最新成功使者心得體會總結大全（16篇）

心得體會是一種對自己的匯報和總結，可以更好地展現(xiàn)自己的思考能力和創(chuàng)新思維。寫心得體會要注意語言簡練、通俗易懂，避免空洞和冗長的敘述。這里有一些非常有價值的心得體會范文，希望能對您的寫作產生積極影響。

成功使者心得體會總結篇一

成功是每個人努力追求的目標，無論是在個人生活還是職業(yè)事業(yè)上，成功都是我們努力奮斗的最終目標。而要實現(xiàn)成功，除了努力和堅持外，我們還需要總結經驗，吸取教訓，不斷學習和成長。在我自己的人生旅程中，我也積累了許多心得體會。下面是我對成功的理解以及對于成功的總結心得體會。

首先，成功不是一蹴而就的，需要我們付出超常努力。成功并不是一蹴而就的，它需要我們發(fā)展自己的智力和才能，耐心等待和不斷努力。在我追求自己的夢想的過程中，我遇到了無數(shù)的困難和挫折，但我從來沒有放棄。相反，我總是勇敢地面對困難并找到解決辦法。我相信只有通過不斷地付出和努力，我們才能不斷靠近成功的目標。

其次，成功與失敗緊密相連，接受失敗是成功的前提。成功和失敗是兩個不可分割的部分。每個人都有走向成功的欲望，但是在這個旅程中，會遭遇各種各樣的挫折和挑戰(zhàn)。面對失敗，我們不能灰心喪氣，而應該學會從中吸取教訓并繼續(xù)前進。正如托馬斯·愛迪生所說：“我從未失敗過，我只是發(fā)現(xiàn)了一萬種不適合的方法。”成功的道路上永遠都存在失敗，只有敢于面對失敗并從中學習，我們才能最終達到成功的彼岸。

第三，成功需要目標和計劃。要實現(xiàn)成功，我們需要明確自己的目標并制定詳細的計劃。目標是成功的方向指引，計劃則是達成目標的路線圖。在我自己的經歷中，我發(fā)現(xiàn)當我有明確的目標和詳細的計劃時，我的努力和行動更加有針對性和有效性。而當我沒有明確的目標和計劃時，我會迷失方向，渾渾噩噩。因此，制定目標和計劃對于實現(xiàn)成功來說是至關重要的。

第四，成功需要堅持和毅力。在追求自己的夢想的道路上，我們難免會遇到困難和挫折。這時，我們需要堅持和毅力來戰(zhàn)勝困難。成功從來不會一蹴而就，它需要我們長時間的付出和堅持。在我自己的生活中，我經歷了很多挑戰(zhàn)，但我從來沒有放棄。我總是相信，只要我堅持不懈地努力，最終我一定能夠實現(xiàn)自己的目標。堅持和毅力是成功之路上不可或缺的品質。

最后，成功不僅僅是個人的榮耀，更是對社會的回饋和貢獻。成功不僅僅是個人的榮耀，更是對社會的回饋和貢獻。在實現(xiàn)個人成功的同時，我們應該思考如何讓我們的成功受益更多的人。作為人類社會的一員，我們有責任為社會做出貢獻。我相信只有當我們的成功與他人的利益緊密相連時，我們的成功才能更具意義和價值。

總之，成功是每個人追求的目標，但成功不是一蹴而就的，需要我們付出超常努力。我們應該接受失敗并從中吸取教訓，制定明確的目標和詳細的計劃，并堅持不懈地努力。成功不僅是個人的榮耀，更是對社會的回饋和貢獻。通過總結自己的經驗和體會，我相信只有腳踏實地，不斷奮斗，我們才能實現(xiàn)自己的成功之路。

成功使者心得體會總結篇二

育兒是每個家長的重要任務，也是一個充滿挑戰(zhàn)和樂趣的過程。經過多年的育兒經驗和觀察，我總結出了幾點育兒成功的心得體會。在我的觀點中，育兒成功不僅僅是孩子的表現(xiàn)，更是家庭和父母的成長與進步。以下是我對育兒成功的心得總結。

首先，我認為父母的正面榜樣非常重要。孩子從小就會模仿父母的言行舉止，所以作為父母，我們要時刻注意自己的言行舉止是否符合良好的道德和價值觀。當我們成為孩子的正面榜樣時，他們會更容易學習和接受正確的價值觀。例如，如果我們想要孩子學會誠實守信，我們就要首先做到言行一致，以身作則，并且在孩子犯錯誤時要及時給予適當?shù)呐u和指導。

其次，建立良好的親子關系也是育兒成功的關鍵。親子關系不僅僅是對孩子的關心和照顧，更重要的是建立起良好的溝通和信任。孩子在成長過程中會面臨許多困惑和挑戰(zhàn)，他們需要一個能夠傾聽和理解他們的人。父母要時刻關注孩子的情感需求，與他們進行有效的溝通，并尊重他們的個人意愿和選擇。這樣的親子關系能夠幫助孩子建立健康的自尊心和自信心，同時也為家庭創(chuàng)造了和諧和睦的氛圍。

第三，培養(yǎng)孩子的獨立能力和解決問題的能力同樣重要。在孩子的成長過程中，他們需要逐漸學會自己處理困難和問題，而不是總依賴父母的幫助。因此，父母要適當?shù)亟o予孩子自主權和責任，鼓勵他們嘗試新的事物和解決問題的方法。此外，我們還應該注重培養(yǎng)孩子的思維能力和創(chuàng)造力，激發(fā)他們的好奇心和求知欲。當孩子們能夠獨立地思考和解決問題時，他們將具備更強大的適應能力和競爭力。

第四，父母要注重孩子的全面發(fā)展。育兒不應只關注孩子的學業(yè)成績，更要培養(yǎng)他們的興趣愛好和社交能力。讓孩子多參與體育、音樂、繪畫等各種活動，培養(yǎng)他們的興趣和才能。同時，在培養(yǎng)孩子的社交能力上，父母要給他們提供良好的社交環(huán)境，鼓勵他們與同齡人交流和合作。這樣的培養(yǎng)方式可以使孩子全面發(fā)展，掌握更多的技能和知識，并為未來的生活做好充分準備。

最后，父母要學會放手。當孩子逐漸長大，掌握了一定程度的獨立能力時，我們應該適當?shù)胤攀植⒔o予他們更多的自由和選擇權。我們要相信孩子的能力，相信他們能夠在適當?shù)臅r候做出正確的決策。當我們學會放手時，不僅給予了孩子更多的成長空間，也為自己減輕了壓力，使整個家庭更加和諧。

盡管育兒是一項持久而艱巨的任務，但只要我們秉持著正確的教育理念和方法，以愛心和耐心對待孩子，育兒成功就不再遙遠。通過成為正面榜樣、建立良好的親子關系、培養(yǎng)孩子的獨立能力和解決問題的能力、注重他們的全面發(fā)展，并適時放手，我們可以塑造出健康、有責任感和自信的下一代。讓我們一起努力，為育兒成功添磚加瓦。

成功使者心得體會總結篇三

第一段：引言（200字）

育兒是每個父母的重要任務，然而很少有人能一帆風順地養(yǎng)育孩子。在經歷了無數(shù)的挫折與困惑后，我也逐漸總結出一些育兒成功的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的經驗，并希望對其他父母有所啟發(fā)。

第二段：建立積極的家庭環(huán)境（250字）

一個積極向上的家庭環(huán)境是培養(yǎng)孩子自信與樂觀心態(tài)的基礎。在家庭中，父母需要成為孩子的榜樣，樹立正確的價值觀和道德觀。同時，家庭成員之間應該保持良好的溝通和理解。在孩子犯錯誤時，父母要以理性的態(tài)度與他們進行交流，讓孩子明白自己的錯誤，并幫助他們從中汲取教訓。此外，要鼓勵孩子積極參加各種活動，培養(yǎng)他們的興趣與愛好，提升他們的自信心。

第三段：學會合理的約束與引導（250字）

約束和引導是育兒過程中非常重要的一環(huán)。父母在給予孩子自由的同時，也要幫助他們建立起明確的界限和規(guī)矩。這樣可以培養(yǎng)孩子的自律，使他們學會正確的行為與決策。在約束孩子時，父母需要保持耐心和耐心，給予孩子必要的解釋和理解。同時，在孩子犯錯誤時，應該給予適當?shù)膽土P以及引導，讓他們明白錯誤的后果，并幫助他們重新糾正過去的錯誤。只有在正確的引導下，孩子才能養(yǎng)成良好的習慣和行為。

第四段：陪伴是關鍵（250字）

盡管父母的生活壓力往往很大，但與孩子的陪伴是至關重要的。不論是幫助他們完成學業(yè)，還是陪伴他們參加各種課外活動，這些都是孩子成長過程中不可或缺的部分。父母要盡量抽出時間與孩子進行互動，在與孩子交流的過程中，要注意傾聽和理解，展示對他們的關注和愛意。此外，親子共讀也是加強親子關系的重要方式之一，通過分享故事和觀點，增進彼此之間的理解和聯(lián)系。

第五段：關注孩子的心理健康（250字）

孩子的心理健康對于他們的成長至關重要。父母應該關注孩子的情緒變化，并提供積極的支持和安慰。在孩子面臨挫折和困惑時，父母要耐心傾聽他們的內心痛苦，并激勵他們勇敢面對困難。此外，父母還應該鼓勵孩子培養(yǎng)積極的情緒管理和應對問題的能力，不僅提高他們的心理抗壓能力，還可以為他們未來的人際交往提供基礎。

結論（200字）

通過自己多年的育兒經驗，我認為建立積極的家庭環(huán)境、合理約束與引導、陪伴孩子以及關注孩子的心理健康是育兒成功的關鍵。當我們能夠營造一個支持孩子的成長環(huán)境，并給以他們堅實的情感支持時，他們將擁有更好的成長與發(fā)展。雖然育兒并不是一件容易的事情，但我相信每個有愛心和耐心的父母都能夠在這個過程中找到自己的成功之道。

成功使者心得體會總結篇四

5月x日，我們武安聯(lián)社第八批員工來到天慈峰林度假村參加由聯(lián)社組織的員工成長訓練營。該培訓由北京成功使者主持授課。為期三天的培訓轉瞬即逝，當我靜下心來回顧這三天的課程時，一幅幅生動的畫面在我眼前不斷閃過，心中更是感慨萬千。雖然只是短短的三天，但老師所教給我的理念和知識卻讓我受用一生。以下便是我的一些心得感悟，望與大家交流分享：

一、一切都是最好的安排。國王與丞相的故事告訴我面對一切事物都要有積極地良好心態(tài)。我上班以來一直困惑自己選擇農信這一行是否正確，是否自己錯過了更好的，但當我知道一切都是最好的安排時，我的心也豁然開朗，我自豪我是一名農信人，我也必將在我的崗位上矜矜業(yè)業(yè)。因為既然已經選擇，就應該用平靜的心接受，相信自己無論哪個崗位，自己都可以做到最好。

二、每個人的潛力是無限的。一杯慢慢的水居然奇跡般的又投放了一百多枚曲別針，這是所有人始料未及的。這不僅表現(xiàn)了誰的張力，更告訴我們一個人的.潛力是無限的，是不可預見的。只要我們相信，勇于嘗試堅持努力，一切皆有可能。生活中，我們要盡量避免主觀臆斷，不要下負面定義，要積極培養(yǎng)“相信就有可能，不相信就沒可能”的心態(tài)。因為成功者先相信后看到。

三、學會聆聽，有效溝通。無論生活還是工作，我們都不可避免的與人交流溝通，要想實現(xiàn)有效溝通，我們就要坦誠相見，全晰聆聽。要明白說什么不重要，對方聽到什么才重要，對方聽到什么不重要，聽懂什么才重要。三人行必有我?guī)?，學習他人之所長，才可以讓自己身上的忙點越來越少，優(yōu)點越來越多。

四、學會感恩和贊美。培訓的第一天晚上，我們上了一堂特殊的體驗課程“生命之旅”。這堂課幾乎讓每一個同事熱淚盈眶，教練的引導觸動了我們心底最柔軟的地方。以前我們總是對父母的付出理所當然，有時甚至對他們發(fā)點小脾氣，責怪他們。這堂課程讓我明白父母的愛是多么偉大和無私，我們應抓緊時間好好愛他們報答他們，不要等到失去了才惋惜。另外我們應學會贊美他人，因為贊美不僅可以愉悅他人也可使自己開心。

這三天來學習到得不僅僅是以上這么幾點，所有的一切都是學習，重要的事把所學到的化為行動，在生活中工作中去實踐它，這樣才能取得成功。最后我要感謝聯(lián)社領導給予我這次難得的學習機會，我將在自己的崗位上發(fā)揮自我潛力，好好工作，為聯(lián)社轉型農村商業(yè)銀行貢獻自己的力量。

成功使者心得體會總結篇五

成功使者醫(yī)療是一家以提供高質量醫(yī)療服務為使命的醫(yī)院，多年來致力于為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務和關懷。作為該醫(yī)院的一名員工，我深深感受到了成功使者醫(yī)療的價值觀和企業(yè)文化對我們的影響。通過這些年的工作經驗，我對于成功使者醫(yī)療的運營模式和醫(yī)療服務有著獨特的體會與心得，本文將從患者關懷、團隊合作、專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和責任感等方面展開論述。

第二段：患者關懷

成功使者醫(yī)療強調患者關懷，將患者的需求置于首位。在為患者提供醫(yī)療服務的過程中，成功使者醫(yī)療注重患者的心理疏導和情感支持。身為醫(yī)護人員，我們不僅僅是提供醫(yī)療服務的工作者，更是患者心靈的導航者。在我參與的多個病例中，我親眼目睹了患者在醫(yī)護人員的關懷下逐漸恢復信心和勇氣。這些經歷讓我明白，患者不只是身體的疾病，更需要我們用真心和關懷去治愈他們的內心。

第三段：團隊合作

成功使者醫(yī)療注重建立積極向上的工作氛圍，推崇團隊合作精神。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)團隊合作是成功使者醫(yī)療取得卓越成績的關鍵因素之一。在處理病例時，團隊中的每個人各司其責，相互合作，相互支持，共同達成醫(yī)療目標。我從團隊中學到了溝通、協(xié)調和傾聽的重要性，這些技能對于我日后的職業(yè)發(fā)展將起到關鍵作用。團隊合作將醫(yī)護人員的個人力量無限放大，讓我們能夠更好地服務患者。

第四段：專業(yè)素養(yǎng)

成功使者醫(yī)療高度重視醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，鼓勵醫(yī)護人員不斷學習和提升技術。無論是臨床實踐還是學術研究，我們都積極追求卓越。通過參與不同的培訓和學術交流，我提高了自己的醫(yī)療技術和專業(yè)知識水平，也培養(yǎng)了批判性思維和問題解決能力。專業(yè)素養(yǎng)的提升有助于提高醫(yī)療質量，使我們能夠更好地應對患者的需求和挑戰(zhàn)。

第五段：創(chuàng)新精神與責任感

成功使者醫(yī)療一直鼓勵醫(yī)護人員具備創(chuàng)新精神和責任感。在我實踐工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷創(chuàng)新，才能跟上醫(yī)學的發(fā)展速度，為患者提供更好的醫(yī)療服務。成功使者醫(yī)療鼓勵我們積極參與醫(yī)學研究和技術創(chuàng)新，通過將新的治療方法應用于臨床實踐，不斷提高醫(yī)療效果。同時，成功使者醫(yī)療還強調我們要對自己的工作負責，并時刻保持警覺，預防錯誤發(fā)生。只有熱愛生命，我們才能更好地保護生命。

結尾段：總結

成功使者醫(yī)療是一家以提供高質量醫(yī)療服務為使命的醫(yī)院，在患者關懷、團隊合作、專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和責任感等方面樹立了良好的榜樣。通過對于成功使者醫(yī)療工作的深入體會和實踐經驗，我深刻認識到了醫(yī)療行業(yè)所需要的價值觀和態(tài)度。在未來的工作中，我將繼續(xù)秉持這些信念，并不斷努力成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作者，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。

成功使者心得體會總結篇六

成功從來不是什么輕而易舉的事情，而成功的過程往往需要有一個可靠的“使者”來引領我們。作為一個年輕人，我也一直在不斷追求成功的道路上前行，經歷了很多挫折，但同時也積累了一些心得體會。在我看來，成功使者包括目標明確、勇于擔當、持之以恒、韌勁十足以及心態(tài)正確，這五個方面的素養(yǎng)對于每個人都是至關重要的。

首先，目標明確是成功的第一步。盲目地行動，沒有明確的目標，就如同亂撞的蒼蠅，只會白白浪費時間和精力。只有設定清晰明確的目標，才能找到前進的方向，為自己制定合適的計劃和步驟。然而，目標必須是實實在在的，不能是虛無縹緲的夢想，也不能是別人強加在我們身上的期望。只有心中真正想要實現(xiàn)的目標，才能成為我們追求成功的強大動力。

其次，勇于擔當是成功不可或缺的要素。每個人都會有失敗和困難，但是能否勇于承擔責任，并從中吸取教訓，決定了我們是否能夠在挫折中成長，獲得成功。勇于擔當意味著能夠正視自己的錯誤和缺點，接受失敗帶來的打擊，而不是逃避或抱怨。只有敢于承擔責任，才能突破困境，邁向成功之路。

持之以恒是成功的重要保證。成功從來不是一蹴而就的，而是需要經過漫長的堅持和努力才能實現(xiàn)的。許多事情都需要我們一次又一次地重復去做，才能達到熟練掌握的程度。沒有持之以恒的毅力，即使有再好的機遇和天賦，也無法真正獲得成功。只有經過不斷耕耘，用時間和勤奮去修煉自己，才能夠引領到達成功的彼岸。

接下來，韌勁十足是成功的關鍵因素之一。在追求成功的過程中，我們都會遇到許多困難和挑戰(zhàn)，而面對這些困難時，只有韌勁十足，才能克服困難，戰(zhàn)勝自己的極限。成功使者必須擁有逆境中堅持不懈的毅力，不怕困難和失敗，堅信自己能夠戰(zhàn)勝一切的信念。

最后，心態(tài)正確是成功的精髓之一。我們不可能控制一切，但可以控制自己的態(tài)度和觀念。正向積極的心態(tài)能夠幫助我們克服困難、保持冷靜，并更好地面對挫折和壓力。成功使者具備良好的心態(tài)，能夠在遇到困難時不氣餒，而是積極尋找解決的辦法，保持積極向上的心態(tài)，才能夠真正取得成功。

綜上所述，成功使者需要目標明確、勇于擔當、持之以恒、韌勁十足以及心態(tài)正確的素養(yǎng)。實現(xiàn)成功并不是一蹴而就的，需要我們通過不斷的追求和努力，才能夠成為成功的使者。在這個過程中，我們也會遇到許多挫折和困難，但只要我們堅信自己的目標，并具備了這些素養(yǎng)，就一定能夠成功地實現(xiàn)它們。

成功使者心得體會總結篇七

昨天寫了一篇體會《一個老水手的自白》，“老水手”幾乎成了在下的綽號。又經過了一天的培訓，作為銀河戰(zhàn)艦上的一名最老的水手，我想報告一下自己的希望。

我希望，這次部的“創(chuàng)建學習型機關培訓班”能夠取得圓滿成功，每一位參訓的同志都能大有收獲，心靈得到新的陶冶，心智得到新的成長，心胸得到新的的開闊，心境得到新的改善。同志們經過培訓獲得新的能力，以新的更加高漲的熱情投入到今后的工作中去。

我希望，經過這次培訓活動的錘煉和洗禮，我們宣傳系統(tǒng)、宣傳部這個團隊更加團結一致，更加堅強有力，無論遇到什么樣的激流、險灘，這支堅強的艦隊，都能陣容整齊、敢于戰(zhàn)斗、無堅不摧、無往不勝，從一個勝利乘風破浪駛向一個新的勝利。

我希望，通過培訓為貫徹十七屆六中全會訓練了主力，為建設文化強市培育了骨干，為滄州市整個宣傳隊伍建設點燃了“星星之火”，促進整個隊伍素質的全面提高，為實現(xiàn)文化大發(fā)展大繁榮的目標，提供一支激情四射的生力軍。

我希望，把這種對于心靈心智的培訓，作為我們宣傳系統(tǒng)干部職工學習提高的一個常態(tài)途徑，使得更多人有機會參加這樣的培訓，使得更多人有機會獲得新的點燃和新的提升。

我也希望，我作為一名老水手，為我們的事業(yè)多做一些事，多發(fā)一分光。

成功使者心得體會總結篇八

成功使者聽課是針對學生而開設的課程，旨在幫助年輕人更好地認知自我、規(guī)劃未來、奮斗成功。我是一名學生，聽完這門課程，深感受益匪淺，因此在這里想與大家分享我的聽課體會。

二段：我的收獲

在這門課程中，我最受益的是“人際關系”和“優(yōu)秀習慣”兩個部分。在人際關系方面，我意識到真正的朋友是應該互相尊重、彼此信任的，而不是單方面地尋求關愛和幫助。在優(yōu)秀習慣方面，我認識到“每日規(guī)劃”對于提高自己日程安排和時間利用效率的重要性，以及堅持自我要求和養(yǎng)成良好習慣的重要性。

三段：課程讓我思考的問題

通過講師的講解和案例的分享，我認識到，成長的重要一環(huán)是對未來進行規(guī)劃，明確個人目標，并尋找實現(xiàn)這些目標的途徑。同時，我還學會了如何通過制定計劃、制定目標分解等方式，實現(xiàn)自我規(guī)劃，更好的利用時間和資源，提高效率和進度。

四段：對課程的意見與建議

總體來說，成功使者聽課是一門受益匪淺的課程，但仍有需要改進之處。比如，吸引更多參與者、更具實踐操作性、更加緊密與個人實際需求相結合等。

對于未來，我希望這門課程可以在注重獨家理論學科基礎上，更多地融入經典實例分析，注重培養(yǎng)學生的獨立思考和多元化眼界，更好地幫助青年人實現(xiàn)人生價值。

結尾：

總體來說，成功使者聽課是一門著重于學習方法和思維提升的課程。不僅教會了我們如何認識自己、建立人際關系，還給我們提供了實用的規(guī)劃工具和策略，對于年輕人發(fā)展具有很大的幫助。我相信隨著時間的推移，越來越多的同學會意識到這門課的重要性，將自己的人生目標更好地實現(xiàn)。

成功使者心得體會總結篇九

什么是責任？作為現(xiàn)代人，應該是對自己所從事的工作、職業(yè)以及對自己所應該擔負的所有職責的一種認真、執(zhí)著、永不放棄的精神和態(tài)度。對所從事職業(yè)的堅守、堅持、耐心認真并一以貫之的做下去，就是負責任的具體體現(xiàn)。作為一名現(xiàn)代職業(yè)者，在各行業(yè)競爭激烈，更迭發(fā)展迅速的當今社會，更應該深刻的理解責任的內涵和作用，首先要明確自己在工作生活中應該擔負的職責是什么，然后用自己的全部智慧和力量去履行和對待自己的責任，把責任融入到生命中去，用身心，用生命來實現(xiàn)自己的職責和任務――這就是責任的最高境界！

責任，是人的立身之本，立業(yè)之基。生活中，不要把履行職責僅僅當做是謀生的手段，這是低層次的，片面而枯燥的職責觀念。責任，不僅僅是為了生計和養(yǎng)家糊口，工作和職責也是人的基本需求，包括物質和精神的雙重需求，更是人生自我價值的真正體現(xiàn)，履行了責任并有所收獲，就會使人快樂，就會具有成就感、價值感。

責任，還體現(xiàn)在生活的方方面面，一個人，作為公民，作為領導者，作為普通員工，甚至作為丈夫、妻子、子女，都有自己不同角色所應承擔的責任，只有讓責任成為一種心態(tài)，成為一種習慣，才會扮演好工作和生活中的各個角色，才會成為一個有責任感的人。

責任，比能力更重要。一個人，如果沒有強烈的責任感和事業(yè)心，即使能力再強，也不會成就大的事業(yè)。反過來，一個有能力的人，如果插上了責任的翅膀，就一定會在廣闊的天空飛得更高更遠！

都說細節(jié)定成敗，其實細節(jié)靠的是什么？是責任！如果沒有洞察秋毫的`責任心，又有誰會在細枝末節(jié)上揪住不放，大做文章。所以，從更加確切的角度講，是責任決定你事業(yè)的成敗！縱觀古今中，凡成就大事大業(yè)者，莫不如是！

成功使者心得體會總結篇十

小時候，我不曾知道清廉的意思，便跑去問領導人后要廉政為民，不貪污、不受賄。我想：我們應該像任長霞、牛玉儒等學習。廉潔，這種美好的精神已不單單出現(xiàn)在古代的紀曉嵐、海瑞等人身上。在現(xiàn)代，廉潔會被繼續(xù)發(fā)揚光大，并且是從每個人身上做起！

廉潔，是引向我們成功的使者！

成功使者心得體會總結篇十一

聽成功使者蔣興文培訓，從深層次了解到溝通的重要性及蔣老師所講的一些溝通方法，我認為對于提升自己的工作水平非常有幫助，在此分享心得體會下面是本站小編為大家收集整理的聽成功使者蔣興文

培訓心得體會

此次成功使者培訓，內容涵蓋面廣泛，涉及面深入，尤其是老師的精彩講課，用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩且詳盡的舉例分析，進一步拓寬了視野，升華了心靈，使我對團隊意識、觀念與思維方式都得到了一次全面的更新和提升。通過這次培訓，豐富了知識，轉變了思想，提升了觀念。讓我深刻的體會到，“溝通與激勵”對我今后工作上的重要性。尤其是作為一名信息化工作的參與者，如何運用信息化技術來解決團隊內部之間、成員與成員之間、單位與外界之間的溝通方式、方法，提高辦事效率，節(jié)約經費和成本，更是義不容辭的責任。

向于感性的，則要從感性認知方面入手，盡可能得到對象的感性認同;在溝通過程中，一定要做到“換位思考”。一人個只有先換位思考，才能體會到對方的感受，才能理解對方的難處，才能明了對方最需要什么，尤其在雙方有爭議的時候更需如此，因為只有互相換位思考，相對地才能說出對方最愿意聽的話，讓對方最心暖，讓對方最寬慰，從而達到最好的溝通效果。反之，溝通的結果就是爭吵，爭辯，不歡而散，不但無法通過溝通解決問題，反而，溝通成了制造新矛盾的導火索。因此，在今后的工作中，無論是與領導溝通，還是與同事溝通，我一定會多做一些“換位思考”，盡最大可能做到每次都是有效溝通。

總之，經過這次充實的培訓學習，我與參與培訓的全體成員都深感學有所得，很受啟發(fā)。我的感覺，此次職業(yè)素養(yǎng)培訓很有必要，意義深遠。不僅使我學到了更多的理論知識，充實了自己的知識儲備，更讓我開闊了視野、拓展了思維、解放了思想、激發(fā)了熱情、觸動了心靈。在整個學習過程中，無論是聽課還是交談，無論是所聽還是所聞，時時刻刻分分秒秒，我都沉浸在感動與滿足之中，頓感語言匱乏，豐碩無以言表。課余時分，與其他同學們齊聚一堂，相互交流思想、借鑒工作經驗、啟發(fā)思路方法、溝通學習心得，使我從不同角度領會了精神、汲取了知識、獲得了感悟。我將盡自己所能把所學到的知識運用到實際工作中去，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持先進性、責任性，用一份做人的真誠和愛心、一份堅定的責任完成好上級組織交給的每一項工作，確保醫(yī)院信息化建設工作順利的完成。

經過三天緊張的培訓，我深深的感覺到，自己從中學到了許多知識，比如從深層次了解到溝通的重要性及蔣老師所講的一些溝通方法，我認為對于提升自己的工作水平非常有幫助。

今天我分享的工作案例就是《良好的溝通至關重要》，這是發(fā)生在我自己身上的一件事，那是4月22日上午，我接到姐姐的電話，十分著急地說：“ 11歲的外甥女在上學時，肚子疼的厲害，要來醫(yī)院找個醫(yī)生看看，檢查一下”。來醫(yī)院后，我?guī)齻冋覂嚎漆t(yī)生做了檢查，診斷為腸痙攣，醫(yī)生說沒什么大事，吃片654—2片就行了。我?guī)徒憬阗I完藥后，告訴她怎么吃，并在藥袋上寫上654—2，然后她就帶著孩子回家了。到了下午剛上班時，又接到姐姐的電話說：“外甥女不知怎么回事直流鼻血”。經過我仔細詢問，姐姐說讓外甥女吃了四片654—2，我很生氣地說：“你怎么這么無知，我當時不是給你說清楚怎么吃藥了嗎?”我姐姐說：“一著急就想不起來了，一看袋子上寫著654—2，我不知道是讓孩子吃6片、5片、4片，還是兩片?既怕孩子吃多了，也怕吃少了，所以就挑了一個中間數(shù)給孩子吃了4片，結果造成孩子鼻子出血不止。”

這次經歷說白了就是典型的溝通不到位，我們常認為自己說清楚就行了，不太關心患者沒有真正聽懂、聽會。但這件事，回想起來也很可怕，如果換做是其他病人或是危重患者，肯定會產生醫(yī)療糾紛，再大一點可能就是醫(yī)療事故。

現(xiàn)在每當遇到帶藥回家治療的病人，我向患者家屬交代好后，都會主動問一句：“我說清楚了嗎?”然后讓他重復一遍怎么用再離開醫(yī)院?，F(xiàn)在，好多病人對此反應強烈，都說現(xiàn)在醫(yī)院的醫(yī)生護士對病人越來越負責任。

培訓采取互動體驗式的方式，讓大家在輕松愉快的氛圍中體驗到了一些新觀念、新思想，自己感覺受益匪淺，最重要的是學會了一種解決問題的方法，同時對如何帶領團隊實現(xiàn)目標等有了更加深刻的感悟，對生命和生命中的責任有了更加深刻的認識。下面是培訓期間記錄的點滴感悟，放在這里收藏起來。

(一)人的潛力是無限的，市場的潛力是無限的

今天下午我行中層以上人員參加了兩個小時的“成功使者”培訓，其中有一個小實驗給我很大的啟發(fā)。

老師在桌子上讓一個同學上去倒了滿滿的一杯水，滿到什么程度?水面已高出杯面，呈現(xiàn)出一個優(yōu)美的弧形，似乎大點聲音說話就會使水溢出杯外。這時老師請同學們猜猜看，往杯子里加多少個回型針，杯子里的水可以溢出來?同學們七嘴八舌，也有的說加1枚，有的說加兩枚，有的說加10枚，有的說加25枚，有的說加40枚。老師開始小心翼翼地加，一顆，兩顆，水沒有變化，三顆，四顆，水依然沒有變化，五顆，六顆……直到加到140枚，水依然沒有溢出!只是杯面上水的弧形稍稍大了一些，引來了同學們的一陣唏噓聲。

說明什么道理呢?人的潛力是無限的，市場的潛力是無限的!“不怕做不到，只怕想不到”，為實現(xiàn)團隊的目標，作為一個團隊的負責人，首先要做的功課就是帶領團隊人員堅定信心，鼓舞士氣，充分調動團隊每一個人的積極性，打破固有的思維模式，創(chuàng)新思路和措施，提高執(zhí)行能力，深入挖掘市場潛力。做到了以上幾點，再大的目標也能實現(xiàn)。

(二)改變結果，首先要改變行為;改變行為，首先要改變信念

通過今天的學習，我們還明白了，要想實現(xiàn)團隊目標，有三個非常重要的因素，即信念、行為、結果。改變結果，首先要改變行為，要想改變行為，首先要改變信念。信念改變一點點，行為和結果就會改變很多。即一分的投入可以有十分的收獲，所以說信念是至關重要的!有了堅定的信念，找到方法和措施，提高執(zhí)行能力，就能達到一個理想的結果。一句話：大家只要心往一處想，勁往一處使，沒有克服不了的困難，沒有實現(xiàn)不了的目標!

(三)實現(xiàn)團隊目標，要善于發(fā)揮每個人的聰明才智

就像今天上午楊長征老師提出的一個觀點 “每個人都是ok的!”作為一個企業(yè)的領導者，一個部門的負責人，關鍵是要善于用人，把合適的人放在合適的崗位，用人之長，同時要創(chuàng)造一種民主寬松的環(huán)境和氛圍，鼓勵他們創(chuàng)新的對實現(xiàn)企業(yè)目標有利的思路和措施意見或建議，充分調動每個人的工作積極性。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。只要發(fā)揮每個人的聰明才智，充分調動了每個人的激情和釋放了每一個人的能量，團隊齊心協(xié)力，同舟共濟，我們20xx年的目標一定會實現(xiàn)!

(四)實現(xiàn)團隊目標，要善于營造良好氛圍，建立競爭機制

“成功使者”培訓不同于其他的培訓公司，老師在上面講，學生在下面聽，一天下來，能留下深刻印象的不多?！俺晒κ拐摺辈捎玫氖腔咏涣魇降呐嘤柗绞剑瑲夥蛰p松愉快，形式新穎活潑，讓你的思想在不知不覺中受到感染和影響。而且有效的獎勵機制和競爭機制，使各隊群情激昂，個個摩拳擦掌，誓爭第一。尤其在今天上午培訓第一項內容團隊展示環(huán)節(jié)，充分展現(xiàn)了每個隊的團隊精神和氣勢。

我受到的啟發(fā)是：要實現(xiàn)團隊目標，首先要給員工營造一個暢所欲言、心情舒暢的工作環(huán)境和氛圍，利用“頭腦風暴”的形式，積極鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展建言獻策，其次就是要在企業(yè)內部建立一個競爭的機制，創(chuàng)造一個競爭的氛圍，一個比學趕幫超的良好氛圍。讓各個小團隊在競爭中合作，在競爭中成長，在實現(xiàn)他們小團隊目標的基礎上圓滿實現(xiàn)企業(yè)的各項目標。

(五)“只要開始，永遠不晚;只要相信，就有可能”

今天下午，每個團隊都以圖畫的形式給老師和同學們展現(xiàn)了我們企業(yè)的美好愿景，加上各隊教練精彩的解讀，逗得大家開懷大笑。在描繪企業(yè)美好愿景的這個過程當中，我們就像幼兒園的孩童一樣，充分地發(fā)揮了一下想象力，心情是無比興奮、幸福和快樂。

有夢想的人是幸福的，有愿景的企業(yè)是有活力的。夢想的力量是強大的，可以改變一個人的一生，愿景的力量是強大的，可以改變一個企業(yè)的未來?！俺晒κ拐摺闭f：“只要開始永遠不晚，只要相信，就有可能”相信只要全體員工從現(xiàn)在開始，腳踏實地，努力工作，我們描繪的美好愿景就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實!

成功使者心得體會總結篇十二

3月23日-3月26日，單位邀請北京“成功使者”培訓公司為中層以上員工進行了為期三天的封閉式培訓。培訓采取互動體驗式的方式，讓大家在輕松愉快的氛圍中體驗到了一些新觀念、新思想，自己感覺受益匪淺，最重要的是學會了一種解決問題的方法，同時對如何帶領團隊實現(xiàn)目標等有了更加深刻的感悟，對生命和生命中的責任有了更加深刻的認識。

今天下午我行中層以上人員參加了兩個小時的“成功使者”培訓，其中有一個小實驗給我很大的啟發(fā)。

老師在桌子上讓一個同學上去倒了滿滿的一杯水，滿到什么程度?水面已高出杯面，呈現(xiàn)出一個優(yōu)美的弧形，似乎大點聲音說話就會使水溢出杯外。這時老師請同學們猜猜看，往杯子里加多少個回型針，杯子里的水可以溢出來?同學們七嘴八舌，也有的說加1枚，有的說加兩枚，有的說加10枚，有的說加25枚，有的說加40枚。老師開始小心翼翼地加，一顆，兩顆，水沒有變化，三顆，四顆，水依然沒有變化，五顆，六顆……直到加到140枚，水依然沒有溢出!只是杯面上水的弧形稍稍大了一些，引來了同學們的一陣唏噓聲。

說明什么道理呢?人的潛力是無限的，市場的潛力是無限的!“不怕做不到，只怕想不到”，為實現(xiàn)團隊的目標，作為一個團隊的負責人，首先要做的功課就是帶領團隊人員堅定信心，鼓舞士氣，充分調動團隊每一個人的積極性，打破固有的思維模式，創(chuàng)新思路和措施，提高執(zhí)行能力，深入挖掘市場潛力。做到了以上幾點，再大的目標也能實現(xiàn)。

通過今天的學習，我們還明白了，要想實現(xiàn)團隊目標，有三個非常重要的因素，即信念、行為、結果。改變結果，首先要改變行為，要想改變行為，首先要改變信念。信念改變一點點，行為和結果就會改變很多。即一分的投入可以有十分的收獲，所以說信念是至關重要的!有了堅定的信念，找到方法和措施，提高執(zhí)行能力，就能達到一個理想的結果。一句話：大家只要心往一處想，勁往一處使，沒有克服不了的困難，沒有實現(xiàn)不了的目標!

就像今天上午楊長征老師提出的一個觀點“每個人都是ok的!”作為一個企業(yè)的領導者，一個部門的負責人，關鍵是要善于用人，把合適的人放在合適的崗位，用人之長，同時要創(chuàng)造一種民主寬松的環(huán)境和氛圍，鼓勵他們創(chuàng)新的對實現(xiàn)企業(yè)目標有利的思路和措施意見或建議，充分調動每個人的工作積極性。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。只要發(fā)揮每個人的聰明才智，充分調動了每個人的激情和釋放了每一個人的能量，團隊齊心協(xié)力，同舟共濟，我們20xx年的目標一定會實現(xiàn)!

“成功使者”培訓不同于其他的培訓公司，老師在上面講，學生在下面聽，一天下來，能留下深刻印象的不多。“成功使者”采用的是互動交流式的培訓方式，氣氛輕松愉快，形式新穎活潑，讓你的思想在不知不覺中受到感染和影響。而且有效的獎勵機制和競爭機制，使各隊群情激昂，個個摩拳擦掌，誓爭第一。尤其在今天上午培訓第一項內容團隊展示環(huán)節(jié)，充分展現(xiàn)了每個隊的團隊精神和氣勢。

我受到的啟發(fā)是：要實現(xiàn)團隊目標，首先要給員工營造一個暢所欲言、心情舒暢的工作環(huán)境和氛圍，利用“頭腦風暴”的形式，積極鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展建言獻策，其次就是要在企業(yè)內部建立一個競爭的機制，創(chuàng)造一個競爭的氛圍，一個比學趕幫超的良好氛圍。讓各個小團隊在競爭中合作，在競爭中成長，在實現(xiàn)他們小團隊目標的基礎上圓滿實現(xiàn)企業(yè)的各項目標。

今天下午，每個團隊都以圖畫的形式給老師和同學們展現(xiàn)了我們企業(yè)的美好愿景，加上各隊教練精彩的解讀，逗得大家開懷大笑。在描繪企業(yè)美好愿景的這個過程當中，我們就像幼兒園的孩童一樣，充分地發(fā)揮了一下想象力，心情是無比興奮、幸福和快樂。

有夢想的人是幸福的，有愿景的企業(yè)是有活力的。夢想的力量是強大的，可以改變一個人的一生，愿景的力量是強大的，可以改變一個企業(yè)的未來?！俺晒κ拐摺闭f：“只要開始永遠不晚，只要相信，就有可能”相信只要全體員工從現(xiàn)在開始，腳踏實地，努力工作，我們描繪的美好愿景就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實!

成功使者心得體會總結篇十三

培訓采取互動體驗式的方式，讓大家在輕松愉快的氛圍中體驗到了一些新觀念、新思想，自己感覺受益匪淺，最重要的是學會了一種解決問題的方法，同時對如何帶領團隊實現(xiàn)目標等有了更加深刻的感悟，對生命和生命中的責任有了更加深刻的認識。下面是培訓期間記錄的點滴感悟，放在這里收藏起來。

今天下午我行中層以上人員參加了兩個小時的“成功使者”培訓，其中有一個小實驗給我很大的啟發(fā)。

老師在桌子上讓一個同學上去倒了滿滿的一杯水，滿到什么程度?水面已高出杯面，呈現(xiàn)出一個優(yōu)美的弧形，似乎大點聲音說話就會使水溢出杯外。這時老師請同學們猜猜看，往杯子里加多少個回型針，杯子里的水可以溢出來?同學們七嘴八舌，也有的說加1枚，有的說加兩枚，有的說加10枚，有的說加25枚，有的說加40枚。老師開始小心翼翼地加，一顆，兩顆，水沒有變化，三顆，四顆，水依然沒有變化，五顆，六顆……直到加到140枚，水依然沒有溢出！只是杯面上水的弧形稍稍大了一些，引來了同學們的一陣唏噓聲。

說明什么道理呢?人的潛力是無限的，市場的潛力是無限的！“不怕做不到，只怕想不到”，為實現(xiàn)團隊的目標，作為一個團隊的負責人，首先要做的功課就是帶領團隊人員堅定信心，鼓舞士氣，充分調動團隊每一個人的積極性，打破固有的思維模式，創(chuàng)新思路和措施，提高執(zhí)行能力，深入挖掘市場潛力。做到了以上幾點，再大的目標也能實現(xiàn)。

在“成功使者”培訓課上，老師提出要做到“三忘記”，忘記年齡，忘記性別，忘記職務;“三聚焦”，聚焦當下，聚焦正向價值，聚焦快樂。只有這樣才能徹底打開自己，讓新的觀念、新的思想浸潤你的心靈。當有些同學還不明白我們?yōu)槭裁匆獙W習的時候，培訓老師又告訴我們要為成長，為組織，為家庭，為自尊，為生命而學習！只有知道了為什么而學習，我們的學習才有動力。通過今天的學習，我們還明白了，要想實現(xiàn)團隊目標，有三個非常重要的因素，即信念、行為、結果。改變結果，首先要改變行為，要想改變行為，首先要改變信念。信念改變一點點，行為和結果就會改變很多。即一分的投入可以有十分的收獲，所以說信念是至關重要的！有了堅定的信念，找到方法和措施，提高執(zhí)行能力，就能達到一個理想的結果。一句話：大家只要心往一處想，勁往一處使，沒有克服不了的困難，沒有實現(xiàn)不了的目標！

就像今天上午楊長征老師提出的一個觀點 “每個人都是ok的！”作為一個企業(yè)的領導者，一個部門的負責人，關鍵是要善于用人，把合適的人放在合適的崗位，用人之長，同時要創(chuàng)造一種民主寬松的環(huán)境和氛圍，鼓勵他們創(chuàng)新的對實現(xiàn)企業(yè)目標有利的思路和措施意見或建議，充分調動每個人的工作積極性。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。只要發(fā)揮每個人的聰明才智，充分調動了每個人的激情和釋放了每一個人的能量，團隊齊心協(xié)力，同舟共濟，我們20xx年的目標一定會實現(xiàn)！

“成功使者”培訓不同于其他的培訓公司，老師在上面講，學生在下面聽，一天下來，能留下深刻印象的不多。

“成功使者”采用的是互動交流式的培訓方式，氣氛輕松愉快，形式新穎活潑，讓你的思想在不知不覺中受到感染和影響。而且有效的獎勵機制和競爭機制，使各隊群情激昂，個個摩拳擦掌，誓爭第一。尤其在今天上午培訓第一項內容團隊展示環(huán)節(jié)，充分展現(xiàn)了每個隊的團隊精神和氣勢。

我受到的啟發(fā)是：要實現(xiàn)團隊目標，首先要給員工營造一個暢所欲言、心情舒暢的工作環(huán)境和氛圍，利用“頭腦風暴”的形式，積極鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展建言獻策，其次就是要在企業(yè)內部建立一個競爭的機制，創(chuàng)造一個競爭的氛圍，一個比學趕幫超的良好氛圍。讓各個小團隊在競爭中合作，在競爭中成長，在實現(xiàn)他們小團隊目標的基礎上圓滿實現(xiàn)企業(yè)的各項目標。

今天下午，每個團隊都以圖畫的形式給老師和同學們展現(xiàn)了我們企業(yè)的美好愿景，加上各隊教練精彩的`解讀，逗得大家開懷大笑。在描繪企業(yè)美好愿景的這個過程當中，我們就像幼兒園的孩童一樣，充分地發(fā)揮了一下想象力，心情是無比興奮、幸福和快樂。

有夢想的人是幸福的，有愿景的企業(yè)是有活力的。夢想的力量是強大的，可以改變一個人的一生，愿景的力量是強大的，可以改變一個企業(yè)的未來?！俺晒κ拐摺闭f：“只要開始永遠不晚，只要相信，就有可能”相信只要全體員工從現(xiàn)在開始，腳踏實地，努力工作，我們描繪的美好愿景就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實！

成功使者心得體會總結篇十四

此次成功使者培訓，內容涵蓋面廣泛，涉及面深入，尤其是老師的精彩講課，用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩且詳盡的舉例分析，進一步拓寬了視野，升華了心靈，使我對團隊意識、觀念與思維方式都得到了一次全面的更新和提升。通過這次培訓，豐富了知識，轉變了思想，提升了觀念。讓我深刻的體會到，“溝通與激勵”對我今后工作上的重要性。尤其是作為一名信息化工作的參與者，如何運用信息化技術來解決團隊內部之間、成員與成員之間、單位與外界之間的溝通方式、方法，提高辦事效率，節(jié)約經費和成本，更是義不容辭的責任。

向于感性的，則要從感性認知方面入手，盡可能得到對象的感性認同;在溝通過程中，一定要做到“換位思考”。一人個只有先換位思考，才能體會到對方的感受，才能理解對方的難處，才能明了對方最需要什么，尤其在雙方有爭議的時候更需如此，因為只有互相換位思考，相對地才能說出對方最愿意聽的話，讓對方最心暖，讓對方最寬慰，從而達到最好的溝通效果。反之，溝通的結果就是爭吵，爭辯，不歡而散，不但無法通過溝通解決問題，反而，溝通成了制造新矛盾的導火索。因此，在今后的工作中，無論是與領導溝通，還是與同事溝通，我一定會多做一些“換位思考”，盡最大可能做到每次都是有效溝通。

總之，經過這次充實的培訓學習，我與參與培訓的全體成員都深感學有所得，很受啟發(fā)。我的感覺，此次職業(yè)素養(yǎng)培訓很有必要，意義深遠。不僅使我學到了更多的理論知識，充實了自己的知識儲備，更讓我開闊了視野、拓展了思維、解放了思想、激發(fā)了熱情、觸動了心靈。在整個學習過程中，無論是聽課還是交談，無論是所聽還是所聞，時時刻刻分分秒秒，我都沉浸在感動與滿足之中，頓感語言匱乏，豐碩無以言表。課余時分，與其他同學們齊聚一堂，相互交流思想、借鑒工作經驗、啟發(fā)思路方法、溝通學習心得，使我從不同角度領會了精神、汲取了知識、獲得了感悟。我將盡自己所能把所學到的知識運用到實際工作中去，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持先進性、責任性，用一份做人的真誠和愛心、一份堅定的責任完成好上級組織交給的每一項工作，確保醫(yī)院信息化建設工作順利的完成。

第二篇:聽成功使者蔣興文培訓心得體會

培訓采取互動體驗式的方式，讓大家在輕松愉快的氛圍中體驗到了一些新觀念、新思想，自己感覺受益匪淺，最重要的是學會了一種解決問題的方法，同時對如何帶領團隊實現(xiàn)目標等有了更加深刻的感悟，對生命和生命中的責任有了更加深刻的認識。下面是培訓期間記錄的點滴感悟，放在這里收藏起來。

(一)人的潛力是無限的，市場的潛力是無限的

今天下午我行中層以上人員參加了兩個小時的“成功使者”培訓，其中有一個小實驗給我很大的啟發(fā)。

老師在桌子上讓一個同學上去倒了滿滿的一杯水，滿到什么程度?水面已高出杯面，呈現(xiàn)出一個優(yōu)美的弧形，似乎大點聲音說話就會使水溢出杯外。這時老師請同學們猜猜看，往杯子里加多少個回型針，杯子里的水可以溢出來?同學們七嘴八舌，也有的說加1枚，有的說加兩枚，有的說加10枚，有的說加25枚，有的說加40枚。老師開始小心翼翼地加，一顆，兩顆，水沒有變化，三顆，四顆，水依然沒有變化，五顆，六顆……直到加到140枚，水依然沒有溢出!只是杯面上水的弧形稍稍大了一些，引來了同學們的一陣唏噓聲。

說明什么道理呢?人的潛力是無限的，市場的潛力是無限的!“不怕做不到，只怕想不到”，為實現(xiàn)團隊的目標，作為一個團隊的負責人，首先要做的功課就是帶領團隊人員堅定信心，鼓舞士氣，充分調動團隊每一個人的積極性，打破固有的思維模式，創(chuàng)新思路和措施，提高執(zhí)行能力，深入挖掘市場潛力。做到了以上幾點，再大的目標也能實現(xiàn)。

(二)改變結果，首先要改變行為;改變行為，首先要改變信念

通過今天的學習，我們還明白了，要想實現(xiàn)團隊目標，有三個非常重要的因素，即信念、行為、結果。改變結果，首先要改變行為，要想改變行為，首先要改變信念。信念改變一點點，行為和結果就會改變很多。即一分的投入可以有十分的收獲，所以說信念是至關重要的!有了堅定的信念，找到方法和措施，提高執(zhí)行能力，就能達到一個理想的結果。一句話：大家只要心往一處想，勁往一處使，沒有克服不了的困難，沒有實現(xiàn)不了的目標!

(三)實現(xiàn)團隊目標，要善于發(fā)揮每個人的聰明才智

就像今天上午楊長征老師提出的一個觀點“每個人都是ok的!”作為一個企業(yè)的領導者，一個部門的負責人，關鍵是要善于用人，把合適的人放在合適的崗位，用人之長，同時要創(chuàng)造一種民主寬松的環(huán)境和氛圍，鼓勵他們創(chuàng)新的對實現(xiàn)企業(yè)目標有利的思路和措施意見或建議，充分調動每個人的工作積極性。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。只要發(fā)揮每個人的聰明才智，充分調動了每個人的激情和釋放了每一個人的能量，團隊齊心協(xié)力，同舟共濟，我們2012年的目標一定會實現(xiàn)!

(四)實現(xiàn)團隊目標，要善于營造良好氛圍，建立競爭機制

“成功使者”培訓不同于其他的培訓公司，老師在上面講，學生在下面聽，一天下來，能留下深刻印象的不多?！俺晒κ拐摺辈捎玫氖腔咏涣魇降呐嘤柗绞?，氣氛輕松愉快，形式新穎活潑，讓你的思想在不知不覺中受到感染和影響。而且有效的獎勵機制和競爭機制，使各隊群情激昂，個個摩拳擦掌，誓爭第一。尤其在今天上午培訓第一項內容團隊展示環(huán)節(jié)，充分展現(xiàn)了每個隊的團隊精神和氣勢。

我受到的啟發(fā)是：要實現(xiàn)團隊目標，首先要給員工營造一個暢所欲言、心情舒暢的工作環(huán)境和氛圍，利用“頭腦風暴”的形式，積極鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展建言獻策，其次就是要在企業(yè)內部建立一個競爭的機制，創(chuàng)造一個競爭的氛圍，一個比學趕幫超的良好氛圍。讓各個小團隊在競爭中合作，在競爭中成長，在實現(xiàn)他們小團隊目標的基礎上圓滿實現(xiàn)企業(yè)的各項目標。

(五)“只要開始，永遠不晚;只要相信，就有可能”

今天下午，每個團隊都以圖畫的形式給老師和同學們展現(xiàn)了我們企業(yè)的美好愿景，加上各隊教練精彩的解讀，逗得大家開懷大笑。在描繪企業(yè)美好愿景的這個過程當中，我們就像幼兒園的孩童一樣，充分地發(fā)揮了一下想象力，心情是無比興奮、幸福和快樂。

有夢想的人是幸福的，有愿景的企業(yè)是有活力的。夢想的力量是強大的，可以改變一個人的一生，愿景的力量是強大的，可以改變一個企業(yè)的未來?！俺晒κ拐摺闭f：“只要開始永遠不晚，只要相信，就有可能”相信只要全體員工從現(xiàn)在開始，腳踏實地，努力工作，我們描繪的美好愿景就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實!

第三篇:聽成功使者蔣興文培訓心得體會

此次成功使者培訓，內容涵蓋面廣泛，涉及面深入，尤其是老師的精彩講課，用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩且詳盡的舉例分析，進一步拓寬了視野，升華了心靈，使我對團隊意識、觀念與思維方式都得到了一次全面的更新和提升。通過這次培訓，豐富了知識，轉變了思想，提升了觀念。讓我深刻的體會到，“溝通與激勵”對我今后工作上的重要性。尤其是作為一名信息化工作的參與者，如何運用信息化技術來解決團隊內部之間、成員與成員之間、單位與外界之間的溝通方式、方法，提高辦事效率，節(jié)約經費和成本，更是義不容辭的責任。

向于感性的，則要從感性認知方面入手，盡可能得到對象的感性認同;在溝通過程中，一定要做到“換位思考”。一人個只有先換位思考，才能體會到對方的感受，才能理解對方的難處，才能明了對方最需要什么，尤其在雙方有爭議的時候更需如此，因為只有互相換位思考，相對地才能說出對方最愿意聽的話，讓對方最心暖，讓對方最寬慰，從而達到最好的溝通效果。反之，溝通的結果就是爭吵，爭辯，不歡而散，不但無法通過溝通解決問題，反而，溝通成了制造新矛盾的導火索。因此，在今后的工作中，無論是與領導溝通，還是與同事溝通，我一定會多做一些“換位思考”，盡最大可能做到每次都是有效溝通。

總之，經過這次充實的培訓學習，我與參與培訓的全體成員都深感學有所得，很受啟發(fā)。我的感覺，此次職業(yè)素養(yǎng)培訓很有必要，意義深遠。不僅使我學到了更多的理論知識，充實了自己的知識儲備，更讓我開闊了視野、拓展了思維、解放了思想、激發(fā)了熱情、觸動了心靈。在整個學習過程中，無論是聽課還是交談，無論是所聽還是所聞，時時刻刻分分秒秒，我都沉浸在感動與滿足之中，頓感語言匱乏，豐碩無以言表。課余時分，與其他同學們齊聚一堂，相互交流思想、借鑒工作經驗、啟發(fā)思路方法、溝通學習心得，使我從不同角度領會了精神、汲取了知識、獲得了感悟。我將盡自己所能把所學到的知識運用到實際工作中去，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持先進性、責任性，用一份做人的真誠和愛心、一份堅定的責任完成好上級組織交給的每一項工作，確保醫(yī)院信息化建設工作順利的完成。

成功使者心得體會總結篇十五

作為職場中的一份子，我們都希望在工作中能夠得到領導的賞識和認可。如何才能在職場中取得成功呢？而“成功使者聽課”則為我們提供了一個很好的機會。 本文將聚焦于我的聽課體驗和心得體會，分享給讀者們，希望對大家有所幫助。

第二段：對“成功使者聽課”做一個簡要的介紹

成功使者聽課是一次以提升領導力、增強團隊和改變工作效率為主題的培訓課程，致力于向職場人群傳遞正確的職場價值觀和行為方式。在課程中，我們了解到一些最新的成功信息和實用技能，并與其他職場同行分享經驗，共同探討如何打造成功職業(yè)生涯。

第三段：談談聽課過程中的感受和收獲

通過這次聽課，我認識到領導力不僅是對下屬的影響力，還包括了首領對自身的影響力。我學到了如何在團隊中發(fā)揮自己的領導力，教導同事與下屬學習新的技能，在工作中做出更好的成績。 在聽課中，我們還學到了許多生產力工具，如：如 Gmail 和 Trello 等工具，來幫助我們高效地工作。最重要的是，這次聽課中我獲得了很多寶貴的經驗教訓，這些經驗可以幫助我在將來做出更好的決策。

第四段：談談如何把所學應用到實際工作中

現(xiàn)在我們學到了這些技能，應該如何將其應用到工作中呢？首先，我們要學會建立起一支高效的團隊，將所有的工作合理地安排到每個人的時間表上；其次，我們要在工作中積極主動，提出自己的想法和建議，并親自示范并鼓勵員工們在合適的時候采納這些建議；最后，我們還需要始終保持學習的心態(tài)，并與同事和領導進行交流、分享經驗和互相支持。

第五段：對“成功使者聽課”做出總結和展望

在學習和應用上述技能的同時，我們還應該不斷地發(fā)掘自己的潛力，并且擁有一定的耐心等待著成功的到來。我將努力把自己所學到的技能應用到實際工作中，發(fā)揮自己的領導力和團隊協(xié)作精神。也希望更多的職場人士能夠加入成功使者聽課這個大家庭，一同成長并成為更優(yōu)秀的人。

成功使者心得體會總結篇十六

3月23日—3月26日，單位邀請北京“成功使者”培訓公司為中層以上員工進行了為期三天的封閉式培訓。培訓采取互動體驗式的方式，讓大家在輕松愉快的氛圍中體驗到了一些新觀念、新思想，自己感覺受益匪淺，最重要的是學會了一種解決問題的方法，同時對如何帶領團隊實現(xiàn)目標等有了更加深刻的感悟，對生命和生命中的責任有了更加深刻的認識。

今天下午我行中層以上人員參加了兩個小時的“成功使者”培訓，其中有一個小實驗給我很大的啟發(fā)。

老師在桌子上讓一個同學上去倒了滿滿的一杯水，滿到什么程度？水面已高出杯面，呈現(xiàn)出一個優(yōu)美的弧形，似乎大點聲音說話就會使水溢出杯外。這時老師請同學們猜猜看，往杯子里加多少個回型針，杯子里的水可以溢出來？同學們七嘴八舌，也有的說加1枚，有的說加兩枚，有的說加10枚，有的說加25枚，有的說加40枚。老師開始小心翼翼地加，一顆，兩顆，水沒有變化，三顆，四顆，水依然沒有變化，五顆，六顆……直到加到140枚，水依然沒有溢出！只是杯面上水的弧形稍稍大了一些，引來了同學們的一陣唏噓聲。

說明什么道理呢？人的潛力是無限的，市場的潛力是無限的！“不怕做不到，只怕想不到”，為實現(xiàn)團隊的目標，作為一個團隊的負責人，首先要做的功課就是帶領團隊人員堅定信心，鼓舞士氣，充分調動團隊每一個人的積極性，打破固有的思維模式，創(chuàng)新思路和措施，提高執(zhí)行能力，深入挖掘市場潛力。做到了以上幾點，再大的目標也能實現(xiàn)。

通過今天的學習，我們還明白了，要想實現(xiàn)團隊目標，有三個非常重要的因素，即信念、行為、結果。改變結果，首先要改變行為，要想改變行為，首先要改變信念。信念改變一點點，行為和結果就會改變很多。即一分的投入可以有十分的收獲，所以說信念是至關重要的！有了堅定的信念，找到方法和措施，提高執(zhí)行能力，就能達到一個理想的結果。一句話：大家只要心往一處想，勁往一處使，沒有克服不了的困難，沒有實現(xiàn)不了的目標！

就像今天上午楊長征老師提出的一個觀點“每個人都是ok的！”作為一個企業(yè)的領導者，一個部門的負責人，關鍵是要善于用人，把合適的人放在合適的崗位，用人之長，同時要創(chuàng)造一種民主寬松的環(huán)境和氛圍，鼓勵他們創(chuàng)新的對實現(xiàn)企業(yè)目標有利的思路和措施意見或建議，充分調動每個人的工作積極性。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。只要發(fā)揮每個人的聰明才智，充分調動了每個人的激情和釋放了每一個人的能量，團隊齊心協(xié)力，同舟共濟，我們20xx年的目標一定會實現(xiàn)！

“成功使者”培訓不同于其他的培訓公司，老師在上面講，學生在下面聽，一天下來，能留下深刻印象的不多?！俺晒κ拐摺辈捎玫氖腔咏涣魇降呐嘤柗绞?，氣氛輕松愉快，形式新穎活潑，讓你的思想在不知不覺中受到感染和影響。而且有效的獎勵機制和競爭機制，使各隊群情激昂，個個摩拳擦掌，誓爭第一。尤其在今天上午培訓第一項內容團隊展示環(huán)節(jié)，充分展現(xiàn)了每個隊的團隊精神和氣勢。

我受到的啟發(fā)是：要實現(xiàn)團隊目標，首先要給員工營造一個暢所欲言、心情舒暢的工作環(huán)境和氛圍，利用“頭腦風暴”的形式，積極鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展建言獻策，其次就是要在企業(yè)內部建立一個競爭的機制，創(chuàng)造一個競爭的氛圍，一個比學趕幫超的良好氛圍。讓各個小團隊在競爭中合作，在競爭中成長，在實現(xiàn)他們小團隊目標的基礎上圓滿實現(xiàn)企業(yè)的各項目標。

今天下午，每個團隊都以圖畫的形式給老師和同學們展現(xiàn)了我們企業(yè)的美好愿景，加上各隊教練精彩的解讀，逗得大家開懷大笑。在描繪企業(yè)美好愿景的這個過程當中，我們就像幼兒園的孩童一樣，充分地發(fā)揮了一下想象力，心情是無比興奮、幸福和快樂。

有夢想的人是幸福的，有愿景的企業(yè)是有活力的。夢想的力量是強大的，可以改變一個人的一生，愿景的力量是強大的，可以改變一個企業(yè)的未來。“成功使者”說：“只要開始永遠不晚，只要相信，就有可能”相信只要全體員工從現(xiàn)在開始，腳踏實地，努力工作，我們描繪的美好愿景就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實！

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