方案的實施需要明確的時間計劃和責(zé)任分工。制定方案時要制定明確的時間計劃和責(zé)任分工，以確保方案的順利實施。觀摩他人的方案可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的問題和不足，以下是小編為大家整理的一些范例供大家借鑒。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇一
1、增強員工的團隊凝聚力，提升x的.競爭力；
2、對xx年營銷工作進行總結(jié)，對市場業(yè)績進行分析；制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確xx年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
一個團隊一個夢想
xx年月日下午時
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
xxx大酒店x樓xx廳
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
客戶群、領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員。
1.會場總負責(zé)：xxx
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排：xxx
4.嘉賓接待、簽到：xxx
5.音響、燈光：xxx(會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備)
6.物品準(zhǔn)備：xxx
主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內(nèi)放置指示牌。
文字內(nèi)容：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時公司聚餐。
備注
1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
2.公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內(nèi)容：年會節(jié)目單
時間：xx年x月x日晚
地點：宴會廳
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇二
畢業(yè)設(shè)計是職業(yè)院校重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)的知識與技能，分析和解決*實際問題能力的關(guān)鍵訓(xùn)練項目，是提高畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)、*技能、學(xué)習(xí)能力、研究能力和創(chuàng)新意識的重要手段，也是畢業(yè)生獲取畢業(yè)*書的必要條件之一。根據(jù)我院護理*教學(xué)實際，結(jié)合本*學(xué)生的臨床實習(xí)教學(xué)的要求，特制定我院護理*畢業(yè)設(shè)計工作實施方案。
一、組織機構(gòu)
護理系成立畢業(yè)設(shè)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制定工作方案和考核評分標(biāo)準(zhǔn)，組織和指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計工作實施。
組長：陳云華
副組長：劉美萍、佘金文
二、設(shè)計要求
（一）體裁類別
本*畢業(yè)設(shè)計要求撰寫原著類的《臨床病例護理方案》，屬湖南省教育廳規(guī)定的“方案設(shè)計類設(shè)計成果”。
（二）選題
1、畢業(yè)設(shè)計所選課題符合我院護理*人才培養(yǎng)目標(biāo)定位和*培養(yǎng)目標(biāo)，能使學(xué)生綜合運用所學(xué)的*知識和*技能解決臨床工作中的實際問題，能提高學(xué)生的職業(yè)核心能力。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇三
任務(wù)要求：
2)通過結(jié)合京劇的特點，將各“生.旦.凈.末.丑”五個角色有機、自然地結(jié)合起來，以求得完美統(tǒng)一的設(shè)計形象。
3.本課題需要重點研究的、關(guān)鍵的問題及解決的思路
本課題需要重點研究的是：
3)相關(guān)的尺寸：原始數(shù)據(jù)和資料(以實際考察提供的為依據(jù))
5.完成本課題的工作方案及進度計劃
3)、1-5周 方案細化設(shè)計。
4)、6-7周 協(xié)調(diào)整理，為畢業(yè)設(shè)計展覽與答辯作相關(guān)準(zhǔn)備
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇四
1、設(shè)計目的；
2、設(shè)計對象的作用；
3、應(yīng)達到的目標(biāo)。
二、確定實現(xiàn)設(shè)計目的設(shè)計對象應(yīng)具有的功能
1、確定設(shè)計對象要完成其作用應(yīng)具有的功能；
2、功能分類。
三、確定完成各項功能應(yīng)采用的各項技術(shù)手段（方案設(shè)計）
1、硬件手段；
2、軟件手段；
3、處理算法；
4、綜合手段。
四、完成同一功能的各種技術(shù)手段的比較（方案論*）
從先進*、實用*、系統(tǒng)協(xié)調(diào)*、可行*等方面。
五、確定技術(shù)方案
從多種技術(shù)方案（一般為2到3個）選擇一個最優(yōu)的方案作為最終方案。
六、確定各種技術(shù)手段的具體實現(xiàn)方法（技術(shù)設(shè)計）
根據(jù)技術(shù)方案，確定實現(xiàn)各中具體技術(shù)手段的具體方法：
1、硬件設(shè)計
1)電路框圖；
2)關(guān)鍵元器件選型
2、軟件設(shè)計
1）軟件功能模塊結(jié)構(gòu)圖
2）程序流程圖
3、算法研究
1）處理算法
2）便于程序?qū)崿F(xiàn)的模型設(shè)計
3）流程圖設(shè)計
4、綜合設(shè)計
1）硬件設(shè)計
2）軟件設(shè)計
七、進行電路和軟件設(shè)計
1、硬件設(shè)計
1)原理圖設(shè)計
2)電路板設(shè)計
2、軟件設(shè)計
1）主程序設(shè)計
2）子程序設(shè)計
3、算法研究
程序設(shè)計（編程）
4、綜合設(shè)計
1）硬件設(shè)計
2）軟件設(shè)計
八、電路和軟件調(diào)試（或*試驗）
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇五
畢業(yè)設(shè)計不僅有華美的形式更是通向職業(yè)教育的實質(zhì)，本文淺談畢業(yè)設(shè)計方案及設(shè)計思路，從以人為本、以能力為核心的教學(xué)理念出發(fā)，闡明了社會、企業(yè)需求和學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生能力之間的矛盾，從畢業(yè)設(shè)計角度出發(fā)提出提高服裝教學(xué)質(zhì)量的具體方案，宗旨在于使畢業(yè)設(shè)計成為檢驗服裝教學(xué)質(zhì)量的試金石，使學(xué)生在走出校門的最后一個情境體驗中，成為社*需的優(yōu)秀技術(shù)人才。
畢業(yè)設(shè)計方案
通過市場調(diào)研不難發(fā)現(xiàn)*服裝業(yè)已開始由“貼牌加工”逐步向“自主品牌”轉(zhuǎn)變。目前我國有5萬家左右的服裝企業(yè)，企業(yè)數(shù)量雖多，但質(zhì)量堪憂，如何做大、做強成了現(xiàn)今服裝企業(yè)迫切的目標(biāo)。服裝設(shè)計師、服裝制版師常常間接決定企業(yè)的命運，服裝人才的匱乏對企業(yè)的進一步發(fā)展壯大日漸形成桎梏，人才的培養(yǎng)迫在眉睫。而另一方面學(xué)校每年培養(yǎng)的大量畢業(yè)生卻遭遇就業(yè)困惑。
眾所周知服裝教學(xué)是由多個環(huán)節(jié)相互鏈接形成的完整整體，教學(xué)質(zhì)量的直接體現(xiàn)是教學(xué)輸出了什么樣能力的畢業(yè)生，畢業(yè)生是否符合企業(yè)需求是檢驗教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在整個教學(xué)環(huán)節(jié)中畢業(yè)設(shè)計是檢驗服裝教學(xué)目標(biāo)的終極環(huán)節(jié)，它在檢驗高職學(xué)生*基本功、提高*綜合實踐能力、培養(yǎng)綜合素質(zhì)等方面，具有不可替代的作用，是服裝職業(yè)教育與服裝產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的重要體現(xiàn)，是培養(yǎng)與檢驗高職學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)，是學(xué)生成為社*需人才的踏板，同時更是衡量教學(xué)水平、學(xué)生畢業(yè)質(zhì)量的重要參數(shù)。因此畢業(yè)設(shè)計是檢驗服裝教學(xué)質(zhì)量的試金石。
設(shè)計思路
1.創(chuàng)建良好的環(huán)境機制
在制定具體的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)大綱和指導(dǎo)書時，要以市場為依托，與生產(chǎn)實際相結(jié)合，以就業(yè)為導(dǎo)向，以技術(shù)實踐能力培養(yǎng)為核心，擺脫原有教學(xué)模式的束縛，通過設(shè)計作品發(fā)布解決實際生產(chǎn)中遇到的問題，保*市場調(diào)研、工藝實驗、市場策劃、綜合設(shè)計、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)表演等每一環(huán)節(jié)畢業(yè)設(shè)計實踐教學(xué)的質(zhì)量。以畢業(yè)設(shè)計為契機，突出職業(yè)教育辦學(xué)新特*，打破傳統(tǒng)以知識為中心的體系結(jié)構(gòu)，重新整合教學(xué)內(nèi)容，構(gòu)建服裝教學(xué)新體系。
3.提升畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計不光是做一系列衣服，重點在于必須面向快節(jié)奏的市場，要擺脫原有教學(xué)模式的束縛。設(shè)計什么、服種上怎樣演繹，應(yīng)充分反映高職學(xué)生對流行的理解、市場的把握，反映行業(yè)新技術(shù)，凸現(xiàn)學(xué)生動手能力強的獨特優(yōu)勢，反映工學(xué)結(jié)合、校企結(jié)合的成果，綜合反映學(xué)生個體特*，同時提供展示學(xué)生個*、思想、能力的平臺。
畢業(yè)設(shè)計的難點在于創(chuàng)新，在于是否提高了解決問題的能力。學(xué)生在平時教學(xué)環(huán)節(jié)吸收借鑒居多，適當(dāng)?shù)难匾u無可厚非，但怕形成習(xí)慣、惰*?！案∈烂γο佔尤海令^上雪紛紛”。要通過畢業(yè)設(shè)計這個教學(xué)環(huán)節(jié)，忙得有主見，忙得有價值。鼓勵學(xué)生大膽突破舊的系統(tǒng)模式，創(chuàng)造*地解決問題，通過設(shè)計發(fā)布使學(xué)生對*問題的認識越來越深刻，解決問題的思路越來越清晰。例如：時間的安排是否合理，怎樣收集自己需要的信息資料，每一系列作品想展示什么，設(shè)計作品以怎樣的形式發(fā)布，本次設(shè)計發(fā)布重點解決哪些問題，有哪些解決方案，哪個方案成功機率最大，解決手段是否新穎，畢業(yè)設(shè)計作品發(fā)布結(jié)束后的學(xué)生、教師反響如何，用人單位、社會如何評價?哪些因素和準(zhǔn)則必須考慮及如何避免發(fā)生錯誤，等等。鼓勵學(xué)生在技術(shù)、樣式等各方面進行新的嘗試乃至擁有技術(shù)創(chuàng)新含量，實現(xiàn)職業(yè)教育的品牌優(yōu)勢。把培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神放在畢業(yè)設(shè)計教學(xué)之首位，使畢業(yè)設(shè)計成為提高人才競爭實力最有效的手段。
4.改善畢業(yè)設(shè)計教學(xué)方法
(1)體現(xiàn)團隊設(shè)計優(yōu)勢。由于畢業(yè)班人數(shù)眾多，為提高教學(xué)質(zhì)量我們必須采取學(xué)生分組的工作模式。團隊設(shè)計的優(yōu)勢在于集多種力量于一體；缺點是易形成相互推諉，若改組同學(xué)處于劣勢心理還會相互影響導(dǎo)致該組該班的整體設(shè)計水平較低。為了把小組的團隊優(yōu)勢發(fā)揮出來，第一，消除教師對學(xué)生平時學(xué)習(xí)的優(yōu)劣之偏見，消除學(xué)生自我心理上的劣勢、優(yōu)勢之分，我們可把每一小組實行無感**擬名制，例如a組b組c組或1組2組3組，一提a組，人們首先聯(lián)想到的是他們的設(shè)計作品而不是優(yōu)異生或平時表現(xiàn)差的學(xué)生本人，該組每一個同學(xué)都會為小組的榮譽付出行動，從心理上所有的學(xué)生站在同一起跑線上，從而發(fā)揮每個學(xué)生的積極*，體現(xiàn)團體設(shè)計的優(yōu)勢。第二、每小組設(shè)有組織調(diào)度的學(xué)術(shù)帶頭人，小組成員相互交流、分工合作；第三，小組成員根據(jù)自己的分工撰寫設(shè)計報告，提出本次設(shè)計存在的問題和解決方法。
(2)取消對學(xué)生使用知識限定的條條框框，提倡學(xué)生在設(shè)計作品中創(chuàng)造*地運用知識，提高分析、解決問題的能力，積極調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動*，增強學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，使學(xué)生真正成為教學(xué)活動的主體。
(3)由于畢業(yè)設(shè)計實踐環(huán)節(jié)較多，所以在實踐過程中教師團隊?wèi)?yīng)采用適當(dāng)?shù)姆椒▽W(xué)生實踐的結(jié)果或“作品”進行及時、高質(zhì)量、互動式的評論和指導(dǎo)，要引導(dǎo)學(xué)生獲取畢業(yè)設(shè)計技能的多種途徑、方法。
(4)積極引進世界先進的設(shè)計理論、教學(xué)思想和教學(xué)手段，引導(dǎo)學(xué)生利用多種手段包括現(xiàn)代化的手段進行知識、技能更新，培養(yǎng)學(xué)生具有將技能、知識轉(zhuǎn)化為財富的意識和能力。
5.建立完善的測試評價體系
通常學(xué)校是采取測試、測驗的方法對學(xué)生能力的高低進行評價，尤其在畢業(yè)設(shè)計中教師對學(xué)生作品評價的方向?qū)W(xué)生的心理起到暗示作用，從而影響學(xué)生設(shè)計水平的正常發(fā)揮。只有建立優(yōu)秀的評價體系才能把以人為本、能力教育的思想落在實處。本人認為評價體系可由教師評價、小組學(xué)生之問評價、學(xué)生白評、企業(yè)評價、市場評價等幾部分組成。高質(zhì)量有效的評價體系，一方面可以提高學(xué)生駕馭和靈活運用所學(xué)知識的能力，將所學(xué)知識、技術(shù)指向市場發(fā)展；另一方面教師可根據(jù)評價結(jié)果及時對教學(xué)的整個過程、細節(jié)做出及時調(diào)整；最關(guān)鍵的是通過有效評價調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極*。
幾點建議
1.充分考慮學(xué)生生源
根據(jù)學(xué)生生源畢業(yè)設(shè)計既可側(cè)重結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計，也可側(cè)重理念表達，并與技能訓(xùn)練緊密結(jié)合，通過畢業(yè)設(shè)計提高技能訓(xùn)練的難度和復(fù)雜*。
2.畢業(yè)論文與設(shè)計作品相結(jié)合
為突出高職學(xué)生的應(yīng)用能力特點，論文不宜空談理論，應(yīng)理論與實踐相結(jié)合。
3.加強畢業(yè)設(shè)計與日常教學(xué)的聯(lián)系
由于服裝設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)遵循由簡及繁、從淺至深、環(huán)環(huán)緊扣的教學(xué)方式和方法，最終實現(xiàn)服裝教學(xué)終極目標(biāo)，所以從逆向思維來說，畢業(yè)生的*素質(zhì)、能力、畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)質(zhì)量在于平時的點滴積累，在這個鏈接上哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會在畢業(yè)設(shè)計中暴露顯示出來。為了提高整體服裝教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)社會急需人才，可根據(jù)教學(xué)安排將畢業(yè)設(shè)計細化為多樣化的形式分散在三年日常教學(xué)中。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇六
(女)各位同仁們
(男)大家(合)下午好!
(男)歌聲澎湃，群情激昂。
(女)暫別了節(jié)日的歡樂和喜悅，我們又迎來了新年的?？磁c挑戰(zhàn)。
(男)在過往的一年里我們收獲了累累碩果。海闊憑魚躍天高任鳥飛。
(女)每一位人都深深感受到，在這個大家庭中，生活更充實了，激-情更飽滿了，未來變得更加有戲看了!
(男)xx的愛心在傳播，xx的事業(yè)在發(fā)展，xx的隊伍在壯大!
(女)今天，又有一支新氣力加進了我們的行列中來。讓我們的老員工們用我們最熱烈掌聲歡迎他們。
(女)我們從此肩并肩、
(男)手挽手、
(女)心相連，
(男)讓xx之花開得更加絢麗，更加燦爛，
(女)讓我們整裝待發(fā)，邁著堅強有力的步伐共同創(chuàng)造
(合)美好的明天。
(男)我公布員工大會
(合)正式開始。
6月員工大會
一、員工集體整隊8分鐘
首先，有請安全部趙亞偉上前整理隊形。、
二、第八套廣播體操
有了健康的身體、強勁的體魄我們才能投身于日常工作當(dāng)中。接下來有請各部分經(jīng)理上臺帶領(lǐng)大家做第八套廣播體操!(1遍)
請安全部趙亞偉整理隊形。
三、開場：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，大家早上好!
盛夏的七月，烈日炎炎;盛夏的七月，紅旗獵獵;在這盛夏的七月里，我們迎來了中國共產(chǎn)黨的88歲華誕!88年風(fēng)雨兼程，說不盡的坎坷，道不完的滄桑;93年風(fēng)云巨變，干不盡的美酒，做不完的夢想。在這舉國歡慶的日子里，我們東方粵海在這里也迎來了酒店七月的員工大會。酒店誕辰至今，善為學(xué)府我們同樣也曾多次與困難發(fā)生碰撞，多次與驚險進行抗衡，但通過酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力，終極我們排除了萬難、不屈不撓、依然滿懷粵海人的精神勇往直前!正因有了曾經(jīng)的付出，才有了如今粵海的穩(wěn)健發(fā)展!
四、總經(jīng)理致辭
下面，讓我們以熱烈的掌聲有請郭總致辭!(大家歡迎)
感謝郭總的講話!我相信在我們廣大員工的共同努力下，我們的經(jīng)營業(yè)績一定會再創(chuàng)新高!
五、優(yōu)秀員工頒獎
接下來，讓我們把最誠摯的祝賀聲送給在各個工作崗位上敬業(yè)職守、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工們!請念到名字的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎。他們分別是：
前廳部：
餐飲部：
餐飲后廚：
客房部：
營銷部：
工程部：
行政部：
采購部：
現(xiàn)在，有請郭總為6月份優(yōu)秀員工頒獎!(頒獎音樂)
杰出的團隊，離不開優(yōu)秀的個人;粵海的發(fā)展，同樣也離不開那些在幕后默默奉獻的優(yōu)秀員工們。東方粵海之所以能呈現(xiàn)出今天這樣朝氣蓬勃的景象;是與我們每個人的付出密不可分的!傾注自己的一份氣力，盡職盡責(zé)的向每一位賓客提供最熱情周到的服務(wù)是我們粵海人永不變的精華!讓我們再次把掌聲送給他們，也送給我們自己。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇七
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異，蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
比賽：20xx年01月xx或22日下午11點至17點
年會：20xx年01月xx或22日下午17點30分至21點30分
xx大學(xué)城內(nèi)環(huán)路+酒店(待定)
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，讓年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感；
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體員工(預(yù)計20人)
注：另抽獎的可參考：
一等獎(1名)：移動動硬盤1000元。
二等獎(2名)：額外帶薪假期2天。
三等獎(3名)：掛燙機1臺200元。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇八
為了感謝酒店這個大家庭所有員工一年的辛勤付出和努力，酒店將在新春之際為大家準(zhǔn)備新年團年宴，具體活動方案如下：
一、活動流程:
1.主持人開啟活動
2.總經(jīng)理致辭
3.頒發(fā)酒店年度優(yōu)秀員工、頒發(fā)酒店年度優(yōu)秀管理者
4.董事長致辭
5.各部門節(jié)目表演
6.游戲環(huán)節(jié)(中間穿插抽獎環(huán)節(jié))
二、負責(zé)活動部門
1、主持由人事部(譚亞娟)負責(zé)
2、活動全部流程策劃由銷售部(郭輝)負責(zé)
3、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者獎金、所有活動禮品由財務(wù)部(王會計)負責(zé)
4、年夜宴席由餐飲部(廖經(jīng)理)負責(zé)
5、整個年會音箱設(shè)備運行由(樊主管)負責(zé)
6、各部門節(jié)目表演(各部門負責(zé)人)負責(zé)
三、活動細則、要求
1、年度優(yōu)秀員工評選8名、年度優(yōu)秀管理者評選3名(本周由人事部安排完成)
2、各部門節(jié)目表演：銷售前廳部1個節(jié)目、餐飲部1個節(jié)目、客房部1個節(jié)目、后勤部1個節(jié)目(人事、財務(wù)、安保、工程)
3、游戲環(huán)節(jié)：準(zhǔn)備5個游戲，游戲種類和規(guī)則附件(1)
4、抽獎活動環(huán)節(jié)：每個員工發(fā)放一個號碼(號碼上寫上自己的名字)，獎號碼投進箱子，由各領(lǐng)導(dǎo)抽取號碼者獲獎(三等獎5名、二等獎2名、一等獎1名)
四、禮品類型
1、年度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀管理者已頒發(fā)現(xiàn)金(優(yōu)秀員工200元、優(yōu)秀管理者300元)
2、游戲活動參與者、游戲獲勝者頒發(fā)小禮物(洗衣液、立白洗衣粉、舒膚佳香皂、立白肥皂、牙膏)
3、抽獎環(huán)節(jié)禮品為現(xiàn)金，三等獎100元、二等獎200元、一等獎300元。
五、費用預(yù)算
禮品預(yù)算：1500元，現(xiàn)金預(yù)算：3700元(優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理、抽獎獲獎?wù)?
六、各部門準(zhǔn)備工作完成時間時間
1、年夜飯餐飲部22號前擬定宴席
2、銷售部26前完成各項活動準(zhǔn)備工作
3、采購26前完成采購工作
4、財務(wù)部26前完成現(xiàn)金準(zhǔn)備工作
5、各部門28號彩排節(jié)目流程。
銷售部20xx年1月20日
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇九
1、新結(jié)婚時代
新時代，不一樣的婚禮
2、紅管家
圓夢一日，美夢一生
不同的愛情之路，同樣的美好期許；不同的個性需求，同樣的時尚氣息。傳統(tǒng)古典、浪漫唯美、民族情結(jié)，在共同中求不同。新結(jié)婚時代/紅管家， 你的專屬婚禮。
八抬大轎迎娶嬌娘，鑼鼓嗩吶喜賀良緣。跨馬鞍過火盆，鳳冠霞帔步入喜堂，舞獅助興，張燈結(jié)彩，處處洋溢著吉祥富貴，拜敬父母，端茶敬酒盡顯大戶家風(fēng)。這一幕不是電影中的片段，僅是你的婚宴慶典的一部分。
今天是什么日子？美麗的姑娘身穿華麗的特日格勒（長袍），頭戴奢華尊貴的扎薩勒（頭戴），披紅掛綠，五彩繽紛?！般y杯里斟滿了醇香的奶酒，賽羅羅唻敦賽哎……”，悠揚的祝酒歌，訴不完來自草原的祝福。豐盛的全羊宴，激昂的馬頭琴，傳承草原文明的殿堂為你獻上最誠摯的新婚祝福。
1、根據(jù)婚禮風(fēng)格裝飾特色婚車，也可提供花轎、馬車供客戶在飯店戶外拍照攝影使用
2、主題服務(wù)，宴會服務(wù)員根據(jù)婚宴形式著裝
3、個人專屬婚禮logo設(shè)計
4、婚宴請柬設(shè)計
5、婚禮專題片
6、婚禮電影
7、婚禮紀(jì)念冊
婚紗禮服以贊助形式提供給消費者使用，與婚紗攝影機構(gòu)合作推出紅管家婚慶活動。
1、頁數(shù)：16p（包含封面封底）+2p（硫酸紙扉頁）
封面主題/ 封二前言/ 硫酸紙扉頁燙金logo/ 正文1服務(wù)理念
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十
20xx年xx月xx日
1、為配合重陽節(jié)的氣氛，在正門外擺放大型菊花花壇，并在門外的兩棵立柱之間懸掛“菊品為尚，情濃重陽—xx餐廳賞菊會”的主題橫幅。
2、在正門入口處堆放九層的大型“重陽糕”，配放小裝飾“燈”，取“步步登高”之意。
3、餐廳內(nèi)張貼重陽節(jié)主題吊旗。
4、在各樓層顯著位置擺放不一樣品種的名貴菊花，供人賞聞。
重陽節(jié)，也是中國的“老人節(jié)”。近年的重陽節(jié)，逐漸掀起了一股“團圓風(fēng)”?；丶腋謰屨f說知心話，陪辛勞了一輩子的父母出門走走，逛逛，漸漸成了重陽節(jié)里兒女們送給父母最異常的禮物。所以，本方案主要從兒女孝順、合家歡樂的角度進行活動策劃的。
活動一：“情暖金秋”老年點餐特賣
活動期間，餐廳準(zhǔn)備好適合老人的套餐，點套餐可進行折扣優(yōu)惠。
活動二：推出老年專用菜品
重陽節(jié)推出適合老年人口味的菜點，時逢秋季養(yǎng)生的好時機，老店推出了養(yǎng)生佳品，及各色重陽套餐。
活動三：你敢來，我就敢送
1、重陽節(jié)當(dāng)天向60歲以上用餐的老人贈送養(yǎng)身滋補湯一份。
2、當(dāng)天過生日的賓客憑生日蛋糕或本人有效證件可獲贈長壽面一份。
活動四：舉辦“百叟宴”
凡年滿60歲以上（憑有效證件）的老年人可享受每位99元的“九九重陽優(yōu)惠套餐”（僅限100人），額滿為止。席間，有民樂、變臉、舞獅子等表演助興。
活動五：“重陽節(jié)”特價酬賓。
保健酒類、保健品類、保健食品類，其它老年用品等統(tǒng)統(tǒng)七折
1、發(fā)傳單
2、經(jīng)過微信公眾號
3、經(jīng)過媒體發(fā)放廣告
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十一
簡約風(fēng)格能讓人在一天勞累過后享受到舒適，太過奢華及雜亂無章的設(shè)計往往會適得其反，嵐禾設(shè)計在設(shè)計酒店時會為投資者量身打造適合的酒店風(fēng)格，站在投資者的角度考慮，不會為了在追求利益而忘記公司成立的初心。
酒店大堂設(shè)計格局及方便有舒適，從大門進入，酒店服務(wù)臺就一目了然，服務(wù)臺使用藍色為背景，讓人如同置身在藍色的海洋里，加上背景墻使用裝飾品點綴讓顧客眼前一亮，服務(wù)臺對面安置的是休息區(qū)，地面的不規(guī)則藍色圖案與服務(wù)臺的背景墻遙相呼應(yīng)，切實是將親近自然的環(huán)保理念體現(xiàn)的淋漓盡致。
走廊時同樣使用的是藍黃色調(diào)，酒店設(shè)計最重要的原則之一就是要保證酒店設(shè)計的統(tǒng)一，因此走廊不規(guī)則的圖案便于大堂的圖案相一致；燈光采用黃色燈罩來遮光，避免了燈太亮的刺激感，同時增加了舒適感；走廊的頂上面使用金黃色的蝴蝶裝飾點綴，如同漫步在天空與海洋之間一樣，有一絲活潑俏皮的感覺。
本次為大家傾心打造的一家簡約風(fēng)酒店，設(shè)計師在設(shè)計酒店時經(jīng)過了嚴格的考察，精心的將新中式簡約風(fēng)設(shè)計成簡約而不簡單的酒店風(fēng)格，如湖水天空一般的藍色與溫暖明亮的亮黃色組合在一起時碰撞出一種親切中帶有一絲高冷、柔和中帶有一縷堅強，設(shè)計師將憂郁的藍色與溫暖的黃色搭配使用正是巧妙運用了冷色調(diào)與暖色調(diào)調(diào)和而出的一種色彩上的跳躍，不會讓人覺得兩種顏色搭配的很牽強。
本次酒店設(shè)計了三種房型：大床房、大床房暗房、標(biāo)準(zhǔn)間、圓床房以及總統(tǒng)套房。這五種房型設(shè)計的都很簡約，藍色與黃色使用的相得益彰，在加上墻上的一幅畫讓整個房間都不顯單調(diào)，使房間設(shè)計更加時尚。
酒店配備多功能廳，能夠容納100人會議，多功能商務(wù)廳設(shè)計的也很時尚，座椅采用兩色交替，讓整個會議多姿多彩，整個大廳色彩與酒店設(shè)計主色統(tǒng)一，藍色窗簾遮光性好，廳頂采用簡約的燈光設(shè)計，保證足夠亮度的同時有減輕了廳頂?shù)姆Q重能力。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十二
尊敬的各位來賓、各位員工朋友們：
大家中午好!
“律回春暉漸，萬象始更新”。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，向你們及你們的家人致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成果的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各位員工朋友逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司穩(wěn)健發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強服務(wù)質(zhì)量，提升超前服務(wù)意識、合理控制產(chǎn)品成本，讓kaka主題量販ktv在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進一步堅實基礎(chǔ)。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)kaka主題量販ktv的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
另外，在此特別感謝一直默默的關(guān)注我們，支持我們的社會各界的顧客朋友，有了您們的認可和支持，我們的團隊才有不斷進取、拓展創(chuàng)新的空間和勇氣。在此，我代表公司向您及您的家人向您拜個早年!
最后祝大家春節(jié)快樂，龍年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十三
一、圣誕主題：平安圣誕*歡樂新都
深圳新都酒店將為您和您的親人、朋友、戀人營造獨特的圣誕文化氛圍，在這兒，您可以和親人度過一個安靜、祥和的平安夜，讓您在此真正感受歡樂!
二、圣誕色彩：紫色，橙色，藍色，
三、圣誕裝飾：外圍，大堂，餐廳，匯商閣
1、外圍
酒店大門臨街樹木用點燈裝飾，樹上可放置小型圣誕樹或雪人，讓整條街也能感受到新都的圣誕歡樂。
酒店大門上方的雨蓬可用藍色的星星燈進行點綴，讓人從遠處就能觀看與感受到一股圣誕氣氛的襲來，星星燈的末端可加一些圣誕小球(色彩可以鮮明點)進行吊墜，起裝飾美觀作用。
酒店大門下方兩側(cè)制作兩個仿真火爐(燈箱+排氣扇)，讓本來就低溫的天氣感覺一下子熱起來，大門的上方兩側(cè)樹二棵圣誕許愿樹，讓游客“寄”卡祝愿。
大門臺階兩邊用一些花草進行裝飾，兩邊扶手可稍加點綴(綁些小蝴蝶結(jié))大門一側(cè)可用kt版做一個圣誕老人的人像，以歡迎光臨的姿勢立于大門一側(cè)。大門的玻璃門上方制作“圣誕快樂”的橫副。玻璃門兩邊用紫色的布簾裝飾(效果如舞臺開幕)給人一種迫不急待想打開這個神秘的布簾去里邊的感覺。
大門另外兩側(cè)也用圣誕樹和一些噴繪圖進行裝飾，玻璃上可以噴圣誕卡通，并有mreey chirstmas等字符，宣傳圣誕的主題。
2、大堂
酒店大堂是主題場景所在地，從大門進來第一眼看到的就是和藹的圣誕老人向著所有來賓歡迎動作，然后就是金花閃閃的圣誕樹，圣誕樹上彩燈與彩帶點綴。看上去很溫馨，也很歡快。
因為大堂成長方形，設(shè)計一個用泡沫雕刻的場景，(長方形)讓整個大堂都融入在一個歡樂與祥和的氣氛中去，場景效果為一大片雪地，雪地上有圣誕雪人，拿著幸福，平安，歡樂的小木牌，還有圣誕樹，都以紫色和橙色為主。
大堂二樓樓梯面，用紫色布簾裝飾與大門前保持一致，讓人覺得還是在整個氛圍中間，增添一些圣誕小飾物，如雪花、鈴鐺、小彩球等。
大堂柱子用噴繪裝飾，色調(diào)以橙色為主，內(nèi)容為平安，歡樂，突出圣誕主題，并有mreey chirstmas等字符，畫面與整個空間布局相融合。
電梯入口墻面設(shè)計一張噴繪，內(nèi)容為平安，歡樂，突出圣誕主題并有mreey chirstmas等字符。大堂入電梯口在最頂部布置圣誕快樂中文與英文的歡迎式墜布,表示迎客之道并結(jié)合一些噴繪圖片內(nèi)容的裝飾。讓人有置身于現(xiàn)場的感覺。
大堂前廳工作臺上擺放小型的圣誕彩樹，并存放一些圣誕裝飾物品。讓整個空間更充實，氣氛更濃烈!
3、綠茵閣餐廳
綠茵閣餐廳門口，將整個綠茵閣大門裝飾成為雪天里的門廳，掛滿雪花，在門框的頂部拉上圣誕快樂中文字符并拌有閃爍彩燈為裝飾，大門兩邊是濃郁的圣誕樹。餐廳大門頂部噴繪一張穿著廚師裝的圣誕老人的圖畫，給人一種圣誕老人在為他們準(zhǔn)備豐盛的大餐。進入餐廳，服務(wù)小姐頭戴圣誕紅帽，餐桌上是精美的圣誕食物，整個餐廳也以平安，歡樂為主題，餐廳的墻面上也用噴繪裝飾，色調(diào)為橙色，內(nèi)容為平安，歡樂，突出圣誕主題，并有mreey chirstmas等字符。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十四
（一）家庭裝修時應(yīng)該如何制定設(shè)計方案？也許不少業(yè)主認為自己只管選好裝修公司就好，設(shè)計方案是設(shè)計師的事，裝酷現(xiàn)在告訴有這樣想法的業(yè)主，這是一個誤區(qū)。設(shè)計思路的確定、設(shè)計方案的選擇是家庭裝修的重點，業(yè)主必須要親自參與，因為希望把家裝修成什么樣只有自己最清楚，而裝修的基本思路是否正確，是決定裝修成敗的關(guān)鍵。現(xiàn)在裝酷就來告訴大家家庭裝修時應(yīng)該如何制定設(shè)計方案。
一、了解各種裝修風(fēng)格的特征
裝修前應(yīng)該先要明白自己適合哪種裝修風(fēng)格，業(yè)主們最好事先了解一下所有裝修風(fēng)格的特征，看到底自己到底喜歡哪種裝修風(fēng)格，然后再確定自己家的裝修風(fēng)格，業(yè)主們可根據(jù)自己的日常生活習(xí)慣來判斷自己到底適合哪種裝修風(fēng)格。具體風(fēng)格選擇參考裝修風(fēng)格的分類以及各種風(fēng)格適合的人群。
二、選擇合適的裝修設(shè)計師
現(xiàn)在很多裝修公司的設(shè)計師其實都是由業(yè)務(wù)員兼職的，他們可能學(xué)習(xí)了一個星期甚至更短時間的設(shè)計軟件，就能自稱為設(shè)計師了，所以業(yè)主們在挑選設(shè)計師時，一定要看其以往設(shè)計的案例，并且要他多多交談，看他對室內(nèi)裝修設(shè)計到底了解多少，一般經(jīng)過一兩個小時的聊天，你就能知道這個設(shè)計師是否專業(yè)，能不能畫出好的裝修設(shè)計圖。
其實最好的裝修設(shè)計方案大都是由業(yè)主自己做出來的，有些裝修公司提供免費設(shè)計，那業(yè)主就可以充分利用這位設(shè)計師來做出最好的設(shè)計方案：首先，請設(shè)計師根據(jù)你家實測的尺寸，結(jié)合業(yè)主自己打算進行的戶型改造，畫出實際的戶型平面圖；然后，把此圖多復(fù)印幾份，自己用筆在上面規(guī)劃各種方案，然后請設(shè)計師幫你把各方案的平面布置圖繪制出來；一般免費的也就提供這些圖紙了，不同的是，大部分人是讓設(shè)計師設(shè)計了平面布置圖（你會發(fā)現(xiàn)他提供的圖紙基本上毫無新意，和別人家的也沒有區(qū)別）這樣的布置圖就毫無作用了。如果反過來，是你自己設(shè)計好布置方案，請設(shè)計師幫你畫出來，那么這份圖紙就大有用處了。
有了這幾份平面圖，設(shè)計diy中的技術(shù)問題，基本上就解決了，業(yè)主不要覺得自己沒有能力做好這項工作，相信在設(shè)計自己的家這項工作上，自己是最好的人選，因為，自己最了解自己的生活需求，而且家的好看與否不在別人的評價，只在于業(yè)主自己。
三、家庭裝修設(shè)計方案的審查
家庭裝修設(shè)計要以方案設(shè)計的形式，形成一整套的設(shè)計文件，并且需要業(yè)主通過對方案設(shè)計的審查，才能確定家庭裝修的用材、施工方法及達到的標(biāo)準(zhǔn)。
家庭裝修方案設(shè)計重點審查以下內(nèi)容：
（1）圖紙的審查：除審核平面設(shè)計圖外，還應(yīng)重點審核施工圖，考察其設(shè)計尺寸及作法是否符合家庭房間的尺寸，各立面的裝修是否符合家庭的要求，各裝飾工程子項目的設(shè)計是否規(guī)范，并符合家庭的要求，如有出入，應(yīng)做進一步的修改。
（2）作法說明的審查：這是方案設(shè)計的重點，也是審查的主要內(nèi)容。應(yīng)就各裝飾部位的用材用料的規(guī)格、型號、品牌、材質(zhì)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等進行審核。對各裝飾面的裝修作法、構(gòu)造、緊固方式等是否符合國家有關(guān)的施工規(guī)范，應(yīng)參照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)逐項進行審核。
（3）工程造價的審查：這也是家庭裝飾方案設(shè)計的重點，應(yīng)該對每項子項目所用材料的數(shù)量、單價、人工費用等進行核對，以保證造價的合理、科學(xué)。
四、與設(shè)計師溝通
找準(zhǔn)設(shè)計師確實不是件容易的事，但即使找對了，沒有與其深入交流，效果也會大打折扣。因此，彼此間的溝通是至關(guān)重要的。
一般來說，您至少要與設(shè)計師進行以下幾方面的溝通：
1、大致的裝修費用，這可以讓設(shè)計師把方案設(shè)計控制在費用之內(nèi)，不會太高出費用標(biāo)準(zhǔn)，也不會低于您對裝修的檔次要求。
2、房屋現(xiàn)狀。最重要的就是向設(shè)計師提供您房屋的原始結(jié)構(gòu)平面圖。如果有條件的話，最好還能提供房屋缺陷記錄、照片等資料。
3、家庭成員結(jié)構(gòu)、生活習(xí)慣，事先考慮好的需要滿足的功能要求。
4、對主要材料、電器設(shè)備選取的個人意見。
5、對裝飾風(fēng)格、照明設(shè)計、顏色的看法。
6、對設(shè)計師的工作程序、出圖情況、是否收費等，也應(yīng)有大致了解。
溝通過程中，您可以把自己模糊的、不成熟的想法告訴設(shè)計師，并不要求很具體。雖然前面說現(xiàn)在的設(shè)計師有部分不專業(yè)，但也還是有部分是有真才實學(xué)的，如果您希望從設(shè)計師那了解到更好的主意，把你的想法告訴設(shè)計師，將會有利于充分發(fā)揮設(shè)計師的作用。
五、何種房型設(shè)計適合你
住宅設(shè)計是一門很值得研究的學(xué)科，國外很多著名的建筑事務(wù)所非常重視住宅設(shè)計，建筑師為了筑起一個充滿溫馨的居室，往往是獨具匠心，別具一格。筆者認為，好的房型應(yīng)具備的條件如下：
1、房屋要盡可能減少不必要的“死角”面積和交通面積。房屋要方正，房屋內(nèi)如有斜角空間，感覺就不會很舒服。方方正正的房間不但有益于家具的擺設(shè)和人在居室內(nèi)活動，而且給人穩(wěn)定、寬闊感。
2、單元內(nèi)不同空間要有相對合理的面積。目前流行的居室設(shè)計都講究“三大一小”——大客廳、大廚房、大衛(wèi)生間、小臥室。從居室功能角度分析，廚房鴿是的面積應(yīng)在4-5平方米之間，衛(wèi)生間最好的設(shè)計是洗、廁功能分開，三房以上居室應(yīng)設(shè)有二個衛(wèi)生間。臥室的合理面積應(yīng)在13-14平方米之間，而且房間的結(jié)合要利于家具的擺設(shè)。
3、選擇陽騍。一定要看其視線的好壞。陽臺在營造居室氣氛圍上起著至關(guān)重要的作用，好的陽臺設(shè)計是將大客廳與寬間的落地陽臺及室外景色有機的融為一體，豁然開朗的視線總是能給居者一份清新、爽快的心情。
4、房門的開向，位置要合理。居室的設(shè)計一般分為公共空間和居住空間，以及廚、廁、陽臺等功能性空間，這些相對具有獨立性的空間都是以房門來隔離的，因此，室內(nèi)房門開設(shè)的位置就要同時考慮到開不影響實用空間面積，居室秘密性和空間阻斷性等因素。
5、越來越多的人選擇復(fù)式結(jié)構(gòu)的房屋。這種房屋的好處在于將起居室與居住空間分為上、下兩層，室內(nèi)樓梯作為家庭的一種裝飾，既可滿足一定的使用功能，又賦予居室以現(xiàn)代生活氣息。
六、家裝色彩搭配設(shè)計
很多業(yè)主特別害怕家裝的色彩搭配，害怕自己搭配出的色彩會很奇怪，這里我告訴大家一個非常簡單的確定色彩搭配的方法，那就是找一些自己喜歡的，包含多種顏色的高檔布藝圖片或者瓷器圖案，然后自己的家裝配色就按照圖片中的顏色進行搭配。
七、小戶型設(shè)計方案
小戶型大都存在多個功能空間共用一室的情況，比如：餐廳、客廳、門廳都在一起，很多業(yè)主會用柜子或其它隔斷來分割空間，但往往這樣使空間顯得分外局促。其實小戶型最需要的是收納空間，業(yè)主可以利用這么一些小技巧變出空間：
1、升高一些東西：如果你的房間有一個小角落，或許你可以利用這個地方在墻壁上安裝折疊桌用于用餐——這個是一般人都能想到的，但你或許還可以給這個空間做個地臺，讓用餐的地方整個墊高二十公分，給地臺裝上隱形抽屜就可以收納很多物品了。地臺上面可以鋪設(shè)漂亮的地毯，對應(yīng)的房頂上垂下一盞精致的燈，或許還可以有一道漂亮的水晶簾，這樣即浪漫又實用。
2、變厚一些東西：如果一塊小的墻面，你打算懸掛畫作，那么不妨按照你的畫框大小做一個小扁柜子掛墻上，然后再把畫掛上去；同樣的，衛(wèi)生間的梳妝鏡，那么也可以給這兒制作一個柜子，用鏡子做柜子的門即可。
3、充分利用邊邊角角：窗邊，一般無法擺放家具，業(yè)主可以利用墻面打洞，設(shè)計幾個抽屜出來，這樣就多了一點收納空間。
4、用儲物柜代替電視墻：為了增加收納空間，業(yè)主可以用儲物柜來代替電視墻，這樣既增加了收納空間，又能節(jié)省了裝修電視背景墻的錢，非常實用。
（二）"家庭裝修設(shè)計要以方案設(shè)計的形式，形成一整套的設(shè)計文件。家庭裝修房主通過對方案設(shè)計的審查，最后確定家庭裝修的用材、施工方法及達到的標(biāo)準(zhǔn)。因此，家庭裝修方案設(shè)計重點審查以下內(nèi)容：（1）圖紙的審查：除審核平面設(shè)計圖外，還應(yīng)重點審核施工圖，考察其設(shè)計尺寸及作法是否符合家庭房間的尺寸，各立面的裝修是否符合家庭的要求，各裝飾工程子項目的設(shè)計是否規(guī)范，并符合家庭的要求，如有出入，應(yīng)做進一步的修改。（2）作法說明的審查：這是方案設(shè)計的重點，也是審查的主要內(nèi)容。應(yīng)就各裝飾部位的用材用料的規(guī)格、型號、品牌、材質(zhì)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等進行審核。對各裝飾面的裝修作法、構(gòu)造、緊固方式等是否符合國家有關(guān)的施工規(guī)范，應(yīng)參照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)逐項進行審核。（3）工程造價的審查：這也是家庭裝飾方案設(shè)計的重點，應(yīng)該對每項子項目所用材料的數(shù)量、單價、人工費用等進行核對，以保證造價的合理、科學(xué)。
注意：家裝“免費設(shè)計”其實不免費
本市家裝設(shè)計師收費現(xiàn)狀
目前，本市的絕大多數(shù)裝飾公司都打出“設(shè)計不收費”的招牌，但是大多要追加一個量房費，有些則稱是訂金，這筆費用300元、500元或 800元，各不相同，裝飾公司稱，開工后，以此費用折抵工程款。只有少數(shù)設(shè)計師收取設(shè)計費，他們大多是不涉及施工，專門從事設(shè)計的事務(wù)所、工作室的設(shè)計師，或是一些品牌裝飾公司的精品設(shè)計室中的成員。據(jù)了解，設(shè)計費有兩種方式計算，一種是按每平方米30元至60元，有些知名度高的資深設(shè)計師設(shè)計費高達每平方米80元；另一種是按總工程款的3%至5%提設(shè)計費。
消費者拒交設(shè)計費的理由
幾乎所有被訪的設(shè)計師都表示，接觸的消費者不愿交設(shè)計費的比比皆是。這些設(shè)計師稱，自己一跟客戶談設(shè)計費的問題，客戶馬上會說，某某裝飾公司就不收設(shè)計費。為了留住客戶，設(shè)計師也只能隨波逐流地表示，自己也不收設(shè)計費。
在記者采訪的幾位消費者中，對于交納設(shè)計費也顯得不那么情愿，他們稱，從事家裝設(shè)計的設(shè)計師自身素質(zhì)參差不齊。一些設(shè)計師在進行家裝設(shè)計時，往往只是簡單滿足戶主的要求而缺乏自己的創(chuàng)意，如果消費者對于設(shè)計有一些較高的要求，他們又會生搬硬套設(shè)計雜志或別的公司，別的設(shè)計師的案例。
設(shè)計不收費的背后玄機多
業(yè)內(nèi)人士透露，雖然收取設(shè)計費的裝飾公司與不收設(shè)計費的裝飾公司的報價在表面上看不出太大差異，但使用的工人及施工工序會有所區(qū)別，不收設(shè)計費的公司會在這些方面省去費用作為設(shè)計師的報酬。一家裝修公司的老總坦言，設(shè)計是裝修工程的核心，成功完美的設(shè)計意味著裝修工程完成了一半，而設(shè)計作為裝修工程中重要的知識產(chǎn)權(quán)絕不會不收費，裝修公司即使口頭承諾免費，也必定會在以后的裝修施工中補回來。
設(shè)計師得不到應(yīng)有的報酬，也會在其他方面動心思，比如，設(shè)計師介紹消費者去他熟悉的建材商那里購買主材，名曰“便宜而質(zhì)量好”，事實上確隱藏著拿回扣的目的。再如，在施工過程中指點更換裝潢材料，在裝修的后期，設(shè)計師為家庭的軟裝潢奔前忙后，通過這幾個階段的銜接，也能掏出一筆費用。業(yè)內(nèi)人士分析，如果設(shè)計師都能收取設(shè)計費了，雖然不能杜絕這些問題，但至少能夠控制。
設(shè)計費能夠體現(xiàn)設(shè)計師價值
某裝飾工程公司的工作人員稱，必須肯定設(shè)計是有價值的，專業(yè)設(shè)計師根據(jù)業(yè)主各異的房型結(jié)構(gòu)，結(jié)合不同的年齡、職業(yè)、修養(yǎng)等，通過創(chuàng)造性的構(gòu)思設(shè)計，在滿足功能要求的基礎(chǔ)上，追求個性、藝術(shù)品位的室內(nèi)環(huán)境創(chuàng)意，同時，還需注重材料的搭配和施工工藝的完美?！肮こ淘靸r基本上是掌握在設(shè)計師手上的。好的設(shè)計師可以根據(jù)消費者的經(jīng)濟條件來做使用適當(dāng)?shù)牟牧?，做出最好的效果。無論是簡裝、還是精裝，即使是一些舊房的改造，設(shè)計師不僅只是起到畫幾張圖紙的作用，他還要做好裝修預(yù)算、理財、對戶型、業(yè)主家庭狀況進行分析，并提出針對性強的方案，這些難道不是一種勞動嗎？”家裝從業(yè)人員如是說。另一位設(shè)計師也坦言，對于收取設(shè)計費的活兒往往做得更用心，因為這樣他認為自己是有價值的。而不收設(shè)計費的，大體過得去就行了。
設(shè)計費怎樣收取，消費者才能接受？
按什么標(biāo)準(zhǔn)收取的設(shè)計費，消費者才能接受呢？還是聽聽消費者的意見吧。一位宋先生表示：“我每平方米7000元的房子都買了，還在乎這一兩千元的設(shè)計費？只要設(shè)計師的設(shè)計是有效的，能為我的房子減少無用空間，增加空間利用率，花四五千元的設(shè)計費我都愿意出。而且我愿意裝修公司的設(shè)計費明收?！庇械南M者認為應(yīng)該按總工程款的多少來劃分設(shè)計費的起征點，比如，工程款在3萬元以內(nèi)的裝修，只能達到“四白落地、鋪鋪地、包包門、廚衛(wèi)簡單安裝” 的效果，基本沒什么改造和設(shè)計，這樣的工程是否就不用收取設(shè)計費了。無獨有偶，還有一些消費者認為，應(yīng)該按照房屋的不同檔次、價位來確定設(shè)計費，比如，經(jīng)濟適用房的設(shè)計費能否同別墅的設(shè)計費有所區(qū)分。
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