精選疫情企業(yè)復(fù)工方案(模板16篇)

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精選疫情企業(yè)復(fù)工方案(模板16篇)
時間:2023-10-29 04:37:11     小編:紫衣夢

方案是為了解決特定問題或達成特定目標而制定的一系列步驟和措施。一個成功的方案需要有明確的目標和具體的實施步驟。方案的多樣性和創(chuàng)新性為我們提供了許多解決問題的方法和途徑。

疫情企業(yè)復(fù)工方案篇一

為及時有效地預(yù)防、控制和撲滅新冠病毒疫情,最大程度地減輕機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害,保持經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,保障員工及家人的身體健康安全,依據(jù)《應(yīng)急法》、《重大疫情應(yīng)急條例》、《省機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南(1.0版)》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和國家、省市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)防控實際,制定本預(yù)案。

(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分類管理,快速反應(yīng),果斷處置,預(yù)防為主,群防群控。機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后如果發(fā)生新冠病毒疫情,要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。各職能部門要迅速作出反應(yīng),采取果斷措施,按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置,嚴格消毒,徹底滅源,隔離封鎖,溯源追蹤,及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村(社區(qū))和機關(guān)企事業(yè)單位按照預(yù)案規(guī)定,在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處置有關(guān)工作。

(二)落實各項預(yù)防措施,做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備工作,并根據(jù)需要開展應(yīng)急演練。開展機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情監(jiān)測、預(yù)警預(yù)報和應(yīng)急演練,及時做好人防、物防、技防等工作,對復(fù)工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預(yù)測,做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理、不留隱患。機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情應(yīng)急處理工作要依靠群眾,全員防疫,動員一切資源,做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。

(一)組織機制。

我鎮(zhèn)成立機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后新冠病毒疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長任組長,其他副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長,成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責(zé)人組成。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位,都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并各司其責(zé),確保政令暢通,共同做好復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦,主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任,具體負責(zé)督導(dǎo)機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)(辦公區(qū))管理、物資保障、餐飲安全等工作,組織精干力量開展應(yīng)急處置,強化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控,全面貫徹落實鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組的其他指示。

(二)責(zé)任主體。

機關(guān)企事業(yè)單位承擔法人主體責(zé)任,應(yīng)自覺履行第一責(zé)任人職責(zé),組織成立各專門工作小組,制定細化措施,明確工作職責(zé),確保防控責(zé)任落實到人到崗到區(qū)域。

衛(wèi)生院承擔疫情防控指導(dǎo)責(zé)任,負責(zé)制定防控工作規(guī)范。指導(dǎo)機關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風(fēng)和個人防護工作。指導(dǎo)開展多種形式的健康教育、防控知識培訓(xùn)。指導(dǎo)開展復(fù)工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。

派出所。負責(zé)復(fù)工后的疫點封鎖、疫源追蹤,加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應(yīng)急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復(fù)工后疫點交通秩序,必要時進行交通管制。對不配合防控應(yīng)急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。

各村(社區(qū))協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎(chǔ)疫情防控責(zé)任,實施“網(wǎng)格化”管理,對轄區(qū)人群開展逐戶排查,建立排查檔案,同時配合機關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復(fù)工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。

其他職能部門,在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好復(fù)工應(yīng)急處置工作,各司其職,各盡其責(zé)。

(一)報告制度

1、機關(guān)企事業(yè)單位擬復(fù)工復(fù)產(chǎn),各單位負責(zé)人向鎮(zhèn)防控應(yīng)急處置辦報備,經(jīng)審核符合復(fù)工條件后,簽署法律責(zé)任承諾書,方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

2、單位組織復(fù)工人員認真填寫個人健康信息報告表,掌握真實準確健康信息,不得瞞報、漏報。

3、單位組織復(fù)工人員上崗前進行體溫測量,如實登記,并實行健康日報告制度,由單位匯總后報鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦,附送衛(wèi)生院。

4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度,對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院分別報告,并做好應(yīng)急隔離。

(二)排查管理

1、單位要構(gòu)建與村(社區(qū))、衛(wèi)生院信息共享機制,每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦牽頭,村(社區(qū))、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò)員建立微信工作群。

2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院,利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段,開展人員行蹤和健康信息篩查。

3、單位負責(zé)組織排查并填報復(fù)工人員疫情排查統(tǒng)計表。

4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,經(jīng)體溫檢測合格的正常復(fù)工。

5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的,實施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,實行居家單獨隔離14天,由單位負責(zé)組織實施,由衛(wèi)生院、村(社區(qū))配合監(jiān)管和檢測。

7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群,由單位組織篩查,篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。

8、從湖北抵人員,雖沒有發(fā)熱癥狀,仍需實施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

10、從湖北抵人員,有發(fā)熱癥狀的,直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。

(三)隔離管理

1、單位要為不具備居家隔離條件的.人員提供隔離條件,要按照疫情防控要求設(shè)置臨時隔離室,并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導(dǎo)工作。

2、單位無法提供居家隔離條件的,可以到市金河賓館隔離觀察,或由各村(社區(qū))與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”,隔離觀察14天無異常后方可復(fù)工。

3、村(社區(qū))負責(zé)為轄區(qū)外出務(wù)工人員開具外出務(wù)工證明。

(四)用餐管理

1、疫情防控期間,原則上暫停食堂集體就餐,倡導(dǎo)推行盒飯制,避免員工集中用餐。

2、對確有安排食堂集中就餐需要的,嚴格加強就餐安全管理,實施分餐制,提倡分時段進餐、食堂分批次供應(yīng)份餐,避免人員聚集,原則上就餐人員保持1.5米安全距離,并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。

3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求,特別是必須全程佩戴口罩。

4、單位要每日對就餐場所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施進行嚴格消毒,并建立消毒登記制度。

5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生,保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔,確保食材不受污染。

6、單位要嚴格落實餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范,確保不發(fā)生食品安全事件。

(五)防護管理

1、單位要做好復(fù)工前的防護物資準備,包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品,原則上配備紅外線測溫儀等。

2、單位要對辦公場所、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進行規(guī)范消毒,做好封閉場所通風(fēng)換氣,原則上不使用暖風(fēng)或空調(diào)。保持環(huán)境清潔,設(shè)置廢棄口罩垃圾箱,對垃圾及時分類清理。

3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩,鼓勵步行或乘坐私家車上下班,原則不乘坐客運車輛。

4、單位要做好員工防護知識培訓(xùn),提升員工自身健康管理能力。

5、原則上不召開人員集中的會議,盡量采用網(wǎng)絡(luò)視頻會議方式。

(六)宣教管理

1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育,主動聯(lián)系衛(wèi)生院,利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式,宣傳新冠肺炎防控知識。

2、單位要組織工作人員利用學(xué)習(xí)強國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺,學(xué)習(xí)疫情防控知識,提高疫情防控意識。

3、單位黨組織要主動發(fā)聲,正面引導(dǎo)工作人員不傳謠不信謠。

1、單位要建立疫情防控應(yīng)急管理方案,明確責(zé)任、明確流程,加強風(fēng)險研判和隱患排査,做到“一事一方案”、“一點一對策”。

2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常,如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀,必須立刻通過班組、車間或辦公室,以及單位負責(zé)人,立即上報鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院,由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測,必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車,做好隔離防護,送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。

3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識,固定專人負責(zé),對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例,要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動軌跡,了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史,尤其是野生動物的接觸史,以及有無與類似病例的密切接觸史。

4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者,先行隔離,單位負責(zé)人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院,按照操作規(guī)程,由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報,根據(jù)市防控指揮部確定具體應(yīng)急處置措施,配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。

(一)統(tǒng)一認識,提高站位。各村(社區(qū)),各企業(yè)和各有關(guān)單位,要高度重視復(fù)工后的疫情應(yīng)急處置工作,扛起疫情防控主體責(zé)任,持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備,以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求,切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”,以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播,確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。

(二)預(yù)防為主,突出實效。復(fù)工后的機關(guān)企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風(fēng)險防范情況,以及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)情況,精準查改存在的問題,進一步查缺補漏,堅持預(yù)防為主,采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施,確保復(fù)工后疫情的防控工作落到實處。

(三)嚴肅紀律,落實責(zé)任。各職能部門要加強監(jiān)管,督促落實各項職責(zé),重點督導(dǎo)復(fù)工后的機關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預(yù)防、報告、調(diào)查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),絕不姑息,嚴肅處理,觸犯刑律的,依法追究刑事責(zé)任。

疫情企業(yè)復(fù)工方案篇二

為安全、有序、科學(xué)推進百色市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),特制定此方案。

堅決貫徹落實國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組赴廣西工作組指導(dǎo)意見和自治區(qū)百色市疫情處置聯(lián)合指揮部決策部署,按照“內(nèi)防擴散、外防外溢”防控總策略,堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管,在抓細抓實各項防控措施前提下,做好企業(yè)員工到崗返崗和物資暢通工作,積極穩(wěn)妥有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn),切實做到疫情防控和經(jīng)濟建設(shè)兩手抓兩不誤。

組長:xxx

副組長:xxx

成員:xxx、xxx等

領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度,及時協(xié)調(diào)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的重大事項和問題。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責(zé)指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中涉及本部門的保障支持工作,收集和分析復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,匯總分析全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的綜合情況,研判突出問題,提出針對性措施建議辦公室設(shè)在市工業(yè)和信息化局,由黃斌同志兼任辦公室主任,負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)日常相關(guān)工作。辦公室聯(lián)系電話:0776—2620066。

(一)第一類:本輪疫情未出現(xiàn)陽性感染者的縣域(田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業(yè)縣、田林縣和西林縣)。全面推進工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

(二)第二類:本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、已連續(xù)9天無新增的縣域(右江區(qū)、田陽區(qū)、平果市和隆林縣,不含封控區(qū)、管控區(qū))。有序推進工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

(三)第三類:本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、未清零的縣域(德保縣、靖西市)和其他縣域的封控區(qū)、管控區(qū)。提前謀劃,“一企一策”推進企業(yè)工業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

各工業(yè)企業(yè)嚴格落實常態(tài)化疫情防控主體責(zé)任,執(zhí)行好預(yù)約、限流、錯峰等要求,落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。

各工業(yè)企業(yè)嚴格按照有關(guān)場所和個人防護指南,制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案,落實檢疫檢驗和健康保護措施,具體為以下“五個到位”:

企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機制,建立疫情防控管理體系,明確主要負責(zé)人、分管負責(zé)人及部門車間班組負責(zé)人的工作職責(zé),制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案。

企業(yè)對擬復(fù)工上崗人員要進行全面排查,對上崗人員本人及家屬的健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級,嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。

企業(yè)要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資,確保企業(yè)防疫需求。

落實好封閉管理要求,嚴控外來人員進入本企業(yè)生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū)。落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。

嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施,避免人員集聚、聚餐。

各工業(yè)企業(yè)在嚴格落實“五個到位”的基礎(chǔ)上,增加“三個到位”:

備足各類防疫物資特別是消毒物資,培訓(xùn)專業(yè)消殺人員或聘請第三方消殺機構(gòu),對廠區(qū)內(nèi)公共場所及工器具進行全面消毒。

定期組織全員核酸檢測,全面排查人員身體情況。定期開展環(huán)境核酸檢測,且結(jié)果必須為陰性。

未解除管控措施前,企業(yè)職工原則上封閉在廠區(qū),且安排單人單間,減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺,進出必須貼好封條,運輸線路實行點對點運行。

無需報備報批。各相關(guān)縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門指導(dǎo)企業(yè)直接復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

實行報備制度。各有關(guān)縣(市、區(qū))工業(yè)企業(yè)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件,逐項開展自查驗收,以屬地管理為原則,報備(材料詳見附件)轄區(qū)工業(yè)和信息化部門。各縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門需在1天內(nèi)對提出申請復(fù)工的企業(yè)完成檢查驗收,對不達標的企業(yè),提出整改措施,并指導(dǎo)幫助企業(yè)達到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件。對驗收合格的企業(yè),由轄區(qū)工業(yè)和信息化部門發(fā)放復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認書。

實行報批制度。各有關(guān)縣(市、區(qū))工業(yè)企業(yè)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件,逐項開展自查驗收,以屬地管理為原則,報備(材料詳見附件)轄區(qū)疫情防控指揮部。各縣(市、區(qū))疫情防控指揮部需在1天內(nèi)對提出申請復(fù)工的企業(yè)完成檢查驗收,對不達標的企業(yè),提出整改措施,并指導(dǎo)幫助企業(yè)達到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求。對驗收合格的企業(yè),由轄區(qū)疫情防控指揮部發(fā)放復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認書。

報備報批要求隨封控區(qū)、管控區(qū)范圍調(diào)整而調(diào)整。

市工業(yè)和信息化部門要履行好行業(yè)主管部門責(zé)任,牽頭建立每日簡報、定期會商制度,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各盡其責(zé)、加強配合,高效推進工業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各縣(市、區(qū))人民政府要落實屬地責(zé)任,負責(zé)本轄區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度,收集和分析本轄區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況及主要問題、對策建議。要成立對應(yīng)的工作專班,指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)做好復(fù)產(chǎn)前的各項準備工作,確保企業(yè)安全有序復(fù)產(chǎn)。

各成員單位各縣(市、區(qū))要強化企業(yè)幫扶意識,主動為企業(yè)排憂解難,支持企業(yè)開足馬力生產(chǎn),努力降低疫情對企業(yè)的影響。要暢通原料入企、產(chǎn)品運輸通道,最大限度保障企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈暢通。未解除管控區(qū)域內(nèi),在保證疫情不擴散不外溢的情況下,采取發(fā)放緊急通行證等措施,積極應(yīng)對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區(qū)爭取協(xié)調(diào)解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題,加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理,全力保障企業(yè)復(fù)產(chǎn)急需煤氣油運等物資。加強電力保供,促進企業(yè)有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強政企銀合作,為企業(yè)解決復(fù)產(chǎn)資金。

指導(dǎo)督促企業(yè)緊繃安全生產(chǎn)之“弦”,做好生產(chǎn)設(shè)施安全防護檢查工作,持續(xù)抓好安全生產(chǎn)專項整治,禁止運輸超載,堅決防范遏制較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

協(xié)助企業(yè)做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備,做好職工防護、檢測登記、消殺等工作,認真執(zhí)行日報、零報制度,保障職工安全。

疫情企業(yè)復(fù)工方案篇三

為深入貫徹落實國、省、市關(guān)于支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的決策部署,切實有效幫助商務(wù)領(lǐng)域外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)解決在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中面臨的突出困難和問題,以推動實現(xiàn)全局全年開放型經(jīng)濟發(fā)展目標任務(wù),經(jīng)局行政辦公會研究決定,特制定本工作方案。

按照中央決策精神和省商務(wù)廳、市委市政府工作部署,堅持疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟發(fā)展攻堅戰(zhàn)“兩場戰(zhàn)役”一起打,在抓好疫情防控工作的同時,全力幫扶商務(wù)領(lǐng)域外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),幫助企業(yè)集聚更多資源、爭取更多支持,降低疫情對企業(yè)的影響,確保防疫與商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩不誤,努力促進全市全年商務(wù)和開放型經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展目標實現(xiàn)。

全市外貿(mào)、外經(jīng)、外資骨干企業(yè),“三類500強”企業(yè),招商引資重點產(chǎn)業(yè)項目,電子商務(wù)等行業(yè)骨干企業(yè)。

1.支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況調(diào)度,及時掌握幫扶企業(yè)實際情況和存在的困難、問題,特別是人員招聘、原料采購、訂單違約、交通運輸、融資、產(chǎn)業(yè)鏈配套和防疫物品短缺等問題要重點了解;密切跟蹤幫扶企業(yè)復(fù)工后的經(jīng)營狀況,了解疫情給幫扶企業(yè)帶來的損失和影響,收集企業(yè)訴求建議等,盡力幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)困難。

2.鼓勵企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營服務(wù)。鼓勵和支持企業(yè)結(jié)合行業(yè)特色和企業(yè)特點,創(chuàng)新開展形式多樣的經(jīng)營服務(wù)。支持外貿(mào)供應(yīng)鏈平臺公司發(fā)揮資金和渠道優(yōu)勢,擴大大宗商品進口規(guī)模,鼓勵外貿(mào)企業(yè)加強線上營銷推廣。鼓勵電商企業(yè)開展生活必需品配送到家(小區(qū))服務(wù),鼓勵各大電商平臺積極協(xié)調(diào)供應(yīng)商和挖掘產(chǎn)業(yè)鏈潛能,增強生活物資供應(yīng)保障能力;鼓勵第三方電商平臺與商貿(mào)企業(yè)對接合作,拓展生活必需品網(wǎng)上銷售業(yè)務(wù)。

3.跟進招商引資重點項目。對已簽約未履約項目,抓緊與企業(yè)方聯(lián)系,督促幫助其盡快履約;對已履約未開工項目,跟緊貼近服務(wù),高效完成前期手續(xù)及落地準備工作;對已開工未復(fù)工項目,要對接企業(yè)和有關(guān)各方,分類制定項目復(fù)工計劃,組織幫扶企業(yè)有序復(fù)工。

4.加強政策宣傳。認真做好國、省、市幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、支持企業(yè)發(fā)展共渡難關(guān)的`有關(guān)政策宣傳工作,如《國家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局印發(fā)助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)支持企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)十條措施的通知》《湖南省商務(wù)廳積極應(yīng)對新冠肺炎疫情支持外貿(mào)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》《湖南省金融支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干措施》《湘潭市人民政府關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見》等政策文件的宣傳解讀工作,讓幫扶企業(yè)及時了解政策、掌握政策、對接政策,爭取政策支持。

5.落實疫情防控和安全生產(chǎn)各項措施。要按照《市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(潭疫辦﹝2020﹞11號)要求,結(jié)合幫扶企業(yè)特點,指導(dǎo)幫扶企業(yè)落實疫情防控和安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強安全隱患排查整治,確保各項疫情防控措施落實到位。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實行局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)行業(yè)、干部聯(lián)企業(yè)的幫扶機制。設(shè)立1個綜合協(xié)調(diào)組,外貿(mào)、外經(jīng)、外資、“三類500強”和重點產(chǎn)業(yè)項目、電商5個幫扶工作組。綜合協(xié)調(diào)組設(shè)局辦公室,負責(zé)信息匯總、綜合協(xié)調(diào),重要事項提請局行政辦公會研究;各幫扶工作組分別由外貿(mào)科、外經(jīng)科、投管科、投促中心、電商科牽頭,負責(zé)指導(dǎo)幫扶責(zé)任人開展工作,收集相關(guān)信息,協(xié)調(diào)解決相關(guān)企業(yè)實際困難和問題。

2.強化幫扶責(zé)任。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要加強調(diào)度親力親為,幫扶責(zé)任人要創(chuàng)新方法主動作為,要認真聽取企業(yè)訴求和建議,掌握政策、宣講政策,指導(dǎo)協(xié)調(diào)政策兌現(xiàn)。疫情防控期間,實行“日報告、日協(xié)調(diào)、周匯報”的工作機制,各幫扶責(zé)任人要通過電話、微信、郵件、走訪等方式積極與企業(yè)負責(zé)人對接,每日將發(fā)現(xiàn)的問題、企業(yè)提出的訴求反饋給幫扶工作組牽頭科室,各牽頭科室要及時匯總情況報局綜合協(xié)調(diào)組(每周至少一次),并按照有關(guān)政策和規(guī)定能協(xié)調(diào)解決的及時幫扶解決;暫無法解決的,由牽頭科室匯總后反饋至綜合協(xié)調(diào)組提請局行政辦公會議研究。

3.注重上下聯(lián)動。各縣市區(qū)、園區(qū)商務(wù)主管部門要落實屬地責(zé)任,進一步全面摸清并完善轄區(qū)外向型經(jīng)濟企業(yè)(項目)名冊,精準確定骨干企業(yè)目錄,制定切實可行的幫扶工作方案報局綜合協(xié)調(diào)組,明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)為幫扶總聯(lián)絡(luò)人,加強工作對接。各幫扶工作組牽頭科室要加強與縣市區(qū)、園區(qū)商務(wù)主管部門的聯(lián)系,及時掌握并完善外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)幫扶名冊,會商解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的突出問題。

全市各級商務(wù)主管部門要高度統(tǒng)一思想,牢固樹立幫扶企業(yè)就是保穩(wěn)定、促發(fā)展的意識,把做好疫情防控工作、幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、推動項目開工作為當前工作的重點,嚴守工作紀律,講究工作方法、積極主動做好工作,采取有效措施開展幫扶,確保全年各項目標任務(wù)高質(zhì)量完成。

疫情企業(yè)復(fù)工方案篇四

為切實做好分公司所轄項目春節(jié)節(jié)后復(fù)工、“新型冠狀病毒感染的肺炎”疫情防控工作,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、集團公司、股份公司、建設(shè)公司關(guān)于春節(jié)節(jié)后復(fù)工、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,落實主體責(zé)任,確保所轄項目復(fù)工平穩(wěn)安全,切實做好春節(jié)節(jié)后復(fù)工和疫情防疫工作,分公司制定了《西北分公司春節(jié)節(jié)后復(fù)工工作方案》,具體安排如下:

各工程管理部要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性,各管理部經(jīng)理是本單位防控工作的第一責(zé)任人,要切實增強責(zé)任感,精心組織,全面動員,認真學(xué)習(xí)公司“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南”和“新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊”,嚴格執(zhí)行屬地疫情防控措施,加強與地方防疫部門的溝通與聯(lián)系,同時,要結(jié)合本項目實際,按照“防疫、生產(chǎn)兩不誤”的原則,制定春節(jié)節(jié)后復(fù)工工作方案和應(yīng)急預(yù)案,明確組織機構(gòu),安排專人專責(zé),全力做好本單位防控疫情工作,請各工程管理部結(jié)合項目實際,于20xx年2月20日前將春節(jié)節(jié)后復(fù)工工作方案和應(yīng)急預(yù)案報送至分公司安全運營部。

春節(jié)期間停工的所有工程項目的復(fù)工日期,必須嚴格執(zhí)行項目所在地方政府部門關(guān)于工程項目節(jié)后復(fù)工時間和相關(guān)手續(xù)的要求;若項目所在地政府無要求的,各工程管理部復(fù)工時間不得早于2月16日。

工程管理部復(fù)工前,須向分公司提出書面申請,填寫復(fù)工申請表,明確防控工作具體聯(lián)系人,同時上報復(fù)工人數(shù)、消毒物資準備情況,編制應(yīng)急預(yù)案,經(jīng)分公司總經(jīng)理同意后,報公司疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案后,方可復(fù)工。

一是節(jié)后復(fù)工進場人員。節(jié)后復(fù)工進場人員(含管理人員、勞務(wù)工人)到管理部后,由管理部安排專人對每一位進場人員進行體溫檢測,經(jīng)檢測無發(fā)熱癥狀的,方可進入施工現(xiàn)場,進場后佩戴好口罩等個人防護用品。暫不錄用來自湖北疫區(qū)的作業(yè)人員。管理部要安排專人,對所有進場人員進行實名制管理,如實登記姓名、住址、來去方向及時間等信息。

二是臨時進、出場人員。工地大門值班人員要嚴格登記管理,嚴禁無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場;生活保障物資由專人外出采購,外出人員做好自身防護措施,出入時間、路線做好登記備案;配送材料、物資的外來車輛進入施工現(xiàn)場,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資由管理部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。

各工程管理部要安排專人對現(xiàn)場人員做好登記和健康監(jiān)測,每天早、晚2次對人員進行體溫測量和登記,一旦出現(xiàn)發(fā)熱(腋溫37.3度以上)、咳嗽、乏力等呼吸道感染癥狀的,立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置措施。

各工程管理部要按照“項目20xx年春節(jié)節(jié)后復(fù)工安全檢查表”,全面開展節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)條件自查確認工作。重點對大型機械設(shè)備、基坑、腳手架、爬架、模板支撐體系、懸挑式卸料平臺等危大工程、臨時用電、臨邊防護、消防設(shè)施、文明施工、應(yīng)急物資和生活區(qū)等設(shè)施的安全生產(chǎn)條件檢查確認,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、隱患、文明施工不符合標準規(guī)定的情況,要按照“定人員、定時間、定措施”的要求立即整改,直至符合標準要求。經(jīng)管理部自查確認符合復(fù)工條件后,向分公司打“復(fù)工申請書”;經(jīng)分公司安全運營部確認后,由分公司總經(jīng)理書面簽發(fā)“項目復(fù)工令”,方可復(fù)工。

由食堂工作人員打好飯菜,管理人員將飯菜帶回辦公室分開就餐;作業(yè)人員按班組劃分就餐時間,分散就餐,避免人流聚集,減少傳染風(fēng)險;同時做好餐具的消毒工作,嚴禁餐具混用。

配備必要的防疫物資,要根據(jù)宿舍數(shù)量,合理分配人員住宿,盡可能減少同一宿舍居住人員數(shù)量,杜絕大通鋪現(xiàn)象;要對施工人員集中的食堂、宿舍等重點部位和人員密集場所,每天早、晚2次采取消毒、通風(fēng)換氣等措施,保持衛(wèi)生清潔;要嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標準要求,工地食堂不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動物,切實保障食品安全;各工程管理部要密切聯(lián)系屬地環(huán)衛(wèi)部門,及時清除工地和宿舍區(qū)的衛(wèi)生死角,對當天產(chǎn)生的生活垃圾要及時清運出場。

成立以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長、黨員及各部門人員為成員的宣傳、檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,劃分責(zé)任區(qū),責(zé)任人員要佩戴袖標加強宣傳和檢查工作并形成相應(yīng)記錄。通過設(shè)置橫幅、喇叭播音宣傳、班前提醒、發(fā)放疫情預(yù)防宣傳冊等形式普及疫病防控知識,增強自我預(yù)防,幫助各級人員提高防范意識,了解防治知識,督促施工人員做好個人衛(wèi)生防護和環(huán)境保護工作。

疫情未解除前,分公司將暫停季度領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查工作,各工程管理部禁止舉辦觀摩會、現(xiàn)場交流會、30人以上早班會、集體進場安全教育會、生產(chǎn)例會、交底、檢查等,要利用好班前講評臺,分批次,分班組在通風(fēng)條件良好的條件下進行,嚴禁作業(yè)人員群體作業(yè),合理安排施工工序,切實保障項目安全生產(chǎn)。

疫情企業(yè)復(fù)工方案篇五

全市范圍內(nèi)有施工許可證的建筑工地。

二、管控措施

(一)嚴格落實主體責(zé)任。建設(shè)單位要認真履行防疫主體責(zé)任,健全完善建設(shè)單位、施工總包單位、監(jiān)理等防疫工作組織體系,聯(lián)合簽署疫情防控責(zé)任書,制定管控方案和應(yīng)急處置預(yù)案,落實網(wǎng)格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的,一律不允許復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

(二)嚴格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區(qū)域已解封的地區(qū)調(diào)配,不得從外省市引進。確需施工人員從唐山市區(qū)域內(nèi)調(diào)配的,必須按照“建設(shè)單位申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)核準”的程序?qū)徟?,誰批準、誰簽字、誰負責(zé),確保疫情不輸入。所有進出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明,三碼聯(lián)驗、測溫、登記后方可出入。

(三)嚴格施工現(xiàn)場閉環(huán)管理。施工現(xiàn)場全部實行閉環(huán)管理,原則上只保留一個出入口,所有施工人員在施工現(xiàn)場、生活居住區(qū)“兩點一線”工作、生活。生活居住區(qū)在施工現(xiàn)場內(nèi)的,所有外地駐場人員沒有極特殊情況,原則上不許離開施工現(xiàn)場,確需離開的,本人要向建筑工地防疫小組書面申請外出事由,經(jīng)批準后方可離開,盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每周兩次(周四、周日)開展核酸檢測,所有人員必須按時參加。

(四)嚴格現(xiàn)場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所,每天至少2次以上進行消毒和通風(fēng)處理。重點對人員密集場所(區(qū)域)和經(jīng)常接觸物品(部位)進行消毒。要嚴格執(zhí)行分餐制,嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進貨渠道,并建立食材采購臺賬,做好冷鏈食品使用管理。

(五)嚴格建筑材料管理和應(yīng)急處置。各建筑工地要建立建筑材料臺賬,注明采購渠道、數(shù)量及消殺消毒情況。需從遵化區(qū)域外采購材料的施工單位,要提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)申報核查(運輸車輛擁有唐山市或相關(guān)部門核發(fā)的通行證,駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告,相關(guān)物品全面消毒消殺到位等),經(jīng)審核符合防疫規(guī)定要求的,向市住建局報備后方可進入施工現(xiàn)場。要建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、村(社區(qū))、就近醫(yī)療機構(gòu)等單位的疫情防控聯(lián)動聯(lián)管機制,一旦出現(xiàn)人員感染、密接等問題,第一時間封閉管控,及時做好流調(diào)排查、集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和環(huán)境全面消殺等工作,堅決防止疫情擴散傳播。

三、工作保障

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府成立以主管副市長任組長,住建局主要負責(zé)同志任副組長,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直相關(guān)部門分管負責(zé)同志為成員的“遵化市建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在做好科學(xué)防控的前提下,有序推動建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市住建局,負責(zé)建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)日常工作的協(xié)調(diào)和調(diào)度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),確保各項工作措施落實到位。

(二)實行報備制度。建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)履行報備制度,園區(qū)內(nèi)建筑工地向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)報備,園區(qū)外建筑工地向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報備。報備后的建筑工地分別由市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)向市建筑工地復(fù)產(chǎn)復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請,經(jīng)審批同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

(三)嚴格督導(dǎo)檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要做好轄區(qū)內(nèi)建筑工地疫情防控、安全生產(chǎn)、揚塵治理等方面的檢查,確保各項措施落實到位,對未落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備程序、防控措施不到位的企業(yè)堅決執(zhí)行關(guān)停等措施;市住建局要做好指導(dǎo)檢查工作。

(四)實施精準幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直相關(guān)部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動,全力為員工返廠、物料運輸?shù)忍峁┍U?,精準解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的矛盾和問題,讓服務(wù)跑在企業(yè)需求前面。

(五)壓實各方責(zé)任。各項目參建單位要落實主體責(zé)任,將企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控各項措施落實到位;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要落實企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控屬地責(zé)任,相關(guān)部門落實行業(yè)管理責(zé)任,強化對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)和疫情防控措施的嚴格監(jiān)管,確保復(fù)得快、穩(wěn)得住、進得好。同時,根據(jù)疫情防控形勢變化,遵化市建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全市建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施適時進行調(diào)整。

疫情企業(yè)復(fù)工方案篇六

組長:xxx

副組長:xxx

1、應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

(1)做好本單位疫情防控、通報工作,xxx實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。

(2)xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。

2、應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群,開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

(3)準備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資,如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況,制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。

辦公室入口管控

辦公室入口設(shè)置體溫檢查、消毒區(qū)域,進入辦公室必須檢查體溫正常,并消毒。

辦公區(qū)通風(fēng)和消毒

辦公室保持通風(fēng),早晚個消毒一次;

3、公共區(qū)域

每隔2小時消毒一次

1、復(fù)工人員情況統(tǒng)計

2、復(fù)工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)

3、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組

4、防控疫情宣傳

5、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育

6、復(fù)工前辦公室消殺工作

7、完成復(fù)工前報批準備

8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

9、來訪人員管理,進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制

10、疫情期間所有xxx人員(含xxx、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。

(一)全面排查職工狀況,安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃

1、4月1日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表,重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

2、時刻關(guān)注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察,等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。

(二)必須做好復(fù)工前準備,落實防疫消殺措施

1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施,所有xxx員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的,按照有關(guān)規(guī)定隔離觀察休息,必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

2、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客xxx,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。xxx每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。

3、加強衛(wèi)生管理,加強大廳、樓道、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1。5米以上距離,盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。

4、加強“兩外”人員的.管理滿分,要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備,送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間,快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一xxx外交接。因公快遞業(yè)務(wù),快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。

6、送貨車輛及人員,原則上禁止進入,盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進入的,履行相關(guān)手續(xù),人員佩戴口罩,經(jīng)體溫檢測合格后,經(jīng)過檢查同意后方可進入。

7、疫情防控期間,執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規(guī)定比例兌制消毒水。

8、重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

10、設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

11、對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒,疫情期間保持通風(fēng)不使用空調(diào)設(shè)備。

(三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶午飯,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區(qū)xxx及時洗手后再進入辦公室。

疫情企業(yè)復(fù)工方案篇七

項目部全體人員與20__年3月19日前報到,對未報到的人員按缺勤處理(有事請假的除外)。

二、現(xiàn)場檢查

1、核查剩余材料及機械設(shè)備是否被盜,對被盜物品做報警立案處理。

2、檢查剩余材料是否受損:對生銹輕微的鋼筋除銹后方可使用,生銹嚴重的鋼筋按不合格產(chǎn)品處理;對失效的水泥按不合格產(chǎn)品處理;對受凍的砂石料除凍后使用。

3、檢查現(xiàn)場臨時用電線路是否存在漏電短路現(xiàn)象。對現(xiàn)場漏電短路現(xiàn)象加以整改,并于20__年3月20日下午6點前整改完善。

4、檢查基坑臨邊防護是否受損,對受損的臨邊防護加以整改,并于20__年3月20日下午6點前整改完善。

三、復(fù)工準備

1、對施工現(xiàn)場可用剩余材料的數(shù)量加以復(fù)核,制定相應(yīng)的材料計劃,防止因材料不足而影響施工進度。

2、對復(fù)工后的工人再次進行質(zhì)量、安全技術(shù)交底,明確嚴禁酒后上崗,防止因節(jié)日喝酒后上崗而引發(fā)安全事故。

4、20__年3月20日-20__年2月20日進度計劃

日喀則地區(qū)康馬縣少崗鄉(xiāng)至雄章鄉(xiāng)公路改建工程第一標段項目部

疫情企業(yè)復(fù)工方案篇八

疫情防控做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”

進入工作區(qū)域時自覺接受體溫檢測,登記信息,來往信息查詢,填報莞e申報或粵康碼,體溫正常,無來往疫情重災(zāi)區(qū)和接觸史,戴好口罩并消毒及防護用品方可進入工作區(qū)域。

若體溫超過37、3℃、經(jīng)查詢來往重災(zāi)區(qū)或與確診人員有接觸。請勿進入工作區(qū)域工作,工地健康管理人立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門,必要時到醫(yī)院就診與隔離。

(一)建立健全疫情防控管理體系

建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為負責(zé)人的疫情防控工作管理體系,貫徹落實防控工作部署和有關(guān)要求,成立由總承包單位牽頭的現(xiàn)場防控小組,制定疫情防控工作方案、健康檢查制度、應(yīng)急預(yù)案,明確責(zé)任人員和工作職責(zé),并報屬地住建部門備案。

(二)對工作場所進行全面衛(wèi)生消毒

復(fù)工項目對工地現(xiàn)場進行全方位消毒殺菌,確保零死角無遺漏。做好個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理,消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環(huán)境。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集3體宿舍要保證自然對流通風(fēng),若自然通風(fēng)不足,應(yīng)安裝足夠的機械通風(fēng)裝置(排風(fēng)扇),確保充分通風(fēng)透氣。 (三)施工現(xiàn)場實行全封閉管理。

工地作業(yè)區(qū)、生活區(qū)必須與外界實施圍擋隔離,對入場所有管理人員(包括建設(shè)、監(jiān)理、施工單位管理人員)和建筑工人進行實名制登記管理,逐一記錄入場工人姓名、體溫、籍貫、身份證號碼、來去方向及時間等信息。對非湖北返項目的,進場前應(yīng)進行體溫檢測,無異常方可進入工地;發(fā)現(xiàn)從湖北武漢、孝感、黃岡三地返項目的,必須立即報告屬地衛(wèi)生健康部門和住建部門,按規(guī)定集中隔離、病毒檢測,無異常情況并轉(zhuǎn)為居家隔離滿14天,提供相關(guān)證明方可進入工地。從湖北其他地區(qū)返項目的,立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門,按規(guī)定實施隔離滿14天,提供相關(guān)證明方可進入工地。

對入場人員進行檢查是否填報莞e申報或粵康碼。同時對首次進入工地的人員采取電話短信查詢近段時間的去向往來。查詢方法如下:

(3)聯(lián)通用戶編輯短信cxmyd#身份證后4位至10010。

4 (四)實施實名制管理。

按照《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于以打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)為契機確保在建項目用工實名制管理全覆蓋的通知》等文件規(guī)定,每個在建項目復(fù)工前,必須落實用工實名制管理措施。施工總承包單位要履行主體責(zé)任,以在建項目為單元完善用工實名制管理。

1、要完善實名制信息化管理系統(tǒng),確保信息采集、上傳順暢。

2、要在施工現(xiàn)場安裝實名制管理門禁設(shè)施,安排專職人員對首次進入施工現(xiàn)場的所有人員進行信息采集,對施工現(xiàn)場人員出入情況進行考勤登記。

3、實時向工程所在地的用工實名制管理系統(tǒng)上傳從業(yè)人員信息。四是市政線性工程、近期內(nèi)可竣工工程等不便安裝使用實名制管理門禁設(shè)施的項目,施工總承包單位要指定專職實名制管理人員,對出入施工現(xiàn)場的所有人員信息、考勤情況進行記錄,并實時上傳至工程所在地用工實名制管理系統(tǒng)。

(五)設(shè)置體溫檢測點及配備必要的防護用品。

項目必須為全體人員配備防護口罩、手套等必要的防護用品,確保每一名進場作業(yè)人員均按規(guī)定佩戴防護用品。工地進出口、生活區(qū)設(shè)置體溫檢測點,并配備專業(yè)體溫檢測儀器,對每一個進入工地的人員進行體溫檢測,檢測合格才進入工地現(xiàn)場和生活區(qū),發(fā)現(xiàn)工人有發(fā)熱、咳嗽等異常情況應(yīng)及時處理并上報屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門。

(六)加強工地食堂安全衛(wèi)生管理。

工地食堂工作人員應(yīng)按規(guī)定持健康證上崗,佩戴合格口罩;改善盥洗條件,為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設(shè)施和洗手液;引導(dǎo)工人分批次就餐,盡量減少人員聚集;工地應(yīng)通過正規(guī)渠道或市場采購食材,嚴禁采購和食用野生動物。

(七)加強疫情防控宣傳教育。

在工地進出口大門、生活區(qū)、主要通道等顯眼處張貼防疫宣傳畫,給每一名工人發(fā)放疫情防控手冊,在班前安全教育等環(huán)節(jié)增加疫情防控內(nèi)容,進一步提高對預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認識和防控意識,了解新型冠狀病毒感染肺炎的.預(yù)防措施,引導(dǎo)從業(yè)人員自覺做好自身防護、注重個人衛(wèi)生。對目前在疫情重6點地區(qū)休假的人員,由所在企業(yè)負責(zé)逐一聯(lián)系到位,要求其在未收到通知前,暫緩返莞。

(八)落實應(yīng)急處置措施。

提前與屬地鎮(zhèn)街衛(wèi)生健康等部門協(xié)商,明確集中隔離安置點及收治醫(yī)院,一旦發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在疑似癥狀,立即按規(guī)定送院診治。發(fā)現(xiàn)湖北等地返項目人員,按規(guī)定實施隔離安置。

(九)切實做好復(fù)工安全生產(chǎn)工作。

主要負責(zé)人要親自部署本企業(yè)承建工程的節(jié)后復(fù)工檢查,落實企業(yè)主要負責(zé)人和項目負責(zé)人帶班檢查制度,落實安全教育培訓(xùn)措施,認真開展復(fù)產(chǎn)復(fù)工前全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。在建工程項目復(fù)工前,必須確保各類安全設(shè)施完好、可靠,項目所有管理人員全部到位、安全防護措施全面落實,安全隱患全部整改完畢。并由建設(shè)、施工單位的項目負責(zé)人和總監(jiān)理工程師簽字確認,報屬地住房規(guī)劃建設(shè)局復(fù)工檢查通過后才能全面復(fù)工。

(一)強化進場人員管理。

7自或去過疫情重點地區(qū)的人員,應(yīng)按要求送往屬地隔離安置點進行隔離,按照要求進行不少于14天健康監(jiān)測,未發(fā)現(xiàn)疑似癥狀方可上崗,誤工費按有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行,不得進行變通。

(二)落實各項防疫措施。

開工時不搞開年飯,不召開大型會議,不組織任何形式的聚集性活動;嚴禁從業(yè)人員攜帶野生動物和家禽家畜進入工地,堅決禁止食用野生動物;督導(dǎo)從業(yè)人員無特殊情況不外出,盡量減少到通風(fēng)不暢和人流密集場所活動,若確需外出時必須做足防疫措施,外出人員必須逐一登記,登記信息包括姓名、外出及返回時間、外出事由及外出地點等;對未按規(guī)定佩戴口罩的人員,不允許進入施工現(xiàn)場及生活區(qū);空調(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風(fēng)分配量,并每周對新風(fēng)房、過濾網(wǎng)等進行清潔、消毒二次以上;配送材料、物資等外來車輛進入施工現(xiàn)場時,車上人員不得離開駕駛室,貨物、物資由項目部安排人員接收和裝卸。

(三)發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的人員,第一時間送院診治。對密切接觸者采取防護隔離措施,并及時報告衛(wèi)生健康部門,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療;配合鎮(zhèn)街政府和衛(wèi)生健康部門做好病毒消殺和流行病學(xué)調(diào)查等工作。

8 (四)建立值班值守和疫情報告制度。

項目嚴格落實值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,加強值班管理。安排專人實施24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。落實專人專班,每日要按規(guī)定向?qū)俚劓?zhèn)街住建部門報告疫情防控情況。

(五)加強工人生活保障及心理關(guān)懷。

采取有力措施,充分保障入場工人的日常生活需求,加強對工人心理健康宣傳和引導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)解決負面情緒與不良形態(tài),讓廣大工人堅定信心、不信謠、不傳謠。

根據(jù)主管部門要求,做好每天在規(guī)定時間內(nèi)上傳疫情防控信息表。

疫情企業(yè)復(fù)工方案篇九

為了有效及時地控制和消除新冠病毒的傳染和發(fā)生,盡快建立和完善疫情報告和防控系統(tǒng),根據(jù)國家《傳染病防治法》上級主管部門要求,本著對廣大顧客和員工健康及生命安全負責(zé)的方針做到傳染病的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,維護酒店正常的經(jīng)營秩序,結(jié)合酒店的實際情況,特制定本方案。

酒店成立新冠病毒疫情防控工作小組,全面負責(zé)店內(nèi)新冠病毒疫情的各項預(yù)防和控制工作。

組長:

副組長:

組員:

(一)緊急監(jiān)測

1、各部門密切跟蹤境內(nèi)外疫情發(fā)展情況并及時通報情況。

2、建立巡查制度,酒店以各部門為単位,各自負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的新冠病毒疫情的各項預(yù)防和控制工作。

3、酒店各部門每日密切關(guān)注本部門員工以及所接觸人員并及時進行監(jiān)測。

(二)宣傳教育

各部門應(yīng)加強新冠病毒疫情防治知識的學(xué)習(xí),提高加強員工對防控知識的了解,消除不必要的恐慌,同時準確把握宣傳導(dǎo)向,在疫情宣傳上做到不搶先、不獵奇、不炒作,以免加劇恐慌理造成不良影響。

(一)疫情的監(jiān)測

1、各部門負責(zé)開展日常監(jiān)測工作,及時準確預(yù)警預(yù)報疫情,做好檢查制度,明確疫情報告人,掌握本部門員工的出勤和健康狀況,對可疑癥狀者進行密切觀察并報告上級領(lǐng)導(dǎo),如出現(xiàn)緩報、瞞報、漏報者,追究當事人責(zé)任。

2、酒店衛(wèi)生室每日在平臺考勤處在員工上班前刷卡時為員工測量體溫,并做好記錄。對于體溫n37.3c,并伴有發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的員工,立即向所在地疾控部報告并組織員工就診,同時對本單位所有場所進行規(guī)范消殺作業(yè)。

(二)疫情的報告

1、嚴格執(zhí)行首見報告制。

2、新冠病毒疫情,實行逐級報告制度。

3、任何人發(fā)現(xiàn)發(fā)生或疑似新冠病毒疫情時,必須立即向領(lǐng)導(dǎo)小組報告,接到報告后應(yīng)立即趕往現(xiàn)場了解情況,并按要求向上級報告。

(三)疫情報告形式

1、各部門電話或以最快的方式向公司領(lǐng)導(dǎo)小組上報.領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)向上級報告。

2、任何人不得瞞報、緩報、謊報或阻礙他人報告疫情。

要將預(yù)防發(fā)病和防止可能出現(xiàn)的疫情擴散作為預(yù)防和控制新冠病毒疫情的工作重點,針對酒店各部門工作特點.對各部門工作要求如下:

(一)財物部

1、釆購的食品類商品必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準和規(guī)定,并提供生產(chǎn)廠家工商營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證復(fù)印件加蓋公章、近期檢測合格報告單(檢測合格報告單應(yīng)由國家質(zhì)監(jiān)部門認可的單位出據(jù))

2、貨物須嚴格查驗生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及保存條件。

3、肉類、禽類食品應(yīng)具有“動物產(chǎn)品檢疫合格證明”。

4、建立消毒液、酒精及口罩等物資的儲備和儲存。

(二)廚房

1、嚴格達到專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏的要求。

2、定期紫外線燈消毒,并建立登記制度。

3、冰箱內(nèi)食品加蓋保鮮模存放,各類食品要分類擺放整齊。定期除霜并對門把手進行消毒。

4、切配的蔬菜原料應(yīng)當天配制當天使用。

5、蔬菜、水果等原料要摘洗干凈,肉類、高類、水產(chǎn)品按照要求進行清潔處理;未經(jīng)清洗處理的蔬菜、水果等食品原料以及帶有外包裝的食品及原料不得進入冷葷間。

6、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、抹布及其他工具、容器、必須標志明顯,并嚴格做到分開使用,不得與地面接觸,應(yīng)定位存放,并定期定期進行消毒清洗。

7、定期對水池、墻壁、地面以及明溝等沖洗打掃。

8、廚房內(nèi)嚴禁存放個人物品及雜物。

9、垃圾桶必須加蓋存放,并保持外部清潔。

10、保持室內(nèi)溫度適宜。

11、廚師進行操作時必須佩戴口罩、手套。

12、建立消毒日志,做好每次消毒記錄。

(三)餐廳

1、所有員工上崗前洗手消毒。

2、定期通風(fēng),保證餐廳空氣流通。

3、餐具及時消毒,嚴禁使用未經(jīng)消毒的餐具。

4、餐具消毒須嚴格按照流程進行,已消毒餐具須設(shè)置標識。

5、公共區(qū)域定期殺菌消毒工作;公共設(shè)備定期消毒。

6、建立消毒日志,做好每次消毒記錄。

(四)前廳都

1、對住店客人進行相關(guān)問題詢問及登記,主動查驗身份證或護照,詢問是否從重點疫區(qū)經(jīng)過或居住、有沒有接觸疑似癥狀的人員。

2、對來自疫區(qū)的客人,實行體溫測量等初步檢測措施。一旦發(fā)現(xiàn)疑似癥狀,應(yīng)立即上報部門經(jīng)理,由部門經(jīng)理通知疫情防控工作小組處理。并做好接觸人員隔離觀察準備。

3、公共區(qū)域做好消毒工作。

4、公共設(shè)備定期用消毒。

5、建立消毒日志,做好每次消毒記錄。

(六)客房部

1、公共衛(wèi)生間使用后及時用消毒液消毒。

2、公共設(shè)施如扶梯扶手、電梯扶手及按鍵使用酒精消毒。

3、嚴格按照酒店的衛(wèi)生制度清潔房間,及時將客人使用過的杯具進行消毒,客人使用過的布草送至洗衣房進行專業(yè)消毒。

4、杯具用消毒柜進行高溫消毒,使用酒精對電話進行消毒。

5、房間注意開窗通風(fēng),一旦出現(xiàn)確認病例立即關(guān)閉空調(diào)并且進行封房處理,等待衛(wèi)生防疫部門進行進一步處理。

6、合理使用洗衣房設(shè)備,保證布草消毒效果。

7、員工做完一項衛(wèi)生后立即進行消毒洗手。

8、每日一次對公共區(qū)域以及員工活動區(qū)域進行噴霧消毒,建立消毒日志,做好每次消毒記錄。

(七)人力資源部、辦公室

1、加大疫情防控宣傳工作力度,増強員工衛(wèi)生防疫和自我保護意識。

2、員工宿舍定期消毒。

3、對因病請假的員工要及時確定病因、病情,并進行登記。在員工簽到處進行晨檢,每日檢測員工體溫。

4、建立消毒曰志,做好每次消毒記錄。

疫情企業(yè)復(fù)工方案篇十

摸排登記;

五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當?shù)剡M行體溫測試,無異常后方可返回企業(yè)。

(三)必須做好應(yīng)急物資保障工作。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作,保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進行。

(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫,對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查,并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。

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六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講,向每名職工發(fā)放疫情防控告知書,在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,做好疫情防控工作,主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等,并實行日報告制度。

情突發(fā)病例的應(yīng)急處置預(yù)案;

嚴格落實各項安全生產(chǎn)措施,加強因用工不足、員工疲勞等因素導(dǎo)致的隱患排查整改,制定疫情防控期間的安全生產(chǎn)方案。

8.建立信息報告制度。企業(yè)要明確一名中層以上管理人員擔任防控工作專職聯(lián)系人,負責(zé)傳達落實疫情防控工作部署,每日向所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報送生產(chǎn)經(jīng)營及疫情防控工作情況。要建立每日內(nèi)部報告制度,企業(yè)管理者應(yīng)及時掌握員工健康狀況和疫情防控措施落實情況。

4.疫情應(yīng)急處置預(yù)案和安全生產(chǎn)方案。 報送材料均需企業(yè)主要負責(zé)人簽字。

(二)企業(yè)復(fù)工審批程序 1.企業(yè)向所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出復(fù)工申請,按要求報送申報材料。

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方可復(fù)工。

4.經(jīng)市政府批準復(fù)工的企業(yè)可到所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理員工進出村居(社區(qū))通行證明、貨物運輸證明。

三、嚴格復(fù)工企業(yè)管理1.工作人員管理到位。在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除前,企業(yè)不得到市外開展招聘活動,不得從市外招聘員工。堅持日常健康檢查制度,對返崗員工每日2次進行體溫檢測、問詢健康狀況。非特殊情況不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差,要積極創(chuàng)造條件通過網(wǎng)絡(luò)辦公。因疫情原因暫時無法到崗的職工,企業(yè)要依法依規(guī)保障員工合法權(quán)益。

2.場所防疫措施到位。企業(yè)要加強公共場所衛(wèi)生防疫,特別加強車間、食堂、宿舍、廁所、電梯等場所的消毒,每日不少于2次。集體用餐的企業(yè),根據(jù)實際情況實行分餐制、送餐制或錯峰就餐制,減少人員集聚,確保飲食安全。對外來車輛、人員嚴格落實管控措施,隨車人員不得下車,無關(guān)人員不得入內(nèi)。

3.防疫物資保障到位。企業(yè)要提供必需的疫情防控物資,并及時配備到位;

要及時做好防疫物資的補充采購,確保必要的儲備。

4.防控宣傳教育到位。深入開展衛(wèi)生健康教育,推廣健康生活方式,切實提高員工防控意識,指導(dǎo)員工嚴格遵守防疫指南,提升自我防護能力。

對處置工作。出現(xiàn)確診或疑似病例后,企業(yè)應(yīng)根據(jù)疫情波及范圍、發(fā)展趨勢和市政府決定,立即采取臨時停工或暫時關(guān)閉措施。6.安全生產(chǎn)措施到位。要認真履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn),扎實做好安全生產(chǎn)各項工作,防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故,確保安全復(fù)工。

連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)和已復(fù)工企業(yè),也必須按照“六到位”要求,落實疫情防控和安全生產(chǎn)措施。

員工人數(shù)超過______人的企業(yè),由園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系; 超過______人的企業(yè),由對應(yīng)的市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系。

2.強化監(jiān)管責(zé)任。企業(yè)防控組牽頭,協(xié)調(diào)衛(wèi)生健康、公安、應(yīng)急管理、市場監(jiān)管等部門,按照疫情防控工作職責(zé)分工,形成監(jiān)管合力。要加強督查巡查,注重聯(lián)合檢查,采取“四不兩直”、專項督查、群眾監(jiān)督等方式,在強化監(jiān)督問效的同時減輕企業(yè)負擔。各行業(yè)主管部門要確保市重點骨干企業(yè)復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋,其中,工信局要確保50家重點企業(yè)和30家成長型企業(yè)全覆蓋,發(fā)改委要確保40家服務(wù)業(yè)重點企業(yè)和28家在建服務(wù)業(yè)項目全覆蓋,商務(wù)局要確保城區(qū)重點。

各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要確保規(guī)上企業(yè)復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋;規(guī)模以下企業(yè)以及個體工商戶,由各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落實村居(社區(qū))網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任,確保復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋。

3.強化協(xié)調(diào)服務(wù)。要針對企業(yè)復(fù)工過程中遇到的困難,加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度,著力解決好融資、用工、運輸、原輔材料不足等企業(yè)復(fù)工面臨的重點難題。要著力推動____市人民政府關(guān)于支持中小企業(yè)抗疫情渡難關(guān)促發(fā)展的政策措施、關(guān)于抗疫情穩(wěn)外貿(mào)的意見等政策意見落地落實,幫助企業(yè)渡過難關(guān)。

4.強化執(zhí)紀問責(zé)。要嚴格企業(yè)復(fù)工必備條件審核和審批程序執(zhí)行,對違反工作方案同意企業(yè)復(fù)工的單位和人員,將嚴肅追責(zé)問責(zé)。企業(yè)擅自復(fù)工、因防護措施不到位導(dǎo)致疫情發(fā)生或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,將立即責(zé)令停工停產(chǎn),并依法依規(guī)追究企業(yè)責(zé)任。

疫情企業(yè)復(fù)工方案篇十一

要嚴格落實建筑施工現(xiàn)場疫情防控管理要求,具體如下:

1).中高風(fēng)險地區(qū)來沈人員一律不許進入施工現(xiàn)場。

2).所有人員佩戴好口罩,外來人員在入口處登記基本信息,掃碼測溫后方可進入現(xiàn)場,現(xiàn)場內(nèi)禁止進行與生產(chǎn)無關(guān)的會客行為。

3).外省、市來返沈人員要提前三天到項目所在社區(qū)和區(qū)城建局報備;需持有48小時核酸檢測陰性證明抵沈,抵沈后需單獨居住(現(xiàn)場可設(shè)獨立居住區(qū)或者場外居住)實行全封閉管理,24小時核酸檢測結(jié)果為陰性后方可進場。

4).現(xiàn)場必須閉環(huán)管理,進入現(xiàn)場內(nèi)不得隨意離沈,如需離開回到現(xiàn)場須再次提供沈陽本地24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

5).每日現(xiàn)場應(yīng)至少分早、中、晚三次進行消殺,并要有責(zé)任人和消殺記錄。包括但不限于對宿舍、門衛(wèi)、走廊、辦公室、會議室、樓梯、空調(diào)、衛(wèi)生間、淋浴房、餐廳、廚房等部位進行消毒。工地開工時,應(yīng)增加對倉庫、工具(用具)、工程機械操作室、施工電梯、密閉空間、作業(yè)區(qū)等實施消毒管理。

6).現(xiàn)場防疫物資必須配備口罩、消毒液、防護服、測溫計等防疫必要物資。明顯位置設(shè)置廢棄口罩收集容器(只能專人打開)。

7).現(xiàn)場要設(shè)置隔離間,獨立上下水,并設(shè)有單獨衛(wèi)生間。

8).未接種新冠肺炎疫苗人員不得進場作業(yè)。

9).項目需建立建全《建筑工地人員疫情管控臺賬》,且建立一人一檔,檔案中包含:48小時核酸證明(外省市人員)、24小時核酸證明、行程碼截圖、疫苗接種情況截圖、出發(fā)地、交通方式、人員入場后居住地點(項目內(nèi)或者具體小區(qū)門牌)、聯(lián)系方式。

10).已經(jīng)登記入場人員日常進出施工現(xiàn)場要走實名制通道,從非實名制通道進出的,一律按外來人員標準管理;進出施工現(xiàn)場要要做好“四件套”,即掃碼、測溫、戴口罩和出示48小時內(nèi)核酸檢測證明或渾南區(qū)核酸檢測卡(有48小時內(nèi)檢測方位標識)。

11).在工地外租(買)房居住的人員,必須保證居住地-施工現(xiàn)場兩點一線,要有專門負責(zé)人實名管理。

12).外來送貨人員要按照新進場人員標準管控,車輛要先進行場外消殺才能進場。施工材料、生活物資等要實行無接觸運輸配送,嚴禁外出采購。嚴禁中高風(fēng)險地區(qū)送貨車輛及人員進入現(xiàn)場。外來送貨人員要無接觸驗碼、核驗48小時內(nèi)核酸檢測報告、做好車輛及人員信息登記,嚴格落實“司機不下車、物料先消毒、現(xiàn)場人員負責(zé)卸貨”的疫情防控管理規(guī)定。入場車輛入場前駕駛室車門要用專門封條貼封。

13).現(xiàn)場人員居住要按班組分割,嚴禁大范圍交叉;現(xiàn)場要實行分餐制,嚴禁人員排隊打飯、集中就餐,嚴禁人員私自到外面就餐,現(xiàn)場不允許堂食。

復(fù)工后安全生產(chǎn)不能忘

復(fù)工后,各建筑施工單位不能忽視安全生產(chǎn)的重要性,要做到:

2.針對返回現(xiàn)場的人員要加強管理,項目負責(zé)人、安全員必須先期返崗并在崗在位。人員取暖、用電、飲食要滿足規(guī)范要求和行業(yè)標準,嚴格落實生活區(qū)白天限電措施,嚴禁宿舍使用小太陽等產(chǎn)品及三無取暖設(shè)備。

3.組織力量對現(xiàn)場圍擋、垃圾等進行全面清潔,對物料堆放要整齊有序,確保圍擋清潔、無污損,場內(nèi)無垃圾,環(huán)境整潔。

措施不牢將停工

各建筑施工現(xiàn)場要壓實疫情防控主體責(zé)任,建設(shè)、施工、監(jiān)理單位三方責(zé)任人必須駐場,嚴格落實疫情防控各項措施。渾南區(qū)城建局將對各復(fù)工現(xiàn)場進行巡查,發(fā)現(xiàn)不認真履行疫情防控措施的,立即予以停工處理。

疫情企業(yè)復(fù)工方案篇十二

連日來,面對日益嚴峻的新冠疫情,__鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,在黨支部的帶領(lǐng)下,廣大醫(yī)務(wù)人員踐行初心使命,匯聚多方力量,多措并舉,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

一是高度重視,嚴密部署,做到會議精神精準及時傳達。

自武漢確診第一例新型冠狀病毒性肺炎以來,__鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全體醫(yī)護人員每天都在關(guān)注著疫情的最新動態(tài)。1月__日,__高新區(qū)、__縣衛(wèi)健局相繼召開了新冠疫情防控部署會議并下發(fā)了相關(guān)文件。__鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部各位同志高度重視,及時傳達各有關(guān)會議精神,要求所有人員取消春節(jié)休假,做好一切準備,保持通訊暢通,進入隨時待命狀態(tài)。同時,成立__鎮(zhèn)衛(wèi)生院新冠疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立應(yīng)急物資管理辦公室,指定1名疫情防控信息報送員。次日,單位負責(zé)人又到轄區(qū)各村衛(wèi)生室進行安排部署,為__衛(wèi)生院后續(xù)防控工作的順利開展,打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是嚴控嚴管,堅守一線,構(gòu)筑起群防群治的嚴密防線。

不論是在__、__的高速路口,還是在轄區(qū)各村的村口及隔離點,都會看見一些被防護服嚴密包裹,手里拿著體溫槍或消毒裝置,站崗執(zhí)勤的身影,他們便是__鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全體醫(yī)護人員和轄區(qū)各村衛(wèi)生室的村醫(yī)。他們不畏嚴寒,不分晝夜,時刻堅守抗疫一線。凌晨三點鐘的寒氣,在他們的口罩上結(jié)了一層厚厚的冰霜。為了不被凍傷,他們一直在不停地跺腳。為了體溫槍能在低溫條件下正常工作,他們要么將體溫槍揣在自己的腋下,要么將體溫槍放在暖寶里保溫。當看到一有車來,就馬上跑過去詢問信息、監(jiān)測體溫。就這樣,他們通過自己夜以繼日的平凡的堅守,迎接著每一個黎明的到來。他們每天入戶宣傳摸排,嚴格管控重點人員,對來往車輛和人員進行體溫監(jiān)測、信息登記,對高危車輛和人員進行勸返,真正做到了疫情不退,防控堡壘不撤,構(gòu)筑起了群防群治抵御疫情的嚴密防線。

三是攻堅克難,沉著應(yīng)對,展現(xiàn)新時代醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任和擔當。

疫情發(fā)生以來,應(yīng)急物資就成了人民群眾特別是醫(yī)療機構(gòu)的搶手貨,口罩一天比一天難買,防護服斷貨,消毒液也變得很緊缺。面對困難,__衛(wèi)生院的護士們以只爭朝夕、時不我待的精神,緊急為大家縫制了防護的帽子。沒有消毒液,大家就用84消毒片自行配置消毒液。面對疫情防控的特殊性,緊急配備了2個集裝箱,分別設(shè)立了預(yù)檢分診門診和發(fā)熱門診,并由醫(yī)護人員24小時輪流值守。每個人既分工明確又團結(jié)協(xié)作,每個環(huán)節(jié)都井然有序、有條不紊地進行著。再偉大的事業(yè),也要從腳下出發(fā),世上沒有簡單的事情,只是我們潛移默化沒有意識到而已,每一件簡單的事情背后不知道牽扯多少問題,每一件平凡的事背后都有多少不為人知的過程,堅持把平凡的事做到極致就是不平凡。__衛(wèi)生院的全體職工正是發(fā)揚了釘釘子精神,俯下身子,扎根基層,一件事接著一件事干,做一件成一件,做到鍥而不舍、久久為功,這充分展現(xiàn)了新時代醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任和擔當。

四是多措并舉,廣泛宣傳,搭建轄區(qū)百姓科學(xué)防控的平臺。

考慮到疫情發(fā)生后,最慌的就是我們轄區(qū)的老百姓,因為他們沒有專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識和防護措施。如何讓他們安全舒心的度過新春佳節(jié),就成了__鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體醫(yī)護人員和轄區(qū)各村衛(wèi)生室村醫(yī)的責(zé)任。

一是充分利用入戶摸排的機會向每家每戶發(fā)放新冠疫情防控等健康教育資料及防控手冊,向轄區(qū)百姓宣傳新冠疫情防控情況,對一些比較慌亂的群眾做心理疏導(dǎo)。

二是通過電視、電話、廣播等向轄區(qū)百姓廣泛宣傳新冠疫情防控知識,指導(dǎo)大家勤洗手、勤開窗通風(fēng)、盡量少出門、非得出門要戴口罩、不走親訪友。

三是通過微信群、qq群將國家針對本次疫情推出的新的醫(yī)保政策以及《新冠疫情的防治指南》及時轉(zhuǎn)發(fā)給轄區(qū)百姓。

四是制作了多張新冠疫情防控知識宣傳欄,供各位來診患者學(xué)習(xí)和了解。

以上舉措的實施,為轄區(qū)百姓搭建了一個科學(xué)的防控平臺,提高了轄區(qū)百姓對新冠疫情的認識,使轄區(qū)群眾熟練掌握了疫情防控的技能,堅定了科學(xué)防控的信心。

疫情企業(yè)復(fù)工方案篇十三

為切實加強我鄉(xiāng)新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的領(lǐng)導(dǎo),有效應(yīng)對我鄉(xiāng)可能出現(xiàn)的`新型冠狀病毒肺炎疫情,強化對疫情防控和病例救治工作的技術(shù)指導(dǎo),提高科學(xué)防治水平,保障人員健康,維護社會穩(wěn)定,積極預(yù)防、有效控制新型冠狀病毒感染的肺炎在我鄉(xiāng)村的發(fā)生和流行,保障人民群眾身體健康和生命安全,根據(jù)省、市、區(qū)會議精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況制定以下新型冠狀病毒肺炎防控應(yīng)急預(yù)案。

黨政牽頭、村居動員,實施網(wǎng)格化、地毯式管理,群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”,防止疫情輸入、蔓延、輸出、控制疾病傳播。把各項防控措施落到實處。

全面動員、全面部署、全面加強工作,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,我鄉(xiāng)及時成立新型冠狀病毒感染的肺炎指揮部,明確職責(zé)。由xxxx為指揮長,xx有關(guān)部門及各村居負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,齊抓共管,力求工作實效。指揮部成立綜合協(xié)調(diào)、醫(yī)療防控、后勤交通及人員安置保障、巡查處置、治安保障、新聞宣傳、工作督查及組織保障七個工作組。

(一)村居未發(fā)現(xiàn)病例

1.組織動員。村居及時建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系,以鄉(xiāng)村干部、衛(wèi)生院和村醫(yī)為主,實施網(wǎng)格化、地毯式管理,責(zé)任到人,聯(lián)系到戶。確保各項防控措施得到切實落實、不留死角。綜合協(xié)調(diào)組實行日報制度,對所有摸排的數(shù)據(jù)進行匯總分類,管理和落實。

2.健康教育。各村居配合信息宣傳組,抓好防控宣傳。要堅持疫情防控群眾路線,微信、電話、一封信等形式,做好我鄉(xiāng)疫情防控宣傳工作,提倡廣大群眾居家生活,不外出串門、不走親訪友、不聚會聚餐。開展針對性的、群眾易接受、易掌握的防治知識和政策宣傳。

3.信息告知。向公眾發(fā)布就診信息,出現(xiàn)呼吸道癥狀發(fā)無熱者到衛(wèi)生院就診。發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診,新型冠狀病毒感染者到定點醫(yī)院就診。

4.環(huán)境衛(wèi)生治理?;钋萁灰资袌鲂菔?,清空交易場所內(nèi)的活禽,巡查處置組并按衛(wèi)生防疫要求對交易場所、設(shè)施設(shè)備進行清洗消毒。對居民小區(qū)、垃圾中轉(zhuǎn)點進行衛(wèi)生清理,組織開展全面的病媒防治消殺。

5.疫區(qū)返回人員管理。對轄區(qū)居民進行地毯式摸排,對疫區(qū)返回的人員,由衛(wèi)生院的醫(yī)生每天進行一次體溫監(jiān)測,居家隔離14天。對發(fā)熱癥狀者,由120轉(zhuǎn)送市立醫(yī)院進行隔離,其密切接觸者立即居家隔離。隔離期間,衛(wèi)生院和村醫(yī)將每天對密切接觸者進行跟蹤觀察。

6.物資準備。由后勤保障組對口罩、防護服、消毒用品、體溫計進行足量儲備。

(二)村居出現(xiàn)病例或者暴發(fā)疫情

1.出現(xiàn)發(fā)熱疑似病例,做好病人轉(zhuǎn)運時的隔離控制,各村居不可擅自處置,由醫(yī)療防控組將全程跟蹤指導(dǎo),并及時上報聯(lián)系由120專業(yè)人員轉(zhuǎn)送市立醫(yī)院進行隔離確診。

2.對已確診病例的,由醫(yī)療防控組對其密切接觸者實施居家觀察,每日由衛(wèi)生院醫(yī)生隨訪密切接觸者的健康狀況,做好記錄。

3.對已確診或未確診的疑似病例,由醫(yī)療防控組負責(zé)將其家庭、樓棟單元、單位辦公室,或其他長居住所進行消毒。同時由治安管控組對已經(jīng)確診病例的小區(qū)樓棟進行拉線封鎖措施,限制人員進出。

我鄉(xiāng)各部門一律取消休假、到崗到位,主要負責(zé)人必須靠前指揮,深入防控第一線,及時發(fā)聲指導(dǎo),及時掌握疫情,及時協(xié)調(diào)解決問題,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

疫情企業(yè)復(fù)工方案篇十四

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復(fù)工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。

(一)進行企業(yè)復(fù)工備案登記。

企業(yè)有復(fù)工意愿的,必須嚴格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案,審驗批準后方可復(fù)工。

(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

按照法人負責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責(zé)任,成立由企業(yè)主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定疫情防控和復(fù)工方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,每項工作必須明確專人負責(zé)。

(三)制訂應(yīng)急處置措施。

制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復(fù)工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復(fù)工前,安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。

(六)加強復(fù)產(chǎn)安全管控

加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控,做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案,排查事故風(fēng)險,及時消除隱患。

(一)進行人員核準。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導(dǎo)工人做好返程防護。

對于返崗員工,倡導(dǎo)員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。

(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。

嚴格執(zhí)行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點,嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,立即指導(dǎo)其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時,員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測,出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測,并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。

(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。

每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi),對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。

(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒,加強工作場所通風(fēng),保持空氣流通。

定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒,辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次,每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議,應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間,保持會場通風(fēng),參會人員應(yīng)佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規(guī)范垃圾處理,進一步加強垃圾的分類管理。

規(guī)范垃圾處理,及時收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預(yù)。

密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo),消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

服務(wù)人員每日進行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理,確認食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位,應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導(dǎo)員工正確的洗手。

1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。

出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?,協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工。

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的.相關(guān)人員。

疫情企業(yè)復(fù)工方案篇十五

1、做好小區(qū)的治安管理,維護良好的治安秩序。

2、對各規(guī)章制度和崗位職責(zé)進行學(xué)習(xí),特別是新入職隊員的培訓(xùn)。繼續(xù)做好小區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)的正常秩序,給業(yè)主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無任何刑事案件發(fā)生。

3、加強部門內(nèi)部力量的梯隊建設(shè),努力培養(yǎng)骨干力量。

4、做好小區(qū)的消防安全工作,力求做到全年無任何消防安全事故。

5、加大軍事訓(xùn)練力度,在20__年度中使部門員工的整體軍事素質(zhì)得到質(zhì)的提高。

6、以績效考核指標為標準,實行目標管理責(zé)任制,明確保安部各級工作職責(zé),責(zé)任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。

二、工程維護保養(yǎng)管理

2、加強對裝修戶進行監(jiān)督管理。

3、向業(yè)主提供有償服務(wù)。

三、環(huán)境衛(wèi)生的管理

1、環(huán)境衛(wèi)生方面,我們根據(jù)小區(qū)實際情況,主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。

2、要求保潔部制定嚴格的工作計劃,結(jié)合保潔工作程序與考核辦法,對清潔工作進行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

3、要求保潔部按照開發(fā)商的要求進行。

四、客服管理

1、繼續(xù)加強客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達到95%左右。

2、進一步提高物業(yè)收費水平,確保收費率達到96%左右。

3、密切配合各部門工作,及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

4、完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。

5、加強部門培訓(xùn)工作,確??头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

疫情企業(yè)復(fù)工方案篇十六

1、出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測,并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間,外賣人員一律不得進入園區(qū)。

2、體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫,凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時,建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時,由園區(qū)進行體溫檢測。

3、樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”,張貼明顯標識,每天由保潔員集中處理。

1、企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責(zé)任,建立企業(yè)單位法人或主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案,建立“一員一檔”,并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗,在做好疫情防控工作的前提下,有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn);建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2、企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工,請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系,建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工,督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等,采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間,對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3、防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況,盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資,按要求做好保管工作,確保安全存放及使用。

4、辦公場所管理。復(fù)工前,請企業(yè)對工作場所進行消毒處理,并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩,對上班員工做到每日2次體溫檢測,并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作,減少集中開會。如需開會,必須佩戴口罩,入會議室前洗手消毒,控制時長,室內(nèi)通風(fēng)排濁。

5、企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩,進入辦公區(qū)前先檢測體溫,確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常,方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間,建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6、防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識,廣泛宣傳落實預(yù)防措施,教育員工不傳謠、不信謠,避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話,做到隔離不隔心。

1、為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵,建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。

2、為避免乘坐電梯時可能造成的感染風(fēng)險,建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3、為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險,建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯峰用餐。

4、凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的,以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員,應(yīng)主動接受體溫檢測,自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記,在工作人員詢問時不如實告知,或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的,將按照有關(guān)規(guī)定處理,構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的,公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

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