通過總結(jié)，我們可以不斷優(yōu)化自己的學(xué)習(xí)和工作方法，提高效率。在撰寫總結(jié)時，可以參考一些優(yōu)秀的范文，借鑒其中的結(jié)構(gòu)和表達方式。在總結(jié)范文中，你可以找到一些寫作技巧和表達思路的啟發(fā)。
退耕還林工作年度總結(jié)篇一
家鄉(xiāng)的橘子林很美麗，一年四季林子的`樹葉都是綠油油的。
滿山的橘子林就像綠色的海洋，風(fēng)一吹，那些樹葉們就隨風(fēng)飄舞，就像浪花一樣。到了春天，橘子樹上就開滿了橘花，無論走到哪里都有一股淡淡的清香。
到了秋天，豐收的日子到了那。你還沒有靠近橘子林，就已經(jīng)被那甜甜的果香給迷倒了。那一個個小巧玲瓏橘子就像沉甸甸燈籠一樣，掛在了綠綠的橘子樹上，都快把樹給壓彎了呢。那橘子，摘下來一吃。那清甜的汁水在你的嘴里爆開，那是多么爽的一種感覺呀！
我還聽爺爺說過，橘子樹的生長能力很強，只要把橘苗放在土里，讓它自己生長，只要按時去給它澆肥料就行了。到了蟲子繁殖的時候，去給他打打農(nóng)藥便好。冬天在給他圍上一層干草，就可以讓它自由生長了。
每到11月份左右，爺爺他們就要開始收橘子。那橘子收起來裝好，等到買橘子的人來買的時候才幾毛錢1斤賣給他們，可是那些買橘子了還要再賣出去，到了市面上就變成幾塊錢1斤了，那相差可真大呀。
每當(dāng)我們回家玩的時候，爺爺就會拿出他準(zhǔn)備好的幾箱橙子啊，橘子啊，拿出來給我們吃吶。橘子一剝開，滿是一個個果粒飽滿的，知識豐滿的橘子。那甜甜的果香，就向你撲鼻而來。咬一口那飽滿的果粒在你嘴中爆開，汁水流出來，那甜甜的果汁，讓你流連忘返。
那橘子的味道我永遠(yuǎn)都不會忘，我家的橘子林明年將繼續(xù)生長出好吃的果實。
——林管站年度工作總結(jié)
退耕還林工作年度總結(jié)篇二
（一）基本情況
鞏固萬畝退耕還林?？h20xx年-20xx年共實施退耕還林萬畝，20xx年萬畝，20xx年3萬畝，20xx年2萬畝，20xx年20xx畝。
經(jīng)縣林業(yè)局20xx年度檢查，全部合格。20xx年退耕還林補助萬元，已全部兌現(xiàn)。
到期退耕還林?？h20xx年到期退耕地還林面積1971畝，共涉及縣鎮(zhèn)、鎮(zhèn)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個村，總面積1971畝。
20xx年xx月我局組織人員進行了全面自查。20xx年3月11日至3月17日，省林業(yè)廳組織人員對縣20xx年到期退耕還林工程省級復(fù)查，全部合格。20xx年5月，國家林業(yè)局組織人員對縣20xx年到期退耕還林工程國家核查，全部合格。沒有不合格面積，沒有不核實面積，沒有損失面積。
鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)?？h20xx年度鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項建設(shè)，按照市天退辦的批復(fù)組織實施并全面完成建設(shè)任務(wù)。種植項目畝，其中：豐產(chǎn)措施2756畝、短周期工業(yè)原料林2401畝、特色經(jīng)果林畝、特色經(jīng)濟作物60畝；養(yǎng)殖項目1xx40平方米。其中：家畜圈舍建設(shè)xx200平方米、家禽圈舍建設(shè)37420平方米、蠶房建設(shè)xx0平方米。其他建設(shè)520平方米。
20xx年1月，我局與財政局組織人員對該項目進行了自查，全部合格。20xx年3月11日至3月17日，省林業(yè)廳組織人員對縣20xx年度鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項建設(shè)，全部合格。
20xx年度鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項建設(shè)，新建短周期工業(yè)原料林1196畝，特色經(jīng)果林466畝，品種改良及低產(chǎn)林改造1827畝，實施豐產(chǎn)經(jīng)營措施畝。家畜圈舍平方米，家禽圈舍平方米，蠶房平方米，其他560平方米。按照市天退辦的批復(fù)正在組織實施中。
（二）主要經(jīng)驗
注重分工協(xié)作?？h政府成立了退耕還林工程管理及成果鞏固建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方事務(wù)，決定建設(shè)中的重大事項、領(lǐng)導(dǎo)及實施過程的全程監(jiān)督。
做好自查驗收。嚴(yán)格執(zhí)行“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的終身責(zé)任追究制，對退耕還林檢查驗收不合格的暫緩兌現(xiàn)當(dāng)年政策補助，責(zé)令限期整改。20xx年底，縣退耕辦對到期退耕還林進行了全面認(rèn)真的檢查驗收，即時發(fā)現(xiàn)問題，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）限期整改，局長、主管副局長分別督促檢查各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）整改情況。
抓好xx案件的'調(diào)查處理。堅持退耕還林xx接待登記制度，做到有訪必查，有錯必糾，有查必果，保證了退耕還林工作有序開展。
嚴(yán)格兌現(xiàn)政策。一是認(rèn)真復(fù)核面積，二是堅持面積公示，三是完善軟件資料，四是打卡直發(fā)補助資金。
強化成果鞏固。一是簽訂目標(biāo)責(zé)任書，二是完善林地管護措施，三是加強技術(shù)服務(wù)，四是加強檔案管理。
確保經(jīng)費落實?？h政府專門預(yù)算了退耕還林工程工作經(jīng)費，用于年度方案編制、檢查驗收、圖表資料及項目建設(shè)工作的日常事務(wù)開支。
強化自主投入。鞏固退耕還林成果專項建設(shè)工程，實行國家補助和實施主體自籌相結(jié)合的原則，要求和鼓勵退耕農(nóng)戶（業(yè)主）投入現(xiàn)金和投工投勞。業(yè)主和農(nóng)戶在國家補助資金不足時，自主投入資金或通過投工投勞解決。
嚴(yán)格資金管理。年度補助資金納入退耕還林工程?？?，我縣財政實行專戶儲存，專賬管理，按驗收情況及時報賬撥付，同時接受審計、紀(jì)檢等有關(guān)部門的審計和監(jiān)督，保證國家下?lián)艿膶ｍ椯Y金全部足額用于專項建設(shè)。
鞏固萬畝退耕還林。20xx繼續(xù)鞏固萬畝退耕還林，及早檢查驗收，及時兌現(xiàn)補助。
新一輪退耕還林。縣20xx年積極向省上爭取新一輪退耕還林5000畝。
鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)?？h20xx年度鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項建設(shè)，營造特色經(jīng)果林、工業(yè)原料林、實施豐產(chǎn)措施、品種改良與改造等1xx95畝，新（改、擴）畜禽圈舍42449平方米。目前正在方案編制階段。
退耕還林工作年度總結(jié)篇三
本文目錄
退耕還林工作總結(jié)
鄉(xiāng)退耕還林工作總結(jié)
xx年我縣退耕還林工程，緊緊圍繞縣委、縣政府五大創(chuàng)業(yè)工程，營造最優(yōu)人居環(huán)境的奮斗目標(biāo)。在上級任務(wù)下達較遲的情況下，圓滿完成了各項規(guī)劃指標(biāo)。省級復(fù)查、國家核查，對我縣退耕還林工程各項技術(shù)指標(biāo)給予了充分肯定，明確指出：特別是在今年降水量較低的情況下，成活率、保存率均符合標(biāo)準(zhǔn)是少有的，是綜合因素的具體體現(xiàn)。
一、主要措施
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任：退耕還林作為改善生態(tài)環(huán)境、增加農(nóng)民收入的重大決策，縣委、縣政府立足高起點規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化實施、行政性推動，成立了由分管副縣長趙興仲任組長、各相關(guān)責(zé)能部門參與的縣退耕還林領(lǐng)導(dǎo)組。明確各自職責(zé)?？h財政在困難的情況下，優(yōu)先保證退耕還林縣級經(jīng)費。
（二）科學(xué)規(guī)劃，規(guī)范管理：退耕還林工程與縣域生態(tài)建設(shè)相吻合，在"誰退耕、誰造林、誰管護、誰受益"原則的前提下，結(jié)合全縣綠色、旅行的總體產(chǎn)業(yè)布局，按照多樹種、多模式、集中連片。重點完善南部山區(qū)內(nèi)長城多功能綠色屏障、龍首山生態(tài)景區(qū)、干線工路綠化建設(shè)。
（三）創(chuàng)新機制，培育大戶：根據(jù)國發(fā)〔〕24號文件的有關(guān)規(guī)定，鑒于山區(qū)荒山造林，由于人員搬遷的實際，大規(guī)模造林困難，在國家政策規(guī)定的范圍內(nèi)，我縣充分發(fā)揮大戶造林容易管理、便于突擊的優(yōu)勢，在荒山造林中逐步形成了以大戶為主體的機制。積極鼓勵造林大戶租憑移民村或居住人員較少村莊的閑置荒山、耕地進行造林。
（四）突出苗木，保證質(zhì)量：我縣是全省苗木生產(chǎn)大縣，縣委、縣政府充分利用京津風(fēng)沙源工程，特別是退耕還林工程這一有利契機，在保證國有苗圃的前提下，大力發(fā)展民營苗圃，逐漸形成多種機制的育苗形式，為工程提供了質(zhì)高、價優(yōu)、品種齊全的苗木。在工程造林中嚴(yán)把種苗質(zhì)量關(guān)，堅決杜絕不合格的苗木進地上山。
（五）實行"三禁"，寬松環(huán)境：退耕還林是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，縣委、縣政府在加大管護力度的同時，繼續(xù)明確并以通告的形式在工程區(qū)實行"三禁"的規(guī)定，即嚴(yán)禁在造林區(qū)放牧、采礦、伐木等違法行為，并在全縣公布"三禁"標(biāo)志，以縣林政執(zhí)法大隊為骨架，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立相應(yīng)的護林執(zhí)法大隊，分片負(fù)責(zé)，巡回檢查。在鼓勵舍飼圈養(yǎng)的同時，對進入退耕還林工程區(qū)的養(yǎng)群予以堅決取締，嚴(yán)懲在工程區(qū)內(nèi)發(fā)生的違法行為。
二、任務(wù)完成及糧款兌現(xiàn)
（一）任務(wù)完成情況：xx年度省退耕辦下達我縣退耕還林任務(wù)為4.2萬畝，其中退耕地造林2.2萬畝、荒山造林2萬畝。退耕地造林重點分布于鎮(zhèn)子梁、大臨河、下馬峪、南泉、南河種、大黃巍、白馬石，主要以生態(tài)林為主，按設(shè)計要求及有關(guān)規(guī)程全部完成，荒山造林主要分布于南部山區(qū)的白馬石、南泉、下馬峪，按照國家相關(guān)規(guī)定以造林和封育兩種方式完成，。
（二）糧款兌現(xiàn)情況：xx年度我縣包括歷史欠帳共兌現(xiàn)糧補和醫(yī)補1827.28萬元。涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、179個行政村、累計農(nóng)戶17000戶、兌現(xiàn)總面積10.2萬畝，歷史欠帳大幅度減低。補植部分仍主要分布于大運路兩側(cè)鹽漬化較為嚴(yán)重區(qū)。
三、下步工作重點
（一）吸納技術(shù)人才，加強技術(shù)培訓(xùn)。
（二）在抓好以縣苗圃為主的育苗基地建設(shè)同時，有重點培養(yǎng)一批育苗大戶，確保造林所用苗木的質(zhì)量。
（三）利用國家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設(shè)加大投資這一機遇，提升林業(yè)站在實際工作中的力度。
（四）結(jié)合省政府林業(yè)六大工程建設(shè)及早規(guī)劃。
（五）加大冬春季護林防火與林木管護力度。
退耕還林工作總結(jié)（2） |
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一、基本情況
xxx鄉(xiāng)位于xxx縣南部，距縣城34公里，屬云南省506個扶貧攻堅鄉(xiāng)之一。東與屏邊苗族自治縣接壤，西南兩面與xxx市蠻耗鎮(zhèn)相連，隔紅河與xx、xx兩縣遙遙相望，靠xx縣xx鎮(zhèn)。鄉(xiāng)政府駐地xx村。全鄉(xiāng)總面積181.3平方公里，轄4個村委會，44個村民小組，46個自然村，總?cè)丝?190人，境內(nèi)山高坡陡，地貌起伏較大，海拔200－2122米，是典型的山區(qū)鄉(xiāng)。
xx年實施退耕還林1488.5畝，其中222.4經(jīng)濟林畝，占14.95%；生態(tài)林1266.1畝，占85.1%。規(guī)劃樹種為桃15畝、杉木103.5畝、竹子1162.6畝、柑桔207.4畝，涉及水田、斜坡、嘎馬底3個村委會16個村民小組294戶，規(guī)劃設(shè)計小班17個，其中水田13個904.4畝、斜坡3個470畝、嘎馬底1個114.1畝。
xx年，退耕還林1000畝，荒山造林1000畝，涉及水田、魯嘎、斜坡3個村委會。退耕還林涉及10個村民小組231戶農(nóng)戶，規(guī)劃小班18個，其中水田9個333.9畝；魯嘎8個401.4畝；斜坡1個264.7畝。規(guī)劃竹子467.1畝、杉木401.4畝、柑桔131.5畝?；纳皆炝?000畝，規(guī)劃小班2個，樹種為花椒。全鄉(xiāng)退耕還林及荒山造林中經(jīng)濟林占6.6%，生態(tài)林占93.4%。
二、主要做法及措施
退耕還林工作的政策性、技術(shù)性很強，涉及到廣大農(nóng)戶的切身利益，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，從講政治的高度，從社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的高度充分認(rèn)識實施退耕還林工程的重大意義及嚴(yán)肅性、艱巨性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，成立由鄉(xiāng)長，貧乏林業(yè)副鄉(xiāng)長為副組長的退耕還林領(lǐng)導(dǎo)小組，組織鄉(xiāng)機關(guān)站所全體干部職工，村委會及村組干部反復(fù)、認(rèn)真地學(xué)習(xí)、退耕還林工程實施方法等法規(guī)、文件。抽調(diào)精干人員組成林業(yè)工作組進村入戶、深入田間地頭開展政策宣傳和科技培訓(xùn)，不斷提高廣大群眾對退耕還林重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，增強群眾科技意識和水平，調(diào)動廣大農(nóng)戶的自覺性和積極性。鄉(xiāng)工作隊深入每塊退耕地，檢查成活情況，同時，鄉(xiāng)退耕還林領(lǐng)導(dǎo)小組廣泛聽取群眾對退耕還林工作的意見和建議，認(rèn)真分析造成目前種植成活率低，難以見到效益的原因，總結(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)問題根源所在，切實加以解決，確保退耕還林穩(wěn)步實施。
對已造林地的管護，根據(jù)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，將林地管護納入村規(guī)民約，指導(dǎo)退耕戶按技術(shù)要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農(nóng)戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農(nóng)戶的自覺行為。
三、任務(wù)完成情況
為全面完成我鄉(xiāng)退耕還林任務(wù)，鄉(xiāng)黨委、政府提高認(rèn)識，精心組織，層層落實責(zé)任，將責(zé)任落實到個人，分片包干，進村入戶開展科技培訓(xùn)，組織群眾整地打塘，使林木種植科學(xué)化、規(guī)范化，順利完成了2488.5畝退耕還林任務(wù)和1000畝的荒山造林任務(wù)。
由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節(jié)不合等諸多原因，致使種植的竹子成活 率低，為實現(xiàn)退耕還林工作“退得下，穩(wěn)得住，不反彈”的目標(biāo)，由鄉(xiāng)林業(yè)站牽頭，組織工作隊進村入戶宣傳發(fā)動，組織群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
四，存在問題及今后打算
雖然我鄉(xiāng)采取了各種切實有效的措施，狠抓落實，但工作中仍存在一些問題：
1. 群眾科技意識低，對已種林木的管護不到位，缺乏規(guī)范化、科學(xué)化的管?????
理。
2. 部份群眾法律意識淡薄，無視有關(guān)條例、法規(guī)，肆意放牧，牛馬等牲畜損壞苗木現(xiàn)象時有發(fā)生。
3. 缺乏有力的管護措施，對破壞退耕地的行為懲處力度不夠。針對存在問題和退耕還林工作的緊迫性、艱巨性和嚴(yán)肅性，我鄉(xiāng)將進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確職責(zé)，加大政策法規(guī)的宣傳和實施力度，充分發(fā)揮人大的監(jiān)督職能，結(jié)合實際制定出切實可行的管護措施，使我鄉(xiāng)的退耕還林工作“退得下，穩(wěn)得住，不反彈”。
實施好退耕還林工程，關(guān)系到生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護的重大問題，關(guān)系到全鄉(xiāng)社會、經(jīng)濟發(fā)展的大事，涉及廣大農(nóng)戶的切身利益，我鄉(xiāng)將在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確職責(zé)，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，克服畏難情緒，苦干實干，認(rèn)真落實各項政策措施，扎實穩(wěn)妥地推進退耕還林工作，使退耕還林真正成為一項保護和改善生態(tài)環(huán)境，增加農(nóng)民收入，提高人民生活水平，促進我鄉(xiāng)脫貧致富的民心工程。
xxx鄉(xiāng) 林 業(yè) 站
xx年十月二十六日
退耕還林工作年度總結(jié)篇四
xx年我縣退耕還林工程，緊緊圍繞縣委、縣政府五大創(chuàng)業(yè)工程，營造最優(yōu)人居環(huán)境的奮斗目標(biāo)。在上級任務(wù)下達較遲的情況下，圓滿完成了各項規(guī)劃指標(biāo)。省級復(fù)查、國家核查，對我縣退耕還林工程各項技術(shù)指標(biāo)給予了充分肯定，明確指出：特別是在今年降水量較低的情況下，成活率、保存率均符合標(biāo)準(zhǔn)是少有的，是綜合因素的具體體現(xiàn)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任：退耕還林作為改善生態(tài)環(huán)境、增加農(nóng)民收入的重大決策，縣委、縣政府立足高起點規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化實施、行政性推動，成立了由分管副縣長趙興仲任組長、各相關(guān)責(zé)能部門參與的縣退耕還林領(lǐng)導(dǎo)組。明確各自職責(zé)?？h財政在困難的`情況下，優(yōu)先保證退耕還林縣級經(jīng)費。
（二）科學(xué)規(guī)劃，規(guī)范管理：退耕還林工程與縣域生態(tài)建設(shè)相吻合，在"誰退耕、誰造林、誰管護、誰受益"原則的前提下，結(jié)合全縣綠色、旅行的總體產(chǎn)業(yè)布局，按照多樹種、多模式、集中連片。重點完善南部山區(qū)內(nèi)長城多功能綠色屏障、龍首山生態(tài)景區(qū)、干線工路綠化建設(shè)。
（三）創(chuàng)新機制，培育大戶：根據(jù)國發(fā)〔xx〕24號文件的有關(guān)規(guī)定，鑒于山區(qū)荒山造林，由于人員搬遷的實際，大規(guī)模造林困難，在國家政策規(guī)定的范圍內(nèi)，我縣充分發(fā)揮大戶造林容易管理、便于突擊的優(yōu)勢，在荒山造林中逐步形成了以大戶為主體的機制。積極鼓勵造林大戶租憑移民村或居住人員較少村莊的閑置荒山、耕地進行造林。
（四）突出苗木，保證質(zhì)量：我縣是全省苗木生產(chǎn)大縣，縣委、縣政府充分利用京津風(fēng)沙源工程，特別是退耕還林工程這一有利契機，在保證國有苗圃的前提下，大力發(fā)展民營苗圃，逐漸形成多種機制的育苗形式，為工程提供了質(zhì)高、價優(yōu)、品種齊全的苗木。在工程造林中嚴(yán)把種苗質(zhì)量關(guān)，堅決杜絕不合格的苗木進地上山。
（五）實行"三禁"，寬松環(huán)境：退耕還林是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，縣委、縣政府在加大管護力度的同時，繼續(xù)明確并以通告的形式在工程區(qū)實行"三禁"的規(guī)定，即嚴(yán)禁在造林區(qū)放牧、采礦、伐木等違法行為，并在全縣公布"三禁"標(biāo)志，以縣林政執(zhí)法大隊為骨架，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立相應(yīng)的護林執(zhí)法大隊，分片負(fù)責(zé)，巡回檢查。在鼓勵舍飼圈養(yǎng)的同時，對進入退耕還林工程區(qū)的養(yǎng)群予以堅決取締，嚴(yán)懲在工程區(qū)內(nèi)發(fā)生的違法行為。
（一）任務(wù)完成情況：xx年度省退耕辦下達我縣退耕還林任務(wù)為4.2萬畝，其中退耕地造林2.2萬畝、荒山造林2萬畝。退耕地造林重點分布于鎮(zhèn)子梁、大臨河、下馬峪、南泉、南河種、大黃巍、白馬石，主要以生態(tài)林為主，按設(shè)計要求及有關(guān)規(guī)程全部完成，荒山造林主要分布于南部山區(qū)的白馬石、南泉、下馬峪，按照國家相關(guān)規(guī)定以造林和封育兩種方式完成，。
（二）糧款兌現(xiàn)情況：xx年度我縣包括歷史欠帳共兌現(xiàn)糧補和醫(yī)補1827.28萬元。涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、179個行政村、累計農(nóng)戶17000戶、兌現(xiàn)總面積10.2萬畝，歷史欠帳大幅度減低。補植部分仍主要分布于大運路兩側(cè)鹽漬化較為嚴(yán)重區(qū)。
（一）吸納技術(shù)人才，加強技術(shù)培訓(xùn)。
（二）在抓好以縣苗圃為主的育苗基地建設(shè)同時，有重點培養(yǎng)一批育苗大戶，確保造林所用苗木的質(zhì)量。
（三）利用國家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設(shè)加大投資這一機遇，提升林業(yè)站在實際工作中的力度。
（四）結(jié)合省政府林業(yè)六大工程建設(shè)及早規(guī)劃。
（五）加大冬春季護林防火與林木管護力度。
退耕還林工作年度總結(jié)篇五
一年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以提高行政服務(wù)水平為重點，在工作中扎實推進政務(wù)公開工作，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，深入扎實開展政務(wù)公開工作，穩(wěn)步發(fā)展，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我局政務(wù)公開工作總結(jié)如下：
一、建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)為了搞好林業(yè)局的政務(wù)公開工作，局黨委專門成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長xxx同志任組長；由局黨委副書記xxx同志任副組長；副局長xxx、xxx、xxx、xxx、紀(jì)檢書記xxx、人秘股長xxx、辦公室主任xxx為成員，具體負(fù)責(zé)林業(yè)局的政務(wù)公開工作。為了使政務(wù)公開起到促進工作、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象的作用，局黨委重點采取了三條措施，一是召開機關(guān)干部大會傳達貫徹縣政府《關(guān)于在全縣深入開展政務(wù)公開的實施意見》等有關(guān)推行政務(wù)公開的文件精神，使局機關(guān)全體干部明確關(guān)于搞好政務(wù)公開的重大意義；二是組織局機關(guān)各個股室通過學(xué)習(xí)文件，制定本股室關(guān)于搞好政務(wù)公開工作的具體辦法；三是每個股室都根據(jù)自己的工作業(yè)務(wù)，做出服務(wù)承諾事項，從而提高局機關(guān)全體干部對于政務(wù)公開的認(rèn)識，使政務(wù)公開工作在局機關(guān)扎實地開展起來。
二、抓住重點，講求實效
推行政務(wù)公開工作，既是一項轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提高機關(guān)辦事效率的有效載體，同時也是一個對干部進行思想教育，增強機關(guān)干部的宗旨意識、公仆意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識的過程。為了保證政務(wù)公開不走過場，真正發(fā)揮作用，林業(yè)局黨委重點抓了以下幾項工作：
一是公開態(tài)度要真。做到真公開，不搞假公開，尤其是對工作中比較敏感的人事問題、財務(wù)管理、項目資金使用等重大問題，都能做到按時公開、及時公開，隨時接受群眾的監(jiān)督。
人事問題，今年上半年，縣林業(yè)局提撥11名機關(guān)工作人員為中層站、辦、隊、分局的正職和副職領(lǐng)導(dǎo)，局黨委全部指派專人進行考核，群眾投票測評，黨委立會研究，在局機關(guān)張榜公示的程序進行。
財務(wù)管理按照局機關(guān)制定的財務(wù)管理制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，堅持每季度召開一次局務(wù)會和職工大會進行公布通報，特別是對招待費和車輛加油、維修費等項開支進行逐項說明，做到了每月一總結(jié)，每季一公開。
項目建設(shè)上重點抓好“三大工程”造林檢查驗收和苗木使用的公開。各工程造林驗收先由各工程項目出專人進行檢查驗收。再由局黨委成員組織驗收組對各個工程項目進行復(fù)檢，重點檢查各工程造林的畝數(shù)、苗木質(zhì)量和造林質(zhì)量，并將復(fù)查結(jié)果做為兌現(xiàn)苗木費的依據(jù)。并將苗木使用原則和標(biāo)準(zhǔn)、價格向社會進行公開。
林木限額采伐堅持林權(quán)單位申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站長和分管領(lǐng)導(dǎo)（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)長）簽字并加蓋公章，由林業(yè)局分管局長帶隊進行現(xiàn)場勘察設(shè)計，由局林木采伐審批委員會集體審批的原則。并將全年的林木限額采伐指標(biāo)和指標(biāo)使用及育林基金征收標(biāo)準(zhǔn)等情況向社會進行公開。
二是公開內(nèi)容要全。林業(yè)局的政務(wù)公開工作著重地公開了各個領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，每個股室的主要負(fù)責(zé)人以及股室的工作職責(zé)，執(zhí)行政策的依據(jù)，以及上級文件規(guī)定的具體要求，各個股室對工作做出的承諾，以及違規(guī)違紀(jì)和工作失職處理辦法、責(zé)任追究形式、工作紀(jì)律等政務(wù)公開的主要內(nèi)容做到了公開。
三是公開形式方便群眾監(jiān)督。林業(yè)局分別在局機關(guān)辦公樓一、二層的.醒目位置設(shè)置了機關(guān)各辦公室平面示意圖、黨務(wù)公示欄、政務(wù)公示欄、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子分工及職責(zé)公示欄、各股站辦隊分局工作職責(zé)公示欄、林業(yè)局行政執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法程序、各種許可證發(fā)放程序公示欄等多張公示板，并由專人負(fù)責(zé)定期和隨時更換公開內(nèi)容，使政務(wù)公開工作做到及時、準(zhǔn)確，便于群眾監(jiān)督，方便群眾來局機關(guān)辦事。
四是加強對政策公開工作的檢查。隨時征求局機關(guān)干部對政務(wù)公開工作的意見，使政務(wù)公開工作在群眾的監(jiān)督下進行。
三、工作效果及下步工作打算
通過推行政務(wù)公開工作，有力地推動了我局“五型機關(guān)”的建設(shè)，提高了局機關(guān)全體干部在工作中能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針政策，依法行政，按規(guī)章制度辦事，增強了工作中的紀(jì)律觀念和責(zé)任意識，全體干部都能按照工作程序辦事，杜絕了工作中的隨意性。全體干部都能做到依法行政，依法辦事，廉政為民，勤政為民，有力地促進了我局各項工作的順利開展。
1、局領(lǐng)導(dǎo)班子的依法行政能力進一步提高。通過推行政務(wù)公開，使局內(nèi)政務(wù)工作做到了公開、公平、公正，全部實行陽光操作，局領(lǐng)導(dǎo)班子的各項工作在群眾的監(jiān)督下進行，從而使全體班子成員帶頭執(zhí)行黨和國家的政策法規(guī)、帶頭執(zhí)行局里制定的各項規(guī)章制度。工作發(fā)揚民主，嚴(yán)格按照局領(lǐng)導(dǎo)班子集體決議辦事，使政務(wù)公開在我局沒有流于形式。
2、各項規(guī)章制度得到進一步健全。政務(wù)公開工作促進了林業(yè)局各項規(guī)章制度的健立。現(xiàn)在我局除了制定完善人事制度、財務(wù)制度、苗木使用制度等群眾關(guān)注的規(guī)章制度以外，還制定了來客招待制度、車輛管理使用制度、差旅費報銷制度等二十多項規(guī)章制度，使林業(yè)局機關(guān)全體干部做到有制可依、有章可循，約束和規(guī)范了全體干部的從政行為，使林業(yè)局工作出現(xiàn)了制度健全、工作有序的局面，在林業(yè)局構(gòu)筑起了一個公開、透明、高度廉潔的政務(wù)運行體系。
3、工作作風(fēng)有了進一步提高。通過推行政務(wù)公開工作，有力地轉(zhuǎn)變了以前少數(shù)干部工作不扎實、作風(fēng)漂浮的現(xiàn)象。全體干部在完成林業(yè)幾大工程項目工作任務(wù)的過程中都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，依法辦事，杜絕了以前個別虛夸假報，鋪張浪費的行為，樹立了新時期林業(yè)工作人員的新形象。
政務(wù)公開工作加強了機關(guān)建設(shè)。全體機關(guān)班干部都能忠于職守、受崗敬業(yè)，以全心全意為人民服務(wù)的工作態(tài)度做好自己的本職工作，機關(guān)工作作風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn)，工作效率有了明顯提高，工作質(zhì)量有了明顯加強。政務(wù)公開工作使大家增強了政策觀念和紀(jì)律觀念，同時也提高了局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和號召力。
雖然我局在政務(wù)公開工作中做了一些工作，但是與上級的要求還有很大距離，與其它兄弟單位相比還有一定差距。我們決心在今后的工作當(dāng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)其它單位的作法，進一步加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范我局的政務(wù)公開工作，使公開內(nèi)容更加及時、準(zhǔn)確、全面，使公開質(zhì)量更加符合我局的工作實際，從而推動我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和三個文明建設(shè)再上一個新的臺階！
退耕還林工作年度總結(jié)篇六
鎮(zhèn)林管站20xx年，在縣局和當(dāng)?shù)攸h委、*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全站人員圍繞同城發(fā)展、綠色趕超，全面實施“三個基地一個中心”的發(fā)展戰(zhàn)略、立說立行、開拓進取、堅持科技興林、依法治林的管理措施，較好地完成了縣局下達的任務(wù)，現(xiàn)將我站20xx年度的工作總結(jié)如下：
1、積極當(dāng)好當(dāng)?shù)攸h委、*的參謀?？茖W(xué)合理地編制好本鎮(zhèn)的造林綠化“一大四小”工程建設(shè)規(guī)劃設(shè)計，及時上報“一大四小”材料、數(shù)據(jù)。
2、認(rèn)真抓好落實，嚴(yán)格按照作業(yè)設(shè)計要求，全面完成造林綠化任務(wù)。
3、扎實推進山地流傳工作。實現(xiàn)山地規(guī)模經(jīng)營，為發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)和用材林，我站積極為盛發(fā)油茶基地擴建搞好山地流轉(zhuǎn)服務(wù)工作。到目前為止，已成功流轉(zhuǎn)山場面積500多畝。大力發(fā)展速生豐產(chǎn)林建設(shè)，嚴(yán)湖速生豐產(chǎn)林400畝，烏溪80畝。
4、加強對退耕還林、公益林的管護，及時搞好退耕還林、公益林的檢查驗收和資金發(fā)放工作。
1、嚴(yán)格按照《縣林木采伐管理辦法》的有關(guān)規(guī)定、規(guī)程搞好林木采伐工作，及時將上級下達到我鎮(zhèn)的林木采伐指標(biāo)進行公示，做到了不截留、不瞞報，全面地接受群眾監(jiān)督。
2、加強對伐區(qū)的監(jiān)管力度，經(jīng)常深入到伐區(qū)監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、加大對野生動、植物的保護力度，堅決執(zhí)行“憑證采集、憑證移植”的規(guī)定，對野生植物的管理、移植，積極配合森林*、林政稽查打擊非法捕獵，無證收購野生動物行為。
1、我站嚴(yán)格按照林業(yè)法規(guī)賦予的執(zhí)法權(quán)限，認(rèn)真抓好林業(yè)規(guī)費的征收工作，堅決做到應(yīng)收盡收，并及時上交林業(yè)規(guī)費，今年完成林業(yè)規(guī)費55030元，占計劃的。
2、及時上報財務(wù)、統(tǒng)計報表。
1、加大了森林防火宣傳力度，制定了森林防火長效管理制度，發(fā)放森林防火宣傳《致全鎮(zhèn)人民森林防火*》4000余份，張貼《典型案例》8000余份，在元月和10月份對鎮(zhèn)、村干部進行了森林防火知識培訓(xùn)。
2、及時上報森林火情，對違反《森林防火條例》的人和事加大了處罰力度。
1、主動、積極抓好林改工作的查、缺、補、漏和糾錯工作，20xx年度發(fā)放林權(quán)證30多件。
2、高度重視群眾的來信來訪，妥善調(diào)處民林權(quán)屬糾紛，我鎮(zhèn)未因為林權(quán)改革出現(xiàn)群體*或越級*事件，有力地維護了我鎮(zhèn)的林業(yè)秩序和社會穩(wěn)定。
我站與黨委、*保持高度一致、服從安排，對黨委、*布置的各項工作，認(rèn)真抓好落實，完成好任務(wù)，得到了黨委、*的充分肯定。20xx年度被縣局評為“先進單位”。
回顧20xx年的工作，我站雖然取得了一定的成績，但也存在著一些困難的缺點，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠，理論水*不高，影響了工作的提升；二是對工作存在著畏難情緒，不思進取，滿足于現(xiàn)狀。但存在的這些困難和缺點，今后有縣局和當(dāng)?shù)攸h委、*的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、幫助下，我們一定能夠克服和改正，使二0一四年的各項工作取得更好的成績向縣局匯報。
退耕還林工作年度總結(jié)篇七
依據(jù)上級部門相關(guān)文件及局年初工作會議要求，在各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和局技術(shù)服務(wù)中心的大力支持下，我辦全體職工同心協(xié)力，使20xx年上半退耕還林工作得以順利完成?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、完成20xx年度鞏固退耕還林成果補植補造23432.32畝的外業(yè)調(diào)查、實施、縣局自查和內(nèi)業(yè)資料的編寫，該項目已通過發(fā)展和改革局組織的縣級檢查組的驗收。
二、20xx年退耕還林耕地造林補助到期部分的成效調(diào)查（調(diào)查中）。
三、20xx年度鞏固退耕還林成果補植補造設(shè)計資料的外業(yè)調(diào)查和編寫。
四、完成20xx年度第四批擴大內(nèi)需項目荒山造林20xx畝的自查驗收，并通過發(fā)展和改革局組織的縣級檢查組的驗收。
五、完成退耕還林所有文件和相關(guān)資料的歸檔工作。
六、完成我縣征占用退耕地的外業(yè)調(diào)查和資料的匯總上報。
七、完成《關(guān)于道真縣退耕還林工程突出問題專項治理自查自糾工作的報告》的編寫并已上報。
八、按時完成各季度鞏固退耕還林成果項目進度的上報工作。
九、為迎市級檢查趕編完成《關(guān)于20xx年度鞏固退耕還林成果建設(shè)項目實施情況的報告》。
十、接受省級檢查組檢查退耕還林工程實施情況。
十一、校對退耕農(nóng)戶補助花名冊相關(guān)內(nèi)容，為省級兌現(xiàn)退耕還林政策補助完善基礎(chǔ)資料。
十二、存在問題
1、退耕還林工程時間緊，任務(wù)重，工作難以正常推進。
2、經(jīng)省級檢查發(fā)現(xiàn)隆興鎮(zhèn)有部分（約80畝）荒山造林已復(fù)耕。
3、在20xx年度鞏固退耕還林成果補植中其它種苗成活都較好，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)栽的25萬株花椒苗全部死亡，原因不明，需繼續(xù)補植。
十三、整改及建議
1、要求在外業(yè)調(diào)查時期得到人員和后勤保障
2、動員群眾將荒山造林復(fù)耕部分恢復(fù)造林
3、要求領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)查花椒種苗死亡原因，保證以后健康的合格種苗上山，讓造林工程質(zhì)量得到應(yīng)有保障。
十四、搞好20xx年退耕還林補植補造工作，督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站搞好退耕還林補植補造面積統(tǒng)計、組織苗木調(diào)運及施工。
十五、搞好退耕還接續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目各施工單位的協(xié)調(diào)工作，搞好統(tǒng)計調(diào)度工作。
退耕還林工作年度總結(jié)篇八
（一）基本情況
鞏固萬畝退耕還林?？h20xx年-20xx年共實施退耕還林萬畝，20xx年萬畝，20xx年3萬畝，20xx年2萬畝，20xx年20xx畝。
經(jīng)縣林業(yè)局20xx年度檢查，全部合格。20xx年退耕還林補助萬元，已全部兌現(xiàn)。
到期退耕還林。縣20xx年到期退耕地還林面積1971畝，共涉及縣鎮(zhèn)、鎮(zhèn)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個村，總面積1971畝。
20xx年xx月我局組織人員進行了全面自查。20xx年3月11日至3月17日，省林業(yè)廳組織人員對縣20xx年到期退耕還林工程省級復(fù)查，全部合格。20xx年5月，國家林業(yè)局組織人員對縣20xx年到期退耕還林工程國家核查，全部合格。沒有不合格面積，沒有不核實面積，沒有損失面積。
鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)。縣20xx年度鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項建設(shè)，按照市天退辦的批復(fù)組織實施并全面完成建設(shè)任務(wù)。種植項目畝，其中：豐產(chǎn)措施2756畝、短周期工業(yè)原料林2401畝、特色經(jīng)果林畝、特色經(jīng)濟作物60畝；養(yǎng)殖項目1xx40平方米。其中：家畜圈舍建設(shè)xx200平方米、家禽圈舍建設(shè)37420平方米、蠶房建設(shè)xx0平方米。其他建設(shè)520平方米。
20xx年1月，我局與財政局組織人員對該項目進行了自查，全部合格。20xx年3月11日至3月17日，省林業(yè)廳組織人員對縣20xx年度鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項建設(shè)，全部合格。
20xx年度鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項建設(shè)，新建短周期工業(yè)原料林1196畝，特色經(jīng)果林466畝，品種改良及低產(chǎn)林改造1827畝，實施豐產(chǎn)經(jīng)營措施畝。家畜圈舍平方米，家禽圈舍平方米，蠶房平方米，其他560平方米。按照市天退辦的批復(fù)正在組織實施中。
（二）主要經(jīng)驗
注重分工協(xié)作。縣政府成立了退耕還林工程管理及成果鞏固建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方事務(wù)，決定建設(shè)中的重大事項、領(lǐng)導(dǎo)及實施過程的全程監(jiān)督。
做好自查驗收。嚴(yán)格執(zhí)行“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的終身責(zé)任追究制，對退耕還林檢查驗收不合格的暫緩兌現(xiàn)當(dāng)年政策補助，責(zé)令限期整改。20xx年底，縣退耕辦對到期退耕還林進行了全面認(rèn)真的檢查驗收，即時發(fā)現(xiàn)問題，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）限期整改，局長、主管副局長分別督促檢查各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）整改情況。
抓好xx案件的.調(diào)查處理。堅持退耕還林xx接待登記制度，做到有訪必查，有錯必糾，有查必果，保證了退耕還林工作有序開展。
嚴(yán)格兌現(xiàn)政策。一是認(rèn)真復(fù)核面積，二是堅持面積公示，三是完善軟件資料，四是打卡直發(fā)補助資金。
強化成果鞏固。一是簽訂目標(biāo)責(zé)任書，二是完善林地管護措施，三是加強技術(shù)服務(wù)，四是加強檔案管理。
確保經(jīng)費落實?？h政府專門預(yù)算了退耕還林工程工作經(jīng)費，用于年度方案編制、檢查驗收、圖表資料及項目建設(shè)工作的日常事務(wù)開支。
強化自主投入。鞏固退耕還林成果專項建設(shè)工程，實行國家補助和實施主體自籌相結(jié)合的原則，要求和鼓勵退耕農(nóng)戶（業(yè)主）投入現(xiàn)金和投工投勞。業(yè)主和農(nóng)戶在國家補助資金不足時，自主投入資金或通過投工投勞解決。
嚴(yán)格資金管理。年度補助資金納入退耕還林工程專款，我縣財政實行專戶儲存，專賬管理，按驗收情況及時報賬撥付，同時接受審計、紀(jì)檢等有關(guān)部門的審計和監(jiān)督，保證國家下?lián)艿膶ｍ椯Y金全部足額用于專項建設(shè)。
鞏固萬畝退耕還林。20xx繼續(xù)鞏固萬畝退耕還林，及早檢查驗收，及時兌現(xiàn)補助。
新一輪退耕還林?？h20xx年積極向省上爭取新一輪退耕還林5000畝。
鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)?？h20xx年度鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項建設(shè)，營造特色經(jīng)果林、工業(yè)原料林、實施豐產(chǎn)措施、品種改良與改造等10095畝，新（改、擴）畜禽圈舍42449平方米。目前正在方案編制階段。
退耕還林工作年度總結(jié)篇九
xx年縣林業(yè)局退耕還林工作
總結(jié)
撰寫人：___________ 日 期：___________ xx年縣林業(yè)局退耕還林工作總結(jié) xx年我縣退耕還林工程，緊緊圍繞縣委、縣政府五大創(chuàng)業(yè)工程，營造最優(yōu)人居環(huán)境的奮斗目標(biāo)。在上級任務(wù)下達較遲的情況下，圓滿完成了各項規(guī)劃指標(biāo)。省級復(fù)查、國家核查，對我縣退耕還林工程各項技術(shù)指標(biāo)給予了充分肯定，明確指出：特別是在今年降水量較低的情況下，成活率、保存率均符合標(biāo)準(zhǔn)是少有的，是綜合因素的具體體現(xiàn)。一、主要措施（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任：退耕還林作為改善生態(tài)環(huán)境、增加農(nóng)民收入的重大決策，縣委、縣政府立足高起點規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化實施、行政性推動，成立了由分管副縣長趙興仲任組長、各相關(guān)責(zé)能部門參與的縣退耕還林領(lǐng)導(dǎo)組。明確各自職責(zé)?？h財政在困難的情況下，優(yōu)先保證退耕還林縣級經(jīng)費。
（二）科學(xué)規(guī)劃，規(guī)范管理：退耕還林工程與縣域生態(tài)建設(shè)相吻合，在“誰退耕、誰造林、誰管護、誰受益“原則的前提下，結(jié)合全縣綠色、旅行的總體產(chǎn)業(yè)布局，按照多樹種、多模式、集中連片。重點完善南部山區(qū)內(nèi)長城多功能綠色屏障、龍首山生態(tài)景區(qū)、干線工路綠化建設(shè)。
（三）創(chuàng)新機制，培育大戶：根據(jù)國發(fā)〔xx〕xx號文件的有關(guān)規(guī)定，鑒于山區(qū)荒山造林，由于人員搬遷的實際，大規(guī)模造林困難，在國家政策規(guī)定的范圍內(nèi)，我縣充分發(fā)揮大戶造林容易管理、便于突擊的優(yōu)勢，在荒山造林中逐步形成了以大戶為主體的機制。積極鼓勵造林大戶租憑移民村或居住人員較少村莊的閑置荒山、耕地進行造林。
（四）突出苗木，保證質(zhì)量：我縣是全省苗木生產(chǎn)大縣，縣委、縣政府充分利用京津風(fēng)沙源工程，特別是退耕還林工程這一有利契機，在保證國有苗圃的前提下，大力發(fā)展民營苗圃，逐漸形成多種機制的育苗形式，為工程提供了質(zhì)高、價優(yōu)、品種齊全的苗木。在工程造林中嚴(yán)把種苗質(zhì)量關(guān)，堅決杜絕不合格的苗木進地上山。
（五）實行“三禁“，寬松環(huán)境：退耕還林是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，縣委、縣政府在加大管護力度的同時，繼續(xù)明確并以通告的形式在工程區(qū)實行“三禁“的規(guī)定，即嚴(yán)禁在造林區(qū)放牧、采礦、伐木等違法行為，并在全縣公布“三禁“標(biāo)志，以縣林政執(zhí)法大隊為骨架，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立相應(yīng)的護林執(zhí)法大隊，分片負(fù)責(zé)，巡回檢查。在鼓勵舍飼圈養(yǎng)的同時，對進入退耕還林工程區(qū)的養(yǎng)群予以堅決取締，嚴(yán)懲在工程區(qū)內(nèi)發(fā)生的違法行為。
二、任務(wù)完成及糧款兌現(xiàn)（一）任務(wù)完成情況：xx年度省退耕辦下達我縣退耕還林任務(wù)為4.2萬畝，其中退耕地造林2.2萬畝、荒山造林2萬畝。退耕地造林重點分布于鎮(zhèn)子梁、大臨河、下馬峪、南泉、南河種、大黃巍、白馬石，主要以生態(tài)林為主，按設(shè)計要求及有關(guān)規(guī)程全部完成，荒山造林主要分布于南部山區(qū)的白馬石、南泉、下馬峪，按照國家相關(guān)規(guī)定以造林和封育兩種方式完成。
（二）糧款兌現(xiàn)情況：xx年度我縣包括歷史欠帳共兌現(xiàn)糧補和醫(yī)補1827.28萬元。涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、179個行政村、累計農(nóng)戶17000戶、兌現(xiàn)總面積10.2萬畝，歷史欠帳大幅度減低。補植部分仍主要分布于大運路兩側(cè)鹽漬化較為嚴(yán)重區(qū)。
三、
下步工作重點（一）吸納技術(shù)人才，加強技術(shù)培訓(xùn)。（二）在抓好以縣苗圃為主的育苗基地建設(shè)同時，有重點培養(yǎng)一批育苗大戶，確保造林所用苗木的質(zhì)量。
（三）利用國家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設(shè)加大投資這一機遇，提升林業(yè)站在實際工作中的力度。
（四）結(jié)合省政府林業(yè)六大工程建設(shè)及早規(guī)劃。
（五）加大冬春季護林防火與林木管護力度。
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退耕還林工作年度總結(jié)篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，同事們大家好!20xx年已經(jīng)即將逝去，嶄新的一年也即將開始。
整整一年的忙碌也即將告一段落。
回頭看一看這一年的工作，真的讓我覺得很慚愧。
在xx年末的時候，我已經(jīng)預(yù)料到今年的艱難之處——xx年我們是在打江山，xx年則是在治理江山。
說到這里，我們還真的沒有預(yù)料到xx年竟然是個市場的災(zāi)荒年。
在這一年中，我們的心情都是起伏不定的，先是國家大事，跟著是行業(yè)艱難，還沒等我們喘過氣來，xx年就沒了。
這就意味著09年我們的工作擔(dān)子會更加沉重。
接下來我將對我們業(yè)務(wù)部在今年一年中的工作做一下深刻檢討，希望得到大家的指導(dǎo)和批評。
一 組織機構(gòu)和人力資源
xx年末——xx年初，公司投入了大量的經(jīng)費為業(yè)務(wù)部四位較出色的業(yè)務(wù)員配了車，公司也因此在組織機構(gòu)方面做了較大的調(diào)整。
因為考慮到團隊合作和提高車輛使用率的問題，我們依托這四名較優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員建立了四個業(yè)務(wù)小組，分別由四人任組長。
最初要求各組在三個月內(nèi)健全隊伍，配額三人，即一名組長加兩名組員。
我也開始幫助他們招聘人才。
但是由于方向的錯誤和對所聘用人員的要求過高，造成進入公司的六名新員工都在半年之內(nèi)先后離崗。
雖然人員流動是正?，F(xiàn)象，但是全軍覆沒確實有些說不過去。
不管怎么說，我們沒能留住人，就證明我們在某些方面出現(xiàn)了錯誤或失誤。
第一，我們招聘的對象有問題。
應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生，本身就是極不穩(wěn)定的群體，他們要求的是長久穩(wěn)定的收入和良好的個人發(fā)展空間，而我們這樣以銷售為主的公司在這些激情澎湃的孩子眼力是沒有這樣高地位的。
第二，我們沒有成熟的新人培訓(xùn)方案。
剛出校門的孩子雖有沖勁，但是他們沒有社會閱歷也沒有工作經(jīng)驗，他們在學(xué)校里依靠更多的是導(dǎo)師或教師，離開了課堂和老師他們找不到快速學(xué)習(xí)的法門，當(dāng)他們需要快速找到到興趣和方向的時候，我們卻沒能迅速提供。
這就造成了他們的一個心理落差，逐漸激情消失，工作也就失去了動力。
第三，我們現(xiàn)有的團隊還不夠優(yōu)秀。
人以群分，雖然我們所聘用的這幾個員工并不都是那么出色，但是他們最想加入的確是正規(guī)軍，他們希望自己成為最優(yōu)秀的團隊中的一員。
但是我們無論個人能力還是從團隊資質(zhì)，都沒能達到他們的要求。
松散的管理體制，無力的要求，這些也是他們逐漸離開的一個原因。
總之，我們從這次招聘中還是領(lǐng)會了一些道理。
我們最需要的并不是高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才，而是中素質(zhì)、中學(xué)歷、高經(jīng)驗、低要求的人才。
我們在今后的招聘工作中，一定要淡化對學(xué)歷的要求，但要注重品質(zhì)和經(jīng)歷，重點放在經(jīng)過一段時間磨練的相關(guān)行業(yè)流動銷售人員的身上，因為他們已經(jīng)過了預(yù)熱期，只要品質(zhì)好、略微有些銷售經(jīng)歷，而往往這部分人群對工資和企業(yè)的要求不一定很高。
我們還必須制定一整套的招聘和培訓(xùn)方案，力爭用最短的時間對新員工進行科學(xué)考核，并使他們的工作能力和忠誠度有大的提升。
另外，我們還要針對公司現(xiàn)有的員工進行定期的培訓(xùn)，對現(xiàn)有的老員工進行嚴(yán)格要求，從而不斷提升團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二 執(zhí)行力
關(guān)于執(zhí)行力的問題，公司的兩位老板已經(jīng)多次提到。
在我看來，執(zhí)行力應(yīng)該分成兩個環(huán)節(jié)，一個是反應(yīng)，另外一個是行動。
首先，有很多一部分工作是需要團隊合作或者分工才能完成的，這個過程的指揮者需要有快速反應(yīng)的過程，分工結(jié)束時就是行動。
在兩個環(huán)節(jié)的連動過程中，團隊的指揮官也就是部門主管的責(zé)任是最大的，因此我認(rèn)為執(zhí)行力不好，部門主管罪不可赦。
借此機會，我也向大家檢討。
之前我在執(zhí)行的時候，一般都只有一個步驟，那就是分配。
錯誤已經(jīng)很明顯了，我缺少了指揮、監(jiān)督以及檢查(或者說驗收)。
我也決心在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，爭取做執(zhí)行的標(biāo)兵。
三 市場開發(fā)和維護
xx年工作中最漂亮的就是家裝渠道的成功開發(fā)，但是xx年在這方面卻幾乎是一無所獲!首先在家裝渠道方面，我們雖然對一些主流客戶做了大量的工作，力爭使資源的利用率達到最高，但是我們的努力似乎沒有取得過多的好成績。
那么xx年我們應(yīng)該從什么方向上來扭轉(zhuǎn)這個局面呢 我認(rèn)為應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起。
我已開始和負(fù)責(zé)家裝渠道的人員探討一些我的想法。
首先是對渠道客戶的定位和分類，把渠道客戶的銷售業(yè)績拿出來分析，先把以我們?yōu)橹攸c的客戶找出來，放在首要位置，因為這些是我們最忠實朋友，我們也應(yīng)該最重視;接著是把有一定銷售能力但并不以我們?yōu)橹鞯目蛻?，先找到他們的重點合作對象，再了解他們合作好的原因，一對一的做針對性的方案，力爭扭轉(zhuǎn)乾坤;最后才是那些能力一般又沒有方向性的客戶，自然不能放棄，但是不必要投入太多的精力和物力。
我始終認(rèn)為對渠道來講對客戶的維護重于開發(fā)，我們必須要先學(xué)會防守再去進攻，否則得不償失。
工裝市場更糟糕。
xx年市場環(huán)境不容樂觀，從大的方向來看，由于經(jīng)濟危機的影響，短期內(nèi)樓市的情況不會有太大的好轉(zhuǎn)，老百姓都處在恐慌中，買房、投資都很謹(jǐn)慎，買房子的少了，精裝的少了，甚至有些計劃重新裝修的小型企業(yè)都會將計劃推遲。
總之就一個字——難!但是我們可以從另外一個方向上多少嗅到一點樂觀的味道，那就是國家的基本建設(shè)。
我對明年的工裝市場的看法是，大型采購會增加，反之小型的工裝可能會較往年有較大的縮水。
這就需要我們把重點工作放在大型工地上，作好明年的投標(biāo)和公關(guān)工作，力爭在惡劣的.環(huán)境下找到夾縫以保平安。
小區(qū)推廣在xx年是空白，xx年我們開始認(rèn)識到了這個環(huán)節(jié)的重要性。
在同行業(yè)，已經(jīng)有很多的先行者無功而返，大家都在摸索最便捷的路。
這條路實在是不太好找，但是我認(rèn)為首先是我們要選擇一個目標(biāo)，如果沒有最終的目標(biāo)，我們就沒有辦法確立方向。
所以我們在xx年著手做小區(qū)推廣之前就定向為“以宣傳和推廣為主要工作，力爭提高我們的商品在小區(qū)的占有率”。
目前這項工作正在試進行，我相信只要我們能堅定的沿著已確定的目標(biāo)，一步一個腳印的走下去，就一定會取得成功。
xx年，我們還是要把重點廣告投入放到小區(qū)，但是一定要作好小區(qū)的定位和可行性分析，并找到性價比最高的傳播方法，并作好一系列的服務(wù)工作，力爭讓用過我們產(chǎn)品的客戶做我們的宣傳媒介，從而帶動其他消費者購買。
在xxx年的工作中，我辦嚴(yán)格執(zhí)行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)，同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑，結(jié)合琿春實際情況，對全市的物業(yè)進行了規(guī)范的管理工作。
具體主要抓了以下幾個方面的工作。
一、進一步強化單位的制度建設(shè)
今年我辦進一步加強了單位的規(guī)章制度和考勤制度，每周都抽出半個工作日進行學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，要求每位單位職工都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，同時也要求記好個人工作日的工作情況。
另一方面在廉政建設(shè)方面，我辦嚴(yán)格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃、拿、卡、要、報等情況，從提高個人的自身素質(zhì)建設(shè)出發(fā)，真正地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先進模范作用，使之在工作中都要從服務(wù)廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點，切實做好自身的本職工作，從而表現(xiàn)出黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
二、建立、建全單位的檔案管理工作
為保存好我辦的相關(guān)檔案資料，實行檔案統(tǒng)一管理。
今年我辦按排一名專職人員到黨校學(xué)習(xí)了檔案管理，同時對近年的檔案進行了有序整理及分類備檔，即：(1)開發(fā)建設(shè)單位確保自管的房屋;(2)使用房屋進行抵頂維修基金的房屋;(3)欠繳維修基金的房屋;(4)維修基金繳納比較齊全的房屋;為今后工作查找資料時能夠做到及時便捷，大大地增加了工作速度和工作效率。
三、“物業(yè)維修基金”的管理工作
(1)為進一步確保物業(yè)買受人的合法權(quán)益，杜絕維修基金漏繳現(xiàn)象及開發(fā)建設(shè)單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生，今年我辦與房產(chǎn)局通過業(yè)務(wù)上的溝通，制定了嚴(yán)禁的收繳維修基金程序，即：維修基金必須由物業(yè)買受人自已到我單位繳納，同時憑借維修基金收據(jù)到房產(chǎn)局辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)，房產(chǎn)局并將維修基金收據(jù)做為要件存檔。
取消了開發(fā)建設(shè)單位代收代繳維修基金的資格。
(2)為了更好地建立維修基金賬戶明細(xì)，細(xì)化維修基金賬戶管理，今年，我辦由會計及業(yè)務(wù)管理員一起到延吉、汪清學(xué)習(xí)了維修基金管理經(jīng)驗。
同時結(jié)合琿春實際情況，將維修基金賬戶以棟分設(shè)賬戶，有的并以戶分設(shè)賬戶明細(xì)。
從而為今后使用維修基金準(zhǔn)備了有效的基礎(chǔ)材料。
(3)催繳“維修基金”的工作：今年，在州領(lǐng)導(dǎo)進行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中，對琿春使用房屋進行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定，要求整改。
為此，我辦積極地向上級領(lǐng)導(dǎo)做出了匯報，經(jīng)研究決定，市政府向我市開發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案。
現(xiàn)正在實施當(dāng)中。
四、業(yè)主委員會的管理工作
為便于住宅小區(qū)的管理，充分體現(xiàn)業(yè)主自制原則，今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會。
即成立了靖源小區(qū)業(yè)主委員會、金臺花園業(yè)主委員會、國聯(lián)花園業(yè)主委員會，同時又重新審批了海關(guān)住宅小區(qū)業(yè)主委員會，并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進入海關(guān)住宅小區(qū)進行了物業(yè)管理。
五、“基金”的使用情況
今年維修基金的使用，主要還是對礦區(qū)職工福利房進行維修改造。
根據(jù)年初計劃，現(xiàn)已完成了屋面防水改造(使用彩鋼瓦材料)15棟，面積為762xxxx米，使用資金為526,26xxxx人民幣;屋面增做防寒層共計38棟，面積為2727xxxx米，使用資金為810,00xxxx。
對河南礦區(qū)外墻面脫落的房屋維修了5棟。
同時因為河南礦區(qū)原為商品樓的居民反應(yīng)強烈，現(xiàn)經(jīng)市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，又對其使用“sbs”防水材料進行補修，現(xiàn)已經(jīng)補修完工的面積約為800xxxx平方米。
六、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)管今年，物業(yè)管理企業(yè)的三級以下的資質(zhì)審批下放到地方之后，我辦將全市的原物業(yè)管理企業(yè)又重新進行了資質(zhì)審批及建檔。
經(jīng)過審查，具備三級資質(zhì)管理的企業(yè)共四家，即：琿春市為民物業(yè)管理有限公司、琿春富達建筑安裝有限公司物業(yè)分公司、琿春森林山物業(yè)管理有限公司、琿春市萬。
取消了琿春市城管物業(yè)管理有限公司及琿春宏建物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理資質(zhì)。
同時對吉興物業(yè)管理有限公司限期辦理物業(yè)管理資質(zhì)，否則將要求其退出我市的物業(yè)管理行業(yè)。
從而進一步凈化了我市的物業(yè)管理市場，推動其逐步走入規(guī)范化的軌道上。
七、來年的工作計劃
1、大力提倡業(yè)主委員會的成立;
2、嚴(yán)格控制好物業(yè)管理用房的配置情況;
3、加強宣傳力度，喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識;
4、進一步建立健全“專項維修基金”的收繳制度;
5、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場;
6、嚴(yán)格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入;
退耕還林工作年度總結(jié)篇十一
以下是村領(lǐng)導(dǎo)對過去一年的工作所做出工作總結(jié)發(fā)言：
各位黨員、村民代表同志們：
再過2天，就是2011年新年了。今天我們聚集在一起，總結(jié)2011年工作，籌劃2011年發(fā)展思路。
一、2011年工作回顧
2011年，村三套班子在街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農(nóng)村”為目標(biāo)，凝聚人心，狠抓落實，全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。
現(xiàn)將2011年工作從六方面向大家作簡要匯報：
第一方面，財務(wù)收支與基本建設(shè)情況：
(一)2011年1-12月周塘東村各項收支情況
收入總計為152.90萬元其中各項明細(xì)如下：
1、房租收入3.53萬元。
2、街道借款利息52.61萬元。
3、各類補助、獎勵收入55.86萬元。
4、存款利息、治安費等其他收入19.61萬元。
5、東南復(fù)合、杜邦化纖、新太陽洲、寧波三和殼體村企結(jié)對資金收入15萬元。
6、一事一議資金收入6.3萬元
(二)支出總計141.39萬元其中各項明細(xì)如下：
1、管理費用42.27萬元。
2、優(yōu)扶、助學(xué)其他支出1.95萬元。
3、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保、老年費等福利費97.17萬元。
本年度收支結(jié)算盈余11.51萬元。
(三)開支較大的村重點建設(shè)工程建設(shè)：
1、建造完成宗興路東馬廁所，并對全村公廁進行了三格式改造。
2、完成東小路等積水道路的維修疏通。
3、對部分綠地進行擴容改造。
另外，由電管站對本村部分低電壓線路進行了擴容改造。
第二方面，組織建設(shè)情況：
今年上半年，黨總支、村委會換屆，產(chǎn)生了新一屆兩委會組織。
一是抓好班子建設(shè)。明確班子成員分工，職責(zé)到位。
換屆選舉后，村干部分工作了如下調(diào)整：
總支委員許國新同志負(fù)責(zé)新江路政策處理工作。
社長助理馬成慶同志負(fù)責(zé)新江路拆遷工作。
今年10月份開始，由總支委員孫清達同志兼任政工線工作。
本年度，出納工作變動較多。張金禮同志辭職后，出納工作由大學(xué)生鐘旭輝接任，8月份鐘旭輝調(diào)掌起工作后，由總支委員婦女主任胡小青同志接任。從12月26日09財務(wù)年度開始起，由大學(xué)生馬胡旦同志接任出納工作。
今年還做好了婦代會、團組織、科協(xié)等群團組織的的換屆選舉和組織工作。圓滿完成了征兵任務(wù)，有兩名青年光榮入伍。
在11月份，開始按照街道要求，開展居家養(yǎng)殘活動。
二是抓好黨員教育和發(fā)展工作。
根據(jù)黨工委安排，總支組織了七一教育活動。重溫入黨誓詞，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的自豪感和使命感。
組織入黨對象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓(xùn)活動，做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作，黨總支按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作，共有2名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，1名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，并發(fā)展2名入黨積極分子。
三做好抗震救災(zāi)捐款工作，在為四川大地震的抗震救災(zāi)中，廣大企業(yè)、干部、群眾慷慨解囊，共計收取抗震救災(zāi)資金5萬余元。做好特殊黨費的收繳工作，眾多黨員同志根據(jù)自己的經(jīng)濟收入紛紛捐款，總計上繳特殊黨費1萬余元。
籌備建立黨員關(guān)愛基金，根據(jù)村補助一點、黨員群眾捐助一點、上級補助一點的方針，村轉(zhuǎn)撥2萬元，黨員群眾募集3.76萬元，上級下?lián)?200元，共計籌集基金6.48萬元。
第三方面，環(huán)境整治情況：
量力而行，優(yōu)化、美化環(huán)境，這是一年來以及今后我村環(huán)境整治工作的方針。
一是成立組織。成立了村環(huán)保組織和文明勸導(dǎo)隊，力爭通過宣傳教育與先進示范相結(jié)合，通過專業(yè)環(huán)境保潔隊伍與志愿者隊伍相結(jié)合，共同做好環(huán)境整治工作。
二是完成環(huán)境整治配套工程。
完成東小路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整，提高環(huán)境質(zhì)量。
三是開展庭院整治工作。投入一定的人力和資金進行環(huán)境整治，建立了長效管理機制，在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎(chǔ)上，聘請3名同志長期做好對環(huán)衛(wèi)所服務(wù)范圍外的綠化區(qū)塊、衛(wèi)生死角、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標(biāo)準(zhǔn)地通過了市通過市庭院整治復(fù)評。
第四方面，綜治工作情況：
綜治工作與村莊環(huán)境整治工作一樣，事關(guān)老百姓的切身利益，是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭給老百姓創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、安居樂業(yè)的生活環(huán)境。7月份，根據(jù)原村老年活動室與綜治室場地狹小的實際，我們把綜治室搬遷到東周塘老村，使綜治室面積擴大到了200平方米，現(xiàn)正在派出所、街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，開展平安基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)、示范綜治工作室、平安社區(qū)的創(chuàng)建。
2011年，在派出所、綜治辦和全村保安隊員的共同努力下，各類刑事、治安案件比去年下降近三分之一，外來人員的管理進一步規(guī)范，社會治安基本穩(wěn)定。在12月份的派出所、綜治辦及市公安局、外口辦的抽查中，綜治線考核成績名列街道前列。
第五方面，計生工作。
村計生工作順利通過市計生局的年度考核。全村育齡婦女計劃生育符合率達到100%，綜合長效避孕率達到25%。在每年二次的五查二測活動中，全村共有90%的育齡婦女進行了查環(huán)、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓(xùn)教育，參加人數(shù)達200余人。
至年底，全村共有60周歲以上獎勵扶助人員19人，對老年人獨生子女家庭給予每年960元的經(jīng)濟補助，使他們的晚年生活得到了一些幫助。
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7.村衛(wèi)生室2014年度工作總結(jié)
8.
2014年駐村個人工作總結(jié)
9.村主任個人工作總結(jié)
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退耕還林工作年度總結(jié)篇十二
按照教辦度工作計劃，結(jié)合我校實際，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)我校教職員工的積極努力，我們圓滿完成了度全部工作，現(xiàn)匯報如下：
德育工作在學(xué)校工作中有第一位的重要意義，是學(xué)校工作的首重，是教育工作的第一要務(wù)。
教育所要培養(yǎng)的，絕大多數(shù)是未來社會建設(shè)中普通的勞動者，做人的教育意義非常重要，所以我們的教育首先就是引導(dǎo)學(xué)生怎樣做一個真正意義上的人，而達到這個目的就得通過一系列相關(guān)的集中的專項教育。
在實際工作中，我們堅持“以德治?！钡拇蠓较?，在建立健全學(xué)校德育工作組織機構(gòu)，制定切實可行的德育工作計劃的基礎(chǔ)上，仍全力貫徹我校德育建設(shè)的基本路子。
即：以課堂學(xué)科滲透為主渠道，以日常德育教育為主要鞏固形式，以專題德育教育為主要強化手段，全方位，多層次地開展立體教育。
在實際工作中，堅持養(yǎng)成教育。
通過手抄報，黑板報，廣播站，升旗儀式，少先隊活動，班隊會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強化學(xué)生的德育意識。
通過不懈的堅持，我校校風(fēng)校紀(jì)較四年前有了徹底的改觀，校園內(nèi)打架罵人的不見了，亂丟紙屑雜物的不見了，同學(xué)之間都能開展一切有益的課外活動，相互幫助，相互團結(jié)，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。
教學(xué)工作是學(xué)校的根本工作，抓的好壞直接影響到學(xué)校的質(zhì)量、聲譽和生命，直接影響到學(xué)生的將來。
本著對學(xué)生負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的精神，我們認(rèn)真的對待了此項工作。
盡管工作有一定的難度，仍取得了一些成績。
首先，學(xué)校全力抓好常規(guī)教學(xué)。
學(xué)年初，學(xué)校主持制定了學(xué)校學(xué)年教學(xué)工作計劃，并主持教師依學(xué)校計劃對本位工作做出詳細(xì)的計劃。
在落實中，學(xué)校抓住常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)要素，認(rèn)真檢查督促，詳細(xì)記錄檢查情況，并作為學(xué)校教師個人考核的依據(jù)。
通過檢查反映，我校教師備課及時認(rèn)真，足額全案，案款齊全，能切合學(xué)生實際。
教師講課認(rèn)真，指導(dǎo)得法，學(xué)生接受的較好。
作業(yè)批改及時，批改認(rèn)真，作業(yè)適量。
輔導(dǎo)認(rèn)真，有記錄，有成效。
及時組織驗收，及時矯正學(xué)習(xí)中的不足。
可以講，教師基本上按質(zhì)按量地完成了常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
其次，學(xué)校扎實開展教研工作，深挖教師潛質(zhì)，提高教師水平，提高教學(xué)效率。
我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教研外，還自找課題，自謀教研發(fā)展的路子。
每次教研活動均有詳細(xì)的計劃、落實、總結(jié)，全部歸檔備檢。
每次教研都有收獲。
針對我校實際設(shè)計的小學(xué)作文整體改革實驗“積累作文”實驗方案已完成初期試驗準(zhǔn)備工作。
在本年度教辦組織的幾次大型全鎮(zhèn)教研活動中，我們積極參與，認(rèn)真落實教辦提出的各項要求。
抓住全區(qū)小學(xué)語文教師課堂教學(xué)基本功大賽在我旗舉行的有利契機，選派全校語文教師參與觀摩活動。
活動后，教師組織匯報課，寫活動心得，有力的促進了我校的語文教學(xué)工作。
上述教研活動激活了老師的潛能，帶動了教師的教，促進了學(xué)生的學(xué)，提高了教育教學(xué)質(zhì)量，為我校成績的提高起到了很好的補充作用。
第三.認(rèn)真落實師訓(xùn)工作。
師訓(xùn)工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式，所以學(xué)校予以充分重視。
教師每周堅持二小時政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有筆記。
積極撰寫論文，現(xiàn)又有篇論文在省級的刊物上公開發(fā)表。
配合上級組織教師按時參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、計算機培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、新課標(biāo)培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、英特爾未來教育培訓(xùn)、法制培訓(xùn)、新教材通識培訓(xùn)等，培訓(xùn)率及合格率均達到00%。
積極鼓勵教師學(xué)歷進修。
現(xiàn)有四人函授后期本科，學(xué)歷合格率達00%。
第四.認(rèn)真貫徹落實素質(zhì)教育。
盡管素質(zhì)教育要求的相應(yīng)軟硬條件較高，但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實素質(zhì)教育。
教師在課堂教學(xué)過程中，注重發(fā)揮學(xué)生的個體潛能，因材施教，全方位施教，促進學(xué)生全面發(fā)展。
使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中手眼腦耳嘴齊動，多方面、多層次鍛煉學(xué)生素質(zhì)。
實施新教材年段教師注重加強自身素質(zhì)的提高。
在教辦組織的全鎮(zhèn)小學(xué)生技能技巧比賽中，有人次獲獎，占參賽人數(shù)的95%。
按上級有關(guān)“兩基”工作要求，認(rèn)真完善、落實相關(guān)工作。
所整理檔案材料齊全，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)可靠，裝訂規(guī)范，保管妥善。
領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“抓管理，求質(zhì)量，爭名?！钡霓k學(xué)目標(biāo)，堅持“深化課堂教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量，利用有限資金改善辦學(xué)條件”的辦學(xué)思路，以“熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，實中求新，新中抓實”的教風(fēng)要求教師，使學(xué)校的管理工作有力很大的轉(zhuǎn)變。
在實際操作中，建立了學(xué)校各類組織，建立了各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行，公平量化。
五.其他工作.校容校貌建設(shè)工作：協(xié)調(diào)村里出資000元平墊校園;.文體衛(wèi)生工作：認(rèn)真落實“”工程，配合上級開展體檢工作。
組織了野炊，春游活動，豐富了學(xué)生的學(xué)校生活，開拓了學(xué)生的校外視野.財務(wù)工作：加強勤工儉學(xué)工作力度，合理開發(fā)校本資源，將校內(nèi)閑置土地發(fā)包;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，定期財務(wù)公開;.安全工作：認(rèn)真落實《中小學(xué)交通安全守則》，大力宣傳安全教育，拓寬安全教育渠道，從交通，校舍，用電等多方面對學(xué)生進行安全教育。
注重教室防暑降溫，防止學(xué)生暑天中暑;5.認(rèn)真配合上級完成“兩免一補”工作。
六.存在不足：.校內(nèi)風(fēng)蝕嚴(yán)重，需協(xié)調(diào)村里硬化;.學(xué)生基礎(chǔ)不十分牢，成績提高幅度小;.實驗室利用率不高;.管理上有些許不足，有一些人情味;5.冬季取暖問題較為突出，學(xué)生所捐獻的爐柴較少，爐柴款買煤只能夠本年度取暖，開學(xué)取暖又是一個問題。
不知不覺，一年又過去了，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的，卻無從得到答案。
這些都已成為了習(xí)慣，習(xí)慣了工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧!當(dāng)然，還伴有收獲的喜悅。
衛(wèi)生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重?fù)?dān)，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學(xué)生會成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗，然后認(rèn)真落實到實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實，使學(xué)習(xí)環(huán)境得到美化，增強自己的精神力量，一年來我們衛(wèi)生部始堅持：按時細(xì)致公平、公正的完成每天的日常工作：
1、每周三定期為大掃除時間，做到不留衛(wèi)生死角，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委員到崗的情況，對于不到崗的同學(xué)給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，對于水房值班時和其他同學(xué)聊天或看書等影響學(xué)生打水的情況，也會給該班扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現(xiàn)任何一次失誤。
2、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時間，檢查時，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。
3、周五下午放學(xué)前到政教處登記本周各班的得分情況，已備下周一升旗時向全體師生公布。
回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會了團結(jié)合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟的學(xué)生會成員，從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù)，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
不管改變或多或少，這一年的收獲總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進的地方：
1、有時處理事情時有急躁情緒，不夠冷靜。
2、工作中創(chuàng)新意識不強。
3、馬虎老好人的思想嚴(yán)重。
在以后的工作中我們會克服缺點，揚長避短，把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階，為學(xué)校和同學(xué)服務(wù)好。
一學(xué)期來，我校全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針，堅持辦人民滿意教育。
緊緊圍繞三個關(guān)鍵詞：教育公平、素質(zhì)教育和績效考核，開展各項工作，取得了有目共睹的成績。
回顧過去，有許多經(jīng)驗和教訓(xùn)值得細(xì)細(xì)回味。
學(xué)校管理，歸根到底是人的管理，如何調(diào)動每個人的工作積極性，是保證各項工作順利開展的決定性因素，我們堅持做到“過三關(guān)”。
1、過思想關(guān)。
只有講團結(jié)，講奉獻，解放思想，我們的隊伍才能有活力、有戰(zhàn)斗力，有求變的欲望。
這學(xué)期，我們帶領(lǐng)全體黨員投入到第三批學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀的活動中，深入調(diào)研，梳理和排查我們工作中存在的困難和問題，調(diào)動一切人力，財力和物力予以解決。
在這次活動中，每位教師都寫了2萬字的學(xué)習(xí)筆記，1萬字的調(diào)研報告，征集教師意見43條，征集群眾對教育提出的意見68條，只有個別問題如布局調(diào)整等問題，因受到教育發(fā)展的制約需要逐步解決外，其余都一一落實。
在群眾對我校的軟環(huán)境行風(fēng)評議上，滿意率達100%。
2、過安全關(guān)。
今年外省市校園惡性傷害事故頻發(fā)，牽動著各級政府和群眾的心。
在安全問題上我們從來不做亡羊補牢式的補救，而是加大財力和人力的投入積極防范。
(1)堅決關(guān)閉學(xué)校小商店。
在關(guān)閉學(xué)校小商店的過程中，我們遇到了很大的阻力，甚至與承租人發(fā)生了沖突，但我們一步都沒有退讓，依靠黨委政府和公安部門的支持，一步到位地解決了問題。
幼兒園課間餐一律由市西園烤點直供。
對校外的攤點也沒有忽視，我們給各位攤主開會，曉以利害，攤主均表示支持學(xué)校的工作，接受學(xué)校管理。
(2)在多個地區(qū)頻發(fā)校園惡性傷害事故之前，我們已率先安裝了監(jiān)控，確保學(xué)校財產(chǎn)和學(xué)生的生命安全。
我們還在重點部位如電腦室、財務(wù)室等重地裝了ck報警器。
(3)加強保衛(wèi)力量。
我們聘請了35歲以下的聯(lián)防隊員對門衛(wèi)力量予以充實，并購置了橡膠棒、辣椒水、警棍等必要的防衛(wèi)器械。
我們還請求派出所在中心小學(xué)建立了警務(wù)室。
同時全鎮(zhèn)各校都成立了由教師組成的護校隊，掛牌上崗，為全鎮(zhèn)每位教師發(fā)了一根木棒，堅持學(xué)生上下學(xué)護送。
(4)認(rèn)真施行“1+3”安全監(jiān)控體系，切實做好綜治和法制工作。
我校被評為市法制先進單位。
陳松勝校長評為法制教育先進個人。
我們的一些列安全防范措施受到了市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和稱贊。
3、過廉潔關(guān)
加強權(quán)利內(nèi)控，廉潔自律，保持一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本質(zhì)，是我們一貫堅持的工作作風(fēng)。
學(xué)校每遇重大事項從不個人武斷，而是通過集體會議研究。
在建筑工程上，不允許領(lǐng)導(dǎo)干部的親朋好友參與建設(shè)，千元以上項目需經(jīng)行政會研究通過，按標(biāo)準(zhǔn)驗收。
大宗物品添置需經(jīng)政府采購。
百元以上物品需先請示再購買，規(guī)范報批程序。
我們要求自己的家屬和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，任何人不得接受吃請和饋贈，做出有損集體利益的事。
在個人問題上領(lǐng)導(dǎo)干部更是起到了模范帶頭作用。
在陳松勝校長到棉花工作的幾年中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員有老人過壽，有人購置新房，但沒有一人大操大辦。
在處置熱點民辦學(xué)校推薦問題上實行陽光操作，堅持公正，公開，公平。
期間，領(lǐng)導(dǎo)、同事、同學(xué)打招呼的絡(luò)繹不絕，都被一一拒絕。
在一些重大原則問題上我們?yōu)槭裁锤矣谟才鲇?就是因為我們按原則辦事，不吃、拿、卡、要，一身正氣。
另一個原因我想是來自各位教師的大力支持。
教師每遇生病、意外傷害、喪事等，我們都會叮囑工會同志及時去看望，并給予補助，正是因為我們既講原則又講人情，才會得到同志們的理解和信任。
我們嚴(yán)格實施江蘇省《關(guān)于進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見》的五項規(guī)定。
在各項工作中都做出了自己的特色。
1、加強校本培訓(xùn)。
為了提高教師的素質(zhì)，我們不惜資本積極參加各項觀摩活動，如：我們參加了第二屆全國小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動和市級小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動，并參加了第十屆現(xiàn)代與經(jīng)典小學(xué)語文、數(shù)學(xué)觀摩活動。
我們還邀請市直機關(guān)幼兒園來我校傳經(jīng)送寶。
這些活動極大地開闊了教師的眼界，豐富了教學(xué)經(jīng)驗。
我們每學(xué)期都開展語、數(shù)、英和技能科“有效課堂教學(xué)”研究活動，鍛煉我們的教師隊伍，收到了不錯的效果。
我校的英語、數(shù)學(xué)和地方課程參加區(qū)級優(yōu)課評比均獲得了一等獎，在市級信息技術(shù)教學(xué)評比中，張翠勤主任勝出，代表區(qū)參加市級優(yōu)課評比。
課題研究也是我校的一大特色，提出了人人都有課題，人人都是研究者的口號。
我校有一個課題獲區(qū)級立項，兩個課題獲市級立項，棉花小學(xué)被教研室評為區(qū)級“校本課題先進組織單位”，全區(qū)獨此一家。
全鎮(zhèn)有10余篇論文和教學(xué)設(shè)計在省市級評比中獲獎，有多篇論文在省級報刊上發(fā)表。
在省級小數(shù)報競賽中有20多名師生獲獎。
我校地處城郊，生源不但沒有流失，反而逐年遞增。
中心園生數(shù)已經(jīng)突破500人。
我想與我們的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升不無關(guān)系吧!
2、立足素質(zhì)教育。
素質(zhì)教育既是學(xué)生身心發(fā)展的需要，
也是社會對人才的需要，關(guān)系到孩子的發(fā)展和未來。
我們利用一切契機培養(yǎng)學(xué)生的人格和技能。
(1)我們建立了敬老院、部隊和武警教導(dǎo)隊三個德育基地，定期慰問和參觀，培養(yǎng)學(xué)生尊老愛幼和堅忍不拔的品格;(2)我們聘請派出所所長為我校的法制副校長，定期為師生開設(shè)講座。
我校選送了55篇法制教育論文參加了市級評比;(3)積極開展文體活動，中心小學(xué)在區(qū)級象棋競賽中獲得團體年級組一等獎一個、四等獎兩個，個人單項獎6個。
我校選送的三個文藝節(jié)目參加區(qū)藝術(shù)節(jié)獲得一致好評;(4)家校聯(lián)系通暢。
我們在顯要位置安置了局長信箱，懸掛了校長接待日制度牌，在期中召開家長會，在六一舉辦“親子”活動。
目的有兩個：一是傾聽群眾的呼聲，及時調(diào)整我們的工作方向，二是整合一切力量，共同關(guān)愛孩子;(5)堅持正面宣傳。
一年中，我們在市區(qū)兩級報刊上發(fā)表了60余篇新聞稿件，積極宣傳我們的做法和所取得的成績，爭取社會各種力量對教育事業(yè)的關(guān)心、幫助和支持。
3、實施均衡教育。
均衡教育這個概念越來越深入人心，也引起了社會各界的廣泛討論。
我們在這個方面做了一些有益的嘗試，力爭讓所有孩子享受平等教育。
(1)積極開展創(chuàng)建工作。
加大教育基礎(chǔ)投入，中心小學(xué)努力創(chuàng)建市級實驗小學(xué)，提升辦學(xué)層次。
中心幼兒園積極創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)園，到xx年底所有村小幼兒園全部創(chuàng)建區(qū)級合格園。
(2)教師合理流動。
同志們都知道我們一直采取鎮(zhèn)內(nèi)支教的辦法解決我鎮(zhèn)范圍內(nèi)教師不均衡的問題，實踐證明這個措施行之有效，聯(lián)旺和合心小學(xué)在群眾中的口碑越來越好，隨著省政府各項教育改革措施逐步出臺，我們?nèi)w教師將會在更大范圍內(nèi)流動，我想我們已經(jīng)先走了一步吧。
(3)整合教育資源。
隨著淮高路的逐步改造和省政府的政策的出臺，中心小學(xué)的搬遷已逐步提到議事日程，我們已規(guī)劃了幾種方案報教育局和區(qū)政府備案。
在三兩年內(nèi)有些村小將逐步予以撤并。
3、嚴(yán)格績效考核。
績效考核的核心就是：優(yōu)績優(yōu)酬，獎勤罰懶。
我們嚴(yán)格按照程序出臺了績效方案。
這個方案是層層討論的結(jié)果，人心所向，實施起來也是順風(fēng)順?biāo)?/p>
我們采取了幾個措施，也發(fā)現(xiàn)了幾個變化。
幾個措施：(1)嚴(yán)格考勤、考績。
中心小學(xué)購置了指紋考勤機，大門安裝了監(jiān)控。
教導(dǎo)處對教師取得的每一項成績都記錄在案;(2)嚴(yán)格履行請假制度，各校和辦公室按時記錄。
(3)領(lǐng)導(dǎo)班子全員上課，和教師一樣按績?nèi)〕辍?/p>
幾個變化：(1)安心工作的人多了，遲到早退、泡泡溜溜的少了。
(2)堅守崗位的人多了，無故請假、小病大養(yǎng)的人少了。
(3)忙碌的人多了，揀輕怕重的人少了。
(4)工作好分配了，學(xué)校好管理了。
在過去的一年里，我們的小教、成教和幼教工作都取得了有目共睹的成績。
我校被區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府評為先進單位。
在取得成績的同時，我們也看到依然有許多不利因素在困擾著我們，列舉幾例：1、由于學(xué)校的逐步撤并，家長外出打工，學(xué)生出現(xiàn)了上學(xué)難，乘坐馬自達現(xiàn)象屢禁不止，交警部門也無可奈何。
交通安全隱患時時存在。
各種安全問題牽扯了我們太多的精力。
2、職稱兌現(xiàn)難。
到xx年止，我校兌現(xiàn)中級職稱的有50幾人，而未兌現(xiàn)中級職稱也將達到50幾人，并且都是中青年骨干力量。
隨著教師流動，老教師的退休也許這個問題會得到逐步解決。
3、教育均衡化需要一個過程。
讓學(xué)生享受平等教育不是一蹴而就的事，這需要政府的大力投入，也需要廣大教師觀念的逐步轉(zhuǎn)變。
同志們，我們面臨的困難和問題還有很多，但我相信，在同志們的不懈努力下，我們一定能解決一個個矛盾，克服重重困難，再創(chuàng)棉花小教事業(yè)新輝煌。
退耕還林工作年度總結(jié)篇十三
1、過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
2、20xx年在全體同仁的共同努力下，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業(yè)績完成了指標(biāo)，這和大家的努力分不開，應(yīng)為有了我們這個優(yōu)秀的團隊，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，給20xx年畫上了一個完美的句號。
3、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
4、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年這一年是有意義的、有價值的'、有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程，作為中國教育總網(wǎng)文檔頻道企業(yè)的一名員工，我深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，*****人之拼搏的精神。
5、在過去一年做為施工現(xiàn)場施工管理人員，按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求按時按質(zhì)的完成了商會大廈第六都1.2期以及萬博匯的前期施工管理工作。
6、在學(xué)校黨支部，校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本學(xué)期的收支計劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校的財務(wù)工作總結(jié)如下：
7、時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
8、在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。
9、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
10、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
11、時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
12、在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了2006年的工作。
退耕還林工作年度總結(jié)篇十四
我叫xxx，是xxx村一名普通電工。在xx年度在供電所關(guān)心和支持下較好的完成了各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)，工作取得圓滿成功首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo)，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應(yīng)該做的工作，盡了一點應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)過多年的培訓(xùn)和錘煉，使我充分理解上級領(lǐng)導(dǎo)所倡導(dǎo)的“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義，在回龍寺村，作為一名電工，雖然不能像其他商家那樣直接為地方創(chuàng)造經(jīng)濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘。
截止到12月份，我村足額完成供電量，電費回收達到了月月結(jié)零，安全生產(chǎn)實現(xiàn)了“三無”，保持了較長周期的安全記錄，優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信服務(wù)取得了較好的成績，全年達到“零”投訴。
一年來，我按照所年初提出的“明責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律、強監(jiān)督、重獎罰”的要求，把安全檢查生產(chǎn)放在一切工作的首位，加強安全工作落實，建立建全全方位，全過程的安全生產(chǎn)，積極參加局、所組織各項安全活動，在安全上重視調(diào)查研究到施工現(xiàn)場了解實情，解決實際問題，注重工程建設(shè)期間的安全管理，在今年緊張的'農(nóng)網(wǎng)改造中，由于配合得力，確保了全過程的安全生產(chǎn)，杜絕了事故的發(fā)生，設(shè)備檢修和樹障處理到位，減少了配電事故率，配電設(shè)備完好率100%，針對實際工作抓重點，查隱患，查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。
一年來，以政策法規(guī)為準(zhǔn)則，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，認(rèn)真為農(nóng)戶服好務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，多購多供電的積極性，規(guī)范工作程序，對客戶實行承諾服務(wù)，堅持全天24小時電話保持暢通，隨叫隨到。對孤寡老人不方便的客戶堅持上門服務(wù)，把”心連心”工程落到實處。只要接到報修電話就立即上門檢修，一般事故立即修，特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。對于行動不方便的用戶，主動上門去收費，一個月跑上三四趟，誠信服務(wù)盡最大努力減少欠費停電，受到用戶好評。在實際工作中更是積極主動，今年8—9月份，在北京舉行舉世矚目的奧運會和殘奧會，為了確保群眾能收看到電視節(jié)目，安全、及時保電，我放棄休息時間，每天工作都在十多個小時以上，查看線路、設(shè)備，及時處理各種隱患，從而保證了在此期間沒有停電現(xiàn)象發(fā)生。在今年的秋季用電高峰中，沒有發(fā)生一次因我的責(zé)任造成停電的情況，保證了農(nóng)戶生產(chǎn)用電。用辛勤的汗水和熱情的服務(wù)，換來了客戶滿意。總之，不論是白天、夜晚、刮風(fēng)、下雨，只要接到事故電話，都能以最快的速度去幫助客戶排憂解難，抄、核、收是我們工作的重點，直接牽涉到我們的經(jīng)濟效益，在工作中，我們實事求是，每月按時抄表，不估抄，不漏抄，抄后及時審核，把該收的收回來，不多收，不少收，按照供電所制定的考核辦法，按月計算，把電費回收工作責(zé)任落實到位，做到有電送的出，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家里去要，真是費盡千辛萬苦，想盡千方百計，經(jīng)過不懈努力，保證了每月電費的按時回收結(jié)零。全年無投訴案件，使農(nóng)村用電管理走向規(guī)范化，減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，也在農(nóng)戶中樹立了我們供電企業(yè)的良好形象。
盡管在xx年的工作中，我取得了一定的成績，但也要正視存在的問題和不足，在新的一年里行業(yè)作風(fēng)和工作作風(fēng)為更高目標(biāo)進行提高，工作紀(jì)律要進一步加強。優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信服務(wù)的意識需要進一步加強。
以上是我個人工作總結(jié)，有什么不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
退耕還林工作年度總結(jié)篇十五
xxx鄉(xiāng)位于xxx縣南部，距縣城34公里，屬云南省506個扶貧攻堅鄉(xiāng)之一。東與屏邊苗族自治縣接壤，西南兩面與xxx市蠻耗鎮(zhèn)相連，隔紅河與xx、xx兩縣遙遙相望，靠xx縣xx鎮(zhèn)。鄉(xiāng)政府駐地xx村。全鄉(xiāng)總面積181.3平方公里，轄4個村委會，44個村民小組，46個自然村，總?cè)丝?190人，境內(nèi)山高坡陡，地貌起伏較大，海拔200－2122米，是典型的山區(qū)鄉(xiāng)。
20xx年實施退耕還林1488.5畝，其中222.4經(jīng)濟林畝，占14.95%；生態(tài)林1266.1畝，占85.1%。規(guī)劃樹種為桃15畝、杉木103.5畝、竹子1162.6畝、柑桔207.4畝，涉及水田、斜坡、嘎馬底3個村委會16個村民小組294戶，規(guī)劃設(shè)計小班17個，其中水田13個904.4畝、斜坡3個470畝、嘎馬底1個114.1畝。
20xx年，退耕還林1000畝，荒山造林1000畝，涉及水田、魯嘎、斜坡3個村委會。退耕還林涉及10個村民小組231戶農(nóng)戶，規(guī)劃小班18個，其中水田9個333.9畝；魯嘎8個401.4畝；斜坡1個264.7畝。規(guī)劃竹子467.1畝、杉木401.4畝、柑桔131.5畝?；纳皆炝?000畝，規(guī)劃小班2個，樹種為花椒。全鄉(xiāng)退耕還林及荒山造林中經(jīng)濟林占6.6%，生態(tài)林占93.4%。
退耕還林工作年度總結(jié)篇十六
退耕還林工作的政策性、技術(shù)性很強，涉及到廣大農(nóng)戶的切身利益，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，從講政治的高度，從社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的高度充分認(rèn)識實施退耕還林工程的重大意義及嚴(yán)肅性、艱巨性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，成立由鄉(xiāng)長，貧乏林業(yè)副鄉(xiāng)長為副組長的退耕還林領(lǐng)導(dǎo)小組，組織鄉(xiāng)機關(guān)站所全體干部職工，村委會及村組干部反復(fù)、認(rèn)真地學(xué)習(xí)、退耕還林工程實施方法等法規(guī)、文件。抽調(diào)精干人員組成林業(yè)工作組進村入戶、深入田間地頭開展政策宣傳和科技培訓(xùn)，不斷提高廣大群眾對退耕還林重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，增強群眾科技意識和水平，調(diào)動廣大農(nóng)戶的自覺性和積極性。鄉(xiāng)工作隊深入每塊退耕地，檢查成活情況，同時，鄉(xiāng)退耕還林領(lǐng)導(dǎo)小組廣泛聽取群眾對退耕還林工作的意見和建議，認(rèn)真分析造成目前種植成活率低，難以見到效益的原因，總結(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)問題根源所在，切實加以解決，確保退耕還林穩(wěn)步實施。
對已造林地的管護，根據(jù)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，將林地管護納入村規(guī)民約，指導(dǎo)退耕戶按技術(shù)要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農(nóng)戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農(nóng)戶的自覺行為。
退耕還林工作年度總結(jié)篇十七
一、20xx年人力資源工作總述。
20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
二、人力資源基本情況。
截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人，其中公司本部67人，通驛1288人，廣東新粵300人，實業(yè)93人，威盛17人，東方思維115人。
南粵物流學(xué)歷情況：截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人，其中博士1人，碩士37人，本科242人，大專202人。
三、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。
為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各屬公司結(jié)合本公司主營業(yè)務(wù)情況進行定崗定員，具體情況如下：
(一)通驛分兩類進行定崗定員：1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營業(yè)額等指標(biāo)分類。
確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備，力爭為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。
(二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進行適當(dāng)合理優(yōu)化，控制好人員數(shù)量和人工成本。
(三)實業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來做好定崗定員工作。
(四)威盛根據(jù)海運以及新拓展的業(yè)務(wù)特點，在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。
同時我們通過走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門服務(wù)區(qū)、廣梧等項目，對各項目定崗定員工作進行調(diào)研，掌握了第一手定崗定員資料。
四、積極推進人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。
公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求，已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。
其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外，完成iso質(zhì)量認(rèn)證。
通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動合同管理辦法，修改完善公司員工考勤管理實施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。
東方思維根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，明晰了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的勞動人事管理制度。
五、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需要，各屬公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強。
為不斷增強公司的競爭能力，提高員工的素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要，公司本部起草了人力資源開發(fā)與培訓(xùn)辦法，在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強。
通驛精心組織，認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。
對新進員工進行上崗培訓(xùn)，共舉辦三期服務(wù)區(qū)新員工培訓(xùn)，每期20天共203人參加。
舉辦中層管理人員培訓(xùn)班，39 人參加培訓(xùn)。
進行服務(wù)區(qū)區(qū)長應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，歷時近4個月，21人參加，培訓(xùn)共分兩階段進行，第一階段：脫產(chǎn)培訓(xùn)4天，主要進行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營策略、財務(wù)管理、公文寫作等培訓(xùn);第二階段：業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)近4個月，并進行了卷面考試。
舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動保險、計劃生育、iso9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊安全員、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)會計基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫作、建設(shè)工程項目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識和實際操作能力。
20xx年，對于我來說是特別值得銘記的一年。
已經(jīng)在這個社會環(huán)境里打拼三年的`我，因為一直太自我，很多東西沒有學(xué)會或者不愿去學(xué)。
一直以為自己成熟 了，后來才發(fā)現(xiàn)原來還是那么地幼稚，做事那么地欠考慮。
20xx上半年，在我還沒有跨入人力資源這個行列時，發(fā)生了兩件事，讓我開始靜下來慢慢地沉思。
在 這個宦海沉浮的職場里，生存是多么藝術(shù)的一件事。
它遠(yuǎn)不像我想的那么單純，只要踏踏實實把自己的本職工作做好就萬事大吉了，它講究的是頭腦與技巧。
我總是對別人說，無論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無言”，然而自己卻并未能做到，以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。
這讓我突然想起曾經(jīng)一個人對 我說過的一番意味深長的話，當(dāng)時我有些不太明白，后來通過這兩件事徹底清楚了。
他當(dāng)時大致的意思是說：一定要懂得在工作上保護自己，謹(jǐn)小慎微，謹(jǐn)言慎行， 萬不可偕越他人。
是啊!在職場里我們?nèi)绻肭斑M，想成功，就必須得擁有商業(yè)智慧，比謀略，我們得將“田忌賽馬”進行到底;比執(zhí)行，我們得將細(xì)節(jié)貫穿全局;比團隊，我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意，我們得打造最佳的case!
然而，想要做到這樣的高度，并不容易。
這需要有大量的知識和足夠經(jīng)驗，而三茅卻恰恰在此時給了我這樣的機會。
20xx年對我來說收獲最大的無疑是加入三茅人力資源這個學(xué)習(xí)的大舞臺、大家庭。
20xx年6月份，我調(diào)入了人力資源部門，開始從事本專業(yè)的工作。
大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)知識，因為兩年多的沒有觸碰，顯得有些生疏，面對新的崗位與挑戰(zhàn)，多少會顯露出自己的不足，而三茅恰恰為我補了這個不足。
進入人力資源部，我接手了培訓(xùn)、社保、員工關(guān)系維護等工作，有時候也會協(xié)助招聘和績效考核組的工作，一時忙得不可開交。
因為上一任走的比較急，幾乎沒 有進行工作交接，以致剛開始我像一只無頭的蒼蠅亂飛，工作效率可想而知。
而且，每個月20號到月底基本都是在跑外，單就五險一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順，就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來的最快結(jié)果。
大家都知道，現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務(wù)態(tài)度和辦事效率，多說一句話就像會要他 們的命，當(dāng)然這基本已經(jīng)形成了一個“正常”的社會現(xiàn)象，我們能做的只能是“獻上”自己“諂媚”的笑容，以期能夠更快、更方便的辦事。
廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。
一方面，新粵重點抓好技術(shù)人員培訓(xùn)，通過賽寶認(rèn)證中心參加了計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理和高級項目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面，認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：組織人力資源管理人員進行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極配合開發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn)，新員工上崗培訓(xùn)，戶外拓展能力培訓(xùn)。
全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(其中：中層以上管理人員13人次)。
實業(yè)按照年度培訓(xùn)計劃，加強了員工的教育培訓(xùn)工作。
從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對新員工進行了入職培訓(xùn)。
組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí)。
對員工進行公司物流管理平臺的應(yīng)用培訓(xùn)。
六、著手進行績效考核與評估，客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
公司通過對員工進行日常與年度相結(jié)合的考核，將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開發(fā)及休假等掛鉤，建立能上能下、能進能出企業(yè)自我約束的用人機制，以實現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，促進公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用，建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊伍。
特別是實業(yè)根據(jù)用人機制和有關(guān)業(yè)績考核管理制度，將考核結(jié)果與浮動工資、年終獎金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動性，在員工中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。
七、以信息化建設(shè)為動力，積極配合集團做好人力資源管理信息化建設(shè)工作，強化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。
根據(jù)集團總體信息化建設(shè)部署，為充分發(fā)揮集團和公司人力資源管理人才優(yōu)勢和信息化技術(shù)優(yōu)勢，提升信息化建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻率。
我們要求各屬公司借助公司辦公自動化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。
同時，為配合集團人力資源管理信息化工作的順利開展，我司從9月起，歷時4個月，完成了廣東交通集團現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績效培訓(xùn)、組織信息、報表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會保險、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強大的功能，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。
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