專業(yè)工會工作總結(jié)匯報材料（模板19篇）

總結(jié)可以幫助我們梳理思路，提高學習和工作的效率。寫總結(jié)時，我們要用積極向上的語言表達，激勵自己和他人不斷進步。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望對大家的寫作有所幫助。

工會工作總結(jié)匯報材料篇一

一是做好村干部月考評工作。去年7月份開始，龍?zhí)舵?zhèn)組織對村干部進行月考評，頭個月月底黨政班子成員制定計劃，“布置作業(yè)”，月中進行督催，跟蹤工作進度，月底進行評價打分，打分與村干部績效工資掛鉤，村支兩委正職一分4元，副職一分3元，并作為年終考評的重要依據(jù)，形成了一月一考評打分，一季一兌現(xiàn)獎懲，一年一總評表彰的制度，有效激勵了村干部工作積極性。

二是做好信息工作。做好組工信息撰寫上報工作。在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)表信息兩篇，分別是《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)“五個規(guī)范化” 以公開促黨建》《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)嚴把四關(guān)做好黨員發(fā)展工作》，在《皖西日報》發(fā)表信息一篇《黨建聯(lián)幫工程》，在六安先鋒網(wǎng)發(fā)表2篇，在霍邱先鋒網(wǎng)、政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)發(fā)表組工新聞信息19篇。做好先鋒網(wǎng)和萬村網(wǎng)頁日常更新，全年鎮(zhèn)村網(wǎng)頁更新445條。加強鎮(zhèn)村黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開欄建設(shè)，規(guī)范公開內(nèi)容，每月鎮(zhèn)組織辦、公開辦組織檢查，督促更新到位。

三是做好電教遠教工作。鎮(zhèn)機關(guān)和各村每月組織黨員集中學習不少于2次，總學習時長不少于4個小時，開機率全部達標，學習記錄完整。

四是完成離職村干部補貼申報工作。按照組織部要求按程序操作，嚴格審核把關(guān)，完成新上報人員8人，調(diào)整2人。

五是做好黨員工作。做好困難黨員和老村干慰問。黨政主要領(lǐng)導帶頭，黨政班子各負責所駐點村，春節(jié)期間慰問困難黨員 人，送去慰問金9500元，“七一”期間慰問困難黨員16人，送去慰問金8000元，慰問困難老村干13人，送去慰問金13000元。做好黨員發(fā)展工作。嚴把“資格審查關(guān)”、“結(jié)構(gòu)優(yōu)化關(guān)”、“程序到位關(guān)”、“責任倒查關(guān)”，確保新發(fā)展對象資格達標，黨員發(fā)展程序到位，不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展問題。做好黨費收繳工作。上半年完成黨費收繳13054元。

六是做好干部工資調(diào)整工作。老干部工資調(diào)整材料做齊送到綜合科，干部工資調(diào)整已送審，正在審批。

七是做好人才工作。對國內(nèi)外在外人才情況進行了統(tǒng)計并上報，摸底全鎮(zhèn)在外人才中國內(nèi)人才34人，國外人才2人;其中領(lǐng)導干部4人，高校、研究院所教授3人，在外創(chuàng)業(yè)有成人士27人。

八是做好“三項清單”任務(wù)落實工作。今年將對一個村級活動場所龍王廟村進行新建，按照基層黨組織標準化要求對其他11個村進行補差補缺，目前新建村部已完成選址，本周即可開工建設(shè)。其他村的建設(shè)也正有條不紊推進中。

九是做好黨委書記創(chuàng)新項目實施工作。今年，我鎮(zhèn)結(jié)合當前開展的“兩學一做”學習教育和“講看齊 見行動”學習討論，開展“重溫入黨誓詞，重溫入黨申請書，續(xù)寫入黨志愿書”活動?；顒臃中麄靼l(fā)動、具體實施、總結(jié)提升三個階段。在四月份，各支部安排一次重溫入黨申請書活動，在“七一”前夕各支部安排一次重溫入黨誓詞，在九月份安排一次續(xù)寫入黨志愿書活動.在活動實施后，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，匯總歸檔活動材料，為下一步黨建工作開展奠定基礎(chǔ)。

十是全面落實基層黨建保障工程“三年行動計劃”。村干部報酬足額打卡發(fā)放，村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險動員部署到位，做到應(yīng)買盡買;村級基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費足額下?lián)艿酱澹?wù)群眾經(jīng)費不少于50%，杜絕違規(guī)使用問題。

今年以來，我鎮(zhèn)基層黨建工作在縣委組織部的關(guān)心下，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距，我們一定要認真總結(jié)提高，及時補差補缺，做好縣委組織部安排的各項工作，為推動龍?zhí)舵?zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

工會工作總結(jié)匯報材料篇二

一是加強集中學習。每周一下午組織全體鎮(zhèn)干部進行學習，學習黨章、黨規(guī)及習近平總書記系列講話精神，及時傳達近期上級工作要求，安排當周重點工作。每位學員根據(jù)個人學習情況，及時撰寫學習筆記和心得體會。各個支部根據(jù)行事歷安排了本支部的學習。

二是認真開展專題討論。6月19日機關(guān)支部黨員以“講政治，我們怎么講”開展專題討論，黨員撰寫心得體會，在會上進行發(fā)言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力，為扎實做好工作，推進各項事業(yè)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作?！捌咭弧鼻昂?，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導結(jié)合當前重點工作，給全體鎮(zhèn)村干部上了一次黨課，鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員到各聯(lián)系支部上一次黨課，共開展黨課活動31場次。

四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會，各黨組織也圍繞當前中心工作，以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點，開好民主生活會。

五是認真組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。召開專題學習會，傳達了上級會議精神，成立了領(lǐng)導組，制定實施方案和工作計劃，扎實學習“講重做”專題警示教育，7月份通過遠程教育學習了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。

六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學習活動。各黨組織召開專題學習討論會，學習廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強家風建設(shè)等精神，認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，學習省市縣有關(guān)文件和領(lǐng)導批示精神，形成學習先進、趕學比超的良好工作氛圍。

八是落實常規(guī)制度。按照縣《關(guān)于進一步落實“三會一課”等基本制度嚴格黨內(nèi)組織生活的通知》《關(guān)于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件，指導基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。

工會工作總結(jié)匯報材料篇三

找文章,到文秘范文]

提高效益做出了積極貢獻，充分展示了**工人階級主力軍風采。

——經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新不斷拓展了勞動競賽新路子。市總工會始終把履行工會的建設(shè)職能擺在重要位置，把它作為做好兩個維護的前提。市工會九大結(jié)束不久，市總工會即召開了全市勞動競賽經(jīng)驗交流暨表彰大會，總結(jié)交流幾年來全市各單位開展勞動競賽的經(jīng)驗，表彰了先進，并根據(jù)全國總工會十三屆二次執(zhí)委會提出的在全國億萬職工中廣泛深入地開展群眾性“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”活動的要求，結(jié)合我市實際，提出了《關(guān)于在全市職工中實施“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”的意見》，將它作為今后一個時期我市勞動競賽工作的發(fā)展方向，以進一步開拓工會工作新領(lǐng)域，深化和創(chuàng)新勞動競賽工作新路子。全市各級工會按照經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程的要求，把增強企業(yè)科技開發(fā)能力、市場競爭能力、抗御風險能力作為競賽主攻方向，把解決影響企業(yè)發(fā)展的難點問題和促進扭虧增盈作為競賽重點。在工業(yè)企業(yè)中，圍繞產(chǎn)品、質(zhì)量、成本、效益開展競賽、實現(xiàn)技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料的創(chuàng)新；在重點工程建設(shè)中，圍繞比進度、比管理、比思想、比效益、比貢獻開展競賽，實現(xiàn)質(zhì)量、安全、作風、節(jié)約、協(xié)作的創(chuàng)新；在商業(yè)、服務(wù)性企業(yè)中，圍繞質(zhì)量、效益開展競賽，實現(xiàn)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)知識、服務(wù)項目、服務(wù)功能的創(chuàng)新，推動了企業(yè)進步和發(fā)展。五年來，全市有40多萬職工參加各類勞動競賽活動，創(chuàng)造經(jīng)濟效益近4億元。我市勞動競賽委員會辦公室連續(xù)5年被評為“省組織勞動競賽”先進單位，有13篇論文獲省勞動競賽論文一等獎。

——合理化建議充分展示了職工的聰明才智。開展職工合理化建議活動，是工會踐行“三個代表”，認真貫徹人才強國發(fā)展戰(zhàn)略，落實黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)指導方針的具體體現(xiàn)。市總工會在《關(guān)于在全市職工中實施“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”的意見》中，要求各企業(yè)把每年五月作為合理化建議月，每個職工要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營提一條合理化建議。我市大多數(shù)企業(yè)都成立了合理化建議領(lǐng)導機構(gòu)，制定了合理化建議實施細則，圍繞企業(yè)的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，精心安排、精心組織職工合理化建議活動。各單位除開展好每年的五月合理化建議月活動外，還將征集職工合理化建議作為一項長效機制，做到經(jīng)?；?、制度化，隨時征集、評審、采納，實施，讓職工的聰明才智得到充分的挖掘和發(fā)揮，變職工的金點子為現(xiàn)實生產(chǎn)力。我市職工合理化建議活動成績菲然，近五年，全市共征集合理化建議16489條，采納實施5795條，創(chuàng)經(jīng)濟效益近2億元，其中，年創(chuàng)效益20萬元以上的項目就達99項，創(chuàng)經(jīng)濟效益近1.5億元。在xx年全省重大合理化建議和技術(shù)改進成果表彰會上，全省共表彰101項成果，我市37項，占受表彰成果的37%，我市職工合理化建議活動得到省總的充分肯定。

——技術(shù)比武成功鋪就了職工崗位成才的平臺。針對近幾年在職工中形成的重文憑，輕技術(shù)和企業(yè)技能型職工嚴重缺乏的現(xiàn)狀，全市各級工會協(xié)助行政大力培訓技能型緊缺人才，加強和重視職工技能培訓和技術(shù)比武活動，搭建職工崗位成才的平臺，并建立各種優(yōu)惠條件，激勵職工學知識、學業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)、比貢獻。要求各企業(yè)每年開展技術(shù)比武活動不少于1項，系統(tǒng)組織技術(shù)比武不少于15項，使技術(shù)比武活動不斷推向深入，讓技能型職工脫穎而出。幾年來，市總工會先后舉辦了三屆職工計算機技術(shù)比武。市領(lǐng)導張等親臨比賽現(xiàn)場，為獲獎選手頒獎，體現(xiàn)了市領(lǐng)導對職工技術(shù)比武活動的高度重視。市總工會還選擇部分企業(yè)開展了駕駛員技能比賽。全市各單位以職工計算機比武為契機，廣泛開展了以學習新知識，掌握新技能為重點的各類知識培訓和技術(shù)比武活動。一些企業(yè)還對在技術(shù)比武中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才，聘為技師、享受津貼。為了給企業(yè)在建設(shè)高技能人才隊伍工作中起到推波助瀾作用，xx年，市總工會與市勞動和社會保障局聯(lián)合舉辦**市“移動杯”職業(yè)技能競賽活動，競賽工種為“電工”、“鉗工”、“計算機操作員”。通過不斷開展職工技術(shù)比武活動，進一步激發(fā)廣大職工學知識、比技能、崗位成才，努力打造一支學習型企業(yè)，知識型職工隊伍，為推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。

勞動保護有效地保障了職工的健康安全，五年來市總工會堅持把勞動保護作為履行維護職能重要工作之一，全面落實工會勞動保護監(jiān)督檢查《三個條例》，依托“安康杯”競賽這個平臺，積極推進工會勞動保護工作，較好地發(fā)揮了工會組織在維護職工生產(chǎn)過程中的安全和健康方面的作用，取得了明顯成效。

1999年全國總工會和原國家經(jīng)貿(mào)委共同發(fā)起，組織開展“安康杯”競賽活動以來，我市積極響應(yīng)，成立了由市政府副秘書長為組長的競賽組織機構(gòu)，形成了政府領(lǐng)導牽頭掛帥，各級工會、安全部門通力合作，共抓競賽的局面。由于“安康杯”競賽活動主題鮮明，競賽內(nèi)容、形式符合企業(yè)的實際，與企業(yè)的安全生產(chǎn)和職工的愿望緊密相關(guān)，因此參賽企業(yè)由1999年的40多家，發(fā)展到xx年160多家，累計到目前為止，共有近700家企事業(yè)單位的40萬人次參加“安康杯”競賽活動。幾年來，各參賽企業(yè)根據(jù)“安康杯”競賽每年確定的活動主題，結(jié)合單位實際，開展了一系列豐富多彩的競賽活動。一是加強安全教育培訓，普及安全生產(chǎn)知識。市總工會每年組織并安排有關(guān)人員參加各級舉辦的勞動保護培訓班。幾年來，除市總舉辦勞動保護培訓班外，還先后安排人員參加全總和省總舉辦的各類勞動保護培訓班；受訓人數(shù)達500多人次。通過培訓，我市先后有20名市、縣、區(qū)及大企業(yè)的工會勞動保護干部和分管領(lǐng)導被省總?cè)蚊鼮楣趧颖Ｗo監(jiān)督檢查員。我市國有、集體企業(yè)工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)進一步建立和完善。市總工會根據(jù)上級工會的部署，對加強非公有制企業(yè)勞動保護工作提出了要求。二是開展“安全在我心中”演講比賽活動。為豐富“安康杯”競賽內(nèi)容，市總工會，市安監(jiān)局組織了全市職工“安全在我心中”演講比賽，近40個單位的60多名選手參加了演講比賽。在xx年省總工會組織的“安全在我心中”演講比賽中，我市宏大公司的周小以感人的故事，出色的演講，贏得全省第四名的好成績。xx年，我們還在部分企業(yè)開展了安全生產(chǎn)漫畫創(chuàng)作活動，我市發(fā)電廠一職工創(chuàng)作的作品獲省安全漫畫比賽三等獎。三是組織職工參加“安全生產(chǎn)知識競賽”活動。圍繞宣傳學習《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，我市組織了近1xx名職工參加省總工會、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的全省職工“安全生產(chǎn)知識競賽”答卷活動。市總工會由于組織得力，覆蓋面廣，參賽人多，被省總評為優(yōu)秀組織獎。xx年市總工會為配合安全生產(chǎn)月活動，在全市開展了安全生產(chǎn)法規(guī)和安全知識的普及教育答題活動，近3萬職工參加。本次競賽涉及的安全生產(chǎn)知識內(nèi)容廣和參賽人數(shù)多前所未有。四是結(jié)合實際，開展“十個一”活動?！笆畟€一”活動是“安康杯”競賽的重要內(nèi)容，具有群眾性和通俗性，易被職工接受，參賽企業(yè)紛紛開展了“查一條事故隱患或一起違章行為”，“看一場安全生產(chǎn)錄像片”，“憶一起事故教訓”等“十個一”活動。讓職工在活動中吸取事故教訓，增強一份安全意識。五是根據(jù)省總布置，我們在盛大集團、**化工公司、**礦業(yè)公司、合成氨公司、發(fā)電廠、機械總廠開展“一法三卡”推廣應(yīng)用試點工作。其目地是通過對生產(chǎn)過程中危險源和職業(yè)危害性性質(zhì)確認、等級評價、防控要求進行列表制卡，向廣大職工警示告知，最終達到群防群治。

五年來，我市工會勞動保護工作成效突出，涌現(xiàn)出一大批先進集體和人個，先后有4家企業(yè)和1人獲全國“安康杯”競賽活動優(yōu)勝企業(yè)和先進個人；省“安康杯”競賽活動優(yōu)勝企業(yè)30家，省“安康杯”競賽活動優(yōu)秀班組7個，17人獲省“安康杯”競賽活動先進個人；43家企業(yè)獲市“安康杯”競賽活動先進企業(yè)，12人獲市“安康杯”競賽活動先進個人，10個單位獲組織工作先進單位。**市“安康杯”競賽組織委員會辦公室連續(xù)5年被評為省組織工作先進單位。

市總工會還積極參加全市安全生產(chǎn)大檢查，參與工傷事故調(diào)查處理，提出對事故隱患的整改和事故調(diào)查處理意見，代表和維護職工的合法權(quán)益，促進了企業(yè)和我市的安全生產(chǎn)。

工會工作總結(jié)匯報材料篇四

半學期來，我校認真按照輔導站的工作安排和學校計劃，扎扎實實做了大量的工作，較好地完成了上級下達的各項指標，現(xiàn)將2017年度第二學期前半學期的工作做一簡要匯報，不妥之處敬請批評指正：

一、完善制度，規(guī)范辦學行為。開學初重新制定了《班級量化評分制度》、《學生宿舍量化評分制度》，修訂并簽訂了《學生安全責任書》，對學校管理中的各項工作做了細致的安排和分工，進一步規(guī)范了辦學行為，促使學校向精細化管理邁進。

二、立足校本，積極加強教研工作。半學期來積極組織教師開展了教材分析、說課、說教課改實驗活動，教導處每周安排兩位教師進行“說課、說教”活動，積極組織教師參加了在輔導站舉行的數(shù)學老師培訓活動及數(shù)學教學開放等活動。利用日常教學工作，積極組織教師編印簡報，努力提高教師的電腦操作和寫作能力。通過以上活動，我校全體教師的素質(zhì)有了較大的提高。

把課堂40分鐘變?yōu)樘岣哔|(zhì)量的主陣地，堅持育人和傳授知識相結(jié)合，努力提升自己的教育教學水平。在備課方面，我們繼續(xù)堅持每天一備課，每天一批閱的做法，教導上定期或不定期檢查教師的教案、作業(yè)，效果比較明顯。

四、努力開展第二課堂活動。半學期來扎實開展了“文明禮貌伴我行”、“陽光”體育運動會、寫字比賽、作文競賽、數(shù)學競賽，組織全體學生觀看紅色影片及安全教育等相關(guān)專題片。

五、抓好信息技術(shù)教育工作。根據(jù)輔導站的要求，我校繼續(xù)做好、做實信息技術(shù)教育工作。充分利用多媒體教學手段上好電教課，同時按上級部門的安排部署，扎實有效地做好農(nóng)村黨員干部遠程培訓工作。

殊情況及時講。學校安全領(lǐng)導小組及時對校園、周邊、教室、宿舍、食堂等進行自查，通過自查，發(fā)現(xiàn)了學校中存在的部分不安全因素：

1、學生宿舍生火，存在煤氣中毒、火災(zāi)、燒傷燙傷和觸電等隱患。當場制定防范措施：生活指導老師、班主任、值周教師、學校領(lǐng)導隨時督促檢查、巡視。規(guī)定“一日三查”。

2、道路交通安全。為了確保學生的人身安全，制定防范措施：醒目處掛警示牌，校門口上下設(shè)置減速坎，放學時間拉警戒線，安排教師疏導車輛、人流，安排教師護送學生，以防止學生發(fā)生交通意外。

3、部分電路損壞、老化，有段路、短路的可能性，采取的措施是及時更換線路，檢修電路。

4、針對地震、洪水等自認災(zāi)害以及其他突發(fā)事件，我校積極組織安全逃生演練，組織學生觀看《中小學生防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急避險》，其中學生受到了諸多方面的教育，接納了許多應(yīng)急避險常識，認識到安全工作的.重要性，提高了安全防范意識，為創(chuàng)建平安校園奠定了基礎(chǔ)。

七、存在的問題

1、學校的運動場地有限，阻礙了學校體育教學的發(fā)展。

2、學校缺少計算機無法為學生正常開設(shè)信息技術(shù)課。

3、教師自身素質(zhì)現(xiàn)狀在一定程度上影響素質(zhì)教育的全面推行，教師習慣穿新鞋，走老路。

4、缺乏音、體、美專業(yè)教師，影響著對學生特長潛力的挖掘，

不能使特長生盡情表現(xiàn)發(fā)揮。

八、下步工作打算

1、努力實現(xiàn)教育教學質(zhì)量目標。

2、創(chuàng)“一校一品”，加大力度，繼續(xù)抓好遠程教育工作。

3、進一步加強學校管理，合理配置教育資源，充分利用好現(xiàn)有教育資源為教學服務(wù)。

4、進一步加強學校安全工作，堅持不懈進行安全教育，落實安全防衛(wèi)措施。

5、積極創(chuàng)建書香校園、質(zhì)量校園、信息校園、和諧校園、魅力校園，使學生享受高效優(yōu)質(zhì)的教育，為學生未來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

工會工作總結(jié)匯報材料篇五

一是加強基層黨組織標準化建設(shè)。對全鎮(zhèn)全部32個黨組織進行了逐一排查，達標或基本達標的支部有25個，未達標的有4個，形成了工作臺賬和以一支部一檔材料。排查出問題7個，鎮(zhèn)黨委開具問題清單，制定了整改方案，確保如期全部達標。

二是做好“智慧黨建”工作。成立了領(lǐng)導組，制定了實施方案。軟件方面，邀請縣電信公司組織專題培訓會2次，鎮(zhèn)組織辦全程進行技術(shù)指導，目前已錄入黨員信息1298條，完成71%，目前正結(jié)合審核黨員基本信息采集表，抓緊錄入進度，確保本月中旬基本完成。硬件方面，與移動公司合作，鎮(zhèn)機關(guān)及全鎮(zhèn)12個村攝像頭、電視已全部安裝完畢，目前正在調(diào)試，本月中旬即可投入使用。

三是做好黨組織和黨員信息采集工作。召開了專題工作會，傳達了全市黨員管理信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓班精神，組織學習了縣委組織部霍邱組〔201x〕36號文件，明確了相關(guān)要求和時間節(jié)點，目前已完成采集上報25個支部，正在審核、錄入。

四是抓好抓黨建促脫貧“聯(lián)幫工程”。組織15家企業(yè)(合作社)22名企業(yè)家(種養(yǎng)殖大戶)，結(jié)對幫扶86戶貧困戶，提供產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖發(fā)展啟動資金四萬余元，提供種養(yǎng)殖技術(shù)指導三百余次，提供就業(yè)崗位近兩百個，為貧困戶戶均增收一萬五千元左右。各村組織種養(yǎng)殖大戶結(jié)對幫扶貧困戶156戶，提供從種苗化肥代購、技術(shù)指導、市場銷售一條龍服務(wù)。7月底組織聯(lián)幫主體到戶走訪一次。

五是組織開展“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實踐活動。注重集中學習和個人自學相結(jié)合，活動開展以來，已組織鎮(zhèn)村組工干部集中學習3次，組織鎮(zhèn)組工干部集中學習10次，個人自學316人次，有效教育了組工干部，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

工會工作總結(jié)匯報材料篇六

一是迅速安排部署。5月15日，學校黨支部召開黨員會議，傳達學習、貫徹落實教體委《關(guān)于教體系統(tǒng)開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》會議精神，對學?！皟蓪W一做”進行全面安排部署，成立了“兩學一做”學習教育領(lǐng)導小組，制定了學?！皟蓪W一做”常態(tài)化制度化實施方案，準備了習近平總書記系列重要講話讀本、《全面從嚴治黨面對面》、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和紀律處分條例等學習資料，為全體黨員制作了黨員學習手冊。

二是精心組織學習教育。采取集中學與自學相結(jié)合，書本學與網(wǎng)絡(luò)學相結(jié)合，確保學習教育與本職工作兩不誤、兩促進。重點組織學習了黨章、紀律處分條例和廉潔自律準則，學習了習近平總書記的系列講話。每位黨員認真做好筆記，撰寫了學習心得體會。黨支部組織開展學黨章知識測試活動，在職黨員全體參與了測試活動;黨支部書記開展上黨課活動，進行天津市十一次黨代會精神主題宣講。開展了《增強“四個意識”，堅決維護和捍衛(wèi)習近平總書記的核心地位》第一階段討論活動。

三是組織開展專項整治活動。按照教體委黨委要求，開展了黨組織關(guān)系集中排查活動，對全體黨員黨組織關(guān)系進行了整理，開展黨費收繳集中清理整治工作，開展黨支部換屆專項整治活動等。

四是開展黨員承諾踐諾評諾及志愿服務(wù)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員通過多種方式查找自身存在的問題，深刻剖析問題存在原因，提出整改措施;通過佩戴黨徽等形式亮明黨員身份，公開亮出承諾，爭做合格黨員。

下半年，我校繼續(xù)堅持一手抓黨建，一手抓業(yè)務(wù)，進一步在抓基礎(chǔ)、抓學習、抓隊伍、抓作風上下功夫，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，影響和帶動廣大教職工，扎實工作，為xx小學發(fā)展保駕護航。

工會工作總結(jié)匯報材料篇七

一是做好村干部月考評工作。去年7月份開始，龍?zhí)舵?zhèn)組織對村干部進行月考評，頭個月月底黨政班子成員制定計劃，“布置作業(yè)”，月中進行督催，跟蹤工作進度，月底進行評價打分，打分與村干部績效工資掛鉤，村支兩委正職一分4元，副職一分3元，并作為年終考評的重要依據(jù)，形成了一月一考評打分，一季一兌現(xiàn)獎懲，一年一總評表彰的制度，有效激勵了村干部工作積極性。

二是做好信息工作。做好組工信息撰寫上報工作。在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)表信息兩篇，分別是《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)“五個規(guī)范化” 以公開促黨建》《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)嚴把四關(guān)做好黨員發(fā)展工作》，在《皖西日報》發(fā)表信息一篇《黨建聯(lián)幫工程》，在六安先鋒網(wǎng)發(fā)表2篇，在霍邱先鋒網(wǎng)、政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)發(fā)表組工新聞信息19篇。做好先鋒網(wǎng)和萬村網(wǎng)頁日常更新，全年鎮(zhèn)村網(wǎng)頁更新445條。加強鎮(zhèn)村黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開欄建設(shè)，規(guī)范公開內(nèi)容，每月鎮(zhèn)組織辦、公開辦組織檢查，督促更新到位。

三是做好電教遠教工作。鎮(zhèn)機關(guān)和各村每月組織黨員集中學習不少于2次，總學習時長不少于4個小時，開機率全部達標，學習記錄完整。

四是完成離職村干部補貼申報工作。按照組織部要求按程序操作，嚴格審核把關(guān)，完成新上報人員8人，調(diào)整2人。

五是做好黨員工作。做好困難黨員和老村干慰問。黨政主要領(lǐng)導帶頭，黨政班子各負責所駐點村，春節(jié)期間慰問困難黨員 人，送去慰問金9500元，“七一”期間慰問困難黨員16人，送去慰問金8000元，慰問困難老村干13人，送去慰問金13000元。做好黨員發(fā)展工作。嚴把“資格審查關(guān)”、“結(jié)構(gòu)優(yōu)化關(guān)”、“程序到位關(guān)”、“責任倒查關(guān)”，確保新發(fā)展對象資格達標，黨員發(fā)展程序到位，不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展問題。做好黨費收繳工作。上半年完成黨費收繳13054元。

六是做好干部工資調(diào)整工作。老干部工資調(diào)整材料做齊送到綜合科，干部工資調(diào)整已送審，正在審批。

七是做好人才工作。對國內(nèi)外在外人才情況進行了統(tǒng)計并上報，摸底全鎮(zhèn)在外人才中國內(nèi)人才34人，國外人才2人;其中領(lǐng)導干部4人，高校、研究院所教授3人，在外創(chuàng)業(yè)有成人士27人。

八是做好“三項清單”任務(wù)落實工作。今年將對一個村級活動場所龍王廟村進行新建，按照基層黨組織標準化要求對其他11個村進行補差補缺，目前新建村部已完成選址，本周即可開工建設(shè)。其他村的建設(shè)也正有條不紊推進中。

九是做好黨委書記創(chuàng)新項目實施工作。今年，我鎮(zhèn)結(jié)合當前開展的“兩學一做”學習教育和“講看齊 見行動”學習討論，開展“重溫入黨誓詞，重溫入黨申請書，續(xù)寫入黨志愿書”活動。活動分宣傳發(fā)動、具體實施、總結(jié)提升三個階段。在四月份，各支部安排一次重溫入黨申請書活動，在“七一”前夕各支部安排一次重溫入黨誓詞，在九月份安排一次續(xù)寫入黨志愿書活動.在活動實施后，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，匯總歸檔活動材料，為下一步黨建工作開展奠定基礎(chǔ)。

十是全面落實基層黨建保障工程“三年行動計劃”。村干部報酬足額打卡發(fā)放，村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險動員部署到位，做到應(yīng)買盡買;村級基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費足額下?lián)艿酱?，服?wù)群眾經(jīng)費不少于50%，杜絕違規(guī)使用問題。

今年以來，我鎮(zhèn)基層黨建工作在縣委組織部的關(guān)心下，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距，我們一定要認真總結(jié)提高，及時補差補缺，做好縣委組織部安排的各項工作，為推動龍?zhí)舵?zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

工會工作總結(jié)匯報材料篇八

當前，疫情發(fā)展仍處在增長期，疫情防控仍處在關(guān)鍵期，做好疫情防控仍是我們?nèi)抗ぷ鞯闹刂兄亍Ｏ虏?，按照上級統(tǒng)一部署要求，針對后期機關(guān)單位上班、學生開學、企業(yè)復(fù)產(chǎn)、工地復(fù)建、集市復(fù)市等新情況，我們不等不靠，科學施策，超前研究防控預(yù)案，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保新形勢下疫情防控精準有力，社會大局安定有序。

一、做好機關(guān)單位疫情防控工作。一是管好外出人員。對省外回家上班，特別是近期前往湖北等疫區(qū)探親、出差、旅游的工作人員，尚未返回x的，及時勸導留在當?shù)?，待疫情解除后再返回。對已返回x的，動員其主動做好自我隔離、觀察，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作，并要求其主動報告其接觸者的情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，同時，各相關(guān)單位保障其合法權(quán)益和待遇，適當安排網(wǎng)上可做的工作。對留觀期間未發(fā)生異常的，經(jīng)醫(yī)療單位檢查后再申請上班。要求各責任單位及時、全面收集匯總相關(guān)工作人員疫情期間走動情況、身體狀況等，并天天報告。二是管好在崗人員。按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》，2月3日起正常上班。上班期間，嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)，做好疫情防控工作。要求工作人員上班期間，在公共場所全天候佩戴口罩，做好上午、下午各一次的體溫測量工作，配合做好車輛、辦公場所、公共場所的定時定點消毒及垃圾清理。為加強管理，在有條件的集中辦公場所購置紅外線體溫測量儀，按要求做好體溫隨機測量工作。關(guān)閉中央空調(diào)，防止病毒交叉感染。實行單位約餐等制度，減少人員聚集。加強對職工的健康教育和健康提示，提倡錯峰上下班等彈性工作制。鼓勵采用電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活辦公方式，盡量減少會議及參會人員，縮短會議時間。三是管好服務(wù)場所。對于有服務(wù)業(yè)務(wù)的窗口單位，加強場所定時消毒及服務(wù)對象的疫情防控，突出以服務(wù)促管控，主動加強網(wǎng)上辦事辦訪力度，簡化辦理流程，能網(wǎng)則網(wǎng)，能網(wǎng)盡網(wǎng)。必須現(xiàn)場辦理的，按照單個事項辦理時間，實行電話預(yù)約、網(wǎng)上預(yù)約，嚴格一窗受理，減少人員扎堆。針對群眾個性化要求，開展“登門送服務(wù)”，以強有力的服務(wù)保障絕對安全。

二、做好各類學校及幼兒園疫情防控工作。按照上級統(tǒng)一要求，大專院校、中小學、幼兒園開學后，按照相關(guān)預(yù)案，在參照落實機關(guān)單位防控措施基礎(chǔ)上，落實好校園防控針對性措施。一是突出返校師生的全面排查管理。對大學城x所院校、各中小學及幼兒園的在x以外返校師生，嚴格實行檢查、留觀措施;特別是湖北等疫區(qū)的人員，勸導其留在當?shù)?，待疫情解除后再返校。對學業(yè)要求較嚴的，采取網(wǎng)上授課、微信送課等方式，盡量減少接觸。二是突出在校人員的防護教育。加強健康宣教，圍繞新型冠狀病毒感染的主要癥狀、傳播途徑、基本防控知識和技能等，引導師生和學校共同做好病例報告、消毒隔離等防控措施。上學期間，在公共場所全天候佩戴口罩，做好上午、下午各一次的體溫測量工作，由班主任老師登記留存，有異常情況及時向?qū)W校報告。三是突出教育場所的全面消毒。對學校教室、宿舍、廁所、浴池、餐廳、校車等地方進行全面消毒，為師生提供安全健康的工作學習環(huán)境。同時做好學校信息、物資、資金、人員和技術(shù)等保障措施，確保師生正常工作和生活。大學及有條件的中學實行封閉化管理，嚴格人員外出登記制度;中小學及幼兒園嚴格落實進出校園實名登記工作，加強校園周邊引導，防止接送學生家長扎堆現(xiàn)象。四是突出重大活動的嚴格管控。非必要不舉辦聚集性活動，必須要舉辦的校級活動，需報教育行政部門批準后，方可舉辦。

三、做好各類企業(yè)及建筑工地疫情防控工作。一是加強人員管理。嚴格落實上級要求，除必要的外，一般2月9日前不復(fù)產(chǎn)、不復(fù)工。確需開工的，報區(qū)疫情處置工作領(lǐng)導小組(指揮部)進行備案，簽訂疫情防控工作承諾書，并在廠區(qū)醒目位置張貼。同時，安排防疫專業(yè)人員對企業(yè)防控人員進行專門培訓，指導企業(yè)進行全員防疫檢測，強調(diào)安全生產(chǎn)，確保復(fù)產(chǎn)復(fù)工后的秩序。到開工日期后，省外職工及務(wù)工人員暫不返x工作，具體時間再行通知。必須返x的，由用人單位自行找尋留觀地點，待員工留觀14天無相關(guān)癥狀后，方可進駐企業(yè)及建筑工地工作。二是加強場所管理。正常開展生產(chǎn)的企業(yè)，要及時做好廠區(qū)消毒、員工測溫等基本工作，倡議有關(guān)企業(yè)實行封閉化管理，配備專門的管護力量進行集中管理。三是加強物資管理。所有進廠物資，要集中消毒，盡量不采購疫情嚴重地區(qū)的相關(guān)物資。四是加強車輛管理。所有進廠車輛必須實名登記并集中消毒，疫情嚴重地區(qū)車輛或穿行過疫情嚴重地區(qū)的車輛，司機實名登記后前往指定等候室等候卸車，等候室按照標準要求一日一消毒。五是加強抽查管理。在抓好疫情防控同時，區(qū)工信局安排專人對復(fù)工生產(chǎn)企業(yè)進行不定期抽查，確保疫情防控工作措施落實到位。同時，毫不放松抓好安全管理，排查清除各類隱患，堅決防止顧此失彼。

四、做好各類市場疫情防控工作。一是對非生活必需品經(jīng)營市場。倡議家居市場、建材市場、小商品市場等非生活必需品經(jīng)營市場暫不開放，具體開放時間疫情解除后通知。對農(nóng)村大集實行同樣管理。提倡為租賃經(jīng)營業(yè)戶適當減免租金，區(qū)里給予適當鼓勵。二是對生活必需品經(jīng)營市場。在落實好相應(yīng)防護措施的前提下，保障正常服務(wù)，不得擅自停業(yè)歇業(yè)，滿足市民日常生活。要求市民進入市場時佩戴口罩，主動配合體溫檢測和健康管理措施，積極承擔個人防疫責任。按照要求對市場進行全面消毒和垃圾清運，嚴格做到“一日一清場、一日一消毒”。三是加強市場秩序管理。要求市場監(jiān)管等相關(guān)部門，不間斷巡查監(jiān)督，加強市場價格監(jiān)管，密切關(guān)注價格動態(tài)，防止借機謀利。要求林業(yè)等野生動物主管部門重點對農(nóng)貿(mào)市場、超市、餐飲等場所及網(wǎng)站，開展聯(lián)合檢查，加強隱患排查，嚴厲打擊野生動物違法違規(guī)交易。四是創(chuàng)新服務(wù)下沉方式。支持訂單式網(wǎng)上購物等新興商業(yè)購物模式，鼓勵農(nóng)超、物流等企業(yè)服務(wù)進社區(qū)、進農(nóng)村，建立網(wǎng)上網(wǎng)下融合的營銷體系，線上線下雙輪驅(qū)動，升級服務(wù)能力，占領(lǐng)消費市場，實現(xiàn)服務(wù)更安全、更便捷。

總之，我們將進一步認真落實市委市政府決策部署和市防指的工作要求，繼續(xù)保持戰(zhàn)備狀態(tài)，全力打好疫情阻擊戰(zhàn)，確保人民群眾的生命安全和身體健康，確保社會大局平穩(wěn)有序。

工會工作總結(jié)匯報材料篇九

2014年黨建工作匯報

2014年，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，我院黨委以抓黨建帶全面，認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動，服務(wù)理念進一步轉(zhuǎn)變，黨員的先鋒形象進一步樹立，行業(yè)作風進一步提升。

一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

（一）認真部署，逐步推進。制定了活動方案，及時召開活動動員會議；

（二）為保證學習教育活動有效開展，對我院所有黨員進行了重新梳理登記，保證了所有黨員都能參與到活動中來；征訂了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》、《黨的十八屆三中全會精神讀本》、《本色》、《習近平論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本》等書籍，及時制定學習計劃，并下發(fā)至各支部。

報告會2次，每次學習活動都有簽到、有記錄，嚴格學習紀律，對缺課人員擇期進行補課，印制了專門的學習筆記本，人手一冊；舉辦了黨風廉政建設(shè)專題報告會，幫助干部職工筑牢反腐倡廉的思想道德防線。

（三）查找問題，即知即改。定期開展行業(yè)作風檢查，每周對所有門診科室開展勞動紀律、行業(yè)作風、便民措施配備等檢查，醫(yī)院行業(yè)作風建設(shè)水平進一步提高；實行院領(lǐng)導接待值班，制定了值班表，從周一到周日均有院領(lǐng)導值班，進一步密切了與群眾的聯(lián)系。

二、做好大下訪及黨員干部聯(lián)系困難群眾工作

每月進行了入戶走訪，及時了解村情民意，密切了黨群關(guān)系，專門制訂幫扶計劃，及時了解群眾所需，及時幫助他們解決實際困難，并征求他們的意見、建議，做好問題整改。認真做好這些工作的報表統(tǒng)計工作。

三、做好老干部工作

我院一直以來非常重視老干部工作，每逢重大活動邀請老干部參加。在今年的黨員教育實踐活動中，對全院離退休老干部進行了摸底調(diào)查、信息登記，對確實不能參加活動的老黨員將學習資料送到床邊，使每名黨員都能參與到活動中來。

四、做好黨務(wù)公開及黨費收繳工作

年按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》的要求，對我院所有黨員黨費重新進行了核算，制定了黨費收繳方案，及時進行了收繳及公示。

五、做好黨員隊伍建設(shè)及入黨積極分子培養(yǎng)工作近年來，我院把黨員隊伍建設(shè)作為工作重點。2014年推薦入黨積極分子5名，壯大了我院入黨積極分子隊伍，為發(fā)展黨員打下了良好的基礎(chǔ)。

xxx醫(yī)院 xx年x月x日

工會工作總結(jié)匯報材料篇十

各位領(lǐng)導、老師們：

大家好！

時間總是在不經(jīng)意間無情地流逝，再次與各位會聚在此時，又是一個學期即將結(jié)束的日子了，這個學期于我來說是趟充滿挑戰(zhàn)與嘗試的旅行?，F(xiàn)在我就將本學期數(shù)學組的各項工作向各位領(lǐng)導們作下匯報：

一、從理論入手，使老師們明確要“教什么”。

數(shù)學組是個年輕的團隊，成員中大多數(shù)是剛走上工作崗位的新老師，而我又是初出茅廬，第一次擔任教研組長這一重任，和組內(nèi)僅有的幾名老教師一樣，我們都在理論上較為薄弱。于是從接到組長任務(wù)的第一刻起，我便在腦海里閃出一個念頭：一定要為加強組內(nèi)每一位老師的理論基礎(chǔ)做點什么！然而時間緊急，與教學不太貼近的東西會讓老師們覺得太枯燥，所以我將新學期第一個月的教研主題定位于“教材解讀”，各年級由教材的整體解讀到選定主題單元、主題課題進行逐步深入、由寬到窄的一系列教材解讀活動。每個年級的幾位教師通力合作，先在組內(nèi)收集資料、備教材，再利用每周的教研日在組內(nèi)與全組教師共同交流、學習。這樣一來，老師們不僅知道了自己本冊教材的知識體系與重難點，更對整個小學階段六年級的教材都有了一個較為系統(tǒng)的了解，很好地突破了“教什么”這一關(guān)鍵。

二、教研形式多樣，力求高效教研。

由于我是一個新手，對教研的有效開展還缺乏足夠的經(jīng)驗，在這一學期的教研組工作中，胡主任給了我很大的幫助，她將自己以前好的做法與成果毫不吝惜地對我傾囊相授，細致到課前的磨課環(huán)節(jié)、課中觀察量表的設(shè)計、課后成果的跟進等，于是在接下來的第一次課例展示與研討活動中，我們一次次地摸索著前行。幾個月下來，我們也逐步形成了數(shù)學組獨有的有效教研模式：關(guān)注學生的學情、提倡簡約而不簡單的有效教學。

三、關(guān)注常態(tài)，向常態(tài)課要高效。

教研活動是每周一次，但數(shù)學課是每天都有，我們都深知，要想讓學生學有所獲，我們的關(guān)注點絕對不只是在教研活動的課例展示中。于是，在第一次教研會議、甚至是每一次的教研中，我們都不斷地強調(diào)：要向常態(tài)課要實效。為突破常態(tài)課的有效性，我們主要借助“師徒結(jié)隊”、“同級互助”、“同組互助”等多種形式來展開。

正是老師們對課堂有效性的一種憧憬，才促使了他們捧著一顆愛學之心奔波于學堂之間，追求更高更好的學習狀態(tài)和精神面貌。

四、創(chuàng)新路上，我們一直在努力嘗試。

提到創(chuàng)新，我不得不提一下我們組內(nèi)本學期開展得有聲有色的微課項目。為了幫助學生更好地整理知識，數(shù)學組內(nèi)三四年級率先將微課軟件運用于學科之中。每個周末，這兩個年級的數(shù)學老師們都會將一周所學內(nèi)容制作成一段簡短的視頻，發(fā)到班級群里供學生們下載觀看，回顧一周知識，并對知識進行一個有效的`整理。這是學生們的優(yōu)秀整理單，一學期下來，越來越多的學生們具備了整理知識的能力，形成了自己較為成熟的整理風格，同時對數(shù)學學習回顧、知識間的結(jié)構(gòu)等都是很有幫助的。

我們組內(nèi)還有一個較為成熟的項目便是金點子王劉穎蓮老師已經(jīng)實施了兩個學期的“錯題本”，錯題本無疑讓孩子們的學習、老師的教學更有針對性。下學期，我們也打算將錯題本的建設(shè)普及，要求老師們有收集錯題的習慣，使練習課、復(fù)習課少走彎路，同時讓其他班級學生也盡快學會建立錯題本。

五、腳踏實地，一路前行。

一份耕耘，一份收獲。回顧本學期，我們也取得一些令人欣喜的成績：

《數(shù)學組工作總結(jié)匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

工會工作總結(jié)匯報材料篇十一

為阻斷疫情向校園蔓延，確保全體師生的生命安全與身心健康，真正貫徹落實教育部下發(fā)的關(guān)于學校“停課不停學”的要求，學校本著“停課不停學”的原則，成立了以劉祥濤校長為組長的領(lǐng)導小組，各部門各學科負責人組織分配具體的教研任務(wù)。

學校針對小學各年級學情，與學生日常相結(jié)合，制定了科學有序的學習內(nèi)容安排表，推出了系列特色網(wǎng)上課堂，真正滿足了全體學生線上線下學習的需要。

一、具體做法：

1.學校通過微信等形式向?qū)W生發(fā)送免費的電子課本;

5.學習之余，學校督促家長帶領(lǐng)孩子參加跳繩、親子游戲等室內(nèi)活動，

加強體育鍛煉，豐富寒假生活。

二、創(chuàng)新之處：

1～3年級學生：

(1)好書伴我行

每天堅持閱讀各類書籍，并樂于與家人分享閱讀的收獲。

(2)練字不停歇

一二年級同學每天半小時練習硬筆書法，要求姿勢正確，書寫規(guī)范、端正、整潔;三年級同學每天半小時練習毛筆字，能臨摹正楷字帖。

(3)感恩留心間

為了我們的健康安全，醫(yī)護人員冒著危險堅持在一線工作，讓我們表達對他們的深深謝意，一二年級同學畫一幅感謝他們的畫，三年級同學寫一封感謝信。

(4)探究分類

你家究竟囤了多少物資?趕緊觀察家里的廚房包括冰箱，想一想該怎樣分類，再動手進行整理。以圖文形式記錄。

(5)探究位置

網(wǎng)上搜索目前已確診病例的省份，看看地圖，根據(jù)自學內(nèi)容試著描述各省份之間的位置。

4～6年級學生：

(1)一封感謝信

給奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的白衣天使們寫一封信，表達對他們的感激和崇敬之情。

(2)一份說明書

借助網(wǎng)絡(luò)資料，用非連續(xù)性文本的樣式，做一份圖文并茂的防控疫情日常衛(wèi)生保健說明書。

(3)一封倡議書

寫一封倡議書，呼吁全校(全區(qū))師生行動起來，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)獻計獻策，盡我們少先隊員的綿薄之力。

(4)一張統(tǒng)計表

預(yù)習關(guān)于“統(tǒng)計”的單元知識，將每一天公布的全國各省確診人數(shù)、疑似人數(shù)、新增人數(shù)情況制作成統(tǒng)計表或圖，并進行分析。

三、展望未來：

我們堅信：在全體師生以及學生家長的共同努力之下，學生一定會度過一個充實而又豐富的寒假生活。我們的國家也一定會克服最艱難的時刻，迎接美好的明天。

工會工作總結(jié)匯報材料篇十二

2012年在公司領(lǐng)導和各部門的大力支持和配合下，財務(wù)部以職業(yè)責任心和敬業(yè)精神順利完成了財務(wù)部各項日常工作，也配合了各部門合作業(yè)務(wù)工作，準確地為公司領(lǐng)導及相關(guān)部門提供了財務(wù)數(shù)據(jù)，當然在完成工作的同時還存在一些不足，下面就向公司領(lǐng)導匯報一下2012年度財務(wù)部的工作：

（一）作為生產(chǎn)后勤工作部門，我們以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重。 （二）2012年度財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則，嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、認真審核核算全體員工工資，并能準確按時發(fā)放。

4、按時完成公司的納稅申報，發(fā)票購買和管理。

5、能配合經(jīng)營部催收應(yīng)收款的催收工作也取得一定效果。

6、為企業(yè)辦理流動資金貸款順利完成。

（三）對公司財務(wù)部，賬務(wù)管理及制度完善；

1、根據(jù)公司的財務(wù)情況，對現(xiàn)金管理、回款管理、報銷管理、單據(jù)審核、銷售情況、財務(wù)制度變通完善。

2、建立了庫存明細、費用明細、應(yīng)收款明細、往來明細等有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

3、設(shè)置了資金預(yù)算管理表的方法，為公司進一步規(guī)范目標化管理，提供了有效依據(jù)及統(tǒng)籌高效地運用企業(yè)流動資金。

4、對公司的購銷合同及基建等合同進行統(tǒng)一管理；

（四）總之，2012年財務(wù)部工作能夠分清輕重緩急，并有序地開展了各項工作，開辦至今我們已完成了財務(wù)部的日常核算工作并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本滿足了公司部門及有關(guān)部門對我部門的財務(wù)要求。但財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做的工作，比如，在資產(chǎn)實物性管理方面，我們將在2017年完善財務(wù)不足，對公司的成本費用加以控制，降低成本，保證公司資金

安全

財務(wù)部

2017年元月12日

時光荏苒，歲月飛逝，不知不覺間年已逐漸離我們遠，嶄新的年正快步向我們走來。回首過的一年，當初對工作有一絲迷茫和質(zhì)疑的我，自有幸加財務(wù)部融資團隊后，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和同事的熱情幫助下，堅定了工作的信心、明確了工作的方向、對自己的未來有了一定的規(guī)劃，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞，必將使我受用終生。

我于5月底來到公司財務(wù)部融資團隊工作，由于之前沒有接觸過融資方面的工作，所以內(nèi)心還是緊張的，呈現(xiàn)在自己眼前的是完全陌生的工作領(lǐng)域，大學時曾

學習

專業(yè)

怎樣

領(lǐng)導的悉心關(guān)照和同事的熱情幫助鼓勵并激勵了我，也讓我這個初來財務(wù)部工作的新人盡快的融了自己的角色，完成了角色的轉(zhuǎn)換。隨著不斷地向領(lǐng)導和同事學習請教，我了解了財務(wù)融資工作在公司整個運轉(zhuǎn)過程中的重要性和必要性，也了解到自己作為其中一員承擔著的責任，更明確了要潛心學習、踏實做事、不斷的.自我要求。

從最初的一無所知開始，逐步在為各個融資項目準備相關(guān)資料中了解公司的情況和各項目所需資料、流程、如何與相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系等，再到自己負責某一個小的分解項目，如開戶、押匯等，在不斷的學習和實踐中，我也逐漸的積累了相關(guān)方面的經(jīng)驗和技巧，得到了鍛煉與，當然其中也有有待完善和繼續(xù)的方面。總的來說，主要總結(jié)為以下幾個方面：

1、融資項目方面工作情況。

從來到財務(wù)部開始最先接觸的工作就是為銀行提供公司相關(guān)資料這一項工作。在準備資料的過程中，我逐漸學習到了相關(guān)融資項目所需何種資料、流程等，也在準備過程中了解了公司的基本情況，熟悉了本的同事和各位同事的基工。在配合老同事的同時，虛心請教，不斷學習，將工作流程、所需資料、時間安排、交流溝通、資源調(diào)配等方面工作記錄在日志中，深印在腦海里。

例如最基礎(chǔ)的開戶工作，自第一次跟隨同事在交行開戶起，三次開戶后，綜合各銀行要求，我便牢記了開戶所需資料、流程、開戶過程中可能的困難和相應(yīng)的解決方案，以及歲開戶資料的檔、賬號的保存等后續(xù)工作，這一期間共計在近十家銀行順利開立一般結(jié)算戶及保證金戶、外幣戶等近三十個。

2、領(lǐng)導臨時交辦工作和配合

其他

對領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù)，我以一絲不茍的精神和飽滿的熱情對待，力爭及時、高質(zhì)量的完成。剛進財務(wù)部時，領(lǐng)導交給我翻譯豐益財務(wù)報告的任務(wù)，由于這份報告專業(yè)程度很高，對我也是有一定難度的，我克服了翻譯過程中的困難，盡可能的多占有資料、多渠道的了解相關(guān)信息，終于及時的完成了報告的翻譯和重新制作工作。之后的與馬來西亞長青rise項目報告的翻譯和重新制作、十一期間為各銀行送禮品油等領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)，我都以十二分的熱情積極投，努力完成。

《財務(wù)工作總結(jié)匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

工會工作總結(jié)匯報材料篇十三

各位領(lǐng)導：

你們好！

我代表六神中學全體師生員工對各位領(lǐng)導蒞臨我校指導工作表示最熱烈的歡迎和真誠的感謝。

我現(xiàn)將近年來的重要工作作簡要匯報：

一、努力改善辦學條件

1、更換教室門窗，優(yōu)化學習環(huán)境。

學生是學校的主體，他們以學習為天職，要想搞好學習，必須優(yōu)化學習環(huán)境。因此，我上任的第一件事，就是想到能為學生創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。在局領(lǐng)導的支持下，我校統(tǒng)一更換了所有教師、寢室門窗，一律改為鋁合金門窗，特別是學生寢室，從此免除了夏天蚊蟲叮咬，冬天寒風刺骨的慘痛局面。

2、添置體育設(shè)施，強化學生陽光體育活動。

我們本著讓學生進得來，留得住，學有所樂。在學校經(jīng)濟條件極其困窘的情況下，安裝了一副籃球架，新添了一副乒乓球臺，以及其它的球類設(shè)施，徹底改變了原來體育設(shè)施一無所有的落后面貌。

3、平整大操場，美化小操場。

我校借新建學生食堂的東風，花大力氣，舍得投入，利用推土機推平大、小操場。眾所周知，如今的工價高得幾乎讓人望而卻步，可我校還是省吃儉用，節(jié)衣縮食，勒緊褲腰帶也要力求改善辦學環(huán)境，真正改變了原來“下雨一身泥，晴天一身灰”的可怕現(xiàn)象。由于學校環(huán)境較以前有了較大改觀，學生家長送孩子來校也感到欣慰，對學校的新面貌稱贊不已，也甘心情愿的把孩子安心地放在這里就讀。然而，遺憾的是還有諸多不盡人意的因素對我校造成了重大沖擊，我們也正在歷盡所能地改善，但有些的先天不足，我們的確無能為力，在這里我衷心地懇請上級領(lǐng)導和相關(guān)人士對我校多一些理解、支持、關(guān)照和維護。

4、新建一所學生食堂。

貌，現(xiàn)在學生進入食堂就餐時井然有序，讓人一看陡添幾絲慰藉。

5、新建一所學生廁所。

學校以前的老廁所由于長年失修，破爛不堪，面臨倒塌的危險，不僅無法使用，還存在嚴重的安全隱患。于是我校為了解決全校師生上廁所難的問題，于2011年秋新建學生廁所并正式使用。新建的廁所采用了方便、美觀的設(shè)計，并使用自動抽水設(shè)施，大大的減輕了學生打掃廁所的'問題?，F(xiàn)在的廁所即美觀又干凈，全校師生上廁所的問題終于得到了解決。

6、新建學校文化長廊。

為進一步推進素質(zhì)教育的實施，拓展學校文化氛圍建設(shè)，營造良好的育人環(huán)境，提升學校辦學水平，創(chuàng)建人民滿意的和諧校園。我校今年利用拆除餐蓬時留下的鋼管，廢物利用建起了一條文化長廊和六塊展板，豐富了師生的校園文化生活。

二、在辦學思想上做文章

1、明確一個中心。堅持以“德育為首，教學為中心，安全第一”的原則，全面提高教育教學質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育，全面提高育人水平；以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新謀發(fā)展，以務(wù)實出成果。

2、抓好三支隊伍。以“團結(jié)協(xié)作，廉明勤政，奉獻高效，求實創(chuàng)新”加強班子隊伍建設(shè)，提高整體戰(zhàn)斗力；以“為人師表，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)精湛，教書育人”加強教師隊伍建設(shè)，提高整體凝聚力。以“道德高尚，志向高遠，智力高超，能力高強”加強學生隊伍建設(shè)，提高整體創(chuàng)造力。

3、強化課堂改革。瞄準目標，先學后教，整體推進，扎扎實實探索出一條過程新、內(nèi)容實、效果好、負擔輕、智力高、有特色的教改新路，做到學生自主學習，堂堂清、日日清、月月清。

4、細抓德育工作。堅持樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，培養(yǎng)合格的人才。圍繞“培養(yǎng)什么樣人、怎樣培養(yǎng)人、培養(yǎng)人的什么精神”，認真研究新形勢下的德育規(guī)律，促進學生思想觀念、道德品質(zhì)和良好的行為習慣的發(fā)展，追求卓越，全面示范，發(fā)揮龍頭導向和輻射作用。

三、在課改中求突破

近年來，我校根據(jù)校情，堅持課改，走科研興校之路，扎扎實實探索學習外

校經(jīng)驗，先學后教，向課堂要質(zhì)量，向教研要效益，備課統(tǒng)一，作業(yè)統(tǒng)一。

1、成立課改領(lǐng)導小組，校長、主任牽頭，協(xié)調(diào)引領(lǐng)全校各項工作，帶頭講課，講好課，帶頭包干學科，分頭指導，帶頭堅持每周聽課達5節(jié)以上，帶頭講公開課、示范課，力求精品課，帶頭撰寫論文、課題研究、教學隨筆，帶頭對課程設(shè)計方案進行評價指導。

2、抓集體備課。分語文組、英語組、數(shù)學組、理化組、綜合組，主要討論下一教學時段的全部課時教案及課后達標作業(yè)。

3、抓課堂效益。堅持課堂六個環(huán)節(jié)：提示學習目標；出示自學指導；學生自學教師巡視；檢查自學效果；引導學生評價、更正；當堂訓練，力求每位學生應(yīng)知全會，每月對所學知識進行測評，驗收落實。

《學校工作總結(jié)匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

4、抓學困生的學習。一是上課優(yōu)先提問、演板，使他們上課有所作為；二是優(yōu)先輔導和作業(yè)批改，讓他們養(yǎng)成獨立思考、積極完成任務(wù)的良好習慣；三是優(yōu)先落實“三清”，未完成任務(wù)就要增加落實壓力，從思想上調(diào)動學困生的積極性。

5、抓教研教改。

6、抓校本教研進課堂。

7、堅持開展“推門聽課”活動。

8、認真落實局的作息時間安排。

四、在成績面前找差距

盡管我校在上級部門熱情關(guān)懷下開創(chuàng)了新局面，取得了一些成績，但同家長的要求和形勢發(fā)展的要求還存在很大的差距，主要有四大問題：

1、教育投入力度不大，尤其是教育技術(shù)裝備、圖書室、實驗室、體育設(shè)施幾乎為零，導致在教學過程之中仍然是粉筆加黑板的原始工具，學生的課外活動不豐富。

2、新課程改革的深度和廣度還不夠。我校教師過少，很少派人到外地參加新課程改革的學習，導致學生的知識面窄，學生的思想、智力難以開發(fā)，這些有待于進一步探究和提高。

3、“小班化”的教學有利于學生的創(chuàng)造思維，提高學生的學習成績，而我校學生雖然少，班額不算大，但教師在“小班化”的教學還仍然不知所措。

4、后勤的整改還沒有徹底到位。這是老百姓非常關(guān)心的問題。提高生活質(zhì)量，改善就餐環(huán)境，是我校著手整改的關(guān)鍵。

針對上述問題，我校著力從以下四方面提高辦學水平：

一是實實在在促管理，在管理上實行公平、公正、公開的原則。

三是堅持不懈搞教研活動，讓一部分教師“走出去”，學習外地經(jīng)驗，探討新的教育方法。

四是一心一意謀發(fā)展，抓好勤工儉學，擴大辦學資源，提高學生的生活質(zhì)量，改善學生的生活。

各位領(lǐng)導：

我們學校雖小，但我們秉承“團結(jié)協(xié)作，敢為人先，銳意改革，與時俱進，科學發(fā)展”的精神，秉承“以學生成長為本，為學生的終身發(fā)展奠基”，開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮進，立足蘭溪，為六神中學的生存和發(fā)展而不懈努力，請各位領(lǐng)導放心！謝謝！

2012年春季

**鄉(xiāng)**小學坐落在****腳下，創(chuàng)建于1976年，總面積11260平方米，建筑面積1390平方米，有10個教學班，在校生466人，教職工24人，其中專任教師21人，學歷達標率為100%。

下面，我就**小學多年來的發(fā)展情況，向各位作以匯報。

一、用切實的理念引領(lǐng)發(fā)展，用樸實的智慧經(jīng)營學校。

我們學校在地理位置、辦學規(guī)模、資金投入等方面和其他兄弟學校相比沒有任何優(yōu)勢可言。學校近十年來發(fā)展迅速，得益于各屆管理者的睿智和老師們的敬業(yè)。

1、“以人為本，全面發(fā)展”——我們的理念

我們學校多年來教學質(zhì)量一直過硬，這也使得我們有更多的空間探索如何全面落實素質(zhì)教育的問題?！耙匀藶楸?，全面發(fā)展”，就是把我們管理者和教師的目光從語數(shù)英學科教學成績上看過去，看到學生的書寫、寫作、朗誦、演講、經(jīng)典誦讀，看到思維分析與表達，英語口語的流暢，看到演唱、彈奏、繪畫、表演、科技制作等等方面的發(fā)展。“多把尺子量人，多種稱號獎人”的多元評價方式讓學生在成長的黃金時期多方面得到發(fā)展。與之配套的教師綜合考評杠桿，讓老師們把教育教學的關(guān)注點、著力點放在了如何讓學生全面發(fā)展上?，F(xiàn)在我們各學科活動定期開展，各項藝體特長以興趣小組的形式堅持每天一小時訓練。多彩的校園活動豐富了學生的生活，使得校園文化更加蓬勃、生動。

2、“辦精品學校，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育”——我們的目標

“山不在高，有仙則名；水不在深，有龍則靈”。同樣，一所學校的優(yōu)劣，也不在于外在的規(guī)模和設(shè)施。我們學校小，就要辦成“精品”，而辦精品學校，途徑就是“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育”。創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育目標的實現(xiàn)靠教師，學生的培養(yǎng)靠教師。所以必須確立教師的主體地位，把提高“師德”和“師能”作為我們的工作重點。

3、精細化、人文化、條塊結(jié)合——我們的管理

精細化管理是學校管理的關(guān)鍵。我們實行教干包靠年級制、年級主任負責制和備課組長責任制，使管理和教學兩大系統(tǒng)分工明確。每年級由一名一線教師任年級主任，負責本年級日常事務(wù)的管理。每年級按學科配備一名備課組長。學校每天有3名教干和科室人員值班，對學校從學生到校、早讀、課堂教學、課間、午餐、午休、教學秩序、辦公室衛(wèi)生等全面查看并詳細記錄，體現(xiàn)了人人都管理，處處有管理，事事見管理的良好態(tài)勢。

二、把“抓課堂教學、抓教師素質(zhì)、抓質(zhì)量監(jiān)控”當成一項永遠的工程。

我們始終以課堂教學為重點，以教師素質(zhì)為基本，以質(zhì)量監(jiān)控為手段，全面提高教育教學質(zhì)量。

《學校工作總結(jié)匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

1、以課堂教學開放月、還原課、推門聽課等活動為依托，提高教師的課堂教學水平。

不差。這些活動的成功進行，有效地提高了教師的課堂教學水平。

2、以參加各級講課比賽為契機，打造教學骨干、教學新秀和教研人員三支隊伍。

每次講課比賽，我們都堅持公平競選，讓最優(yōu)秀的教師亮起來，把最年輕的教師推出來，學校的教研人員全心鉆進去，全身靠上去，反復(fù)聽，精心導，細致評，像打造璞玉一樣去雕琢、打磨。努力做到讓每節(jié)課都是精品，讓每個教師都走向成功。通過一次次的磨練，著力打造出我校教學教研最寶貴的教學骨干、教學新秀和教研人員三支隊伍。本學期，我們共有2人次參加縣級優(yōu)質(zhì)課評比和基本功比賽，獲得1個一等獎，1個二等獎的好成績；這一串串閃光的榮譽，凝聚著教師們和教研人員的辛勞和智慧，更見證了我們**小學團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流、無私奉獻的精神。

3、以過程監(jiān)控為抓手，全面提高教學質(zhì)量。

重視學生學習興趣的激發(fā)，學習習慣和學習能力的培養(yǎng)。我們通過單元教學質(zhì)量檢測，及時進行對比和調(diào)控，針對薄弱班級、薄弱學科及時了解、談話、幫扶、調(diào)整，老師們有了策略，有了勁頭，有了方法，增強了信心，全校形成了爭先恐后、百舸爭流的良好氛圍。在2017年12月全鄉(xiāng)小學教學工作調(diào)研中，我校取得優(yōu)異成績。

三、堅持特色建設(shè)，推動內(nèi)涵發(fā)展。

學校發(fā)展需要創(chuàng)新，逐步形成辦學特色。我們在多年的發(fā)展過程中，逐步進行辦學特色的探索與建設(shè)，推動學校內(nèi)涵發(fā)展。

1、主題教育活動，為學生道德成長奠基。

我們學校的德育工作一直以來是以活動為載體，讓學生在活動中成長，在成長中體驗，在體驗中感悟。做到月月有主題，周周有活動，如學雷鋒、獻愛心系列教育活動，植樹節(jié)環(huán)保實踐活動、慶“三、八”婦女節(jié)感恩活動、教師節(jié)尊師重教活動、安全教育日活動等。去年重陽節(jié)我們到蒙陰參觀了孟良崮紀念館，六月開展了“抒愛黨情懷，展藝術(shù)風采”匯報演出。這些德育活動的開展，對學生的影響是極其深遠的。

2、經(jīng)典誦讀活動，夯實學生文化底蘊。

典的內(nèi)涵，彰顯審美情趣和藝術(shù)表現(xiàn)力。

3、文學小組活動，提高學生寫作素養(yǎng)。

文學小組是由熱愛寫作的學生組成的學生社團組織。編輯部老師經(jīng)常組織作文選評、節(jié)慶專題活動、外出參觀采風、教師輔導講座等活動。

4、興趣小組訓練，培養(yǎng)特色人才。

現(xiàn)出了一大批特色人才。我們的興趣小組正向精致化、高品位發(fā)展。 總之，學校通過抓日常管理，抓教學質(zhì)量，抓特色建設(shè)，逐步夯實學校的底蘊，促進學校的內(nèi)涵發(fā)展。在各級教育主管部門的指導下，在全體師生的努力下，學校的知名度進一步提升，學校舉辦了語文、數(shù)學、英語、音樂學科的講課比賽，承辦了全鄉(xiāng)陽光體育運動啟動儀式，承辦了集體提高活動，先后有兄弟學校前來參觀學習，學校又被評為全鄉(xiāng)工作示范學校。今后，我們將一如既往地努力拼搏、開拓創(chuàng)新，科學發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、跨越式發(fā)展，為打造管理精、質(zhì)量高、特色強的現(xiàn)代化學校而努力奮斗！

最后，真誠邀請各位領(lǐng)導有時間到**小學去做客和指導工作。謝謝大家！

工會工作總結(jié)匯報材料篇十四

實驗室是實施課程標準、培養(yǎng)學生初步的科學實驗?zāi)芰烷_展科技活動的重要場所。實驗室管理已經(jīng)成為學校管理、教學管理的重要組成部分，實驗室工作是衡量我校工作的一項重要指標。

我校實驗室管理抓得細，儀器配備足，使用開出率高，教學效果很好。下面，我對我校實驗室做個簡單的總結(jié)：

一、領(lǐng)導重視，加大投入，確保硬件建設(shè)

實驗教學是學校教學工作的重要組成部分，是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力、促進學生全面發(fā)展、提高教育教學質(zhì)量的重要途徑。為了把實驗室工作做得好，我校成立了實驗管理領(lǐng)導機構(gòu)，分別由分管校長、教導主任、實驗員及科學老師組成。我校是一所村辦小學，現(xiàn)有6個教學班，245個學生，教職工12名，其中有三個科學老師。我校的科學老師雖然沒有受過專業(yè)知識培訓，仍然兢兢業(yè)業(yè)地鉆研教材，認認真真上好每一堂課，做好每一個實驗，因此孩子們十分喜歡上科學課，特別是做實驗，積極參與。

我校原來校舍破舊，只有一個不規(guī)范的小實驗室，在上級政府、香港九龍重型貨車商會、青少年基金會出資幾十萬元新建教學一幢，遠程教育教室、學生電腦室、活動室等各種專用室多個，其中科學實驗室1個，實驗室總數(shù)和面積符合有關(guān)標準。

教育局為了使我校實驗室發(fā)揮更好功能，為我們進行實驗室內(nèi)部配置，配備了暗道水管水槽，新購實驗臺，配置標準化光管，新配置的儀器柜更加實用、美觀，能完全滿足儀器的存放與保管。

我們還不斷增添教學儀器設(shè)備，使之更適應(yīng)新課標的教學需要，實驗室年度經(jīng)費有落實，確保硬件建設(shè)，實驗教學的正常開展得到有力保證。

二、規(guī)范管理，步步到位，完善制度建設(shè)

建設(shè)成功的實驗室，關(guān)鍵在于抓管理。實驗室管理就是對實驗室裝備的教學儀器設(shè)備進行保管、維護、修理、使用，對實驗室進行組織協(xié)調(diào)、服務(wù)，保證實驗教學的順利進行，取得最好的教學效果。實驗室的管理工作包括實驗室建設(shè)、管理和實驗室教學的開展。我校實驗室管理，主要抓幾件事：

1、人員落實，配置責任心強的教師兼職管-理-員，明確職責、目標任務(wù)，并列入教師責任考評內(nèi)容之一?，F(xiàn)職實驗室管-理-員老師雖然只是兼職，但工作認真，學校教師的工作沒有高低貴賤之分，人人都享受同等待遇，實驗室人員樂得其所，認真履行職責，努力做好本職工作。

2、各種儀器及時按規(guī)范分類記帳入冊，填寫好實驗室的所有記錄。資料分類歸檔，列入學校資料歸檔內(nèi)容之一。為了確保實驗室工作的規(guī)范化和順利進行，學校制定了一整套實驗室管理規(guī)章制度，危險品設(shè)有專門的管理制度，各種制度均分類上墻，所有的教師都能遵守實驗教學規(guī)則開展工作。

3、儀器放置按科學、實用分類擺放，做到精密儀器專柜擺放，重大件儀器入下層，輕小物件放上層，小件在前，大件在后，擺放整齊，使用方便。帳、卡、物三者完全相符。每周定時定班級作好清潔工作，每天有校工固定清潔，保證儀器防塵。并且注意防火，防塵，防潮，防曬，防銹，防蟲等，從而保證了儀器的完好率。

4、建設(shè)實驗室輔助管理隊伍，實驗室的管理，除了教師的參與，還應(yīng)有學生的參與。學生參與實驗室管理中，不但能使他們熟悉實驗儀器的性能，培養(yǎng)他們的動手能力，更重要的是培養(yǎng)了他們對科學學習的興趣。

我校實驗室管理工作取得較好效果，做到管理有序，儀器整齊，使用率高，實驗效果好。實驗室可以全天對師生開放，教師可隨時使用儀器及場所，可以供課外活動課隨時使用，實驗室成為學生學科學、用科學的理想場所。

三、科研先行，形成氛圍，提高教學效益

建設(shè)是基礎(chǔ)、管理是關(guān)鍵、使用是根本。為了更好發(fā)揮實驗室作用，我校抓儀器使用與實驗的開出率。

1、組織科學教師認真逐條學習新課標和實驗教學有關(guān)規(guī)定，明確各冊教科書的實驗內(nèi)容及分組、演示實驗項目、要求。學期初組織科學教師認真制定實驗教學計劃，做到應(yīng)開實驗必做，努力完成實驗教學目標。各年級科學教師都能按照規(guī)范要求，認真做好實驗，發(fā)揮儀器作用，使實驗教學落實到每個班級，演示實驗和分組實驗開出率都達到100%。每次實驗作好記錄，登記使用情況，反饋實驗效果。并將記錄情況歸入檔案資料歸檔入柜，予以保存。

2、為了讓實驗課能上得更有序、有意義，每學期初制定好實驗教研活動計劃和方案，每學期要求舉辦實驗教學觀摩課和交流活動，研究如何上好科學實驗課、上出良好效果。

3、聽課檢查。每學期，學校校長、主任分別到各班級，對自然、科學課進行聽課檢查，了解使用實驗儀器及現(xiàn)代教育教學手段的使用情況，指導督促教師更好地運用教學儀器上好科學課。

《實驗室工作總結(jié)匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

工會工作總結(jié)匯報材料篇十五

各位領(lǐng)導、同志們：

我匯報的題目是：在推動企業(yè)又好又快發(fā)展中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

近幾年來，在局黨委的正確領(lǐng)導下，四公司黨委堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，大力加強黨建思想政治工作,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，有力推動了公司又好又快發(fā)展。公司的綜合實力和競爭力、社會知名度和影響力大幅提升，先后獲得了全國“五一”勞動獎狀、全國公路建設(shè)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、全國用戶滿意施工企業(yè)、安徽企業(yè)30強、鐵道部火車頭獎杯等榮譽稱號。營銷工作穩(wěn)步推進，生產(chǎn)能力大幅度攀升，連續(xù)三年位居全局前列。公司領(lǐng)導班子連續(xù)兩年獲局“四好”班子稱號。公司黨委今年被中國××*股份公司黨委授予“先進基層黨組織”。今年上半年，公司已完成施工產(chǎn)值11億元，市場營銷額達32億元，占年度計劃的133%，企業(yè)保持了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭。

我們的主要做法是：

一、堅持思想先導，為企業(yè)又好又快發(fā)展把關(guān)定向

公司黨委在關(guān)系企業(yè)發(fā)展的重大問題上,堅持思想先導,把關(guān)定向，引導企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

一是堅持在企業(yè)發(fā)展的方向及發(fā)展規(guī)模上,用科學發(fā)展

觀統(tǒng)一思想，增強公司領(lǐng)導班子決策的科學性和前瞻性。20xx年以來的,四公司處在一個規(guī)模擴張高速發(fā)展的時期,20xx年和20xx年分別以完成營銷億元和億元的經(jīng)營業(yè)績,連續(xù)兩年在總公司系統(tǒng)子分公司中名列第一;20xx、20xx和20xx年完成的產(chǎn)值，連續(xù)三年位居全局前列。面對這種規(guī)模擴張高速發(fā)展的形勢，公司黨委始終堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)一班子成員的思想。通過黨委擴大會議、民主生活會、中心組學習等，研究思考企業(yè)的發(fā)展問題。把加強企業(yè)管理、提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量作為重中之重，牢固網(wǎng)樹立效益觀念和“現(xiàn)場就是市場”的理念，把以經(jīng)濟效益為中心的觀念貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，把企業(yè)發(fā)展的最終目的落實到經(jīng)濟效益和發(fā)展質(zhì)量上來。公司黨委根據(jù)項目實際及發(fā)展的需要，適時地把20xx年確定為“管理年”、把20xx年確定為“效益年”。由于較好的處理好了發(fā)展規(guī)模速度與發(fā)展質(zhì)量效益的關(guān)系，這幾年四公司取得了較好的經(jīng)濟效益，增加了積累，增強了實力，員工收入20xx至20xx年三年時間增長了近一倍。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上，我們則研究確定了在鞏固擴大鐵路市場份額、非鐵路市場在主盯公路市場的同時，把眼光更遠地投向市政、軌道交通、地方鐵路、污水處理、水利和環(huán)保等領(lǐng)域，并且把長大隧道和地鐵施工作為企業(yè)專業(yè)發(fā)展的主攻方向，形成拳頭產(chǎn)品。

二是堅持用管理理念統(tǒng)一基層干部思想，增強執(zhí)行力和

創(chuàng)新力。針對項目管理跨度大、戰(zhàn)線長的特點，公司黨委堅持把健全完善企業(yè)管理制度、提高基層干部的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，作為加強企業(yè)管理的突破口。一方面，對過去制定的30多項規(guī)章制度進行修訂完善，并根據(jù)形勢發(fā)展的需要，突出項目管理制度建設(shè)，今年又相繼出臺了《工程項目狀態(tài)分級管理辦法》、《安全質(zhì)量事故責任追究辦法》、《工程項目責任成本問責管理辦法》等六項新的項目管理制度，進一步規(guī)范了項目管理行為。一方面加強教育，通過開展“管理理念”、“質(zhì)量效益”主題教育等，引導干部認真查找和分析公司的優(yōu)勢和不足，在推進經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變和企業(yè)發(fā)展上進行深入的探討，樹立了“要干就干最好，要爭就爭第一”的競爭意識和“細節(jié)決定成敗”、“贏在執(zhí)行”的管理理念，實現(xiàn)了行為意識從“四平八穩(wěn)”到危機管理的轉(zhuǎn)變，增強了按制度辦事、靠制度管理的意識，提高了對上級指示和規(guī)章制度的執(zhí)行能力。

企業(yè)管理”、“如何做到五破五立”等，開展大討論，幫助員工明確自己在企業(yè)發(fā)展中的職責，提高責任意識，增強責任感、使命感和緊迫感。

二、強化決策保證，提高為企業(yè)又好又快發(fā)展參政謀事的能力

公司黨委強化決策保證，著力提高黨組織參政謀事的能力，確保黨組織參與重大問題決策的正確性和有效性。

一是加強班子建設(shè)，提供組織保證。公司黨委以創(chuàng)建“四好班子”為抓手，加強兩級班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導干部的政治鑒別力、工作推動力、持續(xù)創(chuàng)新力、自我控制力和形象影響力。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責制，公司班子成員實行片區(qū)負責制和一崗兩責制,包保片區(qū)各項目，外攬任務(wù)，內(nèi)抓管理，緊盯施工一線，靠前指揮，及時協(xié)調(diào)解決施工中的各種問題，并對包保片區(qū)的黨建思想政治工作、黨風廉政負責。在項目班子建設(shè)上，認真落實“三同步、三加強”方針，配齊配強項目書記。制定了《黨支部建設(shè)“七有”標準》等，較好地做到了“四個規(guī)范”，即黨支部議事行為規(guī)范，黨內(nèi)活動規(guī)范，落實制度規(guī)范，基礎(chǔ)工作規(guī)范。公司黨委每年對黨支部書記進行一次崗位培訓，提高黨支部書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。細化項目黨建工作的具體事務(wù)，xx了對基層黨務(wù)工作有較強指導性和可操作性的《四公司基層黨務(wù)工作實用手冊》，對照進行督促、檢查和落實。

二是加強制度建設(shè)，提供制度保證。公司黨委進一步落實《關(guān)于民主集中制貫徹執(zhí)行情況的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導班子集體討論問題的決定》、《關(guān)于實行黨政會簽制度》等，制定了參與重大問題決策的議事規(guī)則，界定了重大問題的內(nèi)容、實施途徑和方式方法。明確了公司重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過黨委會或黨委擴大會、黨政聯(lián)席會集體研究決策、黨政會簽，確?？茖W決策、民主決策、依法決策，提高決策水平。

三是加強作風建設(shè)，實現(xiàn)風清氣正。公司黨委建立警示教育機制和監(jiān)督約束機制，牢固樹立“廉潔從業(yè)”的觀念。開展“八個方面良好風氣”主題教育，貫徹落實“七個不準”廉潔準則，推行實施“黨風廉政示范點”。制訂了《黨風廉政建設(shè)責任制》、《黨風廉政建設(shè)責任制考核及追究辦法》。對公司所有中層以上領(lǐng)導干部建立了廉政檔案，堅持每年廉政責任報告制度。與所屬項目部班子簽訂《廉政協(xié)議書》，對項目承包合同、大宗物資采購、外協(xié)隊伍引進使用等等強化監(jiān)督檢查，增強了黨員干部廉潔勤政意識。

三、深化黨建活動，發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)又好又快發(fā)展中的重要作用

公司黨委結(jié)合項目實際，開展和深化一系列時代感強、形式新穎、效果明顯的黨建主題活動，打造了黨建工作品牌，提升了企業(yè)形象。

一是深化“客運專線黨旗紅，××*四局爭先鋒”活動。針對合武、甬臺溫等客專線施工新技術(shù)、新標準、新工藝帶來的新要求，及時確立了“學習、攻關(guān)、育才”的指導思想，指導項目部開展黨員學習攻關(guān)活動。項目部黨組織針對移動模架、疊合拱、無碴道床等一系列新技術(shù)，成立了黨員科技攻關(guān)小組、黨員突擊隊，攻堅克難，保證了客運專線施工的順利推進，體現(xiàn)出了“困難面前有黨員，關(guān)鍵崗位有黨員，突擊攻關(guān)有黨員”。

二是廣泛開展“高揚黨旗，追求永恒的卓越”黨建主題競賽活動。公司有40多個工程項目部，分布在全國8省4個直轄市。根據(jù)項目施工區(qū)域性明顯的特點，公司黨委結(jié)合實際，開展了以安徽、江浙、重慶、東北和京津冀5大生產(chǎn)片區(qū)為劃分單位的“高揚黨旗，追求永恒的卓越”黨建主題競賽活動，全面提高項目的綜合管理水平，形成了區(qū)域黨建活動聯(lián)動、資源共享、整體推進的良好氛圍。

節(jié)，開展承諾宣誓，激發(fā)黨員攻克難關(guān)的信心和決心。沈陽五愛隧道奧運配套工程項目黨總支，面對沈陽天寒地凍、冰封雪覆，工程難度超乎想象的困難，承諾宣誓:“困難環(huán)境有黨組織、困難面前有黨員”，戰(zhàn)嚴寒、搶工期、保安全、控質(zhì)量，工程主體如期完工，為四公司在東北建筑市場贏取了口碑，獲得了良好的經(jīng)濟和社會效益。

四是大張旗鼓開展“阜陽站改黨旗紅”主題活動。20xx年下半年，在阜陽站改應(yīng)急工程施工中，面對僅僅4個月的有效施工工期，黨組織及時唱響了“阜陽站改黨旗紅”，帶領(lǐng)全體參建黨員和員工頑強拼搏，順利完成了阜陽火車站改造任務(wù)，阜陽站在今年春運前投入了運營，創(chuàng)造出了鐵路建設(shè)史上前所未有的“阜陽奇跡”，得到了鐵道部、安徽省和阜陽市領(lǐng)導的充分肯定。

四、加強思想政治工作 ，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供和諧環(huán)境

公司各級黨組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，貼近員工實際，做了大量深入細致、扎實有效的思想政治工作，確保了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

現(xiàn)象必談、對員工進行獎懲前后必談;員工家屬有特殊困難要慰問、員工生病或工傷在家要慰問、逢年過節(jié)要慰問。這種直面員工、零距離溝通的做法，不僅增強了思想教育的針對性、實效性，也維護了公司穩(wěn)定，進一步密切了干群關(guān)系。

二是選樹先進典型，弘揚正氣。每年都評選公司“十大標兵”，選樹了總公司勞模郭寶忠，全國工程建設(shè)優(yōu)秀項目經(jīng)理、××*四局明星項目經(jīng)理王愛軍，高級工人技師鄧遠兵、金牌職工徐耀偉、鐵道部“火車頭獎?wù)隆鲍@得者冉軍等一批在不同層面、不同崗位上的先進典型。及時宣傳推廣了浙贛項目、上海浦東、合肥樞紐等經(jīng)理部創(chuàng)“雙優(yōu)”工程典型經(jīng)驗。合武客專線項目部農(nóng)民工“五同”管理做法受到了中共中央政治局委員、全國人大副委員長、中華全國總工會主席王兆國同志的高度評價。

三是加強企業(yè)文化建設(shè)，鑄魂育人。制定實施了公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》，形成了“誠信守約，團結(jié)拼博，求實創(chuàng)新，永不滿足”的企業(yè)精神和“嚴謹、高效、創(chuàng)新、求實”的企業(yè)作風，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。扎實開展了“安全標準工地”、“文明工地”達標和創(chuàng)建評選活動及“創(chuàng)建學習型項目，爭當知識型員工”、“創(chuàng)建和諧企業(yè)”等主題教育，增強了企業(yè)文化的感召力和凝聚力，塑造了企業(yè)良好的社會形象。

在推動企業(yè)又好又快發(fā)展中充分發(fā)揮黨組織的政治核

心作用

謝謝大家!

工會工作總結(jié)匯報材料篇十六

包公中學 黃 敏

2000年以前，我一直擔任語文教學，后來我又兼任政治教學，2005年后成為政治專任教師。近幾年來的政治教學成績，在石塘片基本上都是名列前茅。下面，就我這些年的教學經(jīng)驗總結(jié)如下。

一、堅持“教研指導教學，教學促進教研”的原則，提高課堂教學質(zhì)量。 1．以教研指導教學。我在教學之余，特別注意不斷學習最新的教育理論，研究各地成功的教學模式，結(jié)合我校實際和學生特點加以改造，積極運用到教學中去。幾年來，先后引進、消化了“讀、講、議、練、行”教學模式、“學導式”教學模式，取得了很好的教學效果。

2．以教學促進教研。經(jīng)過幾年來的探索，我把教學中的做法進行總結(jié)整理，逐漸形成一種新課型，我取名叫“競技型”政治課，包括辯論課、演講課、知識競賽課、寫作課、游藝課等，受到了學生的普遍歡迎，不但減輕了學生的負擔，同時也提高了課堂教學效率。

二、認真細致做好備課、上課教學常規(guī)工作

我在備課時主要從備課程標準、備教材、備學生等三個方面著手。

1．備課程標準。課程標準是指導教學和編寫教材的依據(jù)，也是評價教學和考試命題的依據(jù)。熟悉課程標準有利于分析好教材、掌握好重難點、設(shè)計好教學過程，達到掌握教材編寫的意圖和教材特點的目的。政治課程標準是按照認知領(lǐng)域、情感領(lǐng)域和技能領(lǐng)域要達到的目標設(shè)計的，操作性很強，熟悉課程標準能達到了解教材的知識層次、體系和深廣度的目的。掌握好這些教學的層次要求，并將不同的教學層次要求再落實在每一節(jié)的教學中去，對于提高教學效率有著重要意義。

2．備教材。我首先是熟悉教材，再結(jié)合課程標準，找出教材的編寫意圖、結(jié)構(gòu)體系，教學內(nèi)容、重難點，其次是了解教材的各個階段的要求和目的，最后了解各單元之間在教學內(nèi)容上的聯(lián)系。

3．備學生。傳統(tǒng)的教學方法很難協(xié)調(diào)好教師主導、學生主體作用之間的關(guān)系，教師上課講得多一點就是教師主導，還是學生練得多一點就是學生主體。我的做法是在每一節(jié)課前備課時根據(jù)每堂課不同的教學內(nèi)容，不同年級的學生特點，把兩者之間看成是一種動態(tài)平衡的關(guān)系，進行設(shè)計。

三、

教學過程是要把書本知識通過師生的雙邊活動，將書本的理論知識轉(zhuǎn)化為學生的知識和形成學生解決實際問題能力的過程。這既要靠學生自己的努力，更需要教師的講解、引導。課堂教學重在教學方法的運用，教師要懂得如何教，學生要知道如何學。在課堂教學中我特別重視以下幾個環(huán)節(jié)。

2、3天。學生課后一般都泡在主科作業(yè)里，下一節(jié)課如果問第一課學的知識，大部分學生很難回答上來，因為沒有進行必要的記憶，我們的學生也沒有好的學習習慣，不會主動地去找時間鞏固。怎么辦？根據(jù)“循環(huán)周期記憶法”研究成果，我每堂課都要安排幾分鐘時間復(fù)習上一節(jié)課的內(nèi)容。每一課上完后都列出復(fù)習提綱，每一單元學完后，還要進行書面測試。這樣用科學的記憶方法強迫學生鞏固知識。

2、“聽課”的指導。要求學生不但要認真聽教師講課，還要認真聽同學發(fā)言，在聽中想、聽中記，以想促聽，以聽助記。要求學生注意力高度集中，極力排除外界干擾。為激勵學生的“聽”，有時在我剛講完一個概念或提問某一學生后，再讓其他學生復(fù)述，或指出學生剛才問題回答的是否完整、嚴密，對不完整的，要求補充完善，并對做得好的學生給予表揚和鼓勵。如果沒有能很好地復(fù)述或完善的，啟發(fā)誘導后再讓學生回答。只要堅持這樣做，一定能提高學生聽的質(zhì)量。

3、“看”的指導。指導學生認真閱讀教材，看板書、投影，這些手段展示出一節(jié)課的重點、難點。學生只要認真觀看就會一目了然。

4、“記錄”的指導。指導學生閱讀教科書時，必須拿筆，或圈或點或畫或批注，記錄課堂上重要的知識要點。并且有定期檢查。在課堂教學中適當?shù)亟o學生介紹一些記憶的方法，如理解記憶、形象記憶、分散記憶、聯(lián)想記憶、對比記憶等能提高學生學習效率。

5、“討論”的指導。即議論、討論、爭論，這是思維中最活躍的因素。我鼓勵學生合作交流，大膽提問，討論爭論。同學之間，師生之間都可以質(zhì)疑、爭論，形成一個開放的學習系統(tǒng)。使學生懂得，“議”有利于對知識的理解，有利于概念的完善，也有利于知識的消化、吸收和鞏固。大膽“議”有助于學生形成開放的思想品格和批判的思維能力的形成。比如有一道中考題：只要是未滿16周歲的未成年人就是未成年人保護法保護的對象。答案是錯的，應(yīng)該是未滿18周歲的未成年才是未成年人保護的對象。但學生認為從語文角度看，這句話本身是對的，認為中考答案有誤，師生一直爭論到語文老師那里，語文老師說從語文角度說這個答案應(yīng)該是對的。但從邏輯角度說，這句話有以偏概全的嫌疑。

6、“練習”的指導。就是指導學生答題的方法。辨別題、單選題、不定項選擇題各有答法，在平時教學中指導學生掌握正確的答題方法非常重要。每次練習我都收上來批改，將全班學生發(fā)生普遍錯誤的題目記下來。課上以此為例作詳細分析，使學生搞清出錯的原因。

7、“總結(jié)”的指導。一般要求學生按“樹結(jié)構(gòu)”、圖表形式對知識點進行總結(jié)。把每章的知識按構(gòu)、縱、橫聯(lián)系明確出來。在框架結(jié)構(gòu)確定以后，重點放在知識點的縱橫挖掘上，可通過聯(lián)想、比較的方法進行。只要長期堅持，就會培養(yǎng)學生善于總結(jié)的習慣，提高學生的總結(jié)能力，獲得了明顯的學習效果。

四、做好培優(yōu)補差工作。

九年級面臨升學考試，各科的功課都比較緊張，為了使優(yōu)生學習政治既學得好又耗時少，真正掌握學習政治的方法和內(nèi)容，不使政治拖他們的后腿，在培優(yōu)方面規(guī)定復(fù)習的范圍比其他同學廣，知識面拓得比較寬。課堂練習的設(shè)計按升學考試要求分a、b卷進行訓練，使他們能較快地適應(yīng)升學試卷。復(fù)習，實行以講方法、解疑難為主的自由復(fù)習，一切問題都在課堂上得到了解決。

做好中層生向優(yōu)生的轉(zhuǎn)化工作。在教學中堅決貫徹狠抓中層生的轉(zhuǎn)化工作的指導思想。首先做好他們的思想工作，提高他們的學習興趣。中層生成績可上可下，學習潛力比較大，這些同學的學習往往是各科很不平衡。所以，提高他們的學習興趣可大大提高他們的學習成績。在教學過程中，我適當引用社會上的熱點事例，向他們灌輸學好政治的用途，對他們施以潛移默化的影響。同時課后多和他們談心，關(guān)心他們的學習，及時解決他們學習中遇到的問題。

能取得好成績，我針對各人不同實際情況，做好他們的思想工作，一個一個地幫他們分析問題所在。在復(fù)習中將重點考點羅列出來，給出標準答案，再按照循環(huán)記憶法的要求將這些考點制成表格，規(guī)定每個人每天復(fù)習哪幾道題，然后一個個地到我這兒來背。這樣做的效果很明顯。

教學既是一門科學，又是一門藝術(shù)。教有法，但無定法。努力學習，提高自身素質(zhì)，探索教學規(guī)律，改進教法，教會學生如何學習，把教學作為一種創(chuàng)造性的藝術(shù)性的勞動，堅持不懈地去摸索和總結(jié)，那么“負擔輕、質(zhì)量高”的理想就能真正實現(xiàn)。

工會工作總結(jié)匯報材料篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：

大家好！

在學校領(lǐng)導的指導和大力支持下，近年來我校少先隊工作碩果累累。在此，我謹代表包信中心校本部大隊部向各位匯報我校少先隊各項工作的開展情況，還請各位多多指教，提出寶貴意見。

我校少先隊工作以“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實《少先隊輔導員工作綱要》、加強和改進《未成年人思想道德建設(shè)》為重點，以弘揚和繼承“紅領(lǐng)巾”精神和愛國主義教育為主旋律，以素質(zhì)教育為主要任務(wù)，以提高隊員的思想道德素養(yǎng)和科學文化素質(zhì)為宗旨，以加強少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)為重點；以體驗教育、養(yǎng)成教育為基本途徑；以雛鷹行動為教育主線，弘揚培育民族精神教育，開展豐富多彩的活動，全面提高隊員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手實踐能力，加強隊員的思想政治教育、愛國主義教育、法制觀念教育和文明禮儀教育，充分發(fā)揮了少先隊組織的育人功能的積極作用。。幾年來，我校少先隊工作在學校領(lǐng)導的支持下有了長足的進步，取得了較好的成績。現(xiàn)將我校的少先隊工作向各位做一簡要的介紹：

一、組織結(jié)構(gòu)健全

1、以《文明禮儀規(guī)范》為依據(jù)，著力于常規(guī)管理，切實加強了養(yǎng)成教育。

大隊部根據(jù)本校實際，認真制定了《包信中心校本部部文明禮儀規(guī)范》，下發(fā)到各個中隊，要求各中隊輔導員認真組織學生學習、背誦，并落實到行動中，大隊部組織檢查小組進行監(jiān)督檢查。我們將口頭的要求變成了文字的規(guī)定，十分注重養(yǎng)成教育，著力抓常規(guī)管理，切實加強了學生的思想、紀律、安全教育，把學生的思想品德教育貫徹落實到學生每一天的具體行動中去。并將學生校園生活的一切表現(xiàn)都納入文明班級的評比中。

2、我校領(lǐng)導對少先隊工作一貫非常重視，現(xiàn)共有中隊18個、小隊72個、少先隊員1100余名、中隊輔導員18位。學期初，學校的工作計劃能夠?qū)ι傧汝牭墓ぷ骷右越y(tǒng)籌規(guī)劃，指明方向。大隊和中隊也制定好工作計劃，如期開展工作。學期末，學校能夠?qū)σ粚W期來少先隊的工作進行總結(jié)。

3、學年伊始，我校要求所有少先隊員要佩戴好紅領(lǐng)巾，隊里的干部要做到職責分明，重視學生的禮儀規(guī)范，組織學生對禮儀進行統(tǒng)一的培訓，充分利用“紅領(lǐng)巾廣播站”，成立“快樂之聲廣播站”工作小組，通過廣播使學生深入學習隊章知識，做到“知隊愛隊”。同時結(jié)合大隊部安排，扎實開展“小隊活動”，大隊部加強管理督促，使活動落到實處。

4、學校對少先隊投入大量的資金，對少先隊的基礎(chǔ)設(shè)施進行添置、更新，如添置隊旗、紅領(lǐng)巾、隊標、等等。

二、隊伍建設(shè)完善

1、學校除了中隊輔導員以外，還聘請了思想進步、作風正派、熱愛少年兒童的各條戰(zhàn)線上的先進人物作為校外輔導員，有比如張圍孜張學蘭來我校開展了愛林護鳥宣傳等等。

2、為提高輔導員綜合素質(zhì)，學校經(jīng)常組織大、中隊輔導員集中培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓或下發(fā)隊刊和資料，提高理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平。每學期開展中隊輔導員交流活動，全體輔導員素質(zhì)得到了明顯的進步。

3、大隊委分工明確，由民主選舉產(chǎn)生新的大隊委員會，并實行小干部輪崗制度。大隊部定期召開各種形式的例會，如少代會、、中隊會議監(jiān)督崗人員會議等，做好記錄，定期組織對隊干進行培訓，對輔導員親臨指導，做到培訓出成績，工作有成績。

三、陣地建設(shè)規(guī)范

1、學校有獨立的大隊室，大隊部每年都將隊干，隊員的名單造成表冊，有專門的大隊會議記錄等。

2、每學期，每個中隊依據(jù)大隊部的工作計劃結(jié)合各種有意義的節(jié)目，出版黑板報，并進行評比。紅領(lǐng)巾廣播站欄目樣式多、內(nèi)容豐富，由大隊部精選隊員進行輪值，大隊部還組織各中隊踴躍投稿，并進行評優(yōu)評先。此外，少先隊還根據(jù)本地實際利用各種德育基地：如烈士紀念碑等對學生進行深入的思想教育。

四、所取得的經(jīng)驗

1、少先隊工作是少年兒童的教育工作，幾乎要兼用小學階段的所有課程內(nèi)容，因此少先隊工作是一門綜合學科。新的課程改革為少先隊工作提出了新的挑戰(zhàn)和機遇，把少先隊工作有效的融合于學校課程改革之中，把新課程的一些新思考、新觀念、新體會融會貫通同時以探究性活動為突破口，配合新課改促進學生學習方式的改變。學習方式的轉(zhuǎn)變是新課改的顯著特征。轉(zhuǎn)變學習方式就是從被動的、接受的、封閉的學習方式轉(zhuǎn)為主動的、發(fā)現(xiàn)的、合作的學習方式，提倡自主與探索。少先隊探究性活動就是成為了學生發(fā)揮主體能動性和創(chuàng)造性的新的學習模式。我認為少先隊工作也要走進“新課程標準”。少先隊工作面對的是一個個發(fā)展的、獨特的、有獨立意義的人，我們要從隊員的情緒生活、情感體驗、道德生活、人格養(yǎng)成出發(fā)，為了每一個隊員的發(fā)展而結(jié)合本校、本地區(qū)的實際選擇活動的內(nèi)容和形式。輔導員應(yīng)用“心”去關(guān)注每一個孩子的心靈；應(yīng)努力“樹立教育的民主思想”，“保護學生的合法權(quán)益”，建立新興的輔導員與隊員的關(guān)系應(yīng)認真的對待每一個隊員，關(guān)愛每一個隊員，精心策劃每一次活動，展現(xiàn)活動過程的魅力，與隊員共享活動成功的喜悅；要自覺提高自身的修養(yǎng)，擴展知識視野，提升教育藝術(shù)，努力完善自己的個性，使自己擁有熱情、真誠、寬容、負責、幽默等優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)個人魅力?？傊鳛殛爢T成長的指引者——輔導員，也要用“新課標”來指導自己從教的這門“綜合課程”的教學。

2、在工作中敢抓敢放。對于常規(guī)工作和日常生活中隊員出現(xiàn)的各種問題敢抓敢管，不能有絲毫的松懈；但是對于輔導員和小干部們的工作要敢于放手讓他們開展，給足他們參與自己觀點的機會和空間，從而可以創(chuàng)造性的完成各項任務(wù)；大隊部充分做好“后勤”保障工作，及時為他們提供幫助和指導。

3、重視隊干的培養(yǎng)。好的隊干是輔導員的左膀右臂，好的隊干可以充分調(diào)動隊員的積極主動性。我們在選好隊干的基礎(chǔ)上更注重的是對隊干的培養(yǎng)和指導，由扶到放。隊干培訓班指導小干部們?nèi)绾伍_展日常工作，而輔導員的現(xiàn)場指導更能讓隊干們很快的熟悉工作要點；輔導員與隊干的工作感想交流可以讓隊干們在工作中提出自己的想法并及時得到輔導員的正確輔導；在對工作的不斷傳承中，隊干的能力、工作方法和工作效果也與時俱進的得到了提高。

五、主要活動開展深入

1、每個學期，舉辦一次校性的主題活動，隊員精心準備，輔導員加以認真指導，所開的隊會屢屢受到領(lǐng)導、老師和同學們的一致好評。每個學期，少先隊都能根據(jù)學校實際，結(jié)合各種有意義的節(jié)目和國內(nèi)大事，制定工作計劃和活動方案，并在活動過程中將之落到實處，例如舉行歌詠、美術(shù)、書法等各種比賽、“六一”節(jié)舉辦“校園之星”評比活動等等。

2、開展“紅領(lǐng)巾與文明同行”為主題的教育活動，圍繞紅領(lǐng)巾與美德同行、紅領(lǐng)巾與健康同行、紅領(lǐng)巾與快樂同行、紅領(lǐng)巾與實踐同行幾項活動。

3、在大隊部的倡議下，各年級組根據(jù)隊員的年齡特點開展了豐富多彩的“愛祖國”主題教育系列活動，活動歷時一個月。畫展、詩歌朗誦、知識競賽、征文比賽等等，全員參與使隊員們在活動中受到了愛國主義教育、培養(yǎng)了隊員熱愛祖國的情感、激發(fā)了隊員們的自豪感及努力學習為祖國爭光的自信心。

4、進一步拓展了活動領(lǐng)域，促進了隊員的個性發(fā)展，豐富了組織生活?；顒邮巧傧汝牭?生命，少年兒童的教育應(yīng)蘊于多姿多彩的活動之中。根據(jù)縣教體局、學校及學部的工作安排，大隊部協(xié)助組織了校級興趣小組、觀看愛國影片、健康教育片等等生生色色的活動。較以前，隊員的活動領(lǐng)域再一次得到了擴展，組織生活進一步得到了豐富，隊員的個性得到了充分發(fā)展。

5、深化“安全教育”。大隊部通過各種有效形式開展預(yù)防少年兒童意外傷害，保護兒童生命安全和身體健康的活動，進一步加強法制宣傳教育，增強法律意識和自我保護意識。我校在每天集合時進行教育，努力爭創(chuàng)“平安校園”。加強學生的心理健康教育，開展了心理健康教育主題班隊會，對心理障礙的學生及時了解，及時疏導，使每位學生健康、快樂的成長。

6、每月按各班在衛(wèi)生、廣播操、推廣普通話程度、好人好事等方面的表現(xiàn)，按年級評出文明班級。

7、以主題隊會創(chuàng)活動品牌，提高學生綜合素質(zhì)

大隊部以培養(yǎng)學生實踐能力為核心，以提高學生綜合素質(zhì)為目的，把每周一第一節(jié)課作為主題隊會活動時間。為強化活動的針對性和實效性，各中隊根據(jù)各年級學生年齡特征、心里特征以及學生發(fā)展與教育的需要來確定主題，學生在輔導員的指導下討論設(shè)計方案，并自己組織主持主題隊會?；顒油怀隽饲榫硠?chuàng)設(shè)和情節(jié)的展開，融入了小品、故事、快板、詩朗誦、歌舞等表現(xiàn)形式。在活動中學生的膽識、策劃組織能力、語言表達能力、表揚能力都得到了鍛煉提高，興趣愛好得到發(fā)展。學校重點抓好每月一次的年級主題隊會開放活動，由各中隊輪流進行開放，同一年級學生全體參與，這項活動擴大了教育面、氣氛和效果好，并起到了同一年級各中隊相互觀摩交流，不斷提高質(zhì)量的作用，涌現(xiàn)了一批優(yōu)質(zhì)的主題隊會。

8、除了每月的主題活動，學校少先隊還努力通過紅領(lǐng)巾特色活動不斷加強對學生的思想教育。5.12汶川大地震、4.14玉樹大地震、云南貴州特大旱災(zāi)……當國家受災(zāi)，同胞遇難之時，我校少先隊總是號召隊員們第一時間為災(zāi)區(qū)捐款捐物獻愛心。在本學期的舉行的“抗震救災(zāi)——我們在行動”募捐活動中，全校師生共為玉樹災(zāi)區(qū)捐款7000多元。

xx年10月13日是少先隊建隊六十周年，xx給少先隊發(fā)來了賀信，要求全體隊員爭當四好少年。我校少先隊積極響應(yīng)號召，開展了系列活動。宣傳欄黑板報開設(shè)了“爭當四好少年”專欄；紅領(lǐng)巾廣播站播放團中央、全國少工委發(fā)布的爭當四好少年系列歌曲；各中隊開展主題隊會，同學們不僅了解了四好少年的內(nèi)涵，還積極落實在行動中。

9、規(guī)范化的升旗儀式是學校少先隊對學生進行愛國教育的良好體現(xiàn)。學校培訓了有四至六年級27名少先隊員，對升國旗班的動作，精神面貌、甩臂、步伐等都進行了嚴格的要求和訓練。出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話都進行得嚴肅、認真、有條不紊。值得一提的是我校的升旗儀式是每周由一個中隊主持，一周一個主題。升旗儀式盡管每周只有短短的十幾分鐘，但在場的師生的心靈都得到震撼和凈化。每一次升旗都是一次生動的愛國主義教育。

以上是我實踐少先隊工作的幾點收獲，我深知我校少先隊工作能井然有序地進行、少先隊組織能茁壯地成長，所有這些都離不開隊員們一點一滴的努力，更離不開全體輔導員老師的勤奮拼搏、團結(jié)合作，以及各級領(lǐng)導的大力支持。

六、存在的不足以及今后努力的方向

本學年少先隊工作總體上來說有長足的發(fā)展，也取得了一定的成績，但是也還有許多不足的地方，如紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的力度不夠、隊干部缺少向其他學校學習的機會、少先隊的活動未能與周邊相聯(lián)系，一些活動不夠規(guī)范等等。

希望我能通過這次活動繼續(xù)向各位領(lǐng)導和其他兄弟學校的輔導員虛心的學習、求教，取人之長、補己之短。扎實有效的工作，使我校的少先隊工作百尺竿頭更進一步。

工會工作總結(jié)匯報材料篇十八

為貫徹落實省市醫(yī)改工作會議和文件精神，確保醫(yī)改各項工作的落實，醫(yī)院成立工作領(lǐng)導小組，院長擔任組長，下設(shè)辦公室負責醫(yī)改日常工作?，F(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報：

一、落實醫(yī)藥服務(wù)價格改革，保證醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)

（一）取消藥品加成，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售，醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實際進價“零差率”銷售，“零差率”達100%。

按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，合理提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)價格，降低大型設(shè)備檢查費用。以市物價局批準的有關(guān)縣級公立醫(yī)院改革合理調(diào)整醫(yī)療、護理和手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)價格及床位收費標準，調(diào)整部分醫(yī)療服務(wù)項目收費價格。其中，護理費由原來的一級護理11.2元/天、二級護理7.34元/天、三級護理2.75元/天，調(diào)整為24元/天、16元/天和6元/天，手術(shù)費價格在原有價格基礎(chǔ)上上浮22%，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)的價值，有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

（二）規(guī)范藥品采購供應(yīng)。我們嚴格按照省有關(guān)規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，采購基藥金額占比為xx%，采購品種占比為xx%，逐步達到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標準。嚴格執(zhí)行藥物招標采購政策，在省集中采購平臺采購達100%。

（三）加強基本藥物的使用管理。強化基本藥物臨床合理

1

使用培訓，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機制，制定超常預(yù)警制度，完善醫(yī)囑處方點評，定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況，強化用藥行為的監(jiān)督評價，提高合理用藥水平，保證用藥安全。

二、加強醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)，落實縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價目標

（一）加強?？苹ㄔO(shè)。（1）新增呼吸內(nèi)科二區(qū)，對原來的臨床科室進行?？聘?，把一級科室細化到二級專業(yè)科室，全院臨床?？圃鲋?8個。（2）利用xx市第一人民醫(yī)院技術(shù)幫扶的契機，加強我院消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科和b超診斷的?？平ㄔO(shè)。（3）加強放射診療大型設(shè)備安全管理。

（二）加大醫(yī)療設(shè)備的投入。由于我院近10年極少新購置設(shè)備，大部分醫(yī)療設(shè)備長期使用導致老化、破損，有的設(shè)備已經(jīng)到報廢期限，精準度差，故障率高，易造成誤診；又因部分配件停產(chǎn)，設(shè)備難于得到維修，嚴重影響臨床診斷及手術(shù)治療，阻礙了醫(yī)療技術(shù)的提高和醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報，市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機等先進醫(yī)療設(shè)備，新設(shè)備的使用將有力地促進醫(yī)療技術(shù)的提高和新技術(shù)的開展。

（三）加強醫(yī)院信息化建設(shè)。設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)控制機房，建立完善醫(yī)院局域網(wǎng)，對醫(yī)院his系統(tǒng)進行升級改造，新安裝軟件，對接xx市醫(yī)保報銷系統(tǒng)。對醫(yī)務(wù)人員進行his操作系統(tǒng)培訓。醫(yī)院實現(xiàn)了電子處方、電子病歷運行。

2

（四）實行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會化（1）進一步實行績效工資考核。結(jié)合職工工資調(diào)整，在保證職工基礎(chǔ)工資的前提下，加大績效考核部分，對臨床一線傾斜，實施有效的績效管理，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。（2）推進醫(yī)院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同，試行內(nèi)科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理，并按勞動合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作，由保潔公司招聘上崗。

（五）發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術(shù)協(xié)作優(yōu)勢。落實《關(guān)于印發(fā)進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實施方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2017〕15號），我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責任書》，xx市第一人民醫(yī)院在我院設(shè)立xx消化中心xx診療基地，派出駐點醫(yī)療隊x位專家到我院進行駐點幫扶，帶動我院的醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)的提升。

《醫(yī)改工作總結(jié)匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

工會工作總結(jié)匯報材料篇十九

2020年上半年的工作即將結(jié)束，在上半年的工作中，學校黨支部深入貫徹落實黨的十九大會議精神，牢固樹立“四個意識“，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效的抓好學校的意識形態(tài)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、主要工作

(一)強化意識形態(tài)組織領(lǐng)導，落實主體責任。為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，我校成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，由張光明校長任組長，王鳳奎、張國彬、呂廣生為副組長，各部門負責人陳志海、梁國華、顧桂宏、張華、王忠為成員。在工作中，認真履行主體責任，堅持“一把手”帶頭，有針對性地進行引導，把意識形態(tài)工作納入了學校整體工作、黨建工作、工會工作中。

(二)狠抓意識形態(tài)學習教育。將意識形態(tài)工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，深入開展中國特色社會主義、中國夢的宣傳教育，把握正確的輿論導向，加強對教職工意識形態(tài)的引導和管理，進一步激發(fā)大家的主人翁意識、工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)加強意識形態(tài)工作的落實。

1、抓好全體干部黨員教師集中學習以及“兩學一做”學習教育常態(tài)化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。三月份重點抓好教師的政治學習和學生的德育工作;四月份重點組織教師觀看習近平總書記在全國學校思想政治理論課教師座談會上的重要講話;五月份學校成立了十九大精神宣講組，對十九大應(yīng)知應(yīng)會知識進行再學習;六月份學校黨支部按照《洮南市教育系統(tǒng)“掃黃打非“專項行動實施方案》要求，結(jié)合學校實際，組織學生開展了綠書簽活動。

2、做好宣傳思想政治工作，每月及時組織教師進行一次政治學習活動，不斷提高教師思想政治素質(zhì)，不斷推進思想政治工作的進一步深入(轉(zhuǎn)載于::2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作總結(jié)匯報材料9篇)。

二、存在不足及下一步打算。

今年的上半年的工作雖取得了諸多成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是意識形態(tài)學習不能持之以恒;二是安排部署多，檢查少，工作力度尚待加強。

下一步主要做好以下三方面工作：

一是加強領(lǐng)導班子成員在思想上的高度重視，要充分認識到意識形態(tài)工作對育人工作的重要性，加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到實際工作、紀律檢查、干部考核當中去。

二是進一步加強教師隊伍建設(shè)，注重青年教師和學生的培養(yǎng)，強化擔當意識，加強正面宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。

三是加強創(chuàng)新意識。學校領(lǐng)導要敢抓敢管，敢于擔當，努力開創(chuàng)意識形態(tài)工作的新局面。

:

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4619149.html】