實(shí)用會務(wù)工作年度計(jì)劃(匯總19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 07:15:03
實(shí)用會務(wù)工作年度計(jì)劃(匯總19篇)
時(shí)間:2023-10-29 07:15:03     小編:雅蕊

計(jì)劃的實(shí)施需要全力以赴和不斷的監(jiān)督和反饋??梢赃\(yùn)用科學(xué)的時(shí)間管理方法,如番茄工作法或四象限法,提高計(jì)劃的執(zhí)行效果。下面是一些旅行計(jì)劃范文,希望可以為你安排一次完美的旅程。

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇一

在縣教體局和鄉(xiāng)黨委政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全鄉(xiāng)廣大教育工作者的共同努力,南向店中心校較好地完成了上學(xué)年各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù):安全、穩(wěn)定工作扎實(shí)有效;教育質(zhì)量穩(wěn)步提升;教師職業(yè)道德及業(yè)務(wù)水平有顯著提高;教育教學(xué)活動(dòng)取得了實(shí)際效果。為了更全面的推進(jìn)工作,進(jìn)一步明確工作任務(wù)、目標(biāo),突出工作重點(diǎn),達(dá)到過程規(guī)范、績效顯著的目的,特制定本工作計(jì)劃。

全面執(zhí)行黨的教育方針,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為;繼續(xù)加強(qiáng)教師教育工作,努力打造一支師德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍;樹立安全第一、質(zhì)量第一意識,以安全、穩(wěn)定保障教育發(fā)展,以質(zhì)量提高促進(jìn)教育發(fā)展;進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,改善辦學(xué)條件;加強(qiáng)教育教學(xué)管理,全面促進(jìn)全鄉(xiāng)教育健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。

1、學(xué)生德育教育得到進(jìn)一步的加強(qiáng),德育活動(dòng)針對性、實(shí)效性強(qiáng)。

2、教師隊(duì)伍建設(shè)工作扎實(shí)有效,教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神得到弘揚(yáng)?!叭健本裨趶V大教師的工作、學(xué)習(xí)中得到充分體現(xiàn)。

3、安全、穩(wěn)定工作扎實(shí),全鄉(xiāng)教育健康、和諧、持續(xù)發(fā)展。

4、育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,辦學(xué)品位得到提升。

5、力爭縣教體局對中心校的綜合評估成績、質(zhì)量評估成績較上學(xué)年穩(wěn)中有升。

1、加強(qiáng)平安校園建設(shè)工作,保障教育和諧發(fā)展。牢固樹立安全、穩(wěn)定第一思想,全面做好各項(xiàng)安全、穩(wěn)定工作。

2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),造就一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,以適應(yīng)教育發(fā)展、改革的需要。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)“三平”精神,引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);加強(qiáng)教學(xué)研究,開展崗位練兵,發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,不斷提升全體教師業(yè)務(wù)素質(zhì);扎實(shí)開展教師教育活動(dòng),安排好教師自主學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)成長。

3、加強(qiáng)教育教學(xué)管理,以扎實(shí)有效的管理,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。加強(qiáng)制度化管理。以科學(xué)、有效、適用的制度,規(guī)范學(xué)校的管理,規(guī)范各項(xiàng)教育教研活動(dòng),規(guī)范學(xué)校考評和教師個(gè)人考評,規(guī)范教師職稱評審、評優(yōu)及績效工資發(fā)放等。促進(jìn)教育公平、公正、健康、有序發(fā)展。加強(qiáng)過程管理,促進(jìn)教育教學(xué)過程的進(jìn)一步優(yōu)化。中心校和各學(xué)校要定期組織工作檢查、評估,及時(shí)總結(jié)成績,查找不足,及時(shí)改進(jìn)工作。強(qiáng)化工作績效考評和考評結(jié)果運(yùn)用的力度,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,多勞多得。

4、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,開全課程、開足課時(shí)。努力提高課堂教學(xué)效率,達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)效果。開展素質(zhì)教育,關(guān)愛學(xué)困生和留守學(xué)生,積極做好培優(yōu)補(bǔ)困工作,為學(xué)生一生發(fā)展起好步,奠好基。

5、加強(qiáng)德育工作,立德樹人,在學(xué)生中開展愛國、愛家、愛校、愛集體、愛同學(xué)、愛老師教育,培養(yǎng)學(xué)生的愛心,切實(shí)做好學(xué)生的養(yǎng)成教育,凸顯教育的本質(zhì)——育人。從行為規(guī)范、學(xué)習(xí)態(tài)度、安全教育等方面入手,搞好德育工作。

八月份:

1、制定中心學(xué)校工作計(jì)劃、教研工作計(jì)劃。

2、學(xué)校人員調(diào)整到位,學(xué)校開學(xué)工作安排到位。

九月份:

1、9月1日組織學(xué)生報(bào)到注冊,9月2日按課程表上課。

2、9月3日——6日,組織開學(xué)工作情況檢查。

3、召開教師節(jié)表彰會。

4、做好中小學(xué)教育藝術(shù)節(jié)的籌備工作。

十月份:

1、組織本學(xué)年第一次學(xué)校工作檢查(19日——22日)。

2、做好小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會的籌備工作。

3、舉辦南向店鄉(xiāng)第六屆中小學(xué)教育藝術(shù)節(jié)(29日,承辦單位:一中)。

十一月份:

1、組織中考(11日——12日)。

2、舉辦小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(19日,承辦單位:二中)。

十二月份:

1、組織第二次學(xué)校工作檢查(7日——10日)

2、組織復(fù)習(xí)課教學(xué)研討活動(dòng)。

二0一一年元月份:

1、組織期末統(tǒng)考

2、做好各項(xiàng)期末工作。安排好假期及開學(xué)初工作。

二月份:

1、組織開學(xué)工作檢查(22日——24日)

2、召開教導(dǎo)主任教學(xué)管理及教研工作研討會(25日)

三月份:

1、召開培優(yōu)轉(zhuǎn)困研討會。

2、組織第三次工作檢查(29日——31日)

四月份:

1、組織縣抽考前的鄉(xiāng)初選考試(16日上午)

2、做好縣質(zhì)量抽考的報(bào)名、赴考等工作。

五月份

1、組織小學(xué)生德育演講比賽(9日上午,中心校)

2、組織第四次工作檢查(17日——19日)

六月份

1、組織抽考(11日上午,一小、二小)

2、組織期末考試

七月份

1、做好期末結(jié)束工作

2、安排好暑假工作

八月份

1、安排并督促各校做好暑假校園形象建設(shè)工作

2、組織、安排好暑假教師培訓(xùn)工作

南向店中心學(xué)校

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇二

今年我接任初一(7)班的班主任工作,這是我首次接任班主任,面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生,我的想法是:為了使學(xué)生能夠在石龍二中學(xué)習(xí)的三年時(shí)間里,學(xué)到更多的本領(lǐng),發(fā)展自己的個(gè)性,提高個(gè)人的素質(zhì),我將盡我最大的努力,教導(dǎo)這批學(xué)生認(rèn)識自己、提高自己。雖然,我在班級管理上沒什么經(jīng)驗(yàn),但我希望能在現(xiàn)在這批學(xué)生中,把自己在教育教學(xué)上的理論更好的應(yīng)用在實(shí)踐上。畢竟,班級中的每一位同學(xué),都是一個(gè)可貴的生命。教師的使命就是教育好每一位學(xué)生,而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長為首要任務(wù)。如果一位班主任,不能夠把學(xué)生放在心中的首位,那它就不是一名稱職的班主任,更不是一名稱職的教師。

班主任的任務(wù)是神圣而又光榮,學(xué)生應(yīng)以自己的班主任為榮,班主任也應(yīng)以自己的學(xué)生而光榮。這是我一直勉勵(lì)自己話。所以身為班主任,首先就是要對得起學(xué)生,其次還是要對得起學(xué)生,最后還是要對得起學(xué)生。至于學(xué)校的表揚(yáng)先進(jìn),都是其次。學(xué)校的每位班主任都不是為了每月那可憐的一二百元班主任費(fèi)而工作的,我和他們一樣都是為了對得起學(xué)生和對得起自己而工作的。盡管現(xiàn)在的班主任工作日益繁重,而俗話又說“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)?!蓖ぷ髁孔疃嗟娜耍傅腻e(cuò)誤也是最多的。但只要我所想的一切都是為了學(xué)生,心里也就沒有什么怨言了。在xx——xx學(xué)年第一學(xué)期,同時(shí)為響應(yīng)我校剛成功申報(bào)市“市一級級學(xué)?!焙汀笆芯G色學(xué)?!钡墓鈽s時(shí)刻,我這學(xué)期的初中班主任工作計(jì)劃如下:

1、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹“全教會精神”,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,以學(xué)校提出的“六個(gè)現(xiàn)代教育觀念”為指針,以“學(xué)會關(guān)心”為主線,以“三觀教育”為重點(diǎn),進(jìn)一步提高學(xué)生的政治素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng)。

2、堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展的原則,在班級中提倡民主平等、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神,進(jìn)一步加強(qiáng)班級的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),增強(qiáng)集體的凝聚力。

3、堅(jiān)持德育科研,以心理健康教育為重點(diǎn),深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價(jià)值的德育論文,提高德育的實(shí)效型。

由于新的教學(xué)改革,我們學(xué)校只有初中,各年級班級也較多,學(xué)校為了更好地促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,在各年級都劃分了尖子班與平行班,這在一定程度上對學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了壓力。作為一名班主任,我們一定要處理好學(xué)生在這方面會產(chǎn)生的各種情緒,盡力讓我們的每一位學(xué)生都朝著正確的方向前進(jìn)??倎碚f,平行班的學(xué)生的基礎(chǔ)差異較大,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情沒有尖子班的學(xué)生高,后進(jìn)生較多。因此,作為一名平行班的班主任,我更應(yīng)該努力去調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,時(shí)刻注意一些后進(jìn)生的發(fā)展動(dòng)向,幫助他們克服學(xué)習(xí)上和生活上的困難。

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇三

20xx年我部門在公司總部的指導(dǎo)下,完滿地完成了全年的工作任務(wù)。在20xx年內(nèi),我將帶領(lǐng)生產(chǎn)系統(tǒng)的.全體員工繼續(xù)努力,務(wù)必完成公司給我們提出的考核目標(biāo),使公司的業(yè)績更上一層樓。

1、整體工作思路:20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是:以結(jié)果為導(dǎo)向,以流程為方法,以規(guī)章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規(guī)范,規(guī)范有制度。

2、 做為生產(chǎn)管理干部,主要任務(wù)就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,我覺得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點(diǎn):

2)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn),按時(shí)保質(zhì)完成銷售訂單;

3、 20xx年工作措施及方法:

4)、質(zhì)量控制方面:

a、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,需建立并運(yùn)轉(zhuǎn);

c、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善,需進(jìn)一步加強(qiáng)并實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn);

d、品控質(zhì)檢員的培訓(xùn)沒有完善的制度機(jī)制,需建立并實(shí)施;

g、對員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范,編制培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果;

h、需針對技術(shù)部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善監(jiān)視檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)視檢查方法等規(guī)范;

4)、 安全方面:落實(shí)規(guī)章制度,嚴(yán)格安全管理;

“安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”安全生產(chǎn)是每個(gè)公司常抓不懈的工作。

c. 將各項(xiàng)安全責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,與車間主任簽訂安全責(zé)任承包書,把安全工作落到實(shí)處; 成績和榮譽(yù)代表這過去,接下來的日子還存在著很多的困難和挑戰(zhàn),我要繼續(xù)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)和思想學(xué)習(xí),不斷提高知識水平和實(shí)踐能力,改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn),克服困難和不足,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,通過自身努力,團(tuán)結(jié)身邊的全體同仁,圓滿完成公司交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇四

1、加強(qiáng)政務(wù)工作。努力做好學(xué)校日常行政管理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地做好上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)工作,保證學(xué)校政令暢通,使學(xué)校各項(xiàng)工作快捷高效。

2、加強(qiáng)教職工嚴(yán)格考勤管理,認(rèn)真統(tǒng)計(jì),落實(shí)獎(jiǎng)懲,調(diào)動(dòng)廣大教職工工作積極性,把出勤與有效工作相結(jié)合。

3、樹立服務(wù)意識,公正公平地做好各項(xiàng)人事工作,配合校長室做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

4、做好檔案的收集、整理和使用工作,科學(xué)管理檔案,提高檔案利用率。進(jìn)一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。

5、做好文秘工作,規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié)、匯報(bào)和計(jì)劃等撰寫工作。

6、做好各種會議和活動(dòng)的通知和組織和記錄等工作。

7、認(rèn)真做好學(xué)校xx年大事記整理工作。

8、保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作。

9、做好來信、來訪、外調(diào)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

10、拓展渠道,加強(qiáng)對學(xué)校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校,努力擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響,提高學(xué)校知名度,促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解,增強(qiáng)辦學(xué)的信譽(yù)度。

11、當(dāng)好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作,及時(shí)向校長反饋;重視加強(qiáng)對外聯(lián)系與接待工作,搞做好校務(wù)公開工作;搞好信訪工作及時(shí)處理家長群眾來信;關(guān)心離退休教師,做好相應(yīng)工作。

12、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項(xiàng)工作。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),協(xié)助學(xué)校黨支部開展黨的思想教育學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化教職工思想政治工作,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2、協(xié)助黨支部做好黨的管理與黨費(fèi)收繳工作,做好xx年黨的發(fā)展工作。

3、繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,并堅(jiān)持做好公示制度。

元月份:

1、教師年度考核及結(jié)果上報(bào)。

2、收齊學(xué)校各部門工作總結(jié)。

3、文檔及材料整理。

4、制定結(jié)束工作安排。

5、增加薪級工資、教齡進(jìn)檔辦理。

6、召開師德主題教育活動(dòng)動(dòng)員會。

7、召開新年茶話會。

2月份:

1、擬定工作計(jì)劃。

2、行政值周安排。

3、教師基本情況信息收集、整理,輸入電腦。

4、督促、收齊學(xué)校各部門工作計(jì)劃。

5、工資變動(dòng)辦理,教職工工資檔案填寫。

6、開展師德教育主題活動(dòng),收繳資料。

7、制定、公布xx年度學(xué)校工作計(jì)劃。

8、制定落實(shí)各部門目標(biāo)責(zé)任書。

3月份:

1、教職工通訊錄打印。

2、建立教職工專項(xiàng)人事檔案。

3、師德教育活動(dòng)評比。

4、制定讀書計(jì)劃。

4月份:

1、開展系列讀書活動(dòng)。

2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理

3、法人年審。

5月份:

1、讀書活動(dòng)評比總結(jié)。

2、勞動(dòng)年審。

3、制定結(jié)束工作安排。

4、師生意見反饋及測評工作。

6月份:

1、上半年出勤統(tǒng)計(jì)。

2、本年度職評教師統(tǒng)計(jì)。

3、編寫上半年大事記。

4、配合做好中考工作。

5、督促、收繳各部門工作總結(jié)。

6、撰寫上半年工作總結(jié)及下半年謀劃。

7、收繳、審驗(yàn)校本培訓(xùn)報(bào)告冊。

7-8月份:

1、送審校本培訓(xùn)報(bào)告冊。

2、教師半年度績效考核。

3、文檔及材料整理。

4、安排繼續(xù)教育工作。

5、督促、收齊學(xué)校各部門工作計(jì)劃

9月份:

1、制定工作計(jì)劃

2、行政值周安排。

3、教師基本情況信息收集、整理,輸入電腦。

4、組織開學(xué)相關(guān)工作。

5、教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。

10月份:

1、整理各項(xiàng)資料。

2、教師職稱材料學(xué)校初審。

3、職評材料上交。

11月份:

1、人事年報(bào)準(zhǔn)備工作

2、工資年報(bào)準(zhǔn)備工作

3、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理

12月份:

1、人事材料,工資信息材料處理上報(bào)。

2、師生意見反饋及測評工作。

3、督促各部門撰寫xx年工作總結(jié)及xx年工作計(jì)劃。

4、撰寫xx年度學(xué)校工作總結(jié)和xx年度工作計(jì)劃。

5、做好年終考核工作。

6、做好教職工增加薪級工資、教齡進(jìn)檔、填寫工資檔案等工作。

7、編寫學(xué)校大事記。

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇五

20××年8月啟動(dòng)新教育實(shí)驗(yàn)以,全區(qū)上下積極探索,取得了顯著的成績。為進(jìn)一步縱深推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn),更好地服務(wù)于學(xué)生的全面發(fā)展、教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校的主動(dòng)發(fā)展,讓新教育實(shí)驗(yàn)惠及xx教育,切實(shí)提高廣大師生的生命質(zhì)量,特制定本方案。

總目標(biāo):“五個(gè)一”

一師一方向:每位教師有努力生長的方向。依據(jù)個(gè)人專業(yè)特長,精心遴選行動(dòng)中的某一個(gè)點(diǎn),深入研究,扎實(shí)行動(dòng),形成帶有個(gè)體標(biāo)簽和特色的研究成果。

一生一特長:每位學(xué)生有自主發(fā)展的取向。根據(jù)個(gè)人興趣愛好,選擇一項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng),發(fā)展特長,提升能力,完美自己的精神長相。

一班一模樣:每個(gè)班級有個(gè)性鮮明的模樣。每位班主任經(jīng)營好自己班級的物理環(huán)境、化環(huán)境、人際交往環(huán)境等,長出屬于自己的獨(dú)特模樣。

一家一風(fēng)尚:每個(gè)家庭有書香彌漫的風(fēng)尚。推動(dòng)家校合作共育,精準(zhǔn)施策,幫助家長學(xué)會做父母,以書為媒介,攜手學(xué)生推動(dòng)良好家風(fēng)的形成。

一校一夢想:每所學(xué)校有朝向明亮的夢想。校長有理想,師生有夢想,學(xué)校有希望。每所學(xué)校目標(biāo)明晰,路徑清晰,措施創(chuàng)新,為新教育實(shí)驗(yàn)貢獻(xiàn)更多的智慧和樣本。

具體目標(biāo):“十百千”工程

十:鍛造十所新教育“領(lǐng)雁學(xué)?!焙褪畟€(gè)品牌“數(shù)碼社區(qū)”。

百:締造百名新教育“種子教師”和百間新教育“完美教室”。

千:推出千節(jié)新教育“理想堂”和千戶悅讀“書香家庭”。

1創(chuàng)新管理機(jī)制,凝練新教育化。全面推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn),構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校管理機(jī)制,推行自主管理與分級目標(biāo)承諾管理體系。通過目標(biāo)承諾、自我加壓、機(jī)制激勵(lì)等方式,強(qiáng)調(diào)自主、創(chuàng)造、特色相結(jié)合,注入持續(xù)發(fā)展動(dòng)力,進(jìn)一步升華、豐富、建構(gòu)新教育化。

2抓實(shí)活動(dòng)載體,促進(jìn)新教育生根。組織多樣化的活動(dòng),突出教育教學(xué)管理的科學(xué)化、精致化、平實(shí)化,向精細(xì)管理要效益,向教科研要產(chǎn)能,不斷豐盈新教育實(shí)驗(yàn)成果。大力培植種子教師,以點(diǎn)帶面,進(jìn)一步推動(dòng)以質(zhì)量為核心的優(yōu)質(zhì)教育服務(wù),促進(jìn)各個(gè)層面的教師拔節(jié)成長。

3推進(jìn)素質(zhì)教育,釋放新教育活力。深度推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)十大行動(dòng),大力構(gòu)筑理想堂,傾力營造書香校園,全力建設(shè)卓越程,著力家校合作共建,改變學(xué)生的生存狀態(tài),改變教師的行走方式,改變學(xué)校的發(fā)展模式,改變教育的科研范式。

1營造書香校園,讓每一位師生扮靚精神的底色。豐富閱讀資,開展閱讀活動(dòng),開發(fā)閱讀程,營造良好閱讀環(huán)境,引領(lǐng)“淺閱讀”走向“深閱讀”,“窄閱讀”走向“大閱讀”?!白x書節(jié)”前后,借助教育微信推介一批全區(qū)最美圖書室、最美書香班級、最美書香校園。各校著力培養(yǎng)10名教師和100名學(xué)生閱讀種子。全區(qū)表彰一批xx教育閱讀代言人和閱讀小明星。

2師生共寫隨筆,讓每一段字流淌思想的光華。閱讀與寫作相結(jié)合,喚醒學(xué)生心中的美好與神奇,讓共讀共寫共同生活成為師生的常態(tài)。在日常堅(jiān)守中豐盈生命的底色,在與偉大對話及內(nèi)省中走向崇高。倡導(dǎo)“老師與學(xué)生”的接力日記,“老師與家長”的交互日記,讓“共享日記”成為連接彼此生命的神奇紐帶。

3聆聽窗外聲音,讓每一次吸納振動(dòng)騰飛的翅膀。充分利用校內(nèi)外資,與知名學(xué)校廣泛合作,組織師生聆聽大師、專家的報(bào)告,參與社會實(shí)踐活動(dòng),幫助教師緊跟教育改革的時(shí)代脈搏,助力專業(yè)成長。引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心社會,放眼世界,樹立理想信念,形成正確的人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)師生前行的續(xù)航力。讓每一位教師都有走出校門學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓每一位學(xué)生都有走出校門放飛的機(jī)會。

4培養(yǎng)卓越口才,讓每一位學(xué)生綻放自信的表情。在社團(tuán)活動(dòng)中開設(shè)以卓越口才為目標(biāo)的演講程。為學(xué)生提供表達(dá)的機(jī)會,搭建交流的平臺,創(chuàng)設(shè)雙語交流的情境,通過講故事、演講、朗讀、本劇表演等多種形式,培養(yǎng)學(xué)生揚(yáng)在臉上長在心底的自信,提高收益一生的表達(dá)能力和溝通能力。

5構(gòu)筑理想堂,讓每一節(jié)堂煥發(fā)生命的活力。踐行“讓學(xué)引思”堂教學(xué)改革主張,以義務(wù)教育起始年級啟用統(tǒng)編教材為契機(jī),加大構(gòu)筑理想堂的力度。繼續(xù)開展青年教師“構(gòu)筑理想堂”教學(xué)競賽活動(dòng),形成磨、觀、議常態(tài)機(jī)制。名師工作室先行研究,示范引領(lǐng)。各學(xué)科共同體創(chuàng)新活動(dòng)形式,吸引更多教師深度卷入,獲得專業(yè)成長的蛻變和躍升。

6建設(shè)數(shù)碼社區(qū),讓每一位師生增加生長的時(shí)空。利用校園網(wǎng)建立豐富的教育教學(xué)資庫,為師生提供信息支持。利用qq、微信等自媒體平臺,拓展交流領(lǐng)域,開發(fā)“微”程、“q”程,拓寬生長的時(shí)空。整合各種網(wǎng)絡(luò)教育資,提升學(xué)校管理方式的信息化水平,讓教師、學(xué)生和家長具有更加強(qiáng)烈和自覺的信息意識。

7推進(jìn)每月一事,讓每一個(gè)活動(dòng)成為成長的慶典。根據(jù)學(xué)生身心特點(diǎn)和家校生活節(jié)律,梳理學(xué)校的儀式、慶典、主題班會等各種活動(dòng),融合學(xué)科程、活動(dòng)程、節(jié)日程等,整合多方相關(guān)資,每月開展一個(gè)主題教育活動(dòng),形成螺旋上升的習(xí)慣養(yǎng)成教育模式。

8締造完美教室,讓每一間教室流淌幸福的泉。從價(jià)值系統(tǒng)的建構(gòu)、堂化的打造、物理環(huán)境的營造、共同生活的營建、班本程的建設(shè)、班級主頁的開發(fā)等方面,全面締造完美教室。開展區(qū)級百個(gè)完美教室、完美處室、完美辦公室、完美拐角的評比活動(dòng)。

9研發(fā)卓越程,讓每一位學(xué)生起步適合的跑道。綜合考慮國家、地方、學(xué)校三級程的開設(shè)要求,結(jié)合本校校情和具體情況,將各學(xué)科中內(nèi)容相關(guān)、相近的教學(xué)內(nèi)容,將教育行政主管部門規(guī)定實(shí)施的各項(xiàng)專題教育內(nèi)容,歸類到一起,進(jìn)行教學(xué)資重組,分門別類分配到相應(yīng)學(xué)科教學(xué)中組織實(shí)施。讓目前豐富多彩的社團(tuán)、少先隊(duì)(共青團(tuán))、專題教育等活動(dòng)進(jìn)行程化,確保原有程目標(biāo)不缺失、不降低,追求教學(xué)最優(yōu)化。實(shí)行一個(gè)半天不上化,實(shí)施“放飛周五”的社團(tuán)程,以“走班制”方式發(fā)掘、保存、生長每個(gè)學(xué)生的多元發(fā)展?jié)摿Α?/p>

10家校合作共育,讓每一個(gè)家庭成為教育的同盟。充分發(fā)揮家長學(xué)校的作用,定期舉辦面向家長的培訓(xùn)活動(dòng),通過講座、咨詢和“家長開放日”等形式,開展針對性培訓(xùn),傳播先進(jìn)的家教觀念和家教方法。通過新父母講壇、家長堂、家長志愿者等多種方式,豐富家長程。用書籍做媒介倡導(dǎo)親子共讀,用日記做紐帶實(shí)行共享智慧,用好班級微信群、qq群,家校密切協(xié)作,形成教育合力。區(qū)局與區(qū)明辦將聯(lián)合舉行“書香家庭”評選活動(dòng),推動(dòng)家庭教育的持續(xù)發(fā)力。

1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。各學(xué)校要成立本校新教育實(shí)驗(yàn)推進(jìn)工作小組,開展實(shí)驗(yàn)工作。各校長要作為行政引導(dǎo)表率,親自領(lǐng)導(dǎo)、研究、組織、實(shí)施,帶頭學(xué)習(xí)新教育、思考新教育、研究新教育,不斷提高新教育實(shí)驗(yàn)的理論水平和實(shí)踐能力。

2立足規(guī)劃,搞好統(tǒng)籌。在原有實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)上,各學(xué)校要制定具有可行性和操作性的實(shí)施方案,做好頂層設(shè)計(jì),明確推進(jìn)策略,確定工作任務(wù)和目標(biāo),落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人。堅(jiān)持統(tǒng)籌安排與重點(diǎn)突破、全面落實(shí)與有序推進(jìn)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)與創(chuàng)新發(fā)展、堅(jiān)持特色與克服瓶頸相結(jié)合。做優(yōu)、做強(qiáng)、做特,塑創(chuàng)出自己的亮點(diǎn)和品牌。

3有效教研,愿景引領(lǐng)。堅(jiān)持科研先導(dǎo),依托xx區(qū)“朱永新新教育思想研究所”,各學(xué)校要利用“相約星期六”、發(fā)展共同體等平臺深入開展專題研究,加強(qiáng)校本教研,加強(qiáng)共同體聯(lián)動(dòng),培養(yǎng)和發(fā)掘種子教師,充分發(fā)揮榜樣的作用,引領(lǐng)實(shí)驗(yàn)教師的成長,努力形成具有地域特色的教育化資。

4強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。大力營造校園環(huán)境、校園化、班級布置等顯性氛圍,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺、紙質(zhì)媒體及時(shí)傳播、放大新教育實(shí)驗(yàn)中的新人、新事、新成果,讓家長、社會真正領(lǐng)悟新教育實(shí)驗(yàn)的真諦,參與和支持新教育實(shí)驗(yàn),形成學(xué)校、家庭、社會三位一體,共同推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)的格局。

5督導(dǎo)考核,評價(jià)表彰。區(qū)教育局加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)學(xué)校的督查考核,評選表彰新教育實(shí)驗(yàn)中涌現(xiàn)出的榜樣學(xué)校、榜樣教師、榜樣學(xué)生、榜樣校長、榜樣團(tuán)隊(duì)和榜樣家長。各實(shí)驗(yàn)學(xué)校制定新教育實(shí)驗(yàn)工作考核評價(jià)方案,將考核結(jié)果納入教師績效考核,同時(shí)開展各類先進(jìn)典型評選活動(dòng)。

6加強(qiáng)投入,保障實(shí)施。區(qū)教育局設(shè)立新教育實(shí)驗(yàn)專項(xiàng)資金,用于全區(qū)新教育實(shí)驗(yàn)觀摩學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)、設(shè)施設(shè)備添置、活動(dòng)開展以及其他實(shí)際需要。各學(xué)校將新教育實(shí)驗(yàn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算,采取多種形式,切實(shí)保障新教育實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和推進(jìn)。

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇六

我校教學(xué)工作發(fā)展的重要時(shí)期,在上學(xué)期我校校本培訓(xùn)呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展局面,且取得較好的效果,教師對于校本培訓(xùn)的方式能夠愉悅接受,尤其是自參加完黃前鎮(zhèn)谷家泉小學(xué)業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)后,參加完萊蕪師范附屬小學(xué)綜合實(shí)踐課題成果后,我校新學(xué)期的教學(xué)工作已呈現(xiàn)出清晰的思路、大體的輪廓?,F(xiàn)將本學(xué)期教學(xué)科研計(jì)劃簡要整理如下:

以區(qū)教育局“兩提高兩滿意”工作為指針,大力開展“辦百姓滿意的學(xué)?!敝黝}系列活動(dòng),深入開展好“全區(qū)小學(xué)生經(jīng)典誦讀行動(dòng)”,在《小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成》區(qū)級課題評比一等獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,申報(bào)市區(qū)有特色的小學(xué)語文課題研究,樹立科研興校、教研立校的教學(xué)宗旨,全面提升我校教學(xué)質(zhì)量。

注重學(xué)校實(shí)情加強(qiáng)研討創(chuàng)新,爭取通過全體師生的努力,新學(xué)期教學(xué)工作各項(xiàng)指標(biāo)再上新水平。區(qū)教學(xué)視導(dǎo)能夠有所突破為鎮(zhèn)為校增光,區(qū)學(xué)科抽測力爭有更好的成績,區(qū)鎮(zhèn)十好教育、興趣小組評比取得更加理想的成績,能夠結(jié)出比較豐碩的成果。“辦學(xué)生喜歡的學(xué)校”、“中華誦經(jīng)典閱讀行動(dòng)”、“市區(qū)校本課程評選”等系列活動(dòng)均能夠?qū)崿F(xiàn)較理想的成績,切實(shí)為師生的發(fā)展服好務(wù)。

1、教師業(yè)務(wù)管理精細(xì)化、常態(tài)化。

新學(xué)期學(xué)校將外出學(xué)習(xí)的收獲逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),充分利用好教導(dǎo)處各學(xué)科組,實(shí)行教師常規(guī)業(yè)務(wù)“周查、月總結(jié)、入考核”的督查機(jī)制,認(rèn)真擬定《范鎮(zhèn)中心小學(xué)xx年教師業(yè)務(wù)管理細(xì)則》,分發(fā)教師人手一份,真正做到明確各周督查的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),客觀地對教師各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行評價(jià)。新學(xué)期突出做好的有兩點(diǎn):一是加強(qiáng)教師批注式備課的管理,二是注重作業(yè)的對話式批語。教導(dǎo)處將檢查結(jié)果匯總后于下周一升旗儀式進(jìn)行教師反饋,并印發(fā)周查中發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目典型樣板,分發(fā)各辦公室借鑒。

2、課堂教學(xué)藝術(shù)研討制度化、常規(guī)化。

新學(xué)期為迎接教學(xué)視導(dǎo)工作,學(xué)校將提前對各學(xué)科進(jìn)行教學(xué)藝術(shù)研討月組織聽評課活動(dòng),將我校的教學(xué)藝術(shù)研討月形成制度化、常規(guī)化。新學(xué)期的研討月主題仍然是“小學(xué)生課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成”。

面對新學(xué)期的市區(qū)教學(xué)能手評選,學(xué)校將認(rèn)真組織教師積極報(bào)名參與,通過系列聽評課活動(dòng),使得學(xué)校教研氣氛更加濃厚,同時(shí)提升學(xué)校教師的業(yè)務(wù)水平。

3、主題教育月陣地化,層次化。

按照學(xué)校工作部署,結(jié)合每月重大時(shí)日,學(xué)校新學(xué)期的主題教育月將呈現(xiàn)出“陣地化、層次化”的特色,力爭每月的主題教育能夠深深植根于學(xué)生的心靈深處。

4、十好教育、興趣小組力爭出新。

新學(xué)期十好教育、興趣小組建設(shè),學(xué)校將通過少先大隊(duì)切實(shí)抓好十好教育活動(dòng),評選與公示、表彰與激勵(lì)力爭同步進(jìn)行,評出學(xué)生身邊的典型;興趣小組將繼續(xù)努力穩(wěn)固目前的規(guī)模,督查與交流相結(jié)合,切實(shí)提高輔導(dǎo)教師的工作能動(dòng)性,讓民樂隊(duì)小組盡快成型,藝術(shù)盤畫小組彰顯出特色與品牌,詩朗誦與合唱完美結(jié)合,火柴棒拼圖拼出創(chuàng)造,剪紙剪出新穎,毛筆書法浸透墨香。在關(guān)鍵階段區(qū)視導(dǎo)前學(xué)校進(jìn)行自評自測,并適時(shí)組織研討交流會,為老師們的精心輔導(dǎo)樹立信心。

5、繼續(xù)創(chuàng)新校本培訓(xùn)的內(nèi)容與形式,為教師發(fā)展引航。

新學(xué)期學(xué)校將按照xx年校本培訓(xùn)的工作安排,繼續(xù)邀請“市數(shù)學(xué)名師”、“xx市優(yōu)秀博客”等名師來校做課堂匯報(bào)、報(bào)告。適時(shí)組織相關(guān)教師外出考察與學(xué)習(xí),千方百計(jì)提升我校教師的專業(yè)素養(yǎng),為構(gòu)建“高效課堂”做鋪墊,為“爭做學(xué)生喜歡的教師”而努力。

6、校本課程的備案、評選力求有新的成績。

第二套校本課程《小學(xué)生經(jīng)典讀本》將于新學(xué)期與師生見面,學(xué)校將加強(qiáng)相關(guān)教師的業(yè)務(wù)管理,督查求細(xì)求實(shí),不斷完善相應(yīng)課程的材料并細(xì)心組檔,以迎接市區(qū)課程評選并且取得優(yōu)異成績。

7、語文新課題研究力爭達(dá)到深入扎實(shí)開展。

在原《小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成》課題評選榮獲區(qū)一等獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上,努力申報(bào)新語文研究課題,確定學(xué)校新學(xué)期乃至今后一段時(shí)間學(xué)校語文課題研究的重點(diǎn)與核心,擬定計(jì)劃、課題表,根據(jù)課題內(nèi)容召開好開題會、動(dòng)員會及相關(guān)教師培訓(xùn)會。

8、學(xué)科綜合實(shí)踐活動(dòng)豐富多彩,為培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)服好務(wù)。

綜合科思品與科學(xué),要求教師設(shè)置好批改作業(yè),自主完成單元檢測,特別是每周一次實(shí)踐調(diào)查作業(yè),學(xué)校安排各年級精心設(shè)計(jì),歸檔完善;語文科重點(diǎn)體現(xiàn)出“語文閱讀筆記”與“經(jīng)典詩文誦讀”兩項(xiàng)檔案的整理,學(xué)校通過每月一次的語文實(shí)踐活動(dòng)成果展評,以激勵(lì)學(xué)生在綜合素養(yǎng)培訓(xùn)方面引起重視贏得提升。

9、關(guān)于學(xué)校教師網(wǎng)絡(luò)教研,有關(guān)規(guī)定與計(jì)劃詳見教導(dǎo)處下發(fā)的《范鎮(zhèn)中心小學(xué)新浪博客管理意見》。

10、學(xué)校將在新學(xué)期完善“領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價(jià)機(jī)制”,聽取一線教師的心聲聚賢思齊,進(jìn)一步修訂“范鎮(zhèn)中心小學(xué)教師暫行規(guī)定”、“教師考核評價(jià)方案”。

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇七

服務(wù)目標(biāo):

1、員工精神面貌煥然一新,樹立了商場良好的服務(wù)形象。

整潔的工作服、洋溢著親和力的笑臉、充滿溫情的問候語、規(guī)范嫻熟的服務(wù)動(dòng)作等逐漸形成了一種習(xí)慣,微笑變成一種自然的真情流露。

2、強(qiáng)化員工的主人翁意識,增強(qiáng)了員工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。

各專柜導(dǎo)購相互幫助,通力協(xié)作,遇到問題,群策群力,共同解決。大家心往一處想,勁往一處使,為了“顧客滿意”這一共同目標(biāo)而努力工作著。杜絕離崗,聚堆等現(xiàn)象。

3、提高顧客消費(fèi)成交率。

安全目標(biāo):

1、杜絕死亡、重傷、火災(zāi)、爆炸等重大事故。

2、不發(fā)生重大誤操作和設(shè)備損壞事故。

1、對員工重新講解公司規(guī)章制度,紀(jì)律規(guī)范。并每日按照其進(jìn)行工作檢查。例如:每周一檢查衛(wèi)生,每周二檢查儀容儀表,每周三檢查貨品擺放等。

2、每周對員工進(jìn)行一次站姿培訓(xùn)。

每周固定一天,員工上班前或下班后集體按標(biāo)準(zhǔn)站姿站立10——20分鐘。

3、觀察員工對顧客的三聲好服務(wù),并做到及時(shí)跟蹤指導(dǎo)。

4、檢查員工離崗,拖延工作等情況。

5、每日對當(dāng)天工作做一個(gè)記錄。

6、三月份末對本季度工作進(jìn)行回顧:商戶,員工,客戶,商場環(huán)境。

1、四月份對各樓層開展“五一”節(jié)前專項(xiàng)檢查,保證各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,確信排除各項(xiàng)安全隱患。

2、四月份開始對員工進(jìn)行主人翁意識的洗*。以員工身上發(fā)生的實(shí)際案例作為說明,講解如何做到最大權(quán)益的維護(hù)公司利益。同事之間的互相幫助也將作為案例進(jìn)行講解。

3、五月增強(qiáng)員工面部微笑,及問候語。并開展“主人翁意識服務(wù)月”。

4、六月規(guī)范員工服務(wù)動(dòng)作。

5、六月份末對本季度工作進(jìn)行回顧:商戶,員工,客戶,商場環(huán)境。

1、七月份迎接暑假到來,三樓重點(diǎn)在服務(wù)及安全管理上面。

2、七月份百貨員工進(jìn)行銷售技巧的學(xué)習(xí)。

3、八月份百貨員工學(xué)習(xí)陳列技巧。

4、記錄每天的客流量,成交量,并對客戶進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。

5、九月份為“十一”到來,做好專項(xiàng)檢查。

6、九月份末對本季度工作進(jìn)行回顧:商戶,員工,客戶,商場環(huán)境。

1、連續(xù)三個(gè)月進(jìn)行員工大比拼:交易額,成交量,服務(wù)質(zhì)量,精神面貌等方面。

2、對個(gè)別尋在問題的員工進(jìn)行針對性的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

3、十一月天氣轉(zhuǎn)冷,做好冬季防寒保暖措施及預(yù)案。

4、十二月末對本季度工作進(jìn)行回顧:商戶,員工,客戶,商場環(huán)境。

5、十二月做好一月份銷售準(zhǔn)備,貨品準(zhǔn)備充足。

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇八

今年初,**局即根據(jù)人事變動(dòng)和工作需要對局計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整,成立了**局長為組長的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,**兼任計(jì)生專干,將計(jì)劃生育工作列入重要議事日程。

為了完成計(jì)劃生育工作任務(wù),年初我們將與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)直機(jī)關(guān)計(jì)生辦簽定的目標(biāo)責(zé)任書中的目標(biāo)任務(wù)分解到人。計(jì)劃生育科研攻關(guān)和技術(shù)推廣由張巖負(fù)責(zé),幫助計(jì)劃生育戶和幫扶對象依靠**致富由**負(fù)責(zé),局機(jī)關(guān)計(jì)劃生育目標(biāo)由***負(fù)責(zé)。

雖然**局機(jī)關(guān)人員少,育齡婦女少,但我們堅(jiān)持對本單位已婚育齡男、女干部職工登記造冊,嚴(yán)密掌握其計(jì)劃生育情況,作到不等、不靠、不推、不拖。及時(shí)填寫了育齡婦女檔案表,協(xié)助完成了一年一度單位與社區(qū)函調(diào)信的發(fā)放和收回工作,落實(shí)率100%。積極配合區(qū)直機(jī)關(guān)計(jì)生辦做好49周歲以下已婚育齡婦女康檢工作。將本單位獨(dú)生子女出生時(shí)間準(zhǔn)確登記造冊,今年有三名職工辦理了結(jié)婚登記。

今年在全區(qū)范圍內(nèi)開展了多種形式的**下鄉(xiāng)活動(dòng)、科普宣傳活動(dòng)16次,聘請專家、教授60人(次)、培訓(xùn)計(jì)劃生育戶150戶,提供致富信息300條,先后展出各類展板680塊,掛圖860幅,共發(fā)放科普宣傳資料15000多份,實(shí)用技術(shù)手冊1萬多份,受益群眾和受教育群眾達(dá)3萬人。通過**下鄉(xiāng)、**培訓(xùn)和科普宣傳活動(dòng),全面提高了我區(qū)計(jì)劃生育戶的**素質(zhì)。

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇九

深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,緊緊圍繞教育局20xx年工作要點(diǎn),以提高師生員工尊嚴(yán)感、成就感和幸福感為追求,以“空談?wù)`校,實(shí)干興教”為抓手,不斷優(yōu)化辦學(xué)條件,深入推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動(dòng),爭取在校本教研、傳統(tǒng)體藝、德育實(shí)踐活動(dòng)等三個(gè)方面形成一定的特色,努力把學(xué)校創(chuàng)辦成一所學(xué)生樂學(xué)、教師幸福、家長滿意的有一定特色的學(xué)校。

1、貫徹落實(shí)黨的教育教學(xué)方針、路線,把十八大精神作為學(xué)校思想政治教育和課堂教學(xué)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,推進(jìn)教育各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、特色德育工作:實(shí)現(xiàn)“教育一名學(xué)生、帶動(dòng)一個(gè)家庭”的目標(biāo)。繼續(xù)開展“弘揚(yáng)傳統(tǒng)經(jīng)典、創(chuàng)建特色德育”工作,力爭特色德育項(xiàng)目有成果。

3、隊(duì)伍建設(shè):加強(qiáng)干部隊(duì)伍、教師隊(duì)伍、班主任隊(duì)伍和后勤隊(duì)伍的建設(shè),提升干部隊(duì)伍的管理能力和治校水平,提升教師思想道德素質(zhì)和教學(xué)專業(yè)水平。

4、特色教研工作:繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng),提高課堂教學(xué)效率,加強(qiáng)校本研修,創(chuàng)新教學(xué)模式,形成問題式課題的校本教研特色。

5、后勤部門工作:加強(qiáng)學(xué)生食堂安全保障設(shè)施的規(guī)范化建設(shè),保證學(xué)生飲食安全。搞好各種疾病、傳染病的預(yù)防、檢查、控制工作,確保學(xué)生衛(wèi)生安全。

6、安全工作:突出校園安全重點(diǎn)工作,把師生安全時(shí)刻放在首位,確保不出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故。

7、學(xué)籍管理:加強(qiáng)學(xué)籍管理,嚴(yán)格招生秩序,控制學(xué)前班、教學(xué)班的班級容量,逐步實(shí)現(xiàn)小班制。

(一)全面搭建培訓(xùn)平臺,切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)

1、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。組織暑期教師集訓(xùn)和師德師風(fēng)教育活動(dòng),加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。制定教師管理新規(guī),嚴(yán)禁教師從事各種形式的有償家教,嚴(yán)禁教師利用雙休日、節(jié)假日等組織、參與或發(fā)動(dòng)學(xué)生參加各種形式的補(bǔ)習(xí)班,嚴(yán)禁教師向?qū)W生推銷或變相推銷各種教輔資料,嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生等。

4、搭建班主任培訓(xùn)平臺。強(qiáng)化班主任培訓(xùn)、管理,做到一月一次交流培訓(xùn),采取集中培訓(xùn)、同伴互助、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等策略,為班主任的專業(yè)化建設(shè)提供交流平臺。繼續(xù)實(shí)施班主任坐班制,深入班級,全方位管理班級事務(wù)。

(二)開展德育實(shí)踐活動(dòng),形成活動(dòng)育人特色

1、搭建德育工作平臺。加強(qiáng)德育課程建設(shè),突出抓好學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統(tǒng)美德、國防、法制和心理健康等教育。

2、開展行為習(xí)慣養(yǎng)成教育誦讀實(shí)踐活動(dòng)。通過誦讀《小學(xué)生守則》、《弟子規(guī)》等形式,強(qiáng)化學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練。

3、開展安全法紀(jì)教育實(shí)踐活動(dòng)。充分利用升旗、晨會、班隊(duì)活動(dòng)、講座等途徑進(jìn)行安全法紀(jì)教育,以杜絕安全隱患發(fā)生。

4、堅(jiān)持開展“課外訪萬家”德育實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校全體教師參與,開展“報(bào)喜式”家訪、“指導(dǎo)式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“獻(xiàn)計(jì)式”家訪、“探究式”家訪,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

5、將關(guān)愛學(xué)生落到實(shí)處。完善關(guān)愛留守學(xué)生服務(wù)體系,保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育,加強(qiáng)貧困生、學(xué)困生、單親家庭等特殊群體學(xué)生的教育與管理,開展心理及行為異常學(xué)生心理健康關(guān)愛活動(dòng)。

(三)加強(qiáng)教學(xué)過程管理,提高課堂教學(xué)效率

1、夯實(shí)教學(xué)常規(guī)管理。認(rèn)真落實(shí)校長推門看課聽課工作,建立集體參與課堂教學(xué)點(diǎn)評制度。

2、優(yōu)化素質(zhì)教育課堂。深化“課內(nèi)比教學(xué)”工作,加強(qiáng)有效課堂研究,優(yōu)化教學(xué)、學(xué)習(xí)和評價(jià)方式,提高學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的能力,創(chuàng)建具有特色的素質(zhì)教育課堂。

3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。教務(wù)處每天對教學(xué)情況進(jìn)行抽查、檢查和通報(bào),每個(gè)月組織1次常規(guī)專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)對教學(xué)動(dòng)態(tài)過程的管理。

4、開展學(xué)科競賽活動(dòng)。學(xué)校組織學(xué)生開展經(jīng)典誦讀演講比賽、作文比賽、寫字比賽、優(yōu)秀作業(yè)展評、數(shù)學(xué)競賽、書畫作品比賽等賽事,為全體學(xué)生提供展示自我的舞臺,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。

(四)深化學(xué)科課題研究,形成校本教研特色

1、加強(qiáng)對教科研工作的領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)發(fā)揮教科室的引領(lǐng)作用,加強(qiáng)對教科研工作的指導(dǎo),加強(qiáng)對教科研工作的管理、考核,力爭讓教科研工作落到實(shí)處。

2、明確研究重點(diǎn)。緊緊圍繞教育教學(xué)工作實(shí)踐,結(jié)合“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng),抓住一些帶有前瞻性的問題進(jìn)行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺,組織教師開展教科研報(bào)告、案例的評選活動(dòng),讓廣大教師從教學(xué)研究中體驗(yàn)到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。

3、加強(qiáng)課題研究。學(xué)校對已立項(xiàng)研究的課題,加強(qiáng)指導(dǎo),督促按計(jì)劃開展課題研究工作,保證各項(xiàng)課題研究循序漸進(jìn),穩(wěn)步推進(jìn),用課題研究推動(dòng)課堂教學(xué),促進(jìn)課堂效率的`提高。

(五)加強(qiáng)校園綜合治理,爭創(chuàng)平安校園

1、牢固樹立安全第一的理念,堅(jiān)持開展常規(guī)安全檢查整改活動(dòng)。對學(xué)校校舍、體育設(shè)施、水電設(shè)施等開展經(jīng)常性的檢查(每周不少于1次),及時(shí)排除學(xué)校各種安全隱患。

2、開展消防安全、預(yù)防地震等安全演練活動(dòng)。采取多種形式,開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、校園活動(dòng)安全、預(yù)防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,有效防范不安全事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)對學(xué)校食堂的管理。貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定,經(jīng)常召開由食堂從業(yè)人員參加的關(guān)于食品衛(wèi)生、安全專題會議,嚴(yán)把食品和原材料進(jìn)貨渠道,杜絕食物中毒事故。

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇十

屈指數(shù)來,我在計(jì)生局已經(jīng)奮斗了10個(gè)年頭?;仡欉@10年的歷程,我浮想聯(lián)翩,感慨萬分??偟脕碚f,我沒有辜負(fù)縣委、縣政府對我的厚望,沒有忘記一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的天職。在我和全體計(jì)劃生育人員的直接努力下,我縣人口進(jìn)入了低生育水平,為社會發(fā)展減輕了難以估量的壓力,育齡群眾的生育觀念發(fā)生了巨大的變化,10年內(nèi)我縣有8年被評為全市計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位。我清楚地知道,計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的艱巨任務(wù),因此面對每次榮譽(yù),我都作為新的起點(diǎn),保證了計(jì)劃生育工作一年接一年地發(fā)展和提高。進(jìn)入20xx年以來,我在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局機(jī)關(guān)全體干部職工的大力支持下,堅(jiān)持勵(lì)精圖治,真抓實(shí)干,又較好地完成了市下達(dá)的人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo),并且在市年終考核中取得了理想的成績。

一年來,我主要做到了四點(diǎn):

我覺得,縣計(jì)生局是縣委、縣政府的計(jì)劃生育職能部門,當(dāng)好參謀,出好點(diǎn)子是我義不容辭的職責(zé)。一年來,我堅(jiān)持站在全局的角度,冷靜客觀地分析形勢,周密細(xì)致地謀劃舉措,及時(shí)向縣委、縣政府提出合理化建議,多數(shù)建議被領(lǐng)導(dǎo)采納后,對推動(dòng)全縣計(jì)生工作發(fā)揮了積極作用。針對計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)日漸減少的問題,我積極向縣委、縣政府建議落實(shí)“三個(gè)確保”;針對換屆以后少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)對計(jì)劃生育工作不重視不支持的問題,我建議縣委、縣政府適時(shí)召開由“一把手”參加的計(jì)劃生育調(diào)度會,給基層領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子,交任務(wù),及時(shí)修訂計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)懲辦法;針對個(gè)別部門對計(jì)劃生育工作重視支持不夠的問題,我多次建議縣主管領(lǐng)導(dǎo)召開協(xié)調(diào)會,采取多種形式,督促各部門將綜合治理的責(zé)任落實(shí)到位。上述建議經(jīng)實(shí)施后均收到了應(yīng)有的效果。在當(dāng)好參謀的同時(shí),我還十分注意加強(qiáng)對基層計(jì)生部門的指導(dǎo)和檢查,一年之內(nèi)開展哪些工作,應(yīng)采取哪些措施,注意哪些問題,在運(yùn)籌帷幄的基礎(chǔ)上,不厭其煩地對基層加以指導(dǎo),然后再跟上行之有效的檢查和監(jiān)督,從而保證了各項(xiàng)工作的健康開展。

計(jì)劃生育工作政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)性強(qiáng),因此容不得絲毫的湊合和馬虎。多年來,我牢固樹立求實(shí)求效的指導(dǎo)思想,時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。如在統(tǒng)計(jì)年報(bào)期間,我多次在會上強(qiáng)調(diào),要樹立“100-1=0”的思想,絕不允許瞞報(bào)和漏報(bào)一例出生。經(jīng)過市年終對我縣四個(gè)調(diào)查點(diǎn)的檢查驗(yàn)收,今年全縣出生統(tǒng)計(jì)求實(shí)率達(dá)到了100。堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,不斷開辟計(jì)生工作的新路子,也是這些年來我一貫的工作作風(fēng)。今年以來,我縣主要有三個(gè)方面走在了全市的前列。一是計(jì)劃生育合同化管理進(jìn)一步深化。年初,我指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)狠抓了合同書條款調(diào)整和規(guī)范,堅(jiān)決督促甲乙雙方履行各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),收到的效果十分明顯。合同管理不僅對計(jì)劃生育工作起了巨大的推動(dòng)作用,而且還提高了東光的社會影響,今年有省內(nèi)外20多個(gè)縣市來我縣參觀學(xué)習(xí),《中國人口報(bào)》在顯著位置對我縣的這一做法進(jìn)行了深入報(bào)道,合同管理已成為在全國都叫得響的計(jì)生工作經(jīng)驗(yàn)。二是計(jì)劃生育信息化建設(shè)日趨成熟。自20xx年以來,我就以發(fā)展的眼光,積極在全縣計(jì)生系統(tǒng)推行微機(jī)化管理,不斷地對微機(jī)功能進(jìn)行研究開發(fā)和利用,并及時(shí)應(yīng)用在具體工作當(dāng)中,從而使信息建設(shè)在指導(dǎo)基層工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用。為實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,今年我們還建立了縣鄉(xiāng)電子信箱報(bào)送系統(tǒng),為局機(jī)關(guān)各科室都配備了微機(jī),建立了網(wǎng)絡(luò)信息平臺,向?qū)崿F(xiàn)辦公無紙化邁出了重要的一步。三是知情選擇工作取得了新進(jìn)展。今年,我們在汲取去年自治村知情選擇成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,全面放寬了知情選擇的范圍和條件,在全縣所有村實(shí)行了以人為單位。由于制度健全,方法得當(dāng),全縣實(shí)行知情選擇的共435對夫婦,不僅沒有一例出現(xiàn)外孕外生,而且補(bǔ)救手術(shù)比去年減少了67例,受到了市里的高度評價(jià)。

一年來,我十分注意發(fā)揮縣計(jì)生局的整體效能,著力塑造勤政、廉政、高效、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)形象。一方面我對機(jī)關(guān)干部職工做到政治上關(guān)心,生活上愛護(hù),工作上支持,紀(jì)律上嚴(yán)格約束,堅(jiān)決抵制和克服各種不正之風(fēng)。另一方面我堅(jiān)持做到嚴(yán)于律己,率先垂范,做到政治上清醒、學(xué)習(xí)上主動(dòng)、工作上富有創(chuàng)造性。身為一名共產(chǎn)黨員,我自覺地戒浮、戒虛,努力培養(yǎng)實(shí)事求是,腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),從不搞花架子,作表面文章。今年在抗擊非典的特殊時(shí)期,我?guī)ьI(lǐng)全局工作人員以工作大局為重,發(fā)揚(yáng)“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的計(jì)生精神,加班加點(diǎn),夜以繼日,發(fā)揮計(jì)生系統(tǒng)的信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,及時(shí)準(zhǔn)確全面地向國家和省報(bào)送疫情信息,得到了省市計(jì)生委的通報(bào)表揚(yáng),我也幸運(yùn)地被評為全國計(jì)生系統(tǒng)抗擊非典工作先進(jìn)個(gè)人。做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終堅(jiān)持清正廉潔的為官之道,堅(jiān)持自警、自勵(lì)、自省、自勉。同時(shí)我還積極抓好機(jī)關(guān)廉政責(zé)任制的建設(shè),制訂了專門文件,研究了多項(xiàng)防范性措施,多次親自召集廉政建設(shè)會議。在我和班子成員的帶動(dòng)下,絕大多數(shù)的干部職工遵守紀(jì)律,工作認(rèn)真,廉法奉公,服務(wù)熱情。為控制人口增長,密切黨群干群關(guān)系作出了重要的貢獻(xiàn)。

以上是一年來自己思想和工作的初步總結(jié),如果說有一點(diǎn)成績的話,應(yīng)主要?dú)w功于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于全縣計(jì)劃生育干部職工的大力支持。由于自己的水平有限,能力有限,因此在工作中還有一些不盡人意的地方。今后我一定要發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,自增壓力,埋頭苦干,銳意創(chuàng)新,為圓滿完成黨和人民交給的任務(wù),再創(chuàng)佳績,再立新功。

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇十一

現(xiàn)在我已經(jīng)在公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員有四年的時(shí)間了。可以說我是公司數(shù)得著的老業(yè)務(wù)員之一,也是對公司的發(fā)展有一定貢獻(xiàn)了?,F(xiàn)在20xx將結(jié)束,我想在歲末的時(shí)候就我一年的工作做一下總結(jié),也對自己的工作提前寫下了20xx工作計(jì)劃范文,讓自己在假期中能夠安穩(wěn)的度過,也讓自己能夠及時(shí)的認(rèn)識到當(dāng)前的形勢,希望不會讓自己失望!

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年了,新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個(gè)年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。

1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

2、在第二季度的時(shí)候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬元以上代理費(fèi)(每月不低于1.2萬元代理費(fèi))。在大力開拓市場的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個(gè)良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

4、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元以上。

學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,是我對20xx年的個(gè)人工作計(jì)劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。

20xx,我有著更多的期待,相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進(jìn)步,自己就是這樣一年一年的走過來的,從一個(gè)什么都不懂的毛頭小伙到現(xiàn)在很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員,我的成長充滿了曲折,不過在今后的工作中,我還是需要繼續(xù)不斷的努力,相信自己在20xx年一定走的更遠(yuǎn)!

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇十二

1、各村(社區(qū))要切實(shí)按照省、市、縣等各級遠(yuǎn)教辦的要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,優(yōu)質(zhì)、高效地完成全年工作任務(wù)。

2、在全鎮(zhèn)開展對遠(yuǎn)程教育再認(rèn)識再實(shí)踐再探索再提高的“四再遠(yuǎn)教”活動(dòng),增強(qiáng)全鎮(zhèn)各遠(yuǎn)教站點(diǎn)的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步提升對“三色遠(yuǎn)教工程的認(rèn)識,努力探索“三色遠(yuǎn)教”工程的新機(jī)制和新方法,使這項(xiàng)惠民工程在培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部、培育新型農(nóng)民、建設(shè)****新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會中真正發(fā)揮作用。

1、繼續(xù)實(shí)施“三色遠(yuǎn)教”,培養(yǎng)一批“有文化、講文明、懂技術(shù)、會經(jīng)營、守法制”的****新型農(nóng)民。主要利用“三色遠(yuǎn)教”的資源優(yōu)勢,協(xié)助相關(guān)部門,培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人20名,農(nóng)民技師10名、種植養(yǎng)殖能手20名,培養(yǎng)50名具有典型示范作用的新型農(nóng)民,真正達(dá)到“鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn),群眾受益匪淺”的目的。

2、加大遠(yuǎn)程教育家庭播放點(diǎn)的建設(shè)管理力度,每個(gè)村民組設(shè)立家庭播放點(diǎn)不得少于2個(gè),并實(shí)行規(guī)范化管理。

3、加大課件資源庫的建設(shè)力度,今年,主要圍繞縣委提出的“三化”工程,加大課件的刻錄發(fā)放力度,記錄和保存不同內(nèi)容的光碟100張以上,每個(gè)月刻錄發(fā)放到每村農(nóng)戶手中的光碟不得少于3張。

4、加大遠(yuǎn)程教育示范戶評選力度,在每個(gè)村評選出“紅色遠(yuǎn)教”、“綠色遠(yuǎn)教”、“藍(lán)色遠(yuǎn)教”示范戶各1戶以上,并實(shí)行掛牌管理。

1、建立健全村校結(jié)合、共建共管、交叉兼職、互動(dòng)雙贏的工作機(jī)制。今年必須抓好各種制度的建設(shè):一是村、校遠(yuǎn)程教育工作聯(lián)席會議制度;二是村、校負(fù)責(zé)人相互兼職制度和村、校共同管理站點(diǎn)制度;三是學(xué)校站點(diǎn)定時(shí)向農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾開放制度;四是領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)制度等。

2、進(jìn)一步明確工作職責(zé)。黨委和村黨支部的工作職責(zé);中小學(xué)校的工作職責(zé);學(xué)校站點(diǎn)操作管理員的職責(zé);村和鎮(zhèn)協(xié)管員的職責(zé)。

3、加強(qiáng)督促檢查,確?!按逍=Y(jié)合”取得實(shí)效。鎮(zhèn)黨委將開展“村校結(jié)合”工作情況列入年度工作目標(biāo)內(nèi)容,作為鎮(zhèn)、村和學(xué)校黨組織以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人員考核評比的一項(xiàng)重要內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委每半年進(jìn)行一次全面督促檢查,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,確?!按逍=Y(jié)合”工作取得實(shí)效。

4、扎實(shí)開展遠(yuǎn)程教育“六個(gè)一”活動(dòng)。即:在1個(gè)村的1所學(xué)校選派10名教師發(fā)動(dòng)。采取“支部+學(xué)校+學(xué)生+家長+基地”的做法,充分發(fā)揮學(xué)生、教師、村組干部作為信息需求和課件資源“傳遞手”的能動(dòng)作用,聯(lián)系遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)與家庭播放戶,使資源和信息得到及時(shí)送達(dá),真正達(dá)到村校共建、互動(dòng)雙贏的良好效果。

1、切實(shí)抓好各站點(diǎn)管理人員的教育培訓(xùn)和管理,努力提高遠(yuǎn)程教育操作管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),打造遠(yuǎn)教管理人員新形象,立足為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,配合上級主管部門抽調(diào)有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

2、積極探索建立遠(yuǎn)程教育服務(wù)體系。從農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、計(jì)生、衛(wèi)生、司法、科技等部門和有關(guān)單位聘請行業(yè)專家、技術(shù)骨干組建遠(yuǎn)程教育科技服務(wù)團(tuán),作為遠(yuǎn)程教育技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍的核心。服務(wù)團(tuán)成員要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢利用業(yè)務(wù)特長開展技術(shù)咨詢和教學(xué)輔導(dǎo)。

1、完善站點(diǎn)管理使用、教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)評估制度。廣泛聽取意見,對現(xiàn)有站點(diǎn)管理、教學(xué)和使用的相關(guān)制度進(jìn)行修訂完善。

2、加大對遠(yuǎn)教工作的督查力度,從站點(diǎn)的使用、人員的配合、工作的開展等方面對全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督。將督查結(jié)果進(jìn)行通報(bào),同時(shí)與遠(yuǎn)程教育經(jīng)費(fèi)的發(fā)放掛鉤,并作為年終考核的內(nèi)容之一。

3、進(jìn)一步明確遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員和有關(guān)人員職責(zé)。繼續(xù)實(shí)施一把手負(fù)責(zé)制,明確好各成員單位的職責(zé),使其充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

1、加大遠(yuǎn)程教育信息報(bào)送管理力度,每個(gè)月24日前報(bào)送遠(yuǎn)程教育信息1篇,月小結(jié)1篇,編發(fā)遠(yuǎn)程教育簡報(bào)1期或1期以上,報(bào)送到縣遠(yuǎn)程辦,其它相關(guān)資料也要按時(shí)報(bào)送。

2、樹立大遠(yuǎn)教的宣傳意識,努力提升遠(yuǎn)程教育在干部群眾中的知曉率。鎮(zhèn)黨委、遠(yuǎn)教管理人員要加大遠(yuǎn)程教育宣傳報(bào)道聯(lián)席會議制度,形成抓遠(yuǎn)程教育宣傳工作的長效機(jī)制。各站點(diǎn)要采取在全鎮(zhèn)各地的宣傳覆蓋面,努力營造全社會共同關(guān)心遠(yuǎn)程教育的良好氛圍。

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇十三

按照沿河自治縣委和鄉(xiāng)黨委的工作部署,后坪鄉(xiāng)下壩村“干群連心·同步小康”駐村工作隊(duì)20xx年駐村共3人,工作隊(duì)隊(duì)長兼任聯(lián)合聯(lián)建黨支部書記,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下壩、楠木兩村干部駐村工作。下壩村現(xiàn)有人口1340人,共產(chǎn)黨員27人,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)創(chuàng)收為主。從總體來看,該村屬于經(jīng)濟(jì)滯后村。20xx年撤辦并村及20xx年分村支部聯(lián)建以來,下壩村的整體工作有了較大的起色。20xx年是推行駐村的第六年,是鞏固落實(shí)原有成果的一年,十分關(guān)鍵。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八大精神,確保駐村工作更加順利的開展,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)同步小康,現(xiàn)制訂20xx年駐村工作計(jì)劃:

首先是了解情況。這一階段主要是開展走訪活動(dòng)。了解村的基本情況以及各自然村基本情況,存在的主要問題等。走訪農(nóng)戶、詳細(xì)了解群眾生產(chǎn)、生活情況及思想動(dòng)態(tài)。摸清群眾心里想什么?最想干什么?最困難是什么?最顧慮是什么?收集他們的意見和建議并走訪五保戶、低保戶、困難戶。通過深入走訪調(diào)查、了解情況、聽取意見、指導(dǎo)工作,確定20xx年駐村工作的基本思路。

在聽取村委會的情況介紹基礎(chǔ)上,對開展駐村工作進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究,結(jié)合下壩村地域特點(diǎn)和特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,理清駐村活動(dòng)的具體思路:

1、加強(qiáng)和“村兩委”聯(lián)系,及時(shí)提供政策、信息、科技扶持;

3、加強(qiáng)支部和黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,帶領(lǐng)群眾共同致富。協(xié)助村委會進(jìn)一步梳理工作思路,理清經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的路子。

駐村工作立足解難題辦實(shí)事,及時(shí)辦好與群眾利益相關(guān)的大事。同時(shí),在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上出主意、想辦法,真正為農(nóng)民減輕負(fù)擔(dān)增加收入,推動(dòng)廣大農(nóng)戶致富奔小康進(jìn)程。建立干部結(jié)對子幫扶制度,每個(gè)駐村干部幫扶困難群眾5戶以上。

計(jì)劃生育歷來是駐村工作的重點(diǎn),任何時(shí)候都不能放松。在全體村干部的努力下完成上級下達(dá)的任務(wù),包括完成結(jié)扎和上環(huán)的人數(shù),發(fā)放好計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金。

(一)抓好養(yǎng)殖園區(qū)建設(shè)。將王家溝建設(shè)成為養(yǎng)殖園區(qū),主要以發(fā)展生豬、土雞為主,規(guī)劃協(xié)調(diào)好園區(qū)用地,配套抓好路、水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),年內(nèi)入遷養(yǎng)殖專業(yè)戶2戶以上,指導(dǎo)幫助種養(yǎng)殖微型企業(yè)發(fā)展,實(shí)行駐村干部聯(lián)系企業(yè)、大戶制度,傳遞最新養(yǎng)殖信息,提供有價(jià)值的意見等方式協(xié)助養(yǎng)殖園區(qū)建設(shè)。

(二)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)。將院子、瓦房、香樹壩、黃石溪作為蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)來抓,對主要交通干道沿線基本農(nóng)田進(jìn)行合理規(guī)劃,納入蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)來建設(shè),與鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心作好對接,爭取在技術(shù)上得以大力支持。

(三)抓好烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展。將烤煙確定為下壩村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)部署在葫蘆灣、龍保水、壩子坨3個(gè)村民組,全面推行地膜煙、井式移栽新技術(shù),辦好100畝示范點(diǎn),擴(kuò)大種植面積,優(yōu)化種植農(nóng)戶,加強(qiáng)烤房建設(shè)與管理。

充分組織發(fā)動(dòng)群眾義務(wù)補(bǔ)路,確保村組公路通行能力。

20xx年的駐村工作中,我們還將進(jìn)一步加大工作力度,把駐村工作作為干部與農(nóng)村黨建互動(dòng)的`平臺,通過共建互學(xué),把機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)的做法、經(jīng)驗(yàn)傳遞到農(nóng)村,并努力學(xué)習(xí)農(nóng)村黨組織立足艱苦條件、改造自然的奮斗精神,促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作落實(shí),使下壩村早目達(dá)到同步小康目標(biāo)。

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇十四

一、人員調(diào)配管理 本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的`人員調(diào)配工作。

1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編,抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,使技改項(xiàng)目投運(yùn)后,能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況,隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令,力爭使人力資源達(dá)到最佳合理配置。

三、人事考核評價(jià) 為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評價(jià),正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評價(jià)制度,從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況,制定人事評價(jià)制度,進(jìn)行人事考核評價(jià)。對不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。

四、獎(jiǎng)懲管理 結(jié)合公司實(shí)際,對在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營管理等方面,成績突出、貢獻(xiàn)較大的,分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。對有違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退,曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮,或者無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工,分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作: 隨著對人才資源的進(jìn)一步重視,職稱評定等項(xiàng)工作已得到社會的普遍承認(rèn)與重視。

1、做好20xx年度公司員工申報(bào)職稱工作的辦理,重點(diǎn)做好申報(bào)初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。

2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門要求,做好職業(yè)資格證書年審工作,同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。

七、其他人事管理工作:

1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作,及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。

2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性;

3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理,做好退職員工錢、財(cái)、物的交接監(jiān)督,不留后遺癥。

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇十五

以黨的十八大全會精神為指針,以實(shí)施《體育法》國務(wù)院382號令和《全民健身計(jì)劃綱要》為中心,扎實(shí)推進(jìn)《湖南省實(shí)施公共文化體育設(shè)施條例辦法》(省政府第250號令),切實(shí)落實(shí)上級體育工作會議精神和全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神,進(jìn)一步推進(jìn)全民健身、奧運(yùn)爭光計(jì)劃,加快體育場地設(shè)施建設(shè)步伐,加大發(fā)展體育經(jīng)濟(jì)力度,加強(qiáng)體育工作隊(duì)伍建設(shè),全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)主要工作任務(wù)和措施

1、繼續(xù)推行全民健身工作計(jì)劃,廣泛開展群眾性體育活動(dòng)。

三是繼續(xù)開展已形成制度的籃球賽、各項(xiàng)體育活動(dòng)傳統(tǒng)項(xiàng)目比賽或系統(tǒng)性運(yùn)動(dòng)會,年內(nèi)舉辦四次以上大型群眾體育比賽活動(dòng),把宣傳和組織實(shí)施全民健身工作不斷引向深入。

2、狠抓業(yè)余訓(xùn)練,不斷提升競技體育水平。

二是建立科學(xué)訓(xùn)練機(jī)制。圍繞培養(yǎng)體育后備人才,堅(jiān)持效率原則,優(yōu)化項(xiàng)目結(jié)構(gòu),科學(xué)布局,引入、完善競爭機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制,形成良好的工作氛圍和積極向上的精神風(fēng)貌,為圓滿完成奪牌拿分目標(biāo)任務(wù)打好基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理。嚴(yán)格執(zhí)行一周兩次的學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)考勤管理,完善干部職工工作績效考核機(jī)制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格責(zé)任落實(shí) ,強(qiáng)化監(jiān)督考核。

4、進(jìn)一步抓好計(jì)劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)等中心工作,

面完成縣委、縣政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(三)年內(nèi)主要活動(dòng)安排

1、舉辦全縣“三。八”廣場舞比賽(三月)

2、隆回縣機(jī)關(guān)干部乒乓球比賽(四月底)

3、隆回縣黨政機(jī)關(guān)干部籃球乙級聯(lián)賽(五月中旬)

4、隆回縣黨政機(jī)關(guān)干部羽毛球比賽(六月底)

5、隆回縣黨政機(jī)關(guān)干部籃球甲級聯(lián)賽(六月中旬)

6、邵陽市首屆“南方杯”暨第三屆武術(shù)比賽

7、隆回縣籃球超級聯(lián)賽(八月初)

8、隆回縣第三十屆老年人運(yùn)動(dòng)會(九月)(全民健身啟動(dòng)儀式)

9、承辦全市老年人門球賽(九月底)

10、隆回縣象棋圍棋比賽(10月底)

11、隆回縣中小學(xué)生跆拳道比賽

12、隆回縣自行車競賽

二0一三年三月六日

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇十六

20xx年度,區(qū)僑辦、僑聯(lián)在區(qū)委區(qū)政府和上級僑務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“凝聚僑心、匯聚僑智、發(fā)揮僑力、維護(hù)僑益”的中心任務(wù),主動(dòng)加強(qiáng)組織建設(shè)、全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)、創(chuàng)新開展文化宣傳,取得了較好成效。

一是召開了第七屆歸僑僑眷代表大會。完成了僑聯(lián)換屆,選舉產(chǎn)生了xx區(qū)僑聯(lián)第七屆委員會,表彰了僑務(wù)工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人,聘請了僑聯(lián)顧問和海外顧問。同時(shí),在蘇州大市范圍內(nèi)率先設(shè)立15名僑聯(lián)常委,為統(tǒng)籌資源,凝聚人才、匯集僑智打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是完成了僑辦、僑聯(lián)合署整合工作。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的決定,抓好了僑辦、僑聯(lián)工作的合署整合,制定了分工協(xié)作的相關(guān)機(jī)制,理順了工作思路,明確了工作重點(diǎn),確保了僑務(wù)工作有序推進(jìn);區(qū)僑辦在統(tǒng)戰(zhàn)部、編辦的支持下,增設(shè)了僑務(wù)工作科,并在僑聯(lián)七屆二次全委會議上,增補(bǔ)了僑聯(lián)副秘書長,促使僑辦、僑聯(lián)深度融合,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是做好了北美創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會換屆選舉組織工作。在區(qū)委組織部、人才辦指導(dǎo)下,完成了xx北美創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會換屆選舉工作,回顧總結(jié)了第一屆聯(lián)誼會的工作,通過投票和選舉對章程進(jìn)行了修改,增補(bǔ)了副會長、理事單位,并產(chǎn)生了新一屆理事29人,會長1名,副會長12名。蘇州康潤醫(yī)藥有限公司總經(jīng)理徐煒政當(dāng)選為新一屆聯(lián)誼會會長。

四是加強(qiáng)能力素質(zhì)和作風(fēng)效能建設(shè)。組織全員赴海安參觀學(xué)習(xí),實(shí)地考察了“新僑之家”建設(shè)和“關(guān)愛空巢僑眷”行動(dòng)陣地,組織全員參觀優(yōu)秀企業(yè),感受先進(jìn)企業(yè)文化,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念,有的放矢提升僑務(wù)服務(wù)質(zhì)量;組織全體黨員赴蘇州第三監(jiān)獄接受廉政警示教育,參觀了服刑人員的生活區(qū)、改造區(qū)、教學(xué)區(qū),近距離了解了服刑人員的生活情況,聽取了監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)介紹,進(jìn)一步提高了僑務(wù)工作人員廉政意識;召開黨員民主生活會,對個(gè)別同志八小時(shí)外缺乏約束的情況開展剖析,要求全體黨員引以為戒;深入開展黨員干部進(jìn)萬家、僑法宣傳、“一聯(lián)雙管”活動(dòng);認(rèn)真開展一把手上“三嚴(yán)三實(shí)”黨課等專題教育,黨員干部積極參與機(jī)關(guān)黨工委等相關(guān)部門組織的活動(dòng)。

一是在德國、法國新建兩個(gè)招才引智陣地。赴德國和法國參加“贏在蘇州”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽,開展3場人才工作對接會,拜訪德國《華商報(bào)》總部、人民日報(bào)海外版歐洲刊總部和巴黎歐洲時(shí)報(bào)總部,大力宣傳xx人才工作,建立了中國xx德國(慕尼黑)和中國xx法國(巴黎)招才引智聯(lián)絡(luò)站,在歐洲開辟了招才引智新陣地。

二是全力配合做好“精英周”籌備工作。充分發(fā)揮xx北美創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會、僑商會的作用,加強(qiáng)聯(lián)誼交流,吸引海外人才回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。全力服務(wù)“精英創(chuàng)業(yè)周”,充分發(fā)揮“僑團(tuán)身份”優(yōu)勢,積極通過多個(gè)海外專業(yè)協(xié)會向保持密切聯(lián)系的海外高層次人才發(fā)放邀請信30余封,并組織已落戶的海歸科技領(lǐng)軍人才開展座談,通過以僑薦僑方式,邀請海外高層次人才來xx參加活動(dòng),共收到報(bào)名82人,組委會審核通過42人,占與會海外高層次人才總數(shù)的1/3以上,得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

三是組織開展好與海歸領(lǐng)軍人才的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼。年內(nèi),共組織海歸領(lǐng)軍人才座談3次,征求意見建議,共謀合作發(fā)展;結(jié)合端午、中秋等節(jié)點(diǎn),走訪海歸領(lǐng)軍人才企業(yè)60余家,送上僑企娘家人的關(guān)愛;舉辦新三板知識講座,為企業(yè)代表授課就高科技、研發(fā)型企業(yè)在新三板掛牌籌備階段中遇到一些實(shí)際困難進(jìn)行了解答,為高科技企業(yè)后續(xù)發(fā)展提供幫助。

四是做好海外高層次人才的參觀考察接待工作。與法中青年企業(yè)家協(xié)會、歐洲華人生物醫(yī)藥聯(lián)合會、加拿大蘇州同鄉(xiāng)會等海外重點(diǎn)社團(tuán)開展互動(dòng)交流,積極邀請海外高層次人才來吳參觀考察,共接待了法中青年企業(yè)家協(xié)會會長朱悅秋等海外高層次人才12批65人;同時(shí),主動(dòng)與xx籍海外高層次人才聯(lián)絡(luò),邀請美籍華人唐南珊來吳尋根,考察了太湖新城,聽取了太湖新城建設(shè)規(guī)劃遠(yuǎn)景,參觀了綠地中心,觀看了綠地集團(tuán)建設(shè)紀(jì)錄片。梁一波書記會見了唐南珊女士一行。在唐南珊女士的牽線搭橋下,開發(fā)區(qū)招商部門與中植資本進(jìn)行了生物醫(yī)藥投資方面的對接交流。

一是開展了全區(qū)僑情調(diào)研。全年開展2次大規(guī)模僑情調(diào)研,以僑聯(lián)換屆選舉為契機(jī),組織對全區(qū)僑情進(jìn)行摸底排查,摸清底數(shù),更新數(shù)據(jù),掌握僑情動(dòng)態(tài);同時(shí),借力社會資源,組織開展了“與僑同行、為僑服務(wù)”xx唐仲英愛心社暑期社會實(shí)踐活動(dòng),組織愛心社社員走訪全區(qū)華僑、僑眷,了解僑界民生,征求意見建議,形成高質(zhì)量的僑情調(diào)研報(bào)告8篇,為更好地服務(wù)歸僑、僑眷提供了參考。

二是開展了為僑服務(wù)行動(dòng)。竭盡所能服務(wù)華人華僑、歸僑僑眷。在美籍華人唐南珊祖宅修復(fù)上積極爭取政策支持,并給予意見建議;協(xié)助海外華人互助中心主席趙炳榮尋找合適的廠房;成功為海歸博士胡海濤尋找到了民間資本投資合作伙伴等。在領(lǐng)軍人才材料申報(bào)、子女入學(xué)乃至機(jī)動(dòng)車年檢、租房、機(jī)關(guān)食堂就餐卡辦理等方面提供服務(wù);在僑資企業(yè)遇到實(shí)際困難時(shí)主動(dòng)給予力所能及的幫助。同時(shí),認(rèn)真辦理來信來電,共接到來電、來信3起,涉及子女入學(xué)、僑眷求助等問題,做到件件有落實(shí),事事有回應(yīng)。

三是開展了節(jié)日走訪慰問。開展了關(guān)愛僑界人士活動(dòng)和端午節(jié)走訪慰問活動(dòng),走訪了全區(qū)100余戶重點(diǎn)僑眷、空巢僑眷及部分僑企,發(fā)放慰問金和慰問物資合計(jì)6萬多元。

一是注重僑務(wù)文化交流。年內(nèi),xx靜思園被評為“江蘇省華僑華人文化交流基地”,為華僑華人文化交流提供了新的平臺;同時(shí),進(jìn)一步豐富僑界文藝活動(dòng),組織僑界人士參加“迎新座談會”、“親情中華·歡聚蘇州”慰問演出等活動(dòng),豐富了僑界群眾精神和文化生活,增強(qiáng)了凝聚力和向心力。

二是注重信息僑務(wù)建設(shè)。開辟了僑聯(lián)微信公眾平臺和“xx僑務(wù)”官方微博,共計(jì)發(fā)送各類信息100余條;更新了僑聯(lián)門戶網(wǎng)站,加強(qiáng)了信息采集工作,增強(qiáng)了網(wǎng)站服務(wù)功能和互動(dòng)功能,及時(shí)宣傳xx區(qū)招才引智政策,發(fā)布重點(diǎn)人才需求、項(xiàng)目信息,搭建了海內(nèi)外、區(qū)域間信息化互動(dòng)交流平臺,取得了良好地實(shí)際效果。

三是注重對外文化宣傳。通過《華人時(shí)刊》等華文媒體,大力宣傳xx投資環(huán)境、典型海歸人才的創(chuàng)業(yè)歷程,進(jìn)一步提高了xx知名度。年內(nèi),共上報(bào)信息180余條,共錄用70余條,在蘇州大市范圍內(nèi)名列前茅。

20xx年,區(qū)僑聯(lián)、僑辦將以上級統(tǒng)戰(zhàn)工作和中央群團(tuán)工作會議精神為指引,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,主要有以下幾個(gè)方面:

一是貫徹落實(shí)上級精神,提前開展工作部署。按照中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神,將海外留學(xué)生納入僑務(wù)工作的范疇,利用xx北美創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會這一平臺,對xx籍海外留學(xué)生進(jìn)行梳理匯總,適時(shí)成立青年分會。加強(qiáng)互動(dòng)聯(lián)絡(luò),凝聚共識。

二是建立健全基層為僑服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。推進(jìn)僑務(wù)工作進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。計(jì)劃在xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)園建成服務(wù)海歸、新僑的“僑之家”1個(gè)。在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)各抓好一個(gè)進(jìn)社區(qū)試點(diǎn);落實(shí)服務(wù)海歸“五心”工作法。即“歸僑僑眷要關(guān)心、逐戶建檔要細(xì)心,聯(lián)絡(luò)服務(wù)要真心,接待求助要熱心,海外親人要放心”,真正當(dāng)好僑眷娘家人。

三是積極做好招才引智工作。以“xx北美創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會和德國法蘭克福、德國慕尼黑、法國巴黎招才引智聯(lián)絡(luò)站”為基礎(chǔ),廣泛宣傳推介,鼓勵(lì)符合條件的海外高層次人才報(bào)名“蘇州國際精英周xx創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)洽談會”;結(jié)合xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,重點(diǎn)走訪唐仲英基金會捐助的“985”、“211”等高校,因地制宜的引進(jìn)一批國內(nèi)高新技術(shù)項(xiàng)目并積極協(xié)助項(xiàng)目落地;實(shí)行需求清單工作模式,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)調(diào)整合xx本地各類資源,按照“需要什么,組織什么”的原則,有針對性地組織開展系列講座,并結(jié)合微信、微博等新型媒體及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息,收集意見建議,多渠道做好人才服務(wù)工作,提升服務(wù)能力。

四是申報(bào)“江蘇省華僑華人文化交流基地”。為“宋錦文化園”申報(bào)“江蘇省華僑華人文化交流基地”,竭盡全力做好材料申報(bào)、實(shí)地審核等工作,爭取申報(bào)成功。

五是構(gòu)建信息化為僑服務(wù)陣地。按照“立足本地、輻射海外”的要求,繼續(xù)辦好“xx僑聯(lián)”微信公眾平臺和“xx僑務(wù)”微博,想方設(shè)法增加兩個(gè)平臺的粉絲數(shù)量,竭盡全力提升信息發(fā)布的數(shù)量和質(zhì)量,進(jìn)一步提升僑務(wù)工作關(guān)注度和影響力。

六是爭取中國僑聯(lián)培訓(xùn)基地落戶xx。積極向上溝通匯報(bào),努力贏得上級僑務(wù)部門支持,依托太湖培訓(xùn)中心,爭取中國僑聯(lián)培訓(xùn)基地落戶xx。

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇十七

加強(qiáng)民主黨派建設(shè),促政治和諧:

突出抓好“同心跟黨走”的十八大主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng),結(jié)合我區(qū)中心工作任務(wù),深入調(diào)查研究,積極參政議政,繼續(xù)落實(shí)八項(xiàng)制度,加強(qiáng)五種能力建設(shè),靈活開展社會服務(wù)。不斷改進(jìn)新形勢下黨外代表人士工作,提高信息工作質(zhì)量。

加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù),支持好黨派成員參加“兩代表一委員”工作室的廣泛議政工作。

要加強(qiáng)黨派之間的交流互動(dòng),凝聚力量,增進(jìn)和諧,形成合力。

深化黨派人士進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作,要加強(qiáng)和相關(guān)職能部門的聯(lián)動(dòng),為黨派人士了解社情民意、找準(zhǔn)社會服務(wù)切入口和參政議政提供平臺。

加強(qiáng)民宗領(lǐng)域建設(shè),促民宗關(guān)系和諧:

要發(fā)揮民族宗教聯(lián)席會議成員單位齊抓共管作用,推進(jìn)和充實(shí)區(qū)、鎮(zhèn)街、村居三級工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè),大力宣傳和促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作,狠抓宗教事務(wù)管理,協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)和解決歷史遺留問題,快速反應(yīng)處理突發(fā)事件,努力維護(hù)社會穩(wěn)定。

強(qiáng)化海外交流實(shí)效,促進(jìn)禪城發(fā)展:

注重借力港澳臺同胞、社團(tuán)力量助推禪城經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展。

要聯(lián)絡(luò)友誼,促進(jìn)合作。發(fā)揮禪城港澳、海外資源優(yōu)勢,促進(jìn)禪城各界與港澳臺同胞、社團(tuán)在經(jīng)濟(jì)、科技、文化及教育等方面的合作與交流,引導(dǎo)他們開展社會公益和慈善活動(dòng),讓老百姓得到實(shí)惠。

要加強(qiáng)溝通,鞏固友情,要借助海外聯(lián)誼會這個(gè)平臺,加強(qiáng)和鄉(xiāng)緣社團(tuán)的聯(lián)絡(luò)。加強(qiáng)禪港澳三地的縱深交流和合作,為促進(jìn)三地長期繁榮穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化社會救助作用:

探索建立低收入家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對機(jī)制,整合各職能部門的數(shù)據(jù)資源,建立家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對信息系統(tǒng)。進(jìn)一步在社會救助、敬老院、婚姻登記處等領(lǐng)域開展專業(yè)社工服務(wù),特高特殊群體生活質(zhì)素。

提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量:

繼續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)社會化工作,促進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)向服務(wù)對象全覆蓋、服務(wù)內(nèi)容全方位、服務(wù)方式專業(yè)化方向發(fā)展,特別是對十四種服務(wù)對象的服務(wù)要求,形成具有禪城特色的養(yǎng)老服務(wù)體系;規(guī)范民辦社會福利機(jī)構(gòu)管理,進(jìn)一步提升福利機(jī)構(gòu)的管理水平和服務(wù)水平。

幫助殘疾人就業(yè)和康復(fù):

通過我區(qū)殘疾人扶貧培訓(xùn)基地,繼續(xù)深入開展訂單式職業(yè)技能培訓(xùn),建立培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤體系,促進(jìn)殘疾人就業(yè);探索建立區(qū)級殘疾人就業(yè)庇護(hù)工場,集中安置精神、智力和其他重度殘疾人并提供康復(fù)、就業(yè)服務(wù),給予一定的職業(yè)訓(xùn)練津貼和勞動(dòng)生活補(bǔ)貼,減輕社會和家庭負(fù)擔(dān);探索建設(shè)殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地,為有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人提供培訓(xùn)、見習(xí)、指導(dǎo)、咨詢等各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

為我區(qū)居家無障礙改造需求的殘疾人家庭實(shí)施無障礙改造,同時(shí)提供居家康復(fù)服務(wù);繼續(xù)開展自閉癥兒童、腦癱兒童、聾兒語訓(xùn)和聽力殘疾人配戴助聽器資助工作,開辦各種類型的殘疾兒童家長和教師培訓(xùn)班、親子活動(dòng)、心理咨詢活動(dòng);繼續(xù)加大對精神病社區(qū)防治的投入力度,提高精神病人免費(fèi)服藥的標(biāo)準(zhǔn),對全區(qū)擬似精神病患者及時(shí)確診,對已經(jīng)確診精神病患者加強(qiáng)監(jiān)管力度;做好重度殘疾人托養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)做好機(jī)構(gòu)托養(yǎng)的重度殘疾人管理工作,安排社會工作者定時(shí)去托養(yǎng)機(jī)構(gòu)為托養(yǎng)對象服務(wù)。

完善殘疾人服務(wù)設(shè)施建設(shè):

推進(jìn)xx區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心的建設(shè)工作,辦理xx區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心用地審批手續(xù)后,做好有關(guān)裝修設(shè)計(jì)、立項(xiàng)、招標(biāo)、購買設(shè)施設(shè)備等前期準(zhǔn)備工作;加快提升工療站整體形象,增強(qiáng)工療站服務(wù)功能,擴(kuò)大工療站學(xué)員招收范圍,繼續(xù)引進(jìn)工療站社工服務(wù),鏈接資源,開展豐富多彩的社工工作,并把工療站社工服務(wù)輻射到全區(qū)的工療站。

推進(jìn)對社會組織的管理:

擴(kuò)大社會組織等級評估范圍,在行業(yè)協(xié)會、商會、聯(lián)合性社會團(tuán)體、學(xué)術(shù)性社會團(tuán)體、民辦幼兒園的基礎(chǔ)上擴(kuò)大至其他社會組織。

繼續(xù)做好社會組織“兩建”工作,深化行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律工作機(jī)制建設(shè),創(chuàng)新行業(yè)自律管理制度。

推進(jìn)專業(yè)社會工作發(fā)展:

繼續(xù)圍繞“五個(gè)一”推進(jìn)專業(yè)社會工作,并開展禪城社工開放日、禪城社工大講堂、禪城社工工作坊等活動(dòng)。

推動(dòng)各鎮(zhèn)街至少再建成一家家庭綜合服務(wù)中心,拓展社工服務(wù)陣地,提升社工機(jī)構(gòu)及社工的能力水平,讓市民充分感受社工服務(wù)帶來的變化。

推行基層社會工作者專業(yè)化,提高持證社工數(shù),建立社工服務(wù)評估體系,提升社會服務(wù)專業(yè)水平。

進(jìn)一步在社會救助、敬老院、婚姻登記等多領(lǐng)域開展專業(yè)社工服務(wù),特高特殊群體生活質(zhì)素。

推進(jìn)社區(qū)管理體制改革:

進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)黨建,推進(jìn)社區(qū)民主,整合社區(qū)資源,下移管理重心,逐步構(gòu)建社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居委會自治、各類非營利社會組織服務(wù)參與的現(xiàn)代城市社區(qū)管理體制和治理架構(gòu)。

推動(dòng)財(cái)政支出向社區(qū)傾斜,公共資源在社區(qū)整合,居民需求在社區(qū)解決,努力實(shí)現(xiàn)“資源向下、人心向上”的改革路向。

繼續(xù)推進(jìn)家庭綜合服務(wù)中心建設(shè),20xx年全區(qū)建成家庭綜合服務(wù)中心16家,實(shí)現(xiàn)家庭綜合服務(wù)全覆蓋,讓居民體驗(yàn)到社區(qū)服務(wù)帶來的種種便利。

創(chuàng)新基層社會治理理念。最大限度發(fā)揮基層自治,創(chuàng)新高效治理模式。以“建設(shè)人民滿意社區(qū)”為主題,建立健全社區(qū)保障機(jī)制,加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),充實(shí)壯大社區(qū)工作力量,積極構(gòu)建社區(qū)自治體系,推廣發(fā)展以本地?zé)嵝木用?、志愿者和黨員為運(yùn)作核心的新型社區(qū)社會組織,促進(jìn)社區(qū)自我服務(wù)、自我管理、自我教育,引導(dǎo)社區(qū)居民互助共融。

編制社區(qū)服務(wù)發(fā)展規(guī)劃。以家庭綜合服務(wù)中心為陣地輻射周圍社區(qū),以專業(yè)社工和志愿者聯(lián)動(dòng)為方式,打造全新概念的專業(yè)化、個(gè)性化、職業(yè)化的社區(qū)服務(wù)。

打造社區(qū)服務(wù)品牌。通過兩到三年的努力和實(shí)踐,使全區(qū)的社區(qū)服務(wù)在平臺建設(shè)、服務(wù)手法和服務(wù)內(nèi)容方面,與中心城區(qū)的區(qū)位相匹配,更好地滿足市民的需求。

推廣成熟社區(qū)經(jīng)驗(yàn)。

推廣成熟社區(qū)在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升社區(qū)服務(wù)水平,包括發(fā)揮組織社區(qū)老黨員、老基干參與社區(qū)工作,在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮余熱等方面的經(jīng)驗(yàn)。

推廣成熟社區(qū)根據(jù)社區(qū)在打造特色服務(wù)方面,包括設(shè)置黨員先鋒服務(wù)崗、平安秩序服務(wù)崗、環(huán)境美化服務(wù)崗、醫(yī)療計(jì)生服務(wù)崗、幫扶救助服務(wù)崗、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)崗、文體教育服務(wù)崗、居家養(yǎng)老服務(wù)崗、助殘扶殘服務(wù)崗等方面的經(jīng)驗(yàn)。

推廣成熟社區(qū)在加強(qiáng)社會治安綜合治理,維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定方面,包括在人防、物防、技防“三防”結(jié)合的工作方法,包括防火、防盜、防事故預(yù)防措施的落實(shí)等方面的經(jīng)驗(yàn)。

推廣成熟社區(qū)在培育文化組織、營造文化氛圍、經(jīng)常性開展群眾文化體育活動(dòng)等方面的經(jīng)驗(yàn)。

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇十八

20xx年公司在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,堅(jiān)持貫徹技術(shù)求新,測繪求精,服務(wù)周到的質(zhì)量方針,堅(jiān)持公正、誠信、專業(yè)、快捷的服務(wù)理念,始終把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下,全年各項(xiàng)工作順利完成,年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。為了今后更好地工作,現(xiàn)將一年來的工作情況做出總結(jié):

:20xx年測繪公司完成了建投公司職業(yè)技術(shù)院西側(cè)地塊、押運(yùn)中心、機(jī)動(dòng)車檢測中心、鄭店子現(xiàn)場標(biāo)高測量、協(xié)助福澤公司關(guān)于林擁城項(xiàng)目測量及繪圖工作等。

:20xx年測繪公司完成了建投地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)園b區(qū)土地分割(449畝)、(窯鴻路-文采路段)銀杏支路、(窯鴻路-文采路段)振興路、(窯鴻路-文采路段)百合路、**市20xx年第21、22批次組卷、20xx年第7批次增減掛、藥都地產(chǎn)6塊地發(fā)證上圖(約630畝)等。

20xx年測繪公司全年共完成電子報(bào)建73卷。其中,**市34卷,**區(qū)6卷,**縣15卷,**縣11卷,**縣7卷。

:(1)電子報(bào)建:**市、**區(qū)、**縣、**縣、**縣共合計(jì)73卷上傳至省廳及部分批次的后期補(bǔ)正上傳工作(2)**市土委會:截止目前共計(jì)17次土委會,標(biāo)圖及上圖展示工作(3)市國土局業(yè)務(wù)會審會:截止目前共計(jì)5次業(yè)務(wù)會審會標(biāo)圖及上圖展示工作(4)日常工作:國土局內(nèi)部圖紙繪制及打印工作;**省土地報(bào)批系統(tǒng)維護(hù)工作;**市及三縣一區(qū)的相關(guān)報(bào)建業(yè)務(wù)及費(fèi)用協(xié)調(diào)工作:**市融資地塊及閑置土地排查情況出圖工作;市國土局用地科部分文件的運(yùn)轉(zhuǎn)及會簽協(xié)調(diào)工作。

:測繪公司協(xié)助業(yè)務(wù)單位完成融資地塊上圖、負(fù)責(zé)相關(guān)單位出圖打印等日常業(yè)務(wù),通過這些業(yè)務(wù)加強(qiáng)了單位與單位之間、部門與部門之間的溝通,為測繪公司日后的發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。

20xx年工作中,本部門員工積極工作,取得了一定收獲,但仍有不足之處,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

:由于公司人員存在大部分非測繪專業(yè)。測繪的獨(dú)特性決定了從事測繪行業(yè)的人員必須與時(shí)俱進(jìn),時(shí)刻不能放松,我們要加強(qiáng)專業(yè)性的學(xué)習(xí)需要掌握測繪必須的基礎(chǔ)知識,如cass軟件、地籍測繪相關(guān)知識等。在20xx年公司將開展新的業(yè)務(wù),要求公司人員要提前學(xué)習(xí)定位放線、工程竣工測量、沉降觀測知識和相關(guān)的國家規(guī)范。

測繪屬于專業(yè)性比較強(qiáng)的一項(xiàng)業(yè)務(wù),測繪人員必須具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,而且測繪要求的精確度較高,容不得半點(diǎn)馬虎。在面對綜合性問題時(shí),特別體現(xiàn)出我們?nèi)藛T的基本功不夠扎實(shí)。

1、進(jìn)一步拓展測繪市場:以地籍測量、土地勘測定界等測繪業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),開展定位放線、竣工測量、沉降觀測等業(yè)務(wù)。

2、在20xx年把公司資質(zhì)升級作為頭等工作。

3、加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升職工隊(duì)伍的能力和水平

會務(wù)工作年度計(jì)劃篇十九

xx年,我局在縣委、縣政府和上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,以踐行“xxxx”、推動(dòng)“五轉(zhuǎn)一進(jìn)”和加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),全面做好各項(xiàng)民政工作。上半年雖然突遇非典侵襲,但仍然按照年初制定的工作目標(biāo)完成了任務(wù),尤其一些重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)突破,取得了長足進(jìn)展。

今年我縣先后發(fā)生3次不同程度的風(fēng)雹自然災(zāi)害。這些災(zāi)害共涉及杜橋、王千寺、龍華、青蘭、北留智、溫城、王同、降河流、景州、安陵等10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),256個(gè)村。每次災(zāi)害發(fā)生后,我們都及時(shí)趕赴現(xiàn)場,調(diào)查核實(shí)上報(bào)災(zāi)情,積極組織受災(zāi)群眾開展生產(chǎn)自救。及時(shí)爭取發(fā)放救災(zāi)款48萬元,確保全縣1萬多受災(zāi)群眾沒發(fā)生非正常問題。

今年城鎮(zhèn)低保工作,主要是貫徹落實(shí)國務(wù)院國辦發(fā)[xx]2號文件精神,落實(shí)按實(shí)際收入計(jì)算家庭收入政策,把符合條件的居民全部納入低保范圍;加強(qiáng)對低保對象動(dòng)態(tài)管理,做到人員有進(jìn)有出,保障標(biāo)準(zhǔn)有升有降。在這項(xiàng)工作中堅(jiān)持做到:嚴(yán)把低保對象審批關(guān),強(qiáng)化訪、查、看、審、定五項(xiàng)措施實(shí)行陽光操作,規(guī)范化管理。對69戶、158名因非典疫情影響或其它原因造成經(jīng)濟(jì)收入下降的城鎮(zhèn)困難居民及時(shí)納入了保障范圍;對原享受保障的54戶、162名低保對象因家庭增加收入而降低了保障標(biāo)準(zhǔn);注銷了不符合保障標(biāo)準(zhǔn)的5戶、21名保障對象。同時(shí)還實(shí)行了低保資金社會化發(fā)放,增加了社會的監(jiān)督力度,確保低保資金安全運(yùn)營、??顚S?。到目前,共有647戶、2240人享受最低生活保障,年保障金77。6萬元。

今年三月,我局派出4個(gè)工作小組,對全縣所有貧困戶進(jìn)行了調(diào)查摸底。通過調(diào)查,全縣共有各類困難群眾1785戶、3930人。造成困難的因素有4種情況。

一是鰥寡孤獨(dú)戶,全縣共有707人(含敬老院497人)。

二是因病、因殘喪失勞動(dòng)能力而貧困的有2777人。

三是因?yàn)?zāi)、車禍等造成困難的有180人。

四是因智力差和呆傻而貧困的有208人。

根據(jù)他們的貧困狀況和原因,確定了“分級管理、因戶制宜、齊抓共管、逐步脫貧”的工作思路。采取了如下解困措施。

第四,進(jìn)一步做好臨時(shí)性救助工作。今年使用救助費(fèi)5萬多元,解決了320戶、1100人的臨時(shí)困難問題。通過上述措施,有效的促進(jìn)了全縣社會穩(wěn)定。

今年以來,為全縣87戶優(yōu)撫對象解決治病難資金22100元,動(dòng)用優(yōu)撫資金3萬多元,為70多戶優(yōu)撫對象解決了生活和住房困難;對景州、馬莊兩處光榮院投資6。5萬元,修繕了暖氣、更換了屋頂瓦、為院民各居室購買了家具和彩電,創(chuàng)造了良好的生活和居住環(huán)境,日前,景州光榮院通過了二期省甲級光榮院的驗(yàn)收。

退伍安置工作,按照上級文件精神和具體要求,對27名城鎮(zhèn)退伍兵和31名轉(zhuǎn)業(yè)士官全部予以妥善安置,于8月份分配到崗。同時(shí),對30名城鎮(zhèn)退伍士兵在待分配期間的生活予以了保障,每人每月補(bǔ)發(fā)130元保障金,1—7月每人共計(jì)保障金910元,解決了他們的生活困難問題。

縣殯儀館,通過開展行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的'服務(wù)意識和思想道德觀念,開辟了收費(fèi)項(xiàng)目公開專欄,設(shè)立了舉報(bào)箱和投訴電話,把殯改喪葬服務(wù)置于全社會監(jiān)督之中;同時(shí),還加強(qiáng)了硬件建設(shè),投資12萬元購買了新型火化爐,美化、綠化了院內(nèi)整個(gè)環(huán)境。對全縣個(gè)體運(yùn)尸車輛統(tǒng)一進(jìn)行了管理,降低了收費(fèi)價(jià)格,提高了服務(wù)質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村紅白理事會作用,大力宣傳和提倡厚養(yǎng)薄葬的新風(fēng)。采取明查暗訪、鼓勵(lì)群眾舉報(bào)等有效形式,制止了二次入棺的陋習(xí)。1—10月份,全縣共火化死亡遺體具,火化率達(dá)到100%。

根據(jù)上級要求,在縣委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極做好本次村委會換屆選舉工作。在村委會換屆選舉工作中,我們堅(jiān)持做到了:精心組織、科學(xué)預(yù)案、嚴(yán)格執(zhí)法、縝密運(yùn)作。共選舉產(chǎn)生全縣848個(gè)村民委員會,村委會成員2698人,本屆落選的226人。同時(shí)認(rèn)真做好在換屆選舉中的選民信訪工作,先后調(diào)查處理了近10起換屆選舉中出現(xiàn)的信訪件,確保了社會的穩(wěn)定。

今年自1月1日起,婚姻登記實(shí)行由縣級集中管理以來,我們對婚登處提出了“廉潔、和藹、快速、便民”的八字工作方針。同時(shí)采取了三條主要措施。

一是優(yōu)化了環(huán)境。投資近7萬元,修繕裝飾了兩個(gè)辦公大廳,配備購置了先進(jìn)的辦公設(shè)施,初具省婚姻登記文明達(dá)標(biāo)處標(biāo)準(zhǔn)。

二是重新建立了規(guī)章制度?;榈翘幭群笾贫ā痘榈菃T“八不準(zhǔn)”》、《婚登人員工作獎(jiǎng)罰制度》、《婚登員工作守則》等六項(xiàng)制度。嚴(yán)格要求婚登員公正執(zhí)法,廉潔勤政。

三是強(qiáng)化了服務(wù)措施。對于手續(xù)齊全的當(dāng)事人,我們當(dāng)場辦、辦的好、辦的快。對手續(xù)不全的我們一次告知,避免當(dāng)事人往返途勞。到目前為止,全縣共辦理結(jié)婚登記2780對,結(jié)婚登記合格率達(dá)到100%。

xx年在行風(fēng)建設(shè)中,我們主要是抓好“一、二、三、四、五”,唱響主旋律,全力打造民政行風(fēng)。即:制定一個(gè)特別救助方案(扶貧幫困);抓好兩大重點(diǎn)窗口(殯儀館、婚登處);培育三個(gè)先進(jìn)典型(局機(jī)關(guān)一股室、一下屬單位、一鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所);搞好四個(gè)有機(jī)結(jié)合(各項(xiàng)工作、為基層搞服務(wù)辦實(shí)事、抗擊非典、探索新形勢下民政工作新路子);辦成五件實(shí)事。

在做好上述重點(diǎn)工作的同時(shí),還下大力抓了其它各項(xiàng)民政工作。地名管理工作,按上級要求完成了全縣所有行政村名稱規(guī)劃、人口統(tǒng)計(jì)、主要地方特產(chǎn)等項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。著手謀劃了景州鎮(zhèn)改劃街道辦事處的前期準(zhǔn)備工作;福利企業(yè)生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值700萬元,增加值150萬元,利潤80萬元;福利彩票發(fā)行,共完成發(fā)行任務(wù)182萬元,超額完成了市局分配的任務(wù);計(jì)財(cái)工作,堅(jiān)持按預(yù)算花錢,實(shí)行一支筆審批,落實(shí)收支兩條線,堵塞各個(gè)漏洞,把住各個(gè)關(guān)口,確保有限的民政經(jīng)費(fèi),花之合理,用之得當(dāng)。此外,在非典期間,設(shè)立專人,接收全縣社會各界捐贈(zèng)款200多萬元。

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