優(yōu)質(zhì)執(zhí)行沒有任何借口讀后感范文(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 06:06:16
優(yōu)質(zhì)執(zhí)行沒有任何借口讀后感范文(17篇)
時(shí)間:2023-10-29 06:06:16     小編:念青松

在讀完這本書之后,我對(duì)人生有了更深刻的理解。寫讀后感時(shí),可以引用作品中的經(jīng)典語句或者對(duì)比不同段落的描述,為文章增添亮點(diǎn)。以下是一些讀者們分享的讀后感,他們從不同角度對(duì)所讀書籍進(jìn)行了深入的思考和觀察。

執(zhí)行沒有任何借口讀后感篇一

吳德局長向全市國稅系統(tǒng)干部職工推薦一本書——《沒有任何借口》,粗看書名讓我感覺強(qiáng)硬、不近人情,但細(xì)讀之后卻讓我有了深刻的體會(huì)。

"沒有任何借口",工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將"沒有任何借口"作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。

"沒有任何借口",強(qiáng)調(diào)的是一種人生態(tài)度,就是要求我們盡己所能認(rèn)真完成好每一件事,我現(xiàn)在作為一名新進(jìn)入社會(huì),參加稅務(wù)工作不到兩年的人,結(jié)合自身的工作實(shí)際覺得要做好以下三點(diǎn):

首先,不要讓借口成為習(xí)慣。人的習(xí)慣是在不知不覺中養(yǎng)成的,是某種行為、思想、態(tài)度在腦海深處逐步成型的一個(gè)漫長的過程。因其形成不易,所以一旦某種習(xí)慣形成了,就具有很強(qiáng)的慣性,很難根除。所以不管是工作還是生活,都不要時(shí)常為自己找借口。遇到困境時(shí),需要想方設(shè)法去破除,而不是一味想要逃避,然后找各種各樣的借口搪塞。不以任何理由為借口,是這本書要傳達(dá)給我們的理念,盡力去做好每一件事,不要讓借口吞噬掉成功的結(jié)果,對(duì)于任何事竭盡所能去執(zhí)行,不附帶任何借口。借口只是讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任,并不是真正解決了問題。讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力放到努力中去。

其次,不要找借口降低要求。美國成功學(xué)專家格蘭特納告訴我們:"如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!"一個(gè)人的潛是無限的,可以無限挖掘,所以一旦確立了一個(gè)目標(biāo),就要無條件地達(dá)到,不要因?yàn)橹虚g出現(xiàn)預(yù)期之外的干擾因素,為自己找借口,而降低完成質(zhì)量。在工作中有時(shí)會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的原因,對(duì)于工作的完成僅僅停留在能完成的態(tài)度而不是完成得更好。高質(zhì)量地做好每一件事,在工作中如此,在生活中如此,在人生中更要如此,不要讓任何借口成為人生的擋箭牌。沒有最好只有更好。

最后,不要因借口造成遺憾。失敗者忙著找借口,成功者忙著找方法,小借口釀成大遺憾,所謂過了這個(gè)村就沒有這個(gè)店,要緊緊把握住每一個(gè)機(jī)會(huì),每一次的機(jī)會(huì)都可能給自己帶來翻天覆地的變化。俗話說機(jī)會(huì)總是喬裝成麻煩的樣子,所以做任何一件事都不要因?yàn)槁闊┒医杩?,那樣子將不知道自己?huì)錯(cuò)過什么。認(rèn)真努力對(duì)待每一件事,做到問心無愧,不做就不做,要做就在自己能力范圍內(nèi)做到最好,不給自己留下遺憾。

不找借口,就是敢于戰(zhàn)勝困難;不找借口,就是永不放棄;不找借口,就是銳意進(jìn)取。將沒有任何借口作為人生的信條,時(shí)刻鞭策著自己,人生沒有借口,才能獲得成功。

執(zhí)行沒有任何借口讀后感篇二

在生活、工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常會(huì)有一些借口,甚至已經(jīng)習(xí)以為常,且耳熟能詳,或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”,并且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來解釋我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許這種方式已被認(rèn)為是一種正常,甚至是一種用心的心態(tài),其實(shí)這就是一種逃避困難的借口。

讀完《沒有任何借口》一書,心里不由得多了幾分感慨,更多的是慚愧。多少任務(wù)和時(shí)刻都在放縱與不經(jīng)意的小借口下拖延流逝,我們就應(yīng)懂得的是職責(zé),并且做好每一件看似微不足道的小事,才會(huì)贏得更大的成功!

不好讓借口成為自我的習(xí)慣,不管在什么條件下,對(duì)待工作我們要無條件的執(zhí)行,把工作看作是自我的一份職責(zé),而不是義務(wù),只為成功想辦法,不為失敗找借口。如果把公司比作一盤棋,我們員工就是車馬炮相士卒,在各自的崗位上,發(fā)揮其職責(zé)作用,各顯其能,各盡所能,為了整盤棋的勝利,該拼就拼,這樣,才能取得最終勝利。在我們的日常工作中,每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)棋子,為了單位的整體工作大局和目標(biāo)任務(wù),各自肩負(fù)著使命,為了工作單位的整體利益及個(gè)人利益,各自承擔(dān)工作任務(wù)和職責(zé),各負(fù)其責(zé),責(zé)無旁貸。

就拿自我的這個(gè)崗位來說,服務(wù)好公司的每個(gè)駕駛員,為他們辦好他們的每一件事情,就是自我的職責(zé)!然而在工作中緊緊完成任務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們需要提高質(zhì)量。我們就需要帶著用心熱情的態(tài)度去工作,讓工作做得更完美!將工作當(dāng)成自我的事,專心致志把事情做到“最好”。熱情用心的工作態(tài)度具有一種無形的感染力,打動(dòng)周圍的同事,構(gòu)成一種用心向上的工作氛圍。而冷漠消極的工作態(tài)度卻會(huì)像瘟疫一樣傳染到每一個(gè)角落,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力大打折扣。所以我們要學(xué)會(huì)在工作的過程中用心調(diào)整狀態(tài),讓自我始終處于良好的工作狀態(tài)。飽滿的工作熱情,能讓人把工作當(dāng)作一種樂趣,能認(rèn)真的對(duì)待工作,將小事做細(xì),能在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì),使自我走上成功之路,對(duì)工作缺乏熱情的人,對(duì)待事情只能是敷衍了事,把工作當(dāng)作一種不得不受的苦役,他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作,也不必須把工作做好。忘我的敬業(yè)精神就是全心全意地對(duì)待工作。我們每個(gè)人都有職責(zé)、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作,我們都就應(yīng)盡一份心、出一份力。一個(gè)人的敬業(yè)精神、職責(zé)心決定了它是否能夠把工作更好地完成,沒有職責(zé)心的人,即使他有潛質(zhì)也不可能為單位創(chuàng)造更多的價(jià)值。

“每個(gè)人都就應(yīng)珍惜自我的自由、選取和職責(zé),并能在自我的選取和職責(zé)的擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)自我的力量和智慧,收獲自我創(chuàng)造的歡樂。把工作于歡樂連結(jié)起來,選取活力,就是選取完美?!?/p>

借口是一種不好的習(xí)慣,一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣,就會(huì)讓我們的工作變拖沓而沒有效率,會(huì)讓我們的人生變的消極而最終一事無成。所有的工作都是由一件件的小事組成,一個(gè)對(duì)小事不負(fù)責(zé)的人,也承擔(dān)不起大事業(yè)。就像書中說的“工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人。

所以,對(duì)待工作沒有任何借口,就務(wù)必具有足夠的熱情。帶著熱情去工作吧!

執(zhí)行沒有任何借口讀后感篇三

在以前的工作中,總是不自覺的把困難的事情交給別人或不斷的拖延,從而也就造成了被動(dòng)和工作的平庸,由此也就產(chǎn)生了不被重視的心理,進(jìn)一步影響了工作的效能和用心性。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《沒有任何借口》一書后,對(duì)我有極大的震動(dòng):正如書中所說的,拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你對(duì)惰性的縱容。透過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到了以下幾點(diǎn):

一個(gè)人之所以平庸,并不是潛力的不足和信心的缺失,而是在于平時(shí)養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣,以及對(duì)工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度。要想超越平庸,務(wù)必要改變工作態(tài)度,以服從、誠實(shí)的態(tài)度,負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,用心、扎實(shí)的執(zhí)行潛力去工作才能完成自我的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路,想超越平庸就要從消滅“借口”開始。辦公?夜ぷ魃銑邢鋁?,地位十分重要,那里不需要平庸,當(dāng)然,更不需要任何借口。要想選取完美,就要把熱情和職責(zé)完美的結(jié)合,就要把職責(zé)和執(zhí)行完美的結(jié)合,并且應(yīng)把這點(diǎn)作為我的工作最終的目標(biāo)。因?yàn)橥昝酪馕吨环N全方面的奮斗,一種無怨無悔的選取。雖然我在今后的工作中不必須會(huì)做到完美,但這段經(jīng)歷將記錄我人生最重要的歷程。

在今后的工作中,我將始終持續(xù)平常心態(tài),“不以物喜,不以己悲”,不以缺點(diǎn)、挫折而自棄,不以成績、成功而自豪,以扎實(shí)的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。我選取了辦公室工作,其實(shí)就是選取了一種職責(zé),務(wù)必以一種鍥而不舍的精神、一種堅(jiān)持到底的信念、一種自動(dòng)自發(fā)的職責(zé)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待。工作意味著職責(zé),而職責(zé)會(huì)使工作更加出色。在任何時(shí)候,我都會(huì)意識(shí)到工作和職責(zé)始終捆綁在一齊,工作越好,職責(zé)越大,沒有工作也就無所謂職責(zé)。

忠誠和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠于工作才能勤于工作,忠誠于單位才能更好的服務(wù)于單位,從盡心盡力做好的每一件事情上,才能體現(xiàn)出忠誠和勤奮的最的價(jià)值。這就要求我始終把自己的利益和辦公室利益結(jié)合在一齊,把自己的榮辱和辦公室的榮辱結(jié)合在一齊。要有高度的榮譽(yù)感,要有勤奮的精神,我們的工作才會(huì)有生命力。卓有成效和用心主動(dòng)的人總是付出的熱情、智慧、想象力和創(chuàng)造力,在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事,哪怕這不是你份內(nèi)的事情,因?yàn)檫@也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越別人的機(jī)會(huì)。創(chuàng)新是任何一件工作的動(dòng)力和源泉,沒有創(chuàng)新也就意味著在走老路,在重復(fù)地機(jī)械勞動(dòng)。而這個(gè)時(shí)候,我們就應(yīng)意識(shí)到我們的工作沒有任何的效率,意識(shí)到就應(yīng)自發(fā)主動(dòng)地開展工作。我們就應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備把握時(shí)機(jī),展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn),以及擁有“為了完成任務(wù),必要時(shí)不惜打破常規(guī)”的智慧和決定力,要勇于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),要勇于對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。就應(yīng)經(jīng)常用批判的眼光來審視我們的工作,發(fā)現(xiàn)不足,尋求突破。

我們工作的最終目的就是把工作做好,在相應(yīng)的時(shí)間里,實(shí)現(xiàn)最大的效益,任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。我們的選取、我們的態(tài)度,我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動(dòng)上,只有行動(dòng)才會(huì)讓這一切變成現(xiàn)實(shí)。從這個(gè)好處上能夠說:“沒有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),是成為優(yōu)秀員工的切入點(diǎn)。

在今后的工作中,我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識(shí),改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣,扎扎實(shí)實(shí),腳踏實(shí)地做好工作。路遙曾說過:只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動(dòng)看作是生命的必要;不管發(fā)生什么狀況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。

執(zhí)行沒有任何借口讀后感篇四

《沒有任何借口》體現(xiàn)了一種負(fù)責(zé)任的敬業(yè)精神,一種誠實(shí)負(fù)責(zé)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行力。執(zhí)行力是我們成功的關(guān)鍵。與其找任何借口,哪怕是看似合理的借口,還不如盡一切努力把工作做好。

看看我們周圍的人,還有我們自己,看看我們在做什么,找借口的現(xiàn)象一直存在。找借口的本質(zhì)是逃避責(zé)任,經(jīng)常找借口的人注定一事無成。從長遠(yuǎn)來看,他們不僅會(huì)過著無聊的生活,還會(huì)拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì),影響整個(gè)職業(yè)生涯。

我們生活在一個(gè)全新的時(shí)代,一個(gè)競爭和創(chuàng)新的時(shí)代。事業(yè)上會(huì)遇到困難,從事醫(yī)療行業(yè)也會(huì)遇到意想不到的困難和問題。一個(gè)人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)困難的態(tài)度決定了事業(yè)的成功或失敗。當(dāng)你遇到困難時(shí),你是盡了最大的努力去克服它們并繼續(xù)前進(jìn),還是找借口來逃避?這是我們幾乎每天都要做的事情。

與其在困難面前找借口選擇平庸,不如沒有任何借口的地開始行動(dòng)。結(jié)果如何?前者無需過多討論,而后者常常帶給我們意想不到的快樂、成功的喜悅和難以言喻的成就感。

如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都能毫無借口地執(zhí)行,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力將會(huì)大大提高,。擁有“不找借口”理念的員工,必然會(huì)擁有成功的人生,而擁有這種理念的團(tuán)隊(duì),必然會(huì)成為一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。

一個(gè)處于創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵時(shí)期的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)能夠吃苦耐勞、勇于拼搏、勇于執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)。用什么樣的精神和理念來凝聚員工,激勵(lì)員工,提高我們的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力尤為重要。

《沒有任何借口》為我們的集體帶來了新的思想和新的活力。只要我們做到“不找借口”,設(shè)定目標(biāo),制定計(jì)劃,把“不找借口”落實(shí),千方百計(jì)提高執(zhí)行力,創(chuàng)業(yè)的宏偉藍(lán)圖就在我們手中實(shí)現(xiàn)。

執(zhí)行沒有任何借口讀后感篇五

想起來也真的奇怪,以前,小學(xué)的時(shí)候,很喜歡看書,卻偏偏討厭寫讀后感?,F(xiàn)在為了學(xué)習(xí)而看書,為了心情而看書,卻無緣無故喜歡寫讀后感。這可能與成長有關(guān)。成長真是件奇妙的事情。想想現(xiàn)在畢業(yè)后和作為大一新生的時(shí)候,想東西也就不同了,就是那么幾年的變化,不要說幾年了,就是去年這個(gè)時(shí)候我現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,對(duì)工作的看法也大有不同了。

待業(yè)在家第5天了,壓力無處不在,對(duì)于我這些閑不住的人來說,有工作與無工作一樣的,都是壓力縈繞全身全心的。除了看書學(xué)習(xí),就是找工作了,有空還要和家人朋友聊聊天,勵(lì)勵(lì)志。在家人的催促下,在朋友的開導(dǎo)下,感覺就中和了。有時(shí)候人要知道自己在干什么,在想什么,要達(dá)到什么。

現(xiàn)在有個(gè)習(xí)慣,午飯后就想睡睡,休息一下。以前在學(xué)校。午睡超過一小時(shí)就感到罪惡,浪費(fèi)時(shí)間了?,F(xiàn)在反而覺得足夠的睡眠也是工作的一部分。雖然現(xiàn)在午睡時(shí)間也是在一小時(shí)左右,但我也讓自己足夠地睡飽了。

無端端又說了這么多無關(guān)的事情了。午睡后,一個(gè)朋友,介紹我看一本書《沒有任何借口》,隨便用手機(jī)下載下來了,坐在床邊,看起來了。用了3小時(shí)左右吧,竟然把書看完了。不排除一目十行的看法,但我的確從中得知了不少東西。

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校的最重要行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從,誠實(shí)。這一理念是提升企業(yè)凝聚力,建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則。秉承這一理念,眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團(tuán)隊(duì)。

剛開始看,感覺是一本適合軍體院或者是嚴(yán)格要求自己的軍人理念書,堅(jiān)持看下去,開始涉及企業(yè)的管理和員工的職業(yè)操守了。做一個(gè)人,無論是老板還是員工,都應(yīng)該像軍院那樣,有一定的自我要求,有自己的原則,我不是說書里的東西都是對(duì)的,只是覺得,很多東西,書中都說到了,我們平時(shí)或多或少都有所認(rèn)為是對(duì)的了,應(yīng)該這樣去做的了,但是要求起自己來,往往很多借口,很多說法,也很難堅(jiān)持到每一件事和每一個(gè)人身上?;蛟S這就是成功與否的原因吧。

書中說到以服從為美德,我不怎么覺得,有時(shí)候服從是執(zhí)行力,但有執(zhí)行力的同時(shí)要具備獨(dú)立思考的能力,記得大一的時(shí)候,在學(xué)院的心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)里面,一位師姐教導(dǎo)過我們,你們的職稱是"干事",但不是一味地聽從命令去干事,而是要思考去辦事。還有書中說到“借口是拖延的溫床” “說謊是最大的罪惡”“借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任”等,感覺這些東西都是我們知道的,就是我們在日常生活中和工作中知道的,讀了這么多年書,從小學(xué)生到大學(xué),即使沒有啟蒙老師的循循教導(dǎo),也會(huì)在一兩本故事書中感悟到的,這本書被稱為“最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本,是每一位員工的必讀本?!笨赡茉谟诰敬蠹也灰涀畛醯狞c(diǎn)滴。

讀完該書后,忍不住寫下上述的文字。同時(shí)也百度了一下相關(guān)資料。得知原來這本是“偽書”.孤陋寡聞的我第一次接觸這個(gè)"偽書"的名詞,卻是已經(jīng)把偽書看完了,才知道那就是"偽書"。這本書是20xx年被揭發(fā)為偽書。

至于為什么這么多人追捧這一書,更是一時(shí)暢銷于一時(shí),原因很多。它可能的確把很多人迷茫的職業(yè)旅程寫出了哪里不足,也為企業(yè)老板們的管理找對(duì)了借口,找對(duì)了管理的方向,而是作為激勵(lì)一書,更是它以美國的牌子產(chǎn)出,反正,它的暢銷,它的存在,也是合理的,也說明了我們的需要,大家的期望。

我不知道今天介紹我看著書的朋友知不知道這書的背后的背景,反正他就是說,企業(yè)員工必看之書,說對(duì)我這樣迷茫的應(yīng)屆生有一個(gè)提升和一些感悟??赐炅耍屛覍W(xué)習(xí)了很多,特別是這書背后的故事。

執(zhí)行沒有任何借口讀后感篇六

“沒有任何借口”所體現(xiàn)出的是一種忠誠服務(wù)的信念,一種規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,一種開拓創(chuàng)新的精神,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)員的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)員在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。

讀過《沒有任何借口》后,對(duì)自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何對(duì)待自己工作的?在回答領(lǐng)導(dǎo)問話時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式,工作方式到具體的`工作內(nèi)容,我想這對(duì)我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

遇到問題先找借口似乎已經(jīng)成了我們的習(xí)慣,在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信,我們的熱情和積極性,我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)。《沒有任何借口》教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

其實(shí)誰也沒把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活著就不應(yīng)該悲觀,只要有勇氣面對(duì),人生便沒有過不去的坎,無論在什么情況下,即使身處絕境也千萬不要說自己不行,要相信自己的,最終才能超越自己。

“有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。

“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”。想盡辦法去完成任何任務(wù),不達(dá)目的不罷休的這一過程,既是一種執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng),同時(shí)也是對(duì)執(zhí)行能力大小的評(píng)估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù),不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到對(duì)執(zhí)行能力大小的判斷,從而影響到執(zhí)行目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

毛**說:“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字,共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真?!弊鳛橐幻细竦臋C(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)在工作中不找借口,發(fā)揚(yáng)郵差羅文精神,把本職工作變成一種藝術(shù)。正像書中所說的那樣“我們要在工作中超越雇傭關(guān)系,懷著一顆感恩的心,肩負(fù)著團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感,為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量”!

執(zhí)行沒有任何借口讀后感篇七

掩上書的最后一頁,腦海中浮現(xiàn)了一串?dāng)?shù)字“500,1000,20xx,5000…”

這些數(shù)字分別是:二次世界大戰(zhàn)以后,在世界500強(qiáng)企業(yè)里,西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名,副董事長有20xx名,總經(jīng)理、董事一級(jí)的有5000多名。無需過多的渲染,僅僅這一連串的數(shù)字就足以說明美國西點(diǎn)軍校里培養(yǎng)的行為規(guī)則所賦予學(xué)生的巨大影響力。有研究指出,任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才。

為什么會(huì)這樣?這樣的結(jié)果源于什么?個(gè)人認(rèn)為,答案言簡意賅————西點(diǎn)軍校的他們做任何事情都沒有任何借口,他們贏在執(zhí)行!

沒有任何借口,是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為規(guī)則,它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成的任務(wù)區(qū)尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行力。

越是深入的去讀這本書,深刻的去體會(huì)這種“沒有任何理由”的境界,就越發(fā)的感受到平靜的心境被撩起一絲漣漪?!皼]有任何借口”看似很絕對(duì),很不公平,但我們卻必須清楚的認(rèn)識(shí)到:人生并不永遠(yuǎn)是公平的。與其哲學(xué)般的與上層階級(jí)討論公平與否的問題,倒不如徹底的認(rèn)識(shí)到:無論遭遇什么樣的環(huán)境,都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切負(fù)責(zé)。當(dāng)任何一個(gè)人把“不,不是,沒有”與“我”緊密的聯(lián)系在一起,潛臺(tái)詞就是“這事與我無關(guān)”,不愿承擔(dān)責(zé)任。或許這樣可以使自己暫時(shí)處于自以為安全的狀態(tài),但是這種自己營造的安全,卻會(huì)使自己為此付出更多代價(jià)。自己成為了一個(gè)不負(fù)責(zé)任的員工,不僅丟失了上司的信賴和尊重,同樣也丟失了同事的信任和支持。

作為一個(gè)剛剛從校園走出來的職場新人,內(nèi)心的篤定加之對(duì)職業(yè)未來的期盼,在自己內(nèi)心深處爆發(fā)出一個(gè)“小宇宙”,這種強(qiáng)大的爆發(fā)力所點(diǎn)燃的激情讓自己對(duì)現(xiàn)有的工作愛到深處,同樣也“懼”到深處。之所以愛,是因?yàn)槁殬I(yè)的本身所帶給自己的成就感與充實(shí)感;之所以“懼”,則是因?yàn)楸拘袠I(yè)里的優(yōu)秀人才已經(jīng)到達(dá)的高度帶給自己遙遠(yuǎn)的距離感,內(nèi)心深處潛藏的卑微時(shí)不時(shí)在作祟。工作初始,當(dāng)那些優(yōu)秀的培訓(xùn)師站在培訓(xùn)場上揮灑自如,而自己渺小的身影卻漸漸湮沒在周邊的倒影里,仿佛只有自己能夠看到自己,有時(shí)甚至于都無法確定自己身處何方。何其的慚愧!但是這本書卻為自己引發(fā)了一個(gè)茅塞頓開:記住,這是自己的工作!既然你選擇了這份職業(yè),就必須接受它的全部,而不僅僅只是享受它給你帶來的益處和快樂。那些破繭成蝶前的苦楚與疼痛,那些烈日下堆積的汗水與淚水,那些求教于別人的小心翼翼也是這個(gè)工作的一部分。當(dāng)烈日下的汗水進(jìn)入眼睛酸澀疼痛,當(dāng)站在高空架上因?yàn)榭謶侄眢w顫抖,當(dāng)背項(xiàng)目布置生澀僵硬不知回顧該何去何從時(shí),你必須大聲而堅(jiān)定的告訴自己:這是你的工作,你沒有任何理由說“不”!

美國前教育部長威廉·貝內(nèi)特曾說:“工作是需要我們用生命去做的事。”我們必須懷著感激和敬畏的心情,拋開所有極盡可能的借口,盡自己最大的努力把它從生澀做到駕輕就熟,從零做到極致,從突兀做到完美。

工作如此,生活亦是如此!

執(zhí)行沒有任何借口讀后感篇八

讀完《沒有任何借口》這本書感覺受益匪淺。它深刻闡釋了如何獲得成功所需的堅(jiān)強(qiáng)精神無論環(huán)境多么惡劣我們都要盡心盡力而不是尋找各種妥協(xié)的借口。它告訴我們的是:要敬業(yè)、要有責(zé)任感、要懂得服從、做人要誠實(shí)。

據(jù)美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計(jì)二戰(zhàn)后在世界500強(qiáng)企業(yè)中西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名副董事長有2000多名總經(jīng)理董事一級(jí)的有5000多名。任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才?!皼]有任何借口”是西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口哪怕是看似合理的借口它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力一種服從誠實(shí)的態(tài)度一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)。

很多時(shí)候我們在做事情時(shí)常常抱怨客觀的一些條件甚至自己的智商。遇到了困難想退縮時(shí)便尋找諸如心情不好、身體欠佳隨波逐流或抱怨生活予我的回報(bào)太低、工薪太少等等。其實(shí)當(dāng)我們在抱怨的時(shí)候我們就是在為自己找借口了而找借口的惟一好處就是開脫自己安慰自己。但這種開脫、這種安慰是致命的它讓我們對(duì)現(xiàn)存的狀況雖然心懷不滿卻又無動(dòng)于衷、萎縮不前。它會(huì)給我們一種暗示:我克服不了客觀條件造成的困難。只無賴被動(dòng)地承受這些困難。在這種暗示引導(dǎo)下我們不再去思考克服困難取得勝利的方法哪怕是只需要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的。尋找借口就是對(duì)所做事情的拖延和放棄這樣我們會(huì)失去別人的信任包括上司、朋友。也會(huì)失去對(duì)生活追求的熱情和信心而不敢戰(zhàn)勝自己的弱點(diǎn)并失去尋求改進(jìn)的勇氣。可見借口的危害是無比巨大的它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。如果沒有執(zhí)著的敬業(yè)精神沒有堅(jiān)持不懈的責(zé)任感沒有誠實(shí)服從的態(tài)度我們只會(huì)在抱怨中尋找借口只能在頹喪的心境中因循守舊、滯步不前最終走向失敗。

不能否認(rèn)每一個(gè)人都喜歡找借口、找理由因?yàn)榻杩?、理由使得我們看起來更加完美。它可以為我們的行為進(jìn)行開脫可是這些借口、理由的背后是什么呢?這些借口、理由真能站住腳么?這些借口、理由不被接受又怎么樣呢?《沒有任何借口》對(duì)此做出了最好的詮釋:成功和失敗看起來似乎天壤之別但促成它們形成的原因也許就是一些小小的細(xì)節(jié)小小的習(xí)慣比如:常常為自己沒有完成的事情而尋找借口。

“要成功就不要給自己尋找任何借口”這是這本書給我們最大的啟迪。要成功嗎費(fèi)拉爾·凱普有一句話:“保持一顆積極、決不輕易放棄的心盡量發(fā)掘你周圍人或事物最美好的一面從中尋找正面的看法讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了也能汲取教訓(xùn)把這次的失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”

作家的這句話讓我想起了我自己我本有一顆積極、熱情的心在生活、工作中我總想積極向上但是現(xiàn)實(shí)的殘酷和生活的阻力讓我無法保持堅(jiān)持不懈的信念無法保持不輕易放棄的決心。因?yàn)榱?xí)慣的壓力我不具備良好的心理素質(zhì)無法找到讓自己前進(jìn)的力量;因?yàn)榱?xí)慣的壓力讓我做事常常龍頭蛇尾半途而廢。所以只能做大浪淘下來的沙子。這可能也是在為自己尋找借口后所得到的結(jié)果。

我一直在努力減少自己尋找借口的可能但是見效并不大讀過這本書后我才逐漸了解了“沒有任何借口”的哲理這是一個(gè)要自己全力以赴去做事情的動(dòng)力追求成功并不把自己的失敗作為一種理所當(dāng)然的認(rèn)識(shí)因?yàn)槲覍⒉粫?huì)有任何借口來開脫。生命的意義在于奮斗奮斗的價(jià)值在于付出不是為自己也不是為別人為了自己所愛的事業(yè)樹立起敬業(yè)、責(zé)任的精神保持服從、誠實(shí)的態(tài)度。把“沒有任何借口”當(dāng)作我們工作生活中的行為準(zhǔn)則。由于我們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。相信我們自己在今后各自的領(lǐng)域中都會(huì)獲得與以往不同的成就。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!

讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口人生中沒有借口失敗沒有借口成功也不屬于那些尋找借口的人!

《沒有任何借口》教育我們今后無論遇到怎樣的困難都要想盡辦法去完成而不是退縮和推萎不但要迎難而上而且要具有開拓創(chuàng)新的精神堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。《沒有任何借口》教育我們要學(xué)會(huì)適應(yīng)壓力并把壓力變成動(dòng)力鼓舞自己變得更加自信和樂觀不斷激發(fā)自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能最后使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

執(zhí)行沒有任何借口讀后感篇九

讀完《沒有任何借口》,感想似乎很多,但要表達(dá)出來,似乎又沒有什么可說。

是的,改善思維,改變習(xí)慣,確實(shí)很難,常言道:江山易改,本性難移。但是我想只要認(rèn)識(shí)到了,就是新的起點(diǎn)。一個(gè)人只有不斷的完善、挑戰(zhàn)自我,那么他的人生才是豐富多彩的。

《沒有任何借口》就是你完善自我的良師益友。

沒有任何借口,它強(qiáng)化的是想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口;它體現(xiàn)的是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行力。

借口是拖延的溫床,街口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任;

借口一旦成了習(xí)慣,做了“錯(cuò)事”你也會(huì)覺得理所當(dāng)然;

借口一旦成了習(xí)慣,這?!八季S的麻醉劑”,最終會(huì)使你變得消極而一事無成;

服從是一種美德,執(zhí)行不講任何條件;

紀(jì)律是敬業(yè)的基礎(chǔ),工作就意味著責(zé)任;

工作中沒有小事,牢記你的責(zé)任立即行動(dòng),全力以赴,優(yōu)劣、對(duì)錯(cuò)、功過,自會(huì)有人評(píng)說。

執(zhí)行沒有任何借口讀后感篇十

一周來我細(xì)心研讀了《沒有任何借口》一書,幾經(jīng)咀嚼,感慨良多。

書中有一段話說的非常好。"千萬別找借口!在現(xiàn)實(shí)生活中,我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口的人。在他們身上,體現(xiàn)出一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行力。"

通過讀書,我深刻的體會(huì)到,對(duì)工作我們要有服從、誠實(shí)的態(tài)度。服從是一種態(tài)度。每位員工都必須服從公司、分公司和項(xiàng)目部的安排。服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),如果下屬不能無條件服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和部室長的指令,那么在達(dá)成項(xiàng)目部共同目標(biāo)時(shí)就會(huì)產(chǎn)生障礙;反之,則能發(fā)揮超強(qiáng)的執(zhí)行力,使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)更勝一籌。誠實(shí)是一種態(tài)度。"不找任何借口"就是對(duì)說謊和欺騙的否定和排斥。因?yàn)?不找任何借口",便不會(huì)為了編織借口而說謊和欺騙;而不說謊和誠實(shí)會(huì)讓人變得更強(qiáng)大和自信。一個(gè)言行誠實(shí)的人,因?yàn)橛辛苏x公理作為后盾,所以能夠毫不退縮、從容堅(jiān)定的面對(duì)生活和工作。

通過讀書,我深刻的體會(huì)到,對(duì)工作我們要有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。責(zé)任就是一種精神。每位忠誠的員工都應(yīng)該對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),無論他的職位或高或低,權(quán)勢或輕或重。正式由于這種責(zé)任,保證了員工有一種敬業(yè)的態(tài)度,這種責(zé)任使他們不斷的進(jìn)步、不斷的創(chuàng)新,企業(yè)也在員工的這種責(zé)任下不斷的成長、不斷的提升。敬業(yè)是一種美德。敬業(yè)是一種精神。俗話說得好,干一行、愛一行、專一行。既然已選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)工作崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂。記住,這是你的工作。不要忘記工作賦予你的榮譽(yù),不要忘了工作賦予你的責(zé)任,不要忘了工作賦予你的使命,就算是委屈和責(zé)罵,那也是你工作的一部分。

通過讀書,我深刻的體會(huì)到,對(duì)工作我們要有完美的執(zhí)行力。執(zhí)行力正是—行動(dòng)。若果你存心拖延逃避,你就能找出成打的借口辯解和拖延為什么事情不可能完成或是做不了,而為什么事情該做的理由卻少之又少。還是那句話,要正視現(xiàn)實(shí),好好檢討,別再解釋,別再找借口,立即行動(dòng),動(dòng)手去做吧!對(duì)工作,必須現(xiàn)在就馬上開始去做才是最好的.方法。哪怕只是一天或是一個(gè)小時(shí)的時(shí)光,也不可白白浪費(fèi),這才是正真積極主動(dòng)的工作態(tài)度。

《沒有任何借口》,幾經(jīng)閱讀,或許還未參透,還需要我繼續(xù)品位。我們希望員工和企業(yè)一起,同呼吸、共命運(yùn),懷揣著服從、誠實(shí)的態(tài)度,懷揣著負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,懷揣著完美的執(zhí)行力,在公司的發(fā)展和個(gè)人的進(jìn)步上拒絕借口,立即行動(dòng)。

執(zhí)行沒有任何借口讀后感篇十一

最近我讀了一本書叫《沒有任何借口》,對(duì)我的以后的工作態(tài)度和方式產(chǎn)生比較大的影響。在書中開篇就是西點(diǎn)軍校的校訓(xùn),“沒有借口”作為美國無數(shù)名將的搖籃,西點(diǎn)軍校在美國就意味著獨(dú)一無二,學(xué)校對(duì)學(xué)員最大的教育就在于勇敢面對(duì),沒有借口,把每件事情做到最好,盡善盡美。

在我看來書中有句話說的很對(duì),“沒有借口看似很不公平,但是世界上沒有絕對(duì)公平的事情”,在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)中,企業(yè)需要的不是你的借口,不是你的一次次的失敗,而是你成功的結(jié)果,“沒有借口”也許很絕對(duì),似乎讓人無法理解,但是這是對(duì)人一個(gè)重要的啟迪。抱怨是沒有用的,借口是無法使人進(jìn)步,只有不斷反思才能不斷進(jìn)步。西點(diǎn)軍校從送郵件這種小事來教育每個(gè)學(xué)員要盡職盡責(zé),如名將巴頓出身西點(diǎn)軍校,深受其教育,做事一絲不茍,傾盡全力,最后才在“二戰(zhàn)”中,取得一次又一次的勝利。從這本書,我獲得了以下幾點(diǎn)教育:

無論什么管理者對(duì)于員工的管理都是希望員工可以努力,盡責(zé)做好每一件工作。我們員工在企業(yè)中也不是“打工者”,企業(yè)是給了我們夢想的土壤,讓我們在企業(yè)發(fā)揮自己全部的才能,和企業(yè)一起成長,最后取得成就。所以我們在接到事情的時(shí)候,是我們展現(xiàn)自我才能,發(fā)揮自我價(jià)值的時(shí)候,所以我們要做好自己份內(nèi)的每一件事情。在每個(gè)崗位發(fā)揮自己的價(jià)值。

公司給了自己發(fā)揮才能的平臺(tái),我們利用公司的資源培養(yǎng)自己,展現(xiàn)自我,對(duì)于公司培養(yǎng),我們要懷有感恩的心。對(duì)于能力,公司更加希望每個(gè)員工對(duì)公司擁有“歸屬感”,公司應(yīng)該像每個(gè)人的家一樣,每個(gè)人都應(yīng)該希望自己的家更加美好。關(guān)心每一個(gè)同事,盡自己所能幫助每一個(gè)人,讓大家感受到家的溫暖。

在這個(gè)社會(huì)上,并不是所有的事都像人所想的那樣那么順利,有很多的磨難和門檻,我們要直面這些失敗,這些不順利的事,成功者和失敗者最大的區(qū)別就在于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,成功的人不懼怕失敗,沒有借口的直面每一件事,而失敗者總是不斷找借口。失敗是有原因的,“失敗是成功之母”,我們只有不斷從失敗中總結(jié),從失敗中進(jìn)步,劉邦自與項(xiàng)羽爭霸以來,一敗再敗,但是他從未氣餒,從未一蹶不振,而是不斷擴(kuò)大自己的實(shí)力,招攬人才,再看項(xiàng)羽一味驕縱,一有小敗就追究他人責(zé)任,不進(jìn)行反思自我,連唯一謀士范增,也被其氣死,結(jié)果終于落得離心離德,烏江自刎。無數(shù)古人的例子告訴我們,最后的成功者一定是歷經(jīng)失敗并從成功有所獲得的人,絕不是一味找借口,一味推卸責(zé)任的人。我們作為企業(yè)新時(shí)代的員工一定要勇敢面對(duì)責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng),為企業(yè)盡自己的一份力。

對(duì)于一個(gè)人而言,沒有紀(jì)律和約束力是極為可怕地,士兵沒有軍紀(jì)是打不了勝仗的,同樣一個(gè)沒有紀(jì)律性也無法成功。一個(gè)人成功的人一定是自律的人,他一定了解自己需要什么,在哪方面要加強(qiáng)進(jìn)步,而庸人總是徘徊在該與不該上。我們應(yīng)該服從安排,努力完成任務(wù),做到最好。

借口永遠(yuǎn)是懦夫的,他們不知道自己為什么會(huì)失敗,做為一個(gè)合格的員工,我們要拒絕借口,不斷進(jìn)步,最終取得成功。

執(zhí)行沒有任何借口讀后感篇十二

最近我有幸讀了《沒有任何借口》一書!讀著它里面的每一個(gè)章節(jié),有著頗多的感受。書中沒有華麗的詞語,也沒有居高臨下的說教!而是從人性的本源出發(fā),需求克服人類缺陷,不斷提升人生的價(jià)值的最佳途徑!

沒有任何借口是西點(diǎn)軍校學(xué)生的行為準(zhǔn)則!它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)院想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口!我們每個(gè)人都想想最近,是不是很多時(shí)候在為自己的過錯(cuò)在找借口?,F(xiàn)在想想,為什么自己不會(huì)找出自己為什么會(huì)犯錯(cuò)誤的原因!我們總怕去承認(rèn)錯(cuò)誤,怕被別人指責(zé)!我們何不想想,人的一生,誰能不犯點(diǎn)錯(cuò)啊,只要我們用于面對(duì),不去尋找借口,那么我們以后就會(huì)謹(jǐn)記錯(cuò)誤,就不會(huì)犯相同的錯(cuò)誤,我們就會(huì)成長,就在跨向成功的路上!沒有任何借口它體現(xiàn)著的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力!而這些優(yōu)秀的品質(zhì)正是我們?nèi)鄙俚臇|西!認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,踐行這一理念,不僅對(duì)我們的工作,甚至對(duì)我們的整個(gè)人生都是最寶貴的諍言!

我們?nèi)绻麤]有細(xì)讀于這一書,也許就感覺不到這句話的真正的內(nèi)涵!沒有任何借口,乍一看,一種刻薄冷漠的感覺,似乎是告訴我們無條件的服從上級(jí)的要求,不可尋求任何理由!可讀完之后才發(fā)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),而不是為了沒有完成任務(wù)而去尋求借口!告誡我們在完成每項(xiàng)工作時(shí),不能僅限于盡心盡力,而是要全力以赴。

現(xiàn)實(shí)和工作中,每個(gè)人都肩負(fù)著一種責(zé)任,就工作來說,就是要求我們永無止境的去完成,需要我們在工作中不斷努力的學(xué)習(xí),不斷反思自己,充實(shí)自己!為集體創(chuàng)造價(jià)值,也為自己創(chuàng)造價(jià)值。生命不惜,奮斗不止,開拓進(jìn)取永無止境,是對(duì)待工作,對(duì)待生活的一種態(tài)度,也是對(duì)集體的一種責(zé)任!

沒有任何借口看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能用于軍人身上,但它卻是激發(fā)我們最大潛能的很好方法!將它放到我們?nèi)粘9ぷ髦?,就是不要把過多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上。

書中有一句話,我非常喜歡,如果你有系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們相信自己,相信自己能行!不要為尋找借口去花費(fèi)我們寶貴的時(shí)間!

我們每個(gè)人都希望獲得成功,但是不是每一個(gè)人的希望都能實(shí)現(xiàn)的!當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候,在失憶彷徨的時(shí)候,讓我們想想《沒有任何借口》一書吧,它會(huì)把我們拉向成功!

執(zhí)行沒有任何借口讀后感篇十三

“奮發(fā)的團(tuán)隊(duì)精神、杰出的人員品質(zhì)和充分的信任溝通”是“有效執(zhí)行”的六個(gè)要素中的三個(gè),而如何鍛煉和培養(yǎng)正確的思維方式和工作方式去做事,以實(shí)現(xiàn)和達(dá)到要素的要求,根本就在于如何做到“沒有任何借口”地去做事。

“沒有任何借口”所體現(xiàn)出的是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,一種服從誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。讀過《沒有任何借口》后,對(duì)自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何去對(duì)待我的工作?在對(duì)我的上司問話時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過了這本書,才讓我們能夠靜下來正視和思考,自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對(duì)我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

借口的危害是無比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄?!坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。

《沒有任何借口》教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”,告訴我們,“誠實(shí)”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù),不達(dá)目的不罷休的這一過程,既是一種個(gè)體執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng),同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的評(píng)估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù),不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷,從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運(yùn)行過程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

執(zhí)行沒有任何借口讀后感篇十四

在前言部分,作者講述了一段他的親身經(jīng)歷。登上運(yùn)輸機(jī),準(zhǔn)備第一次降落訓(xùn)練,所能依靠的只有裝著降落傘的背包。

離地一千兩百五十英尺的高空中,降落傘沒有從后背彈出來。怎么辦?閉上眼睛,想象一下那個(gè)場景。極度的恐懼和絕望。瞬間大腦一片空白,心臟在撲通撲通地狂跳。去責(zé)備那個(gè)整理降落傘的人?去后悔自己的選擇?這些對(duì)于置身于高空中人來說,沒有絲毫的意義。解決降落傘的問題,順利落地,刻不容緩。

離地一千兩百五十英尺的高空,身體在急速向下墜。有多少時(shí)間可以利用?在落地之前打開降落傘。

“長官,沒有任何借口”不要抱怨!不要指責(zé)!接受這一切!接受責(zé)任!我想成為一名空降兵!這是我的選擇!響亮的聲音在作者的腦海中回蕩。

跳傘指導(dǎo)手冊里有記錄,“如果繩索纏繞起來了,就要像踩自行車那樣擺動(dòng)雙腳?!痹谖C(jī)時(shí)刻,作者擺動(dòng)雙腳,出現(xiàn)了奇跡,纏繞的繩索解開了,降落傘打開了,給了作者生命與時(shí)間去享受這個(gè)世界的榮光,等待著最后的落地。

高空中,每一分每一秒都是那么寶貴。哪怕是片刻的分神,都無法迅速做出反應(yīng),無力扭轉(zhuǎn)糟糕的形勢,無法從巨大的困境中擺脫出來。

雖然我們不會(huì)像作者一樣面臨那樣危險(xiǎn)的境地,但道理是一樣的。在工作中遇到問題,我們首先想到的是為自己找借口,不停的抱怨,不斷的指責(zé),任由負(fù)能量包圍我們。如果不是客戶無理取鬧,我不會(huì)跟她起沖突;如果不是路上堵車,我不會(huì)遲到;因?yàn)橥轮g的配合不夠默契,我沒有營銷成功;因?yàn)槿藛T緊缺,員工的積極主動(dòng)性又差,導(dǎo)致我們沒有完成任務(wù)……我們總能給自己找到不優(yōu)秀、不完美、不成功、不努力、不奮斗的借口。它就像一個(gè)漩渦,像一個(gè)沼澤,讓我們越陷越深,無法自拔。我們的大腦回路也好像習(xí)慣了這樣的模式。我們寶貴的生命和時(shí)間就這樣消耗了。

沒有任何借口能讓我們的人生擁有全新的意義。沒有任何借口能幫助我們過上成功快樂的生活,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長。沒有任何借口能讓我們成為更好的自己,產(chǎn)生積極的影響。

借口只會(huì)耗費(fèi)我們的精力,浪費(fèi)我們的時(shí)間,卻得不到絲毫的成長和進(jìn)步。借口只能將我們置于負(fù)能量場中,而我們卻眼睜睜看著自己淪陷不去解救,還洋洋得意的說,看,不是我的錯(cuò),都是別人的錯(cuò)。但最終傷害的卻是我們自己。

我們生而為人,是來享受這僅有的一次生命的,是要不斷成長、不斷完善自己的,是要在不斷的追求、奮斗中體驗(yàn)人生的樂趣的。沒有人能替我們感受,也沒有人能替我們承擔(dān)。

擺動(dòng)雙腳,去撐開那美麗的降落傘!行動(dòng)起來,去追求那絢麗多姿的人生!

將“沒有任何借口”融入人生,給自己一個(gè)追求卓越的承諾,擬一份自己的獨(dú)立宣言,愿你我都能過上對(duì)自己負(fù)責(zé)、有目標(biāo)、正直的人生。

沒有任何借口。不要抱怨!不要指責(zé)!接受這一切!接受責(zé)任!我是中國銀行這個(gè)大家庭中的一員!這,是我的選擇!我志愿成為一名優(yōu)秀的金融工作者,為更多的客戶提供更優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

執(zhí)行沒有任何借口讀后感篇十五

簡單的瀏覽了下推薦讀書目錄,目光最終落在了費(fèi)拉爾·凱普所著寫的《沒有任何借口》,考慮到離社會(huì)和工作已經(jīng)不遠(yuǎn)了,決定在這個(gè)寒假好好研讀一下這本經(jīng)典。

費(fèi)拉爾·凱普所著寫的《沒有任何借口》據(jù)說被譽(yù)為最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本,是每一位員工的必讀本。美國西點(diǎn)軍校,“沒有任何借口”地追求卓越以至于在它的歷史上培養(yǎng)出了二位總統(tǒng)、五位五星上將、3700名將軍以及無數(shù)精英人才。在商界,自二戰(zhàn)以來,在世界500強(qiáng)里,西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名、副董事長2000多名,總經(jīng)理5000多名。他們在這種行為準(zhǔn)則下一步步走向了成功,這些數(shù)據(jù)的羅列,已無需懷疑他的合理性。

書中有一句話讓我印象很為深刻,一句是:一個(gè)人的成長,要感謝父母的恩惠,感謝國家的恩惠,感謝師長的恩惠,感謝大眾的恩惠;感恩不但是美德,感恩是一個(gè)人之所以為人的基本條件!感恩已經(jīng)不是新話題了,自從汶川地震后,感恩已經(jīng)近乎與和平與發(fā)展并肩成為社會(huì)的主題。感恩是一種美德,如果人人都能懷著一顆感恩的心面對(duì)生活,與人交往,我們的社會(huì)便能多一些和諧,人與人的關(guān)系也會(huì)更加和睦。

每個(gè)人從一出生都肩負(fù)著不同的責(zé)任,我們是世界的一部分,國家的一部分,社會(huì)的一部分,家庭的一份子,所以我們從不同的角色中分配到不同的責(zé)任。責(zé)任感是一個(gè)人不可缺少的品質(zhì),只有做一個(gè)有責(zé)任感的人才能很好的完成自己的工作,照顧好自己的家庭。我們不管在學(xué)習(xí),工作還是生活中都不能依賴“借口”,它是妨礙我們完成任務(wù),阻礙我們前進(jìn)的魔鬼。當(dāng)我們找各種理由說服自己不能完成任務(wù)時(shí),我們就不知不覺得又少了一次提高的機(jī)會(huì)。

我很慶幸第二本書選擇了葉楠的《把夢留住》,它不像其它書一樣通篇都是些大道理,警人事例,而是講述了一個(gè)讓人心酸卻又勵(lì)志的故事。像西海固的孩子們一樣,很多偏遠(yuǎn)山村里的孩子的夢想就是走出大山走出農(nóng)村,再榮歸故里,為自己的家鄉(xiāng)做出貢獻(xiàn)。然而為了這個(gè)夢想,他們要付出比一般的孩子多幾倍的努力,簡陋的教學(xué)環(huán)境和落后的教學(xué)質(zhì)量逼得他們只能拼命地死學(xué),但是為了自己的夢想他們再苦再累也堅(jiān)持著。我深深地為他們的毅力和支教人員的精神所感動(dòng)。最感嘆其中的一句話:城市的孩子把考試當(dāng)做負(fù)擔(dān),西海固的孩子把能參加考試當(dāng)一種幸福......

我想作為城市里的孩子們,我們更應(yīng)該珍惜我們享有的優(yōu)先條件,不要在安逸的生活中遺失了自己的夢想,有夢想才有希望。讓我們在未來的日子里把夢留住,揣在最貼身的口袋里,塞進(jìn)自己的嘴巴,裝進(jìn)你的兩個(gè)心房和心室,我在自己的兩個(gè)拳頭中,拽緊,告訴 自己,從今天起我要行動(dòng)了!

執(zhí)行沒有任何借口讀后感篇十六

近段時(shí)間,我通過閱讀《沒有任何借口》這本書,使我從中受益匪淺,對(duì)我在工作和生活方面產(chǎn)生很大幫助。讀后,使我從中悟出一個(gè)道理,那就是“一個(gè)人若要想成功,就不要在工作、生活、學(xué)習(xí)方面為自己尋找任何借口”。

工作中很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件,找出一些這樣或那樣的借口,為自己開脫,以求得所謂心理上的平衡,而沒有從自己身上真正去查找原因。

我通過閱讀《沒有任何借口》這本書,以后為自己開脫的想法和做法不能再出現(xiàn),不能為自己尋找一些所謂的任何借口。

我應(yīng)該懷抱一顆感恩的心,帶著熱情去工作。有時(shí)候,不應(yīng)該把壞情緒帶到工作中來,不能因?yàn)樽陨淼脑?,影響到部門的績效。

讓閱讀成為一種習(xí)慣,通過閱讀不斷豐富提高自身的修養(yǎng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,我要及時(shí)地付諸行動(dòng),并且要盡心盡責(zé)地去干好,對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),不能馬馬虎虎。在工作過程中,我要及時(shí)地向主管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)工作進(jìn)度。

每當(dāng)我回憶起“早些年,我在外地工作漂泊不定時(shí),后來,我把想回家工作的想法告訴了我的父母。我的父親十分重視這件事情,及時(shí)地把我想到水泥廠上班的想法告訴了當(dāng)時(shí)的黨委書記,黨委書記爽快答應(yīng),并且很高興同意我到公司中來。當(dāng)我接到父親打來電話那一刻,說我“可以到水泥廠上班了”,我當(dāng)時(shí)心潮澎湃、感概萬千,我在外漂泊了很久的“心”終于可以回家了;我終于可以和我的父老鄉(xiāng)親、兄弟姐妹、長輩們在一起工作了”。所以,無論到什么時(shí)候,我都不能為自己尋找任何借口;無論到什么時(shí)候,我都不會(huì)忘記是公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我一次難能可貴的工作機(jī)會(huì)。

“羊羔有跪乳之恩,烏鴉有反哺之義?!蹦敲矗覍⑷绾螆?bào)答我們的公司呢?

我只有以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到工作中去,懷抱一顆感恩的心回報(bào)公司、回報(bào)社會(huì),為推進(jìn)建設(shè)高質(zhì)量企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量!

執(zhí)行沒有任何借口讀后感篇十七

正如《沒有任何借口》中所述,“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。

《沒有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人1借口的危害是無比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。“有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。

通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,讓我對(duì)“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。

正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對(duì)同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲?!边@本書對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何去對(duì)待我的工作?在對(duì)我的上司問話時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過了這本書,才讓我們能夠靜下來正視和思考,自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對(duì)我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

作為聯(lián)通的一員,我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動(dòng)力,把工作變成一種藝術(shù),為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

“沒有任何借口”所體現(xiàn)出的是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,一種服從誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。讀過《沒有任何借口》后,對(duì)自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何去對(duì)待我的工作?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對(duì)我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。借口的危害是無比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄?!坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。

“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”,告訴我們,“誠實(shí)”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù),不達(dá)目的不罷休的這一過程,既是一種個(gè)體執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng),同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的評(píng)估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù),不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷,從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運(yùn)行過程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

《沒有任何借口》教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

其實(shí)誰也沒把你打-倒,能打-倒你的只有你自己,人活著就不應(yīng)該悲觀,只要有勇氣面對(duì),人生便沒有過不去的坎,無論在什么情況下,即使身處絕境也千萬不要說自己不行,要相信自己的,最終才能超越自己。

初看標(biāo)題,連我自己都有些驚詫:什么是完美的人生?有沒有完美的人生?從哲學(xué)的觀點(diǎn)講,世界上決不會(huì)有百分之百的完美。但是,如果沒有一個(gè)正確的人生觀,沒有始終如一、頑強(qiáng)不息的人生態(tài)度,庸庸碌碌,無所追求,那么,在自己的.人生軌跡上,就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生,無疑是懦弱的人生、失敗的人生。

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì),正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,踐行這一理念,當(dāng)作“立身之本”,不僅對(duì)于自己的工作,甚至對(duì)于自己的整個(gè)人生,都是最最寶貴的諍言。從這個(gè)意義上講,局領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送給我們的《沒有任何借口》一書,實(shí)在是太重要,太及時(shí)了!

夜深人靜的時(shí)候,翻開書細(xì)細(xì)揣摩字字句句,時(shí)時(shí)對(duì)照自己的一言一行,心中一遍遍地自問:我做到了多少?又有多少差距?自來局工作,特別是擔(dān)任辦公室副職以后,自我感覺是勤勉的、努力的,可工作的效果如何?是不是圓滿完成了交給的任務(wù),把“信送給了加西亞”?實(shí)際答案是“沒有”。在許多工作上,缺少勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度、一抓到底的決心、追求完美的精神,沒有從自身尋找根源,尋找癥結(jié),而是搬出一些這樣或那樣的借口,搪塞上級(jí),開脫自己,以求得所謂心理上平衡;辦公室工作點(diǎn)多面廣、事務(wù)繁雜,有大量說不上口的“瑣碎小事”,平心而論,在這些事情上,自己并沒有達(dá)到盡善盡美的要求。因此,在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘,時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己,使自己在執(zhí)行能力方面緊跟全局工作的需要,以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持,無愧于自己的工作崗位。

第一,牢記職責(zé),拒絕借口。人之在世,或?yàn)槿俗?、為人夫、為人父,或?yàn)閺氖乱环N職業(yè),都有一種身份,一種角色。既然擔(dān)當(dāng)了這一角色,就要義無返顧地承擔(dān)起這個(gè)角色所需要的一切責(zé)任,不找借口,拒絕拖延。尤其對(duì)組織分配的工作,應(yīng)該不折不扣、完全徹底地去落實(shí),因?yàn)檫@是自己的職責(zé),是自己理應(yīng)干好的事,沒有拖延和商量的余地。

第二,勤奮敬業(yè),永不言敗。今年,局領(lǐng)導(dǎo)給辦公室提出了“沒有不管的事,沒有不知道的事”的要求,辦公室是全局的中樞機(jī)構(gòu),如果在任何一件小事上出現(xiàn)紕漏,在任何一件棘手事情上半途而廢,都有可能釀成大的失誤,給全局工作造成不良影響。所以,自己必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,勤奮扎實(shí)做好每一件“小事”;想方設(shè)法完成每一件“難事”,勤奮敬業(yè),當(dāng)好配角,在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自己的每一步。

第三,懷抱忠誠,用心工作。我認(rèn)為,“忠誠”是比“能力”更為可貴的素養(yǎng)。今天的社會(huì),勞動(dòng)或工作對(duì)于每一個(gè)人,不僅是謀生的手段,更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體。懷抱忠誠,不僅是對(duì)國家、對(duì)組織的忠誠,更是對(duì)自我的一份忠誠。要做到這一點(diǎn),就必須把工作作為生命的重要組成,用心去感悟、去呵護(hù),與之同喜同悲、形影不離,并通過完成一件件工作任務(wù),去享受獨(dú)有的樂趣。

第四,學(xué)會(huì)感恩,自動(dòng)自發(fā)。西方有一種節(jié)日叫“感恩節(jié)”,目的是讓每個(gè)人感恩上帝、感恩自然、感恩社會(huì),珍惜現(xiàn)在擁有的一切,并真心實(shí)意地做出回報(bào)。對(duì)我們來說,養(yǎng)育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右,這些“恩惠”讓我們體驗(yàn)到了人間的真情,增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心。但是,我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜,只獲得不付出,那樣的話,“人”字就會(huì)殘缺、難以站立。對(duì)于工作同樣如此,我們應(yīng)時(shí)時(shí)感謝組織給予的工作機(jī)會(huì),珍惜自己擁有的和平安逸的生活,并努力用自己的實(shí)際行動(dòng),自動(dòng)自發(fā)真心回報(bào)。古人講:滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。這是我應(yīng)該時(shí)時(shí)捫心自問的事情。

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