在忙碌的生活中，總結(jié)心得體會可以讓我們更清晰地認識自己的成長和不足。寫心得體會時，我們可以運用一些排比句、反問句等修辭手法，提高文章的表現(xiàn)力。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
在單位工作心得體會篇一
作為一名職場新人，我有幸加入了一家實力雄厚的單位，并有機會參與到各項工作中。在這段時間里，我深刻感受到了單位工作的重要性和需要提升的方面。通過這段經(jīng)歷，我對單位工作有了更多的認識和心得體會。
首先，單位工作需要團隊合作。在單位中的工作是相互聯(lián)系、相互合作的。無論是完成一項重要的任務(wù)，還是解決一個突發(fā)的問題，團隊合作都起到了關(guān)鍵的作用。團隊中的每一個成員都承擔著自己的責(zé)任，都有自己的專長和特長。只有團隊中的每一個個體發(fā)揮出最大的潛力，才能使整個團隊的工作高效、有序地進行。通過和團隊成員的交流和合作，我深刻體會到了團隊的力量和團隊合作的重要性。
其次，單位工作需要高效溝通。在單位中，不同的部門和崗位之間相互關(guān)聯(lián)，每個人都有自己的任務(wù)和職責(zé)。為了順利完成工作，高效溝通是至關(guān)重要的。無論是與同事之間的溝通，還是與上級和下級之間的溝通，都需要進行及時、準確和有效的交流。只有通過高效的溝通，才能使工作協(xié)調(diào)一致、無縫連接，才能避免誤解和沖突的發(fā)生。在我參與到單位的工作中，我時刻保持著與同事之間的緊密聯(lián)系，并且盡量在工作中做到及時反饋和溝通，以提高工作效率。
再次，單位工作需要解決問題的能力。在單位工作中，經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和困難。這些問題可能是技術(shù)性的，也可能是人際關(guān)系上的。解決這些問題需要我們有一種正確的思維方式和方法，能夠迅速而有效地找到問題的癥結(jié)所在，并且采取適當?shù)拇胧┘右越鉀Q。在單位工作中，我經(jīng)常遇到一些技術(shù)難題，我會盡快向同事請教，或者參考學(xué)習(xí)資料來解決。同時，我也會積極提升自己的溝通能力和解決問題的能力，以便更好地應(yīng)對和解決工作中的各種問題。
最后，單位工作需要不斷學(xué)習(xí)和自我提升。在單位中，個人的發(fā)展和單位的發(fā)展是相互關(guān)聯(lián)的。單位的發(fā)展離不開每個員工的努力和發(fā)展。作為一名職場新人，我要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升專業(yè)技能和工作能力。通過參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我能夠更好地適應(yīng)單位的需求，同時也能夠在工作中有更多的發(fā)展空間和機會。在單位工作中，我會注重自我反思和總結(jié)，不斷完善自己的工作方式和方法，以便更好地適應(yīng)和應(yīng)對單位工作的需要。
通過這段時間在單位工作中的親身體驗，我對單位工作有了更深的認識和理解。單位工作需要團隊合作、高效溝通、解決問題的能力以及不斷學(xué)習(xí)和自我提升。正是這些要素的緊密結(jié)合，才能使單位的工作順利進行，并且取得較好的成果。我將會繼續(xù)努力，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)，為單位的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
在單位工作心得體會篇二
（一）人事方面工作總結(jié)
（二）行政方面工作
行政工作比較繁瑣，小到復(fù)印、掃描、傳真、清潔等，總體來講我覺得倒想是個“管家”樣，什么都得管。每項工作的完成都是對職責(zé)心和工作本事的考驗，如何化繁為簡又能保證工作萬無一失，經(jīng)過這段時間的磨練我也從中學(xué)到不少?，F(xiàn)將行政工作匯總?cè)缦拢?/p>
2、檔案管理：公司各部門在日常工作中會有產(chǎn)生許多文件需要進行歸檔管理，以保證公司資料的完整性、有效性。公司各部門將資料歸入后須填寫《收文登記表》、收入后分門別類進行存檔管理，整理好后裝入檔案盒保存；資料記錄要有紙質(zhì)版和電子檔以便查找與使用；文檔借閱時需填寫《借閱登記表》方可借閱；根據(jù)不一樣檔案的不一樣年限及時進行檔案更新。
3、辦公用品采購：根據(jù)公司各部門辦公情景，需要采購辦公用品以維持公司各部門正常的工作運行。每季度根據(jù)辦公用品的使用情景需要以下工作：一是進行辦公用品的采購：根據(jù)庫存指定《辦公用品采購計劃》并寫《采購申請書》在主任和總經(jīng)理審批后，方可聯(lián)系商家進行采購；二是辦公用品入庫，出庫與庫存統(tǒng)計：辦公用品購入后進行入庫登記，統(tǒng)計在《辦公用品每月庫存表》中；各個部門來領(lǐng)辦公用品時需要填寫《辦公用品領(lǐng)用登記臺賬》方可辦理出庫；每月月底根據(jù)領(lǐng)用情景進行庫存統(tǒng)計，并將庫存紙質(zhì)資料打印出來經(jīng)主任核實后，整理存檔。
4、固定資產(chǎn)的'采購與維護管理：每月根據(jù)公司各個部門固定資產(chǎn)（電腦、辦公桌椅、電話、空調(diào)、打印機等）的變動情景，及時進行統(tǒng)計與記錄，需要有紙質(zhì)檔和電子檔以便查找與核實；各個部門如需添加固定資產(chǎn)，需要寫申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可進行采購；日常工作中出現(xiàn)各個部門的固定資產(chǎn)若損壞或不運作的情景，經(jīng)各個部門申請維修后，找到相應(yīng)的負責(zé)人進行維修。
6、其他行政類工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的其他事宜。
（一）工作中存在的問題
由于剛?cè)牍静痪眉又畟€人本事問題，在工作中時常會出現(xiàn)一些紕漏。應(yīng)對突發(fā)情景，應(yīng)變力不夠快、有時會因工作雜、事情多會出現(xiàn)不耐煩情緒及忽略個別工作任務(wù)的情景、工作中常常處于被動的狀態(tài)，主動性不高等情景。
（二）改善措施
針對這幾個月中在工作處出現(xiàn)的這些問題，我將以進取的態(tài)度去一一改善。在以后的工作中，我將繼續(xù)堅持謙虛、謹慎的態(tài)度去處理工作、與人溝通；不斷地區(qū)學(xué)習(xí)良好的工作模式與與加強與人溝通的本事，從而來提升自我；認真完成手里的每份工作，做好備忘錄與日常工作記錄，時刻提醒自我還沒有完成的工作以及在處理工作中的優(yōu)勢與不足；加強自我在工作中的主動性。
在20_年的工作基礎(chǔ)上，新的一年里我除了要做好基本的日常工作外，還將重點做好、完善以下工作：
1、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞；
2、將公司的文件，檔案管理完善，簡歷完整的檔案目錄表；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強員工的歸屬感。
4、更好為全公司各部門的同事做好服務(wù)。
在單位工作心得體會篇三
今年機關(guān)社保局在縣人社局和市局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞中心目標任務(wù)，全體上下團結(jié)進取、群策群力，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)、強化基金征繳、支付等各項工作的落實，開展窗口業(yè)務(wù)辦公，深入基層積極走群眾路線，不斷改善為民服務(wù)質(zhì)量，進一步鞏固了參保率、征繳率及養(yǎng)老金社會化發(fā)放率，為構(gòu)建和諧攸縣、維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。現(xiàn)就上半年工作總結(jié)如下：
一、基本情況
20__年1—5月，全縣納入機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保的單位215家，參保繳費人數(shù)11867人，共計征繳養(yǎng)老保險費4568萬元。
20__年1—5月，全縣納入機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險發(fā)放的離退休人數(shù)5441人，其中新增退休171人，共計發(fā)放離退休費3741萬元。
二、主要工作
(一)核對基礎(chǔ)信息，做好推行新政策準備工作為進一步做好推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的相關(guān)準備工作，確保機關(guān)社?；A(chǔ)信息的準確性。今年3月，我局精心組織，尋求組織部、編制委員會、人社局等行政部門的配合，對全縣各機關(guān)事業(yè)單位16538名正式編制工作人員和離退休人員基礎(chǔ)信息進行全面的清理與校對。
此項任務(wù)工作量大，信息準確性要求高，任務(wù)過程時間緊等特點。機關(guān)社保下發(fā)文件要求相關(guān)各單位務(wù)必高度重視此項工作，安排專人在規(guī)定的時間內(nèi)做好本次信息核對工作。及時上報核對信息，再由我局結(jié)合各部門信息對系統(tǒng)中錯誤信息進行修改。經(jīng)過機關(guān)社保局與相關(guān)各單位的通力合作，目前此項工作已經(jīng)進行到單位復(fù)核階段，有望在6月底完成此項工作。
(二)規(guī)范經(jīng)辦流程，公示單位權(quán)責(zé)清單
為進一步健全規(guī)范各項工作，機關(guān)社保局根據(jù)有關(guān)要求由各股室全面梳理工作職責(zé)，辦事流程，責(zé)任清單和權(quán)力清單。在各股室梳理上報的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，編印了《機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦須知》和《機關(guān)社保權(quán)力清單》，《須知》和《清單》歸納了攸縣機關(guān)社保局各股室的主要職權(quán)、辦事程序、聯(lián)系電話，使機關(guān)社保工作更加規(guī)范、更加透明。該局將辦事指南放置在服務(wù)窗口及各股室顯眼位置免費供群眾取閱，讓群眾第一時間了解相關(guān)政策和辦事流程，成為群眾辦事的“指南針”。
同時我們集中力量對現(xiàn)有規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程進行梳理規(guī)范，努力健全社保行政為民、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的長效機制。一是堅持內(nèi)部管理制度執(zhí)行到位。按照“制度化管人、規(guī)范化做事”的要求，對原有的規(guī)章制度進行了認真清理，并結(jié)合實際工作中出現(xiàn)的新問題、新情況進行修正，做到“常規(guī)業(yè)務(wù)一事兩崗雙審、特殊業(yè)務(wù)特定審批、系統(tǒng)外不保留數(shù)據(jù)。二是梳理工作流程，制定示范圖表。為了完善各項業(yè)務(wù)工作流程，機關(guān)各科室分別針對本部門業(yè)務(wù)程序進行梳理，明確工作環(huán)節(jié)、工作責(zé)任，不斷提高管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細化水平。
(三)加強征繳力度，取得可喜成績
年初我局積極與財政局協(xié)商，將財政工資統(tǒng)發(fā)人員的養(yǎng)老保險費繼續(xù)交由財政局在單位下?lián)芙?jīng)費中代扣代繳。通過財政局的積極配合，運用政策、強制征收入。凡屬財政供給的機關(guān)事業(yè)單位其保險費委托財政代扣代繳。此舉既可以有效提高征繳率，又有力的保障了征繳社保基金的到賬率。
今年我局把清理參保單位歷年累計欠費工作作為征繳工作的重點。要求各參保單位歷年社保欠費要逐季逐月進行消減，社保部門及時掌握基金征收清欠情況并積極上門催繳。對欠費嚴重的單位要求簽訂清欠協(xié)議，同時突出重點，尤其是對各民辦學(xué)校與衛(wèi)生系統(tǒng)加強清欠力度，全力以赴，力爭清欠工作有新的突破。通過努力，今年取得可喜成績，共計清欠養(yǎng)老保險費412萬元。
(四)宣傳新政策，做好新政解釋工作
20__年1月3日，國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)[20__]2號)，文件中明確了逐步建立獨立于機關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系。
我縣在新制度正式啟動前各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦處于過渡期，結(jié)合縣情積極組織調(diào)研形成了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革過渡期有關(guān)工作的匯報》及有關(guān)調(diào)研材料，對省市社保局、縣委、縣政府和各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)新老政策銜接工作。根據(jù)《決定》的精神詳細的闡述了新政策中關(guān)于參保范圍的界定、繳費基數(shù)和比例、基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法、職業(yè)年金和改革前后的區(qū)別，為機關(guān)事業(yè)社會保險改革的工作做了有力的宣傳工作。
(五)調(diào)整繳費基數(shù)，增加基金收入
年初，我局根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，下發(fā)20__年繳費基數(shù)申報文件，組織各機關(guān)事業(yè)單位按要求上報，對全縣215家單位11867人進行繳費基數(shù)調(diào)整。月平均繳費基數(shù)從去年的2389元提高到2492元，平均繳費基數(shù)提高了103元，全年較去年同比可增加基金收入410萬元。
在單位工作心得體會篇四
時光如梭，來單位工作的一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。
在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進步與不足作如下總結(jié)。
1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。
所以我利用閑暇時間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進行了了解和學(xué)習(xí)，對于不清楚的政策問題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時向相關(guān)股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。
同時在工作之余我自覺學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學(xué)以致用，堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
2、工作能力方面在工作中，我時時處處嚴格要求自己，服從高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮，有大局觀念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;能夠嚴于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
但是對于還涉世未深的自己，在社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺，在平時的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動性、進取心和責(zé)任心，更多時候只是奉命行事，落實任務(wù)，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。
通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助，我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。
在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的`方法和途徑;完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn);沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進步，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。
在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹立求真務(wù)實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
20xx 年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫 助下，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫助下， 我嚴格以一名國家工作人員的標準要求自己，積極加強政治 學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)精益求精，認真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)， 同時虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，很好的適應(yīng) 了工作。
一年來，我感覺收獲頗多、感慨頗多，其中既有經(jīng) 驗也有教訓(xùn)。
為了在 20xx 年更好的完成各項工作和任務(wù)， 特將 20xx 年工作情況和 20xx 年工作計劃總結(jié)如下。
一、20xx 年主要工作情況
(一)政治思想方面
一年來，我始終銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，思想政治清醒、堅定， 對上能夠理解文件精神， 對下能夠體察民情、 做好群眾工作， 在工作中要做到想干事、能干事、干成事、不犯事珍 惜機會，做好人民的公仆，同時個人修養(yǎng)不斷增強黨性，爭 取向組織交一份滿意的答卷。
我參與到了單位組織的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動，在工作和學(xué)習(xí)中能夠認真 學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項方 針、政策，能夠以積極的態(tài)度參加單位組織的各項活動。
在 工作中，我做到了凡是到我局來的客人，無論是來開會還是 來辦事，都會微笑待之，對于來辦事的群眾，我會盡快為其 辦理，如果需要等待，會告訴其原因并說明辦理時限，如果 來我局辦事的群眾在約定的時間還未過來，便主動打電話告 知。
對于一些緊急情況，則利用自己休息時間加班加點來完 成。
總之，我在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗 旨， 熱情接待各方面的人民群眾， 耐心宣傳各項政策和辦法、 程序，堅持為群眾多辦事、辦實事。
對于個別的提出要辦一 些違反政策法規(guī)的要求給予了堅決的抵制，自覺地維護了機 關(guān)工作人員形象。
(二)工作學(xué)習(xí)方面
我所在的投資科是全局的核心業(yè)務(wù)科室，既是對外的窗 口，為企業(yè)、單位辦理備案證、核準及審批文件，也是聯(lián)系 區(qū)直各部門、各鎮(zhèn)辦的科室，為區(qū)直部門、鎮(zhèn)辦申報項目、 爭取資金，更是局領(lǐng)導(dǎo)甚至區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，分析全區(qū)固定資 產(chǎn)投資運行情況、 督辦重點項目建設(shè)情況。
工作頭緒多而雜， 哪方面做得稍有不周，就會產(chǎn)生不良影響。
因此工作中我始 終樹立高度的責(zé)任感、緊迫感和使命感，樹立政治意識、大 局意識、服務(wù)意識，不斷提高工作的自覺性、主動性，加強 與同事間的團結(jié)協(xié)作、互相配合。
同時在工作中敢于創(chuàng)新、 提高效率，做到眼勤、筆勤，著力捕捉有價值的信息，及時 反映社會輿情。
在工作中，我也深切地感受到，投資科工作涉及面廣， 要真正做好這一工作，就要有一套過硬的功夫，要不斷加強 學(xué)習(xí)和更新知識，不斷提高自身素質(zhì)。
因此，學(xué)習(xí)是永遠的 選擇。
我參加了國家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓(xùn)。
通過這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了加強。
通過一年的工作實踐，我的分析處理問題的能力、公文 寫作的能力、組織協(xié)調(diào)的能力都有了進步和提高，得到了領(lǐng) 導(dǎo)和同事的好評。
1、有幸參加或組織多種活動，取得良好效果 有幸參加或組織多種活動， 出于領(lǐng)導(dǎo)的信任，我擬定了全區(qū) 20xx 年循環(huán)經(jīng)濟工作 要點及循環(huán)經(jīng)濟宣傳月活動方案，同時于 20xx 年 7 月組織 并代表**區(qū)政府參加了全市循環(huán)經(jīng)濟知識電視競賽獲得了 二等獎;我作為我局治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作辦公室 主任，負責(zé)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理的日常工 作，并參加了由區(qū)紀委組織的對**水庫除險加固、**小學(xué)教 學(xué)樓等 61 個項目的排查工作。
2、不擇不扣地做好投資科日常工作 經(jīng)過在工作中的鍛煉，我能夠比較從容地處理日常工作 中出現(xiàn)的各類問題，一年來完成項目備案和核準文件起草 130 余件。
協(xié)調(diào)辦事能力得到了提高，能與兩辦研究室和督 查室、區(qū)政府辦經(jīng)濟科、區(qū)直經(jīng)濟口單位、鎮(zhèn)辦經(jīng)發(fā)辦等在 工作中很好的協(xié)調(diào)。
同時，很好的完成了市發(fā)改委投資科、 工業(yè)科、環(huán)資科等科室交待的各項工作和任務(wù)。
在組織管理 能力、綜合分析能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過鍛煉 都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)， 對于領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)，我都認真對待，任勞任怨， 無論是寫材料，包括城鄉(xiāng)一體化項目庫材料、循環(huán)經(jīng)濟匯報 材料、十二五規(guī)劃相關(guān)材料、環(huán)保產(chǎn)業(yè)調(diào)查材料，還是參加 會議，包括治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作會議、全國礦產(chǎn) 資源開發(fā)秩序整頓規(guī)范總結(jié)表彰會議、中央投資項目申報工 作會議，等等。
回顧我一年來的表現(xiàn)，雖然說取得了一定的成績，但同 時也存在不足。
首先，個別工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，比如 區(qū)重點項目是由我所在的投資科來負責(zé)協(xié)調(diào)，但是在協(xié)調(diào)各 單位上報區(qū)屬重點項目情況時還不是很順利，說明我的協(xié)調(diào) 工作做得還不是很到位;其次，開創(chuàng)性的工作開展的不多， 大部分工作都是領(lǐng)導(dǎo)指明了方向或是列好了提綱后才開始 開展的。
面對這些問題，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一 步嚴格要求自己，自覺的加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué) 習(xí)，虛心向老同志學(xué)習(xí)，克服自己的缺點和不足，爭取在思 想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進步。
二、20xx 年工作計劃
1、做好投資科日常工作
扎實做好本職工作，做好項目備案和核準等項目立項批 復(fù)工作;做好與上級主管部門的服務(wù)，銜接好市發(fā)改委投資 科、工業(yè)科和環(huán)資科等科室;做好與區(qū)直各單位的溝通，加 強與區(qū)委辦、區(qū)政府辦以及各鎮(zhèn)辦、區(qū)直各單位的聯(lián)系;積 極開展招商引資工作，完善項目推進機制，加快重大項目建 設(shè)步伐;高度重視新增中央投資項目建設(shè)工作。
做好上級資 金爭取工作。
2、不斷完善和充實創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項目庫
發(fā)改局是為項目出謀劃策的最關(guān)鍵部門，在編制創(chuàng)建城 鄉(xiāng)一體化項目庫時要結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向有選擇性的進 行策劃，按照局長的說法就是立足于大，該捆綁的就捆綁; 立足于實，虛實結(jié)合，無中生有立足于遠，長短結(jié)合; 立足于內(nèi)，內(nèi)外結(jié)合。
另外，城鄉(xiāng)一體化項目庫建設(shè)是一 個動態(tài)的、隨時增減的工作，保證做到隨時能拿出項目庫外 出招商。
3、做好治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作
治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作是區(qū)紀委組織的一項 工作，我局是此次排查工作的牽頭單位之一，而我是我局治 理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作辦公室主任，負責(zé)開展工程建 設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理的日常工作。
此項工作從 20xx 年 底持續(xù)到 20xx 年結(jié)束，需要排查的項目數(shù)量很多，因此是 一項長期而又艱巨的任務(wù)，不能一蹴而就。
4、查漏補缺，改進工作中的不足之處
雖然到單位工作已經(jīng)快一年半了，但無論是在本職工作 方面，還是在接人待物方面都存在著很大的不足。
因此，對 于領(lǐng)導(dǎo)對自己提出的批評和意見要虛心接受、及時改進，自 己也要向先進看齊，多與同事交流心得、取長補短，逐步完 善自己。
在局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下，使我的工作取得了一定的成績。
對于不利于團結(jié)的話不說，不力于工作的事不做，對于違法的事堅決不干。
現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)方面
深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并且認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個代表”重要思想、中央新疆工作座談會精神，全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);全心全意為局里的大事小事服務(wù)、處處事事以集體利益為重，增強了責(zé)任感和自覺性。
在工作中，通過學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
二、工作方面
1、電話方面：對待上級部門的來電，問清什么事，什么要求，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
對待北京的來電，問清什么事，都是讓他們通過qq號發(fā)郵箱給我，節(jié)約了傳真紙。
對待其他單位或個人來電，問清什么事，禮貌回答，和單位相關(guān)的事情及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。
通知開會，每次都是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求及時準確地通知. 縣(市)上報材料，每次都是先把文件看清楚，準確地回答各縣(市)的凝問。
2、接待方面：始終堅持文明禮貌待客，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，為單位樹立了良好形象。
積極做好接待客人的后勤工作，確保客人的食宿和考察等。
3、協(xié)助方面：服從局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排，積極協(xié)助文秘、人事等相關(guān)工作;其他單位每次使用我們單位的大廳，按照部門領(lǐng)導(dǎo)的安排積極協(xié)助，保障了衛(wèi)生環(huán)境，安全等。
在單位工作心得體會篇五
半年的工作也是快要結(jié)束了，回顧這上半年來我的人事工作，我也是有挺多的感慨，從開始的疫情防護到后期的人員招聘工作，我也是認真的去做好了我本職該做的事情，對于這半年的工作也是有一些心得。
開年的時候，我們上班的時間也是算比較早的，所以對于防護的工作也是非常的去重視，從購買防護的物資，和社區(qū)打交道，和同事們確認他們的行程，每日的監(jiān)控體溫，詢問他們的健康狀況，確保沒有被感染，特別是辦公區(qū)域的消毒工作，我也是每日監(jiān)督做好，并且也是確保同事們也是記得帶好口罩，做好個人的防護，即使是快要結(jié)束疫情的那個階段，我們也是認真的去做了，沒有松懈，這工作也是讓我明白，健康是多么的一個重要，同時我也是感受得到，同事們也是積極的去配合，做好了防護，同時我們也是一起努力，和單位一起扛過了疫情艱難的時刻，雖然單位的經(jīng)營不是很好，但是我們也是沒有放棄，依舊努力的去做著，來度過難關(guān)。
而由于年底也是有一批的同事離職，那時候我們也是沒有想過開年之后疫情會變得那么的嚴重，所以單位其實還是有一些人員的缺口的，而我也是做好防護的同時，去認真的做招聘的工作，從前期的視頻面試，到后面聯(lián)系應(yīng)聘的人員來單位面試，我都是認真的去做，為單位招聘人員。通過努力，也是把需求的崗位人員招聘到了，上半年的`招聘工作也是順利的做好了，而且在招聘之后的崗前培訓(xùn)，我也是認真積極的去做，了解新同事，多去關(guān)心他們，讓他們更快的去把崗位熟悉，同時也是做好了防控的工作，上半年結(jié)束，我們單位也是沒有出現(xiàn)疫情的病例，大家也是積極而努力的去把個人防護認真的做好了。
上半年工作的結(jié)束，也是讓我感受到，在這種疫情下的工作，的確有一些束縛，但是我還是認真的來做好了，大家也是積極的去配合，去一起度過難關(guān)。而我也是要繼續(xù)的去為下半年的工作而做好準備，去認真的把人事的事情做好，同時我也是可以知道，疫情而今雖然沒有像之前那么大的風(fēng)險了，但是也是依舊要注意，要繼續(xù)的做好該有的防控，而不是放松警惕，同時我人事的工作也是要繼續(xù)的去做好。
在單位工作心得體會篇六
在我過去的工作經(jīng)歷中，我曾在不同的單位工作過，通過這些經(jīng)歷我也積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將從團隊合作、溝通能力、工作責(zé)任感、時間管理和個人成長這五個方面來分享我對單位工作的心得體會。
首先，團隊合作是工作中不可或缺的一部分。在單位工作中，無論是大型企業(yè)還是小型公司，團隊合作都是十分重要的。作為一個團隊的一員，我們需要學(xué)會與他人合作，并且共同努力實現(xiàn)團隊的目標。在我工作的過程中，我學(xué)會了傾聽他人的觀點、尊重他人的意見，同時也學(xué)會了分享自己的想法和經(jīng)驗。通過團隊合作，我不僅在工作上得到了更多的支持，也增進了與同事之間的友誼，使工作變得更加愉快。
其次，良好的溝通能力對于工作的推動和協(xié)調(diào)也至關(guān)重要。一個單位內(nèi)部的溝通對于工作效率和團隊配合起著至關(guān)重要的作用。我發(fā)現(xiàn)，通過及時有效的溝通，可以避免很多不必要的麻煩和誤解。在單位工作中，我善于與同事和上級進行溝通，無論是面對面還是通過其他溝通工具，我都能清楚地表達自己的想法和要求，同時也能夠接受和理解別人的意見。通過良好的溝通，我能夠快速解決問題，提高工作效率，同時也增進了單位內(nèi)部的和諧氛圍。
第三，工作責(zé)任感是我在單位工作中發(fā)現(xiàn)非常重要的一點。作為一個單位的一分子，我們不僅要承擔自己的職責(zé)，還要有強烈的工作責(zé)任感。我深刻理解到，只有認真負責(zé)地完成自己的工作，才能夠達到預(yù)期的效果，同時也能夠獲得他人的信任和認可。在單位工作中，我時刻保持著對工作的責(zé)任感，不僅對自己負責(zé)，也對單位和同事負責(zé)。我努力提高自己的專業(yè)能力，不斷學(xué)習(xí)進步，努力為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。
再者，良好的時間管理對于一個單位的工作效率有著直接的影響。在單位工作中，時間是非常寶貴的資源，我們需要充分利用好手頭的時間。我發(fā)現(xiàn)，通過制定合理的工作計劃，合理分配工作時間和合理安排工作順序，可以提高工作效率，并更好地完成工作任務(wù)。我善于合理安排時間，高效處理工作，盡量減少工作的拖延和浪費，使工作更加有序和高效。
最后，單位工作也是個人成長的一個過程。通過單位工作，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，也學(xué)到了如何與人相處、如何處理工作和生活的平衡。在單位工作中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難，但我能夠積極地面對和解決問題，不斷提高自己的能力。我認為，單位工作是一個很好的成長平臺，通過工作的種種經(jīng)歷，我不僅能夠不斷進步，也能夠展現(xiàn)自己的才能和潛力。
綜上所述，單位工作是一個需要團隊合作、溝通能力、工作責(zé)任感、時間管理和個人成長的過程。通過團隊合作和良好的溝通能力，可以更好地完成工作任務(wù)，并維持單位內(nèi)部的良好氛圍。通過充分發(fā)揮工作責(zé)任感，合理安排時間和提高個人能力，可以提高工作效率和個人成長。我相信，只要我們在單位工作中不斷積累經(jīng)驗和提升自己，就能夠取得更好的工作成果，并為單位的發(fā)展做出更多的貢獻。
在單位工作心得體會篇七
我園自從申報了縣文明單位后，全體教職工都積極投入，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，并以推進素質(zhì)教育為核心，以師德建設(shè)為抓手，以創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境為平臺，努力爭取“兩個文明”的雙豐收，促進了學(xué)校教育、教學(xué)各項工作的開展。
一、注重精神文明建設(shè)，營造良好校園文化。
在20__年期間，我們在全校教師會上進行了爭創(chuàng)縣級文明單位學(xué)習(xí)、動員，提出了建立“文明學(xué)校，文明教師良好形象”的要求，并通過師德演講、征文比賽、師德明星評選等形式，來加強教職工的師德建設(shè)。我們還制定了青年路幼兒園精神文明考核細則，并將評價結(jié)果作為教職工評優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據(jù)，在我園中逐步建立了教書育人、為人師表、樂于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng)設(shè)了“積極、向上、求真、務(wù)實”的校園文化環(huán)境。
其次，我園結(jié)合實際，先后開展了一系列教育實踐活動。如：在教職工中，開展“榮辱在我心”討論，讓每一位教師結(jié)合當今社會的一些現(xiàn)象談體會，作演講。在孩子中進行“榮辱觀的教育”，游戲活動。
本學(xué)期，我們還開展了《在自律中成長，在互助中發(fā)展》的青年路幼兒園教職工工作手冊制定活動，使教職工用自己的文明言行引領(lǐng)社會新風(fēng)尚，為提高中牟文明作出自己的一份力量。
二、完善人本管理制度，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
我園堅持樹立人本管理理念，建立科學(xué)管理機制，努力營造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化，使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽、共同分享”的校園氛圍。
首先，在實行幼兒園管理中，我園積極推進校務(wù)公開，民主管理。認真完成每一次的教職工代表大會，讓群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理。做到政策、過程和結(jié)果“三公開”。如：學(xué)校三年規(guī)劃、新的獎金分配方案、園內(nèi)大修計劃、幼兒園上等級、教工自律工作手冊等等，決策前園長都充分聽取各層次人員意見，召開各類討論會，本著事實求是的原則，真正使幼兒園的改革和形勢發(fā)展要求相適應(yīng)，真正代表廣大教職工利益，最終形成一個有可行性、能被大多數(shù)教職工接受、理解的決策。使教職工人人知曉，強化主人翁的意識。
其次，在學(xué)校管理中堅持以人為本的思想，營造人文環(huán)境，加強凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。我園根據(jù)教師實際，讓每一位教師制定具有特色的個人發(fā)展規(guī)劃，并在全校會議中進行交流。園領(lǐng)導(dǎo)堅持做到“有事必訪，有病必探，有難必幫”，千方百計為大家排憂解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：上學(xué)期，我園的一位教師，由于公公突然得病，給原本不富裕的家庭帶來了更大的困難，我園領(lǐng)導(dǎo)和工會了解此事后，積極給予她多方面的幫助，雖然數(shù)目不大，卻讓那個寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個集體更加融洽。此外，工會主席經(jīng)常聽取群眾的意見，開展豐富多彩，健康有益的娛樂活動，加強團隊的凝聚力。
三、聚焦研究實踐活動，提升教師專業(yè)水平。
我園始終能堅持正確的辦園方向，將教育教學(xué)工作視為學(xué)校的中心工作，將“以孩子發(fā)展為本”視為我園全體教職工的一個共同的目標，使學(xué)校管理、教育科研、家長工作、后勤工作等等都圍繞促進幼兒健康發(fā)展來規(guī)劃和安排。近年來，我園以教科研工作為突破口，以改進課堂教學(xué)為抓手，開展了一系列的研究、實踐活動，使教師的教育理念、專業(yè)水平有了很大的提高，我們的研究成果也得到了市教研室專家的充分肯定，我們正逐步完善，使其成為我園的園本課程。在研究的過程中，教師的專業(yè)水平提升是飛躍的。
四、注重社區(qū)聯(lián)動建設(shè)，達到家園和諧發(fā)展。
幼兒園作為一個教育機構(gòu)，是社區(qū)中的一員，以加強社區(qū)、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學(xué)期會定期召開家長會、家委會、家長講座、親子活動等等，開展了多種形式的活動，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問、“垃圾不落地，人人共參與”，并在本學(xué)期成立了愛心基金會，關(guān)愛身邊的弱勢群體等等，在活動中，我們的行為不僅得到了社區(qū)居民的認可，也使我園的教師和孩子學(xué)會了如何去關(guān)心他人，從而達到了家、園、社區(qū)合作中的和諧。
在單位工作心得體會篇八
我有幸參加了2014年新考錄事業(yè)單位初任培訓(xùn)班。期間，老師講解學(xué)習(xí)了《十八屆三中全會精神解讀》等課程。雖然培訓(xùn)只有短短的三天，但在這緊張而又充實的培訓(xùn)中，自己無論在思想認識上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上均有了很大的提高，受益匪淺。“子曰：學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，通過對此次培訓(xùn)，讓我深深體會到事業(yè)單位的事業(yè)的崇高和偉大，讓我感受到不能將事業(yè)單位工作僅當謀生之路，而應(yīng)切實樹立“為人民服務(wù)”的光榮目標，心系百姓、多做實事，把光榮的公務(wù)員職業(yè)作為終身為之奮斗的戰(zhàn)場。下面，結(jié)合此次培訓(xùn)班所學(xué)，談?wù)勛约旱膸c思考。
作為一名合格的公務(wù)員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓(xùn)期間，通過對必備理論的學(xué)習(xí)，讓我深刻領(lǐng)會了公務(wù)員的內(nèi)涵，進一步樹立了人民公仆意識，為以后依法干好工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。
此次培訓(xùn)課程內(nèi)容較豐富，注重基礎(chǔ)理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合，與實用融合。使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學(xué)習(xí)能力。要向書本學(xué)習(xí);要向?qū)嵺`學(xué)習(xí);要向同事學(xué)習(xí);要向群眾學(xué)習(xí);要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí);積極參加各種專業(yè)的培訓(xùn)，多途徑提高自身能力。二是要加強反應(yīng)能力。首先，在各種錯綜復(fù)雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應(yīng)變能力。三是要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務(wù)員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質(zhì)量，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能。四是要加強實踐。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。
此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為今后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎(chǔ)，也為勝任新的崗位和工作打下了良好的基礎(chǔ)。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作是一個很重要的問題，適應(yīng)新的工作崗位，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關(guān)鍵的是思想轉(zhuǎn)變，作為一名新入職的公務(wù)員，對公務(wù)員職責(zé)以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了，光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結(jié)合實踐工作。因此，作為一名合格的公務(wù)員一定要具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學(xué)習(xí)的。要彌補不足，必須不斷學(xué)習(xí)，不斷實踐，不斷總結(jié)。只有加強學(xué)習(xí)才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個人能力。
總之，作為一名事業(yè)單位工作人員，必須堅持執(zhí)政為民，服務(wù)大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名合格的事業(yè)單位工作人員而努力奮斗!
在單位工作心得體會篇九
不知不覺間離開大學(xué)參加工作已經(jīng)兩個月時間了，九月，就在這個丹桂飄香季節(jié)，很多學(xué)校都陸續(xù)的開學(xué)了，然而這個新學(xué)期卻不再與我有關(guān)。
猛然間還真有些不習(xí)慣，此時的我們，不再需要急著收拾行李、買火車票;不再有即將見到老師和同學(xué)的那種興奮;不再有開學(xué)后要去哪哪旅行的想法和計劃，因為我們畢業(yè)了，不是中學(xué)畢業(yè)等著升高中，也不是高中畢業(yè)等著上大學(xué)，這次是真的畢業(yè)了。離開了象牙塔走進了大社會，學(xué)校變成了公司，同學(xué)變成了同事，旅行變成了出差，面對這種改變心中不免有些感傷和懷念，感傷那些年度過的光陰，懷念那些年發(fā)生的故事。但歲月如歌，它一直吟唱著也一直更換著，它催促也激勵著我們一直向前看，向前走，我們回不到過去了，而這便是生活，這便是人生。“屋后花開惹人戀，山前更有無數(shù)春”，此刻的我們應(yīng)該調(diào)整好心態(tài)，振作起精神學(xué)會接受和坦然面對，我們應(yīng)該明白，進入到陌生的環(huán)境我們才會學(xué)到更多本領(lǐng)，認識到陌生的人我們才能得到更快成長。
回想進入公司的過程中自己的心里曾經(jīng)歷過好幾番變化，從最初的萬分期待到略顯失望，再到后來的驚訝和意外，但最終的感受是慶幸和感謝!
大四了，轉(zhuǎn)瞬間就要畢業(yè)，面對很不理想考研結(jié)果，我不想再戰(zhàn)一年，我想讓自己的`青春換個戰(zhàn)場，我決心選擇工作，只因為不忍心再讓年邁的父母再為了我更加勞累，“誰言寸草心，報得三春暉”，我和自己說不管這次的選擇是對是錯，我不會后悔。所以當公司到我們學(xué)校招聘時我勇敢的投上了簡歷，結(jié)果也很幸運的成了公司的一員。而公司的輝煌業(yè)績和雄厚實力，澎湃起了我心中的建筑夢想，我開始期待畢業(yè)，期待早日工作，期待見證一幢幢高樓大廈拔地而起。
期待的這一天終于到來了，我們來到了公司參加入職培訓(xùn)，雖然心中還夾雜著畢業(yè)時的種種不舍，但值得安慰的是自己還留在合肥這個熟悉并且熱愛的地方?？僧斂吹椒峙浔?，得知自己將離開合肥被分到蚌埠時，心中便有了些許失望，畢竟蚌埠對我來說是個完全陌生的地方。
告別合肥，坐上了開往蚌埠的火車，其實初次來到蚌埠到了公司感覺還蠻親切，只是面對公司的職位分配我有些驚訝。本以為學(xué)土木工程專業(yè)的肯定會被分到項目上搞施工，而我卻被留在了機關(guān)的市場部工作。雖然意外但我并沒有抱怨，因為自己一直堅信一個道理：一個人能把自己不擅長的事做好，才是真正的有實力。我相信天道酬勤，事在人為，所以我愿意學(xué)習(xí)經(jīng)營，從零學(xué)起。
在單位工作心得體會篇十
20xx年即將過去，一年來，自我在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫忙下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的提高，下頭把自我各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下。
我主動要求提高，能夠嚴格遵守局里各項，在思想和行動上嚴格要求自我。一方面，注重加強自我的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，經(jīng)過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)完美家園”、“機關(guān)建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。
一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作本事的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來，并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時，經(jīng)過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實際的工作本事。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實際使用情景進行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)的基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的.發(fā)放工作。其一，做了很多年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費情景的電子臺賬，定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一，及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)的返還情景的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情景，以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時，負責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社?；?，并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。
五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)，并進取發(fā)揮自我的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。
在單位工作心得體會篇十一
在工作單位中，每個人都會有自己的工作心得體會。這些經(jīng)驗是大家日常積累出來的，是我們在工作中成長和進步的重要財富。我的工作心得體會也是在一篇篇優(yōu)秀的文章、一次次的實踐中累積而成。在這里，我想分享我的一些體會和感悟，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
第二段：高效率工作
高效率工作是企業(yè)最關(guān)心的話題，它不僅可以提高產(chǎn)出，更能提高工作質(zhì)量和員工的工作滿意度。如何做到高效率工作呢？首先，我們要明確自己的崗位職責(zé)和工作目標，切勿隨波逐流、隨意應(yīng)付；其次，在工作前做好詳細的計劃，做到時間分配合理、工作任務(wù)明確；最后，在工作中要保持集中注意力，遇到問題及時解決，不耽誤工作進度。高效率工作需要的是一顆敬業(yè)的心和高度的責(zé)任心，只有這樣才能做出優(yōu)秀的業(yè)績。
第三段：團隊協(xié)作
一個優(yōu)秀的團隊是高效率工作的基石，而團隊協(xié)作是優(yōu)秀團隊的必備技能。實現(xiàn)團隊協(xié)作有很多方式，如分享歸納工作中遇到的實際問題并一起討論解決方案，及時了解同事的工作進展以保持工作進度的一致性，在工作分配上做到合理公平，團隊成員之間還要保持良好的溝通交流，尊重他人意見并且互幫互助。只有這樣，團隊協(xié)作才能夠真正的實現(xiàn)，工作才能更加出色的完成。
第四段：學(xué)會獨立思考
在公司里，我們會遇到許多難題，此時就需要我們學(xué)會獨立思考，善于尋找有效的解決辦法。獨立思考需要的是一種對問題深入思考的能力和對信息分析的敏銳度，只有對問題充分了解了、分析透徹了，才可能得出可行的解決方案。在實踐中，我們應(yīng)該多問自己一些問題，比如問題的本質(zhì)是什么？有哪些途徑可以解決它？從哪些方面入手？這些問題的回答能夠為我們的工作提供更多的可能方案。
第五段：工作中的感悟
工作是一面鏡子，它會折射出我們的思想、態(tài)度和行為。在工作中，我們接觸到各種各樣的人事物，受到各種各樣的刺激。而我們對這些刺激的反應(yīng)，形成了自己的思維方式和處事原則。我在工作中領(lǐng)悟到了許多道理，比如做事要有計劃有步驟、要有進取精神、要有耐心和恒心、要學(xué)會找到自己的定位和價值……這些感悟不僅適用于工作，更是對個人成長有著深遠的意義。
結(jié)語
工作心得體會是一個人成長和進步的重要標志，每個人的心得都有其獨特性和可取之處，相互分享和借鑒可以幫我們汲取更多的養(yǎng)分，不忘初心、砥礪前行，打造更加優(yōu)秀的自我。
在單位工作心得體會篇十二
時光飛逝，時光飛逝。不知不覺，在公司呆了將近半年。在這段時間里，我和公司部門的同事和領(lǐng)導(dǎo)相處得很好，大家都很照顧我，經(jīng)常給我鼓勵和幫助，讓我感受到家的溫暖。
這半年來，通過自己的不懈努力，在工作中取得了一些成績，但也發(fā)現(xiàn)了很多不足?，F(xiàn)將我在工作中的得失和今后的工作計劃總結(jié)如下：
一、工作中的收獲
1、努力學(xué)習(xí)，努力提高
由于剛從學(xué)校畢業(yè)，從學(xué)生到員工的思想意識還沒有完全改變，對工作的一些基本認識也不到位，所以在工作之初遇到了一些困難。但這不是理由。只有不斷學(xué)習(xí)，才能逐漸融入工作，適應(yīng)這個飛速發(fā)展的時代。
2.注重團隊意識
在這半年的工作中，我參加了一些集體工作，比如專項資質(zhì)申請材料的準備，這是一項需要全公司各部門共同努力的工作。在這個過程中，我強化了團隊意識，這是我學(xué)到的最寶貴最重要的東西。這樣的團隊，在互信、思想統(tǒng)二、行動統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，才會立于不敗之地，立于不敗之地。
3.工作要嚴謹細致，力求精細
工作中的每一步都要做到精準細致，力求精細。這一點我還是很欠缺的，經(jīng)常因為不夠認真而做錯事?，F(xiàn)在經(jīng)常冷靜分析自己，提醒自己工作要嚴謹細致。雖然經(jīng)過六個月的訓(xùn)練和鍛煉，我有所提高，但我仍然需要向部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，做到真正的精確和細致。
4.注意溝通交流
工作中要注重溝通和溝通，既能提高工作效率，又能提高工作質(zhì)量。對此我深有體會，在以后的工作中會更加重視。
5.虛心求教
求同事和領(lǐng)導(dǎo)指點，多學(xué)習(xí)。畢竟我在公司呆的時間比較短，對專業(yè)技術(shù)知識和公司的情況了解的比較少。如果我想學(xué)得更多更快，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教是個好辦法。幸運的是，每當我的工作出現(xiàn)問題，部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事都會主動糾正我，這讓我受益匪淺。
6.腳踏實地，努力工作
我知道質(zhì)量技術(shù)部是一個復(fù)雜的部門，任務(wù)很重。作為部門的一員，我感到榮幸和壓力。我已經(jīng)很久沒工作了。首先要熟悉自己的任務(wù)，進入自己的角色。對公司和部門還缺乏應(yīng)有的了解，質(zhì)量技術(shù)部做的工作涉及的方面稍微多一點，需要有針對性的加強對公司的了解。其次是認真對待工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的一切。認真對待領(lǐng)導(dǎo)交代的事項，及時處理，不得拖延、拖延或敷衍。
7.糾正風(fēng)格和位置
在工作中，我應(yīng)該堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，做好每一項工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不分得失，不分輕重。在工作上，我們不注重重要性，不顧對方的厚薄，努力在最少的時間內(nèi)做到最好。在生活中，要堅持誠實、謙虛、樸素的生活方式，定位自己，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，以城待人，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的和諧關(guān)系。
二、工作中的問題
由于我剛到公司，對部門的工作內(nèi)容和程序不太了解，所以在這段時間里，我主要從事整理一些材料，做一些領(lǐng)導(dǎo)交代的力所能及的事情。我從來沒有把任何事情當做小事，但是我認真的去做了。但是由于對一些基本的東西缺乏深入的了解，比如工作性質(zhì)、公司架構(gòu)等，給工作帶來了很多不便。同時，工作中不可避免地會出現(xiàn)很多錯誤和問題。
舉個簡單的例子，在整理先進企業(yè)的申請材料時，需要根據(jù)文件的要求，添加大量的證據(jù)材料。因為不知道這些材料的歸口管理和內(nèi)容，整理的時候不知道工作的方向和重點，走了很多彎路，最后事半功倍。
此外，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣、工作思維不成熟，這些也是我在以后的工作中會不斷磨練和提高的地方，仔細總結(jié)如下：
1.工作組織不是很明確，輕重緩急不明確
如果事情很多，一定要有詳細的，有輕重緩急的計劃，需要馬上完成的，可以慢慢完成的。今年，我們在這方面有所改進，但仍需改進。
2.這項工作不夠精確和細致
平時的工作遠遠達不到精細化工的要求，缺乏隨時及時反思更新的意識形態(tài)。雖然我們在工作中經(jīng)常回顧總結(jié)，但是效果并不好，經(jīng)常出現(xiàn)一些套路問題。在以后的工作中，要留出一定的時間讓個人的工作進行總結(jié)和反思，這樣在工作中更容易做到精準和細致。
3.工作方法不夠靈活
有些工作，我總是用老辦法老辦法，在領(lǐng)導(dǎo)給我講解后再去做，影響工作效率，增加工作量，需要在以后的工作中改進。
4.平時工作缺乏總結(jié)
這半年來，我的工作有了進步，但還是不夠。如果我每一天，每一周，每一個月都回頭去思考自己工作的對錯，得失，我相信我會成長的更快。在以后的工作中，我需要把這個作為提升自己的關(guān)鍵目標。
5.做事果斷，過分拘泥于細節(jié)
過分拘泥于細節(jié)是我的一大缺點。如果我工作更努力，工作中會避免很多不必要的麻煩。其實有時候，沒必要把作品做得精致。綜合考慮進度、質(zhì)量、成本，抓住主要矛盾，解決主要問題，隨時糾正，才是最好的做事選擇。做任何事情都小心翼翼，往往會拘泥于細節(jié)。脫離細節(jié)也是工作上的改進，也是精細化工的要求。
三、未來工作計劃
在以后的工作中，我會更加努力，把每一項工作都做好，提高工作主動性，做事簡單果斷，不拖后腿；工作講究實效和結(jié)果，一切工作都是圍繞目標完成的；抓住每一個提高專業(yè)能力的機會，加強平時知識的總結(jié)和積累；改善大局；精細化工的思考與實踐，以求早日成長和進步。
在單位工作心得體會篇十三
春節(jié)前夕，三個群眾路線系列動漫短片《群眾路線動真格了?》《老百姓的事兒好辦了嗎?》和《當官的真怕了?》開始在網(wǎng)上熱傳。片中多次出現(xiàn)等領(lǐng)導(dǎo)人的卡通形象，有網(wǎng)友評價，該系列短片比春晚反腐相聲“尺度還大”。(2月20日新華網(wǎng))
三個群眾路線系列動漫短片將黨的群眾路線教育實踐活動比作一場新時期的“整風(fēng)運動”，透露出活動將殺“回馬槍”，反“四風(fēng)”將成為新常態(tài)的信號。不難看出，短片創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)人的卡通形象，用民眾視角和網(wǎng)絡(luò)語言呈現(xiàn)嚴肅題材，為深入推進群眾路線和作風(fēng)建設(shè)尋求最大公約數(shù)。
眾所周知，教育實踐活動對“四風(fēng)”問題進行大排查、大檢修、大掃除，狠狠地剎住了“四風(fēng)”蔓延勢頭。在整個活動中，取消、下放13.7萬多項行政審批事項，查處“吃拿卡要”“庸懶散拖”問題5萬多起、6萬多人。查處在公務(wù)活動和節(jié)日期間贈送、接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題1.3萬多起、4024人。查處公款吃喝、參與高消費的問題3083起、4144人。清理清退公務(wù)用車11.4萬多輛，調(diào)整清理辦公用房面積2227.6萬平方米，停建樓堂館所2580個?？s“三公”經(jīng)費530.2億元，減少因公臨時出國(境)
2.7萬多個批次、9.6萬多人。叫停“形象工程”“政績工程”663
個，查處弄虛作假的問題436起、418人??
由此可見，中央以群眾路線教育實踐活動為契機、為抓手，以群眾的意愿、訴求、評判為坐標，向?qū)嵦幨箘拧⑼毺幱昧?、從嚴處較真，將廣大黨員干部作風(fēng)建設(shè)帶入“新常態(tài)”，持續(xù)向全黨全社會傳遞信心和力量，在黨的建設(shè)史上寫下重要一筆。正如短片中所說，很多官員怕秘書收錢、怕情人舉報、怕兒子酒駕、怕女兒炫富、怕老婆在國外買別墅;怕裸官被發(fā)現(xiàn)、怕網(wǎng)友偷拍、怕群眾舉報，怕就算逃到國外也被抓回來。
新常態(tài)新作風(fēng)心得體會然而，在復(fù)雜的社會環(huán)境中，如何讓群眾觀點、群眾立場深入人心，讓群眾工作發(fā)自內(nèi)心，仍然不是一件容易的事情。進一步說，經(jīng)過這次教育實踐活動，各級各部門在改進作風(fēng)有了一個良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎(chǔ)還不穩(wěn)固。如果對取得的成績沾沾自喜、止步不前，那么不僅業(yè)已取得的成效將“付之東流”，更會導(dǎo)致深入推進作風(fēng)建設(shè)陷入被動。
曾強調(diào)，作風(fēng)問題具有反復(fù)性、頑固性，不可能一蹴而就，畢其功于一役。因此，要讓官員從內(nèi)心處融入群眾，為群眾解難題、辦實事，還需要打好“組合拳”。其一，要將問題整改到位。群眾路線教育實踐活動取得成效關(guān)鍵在于問題整改到位，要列個問題清單，群眾認可一件銷號一件;如果問題找了一大堆，到最后卻不了了之，這最終還是會回歸到形式主義，其結(jié)果必然會損害黨的公信力。其二，要讓官員破除牢“官念”、根除特權(quán)意識，牢固樹立群眾觀點，守住那顆平民心。如果主觀上就沒有群眾工作的意識，任何好的利民舉措、規(guī)章制度落實下去也都會走樣。其三，要請群眾監(jiān)督、讓群眾檢驗，請群眾評價，加強對干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、聯(lián)系群眾工作的監(jiān)督，確保干部真正下得去、群眾真正聯(lián)得上。
冰凍三尺非一日之寒，激濁揚清、改進作風(fēng)不是一句空話，也不是一時興起，更不是一朝之功，需要我們“抓常、抓細、抓長”，讓那些懷著“不會查到我頭上”心理的人斷絕念頭，讓那些打算在中央抓一陣子的“風(fēng)頭”過后“依然如此”的人放棄幻想。這樣，我們才能大力解決“臉難看”、“辦事難”、“門檻高”等突出問題，才能防止被壓下去的不良作風(fēng)“死灰復(fù)燃”，才能讓一些人打消“熬過這陣子”的念頭、擯棄“嘴上一套、背后一套”的做法，回到清風(fēng)正氣的做人行事軌道上來。
在單位工作心得體會篇十四
從___月到現(xiàn)在這一刻，一年的實習(xí)時間已經(jīng)結(jié)束。在這一年里，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多關(guān)心和指導(dǎo)，經(jīng)過我不懈的努力，我在各方面都取得了很大的進步。
首先，理論學(xué)習(xí)使我對自己的工作有了進一步的了解。
不懂學(xué)習(xí)就提問是一切進步的前提和基礎(chǔ)。因為大學(xué)專業(yè)課的基礎(chǔ)，我在工科的學(xué)習(xí)中更容易理解和掌握水利工程的知識。在工作中經(jīng)常遇到新問題時，要查閱相關(guān)資料，請教老同志，解決一個又一個問題，克服一個又一個困難，既能復(fù)習(xí)鞏固原有知識，產(chǎn)生新的認識，又能學(xué)到很多新知識，有很多新的認識。但是有些理解還是膚淺的，需要在實踐中深入理解。
第一，堅持思想政治學(xué)習(xí)，使我的思想理論素養(yǎng)得到不斷提高。
一直以來，我都參加單位組織的各種政治思想學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí)，我們的思想理論素養(yǎng)進一步提高，全心全意為人民服務(wù)的人生觀和價值觀在思想上牢固樹立。
勤奮和職業(yè)道德是每項工作順利發(fā)展和最終成功的保證。在過去的一年里，我熱情、認真、細致地完成了每一項任務(wù)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行職責(zé)，自覺按規(guī)范操作；在日常生活中團結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不參加非法活動，自覺抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕。
第二，實踐使我的業(yè)務(wù)技能增長，工作潛力增強。
剛開始工作的時候，我是從零開始，在同事的悉心指導(dǎo)下，自己一邊琢磨著書本。經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)能夠掌握基本的工作方法和一些簡單的技能，能夠獨立完成一些簡單的計算和繪圖任務(wù)。通過實踐，我解決實際問題的潛力得到了很好的發(fā)揮。
三、在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服缺點，在以下幾個方向努力：
1.學(xué)習(xí)從不停止看鏡子。時代發(fā)展日新月異，各學(xué)科知識日新月異。我會不懈努力，學(xué)習(xí)各種理論知識，用它來指導(dǎo)實踐，從而更好地適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。
2.只有掌握各種業(yè)務(wù)技能，才能更好的工作。我會通過多看、多學(xué)、多練來不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。
3.實踐是不斷進步的基礎(chǔ)。我想通過實踐總結(jié)經(jīng)驗，提高自己解決實際問題的潛力，在實踐的過程中慢慢克服不耐煩，用心熱情的對待每一份工作。
總之，短短的一年試用期，是我主角換了一年，是我一直在成長的一年，是我熟悉了、熱愛了、愿意為水利事業(yè)默默奉獻一生的一年。
在單位工作心得體會篇十五
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一個多月的客車實習(xí)結(jié)束了。此次實習(xí)，廠里領(lǐng)導(dǎo)對我們這屆實習(xí)生給予了高度的重視，并給我們制定了詳細的實習(xí)計劃，讓我們有機會與工人面對面的交流學(xué)習(xí)。實習(xí)結(jié)束后，小組成員普遍感到收獲良多，在此我們實習(xí)小組全體見習(xí)生對領(lǐng)導(dǎo)的細心安排與關(guān)懷表示衷心的感謝。
在客車車間，我們采取分成兩個小組，按照生產(chǎn)流程，一個班組一個班組地實習(xí)下來，這種方式使我們對客車生產(chǎn)有了一個整體的感性認識，在腦中形成一個大致的框架輪廓。在實習(xí)過程中我們兩個小組形成了“趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。
一、客車現(xiàn)狀
客車作為我們廠的總裝車間，是機械設(shè)備最多的車間，也是占地面積與人數(shù)最多的車間，客車車間廠房的面積將近占主廠區(qū)的二分之一，車間人數(shù)一千一百多人，其中車間的正式工有739人，外用工400人。外用工占了很大的比重，給管理帶來相當?shù)碾y度?？蛙囓囬g臺位少，任務(wù)多而且工期緊，工人師傅們用塑料薄膜將門窗以及一些重要部件保護起來，采取交叉作業(yè)，這種方法加重了車間工作負擔，但是看到工人師傅們義無反顧的投入工作，讓我們很受感動和鼓舞。
來到客車車間，我們看到了許多我們在臺車學(xué)習(xí)認識的設(shè)備組件，但更多的是沒見過或是沒學(xué)過的東西，在技術(shù)室我們先學(xué)習(xí)工藝文件，但紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，我們實習(xí)小組在車間通過實地學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多有用的知識，相信對以后的工作有所幫助。
二、相關(guān)知識
在外油組工長的帶領(lǐng)下，我們了解到新造車要先打五遍膩子，兩次大刀，三次小刀，采用品質(zhì)較好的原子灰膩子刮涂，主要由天津關(guān)西和上海中途兩個廠家提供，每遍膩子要干燥四個小時，用砂紙打磨后才能繼續(xù)刮涂，膩子的厚度有嚴格的限制，一般控制在0。1mm。我廠現(xiàn)在采用新型的打磨機，大大提高了工作效率。而翻新車要先進行打砂這一工序，若車身出現(xiàn)損壞要先進行修補，然后采用工廠的自調(diào)大洞膩子刮涂。在翻新車中還有一種清洗車，這種車由于采用原子灰膩子，外皮油漆沒有出現(xiàn)脫落則直接進入刮涂膩子工序，可以減少成本。膩子刮涂完畢后進行噴漆處理，底漆要選擇和膩子同一廠家，否則可能出現(xiàn)化學(xué)反應(yīng)影響外皮油漆的品質(zhì)，我們廠這次新造車大部分使用的是上海中途漆。面漆噴涂嚴格按照“先線后面，先淺后深”的原則，先進行線條的噴涂在進行分色處理，底漆的干燥時間為二十四小時，面漆要求表面平滑，無橘皮，最后噴涂車號，外油組的工作自此結(jié)束。
地板組與骨架組的工作有很多相似，按照工藝流程，在地板鋪設(shè)之前先進行防寒材的安裝。首先要將兩側(cè)骨架的防寒材安裝起來，其次是兩段堵頭、車頂防寒材的安裝。防寒材的種類主要有聚乙烯防寒材、發(fā)泡防寒材、玻璃棉防寒材、泡沫板以及毛氈等。毛氈與泡沫板由于防寒效果差，現(xiàn)在已經(jīng)基本不采用。發(fā)泡防寒材的防寒效果最好，主要用于北方的高寒車。玻璃棉防寒材須加貼鋁箔，以使表面平整，并用鐵絲加以固定。隨后安裝兩側(cè)木骨架和地板梁，地板梁安裝完畢后要找平，進行防火和防腐處理。最后鋪裝地板與地板布，地板布從中間向兩側(cè)推進，推出地板布內(nèi)空氣。骨架組還負責(zé)空調(diào)風(fēng)道的安裝與整理，其中風(fēng)道又分為整體與分體兩種，骨架安裝現(xiàn)已大部分采用模塊化設(shè)計。
下線主要負責(zé)為車上供電鋪設(shè)線路，安裝動力連接器、逆變器、蓄電池箱以及車下線槽。其中動力連接器主要有兩相__0v、三相四線380v、四相三線600v和三十芯網(wǎng)關(guān)，三十芯網(wǎng)關(guān)中10、__芯用于播音。電流通過連接器到達車下動力分線箱，而轉(zhuǎn)向架的軸報與排風(fēng)也連接到動力分線箱，并通過它通往車上綜合控制柜。動力分線箱有一路通往逆變器可以交流變直流通過充電機對蓄電池充電，并且需要時進行反向逆變。
墻板組負責(zé)車內(nèi)墻板的安裝，以25g硬臥為例，安裝順序為先間壁后側(cè)墻板最后側(cè)頂板，側(cè)墻板分為走道墻板和客室側(cè)墻板，客室側(cè)墻板又分為窗下、窗中、窗邊墻板。側(cè)墻板與鋼結(jié)構(gòu)的距離為__0mm，墻板接處有縫隙但要均縫，窗下側(cè)墻板與地板要留有一定的距離以方便安裝電熱器?？褪覀?cè)墻板上部有二層墻板，與鋼結(jié)構(gòu)的距離為180mm，內(nèi)部安裝窗簾跑道，若超過180mm固定上鋪角鐵與螺栓位置有空隙，會將墻板帶下。
設(shè)端組主要負責(zé)如洗臉柜、洗手器的安裝；廚房不銹鋼地板的安裝；餐車吧臺設(shè)備的安裝；餐車座椅的安裝；窗簾盒、拉門盒的安裝；廚房電氣化設(shè)備的安裝；平頂板的安裝；電器圍板潔具柜垃圾箱的安裝；臥室行李臺的安裝；內(nèi)、外端塞拉門及拉門門罩的安裝；茶爐室、托水盤的安裝；軟（硬）臥車活動椅的安裝；臥車臥鋪的安裝；茶桌的安裝；行李架的安裝等。
暖水組主要安裝取暖和給水裝置，以22、23翻新車為例，二位端安裝三個小水箱，一位端安裝鍋爐，鍋爐有膨脹水箱與儲水箱，膨脹水箱主要用于過熱。翻新臥車的二位端安裝鍋爐，蒸汽是上走下回的循環(huán)系統(tǒng)。暖氣管南方車采用一般光管，北方車采用螺旋管，這是因為螺旋管的散熱性能比較好。
上線組以yz22翻新車為例進行介紹，四個喇叭分別安裝于一位側(cè)的第五、第二個窗邊和二位側(cè)第二和第五個窗邊。一位側(cè)動力線從車下引上來，軸報到兩角在一位側(cè)引出，一位端播音連接器從通過臺引過來。
制動組負責(zé)制動系統(tǒng)的安裝，如列車管、供風(fēng)管、各種風(fēng)缸以及制動機等。制動的主要原理是由于工作風(fēng)缸與副風(fēng)缸之間存在壓力差，使沖氣閥定期，工作風(fēng)缸會給副風(fēng)缸供風(fēng)，副風(fēng)缸通過中間管路為制動缸供風(fēng)，在轉(zhuǎn)向架上產(chǎn)生制動作用。
車電組主要安裝車上的電器設(shè)備，如開關(guān)插座、燈具、空調(diào)機組、冰箱、配電盤、風(fēng)扇等，車下的防滑器與軸報的配線也屬于車電組負責(zé)。電器安裝完畢以后要進行一系列的調(diào)試和檢測，如要對車上電器進行通電試驗、絕緣耐壓試驗以及點燈試驗。
三、總結(jié)
這次實習(xí)旨在拓展我們的視野，提高我們的專業(yè)素養(yǎng)，為以后的工作夯實基礎(chǔ)，通過小組學(xué)習(xí)的方式增強了我們團隊合作意識。在實習(xí)的這段時間里，我們了解到客車車間的規(guī)模水平、生產(chǎn)流程，讓我們對生產(chǎn)過程有了一個感性的認識，完成了專業(yè)知識一定的積累，彌補了我們這些非車輛專業(yè)見習(xí)生對專業(yè)知識缺乏。學(xué)無止境，我相信通過以后在市場部繼續(xù)學(xué)習(xí)，必將會使我們的專業(yè)知識由量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變，使我們的業(yè)務(wù)水平得到提高，更好的為工廠服務(wù)。
在單位工作心得體會篇十六
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》已經(jīng)中央政治局討論通過，不久將向全黨頒布施行。我們黨的執(zhí)紀問責(zé)一直沒有停止過，但因不夠系統(tǒng)，不夠規(guī)范，一些規(guī)定過于原則，籠統(tǒng)抽象，缺乏具體細則，可操作性不足，執(zhí)行起來時嚴時寬，時緊時松，受人為干擾較多，問責(zé)問題是我們黨建中的一個短板，制訂《問責(zé)條例》是管黨治黨走向成熟的重要標志。是推進從嚴治黨的利器。
責(zé)，就是責(zé)任與擔當?！皣遗d亡，匹夫有責(zé)”，是國民對國家的責(zé)任。為人民服務(wù)、為人民謀幸福，是共產(chǎn)黨員對人民的責(zé)任。
《問責(zé)條例》自然是面對全黨的，而其重點應(yīng)當是針對黨的干部。因為“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”“為政之要，莫先于人”。抓住了干部就抓住了黨內(nèi)“關(guān)鍵少數(shù)”，干部“其身正，不令而從”，上行下效，抓住了干部就牽住了“牛鼻子”。
干部手中有權(quán)，權(quán)力越大，責(zé)任越大。黨的干部應(yīng)在黨憂黨，為黨盡職，為民盡責(zé)。權(quán)和責(zé)是統(tǒng)一的，有權(quán)必擔責(zé)。存在的主要問題是權(quán)責(zé)分離，有權(quán)無責(zé)或權(quán)大責(zé)小。出了問題問責(zé)不夠，追究不力。
試想，如果沒有問責(zé)，權(quán)力就失去了監(jiān)督，失去了約束，必然產(chǎn)生以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易、“有權(quán)不用，過期作廢”，利用手中的特權(quán)，大撈特撈，致使腐敗到了瘋狂的地步。
如果沒有問責(zé)，掌權(quán)者就會一朝權(quán)在手，便把令來行，不受約束，我行我素，頭腦發(fā)熱，辦事脫離群眾，不講科學(xué)，亂決策，瞎指揮，不計后果，慷國家之慨，板子一拍，經(jīng)常給國家?guī)砩蟽|乃至十億百億的損失。
如果沒有問責(zé)，就會形成干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣。只管當官不干實事，一杯茶水一包煙，一張報紙看一天，只當和尚不撞鐘，機關(guān)成了擺設(shè)，門難進，臉難看，事難辦。滋生懶人、庸人甚至壞人。
如果沒有問責(zé)，一些干部不是盡全力兢業(yè)，為黨工作，為人民辦實事。一心為個人升遷動腦筋，問路子、找門子，跑官要官、騙官，跟人不跟黨，嚴重敗壞黨風(fēng)。
有了問責(zé)，就會把權(quán)力的籠子扎得更牢，給掌權(quán)負責(zé)的干部帶上“緊箍咒”，使他們時刻不忘自己的責(zé)任與擔當，對人民賦予的權(quán)力誠惶誠恐，如履薄冰，對黨的事業(yè)盡力盡力，夙夜在公。
有了問責(zé)，就會鞭策干部聯(lián)系群眾、依靠群眾，問計于群眾，在群眾中發(fā)現(xiàn)問題，找解決辦法，辦事努力、謹慎、講科學(xué)，認真做到“三嚴三實”。
有了問責(zé)，就會激勵干部忠于職守，盡職盡責(zé)，認真干好本職工作，通過問責(zé)，激濁揚清，能從中發(fā)現(xiàn)對黨忠誠干凈、勇于擔當?shù)暮妹缱印⒑酶刹?，使能者上、庸者下，解決干部能上不能下，能進不能出的詬病。
有了成文的《問責(zé)條例》，貴在執(zhí)行，貴在落實。我們一定要學(xué)習(xí)好，貫徹好，執(zhí)行好，使問責(zé)成為黨內(nèi)生活的新常態(tài)。
一要堅持自問。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭從我做起，“吾日三省吾身”。南宋詩人呂本中總結(jié)了當官要訣，開頭便是“當官之法，曰清，曰慎，曰勤”就是講要清廉、謹慎、勤勉。我們共產(chǎn)黨人在廉潔自律、謙虛謹慎、勤奮工作方面應(yīng)當做得更好。
二是要責(zé)任落實。做到違者必責(zé)、違者必究。把責(zé)任落實到主體責(zé)任人身上。有一種風(fēng)氣，有了成績，記在個人頭上，出了問題歸黨委，歸集體。名為黨委責(zé)任，集體責(zé)任，實則無人負責(zé)，掛了空擋，板子打不到具體人身上。還有一種現(xiàn)象就是搞時過境遷、刻舟求劍。出了問題的人或升遷或外調(diào)，留下一堆債務(wù)，一堆難題，一個爛攤子，當事人一走了之，新班子難理舊賬。落實《問責(zé)條例》絕不能既往不咎，一定要問責(zé)，追究到底，搞個水落石出。
三是落實《問責(zé)條例》，必須嚴格黨的組織生活。黨章第八條規(guī)定:每個黨員不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨員組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還必須參加黨委、黨組織民主生活會。不允許有人不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部小組生活是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在生活會上談心交心，匯報思想工作，開展批評與自我批評，有了問題要自覺接受問責(zé)。民主生活會要講究質(zhì)量，對事不對人，對腐敗現(xiàn)象、失職、瀆職現(xiàn)象，違規(guī)現(xiàn)象要敢管敢嚴，敢于唱黑臉、亮利劍、不曖昧、不躲避、不要滑頭、不當老好人，真正對黨負責(zé)對同志負責(zé)，各級黨的組織、紀檢監(jiān)察部門，要以《問責(zé)條例》為準則，使問責(zé)成為黨內(nèi)生活的新常態(tài)。
在單位工作心得體會篇十七
人事部門是每個單位的一個重要部門，人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關(guān)系著每個職工的切身利益，從大的方面來講則關(guān)系著整個單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個單位提高。所以，學(xué)習(xí)好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。
我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和職工服務(wù)。一年來，我們及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。
人才問題是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來，我們認清新形勢，明確新任務(wù)，把握新要求，認真做好人事人才工作，努力構(gòu)成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強人才資源本事建設(shè)。二是抓好人才引進工作。三是用好人才，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制，健全以品德、本事和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價、選拔任用和激勵保障機制。從實際出發(fā)，對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進行了相應(yīng)的提高。經(jīng)過采取各種措施，使的人才工作做到引得進，留得住，用的好，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。
科學(xué)的管理是單位構(gòu)成整體優(yōu)勢、發(fā)揮最大效率的重要手段。一年來，人事科把工作計劃納入科學(xué)管理之中，做到工作月月有計劃，事事有安排，現(xiàn)任目標明確，分工合作，齊抓共管，按照規(guī)范化、標準化的管理要求來開展，使人事工作有章可循、有序開展。做到各單位一般干部和職工的個人檔案按單位進行分類存放，做到歸屬清晰，資料完善，同時建立好檔案目錄，做到查閱迅速、便捷高效。對不納入個人檔案的其他人事資料，按年度進行整理存放，編寫好目錄。建立起了規(guī)范化的檔案管理制度，使檔案管理制度化。
為進一步促進人事人才發(fā)展，明年人事科將加大對專業(yè)技術(shù)人員和一般干部的管理工作，建立規(guī)范準確的人事基礎(chǔ)資料信息庫，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù)；繼續(xù)加強人才引進工作，異常是高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員的引進工作，為專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)造良好的環(huán)境；進一步加強內(nèi)業(yè)管理工作，做到科學(xué)、合理、規(guī)范、整潔；繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作本事和辦事效率。
在單位工作心得體會篇十八
第一段：介紹工作心得的重要性和寫作本文的目的 （150字）
工作是顯而易見的生活必需品，我們每個人都在為制定個人職業(yè)規(guī)劃，改善職業(yè)情況和提高自己的生活水平而努力工作。在工作過程中，我們互相學(xué)習(xí)和分享，相互提供支持和鼓勵。本文旨在分享我對自己工作數(shù)年來的體會，以及對未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向的思考。
第二段：分享自己從工作中學(xué)到的東西 （250字）
工作是不斷學(xué)習(xí)的過程。從開始的適應(yīng)期到進一步熟悉、掌握職業(yè)技能，我的工作歷程中充滿了挑戰(zhàn)和機會。通過與同事的討論和交流，我對職業(yè)要求有了更深入的了解，并學(xué)會了如何在工作中運用積極的態(tài)度和創(chuàng)造性的思維來解決問題。同時，我也學(xué)會了如何與客戶和同事進行有效的溝通和交流，使團隊合作變得更加高效和愉快。
第三段：談?wù)剬ξ磥淼穆殬I(yè)發(fā)展的規(guī)劃 （250字）
經(jīng)過幾年的工作，我已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗，但是我仍然知道自己有很多需要提升的地方。在未來的職業(yè)規(guī)劃中，我希望能夠繼續(xù)發(fā)展自己的技能和知識，更好地迎接職業(yè)挑戰(zhàn)和機遇。同時，我也希望能夠擴大自己的職業(yè)領(lǐng)域，了解新的行業(yè)和領(lǐng)域，并在工作中嘗試新的角色和職責(zé)。在未來的職業(yè)中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和探索的態(tài)度，不斷進步和成長。
第四段：分享自己的成功和挑戰(zhàn)的經(jīng)歷 （250字）
在工作中，我有時遇到了失敗和挫折，也有時體驗到成功和勝利。最重要的是，這些經(jīng)歷都讓我更加堅強，更加清晰地認識自己的目標和職業(yè)方向。通過回顧自己的成功和挑戰(zhàn)，我更加明確自己的職業(yè)優(yōu)勢和劣勢，并更加有信心地面對未來的職業(yè)挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)工作心得體會 （300字）
一路走來，我的工作心得已經(jīng)變得更加豐富和深刻。在未來的職業(yè)規(guī)劃中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和探索的態(tài)度，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，以更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。同時，我也希望能夠與更多的同事共同成長和進步，以更好地推動團隊和組織的發(fā)展?？偠灾ぷ魇侨松L路中重要的一部分，我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度和勇往直前的精神，在工作中不斷發(fā)掘自己的潛力，取得更好的成果。
在單位工作心得體會篇十九
在現(xiàn)代社會中，每個人都需要經(jīng)過努力工作，才能獲得自己想要的東西。然而，對于每一個人而言，不同的經(jīng)驗和想法都會產(chǎn)生不同的工作體會。在這篇文章中，我將談?wù)勛约涸诠ぷ髦械捏w會和想法。
二、工作意義
在我的工作中，我學(xué)會了不僅僅是完成任務(wù)或掙錢，更重要的是在工作中獲得成就感和滿足感。每次完成一份任務(wù)，我會感到自己的成長和進步，這種感覺讓我更加自信和愉快。同時，無論是在個人還是在團隊工作中，我都會發(fā)現(xiàn)自己的實力和價值，這是我覺得工作帶給我的最重要的收獲之一。
三、工作技能
在工作中，我感到最重要的一點是學(xué)習(xí)和提升自己的技能。當我第一次加入到這個工作崗位時，我并沒有很多的技能，但我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)和努力才能使自己更加專業(yè)和熟練。例如，在我的崗位中，我需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識，保持自己與市場的同步更新。學(xué)習(xí)并掌握新的工作技能不僅提升了我的價值和競爭力，也為我未來的發(fā)展奠定了更加堅實的基礎(chǔ)。
四、工作態(tài)度
工作態(tài)度是決定工作效益的重要因素之一。在我的工作中，我常常會遇到一些挑戰(zhàn)和困難，但我始終堅持著努力和認真的態(tài)度。我認為，成功的人必須具備認真、積極和主動的態(tài)度。在工作中，我總是盡力克服困難和挑戰(zhàn)，并始終保持良好的工作態(tài)度去面對任何問題。這種態(tài)度也讓我的工作更加高效，同時也贏得了同事和上司的認可和信任。
五、結(jié)語
在我的工作中，我學(xué)到了很多東西，也取得了一定的收獲和成就。無論是對于個人還是工作單位，這些體會和經(jīng)驗都是至關(guān)重要的。在未來的工作中，我將會繼續(xù)全力投入到工作中，堅持不懈地提升自己，對工作保持熱情和積極的態(tài)度，創(chuàng)造更加美好的未來。
在單位工作心得體會篇二十
時光再荏，如絲般從我們指尖流過，是那么的悄無聲息，當我們還沉醉在多姿多彩的青青校園夢時，時光老人便將實習(xí)任務(wù)推到了我們面前，伴隨著豐富而浪漫的學(xué)生時代落下帷幕，接踵而來的是讓我們感到迷茫而無憧憬的實習(xí)生涯，我們即將轉(zhuǎn)變角色，步入紛繁復(fù)雜的社會，成為一名藥企實習(xí)員工，感受工作單位的忙碌與充實，體會生活的酸甜苦辣。
我們懷揣著忐忑不安的心情來到xx，不知道我們即將面對的是怎樣的一番光景，也無從想象接下來實習(xí)生的苦樂，總的來說，一顆糾結(jié)的心始終無法安定下來。當走下廠區(qū)的瞬間，我卻釋然了，懸著的心總算安定下來，寬敞潔凈的廠區(qū)，完善齊全的硬件設(shè)施告訴我，這是一家值得信賴，前景廣闊的企業(yè)；領(lǐng)導(dǎo)和前輩們熱情接待噓寒問暖讓我感受到了xx和諧的企業(yè)文化，那一張張淳樸而自信的臉龐對我們展露出了親人般的笑容，一雙雙熱情而有力的手接過我們的行李，用他們的行動告訴我們，從此我們就是一家人！xx經(jīng)理先安排我們的食宿，一切都是那么的井井有條，不厭其煩地解答我們的問題，還事無巨細地給我們交代一些在生活區(qū)的注意事項，她的細致關(guān)懷讓我們這些剛離開校園的學(xué)生心頭為之一熱，仿佛家里那體貼入微的大姐姐來到了我們身邊，同時也從她身上感受到了一個企業(yè)管理者雷厲風(fēng)行，嚴謹細致的作風(fēng)。
第二天早上，公司領(lǐng)導(dǎo)就安排所有的實習(xí)生在會議室進行培訓(xùn)，首先讓我們了解廠區(qū)布局及車間布局，給我們介紹各個車間，消防安全知識和企業(yè)文化，讓我們熟悉了藥品生產(chǎn)工藝流程，把理論與實踐相結(jié)合，在我們培訓(xùn)了這些知識后把我們分配到了各個部門開始實習(xí)。我被分配到生產(chǎn)部四車間，緊接著開始了接下來的一系列學(xué)習(xí)與工作。這是我正式踏人社會的第一份工作，從來到金鴻的那天起我就開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，按時打卡出勤，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，跟著師傅們一步步學(xué)習(xí)最基本的操作，然后總結(jié)開始獨立操作，對自己做的工作負責(zé)任。
千里之堤潰于蟻穴。是的，我們肩上承載著光榮的使命與責(zé)任，這要求我們做到細心細心再細心，用百分之百的專注度，認真負責(zé)地去做每一件事，對于檢驗每一個項目的本身或許是一件小事，但是對于這個產(chǎn)品的生產(chǎn)流程來說就是一個大的問題，如果某些問題由于我們的疏忽沒有把問題檢測出來而進入到下一道程序，那么接下來的損失就不僅僅是我們想的那么簡單了，這會給企業(yè)的效益、聲譽帶來不可估量的影響。而我們隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價。
我們將在這里度過九個月的實習(xí)生活，我們每個實習(xí)生都會像在這里的正式員工一樣擁有自己的工作卡，在這實習(xí)階段中，我感覺自己已經(jīng)不是一個學(xué)生了，和其他正式員工一樣認真履行公司的考勤制度和上崗規(guī)定，在實習(xí)過程中要做到不睡崗、脫崗、竄崗、不缺勤，不違反公司各項規(guī)章制度，虛心向有經(jīng)驗的師傅學(xué)習(xí)，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)，并把在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識運用到工作當中，工作之余擴充自己的專業(yè)知識，使自己在工作中更有競爭力。
實習(xí)生涯是苦樂兼?zhèn)溆新曈猩模躏w雄鷹不懼風(fēng)雨，初生牛犢不畏猛虎，我會用我的付出與汗水大聲吶喊：今天我以xx為榮，明天xx以我為榮！
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4702059.html】
