優(yōu)質科技進步論文大全（19篇）

不斷總結經驗教訓，才能避免同樣的錯誤反復發(fā)生。總結需要不斷學習與改進，不斷探索新的方法與技巧。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的總結范文，供大家借鑒和參考。

科技進步論文篇一

科技可以推動社會發(fā)展。一個集體，一個國家，如果有一個強大的科技體系，那么它一定很強大。放眼望去，現(xiàn)在的世界大國不出中國、美國、日本以及歐洲幾個國家。而這些國家的科技都是非常強大的。且科技還可以使我們的生活更加輕松。

我們可以想象一下，假設我們生活在一個充滿科技的時代。滿天都有飛車，一進家門就有機器人給我們脫衣服、倒水，那么這樣的生活是多么舒適、多么愜意、多么方便的。

計算機是當今社會上普遍引用的高科技。第一臺計算機于1946年的美國誕生后，人們便無法停止對計算機的研究，不斷提高它的性能。2020年12月4日，當“九章”量子計算機于中國科學技術大學誕生后，就標志這計算機業(yè)將更上一層樓。這個計算機領先于世界絕大多數(shù)的計算機，它求解數(shù)學算法高斯玻色取樣的只需200秒，領先其他計算機近百億倍。中國從此走上計算機行業(yè)的強國。

人們渴望觀天，現(xiàn)在就有了天文望遠鏡。以前的中國，根本無法拿天文望遠鏡去與別的國家比較。而現(xiàn)在不一樣了，中國有了世界上最大的天文望遠鏡“天眼”。它坐落于溝壑山嶺之間，孤獨的望著天空，永不停息。迄今為止，它已經發(fā)現(xiàn)了300余顆脈沖星。它的誕生，標志著中國不在是落后國，中國已經站起來了，它已經走向世界巔峰了。

科技引領著時代，科技強則時代進步，則國家富強。我們應該穩(wěn)扎穩(wěn)打，好好學習，為科技鋪路，為國家爭光。

科技進步論文篇二

黃旭華，趙保丹等人的成就，讓我們肅然起敬的同時又暗自感嘆中國的人才越來越多了！回望上世紀，長時間的落后使中國停滯不前甚至還有倒退的趨勢，但令人難以置信的是這樣一個貧窮落后的國家在短短幾十年的時間里飛速的進步、發(fā)展，并在科技上取得了一個個的創(chuàng)新、突破，使其它的國家不敢小瞧，在世界上有了一席之地。

究其原因，是對科技的重視?，F(xiàn)代社會進步飛速，可以確定未來是以科技為中心的時代，只有掌握科技，重視科技的發(fā)展，國家才會進步、強大。

短短十年之內，我國從按鍵手機到智能手機，從2g到5g，從沒有到c919，都表明了我國對科技的重視，都令世界人民贊嘆。這些科技的果實都表明了中國的進步。這背后更離不開那些科研人員默默地付出，他們耐住寂寞，幾十年如一日的工作，為科技的進步發(fā)光發(fā)熱，為中國的美好未來努力奮斗。

中國的未來是一片光明的，坦蕩的大道，每個人都在為中國的進步而努力著、奮斗著推動科技的發(fā)展，讓科技的發(fā)展推動著中國的進步，不斷向上。

科技中國是未來中國的發(fā)展方向，未來的中國是一個處處充滿科技的國家，是一個畢竟站在世界前列的國家，不會再有人看不起中國，而是會贊美中國。

中國科技是我們對未來的希望。以后，我想每個人提起科技都會想起中國，想起中國科技的強大，想起中國的成就，我們每個中國人都會以它為驕傲，為自己是一個中國人而驕傲，為自己出生在如此富強的一個國家而驕傲，為自己以后能在國家的發(fā)展出一份力而驕傲！

在中國的進步中，科技是必不可少的一環(huán)，中國對科技也越來越重視，相信未來的中國一定會進步飛速！

作為中學生的我們，也應該重視科技，熱愛科技，以為祖國做貢獻為榮，能早日的采下科技之果、讓中國越來越強大、美好，讓人民生活越來越幸福，讓今后祖國的偉大有我們的一份付出！

科技進步論文篇三

近年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞經濟建設這個中心，按照“抓經濟、靠科技，抓科技、促經濟”的原則，堅持把科技創(chuàng)先的重點放在人才上，以加大投入為啟動點，以技術創(chuàng)新為著力點，全面實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，促進了產業(yè)結構的調整和優(yōu)化，經濟增長方式開始從粗放型向集約型、效益型轉變，科學技術在加快經濟發(fā)展和社會進步中發(fā)揮了重要作用。下面將兩年來我鎮(zhèn)科技進步工作匯報如下：

一、深化科技是第一生產力的思想認識，加快推進科技進步

黨的十六大提出了全面建設小康社會的奮斗目標，能否實現(xiàn)鎮(zhèn)域經濟跨越式發(fā)展，關鍵在于科技進步程度。作為科技進步的行政推動力，不斷強化對科學技術是第一生產力這一科學發(fā)展觀的思想認識，注重發(fā)揮科技進步和技術創(chuàng)新在經濟社會可持續(xù)發(fā)展中所起的重要作用。兩年來，我鎮(zhèn)始終將科技工作作為政府工作重點列入議事日程，調動班子成員積極性，發(fā)揮政府班子集體力量，明確主要領導、主要部門職責，做到科技與其他各項工作同部署一起抓。在發(fā)展實踐中，我們進一步深刻認識到，我鎮(zhèn)農業(yè)土地資源有限，增收幅度不大；工業(yè)經濟缺乏新的增長點，后勁不足；林業(yè)資源還沒有得到有效開發(fā)，面臨這樣的困難僅依靠量的擴張無法實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標。面對新形勢、新任務，要實現(xiàn)經濟的跨越式發(fā)展，必須樹立科學發(fā)展觀，緊緊依靠科技和人才，堅持實施科技興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，走內涵發(fā)展之路。幾年來，鎮(zhèn)班子成員先后就我鎮(zhèn)的重點產業(yè)和經濟發(fā)展的重大問題開展了專題調研，并賦予經濟發(fā)展戰(zhàn)略和經濟發(fā)展思路新的內涵。在處理關系鎮(zhèn)域經濟和社會發(fā)展的重大決策時，還注重發(fā)揮科技顧問團的重要作用，認真聽取專家顧問的意見和建議，做到決策科學化和民主化。近兩年來，先后科學地作出了加快農業(yè)綜合開發(fā)進程，對集鎮(zhèn)實施整體經營開發(fā)，規(guī)劃農副產品深加工基地，制定工業(yè)經濟發(fā)展優(yōu)惠政策，這些工作已取得了實質性進展。

二、認真落實黨政領導科技進步目標責任制，深入實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略

1、以科學的發(fā)展觀念部署科技工作。一是在研究確立全鎮(zhèn)經濟發(fā)展戰(zhàn)略的同時，堅持將“科教興鎮(zhèn)”貫穿于發(fā)展經濟的'全過程，確立了向科技要質量，以科技增效益，用科技求發(fā)展的工作思路。二是鎮(zhèn)人民政府每年召開三次以上辦公會議，專門聽取科技工作匯報，研究部署科技工作，及時、有效地解決科技工作中的實際問題。三是建立健全黨政領導目標責任制。始終將科技工作列為重要議事日程，鎮(zhèn)人民政府每年與分管領導落實科技進步目標責任制，明確職責，強化落實，嚴格考核，形成了全鎮(zhèn)抓科技的良好氛圍。

2、以項目實施加速科技成果轉化。我鎮(zhèn)始終把科技項目作為帶動經濟發(fā)展的重要載體，積極論證、嚴格篩選，認真實施。同時堅持多渠道爭取項目資金，努力提高科技成果轉化率。

3、以企業(yè)和農村為重點加強科技示范推廣。在科技向經濟轉化的過程當中，我們堅持面向企業(yè)和農村，建立科技經濟一體化的有效機制，積極開展技術創(chuàng)新示范，推進了經濟、社會的協(xié)調發(fā)展。一是狠抓農業(yè)科技創(chuàng)新和推廣，推動產業(yè)結構調整步伐。近年來，把先進的農業(yè)種植技術和農作物新品種傳授和推廣給農民，提升了農業(yè)生產經營的檔次、科技含量和產量。如推廣較為成熟的**片馬鈴薯、西紅柿等項目。西紅柿、馬鈴薯實現(xiàn)農民人均增收103元。目前，全鎮(zhèn)農業(yè)科技覆蓋面達到90％以上，農作物優(yōu)良品種覆蓋率達到99。1％，農業(yè)已開始由粗放型向科技型、由數(shù)量型向效益型方向跨越。二是確立技術創(chuàng)新示范戶，做好帶頭作用。如**村的三元雜仔豬生產基地，就創(chuàng)造了良好的經濟效益，也帶動農民養(yǎng)殖的積極性。

4、加大科技投入增強科技發(fā)展后勁。為了增加科技投入，我們通過各種渠道，千方百計爭取經費，保證科技工作的正常開展。一是鎮(zhèn)人民政府每年堅持把科技三項費列入預算盤子，優(yōu)先考慮，重點保證。兩年來，我鎮(zhèn)科技三項費均達到當年財政預算支出的1％以上。二是制定優(yōu)惠措施加快科技進步。如、為了鼓勵農民進行生豬養(yǎng)殖，在動物防疫方面就采取政府多頭財政投入的措施，減輕村民的負擔。

5、大力加強科技隊伍建設。始終堅持“實際、實用、實效”的原則，圍繞特色產業(yè)開發(fā)，采取綜合與單項、骨干與普及、課堂與現(xiàn)場、項目與生產四結合的辦法，開展科技培訓，提高科技進步程度。一是建立科技人才庫，大力實施鄉(xiāng)村干部“素質工程”，編制了鄉(xiāng)土人才登記冊。同時，還采取組織科技人員到村組示范、參加培訓相結合的方式，加強對專業(yè)技術人才的繼續(xù)教育和崗位培訓，使現(xiàn)有人才的業(yè)務水平和綜合素質得到提高，成為留得住用得上的專業(yè)人才。

三、科技進步工作不足及努力方向

我鎮(zhèn)的科技工作雖然取得了一定成績，但與縣的要求相比，還存在一定差距，主要體現(xiàn)在創(chuàng)新能力還不強；科技成果轉化率和科技人才綜合素質還有待于進一步提高。今后，我們將繼續(xù)按照縣的安排部署，做到機制上再創(chuàng)新，措施上再完善，工作上再落實，繼續(xù)堅持以科技為先導，全力實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，以科技進步推動全鎮(zhèn)經濟社會的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。

科技進步論文篇四

對于農村經濟發(fā)展中長久存在的制約問題，農業(yè)經濟管理都提出了相應有效的管理方法，對于農村實際需求做出了詳細的分析，要采取積極的管理手段，確實促進農村經濟的發(fā)展，讓農業(yè)經濟管理為農村經濟發(fā)展做好制度的保證、提供理論的引導、解決其制約問題，令農村經濟快速穩(wěn)定的發(fā)展。

3.1農業(yè)經濟管理為農村經濟發(fā)展做好了制度保證

在農業(yè)經濟管理下，結合農村現(xiàn)有條件和經濟情況，農村經濟發(fā)展形成了獨具特色的發(fā)展制度，產生了切合實際的發(fā)展模式。農業(yè)經濟管理為農村經濟發(fā)展做出了制度的保證。規(guī)范了農村經濟發(fā)展的行為，使得農業(yè)的發(fā)展?jié)M足農村經濟的需要，農村經濟的發(fā)展行為得到良好科學的規(guī)范，保證農村經濟發(fā)展效果。優(yōu)化了農村經濟發(fā)展的制度，使得農業(yè)的發(fā)展具有合理的制度保證，采用優(yōu)化的制度才能最大化的發(fā)展經濟，保證農業(yè)生產的質量和經濟發(fā)展的速度。提高了農村經濟發(fā)展的水平，使得農業(yè)的發(fā)展得到有效的管理，經濟發(fā)展達到較高的水平，在農業(yè)經濟的管理下，農村經濟發(fā)展得到制度上的保證，農村經濟發(fā)展有了高水平的發(fā)展。

3.2農業(yè)經濟管理為農村經濟發(fā)展提供了理論指導

市場經濟的.發(fā)展中，在應用方面，農業(yè)經濟管理也對農村經濟發(fā)展提供了強有力的理論指導。農業(yè)經濟管理為農村經濟發(fā)展指明了方向，有了明確的引導，農村經濟有目的性的發(fā)展，加速了經濟發(fā)展的速度。農業(yè)經濟管理明確了農村經濟發(fā)展的市場經濟地位，明確在我國市場經濟中占有重要組成成分的農村經濟，更需要政府的大力扶持，重點發(fā)展，明確經濟地位，更有助于農村經濟的發(fā)展。

3.3農業(yè)經濟管理為農村經濟發(fā)展解決了制約問題

從以上分析也可以看出，農村經濟發(fā)展的過程中，存在著許多的制約問題，然而農業(yè)經濟管理為這些問題提出了很好的解決方案，從一定程度上解決或者緩解了問題，并取得了一些成效。農業(yè)經濟管理實現(xiàn)了農村發(fā)展方案的合理規(guī)劃，為農村經濟發(fā)展提出了科學有效的發(fā)展方法，促進經濟的發(fā)展；實現(xiàn)了農村發(fā)展資源的有效性，合理有效利用資源，減少環(huán)境破壞，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，節(jié)約人力物力，保證農村經濟發(fā)展的穩(wěn)定和快速。

4結語

面對我國農村經濟發(fā)展這一重要問題，農業(yè)經濟管理發(fā)揮了很大的作用，為農村經濟快速穩(wěn)定發(fā)展提供了動力。從以上分析可以看出，對農村居民文化水平較低、城鄉(xiāng)居民收入差距較大、農業(yè)生產規(guī)模較小、農村生態(tài)環(huán)境逐步惡化、政府對農業(yè)投入力度不足等制約農村經濟發(fā)展的問題，通過農業(yè)經濟管理都得到了相應有效的解決和緩解，農業(yè)經濟管理對農村經濟發(fā)展做好了制度保證、提供了理論指導、解決了制約問題，起到了積極有效的促進作用，為我國社會主義新農村建設提供了有力的支持。

科技進步論文篇五

20xx年，我局積極貫徹“科學技術是第一生產力”的方針，緊密結合生產實際，成立了以局長為組長的科技領導小組，生技股為職能部門，配備了專職科技管理人員，局屬各工區(qū)、股室均配備了兼職科技管理員，在各部門分工負責，相互配合，形成了完善了三級科技管理網(wǎng)絡，按照公司領導要求并結合本局20xx年工作目標，逐一制定計劃，認真落實?，F(xiàn)本年的科技工作總結如下：

一、加大科技投入，積極應用新設備新技術

1、技改完成情況：在技改中，注重對新設備新技術的`應用。對35kv以上的則開關推廣使有六氟化硫開關,目前灌南電網(wǎng)sf6開關共38臺。目前，我局10kv及以上開關無油化率已達100（155臺）。今年完成的主要技改工程有1、110千伏灌南變35kv非防污型刀閘的更換；2、110千伏灌南變35kv充油式電流互感器更換；3、35kv五隊變10kv充油式電流互感器更換；4、35kv長茂變10kv充油式電流互感器更換;5、35kv九隊變1#主變更換；6、35kv興莊變10kv開關柜更換；7、110kv三口變35以kv開關柜更換。

3、帶電作業(yè)工作：至12月底，共進行了帶電作業(yè)工作230次，大大減少了對外停電。

二.合理化建議及qc小組工作：

六月份是合理化建議月。在今年的合理化建議月中，我局的廣大干部職工開動腦筋，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。因而共計收到合理化建議總條數(shù)達到160條，被采納60條，其中被評為好建議的有10條。合理化建議的采納率達到37.5。

為了配合班組建設，在全局推廣全面質量管理活動，我局目前共有25個班組，其中成立qc小組的有20個，成立率達80.0。通過小組活動，為我局的生產、營銷、多經、現(xiàn)代化管理等方面起到了科技攻關的作用，并有兩項qc小組成果將在市公司獲獎：繼電保護班的《降低主變風扇電機損壞率》獲一等獎，遠動通訊班的《降低視屏監(jiān)控故障率》獲三等獎。

四、加快信息網(wǎng)建設，提高微機應用化水平：

1.20xx年是電力信息網(wǎng)建設關鍵的一年，今年主要做的工作為：

（1）、配合市局完成市到縣信息網(wǎng)安裝調試。

（2）、完成了農村供電所接入信息網(wǎng)工程15個供電所的線路勘察、概算、初設和安裝調試等。

（3）、完成了百祿變、長茂變、五隊變、九隊變視頻監(jiān)控系統(tǒng)與監(jiān)控中心通道的調試任務，目前我局所有變電所都具備了視頻監(jiān)控功能。（4）、目前市到縣四級信息網(wǎng)工程基本完工。

（5）、每周兩次諾頓防火墻病毒特征碼的更新，杜絕大部分病毒的侵入，最大限度的保證信息網(wǎng)的安全。

（6）購置了一臺高性能的服務器。

（7）、完善網(wǎng)絡建設：根據(jù)需要，把一流辦、新聞中心兩個辦公室接入局域網(wǎng)，調換了南大樓交換機。

（8）、積極推廣各個信息子系統(tǒng)。今年共計推出以下幾個系統(tǒng)：黨務信息管理系統(tǒng)、輸電網(wǎng)gis應用平臺系統(tǒng)。

五、20xx年的科技項目完成情況為：

今年我們承擔科技項目4項，下面具體說明如下：

1、圖紙管理系統(tǒng)開發(fā)；

該項目為市公司下達項目，具體內容為：建立現(xiàn)行變電二次圖紙及線路有關圖紙的資料庫，對其增加、查閱、修改、刪除等操作進行相應管理，保證圖紙的正確性和有效性。該軟件已在運行一段時間后，又進行了相關修改，將正式投入使用。

2、停電修試申請單遠傳系統(tǒng)示范應用該項目為市公司下達項目，主要內容為：基于notes系統(tǒng)開發(fā)，實現(xiàn)每日設備修試申請單的網(wǎng)上填寫、流轉、審核、批準等一系列流程，改變原來人工填寫、送達的形式，提高勞動生產率。該軟件正式投入運行，實現(xiàn)了網(wǎng)上流轉。

3、局域網(wǎng)電話號碼智能查詢系統(tǒng)開發(fā)

該項目為市公司下達項目，主要內容為：內部電話號碼日漸增多，且由于各種原因變換頻繁，擬開發(fā)智能查詢系統(tǒng)，以web方式實現(xiàn)關鍵字模糊查詢，提供部門電話查詢及工作人員辦公室、住宅、移動通訊號碼查詢等功能。該軟件已開發(fā)結束，目前已經投入運行，為查找電話號碼提供了方便。

4、輸電網(wǎng)gis應用平臺系統(tǒng)

該項目為省公司下達項目，主要內容為：運用gis衛(wèi)星定位技術對線路巡視質量進行檢查。該軟件已開發(fā)結束，目前已經投入運行，為線路巡視提供了方便。

六、20xx年科技項目上報情況

為更好地，我局專門召開科技網(wǎng)絡成員會議，根據(jù)實用性、經濟性的原則，討論申報20xx年的科技項目。最終確定了瓦斯繼電器在線測試、手機短信中心、互感器現(xiàn)場校驗、配網(wǎng)自動化系統(tǒng)、變電所巡檢系統(tǒng)、地網(wǎng)電阻測試儀、35kv戶外開關研制等7個科技項目。

七、科技論文上報情況

八、存在問題

（1）、科技調研活動開展很少，科技方面資料缺乏，對當前的新事物、新科技了解不多。

（2）、論文缺少創(chuàng)新精神，科技論文水平與質量不高，有待進行一步提高。

（3）、科技調研活動開展的少，以致于不了解當前新技術。

今年來，通過我們的努力，在科技方面做了一些工作，但有一些先進的科技沒有得到充分應用。我相信在大家的共同努力下，我局的科技進步工作一定會再上一個新臺階！

科技進步論文篇六

在我國經濟飛速發(fā)展的同時，農村經濟也得到了很好的發(fā)展，但農村經濟發(fā)展速度并不算快，在農村經濟發(fā)展過程中，有一些問題的存在制約了農村經濟持續(xù)、穩(wěn)定、快速的發(fā)展，主要有以下幾點問題，農村居民文化水平較低、城鄉(xiāng)居民收入差距較大、農業(yè)生產規(guī)模較小、農村生態(tài)環(huán)境逐步惡化、政府對農業(yè)投入力度不足等。

1.1農村居民文化水平較低

農村教學條件落后，一些農村居民對子女受教育的意識薄弱，文化水平較高的農村居民大多完成學業(yè)后留在城市生活，這些因素共同使得農村居民的文化水平較低，對現(xiàn)代農業(yè)經濟發(fā)展理解不足。

1.2城鄉(xiāng)居民收入差距較大

盡管近幾年農村收入漲幅較大，但比之城市經濟發(fā)展依舊有很大的差距，農村居民收入的穩(wěn)定性和增長幅度都遠遠落后于城市居民。

1.3農業(yè)生產規(guī)模較小

目前農村的經營方式依舊是農戶分散經營，很大程度上不利于大面積推廣新品種、新技術，農業(yè)機械化需要的大規(guī)模也難于實現(xiàn)，沒有統(tǒng)一、專業(yè)、大規(guī)模的生產方式使得生產過程中浪費了很多人力物力，也影響了農業(yè)經濟的發(fā)展。

1.4農村生態(tài)環(huán)境逐步惡化

近年來，工業(yè)的快速發(fā)展和農村不正確的土地使用等，雖然在經濟上得到了一定的效益，但也造成了農村生活環(huán)境的破壞，植被覆蓋率下降、水土流失、水源污染等情況逐漸嚴重，破壞了生態(tài)平衡，這些再反作用于農業(yè)生產，制約了農村經濟的發(fā)展，影響農村居民生活。

1.5政府對農業(yè)投入力度不足

政府對農村經濟管理雖然一直都有投入，但這些還是不能滿足農村經濟發(fā)展的需要。農業(yè)經濟需要政府更大力度的扶持，更多人力物力的支援，更大幅度的補貼，迫切需要政府加大對“三農”的投入力度，從而改善農村經濟的現(xiàn)況。

2農村經濟管理所采用的形式

面對農村經濟發(fā)展存在的問題，農村經濟管理也做出了相應的措施，使得這些問題得以解決和緩解，改善農村教育條件提高農民文化水平；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，落實付出政策；發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，強化科技保障；加強環(huán)境保護，走可持續(xù)發(fā)展道路；加大農業(yè)投入，改善農民生活水平。正是這些管理手段，采取了這些管理形式，使得農村經濟發(fā)展得到了促進。

2.1改善農村教育條件，提高農民文化水平

農村基礎教育條件有所改善，在農村建立起正規(guī)的中小學，推廣義務教育，宣傳教育的重要性，使得適齡兒童都有學上，上得起學，在初等教育上跟得上，打下文化基礎，為農村大學生提供資金支持，不會因為沒錢上學而錯過受教育的機會，這樣對于農民文化水平有了很大的提高。

2.2統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，落實扶持政策

切實落實“三農”政策，完善農村基礎設施建設，引入新技術、新人才，把經濟建設作為核心，促進農業(yè)增產、增收，拓寬銷售渠道，打通城鄉(xiāng)合作，積極幫助農村居民早日步入小康行列。

2.3發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，強化科技保障

結合科技的發(fā)展，將新技術引入農業(yè)生產中，改變農村現(xiàn)狀，用科技實現(xiàn)高產，在良種培育、防蟲防害等方面都有良好的效果，機械自動化等節(jié)省了勞動力，可以創(chuàng)造更多的價值。引入新技術，用科技的力量推動新農村經濟發(fā)展。

2.4加強環(huán)境保護，走可持續(xù)發(fā)展道路

發(fā)展必須是可持續(xù)的，如此才能穩(wěn)定、可循環(huán)，保證經濟發(fā)展不占用下一代生活資源，在發(fā)展經濟的過程中，一定要注意保護環(huán)境，不能以破壞生態(tài)環(huán)境為代價發(fā)展經濟。在發(fā)展中要重視生產資源的優(yōu)化配置、高效利用、資源節(jié)約、環(huán)境保護，發(fā)展經濟的同時提高生活質量。2.5加大農業(yè)投入，改善農民生活水平農村經濟發(fā)展的目的就是增加農民收入，改善農民生活水平，在農村經濟發(fā)展之初，沒有完善的農業(yè)機制，缺乏先進的生產技術，沒有多渠道的信息資源，銷售渠道少等問題難以解決，需要政府等部門的支持，加大農業(yè)投入，幫助農民建設新農村，走上正確的發(fā)展道路，完善生產機制。

科技進步論文篇七

摘要：社會主義新農村建設給我國農業(yè)科技帶來了新的挑戰(zhàn)，同時也帶來了新的機遇。文章從農業(yè)科技進步的傳播力度、主旨內容、重要意義、機制、舉措及成果等方面展開分析，以期構建適合我國的農業(yè)科技創(chuàng)新體系。

關鍵詞：農業(yè)科技重要性創(chuàng)新進步

1政府部門應加強對農業(yè)科技傳播的建設力度

加大對大眾媒介的扶持力度

（1）政府應加大對大眾媒介的重視力度，利用大眾媒介傳播速度快、覆蓋面廣的特點，擴大農業(yè)科技傳播范圍，增加傳播效果。

（2）農業(yè)科技傳播具有公益化屬性，對于帶有公共服務性質的節(jié)目和報紙，政府應予以支持，并鼓勵興辦涉農專業(yè)報紙，或者在主流報紙上，開辟農村農業(yè)版或欄目的同時，給予適當?shù)恼吆唾Y金傾斜。

（3）將農業(yè)科技傳播納入公共服務體系，將節(jié)目的制作費用和采編人員的采訪費用，納入政府的財政預算或進行差額補助。1.2加大對農民文化素質和科學素養(yǎng)的培養(yǎng)力度政府應在農村大力增設農村書屋，有針對性地采購農業(yè)科教、種養(yǎng)殖、文學、法律、醫(yī)療保健等書目和報刊，充分發(fā)揮農村書屋的信息窗口功能，幫助農民及時了解和掌握各種致富信息、生產信息、市場需求等。

科技進步論文篇八

科技，這個詞早在20世紀人們就已經不陌生了。其實，科技一直都在我們身邊，隨著時代的進步，我們的科技也越來越發(fā)達。在過去，人們買東西都得外出去買，如果去晚了，店就打烊了;而現(xiàn)在呢?我們通過互聯(lián)網(wǎng)，足不出戶就能買到所需要的東西。大家對淘寶、唯品會、餓了嗎、樸樸超市網(wǎng)絡購物平臺一定不陌生吧。這幾年支付方式也發(fā)生了翻天覆地的變化，從現(xiàn)金支付到刷銀行卡支付再到二維碼支付，真是越來越便捷了。聽媽媽說有時候她包里放著100元錢，一個月后還沒有花出去，再這樣下去現(xiàn)金都幾乎無用武之地了，錢包說不定都賣不出去了呢。

不僅如此，現(xiàn)在物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算已成為了科技發(fā)展的新趨勢。尤其是人工智能，這個議論紛紛的話題讓我眼前一亮。于是我在電腦上的搜索引擎上查找資料，我寫下關鍵詞：“人工智能”，屏幕上立刻出現(xiàn)了許多資料。我的眼睛在浩如煙海的資料里急切地尋找，終于，我找到了：人工智能(artificialintelligence)，英文縮寫為ai。它是研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術及應用系統(tǒng)的一門新的技術科學。雖然這只是一小段文字，人工智能的應用也是相當?shù)膹V泛，應用于醫(yī)學、搜救、教育、制造業(yè)等諸多行業(yè)，但是我從中明白了，在我的身后有一個強大的祖國。

我的爸爸媽媽恰巧都從業(yè)于高新技術企業(yè)，讓我常常能夠得到最新資訊的普及。隨著5g時代的到來，已經進入了萬物互聯(lián)，智聯(lián)世界。物聯(lián)網(wǎng)已經改變了傳統(tǒng)的信息溝通方式與連接方式，并帶來非常驚人的變化。

現(xiàn)在可以通過先進技術追溯食品來源，實現(xiàn)了無人值守的停車場規(guī)劃，無人超市購物，無人駕駛技術等，人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)新興技術方向都在蓬勃發(fā)展，給人們帶來了數(shù)字時代的全新智能生活。

我國數(shù)字產業(yè)化的步伐更加有力，祖國的未來一片欣欣向榮，自豪感油然而生，使命感也倍加迫切。

科技進步論文篇九

第一章總則

第一條為貫徹落實“科學技術是第一生產力”的方針，推進創(chuàng)新步伐，以創(chuàng)新促發(fā)展，實施科技興公司戰(zhàn)略，充分調動和發(fā)揮全員開展“三大創(chuàng)新”活動的積極性，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的奮斗目標，根據(jù)上級科技管理有關文件精神，結合公司實際情況，制定本管理辦法。

第二章管理機構設置及其職能

第二條公司設立“科技管理委員會”，下設技術成果評審委員會和管理成果評審委員會。管理機構設置如下：

1、公司科技管理委員會

主任：公司

副主任：公司

委員：公司

2、技術成果評審委員會

主任：公司

委員：公司

3、管理成果評審委員會

主任：公司

委員：公司

第三條管理機構職能

1、在主任的領導下，公司科技管理委員會負責對全公司的“三大創(chuàng)新”活動進行部署和管理；對下設的技術成果評審委員會和管理成果評審委員會的工作進行平衡和協(xié)調，對出現(xiàn)的重大事項進行決策。

2、技術成果評審委員會和管理成果評審委員會，在公司科技管理委員會的領導下，在科技成果和管理成果兩個方面，分別開展管理工作。

第四條公司科技管理委員會在生產技術部設科技管理中心，具體負責全公司科技工作的日常管理，主要范圍包括技術成果、管理成果、qc成果、專利發(fā)明、月度創(chuàng)新成果、科技論文等。主要工作內容：項目的立項、監(jiān)督實施、成果受理、組織鑒定(評議或驗收)、申報評獎、資料歸檔及其它相關的日常工作。

第三章項目的立項及實施

第五條公司級項目的立項。

1、每年11月由科技管理中心負責組織公司級項目的立項工作。

2、公司科技管理委員會根據(jù)上級的計劃安排，結合公司井發(fā)展規(guī)劃及公司井安全、生產、經營、非煤產業(yè)等方面的需要，每年下達一次項目計劃，實行立項管理。

3、公司屬各單位根據(jù)具體工作情況確定研究項目(課題)，經各專業(yè)負責人審查后，向科技管理中心申報立項。科技管理中心負責將申報立項的項目(課題)匯總，報公司科技管理委員會審批，由公司行文下發(fā)到各單位。

4、年度中，各單位自行研究開發(fā)的科技或管理創(chuàng)新項目，需要追加立項時，必須經公司分管領導審批后，科技管理中心方可受理。

第六條集團公司級及以上級科技項目的立項。

凡是申報公司級及以上立項的項目，分管專業(yè)副總必須組織承擔單位課題人員對項目進行廣泛調研和論證，填寫(公司重大科研項目計劃項目立項建議書)報科技管理中心匯總，經公司總工程師審批后，由科技管理中心負責逐級申報立項。

第七條凡經公司及上級部門審定并行文下達的立項項目，項目負責人和承擔單位要擬定項目實施方案，做到措施、人員、資金、設備、儀器等各項工作的落實到位，認真組織實施?？萍脊芾碇行娜藛T要全過程跟蹤監(jiān)控，及時了解、掌握、督促、協(xié)調立項項目的實施，提出指導性建議，保證立項項目按期完成。

第四章成果的申報和評審

第八條科技管理中心對完成的項目及時協(xié)助、督促有關單位和人員進行材料整理。凡公司立項管理的項目完成后，承擔單位必須及時寫出技術工作報告，經專業(yè)技術負責人審核并簽署意見后，報科技管理中心申報評審。

第九條對所受理的項目成果，由專業(yè)技術負責人牽頭，匯同承擔單位及有關部門，對成果進行現(xiàn)場考察，提出初評意見，為成果評審委員會的評審提供依據(jù)。

第十條由科技成果評審委員會和管理成果評審委員會的主任，召集委員會成員，對經專業(yè)技術負責人初評的項目成果，按照科技含量、技術水平、社會效益、經濟效益等內容，進行綜合評議，確定獲獎成果及等級，并報公司科技管理委員會審定。

第十一條凡申報集團公司級及以上評獎的成果，必須經過集團公司及以上組織的鑒定或評議?？萍脊芾碇行呢撠焻f(xié)助、指導成果完成單位，按照不同層次成果的具體規(guī)定和要求，出具完備的鑒定或評議材料，提交組織鑒定或評議的部門。科技管理中心負責鑒定(評議)會議的組織和協(xié)調，并負責項目成果的申報評獎工作。

第十二條公司鼓勵開展月度創(chuàng)新活動，對在安全、生產、經營、管理、節(jié)支降耗、降低成本等方面完成的效益、效果突出的創(chuàng)新成果，由完成單位及時整理好評審材料，經專業(yè)副總審查后，報科技管理中心登記匯總，按季度進行評審。

第五章科技人員的管理及評選

第十三條對全公司工程技術人員實行業(yè)績量化考核管理，具體如下：

1、月度創(chuàng)新成果：每完成1項，記10分，經評審獲獎后，加10分。

2、公司級成果：每完成1項，記15分；通過集團公司評議的，再加15分。

3、集團公司級成果：申請報獎后，獲集團公司特等獎的，記60分；獲一等獎的，記40分；獲二等獎的，記30分；獲三等獎的，記20分。

4、省部級(包含省局級)成果：申請報獎后，獲一等獎的，記80分；獲二等獎的，記60分；獲三等獎的，記40分。

5、國家級成果：申請報獎后，獲一等獎的，記150分；獲二等獎的，記100分；獲三等獎的，記80分。

7、專利：1項專利成果，記30分。

8、對同一成果，屬多人參與的，第一名記滿分，第二名按第一名得分的90%記分，第三名按第二名得80%記分，依次類推遞減記分。論文參照成果，按比成果多10%的幅度遞減記分。

9、本管理規(guī)定涉及成果級別包括：公司月度創(chuàng)新成果，公司年度成果，獲集團公司級及以上級獎勵成果；涉及成果范圍包括：科技成果、管理成果、qc成果、專利。本標準涉及論文為在國內外公開(含經省級批準有內部準印刊號的)發(fā)行刊物上發(fā)表的科技論文和管理論文。

10、成果評定級別以證書、公示的文件為準。

11、科技人員業(yè)績的日常管理由科技管理中心具體負責。

第十四條公司對在技術創(chuàng)新方面做出突出貢獻的個人進行獎勵，每年評選

出十名“優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員”，在年度科技創(chuàng)新工作會議上進行表彰獎勵。優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員的評選，參照第十三條規(guī)定，以一個年度為期限，量化積分占70%，綜合考察其它方面業(yè)績占30%(由科技管理委員會委員投票評選)。

第六章論文的管理規(guī)定

第十五條公司鼓勵廣大職工結合工作實際積極發(fā)表科技論文，并定期進行評選，擇優(yōu)獎勵。本管理規(guī)定僅限于科技論文和管理論文，不包括政研論文或通訊報道等。

第十六條論文級別的劃分原則

1、刊物級別界定

刊物級別界定由公司評審委員會按照刊物主辦單位的級別、發(fā)行面向范圍大小等要素進行界定，分為國家級，省部級、地市級(包括集團公司級)三級。

由國家級部門主辦、面向全國發(fā)行的科技期刊，或在全國有重要影響的學術期刊定為國家級期刊；由省級主辦的刊物，包括省局、高等院校學報、煤科總院下屬分院(所)主辦的科技期刊，定為省級期刊；由地市級主辦的刊物，包括集團公司級及有內部準印刊號的期刊，定為地市級期刊。

2、發(fā)表論文的級別參照以上刊物級別，按照(論文量化評審表)，由評委會進行綜合審定。

第十七條本公司在崗職工發(fā)表的科技或管理論文，由完成者本人持發(fā)表論文刊物原件及復印件，到科技管理中心登記建檔，不登記不予受理評獎。

第十八條符合評獎范圍論文的基本條件：

1、本公司在職職工撰寫；

2、內容必須與公司生產管理經營活動相關聯(lián)，經過審核后發(fā)表并已備案；

3、論文內容與本職工作密切相關，針對本專業(yè)工作所撰寫；

4、在國內外公開正式刊物上或有內部準印證刊物上發(fā)表；

5、主要包括能夠反映我公司改革發(fā)展的科技、安全生產、經營管理及非煤產業(yè)等方面的論文，其它不列入獎勵范圍。

第十九條凡涉及我公司科研成果項目或經濟技術指標的論文，必須對關鍵技術或數(shù)據(jù)保密，在發(fā)表前，必須得到審核批準，方可對外發(fā)表。技術方面的論文由相關專業(yè)的副總審核把關，管理方面的論文審核由副總經濟師把關。經審核后同意對外發(fā)表的論文，審核者簽字，作者到科技管理中心登記備案。否則，不列入獎勵范圍，并追究相關責任。審核者對論文涉及的數(shù)據(jù)、事項等企業(yè)秘密把關負責。

第二十條凡發(fā)表的與公司相關的論文，出現(xiàn)內容不實，泄露企業(yè)核心技術秘密，對公司造成形象損害或財產損失的，由論文作者承擔具體責任，并聯(lián)帶追究審核者的責任。由公司科技管理委員會提出處理意見，報公司審核后處理。

第二十一條對在公開學術會議上交流發(fā)表并獲獎的論文，根據(jù)其會議級別、論文質量、獲獎等級等因素，確定獎勵數(shù)額。

第二十二條對同一類內容的論文，只獎勵第一個發(fā)表的作者，其他發(fā)表的人員，不再重復獎勵。

第二十三條對竊取別人成果作為自己論文材料發(fā)表的人員，不予獎勵；對單純以追求論文獎勵為手段的人員，不予獎勵。其識別界定由評審委員會負責。

第二十四條對發(fā)表的論文由科技管理中心負責受理、審核、初評，對初評合格的論文，每季度向公司評審委員會提交一次。由科技、管理評審委員會進行評選，對優(yōu)秀論文按相應級別的標準進行獎勵，年末在公司科技大會上發(fā)文通報表彰。經管理委員會評審確認，不屬實的論文，不予獎勵。

第七章創(chuàng)新項目管理規(guī)定

第二十五條屬集團公司立項的項目，實行項目負責制(或招聘制)，具體落實到人，明確一名項目負責人。項目負責人必須從事項目相關專業(yè)的研究，項目主要參加人員應直接從事研究工作，在成果材料中，研究人員按貢獻大小依次排名。

第二十六條對列入集團公司立項的項目完成后，在運行1～3個月的基礎上，寫出成果評議材料及報告交科技管理中心，科技管理中心負責上報有關部門，申請組織評議或驗收。公司月度創(chuàng)新成果完成并運行一個月以上后，將成果材料報到科技管理中心，公司組織有關專業(yè)人員進行評審。

第二十七條公司創(chuàng)新成果由第一完成單位提出申請，并附有關成果鑒定(評議、驗收)證書、經濟效益證明、成果研究報告、工業(yè)性試驗報告等有關材料。

第二十八條對獲公司獎勵成果實行公示制度。由科技管理中心負責將公司初評獲獎成果的具體內容，在公司局域網(wǎng)和“科技櫥窗專欄”內公示7天，做到公開、公正、公平、合理。

第二十九條申報上級獎勵的成果，必須通過上級或公司組織的技術鑒定、評議或驗收。凡是有爭議的科技成果，在爭議未解決之前，不得申報獎勵。

第八章管理現(xiàn)代化和qc成果管理的規(guī)定

第三十條各單位主要負責人要提高管理現(xiàn)代化和qc質量管理的思想意識，落實專人負責，積極開展管理創(chuàng)新活動；有條件的單位、部門都要成立質量管理(qc)小組。

第三十一條管理現(xiàn)代化成果管理規(guī)定

1、選題原則

管理先進性、經濟合理性和現(xiàn)實可行性相結合，當前需要與長遠需要相結合；企業(yè)效益與社會效益相結合；管理進步與技術進步相結合；改革與創(chuàng)新相結合。

2、選題范圍

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、管理、體制改革研究，技術經濟分析、現(xiàn)代化管理方法探索創(chuàng)新性研究，計算機管理信息系統(tǒng)設計與軟件開發(fā)研究等。

3、立項管理

每年12月份，進行企業(yè)管理現(xiàn)代化立項，各單位填寫企業(yè)管理現(xiàn)代化課題立項表，報科技管理中心。

4、申報獎勵

企業(yè)管理現(xiàn)代化成果完成后，將材料報科技管理中心匯總，由公司推選優(yōu)秀的成果申報集團公司獎勵。公司級評選在年末進行，對評選出的優(yōu)秀成果在科技創(chuàng)新大會上表彰獎勵。

第三十二條質量管理(qc)成果管理規(guī)定

1、qc小組注冊登記每年一次。在每年的2月份，由各單位提出申請，報科技管理中心進行審核、注冊。小組活動課題的登記，每選定一個活動課題，在開展活動之前就要進行一次課題的'注冊登記。

2、qc小組成果申報實行逐級申報制。首先參加本公司成果評審，對獲得優(yōu)秀成果獎的成果，由科技管理中心統(tǒng)一向上逐級申報獎勵。

組或沒有小組活動原始記錄的成果不予評獎。

第九章獎勵規(guī)定

第三十三條公司每年召開一次科技創(chuàng)新工作會議，總結全公司上屆科技工作，部署下屆的科技規(guī)劃，并對優(yōu)秀技術成果和管理成果、優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員和優(yōu)秀科技工作者等進行表彰獎勵。

第三十四條公司每年評選十名“優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員”；對月度創(chuàng)新成果和發(fā)表的論文，公司每季度進行一次評癬獎勵。

第三十五條獎勵范圍

1、新研制開發(fā)的優(yōu)秀科技成果(包括新產品、新技術、新工藝、新材料等)。

2、在本公司首次推廣應用并取得良好效益的先進科技成果(包括新儀器、新設備的應用)。

3、在本公司生產、安全、經營、管理、物業(yè)、非煤等方面取得的優(yōu)秀成果。

4、群眾性的崗位小竅門、絕活等優(yōu)秀成果。

5、取得顯著經濟效益的重大科技成果和重大創(chuàng)新成果。

6、集團公司及以上級公開發(fā)行刊物上發(fā)表的優(yōu)秀技術或管理論文。

7、各種具有自主知識產權的專利發(fā)明成果。

第三十六條獎勵等級及標準

1、公司科技成果設一、二、三等獎。授獎比例原則上分別為經批準立項成果的10%、15%、35%；獎勵標準分別為x元、x元、x元；主要完成人員分別取前7、6、5位人員。

2、公司現(xiàn)代化管理成果設一、二、三等獎。授獎比例原則上分別為經批準立項成果的10%、15%、30%；獎勵標準分別為x元、x元、x元。

3、公司qc成果設優(yōu)秀獎、先進獎、鼓勵獎三個級別，分別對應獎勵x元、x元、x元；

4、公司月度創(chuàng)新成果，由評審委員會根據(jù)其技術水平高低和所創(chuàng)效益的大小確定等級，每項給予100～1000元獎勵。

5、公司設立效益獎項。對為本公司創(chuàng)造較大經濟效益的科技創(chuàng)新成果、重大科技成果轉化項目進行重獎，獎勵標準按本年成果轉化所創(chuàng)凈效益的1～5%。所創(chuàng)經濟效益必須要附計算基礎，由財務部門負責人審定并簽字，經公司科技管理委員會研究決定后執(zhí)行。

6、對優(yōu)化設計方案，產生明顯效益的設計，經公司科技評審委員會評審確定，公司按創(chuàng)效益的1～3%對有關設計人員給予獎勵。

7、優(yōu)秀科技或管理論文的評選設立一、二、三等獎，比例分別占所評選論文的10%、15%、35%。評選時，由科技管理委員會根據(jù)論文發(fā)表的級別、內容質量、文字多少等方面的情況，按(論文量化評審表)所定標準量化評定；獎勵標準分別為x元、x元、x元；與外單位合作的論文按一半獎勵。

8、對公司評出的優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員，分別給予每月x元的科技津貼補助，執(zhí)行時間一年；對連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員的，分別給予每月x元津貼補助，執(zhí)行時間一年；對連續(xù)三年及三年以上年度被評為優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員的，分別給予每月x元津貼補助，執(zhí)行時間一年。

9、公司鼓勵廣大員工崗位成才，對在地市級及以上級組織的各類技術比武中，獲得國家級、省部級、地市級榮譽稱號的個人，分別按照本人上年度實發(fā)工資總額的2倍、1倍、0.5倍給予一次性獎勵，同一榮譽稱號，以最高級別獎勵，不重復授獎。

(1)個人年度實發(fā)工資總額以公司人力資源部核定證明為準。

(2)本條款中，地市級不包括集團公司級，受獎人員為公司中層管理人員及以下的所有員工。

10、對在技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新方面做出突出貢獻，獲得地市級及以上級獎勵的成果的完成人員，給予一次性獎勵。(獎勵標準見附表)

第三十七條所有科技獎勵要按貢獻大小分配，杜絕平均分配現(xiàn)象；同一獲獎成果由兩個以上單位完成的，獎金發(fā)到第一完成單位，由其負責分配；同一成果獲得多項表彰獎勵時，按最高級別獎勵，不重復授獎。

第三十八條獲獎成果的受獎人員以項目策劃和具體研究人員為主，按貢獻大小排序。項目主要受獎人員是指提出項目思路和確定項目的總體方案設計，直接參與和對關鍵技術、問題的解決做出重要貢獻的人員。

第十章考核規(guī)定

第三十九條采掘設計、通防、機電、運輸?shù)葘I(yè)，每年至少提出1項系統(tǒng)優(yōu)化項目，填寫好(系統(tǒng)優(yōu)化項目任務書)后，報集團公司對口專業(yè)一份，交科技管理中心1份。否則，對分管副總罰款200元，并對專業(yè)通報批評。

第四十條實行專業(yè)目標量化考核，全公司每年要保證完成集團公司級以上獲獎成果10項，其中確保省部級獲獎成果4項。指標分解為：采掘專業(yè)3項，通防安全專業(yè)2項，機電運輸專業(yè)3項，管理經營1項，非煤產業(yè)1項。每少一項罰專業(yè)分管副總200元。每年各管理部室必須至少有2項公司級管理成果，部室主要負責人至少完成2篇論文，副總牽頭完成至少2項公司級以上管理成果，副公司級領導至少完成1項集團公司級以上成果，否則，對相關人員罰款100元。

第四十一條實行專業(yè)領導責任制。公司各專業(yè)副總對本專業(yè)科技創(chuàng)新工作負責，每季度組織一次專業(yè)科技創(chuàng)新會議，落實科技項目、新技術推廣項目的完成情況，篩選排查新的創(chuàng)新項目，對已完成的項目，要及時組織編寫出材料，報送科技管理中心申請評議或鑒定。各專業(yè)副總每年至少參與完成一項集團公司級以上的成果，否則罰款100元。

第四十二條實行工程技術人員年度科技業(yè)績考核制。高級職稱人員，每年至少完成公司級成果1項，發(fā)表科技論文1篇；中級職稱人員，每年至少完成1項公司級成果，或2項月度創(chuàng)新成果；初級職稱人員，每年至少完成1項月度創(chuàng)新成果，或發(fā)表1篇科技論文。

也沒有的單位的黨政負責人罰款100元/人。年終考核，沒有完成個人規(guī)定指標的，對副總罰款200元/人，對工程技術人員罰款100元/人；對沒有成果的單位罰款500元，并對單位黨政負責人罰款100元/人；由公司年度立項的科技項目，若沒有特殊情況，到期完不成的，對項目承擔單位負責人每項罰款100元。

第四十四條對由集團公司立項管理的項目(包括系統(tǒng)優(yōu)化、新技術推廣應用等)，不積極組織實施，到期沒有完成的，所屬專業(yè)承擔集團公司的罰款，并對項目分管副總罰款x元。

第四十五條科技管理中心是全公司科技工作的管理部門，具體負責科技工作的日常運行管理和考核工作，每半年組織一次科技發(fā)布會，每月監(jiān)督檢查一次項目的完成情況，掌握項目的進度，協(xié)調解決出現(xiàn)的有關問題，指導正常開展工作，做好記錄，定期向公司分管領導匯報。對科技創(chuàng)新活動開展不力、不重視的單位進行通報，并給予100～500元的處罰。

第四十六條科技管理中心對已完成的項目及時督促編寫成果材料，報送到主管部門，組織鑒定(評議或驗收)工作。每年至少要向集團公司申請評議(或驗收)20項以上技術成果，年終考核時，每少一項，對科技管理中心人員罰款100元。每季度對各種成果的完成情況、論文發(fā)表情況及對單位和個人的考核情況通報一次。

科技進步論文篇十

現(xiàn)如今二維碼出現(xiàn)的地方越來越多，微信都喜歡用掃碼的方式來添加好友，現(xiàn)在支付也都采用了二維碼支付，路邊的水果店、烤地瓜的小鋪子、路邊的共享單車、乘坐的公交車等等都支持掃碼支付，只要帶手機，不帶錢包均可以實現(xiàn)，想一想，真的挺神奇的，古代的時候還要背著沉重的金銀、紙幣，現(xiàn)如今身上可以不用帶錢了。散落在各家的一個小小的二維碼既可以輕松付款，又可以得知商品的前世今生，就連一棵小白菜的生長過程的每個階段都可以在方寸的二維碼中查詢得知，我不禁為這一個小小的二維碼點贊，不禁為如今的科技進步而自豪!

相比二維碼的神奇，大家聽說過3d打印嗎?3d打印是快速成型技術的一種，它是一種以數(shù)字模型文件為基礎，運用粉末狀金屬或塑料等可粘合材料，通過逐層打印的方式來構造物體的技術，我國第一臺3d打印機可以通過掃描打印出各種物品。你們知道嗎?美國人還通過3d打印技術打印出了全球第一顆人類心臟，并使這顆心臟能像正常人類心臟那樣跳動，目前能當練習手術使用。它的優(yōu)點是無需機械技工或模具，就能直接從計算機圖形數(shù)據(jù)中生成任何形狀的物體，從而極大地縮短產品的研制周期，提高生產率，降低生產成本。由此可見，科技與人類的生活是息息相關的，不斷的進步不僅提升了我們的生活品質，也使我們的生活更美好!

科技在進步，站在新世紀的地平線上，我們正迎來一個嶄新的互聯(lián)網(wǎng)時代。“如果說4g改變生活，那么5g則是改變社會”，這是對5g技術的高度概括，也是對5g時代的無限期許。中國作為5g時代的創(chuàng)新引領者，5g+智慧冬奧、5g+新媒體、5g+智慧環(huán)保、5g+無人駕駛等5g創(chuàng)新應用成果在多領域已開啟深度實踐。在5g網(wǎng)絡的助力下，“未來醫(yī)院”即將開啟，實現(xiàn)移動查房、移動護理、遠程會診、遠程手術等革命性醫(yī)療技術。大家可以領略到5g網(wǎng)絡支持下的醫(yī)療技術發(fā)生的變化。在未來，5g智慧醫(yī)療的普及，將有效緩解我國醫(yī)療資源發(fā)展不充分、不平衡等難題，助力全民健康早日實現(xiàn)!

科技在進步，讓生活更美好;未來在生長，讓我們拭目以待。

科技進步論文篇十一

一、落實責任，強化科技工作機制

1、加強組織領導，保證落實的經?；?。區(qū)委、區(qū)政府以高度的責任感和強烈的使命感，牢固樹立一把手抓第一生產力意識，把科技進步和科技創(chuàng)先工作擺在黨委政府重要議事日程，常抓不懈，抓實抓好。

一是在總體部署上，始終把科技放在我區(qū)經濟建設和社會發(fā)展的突出位置，確立了“科教興區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展科技與發(fā)展經濟相結合，統(tǒng)一部署，同步推動，相互促進。在編制規(guī)劃、制訂決策方面優(yōu)先支持科技項目；在研究安排工作時，科技工作與經濟工作同部署、同檢查；在制定產業(yè)政策時，重點制定完善引導開發(fā)新產品和吸引技術人才的政策，實現(xiàn)依靠行政和政策推進科技創(chuàng)新和高新技術產業(yè)化。

二是在意識養(yǎng)成上，區(qū)委、區(qū)政府充分認識科技對經濟社會發(fā)展的促進作用，把學習科技上升到提高執(zhí)政能力建設的高度上來，領導干部注重加強學習現(xiàn)代科技知識，不斷提高科技素養(yǎng)，學會用科學精神、科學方法、科學態(tài)度觀察分析問題，適應科技發(fā)展對領導工作的要求。

三是在組織機構上，針對人員變化，及時調整充實區(qū)科技進步工作領導小組，由黨政一把手親自抓，負總責；各鎮(zhèn)（街）都配備科技副職和各村（居）配齊科技副主任，形成了區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）三級科技領導體系。對涉及科技的總體規(guī)劃、政策措施、重點項目等，黨政一把手都親自過問，反復論證，科學決策，跟蹤問效。

四是在配套措施上，制定和出臺了一系列旨在促進科技進步與創(chuàng)新的優(yōu)惠措施，激發(fā)廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性，營造了科技發(fā)展的良好環(huán)境。區(qū)委、區(qū)政府先后制定了《區(qū)“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃》、《關于增強自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型城區(qū)的決定》、《關于貫徹商標戰(zhàn)略的實施意見》、《關于實施項目帶動戰(zhàn)略的若干意見》、《關于加快工業(yè)發(fā)展的工作意見》等政策性文件和實施辦法。每年都多次召開區(qū)委聯(lián)席會議和科技專題會議，聽取匯報，研究部署高新技術產業(yè)、區(qū)域知識產權工作體系建設、科技發(fā)展專項規(guī)劃、區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設等各項工作，切實有效地解決我區(qū)在科技進步工作中的重大問題。如區(qū)委、區(qū)政府及時研究解決了高新技術產業(yè)發(fā)展中的“瓶頸”問題，制定《關于加快高新技術產業(yè)化若干意見》等相關政策措施，有力地促進我區(qū)高新技術產業(yè)的發(fā)展，三棵樹涂料、金漢發(fā)品、綠森莊園枇杷酒、華峰工貿、雙馳鞋業(yè)、才子服裝、卡朱米羽絨服等10多家高新技術企業(yè)落戶園區(qū)，開發(fā)了30多種高新技術產品，成為我區(qū)經濟發(fā)展的新亮點。

2、完善考核機制，促進管理的制度化。我區(qū)建立了科技進步目標管理的長效機制，落實黨政領導干部科技進步任期目標責任制。區(qū)五套班子領導分別掛鉤鎮(zhèn)（街）以及規(guī)模以上企業(yè)重大科技項目，區(qū)長與各鎮(zhèn)（街）鎮(zhèn)長（主任）簽訂科技工作責任書，實行年度考核和任期目標考核制度，并將考核結果作為鎮(zhèn)（街）主要領導和分管領導的政績內容和晉升的重要依據(jù)，較好地促進領導干部抓科技工作的積極性。每年在中國·海峽項目成果交易會和院地合作洽談會上，區(qū)黨政主要領導都親自帶隊參加，并與高等院校、科研單位洽談簽定技術合作項目。第七屆“6.18”項目成果交易會，對接項目132個，投資總額26.6億元，其中，成果對接107項，投資總額16.6億元，技術需求對接25項，投資總額10.0億元，征集企業(yè)技術需求36項；第八屆“6.18”項目成果交易會，對接項目189個，投資總額32.7億元，創(chuàng)歷屆新高，居全市前列。

3、拓展融資渠道，形成投入的多元化。區(qū)委、區(qū)政府高度重視科技投入，基本形成以財政投入為引導，企業(yè)投入為主體，金融部門貸款為支撐，社會集資和利用外資為補充的多元化科技投入體系。

一是政府投入到位。本級科學技術支出865.7萬元，占同年度財政決算支出的1.56%；各鎮(zhèn)（街）也均能從本級財政決算支出中安排1.5%以上作為科技三項費用。同時，大力推行總部經濟，區(qū)財政每年都投入資金1000萬元以上，用于總部經濟企業(yè)的自主創(chuàng)新、科技成果轉化和技術改造等。

二是協(xié)調金融部門完善銀企會商制度。積極有效地幫助一些資金周轉困難企業(yè)做好銀企合作，破解融資難題。成立區(qū)融資辦，協(xié)助企業(yè)融資5.6億元；成立8家擔保公司，在全市率先開展“商標權質押貸款”業(yè)務。20區(qū)金融系統(tǒng)共向全區(qū)46家企業(yè)新增貸款金額達10.3億元，有力地促進科技項目開發(fā)和產業(yè)轉型，極大地提升企業(yè)生產能力。

三是鼓勵企業(yè)成為科技投入的主體。采取對技術開發(fā)資金攤入成本、稅收減免和稅收增長地方分成部分返還等措施，鼓勵企業(yè)增加科技開發(fā)投入。2009年以來，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術開發(fā)經費達15億元以上。

二、夯實基礎，狠抓科技體系建設

1、抓好科技部門管理體系建設。區(qū)政府設有獨立的科技局，局機關編制5名，在職人員10人，內設辦公室、綜合股；下設區(qū)生產力促進中心、區(qū)科技情報研究所（技術市場），編制共12人，在職人員10名；辦公面積820㎡，配有科技專用車，擁有電腦、數(shù)碼相機等現(xiàn)代辦公設備，辦公環(huán)境優(yōu)越。兩年來，科技局充分履行職能，在科教興區(qū)和可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。

一是實施科技項目，推進技術創(chuàng)新。兩年來共組織實施國家、省、市科技項目25個，項目經費680萬元，其中華隆石材機械“礦山石材機械產業(yè)化”等2個項目被科技部立項，共獲科技項目經費135萬元；三棵樹涂料有限公司的`“改性聚氨酯樹脂產業(yè)化關鍵技術研發(fā)”列入省區(qū)域科技重大項目，閩中有機食品有限公司的“出口韭蔥新品種安全種植及凍干工藝示范”、新美食品有限公司的“太空蔬菜新品種引進與綠色高產栽培示范”等6個項目列入省科技重點項目，共獲科技項目經費235萬元。獲各級各類科技獎3項，專利申請數(shù)200多件。

二是建立示范基地，加快產業(yè)發(fā)展。建立了現(xiàn)代化農業(yè)示范區(qū)、生態(tài)農業(yè)示范區(qū)，無公害蔬菜示范區(qū)和果蔬進出口示范基地等科技示范區(qū)、基地共15個，加速推動產業(yè)化進程。

三是注重科技合作，促進成果轉化。積極幫助新美食品、三棵樹涂料等80多家企業(yè)與中科院、清華大學、中國農科院等高校、科研院所建立了長期合作關系。

四是注重科普宣傳，提高全民素質。結合科技活動周、科普日和“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)等活動，每年舉辦大型科普宣傳活動2次，科普知識宣傳展覽6次，參觀人數(shù)達1萬多人，印發(fā)科普宣傳資料2萬多份。區(qū)科技局-被區(qū)委、區(qū)政府評為“文明單位”。在健全區(qū)一級科技管理機構的同時，各鎮(zhèn)（街）都建立科技工作站，配備工作站站長。

2、抓好科技創(chuàng)新服務體系建設。我區(qū)充分發(fā)揮技術、人才和信息等優(yōu)勢，積極抓好科技創(chuàng)新服務體系建設。

一是進一步加強區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村三級農業(yè)科技示范推廣網(wǎng)絡建設。區(qū)農技推廣服務中心開通969155農業(yè)服務熱線，創(chuàng)辦《農技資訊》、《蔬菜簡報》等刊物；各鎮(zhèn)（街）設立農業(yè)綜合服務站；各行政村配備農技員。至年，我區(qū)專職農技人員達386人。這些農業(yè)技術服務機構和人員，在開展科技興農、促進農村產業(yè)結構調整和產業(yè)化經營服務中，發(fā)揮了相當重要的作用。兩年來，共引進水稻新品種9個、花生新品種10個、甘薯新品種5個和蔬菜新品種16個，并研究與品種相適應的高產穩(wěn)產優(yōu)質栽培新技術。主要糧油作物良種覆蓋率達97%以上，2014年上半年全區(qū)農牧業(yè)總產值達7.73億元，比增5%。

二是抓好以區(qū)生產力促進中心為龍頭的科技創(chuàng)新服務平臺建設。兩年來，區(qū)生產力促進中心等科技中介服務機構積極為中小企業(yè)提供信息咨詢、企業(yè)診斷、人才培訓、成果推廣和技術開發(fā)等全程優(yōu)質高效服務。幫助企業(yè)與高校、科研院所建立產學研聯(lián)合體；協(xié)助企業(yè)申報專利56件；幫助23家企業(yè)申報省技術創(chuàng)新基金，爭取專項資金65萬元；聘請專家為50多家企業(yè)診斷和開展項目評估及可行性論證；舉辦企業(yè)經營管理、iso系列質量認證體系、技術創(chuàng)新知識等培訓班12期，參訓達800多人。

三是加大以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系建設步伐。高新技術企業(yè)都建立技術研發(fā)中心，科技型企業(yè)均設立技術開發(fā)部，有力地提升企業(yè)的科技創(chuàng)新水平?，F(xiàn)有省級技術中心4家，市級企業(yè)技術中心7家；博士后工作站1家。至2014年上半年，三棵樹涂料、華隆機械、洛弛制鞋、清華防水等20多家企業(yè)積極申報技術創(chuàng)新專項項目35個。

3、抓好各類人才培養(yǎng)體系建設。區(qū)委、區(qū)政府牢固樹立“人才是第一資源”意識，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍。成立區(qū)人才協(xié)調工作領導小組，加強對人才的引進、培養(yǎng)、管理、使用工作。出臺《區(qū)人才資源開發(fā)建設第十一個五年規(guī)劃綱要》、《區(qū)關于引進高層次人才的若干規(guī)定》、《關于扎實開展大規(guī)模干部培訓工作實施意見》等一系列旨在提高干部隊伍素質的政策性文件，為人才的健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。目前，全區(qū)專業(yè)技術人員總數(shù)達3.93萬人，專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育率達95%以上，專業(yè)技術人才隊伍結構更趨合理，整體綜合素質明顯提高。

4、抓好科技執(zhí)法環(huán)境體系建設。市、區(qū)人大每年都對我區(qū)實施《促進科技成果轉化法》、《科技進步法》、《專利法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況進行督查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行研究討論，提出整改意見，并要求區(qū)有關部門和鎮(zhèn)（街）進一步增強科技法制意識，依法行政，及時解決科技執(zhí)法中存在的問題，為推進科技進步創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

三、依靠科技，促進經濟社會全面協(xié)調發(fā)展

區(qū)委、區(qū)政府從本地區(qū)的實際情況出發(fā)，依靠科技進步和創(chuàng)新，發(fā)揮產業(yè)優(yōu)勢和區(qū)位特點，促進科技與經濟社會緊密結合，協(xié)調發(fā)展。其主要工作特色和成效體現(xiàn)在：

1、構建創(chuàng)新主體，打造品牌產品。我區(qū)初步形成了以企業(yè)為主體、科研單位和高校為依托、科技中介服務機構為紐帶、政府宏觀管理為保障的開放型創(chuàng)新體系。先后制定了《關于推進企業(yè)技術創(chuàng)新的實施意見》、《關于進一步推進實施品牌戰(zhàn)略的工作意見》等措施，狠抓企業(yè)技術創(chuàng)新，打造具有自主知識產權的品牌產品。現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)271家，其中億元企業(yè)達42家，50家企業(yè)產值增幅超100%；今年新增省著名商標9件、名牌產品8項；鞋服城建立“中國鞋業(yè)創(chuàng)新示范基地”、和“中國鞋業(yè)出口基地”；“中國名牌產品”三棵樹漆被世界品牌實驗室評為“中國最具影響力十大品牌”。

2、運用高新技術，提升優(yōu)勢產業(yè)。鞋革、服裝、機械、食品加工、化工涂料是我區(qū)的優(yōu)勢產業(yè)。我區(qū)注重技術成果引進消化再創(chuàng)新，集中力量，組織重點科技攻關，大力實施各類技改項目，提升企業(yè)和產品檔次，推進節(jié)能降耗。全區(qū)現(xiàn)有國家高新技術企業(yè)2家；科技創(chuàng)新型企業(yè)59家；國家級專利試點企業(yè)2家，占全市的三分之二。鑫龍鞋業(yè)、鑫晶山淤泥、步遠體育用品等16家企業(yè)實施技改項目92項，投入技改資金12.3億元，年創(chuàng)產值50多億元。我區(qū)制鞋、服裝等傳統(tǒng)產業(yè)普遍運用計算機輔助設計、計算機輔助制造、資源信息管理、電子商務等現(xiàn)代技術，提升產品的科技含量和產品質量，促進傳統(tǒng)產業(yè)的優(yōu)化升級。除國際名鞋“耐克”和中國名牌服裝“才子”外，還培植了一批如達芙妮、卡朱米、協(xié)豐等具有自主品牌、實力雄厚的企業(yè)，鞋服產業(yè)獲得“中國縣域產業(yè)集群競爭力百強”稱號。

3、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，凸現(xiàn)主導產業(yè)。我區(qū)大力實施科教興農戰(zhàn)略，加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，為社會主義新農村提供強有力的科技支撐。初步形成了以畜牧、蔬菜、食用菌、水果、水產為五大主導產業(yè)的農業(yè)發(fā)展格局，特別是蔬菜和畜牧產業(yè)優(yōu)勢顯現(xiàn)，培育一大批蔬菜產業(yè)化龍頭企業(yè)，創(chuàng)造一批特色名牌農產品。全區(qū)現(xiàn)有國家級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)1家，省級4家，市級14家；各類農業(yè)專業(yè)合作經濟組織63個。兩年來，共實施農業(yè)科技項目36項，其中省級以上（含省級）5項，市級12項，區(qū)級19項。如省星火計劃“一縣一業(yè)”重大專項和航天育種種苗基地建設等項目，促進蔬菜產業(yè)的快速發(fā)展。全區(qū)蔬菜年種植面積15萬多畝，產值達10億多元，成為我區(qū)一大支柱產業(yè)。蔬菜精深加工是我區(qū)農業(yè)的又一亮點，以閩中有機食品有限公司為龍頭的蔬菜加工業(yè)發(fā)展迅速，成為我市乃至全省蔬菜出口的重要基地，公司承擔《出口蔬菜綠色食品標準研究及示范基地建設》等十多項國家、省、市級科技項目，取得了顯著的成效。該公司先后被評為“省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“國家科技重大專項食品安全關鍵技術應用綜合示范基地”和“農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”等。全區(qū)注冊蔬菜、水果等“農字號”系列商標43件，已獲得無公害農產品認證7個、綠色食品認證5個、有機食品認證1個?！伴}中”牌產品打入歐美、東南亞市場，“新美”牌西紅柿獲得“第七屆中國國際農場品交易會金獎”。

4、創(chuàng)新工作機制，社會協(xié)調發(fā)展。我區(qū)在加快經濟發(fā)展的同時，不斷創(chuàng)新工作機制，促進各項社會事業(yè)發(fā)展。區(qū)委、區(qū)政府緊緊圍繞“教育強區(qū)”奮斗目標，制定《提升大教育實施方案》，大力實施中小學遠程教育工程建設，全區(qū)中小學已實現(xiàn)“校校通”工程，并接入寬帶網(wǎng)，實現(xiàn)多媒體電化教學，走在全省、全市前列。城市建設和管理穩(wěn)步推進，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，“媽祖工藝美術城”已成為全省標志性建筑，西天尾鎮(zhèn)列入省級小城鎮(zhèn)綜合建設試點鎮(zhèn)。以創(chuàng)建“平安”為載體，不斷完善法治環(huán)境，構建安定有序的社會秩序，榮獲“全省科技強警先進區(qū)”。其它各項事業(yè)也取得顯著成績。

總之，兩年來，我區(qū)以“科技創(chuàng)先”為契機，大力推進科技進步和創(chuàng)新，促進經濟社會全面協(xié)調發(fā)展，做了積極有效的工作。但是，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如科技體制改革需要進一步深化，科技創(chuàng)新體系建設有待加強等。今后，我區(qū)要更加積極融入加快發(fā)展港口經濟的大局，圍繞我區(qū)的發(fā)展目標和發(fā)展重點，發(fā)揚成績，克服不足，始終做到“四個堅持”：堅持把科技進步和創(chuàng)新列入?yún)^(qū)委、區(qū)政府的重要議事日程；堅持科技是第一生產力的思想，把科技工作放在經濟和社會發(fā)展的首位；堅持科技工作的領導責任制；堅持加大對科技投入力度，鞏固和發(fā)展科技進步成果，加快科教興區(qū)戰(zhàn)略的實施步伐，促進人與自然、人與社會協(xié)調發(fā)展，為實現(xiàn)中心城區(qū)率先崛起的目標而努力奮斗。

科技進步論文篇十二

隨著全球經濟的`飛速發(fā)展,經濟與資源、環(huán)境之間的矛盾逐步顯現(xiàn).經濟的持續(xù)發(fā)展不應以犧牲生態(tài)環(huán)境和對自然資源的過度消耗為代價.這就需要轉,變經濟增長方式,依靠科技創(chuàng)新提高資源的利用率,實現(xiàn)經濟與資源、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展.因此,加強對區(qū)域科技進步的監(jiān)測與分析是十分必要的.我們通過對近5年河南省科技進步統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行趨勢分析,對科技進步狀況作以簡要評價,以期為制定區(qū)域科技創(chuàng)新政策提供依據(jù).

科技進步論文篇十三

前兩天，我們一家人去外地游玩，途中經過了一條漫長的高速公路，汽車飛起來，感覺很平坦，風景也很美?；丶业臅r候，天黑了，高速公路兩側的風景消失了，但是發(fā)現(xiàn)了隱藏在護欄里的秘密。

每當夜幕降臨，汽車的燈光向前照射，前面兩側的護欄就像點亮了無數(shù)的.路燈一樣，均勻地排列著，像耀眼的明珠一樣，把整條街都照亮了。我好奇地問爸爸為什么。他只是粗略地說明這是由光的反射形成的，可以提高安全。

我回家查了很多資料。原本高速公路上安裝了很多反射板、反射燈、反射標志。反射光是因為反射涂層有玻璃珠，折射光和散射光。在高速公路上，每隔一點距離制作反射材料的招牌，正常的直線路段為50米1個，彎道為20米1個，燈為5米/個，具有明顯的警告作用，該招牌表面涂有反射率高的熒光涂料，可以將各角度進入的光反射相對集中的平行光。在沒有光的條件下會變暗，光照射到標志的表面會沿著來的時候的方向反射。另外，汽車尾燈只要照到這些反射板，就會產生霧燈般的光澤，非常引人注目。

高速公路上反射板密集、新、大，給人一種突然明亮的感覺。前面的高速公路在反射板的作用下，道路寬度、拐角、坡度一目了然，司機開車視覺良好，放松，減少了夜間事故的發(fā)生。

高速公路的科學知識還有很多，今后我繼續(xù)努力，探索更多的秘密，解決更多的問題！

科技進步論文篇十四

隨著科技的發(fā)展，時代在進步，各種曾經我們只存在于想象之中的物品已經變成了現(xiàn)實?！扒Ю镅邸薄ⅰ绊橈L耳”已出現(xiàn)了。日行萬里已不是幻想。

可是在這似乎美好的表面下，卻隱藏著一個巨大的隱患：環(huán)境污染。

電的發(fā)現(xiàn)無疑是一個巨大的發(fā)現(xiàn)。電視、電腦、手機、吸塵器等等一系列現(xiàn)代工具已經代替了手。很受人們歡迎?？墒?，它們需要電來發(fā)動，電煤所排放出來的二氧化碳，是極不利于人體的。

一次性筷子，看上去很衛(wèi)生?？墒沁@些一次性筷子是砍伐樹木所制造的。一棵成長二十年的.大樹僅能制成6000雙至8000一次性筷子。我們一年就要吃掉1000萬箱一次性筷子。

環(huán)境已經被極度污染，我們要努力去改變它！從現(xiàn)在開始，從自我做起，讓我們大家一起來努力，一起保護環(huán)境，愛護環(huán)境，讓污染從此一去不返，讓美麗重新回到我們的身邊！

科技進步論文篇十五

我發(fā)明了多功能汽車，我的這架多功能汽車有四種新的功能，除了現(xiàn)在的空調，音樂，還有四種功能:可以讓你上天下地的功能；可以讓你飛到你想去的地方的功能；可以像碰碰車一樣，怎么撞也撞不爛的功能，也不會傷人；還有可以自動減速。

有一次，有一臺這樣的車發(fā)生車禍，不過那臺車和另外的'一臺車都沒事，這是為什么呢？因為有一臺車子外面套了一層橡皮膠，像碰碰車一樣的。不管怎么撞也撞不壞，也不會傷到人。

我們多么希望可以坐到這樣的車呀！有一次，有一個人迷路了，他一開始很緊張，以為自己回不到家了。還好，他想起自己的車有一種功能，這種功能就是鎖到你想去的地方。只要你將方向盤調到你想去的地方，車子就可以送你到目的地，似乎有人指路。如果在農村，平民百姓沒有錢乘飛機，就可以坐這種汽車，這種汽車可以上天下地，到處游玩，真是又省錢又方便。有一些愛好探險者，想到地下探險，沒有錢乘盾地機，可以坐這種下地的多功能汽車。

這樣，探險者既省錢又不會迷路。真是好方便。我們汽車還可以環(huán)保，用的不是汽油而是二氧化碳，排放出來的是氧氣，這樣大城市里全部都是鳥語花香，臭水溝的水可以用來洗澡了。空氣清新，流感的癥狀就不會發(fā)生了，這樣，大家就不會提心吊膽恐怕有病了。地震也相應減少了。

如果在深圳大運會時這種汽車能發(fā)明出來哪該多好?。?/p>

科技進步論文篇十六

別神奇的“網(wǎng)”，它是以無數(shù)臺計算機通過軟件、硬件設備，實現(xiàn)信息交換和資源共享的系統(tǒng)。把世界更緊密地聯(lián)系在一起，這，就是網(wǎng)絡。

現(xiàn)在，信息高速路的不斷開發(fā)，網(wǎng)絡的作用日益俱增，網(wǎng)絡已穿透了我們的生活qq、微博、博客隨處可見，人人擁有。也因此，我與電腦結下了不解之緣，對它滿懷好奇，充滿幻想與憧憬。順乎時代潮流，自己建了一個新博客。頁面是一個藍色的天空，藍色，代表著希望與夢想，風中還不時飄著蒲公英，一切是那么栩栩如生，我仿佛看到芬芳艷麗的花朵，蓬勃新綠的草木，挺拔蒼翠的樹林和繽紛絢麗的驕陽……博客還有個獨特的功能——讓網(wǎng)友來分享我生活的點滴。把每天發(fā)生的生動有趣的故事記錄下來，就可以與伙伴共享。這不僅可以和朋友分享快樂，還可以看看他們的觀點。

一日，我隨心寫下“不可改變容顏，但可改變微笑；不可改變別人，但可把握自己；不可改變生命的長度，但可改變生命的寬度”來激勵自己，網(wǎng)友們紛紛來評論，共同感悟人生與生活，互相勉勵。我沒想到小小的一個心里感悟，卻能得到那么多肯定。雪花般飛舞的鼓勵，讓我開始對網(wǎng)絡充滿了興奮之情，同時也養(yǎng)成了到博客上去“秀”日記的好習慣，領略了成功。博客“秀”讓我分享了快樂。

網(wǎng)絡這個東西，可以讓我們充實，也會讓我們空虛；它讓我們欣喜，也會讓我們哭泣……盡管網(wǎng)絡已成為社會變革和進步的重要標志，它是高科技下的完美產物。我——網(wǎng)絡——生活，看似沒有關系，但都親密無間，讓我黑白的世界里多了一絲色彩，少了一份迷茫，讓我不再退縮。是它讓我心中多了一份自信！

所以我們更要共同維護網(wǎng)絡，我相信我們一定會好好利用的！

科技進步論文篇十七

落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩；華夏兒女在寬廣的中華大地上繪藍圖，那是華夏兒女對養(yǎng)育他的母親的感恩。因為有了感恩的存在，才會有這個多彩的社會。

感恩科技進步，它讓我們的生活更加快捷，讓醫(yī)學更加發(fā)達，使許多人擺脫病痛，手機、網(wǎng)絡的發(fā)明讓人們聯(lián)系更加方便，也開拓了眼界。汽車等交通工具的發(fā)明，讓人們出行更加便捷，加快了生活節(jié)奏。電視是生活中不可缺少的，我們可以通過看新聞了解時政，通過看電視劇放松自己，通過看現(xiàn)場直播使氛圍更加濃郁。電腦在各行各業(yè)應用更廣泛，發(fā)個郵件或消息，對方可以在幾秒鐘之內接收到?？梢院拖喔羟Ю锏睦嫌岩曨l，可以在網(wǎng)上聽歌、看新聞、看電視、看教學視頻、查找資料，可以足不出戶就做到購物。感恩科技進步讓我們的生活多姿多彩，方便快捷。

感恩科技是第一生產力。如果沒有科技的進步，哪會有今天人類物質文明和精神文明的高度發(fā)展，科技的進步關鍵在于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個民族富有活力的重要保證，是一個國家發(fā)展的強大動力。如果沒有科技進步，哪來的繁榮昌盛的祖國？感恩科技進步大大促進人類的發(fā)展。

感恩科技進步促使人的全面發(fā)展。因為科技的發(fā)展為人的全面發(fā)展創(chuàng)造了條件，人們能在科技發(fā)展的前提下不斷完善自我，使自己在各方面得到全面發(fā)展?？匆粋€問題的對與錯，好與壞，往往看它存在的主流。比如藥可以治病，可以救人，也可以殺人，你能說它不好嗎？即使再好的東西也難免會有副作用。因此，科技進步會促使人的全面發(fā)展?？萍紝θ说纳詈苤匾?，不僅與我們朝夕相處的手機、電腦、電視、汽車等與科技息息相關，就連我們的吃喝都要和科技掛鉤。

科技發(fā)展為我們帶來了令人振奮的變化。我們可以看到隨著科技的發(fā)展，我國社會經濟發(fā)展不斷邁出新的步伐，人民生活水平不斷提高，可持續(xù)發(fā)展不斷增強。污染減少了，湖水變得清澈，天空變得蔚藍，環(huán)境變得優(yōu)美?？萍及l(fā)展所帶來的益，是各族人民可以親眼所見的。雖有弊端，但比起造福人類，環(huán)保家園的科技發(fā)展，無關痛癢。科學家們仍會想辦法解決，我們不能因噎廢食?？萍及l(fā)展的步伐一刻也不會停止，科技的力量會一直壯大。

前不久《輝煌中國》在電視上熱播，反映了黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央領導下，全國各族人民真抓實干，中國經濟發(fā)展取得歷史性成就，充分展示五年來中國人民更多的獲得感和自豪感。《圓夢工程》不僅實現(xiàn)了孫中山先生描繪的藍圖，而且全國人民的創(chuàng)造更高于孫中山先生的《建國方略》。中國的跨海大橋、高鐵都居世界前列，這都得益于科技的進步。

把時針指向改革開放初期，中國人只能生產初級的產品，高新尖端技術只能由發(fā)達國家所掌控，中國制造與世界先進技術水平存在巨大差距。經過中國人民的不懈創(chuàng)造，特別是這五年的發(fā)展，讓世界刮目相看。“中國制造”走向世界，科技進步占主體功勞。

感恩科技進步充分展現(xiàn)中國人的創(chuàng)造與不斷進取精神和對幸福生活的向往。

科技進步論文篇十八

隨著全球經濟的`飛速發(fā)展,經濟與資源、環(huán)境之間的矛盾逐步顯現(xiàn).經濟的持續(xù)發(fā)展不應以犧牲生態(tài)環(huán)境和對自然資源的過度消耗為代價.這就需要轉,變經濟增長方式,依靠科技創(chuàng)新提高資源的利用率,實現(xiàn)經濟與資源、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展.因此,加強對區(qū)域科技進步的監(jiān)測與分析是十分必要的.我們通過對近5年河南省科技進步統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行趨勢分析,對科技進步狀況作以簡要評價,以期為制定區(qū)域科技創(chuàng)新政策提供依據(jù).

科技進步論文篇十九

第一章總則

第一條為貫徹落實“科學技術是第一生產力”的方針，推進創(chuàng)新步伐，以創(chuàng)新促發(fā)展，實施科技興公司戰(zhàn)略，充分調動和發(fā)揮全員開展“三大創(chuàng)新”活動的積極性，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的奮斗目標，根據(jù)上級科技管理有關文件精神，結合公司實際情況，制定本管理辦法。

第二章管理機構設置及其職能

第二條公司設立“科技管理委員會”，下設技術成果評審委員會和管理成果評審委員會。管理機構設置如下：

1、公司科技管理委員會

主任：公司

副主任：公司

委員：公司

2、技術成果評審委員會

主任：公司

委員：公司

3、管理成果評審委員會

主任：公司

委員：公司

第三條管理機構職能

1、在主任的領導下，公司科技管理委員會負責對全公司的“三大創(chuàng)新”活動進行部署和管理；對下設的技術成果評審委員會和管理成果評審委員會的工作進行平衡和協(xié)調，對出現(xiàn)的重大事項進行決策。

2、技術成果評審委員會和管理成果評審委員會，在公司科技管理委員會的領導下，在科技成果和管理成果兩個方面，分別開展管理工作。

第四條公司科技管理委員會在生產技術部設科技管理中心，具體負責全公司科技工作的日常管理，主要范圍包括技術成果、管理成果、qc成果、專利發(fā)明、月度創(chuàng)新成果、科技論文等。主要工作內容：項目的立項、監(jiān)督實施、成果受理、組織鑒定（評議或驗收）、申報評獎、資料歸檔及其它相關的日常工作。

第三章項目的立項及實施

第五條公司級項目的立項。

1、每年11月由科技管理中心負責組織公司級項目的立項工作。

2、公司科技管理委員會根據(jù)上級的計劃安排，結合公司井發(fā)展規(guī)劃及公司井安全、生產、經營、非煤產業(yè)等方面的需要，每年下達一次項目計劃，實行立項管理。

3、公司屬各單位根據(jù)具體工作情況確定研究項目（課題），經各專業(yè)負責人審查后，向科技管理中心申報立項?？萍脊芾碇行呢撠煂⑸陥罅㈨椀捻椖浚ㄕn題）匯總，報公司科技管理委員會審批，由公司行文下發(fā)到各單位。

4、年度中，各單位自行研究開發(fā)的科技或管理創(chuàng)新項目，需要追加立項時，必須經公司分管領導審批后，科技管理中心方可受理。

第六條集團公司級及以上級科技項目的立項。

凡是申報公司級及以上立項的項目，分管專業(yè)副總必須組織承擔單位課題人員對項目進行廣泛調研和論證，填寫《公司重大科研項目計劃項目立項建議書》報科技管理中心匯總，經公司總工程師審批后，由科技管理中心負責逐級申報立項。

第七條凡經公司及上級部門審定并行文下達的立項項目，項目負責人和承擔單位要擬定項目實施方案，做到措施、人員、資金、設備、儀器等各項工作的落實到位，認真組織實施。科技管理中心人員要全過程跟蹤監(jiān)控，及時了解、掌握、督促、協(xié)調立項項目的實施，提出指導性建議，保證立項項目按期完成。

第四章成果的申報和評審

123456

第八條科技管理中心對完成的項目及時協(xié)助、督促有關單位和人員進行材料整理。凡公司立項管理的項目完成后，承擔單位必須及時寫出技術工作報告，經專業(yè)技術負責人審核并簽署意見后，報科技管理中心申報評審。

第九條對所受理的項目成果，由專業(yè)技術負責人牽頭，匯同承擔單位及有關部門，對成果進行現(xiàn)場考察，提出初評意見，為成果評審委員會的評審提供依據(jù)。

第十條由科技成果評審委員會和管理成果評審委員會的主任，召集委員會成員，對經專業(yè)技術負責人初評的項目成果，按照科技含量、技術水平、社會效益、經濟效益等內容，進行綜合評議，確定獲獎成果及等級，并報公司科技管理委員會審定。

第十一條凡申報集團公司級及以上評獎的成果，必須經過集團公司及以上組織的鑒定或評議?？萍脊芾碇行呢撠焻f(xié)助、指導成果完成單位，按照不同層次成果的具體規(guī)定和要求，出具完備的鑒定或評議材料，提交組織鑒定或評議的部門?？萍脊芾碇行呢撠熻b定（評議）會議的組織和協(xié)調，并負責項目成果的申報評獎工作。

第十二條公司鼓勵開展月度創(chuàng)新活動，對在安全、生產、經營、管理、節(jié)支降耗、降低成本等方面完成的效益、效果突出的創(chuàng)新成果，由完成單位及時整理好評審材料，經專業(yè)副總審查后，報科技管理中心登記匯總，按季度進行評審。

第五章科技人員的管理及評選

第十三條對全公司工程技術人員實行業(yè)績量化考核管理，具體如下：

1、月度創(chuàng)新成果：每完成1項，記10分，經評審獲獎后，加10分。

2、公司級成果：每完成1項，記15分；通過集團公司評議的，再加15分。

3、集團公司級成果：申請報獎后，獲集團公司特等獎的，記60分；獲一等獎的，記40分；獲二等獎的，記30分；獲三等獎的，記20分。

4、省部級（包含省局級）成果：申請報獎后，獲一等獎的，記80分；獲二等獎的，記60分；獲三等獎的，記40分。

5、國家級成果：申請報獎后，獲一等獎的，記150分；獲二等獎的，記100分；獲三等獎的，記80分。

7、專利：1項專利成果，記30分。

8、對同一成果，屬多人參與的，第一名記滿分，第二名按第一名得分的90%記分，第三名按第二名得80%記分，依次類推遞減記分。論文參照成果，按比成果多10%的幅度遞減記分。

9、本管理規(guī)定涉及成果級別包括：公司月度創(chuàng)新成果，公司年度成果，獲集團公司級及以上級獎勵成果；涉及成果范圍包括：科技成果、管理成果、qc成果、專利。本標準涉及論文為在國內外公開（含經省級批準有內部準印刊號的）發(fā)行刊物上發(fā)表的科技論文和管理論文。

10、成果評定級別以證書、公示的文件為準。

11、科技人員業(yè)績的日常管理由科技管理中心具體負責。

第六章論文的管理規(guī)定

第十五條公司鼓勵廣大職工結合工作實際積極發(fā)表科技論文，并定期進行評選，擇優(yōu)獎勵。本管理規(guī)定僅限于科技論文和管理論文，不包括政研論文或通訊報道等。

第十六條論文級別的劃分原則

1、刊物級別界定

刊物級別界定由公司評審委員會按照刊物主辦單位的級別、發(fā)行面向范圍大小等要素進行界定，分為國家級，省部級、地市級（包括集團公司級）三級。

由國家級部門主辦、面向全國發(fā)行的'科技期刊，或在全國有重要影響的學術期刊定為國家級期刊；由省級主辦的刊物，包括省局、高等院校學報、煤科總院下屬分院（所）主辦的科技期刊，定為省級期刊；由地市級主辦的刊物，包括集團公司級及有內部準印刊號的期刊，定為地市級期刊。

2、發(fā)表論文的級別參照以上刊物級別，按照《論文量化評審表》，由評委會進行綜合審定。

第十七條本公司在崗職工發(fā)表的科技或管理論文，由完成者本人持發(fā)表論文刊物原件及復印件，到科技管理中心登記建檔，不登記不予受理評獎。

第十八條符合評獎范圍論文的基本條件：

1、本公司在職職工撰寫；

2、內容必須與公司生產管理經營活動相關聯(lián)，經過審核后發(fā)表并已備案；

3、論文內容與本職工作密切相關，針對本專業(yè)工作所撰寫；

4、在國內外公開正式刊物上或有內部準印證刊物上發(fā)表；

5、主要包括能夠反映我公司改革發(fā)展的科技、安全生產、經營管理及非煤產業(yè)等方面的論文，其它不列入獎勵范圍。

第十九條凡涉及我公司科研成果項目或經濟技術指標的論文，必須對關鍵技術或數(shù)據(jù)保密，在發(fā)表前，必須得到審核批準，方可對外發(fā)表。技術方面的論文由相關專業(yè)的副總審核把關，管理方面的論文審核由副總經濟師把關。經審核后同意對外發(fā)表的論文，審核者簽字，作者到科技管理中心登記備案。否則，不列入獎勵范圍，并追究相關責任。審核者對論文涉及的數(shù)據(jù)、事項等企業(yè)秘密把關負責。

第二十條凡發(fā)表的與公司相關的論文，出現(xiàn)內容不實，泄露企業(yè)核心技術秘密，對公司造成形象損害或財產損失的，由論文作者承擔具體責任，并聯(lián)帶追究審核者的責任。由公司科技管理委員會提出處理意見，報公司審核后處理。

第二十一條對在公開學術會議上交流發(fā)表并獲獎的論文，根據(jù)其會議級別、論文質量、獲獎等級等因素，確定獎勵數(shù)額。

第二十二條對同一類內容的論文，只獎勵第一個發(fā)表的作者，其他發(fā)表的人員，不再重復獎勵。

第二十三條對竊取別人成果作為自己論文材料發(fā)表的人員，不予獎勵；對單純以追求論文獎勵為手段的人員，不予獎勵。其識別界定由評審委員會負責。

第二十四條對發(fā)表的論文由科技管理中心負責受理、審核、初評，對初評合格的論文，每季度向公司評審委員會提交一次。由科技、管理評審委員會進行評選，對優(yōu)秀論文按相應級別的標準進行獎勵，年末在公司科技大會上發(fā)文通報表彰。經管理委員會評審確認，不屬實的論文，不予獎勵。

第七章創(chuàng)新項目管理規(guī)定

第二十五條屬集團公司立項的項目，實行項目負責制（或招聘制），具體落實到人，明確一名項目負責人。項目負責人必須從事項目相關專業(yè)的研究，項目主要參加人員應直接從事研究工作，在成果材料中，研究人員按貢獻大小依次排名。

「1」「2」「3」「4」「5」「6」

第二十六條對列入集團公司立項的項目完成后，在運行1～3個月的基礎上，寫出成果評議材料及報告交科技管理中心，科技管理中心負責上報有關部門，申請組織評議或驗收。公司月度創(chuàng)新成果完成并運行一個月以上后，將成果材料報到科技管理中心，公司組織有關專業(yè)人員進行評審。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4692554.html】