心得體會是對我們在學習或工作中的所思所感所悟進行總結(jié)和歸納的一種表達方式。在寫心得體會之前，我們首先需要對所要總結(jié)的經(jīng)驗和事物進行充分的了解和思考，這樣才能寫出有深度和思想的文章。我們精心準備了一些心得體會的范文，希望能夠為大家提供一些寫作的參考。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇一
在當前的信息時代，越來越多的人開始享受互聯(lián)網(wǎng)帶來的便利和樂趣。然而，對于一些老年人、農(nóng)村地區(qū)以及一些學生來說，缺乏互聯(lián)網(wǎng)知識、設備和網(wǎng)絡資源等問題成為了制約其使用互聯(lián)網(wǎng)的重要因素。為了解決這一問題，我所在的高中積極參與到了“三鐵網(wǎng)點”創(chuàng)建活動中。
首先，我們成立了一個由校領導和學生代表組成的領導小組，負責對整個活動大局的策劃和指導。通過對山區(qū)老年人、學生及家長所需的網(wǎng)絡資源需求及相關情況的分析，我們確定了學校門口、老年人活動中心、村委會等三個地點為我們創(chuàng)建的“三鐵網(wǎng)點”。這三個點位于我市的城市、鄉(xiāng)村和山區(qū)，可為不同群體提供更方便、快捷、穩(wěn)定的網(wǎng)絡服務，尤其是在一些不能上網(wǎng)的偏遠地區(qū)，更加重要。
接著，我們進行了具體的實施方案。首先是硬件設備的購買和安裝，保證了網(wǎng)絡設備的質(zhì)量。然后是經(jīng)過專業(yè)人員對網(wǎng)絡資源進行篩選和管理，確保了網(wǎng)絡環(huán)境的質(zhì)量。最后是在網(wǎng)點的建立過程中，針對各群體的不同需求，我們?yōu)槊總€網(wǎng)點安裝了老年人專用設備，增加公共課桌、存儲空間等設備，以滿足不同人群的需求。
在建設過程中，我們也遇到了一些問題，如設備安裝不夠妥善，網(wǎng)絡資源管理不易，設備的維護與保養(yǎng)等。但我們珍惜這次機會，通過總結(jié)問題、改進方案等措施，不斷提升網(wǎng)點的服務質(zhì)量。
最后，我們開展了推廣活動。通過宣傳冊、海報、微信公眾號等多種方式傳播“三鐵網(wǎng)點”的信息。特別是在老年人活動中心，我們還主動為老年人們的使用進行了講解和指導，讓他們對網(wǎng)絡有了更直觀的認識。
總的來說，“三鐵網(wǎng)點”的創(chuàng)建是一項有意義的活動，也是我們參加的一種實踐和鍛煉。通過此次活動，我們不僅學習了專業(yè)的網(wǎng)絡知識和建設經(jīng)驗，更重要的是，我們通過親身體驗到了對社會公益事業(yè)的責任和奉獻，體驗了“盡己所能、樂善好施”的社會主義精神，也感受到了自己成長和進步帶來的快樂。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇二
第一段：引言（150字）
近年來，隨著信息技術的迅速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透到我們生活的方方面面。作為一個新興行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)金融正逐漸成為人們生活中不可或缺的一部分。作為一名從業(yè)者，我參與了創(chuàng)建模范網(wǎng)點的工作，通過這一過程我深刻體會到了模范網(wǎng)點的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會。
第二段：理解與借鑒（250字）
創(chuàng)建模范網(wǎng)點不僅是提高服務質(zhì)量的需要，也是與時俱進的重要舉措。在我所在的網(wǎng)點，我們注重借鑒其他模范網(wǎng)點的經(jīng)驗，不斷改進和提升我們的服務。例如，我們學習其他網(wǎng)點創(chuàng)建了舒適的等候區(qū)域，咖啡機的設置使客戶在排隊等候的時候能夠享受到舒適的待遇；我們學習其他網(wǎng)點優(yōu)化了辦理流程，簡化了手續(xù)辦理的步驟，大大提高了辦理效率；我們也借鑒其他網(wǎng)點在網(wǎng)點布局和裝修上的創(chuàng)新，讓我們的網(wǎng)點更加有個性和吸引力。
第三段：全員培訓（250字）
為了確保模范網(wǎng)點建設的順利進行，我們還注重全員培訓。培訓不僅包括業(yè)務方面的知識，還包括服務意識和溝通技巧等方面的提升。我們組織了多次培訓班，通過提供專業(yè)的培訓幫助我們的員工不斷提高自己的能力。這不僅能讓員工更好地為客戶提供服務，也能增強員工的歸屬感和參與感，為網(wǎng)點的運營提供穩(wěn)定的人才支持。
第四段：優(yōu)質(zhì)服務（300字）
模范網(wǎng)點要提供優(yōu)質(zhì)的服務，不僅需要教育和培訓，還需要從細節(jié)處著眼。我們注重客戶的需求和感受，通過客戶滿意度調(diào)研了解客戶對我們的評價，以便及時改進。我們提供方便快捷的自助服務設備，讓客戶能夠自主辦理業(yè)務；我們重視客戶的反饋，及時改進我們的服務不足之處；我們還建立了客戶投訴反饋系統(tǒng)，保證客戶的聲音能夠得到及時的回應。通過這些措施，我們努力為客戶提供便捷、高效、滿意的服務。
第五段：未來展望（250字）
創(chuàng)建模范網(wǎng)點只是一個開始，我們希望通過這一過程不斷提升我們的服務質(zhì)量，并為客戶提供更多樣化的金融產(chǎn)品和服務。未來，我們還計劃引入更多先進技術，例如人臉識別、語音助手等，為客戶提供更便捷的智能化服務。同時，我們也將與其他金融網(wǎng)點進行合作，共同打造更好的金融生態(tài)系統(tǒng)，促進金融業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們相信，只有通過不斷創(chuàng)新和改進，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
總結(jié)（100字）
通過創(chuàng)建模范網(wǎng)點的過程，我深刻意識到優(yōu)質(zhì)服務的重要性，也意識到團隊合作的力量。為了提供更好的金融服務，我們就要不斷追求進步和創(chuàng)新。未來，我們將持續(xù)改進和提升我們的服務，為客戶提供更好的體驗，同時也為金融行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇三
第一段：引言（200字）
雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點是近年來新興起的一種發(fā)展理念，其主要目標是通過建設優(yōu)質(zhì)服務網(wǎng)點，為社會提供更加高效和便捷的服務。作為一名業(yè)務員，我有幸擔任所在單位的雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點負責人，并親身參與了網(wǎng)點的建設和運營工作。在這個過程中，我深切體會到了雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點的重要性和意義，并積累了一些寶貴的心得體會。
第二段：堅持以用戶為中心（200字）
在雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點的建設過程中，我們始終堅持以用戶為中心的原則。這意味著我們要充分了解用戶需求，為他們提供更好的服務。在與用戶的交流中，我發(fā)現(xiàn)了許多有益的信息，比如他們希望能夠有更多的自助服務設備，或者希望能夠提前預約辦理業(yè)務等。我們根據(jù)這些反饋意見，積極改進網(wǎng)點的設施和服務，使其更符合用戶的期望。通過不斷與用戶溝通和反饋，我們的服務質(zhì)量得到了顯著提升，用戶滿意度也大幅提高。
第三段：打造良好的服務環(huán)境（200字）
除了關注用戶需求，我們還注重打造良好的服務環(huán)境。在網(wǎng)點的裝修中，我們著重考慮了用戶在等待辦理業(yè)務的過程中的舒適度和便捷性。我們提供了舒適的座椅和閱讀雜志，還裝上了無線網(wǎng)絡設備，讓用戶可以自由地瀏覽互聯(lián)網(wǎng)。此外，我們還提供了充電設施和飲水機，為用戶提供更多便利。這樣的服務環(huán)境不僅提高了用戶體驗感，也增加了用戶對我們網(wǎng)點的信任和滿意度。
第四段：強化員工培訓和專業(yè)素養(yǎng)（200字）
為了提供更優(yōu)質(zhì)的服務，我們還加強了員工的培訓和專業(yè)素養(yǎng)。我們組織了一系列的內(nèi)訓活動，包括產(chǎn)品知識培訓、溝通技巧培訓等。通過這些培訓，我們的員工能夠更好地應對各種業(yè)務需求，提供更專業(yè)的服務。在實踐中，我們還建立了一套評估制度，對員工的服務態(tài)度和專業(yè)水平進行評估，以促使他們不斷提升自己。這些培訓和評估，使我們的員工在與用戶交往中更加自信和專業(yè)，也增強了用戶對我們網(wǎng)點的信任感。
第五段：對未來的展望（200字）
通過參與雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點的建設和運營，我認識到了其積極的影響和未來的潛力。在快速發(fā)展的數(shù)字化時代，通過打造模范網(wǎng)點，我們能夠更好地滿足用戶的多樣化需求，提升用戶的體驗感。我相信，隨著雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點理念的不斷推廣和普及，我們的服務質(zhì)量也會不斷提高。在雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點的引領下，我們將以更好的服務、更高的效率和更廣闊的視野迎接未來的挑戰(zhàn)。
總結(jié)：通過參與雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點的建設和運營工作，我深切體會到了堅持以用戶為中心、打造良好的服務環(huán)境、強化員工培訓和專業(yè)素養(yǎng)等關鍵要素對于提升網(wǎng)點服務質(zhì)量的重要性。我相信，通過不斷努力和創(chuàng)新，我們的網(wǎng)點將成為社會的示范和楷模，為用戶提供更好的服務。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇四
三鐵網(wǎng)點是指在鐵路、公路和航空三個交通運輸領域的交點處建立的交通樞紐。隨著我國鐵路、公路和航空交通的不斷發(fā)展，三鐵網(wǎng)點的建設已成為我國交通運輸領域中的重要舉措。作為一名從事三鐵網(wǎng)點建設工作的職員，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索創(chuàng)新，有了一些心得體會。
第二段：三鐵網(wǎng)點的建設優(yōu)勢
建設三鐵網(wǎng)點的優(yōu)勢是顯而易見的。它可以極大地方便旅客的出行，提高交通運輸效率。將鐵路、公路和航空三種交通工具結(jié)合起來，不僅把每個交通領域的優(yōu)勢互相結(jié)合，而且把三種交通工具的效能互相提高，實現(xiàn)了運輸方式的多樣化、靈活性和高效性。特別是在現(xiàn)代交通運輸飛速發(fā)展的今天，建設三鐵網(wǎng)點對于我國多樣化的交通需求至關重要。
第三段：三鐵網(wǎng)點建設的難點
三鐵網(wǎng)點建設的過程存在著許多問題和困難。比如，三鐵網(wǎng)點內(nèi)部的交通銜接和協(xié)調(diào)需要高度精準和有效率，既要保證操作無誤，又要考慮人性化，讓旅客在流暢通暢的環(huán)境中體驗到便利。此外，三種交通工具之間的信息溝通和協(xié)調(diào)也是建設三鐵網(wǎng)點極為關鍵的部分，必須要保證高效率的信息交流和順暢的指揮中心。
第四段：三鐵網(wǎng)點建設的經(jīng)驗和啟示
為了解決三鐵網(wǎng)點建設中的難題，我們在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓。需要在建設前充分調(diào)研，根據(jù)不同交通方式的運作特點，細心設計，考慮周全。在建設過程中，需要高質(zhì)量、高效率地規(guī)劃和管控項目。在建成后，也要細心打理網(wǎng)點內(nèi)部各種關聯(lián)部門的運作情況，做好各種緊急情況的預案?？偟膩碚f，要注重人性化服務，把旅客安全和方便放在第一位。
第五段：結(jié)語
三鐵網(wǎng)點建設是交通運輸體系優(yōu)化升級的有力推動者，對于我國鐵路和民航等重點行業(yè)的發(fā)展具有重要意義。我們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗、不斷創(chuàng)新，為旅客提供更便捷、安全、高效的交通運輸服務，讓三鐵網(wǎng)點建設更好地服務于人民群眾，成為我國交通運輸領域的一張名片。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇五
按照創(chuàng)建模范機關活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)我單位具體要求，結(jié)合工作實際，對創(chuàng)建模范機關有以下幾點心得體會。
一、突出態(tài)度先導，暢通活力之源。
態(tài)度是行動的先導。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。態(tài)度決定方向，態(tài)度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導。
一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。不斷學習政治理論知識，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴格遵守政治紀律，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。
二要思想解放。思想解放無止境，一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進，不等于永遠做到了；在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。在實際工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風推進工作。
三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質(zhì)，抓住工作的重點。反映到?jīng)Q策上，就是要善于調(diào)查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關、邁開雙腳，到工作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進而揚長避短、趨利避害。反映到總結(jié)工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發(fā)揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。
二、增強學習意識，強化立身之本。
學習是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎。作為新時期的工業(yè)信息化工作人員，應該強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力；注重學習經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；積極學習文學、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯(lián)系實踐學、帶著問題學、深入持久學業(yè)，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。我作為一名國家政府工作人員，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成上級安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風、務實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把本單位建設成模范機關，把工作推向一個新的高度。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇六
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡在我們生活中的地位也愈加重要。為了提升網(wǎng)絡服務質(zhì)量，國家對網(wǎng)絡服務提供商進行評估和獎勵，推動雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點在全國范圍內(nèi)的建設。在參觀了某地市雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點后，我深感雙創(chuàng)建對于提升網(wǎng)絡服務質(zhì)量和改善用戶體驗方面起到了積極的推動作用。以下是我的心得體會。
首先，雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點對于提高網(wǎng)絡服務質(zhì)量起到了重要的作用。在參觀期間，我發(fā)現(xiàn)模范網(wǎng)點在設備配置、網(wǎng)絡接入、安全防護等方面投入了大量的人力和物力資源。例如，模范網(wǎng)點建設了先進的網(wǎng)絡接入設備，提供快速、穩(wěn)定的網(wǎng)絡連接。同時，他們還加強了網(wǎng)絡的安全防護，嚴密監(jiān)控網(wǎng)絡行為，確保用戶網(wǎng)絡使用的安全性和可靠性。這些舉措的實施為用戶提供了優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡服務，提高了用戶的滿意度。
其次，雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點在服務流程和技術支持方面做出了了不少的創(chuàng)新。在參觀過程中，我對模范網(wǎng)點的服務流程感到非常滿意。他們設置了專門的接待區(qū)域，專門有工作人員接待用戶，及時解決用戶的問題和需求。模范網(wǎng)點還充分利用了互聯(lián)網(wǎng)技術，提供網(wǎng)上預約、在線咨詢等服務方式，方便了用戶的辦事流程。此外，模范網(wǎng)點還建立了技術支持團隊，專門負責解決用戶的技術問題和故障處理，提供了及時、有效的技術支持，減少了用戶的困擾。
再次，雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點加強了對員工素質(zhì)的培訓和管理。參觀期間，我與模范網(wǎng)點的員工進行了交流，對他們的專業(yè)素養(yǎng)和服務態(tài)度贊不絕口。模范網(wǎng)點重視員工的培訓和學習，通過組織培訓班、定期考核等方式，不斷提升員工的業(yè)務能力和服務意識。他們還要求員工嚴格執(zhí)行服務規(guī)范和行業(yè)準則，做到服務規(guī)范、服務細致、服務熱情，為用戶提供專業(yè)、高效的服務。這些做法不僅提高了員工的綜合素質(zhì)，也為模范網(wǎng)點樹立了良好的企業(yè)形象，增加了用戶的信任和支持。
此外，雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點在社會責任方面也發(fā)揮了積極的作用。參觀期間，我了解到，模范網(wǎng)點積極參與公益活動，回饋社會。他們開展了網(wǎng)絡安全知識的宣傳，提高用戶的網(wǎng)絡安全意識和技能。他們還積極參與社區(qū)建設，關注弱勢群體的需求，為他們提供免費的網(wǎng)絡服務和技術支持。通過這些活動，模范網(wǎng)點不僅提高了社區(qū)居民的網(wǎng)絡素養(yǎng)，還展現(xiàn)了企業(yè)的社會責任感，獲得了社會各界的認可和贊譽。
最后，雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點的經(jīng)驗對于整個網(wǎng)絡服務行業(yè)的發(fā)展有著積極的啟示。通過這次參觀，我深感雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點是通過科學管理和技術創(chuàng)新來提高網(wǎng)絡服務質(zhì)量的有效途徑。在全國范圍內(nèi)推廣雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點，有助于改善網(wǎng)絡服務狀況，提升用戶的網(wǎng)絡體驗，推動整個行業(yè)的健康發(fā)展。同時，雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點的經(jīng)驗也對其他行業(yè)的服務機構(gòu)有著借鑒意義?！耙杂脩魹橹行摹钡姆绽砟睿瑢⒂兄谔岣叻招袠I(yè)的整體水平，提升了用戶對各類服務的期望值。
綜上所述，雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點的建設對于提升網(wǎng)絡服務質(zhì)量和改善用戶體驗有著重要的推動作用。通過加強網(wǎng)絡設施建設、優(yōu)化服務流程、提高員工素質(zhì)，模范網(wǎng)點提高了網(wǎng)絡服務的質(zhì)量和效率，深受用戶的好評和認可。希望在全國范圍內(nèi)推廣雙創(chuàng)建模范網(wǎng)點，進一步改善網(wǎng)絡服務行業(yè)的發(fā)展狀況，為用戶提供更好的服務體驗。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇七
三鐵網(wǎng)點創(chuàng)建是指在鐵路、公路、水路交通樞紐地區(qū)建立起一系列具有完善的物流配套設施、服務系統(tǒng)和管理機制的物流樞紐。隨著物流行業(yè)的快速發(fā)展，三鐵網(wǎng)點創(chuàng)建成為我國物流企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，有助于提高物流效率和降低物流成本，促進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展和國民經(jīng)濟的增長，因此值得探討和總結(jié)心得體會。
第二段：三鐵網(wǎng)點創(chuàng)建的優(yōu)勢和特點
三鐵網(wǎng)點創(chuàng)建的主要優(yōu)勢在于構(gòu)建了一套完整的物流配套設施和服務系統(tǒng)，可以為企業(yè)提供高效、可靠、安全的物流服務，從而提高供應鏈的協(xié)調(diào)性和管理水平。其特點在于集中了多種運輸模式的優(yōu)勢，能夠?qū)崿F(xiàn)多種運輸方式的快速轉(zhuǎn)換和聯(lián)動，滿足不同企業(yè)的要求，同時也能夠提高貨物的流轉(zhuǎn)效率和安全性。
第三段：三鐵網(wǎng)點創(chuàng)建的挑戰(zhàn)和難點
盡管三鐵網(wǎng)點創(chuàng)建具有很多的優(yōu)勢和特點，但也存在一些挑戰(zhàn)和難點。首先是場地的選址問題，需要考慮到交通、設施、人員等綜合要素進行篩選和比較。其次是巨額的投資和長期的回報周期，需要有穩(wěn)定的資金支持和堅定的投資信心。還有就是政策和市場環(huán)境的不確定性，需要適應政策的動態(tài)變化和市場經(jīng)濟的波動。
第四段：三鐵網(wǎng)點創(chuàng)建的心得體會
在實踐過程中，三鐵網(wǎng)點創(chuàng)建需要具備幾個方面的心得體會。首先是與交通運輸、物流企業(yè)等業(yè)務相關企業(yè)緊密合作，共同推進三鐵網(wǎng)點創(chuàng)建的發(fā)展。其次是細化具體的工作職責和時間節(jié)點，建立科學的工作計劃和監(jiān)測體系。再次是加強項目經(jīng)營管理，提高項目的透明度和融資能力。最后是積極應對市場變化，提前做好政策和市場環(huán)境的調(diào)整和應對措施。
第五段：三鐵網(wǎng)點創(chuàng)建的未來展望
隨著我國物流市場的不斷增長和發(fā)展，三鐵網(wǎng)點創(chuàng)建將會發(fā)揮越來越重要的作用。未來，在三鐵網(wǎng)點創(chuàng)建方面，我們需要不斷創(chuàng)新物流技術和管理模式，提高物流服務水平和效率，適應市場的需求和變化，促進物流行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)新的突破和跨越。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇八
泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，把黨中央、省委、市委關于加強機關黨的建設部署要求融入各項重點工作中，以政治建設為引領，以創(chuàng)建模范機關為抓手，激勵廣大黨員干部強化擔當意識，積極主動作為，努力提升黨員隊伍建設工作水平，煥發(fā)黨員隊伍生機，帶頭落實市委各項工作部署，取得較好成效。
多種形式開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動
9月25日，市委宣傳部機關支部、市委講師團支部全體黨員一起前往豐澤區(qū)紅色主題教育公園，開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，市委主題教育第13巡回指導組蒞臨指導。通過參觀“不忘初心、牢記使命”主題雕塑、“泉州革命史”展區(qū)、習語金句園，中共黨代會簡史，長江支隊紅色紀念園、主題公園黨員活動室，在誓詞廣場面向黨旗重溫入黨誓詞，黨員干們學習先進事跡，汲取榜樣力量，不斷激發(fā)“敢擔當”的內(nèi)生動力;黨員干們回顧黨的歷史，堅定理念信念，切實增強發(fā)展的信心決心。在活動中，牢記初心使命，弘揚革命精神，積極展現(xiàn)新時代黨員干部擔當作為、砥礪奮進的精神風貌。
強化黨員黨性教育,扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)
10月16日，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦舉辦《黨史和新中國史》專題輔導講座，邀請省委黨校曹敏華教授作專題輔導。曹教授結(jié)合大量的歷史文獻、實例和數(shù)據(jù)，飽含激情、深入淺出地帶來一堂非常精彩生動的黨史課，使參會人員對黨領導人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，對中國近代的斗爭史、奮斗史和發(fā)展史，對黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就有了更加全面的了解。
市委宣傳部常務副部長、市直宣傳系統(tǒng)黨委書記鄭國防主持講座，要求市直宣傳系統(tǒng)各單位要扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)，黨員干部要深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，不斷增強守初心、擔使命的思想和行動自覺性，兩手抓兩促進，推動主題教育各項工作落細落實。
結(jié)合扶貧工作，開展主題教育文化志愿服務活動
10月18日下午，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦黨員干部赴在南安市東田鎮(zhèn)開展主題教育文化志愿服務暨扶貧日專項活動。泉州市委宣傳部、網(wǎng)信辦、文明辦、講師團，市文旅局，市文聯(lián)、社科聯(lián)，泉州晚報社、泉州廣播電視臺等單位黨員領導干部參加活動，市委主題教育第十三巡回指導組到場指導。
市直宣傳系統(tǒng)處級領導走訪了東田鎮(zhèn)掛鉤貧困戶，詳細了解掛鉤貧困戶的近期生活、工作就業(yè)、子女學習、家人患病等情況，鼓勵貧困戶增強信心，積極面對生活，并送上慰問金。結(jié)對幫扶以來，泉州市直宣傳系統(tǒng)為東田鎮(zhèn)落實各項扶貧資金163.2萬元。
泉州市直宣傳系統(tǒng)還向東田鎮(zhèn)綜合文化站捐贈了1300多冊圖書和3萬元購書款，為東田鎮(zhèn)黨員干部群眾和南安市第四中學師生帶來了一場精彩紛呈的文化慰問演出。市文旅局牽頭組織了圖書管理員培訓，為東田鎮(zhèn)中小學和農(nóng)家書屋圖書管理員進行圖書分類管理培訓。
“通過開展主題教育志愿服務活動，把宣傳系統(tǒng)的專業(yè)優(yōu)勢融入志愿服務中，黨員干部們?yōu)榛鶎咏ㄔO出出力，感受到踐行為群眾服務的初心?！笔兄毙麄飨到y(tǒng)黨委相關負責人表示，下一步，市直宣傳系統(tǒng)還將進一步發(fā)揮黨員干部各自的專業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化活動，用更多實際行動服務基層群眾。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇九
7月9日，中央和國家機關黨的建設工作會議在北京召開。習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上強調(diào)，全面提高中央和國家機關黨的建設質(zhì)量，建設讓黨中央放心讓人民群眾滿意的模范機關。這是總書記在新形勢下對中央和國家機關的要求，同時也是對我們基層機關的要求，基層的部門直接面對和服務的是更多的人民群眾，如何建成讓人民群眾滿意的模范機關是我們基層機關亟需達到幾點基本要求。
一、做好機關黨建工作，學習先進典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。新時期，做好機關黨建工作，嚴格落實黨建工作責任制，以上率下，形成黨建工作的強大合力，發(fā)揮樹立先進典型和學習模范的帶頭作用，帶動機關內(nèi)部學習趕超的強勁勢頭，充分發(fā)揮基層機關黨員先鋒模范作用。
二、加強干部職工理論學習，特別是國家政策、法律法規(guī)，業(yè)務知識學習。無論任何時代，學習是永恒的主題，只有加強干部職工的理論學習，才不會被時代淘汰。加強理論學習，加強國家政策、法律法規(guī)的學習，主動學，及時學，同時加強業(yè)務知識學習，提高自身能力素質(zhì)和工作能力，才能更好做好本職工作，提高機關服務能力，提高人民滿意度。
三、履行部門職責，規(guī)范干部日常言行，不斷提升為人民服務的水平。基層國家機關在履行部門職責同時，要提高機關干部職工服務群眾的總體工作水平，堅決杜絕門難進，臉難看的現(xiàn)象，規(guī)范干部職工日常言行，充分體現(xiàn)基層機關的對外形象，不斷提升為人民服務的水平。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇十
學習是人類進步的階梯，學習是社會發(fā)展的前提，學習是思想創(chuàng)新的保證。當今世界科技進步日新月異，知識更新速度加快，綜合國力競爭日趨激烈。唯有不斷加強學習，才能適應瞬息萬變的外部世界，實現(xiàn)對動態(tài)變化的成功管理，始終掌握競爭主動權。因此，建設學習型機關，就成為順應時代發(fā)展的一種歷史實踐，成為推動黨的事業(yè)發(fā)展的必然選擇。
加強黨的建設，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平要求建設學習型機關。各級黨政機關擔負著管理黨和國家事務的重要職能，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，在推動黨的路線、方針、政策的貫徹落實和國家法律法規(guī)的實施方面，起著領導、組織、協(xié)調(diào)和服務的重要作用，直接反映著黨的領導水平和執(zhí)政水平。強調(diào)指出，如果不能通過新的學習和實踐，不斷提高自己，就會落后于時代，就有失去執(zhí)政的資格、失去人民信任和擁護的危險。因此，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，鞏固黨的執(zhí)政地位，迫切要求把各級黨政機關建設成為學習型機關，提高學習能力、應對能力、競爭能力、決策能力、創(chuàng)新能力，善于進行理論思維和戰(zhàn)略思維，科學判斷形勢，以適應新時期新任務的要求，準確把握時代發(fā)展的脈搏，加強對執(zhí)政規(guī)律的研究，不斷解決執(zhí)政中出現(xiàn)的新情況新問題，改進領導方式和工作方法，創(chuàng)新工作內(nèi)容，提高服務意識，更好地為基層、為群眾服務。
經(jīng)濟全球化進程的推進要求建設學習型機關。隨著科技革命和知識經(jīng)濟的興起，全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正發(fā)生重大而深刻的變革，高新技術產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，知識密集程度不斷提高，知識正成為具有創(chuàng)造力和能動作用的生產(chǎn)要素，特別是經(jīng)濟全球化進程的明顯加快，對政府的行政管理和公務員思想觀念、知識層次、素質(zhì)能力提出了更新、更高的要求，傳統(tǒng)的行政觀念和知識結(jié)構(gòu)已無法適應市場化時代的變化，迫切要求政府的行政觀念必須由傳統(tǒng)的行政觀念向?qū)W習性管理觀念轉(zhuǎn)變，用管理中的學習觀念改造傳統(tǒng)的行政觀念，不斷及時調(diào)整政府行為，提高政府的運行效率，以實現(xiàn)對社會的有效管理和資源的優(yōu)化配置。同時，加入世貿(mào)組織后，面臨許多新情況新問題，也要求政府機關工作人員進一步提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，轉(zhuǎn)變政府職能，改革行政體制和方法，推進依法行政，建設法治政府，建立學習型政府。
建設學習型機關，必須在全體工作人員中樹立起正確的學習理念
首先要樹立終生學習的教育理念。終身學習是21世紀的生存概念，是世界性的發(fā)展潮流。不學習，一個人就無法認識和改造自然，無法認識和適應社會，人類也就不可能有今天的進步。學歷有終點、學習無止境。世界飛速變化，知識更新不斷加快，新問題、新情況層出不窮，要適應變化的客觀世界，每個人都必須把學習從單純的求知變?yōu)樯罘绞?，把學習當成一種境界，一種時尚，貫穿生命全過程，努力做到活到老，學到老，終身學習。
樹立學習是社會發(fā)展需要的理念。當今時代，學習已經(jīng)遠遠超出了個人的范圍，而關系著一個國家和民族乃至全人類的生存與發(fā)展、文明與進步。一方面，現(xiàn)代經(jīng)濟社會的發(fā)展，越來越取決于科技進步和勞動者素質(zhì)的提高；另一方面，世界范圍的競爭越來越表現(xiàn)為人才和人力資源的競爭。要適應新形勢、新任務的需要，并努力把自己培養(yǎng)成現(xiàn)代化事業(yè)建設者，每個人都必須不斷學習，自覺把學習當成一種覺悟、一種責任，一種追求，成為全體干部職工的自覺行動，成為一種經(jīng)常化、普遍化、制度化的行為。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇十一
泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育，把黨中央、省委、市委關于加強機關黨的建設部署要求融入各項重點工作中，以政治建設為引領，以創(chuàng)建模范機關為抓手，激勵廣大黨員干部強化擔當意識，積極主動作為，努力提升黨員隊伍建設工作水平，煥發(fā)黨員隊伍生機，帶頭落實市委各項工作部署，取得較好成效。
多種形式開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動
9月25日，市委宣傳部機關支部、市委講師團支部全體黨員一起前往豐澤區(qū)紅色主題教育公園，開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，市委主題教育第13巡回指導組蒞臨指導。通過參觀“不忘初心、牢記使命”主題雕塑、“泉州革命史”展區(qū)、習語金句園，中共黨代會簡史，長江支隊紅色紀念園、主題公園黨員活動室，在誓詞廣場面向黨旗重溫入黨誓詞，黨員干們學習先進事跡，汲取榜樣力量，不斷激發(fā)“敢擔當”的內(nèi)生動力;黨員干們回顧黨的歷史，堅定理念信念，切實增強發(fā)展的信心決心。在活動中，牢記初心使命，弘揚革命精神，積極展現(xiàn)新時代黨員干部擔當作為、砥礪奮進的精神風貌。
強化黨員黨性教育,扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)
10月16日，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦舉辦《黨史和新中國史》專題輔導講座，邀請省委黨校曹敏華教授作專題輔導。曹教授結(jié)合大量的歷史文獻、實例和數(shù)據(jù)，飽含激情、深入淺出地帶來一堂非常精彩生動的黨史課，使參會人員對黨領導人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，對中國近代的斗爭史、奮斗史和發(fā)展史，對黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就有了更加全面的了解。
市委宣傳部常務副部長、市直宣傳系統(tǒng)黨委書記鄭國防主持講座，要求市直宣傳系統(tǒng)各單位要扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)，黨員干部要深入學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，不斷增強守初心、擔使命的思想和行動自覺性，兩手抓兩促進，推動主題教育各項工作落細落實。
結(jié)合扶貧工作，開展主題教育文化志愿服務活動
10月18日下午，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦黨員干部赴在南安市東田鎮(zhèn)開展主題教育文化志愿服務暨扶貧日專項活動。泉州市委宣傳部、網(wǎng)信辦、文明辦、講師團，市文旅局，市文聯(lián)、社科聯(lián)，泉州晚報社、泉州廣播電視臺等單位黨員領導干部參加活動，市委主題教育第十三巡回指導組到場指導。
市直宣傳系統(tǒng)處級領導走訪了東田鎮(zhèn)掛鉤貧困戶，詳細了解掛鉤貧困戶的近期生活、工作就業(yè)、子女學習、家人患病等情況，鼓勵貧困戶增強信心，積極面對生活，并送上慰問金。結(jié)對幫扶以來，泉州市直宣傳系統(tǒng)為東田鎮(zhèn)落實各項扶貧資金163.2萬元。
泉州市直宣傳系統(tǒng)還向東田鎮(zhèn)綜合文化站捐贈了1300多冊圖書和3萬元購書款，為東田鎮(zhèn)黨員干部群眾和南安市第四中學師生帶來了一場精彩紛呈的文化慰問演出。市文旅局牽頭組織了圖書管理員培訓，為東田鎮(zhèn)中小學和農(nóng)家書屋圖書管理員進行圖書分類管理培訓。
“通過開展主題教育志愿服務活動，把宣傳系統(tǒng)的專業(yè)優(yōu)勢融入志愿服務中，黨員干部們?yōu)榛鶎咏ㄔO出出力，感受到踐行為群眾服務的初心?！笔兄毙麄飨到y(tǒng)黨委相關負責人表示，下一步，市直宣傳系統(tǒng)還將進一步發(fā)揮黨員干部各自的專業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化活動，用更多實際行動服務基層群眾。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇十二
人作為機關單位的最基本的組成要素，模范機關的創(chuàng)建就需要從每個人做起，需要我們認真學習貫徹黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，以開展“為民、務實、清廉”群眾路線教育實踐活動，切實轉(zhuǎn)變機關作風，增強服務意識，努力營造勤政、廉政、務實、高效的工作環(huán)境，全面建成小康社會，提供強有力的政治保證和環(huán)境支持。
社會經(jīng)濟告訴發(fā)展需要我們不斷的學習新理論新知識，并論聯(lián)系實際，勤奮好學、學以致用；牢記根本宗旨，心系群眾、服務人民；勇于開拓創(chuàng)新。堅持理論聯(lián)系實際，立足于轉(zhuǎn)觀念、謀發(fā)展、出思路、見實效。著力在學習的系統(tǒng)性和深度上下功夫，推動工作上出成果，解決好學用脫節(jié)的問題。認真研究解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問題、群眾普遍關注的生產(chǎn)生活問題和服務對象反映強烈的實際問題，把思論素質(zhì)和知識水平轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的能力，體現(xiàn)在促進工作的各個方面。
作為一名普通的干部，言行舉止做人處事直接影響著單位的形象，我們在做每件事都要遵守黨紀國法，顧全大局、令行禁止；公道正派清廉，秉公用權、廉潔從政；加強道德修養(yǎng)，生活正派。認真開展法制宣傳教育和法治實踐活動，不斷強化機關工作人員的法律意識，提高依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。建立行政執(zhí)法評議制度、投訴舉報制度和責任追究制度，強化社會各界對行政執(zhí)法和執(zhí)法人員的監(jiān)督。認真落實領導干部接訪制度，切實重視做好信訪維穩(wěn)工作。
模范機關的創(chuàng)建需要我們單位的所有同事集體努力，也需要機關單位在制度上不斷完善，健全完善各項管理制度。牢固樹立提高工作效率靠制度來激勵，樹立良好形象靠制度來規(guī)范，優(yōu)化服務質(zhì)量靠制度來保證，用制度管人、管事、管權、管錢的理念。高標準、嚴要求、全方位配置制度要素，形成規(guī)范化、制度化的制度體系。切實抓好機關管理制度的貫徹落實，全面推行黨務政務公開，公開辦事內(nèi)容，優(yōu)化辦事程序，縮短辦結(jié)時限，優(yōu)化機關效能，確保政令暢通；堅持原則，嚴守紀律，確保不發(fā)生不作為、亂作為和違法違紀、治安刑事案件。
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、市委關于改進領導干部工作作風的十項規(guī)定和縣委關于改進領導干部工作作風的規(guī)定。厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范公務接待和外出考察活動；進一步精簡各類會議和文件簡報，改進會風文風；嚴肅會議紀律；嚴格請銷假制度；嚴格帶班值班制度等各項制度。模范機關的創(chuàng)建更需要單位內(nèi)部，單位直接，和社會各界的全方位監(jiān)督。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇十三
黨組把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，學習重在讀原文、重在領會精神實質(zhì)、重在對標對表、重在聯(lián)系婦聯(lián)工作實際，帶動基層黨組織和全體黨員干部在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上狠下功夫。突出抓好習近平總書記關于婦女和婦女工作重要論述特別是在同全國婦聯(lián)新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神的學習貫徹，研究制定195條具體落實措施，把“四個意識”“兩個維護”政治要求貫穿到婦聯(lián)工作全過程各方面。創(chuàng)新婦女思想政治引領工作，組織發(fā)動廣大婦女和家庭“唱響祖國頌歌、講好中國故事、寫出家國情懷、獻禮祖國華誕”，活動覆蓋過億人次；深化“巾幗脫貧行動”，在“三區(qū)三州”扶持建立“全國巾幗脫貧示范基地”150個，在832個貧困縣創(chuàng)建婦字號基地3600多個，幫助97萬貧困婦女實現(xiàn)增收；承擔起黨中央交給婦聯(lián)組織的家庭工作責任，啟動實施“家家幸福安康工程”；把防范化解婦女兒童領域的重大風險與依法維權服務緊密結(jié)合起來，建立關愛服務、發(fā)現(xiàn)報告、聯(lián)防聯(lián)動、輿情應對、跟蹤督查工作機制；部署推進深化婦聯(lián)改革破難行動，培訓基層婦聯(lián)執(zhí)委200多萬人次。
聚焦基本單元，黨組成員把分管部門單位中問題較多的黨支部作為聯(lián)系點，持續(xù)開展黨建工作測評和黨組織書記述職評議考核，實行“一支部一檔案”管理，推廣黨支部建設創(chuàng)新案例，加強黨支部標準化規(guī)范化建設。聚焦基本活動，制定實施嚴格黨的組織生活制度實施細則，通過組織集體過政治生日、重溫入黨誓詞，走進基層聯(lián)系點和“婦女之家”，邀請老同志、扶貧隊員講微黨課等多種形式，提升黨的組織生活質(zhì)量。聚焦基本隊伍，保證專兼職黨務干部配齊配強，對人崗不適的及時調(diào)整，把黨務工作經(jīng)歷納入干部履歷，把履職情況作為干部考察重要內(nèi)容，使黨務工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作。
開展在職黨員全覆蓋談心談話。黨組成員帶頭，以“組織找您談談心”“向組織說說心里話”“談心談話日”等多種形式，傾聽黨員心聲，當面解疑釋惑，促進了情感溝通，理順了負面情緒，化解了一些長期積累的矛盾，增強了黨組織的凝聚力向心力。注重在嚴管厚愛中激勵干部擔當作為。制定激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榕e措和關心關愛干部心理健康工作措施，為干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)提供保障。充分運用紀檢監(jiān)察、政治巡視、審計監(jiān)督、“一報告兩評議”、個人有關事項報告等多種方式，抓早抓小，強化日常管理。注重在大戰(zhàn)大考中鍛煉干部。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，把疫情防控作為重要任務，緊跟習近平總書記重要講話、重要指示精神和黨中央決策部署，立足婦聯(lián)組織優(yōu)勢特色，發(fā)揮引領服務聯(lián)系職能，全力服務抗疫一線醫(yī)護人員及家庭、孕產(chǎn)婦和嬰幼兒等特殊群體，針對特殊時期的心理服務、家庭教育、社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控群防群控等需求和助力復工復產(chǎn)、決戰(zhàn)脫貧攻堅等積極主動作為，中國婦女、兒童兩個基金會募捐3.31億元防疫物資和資金馳援湖北省、武漢市等地，機關黨員干部下沉到55個街道71個社區(qū)參與疫情防控志愿服務，在重大考驗中踐行初心使命、詮釋對黨忠誠。
【篇二】創(chuàng)建模范機關心得體會
為轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到秉公執(zhí)法、文明服務，根據(jù)上級要求，我局在全局范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設活動。3月3日，局召開了全局職工大會，就轉(zhuǎn)變作風和加強行政效能進行了認真動員，羅局長做了重要講話。這次動員會，使我明確了這次活動的目標是要努力樹立廉潔、勤政、務實、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍新形象;糾正行風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”機關。通過第一階段的動員學習，我談幾點認識和體會：
人生不過幾十載，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前衛(wèi)生系統(tǒng)職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。
我作為一名衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的負責人，更要做倡導和踐行良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來，把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“服務”，樹立服務的意識，遵守權力使用的紀律規(guī)定，牢記權力就是責任的理念，確保權力來自于人民又服務于人民，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
我們應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務能力。以這次轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關效能建設活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人的先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔的意識;四是嚴以待已，廉潔自律的意識;五是服務群眾，奉獻社會的意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，做一名品德高尚、業(yè)務精良的衛(wèi)生執(zhí)法工作者。
現(xiàn)階段進行的動員學習活動，能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面，使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到：讓消費者放心，讓社會滿意。
【篇三】創(chuàng)建模范機關心得體會
機關在一個城市的發(fā)展中起著舉足輕重的作用，機關是一個城市的形象，也是城市各項事業(yè)發(fā)展的助推器，機關工作質(zhì)量的好壞、效率的高低、績效的優(yōu)劣直接影響著城市發(fā)展的軟環(huán)境。黨的十六大《報告》提出了“深化行政管理體制改革，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的要求。20xx年以來，我市先后實施了“五項工程”(轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范審批、政務公開、依法行政、效能監(jiān)督)、建設“四型機關”(學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務型)、實行機關目標績效考核、開展“雙學三創(chuàng)”、“三快一提高”活動等機關建設活動，取得了很好的效果，極大地推動了和諧青島、文明青島、繁榮青島建設。通過市直機關工委組織的第九期干部系統(tǒng)培訓，筆者認為：要使創(chuàng)建高績效機關這項活動開展得扎實有效，不流于形式，應該在以下幾個方面下功夫。
隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展和wto后過渡期的逐步推進，城市間日趨激烈的競爭更多地體現(xiàn)在軟實力、軟環(huán)境的較量上。對一個城市而言，要想在競爭浪潮中立于潮頭，必須加強機關建設。軟環(huán)境建設大概有五個方面：第一是領導干部的決策能力;第二是社會的法治程度，是不是依法辦事;第三就是社會的事業(yè)和保障程度;四是人才高地;五是機關的效率。而機關是一個地方發(fā)展軟環(huán)境的核心。
機關的形象決定了一個區(qū)域黨和政府在人民群眾中的形象。老百姓評價黨和政府，主要是從老百姓打交道更多的機關各部門和基層去看，機關的工作效率決定了一個地區(qū)的工作效率，機關的工作態(tài)度和工作作風，機關公務員的能力和素質(zhì)，決定了這個地方軟環(huán)境的狀況，決定了當?shù)攸h和政府的執(zhí)政能力，決定了地方發(fā)展。所以，黨政機關建設是十分重要的，必須要擺在突出的位置上來抓，對于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，構(gòu)建社會主義和諧社會，具有重要意義。
建立績效管理體系必須把注重成本、效率、效益、質(zhì)量、公正與廉潔等理念要素貫穿到工作目標制定、目標實施、考核激勵等各個環(huán)節(jié)，使機關工作質(zhì)量和工作效能實現(xiàn)新的提高，多出優(yōu)質(zhì)工作成績，以達到“施政成本低、法制意識強、管理績效高、服務品質(zhì)優(yōu)”的機關治理模式。要按照工作落實“快”、服務流程“清”、信息化手段“高”的要求，使整個機關工作環(huán)環(huán)相扣，各個環(huán)節(jié)和各項工作有章可循、有條不紊地進行。
建立績效管理體系，簡單地說就是要解決工作秩序、優(yōu)化工作成果。目前黨政機關內(nèi)部關系不順，職責范圍不明，秩序雜亂、忙閑不均、工作效率低，扯皮、推諉、一些環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)不靈的現(xiàn)象仍然不同程度地存在，有的機關還比較嚴重，在工作中因程序復雜、行動遲慢，錯過解決問題的機會，或因為疏漏，處事不夠謹慎周密，導致領導或群眾有意見的情況在一些單位還依然比較常見。這些問題的存在，不僅有損黨政機關的形象，而且也會給黨政機關本身和領導工作造成妨礙。建立績效管理體系的有效途徑，就要積極推進機關工作流程再造，優(yōu)化機關處室工作的“線路圖”和“時間表”，形成科學的工作程序，建立嚴格的規(guī)章制度，規(guī)定嚴格的工作紀律，使各個部門都各司其職，各盡其責，使黨政機關的各項工作在機關中都能有章可循，按章辦事，把機關的運轉(zhuǎn)方式和管理方法建立在科學協(xié)調(diào)的基礎上。實踐證明，20xx年以來我市的機關建設工作，各級機關都已積累了不少的工作規(guī)章制度，這些規(guī)章制度中，有不少的規(guī)章制度能夠體現(xiàn)機關的高績效管理，對此，只需整理和修訂，匯編成冊，就能達到創(chuàng)高績效機關的目的;對還沒有形成制度的績效管理經(jīng)驗，機關要對照建立高績效機關體系的要求，進行認真研究，看哪些制度可以保留和堅持，哪些需要重新建立。在完善高績效管理體系的過程中，要大膽地加以改革，用創(chuàng)新的理念開展好各項工作。一切與樹立科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會注意和諧社會、建設“三個青島”要求不相適應的老觀念、老辦法、老框框，都要敢于破除;一切同新形勢、新任務相適應的好辦法、好經(jīng)驗，比如實施網(wǎng)上審批備案、網(wǎng)上招標、網(wǎng)上政府采購、網(wǎng)上投訴舉報、網(wǎng)上信息咨詢、網(wǎng)上互動等都要敢于探索、采用和推廣。只有這樣，才能逐步建立起一套符合時代要求的機關高績效管理制度，實現(xiàn)機關靈敏、高效運轉(zhuǎn)的目標。
創(chuàng)建高績效機關，人是根本的動力，沒有每個機關黨員干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和前瞻性，要創(chuàng)建高績效機關是根本辦不到的。從這個意義上講，建立嚴格的崗位責任制，務求使每個工作人員都任務明確，責任清楚，最有效的辦法是實行目標管理責任制。一要搞好機關處室建設。建立處室權、責、利、察制衡制度。使處室開展工作有權力、有責任，同時也有監(jiān)督和考察制度。二要建立目標管理責任制。把目標管理和崗位責任統(tǒng)一起來，一方面解決的是人們的進取精神問題，把人們的積極性和主動精神充分調(diào)動起來，為完成工作任務而竭盡全力。另一方面，主要解決的是工作人員個人的職責任務和責任心的問題。兩者有機結(jié)合，就能夠把工作人員的工作責任心和進取心同時調(diào)動起來，認真負責地、高質(zhì)量、高效率地完成各項任務。在執(zhí)行目標管理責任制中，首先必須建立健全崗位責任制，做到立崗恰當、責任清楚、事事落實。在崗位責任制的基礎上，合理確定每個工作人員的崗位目標，能計量要盡可能計量，簡單明了地規(guī)范若干數(shù)量指標，不便計量的可以制定責任目標，提出工作的質(zhì)量和時間上的要求，力求每個崗位都職責分明，每一項工作都落實到崗、到人。做到人人有事做，事事有人做，不斷增強機關工作人員的事業(yè)心和責任感，形成統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的目標和方向，使整個機關做到“一個鼻子出氣，一種聲音講話，一個拳頭出擊”，只要機關工作人員上下一致，同心協(xié)力，就沒有完不成的任務、克服不了的困難、解決不了的問題。
思想政治工作是黨的工作的生命線，也是機關建設的生命線。20xx年以來我市一直持續(xù)開展的創(chuàng)“四型機關”活動，使機關處室成為學習型、服務型、創(chuàng)新型、競爭型兼?zhèn)涞奶幨遥瑸閯?chuàng)建高績效機關建設打下了堅實的基礎。在創(chuàng)建高績效機關活動中實行嚴格的考核獎懲制度，旨在創(chuàng)造一個團結(jié)、和諧、進取的工作環(huán)境，激發(fā)全體機關工作人員保持經(jīng)久不衰的積極性與創(chuàng)造性。加強科學管理不是簡單地建立規(guī)章制度問題，制度建設也不是簡單地制定若干約束人的條文問題，而是在調(diào)動人的積極性上想辦法、訂措施。一方面要建立規(guī)范、科學的管理機制。所制定出的管理機制不但要與機關工作實際相結(jié)合，與黨的方針、政策和法律法規(guī)及紀律相適應，還要為大多數(shù)機關干部所接受。另一方面，要建立積極、健康的激勵機制。引導機關干部自覺地奮發(fā)進取，無私奉獻。管理機制和激勵機制，可以統(tǒng)稱為動力機制，我們必須把動力機制建設作為一項根本性、系統(tǒng)性建設抓緊抓實，立足現(xiàn)實，著眼長遠，形成建設高績效機關的長效機制，不斷增強機關干部干事業(yè)的外在動力。實踐工作中，要著力完善三個方面的機制。
一是加強機關黨的建設機制。機關黨的建設與機關建設是有機統(tǒng)一的，必須把機關黨的建設、機關建設擺到十分重要的位置。機關黨的建設抓的好，就會一級帶一級，形成上下貫通、政令暢通的局面。機關黨建工作和機關建設工作必須抓到實處，避免形式主義的問題。機關工作最容易形成空對空、形式主義。不抓機關工作，就不會促進中心工作。離開中心工作去抓機關工作，機關工作肯定不會有好的作用，純屬花架子。只有把機關黨的工作同中心工作緊密地結(jié)合起來，才會使機關黨的建設、機關建設工作有目標、有方向、有生命力。要健全黨內(nèi)生活，堅持談心制度、關心干部的學習、思想、工作和生活，把思想政治工作做深、做細、做實，引導機關黨員堅持理想信念，實踐黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持飽滿的工作熱情和積極向上的精神狀態(tài)。要不斷改進思想工作方法，把思想政治工作滲透到工作、生活和文化娛樂中，有針對性地、入情入理地做好思想政治工作，以專題教育活動的形式開展宗旨教育、廉政教育和職業(yè)道德教育等，引導機關工作人員自覺地遵守黨的紀律，做到自重、自省、自警、自勵，堅決反對享樂主義、拜金主義和極端個人主義，使每個同志都把全部精力傾注到工作上，甘于奉獻，樂于吃苦。
二是嚴格考核制度?？己耸谦@取干部工作真實成績和實際效果等情況的基本方法，是對干部實行獎懲和升降的依據(jù)，也是激勵干部的重要措施。每個黨政機關內(nèi)部應該嚴格考核制度。一個干部的工作是好還是壞，最終評判的尺度要體現(xiàn)在工作上，要看他的工作實績。沒有嚴格的考核制度，就容易論資排輩，憑印象辦事，不利于正確評價干部，不利于機關干部的成長，也就不利于創(chuàng)建高績效機關的要求。在創(chuàng)建高績效機關活動中，只有做到人盡其才，才盡其用，正確管理和運用干部，才能不斷激活機關工作人員的工作熱情，增加機關工作人員的素質(zhì)，提高機關工作人員的辦事效率。因此，必須嚴格對機關干部工作的考核制度，定期對干部的德、能、勤、績進行考核、評議，以增強干部工作的透明度、激勵先進、鞭策后進。這樣就可以消除論資排輩、平衡照顧等陳舊理念，堅持評實績選干部，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好機關氛圍。
三是健全獎懲制度。公正、合理、嚴格的獎懲制度，是創(chuàng)建高績效機關的重要環(huán)節(jié)，也是調(diào)動所有機關干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的有效途徑。對于所有的黨政機關都應該結(jié)合實際，建立和完善本機關的獎懲制度，并嚴格按制度辦事，堅持把年度重點工作目標和近期工作任務分解落實到每個處室、每名機關干部，做到人人有任務、個個有目標、件件有著落，每件事都隱含獎懲規(guī)則，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，做到功過分明，賞罰得當;防止干與不干一個樣，干好干壞一個樣，在機關內(nèi)部造成一種良好的競爭環(huán)境、優(yōu)秀的協(xié)作精神和健康的提攜意識，從而更好地激勵機關干部爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)進取，為創(chuàng)建高績效機關貢獻自己的力量。
總之，在創(chuàng)建高績效機關活動中，我們一定要在管理體系、責任制度和動力機制上下功夫，認真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固和擴大成果，為把黨政機關建設得更加高效快捷、公正優(yōu)質(zhì)的管理和服務機關、節(jié)約型可持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展的機關而努力奮斗。
【篇四】創(chuàng)建模范機關心得體會
一是以黨的政治建設為統(tǒng)領，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調(diào)研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調(diào)研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學習貫徹《習近平總書記關于黨的政治建設的系列重要論述》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》;局領導通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。三是局黨組結(jié)合審計實際制定《關于加強黨的政治建設的意見任務分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關建設與審計業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻”;“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。
一是創(chuàng)新推進審計機關“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設集組織生活、黨員活動、學習教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學習的“大課堂”。抓“新時代講習所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習所”多功能化，暨是講習所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動力，引導學有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規(guī)范化建設示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，2019年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應和聚合效應。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。
一是繼續(xù)將黨風廉政建設列入目標考核重要內(nèi)容，與審計業(yè)務同向推進;主要領導與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領導干部廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任。不斷豐富《全州審計機關2019年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請州紀委領導通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進行教育，每名職工上交心得體會，引導深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風廉政風險點，不斷轉(zhuǎn)變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內(nèi)控制度，切實規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為，實現(xiàn)了審計干部違紀違規(guī)“零發(fā)生”。
一是用好“學習強國”平臺，引導全員自學。其中：局主要領導充分利用業(yè)余時間帶頭自學，成績名列支部學習標兵榜前列，僅局支部學習成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學習強國”營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、審計心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與審計業(yè)務工作深度融合。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務隊等形式不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是在審計監(jiān)督中認真貫徹落實州委《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟罚罡刹壳趭^工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。同時，強化績效管理和日?？己耍輰徲嬀肿鳛槿」珓諉T日?？己嗽圏c單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現(xiàn)機關管理的科學化、精細化、規(guī)范化。三是全面落實服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行微笑服務、高效服務。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關系更加密切，廣大群眾對機關的滿意度進一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領導干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，建設風清氣正的政治機關，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
一是謀劃早，細規(guī)劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內(nèi)容。2012年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)2013年-2017年精神文明建設五年規(guī)劃》，于2018年再次聯(lián)合印發(fā)《關于進一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領導小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領導、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負其責、干部職工全員參與”的精神文明建設領導體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明科室、樹服務品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在貴州”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務。始終把文明審計服務社會經(jīng)濟健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。
【篇五】創(chuàng)建模范機關心得體會
按照創(chuàng)建模范機關活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)我單位具體要求，結(jié)合工作實際，對創(chuàng)建模范機關有以下幾點心得體會。
態(tài)度是行動的先導。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。態(tài)度決定方向，態(tài)度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導。
一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。不斷學習政治理論知識，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴格遵守政治紀律，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。
二要思想解放。思想解放無止境，一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進，不等于永遠做到了;在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。在實際工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風推進工作。
三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質(zhì)，抓住工作的重點。反映到?jīng)Q策上，就是要善于調(diào)查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關、邁開雙腳，到工作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進而揚長避短、趨利避害。反映到總結(jié)工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發(fā)揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。
學習是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎。作為新時期的工業(yè)信息化工作人員，應該強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力;注重學習經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己;積極學習文學、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯(lián)系實踐學、帶著問題學、深入持久學業(yè)，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。我作為一名國家政府工作人員，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成上級安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風、務實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把本單位建設成模范機關，把工作推向一個新的高度。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇十四
模范機關創(chuàng)建是近幾年來我國推行的一項工作，其目的在于推進政府機構(gòu)的改革和優(yōu)化，提高政府服務水平，打造人民滿意的服務“標桿”。在我所在的學校中，我們也積極開展了模范機關創(chuàng)建活動，以下是我的一些心得體會。
首先，模范機關創(chuàng)建需要精細化管理。任何一項工作的開展離不開嚴格的管理流程，模范機關創(chuàng)建也不例外。要想達到“群策群力，精細化管理”，必須建立完善的管理體系，并嚴格落實每一項管理流程與制度。比如，提高工作效率的“7S管理法”，可以給每個小組明確的工作目標，設定工作計劃，使每個人都能夠有條不紊、高效工作。
其次，模范機關創(chuàng)建需要加強宣傳教育。在推進模范機關創(chuàng)建的過程中，肩負著宣傳普及的重要任務。只有通過廣泛宣傳和教育，才能讓更多人了解“模范機關創(chuàng)建”的意義、目的和具體要求，使更多的人融入這項工作中來。我所在的學校，我們通過舉辦座談會、發(fā)放宣傳手冊等系列活動，廣泛宣傳“模范機關創(chuàng)建”的意義與價值，這些舉措也確實起到了較好的宣傳效果。
第三，模范機關創(chuàng)建要注重實際效果。只有關注落地和實際效果，才能使政策真正落到實處。到達最終目標，產(chǎn)生實際效果，是模范機關創(chuàng)建最根本的目的。所以在開展此項工作時，必須要對實際成效進行科學的評估和分析，緊盯重點領域，把優(yōu)勢發(fā)揮到極致。我們在學校街道辦事處團隊中開展實施“24小時社區(qū)巡邏”模式，顯著提高了街道安全水平，在整個學校的模范機關創(chuàng)建工作中產(chǎn)生實際效果，受到許多領導的好評。
最后，模范機關創(chuàng)建也需要加強交流合作。一個成功的模范機關不僅要擁有自身的特色與優(yōu)勢，還需要與外界充分交流與溝通，與其他優(yōu)秀機關相互學習和合作，借助其之長補短。相互學習與互動，不僅能豐富經(jīng)驗，對于深化工作思路、拓展宏觀視野等方面也具有極大的意義。我校的模范機關創(chuàng)建團隊曾通過多次交流分享，從外界學習與借鑒先進經(jīng)驗，不斷完善自己的競爭力，不斷發(fā)掘出新的亮點。
總之，模范機關創(chuàng)建是一項全方面的工程，在推進這樣的工作時，我們必須要在各個方面做好充分的籌備與規(guī)劃，關注細節(jié)和落地效果，才能真正地達到工作目標，成為優(yōu)秀的模范機關。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇十五
近日，我有幸參加了一場關于創(chuàng)建模范機關的講座。在這次講座中，講師分享了關于如何創(chuàng)建模范機關的經(jīng)驗和方法。通過聽講座，我深刻體會到創(chuàng)建模范機關的重要性，并從中汲取了許多寶貴的啟示。下面我將就此主題談談我的體會和感悟。
首先，在這次講座中，我了解到創(chuàng)建模范機關是為了提高機關效能，推動各項工作的順利進行。模范機關是指在各項指標上達到或超過規(guī)定要求，以服務好人民群眾為根本出發(fā)點的機關。它要求我們從制度、文化和行為三個方面全面推進改革。這讓我想到了我們?nèi)粘９ぷ髦械囊恍﹩栴}，例如，某些部門之間缺乏協(xié)作，信息流通不暢。而創(chuàng)建模范機關可以破解這些問題，通過優(yōu)化機關內(nèi)部的工作流程和人際關系，提高工作的效率和質(zhì)量。
其次，講座中強調(diào)了機關干部的先進標兵作用。他們應該在思想上、行動上發(fā)揮先鋒模范作用，引領機關干部勇往直前，為機關改革發(fā)揮好榜樣作用。講座通過分享一些成功個例，讓我感受到了先進標兵的力量。他們不僅勇于創(chuàng)新，獨辟蹊徑，更重要的是他們?yōu)闄C關的發(fā)展付出了艱辛和汗水。正是因為有了這些先進標兵的帶領，機關才能步入正確的軌道，取得了長足的發(fā)展。
再次，在講座中，講師強調(diào)了創(chuàng)建模范機關的重點是從制度改革入手。他們分享了一些對機關制度的創(chuàng)新和改革的案例，這給我留下了深刻的印象。例如，某地通過建立一套科學的考核和激勵機制，激發(fā)了干部的工作積極性，提高了工作效率。而在某機關，他們通過精簡手續(xù)和減少審批環(huán)節(jié)，達到了簡政放權的目標。通過這些案例，我深刻認識到規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化的機關制度對于創(chuàng)建模范機關的重要性。
同時，講座中還強調(diào)了機關文化的建設。講座指出，一個好的機關文化是機關運行的重要保障。它強調(diào)團隊合作、誠信守信、勤奮聚焦等價值觀，倡導開放、包容、創(chuàng)新和共享。這讓我對機關文化的重要性有了更深刻的理解。我們應該在日常工作中提倡正能量，與同事攜手合作，共同打造一支高效、積極向上的團隊。
最后，講座中提到了改善機關干部的工作態(tài)度也是創(chuàng)建模范機關的關鍵之一。一個機關干部的工作態(tài)度直接影響到機關整體的工作效能。講座中分享了一些激發(fā)干部工作積極性的方法，例如提供廣闊的發(fā)展空間、給予適當?shù)莫剟詈捅碚谩Ｍㄟ^這些方法強調(diào)了對機關干部的尊重和關愛，激發(fā)了他們的工作熱情。作為一名機關干部，我深感責任重大，需要時刻保持積極樂觀的工作態(tài)度，為機關的發(fā)展貢獻自己的力量。
通過這次講座，我對創(chuàng)建模范機關有了更深入的認識，并汲取了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。我認識到，要創(chuàng)建模范機關，首先要改革機關的制度，提高工作流程和效率。其次，機關干部要發(fā)揮先鋒模范的作用，引領機關的進步發(fā)展。另外，還要重視機關文化的建設和改善干部的工作態(tài)度，做到正能量引領和激勵激發(fā)。作為一名機關干部，我將倍加努力，努力做到無私奉獻，不斷提升自己的工作能力和水平，為創(chuàng)建模范機關而努力奮斗。我相信，只要我們?nèi)尕瀼刂v座中所提到的各項改革措施和經(jīng)驗，我們的機關一定會變得更加高效、優(yōu)質(zhì)，以更好地為人民服務。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇十六
工作是我們每個人都要面臨的一項重要任務，而成為一名模范員工是每個職場人士都渴望的目標。在工作中，我們不能僅僅滿足于完成基本職責，而應努力做到更好，以提高自己的工作能力和績效。在這個過程中，我積累了一些關于創(chuàng)建模范工作的體會和心得，希望與大家分享。
第二段：設定目標
要成為一名模范員工，首先要設定明確的工作目標。無論是長期目標還是短期目標，都應該在一開始就制定清楚，并且確保這些目標與公司的整體目標相一致。只有明確目標，我們才能有明確的方向，有動力去努力工作。
第三段：保持積極心態(tài)
保持積極心態(tài)，是成為模范員工的重要因素之一。在工作中，我們難免會遇到挫折和困難，但我們要學會以積極的心態(tài)去面對它們。即使任務艱巨，我們也應該相信自己的能力，相信自己能夠做好。通過正面思維和樂觀態(tài)度，我們能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)，并從中汲取經(jīng)驗和教訓。
第四段：提高自身素質(zhì)
要成為一名模范員工，我們不能停滯不前，而應該不斷提升自身素質(zhì)。提高專業(yè)知識和技能，不斷學習和拓展自己的領域，是我們成為模范工作者的關鍵。此外，積極參與培訓和學習，提高自身的綜合能力也是非常重要的。通過持續(xù)的自我提升，我們能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，也能夠更好地適應工作的變化和挑戰(zhàn)。
第五段：與團隊合作
工作是一個集體的事情，與同事和其他團隊成員的合作至關重要。要成為模范員工，我們要學會與他人溝通合作，建立良好的工作關系。我們應該總是保持積極活躍的工作態(tài)度，主動地與他人交流和協(xié)作，處理好工作和人際關系。只有與他人和諧相處，我們才能更好地完成工作任務，并且在工作中獲得成就感和滿足感。
結(jié)尾：
成為一名模范員工不是一朝一夕的事情，需要我們在工作中不斷努力和提升自己。通過設定明確的目標，保持積極的心態(tài)，不斷提高自身的素質(zhì)，并與團隊合作，我們能夠成為公司的可貴資產(chǎn)，也能夠為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。希望每個職場人士都能夠從我分享的經(jīng)驗中受益，成為一名優(yōu)秀的職場模范。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇十七
作為一名高中生，我曾經(jīng)參加過一些模范機關創(chuàng)建活動，從而學習到了一些體會與經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享如何模范機關創(chuàng)建心得體會。
首先，模范機關建設需要有清晰的目標和計劃。目標必須具體、可行、有意義，以便組織成員明確方向、增強信心、激勵斗志。計劃則需要考慮資源、流程、時間等因素，以確保實現(xiàn)目標的效率和成果。同時，為了使整個過程有序、高效地進行，必須建立起嚴格的考核機制，加強對各項工作的跟蹤、監(jiān)督和評估。
其次，模范機關建設需要秉持正確的價值觀和行為準則。機關部門是公共服務的重要組成部分，需要做到廉潔奉公、公正無私、服務群眾。每個成員都應該強化道德教育和法制教育，始終保持純潔的思想和良好的行為習慣。此外，建立起透明的信息公開制度也是非常有必要的，讓公眾了解機關部門的工作成果和運行情況，增強公信力和形象。
第三，模范機關建設需要注重團隊建設和個人發(fā)展。每個成員都是機關部門的重要資源和財富，必須注重個人能力的提高和團隊協(xié)作的精神。通過培訓、交流等各種方式，加強團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，提升整個機關部門的工作水平。同時，在個人發(fā)展方面，機關部門也應該為成員提供多種職業(yè)晉升和學習成長的機會，讓員工有更好的未來發(fā)展空間。
最后，模范機關建設需要注重社會責任和社會效益。機關部門的工作不僅僅是服務內(nèi)部管理，更要關注社會公益和社會效益。機關部門應該積極參與社區(qū)建設，開展義務勞動和志愿服務等各種形式的社會活動，為社會作出貢獻。
綜上所述，模范機關建設需要有清晰的目標和計劃、秉持正確的價值觀和行為準則、注重團隊建設和個人發(fā)展、注重社會責任和社會效益。只有這樣，才能打造出高水平、高效率、高滿意度的模范機關。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇十八
作為一名職場新人，我深深體會到了創(chuàng)建模范工作的重要性。在過去的幾年中，通過不斷總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)了一些能夠幫助我成為模范員工的心得和體會。在此，我將分享這些經(jīng)驗和教訓，希望對其他職場新人有所幫助。
第一段：明確個人目標和職責
創(chuàng)建模范工作必須首先明確個人的目標和職責。每個員工都有自己的職責和工作范圍，只有明確了這些，才能從根本上履行好自己的工作。在我的工作中，我始終保持著對自己職責的明確認知，明白我需要完成哪些任務，并始終努力不懈地追求卓越。我不斷學習新知識，提升自己的專業(yè)技能，以更好地完成工作目標，并確保我對自己的工作負責到底。
第二段：保持積極的工作態(tài)度
創(chuàng)建模范工作還需要保持積極的工作態(tài)度。工作中遇到困難和挑戰(zhàn)是正常且不可避免的，但是如何面對困難并保持積極的態(tài)度至關重要。我發(fā)現(xiàn)，對于困難和挑戰(zhàn)，保持樂觀的態(tài)度并主動尋求解決方案是至關重要的。我不輕易放棄，而是堅持努力解決問題，并積極與同事進行合作，共同解決困難。
第三段：積極參與團隊合作
創(chuàng)建模范工作還需要積極參與團隊合作。團隊是工作中不可或缺的一部分，通過與團隊合作，我們可以匯集集體智慧，共同實現(xiàn)工作目標。在我的工作中，我始終與團隊保持良好的溝通，并樂于提供幫助和支持。我尊重他人的意見，并愿意接受不同的觀點和建議。通過團隊合作，我深刻認識到集體的力量是無窮的，并且團隊的成功也意味著個人的成就。
第四段：保持學習和進步
創(chuàng)建模范工作還需要保持學習和不斷進步。職業(yè)發(fā)展是一個不斷學習和成長的過程，只有不斷學習新知識和適應新環(huán)境，才能保持競爭力。在我的工作中，我始終保持學習的姿態(tài)，不斷拓寬自己的知識面，學習新的工作技能。我積極參加培訓和學習課程，與行業(yè)內(nèi)的專家交流經(jīng)驗，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
第五段：樹立榜樣和示范作用
創(chuàng)建模范工作還需要樹立榜樣和示范作用。作為模范員工，我們需要以身作則，做一個好的榜樣，引領他人向著正確的方向努力。在我的工作中，我始終保持高標準的工作要求，并注重細節(jié)。我時刻保持誠實、正直和廉潔的作風，嚴格要求自己，不做違背職業(yè)道德的事情。我還愿意分享我的經(jīng)驗和知識，盡我所能地幫助和指導其他職場新人。通過身體力行和樹立榜樣，我希望能夠激勵和影響更多的人。
總結(jié)：
通過以上這些心得和體會，我不斷努力創(chuàng)建模范工作，取得了一定的成績和認可。但我也意識到，創(chuàng)建模范工作是一個長期而持久的過程，需要不斷反思和總結(jié)，不斷調(diào)整和進步。我相信，只要我們始終堅持，努力不懈，就一定能夠成為一名優(yōu)秀的模范員工，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
創(chuàng)建模范網(wǎng)點心得體會篇十九
經(jīng)驗，最重要的是寫見解。需要“像在薄冰上行走一樣直面深淵”這種態(tài)度既有廣闊的宏觀視野，又有必要仔細研究。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
【篇一】創(chuàng)建模范機關心得體會
開展模范機關創(chuàng)建根據(jù)《中共**市委辦公室印發(fā)關于開展模范機關創(chuàng)建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關創(chuàng)建工作取得實效。
市委辦公室《關于開展模范機關創(chuàng)建工作的實施意見》印發(fā)后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關創(chuàng)建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關于模范機關創(chuàng)建活動實施方案的通知》，將模范機關創(chuàng)建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局人事教育科，負責創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)部署和總結(jié)匯報等工作。
方案印發(fā)后，組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業(yè)務骨干參與的會議，對模范機關創(chuàng)建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關創(chuàng)建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結(jié)合，強調(diào)各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負責人落實方案的責任，在全局營造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍。
一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態(tài)工作不力等問題，依托中心組理論學習，專題部署財政系統(tǒng)意識形態(tài)相關，上半年已經(jīng)書面向市委報告意識形態(tài)工作情況。
二是持續(xù)強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內(nèi)容的學習，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養(yǎng)。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規(guī)范和約束干部職工的工作行為，把學習和切實轉(zhuǎn)變作風，樹立正確的政績觀結(jié)合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領導干部理論素養(yǎng)，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業(yè)從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。
五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構(gòu)改革總結(jié)會議上重要講話精神，堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則，通過編制部門及內(nèi)設機構(gòu)職責任務清單，結(jié)合職責任務清單，進行制度創(chuàng)新、流程再造，結(jié)合職能抓好制度“立改廢”，持續(xù)深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責，明確內(nèi)設機構(gòu)具體任務、崗位責任、流程標準，著力構(gòu)建權責一致、分工合理、運轉(zhuǎn)高效的部門內(nèi)部職能體系。
堅決貫徹“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節(jié)約新風”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上，將節(jié)儉節(jié)約意識推廣到辦公節(jié)水、節(jié)電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面，對干部職工離開辦公室關燈、關空調(diào)等行為進行檢查通報，對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例和國內(nèi)公務接待管理規(guī)定等有關要求。同時，切實履行好財政職責，從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節(jié)約理念，積極支持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力支持糧食生產(chǎn)和高標準農(nóng)田建設，從供給和節(jié)約兩端發(fā)力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
一是強化載體建設，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設成為堅強戰(zhàn)斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發(fā)，完善學習培訓機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。
二是健全了黨支部組織活動場所建設，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關黨員活動室，為黨員規(guī)范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
(一)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
(二)深入基層。通過調(diào)研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
(三)加大問題整改落實和督促指導力度。持續(xù)跟蹤問效，推動實打?qū)嵔鉀Q。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設，總結(jié)可復制可推廣的先進經(jīng)驗。
【篇二】創(chuàng)建模范機關
泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，把黨中央、省委、市委關于加強機關黨的建設部署要求融入各項重點工作中，以政治建設為引領，以創(chuàng)建模范機關為抓手，激勵廣大黨員干部強化擔當意識，積極主動作為，努力提升黨員隊伍建設工作水平，煥發(fā)黨員隊伍生機，帶頭落實市委各項工作部署，取得較好成效。
多種形式開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動
9月25日，市委宣傳部機關支部、市委講師團支部全體黨員一起前往豐澤區(qū)紅色主題教育公園，開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，市委主題教育第13巡回指導組蒞臨指導。通過參觀“不忘初心、牢記使命”主題雕塑、“泉州革命史”展區(qū)、習語金句園，中共黨代會簡史，長江支隊紅色紀念園、主題公園黨員活動室，在誓詞廣場面向黨旗重溫入黨誓詞，黨員干們學習先進事跡，汲取榜樣力量，不斷激發(fā)“敢擔當”的內(nèi)生動力;黨員干們回顧黨的歷史，堅定理念信念，切實增強發(fā)展的信心決心。在活動中，牢記初心使命，弘揚革命精神，積極展現(xiàn)新時代黨員干部擔當作為、砥礪奮進的精神風貌。
強化黨員黨性教育,扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)
10月16日，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦舉辦《黨史和新中國史》專題輔導講座，邀請省委黨校曹敏華教授作專題輔導。曹教授結(jié)合大量的歷史文獻、實例和數(shù)據(jù)，飽含激情、深入淺出地帶來一堂非常精彩生動的黨史課，使參會人員對黨領導人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，對中國近代的斗爭史、奮斗史和發(fā)展史，對黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就有了更加全面的了解。
市委宣傳部常務副部長、市直宣傳系統(tǒng)黨委書記鄭國防主持講座，要求市直宣傳系統(tǒng)各單位要扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)，黨員干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強守初心、擔使命的思想和行動自覺性，兩手抓兩促進，推動主題教育各項工作落細落實。
結(jié)合扶貧工作，開展主題教育文化志愿服務活動
10月18日下午，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦黨員干部赴在南安市東田鎮(zhèn)開展主題教育文化志愿服務暨扶貧日專項活動。泉州市委宣傳部、網(wǎng)信辦、文明辦、講師團，市文旅局，市文聯(lián)、社科聯(lián)，泉州晚報社、泉州廣播電視臺等單位黨員領導干部參加活動，市委主題教育第十三巡回指導組到場指導。
市直宣傳系統(tǒng)處級領導走訪了東田鎮(zhèn)掛鉤貧困戶，詳細了解掛鉤貧困戶的近期生活、工作就業(yè)、子女學習、家人患病等情況，鼓勵貧困戶增強信心，積極面對生活，并送上慰問金。結(jié)對幫扶以來，泉州市直宣傳系統(tǒng)為東田鎮(zhèn)落實各項扶貧資金163.2萬元。
泉州市直宣傳系統(tǒng)還向東田鎮(zhèn)綜合文化站捐贈了1300多冊圖書和3萬元購書款，為東田鎮(zhèn)黨員干部群眾和南安市第四中學師生帶來了一場精彩紛呈的文化慰問演出。市文旅局牽頭組織了圖書管理員培訓，為東田鎮(zhèn)中小學和農(nóng)家書屋圖書管理員進行圖書分類管理培訓。
“通過開展主題教育志愿服務活動，把宣傳系統(tǒng)的專業(yè)優(yōu)勢融入志愿服務中，黨員干部們?yōu)榛鶎咏ㄔO出出力，感受到踐行為群眾服務的初心?！笔兄毙麄飨到y(tǒng)黨委相關負責人表示，下一步，市直宣傳系統(tǒng)還將進一步發(fā)揮黨員干部各自的專業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化活動，用更多實際行動服務基層群眾。
【篇三】創(chuàng)建模范機關
機關在一個城市的發(fā)展中起著舉足輕重的作用，機關是一個城市的形象，也是城市各項事業(yè)發(fā)展的助推器，機關工作質(zhì)量的好壞、效率的高低、績效的優(yōu)劣直接影響著城市發(fā)展的軟環(huán)境。黨的十六大《報告》提出了“深化行政管理體制改革，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的要求。20xx年以來，我市先后實施了“五項工程”(轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范審批、政務公開、依法行政、效能監(jiān)督)、建設“四型機關”(學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務型)、實行機關目標績效考核、開展“雙學三創(chuàng)”、“三快一提高”活動等機關建設活動，取得了很好的效果，極大地推動了和諧青島、文明青島、繁榮青島建設。通過市直機關工委組織的第九期干部系統(tǒng)培訓，筆者認為：要使創(chuàng)建高績效機關這項活動開展得扎實有效，不流于形式，應該在以下幾個方面下功夫。
隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展和wto后過渡期的逐步推進，城市間日趨激烈的競爭更多地體現(xiàn)在軟實力、軟環(huán)境的較量上。對一個城市而言，要想在競爭浪潮中立于潮頭，必須加強機關建設。軟環(huán)境建設大概有五個方面：第一是領導干部的決策能力;第二是社會的法治程度，是不是依法辦事;第三就是社會的事業(yè)和保障程度;四是人才高地;五是機關的效率。而機關是一個地方發(fā)展軟環(huán)境的核心。
機關的形象決定了一個區(qū)域黨和政府在人民群眾中的形象。老百姓評價黨和政府，主要是從老百姓打交道更多的機關各部門和基層去看，機關的工作效率決定了一個地區(qū)的工作效率，機關的工作態(tài)度和工作作風，機關公務員的能力和素質(zhì)，決定了這個地方軟環(huán)境的狀況，決定了當?shù)攸h和政府的執(zhí)政能力，決定了地方發(fā)展。所以，黨政機關建設是十分重要的，必須要擺在突出的位置上來抓，對于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，構(gòu)建社會主義和諧社會，具有重要意義。
建立績效管理體系必須把注重成本、效率、效益、質(zhì)量、公正與廉潔等理念要素貫穿到工作目標制定、目標實施、考核激勵等各個環(huán)節(jié)，使機關工作質(zhì)量和工作效能實現(xiàn)新的提高，多出優(yōu)質(zhì)工作成績，以達到“施政成本低、法制意識強、管理績效高、服務品質(zhì)優(yōu)”的機關治理模式。要按照工作落實“快”、服務流程“清”、信息化手段“高”的要求，使整個機關工作環(huán)環(huán)相扣，各個環(huán)節(jié)和各項工作有章可循、有條不紊地進行。
建立績效管理體系，簡單地說就是要解決工作秩序、優(yōu)化工作成果。目前黨政機關內(nèi)部關系不順，職責范圍不明，秩序雜亂、忙閑不均、工作效率低，扯皮、推諉、一些環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)不靈的現(xiàn)象仍然不同程度地存在，有的機關還比較嚴重，在工作中因程序復雜、行動遲慢，錯過解決問題的機會，或因為疏漏，處事不夠謹慎周密，導致領導或群眾有意見的情況在一些單位還依然比較常見。這些問題的存在，不僅有損黨政機關的形象，而且也會給黨政機關本身和領導工作造成妨礙。建立績效管理體系的有效途徑，就要積極推進機關工作流程再造，優(yōu)化機關處室工作的“線路圖”和“時間表”，形成科學的工作程序，建立嚴格的規(guī)章制度，規(guī)定嚴格的工作紀律，使各個部門都各司其職，各盡其責，使黨政機關的各項工作在機關中都能有章可循，按章辦事，把機關的運轉(zhuǎn)方式和管理方法建立在科學協(xié)調(diào)的基礎上。實踐證明，20xx年以來我市的機關建設工作，各級機關都已積累了不少的工作規(guī)章制度，這些規(guī)章制度中，有不少的規(guī)章制度能夠體現(xiàn)機關的高績效管理，對此，只需整理和修訂，匯編成冊，就能達到創(chuàng)高績效機關的目的;對還沒有形成制度的績效管理經(jīng)驗，機關要對照建立高績效機關體系的要求，進行認真研究，看哪些制度可以保留和堅持，哪些需要重新建立。在完善高績效管理體系的過程中，要大膽地加以改革，用創(chuàng)新的理念開展好各項工作。一切與樹立科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會注意和諧社會、建設“三個青島”要求不相適應的老觀念、老辦法、老框框，都要敢于破除;一切同新形勢、新任務相適應的好辦法、好經(jīng)驗，比如實施網(wǎng)上審批備案、網(wǎng)上招標、網(wǎng)上政府采購、網(wǎng)上投訴舉報、網(wǎng)上信息咨詢、網(wǎng)上互動等都要敢于探索、采用和推廣。只有這樣，才能逐步建立起一套符合時代要求的機關高績效管理制度，實現(xiàn)機關靈敏、高效運轉(zhuǎn)的目標。
創(chuàng)建高績效機關，人是根本的動力，沒有每個機關黨員干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和前瞻性，要創(chuàng)建高績效機關是根本辦不到的。從這個意義上講，建立嚴格的崗位責任制，務求使每個工作人員都任務明確，責任清楚，最有效的辦法是實行目標管理責任制。一要搞好機關處室建設。建立處室權、責、利、察制衡制度。使處室開展工作有權力、有責任，同時也有監(jiān)督和考察制度。二要建立目標管理責任制。把目標管理和崗位責任統(tǒng)一起來，一方面解決的是人們的進取精神問題，把人們的積極性和主動精神充分調(diào)動起來，為完成工作任務而竭盡全力。另一方面，主要解決的是工作人員個人的職責任務和責任心的問題。兩者有機結(jié)合，就能夠把工作人員的工作責任心和進取心同時調(diào)動起來，認真負責地、高質(zhì)量、高效率地完成各項任務。在執(zhí)行目標管理責任制中，首先必須建立健全崗位責任制，做到立崗恰當、責任清楚、事事落實。在崗位責任制的基礎上，合理確定每個工作人員的崗位目標，能計量要盡可能計量，簡單明了地規(guī)范若干數(shù)量指標，不便計量的可以制定責任目標，提出工作的質(zhì)量和時間上的要求，力求每個崗位都職責分明，每一項工作都落實到崗、到人。做到人人有事做，事事有人做，不斷增強機關工作人員的事業(yè)心和責任感，形成統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的目標和方向，使整個機關做到“一個鼻子出氣，一種聲音講話，一個拳頭出擊”，只要機關工作人員上下一致，同心協(xié)力，就沒有完不成的任務、克服不了的困難、解決不了的問題。
思想政治工作是黨的工作的生命線，也是機關建設的生命線。20xx年以來我市一直持續(xù)開展的創(chuàng)“四型機關”活動，使機關處室成為學習型、服務型、創(chuàng)新型、競爭型兼?zhèn)涞奶幨?，為?chuàng)建高績效機關建設打下了堅實的基礎。在創(chuàng)建高績效機關活動中實行嚴格的考核獎懲制度，旨在創(chuàng)造一個團結(jié)、和諧、進取的工作環(huán)境，激發(fā)全體機關工作人員保持經(jīng)久不衰的積極性與創(chuàng)造性。加強科學管理不是簡單地建立規(guī)章制度問題，制度建設也不是簡單地制定若干約束人的條文問題，而是在調(diào)動人的積極性上想辦法、訂措施。一方面要建立規(guī)范、科學的管理機制。所制定出的管理機制不但要與機關工作實際相結(jié)合，與黨的方針、政策和法律法規(guī)及紀律相適應，還要為大多數(shù)機關干部所接受。另一方面，要建立積極、健康的激勵機制。引導機關干部自覺地奮發(fā)進取，無私奉獻。管理機制和激勵機制，可以統(tǒng)稱為動力機制，我們必須把動力機制建設作為一項根本性、系統(tǒng)性建設抓緊抓實，立足現(xiàn)實，著眼長遠，形成建設高績效機關的長效機制，不斷增強機關干部干事業(yè)的外在動力。實踐工作中，要著力完善三個方面的機制。
一是加強機關黨的建設機制。機關黨的建設與機關建設是有機統(tǒng)一的，必須把機關黨的建設、機關建設擺到十分重要的位置。機關黨的建設抓的好，就會一級帶一級，形成上下貫通、政令暢通的局面。機關黨建工作和機關建設工作必須抓到實處，避免形式主義的問題。機關工作最容易形成空對空、形式主義。不抓機關工作，就不會促進中心工作。離開中心工作去抓機關工作，機關工作肯定不會有好的作用，純屬花架子。只有把機關黨的工作同中心工作緊密地結(jié)合起來，才會使機關黨的建設、機關建設工作有目標、有方向、有生命力。要健全黨內(nèi)生活，堅持談心制度、關心干部的學習、思想、工作和生活，把思想政治工作做深、做細、做實，引導機關黨員堅持理想信念，實踐黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持飽滿的工作熱情和積極向上的精神狀態(tài)。要不斷改進思想工作方法，把思想政治工作滲透到工作、生活和文化娛樂中，有針對性地、入情入理地做好思想政治工作，以專題教育活動的形式開展宗旨教育、廉政教育和職業(yè)道德教育等，引導機關工作人員自覺地遵守黨的紀律，做到自重、自省、自警、自勵，堅決反對享樂主義、拜金主義和極端個人主義，使每個同志都把全部精力傾注到工作上，甘于奉獻，樂于吃苦。
二是嚴格考核制度?？己耸谦@取干部工作真實成績和實際效果等情況的基本方法，是對干部實行獎懲和升降的依據(jù)，也是激勵干部的重要措施。每個黨政機關內(nèi)部應該嚴格考核制度。一個干部的工作是好還是壞，最終評判的尺度要體現(xiàn)在工作上，要看他的工作實績。沒有嚴格的考核制度，就容易論資排輩，憑印象辦事，不利于正確評價干部，不利于機關干部的成長，也就不利于創(chuàng)建高績效機關的要求。在創(chuàng)建高績效機關活動中，只有做到人盡其才，才盡其用，正確管理和運用干部，才能不斷激活機關工作人員的工作熱情，增加機關工作人員的素質(zhì)，提高機關工作人員的辦事效率。因此，必須嚴格對機關干部工作的考核制度，定期對干部的德、能、勤、績進行考核、評議，以增強干部工作的透明度、激勵先進、鞭策后進。這樣就可以消除論資排輩、平衡照顧等陳舊理念，堅持評實績選干部，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好機關氛圍。
三是健全獎懲制度。公正、合理、嚴格的獎懲制度，是創(chuàng)建高績效機關的重要環(huán)節(jié)，也是調(diào)動所有機關干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的有效途徑。對于所有的黨政機關都應該結(jié)合實際，建立和完善本機關的獎懲制度，并嚴格按制度辦事，堅持把年度重點工作目標和近期工作任務分解落實到每個處室、每名機關干部，做到人人有任務、個個有目標、件件有著落，每件事都隱含獎懲規(guī)則，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，做到功過分明，賞罰得當;防止干與不干一個樣，干好干壞一個樣，在機關內(nèi)部造成一種良好的競爭環(huán)境、優(yōu)秀的協(xié)作精神和健康的提攜意識，從而更好地激勵機關干部爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)進取，為創(chuàng)建高績效機關貢獻自己的力量。
總之，在創(chuàng)建高績效機關活動中，我們一定要在管理體系、責任制度和動力機制上下功夫，認真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固和擴大成果，為把黨政機關建設得更加高效快捷、公正優(yōu)質(zhì)的管理和服務機關、節(jié)約型可持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展的機關而努力奮斗。
【篇四】創(chuàng)建模范機關心得體會
按照創(chuàng)建模范機關活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)我單位具體要求，結(jié)合工作實際，對創(chuàng)建模范機關有以下幾點心得體會。
態(tài)度是行動的先導。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。態(tài)度決定方向，態(tài)度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導。
一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。不斷學習政治理論知識，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴格遵守政治紀律，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。
二要思想解放。思想解放無止境，一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進，不等于永遠做到了;在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。在實際工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風推進工作。
三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質(zhì)，抓住工作的重點。反映到?jīng)Q策上，就是要善于調(diào)查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關、邁開雙腳，到工作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進而揚長避短、趨利避害。反映到總結(jié)工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發(fā)揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。
學習是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎。作為新時期的工業(yè)信息化工作人員，應該強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力;注重學習經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己;積極學習文學、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯(lián)系實踐學、帶著問題學、深入持久學業(yè)，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。我作為一名國家政府工作人員，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成上級安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風、務實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把本單位建設成模范機關，把工作推向一個新的高度。
【篇五】創(chuàng)建模范機關心得體會
泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，把黨中央、省委、市委關于加強機關黨的建設部署要求融入各項重點工作中，以政治建設為引領，以創(chuàng)建模范機關為抓手，激勵廣大黨員干部強化擔當意識，積極主動作為，努力提升黨員隊伍建設工作水平，煥發(fā)黨員隊伍生機，帶頭落實市委各項工作部署，取得較好成效。
多種形式開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動
9月25日，市委宣傳部機關支部、市委講師團支部全體黨員一起前往豐澤區(qū)紅色主題教育公園，開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，市委主題教育第13巡回指導組蒞臨指導。通過參觀“不忘初心、牢記使命”主題雕塑、“泉州革命史”展區(qū)、習語金句園，中共黨代會簡史，長江支隊紅色紀念園、主題公園黨員活動室，在誓詞廣場面向黨旗重溫入黨誓詞，黨員干們學習先進事跡，汲取榜樣力量，不斷激發(fā)“敢擔當”的內(nèi)生動力;黨員干們回顧黨的歷史，堅定理念信念，切實增強發(fā)展的信心決心。在活動中，牢記初心使命，弘揚革命精神，積極展現(xiàn)新時代黨員干部擔當作為、砥礪奮進的精神風貌。
強化黨員黨性教育,扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)
10月16日，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦舉辦《黨史和新中國史》專題輔導講座，邀請省委黨校曹敏華教授作專題輔導。曹教授結(jié)合大量的歷史文獻、實例和數(shù)據(jù)，飽含激情、深入淺出地帶來一堂非常精彩生動的黨史課，使參會人員對黨領導人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，對中國近代的斗爭史、奮斗史和發(fā)展史，對黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就有了更加全面的了解。
市委宣傳部常務副部長、市直宣傳系統(tǒng)黨委書記鄭國防主持講座，要求市直宣傳系統(tǒng)各單位要扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)，黨員干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強守初心、擔使命的思想和行動自覺性，兩手抓兩促進，推動主題教育各項工作落細落實。
結(jié)合扶貧工作，開展主題教育文化志愿服務活動
10月18日下午，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦黨員干部赴在南安市東田鎮(zhèn)開展主題教育文化志愿服務暨扶貧日專項活動。泉州市委宣傳部、網(wǎng)信辦、文明辦、講師團，市文旅局，市文聯(lián)、社科聯(lián)，泉州晚報社、泉州廣播電視臺等單位黨員領導干部參加活動，市委主題教育第十三巡回指導組到場指導。
市直宣傳系統(tǒng)處級領導走訪了東田鎮(zhèn)掛鉤貧困戶，詳細了解掛鉤貧困戶的近期生活、工作就業(yè)、子女學習、家人患病等情況，鼓勵貧困戶增強信心，積極面對生活，并送上慰問金。結(jié)對幫扶以來，泉州市直宣傳系統(tǒng)為東田鎮(zhèn)落實各項扶貧資金163.2萬元。
泉州市直宣傳系統(tǒng)還向東田鎮(zhèn)綜合文化站捐贈了1300多冊圖書和3萬元購書款，為東田鎮(zhèn)黨員干部群眾和南安市第四中學師生帶來了一場精彩紛呈的文化慰問演出。市文旅局牽頭組織了圖書管理員培訓，為東田鎮(zhèn)中小學和農(nóng)家書屋圖書管理員進行圖書分類管理培訓。
“通過開展主題教育志愿服務活動，把宣傳系統(tǒng)的專業(yè)優(yōu)勢融入志愿服務中，黨員干部們?yōu)榛鶎咏ㄔO出出力，感受到踐行為群眾服務的初心。”市直宣傳系統(tǒng)黨委相關負責人表示，下一步，市直宣傳系統(tǒng)還將進一步發(fā)揮黨員干部各自的專業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化活動，用更多實際行動服務基層群眾。
【篇六】創(chuàng)建模范機關心得體會
為轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到秉公執(zhí)法、文明服務，根據(jù)上級要求，我局在全局范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設活動。3月3日，局召開了全局職工大會，就轉(zhuǎn)變作風和加強行政效能進行了認真動員，羅局長做了重要講話。這次動員會，使我明確了這次活動的目標是要努力樹立廉潔、勤政、務實、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍新形象;糾正行風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”機關。通過第一階段的動員學習，我談幾點認識和體會：
人生不過幾十載，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前衛(wèi)生系統(tǒng)職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。
我作為一名衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的負責人，更要做倡導和踐行良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來，把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“服務”，樹立服務的意識，遵守權力使用的紀律規(guī)定，牢記權力就是責任的理念，確保權力來自于人民又服務于人民，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
我們應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務能力。以這次轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關效能建設活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人的先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔的意識;四是嚴以待已，廉潔自律的意識;五是服務群眾，奉獻社會的意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，做一名品德高尚、業(yè)務精良的衛(wèi)生執(zhí)法工作者。
現(xiàn)階段進行的動員學習活動，能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面，使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到：讓消費者放心，讓社會滿意。
【篇七】創(chuàng)建模范機關心得體會
一是以黨的政治建設為統(tǒng)領，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調(diào)研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調(diào)研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學習貫徹《習近平總書記關于黨的政治建設的系列重要論述》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》;局領導通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。三是局黨組結(jié)合審計實際制定《關于加強黨的政治建設的意見任務分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關建設與審計業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻”;“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。
一是創(chuàng)新推進審計機關“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設集組織生活、黨員活動、學習教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學習的“大課堂”。抓“新時代講習所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習所”多功能化，暨是講習所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動力，引導學有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規(guī)范化建設示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，2019年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應和聚合效應。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。
一是繼續(xù)將黨風廉政建設列入目標考核重要內(nèi)容，與審計業(yè)務同向推進;主要領導與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領導干部廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任。不斷豐富《全州審計機關2019年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請州紀委領導通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進行教育，每名職工上交心得體會，引導深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風廉政風險點，不斷轉(zhuǎn)變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內(nèi)控制度，切實規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為，實現(xiàn)了審計干部違紀違規(guī)“零發(fā)生”。
一是用好“學習強國”平臺，引導全員自學。其中：局主要領導充分利用業(yè)余時間帶頭自學，成績名列支部學習標兵榜前列，僅局支部學習成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學習強國”營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、審計心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與審計業(yè)務工作深度融合。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務隊等形式不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是在審計監(jiān)督中認真貫徹落實州委《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟罚罡刹壳趭^工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。同時，強化績效管理和日常考核，州審計局作為全省公務員日常考核試點單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現(xiàn)機關管理的科學化、精細化、規(guī)范化。三是全面落實服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行微笑服務、高效服務。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關系更加密切，廣大群眾對機關的滿意度進一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領導干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，建設風清氣正的政治機關，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
一是謀劃早，細規(guī)劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內(nèi)容。2012年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)2013年-2017年精神文明建設五年規(guī)劃》，于2018年再次聯(lián)合印發(fā)《關于進一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領導小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領導、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負其責、干部職工全員參與”的精神文明建設領導體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明科室、樹服務品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在貴州”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務。始終把文明審計服務社會經(jīng)濟健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。
【篇八】創(chuàng)建模范機關心得體會
一是以黨的政治建設為統(tǒng)領，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調(diào)研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調(diào)研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學習貫徹《習近平總書記關于黨的政治建設的系列重要論述》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》;局領導通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。三是局黨組結(jié)合審計實際制定《關于加強黨的政治建設的意見任務分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關建設與審計業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻”;“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。
一是創(chuàng)新推進審計機關“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設集組織生活、黨員活動、學習教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學習的“大課堂”。抓“新時代講習所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習所”多功能化，暨是講習所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動力，引導學有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規(guī)范化建設示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，20**年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應和聚合效應。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。
一是繼續(xù)將黨風廉政建設列入目標考核重要內(nèi)容，與審計業(yè)務同向推進;主要領導與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領導干部廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任。不斷豐富《全州審計機關20**年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請州紀委領導通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進行教育，每名職工上交心得體會，引導深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風廉政風險點，不斷轉(zhuǎn)變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內(nèi)控制度，切實規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為，實現(xiàn)了審計干部違紀違規(guī)“零發(fā)生”。
一是用好“學習強國”平臺，引導全員自學。其中：局主要領導充分利用業(yè)余時間帶頭自學，成績名列支部學習標兵榜前列，僅局支部學習成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學習強國”營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、審計心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與審計業(yè)務工作深度融合。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務隊等形式不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是在審計監(jiān)督中認真貫徹落實州委《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。同時，強化績效管理和日常考核，州審計局作為全省公務員日?？己嗽圏c單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現(xiàn)機關管理的科學化、精細化、規(guī)范化。三是全面落實服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行微笑服務、高效服務。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關系更加密切，廣大群眾對機關的滿意度進一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領導干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，建設風清氣正的政治機關，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
一是謀劃早，細規(guī)劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內(nèi)容。20**年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)20**年-20**年精神文明建設五年規(guī)劃》，于20**年再次聯(lián)合印發(fā)《關于進一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領導小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領導、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負其責、干部職工全員參與”的精神文明建設領導體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明科室、樹服務品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在xxx”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務。始終把文明審計服務社會經(jīng)濟健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。
【篇九】創(chuàng)建模范機關心得體會
7月9日，中央和國家機關黨的建設工作會議在北京召開。習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上強調(diào)，全面提高中央和國家機關黨的建設質(zhì)量，建設讓黨中央放心讓人民群眾滿意的模范機關。這是總書記在新形勢下對中央和國家機關的要求，同時也是對我們基層機關的要求，基層的部門直接面對和服務的是更多的人民群眾，如何建成讓人民群眾滿意的模范機關是我們基層機關亟需達到幾點基本要求。
一、做好機關黨建工作，學習先進典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。新時期，做好機關黨建工作，嚴格落實黨建工作責任制，以上率下，形成黨建工作的強大合力，發(fā)揮樹立先進典型和學習模范的帶頭作用，帶動機關內(nèi)部學習趕超的強勁勢頭，充分發(fā)揮基層機關黨員先鋒模范作用。
二、加強干部職工理論學習，特別是國家政策、法律法規(guī)，業(yè)務知識學習。無論任何時代，學習是永恒的主題，只有加強干部職工的理論學習，才不會被時代淘汰。加強理論學習，加強國家政策、法律法規(guī)的學習，主動學，及時學，同時加強業(yè)務知識學習，提高自身能力素質(zhì)和工作能力，才能更好做好本職工作，提高機關服務能力，提高人民滿意度。
三、履行部門職責，規(guī)范干部日常言行，不斷提升為人民服務的水平。基層國家機關在履行部門職責同時，要提高機關干部職工服務群眾的總體工作水平，堅決杜絕門難進，臉難看的現(xiàn)象，規(guī)范干部職工日常言行，充分體現(xiàn)基層機關的對外形象，不斷提升為人民服務的水平。
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