最優(yōu)公共衛(wèi)生科工作計劃大全(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 06:13:14
最優(yōu)公共衛(wèi)生科工作計劃大全(13篇)
時間:2023-10-29 06:13:14     小編:紫薇兒

通過制定計劃,我們可以合理安排時間和任務(wù)的先后次序,提高我們的工作和學(xué)習(xí)效率。在制定計劃時,我們應(yīng)該將目標(biāo)拆分成若干個具體的階段和里程碑。小編精選了一些計劃的例子,供大家參考,希望能對大家的計劃起到一定的指導(dǎo)作用。

公共衛(wèi)生科工作計劃篇一

按疾控中心要求,我們將認(rèn)真落實結(jié)核病防控任務(wù),發(fā)現(xiàn)結(jié)核病24小時內(nèi)網(wǎng)絡(luò)直報疾控中心,做到無錯報、漏報,所有結(jié)核病人都進(jìn)行轉(zhuǎn)診,務(wù)必將轉(zhuǎn)診率達(dá)100%,轉(zhuǎn)診到位率達(dá)到95%以上。今年我科將結(jié)合實際工作情況,預(yù)期在3.24日舉行一次結(jié)核病防治宣傳活動,同時對全院醫(yī)務(wù)人員開展一次結(jié)核病知識培訓(xùn)并進(jìn)行考核。

公共衛(wèi)生科工作計劃篇二

為了進(jìn)一步提高桃水衛(wèi)生院基本公衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量??推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理制度,結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況特制定本計劃。

一、建立組織,加強領(lǐng)導(dǎo)

由何院長負(fù)責(zé)全面工作,下設(shè)基本公共衛(wèi)生服務(wù)辦公室,防疫綜合組、婦幼保健綜合組,衛(wèi)生監(jiān)督綜合組、各個組由專兼職人員負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本組的具體工作任務(wù)。各組在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實好各項工作任務(wù)和方針政策。同時,在原有的管理制度上進(jìn)行完善,組織實施好本轄區(qū)面向農(nóng)村的公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容,整理相關(guān)資料及時歸檔,接受上級部門的考核。

二、健全制度,規(guī)范行為

根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容和工作要求,及時地調(diào)整各類制度,同時進(jìn)一步進(jìn)行完善細(xì)化,形成以制度來管理人的行為。結(jié)合我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生保健員存在有年齡大并且大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生未經(jīng)過正規(guī)學(xué)習(xí)的情況,20_年衛(wèi)生院加強對公共衛(wèi)生服務(wù)人員及村級保健員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),同時安排人員進(jìn)行分片管理。

三、明確任務(wù),抓好服務(wù)

(一)保證居民享有基本公共衛(wèi)生衛(wèi)生服務(wù)

1、建立居民健康檔案:

(1)通過入戶調(diào)查、疾病篩選、集中體檢等方式由公共衛(wèi)生服務(wù)人員,鄉(xiāng)村醫(yī)生到居民家中或工作現(xiàn)場為轄區(qū)內(nèi)的居民建立健康檔案,并隨時更新檔案。

(2)20xx年居民健康檔案建立全鎮(zhèn)不少于90%。

2、健康教育:由鄭嵐負(fù)責(zé):

(5)組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加由鄉(xiāng)衛(wèi)生院舉辦的孕婦和兒童健康教育;

(6)孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達(dá)到85%以上,3歲以下兒童家長達(dá)到85%以上,該項工作由婦幼和防疫醫(yī)生負(fù)責(zé)完成。

3、老年人保?。何益?zhèn)范圍內(nèi)65歲以上的老年人管理人數(shù)達(dá)到95%。

4、慢性病管理:高血壓、糖尿病兩類人群管理達(dá)到85%,各村基本按照人口比例推進(jìn),由公共衛(wèi)生服務(wù)專職人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生負(fù)責(zé)。

5、重癥精神病患者管理:我鎮(zhèn)范圍內(nèi)重癥精神病患者管理人數(shù)達(dá)到90%,各村按照人口比例推進(jìn),由鄉(xiāng)村醫(yī)生和公共衛(wèi)生服務(wù)人員負(fù)責(zé)。

(二)健康管理

(1)綜合參加合作醫(yī)療農(nóng)村居民年一次的健康體檢以及兒童預(yù)防接種和體檢,孕產(chǎn)婦產(chǎn)前管理和常規(guī)婦女病檢查,臨床診斷治療,職業(yè)體檢和健康隨訪及平時門診治療等資料內(nèi)容,由責(zé)任醫(yī)生及時記錄到健康檔案中,逐步形成動態(tài)的健康檔案。

(2)對體檢中發(fā)現(xiàn)的健康問題和行為危險因素,開展上門訪視服務(wù),全年四次,每季度一次,由公共衛(wèi)生服務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生負(fù)責(zé),并及時將上門隨訪情況及干預(yù)情況記入健康檔案,并匯總上報。

(3)各村衛(wèi)生室與衛(wèi)生院公共衛(wèi)生管理人員保持密切聯(lián)系,及時掌握本轄區(qū)本年度的婚齡青年人數(shù),在上門隨訪中積極動員婚齡青年進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查。

(三)兒童預(yù)防保健

(1)規(guī)范預(yù)防接種門診,實行按日接種制,同時按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》要求,做好各項工作,新生兒建卡率達(dá)到98%以上,十苗全程接種率達(dá)到100%,乙肝首針及時率100%,并及時掌握轄區(qū)內(nèi)流動兒童情況,及時安排接種,各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)大型接種活動組織動員級接種等工作。

(2)防疫專干要掌握轄區(qū)內(nèi)幼托機構(gòu)及中小學(xué)校數(shù)量,兒童入托入學(xué)驗證率95.5%。

(3)完善兒檢室設(shè)施,兒童系統(tǒng)管理率要求達(dá)到95%以上

(4)每年組織一次托幼機構(gòu)兒童體檢。由兒保醫(yī)生夏瑞蘭負(fù)責(zé)。

公共衛(wèi)生科工作計劃篇三

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年xx年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,在新的一年按照工作要求認(rèn)真做好工作,的實踐工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)來彌補自己的不足,在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績,工作圓滿完成。

1、制訂學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí),對于大家來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。以便于下鄉(xiāng)更好的與群眾完成工作。

2、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強與同事間溝通合作關(guān)系,積極主動地把工作做好。

3、完成電子檔案,建檔率達(dá)到100%,合格率達(dá)到100%。

4、針對健康教育基本知識等內(nèi)容,向轄區(qū)居民提供健康教育宣傳和信息健康教育咨詢服務(wù),發(fā)放宣傳資料,向村衛(wèi)生室設(shè)置一個宣傳欄,每季度更換一次。

5、針對各種重點人群的主要健康問題和健康主題,對各村的健康宣傳和咨詢活動的開展不少于6個,每月對不同人群不同特點舉辦一次健康知識講座,各村衛(wèi)生室每月舉辦一次。

6、通過健康教育和舉辦講座提高居民對基本公共衛(wèi)生服務(wù)和健康知識的知曉率。

7、下鄉(xiāng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生做好協(xié)作關(guān)系,及時了解群眾的需求,對于處方填寫,一體化衛(wèi)生室管理、相關(guān)表格填寫,時時監(jiān)督指導(dǎo)。

8、協(xié)助董主任做好免疫規(guī)劃工作,疫苗管理,接種、補卡工作。

9、負(fù)責(zé)轄區(qū)傳染病疫情相關(guān)信息,監(jiān)測報告工作管理和技術(shù)指導(dǎo),建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度,及時發(fā)現(xiàn)、登記、報告轄區(qū)的傳染病病例和疑似病例,并做到無漏報。協(xié)助上級專業(yè)機構(gòu),做好結(jié)核病、艾滋病患者的宣傳指導(dǎo)、服務(wù)以及非住院病的治療管理工作。

10、做好今年第一季度對轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人查體,及時登記管理并每年進(jìn)行一次體格檢查。

11、對轄區(qū)內(nèi)高血壓、糖尿病等慢性病高危人群做好一年4次下鄉(xiāng)查體和防治宣傳工作。相關(guān)檢測結(jié)果和健康信息及時檔案登記和更新。

12、重癥精神病專門檔案并將個人信息錄入電子檔案。進(jìn)行隨訪四次,及時了解病情發(fā)展,做好康復(fù)指導(dǎo)。

以上是我對xx年的個人工作計劃,可能還很不成熟,希望能達(dá)到我所想的目的。展望xx年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個任務(wù),完善計劃的同時做好工作。相信自己會完成計劃的工作,迎接xx年新的挑戰(zhàn)。

公共衛(wèi)生科工作計劃篇四

為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗;在重點地區(qū),對重點人群進(jìn)行針對性接種,包括腎綜合征出血熱疫苗、炭疽疫苗、鉤體疫苗;發(fā)現(xiàn)、報告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng),并協(xié)助調(diào)查處理。

公共衛(wèi)生科工作計劃篇五

20xx年我村衛(wèi)生室各項工作,將在鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村民委以及上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“十二五”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全鄉(xiāng)衛(wèi)生工作會議精神和20xx年度各項工作任務(wù),進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加大衛(wèi)生工作宣傳力度,確保我村衛(wèi)生工作各項任務(wù)指標(biāo)全面落實,現(xiàn)將工作計劃提出如下:

1、年初有工作計劃,年中有自查報告和半年總結(jié),年終有總結(jié)和考核自查報告。

2、每季度向村領(lǐng)導(dǎo)匯報工作一此,各種制度上墻,按時完成各種材料上報工作。

3、使用統(tǒng)一的基本醫(yī)療、疾病預(yù)防控制、婦幼衛(wèi)生、健康教育、工作督導(dǎo)等工作登記表、卡、冊、檔案規(guī)范管理。

4、積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳及醫(yī)療服務(wù)工作,積極參加藥品統(tǒng)一代購及鄉(xiāng)村一體化管理。

5、按時參加例會及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并作好學(xué)習(xí)筆記。

1、認(rèn)真作好疾病預(yù)防控制的健康教育宣傳工作,嚴(yán)格執(zhí)行傳染病防治法,按時上報疫情,報告率100%,嚴(yán)防傳染病的發(fā)生及爆發(fā)流行。

2、計劃免疫工作:按時通知和督促接種對象進(jìn)行疫苗接種,按計劃完成各苗的接種任務(wù)。

3、積極參加上級安排的計劃外各種疫苗活動。

4、按時完成上級布置的各項任務(wù)。

5、認(rèn)真作好結(jié)核病人治療的全程督導(dǎo)免費,督導(dǎo)率100%。

6、及時上報本村死亡人員、發(fā)熱病人。

1、及時準(zhǔn)確上報本村的孕婦數(shù)及出生情況,認(rèn)真填寫及開展高危孕婦的篩查,確保各項任務(wù)指標(biāo)的全面完成。

2、認(rèn)真做好婦幼衛(wèi)生知識及降消項目的宣傳工作,村宣傳覆蓋面達(dá)100%,孕婦知曉率100%(外出除外)。

3、按時準(zhǔn)確上報各種報表,資料存根等進(jìn)行歸檔保存。

4、做好孕產(chǎn)婦的轉(zhuǎn)診工作。

1、遵守職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范以及村衛(wèi)生室的各項管理制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程開展醫(yī)務(wù)服務(wù)工作。

2、處方書寫規(guī)范,用藥、收費合理,配伍正確,并有病情和治 療記錄。醫(yī)療垃圾及時正確處理并完善記錄備查。

3、熱情接待病人,不得推諉病人和拒絕出診,做好病人的轉(zhuǎn)診工作。

4、做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作的宣傳動員工作,讓農(nóng)民得實惠。

公共衛(wèi)生科工作計劃篇六

醫(yī)療安全,責(zé)任重于泰山。20__年,我們繼續(xù)把提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全作為醫(yī)院的頭等大事來抓,通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施,著力抓好醫(yī)療安全管理,使醫(yī)院成為名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好”的“人民滿意醫(yī)院”。

一是切實抓好“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等相關(guān)職能科室要制定一整套切實可行的培訓(xùn)計劃,通過開展技能大比拼及各種應(yīng)急醫(yī)療救援演練等活動,夯實醫(yī)護(hù)人員職業(yè)技能和基本素質(zhì),重點是加強對年輕醫(yī)師的培訓(xùn)和考核,并認(rèn)真加以落實。要確保培訓(xùn)率達(dá)100%,培訓(xùn)考核成績要與職稱晉升、績效工資掛鉤,切實增強培訓(xùn)實效。

二是切實抓好核心制度落實。各科室要進(jìn)一步健全制度體系,建立約束機制,確保核心制度落實到位。要經(jīng)常組織學(xué)習(xí),培養(yǎng)技術(shù)規(guī)范操作能力。相關(guān)職能科室要定期組織對核心制度的考試考核,并將核心制度的知曉情況、執(zhí)行情況納入行政查房的`重要內(nèi)容。特別是要嚴(yán)格落實危急值報告制度、圍手術(shù)期管理制度。

三是切實抓好臨床路徑管理。繼續(xù)將臨床路徑與單病種質(zhì)量管理作為規(guī)范臨床診療行為、推動醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的重點工作來抓。強化對實施過程中各個環(huán)節(jié)的管理,切實提高進(jìn)入臨床路徑的病例數(shù)量及質(zhì)量。

四是切實抓好病歷質(zhì)量改進(jìn)。要進(jìn)一步加強現(xiàn)行病歷的管理領(lǐng)導(dǎo),完善醫(yī)院、科室、質(zhì)控員三級質(zhì)控體系。強化全院質(zhì)量意識,形成層次清楚、責(zé)任明確、逐級把關(guān)的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。同時要加強對歸檔病歷質(zhì)量的檢查和考評,確保醫(yī)療安全。

五是切實抓好合理用藥檢查。繼續(xù)加大抗菌藥物臨床應(yīng)用專項治理力度,強化抗菌藥物合理應(yīng)用,完善處方點評制度,要認(rèn)真執(zhí)行臨床藥師制度,嚴(yán)格執(zhí)行毒、麻等特殊藥品管理的規(guī)章制度,進(jìn)一步加強藥品安全性監(jiān)測,做好藥品不良反應(yīng)上報工作。

六是切實改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。全面推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),落實責(zé)任制整體護(hù)理,建立護(hù)理質(zhì)量長效管理機制。加強護(hù)理人員服務(wù)理念、溝通技巧等知識的培訓(xùn),進(jìn)一步加大對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的考核力度,推行護(hù)理單元量化考核標(biāo)準(zhǔn),推行護(hù)理質(zhì)量分級管理,制定護(hù)理部及各護(hù)理單元護(hù)士分層培訓(xùn)計劃,成立培訓(xùn)小組并組織實施。啟動護(hù)理人員定崗定編、雙向選擇工作。

七是抓好感染管理控制。按照《醫(yī)院感染管理手冊》規(guī)定要求,對醫(yī)院感染進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。要進(jìn)一步加強院感監(jiān)測工作,爭取開展前瞻性和目標(biāo)性監(jiān)測,尤其是對重癥監(jiān)護(hù)室、新生兒病房、血透室、手術(shù)室、消毒供應(yīng)中心等重點部門,要強化醫(yī)院感染監(jiān)測工作,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染隱患并采取有效的防控措施。要加強抗菌藥物耐藥性總結(jié)分析,為臨床提供參考。落實手衛(wèi)生制度。對醫(yī)療廢物的分類、收集、運送及暫存進(jìn)行規(guī)范管理,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療廢物處理流程。

二、強化內(nèi)涵增實力,加快重點學(xué)科建設(shè)。

一是加強內(nèi)涵建設(shè),重視人才培養(yǎng)。一方面繼續(xù)加大人才引進(jìn)的力度;一方面加大住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),鼓勵輸送年輕骨干進(jìn)修學(xué)習(xí),為新院區(qū)建設(shè)做好人才儲備。要把培養(yǎng)重點從少數(shù)學(xué)科帶頭人,擴(kuò)展到優(yōu)秀中青年骨干上來,要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,豐富人才培養(yǎng)內(nèi)容,多方位、多途徑促進(jìn)專業(yè)水平的提高。

二是強化學(xué)科建設(shè),提高技術(shù)水平。堅持科技興院戰(zhàn)略,完善人才梯隊建設(shè)。既要主動把上級醫(yī)院的專家“請進(jìn)來”開展專題講座,也要“走出去”參加各類學(xué)術(shù)會議。本著“院有重點、科有特色、人有專長,突出重點、兼顧一般、全面發(fā)展”的原則,進(jìn)行重點扶持。創(chuàng)造條件,鼓勵各專業(yè)開展和引進(jìn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),修訂完善獎勵辦法,為全院職工鉆研技術(shù)、研究創(chuàng)新創(chuàng)造良好的環(huán)境和氣氛。在微創(chuàng)技術(shù)上要有新突破,在影像診斷水平上要有新提高,拓寬診療范圍,提高核心競爭力。

三是明確學(xué)科帶頭人的責(zé)任,落實相關(guān)待遇,并提出具體的任務(wù)、要求和考核辦法,切實發(fā)揮好學(xué)科帶頭人在學(xué)科建設(shè)中的引領(lǐng)作用。建立在科主任領(lǐng)導(dǎo)下的“主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制”的醫(yī)療服務(wù)管理模式,對調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量起到了促進(jìn)作用,對科室發(fā)展有著積極影響。

四是加大設(shè)備投入,發(fā)揮設(shè)備效能。堅持“項目好、影響大、見效快、收益高”的設(shè)備投入原則不變,繼續(xù)做好醫(yī)用耗材、設(shè)備的購置。今年做好核磁共振的省招標(biāo)工作,以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。我們還要提高現(xiàn)有設(shè)備使用率,最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的效能。定時對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),做好不良事件的監(jiān)測和報告,滿足臨床正常使用。

三、完善績效管理體系,建立有效的激勵機制和約束機制。

績效管理是一個過程,而績效考核只是其中的一個點、一個環(huán)節(jié)。所以我們一方面要不斷修正前期的績效考核方案,進(jìn)一步完善獎金分配細(xì)則,做好科內(nèi)二次分配的微調(diào);一方面要完善績效管理體系,建立有效的激勵機制和約束機制。

一是要強化院科兩級管理責(zé)任體系。通過目標(biāo)責(zé)任書,加強對科室的管理,以達(dá)到激勵科室、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的目標(biāo);完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系,以醫(yī)療質(zhì)量為核心,以病案質(zhì)量管理為中心強化質(zhì)量意識,加強工作責(zé)任心,完善質(zhì)控組織和質(zhì)量評價體系,實施全員全程全面質(zhì)量管理;完善成本核算體系,強化經(jīng)營理念、市場意識,堅持質(zhì)中取勝、量中增收的原則。將科室綜合目標(biāo)管理和單項任務(wù)的完成情況與年終考評、日常考核掛鉤,加強聘期考核和聘后管理,做到層級管理清晰,責(zé)、權(quán)、利明確,醫(yī)院管理有章,醫(yī)療活動有序,嚴(yán)格考核,獎懲分明。

二是要繼續(xù)加大管理培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加強績效管理的培訓(xùn)。從醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)的確定,到醫(yī)院組織人力資源的診斷,從管理流程的梳理,到崗位說明書的制定等等一整套的關(guān)于績效管理的方案和手冊,要不斷地通過培訓(xùn),將其思想逐步滲透到全體員工的頭腦,通過績效管理來發(fā)揮他們的潛能,達(dá)到從單純的追求人的剩余價值到如何發(fā)揮人的價值的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步加強醫(yī)院管理培訓(xùn),今年重點是要加強臨床一線科主任、護(hù)士長的管理能力的提升,以期提高科室團(tuán)隊的的建設(shè)能力。進(jìn)一步加強人文醫(yī)學(xué)培訓(xùn)。通過開展人文醫(yī)學(xué)培訓(xùn),實踐人文醫(yī)學(xué)的管理和服務(wù)理念,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,不斷提升醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)內(nèi)涵的持續(xù)提升,全面提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)水平。

四、以患為本優(yōu)服務(wù),提高群眾滿意度。

一是更新服務(wù)理念。以“病人需求”為服務(wù)內(nèi)容,以“病人滿意”為工作目標(biāo),進(jìn)一步更新護(hù)理服務(wù)理念,強化基礎(chǔ)護(hù)理,改善服務(wù)態(tài)度,推動護(hù)理管理模式由功能制向崗位責(zé)任制的轉(zhuǎn)變。創(chuàng)建特色護(hù)理病房,推行舒適護(hù)理模式,爭創(chuàng)品牌科室。

二是豐富服務(wù)載體。要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和民主評議行風(fēng),納入優(yōu)質(zhì)服務(wù)綜合目標(biāo)管理考核范疇。積極開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動。精心組織和開展每月和年度“最滿意醫(yī)生、護(hù)士”活動,將年度評先評優(yōu)與日常工作結(jié)合起來,不斷豐富優(yōu)質(zhì)服務(wù)載體,切實把全院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不斷引向深入。

三是健全溝通制度。要完善醫(yī)患溝通內(nèi)容,提高醫(yī)務(wù)人員的溝通水平。要認(rèn)真落實“一日清單制”、費用查詢制。要定期開展醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查,堅持病人隨訪制度,堅持病、陪人座談會,廣泛征求病人意見和建議,并認(rèn)真加以改進(jìn)。

四是優(yōu)化服務(wù)流程。要結(jié)合醫(yī)院信息化建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范病人入院、出院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科、結(jié)算、報銷等各項工作程序,不斷優(yōu)化服務(wù)流程。各科室要從“一切服務(wù)病人”的角度出發(fā),積極制定相應(yīng)的便民措施。

五是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。堅持“合理用藥、合理檢查、合理治療”的原則,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)保、新農(nóng)合各項管理規(guī)定。進(jìn)一步加大對醫(yī)用耗材特別是高值耗材及臨床試劑在申購、審批、采購、保管、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,做到規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、高效。進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理、加強審計工作。完善財務(wù)預(yù)算管理體制,加強醫(yī)院預(yù)算管理,降低醫(yī)療運行成本,提高資金使用效率。

六是加大市場營銷,全面推進(jìn)品牌形象。一方面積極開拓市場空間,一方面注重培養(yǎng)建立一支更趨規(guī)范化、技巧化、關(guān)系化的服務(wù)團(tuán)隊。有利于市場營銷、有利于就醫(yī)顧客對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的感知、有利于吸引新的就醫(yī)顧客,贏得市場,推廣品牌。

七是加強健康促進(jìn)工作。認(rèn)真貫徹落實省《關(guān)于加強健康促進(jìn)工作的指導(dǎo)意見》,加強醫(yī)學(xué)科普宣傳,引導(dǎo)群眾養(yǎng)成合理用藥、科學(xué)就醫(yī)習(xí)慣。大力宣傳無煙生活主題活動,爭創(chuàng)無煙醫(yī)院。通過健康促進(jìn)的宣傳,不斷提高醫(yī)院的社會聲譽和品牌形象。

公共衛(wèi)生科工作計劃篇七

2、至少對其中15名糖尿病患者進(jìn)行規(guī)范化管理,血糖控制率到60%;

3、發(fā)現(xiàn)并登記高危人群10名,每年至少測1次血糖的比例達(dá)40%;

4、高危人群防治知識知曉率達(dá)60%;

5、對高危人群和普通人群進(jìn)行健康教育有記錄和效果評價。

公共衛(wèi)生科工作計劃篇八

定期進(jìn)行健康教育培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì);定期舉行健康教育講座、健康知識咨詢,對轄區(qū)內(nèi)居民進(jìn)行常見病、多發(fā)病的防治知識普及;設(shè)計并制作多種健康教育處方,免費向轄區(qū)內(nèi)居民發(fā)放;定期更新健康教育專欄等。

公共衛(wèi)生科工作計劃篇九

為0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。新生兒訪視至少3次,兒童保健1歲以內(nèi)至少4次,第2年和第3年每年至少2次。進(jìn)行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價,開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。

公共衛(wèi)生科工作計劃篇十

本學(xué)期小學(xué)體育與公共衛(wèi)生學(xué)科中心組工作,以教師進(jìn)修學(xué)院藝術(shù)體育研訓(xùn)部20xx——20xx學(xué)年度第二學(xué)期工作計劃為指導(dǎo),遵循小學(xué)體育與公共衛(wèi)生20xx——20xx學(xué)年度第二學(xué)期工作計劃,以課程改革為核心,以課堂教學(xué)研究為主陣地,突出教學(xué)實踐研究,充分發(fā)揮學(xué)科中心組成員在全市教學(xué)中的研究、示范、引領(lǐng)、服務(wù)和指導(dǎo)作用,切實有效地提高課堂教學(xué)質(zhì)量,推動小學(xué)體育與公共衛(wèi)生教學(xué)改革健康發(fā)展。

1.積極參與小學(xué)體育學(xué)科“十一五”期間小學(xué)體育學(xué)科成果物化工作。按照藝體部《關(guān)于撫順市中小學(xué)教師培訓(xùn)成果系列叢書》實施方案,學(xué)科中心組成員積極參與編寫工作。要與市學(xué)科教研員一道,按照小學(xué)體育所承擔(dān)的編寫內(nèi)容,參與其中,明確各時段工作任務(wù)和具體要求,按時完成編寫任務(wù)。

2.協(xié)助學(xué)科教研員開展骨干教師培訓(xùn)工作。本學(xué)期骨干教師培訓(xùn),一是繼續(xù)以新課程評價改革專題和學(xué)科培訓(xùn)專題為培訓(xùn)重點,強化課題研究和觀摩研討、案例分析,突出培訓(xùn)的針對性,學(xué)科中心組成員要為骨干教師上教學(xué)評價專題觀摩課;二是學(xué)科中心組成員與骨干教師一道進(jìn)行實踐探索,共同研究并制定的學(xué)科教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)業(yè)評價辦法形成專題研究報告;三是部分學(xué)科中心組成員要完成對學(xué)科骨干班學(xué)員優(yōu)秀課例加以點評并形成材料。

3.參加調(diào)研工作。協(xié)助學(xué)科教研員深入基層學(xué)校,積極開展集體調(diào)研和學(xué)科調(diào)研工作。一是積極參與在部門組織下學(xué)科選取不同層次的典型、中間和薄弱學(xué)校深入開展調(diào)研,完成必要的工作;二是協(xié)助學(xué)科教研員開展學(xué)科調(diào)研工作。調(diào)研和反饋要做到了解情況要有效度,評課要有深度,交流要有廣度,指導(dǎo)要有高度,切實發(fā)揮學(xué)科中心組成員在學(xué)科教育教學(xué)中的研究、合作、引領(lǐng)、服務(wù)的作用,有效指導(dǎo)學(xué)校和教師的教學(xué)、教研工作,解決教學(xué)工作的難題,從根本上促進(jìn)學(xué)校體育教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

1.協(xié)助學(xué)科教研員開展新任教師培訓(xùn)工作。學(xué)科中心組成員協(xié)助學(xué)科教研員開展20xx年小學(xué)體育新任教師培訓(xùn),按照學(xué)科培訓(xùn)計劃對所承擔(dān)的培訓(xùn)對象按時完成實踐指導(dǎo)、教學(xué)觀摩研討、說課并上實踐課、成績考核記分,各項檔案資料符合部門要求。

2.做好科研研究與指導(dǎo)工作。小學(xué)體育學(xué)科主持承擔(dān)的“十一五”《中小學(xué)體育教學(xué)研究方式的探索》教育科研課題已進(jìn)入總結(jié)驗收階段,本學(xué)期學(xué)科中心組成員在加強對本區(qū)域課題點校課題指導(dǎo)工作同時,協(xié)助學(xué)科教研員完成課題結(jié)題前的準(zhǔn)備工作。

3.兼職教研員和學(xué)科中心教研組要強化教學(xué)間的聯(lián)系,適時開展區(qū)域間的小學(xué)體育教學(xué)交流,在交流中發(fā)揮兼職教研員及中心教研組成員在教研工作中的示范、引領(lǐng)與牽動作用,積極帶動校際間互動和群眾性研究。

4.兼職教研員和學(xué)科中心教研組成員要立足本縣區(qū),本學(xué)校上研究課和示范課,通過上研究課和示范課,不斷提升自身的教學(xué)研究和實踐能力。

5.全力協(xié)助藝體部舉辦的中小學(xué)教職工乒乓球賽。在藝體部學(xué)期末將舉辦“撫順市中小學(xué)教職工乒乓球賽”中。學(xué)科中心組成員要積極參與乒乓球賽的賽前籌備和比賽裁判工作,保證中小學(xué)教職工乒乓球賽的順利進(jìn)行。

完成藝體部臨時布置的學(xué)科相關(guān)工作任務(wù)。

公共衛(wèi)生科工作計劃篇十一

在孝南區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌安排全年的工作任務(wù),將工作任務(wù)分工到人,責(zé)任到人,制定獎懲措施,將工作目標(biāo)完成情況與獎金掛鉤,充分調(diào)動職工積極性,提高工作質(zhì)量和工作效率,狠抓各項措施的落實,為了確保全年工作目標(biāo)的及時完成。站長鮑董負(fù)責(zé)全面工作,負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生工作安排、艾滋病、寄生蟲病的防治管理、健康教育工作,負(fù)責(zé)結(jié)核病防治、計劃免疫工作、婦女、兒童衛(wèi)生保健工作、腸道傳染病,急性的傳染病防治管理,負(fù)責(zé)慢性病管理、食品和飲用水監(jiān)督監(jiān)測、公共衛(wèi)生財務(wù)管理。

公共衛(wèi)生科工作計劃篇十二

結(jié)合我中心實際,制定禁煙制度及獎懲標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置禁煙健康教育專欄,發(fā)放禁煙健康教育處方,張貼禁煙標(biāo)志。我科計劃在今年5月31日舉行一次“世界無煙日”宣傳活動,并對中心工作人員進(jìn)行禁煙知識培訓(xùn)及考核,宣傳禁煙知識。

公共衛(wèi)生科工作計劃篇十三

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》及其相關(guān)法規(guī),以及衛(wèi)生行政部門和疾病預(yù)防控制機構(gòu)制定的.有關(guān)傳染病防治工作的要求和規(guī)定。

1、做好傳染病疫情管理和報告工作,每日有專職人員負(fù)責(zé)全場傳染病報告卡的收集、審核、上報、訂正(查重)工作,定期檢查、指導(dǎo)和督促各醫(yī)療機構(gòu)做好疫情管理和報告以及死亡病例報告工作。2、每天到各醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行簽收傳染病報告卡,并在簽收的同時審卡填報內(nèi)容,保證內(nèi)容完整;對甲類和按甲類管理的傳染病以及某些特殊病例可及時對病人進(jìn)行調(diào)查,在不能排除的情況下,及時向疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告疫情。

3、抓好傳染病的發(fā)現(xiàn)、登記、報告工作。定期開展傳染病的漏報檢查。進(jìn)一步加強傳染病報告時限的落實工作,必須做到各負(fù)其責(zé),抓好各個環(huán)節(jié)。

4、每月在全場通報上月疫情報告情況(包括疫情動態(tài),遲報、漏報的檢查結(jié)果,并做出懲罰通告)。

5、做好全場疫情報告和死亡病例報告工作,接到疫情報告卡和死亡病例報告后按規(guī)定時限通過國家傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報告。

加強傳染病防治知識的宣傳教育

1、利用宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識,定期舉辦傳染病防治知識專欄,根據(jù)傳染病特點和季節(jié)性普及傳染病防治知識,發(fā)放宣傳小冊子,宣傳《傳染病防治法》等,提高人民群眾的防病知識和能力。

計劃全年給醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)傳染病知識不少于4次,以提高全員對傳染病的預(yù)防和控制水平,加強傳染病的報告意識。

加強業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代管理知識學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作,提供及時、科學(xué)的防治

決策信息,有效預(yù)防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害,保障公眾身體健康與生命安全。

五認(rèn)真做好上級衛(wèi)生行政部門對我場的疫情管理和報告的檢查工作,配合疾病預(yù)防控制部門搞好疫情調(diào)查工作。

xxx衛(wèi)生室

20xx年1月14日

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