重一大”制度議事規(guī)則、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法,按規(guī)定向省審計(jì)局提交審計(jì)的建議和名單,解決巡視提出的“有部分交流市局黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部未進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)”問題;在巡視審計(jì)進(jìn)駐前,內(nèi)審發(fā)現(xiàn)并已糾正的問題不再在巡視審計(jì)報(bào)告中反映,有效地防范了風(fēng)險(xiǎn),保障了單位發(fā)展和干部安全。

(四)敢擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持在擔(dān)當(dāng)中強(qiáng)化內(nèi)審政治功能完成重要任務(wù)。

提高政治站位,堅(jiān)持大局意識(shí),把重要任務(wù)扛在肩上。

一是敢于動(dòng)真碰硬促攻堅(jiān)。將巡視整改、xx、xx、xx等重點(diǎn)工作作為政治任務(wù)強(qiáng)力推進(jìn),帶隊(duì)赴xx開展調(diào)研,高標(biāo)準(zhǔn)完成了局黨組交辦的任務(wù)。

二是破解難啃的“硬骨頭”。敢于攻堅(jiān)克難,緊盯xx審計(jì)整改聯(lián)席辦等轉(zhuǎn)交的審計(jì)整改任務(wù)xx個(gè),持續(xù)跟蹤督辦,組織并帶隊(duì)開展調(diào)研督導(dǎo),不斷破解歷史遺留的整改難題。如,對(duì)xx、xx未匯交不動(dòng)產(chǎn)存量登記數(shù)據(jù)問題緊盯督辦,已完成整理匯交任務(wù)。

三是發(fā)揮內(nèi)審牽頭和兜底作用。積極溝通協(xié)調(diào),如,對(duì)xx、xx主體責(zé)任單位、“xx”等事項(xiàng),通過溝通審計(jì)部門對(duì)我們的意見充分認(rèn)可;配合審計(jì)部門開展審計(jì),向被審計(jì)部門提供重大政策措施跟蹤審計(jì)、生態(tài)環(huán)保政策和資金審計(jì)、放管服審計(jì)、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)和在線聯(lián)網(wǎng)審計(jì)等需求資料xx批次,反饋意見建議xx份;強(qiáng)化黨對(duì)內(nèi)審工作的領(lǐng)導(dǎo),積極向局黨組匯報(bào)內(nèi)部審計(jì)工作,上傳有關(guān)資料完成省依法行政對(duì)內(nèi)審工作的考核任務(wù),為我局依法行政工作增光添彩。

四是壓實(shí)責(zé)任抗擊疫情。疫情常態(tài)化防控以來(lái)堅(jiān)守值班崗位,全處繳納xx元特殊黨費(fèi)支持疫情防控;組織系統(tǒng)干部職工參與“xx”征稿活動(dòng),推送的x篇稿件刊登在《xx》上;指導(dǎo)xx對(duì)xx開展財(cái)務(wù)收支情況審計(jì),做到防疫、審計(jì)“兩不誤”。五是以黨建助推脫貧攻堅(jiān)。多次赴xx縣xx村開展對(duì)口幫扶,捐款xx元資助愛心超市,籌集xx元為貧困戶購(gòu)置家俱,x個(gè)貧困戶全部脫貧;組織支部黨員到xx縣xx村幫扶,購(gòu)買扶貧產(chǎn)品助農(nóng)增收,助力完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。

一年來(lái),審計(jì)局黨建工作雖然取得了一定的成績(jī),但與先進(jìn)單位相比也還存在一定不足,

一是政治理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神上還需解決“被動(dòng)學(xué)”“應(yīng)付學(xué)”的問題,落實(shí)真學(xué)真懂真信真用的要求還有不小的差距。要變“被動(dòng)學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,真正做到入腦入心,真信真用。

二是落實(shí)黨的組織生活制度上還不夠。堅(jiān)持制度經(jīng)?;矫孢€需要往深里走、往實(shí)里走上下功夫。下一步,我將以先進(jìn)為榜樣,固強(qiáng)補(bǔ)弱,進(jìn)一步提升個(gè)人履職能力,努力建設(shè)一流支部,帶好一流隊(duì)伍。

三是防范風(fēng)險(xiǎn)能力還待加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)任重道遠(yuǎn),系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)還有盲區(qū),內(nèi)審監(jiān)督力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足全面從嚴(yán)治黨的要求。

二、工作思路舉措

(一)堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng),提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持以抓黨建促中心工作完成,以高度的責(zé)任感和使命感抓好黨建工作和內(nèi)審工作。

(二)以制度建設(shè)壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。不斷創(chuàng)新完善制度機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮好內(nèi)審工作在黨建工作中的治理作用,堅(jiān)持內(nèi)審跟著政策走、跟著重點(diǎn)工作走、跟著問題走,出臺(tái)《進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的意見》等制度,充分發(fā)揮內(nèi)審工作的建設(shè)性作用。

(三)關(guān)口前移加強(qiáng)黨的監(jiān)督能力,不斷拓展審計(jì)廣度和深度,關(guān)注審計(jì)領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,將任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任與離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相結(jié)合;以點(diǎn)帶面拓展重大政策跟蹤審計(jì);探索開展xx和資金績(jī)效審計(jì);運(yùn)用大數(shù)據(jù),統(tǒng)籌系統(tǒng)審計(jì)力量開展交叉、異地聯(lián)合審計(jì),為提升黨的監(jiān)督效能做出積極貢獻(xiàn)。

社保局長(zhǎng)述職報(bào)告篇五

黨的提出以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),黨的xx屆四中全會(huì)對(duì)干部隊(duì)伍提出的新要求,要求我們共克時(shí)艱,變壓力為動(dòng)力、化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。同時(shí)對(duì)人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作提出了許多新任務(wù)和新的希望,使人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作的發(fā)展方向更加明確、奮斗目標(biāo)更加清晰、職能作用更加凸顯。作為市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局局長(zhǎng),自己既感到責(zé)任重大,使命艱巨,又感到信心十足,前景美好。決心充分發(fā)揮人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的作用,深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議和四中全會(huì)精神,科學(xué)謀劃,搶抓機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),勵(lì)精圖治,全面開創(chuàng)人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作的新局面,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。

一、基本情況

為官一任,造福一方。搞好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門工作,先要對(duì)工作轄區(qū)情況了如指掌,這樣工作起來(lái)才會(huì)有針對(duì)性。是全國(guó)唯一以群島設(shè)市的地級(jí)行政區(qū)劃,下轄2區(qū)2縣。群島開發(fā)歷史悠久,擁有漁業(yè)、港口、旅游三大優(yōu)勢(shì)。是中國(guó)最大的海水產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售基地,素有“中國(guó)漁都”之美稱。港灣眾多,航道縱橫,水深浪平,為中國(guó)屈指可數(shù)的天然深水良港。素有“東海魚倉(cāng)”和“祖國(guó)漁都”之美稱。20xx年,全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元,比上年均增長(zhǎng)%,增長(zhǎng)速度全省第一;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。全市綜合實(shí)力顯著增強(qiáng),社會(huì)事業(yè)、人民生活水平、精神文明和民主法制建設(shè)跨上了一個(gè)新臺(tái)階。工業(yè)主導(dǎo)地位進(jìn)一步突出,第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理,臨港工業(yè)、港口物流、海洋旅游和現(xiàn)代漁業(yè)等四大基地雛形形成。覆蓋城鄉(xiāng)的新型社會(huì)保障救助體系基本建立,制定完善了最低生活保障、貧困群體大病醫(yī)療救助、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障和城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房等政策。20xx年末全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)萬(wàn)人,醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)萬(wàn)人,失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)萬(wàn)人,工傷保險(xiǎn)人數(shù)萬(wàn)人,生育保險(xiǎn)人數(shù)萬(wàn)人。對(duì)外經(jīng)濟(jì)交流與合作不斷加強(qiáng),區(qū)域合作與交流扎實(shí)推進(jìn),全方位、寬領(lǐng)域、多層次的對(duì)外開放格局基本形成。

人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定,任重道遠(yuǎn)。特別在改革開放以后,這個(gè)部門的擔(dān)子更重責(zé)任更大了。人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作的特點(diǎn):工作對(duì)象弱、工作范圍廣、工作壓力大、工作頭緒多、和工作政策性強(qiáng)。工作對(duì)象弱,就業(yè)再就業(yè)群體不是下崗職工、“4050”人員,就是殘疾人、零就業(yè)家庭,或者是農(nóng)民工。這些工作對(duì)象多數(shù)為弱勢(shì)群體,無(wú)業(yè)可就,無(wú)崗可上,眼巴巴等待政府去援助他們;工作范圍廣:過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代,勞動(dòng)局主要管工資、招工指標(biāo)等,范圍僅限與城市。改革開放以后范圍擴(kuò)大了,城市鄉(xiāng)村一起管,對(duì)勞動(dòng)者從出生到死亡都管,生老病死傷,加上與人事整合后,公務(wù)員、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力、干部工人、農(nóng)民工、復(fù)退軍人、大中專、技工畢業(yè)生等進(jìn)入工作視野。工作頭緒多:勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障和依法維權(quán),三大塊工作延伸下去,一直通到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就業(yè)服務(wù)平臺(tái),如果對(duì)次工作不熟悉,真有老虎吃天無(wú)從下手的感覺。所謂工作壓力大和工作政策性強(qiáng),社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)再就業(yè)作為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指標(biāo),上被市領(lǐng)導(dǎo)下被老百姓所關(guān)注,再就業(yè)工程往往當(dāng)成一把手工程實(shí)施,做不好會(huì)影響一方社會(huì)穩(wěn)定,而且勞動(dòng)保障工作又是一項(xiàng)法規(guī)性、政策性很強(qiáng)的工作,工作中要時(shí)時(shí)刻刻按國(guó)家的政策法規(guī)辦事,不能感情用事。

二、主要存在的問題和矛盾

當(dāng)前,我們應(yīng)該清醒看到,人事勞動(dòng)保障工作正站在新的歷史起跑線上,市從“海島時(shí)代”向“大橋時(shí)代”邁進(jìn)對(duì)我們來(lái)說是千載難逢的發(fā)展契機(jī)。可以說,挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,希望和困惑同在。所面臨的挑戰(zhàn)和困難是:隨著國(guó)際金融危機(jī)的持續(xù)影響,我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)提升中的素質(zhì)性、結(jié)構(gòu)性矛盾有所加劇,擴(kuò)大總量和提高質(zhì)量的雙重壓力增加,實(shí)現(xiàn)我局跨越式發(fā)展面臨著重大挑戰(zhàn);另一方面,所面臨的機(jī)遇和希望是:20xx年,隨著跨海大橋的全面建成和通車,將出現(xiàn)更多的事業(yè)發(fā)展空間和事業(yè)拓展時(shí)機(jī)。

同時(shí),冷靜分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),其對(duì)人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作的影響已逐步浮出海面,特別是隨著部分中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難程度加劇以后,由于企業(yè)銷售困難與危機(jī)性裁員緊密相連,因此就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,社會(huì)保障征繳和擴(kuò)面的步伐將會(huì)受阻,勞動(dòng)糾紛案件數(shù)量也可能出現(xiàn)上升趨勢(shì)。主要表現(xiàn)在:1、就業(yè)局勢(shì)不容樂觀。在金融危機(jī)的影響下,一些企業(yè)由于停產(chǎn)倒閉而導(dǎo)致工作崗位頓減,特別是以船舶修造業(yè)為主體的企業(yè)用工需求量大幅減少,就業(yè)再就業(yè)的渠道會(huì)連鎖反應(yīng)的出現(xiàn)不暢,困難進(jìn)一步加大,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾會(huì)更加突出,大中專畢業(yè)生和農(nóng)民工等群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)的希望值降到很低點(diǎn)。2、五大保險(xiǎn)難以推進(jìn)。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五大保險(xiǎn)的政策還有許多方面需要進(jìn)一步完善,社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面難度逐年增加,一方面中央要求減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),一方面我們要依法征繳保險(xiǎn),兩難狀況將會(huì)使我們難以掌握工作的尺度。3、依法維權(quán)急需完善。從企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系方面不斷發(fā)生的緊張摩擦,已經(jīng)折射出金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響,由于企業(yè)用工的不穩(wěn)定和欠薪逃匿現(xiàn)象增多,所引發(fā)的拖欠工資、合同違約等勞資糾紛將進(jìn)入我市有史以來(lái)的高發(fā)期。我們勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍處理糾紛和勞動(dòng)仲裁的任務(wù)明顯加重,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的壓力隨之進(jìn)一步增大。4、人才青黃不接。綜觀全市,海洋經(jīng)濟(jì)人才資源整體性開發(fā)跟不上形勢(shì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)工作一線特別是以臨港產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的人才總量不足且層次不高,尤其是緊缺型、領(lǐng)軍型人才特別缺乏;一線技能人才還遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)發(fā)展特別是船舶企業(yè)發(fā)展的需求。一方面一部分人沒有工作可干,一方面一部分崗位嚴(yán)重缺人,結(jié)構(gòu)性矛盾還很突出。5、公務(wù)員管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善。與當(dāng)前國(guó)家機(jī)關(guān)工作任務(wù)和素質(zhì)要求不相適應(yīng),以公務(wù)員能力建設(shè)為核心的培訓(xùn)方法和措施相對(duì)滯后,公務(wù)員隊(duì)伍的知識(shí)、年齡等結(jié)構(gòu)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的發(fā)展需要,公務(wù)員管理的考核、監(jiān)督、懲治等機(jī)制還不夠完善,特別對(duì)人浮于事等問題沒有建立起長(zhǎng)效管理機(jī)制。6、機(jī)構(gòu)編制管理需進(jìn)一步優(yōu)化。與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相對(duì)照,依法管理機(jī)構(gòu)編制還存在一些落后之處,控制機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)的壓力日益加大,解決超編、混崗等問題辦法不多,機(jī)構(gòu)編制管理的模式、手段還有待完善和創(chuàng)新,確保機(jī)構(gòu)編制的嚴(yán)肅性與權(quán)威性困難比較大,需要進(jìn)一步創(chuàng)新我們的管理工作。

三、對(duì)策和建議

在看到人力勞動(dòng)保障局劣勢(shì)的同時(shí),還應(yīng)該看到我們的工作優(yōu)勢(shì):一是黨和國(guó)家及各級(jí)黨委政府高度重視就業(yè),制定出臺(tái)的一系列優(yōu)惠政策,為我們開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的條件和支撐;一是全市“海島時(shí)代”向“大橋時(shí)代”邁進(jìn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì),為我們開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的空間和舞臺(tái);一是我們有著60年工作歷史的勞動(dòng)保障工作,已經(jīng)在各企業(yè)、漁村和社區(qū)編起一張綜橫交錯(cuò)的工作網(wǎng)絡(luò),為我們開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的后盾和依托;一是我們經(jīng)過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)風(fēng)雨的洗禮已經(jīng)打造成一支能征善戰(zhàn),特別能吃虧、特別能戰(zhàn)斗、特別守紀(jì)律的人事勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍,為開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的實(shí)力和基礎(chǔ)。

(一)理清思路,把握方向。全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo),是我們今后開展人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作的總體方向。黨的在xx大確立的全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的基礎(chǔ)上對(duì)發(fā)展目標(biāo)提出新的更高要求,包括五個(gè)方面的內(nèi)容:一是增強(qiáng)發(fā)展協(xié)調(diào)性,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;二是擴(kuò)大社會(huì)主義民主,更好保障人民權(quán)益和社會(huì)公平正義;三是加強(qiáng)文化建設(shè),明顯提高全民族文明素質(zhì);四是加快發(fā)展社會(huì)事業(yè),全面改善人民生活;五是建設(shè)生態(tài)文明。其中涉及的培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、推進(jìn)行政管理體制改革和事業(yè)單位改革,加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),對(duì)人事勞動(dòng)保障工作提出了明確的要求,指明了發(fā)展的方向。圍繞奮斗目標(biāo),尋找自身位置,顯示職能作用,維護(hù)社會(huì)大局。

(二)圍繞中心,綱舉目張。全面貫徹黨的精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是我們今后開展人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作的指導(dǎo)思想。黨的把科學(xué)發(fā)展觀確立為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針和重大戰(zhàn)略思想,我們必須把科學(xué)發(fā)展觀作為今后一個(gè)時(shí)期人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作的指導(dǎo)思想,落實(shí)到具體工作中,把服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人事勞動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展為首要任務(wù),堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的宗旨,統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障等工作。首先,通過提高和統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),使大家深刻認(rèn)識(shí)人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn),進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)全面迎接大橋時(shí)代、加快海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的緊迫感、責(zé)任感和使命感,凝聚起促進(jìn)發(fā)展合力的精神動(dòng)力。其次,通過大量的調(diào)查研究解決工作中突出問題和矛盾。當(dāng)前我們?nèi)耸聞趧?dòng)社會(huì)保障工作所面臨的問題,既有老問題,又有新問題,我們要著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,進(jìn)一步弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢破難題、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的精神,實(shí)實(shí)在在解決涉及到發(fā)展和民生的難題,進(jìn)一步提高科學(xué)決策、統(tǒng)籌發(fā)展的能力,化解矛盾、破解難題的能力,善于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新的能力,依法行政、促進(jìn)和諧的能力,進(jìn)一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新工作方式方法,領(lǐng)導(dǎo)和駕馭科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。再次,通過創(chuàng)新體制機(jī)制,使大家進(jìn)一步把握規(guī)律和增強(qiáng)工作預(yù)見性、系統(tǒng)性基礎(chǔ)上,推進(jìn)人事勞動(dòng)社會(huì)保障體制機(jī)制的創(chuàng)新,破除那些與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的過時(shí)做法,用新觀念研究新情況,用新辦法解決新問題,加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放,有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。最后,通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐觀活動(dòng),把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺行動(dòng),努力在積極促進(jìn)就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、完善工資收入分配制度、推進(jìn)人事制度改革、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系等六個(gè)方面取得突破,走出一條具有特色和時(shí)代特征的人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作創(chuàng)新發(fā)展之路。

班子率領(lǐng)全局工作人員開拓進(jìn)取,破冰前行。四要廉潔自律。機(jī)關(guān)部門和科室或多或少的有些權(quán)力,難免有基層的單位和群眾有求于你,社會(huì)上的不良風(fēng)氣,會(huì)使辦事人吃請(qǐng)等小恩小惠的現(xiàn)象出現(xiàn),雖然為數(shù)不多,也會(huì)產(chǎn)生“不吃不請(qǐng)事情要等,一吃一請(qǐng)馬上就行”的壞影響。首先自己做到不參加吃請(qǐng),杜絕人情風(fēng)。其次狠抓機(jī)關(guān)干部吃拿卡要現(xiàn)象,不準(zhǔn)吃與工作有關(guān)的飯,下去工作必須回來(lái)吃工作餐,發(fā)現(xiàn)吃拿卡要現(xiàn)象的,按情節(jié)輕重扣發(fā)工資獎(jiǎng)金,保持機(jī)關(guān)清廉的服務(wù)形象。四要堅(jiān)持政務(wù)公開,避免權(quán)益之爭(zhēng)。把勞動(dòng)保障政策進(jìn)行整理,實(shí)行政務(wù)公開,陽(yáng)光操作,所有的工作人員都進(jìn)大廳服務(wù),相互監(jiān)督,公開透明。對(duì)于提前退休、病退、工傷認(rèn)定等事項(xiàng)實(shí)行會(huì)辦制、公示制,改個(gè)人審批為集體審批,杜絕暗箱違規(guī)行為,真正實(shí)行依法行政,規(guī)范操作。堅(jiān)持溝通協(xié)調(diào),努力化解矛盾。人多,嘴多,矛盾多,說說笑笑鬧意見,雖然無(wú)礙工作大局,不解決好單位不太平。局長(zhǎng)要當(dāng)好調(diào)解員,大事化小,小事化了,維護(hù)單位安定團(tuán)結(jié)的局面。五要倡導(dǎo)樂于吃苦,帶頭挑重?fù)?dān)。做一把手要樂于吃苦,勇于奉獻(xiàn)。一把手的勞動(dòng)付出要比其他人多得多,龍頭不動(dòng),龍身不擺,急難險(xiǎn)重沖在前,待遇享受走在后,才能以行服眾。在全區(qū)企業(yè)改制、群體性上訪等艱難的工作中,不指派別人去,而是自己親自去,既完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),又關(guān)心愛護(hù)了其他同志,激勵(lì)其他同志更好地工作。六要在班子中開展批評(píng)與自我批評(píng)。一把手要講大局,看主流,有善忍之量,大事講原則,小事講風(fēng)格,與人為善,能聽取不同意見,自覺接受批評(píng),同時(shí)要敢抓敢管,對(duì)不良傾向及時(shí)批評(píng),扶正壓邪,始終保持單位積極向上的良好風(fēng)氣。

(四)、建章立制,科學(xué)管理。抓好各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè),是我們今后開展人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作的工作基礎(chǔ)。人管人是治標(biāo),制度管人才是治本。一把手參加區(qū)委區(qū)政府、上級(jí)主管部門活動(dòng)多,在單位坐班的時(shí)間少,如何保證“一把手”不在情況下的工作運(yùn)轉(zhuǎn),關(guān)鍵靠制度。一是建立目標(biāo)責(zé)任制。全年的任務(wù)分解到科室、落實(shí)到人頭,一年任務(wù)早知道,千斤擔(dān)子大家挑。二是建立各項(xiàng)管理制度。沒有規(guī)矩就沒有方圓。要使各項(xiàng)工作緊張高效,井井有條,必須做到有章可循,使工作人員知道怎么做才是對(duì),不這么做就是錯(cuò)的。制定了考勤機(jī)制、財(cái)務(wù)管理制度、休假制度、學(xué)習(xí)考試制度、小車管理規(guī)定等,以制度強(qiáng)行入軌,形成優(yōu)良的工作環(huán)境。三是建立獎(jiǎng)懲制度。為了解決工作人員干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的狀況應(yīng)制定責(zé)、權(quán)、利掛鉤的考核辦法,在實(shí)行評(píng)選先進(jìn)、精神鼓勵(lì)為主的前提下,實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),利用激勵(lì)機(jī)制促成你叫我干,變成我要干的良好局面。

(四)關(guān)注民生,幫扶企業(yè)。改善民生構(gòu)建和諧社會(huì),是我們今后開展人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作的根本宗旨。社會(huì)和諧,關(guān)鍵是民生和諧。黨的報(bào)告將民生問題專列一章進(jìn)行部署,凸顯了中央對(duì)民生問題的高度關(guān)注。黨的報(bào)告指出要努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居,其中四個(gè)方面與人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作密切相關(guān)。一是以穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)為重點(diǎn),全力以赴做好民生保障工作。采取積極的就業(yè)政策。結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),重點(diǎn)加大困難群體就業(yè)的扶持力度,尤其是對(duì)“4050”人員的扶持力度。;加大用人單位招用本區(qū)勞動(dòng)力的獎(jiǎng)勵(lì)力度;加大漁村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的扶持力度;提高職業(yè)介紹補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。實(shí)行勞動(dòng)力免費(fèi)培訓(xùn)。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村勞動(dòng)力技能偏低的實(shí)際,堅(jiān)持勞動(dòng)力培訓(xùn)一律免費(fèi),通過技能培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力盡快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),成為產(chǎn)業(yè)工人;促進(jìn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動(dòng)力盡快實(shí)現(xiàn)崗位置換,到更高層次崗位就業(yè),成為技能人才。加強(qiáng)企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。為摸清全區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)底數(shù),及時(shí)協(xié)調(diào)各方面的力量,確保做到三個(gè)“100%”:即對(duì)企業(yè)裁員狀況100%進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)因遭受金融危機(jī)影響被裁員的失業(yè)人員100%進(jìn)行轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn),對(duì)企業(yè)裁減人員給予100%就業(yè)優(yōu)惠政策,確保24小時(shí)內(nèi)提供一個(gè)就業(yè)崗位,幫助企業(yè)和勞動(dòng)者平穩(wěn)度過金融危機(jī)。二是以加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化為目標(biāo),努力構(gòu)建一體化保障體系。在當(dāng)前我市大改革大調(diào)整大發(fā)展的形勢(shì)下,重點(diǎn)要做兩個(gè)方面的工作。進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。以宣傳貫徹“勞動(dòng)合同法”、“就業(yè)促進(jìn)法”為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞資人員、社保所工作人員等相關(guān)人員培訓(xùn),完善包鎮(zhèn)、包片、包任務(wù)的考核管理辦法,以非公經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn),引導(dǎo)企業(yè)參加保險(xiǎn),擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面;將企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)情況與企業(yè)評(píng)優(yōu)、評(píng)先等各項(xiàng)考核工作緊密掛鉤,建立社會(huì)保險(xiǎn)參??己藱C(jī)制,動(dòng)員全社會(huì)力量共同關(guān)注社會(huì)保險(xiǎn)工作。同時(shí)創(chuàng)造性地落實(shí)好各項(xiàng)惠民政策。從20xx年起,實(shí)施城鄉(xiāng)一體化居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,并且提高失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn),降低失業(yè)、工傷和農(nóng)民工大病醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率,調(diào)整醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)周期,將勞動(dòng)年齡內(nèi)大齡城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民和超過勞動(dòng)年齡的城鄉(xiāng)女性居民納入社會(huì)保險(xiǎn)保障范圍。進(jìn)一步推進(jìn)城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)人員、“一老一小”大病醫(yī)療保險(xiǎn),做到應(yīng)保盡保。

(五)培養(yǎng)人才,搭建平臺(tái)。熔鑄一流干部隊(duì)伍塑造一流社會(huì)形象,是我們今后開展人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作的重點(diǎn)課題。黨的提出要更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情,開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門必須深刻領(lǐng)會(huì)黨的報(bào)告中這些有關(guān)加強(qiáng)人才工作的新精神、新概括、新論斷,把人才作為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,緊緊圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍的建設(shè)。為了適應(yīng)新時(shí)期的需要,加強(qiáng)對(duì)人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作隊(duì)伍的素質(zhì)培訓(xùn)。以政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、管理理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn),認(rèn)真制定干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃,豐富黨校培訓(xùn)、外送培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方式,建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記制度和學(xué)分管理制度。通過專家講學(xué)、定期交流、參觀考察、課題調(diào)研等形式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)實(shí)效。要普遍建立學(xué)習(xí)日制度,進(jìn)一步落實(shí)述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)制度,加強(qiáng)對(duì)干部學(xué)習(xí)的督促檢查,建立起干部學(xué)習(xí)檔案。并做后后備干部的培養(yǎng)和選拔工作,鼓勵(lì)年輕干部積極投身改革和建設(shè)的實(shí)踐潮流中,勇于在急、難、險(xiǎn)、重的環(huán)境中磨練,煉就一身過硬功夫。在實(shí)踐中鍛煉和考驗(yàn)干部,努力造就一批復(fù)合型人才,使干部在廣闊的社會(huì)舞臺(tái)上豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、提升領(lǐng)導(dǎo)才華,使我們的市人事勞動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)后繼有人。進(jìn)一步創(chuàng)新公務(wù)員管理機(jī)制,使這支隊(duì)伍保持旺盛活力。進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制管理,統(tǒng)籌兼顧,達(dá)到規(guī)范有序。

同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新型人才的引進(jìn)和培養(yǎng),配合市里人才辦引進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。在具體操作中,可以通過以下途徑和方法打破企業(yè)選才的空間局限:對(duì)本企業(yè)缺乏適崗人才的崗位,可以面向企業(yè)外部廣泛招聘;對(duì)企業(yè)特需的人才,可以深入到政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或高等院校進(jìn)行專項(xiàng)招聘;對(duì)所需的特殊人才可面向當(dāng)?shù)?、全?guó)乃至海內(nèi)外公開招聘。通過這些措施,改善目前存在的結(jié)構(gòu)性失業(yè)的現(xiàn)狀,牽線搭橋滿足用人單位的需求。

(六)突出重點(diǎn),依法監(jiān)督。規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,是我們今后開展人事勞動(dòng)社會(huì)保障的工作緊迫任務(wù)。當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系總體上保持和諧穩(wěn)定,但是勞動(dòng)關(guān)系面臨諸多不和諧的因素,發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的任務(wù)緊迫、艱巨而又復(fù)雜。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)使命感,把勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作擺上更重要的位置,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。一是舉辦勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)。為促進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法年活動(dòng)的開展,舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障專管員、用人單位勞資人員參加的勞動(dòng)保障法律培訓(xùn)班,邀請(qǐng)上級(jí)勞動(dòng)保障部門領(lǐng)導(dǎo)和法律專家對(duì)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),普及法律知識(shí),提高對(duì)三部新頒布勞動(dòng)法律的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)用人單位依法用工的自覺性,倡導(dǎo)用人單位嚴(yán)格遵守勞動(dòng)用工管理制度,加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。二是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和勞動(dòng)監(jiān)察基礎(chǔ)知識(shí)等,提高勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法人員法律素質(zhì),加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察員執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),為勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)的開展提供隊(duì)伍保障。三是加強(qiáng)勞動(dòng)用工情況監(jiān)督檢查活動(dòng)。一年來(lái),按照勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)定要求,開展了“勞動(dòng)保障用工情況書面審查”、“全市勞動(dòng)用工情況監(jiān)督檢查活動(dòng)”、“農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查”等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),,深入用人單位送發(fā)勞動(dòng)合同文本,向企業(yè)員工和農(nóng)民工面對(duì)面宣講勞動(dòng)政策法規(guī),解答員工勞動(dòng)用工問題。幫助企業(yè)糾正不完善的規(guī)章制度,指導(dǎo)用人單位進(jìn)行勞動(dòng)用工登記、依法簽訂勞動(dòng)用工合同,建立勞動(dòng)用工管理制度。通過開展勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng),有效的宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),加強(qiáng)勞動(dòng)用工監(jiān)督檢查和勞動(dòng)保障法律法規(guī)的貫徹實(shí)施,加強(qiáng)了勞動(dòng)用工監(jiān)督管理,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧,規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工行為,促進(jìn)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展,為向“大橋時(shí)代”邁進(jìn)創(chuàng)造必要的社會(huì)環(huán)境。

黨的xx屆四中全會(huì)重點(diǎn)研究加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)問題,并且通過了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》,《決定》表現(xiàn)了我黨關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的新思想、新論斷、新舉措,具有很強(qiáng)的理論性、指導(dǎo)性和時(shí)代性,是當(dāng)前好今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。學(xué)習(xí)貫徹《決定》是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。只有基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力增強(qiáng)了,我們黨的建設(shè)才能增強(qiáng)。無(wú)論是“保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”,還是“建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍”,都要以基層黨組織為基礎(chǔ)。而基層黨組織的能力如何,關(guān)鍵要看“一把手”。因此,要唱好主角,當(dāng)好表率,認(rèn)清形勢(shì),不辱使命,與時(shí)俱進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,在上級(jí)部門支持下和單位同志們的共同努力下,不斷開創(chuàng)市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新局面,為維護(hù)一方社會(huì)穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

社保局長(zhǎng)述職報(bào)告篇六

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞助推宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的總體目標(biāo),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、改善民生為宗旨,開拓進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)踐,較好地完成了機(jī)構(gòu)改革工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)。下面,對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)的履職情況總結(jié)報(bào)告如下:

今年以來(lái),我局領(lǐng)導(dǎo)班子以強(qiáng)素質(zhì)、塑形象為契機(jī),加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)政能力建設(shè),不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、向心力和號(hào)召力。

一是以爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)表率”為重點(diǎn),加強(qiáng)班子建設(shè)。今年3月1日,按照市政府機(jī)構(gòu)改革會(huì)議要求,市人力資源和社會(huì)保障局正式組建,從市政府啟動(dòng)機(jī)構(gòu)改革工作,到人員定崗結(jié)束,只用了不到二個(gè)月時(shí)間就順利實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)順暢、完全融合。新局組建之初,局黨組明確強(qiáng)調(diào)班子建設(shè)是關(guān)鍵,召開了專題會(huì)議研究全年工作和班子建設(shè)問題,并率先提出了“四個(gè)表率”,暨帶頭學(xué)習(xí),做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)業(yè),做謀發(fā)展、求創(chuàng)新的表率;帶頭奉獻(xiàn),做護(hù)團(tuán)結(jié)、促和諧的表率;帶頭守紀(jì),做強(qiáng)黨性、樹正氣的表率。在部門合并過程中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識(shí)和政治意識(shí),心往一處想,勁往一處使,為確保完成各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是以干部交流和競(jìng)爭(zhēng)上崗為切入點(diǎn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。為深化干部人事制度改革,建立充滿生機(jī)活力的用人機(jī)制,培養(yǎng)鍛煉干部,我局多舉措選拔任用中層干部,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照市委部署,開展了中層干部跨部門交流工作,拿出政策法規(guī)外處長(zhǎng)、事業(yè)單位管理處處長(zhǎng)、考試中心主任三個(gè)職位進(jìn)行干部跨部門交流。開展了事業(yè)單位內(nèi)部交流競(jìng)爭(zhēng)上崗,此次交流涉及市人才市場(chǎng)、就業(yè)處、社保中心、監(jiān)察支隊(duì)、鑒定中心、人才中心、考試中心、技工學(xué)校8個(gè)崗位。開展了科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,將社保中心兩個(gè)副科級(jí)干部崗位拿出來(lái)競(jìng)聘,做到事前報(bào)計(jì)劃方案、事中邀請(qǐng)指導(dǎo)、事后上報(bào)備案,全程接受組織部門指導(dǎo)和紀(jì)檢部門監(jiān)督,通過制定競(jìng)爭(zhēng)上崗方案、組織發(fā)動(dòng)、個(gè)人報(bào)名、資格審查、民主測(cè)評(píng)、競(jìng)崗答辯、組織考察、公示等環(huán)節(jié)使兩名同志脫穎而出。

三是以拓展服務(wù)為著力點(diǎn),加強(qiáng)基層建設(shè)。為充實(shí)我局事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選拔優(yōu)秀人才,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試和考核相結(jié)合,分兩次面向社會(huì)公開招聘了淮海技師學(xué)院、社保中心、人才市場(chǎng)10名專業(yè)技術(shù)人員,業(yè)務(wù)經(jīng)辦力量得到了充實(shí)壯大。同時(shí),不斷加大對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員等基層人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提升基層隊(duì)伍的服務(wù)能力。

今年以來(lái),我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府的部署,以“民生為本,人才優(yōu)先”為主線,采取切實(shí)有效措施,整體推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,對(duì)照年初各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),均達(dá)到序時(shí)進(jìn)度要求,大多數(shù)已超額完成年度任務(wù)。

一是堅(jiān)持民生為本,大力推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化建設(shè)。就業(yè)規(guī)模持續(xù)增加。截至11月底,全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.72萬(wàn)人。全市農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)6.8萬(wàn)人,新增轉(zhuǎn)移6.78萬(wàn)人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.01萬(wàn)人,創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)66%以上,帶動(dòng)就業(yè)5.33萬(wàn)人。大力組織開展“服務(wù)千企用工、援助萬(wàn)人就業(yè)”的“春風(fēng)行動(dòng)”,為全市各類企業(yè)輸送急需人才6.7萬(wàn)人;幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.2萬(wàn)人,其中援助困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)3038人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.97%;出臺(tái)《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層人力資源社會(huì)保障服務(wù)體系建設(shè)的意見》(宿政辦發(fā)[20xx]56號(hào))。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)以及919個(gè)行政村(占比63%)建立了基層服務(wù)平臺(tái)。

二是堅(jiān)持惠民便民,加快城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)。強(qiáng)力推進(jìn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。全市于6月底提前實(shí)現(xiàn)參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放“兩個(gè)全覆蓋”,全市參保179.21萬(wàn)人,領(lǐng)取待遇55萬(wàn)人;加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度。在全市范圍內(nèi),深入組織開展社會(huì)保險(xiǎn)“覆蓋行動(dòng)”,重點(diǎn)向開發(fā)區(qū)企業(yè)、工程建設(shè)領(lǐng)域、餐飲服務(wù)、商貿(mào)流通、個(gè)體工商戶延伸,全市五險(xiǎn)擴(kuò)面新增22.9萬(wàn)人;進(jìn)一步優(yōu)化公共服務(wù)。推行全市醫(yī)?!耙豢ㄍā?,11月上線運(yùn)行,在就醫(yī)、購(gòu)藥、住院刷卡結(jié)算上實(shí)現(xiàn)了全市“一卡通”。

三是堅(jiān)持人才優(yōu)先,不斷加快人力資源整體開發(fā)。加大“招才引智”力度。不斷加大人才智力引進(jìn)力度,組織我市20家具有聘請(qǐng)外國(guó)專家資格的單位參加第四屆長(zhǎng)三角地區(qū)外國(guó)專家供需見面會(huì),與30多名外國(guó)專家達(dá)成聘用意向。成功舉辦了首屆淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)核心區(qū)(宿遷)人力資源交流大會(huì),來(lái)自蘇魯皖豫四省13個(gè)市238家企業(yè)參加了此次大會(huì)。強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)。構(gòu)建依靠“示范基地、校企合作、以賽促訓(xùn)”為內(nèi)容高技能人才培育模式,實(shí)施企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià),進(jìn)一步加大高技能人才評(píng)選表彰力度。探索在行業(yè)系統(tǒng)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度,以市政府名義下文在旅游、園林行業(yè)推進(jìn),目前,僅市區(qū)開展培訓(xùn)鑒定1720人。

加快淮海技師學(xué)院(市公共實(shí)訓(xùn)基地)建設(shè),成功創(chuàng)建成為省級(jí)技師學(xué)院,掛牌淮海技師學(xué)院,實(shí)現(xiàn)了“三年三級(jí)跳”,年內(nèi)共為開發(fā)區(qū)企業(yè)輸送適用型技能人才近4000人。全市參加各類職業(yè)技能鑒定人數(shù)為41143人,參加全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定1979人,新培養(yǎng)技師、高級(jí)技師573人。公開選聘優(yōu)秀人才。大力落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人凡進(jìn)必考政策。較好的組織了20xx年度公務(wù)員招考工作,報(bào)考人數(shù)14609人,規(guī)模之大為我市歷年之最;大規(guī)模組織實(shí)施了市直事業(yè)單位招考和專業(yè)技術(shù)資格考試,承接本市各類委托考試20多次。

四是堅(jiān)持柔性執(zhí)法,維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法,堅(jiān)持柔性執(zhí)法,并結(jié)合社保擴(kuò)面同步推行勞動(dòng)合同覆蓋。同時(shí),不斷完善制度機(jī)制建設(shè),力爭(zhēng)從源頭預(yù)防欠薪案件的發(fā)生,今年“中秋、國(guó)慶”雙節(jié)期間,僅有零星的討薪事件,案件受理同比下降90%。加大調(diào)解力度。今年以來(lái),全市共立案處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件915件,案內(nèi)調(diào)解達(dá)797件,調(diào)解和撤訴案件占處理案件總數(shù)的87.07%,結(jié)案率達(dá)92%。大力組織專項(xiàng)檢查。組織開展了人力資源市場(chǎng)和勞務(wù)派遣單位專項(xiàng)檢查,聯(lián)合相關(guān)部門開展整治非法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng),積極維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益。加強(qiáng)農(nóng)民工工資常態(tài)化監(jiān)管。今年以來(lái),全市共動(dòng)用工程保證金4724.5萬(wàn)元,為4.68萬(wàn)名農(nóng)民工發(fā)放工資,受理投訴案件1091件,結(jié)案1033件。

五是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,推進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。較好地完成了20xx年度軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)性培訓(xùn),并組織實(shí)施了軍轉(zhuǎn)干部安置積分選崗安置;對(duì)義務(wù)教育階段教師績(jī)效工資改革加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)力度,積極研究衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施方案;同時(shí)按工資增長(zhǎng)線上、中、下的要求,公布了20xx年工資指導(dǎo)線,指導(dǎo)企業(yè)收入分配向一線職工傾斜;對(duì)人事代理人員、專項(xiàng)編制派遣人員和檔案托管人員的基礎(chǔ)信息進(jìn)行核對(duì)錄入,建立起較為完備的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)。

堅(jiān)持“兩手抓”,一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓廉政建設(shè),將人事考試、財(cái)務(wù)管理、重點(diǎn)項(xiàng)目、基金監(jiān)管作為預(yù)防和懲治貪腐的重點(diǎn)環(huán)節(jié),并將各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和反腐倡廉工作進(jìn)行同研究、同部署、同考核、同落實(shí)。

一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng),各處室、直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在局監(jiān)察室,為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力組織保障。

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。按照“一把手負(fù)總責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則,確定局主要領(lǐng)導(dǎo)和各處室、各單位主要負(fù)責(zé)人作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,同時(shí)下達(dá)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》,進(jìn)一步明確具體目標(biāo)責(zé)任,形成健全完善黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。

三是積極開展廉政學(xué)習(xí)教育。為不斷提高大家的警惕意識(shí),組織科級(jí)以上黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)和省市黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會(huì)議精神,把《廉政準(zhǔn)則》和《監(jiān)督辦法》等規(guī)定列為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,黨員干部人手一冊(cè)《廉政準(zhǔn)則》。在個(gè)人自學(xué)的同時(shí),還組織了集中學(xué)習(xí),深入開展討論,自查自糾,不斷完善相關(guān)措施和監(jiān)督管理辦法,并組織了《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)竟賽、觀看反腐倡廉美術(shù)作品展和警示教育專題片。

四是注重重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督和管理。全面實(shí)施行政權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行,對(duì)所有行政權(quán)力進(jìn)行梳理和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估,針對(duì)性重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)管;實(shí)行局系統(tǒng)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,全系統(tǒng)一切資金運(yùn)作均統(tǒng)一由財(cái)務(wù)扎口,收支兩條線管理,在保障了集中力量辦大事的同時(shí),進(jìn)一步杜絕違規(guī)違紀(jì)行為;重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)簽訂廉潔保證書制度,在項(xiàng)目建設(shè)基礎(chǔ)建設(shè)中嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度,實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督,確保項(xiàng)目建成一個(gè)、成功一個(gè);多措并舉構(gòu)筑社?;鸨O(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),應(yīng)用信息化手段,建設(shè)基金監(jiān)督全國(guó)試點(diǎn),實(shí)時(shí)監(jiān)控基金運(yùn)行,強(qiáng)化經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理,提升基金運(yùn)行效率;加強(qiáng)人事考試管理,大膽改革人事考試制度,探索建立了科學(xué)合理的人事考試機(jī)制和制度,有力地增強(qiáng)了人事考試工作的公信力,在全社會(huì)樹立了人事考試公信品牌。

五是切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)“窗口”建設(shè)。積極組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),明確了“在服務(wù)經(jīng)濟(jì)中創(chuàng)先,在改善民生中爭(zhēng)優(yōu)”的服務(wù)理念,并采取張貼標(biāo)語(yǔ)、電子屏幕滾動(dòng)、設(shè)置活動(dòng)專欄等多種形式,做到廣宣傳、深發(fā)動(dòng)、多參與,形成了人人都是窗口,個(gè)個(gè)熱心服務(wù)的良好局面。市人力資源和社保服務(wù)大廳脫穎而出被選為全市“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”觀摩示范點(diǎn)。

與全力推動(dòng)宿遷發(fā)展實(shí)現(xiàn)更大突破的目標(biāo)要求相比,我市人力資源和社會(huì)保障工作還存在不少問題和制約因素,主要是:就業(yè)結(jié)構(gòu)化矛盾依然突出;人才結(jié)構(gòu)和總量亟待進(jìn)一步優(yōu)化提升;社會(huì)保障政策和工作體系需進(jìn)一步完善;勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)多元化、復(fù)雜化趨勢(shì);公共服務(wù)體系滯后于政策體系發(fā)展,等等。下一步,將重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面的工作:

一是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè),促進(jìn)社會(huì)就業(yè)更加充分。加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)工作,開展企業(yè)用工需求調(diào)查,舉辦多形式、多層次招聘活動(dòng),引導(dǎo)勞動(dòng)力在本地就業(yè),努力幫助企業(yè)解決用工難、留人難的.問題。抓好就業(yè)政策的落實(shí),開展就業(yè)援助,促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)。全力推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)券發(fā)放使用,全面提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)技能水平。繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策,不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二是以“雙高”人才培養(yǎng)為重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)“三支”人才隊(duì)伍發(fā)展。加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升公務(wù)員和事業(yè)單位隊(duì)伍素質(zhì)。加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、開發(fā)力度,把引才與引智有機(jī)結(jié)合起來(lái)。加大技能人才開發(fā)力度,擴(kuò)大高技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)規(guī)模。加大市技工學(xué)校的建設(shè)力度,把淮海技師學(xué)院培育成我市高技能人才培養(yǎng)的重要基地,為推進(jìn)我市創(chuàng)新發(fā)展方式和工業(yè)化進(jìn)程提供技能人才支撐。

三是持續(xù)開展社保“提標(biāo)擴(kuò)面”活動(dòng),不斷提高社會(huì)保障水平。加快完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策。多措并舉,積極推進(jìn)“五險(xiǎn)”擴(kuò)面征繳。進(jìn)一步做好新農(nóng)?;A(chǔ)管理,完善新農(nóng)保信息管理系統(tǒng),確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦便捷順暢。確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,穩(wěn)步提高醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)待遇水平,實(shí)施居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌,積極推進(jìn)工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作。加強(qiáng)醫(yī)?!皟啥c(diǎn)”單位管理,建立醫(yī)保定點(diǎn)單位信用等級(jí)評(píng)定制度。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)和諧勞資關(guān)系建設(shè),保障勞資雙方合法權(quán)益。大力宣傳和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義,引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,繼續(xù)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域四項(xiàng)制度落實(shí),推進(jìn)兩網(wǎng)化建設(shè)覆蓋面。進(jìn)一步做好人事勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解仲裁工作,加強(qiáng)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè),建立“五位一體”調(diào)解機(jī)制。加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作,對(duì)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早化解,嚴(yán)防突發(fā)性、群體性勞資糾紛事件發(fā)生。

五是進(jìn)一步加快公共服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),筑牢工作根基。認(rèn)真落實(shí)市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層人力資源社會(huì)保障服務(wù)體系建設(shè)的意見》,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)、村服務(wù)平臺(tái)建設(shè);加快市人力資源市場(chǎng)建設(shè),促進(jìn)全市規(guī)范、統(tǒng)一、開放的人力資源市場(chǎng)體系的形成和完善;加快市人事考試基地建設(shè),為更規(guī)范、更科學(xué)組織各類人事考試打好基礎(chǔ);以推進(jìn)“金保工程”建設(shè)為載體,加強(qiáng)就業(yè)、人才、社保、公務(wù)員管理、事業(yè)單位人員管理、專業(yè)技術(shù)人才管理、勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用,強(qiáng)化宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和宿遷人才網(wǎng)建設(shè),不斷提升部門信息化水平和服務(wù)能力。

社保局長(zhǎng)述職報(bào)告篇七

各部門同事的大力支持配合下,財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20__年度的工作:

公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作

作為職能工作部門,合理控制成本費(fèi)用,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門,在采購(gòu)工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

20__年度,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下:

在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。

在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買和管理、臺(tái)帳登記工作。

完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的.工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,20__年度財(cái)務(wù)部工作量越來(lái)越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項(xiàng)工作。一年來(lái),我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作

跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營(yíng)部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。

本年度,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產(chǎn)值比20__年增長(zhǎng)了50%;對(duì)b、c和d三個(gè)分公司20__年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部做了全力配合。

今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高。同樣,對(duì)合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定。

社保局財(cái)務(wù)科長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇2

社保局長(zhǎng)述職報(bào)告篇八

今年我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市勞動(dòng)部門的指導(dǎo)下,主動(dòng)接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注,承蒙有關(guān)職能部門的配合,廣大勞動(dòng)者的理解、支持,為完善我縣勞動(dòng)保障體系的建設(shè),盡全力做好了全縣勞動(dòng)力資源的開發(fā)利用,企業(yè)工資宏觀調(diào)控,依法監(jiān)證勞動(dòng)合同,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,成功啟動(dòng)城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險(xiǎn),全面實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)化發(fā)放,強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳,爭(zhēng)取上級(jí)資金近**萬(wàn)元,用于“兩個(gè)確?!?,在全縣企業(yè)處于困難的情況下,確保了衡山的社會(huì)穩(wěn)定和安定,現(xiàn)我就今年來(lái)的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。

完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革,我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作,秉著夯實(shí)基礎(chǔ),積極啟動(dòng),穩(wěn)步推進(jìn),逐步覆蓋的工作思路,通過兩年多時(shí)間的調(diào)查和籌備,已于**年元月份正式施行。

一是爭(zhēng)取政府重視,多次向政府和人大作專題匯報(bào),爭(zhēng)取政府調(diào)整并充實(shí)了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心。并撥???萬(wàn)元作為啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照市里已出臺(tái)的配套規(guī)章,結(jié)合我縣實(shí)際,起草了《x縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施細(xì)則》等*種相關(guān)配套規(guī)章,使基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在政策上有依據(jù),操作上有規(guī)范,程序上更清楚明了。

三是修繕辦,高效實(shí)用的原則對(duì)湖南長(zhǎng)信和深圳兩家軟件開發(fā)束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度,全面實(shí)行了崗位工資制,全縣已有*家企業(yè),**余名職工實(shí)行了制度,加大勞動(dòng)監(jiān)察力度,規(guī)范執(zhí)法行為。

加強(qiáng)管理,提高自身素質(zhì),促進(jìn)依法行政。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè),規(guī)范行政行為,努力提高執(zhí)法水平,強(qiáng)化管理,加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè),加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)和下屬單位的監(jiān)督管理,完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的約束機(jī)制,建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動(dòng)干部隊(duì)伍。

謹(jǐn)作如上述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作給予批評(píng)、指正,本人一定虛心接受,積極整改,做一名黨和群眾滿意的人民公仆。

崗位工資,隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加,根據(jù)“以崗定薪,崗變薪變,薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則,組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價(jià)位工資測(cè)評(píng),及時(shí)上報(bào)調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),在各項(xiàng)綜合信息統(tǒng)計(jì)工作中,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向上級(jí)決策部門提供了依據(jù),被市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為“全市綜合信息統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”。

圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

對(duì)于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作,我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實(shí)施方案,不分份內(nèi)份外,在人力、財(cái)力極其緊張的情況下,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,積極配合,努力辦好,使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾歡心。無(wú)論是“二會(huì)一辦”的清欠,流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理,或是黨建工作隊(duì),我們都圓滿完成了政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

強(qiáng)化自身建設(shè),促進(jìn)依法行政

改革開放給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)翻天覆地的變化,但隨著國(guó)門的打開,隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂主義”時(shí)刻撞擊著人們的心理堤防,社會(huì)上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此,我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。局黨政一班人對(duì)廉政建設(shè)和反貪腐工作進(jìn)行了專門研究,以就業(yè)局個(gè)別同志的違法違紀(jì)問題作為教訓(xùn),一是積極配合檢察機(jī)關(guān)辦案,對(duì)犯錯(cuò)誤同志的問題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財(cái)務(wù)人員的思想工作,使他們放下包袱,積極配合檢察機(jī)關(guān)、局紀(jì)檢組辦案,如實(shí)把問題講清楚,從而使他們把從*年以來(lái)的私設(shè)小錢柜*萬(wàn)多元加利息共*萬(wàn)多元主動(dòng)上交局紀(jì)檢組,由紀(jì)檢組上交縣財(cái)政。從教訓(xùn)中,我們加強(qiáng)了自身建設(shè):

通過“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育,全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開辦事制度,制定出財(cái)務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊(cè)下發(fā)給職工。為保證勞動(dòng)干部隊(duì)伍的廉潔公正,在工作中,堅(jiān)持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)公開,促進(jìn)了依法行政,從源頭上杜絕了貪腐現(xiàn)象產(chǎn)生。同時(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團(tuán)結(jié)一心,同心協(xié)力,做好帶頭表率作用,力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo),建立一支互相支持,互相協(xié)作,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

我擔(dān)任局長(zhǎng)職務(wù)十多個(gè)春秋,任勞動(dòng)局局長(zhǎng)又是六個(gè)年頭,有幸成為一個(gè)工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來(lái)為他們服務(wù),為他們排憂解難。深深感受到:本人能有今天,是黨培育的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,因此盡管我的崗位在變,工作環(huán)境在變,但我時(shí)刻提醒自己,為民做事,只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變,事業(yè)心,責(zé)任感不能變。

在擔(dān)任一把手的實(shí)踐中,我深刻地認(rèn)識(shí)到,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾,具備了寬闊的胸懷,高尚的人格,強(qiáng)烈的責(zé)任感,就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,凝聚眾力,使再難的工作也不難,再繁重的任務(wù)也不重。在工作中,我深深地認(rèn)識(shí)到:

廉潔自律,堅(jiān)持依法辦事,是從政的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不貪腐利,是一個(gè)共產(chǎn)黨人最起碼的標(biāo)準(zhǔn),也只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正,產(chǎn)生凝聚力和號(hào)召力。我們勞動(dòng)部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)三大基金,管理著上萬(wàn)人的勞動(dòng)關(guān)系,管理者的廉潔,關(guān)系著勞動(dòng)者的切身利益和社會(huì)的穩(wěn)定。身為當(dāng)家人,我時(shí)刻警惕自己和自己身邊的人的防腐拒變能力,堅(jiān)持依法行政,牢記為人民服務(wù)的宗旨,決不動(dòng)貪腐之念,將國(guó)家和人民的利益放在高于一切的位置,忠實(shí)地履行國(guó)家賦予我們的神圣職責(zé)。

全縣企業(yè)目前普遍運(yùn)行不佳,但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后,就能享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金或失業(yè)救濟(jì)金。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,保障基金的正常運(yùn)行,我們以制度規(guī)范運(yùn)行,制定了“定期呈報(bào),病歷多查,現(xiàn)場(chǎng)查訪,集體審辦”的管理方案,做到辦事公開,審批公開,接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗(yàn),頂住各方壓力和誘惑,從不以來(lái)此謀取私利。

近幾年來(lái),盡管局里在資金非常緊張的情況下,也從未動(dòng)用過基金一分錢。去年我局有兩個(gè)月未發(fā)工資,但我們?nèi)钥朔щy,不在基金上開口子。多年來(lái),我們多次接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)察,均獲有關(guān)部門好評(píng),贏得了群眾信任。在執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院做好兩個(gè)確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽(yù)。

堅(jiān)持制度規(guī)范,是從政的前提。在重大問題上,必須充分發(fā)揚(yáng)民主,集中集體的智慧,不搞個(gè)人說了算。正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與集體、個(gè)人與群眾的關(guān)系,在班子中,我能擺正自己的位置,自覺地把個(gè)人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中,當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”。多年來(lái),無(wú)論是敏感的人事變動(dòng),局內(nèi)基建裝修項(xiàng)目的實(shí)施,還是企業(yè)職工要求強(qiáng)烈的退休審批,仲裁結(jié)果的裁決,或是年初工作方案的制定,年末的獎(jiǎng)懲評(píng)比,均能依據(jù)程序,通過增加透明度,使之無(wú)一失誤,深受服務(wù)對(duì)象和局內(nèi)干群的好評(píng)。

寬容大度,以大局為重,是從政的保證。寬容是維系班子成員之間團(tuán)結(jié)的重要紐帶。在一把手的工作崗位上,我深深感到,班子成員之間,對(duì)問題往往有不同的認(rèn)識(shí)、看法和意見,有時(shí)還會(huì)有這樣那樣的矛盾,有時(shí)甚至產(chǎn)生磨擦、沖突,這是難免的。遇到這種情況,我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權(quán)、不斗氣,在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解,有容人、容過的氣度。

因忙于日常事務(wù)工作,未能安排時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列原著,對(duì)鄧小平理論也學(xué)得不細(xì),領(lǐng)會(huì)不深,專業(yè)知識(shí)更新太慢,不能滿足新形勢(shì)發(fā)展的需求。

開拓勞務(wù)市場(chǎng)力度不大,未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的第二職業(yè)。

深入基層依法強(qiáng)制征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的力度不大,致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的欠費(fèi)率較高。

以勞動(dòng)保障工作的宣傳力度不夠,我局所屬三個(gè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員的工資及經(jīng)費(fèi)尚未列入財(cái)政的全額預(yù)算。

認(rèn)為自己任局長(zhǎng)已十多年,年齡已是*歲了,缺乏上進(jìn)心。

切實(shí)保障國(guó)企下崗職工基本生活,加大再就業(yè)工作力度。逐步將國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進(jìn)中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來(lái),加大資金籌措力度,資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主,妥善處理下崗職工出中心的善后服務(wù),實(shí)現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟(jì)的順利轉(zhuǎn)軌,努力提高下崗職工的勞動(dòng)素質(zhì),開拓再就業(yè)渠道,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。

全力推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革,進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保障體系的保障功能。以推進(jìn)外資、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶參保進(jìn)程為重點(diǎn),進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障體系覆蓋面,強(qiáng)化基金征繳,加強(qiáng)基金審計(jì)稽核,嚴(yán)格退休審批程序,建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險(xiǎn)管理、服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)新舊制度的順利接軌。

開發(fā)勞動(dòng)力市場(chǎng),提高勞動(dòng)者素質(zhì),推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作。貫徹“先培訓(xùn),后就業(yè)”的方針,加強(qiáng)崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),推行勞動(dòng)預(yù)備制度,加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作,嚴(yán)格實(shí)行持證上崗。以勞務(wù)輸出為龍頭,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作為重點(diǎn),擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì),積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng),緩解就業(yè)壓力,大力促進(jìn)富余勞動(dòng)力的就業(yè)安置。

社保局長(zhǎng)述職報(bào)告篇九

各位主任、副主任、委員:

今年我縣社保工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市勞動(dòng)部門的指導(dǎo)下,主動(dòng)接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注,承蒙有關(guān)職能部門的配合,廣大勞動(dòng)者的理解、支持,為完善我縣社保體系的建設(shè),盡全力做好了全縣勞動(dòng)力資源的開發(fā)利用,企業(yè)工資宏觀調(diào)控,依法監(jiān)證勞動(dòng)合同,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,成功啟動(dòng)城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險(xiǎn),全面實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)化發(fā)放,強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳,爭(zhēng)取上級(jí)資金近xxx萬(wàn)元,用于“兩個(gè)確保”,在全縣企業(yè)處于困難的情況下,確保了衡山的社會(huì)穩(wěn)定和安定,現(xiàn)我就今年來(lái)的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。

業(yè)務(wù)工作回顧

完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革

我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作,秉著夯實(shí)基礎(chǔ),積極啟動(dòng),穩(wěn)步推進(jìn),逐步覆蓋的工作思路,通過兩年多時(shí)間的調(diào)查和籌備,已于xxxx年元月份正式施行。

一是爭(zhēng)取政府重視,多次向政府和人大作專題匯報(bào),爭(zhēng)取政府調(diào)整并充實(shí)了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心。并撥??顇x萬(wàn)元作為啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

xx種相關(guān)配套規(guī)章,使基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在政策上有依據(jù),操作上有規(guī)范,程序上更清楚明了。

三是修繕辦公場(chǎng)所,購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對(duì)局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕,尤其是把大辦公室設(shè)計(jì)成了服務(wù)大廳形式,為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基矗同時(shí)秉著厲行節(jié)約,高效實(shí)用的原則對(duì)湖南長(zhǎng)信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后,經(jīng)過前后五輪艱辛的合同談判,最終通過縣政府采購(gòu)辦選擇了長(zhǎng)信公司。保證了今年元月份各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的正常運(yùn)作。

月份組織政府辦、財(cái)政、勞動(dòng)和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察,通過學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn),開闊了視野,拓寬了思路,為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進(jìn)作用。

五是抓好政策宣傳,抓好基金征繳。xx月x日,縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革動(dòng)員大會(huì),會(huì)上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話,對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料,局機(jī)關(guān)和醫(yī)保中心分五個(gè)組,深入?yún)⒈挝唬e辦專題報(bào)道等方式進(jìn)行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來(lái),已征保險(xiǎn)費(fèi)xx余萬(wàn)元。

強(qiáng)化征繳,穩(wěn)步擴(kuò)面,全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金和社會(huì)化發(fā)放,增強(qiáng)社會(huì)保障功能

養(yǎng)老保險(xiǎn)是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措,但社保部門工作難度大,我們一是抓基金征繳和清欠工作,對(duì)基金收繳實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)責(zé)任制,采取定收繳任務(wù),定收繳單位,定入庫(kù)率的“三定”辦法,將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤,效果較好。截至年底,全縣參保職工xxxx人,離退休人員xxxx人,全年應(yīng)收基金xxxx萬(wàn)元,萬(wàn)元,收繳率達(dá)xx%。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)峻的'欠費(fèi)現(xiàn)象,我們確定了抓大戶,抓重點(diǎn)的清欠方案,與氮肥廠等欠費(fèi)大戶簽訂了分期繳納欠費(fèi)協(xié)議書,全年共完成清欠任務(wù)的xx%,收回老帳xx萬(wàn)元;二是抓擴(kuò)面,對(duì)改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)xx家,xxx人,個(gè)體工商戶xxx人,全年收繳基金xxx.x萬(wàn)元;三是抓發(fā)放。全年共爭(zhēng)取中央財(cái)政補(bǔ)貼和省級(jí)調(diào)劑金xxx.x萬(wàn)元,緩解了資金緊張的局面。同時(shí),與每一個(gè)納入社會(huì)化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放協(xié)議》,明確雙方權(quán)利義務(wù),使社會(huì)化發(fā)放規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)xxx%社會(huì)化發(fā)放的目標(biāo)。全年實(shí)際撥付離退休費(fèi)xxxx萬(wàn)元,撥付率xxx%;四是抓基金管理。社?;饑?yán)格實(shí)行收支兩條線管理,結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶,確保了基金的安全完整,良好運(yùn)行。五是嚴(yán)把退休審批關(guān),按照條件,嚴(yán)格退休審批程序,逐一把關(guān)審核,全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)xx人。

在失業(yè)保險(xiǎn)方面,調(diào)整和充實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)征繳隊(duì)伍,對(duì)全縣xxx個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行了失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)查,建檔工作,澄清了底子,述職報(bào)告《社保局長(zhǎng)述職報(bào)告》。至目前,全縣xxx個(gè)單位xxxx名職工參保,全年共收取失業(yè)保險(xiǎn)基金xx萬(wàn)元,完成市下達(dá)任務(wù)的xx.x%,發(fā)放救濟(jì)金x.x萬(wàn)元,抽出資金免費(fèi)為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。同時(shí),對(duì)拖欠失業(yè)保險(xiǎn)基金金額較大,時(shí)間較長(zhǎng)的部門和單位進(jìn)行強(qiáng)制征繳,全年收回欠款xx萬(wàn)元。

鞏固“兩個(gè)確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

隨著朱镕基總理提出的國(guó)企脫困三年期滿,“兩個(gè)確?!焙驮倬蜆I(yè)工作重心逐步從過去進(jìn)中心保生活費(fèi)向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來(lái),我們一方面積極籌集資金,保證下崗職工基本生活,全年?duì)幦≈醒胴?cái)政補(bǔ)助xxx萬(wàn)元,用于發(fā)放下崗職工生活補(bǔ)助,代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和培訓(xùn)下崗職工。下半年,共免費(fèi)舉辦xx期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班,開設(shè)專業(yè)xx個(gè),參加培訓(xùn)的共有xxxx多名,遍及全縣所有國(guó)有企業(yè)。通過各種就業(yè)渠道,全年共有xxxx名下崗職工重新走上了工作崗位,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢(shì)頭。確保了社會(huì)的安定,為此我縣培訓(xùn)中心被省社保廳評(píng)為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。

全面啟動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作,強(qiáng)化目標(biāo)管理,完善就業(yè)服務(wù)體系

隨著我縣勞動(dòng)力資源供大于求矛盾日益突出,開發(fā)勞務(wù)市場(chǎng),拓寬就業(yè)渠道,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng),成為新形勢(shì)下勞動(dòng)工作的重頭戲。今年以來(lái),我們?cè)诶^續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時(shí),努力開拓新的勞務(wù)市場(chǎng),先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系,并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù),使xx%以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。

我縣作為國(guó)家確定的全國(guó)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣,根據(jù)文件精神和開發(fā)試點(diǎn)項(xiàng)目《xxxx年工作安排》的部署,成立了專門的辦事機(jī)構(gòu),制定了xxxx—xxxx年工作計(jì)劃,出臺(tái)了優(yōu)惠政策。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點(diǎn),確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點(diǎn)基地x個(gè),另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等x個(gè)基地區(qū)在籌建,各試點(diǎn)基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力xxx余人,受到勞動(dòng)部的通報(bào)表彰。

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,法制的健全,勞動(dòng)行政部門已完全實(shí)現(xiàn)了由勞動(dòng)計(jì)劃管理轉(zhuǎn)為市場(chǎng)宏觀調(diào)控,我們?cè)诜?wù)于企業(yè)和勞動(dòng)者方面,主要做了以下工作:

一是勞動(dòng)用工制度改革取得新的突破,建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的用工制度,打破單位所有制和職工的身份界限,組織對(duì)全縣xxx家用人單位進(jìn)行了用工年檢,共查處各類違法用工行為xx起,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議xx起,加大了勞動(dòng)監(jiān)察力度,有力地促進(jìn)了用工制度的規(guī)范化和法制化。

二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善,改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長(zhǎng)機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)工資增長(zhǎng)的自我約束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度,全面實(shí)行了崗位工資制,全縣已有xx家企業(yè),xxxx余名職工實(shí)行了崗位工資,隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加,根據(jù)“以崗定薪,崗變薪變,薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則,組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價(jià)位工資測(cè)評(píng),及時(shí)上報(bào)調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),在各項(xiàng)綜合信息統(tǒng)計(jì)工作中,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向上級(jí)決策部門提供了依據(jù),被市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為“全市綜合信息統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”。

圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

對(duì)于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作,我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實(shí)施方案,不分份內(nèi)份外,在人力、財(cái)力極其緊張的情況下,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,積極配合,努力辦好,使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾歡心。無(wú)論是“二會(huì)一辦”的清欠,流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理,或是黨建工作隊(duì),我們都圓滿完成了政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

強(qiáng)化自身建設(shè),促進(jìn)依法行政

改革開放給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)翻天覆地的變化,但隨著國(guó)門的打開,隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂主義”時(shí)刻撞擊著人們的心理堤防,社會(huì)上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此,我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。局黨政一班人對(duì)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專門研究,以就業(yè)局個(gè)別同志的違法違紀(jì)問題作為教訓(xùn),一是積極配合檢察機(jī)關(guān)辦案,對(duì)犯錯(cuò)誤同志的問題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財(cái)務(wù)人員的思想工作,使他們放下包袱,積極配合檢察機(jī)關(guān)、局紀(jì)檢組辦案,如實(shí)把問題講清楚,從而使他們把從xx年以來(lái)的私設(shè)小錢柜x萬(wàn)多元加利息共x萬(wàn)多元主動(dòng)上交局紀(jì)檢組,由紀(jì)檢組上交縣財(cái)政。從教訓(xùn)中,我們加強(qiáng)了自身建設(shè):

社保局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十

一年來(lái),在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我能夠自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,認(rèn)真履行工作職責(zé),以服務(wù)基層、廉潔從政為重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆五中全會(huì)和十八屆五中全會(huì)精神,執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定,緊緊圍繞財(cái)務(wù)和審計(jì)工作的總體要求,在切實(shí)抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí),著重做好處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),使全處成員自覺做到廉潔奉公、恪盡職守,團(tuán)結(jié)一致,較好完成了2019年度各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將本人廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面的情況匯報(bào)如下:

1、不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

一年來(lái),按照局黨組、機(jī)關(guān)黨委的安排和要求,認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí),并且認(rèn)識(shí)到,在新的歷史時(shí)期,基層領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習(xí)上,我主要從四個(gè)方面入手,一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十八大四中、五中全會(huì)精神,通過自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合,積極領(lǐng)會(huì)文件精神實(shí)質(zhì),努力做到做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。一年來(lái),我在學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí),自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料,通過學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則(試行)》實(shí)施辦法、《xx同志在中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)全體黨員干部大會(huì)上的講話》,《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,并觀看了反腐倡廉電視錄像,努力強(qiáng)化廉政自律意識(shí),提高防腐抗變能力。三是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物。一年來(lái),我通過學(xué)習(xí)人們公仆任長(zhǎng)霞、鄭培民等先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)他們立黨為公、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰,提高工作的責(zé)任感、使命感。四是學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。一年來(lái),按照與時(shí)俱進(jìn)的要求,我進(jìn)一步學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、部門預(yù)算管理和政府集中采購(gòu)辦法等知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,提高自身文化素養(yǎng)。

2、結(jié)合處室工作實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作是黨的十八大確定的重大政治任務(wù),也是我們牢記“兩個(gè)務(wù)必”,全面實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的必然要求。一年來(lái),我在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí),按照要求認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗斗爭(zhēng)的基礎(chǔ)性工作。通過宣傳中央關(guān)于反腐 敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策,宣傳反腐 敗斗爭(zhēng)的形勢(shì),要求本部門干部職工切實(shí)履行“三個(gè)代表”重要思想,樹立服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的事跡,弘揚(yáng)正氣。

二是認(rèn)真抓好處室成員廉潔自律工作。首先,根據(jù)處室的特點(diǎn),不斷更新理念和思維方式,創(chuàng)新工作,制定了符合我局實(shí)際的可操作性的部門集中采購(gòu)辦法、系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理辦法等有關(guān)制度,完善了項(xiàng)目的詢價(jià)、轉(zhuǎn)帳、入庫(kù)等手續(xù),進(jìn)一步節(jié)約了財(cái)政資金,提高了資金利用率。并要求本處帶頭勤儉持“家”,做好資金籌措,把有限的資金用到建設(shè)上來(lái),積極壓縮非生產(chǎn)性開支。其次,堅(jiān)持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則,配合處室負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的工作。第三,抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實(shí),并以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為突破口,認(rèn)真抓好本處的職責(zé)履行,以廉潔從政,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,個(gè)所屬單位實(shí)行財(cái)務(wù)審計(jì)、干部離職審計(jì)等。

3、個(gè)人遵守廉潔自律規(guī)定的情況。本人及配偶沒有在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職取酬或從事有償中介活動(dòng);嚴(yán)格按照紀(jì)委規(guī)定,沒有超標(biāo)準(zhǔn)或超面積住房情況;個(gè)人沒有在工作中接受相關(guān)部門及個(gè)人贈(zèng)送的貴重禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的情況;也沒有利用職權(quán)進(jìn)行承包工程或約定供應(yīng)商等情況。綜觀一年來(lái)個(gè)人廉潔自律等方面的情況,本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點(diǎn)工作但對(duì)照中央“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求以及上級(jí)和基層干群的期望還有距離,還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是在學(xué)習(xí)上注重理論聯(lián)系實(shí)際不夠;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面,還需進(jìn)一步加大力度并堅(jiān)持原則;三是工作方法經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)處室其他成員的學(xué)習(xí)過問較少。所有這些問題,均有待于在今后工作中予以克服。為此,我將以這次述廉為契機(jī),在今后的工作中,不斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識(shí),從嚴(yán)要求自己,使自己的一言一行符合“三個(gè)代表”的重要思想,符合黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)范。同時(shí),帶領(lǐng)本處室其他人員,努力廉潔從政、忠于職守,為基層單位服好務(wù)。

社保局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十一

1、理論學(xué)習(xí)重視不夠,理論聯(lián)系實(shí)際不足。理論學(xué)習(xí)只注重學(xué)了記了,深化理解和學(xué)以致用運(yùn)用不夠,對(duì)過組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不足,平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作,不能正確處理業(yè)務(wù)工作與落實(shí)組織生活制度之間的矛盾,執(zhí)行過程中有時(shí)以業(yè)務(wù)工作為重,沖淡了組織生活制度落實(shí),影響了活動(dòng)開展。

2、落實(shí)制度創(chuàng)新亮點(diǎn)不多,措施不夠有力。工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,工作方法有待創(chuàng)新,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。在新形勢(shì)下如何解決新的問題揣摩不夠,思考不深。這些問題,有待在來(lái)年的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。例如,在黨建工作中,沒有創(chuàng)造性地有一些好做法,總是按照“老套路”、“老方法”進(jìn)行。

3、工作作風(fēng)、思想作風(fēng)整改還不到位。服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識(shí)還存在欠缺,有些群眾長(zhǎng)期反映的問題有待解決,一些不良風(fēng)氣還有待進(jìn)一步整改。

存在問題主要原因:一是學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。忙于日常事務(wù)性工作,政治理論學(xué)習(xí)松懈,重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不主動(dòng),靜不下心,對(duì)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不到位,理解不夠透徹,貫徹不夠自覺,不能學(xué)以致用。二是對(duì)基層黨建工作的重視不夠。上級(jí)怎么布置工作,照葫蘆畫瓢,沒有對(duì)基層黨建工作進(jìn)行深入思考,沒有改進(jìn)和創(chuàng)新,導(dǎo)致一些黨支部對(duì)本級(jí)組織隊(duì)伍建設(shè)在一定程度上還缺乏強(qiáng)有力指導(dǎo)。三是對(duì)作風(fēng)建設(shè)重視不夠。對(duì)目前存在的問題的重視不夠,沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)去要求職工。對(duì)干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭不夠重視,沒有在全局建立完善作風(fēng)建設(shè)的制度體系,沒有充分利用作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)水平的提高。

社保局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十二

一年來(lái),在局黨組和局班子的領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,做好時(shí)期的財(cái)政工作,取得一定的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和政策水平

本人自擔(dān)任組織委員以來(lái),注重加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎(jiǎng)、區(qū)黨史知識(shí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)、區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)征文比賽三等獎(jiǎng)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平

近年來(lái),本人參加了國(guó)家財(cái)政部舉辦的“提高管理水平,推進(jìn)管理科學(xué)化進(jìn)程”培訓(xùn);自治區(qū)財(cái)政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類改革”、“財(cái)政總賬業(yè)務(wù)”、“政府債務(wù)”培訓(xùn);自治區(qū)保密局舉辦的“計(jì)算機(jī)安全與保密管理”培訓(xùn);市財(cái)政局舉辦的“財(cái)政改革理論與實(shí)踐”培訓(xùn)、“國(guó)庫(kù)集中支付管理改革”、會(huì)計(jì)后續(xù)教育培訓(xùn);區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓(xùn)、青年干部培訓(xùn)班、青年干部(副科級(jí)后備干部)培訓(xùn)班,并通過了全區(qū)公務(wù)員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試,提高了業(yè)務(wù)技能和工作能力。

三、與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,做好時(shí)期的財(cái)政工作

本人先后在辦公室、預(yù)算股工作,擔(dān)任辦公室主任、預(yù)算股長(zhǎng)職務(wù),使自己的組織能力、業(yè)務(wù)能力得到了提高。

11月至今,本人在擔(dān)任預(yù)算股長(zhǎng)(3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間,立足本職,開拓創(chuàng)新,大力推進(jìn)財(cái)政改革,做好全區(qū)財(cái)政預(yù)算管理工作。

一是認(rèn)真做好全區(qū)財(cái)政預(yù)算、決算工作。堅(jiān)持“量辦而行,量財(cái)辦事”、“保證重點(diǎn),壓縮一般”的原則,做好區(qū)本級(jí)部門預(yù)算、全區(qū)年初預(yù)算、年度決算和預(yù)算調(diào)整方案的編制工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重、工作量大的情況下,利用公休假日和晚上進(jìn)行加班加點(diǎn),按時(shí)提交區(qū)人大討論。同時(shí),認(rèn)真做好年度財(cái)務(wù)決算各項(xiàng)工作。、的基建決算報(bào)表、部門決算報(bào)表均分別獲市局一、二等獎(jiǎng)。

二是強(qiáng)化預(yù)算管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。按照年初人大通過的預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級(jí)財(cái)政性資金支出審批管理辦法》,并經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)實(shí)施,規(guī)范了資金撥付的管理;加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項(xiàng)專項(xiàng)資金的跟蹤管理,切實(shí)提高資金的使用效益。

三是與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,積極推進(jìn)財(cái)政改革。--深化部門預(yù)算改革,推動(dòng)公共財(cái)政建設(shè)。不斷細(xì)化支出科目,努力提高預(yù)算編制的科學(xué)性;改進(jìn)和完善區(qū)本級(jí)部門預(yù)算報(bào)送內(nèi)容和形式,實(shí)行部門預(yù)算的單位由的58個(gè)擴(kuò)大到的66個(gè),并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校收支全部納入?yún)^(qū)本級(jí)預(yù)算;全面實(shí)施預(yù)算內(nèi)、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預(yù)算,增強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控能力。

四是加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督,規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律。近年來(lái)開展了黨政機(jī)關(guān)干部拖欠公款清理、“兩會(huì)一部”債務(wù)清理、教育“兩基”債務(wù)清理、行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃財(cái)政“空餉”人員清理、公務(wù)用車清理、行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)清查等專項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律,成效顯著。

五是做好我區(qū)小汽車定編管理工作,規(guī)范公務(wù)用車管理。作為區(qū)小汽車定編辦負(fù)責(zé)人,認(rèn)真做好我區(qū)的公務(wù)用車定編和管理工作。開展了全區(qū)公務(wù)用車的統(tǒng)計(jì)工作,建立了公務(wù)用車檔案資料,實(shí)現(xiàn)微機(jī)化動(dòng)態(tài)管理。

六是認(rèn)真辦理區(qū)人大代表的議案和政協(xié)委員的提案。本人作為承辦人,至今,已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協(xié)委員的提案23件,并將答復(fù)寄至人大代表或政協(xié)委員手中,代表和委員的滿意率較高,區(qū)政府也給予表?yè)P(yáng)。

四、遵紀(jì)守法,廉潔奉公,依法行政

在以后的工作中,我當(dāng)切實(shí)做好帶頭的表率作用,遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同志,能從大局出發(fā),正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的利益關(guān)系,依法行政,堅(jiān)持原則,秉公辦事,不以權(quán)謀私,廉潔自律。

述職人:

x年xx月xx日

社保局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十三

1、深入開展學(xué)習(xí),以新思路新理論武裝頭腦,不斷提升做好社保工作的主動(dòng)性、自覺性。一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。帶頭參加中心組學(xué)習(xí),以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得,通過實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全局干部職工共同學(xué)習(xí)提高。二是堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)省委十二屆三次、四次全會(huì)精神,市委十三屆三次、四次全會(huì)精神,堅(jiān)持每周五下午組織集中學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)時(shí)間。全局學(xué)、支部學(xué)和科室學(xué)有序開展、扎實(shí)推進(jìn),全年學(xué)習(xí)目標(biāo)基本完成,取得了初步成效。三是堅(jiān)持開展自學(xué)。利用工作之余,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話和考察我省時(shí)的重要指示精神,認(rèn)真撰寫筆記;注重將理論知識(shí)同實(shí)際工作相結(jié)合,將總書記重要講話精神和社保實(shí)際工作相結(jié)合,提高理論水平,不斷促進(jìn)自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力的提升。

2、狠抓基層黨建,壓實(shí)工作責(zé)任,不斷提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。一是層層落實(shí)黨建責(zé)任。局黨組書記與黨組成員,專職副書記與支部書記,支部書記與支部委員層層簽訂責(zé)任狀,明確工作職責(zé),建立了“三級(jí)四崗”的黨建工作責(zé)任機(jī)制。二是制定實(shí)施黨建工作計(jì)劃。結(jié)合社保局實(shí)際,制定了《社保局2020年度黨建工作計(jì)劃》,明確每個(gè)階段的工作任務(wù),按時(shí)間表逐項(xiàng)推進(jìn)。把黨建工作納入重要議事日程,對(duì)于換屆選舉等重點(diǎn)工作,提前準(zhǔn)備,抓好落實(shí)。三是注重發(fā)揮基層黨支部集體力量。抓好六個(gè)基層黨支部工作,挖掘支部委員的集體智慧,充分調(diào)動(dòng)基層黨員干部的積極性,從而形成合力,增強(qiáng)支部凝聚力,提高黨員戰(zhàn)斗力。

3、完善黨建制度,推進(jìn)規(guī)范化建設(shè),不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)。一是認(rèn)真開好“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)。加強(qiáng)思想政治建設(shè),黨組班子帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,領(lǐng)導(dǎo)班子、支部書記帶頭講黨課,講學(xué)習(xí)心得。真正做到學(xué)習(xí)討論到支部、黨課講到支部、組織生活到支部、示范作用到支部、工作指導(dǎo)到支部的“五個(gè)到支部”。二是扎實(shí)開展“支部爭(zhēng)星、黨員積分”活動(dòng)。按照市直機(jī)關(guān)工委的要求,結(jié)合社保局實(shí)際,我們選樹了兩個(gè)五星級(jí)支部和四個(gè)四星級(jí)支部,并于6月份機(jī)關(guān)工委驗(yàn)收中全部通過。全局71名黨員干部全體參加“黨員積分”活動(dòng),按照各自崗位,設(shè)置黨員積分業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮作用上取得實(shí)效。三是認(rèn)真做好“雙報(bào)到、雙服務(wù)、雙評(píng)議”工作。按照市直機(jī)關(guān)工委要求,我局黨委與郊區(qū)云環(huán)社區(qū)深入溝通,零距離對(duì)接,組織黨員干部為社區(qū)老人上門進(jìn)行資格認(rèn)證,打通服務(wù)社區(qū)群眾“最后一公里”。通過黨員進(jìn)社區(qū),讓全局黨員干部認(rèn)識(shí)到社區(qū)的事就是“份內(nèi)的事”,真正使“雙報(bào)到、雙服務(wù)、雙評(píng)議”活動(dòng)落地生根、開花結(jié)果。

4、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,積極進(jìn)行整改,不斷提升為群眾服務(wù)的工作水平。一是制定了《全市社保經(jīng)辦系統(tǒng)集中整治窗口服務(wù)突出問題專項(xiàng)工作實(shí)施方案》。加大窗口整治力度,通過自己查、組織點(diǎn)、群眾提、互相幫等方式,認(rèn)真查擺窗口工作人員在思想觀念、精神狀態(tài)、干事標(biāo)準(zhǔn)、工作效能和規(guī)矩意識(shí)等方面的問題,列出問題清單,逐步整改,確保取得實(shí)效。二是聘任社保行風(fēng)監(jiān)督員。為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)自我監(jiān)督,提升服務(wù)水平,社保局在聘請(qǐng)了20名企業(yè)代表作為社保行風(fēng)監(jiān)督員。為他們頒發(fā)了監(jiān)督員證書,定期召開會(huì)議,聽取他們對(duì)社保工作的意見建議,對(duì)監(jiān)督員反饋的問題及時(shí)整改。三是實(shí)施窗口綜合柜員制。針對(duì)群眾反映的窗口排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng),多個(gè)窗口來(lái)回跑等問題,進(jìn)一步整合全局資源、優(yōu)化經(jīng)辦流程、創(chuàng)新服務(wù)舉措,于今年9月份率先推行社保經(jīng)辦綜合柜員制,提高了工作效率,緩解了窗口的工作壓力,贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和百姓的贊譽(yù)。

5、豐富活動(dòng)載體,通過開展健康有益活動(dòng),不斷提升集體凝聚力和黨組織的向心力。一是舉辦了全市社保系統(tǒng)黨建知識(shí)競(jìng)賽。全市社保系統(tǒng)共12支代表隊(duì)參賽,通過初賽和復(fù)賽兩階段的比賽,展現(xiàn)了社保人的風(fēng)采,也調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)黨建知識(shí)的主動(dòng)性,積極性。二是開展了志愿者服務(wù)活動(dòng)。社保局志愿者服務(wù)隊(duì)成立以來(lái),多次深入企業(yè)、社區(qū),走上街道進(jìn)行志愿者服務(wù)。今年,志愿者服務(wù)隊(duì)先后開展了看望慰問人民的好記者、英雄邵云環(huán)烈士母親,慰問云環(huán)小學(xué)困難學(xué)生等活動(dòng)。三是開展了愛心捐贈(zèng)、祭掃烈士墓暨憲法宣誓、慶“七一”沿江徒步志愿行等一系列豐富多彩的黨建活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展,增強(qiáng)了干部職工的凝聚力、向心力,起到了很好的效果。

社保局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十四

在市環(huán)保局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的支持和幫助下,市環(huán)保局辦公室全體同志共同努力,全力做好協(xié)調(diào)、督查、公文處理、信息、檔案、保密、會(huì)議、接待聯(lián)絡(luò)等服務(wù)工作,較好履行了辦公室職責(zé)?,F(xiàn)述職如下,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正:

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。組織辦公室人員深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),緊緊圍繞市環(huán)保局黨組確定的工作目標(biāo)開展工作。一年來(lái),辦公室全體人員認(rèn)真遵守廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。

二是認(rèn)真做好省、市環(huán)保目標(biāo)考核工作。為做好今年的環(huán)保目標(biāo)考核工作,組織起草了《邢臺(tái)市20xx年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書》,在全市環(huán)保工作會(huì)議上,市政府與21個(gè)縣(市、區(qū))政府簽訂。為細(xì)化考核目標(biāo),還組織起草了對(duì)各縣(市、區(qū))環(huán)保目標(biāo)考核的實(shí)施細(xì)則,以邢臺(tái)市環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)。

三是認(rèn)真做好各種會(huì)議安排和接待工作。在機(jī)關(guān)其他科室的配合下,辦公室認(rèn)真謀劃,做到了會(huì)前認(rèn)真籌備,會(huì)中認(rèn)真組織,會(huì)后信息反饋。一年來(lái),先后迎接了省環(huán)保目標(biāo)考核組、國(guó)家節(jié)能減排督導(dǎo)組、省"雙三十"節(jié)能減排目標(biāo)預(yù)核查組、環(huán)保部污染減排核查組等來(lái)我市的檢查。承接了全省環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議,組織召開了全市環(huán)保工作會(huì)議,環(huán)保系統(tǒng)迎奧運(yùn)工作調(diào)度會(huì)、環(huán)保重點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)等重大會(huì)議。對(duì)于每次接待和會(huì)議組織工作力求組織嚴(yán)密,安排合理,確保萬(wàn)無(wú)一失。

四是加強(qiáng)信息化建設(shè)。完成了監(jiān)控中心建設(shè),目前國(guó)控、省控重點(diǎn)企業(yè)的68臺(tái)(套)在線監(jiān)控設(shè)施全部與省、市環(huán)保局網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)積極做好信息報(bào)送工作,20xx年,局辦公室共刊發(fā)各類信息、稿件57條,其中2篇,省級(jí)2篇,省局網(wǎng)站35篇,市級(jí)報(bào)刊18篇。發(fā)布環(huán)境信息???1期,信息專報(bào)12期,被市委、市政府采用8篇。

五是做好公文處理和檔案管理工作。20xx年,共辦結(jié)各類文件1993件,整理檔案341卷,向市檔案館移交了1972年--1997年檔案共計(jì)1442卷。

六是做好人大建議和政協(xié)提案督辦工作。20xx年。我局承辦的市人大代表建議和政協(xié)提案29件。在市局有關(guān)科室的共同努力和配合下,積極加強(qiáng)與人大、政協(xié)及政府提案科之間的聯(lián)系和溝通,協(xié)調(diào)各科室全部按時(shí)圓滿完成了29件建議和提案的承辦工作,代表和委員們的滿意率100%。

七是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。認(rèn)真安排好節(jié)假日值班,切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)內(nèi)部安全管理、保密管理、車輛管理,積極參與突發(fā)應(yīng)急事件的信息報(bào)送,圓滿完成了我局奧運(yùn)期間的安全保障工作。

八是積極做好服務(wù)工作。為改善在機(jī)關(guān)辦公條件,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,局辦公室加班加點(diǎn),及時(shí)完成了新辦公樓的粉刷和機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立了內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)兩個(gè)獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)。為局機(jī)關(guān)及早搬入新辦公樓、改善辦公條件提供了有力保障。

一年來(lái),辦公室的同志們都非常辛苦,也做了大量工作,但離局領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有很大差距,服務(wù)意識(shí)和工作效率還有待進(jìn)一步提高。今后,辦公室將繼續(xù)扎實(shí)工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),守得住清貧,耐得住寂寞,切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通,努力為機(jī)關(guān)正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)而貢獻(xiàn)力量。

社保局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十五

在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,和同事們的積極配合下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),積極地開展和執(zhí)行各項(xiàng)工作,不斷改善和提高自身的工作質(zhì)量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素質(zhì)也得到了更好的鍛煉,社保局專員年終述職報(bào)告?;仡欉@既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,現(xiàn)將我本人在這一年度的工作情況簡(jiǎn)單匯報(bào)如下:

一,主要工作職責(zé)

本人自入職后工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)番禺地區(qū)的社保增減員,補(bǔ)繳社保,更改員工社保資料、制作社保費(fèi)用,申報(bào)社保費(fèi),統(tǒng)計(jì)社保數(shù)據(jù)以及其他相關(guān)社保事務(wù)。

二,工作內(nèi)容及存在的主要問題

我司在番禺參保的人數(shù)眾多,有三萬(wàn)多人,數(shù)據(jù)量大,客戶多,事務(wù)煩瑣。信息處理部擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任,而社保專員這一崗位更是重要的一環(huán),也是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作崗位,要求必須要掌握對(duì)社保一切業(yè)務(wù)的熟悉。所以,我一接手這崗位的工作,就虛心地向同事們請(qǐng)教業(yè)務(wù)知識(shí),努力學(xué)習(xí)社保相關(guān)操作流程。在平時(shí)的工作中,我經(jīng)常要求自己一定要積極、認(rèn)真、細(xì)心地對(duì)待這項(xiàng)工作,要對(duì)數(shù)據(jù)敏感,要業(yè)務(wù)知識(shí)過硬,不懂的就問,避免差錯(cuò)的出現(xiàn),因?yàn)橐坏┏霈F(xiàn)差錯(cuò),對(duì)公司,對(duì)投??蛻?,投保員工都會(huì)造成巨大的影響。

我每天經(jīng)手的增員,減員等社保業(yè)務(wù)都非常多,特別是社保的增員工作,我都要求每天的增員,都必須當(dāng)天完成,認(rèn)真做好每一張社保確認(rèn)單。每個(gè)月的月中和月尾,都是我最忙碌而又最緊張的時(shí)候,基本上90%的客戶都在這個(gè)時(shí)期出費(fèi)用,我的工作即緊張又忙碌,要求自己做費(fèi)用的時(shí)候一定要認(rèn)真對(duì)待,做好每一個(gè)客戶的費(fèi)用,杜絕錯(cuò)誤的發(fā)生,述職報(bào)告《社保局專員年終述職報(bào)告》。月尾的時(shí)候,又是社保增減員的截?cái)?shù)期和申報(bào)費(fèi)用的時(shí)期,每到這個(gè)時(shí)候,網(wǎng)上的地稅系統(tǒng)就會(huì)變得非常慢,往往一天都報(bào)不了費(fèi)用,但是我都要求自己必須認(rèn)真,耐心地對(duì)待,如果當(dāng)天完成不了,晚上加班也要完成,因?yàn)橘M(fèi)用必須及時(shí)申報(bào)。

在工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)平日我們大家交接工作喜歡用口述,這樣很容易出錯(cuò),于是在一邊學(xué)習(xí),一邊把社保業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整理,形成了一份書面的工作流程,方便自己也方便別人。當(dāng)我不在工作崗位的時(shí),別人也可以參照這份工作流程去做我的工作,并且我希望其他人的工作我也會(huì)做,這樣可。以使整個(gè)部門的工作開展更加順利。

我還注意及時(shí)地去了解和學(xué)習(xí)最新的社保政策及一些相關(guān)的法律法規(guī),使自己的知識(shí)更上一層樓,也為解決相關(guān)社保事務(wù)提供了可靠的政策依據(jù)。,本人通過積極的聯(lián)系,年底之前完成了公司給我們的2個(gè)人的個(gè)人掛靠社保業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)。雖然給我的人數(shù)是2個(gè)人,但是對(duì)于沒有客戶資源的我,在這個(gè)過程中還是付出了很多努力,也學(xué)習(xí)到很多東西,讓本人學(xué)習(xí)到如何做宣傳,如何談業(yè)務(wù),如何與客人溝通等知識(shí),雖然目前人數(shù)雖然少,但希望在明天,我相信明年的業(yè)務(wù)指標(biāo)我一定能夠超額完成。

此外,我還積極參加公司和部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí),注重實(shí)效,不走過場(chǎng),使自己的各方面知識(shí)趨向全面,工作起來(lái)更加熟練規(guī)范。

我覺得在日常社保的工作中,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下,各方面有了一定的進(jìn)步,但仍被許多缺點(diǎn)和不足所束縛,如對(duì)一些問題上處理不夠仔細(xì),容易有粗心的情況發(fā)生,例如做費(fèi)用的時(shí)候,一些公式?jīng)]有運(yùn)用得很好,合計(jì)沒有計(jì)算等,就往往需要做二次修改,給其他同事也帶來(lái)了二次修改、重復(fù)工作的麻煩;還有對(duì)一些突發(fā)事件發(fā)生或問題的解決,不能系統(tǒng)地考慮等問題,都是我本人急需解決的弱點(diǎn)。另外,口才與文才兩方面也是我的弱點(diǎn)。

三,有效解決問題和弱點(diǎn)的措施

為了有效地解決本人的弱點(diǎn),我應(yīng)該改掉粗心的毛病,做費(fèi)用的時(shí)候,要花一兩分鐘的時(shí)間去核對(duì)一下所有可能出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方,這樣就可以減少錯(cuò)誤。另外,要多學(xué)習(xí)一些別人的優(yōu)點(diǎn),還要多看一些如何解決問題的案例,例如公司最近發(fā)的二本關(guān)于紅海操作流程的書,我一定要熟悉里面的內(nèi)容,因?yàn)槔锩嬗泻芏喟咐徒鉀Q問題的方法可供我學(xué)習(xí)。另外,因?yàn)樯绫9ぷ魍枰獙懞芏嗟纳暾?qǐng)書之類,與社保局,地稅局人員的溝通也至關(guān)重要,有時(shí)候也需要與客戶溝通,所以來(lái)年的重點(diǎn),我將要多學(xué)習(xí)與人溝通方面的內(nèi)容,向客服的同事們學(xué)習(xí),在培訓(xùn)方面要多下功夫,要留心聽講多做筆記,因?yàn)橹挥信c人有效地溝通,我們才能更好地做好事情。

在未來(lái)的一年中,我將以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)盡我對(duì)公司的一份貢獻(xiàn)。以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

謝謝!

[關(guān)于社保局專員的年終述職報(bào)告]

社保局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十六

各位主任、各位委員:

這次縣政府再次提請(qǐng)我擔(dān)任縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng),這是、縣政府對(duì)我的信任。在這次縣人大會(huì)上,如果我被審議通過,我將不負(fù)縣領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工的重托,繼續(xù)帶領(lǐng)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局全體工作人員勤政務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,不斷開創(chuàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新局面,著眼全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,帶頭更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù),不斷為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體創(chuàng)造寬松有利的發(fā)展環(huán)境。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),爭(zhēng)當(dāng)一名過硬的人事勞動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)干部。按照“善謀事、會(huì)干事、干成事”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用堅(jiān)定的理想信念強(qiáng)化黨性觀念。面對(duì)機(jī)構(gòu)改革后人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作職能轉(zhuǎn)變的新形勢(shì),在今后的工作中不斷加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、世貿(mào)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高政策理論和業(yè)務(wù)水平,提高分析問題、認(rèn)識(shí)問題和解決問題的能力,爭(zhēng)當(dāng)一名政治上合格、業(yè)務(wù)上過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、抓好班子,帶好隊(duì)伍,樹立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象。抓好班子,帶好隊(duì)伍是做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我要與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,當(dāng)好班長(zhǎng)。在班子成員中,以身作則,身先士卒,率先垂范。公事講原則,私事講風(fēng)格,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性,切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。以領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象帶動(dòng)和影響全體工作人員,使全體干部職工真正做到愛崗敬業(yè),勤奮工作,講究方法,注重效率,始終保持良好的精神風(fēng)貌。全局上下形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、人講奉獻(xiàn)、事爭(zhēng)一流的良好氛圍。努力帶出一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、形象好、能打硬仗的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障干部隊(duì)伍。緊緊圍繞、縣政府的中心工作,在全局上下形成一個(gè)“人人關(guān)心環(huán)境、人人建設(shè)環(huán)境、人人營(yíng)造環(huán)境”的濃厚氛圍,進(jìn)一步推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

三、理清思路,真抓實(shí)干,認(rèn)真做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作。緊緊圍繞、縣政府的中心工作,堅(jiān)持以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為前提,以當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為己任,以為廣大群眾搞好服務(wù)為宗旨,扎扎實(shí)實(shí)地做好每項(xiàng)工作。

當(dāng)前首要的是做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作:

1、積極引導(dǎo),拓寬渠道,努力為下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。

一是千方百計(jì)籌集再就業(yè)資金,確保下崗職工的基本生活。繼續(xù)堅(jiān)持“三三制”的籌集原則,加大社會(huì)籌集力度,保證再就業(yè)資金足額籌集到位,確保下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)發(fā)放。同時(shí),保證下崗職工出中心支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等項(xiàng)費(fèi)用有足夠的資金來(lái)源。

二是加強(qiáng)宣傳,引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀念。采取多種形式,教育引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。使他們盡快樹立起“國(guó)有集體企業(yè)是就業(yè),個(gè)體私營(yíng)企業(yè)也是就業(yè)”和“就業(yè)主體在民營(yíng)”的新觀念。同時(shí),鼓勵(lì)他們通過非國(guó)有制、非全日制、非固定單位、臨時(shí)性等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自謀職業(yè)。

三是強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn),努力提高下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。今后幾年,要根據(jù)實(shí)際需要,舉辦各類技能培訓(xùn)班,做到應(yīng)訓(xùn)必訓(xùn),免費(fèi)培訓(xùn)。真正形成以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進(jìn)就業(yè)局面,確保再就業(yè)率逐年增加。

2、以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?!睘橹攸c(diǎn)、不斷完善和加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。

進(jìn)一步加大保險(xiǎn)條例和各項(xiàng)法規(guī)的宣傳執(zhí)法力度,不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。機(jī)關(guān)事業(yè)及國(guó)有、集體企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率要分別鞏固在100%和96%以上。重點(diǎn)抓好城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍的擴(kuò)面工作,力爭(zhēng)今后幾年有較大的突破,五年內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記,納入覆蓋范圍并交費(fèi)的人數(shù)達(dá)到95%以上。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率繼續(xù)鞏固在100%。通過抓擴(kuò)面征繳,確保離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的及時(shí)足額發(fā)放,社會(huì)化發(fā)放率保持在100%。進(jìn)一步鞏固城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革成果,不斷完善各項(xiàng)管理制度,確保醫(yī)療保險(xiǎn)制度的持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行。

3、充分發(fā)揮人才勞動(dòng)力市場(chǎng)功能,廣辟就業(yè)渠道,積極引進(jìn)高層次實(shí)用型人才。

一是進(jìn)一步完善市場(chǎng)功能,提高服務(wù)水平,加大信息征集力度,擴(kuò)大人事代理范圍,積極開展求職登記和就業(yè)指導(dǎo),大力開展人才交流和職業(yè)介紹活動(dòng),努力解決大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和社會(huì)富余勞動(dòng)力的就業(yè)問題。辦好每月8、18、28日三個(gè)市場(chǎng)集日的洽談活動(dòng),最大限度地為求職人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。

二是加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),廣辟就業(yè)門路,努力擴(kuò)大勞務(wù)輸出。

在鞏固現(xiàn)有國(guó)內(nèi)外輸出客戶的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開辟新渠道,力爭(zhēng)今后幾年勞務(wù)輸出量年遞增10%以上,以緩解縣內(nèi)就業(yè)壓力。

三是結(jié)合我縣實(shí)際研究制定我縣的《人才規(guī)劃》,明確今后五年人才工作的指導(dǎo)方針、目標(biāo)規(guī)劃和配套的政策措施。努力培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才和急需人才。緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要,重點(diǎn)吸納和引進(jìn)教育、衛(wèi)生、工業(yè)、農(nóng)業(yè)和管理方面本科以上的人才。為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提高人才智力保障。同時(shí)緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,大力開發(fā)鄉(xiāng)土人才,充分發(fā)揮他們的典型示范帶動(dòng)作用,促進(jìn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

4、加大以個(gè)體私營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)的執(zhí)法監(jiān)察力度,進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同的管理。

一是進(jìn)一步加大對(duì)非法中介組織的監(jiān)察力度。對(duì)非法中介組織進(jìn)行不定期的檢查,嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介組織的欺詐行為,對(duì)干擾市場(chǎng)秩序,經(jīng)教育不改的,給予行政處罰,并堅(jiān)決依法予以取締,確保我縣良好的.用工環(huán)境和秩序。

二是加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,深入開展就業(yè)證與勞動(dòng)合同履行情況的專項(xiàng)檢查。努力使新增私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織用工的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上,不斷規(guī)范用工行為,維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。

四、勤政為民、廉潔自律,做全心全意為人民服務(wù)的公仆

人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局是縣政府的一個(gè)重要職能部門,也是面向社會(huì)的一個(gè)重要窗口,關(guān)系到干部職工的切身利益,倍受社會(huì)各屆及廣大人民群眾的觀注。作為這個(gè)重要部門的帶頭人,我要樹立“權(quán)力就是責(zé)任,管理就是服務(wù)”的思想,擺正管理與服務(wù)的關(guān)系。牢記黨的宗旨,用共產(chǎn)黨員、國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。正確運(yùn)用手中的權(quán)力,絕不把黨和人民賦于自己的權(quán)力作為謀取個(gè)人私利的資本。要把自己當(dāng)做人民的一名公仆,把權(quán)力用在黨的事業(yè)上,用在全心全意為人民服務(wù)上,用在為全局干部職工當(dāng)表率做示范上。通過自己的一言一行,帶動(dòng)全體干部職工牢固樹立勤政為民的意識(shí),廉潔自律的意識(shí),在全局形成講政治比素質(zhì),講紀(jì)律比廉潔,講作風(fēng)比能力,講文明比形象,講團(tuán)結(jié)比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,以清正廉潔、公正執(zhí)法、文明服務(wù)的良好形象展示人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)。為優(yōu)化我縣環(huán)境,全面建設(shè)小康社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

各位主任、各位委員,縣政府提請(qǐng)我擔(dān)任縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng),在我感到十分榮興的同時(shí),也深感擔(dān)子的沉重、責(zé)任的重大?;仡檸啄陙?lái)的工作,雖然取得了一定成績(jī),但也有許多工作距、縣政府和廣大人民群眾的要求和愿望還有很大的差距,有待于在今后的工作中不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。再就業(yè)工作,形勢(shì)嚴(yán)峻,壓力不斷加大,社會(huì)新生勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員進(jìn)一步增加,勞動(dòng)者職業(yè)技能和擇業(yè)觀念同市場(chǎng)需求不相適應(yīng)的問題越來(lái)越突出;社會(huì)保障體系亟待完善,“兩個(gè)確?!被A(chǔ)還比較脆弱,社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力還不夠強(qiáng);人才戰(zhàn)略的實(shí)施成效還不夠明顯,還不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求;大中專畢業(yè)生和社會(huì)富余勞動(dòng)力的就業(yè)路子還不夠?qū)?,還不能滿足求職者的需求等等,這些問題都需要我在今后的工作中,努力加以解決。如果縣政府的提請(qǐng)得到通過,我決不辜負(fù)、縣政府及全縣人民的厚望,一定要努力實(shí)現(xiàn)上述諾言,全身心地做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障的各項(xiàng)工作;如果不能通過,我將愉快的服從組織的其他安排,在新的工作崗位上,繼續(xù)做好本職工作。

社保局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十七

20xx年,本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)按照年初確定的工作思路,盡力做好本職責(zé)范圍內(nèi)的審計(jì)業(yè)務(wù)工作?,F(xiàn)將一年來(lái)我在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況作如下報(bào)告:

一、主要表現(xiàn)和業(yè)績(jī)

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的政治理論。切實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論。強(qiáng)化審計(jì)專業(yè)知識(shí)及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

(二)圓滿完成了各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)工作。一年來(lái)共完成財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目16個(gè),查出各類違規(guī)違紀(jì)資金15603萬(wàn)元,歸還原資金渠道325萬(wàn)元,挽回經(jīng)濟(jì)損失267萬(wàn)元,收繳違紀(jì)款歸財(cái)政62萬(wàn)元,提交審計(jì)報(bào)告、審計(jì)信息多篇,向紀(jì)委監(jiān)察部門移送案件6起,追繳違紀(jì)款項(xiàng)49萬(wàn)元;參與完成固定資產(chǎn)投資審計(jì)項(xiàng)目369個(gè),審減金額2351萬(wàn)元,為完善投資管理體制建設(shè)建言獻(xiàn)策,認(rèn)真把好工程審計(jì)質(zhì)量關(guān)。

(三)完成了上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)審計(jì)。

一是參加了銀行支行和支行的審計(jì)。查出被審計(jì)單位隱瞞不良資產(chǎn)、違規(guī)發(fā)放個(gè)人多頭貸款和違規(guī)轉(zhuǎn)讓信貸資產(chǎn)等七項(xiàng)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)問題。提出了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,增強(qiáng)制度約束力,從體制機(jī)制上完善和改進(jìn)管理的審計(jì)建議。

二是對(duì)縣造林綠化“一大四小”工程建設(shè)財(cái)政專項(xiàng)資金情況進(jìn)行了審計(jì),查出造林綠化工程建設(shè)中未按規(guī)定履行政府采購(gòu)、擠占挪用財(cái)政造林綠化專項(xiàng)資金和省調(diào)苗木(楊樹)成活極差損失嚴(yán)重及部分造林綠化項(xiàng)目樹形品相差等六項(xiàng)問題。審計(jì)結(jié)果客觀公正,及時(shí)提交了綜合審計(jì)報(bào)告。

三是審計(jì)了市20xx年度新農(nóng)合資金收支結(jié)余及管理運(yùn)行情況,并延伸審計(jì)(調(diào)查)了2家市區(qū)醫(yī)院、6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)和6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所,選取了7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個(gè)村的209個(gè)農(nóng)戶進(jìn)行入戶調(diào)查。查出虛報(bào)門診補(bǔ)償費(fèi)套取資金用于非醫(yī)療支出、村衛(wèi)生所克扣農(nóng)戶門診補(bǔ)償款、“掛床住院”和公款私存等十一項(xiàng)問題,分析了產(chǎn)生問題的原因,提出了切合實(shí)際并具操作性的審計(jì)建議。

(四)積極開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮(zhèn)車頭村開展“三送”工作,深入了解村情、民情實(shí)情,緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),積極開展工作。

(五)發(fā)揮表率作用,恪盡職守、廉潔從審。在審計(jì)工作中做到依法行政,客觀公正,廉潔奉公,不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量較高。不吃、拿、卡、要,做到了審計(jì)人員“八不準(zhǔn)”。在遵守黨的政治紀(jì)律上,能夠堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖,不斷增強(qiáng)自身的政治敏銳性和鑒別力,從思想上、政治上、行動(dòng)上堅(jiān)決同黨中央保持一致。中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布后,本人也自覺地維護(hù)黨和政府的良好形象,嚴(yán)格貫徹落實(shí),能夠按照上級(jí)的要求嚴(yán)格執(zhí)行,不存在違反規(guī)定的情況。

二、不足方面及今后的打算

一是學(xué)習(xí)上還抓得不夠,學(xué)得不深入、不系統(tǒng)、不透徹,理解不到位;二是個(gè)別審計(jì)項(xiàng)目因時(shí)間原因查得不深、不透,審計(jì)執(zhí)法過程中偶爾難過人情關(guān);三是工作有時(shí)還缺乏膽識(shí)膽量,思路不夠?qū)拸V。對(duì)上述不足今后工作中予以克服。

述職人:

x年xx月xx日

社保局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十八

3、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。截止目前,全縣參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)67012人,參保率達(dá)到97%(市政府下達(dá)的任務(wù)為:參保率達(dá)到90%),征繳保險(xiǎn)金1427.6萬(wàn)元,為達(dá)到規(guī)定享受待遇的17610名參保人員發(fā)放養(yǎng)老金960.3萬(wàn)元,基金累計(jì)結(jié)余1519.3萬(wàn)元。

4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。力求醫(yī)療保險(xiǎn)工作充分發(fā)揮窗口便民功能,把建設(shè)文明窗口作為工作突破口,開拓創(chuàng)新求發(fā)展,優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑形象,一份耕耘一份收獲,醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面的擴(kuò)大逐步實(shí)現(xiàn)了從主要依靠行政推動(dòng)向政策引導(dǎo)拉動(dòng)的轉(zhuǎn)變。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的參保覆蓋范圍由原來(lái)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位向縣內(nèi)效益較好的企業(yè)擴(kuò)展。

城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法出臺(tái)后,醫(yī)保覆蓋范圍在政策適用上更是實(shí)現(xiàn)了由用人單位職工向城鎮(zhèn)所有勞動(dòng)者的轉(zhuǎn)變。截止目前,全縣參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)單位301戶,人數(shù)達(dá)到9535人,共征收醫(yī)療保險(xiǎn)基金1630萬(wàn)元。大額征收96.6萬(wàn)元,支出醫(yī)療保險(xiǎn)基金1269萬(wàn)元。大額支出75.3萬(wàn)元;醫(yī)療保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余2744萬(wàn)元。城鎮(zhèn)居民目前參保人數(shù)11001人,基金收入251萬(wàn)元,報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)167萬(wàn)元,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余492萬(wàn)元。今年公費(fèi)醫(yī)療統(tǒng)籌人員中離休干部71人,省勞模19人,二等傷殘30人。到目前已支付155萬(wàn)元。

今年根據(jù)《xx市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于關(guān)閉破產(chǎn)集體企業(yè)和國(guó)有、集體困難企業(yè)退休人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》(張人社字250號(hào))文件精神,聯(lián)合企業(yè)主管部門將符合條件的738名原企業(yè)退休工人名單上報(bào)市局,并得到縣政府與財(cái)政的大力支持,目前具體事宜正在辦理中。醫(yī)保服務(wù)的對(duì)象是社會(huì)的弱勢(shì)群體,作為勞動(dòng)保障部門的服務(wù)窗口,直接表現(xiàn)的是政府的形象,搞好服務(wù)是醫(yī)保的永恒主題,讓群眾滿意是醫(yī)保的最終目標(biāo)。我們的微笑,我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,也許就是患者的一劑良藥。

5、工傷保險(xiǎn)。截至目前,我縣工傷保險(xiǎn)參保41戶,參保人數(shù)4202人(其中農(nóng)民工2500人),基金征繳245.5萬(wàn)元,工傷保險(xiǎn)待遇支出303萬(wàn)元,超額完成市局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)(20xx年市局下達(dá)任務(wù)為:參保人數(shù)達(dá)到4200人,其中農(nóng)民工2500人,基金征繳128萬(wàn)元)。為110名發(fā)生工傷的職工進(jìn)行了工傷認(rèn)定,組織了100名傷殘職工進(jìn)行了傷殘等級(jí)鑒定。

另外,根據(jù)《關(guān)于抓緊將“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的緊急通知》(張人社字[20xx]101號(hào))文件精神解決了“老工傷”問題。截至目前,我局又將23名“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌,“老工傷”人員傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金以及舊工傷復(fù)發(fā)醫(yī)藥費(fèi),全部由工傷保險(xiǎn)基金支付,從而使“老工傷”人員待遇水平得到了提高,有效地保證了“老工傷”人員的基本生活和基本醫(yī)療。

三、廉潔自律方面

(一)轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立形象。自參加工作以來(lái),我從不圖形式和虛名,對(duì)于重點(diǎn)工作既能做到周密部署,又能做到督促落實(shí),能夠虛心聽取不同意見,本著“手中的權(quán)力是組織賦予的,是人民給予的”原則深感責(zé)任重大,應(yīng)該用它全心全意為人民服務(wù)。因而:我首先做到嚴(yán)于律己,把握底線。一直以來(lái),我始終堅(jiān)持以自律為本,將抽象的政治觀念具體化,從意義上真正的做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。其次做到接受監(jiān)督,保持本色。作為一名干部,手中掌握一定的權(quán)力,遇到的誘惑和考驗(yàn)也多,但任何人都沒有不受監(jiān)督的特權(quán),為此,我始終時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以勤為本,以苦勵(lì)志,以廉修身,無(wú)論什么情況下,都能把握住自己,潔身自好,清廉自守。

(二)嚴(yán)于律己,以身作則。嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們的工作就是為參保群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為參保群眾辦實(shí)事,因此在任何時(shí)候,都要做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。圍繞勤政廉潔,我著重加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和形象意識(shí),堅(jiān)持做到“五個(gè)一”、“五個(gè)不讓”?!拔鍌€(gè)一”,即:說好每一句話,接好每一個(gè)電話,辦好每一件事,接待好每一個(gè)參保對(duì)象,做好每一天的工作;“五個(gè)不讓”,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤,不讓需辦理的業(yè)務(wù)在我手里積壓,不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生,不讓來(lái)辦事的同志在我這里受到冷落,不讓社保局的形象在我這里受到影響。

四、存在的主要問題和努力方向

總結(jié)今年的工作成績(jī),最終得益于局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于市主管部門的大力支持,得益于全局干部職工的共同努力。由于社保工作責(zé)任重、業(yè)務(wù)量大、覆蓋面廣,但我也清醒地認(rèn)識(shí)到,還存在許多不足。主要有:一是理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng),有待于拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。二是應(yīng)進(jìn)一步解放思想,提高自己與時(shí)俱進(jìn)的工作能力。

三是因社保工作面寬、人多、任務(wù)重,接觸的都是受益群體,由于工作量大人員少,而且廣大群眾對(duì)社保人員要求又高,多多少少有不盡人意之處,在今后的工作中我們一定加強(qiáng)克服和改進(jìn)。針對(duì)上述問題,我將從思想上查找和分析原因,認(rèn)真進(jìn)行整改,不斷提高自身的政治素質(zhì),今后努力方向:一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想覺悟和理論水平。二要樹立以人為本的思想,充分發(fā)揮各方面的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,挖掘潛力,力爭(zhēng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。三要充分發(fā)揚(yáng)民主,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),平穩(wěn)推進(jìn)社保事業(yè)向前發(fā)展。再創(chuàng)我縣社保工作的新局面,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定,共建和諧做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

以上是我的述職、述廉報(bào)告,不妥之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

述職人:xxx

xxxx年xx月xx日

一年來(lái),在局長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同志們的大力支持配合下,我以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情,認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,與分管科室的同志們共同努力,積極應(yīng)對(duì)工作中存在的困難,圍繞單位中心工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下,不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、會(huì)議精神、科學(xué)發(fā)展觀重要論述積極靠近黨組織,政治上同黨中央保持高度一致。不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使自己更好的適應(yīng)工作需要。積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng),通過學(xué)習(xí),使我樹立了正確的世界觀和人生觀。工作中勤勤懇懇,任勞任怨,堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二、兢兢業(yè)業(yè),切實(shí)履行崗位職責(zé)

(一)創(chuàng)新工作機(jī)制,狠抓擴(kuò)面工作

我們把擴(kuò)面工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,解決勞動(dòng)者老有所養(yǎng)問題的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。工作中加強(qiáng)政策宣傳力度,強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)。創(chuàng)新工作機(jī)制、改變工作作風(fēng)對(duì)參保單位進(jìn)行上門服務(wù)。同時(shí)做好因破產(chǎn),轉(zhuǎn)制等企業(yè)買斷職工們的養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)工作,做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作,通過政策引導(dǎo),增強(qiáng)職工參保的自覺性,保持職工參保的連續(xù)性。積極采取有力措施,嚴(yán)格依法辦事,聯(lián)合公安、工商、稅務(wù)等部門齊抓共管,確定有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)效能。20xx年在全區(qū)各部門及社保局全體工作人員的共同努力下,全區(qū)參保企業(yè)已達(dá)到924戶,其中新增企業(yè)69戶,參保人數(shù)累計(jì)25462,其中新增2380人。

(二)嚴(yán)格稽核工作,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)問題

在20xx年度里,我們對(duì)全區(qū)所屬的私營(yíng)、集體、全民總共153戶企業(yè)的離退休人數(shù),離退休人員有無(wú)冒領(lǐng)及異地發(fā)放情況進(jìn)行實(shí)地稽核,實(shí)地稽核人數(shù)1098人,在稽核過程中,對(duì)于被稽核企業(yè)的職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)情況,繳費(fèi)申請(qǐng)情況,進(jìn)行了全面系統(tǒng)的核定和審核,對(duì)于企業(yè)漏報(bào),瞞報(bào)繳費(fèi)人數(shù)的情況,進(jìn)行了嚴(yán)格的核查,對(duì)于稽核中發(fā)現(xiàn)的問題,要求企業(yè)及時(shí)給予處理。

(三)健全檔案信息,規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及信息工作

建立健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)檔案、規(guī)范業(yè)務(wù)流程,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表,做到企業(yè)戶數(shù)、人數(shù)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息報(bào)表一致。社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢率100%。手冊(cè)核實(shí)率100%,個(gè)人帳戶計(jì)清24220多人,并做到帳信息4萬(wàn)余條,個(gè)體參保人員個(gè)人帳戶記清做實(shí)金額1921.33萬(wàn)元,企業(yè)參保人員帳戶記清做實(shí)322.8萬(wàn)元,共記清做實(shí)率達(dá)2244.13萬(wàn)元,復(fù)核率達(dá)到100%,做到了個(gè)體參保當(dāng)天繳費(fèi)、當(dāng)天記清做實(shí),轉(zhuǎn)入我局全年共287人,轉(zhuǎn)出核一次性支付全年共714人。

(四)嚴(yán)格征繳流程,提升服務(wù)質(zhì)量

征繳大廳收費(fèi)工作管理嚴(yán)格、流程規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提高,現(xiàn)在征繳工作分為審核、申報(bào)、收據(jù)打印、收費(fèi)、計(jì)實(shí)帳戶、到帳復(fù)核、個(gè)體參保人員檔案建立7個(gè)環(huán)節(jié),7個(gè)窗口,每個(gè)崗位設(shè)立專人負(fù)責(zé)、專人管理,有效地緩解了繳費(fèi)人員排隊(duì)等候的情況,我們的征繳工作更系統(tǒng)化、規(guī)范化同時(shí)提高了為參保人員提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。在征繳大廳同志的共同努力下,及全體同志大力支持下,截止日前,累計(jì)征收基金6635萬(wàn)元。個(gè)人參保檔案已整理700份,圓滿完成全年工作目標(biāo)。

三、廉潔自律,始終堅(jiān)持依法辦事

廉潔自律,堅(jiān)持依法辦事,在金錢面前不貪、不奢,不以權(quán)謀私利,只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正,我時(shí)刻提醒自己,堅(jiān)持依法行政。牢記為人民服務(wù)的宗旨,決不動(dòng)以權(quán)謀私之念,將國(guó)家和人民的利益放在高于一切的位置上,忠實(shí)地履行國(guó)家賦予我們的神圣職責(zé)。正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與集體,個(gè)人與群眾的關(guān)系。在工作中我努力做到講原則、講正氣、講大局,在同志之間,講支持、講尊重、講信任、講諒解,有容人、容過的氣度。

四、不足之處及努力方向

回顧一年的工作,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對(duì)困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績(jī),但同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,業(yè)務(wù)上缺少創(chuàng)新。

在新的一年里我將以蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣的精神面貌以及與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作熱情,進(jìn)一步提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的精神和“三個(gè)代表”重要思想,真心實(shí)意地為群眾著想,用我的工作實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民的根本利益。二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)。學(xué)習(xí)與社會(huì)保障密切相關(guān)的知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,拓寬大家思路,通過學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,把有關(guān)知識(shí)、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷自我創(chuàng)新和完善,切實(shí)保障參保人員的合法權(quán)益,提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù),推動(dòng)社保工作全面進(jìn)步。

以上是的述職匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議,歡迎對(duì)本人工作多提寶貴意見,并借此機(jī)會(huì),向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠(chéng)摯的謝意。

述職人:xxx

xxxx年xx月xx日

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