總結(jié)能夠提醒和激勵我們不斷努力，為更好的未來而奮斗。寫總結(jié)時也要注意細(xì)節(jié)，注意邏輯通順和語言表達(dá)的準(zhǔn)確性。接下來將為你展示一些優(yōu)秀的總結(jié)例子，供你參考借鑒。
雙向掛職工作總結(jié)篇一
時間總是在充實的工作中流逝。一轉(zhuǎn)眼，近兩個月的掛職培訓(xùn)即將結(jié)束，有收獲的喜悅與甘甜，也有挫折時的彷徨與無奈，但這些心靈的歷程使得我更加熱愛自己所從事的這份教育工作。為了能夠查缺補漏，取人之長補已之短，以利于在今后更好地開展自己的工作，在此對這期間的工作作以下總結(jié)。
一、思想素質(zhì)方面: 我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛黨的教育事業(yè)。嚴(yán)格約束自己，鞭策自己。力爭在思想、工作上在同事的心目中樹立起榜樣的作用。服從工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)的各項工作。掛職鍛煉期間，尊重和遵守廠方的勞動紀(jì)律，不遲到、早退。整潔自身穿戴，與廠方同事文明交流，愛護廠方一草一木和清潔衛(wèi)生。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：
努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，并注重在掛職鍛煉中增加實踐。車工工藝課程的性質(zhì)決定了其理論性和實踐性并重。在學(xué)習(xí)中，不斷地認(rèn)識自我，挑戰(zhàn)自我，勇于探索，大膽創(chuàng)新，把車工工藝的新思想、新理念、新模式融入到平時的車工工藝教學(xué)工作中去，旨在增強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過近兩個月的理論學(xué)習(xí)和綜合實踐，確實提高了個人的理論水平和實踐能力。
為了把自己的教學(xué)水平提高，在掛職期間，平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。在過程中認(rèn)真分析、認(rèn)真領(lǐng)悟，根據(jù)其實際情況設(shè)計新的機械加工工藝。在車工專業(yè)技能上有得到了提升。認(rèn)真翻閱資料，擬定實習(xí)方法，并對實習(xí)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真記錄每次實習(xí)心得。上班之前做好充分的準(zhǔn)備，下班后寫好實習(xí)后記，歸納成集。增強實習(xí)技能，提高實習(xí)質(zhì)量，加強與師傅在專業(yè)交流，讓自己學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快。虛心請教其他老師傅。在實習(xí)中，有疑必問。同時，多聽老師傅的講解，做到邊聽邊學(xué)，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師傅聽聽我的設(shè)計思想，征求他們的意見，改進(jìn)工作。做好后續(xù)工作，在下班后，積極主動清理，收撿工具，打掃清潔衛(wèi)生。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識斷層，這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學(xué)習(xí)的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學(xué)得輕松，進(jìn)步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
以上就是我掛職期間的工作總結(jié)。由于經(jīng)驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能把在掛職期間所學(xué)的新知識、新的專業(yè)理念，反乳于學(xué)生。
雙向掛職工作總結(jié)篇二
直到看到思幼的老園長郭宗麗的一本書里一個新的詞匯--雁行團隊，出現(xiàn)在我的視野，才豁然明白團隊的打造，原來這么有學(xué)問。雁行團隊的啟示來源于大雁，自然界的許多生物行為其實就包含了深刻的哲理：
春來秋去的大雁在飛行時總是結(jié)隊為伴，隊形一會兒呈“一”字，一會呈“人”字。大雁為什么要編隊飛行呢?原來，大雁編隊飛行能產(chǎn)生一種空氣動力學(xué)的作用，一群編成“人”字隊形飛行的大雁，要比具有同樣能量而單獨飛行的大雁多飛70%的路程，也就是說，編隊飛行的大雁能夠借助團隊的力量飛得更遠(yuǎn)。
大雁的叫聲熱情十足，能給同伴鼓舞，大雁用叫聲鼓勵飛在前面的同伴，使團隊保持前進(jìn)的信心。當(dāng)一只大雁脫隊時，會立刻感到獨自飛行的艱難遲緩，所以會很快回到隊伍中，繼續(xù)利用前一只大雁造成的浮力飛行。
一個隊伍中最辛苦的是領(lǐng)頭雁。當(dāng)領(lǐng)頭的大雁累了，會退到隊伍的側(cè)翼，另一只大雁會取代它的位置，繼續(xù)領(lǐng)飛。當(dāng)有的大雁生病或受傷時，就會有兩只大雁來協(xié)助和照料它飛行，日夜不分地伴隨它的左右，直到它康復(fù)或死亡，然后它們再繼續(xù)去追趕前面的隊伍。
思南路幼兒園自勵為“雁行團隊”，學(xué)習(xí)大雁合作的精神，崇尚合作是一種態(tài)度，也是一種能力，帶領(lǐng)群雁不斷低相互激勵、相互鼓舞、相互協(xié)作，不讓任何一名成員掉隊，把成就每一名教職工的成功與幸福作為衡量管理成敗的標(biāo)尺。
一、樹立一個共同的目標(biāo)。與擁有相同目標(biāo)的人同行，能夠更快速、更容易地到達(dá)目的地，因為彼此之間會產(chǎn)生相互的推動力量。思南路幼兒園把“創(chuàng)思優(yōu)品牌”作為全園教職工的共同目標(biāo)，依靠團隊的力量，共同努力實現(xiàn)這一愿景。
二、打造一個梯形的團隊。團隊中的每個成員都能找到她特定的位置，根據(jù)自己的能力、自己的特長，組合成一個最利于“飛行”的隊伍，實現(xiàn)最佳組合、產(chǎn)生最大效能。如學(xué)科帶頭人、骨干教師、新教師、助理教師等。
三、遵循一個動態(tài)的原則。所有的崗位都不是固定不變的，教師也不是從小班一直帶到大班，遵循“每年一聘，能上能下”的原則，教職工可以根據(jù)自己的能力和興趣選擇適合自己的崗位，年終進(jìn)行述職，根據(jù)績效與自己的意愿決定來年堅持原崗位還是換崗。動態(tài)的機制可以增強競爭力，使每個人都能找到自己的位置，并更好地為團隊服務(wù)。
四、建立一個激勵的機制。雁群會用叫聲來鼓勵伙伴繼續(xù)往目的地前進(jìn)，可見，激勵是何等的重要，無論是物質(zhì)的，還是精神的，都在無形中鼓勵大家朝共同方向努力，思南路幼兒園有一套完善的激勵機制，如考核獎懲制和結(jié)構(gòu)工資制，真正成為激發(fā)幼兒園實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有力保障。
五、營造一種和諧的氛圍。大雁會照顧生病或受傷的同伴，而不輕言舍棄，因為雁群是一個團隊，要保持群體的和諧，“和諧管理就是能促進(jìn)團隊成員達(dá)到彼此配合得適當(dāng)和勻稱的管理”，和諧的團隊要求每個人都步調(diào)一致，思南幼兒園到處呈現(xiàn)的就是和諧的氛圍，進(jìn)入園門的熱情問候、承擔(dān)任務(wù)的相互協(xié)作、面臨挑戰(zhàn)的相互扶持、日常生活的相互照顧……無不體現(xiàn)一種和諧文化。
思南路幼兒園，也正是有了這樣一只雁行團隊，才能朝著既定目標(biāo)不斷超越自我，才能快樂地一路飛翔!
雙向掛職工作總結(jié)篇三
2013年6月，根據(jù)組織安排，我到xx區(qū)民防辦掛職副主任一職，主要協(xié)助主任分管民防建設(shè)管理工作，并完成了一些臨時交辦事項。此次掛職，是我人生中的一次寶貴機遇，也是一次重大歷練。轉(zhuǎn)眼間，為期兩年的掛職鍛煉即將結(jié)束，此時的心情格外復(fù)雜，既有收獲的喜悅，又有未竟的遺憾，還有即將離別的不舍。在長期間，我接受了教育、收獲了友誼、豐富了閱歷、增長了才干、提高了素質(zhì)。下面作一簡要總結(jié)如下。
動同其他班子成員商量、溝通，爭取工作支持，贏得工作主動權(quán)。
二、堅持廉潔自律，進(jìn)一步嚴(yán)格養(yǎng)廉持廉守廉的操守 掛職鍛煉期間，我嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，市委“八嚴(yán)禁”和“十二不準(zhǔn)”，在種好黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”的同時努力做好廉潔自律工作。
一是堅持一個“簡”字。從自身做起，身體力行糾正“四風(fēng)”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。辦公室與民防科共用，既簡樸合規(guī)，又方便工作聯(lián)系。堅持深入基層輕車簡從，每周返長自行乘坐公共交通工具。堅持工作程序簡化，召開會議簡短，文字材料簡明，公務(wù)開支簡省，接待應(yīng)酬簡單，做到不被繁瑣所累。
二是堅守一個“不”字。我嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，正確行使手中的權(quán)力，思想上不出現(xiàn)缺口，落實自律規(guī)定不找借口。不簽人情字，不接受不正當(dāng)利益，不在企業(yè)和社團組織兼職領(lǐng)取報酬，不接受影響公務(wù)的宴請活動，不持有各種會員卡，不大操大辦喜慶事宜，不住帶休息套間的辦公室，不報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的開支，做到不被利益所惑。
三是堅定一個“嚴(yán)”字。我認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，不搞變通，不搞下不為例。嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告請示制度，嚴(yán)格管理家屬孩子，嚴(yán)禁分管科室工作人員搞特殊，嚴(yán)禁親朋好友到長壽“找門路”“拉關(guān)系”，做到不被親情所擾。
三是實抓指揮通信工作。我充分利用區(qū)人防應(yīng)急指揮中心、應(yīng)急指揮車等載體平臺，強化人防指揮通信工作。2013年，我牽頭組織人員參加市民防辦舉行的全國民防比武選拔賽，市民防辦代表成都軍區(qū)參加全國比武的筆試部分，將在全市選拔人員參賽。那時我剛到xx不到半個月，為了取得好成績，我和民防科的同志積極備考，努力復(fù)習(xí)和演練，忠于取得好成績，我和另外一名同志被市民防評為“優(yōu)勝個人”。親自帶隊參加市民防辦舉行的跨區(qū)域?qū)崙?zhàn)演練。先后帶隊參加市民防在xx等地舉行的跨區(qū)域應(yīng)急搶險、通訊救助適時演練，統(tǒng)一著裝、訓(xùn)練應(yīng)急響應(yīng)情況、訓(xùn)練野外自己做餐飲、晚上住帳篷，既鍛煉了自己的野外生存能力，同時又培養(yǎng)與同行們的深厚感情。
四是真抓宣傳教育工作。目前很多市民對民防工作不了解，也不明確民防是干什么的，大多數(shù)人認(rèn)為就是地下通道或者地下商場，為了提高市民對民防的了解，我主動牽頭與區(qū)教委協(xié)調(diào)，在每年9月對全區(qū)所有新入學(xué)初中生進(jìn)行了民防知識宣傳教育；利用5.12防災(zāi)減災(zāi)日、12月4日法制宣傳日，通過設(shè)置展板、發(fā)放傳單、現(xiàn)場咨詢等形式對廣大市民進(jìn)行民防宣傳教育。連續(xù)兩年牽頭開展6.5防空警報試鳴放，積極穩(wěn)妥組織公告報簽、媒體宣傳、設(shè)備調(diào)試、人員安排和適時鳴放工作，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。
雙向掛職工作總結(jié)篇四
根據(jù)組織安排，我們x名工會干部由區(qū)總工會選派到總工會掛職鍛煉。我有幸被分配到工會服務(wù)中心掛職，回顧這一個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。透過學(xué)習(xí)、了解、掌握職工服務(wù)中心的工作，使我對職工服務(wù)中心的工作方式、資料、流程等都有了更新的認(rèn)識，透過掛職鍛煉，切實使我本人學(xué)習(xí)了知識、得到了鍛煉、提高了潛力、增長了才干。在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這樣一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會，更要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心支持和幫忙，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。我的工作主要從以下幾個方面展開。
一、開展調(diào)研，全面了解服務(wù)中心基本狀況
職工服務(wù)中心是區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下的為職工帶給直接服務(wù)的機構(gòu)，是想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工意見，反應(yīng)職工呼聲服務(wù)廣大職工的平臺。服務(wù)中心透過幫扶救助、職業(yè)介紹、職工訴求辦理、技能培訓(xùn)、政策咨詢、勞動爭議調(diào)解、婚姻家庭、會員信息采集和職工互助服務(wù)卡管理等多個服務(wù)窗口，為職工帶給直接、快捷、方便的幫忙和服務(wù)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快的進(jìn)入工作主角
到職工服務(wù)中心報到的第一天，王主任就特地為我安排了兩名對業(yè)務(wù)熟悉，職責(zé)心強的同志作為我掛職期間的輔導(dǎo)老師。透過一對一的幫忙，使我們很快的熟悉了狀況，進(jìn)入了工作狀態(tài)。俗話說：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行看個人?！痹趻炻毱陂g我認(rèn)真閱讀翻閱了超多的工會文件和工會領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、工會年度工作報告以及工會辦的報刊。在學(xué)習(xí)的過程中遇到不懂的地方，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向業(yè)務(wù)窗口的同事請教。透過學(xué)習(xí)，逐漸了解了服務(wù)中心的有關(guān)工作，提高了自身的工作潛力。
三、廣泛參與，全面推動自己的進(jìn)步
臺，使職工更好更快的享受到服務(wù)。透過對職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)辦公平臺的接觸，讓我真正的感受到了現(xiàn)代化的快捷方便。所有會員的個人信息、所有會員單位的信息、企業(yè)招工的信息，需要求職人員的信息等等在平臺上一幕了然。還有一些有勞動爭議的案子在平臺上有記載，隸屬于哪個區(qū)的法律調(diào)解員便及時的進(jìn)行調(diào)解，最終的結(jié)果平臺上都能顯示出來。還有就是那些單身青年職工把個人信息登錄在平臺上，經(jīng)過工作人員的統(tǒng)計之后還每年開展幾次單身青年交友會，為單身職工牽線搭橋，建立婚姻關(guān)系帶給了方便。
總之，經(jīng)過一個月的親自實踐，自己既感受到了中小城市與大城市的差距，也看到了期望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識、拓寬了視野、豐富了知識，更重要的是增強了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力、處理復(fù)雜問題潛力等方面都有了必須的提高。掛職鍛煉是一個雙向交流、雙向推進(jìn)、雙向提高的過程。就我而言，在對掛職單位所貢獻(xiàn)的同時自己亦有所得，目的也就到達(dá)了。我從相對落后城市，來到一個經(jīng)濟發(fā)達(dá)的城市掛職，無論是知識更開闊的胸襟、更深遂的思維走向未來，我也期望將來能站在一個更新更高的平臺上，實踐“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，為我區(qū)社會主義建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在今后的工作中我將以對工作，對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往的嚴(yán)格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的工會干部。
雙向掛職工作總結(jié)篇五
根據(jù)組織安排，我于__年__月__日至__年__月__日，在__省__市進(jìn)行了為期兩個月的掛職鍛煉，掛任__街道辦事處主任助理。
鑒于這次掛職時間較短，__街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據(jù)我的意愿，采取“全面了解、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)好的做法，接受新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要抓了以下五個方面的工作：
一是訐真考察，虛心學(xué)習(xí)。除自覺參加有關(guān)會議，翻閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓罂?，拜訪領(lǐng)導(dǎo)外，堅持深入部門，深入街道，深入企業(yè)，調(diào)研了解__區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、招商引資、社區(qū)建設(shè)、科教興區(qū)及黨政機關(guān)效能建設(shè)的基本情況和成功經(jīng)驗，同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、ut斯達(dá)康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區(qū)。既對__地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及__市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進(jìn)行了感受，又對__各地效能建設(shè)、招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進(jìn)行了學(xué)習(xí)，還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業(yè)上市等熱點進(jìn)行了分析，從而基本掌握了__發(fā)展的真經(jīng)。
二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當(dāng)?shù)攸h政機關(guān)文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時注意用__的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失?？疾煺{(diào)研當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，始終不忘對照__和__的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快__經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策。通過學(xué)習(xí)，思想進(jìn)一步解放，思路進(jìn)一步開闊，腦筋進(jìn)一步靈活，加快發(fā)展的責(zé)任感和精神動力進(jìn)一步增強，為今后工作奠定了基礎(chǔ)。
三是加強溝通，結(jié)交朋友。加強和當(dāng)?shù)攸h政干部交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與__各地的企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有幾十名浙商表示了加強交往與聯(lián)絡(luò)的意愿。注意與在__任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系，聆聽他們的介紹，傾聽他們的建議，為今后建立長期合作關(guān)系進(jìn)一步創(chuàng)造了條件。
四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向__的各級領(lǐng)導(dǎo)、政府部門，特別是企業(yè)和街道，宣傳__和__的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，介紹可與__對接的企業(yè)和項目，使__的黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界增進(jìn)了對__和__的了解，增強了向__開放的意識和信心，擴大了__在__的影響及知名度。有近12戶客商初步形成拓展西部市場、投資__開辦企業(yè)的意向，表示在適當(dāng)時候，將到__實地考察和洽談。
五是嚴(yán)格要求，塑造形象。掛職兩個月，嚴(yán)格按照機關(guān)作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流?；鶎诱{(diào)研考察堅持多聽、多看、多學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)，邊交流，邊思考。吃住在招待所，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種集體活動，主動匯報工作學(xué)習(xí)情況。一切行動服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。
兩個月來，通過考察、學(xué)習(xí)、參觀，對__省在解放思想、經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會協(xié)調(diào)等方面有了更進(jìn)一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學(xué)到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗，從中也受到很多啟發(fā)。
1、學(xué)習(xí)“__精神”，營造發(fā)展氛圍。從越王勾踐臥薪嘗膽，到計劃經(jīng)濟__失寵，以至煤電水運及宏觀調(diào)控聯(lián)合指向__，__人在發(fā)展過程中遇到的困難比我們大得多。但在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情和熱情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績不是空談出來的，也不是口號喊出來的，而是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神，這種精神是__經(jīng)濟社會發(fā)展的原動力，也應(yīng)當(dāng)成為我們加快發(fā)展的力量源泉。相對于__而言，我們在思想解放、觀念更新、改革開放方面尚有相當(dāng)大的差距，全社會的整體發(fā)展意識，特別是面對市場經(jīng)濟應(yīng)有的改革、開放、法制、民主、發(fā)展、價值、自強、戰(zhàn)略、市場、競爭、風(fēng)險、創(chuàng)業(yè)等意識相對落后或滯后，而地域封閉、傳統(tǒng)保守、小農(nóng)經(jīng)濟、小市民等意識又更加嚴(yán)重。因此，加快__發(fā)展，必須首先解放思想，創(chuàng)新發(fā)展氛圍。只有這樣，才能清除舊意識，樹立新觀念，開拓新思路，才能把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策和戰(zhàn)略部署上，才會不失時機、抓緊時機，加速發(fā)展的步伐。
2、借鑒__理念，創(chuàng)新經(jīng)濟模式。借鑒__經(jīng)驗，就必須調(diào)整發(fā)展思路，創(chuàng)新經(jīng)濟模式。無論是溫州的民本民營民生民利經(jīng)濟，義烏的“貿(mào)工聯(lián)動、興商強市”戰(zhàn)略，紹興企業(yè)的借殼買殼上市，__“精致大氣、和諧開放”的和諧創(chuàng)業(yè)理念，省委、省政府“平安__”的打造和“跳出__、發(fā)展__”的思路，__區(qū)圍繞中心商務(wù)區(qū)建設(shè)獨特的經(jīng)濟發(fā)展模式，對我們都有很大啟發(fā)。發(fā)展__經(jīng)濟，就一定要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，堅持五大統(tǒng)籌，推動經(jīng)濟、社會、文化和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展。要旗幟鮮明、態(tài)度堅決地把“工業(yè)立市、商貿(mào)興市”作為加快__經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略舉措來抓，緊緊圍繞資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè)，發(fā)展工交商貿(mào)。既要立足現(xiàn)有工業(yè)抓好改造提高，又要舍得出讓資產(chǎn)借殼上市，更要像義烏那樣，學(xué)會反彈琵琶，通過大辦特辦商貿(mào)市場，刺激誘導(dǎo)區(qū)域加工工業(yè)發(fā)展。要按照“一縣一業(yè)、一鄉(xiāng)一品”的思路，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育優(yōu)勢產(chǎn)品，形成塊狀經(jīng)濟格局。要積極運用工業(yè)的理念和辦法經(jīng)營農(nóng)業(yè)，重點圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和大宗農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設(shè)，抓大不放小，培育地方品牌。要堅持把開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)的優(yōu)先超前發(fā)展擺在重要位置，努力培植經(jīng)濟增長的新亮點和突破點。要堅持民本民生民營民利原則，在開發(fā)引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，放開搞活民營經(jīng)濟，增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與實力。要高度重視城市和農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)，特別是國道省道沿線，一定要圍繞產(chǎn)業(yè)集聚和商貿(mào)興業(yè)，堅持多點布局，重點發(fā)展，形成不同特色的產(chǎn)業(yè)帶和發(fā)展鏈。在調(diào)整產(chǎn)業(yè)過程中，尤其要學(xué)習(xí)借鑒__各級政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧，充分相信群眾、依靠群眾、鼓勵群眾、支持群眾，切不可盲目采用行政手段，對群眾的生產(chǎn)經(jīng)營橫加指責(zé)和亂加整頓，更不能行政命令或強行組織群眾從事不樂意的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
3、搶抓__機遇，拓展招商平臺。堅持開放開發(fā)，突出招商引資，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。和__相比，我們的開放意識還不是很濃厚，開放力度還不是很強勁，開放區(qū)間還不是很廣泛，不少地區(qū)和企業(yè)對如何對內(nèi)搞活、對外開放還是心中無數(shù)，沒有明確的思路和方案。要解決這些問題，就必須強化開放意識，把走出去開拓市場作為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、增進(jìn)開放的一項最迫切、最重要的任務(wù)來抓。當(dāng)前，浙企浙資外流已成新的經(jīng)濟現(xiàn)象，各地都在加大力度招引浙商，這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。要把面向__招商引資列為工作重點，不僅要加大力度委派干部到__掛職鍛煉，更要鼓勵并積極扶持經(jīng)貿(mào)企業(yè)和民間經(jīng)銷組織到東南沿海推銷__工礦產(chǎn)品和農(nóng)副特產(chǎn)，對廣交會、西博會、義博會、消博會等大型國際商貿(mào)活動，要盡量組織企業(yè)和產(chǎn)品參加。要及早部署，認(rèn)真準(zhǔn)備，力爭20_年__世界休閑博覽會、20_年上海世博會能有__的柜臺和產(chǎn)品面市。要按照“政府協(xié)作、市場運作、民間動作、企業(yè)合作”的思路，鼓勵企業(yè)到__尋求發(fā)展，尋找合作伙伴。特別是對改制不到位或雖經(jīng)改制但發(fā)展依然困難的企業(yè)，一定要加大改制、破產(chǎn)、出售、兼并力度，引導(dǎo)__企業(yè)和資金進(jìn)入我市工商經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域。在招商引資過程中，一定要下勢解決項目儲備和項目包裝問題，真正有項目、有好的項目、有吸引客商的項目、有一定深度和審批進(jìn)度的項目用來招商。要努力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，像__一樣，切實做好親商安商穩(wěn)商富商工作，尤其是對有些地方形成的“沒有項目急、招引項目難、實施項目怕”的惡性循環(huán)及“招進(jìn)投資商、放出大灰狼”的怪圈，必須真正重視解決。當(dāng)前，要改進(jìn)招商辦法，完善引資獎懲，實行必要的招商引資部門分擔(dān)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)扛死指標(biāo)、干部捆實責(zé)任、月詢季查年度考核、工資獎金掛鉤及一票否決、重獎重罰等機制，真正形成各級黨政重視招商、機關(guān)干部專于招商、全社會積極參與招商的良好氛圍。
雙向掛職工作總結(jié)篇六
縣委組織部選派我到青城鄉(xiāng)學(xué)習(xí)鍛煉，任團委專干。由于自大學(xué)畢業(yè)后，本人一直在城市單位工作，缺乏基層工作經(jīng)驗，這次基層鍛煉是我人生中一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉機遇,我十分珍惜。一年來，我嚴(yán)格按照組織部門和局黨委、鄉(xiāng)黨委的要求，努力沉到基層，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、鍛煉、提高”這根主線，積極融入，主動參與，扎實工作，深入調(diào)研，注重實踐，踏踏實實做事，“多學(xué)、多干、多思考”，不斷提高自己的素質(zhì)，培養(yǎng)自己的能力，磨練自己的意志，在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，出色地完成了所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，鍛煉提高了自身綜合素質(zhì)。
一、擺正位臵，理順關(guān)系，迅速進(jìn)入角色
一句空話，而且會影響機關(guān)干部在群眾心目中的形象。要在這一年里真正有所作為，必須沉下心來，撲下身子與基層干部一起工作，積極參與，同甘共苦，才能有所成效，有所收獲?；谝陨险J(rèn)識，我一到鄉(xiāng)上，就虛心向鄉(xiāng)村干部請教，認(rèn)真向他們學(xué)習(xí)，服從工作安排，遵守工作紀(jì)律，堅持少說、勤做、多干，很快就熟悉了鄉(xiāng)上的基本情況，明確了工作的任務(wù)和職責(zé)，迅速進(jìn)入了作狀態(tài)。
二、聯(lián)系實際，加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平
基層工作沒有豐厚的待遇，沒有過多的關(guān)注，甚至很多時候要面對群眾的誤解和刁難，但鄉(xiāng)村干部沒有任何怨言，總是默默無聞，勤勤懇懇，艱苦奮斗，甘于奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行著自己的工作職責(zé)。在基層鍛煉的一年時間里，我經(jīng)常被他們的這種精神深深地感動著。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我經(jīng)歷一次真正意義上的“黨員先進(jìn)性教育”活動，從他們深入細(xì)致的工作作風(fēng)，到忍辱負(fù)重的工作態(tài)度，我讀懂了“先進(jìn)性”的含義，也找到了城市單位職工與基層工作者的差距。在鍛煉期間，我積極參加局機關(guān)和鄉(xiāng)黨委組織的爭先創(chuàng)優(yōu)等各種學(xué)習(xí)活動，仔細(xì)研讀了鄧小平理論、“三個代表”等理論著作，重新學(xué)習(xí)了xx大、xx屆六中全會精神等理論知識，并結(jié)合實際，翻閱了大量有關(guān)基層黨建工作和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的文章，認(rèn)真做了筆記，全年共記載學(xué)習(xí)筆記近2萬字，撰寫心得體會2篇，調(diào)查報告4篇。通過加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己的政治敏銳性和思想認(rèn)識水平，為基層鍛煉工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
三、少說多做，扎實工作，努力做好本職工作
根據(jù)鄉(xiāng)黨委的安排，我主要配合辦公室主任和團委書記工作。我充分發(fā)揮多年從事文秘工作和共青團工作的優(yōu)勢，身兼秘書、團委主干、打字員等多種角色于一身，在做好辦公室日常收文、發(fā)文、通知、聯(lián)系、協(xié)調(diào)等公務(wù)活動的同時，還認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作。在這一年里，我和辦公室其它同志一起，堅持每周下村兩天以上，認(rèn)真抓好所包掛的清泉村整體工作，配合做好了蔬菜產(chǎn)業(yè)等生產(chǎn)任務(wù)的落實、村務(wù)公開工作、農(nóng)業(yè)稅征收、動物防疫、經(jīng)濟普查等工作，并積極參與了鄉(xiāng)中學(xué)公寓樓剪彩等各種文藝活動和各種會議的籌備服務(wù)工作?；鶎庸ぷ鼽c多面廣，任務(wù)量大，很多時候要求在最短的時間內(nèi)完成，經(jīng)常是早上接到通知，把手頭的工作簡單處理一下，就馬上到村組落實工作，等回到鄉(xiāng)上的時候，已經(jīng)是萬家燈火了。最難忘的是，在蔬菜等生產(chǎn)任務(wù)的落實上，往往要通過多次深入村組農(nóng)戶走訪座談，講道理，擺事實，算帳對比，農(nóng)戶才會初步考慮發(fā)展蔬菜生產(chǎn)，在農(nóng)戶有意向的前提下，還要幫助解決調(diào)地、貸款、技術(shù)培訓(xùn)等問題，才能把任務(wù)落到實處。在合作醫(yī)療費用收取過程中，一些農(nóng)戶有明顯的抵觸態(tài)度，為了完成工作進(jìn)度，我們只能陪著笑臉，耐心的講道理，正是靠著這種耐心、良心、苦心“三心”合一的工作作風(fēng)，很多農(nóng)戶順利繳納了合作醫(yī)療費用。記得最多的一次，我們收到了20__多元的合作醫(yī)療費用，當(dāng)時心里的高興程度，就好像自己中了彩票。在全縣經(jīng)濟普查中，我和鄉(xiāng)財稅所干部一起，騎著自行車，利用一周的時間，完成了清泉等5個村的85戶企業(yè)和個體工商戶的入戶普查工作、數(shù)據(jù)清算審核、普查數(shù)據(jù)錄入工作。為認(rèn)真做好秋季防疫工作，我主動放棄休息，堅持吃住在崗，認(rèn)真細(xì)致的完成了疫情安排、檢查、匯報等文字材料起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報、疫情信息上傳下達(dá)等工作，用實際行動為鄉(xiāng)上的防疫工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、深入基層，廣泛調(diào)研，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策
結(jié)合全縣和青城鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的新形勢，通過深入村組和農(nóng)戶調(diào)查研究，并借助書報雜志和網(wǎng)絡(luò)等信息渠道，我有目的、有重點的加強了對小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、疫病防治、科技推廣等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，并把學(xué)到的一些新思路、新方法、新知識和工作經(jīng)驗以材料的形式，積極向領(lǐng)導(dǎo)反映。特別是我撰寫的青城鄉(xiāng)加快城鄉(xiāng)一體化材料，受到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。一年來，我共完成加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、基層團組織建設(shè)、黨員冬訓(xùn)、動物防疫工作總結(jié)、人代會工作報告等調(diào)研、總結(jié)等大小文字材料50多篇，得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和肯定，不僅開闊了視野，拓寬了知識面，提高了業(yè)務(wù)工作水平，還啟發(fā)了自己從更深層次上思考鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，并在實際工作中努力尋找答案與解決方法。共青團工作作為我承擔(dān)的一項重要工作，在抓好日常工作的同時，積極爭取鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和團縣委的支持，主動探索新形勢下共青團工作的新路子，創(chuàng)辦了團委科技信息?？?，為各村群眾發(fā)展生產(chǎn)提供信息技術(shù)，并籌建了鄉(xiāng)青年中心，為全鄉(xiāng)共青團工作搭建了新平臺。20__年，鄉(xiāng)青年中心被評為全縣“優(yōu)秀青年中心”，共青團工作受到鄉(xiāng)上領(lǐng)導(dǎo)和團縣委的表揚。
五、顧全大局，服從安排，確保鍛煉工作順利進(jìn)行
在基層鍛煉期間，為了確保原單位工作的正常進(jìn)行，我利于休息時間，加班完成了原單位的大型材料近10份。特別是省上領(lǐng)導(dǎo)來我縣檢查工作前，我臨危受命，連續(xù)兩個晚上突擊加班，整夜未眠，出色的完成了材料撰寫任務(wù)，材料受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)和省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并作為典型經(jīng)驗向其它縣市推廣。
在基層鍛煉的兩年時間很短，我卻感覺收獲非常大，主要有以下三個方面的收獲：
一是開拓了視野，學(xué)到了群眾工作的好經(jīng)驗、好方法。上級所有的決策，必須落實在基層，這樣，矛盾和問題也主要發(fā)生在基層。在基層工作，只有做好了群眾的思想工作，積極穩(wěn)妥地化解各種矛盾，才能做好工作。做好群眾的思想工作，首先，要掌握政策，了解情況。這樣，才能曉之以理，讓群眾心服口服。其次，要有耐心和細(xì)心。對群眾一時的不理解，耐心地做好解釋宣傳工作，做到以情動人。最后，還要站在群眾的立場，切實為群眾的利益著想。如蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上，不能認(rèn)為群眾上訪就是鬧事，事實上，只要解決了蔬菜的賣難問題，群眾的情緒馬上會穩(wěn)定下來。
二是適應(yīng)了基層特點，提高了解決實際問題的能力。基層工作難度非常大，不僅缺乏資金的支持，而且群眾的素質(zhì)也差次不齊，靠單一命令式的工作方法，根本不可能完成工作任務(wù)。在這一點上，基層干部“多辦實事、少講空話、只講主觀、不講客觀、顧全大局、主動大膽”的工作作風(fēng)，讓我非常感動。如蔬菜任務(wù)的落實上，面對此項難度非常大的工作，許多鄉(xiāng)村干部寧可自己出錢幫扶農(nóng)戶，也要把任務(wù)落實到位。許多在我們看來很難的工作，往往是在鄉(xiāng)村干部的談笑中就能安排部署下去，通過學(xué)習(xí)鍛煉，為我今后承擔(dān)更重要的工作積累了經(jīng)驗和方法。
到了很多。在青城鍛煉期間，我像他們一起，幫扶了一名貧困小學(xué)生，給她購買了文具和課外書。鍛煉結(jié)束的時候，我自己出錢刻制了50張蔬菜種植技術(shù)光盤，希望今后能為今后鄉(xiāng)上蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展發(fā)揮一點作用。
雙向掛職工作總結(jié)篇七
按照市組織部、人社局的安排，我分派到某某區(qū)某某街道某某社區(qū)進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉。從某月底報到至今，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同志們的大力支持下，我努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和先進(jìn)的社區(qū)管理理念，不斷充實自己，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。較好地完成了本職工作，也得到了領(lǐng)導(dǎo)、同志和上級部門的認(rèn)可。
21世紀(jì)是人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的社會，終身學(xué)習(xí)已成為世界性的發(fā)展潮流。世界在飛速變化，知識在快速更新，新問題、新情況層出不窮，不學(xué)習(xí)，一個人就無法認(rèn)識和改造自然，無法認(rèn)識和適應(yīng)社會。學(xué)歷有終點、學(xué)習(xí)無止境。為了迎接新形勢、新任務(wù)的挑戰(zhàn)，不斷提高自身的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力，增強知識能力和綜合素質(zhì)，我在平時工作中十分注意加強政治學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在政治學(xué)習(xí)方面和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面都注重加強學(xué)習(xí)，取人所長，補己之短。樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。從工作中學(xué)習(xí)新技能、新方法，增長專業(yè)知識，使工作學(xué)習(xí)有機結(jié)合，相得益彰，相互促進(jìn)。以使自己更快的適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求，準(zhǔn)確把握時代發(fā)展的脈搏，提高解決新情況新問題的能力，創(chuàng)新工作內(nèi)容，提高服務(wù)意識，更好地為基層、為群眾服務(wù)。
到某某掛職鍛煉以來，我一直堅持愛崗敬業(yè)，恪盡職守，始終在社區(qū)日常工作第一線，對書記、主任交辦的各項任務(wù)都能夠認(rèn)真及時完成。在實踐中，以工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，堅持創(chuàng)新服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己。每次接手工作，先要認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意思，認(rèn)真查閱相關(guān)資料，力求使工作做到萬無一失。
早在50年代，某某就開始創(chuàng)辦布襯廠，80年代，陸續(xù)辦起麻袋廠、石粉廠等，發(fā)展到今天已建成以電器、電子信息為主導(dǎo)行業(yè)的工廠50多家，每年銷售20個多億元，利稅3個億，為社區(qū)級收入貢獻(xiàn)財力達(dá)到9000萬元。隨著企業(yè)的規(guī)模擴大，原有的廠房束縛住了企業(yè)發(fā)展，很多企業(yè)在原址進(jìn)行了擴建，有的到別的地方新建了廠房，繳納的土地承包費沒有及時按新占用土地進(jìn)行計算，這樣就少繳了承包費。為此，社區(qū)委決定對社區(qū)里企業(yè)占用土地進(jìn)行重新測定，我跟社區(qū)成員一起到每戶企業(yè)進(jìn)行土地丈量。企業(yè)廠房很多不夠標(biāo)準(zhǔn)，形狀各異，還有些是自己家建的廠房分租出去了，所以丈量工作很繁瑣，有的反復(fù)進(jìn)行了幾次測量，才最終完成草圖。丈量工作完成后，我對照草圖繪制了電子版的企業(yè)丈量面積圖，新圖規(guī)范清晰，比以往手工草圖看起來更加正式，更易讓人信服。業(yè)主復(fù)核后都很高興，爽快的簽字確認(rèn)，紛紛表示非常感謝丈量工作成員，看到清清楚楚的電子圖，心里自然明明白白。測量完成后，將增收承包費1500多萬，進(jìn)一步壯大社區(qū)級財力，社區(qū)主任表示，取之于民，用之于民，今后每年增加的收入都將用于進(jìn)一步改善社區(qū)容社區(qū)貌，完善醫(yī)療服務(wù)，增加百姓收入，以及提高社區(qū)民養(yǎng)老醫(yī)療待遇等一系列惠民利民的事業(yè)上，這真是一件企業(yè)信服、百姓滿意的實事好事。
在工作中我時刻注意擺正位置，端正態(tài)度，加強與兩委班子成員和同志之間的團結(jié)協(xié)作，努力維護班子的團結(jié)。工作到位不越位，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極諫言獻(xiàn)策，在工作上不講條件、不計個人得失，做到服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局?；仡欉^去，我感受最大的是：一分耕耘一分收獲，一分辛勞一分進(jìn)步。這段時間，我負(fù)責(zé)的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定，某某街道網(wǎng)站上登發(fā)的《某某社區(qū)成功舉辦2019年某某市某某賽》的文章得到了街道黨委委員某某的表揚。在看到取得成績和進(jìn)步的同時，我也深感自己知識水平、工作能力有限，距新形勢下社區(qū)管理工作要求存在著一定的差距。市場知識、新農(nóng)社區(qū)建設(shè)理論水平有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我一定虛心學(xué)習(xí)，勤勉敬業(yè)，干好本職工作，為某某經(jīng)濟發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、和諧穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
雙向掛職工作總結(jié)篇八
根據(jù)學(xué)校的安排，我于20__年12月14日開始在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)掛職鍛煉，先后在檔案館、外國語學(xué)院、教務(wù)處等部門掛職，主要學(xué)習(xí)華農(nóng)檔案管理的先進(jìn)管理經(jīng)驗和做法及本科教學(xué)評估檔案的構(gòu)成、分類、保管及具體操作。三個星期以來，我虛心學(xué)習(xí)，安心工作，立足于在掛職實踐中學(xué)習(xí)鍛煉，不斷提高，注意學(xué)習(xí)華農(nóng)大的好經(jīng)驗、好做法，積極做好各項工作，較好地完成了掛職任務(wù)，現(xiàn)將掛職鍛煉工作總結(jié)如下：
一、基本情況
華中農(nóng)業(yè)大學(xué)檔案館成立于1987年2月，由當(dāng)時的校文書檔案室、科技檔案室和財會檔案室合并而成綜合檔案室。20__年2月以93分的成績通過農(nóng)業(yè)部的達(dá)標(biāo)驗收，經(jīng)國家檔案局批準(zhǔn)成為“國家二級檔案管理單位”。20__年經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)更名為檔案館。檔案館隸屬于校長辦公室，副處級建制，在編人員3人，其中具有高級職稱的2人，助理館員1人。
檔案館對全校檔案實行集中統(tǒng)一管理制度，以處、院、系為單位對所管理的檔案資料進(jìn)行收集、征集、整理、分類、保管、統(tǒng)計和提供利用，開展檔案咨詢與檔案編研工作，對全校兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作。檔案館建筑面積約800平方米，其中庫房面積約占600平方米，密集架72節(jié)，五節(jié)柜230組，憑證柜54組，配有計算機5臺，掃描儀1臺，空調(diào)機4臺，去濕機2臺。檔案館從1997年開始采用計算機管理檔案，現(xiàn)在使用南京大學(xué)開發(fā)的“南大之星”對所有的檔案目錄實行計算機管理，對20__年以來的學(xué)校文件可以全文檢索。
二、掛職鍛煉期間的主要工作
能夠到華農(nóng)掛職鍛煉，對我個人來講，是一次難得的學(xué)習(xí)機會，也是一次礪練的過程，我自己非常珍惜，積極主動參與工作，廣泛了解，全面學(xué)習(xí)。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色。
到華農(nóng)掛職鍛煉，是一次難得的自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機會。這也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望。做好檔案工作，只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。
為使我盡快熟悉工作、進(jìn)入角色，到華農(nóng)檔案館報到的第一天，檔案館領(lǐng)導(dǎo)和同事給予熱情的接待和指導(dǎo)，夏館長特地安排了業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強的同志作為我指導(dǎo)，還親自為我講解華農(nóng)檔案法律法規(guī)和所使用的南大之星檔案管理系統(tǒng)的使用方法，詳細(xì)介紹了華農(nóng)檔案建設(shè)工作的經(jīng)驗和做法，重點講解了檔案信息化、檔案保管、利用、檔案工作規(guī)范化管理工作開展的情況，并結(jié)合我校檔案室的實際，對部門立卷、綜合檔案管理和實物檔案管理等業(yè)務(wù)問題進(jìn)行了探討。
參觀了檔案庫房，我希望通過此次掛職學(xué)習(xí)，能夠?qū)W習(xí)其先進(jìn)的管理理念，借鑒其庫房建設(shè)的有益經(jīng)驗，為我校檔案館的建設(shè)及檔案的保管利用打好基礎(chǔ);到外國語學(xué)院報到當(dāng)天，外國語學(xué)院劉書記、曾院長為我講解了外國語學(xué)院專業(yè)評估檔案的建檔過程，教學(xué)秘書王老師為我介紹了專業(yè)水平評估檔案收集、分類、歸檔的詳細(xì)程序，為我校以后專業(yè)水平評估提供了好的建議;在教務(wù)處鍛煉期間，教務(wù)處徐處長親自為我們講解了華農(nóng)06年本科教學(xué)評估的情況，并詳細(xì)介紹了在評估過程中會碰到各種問題以及解決辦法等等。
在掛職鍛煉期間，我認(rèn)真閱讀翻看了大量的政策文件和管理制度，并做好摘記和復(fù)制，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，虛心向相關(guān)同志請教。通過學(xué)習(xí)，學(xué)到了新知識、豐富了新經(jīng)驗、提高了新能力，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。
(二)嚴(yán)格要求、塑造形象。
對于工作環(huán)境的變化，我積極進(jìn)行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職期間，我嚴(yán)格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照作息時間，不遲到，不早退，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，隨時和有關(guān)科室溝通交流。三周的掛職鍛煉，時間雖然很短，接觸的工作面和深度有限，但華農(nóng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事方方面面的關(guān)心，讓我親身感受到了華農(nóng)大家庭的溫暖。
三、存在不足
(一)學(xué)習(xí)得多，實踐得少。
雖說，原來在學(xué)校也積累了一些檔案管理方面的業(yè)務(wù)知識，但都不精通。因此在華農(nóng)掛職鍛煉工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，在工作實踐中學(xué)習(xí)，豐富了對檔案工作的認(rèn)識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
(二)思考得多，總結(jié)得少。
記得去華農(nóng)報到的那天，朱院長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結(jié)，要結(jié)合自己工作實際，這樣可以使自己的進(jìn)步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結(jié)。
(三)執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。
掛職鍛煉期間，我對交給的各項工作能夠做到認(rèn)真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真及時完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。
四、建議
(一)加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高檔案管理的認(rèn)識
充分認(rèn)識檔案工作對促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的重要作用，切實增強做好檔案工作的使命感和責(zé)任感，進(jìn)一步明確檔案工作是各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)的重視是做好檔案工作的重要保證。解放思想，與時俱進(jìn)，進(jìn)一步加強和改進(jìn)檔案工作，努力采用現(xiàn)代化科技手段，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力建設(shè)制度完備、管理體制科學(xué)、基礎(chǔ)設(shè)施健全、信息化技術(shù)普及、服務(wù)功能齊全的現(xiàn)代化檔案管理體系。
1、強化學(xué)校檔案管理工作，將檔案工作納入學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃之中，對全校檔案工作實施管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、明確一位校級領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)檔案工作，切實解決檔案工作中存在的問題，保證檔案工作的人員配備和必要投入，積極為學(xué)校檔案工作的開展創(chuàng)設(shè)寬松的政策環(huán)境，使檔案工作與學(xué)校的其它工作同步發(fā)展。
(二)加強檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保檔案管理正常
1、根據(jù)《高等學(xué)校檔案管理辦法》第二章第六條我校應(yīng)當(dāng)設(shè)立檔案館，檔案館應(yīng)朝著檔案、資料和校史展覽室(館)三位一體管理模式發(fā)展。
2、合理調(diào)配檔案用房的面積和位置，配備密集架、去濕機、空調(diào)，配置防火、防漬、防有害生物等必要設(shè)施。
(三)優(yōu)化學(xué)校檔案管理人員隊伍，確保檔案管理有序化
1、學(xué)校要配備基本素質(zhì)好、責(zé)任心強且相對穩(wěn)定的人員從事檔案管理工作。
2、要支持檔案人員參加檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，保證檔案管理工作人員的相對穩(wěn)定。
(四)重視檔案管理信息化建設(shè)，逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化
1、要把檔案信息化建設(shè)納入學(xué)校辦公自動化管理范疇，購置與檔案管理現(xiàn)代化相適應(yīng)的軟件，把檔案管理軟件納入校園網(wǎng)的管理之中，逐步實現(xiàn)檔案管理、利用網(wǎng)絡(luò)化。
2、紙質(zhì)檔案材料和電子檔案材料同步歸檔。
(五)收用并重，充分發(fā)揮檔案的咨政育人作用
檔案工作不能僅僅局限于把檔案收藏、管理好，而不注重研究和利用。要切實樹立起“收”“用”并重，“為用而管”的工作理念，讓沉睡在架上的檔案活起來，將塵封的檔案打造成凝聚校友飲水思源的紐帶、啟迪青年學(xué)子愛國榮校的基石、推介學(xué)校融資助學(xué)的媒介;把檔案庫房建設(shè)成資料保管基地、愛國主義教育基地、信息服務(wù)基地，充分發(fā)揮檔案“咨政育人”的功能，為學(xué)校中心工作服務(wù)、為師生服務(wù)，為社會服務(wù)。
(六)迎接本科評估，備好各類材料
本科教學(xué)工作評估需要的材料分為撰寫性材料(自評報告、特色報告等)、提供性材料(包括學(xué)校機構(gòu)設(shè)置、人才培養(yǎng)方案--含教學(xué)計劃，教學(xué)管理制度匯編，在校學(xué)生名冊，教師名冊，干部名冊，校歷及本學(xué)期課程表，教材目錄，學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計、論文目錄，課程試卷目錄等)和支撐材料(包括所有支撐自評報告和自評依據(jù)的原始文件材料、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、報表、帳目等)共三種。內(nèi)容涉及教育部27號令檔案歸檔范圍的11大類。除自評報告等撰寫性材料需組織專門人員撰寫外，大量的提供性材料和支撐材料都得靠檔案材料形成單位，嚴(yán)格按照檔案立卷的歸檔制度平時立卷歸檔。
總之，掛職鍛煉時間很短，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)的做一名合格的檔案管理工作者。
雙向掛職工作總結(jié)篇九
第一段：引入雙向掛職園長的概念，介紹雙向掛職的背景和目的。
雙向掛職園長作為一種新型的教育交流合作形式，旨在增強各級學(xué)校的溝通合作與資源共享。雙向掛職園長不僅能夠為不同學(xué)校帶來新鮮的思維和經(jīng)驗，也可以培養(yǎng)園長間的合作精神和創(chuàng)新能力。在這一模式下，園長可以在不同的學(xué)校間進(jìn)行掛職，深入了解不同學(xué)校的辦學(xué)特點和管理模式。他們既可以將自己的成功經(jīng)驗帶給別的學(xué)校，也能從別的學(xué)校學(xué)到新的理念和經(jīng)驗，以推動各校間的共同發(fā)展。
第二段：雙向掛職園長的優(yōu)勢和意義。
雙向掛職園長的最大優(yōu)勢是能夠打破傳統(tǒng)學(xué)校園長固化思維的局限性，為不同的學(xué)校帶來全新的辦學(xué)理念和管理模式。掛職的過程中，園長們可以深入了解不同學(xué)校的實際情況和問題，通過分享自己的成功經(jīng)驗和解決問題的方法，幫助學(xué)校解決困難和提升綜合實力。另外，雙向掛職園長還能夠帶動學(xué)校間的資源共享和協(xié)作發(fā)展。通過掛職，園長們能夠加深對合作精神和共同發(fā)展的理解，從而形成廣泛而深入的合作網(wǎng)絡(luò)。
第三段：雙向掛職園長的挑戰(zhàn)和應(yīng)對。
然而，雙向掛職園長也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，不同學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境和文化差異往往會造成園長在新學(xué)校的適應(yīng)困難。其次，掛職過程需要時間和精力投入，對于繁忙的園長來說是一種挑戰(zhàn)。針對這些挑戰(zhàn)，園長需要具備開放的心態(tài)去接納新的思想和方式，并且做好時間管理，保持與原校的聯(lián)系，以免延誤原校的工作。
第四段：以個人經(jīng)歷和心得體會為例子，闡述雙向掛職園長帶來的改變和收獲。
在我掛職成為一所鄉(xiāng)村小學(xué)的園長后，我深刻感受到了雙向掛職帶來的改變和收獲。首先，我通過掛職了解到鄉(xiāng)村教育面臨的特殊挑戰(zhàn)和問題。我嘗試引入現(xiàn)代化的教育理念和資源，在學(xué)校的硬件和軟件環(huán)境上做出了一系列的改進(jìn)。其次，我也從這所鄉(xiāng)村小學(xué)中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和智慧，其中包括對師生關(guān)系的處理、學(xué)校與家庭的合作等方面。通過與其他園長的合作交流，我對教育管理也有了更深入的理解，得到了很大的提升。
第五段：總結(jié)雙向掛職園長的意義和建議。
雙向掛職園長作為一種新的教育交流合作模式，具有重要的意義。它能夠打破園長固化思維的局限，為不同學(xué)校帶來新的發(fā)展方向和管理理念，推動各校間的共同進(jìn)步。然而，雙向掛職園長也面臨一些挑戰(zhàn)，需要園長們具備適應(yīng)不同學(xué)校環(huán)境的能力和開放的心態(tài)。對于未來參與雙向掛職園長的園長們來說，我建議要敢于接受挑戰(zhàn)，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，并積極探索創(chuàng)新的方法，以促進(jìn)自身和學(xué)校的成長和發(fā)展。
雙向掛職工作總結(jié)篇十
在這個漫長的暑假中，我榮幸地參加了廣西師范大學(xué)20xx年學(xué)生干部暑期掛職活動。選拔廣大學(xué)生干部暑期進(jìn)行掛職鍛煉時為了全面貫徹落實國務(wù)院、共青團中央、自治區(qū)政府的相關(guān)指示精神，引導(dǎo)和激勵廣大青年學(xué)生繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實踐中了解社會、認(rèn)識國情，實現(xiàn)“長見識、增才干、強能力”的全面發(fā)展目標(biāo)。我在貓兒山社區(qū)居委會這樣一個普通的基層組織中掛職鍛煉，帶著希望和憧憬，帶著自豪和驕傲度過了充實而富有收獲的三個星期。在帶隊老師的嚴(yán)格要求、關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過二十多天的工作鍛煉，使我對社區(qū)的工作有了一定的了解，開闊了視野，增長了才干，提高了自身的綜合素質(zhì)。總結(jié)二十多天來的掛職工作，我的體會有主要有以下幾個方面：
聚斂財富，成就企業(yè)的比較多，致富農(nóng)民，實現(xiàn)民企雙贏的比較少。真正符合農(nóng)村實際，明顯提高農(nóng)民收入，全面帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路等待我們?nèi)ラ_創(chuàng)。我們延壽縣，有著豐富的勞動力資源，土地肥沃，適合很多作物的種植，在山產(chǎn)品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢，應(yīng)該說我縣農(nóng)業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿?，農(nóng)民有著強烈的渴求發(fā)展的意愿。今年縣委開展的“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動，也必將對農(nóng)業(yè)發(fā)展形成有利的推動。農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想，農(nóng)業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框，用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
通過這段時間在青川鄉(xiāng)掛職，我有這樣幾點收獲：
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認(rèn)識。我雖然從農(nóng)村走出來，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但經(jīng)歷了這幾個月的掛職，我發(fā)現(xiàn)我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認(rèn)識是不全面的，也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠(yuǎn)比我想象的要復(fù)雜的多，艱苦的多。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘，要維持運轉(zhuǎn)，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)爭取資金，招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務(wù)問題、土地問題、干群關(guān)系問題等等，處理起來都比較棘手。
在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。
雙向掛職工作總結(jié)篇十一
近年來，雙向掛職園長已成為一種重要的干部交流方式。通過這種方式，干部得以跨界經(jīng)驗，拓寬視野，增長才干。作為一名參與雙向掛職園長工作的干部，我深有體會地感受到這種交流方式的獨特魅力。在這篇文章中，我將分享我在雙向掛職園長過程中的心得體會。
首先，雙向掛職園長使我深刻理解到“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”的道理。在掛職的過程中，我看到了許多不同的教育理念和管理方式，并能夠與園長互相分享，相互學(xué)習(xí)。從教育理念上來看，不同的園長有著不同的教育理念和價值觀，這讓我從多個視角去審視問題，增長了思考問題的廣度和深度。從管理方式上來看，不同的園長有不同的管理方法和策略，這讓我看到了多元化的管理手段，并從中吸取了許多寶貴的經(jīng)驗。通過與不同園長的交流與對比，我更加深刻地認(rèn)識到了教育工作的多樣性和復(fù)雜性。
其次，雙向掛職園長讓我深刻體會到了親身實踐的重要性。在掛職的過程中，我親自參與園所的日常管理和教學(xué)工作，面對實際問題，勇于解決，不斷實踐和探索。通過這種方式，我深度參與了幼兒教育的全過程，從而更好地理解了理論知識在實際應(yīng)用中的作用和意義。此外，通過自己的親身實踐，我還加深了對教師工作的理解和尊重。只有親自站在教師的角度，體驗過他們所面臨的困難和挑戰(zhàn)，才能更好地與教師們溝通和協(xié)作，給予他們更好的支持和幫助。
另外，雙向掛職園長也讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性。在掛職的過程中，我不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能，提升自己的專業(yè)水平。通過與園長的深入交流和互動，我發(fā)現(xiàn)自己在某些教育領(lǐng)域還存在許多不足之處，于是主動向園長請教，并積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，我在教育管理和教學(xué)技能上有了明顯的提高。這種學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程既增強了我的職業(yè)能力，也為我未來的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
最后，雙向掛職園長也讓我明白了教育工作的責(zé)任和使命。作為一名園長，必須要肩負(fù)起教育孩子的責(zé)任，為每個孩子提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和良好的成長環(huán)境。通過參與掛職，我深刻地認(rèn)識到了自己的責(zé)任和使命。每一個決策都直接關(guān)系到孩子們的成長和未來，每一次指導(dǎo)都可能改變孩子們的人生軌跡。因此，我必須要敬畏這份責(zé)任，保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的狀態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為孩子們的成長貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，通過雙向掛職園長的經(jīng)歷，我深刻體會到了多角度的交流和互相學(xué)習(xí)的重要性，以及實踐和學(xué)習(xí)的必要性。這種經(jīng)歷不僅豐富了我的工作經(jīng)驗，而且拓寬了我的職業(yè)視野。我相信，在未來的工作中，我將能夠更好地發(fā)揮自己的專業(yè)素養(yǎng)，更好地為孩子們的成長和未來貢獻(xiàn)自己的力量。
雙向掛職工作總結(jié)篇十二
為貫徹落實《關(guān)于建立完善分級診療制度的意見》及相關(guān)文件精神，做好廣大群眾心理健康的守門人，給廣大人民群眾提供便捷、低成本的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，確保居民“小病在社區(qū)、大病進(jìn)醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”，有效落實分級診療和雙向轉(zhuǎn)診工作，自開展雙向轉(zhuǎn)診工作以來，積極加強與上、下級醫(yī)院的合作，為轄區(qū)廣大居民提供了就醫(yī)方便，從很大程度上解決了居民“看病難、看病貴”的問題，現(xiàn)將實施分級診療情況匯報如下：
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視分級診療工作，成立了雙向轉(zhuǎn)診工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及處理雙向轉(zhuǎn)診事宜。為確保雙向轉(zhuǎn)診工作順利運行，制定了雙向轉(zhuǎn)診工作制度及雙向轉(zhuǎn)診流程圖，明確雙向轉(zhuǎn)診規(guī)范，并由專人負(fù)責(zé)雙向轉(zhuǎn)診工作，為患者雙向轉(zhuǎn)診開通了綠色通道。
我院基礎(chǔ)設(shè)施齊全，能完成常規(guī)檢查項目?，F(xiàn)有主任醫(yī)師x人，副主任醫(yī)師x人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師x人。
1、積極開展宣傳及培訓(xùn)工作，我院組織全院人員進(jìn)行了培訓(xùn)，并制作了相關(guān)宣傳資料，利用宣傳欄及櫥窗向就診人群進(jìn)行分級診療相關(guān)知識的宣傳。
2、積極配合區(qū)衛(wèi)計委開展分級診療工作，共簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議x份，分別與全區(qū)十二鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院，及xx醫(yī)院簽訂了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議。
3、嚴(yán)格執(zhí)行基層首診制度和雙向轉(zhuǎn)診制度，要求首診醫(yī)師加強臨床評估工作，我院有能力救治的，盡量勸服在我院治療，我院無條件或無救治能力的，積極協(xié)調(diào)進(jìn)行轉(zhuǎn)診工作。自實施雙向轉(zhuǎn)診以來，我院上轉(zhuǎn)病人x人次，接受綜合醫(yī)院轉(zhuǎn)診x人次。
1、醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，病房設(shè)置欠合理，床位數(shù)量有限，基本上處于滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)態(tài)，且執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護士匱乏，不能滿足就醫(yī)需求。
2、健康意識增強。隨著人民群眾生活的改善及醫(yī)保改革，患者對健康的關(guān)注度明顯增高，部分患者更愿意選擇條件好的大醫(yī)院就診。
雙向掛職工作總結(jié)篇十三
第一段：介紹雙向掛職的背景和意義（200字）
雙向掛職是一種相對新興的人才交流方式，它通過與各種組織和機構(gòu)的交流合作，實現(xiàn)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)之間的人才互動和資源共享。掛職雙方可以相互扶持、互相學(xué)習(xí)、共同提升。雙向掛職的意義在于：一方面，可以促進(jìn)組織間的合作和發(fā)展，通過搭建平臺，使不同單位間的人才得以借鑒和交流，進(jìn)一步提升整體的綜合實力；另一方面，雙向掛職對個人也具有重要意義，可以在不同的單位中鍛煉自己，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和組織能力。
第二段：雙向掛職的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)（200字）
雙向掛職作為一種新興的人才交流方式，具有一些獨特的優(yōu)勢。首先，雙向掛職可以打破各個單位的壁壘，實現(xiàn)人才的自由流動，促進(jìn)優(yōu)秀人才的合理配置。其次，掛職期間，可以積極學(xué)習(xí)新的知識和技能，拓寬視野，提高跨領(lǐng)域的能力與競爭力。此外，通過與其他單位的交流合作，可以了解不同行業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握更多的工作機會。然而，雙向掛職也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，掛職雙方的工作和管理方式可能存在差異，需要適應(yīng)和融合。其次，共同的目標(biāo)和利益如何協(xié)調(diào)和平衡也是一個重要問題。因此，參與雙向掛職需要具備開放的心態(tài)、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
第三段：參與雙向掛職的體會和收獲（300字）
在我參與雙向掛職的過程中，既面臨了挑戰(zhàn)，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和收獲。首先，通過與其他單位的交流，我深刻認(rèn)識到每個單位都有其獨特的文化和特點，并且不同的單位可以相互借鑒和學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。其次，掛職期間，我不僅可以將自己的經(jīng)驗和知識應(yīng)用到新的工作中，還可以學(xué)到其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗和管理模式。此外，通過與其他單位的合作，我也了解到了更多的職業(yè)機會和發(fā)展方向，為我的職業(yè)生涯規(guī)劃提供了新的思路和方向。
第四段：雙向掛職的啟示和思考（300字）
通過雙向掛職的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到人才的交流和合作是促進(jìn)個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵要素。在未來的工作中，我將更加注重與其他單位的交流與合作，積極主動地爭取掛職的機會，不斷拓寬自己的視野和思維方式。同時，我也意識到個人的自我提升和發(fā)展是實現(xiàn)雙向掛職的前提和基礎(chǔ)。因此，我將更加注重自身的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力，以適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)（200字）
總而言之，雙向掛職是一種新興的人才交流方式，具有促進(jìn)組織和個人發(fā)展的重要意義。通過參與雙向掛職，可以增加雙方的合作與競爭能力，提高整體綜合實力。同時，參與者也能夠在不同的單位中鍛煉自己，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和組織能力。雙向掛職雖然面臨一些挑戰(zhàn)，但通過積極調(diào)整心態(tài)以及適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力的提升，參與者可以獲得更多的體會和收獲，并在工作中不斷提高自己的競爭力和發(fā)展方向。
雙向掛職工作總結(jié)篇十四
十分感激局黨組供給這次掛職鍛煉和學(xué)習(xí)交流的機會，我簡要匯報下在京期間的工作情景，談幾點體會。
截至目前，我到國土資源部規(guī)劃司投資處掛職已近3個月。在這個階段，我主要從“服好務(wù)、學(xué)本領(lǐng)、長見識、交朋友”四個方面開展工作。
(一)明確目標(biāo)、理清思路，做好協(xié)調(diào)服務(wù)
在京期間，時刻將辦好局內(nèi)事作為第一要務(wù)，始終帶著任務(wù)做好各項相關(guān)工作。
一是推進(jìn)重點工作，掌握重要信息。
——積極協(xié)助局里推進(jìn)xx市xx年度城市建設(shè)用地二次報批和遼寧省四環(huán)快速路項目的計劃指標(biāo)、會簽、審批工作，主動溝通，及時反饋，爭取時間。
——關(guān)注留意三舊改造、土地利用總體規(guī)劃、中心城區(qū)規(guī)模、土地利用年度計劃指標(biāo)、行業(yè)用地規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)等與土地要素保障工作密切相關(guān)的情景，及時反饋，為局里爭取主動。
二是處理好關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。
——做好領(lǐng)導(dǎo)到部期間的協(xié)調(diào)服務(wù)和交辦的各項工作，為領(lǐng)導(dǎo)、同事到部期間順利開展工作供給便利。
——做好省廳交辦的各項任務(wù)，在休息期間，多次協(xié)助省廳領(lǐng)導(dǎo)到部協(xié)調(diào)溝通相關(guān)事宜。
(二)抓住機遇、加強學(xué)習(xí)，切實提高業(yè)務(wù)本事和工作水平
應(yīng)對著有別于原征轉(zhuǎn)處工作的新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，從到規(guī)劃司的第一天起，我就把這次工作當(dāng)作一次新的挑戰(zhàn)和機遇，擺正心態(tài)，從零開始，抓住每一次學(xué)習(xí)鍛煉的機會。
一是加強處內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《建設(shè)項目用地預(yù)審管理辦法》等相關(guān)文件和課件，陪同處領(lǐng)導(dǎo)參加了xx省廳建設(shè)項目用地預(yù)審培訓(xùn)班。經(jīng)辦了2個項目用地預(yù)審報件30余件。做到了不出差錯、及時辦理。
二是積極了解司內(nèi)其他處室的主要工作。加強與規(guī)劃相關(guān)工作的資料收集和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升自身的業(yè)務(wù)水平。
(三)增長見識、開拓視野，廣泛積累經(jīng)驗
充分利用在部工作的平臺，提高自身工作的主動性，將辦文、參會的過程當(dāng)作自身開拓視野的有效途徑。
一是積極參與基礎(chǔ)性文字起草工作。起草了《關(guān)于鉛蓄電池行業(yè)準(zhǔn)入條件》及《金沙江上游規(guī)劃報告》等各類文件10余件。感受到了部里從宏觀和長遠(yuǎn)研究問題的工作思路以及抓大事、顧全局的工作理念。對部里的辦文要求和流程等都有了新的了解和認(rèn)識。
二是積極參加部內(nèi)外各類會議。先后參加了《建設(shè)項目用地審批會審會》、《全國海洋功能區(qū)劃研討會》、《金沙江上游規(guī)劃征求意見會》等會議，積極聽取學(xué)習(xí)部領(lǐng)導(dǎo)和其他部委同志的意見和思路。
三是積極了解兄弟城市的.有益經(jīng)驗。側(cè)面了解兄弟城市的一些工作成果和經(jīng)驗做法，學(xué)習(xí)借鑒其先進(jìn)的工作理念與工作方式。
(四)拓寬渠道、結(jié)交友誼，為有效開展工作奠定基礎(chǔ)
一是多交流、勤溝通，經(jīng)過工作上接觸與合作，與部機關(guān)、直屬單位的有關(guān)人員建立起工作聯(lián)系。同時，加強與其他兄弟省份掛職人員的交流，在相互學(xué)習(xí)、共同提高的過程中，構(gòu)筑橋梁，為今后加強與各地的聯(lián)系創(chuàng)造條件。
二是利用工作之余的各種機會廣交朋友。積極參與各類文體活動，在鍛煉身體的同時，拉近距離，增進(jìn)了解、結(jié)交友誼。
從到部處近3個月的實際工作上看，最大的體會就是赴部掛職確實是有效開展、推進(jìn)局內(nèi)重點工作的最佳途徑;是展現(xiàn)我們xx國土人風(fēng)貌的有效載體;是我們年輕同志難得的鍛煉良機和平臺。具體來說有以下幾方面的體會：
第一，密切了與部的聯(lián)系。經(jīng)過同時在地籍司、耕地司和規(guī)劃司3個部門派駐人員進(jìn)行掛職鍛煉，更加密切了與部相關(guān)部門的聯(lián)系，暢通了溝通渠道，有效地促進(jìn)了多方面工作的開展。
第二，自身得到了充分鍛煉。在部內(nèi)掛職，倍感壓力和職責(zé)重大，但使命光榮。在那里，解決好各種問題，處理好各方面關(guān)系，都能使我們獲得意想不到的結(jié)果和幫忙，這就更加需要我們事無巨細(xì)，時刻注意自我的一言一行，以一種鍥而不舍的精神，迎難而上，積極主動的進(jìn)行全方位鍛煉。
第三，有效開展工作離不開局里的堅強支持。到京后，一方面感受到市局跟部里長期以來建立了一種比較密切、融洽的聯(lián)系，許多部領(lǐng)導(dǎo)對我們xx都有著深厚的感情，尤其近期市局赴部里交流廚藝，獲得了部里領(lǐng)導(dǎo)、同事們的一致好評;另一方面，局領(lǐng)導(dǎo)對我們租房吃飯、后勤保障、財務(wù)費用等各個方面上都十分關(guān)心和支持。這為我們迅速進(jìn)入主角、適應(yīng)北京生活創(chuàng)造了先決條件。
最終，還是想再次表達(dá)兩層謝意：一是十分感激局領(lǐng)導(dǎo)能為我們創(chuàng)造這次掛職鍛煉的機會。我們必須踏實工作，以實際行動不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和期望;二是十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們在百忙之中對我們的關(guān)心和支持，雖然身在異鄉(xiāng)，但你們的一句問候，一個微笑都讓我們感覺很踏實，讓我們感覺離家很近。
雙向掛職工作總結(jié)篇十五
**年11月，市局黨組為了更好地鍛煉系統(tǒng)內(nèi)的年輕干部，采取上掛下派的方式，在系統(tǒng)內(nèi)選調(diào)了20名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行“雙向”掛職鍛煉，我有幸成為其中的一員，被下派到**分局任局長助理。
經(jīng)過近兩個月的工作，經(jīng)過親身體會，我不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野、磨練了意志，并且在思想意識方面也發(fā)生了很大變化，進(jìn)而深刻地體會到了局領(lǐng)導(dǎo)實施掛職鍛煉的重要意義；分局的工作不僅僅使我結(jié)交了很多朋友，同時也使我有機會成為他們當(dāng)中的一員，親身感受到了同農(nóng)民、同街道、同區(qū)政府、同市局、同省廳打交道的艱辛和歡樂?，F(xiàn)將掛職工作的情景和體會匯報如下：
一、掛職工作情景
1。順利完成重點項目的組卷報批工作。
根據(jù)**分局黨組的工作分工，我主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)耕?？频墓ぷ?。我到**分局后不久就投入到緊張的組卷報批工作中去。11月29日，分局接到省國土廳通知，11月30日晚5點將停止受理**年度的報卷，全省封網(wǎng)?？墒?*區(qū)占地2平方公里的重點項目，由于規(guī)劃方案剛剛確定，買圖定線、確定權(quán)屬、村民代表大會等工作尚未進(jìn)行。我就將此情景及時向劉春局長進(jìn)行匯報，局長當(dāng)即主持召開協(xié)調(diào)會，要求各部門進(jìn)取配合、通力協(xié)作，確保重點項目組卷工作的順利完成。同時，我憑著市局的工作經(jīng)驗，對此次報卷材料進(jìn)行了技術(shù)上的處理，全局上下加班加點，最終在省廳封網(wǎng)前完成用地卷宗上報。
2。協(xié)助解決批而未供土地項目、提高供地率。
由于哈爾濱至大連鐵路客運專線綠化帶及大伙房輸水管線（二期）工程的控制線調(diào)整等因素，造成了**區(qū)68.2215公頃土地?zé)o法供地，既浪費了用地指標(biāo)又造成供地率低下。經(jīng)過對實際情景的調(diào)查，結(jié)合省廳出臺的相關(guān)文件，我進(jìn)取與主管局長就此項問題進(jìn)行溝通，對未供土地進(jìn)行區(qū)位調(diào)整，并對調(diào)整的項目開展組卷工作。目前組卷工作已經(jīng)完成。待省廳批準(zhǔn)后，不僅僅解決了**區(qū)土地項目批而未供的問題，同時能夠?qū)⒅脫Q指標(biāo)用于其他重點項目。
二、掛職鍛煉工作的切身體會
1。感受到分局工作的復(fù)雜與艱苦。
經(jīng)過近2個月的工作，我深深地感受到了分局干部的不易，使我推翻了自我從前對基層工作片面、陳舊、落后的認(rèn)識，發(fā)現(xiàn)分局工作要比自我原先想象的復(fù)雜的多、艱苦的多，和自我以前的工作經(jīng)歷有著很大的差別。過去我們只是聽分局干部說，此刻到了分局之后，也親身感受到了分局工作確實是很艱苦。
以前在市局工作，每一天的主要工作就是進(jìn)行審批與政策研究，到了分局才發(fā)現(xiàn)，每一項工作都十分具體，每一份材料都要親自去整理，并且要和各層面各種類型的人打交道。有一件事對我觸動很大，一天午休過后，一個酒氣熏天的農(nóng)民沖進(jìn)了我辦公室，情緒十分激動不知所云，我經(jīng)過冷靜的思考，對這位農(nóng)民兄弟進(jìn)行了耐心的解釋，最終這位農(nóng)民兄弟較為滿意的離開了。這是我在市局工作中從未遇到的情景。能夠說，在分局工作困難與壓力并存，每件工作的順利完成，都必須付出更大的努力和艱辛。
2。感受到分局和諧共進(jìn)的工作氛圍。
在**分局掛職期間，我感受到了分局上下協(xié)作共進(jìn)的良好氛圍。俗話說“互相拆臺，一齊垮臺；互相補臺，方能好戲連臺”。局內(nèi)各科室之間分工明確，遇事商量，關(guān)系融洽，這是**分局構(gòu)成合力，經(jīng)濟發(fā)展的重要原因所在。在局長的帶領(lǐng)下，**分局各部門之間、同事之間具有協(xié)作意識，每一個人都從多一些理解，多一些協(xié)作的角度出發(fā)來更好的協(xié)作完成工作。經(jīng)過2平方公里的重點項目組卷報批工作，我發(fā)現(xiàn)組卷中涉及的各個科室能夠為了一個重大項目在同一辦公室一齊辦公，任何一個科室都不推脫職責(zé)。**分局這種良好的協(xié)作精神，使我感受到了一種和諧共進(jìn)的工作氛圍。
三、工作提議：
1。學(xué)習(xí)分局互相協(xié)作、通力合作的工作精神。
分局工作中，各科室橫向的聯(lián)系較多。在2平方公里的重點項目組卷報批過程中，耕?？茽款^，地籍科、規(guī)劃科、測繪大隊等相關(guān)科室經(jīng)過共享局內(nèi)的信息與數(shù)據(jù)、良好的協(xié)作，在短時間內(nèi)順利地完成了組卷工作。我感覺市局各處室也應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)分局的互相協(xié)作、通力合作的精神。
2。培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、招聘高學(xué)歷人才到分局工作。
分局工作中，面臨著同街道、同區(qū)政府、同市局、同省廳的
溝通，經(jīng)常會感覺到人手不夠，尤其是業(yè)務(wù)骨干的缺乏。由此，提議市局多培養(yǎng)一些業(yè)務(wù)骨干、多招聘一些專業(yè)人員或者高學(xué)歷的人才到分局工作，全面提升分局工作力量。
總之，這次掛職鍛煉是我人生難得的學(xué)習(xí)機會，近2個月的工作收獲很大。今后，我將以對工作、對生活高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往的嚴(yán)格要求自我，立足崗位，腳踏實地，繼續(xù)增強大局意識、服務(wù)意識，努力使自我在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)本事、宏觀思維本事等方面都有必須的提高，圓滿完成掛職任務(wù)。
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雙向掛職工作總結(jié)篇十六
第一段：介紹雙向掛職的概念及意義（200字）
雙向掛職是指企業(yè)和政府相互派遣工作人員到對方單位掛職，以加深了解和合作。這種掛職制度不僅可以促進(jìn)不同組織之間的溝通和合作，還可以提升參與者的工作能力與理解。在這個快速變化的時代，企業(yè)和政府之間需要緊密合作，雙向掛職就成為了加強溝通和增進(jìn)合作的有效方式。
第二段：掛職經(jīng)歷帶來的收獲（300字）
我曾有一次機會參與雙向掛職項目，從一家私人公司調(diào)任到政府部門掛職。這段掛職經(jīng)歷帶給我很多收獲。首先，我了解到了公共部門的運作機制和決策過程，從而更好地理解企業(yè)和政府之間的合作需求。其次，通過與政府工作人員的緊密合作，我學(xué)習(xí)到了許多行政管理和公共政策方面的知識，這對我日后職業(yè)發(fā)展有著極大的幫助。最重要的是，掛職經(jīng)歷讓我更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和追求，激發(fā)了我對公共事務(wù)的熱情。
第三段：面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略（300字）
當(dāng)我剛開始掛職的時候，遇到了許多挑戰(zhàn)。首先，我對政府部門的運作機制和法規(guī)并不熟悉，這給我的工作帶來了一定的困難。其次，作為掛職者，我需要與政府部門的工作人員建立良好的工作關(guān)系和溝通機制，這需要花費較多的時間和精力。為了應(yīng)對這些困難，我采取了積極主動的態(tài)度。我主動請教政府同事，利用業(yè)余時間研讀相關(guān)法律法規(guī)，并通過與同事密切合作建立起了良好的工作關(guān)系。這些策略幫助我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并取得了一定的工作成績。
第四段：提高個人能力與組織合作（200字）
通過雙向掛職，我不僅提升了自身的工作能力，還加強了企業(yè)和政府之間的合作關(guān)系。在掛職期間，我利用我在私人公司的工作經(jīng)驗，幫助政府部門改進(jìn)了一些相應(yīng)的工作流程和管理制度。我也從政府的工作人員中學(xué)到了很多行政管理和決策方面的技能，這讓我在以后的工作中更加得心應(yīng)手。通過雙向掛職，企業(yè)和政府可以互通有無，優(yōu)勢互補，使合作更加緊密，工作效率得到提升。
第五段：雙向掛職在社會發(fā)展中的重要性（200字）
雙向掛職作為一種重要的工作機制，對于促進(jìn)社會發(fā)展有著重要的作用。通過企業(yè)和政府的相互掛職，可以增進(jìn)雙方的了解和信任，有助于破除兩者之間的隔閡，促進(jìn)雙方合作共贏。雙向掛職還可以加強社會資源的整合與利用，充分發(fā)揮各方的優(yōu)勢，提高工作效率與績效。通過雙向掛職的實施，可以形成良性循環(huán)的工作機制，促進(jìn)社會的發(fā)展和進(jìn)步。
總結(jié)：
通過雙向掛職，我不僅獲得了新的知識和技能，還對企業(yè)和政府的合作關(guān)系有了更深入的理解。雙向掛職的機制不僅有助于個人能力的提升，還可以促進(jìn)企業(yè)和政府之間的緊密合作。在這個快速發(fā)展的時代，雙向掛職具有重要的意義，它有助于推動社會的進(jìn)步與發(fā)展。
雙向掛職工作總結(jié)篇十七
清理工作按照屬地管理為主的原則，對法律、法規(guī)、規(guī)章賦予縣級以上行政管理機關(guān)均可行使的行政許可職責(zé)，以及與人民群眾日常生活、生產(chǎn)直接相關(guān)的行政許可活動，適當(dāng)下移了實施重心，交由區(qū)市一級部門行使，減少了行政審批層次，最大限度地方便了基層企業(yè)與群眾。此外，我還參與并完成了青島市委組織、市政府法制辦承辦的《我市行政審批制度改革對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響》這一重要課題研究報告的起草工作。
總之，經(jīng)過一年來的掛職鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。在與六汪鎮(zhèn)干部群眾朝夕相處中，增進(jìn)了理解，建立了友誼，并從他們身上學(xué)到了許多開展基層工作的有效方法。下步工作中，我將認(rèn)真總結(jié)，學(xué)以致用，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，為把青島建設(shè)成富強禮貌和諧的現(xiàn)代化國際城市、促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展建功立業(yè)，貢獻(xiàn)力量。
雙向掛職工作總結(jié)篇十八
在我的不斷的進(jìn)步中，在我的不斷的努力工作中，我的一年就這樣愉快的結(jié)束了，其中我還是有很多的事情值得回顧的，但是一時間也想不起那么多，我會不斷的進(jìn)步和努力的，其實很多的事情都是這樣，只要這樣下去，就會得到很多的事實，我相信我會做好的！
時間過得真快，又到了一年一次寫工作總結(jié)的時刻，雖然都是對當(dāng)年的思想、工作、期望的歸納，但今年寫的時候，相比以往，心情顯得激動些。今年春節(jié)后，我就來到了xxx醫(yī)院，一直在中醫(yī)科做住院醫(yī)師，這對我來說是一個不小的考驗。一是在思想上，我是一個有著整整x年醫(yī)療工作歷程的學(xué)生，在原來的單位任職副主任醫(yī)師，從事的是一些較高難度的臨床指導(dǎo)性工作，如何要向一個住院醫(yī)師轉(zhuǎn)型。
雖然我高中時期向往過部隊生活，但最終我沒有成為軍人，十幾年的工作環(huán)境都是在地方性醫(yī)院，工作方式更傾向為自覺化和個性化，而在xxxx醫(yī)院，紀(jì)律性更強，有些其實就是命令性的，我也很快融入到這個大環(huán)境中，雖沒有軍職，工作起來也絲毫不遜色。
要接受、要克服，組織安排在哪，我就要在哪把工作做得扎扎實實。在這三個季度的工作中，我一直做得很好，同時也在不斷提醒自己思想不能放松。
我原來從事的主要是介入治療、影像診斷和介入病房住院病人的管理工作，接受的是西醫(yī)模式的醫(yī)療，對中醫(yī)僅僅停留在非常淺表的感性認(rèn)識層面上，現(xiàn)在在中醫(yī)科，要轉(zhuǎn)向中西醫(yī)結(jié)合的醫(yī)療模式，無論是理論上還是醫(yī)療實踐中，對我來說都是要從零開始學(xué)習(xí)。來到xxxx醫(yī)院中醫(yī)科后，我被安排在俞教授的醫(yī)療組中，俞教授主攻方向是中西醫(yī)結(jié)合婦科，同時也有非肝癌的其它病種，這既是學(xué)習(xí)的好機會，又可以發(fā)揮我的優(yōu)勢，因此，在工作上得到了俞教授和病人的好評。
再次走進(jìn)校門，我不再單單是臨床醫(yī)師，而是一個臨床型博士生，要用科研的思維對待臨床工作，怎樣做得更好呢？這一直是我思考的問題。把自己原有的知識和當(dāng)前的環(huán)境結(jié)合起來，就更有機會找到可行、先進(jìn)又科學(xué)的課題。xxx醫(yī)院中醫(yī)科在肝癌中醫(yī)癥候的研究已經(jīng)有很長的歷史和初步的成績，考慮到癥候規(guī)范化的困難，xxxx醫(yī)院中醫(yī)科已經(jīng)開發(fā)出了原發(fā)性肝癌中醫(yī)癥候的軟件，并已投入使用多年，得到了臨床的檢驗。而肝癌的影像表現(xiàn)反映的是肝癌患者人體內(nèi)部結(jié)構(gòu)、功能的變化，是中醫(yī)望診的延伸，更為直觀、客觀。因此，把肝癌的中醫(yī)癥候和腫瘤的影像表現(xiàn)聯(lián)系起來，能否找到一些規(guī)律，這對強化癥候的規(guī)范性和準(zhǔn)確性都有重要意義，又容易在臨床實踐中推廣，使中醫(yī)、西醫(yī)工作者都可以參照，為患者制定出合理的治療原則，從而產(chǎn)生更大的經(jīng)濟和社會效應(yīng)。這是我在科研上最關(guān)心的一個課題。再如轉(zhuǎn)移性肝癌和原發(fā)性肝癌肝內(nèi)轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移途徑多經(jīng)門靜脈播散，腫瘤在肝內(nèi)黏附、生長都有肝動脈和門靜脈參與血供，這就為肝動脈和門靜脈雙介入提供了理論依據(jù)，在臨床上建立門靜脈化療途徑很多，但都有創(chuàng)傷和操作不簡便，因此，我設(shè)計出肝動脈化療栓塞同時將導(dǎo)管保留在脾動脈進(jìn)行化療的方案，簡便安全可行，在臨床實踐中顯示出了一定優(yōu)勢的療效。多年的工作、科研經(jīng)驗使我認(rèn)識到臨床課題的選題一定要來自臨床中遇到的問題，課題的實施就是怎樣用好現(xiàn)有的條件來程度解決這個問題，在解決問題中如何控制干預(yù)措施、減少干擾因素，歸納總結(jié)時如何發(fā)現(xiàn)規(guī)律。要做好臨床型科研，就要多看、多學(xué)、多思考、多交流。
一分耕耘，一分收獲，這三個季度的xxx醫(yī)院醫(yī)學(xué)實踐，鍛煉了我的思想，使我更加珍惜這個來之不易的工作、學(xué)習(xí)的平臺，xxxx醫(yī)院有著深厚的醫(yī)療、科研、教學(xué)底蘊，積極利用每一分鐘，抓住每一個學(xué)習(xí)機會，各個方面來提高自己，這就是我現(xiàn)在和今后的目標(biāo)。
努力不一定成功，放棄一定失敗，這些都是絕對的事實，我在20xx年的工作中，會繼續(xù)不斷的努力的，其實很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到了很多的進(jìn)步，我會繼續(xù)不斷的在20xx年的工作中做好自己的，其實很多的事情都是這樣的，我相信我在20xx年的工作一定會更好！
雙向掛職工作總結(jié)篇十九
20xx年全年即將結(jié)束，在這一年里，科室堅持貫徹醫(yī)院精神，按照醫(yī)院發(fā)展思路，以科室年度計劃為“線”，執(zhí)行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指示。這一年來，取得了一定成績，同時也存在一定的不足?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1.科室一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院工作、人文、發(fā)展精神，科室人員工作積極，主動性高，除今年年初發(fā)生一例死亡病例外，未發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療差錯、或。
2.病區(qū)工作開展順利，積極、高效完成各項工作，病人滿意明顯良好，未發(fā)生病區(qū)爭吵，無醫(yī)療正當(dāng)投訴。
3.積極開展雙向轉(zhuǎn)診工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立醫(yī)療友好互信良好的人際關(guān)系，擴大醫(yī)院科室影響力。
4.科室職工辦事主動，不分彼此，互助互愛，遇有困難，群策群力，共同解決，共同面對，這與其他科室遇事互扯，相互埋怨，形成鮮明的對比。
5.在人力資源不足，地理處于劣勢的情況下，科室發(fā)展艱難，而科室人員不畏困難，積極工作，取得上半年共收治病人950人/次，完成手術(shù)485臺次的較好成績。
1.科室職工仍未完全形成共識，工作上仍有一定的懈怠，以及畏難情緒。
2.個別醫(yī)生執(zhí)行力較差，未能認(rèn)真執(zhí)行上級醫(yī)師的指示，導(dǎo)致個別患者治療效果不理想。
3.仍有個別醫(yī)生未能及時、有效完成病歷文書的書寫，病歷質(zhì)量不高，存在醫(yī)療隱患的情形。
4.由于去年我科有兩人未能通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，導(dǎo)致工作安排困難。
5.由于地理環(huán)境受到影響，科室暫無其他優(yōu)勢，導(dǎo)致收治病人量落后于其他科室，業(yè)務(wù)量不甚理想的尷尬局面。
雙向掛職工作總結(jié)篇二十
20xx年，醫(yī)保辦按照醫(yī)院制定的雙向轉(zhuǎn)診相關(guān)制度和服務(wù)流程，積極開展雙向轉(zhuǎn)診的相關(guān)工作，門診病人通過積極的溝通，基本上能按社保的相關(guān)要求，分流轉(zhuǎn)至各個社區(qū)醫(yī)院，住院病人轉(zhuǎn)診主要通過臨床科室與合作醫(yī)院之間直接聯(lián)系，沒有登記病人轉(zhuǎn)診信息。
20xx年，我院雙向轉(zhuǎn)診的病人，在醫(yī)保辦有登記記錄的下轉(zhuǎn)病人有xx人，主要為門診慢性病人，上轉(zhuǎn)病人270人，主要為住院病人。
經(jīng)過一年的運行，雙向轉(zhuǎn)診主要存在的問題有：
1、住院轉(zhuǎn)診人數(shù)較少。
2、住院病人下轉(zhuǎn)沒有通過醫(yī)保辦登記預(yù)約。
3、病人不配合。
經(jīng)分析，主要原因有：
（1）病人對基層醫(yī)院的服務(wù)水平不能接受，不同意轉(zhuǎn)診。
（2）醫(yī)院病床使用率不高，沒有轉(zhuǎn)診必。
（3）社區(qū)醫(yī)院只是海南省或海口市本級的定點醫(yī)療機構(gòu)，有些有需求的病人擔(dān)心不能報銷，不同意轉(zhuǎn)診。
（4）海南醫(yī)保政策沒有規(guī)定病人病情達(dá)到哪些情形，要強行轉(zhuǎn)診（除?？谑芯用襻t(yī)保），醫(yī)院很難推動該項工作。
1、完善服務(wù)流程，增加預(yù)約轉(zhuǎn)診流程，
加大與社區(qū)醫(yī)院的溝通和合作，力求社區(qū)醫(yī)院有專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)。
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