在流逝的歲月中，總結(jié)是一份寶貴的財(cái)富，讓我們能夠更好地面對(duì)未來的挑戰(zhàn)。總結(jié)的語氣可以積極向上，鼓勵(lì)自己或他人繼續(xù)努力和進(jìn)步。小編搜集了一些經(jīng)典的總結(jié)案例，希望可以幫助大家更好地理解總結(jié)的寫作要點(diǎn)。
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇一
乙方：________________
學(xué)員為了保證教學(xué)效果，同時(shí)也為了更好地規(guī)范_______英語培訓(xùn)市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學(xué)習(xí)周期：自_______年月日到_______年月日共計(jì)個(gè)月)
二、學(xué)習(xí)時(shí)間：每周六、周日各上一次課，每次課時(shí)2小時(shí)。
三、學(xué)習(xí)費(fèi)用：元/月(16小時(shí)/月)
四、學(xué)習(xí)類型：年級(jí)，(人)班
五、甲方權(quán)利義務(wù)：
1.甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方有權(quán)要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。
3.甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購學(xué)習(xí)需要的教材。
4.為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對(duì)乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起―個(gè)月內(nèi)將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由――分提高到分(滿分為――分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的.英語學(xué)習(xí)成績由――分提高到――分，則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費(fèi)重學(xué)。
六、乙方權(quán)利義務(wù)：
1.乙方須在每月開課前將學(xué)費(fèi)交予甲方。
2.在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用。
3.乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4.如果因?yàn)橐曳街?如遲到，缺勤，沒按時(shí)完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進(jìn)行。
2.甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方（法定監(jiān)護(hù)人）簽字：
日期：日期：
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇二
雙方經(jīng)充分協(xié)商，自簽訂本協(xié)議書之日起，雙方確定為師徒關(guān)系。為提高徒弟的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平，雙方愿意訂立包教、包學(xué)、包會(huì)協(xié)議書，以資雙方共同遵守。
1.師傅必須具有良好的職業(yè)道德和本崗位應(yīng)具備的全面專業(yè)技能，熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
2.從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟，為人處事要起到模范、榜樣作用。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。
4.與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝，鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識(shí)。
5.對(duì)徒弟的德、能、勤、績應(yīng)做好全面考核記錄，保證徒弟在學(xué)徒期滿考核合格。
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志。
2.在生活、工作中要尊重、關(guān)心師傅，服從師傅的'安排。
3.嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序執(zhí)行，虛心請(qǐng)教技術(shù)上的疑難問題，保證生產(chǎn)安全。
4.認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識(shí)，并加以運(yùn)用。
5.學(xué)徒期滿應(yīng)寫出書面的自我總結(jié)交師傅及本部門師帶徒領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每個(gè)人的理論和技能水平的高低、實(shí)際工作能力的強(qiáng)弱、職業(yè)道德和工作態(tài)度進(jìn)行綜合評(píng)估，確定優(yōu)秀、良好、合格，存入個(gè)人檔案。
本合同一式三份，事業(yè)部、師傅、徒弟各持一份。由事業(yè)部師帶徒領(lǐng)導(dǎo)小組在合同期內(nèi)監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。
年月日至年
師傅：徒弟：
年月日
.日年月月日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇三
乙方（徒弟）：xx
1、導(dǎo)師要將公司培訓(xùn)師的帶徒要求，形成書面帶徒計(jì)劃并交人事部備案。
2、按計(jì)劃向徒弟傳授本崗位的技術(shù)知識(shí)和應(yīng)會(huì)操作技能，使徒弟盡快掌握工作技能，獨(dú)立操作。
3、保證在師帶徒期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)所帶徒弟進(jìn)行指導(dǎo)、解答技術(shù)上的有關(guān)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。
4、加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)的意識(shí)，避免生產(chǎn)事故。
6、師帶徒時(shí)間：自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日日。
1、必須嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)定及導(dǎo)師的指導(dǎo)進(jìn)行作業(yè)，服從導(dǎo)師及車間領(lǐng)導(dǎo)的管理。
2、日常工作中如遇技術(shù)問題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)教導(dǎo)師，避免誤操作帶來的質(zhì)量事故。
3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保證生產(chǎn)安全，避免生產(chǎn)事故。
4、學(xué)徒期間因?qū)W徒個(gè)人原因不能按時(shí)完成導(dǎo)師安排的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)度，即不符合崗位要求的，導(dǎo)師或車間可提出終止師帶徒協(xié)議的進(jìn)行。一旦終止師帶徒協(xié)議，公司有權(quán)提前中止與其勞動(dòng)關(guān)系或調(diào)整其工作崗位，調(diào)整后仍不能勝任的，根據(jù)國家規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
5、學(xué)徒期滿，接受相關(guān)部門的考核?？己撕细竦模蠉彶僮?；考核不合格的，導(dǎo)師、車間分析原因，或給一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)或作為不符合崗位要求處理。
1、對(duì)導(dǎo)師的歹徒工作進(jìn)行全面管理，關(guān)注帶徒工作的日常進(jìn)展情況，并及時(shí)和人事部溝通。
2、調(diào)解、協(xié)調(diào)師徒不和諧的問題，如發(fā)現(xiàn)師徒任意一方存在未認(rèn)真履行職責(zé)的，或師徒任意一方提出終止師徒協(xié)議的理由并經(jīng)確認(rèn)的，車間應(yīng)向人事部申請(qǐng)終止師徒協(xié)議的進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中階段效果的跟蹤評(píng)價(jià)（至少每月一次）。
4、本工作進(jìn)入車間主任每月考核制度內(nèi)。四、導(dǎo)師津貼導(dǎo)師帶徒期滿，徒弟經(jīng)有關(guān)部門考核合格后，可享受公司給予的帶徒津貼，具體金額根據(jù)有關(guān)部門對(duì)徒弟提出的評(píng)價(jià)和建議，給予一次性帶徒津貼；徒弟考核不合格，導(dǎo)師津貼延期享受或不得享受，屆時(shí)本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議一式四份，導(dǎo)師、徒弟、師徒所在車間、人事部各持一份。由人事部、師徒所在車間在協(xié)議期內(nèi)監(jiān)督檢查協(xié)議的執(zhí)行情況。
訂立雙方簽字：
導(dǎo)師：xx
xxxx年xx月xx日
徒弟：xx
xxxx年xx月xx日
鑒證部門：xx
xxxx年xx月xx日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇四
根據(jù)分公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工地實(shí)際和本人需要，某同志愿拜某同志為師，自簽定本協(xié)議書之日起，倆人確定為師徒關(guān)系。為了確保教學(xué)落實(shí)到實(shí)處，保證教與學(xué)的質(zhì)量，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、嚴(yán)格遵守公司導(dǎo)師帶教徒弟的規(guī)定，把帶教好徒弟視為自己的責(zé)任和義務(wù)；
2、盡自己的所能傳受給徒弟技術(shù)和技能，努力使徒弟早日出師；
3、手把手，言傳身教，從基本的技術(shù)要領(lǐng)和知識(shí)教起，不馬虎；
4、對(duì)徒弟既幫思想又帶作風(fēng)，把優(yōu)良作風(fēng)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟；
5、保證嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亟虒W(xué)，對(duì)學(xué)徒嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練，達(dá)到嚴(yán)師出高徒；
6、做到胸懷寬廣，真心待徒，切實(shí)把自己的一技之長傳授給徒弟；
7、熱心待徒，對(duì)徒弟提出的疑難問題，耐心解答，有問必答；
8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技術(shù)等情況；
1、尊重導(dǎo)師，心甘情愿地跟導(dǎo)師學(xué)習(xí)；
2、尊重導(dǎo)師，謙虛好學(xué)，勤學(xué)好問，服從導(dǎo)師教導(dǎo)；
3、勤奮刻苦，認(rèn)真實(shí)踐，不怕苦、累、臟，聽從導(dǎo)師安排；
4、能主動(dòng)幫導(dǎo)師分憂解難，幫導(dǎo)師做一些力所能及的事務(wù)；
5、善于察觀，多動(dòng)腦筋，認(rèn)真回答導(dǎo)師的問題，經(jīng)常向?qū)焻R報(bào)；
6、力爭通過學(xué)習(xí)，達(dá)到技術(shù)進(jìn)步快，思想有提高，作風(fēng)轉(zhuǎn)變好，安全無事故。
簽約人：
導(dǎo)師：xx
xxxx年xx月xx日
徒弟：xx
xxxx年xx月xx日
簽證部門：xx縣公安局業(yè)務(wù)用房項(xiàng)目部
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇五
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
為了幫助乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。
二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年)。
四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納生活費(fèi)____元，意外保險(xiǎn)費(fèi)____元，服裝費(fèi)____元，共計(jì)____元。
五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行定向免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____元。
六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用元且不退還保證金____元。
七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為____元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還。
八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)。
九、利益保障
風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被單位錄用，學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被單位錄用為止。
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)?獎(jiǎng)勵(lì)。
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎(jiǎng)學(xué)金。
4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障。
5、學(xué)員在單位工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由單位墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金500元。
2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金。
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學(xué)的;
b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;
d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;
e、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的.。
十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在單位工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);
2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);
3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;
4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。
十二、違約
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金;
3、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：
代表人(簽字)：
_____年____月____日
乙方(蓋章)：
代表人(簽字)：
_____年____月____日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇六
為維護(hù)甲乙雙方的.合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《道路運(yùn)輸條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在公平、自愿的基礎(chǔ)上，雙方就機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
乙方申報(bào)培訓(xùn)準(zhǔn)駕車型為：____________，甲方在乙方完成報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)后，按照乙方申報(bào)的準(zhǔn)駕車型提供駕駛員理論及實(shí)操培訓(xùn)服務(wù)。
二、甲方義務(wù)
1.甲方在乙方辦理報(bào)名手續(xù)及簽訂本合同前應(yīng)向乙方出示《道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證》、《收費(fèi)許可證》及工商部門發(fā)放的《營業(yè)執(zhí)照》，如實(shí)向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》向乙方提供機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)服務(wù)。
2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準(zhǔn)教證》，教練車須在交通部門注冊登記。
3.甲方應(yīng)根據(jù)《教學(xué)大綱》要求制定教學(xué)計(jì)劃，每一培訓(xùn)階段結(jié)束后書面告知乙方下階段教學(xué)安排;甲方教練員每次培訓(xùn)結(jié)束后如實(shí)填寫《南寧市機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》不得弄虛作假，否則承擔(dān)法律責(zé)任;除雙方另有書面約定外，甲方安排實(shí)操培訓(xùn)時(shí)每班不能同時(shí)預(yù)約超過核載人數(shù)使用同一輛教練車進(jìn)行培訓(xùn)。
4.甲方
三、乙方義務(wù)
4.乙方因違反相應(yīng)法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導(dǎo)而給甲方造成損失的， 應(yīng)由乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并對(duì)其后果承擔(dān)法律責(zé)任。
四、甲乙雙方的權(quán)利
1.如有一方未遵守教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱要求的培訓(xùn)學(xué)時(shí)，另一方有權(quán)拒絕在《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》上簽字。
2.乙方未按照甲方通知的時(shí)間參加培訓(xùn)或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權(quán)不予退費(fèi);如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)、考試。
最新的培訓(xùn)協(xié)議書范本最新的培訓(xùn)協(xié)議書范本
五、特別約定
1.本合同簽訂后，甲方一次性收取費(fèi)用_____元，包括所有報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報(bào)考費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用(見附件)。同時(shí)，針對(duì)以上發(fā)生的費(fèi)用，甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費(fèi)憑證。
2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請(qǐng)及提供消費(fèi)性娛樂活動(dòng)。
3.甲方必須嚴(yán)格按照交通部門規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)，為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓(xùn)教員、培訓(xùn)場所，安排乙方到公安部門規(guī)定的路段訓(xùn)練。除雙方約定外，甲方提供的培訓(xùn)車輛應(yīng)為符合公安考試部門規(guī)定并審驗(yàn)合格的教練車;甲方必須保證學(xué)時(shí)及教學(xué)質(zhì)量，甲方不得降低對(duì)乙方的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，如因甲方不按照《教學(xué)大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方、提供對(duì)應(yīng)科目的重新培訓(xùn)及補(bǔ)考，并承擔(dān)有關(guān)合理費(fèi)用;由于甲方教學(xué)不規(guī)范，給乙方或第三人造成人身、財(cái)產(chǎn)或其他損失的，應(yīng)由甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并對(duì)其后果承擔(dān)法律責(zé)任。
關(guān)于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運(yùn)輸條例》執(zhí)行。如不能達(dá)成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準(zhǔn)。 附件：
1.收費(fèi)項(xiàng)目清單：
此項(xiàng)注明在發(fā)票上。 2.學(xué)時(shí)計(jì)劃及時(shí)間安排：
理論培訓(xùn)：____________學(xué)時(shí) 路面培訓(xùn)：____________學(xué)時(shí) 場地培訓(xùn)：____________學(xué)時(shí) 其 他：____________學(xué)時(shí) 合計(jì)：____________學(xué)時(shí)(1小時(shí)/學(xué)時(shí))
甲方法定人代表人簽字：_______
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇七
在現(xiàn)在社會(huì)，協(xié)議書起到的作用越來越大，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的學(xué)員就讀協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。
________教育中心為規(guī)范其與學(xué)員的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，特制定學(xué)員就讀協(xié)議如下：
一、雙方權(quán)利及義務(wù)
甲方：
1．提供_______課時(shí)_______課程_______學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。
2．對(duì)教師進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。
3．選取配套教材。
4．提供教學(xué)場地及配備相應(yīng)教學(xué)設(shè)施：
5．為學(xué)員提供教學(xué)輔導(dǎo)及實(shí)時(shí)溝通. a每周提供英語周刊;b msn在線輔導(dǎo)， e-mail溝通; c 定期手機(jī)短信交流; d 舉辦沙龍活動(dòng)等。
乙方：
1．尊敬老師，不問涉及個(gè)人隱私的問題。
2．不遲到，不早退，不曠課。
3．遵守課堂紀(jì)律， 上課專心聽講， 做到課前預(yù)習(xí)， 課后復(fù)習(xí)。
4．上課時(shí)間不可在教室或走出教室接聽手機(jī)。（老師有權(quán)對(duì)影響他人的.學(xué)員作出處理）。
5．按時(shí)、按質(zhì)、按量完成老師布置的作業(yè)，消化吸收周刊中的精華。
6．按時(shí)參加沙龍及學(xué)習(xí)小組活動(dòng)。
7．愛護(hù)公物，損壞公物要照價(jià)賠償。
二、報(bào)名及測試
1．為保證質(zhì)量，________教育中心將在學(xué)員就讀前對(duì)學(xué)員進(jìn)行測評(píng)，學(xué)員就讀的級(jí)別由測試結(jié)果決定。如學(xué)員對(duì)測試結(jié)果有異議，最遲須于開班前提出，但最終決定權(quán)在_______教育中心。一旦定下級(jí)別，不可隨意更改。
2．測試成績在6個(gè)月內(nèi)有效。若學(xué)員于6個(gè)月后就讀，須重新測試。
3．學(xué)生登記“學(xué)員注冊表”時(shí)須詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，以便________教育中心能及時(shí)通知開課或傳遞其它重要信息。如學(xué)員所留信息不完整或錯(cuò)誤，以至無法及時(shí)聯(lián)絡(luò)，________教育中心恕不負(fù)責(zé)。
三、繳付學(xué)費(fèi)
2．已注冊繳清費(fèi)用的學(xué)員，請(qǐng)務(wù)必保留原始單據(jù)，并憑單據(jù)領(lǐng)取教材及報(bào)到上課。
四、退學(xué)
教材費(fèi)和磁帶費(fèi)視具體情況而定。退學(xué)學(xué)員需退還單據(jù)，若單據(jù)遺失，須承擔(dān)所開單據(jù)金額的稅費(fèi)。
并由________教育中心安排到相應(yīng)的班級(jí)，費(fèi)用視具體情況而定。學(xué)位只能轉(zhuǎn)讓一次。
五、延期
但不保證必定能作出有關(guān)安排。
2．在正式開課后，如學(xué)員確有特殊原因要求延期上課，該學(xué)員必須提前一周交書面報(bào)告給班主任報(bào)________教育中心領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)員必須在延期后的半年內(nèi)復(fù)課，復(fù)課時(shí)必須繳納人民幣_(tái)______元作為學(xué)位占用費(fèi)。如半年內(nèi)________教育中心無相應(yīng)班級(jí)， 恕不另行安排，也不退費(fèi)。
六、缺課
1．學(xué)員如因要事請(qǐng)假，必須提前兩天以電郵形式通知________教育中心，未提前請(qǐng)假，則按照曠課處理。 若學(xué)員在一個(gè)階段內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假/曠課超過_______次，所報(bào)讀期內(nèi)不可獲得證書。
2．學(xué)員因個(gè)人原因所缺課程，________教育中心不予單另補(bǔ)課、退費(fèi)和轉(zhuǎn)費(fèi)續(xù)讀。
3．學(xué)員上課時(shí)不得無故遲到。為免影響其他學(xué)員學(xué)習(xí)，老師有權(quán)拒絕遲到超過15分鐘的學(xué)員進(jìn)入教室上課。
七、考試及證書
八、因不可抗力而導(dǎo)致的停課，________教育中心一律不予補(bǔ)課或作出其它補(bǔ)償。
九、本協(xié)議的最終解釋權(quán)在________教育中心實(shí)業(yè)英美教育咨詢，協(xié)議在雙方簽署之后即告生效。
________教育中心：（蓋章）______
經(jīng)辦人簽名：____________________
姓名____________________________
手機(jī)：__________________________
學(xué)員簽名：______________________
聯(lián)系電話： _____________________
工作單位：______________________
日期： _________________________
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇八
甲方：
工商注冊號(hào)：
公司地址：
乙方：（簽名）學(xué)生： 家長：
移動(dòng)電話： 固定電話：
詳細(xì)通訊地址：
為了切實(shí)讓孩子的學(xué)習(xí)得到進(jìn)步，成績得以提升，真正做到對(duì)孩子負(fù)責(zé)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一章 甲方承諾
一、甲方安排教育咨詢師詳細(xì)分析、了解學(xué)生的近期學(xué)習(xí)生活情況，全面了解造成孩子學(xué)習(xí)成績現(xiàn)狀的原因，分析其學(xué)習(xí)潛力，形成“學(xué)員分析建議報(bào)告”。
二、甲方依據(jù)“簽約學(xué)員分析建議報(bào)告”和心理測試后的結(jié)果報(bào)告，結(jié)合孩子實(shí)際能力，制定符合孩子現(xiàn)狀的教學(xué)計(jì)劃，安排最匹配的教師，經(jīng)過甲方全程培養(yǎng)體系的輔導(dǎo)，承諾達(dá)到該階段成績提高，實(shí)際情況見簽約概況表。
三、如乙方嚴(yán)格按照本協(xié)議有關(guān)條款，配合甲方教學(xué)但未達(dá)目標(biāo)，則甲方承擔(dān)退款責(zé)任。
第二章 甲方的權(quán)利和義務(wù)
一、 甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)規(guī)律特點(diǎn)，政府教育部門考試時(shí)間及學(xué)校學(xué)習(xí)進(jìn)程等實(shí)際情況科學(xué)合理的安排教學(xué)計(jì)劃。甲方保證教學(xué)計(jì)劃順利進(jìn)行，不隨意減少課時(shí)。在教學(xué)進(jìn)程中，如確實(shí)有必要進(jìn)行課程調(diào)整，需提前通知乙方。
二、 根據(jù)孩子特點(diǎn)，征求乙方意見，甲方提供如下輔導(dǎo)：甲方安排簽約教師在學(xué)習(xí)中心為乙方學(xué)員授課。
三、 甲方在合約生效后不得以任何借口向乙方收取學(xué)費(fèi)以外的其他費(fèi)用。
四、 乙方在交清所有的輔導(dǎo)費(fèi)用后，甲方須在五個(gè)工作日內(nèi)給乙方配備相匹配的教師，并通知乙方。
五、 合同生效后，家長須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將學(xué)生送至教育中心，并簽字交接，在中心，學(xué)生由督導(dǎo)老師負(fù)責(zé)，學(xué)生離開前要在中心前臺(tái)處與家長取得聯(lián)系，并告知欲離開，然后在中心安全簽到本上簽字，方可離開，若學(xué)生在外由第三方原因造成任何傷害，中心不承擔(dān)責(zé)任。
六、 甲方對(duì)乙方的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)》
第三章 乙方的權(quán)利和義務(wù)
一、乙方必須向甲方提供學(xué)生輔導(dǎo)前在學(xué)校的真實(shí)考試成績和實(shí)際學(xué)習(xí)情況。
二、乙方有權(quán)利對(duì)授課老師提出意見、建議，并與甲方溝通，甲方必須根據(jù)乙方的意見要求對(duì)簽約授課教師的教學(xué)方式進(jìn)行整改，乃至對(duì)授課教師進(jìn)行調(diào)換。若更換3次以上，乙方仍不滿意，則雙方均有權(quán)終止合同，費(fèi)用據(jù)實(shí)收取。
三、在授課過程中，乙方有權(quán)提出與學(xué)習(xí)有關(guān)的合理要求與建議，但乙方須遵守甲方的整體教學(xué)安排。
四、乙方學(xué)員必須完成授課老師布置的符合學(xué)習(xí)規(guī)律的課后作業(yè)，甲方將不保證乙方學(xué)員的學(xué)習(xí)效果；乙方家長有督促乙方學(xué)員的義務(wù)，若乙方家長沒有督促乙方學(xué)員的學(xué)習(xí)，甲方也不保證乙方學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
五、乙方學(xué)員負(fù)責(zé)對(duì)授課老師的授課質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，須在教師備課活頁上認(rèn)真填寫，以配合甲方的教學(xué)管理。
六、為保證整個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)效果，乙方不得隨意減少、暫?；蚪K止課時(shí)。
第四章 輔導(dǎo)豈止時(shí)間和科目
一、輔導(dǎo)科目：
二、輔導(dǎo)時(shí)間：從 至 ，每周 節(jié)課，共計(jì) 節(jié)課。
第五章 付款方式
乙方須向甲方支付學(xué)員整個(gè)教學(xué)計(jì)劃內(nèi)
輔導(dǎo)費(fèi)用共： 元（大寫： ）
乙方先向甲方支付定金 元（大寫： ）
剩余費(fèi)用： 元（大寫： ）與合同生效之日起 內(nèi)付清，若乙方在協(xié)議期內(nèi)未付清余款，將終止學(xué)生課時(shí)，剩余費(fèi)用不予退還，合同自動(dòng)解除。
第六章 違約責(zé)任
一、任何一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。
二、乙方必須對(duì)甲方與乙方簽訂的協(xié)議、甲方為乙方配備教師的信息等內(nèi)容負(fù)有保密
責(zé)任，否則視為違約。
三、若乙方要求解除合同，甲方的簽約教師、工作人員、乙方家長、學(xué)生四方在解除
合同要求后的三個(gè)工作日之內(nèi)照面，明確責(zé)任。若甲方承擔(dān)主要責(zé)任，甲方將退還全部余款；若乙方承擔(dān)主要責(zé)任，甲方必須還余款的50%。若乙方未能在提出解除合同之日起的三個(gè)工作日內(nèi)與甲方會(huì)面并明確責(zé)任，則甲方將有權(quán)視具體情況退還余款的50%，或不予以退款。
四、若乙方學(xué)員因特殊原因不能上課，乙方必須提前兩天通知甲方，由甲方與簽約教
師協(xié)調(diào)，另行安排上課時(shí)間并通知乙方，若乙方與甲方的簽約教師私下聯(lián)系未通知甲方教務(wù)處，所造成的后果乙方全部承擔(dān)。
五、乙方不得越過甲方私自與甲方的簽約教師聯(lián)系達(dá)成授課，不得不經(jīng)過甲方教務(wù)處
和甲方簽約教師直接進(jìn)行上課的意向和事實(shí)。若發(fā)生這種情況，甲方將有權(quán)利終止本輔導(dǎo)協(xié)議，并扣除剩余所有費(fèi)用。還將要求乙方賠償，賠償金額為三萬元人民幣。
六、若乙方學(xué)生在輔導(dǎo)結(jié)束后未達(dá)到甲方所承諾的學(xué)習(xí)成績的提高（學(xué)生因素除外），
甲方將按與甲方簽約的教師備課活頁的.學(xué)習(xí)意見滿意與否的百分比來退還相應(yīng)的費(fèi)用。滿意次數(shù)占總次數(shù)的90%（包括90%），不予退費(fèi)；滿意次數(shù)占總次數(shù)80%以上（包括80%）退還總費(fèi)用的15%；滿意次數(shù)占總次數(shù)的70%以上（包括70%）退還25%；以此類推。
七、退款書面手續(xù)完畢之日起，甲方須在次月十五日前向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。
第七章 附則
一、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
二、本協(xié)議可進(jìn)行公證，公證費(fèi)由乙方承擔(dān)。
三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
四、本協(xié)議復(fù)印無效。
甲方： 乙方：（簽名）
（蓋章） 身份證號(hào)碼：
年 月 日 年 月 日
甲方：__________________________
乙方：__________________________
甲乙雙方就簽約藝員有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
一、于協(xié)議簽訂之日起，甲方將擁有乙方的肖像權(quán)和使用權(quán)。乙方即成為甲方的簽約藝員。
二、乙方在簽約期內(nèi)需服從甲方的演出安排。甲方在演出前三天至一周提前通知乙方，乙方也需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確回復(fù)甲方的演出安排。
三、乙方進(jìn)行每場商業(yè)演出（除_________電視臺(tái)組織的公益活動(dòng)之外），甲方將提供相應(yīng)的報(bào)酬，酬金根據(jù)表演情況確定。
四、當(dāng)乙方其他業(yè)務(wù)與甲方安排發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)首先服從甲方安排。
五、甲方將負(fù)責(zé)安排乙方的演出活動(dòng)，如有其他機(jī)會(huì)，如雜志封面拍攝、影視劇拍攝、品牌形象代言人等甲方將依據(jù)乙方自身?xiàng)l件向各其他機(jī)構(gòu)推薦。
六、本協(xié)議有效期限從______年_____月_____日至______年_____月______日。協(xié)約到期，若無異議，本協(xié)議自動(dòng)延期壹年。
七、本協(xié)議未盡之處可由雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章有效。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇九
根據(jù)分公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工地實(shí)際和本人需要，xx愿拜xx為師，自簽定本協(xié)議書之日起，倆人確定為師徒關(guān)系。為了確保教學(xué)落實(shí)到實(shí)處，保證教與學(xué)的質(zhì)量，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、嚴(yán)格遵守公司導(dǎo)師帶教徒弟的規(guī)定，把帶教好徒弟視為自己的責(zé)任和義務(wù);
2、盡自己的所能傳受給徒弟技術(shù)和技能，努力使徒弟早日出師;
3、手把手，言傳身教，從基本的技術(shù)要領(lǐng)和知識(shí)教起，不馬虎;
4、對(duì)徒弟既幫思想又帶作風(fēng)，把優(yōu)良作風(fēng)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟;
5、保證嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亟虒W(xué)，對(duì)學(xué)徒嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練，達(dá)到嚴(yán)師出高徒;
6、做到胸懷寬廣，真心待徒，切實(shí)把自己的一技之長傳授給徒弟;
7、熱心待徒，對(duì)徒弟提出的疑難問題，耐心解答，有問必答;
8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技術(shù)等情況;
1、尊重導(dǎo)師，心甘情愿地跟導(dǎo)師學(xué)習(xí);
2、尊重導(dǎo)師，謙虛好學(xué)，勤學(xué)好問，服從導(dǎo)師教導(dǎo);
3、勤奮刻苦，認(rèn)真實(shí)踐，不怕苦、累、臟，聽從導(dǎo)師安排;
4、能主動(dòng)幫導(dǎo)師分憂解難，幫導(dǎo)師做一些力所能及的事務(wù);
5、善于察觀，多動(dòng)腦筋，認(rèn)真回答導(dǎo)師的問題，經(jīng)常向?qū)焻R報(bào);
6、力爭通過學(xué)習(xí)，達(dá)到技術(shù)進(jìn)步快，思想有提高，作風(fēng)轉(zhuǎn)變好，安全無事故。
簽約人：
導(dǎo)師：xx
xxxx年xx月xx日
徒弟：xx
xxxx年xx月xx日
簽證部門：xx縣公安局業(yè)務(wù)用房項(xiàng)目部
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇十
學(xué)員為了保證效果，同時(shí)也為了更好地規(guī)范_______英語培訓(xùn)市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學(xué)習(xí)周期：自_______年月日到_______年月日共計(jì)個(gè)月)
二、學(xué)習(xí)時(shí)間：每周六、周日各上一次課，每次課時(shí)2小時(shí)。
三、學(xué)習(xí)費(fèi)用：元/月(16小時(shí)/月)
四、學(xué)習(xí)類型：年級(jí)，(人)班
五、甲方權(quán)利義務(wù)：
1.甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方有權(quán)要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。
3.甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購學(xué)習(xí)需要的教材。
4.為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對(duì)乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個(gè)月內(nèi)將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由——分提高到分(滿分為——分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由——分提高到——分，則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費(fèi)重學(xué)。
六、乙方權(quán)利義務(wù)：
1.乙方須在每月開課前將學(xué)費(fèi)交予甲方。
2.在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用。
3.乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4.如果因?yàn)橐曳街?如遲到，缺勤，沒按時(shí)完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進(jìn)行。
2.甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方（法定監(jiān)護(hù)人）簽字：
日期：日期：
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇十一
乙方：_________________________
身份證號(hào)：_____________________
為維護(hù)學(xué)員和中心的雙方合法權(quán)益，達(dá)到運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、監(jiān)督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
（1）入學(xué)測試達(dá)到甲方的要求，簽訂“零風(fēng)險(xiǎn)”保障協(xié)議；
（2）乙方在培訓(xùn)期沒有缺席記錄，完成規(guī)定的教學(xué)大綱，否則此協(xié)議自動(dòng)失效；
（3）乙方在培訓(xùn)期間遲到、早退超過6次者（含6次），此協(xié)議自動(dòng)失效；
一、考試保障
1、第一次考試未通過，可免費(fèi)重聽，并由甲方承擔(dān)所發(fā)生的補(bǔ)考費(fèi)；
2、第二次考試仍未通過，仍可免費(fèi)重聽，并由甲方承擔(dān)所發(fā)生的補(bǔ)考費(fèi)；
3、第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續(xù)免費(fèi)參加培訓(xùn)或直接由甲方進(jìn)行賠償。
二、就業(yè)保障
畢業(yè)乙方在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書后，甲方將推薦就業(yè)，詳細(xì)細(xì)則參照“培訓(xùn)與推薦就業(yè)協(xié)議書”。
三、實(shí)習(xí)保障
優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業(yè)1--3個(gè)月的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正，成為大型企業(yè)的正式員工。
甲方：_____________________
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________
_______年_______月_______日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇十二
在學(xué)習(xí)和成長的過程中，有一個(gè)重要的關(guān)系需要我們特別關(guān)注，那就是導(dǎo)師與學(xué)員之間的關(guān)系。導(dǎo)師是學(xué)員的引路人，他們不僅是知識(shí)的傳遞者，更是人生的指引者。正是因?yàn)閷?dǎo)師的引領(lǐng)，學(xué)員在迷茫時(shí)能找到方向，在困境中能獲得支持和幫助。本文將通過導(dǎo)師學(xué)員的心得體會(huì)，探討導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系的重要性以及如何建立良好的關(guān)系。
第二段：導(dǎo)師的影響力
導(dǎo)師對(duì)學(xué)員的影響力是巨大的。導(dǎo)師不僅具備豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更重要的是他們在學(xué)員的成長中起到了榜樣的作用。有幸擁有優(yōu)秀導(dǎo)師的學(xué)員往往能夠在學(xué)術(shù)研究或職業(yè)發(fā)展的道路上獲得更多的機(jī)遇和成就。導(dǎo)師的言傳身教對(duì)學(xué)員的態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)等方面產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。因此，學(xué)員應(yīng)該時(shí)刻珍惜與導(dǎo)師的交流機(jī)會(huì)，虛心請(qǐng)教并吸取他們寶貴的經(jīng)驗(yàn)與智慧。
第三段：導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系的相互促進(jìn)
導(dǎo)師學(xué)員的關(guān)系是相互促進(jìn)的。除了導(dǎo)師對(duì)學(xué)員的幫助和指導(dǎo)外，學(xué)員也可以在自己的專業(yè)領(lǐng)域中為導(dǎo)師帶來新的思考和觀點(diǎn)。導(dǎo)師和學(xué)員之間的交流是以雙向的形式存在的，這種互動(dòng)促使學(xué)員不斷進(jìn)步和成長，同時(shí)也提升了導(dǎo)師的教學(xué)和指導(dǎo)能力。導(dǎo)師學(xué)員的關(guān)系是一個(gè)相互學(xué)習(xí)和共同成長的過程，雙方都可以從中獲益。
第四段：建立良好的導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系的方法
建立良好的導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系需要學(xué)員有一顆謙虛的心，愿意虛心向?qū)煂W(xué)習(xí)，并且對(duì)導(dǎo)師的建議和指導(dǎo)持積極的態(tài)度。同時(shí)，學(xué)員還應(yīng)該主動(dòng)請(qǐng)教導(dǎo)師，在遇到問題時(shí)及時(shí)尋求導(dǎo)師的幫助。另外，學(xué)員也可以通過分享自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)來促進(jìn)導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系的深化。通過積極的互動(dòng)和溝通，才能建立起良好的導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系。
第五段：導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系的影響力
良好的導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系對(duì)學(xué)員的成長和發(fā)展有著重要的影響力。導(dǎo)師的指導(dǎo)和教導(dǎo)可以幫助學(xué)員更清晰地認(rèn)識(shí)自己的興趣和能力，并為未來做出正確的職業(yè)規(guī)劃。同時(shí)，導(dǎo)師也能夠在學(xué)術(shù)上為學(xué)員提供一定的資源和支持，提高學(xué)生在學(xué)術(shù)研究方面的能力。導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系的成功建立需要雙方的共同努力，但它的影響力卻是持久而深遠(yuǎn)的。
總結(jié)：
導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系的重要性不容忽視。導(dǎo)師的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)可以對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)和發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用，而學(xué)員的努力和奮斗也能為導(dǎo)師帶來新的想法和觀點(diǎn)。通過建立良好的導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系，才能實(shí)現(xiàn)雙方的共同成長和進(jìn)步。在學(xué)生階段，我們應(yīng)該珍惜與導(dǎo)師的互動(dòng)和交流機(jī)會(huì)，虛心向?qū)煂W(xué)習(xí)，并且努力為導(dǎo)師帶來自己的貢獻(xiàn)。只有通過共同的努力，我們才能攜手共進(jìn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和導(dǎo)師的期望。
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇十三
乙方：_________
根據(jù)教育部關(guān)于廠校掛鉤，加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作，發(fā)揮社會(huì)力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。
一、甲方義務(wù)
1.為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓(xùn)提供便利，并在技術(shù)開發(fā)等方面給予合作;
2.乙方在招聘畢業(yè)生時(shí)，甲方給予優(yōu)先推薦;
4.甲方實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。
二、乙方義務(wù)
2.根據(jù)乙方實(shí)際情況，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)所必需的條件，以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果;
3.對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的教育;
4.對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務(wù)，決定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習(xí)基地》牌子。
四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份，實(shí)習(xí)基地、教務(wù)處、有關(guān)系各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
甲方代表：_________乙方代表：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇十四
乙方：_______________
為了努力提高學(xué)員素質(zhì)，解除學(xué)員后顧之憂；同時(shí)為了公司長期穩(wěn)定的發(fā)展，甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利、相互負(fù)責(zé)的態(tài)度，以保護(hù)用人單位及員工雙方的合法權(quán)益為基礎(chǔ)，經(jīng)公共協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行美療師方面全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，有關(guān)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
二、乙方必須遵守甲方制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃并按計(jì)劃熟練掌握所學(xué)知識(shí)及操作技巧；如果乙方未能在規(guī)定的時(shí)間掌握所學(xué)知識(shí)需扣除當(dāng)月生活補(bǔ)貼的20%作為繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)用。
三、乙方在甲方單位工作、培訓(xùn)期間，其他福利待遇均按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
四、甲方必須全面對(duì)乙方開放、傳授涉及美容業(yè)務(wù)方面的各項(xiàng)資料及內(nèi)容、場所、器材等，不得對(duì)乙方有任何保留。
五、乙方在掌握所學(xué)技術(shù)后須在甲方單位連續(xù)工作1年以上，1年內(nèi)乙方不得自營（或合伙經(jīng)營）或受雇于與本行業(yè)相關(guān)的任何工作。
六、乙方在規(guī)定的時(shí)間學(xué)完并掌握各項(xiàng)技術(shù)之后工資由原來的美容學(xué)員提高至初級(jí)美療師。并享受初級(jí)美療師待遇，甲方同時(shí)積極為乙方創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
七、乙方在本單位工作或?qū)W習(xí)期間有義務(wù)為本單位的各項(xiàng)技術(shù)對(duì)外保密，不得以任何理由泄露或轉(zhuǎn)讓本單位的各項(xiàng)技術(shù)內(nèi)容及資料。
八、如因乙方原因中斷學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)因?qū)W習(xí)、培訓(xùn)而產(chǎn)生的所有費(fèi)用。培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方未能在甲方連續(xù)工作1年而辭職的，乙方需賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用1500、00（大寫：壹仟伍佰元）元，服務(wù)期滿后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；同時(shí)須遵守保密協(xié)定，因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
九、雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經(jīng)公開；而無論乙方因何種原因離職。
十、甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
十、如因乙方違約使本單位資料或技術(shù)對(duì)外泄露，乙方須向甲方支付違約金50000、00元（大寫：伍萬元），并賠償由此給甲方造成的'一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費(fèi)用）。
十一、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解各條款的法律含義，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________
__年__月__日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇十五
在生活中，各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢？以下是小編為大家整理的導(dǎo)師指導(dǎo)協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
導(dǎo)師： 學(xué)員：
一、培養(yǎng)計(jì)劃
1、培訓(xùn)專業(yè)：
2、培養(yǎng)目標(biāo)：
3、培訓(xùn)計(jì)劃：具體由導(dǎo)師以附件說明。
二、協(xié)議內(nèi)容
導(dǎo)師職責(zé)：
1、導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)工作要求及學(xué)員現(xiàn)有技能水平制定合理的帶教計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)（若學(xué)員被安排外出培訓(xùn)，則導(dǎo)師應(yīng)為學(xué)員制定可行的培訓(xùn)計(jì)劃，并作必要的跟蹤指導(dǎo)）。
2、導(dǎo)師在實(shí)施帶教計(jì)劃過程中應(yīng)經(jīng)常與學(xué)員進(jìn)行溝通，對(duì)所帶學(xué)員進(jìn)行必要的'思想教育，定期檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)效果并根據(jù)專業(yè)幫助學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)梳理。
3、導(dǎo)師在施教時(shí)應(yīng)講方式方法，耐心細(xì)致、循循善誘、力求通俗易懂；
5、導(dǎo)師應(yīng)本著“身教重于言教”的原則，盡可能安排學(xué)員參與自己的工作，以身作則，當(dāng)好表率，并在生活、學(xué)習(xí)上對(duì)學(xué)員給予必要的關(guān)心和指導(dǎo)，促使其健康成長。
6、對(duì)不用心學(xué)技術(shù)，鉆業(yè)務(wù)，思想意識(shí)差，不聽導(dǎo)師教誨的學(xué)員，有權(quán)向?qū)熤笇?dǎo)工作組提出終止協(xié)議的申請(qǐng)。
學(xué)員職責(zé)：
1、學(xué)員應(yīng)尊重導(dǎo)師，虛心求教，刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真按導(dǎo)師的要求及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)；
3、學(xué)員應(yīng)每月（含外出實(shí)習(xí)、培訓(xùn)期間）進(jìn)行一次深入的學(xué)習(xí)總結(jié)，并及時(shí)交由導(dǎo)師進(jìn)行鑒定。
4、學(xué)員應(yīng)學(xué)習(xí)導(dǎo)師工作、生活等方面的好作風(fēng)、好品質(zhì)、好思想；
5、學(xué)員應(yīng)積極參加各種形式的技術(shù)培訓(xùn)、競賽等活動(dòng)，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，全面提高自己的綜合能力。
6、對(duì)不履行義務(wù)的導(dǎo)師有提出更換的權(quán)利。
三、導(dǎo)師津貼
計(jì)算公式：導(dǎo)師津貼=基本津貼×資質(zhì)系數(shù)×考核系數(shù)×指導(dǎo)學(xué)員數(shù)
津貼說明：
1、基本津貼，即導(dǎo)師每指導(dǎo)一位學(xué)員可享受300元/月的指導(dǎo)津貼；資質(zhì)系數(shù)，即人力資源部根據(jù)導(dǎo)師的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等綜合素質(zhì)對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行評(píng)定的系數(shù)；考核系數(shù)，即由人力資源部對(duì)導(dǎo)師與學(xué)員全年的指導(dǎo)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，每年年終考核一次。
2、津貼發(fā)放：按基本津貼數(shù)額每季度預(yù)發(fā)一次，余額部分則根據(jù)年終考核結(jié)果（對(duì)應(yīng)系數(shù)可作參考）進(jìn)行年度結(jié)算。
3、導(dǎo)師的獎(jiǎng)勵(lì)可追加至學(xué)員未來的工作表現(xiàn)，具體辦法參照《導(dǎo)師管理制度》執(zhí)行。
四、協(xié)議終止
導(dǎo)師、學(xué)員任意一方與公司解除勞動(dòng)合同，或人力資源部根據(jù)導(dǎo)師考核結(jié)果認(rèn)為導(dǎo)師不合格的，協(xié)議終止。
五、本協(xié)議一式三份，導(dǎo)師、學(xué)員、公司各執(zhí)一份。
導(dǎo)師簽字： 學(xué)員簽字：
年 月 日 年 月 日
公司（蓋章） ：
年 月 日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇十六
徒弟：xx
為了加快公司各類專業(yè)技能人員的培養(yǎng)，不斷提升公司員工綜合能力素質(zhì)，現(xiàn)針對(duì)我公司目前實(shí)際情況，擬定師帶徒協(xié)議內(nèi)容如下：
本次協(xié)議自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，導(dǎo)師負(fù)責(zé)帶教徒弟的崗位學(xué)習(xí)，在此期間，導(dǎo)師必須將徒弟帶教并達(dá)到的崗位要求。
1、導(dǎo)師的職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)徒弟的日常工作管理，要關(guān)心、愛護(hù)、引導(dǎo)徒弟在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、技術(shù)各方面全面提高。
（2）導(dǎo)師對(duì)所帶學(xué)徒人員在工作期間進(jìn)行全過程安全監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)徒弟的安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)的教育和監(jiān)督工作。如果徒弟出現(xiàn)三違或出現(xiàn)安全事故，導(dǎo)師必須負(fù)連帶責(zé)任。
（3）負(fù)責(zé)制定徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃（包括學(xué)習(xí)內(nèi)容及日程安排表），并按期實(shí)施、按期考核，根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度和考核結(jié)果隨時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
（4）協(xié)議期滿，導(dǎo)師要保證讓徒弟達(dá)到崗位規(guī)定的理論與實(shí)踐達(dá)到本工種初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)。
（5）切實(shí)把一技之長傳授給徒弟，在傳授技藝的同時(shí)，把優(yōu)良的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的精神、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟。
2、徒弟的職責(zé)：
（1）要嚴(yán)格按照師父制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃（包括學(xué)習(xí)內(nèi)容及日程安排表）進(jìn)行，并保證按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)計(jì)劃。
（2）遵守公司各項(xiàng)管理制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不擅自脫崗。嚴(yán)禁學(xué)徒人員在師父不在現(xiàn)場時(shí)獨(dú)自操作各種運(yùn)轉(zhuǎn)及電氣設(shè)備。
（2）聽從指揮、服從管理，不得違章作業(yè)，做好自主保安。
（3）要尊重導(dǎo)師，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，認(rèn)真實(shí)踐。
（4）協(xié)議期滿，要達(dá)到本工種初級(jí)工要求水平。
（5）達(dá)不到要求者，繼續(xù)安排培訓(xùn)，直至達(dá)到上崗要求。
（6）在學(xué)徒期間經(jīng)考核后，對(duì)技能提高快、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的實(shí)習(xí)人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。能夠提前獨(dú)立上崗的人員按同崗位員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（提前獨(dú)立上崗時(shí)，學(xué)徒時(shí)間不得低于2個(gè)月）。
1、學(xué)徒結(jié)束后徒弟達(dá)到本工種初級(jí)工應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，公司組織三個(gè)月考核一次，考核由行政部組織，理論考試由行政部負(fù)責(zé)實(shí)施，生產(chǎn)部長和質(zhì)檢部長為現(xiàn)場考核人員，經(jīng)考核合格后，發(fā)給每個(gè)導(dǎo)師帶徒津貼xx元，徒弟按期轉(zhuǎn)正，首次考核不合格者，不發(fā)導(dǎo)師的帶徒津貼，延長帶徒期限三個(gè)月，再進(jìn)行考核，考核合格者，發(fā)給導(dǎo)師帶徒津貼元，徒弟轉(zhuǎn)正，若兩次考核皆不合格，則徒弟做辭退處理，不發(fā)給導(dǎo)師帶徒津貼。
2、生產(chǎn)部門要做好學(xué)徒期間的各項(xiàng)管理工作，經(jīng)常督促檢查導(dǎo)師的工作及徒弟在實(shí)習(xí)過程中技能掌握情況，創(chuàng)造良好的學(xué)徒環(huán)境，加強(qiáng)導(dǎo)師的責(zé)任感和徒弟積極學(xué)習(xí)的進(jìn)取精神，為我公司培養(yǎng)人才做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)要經(jīng)常、持久地抓好學(xué)徒過程中的安全管理工作，確保不出現(xiàn)安全事故。
本協(xié)議一式三份，公司行政部、導(dǎo)師、徒弟各存一份，自雙方簽字之日起生效。
徒弟：xx
行政部：xx
xxxx年xx月xx日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇十七
在許多領(lǐng)域中，導(dǎo)師都是一種非常重要的角色。導(dǎo)師不僅能夠傳授知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還能夠?yàn)閷W(xué)員提供指導(dǎo)和支持。對(duì)于學(xué)員來說，與導(dǎo)師的相處經(jīng)歷通常會(huì)給他們帶來寶貴的體驗(yàn)和啟示。在本文中，我們將探討導(dǎo)師學(xué)員心得體會(huì)的主題，分享一些關(guān)于這一關(guān)系的重要性、益處和學(xué)到的教訓(xùn)。
導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系的建立需要雙方的耐心和努力。首先，學(xué)員應(yīng)該展示對(duì)導(dǎo)師的尊重和信任。通過展示對(duì)導(dǎo)師知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的敬意，學(xué)員能夠贏得導(dǎo)師的尊重和支持。同時(shí)，學(xué)員還應(yīng)該表達(dá)自己對(duì)學(xué)習(xí)和成長的熱情，以激發(fā)導(dǎo)師對(duì)其發(fā)展的興趣。這種相互尊重和積極性的建立是導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系中最為重要的一步，為后續(xù)的交流和合作打下了基礎(chǔ)。
除了尊重和積極性，導(dǎo)師和學(xué)員之間的有效溝通也至關(guān)重要。導(dǎo)師需要以耐心和理解的態(tài)度傾聽學(xué)員的問題和困惑，并給予指導(dǎo)和建議。同時(shí)，學(xué)員也需要主動(dòng)與導(dǎo)師溝通自己的學(xué)習(xí)進(jìn)展和需要幫助的方面。只有通過積極的雙向溝通，導(dǎo)師才能真正了解學(xué)員的需求并提供合適的幫助。這種良好的溝通和反饋機(jī)制可以促進(jìn)學(xué)員的進(jìn)步，并加強(qiáng)導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系的穩(wěn)定性。
導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系的另一個(gè)重要方面是經(jīng)驗(yàn)分享。導(dǎo)師通常是經(jīng)驗(yàn)豐富的專家，他們能夠與學(xué)員分享在工作或?qū)W習(xí)中遇到的挑戰(zhàn)和解決辦法。通過分享自己的經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)師能夠幫助學(xué)員避免犯同樣的錯(cuò)誤，并提供有效的解決方案。這種經(jīng)驗(yàn)分享不僅有助于學(xué)員的個(gè)人發(fā)展，還能夠提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織的績效。因此，學(xué)員應(yīng)該珍惜這樣的機(jī)會(huì)，并積極吸收導(dǎo)師的智慧和經(jīng)驗(yàn)。
導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系也是一個(gè)相互學(xué)習(xí)和成長的過程。雖然導(dǎo)師通常具有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，但他們也可以從學(xué)員身上學(xué)到一些新的東西。學(xué)員通常具有年輕的思維和創(chuàng)新的想法，這能夠?yàn)閷?dǎo)師帶來新的啟示和視角。因此，導(dǎo)師應(yīng)該以開放的心態(tài)看待學(xué)員，并尊重其獨(dú)特的觀點(diǎn)和貢獻(xiàn)。通過相互學(xué)習(xí)和交流，導(dǎo)師和學(xué)員可以相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步和提升。
最后，導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系的積極影響延伸到學(xué)員的整個(gè)職業(yè)生涯。通過與導(dǎo)師的互動(dòng)和學(xué)習(xí)，學(xué)員不僅獲得了專業(yè)知識(shí)和技能，還建立了有價(jià)值的人際關(guān)系和資源網(wǎng)絡(luò)。這些資源和人脈在學(xué)員的日后發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。此外，導(dǎo)師對(duì)學(xué)員的指導(dǎo)和支持也是學(xué)員自信心的重要源泉。在面臨職業(yè)或人生挑戰(zhàn)時(shí)，學(xué)員可以依靠導(dǎo)師的鼓勵(lì)和支持來克服困難并實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)。
綜上所述，導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系是一種寶貴的人際關(guān)系，能夠?yàn)閷W(xué)員提供知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)和支持。建立這樣的關(guān)系需要尊重、積極性、良好的溝通和經(jīng)驗(yàn)分享。導(dǎo)師學(xué)員關(guān)系也是一個(gè)相互學(xué)習(xí)和成長的過程，幫助學(xué)員在職業(yè)生涯中取得成功。因此，我們應(yīng)該珍惜這樣的關(guān)系，并從中汲取智慧和力量，為自己的未來發(fā)展鋪平道路。
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇十八
導(dǎo)師： 學(xué)員：
1、培訓(xùn)專業(yè)：
2、培養(yǎng)目標(biāo)：
3、培訓(xùn)計(jì)劃：具體由導(dǎo)師以附件說明。
導(dǎo)師職責(zé)：
1、導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)工作要求及學(xué)員現(xiàn)有技能水平制定合理的帶教計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)（若學(xué)員被安排外出培訓(xùn)，則導(dǎo)師應(yīng)為學(xué)員制定可行的培訓(xùn)計(jì)劃，并作必要的跟蹤指導(dǎo)）。
2、導(dǎo)師在實(shí)施帶教計(jì)劃過程中應(yīng)經(jīng)常與學(xué)員進(jìn)行溝通，對(duì)所帶學(xué)員進(jìn)行必要的思想教育，定期檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)效果并根據(jù)專業(yè)幫助學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)梳理。
3、導(dǎo)師在施教時(shí)應(yīng)講方式方法，耐心細(xì)致、循循善誘、力求通俗易懂；
5、導(dǎo)師應(yīng)本著“身教重于言教”的原則，盡可能安排學(xué)員參與自己的工作，以身作則，當(dāng)好表率，并在生活、學(xué)習(xí)上對(duì)學(xué)員給予必要的關(guān)心和指導(dǎo)，促使其健康成長。
6、對(duì)不用心學(xué)技術(shù)，鉆業(yè)務(wù)，思想意識(shí)差，不聽導(dǎo)師教誨的學(xué)員，有權(quán)向?qū)熤笇?dǎo)工作組提出終止協(xié)議的申請(qǐng)。
學(xué)員職責(zé)：
1、學(xué)員應(yīng)尊重導(dǎo)師，虛心求教，刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真按導(dǎo)師的要求及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)；
3、學(xué)員應(yīng)每月（含外出實(shí)習(xí)、培訓(xùn)期間）進(jìn)行一次深入的
學(xué)習(xí)總結(jié)
，并及時(shí)交由導(dǎo)師進(jìn)行鑒定。4、學(xué)員應(yīng)學(xué)習(xí)導(dǎo)師工作、生活等方面的好作風(fēng)、好品質(zhì)、好思想；
5、學(xué)員應(yīng)積極參加各種形式的技術(shù)培訓(xùn)、競賽等活動(dòng)，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，全面提高自己的綜合能力。
6、對(duì)不履行義務(wù)的導(dǎo)師有提出更換的權(quán)利。
計(jì)算公式：導(dǎo)師津貼=基本津貼×資質(zhì)系數(shù)×考核系數(shù)×指導(dǎo)學(xué)員數(shù)
津貼說明：
1、基本津貼，即導(dǎo)師每指導(dǎo)一位學(xué)員可享受300元/月的指導(dǎo)津貼；資質(zhì)系數(shù)，即人力資源部根據(jù)導(dǎo)師的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等綜合素質(zhì)對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行評(píng)定的系數(shù)；考核系數(shù)，即由人力資源部對(duì)導(dǎo)師與學(xué)員全年的指導(dǎo)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，每年年終考核一次。
2、津貼發(fā)放：按基本津貼數(shù)額每季度預(yù)發(fā)一次，余額部分則根據(jù)年終考核結(jié)果（對(duì)應(yīng)系數(shù)可作參考）進(jìn)行年度結(jié)算。
3、導(dǎo)師的獎(jiǎng)勵(lì)可追加至學(xué)員未來的工作表現(xiàn)，具體辦法參照《導(dǎo)師管理制度》執(zhí)行。
導(dǎo)師、學(xué)員任意一方與公司解除
勞動(dòng)合同
，或人力資源部根據(jù)導(dǎo)師考核結(jié)果認(rèn)為導(dǎo)師不合格的，協(xié)議終止。導(dǎo)師簽字： 學(xué)員簽字：
年 月 日 年 月 日
公司（蓋章） ：
年 月 日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇十九
根據(jù)公司有關(guān)要求，學(xué)員____到____工作，由____擔(dān)任其導(dǎo)師，負(fù)責(zé)培養(yǎng)考核。雙方本著自愿的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。協(xié)議如下：
自____年____月____日起至____年____月____日止。
（一）導(dǎo)師的責(zé)任
1、教導(dǎo)新員工遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、將自己的工作經(jīng)驗(yàn)、管理技能、業(yè)務(wù)知識(shí)毫無保留的傳授給新員工。
3、幫助指導(dǎo)新員工購買業(yè)務(wù)書籍，督促其加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
4、言傳身教，使新員工樹立起良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的工作作風(fēng)。
5、注意幫助新員工積累一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
6、從工作、生活等各個(gè)方面關(guān)心新員工，使其感受到企業(yè)的溫暖。
7、及時(shí)上報(bào)帶徒過程中遇到的問題及新分學(xué)生的合理要求。
8、做好相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄。
9、指導(dǎo)老師將對(duì)新員工的每月在工作中的表現(xiàn)作出認(rèn)真的評(píng)價(jià)，并報(bào)人力資源部。
（二）導(dǎo)師的權(quán)利
1、要求學(xué)員按學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)和對(duì)學(xué)員進(jìn)行批評(píng)指正，并及時(shí)解答學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中提出的問題。
2、要求學(xué)員定期匯報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)展情況。
（一）學(xué)員的責(zé)任
1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)導(dǎo)師的專長和工作經(jīng)驗(yàn)，勤問、勤記、勤思、勤練，盡快掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)、技能，不斷提高獨(dú)立分析和解決問題的能力。
2、要認(rèn)真學(xué)習(xí)導(dǎo)師良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)安全和職業(yè)健康意識(shí)，避免出現(xiàn)安全事故。
3、尊重導(dǎo)師，主動(dòng)匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，完成導(dǎo)師布置的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)。主動(dòng)幫助導(dǎo)師分憂解難，多做一些力所能及的事務(wù)工作。
（二）學(xué)員的權(quán)利
1、對(duì)導(dǎo)師的培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容提出合理化建議及改進(jìn)意見。
2、要求導(dǎo)師按月下達(dá)學(xué)習(xí)計(jì)劃。
導(dǎo)師與學(xué)員自協(xié)議簽訂之日起，締結(jié)師徒關(guān)系，履行雙方職責(zé)。雙方在所在單位見證本協(xié)議的簽定，并予以支持和幫助落實(shí)。
本協(xié)議一式四份，導(dǎo)師、學(xué)員雙方各執(zhí)一份、所在單位（總部部門/項(xiàng)目部）一份、人力資源部備案一份。
導(dǎo)師：____學(xué)員：____
____年____月____日____年____月____日
項(xiàng)目經(jīng)理：____
____年____月____日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇二十
乙方：_____________________
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)
1.嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場所。
5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責(zé)
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費(fèi)注冊。
2.交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。
3.要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì)。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。
三、違約責(zé)任
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費(fèi)用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機(jī)關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(學(xué)生)(簽字)：_______
法定代理人(簽字)：_________
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書篇二十一
乙方：_____
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實(shí)、信任、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展、共同進(jìn)步的原則，就甲方委托乙方實(shí)施培訓(xùn)等事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
第一條培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)以及方式
1、課程題目：_____
2、課程時(shí)間：_____
3、授課講師：_____
3、課程形式：_____
4、課程地點(diǎn)：具體地點(diǎn)甲方在開課前5天通知乙方。
第二條報(bào)酬、費(fèi)用及支付方式
1、課酬：甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)__________元整。
2、差旅交通費(fèi)：乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi),由甲方負(fù)責(zé)安排。
3、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預(yù)付第一次培訓(xùn)費(fèi)_____%________元整，尾款______元整于課程結(jié)束當(dāng)日一次性進(jìn)行全額支付（現(xiàn)金或支票）。
第三條乙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方講師負(fù)責(zé)根據(jù)甲方客戶確認(rèn)的課程題目，準(zhǔn)備充分的課程內(nèi)容，備課和授課。
2、乙方負(fù)責(zé)將課程的課件至少講課前3個(gè)工作日內(nèi)提供給甲方，以便甲方及時(shí)整理。
3、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補(bǔ)，乙方應(yīng)將修改后版本在課前2天內(nèi)提供給甲方。
4、乙方講師應(yīng)當(dāng)按照雙方事先安排的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)授課。
第四條甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方將確認(rèn)的需求提供給乙方，同時(shí)提供公司及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息及要求，以保證課程內(nèi)容更加有針對(duì)性和授課講師有充分的時(shí)間準(zhǔn)備課件。
2、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備，一般包括多媒體投影儀、麥克風(fēng)、白板、白板筆、白紙等教學(xué)設(shè)施。
3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方講師提供ppt課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時(shí)用印刷稿展示課件，印刷費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
4、甲方未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式對(duì)課程現(xiàn)場進(jìn)行錄音、錄像，并有義務(wù)及時(shí)制止學(xué)員現(xiàn)場錄音錄像的行為。
5、培訓(xùn)結(jié)束后，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款，以及交通費(fèi)（乙方老師提供交通票據(jù)），以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。
6、甲方必須在培訓(xùn)結(jié)束一日內(nèi)將培訓(xùn)所有費(fèi)用轉(zhuǎn)帳到乙方的現(xiàn)金帳號(hào)（如下）：
乙方開戶行：_____
乙方戶名：_____
乙方賬號(hào)：_____
乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi),由甲方負(fù)責(zé)。
第五條關(guān)于后續(xù)合作
1、培訓(xùn)結(jié)束后，雙方建立長期合作關(guān)系，雙方有維護(hù)對(duì)方知名度的責(zé)任，并允許對(duì)方在對(duì)外宣傳報(bào)道中提名。
2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。特別地，未經(jīng)甲、乙雙方許可，雙方不得將對(duì)方提供的任何資料提供給受訓(xùn)學(xué)員之外的任何第三方。
3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進(jìn)行合作以維護(hù)甲方的權(quán)益。
第六條違約責(zé)任
1、乙方講師不按時(shí)授課的，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金。滯納金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每延期一日，支付培訓(xùn)費(fèi)用的_____%。同時(shí)，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。
3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費(fèi)用的_____%為違約金。還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責(zé)任之列。
第七條保密條款
1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。此條款為長期有效。
第八條爭議處理
1、如甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條關(guān)于本協(xié)議
1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓(xùn)項(xiàng)目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束當(dāng)天。
甲方：_______________
乙方：_________________
日期：_______年_____月_____日
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