方案的改進(jìn)需要根據(jù)經(jīng)驗教訓(xùn)不斷總結(jié)和優(yōu)化。在制定方案之前，我們需要對問題進(jìn)行全面的分析和調(diào)研，以便明確解決問題的關(guān)鍵。最后，小編希望以上范文能給大家提供一些思路和幫助，祝大家成功！
巡視工作方案篇一
省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排，5月11日巡視組領(lǐng)導(dǎo)來我校巡視。為做好相關(guān)工作，特制定本接待方案。
組長：甘瑛
副組長：劉昆山熊中軼
組員：全體行政
(一)宣傳組
組長：黃吉林組員：應(yīng)燦輝、周厘里、任鵬、張軍、李霞、常云
主要職責(zé)：
1、在校門口、林蔭道、實(shí)訓(xùn)樓懸掛橫幅、歡迎，營造氛圍(任鵬)
2、會議室會標(biāo)、歡迎標(biāo)語、辦學(xué)理念字幕制作(任鵬)
3、現(xiàn)場照相、拍攝(任鵬、張軍)
4、廣播站稿件審閱、播音員培訓(xùn)(應(yīng)燦輝)
5、安排校園記者現(xiàn)場采訪領(lǐng)導(dǎo)(應(yīng)燦輝)
6、宣傳報道，負(fù)責(zé)匯報材料、基地宣傳材料裝袋(周厘里、張軍)
(二)現(xiàn)場籌備組
組長：彭雄
組員：瞿韜、黎輝雄、邱鳳英、任川、黎利軍、吳健、伏建仁
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)現(xiàn)場的準(zhǔn)備，展示辦學(xué)實(shí)力，校企合作、;展示高水平實(shí)習(xí)課堂;提供參觀實(shí)訓(xùn)樓具體路線;(黎輝雄)
2、負(fù)責(zé)教學(xué)課堂的組織;室容規(guī)范、師生精神風(fēng)貌良好;有條件的課堂均要求采用多媒體教學(xué);(邱鳳英)
3、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作，保障正常供水、供電(任川)
4、負(fù)責(zé)拓展訓(xùn)練現(xiàn)場的準(zhǔn)備：基地環(huán)衛(wèi)工作、解說(瞿滔、楊忠)
(三)環(huán)衛(wèi)組：
組長：瞿韜
副組長：邱鳳英、黎輝雄、胡勝利、周雄飛、任川、黎利軍、伏建仁、吳健
1、教務(wù)科負(fù)責(zé)組織檢查評價教室的布置及清整衛(wèi)生工作;
3、實(shí)習(xí)科負(fù)責(zé)組織檢查評價實(shí)驗、實(shí)訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作;
4、工會負(fù)責(zé)組織檢查教師宿舍區(qū)的衛(wèi)生清掃工作;
5、督導(dǎo)室負(fù)責(zé)檢查評價各科室辦公室清整衛(wèi)生工作;
6、學(xué)生科負(fù)責(zé)督促醫(yī)務(wù)室、拓展訓(xùn)練基地搞好環(huán)境衛(wèi)生及飲食醫(yī)療衛(wèi)生工作;
7、總務(wù)科負(fù)責(zé)檢查評價商店、食堂的清整衛(wèi)生工作。注意食品衛(wèi)生，工作人員統(tǒng)一著裝，佩戴上崗證。
8、各專業(yè)科負(fù)責(zé)組織搞好本專業(yè)科的教室、寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生清掃工作。
(四)學(xué)生管理組
組長：瞿韜
組員：黃又波、劉知良、李昔輝、江杰雄、全體
1、召開學(xué)生、班主任動員大會，統(tǒng)一思想;
2、加強(qiáng)學(xué)生行為禮儀教育，要求統(tǒng)一著裝;不準(zhǔn)留長發(fā)，不能佩首飾;不準(zhǔn)講臟話，做文明學(xué)生;杜絕任何形式的重大違紀(jì)。
(五)接待組
組長：甘瑛
副組長：劉昆山
組員：、熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、周雄飛、龍衛(wèi)星、
黃吉林、瞿韜
主要職責(zé)：
1、參觀路線及時間安排：校門口(10分鐘)實(shí)訓(xùn)樓(20)基地(15);(甘瑛)
2、校門口、實(shí)驗樓門廳、新會議室、基地迎賓及協(xié)助服務(wù);(商務(wù)藝術(shù)科安排專業(yè)老師帶6名旅游專業(yè)學(xué)生)
3、會議室的服務(wù)接待(李霞)。
4、組織相關(guān)人員接待并陪同省廳領(lǐng)導(dǎo);(甘瑛)
5、組織相關(guān)人員接待并陪同市領(lǐng)導(dǎo);(劉昆山)
6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。(黃吉林)
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場匯報(甘瑛)。
8、與教育局聯(lián)系，負(fù)責(zé)伙食標(biāo)準(zhǔn)及伙食安排(任川)
(六)安全保衛(wèi)組
組長：伏元實(shí)
成員：保衛(wèi)科人員
職責(zé)：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進(jìn)入校園;
2、安排校內(nèi)車輛停放，加強(qiáng)校園巡查，嚴(yán)防安全事故發(fā)生;
3、對學(xué)生實(shí)施封閉管理，維護(hù)良好校園秩序;
4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。
(七)督導(dǎo)評價組
組長：周雄飛
成員：熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、龍衛(wèi)星、黃吉林、瞿韜、吳尚文
2、對各科室、教師進(jìn)行目標(biāo)管理評價。
巡視工作方案篇二
根據(jù)自治區(qū)黨委工作要求,自治區(qū)巡視組(以下簡稱“巡視組”)?定于2016年2月下旬至4月下旬到我校開展集中巡視工作。為確保巡視工作順利進(jìn)行,?特制定本工作方案。
成立廣西民族大學(xué)迎接自治區(qū)巡視組駐校開展巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：
組??長：朱華黨委書記
副組長：謝尚果黨委副書記、校長
成??員：楊再延黨委副書記、紀(jì)委書記
寧??耀黨委副書記
李尚平黨委常委副校長
伍先華黨委常委副校長
李珍剛黨委常委副校長
吳盡昭黨委常委副校長
????黃世喆副校長
????蔡高根黨委常委總會計師
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)組，具體組成人員如下：
組??長：楊再延黨委副書記、紀(jì)委書記
副組長：寧??耀黨委副書記
成??員：麻新純黨/校辦主任
??????鄧光輝紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任
廖安平黨委組織部部長
孫魯毅人事處處長
陳銘彬黨委宣傳部部長
張九凱后勤管理處處長
梁炳先保衛(wèi)處處長
聯(lián)絡(luò)組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)小組、綜合材料小組、資料調(diào)閱小組、座談走訪服務(wù)小組、信訪案件處置小組、網(wǎng)絡(luò)宣傳小組、后勤保障小組、安全保衛(wèi)小組共8個專項工作小組。
（一）綜合協(xié)調(diào)小組
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組做好溝通聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、工作調(diào)度等日常綜合服務(wù)工作；負(fù)責(zé)做好重要會議、重大活動的統(tǒng)籌安排工作；布置巡視組辦公場所等。
組??長：麻新純（兼）
副組長：黃綠芳??吳易安
成??員：張宏宇??秦克和
（二）綜合材料小組
組??長：麻新純（兼）
副組長：韋惠文??黃弢
成??員：王??賢??王穎慧
主要任務(wù)是審核2011年來以巡視工作內(nèi)容為重點(diǎn)的匯報，以及紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事等有關(guān)部門專題匯報；撰寫學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)動員會、反饋會等重要講話文稿。
（三）資料調(diào)閱小組
??主要任務(wù)是負(fù)責(zé)收集、整理、匯編巡視組要求查閱所有文件資料，及時為巡視組提供相關(guān)文件資料。
組??長：麻新純（兼）
??副組長：馬志偉??黃弢??
????李濟(jì)權(quán)??石曉紅
??成??員：張宏宇??王穎慧??程文鳳
（四）座談走訪服務(wù)小組
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組通知、安排相關(guān)人員參加座談、或個別談話；組織開展問卷調(diào)查；協(xié)助巡視組開展走訪活動。
??組??長：廖安平
副組長：孫魯毅
成??員：藍(lán)巧燕??盧俊華
（五）網(wǎng)絡(luò)宣傳小組
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)巡視工作的宣傳報道、輿論引導(dǎo)；重要會議錄音、錄像及整理工作；安排新聞媒體采編播報工作及撰寫宣傳通稿等工作；負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)安排專人收集網(wǎng)上輿情,?對群眾反映的熱點(diǎn)問題及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示等。
??組??長：陳銘彬
副組長：趙??顏?張??婧
??成??員：馬可靠??王文娟??連雪杏
（六）信訪案件處置小組
主要任務(wù)是設(shè)立“巡視組信箱（投票箱）”；協(xié)助巡視組受理被巡視單位及個人有關(guān)違紀(jì)違法問題的來信、來電、來訪工作，并及時整理上報給巡視組。
??組??長：鄧光輝
副組長：孫魯毅??周麗華
成??員：李再蓮??鄒同霞??梅芬
（七）后勤保障小組
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)巡視組的食宿、車輛以及其他服務(wù)工作，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系，做好日常醫(yī)療保健服務(wù)和緊急救護(hù)保障工作；如遇特殊疾病或特殊需求，提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
組??長：張九凱
副組長：黃海春
成??員：藍(lán)加貴??覃軍梅??韋江吳??鄒虹
（八）安全保衛(wèi)小組
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)為巡視組的駐地、巡視工作地、重要交通沿線等提供治安、消防、交通等方面安全保衛(wèi)，避免發(fā)生突發(fā)性事件，保證相關(guān)人員的人身財產(chǎn)安全。
組??長：梁炳先
副組長：黃康元
成??員：李金貴??黃克勤??
按照自治區(qū)巡視組相關(guān)要求，需要學(xué)校各單位相互協(xié)調(diào)、密切配合的具體工作任務(wù)主要包括材料撰寫、會議籌備、座談?wù)勗?、后勤保障等方面?/p>
（一）材料撰寫工作
根據(jù)要求，以下材料需要匯報2011年以來的相關(guān)情況。
1.2011年以來學(xué)校在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，廉潔紀(jì)律，組織紀(jì)律，群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面的情況，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的匯報。（負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察室）
2.2011年以來關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的專題匯報；（負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察室）
3.2011年以來關(guān)于選拔任用干部情況的專題匯報。（負(fù)責(zé)單位：黨委組織部）
4.2011年以來內(nèi)部審計情況和審計整改的專題匯報材料。（負(fù)責(zé)單位：審計室）
5.?班子領(lǐng)導(dǎo)工作分工的情況材料（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室）
6.?現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員2011年以來述職述廉綜合材料（每人一份材料）。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室）
7.2011年以來違紀(jì)違法案件線索以及處理的情況（負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察室）
8.2011年以來黨組織民主生活會材料，包括2015年民主生活會個人對照檢查材料（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室）
9.2011年以來學(xué)校的主要業(yè)務(wù)文件目錄以及自治區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)對單位作出的重要講話或指示。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室）
10.?領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他區(qū)管干部、中層副職以上干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員（包括2014年以來已調(diào)離的單位及直屬單位主要負(fù)責(zé)人）、本科院校的正高職稱人員、2011年以來退休的自治區(qū)管理干部任免審批表、名名冊及聯(lián)系方式。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處）
11.2011年以來學(xué)校提拔的干部花名冊及任免審批表（負(fù)責(zé)單位：黨委組織部）
12.2011年以來學(xué)?？蒲许椖勘恚ê椖拷?jīng)費(fèi)、結(jié)題情況、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式）。（負(fù)責(zé)單位：科研處）
13.2011年以來學(xué)校其他重大項目表（含投資總額、招投標(biāo)情況、中標(biāo)公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式。（負(fù)責(zé)單位：基建管理辦公室）
14.?單位組織結(jié)構(gòu)圖。（負(fù)責(zé)單位：人事處）
（二）宣傳報道工作
協(xié)調(diào)主要媒體、網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)巡視組工作需要，發(fā)布巡視公告等相關(guān)宣傳工作。（負(fù)責(zé)單位：黨委宣傳部）。
（三）動員會籌備工作
認(rèn)真籌備好動員會，根據(jù)巡視組的要求，擬定參會人員，通知相關(guān)人員參會及完成相關(guān)會務(wù)工作。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處）
（四）后勤保障工作
安排巡視組辦公地點(diǎn)、信訪接待、安全保衛(wèi)、醫(yī)療服務(wù)等具體事宜。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室、后勤管理處、設(shè)備實(shí)驗管理處、網(wǎng)絡(luò)與信息管理中心）
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（一）高度重視?各相關(guān)部門要切實(shí)提高對此次巡視工作的認(rèn)識，嚴(yán)格按照巡視組的巡視內(nèi)容，按時、保質(zhì)、高效提供巡視所需的相關(guān)材料。
（二）密切配合?各相關(guān)單位要結(jié)合自身工作實(shí)際，明確職責(zé)，統(tǒng)籌安排，細(xì)化措施，配合巡視組做好相關(guān)工作。
（三）報送時限?各相關(guān)部門按照巡視組要求認(rèn)真撰寫匯報材料，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審閱后報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確保2016年1月22日前上報自治區(qū)黨委巡視辦。
巡視工作方案篇三
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平巡視思想和黨的十九大精神，根據(jù)《省委巡視專項檢查整改工作任務(wù)交辦函》的要求和全縣《關(guān)于省委第四巡視組巡察工作專項檢查反饋意見問題整改落實(shí)工作方案》文件精神，結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下落實(shí)整改方案。
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會、十九大及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭；嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定要求，進(jìn)一步完善落實(shí)制度，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)監(jiān)督，強(qiáng)化警示教育效果，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化；嚴(yán)格黨員干部教育管理，進(jìn)一步加大黨員干部隊伍建設(shè)力度，著力在提升服務(wù)群眾工作能力、改善黨群干群關(guān)系上下功夫。重點(diǎn)圍繞省委第四巡視組反饋的問題，堅持“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，查找問題根源，制定整改方案，從嚴(yán)從快進(jìn)行整改，切實(shí)把整改的過程變成轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)、推動科學(xué)發(fā)展的過程，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面加快“五個宜章”建設(shè)步伐提供堅強(qiáng)的政治、紀(jì)律和作風(fēng)保證。
集中整改時間為20xx年8月20日至10月31日，分三個階段進(jìn)行。
（一）制定方案階段。（20xx年8月20日至8月31日）
學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)同志和縣委書記王建球同志關(guān)于巡視巡察工作的指示精神和省委第四巡視組反饋意見，貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于省委第四巡視組巡察工作專項檢查反饋意見問題整改落實(shí)工作方案》；成立天塘鎮(zhèn)落實(shí)省委巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定整改工作方案，形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，對能立即整改的問題立即整改。
（二）全面整改階段。（20xx年9月1日至10月15日）
召開整改動員會議，安排部署整改工作，全面落實(shí)整改措施，逐條完成整改任務(wù)，健全各項規(guī)章制度，堅持排查整改舉一反三、建章立制舉一反三，做到“解決一個問題、杜塞一個漏洞、建立一套機(jī)制”確保取得整改實(shí)效。
（三）鞏固提升階段。（20xx年10月16日至10月31日）
對照整改方案，對整改工作進(jìn)行“回頭看”，著力發(fā)現(xiàn)整改過程中存在的問題，迅速完善到位，并對整改工作完成情況進(jìn)行全面梳理總結(jié)，形成整改報告上報。
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平巡視工作思想的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)紀(jì)委
整改措施：一是納入鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)計劃。進(jìn)一步增強(qiáng)和改進(jìn)鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力，將習(xí)近平巡視工作思想和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《趙樂際同志在貫徹落實(shí)中央巡視工作規(guī)劃推進(jìn)會上的講話》《省委巡視工作規(guī)劃（20xx-20xx年）》《市委巡察工作規(guī)劃（20xx-20xx年）》等相關(guān)理論列入到鎮(zhèn)黨委會議、理論中心組學(xué)習(xí)計劃中。
二是壓實(shí)鎮(zhèn)黨委巡察工作主體責(zé)任。切實(shí)把巡察工作擺在重要位置，嚴(yán)格落實(shí)巡察工作部署，將習(xí)近平巡視工作思想與學(xué)習(xí)黨的十九大精神、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列重要講話結(jié)合起來學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確鎮(zhèn)黨委的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任、其他成員分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，厘清責(zé)任邊界，切實(shí)做到知責(zé)、有責(zé)、盡責(zé)。同時，落實(shí)鎮(zhèn)黨委每半年向縣委和縣紀(jì)委報告一次抓黨建工作情況和履行"一崗雙責(zé)"情況；嚴(yán)格落實(shí)黨委工作條例要求，每半年對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任情況、抓好職責(zé)范圍黨的建設(shè)工作情況進(jìn)行檢查，并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會對照檢查時，說明履行"一崗雙責(zé)"情況。
三是迅速傳達(dá)巡視工作要求。召開黨委會就整改工作進(jìn)行全面安排部署，迅速制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)省委第四巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋問題細(xì)化為具體問題進(jìn)行整改。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)制度規(guī)范，嚴(yán)格“三會一課”、“主題黨日”等制度，進(jìn)一步建立完善各項規(guī)章制度，抓好原有制度規(guī)章的立改廢工作，做到制度切實(shí)科學(xué)、可行、管用，形成反對“四風(fēng)的長效機(jī)制”。
整改期限：立即整改，長期堅持，10月底前取得階段性成效
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立天塘鎮(zhèn)落實(shí)省委巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記歐云濤任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李土榮任副組長，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，全面負(fù)責(zé)巡視整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，曾志芳同志兼任辦公室主任，整改的日常協(xié)調(diào)等具體工作由鎮(zhèn)黨建辦落實(shí)。
(二)狠抓責(zé)任落實(shí)。對照省委第四巡視組反饋的意見，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。鎮(zhèn)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，鎮(zhèn)黨委書記要切實(shí)履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實(shí)、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
(三)完善制度機(jī)制。把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改工作為契機(jī)，堅持整改反饋問題與建立長效機(jī)制相與合，堅持治當(dāng)前與管長遠(yuǎn)相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機(jī)制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。
要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，切實(shí)把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實(shí)習(xí)近平巡視思想緊密聯(lián)系起來，與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和其他專題警示教育緊密聯(lián)系起來，與開展“五個宜章”建設(shè)緊密聯(lián)系起來，與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)緊密聯(lián)系起來，以嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng)，堅決抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)，奮力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)天塘鎮(zhèn)“生態(tài)美鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
巡視工作方案篇四
20xx年2月13日至3月31日，縣委第一巡察組對縣教育(科技)局進(jìn)行了巡察，并于4月25日召開了縣委第一巡察組對縣教育(科技)局巡察情況反饋會。會上，通報了巡察有關(guān)情況，并對如何結(jié)合實(shí)際做好整改工作提出了明確的工作要求。5月10日，縣教育(科技)局領(lǐng)取了《縣委第一巡察組關(guān)于對縣教育(科技)局巡察情況的反饋意見》(以下簡稱《反饋意見》)?！斗答佉庖姟芳瓤隙丝h教育(科技)局近年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也客觀地指出了黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化等六個方面的問題和不足。
我鎮(zhèn)為切實(shí)配合縣教育(科技)局做好此次整改工作，進(jìn)一步強(qiáng)化全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面提升我鎮(zhèn)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，規(guī)范教育管理，特制訂本整改方案。
以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“四個意識”為標(biāo)桿，以黨章、黨規(guī)為尺子，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊扣“六大紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導(dǎo)向、突出價值取向，按照實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合的原則，認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作，切實(shí)解決當(dāng)前教育系統(tǒng)存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅強(qiáng)的組織和紀(jì)律保證。
經(jīng)過全面自查整改，使思想認(rèn)識得到深化，反饋問題得到整改，相關(guān)制度得到完善。通過全面整改，進(jìn)一步形成從嚴(yán)治黨的常態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)的意識，進(jìn)一步提升依法治教的水平，努力營造風(fēng)清氣正的教育工作環(huán)境。
成立xx學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由校黨支部書記、校長xxx任組長，督導(dǎo)員xxx和政工員xxx為副組長，中心學(xué)校辦公室、政教處、總務(wù)處負(fù)責(zé)人及各完小校長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中心學(xué)校辦公室，由xxx兼任辦公室主任。
《反饋意見》指出，縣教育(科技)局存在“四個意識”淡薄，擔(dān)當(dāng)意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分;落實(shí)主體責(zé)任乏力，對教育業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)不力;作風(fēng)建設(shè)管理失嚴(yán)，學(xué)校行政化色彩較濃;違規(guī)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，變相加重學(xué)生家長負(fù)擔(dān);自行采購項目管理混亂，圍標(biāo)、串標(biāo)問題嚴(yán)重;民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格，選人用人程序不規(guī)范;違反廉潔紀(jì)律和中央八項規(guī)定精神較為突出等六個方面的問題。對照以上六個方面的問題全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)要認(rèn)真自查，及時整改。具體整改措施如下：
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，“四個意識”淡薄，落實(shí)上級重大決策部署存在差距的問題。
1、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推動教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個意識”。深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把黨的領(lǐng)導(dǎo)堅定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個方面和全過程。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮標(biāo)桿示范作用，要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，示范引領(lǐng)，講政治、守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、顧大局，增強(qiáng)凝聚力。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級重大決策部署。在傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和精神的過程中，嚴(yán)禁以文傳文、以會代會、學(xué)習(xí)活動搞形式，走過場。對中央和地方出臺的文件、規(guī)定要做到有令必行、有禁必止。深入調(diào)研公建民營幼教模式，認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育要堅持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開工作。
3、堅持黨的民主集中制。規(guī)范“三重一大”決策議事規(guī)則，做到重大事項運(yùn)行程序規(guī)范，民主議事充分，一把手“末尾表態(tài)”執(zhí)行到位。特別是重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴(yán)禁出現(xiàn)“家長制”、“一言堂”做法。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不能對重大事項個人表態(tài)，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴(yán)禁以校長辦公會代替代替支部會、全教會，不允許以“行政化”脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)黨的建設(shè)缺失，基層黨建薄弱，開展黨內(nèi)政治生活存在偏差的問題。
1、改進(jìn)思想政治建設(shè)。學(xué)校黨支部要推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，統(tǒng)一部署學(xué)校黨組織的思想政治建設(shè)工作，持續(xù)開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)黨員教師思想政治教育和理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)的學(xué)習(xí)，讓廣大黨員教師真正受到教育、主動學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員意識。要求全體黨員教師對“四個全面”戰(zhàn)略布局、“四個意識”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”等黨的重大戰(zhàn)略方針和政治活動深入學(xué)習(xí)和主動掌握。
2、強(qiáng)化系統(tǒng)黨建意識。學(xué)校黨支部要堅持兩手抓兩促進(jìn)，克服重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責(zé)”的要求，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，要形成黨建工作和業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作格局。
3、從嚴(yán)開展組織生活。學(xué)校黨支部要認(rèn)真執(zhí)行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實(shí)效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達(dá)到紅紅臉、出出汗的效果。
(三)全面從嚴(yán)治黨不力，主體責(zé)任缺位，違紀(jì)違規(guī)時有發(fā)生的問題。
1、層層傳導(dǎo)主體責(zé)任壓力。學(xué)校黨支部要全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，提高思想認(rèn)識，避免講得多、做得少，上緊下松，壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。主體責(zé)任落實(shí)要細(xì)化、量化、具體化。擬定的責(zé)任制嚴(yán)禁照搬照抄，既要體現(xiàn)有關(guān)規(guī)定精神，又要結(jié)合教育工作實(shí)際，提高針對性。要對責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保責(zé)任事項落到實(shí)處。
2、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。學(xué)校黨支部要結(jié)合教育實(shí)際制定可行的工作方案，以強(qiáng)有力的措施落實(shí)縣委關(guān)于從嚴(yán)治黨向基層延伸的決策部署。對學(xué)校存在的侵害群眾利益的突出問題開展專項治理，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，運(yùn)用“四種形態(tài)”到位并完善權(quán)力清單，明確腐敗風(fēng)險點(diǎn)，建立防范機(jī)制。
3、強(qiáng)化黨員教師隊伍管理。學(xué)校黨支部在黨員教師隊伍管理上要痛下決心，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展專項治理，對有教師長期在編不在崗，在外做生意，教師體罰、辱罵學(xué)生等行為要進(jìn)行一次全方位的排查整治，消除失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象，直面問題和矛盾，動真碰硬。
4、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見。全縣教育系統(tǒng)要進(jìn)一步加強(qiáng)中央八項規(guī)定、省委六條意見和縣委實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)和落實(shí)，切實(shí)糾正“四風(fēng)”問題。對公款送禮、公款吃請、超標(biāo)準(zhǔn)接待、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼、福利、獎金，帶彩娛樂、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題進(jìn)行徹查整改。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位，主體責(zé)任意識不強(qiáng)，監(jiān)督檢查失嚴(yán)的問題。
1、充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”對“大多數(shù)”的引領(lǐng)示范作用。學(xué)校黨支部要加強(qiáng)對廉政形式和風(fēng)險的研判，提高認(rèn)識，嚴(yán)格履行主體責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)要抓細(xì)抓緊，并建立經(jīng)常性監(jiān)督、檢查、提醒制度，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生的頻率。
2、充分發(fā)揮“問責(zé)利劍”對“防風(fēng)險”的警示效果。學(xué)校黨支部要增強(qiáng)廉政風(fēng)險防控意識，對廉政風(fēng)險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實(shí)效性。要找準(zhǔn)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險點(diǎn)并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立廉政風(fēng)險防控長效機(jī)制。
3、充分發(fā)揮“制度籠子”對“濫行政”的約束作用。要加強(qiáng)對工程項目的監(jiān)管力度，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部和項目管理人員的親屬插手工程或參與工程建設(shè);規(guī)范項目的過程管理;項目管理人員不能既當(dāng)裁判員又當(dāng)運(yùn)動員;對服務(wù)機(jī)構(gòu)的選擇要建立競爭機(jī)制;對項目實(shí)施過程中存在的質(zhì)量不合格、簽證不規(guī)范、項目學(xué)校未經(jīng)審批隨意增加建設(shè)內(nèi)容等問題進(jìn)一步強(qiáng)化管理。要進(jìn)一步規(guī)范財經(jīng)管理制度，消除重報差旅費(fèi)、套取會議費(fèi)、違規(guī)報銷接待費(fèi)等問題，嚴(yán)禁對公支出打入私人賬戶。
(五)選人用人程序不規(guī)范，考核把關(guān)不嚴(yán)，因人設(shè)崗問題客觀存在的問題。
學(xué)校黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，規(guī)范干部選拔任用程序，嚴(yán)格編制管理。進(jìn)一步完善選人用人制度，建立中層干部競爭上崗或擇優(yōu)選聘的機(jī)制，拓寬選人用人渠道，形成干部隊伍能上能下、能進(jìn)能出、獎優(yōu)罰劣的管理模式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。要進(jìn)一步健全職稱評聘管理制度，堅持職稱評聘以績?yōu)橄取?/p>
(六)其他方面的突出問題。
1、嚴(yán)肅查處教師收受紅包的問題。在學(xué)校開展一次專項整治活動，發(fā)現(xiàn)教師有收受學(xué)生紅包、禮品的現(xiàn)象要立即退還，對個別教師堂而皇之收受紅包和禮品等影響惡劣的行為要嚴(yán)肅問責(zé)。
2、指導(dǎo)公建民營幼兒園合理收費(fèi)。擬定公建民營幼兒園管理方案并報政府批準(zhǔn)實(shí)施，降低或減免公建民營幼兒園的租金，參考條件相近的民建民營幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提出收費(fèi)指導(dǎo)意見，減輕群眾負(fù)擔(dān)。
3、探討非學(xué)歷教育社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理模式。對全鎮(zhèn)非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理摸底，明確監(jiān)管責(zé)任，提請政府出臺管理意見，強(qiáng)化部門監(jiān)管。
4、合理分配績效工資。對績效工資執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查摸底，進(jìn)一步完善學(xué)校績效工資分配方案。
本次巡察整改工作從20xx年5月15日開始至20xx年7月10日基本完成，總體上分三個階段進(jìn)行。
第一階段：動員部署(20xx年5月15至5月25日)。
成立由學(xué)校黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實(shí)可行、真查真改的實(shí)施方案，明確整改工作的指導(dǎo)思想、整改措施、工作步驟和工作要求，統(tǒng)籌安排整改工作。召開各校校長會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《反饋意見》，安排部署巡察整改工作。完小以上學(xué)校都要召開全體職工大會，傳達(dá)精神，明確要求，統(tǒng)一思想，安排部署。
第二階段：自查整改(20xx年5月25至6月20日)。
自查是整改工作的基礎(chǔ)和決定性環(huán)節(jié)，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、責(zé)任處室和各學(xué)校都要按照實(shí)施方案和整改責(zé)任清單全面開展自查整改工作。自查要以問題為導(dǎo)向，不隱瞞事實(shí)，不回避矛盾，結(jié)合指出的問題進(jìn)行深入剖析，找準(zhǔn)權(quán)力風(fēng)險點(diǎn)、腐敗風(fēng)險點(diǎn)和問題產(chǎn)生的原因。通過家長和社會人士座談會、設(shè)舉報箱、公布舉報電話、問卷調(diào)查等方式廣泛征詢意見，發(fā)現(xiàn)問題。自查完成后，整改責(zé)任人要針對自查發(fā)現(xiàn)或巡察組交辦的問題逐一核實(shí)，分項整改。對情節(jié)嚴(yán)重的問題要報學(xué)校黨支部研究處理意見。
在自查整改階段，校領(lǐng)導(dǎo)班子、完小以上校長都要結(jié)合自查整改情況寫出個人自查整改報告，單位也要寫出綜合自查整改報告，還要針對風(fēng)險排查情況寫出風(fēng)險排查報告。自查整改完成后，要收集過程資料，匯總有關(guān)情況，并形成專項自查整改報告。
第三階段：建章立制(20xx年6月20至7月1日)。
建章立制是建立巡察整改長效機(jī)制，從源頭上解決問題，達(dá)到標(biāo)本兼治效果，建立一支為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的黨員教師隊伍的關(guān)鍵。各校要針對自查整改過程中的問題，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際對各項規(guī)章制度進(jìn)行完善、修訂、補(bǔ)充。各處室也要針對各自實(shí)際，進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，并將修訂的制度交學(xué)校辦公室匯編成冊。
第四段：評估驗收(20xx年7月1日至7月5日)。
在本階段，學(xué)校黨支部將召開專題會議，聽取各學(xué)校的整改落實(shí)情況工作匯報，并形成整改自評意見。在認(rèn)真自評的基礎(chǔ)上，學(xué)校黨支部形成巡察整改工作報告，于20xx年7月10日上報縣教育(科技)局，接受教育(科技)局的驗收。
(一)高度重視，通力配合，明確責(zé)任。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。由學(xué)校黨支部書記負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實(shí)整改方案。二是建立目標(biāo)責(zé)任制。凡整改方案中涉及的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室，都要建立整改目標(biāo)責(zé)任制，要進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，明確工作任務(wù)。涉及多個處室的整改項目，牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，各處室積極配合，互相支持，整體聯(lián)動。
(二)聯(lián)系實(shí)際，正確處理當(dāng)前工作與整改任務(wù)的關(guān)系。把自查整改與當(dāng)前工作結(jié)合起來，把整改措施與長久規(guī)范管理結(jié)合起來，一手抓當(dāng)前工作，一手抓整改落實(shí)，努力將整改的過程轉(zhuǎn)化為解決教育發(fā)展中突出問題的過程，轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)的過程，轉(zhuǎn)化為提高工作水平，加強(qiáng)風(fēng)險防范的過程。
(三)加強(qiáng)督辦檢查。整改工作重在落實(shí)，重在真抓實(shí)干。集中整改工作啟動后，要向全體職工公布整改結(jié)果，聽取意見，接受監(jiān)督。整改過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組將每半月對各個學(xué)校的整改落實(shí)情況檢查督辦，對于工作不力、搞形式主義的將嚴(yán)肅問責(zé)。
巡視工作方案篇五
我校進(jìn)行了學(xué)校管理工作專項督導(dǎo)并形成了督導(dǎo)報告。報告充分肯定了近來各方面所發(fā)生的巨大變化，對學(xué)校管理工作向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向所做的努力給予了積極的評價，同時也實(shí)事求是地、中肯地、有針對性地指出了在學(xué)校管理工作中所存在的不足，提出了一些建設(shè)性的建議。我校十分重視此次專項督導(dǎo)工作，組織校級班子對督導(dǎo)報告進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，理解和消化，并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，對存在的問題和所提的建議進(jìn)行逐條的分解落實(shí)，制定整改措施，現(xiàn)匯總?cè)缦隆?/p>
通過民-主測評，組織考察推薦方式，盡快把作風(fēng)好、能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)的同志推選到學(xué)校中層崗位上來，加強(qiáng)對中層干部的培訓(xùn)，制定崗位職責(zé)，在工作中放手使用鍛煉，讓中層干部勝任相應(yīng)管理工作，確保層級管理機(jī)制的有效運(yùn)行。
先組織校級班子學(xué)習(xí)、了解目標(biāo)管理工作的原則、方法和措施，再到實(shí)行目標(biāo)管理方法管理學(xué)校取得較好成效的學(xué)校實(shí)地考察，學(xué)習(xí)目標(biāo)管理的具體操作步驟，然后結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定學(xué)校的目標(biāo)管理方案，分步、分層實(shí)施，在實(shí)踐中嘗試，摸索、總結(jié)經(jīng)驗，使之成為學(xué)校管理的有效方式，提高管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平。
對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，準(zhǔn)備發(fā)動教師進(jìn)行廣泛地討論，集思廣益，重點(diǎn)制定教師隊伍建設(shè)和學(xué)校管理工作的目標(biāo)規(guī)劃，以此來統(tǒng)一教師的思想和認(rèn)識，激勵和引導(dǎo)教師為實(shí)現(xiàn)規(guī)劃作堅持不懈的努力。
對已制定實(shí)行并在實(shí)踐中被教師認(rèn)可的規(guī)章制度，盡快確定并張貼上墻，對尚未制定的各項規(guī)章制度，組織專人利用暑假拿出草案，下學(xué)期試行。各項規(guī)章制度將于明年的教代會上提交全體老師討論通過，并編制成冊，以后即按章辦事，提高效率，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的制度化管理。
進(jìn)一步建立和完善校本教研制度，嘗試開展豐富多采而又行之有效的校本教研活動，使新課改實(shí)驗得以有效推進(jìn)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，擬開展“在常規(guī)教學(xué)手段下如何提高課堂教學(xué)效率”的專題研究，聘請校外專家指導(dǎo)。組織教師成立研究小組，以此來帶動教師教研工作的開展，提高教師的教學(xué)水平，從而達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的.。
校長帶頭學(xué)習(xí)財務(wù)基礎(chǔ)知識和相關(guān)財務(wù)工作規(guī)章制度，熟悉政策和法律，并嚴(yán)格執(zhí)行，努力提高財務(wù)管理能力，規(guī)范財務(wù)管理。相關(guān)財會人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高財會業(yè)務(wù)能力，按上級要求盡快健全現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳，財政專戶明細(xì)帳，并確保帳目規(guī)范。
巡視工作方案篇六
為進(jìn)一步錘煉黨性、改變慣性、治理惰性，促進(jìn)全局黨員干部職工隊伍真正守法紀(jì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、樹形象，按照市紀(jì)委《關(guān)于對巡視巡察中發(fā)現(xiàn)問題開展集中整治的方案》（靈紀(jì)發(fā)〔2018〕5號）文件精神，經(jīng)局黨委研究，決定針對中央、省委對三門峽市的巡視巡察和三門峽市委對靈寶市的巡視巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，在全局開展為期2個月的集中整治?，F(xiàn)制定方案如下：
結(jié)合我局工作實(shí)際，重點(diǎn)治理違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、違反中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、形式主義官僚主義、違反廉潔紀(jì)律和群眾紀(jì)律、違反工作紀(jì)律和職業(yè)道德等五個方面的突出問題，推動各級黨組織和全局黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。
（一）違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律
1.黨性不純、政治立場不堅定，搞本位主義、好人主義、兩面派。
2.搞團(tuán)團(tuán)伙伙，結(jié)黨營私，拉幫結(jié)派。
3.有令不行、有禁不止、陽奉陰違，對中央和省、市決策部署亂評妄議，貫徹落實(shí)不堅決、不徹底，對巡視巡察反饋問題整改不重視、不及時、不到位。
4.不如實(shí)、不按規(guī)定時間向組織報告?zhèn)€人重大事項。
5.不執(zhí)行外出請假、報備制度。
（二）違反中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神
1.公款購買酒水和違規(guī)公款吃喝
（1）除外事接待和商務(wù)活動外，公務(wù)接待一律嚴(yán)禁公款飲酒，也不得私帶酒水飲用。
（2）超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。不得將接待費(fèi)“化整為零”或長期掛賬，不得以虛假名義報銷或其他經(jīng)費(fèi)渠道沖抵、轉(zhuǎn)嫁吃喝費(fèi)用，更不得在單位食堂相互吃請或以商務(wù)接待為名宴請。
（3）同城公務(wù)宴請。同一城市、同一城鎮(zhèn)范圍內(nèi)的公務(wù)活動，不得安排宴請、住宿等公務(wù)接待。確需安排工作餐的，一律在單位食堂按單位工作人員用餐標(biāo)準(zhǔn)安排。
（4）違規(guī)接受請吃。不得接受下屬或管理服務(wù)對象以及私營企業(yè)主安排的宴請活動，不得在帶有私人會所性質(zhì)的隱蔽場所搞“一桌餐”。
2.違規(guī)配備使用辦公用房
（1）不得以任何理由或借口超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房，不得以“只加桌子不加人”或臨時隔斷應(yīng)付檢查等弄虛作假方式搞整改。
（2）嚴(yán)格按照財政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配置辦公設(shè)備家具，不得在辦公室擺放茶臺、魚缸等與工作無關(guān)的物品。
3.違規(guī)配備使用公車
（1）公車私用。不得在公務(wù)活動以外使用公務(wù)用車；不得以租用社會車輛等形式變相公車私用。
（2）違規(guī)使用車輛。不得以任何方式換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛，不得接受企事業(yè)單位和個人贈送的車輛；不得對外出租出借公務(wù)用車；不得用公車套牌。
（3）違反公車改革規(guī)定。不得將個人加油通行等費(fèi)用在單位報銷，以及公車油卡給私人車輛加油等變相私車公養(yǎng)；不得既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又違規(guī)乘坐公務(wù)用車；不得以交通補(bǔ)貼名義變相發(fā)放福利。
4.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡、土特產(chǎn)以及宴請或旅游、健身、娛樂等活動。
5.違反有關(guān)規(guī)定組織、參加用公款支付的宴請、高消費(fèi)娛樂、健身活動，或者用公款購買贈送、發(fā)放禮品。
6.利用職權(quán)或職務(wù)上的影響大操大辦婚喪喜慶事宜，借機(jī)斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為。
7.用公款旅游、借公務(wù)差旅之機(jī)旅游或者以公務(wù)差旅為名變相旅游，以無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義變相用公款旅游或出國（境）旅游。
8.違規(guī)自定薪酬或濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金等。
9.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)或兼職取酬，違規(guī)在學(xué)會、協(xié)會等社會團(tuán)體兼職、取酬、報銷個人費(fèi)用。
（三）形式主義官僚主義新表現(xiàn)
1.在貫徹落實(shí)上級重大決策部署時表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實(shí)差，說一套做一套，我行我素。
2.在調(diào)查研究方面搞形式、走過場。
3.在服務(wù)灌區(qū)群眾和用水企業(yè)方面，“門好進(jìn)、臉好看”，但還是“事難辦”，不見好處不辦事、見了好處亂辦事。
4.面對工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，面對困難矛盾躲避繞開、不敢承擔(dān)責(zé)任。
（四）違反廉潔紀(jì)律和群眾紀(jì)律
1.貪污侵占、截留私分、揮霍浪費(fèi)工程經(jīng)費(fèi)。
2.違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利。
3.插手工程項目，在項目實(shí)施中吃回扣、拿“紅包”，資金發(fā)放中索要“跑路費(fèi)”“辛苦費(fèi)”。
4.以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、失職瀆職，建設(shè)項目出現(xiàn)“豆腐渣”工程。
5.在服務(wù)群眾過程中吃拿卡要，利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。
?（五）違反工作紀(jì)律和職業(yè)道德
?1.違反經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)定，在項目安排和資金使用中搞暗箱操作等問題。
2.接受可能影響考核評價的禮品、禮金、消費(fèi)卡、有價證券和支付憑證、土特產(chǎn)，接受可能影響公務(wù)執(zhí)行的宴請、娛樂等活動。
3.以威脅、恐嚇、滋擾等手段，侵占集體資產(chǎn)，侵吞國家或集體資產(chǎn)。
（一）全面自查
自本方案印發(fā)之日起至5月31日，全面開展自查。各科室單位、全局黨員干部職工要高度重視，迅速行動，以上述5個方面問題為重點(diǎn)，全面、深入開展自查自糾，局機(jī)關(guān)設(shè)立舉報電話（舉報電話：），各科室單位要通過公開征求意見、談心談話、接受監(jiān)督部門反饋等方式，廣開渠道發(fā)現(xiàn)和認(rèn)領(lǐng)問題，查深找準(zhǔn)摸透。
（二）立行立改
各科室單位對自查中發(fā)現(xiàn)的問題必須立行立改，要對查擺出的問題進(jìn)行梳理分類，建立專項整改臺賬，做到逐一整改、逐一突破、逐一銷號。整改情況要通過適當(dāng)方式公開。對違規(guī)公款吃喝的，必須自問題發(fā)現(xiàn)之日起一周內(nèi)將相關(guān)費(fèi)用追繳到位并上交財務(wù)科；對違規(guī)配備使用公車和辦公用房的，必須在5月31日自查結(jié)束前整改到位。自查結(jié)束后，局班子成員、各科室單位自查情況，于5月31日前報至局紀(jì)檢督查室。
（三）督導(dǎo)檢查
6月4日至6月15日，局紀(jì)檢督查室將會同有關(guān)科室對各科室單位自查情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對責(zé)任落實(shí)不到位、工作推進(jìn)不力的要及時約談主要負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格督促整改。對自查自糾走過場、搞形式主義，自查應(yīng)發(fā)現(xiàn)問題而未發(fā)現(xiàn)，未按要求及時整改到位的科室單位及其主要負(fù)責(zé)人，視為拒不整改，一律頂格處理。
（四）嚴(yán)肅追究
（一）強(qiáng)化責(zé)任。各科室單位和支部要切實(shí)履行主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，召開專題會議研究部署整改工作，做到以上率下，帶頭查擺問題、帶頭攻堅克難、帶頭遵紀(jì)守法，推動形成上級帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的局面。
（二）力求實(shí)效。開展自查自糾必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、頂真碰硬，堅決防止搞形式、走過場。各支部要充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任職責(zé)，讓每名黨員干部遵守法紀(jì)、勇于擔(dān)當(dāng)。局將適時召開集中整治工作總結(jié)會議，各科室單位要結(jié)合工作實(shí)際，在6月底前召開專題總結(jié)會議。
（三）完善制度。要堅持由小及大、由點(diǎn)及面，從體制機(jī)制、監(jiān)督管理上找原因，從完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督上找辦法，形成符合水務(wù)工作實(shí)際，可操作、可執(zhí)行、可檢查、長期管用的機(jī)制。
巡視工作方案篇七
2010月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進(jìn)行督導(dǎo)巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅戰(zhàn)各項任務(wù)落到實(shí)處，特制定工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
局成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王旭康，副組長：趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務(wù)科室、中隊等部門負(fù)責(zé)人組成。
二、具體分工
1、各中隊負(fù)責(zé)轄區(qū)煤礦貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作部署和全面實(shí)施安全生產(chǎn)“1+4”工作法落實(shí)情況。
2、安監(jiān)一科、質(zhì)標(biāo)科負(fù)責(zé)“五真”要求落實(shí)情況，主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部包礦情況、煤礦整改情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收情況。
3、安監(jiān)二科負(fù)責(zé)匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
4、安監(jiān)三科負(fù)責(zé)匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負(fù)責(zé)整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
6、防水科負(fù)責(zé)匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設(shè)情況。
7、通風(fēng)科負(fù)責(zé)匯總隱蔽致災(zāi)因素普查進(jìn)展情況和瓦斯治理利用情況。
8、總工室負(fù)責(zé)機(jī)械化升級改造情況和可行性論證情況。
9、行業(yè)科負(fù)責(zé)匯總擬關(guān)閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進(jìn)展情況。
10、監(jiān)控室負(fù)責(zé)匯總信息化平臺建設(shè)情況。
11、應(yīng)急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》(安監(jiān)總辦?2014?100號)有關(guān)規(guī)定的情況(“六打六治”：打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實(shí)不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊危化品非法運(yùn)輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運(yùn)輸,非法改裝、認(rèn)證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運(yùn)行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。)。
巡視工作方案篇八
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務(wù)落到實(shí)處。
整改措施：加強(qiáng)干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀(jì)律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。
整改措施：積極爭取項目，加強(qiáng)銜接，做好水、電、路
等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設(shè)施完善。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進(jìn)一步完善充實(shí)了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強(qiáng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強(qiáng)關(guān)心和照顧。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強(qiáng)溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強(qiáng)干部的“三觀”教育
和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強(qiáng)化干部的宗旨，責(zé)任意識。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實(shí)村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實(shí)。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀(jì)檢干部的交流，并制定有關(guān)獎勵措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。
消除不穩(wěn)定隱患。
巡視工作方案篇九
為認(rèn)真扎實(shí)落實(shí)好巡察問題的整改工作，社區(qū)黨委成立由社區(qū)黨委委員、社區(qū)居委會委員、居務(wù)監(jiān)督委員會等組成整改落實(shí)區(qū)委第四巡察組反饋意見工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展巡察存在問題整改，根據(jù)問題整改的難易情況，明確整改時限，每個問題責(zé)任到人，制定了具體的整改方案。對巡察反饋的21個具體問題進(jìn)行專題研究和落實(shí)，確保整改責(zé)任到人。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員先后召開二次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，圍繞整改任務(wù)分解的情況，圍繞存在的問題，認(rèn)真研究巡察反饋指出的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的背景，找準(zhǔn)找清產(chǎn)生問題的原因。
按照巡察組工作要求，建立問題清單、責(zé)任清單、措施清單，逐項對單整改、對單銷號，全面按時完成區(qū)委第四巡察組反饋意見中涉及月牙塘社區(qū)黨委三方面21個問題，2020年9月30日至今，月牙塘社區(qū)分三個階段開展了巡察問題的集中整改，確保所有問題全部整改到位。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和_決策部署情況的問題
1.黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)用結(jié)合不緊密，黨員政治理論學(xué)習(xí)不到位。對黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不深不透，淺談輒止，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，學(xué)用結(jié)合效果差。
整改情況：社區(qū)黨委統(tǒng)籌下屬四個黨支部，加強(qiáng)對黨內(nèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，通過召開黨委會、支委會重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國_章程》、《中國_支部工作條例》、《中國_發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《中國_黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性；同時，由黨委制定學(xué)習(xí)計劃，并列入黨委會、支部委員會和主題黨日活動內(nèi)容，采取多種方式提高社區(qū)黨組織班子的政治理論、黨務(wù)知識；深入領(lǐng)會并貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，組織開展學(xué)習(xí)檢測，鞏固學(xué)習(xí)成果，長期堅持形成學(xué)用結(jié)合的常效機(jī)制。此項整改已完成并將長期堅持。
2.意識形態(tài)工作落實(shí)不到位，用黨建工作計劃替代意識形態(tài)工作，會議記錄用活頁，無落實(shí)開展情況。
整改情況：一是加強(qiáng)社區(qū)相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，壓實(shí)工作責(zé)任，履職盡責(zé)；二是按照關(guān)于規(guī)范社區(qū)會議記錄的標(biāo)準(zhǔn)要求，對意識形態(tài)工作會議記錄進(jìn)行整理完善；三是完善黨建工作計劃同步加強(qiáng)意識形態(tài)工作，完善會議記錄和落實(shí)開展情況。此項整改已完成并將長期堅持。
3.汛期輿情上報不及時，被街道在意識形態(tài)考核工作中扣分。
整改情況：做好轄區(qū)汛期的摸排、研究、處置、上報，加強(qiáng)與街道、轄區(qū)單位的橫向和縱向上的信息互通，并對轄區(qū)盤龍江沿線、物業(yè)小區(qū)重點(diǎn)區(qū)域等加強(qiáng)巡查，安排專人做好歸納整理。此項整改已完成并將長期堅持。
4.執(zhí)行低保工作流程不規(guī)范，新申請低保未在社區(qū)進(jìn)行二榜公示；低保停發(fā)無停發(fā)告知書。
整改情況：一是組織社區(qū)具體負(fù)責(zé)的工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握社會救助工作各項規(guī)范程序，做到程序嚴(yán)謹(jǐn)；二是端正工作態(tài)度，對待工作認(rèn)真、踏實(shí)，牢固樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)；三是立行立改，長期堅持嚴(yán)格執(zhí)行低保工作流程，按街道業(yè)務(wù)口的指導(dǎo)完善對新申請低保在社區(qū)進(jìn)行二榜公示及低保停發(fā)告知書。此項整改已完成并將長期堅持。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)的問題
5.工作態(tài)度不端正，對待工作敷衍了事，工作臺帳真實(shí)性存疑。
整改情況：加強(qiáng)社區(qū)工作人員的教育管理，認(rèn)真進(jìn)行臺賬梳理，確保內(nèi)容真實(shí)、詳盡。進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，端正工作態(tài)度，建設(shè)一支清正廉明、務(wù)實(shí)高效的干部隊伍，提高為民服務(wù)的綜合能力。此項整改已完成。
6.黨支部工作手冊補(bǔ)寫現(xiàn)象嚴(yán)重。
整改情況：一是加強(qiáng)黨委工作指導(dǎo)。轉(zhuǎn)變認(rèn)識和定位，突出管黨治黨的主體責(zé)任和政治責(zé)任，結(jié)合黨支部規(guī)范化建設(shè)，在街道基層黨建辦的指導(dǎo)下，規(guī)范社區(qū)黨委及下屬四個黨支部工作手冊的填寫；二是定期組織內(nèi)部自檢自查和交叉檢查，開展批評與自我批評此項整改已完成并將長期堅持，提高抓基礎(chǔ)黨務(wù)的工作能力。此項整改已完成。
7.違規(guī)表彰優(yōu)秀黨員。
整改情況：一是對反饋的問題做書面說明，說明包括受表彰人員身份等的具體情況。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)和規(guī)矩意識，對進(jìn)行表彰的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)請示匯報，對確需表彰的事項報請街道審批同意。此項整改已完成。
8.違規(guī)表彰治安群防群治優(yōu)秀治安志愿者；
整改情況：一是社區(qū)黨委及時強(qiáng)化學(xué)習(xí)和規(guī)矩意識，明確了能夠進(jìn)行表彰的單位和時限等內(nèi)容，從源頭上避免了違規(guī)行為的發(fā)生；二是加強(qiáng)請示匯報，對確需表彰的事項報請街道審批同意后執(zhí)行。此項整改已完成。
9.社區(qū)大額資金使用內(nèi)控程序不規(guī)范。
整改情況：一是不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)“三重一大”制度，對大額資金的使用從嚴(yán)審批權(quán)限和手續(xù)，從源頭上杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《紅云街道辦事處財務(wù)管理制度（試行）》，履行程序，依規(guī)列支使用工作經(jīng)費(fèi)和其他專項經(jīng)費(fèi)。此項整改已完成。
10.財務(wù)管理不規(guī)范，發(fā)票抬頭錯誤。
整改情況：進(jìn)一步規(guī)范發(fā)票填寫流程及內(nèi)容，避免發(fā)票抬頭錯誤此類情況再次發(fā)生。社區(qū)在今后的賬目報銷及發(fā)票開具工作上將嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。此項整改已完成并將長期堅持。
11.固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。
整改情況：一是將嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)管理條例，結(jié)合工作實(shí)際及時上報及更新固定資產(chǎn)帳；二是定期對固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，并編制固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表，按照相關(guān)規(guī)定建立集體資產(chǎn)臺賬，已對變動情況及時登記，做到賬實(shí)相符；三是將社區(qū)購買的一臺華為手機(jī)納入管理。此項整改已完成并將長期堅持。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺的問題
12.黨組織落實(shí)主體責(zé)任不力，會議記錄不規(guī)范，涉及經(jīng)費(fèi)議題均為活頁紙記錄，會議記錄缺少議事過程，無討論過程，民主決策意識不強(qiáng)。
整改情況：社區(qū)黨委加強(qiáng)主體責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。一是規(guī)范社區(qū)黨_責(zé)，規(guī)范黨政會議記錄本，分別實(shí)行社區(qū)“兩委”會議記錄本、行政工作會議記錄本、居委監(jiān)督委員會會議記錄本；二是規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用細(xì)則，嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，召開經(jīng)費(fèi)使用會議研究討論，遵循民主決策原則。此項整改已完成并將長期堅持。
13.違反組織原則進(jìn)行選舉。實(shí)到會人數(shù)不符合要求。
整改情況：針對2019年5月30日違反組織原則選舉社區(qū)黨委班子這一問題，經(jīng)紅云街道第25次黨工委會研究決定，指派黨工委委員、紀(jì)工委書記作為社區(qū)黨委第一書記，負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織各項工作開展，至2021年社區(qū)黨委換屆選舉出新班子為止。街道分管領(lǐng)導(dǎo)對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的社區(qū)書記、副書記進(jìn)行批評教育，責(zé)令加強(qiáng)對黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，堅決杜絕此類問題在換屆工作出現(xiàn)。同時，結(jié)合2021年社區(qū)“兩委”換屆工作，經(jīng)街道黨工委研究，將月牙塘社區(qū)書記調(diào)整至紅云街道紅錦社區(qū)工作，副書記不再作為社區(qū)“兩委”班子成員候選人。此項整改結(jié)合社區(qū)換屆工作同步進(jìn)行。
14.發(fā)展黨員不規(guī)范，培養(yǎng)走過場。
整改情況：在思想上高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國_支部工作條例》、《中國_發(fā)展黨員工作細(xì)則》，確保發(fā)展黨員工作不走過場。此項整改已完成并將長期堅持。
15.發(fā)展黨員程序不規(guī)范。
整改情況：一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，黨委統(tǒng)籌，組織社區(qū)黨委班子、所屬四個支委班子開展《中國_發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《五華區(qū)發(fā)展黨員工作手冊》的學(xué)習(xí)2次，對發(fā)展黨員的5個階段25個步驟做到真懂真用；二是舉一反三，全面排查。增強(qiáng)對黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員程序，對2016年至今發(fā)展的黨員，圍繞發(fā)展程序、發(fā)展材料、教育培養(yǎng)過程等方面，開展自檢自查；三是立行立改，已對支部發(fā)展黨員進(jìn)行了談話及整改匯報材料。此項整改已完成并將長期堅持。
16.三會一課”制度執(zhí)行不到位，黨支部工作手冊記錄不規(guī)范。
整改情況：社區(qū)黨委對下屬四個黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，規(guī)范支部、黨員、黨小組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格按照規(guī)范做好相關(guān)會議記錄，確保時間、人員、內(nèi)容、效果四到位，同時，社區(qū)黨委結(jié)合規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)的工作，及時對下屬四個黨支部“三會一課”及臺帳進(jìn)行督促檢查，并形成常態(tài)化工作機(jī)制。此項整改已完成并將長期堅持。
17.居務(wù)監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不顯著、監(jiān)督缺位，居務(wù)監(jiān)督委員會委員對居務(wù)監(jiān)督的職能職責(zé)認(rèn)識不清晰，履職不到位；無相關(guān)臺賬。
整改情況：由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會主任牽頭，召集專題整改會，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)居務(wù)監(jiān)督委員會委員對居務(wù)監(jiān)督的職能職責(zé)，建全完善工作制度，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)；結(jié)合社區(qū)“兩委”會議議題及社區(qū)重大事項，充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，及時做好相關(guān)工作臺賬。此項整改已完成并將長期堅持。
18.黨費(fèi)繳納不規(guī)范，黨費(fèi)收繳無黨員本人簽字及公示問題；未按規(guī)定每年組織黨員個人申報黨費(fèi)收繳金額并進(jìn)行審核，存在黨員不足額繳納黨費(fèi)問題。
整改情況：一是進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳，確定專人負(fù)責(zé),確定每月15日為黨費(fèi)收繳日,確保按時足額收繳黨費(fèi)。二是已完善黨費(fèi)收繳和黨員本人簽字公示。此項整改已完成并將長期堅持。
19.社區(qū)班子成員結(jié)構(gòu)不合理，班子成員配備不齊。
整改情況：根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)一步調(diào)整及加強(qiáng)人員配備，按照崗位難度系數(shù)進(jìn)行相應(yīng)人員增減，確保社區(qū)各項工作順利開展。此項整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進(jìn)行，并將長期堅持。
20.社區(qū)班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，缺少活力，班子成員溝通不足。
整改情況：在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員的溝通協(xié)作，提高大局意識，提升共事能力；同時，結(jié)合社區(qū)目前班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，委員長期空缺等情況，在2021年社區(qū)“兩委”換屆選舉中，以政治標(biāo)準(zhǔn)為主，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力，成員之間從年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、人員穩(wěn)定、性格特點(diǎn)等方面科學(xué)合理搭配，形成團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、精簡、高效的老中青相結(jié)合的班子骨干隊伍。此項整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進(jìn)行，并將長期堅持。
21.社區(qū)工作人員長期借調(diào)辦事處。
整改情況：嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人員調(diào)整，結(jié)合社區(qū)換屆工作對借調(diào)人員做轉(zhuǎn)崗處理。此項整改與換屆同步進(jìn)行。
通過近兩個月的集中整改，社區(qū)黨委針對此次巡察存在的問題，
巡視工作方案篇十
根據(jù)工作要求，為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院、**省、**市和峨眉山市安全生產(chǎn)工作會議精神，有效防范和遏制安全事故發(fā)生，確保鎮(zhèn)域范圍內(nèi)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，經(jīng)研究決定，組建安全生產(chǎn)工作巡查隊，在本轄區(qū)內(nèi)組織開展安全生產(chǎn)巡查活動?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
成立雙福鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：**
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室，由王成同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常組織協(xié)調(diào)工作。
成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查工作隊
隊長：**
副隊長：**
成員：**
切實(shí)汲取近期發(fā)生的各類事故教訓(xùn)，認(rèn)真研判本轄區(qū)、各行業(yè)、各單位安全生產(chǎn)形勢，立足于超前防范，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管，全面開展安全生產(chǎn)巡查，排查整治隱患，嚴(yán)厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為，從源頭上、根本上防范和遏制事故，確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
巡查范圍：道路交通、消防和人員密集場所、建筑施工、危險化學(xué)品、燃?xì)?、特種設(shè)備、民用爆炸物品等行業(yè)（領(lǐng)域），以及與人民群眾生活密切相關(guān)的供水、供電、供暖等。
道路交通方面：加強(qiáng)本轄區(qū)停車場及車輛密集地區(qū)等地方設(shè)立道路交通安全宣傳欄，張貼宣傳標(biāo)語，宣傳安全知識，要通過宣傳教育不斷提高轄區(qū)居民安全意識。做好事故防范工作。
消防方面：重點(diǎn)對網(wǎng)吧、飯店、商鋪以及易燃場所等人員密集場所進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲整治占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道以及在人員密集場所門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援障礙物、損壞建筑消防設(shè)施等行為，堅決杜絕群死群傷重特大事故的發(fā)生。
建筑施工方面：對新開工建筑施工企業(yè)認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，并對建筑施工企業(yè)項目開工建設(shè)前進(jìn)行巡查，整治施工項目中可能存在的安全隱患。加強(qiáng)企業(yè)上崗培訓(xùn)的檢查力度，督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)崗前全員培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)對農(nóng)民工和新員工的崗前培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須做到持證上崗。
危險化學(xué)品方面：以危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、儲存、運(yùn)輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)為重點(diǎn)加強(qiáng)檢查，特別是對運(yùn)輸危險化學(xué)品車輛、儲存、以及危險化學(xué)品出庫登記、臺帳等要逐項檢查，落實(shí)劇毒化學(xué)品購運(yùn)許可、備案登記等管理制度，嚴(yán)防危險化學(xué)品丟失、泄漏、污染和爆炸等事故發(fā)生。
燃?xì)夥矫妫簭?qiáng)化對轄區(qū)內(nèi)燃?xì)夤艿?、液化石油氣充裝站、供應(yīng)站、加壓站、汽車燃?xì)獬溲b站等場所（部位）和使用單位的監(jiān)督檢查，防止泄漏、爆炸事故的發(fā)生。
民用爆炸物品方面：對本轄區(qū)運(yùn)輸、儲存、使用等主要環(huán)節(jié)上切實(shí)加強(qiáng)安全管理，督促使用單位加強(qiáng)對爆破作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)管，防范事故發(fā)生。同時，與人民群眾生活密切相關(guān)的供水、供電、供暖等各有關(guān)部門都要結(jié)合工作實(shí)際，針對當(dāng)前安全生產(chǎn)特點(diǎn)，深入組織開展好本行業(yè)（領(lǐng)域）的安全生產(chǎn)檢查活動，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)部門的監(jiān)管力度，及時消除事故隱患，嚴(yán)防事故發(fā)生。
1、安全巡查的主要內(nèi)容：安全管理制度的執(zhí)行情況；安全管理措施制定與落實(shí)情況；重點(diǎn)地段、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)設(shè)施危險控制情況；企業(yè)員工和居民的安全健康意識與安全健康行為能力情況；目前存在的安全隱患及其他問題。
2、安全巡查的形式：主要通過經(jīng)常性檢查、日常性檢查、節(jié)假日前的例行檢查和安全月、重點(diǎn)活動日大檢查、季節(jié)性檢查等方式進(jìn)行。
3、安全巡查要點(diǎn)：高風(fēng)險環(huán)境，包括重點(diǎn)單位、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)控制的危險源，事故高發(fā)、多發(fā)環(huán)境和區(qū)域等。高風(fēng)險人群，包括本人容易受到傷害的和容易給他人造成傷害的人群。
4、隱患整改：將發(fā)現(xiàn)的問題及時通知到其單位或部門，要求限期整改；存在問題的單位或部門要制定整改措施，規(guī)定責(zé)任部門和責(zé)任人員以及完成時間、完成目標(biāo)。整改措施完成后由檢查人員進(jìn)行效果驗證。若問題具有普遍性，應(yīng)制定改進(jìn)措施，防止同類問題再次發(fā)生。
5、由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展安全巡查活動，并做好記錄。
6、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。清醒地看到當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，把組織開展好安全生產(chǎn)巡查工作放在突出位置抓好抓實(shí);要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到精心組織、周密部署、責(zé)任落實(shí)，確保工作取得實(shí)效。
7、強(qiáng)化措施，務(wù)求實(shí)效。切實(shí)加大整改工作力度，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，能立即整改的，要立即整改；一時不能整改的，要督促制定落實(shí)防范措施。
8、廣泛發(fā)動，群防群治。進(jìn)一步加大宣傳力度，增強(qiáng)企業(yè)和從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)檢查的主動性和自覺性，引導(dǎo)轄區(qū)各單位廣泛關(guān)注、積極參與安全生產(chǎn)檢查活動。鼓勵群眾舉報事故隱患和非法違法行為。
9、完善事故應(yīng)急救援，做好應(yīng)急值守工作。轄區(qū)各單位嚴(yán)格制定和完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、隊伍、裝備、物資等應(yīng)急資源，完善應(yīng)急救援工作機(jī)制，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，做到專人值守，加大巡查力度。要堅持24小時干部值班和領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班值班制度，嚴(yán)格執(zhí)行事故信息報告制度，一旦發(fā)生事故，要第一時間上報鎮(zhèn)安監(jiān)辦公室，確保事故信息和其他重要信息及時、準(zhǔn)確上報。
巡視工作方案篇十一
為了認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司關(guān)于“迎接國務(wù)院安委會第四巡查組來集團(tuán)公司開展安全生產(chǎn)巡查工作專題部署會議”的精神及“關(guān)于迎接國務(wù)院安委會第四巡查組來集團(tuán)公司開展安全生產(chǎn)巡查的工作方案”的要求，公司特制訂“天津港港灣國際汽車物流有限公司迎接國務(wù)院安委會第四巡查組安全生產(chǎn)巡查工作方案”。
(一)巡查對象：公司各部室和堆場、外租單位。
（二）工作準(zhǔn)備內(nèi)容
1.公司簡介；
2.公司安全生產(chǎn)工作匯報；
3.各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
4.安全培訓(xùn)教育臺賬；
5.隱患排查治理工作臺賬；
6.巡查組要求提供的其他檢查內(nèi)容。
1.巡查組將采取聽取匯報、列席會議、調(diào)閱資料、調(diào)研座談、
個別談話、問卷調(diào)查、受理舉報、暗查暗訪和現(xiàn)場抽查等方式開展工作；
2.在天津市主要新聞媒體公布聯(lián)系方式，受理社會公眾安全
生產(chǎn)方面的來信來電來訪；
3.根據(jù)需要，對單位、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
（一）巡查時間
巡查時間為5月30日至6月5日。
（二）工作分工
1.黨群部準(zhǔn)備好公司簡介。
2.綜合辦準(zhǔn)備好值班應(yīng)急流程、防汛應(yīng)急流程。
3.安質(zhì)部準(zhǔn)備好公司安全生產(chǎn)工作匯報。
4.安質(zhì)部準(zhǔn)備好公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、培訓(xùn)檔案、檢查記
錄、會議記錄、安全協(xié)議、消防應(yīng)急預(yù)案、門衛(wèi)值班記錄。
5.各部門、單位準(zhǔn)備好執(zhí)行中的各項安全管理規(guī)章制度、操
作規(guī)程、安全會議記錄、安全檢查記錄、安全教育記錄、安全交底記錄（班組會、船前會記錄）等。
6.各部門、外租單位檢查好各自區(qū)域的用電設(shè)施、安全防護(hù)
設(shè)施、消防設(shè)施等，同時對作業(yè)區(qū)域的警示標(biāo)志、標(biāo)識等進(jìn)行檢查，凡不符合公司要求的，立即進(jìn)行整改。
以上工作要求各部門和外租單位本周內(nèi)完成準(zhǔn)備工作。
公司成立迎接巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：張勇喜
副組長：劉印鐵、李仰乾
成員：公司各部門負(fù)責(zé)人。
公司迎接巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)國務(wù)院第四巡查組巡查期間
和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)巡查期間的組織領(lǐng)導(dǎo)、推動協(xié)調(diào)和后勤保障工作。
同時，公司總經(jīng)理張勇喜具體負(fù)責(zé)巡查期間的各項工作的組
織和開展。安質(zhì)部經(jīng)理張民為專職聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)巡查期間工作對接和推動落實(shí)。
1.安全生產(chǎn)巡查是創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的方式，是進(jìn)一
步推動安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實(shí)的重要手段。公司各部門和外租堆場要將此次安全生產(chǎn)巡查工作作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重中之重。各部門和外租單位主要負(fù)責(zé)人要高度重視，提高認(rèn)識，親自組織、制定迎檢方案，準(zhǔn)備好迎檢材料，做好迎檢準(zhǔn)備工作。同時要認(rèn)真配合好國務(wù)院安委會第四巡視組和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門的巡查工作。
2.各部門和外租單位等要進(jìn)一步加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)組織、
安全管控和環(huán)境治理，嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)人員的作業(yè)行為，嚴(yán)格勞保用品的穿戴管理，切實(shí)保證作業(yè)現(xiàn)場良好的作業(yè)秩序和整潔的作業(yè)環(huán)境。
3.在5月18日到6月5日期間，公司領(lǐng)導(dǎo)將帶領(lǐng)有關(guān)部門對
公司各部門和外租單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。各部門和各單位要認(rèn)真組織做好本部門、本單位的安全基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場安全管理自查。結(jié)合公司隱患排查治理工作，切實(shí)消除生產(chǎn)作業(yè)過程中的各項安全隱患，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.在5月18日至6月5日期間，公司領(lǐng)導(dǎo)將帶領(lǐng)相關(guān)部門對
公司和外租單位進(jìn)行夜查，檢查夜間值班情況、門衛(wèi)值崗情況、現(xiàn)場作業(yè)情況，對于發(fā)現(xiàn)的問題將進(jìn)行通報，問題嚴(yán)重的將對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
5.公司在5月28日至6月5日期間，嚴(yán)格執(zhí)行部門、單位領(lǐng)導(dǎo)特殊時期24小時值班制度，值班過程中嚴(yán)禁擅離職守，要嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)值班的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)的管理，保持通訊暢通。
6.公司和外租單位要將此次安全生產(chǎn)巡查作為進(jìn)一步推動隱患排查治理工作的推進(jìn)器，結(jié)合公司開展的春季安全生產(chǎn)大檢查工作，結(jié)合第三方檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對各單位的安全基礎(chǔ)管理工作、現(xiàn)場安全管理工作、隱患排查治理工作認(rèn)真開展自查和綜合、專項檢查，發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患及時進(jìn)行整改完善。同時嚴(yán)格落實(shí)各單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)安全管控，確保國務(wù)院安委會第四巡查組巡查期間和集團(tuán)公司預(yù)巡查期間公司安全生產(chǎn)不發(fā)生問題。
7.公司和外租單位要進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)、卡口的管理，嚴(yán)格履行管理職責(zé)，嚴(yán)禁脫崗、睡崗、酒后上崗。要做好進(jìn)出場詢問、登記、身份驗證等工作，嚴(yán)禁無關(guān)車輛、人員進(jìn)入工作、生產(chǎn)場所。
8.公司各部門和外租單位要加強(qiáng)對此次巡視工作的宣傳，層層召開會議，確保傳達(dá)到每一名員工。要加強(qiáng)對安全法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、崗位職責(zé)、工作要求的學(xué)習(xí)貫徹，切實(shí)做到全員皆知、實(shí)現(xiàn)全員重視、人人做好落實(shí)。同時加強(qiáng)對員工精神面貌的管理，切實(shí)維護(hù)公司良好的對外形象。
9.公司各部門和外租單位從即日起至6月5日，在國務(wù)院安委會第四巡查組來集團(tuán)公司巡查前和巡查期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故或重大安全隱患的，對于出租的堆場，公司將對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰乃至將堆場收回，不再租賃；對于公司各部門負(fù)責(zé)人，將進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分乃至免職等處理。
巡視工作方案篇十二
下面就由小編來為大家?guī)硌惨曊膶?shí)施方案，希望這些信息能夠幫助到大家!
中國聯(lián)通17日消息稱，自中央第八巡視組專項巡視中國聯(lián)通結(jié)束以來，中國聯(lián)通黨組把巡視反饋意見的整改落實(shí)作為一項重大政治任務(wù)，思想上高度重視，行動上立行立改，目前各項巡視整改工作正在緊鑼密鼓地抓緊推進(jìn)實(shí)施。
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2月5日中央第八巡視組專項巡視中國聯(lián)通情況反饋會議結(jié)束后，中國聯(lián)通成立了黨組書記常小兵任組長、黨組成員為小組成員的中國聯(lián)通中央專項巡視反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
公司黨組緊緊圍繞中央第八巡視組的反饋意見，逐條進(jìn)行對照檢查，認(rèn)真制定整改方案，確保中央第八巡視組反饋意見得到全面整改落實(shí)。
一是列清單、建臺賬，周密制定整改落實(shí)方案。
公司黨組在對中央第八巡視組反饋意見逐字逐句進(jìn)行梳理分解的基礎(chǔ)上，制定整改方案，將巡視整改任務(wù)分為專項治理、明確問責(zé)事項整改、選人用人方面問題整改、移交線索案件核查問責(zé)、“四風(fēng)”方面問題整改等總計5大類、15項專項治理、45項整改任務(wù)，并以公司黨組文件正式印發(fā)了《中國聯(lián)通集團(tuán)公司黨組關(guān)于中央第八巡視組反饋意見的整改落實(shí)方案》。
二是領(lǐng)責(zé)任、明時限，確保按期完成整改任務(wù)。
公司黨組對整改任務(wù)倒排時間、明確進(jìn)度，實(shí)施“整改落實(shí)工作周安排、旬匯報、重大事項隨時研究”的工作機(jī)制。
為確保整改責(zé)任落實(shí)到位，春節(jié)前夕，公司黨組書記、董事長常小兵逐一與每位黨組成員就其分管的整改落實(shí)任務(wù)再次“敲實(shí)責(zé)任”。
三是嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重拳整治“四風(fēng)”突出問題。
在辦公用房超標(biāo)準(zhǔn)整改方面，中國聯(lián)通集團(tuán)公司、各省分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房已經(jīng)全部按照新標(biāo)準(zhǔn)完成清理整改工作。
在公務(wù)用車整改方面，公司已經(jīng)制定完成《中國聯(lián)通所屬分公司公務(wù)用車整改實(shí)施方案》，對全系統(tǒng)公務(wù)用車進(jìn)行專項整治。
在整治奢侈浪費(fèi)、文山會海方面，公司嚴(yán)控經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對于業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、會議費(fèi)、出國人員費(fèi)用、差旅費(fèi)、車輛相關(guān)費(fèi)用在2013、2014年分別下降43%、17%的基礎(chǔ)上，2015年一律實(shí)行“零增長”。
四是抓黨建、走基層，認(rèn)真落實(shí)主體與監(jiān)督“兩個責(zé)任”。
2月10日至12日，中國聯(lián)通黨組書記、董事長常小兵深入海南保亭、陵水縣等6個基層公司調(diào)研基層黨建工作，看望生產(chǎn)一線干部員工，走訪慰問生活困難員工。
1月26日至29日，中國聯(lián)通總經(jīng)理陸益民深入云南迪慶維西傈僳族自治縣、麗江玉龍納西族自治縣等7個基層公司調(diào)研慰問。
根據(jù)統(tǒng)一部署，紀(jì)委第四巡視組于今年8月1日至9月1日對我所開展了為期一個月的巡視檢查。
巡視期間，巡視組嚴(yán)格按照巡視工作條例的要求，把握政策，嚴(yán)格程序，深入實(shí)際，做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作，體現(xiàn)了很高的政策水平。
巡視組的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)企業(yè)，支持發(fā)展，廉潔自律，以模范行動和良好作風(fēng)給我們樹立了榜樣。
9月2日，紀(jì)委第四巡視組專門向我所領(lǐng)導(dǎo)班子通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結(jié)合實(shí)際做好整改工作提出明確要求。
會后，所黨委迅速召開了專題會議，將《關(guān)于對武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所巡視情況的反饋意見》文印發(fā)給每位班子成員，組織學(xué)習(xí)。
通過學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，巡視組的反饋意見實(shí)事求是、客觀公正，針對性和指導(dǎo)性都非常強(qiáng)。
《反饋意見》既充分肯定了我所三年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也中肯地指出了四個方面的問題和不足，并提出下步發(fā)展建議，對我所加強(qiáng)和改進(jìn)今后一個時期的工作具有十分重要的意義。
為了認(rèn)真落實(shí)整改意見，切實(shí)采取有效措施，確保取得實(shí)效，現(xiàn)特制定以下整改方案。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)紀(jì)委書記8月17日視察我所指示精神和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快湖北產(chǎn)權(quán)市場建設(shè)的意見》，圍繞紀(jì)委第四巡視組《反饋意見》要求，按照“實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合”的原則，突出重點(diǎn)，健全機(jī)制，完善制度，認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作，切實(shí)解決當(dāng)前存在的突出問題，為推進(jìn)我所“二次創(chuàng)業(yè)”、科學(xué)發(fā)展掃清障礙。
總體目標(biāo)：通過抓好整改落實(shí)，達(dá)到五個“進(jìn)一步提升”。
一是進(jìn)一步提升在全國同業(yè)中的地位;二是進(jìn)一步提升創(chuàng)新平臺的盈利能力;三是進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平;四是進(jìn)一步提升誠信度和影響力;五是進(jìn)一步提升班子引領(lǐng)企業(yè)的綜合素質(zhì)。
二、整改內(nèi)容及主要措施
(一)發(fā)揮龍頭作用，進(jìn)一步提升行業(yè)地位。
一是抓好增資擴(kuò)股，在量上擴(kuò)展資產(chǎn)規(guī)模。
我所資產(chǎn)規(guī)模偏小，與我所在全國同行中的地位不相符，制約了我所的發(fā)展，影響了我所更大力度地進(jìn)行全省產(chǎn)權(quán)市場的整合。
要在現(xiàn)有產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，采取分步實(shí)施的方式，通過增資擴(kuò)股的舉措，使資產(chǎn)規(guī)模在“十二五”期間達(dá)到3個億，以壯大綜合實(shí)力，加快建立中部地區(qū)最具實(shí)力的產(chǎn)權(quán)交易大市場。
二是調(diào)整股權(quán)構(gòu)成，以新的路徑思維突破現(xiàn)有的體制機(jī)制。
以職權(quán)換股權(quán)，探索“一中心多平臺”股權(quán)結(jié)構(gòu)模式。
中心的股權(quán)結(jié)構(gòu)不變，以各創(chuàng)新平臺股權(quán)多元化的方式去實(shí)現(xiàn)“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我管理”。
三是完善市場體系，實(shí)現(xiàn)全省分支機(jī)構(gòu)從“契約型”向“產(chǎn)權(quán)型”轉(zhuǎn)變。
通過新一輪整合，實(shí)現(xiàn)市州交易機(jī)構(gòu)全覆蓋，管理體制和運(yùn)作模式市場化，充分發(fā)揮我所建設(shè)湖北統(tǒng)一產(chǎn)權(quán)建設(shè)大市場的龍頭作用。
完成分支機(jī)構(gòu)的改造工作，規(guī)范和完善各分所的基本管理制度。
四是積極爭取政府支持，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共贏。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快湖北產(chǎn)權(quán)市場建設(shè)的意見》文件精神，積極爭取紀(jì)委省政府及相關(guān)部門的支持和指導(dǎo)，通過召開專題會議、督辦檢查、落實(shí)政策等形式，營造良好政策氛圍，同時實(shí)現(xiàn)與各職能部門的共贏。
五是科學(xué)制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)，提升企業(yè)核心競爭力。
在原已制定的本所“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃綱要的基礎(chǔ)上，結(jié)合政策變化趨勢，組織專班，認(rèn)真研究，將規(guī)劃按年度或按業(yè)務(wù)品種進(jìn)行細(xì)化，注重市場的規(guī)范與培育，提升核心競爭力。
(二)拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步提升盈利能力。
近年來，我所大力創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，形成了“八所一會”的創(chuàng)業(yè)格局。
由于新成立的交易所基本處于創(chuàng)業(yè)的起步階段，所以交易量小，交易品種不多，市場開拓不夠，交易規(guī)則、程序不完善，收益趕不上預(yù)期的情況不同程度地存在。
應(yīng)采取以下舉措改變這種狀況：
一是著重加強(qiáng)文化產(chǎn)權(quán)交易所、城市礦場交易所、環(huán)境交易所、知識產(chǎn)權(quán)交易所、股權(quán)托管交易中心、農(nóng)畜產(chǎn)品交易所等的創(chuàng)新平臺的市場開拓能力建設(shè)，努力提升盈利水平，力爭在自負(fù)盈虧的.前提下實(shí)現(xiàn)不斷積累不斷發(fā)展的良性循環(huán)。
二是拓展新的交易品種，積極開拓市場，擴(kuò)大資源配置范圍。
努力提升非國有傳統(tǒng)產(chǎn)權(quán)交易以及林權(quán)、礦權(quán)等其他類權(quán)益進(jìn)入產(chǎn)權(quán)市場規(guī)范有序流動，增加利潤增長點(diǎn)。
三是積極探索資金理財、資本運(yùn)作的新路子，探索在充分履行社會職能的前提下，提高企業(yè)的盈利能力，找到將社會職能與財務(wù)效益融為一體的盈利新模式，爭取2014年有突破。
(三)創(chuàng)新體制機(jī)制，進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平。
一是按照有關(guān)組織程序督促總經(jīng)理王新剛同志盡快辦理正式離任手續(xù)。
二是完善法人治理結(jié)構(gòu)。
按照《公司法》、《武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司章程》等相關(guān)管理制度規(guī)定，健全完善股東會、董事會、經(jīng)營層的工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)體制，進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化各個層級的管理。
采取公開招聘等方式，引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人，解決總經(jīng)理缺位問題。
三是建立科學(xué)分配和激勵機(jī)制。
修改和完善《績效考核管理制度》，嚴(yán)格考核程序。
建立新的分配機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，結(jié)合國有企業(yè)管理的特點(diǎn)及現(xiàn)狀，盡快出臺以體現(xiàn)“部門職能為基礎(chǔ)，績效和能力為導(dǎo)向”的《薪酬管理制度》，將員工績效與企業(yè)效益密切掛鉤，嚴(yán)格目標(biāo)管理和績效考核，按照省國資委有關(guān)規(guī)定落實(shí)高管人員年薪制，激勵全員奮發(fā)向上。
四是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。
制定系統(tǒng)的人才資源規(guī)劃。
結(jié)合公司實(shí)際制定用人標(biāo)準(zhǔn)，提出階段性目標(biāo)和實(shí)施步驟，加大高端人才開發(fā)引進(jìn)力度。
制定合理的人才培養(yǎng)計劃。
采取集中輪訓(xùn)、個人自修、分派外派、到分支機(jī)構(gòu)掛職鍛煉等多種方式，提高日常培訓(xùn)工作的針對性和時效性，提高整體人才隊伍素質(zhì)。
加大優(yōu)秀人才的選拔力度。
以健全激勵和約束機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善本所干部選拔任用管理辦法，規(guī)范流程，形成選人用人的引導(dǎo)機(jī)制，制定對優(yōu)秀人才選拔辦法。
五是規(guī)范和加強(qiáng)財務(wù)管理，加強(qiáng)資金管控。
規(guī)范資金結(jié)算，搭建結(jié)算中心;規(guī)范資金結(jié)算賬戶管理，提升資金結(jié)算信息化水平;落實(shí)財務(wù)風(fēng)險防控，加強(qiáng)交易資金管理;進(jìn)一步加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作管理，充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，提高財務(wù)管理效率;加強(qiáng)本部、各分所等單位財務(wù)人員培訓(xùn)，提高從業(yè)水平。
六是提升信息化建設(shè)水平。
結(jié)合湖北資本市場建設(shè)需要，為股權(quán)托管交易中心等創(chuàng)新平臺開展業(yè)務(wù)建立與之相適應(yīng)的信息網(wǎng)絡(luò)平臺;進(jìn)一步完善產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，搭建網(wǎng)絡(luò)競價等服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)全省范圍內(nèi)的信息共享、資源共用;根據(jù)各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求，提供相應(yīng)技術(shù)解決方案，適時提出符合本所發(fā)展趨勢的信息化中長期建設(shè)規(guī)劃。
(四)強(qiáng)化品牌建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)的誠信度和影響力。
一是做好宣傳工作的總體策劃，特別是營銷策劃。
二是明確宣傳工作重點(diǎn)，拓展宣傳工作內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳工作方式，加大宣傳工作經(jīng)費(fèi)投入。
(五)加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)一步提升班子引領(lǐng)企業(yè)的綜合素質(zhì)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)思想政治工作。
貫徹執(zhí)行《武漢光谷聯(lián)交所黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》，認(rèn)真抓好所黨委中心組、黨支部兩級理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)計劃，堅持做到至少每月集中學(xué)習(xí)一次。
二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
落實(shí)基層黨建目標(biāo)責(zé)任制達(dá)到考核細(xì)則要求。
三是建立健康向上的企業(yè)文化，充分發(fā)揮群團(tuán)組織應(yīng)有作用。
提高對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識，制定符合我所健康向上、青年朝氣等特點(diǎn)的企業(yè)文化建設(shè)方案，認(rèn)真踐行“四創(chuàng)四化”公司理念，調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防范能力建設(shè)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”，把責(zé)任制考核列入經(jīng)營目標(biāo)考核內(nèi)容之一，加大督查力度。
增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔從業(yè)意識，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強(qiáng)班子成員之間的日常監(jiān)督、相互監(jiān)督。
結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步建立健全“三重一大”制度的配套措施，將涉及重大產(chǎn)權(quán)交易項目的受理立項、費(fèi)用減免等事項也作為集體決策內(nèi)容，完善監(jiān)督制約機(jī)制。
鞏固產(chǎn)權(quán)交易廉潔風(fēng)險防控建設(shè)成果，制定針對鑒證審核、信息發(fā)布、交易等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的具體防范措施，完善預(yù)警機(jī)制。
三、工作步驟及時間安排
本次整改，從2014年9月開始至2015年7月基本完成，總體上分三個階段進(jìn)行。
第一階段：傳達(dá)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想(2014年11月下旬至12月)。
1、抓好學(xué)習(xí)動員，增強(qiáng)做好整改落實(shí)工作的自覺性。
召開部門經(jīng)理以上管理人員參加的黨委擴(kuò)大會議、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、全體員工動員大會，結(jié)合紀(jì)委書記李鴻忠11月17日視察我所的講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)紀(jì)委第四巡視組《反饋意見》和張振二組長的講話，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，明確要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
2、制定《整改方案》。
通過制定方案，明確整改工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、主要任務(wù)和步驟方法等相關(guān)要求，統(tǒng)籌部署安排整改工作。
方案于12月24日前上報紀(jì)委巡視工作辦公室。
3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保整改工作有序推進(jìn)，成立以黨委書記、董事長徐春江同志為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由黨委、經(jīng)營班子全體組成;下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由紀(jì)委書記楊靜同志任辦公室主任，辦公具體設(shè)在黨群與人力資源部，成員由各部室負(fù)責(zé)人組成。
第二階段：自查自糾，整改落實(shí)(2015年1月至6月)。
1、認(rèn)真組織自查，找準(zhǔn)問題。
自查是整改工作的基礎(chǔ)和決定性環(huán)節(jié)，每位班子成員、各職能部門和關(guān)鍵崗位的同志，要高度重視該項工作。
自查主要從兩個方面入手：一是根據(jù)《反饋意見》提出的四個方面的問題，突出重點(diǎn)，進(jìn)行更深化、更細(xì)化的查找;二是開展調(diào)查研究，全面查找在實(shí)際工作中存在明顯制約經(jīng)營、管理、創(chuàng)新、發(fā)展的問題。
自查工作應(yīng)于2014年1月下旬完成，班子成員和各部室將查找結(jié)果，以書面材料報整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、制定整改措施，抓好整改落實(shí)。
根據(jù)《反饋意見》和自查的問題，制定有切實(shí)可行的整改措施。
對于涉及整改問題的責(zé)任部室和分管領(lǐng)導(dǎo)，要列出整改任務(wù)分解明細(xì)表，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全面收集情況，進(jìn)行匯總，按照一個問題一個領(lǐng)導(dǎo)，一套班子一抓到底的要求，抓好落實(shí)。
第三階段：整改評估，驗收確認(rèn)(2015年7月，具體時間由紀(jì)委巡視組確定)。
1、做好整改結(jié)果自評工作。
以《反饋意見》、《整改方案》和《責(zé)任目標(biāo)明細(xì)表》為依據(jù)，以黨委擴(kuò)大會的形式，由整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對整改結(jié)果進(jìn)行檢查評估，對整改情況作出自我評價。
2、做好整改工作總結(jié)材料上報工作。
在認(rèn)真自評的基礎(chǔ)上，根據(jù)自評結(jié)果，形成《武漢光谷聯(lián)交所巡視問題整改情況報告》，于2015年7月上報紀(jì)委巡視組。
3、做好驗收確認(rèn)工作。
由整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系紀(jì)委第四巡視組，于明年第三季度時，蒞臨我所進(jìn)行驗收檢查，聽取整改落實(shí)情況的匯報。
4、做好整改情況的公示工作。
通過員工大會或上墻、上網(wǎng)等形式，對整改落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)公布。
四、保障措施和要求
(一)高度重視，通力配合，明確責(zé)任。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
實(shí)行一把手工程，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實(shí)整改方案。
二是建立目標(biāo)責(zé)任制。
凡整改方案中涉及的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，都要建立整改目標(biāo)責(zé)任制，要進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，將整改措施明確到具體部門和具體責(zé)任人。
對于涉及多個部門的整改項目，牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，部門積極配合，互相支持，協(xié)調(diào)聯(lián)動。
(二)聯(lián)系實(shí)際，正確處理當(dāng)前工作與整改任務(wù)的關(guān)系。
通過把整改自查與總結(jié)今年全面工作結(jié)合起來，把整改措施與制定明年工作規(guī)劃結(jié)合起來，把推進(jìn)整改與實(shí)現(xiàn)明年奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，一手抓當(dāng)前工作，一手抓整改任務(wù)，努力將整改的過程變?yōu)榻鉀Q我所發(fā)展中突出問題的過程，變?yōu)榧訌?qiáng)我所班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的過程，變?yōu)樘岣吖ぷ魉?，加?qiáng)防范風(fēng)險的過程，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)國務(wù)院、省政府提出的“三多一中心”、“四多一中心”的總體建設(shè)目標(biāo)。
(三)加強(qiáng)督辦檢查，確保落實(shí)。
整改工作重在落實(shí)，重在真抓實(shí)干。
集中整改工作啟動后，要向全體員工公布整改落實(shí)方案，聽取意見，接受監(jiān)督，保障整改的項目按照規(guī)定的時限和要求，分層次分階段進(jìn)行;整改過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班要對各個責(zé)任部門和崗位的整改落實(shí)情況定期檢查督辦，并在經(jīng)營辦公會上及時通報，對于工作不力、搞形式主義的要追究責(zé)任;整改工作結(jié)束前，要通過本所內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等形式，公布整改成果，接受員工評議，同時將整改任務(wù)完成情況與部門年度工作目標(biāo)相結(jié)合進(jìn)行考核。
巡視工作方案篇十三
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對我局進(jìn)行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對在我局的巡視情況進(jìn)行了反饋。對巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進(jìn)行了梳理，認(rèn)真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、有關(guān)要求，提高認(rèn)識、實(shí)事求是，嚴(yán)格按照巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，著力解決問題，舉一反三，切實(shí)把巡視成果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護(hù)科學(xué)發(fā)展的動力，促進(jìn)我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護(hù)工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅持實(shí)事求是。堅持從實(shí)際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠(yuǎn)發(fā)展的問題注重建立長效機(jī)制。
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實(shí)整改工作中，堅持既治標(biāo)又治本，既注重解決實(shí)際問題又注重加強(qiáng)制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實(shí)情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅持務(wù)求實(shí)效。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，做到一項一項抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實(shí)效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負(fù)其責(zé)、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責(zé)任意識和主動性，增強(qiáng)班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當(dāng)前環(huán)境保護(hù)面臨的新形勢、新課題、新機(jī)遇，把中央和省、關(guān)于環(huán)境保護(hù)有關(guān)要求落到實(shí)處。四是切實(shí)提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強(qiáng)上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導(dǎo)基層開展隊伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護(hù)工作的意見和建議。按照要求，認(rèn)真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
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巡視工作方案篇十四
2015年12月8日，集團(tuán)公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會關(guān)于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實(shí)工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團(tuán)公司進(jìn)行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團(tuán)公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)做好整改工作，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團(tuán)、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機(jī)，堅持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結(jié)合"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進(jìn)一步。真正解決公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實(shí)加強(qiáng)公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實(shí)現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實(shí)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標(biāo)
全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實(shí)“兩個責(zé)任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風(fēng)和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進(jìn)行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認(rèn)真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責(zé)任部門按照方案分工，逐項逐事細(xì)化整改計劃、目標(biāo)、措施、時限，明確責(zé)任人，自上而下落實(shí)整改各個環(huán)節(jié)責(zé)任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實(shí)整改措施，立行立改，真整實(shí)改，并且要建立長效機(jī)制，建立健全各項規(guī)章制度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控，確保按期整改到位，取得實(shí)效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進(jìn)行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報集團(tuán)、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團(tuán)、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進(jìn)展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責(zé)任部門要高度重視，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)抓好本小組所主管整改工作事項的落實(shí)。
五、整改任務(wù)與責(zé)任分工
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實(shí)際，突出針對性、可行性、實(shí)效性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)工作，推動我市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實(shí)保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
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巡視工作方案篇十五
下面就由小編來為大家?guī)韽d巡視整改實(shí)施方案，希望這些信息能夠幫助到大家!
廳機(jī)關(guān)各處室黨支部，廳直屬各單位黨組織：
現(xiàn)將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實(shí)方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
中共湖南省國土資源廳黨組
2014年3月14日
省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實(shí)方案
按照省委的部署和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，省委巡視第一組自2013年7月下旬開始，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動督導(dǎo)工作，對我廳開展了巡視，并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。
針對巡視反饋的問題和意見，廳黨組召開專題會議研究剖析，特制定本方案。
一、整改內(nèi)容
圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個方面存在的12個主要問題展開整改。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。
一是存在收受紅包禮金現(xiàn)象。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展之前，機(jī)關(guān)收受紅包禮金的現(xiàn)象較為突出，現(xiàn)在仍有這種現(xiàn)象。
過節(jié)期間，基層和一些企業(yè)來廳機(jī)關(guān)送紅包、送禮的人較多，平時一些業(yè)務(wù)處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為，機(jī)關(guān)干部下基層也存在收受禮品禮物的現(xiàn)象。
機(jī)關(guān)內(nèi)部的一些干部存在攀比，少數(shù)干部只愿留在有實(shí)權(quán)的業(yè)務(wù)處室工作，不愿交流到黨務(wù)或綜合部門。
二是對系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
有針對性地開展干部思想政治教育和黨風(fēng)廉政教育不夠，針對國土資源系統(tǒng)雙重管理體制特點(diǎn)研究怎么加強(qiáng)對干部的監(jiān)管不夠，對自由裁量權(quán)比較大的重要業(yè)務(wù)處室和一些重要審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施不力、監(jiān)管不到位，風(fēng)險防范機(jī)制不健全，在土地出讓和開發(fā)、項目建設(shè)、辦事審批等方面屢有違紀(jì)違法案件發(fā)生。
對本系統(tǒng)干部存在重使用輕監(jiān)管的現(xiàn)象，對系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違法現(xiàn)象查處不力。
系統(tǒng)內(nèi)一些干部自身要求不嚴(yán)，紀(jì)律觀念不強(qiáng)，出現(xiàn)違紀(jì)違法問題以后，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，從主觀上查找原因的少。
三是資金使用、項目審批不規(guī)范。
在用地指標(biāo)分配上，基層反映每年的機(jī)動指標(biāo)多了一點(diǎn)，而對機(jī)動指標(biāo)的管理缺乏嚴(yán)格的制度，分配時存在一些照顧關(guān)系的因素。
土地綜合整治項目管理上反映的問題十分突出，主要包括項目設(shè)計不太合理、監(jiān)督不到位等，從而導(dǎo)致隨意變更、圍標(biāo)串標(biāo)等違紀(jì)違法問題頻發(fā)。
(二)選人用人方面的問題。
一是干部交流、人才引進(jìn)的渠道不太暢通。
近年來國土資源系統(tǒng)的干部交流制度不完善，一些重要崗位的干部長期不交流。
人才引進(jìn)機(jī)制不活，專業(yè)技術(shù)人才難引進(jìn)，從而造成年輕干部少，專業(yè)人才匱乏。
二是系統(tǒng)進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán)。
前些年有的基層國土資源局憑關(guān)系進(jìn)來的人較多，導(dǎo)致個別縣局人員超編嚴(yán)重，由于崗位有限，有的只好輪流分批上班。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。
一是一些干部作風(fēng)不實(shí)。
有的處室每年召開的會議多，下發(fā)的文件多，而真正管用的、能夠很好執(zhí)行的少。
迎來送往現(xiàn)象也還存在，少數(shù)干部到基層檢查工作在接待上講規(guī)格、檔次，有的還要求基層安排打牌、娛樂等。
少數(shù)干部有時還參加基層和企業(yè)組織的高消費(fèi)健身活動。
重視調(diào)查研究、抓工作落實(shí)不夠，對一些項目建設(shè)看材料、聽匯報的多，去現(xiàn)場、實(shí)地考察、檢查督促的少，造成有的政策脫離實(shí)際。
如土地開發(fā)整理，由于設(shè)計單位到現(xiàn)場查看不夠，從而導(dǎo)致有些項目變更的工程量達(dá)到了70%。
二是主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。
服務(wù)態(tài)度不太好，門難進(jìn)、臉難看的問題仍然存在，個別機(jī)關(guān)干部架子大，口氣大，還存在訓(xùn)斥來辦事的基層干部的現(xiàn)象。
三是辦事手續(xù)繁瑣。
審批環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜，有的項目審批要在多個處室間轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，需要走幾十個環(huán)節(jié)，費(fèi)時費(fèi)力。
申報辦理手續(xù)要求報送的資料多，有些資料是由有關(guān)處室指定的中介機(jī)構(gòu)制作并有償提供，并需同時提供幾份，既增加了辦事成本，又降低了行政效能。
四是資源的執(zhí)法監(jiān)管還不太嚴(yán)。
一些執(zhí)法流于形式，監(jiān)管不到位。
執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
違法用地、亂采濫挖等土地、礦產(chǎn)違法問題時有發(fā)生，農(nóng)村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。
(四)遵守政治紀(jì)律方面的問題。
一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。
無論是在思想觀念上，還是在實(shí)際工作中，廳機(jī)關(guān)有些干部把業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)工作看得比較重，而把抓黨建工作看成無關(guān)緊要。
于是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、抓業(yè)務(wù)工作勁頭比較足，而對政治學(xué)習(xí)、思想政治工作則有所放松。
二是落實(shí)中央政策還有不到位的情況。
廳機(jī)關(guān)和基層國土資源部門的一些干部，有時為了考慮地方發(fā)展，在執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時還有偏差，執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
在個別地方有個別干部還存在為了開發(fā)商的利益而違背國家政策的問題。
三是對國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。
比如，針對我省耕地占補(bǔ)平衡、節(jié)約集約用地的情況，如何處理好保護(hù)耕地與保障發(fā)展這對矛盾;針對我省征地拆遷的情況，如何處理好推進(jìn)項目建設(shè)與維護(hù)群眾合法利益這對矛盾，等等。
對這些矛盾的處理、這些問題的解決，還研究不夠，指導(dǎo)得不夠有力。
二、整改措施
巡視反饋意見中指出的問題產(chǎn)生的原因是多方面的，既有服務(wù)意識、為民意識不強(qiáng)等主觀方面的原因，也有法規(guī)制度不健全、執(zhí)法環(huán)境受干擾、工作責(zé)任難落實(shí)、隊伍素質(zhì)不適應(yīng)等客觀因素影響。
為解決好這些問題，廳黨組將以此次巡視工作為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加快改革創(chuàng)新，健全規(guī)章制度，落實(shí)管理責(zé)任，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政執(zhí)行能力，狠抓整改工作落實(shí)。
(一)突出對收受紅包禮金禮品的監(jiān)督查處。
充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的垂范引導(dǎo)作用和廳機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察員(作風(fēng)監(jiān)督員)的教育監(jiān)督作用，要求所屬人員堅決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關(guān)系單位和個人的紅包禮金禮品，無法拒收的，嚴(yán)格按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共湖南省紀(jì)委湖南省監(jiān)察廳關(guān)于設(shè)立廉政賬戶促進(jìn)黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀(jì)發(fā)〔2014〕1號)要求，做好上交管理工作。
加大監(jiān)督檢查力度，對違規(guī)違紀(jì)贈送、收受紅包禮金禮品以及不在規(guī)定期限內(nèi)上交紅包禮金禮品的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”，要敢抓敢管，扎實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。
開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
加強(qiáng)黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，并將其納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學(xué)習(xí)，堅持“一把手”講黨課制度，堅持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像，充分發(fā)揮廉政短信平臺的教育提醒作用，加強(qiáng)警示教育，加大廉政宣傳力度。
強(qiáng)化對行政權(quán)力運(yùn)行薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查。
大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，運(yùn)用“制度加科技”手段，把風(fēng)險防控的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和要求內(nèi)嵌到審批、監(jiān)管平臺中，推動權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行。
突出對行政審批、確權(quán)發(fā)證、征地拆遷、土地和礦業(yè)權(quán)交易、土地整治、土地儲備、地質(zhì)災(zāi)害防治、耕地占補(bǔ)平衡指標(biāo)交易、國有資產(chǎn)處置等核心業(yè)務(wù)的全過程監(jiān)督。
按照一個時期一個重點(diǎn)，采取“解剖麻雀”的方式，深入開展專項監(jiān)察活動，深挖問題，重拳整治，切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
(三)加大查處違紀(jì)違法案件工作力度。
設(shè)立廉政舉報獎勵經(jīng)費(fèi)，鼓勵群眾參與到全省國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作中來，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
整合廳信訪處、執(zhí)法總隊在處理各類信訪舉報和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報線索，堅持有案必查，有錯必糾，堅決查處違紀(jì)違法人員，充分發(fā)揮懲治的震懾作用，使黨紀(jì)國法真正成為帶電的高壓線。
注重同各地紀(jì)檢監(jiān)察、檢察等機(jī)關(guān)在查辦案件工作中的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)聯(lián)合辦案。
開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違法違紀(jì)行為，確保各項宏觀調(diào)控政策落到實(shí)處。
(四)切實(shí)改進(jìn)土地利用計劃管理。
抓緊修訂完善土地利用總體規(guī)劃調(diào)整與修改、計劃管理、預(yù)審管理等方面的制度，堅持用制度管事，依規(guī)范用權(quán)。
嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)土地利用計劃管理的通知》(湘國土資辦發(fā)〔2013〕166號)，大力改進(jìn)用地計劃分配和下達(dá)方式。
(五)加強(qiáng)和完善土地綜合整治項目管理。
認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委等五部門《關(guān)于加快土地開發(fā)整理項目預(yù)防貪腐機(jī)制建設(shè)的意見》(湘國土資發(fā)〔2011〕32號)，進(jìn)一步完善項目各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控管理制度。
一是優(yōu)化項目審批與設(shè)計。
按照國家有關(guān)政策要求，在集中連片推進(jìn)的基礎(chǔ)上，針對我省實(shí)際，因地制宜科學(xué)合理安排項目。
適度延長設(shè)計時間，強(qiáng)化設(shè)計成果實(shí)地核查工作，加強(qiáng)設(shè)計單位備案管理和誠信考核。
二是嚴(yán)格財務(wù)管理。
強(qiáng)化設(shè)計預(yù)算變更管理，嚴(yán)格變更審核程序。
實(shí)行全程跟蹤審計，加強(qiáng)資金使用管理監(jiān)督。
強(qiáng)化監(jiān)理工作獨(dú)立性，嚴(yán)格審核工程施工費(fèi)的支付。
探索鄉(xiāng)村直接參與農(nóng)村土地開發(fā)整理項目建設(shè)，有效地減少土地整治項目管理費(fèi)用比例。
三是規(guī)范項目招投標(biāo)。
改進(jìn)和完善現(xiàn)行的“合理定價連續(xù)兩輪不間斷抽取法”招投標(biāo)方式，嚴(yán)肅查處圍標(biāo)、串標(biāo)、賣標(biāo)等違法違規(guī)行為。
四是認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險防控共同責(zé)任機(jī)制。
抓好聯(lián)席會議、信息交流、查辦案件協(xié)調(diào)配合、督查追究等制度的落實(shí)。
(六)狠抓干部隊伍建設(shè)。
加大干部交流和輪崗力度。
按照國土資源部“三年可以交流，五年應(yīng)該交流，八年必須交流”的要求，采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式，利用1到2年時間對全系統(tǒng)尤其是管項目、管資金、管審批等關(guān)鍵崗位的干部進(jìn)行輪崗交流，并將此項工作列為績效考核內(nèi)容之一，省廳適時組織檢查。
加大年輕干部培養(yǎng)力度。
繼續(xù)堅持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式，保證隊伍中年輕干部數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。
進(jìn)一步探索建立年輕干部科學(xué)考評方法。
加大專業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度。
嚴(yán)格限定廳機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和直屬單位人員公開招聘專業(yè)，進(jìn)一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進(jìn)專業(yè)人才，落實(shí)好事業(yè)單位人才發(fā)展規(guī)劃。
(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果。
繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定要求，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。
聚焦“四風(fēng)”問題，深入持久地抓好長效機(jī)制的建立健全，及時整改和嚴(yán)肅懲治到位，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)緊抓不舍，長效常態(tài)。
深入推進(jìn)41項專項治理，以關(guān)注民生為重點(diǎn)，以改進(jìn)作風(fēng)為目標(biāo)，把著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要載體，貫穿于整個國土資源工作之中，出臺更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。
以深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項行動為抓手，加強(qiáng)對市、縣國土資源部門教育實(shí)踐活動的指導(dǎo)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，把市縣國土資源部門開展教育實(shí)踐活動的情況納入年度目標(biāo)管理考核。
(八)大力推進(jìn)行政效能建設(shè)。
重新梳理行政審批事項的辦事程序，進(jìn)一步優(yōu)化公開辦事流程。
大力推進(jìn)電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)行政審批辦件100%上網(wǎng)運(yùn)行，100%納入省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)。
嚴(yán)格執(zhí)行窗口集中受理和辦結(jié)告知制度，首問負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾和限時辦結(jié)制度，健全行政審批內(nèi)部協(xié)調(diào)提速機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)化審批作業(yè)機(jī)制。
全面實(shí)行全員審查制度。
規(guī)范審批預(yù)受理環(huán)節(jié)。
按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則，精簡報批資料，依法下放行政審批權(quán)力。
持續(xù)開展行政審批專項效能監(jiān)察，加大辦結(jié)回訪力度。
針對服務(wù)意識不強(qiáng)的問題，深入開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項整治行動。
(九)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。
整合基層人力資源，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所執(zhí)法能力建設(shè)。
修正涉及12336值班、車輛管理、錯案責(zé)任追究等內(nèi)控制度，嚴(yán)格落實(shí)新修訂的《湖南省國土資源廳規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法》，完善巡查機(jī)制，健全聯(lián)合執(zhí)法體系，規(guī)范衛(wèi)片檢查工作。
落實(shí)審批內(nèi)部會審制度，實(shí)行審批事項跟蹤監(jiān)察，加強(qiáng)建設(shè)用地批后監(jiān)管。
加強(qiáng)衛(wèi)片檢查工作，加大案件查處力度，深化專項治理。
(十)深入抓好黨建工作。
進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，把抓學(xué)習(xí)作為支部思想建設(shè)的首位任務(wù)，打牢為民務(wù)實(shí)清廉的思想基礎(chǔ)。
抓好黨務(wù)工作培訓(xùn)，把提升黨建工作科學(xué)化水平工作落到實(shí)處。
廳黨組帶頭規(guī)范黨內(nèi)生活，用好批評和自我批評武器，創(chuàng)造性地開展好黨內(nèi)主題活動，創(chuàng)新支部民主生活方式。
支持群團(tuán)組織開展好群眾受益得實(shí)惠的主題活動，及時深入了解基層黨務(wù)工作情況，充分發(fā)揮黨員信息庫和網(wǎng)絡(luò)的作用，做好文明創(chuàng)建和工會之家推薦評選工作。
開展“聯(lián)基層”活動。
深入學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)宣揚(yáng)先進(jìn)典型。
(十一)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研工作。
緊緊圍繞征地制度、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市、宅基地制度、不動產(chǎn)統(tǒng)一登記、行政審批制度等國土資源關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域的改革，組織實(shí)施一批針對性較強(qiáng)的重大調(diào)研課題。
借力省委政府研究機(jī)構(gòu)、相關(guān)科研院所，提高研究工作的科學(xué)性、前瞻性和權(quán)威性，指導(dǎo)推進(jìn)改革創(chuàng)新，著力解決難點(diǎn)問題。
三、整改要求
(一)思想高度重視。
按照省委巡視第一組的要求，緊貼全省國土資源工作實(shí)際，認(rèn)真梳理巡視反饋意見，加強(qiáng)調(diào)查研究，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作。
以不見成效決不收兵的精神，夯實(shí)整改基礎(chǔ)、堅定整改決心、謀求整改成效，為全省經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的資源保障服務(wù)。
(二)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負(fù)總責(zé)，其他廳領(lǐng)導(dǎo)按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭。
各責(zé)任處室要針對整改內(nèi)容細(xì)化整改方案，明確具體責(zé)任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實(shí)。
嚴(yán)格檢查考核，整改落實(shí)工作情況與廳機(jī)關(guān)處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。
(三)注重跟蹤監(jiān)督。
整改方案向全廳干部公示，采取掛牌督辦、現(xiàn)場會辦、限時辦結(jié)等辦法，推動問題有效解決。
建立整改落實(shí)督促檢查制度和責(zé)任追究制度，由顏學(xué)毛、易顯奇和厲坤同志共同負(fù)責(zé)，廳教育辦、紀(jì)檢組監(jiān)察室、人事處安排專門人員跟蹤問效，確保整改工作落實(shí)到位。
附件：
廳機(jī)關(guān)各處室黨支部，廳直屬各單位黨組織：
現(xiàn)將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實(shí)方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
中共湖南省國土資源廳黨組
2014年3月14日
省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實(shí)方案
按照省委的部署和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，省委巡視第一組自2013年7月下旬開始，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動督導(dǎo)工作，對我廳開展了巡視，并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。
針對巡視反饋的問題和意見，廳黨組召開專題會議研究剖析，特制定本方案。
一、整改內(nèi)容
圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個方面存在的12個主要問題展開整改。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。
一是存在收受紅包禮金現(xiàn)象。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展之前，機(jī)關(guān)收受紅包禮金的現(xiàn)象較為突出，現(xiàn)在仍有這種現(xiàn)象。
過節(jié)期間，基層和一些企業(yè)來廳機(jī)關(guān)送紅包、送禮的人較多，平時一些業(yè)務(wù)處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為，機(jī)關(guān)干部下基層也存在收受禮品禮物的現(xiàn)象。
機(jī)關(guān)內(nèi)部的一些干部存在攀比，少數(shù)干部只愿留在有實(shí)權(quán)的業(yè)務(wù)處室工作，不愿交流到黨務(wù)或綜合部門。
二是對系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
有針對性地開展干部思想政治教育和黨風(fēng)廉政教育不夠，針對國土資源系統(tǒng)雙重管理體制特點(diǎn)研究怎么加強(qiáng)對干部的監(jiān)管不夠，對自由裁量權(quán)比較大的重要業(yè)務(wù)處室和一些重要審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施不力、監(jiān)管不到位，風(fēng)險防范機(jī)制不健全，在土地出讓和開發(fā)、項目建設(shè)、辦事審批等方面屢有違紀(jì)違法案件發(fā)生。
對本系統(tǒng)干部存在重使用輕監(jiān)管的現(xiàn)象，對系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違法現(xiàn)象查處不力。
系統(tǒng)內(nèi)一些干部自身要求不嚴(yán)，紀(jì)律觀念不強(qiáng)，出現(xiàn)違紀(jì)違法問題以后，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，從主觀上查找原因的少。
三是資金使用、項目審批不規(guī)范。
在用地指標(biāo)分配上，基層反映每年的機(jī)動指標(biāo)多了一點(diǎn)，而對機(jī)動指標(biāo)的管理缺乏嚴(yán)格的制度，分配時存在一些照顧關(guān)系的因素。
土地綜合整治項目管理上反映的問題十分突出，主要包括項目設(shè)計不太合理、監(jiān)督不到位等，從而導(dǎo)致隨意變更、圍標(biāo)串標(biāo)等違紀(jì)違法問題頻發(fā)。
(二)選人用人方面的問題。
一是干部交流、人才引進(jìn)的渠道不太暢通。
近年來國土資源系統(tǒng)的干部交流制度不完善，一些重要崗位的干部長期不交流。
人才引進(jìn)機(jī)制不活，專業(yè)技術(shù)人才難引進(jìn)，從而造成年輕干部少，專業(yè)人才匱乏。
二是系統(tǒng)進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán)。
前些年有的基層國土資源局憑關(guān)系進(jìn)來的人較多，導(dǎo)致個別縣局人員超編嚴(yán)重，由于崗位有限，有的只好輪流分批上班。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。
一是一些干部作風(fēng)不實(shí)。
有的處室每年召開的會議多，下發(fā)的文件多，而真正管用的、能夠很好執(zhí)行的少。
迎來送往現(xiàn)象也還存在，少數(shù)干部到基層檢查工作在接待上講規(guī)格、檔次，有的還要求基層安排打牌、娛樂等。
少數(shù)干部有時還參加基層和企業(yè)組織的高消費(fèi)健身活動。
重視調(diào)查研究、抓工作落實(shí)不夠，對一些項目建設(shè)看材料、聽匯報的多，去現(xiàn)場、實(shí)地考察、檢查督促的少，造成有的政策脫離實(shí)際。
如土地開發(fā)整理，由于設(shè)計單位到現(xiàn)場查看不夠，從而導(dǎo)致有些項目變更的工程量達(dá)到了70%。
二是主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。
服務(wù)態(tài)度不太好，門難進(jìn)、臉難看的問題仍然存在，個別機(jī)關(guān)干部架子大，口氣大，還存在訓(xùn)斥來辦事的基層干部的現(xiàn)象。
三是辦事手續(xù)繁瑣。
審批環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜，有的項目審批要在多個處室間轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，需要走幾十個環(huán)節(jié)，費(fèi)時費(fèi)力。
申報辦理手續(xù)要求報送的資料多，有些資料是由有關(guān)處室指定的中介機(jī)構(gòu)制作并有償提供，并需同時提供幾份，既增加了辦事成本，又降低了行政效能。
四是資源的執(zhí)法監(jiān)管還不太嚴(yán)。
一些執(zhí)法流于形式，監(jiān)管不到位。
執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
違法用地、亂采濫挖等土地、礦產(chǎn)違法問題時有發(fā)生，農(nóng)村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。
(四)遵守政治紀(jì)律方面的問題。
一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。
無論是在思想觀念上，還是在實(shí)際工作中，廳機(jī)關(guān)有些干部把業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)工作看得比較重，而把抓黨建工作看成無關(guān)緊要。
于是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、抓業(yè)務(wù)工作勁頭比較足，而對政治學(xué)習(xí)、思想政治工作則有所放松。
二是落實(shí)中央政策還有不到位的情況。
廳機(jī)關(guān)和基層國土資源部門的一些干部，有時為了考慮地方發(fā)展，在執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時還有偏差，執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
在個別地方有個別干部還存在為了開發(fā)商的利益而違背國家政策的問題。
三是對國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。
比如，針對我省耕地占補(bǔ)平衡、節(jié)約集約用地的情況，如何處理好保護(hù)耕地與保障發(fā)展這對矛盾;針對我省征地拆遷的情況，如何處理好推進(jìn)項目建設(shè)與維護(hù)群眾合法利益這對矛盾，等等。
對這些矛盾的處理、這些問題的解決，還研究不夠，指導(dǎo)得不夠有力。
二、整改措施
巡視反饋意見中指出的問題產(chǎn)生的原因是多方面的，既有服務(wù)意識、為民意識不強(qiáng)等主觀方面的原因，也有法規(guī)制度不健全、執(zhí)法環(huán)境受干擾、工作責(zé)任難落實(shí)、隊伍素質(zhì)不適應(yīng)等客觀因素影響。
為解決好這些問題，廳黨組將以此次巡視工作為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加快改革創(chuàng)新，健全規(guī)章制度，落實(shí)管理責(zé)任，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政執(zhí)行能力，狠抓整改工作落實(shí)。
(一)突出對收受紅包禮金禮品的監(jiān)督查處。
充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的垂范引導(dǎo)作用和廳機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察員(作風(fēng)監(jiān)督員)的教育監(jiān)督作用，要求所屬人員堅決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關(guān)系單位和個人的紅包禮金禮品，無法拒收的'，嚴(yán)格按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共湖南省紀(jì)委湖南省監(jiān)察廳關(guān)于設(shè)立廉政賬戶促進(jìn)黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀(jì)發(fā)〔2014〕1號)要求，做好上交管理工作。
加大監(jiān)督檢查力度，對違規(guī)違紀(jì)贈送、收受紅包禮金禮品以及不在規(guī)定期限內(nèi)上交紅包禮金禮品的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”，要敢抓敢管，扎實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。
開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
加強(qiáng)黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，并將其納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學(xué)習(xí)，堅持“一把手”講黨課制度，堅持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像，充分發(fā)揮廉政短信平臺的教育提醒作用，加強(qiáng)警示教育，加大廉政宣傳力度。
強(qiáng)化對行政權(quán)力運(yùn)行薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查。
大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，運(yùn)用“制度加科技”手段，把風(fēng)險防控的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和要求內(nèi)嵌到審批、監(jiān)管平臺中，推動權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行。
突出對行政審批、確權(quán)發(fā)證、征地拆遷、土地和礦業(yè)權(quán)交易、土地整治、土地儲備、地質(zhì)災(zāi)害防治、耕地占補(bǔ)平衡指標(biāo)交易、國有資產(chǎn)處置等核心業(yè)務(wù)的全過程監(jiān)督。
按照一個時期一個重點(diǎn)，采取“解剖麻雀”的方式，深入開展專項監(jiān)察活動，深挖問題，重拳整治，切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
(三)加大查處違紀(jì)違法案件工作力度。
設(shè)立廉政舉報獎勵經(jīng)費(fèi)，鼓勵群眾參與到全省國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作中來，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
整合廳信訪處、執(zhí)法總隊在處理各類信訪舉報和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報線索，堅持有案必查，有錯必糾，堅決查處違紀(jì)違法人員，充分發(fā)揮懲治的震懾作用，使黨紀(jì)國法真正成為帶電的高壓線。
注重同各地紀(jì)檢監(jiān)察、檢察等機(jī)關(guān)在查辦案件工作中的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)聯(lián)合辦案。
開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違法違紀(jì)行為，確保各項宏觀調(diào)控政策落到實(shí)處。
(四)切實(shí)改進(jìn)土地利用計劃管理。
抓緊修訂完善土地利用總體規(guī)劃調(diào)整與修改、計劃管理、預(yù)審管理等方面的制度，堅持用制度管事，依規(guī)范用權(quán)。
嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)土地利用計劃管理的通知》(湘國土資辦發(fā)〔2013〕166號)，大力改進(jìn)用地計劃分配和下達(dá)方式。
(五)加強(qiáng)和完善土地綜合整治項目管理。
認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委等五部門《關(guān)于加快土地開發(fā)整理項目預(yù)防貪腐機(jī)制建設(shè)的意見》(湘國土資發(fā)〔2011〕32號)，進(jìn)一步完善項目各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控管理制度。
一是優(yōu)化項目審批與設(shè)計。
按照國家有關(guān)政策要求，在集中連片推進(jìn)的基礎(chǔ)上，針對我省實(shí)際，因地制宜科學(xué)合理安排項目。
適度延長設(shè)計時間，強(qiáng)化設(shè)計成果實(shí)地核查工作，加強(qiáng)設(shè)計單位備案管理和誠信考核。
二是嚴(yán)格財務(wù)管理。
強(qiáng)化設(shè)計預(yù)算變更管理，嚴(yán)格變更審核程序。
實(shí)行全程跟蹤審計，加強(qiáng)資金使用管理監(jiān)督。
強(qiáng)化監(jiān)理工作獨(dú)立性，嚴(yán)格審核工程施工費(fèi)的支付。
探索鄉(xiāng)村直接參與農(nóng)村土地開發(fā)整理項目建設(shè)，有效地減少土地整治項目管理費(fèi)用比例。
三是規(guī)范項目招投標(biāo)。
改進(jìn)和完善現(xiàn)行的“合理定價連續(xù)兩輪不間斷抽取法”招投標(biāo)方式，嚴(yán)肅查處圍標(biāo)、串標(biāo)、賣標(biāo)等違法違規(guī)行為。
四是認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險防控共同責(zé)任機(jī)制。
抓好聯(lián)席會議、信息交流、查辦案件協(xié)調(diào)配合、督查追究等制度的落實(shí)。
(六)狠抓干部隊伍建設(shè)。
加大干部交流和輪崗力度。
按照國土資源部“三年可以交流，五年應(yīng)該交流，八年必須交流”的要求，采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式，利用1到2年時間對全系統(tǒng)尤其是管項目、管資金、管審批等關(guān)鍵崗位的干部進(jìn)行輪崗交流，并將此項工作列為績效考核內(nèi)容之一，省廳適時組織檢查。
加大年輕干部培養(yǎng)力度。
繼續(xù)堅持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式，保證隊伍中年輕干部數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。
進(jìn)一步探索建立年輕干部科學(xué)考評方法。
加大專業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度。
嚴(yán)格限定廳機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和直屬單位人員公開招聘專業(yè)，進(jìn)一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進(jìn)專業(yè)人才，落實(shí)好事業(yè)單位人才發(fā)展規(guī)劃。
(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果。
繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定要求，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。
聚焦“四風(fēng)”問題，深入持久地抓好長效機(jī)制的建立健全，及時整改和嚴(yán)肅懲治到位，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)緊抓不舍，長效常態(tài)。
深入推進(jìn)41項專項治理，以關(guān)注民生為重點(diǎn)，以改進(jìn)作風(fēng)為目標(biāo)，把著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要載體，貫穿于整個國土資源工作之中，出臺更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。
以深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項行動為抓手，加強(qiáng)對市、縣國土資源部門教育實(shí)踐活動的指導(dǎo)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，把市縣國土資源部門開展教育實(shí)踐活動的情況納入年度目標(biāo)管理考核。
(八)大力推進(jìn)行政效能建設(shè)。
重新梳理行政審批事項的辦事程序，進(jìn)一步優(yōu)化公開辦事流程。
大力推進(jìn)電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)行政審批辦件100%上網(wǎng)運(yùn)行，100%納入省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)。
嚴(yán)格執(zhí)行窗口集中受理和辦結(jié)告知制度，首問負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾和限時辦結(jié)制度，健全行政審批內(nèi)部協(xié)調(diào)提速機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)化審批作業(yè)機(jī)制。
全面實(shí)行全員審查制度。
規(guī)范審批預(yù)受理環(huán)節(jié)。
按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則，精簡報批資料，依法下放行政審批權(quán)力。
持續(xù)開展行政審批專項效能監(jiān)察，加大辦結(jié)回訪力度。
針對服務(wù)意識不強(qiáng)的問題，深入開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項整治行動。
(九)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。
整合基層人力資源，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所執(zhí)法能力建設(shè)。
修正涉及12336值班、車輛管理、錯案責(zé)任追究等內(nèi)控制度，嚴(yán)格落實(shí)新修訂的《湖南省國土資源廳規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法》，完善巡查機(jī)制，健全聯(lián)合執(zhí)法體系，規(guī)范衛(wèi)片檢查工作。
落實(shí)審批內(nèi)部會審制度，實(shí)行審批事項跟蹤監(jiān)察，加強(qiáng)建設(shè)用地批后監(jiān)管。
加強(qiáng)衛(wèi)片檢查工作，加大案件查處力度，深化專項治理。
(十)深入抓好黨建工作。
進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，把抓學(xué)習(xí)作為支部思想建設(shè)的首位任務(wù)，打牢為民務(wù)實(shí)清廉的思想基礎(chǔ)。
抓好黨務(wù)工作培訓(xùn)，把提升黨建工作科學(xué)化水平工作落到實(shí)處。
廳黨組帶頭規(guī)范黨內(nèi)生活，用好批評和自我批評武器，創(chuàng)造性地開展好黨內(nèi)主題活動，創(chuàng)新支部民主生活方式。
支持群團(tuán)組織開展好群眾受益得實(shí)惠的主題活動，及時深入了解基層黨務(wù)工作情況，充分發(fā)揮黨員信息庫和網(wǎng)絡(luò)的作用，做好文明創(chuàng)建和工會之家推薦評選工作。
開展“聯(lián)基層”活動。
深入學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)宣揚(yáng)先進(jìn)典型。
(十一)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研工作。
緊緊圍繞征地制度、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市、宅基地制度、不動產(chǎn)統(tǒng)一登記、行政審批制度等國土資源關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域的改革，組織實(shí)施一批針對性較強(qiáng)的重大調(diào)研課題。
借力省委政府研究機(jī)構(gòu)、相關(guān)科研院所，提高研究工作的科學(xué)性、前瞻性和權(quán)威性，指導(dǎo)推進(jìn)改革創(chuàng)新，著力解決難點(diǎn)問題。
三、整改要求
(一)思想高度重視。
按照省委巡視第一組的要求，緊貼全省國土資源工作實(shí)際，認(rèn)真梳理巡視反饋意見，加強(qiáng)調(diào)查研究，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作。
以不見成效決不收兵的精神，夯實(shí)整改基礎(chǔ)、堅定整改決心、謀求整改成效，為全省經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的資源保障服務(wù)。
(二)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負(fù)總責(zé)，其他廳領(lǐng)導(dǎo)按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭。
各責(zé)任處室要針對整改內(nèi)容細(xì)化整改方案，明確具體責(zé)任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實(shí)。
嚴(yán)格檢查考核，整改落實(shí)工作情況與廳機(jī)關(guān)處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。
(三)注重跟蹤監(jiān)督。
整改方案向全廳干部公示，采取掛牌督辦、現(xiàn)場會辦、限時辦結(jié)等辦法，推動問題有效解決。
建立整改落實(shí)督促檢查制度和責(zé)任追究制度，由顏學(xué)毛、易顯奇和厲坤同志共同負(fù)責(zé)，廳教育辦、紀(jì)檢組監(jiān)察室、人事處安排專門人員跟蹤問效，確保整改工作落實(shí)到位。
附件：
巡視工作方案篇十六
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實(shí)際，突出針對性、可行性、實(shí)效性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)工作，推動我市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實(shí)保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強(qiáng)群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實(shí)穩(wěn)控措施；二是整治重點(diǎn)地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)密社會治安管控；四是全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)，增強(qiáng)平安建設(shè)保障。
整改責(zé)任單位：市公安局
聯(lián)絡(luò)員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進(jìn)社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責(zé)任單位：市綜治辦
聯(lián)絡(luò)員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責(zé)任單位：市“610”辦
聯(lián)絡(luò)員：張遠(yuǎn)輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進(jìn)一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實(shí)，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡(luò)員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市信訪局
聯(lián)絡(luò)員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點(diǎn)，切實(shí)做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進(jìn)一步推進(jìn)社會管理創(chuàng)新加強(qiáng)社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)民生的能力水平。
整改責(zé)任單位：市司法局
聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實(shí)保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責(zé)任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡(luò)員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實(shí)施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進(jìn)行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機(jī)構(gòu)，研究整改方案。二是落實(shí)階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo)，落實(shí)整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內(nèi)容和目標(biāo)，查缺補(bǔ)漏，及時完善，推動整改工作落實(shí)。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進(jìn)行檢查驗收。
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巡視工作方案篇十七
迎接縣巡回檢查組督查要點(diǎn)
1、各單位、部門是否成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)立辦公室，明確職責(zé)任務(wù);是否結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定活動實(shí)施方案和推進(jìn)計劃，并以正式文件印發(fā);是否制定了第一環(huán)節(jié)的工作計劃;是否開展了工作隊長、基層黨組織書記參加的骨干培訓(xùn)班。
2、各單位、部門是否將“三個第一批”申報表按要求進(jìn)行公示，并將完成情況建立臺帳，形成單行材料。
3、各單位、部門是否按照“四個確?！钡囊?，對參學(xué)對象進(jìn)行了梳理，按照集中學(xué)習(xí)人員、送學(xué)上門人員等分類建立參學(xué)人員名冊，確保學(xué)習(xí)對象一個不漏;是否按科級干部集中學(xué)習(xí)不少于5天，其他黨員干部集中學(xué)習(xí)不少于3天的要求，專門制定具體的集中學(xué)習(xí)計劃，積極組織開展學(xué)習(xí);是否按要求組織開展了“六個一”活動;是否有學(xué)習(xí)會議記錄，黨員干部讀書筆記是否反映學(xué)習(xí)規(guī)定篇目內(nèi)容，是否有心得體會、理論調(diào)研文章讀書筆記內(nèi)容是否齊全;村隊(社區(qū))是否按要求進(jìn)行啟動，開展學(xué)習(xí)教育。
4、各單位、部門是否制定了聽取意見的工作計劃安排;是否采取走訪、問卷、座談等多種形式廣泛征求意見，并對意見進(jìn)行了梳理匯總，初步形成了本單位、部門的`問題臺賬;是否在春耕備耕期間，集中開展“三問三送三解”活動;是否根據(jù)征求意見情況，撰寫形成本單位班子和個人在政治上不夠堅強(qiáng)和四風(fēng)方面存在問題的自查報告。
5、各單位、部門是否堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，立查立改，對前期立查立改的情況是否進(jìn)行認(rèn)真梳理，形成專題報告。
情況進(jìn)行了“回頭看”;是否掌握了應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，并按要求進(jìn)行了理論測試。
各單位要高度重視，黨委書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，組織相關(guān)人員嚴(yán)格按照要求認(rèn)真收集整理相關(guān)檔案，形成書面匯報材料。檢查組將采取聽取匯報、查看檔案、個別走訪、實(shí)地抽查等方式進(jìn)行檢查。檢查后，各檢查組要將檢查情況進(jìn)行匯總，形成書面通報。
沙灣縣教育系統(tǒng)黨的群眾路線 教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年5月6日
迎接國家督導(dǎo)巡視組工作方案
2014年10月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進(jìn)行督導(dǎo)巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅戰(zhàn)各項任務(wù)落到實(shí)處，特制定工作方案如下：
局成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王旭康，副組長：趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務(wù)科室、中隊等部門負(fù)責(zé)人組成。
1、各中隊負(fù)責(zé)轄區(qū)煤礦貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作部署和全面實(shí)施安全生產(chǎn)“1+4”工作法落實(shí)情況。
2、安監(jiān)一科、質(zhì)標(biāo)科負(fù)責(zé)“五真”要求落實(shí)情況，主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部包礦情況、煤礦整改情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收情況。
3、安監(jiān)二科負(fù)責(zé)匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
4、安監(jiān)三科負(fù)責(zé)匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負(fù)責(zé)整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
6、防水科負(fù)責(zé)匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設(shè)情況。
7、通風(fēng)科負(fù)責(zé)匯總隱蔽致災(zāi)因素普查進(jìn)展情況和瓦斯治理利用情況。
8、總工室負(fù)責(zé)機(jī)械化升級改造情況和可行性論證情況。
9、行業(yè)科負(fù)責(zé)匯總擬關(guān)閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進(jìn)展情況。
10、監(jiān)控室負(fù)責(zé)匯總信息化平臺建設(shè)情況。
11、應(yīng)急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》(安監(jiān)總辦?2014?100號)有關(guān)規(guī)定的情況(“六打六治”：打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實(shí)不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊?；贩欠ㄟ\(yùn)輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運(yùn)輸,非法改裝、認(rèn)證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運(yùn)行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。)。
巡視工作方案篇十八
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實(shí)際，突出針對性、可行性、實(shí)效性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)工作，推動我市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實(shí)保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強(qiáng)群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實(shí)穩(wěn)控措施；二是整治重點(diǎn)地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)密社會治安管控；四是全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)，增強(qiáng)平安建設(shè)保障。
整改責(zé)任單位：市公安局
聯(lián)絡(luò)員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進(jìn)社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責(zé)任單位：市綜治辦
聯(lián)絡(luò)員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責(zé)任單位：市“610”辦
聯(lián)絡(luò)員：張遠(yuǎn)輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進(jìn)一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實(shí)，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡(luò)員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市信訪局
聯(lián)絡(luò)員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點(diǎn)，切實(shí)做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進(jìn)一步推進(jìn)社會管理創(chuàng)新加強(qiáng)社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)民生的能力水平。
整改責(zé)任單位：市司法局
聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實(shí)保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責(zé)任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡(luò)員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實(shí)施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進(jìn)行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機(jī)構(gòu)，研究整改方案。二是落實(shí)階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo)，落實(shí)整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內(nèi)容和目標(biāo)，查缺補(bǔ)漏，及時完善，推動整改工作落實(shí)。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進(jìn)行檢查驗收。
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