總結(jié)心得體會(huì)有助于我們明確自己的目標(biāo)和方向,更好地規(guī)劃未來(lái)。寫(xiě)心得體會(huì)應(yīng)該注重觀點(diǎn)的闡述和論證,可以借鑒一些理論知識(shí)或者個(gè)人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行支撐。以下是一些好的總結(jié)樣例供大家參考,希望能給你帶來(lái)靈感。
金融企業(yè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)篇一
每年學(xué)期末,各個(gè)企業(yè)或是組織都要求員工提交一份報(bào)告,以總結(jié)過(guò)去一年的工作成果并反思自身的表現(xiàn)。這樣的報(bào)告對(duì)于員工來(lái)說(shuō)是一次重要的總結(jié)、反思和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),不僅有利于個(gè)人的成長(zhǎng),也是企業(yè)升級(jí)的必經(jīng)之路。在這樣的背景下,本文將分享個(gè)人在報(bào)告撰寫(xiě)過(guò)程中所領(lǐng)悟到的心得和體會(huì)。
第二段:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決
報(bào)告是一個(gè)紀(jì)錄自己工作成果和表現(xiàn)的過(guò)程,因此在撰寫(xiě)之前要認(rèn)真去思考什么事情最值得記錄。然而,在真正下筆寫(xiě)作之前,需要花費(fèi)一定時(shí)間去回顧整個(gè)工作年度中自己的成長(zhǎng),而這需要對(duì)于自身表現(xiàn)的深刻思考和發(fā)現(xiàn)。需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并采取措施加以解決。在撰寫(xiě)期間也要關(guān)注自己正在經(jīng)歷的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,并思考如何反映它們。
第三段:打磨文本
在寫(xiě)完報(bào)告的草稿后,需要不斷地推敲和打磨文章,以使其更為準(zhǔn)確、流暢和具有說(shuō)服力。這個(gè)環(huán)節(jié)是非??简?yàn)個(gè)人的能力和耐心的,因?yàn)閷?xiě)好一篇文章需要不斷的推敲和修改。需要注意的是,文章的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)練明了,并且注意邏輯和結(jié)構(gòu)的同時(shí),加強(qiáng)表述的準(zhǔn)確性和成分的齊全性,以求嚴(yán)密的邏輯且易讀易懂的文章。
第四段:自我總結(jié)及展望
寫(xiě)報(bào)告的同時(shí),他們應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)自己在過(guò)去工作年度中的優(yōu)點(diǎn)和不足,總結(jié)一年的工作成果并談一下自己未來(lái)的發(fā)展方向。同時(shí),在展望未來(lái)時(shí),需要注意不至于過(guò)于樂(lè)觀或悲觀,而應(yīng)基于實(shí)際情況謀劃好未來(lái)的發(fā)展路線。
第五段:結(jié)語(yǔ)
綜上所述,報(bào)告除了是一次對(duì)過(guò)去的總結(jié),更是一個(gè)對(duì)于未來(lái)的展望和規(guī)劃。通過(guò)寫(xiě)報(bào)告,可以不斷地學(xué)習(xí)成長(zhǎng),發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題并及時(shí)加以解決。在寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中,還可以對(duì)個(gè)人的表達(dá)能力、文字表述的能力以及邏輯推理能力不斷進(jìn)行提升。最終,希望每個(gè)人都可以做好今天的總結(jié),為未來(lái)的規(guī)劃提供精美的篇章。
金融企業(yè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)篇二
金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告是金融機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營(yíng)的一個(gè)重要部分,它不僅僅是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的一種工具,更是對(duì)企業(yè)管理者進(jìn)行決策的重要依據(jù)。通過(guò)學(xué)習(xí)和分析金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告,我深感其重要性和必要性。在這篇文章中,我將以五段式的方式分享我對(duì)金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的心得體會(huì)。
第一段:了解金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的重要性
金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告作為反映企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)情況的重要工具,可為投資者提供正確的投資方向。它不僅僅是一個(gè)繁瑣的數(shù)字堆積,更是對(duì)金融企業(yè)的全面評(píng)估。通過(guò)分析年度報(bào)告和財(cái)務(wù)指標(biāo),可以了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、盈利能力和償債能力等重要指標(biāo),從而進(jìn)行判斷和決策。了解金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的重要性,可以使投資者在選擇投資標(biāo)的時(shí)更加明智和理性。
第二段:認(rèn)識(shí)金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的結(jié)構(gòu)與要素
金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告以資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表為主要組成部分,這些部分分別反映了企業(yè)的資產(chǎn)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況和現(xiàn)金流動(dòng)情況。其中,資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的資產(chǎn)與負(fù)債狀況,利潤(rùn)表反映了企業(yè)的盈利能力,現(xiàn)金流量表反映了企業(yè)的現(xiàn)金流出入狀況。了解金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的結(jié)構(gòu)和要素,可以幫助我們更好地理解和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。
第三段:學(xué)習(xí)金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的核心概念與技巧
在學(xué)習(xí)金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的過(guò)程中,我們需要掌握一些核心概念和技巧。首先,要了解財(cái)務(wù)報(bào)表中的重要指標(biāo),比如凈利潤(rùn)、總資產(chǎn)、流動(dòng)負(fù)債等。其次,要學(xué)習(xí)如何進(jìn)行財(cái)務(wù)比率分析,比如利潤(rùn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流量比率等。最后,要了解如何通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)變化的分析判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)。學(xué)習(xí)金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的核心概念和技巧,可以提高我們對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的分析能力。
第四段:運(yùn)用金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行決策
金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告作為管理者決策的重要依據(jù),需要正確地運(yùn)用。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析和對(duì)企業(yè)情況的了解,可以幫助管理者做出正確的決策,比如制定合理的策略、控制風(fēng)險(xiǎn)、拓展業(yè)務(wù)等。在決策過(guò)程中,還需要充分結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)特點(diǎn),進(jìn)行綜合判斷,使金融企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第五段:總結(jié)與展望
金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和幫助決策的重要工具。通過(guò)了解金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的重要性和意義,認(rèn)識(shí)其結(jié)構(gòu)與要素,掌握核心概念與技巧,正確運(yùn)用進(jìn)行決策,可以提升我們分析金融企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的能力。未來(lái),我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握更深入的財(cái)務(wù)知識(shí),不斷提高自己在金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告分析方面的能力,為個(gè)人投資和職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
通過(guò)對(duì)金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的學(xué)習(xí)和分析,我深刻意識(shí)到金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)企業(yè)的決策和管理的重要性。希望我的心得體會(huì)對(duì)讀者們有所啟發(fā),也希望大家能夠重視并認(rèn)真學(xué)習(xí)金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告,在不斷提升自身能力的同時(shí),更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展。
金融企業(yè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)篇三
隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展,人們的生活越來(lái)越快節(jié)奏,越來(lái)越注重工作效率。因此,對(duì)于各種各樣的工作會(huì)議,報(bào)告總結(jié)成為了提高效率和準(zhǔn)確傳遞信息的重要手段。在這個(gè)過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了報(bào)告總結(jié)的重要性,以下是我的總結(jié)心得體會(huì)。
第一段:認(rèn)識(shí)報(bào)告總結(jié)的作用和意義
在眾多工作會(huì)議中,報(bào)告總結(jié)是一個(gè)至關(guān)重要的步驟。它不僅能夠讓與會(huì)人員更加清晰地了解會(huì)議所涵蓋的內(nèi)容,還可以加深對(duì)于工作細(xì)節(jié)的理解和把握,更好地發(fā)揮自身的工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。因此,在學(xué)習(xí)實(shí)踐過(guò)程中,我們要加強(qiáng)對(duì)于報(bào)告總結(jié)的認(rèn)知,提高自己的報(bào)告總結(jié)能力。
第二段:學(xué)習(xí)報(bào)告總結(jié)的技巧和要點(diǎn)
報(bào)告總結(jié)雖然看似簡(jiǎn)單,但要做好并不容易。為了更好地總結(jié)會(huì)議內(nèi)容,我們需要遵循一些技巧和要點(diǎn)。首先是要對(duì)會(huì)議的主題和目的有清晰的認(rèn)識(shí),這對(duì)于把握會(huì)議重點(diǎn)和難點(diǎn)非常重要。其次是要掌握簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)方式,避免啰嗦和重復(fù),成為聽(tīng)眾的負(fù)擔(dān)。還要注重表達(dá)的結(jié)構(gòu)和邏輯,使聽(tīng)眾能夠更好地理解會(huì)議內(nèi)容。
第三段:發(fā)揮積極作用和提升信任度
報(bào)告總結(jié)不僅是一種簡(jiǎn)單的傳遞信息方式,還可以發(fā)揮積極的影響和提升自己的信任度。一個(gè)能夠清晰、簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確地總結(jié)會(huì)議內(nèi)容的人,不僅能夠得到與會(huì)人員的信任和尊重,還能夠更好地推動(dòng)會(huì)議進(jìn)程和工作流程。因此,我們要通過(guò)積極參與會(huì)議、精心準(zhǔn)備報(bào)告總結(jié)等方式,提升自己的能力和信任度。
第四段:結(jié)合實(shí)踐豐富自己的經(jīng)驗(yàn)和技能
報(bào)告總結(jié)雖然看似簡(jiǎn)單,但要能夠做到精確表達(dá)和邏輯嚴(yán)謹(jǐn),需要不斷地實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累。如何更好地總結(jié)會(huì)議內(nèi)容、如何掌握好表達(dá)技巧等,都需要在實(shí)踐中不斷探索和學(xué)習(xí)。因此,我們需要結(jié)合自己的實(shí)際工作,豐富自己的經(jīng)驗(yàn)和技能,提高自己的總結(jié)能力。
第五段:總結(jié)體會(huì)和展望未來(lái)
在實(shí)踐過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了報(bào)告總結(jié)的重要性和學(xué)習(xí)要點(diǎn)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在今后的工作中我會(huì)更好地掌握?qǐng)?bào)告總結(jié)的技巧和方法,更好地服務(wù)于工作會(huì)議和團(tuán)隊(duì)合作的發(fā)展。我相信,通過(guò)不斷地努力和實(shí)踐,我一定能夠在報(bào)告總結(jié)的路上越走越遠(yuǎn)。
金融企業(yè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)篇四
近日,在學(xué)校進(jìn)行了一次博雅報(bào)告,該報(bào)告由多位在校教授和學(xué)者所做,并針對(duì)多個(gè)方面進(jìn)行展開(kāi),給與我們廣泛而深入的思考。在此,我想分享自己對(duì)博雅報(bào)告的看法和體會(huì)。我的總體感覺(jué)是,在這次博雅報(bào)告中,我所收獲的不僅僅是知識(shí)和學(xué)術(shù)。更重要的是,我學(xué)會(huì)了重新思考和審視人生、社會(huì)、文化等各方面問(wèn)題,并以此為契機(jī)更加深刻地認(rèn)識(shí)自己和世界。
第一段:博雅報(bào)告對(duì)人生的思考
博雅報(bào)告中傳遞了很多對(duì)人生追求的思考。我被其中一個(gè)細(xì)節(jié)所感動(dòng),那就是傷痕累累的男人。從他的眼中可以感受到他曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)多少苦難,受過(guò)多少傷害。但是,他仍然保有希望,并保持著一份謙卑與尊重。這啟示我,面對(duì)困難的時(shí)候,我們不應(yīng)該選擇逃避,相反應(yīng)該堅(jiān)定自己,為自己活著而努力。另外,博雅報(bào)告中也讓我深刻地體會(huì)到每個(gè)人的價(jià)值與意義。人不僅僅是肉體,更重要的是我們內(nèi)心的想法與感情。而理解、尊重他人的內(nèi)心世界,是實(shí)現(xiàn)人類和諧共處的關(guān)鍵。
第二段:博雅報(bào)告對(duì)文化的思考
在博雅報(bào)告中,我學(xué)到了很多關(guān)于文化的思考和理解。文化是一個(gè)地區(qū)或社群內(nèi)部的習(xí)慣、價(jià)值觀、生活方式等的綜合體現(xiàn),更是人類智慧的結(jié)晶。而傳承文化的人們則扮演著不可忽視的角色。我們要重視文化的傳承和保護(hù),理解不同文化之間的差異。在這個(gè)變革和互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時(shí)代,我們需要更深刻地懂得、尊重和傳承我們自己的文化內(nèi)涵,保護(hù)好我們自己獨(dú)有的價(jià)值觀念和傳統(tǒng)習(xí)俗。
第三段:博雅報(bào)告對(duì)社會(huì)的思考
博雅報(bào)告也讓我思考到了社會(huì)問(wèn)題。例如,在報(bào)告中提到了商業(yè)和道德的邊界問(wèn)題和環(huán)境問(wèn)題等。人類的發(fā)展對(duì)環(huán)境的影響越來(lái)越明顯,要想保持健康的環(huán)境和可持續(xù)的發(fā)展,需要我們共同努力。而在商業(yè)運(yùn)作中,道德規(guī)范和利益分配正義也同樣至關(guān)重要。我們應(yīng)該通過(guò)博雅的思維方式來(lái)更好地審視社會(huì)問(wèn)題,以追求更和諧、更公正的社會(huì)環(huán)境。
第四段:博雅報(bào)告對(duì)歷史的思考
在博雅報(bào)告中,不僅有對(duì)當(dāng)下的思考,也有對(duì)歷史的追溯和思考。在歷史中我們可以看到,人類遭受過(guò)許多危機(jī)和挫折。但是,在歷史發(fā)展的過(guò)程中,人類不斷克服各種困難,取得了巨大的進(jìn)步。通過(guò)對(duì)歷史的審視,我們可以更好地預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。
第五段:博雅報(bào)告對(duì)個(gè)人的思考
博雅思想中的“博雅”不僅是指廣博的知識(shí)面,更是指“品格高尚、深厚涵養(yǎng)”。作為我們自己,我們應(yīng)該借此機(jī)會(huì)審視自己,反思自己的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則是否能夠與博雅的理念相匹配。同時(shí),通過(guò)參與這樣的文化活動(dòng),我們可以不斷提高自己的學(xué)識(shí)水平,拓寬自己的視野,更好地支撐自己的未來(lái)生涯發(fā)展。
總之,這次博雅報(bào)告讓我充分體驗(yàn)到了博雅的思想,讓我重新審視了人生、文化、社會(huì)、歷史和自我。同時(shí),也讓我看到了生命的珍貴和人性的美好。在未來(lái)的人生發(fā)展過(guò)程中,我們要遵循博雅思想的價(jià)值體系,不斷提升自己。愿我們能夠在道德、思考、追求、實(shí)踐等多方面邁出堅(jiān)實(shí)的步伐,成長(zhǎng)為具有博雅和高尚品質(zhì)的人。
金融企業(yè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)篇五
在時(shí)代發(fā)展的今天,文學(xué)創(chuàng)作水平的提高離不開(kāi)文學(xué)學(xué)習(xí)與創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累。為深入了解文學(xué)藝術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),提高自身的文學(xué)素養(yǎng)和寫(xiě)作技巧,我參加了采風(fēng)活動(dòng)。通過(guò)深入的采訪和實(shí)地考察,我認(rèn)識(shí)到文學(xué)創(chuàng)作中的許多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,并有了自己的思考和感悟。
第二段:體驗(yàn)
這次采風(fēng),我們先到了文學(xué)院校進(jìn)行了一些有關(guān)于文學(xué)創(chuàng)作的座談,了解了文學(xué)創(chuàng)作中一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,切實(shí)感受到大家對(duì)于文學(xué)創(chuàng)作的熱情。隨后,我們就走進(jìn)了社會(huì)。我們采訪了一些文學(xué)作家和文學(xué)愛(ài)好者,在他們身上觀察到了他們對(duì)于文學(xué)創(chuàng)作的熱情與執(zhí)著。在他們的身上,我們看到了比純粹的執(zhí)著更像是一種傳承和擔(dān)當(dāng)。通過(guò)這次采風(fēng),我真正觸碰到了文學(xué)的詩(shī)意和生命力,同時(shí)也加深了我對(duì)于文學(xué)的體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)。
第三段:學(xué)習(xí)
通過(guò)此次采風(fēng)活動(dòng),我不僅加深了對(duì)于文學(xué)的體驗(yàn)和認(rèn)識(shí),也為自己的文學(xué)學(xué)習(xí)提供了極為珍貴的歷練與經(jīng)驗(yàn)。在這次采風(fēng)中,我不僅學(xué)到了更多寫(xiě)作的技巧和方法,還深入了解了一些寫(xiě)作的內(nèi)部機(jī)制和秘密。而這每一個(gè)細(xì)節(jié),都對(duì)于我后續(xù)的文學(xué)學(xué)習(xí)和寫(xiě)作有著不可磨滅的影響與作用。
第四段:思考
作為一名參加過(guò)采風(fēng)活動(dòng)的學(xué)生,我深深的認(rèn)識(shí)到了文學(xué)創(chuàng)作所面對(duì)的不斷變化的現(xiàn)實(shí)和世界。也許我們?cè)谌松械哪硞€(gè)時(shí)期,會(huì)因這些變化而感到迷茫。但是我們永遠(yuǎn)不要放棄對(duì)于文學(xué)創(chuàng)作的愛(ài)和熱情。我們應(yīng)該始終堅(jiān)定著自己的信念,不斷深化自我,增加自己的文學(xué)體驗(yàn)和認(rèn)識(shí),為自己的文學(xué)創(chuàng)作奮斗終生。
第五段:結(jié)論
這次采風(fēng)活動(dòng)對(duì)于我的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)有著重要的推動(dòng)作用,是我的生命之路上的一筆寶貴的財(cái)富。我相信,在今后的學(xué)習(xí)和創(chuàng)作中,我一定能夠把這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)融入到自己的創(chuàng)作當(dāng)中,產(chǎn)生更多更高質(zhì)量的文學(xué)作品,為傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀文化作出自己的貢獻(xiàn)。
金融企業(yè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)篇六
在當(dāng)今21世紀(jì),全球化不斷進(jìn)程,知識(shí)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展,科技不斷進(jìn)步,高素質(zhì)人才已成為現(xiàn)代社會(huì)最重要的財(cái)富。作為一名大學(xué)生,在完成基礎(chǔ)學(xué)科檢驗(yàn)的學(xué)習(xí)之余,提高綜合素質(zhì)是我們應(yīng)該做的事情。而《博雅報(bào)告》便是為此而生。經(jīng)過(guò)對(duì)《博雅報(bào)告》的學(xué)習(xí)和感悟,我對(duì)如何提升自己的博雅素養(yǎng)有了更為系統(tǒng)和理性的認(rèn)知。
【第二段:博雅素養(yǎng)的概念解析】
何謂博雅素養(yǎng)?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),博雅本是闡述人文修養(yǎng)的中西方哲學(xué)術(shù)語(yǔ),而現(xiàn)代社會(huì)中,博雅素養(yǎng)則涵蓋了人文、品德、科學(xué)和技術(shù)等廣泛的領(lǐng)域,是一種在學(xué)術(shù)、文化、社交等方面都有充分獨(dú)立能力的高綜合素養(yǎng)。博雅素養(yǎng)的提升需要學(xué)者在人文領(lǐng)域不斷探求,累積知識(shí)和閱讀量,擴(kuò)展視野,增強(qiáng)人際交往和行業(yè)交流能力,廣泛接觸和學(xué)習(xí)科技方面的知識(shí)和技術(shù)手段,從而培養(yǎng)出良好的品德、品質(zhì)和人格。
【第三段:博雅素養(yǎng)帶來(lái)的價(jià)值】
博雅素養(yǎng)的提升與發(fā)展是一種需要不斷努力的過(guò)程。然而,通過(guò)對(duì)《博雅報(bào)告》的研究,我們可以發(fā)現(xiàn),博雅素養(yǎng)的提高帶來(lái)了多層次、多面向的價(jià)值。首先,它提高了競(jìng)爭(zhēng)力,增加了個(gè)人的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)求職和升職有著很重要的幫助。其次,它促進(jìn)了社交活動(dòng),使個(gè)人的視野更加廣闊,更為智慧和幽默,更為深入和體貼,從而能夠和不同的人交流互動(dòng),建立更廣泛的人脈。最后,它增強(qiáng)了歸屬感和自信心,通過(guò)增強(qiáng)學(xué)術(shù)知識(shí)和文化修養(yǎng),人們的精神格局得到擴(kuò)展,意識(shí)到自己的歸屬感和價(jià)值感,對(duì)生活有了更為積極的態(tài)度和認(rèn)識(shí)。
【第四段:博雅素養(yǎng)的提升方法】
博雅素養(yǎng)的提升是一件大事,其中又分為基礎(chǔ)篇和實(shí)踐篇。在基礎(chǔ)篇中,我們應(yīng)該注重提高綜合素質(zhì),增加閱讀量,廣泛涉獵知識(shí),懂得關(guān)注時(shí)事,錘煉語(yǔ)言表達(dá)能力,進(jìn)步學(xué)術(shù)水平,堅(jiān)持持續(xù)學(xué)習(xí),等等。在實(shí)踐篇中,我們應(yīng)該更多地投入社交活動(dòng),積極與不同領(lǐng)域的人交流,尋找機(jī)會(huì)發(fā)展自身的特長(zhǎng),不斷完善自己的品德和格局。我們還可以嘗試擔(dān)任志愿者、參加工作甚至自己開(kāi)辦創(chuàng)業(yè)公司等,通過(guò)實(shí)踐成果來(lái)驗(yàn)證以前學(xué)習(xí)的結(jié)果,積極反哺社會(huì),創(chuàng)造出更大的社會(huì)價(jià)值。
【第五段:總結(jié)】
總的來(lái)說(shuō),博雅素養(yǎng)是一種高綜合素質(zhì)的體現(xiàn),對(duì)于當(dāng)代社會(huì)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)具有重要的意義。通過(guò)博雅素養(yǎng)的提高和發(fā)展,個(gè)人不僅能夠更容易地融入現(xiàn)代社會(huì),更能夠在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。在實(shí)踐過(guò)程中,我對(duì)自己的學(xué)科、知識(shí)、經(jīng)歷有了全面的了解和評(píng)估,也開(kāi)始從自己身上發(fā)現(xiàn)需要加強(qiáng)的地方,并不斷修煉提升自我。我相信,在不遠(yuǎn)的將來(lái),我一定會(huì)成為一名更具博雅素養(yǎng)的人。
金融企業(yè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)篇七
在現(xiàn)代社會(huì)中,教育的重要性日益突顯。作為修養(yǎng)高雅、素質(zhì)全面的人才培養(yǎng)模式,博雅教育在近年來(lái)備受關(guān)注。我最近閱讀了一份博雅報(bào)告,深受啟發(fā),今天我想分享一下我的心得體會(huì)和總結(jié)。
第二段:博雅教育的理念與實(shí)踐
博雅教育源于西方文化傳統(tǒng),注重人的全面發(fā)展和智力、感性、道德等多方面的修養(yǎng)。除了使人擁有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,還希望通過(guò)多元化的學(xué)科和課程安排,讓學(xué)生在思維、語(yǔ)言、文化等方面得到全面提升。
實(shí)際上,博雅教育并不是一種特定的教育模式,而是一種強(qiáng)調(diào)人道、探究性、個(gè)性和自由的思維方式,同時(shí)注重傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明的融合。在這樣的教育理念指導(dǎo)下,學(xué)生可以獲得更廣闊的視野,更高的思維層次、價(jià)值觀和審美能力。
第三段:博雅教育的優(yōu)點(diǎn)
博雅教育所帶來(lái)的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的,我總結(jié)了以下四點(diǎn):
1.博雅教育能培養(yǎng)多元化的能力,包括思維能力、語(yǔ)言能力、人際關(guān)系能力等,提高了個(gè)體素質(zhì)。
2.博雅教育注重學(xué)生的興趣和特長(zhǎng),使教學(xué)更加注重個(gè)性和創(chuàng)造性,因此學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和精神狀態(tài)都得到了更大的激發(fā)。
3.博雅教育通過(guò)挖掘和利用學(xué)生的潛力,為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4.博雅教育注重傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明的融合,這種教育模式可以培養(yǎng)具備深度和歷史厚重感的人才,能為時(shí)代進(jìn)步發(fā)展帶來(lái)很大的貢獻(xiàn)。
第四段:博雅教育需要深入推進(jìn)的方向
盡管博雅教育有許多優(yōu)點(diǎn),但還有不少尚未完善的地方,需要我們深入推進(jìn),加以完善。我認(rèn)為以下兩方面是值得關(guān)注和探討的:
1.由于博雅教育的多元性和個(gè)性化,也容易導(dǎo)致資源分配上的不均衡,需要政策制定者和教育界人士進(jìn)行進(jìn)一步探討,找到適合當(dāng)?shù)氐膶?shí)施方案。
2.博雅教育需要與行業(yè)和社會(huì)需求進(jìn)行深入的對(duì)接,建立和完善適合時(shí)代發(fā)展的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)體系,使博雅教育增強(qiáng)職業(yè)的針對(duì)性和實(shí)用性。
第五段:結(jié)論
博雅教育作為一種思維方式和思維模式,其理念和實(shí)踐不斷得到完善和發(fā)展。我們應(yīng)該以寬廣開(kāi)闊的胸襟和深刻的思考精神,積極探索和研究,將博雅教育模式最大發(fā)揮威力,為我們的未來(lái)和社會(huì)發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。
金融企業(yè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)篇八
會(huì)計(jì)報(bào)告是金融企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對(duì)外界和內(nèi)部管理者提供的一種信息披露工具,它包含了企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)狀況的各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)。作為一名金融企業(yè)的會(huì)計(jì)師,我每年都要編制和分析會(huì)計(jì)報(bào)告,并從中得出一些心得和體會(huì)。在這篇文章中,我將分享一些關(guān)于金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的心得體會(huì)。
首先,金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告是一種重要的決策依據(jù)。會(huì)計(jì)報(bào)告中的會(huì)計(jì)信息可以幫助金融企業(yè)的管理者和經(jīng)營(yíng)者做出明智的經(jīng)濟(jì)決策。通過(guò)分析財(cái)務(wù)報(bào)表中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),我們可以了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、資金運(yùn)作和盈利情況。這些信息可以幫助企業(yè)制定戰(zhàn)略和調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,以提高經(jīng)濟(jì)效益和降低風(fēng)險(xiǎn)。
其次,金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告具有可比性和一致性。金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告遵循國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,保證了報(bào)表的可比性和一致性。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確保了財(cái)務(wù)報(bào)表編制過(guò)程中的統(tǒng)一原則和規(guī)則,使得企業(yè)之間的比較和分析更具有可信度和有效性。同時(shí),規(guī)范的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還保證了不同時(shí)間段內(nèi)的報(bào)表比較,幫助企業(yè)了解自身的運(yùn)營(yíng)狀況和盈利能力的變化。
另外,金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告還需要保持透明度和真實(shí)性。金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)全面披露企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),讓外界能夠全面了解企業(yè)的運(yùn)作狀況。透明度和真實(shí)性是會(huì)計(jì)報(bào)告信譽(yù)和可信度的重要保證,這樣才能為投資者、債權(quán)人和其他利益相關(guān)方提供準(zhǔn)確和可靠的信息,從而降低信息不對(duì)稱帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
此外,金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行適度調(diào)整。金融企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)告編制需要根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)模式進(jìn)行適度調(diào)整。例如,金融企業(yè)特點(diǎn)是經(jīng)營(yíng)規(guī)模大、風(fēng)險(xiǎn)高、交易活躍,這就需要在編制會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)對(duì)重要金融工具進(jìn)行全面披露,并及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。只有通過(guò)適度的調(diào)整,才能使會(huì)計(jì)報(bào)告更加符合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,提高報(bào)告的可用性和價(jià)值。
最后,金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告需要及時(shí)分析和解讀。會(huì)計(jì)師作為金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制者和解讀者,需要及時(shí)分析和解讀報(bào)表中的各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)。通過(guò)對(duì)報(bào)表的深入分析,我們可以揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)。此外,我們還可以通過(guò)對(duì)報(bào)表的比較和趨勢(shì)分析,了解企業(yè)盈利狀況和運(yùn)營(yíng)能力的長(zhǎng)期變化和發(fā)展趨勢(shì)。
總之,金融企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告是一種重要的信息披露工具,對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和投資決策具有重要的影響。我們作為金融企業(yè)的會(huì)計(jì)師需要深入理解和掌握會(huì)計(jì)報(bào)告的編制原則和規(guī)范,并通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告的及時(shí)分析和解讀,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略提供科學(xué)依據(jù)和決策支持。只有這樣,我們才能更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)師的職能和作用,推動(dòng)金融企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
金融企業(yè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)篇九
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,調(diào)研已經(jīng)成為企事業(yè)單位日常工作中不可或缺的一環(huán)。調(diào)研能夠幫助企業(yè)了解市場(chǎng)需求、產(chǎn)品定位等重要信息,為企業(yè)制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略提供有效的支持。在我參與調(diào)研工作的過(guò)程中,我不斷學(xué)習(xí)、總結(jié),積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在本文中,我將對(duì)調(diào)研報(bào)告總結(jié)的心得體會(huì)進(jìn)行一一歸納和總結(jié)。
首先,調(diào)研過(guò)程中的問(wèn)題意識(shí)十分重要。調(diào)研的目的是了解市場(chǎng)需求和消費(fèi)者意愿,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案。因此,在調(diào)研報(bào)告總結(jié)中,我始終強(qiáng)調(diào)問(wèn)題的重要性,而不僅僅是對(duì)已有信息的簡(jiǎn)單復(fù)述。我通過(guò)對(duì)調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和總結(jié),提出相應(yīng)的解決方案,為企業(yè)提供有針對(duì)性的改進(jìn)意見(jiàn)。這樣的調(diào)研報(bào)告總結(jié)能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題,并通過(guò)改進(jìn)來(lái)提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。
其次,在調(diào)研報(bào)告總結(jié)中,數(shù)據(jù)分析是重要的一環(huán)。數(shù)據(jù)是調(diào)研的核心,也是分析問(wèn)題和做出決策的基礎(chǔ)。在我參與調(diào)研工作中,我注重對(duì)數(shù)據(jù)的細(xì)致分析和整理,提取其中的關(guān)鍵信息,并建立合理的數(shù)據(jù)模型和分析圖表來(lái)展示數(shù)據(jù)的分布和趨勢(shì)。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的深入分析,我能夠更準(zhǔn)確地判斷市場(chǎng)需求和消費(fèi)者心理,為企業(yè)提供科學(xué)合理的決策支持。
此外,在調(diào)研報(bào)告總結(jié)中,結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)狀況來(lái)分析,能夠提高調(diào)研報(bào)告的價(jià)值。調(diào)研活動(dòng)不是孤立的,它始終是在特定的市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)狀況下進(jìn)行的。因此,我在調(diào)研報(bào)告總結(jié)中,總是注重將調(diào)研結(jié)果與市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)狀況相結(jié)合,從宏觀和微觀的角度來(lái)分析問(wèn)題。這樣的分析能夠更加準(zhǔn)確地判斷市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)的發(fā)展方向,為企業(yè)提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。
最后,將調(diào)研報(bào)告總結(jié)中的問(wèn)題和解決方案結(jié)合起來(lái),形成有針對(duì)性的建議和措施,是我在參與調(diào)研工作中的一貫做法。調(diào)研不僅僅是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,更重要的是為企業(yè)提供對(duì)策和措施。在調(diào)研報(bào)告總結(jié)中,我總是基于實(shí)際情況提出具體的建議和措施,而不是泛泛而談。這樣的調(diào)研報(bào)告總結(jié)能夠更好地幫助企業(yè)制定戰(zhàn)略和優(yōu)化流程,提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
總而言之,調(diào)研報(bào)告總結(jié)是調(diào)研工作的重要環(huán)節(jié),通過(guò)對(duì)問(wèn)題的分析、數(shù)據(jù)的挖掘、市場(chǎng)環(huán)境的考察以及建議和措施的提出,為企業(yè)提供了有效的決策支持。在我參與調(diào)研工作的過(guò)程中,我不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),提高了自己的調(diào)研能力。希望在今后的工作中,能夠繼續(xù)不斷提升自己的調(diào)研水平,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
金融企業(yè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)篇十
時(shí)間過(guò)得飛快,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)步入了新的工作崗位幾個(gè)月了。在這幾個(gè)月的工作中,我經(jīng)歷了很多,也學(xué)習(xí)到了很多?,F(xiàn)在,我想分享一下我的入職心得體會(huì)。
首先,我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在這個(gè)新的領(lǐng)域,我意識(shí)到單打獨(dú)斗是不可能的,只有通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,才能完成任務(wù)。我學(xué)會(huì)了如何有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通,如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用,以及如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,以達(dá)到共同的目標(biāo)。
其次,我也認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性。在這個(gè)行業(yè),技術(shù)更新?lián)Q代非常快,如果不學(xué)習(xí),很快就會(huì)被淘汰。我學(xué)會(huì)了如何學(xué)習(xí)新的技術(shù)和適應(yīng)新的環(huán)境。我明白了持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的重要性,也明白了如何在繁忙的工作中擠出時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。
此外,我也體驗(yàn)到了工作的挑戰(zhàn)性。在工作中,我時(shí)常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,需要我思考、解決。我學(xué)會(huì)了勇于面對(duì)困難,積極尋找解決方案,也學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài),以應(yīng)對(duì)工作中的壓力。
最后,我也意識(shí)到了自我管理的重要性。在新的環(huán)境下,我需要管理好自己的時(shí)間,合理安排工作,以達(dá)到更好的工作效果。我明白了如何設(shè)定目標(biāo)、如何優(yōu)先處理重要的任務(wù),以及如何合理分配資源,以達(dá)到最好的效果。
總的來(lái)說(shuō),入職新的工作崗位,是一次全新的體驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐漸適應(yīng)了新的環(huán)境,也學(xué)會(huì)了如何更好地發(fā)揮自己的作用。未來(lái),我將繼續(xù)努力,提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
金融企業(yè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)篇十一
小弟不才,剛到麗江旅游了一盤(pán),明天就要滾回去了,不敢說(shuō)有何高見(jiàn),就自己在麗江呆的幾天所得心得貢獻(xiàn)出來(lái),但求諸君一笑。
小弟是上周日早上從成都直飛麗江的,通過(guò)朋友關(guān)系在旅行社訂的票,全價(jià)是多少不計(jì)得了,有興趣的朋友可以自己去查一下,反正打折下來(lái)520元,加上機(jī)場(chǎng)建設(shè)費(fèi)50大元(這是中國(guó)最無(wú)恥的地方,國(guó)家投錢(qián)修了機(jī)場(chǎng),做為國(guó)家的主人翁,居然還要掏錢(qián)買(mǎi)建設(shè)費(fèi)),加上保險(xiǎn)20元(還是怕掉下來(lái)死翹翹,雖然還沒(méi)想好受益人是哪個(gè),還是咬咬牙花錢(qián)買(mǎi)了),共計(jì)600大元。坐了一個(gè)多小時(shí)的飛機(jī),不知道哪路菩薩保佑(弱弱的說(shuō)一句,我不信神佛的),平安到了麗江,心里石頭掉地了。
出了機(jī)場(chǎng),在門(mén)口上了大巴,花了15元到了城里(比較劃得來(lái),機(jī)場(chǎng)離城不近哦,后來(lái)才知道,打車(chē)要100元左右,在這里勸大家一句,如果不是很趕時(shí)間,或者你老人家實(shí)在是錢(qián)太多了,花不出去,還是坐大巴好了,當(dāng)然,你老實(shí)在太有錢(qián)了,那不如送給我好了,你真要送我,給我留言吧,我一定及時(shí)和你聯(lián)系),因?yàn)榈谝淮蝸?lái)麗江,聽(tīng)說(shuō)麗江古鎮(zhèn)的客棧不錯(cuò),而且也想想轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)麗江古鎮(zhèn),所以決定當(dāng)天就在麗江古鎮(zhèn)找家客棧住下。圍著麗江古鎮(zhèn)轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)啊(又再順便說(shuō)一句,對(duì)不起,我順便說(shuō)得有點(diǎn)多,千萬(wàn)別煩。從第一天開(kāi)始,一直到今天為止,我還是找不清楚麗江古鎮(zhèn)的路,那里的路實(shí)在太復(fù)雜了,而且賣(mài)的東西又都差不多,我唯一能找到的路就是進(jìn)門(mén)到四方街,然后到關(guān)門(mén)口,最后到木王府),因?yàn)楫?dāng)天下午準(zhǔn)備看看木王府,所以就在木王府旁邊找了家客棧住下了,住下以后,才發(fā)現(xiàn)原來(lái)玩麗江有很多黑幕,且聽(tīng)我一一道來(lái)。
開(kāi)了房,第一時(shí)間把房費(fèi)交了,一個(gè)標(biāo)間120元一天(麗江古鎮(zhèn)里的價(jià)格都差不多,偶爾也有便宜的一兩家,不過(guò)相對(duì)環(huán)境可能會(huì)比較差一點(diǎn)。)交房費(fèi)的時(shí)候,老板很熱情問(wèn)我們準(zhǔn)備去哪里玩,這時(shí)候,我們聽(tīng)說(shuō)了一個(gè)新名詞,名為“古城維護(hù)費(fèi)”,暈,我們玩還要幫助維護(hù)古城,這真是具有中國(guó)特色,不知道政府的錢(qián)不用來(lái)維護(hù)城市,是用來(lái)做什么的,而且價(jià)格還不便宜,80元每人,當(dāng)頭一棒就把我們打暈了,趕快和老板套近乎,終于聽(tīng)到兩個(gè)好消息,第一:古城維護(hù)費(fèi)是可以逃的,有些風(fēng)景點(diǎn)是不查古城維護(hù)費(fèi)的,我們當(dāng)即決定,凡是要查古城維護(hù)費(fèi)的風(fēng)景點(diǎn)我們都不去。第二,木府是不查古城維護(hù)費(fèi)的,而且木府門(mén)票官價(jià)35元,通過(guò)客棧可以便宜10元(后來(lái)才發(fā)現(xiàn),原來(lái)隨便在街邊哪個(gè)店買(mǎi)都可以便宜10元,真不知道有幾個(gè)人是買(mǎi)正價(jià)進(jìn)去的)。通通搞定后,我們放下包裹就向木府出發(fā)了,具體的風(fēng)景我就不說(shuō)了,只能這樣說(shuō),基本上可以值得了25元,打發(fā)時(shí)間不錯(cuò)。晚上我們?nèi)コ援?dāng)?shù)睾苡忻暮谏窖蚧疱仯媸茄獪I火鍋啊,肉和雜都不貴,40元一斤,但結(jié)賬下來(lái)嚇我一跳,一斤肉一斤雜收了我一百多,當(dāng)即就毛了,把單拿來(lái)一看,想跳樓,還有鍋底15元,碟子4元一個(gè),餐巾紙除了送的一包外,另外的2元一包,碗筷兩元一副,素菜8元一份,唉,吃都吃進(jìn)肚子了,只有忍了?;氐焦沛?zhèn)去坐酒吧,去的一米陽(yáng)光酒吧,喝了瓶什么云南藏秘什么紅酒,498元一瓶,血都要噴出來(lái)了(后來(lái)才發(fā)現(xiàn),這家是最貴的,我們?nèi)サ钠渌鼛准叶贾挥?00多300的樣子),表演也很一般,郁悶的喝完就回去睡覺(jué)了。
第二天一早就起來(lái)了,因?yàn)閰⒓恿税⒗÷眯猩绲幕⑻鴯{香格里拉兩日游,價(jià)格是680元每個(gè)人,具體情況我就不說(shuō)了,只有四個(gè)字,千值萬(wàn)值。第一,純玩,一路上不購(gòu)物;第二,沿途風(fēng)光很好。吃的很一般,肉菜少素菜多,住的也很一般,不過(guò)玩得很開(kāi)心,導(dǎo)游自稱村長(zhǎng),帶團(tuán)帶得不錯(cuò)。
第三天回到麗江古鎮(zhèn),因?yàn)橛信笥堰^(guò)來(lái),聚在一起,他們當(dāng)?shù)赜信笥?,住的德興酒店,條件還行,但沒(méi)買(mǎi)單,到底多少錢(qián)我也不知道,當(dāng)晚被他們帶出去喝酒,去的小巴黎,當(dāng)看到那個(gè)紅酒才200多元一瓶的時(shí)候,直接想死。
第四天我們來(lái)到了束河,感覺(jué)耳目一新,麗江現(xiàn)在太商業(yè)了,束河還留有一點(diǎn)古老的氣息,喜歡清靜的朋友我這里說(shuō)一句,別住麗江古城了,來(lái)束河吧,真的很安靜,這里才真的是個(gè)悠閑的地方,又一次要找客棧了,這里發(fā)生了兩件趣事,第一,我們?cè)谡业臅r(shí)候,走累了,在街邊找了家賣(mài)耗牛肉的店買(mǎi)耗牛酸奶喝,五元一瓶,味道很好,最后在大家說(shuō)川普的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了老板是自貢人,老板很熱情的介紹了一家客棧給我們,名字叫陽(yáng)光360,說(shuō)是條件不錯(cuò),我們決定如果看到這家客棧了就去看看。我們隨便的走著,都不知道走到哪條街了,反正離城中心有點(diǎn)遠(yuǎn)了,找了幾家客棧,都比較便宜,有100的,有80的,有一家感覺(jué)還不錯(cuò),但想到時(shí)間還早,所以想再看看有沒(méi)更便宜更好的,所以繼續(xù)向前走著,在路上遇到了一個(gè)人,男的,長(zhǎng)得不帥也不丑,開(kāi)口就問(wèn)我們是不是要找地方住,然后就邀請(qǐng)我們?nèi)タ纯矗軙?huì)說(shuō),說(shuō)了很多的優(yōu)點(diǎn),我們不執(zhí)可否的和他去了,一進(jìn)門(mén),看到招牌就笑了,原來(lái)這家就是陽(yáng)光360客棧。感覺(jué)環(huán)境很好,雖然沒(méi)傍水,但依著山,而且后面還有點(diǎn)小路可以上山頂,而且院子布置得也很細(xì)致,看得出來(lái)下了不小的功夫,老板不停的介紹著他客棧的優(yōu)點(diǎn),但是他一報(bào)價(jià),真的有點(diǎn)貴,標(biāo)間一晚報(bào)價(jià)兩百,我們用四川話商量著要不要住下,老板突然冒出來(lái)了一句四川話,你們是四川人嗦,雜個(gè)不早說(shuō),害得我說(shuō)了半天的川普,一聽(tīng)我們就笑了,搞半天他是成都人,老板很仁義的給我們打了個(gè)折(他要求不要外傳,所以我就不說(shuō)最終實(shí)價(jià)了,免得他生意不好做,你們來(lái)這自己去砍價(jià)吧),我們決定就在這住下了,看看是不是象他說(shuō)的那么好。今天太晚了,明天繼續(xù),明天再發(fā)點(diǎn)圖給大家看看,大家看看怎么樣。
金融企業(yè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)篇十二
轉(zhuǎn)眼間我進(jìn)**電器已經(jīng)一個(gè)多月了,這一個(gè)月里我在我的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和幫助下滿的完成了各項(xiàng)工作,并且在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。收銀崗位作為**電器財(cái)務(wù)部門(mén)的重要崗位,管理好日常日常工作中現(xiàn)金存放、現(xiàn)金交接、風(fēng)險(xiǎn)防范等工作為收銀崗位的重要職責(zé)。因?yàn)閯倎?lái)我們公司一個(gè)月,工作總結(jié)談不上“總結(jié)”,所以我現(xiàn)在就我談一下個(gè)人今后將如何工作、如何克服工作中存在的不足:
三、嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)上的“三鐵”(鐵制度、鐵算盤(pán)、貼賬本)制度,時(shí)刻保持賬目心中有數(shù),不長(zhǎng)短款。始終樹(shù)立客戶第一的思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來(lái)辦,急客戶之所急,想客戶之所想,要求自己對(duì)待工作必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,任勞任怨,積極工作,從不挑三揀四,避重就輕,對(duì)待每一項(xiàng)工作都盡心盡力,按時(shí)保質(zhì)的完成,在日常工作中,始終堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,顧全大局,不計(jì)得失,為了完成各項(xiàng)工作任務(wù),不惜犧牲業(yè)余時(shí)間,利用一切時(shí)間和機(jī)會(huì)為客戶服務(wù),與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友,通過(guò)自己不懈的努力,為自己今后的人生交上一份滿意的答卷。
今后我一定會(huì)更加以一顆飽滿的心來(lái)對(duì)待我的工作,把**電器今后的發(fā)展當(dāng)作自己畢生的事業(yè)來(lái)做!相信在眾多同事和我的共同努力下,電器的明天一定會(huì)更加美好!也相信在全國(guó)千萬(wàn)名電器人的共同努力下電器電器集團(tuán)也一定會(huì)更加輝煌!相信我國(guó)在推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中今后電器電器一定會(huì)做出它更加不可磨滅的貢獻(xiàn)!讓我們團(tuán)結(jié)一心,眾志成城共同為打造世界上最大的電器零售品牌而努力奮。
金融企業(yè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)篇十三
時(shí)間飛逝,三個(gè)月的試用期已接近結(jié)尾,我對(duì)自己能否勝任這份工作有了進(jìn)一步的了解和把握。
一、初入崗位,工作順手
新員工入職培訓(xùn)。入職第一天,我被領(lǐng)到廚房,轉(zhuǎn)交給了主管。在廚房的工作并不繁重,閑暇的時(shí)候,我能夠了解酒店的歷史文化和基本規(guī)章制度,還能對(duì)廚房的各個(gè)設(shè)備設(shè)施有所了解。
再后來(lái),我開(kāi)始獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù),其中最主要的便是切配和迎賓工作。在切配過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了如何根據(jù)菜品的忙閑來(lái)合理安排人員,使每個(gè)菜品都能盡快上桌。在迎賓工作中,我認(rèn)識(shí)到迎賓工作的重要性,并積極調(diào)整心態(tài),以最好的狀態(tài)對(duì)待每一位客人。
二、真誠(chéng)待人,團(tuán)隊(duì)合作
工作中,我始終堅(jiān)持以誠(chéng)待人,能夠很好的和同事溝通交流,逐漸融入到了工作氛圍中。在酒店實(shí)習(xí)期間,酒店領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們主管對(duì)我十分照顧,讓我感受到家一般的溫暖,也使我能夠很好的融入其中。
作為一個(gè)迎賓員,我始終堅(jiān)持著微笑服務(wù),并盡力去滿足客人的要求,讓客人感受到我們的熱情和周到。在我們的主管帶領(lǐng)下,我學(xué)會(huì)了如何處理突發(fā)事件和如何與客人建立良好的關(guān)系。
三、自我提升,不斷學(xué)習(xí)
在工作中,我始終堅(jiān)持著學(xué)習(xí)和提升自己的職業(yè)技能和服務(wù)水平。我明白,只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步,才能不斷成長(zhǎng)。在酒店實(shí)習(xí)期間,我積極向其他老員工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的服務(wù)技巧和工作經(jīng)驗(yàn),并不斷積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
此外,我還主動(dòng)參加酒店組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
總的來(lái)說(shuō),我在酒店實(shí)習(xí)期間,通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí),逐漸適應(yīng)了酒店的工作環(huán)境,并不斷提高自己的職業(yè)技能和服務(wù)水平。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力,爭(zhēng)取做到更好。
金融企業(yè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)篇十四
麗江的時(shí)光柔軟,麗江的巷子,麗江的酒吧,麗江的水還有麗江的艷遇。九鼎河邊,百年老宅張鍋頭舊居現(xiàn)在是一個(gè)客棧,院子里閑坐著幾個(gè)游客,圍著一壺玉龍雪山產(chǎn)的白茶消磨時(shí)光。麗江旅游的感受,麗江旅游氣息,麗江旅游攻略盡在麗江旅游網(wǎng) 都說(shuō)麗江的時(shí)光柔軟,麗江的巷子,麗江的酒吧,麗江的水還有麗江的艷遇。不過(guò)對(duì)于我這樣好容易逃離城市喧鬧的人來(lái)說(shuō),卻有點(diǎn)怕怕那熙熙攘攘的人流和夜晚熱鬧的對(duì)歌聲。束河古鎮(zhèn)的安靜平和正好彌補(bǔ)了我的這種失落。
安靜得不敢大聲說(shuō)話
束河離麗江古城約4公里的路程,同樣的四方街,同樣的潺潺流水穿鎮(zhèn)而過(guò)。其實(shí)束河和另一個(gè)古鎮(zhèn)白沙一帶是納西先民最早的聚居點(diǎn),也曾是木氏土司曾經(jīng)的居住地。它們和麗江大研古鎮(zhèn)一起被列入《世界文化遺產(chǎn)名錄》。
從南面進(jìn)入古鎮(zhèn),候鳥(niǎo)客棧那裝飾得十分漂亮的門(mén)楣讓人不由好奇地向里張望,院子里靜悄悄沒(méi)有人,穿過(guò)院子,走上樓梯,是一個(gè)大大的露天平臺(tái),坐在鋪著條子布的咖啡桌旁,可以一覽古鎮(zhèn)全貌:大石橋下緩緩流淌的青龍河,層層鋪展的黑瓦土墻,間隔著楊樹(shù)的黃,柳樹(shù)的綠。古鎮(zhèn)背后,銀白色的玉龍雪山在瓦藍(lán)瓦藍(lán)的天空里閃閃發(fā)光。旁邊遮陽(yáng)傘下幾個(gè)人正低聲說(shuō)著話。老板終于出現(xiàn)了,對(duì)著我做了個(gè)別出聲的手勢(shì):“他們?cè)陂_(kāi)會(huì)?!?/p>
讀書(shū)、聊天、發(fā)呆、做夢(mèng)
白天的束河四方街是古鎮(zhèn)最熱鬧的地方,攤粑粑的,炸臭豆腐的,做雞豆米粉的小攤一個(gè)接一個(gè)。無(wú)法抵御那誘人的香味,買(mǎi)一個(gè)粑粑,裹上菜肉餡,邊吃邊跟店鋪臺(tái)階上坐著的老人聊天,一不小心,粑粑里流出的油水弄得滿手都是。
九鼎龍?zhí)逗褪韬育執(zhí)对丛床粩嗟娜寖蓷l穿鎮(zhèn)而過(guò)的河渠清澈無(wú)比,太陽(yáng)照耀下,看得見(jiàn)水草在幾米深的河底浮動(dòng),光線穿透水面,引起波光蕩漾,魚(yú)兒在水中穿來(lái)穿去,沒(méi)有人去打擾它們。村民們依然在河里洗菜淘米,清晨,則來(lái)這里汲取每天喝的水。
沿街很多房子已經(jīng)改成酒吧和客棧,不過(guò)因?yàn)橛慰筒欢?,還是懶洋洋靜悄悄的樣子。古鎮(zhèn)的居民并沒(méi)有打亂自己的生活節(jié)奏,河邊的三眼井邊納西婦女聚在一起洗衣服,小巷里背著柴禾的老人,看到我拿著相機(jī)橫沖直撞,側(cè)身讓在一旁,微笑著讓我先走。一種久違的感動(dòng)在心頭升起。
暖融融的太陽(yáng)照得人發(fā)懶,一個(gè)酒吧門(mén)口的招牌很誘人:讀書(shū)、聊天、發(fā)呆、做夢(mèng)。探頭往院子里瞧,一個(gè)女孩正歪倒在躺椅上酣睡。
騎馬尋蹤馬幫遺跡
走過(guò)有400多年歷史的石拱青龍橋,就看到龍門(mén)客棧那破破爛爛的旗幡迎風(fēng)招搖,讓人想起武俠電影里那些離奇的江湖故事。雖然沒(méi)見(jiàn)什么相貌奇特的人物,不過(guò)那古老的曬谷場(chǎng)上矗立著的數(shù)十根曬糧食的木柱,很舊的兩層樓房和院子里停著的那輛打扮得很酷的越野車(chē)還是很刺激,也許真有大俠隱身里面吧。
沿著青龍橋往西走,是一條鋪得相當(dāng)好的五花石板路,據(jù)說(shuō)這是束河鎮(zhèn)一幫長(zhǎng)年奔波于茶馬古道上的藏客們?cè)?0世紀(jì)三十年代捐資鋪砌的。九鼎河邊,百年老宅張鍋頭舊居現(xiàn)在是一個(gè)客棧,院子里閑坐著幾個(gè)游客,圍著一壺玉龍雪山產(chǎn)的白茶消磨時(shí)光。鍋頭就是馬幫店的老板,古鎮(zhèn)上有規(guī)模的老宅不少是馬鍋頭們的舊宅。
束河是麗江壩子中保存最完好的古驛站。從九鼎龍?zhí)兑恢蓖黩暄堰M(jìn)入玉龍山,渡金沙江,翻越雪山,一百多天才能到達(dá)西藏,行程近六千里。想象當(dāng)年在這條道上走過(guò)多少浪跡高山深峽的藏客,看看路邊的上馬石,最好租一匹馬在馬幫曾經(jīng)走過(guò)的古道上慢慢逛一圈。秋日的太陽(yáng)即將落下,最后一抹余暉灑在草場(chǎng)上那像圖騰一樣的曬糧柱上,給人一種蒼涼的神秘感。難怪有人說(shuō):束河古鎮(zhèn)就像一個(gè)龐大的布景,只為了成全一個(gè)傳說(shuō)而存在。
據(jù)說(shuō)納西人的傳統(tǒng)是男人琴棋書(shū)畫(huà)煙酒茶或者遛狗放鷹,婦女當(dāng)然是披星戴月地從早忙到晚,所以街上常見(jiàn)老婆婆背著沉重的柴禾或背簍蹣跚而過(guò),老大爺則手上停著鷹溜街閑逛。
金融企業(yè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)篇十五
近年來(lái),隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放程度的加強(qiáng),招商引資成為各級(jí)政府推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和繁榮的重要手段。本次招商活動(dòng)是我所在地區(qū)為了吸引外部投資而開(kāi)展的一次招商推介會(huì),作為組織策劃人員之一,我深受啟發(fā)和教育。通過(guò)這次招商活動(dòng),我獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),對(duì)于今后的招商工作也有了新的認(rèn)識(shí)和思考。
第二段:招商推介會(huì)的準(zhǔn)備工作
在招商推介會(huì)舉辦之前,我所在團(tuán)隊(duì)付出了大量的努力來(lái)做好各方面的準(zhǔn)備。首先,我們?nèi)娣治隽俗约核诘貐^(qū)的優(yōu)勢(shì)資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,確定了招商的定位和目標(biāo)。然后,我們積極與各界組織和企業(yè)進(jìn)行溝通和合作,爭(zhēng)取到了豐富的資源和支持。最后,我們精心策劃了推介會(huì)的內(nèi)容和形式,包括宣傳資料制作、VIP接待安排、現(xiàn)場(chǎng)布置等。這些準(zhǔn)備工作的細(xì)致和周密性,為后續(xù)的招商活動(dòng)成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段:招商推介會(huì)的實(shí)施過(guò)程
招商推介會(huì)的舉辦是我們的重中之重,也是最為關(guān)鍵的一步。在推介會(huì)上,我們精選了優(yōu)秀的企業(yè)代表作為演講嘉賓,他們通過(guò)詳細(xì)介紹自己企業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),吸引了不少投資者的關(guān)注。同時(shí),我們特別安排了參觀考察活動(dòng),讓投資者能夠親身感受到我所在地區(qū)投資環(huán)境的優(yōu)越性。除此之外,我們還組織了洽談會(huì)、簽約儀式等活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)了投資者與企業(yè)之間的合作聯(lián)系。通過(guò)這些實(shí)施過(guò)程,我們成功地吸引了一批潛在投資者,為進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段:招商推介會(huì)的收獲和反思
通過(guò)參與招商推介會(huì)的策劃和組織工作,我不僅獲得了有關(guān)招商的專業(yè)知識(shí)和技巧,還結(jié)識(shí)了不少業(yè)界的頂尖人士。他們的成功經(jīng)驗(yàn)和深刻見(jiàn)解,讓我對(duì)招商工作有了更加全面和深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí),這次推介會(huì)也讓我認(rèn)識(shí)到了一些問(wèn)題和不足之處,比如宣傳力度不足、資源整合不夠等。這些問(wèn)題成為我今后工作的重點(diǎn)和努力方向,我將進(jìn)一步改進(jìn)和提升自己的工作能力,為招商工作做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段:展望未來(lái)
作為一名參與過(guò)招商推介會(huì)的策劃和組織人員,我深感責(zé)任重大,也深感自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。招商引資是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量,也是國(guó)家和地方發(fā)展的需要。隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放程度的擴(kuò)大,招商工作將變得越來(lái)越重要和復(fù)雜。我有信心并愿意繼續(xù)投身于招商工作,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提升自己的工作能力,為推動(dòng)我所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)揮自己的作用。
總結(jié):
通過(guò)這次招商推介會(huì)的參與和感悟,我深刻認(rèn)識(shí)到了招商工作的重要性和復(fù)雜性。同時(shí),我也意識(shí)到了自己在招商工作中的不足和需要改進(jìn)之處。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。相信在不久的將來(lái),我所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)將會(huì)取得更大的發(fā)展和進(jìn)步。
金融企業(yè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)篇十六
春天是萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié),對(duì)于體育愛(ài)好者來(lái)說(shuō),春天就是春訓(xùn)的季節(jié)。今年的春訓(xùn)結(jié)束了,作為參與者之一,我深刻體會(huì)到了這段時(shí)間的重要性。在這篇文章中,我將分享我在春訓(xùn)期間獲得的心得和體會(huì),以及對(duì)自己未來(lái)訓(xùn)練的規(guī)劃和期望。
第二段:經(jīng)歷和體會(huì)
在今年的春訓(xùn)期間,我們的主要任務(wù)是提高自己的身體素質(zhì)和技術(shù)水平。我們進(jìn)行了多次有氧運(yùn)動(dòng),如慢跑、游泳、騎車(chē)等。此外,我們還進(jìn)行了分組訓(xùn)練,每個(gè)小組有不同的訓(xùn)練內(nèi)容,如傳球、射門(mén)、防守等。在這個(gè)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的努力只有在集體中才能展現(xiàn)出真正的價(jià)值,而小組之間的相互競(jìng)爭(zhēng)也可以激發(fā)出更強(qiáng)烈的激情和斗志。
第三段:收獲和收獲
通過(guò)春訓(xùn),我不僅提高了自己的體能和技術(shù)水平,更重要的是培養(yǎng)了一種持之以恒的精神,這種精神在未來(lái)的學(xué)習(xí)和生活中也是非常有價(jià)值的。同時(shí),我還結(jié)識(shí)了很多志同道合的朋友,大家共同努力,相互扶持,讓我感受到了團(tuán)結(jié)的力量,也讓我更加堅(jiān)定了自己的目標(biāo)和信念。
第四段:規(guī)劃和期望
在春訓(xùn)結(jié)束后,我意識(shí)到自己還有很多需要提高的地方。因此,我計(jì)劃在未來(lái)的訓(xùn)練中,增加力量訓(xùn)練和靈活訓(xùn)練的時(shí)間和強(qiáng)度,進(jìn)一步提高自己的身體素質(zhì)。同時(shí),我還要注重技術(shù)訓(xùn)練,不斷完善自己的技術(shù)和戰(zhàn)術(shù),為將來(lái)的比賽做好充分的準(zhǔn)備。我希望自己能夠保持這種進(jìn)步的態(tài)勢(shì),堅(jiān)定地走向我的目標(biāo)和夢(mèng)想。
第五段:結(jié)語(yǔ)
春訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是它所帶來(lái)的經(jīng)歷和收獲,將會(huì)伴隨我一生。我要感謝我的教練和隊(duì)友們,他們的支持和鼓勵(lì),讓我在這個(gè)過(guò)程中走得更遠(yuǎn),學(xué)得更多。也希望每一個(gè)參加春訓(xùn)的人,在未來(lái)的訓(xùn)練和比賽中,都能夠盡情展現(xiàn)自己的能力和價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。
金融企業(yè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)篇十七
在公司快三個(gè)月了,有很多的感言啊!千言萬(wàn)語(yǔ)說(shuō)不盡,用一句話表達(dá)這些日子的心情。我寫(xiě)下如下的文字:“曾經(jīng)的壯志豪情,一腔熱血,慢慢的化為泡影。激情過(guò)后,是冷靜,是恐慌,是無(wú)奈。生活還要繼續(xù),前進(jìn)的帆折了,勇氣和志向不能折。動(dòng)力是什么,是教訓(xùn),是挫折后的新的勇氣,那才是最寶貴的?!?/p>
一開(kāi)始,我們的業(yè)務(wù)部從男女兩組,總共有二十幾個(gè)人員,隊(duì)伍壯觀,氣勢(shì)浩大!每人背一個(gè)書(shū)包在市場(chǎng)發(fā)cd,要讓國(guó)際商貿(mào)城的每一個(gè)人都知道efutian,對(duì)公司有十二分的信心,可是這樣過(guò)兩天,方案改了,開(kāi)始陌拜,說(shuō)服客戶加入我們公司,也就是所謂的談業(yè)務(wù),事情并非想像的那么好,說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)好難,公司要我們業(yè)務(wù)部在一周內(nèi)出幾單,時(shí)間過(guò)去了,可是卻沒(méi)有一個(gè)單出,男子組開(kāi)始瓦解,我們女子組也走一半,技術(shù)部也載了大半,公司動(dòng)蕩,軍心慌亂,財(cái)務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題,要大量載人,聽(tīng)說(shuō)技術(shù)部留下來(lái)的都是精英,我也留下來(lái)了,但是我不是精英,我不想在關(guān)鍵時(shí)刻走人(一公司最困難的時(shí)候,二已是年底),至少也要做半年,等公司貿(mào)易做起來(lái)再走不遲,這也是留下來(lái)的理由!
從二期到一期,不到一個(gè)月的時(shí)間,我們兩個(gè)人簽到了70家商鋪,可以說(shuō)我們的成績(jī)是可觀的,在這公司還沒(méi)有成形前,我們能完成指定的工作量。從學(xué)校出來(lái)剛工作,什么也不懂,沒(méi)經(jīng)驗(yàn),沒(méi)人際關(guān)系,沒(méi)能力,在一個(gè)剛成立的公司發(fā)展一切從頭開(kāi)始,和公司一起成長(zhǎng)!在工作中我們業(yè)務(wù)員必備的能力!
一.業(yè)務(wù)能力
1.對(duì)公司和產(chǎn)品一定要很熟悉。對(duì)公司和產(chǎn)品不了解,不知道目標(biāo)市場(chǎng)在那里,或當(dāng)客戶問(wèn)一些有關(guān)公司和產(chǎn)品的專業(yè)問(wèn)題,一問(wèn)三不知。怎么去推銷(xiāo)我們efutian。其實(shí)只要對(duì)公司和產(chǎn)品熟悉,就自然知道目標(biāo)市場(chǎng)在那,也可以很專業(yè)地回答客戶的問(wèn)題。
2.對(duì)市場(chǎng)的了解。這包括兩個(gè)方面,一個(gè)是對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的了解,一個(gè)是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解。絕對(duì)不能坐井觀天,不知天下事。因?yàn)槭澜缟衔ㄒ徊蛔兊木褪恰白兓?,所以要根?jù)市場(chǎng)的變化而做出相應(yīng)的策略,這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中制勝。
3.業(yè)務(wù)技巧很多客戶都喜歡跟專業(yè)的業(yè)務(wù)人員談生意,因?yàn)闃I(yè)務(wù)人員專業(yè),所以談判中可以解決很多問(wèn)題,客戶也愿意把訂單交給專業(yè)的業(yè)務(wù)員來(lái)負(fù)責(zé)。當(dāng)然,業(yè)務(wù)技巧也是通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐培養(yǎng)出來(lái)的,一切從客戶的需求出發(fā),在拜訪中,我們要不斷提問(wèn),從客戶的回答中了解到客戶的需求,這樣做會(huì)事半功倍。
二.個(gè)人素質(zhì)能力
1.誠(chéng)實(shí),做生意,最怕“奸商”,所以客戶都喜歡跟誠(chéng)實(shí)的人做朋友,做生意。
2.熱情,只要對(duì)自己的職業(yè)有熱情,才能全神貫注地把自己的精力投下去。
3.耐心,遭客戶第一次拒絕后,千萬(wàn)不要放棄,再接再勱,耐心講解,明確知道為什么不接受,分析解決問(wèn)題。
4.自信心,這一點(diǎn)最重要,沒(méi)有信心,什么也不想做。
我個(gè)人比較重視公司能有創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我們公司還個(gè)很重要的部門(mén)還沒(méi)成立——人力資源部,在一個(gè)公司是必不可少的!不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把efutian公司建成在義烏市場(chǎng)中的權(quán)威機(jī)構(gòu)。
職工培訓(xùn)工作是人力資源開(kāi)發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過(guò)培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹(shù)立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問(wèn),不會(huì)的要學(xué)。
培訓(xùn)內(nèi)容:一、愛(ài)崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來(lái),了解企業(yè)的文化與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識(shí)。
二、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。
培養(yǎng)高忠誠(chéng)度的業(yè)務(wù)員才是最為現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。一支過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍、一批高忠誠(chéng)度的業(yè)務(wù)員,肯定是經(jīng)銷(xiāo)商夢(mèng)寐以求的,一步步實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。
第一,明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)定位,最好是像專業(yè)化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)化,并將其傳達(dá)給你的業(yè)務(wù)員,爭(zhēng)取他們的認(rèn)同,征求他們的建議。
第二,合理的薪金和待遇制度,有容人的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和留人的獎(jiǎng)勵(lì)制度。
第三,對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),在提高業(yè)務(wù)員素質(zhì)的同時(shí),融入企業(yè)文化和企業(yè)精神,調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)員的工作積極性。
第四,可以嘗試招聘應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,這樣的業(yè)務(wù)員可塑性強(qiáng),綜合素質(zhì)較高,能夠盡快地融入企業(yè),且忠誠(chéng)度較高。當(dāng)然這樣做成本會(huì)高一些,一些有實(shí)力的企業(yè)可以嘗試。
第五,人性化管理,經(jīng)銷(xiāo)商老板要多與業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通交流,幫助業(yè)務(wù)員解決一些生活中遇到的難題,免除業(yè)務(wù)員工作的后顧之憂,讓業(yè)務(wù)員被老板的誠(chéng)信打動(dòng),從而,身體力行,培養(yǎng)起業(yè)務(wù)員的忠誠(chéng)度。
我們業(yè)務(wù)部要有一個(gè)強(qiáng)烈的`信念,團(tuán)隊(duì)精神放第一,有統(tǒng)一的理念,精練的業(yè)務(wù)技能,響亮的口號(hào)。公司各個(gè)部門(mén)應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、首先業(yè)務(wù)員的信念就是要“攻無(wú)不克,戰(zhàn)無(wú)不勝”。作為業(yè)務(wù)人員的心態(tài):記住該記住的,忘記該忘記的。改變能改變的,接受不能改變的。
2、放下包袱,拋開(kāi)手腳大干,力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的業(yè)務(wù)員。其工作職責(zé)就是開(kāi)拓市場(chǎng)和公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹(shù)立自己正確的人生觀和價(jià)值觀,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于efutian形象的事情。
3、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,談判技巧,道德人品等!為把efutian建成在義烏規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力。
我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個(gè)部門(mén)、每位員工,崗位明確,責(zé)任到人,個(gè)人獎(jiǎng)金與部門(mén)效益直接掛鉤。這樣一來(lái)我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒(méi)有信心就不會(huì)成功,沒(méi)有壓力就不會(huì)使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。
同志們,時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后,因此現(xiàn)在我們?cè)谧拿课宦毠ざ紤?yīng)該要有樹(shù)立時(shí)間意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),引用十六大精神里的一句話就是要“與時(shí)俱進(jìn)”
對(duì)公司提一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)要成功的幾條因素:
1.首先公司必須有一個(gè)好的根基,有比較可靠的業(yè)務(wù)來(lái)源和贏利模式,有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力或者產(chǎn)品。
2.其次要有一個(gè)牢靠的核心合作伙伴隊(duì)伍,不能隨意就是要散的隊(duì)伍,大家分工協(xié)作,并且要有一個(gè)核心人物,必要的時(shí)候他是可以有決定權(quán)的,他本身是有威望的,能管得住自己的手下。
3.另外是財(cái)務(wù)要做得讓大家放心,資金有足夠的支持,讓大家打拼的時(shí)候沒(méi)有后顧之優(yōu).財(cái)務(wù)制度一定健全。
4.公司的管理制度要切合實(shí)際,要規(guī)范化,公司的榮譽(yù)和資職等方面要做好,該有的要有,其他的盡量爭(zhēng)取。
5.影響力,最好有政府支持,行業(yè)要有一定的名氣。要利用各種媒體擴(kuò)大影響力,主要在福田西大做一下廣告,讓福田商戶先有個(gè)意識(shí)(這方面當(dāng)然要舍掉花錢(qián))。
6.對(duì)于一個(gè)it公司,對(duì)人才的管理一定要有很好的模式,做到人盡其才,才盡其用,懲罰分明,施行人性化的管理,留住“優(yōu)秀”的人才才能把事情做強(qiáng)做大。
7.公司的執(zhí)行力,要有一個(gè)強(qiáng)大的執(zhí)行力來(lái)保證公司最高決策的快速執(zhí)行。這個(gè)執(zhí)行力需要多方面的制度來(lái)保證,公司整體的凝聚力也是不可忽視的因素,管理層的以身做則和示范及影響力必不可少。
8.風(fēng)險(xiǎn)要想得足夠周到,要列出預(yù)防措施。有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)會(huì)讓這個(gè)公司徹底的死掉,如果有那么就不要去做,或者讓這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)避開(kāi)后再做。
9.注重細(xì)節(jié),提倡切實(shí)可以行的方法管理,管理是靠方法而不是經(jīng)驗(yàn)。管理要分層次,既要重視基礎(chǔ)管理,也要注重高層面的管理。
10.提升管理層核心人員的人性魅力。吸引更多的人力共同來(lái)完成我們的事業(yè)。希望公司在各個(gè)系統(tǒng)能夠完善,領(lǐng)導(dǎo)和員工齊心協(xié)力工作,在奧運(yùn)之年大展宏圖。
金融企業(yè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)篇十八
員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告要怎么寫(xiě),才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告樣本能讓你事半功倍,下面分享【員工心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告通用7篇】,供你選擇借鑒。
我不是雄鷹,卻渴望完美的飛翔,是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點(diǎn),讓我展翅飛翔。
記得那是__年7月的一天,公司到我校招聘,我十分激動(dòng),準(zhǔn)備好了所有的榮譽(yù)證書(shū)和技術(shù)資格證,開(kāi)始了決定人生命運(yùn)的應(yīng)聘。當(dāng)我通過(guò)了初試和復(fù)試、獲得認(rèn)可、在合同書(shū)上簽上自己名字的時(shí)候。我哭了,淚水滾燙地滑過(guò)我的臉狹,我深深知道,這是幸福的眼淚,也是辛酸的眼淚,更是期待以久的眼淚。
我特別渴望獲得一份工作,需要通過(guò)工作挑起全部家庭重?fù)?dān)。我是來(lái)自山西農(nóng)村的一個(gè)孩子,家里三代人居住的是經(jīng)常進(jìn)風(fēng)漏雨的土坯房,直到我外出讀書(shū)時(shí)也絲毫沒(méi)有改變過(guò)。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀,深深扎進(jìn)我的心里,在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長(zhǎng),我刺痛,我內(nèi)疚,我自責(zé)。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變,通過(guò)我獲得一份工作來(lái)徹底改變。在我讀書(shū)期間,父親的一場(chǎng)大病,讓我深深體會(huì)到了無(wú)助,我不但無(wú)力提供醫(yī)藥費(fèi)用,而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費(fèi)。我需要有一個(gè)工作的機(jī)會(huì),這個(gè)愿望是如此的強(qiáng)烈,這個(gè)愿望的基礎(chǔ)是報(bào)答父母的恩情。
是企業(yè)給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè):
當(dāng)我通過(guò)工作獲得第一份寶貴的工資收入時(shí),我的手在顫抖,我終于獨(dú)立了,在其他同事以上街購(gòu)物來(lái)享受勞動(dòng)成果的時(shí)候,我卻把它一分不差地存入銀行,我知道我們不一樣。同樣,在企業(yè)給我的這個(gè)起點(diǎn)上,我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺,期望比別人跑的更快,走得更遠(yuǎn),也期望通過(guò)我的有效勞動(dòng)來(lái)回報(bào)企業(yè)給我的這次工作機(jī)會(huì)。
在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中,我對(duì)自己提出了這樣的標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)日事當(dāng)日盡,無(wú)論發(fā)生什么情況也決不動(dòng)搖。在__年年10月份,我經(jīng)歷了工作以來(lái)最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門(mén)對(duì)資料填寫(xiě)的不確定性,車(chē)站資料需要重新來(lái)過(guò),也就是說(shuō)從基坑開(kāi)挖,到做底板,中板,共18段,每一段包括鋼筋、混凝土檢驗(yàn)批、隱蔽工程以及施工記錄,檢查證等都有50多頁(yè),只修改手寫(xiě)版的就上千份,還要修改電子版本。這是一個(gè)數(shù)量驚人的整改工作,15天時(shí)間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克服自己越來(lái)越急噪的情緒和無(wú)法入睡的痛苦,完成了工作對(duì)我的挑戰(zhàn),保證了資料及時(shí)、到位、和正常施工需要。
因?yàn)楦卸鞯乃枷胫湮业娜?,我必須減少我的生活開(kāi)支,也必須做好組織交給我的工作。
從女人的心理需求和社會(huì)認(rèn)知上講,我也有時(shí)尚消費(fèi)和展示美好一面的需求,感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無(wú)足輕重,每月薪水的積蓄在一點(diǎn)點(diǎn)上漲,改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近;工作兩年來(lái),我光顧過(guò)沈陽(yáng)大大小小的商場(chǎng)卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。__年年底當(dāng)我的積蓄,離為家里蓋新房還有一步之謠的時(shí)候,黨組織為我圓上了報(bào)答父母恩情的夢(mèng)想,作為困難黨員,組織的經(jīng)濟(jì)援助使三代人住新房的夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí),當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí),再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。
我必須努力工作,我知道報(bào)答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作,__年年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料,由于對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉,我以最短的時(shí)間從頭至尾將55個(gè)檔案盒的全部資料梳理了一遍,對(duì)一些漏登文件和容易混淆的公用文件進(jìn)行了全面清理、分類和存檔,做到了資料隨要隨查。不僅如此,在經(jīng)理部組織的各種活動(dòng)中,我都感懷報(bào)恩之心,從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會(huì)報(bào)恩的感覺(jué),報(bào)恩是無(wú)疆界的。我自學(xué)了《工程造價(jià)管理》、《隧道施工》等書(shū)籍,我深深體會(huì)到,擴(kuò)大知識(shí)面、掌握的技能、才能更好的回報(bào)企業(yè),才能成為新時(shí)代的員工,盡管,我從一名大學(xué)生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員,但這僅僅在企業(yè)給我的起點(diǎn)上邁出了第一步。
一首《感恩的心》激勵(lì)著多少人的成長(zhǎng),“我來(lái)自何方?像一顆塵土。有誰(shuí)知道我的脆弱?”是啊,我們生存在這個(gè)世界上,一個(gè)人就像一粒塵埃一顆草芥,在天地之間是那么的渺小。但是,進(jìn)入公司這個(gè)強(qiáng)大的艦隊(duì)后,我們的內(nèi)心變得如此的強(qiáng)大,大到可以用微薄的力量去對(duì)抗那未知的命運(yùn)。
我們沒(méi)有理由不做這樣的思考:責(zé)任和忠誠(chéng)的背后是感恩,感恩的背后是動(dòng)力和信念,它們?yōu)閾P(yáng)帆萬(wàn)里濟(jì)滄海奠定了必勝的基礎(chǔ)。
讓我們共同建設(shè)企業(yè),共同創(chuàng)造財(cái)富,共同迎接挑戰(zhàn)吧,我相信企業(yè)給個(gè)人創(chuàng)造的藍(lán)天越遼闊,個(gè)人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來(lái)吧。
部門(mén)組織學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師的培訓(xùn)講座,使我感觸很深。李強(qiáng)老師用幽默和精辟的語(yǔ)言使我真正領(lǐng)悟到員工十大精神的真正含義。 以前,我以為一個(gè)好的員工標(biāo)準(zhǔn)就是不遲到、不早退、不打架,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守公司規(guī)章制度做好自己的本職工作。其實(shí)不然,通過(guò)學(xué)習(xí),使我真正懂得好的員工,就是在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,爭(zhēng)取有一技之長(zhǎng)。 我知道,新時(shí)代的員工,怎樣才能做得最好,怎樣才能不被淘汰,就是在今后的工作,一定要把今天李強(qiáng)老師講的員工十大精神牢記心中,并按要求嚴(yán)格要求自己。我相信,只要做到,并且做好就一定有收獲,因?yàn)槲业男脑谶@里!
忠誠(chéng)是人類最寶貴的美德之一,因?yàn)橹艺\(chéng)才能盡心盡力,盡職盡責(zé),敢于承擔(dān)一切,任何時(shí)候忠誠(chéng)永遠(yuǎn)是我們企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱,是企業(yè)的生存之本。我們做一個(gè)忠誠(chéng)的員工,必須要盡職盡責(zé),熱愛(ài)本職工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,不做任何與履行職責(zé)相反的事,不做有損公司形象和信譽(yù)的事,為公司出謀劃策,與公司血肉相融,公司興我榮,公司衰我恥。時(shí)時(shí)刻刻把集體的榮譽(yù)放到第一位,戒除私心,不要把公司的物品化為己有,做一個(gè)有著強(qiáng)烈的事業(yè)心、一心為公司謀取更高的效益,公私分明的員工。 要想謀取高效益,要比別人多下功夫,少說(shuō)多做,要有吃苦耐勞、勤付出的精神;要勤觀察、勤思考,提前做好計(jì)劃,不拖拉,讓有限的時(shí)間發(fā)揮更大的效能。
一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì),我們要做一個(gè)積極主動(dòng),忠誠(chéng)敬業(yè),具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。 “企無(wú)人則止”,“人無(wú)神則死”,企業(yè)從初創(chuàng)到壯大到輝煌,員工從普通到優(yōu)秀到卓越,都離不開(kāi)一種稱之為靈魂的東西:精神;“員工精神”是一種至高的信仰,強(qiáng)大的力量,不息的信念,不懈的追求,向前的動(dòng)力,熱情的態(tài)度,也是員工從優(yōu)秀到卓越為之奉行的職業(yè)準(zhǔn)則,更是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)清的永恒動(dòng)力。
我認(rèn)為不管從事怎樣的一種工作都要擁有積極進(jìn)取奮發(fā)向上的心,只要勤勤懇懇地努力工作你就是成功的,讓大家認(rèn)可的。既然李強(qiáng)老師說(shuō)工作是為了更好的生活,那就讓我們?yōu)榱嗣魈旄用篮玫纳钊ヅぷ靼?
表面上看,微軟是一家技術(shù)領(lǐng)先的公司,它以不斷進(jìn)步的技術(shù)和解決,在不斷地創(chuàng)造和滿足著客戶的需求,制定并左右著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的未來(lái)規(guī)則。事實(shí)上,推動(dòng)微軟持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展的,則是蘊(yùn)藏在微軟公司內(nèi)部的一種追求成功和創(chuàng)新的人氣、情感和情緒。
微軟公司的價(jià)值觀主要包括:誠(chéng)實(shí)和守信;公開(kāi)交流,尊重他人,與他人共同進(jìn)步;勇于面對(duì)重大挑戰(zhàn);對(duì)客戶、合作伙伴和技術(shù)充滿激情;信守對(duì)客戶、投資人、合作伙伴和雇員的承諾,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);善于自我批評(píng)和自我改進(jìn)、永不自滿等。但是最能體現(xiàn)微軟公司文化精髓的,還是比爾·蓋茨的一句話:“每天清晨當(dāng)你醒來(lái)時(shí),都會(huì)為技術(shù)進(jìn)步及其為人類生活帶來(lái)的發(fā)展和改進(jìn)而激動(dòng)不已?!?/p>
微軟公司里的官僚作風(fēng)比較少。公司放權(quán)給每一個(gè)人主導(dǎo)自己的工作。公司沒(méi)有“打卡”的制度,每個(gè)人上下班的時(shí)間基本上由自己決定。公司支持人人平等,資深人員基本上沒(méi)有“特權(quán)”,依然要自己回電子郵件,自己倒咖啡,自己找停車(chē)位,每個(gè)人的辦公室基本上都一樣大。
微軟實(shí)行“開(kāi)門(mén)政策”,也就是說(shuō),任何人可以找任何人談任何話題,當(dāng)然任何人也都可以發(fā)電子郵件給任何人。一次,有一個(gè)新的員工開(kāi)車(chē)上班時(shí)撞了比爾·蓋茨停著的新車(chē),她嚇得問(wèn)老板怎么辦,老板說(shuō)“你發(fā)一封電子郵件道歉就是了?!彼l(fā)出電子郵件后,在一小時(shí)之內(nèi),比爾不但回信告訴她,別擔(dān)心,只要沒(méi)傷到人就好,還對(duì)她加入公司表示歡迎。
如果說(shuō),蓋茨是微軟的“大腦”,那么鮑爾默就是微軟公司賴以起搏的“心臟”。身材魁偉、習(xí)慣咬指甲、大嗓門(mén)、工作狂的鮑爾默是天生激情派。他的管理秘訣,就是激情管理。激情管理,給人信任、激勵(lì)和壓力。無(wú)論是在公共場(chǎng)合發(fā)言,還是平時(shí)的會(huì)談,或者給員工講話,他總要時(shí)不時(shí)把一只攥緊的拳頭在另一只手上不停地?fù)舸?,并總以一種高昂的語(yǔ)調(diào)爆破出來(lái),以致于他1991年在一次公司會(huì)議上,連續(xù)高喊:“微軟視窗視窗”,叫得太猛太響亮,喊壞了嗓子,不得不進(jìn)醫(yī)院動(dòng)了一次手術(shù)。鮑爾默的出現(xiàn)無(wú)疑為微軟增添了更多的活力與激情。而且他在管理方面的得心應(yīng)手讓蓋茨終于得以從捉襟見(jiàn)肘的管理狀態(tài)中逃脫了出來(lái),成為一名專職的程序員。這位更擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)情緒管理和公關(guān)的微軟新掌門(mén)一上臺(tái),就向媒體公開(kāi)了“重組微軟”的核心價(jià)值觀:用激情主義在合作伙伴、客戶和業(yè)界同仁中塑造微軟誠(chéng)信的商業(yè)新形象。
我叫王堯,畢業(yè)于大連理工大學(xué)港口航道與海岸工程專業(yè)。很高興能夠加入中交一航局第三工程公司這個(gè)大集體,成為團(tuán)隊(duì)的一員。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),剛從校園走出來(lái)的我們面對(duì)著新的工作崗位,難免有點(diǎn)手足無(wú)措。7月11日,為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價(jià)值,更好地融入工作環(huán)境公司為我們進(jìn)行了為期一周的入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容全面而充實(shí),詳細(xì)的為我們介紹了公司的歷史,文化,組織結(jié)構(gòu),人事概況和安全生產(chǎn)等具體內(nèi)容,更有有優(yōu)秀的歷屆畢業(yè)生代表為我們言傳身教,講述他們自己的職場(chǎng)成長(zhǎng)經(jīng)歷。初次感受工作環(huán)境,難免有些緊張與不安,但和藹的領(lǐng)導(dǎo),熱情的同事在身邊關(guān)心我,照顧我,給予我特別多的溫暖,使我對(duì)未來(lái)充滿了希望。學(xué)習(xí)與工作是完全不同事情。學(xué)校中我們?cè)谙嗤慕淌遥瑯拥睦蠋煟瑢W(xué)習(xí)一樣的知識(shí),我們學(xué)習(xí)的是理論知識(shí),學(xué)習(xí)的是工程的結(jié)果;而培訓(xùn)使我們了解自身首要的任務(wù)仍然是學(xué)習(xí),但是我們學(xué)習(xí)的是過(guò)程,學(xué)習(xí)航三人的核心價(jià)值,學(xué)習(xí)的是怎樣夠完成這個(gè)工程,怎么樣得到工作結(jié)果。
在大學(xué)期間,我知道了做任何事情我們都要知道事情的來(lái)龍去脈,要知道事情的進(jìn)展,到什么階段我要做什么事情。只有這樣我在工作當(dāng)中才能夠游刃有余,妥善的安排工作時(shí)間,才能夠及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。雖說(shuō)業(yè)主單位和施工企業(yè)有所不同,但是這個(gè)道理我覺(jué)得還是通用的。因此學(xué)習(xí)施工的過(guò)程是我首要的任務(wù),也是整個(gè)見(jiàn)習(xí)期間甚至轉(zhuǎn)正之后都必須一直學(xué)習(xí)的。這是我要對(duì)施工流程的學(xué)習(xí)。
施工員要和各種各樣的角色打交道。一個(gè)項(xiàng)目的順利完成,需要項(xiàng)目部中各個(gè)部門(mén)的同志共同努力。施工員既是服務(wù)對(duì)象,又是被服務(wù)對(duì)象,如何服務(wù)好人和如何能讓別人為你服務(wù)是非常重要的,也是非常必要的。施工員要接觸業(yè)主,監(jiān)理,分包商,民工等各式各樣的人。如何能讓業(yè)主、監(jiān)理滿意;讓分包商、民工甘心工作,這些都是今后要學(xué)習(xí)的東西。這是我要對(duì)人際關(guān)系的學(xué)習(xí)。
以上就是我自己認(rèn)為一個(gè)施工員應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握的。我會(huì)按照自己的方式去一點(diǎn)點(diǎn)的掌握他們。最后我覺(jué)得作為企業(yè)中的一員,我要把企業(yè)當(dāng)成自己的企業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待自己所接觸的工作和任務(wù)。我不會(huì)說(shuō)自己會(huì)給航三帶來(lái)多大的效益,但是我會(huì)說(shuō),我會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待自己的工作,我有責(zé)任心!
時(shí)間真的似流水一般,不知不覺(jué)中來(lái)到深圳已經(jīng)整整一個(gè)星期了,在這一個(gè)星期中,我的足跡留在了百草園的公寓里,留在了機(jī)加中心的食堂里和跑道上,留在了培訓(xùn)中心的教室里。這一個(gè)星期可能是我有生以來(lái)過(guò)的最為忙碌的一個(gè)星期,但同時(shí)也是過(guò)的最為充實(shí)的一個(gè)星期。在這里我們這些華為公司的新員工共同為著一個(gè)目標(biāo)而拼搏著,那就是努力使自己成為一個(gè)真正合格的華為人!
我來(lái)自石家莊辦事處,因?yàn)樵诙诘膶W(xué)員中有很多我們辦事處的同事,所以剛剛到這里就聽(tīng)到他們給我描述的這里的文化培訓(xùn)生活,“緊張,累,但很充實(shí)”是最簡(jiǎn)單的概括,有個(gè)同事說(shuō)他在第一天的跑操中他吐了。聽(tīng)到這些我的心中有一絲的不安,雖然我自己在中學(xué)的時(shí)候長(zhǎng)跑的成績(jī)是很好的,可是自從上了大學(xué)以后鍛煉就很少,真的不知道自己第一天能不能堅(jiān)持下來(lái)。但是要來(lái)的是終究要來(lái)的,我只有勇敢的面對(duì)而不能退縮。
7月4號(hào),伴隨著刺耳的鬧鈴聲我從睡夢(mèng)中驚醒,早上5點(diǎn)我和同宿舍的同事都起來(lái)洗漱,說(shuō)來(lái)慚愧,我已經(jīng)不記得上次早上5點(diǎn)鐘起床是什么時(shí)候的事了。因?yàn)榕逻t到所以我們把時(shí)間留的很充裕,收拾完我們興沖沖的跑道集合地點(diǎn),本來(lái)以為我們是最早到的,可是到了以后才發(fā)現(xiàn)那里已經(jīng)有了很多的同學(xué)。我的心中一顫,看來(lái)激烈的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)開(kāi)始了?,F(xiàn)在已經(jīng)記不太清楚自己是怎么熬過(guò)那第一天的早操了,只記得跑完后大腿疼了整整一天。當(dāng)時(shí)真的有點(diǎn)不理解,公司的文化培訓(xùn)為什么非要讓我們經(jīng)受早操的折磨呢?現(xiàn)在想來(lái)公司對(duì)我們新員工這樣的要求是有良苦的用心的。第一,只有擁有了良好的身體我們才能更好的工作,身體垮了,什么都沒(méi)有了。所以鍛煉身體是最為重要的前提。第二,公司的企業(yè)文化中有艱苦奮斗這一項(xiàng),試問(wèn)我們?nèi)绻B跑操這樣的小事情都不能堅(jiān)持住,又怎么可能接受以后工作中那接踵而來(lái)的困難呢,我們又怎么能有永不言敗的,永不放棄的精神呢?如果連跑操都不能完成的話,那我們?cè)跊](méi)有進(jìn)行培訓(xùn)之前就應(yīng)該已經(jīng)被淘汰了。
經(jīng)過(guò)這一個(gè)星期后,我已經(jīng)適應(yīng)了這里的生活,這里的生活是很有規(guī)律的,教官和老師雖然對(duì)我們很?chē)?yán)厲,對(duì)我們的要求極為嚴(yán)格,但我卻能看出他們對(duì)我們這些新員工的深切關(guān)懷和殷切的期望。文化培訓(xùn)分為課堂授課,課外活動(dòng)和晚上的影片教學(xué)。課程的安排是相當(dāng)合理的,培訓(xùn)的三個(gè)部分也是緊密結(jié)合在一起的使我對(duì)公司的企業(yè)文化有很深刻的理解。
團(tuán)結(jié)合作 集體奮斗
華為公司的愿景和使命是豐富人們的溝通與生活,聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的通信解決方案,持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值戰(zhàn)略。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),產(chǎn)品的日益復(fù)雜化以及分工的逐漸細(xì)致化,要求我們必須團(tuán)結(jié)合作,通過(guò)集體共同的力量生產(chǎn)出成本低,質(zhì)量高的產(chǎn)品,提供讓客戶最滿意的服務(wù),這樣我們才可以保持強(qiáng)大的生命力,在市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
在戶外活動(dòng)的拔河比賽中,我對(duì)團(tuán)結(jié)合作,集體奮斗有了新的認(rèn)識(shí),拔河是一項(xiàng)集體的運(yùn)動(dòng),要求大家心往一處想,勁往一處使。這正是我們一天所學(xué)的文化的真實(shí)的體現(xiàn)與驗(yàn)證??墒菃螁斡芯襁€是不夠的。還要講究一定的技巧。作為拔河比賽的主力選手,我親身體驗(yàn)了那激動(dòng)的時(shí)刻,隨著教官的一聲哨響,兩隊(duì)的選手都拼了命的往自己這邊拉繩子,我本來(lái)以為可以很輕松的就能結(jié)束戰(zhàn)斗,可是當(dāng)比賽一開(kāi)始的時(shí)候我就發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了,繩子把我的手幾乎勒破,我這時(shí)已經(jīng)聽(tīng)不到身邊隊(duì)友的加油聲,心中只有一個(gè)念頭那就是絕對(duì)不能輸,可是在僵持了幾分鐘后,我們的隊(duì)伍用力好像有點(diǎn)分散,隊(duì)員們并沒(méi)有站在一條直線上而是開(kāi)始搖擺起來(lái),腳下也開(kāi)始站的不是很穩(wěn),繩子一點(diǎn)點(diǎn)向?qū)Ψ揭迫ァ4蠹绎@得很著急可是我們并沒(méi)有找到很好的解決方法,沒(méi)有能夠站穩(wěn)腳跟。最后還是輸了,走下賽場(chǎng)我的雙臂已經(jīng)麻木了,雖然身邊的隊(duì)友仍在為我們的努力而鼓掌,可是我的心里有說(shuō)的出的難過(guò)。等我冷靜下來(lái)仔細(xì)想了想感到,雖然我們大家都盡了自己的最大的努力,可是還是失敗了,為什么?原因就出在我們沒(méi)有很好的領(lǐng)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作的精髓,我們沒(méi)有能夠掌握拔河的技巧,在僵持的最關(guān)鍵時(shí)刻我們的隊(duì)伍搖擺起來(lái),這勢(shì)必會(huì)分散我們的力量,雖然我們的心都想著往一處用力,可是實(shí)際上我們的力卻是分散的,我們每一個(gè)人的力量雖然大可是卻沒(méi)有凝聚起來(lái),忽視了我們是一個(gè)團(tuán)體,而是單兵在作戰(zhàn),自己往自己認(rèn)為正確的方向拉,這怎么能不失敗呢?想通了這些我感到一絲的欣慰。因?yàn)槲覐陌魏颖荣惖氖≈校w會(huì)到了團(tuán)結(jié)一致,集體合作的精髓,真正的對(duì)公司的這個(gè)文化有了切身的體會(huì)與理解,而不再是以前那簡(jiǎn)單的文字的概念了。我想公司為我們安排這個(gè)比賽的真正目的達(dá)到了。
一個(gè)企業(yè)的成功,靠的不光是創(chuàng)始人的個(gè)人魅力。隨著企業(yè)的發(fā)展,需要更多的是團(tuán)隊(duì)集體奮斗團(tuán)結(jié)合作的工作文化和工作關(guān)系,這種精神甚至可以彌補(bǔ)很多方面的不足。我們這些新人要做的就是讓自己迅速轉(zhuǎn)型,放棄以前種.種單打獨(dú)斗的想法,我們必須要明白,“沒(méi)有一只大雁會(huì)升的太高,如果他只用自己的翅膀飛行”。我們要從現(xiàn)在開(kāi)始就融入我們所在的集體,今后的工作更是如此,遇到困難的時(shí)候主動(dòng)向身邊的人求助,大家一起,共度難關(guān);看到別人身處困境之時(shí),慷慨的伸出援助之手,風(fēng)雨同舟,排除萬(wàn)難。
責(zé)任心與敬業(yè)精神
每一個(gè)華為員工必須有責(zé)任心以及對(duì)工作熱愛(ài),以一個(gè)主人翁的姿態(tài)來(lái)面對(duì)我們的工作和我們的客戶。所謂責(zé)任心,我們可以理解為做事良好的動(dòng)機(jī)和愿望,認(rèn)真、規(guī)范、正確的做事,并且積極努力行動(dòng),追求結(jié)果。而敬業(yè)精神就是一個(gè)人對(duì)自己所從事的職業(yè)的忠誠(chéng)和熱愛(ài),包括我們的工作熱情,工作作風(fēng),工作方法等。作為新員工的我們,必須從現(xiàn)在開(kāi)始培養(yǎng)我們的責(zé)任心以及對(duì)工作的熱誠(chéng),為我們將來(lái)的發(fā)展培養(yǎng)一種良好的性格基礎(chǔ)。如果我們從點(diǎn)滴開(kāi)始,對(duì)工作、家庭和身邊的一切都有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感,那么我們就逐步走向成熟了,而且我們個(gè)人的生活也會(huì)幸福,因?yàn)槲覀兓畹奶故幨帲遗θプ龊妹恳患?,?wèn)心無(wú)愧,別人對(duì)我們也會(huì)尊重。有些人抱怨這抱怨那,把責(zé)任推過(guò)來(lái)推過(guò)去,總想落一個(gè)自身清白,自身清閑,孰不知這已經(jīng)不是一個(gè)華為人的行為了。當(dāng)一個(gè)人不想做好一件事情的時(shí)候,他就會(huì)有一百個(gè)借口,可是當(dāng)一個(gè)人想要把一件事做好時(shí),他就會(huì)有一百種解決方案。我們是選擇前者,還是后者呢?答案應(yīng)該很明顯吧。
誠(chéng)信是生存之本,發(fā)展之源
華為十幾年來(lái)鑄就的成就只有兩個(gè)字——誠(chéng)信。華為文化讓我們踏踏實(shí)實(shí)工作,堂堂正正做人,不需絲毫的掩飾。華為文化的特征就是服務(wù)文化,我們必須認(rèn)真地對(duì)待每一道工序和每一個(gè)用戶,在這種情況下,惟有誠(chéng)信才是我們生存之道。對(duì)客戶的誠(chéng)信,對(duì)社會(huì)的誠(chéng)信,對(duì)員工的誠(chéng)信,只要我們堅(jiān)持下去,這種誠(chéng)信創(chuàng)造的價(jià)值是取之不盡,用之不竭的?!耙苍S社會(huì)上有許許多多的欺詐,也許我們這樣做過(guò)的過(guò)程中會(huì)吃大虧,但我們還是要堅(jiān)持。只要你堅(jiān)持,客戶會(huì)選擇你,對(duì)手會(huì)尊重你,員工會(huì)愛(ài)戴你,這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的最大法寶。一個(gè)人不能一輩子做事,但要一輩子做人。
自我批判 不斷進(jìn)步
一個(gè)人在世上,做任何事都不會(huì)一下子做到盡善盡美,都有一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。在人生的道路上,我們要不斷的總結(jié)我的得失。開(kāi)展自我批評(píng),才可以取得更大的成功。自我批評(píng)不是今天才有的,幾千年的曾子“吾日三省吾身”。在員工中開(kāi)展自我批評(píng),是員工從自身找到原因,從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能提高才能升華。另外,開(kāi)展自我批評(píng),也使員工不會(huì)推卸責(zé)任,有助于團(tuán)隊(duì)合作,有助于員工服從組織,這和華為文化也是一脈相承的。以前自己做事情的時(shí)候總有“差不多就行了”的想法,所以很多時(shí)候就因?yàn)檫@“差不多”總是讓自己不得不付出大量的“返工”勞動(dòng),甚至有些時(shí)候都沒(méi)有辦法彌補(bǔ)??墒沁@種事情不止一次發(fā)生,很明顯自己缺乏的就是自我批判的這樣一種態(tài)度。其實(shí)任何事情都不可能一下子做到盡善盡美,不少時(shí)候我們不是“差不多”,而是“差很多”,但是這并不是最可怕的,只要我們抱著一種自我批判的精神,不斷的去改進(jìn),從而不斷進(jìn)步,做事情的時(shí)候能夠做到一絲不茍,精益求精的態(tài)度,而且經(jīng)常總結(jié)個(gè)人的得與失,我們就能一步步走向更高的頂峰。
短短的十天的企業(yè)文化培訓(xùn)已經(jīng)將要結(jié)束了,雖然時(shí)間很短暫但我卻學(xué)到了很多很多,在這一個(gè)星期緊張充實(shí)的培訓(xùn)中,我對(duì)公司的文化有了清晰的理解,華為公司的文化其實(shí)遠(yuǎn)不只是我學(xué)到的這么多,我會(huì)在以后的工作日子里不斷的總結(jié),不斷的理解,并真正的用這些文化來(lái)要求自己,使自己成為一個(gè)真正合格的華為人!
防微杜漸,禁于未然。銀行業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)就是通過(guò)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)取得收益,在這個(gè)行業(yè)里,合規(guī)不是一日之功,違規(guī)卻可能是一念之差。我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到建設(shè)合規(guī)文化的重要性。為了進(jìn)一步強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,提高經(jīng)營(yíng)管理水平,分行內(nèi)控合規(guī)部在全行開(kāi)展“員工行為規(guī)范專題學(xué)習(xí)”活動(dòng),這有助于我行合規(guī)文化理念的形成,有助于合規(guī)管理水平的提高,有助于全面提升“五量--經(jīng)營(yíng)質(zhì)量”。這一系列舉措是保證我行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與可持續(xù)發(fā)展的有力保障。
沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。首先要做到“有規(guī)可循”,此次活動(dòng)的開(kāi)展就是要讓我們每位員工都成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、策劃者、推動(dòng)者。樹(shù)立主人翁意識(shí),確保我行競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)體現(xiàn)和經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行。通過(guò)這次認(rèn)真學(xué)習(xí),了解了很多日常工作中的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及教訓(xùn)深刻的案例,感悟頗多。
歌德曾說(shuō):“毫無(wú)節(jié)制的活動(dòng),無(wú)論屬于什么性質(zhì),最后必定一敗涂地?!边@就是告訴我們,萬(wàn)事都要有規(guī)矩,一個(gè)家庭有家庭的規(guī)矩,一個(gè)國(guó)家有國(guó)家的規(guī)矩,一個(gè)銀行員工,也必須要有遵守銀行的規(guī)矩。遵守規(guī)矩,這是人類社會(huì)得以正常運(yùn)行不可缺少的前提條件,是保障我行穩(wěn)定發(fā)展的必須條件,也是我們個(gè)人得以成長(zhǎng)的必備條件。而這就是我們今天所講的“行為規(guī)范”。
2012年是我分行經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型的重要一年,大力培育合規(guī)文化、創(chuàng)建合規(guī)單位就是其中最基本的要求和根本保障,培育良好的合規(guī)文化,不僅可以加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng),從根本上堵塞漏洞、防范案件、降低風(fēng)險(xiǎn);合規(guī)經(jīng)營(yíng)深入抓好風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)治理,對(duì)違法違規(guī)問(wèn)題嚴(yán)查重處,反過(guò)來(lái)同樣可以促進(jìn)全行合規(guī)文化的培育,二者相互作用、密不可分。所以,開(kāi)展此次“員工行為規(guī)范專題學(xué)習(xí)”活動(dòng)是當(dāng)前我行規(guī)范操作行為、抵制違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和防范案件發(fā)生、提升經(jīng)營(yíng)管理水平的迫切需要。
從小事做起、從身邊做起,規(guī)范操作、文明合規(guī)就是我行的生命力,就是我們賴以生存和發(fā)展的源泉。我們要以此為契機(jī),將認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到每一件小事、每一項(xiàng)工作中去,或許短時(shí)間內(nèi)不能完全杜絕工作中那些不合規(guī)的現(xiàn)象,但我相信,這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,只要我們保持對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的高度重視和認(rèn)識(shí),合規(guī)經(jīng)營(yíng)就會(huì)化為一縷陽(yáng)光,照亮每一個(gè)陰暗的角落。指引我行業(yè)務(wù)開(kāi)展穩(wěn)健快速的向前發(fā)展。
在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,我們有理由相信,工行的所有員工,不論你在哪個(gè)崗位,充當(dāng)何種角色,只要你讓合規(guī)文化常駐心間,肩負(fù)起自己的責(zé)任,積極進(jìn)取,奮發(fā)向上,不斷學(xué)習(xí),高舉合規(guī)守法的旗幟,就一定能在充滿誘惑與風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展之路上穩(wěn)健前行。
人生追求的目標(biāo)是什么?是當(dāng)企業(yè)的老板,還是做企業(yè)的員工?選擇肯定是前者。當(dāng)老板沒(méi)錯(cuò),問(wèn)題是老板也不是那么好當(dāng)?shù)?老板有賺錢(qián)的、成功的,也有賠錢(qián)的、失敗的,甚至還有負(fù)債累累、傾家蕩產(chǎn)的。反過(guò)來(lái)說(shuō),做企業(yè)的員工也并不是就沒(méi)有出息,能成為一名優(yōu)秀的員工照樣也可以有出息,成就自己的輝煌。如那些著名企業(yè)里的高級(jí)主管、技術(shù)人員等,他們也都是企業(yè)里的一名員工,但他們與普通員工不同,他們努力、刻苦、用心,成就了自己,成為企業(yè)優(yōu)秀的人才、優(yōu)秀的員工,他們的年薪都在上百萬(wàn)、上千萬(wàn),甚至更高;再如我們眼前的榜樣—范總,他也是瑞恩集團(tuán)的一名員工,通過(guò)自己的勤奮努力,做到優(yōu)秀,取得成功,成就了自己的事業(yè)。因此,能成為一名優(yōu)秀的員工同樣是非凡的,同樣可以實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。有時(shí)做企業(yè)的員工比當(dāng)企業(yè)的老板好。
一個(gè)沒(méi)有學(xué)習(xí)能力的人就沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng)能力,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)能力就沒(méi)有了生存能力。只有不斷地學(xué)習(xí),擁有積極向上的心態(tài),才能不斷地提升自我。同時(shí)一個(gè)積極向上的人也能引導(dǎo)、影響身邊的人,能用好的學(xué)習(xí)態(tài)度感染身邊的每個(gè)人。每個(gè)人都還應(yīng)該學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)并加以學(xué)習(xí)。每個(gè)人都希望自己被公司重用、被老板信任;希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的。這里需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),一個(gè)人能力的提高,需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程和大量工作經(jīng)驗(yàn)的積累。你想要被公司提拔,想成為某個(gè)行業(yè)的贏家,就得首先成為某個(gè)行業(yè)的專家,而只有你清楚透徹地了解了某個(gè)行業(yè),才有可能成為專家。要做一名優(yōu)秀的員工,入行時(shí)就必需給自己一個(gè)規(guī)劃,一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,至少要在這個(gè)企業(yè)呆上五年,如果到那個(gè)時(shí)候仍然沒(méi)能被提升,至少你將這個(gè)企業(yè)(行業(yè))的方方面面全部學(xué)透了,也就是說(shuō)你已成為這個(gè)行業(yè)的專家,這樣你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所學(xué)習(xí)到的知識(shí)。
什么標(biāo)準(zhǔn)是最高標(biāo)準(zhǔn)呢?即超越顧客期望值的標(biāo)準(zhǔn)就是最高標(biāo)準(zhǔn)。顧客當(dāng)然包括內(nèi)外兩種,顧客和企業(yè)的老板、各級(jí)主管。做任何事都要盡最大努力,把事情做到最好,而不是敷衍了事,交差完事。做工作就是做結(jié)果,沒(méi)有結(jié)果的酬勞是恥辱的。我們就拿醫(yī)院來(lái)舉例,院內(nèi)就有個(gè)別有工作沒(méi)結(jié)果的現(xiàn)象,比如有的員工早上打了上班卡,下午打了下班卡,一天上了8個(gè)小時(shí)班,但你問(wèn)他這8個(gè)小時(shí)干了華考|zk168些什么,卻拿不出結(jié)果,甚至有打了上班卡,中間跑哪里去,到下班時(shí)再回來(lái)打個(gè)卡,8小時(shí)完了!這就是不達(dá)標(biāo)的員工。所以,作為企業(yè)一名合格的員工,特別是要成為一名優(yōu)秀的員工,做事干工作不但要有結(jié)果,還必須對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,每天問(wèn)自己:今天我哪里做的很好?今天哪里我可以做的更好?不斷地反省自己,記住失敗是成功之母,反省是成功之父的道理。假設(shè)你現(xiàn)在是老板,要提拔一個(gè)人,肯定是要看他的工作能力,想加一個(gè)員工的工資,肯定是想看他的工作表現(xiàn)(工作態(tài)度)是否良好。只有每個(gè)人都把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)而不是把自己定義為“打工者”,并且永遠(yuǎn)比別人多做一點(diǎn),這樣才能把工作做得更好,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
到底什么才是團(tuán)隊(duì)呢?團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)整體。團(tuán)隊(duì)精神提倡:團(tuán)結(jié)同事,互相尊重,相互學(xué)習(xí),多點(diǎn)謙讓,多點(diǎn)寬容,協(xié)調(diào)一致,配合默契,團(tuán)隊(duì)興我榮,團(tuán)隊(duì)衰我恥。一個(gè)員工應(yīng)以集體、單位為重,顧全大局,個(gè)人服從整體,把大家、企業(yè)的利益放在首位。打個(gè)簡(jiǎn)單的比方,如果你一個(gè)人沒(méi)有把事情做好,別人肯定會(huì)說(shuō)你所在的__部門(mén)沒(méi)有把事情做好;一個(gè)人沒(méi)有完成任務(wù),必將影響整個(gè)部門(mén)的工作進(jìn)度,你所在的這個(gè)部門(mén)就是一個(gè)整體,每個(gè)人的工作都會(huì)影響到這個(gè)整體的表現(xiàn)。這就是我們所說(shuō)的團(tuán)隊(duì)。只有團(tuán)隊(duì)有發(fā)展,才能體現(xiàn)你自身的價(jià)值!一個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)在你做了什么,成績(jī)?nèi)绾?在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里做事情,你的出發(fā)點(diǎn)、焦點(diǎn)是利眾的,眾人就會(huì)成全你;你的出發(fā)點(diǎn)、焦點(diǎn)是利己的,眾人就會(huì)破壞你。
做好五個(gè)凡是:一、凡事負(fù)責(zé)任不找借口;二、凡事顧客至上;三、凡是搞標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求;四、凡是積極主動(dòng);五、凡是團(tuán)隊(duì)第一??此坪?jiǎn)單的幾條道理,其實(shí)卻是一個(gè)優(yōu)秀員工的成功所在,只有成為了優(yōu)秀員工才能成為優(yōu)秀的主管、經(jīng)理,基至企業(yè)家。所以說(shuō)一個(gè)人的思想,決定一個(gè)人的行為,一個(gè)人的行為決定一個(gè)人的習(xí)慣,一個(gè)人的習(xí)慣決定一個(gè)人的性格,一個(gè)人的性格決定一個(gè)人的命運(yùn)(人生)!!有自主能力的員工。如果一個(gè)員工只是照上面交代的去做事,這是不行的,每一個(gè)人都必須以預(yù)備成為老板的心態(tài)去做事。如果這樣做了,在工作上一定會(huì)有種.種新發(fā)現(xiàn),其個(gè)人也會(huì)逐漸成長(zhǎng)起來(lái)。不自私而能為團(tuán)體著想的員工。應(yīng)該明白,所有成績(jī)的取得,都是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果,。只有把個(gè)人的實(shí)力充分與團(tuán)隊(duì)形成合力,才具有價(jià)值和意義。
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