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單位就業(yè)協(xié)議書篇一
甲方:_______________________(以下簡稱甲方)
乙方:_______________________(以下簡稱乙方)
一、甲方擁有的權利和需履行的義務:
1、甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。
2、可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權提前終止實習活動。
3、結合實際情況,為乙方學生提供學習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術人員進行指導。
4、實習期結束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。
5、對實習合格的實習生,甲方應優(yōu)先錄用。
6、根據(jù)勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同?!?/p>
二、乙方擁有的權利和需履行的義務:
1、協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。
乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
2、協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。
3、必要時,可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。
4、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。
5、就業(yè)實習是學生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患?。追讲怀袚B帶責任。
依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款:
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決、本協(xié)議的有效期與實習期同。
乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。
六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。
甲方:_____________乙方:__________
委托授權人:(簽名)委托授權人:(簽名)
三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
______年___月____日
______年___月____日
單位就業(yè)協(xié)議書篇二
甲方:
乙方:
為保障雙方的權益,明確雙方的責任,經(jīng)過充分友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:
一、實習期限:
乙方的實習期限約定為第種方式:
1、_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2、_______年_______月_______日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日(但最早不晚于_______年_______月_______日,最遲不超過_______年_______月_______日)。
二、甲方權利和義務:
1、甲方向丙方支付下列有關費用:
基本津貼:_______rmb/月
交通補貼:_______rmb/月(按甲方員工標準發(fā)放)
其他:滿勤獎_______rmb/月;固定補貼_______元/月
2、在實習開始前,為丙方提供崗前培訓。
3、在實習期間,為防止及化解人身傷害風險,為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。
4、為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。
5、實習過程中,指導丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境,掌握生產(chǎn)技術及安全操作規(guī)程。
6、配合乙方做好對實習學生的日常管理工作,及時向乙方反饋實習學生在實習期間的表現(xiàn),每個月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》(乙方每月按時發(fā)放到學生手中)。
7、為乙方提供實習學生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評估。
8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律,或因甲方業(yè)務變更,甲方有權取消其實習資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關學生,并做好相關學生的離開工作,保證不干擾甲方的正常運作。
9、甲方需在丙方畢業(yè)前2個月與乙方溝通,確認在丙方畢業(yè)之際,如經(jīng)考核合格,是否會將丙方錄用為正式員工,如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,本實習協(xié)議自動終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可,甲方應該以書面形式通知乙方和丙方,以使丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位,如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位,經(jīng)提前一周通知甲方后,本實習協(xié)議自動終止。
三、乙方權利和義務
1、應確定專人配合甲方做好與實習學生的溝通協(xié)調(diào)工作:本期實習專管人員為系老師,聯(lián)絡電話為,有效電子郵件地址為。
2、協(xié)助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作,確保學生遵章守紀,遵守甲方的規(guī)章制度。
3、提供實習學生實習期間的住宿。
4、負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。
5、不再向其他用人單位推薦丙方。
四、丙方在實習期間的權利、義務和責任
1、遵守規(guī)定、程序和協(xié)議
丙方在實習期間須遵守甲方的規(guī)章制度,包括(但不僅限于)以下內(nèi)容:
(1)考勤制度和作息時間
(2)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜,公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙;
(3)未經(jīng)同意不得通過網(wǎng)絡在計算機上安裝任何軟件;
(4)不得私自轉(zhuǎn)移、復制任何形式的文件及其數(shù)據(jù);
(5)不得將任何公司的文檔帶出公司。
丙方還應遵守甲方的其他各項規(guī)定及程序;遵守各種實習規(guī)定和實習協(xié)議。
2、兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。
3、保密義務與知識產(chǎn)權保護
(1)無論在協(xié)議履行期間還是在履行期滿后,不得向外界泄露甲方的'任何資料和信息;
(3)乙方在所參加的項目中若有特別貢獻,甲方將根據(jù)項目的效益情況酌情給予獎勵。
4、實習結束后,應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。
五、協(xié)議的解除與爭議解除
1、如乙方或丙方有違反本協(xié)議之行為,甲方有權根據(jù)實際情況單方解除本協(xié)議;如未經(jīng)與甲方協(xié)商,乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決;協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。
六、協(xié)議的分數(shù)與生效
1、本協(xié)議一式四份,甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業(yè)指導服務中心及丙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。
甲方:有限公司
地址:
法人代表:
日期:
電話:
乙方:學院/系/部學生就業(yè)指導服務中心
地址:
代表:
日期:
電話:
丙方:
日期:
電話:
單位就業(yè)協(xié)議書篇三
甲方(用人單位):地址:
乙方(實習生):性別:年齡:身份證:
所在學校:專業(yè):聯(lián)系電話:
為推動實習活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,現(xiàn)在平等自愿的基礎上,各方就實習的有關事項達成以下協(xié)議:
一、實習期限
1、實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不乙方畢業(yè)時一定錄用其為正式員工。如果實習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、其中時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。
二、實習崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況,對乙方安排實習單位,其崗位職責和工作要求按實習單位有關規(guī)定執(zhí)行。2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作(生產(chǎn)、業(yè)務)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動乙方的實習崗位和實習單位。
3、乙方按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作內(nèi)容和任務。
4、乙方工作時間按實習單位的有關規(guī)定執(zhí)行。實習單位延長乙方工作時間的(加班),乙方將獲得調(diào)休或加班工資,乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實習管理
1、甲方應提供實習企業(yè),包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理,實習期滿以后,應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
3、如果實習期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權提出解除此《實習協(xié)議書》,此期間的生活補貼不予支付。
4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī),否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應遵守甲方和實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(7)如乙方不能遵守相關制度,甲方有權隨時提出解除《實習協(xié)議書》。
四、實習報酬
乙方同意其實習工資試用期為_____元每月,試用期后為_____元每月,其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動,乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執(zhí)行。
五、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
六、保密約定
乙方應愛護甲方和實習單位的財產(chǎn),保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術、生產(chǎn)、財物、人事、供銷、業(yè)務等商業(yè)秘密。
七、知識產(chǎn)權
乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款,甲方有權根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。
九、有下列情況之一的,甲方有權調(diào)整或變更乙方的實習崗位和實習單位。
1、因生存狀況或調(diào)整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn);。
3、根據(jù)天災人禍等不可抗拒的客觀因素。
十、雙方約定的其他事項
甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實習書》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月日年月日
單位就業(yè)協(xié)議書篇四
有的畢業(yè)生參加公務員考試,達到面試線后,到用人單位參加面試、體檢,用人單位也對畢業(yè)生進政審、閱檔,表示同意接收,在這種情況下,畢業(yè)生應與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,而不應再選擇其他單位。以下文書幫小篇提供大學生單位實習就業(yè)協(xié)議書閱讀。
甲方(實習單位)乙方(實習生)
單位名稱姓名
經(jīng)濟類型身份證號碼
法定代表人戶籍住址
地址通訊地址
郵政編碼郵政編碼
乙方為學校學生,在學校推薦或乙方自主申請的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成本實習協(xié)議,有關約定如下:
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議期限:自年月日至年月日。
2、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
1、甲方在實習期間,根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要,負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。
2、甲方安排乙方的實習地點:。
1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為x元/工作日,補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。
2、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用,經(jīng)甲方認可后,可憑票據(jù)實報銷。
3、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇??紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況,解決實習生的生活困難,甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。
3、結合實際情況,為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時,根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
1、在允許的范圍內(nèi),學習與實習崗位相關的知識,參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規(guī),服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定,并愛護甲方的財產(chǎn);保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則,甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經(jīng)甲方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則,認真實習,對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后,解除本協(xié)議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的`原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。
5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。
2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果,權益為歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
委托代理人(簽章):
年月日年月日
單位就業(yè)協(xié)議書篇五
甲方(用人單位):
乙方(姓名):
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。
甲方(公章):乙方(簽名):
年 月 日 年 月 日
單位就業(yè)協(xié)議書篇六
2009年8月18日15時,人力資源社會保障部就業(yè)促進司司長于法鳴和教育部高校學生司副司長張浩明接受中國政府網(wǎng)專訪,就“開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作”進行現(xiàn)場解讀并回答網(wǎng)民提問。
[張浩明]畢業(yè)生離校以后檔案可以在學校存放兩年,同時也可以轉(zhuǎn)回到當?shù)乜h級公共服務崗位或者人力部門。
[主持人]戶口和檔案不放在一個地方會不會影響就業(yè)?
[于法鳴]戶口和檔案只是他個人身份的一個證明,不管他放在哪里都不影響他在當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構求職,去尋找工作。
單位就業(yè)協(xié)議書篇七
乙方不得擅自離開實習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經(jīng)甲方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
法定代表人/委托代表人:_____性別:_____年齡:____
為使大學生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結構,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:
第一條本協(xié)議生效日期______年___月___日,本協(xié)議于________終止。實習期為______年___月___日至______年___月___日。
第二條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,講明應牢記的注意事項。
第三條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,保證乙方實習的正常進行。
在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權利和義務。
第四條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。甲方指派___________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。
第五條乙方實習期結束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。第六條乙方在甲方實習期滿后,甲方應優(yōu)先錄用實習合格的實習生。
第七條甲方根據(jù)乙方的實際情況和本身工作需要,為其提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并明確乙方的實習任務和工作目標。
第八條甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權提前終止實習活動。
第九條在乙方實習過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸甲方所有。
第十條乙方在允許的范圍內(nèi),學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識,參與實踐活動。
本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才,為學生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實習達成如下協(xié)議:
第十一條乙方在實習期內(nèi)應接受甲方的監(jiān)督和指導,遵守甲方依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方在實習期間,違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。乙方應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進行實習。
第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,乙方不得將成果用于其它用途。
第十四條乙方在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。
第十五條就業(yè)實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。
第十六條乙方應珍惜實習機會,多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時向其他同學交流實習體會心得,客觀的宣傳甲方,積極引導同學到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動時,主動給予宣傳和協(xié)助。
第十七條乙方要對甲方全面了解,擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
第十八條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。
第十九條乙方在實習期間,甲方向支付乙方相應的生活費用,生活費用標準由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第二十條如果甲乙雙方就支付實習期間生活費用達成一致意見的,甲方以rmb ______元/月的標準支付乙方生活費用。
實習期間加班時段的生活費用標準參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條甲方在乙方實習期間,向乙方提供應rmb ______元/月的午餐補貼和rmb ______元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。
以上費用按甲方規(guī)定的時間統(tǒng)一進行結算并存入乙方的銀行卡中。
第二十二條甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:
第二十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關內(nèi)容。
第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。
第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
第二十七條違約行為發(fā)生后,守約方有權終止本協(xié)議,由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時按照國家相關法律法規(guī)進行處理。
第二十九條甲乙雙方還就以下事項達成約定:
今年三夏期間,我深入到戶,積極宣傳禁燒政策,與鎮(zhèn)禁燒小組成員同吃同住,每天忙到深夜。我的努力換來了轄區(qū)內(nèi)無秸稈焚燒現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時,因一條從村內(nèi)穿過的鄉(xiāng)道要在麥收期間進行施工,為確保麥收并兼顧工程進度,我?guī)状闻c施工方協(xié)商,找出妥善的施工措施,使麥收工作與工程施工都得以順利進行。百忙之中,我還抽出時間幫助勞動力少的村民搶收搶種,做到所有群眾“收歸倉,種到地”。
(8)按計劃遞交體育日志、自我評估、機構導向報告、實習小結、自我評估報告、實習報告等文字材料。
第三十條本協(xié)議未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
今年的暑假,我沒有再去暑期打工,經(jīng)過學校的推薦,我被推送到xx科學館當大學生實習掛職生。從實習以來,這是第一次八點半上班??赡苁橇晳T吧,還是醒的比較早,在床上磨蹭了二十分鐘左右才起來。七點半從宿舍出發(fā),跟往常去上班時校園人還比較少不同,今天去時校園里行人已經(jīng)很多了,大部分應該是去上班的,自習的也有,也見到不少晨練的。上班的途中感覺天氣也比以前要熱一些。
第三十一條本協(xié)議的有效期與實習期同。
第三十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
代表人:________________代表人:________________
_____年___月___日_____年___月___日
單位就業(yè)協(xié)議書篇八
曱方:乙方:
為使雙方利益得到保障,經(jīng)雙方協(xié)商,特擬以下協(xié)議:
一、由于乙方自身無護士證、大專畢業(yè)證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,甲方只負責乙方進入該醫(yī)院工作,進入該醫(yī)院工作后,乙方所有的個人所有行為均與甲方無關。
二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定:乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,若半年以內(nèi)曠工三天以上,均視為自動離職處理,自動離職期間,醫(yī)院有權利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫(yī)院規(guī)模大,醫(yī)院設立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉(zhuǎn)正之前,吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后,其一切均由醫(yī)院管理。
四、甲方可以履行的責任有:
1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
2 甲方負責乙方報名時所指定的醫(yī)院工作
3 醫(yī)院設立的下屬公司可為乙方購買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護士證、大專畢業(yè)證期間,每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當正式護士的機會。
六、乙方在不違法亂紀的情況下,甲方為乙方跟蹤服務壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費100元(大概2天的工資)。管理費從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,但是機會只有一次。
九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。
十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,必須遵守國家的法紀法規(guī),如有違反,違約責任自負。
甲方簽名:
乙方簽名:
年 月 日
單位就業(yè)協(xié)議書篇九
乙方: __________
經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:
一、甲方的權利與義務
1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
2、甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。
3、甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定,同時結合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障,如辦理社會保險。
4、若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定,甲方有權單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權利與義務
1、乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關證書,和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關的入職手續(xù)。
2、乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。
3、如甲方違約,乙方有權單方終止該協(xié)議。
4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。
三、協(xié)議效力
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2、有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。
四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
日期:___年___月___日_____ 日期:___年___月___日
單位就業(yè)協(xié)議書篇十
甲方:
乙方:
日期:______年____月____日
人才培養(yǎng)推薦就業(yè)
合作協(xié)議
甲方:
地址:
郵編:
電話:
傳真:
聯(lián)系人:e-mail:
乙方:深洲職業(yè)培訓中心
地址:深圳市南山區(qū)南山大道1175號新綠島大廈
郵編:518000
聯(lián)系人:趙主任
一、合同期限
1、 本合同自雙方簽字之日生效。
2、 本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二 、附件
本合同及有關附件經(jīng)雙方代表簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,具同等效力。
三、甲乙雙方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1、 詳細真實地介紹本單位的基本情況相應的資質(zhì)書面材料,保證具備中華人民共和
國內(nèi)真實合法的法律地位。
2、 有權通過面試、筆試、實際項目考核等方式檢驗學生的能力。
3、 有權決定是否錄用候選人。
4、 有權要求乙方根據(jù)本公司的崗位需求,對推薦人才進行有針對性的技術指導。
(二) 乙方的義務
1、 乙方應向甲方如實出具詳細的候選人簡歷資料。
2、 乙方在與甲方達成共識后,要根據(jù)甲方的人才技能需求,對學生進行系統(tǒng)、深入的培訓,從理論、技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面嚴格把關。在掌握必備知識基礎上,通過大量訓練,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,具備實際工作經(jīng)驗,達到獨立上崗標準。
3、 乙方在推薦的人才于甲方工作期間,對推薦的人才進行跟蹤指導,協(xié)助甲方進一
步確保推薦人才的穩(wěn)定性,降低人才的流動性給乙方帶來的影響。
4、 乙方在所推薦人員被甲方聘用后,不能再向其他單位推薦。
四、其他說明
1、 乙方向甲方輸送專業(yè)人員,不要求甲方承擔任何培養(yǎng)費用。
2、 乙方享有“甲方人才培養(yǎng)基地”稱號的權利。
甲方:
代表人:
蓋章:
______年____月_____日
乙方:
代表人:
蓋章:
______年____月____日
單位就業(yè)協(xié)議書篇十一
甲方:
乙方:
為使雙方利益得到保障,經(jīng)雙方協(xié)商,特擬以下協(xié)議:
一、由于乙方自身無護士證、大專畢業(yè)證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,甲方只負責乙方進入該醫(yī)院工作,進入該醫(yī)院工作后,乙方所有的個人所有行為均與甲方無關。
二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定:乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,若半年以內(nèi)曠工三天以上,均視為自動離職處理,自動離職期間,醫(yī)院有權利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫(yī)院規(guī)模大,醫(yī)院設立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉(zhuǎn)正之前,吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后,其一切均由醫(yī)院管理。
四、甲方可以履行的責任有:
1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
2甲方負責乙方報名時所指定的醫(yī)院工作
3醫(yī)院設立的`下屬公司可為乙方購買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護士證、大專畢業(yè)證期間,每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當正式護士的機會。
六、乙方在不違法亂紀的情況下,甲方為乙方跟蹤服務壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費100元(大概2天的工資)。管理費從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,但是機會只有一次。
九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。
十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,必須遵守國家的法紀法規(guī),如有違反,違約責任自負。
甲方簽名:
乙方簽名:
年月日
單位就業(yè)協(xié)議書篇十二
(模板)
(見說明1)
畢業(yè)生 陳中 用人單位沈陽師范大學 學校名稱遼寧裝備制造職業(yè)技術學院
下附具體填寫注意事項及說明
填寫說明及注意事項:
1. 就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據(jù),教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2. 紅色字體處為必填項目。其他地方可選填或不填!
3. “單位隸屬”指用人單位的隸屬部門,如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>
4. 填寫此協(xié)議要求一式四份,黑色水性筆填寫。
5. 封皮上的單位要填寫,不用蓋章,但是所填寫的單位名稱要與所蓋印章上的一致。
6. 此協(xié)議要求真實有效,畢業(yè)之前不得更換工作及協(xié)議,保證長期性,若查出是虛假協(xié)議或是短期協(xié)議,將影響實習成績!后果自負!望周知!
7. 以上填寫模板僅供同學們參考,請同學們在填寫時按照個人實際情況填寫?。?!
單位就業(yè)協(xié)議書篇十三
乙方:xx(學生)
法定代理人:xx(家長)
為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求,xx(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:
一、具備以下條件的學生,學校保證其就業(yè)。
3、全部學習科目經(jīng)考試合格;
4、在校未受到嚴重處分(記過及記過以上),無違法行為;
5、自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”,獲得資格證書;
6、交清各項費用(含就業(yè)費)。
二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。
1、學生會、團委會、班干部;
2、三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。
三、甲方必須在xx個月內(nèi)完成就業(yè)安排,并提供xx個月的跟蹤服務,乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外),甲方再提供xx次就業(yè)機會。
四、乙方在跟蹤服務期間,當合法權益受到侵害時,甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。
五、對具備以上條件的畢業(yè)生,學校如在其畢業(yè)后xx個月內(nèi)沒有進行安排,則從第xx個月起在xx年內(nèi)付給乙方每月xx元作為生活補貼。如乙方不服從推薦xx次或自行擇業(yè)的,則視為乙方自動放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,本協(xié)議自動失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責任并不承擔任何賠償責任。
七、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后xx年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。
甲方(蓋章):xx 乙方(簽字):xx
代表人(簽字):xx 法定代理人(簽字):xx
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
單位就業(yè)協(xié)議書篇十四
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關要求,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:
1、畢業(yè)生、用人單位、學校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
2、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。
3、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。
4、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案,報省教育廳批準,學校負責辦理就業(yè)手續(xù)。
5、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
6、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。
7、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。
8、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。
1、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。
2、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。
3、在省外落實接收單位的,按有關?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。
4、到在京中央單位的,需經(jīng)國家人事部門同意。
單位就業(yè)協(xié)議書篇十五
按:當畢業(yè)生憑用人單位“接收函”或“推薦表回執(zhí)”到就業(yè)中心領取“三方就業(yè)協(xié)議書”時,須要對協(xié)議書的各項內(nèi)容進行認真填寫。研究生要填《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》,本科生要填《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》?,F(xiàn)將如何填寫其中的一些欄目說明如下:
一、研究生即《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》
健康狀況填“健康”或“良好”
畢業(yè)時間1月份畢業(yè)者填4月;7月份畢業(yè)者填7月。
專業(yè)一定要與“推薦表”上所填寫專業(yè)名稱一致,即畢業(yè)證書、學位證書上的專業(yè)名稱。
學位類別博士或碩士。
學制與“推薦表”上所填寫時間要一致。
生源地區(qū)填戶口遷入學校前的戶口所在地省、自治區(qū)、直轄市一級即可。
培養(yǎng)方式一律填寫“統(tǒng)分”(其他情況沒三方協(xié)議)
結業(yè)方式一律填寫“畢業(yè)”(注:已經(jīng)學校教務部門認定為“結業(yè)”或“肄業(yè)”的學生,按實際情況填寫。)就業(yè)協(xié)議書家庭所在地如未婚,按“生源地區(qū)”一欄填寫;如已婚其配偶又是非在校生戶籍,按配偶的戶口所在地填寫。
用人單位(乙方)這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的,請同學們不要隨意填寫。
甲方畢業(yè)研究生簽字請畢業(yè)生把自己的名字簽好,并寫明日期。
備注在協(xié)議書的最下面。如甲乙雙方有其他未盡事宜,即一些特殊要求或承諾,并希望通過文字的形式來明確,可以在此欄中注明。這里,要提醒同學們注意的是:落筆要慎重。
二、本科生即《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
健康狀況填“健康”或“良好”
畢業(yè)時間7月
專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。
學位類別本科
學制四年(注:醫(yī)學或建筑學專業(yè)五年)
生源地區(qū)填戶口遷入xx大學前的戶籍所在地省、自治區(qū)、直轄市一級即可。
家庭所在地指父母現(xiàn)在的戶籍地址。
應聘意見把用人單位全稱填寫上并簽上自己的名字,寫上年月日。
用人單位情況及意見這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的,請同學們不要隨意填寫。
學校意見“院(系、所)意見”一欄為空,不用交系里填寫意見或蓋章;直接到學校就業(yè)中心蓋章即可。
單位就業(yè)協(xié)議書篇十六
甲方:
乙方:
為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟建設服務,不斷推進人事代理的社會化服務,根據(jù)國家和省、市有關政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂人事代理協(xié)議,雙方的權利和義務都明確規(guī)定如下:
甲方承擔的義務
4、轉(zhuǎn)正辦理:為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習期滿辦理轉(zhuǎn)正定級;
6、社會保險代理:為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險和住房公積金等手續(xù);
7、外地人才引進:為乙方辦理從省外市外引進急需專業(yè)技術人才的調(diào)動落戶手續(xù);
8、政策咨詢服務:為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務;
9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。
甲方享有下列權利
10、甲方有權拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;
11、乙方不按時交納管理費,甲方有權終止服務;
12、受聘人員解除合同,乙方應在壹個月內(nèi)通知甲方,并提供解除合同、工作鑒定及管理費繳納截止時間的書面證明材料。
乙方承擔下列義務
14. 乙方應積極配合甲方的工作,申請有關服務時,應出示公函以及證明材料;
17. 乙方應向甲方支付檔案管理費及人事代理費每人每年人民幣 元,協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關系調(diào)出,費用不予退還。
乙方享有的權利
18. 乙方有權向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P法規(guī);
19. 乙方有權向甲方申請本協(xié)議中甲方所提供的服務內(nèi)容。
20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;
21.本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,依照國家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過程中,有關的法律法規(guī)發(fā)生變化的,若該變化是強制性的,則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。
22.本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)二份、乙方一份,自簽訂之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
______年______月____日______年______月____日
單位就業(yè)協(xié)議書篇十七
畢業(yè)生憑學校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書,在與用人單位簽約后交學校就業(yè)工作部門蓋章。此程序由學校作最后把關,更有利于維護學生的合法權益。
乙方:_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。
_________。
實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習地點:_________。
_________。
1、甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經(jīng)學生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2、甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。
3、甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù),辦理學生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4、甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚?,情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。
5、甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用,按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。
6、甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。
就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議,不僅能為畢業(yè)生解決工作問題,保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權利與義務;同時,也保障了用人單位能夠從不同學校找到合適,優(yōu)秀的畢業(yè)生。下面是小編為大家整理的關于就業(yè)協(xié)議書的作用和特征,希望能夠幫助到大家。
甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
1、乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。
2、乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。
3、乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監(jiān)護,保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。
4、實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。
5、對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。
6、對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月人。對實習特別優(yōu)秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規(guī)定標準支付工資。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。
甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。
_________。
1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。
2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________
我于2xx—x年通過成人高考考入溫州大學。大學對于我們這群接受成人教育的大學生來說有著更深刻的含義,在這兩年半的函授學習與和社會實踐是我不斷的挑戰(zhàn)自我與充實自己的一個過程,本人在思想認識、業(yè)務知識和專業(yè)技能方面都有了很大的提高?,F(xiàn)總結如下:
乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。
通訊地址:_________通訊地址:_________
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________
傳真:_________傳真:_________
郵編:_________郵編:_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
單位就業(yè)協(xié)議書篇十八
甲方:x(見習單位)
乙方:x(見習人員)
為明確見習青年、見習基地的權利與義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見習期限及工作安排
1、乙方自x年x月x日至x年x月x日到甲方指定崗位見習。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習活動,幫助乙方學習務工技能,增強和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二、見習崗位
3、甲方安排乙方到甲方x部門,從事x工作。見習期間,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調(diào)整。
三、雙方的權利和義務
4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為x元;每月x日前向乙方提供x元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,嚴格保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。
四、違約責任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償;
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章):x乙方(簽名):
授權代表(簽字)
x年x月x日x年x月x日
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