實(shí)用給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況范文（24篇）

總結(jié)是一個(gè)自我成長的機(jī)會(huì)，我們可以從中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)的把握，對過去的經(jīng)歷進(jìn)行客觀的分析和總結(jié)，不可遺漏或忽視重要的細(xì)節(jié)。以下是專家給出的提高學(xué)習(xí)效果的十個(gè)建議，請大家參考。

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇一

一、統(tǒng)一思想，高度重視。

深刻領(lǐng)會(huì)省、市領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神實(shí)質(zhì)，吸取全國“兩會(huì)”期間，我省連續(xù)發(fā)生人員傷亡的交通事故，充分認(rèn)識開展安全生產(chǎn)大檢查及各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的緊迫性和重要意義。市安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)向全市8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、14個(gè)重點(diǎn)安委會(huì)成員單位傳達(dá)省、市領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神，召開專題會(huì)議，研究相關(guān)工作的落實(shí)。吸取事故教訓(xùn)，以嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)和責(zé)任心，切實(shí)開展一次全面的檢查整治工作。

二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)。

1、進(jìn)一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。以交通運(yùn)輸領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)開展危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、消防、建筑施工、人員密集場所、特種設(shè)備等行業(yè)領(lǐng)域的安全生大檢查。在各地各部門自查自糾的基礎(chǔ)上，市安辦組織了3個(gè)督查組對全市安全生產(chǎn)工作開展督查。扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)，以深入推進(jìn)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作為契機(jī)，全面提升全市小微企業(yè)本質(zhì)安全水平，目前已擬定創(chuàng)建方案，3月31日召開全市小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，預(yù)計(jì)五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全市小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。

2、大檢查中督促已復(fù)工的生產(chǎn)經(jīng)營單位對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展自查，嚴(yán)格督辦安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”專項(xiàng)督查問題和隱患整改，確保問題和隱患整改到位。在全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議暨市安委會(huì)2016年第一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議上通報(bào)了大檢查“回頭看”專項(xiàng)督查問題和隱患69處，市安委會(huì)辦公室嚴(yán)格加強(qiáng)督辦。截止目前，問題和隱患已全部整改到位。對全市11家危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)開展第一季度的安全審計(jì)工作。

3、強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。擬定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織三項(xiàng)崗位人員(主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員)參加全市組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會(huì)氛圍，同時(shí)印制各種宣傳單5000份、《危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹安全監(jiān)管法律法規(guī)匯編》1000冊、《市工貿(mào)行業(yè)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評創(chuàng)建培訓(xùn)教材》500本等宣傳資料發(fā)放到企業(yè)及安委會(huì)成員單位，進(jìn)一步普及安全生產(chǎn)知識。

三、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。

2、安全監(jiān)管切實(shí)執(zhí)行到位。要求各地各部門堅(jiān)持督辦在一線，管理到現(xiàn)場，仔細(xì)排查各類事故隱患，切實(shí)抓好隱患整改，落實(shí)整改責(zé)任人。對于安全隱患無法實(shí)施整改而不改的，堅(jiān)決實(shí)行停業(yè)停產(chǎn)處理。

3、事故責(zé)任嚴(yán)格追究到位。堅(jiān)決實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，對責(zé)任不落實(shí)，工作不細(xì)致，失職瀆職、造成安全事故的，切實(shí)按照“四不放過”原則，追究責(zé)任。

下一步，市安監(jiān)局將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)控各類事故發(fā)生。同時(shí)針對群眾安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)，自我防范能力較差的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇二

根據(jù)我校黨委安排，精神衛(wèi)生系黨總支進(jìn)行了認(rèn)真的前期準(zhǔn)備，于12月29日下午召開了專題民主生活會(huì)，武有禎副院長參加指導(dǎo)。

會(huì)上，精神衛(wèi)生系黨總支支委成員結(jié)合工作和生活實(shí)際，談?wù)J識、談體會(huì)、談差距、談方向，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評，在黨性修養(yǎng)方面有了提高，在思想認(rèn)識上也有了深刻的警醒。

武有禎副院長就堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、發(fā)揮黨員作用干事創(chuàng)業(yè)等方面作了深入強(qiáng)調(diào)，勉勵(lì)全體黨員提高思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作能力。他還特別結(jié)合精神衛(wèi)生系的實(shí)際工作，就教學(xué)與科研提出了具體要求。他說，教學(xué)是學(xué)校生存之本，科研則是高校辦學(xué)水平的體現(xiàn)，如何在“”學(xué)習(xí)教育中轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，為學(xué)生提供更新更好的服務(wù)是決定辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量的根本問題。希望精神衛(wèi)生系能結(jié)合專業(yè)特色，將教學(xué)和研究緊密結(jié)合起來，形成自身優(yōu)勢品牌，達(dá)到人無我有、人有我強(qiáng)、人強(qiáng)我新的目標(biāo)。

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委三次全會(huì)和省、市紀(jì)委四次全會(huì)、市政府廉政工作會(huì)議和全市解決損害群眾利益突出問題專項(xiàng)整治暨糾風(fēng)工作會(huì)議精神，我院以創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”為契機(jī)，將糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作融入其中，具體做了以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，完善組織措施

為將糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處，我院將強(qiáng)化“一把手”糾風(fēng)工作責(zé)任，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為作為院長的重要職責(zé)，建立了院長一手抓醫(yī)院管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度，成立了由院長任組長，紀(jì)委書記、業(yè)務(wù)副院長為副組長、各分管副院長為成員的醫(yī)院糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室作為專門的辦事機(jī)構(gòu)，由各職能科室負(fù)責(zé)人共同參與糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作的具體運(yùn)作。制定了《糾風(fēng)專項(xiàng)治理實(shí)施方案》，把糾風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃，專項(xiàng)治理的目標(biāo)任務(wù)的具體事項(xiàng)予以明確并落實(shí)到具體的科室和責(zé)任人，以確保糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作不走過場，落到實(shí)處。

按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，我院堅(jiān)持把行業(yè)管理和行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，做到日常工作與糾風(fēng)工作一起部署，一起監(jiān)督檢查，一起考核落實(shí)。堅(jiān)持做到每月對科室考核一次，對在行風(fēng)方面出現(xiàn)問題的要扣除該科效益工資相應(yīng)的分配系數(shù)；每年對所有醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評一次，對考評不合格者予以暫停其職稱、職務(wù)晉升資格；對因行風(fēng)問題被投訴者，一律予以1―12個(gè)月待崗的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者可能受到除名的處罰。

二、以治理收受回扣、“紅包”以及“開單提成”和亂收費(fèi)等“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題為重點(diǎn)，規(guī)范收費(fèi)行為，明令禁止收受回扣、“紅包”、“開單提成”等有損群眾利益的行為發(fā)生。

為維護(hù)群眾的切身利益，我院堅(jiān)持貫徹執(zhí)行《全國醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范》，全院采用微機(jī)管理系統(tǒng)統(tǒng)一收費(fèi)，嚴(yán)禁任何科室或個(gè)人以任何名目私自收費(fèi)，并在收費(fèi)大廳醒目位置將常規(guī)手術(shù)、檢查收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及常用藥品價(jià)格予以公示，使患者[找文章，到本網(wǎng)網(wǎng)]能夠明明白白消費(fèi)。同時(shí)，還在收費(fèi)大廳設(shè)立了電腦觸摸屏，方便患者查詢。對住院病人實(shí)行“一日費(fèi)用清單制”，并要求有關(guān)人員負(fù)有對清單解釋之責(zé)。在收費(fèi)過程中，做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一收費(fèi)，不分解收費(fèi)項(xiàng)目，不提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不自立收費(fèi)項(xiàng)目。對新增的收費(fèi)項(xiàng)目堅(jiān)決做到先報(bào)物價(jià)部門審批后再予執(zhí)行。

在藥品購銷中，與各供貨單位簽訂了責(zé)任狀，要求他們不派駐醫(yī)藥代表，不給回扣，不付“統(tǒng)方費(fèi)”和“處方費(fèi)”，對本院職工參與此類活動(dòng)者，一律予以下崗處理。

在醫(yī)務(wù)活動(dòng)中，三令五申不準(zhǔn)醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便，收受或索要患者及其親友的“紅包”、禮品和宴請，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予嚴(yán)懲不怠。

由于此項(xiàng)工作常抓不懈，至今未接到此案案件的舉報(bào)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，群眾評價(jià)日益提升。

三、實(shí)行集中招標(biāo)采購制度，不斷降低醫(yī)院運(yùn)營成本，盡最大能力讓利于民，服務(wù)社會(huì)。

嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材、試劑、儀器設(shè)備、基建工程等項(xiàng)目的集中招標(biāo)采購政策。在招標(biāo)過程中，要求投標(biāo)單位不得少于三家。招標(biāo)工作過程始終必須有業(yè)務(wù)科室、分管院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)、財(cái)務(wù)、專家等方面的人員參與，并恪守“公平、公開、公正”的原則，綜合“效價(jià)比”，最終經(jīng)集體討論、當(dāng)場確定中標(biāo)單位，杜絕了“暗箱”操作行為的發(fā)生。僅今年前10個(gè)月的集中招標(biāo)采購便給醫(yī)院節(jié)約運(yùn)營成本上百萬元，特別是藥品集中招標(biāo)采購918.4萬元，直接讓利患者608.5萬元。醫(yī)院前10個(gè)月藥品收入只占醫(yī)院總收入的41.6%，處于全市各直屬醫(yī)院的前列。

四、開展經(jīng)常性的、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)努力造就一支醫(yī)德高尚，醫(yī)術(shù)高明，作風(fēng)正派、高素質(zhì)醫(yī)技隊(duì)伍。

我院一貫注重高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，不僅在業(yè)務(wù)上有一套人才培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃，而且對所有醫(yī)務(wù)人員有著品德上的嚴(yán)格要求。經(jīng)過多年的反復(fù)實(shí)踐，我院在市衛(wèi)生局《一次性投訴待崗制》的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實(shí)際，制定了一套細(xì)化和量化了的、操作性強(qiáng)的《醫(yī)務(wù)人員違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)處罰細(xì)則》，經(jīng)過向全院職工征求意見、院長辦公會(huì)集體討論，已通過并付諸實(shí)施。有效扼制了行業(yè)不正之風(fēng)的蔓延，取得了非常好的效果。

為保障各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和持續(xù)性，我院每年對新進(jìn)人員都要經(jīng)過崗前培訓(xùn)，內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)技術(shù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律知識、優(yōu)良傳統(tǒng)、規(guī)章制度等方面，使新進(jìn)人員工作未上崗，思想先上崗，嚴(yán)防新進(jìn)人員因不了解情況而誤涉“雷區(qū)”，從而做到了未雨綢繆，防患未然。

針對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部門，我院行風(fēng)辦采取了一些具有針對性的警示、教育措施、告誡我們的醫(yī)務(wù)人員恪守職業(yè)道德。如在醫(yī)生辦公室、藥房等地門口，張貼了“拒絕紅包”、“謝絕醫(yī)藥代表”、“抵制回扣”的宣傳牌，并公布了舉報(bào)電話，以起到警鐘常鳴、群眾監(jiān)督的雙重效果。

為配合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，我院還經(jīng)常性地開展形式多樣的活動(dòng)。僅今年便先后開展了“樹醫(yī)院新形象，展天使新風(fēng)采”和“假如我是病人換位思考”演講比賽，聘請了理論界專家舉辦“醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德”和“樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”主題講座。每月一期院辦《簡報(bào)》，介紹發(fā)生在醫(yī)務(wù)人員身邊的好人好事、先進(jìn)人物和先進(jìn)事例，推薦產(chǎn)生了一名“市十大杰出青年”和一名“市十大杰出女性”，表彰了一批“巾幗建功立業(yè)”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者，起到了先進(jìn)模范作用。

為強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，我院向社會(huì)公布了十項(xiàng)服務(wù)承諾，并聘請了11名社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員。同時(shí)科室向醫(yī)院、個(gè)人向科室也分別作出六項(xiàng)承諾，承諾的內(nèi)容重點(diǎn)都是放在不準(zhǔn)收受“紅包”、回扣、開單提成等有損群眾切身得益方面的內(nèi)容，同時(shí)倡導(dǎo)臨床一線為病人服務(wù)，行政后勤為臨床一線服務(wù)的模式，以保障各種承諾能夠切實(shí)兌現(xiàn)對不兌現(xiàn)承諾的科室或個(gè)人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評一律予以否決。今年以來，全院醫(yī)護(hù)人員退回“紅包”1900元，上交800元，謝絕各種宴請和禮品數(shù)次，未做詳細(xì)統(tǒng)計(jì)。

五、加強(qiáng)醫(yī)院管理，建立和完善行之有效的行風(fēng)建設(shè)及糾風(fēng)工作制度，凈化就醫(yī)環(huán)境。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評是我院堅(jiān)持多年來的一項(xiàng)極為嚴(yán)格的`制度。每年年終，所有醫(yī)務(wù)人員都要求有否向病人索要“紅包”或收受病人貴重禮物；在醫(yī)療活動(dòng)中，有否收受“回扣費(fèi)”、“介紹費(fèi)”、“開單費(fèi)”；有否利用職務(wù)之便，開具假證明、假檢查報(bào)告而謀取私利；有否對病人態(tài)度生硬，語言粗魯、推諉、拖延、甚至與病員爭吵等現(xiàn)象；有否利用病人名字開搭車檢查、治療等；有否利用職務(wù)之便和收取病人應(yīng)付或不應(yīng)付的項(xiàng)目收費(fèi)；有否假結(jié)扎、假引產(chǎn)、性別鑒定、擅自復(fù)通輸卵管等違反計(jì)劃生育行為；有否因服務(wù)態(tài)度差、責(zé)任心不強(qiáng)、無故脫崗造成差錯(cuò)事故和重大醫(yī)療糾紛等八個(gè)考評項(xiàng)目及群眾來信來訪情況和獎(jiǎng)懲情況先行自我小結(jié)，再由科室、黨支部考評、最終由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)督部門作考評結(jié)論。對考評不格者，在評聘技術(shù)職稱、晉級晉升工作中實(shí)行一票否決。

堅(jiān)持醫(yī)療服務(wù)綜合信息公開，充分尊重病人的知情權(quán)，選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，歡迎社會(huì)各界的監(jiān)督，從而使病人對醫(yī)院增加了信任感，融洽了醫(yī)患關(guān)系，避免了不必要的爭執(zhí)和糾紛。

為加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，醫(yī)院將每周三下午定為“醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育日”，除了介紹業(yè)務(wù)新知識外，還把《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《護(hù)士管理辦法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)知識的傳授穿插其中，使廣大醫(yī)務(wù)人員在提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器保障病人和自己的合法權(quán)益，密切醫(yī)患關(guān)系。

在醫(yī)療服務(wù)中，堅(jiān)持以人為本，以病人為中心，推行人性化服務(wù)模式。對危、急、重病開放“綠色通道”，實(shí)行先看病，后收費(fèi)，僅今年便為“三無”（無家屬、無身份、無錢）病人墊付醫(yī)藥費(fèi)98593萬元，挽救12名。為全市特困戶減免醫(yī)藥費(fèi)用6890.70元。推行“醫(yī)院花園化、病房賓館化”等人性化服務(wù)模式，對病人實(shí)行整體護(hù)理，對“三無”病人不歧視、不慢待。為病人提供免費(fèi)茶水、針線、郵寄報(bào)告單等36項(xiàng)便民服務(wù)措施，極大方便了患者就診。

堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制和病人選醫(yī)生制度，不管任何病人，首診醫(yī)師均須認(rèn)真接待，不得推諉。各科室懸掛醫(yī)生照片，公布姓名、職稱、業(yè)務(wù)專長，以供病人選擇在服務(wù)的全過程中，要求醫(yī)務(wù)人員用醫(yī)院的文明規(guī)范語言，不準(zhǔn)說“喂”、“不知道”等不文明用語，必須禮貌接待每位病人及陪伴的親友。積極采納患者對醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意見和建議，如有位病人曾以“海爾”品牌作比喻，希望醫(yī)院提供“醫(yī)后服務(wù)”，醫(yī)院當(dāng)即采納，建立了“出院病人電話（信函）回訪制度”，指派專人對近期出院病人逐一進(jìn)行回訪、征求病人意見或需求，很受病人歡迎。自7月設(shè)立隨訪電話以來，共受理回訪4500余人次，發(fā)出隨訪信1815封（件），春節(jié)發(fā)出慰問明信片2305封。

六、嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律認(rèn)真受理患者投訴，及時(shí)查辦違紀(jì)違規(guī)行為

認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀(jì)律“，不僅以科室為單位反復(fù)組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)還制作了精美的宣傳牌掛在醒目之處，要使醫(yī)務(wù)人員牢記在心。對觸犯衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀(jì)律”、“衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)行一次性投訴待崗制的暫行規(guī)定”和本院“醫(yī)務(wù)人員違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)處理細(xì)則”者一律按章處罰，決不手軟。

為及時(shí)、認(rèn)真客觀、公正地查處患者投訴案例，我院向社會(huì)公開了舉報(bào)投訴電話，在院內(nèi)設(shè)立了舉報(bào)信箱，由糾風(fēng)辦指定專人負(fù)責(zé)定期開啟和受理，要求在五個(gè)工作日之內(nèi)處理完畢并反饋患者。例如今年7月28日，有位老年病人在打針時(shí)，因護(hù)士態(tài)度生硬憤然投訴。院糾風(fēng)辦受理后，僅用了兩個(gè)工作日便查清事實(shí)，給予這名護(hù)士全院通報(bào)批評扣除效益工資200元的處罰，使病人及家屬感到非常滿意。8月市紀(jì)律轉(zhuǎn)來投訴我院亂收費(fèi)信件進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查，并及時(shí)進(jìn)行了回復(fù)。9月份，我院對碎石中心的違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行了停業(yè)整頓。這些違規(guī)現(xiàn)象的處理，進(jìn)一步凈化我院的就醫(yī)環(huán)境。

我院在查處違規(guī)問題時(shí)，將群眾深惡痛絕的收受回扣、“紅包”、“開單提成”和亂收費(fèi)等損害群眾切身利益的問題為重點(diǎn)，常以“高壓線”、“雷區(qū)”警示醫(yī)務(wù)人員不可逾越。值得慶幸的是，經(jīng)多次調(diào)查問卷、走訪病人，至今尚未發(fā)現(xiàn)有人觸犯此類問題。通過近幾次問卷調(diào)查、門診病人和住院病人的滿意率均在90%以上。

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇四

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)發(fā)言材料

黨委書記王華

根據(jù)特區(qū)關(guān)于開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的具體要求，現(xiàn)將今年以來全鄉(xiāng)工作推進(jìn)情況、班子的整體情況、個(gè)人工作情況及工作中存在問題匯報(bào)如下：

1、工作推進(jìn)情況

圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的目標(biāo)任務(wù)，鄉(xiāng)黨委、政府一班人始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為加快實(shí)現(xiàn)六枝經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展工作目標(biāo)。毛口鄉(xiāng)黨委、政府一班人高舉“團(tuán)結(jié)、奮斗、發(fā)展”的旗幟，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委、省政府提出的“加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”主基調(diào)，結(jié)合毛口鄉(xiāng)實(shí)際，全鄉(xiāng)上下，特別是黨政班子認(rèn)真謀劃，理清思路，充分發(fā)揮江資源優(yōu)勢，以提高農(nóng)民收入為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，在全區(qū)各部辦委局的指導(dǎo)幫助下，努力培育鄉(xiāng)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)以推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。

（1）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)

我們始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委的政治核心作用，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是支部換屆后，鄉(xiāng)黨委指派專人對各支部書記進(jìn)行了任前談話，完善對支部的考核機(jī)制，增強(qiáng)支部書記的責(zé)任心、責(zé)任感，為鄉(xiāng)開展各項(xiàng)工作提供了組織保證；二是加強(qiáng)對黨員和支部書記的培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委、政府在財(cái)力緊張的情況下擠出資金壹萬伍仟余元組織全鄉(xiāng)六個(gè)行政村的支部書記到華西村進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，開拓了視野，轉(zhuǎn)變了發(fā)展理念，思想上進(jìn)一步得到解放，增強(qiáng)了發(fā)展的信心。同時(shí)對全鄉(xiāng)黨員進(jìn)行了上黨課培訓(xùn)；三是不斷吸收黨的新鮮血液，我們把培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)能人和農(nóng)村中的先進(jìn)青年、婦女作為黨組織的骨干力量培養(yǎng)，今年我鄉(xiāng)發(fā)展黨員9名，確定為非黨積極分子36名。四是建立和完善考核機(jī)制，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)完善了“機(jī)關(guān)干部責(zé)任制”，進(jìn)一步明確了職責(zé)，規(guī)范了辦事程序，嚴(yán)肅了紀(jì)律，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

（2）突出毛口鄉(xiāng)特色優(yōu)勢，努力培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

我們始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，結(jié)合毛口鄉(xiāng)高峽出**的自然優(yōu)勢，努力培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。一是積極配合市特旅游局搞好毛口鄉(xiāng)旅游詳規(guī)，積極協(xié)調(diào)配合省體育局搞好老王山的生態(tài)型國家級多梯度運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練基地的項(xiàng)目申報(bào)工作，配合上級宣傳部門做好涼都消夏文化節(jié)、毛口鄉(xiāng)全國性滑翔傘大賽、全省旅發(fā)大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為下步開發(fā)江旅游業(yè)打下夯實(shí)的基礎(chǔ)；二是努力爭取各種項(xiàng)目資金發(fā)展特色種植業(yè)，毛口鄉(xiāng)發(fā)展旅游的薄弱環(huán)節(jié)是生態(tài)脆弱。為此，鄉(xiāng)黨委、政府一班人積極向上級爭取綠化項(xiàng)目。

（三）發(fā)展社會(huì)事業(yè)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)

重視加強(qiáng)計(jì)劃生育、綜治、安全生產(chǎn)等工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門干部合力抓，切實(shí)采取行之有效的措施，狠抓落實(shí)。

計(jì)劃生育工作機(jī)制力度加大，各項(xiàng)指標(biāo)都控制在目標(biāo)范圍內(nèi)，超額完成手術(shù)任務(wù)，市徹查、督查、區(qū)徹查、督查未出現(xiàn)大問題，目前計(jì)劃生育工作處于全區(qū)上等水平。

防汛、抗旱、森林防火、村寨防火措施有力。()到目前為止，全鄉(xiāng)人畜飲水雖然仍有大沖、石板、木城等部分村組出現(xiàn)困難，但鄉(xiāng)黨委、政府及時(shí)采取了措施，未出現(xiàn)無水喝現(xiàn)象。全鄉(xiāng)范圍內(nèi)未發(fā)生森林火災(zāi)及村寨失火等現(xiàn)象。

維護(hù)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)高度重視。到目前為止全鄉(xiāng)境內(nèi)未發(fā)生偷牛盜馬案件，未出現(xiàn)赴省進(jìn)京上訪事件，只有到市信訪件2件，都已及時(shí)處理，全鄉(xiāng)境內(nèi)沒有發(fā)生安全事故，由于鄉(xiāng)黨委政府重視，加強(qiáng)鄉(xiāng)村、組三級調(diào)解，鄉(xiāng)村干部職責(zé)明確，從而有力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，確保了安全生產(chǎn)。

教育、科技、文化、衛(wèi)生等工作扎實(shí)推進(jìn)，鄉(xiāng)中學(xué)狠抓教育管理，今年中考，綜合成績在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列第二，成效明顯。鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，社保所合力開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)，超額完成特區(qū)下達(dá)任務(wù)，不斷提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能和綜合素質(zhì)，新型農(nóng)村參保人數(shù)在全區(qū)名列第二。

（四）重視民生工程，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

我們重視加強(qiáng)了民生工程的領(lǐng)導(dǎo)，加大了對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入，有力地推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。一是爭取資金80萬無，解決和完善大沖村、**村、村十一個(gè)村民組2600余人的人飲工程。該工程已接近尾聲。爭取資金280多萬元，修建半坡村老虎窩至苗寨6.5公里的通組水泥路硬化，工程現(xiàn)已完工。爭取資金36.7萬元，改造了毛口中學(xué)對外連接瀝青路。三是向移民局爭取項(xiàng)目早日實(shí)施毛口鄉(xiāng)三個(gè)集中安置點(diǎn)的宅前道路硬化和毛口集鎮(zhèn)的地災(zāi)處理，工程正在招投標(biāo)中；四是積極配合特區(qū)移民局向省移民局爭取毛口鄉(xiāng)境內(nèi)三個(gè)移民安置點(diǎn)缺項(xiàng)、漏項(xiàng)資金，早日完善移民安置點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；五是全力抓好毛口鄉(xiāng)移民集體資產(chǎn)的兌付工作，此項(xiàng)工作正在緊張有序開展，移民情緒穩(wěn)定，六是爭取資金40余萬元建成一個(gè)衛(wèi)生院建設(shè)任務(wù)，投入資金50余萬元建農(nóng)民健身場，完成30萬元的郵政儲(chǔ)蓄所修建，目前已全部完工；七是完成了500余戶的“四在農(nóng)家”建設(shè)任務(wù)和65的危房改造工程。通過項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。

二、班子整體情況

鄉(xiāng)黨委、人大、政府班子領(lǐng)導(dǎo)共14人，本科以上學(xué)歷7人，高中1人。都是在農(nóng)村工作有能力有經(jīng)驗(yàn)的同志，其中40歲以下7人，40歲以上7人，能夠大膽工作，朝氣蓬勃，富有事業(yè)心，綜合素質(zhì)較好。

1、講政治，顧大局識大體，注重團(tuán)結(jié)，班子成員始終圍繞毛口鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，自覺維護(hù)黨委決議，團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，富有核心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、苦干實(shí)干作表率，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己分工要求，不怕吃苦，敢抓敢管，狠抓分管工作的落實(shí)，同時(shí)在工作中嚴(yán)格要求自己，尊紀(jì)守法、靠前指揮，率先垂范，注重履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行黨委會(huì)研究的各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作實(shí)踐中廉潔從政，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。

3、談不足，促整改。班子在分管工作中，也存在著許多問題。一是班子的`整體管理能力有待提高；二是投入學(xué)習(xí)精力不夠。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，抓工作不能靈活把握，工作效率不高。四是主動(dòng)性的勇氣不夠。五是搶抓機(jī)遇意識不夠；六是副職之間交流不夠，分工后合作主動(dòng)性差；七是有做“老好人”現(xiàn)象，特別是在重大問題把關(guān)上，有的把關(guān)不嚴(yán)，要吸取教訓(xùn)，引以為戒。

4、廉政建設(shè)方面。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能遵守自律若干規(guī)定，都能堅(jiān)持廉潔從政，無違法違紀(jì)行為。

5、認(rèn)真開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”、“四幫四促”活動(dòng)，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)文件精神的指示，查找不足，并加以整改，有效提高了思想認(rèn)識，煥發(fā)了精神面容，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)理念，提升了服務(wù)水平和辦事能力，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三、本人的工作情況

下面針對個(gè)在工作中嚴(yán)格對照《準(zhǔn)則》自我剖析如下：

1、自身建設(shè)系統(tǒng)不全，層次不高，理論學(xué)習(xí)還不夠深入，缺乏系統(tǒng)性和全面性；

2、基層組織建設(shè)工作抓得還不不衡，黨建工作典型帶動(dòng)作用未充分發(fā)揮；

3、下基層調(diào)研不夠，駐村時(shí)間少，導(dǎo)致有些工作安排缺乏針對性；

5、工作安排、督辦、查辦、落實(shí)不夠到位，導(dǎo)致工作有些效率不高；

6、作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，作風(fēng)實(shí)萬事興，在市委、區(qū)委開展作風(fēng)大整頓以來，本人雖能做到以身作則，率先垂范，但也存在不足，主要表現(xiàn)在：走出去對外協(xié)調(diào)爭資立項(xiàng)跑得少，直接下到村組農(nóng)戶和了解民情民意少；與干部職工直接面對面交流少，關(guān)心不夠到位，十個(gè)手指沒有能有效地彈好鋼琴。

在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，我將嚴(yán)于律己，率先垂范，帶頭遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律并帶頭遵守，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆的各項(xiàng)要求和規(guī)定，特別是五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律；二是堅(jiān)決貫徹區(qū)委換屆要求，正確面對去留，服從換屆人事方面安排；三是做好班子成員的思想工作，引導(dǎo)班子成員正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，確保換屆工作順利進(jìn)行，圓滿成功。

4、努力方向及舉措

6、加大工作督促、檢查、落實(shí)力度。同時(shí)經(jīng)常抽時(shí)間到村組、農(nóng)戶家中座談?wù){(diào)研、了解民情、調(diào)查民意、力求做到工作安排有針對性，工作推進(jìn)有實(shí)效性。

我作為班長，非常感謝鄉(xiāng)黨委班子的各位同志、全鄉(xiāng)干部職工和村干部的全力支持，使本人在具體工作中從滿信心。同時(shí)對我思想及工作中存在的問題和不足也拜請?jiān)谧母魑唤o予批評指正，在下步工作中我將認(rèn)真整改，加以落實(shí)，以“為官一任、造福一方”的理念，以扎扎實(shí)實(shí)為人民干事業(yè)的精神對待所有的工作，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)廣大干部群眾為毛口鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的共同進(jìn)步貢獻(xiàn)自身力量。

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇五

長沙縣轄20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面積199700公頃，其中林地面積90801公頃，占45.5%，森林蓄積量297萬立方米，森林覆蓋率43.5%。1990年消滅宜林荒山，1995年全面綠化達(dá)標(biāo)，1997年進(jìn)入全國造林綠化百佳縣行列。我局現(xiàn)有干部職工167人，有專業(yè)技術(shù)人員82名，其中高級工程師2名、工程師12名、助理工程師22名、技術(shù)員46名，有林業(yè)行政執(zhí)法人員79名，下設(shè)4個(gè)科室，12個(gè)林業(yè)站，6個(gè)局屬事業(yè)單位。局黨總支下設(shè)4個(gè)黨支部，有黨員48名。近年來，先后被授予“全國標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站建設(shè)合格縣”、“湖南省林業(yè)工作先進(jìn)集體”、“省級園林式單位”、“市級文明單位”、“長沙市行政執(zhí)法先進(jìn)單位”、“縣級優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”、“長沙縣行政執(zhí)法先進(jìn)單位”、“縣級四好黨總支”等榮譽(yù)稱號。我縣今年的林業(yè)工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，市局的具體指導(dǎo)和大力支持下，通過全縣林業(yè)干部職工的扎實(shí)工作和廣大人民群眾的積極參與，全縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展進(jìn)入快車道，局機(jī)關(guān)自身建設(shè)呈現(xiàn)良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢，具體概括為“一、二、三”。

一、緊緊抓住“一條主線”

縣林業(yè)局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位是第一批，林業(yè)站是第二批參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位，我們始終將這次教育活動(dòng)作為貫穿全局工作的主線來抓。確定了“領(lǐng)導(dǎo)作表率，黨員齊參與，支部唱主角，制度作保證”的思路，突出“五個(gè)結(jié)合”：即一是與提高黨員思想政治理論素質(zhì)相結(jié)合；二是與加強(qiáng)基層組織建設(shè)相結(jié)合；三是與依法行政、執(zhí)法為民相結(jié)合；四是與整章建制相結(jié)合；五是與改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作相結(jié)合。通過扎扎實(shí)實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣大黨員進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念，黨員意識、服務(wù)意識、全局意識、法制意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，基本實(shí)現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)組織建設(shè)，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)當(dāng)前工作”的目標(biāo)。我局的學(xué)教活動(dòng)得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，中央黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中央先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中共中央辦公廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)于來我局進(jìn)行了專題調(diào)研，給予了很高評價(jià)，我局是全縣第一批保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)4個(gè)先進(jìn)單位之一。

二、認(rèn)真開展“兩個(gè)活動(dòng)”

（一）開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)

一是突出深化認(rèn)識，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要使“創(chuàng)建”活動(dòng)扎實(shí)開展，首先必須提高廣大干部職工的思想認(rèn)識，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的自覺性。我們多次召開會(huì)議進(jìn)行研究，認(rèn)真查找存在的問題和差距，有針對性地開展“創(chuàng)建”活動(dòng)。經(jīng)過認(rèn)真分析，我們感到自身無論在政治素質(zhì)上，還是在業(yè)務(wù)能力上，與所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)要求相比，都存在不小的差距，特別是精神狀態(tài)、敬業(yè)精神以及工作水平與先進(jìn)地區(qū)相比，還有著很大的差距。同時(shí)，我們也認(rèn)識到，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，林業(yè)事業(yè)對干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)的要求越來越高，“百舸爭流，不進(jìn)則退”，如果不抓緊學(xué)習(xí)，必然會(huì)被社會(huì)所淘汰。通過對這些現(xiàn)狀的分析，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，使“創(chuàng)建”活動(dòng)的性質(zhì)由“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。“創(chuàng)建”活動(dòng)得到了全局上下的積極響應(yīng)，也取得了事半功倍的效果。有學(xué)習(xí)型的'領(lǐng)導(dǎo)，才有學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān)。在“創(chuàng)建”活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。首先，局黨組牢固樹立三個(gè)新理念，為“創(chuàng)建”活動(dòng)開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保障、組織保障和后勤保障。即樹立“抓學(xué)習(xí)就是抓工作，出人才就是出政績”的新理念，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和專門工作機(jī)構(gòu)，多次召開專題會(huì)議，制定方案，落實(shí)舉措；樹立“搞學(xué)習(xí)就是謀福利”的新理念，積極創(chuàng)造條件，組織干部職工學(xué)習(xí)；樹立“投入學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)就是投資事業(yè)建設(shè)”的新理念，投入學(xué)習(xí)是一種回報(bào)期長、回報(bào)率高的一種投資。其次，局黨組大力倡導(dǎo)全體干部職工樹立“學(xué)習(xí)就是責(zé)任”的新理念，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部職工；樹立“學(xué)習(xí)就是工作”的新理念，爭當(dāng)事業(yè)型干部職工；樹立“學(xué)習(xí)就是素質(zhì)”的新理念，爭當(dāng)廉潔型干部職工；樹立“學(xué)習(xí)就是創(chuàng)新”的新理念，爭當(dāng)創(chuàng)新型干部職工。在“創(chuàng)建”活動(dòng)中，局黨組成員自覺轉(zhuǎn)換角色，以普通學(xué)員身份參加各項(xiàng)培訓(xùn)和考察活動(dòng)，帶頭遵守學(xué)習(xí)制度，起到了很好的表率作用。

二是突出方法創(chuàng)新，堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”。（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與科研考察活動(dòng)相結(jié)合。在理論學(xué)習(xí)上，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《林業(yè)政策法規(guī)匯編》、《資源林政管理規(guī)定》等業(yè)務(wù)知識。我們認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)一”的學(xué)習(xí)要求，即每天堅(jiān)持一小時(shí)讀書時(shí)間，每月堅(jiān)持一次集中學(xué)習(xí)，每季度開展一次業(yè)務(wù)知識講座，每半年完成一篇調(diào)研文章，每年開展一次述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)活動(dòng)。同時(shí)，我們還積極開展科研考察及調(diào)查研究等活動(dòng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力克服學(xué)習(xí)華而不實(shí)、學(xué)用“兩張皮”的現(xiàn)象。4月，我們組織局黨組成員和科室站所負(fù)責(zé)人赴桃江縣學(xué)習(xí)林業(yè)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。7月，我們組織全體局機(jī)關(guān)干部職工赴青島、大連等沿海城市考察學(xué)習(xí)園林城市建設(shè)和生態(tài)建設(shè)。8月，我們組織政務(wù)服務(wù)窗口工作人員赴江蘇昆山等地考察學(xué)習(xí)政務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，啟迪很深，收獲很大。（二）堅(jiān)持革命傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代教育相結(jié)合。開展革命傳統(tǒng)教育，主要是增強(qiáng)干部職工的理想信念和宗旨意識，提高政治敏銳性，增強(qiáng)拒腐防變的能力，促進(jìn)工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。3月，我們組織干部職工赴本縣雙江鎮(zhèn)吳文丙烈士陵園掃墓，學(xué)習(xí)英烈的獻(xiàn)身精神；4月，我們組織青年團(tuán)員赴井岡山參觀學(xué)習(xí)，緬懷烈士的英雄事跡；“七一”期間組織全體黨員赴聯(lián)系村慰問基層黨員。這些活動(dòng)的開展，使干部職工既能積極參與，又能寓教于樂。開展現(xiàn)代教育就是以提高自動(dòng)化辦公水平，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神，增加凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)素質(zhì)的大提升。目前已經(jīng)開展了為期一個(gè)月的交誼舞培訓(xùn)活動(dòng)，正在籌備電腦操作培訓(xùn)班、林業(yè)政策法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、森林病蟲害防治技術(shù)培訓(xùn)班和營林生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班，使干部職工人人受到教育，個(gè)個(gè)都能進(jìn)步。我們根據(jù)干部職工的愛好和自愿，組建了男女籃球隊(duì)、象棋隊(duì)、圍棋隊(duì)、乒乓球隊(duì)、健美體操隊(duì)，經(jīng)常開展訓(xùn)練，踴躍參加各項(xiàng)比賽活動(dòng)，特別是籃球隊(duì)，每月堅(jiān)持開展2場球賽，極大地豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮了整體合力。（三）堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。我們注重學(xué)習(xí)方式的靈活性和多樣性，適度開展集中學(xué)習(xí)，采用了集中培訓(xùn)、分組討論、定期交流等方式。同時(shí)，我們指導(dǎo)每位機(jī)關(guān)干部職工根據(jù)個(gè)人不足和興趣愛好加強(qiáng)自學(xué)，查漏補(bǔ)缺，發(fā)揮專長。（四）堅(jiān)持正面引導(dǎo)與激勵(lì)措施相結(jié)合。我們緊密結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真組織開展向鄭培民、牛玉孺等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和無職無權(quán)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)代表――吳子桂的學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)自覺性和積極性。另一方面，我們制定激勵(lì)措施，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

三是突出完善機(jī)制，堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。學(xué)習(xí)是一項(xiàng)自主性的活動(dòng)，更多地需要人們能夠自我激勵(lì)和自我約束。但人是有惰性的，在沒有外界壓力的情況下，人的進(jìn)取心會(huì)逐漸被惰性所替代。因此，在“創(chuàng)建”活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。（一）進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。我們印發(fā)了關(guān)于“創(chuàng)建”活動(dòng)的《實(shí)施方案》，完善了“學(xué)習(xí)日”、周前會(huì)等機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。（二）進(jìn)一步完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。規(guī)定干部職工參加專科以上學(xué)歷教育，學(xué)習(xí)期間享受在職待遇，學(xué)費(fèi)由單位報(bào)銷2/3，報(bào)銷差旅費(fèi)；對發(fā)表的各類調(diào)研文章、科研論文和林業(yè)事業(yè)的宣傳報(bào)道，根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)和稿費(fèi)，按國家、省、市、縣四級分別給予5、4、3、2倍的獎(jiǎng)勵(lì)；各科室相關(guān)工作在市局年終目標(biāo)管理考核中排名前列的，給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)；對機(jī)關(guān)干部職工子女考取大專以上正規(guī)院校的，給予600元獎(jiǎng)勵(lì)。（三）進(jìn)一步完善約束機(jī)制。我們建立了完備的考評機(jī)制，即把個(gè)人學(xué)習(xí)情況納入年度考評內(nèi)容，使考評由原來的“德能勤績”擴(kuò)展為“德能勤績學(xué)”，特別是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部述職要“述學(xué)”，民主評議要“評學(xué)”，把學(xué)習(xí)成效與工資、獎(jiǎng)金、晉升技術(shù)職務(wù)等聯(lián)系起來，引導(dǎo)和教育干部職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。（四）進(jìn)一步完善保障機(jī)制。要求各單位、各林業(yè)站必須按照縣局的統(tǒng)一規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)措施，保證活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，補(bǔ)充完善各項(xiàng)活動(dòng)方案，積極開展各類學(xué)習(xí)和科研活動(dòng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。（五）進(jìn)一步形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的同時(shí)，大力推進(jìn)建設(shè)“學(xué)習(xí)型站所”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“學(xué)習(xí)型干部”的活動(dòng)，充分發(fā)揮各科室站所和每位干部職工的積極性。

四是突出工作實(shí)效，堅(jiān)持學(xué)以致用。（一）干部職工的工作能力和知識結(jié)構(gòu)有了新的提升。干部職工在完成局機(jī)關(guān)統(tǒng)一的學(xué)習(xí)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，積極參加各種教育培訓(xùn)，目前全局共有71名干部職工參加了中南林學(xué)院林學(xué)和園林兩個(gè)專業(yè)的在職本科班的學(xué)習(xí)，占全局未達(dá)林業(yè)專業(yè)本科人數(shù)的51.1%，兩年后，我局林業(yè)專業(yè)本科畢業(yè)人數(shù)將達(dá)到59.3%，處于全國縣級林業(yè)局的前茅，現(xiàn)在又有4名工程師報(bào)考晉升高級工程師，7名助理工程師報(bào)考晉升工程師，干部職工專業(yè)理論水平將進(jìn)一步得到提高。我們通過開展各類考察、調(diào)研活動(dòng)，使干部開闊了視野，增強(qiáng)了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。（二）機(jī)關(guān)干部職工精神面貌有了新的改變。通過開展“創(chuàng)建”活動(dòng)，“求真、務(wù)實(shí)、開拓、進(jìn)取”的“林業(yè)精神”得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)，機(jī)關(guān)的凝聚力、向心力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步改善。年初，我們深入我縣雙江等北部貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)揮林業(yè)行政管理優(yōu)勢和林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)特長為農(nóng)民致富出謀劃策，還對部分困難群眾進(jìn)行扶貧幫困，塑造了林業(yè)隊(duì)伍的良好形象，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。三是林業(yè)站建設(shè)有了新的突破。春華、路口林業(yè)站站房主體工程已通過竣工驗(yàn)收，進(jìn)入裝修段，福臨林業(yè)站站房建房正在啟動(dòng)。四是中心工作有了新的進(jìn)展。全縣林權(quán)證換發(fā)工作攻堅(jiān)克難，穩(wěn)步推進(jìn)，在6月底全面完成工作任務(wù)。

（二）開展創(chuàng)建“全國標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站建設(shè)示范縣”活動(dòng)

今年初，我們在去年已驗(yàn)收成為“全國標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站建設(shè)合格縣”的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一認(rèn)識，及時(shí)提出按照“整體規(guī)劃，分年實(shí)施，突出重點(diǎn)，全面提升”的思路，積極開展創(chuàng)建“全國標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站建設(shè)示范縣”活動(dòng)。我們成立了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《實(shí)施方案》，將從加強(qiáng)林業(yè)站的站房建設(shè)、制度建設(shè)和干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)入手，通過3年時(shí)間的努力，完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)，成為全省繼桃江縣后第2個(gè)“全國標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站建設(shè)示范縣”。我們在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，將全縣按鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃設(shè)置的20個(gè)林業(yè)站撤并為12個(gè)，通過撤并林業(yè)站，整合了林業(yè)資源，優(yōu)化了人員組合，強(qiáng)化了職能履行，減少了行政成本，提高了工作效率，為創(chuàng)建活動(dòng)打下了良好基礎(chǔ)。我們通過盤活存量資產(chǎn)，積極自籌和爭取上級支持，加大基本建設(shè)投入，加速林業(yè)站建設(shè)步伐，今年計(jì)劃縣局投入100萬元，建設(shè)好3個(gè)林業(yè)站，按桃江縣經(jīng)驗(yàn)規(guī)范12個(gè)林業(yè)站的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高林業(yè)站管理水平。

三、扎實(shí)做好“三項(xiàng)工作”

（一）攻堅(jiān)克難，圓滿完成林權(quán)證換發(fā)工作

我縣林權(quán)證換發(fā)工作從2003年7月開始，2003年完成退耕還林退耕地的林權(quán)證的核發(fā)工作和試點(diǎn)工作；2004年元月起全面推開，主要完成現(xiàn)地核實(shí)等外業(yè)調(diào)查工作；2005年完成林權(quán)證打印、發(fā)證、檔案整理、迎接驗(yàn)收等內(nèi)業(yè)工作。該項(xiàng)工作歷時(shí)整整兩年，于2005年6月底全面完成。在林權(quán)證換發(fā)工作中我們堅(jiān)持六個(gè)到位，即“組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、技術(shù)力量到位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位、經(jīng)費(fèi)保障到位、工作程序到位”，共組織縣、鄉(xiāng)、村、組干部和技術(shù)人員4534人，其中林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)人員136人，現(xiàn)場調(diào)查人員412人。共受理林地林權(quán)登記換發(fā)證申請37.33萬宗，調(diào)查核實(shí)林地林權(quán)面積71540公頃，核發(fā)《林權(quán)證》14.1萬本；共受理各類山林糾紛1846起，面積868.52公頃，調(diào)處成功1772起，調(diào)處率95.99%；共收集各種資料、文獻(xiàn)等1856份、5568頁，整理檔案卷宗3520本，并形成了完整的文字檔案和電子檔案?？h委、縣政府于今年7月28日專題召開總結(jié)表彰大會(huì)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金50萬元。我縣成為繼華容縣后，全省第2個(gè)全面完成林權(quán)證換發(fā)工作的縣，全省76個(gè)重點(diǎn)林區(qū)縣中的第一個(gè)完成林權(quán)證換發(fā)工作的縣。我縣林權(quán)證換發(fā)工作得到了上級的充分肯定，省林業(yè)廳副廳長胡長清在出席我縣林權(quán)證換發(fā)工作總結(jié)表彰會(huì)時(shí)肯定了我縣五條成功經(jīng)驗(yàn)，即“領(lǐng)導(dǎo)重視方法得當(dāng)，不畏艱難敢為人先，政策落實(shí)群眾參與，隊(duì)伍精良工作細(xì)致，經(jīng)費(fèi)保障措施得力”。

（二）嚴(yán)格執(zhí)法，切實(shí)加強(qiáng)林政管理

今年，我們重新修訂了《長沙縣資源林政管理規(guī)定》，對林木采伐更新管理、查處林業(yè)行政案件、木材運(yùn)輸證核發(fā)管理、征占用林地審批發(fā)證程序、木竹經(jīng)管加工許可證管理等5個(gè)方面做出具體規(guī)定。同時(shí)我們在行政審批中，全面推行公示制度，加大工作的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為。元至7月，縣政務(wù)服務(wù)中心林業(yè)局窗口共辦理行政審批件650件，共呈報(bào)省市批準(zhǔn)依法征占用林地9處，25.22公頃。共依法征繳林業(yè)規(guī)費(fèi)823.5萬元，其中育林基金88萬元，工本費(fèi)54萬元，檢疫費(fèi)、綠化費(fèi)14.9萬元，植被恢復(fù)費(fèi)666.6萬元。年初，市局預(yù)安排我縣采伐計(jì)劃后，我們按照“不突破、不串用”的原則，將采伐計(jì)劃安排到生產(chǎn)單位。在采伐審批過程中，做到伐前有設(shè)計(jì)，伐中有監(jiān)督，伐后有驗(yàn)收。主伐伐區(qū)設(shè)計(jì)率100%，現(xiàn)場復(fù)檢率100%，撫育采伐設(shè)計(jì)率100%，特別是在撫育采伐過程中，指定專人全程監(jiān)督檢查。元至7月，共依法審查批準(zhǔn)林木采伐185處，16146立方米，其中主伐137處，8857立方米，撫育采伐2處，299立方米，其它采伐46處，6990立方米。

（三）落實(shí)措施，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)和保護(hù)

1、堅(jiān)持營造結(jié)合，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)。年初，我們搶抓春季造林黃金季節(jié)，全面動(dòng)員，全員參與，完成植樹造林10617畝，其中植被恢復(fù)費(fèi)異地造林項(xiàng)目2917畝，跡地更新7580畝，其他項(xiàng)目造林120畝。在完成造林任務(wù)的同時(shí)，我們堅(jiān)持營造結(jié)合的原則，加強(qiáng)對已實(shí)施的工程項(xiàng)目的造林開展撫育管理，鞏固造林成果。

2、開展專項(xiàng)行動(dòng)，穩(wěn)定林政秩序。今年，我們扎實(shí)開展了打擊破壞森林資源專項(xiàng)行動(dòng)。元至7月，共查處各類案件173起，其中刑事案件3起，刑事拘留4人，逮捕4人；治安案件8起，治安拘留8人；林政案件162起。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識，抓好森林防火。今年，我們進(jìn)一步強(qiáng)化森林防火責(zé)任意識，落實(shí)森林防火各項(xiàng)措施，共投入85萬元，組建了長沙縣民兵森林防火應(yīng)急連和12支鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火應(yīng)急分隊(duì)，與武警長沙指揮學(xué)校結(jié)成軍民共建單位，健全了森林防火快速反應(yīng)機(jī)制和預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)了森林防火責(zé)任制，加大了領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任追究力度，有效地將森林火災(zāi)損失控制到最低限度，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)和森林資源安全。元至7月共發(fā)生山火111起，其中火災(zāi)36起，火警75起，過火面積6075畝。

4、堅(jiān)持預(yù)防為主，加強(qiáng)資源保護(hù)。一是全面完成林業(yè)有害生物普查工作；二是開展松毛蟲調(diào)查和松天牛、松材線蟲病的監(jiān)測預(yù)防工作；三是對福臨、北山兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的竹蝗進(jìn)行調(diào)查和防治；四是加大對野生動(dòng)植物資源保護(hù)的宣傳力度和監(jiān)督力度；五是組織對臨長高速的路綠色通道楊樹蟲害的防治工作。

我縣林業(yè)工作雖然取得了一定的成績，但是冷靜分析，我們還存在一些問題，一是由于政策調(diào)控，嚴(yán)格控制用地，林業(yè)規(guī)費(fèi)同比下降，預(yù)計(jì)難以完成縣政府下達(dá)的收入指標(biāo)；二是由于缺乏行之有效的政策措施，花卉苗木產(chǎn)業(yè)仍在低迷中徘徊，難以做大做強(qiáng)；三是部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)和地方領(lǐng)導(dǎo)仍然存在重經(jīng)濟(jì)、輕生態(tài)，重眼前、輕長遠(yuǎn)的思想，導(dǎo)致部分地方仍存在亂占林地和肆意采伐公益林的現(xiàn)象。在后段的工作中，我們將針對上述問題認(rèn)真研究，落實(shí)措施，進(jìn)一步加大工作力度，努力開創(chuàng)林業(yè)事業(yè)的新局面。

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇六

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況通報(bào)同志們：現(xiàn)在,我代表局黨委向大家通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的情況。根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于召開民主生活會(huì)的文件精神和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的相關(guān)要求，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，經(jīng)區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，局黨委于4月20日上午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)聯(lián)系人、副區(qū)長,區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室督查組組長、紀(jì)委副書記，區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室督查員，區(qū)委組織部蒞會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)議，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會(huì)議并進(jìn)行了個(gè)人黨性剖析。在區(qū)委的有力指導(dǎo)下，經(jīng)過與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子各成員的共同努力，這次專題民主生活會(huì)開得很成功。為了及時(shí)反饋情況，做好整改工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：一、會(huì)前準(zhǔn)備情況局黨委對召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)高度重視。為了開好這次民主生活會(huì)，一班人帶頭組織學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭撰寫黨性分析材料，在會(huì)前做了扎實(shí)細(xì)致的準(zhǔn)備工作：一是進(jìn)一步深化了學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識。局黨委召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、胡錦濤總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)了關(guān)于樹立科學(xué)的發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的最新理論成果、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》以及區(qū)委有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確了召開這次民主生活會(huì)的目的、意義和具體要求，明確了開展批評與自我批評應(yīng)把握的黨性原則，為開好民主生活會(huì)做好了充分準(zhǔn)備。二是廣泛征求了意見，找準(zhǔn)了突出問題。局黨委嚴(yán)格按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，從學(xué)習(xí)階段開始，局黨委就著手召開各種座談會(huì)、深入基層調(diào)研，采取發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱、個(gè)別訪談等多種形式，廣泛聽取和征求對黨委工作和黨委班子成員的意見建議。進(jìn)入分析評議階段，局黨委各成員分別到聯(lián)系點(diǎn)、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及單位虛心聽取意見。先后組織各層次人員召開座談會(huì)16場（次），發(fā)放征求意見表（函）299份，調(diào)查問卷178份，上門征求意見48人（次），共收集意見建議60條，其中領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議28條，班子成員意見建議32條。經(jīng)過梳理分類，分析歸納為8條意見建議，經(jīng)上報(bào)審查后，區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室原汁原味地向局黨委進(jìn)行了反饋。三是廣泛開展了談心活動(dòng)，溝通了思想。談心范圍突出廣泛性，做到“四個(gè)必談”：黨委成員之間必談；各成員與分管股室負(fù)責(zé)人之間必談；股室負(fù)責(zé)人與干部之間必談；黨員之間必談。談心部署突出周密性，做到“五有”：有預(yù)約、有計(jì)劃、有調(diào)查、有準(zhǔn)備、有記錄，保證了談心效果。談心氛圍突出情感性，領(lǐng)導(dǎo)們放下架子，與普通黨員平等地談，有誠意地談。黨員之間坦誠相見，開誠布公，知無不言，言無不盡，誠懇地交流思想。談心效果突出實(shí)效性，做到了“四個(gè)結(jié)合”：即結(jié)合對“三個(gè)代表”重要思想和黨章的學(xué)習(xí)談；結(jié)合樹立科學(xué)的發(fā)展觀、政績觀，辦好人民滿意的談；結(jié)合困擾全區(qū)發(fā)展的實(shí)際問題談；結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)中如何發(fā)揮表率作用談，注重了談心活動(dòng)與解決思想和工作實(shí)際問題的高度統(tǒng)一。通過談心，提高認(rèn)識、消除誤會(huì)、化解矛盾、解決問題，為召開民主生活會(huì)奠定了思想基礎(chǔ)，營造了和諧氛圍。四是認(rèn)真撰寫了黨性分析材料，深刻剖析了思想根源。首先，班子成員結(jié)合征求到的意見，對照胡錦濤總書記提出的“六個(gè)堅(jiān)持”、《黨章》規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六條基本要求，以及水利系統(tǒng)黨員保持先進(jìn)性的六條標(biāo)準(zhǔn)，緊密聯(lián)系個(gè)人的思想、工作實(shí)際，從理想信念、黨性觀念、宗旨意識、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律、遵守紀(jì)律、立足崗位履行職責(zé)及發(fā)揮作用等八個(gè)方面進(jìn)行查擺分析。通過自己找、群眾評、大家提、組織點(diǎn)等方式，對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行分析評議，對查擺出來的問題，堅(jiān)持從主觀上找問題，思想上找根源，行動(dòng)上找路子，認(rèn)真修改撰寫黨性分析材料。其次，我對班子成員的黨性分析材料進(jìn)行認(rèn)真審閱，從總體情況看，各成員撰寫的黨性分析材料，均找準(zhǔn)了問題，分析了原因，明確了努力方向和整改措施，經(jīng)反復(fù)修改，確保了黨性分析材料的質(zhì)量，為開好民主生活會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。二、會(huì)議情況根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和先進(jìn)性教育分析評議階段領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，于4月20日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議主要有四項(xiàng)議程，首先，區(qū)委先進(jìn)性教育辦公室督查組組長、紀(jì)委副書記就開好專題民主生活會(huì)提出了具體要求；黨委副書記、紀(jì)委書記通報(bào)了征求到的意見建議；領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐個(gè)進(jìn)行了黨性剖析評議；與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做了指導(dǎo)講話。為確保會(huì)議質(zhì)量，局黨委從總體上把握了三點(diǎn)：一是突出了會(huì)議主題。局黨委按照先進(jìn)性教育“四個(gè)一”的要求，抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這一主線，突出保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這一主題，圍繞提高黨的執(zhí)政能力這一著眼點(diǎn)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一方針，認(rèn)真貫徹區(qū)委關(guān)于開好這次民主生活會(huì)的要求，對照《黨章》及系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求，著重檢查理想信念、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的問題，深入剖析思想根源，明確了努力方向。二是實(shí)事求是開展批評與自我批評。這次民主生活會(huì)采取一人剖析、大家評議的方式，剖析一個(gè)，評議一個(gè)。會(huì)上，班子成員能認(rèn)真掌握批評與自我批評的基本原則和方法，對在黨性黨風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的突出問題和反映的意見建議，本著實(shí)事求是的態(tài)度，深入剖析自己存在的問題，并作了認(rèn)真、誠懇的批評與自我批評，提出了下一步整改的措施，使自我批評真正達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不護(hù)短，不遮掩。同時(shí)，大家本著對黨對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，客觀地、實(shí)事求是地進(jìn)行了民主評議。在評議中，大家都能敞開心扉，暢所欲言，講實(shí)話，講心里話，緊扣主題，一針見血，不避重就輕，不回避矛盾，把問題說透，根源講透。既談工作，又亮思想；既匯報(bào)成績，也分析不足，堅(jiān)持實(shí)事求是，一分為二。這次專題民主生活會(huì)發(fā)揚(yáng)了學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，做到了剖析自己不怕嚴(yán)，亮出問題不怕丑，觸及思想深處不怕痛，會(huì)議氣氛既和諧又融洽，是一次發(fā)揚(yáng)民主、求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的會(huì)議。達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確方向、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)的預(yù)期目的。三是明確了努力方向。通過自我剖析，民主評議，大家都表示，對于會(huì)上查擺出的問題要誠懇接受，即知即改。在今后工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地用馬克思主義理論武裝自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的使命感和責(zé)任感；要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，進(jìn)一步樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想觀念，發(fā)揚(yáng)成績，揚(yáng)長避短，堅(jiān)持以人為本，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)水利工作；立足本職，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，全力以赴抓落實(shí)，在工作實(shí)踐中體現(xiàn)先進(jìn)性；堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，勤政廉政講公正，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色，真正做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。三、主要收獲這次民主生活會(huì)開得很成功，從會(huì)議形式到效果是近年來質(zhì)量最高的一次民主生活會(huì)。從總體上講，收到了發(fā)揚(yáng)黨的民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、認(rèn)真查找問題、相互交流思想、加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)、促進(jìn)各項(xiàng)工作的效果?？梢哉f班子集體收獲很大，各成員受益匪淺。主要收獲表現(xiàn)在五個(gè)方面：一是深入查找了思想上產(chǎn)生困惑的原因，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性觀念。大家認(rèn)為，思想上產(chǎn)生困惑的原因主要是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識不深，解決這一問題的根本途徑就在于深化理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快發(fā)展步伐，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義道路。二是深入查找了在政治紀(jì)律和組織原則上的差距，進(jìn)一步提高了政治覺悟。在評議中大家感到，通過“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，班子成員的政治敏銳性和鑒別力有了新的提高，在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，與局黨委步調(diào)一致。但用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來衡量，這方面還存在一定差距。對此，大家一致表示，要自覺增強(qiáng)政治上堅(jiān)定性，無論什么時(shí)候、任何情況下都要增強(qiáng)政治意識、大局意識，堅(jiān)定地同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，自覺維護(hù)黨中央的權(quán)威，維護(hù)班子整體形象。三是深入查找了廉政建設(shè)上應(yīng)當(dāng)引起注意的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律意識。大家認(rèn)為，近幾年來，局黨委能夠帶頭貫徹執(zhí)行中央和中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子整體形象是好的，但也有一些教訓(xùn)需要認(rèn)真汲取。要以這次先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，經(jīng)常注意檢點(diǎn)自己，防微杜漸，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格做到“五個(gè)不許”，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律約束自己、規(guī)范行為，自覺地把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下。四是深入查找了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)了改革發(fā)展意識。大家認(rèn)為，近年來的水利工作取得了一定成績，得到了社會(huì)的公認(rèn)，提升了水利的作用和地位。但從自身查找和評議情況看，也存在一些不足，主要是部分工程設(shè)施老化，缺乏改造、維修資金，發(fā)展資金有限；水價(jià)調(diào)整后宣傳力度不夠；面對市場經(jīng)濟(jì)，如何全面推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展水利，改革的力度不夠大。大家表示，要以科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論為指導(dǎo)，進(jìn)一步深化對水情的認(rèn)識，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感，積極爭取項(xiàng)目資金，扎扎實(shí)實(shí)抓項(xiàng)目，樹立科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)向前發(fā)展，努力改善我區(qū)的水利現(xiàn)狀。五是深入查找了作風(fēng)上需要改進(jìn)的方面，進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識。在這次民主生活會(huì)上，班子成員緊密聯(lián)系近年來的思想和工作實(shí)際，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，認(rèn)真查找了作風(fēng)方面存在的突出問題。主要表現(xiàn)在：有的同志工作不夠深入，有的同志督促抓落實(shí)不夠，有的同志講的多，下決心整改的少等等，所有這些都是宗旨意識弱化的表現(xiàn)。一定要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，經(jīng)常深入基層、深入群眾，努力把握好新時(shí)期群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，掌握指導(dǎo)工作的主動(dòng)權(quán)，心系群眾，真正把立黨為公、執(zhí)政為民落到實(shí)處。總的來說，這次民主生活會(huì)質(zhì)量比較高、反映比較好?？梢哉f，既開展了批評，又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)；既發(fā)揚(yáng)了民主，又增進(jìn)了共識；既鍛煉了黨性，又促進(jìn)了工作；既感到心情舒暢，又解決了實(shí)際問題，對于今后進(jìn)一步提高民主生活會(huì)質(zhì)量，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)具有很重要的意義。對此，區(qū)委督查組、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委先進(jìn)性教育辦公室均給予了充分肯定。副區(qū)長做了重要講話：他指出我局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)有幾個(gè)特點(diǎn)：一是會(huì)前準(zhǔn)備充分；二是會(huì)議主題鮮明突出；三是學(xué)習(xí)比較扎實(shí)；四是剖析比較深刻；五是批評比較誠懇；六是查擺問題比較準(zhǔn)確；七是整改比較及時(shí)；八是氣氛比較和諧。從會(huì)議情況看，水利局的領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)的，工作是卓有成效的。在充分肯定成績的同時(shí)，王區(qū)長還對我局今后工作提出了幾點(diǎn)要求：一要樹立科學(xué)發(fā)展觀，把水資源管理當(dāng)做一項(xiàng)中心工作抓緊抓好；二要不斷創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機(jī)制，使水利事業(yè)繼續(xù)保持好的發(fā)展勢頭；三要在工作上創(chuàng)新，要超前探索，拿出新招、多出亮點(diǎn)，創(chuàng)造性地搞好項(xiàng)目建設(shè)、人飲供水、建立節(jié)水型社會(huì)等工作。四、明確了今后努力方向在這次民主生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員除認(rèn)真檢查自身黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題外，對工作中存在的問題及不足也進(jìn)行了認(rèn)真反思，肯定了成績，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出了今后努力方向。1、抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平和業(yè)務(wù)知識水平。增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、超前性和創(chuàng)造性，突出理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性，強(qiáng)化理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，把群眾利益作為第一要?jiǎng)?wù)。一是堅(jiān)持周二、周五學(xué)習(xí)日制度，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，妥善處理工學(xué)矛盾；在堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，開展工作交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，形成理論聯(lián)系實(shí)際的風(fēng)氣。二是加強(qiáng)理想信念、宗旨教育。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨意識，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，帶著感情和真情去幫助群眾解決實(shí)際問題和困難。3、堅(jiān)持民主集中制。班子成員要保持正確的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭堅(jiān)持正確的政治立場、政治觀點(diǎn)，認(rèn)真宣傳好、貫徹好、執(zhí)行好上級的決議決定。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則，堅(jiān)持定期召開半月一次的班子成員協(xié)調(diào)會(huì)，充分發(fā)揮班子成員的作用，最大限度地調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。4、搞好廉潔自律，增強(qiáng)拒腐防變的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)對班子成員及干部職工的教育，牢記“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立水利黨員干部的良好形象。5、堅(jiān)持真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)水利各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步把為群眾謀利益作為己任，深入基層，傾聽職工意愿，反映職工困難，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反映和解決實(shí)際困難。領(lǐng)導(dǎo)班子要敢想敢干，敢于負(fù)責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)水利事業(yè)各項(xiàng)工作的落實(shí)?？傊@次民主生活會(huì)的成功召開，較好地保證了分析評議階段的質(zhì)量，充分體現(xiàn)了先進(jìn)性教育活動(dòng)的效果。通過這次民主生活會(huì)，局黨委要認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法，堅(jiān)定不移地抓好第一要?jiǎng)?wù)，樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以優(yōu)化提高水資源的利用效率為核心，建立節(jié)水型社會(huì)為目標(biāo)，圍繞“蓄水、供水、用水、節(jié)水、治水”五個(gè)環(huán)節(jié)，把農(nóng)田水利建設(shè)與生態(tài)環(huán)境建設(shè)結(jié)合起來，以水資源的可持續(xù)利用支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。認(rèn)真履行職責(zé)，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，狠抓項(xiàng)目建設(shè)，加大水庫除險(xiǎn)加固，灌區(qū)續(xù)建配套，人畜安全飲水，建立節(jié)水型社會(huì)工作力度，積極爭取水庫立項(xiàng)建設(shè)。沉下心來抓落實(shí)，多督促，多檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時(shí)加以協(xié)調(diào)解決。要注意工作方法，充分調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，做好各項(xiàng)工作，爭取使這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)全面取得實(shí)效。以上通報(bào)情況，請大家評議監(jiān)督。

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇七

今年以來，呂女雙縣在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委五次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委七次全會(huì)、自治區(qū)人民政府廉政工作會(huì)議及地委、行署糾風(fēng)會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展這個(gè)主題服務(wù)，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“糾建并舉，標(biāo)本兼治，綜合治理”的方針和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，推進(jìn)了糾風(fēng)工作的深入開展，現(xiàn)將我縣糾風(fēng)工作開展情況簡要匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，全面安排部署20糾風(fēng)工作

自中紀(jì)委五次會(huì)議、自治區(qū)、地區(qū)反腐糾風(fēng)工作會(huì)議召開以后，我們迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)了會(huì)議精神，并結(jié)合我縣實(shí)際，本著早計(jì)劃、早動(dòng)員、早安排、早落實(shí)的原則，召開了呂女雙黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，會(huì)議全面總結(jié)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，對年的工作進(jìn)行了安排部署。會(huì)上，政府縣長與16個(gè)糾風(fēng)重點(diǎn)單位簽訂了《糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書》，確定人民醫(yī)院門診部、城鎮(zhèn)工商所、交警隊(duì)等10個(gè)單位為牽頭創(chuàng)建“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”單位，并為經(jīng)貿(mào)委、農(nóng)業(yè)局兩個(gè)行風(fēng)評議“回頭看”單位聘請了16名行風(fēng)評議員。制定下發(fā)了《糾風(fēng)工作安排意見》、《2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分解》、《反腐敗糾風(fēng)各項(xiàng)任務(wù)牽頭單位責(zé)任分工意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施細(xì)則》、《責(zé)任追究辦法》等文件。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門（單位）也及時(shí)制定實(shí)施方案和相關(guān)制度，充實(shí)工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作人員，責(zé)任明確到人，層層簽訂糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書300份，確保了糾風(fēng)工作全面開展。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，建立一級抓一級的責(zé)任體系

糾風(fēng)工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭三項(xiàng)格局之一?？h委、政府始終把糾風(fēng)工作作為實(shí)踐“三個(gè)代表”、打造廉潔高效政府、密切黨群干群關(guān)系、推進(jìn)依法行政、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)服務(wù)的一件大事常抓不懈。

（一）把好領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)，確保組織到位。今年我縣把糾風(fēng)工作作為樹立政府形象的一項(xiàng)重要工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合齊抓共管的局面。政府分管領(lǐng)導(dǎo)把糾風(fēng)工作作為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，按照責(zé)任制的內(nèi)容和要求，每半年對分管單位和部門的糾風(fēng)工作進(jìn)行檢查考核，做到職權(quán)行使到哪里，糾風(fēng)工作就延伸到哪里。

（二）把好責(zé)任環(huán)節(jié)，確保職能到位。政府把糾風(fēng)工作作為部門、行業(yè)“一把手”工程，認(rèn)真落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，充分調(diào)動(dòng)部門、行業(yè)工作積極性，認(rèn)真落實(shí)糾風(fēng)工作任務(wù)。在具體工作中，按照2005年制定的糾風(fēng)工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確了責(zé)任主體，細(xì)化了各成員單位的職責(zé)和工作內(nèi)容，加強(qiáng)了相互間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，使各單位在糾風(fēng)工作中找準(zhǔn)自已的位置，避免了越位、錯(cuò)位和相互推諉現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）把好落實(shí)環(huán)節(jié)，確保責(zé)任到位。一是實(shí)行糾風(fēng)工作“雙簽書”制度。部門和行業(yè)的主管單位既與上級業(yè)務(wù)主管部門簽訂責(zé)任書，又與縣人民政府簽訂責(zé)任書；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層站（所）既與縣直各業(yè)務(wù)主管部門簽訂責(zé)任書，又與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂責(zé)任書。并對責(zé)任狀做了進(jìn)一步的細(xì)化，使考核指標(biāo)更切合實(shí)際，也更具針對性。二是實(shí)行鄉(xiāng)、鎮(zhèn)基層站（所）“雙評議”制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門和行業(yè)主管單位在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的行風(fēng)評議單位，采取“以塊為主搞評議，以條為主抓整改”的工作思路，共同開展站所行風(fēng)評議工作。三是對基層站（所）糾風(fēng)工作實(shí)行“雙考核”。即鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門、行業(yè)主管部門年終根據(jù)年初所簽責(zé)任書，分別對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所的糾風(fēng)工作進(jìn)行考核。形成了糾風(fēng)工作一級抓一級，與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合全面落實(shí)的工作機(jī)制。

（四）把握雙向?qū)迎h(huán)節(jié)，確保監(jiān)督到位?？h糾風(fēng)辦從縣人大代表、政協(xié)委員、個(gè)體私營業(yè)主中聘請了16名義務(wù)監(jiān)督員，并制發(fā)了督查證。對監(jiān)督員進(jìn)行了分組分工，明確監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容，監(jiān)督員與被監(jiān)督單位的權(quán)利、義務(wù)，開展工作的方法和要求等；對本年度的重點(diǎn)評議單位開展百人問卷調(diào)查，對上年度的重點(diǎn)評議單位進(jìn)行跟蹤督察，通過監(jiān)督員與被監(jiān)督單位開展經(jīng)常性的雙向?qū)樱ＷC了群眾性監(jiān)督工作的正常開展。

三、圍繞中心，突出重點(diǎn)，抓好專項(xiàng)治理

（一）采取有效措施，確保農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)不反彈。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，不折不扣地落實(shí)減負(fù)政策，確保農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)明顯減輕，不反彈。二是加強(qiáng)村級“一事一議”籌資籌勞管理，禁止強(qiáng)行以資代勞。三是加大村級財(cái)務(wù)審計(jì)。今年，我縣加大了村級轉(zhuǎn)移支付力度，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轉(zhuǎn)移支付資金的50%轉(zhuǎn)移分解到各村，并對財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金使用情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對專項(xiàng)資金的審計(jì)力度，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)經(jīng)站也對村級轉(zhuǎn)移支付資金進(jìn)行了審計(jì)，審計(jì)面達(dá)到100%，確保專項(xiàng)資金專款專用。四是狠抓村務(wù)公開工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)呂女雙縣村務(wù)公開辦法的通知》和《關(guān)于切實(shí)做好村務(wù)公開民主管理工作的通知》文件精神，認(rèn)真做好各村村務(wù)公開工作。目前，全縣114個(gè)村已全面實(shí)行村務(wù)公開制度，其中，按照農(nóng)經(jīng)局統(tǒng)一制作規(guī)范性公開的村達(dá)60個(gè)，一般村務(wù)公開的村56個(gè)，并對村務(wù)公開實(shí)施“陽光”操作，增加了村政務(wù)、財(cái)務(wù)公開的透明度，沒有出現(xiàn)任何亂收費(fèi)、亂集資、亂攤派和亂罰款的現(xiàn)象。五是不得出臺(tái)涉農(nóng)政府性基金、集資等收費(fèi)項(xiàng)目或提高原有的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。六是堅(jiān)決糾正農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)移現(xiàn)象，絕不允許將收費(fèi)對象由農(nóng)牧民向農(nóng)村中小學(xué)生轉(zhuǎn)移，將收費(fèi)向罰款轉(zhuǎn)移。七是加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)村建筑工程市場管理，防止工程項(xiàng)目暗箱操作、虛高定價(jià)等現(xiàn)象發(fā)生。五是加強(qiáng)對農(nóng)資市場的監(jiān)管力度，多次組織專門的檢查組深入到各農(nóng)資銷售點(diǎn)開展執(zhí)法檢查，嚴(yán)禁假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品上市銷售，使上市農(nóng)產(chǎn)品合格率達(dá)100%。六是把握政策界限，妥善處理村級債權(quán)債務(wù)。今年，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)經(jīng)站對村級債務(wù)開展了全面清理，按照“誰受益，誰負(fù)擔(dān)”的原則，制定了具體計(jì)劃，采取先掛帳的辦法，根據(jù)債務(wù)的性質(zhì)和構(gòu)成，能剝離的剝離、能核銷的核銷、能盤活的盤活，先摸清底數(shù)，后明確責(zé)任。目前，全縣除庫勒拜鄉(xiāng)外，其余各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均已完成債權(quán)債務(wù)清理并已公布。七是全面開展農(nóng)村集體資產(chǎn)競標(biāo)工作。年初，縣委基層辦、縣農(nóng)經(jīng)局聯(lián)合制定了《呂女雙縣全面開展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)公開競標(biāo)承包經(jīng)營的通知》文件，要求各村按照公開、公平的原則，對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)實(shí)行競標(biāo)承包，把集體資產(chǎn)的保值增值納入規(guī)范化管理。

截止上半年，我縣共為農(nóng)牧民減負(fù)275.5萬元，人均減負(fù)54元。

（二）深入開展治理教育亂收費(fèi)工作。今年，我縣從源頭上嚴(yán)把收費(fèi)關(guān)。一是在開學(xué)前，由教育局牽頭，物價(jià)、監(jiān)察、財(cái)政、糾風(fēng)等部門配合，對全縣中小學(xué)校長、學(xué)區(qū)主任進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確了收費(fèi)責(zé)任。二是建立治理教育亂收費(fèi)聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開會(huì)議，在教育系統(tǒng)實(shí)行“四項(xiàng)措施、三項(xiàng)要求”制度，進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為。同時(shí)，對全縣中小學(xué)教輔用書做出了“一生一課一輔”的規(guī)定，全縣各中小學(xué)均嚴(yán)格執(zhí)行“亮證收費(fèi)”、“憑卡收費(fèi)”、“統(tǒng)一中小學(xué)用書目錄”、“統(tǒng)一收費(fèi)與管理”四項(xiàng)制度。三是實(shí)行責(zé)任追究制。教育局、中小學(xué)校、各班級逐級簽訂教育收費(fèi)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確職責(zé)，對沒有盡到責(zé)任、有亂收費(fèi)行為的，依照情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。四是向?qū)W生家長及全社會(huì)宣傳收費(fèi)政策。各校均設(shè)立了公示欄，將收費(fèi)項(xiàng)目及其標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)進(jìn)行了公示。

2005年以來，縣糾風(fēng)辦會(huì)同有關(guān)部門對教育系統(tǒng)組織了多次檢查，及時(shí)糾正了工作中存在的一些問題。

（三）認(rèn)真抓好醫(yī)療市場整頓工作。在加強(qiáng)糾正醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)的專項(xiàng)治理工作中，我縣狠抓“回扣”、“讓利”等不正之風(fēng)，加大整頓醫(yī)藥市場秩序力度，將涉嫌行賄、推銷假冒偽劣藥品的企業(yè)和個(gè)人，一律列入“黑名單”，要求全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得與其有業(yè)務(wù)往來，確保人民群眾用藥安全。今年我縣共查處違法案件18起，涉案金額3061.7元，查沒違規(guī)藥品、器械價(jià)值1361.2元，沒收違法所得1702.7元，罰款13993元。并查處了3起流竄行醫(yī)診療的違法診療活動(dòng)，依法沒收非法藥品26種，價(jià)值2500余元。

（四）進(jìn)一步加大減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作力度。今年，我縣定期召開減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，并從減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)各成員單位抽調(diào)工作人員，在全面總結(jié)20開展的企業(yè)減負(fù)“回頭看”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，會(huì)同物價(jià)、審計(jì)、稅務(wù)、工商等部門分別從確定的企業(yè)廠務(wù)公開重點(diǎn)企業(yè)內(nèi)部著手，對企業(yè)收費(fèi)等情況進(jìn)行了一次全面檢查，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展環(huán)境，預(yù)防“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，在縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級建立了企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測聯(lián)系點(diǎn)，為全縣重點(diǎn)企業(yè)聘請了20多名減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)義務(wù)監(jiān)督員，公布了監(jiān)督電話，定期召開座談會(huì)，聽取意見和建議，切實(shí)把企業(yè)減負(fù)工作落到實(shí)處。

（五）治理公路“三亂”，鞏固全縣所有公路無“三亂”成果。為進(jìn)一步落實(shí)治理公路“三亂”各項(xiàng)政策規(guī)定，監(jiān)察局會(huì)同公安、交通等部門對縣鄉(xiāng)公路先后進(jìn)行了多次明查暗訪，進(jìn)一步鞏固了全縣公路無“三亂”成果。并開展了以治理公路三亂為主要內(nèi)容的文明樣板路創(chuàng)建活動(dòng)，不斷規(guī)范路政、運(yùn)管、公安交警等部門的執(zhí)法行為和管理行為。

（六）加大婚喪嫁娶大操大辦的檢查力度。我們采取多種措施，進(jìn)一步健全和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)婚喪嫁娶管理的規(guī)定》，做到了婚喪嫁娶新辦簡辦。進(jìn)入8月中旬后，針對宴請之風(fēng)有所抬頭這一情況，監(jiān)察局與有關(guān)部門一起利用下班時(shí)間，不間斷地對各酒店、賓館進(jìn)行明查暗訪、突擊檢查，沒有發(fā)現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)大操大辦宴席的現(xiàn)象。今年縣、鄉(xiāng)還繼續(xù)出臺(tái)了領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪嫁娶實(shí)施辦法和申報(bào)制度，對宴請桌數(shù)、人數(shù)、錢數(shù)做了明確的規(guī)定。在十一期間，我縣還在新建的文化廣場為15對各族新人舉行了盛大的集體婚禮，在全縣逐步形成婚喪嫁娶新事簡辦的良好風(fēng)氣。

（七）切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。為確保農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放到位，今年，縣監(jiān)察局會(huì)同勞動(dòng)人事局、建設(shè)局等有關(guān)部門嚴(yán)格按照自治區(qū)及地區(qū)有關(guān)文件精神，要求施工用工單位建立和健全農(nóng)民工最低生活保障金專戶，進(jìn)一步完善農(nóng)民工最低生活保障制度。截止目前，全縣共清欠農(nóng)民工工資4700元，已開工建設(shè)的14個(gè)建筑工程隊(duì)為農(nóng)民工繳納最低生活保證金27萬元，杜絕了建筑工程拖欠民工工資現(xiàn)象的發(fā)生。

（八）加大對低保資金發(fā)放情況的檢查。今年，我縣對低保工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，在年初，在全縣享受低保金的家庭進(jìn)行了一次詳細(xì)的摸底調(diào)查，對5種不符合享受低保待遇的人員取消了低保待遇，截止目前，共查出不符合享受低保待遇352戶1103人，減少低保資金支出159551元。

四、加強(qiáng)從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度

今年我們按照中紀(jì)委五次全會(huì)的要求，以“權(quán)、錢、人”為重點(diǎn)，建立和完善公共權(quán)力運(yùn)行程序，規(guī)范政府行政行為，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供制度保障。

（一）全面落實(shí)“收支兩條線”管理規(guī)定。今年，我縣不斷加大對“收支兩條線”的管理力度，多次組織財(cái)政、監(jiān)察、物價(jià)等部門開展了清理行政事業(yè)性票據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目、罰沒收入入庫、預(yù)算外收入上繳、銀行帳戶等一系列工作，對各單位的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)規(guī)模、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收繳程序進(jìn)行了全面清理。在清理中，清理出了交警大隊(duì)使用非法印制的收款收據(jù)收費(fèi)金額118874元，分別對該單位和直接責(zé)任人處以5000元和300元的罰款，現(xiàn)罰款己全部入庫。

（二）進(jìn)一步加快財(cái)政管理體制改革。今年我縣在年對20個(gè)代表性單位推行非稅收入改革試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將除法院、交警大隊(duì)以外的所有非稅收入單位全部納入非稅收入網(wǎng)絡(luò)管理范圍，截止目前，共納入非稅收入單位37個(gè)，占全縣應(yīng)納非納管理單位的95%，收取非稅收入314萬元。同時(shí)，繼續(xù)整頓和規(guī)范各單位的銀行帳戶，嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳、“小金庫”，嚴(yán)懲作假帳行為。

同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)《招投標(biāo)法》和《政府采購法》，截至目前，共完成招標(biāo)項(xiàng)目9項(xiàng)，工程造價(jià)1534.66萬元，建筑面積25959.91平方米；實(shí)施政府集中采購招投標(biāo)4次，詢價(jià)采購和分散采購45次，采購預(yù)算資金328萬元，采購資金298萬元，節(jié)約資金30萬元，節(jié)資率達(dá)9.15%。

（三）繼續(xù)抓好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。認(rèn)真執(zhí)行《呂女雙縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施細(xì)則》、《呂女雙縣關(guān)于落實(shí)審計(jì)決定的實(shí)施辦法》和《呂女雙縣任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施意見》，切實(shí)加大任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)執(zhí)法力度。實(shí)行縣紀(jì)委、組織、監(jiān)察、人事和審計(jì)五部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)系會(huì)議制度，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作逐步走上規(guī)范化軌道。2005年，我縣共完成審計(jì)項(xiàng)目21個(gè)，涉及到32個(gè)單位，共查處違規(guī)資金934萬元，查出管理不規(guī)范資金991萬元；應(yīng)上繳財(cái)政48萬元，已上繳財(cái)政17.6萬元。

（四）加大對干部人事制度改革的監(jiān)督檢查力度。今年，我縣繼續(xù)深化干部人事制度改革，創(chuàng)造公開、公正、公平的選人、用人環(huán)境，完成了城管大隊(duì)招考人員的報(bào)名、考試、面試、體檢等全過程監(jiān)督工作，共有24名復(fù)轉(zhuǎn)軍人報(bào)名，錄用6人，通過督察沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。

（五）穩(wěn)步推進(jìn)國庫管理制度改革。國庫集中支付改革試點(diǎn)工作啟動(dòng)后，改變了國庫資金撥付方式，解決了國庫資金多環(huán)節(jié)撥付、多戶頭存放形成的大量庫外沉淀和閑置浪費(fèi)，達(dá)到提高財(cái)政資金使用效益的目的。截止8月底，我縣共發(fā)生直接支付20筆，涉及金額367891.83元；授權(quán)支付98筆，涉及金額343747.72元。我們將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照分布實(shí)施的原則，計(jì)劃在10月份再納入20個(gè)試點(diǎn)單位，逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。

（六）進(jìn)一步做好黨政機(jī)關(guān)公有資產(chǎn)的.登記清理工作。2005年，我縣重新修改了《呂女雙縣國有資產(chǎn)管理辦法》，對國有資產(chǎn)的新增和處置進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，并將管理辦法列入當(dāng)年繼續(xù)教育的課程，使我縣國有資產(chǎn)管理工作上一新臺(tái)階。3月初，縣財(cái)政局和機(jī)關(guān)事務(wù)管理局按照財(cái)務(wù)規(guī)定及國有資產(chǎn)管理辦法，對全縣的預(yù)算單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)，共清查核實(shí)固定資產(chǎn)4158件(臺(tái))，資產(chǎn)總額5329.4萬元，其中：盤盈資產(chǎn)222件(臺(tái))，金額372.5萬元；待清理報(bào)廢資產(chǎn)533件(臺(tái))，金額131.2萬元；盤虧資產(chǎn)28件(臺(tái))，金額64.4萬元，針對產(chǎn)權(quán)登記中出現(xiàn)的有物無帳、有帳無物、帳實(shí)不符等問題，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整和帳務(wù)處理。并利用81個(gè)行政事業(yè)單位已納入會(huì)計(jì)核算中心統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理的有利時(shí)機(jī)，對清理后的資產(chǎn)積極推行固定資產(chǎn)卡片制度，使各單位的卡片帳、核算中心財(cái)務(wù)帳和國資辦的分戶檔案帳帳相符、帳卡相符。

（七）開展改善投資軟環(huán)境的行政效能執(zhí)法。為認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)人民政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)新疆維吾爾自治區(qū)改善投資軟環(huán)境的若干規(guī)定的通知》，我們以轉(zhuǎn)變政府職能為目標(biāo)，重點(diǎn)加強(qiáng)對行政審批的監(jiān)督檢查。同時(shí)對工作落實(shí)不夠“重收費(fèi)、輕服務(wù)”、辦事拖拉、推諉扯皮、工作效率低下等“錯(cuò)位”、“缺位”現(xiàn)象采取了以下幾個(gè)方面的措施：一是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。凡是與投資者和基層群眾聯(lián)系密切的部門都要設(shè)立便民服務(wù)窗口，盡量讓投資者和群眾少跑機(jī)關(guān)、少費(fèi)時(shí)間、少耗精力。二是簡化行政審批程序。三是建立嚴(yán)明的工作機(jī)制。四是積極推行依法行政。五是強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制。

五、認(rèn)真開展黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)評議和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)站（所）行風(fēng)評議工作

（一）提高對機(jī)關(guān)作風(fēng)評議工作的認(rèn)識。組織廣大群眾對黨政機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)開展民主評議作風(fēng)工作，把機(jī)關(guān)作風(fēng)的評議權(quán)交給群眾和被服務(wù)對象，動(dòng)員全社會(huì)各方廣泛參與，充分發(fā)揚(yáng)了民主。一方面，拓寬了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭思路；另一方面，也促使行業(yè)部門把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，更加重視群眾的呼聲和要求。

（二）認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所行風(fēng)評議工作。今年上半年，全縣評議基層站（所）9個(gè)，評議率達(dá)到90%。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了評議工作，確保評議工作程序嚴(yán)謹(jǐn)，評議結(jié)果真實(shí)可信，使行風(fēng)評議活動(dòng)既轟轟烈烈，又井然有序。

（三）在機(jī)關(guān)作風(fēng)公開評議時(shí)，縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場聽取群眾的呼聲和要求。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的行風(fēng)評議工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)也親臨評議現(xiàn)場參加群眾評議活動(dòng)，加大了評議工作的影響和效果，增強(qiáng)了人民群眾參與的信心和勇氣，也引起被評議單位領(lǐng)導(dǎo)的重視，有效促進(jìn)被評議單位及時(shí)整改存在問題。

（四）把群眾意見作為衡量部門、行業(yè)糾風(fēng)工作的最重要標(biāo)準(zhǔn)，凡群眾測評滿意率低于70%的，直接確定為糾風(fēng)工作不合格單位。

六、認(rèn)真開展“行風(fēng)示范窗口”單位創(chuàng)建工作

今年我縣結(jié)合本縣實(shí)際，把“行風(fēng)示范窗口單位”創(chuàng)建工作納入全縣糾風(fēng)工作的總體規(guī)劃中予以安排部署，對已掛牌單位實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，對創(chuàng)建工作開展好的單位積極向上級推薦。今年，我縣申報(bào)自治區(qū)級行風(fēng)建設(shè)示范窗口單位10個(gè)，目前，供電公司已通過地區(qū)初驗(yàn)達(dá)標(biāo)。

七、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察工作

按照自治區(qū)、地區(qū)兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，圍繞我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察，加強(qiáng)對政府機(jī)關(guān)及全縣公務(wù)員執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)的監(jiān)督，確保政令暢通。

一是加強(qiáng)經(jīng)營性土地使用權(quán)掛牌出讓的執(zhí)法監(jiān)察，全面推進(jìn)土地有形市場建設(shè)，嚴(yán)禁各種規(guī)避經(jīng)營性土地使用權(quán)掛牌出讓的行為。今年，全縣共掛牌出讓土地使用權(quán)11宗，成交11宗，成交面積2.313公頃，合同成交價(jià)187.7萬元。

二是加強(qiáng)對建設(shè)工程項(xiàng)目的執(zhí)法監(jiān)察，推進(jìn)《招投標(biāo)法》的全面落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范有形建筑市場，嚴(yán)禁有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政機(jī)關(guān)工作人員干預(yù)工程發(fā)包，以及建設(shè)單位弄虛作假、規(guī)避招標(biāo)，勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質(zhì)，“掛靠”、轉(zhuǎn)包等違法違規(guī)行為。

三是加強(qiáng)改善軟環(huán)境行政效能監(jiān)察工作，要求各單位、各行業(yè)管理部門建立首問負(fù)責(zé)制、審批限時(shí)制、辦事承諾制、政務(wù)公開制和行政過錯(cuò)追究等制度，有組織、有計(jì)劃地對政府部門尤其是行政執(zhí)法部門的效能建設(shè)工作開展檢查、評議活動(dòng)。

四是開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的責(zé)任制，建立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的長效機(jī)制。

今后，我縣將以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照黨中央、國務(wù)院及自治區(qū)、地區(qū)糾風(fēng)工作的整體部署，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)糾風(fēng)工作的自覺性和主動(dòng)性，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，促進(jìn)我縣糾風(fēng)工作再上新臺(tái)階。

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇八

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是教育工作和其他一切工作的生命線。自10月以來，我校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子高舉鄧小平理論偉大旗幟，踐行“三個(gè)代表”重要思想，將團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)作為班子思想政治建設(shè)的主要目標(biāo)，以提高教育管理水平為切入點(diǎn)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校、創(chuàng)建文明校園、晉升省級重點(diǎn)中學(xué)為主線，有力推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、狠抓政治理論學(xué)習(xí)，重視思想建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。

1、堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度，踐行“三個(gè)代表”重要思想。

領(lǐng)導(dǎo)班子把十六大報(bào)告和新黨章尤其是“三個(gè)代表”的重要思想，作為中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，要求全體黨員特別是班子成員堅(jiān)持立黨為公、堅(jiān)持黨的思想路線和群眾路線、堅(jiān)持把解決思想問題和實(shí)際工作結(jié)合起來。組織引導(dǎo)黨員，特別是中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解、正確把握十六大報(bào)告的內(nèi)容，結(jié)合分管部門的工作實(shí)際，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)“條例”，學(xué)習(xí)教育法規(guī)，增強(qiáng)了班子成員的自律意識。

2．以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校為契機(jī)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型教工，是新形勢下貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的偉大實(shí)踐。月，我校被市總工會(huì)確定為全市教育系統(tǒng)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)?！笔着圏c(diǎn)單位，給我校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了難得的發(fā)展機(jī)遇。一年來，我校領(lǐng)導(dǎo)班子積極倡導(dǎo)不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的新理念，努力創(chuàng)建師生共同學(xué)習(xí)、共同提高、共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)型學(xué)校，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，為實(shí)現(xiàn)我校共同愿景--爭創(chuàng)省級文明單位、省級重點(diǎn)中學(xué)，邁出了實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的堅(jiān)實(shí)一步，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作方面取得了較好的成績。

班子成員注重學(xué)在人先，用科學(xué)的政治理論和先進(jìn)的管理理論武裝頭腦，增強(qiáng)決策的科學(xué)性和創(chuàng)新性，堅(jiān)持深入地調(diào)查研究，掌握第一手的校情民意，增強(qiáng)管理的針對性和實(shí)效性。樹立以人為本的理念，促進(jìn)全校師生的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)校、教師、學(xué)生“三贏”的理想目標(biāo)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組織全校黨員、黨課學(xué)習(xí)小組成員于6月赴陜西銅川惠家溝等實(shí)地考察，參觀、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部深入進(jìn)行教育教學(xué)改革的信心，收到很好的效果。

積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動(dòng)。隨著我校創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作的進(jìn)一步深入，學(xué)校各黨支部把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部同學(xué)校中心工作緊密結(jié)合起來，開展黨員示范年級、黨員示范班、黨員示范課活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為教育教學(xué)工作注入了活力。

209月份我校在中共西安市委舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市”推進(jìn)會(huì)上，提交了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)介紹，產(chǎn)生了積極的社會(huì)效應(yīng)。

二、貫徹民主集中制，注重作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)型領(lǐng)導(dǎo)班子

1．發(fā)揮黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，形成貫徹民主集中制的合力。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子組建之初，在深入學(xué)習(xí)政治理論，認(rèn)真研究學(xué)?，F(xiàn)狀和發(fā)展前景的基礎(chǔ)上，即把“同心同德”確定為班子建設(shè)的首要目標(biāo)，每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋”意識，在認(rèn)真抓好分管工作的同時(shí)，關(guān)心整體，心系全局，通力合作，明確個(gè)人分工，發(fā)揮個(gè)人最大優(yōu)勢，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。班子成員做到了日常工作經(jīng)常碰頭，交叉工作經(jīng)常協(xié)商，重大問題反復(fù)研究。通過相互溝通，廣聚群智，彼此提醒，匯融善道，最大限度地調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性、主動(dòng)性，形成了從善如流、集思廣益的民主作風(fēng)，凝聚了力量，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，鼓舞了士氣，增添了活力，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個(gè)班子的運(yùn)行效率。

2．健全議事決策機(jī)制，不斷提高科學(xué)決策的水平。

實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策是民主集中制原則的本質(zhì)要求，也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅(jiān)強(qiáng)有力的重要標(biāo)志。因此，我們注重建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程，嚴(yán)格按照議事規(guī)則、程序辦事。主要是開好兩個(gè)會(huì)：一是開好黨總支會(huì)。一般情況下每月召開兩次，遇有重大問題隨時(shí)召開。在發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的基礎(chǔ)上對研究的事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充和完善，進(jìn)行集體決策，最后形成黨總支工作決議。二是定期或不定期開好校長辦公會(huì)及行干會(huì)。匯報(bào)工作，溝通情況，分配任務(wù)，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)改進(jìn)。一年多來，我們通過不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策機(jī)制，使民主集中制原則得到較好的貫徹執(zhí)行。

三、堅(jiān)持黨管干部的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善后備干部隊(duì)伍建設(shè)。

按照市教育局黨委頒布的《學(xué)校中層干部選拔任用辦法》，結(jié)合我校工作實(shí)際，在總結(jié)崗位聘任工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，適時(shí)調(diào)整中層干部、調(diào)整年級組長和教研組長。我校50歲以上的同志全部從中層崗位上退下來，40歲以下的同志走上中層崗位，實(shí)現(xiàn)中層干部隊(duì)伍年輕化，建立了一支政治可靠、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新精神的干部管理隊(duì)伍。在干部選拔任用上我們堅(jiān)持把民主推薦和組織考察結(jié)合起來，黨總支對中層干部任免實(shí)行票決，并通過公示制度認(rèn)真落實(shí)群眾對干部選拔任用的'知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

四、加強(qiáng)班子廉政建設(shè)，

1．密切聯(lián)系群眾，接受群眾監(jiān)督。發(fā)揮教職工代表大會(huì)的作用，召開了定期召開師生員工代表、民主黨派負(fù)責(zé)人和群眾組織負(fù)責(zé)人座談會(huì)，通報(bào)學(xué)校工作情況，傾聽他們的意見，使教職工參與有關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展的重大問題的研究。了解群眾的真實(shí)思想和對學(xué)校工作的意見與要求，在工作中及時(shí)改進(jìn)。對于學(xué)校的各項(xiàng)工作予以公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。

2．健全廉政制度。領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)于律己，為政清廉，帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，并抓好自己分管部門的廉政建設(shè)，建立廉政責(zé)任制，對于學(xué)校重大問題堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。定期檢查廉政制度的執(zhí)行情況并將檢查的情況報(bào)告上級干部主管部門。在教育收費(fèi)方面嚴(yán)格按上級有關(guān)政策執(zhí)行。

五、切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提升學(xué)校管理水平。

校領(lǐng)導(dǎo)班子把創(chuàng)建省級文明單位、晉升省級重點(diǎn)中學(xué)以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校作為學(xué)校發(fā)展的三大目標(biāo)。把“艱苦創(chuàng)業(yè)、勤政廉潔、同心同德、追求卓越”作為領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)目標(biāo)。把“規(guī)范、和美”作為行政管理目標(biāo)，同時(shí)對各部門、各處室提出相應(yīng)的子目標(biāo)要求，教學(xué)上“善學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”；政教上“耐心、嚴(yán)慈、引導(dǎo)”；后勤上“熱情、及時(shí)、到位”。

嚴(yán)格按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的八條標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)全體教職工做教書育人、管理育人、服務(wù)育人的楷模，做學(xué)生的表率。通過“走出去、請進(jìn)來”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)師德和法制教育。嘗試建立科學(xué)、規(guī)范的師德評估和管理制度，執(zhí)行學(xué)生評議教師制度，并將評議結(jié)果納入全員量化考核和職稱評定的管理系列。在結(jié)構(gòu)工資中設(shè)立師德工作獎(jiǎng)，實(shí)行師德一票否決制。

按照《西安市中小學(xué)文明校園檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，扎實(shí)有效地開展以“創(chuàng)文明校園，做文明師生”為主題的文明校園創(chuàng)建活動(dòng)。通過開展征集名言警句活動(dòng)，在學(xué)校門口設(shè)立每周一語欄，陶冶師生情操，啟迪學(xué)生心靈；舉辦了校園藝術(shù)節(jié)，組織了聲樂、器樂、舞蹈、書法、繪畫、朗誦、電腦制作等11個(gè)項(xiàng)目的比賽，豐富校園文化生活、展現(xiàn)素質(zhì)教育風(fēng)采。在“西安市教育系統(tǒng)藝術(shù)展演”中，我校節(jié)目榮獲直屬組一等獎(jiǎng)。

開展“我文明，西安文明；我美麗，西安美麗；我誠信，西安誠信”志愿者服務(wù)簽名活動(dòng)。實(shí)施大規(guī)模的“幫困計(jì)劃”，針對我校生源差、“學(xué)困生”多的現(xiàn)實(shí)，實(shí)施以年級為單位的幫困計(jì)劃。要求各科任老師每人選定2--5名“學(xué)困生”進(jìn)行幫助，從學(xué)生思想、心理、學(xué)習(xí)、做人等方面給予引導(dǎo)、關(guān)心和幫助，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子牢記“兩個(gè)務(wù)必”，踐行“三個(gè)代表”，堅(jiān)持問策于民、取信于民、以身作則、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，贏得了教職工的信賴，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子做到了權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系?，F(xiàn)在，三十中人心齊，人氣旺，以積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)謀發(fā)展、創(chuàng)佳績的大好局面正在形成。

二oo五年十二月

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇九

20**年，環(huán)衛(wèi)工作以鞏固和提升全國禮貌城市建立水平并理解復(fù)檢為巨大動(dòng)力和主攻方向，以七城聯(lián)創(chuàng)為契機(jī)，立足環(huán)衛(wèi)實(shí)際，始終不渝地把大力提升環(huán)境衛(wèi)生整體面貌做為工作的全部著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，大力強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入推進(jìn)“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、長效化”管理，使我區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的布局逐步趨于合理，數(shù)量日漸滿足需求，機(jī)械化作業(yè)水平不斷提高，環(huán)衛(wèi)設(shè)施覆蓋率和綜合服務(wù)潛力有大幅提升，建立全國禮貌城市的質(zhì)量和水平得到進(jìn)一步鞏固和提高，使城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌繼續(xù)持續(xù)在較高水平，為全國禮貌城市復(fù)檢奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

20**年，是我區(qū)環(huán)衛(wèi)管理工作的質(zhì)量提升年，透過強(qiáng)化管理和創(chuàng)新機(jī)制，要使建立全國禮貌城市的質(zhì)量和水平得以不斷鞏固和提高，從而全力以赴迎接全國禮貌城市的復(fù)檢驗(yàn)收并為第62屆世界小姐大賽及鄂爾多斯第二屆國際那達(dá)慕大會(huì)的成功舉辦營造良好的衛(wèi)生環(huán)境。因此，在管理上，本著“服務(wù)至上，效率優(yōu)先，常抓不懈，精益求精”的理念，以強(qiáng)化質(zhì)量和公共服務(wù)為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持“管干結(jié)合，以管為主”的原則，采取“金字塔”式層層負(fù)責(zé)機(jī)制，從主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)到環(huán)節(jié)干部到包片管理人員，逐級負(fù)責(zé)，狠抓管理。牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的思想，創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化工作措施，全面實(shí)行長效精細(xì)化管理，即實(shí)行目標(biāo)管理制，做到指標(biāo)職責(zé)化；實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片制，做到任務(wù)明細(xì)化；實(shí)行督察督辦制，做到處理及時(shí)化；實(shí)行考核制，做到職責(zé)落實(shí)分值化；實(shí)行作業(yè)規(guī)范制，做到工作精細(xì)化，以求高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地做好環(huán)境衛(wèi)生管理各項(xiàng)工作。在具體工作中，在清掃保潔方面，充分體現(xiàn)“一把掃帚掃到底”的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，延長清掃保潔時(shí)間，保證早6：00至晚**：30街路的整潔，并對主干道采取機(jī)械化巡回清掃的方式進(jìn)行清掃。同時(shí)，加大督查力度，提升作業(yè)質(zhì)量和效果，確保全天候、無縫隙、無肓區(qū)、不間斷管理。在垃圾糞便清運(yùn)方面，遵循“城鄉(xiāng)一體化、服務(wù)一條龍”的原則，劃定職責(zé)區(qū)，核定工作量，全面實(shí)行定點(diǎn)定時(shí)和全封閉清運(yùn)，要求城區(qū)內(nèi)各垃圾收集點(diǎn)做到日產(chǎn)日清，全天監(jiān)控，垃圾清運(yùn)率達(dá)**0%。市區(qū)化糞池全部按量承包給各吸糞車組，要求隨時(shí)清抽，監(jiān)控存量，確保公廁的正常運(yùn)行；在環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理方面，進(jìn)一步強(qiáng)化了公廁管理，公廁內(nèi)采光、照明和通風(fēng)良好，環(huán)境衛(wèi)生良好，設(shè)備完好，有防蠅、防蚊和除臭設(shè)施和措施；同時(shí)，建立高效、直觀、方便的公廁導(dǎo)向系統(tǒng)，按照“找公廁到路口，路口就有導(dǎo)向牌”的思路，設(shè)計(jì)制做并安裝美觀大方、簡潔直觀的公廁導(dǎo)向牌，完善了公廁導(dǎo)向系統(tǒng)。垃圾收集設(shè)施實(shí)行機(jī)械化、密閉化，用心推行壓縮化，城區(qū)所有垃圾箱、果皮箱均有專人負(fù)責(zé)全天侯保潔。同時(shí)，強(qiáng)化除“四害”工作，把環(huán)衛(wèi)設(shè)施除“四害”工作納入長效管理中。

透過不斷強(qiáng)抓管理，逐步建立起了“精細(xì)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化”的工作運(yùn)行體系；透過不斷創(chuàng)新機(jī)制，使環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)一步得以規(guī)范，工作中的突出問題和深層次矛盾得到及時(shí)有效解決；透過環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域管理職責(zé)制、崗位職責(zé)制、包片職責(zé)制等制度的有效落實(shí)，使環(huán)衛(wèi)長效精細(xì)化管理日趨完善與成熟，建立成果得以不斷鞏固和提高，城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)經(jīng)常性整潔，公共衛(wèi)生面貌有較大提升，進(jìn)而全力以赴迎接全國禮貌城市的復(fù)查驗(yàn)收工作。

在環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，按照“科學(xué)規(guī)劃、布局合理、建改兼顧”的原則，采取貼合實(shí)際、效率優(yōu)先的方法，分層次，分階段予以組織實(shí)施。20**年，環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點(diǎn)是25座公廁、30座垃圾收集站的新建改造和大型垃圾壓縮站中轉(zhuǎn)站新建工程。在公廁建設(shè)上，一是繼續(xù)加強(qiáng)對現(xiàn)有公廁的升級改造，切實(shí)提升公廁檔次；二是在具備基礎(chǔ)條件的地段，經(jīng)規(guī)劃選址后，進(jìn)行合理的新建或改造；三是透過倡導(dǎo)“廁所共建”模式，大力提倡大型商場、賓館酒店等公共建筑附建公廁，監(jiān)督開發(fā)商在規(guī)劃、建設(shè)公共建筑時(shí)，在迎街底商及內(nèi)部設(shè)置必須數(shù)量的公廁，將公廁建設(shè)、管理行為轉(zhuǎn)化為一種全社會(huì)共同關(guān)心、共同參與、用心行動(dòng)的公益行為；四是在建廁選址難且需設(shè)置公廁的地方，合理設(shè)置美觀衛(wèi)生、自動(dòng)化程度高的環(huán)保移動(dòng)公廁。在垃圾收集設(shè)施建設(shè)上，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)，大力實(shí)施垃圾收集轉(zhuǎn)運(yùn)機(jī)械化和密閉壓縮化，切實(shí)加強(qiáng)垃圾收集站、壓縮站的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，同時(shí)，強(qiáng)化待拆遷平房區(qū)、城郊結(jié)合部的環(huán)衛(wèi)設(shè)施配備，增設(shè)垃圾收集容器，加大機(jī)械化清運(yùn)，實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)全覆蓋管理。截止目前，已建成水沖式公廁5處、在建9處；建成垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站26處、其余正在建設(shè)之中；大型垃圾壓縮站建設(shè)目前已完成規(guī)劃選址工作，正在編制可研及其它前期準(zhǔn)備工作。

垃圾填埋場建設(shè)方面，在對原有垃圾場進(jìn)行封場準(zhǔn)備的同時(shí)，新建完善了昌漢梁生活垃圾填埋場的建設(shè)和運(yùn)行，該填埋場建設(shè)采取嚴(yán)格的工程措施，其工藝、技術(shù)成熟，投入產(chǎn)出比最佳，適應(yīng)我區(qū)的垃圾特性，滿足環(huán)境保護(hù)的要求，到達(dá)無害化處理的目的，現(xiàn)該填埋場已投入運(yùn)營，日處理生活垃圾500噸，垃圾無害化處理率達(dá)91.5%，高于國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)改造建設(shè)了巴賴溝滲濾液處理站，日處理滲濾液40噸/日，防止了二次環(huán)境污染，為建立國家環(huán)保模范城奠定了良好基礎(chǔ)。在餐廚垃圾處理方面，透過近兩年的運(yùn)行和完善已構(gòu)成了一整套科學(xué)合理的收集、運(yùn)輸、處理、產(chǎn)出體系，日處理餐廚垃圾**噸，為保障我區(qū)食品衛(wèi)生安全做出了突出貢獻(xiàn)，也成為了建立工作的亮點(diǎn)。

用心開展了規(guī)范化服務(wù)競賽活動(dòng)和窗口行業(yè)禮貌服務(wù)行動(dòng)，開展了以“誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)”為主題的職業(yè)道德教育，制定實(shí)施了環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員職業(yè)道德和行為規(guī)范，做到禮貌服務(wù)，禮貌服務(wù)，規(guī)范服務(wù)。在具體工作中，堅(jiān)持以人為本和服務(wù)優(yōu)先的宗旨，寓管理于服務(wù)之中，在服務(wù)中深化管理，透過解決涉及廣大群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來推進(jìn)環(huán)衛(wèi)管理水平的提高。同時(shí)，充分發(fā)揮“環(huán)衛(wèi)熱線”的服務(wù)功能，建立高效的投訴處理機(jī)制，規(guī)范服務(wù)，及時(shí)處理、及時(shí)反饋，并且配合辦事處開展環(huán)衛(wèi)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，提高了廣大市民愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的意識，加強(qiáng)了與群眾的溝通和理解，營造了齊抓共管，人人參與的良好氛圍，提升了環(huán)衛(wèi)工作的社會(huì)滿意度。同時(shí)，配合相關(guān)部門用心開展各類志愿者服務(wù)活動(dòng)，把環(huán)衛(wèi)服務(wù)延伸到社會(huì)管理的各個(gè)層面，切實(shí)解決涉及廣大市民切身利益的困難和矛盾，讓“創(chuàng)城”“創(chuàng)衛(wèi)”成果惠及社區(qū)、惠及大眾。與此同時(shí)，針對環(huán)衛(wèi)外來務(wù)工人員多，人員相對復(fù)雜，管理難度較大的現(xiàn)狀，堅(jiān)持以人為本、公平對待、管理為先的原則，按照“誰用工誰負(fù)責(zé)”的要求，完善“以業(yè)管人”的工作模式，緊緊抓住環(huán)衛(wèi)工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，從勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、醫(yī)療保險(xiǎn)、居住條件等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上予以突破和保障，切實(shí)解決環(huán)衛(wèi)外來務(wù)工人員的實(shí)際問題，真正做到“管得到、管得住、管得好”，確保環(huán)衛(wèi)管理創(chuàng)新取得實(shí)實(shí)在在的效果。

在下一步工作中，隨著建立全國禮貌城市復(fù)檢時(shí)間的迫進(jìn)，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)和整改，不斷完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和管理，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“寧臟我一人，潔凈千萬家”的無私奉獻(xiàn)精神，精益求精，真抓實(shí)干，負(fù)重奮發(fā)，為我市“七城聯(lián)創(chuàng)”工作作出新的更大的貢獻(xiàn)。

3.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，面對問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。

4.服務(wù)意識不到位，對于各分理處返貨的及時(shí)分流以及貨款的統(tǒng)計(jì)督查工作服務(wù)態(tài)度有待改善，工作方法有待改進(jìn)。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作書面格式

書面匯報(bào)工作范文

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇十

，醫(yī)院認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生局關(guān)于糾風(fēng)工作的指示精神，搞好醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、管理水平的進(jìn)一步提高，為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、深入執(zhí)行國家藥品基本藥物制度和零差率銷售工作,降低醫(yī)療費(fèi)用，減輕病人負(fù)擔(dān)

為抑制醫(yī)療費(fèi)用不合理上漲，降低藥品價(jià)格，我院著

重抓好藥品采購工作、降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例及門診人次平均費(fèi)用和住院病人人次平均費(fèi)用的工作，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，把好藥品購銷和調(diào)價(jià)工作，最大限度地減少購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的渠道，醫(yī)院對所有藥品進(jìn)行零差率銷售，解決職工群眾看病難、看病貴的問題。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，今年認(rèn)真把好藥品購銷和調(diào)價(jià)工作，做好財(cái)務(wù)預(yù)算、報(bào)帳、“每日清單”和日清月結(jié)工作。認(rèn)真執(zhí)行國家基本藥物制度，所有基本藥物及非基本藥物均按照發(fā)改委、衛(wèi)生局的規(guī)定，由配送企業(yè)進(jìn)行配送，與供貨單位100%簽訂藥品質(zhì)量保證協(xié)議書，藥品購進(jìn)憑證完整真實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員對基本藥物臨床應(yīng)用的學(xué)習(xí)，及時(shí)對接國家基藥政策，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員使用基本藥物、宣傳基本藥物，堅(jiān)持做到合理使用抗生素，實(shí)行抗菌藥物分級管理，指導(dǎo)醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。實(shí)行收費(fèi)價(jià)格公開、透明，堅(jiān)決落實(shí)“一日清單”制度，切實(shí)抓好規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)，杜絕無據(jù)收費(fèi)，分解收費(fèi)，重復(fù)收費(fèi)，自立項(xiàng)目收費(fèi)，堅(jiān)決查處亂收費(fèi)的情況，要切實(shí)解決群眾看病貴的問題。

二、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，提高醫(yī)療服務(wù)能力

為加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，嚴(yán)抓醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量，我院積極組織醫(yī)療文書的書寫、質(zhì)控、歸檔、醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作，提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平，完善了醫(yī)生外出會(huì)診、參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修的管理制度，健全了醫(yī)院核心管理制度，加大對各項(xiàng)醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。以《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l理》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等為基本教材，加強(qiáng)衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使醫(yī)務(wù)人員熟知衛(wèi)生法律法規(guī)的內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)法律觀念和紀(jì)律觀念，全年共組織學(xué)習(xí)三次。

三、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，醫(yī)院黨支部經(jīng)研究通過了新的《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核細(xì)則》，細(xì)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為。年初召開全院職工大會(huì)，要求所有醫(yī)務(wù)人員從自身做起，從行醫(yī)的一點(diǎn)一滴做起，共同維護(hù)“白衣天使”形象,帶頭遏制醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕“紅包”“回扣”“開單費(fèi)”的發(fā)生，要求醫(yī)護(hù)人員向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風(fēng)的影響，并與醫(yī)護(hù)人員簽訂責(zé)任書，凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，將根據(jù)醫(yī)院制定的相關(guān)制度處理。同時(shí)，加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹、致住院病人書等形式，讓病人知道在我院不送紅包同樣能得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氛圍和風(fēng)氣。努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象，開展“百日無差錯(cuò)”紅旗臺(tái)、“每月服務(wù)明星評比”等工作，在全院形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變單一服務(wù)為全方位服務(wù)。

四、狠抓糾風(fēng)工作的執(zhí)行和落實(shí)，健全廉潔行醫(yī)監(jiān)督機(jī)制

醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量方面繼續(xù)貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”和管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，堅(jiān)持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)格局;規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和診療行為，公開承諾規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目和診療行為的“十必須”和“十不要”;繼續(xù)開展誠信守諾服務(wù)，深化以滿足患者知情同意權(quán)為主要內(nèi)容的醫(yī)務(wù)公開工作，建立體現(xiàn)醫(yī)患雙方平等、維護(hù)醫(yī)患雙方權(quán)益的溝通制度，聘請為社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，請監(jiān)督員進(jìn)行行風(fēng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)測評，測評結(jié)果做為醫(yī)務(wù)人員獎(jiǎng)勵(lì)的重要條件之一。對舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)，處理決不手軟。設(shè)監(jiān)督投訴電話：，專門處理行風(fēng)問題的來電來訪等，使醫(yī)務(wù)人員樹立刻苦鉆研業(yè)務(wù)、全心全意為患者服務(wù)的思想。

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給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇十一

根據(jù)地區(qū)糾風(fēng)辦的統(tǒng)一安排，我局認(rèn)真開展了糾正行業(yè)作風(fēng)和爭創(chuàng)人民滿意單位活動(dòng)。我作為糾風(fēng)工作第一責(zé)任人，回顧半年的工作情況，其主要表現(xiàn)是：

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和傳達(dá)各級紀(jì)檢監(jiān)查工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，深刻領(lǐng)會(huì)今年開展糾風(fēng)工作的重要意義，重大作用。提高了廣大干部職工對糾風(fēng)工作的認(rèn)識，增強(qiáng)了積極參與的自覺性和主動(dòng)性。明確了2004年我局糾風(fēng)工作的任務(wù)，重點(diǎn)和突出要解決的問題。

2、高度重視，精心安排，建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，我與各縣（市）、各科室簽訂了糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則要求，對糾風(fēng)責(zé)任進(jìn)行了分解基本形成了人人都有責(zé)，人人都負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)2004年工作任務(wù)，制定了2004年糾風(fēng)工作實(shí)施意見，開展創(chuàng)人民滿意單位實(shí)施意見，落實(shí)專項(xiàng)治理目標(biāo)實(shí)施意見以及貫徹落實(shí)十項(xiàng)為民措施，五條禁令的具體措施。

3、抓源頭治理工作成效顯著，一是在土地批租工作中嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓規(guī)定；二是在礦產(chǎn)管理中認(rèn)真落實(shí)采礦權(quán)出讓制度；三是在財(cái)務(wù)管理中嚴(yán)格落實(shí)收支兩條線規(guī)定，并對八縣一市組織執(zhí)法檢查；四是全面開展政務(wù)公開，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督；五是行政執(zhí)法工作加大力度，解決了大量的土地草場糾紛和土地違規(guī)違法事件，維護(hù)了國家和人民群眾的利益。

4、積極組織糾風(fēng)調(diào)查，深入開展創(chuàng)人民滿意單位活動(dòng)。一是聘請行風(fēng)評議員8名；二是召開離退休干部座談會(huì)；三是召開行風(fēng)評議員征求意見會(huì)；四是到基層召開會(huì)議征求意見；五是局機(jī)關(guān)內(nèi)部召開自查自糾會(huì)；六是發(fā)放征求意見函和行風(fēng)滿意度調(diào)查表；七是在制定實(shí)施意見的'基礎(chǔ)上建立了六項(xiàng)制度八項(xiàng)服務(wù)、人民滿意科室、滿意公務(wù)員十條標(biāo)準(zhǔn)；八是工作人員掛牌上崗；九是完善了服務(wù)承諾，違諾處罰制度；十是建立了辦公桌上監(jiān)督牌。

5、熱忱解決社會(huì)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。一是解決被征地農(nóng)民的補(bǔ)償問題，做到了依法足額補(bǔ)償?shù)轿?；二是解決城市居民拆遷的補(bǔ)償問題，沒有發(fā)生上訪反映事件；三是加大耕地特別是基本農(nóng)田的保護(hù)力度，處理了一批違規(guī)違法案件；四是建立了群眾來信來訪網(wǎng)絡(luò)，公開舉辦電話、舉報(bào)信箱、舉報(bào)受理部門；五是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好上級督辦的事項(xiàng)，基本做到了事事有答復(fù)，件件有回聲。至目前為止，在局機(jī)關(guān)內(nèi)部沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為和吃、拿、卡、要現(xiàn)象。

6、通過自查自糾，上半年糾風(fēng)工作中還存在一些問題。一是抓工作不深不細(xì)，由于工作忙，會(huì)議多，深入基層檢查指導(dǎo)、調(diào)查研究不夠；二是抓工作缺乏大膽創(chuàng)新的實(shí)踐，治理傳統(tǒng)做法較多，開辟新的途徑較少；三是糾風(fēng)工作結(jié)合工作實(shí)際解決具體問題上缺乏認(rèn)真探討和研究，特別是如何解決國土資源管理中一些深層次問題，至今沒有探討上好的辦法來解決。

針對以上情況，我要確實(shí)擔(dān)負(fù)起糾風(fēng)工作第一責(zé)任人的職責(zé)，發(fā)揚(yáng)好的作法，對存的問題，認(rèn)真研究，盡快加以解決，對下半年糾風(fēng)工作，要按計(jì)劃逐項(xiàng)抓好落實(shí)，爭取今年成為人民滿意單位。

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇十二

省國資委l書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎你們在百忙之中來公司檢查指導(dǎo)。下面，我就dy公司有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要介紹：

一、公司基本概況

dy公司始建于1953年，2000年7月下放湖北省直管，是目前國內(nèi)五大銅原料生產(chǎn)基地和h省100家重點(diǎn)支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一，公司固定資產(chǎn)、產(chǎn)值、利稅、陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國銅行業(yè)第四位。公司下屬dy有限、xc銅業(yè)、jg銅業(yè)、js銅業(yè)、常州大江銅業(yè)5家控股子公司。公司在冊職工17504人，其中內(nèi)退2693人。

公司黨委現(xiàn)有委員名，名。黨委下轄個(gè)直屬黨組織，其中黨委個(gè)，總支個(gè)，支部個(gè)?；鶎狱h支部個(gè)。公司現(xiàn)有黨員人，其中在崗職工中黨員人，占在崗職工總數(shù)的20.4。公司紀(jì)委現(xiàn)由名委員組成。工會(huì)、團(tuán)委和科協(xié)等組織健全。

2017年9月，、省國資委黨委及zl公司黨組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子共由名同志組成。其中，經(jīng)理1名，副經(jīng)理4名，黨委書記1名，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席由1名同志擔(dān)任，經(jīng)理兼任黨委副書記。另外，公司2名經(jīng)理助理，聘任為有限公司副總經(jīng)理。

2017年，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入億元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，實(shí)現(xiàn)利潤億元，稅金億元。生產(chǎn)礦山銅萬噸，陰極銅萬噸，黃金公斤，白銀噸，硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產(chǎn)品的產(chǎn)銷率和貨款回收率均達(dá)100。其中，出口陰極銅噸，白銀公斤，創(chuàng)匯億美元。全年興建、改造了一批重點(diǎn)后勁工程項(xiàng)目。其中新制氧站、3號轉(zhuǎn)爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產(chǎn)；t礦深部開采工程全面開工，全年完成掘砌萬方，北坑完成剝離萬方。這些項(xiàng)目的建成投產(chǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，增強(qiáng)了公司的發(fā)展后勁。

截止2017年末，公司資產(chǎn)總額億元，其中流動(dòng)資產(chǎn)億元，長期投資萬元，固定資產(chǎn)億元，無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)億元。負(fù)債及所有者權(quán)益總額億元。

三、今后一個(gè)時(shí)期公司改革發(fā)展的總體思路

2017年9月，公司調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真分析公司狀況的基礎(chǔ)上，對公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了修訂和完善，提出了到2017年公司資產(chǎn)總額在2017年基礎(chǔ)上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標(biāo)，并為此制定了五大發(fā)展戰(zhàn)略。

一是資源開發(fā)戰(zhàn)略?？傮w思路是：鞏固擴(kuò)大現(xiàn)有資源，努力控制周邊資源，積極尋找接替資源，參與開發(fā)海外資源。到“十一五”末，使公司自有礦產(chǎn)資源年產(chǎn)達(dá)到3萬噸以上，可控制資源儲(chǔ)量達(dá)到350萬噸以上。

二是規(guī)模提升戰(zhàn)略。基本原則是：先進(jìn)實(shí)用的粗煉工藝，國內(nèi)一流的精煉工藝，40萬噸配套能力，火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸能力進(jìn)行設(shè)計(jì)，然后視資源狀況進(jìn)行擴(kuò)能，改造到30萬噸以上，加上諾蘭達(dá)爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅，最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產(chǎn)能力。

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給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇十三

認(rèn)真貫徹__關(guān)于安全生產(chǎn)和消防安全的系列重要指示精神，全面落實(shí)省教育廳部署要求，按照黨委行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、師生廣泛參與的原則，集中組織開展冬春火災(zāi)防控工作，全面整治突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)化解安全風(fēng)險(xiǎn)、消除安全隱患，不斷提升消防安全管理水平，有效遏制火災(zāi)事故發(fā)生，維護(hù)全校消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

為推進(jìn)工作的順利開展，我校成立冬春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：李義凡

副組長：許述敏

成員：各部門主要負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在保衛(wèi)處，辦公室主任由保衛(wèi)處處長郭長征兼任。

（一）部署發(fā)動(dòng)階段（2018年11月25日前）。認(rèn)真分析研判學(xué)校冬春季節(jié)火災(zāi)形勢，召開專題會(huì)議、下發(fā)實(shí)施方案，逐級明確職責(zé)任務(wù)和工作目標(biāo)，全方位動(dòng)員部署。

（二）組織實(shí)施階段（2019年全國“兩會(huì)”結(jié)束前）。各部門按照學(xué)校通知和工作方案，細(xì)化措施，落實(shí)制度，嚴(yán)密檢查，及時(shí)整改，全力抓好冬春火災(zāi)防控各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

（三）總結(jié)考評階段（2019年全國“兩會(huì)”結(jié)束后5天內(nèi)）。

各部門對今冬明春火災(zāi)防控工作情況進(jìn)行匯總梳理、自查自評，總結(jié)固化經(jīng)驗(yàn)做法，研究建立長效機(jī)制。

（一）深化消防安全檢查治理

一要加強(qiáng)宿舍、實(shí)驗(yàn)室、食堂等重要部位檢查。各部門要以宿舍、餐廳、圖書館、實(shí)驗(yàn)室等為重點(diǎn)，以電氣線路、建筑消防設(shè)備設(shè)施、疏散通道、安全出口為重要內(nèi)容，加強(qiáng)檢查巡查，澄清底數(shù)，建立完善工作臺(tái)帳。在此基礎(chǔ)上，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，組織開展專項(xiàng)治理。二要持續(xù)推進(jìn)電氣火災(zāi)綜合治理和電動(dòng)自行車綜合治理。各部門對電氣線路、電器進(jìn)一次全面自查自糾，消除火災(zāi)隱患。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校主管部門開展督導(dǎo)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。進(jìn)一步健全用電安全日常管理制度，全面推進(jìn)電氣安全管理制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)校區(qū)、教職工生活園區(qū)電動(dòng)自行車停放、充電消防安全檢查，禁止電動(dòng)自行車、三輪車、電動(dòng)汽車等在房間及樓梯間、走廊、門廳等公共區(qū)域充電或從室內(nèi)私拉亂接電線為電動(dòng)車充電，對違法違規(guī)行為進(jìn)行制止。

（牽頭單位：學(xué)生處、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處、基建處、后勤管理處、保衛(wèi)處，責(zé)任單位：校內(nèi)各部門）

（二）做好重大活動(dòng)消防安保工作

一要嚴(yán)格管控重點(diǎn)區(qū)域。緊盯紀(jì)念改革開放40周年慶?；顒?dòng)、省“兩會(huì)”、全國“兩會(huì)”等重大活動(dòng)，突出要害單位、重點(diǎn)場所，全力做好消防安保工作。對學(xué)校組織的大項(xiàng)活動(dòng)，提前摸排消防安全風(fēng)險(xiǎn)及隱患，加強(qiáng)活動(dòng)現(xiàn)場巡邏值守。二要突出防控節(jié)點(diǎn)。元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、省“兩會(huì)”、全國“兩會(huì)”等期間，組織聯(lián)合檢查組，集中開展消防安全專項(xiàng)檢查，及時(shí)消除安全隱患，全面降低火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。三要加強(qiáng)檢查巡查。重點(diǎn)時(shí)段、重大活動(dòng)期間，各部門要加大檢查力度和巡查頻次；保衛(wèi)部門加強(qiáng)消防值班和督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清理火災(zāi)隱患，確保消防安全。

（牽頭單位：保衛(wèi)處，責(zé)任單位：校內(nèi)各部門）

（三）加強(qiáng)消防宣傳教育培訓(xùn)

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇十四

多年來，我市文化市場管理稽查工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心支持下，在文化市場管理方面，全面實(shí)行了行政執(zhí)法責(zé)任制，大力推進(jìn)依法行政，堅(jiān)持文明執(zhí)法，認(rèn)真履行行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提高了行政執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，分層次、有重點(diǎn)地開展了一系列法制宣傳教育活動(dòng)，制定并實(shí)行了一系列廉政監(jiān)督制度，建立了內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，保證了各項(xiàng)法律法規(guī)的正確實(shí)施，使全市文化市場管理工作正朝著規(guī)范化、法制化的軌道繁榮、健康、有序地發(fā)展。近年來，我市文化市場管理稽查工作始終走在全省十七個(gè)地市的前列，連續(xù)多年被**市文化局黨委評為先進(jìn)單位，多次受到市有關(guān)部門的表彰。由于工作突出，被市委、市政府評為“全市防非工作先進(jìn)集體”和“**市職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”，**市總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”榮譽(yù)稱號。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)行目標(biāo)量化分解。

多年來，我們始終把文化市場管理納入全局工作的重要議事日程，當(dāng)作精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。我們制定了《文化市場行政執(zhí)法責(zé)任制》和《文化市場錯(cuò)案責(zé)任追究制度》，建立了行政執(zhí)法責(zé)任體系，全面實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，將責(zé)任層層分解到每個(gè)執(zhí)法人員，全部實(shí)行目標(biāo)量化分解，做到執(zhí)法目標(biāo)任務(wù)明確，責(zé)任分工具體，各負(fù)其職，賞罰分明。通過年終考核，以激勵(lì)執(zhí)法人員自覺執(zhí)法，依法行政，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)法人員的責(zé)任感和緊迫感。

二、加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格行政執(zhí)法程序。

1、堅(jiān)持行政處罰審批制度。根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，對文化經(jīng)營場所的行政執(zhí)法工作，從92年以來一直堅(jiān)持執(zhí)行了行政處罰審批制度，凡行政處罰案件先報(bào)文化市場管理處嚴(yán)格審查、把關(guān)，再報(bào)分管局長審批簽字。遇到重大行政處罰案件由局長辦公會(huì)集體討論做出處理決定。文化市場管理處在審查中發(fā)現(xiàn)問題提出意見，對不規(guī)范的文字材料予以修改、糾正，對不合格的執(zhí)法文書堅(jiān)決退回補(bǔ)正，基本做到了主體正確，事實(shí)清楚，證據(jù)充分，適用法律恰當(dāng)，執(zhí)法程序合法，執(zhí)法文書完整規(guī)范。

2、堅(jiān)持執(zhí)行調(diào)閱案卷制度。每年都要配合省文化廳和市法制辦調(diào)閱執(zhí)法案卷，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法文書，提高了案卷質(zhì)量?，F(xiàn)在執(zhí)法人員基本上都能熟知和熟練掌握《行政許可法》和《行政處罰法》的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照行政許可和處罰程序行使審批和處罰，較能熟練地操作、運(yùn)用執(zhí)法文書的制作、填寫、歸檔工作。我市的執(zhí)法案卷在參加省文化廳文化市場行政處罰案卷評比中多次被評為優(yōu)秀案卷。從92年以來經(jīng)過我們處罰的.案件從未出現(xiàn)一例行政訴訟、賠償案件。

3、制定完善了各項(xiàng)監(jiān)督制度。為保證各項(xiàng)工作的開展，全力以赴抓好文化市場管理工作，我們始終按照《行政處罰法》的規(guī)定和法制工作的要求，制定完善了各項(xiàng)監(jiān)督制度。我們制定了行政處罰、審批程序制度，聽證程序制度，行政執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)考核制度，行政執(zhí)法、審批公示制度，行政執(zhí)法錯(cuò)案和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究規(guī)定。市文化市場稽查隊(duì)制定了廉政建設(shè)制度，公開辦事制度，建立了執(zhí)法日志，設(shè)立了公告欄，公布了有關(guān)文化市場管理?xiàng)l例；市場管理處、稽查隊(duì)各科室的工作職責(zé)；市場管理執(zhí)法人員“五不準(zhǔn)”；執(zhí)法程序“四公開”，既：執(zhí)法人員身份公開，執(zhí)法依據(jù)公開，執(zhí)法程序和文書公開，處罰的事實(shí)和理由公開，并將執(zhí)法人員的姓名、職務(wù)、工作職責(zé)及舉報(bào)電話公布于眾，以利于接受群眾監(jiān)督，做到了制度、法規(guī)、辦事程序上墻。去年我們在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下還印制了《文化市場辦事指南》，下發(fā)到各經(jīng)營單位，受到了群眾的歡迎。多年來未發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)不廉潔行為和群眾舉報(bào)等問題。

4、建立了執(zhí)法責(zé)任監(jiān)督體系。成立了監(jiān)督考評領(lǐng)導(dǎo)小組，由局紀(jì)委、人事、財(cái)務(wù)等處室統(tǒng)一對執(zhí)法科室進(jìn)行監(jiān)督考評。同時(shí)，聘請了100名文化市場義務(wù)監(jiān)督員，對我市的文化市場管理工作進(jìn)行反愧監(jiān)督。設(shè)立了廉政舉報(bào)箱、評議箱，公布了舉報(bào)電話和電子郵箱，對群眾的舉報(bào)和上級轉(zhuǎn)來的舉報(bào)，我們總是立即出動(dòng)執(zhí)法人員進(jìn)行查處，切實(shí)做到，有舉必查，有查必果。每年我們都要處理各類舉報(bào)案件近四百余起，使執(zhí)法到位率和案件查處率均達(dá)到100%，從未發(fā)生行政復(fù)議、訴訟等情況，多次受到上級有關(guān)部門的表彰。在抓好執(zhí)法工作的同時(shí)，積極推進(jìn)廉政建設(shè)的開展，邀請經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、社會(huì)各界人士召開座談會(huì)廣泛征求管理相對人的意見，有效監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法活動(dòng)。在執(zhí)法工作中做到了“公開、公正、公平”，受到經(jīng)營單位的好評。通過建立各項(xiàng)廉政監(jiān)督制度，普遍反映我局的執(zhí)法人員都能做到嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，廉潔自律。由于我們加強(qiáng)了內(nèi)部的管理和教育，全體執(zhí)法人員能夠自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)、制度。多年來，我局執(zhí)法人員從未發(fā)生違法違紀(jì)的問題，多次受到上級的表彰。

三、切實(shí)加強(qiáng)對執(zhí)法人員的思想道德教育和法律法規(guī)培訓(xùn)。

四、狠抓文化市場管理，開展“掃黃打非”集中行動(dòng)，保證我市文化市場健康、繁榮、穩(wěn)定。

按照“守土有責(zé)”的原則，充分發(fā)揮各縣（市）、區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處屬地管理的作用，進(jìn)一步健全了有各級宣傳部、文化、公安、工商等部門組成的各級“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了以文化、公安、工商為核心，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為骨干，以村委會(huì)（居委會(huì)）和廣大群眾為基礎(chǔ)的三級文化市場管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持常年聯(lián)合執(zhí)法，綜合整治。在文化市場管理工作中，我局執(zhí)法人員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)、不怕苦、不怕累的精神，與各級各部門密切配合，把日常管理工作與重點(diǎn)專項(xiàng)整治工作相結(jié)合，每年都要開展全市性的集中“掃黃打非”行動(dòng)10余次，集中對重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行清理整頓，做到嚴(yán)格執(zhí)法，不留死角，深挖窩點(diǎn)，幾年來與公安部門聯(lián)合查處大案要案多起。

我們深知在當(dāng)前文化市場管理稽查工作中還存在不少問題，比如有的地方還有多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法的問題，有的地方由于人力不足，裝備落后，執(zhí)法力度不夠等等，都需要我們進(jìn)一步努力改進(jìn)，也需要全省有統(tǒng)一的政策和步調(diào)。我們相信，通過這次全省文化市場執(zhí)法責(zé)任制的考核，一定會(huì)推動(dòng)我市文化市場管理稽查工作的全方位建設(shè)，逐步使我市的文化市場執(zhí)法走向規(guī)范化，科學(xué)化的軌道，更好地使我們擔(dān)負(fù)起加強(qiáng)文化市場管理的任務(wù)，為社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇十五

1、確保實(shí)現(xiàn)糾風(fēng)工作“一把手”工程，“一把手”負(fù)總則，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，責(zé)任具體，分工明確。糾風(fēng)重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人要及時(shí)制定切實(shí)可行的措施，解決糾風(fēng)工作中存在的問題。把糾風(fēng)工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、業(yè)務(wù)工作一起抓、一起落實(shí)、檢查、考核。

2、制定切實(shí)可行的糾風(fēng)工作意見或計(jì)劃，采取有效措施，保證糾風(fēng)工作落到實(shí)處。

3、一級抓一級，層層落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制。糾風(fēng)重點(diǎn)單位要明確糾風(fēng)工作責(zé)任，實(shí)行糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，并確定專人負(fù)責(zé)，定期對目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)程和各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)情況，采取有效措施進(jìn)行整改。

4、要繼續(xù)建立健全和完善監(jiān)督制度機(jī)制，凡掌管人、財(cái)、物、收費(fèi)項(xiàng)目審批等職能部門和崗位，以及容易發(fā)生以權(quán)謀私的部門和崗位，要進(jìn)行權(quán)力分解，定期崗位輪換，加強(qiáng)內(nèi)部管理、制約和監(jiān)督。

5、開展經(jīng)常性的明察暗訪工作，定期或不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行明察暗訪活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)本部門存在的不正之風(fēng)問題，并采取有效措施予以糾正。年內(nèi)有組織的明察暗訪活動(dòng)不少于3次。對職權(quán)內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)不制止、不查處或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的嚴(yán)重違法違紀(jì)問題不調(diào)查、不處理或者隱瞞不報(bào)，壓而不查的要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

6、加大糾風(fēng)宣傳教育力度。充分利用廣播、“土喇叭”大力宣傳糾風(fēng)工作措施，工作動(dòng)態(tài)、工作成效和不正之風(fēng)問題查處的過程等情況。結(jié)合精神、中紀(jì)委第十八屆二次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委八屆三次全會(huì)、自治州紀(jì)委第九屆三次全會(huì)和市委六屆三次會(huì)議精神，組織形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)糾風(fēng)工作的深入開展。全年上報(bào)有價(jià)值信息不少于6篇，糾風(fēng)總結(jié)、和糾風(fēng)報(bào)表必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)。

7、積極開展機(jī)關(guān)效能評議，和創(chuàng)建行風(fēng)示范窗口、文明行業(yè)活動(dòng);堅(jiān)決糾正站所和窗口單位存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦、等人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，切實(shí)解決行業(yè)部門工作人員存在耍威風(fēng)、搞特權(quán)、刁難群眾的問題。開展政風(fēng)、行風(fēng)評議要講求實(shí)效，不斷總結(jié)、完善作風(fēng)評議制度，有效促進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

8、要實(shí)行政務(wù)公開制度，凡是與老百姓利益密切相關(guān)的事項(xiàng)除屬于國家機(jī)密的事項(xiàng)按規(guī)定不能公開的以外，都要實(shí)行辦事制度公開制度，做到公開制度，辦事程序、辦事依據(jù)，和辦事結(jié)果。為人民群眾公開、透明、高效公共服務(wù)，方便人民群眾的監(jiān)督。

9、嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)問題，加強(qiáng)對行業(yè)不正之風(fēng)查處力度，對群眾舉報(bào)、反映問題，要及時(shí)組織調(diào)查落實(shí)，做到件件有答復(fù)，確屬違紀(jì)違法的要嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人，對典型的案件要及時(shí)查處，并公開曝光，對鄉(xiāng)糾風(fēng)辦發(fā)出的糾風(fēng)通知書和專板事項(xiàng)，必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)認(rèn)真調(diào)查處理，并上報(bào)結(jié)果。

上述糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任和要求，鄉(xiāng)糾風(fēng)辦將通過平時(shí)督促檢查、考核和年終檢查、抽查等措施進(jìn)行檢查后，提出定等建議，報(bào)鄉(xiāng)政府批準(zhǔn)后予以公布。

責(zé)任人：xuexila

日期：xx月xx日

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給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇十六

省_書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：

dy公司始建于1953年，20xx年7月下放湖北省直管，是目前國內(nèi)五大銅原料生產(chǎn)基地和h省100家重點(diǎn)支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一，公司固定資產(chǎn)、產(chǎn)值、利稅、陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國銅行業(yè)第四位。公司下屬dy有限、xc銅業(yè)、jg銅業(yè)、js銅業(yè)、常州大江銅業(yè)5家控股子公司。公司在冊職工17504人，其中內(nèi)退2693人。

公司黨委現(xiàn)有委員名，常委名。黨委下轄個(gè)直屬黨組織，其中黨委個(gè)，總支個(gè)，支部個(gè)?；鶎狱h支部個(gè)。公司現(xiàn)有黨員人，其中在崗職工中黨員人，占在崗職工總數(shù)的20%。公司紀(jì)委現(xiàn)由名委員組成。工會(huì)、團(tuán)委和科協(xié)等組織健全。

20xx年9月，省委、省_黨委及zl公司黨組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子共由名同志組成。其中，經(jīng)理1名，副經(jīng)理4名，黨委書記1名，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席由1名同志擔(dān)任，經(jīng)理兼任黨委副書記。另外，公司2名經(jīng)理助理，聘任為有限公司副總經(jīng)理。

公司現(xiàn)有中層管理人員人，平均年齡約歲。大學(xué)及以上學(xué)歷人；具有高級職稱人員人。

20xx年，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入億元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，實(shí)現(xiàn)利潤億元，稅金億元。生產(chǎn)礦山銅萬噸，陰極銅萬噸，黃金公斤，白銀噸，硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產(chǎn)品的產(chǎn)銷率和貨款回收率均達(dá)100%。其中，出口陰極銅噸，白銀公斤，創(chuàng)匯億美元。全年興建、改造了一批重點(diǎn)后勁工程項(xiàng)目。其中新制氧站、3號轉(zhuǎn)爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產(chǎn)；t礦深部開采工程全面開工，全年完成掘砌萬方，北坑完成剝離萬方。這些項(xiàng)目的建成投產(chǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，增強(qiáng)了公司的發(fā)展后勁。

截止20xx年末，公司資產(chǎn)總額億元，其中流動(dòng)資產(chǎn)億元，長期投資萬元，固定資產(chǎn)億元，無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)億元。負(fù)債及所有者權(quán)益總額xx億元。

20xx年9月，公司調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真分析公司狀況的基礎(chǔ)上，對公司“十一五發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了修訂和完善，提出了到20xx年公司資產(chǎn)總額在20xx年基礎(chǔ)上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標(biāo)，并為此制定了五大發(fā)展戰(zhàn)略。

一是資源開發(fā)戰(zhàn)略?？傮w思路是：鞏固擴(kuò)大現(xiàn)有資源，努力控制周邊資源，積極尋找接替資源，參與開發(fā)海外資源。到“十一五”末，使公司自有礦產(chǎn)資源年產(chǎn)達(dá)到3萬噸以上，可控制資源儲(chǔ)量達(dá)到350萬噸以上。

二是規(guī)模提升戰(zhàn)略?；驹瓌t是：先進(jìn)實(shí)用的粗煉工藝，國內(nèi)一流的精煉工藝，40萬噸配套能力，火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸能力進(jìn)行設(shè)計(jì)，然后視資源狀況進(jìn)行擴(kuò)能，改造到30萬噸以上，加上諾蘭達(dá)爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅，最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產(chǎn)能力。

三是結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略。出發(fā)點(diǎn)是：不僅要做大做強(qiáng)，還要做精做優(yōu)，真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。主要是加快主輔分離、輔業(yè)改革步伐，打造建筑業(yè)、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)三大輔業(yè)板塊，調(diào)整公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)綜合利用，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開發(fā)銅深加工產(chǎn)品，改善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，主要是大力開發(fā)冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價(jià)元素，生產(chǎn)鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨(dú)家經(jīng)營優(yōu)勢和較大盈利能力的稀貴金屬產(chǎn)品，使這一塊的年產(chǎn)值達(dá)到億元以上。年前，公司已經(jīng)組建了稀貴金屬廠，專門從事這方面的產(chǎn)品開發(fā)。發(fā)展銅產(chǎn)品的深加工，主要是在建設(shè)銅板帶項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，通過與大型家電集團(tuán)和汽車集團(tuán)合作，開發(fā)銅桿、銅內(nèi)螺紋管、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產(chǎn)品。

四是資本營運(yùn)戰(zhàn)略。目的主要是：通過多種方式的資本營運(yùn)，拓展公司發(fā)展所需的資金來源，實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張，減少投資風(fēng)險(xiǎn)。積極盤活存量資產(chǎn)，采取租賃、承包、合資合作、剝離出售等方式，推進(jìn)主輔分離、輔業(yè)改制，提高資源配置效率；在資源開發(fā)和延伸加工領(lǐng)域提供資本支持，積極尋找潛在的并購對象，實(shí)行多種方式的聯(lián)合和整合，把企業(yè)做大做強(qiáng)。同時(shí)，爭取在盡量短的時(shí)間內(nèi)發(fā)行股票上市，從資本市場募集發(fā)展資金。

五是人才強(qiáng)企戰(zhàn)略?；疽笫牵罕M快扭轉(zhuǎn)公司高層次專業(yè)人才青黃不接的局面，為實(shí)施上述戰(zhàn)略提供人力資源保證。主要采取培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合的方式，著力加強(qiáng)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化各類人才的年齡、專業(yè)和知識結(jié)構(gòu)，爭取到“十一五”末，使公司三類高級人才分別達(dá)到100名以上。

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝您們長期以來對*發(fā)展的指導(dǎo)幫助，今天，又在百忙之中抽出寶貴時(shí)間，親臨*調(diào)研，這既是對我們的關(guān)心與厚愛，也是對我們的鞭策與鼓勵(lì)。借此機(jī)會(huì)，我就*鎮(zhèn)有關(guān)工作簡要匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子總體運(yùn)行情況

換屆以來，*鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，黨政主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝心聚力全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，為*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

（一）編制情況

*鎮(zhèn)核定總編制數(shù)*名，其中：行政編制*名，機(jī)關(guān)工勤編制*名，事業(yè)編制*名；現(xiàn)在實(shí)有編制人員*名，其中：行政編制*名（空編*人），工勤編制*名（空編*人），事業(yè)編制*名（超編*人）。

（二）人員情況

1.班子成員：*鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)配*名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部、*名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部（含*鎮(zhèn)便民服務(wù)中心主任），目前已全部配齊，有一名“90后”副鎮(zhèn)長在縣交運(yùn)局掛職鍛煉。性別結(jié)構(gòu)：男*人，女*人。班子年齡結(jié)構(gòu)：平均年齡*歲，30歲以下*人，31-35歲*人，36-40歲*人，41-45歲*人。班子學(xué)歷結(jié)構(gòu)：研究生學(xué)歷*人，大學(xué)學(xué)歷*人，大專學(xué)歷*人。整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子在年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次分布上較為合理，班子搭配基本實(shí)現(xiàn)年輕化、知識化、專業(yè)化。

2.機(jī)關(guān)職工：*鎮(zhèn)機(jī)關(guān)共有干部職工*人（已借調(diào)到其他單位共*人），其中編內(nèi)人員*人，其它人員*人（分別為公益性崗位*人、西部計(jì)劃志愿者*人，社工*人，見習(xí)6人）。性別結(jié)構(gòu)：男性*人，女性*人。編內(nèi)人員年齡結(jié)構(gòu)：平均年齡*歲，30歲以下*人（*人已外借），31-35歲*人（*人已外借），36-40歲*人，41-50歲*人（*人已外借），51歲以上*人（*人已外借）。

3.村（社區(qū)）干部：*鎮(zhèn)現(xiàn)有村（社區(qū)）“兩委”干部*人（目前空余*人），其中常職干部*人（目前空余*人），無職委員*人。常職干部年齡結(jié)構(gòu)：平均年齡*歲，40歲及以下*人，占比*%。村（社區(qū)）黨組織書記年齡結(jié)構(gòu)：平均年齡*歲，其中40歲以下*人，41-50歲*人，51歲以上*人。村（社區(qū)）黨組織書記學(xué)歷結(jié)構(gòu)：初中學(xué)歷*人，高中（中專）學(xué)歷*人，大專學(xué)歷*人，大學(xué)學(xué)歷*人。

二、工作開展情況

換屆以來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委、縣委決策部署，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，以“縣委政府有部署、*先行有落實(shí)”的高度自覺，埋頭苦干、真抓實(shí)干，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、民生不斷得到改善、社會(huì)大局和諧穩(wěn)定的良好局面。

（一）繪就*發(fā)展“新藍(lán)圖”。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以中央大政方針和省委、市委、縣委重大決策部署為遵循，在準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢、深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、借智問診把脈的基礎(chǔ)上，結(jié)合*“合并鎮(zhèn)”實(shí)際，謀定了建設(shè)*城鄉(xiāng)綜合服務(wù)中心、*農(nóng)文旅融合發(fā)展示范帶、*農(nóng)旅融合發(fā)展示范區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)化特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)“一心一帶兩區(qū)”的國土空間發(fā)展布局，明確了爭創(chuàng)“全省區(qū)域中心場鎮(zhèn)、全省鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)和全省基層治理示范鎮(zhèn)”“三鎮(zhèn)同創(chuàng)”的發(fā)展目標(biāo)，加快推動(dòng)*建設(shè)各項(xiàng)決策部署在*落地見效、開花結(jié)果。

（二）精耕基層黨建“責(zé)任田”。一是“兩個(gè)責(zé)任”壓緊靠實(shí)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子始終把抓好黨的建設(shè)作為最大政績，帶頭從嚴(yán)落實(shí)黨建主體責(zé)任，全面執(zhí)行黨建責(zé)任清單管理制度，換屆以來定期組織召開宣傳思想、黨風(fēng)廉政、組織人才、意識形態(tài)等系列工作會(huì)議，研究安排部署黨建工作，細(xì)化量化黨建工作臺(tái)賬，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，有序推動(dòng)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化運(yùn)行。二是骨干隊(duì)伍全面優(yōu)化。扎實(shí)開展換屆“回頭看”調(diào)研測評，找準(zhǔn)村級班子隊(duì)伍問題*個(gè)，摸排整頓軟弱渙散黨組織*個(gè)，通過“鎮(zhèn)跟崗、村實(shí)踐”培養(yǎng)村組后備干部*人，*名優(yōu)秀后備力量選拔進(jìn)入“兩委”班子，班子平均年齡由50歲下降為45歲、大專及以上學(xué)歷由20名上升為25名，實(shí)現(xiàn)年齡、學(xué)歷“一降一升”，全鎮(zhèn)“兩委”整體結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。三是基層陣地不斷建強(qiáng)。嚴(yán)格按照“三個(gè)三分之一”陣地優(yōu)化布局，打造縣級親民化改造示范村*個(gè)，實(shí)施微改造*個(gè)，打造共享休息室、共享停車場、共享圖書室共享空間*個(gè)，村級綜合服務(wù)能力顯著提升。

（三）架起鄉(xiāng)村振興“聯(lián)通橋”。一是守牢“防返貧”底線。堅(jiān)持“1152”工作機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶等“十一類人群”，強(qiáng)化部門預(yù)警、聯(lián)動(dòng)聯(lián)排、分析研判、定點(diǎn)督查、落實(shí)幫扶“五項(xiàng)措施”，實(shí)行定期調(diào)度、定期回訪“兩項(xiàng)機(jī)制”，對2022年新納入監(jiān)測對象*戶*人精準(zhǔn)施策，成功實(shí)現(xiàn)零返貧、零致貧的“雙零”目標(biāo)。二是落細(xì)“助增收”舉措。深入開展“以購代捐”扶貧行動(dòng)，鼓勵(lì)干部、群眾及社會(huì)各界廣泛參與線上線下消費(fèi)扶貧，全面打通鎮(zhèn)域優(yōu)質(zhì)扶貧產(chǎn)品暢銷之路；完成“百日增收”攻堅(jiān)行動(dòng)，投入鄉(xiāng)村振興發(fā)展銜接資金*萬元，實(shí)施到村項(xiàng)目*個(gè)，新開發(fā)公益性崗位*個(gè)，有力促進(jìn)了脫貧戶和“三類人員”穩(wěn)定增收，全面鞏固了脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。三是強(qiáng)化“示范性”引領(lǐng)。以示范創(chuàng)建為引領(lǐng)，堅(jiān)持“規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)、示范帶動(dòng)、農(nóng)旅融合、全面振興”的總體思路，強(qiáng)化政策引導(dǎo)、項(xiàng)目帶動(dòng)，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)全域鄉(xiāng)村振興。2022年，*村創(chuàng)建為省級鄉(xiāng)村振興示范村，*村創(chuàng)建為省級重點(diǎn)幫扶優(yōu)秀村，*村創(chuàng)建為市級鄉(xiāng)村振興示范村，*村、*村創(chuàng)建為縣級鄉(xiāng)村振興示范村。

（四）筑牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展“壓艙石”。一是以“穩(wěn)”的心態(tài)堅(jiān)決確保糧食安全。嚴(yán)守耕地和永久基本農(nóng)田紅線、生態(tài)保護(hù)紅線、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界線“三條控制線”，聚焦“糧食安全生產(chǎn)、撂荒地整治、大豆擴(kuò)面”等硬任務(wù)，積極探索“農(nóng)戶自種、親友代管、大戶流轉(zhuǎn)、集體兜底”復(fù)耕模式。2022年，共整治撂荒地*畝，恢復(fù)耕地*余畝，完成糧食播面*萬畝、油菜播面*畝，培育種植大戶*戶，建成大豆玉米帶狀復(fù)合種植省級示范點(diǎn)*個(gè)、縣級示范點(diǎn)*個(gè)、秋洋芋百畝示范攻關(guān)點(diǎn)*個(gè)。二是以“擴(kuò)”的姿態(tài)全力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。聚焦前廂*農(nóng)文旅融合發(fā)展示范區(qū)”、*鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)，將鎮(zhèn)域空間劃分為*產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)、*優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)帶、*花椒香料園，著力推動(dòng)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。2022年，全鎮(zhèn)新發(fā)展林下循環(huán)套種（養(yǎng)）產(chǎn)業(yè)*畝、水產(chǎn)養(yǎng)殖*畝，建成千頭肉牛養(yǎng)殖基地*個(gè)、萬頭商品豬養(yǎng)殖基地*個(gè)、中藥材加工廠*個(gè)、烘焙基地*個(gè)、凍庫*個(gè)，*種養(yǎng)循環(huán)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)成功創(chuàng)建為*級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。三是以“沖”的狀態(tài)持續(xù)壯大集體經(jīng)濟(jì)。按照“策劃一個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、回引一批新型農(nóng)民、壯大一村集體經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展思路，積極推進(jìn)“黨建引振興·一村一項(xiàng)目”落實(shí)落地，通過探索“企業(yè)+村集體經(jīng)濟(jì)”共建模式，擇優(yōu)落地實(shí)施特色項(xiàng)目14個(gè)，累計(jì)吸引鄉(xiāng)友及社會(huì)資本投資3000余萬元，成功推動(dòng)成都大胃王、達(dá)州市蜀興豐禾源等企業(yè)落地投產(chǎn)，成功培育“*”“*”等農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)，成功申報(bào)“*”地理標(biāo)識，全鎮(zhèn)*個(gè)村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)收入增速均超過10%。

（五）織密基層治理“網(wǎng)格線”。一是著力打造改革治理樣板。以*村易地搬遷集中安置點(diǎn)“微改革·微創(chuàng)新”項(xiàng)目實(shí)施為契機(jī)，依托“搬得出、穩(wěn)得住、能致富、優(yōu)服務(wù)”規(guī)劃方式，探索“建立三類組織、做優(yōu)三種服務(wù)、拓寬三條渠道”治理路徑，指導(dǎo)易地搬遷戶建立安置點(diǎn)自主管理委員會(huì)，全面助力搬遷群眾更好適應(yīng)新環(huán)境、不斷提高收入，易地搬遷集中安置后續(xù)治理呈現(xiàn)“共建共治共享”新格局。二是持續(xù)優(yōu)化管理服務(wù)體制。聚焦持續(xù)推進(jìn)“30分鐘應(yīng)急救援圈、15分鐘黨群服務(wù)圈、5分鐘共建共享圈”建設(shè)，整合黨員先鋒隊(duì)、護(hù)林員、民兵、網(wǎng)格員等應(yīng)急力量，按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)組建應(yīng)急救援隊(duì)，全鎮(zhèn)應(yīng)急處突能力全面提升。2022年，*村地災(zāi)“提前避讓”案例得到省政府*副省長和市委*書記批示肯定；創(chuàng)新“三化促三變”工作模式，統(tǒng)籌環(huán)治、市監(jiān)、村建等執(zhí)法管理力量，完成“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”改革，綜合執(zhí)法真正實(shí)現(xiàn)“九龍治水”變“一家監(jiān)管”。三是加快構(gòu)建“三治融合”治理體系。全域推廣建設(shè)“黨員微家”*戶，建立*個(gè)群眾訴求“微信直通車”，選拔*名“惠農(nóng)政策理解強(qiáng)、群眾工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)、為民服務(wù)能力強(qiáng)”的鎮(zhèn)級代辦員下沉服務(wù)，在*個(gè)中省扶持村與全國文明村開展基層治理“積分制”、“清單制”試點(diǎn)運(yùn)行，以精簡辦事流程和暢通線上線下辦事渠道的形式，切實(shí)構(gòu)建布局合理、運(yùn)行順暢的鎮(zhèn)村便民服務(wù)體系，建設(shè)出“三治融合”的加速度。

三、存在的問題

一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平比較低。我鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)種類較多，但部分產(chǎn)業(yè)仍然存在規(guī)模小、標(biāo)準(zhǔn)低、管理傳統(tǒng)粗放等特征，加之農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化鏈條較短，產(chǎn)品附加值較低，缺乏市場帶動(dòng)，品牌建設(shè)滯后，市場競爭力弱，經(jīng)濟(jì)效益普遍不高。二是專業(yè)技術(shù)人才短缺。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)已普遍出現(xiàn)“老人農(nóng)業(yè)”現(xiàn)象，農(nóng)村人力資源日趨匱乏，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受制約影響嚴(yán)重。三是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展失衡。2022年，*鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)收入5萬以下占比達(dá)64.3%，“一村一項(xiàng)目”推進(jìn)有快有慢，有自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)收入的村（社區(qū)）較少，且大部分采取入股固定分紅模式，集體經(jīng)濟(jì)自主造血功能較差。四是農(nóng)村人居環(huán)境整治還存在盲點(diǎn)。場鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)混亂，受地域限制我鎮(zhèn)停車場規(guī)劃嚴(yán)重不足，沿街占道亂停亂放現(xiàn)象尤為突出，同時(shí)，在農(nóng)村道路邊溝、雜物堆放、畜禽養(yǎng)殖等區(qū)域還存在衛(wèi)生死角，部分村（社區(qū)）整治進(jìn)展較慢。五是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施短板明顯。除*主題公園建有攔網(wǎng)、水肥一體化灌溉設(shè)備、生態(tài)滅蟲燈、全域監(jiān)控和標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)業(yè)道路外，全鎮(zhèn)仍然有1.5萬余畝*產(chǎn)業(yè)面臨缺乏水果采摘運(yùn)輸機(jī)、水肥藥灌溉設(shè)備、冷鏈倉庫等配套設(shè)施的困境。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，*過去一年在困難中穩(wěn)住了經(jīng)濟(jì)基本盤，在逆境中開創(chuàng)了發(fā)展新局面，*的每一步發(fā)展、每一點(diǎn)進(jìn)步、每一份成績都離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。未來*的發(fā)展，既面臨重大機(jī)遇，更面臨重大挑戰(zhàn)，我們決心在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣人大、縣委組織部的關(guān)懷厚愛下，以更加開明的思想觀念、更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，持續(xù)落實(shí)“六個(gè)聚焦”（聚焦經(jīng)濟(jì)提質(zhì)提效、聚焦夯實(shí)黨的建設(shè)、聚焦城鄉(xiāng)互促互融、聚焦改革要素保障、聚焦回應(yīng)民生民意、聚焦轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)），努力為*現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)新的*力量，絕不辜負(fù)組織對*的信任和期望！

我的匯報(bào)完畢，謝謝大家。

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給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇十八

認(rèn)真清理全面公開大力推進(jìn)土地房管行政權(quán)力公開透明運(yùn)行（本站地址：找范文）

6月6日會(huì)后，xxxx局以規(guī)范土地管理執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)為出發(fā)點(diǎn)，以公開透明為基本要求，以法律法規(guī)為依據(jù)，狠抓行政權(quán)力清理和公開透明運(yùn)行兩項(xiàng)重點(diǎn)，有效的規(guī)范了土地管理執(zhí)法行為，進(jìn)一步強(qiáng)化工作規(guī)則和公開要求，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化了廉政建設(shè)，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強(qiáng)化對行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的領(lǐng)導(dǎo)。

我局領(lǐng)導(dǎo)對行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作高度重視，多次召開局長辦公會(huì)進(jìn)行專題研究，大家一致認(rèn)為，推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作是土地房管部門貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是堅(jiān)持反腐倡廉方針、規(guī)范土地管理行政行為、維護(hù)用地戶權(quán)益的重要手段，是提高土地管理和服務(wù)水平、優(yōu)化地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境內(nèi)在要求，一定要全力以赴做好這項(xiàng)工作。為加強(qiáng)對行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長牟海東任組長、副科級干部劉秀榮、為副組長、各科長、副科長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究部署全局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的具體措施，指導(dǎo)和推進(jìn)工作順利開展；由辦公室負(fù)責(zé)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行中的具體工作。通過健全組織機(jī)構(gòu)和人員，為行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二、全面審核，扎實(shí)推進(jìn)，做好行政權(quán)力的清理工作。

行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作是對政府各部門的統(tǒng)一要求，我局結(jié)合國土資源管理工作實(shí)際，將這一要求具體化，制定了《xxxx局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作實(shí)施方案》，明確了工作內(nèi)容、任務(wù)分工和實(shí)施步驟，確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施。按照上級要求，清理規(guī)范土地管理行政權(quán)力是行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的前提和基礎(chǔ)，在這一環(huán)節(jié)，我們重點(diǎn)抓了六個(gè)方面：一是自下而上進(jìn)行申報(bào)。局領(lǐng)導(dǎo)及4個(gè)科室，分別對自身的崗位職責(zé)、部門權(quán)力進(jìn)行全面清理，分類歸納后書面報(bào)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組；二是自上而下進(jìn)行復(fù)核。對所申報(bào)的權(quán)力，先后召開局長辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)等諸多層面會(huì)議，由局長對科長、科長對一般干部進(jìn)行逐級復(fù)核；三是由局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行匯總審核。四是將確定后的職權(quán)目錄發(fā)回各科室再次確認(rèn)，并由科室責(zé)任人簽字認(rèn)可。五是專門召開局長辦公會(huì)集體認(rèn)定。整個(gè)清理過程把握了四個(gè)對照，即與現(xiàn)行法律法規(guī)相對照，與上級單位和對口部門相對照，與實(shí)際工作需求相對照，各科室、行業(yè)管理組等性質(zhì)相同或相近單位之間相互對照。經(jīng)過層層篩選審核，全局最后保留了5大類30項(xiàng)行政權(quán)力，并分類別填寫了行政職權(quán)目錄：其中行政許可權(quán)5項(xiàng)，非行政許可權(quán)2項(xiàng)，行政處罰權(quán)2項(xiàng)，行政收費(fèi)權(quán)18項(xiàng)，行政事業(yè)性收費(fèi)權(quán)3項(xiàng)。根據(jù)行政職權(quán)目錄，我局又制作了《土地業(yè)務(wù)登記、受理程序圖》等7種行政權(quán)力項(xiàng)目流程圖，覆蓋了從新增建設(shè)用地報(bào)批、國有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、土地招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓、建設(shè)項(xiàng)目用地勘測定界等一系列業(yè)務(wù)范圍，對每一項(xiàng)權(quán)力進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了承辦部門、職權(quán)范圍、法律依據(jù)、審批對象、辦理時(shí)限、服務(wù)承諾、收費(fèi)依據(jù)、需用地戶提供的'資料、咨詢電話、責(zé)任人和責(zé)任追究等詳細(xì)內(nèi)容，使用地戶對所辦事項(xiàng)做到一目了然。

為便于工作，據(jù)此制定了“五表四圖”?！拔灞怼奔葱姓殭?quán)目錄表、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子行政權(quán)力分解登記表、業(yè)務(wù)部門行使職權(quán)登記表、單位負(fù)責(zé)人行使權(quán)力分解登記表、工作人員工作分工登記表?！八膱D”即：行政權(quán)力流程圖、工作分工示意圖、工作人員工作流程圖、推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作組織結(jié)構(gòu)示意圖，從而進(jìn)一步明確了權(quán)力分解，規(guī)范了權(quán)力流程，為推動(dòng)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、抓住關(guān)鍵，創(chuàng)新形勢，做好行政權(quán)力公開工作。

為保證權(quán)力公開透明運(yùn)行，我局注重明確公開重點(diǎn)，活化公開形式，豐富公開載體，確保公開實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即思想上由被動(dòng)公開為主動(dòng)公開，形式上由單一公開為多種公開，內(nèi)容上由一般權(quán)力公開為全部權(quán)力公開，深度上由權(quán)力運(yùn)行結(jié)果公開為權(quán)力運(yùn)行過程公開。

(一)明確公開重點(diǎn)。我局緊緊抓住用地戶與干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)和人、財(cái)、物、事管理等容易滋生腐敗的重點(diǎn)權(quán)力進(jìn)行公開。在土地管理執(zhí)法權(quán)方面，圍繞清理檢查、款項(xiàng)數(shù)額的確定、收繳等進(jìn)行公開，在內(nèi)部事務(wù)管理方面，對員工受理業(yè)務(wù)到完成進(jìn)行全過程監(jiān)督，并給予公開。同時(shí)，根據(jù)工作實(shí)際，對辦事權(quán)限、執(zhí)法程序等長期公開，對工作進(jìn)展等定期公開，增強(qiáng)了公開的針對性。

(二)豐富公開載體。設(shè)立公開欄，對用地戶的權(quán)利義務(wù)、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行公開，為進(jìn)一步落實(shí)權(quán)力公開運(yùn)行工作；公開政策法規(guī)、辦事程序，為用地戶查詢、監(jiān)督及質(zhì)詢創(chuàng)造條件；面向社會(huì)公布了嚴(yán)禁接受宴請、嚴(yán)格辦理時(shí)限等“十項(xiàng)承諾”，設(shè)置了“職權(quán)目錄”、“權(quán)力分解”、“公開項(xiàng)目”等欄目，方便了干部學(xué)習(xí)和監(jiān)督。

(三)保證公開質(zhì)量。本著“監(jiān)督與責(zé)任并重、效能與便民互促”的原則，自覺地將各項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行置于群眾的監(jiān)督之下，增強(qiáng)了公開的實(shí)效性。加大了兩權(quán)監(jiān)督力度，推行了干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究辦法、重點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)察制、清單報(bào)帳制等，面向社會(huì)聘請風(fēng)紀(jì)監(jiān)督員，把權(quán)力運(yùn)行質(zhì)量的評判權(quán)交給群眾。進(jìn)一步完善了第一接待人、首問責(zé)任制和行政管理責(zé)任制，形成了以職定崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人、違規(guī)追究的局面。

四、做到“五個(gè)結(jié)合”，確保行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作取得良好效果。

在行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作中，我局堅(jiān)持做到了“五個(gè)結(jié)合”，一是與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合，教育引導(dǎo)全體人員充分認(rèn)識到實(shí)施行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的重要意義，在行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作中充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，將各項(xiàng)應(yīng)公開的權(quán)力內(nèi)容全面、及時(shí)、到位的予以公開；二是與服務(wù)工作相結(jié)合，不斷深化完善各項(xiàng)服務(wù)措施，通過行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，充分尊重和保護(hù)用地戶權(quán)益，進(jìn)一步提升國土資源服務(wù)水平；三是與“兩權(quán)”監(jiān)督工作相結(jié)合，通過建立健全行政權(quán)力公開透明運(yùn)行的工作機(jī)制，進(jìn)一步加大對國土資源執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)的監(jiān)督力度，拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化監(jiān)督效果；四是與民主評議工作相結(jié)合，引導(dǎo)全體人員以行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作為動(dòng)力，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高國土資源執(zhí)法水平和辦事效率，牢固樹立良好的土地房管形象。五是與創(chuàng)“六型開發(fā)區(qū)”相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)我局制定的《創(chuàng)“六型機(jī)關(guān)”實(shí)施細(xì)則》。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，注重業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)，全面加強(qiáng)員工應(yīng)對國土資源新形勢的能力。

通過開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，強(qiáng)化對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，違紀(jì)違法問題、我局員工工作主動(dòng)性、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、辦事責(zé)任心、學(xué)習(xí)積極性等得到了進(jìn)一步的提高和增強(qiáng)。

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇十九

dyys公司情況介紹

省國資委l書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎你們在百忙之中來公司檢查指導(dǎo)。下面，我就dy公司有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要介紹：

一、公司基本概況

dy公司始建于1953年，7月下放湖北省直管，是目前國內(nèi)五大銅原料生產(chǎn)基地和h省100家重點(diǎn)支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一，公司固定資產(chǎn)、產(chǎn)值、利稅、陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國銅行業(yè)第四位。公司下屬dy有限、xc銅業(yè)、jg銅業(yè)、js銅業(yè)、常州大江銅業(yè)5家控股子公司。公司在冊職工17504人，其中內(nèi)退2693人。

公司黨委現(xiàn)有委員名，常委名。黨委下轄個(gè)直屬黨組織，其中黨委個(gè)，總支個(gè)，支部個(gè)?；鶎狱h支部個(gè)。公司現(xiàn)有黨員人，其中在崗職工中黨員人，占在崗職工總數(shù)的20.4。公司紀(jì)委現(xiàn)由名委員組成。工會(huì)、團(tuán)委和科協(xié)等組織健全。

9月，省委、省國資委黨委及zl公司黨組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子共由名同志組成。其中，經(jīng)理1名，副經(jīng)理4名，黨委書記1名，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席由1名同志擔(dān)任，經(jīng)理兼任黨委副書記。另外，公司2名經(jīng)理助理，聘任為有限公司副總經(jīng)理。

公司現(xiàn)有中層管理人員人，平均年齡約歲。大學(xué)及以上學(xué)歷人；具有高級職稱人員人。

二、20公司生產(chǎn)經(jīng)營完成情況

年，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入億元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，實(shí)現(xiàn)利潤億元，稅金億元。生產(chǎn)礦山銅萬噸，陰極銅萬噸，黃金公斤，白銀噸，硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產(chǎn)品的產(chǎn)銷率和貨款回收率均達(dá)100。其中，出口陰極銅噸，白銀公斤，創(chuàng)匯億美元。全年興建、改造了一批重點(diǎn)后勁工程項(xiàng)目。其中新制氧站、3號轉(zhuǎn)爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產(chǎn)；t礦深部開采工程全面開工，全年完成掘砌萬方，北坑完成剝離萬方。這些項(xiàng)目的建成投產(chǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，增強(qiáng)了公司的發(fā)展后勁。

截止2006年末，公司資產(chǎn)總額億元，其中流動(dòng)資產(chǎn)億元，長期投資萬元，固定資產(chǎn)億元，無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)億元。負(fù)債及所有者權(quán)益總額億元。

三、今后一個(gè)時(shí)期公司改革發(fā)展的總體思路

2006年9月，公司調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真分析公司狀況的基礎(chǔ)上，對公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了修訂和完善，提出了到公司資產(chǎn)總額在2006年基礎(chǔ)上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標(biāo)，并為此制定了五大發(fā)展戰(zhàn)略。

一是資源開發(fā)戰(zhàn)略?？傮w思路是：鞏固擴(kuò)大現(xiàn)有資源，努力控制周邊資源，積極尋找接替資源，參與開發(fā)海外資源。到“十一五”末，使公司自有礦產(chǎn)資源年產(chǎn)達(dá)到3萬噸以上，可控制資源儲(chǔ)量達(dá)到350萬噸以上。

二是規(guī)模提升戰(zhàn)略?；驹瓌t是：先進(jìn)實(shí)用的粗煉工藝，國內(nèi)一流的精煉工藝，40萬噸配套能力，火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸能力進(jìn)行設(shè)計(jì)，然后視資源狀況進(jìn)行擴(kuò)能，改造到30萬噸以上，加上諾蘭達(dá)爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅，最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產(chǎn)能力。

三是結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略。出發(fā)點(diǎn)是：不僅要做大做強(qiáng)，還要做精做優(yōu)，真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。主要是加快主輔分離、輔業(yè)改革步伐，打造建筑業(yè)、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)三大輔業(yè)板塊，調(diào)整公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)綜合利用，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開發(fā)銅深加工產(chǎn)品，改善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，主要是大力開發(fā)冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價(jià)元素，生產(chǎn)鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨(dú)家經(jīng)營優(yōu)勢和較大盈利能力的稀貴金屬產(chǎn)品，使這一塊的年產(chǎn)值達(dá)到億元以上。年前，公司已經(jīng)組建了稀貴金屬廠，專門從事這方面的產(chǎn)品開發(fā)。發(fā)展銅產(chǎn)品的深加工，主要是在建設(shè)銅板帶項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，通過與大型家電集團(tuán)和汽車集團(tuán)合作，開發(fā)銅桿、銅內(nèi)螺紋管、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產(chǎn)品。

四是資本營運(yùn)戰(zhàn)略。目的主要是：通過多種方式的資本營運(yùn)，拓展公司發(fā)展所需的資金來源，實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張，減少投資風(fēng)險(xiǎn)。積極盤活存量資產(chǎn)，采取租賃、承包、合資合作、剝離出售等方式，推進(jìn)主輔分離、輔業(yè)改制，提高資源配置效率；在資源開發(fā)和延伸加工領(lǐng)域提供資本支持，積極尋找潛在的并購對象，實(shí)行多種方式的聯(lián)合和整合，把企業(yè)做大做強(qiáng)。同時(shí)，爭取在盡量短的時(shí)間內(nèi)發(fā)行股票上市，從資本市場募集發(fā)展資金。

五是人才強(qiáng)企戰(zhàn)略?；疽笫牵罕M快扭轉(zhuǎn)公司高層次專業(yè)人才青黃不接的`局面，為實(shí)施上述戰(zhàn)略提供人力資源保證。主要采取培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合的方式，著力加強(qiáng)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化各類人才的年齡、專業(yè)和知識結(jié)構(gòu)，爭取到“十一五”末，使公司三類高級人才分別達(dá)到100名以上。

通過五大發(fā)展戰(zhàn)略的逐步實(shí)施，到20末，公司年銷售收入將

達(dá)到200億元以上，等于再造一個(gè)大冶有色。資源短缺狀況得以緩解，冶煉生產(chǎn)規(guī)模得到提升，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理，生產(chǎn)工藝比較先進(jìn)，技術(shù)裝備明顯進(jìn)步，基本達(dá)到一流銅企業(yè)要求。

四、公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及1～2月份生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成情況

20，公司面臨的形勢非常嚴(yán)峻，按照銅價(jià)5萬元／噸預(yù)測，公司將虧損7860萬元。主要原因：一是公司自有銅資源少，全年只有20500噸，不到總量的10。二是國內(nèi)礦、進(jìn)口礦加工費(fèi)大幅下降。去年，我們國內(nèi)礦加工費(fèi)平均為元/噸（最高達(dá)萬元/噸），今年降至元/噸，每噸減少元。按加工萬噸國內(nèi)礦測算，少了個(gè)多億。進(jìn)口礦綜合加工費(fèi)由去年元/噸下降為今年元/噸，按萬噸進(jìn)口礦測算，少了個(gè)多億。

面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，自我加壓，確定了公司今年實(shí)現(xiàn)銷售收入過100億、利稅總額過10億的“兩大跨越”目標(biāo)。向大發(fā)展戰(zhàn)略制定了保目標(biāo)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。即：陰極銅萬噸、礦產(chǎn)粗銅萬噸、礦山銅萬噸、黃金公斤、白銀噸、硫酸萬噸、鐵精礦萬噸、鉑公斤、鈀公斤、硫酸鎳噸、粗硒噸、銅桿萬噸。

為了確保實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，公司采取了一些強(qiáng)有力的措施，向管理要效益。一是對各單位和部門采取了新的績效考核辦法，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，按照責(zé)權(quán)大小、貢獻(xiàn)多少，把全員的收入同效益牢牢掛鉤；二是按照精細(xì)管理的要求，推行了全面預(yù)算管理。內(nèi)容主要包括經(jīng)營、投資、資金三個(gè)方面的預(yù)算管理，預(yù)算一經(jīng)作出，不得更改和突破。三是出臺(tái)了挖潛增效的11條倒算加壓的硬措施。包括要求定額材料消耗降低3，能耗降低5；非定額材料和備件的消耗，生產(chǎn)單位按前三年最低水平核定，其他單位在上年基礎(chǔ)上降低10；壓縮非生產(chǎn)性費(fèi)用30-50。等等。

今年1～2月份，公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成較好。實(shí)現(xiàn)銷售收入億元。生產(chǎn)礦山銅噸，為年計(jì)劃的15.83；生產(chǎn)礦產(chǎn)粗銅噸，為年計(jì)劃的14.07；生產(chǎn)陰極銅噸，為年計(jì)劃的11.58；生產(chǎn)黃金公斤，為年計(jì)劃的16.49；生產(chǎn)白銀公斤，為年計(jì)劃的11.71；生產(chǎn)硫酸噸，為年計(jì)劃的15.27；生產(chǎn)鐵精礦噸，為年計(jì)劃的19.56。

2月27日，公司黨委常委（領(lǐng)導(dǎo)班子）召開了民主生活會(huì)。結(jié)合公司改革發(fā)展實(shí)際，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對明確抓好當(dāng)前重點(diǎn)進(jìn)行了責(zé)任分工和部署。

一是成立了由公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的“五大戰(zhàn)略”推進(jìn)委員會(huì)，對進(jìn)一步促進(jìn)公司又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)保證。

二是礦產(chǎn)資源開發(fā)方面，公司參股雞籠山銅礦、尋找礦山邊深部接替礦源、省外礦山控股等正在抓緊進(jìn)行。與此同時(shí)，積極爭取中鋁公司對公司發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目提供資金支持的承諾早日兌現(xiàn)。

三是冶化擴(kuò)能改造方面，經(jīng)過反復(fù)論證，公司已經(jīng)明確了采用先進(jìn)的頂吹工藝方法，目前正在抓緊選定符合公司生產(chǎn)實(shí)際的冶煉爐型，確保四季度開工建設(shè)。

四是在積極延伸產(chǎn)業(yè)鏈，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，拓展銅深加工方面。年前控股成立了常州大江銅業(yè)有限公司，主要產(chǎn)品無氧銅桿已經(jīng)投產(chǎn)，年產(chǎn)量將達(dá)到5萬噸；控股投資組建佛山銅業(yè)有限公司有關(guān)事項(xiàng)正在積極籌備，該公司主要生產(chǎn)銅內(nèi)螺紋管及其它產(chǎn)品，年產(chǎn)量將達(dá)2萬噸。

五是積極做好上市融資準(zhǔn)備，爭取公司早日掛牌上市。

六是在加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)方面：（1）繼續(xù)開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)；（2）全面推行黨內(nèi)“兩個(gè)評價(jià)體系”，不斷深化以黨組織創(chuàng)“四有四強(qiáng)”、黨員爭“四先四最”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)；（3）落實(shí)懲防體系實(shí)施綱要，全面開展以“加強(qiáng)道德教育、樹立廉潔風(fēng)尚”為主題的廉潔教育活動(dòng)，制定了《加強(qiáng)管理厲行節(jié)約嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支的若干規(guī)定》、《小汽車使用暫行規(guī)定》等管理制度。積極倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部按照八個(gè)方面的要求轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

七是著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，公司今年確定了興建廉租房、改造職工文化活動(dòng)中心等9個(gè)方面的實(shí)事，并大力推進(jìn)安居工程、再就業(yè)工程、便民工程、助殘工程、送溫暖工程。公司制定的集“助困、助醫(yī)、助學(xué)”為一體、建立扶貧幫困長效機(jī)制的有關(guān)辦法即將出臺(tái)實(shí)施。

年3月

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇二十

領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部對區(qū)委調(diào)研考察組前來沙井驛街道調(diào)研指導(dǎo)工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)34號文件要求，現(xiàn)將沙井驛街道領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況簡要匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子配備及干部隊(duì)伍基本情況

今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我街道領(lǐng)導(dǎo)班子作了較大的調(diào)整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡36.5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人，其中：正科級干部3人，副科級干部8人。從年齡構(gòu)成上看：街道30歲以下科級干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲(其中：年齡最小的26歲)比上屆下降了3.1歲;其中26歲至40歲之間的年輕干部干部占72.7%，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局;從文化程度上看：大專以上的90%以上;從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18.2%。

街道下屬有4個(gè)社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲，大專以上學(xué)歷達(dá)100%。

街道現(xiàn)有在冊干部職工43人，平均年齡為36.4歲，高中、中專以上學(xué)歷達(dá)100%(其中：大專及以上學(xué)歷者達(dá)到65%以上)。

自班子調(diào)整以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神、開拓進(jìn)娶求實(shí)創(chuàng)新，街道領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，為街道各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障，街道各項(xiàng)工作取得了一定的成績。

自我評價(jià)：我街班子總的特點(diǎn)是：成員政治素質(zhì)較強(qiáng)，年輕化、知識化程度較高，求實(shí)進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。

二、班子運(yùn)行及干部隊(duì)伍建設(shè)情況

（一）抓好理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的.思想政治水平。

抓好理論學(xué)習(xí)是加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的重要途徑和組織保證。為鼓勵(lì)調(diào)整后的班子成員盡快進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，街道黨工委一是落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實(shí)，明確規(guī)定黨工委書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度，提高了貫徹各項(xiàng)方針政策的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合新形勢、新任務(wù)，利用班子中心組理論學(xué)習(xí)，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識，完善決策舉措，指導(dǎo)推動(dòng)工作，解決實(shí)際問題的過程。三是堅(jiān)持運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)決擁護(hù)和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。

（二）圍繞中心工作，推進(jìn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化。

街道黨工委在抓班子建設(shè)的過程中認(rèn)識到：街道發(fā)展的動(dòng)力關(guān)鍵來自內(nèi)部，來自健全完善的運(yùn)行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間只有形成一種既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，各項(xiàng)工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點(diǎn)從以下幾方面入手：

一是合理分工，明確職責(zé)。根據(jù)班子成員的知識及能力實(shí)際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責(zé)范圍清楚，促其盡職盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)街道整體目標(biāo)盡職盡力。

二是堅(jiān)持民-主集中制。一方面，堅(jiān)持開好每年1-2次的民-主生活會(huì)，把班子成員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會(huì)精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹中央四個(gè)長效機(jī)制建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性，力求在思想認(rèn)識有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個(gè)代表”重要思想有新突破，切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)在保持和發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性的表率作用;另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問題決策時(shí)，認(rèn)真聽取班子成員的意見，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

三是堅(jiān)持民-主科學(xué)決策。首先是廣泛聽取民-意，全方位了解民情，從轄區(qū)最廣大人民群眾的實(shí)際切身利益出發(fā)，優(yōu)先采納最佳實(shí)施方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會(huì)、新農(nóng)村建設(shè)聽證會(huì)，向黨校黨建、經(jīng)濟(jì)專家教授咨詢請教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區(qū)的發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、重大事項(xiàng)的決策把關(guān)號脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實(shí)際的要求，最大程度地減少?zèng)Q策成本，取得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

四是加強(qiáng)監(jiān)督考評，增強(qiáng)班子自身建設(shè)。我們按照區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴(yán)格了黨內(nèi)民-主生活，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。街道班子成員能堅(jiān)持參加雙重組織生活制度，并在此基礎(chǔ)上重視提高民-主生活會(huì)的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時(shí)虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績的良好運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。

五是團(tuán)結(jié)協(xié)作，和-諧創(chuàng)業(yè)。班子內(nèi)部自始至終堅(jiān)持民-主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實(shí)四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民-主又集中。在落實(shí)分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會(huì)議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn)和特長，同時(shí)優(yōu)勢互補(bǔ)，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六是強(qiáng)化能力建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)提高。街道黨工委鼓勵(lì)班子成員通過各種途徑學(xué)習(xí)進(jìn)修，增長新知，鍛煉才干，以適應(yīng)新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報(bào)名參加了省委黨校的本科或研究生類的學(xué)習(xí)。

(三)強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”，把“治庸”計(jì)劃不斷引向深入。

我們以強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”為切入點(diǎn)，強(qiáng)化“治庸”“提效”，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。一是理論學(xué)習(xí)到位。結(jié)合貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于效能建設(shè)的決定精神，有針對性地進(jìn)行菜單式學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合;二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設(shè)的有效性和規(guī)范性;三是監(jiān)督到位。讓居民對干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評價(jià)，發(fā)放服務(wù)調(diào)查問卷，落實(shí)誡勉談話制度，實(shí)現(xiàn)了自律和他律的有機(jī)結(jié)合;四是責(zé)任到位。確保了各項(xiàng)工作有人抓，有人管。五是各項(xiàng)活動(dòng)到位。通過開展“社區(qū)黨員責(zé)任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，增強(qiáng)干部服務(wù)意識，提高服務(wù)水平;六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度、改進(jìn)工作方式方法以及強(qiáng)化學(xué)習(xí)等方面，率先垂范當(dāng)表率，有效保障了街道效能建設(shè)得以加強(qiáng)，機(jī)關(guān)效能好轉(zhuǎn)，居民對機(jī)關(guān)的滿意率明顯提高，樹立了班子和街道干部隊(duì)伍的良好形象。

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇二十一

開始：

誠摯、大度、慮心、純樸;

大體介紹自己叫什么，在哪個(gè)部門，做什么工作，

一年來工作簡況、成積、效果、體會(huì)及建議等。

若是新來的，可介紹年岑、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)。

簡單講一下自己的個(gè)人情況后，再講一下自己在工作中所取得的成就，實(shí)實(shí)在在的總結(jié)自己。一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。

一段好的自我介紹，猶如商品廣告，在短短的時(shí)間內(nèi)，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，可以令對方留下深刻的印象。最理想就是能夠“展示”過去的成就。投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。

身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇二十二

我們永樂鄉(xiāng)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員8人，下轄16個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部12個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部4個(gè)，黨員311名（含7名預(yù)備黨員）。10月全縣“四加強(qiáng)三提升”活動(dòng)開展以來，永樂鄉(xiāng)黨委高度重視，制定了以“加強(qiáng)班子建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展思路、增加農(nóng)民收入”為主題的活動(dòng)實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，召開了動(dòng)員會(huì)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范各項(xiàng)制度，做到日常工作規(guī)范化，關(guān)鍵工作重點(diǎn)抓，有效提升了班子的思想政治建設(shè)水平和執(zhí)政能力，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。下面我主要向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào)一下我鄉(xiāng)的活動(dòng)開展情況。

一、抓政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識

多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)啟示我們：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要想干出一番事業(yè)，必須統(tǒng)一工作步調(diào)；要想統(tǒng)一工作步調(diào)，必須統(tǒng)一思想認(rèn)識；要想統(tǒng)一思想認(rèn)識，必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。因此，我們在班子成員中間深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“保持黨的純潔性”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，時(shí)刻與黨中央和上級黨委保持高度一致。與此同時(shí)，結(jié)合我鄉(xiāng)是一個(gè)純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)的實(shí)際情況，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)會(huì)運(yùn)用上級政策為目標(biāo)，根據(jù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，有重點(diǎn)、有針對性地學(xué)習(xí)中央省市農(nóng)村工作會(huì)議精神、縣史縣情、古縣“十二五”規(guī)劃、縣九次黨代會(huì)、人代會(huì)精神等等內(nèi)容，在吃透上級政策的基礎(chǔ)上來謀劃全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，努力使我們制定的發(fā)展規(guī)劃符合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，在新一輪發(fā)展競爭中實(shí)現(xiàn)永樂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵性突破。通過學(xué)習(xí)提高，各位班子成員在發(fā)展理念、發(fā)展方向、發(fā)展思路、發(fā)展措施等方面的.認(rèn)識得到了高度統(tǒng)一。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委圍繞“促進(jìn)農(nóng)民增收”這一中心，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府提出的“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”戰(zhàn)略，確立了“12465”發(fā)展思路，著力培育壯大核桃、中藥材、馬鈴薯、永樂金米四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)是落實(shí)好四個(gè)園區(qū)建設(shè)。通過提高產(chǎn)業(yè)化水平，真正推動(dòng)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加了農(nóng)民收入。20，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達(dá)到元，同比增長%；今年第一季度，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達(dá)到元，同比增長%。

2、抓民主團(tuán)結(jié)，提升整體合力

團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層組織，面對的急難險(xiǎn)重的任務(wù)較多，班子成員尤其需要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我鄉(xiāng)班子成員歷來注重團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，工作上互相支持，生活上互相關(guān)心?！八募訌?qiáng)三提升”活動(dòng)開展以來，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了民主集中制建設(shè)，主要是抓好重大決策個(gè)別醞釀、事先溝通這個(gè)重要環(huán)節(jié)。在會(huì)前醞釀階段，班子成員坦誠交換意見，共同協(xié)商確定議題后再發(fā)出議事通知，使班子成員有充分思考與溝通的時(shí)間。同時(shí)，擴(kuò)大醞釀范圍，把調(diào)查研究、廣泛聽取各方面的意見作為決策的第一道程序，在此基礎(chǔ)上形成相對成熟的意見，確保決策的科學(xué)性和民主性。班子成員之間相互減少了猜忌，增加了信任，在重大事項(xiàng)和困難面前，大家都能擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的精神面貌也有了很大變化，工作的主動(dòng)性和干勁進(jìn)一步高漲，消極退縮回避的現(xiàn)象基本消除，想方設(shè)法解決矛盾的事例日益增多，爭項(xiàng)目、跑項(xiàng)目的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，整個(gè)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了極大提升。

3、抓機(jī)制創(chuàng)新，推進(jìn)工作落實(shí)

基層群眾信干不信說。開展“四加強(qiáng)三提升”活動(dòng)，最根本的落腳點(diǎn)是要提升服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、領(lǐng)先發(fā)展的成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府只有做出實(shí)實(shí)在在的成績，才能贏得人民群眾的真心擁護(hù)。圍繞“提升服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、領(lǐng)先發(fā)展的成效”這一課題，我鄉(xiāng)突出項(xiàng)目建設(shè)，狠抓機(jī)制創(chuàng)新，健全完善了一系列推動(dòng)工作落實(shí)的體制機(jī)制。特別是在重點(diǎn)工程項(xiàng)目和實(shí)事上，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)組由一名班子成員任組長、相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員，項(xiàng)目所在村為實(shí)施單位、村負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人。()為更好地解決項(xiàng)目推進(jìn)中的種種問題，建立了帳目公示、定期會(huì)商、跟蹤督查、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、一抓到底等系列制度，加快了項(xiàng)目的實(shí)施。今年我們圍繞核桃和大棚蔬菜這兩個(gè)農(nóng)民增收重點(diǎn)，規(guī)劃了堯峪大棚蔬菜園區(qū)和草峪、毛兒莊和曲莊三個(gè)核桃示范園區(qū)，在堯峪蔬菜大棚示范園區(qū)，新規(guī)劃發(fā)展了“生貴式”蔬菜大棚50個(gè)，并實(shí)施了園區(qū)內(nèi)水、電、路等各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的配套工程，在草峪、毛兒莊和曲莊三個(gè)核桃示范園區(qū)，重點(diǎn)進(jìn)行園區(qū)道路的硬化、綠化。通過建設(shè)三個(gè)核桃園區(qū)，輻射帶動(dòng)其余九個(gè)村2700畝核桃園的建設(shè)。

4、抓紀(jì)律作風(fēng)，全心為民服務(wù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子工作在基層，直接面對人民群眾，在一定程度上代表著黨和政府的形象?！八募訌?qiáng)三提升”活動(dòng)的開展，使我鄉(xiāng)班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識和宗旨意識，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。與此同時(shí)，鄉(xiāng)黨委結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)住村”和“紀(jì)律作風(fēng)集中整頓”等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)，努力確保班子成員既能干成事、又能不出事。在下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶和包村增收方面，包村干部積極協(xié)調(diào)村“兩委”班子成員之間的關(guān)系，提高了村級干部的整體素質(zhì)，幫助村里理清發(fā)展思路，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民增收。鄉(xiāng)黨委、政府及時(shí)召開村與包聯(lián)企業(yè)和單位的座談會(huì)，搭建相互溝通的橋梁，取得了很好的效果，如財(cái)政局幫扶曲莊村投資50余萬元修建了文化活動(dòng)廣場，硬化了巷道，綠化了通道，方便了群眾生活和出行。其他對口幫扶我鄉(xiāng)的單位及企業(yè)也都積極想辦法、出主意、送政策、送資金，使每個(gè)被幫扶村的生產(chǎn)生活條件在不同程度上都得到了改善和提高。在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓方面，我們加強(qiáng)完善提醒談話和書記約談內(nèi)容，結(jié)合廉政教育警示片，引導(dǎo)班子成員一要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高遵紀(jì)守法意識，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和自律意識，堅(jiān)守道德和法律底線；二要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，有針對性地做好糾偏、提醒、教育工作，把自律與他律緊密結(jié)合起來，樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子廉政勤政的觀念意識，使班子面貌煥然一新，贏得了基層群眾的廣泛好評。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，盡管我們在“四加強(qiáng)三提升”活動(dòng)開展中取得了一定的成效，但是離縣委、縣政府的要求還有很大差距。會(huì)后，我們將深入貫徹落實(shí)這次現(xiàn)場會(huì)精神，積極學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)思想、政治、作風(fēng)和能力建設(shè)，針對我鄉(xiāng)“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低，農(nóng)民科技素質(zhì)低，群眾收入水平低”的現(xiàn)狀，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在探索實(shí)踐永樂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路子，壯大四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入上多動(dòng)腦子，多想辦法，以飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)，精心描繪永樂更加美好的明天，以優(yōu)異的成績向縣委交一份滿意答卷。

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇二十三

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市建設(shè)系統(tǒng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市政府《轉(zhuǎn)發(fā)市糾風(fēng)辦2005年全市糾風(fēng)工作要點(diǎn)的通知》（池政辦〔2005〕15號）文件要求，我們建委黨組將糾風(fēng)工作作為一項(xiàng)重要工作拎在手中抓，按照標(biāo)本兼治，糾建并舉，綜合治理，注重預(yù)防的工作方針，堅(jiān)持“以條為主，條塊結(jié)合”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，將糾風(fēng)工作與城市規(guī)劃建設(shè)管理工作進(jìn)行同安排、同部署、同督查。上半年糾風(fēng)工作，在鞏固以往工作成果的基礎(chǔ)上，保持了穩(wěn)步發(fā)展的趨勢，為推進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和樹立良好的行業(yè)形象起到了很好的推動(dòng)作用?，F(xiàn)將我委上半年糾風(fēng)工作開展情況簡要匯報(bào)如下：

一、健全組織、把握目標(biāo)、明確責(zé)任

今年初，我委根據(jù)需要，及時(shí)調(diào)整了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)市政府池政辦〔2005〕15號文件要求，通過專題會(huì)議再次對糾風(fēng)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，對重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)安排，落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和主要責(zé)任單位。將全年涉及到糾風(fēng)工作進(jìn)展的各項(xiàng)任務(wù)在糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)部進(jìn)行了明確的分解，以分工明確，責(zé)任到人的糾風(fēng)工作管理方式，推進(jìn)糾風(fēng)工作的開展。我委還結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)特點(diǎn)，制定出臺(tái)了相應(yīng)的制度和辦法，確定了全年專項(xiàng)治理的目標(biāo)，并采取逐級負(fù)責(zé)、糾風(fēng)承諾、督導(dǎo)結(jié)合的辦法積極開展糾風(fēng)工作。

二、堅(jiān)持兩手抓，保障糾風(fēng)工作順利開展

扎實(shí)有效地開展糾風(fēng)工作離不開全系統(tǒng)職工思想意識的普遍提高和思想觀念的統(tǒng)一，因此，在今年的糾風(fēng)工作開展中，我委仍然堅(jiān)持“一手抓教育，一手抓落實(shí)”。一方面認(rèn)真抓好單位職工的思想教育工作，上半年，我委結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，要求支部黨員在工作中要起到模范帶頭作用，將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在行業(yè)中，為樹立良好的行業(yè)形象做出表率。另外，我委還根據(jù)城市建設(shè)管理任務(wù)重的實(shí)際，確立了晴天抓建設(shè)，雨天搞教育的兩不務(wù)工作學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了干部隊(duì)伍的思想政治水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部隊(duì)伍大局意識、改革意識、創(chuàng)新意識和奉獻(xiàn)意識。使干部職工能主動(dòng)對照年初服務(wù)承諾和單位各項(xiàng)管理制度及崗位職責(zé)，自覺查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)問題能結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行自覺整改。另一方面是狠抓糾風(fēng)工作任務(wù)的落實(shí)：

1、堅(jiān)決杜絕損害群眾利益的不正之風(fēng)。

一是規(guī)范城鎮(zhèn)房屋拆遷管理行為，防止建設(shè)征用土地中侵害農(nóng)民利益。為進(jìn)一步加強(qiáng)城市房屋拆遷管理工作，切實(shí)維護(hù)拆遷當(dāng)事人的`合法權(quán)益，我委提請市政府出臺(tái)了《城市房屋拆遷管理辦法》，該《辦法》于2005年7月18日起施行，對申請辦理拆遷許可證手續(xù)、持證上崗、房屋拆除，拆遷范圍內(nèi)的學(xué)生就學(xué)、住宅改作經(jīng)營用房及生活特別困難戶的拆遷補(bǔ)償安置等方面作了進(jìn)一步的明確規(guī)定。

二是嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)規(guī)劃，依法整治違章建筑。在規(guī)劃執(zhí)行上我委形成了部門聯(lián)合巡查制度，工程建設(shè)中由規(guī)劃、建管、房管、城管、園林等部門共同組建的建設(shè)巡查隊(duì)伍進(jìn)行不定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。工程竣工驗(yàn)收變過去的主體工程質(zhì)量一家備案為共同備案，內(nèi)容擴(kuò)展到主休工程質(zhì)量、公建配套、小區(qū)綠化、附屬設(shè)施等方面。同時(shí)我委加大了對違法建設(shè)的整治力度，進(jìn)一步維護(hù)規(guī)劃的嚴(yán)肅性，上半年我委強(qiáng)力推進(jìn)清溪河綜合整治工程沿岸違法建筑拆遷工作。今年1-7月，共立案查處違法建筑165戶，拆除面積約6000平方米，為全市依法整治違法建設(shè)工作開了個(gè)好頭。

三是規(guī)范建筑用途。根據(jù)餐飲油煙擾民投訴增加的實(shí)際，對住宅區(qū)和商住樓建筑用途加以規(guī)劃，沿街住宅樓二樓以上不允許設(shè)計(jì)、建設(shè)餐飲業(yè)用房，嚴(yán)禁擅自改變建筑物的使用用途。

四是建設(shè)系統(tǒng)農(nóng)民工工資“零”拖欠。去年我市建設(shè)行業(yè)在全省第一批完成了對拖欠農(nóng)民工工資的清理，后又出臺(tái)了相關(guān)的制度防止新一輪拖欠的出現(xiàn)，今年我委加大了對防止拖欠制度文件的執(zhí)行監(jiān)督力度，確保上半年未再發(fā)生一起拖欠農(nóng)民工工資問題。

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況篇二十四

按照區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的調(diào)研要求，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、鎮(zhèn)級財(cái)政運(yùn)行情況

1、鎮(zhèn)人員編制情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有干部職工68人。區(qū)財(cái)政供養(yǎng)實(shí)際編制人數(shù)64人，其中行政干部職工32人，事業(yè)干部職工32人；鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)編制4人。鎮(zhèn)自聘臨時(shí)人員12人。每年鎮(zhèn)財(cái)政需支付鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)編制、鎮(zhèn)自聘臨時(shí)人員工資、補(bǔ)貼費(fèi)用約23萬元。

2、鎮(zhèn)級財(cái)政負(fù)債情況。近幾年來，由于基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)事業(yè)的建設(shè)投入，累計(jì)負(fù)債達(dá)2227.23萬元，含前1114.48萬元（見表六），財(cái)政可支配收入甚少，且負(fù)債逐年增加。

3、-財(cái)政收支情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2001-20區(qū)撥預(yù)算內(nèi)人員經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、超收分成經(jīng)費(fèi)共計(jì)1960.41萬元，支出1934.2萬元，收支基本持平。預(yù)算外收入共計(jì)1819.77萬元，支出共計(jì)2669.18萬元，超支849.41萬元，平均每年超支212.35萬元；預(yù)算外收入主要來源于其他收入（含稅費(fèi)改革前的統(tǒng)籌收入）和土地補(bǔ)償款留用數(shù)，支出主要有上級要求配套資金投入984.27萬元（見表四），優(yōu)撫、民兵訓(xùn)練費(fèi)117.75萬元，基本建設(shè)804.24萬元，招待費(fèi)186.25萬元，車費(fèi)41.63萬元，節(jié)日補(bǔ)貼72.17萬元，通信、水電費(fèi)31.84萬元，開發(fā)區(qū)補(bǔ)貼98.93萬元，公共經(jīng)費(fèi)和其他支出332.1萬元。

二、鎮(zhèn)級財(cái)政運(yùn)行中存在問題

1、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，財(cái)源匱乏。我鎮(zhèn)是典型山區(qū)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，又是省定的革命老區(qū)鎮(zhèn)，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)占主導(dǎo)地位，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不發(fā)達(dá)，沒有形成支柱財(cái)源，對區(qū)、鎮(zhèn)財(cái)政貢獻(xiàn)不大，處于“農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、工業(yè)弱鎮(zhèn)、財(cái)政窮鎮(zhèn)”的尷尬狀況。

2、可用財(cái)力與剛性支出矛盾突出。由于稅費(fèi)改革后不存在自籌資金收入，鎮(zhèn)可支配的預(yù)算外收入甚少、不穩(wěn)定，只有在項(xiàng)目征地情況下，獲得部分土地補(bǔ)償留用數(shù)和服務(wù)費(fèi)，預(yù)算外財(cái)力有所增長（見表二），但總體上呈逐年下降趨勢，可用財(cái)力幾乎為零。而剛性支出卻又增長過快，大大超過鎮(zhèn)財(cái)政的承受能力。比如在中小學(xué)危改、農(nóng)村低保、醫(yī)保、開發(fā)區(qū)補(bǔ)貼、“二女戶”安居工程、殘疾人安居工程等方面，均要求鎮(zhèn)財(cái)政配套（見表四），據(jù)統(tǒng)計(jì)，2001-年鎮(zhèn)財(cái)政配套資金投入達(dá)984.27萬元；另外，近幾年鎮(zhèn)財(cái)政不停地對固定資產(chǎn)進(jìn)行投入，累計(jì)達(dá)1303.26萬元（見表八），使鎮(zhèn)政府背負(fù)沉重的債務(wù)。

3、財(cái)權(quán)與事權(quán)不統(tǒng)一，問題比較突出。事權(quán)由區(qū)級掌握，我鎮(zhèn)企管站4個(gè)編制職數(shù)由區(qū)定編，而人員經(jīng)費(fèi)要求由鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)，每年都給鎮(zhèn)財(cái)力造成不必要的壓力。

4、稅收征管難，短收嚴(yán)重。據(jù)**國地稅分局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2004年該局征收地方級稅收不超過500萬元，而區(qū)下達(dá)地方級稅收高達(dá)1485萬元，完成難度可想而知。一是由于部分企業(yè)納稅意識差，造成征收難度加大，成本增高；二是隨著稅收征管體制的改革，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)6家大型加油站的稅收征繳全部歸屬泉州稅務(wù)部門征管，致使我鎮(zhèn)國稅收入大幅度下降，年稅收減少；三是受區(qū)位及用地條件限制，我鎮(zhèn)房地產(chǎn)行業(yè)建安稅等稅收幾乎為零。

5、財(cái)政周轉(zhuǎn)金回收困難，加重了財(cái)政負(fù)擔(dān)。歷年的財(cái)政周轉(zhuǎn)金項(xiàng)目（含銀行貸款）461.07萬元，都是區(qū)或有關(guān)部門指定給各項(xiàng)目開發(fā)業(yè)主，由鎮(zhèn)財(cái)政提供擔(dān)保的，目前這些資金均已到期或逾期，由于業(yè)主經(jīng)營不善造成破產(chǎn)或尚未產(chǎn)生效益，造成回收困難。而對回收不上來的周轉(zhuǎn)金，區(qū)財(cái)政就逐年從下?lián)芙o鎮(zhèn)的重點(diǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中扣除，這無疑是鎮(zhèn)財(cái)政的一大隱患，時(shí)間越往后推移，回收難度更大，最終債權(quán)變成了債務(wù)，成了鎮(zhèn)財(cái)政的又一隱性負(fù)債。

6、財(cái)政負(fù)債多，包袱沉重。截止2004年底，我鎮(zhèn)累計(jì)負(fù)債達(dá)2227.23萬元，巨額負(fù)債給我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作造成了嚴(yán)重影響。一是干部職工的福利待遇居全區(qū)最低水平，工作積極受到影響；二是鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常被債權(quán)人糾纏討債，無法正常工作；三是中小學(xué)危改欠款難以支付，常有施工單位上門追討，學(xué)校被鎖等事件時(shí)有發(fā)生，教學(xué)無法正常開展；四是經(jīng)費(fèi)緊缺引發(fā)了各類社會(huì)矛盾，社會(huì)公益事業(yè)投入不足，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。

三、解決鎮(zhèn)級財(cái)政運(yùn)行困難的對策

1、努力壯大鎮(zhèn)級經(jīng)濟(jì)實(shí)力，積極培植支柱財(cái)源。一是積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。重點(diǎn)抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局調(diào)整，盡量壓縮傳統(tǒng)農(nóng)作物種植面積，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)作物種植面積。嘗試推行“一村一品”的'發(fā)展路子，爭取擴(kuò)大溪西、邱后蔬菜基地，向五社、驛坂等村延伸，著力引導(dǎo)汶陽、世上等村發(fā)展蔬菜、花卉等種植。其次，要成立**鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)推廣服務(wù)中心，做好優(yōu)良品種、先進(jìn)技術(shù)的示范、推廣。積極引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，督促在建的金億科工貿(mào)加快進(jìn)度，盡快投產(chǎn)，力爭在農(nóng)副產(chǎn)品加工上有所突破，提高農(nóng)業(yè)綜合效益和產(chǎn)業(yè)化水平。二是積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。繼續(xù)加大招商引資力度，確保完成全年的招商任務(wù)。全面落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)機(jī)制，確保泉誠輕工、聚華加油站、鵬達(dá)電子、三錦建材、晨曦包袋等項(xiàng)目建成投產(chǎn)，恒昂工貿(mào)、寶龍公司、森益木業(yè)、慶祥汽車修配、聚祥鋼木制品、博超實(shí)業(yè)等項(xiàng)目開工建設(shè)，本網(wǎng)網(wǎng)努力建設(shè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。繼續(xù)引進(jìn)和創(chuàng)辦一批來料加工企業(yè)，重點(diǎn)幫助秀溪村創(chuàng)辦來料加工企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“村村有企業(yè)”的目標(biāo)。三是積極推進(jìn)改舊建新。做好福廈路兩側(cè)改舊建新工作，全面啟動(dòng)溪頭、松園、路口、**等村的新村建設(shè)，以期帶動(dòng)建安市場繁榮，拉動(dòng)商貿(mào)、運(yùn)輸、汽配、旅游等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加鎮(zhèn)級財(cái)政收入。

3、加強(qiáng)財(cái)政支出管理，嚴(yán)格控制支出。一是積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，精簡機(jī)構(gòu)，分流人員，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。二是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度，大力控制會(huì)議、車輛、差旅、接待、水電、通訊、臨時(shí)編制等費(fèi)用支出，從嚴(yán)控制非生產(chǎn)性支出。三是積極采取多種措施，努力爭取更多支持，廣泛籌集資金，甩掉歷史包袱。同時(shí)，要堅(jiān)決杜絕新的債務(wù)發(fā)生。

四、解決鎮(zhèn)級財(cái)政運(yùn)行困難的建議

1、在招商引資方面，請求區(qū)政府繼續(xù)出臺(tái)扶持**發(fā)展的優(yōu)惠措施，比如幫助完成福廈路以西的總體規(guī)劃，給予地價(jià)優(yōu)惠，減免項(xiàng)目建設(shè)人防費(fèi)和配套費(fèi)等稅費(fèi)，以扶持**發(fā)展。

2、在財(cái)稅指標(biāo)方面，請求區(qū)政府重新核實(shí)稅收征收額，同時(shí)提高劃分鎮(zhèn)收入分成比例，保證鎮(zhèn)正常經(jīng)費(fèi)的運(yùn)作。

3、在礦山管理和利益分成方面，由于我鎮(zhèn)應(yīng)承擔(dān)安全生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任，并負(fù)擔(dān)著整治水土流失、植被破壞和生態(tài)建設(shè)等資金的投入。請求區(qū)政府給予科學(xué)規(guī)劃并做到疏堵結(jié)合，在礦山開采權(quán)“招、拍、掛”和管理費(fèi)用收入分成時(shí)增加鎮(zhèn)級比例，以增強(qiáng)鎮(zhèn)財(cái)政活力。

4、在轉(zhuǎn)移支付方面，請求區(qū)財(cái)政在開發(fā)區(qū)補(bǔ)貼、農(nóng)村低保、醫(yī)保、中小學(xué)危改等項(xiàng)目上增加區(qū)級投入比例或采取轉(zhuǎn)移支付，以減輕鎮(zhèn)財(cái)政壓力。

5、在扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展方面，由于**作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，加強(qiáng)農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建防災(zāi)減災(zāi)體系尤為重要，請求區(qū)政府農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施等方面給予適當(dāng)傾斜，以減輕鎮(zhèn)級財(cái)政負(fù)擔(dān)。

6、在固定資產(chǎn)投入方面，請求區(qū)政府在政策性貸款上給予資金扶持，杜絕鎮(zhèn)政府形成新的債務(wù)。

7、在人員經(jīng)費(fèi)方面，請求區(qū)政府對人員經(jīng)費(fèi)給予提高，以適應(yīng)現(xiàn)代高成本行政。

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