最優(yōu)部隊座談會發(fā)言稿大全（14篇）

總結(jié)是對過去所做努力的一種肯定和回報。對于情感表達(dá)，每個人都可能有自己的偏好和習(xí)慣。接下來是一些經(jīng)典總結(jié)范文的合集，希望可以幫助到正在寫總結(jié)的你。

部隊座談會發(fā)言稿篇一

尊敬的董副局長、xxx主任，親愛的各位戰(zhàn)友：

上午好!

剛才董副局長代表xxx市委、市政府和人民群眾充分肯定了我們曾經(jīng)為xxx建設(shè)、部隊建設(shè)做出的應(yīng)有貢獻(xiàn)，送來了新春、新年的美好祝福，提出了殷切的希望!年末歲始，xxx市委、市政府專程派出董副局長一行，從雪域高原飛臨xxx，看望慰問我們，組織召開這次新春座談會，體現(xiàn)了xxx市黨委、政府、人民對我們的關(guān)心，說明第二故鄉(xiāng)的黨委、政府和人民沒有忘記我們!在此，我提議，以最熱烈的掌聲對xxx市黨委、政府、人民和人社局、軍轉(zhuǎn)辦表示衷心的感謝!感謝他們在我們離開部隊后給我們提供的熱情周到細(xì)致的服務(wù)!

當(dāng)兵保家衛(wèi)國，是每個適齡青年的義務(wù)。我們?yōu)樯杏卸萎?dāng)兵的歷史而驕傲自豪!每個自主擇業(yè)的同志，都有20年以上的軍旅人生!把自己最美好的青春、人生最寶貴的年華、家庭相聚最美妙的時光，無私地獻(xiàn)給了圣潔的xxx、激情的軍營!為xxx的疆域完整、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、安居樂業(yè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，我們無怨無悔!

回顧昨天，我們每一個自主干部都有講不完的動人故事，現(xiàn)在雖然“解甲歸田”，但xxx的一山一水、一草一木、一天一地、一人一物、一景一畫，無不讓我們魂牽夢縈!正視今天，我們在得到黨和軍隊政策關(guān)心照顧的同時，還面臨不少困難和問題，如健康受到影響、再就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難、子女教育問題繁多、經(jīng)濟捉襟見肘、經(jīng)適房落實差、治病報賬時間長、健康體檢成空、組織生活難落實、工資只知道總數(shù)、戶口客落他鄉(xiāng)辦事障礙重重，等等。剛才，xxx主任說他也收集了一些大家反映的困難和問題。我們希望xxx黨委、政府和軍轉(zhuǎn)辦，幫助積極向上面反映，爭取能夠得到改善!二三十年的軍旅磨礪，黨性的修養(yǎng)和軍人的秉性深深融進(jìn)我們血液，鍛造了我們的品行，我們會牢記要求，正視困難和問題，守紀(jì)律、按原則、懂規(guī)矩、講黨性，永葆軍人本色，盡力為國家建設(shè)、社會和諧、小康目標(biāo)發(fā)揮余熱!請xxx市黨委、政府和人民放心!

戰(zhàn)友們!前段時間部分同志還在轉(zhuǎn)發(fā)和閱讀的《xxx自主擇業(yè)軍人“十大后遺癥”》，是我的一篇文章，點擊率已接近8萬人，歡迎大家通過手機或電腦百度“xxx博客”去指導(dǎo)。這次座談會報名工作開始后，許多不能來參會的同志發(fā)信息、打電話，委托將他們遇見的困難反映給主辦座談會的領(lǐng)導(dǎo)。在此，感謝大家的信任!

戰(zhàn)友們!“xxx自主干部”是我們離開部隊后的共同的名字，“xxx”這塊土地是我們結(jié)緣的地方，“xxx自主干部實名群”qq群和“xxx自主干部微信群”是我們交流聯(lián)系的一個平臺，希望所有從xxx自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部盡快按格式申請加入到群中來，共同齊心協(xié)力管好、建好、用好這個平臺。許多同志呼吁建立xxx自主干部xxx黨支部，能建立肯定是好事。在沒有建立支部之前，我作為群主再加上幾位群管理員提議：今后每年組織一次新春座談會或團拜會，今天不認(rèn)識的認(rèn)識了，認(rèn)識的加深了友誼，今后平時不管誰提議舉行什么活動，大家要盡量及時回應(yīng)，積極響應(yīng)，積極參與，不做旁觀者，平時多參加小范圍的旅游、健身、品茶、交流等活動。希望戰(zhàn)友之手拉得更緊，關(guān)系更緊密，友誼地久天長!

最后，祝xxx市沐浴中央第六次xxx工作座談會精神的春風(fēng)，在xxx黨委和政府強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx全體軍民的共同努力下，早日邁上小康大道、明天越來越美好!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位戰(zhàn)友，新年快樂、身體健康、家庭幸福、扎西德勤!

部隊座談會發(fā)言稿篇二

##部隊指戰(zhàn)員，同志們：

在新春佳節(jié)即將到來之際區(qū)春節(jié)慰問團受區(qū)委，區(qū)政府委托帶著全區(qū)人民深情厚誼來到##部隊進(jìn)行慰問在此我謹(jǐn)代表區(qū)委，區(qū)政府和全區(qū)30萬人民向##部隊全體官兵致以節(jié)日問候和良好祝愿!

20__年在駐0部隊全體指戰(zhàn)員大力支持下我區(qū)經(jīng)濟，社會各項事業(yè)又快又好發(fā)展綜合實力持續(xù)增強群眾生活顯著改善城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化三個文明建設(shè)業(yè)績輝煌社會和諧水平不斷提高20__年全區(qū)經(jīng)濟繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值122.21億元比上年增長13.5%;財政總收入8.62億元比增17.84%凈增1.16億元其中區(qū)級財政收入4.31億元比增13.9%凈增0.48億元;市區(qū)居民人均可支配收入1.83萬元比增12%凈增1958元;居民人均可支配收入1.32萬元比增12%凈增1412元。

一年來我區(qū)把支持國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)列入經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排圍繞做好對臺軍事斗爭準(zhǔn)備繼續(xù)全力支持部隊搞好基礎(chǔ)設(shè)施，訓(xùn)練設(shè)施，文化設(shè)施和菜藍(lán)子工程建設(shè);扎實深入開展雙擁工作廣大群眾國防意識進(jìn)一步增強軍政軍民團結(jié)大好形勢進(jìn)一步得到鞏固和發(fā)展駐鯉部隊繼續(xù)發(fā)揚我軍優(yōu)良傳統(tǒng)在戰(zhàn)備執(zhí)勤，保衛(wèi)國防，穩(wěn)定社會等方面發(fā)揮了重要作用廣大官兵把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)視群眾為親人在抗洪搶險，扶貧濟困，維護治安，支持地方建設(shè)等方面譜寫了一曲曲擁政愛民新篇章為我區(qū)兩個文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

新一年我們將一如既往地關(guān)心和支持軍隊建設(shè)積極配合部隊完成教育訓(xùn)練，戰(zhàn)備執(zhí)勤等各項任務(wù)不斷深化以愛國主義為核心國防教育弘揚軍愛民，民擁軍良好社會風(fēng)尚深入持久地開展軍警民共建活動大力推動“雙擁”工作社會化進(jìn)程;進(jìn)一步做好優(yōu)撫安置工作努力把擁軍優(yōu)屬工作做得更好不斷鞏固和發(fā)展軍政軍民團結(jié)大好局面同時也希望駐鯉部隊圍繞構(gòu)建和諧社會目標(biāo)充分發(fā)揮思想政治和軍事優(yōu)勢積極參加“平安鯉城”創(chuàng)建活動深入開展軍警民共建活動為維護社會穩(wěn)定盡一份力量!

最后我給大家拜個年祝在座各位部隊首長和全體官兵新春快樂合家幸福萬事如意!

部隊座談會發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、新聞界的各位朋友們：

首先感謝您們在百忙之中抽出時間參加我們組織的這次聯(lián)誼活動，并對大家的到來表示熱烈的歡迎。在一年一度的新春佳節(jié)即將到來之際，我們舉行這次新聞聯(lián)誼會，一是與新聞界的朋友們共度佳節(jié)；二是對多年來一直關(guān)心、關(guān)注并支持我們部隊建設(shè)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，表示衷心的感謝和最誠摯的謝意。

消防部隊作為一支現(xiàn)役部隊，也是公安機關(guān)的組成部分，除了要嚴(yán)格執(zhí)行部隊的條令條例，加強隊伍正規(guī)化建設(shè)外，還具有消防監(jiān)督、撲救火災(zāi)、搶險救援等重要任務(wù)。因此，消防部隊的建設(shè)需要各界和新聞單位的關(guān)心和幫助，我們的依法行政也離不開媒介的監(jiān)督。同時，加快消防工作的社會化進(jìn)程、提高社會整體抗御火災(zāi)能力和全民消防安全意識更是我們共同的責(zé)任。所以今天聯(lián)誼會的目的就是想與大家進(jìn)一步加深感情、密切聯(lián)系，也懇請各位監(jiān)督我們的工作，對我們的工作提出寶貴意見，把全州的社會化消防宣傳工作做得更好。

過去一年，延邊支隊在州委、州政府及州公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞維護戰(zhàn)略機遇期社會穩(wěn)定的總要求，以全面實施“161”工程建設(shè)為主線，大力推進(jìn)消防隊伍正規(guī)化建設(shè)，切實提高隊伍的整體素質(zhì)和滅火救援戰(zhàn)斗力，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故，較好地完成了滅火搶險救援及各項消防監(jiān)督保衛(wèi)任務(wù)。全年全州公安消防部隊共接警出動654次，出動人員9636人（次），出動各類消防車輛1856輛次，挽救和疏散被困人民群眾150多人，保護國家和人民財產(chǎn)損失1863萬元元。成功撲救了“2·17”敦化福敦木業(yè)火災(zāi)、“10·31”吉林晨鳴紙業(yè)有限公司火災(zāi)、“12·1”延吉市原白馬江飯店等火災(zāi)，圓滿完成了延吉市“4·5”氨氣泄漏事故等搶險救援事故。一年來，在消防監(jiān)督檢查和專項整治活動中，全州共組成各類消防檢查組354個，共檢查單位18350個（次），共排查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患16860項，整治消除火災(zāi)隱患達(dá)14860項。全州共有14項重大火災(zāi)隱患和338項突出火災(zāi)隱患，在各級政府、各部門和各單位的`共同努力下，其中已經(jīng)分別有10項和326項整改完畢，其他火災(zāi)隱患目前也在積極地整改中。，全州消防部隊共有2個大隊被地方政府榮記三等功，2名個人被授予“十大杰出青年”稱號，13人榮立地方政府三等功，8人榮立部隊三等功，1個大隊榮獲省級“青年文明號”，6個大隊被共青團延邊州委評為“青年文明號”，2個單位被駐地政府評為“精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”。這些成績的取得，是各級黨委、政府和公安機關(guān)堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界和廣大人民群眾鼎力相助的結(jié)果，也是在座各位新聞界的朋友關(guān)心支持的結(jié)果。在這里，我代表延邊消防支隊全體官兵對多年來對我們消防工作給予關(guān)心、支持的新聞屆朋友再次表示誠摯的謝意。

在認(rèn)真總結(jié)工作成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在問題和不足。突出表現(xiàn)在一是火災(zāi)形勢仍然十分嚴(yán)峻，去年我州發(fā)生火災(zāi)668；二是消防工作的社會基礎(chǔ)還比較薄弱，消防安全知識的宣傳力度不夠，市民消防安全意識仍很淡薄，經(jīng)對大量火災(zāi)原因的綜合分析，80%以上民違章用火、用電、用油、用氣和違反消防安全操作規(guī)程引起的，公火災(zāi)仍然是由于公民消防安全意識的提高遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于社會文明的進(jìn)步；三是消防安全責(zé)任還不夠明確，消防安全責(zé)任制落實還沒真正到位，一些單位不能從根本上重視消防工作，在消防安全責(zé)任問題上存在著推諉、僥幸現(xiàn)象。四是公共消防設(shè)施建設(shè)滯后。一些縣市的消防站、消防給水、消防通道、消防通訊建設(shè)欠帳較多。特別是消防站和消火栓欠帳問題比較普遍，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于經(jīng)濟的發(fā)展。五是火災(zāi)隱患整改難度較大。經(jīng)過百日安全整治行動、人員密集場所專項治理活動和火災(zāi)隱患“大排查、大整改、保安全”專項治理后，全州至今仍有4家重大火災(zāi)隱患和家突出隱患單位沒有整改完畢，火災(zāi)隱患大量存在。在部隊建設(shè)方面，也存在著一些問題。一是執(zhí)法為民思想樹立得還不夠牢。二是對特殊火災(zāi)沒有完全制勝的把握。特別是針對地下火災(zāi)、高層火災(zāi)、毒氣泄漏、化危物品泄漏、爆炸等特殊災(zāi)害事故的特勤訓(xùn)練，有待進(jìn)一步加強。三是紀(jì)律作風(fēng)還有待于進(jìn)一步加強和改進(jìn)。對于這些問題，有待我們在今后的工作中加以解決。

在以后的工作中，我們更要牢記“責(zé)任重于泰山”的囑托，加大消防工作力度，全力保障邊韁各族人民安居樂業(yè)。同時，我們也深深地感到，消防工作不僅僅是一個部門的責(zé)任，它是一項社會化系統(tǒng)工作。我們將借助新聞、教育等一切媒介和方式，廣泛地傳播消防法規(guī)和科學(xué)知識，造成一個濃郁的社會消防道德、法制和文化氛圍，極大地提高全民消防安全意識，使大家真正把消防安全意識作為生存意識和發(fā)展意識。

謝謝大家！

部隊座談會發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新老同事：

大家晚上好！

今日我們來到xx公司大學(xué)生公寓，與大家應(yīng)對面進(jìn)行交流，這是一次難得的機會。如此零距離與大家溝通，首先得感激xx公司領(lǐng)導(dǎo)的全力主辦和各基層單位的后勤管理負(fù)責(zé)人大力支持，再就是感激在座的青年才俊們，今日能參加這個活動，證明大家具備良好的團隊意識和團體觀念。

剛才...主任講的十分全面、實際，她對宿舍管理方面的規(guī)定進(jìn)行了闡述；在同大家的聯(lián)系溝通方面，大學(xué)生公寓管理辦公室確實做了不少工作，想了很多辦法，還用上了飛信，真是費了不少心思；針對調(diào)查問題，xx公司也及時進(jìn)行了反饋。xx公司在大學(xué)生公寓管理方面做了很多的基礎(chǔ)性工作，付出了心血和汗水，這是大家有目共睹的。

在上頭，大學(xué)生管理辦公室對這一階段來表現(xiàn)較好的宿舍進(jìn)行了通報表彰，讓我們都看到了他們工作之外的另一面風(fēng)采。但與此同時，也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在此，我們向大家提幾點提議：

3、互相尊重，提高修養(yǎng)，有所成就；有句古話這么說：“倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”，作為理解過高等教育的大學(xué)生，理應(yīng)具備最起碼的禮儀素養(yǎng)，打扮好自我的同時，也要收拾好團體宿舍衛(wèi)生；尊重宿管阿姨的勞動成果，就是尊重自我的前途事業(yè)；“一屋不掃，何以掃天下”？我想在座的大學(xué)生都不是那個往窗外扔雜物的人，我們窗外應(yīng)當(dāng)放飛的是對未來完美的夢想！期望大家能夠提高修養(yǎng)，事業(yè)有所成就！多謝大家！

部隊座談會發(fā)言稿篇五

經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，中央組織部、國家人事部今天在這里隆重召開全國老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表彰大會。這次表彰會是在黨的十六屆六中全會閉幕后不久召開的。開好這次會議，對于聯(lián)系老干部工作的實際貫徹落實好黨的十六屆六中全會精神，更廣泛更充分地調(diào)動廣大老干部工作者的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步做好新形勢下的老干部工作，具有十分重要的意義。

今年“七一”前夕，經(jīng)中央同意，中央組織部總結(jié)表彰了全國先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。我們這次表彰會是又一次全國范圍的表彰活動，獲得表彰的有107個老干部工作先進(jìn)集體、282名先進(jìn)工作者和20名優(yōu)秀工作者。這些先進(jìn)集體和先進(jìn)個人作為全國2萬多個老干部工作機構(gòu)和10萬多名老干部工作者的優(yōu)秀代表，事跡十分感人，精神非常可貴。在這里，我代表黨中央、國務(wù)院，向受到表彰的全國老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀！向全國廣大老干部工作者表示親切的問候和崇高的敬意！

大家知道，從1982年我們黨作出《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》至今已經(jīng)24年了，從中央到地方相繼建立健全了老干部工作機構(gòu)，逐步配備和形成了一支黨性強、作風(fēng)好、對老干部有深厚感情的老干部工作隊伍。同志們認(rèn)真貫徹落實黨的老干部工作方針政策，全心全意為廣大老干部服務(wù)，把黨和政府對老干部的關(guān)愛和社會主義制度的溫暖送到廣大老干部的心坎上，在實踐中取得了顯著成績，涌現(xiàn)出一大批堅持求真務(wù)實、開拓進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。9年前，中央組織部曾對老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，胡同志親切接見與會代表并發(fā)表重要講話，極大地鼓舞了廣大老干部工作者，有力地促進(jìn)了老干部工作。9年來，特別是黨的十六大以來，全國各級老干部工作部門和廣大老干部工作者認(rèn)真貫徹落實以關(guān)于“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部，進(jìn)一步把中央關(guān)于老干部工作的各項政策措施落到實處”的指示精神，適應(yīng)我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)，積極探索創(chuàng)新，不斷開拓進(jìn)取，做了大量扎實有效的工作，把老干部工作推上了一個新的臺階。

部隊座談會發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

雄雞辭歲去，金狗抱福來。在這辭舊迎新的美好時刻，我們軍地雙方在這里歡聚一堂，暢敘軍民魚水之情，共迎新春佳節(jié)的到來。首先，我謹(jǐn)代表xx區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和全區(qū)人民，向出席今天軍政座談會的部隊首長表示熱烈的歡迎!向受表彰的立功官兵，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!并通過你們向堅守崗位的駐區(qū)官兵致以節(jié)日的慰問!向多年來關(guān)心支持我區(qū)工作的市領(lǐng)導(dǎo)和市雙擁辦領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的感謝!

剛才，陸xx同志代表區(qū)委、區(qū)政府向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們通報了我區(qū)去年經(jīng)濟和社會發(fā)展情況。剛剛過去的20**年，是全區(qū)上下圍繞“兩個率先”奮斗目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的一年，一年來我們突出了結(jié)構(gòu)調(diào)整主線，增長方式加快轉(zhuǎn)變;突出了創(chuàng)新體制機制，發(fā)展活力有效增強;突出了共建山水名城，城鄉(xiāng)建設(shè)的力度不斷加大;突出了建設(shè)全面小康，人民生活質(zhì)量得到新提高;突出了統(tǒng)籌各項事業(yè)，和諧社會構(gòu)建取得進(jìn)步;突出了提高執(zhí)政能力，黨的建設(shè)全面加強。各條戰(zhàn)線都圓滿完成或超額完成了年度各項目標(biāo)任務(wù)，區(qū)域經(jīng)濟社會率先建成全面小康社會，全區(qū)呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人心思上、各業(yè)興旺的良好發(fā)展局面。

我們之所以能取得這樣顯著的成績，是全區(qū)人民共同努力、廣大駐區(qū)部隊和社會各界大力支持的結(jié)果。去年以來，駐區(qū)部隊始終牢記建軍宗旨，緊緊圍繞無錫“兩個率先”先導(dǎo)區(qū)示范區(qū)目標(biāo)，以第二故鄉(xiāng)建設(shè)為已任，全力支持和參與我區(qū)三個文明建設(shè)，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定，做出了無私奉獻(xiàn)。

急難險重顯真情，越是在危險的時候，越能體現(xiàn)人民子弟兵“一不怕苦，二不怕死”的革命英雄主義精神。去年4月初，我區(qū)的xx地區(qū)的山林分別發(fā)生大火，過火面積達(dá)近萬畝，駐區(qū)的解放軍和武警部隊接到救火的緊急求援后，視災(zāi)情如命令，迅速行動，先后投入4000多名官兵，出動近百輛車輛，連續(xù)奮戰(zhàn)5個多小時，撲滅了萬畝山林大火，用實際行動捍衛(wèi)了永遠(yuǎn)做黨和人民的忠誠衛(wèi)士的諍諍誓言，最大限度地減少人民群眾生命財產(chǎn)損失。特別是在去年7.26胡埭化工廠重大事故發(fā)生后，武警部隊先后動用21輛消防車，出動120名官兵，歷經(jīng)30個小時奮力搶險，搶救出12名群眾，阻止了可能發(fā)生的更大爆炸和傷亡，以實際行動踐行了“三個代表”重要思想，譜寫人民軍隊與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的新篇章。

駐區(qū)部隊始終以“展形象，作貢獻(xiàn)”為宗旨，以良好的形象和全心全意的精神狀態(tài)，為駐區(qū)群眾辦好事、做實事、解難事，受到駐地群眾的高度贊揚。駐區(qū)各部隊一年如一日的利用節(jié)假日開展學(xué)雷鋒活動，組織學(xué)雷鋒服務(wù)隊，深入社區(qū)和街道為駐地群眾開展義務(wù)便民服務(wù)活動，讓人民群眾直接感受到了軍民一家親的溫暖。某部醫(yī)療單位發(fā)揮醫(yī)療技術(shù)優(yōu)勢，先后10多次組織醫(yī)護人員深入社區(qū)，為烈軍屬，傷殘軍人和孤寡老人義務(wù)義診;武警某部定期為敬老院的老人和重點優(yōu)撫對象免費理發(fā)、清掃院落，并先后捐款3萬多元，三年如一日的資助12名貧困學(xué)生。各部隊還積極響應(yīng)黨中央、中央軍委的號召，主動為駐地貧困家庭辦實事，去年以來，駐區(qū)部隊官兵分別與180余戶貧困家庭結(jié)對幫扶，資助貧困學(xué)生30余名，參加慈善捐款80余萬元，得到社會各界的好評。

駐區(qū)部隊特別是科研單位，積極發(fā)揮人才、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢，全力支持我區(qū)企業(yè)的科技改革和產(chǎn)品更新，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新作出了重要貢獻(xiàn)。海鷹集團與某部合作研究的海鷹b超機，其性能達(dá)到國內(nèi)外同類新產(chǎn)品水平，并榮獲國家科技進(jìn)步二等獎;某部為南泉有色金屬制造廠研究設(shè)計的汽車泵體設(shè)備，投產(chǎn)后產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟效益;某部承擔(dān)的汽車電子燃油噴射系統(tǒng)電控單元、參與研究的高清晰度數(shù)字音視頻信源加密系統(tǒng)等項目，受到國家有關(guān)部門和xx市政府的表彰。據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止，駐區(qū)部隊科研單位已與我區(qū)數(shù)十家企業(yè)進(jìn)行科技合作，產(chǎn)生了良好的直接和間接經(jīng)濟效益，同時為我區(qū)企業(yè)培養(yǎng)科技人才100多人。

四是公益建設(shè), 成績斐然。

總之，在過去的一年里，駐區(qū)部隊的全體指戰(zhàn)員，以視駐地為第二故鄉(xiāng)的熱情和責(zé)任，始終與濱湖人民同呼吸、共命運、心連心，為我區(qū)經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，用實際行動譜寫了“軍民團結(jié)一家親，同甘共苦魚水情”的雙擁畫卷?？梢哉f，濱湖雙擁工作基礎(chǔ)扎實，傳統(tǒng)優(yōu)良，優(yōu)勢明顯，氛圍濃厚。在去年底我區(qū)爭創(chuàng)全省雙擁模范區(qū)檢查考評活動中，全區(qū)的雙擁工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。在此，我再次代表區(qū)委、區(qū)政府向駐區(qū)部隊全體官兵表示衷心的感謝!

部隊座談會發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

大家下午好！

自我介紹一下，我叫xx，來自客戶分中心，今天我很榮幸地參加巡視座談會，并有幸在此發(fā)言，內(nèi)心很激動。

近兩年來，個人感覺xx公司在我們汪總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了可喜的佳績，尤其是這屆領(lǐng)導(dǎo)班子，是一支朝氣蓬勃、精誠團結(jié)、干事干練、業(yè)績優(yōu)秀、積極向上的團隊，有活力，有實力，更有魅力！因而，近幾年，xx干部職工福利獎金明顯提高，經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)顯著提升，外部供用電環(huán)境有序改善，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到xx社會各界的認(rèn)可，個人感覺在這樣的環(huán)境下工作很舒心。

去年12月份機構(gòu)改革后，經(jīng)過十個月的運作，個人感覺對于客戶分中心來講，我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點：

一是機構(gòu)合并后給xx及高壓報裝工作帶來了一定的負(fù)面影響。xx作為公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的指揮中心，在合并前，客戶服務(wù)分中心獨立建制，機構(gòu)屬“二級單位一級管理”，不需要行使供電單位的相關(guān)職能，現(xiàn)將“xx”、“高壓報裝”工作合并到客戶分中心后，由于目前的客戶服務(wù)分中心屬二級單位，與供電單位職能一致，既是考核單位又是被考核單位，因此在履行指揮職能時，經(jīng)常出現(xiàn)政令不通等現(xiàn)象。

二是“xx”遠(yuǎn)程工作站缺員現(xiàn)象嚴(yán)重。作為xx為全縣的服務(wù)窗口，承擔(dān)全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、235063戶用戶的任務(wù)。定崗四人（班長），如果按照三班倒的話，根本上人員就轉(zhuǎn)不了，尤其是在迎峰度夏期間，更是非常辛苦、工作壓力很大，調(diào)度、變電都是“24小時”轉(zhuǎn)班，他們定崗都是在8人以上，建議增加“xx”人員力量。

下面，談?wù)剛€人對市公司的幾點建議，供領(lǐng)導(dǎo)、專家參考：

1、建議市公司“xx”不要用社會化招聘員工，建議用公司正式工，招聘員工責(zé)任心不夠強，工資待遇低，工作量大，穩(wěn)定因素不高，導(dǎo)致頻繁換新人，對用戶提出的問題不能及時解答。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)無成本開支，導(dǎo)致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支，對搶修時限有一定的影響。建議搶修工單一起能否像工作票一樣，完成合格后給予獎勵。

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修，與安全生產(chǎn)管理部門出臺的文件上規(guī)定有些地方有抵觸，安全與時間上難以兼顧，與對外承諾的24小時優(yōu)質(zhì)搶修服務(wù)相抵觸。尤其是市客戶服務(wù)中心“xx”強調(diào)的工單考核時限，不結(jié)合實際情況，有時是深夜搶修，連續(xù)雨天，且是邊遠(yuǎn)山區(qū)，根本不能按照時限到達(dá)現(xiàn)場、排除故障，這樣都進(jìn)行考核。建議：市公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，城區(qū)、農(nóng)村夜間搶修界定時間，不應(yīng)該是原則上的話。

4、福利性補貼有待調(diào)整：像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼，執(zhí)行的都是90年的政策到現(xiàn)在。

5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少，尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾，除了正副所長，其他都是農(nóng)電工，按照上面的要求，主要工作崗位不得使用農(nóng)電工，但是現(xiàn)實工作中供電單位使用的都是農(nóng)電工，導(dǎo)致了同工不統(tǒng)籌的現(xiàn)象，而且農(nóng)電工的待遇較低，缺員現(xiàn)象嚴(yán)重。建議在招聘人員時，應(yīng)該依據(jù)各縣每年的減員人數(shù)彌補，不應(yīng)該每年安排一名或二名大學(xué)生。

最后衷心祝愿市公司和我們xx公司穩(wěn)步發(fā)展，明天更美好！

以上為個人的一點淺薄意見，不到之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評指正。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

部隊座談會發(fā)言稿篇八

各位同學(xué)：

你們好！下頭，我提幾點期望：

本學(xué)期是元月29日進(jìn)行期末考試，此刻離期末考試僅有近一個月時間了。下學(xué)期是三月一號開學(xué)，六月十四號中考，離中考僅有三個來月時間，而此刻還有許多新的資料要學(xué)，學(xué)了不必須都掌握了。起碼還要保障有一個月的復(fù)習(xí)時間，對初中階段的資料作系統(tǒng)的復(fù)習(xí)。再說雙休日學(xué)校不像過去那樣給補課，所以說時間對我們來說太寶貴了。浪費時間，就是在自毀前程。同學(xué)們要充分利用早自習(xí)、中自習(xí)、晚自習(xí)三段時間，還要抓住課外活動時間！哪怕是課間十分鐘啊！時間是金，分分難舍!課堂45分鐘就更不用說了，要傾心聽，用心記，聚精會神，專心致志！把凡能用上的時間都充分地利用上！

(1)、要合理安排時間。除正常上課外，一天的課外時間要合理安排，白天的課外時間做什么，晚上的時間安排什么，休息日做什么，本周重點做什么，下周重點做什么，要做到有日安排、周安排、月安排，要擬定短期計劃和較長期計劃。

(2)、要主攻薄弱學(xué)科。薄弱學(xué)科會直接影響我們升學(xué)。我們把它視為堡壘，要想方設(shè)法把它攻破，炸毀。對薄弱學(xué)科一要投入時間，多看多練。二要虛心請教，問同學(xué)、請教師。三要橫下一條心，要不到黃河心不死的決心，有攻不下堡壘心不甘的氣概！力求做到各個學(xué)科均衡發(fā)展！

(3)、文理學(xué)習(xí)要講究策略。文科學(xué)習(xí)要在“看”字上做文章，要熟透教材資料，胸中有丘壑，要多積累，要揣摩答題技巧，方方面面，點到哪曉到哪。理科學(xué)習(xí)要做“練”字下功夫。容易做的一帶而過，拐彎的活題寫清步驟，總結(jié)規(guī)律，融會貫通。這樣每一天做得就多了，見多就能識廣。

(4)、要回頭看，要注重適當(dāng)?shù)膹?fù)習(xí)。要注意對本學(xué)期已學(xué)章節(jié)的復(fù)習(xí)，要注意對過去七、八年級教材的復(fù)習(xí)，溫故才能知新，否則不溫故反而忘故。

我們有的班級紀(jì)律較差，學(xué)習(xí)氣氛不濃。我們要靜下心，穩(wěn)住神，要一心一意地搞學(xué)習(xí)。我看過有本書上說有一個愛學(xué)習(xí)的人，專去鬧市廣場看書來鍛練自我的集中力。期望大家也要有身處鬧市的定力，躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)的毅力，去專心讀書。

學(xué)習(xí)是我們的職業(yè)，學(xué)習(xí)是一件艱苦的事，我們要以苦為樂，我們要敬業(yè)樂業(yè)。學(xué)習(xí)是漫長的過程，它甚至?xí)惆槲覀円簧?。就是一帆風(fēng)順上完大學(xué)，還要七、八年光陰。所以要做好充分精神準(zhǔn)備，做一個馬拉松項目的運動員。當(dāng)遇到困難時不懈怠，遇到坎坷時不氣餒，意志消沉?xí)r要善于及時調(diào)整好心態(tài)，始終充滿昂揚的斗志，堅持不衰的熱情走完這段荊棘叢生的旅程。

同學(xué)們，父母的叮嚀在你們耳畔回響，師長的目光在為你們送行。泥河二中是一艘大航船，我們的領(lǐng)導(dǎo)和教師決心為你們送上一段歡樂而溫馨的旅程！

部隊座談會發(fā)言稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好：

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我們這次機會，讓我們一起學(xué)習(xí)、交流。

我于20xx年7月份進(jìn)入公司工作，這里是我人生的另一個新開始。我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。兩年多的工作中，我清楚了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)流程，也讓我感受到了團隊協(xié)作的重要性。

另外我覺得責(zé)任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，也是我公司振興的根本。 在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。 作為一名辦公室工作人員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。

作為青年員工，相比一些老法師我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，積極向老法師虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。 對于每位員工來說，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。 對于公司來講，一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認(rèn)為公司繼續(xù)加強對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是非常有必要的。

回首這兩年，我真的很感激港口公司，因為是公司為我創(chuàng)造了成長的機會，提供了展現(xiàn)自我價值的舞臺，讓我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”，我依然存在很多不足，但我相信，在公司、領(lǐng)導(dǎo)以及前輩們的教導(dǎo)與關(guān)懷下，我一定能夠更加完善自我，提高自我；而我在以后的歲月里，也將跟隨港口的腳步，越走越遠(yuǎn)，為公司的目標(biāo)而奮斗。

部隊座談會發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

作為一名教師，該如何實踐群眾路線與現(xiàn)在的本職崗位進(jìn)行結(jié)合才能能滿足新形勢下群眾工作的需要？我談以下幾點體會，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

首先，作為一名人民教師，應(yīng)該全心全意為學(xué)生服務(wù)。要堅持教學(xué)方法、教學(xué)模式、教學(xué)理念等方面的不斷創(chuàng)新，要堅持既教書又育人，要幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，要培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情懷、社會責(zé)任感。在教學(xué)過程中，除了教授知識外要多站在學(xué)生的立場去考慮問題，比如要多考慮學(xué)生的知識基礎(chǔ)是否能適應(yīng)自己的教學(xué)進(jìn)度，在課間和課后不要立即走人要注意多和學(xué)生溝通交流等，要注意增進(jìn)師生之間的感情交流，關(guān)心學(xué)生，溝通交流，以更好的完成教學(xué)任務(wù)，使每一位學(xué)生得到發(fā)展。

其次，要時刻不能放松自我要求，絕對不能同學(xué)校的總體目標(biāo)離心離德，更不能違法亂紀(jì)，也不能夸夸其談，要始終以一個教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的思想和言行，在教育教學(xué)工作中努力做到求真務(wù)實，腳踏實地，扎扎實實地把學(xué)校黨委的各項決策和工作落到實處，必須有奉獻(xiàn)精神，要吃苦在前，不圖虛名，言談舉止要積極維護學(xué)校的利益和形象，不得做任何有損于學(xué)校的聲譽的事情，要忠誠黨的教育事業(yè)、清心律己、用心干事。

第三、作為一名教師我還要告誡自己，不斷的學(xué)習(xí)，豐富自己，完善自己，以適應(yīng)新課程的發(fā)展。在教學(xué)管理中，不斷地學(xué)習(xí)新課程改革的教學(xué)理念，積極投生于課堂教學(xué)改革中。虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

第四，作為學(xué)校少先隊總輔導(dǎo)員，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校和校黨委的決定，要設(shè)身處地的站在教師和學(xué)生的立場考慮問題，關(guān)注廣大師生的訴求和意見，以增進(jìn)管理者與廣大教師之間的感情聯(lián)系，拉近“干群”之間的工作關(guān)系。增強服務(wù)教師的意識，因為在學(xué)校，群眾工作就是民情工作；服務(wù)群眾，就是要弄清楚教師希望我做什么，而我能為教師做什么，這一點必須認(rèn)識清楚，必須堅持教師路線，認(rèn)真傾聽教師們的心聲，真實反映教師們的愿望，多關(guān)心教師們的想法，堅持為教師們辦好事、辦實事，以更好的為教師服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)。

落實到我的工作中，通過這次難得的成都學(xué)習(xí)，我聽取專家、老師意見，認(rèn)真考慮，首先我們要建立起我校最基層的少先隊組織，工作重點是培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀的少先隊大隊干部，努力在我校實現(xiàn)“自己的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管“的少先隊工作新局面；其次是抓好少先隊工作常態(tài)化管理，如文明禮儀評比、學(xué)校衛(wèi)生督查、各中隊隊會課的開展等等；最后是搞好重大節(jié)日的慶?；顒雍蜕霞壷鞴懿块T布置的各項工作。

總之，學(xué)校的發(fā)展邁入關(guān)鍵時期，克服教師的職業(yè)倦怠，調(diào)動和激發(fā)教師教學(xué)的積極性至關(guān)重要，作為一名普通的教師，要積極落實群眾路線就必須堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和理論水平，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，認(rèn)真嚴(yán)肅改進(jìn)自身存在的不足；要堅持學(xué)校和黨委的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以實施素質(zhì)教育為宗旨，推進(jìn)課程改革為載體，提高教學(xué)質(zhì)量為目的，繼續(xù)豐富自己的專業(yè)知識，不斷提高自己教學(xué)技能和水平，為努力做好教書育人的楷模而不懈努力，為我校教育的發(fā)展而奮斗。

部隊座談會發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家午時好！

首先，感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個機會來談點自我在這一年中的認(rèn)識和感想：

我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，異常是剛從學(xué)校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到單位以后，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，可是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢我想，我們至少要做好以下幾個方面：

2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司，必須要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們能夠成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很簡便地融入到一個團體當(dāng)中，進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格要求自我的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備進(jìn)取的行動素質(zhì)。心動不如行動，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)立刻采取行動，僅有這樣才會在第一時間取得勝利。

6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自我的頭腦，讓自我具備超強的思想力，僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個明白感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供給了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報的心境工作時，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會工作的更出色，真正到達(dá)“工作歡樂，歡樂工作”的狀態(tài)。

第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展提高的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動。

在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年職工座談會等等，于是，我們就構(gòu)成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業(yè)價值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的進(jìn)取性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

部隊座談會發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認(rèn)識和感想：

我分兩部分來簡單地談：

我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢？我想，我們至少要做好以下幾個方面：

2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當(dāng)中，進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。

6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。

企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責(zé)考試，還有今天的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業(yè)價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

部隊座談會發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

大家午時好！

自我介紹一下，我叫xx，來自客戶分中心，今日我很榮幸地參加巡視座談會，并有幸在此發(fā)言，內(nèi)心很激動。

近兩年來，個人感覺xx公司在我們汪總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了可喜的佳績，尤其是這屆領(lǐng)導(dǎo)班子，是一支朝氣蓬勃、精誠團結(jié)、干事干練、業(yè)績優(yōu)秀、積極向上的團隊，有活力，有實力，更有魅力！因而，近幾年，xx干部職工福利獎金明顯提高，經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)顯著提升，外部供用電環(huán)境有序改善，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到xx社會各界的認(rèn)可，個人感覺在這樣的環(huán)境下工作很舒心。

去年12月份機構(gòu)改革后，經(jīng)過十個月的運作，個人感覺對于客戶分中心來講，我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點：

一是機構(gòu)合并后給xx及高壓報裝工作帶來了必須的負(fù)面影響。xx作為公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的指揮中心，在合并前，客戶服務(wù)分中心獨立建制，機構(gòu)屬“二級單位一級管理”，不需要行使供電單位的相關(guān)職能，現(xiàn)將“xx”、“高壓報裝”工作合并到客戶分中心后，由于目前的客戶服務(wù)分中心屬二級單位，與供電單位職能一致，既是考核單位又是被考核單位，所以在履行指揮職能時，經(jīng)常出現(xiàn)政令不通等現(xiàn)象。

二是“xx”遠(yuǎn)程工作站缺員現(xiàn)象嚴(yán)重。作為xx為全縣的服務(wù)窗口，承擔(dān)全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、235063戶用戶的任務(wù)。定崗四人（班長），如果按照三班倒的話，根本上人員就轉(zhuǎn)不了，尤其是在迎峰度夏期間，更是十分辛苦、工作壓力很大，調(diào)度、變電都是“24小時”轉(zhuǎn)班，他們定崗都是在8人以上，提議增加“xx”人員力量。

下面，談?wù)剛€人對市公司的幾點提議，供領(lǐng)導(dǎo)、專家參考：

1、提議市公司“xx”不要用社會化招聘員工，提議用公司正式工，招聘員工職責(zé)心不夠強，工資待遇低，工作量大，穩(wěn)定因素不高，導(dǎo)致頻繁換新人，對用戶提出的問題不能及時解答。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)無成本開支，導(dǎo)致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支，對搶修時限有必須的影響。提議搶修工單一齊能否像工作票一樣，完成合格后給予獎勵。

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修，與安全生產(chǎn)管理部門出臺的文件上規(guī)定有些地方有抵觸，安全與時間上難以兼顧，與對外承諾的24小時優(yōu)質(zhì)搶修服務(wù)相抵觸。尤其是市客戶服務(wù)中心“xx”強調(diào)的工單考核時限，不結(jié)合實際情景，有時是深夜搶修，連續(xù)雨天，且是邊遠(yuǎn)山區(qū)，根本不能按照時限到達(dá)現(xiàn)場、排除故障，這樣都進(jìn)行考核。提議：市公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，城區(qū)、農(nóng)村夜間搶修界定時間，不應(yīng)當(dāng)是原則上的話。

4、福利性補貼有待調(diào)整：像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼，執(zhí)行的都是90年的政策到此刻。

5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少，尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾，除了正副所長，其他都是農(nóng)電工，按照上頭的要求，主要工作崗位不得使用農(nóng)電工，可是現(xiàn)實工作中供電單位使用的都是農(nóng)電工，導(dǎo)致了同工不統(tǒng)籌的現(xiàn)象，并且農(nóng)電工的待遇較低，缺員現(xiàn)象嚴(yán)重。提議在招聘人員時，應(yīng)當(dāng)依據(jù)各縣每年的減員人數(shù)彌補，不應(yīng)當(dāng)每年安排一名或二名大學(xué)生。

最終衷心祝愿市公司和我們xx公司穩(wěn)步發(fā)展，明天更完美！

以上為個人的一點淺薄意見，不到之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評指正。我的發(fā)言完畢，多謝大家！

部隊座談會發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好！

我是來自xx市xx人民法院的孫xx，一名邊陲基層法官，一名文學(xué)愛好者。能夠受邀參加這次座談會，我深感榮幸，又特別激動。感謝省院領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴的機會，一次讓我能與法官作家們近距離交流的機會，一次聆聽前輩們諄諄教誨的機會，一次讓我在文學(xué)之路上穩(wěn)步前行的機會。下面，我向大家匯報一下自己的點滴體會，不當(dāng)之處，敬請指正。

人與人的密切關(guān)系分為三種：其一緣于信仰，其二緣于利益，其三緣于情感。我與文學(xué)有著絕對的感情，密不可分，就如同柔情似水的戀人、不離不棄的愛人。雖然我17歲以體育專業(yè)考入中級法院，雖然在法院工作20個春秋每天接觸的是枯燥的法律條文，但我相信，我與文學(xué)、與書籍是有著深深的不解之緣的。我愿意聞那淡淡的書香和墨香，愿意聽筆尖行走的沙沙作響……我知道，文學(xué)于生活，我恰恰也是熱愛生活的。夏日的細(xì)雨，冬日的暖陽，撐傘上學(xué)的女孩，布滿滄桑的皺紋，度盡劫波的喘息，冰釋前嫌的暢快，都會讓我的心被深深觸動，都會讓我毫不猶豫地拿起筆來，盡管現(xiàn)在工作已經(jīng)習(xí)慣了各式各樣的電子產(chǎn)品。

我學(xué)會了更細(xì)心的觀察生活，更安靜的聆聽心聲，我寫春花秋月的靜美，寫挫折過后的彩虹，我堅持長年筆耕不輟……最讓我欣喜的是，《書友》陸續(xù)登載了我的一些散文，雖然我知道《書友》用她寬廣的胸懷包容了我的稚嫩，但卻鼓舞激勵著我，在滿是美文的海洋中沉醉徜徉。

借此寶貴機會，我要說一句，我們都很幸運，上級法院對法院文化高度重視，作為我個人，我也很欣慰，我院的領(lǐng)導(dǎo)對法院文化尤其是我們這些文學(xué)愛好者大力支持。我負(fù)責(zé)編輯的院刊《審判之窗》成為我們刊載文學(xué)作品的平臺，“虎林法院外網(wǎng)”和微博微信成為我們展示文學(xué)才能的陣地，“輝光日新”文學(xué)愛好者小組更成為我們年輕干警交流學(xué)習(xí)的園地。我們對工作的體會，對生活的理解，對人生的感悟，通過“法苑文化”等欄目，通過每一次的座談交流，流淌成為或精美或樸實的文字，或彩色或黑白的圖片。

《書友》自創(chuàng)刊已有三載，她的每一期于我都是一份欣喜，其中很多更是讓我受益匪淺。比如孫濱生同志的《團隊精神釋義》，那十六個字的團隊箴言，“崇德尚學(xué)，真誠友善，務(wù)實敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)高效”，讓我更深刻的明白了奧斯特洛夫斯基說的“共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量”；孫觀宇同志的《堅守法官職業(yè)，奉獻(xiàn)無悔青春》一文，讓我深深地感受到了法官肩上那沉甸甸的責(zé)任，看到了一位位為了堅守法官使命不斷拼搏向前的勇敢身影。這讓我明白身為一名人民法官，手持著主持社會公平正義的利劍，就應(yīng)該奮勇拼搏，無怨無悔?！稌选分谖?，絕不僅僅是一個展示法院法官英姿的平臺、一個交流文字的舞臺。她，更像是一個大家庭，為我們的心靈遮風(fēng)擋雨；更像是一位良師、一名益友，為我們指點迷津，跟我們推心置腹，讓我們在文學(xué)的大路上穩(wěn)步前行。

最后，我想說，《書友》現(xiàn)在有了更多的參與者和支持者，辦刊理念更加明晰，刊物內(nèi)容更加精彩，版式設(shè)計更加新穎，尤其是還有如山老師這樣盡心盡力、盡職盡責(zé)的主編。我堅信，《書友》的明天將更加美好，我盼我愿，讓我們都為《書友》獻(xiàn)上更杰出的作品。

謝謝大家！

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