應對挑戰(zhàn)是每個人成長和發(fā)展的重要部分，只有通過挑戰(zhàn)才能取得進步。在寫總結時，應當對過程和結果進行客觀的描述，提出針對性的建議和改進方案。以下是一些經(jīng)典的總結范文，供大家參考學習，相信會對大家的寫作有所幫助。
使命責任與擔當?shù)男牡闷?/h3>
全國人大常委會黨組16日召開會議進行集體學習，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以“中國共產黨的歷史使命”為主題，圍繞“歷史使命、歷史責任和我們的歷史擔當”進行專題討論。全國人大常委會委員長、黨組書記栗戰(zhàn)書主持并講話。
會議指出，關于中國共產黨歷史使命的論述，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容。中國共產黨成立后，義無反顧肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的歷史使命，進行了長期艱苦奮斗、接續(xù)奮斗，在不同時代書寫了屬于那個時代的壯麗篇章。中國共產黨人的奮斗史，就是踐行初心、實現(xiàn)使命的歷史。
會議認為，實現(xiàn)共產主義是中國共產黨的理想、綱領。正如習近平總書記所指出，“一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。”從全面建成小康社會到基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，再到全面建成社會主義現(xiàn)代化強國，是新時代中國特色社會主義發(fā)展的戰(zhàn)略安排，實現(xiàn)這三個階段的奮斗目標，也就是我們這一代中國共產黨人的歷史使命。在這一偉大實踐中，全國人大及其常委會要把各項工作緊緊扣在貫徹落實黨中央重大決策部署上來，緊緊扣在回應人民群眾重大關切上來，緊緊扣在厲行法治、推進全面依法治國上來，為統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、實施國家重大戰(zhàn)略、打好“三大攻堅戰(zhàn)”履職盡責，為完成黨的歷史使命作出應有貢獻。
會議強調，為完成歷史使命、歷史責任，十三屆全國人大常委會黨組、人大及其常委會必須要有歷史擔當。一要把堅持黨的領導這個政治原則貫徹好，把黨的領導體現(xiàn)和落實在人大工作的各方面全過程；二要把服務、支持和保障改革開放，實現(xiàn)新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化強國建設的三階段任務作為基本著眼點，切實發(fā)揮職能作用；三要以建設中國特色社會主義法治體系為總目標，為促進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化做出應有努力；四要以黨的政治建設為統(tǒng)領，把全國人大常委會黨組、人大及其常委會班子建設好、把干部隊伍建設好。
會議要求，全國人大常委會黨組要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺加強政治建設，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，確保以習近平同志為核心的黨中央一錘定音、定于一尊的。要壓實全面從嚴治黨主體責任，嚴肅黨內政治生活，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，建設忠誠干凈擔當?shù)娜舜髾C關干部隊伍。
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今天觀看了自治區(qū)紀委聯(lián)合廣西電視臺拍攝制作的《使命與擔當——廣西開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作助力脫貧攻堅紀實》的紀錄片，作為一名剛參加工作三個月的青年團員，我也受到了很多教育。雖然很多問題都還沒有接觸過，但這也是對我思想上的一次洗禮。
四風指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。四風問題是違背中國共產黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。作為一名剛走出大學校園邁入到人民公仆隊伍中的年青人，在日常的工作和生活中，我時時刻刻都能感受到黨組織對我們青年人的關心和培養(yǎng)，黨組織在我的心目中就是一個偉大而光輝的形象，建黨95年以來，黨做出的任何決定都是從人民群眾最根本利益的角度出發(fā)，帶領人民走上一條國家富強、民族復興的康莊大道。雖然近年來從媒體和網(wǎng)絡上我們也可以看到一些黨員干部因為貪污腐敗而落馬，對黨和社會造成了很大影響。但是我相信這些都是黨員中的極少數(shù)。而這次我們觀看紀錄片《使命與擔當》就是為杜絕與預防發(fā)生在我們群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
看到紀錄片中一系列因“四風”與腐敗問題被立案、查處的數(shù)據(jù)，和一張張因拿回“四風”整頓行動追回的款項而喜極而泣的臉龐，我的內心是既揪心又開心，揪心是因為表明在我們的身邊還是存在著“四風”和腐敗問題，開心的是我們的黨組織開始這次整頓活動正是一個好的開始，整頓工作真正落實，對現(xiàn)在進行精準扶貧工作有很好的作用，讓群眾更相信我們的黨組織，建立起緊密的黨群關系。
由此，我也聯(lián)想到自己三個月工作中的所見所聞，大部分黨員干部在具體的工作中也是不斷實踐著予民方便，為民服務的思想，作為一名新進單位的工作人員，我要向身邊清正廉明，為民辦事的同事學習，努力提高自己的思想覺悟和工作能力，提高為民辦事的能力。對自己的不足之處，在以后的工作和生活中應加強對自己的約束，樹立積極而負責的工作心態(tài)，按部就班、保質保量地完成工作任務。另外，除了對自身的約束，作為祖國未來的接班人，我有義務對這些現(xiàn)象進行監(jiān)督和制止，更有必要不斷提醒自己在將來的工作中戒驕戒躁，遠離歪風邪氣。
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敢于擔當，是總書記提出的好干部標準之一。面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，這“五個面對”，詮釋了“敢于擔當”的真正內涵。
有多大擔當，就有多大作為。個人價值的實現(xiàn)，往往取決于個人對家庭、對單位和對社會的貢獻。擔與不擔，兩種截然不同的人生態(tài)度。就群眾來說，為人之父母、子女或兄弟姊妹，擔當與否，主要看是否有仁愛之心，是否能竭力維護家庭的和睦與幸福。對于黨員干部而言，或為“關鍵少數(shù)”，或是“普遍多數(shù)”，崗位不同，權責義務也大小不盡相同，擔當與否，主要看是否有敬畏之心，是否能秉公用權、愛崗敬業(yè)、為民擔責。
黨的干部是人民的公仆，全心全意為人民服務的根本宗旨不能丟。破壞民族團結、踐踏和平統(tǒng)一，不是擔當;搞“兩面派”、做“兩面人”，不是擔當;權欲熏心、濫用職權，不是擔當;“為官不為”、“為官不易”，不是擔當;不聞不問群眾呼聲、群眾疾苦，不是擔當。面對繁重而艱巨的改革發(fā)展任務，闖出一條跨越式發(fā)展路子，我們需要敢于擔當?shù)暮酶刹?，群眾呼喚敢于擔當?shù)暮酶刹俊?/p>
敢于擔當，就是踐行入黨誓言、踐行“三嚴三實”，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。敢于擔當，就是講規(guī)矩、守紀律，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律、廉政紀律，自覺抵制歪風邪氣、腐化墮落，自覺維護黨的形象和威信。敢于擔當，就是銘記責任、履行使命，平時默默無聞、埋頭苦干，關鍵時刻勇挑重擔，急難險重任務沖在最前頭。
惟其艱難，更顯勇毅。作為黨的干部，眼睛要看向群眾，身子要撲近群眾，始終把人民群眾根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，身體力行踐行群眾路線。要緊跟時代砥礪前行，擔起協(xié)調推進“四個全面”的使命，團結帶領廣大人民群眾堅定不移跟黨走，推動黨的各項路線方針在神州大地落地生根。要切實擔負起推動農村改革發(fā)展的重任，扎實做好扶貧開發(fā)工作，真心實意幫助廣大人民群眾“富口袋”又“富腦袋”，最終實現(xiàn)小康路上“一個不掉隊”、“一個不能少”。
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近年來，社會犯罪事件頻發(fā)，對公民人身財產的安全造成了嚴重威脅。這使得公安民警的使命責任愈發(fā)重大。作為維護社會穩(wěn)定和人民安寧的守護者，民警使命責任擔當?shù)捏w現(xiàn)既是職業(yè)信仰的具體呈現(xiàn)，也是對職業(yè)奉獻的真切回應。在多年的從警工作中，我深深感受到了履行民警使命責任所需具備的素質和心得，以下將從自身經(jīng)歷出發(fā)，探討這一主題。
首先，要擔當使命責任就要有忠誠堅守的信念。公安民警作為黨和人民的忠誠衛(wèi)士，一定要始終把黨和人民的利益放在第一位，嚴守黨的紀律和規(guī)矩。在工作中，我時刻保持一種強烈的使命感，深知自己肩負著維護社會安寧和人民安全的重任，堅決不受任何利益誘惑，始終保持清正廉潔的作風。我深知只有忠于黨和人民，才能真正踐行民警的使命責任，做到立場堅定、不動搖。
其次，擔當使命責任還要有勇于擔當?shù)挠職?。作為?zhí)法者，面對各種復雜的案件和危險的現(xiàn)場，民警必須勇往直前，毫不畏懼。在執(zhí)行任務時，我經(jīng)常要面對犯罪嫌疑人的抵抗和威脅，相信只有堅韌不拔、勇往直前才能收拾治安亂象，將安全帶給社會和人民。在一次打擊電信詐騙團伙的行動中，我們遭遇到了激烈的槍戰(zhàn)，但盡管形勢危急，我和我的同事們并沒有退縮，最終成功將犯罪分子全部抓獲。這次經(jīng)歷讓我更加堅信，義無反顧地擔當使命責任是每一位民警應有的品質。
第三，擔當使命責任還要有勇于創(chuàng)新的進取精神。隨著社會的發(fā)展，犯罪手段日益復雜化，民警必須不斷更新警務思維和方法，才能更好地適應形勢的發(fā)展。在工作中，我時常思考如何更好地預防和打擊犯罪行為，并結合自己的實際工作經(jīng)驗，提出了一些具體的創(chuàng)新措施。例如，針對電信詐騙犯罪的高發(fā)特點，我們開展了一系列宣傳活動，教育市民提高警惕和防范意識，取得了良好的效果。這種勇于創(chuàng)新的進取精神，讓我更有信心和動力去擔當民警的使命責任。
第四，擔當使命責任還要有為民服務的熱情和責任感。民警是群眾的鋼盔和保護傘，能夠有效地服務于群眾，解決群眾的實際問題，才是真正履行使命責任的重要體現(xiàn)。在工作中，我時刻保持堅持為人民服務的初心，努力解決人民群眾的最緊迫和最直接的利益問題。無論是處理婚姻糾紛還是處置街頭擾民，我都以最快的速度和最好的態(tài)度服務于群眾，以實際行動贏得了人們的信任和尊重。為了更好地為民服務，我還積極參與社區(qū)活動，向群眾宣傳法律知識，幫助他們解決問題。這種為民服務的熱情和責任感，使我更加深刻地認識到擔當使命責任的重要性。
最后，擔當使命責任還要有永不言棄的堅持。在工作中，我們往往會遇到種種困難和挑戰(zhàn)，但只有擁有永不言棄的精神，才能在逆境中堅持，戰(zhàn)勝困難。不久前，我們接到了一起復雜的離奇失蹤案件。在調查過程中，我和同事們遇到了瓶頸，線索一度斷斷續(xù)續(xù)，但我們沒有放棄，一直堅持追查下去，在經(jīng)過幾個月的艱苦努力后，最終成功找到了失蹤人員，并將嫌疑人抓獲。這一次的成功讓我深感堅持的重要性，只有堅持不懈地努力，才能夠真正完成民警使命責任。
總之，擔當民警的使命責任是一項偉大、光榮而又艱巨的任務。只有具備忠誠堅守的信念，勇于擔當?shù)挠職?，勇于?chuàng)新的進取精神，為民服務的熱情和責任感，以及永不言棄的堅持，才能夠真正擔當起民警的使命責任，為社會穩(wěn)定和人民安寧做出貢獻。我將一如既往地踐行這些理念，繼續(xù)為祖國的繁榮和人民的幸福而努力奮斗。
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就“責”而言，如果沒有做好自己分內的事，就應該承擔相應后果而受到責罰；就“任”而言，如果主動承擔完成好相應的任務，必然得到相應的獎勵或榮譽。
從本質上說，責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終，是生命價值的體現(xiàn)。人可以不偉大，人也可以清貧，但不可以沒有責任?？钙鹆素熑?，就是扛起了信念，扛起了生命的價值。
那么如何使得自己成為承擔責任的人，在工作中創(chuàng)造卓越成就呢？
首先，明確責任就是對使命的忠誠和信守。責任是一種使命，工作意味著責任。責任勝于能力，因為責任本身就是一種能力，能力永遠由責任承載，履行職責才能讓能力展現(xiàn)最大價值，一盎司的責任感勝過一磅的智慧。
第二，敢于承擔責任，充分釋放人生潛力。不要自我設限，積極面對現(xiàn)狀，明確自己的責任，才能更好地承擔責任，盡職盡責，每天多做一點。讓責任成為一種習慣，“責任”體現(xiàn)著對職業(yè)的忠誠，“敬業(yè)”延續(xù)著對職業(yè)的責任——腳踏實地，勤奮苦干；現(xiàn)在就干，馬上行動。
第三，細節(jié)體現(xiàn)責任，責任決定成敗。疏忽一點責任都要付出代價，責任體現(xiàn)在細節(jié)中，工作無小事，用心才能見微知著，負責任就是從細節(jié)做起。同時要拒絕借口，勇于擔當，職場容不得半點不負責任，沒有任何借口，責任止于我們對結果負責，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。
第四，責任創(chuàng)造卓越，責任保證績效。爭當不可替代的員工，盡職盡責才能締造完美工作；責任是人生成功的基石，負責任的精神讓我們出類拔萃；將責任等同于榮譽，與公司和單位同命運，共呼吸。
大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說：“偉大的代價是責任”，西蒙舒斯特出版集團著名主編科達曾說，“承擔責任是任何重大成功的必備要素之一體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代，每個人都需要增強敢于擔當?shù)囊庾R，倡導敢于擔當?shù)淖黠L。橋的價值在于能承載，人的價值在于能擔當，擔當?shù)迷蕉啵瑑r值越大。人生在有擔當中成長，在敢擔當中前行，在能擔當中輝煌勇于承擔責任的強者會使我們的工作越做越好，會使我們的事業(yè)更加輝煌。
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品讀《學會感恩、擔當責任》一書，感觸頗深，作為一名管理工作者，我覺得認認真真工作，就是我的責任，以慎獨的態(tài)度做好所有工作就是敬業(yè);以認真的工作態(tài)度和良好的工作業(yè)績回報單位就是一種感恩。要做一名稱職的公路管理者，就要從學會感恩開始，從懂得敬業(yè)開始，從擔當責任開始。
一、學會感恩——工作之源
我們的一生，很多事情都需要用感恩的心態(tài)去面對。感恩，讓我們的心態(tài)變得坦然。我們感謝父母，因為他們賦予我們生命，給予我們無私的奉獻和關愛;我們感謝老師，因為他們教會我們本領和做人的道理;我們感謝朋友和同事，因為他們給予我們穩(wěn)中有知心的關懷和幫助;我們感謝所在的工作單位，因為他給我們提供優(yōu)良的工作環(huán)境，給我們提供了鍛煉成長的平臺。給我們的家庭提供了理想的經(jīng)濟保障。
對擁有的一切心存感激，用感恩引領樂觀，讓自己在工作中更快成長，一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。如果我們每天都能懷著一顆感恩的心去面對工作，相信就會加倍珍惜我們的崗位，就會竭盡全力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處，結果心情自然更加愉快。只有感恩載德、以德立命、厚德敬業(yè)，才能心安神定，從而讓自己的能力得到最大限度的發(fā)揮。
我們的行業(yè)已經(jīng)給予我們豐厚的待遇，我們應當對個人的利益和職務升遷少一些計較，多考慮一下自己為單位能做什么事，做了哪些事，能發(fā)揮什么作用，發(fā)揮了多大的作用。所以，我們要心存感恩，知足惜福，快樂工作。從自己的內心來感謝行業(yè)、感謝領導、感謝同事。以扎實的工作，來享受穩(wěn)定的職業(yè)帶給我的充實感，享受完成每一項工作任務帶給我的成就感，享受同事們對自己工作充分認可的滿足感。
二、懂得敬業(yè)——工作之本
什么是敬業(yè)?我的理解，敬業(yè)就是認真做事，全心全意地做事。這里的認真，不是指偶爾認真，而是長久地、持續(xù)地對每件自己該做的事都認真做。
三、擔當責任——工作之力
工作就是責任，態(tài)度決定一切。責任心是成就和發(fā)展事業(yè)的基礎，也是我們做好本職工作的前提。一個有責任心的人，一定會認真思考，勤奮工作，細致踏實，實事求是;一個有責任心的人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務。
作為一名公路管理者，更應努力踐行“執(zhí)法求公正、服務逆文明”公路理念，認真履行公路法賦予我們的職責，為公路事業(yè)發(fā)展再立新功。
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“不忘初心、牢記使命?！背跣氖鞘裁?，使命是什么？***總書記強調，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。建黨98年的歷史，就是一部為踐行初心、履行使命而不懈奮斗的歷史。始終堅持以人民為中心，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，體現(xiàn)了中國共產黨人永遠不忘、不變的初心和使命。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是用***新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務的迫切需要，意義重大，正當其時。
正本清源，不忘初心?！拔沂钦l？我從哪里來？我要到哪里去？”黨員干部必須回答好這人生三問。追根溯源，中國共產黨人的初心和使命是由黨的性質和黨的指導思想決定的。***總書記指出：“一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)?！背跣模褪钱敵醭霭l(fā)的目的和目標，即為了什么出發(fā)、所要到達的目標或所要完成的任務是什么?！豆伯a黨宣言》表明，馬克思主義和它指導下的共產黨人的初心和使命，就是為絕大多數(shù)人謀利益。中國共產黨人的初心和使命，是馬克思主義同中國實際相結合的產物。90多年來，一代又一代共產黨人不忘初心、牢記使命，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，永葆黨的先進性和純潔性。
牢記使命，強化擔當?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。忠誠履職、敢于擔當，是共產黨人不忘初心、牢記使命的具體體現(xiàn)。新時代、新使命、新?lián)?、新作為。必須弘揚紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、抗戰(zhàn)精神、西柏坡精神等，切實增強責任感、使命感，敢于擔當、主動作為，勤勉敬業(yè)、善謀善為，始終把干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展、抓落實、惠民生作為最大責任，為官一任，造福一方，建功立業(yè)，成就自己的光榮與夢想。
知行合一，躬身踐行。不忘初心、牢記使命是重大的政治任務、嚴肅的政治要求，需要知行合一、表里如一、始終如一，將其轉化為堅強黨性、過硬本領、務實作風、工作成效，在知行并進中不斷錘煉和養(yǎng)成，努力實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，做到初心如磐、使命在肩、砥礪前行，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
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習近平總書記在今年5月31日“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，明確把“干事創(chuàng)業(yè)敢擔當”作為主題教育的具體目標之一。面對重大政治考驗，必須旗幟鮮明、挺身而出，絕不能當騎墻派；面對歪風邪氣，必須敢于亮劍、堅決斗爭，絕不能聽之任之；面對急難險重任務，必須豁得出來、頂?shù)蒙先?，絕不能畏縮不前。結合三個面對，強化對黨忠誠、黑惡勢力和繁重的##工作，圍繞“牢記初心使命，勇于擔當作為”這個主題，談談認識和體會。
中國共產黨依靠擔當立黨、興黨、強黨。擔當是馬克思主義的崇高使命，中國共產黨正是基于這樣的歷史擔當帶領全黨全國各族人民，為探索共產主義社會和實現(xiàn)人類美好未來，實現(xiàn)中華民族偉大復興不斷奮斗。中國夢是每一個中國人的夢想，只有每個國人實現(xiàn)自己的夢想才能促成整個中國夢的實現(xiàn)。只有中國共產黨才能帶領全國各族人民走上復興發(fā)展之路，國家富強了，民族強大了，人民生活水平才能提高。
擔當是每名共產黨人的政治本色，是黨員干部的責任堅守。堅定理想、不忘初心。從張富清：一位老英雄的初心本色；時代楷模杜富國；黃文秀：百色脫貧路上的美麗花；著名雜交水稻專家袁隆平年近90仍夢想不息到我省優(yōu)秀法官、“時代楷?！睂O波、金桂蘭和鶴城“最美奮斗者”，以身邊的楷模、“最美奮斗者”為榜樣，自覺把自身前途命運同國家和民族的前途命運緊密聯(lián)系在一起，實現(xiàn)個人理想價值的過程中，實現(xiàn)偉大的中國夢貢獻力量。
扛起擔當重任，練好擔當本領。無論是干事業(yè)還是攻堅克難都要有過硬的本領。系統(tǒng)掌握馬克思主義理論為基礎，重點用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。突出專業(yè)知識、專業(yè)能力的、專業(yè)精神的培養(yǎng)，干一行愛一行、專一行精一行、管一行像一行。全心全意為人民服務作為共產黨人的擔當目標，在學習中增強才干、提高為人民服務的本領，帶著使命感和責任感，積極主動的把擔當落到實處，在工作生活中起到先鋒模范帶頭作用，讓作為產生實效。
面對社會上的歪風邪氣、黑惡勢力要敢于做斗爭，不聽之任之，敢于動真碰硬，真抓實干。領導干部和公職人員要對掃黑除惡強化認識，主動擔負起掃黑除惡主力軍，旗幟鮮明的打擊黑惡勢力，把“掃黑除惡”與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結合起來，加強宣傳力度，呼吁廣大群眾舉報，用于碰硬，敢于擔當，并將掃黑除惡專項斗爭納入綜合工作（平安建設）評價體系，責任層層落實到位，考核結果作為考核領導干部的主要內容。
注重問題導向效果導向，力戒形式主義。面對繁重的輔助##工作，對有些不按規(guī)范工作程序工作，個人情緒影響工作，個人利益大于單位利益，影響單位工作正常有序進行，對不按規(guī)章制度辦事怕得罪人的做法敢于說“不”。對工作中產生的分歧敢于堅持原則，按規(guī)章制度辦事，敢于擔當。
事業(yè)是干出來的，不是喊出來的。必須針對問題、直面問題、分析問題、解決問題，求真務實，狠抓落實。絕不做假姿勢，做假動作。發(fā)揚釘釘子精神，一件事情一件事情的辦，一件工作一件工作的落實，推動各項工作取得實實在在的實效。
黨員干部能否敢于擔當，即取決于自身的精神境界和能力素質，也與體制機制的引導、約束、激勵有很大關系。建立健全常態(tài)化問責追責體系，使為官不為、不敢擔當者受到追究。
黨干部能否敢于擔當，即取決于自身的精神境界和能力素質，也與體制機制的引導、約束、激勵有很大關系。
建立健全常態(tài)化問責黨員干部能否敢于擔當，即取決于自身的精神境界和能力素質，也與體制機制的引導、約束、激勵有很大關系。建立健全常態(tài)化問責追責體系，使為官不為、不敢擔當者受到追究追責體系，使為官不為、不敢擔當者受到追究。
為今后工作更加順暢開展，要從制度建設層面入手，健全工作制度規(guī)范、考核評價、責任落實等方面。建立激勵機制，容錯糾錯機制。在制度的建立和落實上下功。
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抓黨的建設，從實踐來看，就是抓發(fā)展；從工作重心來看，必須抓基層；從保障措施來看，必須抓制度；從工作措施來講，關鍵是抓落實。一是要強化責任意識。要按照一級抓一級、一級對一級負責和“橫向到邊、縱向到底”的原則，發(fā)揮基層黨組織的龍頭作用。各黨組織書記要認真履行黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立不抓黨建工作就是失職，抓不好黨建工作就是不稱職的責任意識。要主動學習借鑒他山之石，建構起適合本村、適合班子的黨建工作思路，通過不斷創(chuàng)新探索，切實增強黨建工作的活力。在七一期間，我們將評選出優(yōu)秀黨組織，優(yōu)秀黨員，通過開展一系列的評比活動，作為檢驗各級黨組織建設的一個重要載體。同時，要通過培育一批黨組織和黨員先進典型，以點帶面，全面提升廣大黨組織和黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
二是要抓好聯(lián)系指導。 要健全完善黨政領導基層黨建工作聯(lián)系點制度，做好督導檢查工作，堅持把黨建工作的督查與其它工作的督查相結合，經(jīng)常聽取黨組織負責人的工作匯報，及時掌握工作進展情況，督促工作落實。
三是要把握實踐載體。 抓好黨建工作是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的根本保障，也就是說，黨建工作的抓得好不好，實不實，最終也要看經(jīng)濟社會發(fā)展好不好，快不快。我想，今年下半年，甚至今后的一段時間內，我鎮(zhèn)黨建工作的主要實踐載體就是圍繞“美麗鄉(xiāng)村建設”這一民生工程來深入推進。各級黨組織和廣大黨員干部要緊緊圍繞“建設美麗鄉(xiāng)村”的目標，進一步創(chuàng)新思路、加大投入、凝聚人心，形成工作合力。
四是要加強黨風廉政建設。 要繼續(xù)堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。要切實抓好對廣大黨員干部的理想信念、思想道德和黨紀法規(guī)教育，筑牢防腐拒變的“堤壩”。同時，要暢通群眾舉報渠道，不斷加大違紀違法案件查辦力度，努力打造風清氣正的優(yōu)良黨風。
五是 抓精神文明建設，倡導良好社會風尚。 緊緊圍繞“建設經(jīng)濟發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的目標，在全鎮(zhèn)各村扎實推進美德建設和文化建設，努力提高人民群眾的綜合素質和社會文明程度。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，營造良好的社會環(huán)境。
同志們，加強和改進黨建工作，事關長遠，事關根本。做好今年的黨建工作，任務繁重而艱巨，責任重大而光榮，因此，我們要進一步解放思想、振奮精神，以更加旺盛的斗志、更加務實的作風、更加扎實的措施，切實做好黨的建設工作，推進黨建工作的科學化水平，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
使命責任與擔當?shù)男牡闷?/h3>
盧春亭
黨的十八大以來，習近平同志提出了一系列治國理政的重大戰(zhàn)略思想，公司黨委中心組組織了學習，其中，責任擔當是習近平同志反復強調的重要內容。習近平同志關于責任的重要論述，把我們每個人的責任擔當與實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢緊密聯(lián)系在一起，深刻闡明了只有盡責才能圓夢的道理，為責任賦予了新的時代內涵，也為我們敢于擔當，盡責履職，共筑中國夢指明了路徑，提出了要求。通過兩學一做（在黨員中開展學習黨章黨規(guī)，學習總書記系列重要講話，做合格共產黨員“兩學一做”(學《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，做清正廉潔的表率)學習教育，引導廣大黨員自覺用黨章和黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，深刻領會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。）的學習特別是總公司領導的輔導報告，讓我受益良多。我深深感受到了組織對基層生產干部的殷切期望，感受到了工程局領導的關愛，感受到了自身使命的光榮，感受到了時不我與的壓力，更感受到了催人奮進的力量。而深化國有企業(yè)改革、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，迫切需要建設一支政治覺悟高、工作能力強、廉潔自律嚴的強有力的國企領導班子和干部隊伍。結合本職工作，談幾點體會。
一、準確定位自身，把“小崗位”納入“大潮流”，做好推動發(fā)展的“先鋒隊”
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，國資國企改革始終是經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)。黨中央、國務院一直高度重視，作出頂層設計和總體部署，不斷推進國有企業(yè)改革在更廣范圍、更深層次展開。黨的十八屆三中全會強調，必須毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，堅持公有制主體地位，發(fā)揮國有經(jīng)濟主導作用，不斷增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力；必須毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展，激發(fā)非公有制經(jīng)濟活力和創(chuàng)造力?？倳浽谥醒肴嫔罨母镱I導小組第四次會議上指出，國有企業(yè)特別是中央管理企業(yè)，在關系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的主要行業(yè)和關鍵領域占據(jù)支配地位，是國民經(jīng)濟的重要支柱，在我們黨執(zhí)政和我國社會主義國家政權的經(jīng)濟基礎中也是起支柱作用的，必須搞好；中央企業(yè)負責同志肩負著搞好國有企業(yè)、壯大國有經(jīng)濟的使命，要強化擔當意識、責任意識、奉獻意識，正確對待、積極支持這項改革。這段話讓我深有感觸，在思想不斷受到?jīng)_擊的過程中，“擔當”二字已銘刻于心。我迫不及待的對自己的工作進行全面審視和深刻反思。感覺肩上的擔子更重了，但思路更清晰了，信心更堅定了，思想不敢再有絲毫懈怠。
一是使命擔當意識。國有企業(yè)領導班子肩負著搞好國有企業(yè)、壯大國有經(jīng)濟的使命，要切實把國有企業(yè)改革發(fā)展大局放在思想和工作的首位，并以“人一之、我十之”的精神狀態(tài)推進實施。作為一名共產 黨員，作為國有企業(yè)的一名領導，“事不避難，敢于擔當”的確是必不可少的素質。擔當是一種責任，擔當是一種境界，沒有一定的思想高度，沒有一定的黨性修養(yǎng)，是難有擔當精神的。安裝公司正在經(jīng)歷一場歷史性的轉型，生產任務空前繁重，困難、問題此起彼伏，發(fā)展道路異常曲折、艱辛。在此非常時期，如預實現(xiàn)順利過渡，領導干部必須率先垂范，在急、難、險、重的任務面前，要充分發(fā)揚敢于擔當?shù)木瘛?/p>
發(fā)揚敢于擔當?shù)木?，就要迎難而上，不怕困難。安裝公司面臨轉型、發(fā)展壯大兩大艱巨任務，此過程中，每個人的工作都不可能一帆風順，遇到困難，是千方百計想辦法還是費盡心思找理由，這是我們成敗與否的關鍵。有的人遇事先想：這事自己能不能辦，能怎么辦，能辦多少；有的人上來就想：這事誰能辦，能推給誰，能怎么推，能推多少，結果自然是大相徑庭。
要有責任奉獻意識。要切實站在工程局發(fā)展全局的高度來看待安裝公司轉型發(fā)展，始終以高度負責、攻堅克難的干勁，敢于打破不適合安裝公司現(xiàn)狀的經(jīng)營管理模式，不計個人得失，勇于接受新形勢新挑戰(zhàn)，以效益求生存，以實力求發(fā)展，堅決打好安裝公司轉型發(fā)展這場硬仗。
三、建章立制。國企領導人要按照以上規(guī)定嚴明行為規(guī)范，主動接受監(jiān)督。
二、深入開展“責任意識”，由“淺層次”挖向“深內涵”，磨好高效履職、團結協(xié)作的“尚方劍”
責任重于泰山，這是我們常常聽到的一句話，是的，一個人的能力可能有大有小，職位有高有低，但是責任對于每一個人來說都是一樣的厚重，生命不分高低貴賤，工作亦是如此，做好自己的本職工作是責任最基本的體現(xiàn)。
作為一名安裝公司的老員工，我見證了企業(yè)的發(fā)展興衰，也經(jīng)歷了人生的波折起伏，我深感只有我們每一個人都勇于承擔、敢于承擔責任，每個人都很好地完成了自己的本職工作、履行了自己的職責，我們的企業(yè)才能穩(wěn)步向前、發(fā)展壯大，而我們自己的人生價值也才能得以體現(xiàn)，生命不留遺憾。
而如何履行好自己的職責，必須帶著責任感和使命感去工作，責任感是促使我們履行自身職責的動力，而使命感可以說是責任感的一種升華，責任感和使命感讓我們能夠從被動到主動地去正視我們的工作和職責。每一份工作都不會是順順利利，毫無波折的，每一點成績都需要我們有所付出，過程中總會遇到問題、困難和挫折，只有帶著責任感和使命感我們才能有信心、有耐心、有勇氣去克服所有的困難而達到最終的目的，才能全身心的投入，關注過程中的每一個細節(jié)，察覺過程中的每一個漏洞，為成功的道路掃清所有障礙，做好鋪墊。
作為一個有責任感和使命感的人，只為成功找方法，不為失敗找借口，因為所有的借口都于事無補，相反，只會引來眾人的輕視及譏諷，與其如此，不如總結失敗的教訓，分析自身原因，為成功積累經(jīng)驗。作為一個有責任感和使命感的人從不害怕承擔責任、面對失敗，因為使命感讓他沒有精力顧及其他，除了不停地往成功的道路上邁進！
我想我們每一個人都應該以自己的工作為己任，發(fā)揚主人翁精神，做一個有責任感和使命感的人，享受付出的過程和成功之后的喜悅，讓自己生命的價值得以體現(xiàn)，讓人生的道路更加絢爛多彩！
團隊責任感與協(xié)作是公司發(fā)展的強勁動力。團隊精神對任何一個組織來講都是不可缺少精髓，班子強則團隊強，團隊強則發(fā)展后勁 強。那么如何發(fā)揮領導干部和黨員的帶頭作用呢？我以為主要從三個方面下功夫：一是要錘煉作風。在工作中，作為領導干部，要以項目管理和創(chuàng)效工作為重點，深入一線和員工當中，有針對性地在重、難點項目現(xiàn)場辦公，種好自己的責任田，及時解決企業(yè)管理和員工管理中存在的問題和困難。尤其是當前在項目點多面廣、管理人員相對匱乏的情況下，更需要發(fā)揚雷厲風行、頑強拼搏的工作作風。因此當遇到重大事項需要解決和督辦時，要親臨一線，做好協(xié)調溝通與互助工作，發(fā)揮整體合力，擰成一股繩，使得班子更加團結，團隊更具戰(zhàn)斗力，提高辦事效率。“人心齊，泰山移。”我以為，只要廣大領導干部發(fā)揮模范帶頭作用，齊心協(xié)力，把握大局，就沒有克服不了的困難。二是要腳踏實地。作為一名領導干部，尤其是在施工單位，更要樹立腳踏實地的工作理念。工程施工，每道工序實打實，一環(huán)扣一環(huán)，來不得半點虛假，在現(xiàn)實中，總有一些問題在“時間差”中被忽略淡忘，或被有意掩蓋。若不能及時解決，潛伏下來，留下了“病灶”和隱患，最終必將傷害企業(yè)，對企業(yè)的社會效益、經(jīng)濟效益、品牌效益，乃至長遠利益都將造成不可估量的影響。因此，要以“兩學一做”教育為載體，在全體員工，尤其要在領導干部中倡導務實的精神，防止湊合、馬虎的思想，更不能一級忽悠一級，最后導致企業(yè)受損，團隊渙散，如此，企業(yè)與項目談何做好。三是要提升素質。眾所周知，人才是推動企業(yè)發(fā)展的根本，是發(fā)展企業(yè)、做好項目必不可缺的主要資源，要圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，努力打造高素質人才隊伍，培養(yǎng)員工忠誠于企業(yè)的責任感。安裝公司作為安裝專業(yè)公司，更需要加快企業(yè)干部和員工 隊伍的專業(yè)化素質培養(yǎng)進程。我認為：如果單純以金錢報酬為標準，并不能增加員工對企業(yè)更多的歸屬感，并因此容易導致頻繁的換崗、跳槽現(xiàn)象嚴重。為此，一方面要創(chuàng)新黨建和思想政治工作思路，要勇于向一流企業(yè)看齊，賦予新的載體，從不同層面和角度完善激勵機制，為員工提供展示自我、良性競爭的平臺；另一方面要實施“素質工程”，加大全員培訓，并引入培訓的獎懲激勵機制，在促進精英人才快速成長的同時，促進員工隊伍的整體素質和個人價值的提升。如此，必將為安裝公司轉型發(fā)展發(fā)揮出最大、最好的能動性，更好地適應各種新工藝、新工法、新管理模式的挑戰(zhàn)。
四、要牢牢把握學習創(chuàng)新這一動力，用“新辦法”打破“舊狀態(tài)”，不斷提高工作水平
一是努力提升業(yè)務素質和解決問題的能力。做到加強學習，更新觀念，對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)地做好本職工作。做到面對困難、勇往直前。任何事物的發(fā)展都不是一帆風順的，從工作實際出發(fā)，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備，做到學以致用，用有所成，在發(fā)現(xiàn)問題中主動思考，最終把學習體會和工作成果轉化為謀劃工作、解決問題的能力，世上無難事，只怕有心人。
二是認識到?jīng)]有最好，只有更好。當一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭 取更大的成績，這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)。但也同時說明一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。
四、強化執(zhí)行能力，以項目精細化管理，推動企業(yè)效益的提升
建筑產業(yè)環(huán)境在發(fā)生較大變化情況下，建筑市場“僧多粥少”的局面進一步加劇，競爭更加激烈，合同價格越來越低，而對成本、進度、質量、安全、環(huán)保、文明施工等方面的要求卻越來越高，甚至越來越苛刻，造成合同風險承擔上的嚴重不平衡。為此，只有重視項目精細化管理才能有效的降低風險，保障公司合理利潤。作為施工企業(yè)，項目是公司管理的平臺，創(chuàng)利的基礎，各項工作落實的中心。項目穩(wěn)，公司才穩(wěn)；項目好，公司才好。經(jīng)過近幾年特別是近兩年來的探索，公司的項目管理水平穩(wěn)步提高，管理模式趨于合理，創(chuàng)利能力有所提升，但項目管理的精細化深度和廣度遠遠不夠。做項目就是定目標、抓資源配置和處理好各方利益分配，通過相應的組織和措施實現(xiàn)預期目標，我想主要包含以下三個方面管理：1.進度、成本和質量安全管理，這是項目的三大約束性條件和目標。2.團隊、材料設備、資金和技術管理，這是實現(xiàn)項目所必須具備的生產要素。3.現(xiàn)場組織、合同、溝通和風險管理，是確保項目有效開展的手段。項目處理好這三個方面的協(xié)調關系，這個項目就一定能成功。在美國西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問話，只能有四種回答：“報告長官，是”，“報告長官，不是”，“報告長官，不知道”，“報告長官，沒有任何借口”。除此以外，不能多說一個字?！皼]有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實。這一理念是提升企業(yè)凝聚力和競爭力，建設企業(yè)文化的最重要的準則。秉承這一理念，眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團隊。
“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從、誠實的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神。在現(xiàn)實生活中，我們缺少的正是這種人：他們想盡辦法去完成任務，而不是去尋找借口。
著名企管專家譚小芳老師表示，每個組織并不缺乏偉大的戰(zhàn)略，真正需要的是，把戰(zhàn)略落實到位的執(zhí)行力。畢竟，再不景氣，仍有公司達到預定的運營目標；構想再偉大，也要有人將它實踐出來，這一切靠的就是執(zhí)行力。保質，是工作成果在品質上的要求。成果至少不低于標準值，不允許假冒偽劣、以次充好；保量，是工作成果在數(shù)量上的要求。至少要達到規(guī)定的數(shù)量，不允許偷工減料、缺斤短兩。提高執(zhí)行力的關鍵在于每一名員工真正明確和履行各自的崗位職責，在其位、謀其政，心往一處想，勁往一處使，形成執(zhí)行合力。
就企業(yè)而言，強化執(zhí)行力建設，我認為要做到以下幾點： 1.提高執(zhí)行力，各級領導要起到“領路人”的作用。“領導”的職責無非兩條，一個是“領”，一個是“導”。所謂“領”，就是要率先垂范，以身作則，不搞特權，充分發(fā)揮領導的模范和帶頭作用。所謂“導”，就是要在“領”的基礎上，把握方向和大局，及時解決遇到的各種矛盾和問題，糾正出現(xiàn)的偏差和錯誤，積極引導廣大員工朝著正確的方向前進，促進企業(yè)的發(fā)展。
2.提高執(zhí)行力，各級中層干部要切實發(fā)揮“橋梁”作用。中層干部的主要職責就是承上啟下、上傳下達，既要對上級負責，又要對下級負責；既要吃透上級精神，把領導的意圖完完整整地向職工傳達，又要結合實際，把落實過程中出現(xiàn)的問題及時全面地向領導匯報。好的部門主管人才要能獨立思考及獨立行動，只要最少的指示，就能去執(zhí)行工作。一位部門主管的主要責任是，指導他手下員工的活動——他們的工作。指導就是指示領導，因此好的部門主管人才，一定要像領導者一樣能統(tǒng)御及思考。
3.提高執(zhí)行力，普通員工要充分發(fā)揚“蜜蜂”精神。普通員工的本職就是落實，就是執(zhí)行。要進一步樹立大局意識、責任意識和學習意識，加強理論知識和業(yè)務技能學習，全面提高自身素質，充分發(fā)揚“蜜蜂”那種兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神，扎實高效地干好自己的本職工作，不折不扣地落實上級精神。
使命責任與擔當?shù)男牡闷?/h3>
第一段： 介紹擔當使命的概念及意義（200字）
擔當使命是指對自己的職責和使命有清醒的認識，并付諸實踐的能力。在現(xiàn)代社會中，擔當使命已成為一種重要的社會責任和人生價值觀。擁有擔當使命的人，會根據(jù)自己的職責和使命，培養(yǎng)良好的價值觀念，具有堅定的人生目標，把自己的行為與社會責任相結合，為社會的進步和發(fā)展做出貢獻。擔當使命不僅是一種個人修養(yǎng)，也是一種社會責任，它體現(xiàn)了一種對社會和人類的關注和貢獻，是我們應該努力追求的目標。
第二段： 從工作角度談談?chuàng)斒姑捏w現(xiàn)（250字）
在職場中，擔當使命意味著對自己的工作和職責有責任感和使命感，對組織的成長和發(fā)展有深厚的關注。這種精神表現(xiàn)為堅持做好本職工作，持續(xù)提高自己的專業(yè)技能，為公司的長遠發(fā)展貢獻力量。當困難來臨時，擁有擔當使命的員工不會退縮，反而會迎難而上，挑戰(zhàn)自我，努力實現(xiàn)公司的目標。擔當使命的員工會始終保持一顆熱愛工作的心，并用實際行動為公司贏得更多的榮譽。
第三段： 從生活角度談談?chuàng)斒姑捏w現(xiàn)（250字）
在日常生活中，擔當使命意味著為家庭、社區(qū)以及社會做出積極的貢獻，以提高自己和社會的整體素質。這種精神表現(xiàn)為尊重他人，維護社會公序良俗，積極參與公益活動，關注弱勢群體的生存與發(fā)展，為構建和諧社會貢獻自己的力量。生活中擁有擔當使命的人，不管遇到任何困難和挫折都能保持樂觀向上的態(tài)度，不因虧損而氣餒，不因嘲諷而消沉。他們將永遠充滿激情，永遠追求更好。
第四段： 從個人角度談談?chuàng)斒姑捏w現(xiàn)（250字）
在個人成長過程中，擔當使命意味著克服挫折和困難，為實現(xiàn)個人目標付出更多的努力。這種精神表現(xiàn)為有承擔能力，敢于面對挑戰(zhàn)，持續(xù)提高自身素質，為提升個人價值和價值觀做出成倍的努力。擁有擔當使命的人，在追求自我成長和價值過程中，不會放棄對自己的要求，始終以成功為目標，用堅韌不拔的毅力和不懈的努力，迎接挑戰(zhàn)和變革，為自己的未來打造更美好的路程。
第五段： 總結擔當使命帶給我的啟示及感悟（150字）
擔當使命體現(xiàn)了一種讓人佩服和崇敬的精神，它是我們追求更高遠目標和價值的前提和基礎。在我個人發(fā)展道路上，擔當使命為我提供了新的思路和視野，讓我更好地認識自己，明確自己的目標和方向。同時，它也讓我更加關注我的職責和使命，時刻保持警覺，不斷提高自己的綜合素質和廣度。為了實現(xiàn)自己的目標和人生價值，我將時刻保持擔當使命的精神，用實際行動踐行使命，為社會、家庭和自己創(chuàng)造更美好的生活和發(fā)展空間。
使命責任與擔當?shù)男牡闷?/h3>
擔當是做人的態(tài)度，也是一個國家、一個社會、一個組織或個人應有的品質。作為一名年輕人，我們肩負著時代賦予的使命，要勇敢地承擔起自己的責任，為國家、為民族、為人民貢獻力量。下面，筆者將通過總結自己的經(jīng)歷和體驗，分享一些關于擔當、使命的心得體會。
首先，擔當和使命意味著肩負責任。擔當者要對自己的行為負責，要為自己言行付出代價。這個責任既是對自己的約束，也是對他人的尊重。世界上沒有談不上的秘密，只有不愿意擔當?shù)娜?。只有勇于承擔責任，不怕困難和挫折的人，才能做出很多值得稱贊的事情。為了能夠盡快地適應不斷變化的社會，我們要積極培養(yǎng)自己的擔當精神，勇于承擔責任，主動作為。
其次，擔當和使命可以激發(fā)人們的努力奮斗之志。沒有使命感，就沒有前進的動力。而擔當本身就是一種使命感的表現(xiàn)。每個人都應該為實現(xiàn)國家富強、民族振興而努力奮斗。作為一員，要時刻將使命感內化為內心的驅動力，不論在任何時候、任何地方，都要保持積極向上的態(tài)度，堅定信念，始終奮斗。
擔當和使命也意味著不斷進取。只有擔當起使命，才能不斷追求進步。在這個競爭激烈的社會，沒有不進則退的道理。我們要敢于挑戰(zhàn)自己，不斷拓展自己的能力邊界。只有這樣，才能更好地履行自己的使命，為自己的人生增添更多的色彩。
擔當和使命還需要有恒心。恒心是成功的重要秘訣。世上沒有一蹴而就的成功，只有經(jīng)過長時間的堅持，才能取得真正的成就。我們要 奮斗不止，腳踏實地，用擔當去鑄就我們的人生，為實現(xiàn)我們的使命注入不竭的力量。
最后，擔當和使命是一種責任和承諾，同時也是一種榮耀。每個人都有自己的擔當和使命，只要我們能夠努力追求自己的目標，堅守自己心中的夢想，那么無論成敗與否，我們都會因為自己的擔當而感到自豪。讓我們牢記歷史，勇敢地擔當起自己的使命，共同創(chuàng)造美好的未來。
總結一下，擔當和使命是每個人的責任和承諾，它激勵著我們在人生的道路上努力奮斗、不斷進取。擔當和使命不僅關乎個人的成長和發(fā)展，更關乎國家、社會的繁榮和進步。我們應該始終保持擔當精神，積極地承擔責任，為實現(xiàn)自己的使命不懈努力。相信只要我們把擔當和使命內化為自己行動的動力，不斷積累經(jīng)驗和提升能力，我們必將在未來的征程中創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。
使命責任與擔當?shù)男牡闷?/h3>
（一）強化組織保障，解決“誰來干”的問題。上級部門成立了推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領導小組，由我擔任組長，其他領導任副組長，各單位主要負責同志為成員。各牽頭領導要專題研究，頭腦清楚，盯目標、盯重點，加強工作統(tǒng)籌，及時掌握工作進展情況，及時解決推進中的困難和問題，推動各項工作向縱深發(fā)展。每個班子成員要加強對下督導，實行責任捆綁。全市上下都要成立工作專班，落實專門人員，各地區(qū)要創(chuàng)新方法手段，在推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作中當先鋒、打頭陣，破難題、開新局，“一把手”要親自研究、親自部署、親自推進，把目標明確到位、責任落實到位、工作抓到位。
（二）細化工作措施，解決“如何干”的問題。各地各部門要通過制定方案、倒排工期等有效手段，全力推動各項重點任務；要定期召開專題會議進行研究，分析困難原因，研究制定針對性工作措施，全力攻堅各項難點任務?！爸卫磙k”要加強對上協(xié)調和對下指導，加強重點項目督辦，加強日常工作調度，把握整體工作進度；各牽頭部門要認真研究、謀劃、推動牽頭工作，針對任務清單中明確的牽頭項目，會同責任單位細化推進舉措，明確時限責任，抓好組織實施；相關責任單位要結合職能職責密切協(xié)作配合，在積極主動抓好相關條線工作的同時，認真指導各地，幫助解決問題和困難，推動工作落地落實；項目推進中需要其他單位參與的，要積極聯(lián)系、主動作為、抓好落實，形成各司其職、各負其責、各盡其能、齊抓共管、整體推進的工作格局，防止因溝通協(xié)作不暢出現(xiàn)盲區(qū)。
（三）強化督導考核，解決“激勵干”的問題。市域社會治理現(xiàn)代化試點工作已納入市委市政府對各部門目標考核。辦公室、 “治理辦”等部門要圍繞抓組織、抓推進、抓督導，完善催辦制、督辦制、跟蹤制、約談制、問責制等措施，全流程督導工作進度，確保各項工作有序推進。要結合綜合督查情況，對工作開展有力、效果明顯的，及時予以通報表揚；對因責任不落實、措施不得力、影響全局進度的事項，由“治理辦”會同辦公室，交清單催辦；對經(jīng)反復督促、催辦仍進展緩慢的，掛黑榜予以通報批評并約談相關負責人。
同志們，市域社會治理既是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內容，也是推進基層社會治理現(xiàn)代化的關鍵一環(huán)。我們要切實增強使命感、責任感和緊迫感，堅定不移貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策和各項重大決策部署，勇于擔當市域社會治理現(xiàn)代化的“急先鋒”，全面夯實各項基礎工作，實現(xiàn)工作質效提升，推動平安x建設向更高質量發(fā)展。
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使命責任與擔當?shù)男牡闷?/h3>
作為一名民警，承擔著維護社會秩序、保護人民安全的神圣使命。在警營多年的工作中，我時刻牢記自己的責任與擔當，付出了艱辛的努力。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我深深體會到了民警的使命責任和擔當所帶來的深沉體驗和心得收獲。
首先，民警的使命責任體現(xiàn)在保護人民安全的使命之中。作為維護社會和諧穩(wěn)定的守護者，民警應當時刻保持對人民生命財產安全的高度警惕。在街頭巷尾，我們要隨時保持對可疑人員和犯罪行為的查控，及時阻止和制止違法犯罪行為。我曾參與了一起搶劫案的偵破工作，面對兇狠殘忍的作案手段，我們不畏困難，堅決追查細節(jié)，最終成功抓獲犯罪嫌疑人。這種使命責任的體現(xiàn)，深深地印刻在我的心中。
其次，民警的使命責任體現(xiàn)在為人民服務的使命之中。我們?yōu)槿嗣袢罕娞峁└鞣N服務，便利人民群眾的生活。駐守街區(qū)的民警，常常是居民的“鄰家好人”，向他們提供幫助和安全顧問。一次，我接到了一位老人失蹤的報警，我和同事們快速展開搜索，并在最短的時間內找到了老人。看到老人安全的笑臉，能夠感受到自己的付出有著意義和價值，這份使命責任感讓我倍感欣慰。
再次，民警的使命責任體現(xiàn)在執(zhí)行公平正義的使命之中。法律面前，人人是平等的。作為執(zhí)法者，我們必須嚴格按照法律進行調查和處理，維護社會的公平正義。我曾參與一起經(jīng)濟犯罪案件的偵破，因為犯罪嫌疑人雖然身份顯赫，但是我們沒有被恐嚇和威脅，堅決公正地對待案件，并最終將犯罪嫌疑人繩之以法。這種對法律的嚴格堅持和公正處理案件的精神，在我心中樹立了正確的價值觀，也讓我更加堅定了為人民服務的職責。
最后，民警的使命責任體現(xiàn)在維護社會治安的使命之中。我們要積極參與和展開各種維護治安的工作，有效地預防和控制各類違法犯罪行為。在一次重大活動期間，我參與維持秩序的工作。盡管面對著參與人數(shù)眾多、形勢復雜的場面，我們依然堅守崗位，履行職責，確保了活動的順利進行。這種維護社會治安的使命責任感，讓我更加意識到自己作為民警的重要性和使命感。
總結起來，身為一名民警，我們肩負著重要的社會責任，需要擔當起維護社會秩序、保護人民安全的使命。在工作中，我們要密切關注社會動態(tài)，及時掌握案情，迅速采取有效措施。同時，我們要始終堅持為人民服務，做到公正執(zhí)行職務，為人民群眾提供優(yōu)質高效的服務。只有如此，我們才能更好地體現(xiàn)民警的使命責任，為社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務水平，為民警這個光榮的職業(yè)貢獻自己的力量。
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