讀完這本書，我深深地被主人公的堅(jiān)韌和毅力所感動(dòng)。如何寫一篇內(nèi)涵深刻、表述流暢的讀后感是我們寫作過程中需要不斷磨練的品質(zhì)。以下是小編為大家收集的讀后感范文，供大家參考和借鑒。
活法干法讀后感篇一
讀完《干法》這本書，讓我受益匪淺，今天對其中受益的地方和大家分享一下。
在如今這樣的時(shí)代，如果不好好工作，懶散過日子，帶給我們的會是怎樣的生活呢？沒有目標(biāo)，得過且過，如此下去的話會讓人喪失自己人性中很多美好的東西，也會使人越來越好頹廢，找不到生活，人生的意義。所以我們要提升自己的心志，磨練自己的靈魂。我們應(yīng)該努力工作，并且要充滿斗志，明確自己工作的意義，為之努力，直到實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，過上幸福美好的生活。
喜歡并愛上自己的工作，改變自己的工作狀態(tài)，不管工作差異，職位高低，都要喜歡自己的工作，抱著和工作談戀愛的想法工作，工作中就會充滿快樂，幸福感。在以后的日子里要為自己設(shè)立一個(gè)高一點(diǎn)的目標(biāo)，等目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，在增加新的目標(biāo)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
工作是可以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的行為，給工作和人生帶來收獲的是思維方式＊熱情＊能力。其中思維方式是最重要的，想要把工作做好，事業(yè)做大，就必須要有正確的、正面的思維方式。
以上是我對《干法》的讀后感，希望今后可以運(yùn)用這些原則，讓自己變得越來越好，并伴隨公司一起共同發(fā)展和成長。
活法干法讀后感篇二
作為一名普通大學(xué)生，在課業(yè)繁忙的同時(shí)，我也很注重自我提升和精神充電。不久前，我有幸閱讀了《干法與活法》一書，深受啟發(fā)與感嘆。本文就我對這本書內(nèi)容的理解和感受以及對兩種不同生活方式的思考做出總結(jié)。
第一段：實(shí)用性干法
本書首先介紹了干法，它強(qiáng)調(diào)知識、技能和經(jīng)驗(yàn)的積累，獲得成就感，滿足物質(zhì)生活的需要。干法是“干勁十足”，堅(jiān)持努力奮斗，不斷努力學(xué)習(xí)和工作，想方設(shè)法攀升自己的事業(yè)高峰，借此實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會的價(jià)值。干法更重視實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)效益，是一種利己主義的生活哲學(xué)。它要求我們在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。在我的理解中，干法特別適用于追求事業(yè)成功、物質(zhì)富足和個(gè)人成就的人群。但是，干法并非適用于所有人，還有一種更加靈活的生活方式——活法。
第二段：靈性活法
相對于干法，活法是更加注重人的內(nèi)在需求和自我價(jià)值的一種生活方式?；罘ㄒ笪覀儗ふ艺鎸?shí)自我，探索自我，同時(shí)享受生活和體驗(yàn)自我，不斷完善自己的人生，提高自己的精神層次和人生境界?；罘ㄊ顷P(guān)注自身情感和心靈體驗(yàn)，以愛心、思想深度、智慧和自然為理念，注重人與人之間的關(guān)系和彼此的影響?；罘◤?qiáng)調(diào)與自己、與他人和與大自然和諧相處，追求自我成長和人格修養(yǎng)，這種生活方式更加具有普遍性。同時(shí)也與現(xiàn)代人的內(nèi)心寂寞、壓力和焦慮等情感困擾相聯(lián)系?；罘ǜ嗍且云届o、安和、和諧、自然和舒適為生活目標(biāo)，它適用于追求心靈和身體的健康平衡、人際和諧、環(huán)境保護(hù)和生命美好的人群。
第三段：干法與活法的區(qū)別
干法和活法兩種生活方式的最大區(qū)別，其實(shí)在于它們側(cè)重點(diǎn)上的區(qū)別。干法注重成就和物質(zhì)，是一種功利主義的生活哲學(xué)；而活法則更加重視人的內(nèi)在體驗(yàn)和情感，是一種追求精神平衡和身體健康的生活方式。干法比活法更加關(guān)注個(gè)人和物質(zhì)利益，活法強(qiáng)調(diào)人際和諧、自我實(shí)現(xiàn)和心靈成長等。干法通常更注重短期的成功和匯報(bào)，而活法更注重長期的精神福祉和幸福感。在具體的生活中，可以選擇合適的干法或活法，也可以根據(jù)自己的需要和實(shí)際情況，靈活地運(yùn)用兩種生活方式。
第四段：干法和活法互補(bǔ)
實(shí)際上，干法和活法并不是完全矛盾和對立的，它們可以互補(bǔ)共生?；罘ㄐ枰煞ǖ闹С?，經(jīng)濟(jì)富足和有成就感的基礎(chǔ)，才能更好地追求自己心靈自由與身體健康；而干法也需要活法的支持，否則會出現(xiàn)倦怠和工作疲憊，缺乏精神上的激勵(lì)?；罘ㄔ谌粘Ｉ钪写龠M(jìn)人際關(guān)系的和諧，也會在工作中發(fā)揮重要作用，增強(qiáng)工作效率和員工的積極性。
第五段：我的啟示與思考
在讀完《干法與活法》后，我開始思考自己的生活方式，并試圖找到自己的生活方式。我發(fā)現(xiàn)，對于普通人而言，既不能完全遵循干法，也不能完全奉行活法。對于我而言，生活需要富有意義和價(jià)值，需要努力工作和創(chuàng)造成就，但也需要有自己的興趣愛好和精神追求。這就要求我綜合考慮，在事業(yè)追求的同時(shí)，注重內(nèi)心與身體的平衡，在牢記干法、活法優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，選拔適合自己的生活方式。最重要的是，我應(yīng)該保持積極態(tài)度，以愛、忍耐、寬容和感恩的心態(tài)面對生活中的挑戰(zhàn)和困境，并不斷地提高自我素質(zhì)，才能更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和追求生命的美好。
結(jié)語
通過《干法與活法》，我對自己的生活方式有了深刻的認(rèn)識，并對干法和活法有了更加清晰的認(rèn)識。這本書不僅提供了兩種不同的生活方式，而且給我們提供了一種更加全面、綜合和科學(xué)的生活平衡的思考，這是具有非常重要的意義的。我相信，在實(shí)際的生活和工作中，只有找到適合自己的生活方式，始終保持積極的心態(tài)和健康的身體與精神，才能取得長足的進(jìn)步并獲得更加美好的人生。
活法干法讀后感篇三
看了《干法》《活法》這兩本書之后，我陷入了沉思。目前我的工作有點(diǎn)問題，怎么樣尋找工作中的突破口，讓工作在自己手中做的更好，這也我想在這兩本書中尋找到答案。“如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、就強(qiáng)制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能工作中發(fā)揮自己的全部潛力?！边@是稻盛和夫在書中告訴我的，這句話是最觸動(dòng)我心靈的話語。
仔細(xì)讀了稻盛和夫的《干法》《活法》我的思緒被他點(diǎn)撥開來。這位有著“日本經(jīng)營之圣”稱號的老人，將他至真至誠的工作真諦寫入《干法》書中。
我被書中的問題所吸引：為什么要工作？如何投入工作？怎樣才能出色的工作？兩本書中樸實(shí)的語言，把稻盛和夫老人的人生哲學(xué)勾勒出來。心態(tài)、激情、堅(jiān)持、目標(biāo)、創(chuàng)造！這些成就了他的傳奇一生。埋怨、煩躁、牢騷等等這些消積的情緒不能給我們的工作帶來幫助，只會讓我們意志更加消沉，平平庸庸度過每一天還不如盡自己最大的努力工作，抱著積極樂觀的心態(tài)去工作，用自己的辛勤來給自己創(chuàng)造機(jī)會。讓自己從平凡到不平凡，也許就是那一瞬間的事情。
當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了；當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂；激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作獲得更多的快樂；當(dāng)工作做到有人表揚(yáng)時(shí)，就要誠心的表示感謝。做前進(jìn)路上的精神糧食，繼續(xù)全身心地投入到工作中去。在工作總要為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事、小事，只要信念在，一切就有可能。
我在想，稻盛和夫先生的成功離不開他堅(jiān)信工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，他認(rèn)為工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為?！疤煨薪。右宰詮?qiáng)不息；地勢坤，君子以厚德載物”，就是要求我們鍛煉自己的人性，磨礪自己的心志。
稻盛和夫熱愛工作，是用心真愛，是發(fā)自肺腑地喜歡。他說“只有這樣才聽到產(chǎn)品的聲音，才能用心觀察產(chǎn)品的細(xì)部，才能自然而然地明白問題和差錯(cuò)的原因所在”。稻盛和夫說：成功要不斷樹立高目標(biāo)并付出不亞于任何人的努力，要廢寢忘食，朝思暮想。創(chuàng)建一流本科院校，使我們的總體目標(biāo)。為了這個(gè)目標(biāo)我們無法投機(jī)取巧，也不能急功近利，我們只能反復(fù)思考，不斷優(yōu)化我們的辦學(xué)水平，不斷強(qiáng)化我們的核心競爭能力。提高學(xué)生滿意度是我們的具體目標(biāo)，讓學(xué)生滿意，讓家長放心，是我們義不容辭的責(zé)任。
稻盛和夫的活法很簡單，人只要堅(jiān)持真理活著就很簡單，其實(shí)真理并沒有人們想象的那么深?yuàn)W，我們牙牙學(xué)語的時(shí)候就有人教我們真理，“不說謊、不給別人添麻煩、真心誠意為別人、不貪心、不自私自利”，這就是做人的基本真理，這些看似簡單的道理確是指引著稻盛和夫成功經(jīng)營兩家世界500強(qiáng)企業(yè)和令人稱道的生活和行事的準(zhǔn)則。稻盛和夫每天捫心自問自己工作和行事的動(dòng)機(jī)和目的，他堅(jiān)信堅(jiān)持真理是跨越困難、帶來成功的強(qiáng)大原動(dòng)力。
是不是基于想受人矚目、出風(fēng)頭的想法？”經(jīng)過一段時(shí)間的思考，他徹底想明白了，他完全相信自己不帶雜念，從而堅(jiān)定信念要進(jìn)入通訊領(lǐng)域，著手創(chuàng)立kddi目的是為了讓全民享受費(fèi)率減低的好處，kddi成立后取得了意想不到的成功，當(dāng)別人問起成功的原因時(shí)他回答總是：只能歸功于一個(gè)為國民盡力、毫無私心的動(dòng)機(jī)。
從這個(gè)故事中，聯(lián)想到我們的工作，當(dāng)工作遇到這個(gè)事情能不能做，要不要做時(shí)？我們也捫心自問一下我們的動(dòng)機(jī)。在我們的日常管理中，我們是不是站在學(xué)生的.角度著想？學(xué)生是不是認(rèn)同我們的做法？學(xué)生有什么問題，我們沒有考慮到。接到學(xué)生的電話是不是第一時(shí)間幫學(xué)生解決問題。
我想只要我們發(fā)自內(nèi)心的真誠去對待學(xué)生，我們的事業(yè)也一定會蒸蒸日上，學(xué)生的滿意度也會逐漸提高。真理是永恒的定律，它經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)，人生的活法有很多，但最簡單也是最正確的活法就是追求真理，堅(jiān)持為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的理念。
活法干法讀后感篇四
《干法》一書是日本稻盛和夫經(jīng)營之圣又一力作，這本書體現(xiàn)的工作觀和《活法》完全相反，但并不矛盾，東方和西方管理理念的差別。
讀完《干法》后，我受益良多。
不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質(zhì)。
這也就不難解釋，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。
從稻盛和夫這個(gè)人，再到這個(gè)行業(yè)，再俯瞰整個(gè)日本，正是因?yàn)檫@種專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美的大的競爭氛圍下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。
他們對于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。
曾幾何時(shí)，我也在不斷的問自己，到底工作是為了什么生命的意義是為了什么看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。
工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)，這是我所追求的答案。
工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什么熱情，相反對生活也不會有任何激情，對生活的態(tài)度沒有積極，同樣工作也不會好到哪去。
工作給我們的感覺時(shí)常是枯燥的無聊的，時(shí)常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會。
恰恰無聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對我說的一句話，無聊是因?yàn)槟銓κ挛锸チ藷崆椋チ伺d趣，而無聊也會導(dǎo)致沒有了積極的人生態(tài)度，最終導(dǎo)致一個(gè)人也不會有什么大的前途，一生默默無為，平凡的結(jié)束自己的一生，要嚴(yán)肅對待這個(gè)問題，警惕這個(gè)問題。
像和盛稻夫一樣剛參加工作的時(shí)候，找的并不是一個(gè)好的工作，跟他一起參加工作的差不多都走了，因?yàn)槟贻p，想法很多，正處在一個(gè)十字路口當(dāng)中，是選擇離開那家企業(yè)，重新尋找更好的工作，還是繼續(xù)忍受寂寞，無聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取呢其實(shí)我們沒個(gè)人都處在一個(gè)又一個(gè)的十字路口當(dāng)中，不想抉擇又不得不去面對，怎樣才是對，怎樣才是錯(cuò)，沒有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。
這時(shí)，當(dāng)自己處在一個(gè)十字路口時(shí)就要認(rèn)真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。
很多時(shí)候就是錯(cuò)了，也不要后悔，有些人后悔當(dāng)初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會更好，這些都是事后無用的后悔，人生難免會有錯(cuò)，只要不重復(fù)犯錯(cuò)，就對了。
曾經(jīng)看過一本書，書上說現(xiàn)代年輕人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學(xué)會沉淀。
前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會有些想法，現(xiàn)在的我開始慢慢找到些方向，開始朝著自己的目標(biāo)在邁進(jìn)，才恍然大悟，原來是缺少目標(biāo)和夢想。
把目標(biāo)設(shè)置的太大，不容易實(shí)現(xiàn)，我就把目標(biāo)變的小些，時(shí)間短些，待實(shí)現(xiàn)了一個(gè)再接著一個(gè)。
我過的很充實(shí)，不再那么浮躁和迷茫了。
文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績的首席功臣，正因?yàn)橛形淖郑祟愖嫦葌冞z留下來的各個(gè)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)才得以傳承。
書本，則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。
難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個(gè)問題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。
賺錢生存、打發(fā)他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。
恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。
如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無成。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。
都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。
當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂;激勵(lì)自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠心的表示感謝。
把這種快樂和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。
從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。
要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。
只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。
無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。
依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。
也許會有那么些時(shí)候觸動(dòng)靈魂認(rèn)真想到過要改變一下自己。
可現(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)，那美好的想法就這么被它摧毀。
導(dǎo)讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個(gè)藥方好像只對一小部分人管用?！睂τ谶@一小部分人來說《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力，因?yàn)樗麄儽緛砭瓦@么想。
而對于至今尚未明白認(rèn)真工作對自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的.電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。
讀完干法以后，不得不對日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。
相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡直就是一團(tuán)糟，真為自己汗顏。
《干法》一書是日本稻盛和夫經(jīng)營之圣又一力作，這本書體現(xiàn)的工作觀和《活法》完全相反，但并不矛盾，東方和西方管理理念的差別。
誰來拯救我們的工作?現(xiàn)在就《干法》一書體會我自身的感想，本書前言幸福的工作法，稻盛和夫把工作當(dāng)成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗(yàn)，給我的人生帶來了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價(jià)值，同時(shí)工作又是萬病良藥，可以克服各種困難和考驗(yàn)，工作中體會樂趣，就向人們常說的樂在工作。
人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得他人認(rèn)可的價(jià)值。
《干法》書中說人生的工作是最尊貴的，最重要最有價(jià)值的行為，日復(fù)一日的工作鍛煉了我們的心志，提升了人性，磨礪了人的思想。
在人生中想要提高自己的信心，說起來很容易，做起來很難，不管人怎樣一心思善，行善，但不知不覺仍會做出出格的舉動(dòng)，不能把思善，行善始終如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省，通過自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中，每提反省，時(shí)時(shí)刻刻反省有利于提高自信心，全身貫注于自己的工作，只要做到這一點(diǎn)，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運(yùn)一定會向好的方面轉(zhuǎn)變。
如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是最有道理的，每天對自己的心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，一定能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作良性循環(huán)也就開始了。
挑戰(zhàn)自己是生命中的動(dòng)力，在公司每年每季度每月每周都會有銷售計(jì)劃和任務(wù)，前幾年為了提升業(yè)績，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭表態(tài)，如果完不成任務(wù)會如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來這是一群瘋子，但是我相信這是對自己的挑戰(zhàn)，向更高目標(biāo)更高理想嚴(yán)格要求自己努力工作。
活法干法讀后感篇五
火車上人來人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置，總會和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠(yuǎn)去的景物發(fā)散遠(yuǎn)方。
《干法》到了忍住不看，就期望找個(gè)適宜的時(shí)間，好好看看這本書。靜靜翻開書頁，一個(gè)叫稻盛和夫的人，一個(gè)叫張旭明的人，在不一樣的時(shí)間，不一樣的地點(diǎn)，相遇了。
稻盛君寫過很多書，由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限?？墒怯幸粋€(gè)系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。
《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著，人應(yīng)當(dāng)樹立怎樣樣的人生態(tài)度等等，大家有興趣能夠網(wǎng)上購買?！痘罘ā返慕忝闷褪墙袢找窒淼摹陡煞ā贰?/p>
倘若說《活法》探討的是人生的態(tài)度問題，那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問題了。同樣地，《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的，可是我看完后，給企業(yè)家們高管們看，實(shí)在是浪費(fèi)了，我認(rèn)為更加適合正在職場奮斗的年輕人們。
1.人為什么要工作？
剛看到這個(gè)問題，說實(shí)話我是愣了幾秒，我還特意看看書名，以為買錯(cuò)買了成功學(xué)的書了。確認(rèn)無誤后，帶著懷疑的眼光，細(xì)心翼翼地看每個(gè)字詞，看看一個(gè)以往創(chuàng)辦兩家世界五百強(qiáng)企業(yè)的老人，怎樣回答這個(gè)問題。
人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利?？墒堑臼⒕幕卮鹩懈咂犯瘢喝斯ぷ鞯哪康氖菫榱颂嵘晕业男闹尽ＵJ(rèn)為工作能鍛煉人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺得稻盛君不是一本人，格局和眼界十分了得。于是迫不及待繼續(xù)往下看。
2.如何讓自我喜歡上所從事的工作？
從事自我喜歡的工作是磨練心志，萬一從事不是自我喜歡的工作怎樣辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個(gè)棘手的問題。稻盛君給的的提議是讓自我喜歡所從事的工作。可是怎樣樣才能讓自我喜歡所從事的工作呢？那就是投入工作。
投入工作最簡單的方式就是改變心態(tài)。由于很多人不喜歡自我的工作，想讓他喜歡自我的工作是很難的。別說喜歡，不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作，是無法投入工作的。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。
再則就是成為“自燃人”。稻盛君說人有三種，即點(diǎn)火就著的“自燃人”，點(diǎn)火也不著的“不燃人”，自我就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個(gè)概念，因?yàn)槲揖褪且粋€(gè)自燃人。讓自我燃燒起來能夠攪動(dòng)一切。
3.持續(xù)付出不亞于任何人的努力
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不明白從什么時(shí)候起，我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”，而是“沒有終點(diǎn)，永無止境的努力”。
看完這句，壓力感迎面而來，但也有一絲驚喜，因?yàn)槲矣终业揭粭l卓越的道路了。持續(xù)付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？可是能做到的覺得是卓越之人。
我曾在所在的公司，包括此刻的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環(huán)境沒有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機(jī)會積累努力工作的資本，錯(cuò)失了很多成長的機(jī)會。
同時(shí)，我們的時(shí)代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會風(fēng)氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點(diǎn)走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實(shí)意義。
4.怎樣才能出色工作？
出色的工作產(chǎn)生于完美主義。以往我還一度認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)追求完美，至少完美也是可遇不可求的。
以往做過咨詢顧問的同事提議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說。互聯(lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優(yōu)化。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié)，不以追求完美主義了。
可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡單。一個(gè)產(chǎn)品，一項(xiàng)工作，只做了99%，如果1%出了差錯(cuò)，所有一切全部泡湯，這些太常見了。
那怎樣做到完美主義呢？稻盛君提議在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平時(shí)不斷練習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣。
最終，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”?！白罴选笔呛蛣e人比較，意思是比起來是最好的，在低水平的群體中也有“最佳”?！巴昝馈本哂薪^對性，不一樣別人比較，依靠自身價(jià)值而定。
《干法》用簡單的文字，訴說著深刻的思想，簡單的道理。因?yàn)楦煞ê唵斡行В热裟苷J(rèn)同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理，干法必須干出一番新天地。
活法干法讀后感篇六
《干法》一書是稻盛和夫先生一生對工作吃、生活、心境、改變過程中的闡述，及對待工作所應(yīng)該產(chǎn)生的態(tài)度與執(zhí)著，造就稻盛和夫先生輝煌的創(chuàng)業(yè)史。
從干法一書中，能夠清晰解釋，對待生活的態(tài)度和工作態(tài)度是緊密聯(lián)系的。
磨練靈魂，，提升心志，學(xué)會理解工作的意義，不在單單停留在為了工作而工作的思想，在努力工作的同時(shí)，不知不覺的就能擁有幸福的饋贈(zèng)，而前提確需要日復(fù)一日辛勤的工作，先來鍛煉我們的心志，提升人性，并要保持不驕不躁的品質(zhì)，不斷進(jìn)行反省，積極做出改變，能夠在工作或生活的低谷期，充分調(diào)動(dòng)積極性進(jìn)行工作，在看似不幸的同時(shí)實(shí)際上是幸福的開端。
稻盛和夫先生說，人生如果想要過的充實(shí)，要么找一份自己喜歡的工作，要么自己去喜歡一份工作，就算是強(qiáng)迫自己喜歡也要做，因?yàn)槲覀儜?yīng)該理所當(dāng)然的去，迷戀，熱愛，自己的工作。所以無論如何必須喜歡自己的工作，因?yàn)樵诘臼⒑头蛳壬磥恚己妹翡J的思維方式，加熱情，加能力，才能等于工作的結(jié)果，或人生的充實(shí)。
這對一個(gè)勞動(dòng)者來說是莫大的幸福目標(biāo)，無論是工作還是生活中我們都應(yīng)該不斷的樹立新目標(biāo)和高目標(biāo)，首先要敢于樹立，將這種實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望滲透到骨子里去，成為自然而然的或本來就應(yīng)該對自己的目標(biāo)進(jìn)行不懈的努力，并且堅(jiān)持下去。全力以赴過好當(dāng)下的每一天，全身心的投入到每一天的工作中，讓每一天都有為自己為家庭奮斗的理由，成功不是偶然的，每一個(gè)成功的人都有不平凡的經(jīng)歷。
首先是思想的健康和目標(biāo)的清晰；其次是持續(xù)為目標(biāo)奮斗的精神和動(dòng)力，加上做每一件是都認(rèn)認(rèn)真真苛求完美；再次是懂得創(chuàng)新和超越，最后懂得分享成功，在工作中獲取快樂和幸福。該書為我們管理者理清了工作思路，教會我們?nèi)绾喂ぷ?，如何在困難中獲得解決問題的方法，其中有一句，唯有出色的人，才能完成出色的工作，讓我頗有感觸，正所謂先先學(xué)會做人再做事，只有先把人做好，才能把事情做的出色漂亮。付出不亞于任何人的努力，并且努力去挑戰(zhàn)新的高度，一直持續(xù)前進(jìn)。
拜讀完《干法》一書，我對我的工作。充滿了信心，我會持續(xù)努力。
活法干法讀后感篇七
打開稻盛和夫先生的《干法》，先讓自己浮躁的心平靜下來，用心去體會大師帶來的“震撼”和“洗禮”。這是我拜讀大師的第四本書。在讀過他的兩本《活法》之后，對人生活著的意義有了“翻天覆地”的認(rèn)識，明白了如何去磨練心智，提升心性;如何懂得以利他之心去生活和工作;后來讀了《人為什么活著》更深入的了解，磨練自己的靈魂，提升自己的心智;秉利他之心而活。這本大師對《干法》的思考，告訴我們對工作的理解，以及自己應(yīng)該恪守的信念是什么。從中怎樣從一種個(gè)人價(jià)值轉(zhuǎn)移成為人生價(jià)值的精神，進(jìn)而讓我們從“為什么工作”而領(lǐng)悟到如何去工作的真諦。
一、我們?yōu)槭裁垂ぷ?
大多數(shù)人的想法是工作是為了“糊口”，抱著這種想法的人，每天從剛上班開始就考慮如何能“熬到”下班，辦事心不在焉，工作沒有效率，在等待的過程中，所有的心神被負(fù)面的東西所充斥，根本沒辦法投入到工作中;上班的時(shí)候“唉聲嘆氣”，下班的時(shí)候迅速“銷聲匿跡”，從來沒有追求成功的熱情，更何談去考慮自己為什么而工作。責(zé)任心不只是一定要用在工作中的，做人也要對自己負(fù)責(zé)任，即使是為了糊口，也要為這些糊口之糧負(fù)起責(zé)任，這起碼是人的最基本需求。對這種基本需求沒有了責(zé)任心，我們還能活下去嗎?這同時(shí)也是生存問題。當(dāng)你認(rèn)為工作是痛苦的時(shí)候，那么這種生存的壓力是否也同時(shí)感受到了，否則，你怎么會去浪費(fèi)人生，浪費(fèi)你賴以生存的機(jī)會。讀到這里想到了幾年前熱播的連續(xù)劇《士兵突擊》中許三多說的一句話“人活著就是為了做有意義的事”。就是在這種信念的指引下，從軍資質(zhì)最差的許三多全身心的投入和熱愛著他的職業(yè)，克服一切困難，付出比常人多倍的努力最終成為了一名優(yōu)秀的士兵，從而還影響著身邊的戰(zhàn)友。人活著就要有意義，而工作正是我們實(shí)現(xiàn)這種“意義”最直接的途徑。
二、工作造就人格
稻盛和夫先生說“人生是提升心智的過程”，由于人的一生當(dāng)中大部分時(shí)間幾乎在做事或者工作當(dāng)中度過，因此，工作自然是提升心態(tài)，造就人格的過程。所謂造就人格就是指提升自己身為人的品質(zhì)，也有人將“提升人性的品質(zhì)”通過其他語言表達(dá)，比如“凈化心靈”，“心靈美”“心靈洗禮”等。然而，我認(rèn)為大師所說的“讓心智提升到更高的境界”最為貼切。
在追求這種“提升心智”的過程中往往會產(chǎn)生兩種情況。
1、不斷的遭受打擊，甚至瀕臨崩潰的邊緣
在這個(gè)過程中，有些人倒下了再?zèng)]有站起來，有些人反而更加的.強(qiáng)大。我想到了我們分公司的總經(jīng)理們，大家都經(jīng)歷過一個(gè)過程，從剛剛接手一個(gè)分公司的時(shí)候，你不只是一個(gè)孤軍奮戰(zhàn)的過河卒子，你還面臨著老的問題不斷暴露，新的問題不斷“突發(fā)”。所有一切的問題剛開始都必須你一個(gè)人面對和解決。開始的一天天，一件件的棘手事物，讓你苦不堪言。你也曾不斷抱怨沒有人能幫你分擔(dān)，為什么會有這么多的爛事，甚至你開始懷疑自己選擇這份職業(yè)是否正確。有過這種經(jīng)歷的總經(jīng)理們，是憑著什么樣的信念堅(jiān)持了下來?在與很多總經(jīng)理交流過之后，大家?guī)缀醮鸢溉绱死淄?。是憑著不服輸那種堅(jiān)忍不拔的精神，憑著多年來成就的職業(yè)化素養(yǎng)咬著牙一步步走出了“陰霾”。當(dāng)大家走過來這段歷程，不但收獲了“業(yè)績”和“團(tuán)隊(duì)”，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己的意志在過程中得到了充分的磨練。在接下來的工作中，不斷的成就感和價(jià)值體現(xiàn)，讓你越來越喜歡這個(gè)行業(yè)，這份職業(yè)。
2、相對順利的過程，同時(shí)不斷品嘗著成功
在這個(gè)過程中，很多人漸漸地變得傲慢無禮，任性墮落，天天沐浴在光環(huán)的籠罩中，漸漸喪失了斗志，甚至人格。最終問題的爆發(fā)吞噬了所有的一切，不得不讓你重新“歸零”
家裝這個(gè)行業(yè)對總經(jīng)理而言是一個(gè)充滿“誤導(dǎo)”和“誘-惑”的行業(yè)?！罢`導(dǎo)”主要體現(xiàn)在一點(diǎn)點(diǎn)的成績就驕傲自滿，目中無人，停滯不前，不思進(jìn)齲比如：全國家裝市場發(fā)展并不是齊頭并進(jìn)的，相對而言，有的市場狀況充滿機(jī)遇，有的市場狀況舉步維艱。充滿市場機(jī)遇就會迎來業(yè)績的穩(wěn)定甚至突破，很多人把握了市場機(jī)遇，不斷創(chuàng)新高，擴(kuò)大品牌在當(dāng)?shù)氐姆蓊~和知名度。還有很多人靠著實(shí)際上的慣性增長便主觀的認(rèn)為完全歸結(jié)于自身能力的體現(xiàn)。于是，荒于管理、停滯溝通、懈怠客戶、裹足不前。但是“臺風(fēng)來了，豬都會飛”的時(shí)代總會過去，到了那個(gè)時(shí)候，問題不斷爆發(fā)，口碑不斷下降，當(dāng)手足無措的時(shí)候甚至還歸咎于市場的問題。實(shí)在受不了這樣“困擾”的日子，唯一的辦法就是拍拍屁股，趕緊走人，把一個(gè)爛攤子留給后任。同時(shí)也有很多好的總經(jīng)理，一步步踏踏實(shí)實(shí)的做每一件事，無論市場怎樣，都堅(jiān)持一步步的打基礎(chǔ)，做專業(yè)，樹口碑，拓市場;甚至離開一個(gè)分公司時(shí)，當(dāng)?shù)氐臉I(yè)績和口碑達(dá)到巔峰，轉(zhuǎn)戰(zhàn)另一個(gè)分公司，忘卻往日的輝煌，一步步從頭開始。
活法干法讀后感篇八
讀完《干法》后，我受益良多。不得不驚嘆不佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質(zhì)。稻盛先生的這本《干法》樸實(shí)厚重，雖無過多語言，卻能一針見血點(diǎn)到自己內(nèi)心的深處。這是一本非常好的書，一本讓我人生醒悟的書，一本讓我人生奮斗的書。
從學(xué)校畢業(yè)出來到單位工作，在日復(fù)一日的重復(fù)過程中，漸漸的迷失了自己，不知道工作的目標(biāo)是什么，人生的意義在哪里。一直把做好工作看成是對生活負(fù)責(zé)的一種態(tài)度，只是盡自己的努力做好份內(nèi)工作。讀了稻盛先生的《干法》，忽然明白了自己的目標(biāo)和意義：工作的目的是為了不斷提升自己的心志。工作不但能起到鍛煉心志、提升人性的作用，長期不懈的工作還可以磨礪心志。工作是一個(gè)施展自己才能的.舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力、決斷力、適應(yīng)力、協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。將自己的一生奉獻(xiàn)給工作舞臺，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力。
稻盛先生說，要想度過一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機(jī)率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。卡耐基曾經(jīng)說過：除非喜歡自己所做的工作，否則永遠(yuǎn)無法成功。在我們周圍，聽到的多是報(bào)怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。其實(shí)不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)朝前看，任何時(shí)候都要拼命工作，持續(xù)努力，這才是最重要的。與此同時(shí)，對每天做過的事情，老老實(shí)實(shí)地進(jìn)行反省，就可以避免工作上的失敗，并能夠不斷地完善自我。無論遇到什么事情都要懂得感恩，既然選擇了這份工作這個(gè)崗位，就必須認(rèn)認(rèn)真真地接受它的全部，包括它好的和不好的，持有隨時(shí)感恩的心態(tài)非常重要。
我們在對待工作的時(shí)候，總是說盡力而為；遇到困難的時(shí)候，總是說盡力而為。我們用這種說法來原諒自己，替自己不能更努力進(jìn)行辯解。做任何事情不能本著盡力而為，竭盡全力才應(yīng)是我們工作所要達(dá)到的境界。古語云：世上無難事，只怕有心人。我們要在工作上樹立必勝的信心，在戰(zhàn)略上藐視困難，在戰(zhàn)術(shù)上重視困難，付出自己百分之百的努力，成功的機(jī)會才不會錯(cuò)過。遇到困難，正視困難，克服困難，解決困難，到完成工作任務(wù)的過程，其實(shí)就是一個(gè)自我的心理斗爭過程，就像稻盛先生所說：當(dāng)你竭盡全力時(shí)神靈將會現(xiàn)身。只有付出不亞于任何人的努力才是人生和事業(yè)成功的最強(qiáng)動(dòng)力。專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，不屈服于任何困難，堅(jiān)持不懈；只要你堅(jiān)持這樣做，就能造就優(yōu)秀的人格，就能讓你的人生開出美麗的鮮花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。
我們要珍惜今天所擁有的工作權(quán)利，珍惜自己來之不易的工作崗位，在工作中不找任何借口，積極主動(dòng)，敢于挑戰(zhàn)自我，堅(jiān)持不懈地努力，挖掘自身工作的潛在職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。做自然型人才，高調(diào)自己的目標(biāo)，低調(diào)自己的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識，用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原來截然不同的新生活。
活法干法讀后感篇九
稻盛和夫先生的一部經(jīng)典作品《干法》,讓我讀到了他不僅通過質(zhì)樸的語言將自己幾十年來的工作歷程和想法向人們傳遞，更是他對人生的一種態(tài)度，他借此向我們詮釋出了工作的意義、人生的意義，讓我感觸頗為深刻。
當(dāng)我們剛參加工作，難免會對未來一片迷茫，對自己的以后沒有一點(diǎn)規(guī)劃，稻盛和夫先生說:“工作造就人格”。要全身心投入當(dāng)前自己該做的事情中去聚精會神、精益求精，這樣做就是在耕耘自己的心田，造就自己深沉厚重的人格。
過程雖然枯燥艱難，但是經(jīng)過日復(fù)一日地勤勤懇懇地做好每一天的工作后，你會發(fā)現(xiàn)面對以后遇到的困難,你的解決思路就像泉水般一下子涌現(xiàn)出來。這正符合稻盛和夫認(rèn)為只有提高心性，才能拓展經(jīng)營；反過來，只有在拓展經(jīng)營的實(shí)踐過程中才能提高心性。
稻盛和夫說:“只要熱愛工作，只要抱著純粹的動(dòng)機(jī)、強(qiáng)烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，就能感動(dòng)上帝，獲得天助。因?yàn)檫@種態(tài)度符合天道，與天地宇宙的意志相一致。”在這個(gè)急功近利、高速發(fā)展的年代，不進(jìn)步可能就要面臨淘汰。
只要有干勁，就什么東西也可以得到，任何夢想也可以實(shí)現(xiàn)。我們要從內(nèi)心喜愛自己的'工作付出不亞于任何人的努力，全神貫注投身于工作，通過這條道路，也只需要通過這條道路，我們就會懂得人生的意義和價(jià)值磨煉心志，提升人格，領(lǐng)悟人生的真諦。
稻盛和夫用自己的親身經(jīng)歷講解了關(guān)于工作的價(jià)值，告訴我們?nèi)绾稳スぷ鞑拍茏屓松@得一個(gè)好結(jié)果。首先給自己有長遠(yuǎn)的眼光，看見“完成是的狀態(tài)”給自己定下高目標(biāo)，注入我們100%的熱情，付出不亞于任何人的努力，用積極的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，努力讓每一天都過得充實(shí)，每天都比前一天有進(jìn)步，就不怕實(shí)現(xiàn)不了，因?yàn)槿吮緛砭途邆渥屧竿麑?shí)現(xiàn)的能力。其次，在這個(gè)過程中，我們要力求完美，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。同時(shí)，拋開自己感性的煩惱，在工作中培養(yǎng)自己的敏銳度，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，堅(jiān)持不懈的去努力。最后，不要總想著自己不會、自己做不好，用冒險(xiǎn)的心去接受挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，無論多渺小的工作都積極去做，抱著問題意識對現(xiàn)狀進(jìn)行改良，將我們期待實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望變成潛意識去不斷激勵(lì)自己，即使遇到困難也絕不放棄，全力以赴，這種堅(jiān)定的信念會帶領(lǐng)我們走向成功。
即使能力很平凡，到只要付出不亞于常人的努力，用正向的思維方式和熱情去積極面對，就可以彌補(bǔ)能力的不足，從而取得巨大的成功。
活法干法讀后感篇十
來到深圳進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)的第一天，我有幸拿到了稻盛和夫所著的《干法》一書，公司以此書作為見面禮送給了我們這些新員工，感謝公司關(guān)懷。
在四天時(shí)間內(nèi)我通讀完了稻盛先生的這本書。在本書的開篇第一頁就是馬云、季羨林、松下幸之助等顯赫的人物給予稻盛先生的各種贊譽(yù)，當(dāng)時(shí)我半信半疑（這個(gè)稻盛和夫有這么傳奇么？），直到我漸入佳境的拜讀此書，我的激情和熱情在此過程中也一次次被調(diào)動(dòng)起來，對稻盛先生的敬仰和欽佩之情也油然而生，對即將到來的職場生涯已迫不及待。
通讀此書后，個(gè)人認(rèn)為稻盛先生成功的奧秘總結(jié)起來就是“正確的態(tài)度+超越常人的努力+持續(xù)追求完美+創(chuàng)造性思維”。
在本書的前言部分，作者著重講了當(dāng)代年輕人對待工作的態(tài)度，我們應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心的為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，而不是被動(dòng)的厭惡工作。稻盛先生也以自己人生開始階段的諸多不順告誡我們要正視挫折，勇于克服人生中的磨難。 另外我們要以對待“愛情”的態(tài)度來對待我們的工作，迷戀上工作，只有這樣才能主動(dòng)的出擊，才能成為“漩渦中心的人”。樹立正確的工作態(tài)度乃是成功的第一步。
有了端正的工作態(tài)度，其次我們就必須設(shè)定一個(gè)“高目標(biāo)”，并為之付出“不亞于任何人“的努力。京瓷集團(tuán)起初的發(fā)展階段實(shí)力有限，而接收的ibm訂單對質(zhì)量的要求又異?？量蹋梢哉f給了京瓷一個(gè)看似不能達(dá)到的“高目標(biāo)”，但京瓷在稻盛先生的帶領(lǐng)下，克服了種種困難，達(dá)到了客戶的滿意目標(biāo)，同時(shí)也給京瓷注入了強(qiáng)大自信。但在我看來，這種高目標(biāo)的追求并不適用于每一個(gè)人，至少對于我來說。我認(rèn)為人不應(yīng)該把目標(biāo)定得遙不可及，要定的經(jīng)過自己的努力能夠達(dá)到即可，像稻盛先生的這種冒險(xiǎn)式的目標(biāo)設(shè)定，我不敢茍同，但真的不得不佩服稻盛先生的魄力和勇氣。
稻盛先生成功了，但前提是付出了“不亞于任何人”的努力，我認(rèn)為這一點(diǎn)是此書的核心部分。這讓我想起了李巍總“十萬個(gè)小時(shí)”的觀點(diǎn)，按照常人的工作強(qiáng)度，我們能夠三十年完成這十萬小時(shí)的積累，但我們?nèi)绻堰@個(gè)工作強(qiáng)度增加一倍，我們就可以提前十五年達(dá)到目標(biāo)。這個(gè)雖然達(dá)不到稻盛先生說的“不亞于任何人”的努力，但精髓是一樣的，就是要想成功必須要比別人更努力！
我很認(rèn)同作者在書中的這段話：“在成功之前，要絕不罷休，不屈不撓，堅(jiān)忍不拔；不能給自己設(shè)定界限，要不厭其煩，持續(xù)挑戰(zhàn)。在勝利和挫折的考驗(yàn)中， 每一天都拼命努力，這本身就是在孕育成功的種子?！薄俺掷m(xù)”二字看似簡單，但要真正實(shí)踐并堅(jiān)持下去并不容易。稻盛先生在書中提到，每每自己感到絕望的時(shí)候，總是有神的眷顧，并引導(dǎo)自己走向成功。但這并不是偶然，這是建立在稻盛先生持續(xù)的鉆研、不懈追求的基礎(chǔ)上的。因?yàn)?，機(jī)會只給準(zhǔn)備好的人。
稻盛先生也用自己的“完美”觀點(diǎn)說服了詹恩-里夫先生的“最佳”觀點(diǎn)，對此我深表贊同。完美需要100%的努力，成敗取決于最后1%的努力。注重細(xì)節(jié)是其中最關(guān)鍵的方面，就像京瓷用陶瓷制作半導(dǎo)體封裝產(chǎn)品一樣，外觀的純白鮮亮就是最后的1%。在追求完美的過程中一定能達(dá)到最佳，這就是我的解讀。
書中講到的多個(gè)實(shí)例都是看似外行的最終要比內(nèi)行的更成功，這就是思維的問題，外行的思維更大膽更發(fā)散，通往成功的路徑就更加多樣。而內(nèi)行往往被自己的專業(yè)困住腳步，思維受限。
即使是平凡簡單的工作，只要不斷地鉆研創(chuàng)新，也會帶來飛躍性的進(jìn)步。每天一小步，日積月累就是一大步。
此時(shí)再翻到開篇看那些各方贊譽(yù)，心里沒有了懷疑，有的只是認(rèn)同?！陡煞ā方虝嗽趺锤?，怎么干好，怎么持續(xù)的干好。感謝稻盛先生，感謝《干法》，感謝華潤建筑。
《干法》是本好書，需要若干遍的閱讀才能真正領(lǐng)會稻盛先生的經(jīng)營哲學(xué)。
活法干法讀后感篇十一
讀完了稻盛和夫先生的《干法》，借此機(jī)會和朋友們分享一下。主要內(nèi)容有：
理解熱愛的力量，樹立正確的勞動(dòng)觀；
弄明白工作的意義，為什么要工作？同時(shí)要了解工作可以養(yǎng)心智，健全人格；
熱愛自己的工作，去全身心地投入到工作中，成為一個(gè)自燃型的人，點(diǎn)燃自己，照亮他人；
要以高目標(biāo)高績效為方向，而且要有我一定能成功的執(zhí)念并為之努力；
埋頭趕路的同時(shí)也要抬頭看看方向，要時(shí)常思考，在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，走出一條與眾不同的道路。創(chuàng)新過程中要樂觀構(gòu)思、悲觀計(jì)劃、樂觀執(zhí)行。
以下是詳細(xì)內(nèi)容
稻盛和夫先生是日本著名的企業(yè)家，在京瓷發(fā)展和日本航空重組中起到了至關(guān)重要的作用，很多關(guān)于管理的思想也被國內(nèi)很多人追捧，在國內(nèi)有很多擁躉(dun三生)。
感覺《干法》這本書是稻盛和夫老先生人生的一個(gè)真實(shí)寫照吧。平凡的學(xué)習(xí)生涯、不太滿意的第一份工作、步入社會之后矛盾的他和我們大多數(shù)普通人一樣，在這樣的處境下，他把京瓷做成功了，還創(chuàng)立了第二電信，出任重組的日本航空ceo，應(yīng)該是取得了舉世矚目的成就，其本人的傳奇經(jīng)歷和他在《干法》中講到的內(nèi)容密切相關(guān)。閑話少說，上干貨。
首先，你應(yīng)該想明白樹立一個(gè)正確的勞動(dòng)觀，是的老先生開篇就講了關(guān)于勞動(dòng)觀的問題。這里的勞動(dòng)是泛指工作，而不是無所事事的閑著。
第二，你要弄明白工作的意義是什么？人活著要去做有意義的事情，過有價(jià)值的人生。為了自己的風(fēng)光體面、為了娶個(gè)美嬌娘合家美滿、為了孝順父母亦或是其他原因，你都得弄明白為什么工作。除了這些，工作還是培養(yǎng)自己的心智，提升個(gè)人的修養(yǎng)，健全人格（我覺得這些都需要悟性）。
第三，你弄明白了工作的意義之后，你要調(diào)整好自己的心態(tài)，熱愛自己的工作(如果不熱愛，你工作可能僅僅是為了謀生，別浪費(fèi)時(shí)間了。如果沒得選，就熱愛上你現(xiàn)在的工作)，全身心投入到工作當(dāng)中。就如同稻盛先生在京瓷一樣，成為一個(gè)"抱著產(chǎn)品"的人，只有這樣，你才能發(fā)揮熱愛的力量，釋放自己的激情和潛能，在工作中做得更好。
第四，以高目標(biāo)為動(dòng)力，持續(xù)努力。人生是有一條有長度的旅程，一個(gè)高遠(yuǎn)的目標(biāo)能決定你究竟能走多遠(yuǎn)。把實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望融入到骨子里，變成潛意識，然后把高遠(yuǎn)的目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)的小的階段目標(biāo)，持之以恒的努力奮斗，自然會得到回應(yīng)。京瓷在開拓客戶的就是稻盛先生就是抱定決心要把京瓷做大的，雖然大家都不相信。
弄明白了工作的意義，你也學(xué)會了熱愛工作，給自己樹立了高目標(biāo)。就要堅(jiān)持不懈地去做，就工作而言今天比昨天好，明天比今天好。工作中遇到挫折困難是常有的事情，這一切都是一場考驗(yàn)，通過目標(biāo)倒逼自己提升能力、挖掘潛力，變不可能為可能。
注意細(xì)節(jié)，力求完美。我覺得所謂的日本匠人精神，應(yīng)該就是類似于稻盛和夫先生這樣的想法吧。錯(cuò)了改一下就好了大概很難做出好的產(chǎn)品，真的只有凹槽里的粉末都用刷子一點(diǎn)一點(diǎn)的刷干凈，做出來的陶瓷品質(zhì)才是雜質(zhì)更少的。所以有時(shí)候，我們要以現(xiàn)狀來推演結(jié)果，根據(jù)結(jié)果來調(diào)整現(xiàn)在的工作狀態(tài)，不斷提升自己對完美品質(zhì)的感知度。
工作要有創(chuàng)造性。復(fù)雜的工作簡單做，簡單的工作長期做。這本身就包含了創(chuàng)造性的思維，復(fù)雜的工作如何變得簡單？但是工作質(zhì)量又不打折扣？這都是需要思考的，需要在已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)造改變，只有這樣，才能走出一條與眾不同的路來。同時(shí)創(chuàng)新的想法要實(shí)現(xiàn)，就要樂觀構(gòu)思、悲觀計(jì)劃、樂觀實(shí)行。大膽假設(shè)、小心求證、積極去干。
最后，稻盛和夫先生講了人生工作的結(jié)果=思維方式 x 熱情 x 能力，里頭感觸最深的是稻盛先生在日本航空其實(shí)是不領(lǐng)工資的，同時(shí)為了工作以退休高齡長期住酒店，上班時(shí)間從約定的三天變成了四五天、五六天。所以我們是普通的人，想成功真的就只有多學(xué)習(xí)、多思考、多踐行。
祝各位人生職場順?biāo)?，芝麻開花節(jié)節(jié)高！
活法干法讀后感篇十二
“學(xué)習(xí)”觀念穿越歷史、根植于人文，歷久彌新。稻盛和夫先生講“磨練靈魂”、講“改變思維”、講“智慧的寶庫”、講“工作中的領(lǐng)會”...，其中貫穿著學(xué)習(xí)的精神、嚴(yán)格自律的人生觀。個(gè)人的學(xué)習(xí)源于生活與工作，泛于社會與企業(yè)組織，充斥著時(shí)代的觀念與氣息。
技術(shù)、壽命、工作實(shí)踐和商業(yè)模式的變化不斷提高著人們對終身持續(xù)性地學(xué)習(xí)發(fā)展的需求。工作性質(zhì)本身正在發(fā)生的變化，改變著學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系，使學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系空前的融合和緊密。這為打造以工作為中心的學(xué)習(xí)機(jī)制創(chuàng)造了挑戰(zhàn)和機(jī)會。隨著技術(shù)變革的加速，it團(tuán)隊(duì)已經(jīng)從有序的“瀑布式”設(shè)計(jì)—開發(fā)—測試—運(yùn)營模式發(fā)展到如今新型的敏捷開發(fā)模型，將系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、安全、測試和運(yùn)營整合到基于團(tuán)隊(duì)的、相互連接的流程中。同樣的，將學(xué)習(xí)與工作整合的新方法也將出現(xiàn)，企業(yè)員工的發(fā)展和工作相結(jié)合，所有職業(yè)中的學(xué)習(xí)和工作相互聯(lián)系，完成貫穿一生學(xué)習(xí)的重構(gòu)。
泛學(xué)習(xí)的形成。隨著云連接的移動(dòng)終端和可穿戴設(shè)備的流行，以及虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備的引入，我們將能夠探索虛擬學(xué)習(xí)的新方法，使得學(xué)習(xí)能夠在日常工作中循序漸進(jìn)地開展，提供了能夠?qū)?shí)時(shí)學(xué)習(xí)和知識管理整合到工作流程中的機(jī)會。
個(gè)體貼合性趨勢。學(xué)習(xí)將更加個(gè)性化、更面向個(gè)體，并且能夠在方便的時(shí)間和模式下進(jìn)行，以便人們可以在最適合的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，相關(guān)技術(shù)在這方面發(fā)揮了重要的作用。隨著越來越多的學(xué)習(xí)的平臺供應(yīng)商以小巧便捷、易于理解的形式提供視頻、文本和體系化的課程，變得更有機(jī)會設(shè)計(jì)更精細(xì)化的學(xué)習(xí)方法，讓我們能夠在適合自己的時(shí)間、地點(diǎn)，以適合的方法選擇個(gè)性的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
個(gè)人學(xué)習(xí)與組織學(xué)習(xí)的融合。隨著團(tuán)隊(duì)在多元化工作的交付中日益重要，組織在提供學(xué)習(xí)機(jī)會的同時(shí)，把每個(gè)員工視作學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的成員，提供基于特定的團(tuán)隊(duì)工作情境的學(xué)習(xí)內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)，成果共享、責(zé)任共擔(dān)。將學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的工作結(jié)合起來，學(xué)習(xí)和發(fā)展的職責(zé)被共同承擔(dān)。這種職責(zé)共擔(dān)并不僅僅意味著共同的權(quán)利，更多的是責(zé)任分擔(dān)。多數(shù)組織在這方面都存在明顯的不足。盡管通常組織對學(xué)習(xí)進(jìn)行了大量投入，但大多數(shù)組織并沒有將績效激勵(lì)尤其是組織目標(biāo)與他們的學(xué)習(xí)計(jì)劃結(jié)合起來，進(jìn)而提高了其學(xué)習(xí)投資可能被閑置、不領(lǐng)情或沒有變現(xiàn)回報(bào)。
重構(gòu)貫穿一生的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)和工作整合起來，是組織和個(gè)人共同面臨的挑戰(zhàn)。這一挑戰(zhàn)就是將學(xué)習(xí)與人生的發(fā)展整合在一起，對應(yīng)的解決方案不僅需要將學(xué)習(xí)融入到我們的工作中，還需要融入到我們的生活中。
在當(dāng)前的世界中，技術(shù)正在改變工作，人們的壽命越來越長，職業(yè)也越來越多樣化，個(gè)人與組織不但有機(jī)會，更有責(zé)任重塑學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)融入進(jìn)我們的日常工作——以及貫穿生命。對于企業(yè)組織而言，營造和維持終身學(xué)習(xí)文化不僅是其使命和目的的一部分，還是一件在工作場所內(nèi)外都對員工有意義的事情。沒什么比這更以人為本了。
活法干法讀后感篇十三
本書記載了眾所周知的值得日本為之自豪的經(jīng)營者稻盛和夫先生的工作哲學(xué)。在這本顯淺易懂的書中，記載著大量稻盛先生的智慧以及向承擔(dān)著下一代的青年們所傳遞的熱切話語。
這是一本“當(dāng)然事當(dāng)然說”的書
這是一本寫滿了“理所當(dāng)然的事情”的書，以至于我很難想象“為什么這樣的一本書會如此暢銷”。然而，回過頭想一下，現(xiàn)如今“把理所當(dāng)然的事情，理所當(dāng)然地說出來教導(dǎo)自己的人”意外地少。
日語版《干法》前言的最后部分，記述著這樣一段文字：
“更積極地對待自己目前的工作，可能的話請嘗試在癡迷于這項(xiàng)工作前專心一意。這樣的話，不僅可以克服困難與挫折，你不曾想到過的全新的未來也將為你打開?！?/p>
整本書記載了稻盛先生的人生經(jīng)歷。我認(rèn)為，正是由于他的人生觀、價(jià)值觀取自自身的親生經(jīng)歷，才令這些顯得更具說服力。
“著眼足下”的活法
人的一生經(jīng)常會感到迷茫。人生的道路并非一路平坦，其中一定會有沉浮。稻盛先生認(rèn)為，尤其在痛苦的時(shí)候，不要過于考慮將來的事情，最優(yōu)先考慮的應(yīng)當(dāng)是完成今天的一小步，不，哪怕只是半步。
“發(fā)誓今天的目標(biāo)今天一定要完成。工作的成績和進(jìn)度以一天為單位區(qū)分，然后切實(shí)完成。在今天的一天中，最低限度是必須向前跨進(jìn)一步，今天比昨天，哪怕只有一厘米，也要向前推進(jìn)?！?/p>
回想至今自己成功跨越的一個(gè)個(gè)困難，有哪個(gè)不是因?yàn)椤爸圩阆隆倍樌朔摹?赴日留學(xué)的第一年，我就讀于語言學(xué)校。入學(xué)考試的時(shí)候，老師對我說“從韓先生的日語程度來看，一年之類要取得日語一級是不可能的?！边@意味著，我無法考入大學(xué)院。
于是，我決定不去考慮一年之后的事情，專心只做目前自己能夠做的。也就是，在一年內(nèi)盡可能地提高自己的日語能力。之后的每天，我過著學(xué)校、打工、宿舍，三點(diǎn)一線的生活。一段時(shí)候后，做夢都在使用日語。一年后，我成功取得一級，并考入大學(xué)院。
在那之后，“著眼足下”的思維方式，幫助我跨越了不少難關(guān)。在大學(xué)院，我連續(xù)兩年獲得商學(xué)院最優(yōu)秀成績，在打工的麥當(dāng)勞也順利地升職為該地區(qū)第一個(gè)外國人主管。
成為“自燃型”的人
稻盛先生認(rèn)為，要想讓自身的潛在能力得到最大限度的發(fā)揮，并令工作能夠順利進(jìn)行，就必須要成為熱愛工作的“自燃型”的人。在本書中，稻盛先生這樣寫道：
“不燃型的人大可不必留在公司。我希望同事們都是自燃型的人，不用‘點(diǎn)火’，他們也會自動(dòng)燃燒。至少，當(dāng)燃燒的我接近時(shí)，他們是能同我一起燃燒的‘可燃型’的人?！?在職場中，我自身也體會到對工作充滿熱情的人通常會獲得更多的機(jī)會。自從入職目前工作的公司以來，我一直保持著對挑戰(zhàn)新的工作的熱情，在面對新的研究課題或者新業(yè)務(wù)的開拓的時(shí)候，毛遂自薦。正是由于這份熱情，入職半年后，公司成功開拓了天然氣以及甲醇燃料領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，同時(shí)我也被升職為項(xiàng)目經(jīng)理。
將思維方式作為“核心”的人生觀、勞動(dòng)觀
在本書的結(jié)語部分，稻盛先生將自己的人生觀、勞動(dòng)觀以“人生?工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力”這樣的方程式表現(xiàn)。這里的“能力”指的多是先天的資質(zhì)，而“熱情”則是指能夠根據(jù)自己意志決定的后天要素。這兩項(xiàng)要素，均以“0分”到“100分”的數(shù)字來表示?！八季S方式”是這三項(xiàng)要素中最為重要的一個(gè)，它的分值從“-100分”到“100分”。也就是說，即使能力和熱情得天獨(dú)厚，思維方式錯(cuò)誤的話，整個(gè)方程式的結(jié)果將會成為負(fù)值。
當(dāng)時(shí)授課的班級中，學(xué)歷高低不同。大學(xué)畢業(yè)的、碩士畢業(yè)的、甚至連50多歲下崗后的再求職者都有。然而，從最后的成績來看，學(xué)歷越高成績的學(xué)生一般來說成績卻越差。這是因?yàn)?，錯(cuò)誤的“思維方式”與再高的“學(xué)習(xí)能力”的乘積，結(jié)果只能是負(fù)值。
通過這本書，在偉大的經(jīng)營者之間我們可以找到一個(gè)共同點(diǎn)。
可能很少有人知道，孫正義、史蒂夫·喬布斯、稻盛和夫，這三人都曾經(jīng)歷過一場大病，徘徊于死亡的邊緣。如今，戰(zhàn)勝“死亡”的三人向我們訴說著幾乎相同的話語。
人只有通過逆境和困難才能夠成長。這種逆境和困難越大，跨越后人所獲得的成長也就越大。
人活著，最為恐怖的事情是“死亡”。對于戰(zhàn)勝了“死亡”的三人而言，已經(jīng)沒有什么值得恐懼的了。正因?yàn)槿绱耍麄儾拍芰粝聞e人難以仿效的成績。
活法干法讀后感篇十四
《干法》是稻盛和夫的新著，是《活法》一書的姐妹篇，該書在日本一經(jīng)出版就成為新的超級暢銷書，一年內(nèi)再版19次。作者稻盛和夫先生在日本被人譽(yù)為“經(jīng)營之圣、人生之師”，是唯一一位同時(shí)創(chuàng)建和經(jīng)營京瓷和kddi兩家“世界500強(qiáng)”企業(yè)的傳奇式人物。
該書從開篇的序言開始就點(diǎn)出了一個(gè)在當(dāng)今社會具有警示意義的命題——什么是正確的勞動(dòng)觀或者工作觀，并從作者自身的實(shí)踐認(rèn)知和西方宗教對勞動(dòng)的原始觀念等方面進(jìn)行闡述對比，最終得出了“工作是對萬病都奏效的靈丹妙藥，通過工作你可以克服各種困難和考驗(yàn)，讓自己的人生時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)”這一經(jīng)典結(jié)論，可以說全書都是圍繞這這一論點(diǎn)來展開論述的?！肮ぷ髂苣ゾ氺`魂，提升心志”，“勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的內(nèi)心”，對這些樸實(shí)無華的觀點(diǎn)的認(rèn)同對我們許多年輕人來說絕對是一種心靈的升華。一個(gè)人只有對一件事情從開始就抱著崇高的目標(biāo)去做的時(shí)候收獲也才能更多，而工作就是這種事情之一，能讓我有這種認(rèn)識上的提高使我不得不對稻盛和夫先生從內(nèi)心充滿了感激和尊敬。然后先生又從如何才能出色的完成自己的工作并獲得成功出發(fā)通過自身和他人的`實(shí)際事例生動(dòng)而又富有理性的告訴我們“如何投入工作”，“要以高目標(biāo)為動(dòng)力付出不亞于任何人的努力”，“要追求創(chuàng)新”，“要抓緊每一天，讓每天都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”，“對工作要抱有‘完美主義’的精神”，并最終提出了“人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力”這一“人生方程式”。從而告訴我們?nèi)绻氆@得一個(gè)好的人生或者工作的結(jié)果除開熱情和能力這兩個(gè)重要因素外，正確而又積極的思維方式（也可說是工作觀）是起決定性作用的，這也是我讀本書最大的收獲。
看完本書，聯(lián)系到自身的工作實(shí)際，我對自己提出以下幾點(diǎn)建議：
1，通過認(rèn)真踏實(shí)的工作，培養(yǎng)自己求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；
2，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技能；
3，給自己樹立清晰具體的目標(biāo)，爭取做到每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)；
5，用更為積極的思維方式去審視自己在人生和工作中面臨的困難，將之看成是磨礪心性，提升能力的機(jī)會。
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