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公務員面試心得篇一
公務員是許多年輕人夢寐以求的職業(yè)，而公務員面試則是考查考生各方面能力和素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。以下是我在公務員面試中的經(jīng)歷和心得體會。
第一段：準備階段
在公務員面試前的準備階段，我首先分析了公務員面試的考點和考察內(nèi)容。通過查詢面試題庫和參考書籍，我梳理了相關(guān)知識點，并進行了有針對性的復習。此外，我還注重了提前了解公務員職位和所面對的工作內(nèi)容，以便在面試中能夠準確回答相關(guān)問題。
第二段：面試考場
走進面試考場，我深刻感受到了緊張與壓力。面試官的嚴肅態(tài)度和銳利目光讓我倍感壓力，但同時我也意識到，在緊張的氛圍中保持冷靜和自信是非常重要的。因此，在面試開始前，我通過深呼吸和一些放松的動作來緩解緊張情緒，并告訴自己要相信自己的能力和準備。
第三段：回答問題
面試官的問題往往聚焦于考察考生的綜合素質(zhì)和能力。在回答問題時，我堅持遵循一個思路：明確問題、理清思路、突出重點、簡潔明了。我注意言辭的準確與流利，同時注重語速和語調(diào)的變化，以便讓面試官更好地理解我的觀點。此外，我還注重與面試官之間的互動，積極回應面試官的追問和觀點，以展現(xiàn)我對所面試職位的理解和深入思考。
第四段：展示優(yōu)勢
作為面試者，展示自己的優(yōu)勢和特長非常重要。在公務員面試中，面試官希望看到一個綜合素質(zhì)兼具的應聘者。因此，我在面試中強調(diào)了自己的團隊合作能力、溝通能力、問題解決能力和領(lǐng)導能力等。同時，我通過具體的事例和案例來支撐我的觀點，以展示我在實際工作中的能力和成績。此外，我還注重了個人形象的展示，例如著裝得體、儀態(tài)端莊、聲音洪亮等，以給面試官留下積極的印象。
第五段：總結(jié)感受
公務員面試是一個全方位考察考生能力和素質(zhì)的環(huán)節(jié)。通過這次面試經(jīng)歷，我深刻體會到了嚴密的準備、自信的表達和積極的互動對面試成功的重要性。在今后的職業(yè)生涯中，我也會不斷提高自身素質(zhì)和能力，以適應公務員職位的要求。公務員面試上岸需要不斷的努力和準備，在面對困難和挑戰(zhàn)時要堅持不懈，相信自己的能力和潛力，相信自己一定能夠成功。
以上就是我在公務員面試中的心得體會。通過這次面試經(jīng)歷，我對公務員職業(yè)有了更深入的了解，同時也對自己的能力和潛力有了更大的信心。無論是否能夠成功上岸，這次面試都是我成長的一次機會，我將以更加積極的態(tài)度投入到未來的學習和工作中。
公務員面試心得篇二
公務員面試是很多人夢寐以求的職業(yè)道路，擁有良好的穩(wěn)定性和福利待遇。但是，要想成為合格的公務員，高分面試是必不可少的一部分。那么，如何在面試中獲得高分，成為優(yōu)秀的公務員呢？在本文中，我將分享一些自己在公務員面試中獲得高分的心得體會。
第二段：準備階段
在準備面試階段，首先要了解所應聘的職位的基本要求。其次，要通過各種途徑收集相關(guān)信息，包括該職位工作內(nèi)容、行業(yè)知識、政策法規(guī)等方面的知識。然后，在聯(lián)系面試官之前，制定一個詳細的計劃，按照時間和內(nèi)容分類準備。成功的準備包括多方面的方面，例如展示自己的工作成果、提升溝通能力、體現(xiàn)團隊協(xié)作能力等，這些都是面試官所看重的內(nèi)容。
第三段：面試表現(xiàn)
在面試時，態(tài)度和表現(xiàn)至關(guān)重要。首先，著裝要穿著得體，穿著不要過于暴露，而需要更為莊重。其次，在面試中需要沉著冷靜，果斷回答面試官的問題。個人表現(xiàn)也很重要，例如笑臉相迎、自信而不放縱、語速清晰等，這都能在面試中起到相當大的作用。另外，面試官對應聘者形成的印象會從各種方面形成，所以需要注意肢體語言。
第四段：展示情況
面試中展示自己的情況也是非常重要的一步。展示自己的情況要體現(xiàn)自己的個性與優(yōu)點，展現(xiàn)自己的工作經(jīng)歷和工作成果。此外，還可以體現(xiàn)自己的團隊協(xié)作、學習能力和處理問題的能力。
第五段：總結(jié)
在公務員面試中獲得高分并不難，這需要準備、表現(xiàn)和展示的能力。準備時要詳細了解職位要求，收集相關(guān)材料。表現(xiàn)時要注意沉著冷靜、自信得體、肢體語言。展示時要盡量展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和個性，同時，要注重展現(xiàn)自己的工作經(jīng)歷、工作成果以及團隊協(xié)作和處理問題的能力，這都是面試官關(guān)注的重點。總之，勤奮準備、自信表現(xiàn)并積極展示自己，一定能夠獲得成功。
公務員面試心得篇三
近年來，公務員考試的競爭日益激烈，成為許多年輕人追求穩(wěn)定工作的首選。而公務員考試中最重要的環(huán)節(jié)莫過于面試。面試成為考生們最后一次展現(xiàn)自己實力與素養(yǎng)的機會。本文將從準備階段、表達能力、專業(yè)知識、心態(tài)調(diào)整和綜合素質(zhì)幾個方面，分享我在公務員面試中的心得體會。
首先是準備階段。準備充分是成功的關(guān)鍵，無論是面試還是考試，在面對這一重要機會時，一定要做好充分的準備工作。首先，要認真研究面試大綱，弄清楚考試所要求的知識和技能，有針對性地進行學習。其次，要對自己所要應聘的崗位進行深入了解，包括該崗位的工作內(nèi)容、職責要求以及當前行業(yè)的發(fā)展動態(tài)等。此外，還需要多做模擬面試、進行案例分析、查找和解決各種問題的方法等，以提高自己的應變能力和問題解決能力。
其次是表達能力。在面試中，良好的表達能力是非常重要的。首先，要注意自己的語言表達能力，要用準確、精煉而不拖泥帶水的語言表達自己的觀點和想法。其次，要注意自己的思維邏輯，要能夠清晰地闡述自己的觀點和論點，邏輯嚴密，并且能夠清晰表達自己的思維和思考過程。此外，還要注意非語言表達，包括面部表情、姿勢、聲音等，這些都會在面試官的眼中起到重要的作用。
第三是專業(yè)知識。作為公務員，專業(yè)知識是必不可少的。要在面試中展現(xiàn)自己在專業(yè)知識方面的扎實基礎(chǔ)和廣泛的知識面。不僅要掌握本專業(yè)的知識，還要了解相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀和動態(tài)，具備一定的跨領(lǐng)域綜合應用能力，能夠靈活運用所學知識解決實際問題。
第四是心態(tài)調(diào)整。在面試前，要積極調(diào)整心態(tài)，保持自信。要相信自己的能力，相信自己經(jīng)過嚴格培訓和復習的知識和技能能夠勝任所要應聘的崗位。同時，要保持冷靜和平和的心態(tài)，不要過分緊張或者急躁，保持良好的心理狀態(tài)。還要學會調(diào)整自己的情緒，在面試中保持鎮(zhèn)靜和自信。
最后是綜合素質(zhì)。公務員不僅要求專業(yè)能力，更要求綜合素質(zhì)的優(yōu)秀。這包括良好的溝通能力、組織能力、團隊合作能力、自我學習和進步能力等。在面試中，要通過自己的言行來展現(xiàn)這些綜合素質(zhì)。比如，在回答問題時，要注意與面試官的良好溝通，理解問題意圖，并用準確簡練的語言表達自己的觀點；在小組面試環(huán)節(jié)中，要積極參與，并且與其他面試者進行積極的互動；在英語口語或者寫作環(huán)節(jié)中，要展現(xiàn)自己的英語水平和翻譯能力等。
總結(jié)起來，公務員面試是一場展示自己綜合素質(zhì)和能力的重要機會，只有做好充分的準備工作、具備出色的表達能力、扎實的專業(yè)知識、良好的心態(tài)和綜合素質(zhì)，才能在面試中脫穎而出。希望大家在公務員面試中能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，真實展現(xiàn)自己的實力和潛力，努力實現(xiàn)自己的人生目標。
公務員面試心得篇四
公務員職位一直備受矚目，畢竟公務員工作穩(wěn)定、待遇好、福利優(yōu)厚等，因此擁有公務員身份受到了大家的追捧。而要成為一名優(yōu)秀的公務員，就需要通過面試考核。在面試過程中，得高分便有了更多獲得成功的機會。本文從自身經(jīng)歷出發(fā)，結(jié)合公務員面試經(jīng)驗總結(jié)，為大家詳細闡述如何在面試中取得高分。
第二段：備考階段
面試前的備考階段尤其關(guān)鍵。首先要對面試的流程和環(huán)節(jié)進行研究，關(guān)注面試官可能提出的問題以及對答案的方式。同時也可以參考往年面試的題目，進行有針對性的練習。在準備答案的過程中，也要時刻注意口語表達和邏輯思考的能力，為自己增加更多答題思路，使自己更加從容和自信地展現(xiàn)自我。
第三段：面試過程
在面試進行時，首先要注意儀表和儀態(tài)。好的儀容舉止是贏得好印象的基礎(chǔ)。面試期間表現(xiàn)出自信、穩(wěn)重、干練的形象，在與面試官的緊張交流中，可以給面試官留下積極而正面的印象。另外，在回答問題時，一定要注重表達的清晰度和邏輯性，使面試官能夠理解你的觀點和見解。并且應對問題時需要注意，不要過于敷衍，要盡可能詳細、具體地回答問題，同時也要靈活應變，根據(jù)面試官的不同反應及時調(diào)整自己的回答策略。
第四段：語言表達
語言表達是公務員面試中很重要的一個環(huán)節(jié)。因此在平時的英語學習或者漢語學習中加強語言運用是至關(guān)重要的。在面試時，注意清晰、準確、條理性的表達方式，避免口吃、言辭不清的情況出現(xiàn)，同時也要注重音量的大小，以避免對面試官造成聽力不適。
第五段：總結(jié)
總之在公務員面試中想要得高分必須注意儀表和儀態(tài)，掌握答題技巧，增強語言運用能力。此外還要學會自省和反思，在不斷的練習中找到自己的不足之處，并逐步完善自我，相信在充分準備的前提下，一定會成功通過公務員的面試考核，成為公務員職業(yè)生涯中的佼佼者。
公務員面試心得篇五
做公務員一直是很多人的夢想，而公務員面試則是眾多考生爭相備戰(zhàn)的重要環(huán)節(jié)。作為面試考官，我有幸親身參與了不少公務員面試，今天將和大家分享一下我的心得體會。
首先，作為面試考官，我們要對考生的背景資料有所了解。在評判一個考生是否合格時，我們需要綜合考慮他的學歷、工作經(jīng)驗、社會實踐等方面的內(nèi)容。因此，考生在面試前一定要做好充足的準備，讓考官們對你的基本情況有所了解，這樣才能給對方留下更好的印象。而我們考官也要注重對考生的背景資料的真實性進行核實，避免出現(xiàn)虛假情況。
其次，面試過程中，考官要注意和考生進行有效的溝通交流。在對話過程中，我們要盡量給考生一個良好的環(huán)境，讓他們能夠盡情表達自己的觀點和意見。對于考生的回答，我們也要保持專業(yè)的態(tài)度，不要過于苛刻或者過于寬容，做到公正、公平、公開的評價。同時，我們還可以通過提問一些有針對性的問題，來考察考生的思維能力、應變能力等。
第三，對于考生的應變能力在面試過程中也非常重要。我們經(jīng)常會遇到一些難題，這時候考生的反應能夠直接體現(xiàn)他的應變能力。因此，作為考官，我們需要在面試中設置一些難題或者突發(fā)情況，來考察考生的應變能力和解決問題的能力。而考生也要在備考中注重培養(yǎng)自己的應變能力，靈活運用各種解決問題的方法。
再次，我們要注重對考生的綜合素質(zhì)進行評估。除了專業(yè)能力之外，考生的綜合素質(zhì)也是十分重要的。在面試中，我們可以通過觀察考生的談吐、儀表、溝通能力等方面來評估其綜合素質(zhì)。而作為考生，我們要注意培養(yǎng)自己的形象修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，這既可以提高我們的面試表現(xiàn)，也能夠在工作中發(fā)揮更大的作用。
最后，面試結(jié)束后，我們應該及時對考生進行評估和反饋。我們可以根據(jù)考生在面試中的表現(xiàn)，給出相應的評價和建議，幫助他們提高自己的不足之處。而對于考生來說，面試結(jié)束后也要多多反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓，并積極改進自己的不足之處。
綜上所述，作為公務員面試考官，我們在評判考生是否合格時要注重對背景資料、溝通交流、應變能力和綜合素質(zhì)的評估。而作為考生，我們要注重做好面試前的準備，盡力展示自己的實力，并且在面試過程中保持良好的應變能力和綜合素質(zhì)。通過雙方的努力，相信我們能夠在公務員面試中取得好的成績。
公務員面試心得篇六
真正的面試與平時的訓練并沒有絕對的區(qū)別，其流程完全相同，環(huán)境也大致類似。主要的區(qū)別就在于考生自己的心態(tài)。關(guān)于心態(tài)我認為應避免兩個極端：過度緊張和過度放松。
過度緊張是較為普遍的，一旦把考試看得太重、想得太多，認為是人生的唯一機會就會過于緊張，進入考場畢竟和平時訓練不同，環(huán)境既陌生又嚴肅，經(jīng)常是接近鴉雀無聲的狀態(tài)，在這種環(huán)境下考生很容易比平時緊張，導致候考時忐忑不安、進入考場時腦子里出現(xiàn)空白等問題。對于過度緊張要注意調(diào)整心態(tài)，多做模擬訓練將不良影響降至最低。
過度放松則是另一個極端因素，考生信心十足或漫不經(jīng)心認為無所謂，就容易產(chǎn)生過度放松，以至于考前準備訓練不足，到了考場反而無法適應考場緊張的環(huán)境，出現(xiàn)回答時間把握不好、回答得不夠嚴謹?shù)葐栴}。公務員面試畢竟是一次難得的機會，應該好好把握。
考前要適度放松，沒必要沉浸在模擬題中不可自拔，要用適當?shù)男菹⒄{(diào)整狀態(tài)，但一定要經(jīng)常進行模擬訓練，以達到熟能生巧的狀態(tài)?？荚嚽耙惶煲浞中菹?，考試當天要在考場上調(diào)整心態(tài)，譬如說可以再回想下答題思路，進行最后的梳理，也可以借此消除候考區(qū)帶來的緊張氣氛。個人不建議在考場上和其他考生聊天，因為這樣容易過于沖淡考試氣氛，導致進入考場后沒辦法立即形成答題邏輯，影響面試效果，但是具體情況要因人而異。
公務員面試心得篇七
公務員面試是公務員招錄過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為競爭激烈的選拔方式之一，使得每一位應聘者都非常重視。經(jīng)過自己的親身經(jīng)歷，我意識到公務員面試不僅僅是對知識和能力的考察，更重要的是對應聘者的綜合素質(zhì)和個人品質(zhì)的審查。在面試過程中，我從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，形成了一些心得，希望能與大家分享。
首先，要充分了解招考公告和招聘崗位的要求。公務員面試是一個高度專業(yè)化的選拔過程，對報考崗位的相關(guān)知識和要求都要進行詳細了解。通過仔細研讀公示材料，了解政府部門的職責和工作內(nèi)容，對于應聘者來說至關(guān)重要。只有對招聘崗位要求有充分了解，才能更好地回答面試官的問題，展示自己的專業(yè)能力和知識儲備。
其次，要注重平時的積累和實踐經(jīng)驗。公務員面試注重綜合素質(zhì)和個人能力的考察，除了專業(yè)知識，良好的思維能力、溝通能力和人際交往能力都是面試官關(guān)注的重點。因此，平時要注重閱讀各類書籍、報紙，提高自己的文化素質(zhì)和綜合能力。在實踐方面，可以參加一些社會實踐活動，鍛煉自己的組織與協(xié)調(diào)能力，增加自己的實際工作經(jīng)驗。這些積累和經(jīng)驗都能在面試中發(fā)揮積極作用。
再次，要注重自信和自我表達。公務員面試是一個展示自己的機會，應聘者需要在有限的時間里展示自己的綜合能力和個人魅力。面試時，要保持自信，客觀評價自己的優(yōu)點與不足，并清晰地表達出來。面試官重視應聘者的自我認知和溝通能力，因此要有清晰明了的思路，準確表達自己的觀點。同時，要注重禮貌、謙虛和自我反省，不卑不亢地與面試官互動，展示自己積極向上的態(tài)度。
此外，要注重個性化的準備和獨特的亮點。在面試中，面試官們會接觸到大量的應聘者，因此如何使自己在眾多應聘者中脫穎而出就顯得尤為重要。除了豐富自己的知識儲備和專業(yè)能力外，還可以從自己的經(jīng)歷中尋找與招聘崗位相關(guān)的亮點，突出自己的獨特性。比如，可以準備一些典型的案例，展示自己在工作中的創(chuàng)新和成果；可以結(jié)合自己的興趣愛好，展示自己的多元素養(yǎng)；可以通過個性化的表達方式，增加面試官對自己的記憶深度。
最后，要注重面試后的反思和總結(jié)。無論面試結(jié)果如何，都要以積極樂觀的態(tài)度對待。面試后可以對自己的表現(xiàn)進行反思，總結(jié)自己的不足和缺點，為自己的下一次面試做好準備。同時，要保持良好的心態(tài)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力，以更好地應對下一次面試的挑戰(zhàn)。
總而言之，公務員面試是一場考驗自己綜合素質(zhì)和個人魅力的過程。通過對招考公告和崗位要求的了解，注重平時的積累和實踐經(jīng)驗，保持自信和清晰的表達，注重個性化的準備和獨特的亮點，以及面試后的總結(jié)和反思，相信每一位應聘者都能在公務員面試中取得更好的效果。希望以上的心得體會能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
公務員面試心得篇八
公務員面試是許多人求職之路中必經(jīng)的一關(guān)，不僅要通過筆試，還需要通過面試，才能最終進入公務員行列。經(jīng)過一番準備和實踐，我總結(jié)出一些關(guān)于公務員面試的心得體會。
首先，在面試中展現(xiàn)自信十分重要。面試是展示自己能力的舞臺，自信是讓考官對我們有充分信心的關(guān)鍵。在面試前，要對自己的能力充滿信心，相信自己是最合適的人選。在面試中，要保持鎮(zhèn)定，回答問題時要結(jié)合自己的經(jīng)驗和能力，有條理地組織語言，展現(xiàn)出自己的才華和素質(zhì)。同時，面試中還要注意細節(jié)的處理，比如要保持良好的形象，穿著得體，言談舉止得體，給考官留下良好的印象。
其次，了解面試形式和面試考點也是非常關(guān)鍵的。不同的公務員面試形式各有不同的特點，因此在備戰(zhàn)面試時，要對面試形式進行詳細了解，并根據(jù)不同形式制定相應的備考策略。此外，也要對常見的面試考點進行針對性的準備。通常，公務員面試的考點多集中在領(lǐng)導素質(zhì)、專業(yè)知識、問題解決能力等方面，因此要在這些方面做好充分的準備。在了解面試形式和考點的同時，也要了解面試流程和標準答案，以提前熟悉面試環(huán)境和規(guī)則。
再次，答題思路清晰、言之有理也是公務員面試中必備的技巧。面試中出題方式多樣，往往需要面試者冷靜分析、準確定位問題，給出清晰、有邏輯性的答案。在面試過程中，我們要靈活運用自己的知識，展現(xiàn)自己的思維能力和分析問題的能力。同時，要注意合理地組織語言，行文流暢，先講清楚重點，再進行支撐解釋，以確保答案完整、有說服力。
此外，面試前的準備和練習也是必不可少的。在面試前，應該對公務員相關(guān)法規(guī)和政策進行全面的學習和掌握，以便能夠?qū)Υ诉M行靈活運用。同時，在答題能力上，要進行大量的模擬練習?？梢酝ㄟ^尋找真題進行背題和答題，也可以加入面試培訓班進行專業(yè)的輔導。通過大量的練習，可以提高自己的答題水平和臨場應變能力，充分準備面試。
最后，面試后的總結(jié)和反思也是非常重要的。在面試結(jié)束后，我們應該及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓，分析面試中的不足和問題所在。尤其是面試官在問問題時對我們的評價和心態(tài)的變化，都需要及時調(diào)整和反思。通過及時總結(jié)，可以對自己的弱點進行針對性的改進和提高，為下一次面試做好準備。
總之，公務員面試是一次全面展示自己的機會，需要我們勝任職位的能力和良好的溝通技巧。只有通過全面的準備和充分的自信，才能在面試中展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和特點。盡管面試過程中難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但只要我們保持積極的心態(tài)和靈活的思維，相信一定能夠取得良好的成績。
公務員面試心得篇九
一、抱有一顆平常心
近年來，公務員崗位競爭日趨激烈。一般而言，只有在公務員招考筆試中取得了較高分數(shù)的考生，才能順利進入面試。但是有的人由于在筆試中取得了較好的成績，心里容易產(chǎn)生得意、焦慮、傲慢、浮躁等情緒，在面試中流露出一副咄咄逼人、非我莫屬的感覺。殊不知，對于急功近利、洋洋得意的人，考官往往很反感。公務員面試中，良好的心理狀態(tài)是至關(guān)重要的。抱有一顆平常心，你就會坦然面對考官，平靜面對考試，回答問題從容不迫、自然得體、落落大方，這樣才會有上乘的臨場發(fā)揮，容易贏得考官的好感，取得較好的成績。
二、閃現(xiàn)亮點
公務員考試面試的5道題中，第一題就是對自己作3分鐘的自我介紹。在這3分鐘的自我介紹中，要把自己人生經(jīng)歷中最亮點展現(xiàn)給考官。比如我在作自我介紹時，談到自己近幾年來曾在省州市新聞媒體上發(fā)表了百余篇新聞稿件。也許你曾是學校的“三好”學生或者是單位的先進工作者，你曾獲得過其他什么獎項，你承擔過什么重要工作或者是你最擅長的是什么——總之，在面試時，要盡可能展現(xiàn)自己的亮點。這樣做能給考官留下較好的第一印象，為整個面試打下良好的基礎(chǔ)。
三、把握節(jié)奏、隨機應變
參加公務員考試面試，主考官首先會告訴考生，每個考生的整個面試時間為30分鐘。在這短短的半個小時內(nèi)考生要回答主考官提出的5道題。記得我在參加面試時，為了節(jié)省時間，主考官提出的前3個問題，不到15分鐘我就答完了。當時我想，照此下去，豈不是用20分鐘就可以把5道問題回答完畢，結(jié)束整個面試?我應該調(diào)整面試節(jié)奏，把面試時間控制在接近30分鐘內(nèi)。因此，在回答主考官的第4個問題時，我隨機應變地拿起了擺在桌子上供考生用的筆和紙認真作起了記錄。記錄后，用幾分鐘的時間，邊思考，邊簡明扼要地寫出回答要點。這樣一來，我不僅基本控制了面試的總體時間，而且用筆作記錄并簡要擬出要回答的主題詞，使我更能準確地回答主考官的提問，也許還能給在場的一些考官留下辦事認真的印象，多給一兩分呢。
四、謙虛謹慎、坦誠交流
公務員錄用考試，主要是招考非領(lǐng)導職務的主任科員以下職員。如果你報考的是一般的行政機關(guān)，主要工作是要你安心埋頭從事具體事務，而不是“玩嘴”的話，那么在面試中你的談吐要盡量表現(xiàn)得謙虛謹慎，避免夸夸其談的口氣。你還可以用身體語言來和考官們交流。面試中，你要目視主考官，并注意用眼光同其他考官交流。也許主考官提出的每個問題，你不可能全部都答得十分周全、準確，但只要你談吐謙虛，與考官們坦誠交流，總是受人歡迎的。
公務員面試不同題型應對經(jīng)驗技巧
一是應變能力題
應變能力的題目，主要在有壓力的情況下，考查考生對突發(fā)事件、棘手問題的應對?？疾榭忌杆俣`巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機應變、觸類旁通的能力，考生須迅速做出正確的判斷和處理。思維反應要敏捷，情緒要穩(wěn)定，考慮問題要周到?？忌鷳裱跋壤潇o，迅速補救處理，再追究責任”的原則，保持冷靜，先安撫情緒，然后及時補救，提出解決問題的方案，或記錄、匯報問題，或協(xié)調(diào)解決、督辦，再向上級匯報，追究責任等。比如，考官問，發(fā)現(xiàn)旅游者食物中毒，導游人員應該怎么做?首先應該避免其他旅客出現(xiàn)慌亂情緒，控制情緒;立即撥打急救電話，并在等候期間，設法使中毒者催吐，讓中毒者大量喝水,以加速排泄，緩解毒性，請醫(yī)院開具診斷證明;迅速報告旅行社并追究供餐單位的責任。
二是計劃組織協(xié)調(diào)題
這種題目有固定的回答模式，回答一般分為計劃、實施、總結(jié)三階段。根據(jù)活動特點，確定主題和內(nèi)容，根據(jù)主題和內(nèi)容制定預算，匯報后實施。實施階段分為五部分，第一，需通過開會形式統(tǒng)一思想，分工，將計劃細化、責任落實到各人員崗位。第二，要準備充分物資，包括人、財、物、時、地。第三，通知相關(guān)參與部門。第四，對特殊事件和要求的安排，比如協(xié)調(diào)各參與單位、領(lǐng)導來賓支持、媒體公關(guān)。對活動進行中出現(xiàn)的動態(tài)、特殊情況，要及時處理和匯報。第五，活動結(jié)束后，需進行善后事宜，如物資歸位、文件歸檔、座談會等匯報?？偨Y(jié)包括及時匯報，通過座談會等形式提出意見、找出差距、修改方案，寫出總結(jié)提交領(lǐng)導。
三是處人處事題
在回答考官提出的處人處事技巧題時，與不同人相處要運用不同方式。對上級，要持尊重態(tài)度原則、服從上級的安排，懂得保密，不議論上級等;對上級集體要服從，單向請示不卑不亢，保持中立態(tài)度，不亂說話等;與同事相處，有理有節(jié)，保持真誠、謙虛態(tài)度。遇到矛盾，先找自身缺點和不足，利用第三人交流，化解矛盾，要有容人之量，取長補短，互相幫助，一視同仁，不拉幫結(jié)派?；ハ鄮椭?，正確對待同事的優(yōu)點和缺點、成績和失誤，多幫助、多鼓勵，求同存異。總之，保持寬容、平等態(tài)度，不議是非，明白金無足赤，人無完人，正確對待領(lǐng)導、同志、本人的缺點和不足。
四是分析思考能力題
在回答此類問題時，要保持辨證思維方式，時刻看到事物的正反兩面?！坝性碇v原理，需表態(tài)先表態(tài)”，結(jié)合事例，闡明觀點。比如提問，俗話說，多個朋友多條路，對此你是什么看法?考慮到事物正反方面，考生應先闡明一般原理，客觀來說，朋友應該是多多益善的。這其實也反映了一個人的交際能力和社會活動能力。但朋友的互幫互助，是在真誠交往基礎(chǔ)上，以心才能換心。這是正面部分，而另一方面，不否認有些朋友只是出于利益關(guān)系而存在，是在特定條件下的一種情感交換，是一種有條件的情感投資，它不能算是真正的朋友，也就不存在困難時一方對另一方的幫助和理解了。這種朋友當然不是越多越好了。
面試的題目類型幾乎是固定不變的，回答也是有套路的，所以關(guān)鍵還是自己的語言表達能力和臨場發(fā)揮，面試考官在聽完眾多人的回答后，會產(chǎn)生疲勞和厭煩的情緒，就希望有推陳出新，有新意的考生，抓住了考官的這個心理，你的分數(shù)會上去的。對各個類型的題目，你要精心組織自己的語言，多用辯證和聯(lián)系的觀點，多聯(lián)系社會熱點和中央文件精神，恰當?shù)囊妹嗣院统烧Z典故。平時可以找?guī)讉€進面試的同學一起準備，互相鼓勵，互相促進。大家可以模擬考場環(huán)境，按照考場的程序練習幾遍，這是最有效果的方法。面試的時候不要覺得大家都是同學不好意思，有害羞的情緒，你就把他們當做是空氣，是不存在的，你就按照自己的思路說，大膽的說，自己內(nèi)心要足夠強大。面試就是要你在各種場合下都能發(fā)揮你的能力。還有面試中要是遇到漫畫題，一定要透過漫畫的表面看到所反映的實質(zhì)問題，能聯(lián)系社會熱點最好了。等你成功以后再回頭看，會很懷念當時的情景的，會覺得一起準備面試的同學，會是那么的親切，生活是那樣的充實。去年我和幾個同學一起準備，大家在一起模擬了幾次面試。我記得時間總是在晚上，地點是在我們系學生會辦公室，當時蚊子很多，天氣很熱，大家很辛苦，但是效果很不錯，面試的結(jié)果也是我們五人都被各自的單位錄取了，皆大歡喜。所以我現(xiàn)在想起來，仍然十分懷念，感謝系里的領(lǐng)導和老師的幫助，感謝他們四人，感謝一起吃苦的幸福時光。
公務員面試應該具備的心理素質(zhì)
1、自信
很多考生在面對面試的時候，總是在自我否定，為什么自己不行，為什么說不出來，為什么就是做不好。最后的結(jié)果，其實不是被考官pass，而是被自己淘汰了。
內(nèi)心的意愿是人生活的根本，想怎么活,想怎么過,就應該先要去想,然后去做,否則全是空談.因為自己的人生其實就是被心所控制,有什么樣的內(nèi)心想法,就有什么樣的行為舉動。能解決問題的不完全是方法,而是心態(tài)。方法固然重要,但是更重要的是解決問題的心。
在一場戰(zhàn)斗中,獲得勝利的關(guān)鍵不是如何戰(zhàn)勝敵人,是怎樣戰(zhàn)勝自己,敵眾兵精并不可怕,可怕的是自己的懦弱。早在解放戰(zhàn)爭的時候，國人的小米加步槍,早已經(jīng)證明了。強大的往往是氣勢,是求勝、求生、求我的氣勢,無往不勝的終究是那種由內(nèi)外結(jié)的精神。
求神,求佛,求天,其實是對一種內(nèi)心思想的寄托,求什么不如求自己,自身的強大是真正的強大,內(nèi)心的強大才是最終的強大。自信,自強,自力永遠是自己賦予自己的.宗教信仰的魅力何在.給人的無非是內(nèi)心的充實和依托。
給人予信心,首要自信,相信自己,沒有任何事情是最可怕的,最可怕的往往是自己內(nèi)心的膽怯。
——拋棄，拋棄想法，拋棄對自己能力質(zhì)疑的想法，每個人都是有能力，只不過還沒有發(fā)現(xiàn)。想要別人認可自己，先要得到自己的認可。
2、壓力
人只要活著就沒有一帆風順的，總是生活中出現(xiàn)各種各樣的問題，其實問題都是來自各種壓力，自己給的，別人給的，社會給的。
更多的時候人們面對壓力會選擇退縮，真正能夠頂住的往往只是少數(shù)人，他們經(jīng)過壓力困難的洗禮后，都會成長，而那些逃避的人一般都會成為脆弱的小樹，陽光雨露的滋潤下，可以茁長的成長，但是一遇到暴風驟雨，肯定會夭折。就像高爾基先生說的“讓暴風雨來的更猛烈些吧!”其實在壓力下生存，能得到真正的鍛煉也未嘗不可。
現(xiàn)在的社會，現(xiàn)在的人，在失敗時，乞求得到別人的憐憫和同情，將會導致自卑，在成功時，奢望得到更多的榮耀和掌聲，將會導致自負。我們都有成功的時候，但不應有驕傲的片刻，我們都有錯誤的時候，但不應有隱瞞的念頭。
當然，壓力也可以視為一種由挫折、失敗所造成的反應。這種反應需要一定的時間去緩解，需要他人撫慰與適當休息。但是更多的辦法是我們應該怎樣想辦法讓自己能夠面對巨大的壓力，走出自己的人生。
——我們總是害怕去面對壓力，退縮可能是大部分人的第一選擇，逃避不是辦法，堅定點，自信點，其實面對壓力后的成就的感覺才是真正屬于自己的。
3、品德
面試到底是什么?面試在一般人的眼中，就是一種考試形式而已，不同于一般概念的考試，它更多的是一種交談，從而能獲取一定的內(nèi)容。
其實面試只不過是個專有的名詞，在我看來一個人從小到大，生活中都有面試的存在，上學的時候老師找來談話，父母找去談心，都是一種面試。但是在這里說的面試，就要集中的多，要說的面試是公務員考試中的面試。
在上學的時候，很多人不知道面試是什么。但是只要是步入了社會，接觸工作，就應該知道面試，一般知道的都是企業(yè)的面試。不同于企業(yè)的面試，公務員的面試要更為正規(guī)，規(guī)范，一般企業(yè)的面試內(nèi)容預先設定的不多，很多都是隨性的提問，而公務員的面試的內(nèi)容試題都是提前準備的。不僅是內(nèi)容，形式的規(guī)范，流程的統(tǒng)一，要求的嚴格，都是和企業(yè)面試不同的。
那公務員面試考的是什么呢?在我們看來，它考的是那幾個評分的要素，看看考生是否具備相應的能力，但是隨著社會的進步，標準的嚴格，公務員面試考的，看的是這個人怎么樣。以前的面試考試，題怎么答好，考生怎么答，反正考官要的也是這方面的內(nèi)容，但是現(xiàn)在不同了，考官要看的不是這個題答的有多精彩，看的是這個考生到底是什么樣的人，他的思想，他的內(nèi)心，他的性格，他的人品。
公務員面試心得篇十
每年的公務員[微博]?考試中，都有很多同學夢想成真，成功守擂，當然也不乏一些順利逆襲的人。和這些成功者交流，發(fā)現(xiàn)他們身上有很多值得我們學習的地方。所以中公教育[微博]?專家主要是總結(jié)這些成功上岸的同學們的經(jīng)驗，希望能給參加公務員面試的同學一些借鑒和勉勵。
一、要具備良好的心態(tài)
有句話說的好：“要相信相信的力量?！蔽覀儼l(fā)現(xiàn)在我們輔導班平時的訓練中，有些同學答題不是很好，但考試的時候卻能成功上岸。他們分享經(jīng)驗的時候，總結(jié)了重要的一條，就是心態(tài)放平穩(wěn)，相信自己，永遠不要放棄，不管自己是第一名還是最后一名。更要相信付出就有回報，我們一定可以通過面試，就算這次不成功，那下次一定可以，下次不可以，下下次一定能行。只有心態(tài)放平了，才不會太計較得失，才不會在面試的時候給自己太大的壓力。因為壓力太大，自己就會緊張，緊張很可能導致失敗。所以上考場之前，一定要有一個平穩(wěn)的心態(tài)：得之坦然，失之淡然，順其自然。上考場時更要告訴自己，受過訓練和沒受過訓練的學生之間是有差別的，自己系統(tǒng)學習和練習了那么久，已經(jīng)具備了超越別人的資本。就算碰到難題，也不能垂頭喪氣，因為要難大家一起難，這個時候要做的就是迅速判斷題型，回憶老師講過的這種題型的思路，然后總結(jié)語言，展示給考官。雖然可能我們答的不是很完美，但比起其他考生，我們?nèi)匀荒苣酶叻?。所以，良好的心態(tài)是面試致勝的法寶。
二、突破自己，克服緊張
很多同學上考場后，因為對考試場景的不熟悉，平時也很少在眾人面前發(fā)言，所以當看到對面一排考官的時候，瞬間心里無比緊張，答題的時候緊張到拿著筆的手是抖的，聲音是顫的。這樣肯定會影響自己最后的面試成績。所以我們必須在平時就要多進行脫敏訓練，克服自己的緊張。一方面在輔導班學習的時候，要多在課堂上主動回答問題，要盡可能在全班同學面前去發(fā)言，如自我介紹、講述自己的經(jīng)歷、唱歌等；在公眾場合，只要有表現(xiàn)機會，就要去表現(xiàn)自己、挑戰(zhàn)自己，如可以嘗試在人多的地方放聲歌唱如餐廳、公園、廣場等。另一方面，平時訓練的時候可以進行全真模擬，模擬我們考試時的場景，把每一次訓練都當成考試來練習。只要經(jīng)過多次這樣的脫敏訓練，我們的緊張感就會消失，因為緊張最主要就是源于對陌生環(huán)境的不熟悉。
三、善于總結(jié)，答題個性化
參加公務員面試的很多同學都進行過相關(guān)的理論學習，有通過看書學習的，有通過參加輔導班學習的，但是大家都存在一個共同的問題，就是模式化痕跡較重，而我們的考官又反映模式化痕跡較重的一般得不了高分。那么如何克服模式化呢？這就需要我們在學習中要善于總結(jié)，答題個性化。我們要學會把書本上的或者老師教的知識，變成自己的東西。用更形象的話來說，老師教授理論是讓考生從“手中無劍”到“手中有劍”，反復的全真模擬則是讓考生從“手中有劍”到“手中無劍”，而反復的總結(jié)則是讓考生從“手中有劍”到“手中無劍，心中有劍”。要答出個性化特點就要把有形之“劍”變成無形之“劍”?？傊?，面試沒有標準答案，只要言之有理就行。所以對于面試理論，我們一定要理解，一定要消化，不能死記硬背，要用自己的語言去答題，這樣才可以做到個性化，去除模式化的痕跡。
中公教育專家認為，公務員面試要想取得成功，除了掌握基本的理論之外，還要具備良好的心態(tài)、面對突發(fā)狀況的應變能力以及答題的靈活性。以上就是我們面試上岸的同學最主要的幾點心得體會，希望能給即將參加公務員面試的同學一些參考，最后，希望大家在考場上發(fā)揮出自己最好的水平，你信則你能！
這是我第一次考公務員?，之前都沒有參加過筆試、面試，而考之前也總聽別人說沒有人考公務員?能一次考上的，所以我也沒有報能考上的希望。如今我考上了，盡管昨天已經(jīng)體檢結(jié)束，但是到現(xiàn)在我都有種不真實的感覺，不過看著手機上的各種通知，我不得不相信我確實一次就考上了傳說中的“中國第一考”！以下的公務員考試心路歷程，希望對想要考公務員的朋友們有所啟發(fā)吧。
一、后怕的筆試
可以說，我是裸考參加筆試的，盡管當時買了本行測和申論的書，但是基本上也就看了個前面的序言之類的?？记耙粋€月的這段期間，我基本上天天在家玩網(wǎng)游玩到天昏地暗，結(jié)果筆試卻能稀里糊涂地考個第一，后來想想真是后怕。因為雖然考了第一，但是我跟最后一名之間只差了4分，所以，我想，如果當初有認真地復習，那么到面試的時候也許就不會有那么大的鴨梨了。所以，各位考公務員的童鞋們，書還是得看的`，不只是為了拿到面試的破船票，更是為了和競爭者們拉開絕對性的優(yōu)勢！
二、面試準備
1.看書掃盲
筆試成績下來之后，我就開始積極準備面試了。我最先做的就是把我網(wǎng)游的游戲號趕緊升到110級，然后拜托一個朋友照顧我的號，就此忍痛告別了游戲。我這大姑娘上花轎，頭一回公務員面試，一開始不知道該如何下手準備，于是就上公務員考試論壇找上岸的朋友們問經(jīng)驗，他們都讓我去買歷年真題看看，所以我就跑書店買了一本中公的全真面試教程和一本專家點睛1500真題，回到家就開始啃書了。
但是開始復習的狀態(tài)并沒有我之前想象的那么樂觀，而是和大多數(shù)首次看真題的童鞋一樣，完全不知所云，感覺好深奧啊……接著我想按照模擬考試的形式試著自己答套題看看，結(jié)果說了“考生開始答題”六個字之后，大腦就一片空白了，完全沒思路，一句話也說不出來! 我那個著急啊，然后我就找原因，我覺得沒有思路、說不出來首要的原因是自己腦子里面沒東西，所以我決定還是先好好看書！
后來我就開始狂看書，那時候正好是過年期間，我放假在家，早上看2到3個小時，下午看2到3個小時，晚上再看一小會兒，累了就看看教禮儀的視頻什么的，可怎么看都覺得自己不行，公務員?。∶嬖嚢。∥疫@種德性能不能考到60分?。克晕乙贿吋m結(jié)、一邊忐忑地往下看。這時候，一個已經(jīng)上岸的姐姐告訴我面試其實沒那么可怕，只要你能把話說明白了就能到70多分以上，姐姐的這句話倒是讓我稍微安心了些，我心想我雖然說不出什么理論性的東西，但是再差，也總能說明白中國話啊。
2.搜集資料+練習
我上qzzn論壇看經(jīng)驗貼、找資料，去yy51667聽練習，通過各種途徑、各種方式來汲取知識。我還記得第一次在yy51667里答題時的忐忑和緊張，當時問我的是一道組織管理題，盡管只是面對著電腦屏幕，但開始答題的時候我依然緊張得說不出話來，就如同面對著考官一樣，大腦里一片空白。幾個考友聽了我的答題后都不約而同地在屏幕上敲出來“套路”和具體內(nèi)容，說實話，當時我很受打擊，我不明白自己那么厚的兩本書都看完了怎么還是這樣的狀態(tài)呢……于是，我又開始找原因，分析后我發(fā)現(xiàn)，我不能只看書、不張嘴練習，那么厚的兩本書看完了，我腦子里面的知識儲備已經(jīng)足夠應付考試了，只是我太缺乏練習。所以，我開始找人當聽眾陪我練，我爸媽、我姐、我姐夫、我對象、我對象朋友，我?guī)缀跻娙司驼f。一開始還不好意思說得一板一眼的，后來習慣了，說話也就不是問題了。
3.培訓學習
后來我報了培訓班。本來不想報班的，但在得知我的競爭對手之一報了之后,我為求多些把握，于是也花了一些銀子買了個相同的起跑線。
關(guān)于培訓班的作用我不能說有多大或者沒有，其實客觀來說，培訓班能夠給我們提供一個更專業(yè)、更好的模擬練習的環(huán)境，能夠讓我們在考前對于考場環(huán)境有一個認知和了解，能多些機會開口練習并且有人幫你提出一些專業(yè)的、指導性的意見，讓你知道你應該在哪些方面去改進，我想這些都還是挺有幫助的，至少對于首次應考的我來說是有幫助的。
從培訓班回來，我把工作辭了，開始死磕。在培訓班的時候，我就發(fā)現(xiàn)我的理論知識儲備完全不夠，所以培訓班結(jié)束后我下載了十二五規(guī)劃，認認真真把它看了個透，并把其中一些重要的背了下來。這個時候我再回過頭去看那本1500真題，發(fā)現(xiàn)自己的進步確實是很大的，因為書上很多題的答案還沒我想的全面，對于某些答案我開始勇于否定，并給出我自己的答案。
在家復習期間，我也找了幾個同樣參加面試的朋友一起練，讓自己的大腦一直能夠保持公務員思考的狀態(tài)。當然在此期間還得有大量的類似基層工作經(jīng)驗之類的證明需要去開具。所以，考前的一個星期基本上沒怎么看書了，而這時我也已經(jīng)產(chǎn)生了厭學情緒，甚至感覺這段時間有些煎熬了，最后終于熬到了面試當天。
公務員面試心得篇十一
面試與筆試不同，其難度更大，考察的是考生的綜合素質(zhì)，請看下面：
首先，表達要有邏輯性。
考生們往往欠缺的就是邏輯層次和整體思路框架，沒有一個很好的邏輯脈絡主線將答題要點串聯(lián)起來，考官在聽的`時候容易抓不到重點。
所以要多加練習，每個題目想講述什么內(nèi)容，腦海里一定要非常清晰，然后再有條有理地闡述出來。
其次，表達要清晰流暢。
結(jié)構(gòu)化面試中考官一般通過兩種方式去考察考生，一種是用眼看，一種是用耳聽。
既然是聽，就需要考生在表述過程中要清晰流暢，便于考官接收有效信息。
平時要善于梳理各類考試題型，形成自己的答題思路，在此基礎(chǔ)上多說、多練、多模擬情景，把語言基礎(chǔ)扎牢。
答題的內(nèi)容也是獲得成功的重要因素。
這就要求考生們不僅要多加練習，也要多看老師的指導視頻，并多關(guān)注新聞事件，平時可以多看一些時事新聞和評論節(jié)目來了解熱點事件，拓展自己的知識面，增加自身內(nèi)涵。
另外，也可以積累一些名言警句、俗語諺語、事例故事等，增加答題內(nèi)容的充實度和語言的亮點。
自信是成功的一半。
一個人如果連自己都不相信自己，還怎么能獲取考官的信任呢?因此考生必須要采取一定的措施來增強自己的自信心。
一方面要加強對題目的訓練，提高自身的答題水平，另一方面要適當?shù)倪M行自我暗示。
公務員面試心得篇十二
每一場面試都是需要微笑的，這是不變的真理。微笑能夠化解對方的不信任，能夠迅速拉近雙方的距離。而且微笑還是自信的表現(xiàn)，只要自信的人，才會經(jīng)常在臉色浮現(xiàn)著自信的笑容。微笑還是一個人素質(zhì)的反應，微笑使人顯得特別有禮貌，體現(xiàn)了對人的尊重。無論從哪個方面來看，微笑都是一個非常好的習慣，非常有助于國家公務員面試的成功。
禮貌禮儀也是國家公務員面試成功非常重要的因素。尤其是我們公務員國家公務員面試。因為政府機關(guān)是為老百姓服務的機構(gòu)，因此無論是對老百姓還是對同事，都要求建立非常和諧的人際關(guān)系。對于陌生人來說，建立和諧人際關(guān)系的一個方法就是要注重禮貌禮儀。
我們一定要避免在國家公務員面試過程中低著頭，或者是眼睛亂瞟。低著頭，反映了考生缺乏自信。而眼睛亂瞟，反映了考生傲慢，或者過于隨便。因此，我們在國家公務員面試過程中，要看著主考官的眼睛，與主考官有眼神上的交流。而且還要時不時環(huán)視一下其他的考官，與其他考官也要有一定的眼神交流。
小編碎碎念：這三點注意事項你明白了嗎？小編也是希望即將參加面試的考生可以通過上面的內(nèi)容掌握更多地面試技巧。當然，我們可以看得出來，公務員面試也是需要一定的求職攻略。所以，對于想要考公務員的同學們一定要注意面試技巧哦！
公務員面試心得篇十三
面試似一個嬌寵慣了的寵兒，稍微一點點不當?shù)谋憩F(xiàn)，都會給面試者帶來沉重的打擊。參加面試的考生可謂對面試是又愛又怕。愛是因為自己已經(jīng)闖過了筆試的大關(guān)卡，恨是因為面試是一個令人難以把握的考試，它沒有固定的答案，最終分數(shù)全靠面試考官一時的好惡。故面試對考生來說構(gòu)成了一個致命的威脅。那么面對面試考生真的要聽天由命，放棄準備嗎？當然這也是錯誤的認識。下面專家針對考生在面試中應切記的四大禁忌，來具體的介紹一下考生應如何來面對自己的面試。這些禁忌雖不會給考生帶來大的得分點，但掌握它則一定可以使考生避免不必要的失分。
（1）急問工資報酬。工資報酬是考生所關(guān)心的一個重要的方面。談論工資報酬無可厚非，只要看準時機，一般在雙方已有初步的意向時，再委婉提出。但是入股詢問工資操之過急的話，便會起到適得其反的效果。
（2）回答問題不合邏輯。當考官請你講一次自己的失敗經(jīng)歷時，有些考生為了給考官一個好的印象，往往回答自己不曾失敗過，這是不合邏輯的。當考官再問有何優(yōu)點時，也有部分考生這樣回答，我可以勝任一切工作，這更是不切實際的。這樣的回答都會使主考官感到考生太過于自負，下一個該考生不適合所招聘職位的定論。
（3）本末倒置的提問。例如一次面試快要結(jié)束時，主考官問面試者：請問你還有什么問題需要問我們的嗎？面試者這樣發(fā)問：請問你們單位有多大？競聘比例有多少？考生參加面試一定要把自己的位置擺正，像這樣的回答就充分說明它并沒有將自己的位置擺正，提出的問題已經(jīng)超出了應當提問的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。
面試時，個別面試者由于某些不拘小節(jié)，因而破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，甚至失敗。面試中應注意的日常習慣主要有：
（1）手，這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，作些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄斗法、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動作。
（2）腳，腳易出現(xiàn)的動作有：神經(jīng)質(zhì)般不停的晃動、前伸、翹起等。這些小動作不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。
另外，死盯著主考官的話，又難免給人壓迫感，招致不滿。臉或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵尸般的表情怎么能打動人？要記住，一張活潑動人的臉很重要?？傊?，面試時這些壞習慣一定要改掉，并自始至終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅能大大提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
凡參加面試的人，不管你素質(zhì)如何，水平高低，一定不要忘記自己是在接受用人單位的挑選，以下態(tài)度應當注意：
（1）忌目空一切、盛氣凌人。有的面試者筆試成績名列前茅，各方面條件也較優(yōu)越，于是就恃才傲物，目空一切。面試中態(tài)度傲慢，說話咄咄逼人。一是當自己的回答主考官不夠滿意或進行善意引導時，常強詞奪理、拼命狡辯、拒不承認錯誤；二是總想占據(jù)面試的主動地位，經(jīng)常反問主考官一些與面試內(nèi)容無關(guān)的問題，如用人單位住房條件如何?自己將擔任何種職務?好像用人單位已決定錄用他(她)；三是在被問及原單位工作情況時，不能保持冷靜，常貶低原單位領(lǐng)導及工作，否定人家的成績。因為面試中過分地貶低原單位領(lǐng)導的工作，會讓人覺得你桀驁不馴，好背后議論別人，合作精神差。
（2）忌孤芳自賞、態(tài)度冷漠。有的面試者平時性格孤僻，對人冷淡、心事較重，并把這種個性帶進了面試考場。面試中表情冷漠、不能積極與主考官配合，缺乏必要的熱情和親切感。豈知所有用人單位的領(lǐng)導都希望自己的工作人員能夠在工作中和睦相處、與人為善、團結(jié)互助、使人感到輕松愉快，這樣才能提高工作效率。即使考生平時性格孤僻，在面試的過程中，也要加以克服，否則氣氛一定很沉悶，回答機械呆板，這樣很難說你有中選的希望。
公務員面試心得篇十四
俗話說，“人靠衣裝”，第一印象往往是由一個人的衣著儀表和外在氣質(zhì)形成的。公務員面試著裝，個人的儀表形象就像一張名片，上面貼著與你個性相匹配的標簽。是儀表堂堂、神采奕奕，還是邋里邋遢、沒精打采，從衣著上就能有個明顯的判斷。那么公務員面試著裝要注意什么?可以參考下面的公務員面試著裝搭配技巧。
對于女生來講，衣著反而不是最重要的，重要的是你的精神面貌和答題質(zhì)量!舉個例子：在廣東省某一年的考官評分表里，“儀表儀態(tài)”一項滿分是10分，但是權(quán)重只有0.8，也就是即使你拿滿分，也只是100分中的8分。而衣著又只是這項里的其中一個評分方面而已。所以女生們不要把太多的精力放在衣著上——無論是簡單的白襯衫還是高貴的職業(yè)套裝，只要大方得體就可以了——應該把更多的心思放在準備如何答題上，平時多看真題和練習題，多開口練習說話，多進行模擬面試。相信自己，自信的你就是最美麗的!
作為參加公務員面試的考生而言，即將進入政府機關(guān)工作，那么考生必須依據(jù)該職業(yè)著裝原則挑選服裝。女士的著裝應與環(huán)境相協(xié)調(diào)，選擇質(zhì)地較好，合體整潔的衣著。套裝目前最適合職業(yè)女性的服裝，款式可以女性化一些，突出女性謙和、嫻靜的氣質(zhì)。要避免過分花哨、夸張的款式，也不宜選擇極端保守的式樣。
首先，儀容既要修飾，又要忌諱標新立異，簡潔、樸素最好。其次，儀容應當端莊、大方，斯文雅氣，不僅會給人以美感，而且有利于使自己贏得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。
深藍色，藏青色，米色，駝色，都可以選擇，顏色上不特別刺目即可?？钍降倪x擇也很自由。不一定要清一色的職業(yè)套裝。身上的主色是前面所說的四類中的一種，總體顏色不超過三種，配上不過與時尚的款式，整體的效果就會很好。
有兩個要素選擇經(jīng)典的風格，另一個可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。有了這種感覺就可以任意的搭配而不顯單調(diào)。短褲長靴絲襪這樣的時尚元素，以及亮閃閃的裝飾不宜出現(xiàn)，過于緊身和牛仔風格的服飾也應盡量避免。
女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領(lǐng)在加上有點笨拙的禮儀很容易讓人心中想到歡迎光臨這幾個字。
淡妝或不化妝都是合適的，看考生的個人習慣。對于頭發(fā)，短發(fā)最簡單，梳好不飛起就可以了;長頭發(fā)最好扎起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡單地綁起一部分來。會盤發(fā)的話把長發(fā)盤起來,無論直發(fā)、卷發(fā)，都顯得很高貴成熟。劉海需要重點注意，因為過長的劉海遮擋視線，風格也顯得幼稚。染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會所認可，不必過于在于，除非是十分夸張的顏色或是發(fā)式，否則不需要做太多的調(diào)整。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機關(guān)女性是最好的夸贊。
考生熟悉了試題，流程并進行了反復的聯(lián)系，緊張的感覺才能逐步減少，才能展現(xiàn)形象上的干練與大方。單純的強調(diào)禮儀，無異于緣木求魚，舍本逐末，熟練的過程并不能減輕由于內(nèi)容匱乏帶來的緊張。
公務員面試心得篇十五
一、面試著裝要領(lǐng)
對于公務員面試的著裝，不論是男士還是女士，我們在挑選衣服是都應秉持著大方、自然、得體的原則。
(1)男士著裝
在選擇服飾的選擇上務必選擇正裝西服，不要選擇修身的或韓版的西裝，體現(xiàn)出作為考生的莊重感。而對于服裝顏色的選擇上應以主流顏色為主，如深藍色、咖啡色、黑色、灰色等。同時要注意不要選擇高檔的品牌西裝，要顯得樸素得體，莊重，大方，從而給考官留下良好的印象。
如果穿的西裝有三顆扣子，可以只扣上面的兩顆，不扣最下面的一顆，更不可能全部都不扣，給考官留下隨意的印象;如果考試當天天氣熱，可以不穿西服外套，但同時也不用系領(lǐng)帶;如果選擇的襯衣是帶有條格的暗紋，則領(lǐng)帶以選擇純色的為佳。
(2)女士著裝
相對于男士的服裝，女士在服裝的選擇上較為寬泛，可以選擇深藍色，藏青色，米色，駝色等正裝，顏色上不特別刺目即可?？钍降倪x擇也很自由，不一定要職業(yè)的套裝，只要不花哨，較為正式即可。對于女生來講，服飾的顏色，款式，花紋是三個要素。有兩個要素選擇經(jīng)典的風格，另一個可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。有了這種感覺就可以任意的搭配而不顯單調(diào)。短褲長靴絲襪這樣的時尚元素，以及亮閃閃的裝飾不宜出現(xiàn)，過于緊身和牛仔風格的服飾也應盡量避免。女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領(lǐng)在加上有點笨拙的禮儀很容易讓人心中想到“歡迎光臨”這幾個字。
二、面試儀容要領(lǐng)
面試當中要時刻向考官展示出來你自信，干練，陽光的一面，所以儀容的整潔是對別人最起碼的尊重。要注意頭發(fā)的修正，不要蓬松散亂，如果稍嫌過長，應在考前修剪一下?？荚嚠斕煲ＷC頭發(fā)干凈，女士應將頭發(fā)扎起來或者盤起來，已顯出自己的干練，可以稍畫點淡妝。男士要將胡須刮干凈，并且在刮的時候注意不要刮傷皮膚。
三、面試舉止儀表注意事項
(1)表情
這場考試中可以始終帶有淡淡的微笑，不要眉頭緊鎖，尤其是很多考生在碰到不會的問題的時候，往往就會無意識的出現(xiàn)搖頭，皺眉的微表情，所以在沒開始答題之前就先給考官留下了不會這道題的影響，那么即使考生回答的出色，考官也已在大腦中對考生有了定論。
(2)聲音
在整場考試中要始終保持聲音的洪亮、自信、肯定、交流感，保證要讓考官聽到考生答題的聲音，但注意不要扯著嗓子喊，要自信，只有自信，你的聲音才是發(fā)自丹田的洪亮，才會讓考官覺的你的聲音可以振奮人心。從而整場的考試對你留下好的印象。同時要注意語速要適中，不可太快，會使考官跟不上你的思維，也不可太慢，會讓考官有種昏昏欲睡的感覺。
1. 對面部的要求
對面容最基本的要求是：時刻保持面部干凈清爽，無汗?jié)n和油污等不潔之物。修飾面部，首先要做到清潔。
2. 對手臂的要求
手臂是肢體中使用最多、動作最多的部分，要完成各種各樣的手語、手勢。因此，難免得到考官目光的眷顧。如果手臂的“形象”不佳，整體形象將大打折扣。因此，手要保持干凈，手指甲的長度以不超過手指指尖為宜。
3. 對腿部的要求
公務員面試屬于正式的面試場合，女士穿裙裝不能光腿，要穿絲襪;襪子稱為腿部時裝，襪子不能出現(xiàn)殘破;不準是鞋襪不配套;襪子要高過裙子的長度，不能留個腿肚子。男士穿西裝時穿的黑色棉質(zhì)襪子，長及小腿中部，襪口有松緊帶，不可以露出腿部肌肉。
4. 美容化妝要求
化妝是生活中的一門藝術(shù)，適度而得體的化妝，可以體現(xiàn)女性端莊、美麗、溫柔、大方的獨特氣質(zhì)，是女性在政務、商務、和社交生活中，以化妝品及藝術(shù)描繪手法來裝扮自己，以達到振奮精神和尊重他人的目的。
另外，美容化妝對于人的儀容有畫龍點睛的作用。通過運用豐富的化妝用品和工具，采取合乎規(guī)則的步驟和技巧，對面頰五官及其它部位進行預想的渲染、描畫和整理，以強調(diào)和突出人所具有的自然美，遮蓋和彌補面部的不足和缺陷，使容貌盡可能完美。公務員面試中，女士可適當化一些生活的淡妝，一定要看上去很清爽、自然、干凈、利落，千萬不要給人俗艷的感覺?；瘖y還應該與形體、膚色、服飾、發(fā)型、年齡、性格、身份相協(xié)調(diào)，而且要與面試的目的和要求有機結(jié)合起來，應以淡妝為宜，以自然真實為度，以協(xié)調(diào)、高雅、精神、舒適為美，以清潔健康為旨，塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鮮明和諧、富有個性的容貌，使你煥發(fā)出青春的光彩，增強自信心，在面試的過程中增加魅力。同時化妝也是參加面試的重要禮儀要求。
5. 對頭發(fā)的要求
首先，選擇發(fā)型要與自己的風度、氣質(zhì)相一致。舉止端莊、穩(wěn)重的人要選擇樸素、沉穩(wěn)的發(fā)型活潑直爽的人要選擇線條明快、造型開朗的發(fā)型瀟灑奔放的人要選擇豪爽浪漫的發(fā)型。
其次，選擇發(fā)型必須適合自己的臉型。橢圓的臉型是標準臉型，可任選發(fā)式長臉型的發(fā)式應該稍大些，設計的發(fā)型應該兩側(cè)蓬松，頂部頭發(fā)遮住前額，即采用闊輪廓的發(fā)型圓臉型的發(fā)式不宜過大，設計的發(fā)型額角和頂角部分要隆起，采取高輪廓的發(fā)型方臉型的發(fā)式宜采取弧輪廓的發(fā)型菱形臉型的發(fā)式兩側(cè)要厚些，設計的發(fā)型兩側(cè)隆起呈橢圓型?？傊?，發(fā)型的設計只有與你的風度、氣質(zhì)、臉型相一致、相協(xié)調(diào)，才能達到和諧的美。
公務員面試心得篇十六
現(xiàn)在大部分考生的問好多是：“各位考官，早上/上午/下午好！我是xx號考生，很高興參加今天的面試。其實這種問好方式顯得過于啰嗦，在問好階段，越簡單越精煉越好，給考官一個干凈利索的.感覺。還有就是沒有必要突出考號，其實考官都清楚，除非考官要求考生報號。所以大家將問好改為：“各位考官，大家好！”
坐姿上最難解決的其實是手，有的同學一緊張，手就特別容易亂動，給考官一個非常不好的印象，有的考生為了避免出現(xiàn)這種情況，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動作，但是大部分考生在握手的過程中，手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開放在桌上，或者手部自然疊放即可。不能有過多的動作，要給考官穩(wěn)重的感覺。
“考生思考完畢，考生開始答題”，“第一題回答完畢，下面開始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式，這種方式會顯得千篇一律，顯得過于呆板、不自然，機械化比較重。建議大家換一種表述方式，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談談對第一題的看法”，“對于這道題，我是這么理解的”。
很多考生進了面試考場，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°，要么只是點個頭，反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺上給考官的沖擊力是巨大的，這樣做的印象分是很低的，也會影響后面評分的起點值。
正確的鞠躬方式是先問好再鞠躬，先問好主要是引起考官的注意，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節(jié)，另外，鞠躬的幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀；男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時不要移動；女生可以以空姐的姿態(tài)問好?？傊?，要做到自然、穩(wěn)重、悅目，給人以舒服的感覺。
女性公務員面試著裝禮儀女生的服飾選擇相較于男生比較多樣，可選項很多。比如顏色，深藍色、藏青色、米色、駝色都可以選擇，顏色上不特別刺目即可?？钍降倪x擇也很自由，不一定要清一色的職業(yè)套裝。
對于女生來講，服飾的顏色、款式、花紋是三個要素。有兩個要素選擇經(jīng)典的風格，另一個可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。但是在這里，還是建議廣大女性考生多以褲裝套裝為主，若選擇裙裝，不宜出現(xiàn)短裙、黑絲或長靴等過于時尚的元素。
女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領(lǐng)加上有點笨拙的禮儀很容易讓人想到酒店門口的迎賓小姐。除了衣著，女生更關(guān)注的往往是妝容如何選擇。淡妝或不化妝都是合適的，看考生的個人習慣。對于頭發(fā)，短發(fā)最簡單，梳好不飛起就可以了；長頭發(fā)最好扎起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡單地綁起一部分來。會盤發(fā)的話把長發(fā)盤起來，無論直發(fā)、卷發(fā)，都顯得很高貴成熟。劉海需要重點注意，因為過長的劉海遮擋視線，風格也顯得幼稚。染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會所認可，不必過于在意，除非是十分夸張的顏色或是發(fā)式，否則不需要做太多的調(diào)整。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機關(guān)女性是最好的夸贊。
公務員面試心得篇十七
話說“人靠衣服馬靠鞍”，心理學的一項研究表明，人與人之間的溝通所產(chǎn)生的影響力和信任度，是來自語言、語調(diào)和形象三個方面。它們的重要性所占比例是：語言占7%;語調(diào)占38%;形象占55%，由此可見形象的重要性。千辛萬苦通過筆試進入面試，面試就顯得尤為重要。面試考官對你的第一印象，往往就是從你的參加面試的穿搭上判斷的。這個第一印象，真的會對面試考官們產(chǎn)生影響，因此，公務員面試的穿搭就顯得十分重要了。
今天想帶領(lǐng)各位小伙伴去探究面試穿搭的學問。為了保守起見，還是請大家不要輕易去踩下面的這些雷區(qū)。
考慮到公務員的職業(yè)特性和人員形象，所以要求考生在穿著方面應當展現(xiàn)出穩(wěn)重、大方、簡單、干練。協(xié)調(diào)中彰顯著氣質(zhì)與風度，穩(wěn)重中透露出可信賴程度，獨特中又不缺乏個性。
黑色的正裝搭配白襯衣，儼然成為了如今公考面試的“固定搭配”了。所以，各位小伙伴在選擇面試襯衫的時候，顏色可以小小的跳躍一下。比方說：卡其色、軍綠色、甚至是藕粉色，但也需要結(jié)合自己的膚色來選。對于正在會穿的小伙伴來說，純黑色的正裝絕對是不會出現(xiàn)在面試的場合之中的。因為純黑色的服飾往往只會出現(xiàn)在高端酒會、紅毯走秀的場合之中。
相比于純黑色，小編更為推薦各位小伙伴選擇灰色或是藏青色的正裝去參加面試。因為，灰色給人一種睿智低調(diào)、有氣質(zhì)有涵養(yǎng)的感覺;而藏青色則是所有階段的職場人士，總會給人留下一種誠實、忠誠的印象。
這正是公務員面試考官最喜歡的個人素養(yǎng)和思想品質(zhì)!而且，相比于遍地一身黑的其他考生，穿著灰色和藏青色正裝，更容易讓考官認識你，留下個好印象!
除了顏色之外，襯衫的樣式也是有講究的。對于比較胖的小伙伴來說，就可以選擇一些帶有豎條窄紋的襯衫去參加面試，在視覺上就有很好的“減肥”作用。一套正裝黑到底。
對于女生來說，夏天的搭配可以是過膝的裙子，并非要穿褲子，靈活一點，有點特別，這樣給考官的印象或許會更好。
在生活中，有些女生喜歡燙染一些夸張的顏色和造型，但是在公務員考試中，這些發(fā)型都是不行的。建議在考試前女生一定要把頭發(fā)恢復成比較自然的顏色，考試的時候可以扎成馬尾或者盤起來，顯得干練整潔。指甲也要保持干凈整潔，造型夸張的美甲也要卸掉，整體造型需要與自己的風度、氣質(zhì)一致。
但是，如果你準備參加面試了，還是麻煩你先忍痛先把頭發(fā)染回來吧。畢竟，我們還是要尊重一下這個十分嚴肅莊重的場合。而且，絕大多數(shù)的面試考官也很難接受這些與眾不同的發(fā)色。
面試之前一周就不要輕易換發(fā)型了。即便在討厭洗頭，面試前一天還是要洗一下的。長發(fā)的女生可以把頭發(fā)扎起來，碎發(fā)的女生可以用碎發(fā)棒讓碎發(fā)服帖，短發(fā)的女生頭發(fā)也要打理一下。
不少女生想要穿高跟鞋參加面試，可以讓自己顯得更加高挑一些。但是，面試如何選擇一雙合適的高跟鞋卻是有訣竅的?？刹皇侵豢锤吒男叨?。首先，在鞋面材質(zhì)上，以啞光皮質(zhì)為佳。絲綢、蕾絲之類的就不適合面試的的穿了。其次，高跟鞋的跟高高度以3到5厘米最為合適。低了，沒效果;高了，不好走路，尤其是對于那些如果平時不怎么穿高跟鞋的女生。最后，高跟鞋的鞋跟踩在地面上的時候都很響，這種噪聲可是很影響面試考官對你的第一印象的。所以，我們可以在鞋底上可以貼個膠布或是創(chuàng)口貼，從而減小噪音。
公務員面試心得篇十八
作為非常正式的公務員面試，著裝顏色首先得符合職場人的要求。如果選擇過于鮮艷的顏色，包括橙色、黃色、紅色等，會讓考官覺得考生與自己的工作環(huán)境格格不入，多少讓人覺得面試者不夠穩(wěn)重，不夠認真，不了解公務員著裝的基本要求，事前沒有對這方面做基本的了解，從而降低對考生的初印象，甚至會大打折扣。而相對而言，黑色、白色、藍色與機關(guān)單位工作的環(huán)境和氛圍會更加符合，從而讓考官從第一眼，就對面試者心生好感。
很多考生對面試沒有真的重視，覺得穿著不是占大頭的評價要素，所以很多人沒有西服，就會借別人的穿著湊合一下，但不合身的西裝不僅沒有提高考生穩(wěn)重氣質(zhì)的作用，反而會讓考官覺得面試者不夠重視，連衣服都穿不好，更顯稚氣未脫。那么如何選擇合身的西裝？最基礎(chǔ)的一種檢查方式就是“看肩膀”。真正合身的西裝，肩膀部位應該是立于肩頭的，如果西裝的肩部向下墜，那么就是不合身的標志。另外西服的款式還是以常規(guī)的款式為好，不要挑選燕尾服，婚禮西服等等款項過于潮流前衛(wèi)的。
如有考生因為家境比較富裕，購買的是名牌的西裝，而著裝的標識太明顯，考官看見以后有可能會覺得面試者相對而言從小生活的環(huán)境比較好，而基層條件艱苦，穩(wěn)定性可能就比較欠缺。所以在挑選服裝，鞋子時，盡量避免有明顯的牌子露出。
裙子過短會顯得不夠正式，與公務員工作氛圍不盡相符。而上衣應選擇有領(lǐng)有袖的襯衫更加合適，領(lǐng)子開的太低會讓考官覺得考生不夠穩(wěn)重與嚴肅。女生可以穿低跟皮鞋，凸顯自己的氣質(zhì)。
在面試中，男性的配飾選擇較少，一般僅有領(lǐng)帶、腕表，但盡量不要佩戴卡通表而女性配飾較多：耳環(huán)、手鐲、手表、項鏈、胸針……但這些配飾不宜過多，“過猶不及”過多的配飾讓整個人看起來比較浮夸，不夠樸素大方，影響考官的印象。
公務員面試心得篇十九
42歲的黃慶玖在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干了一二十年，工資低，升職無望直至無欲。最終，他選擇成為湖南永州市零陵區(qū)畜牧局一個沒有具體職務的工作人員。同時，他在零陵區(qū)石山腳鄉(xiāng)承包了200多畝農(nóng)田，成為了一名帶職的“種田大戶”?！皫毞N田”在官場并不鮮見，公職人員在外經(jīng)商搞副業(yè)甚至成為一種“潮流”。有些人盡管每天按時到崗，但上班時間打游戲、“偷菜”，亦不啻為另一種形式的“帶職種田”。
調(diào)查黃慶玖的種田背景，呈現(xiàn)的則是一些普通基層公務員的典型生存狀態(tài)：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干了一二十年，工資低，升職無望直至無欲，以養(yǎng)老心態(tài)活在官場，有的如黃慶玖則開始“謀錢途”，以至于觸到國家公務員法的紅線。
這名公務員之所以會“帶職種田”，是因為他身處“閑職”，感覺無事可做，已經(jīng)失去了工作的熱情和動力。試問，政府部門究竟設置了多少“閑職”?“皇糧”還養(yǎng)著多少閑人?由此可見，在政府部門中，機構(gòu)臃腫、人浮于事的現(xiàn)象依然比較突出。因此，須進一步推進機構(gòu)和人事制度改革，創(chuàng)新和完善公務員管理體制，暢通公務員“能者進、庸者出”的渠道。
公務員的職責是公共管理和社會服務，而不是下鄉(xiāng)種田搞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和創(chuàng)收。公務員“帶職種田”，是公務員角色的一種錯位，勁頭使錯了地方。湖南永州這名公務員，在涉農(nóng)部門工作，如果能夠經(jīng)常下基層，了解農(nóng)民的生產(chǎn)生活困難，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收，其結(jié)果將會與自己“帶職種田”截然不同。公務員自己的“主業(yè)”都沒有完全做好，再下鄉(xiāng)種地搞“副業(yè)”，政府部門“門難進、人難見、事難辦”的問題將更加突出，行政效能、工作效率將會更加低下，正所謂“種了莊稼地，荒了工作田”。
根治“帶職種田”的怪象，一方面要加快政府權(quán)力改革和公務員制度改革，暢通進出通道，構(gòu)建人人都有公平機會、努力就有回報的激勵機制;另一方面強化對基層公務員隊伍的薪酬保障，淡化權(quán)力福利的潛規(guī)則，加強公務員隊伍監(jiān)督管理。
公務員面試心得篇二十
出生年月：1984.11.民 族：漢族
政治面貌：中共黨員籍 貫xxxxxx
婚姻狀況：已婚身高體重：170 cm 70 kg
工作經(jīng)歷
工作單位：xxxxxxxx職位職務：紀委副書記、科員
20xx.04——20xx.04 x縣xx鎮(zhèn)人民政府 計生辦副主任
20xx年5月至今 x縣xx鎮(zhèn)人民政府 紀委副書記-
教育背景
畢業(yè)院校：xx水利電力大學
最高學歷：大專畢業(yè)日期：20xx.07
所學專業(yè)：工程概預算第二專業(yè)：行政管理
其他專長
一 計算機操作 計算機組裝維護、網(wǎng)站建設管理、
二 汽車駕駛 a2照 駕齡
自我小結(jié)
參加工作以來，我在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得很大的進步，我始終注重主觀世界的改造，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，牢固樹立馬克 思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。堅持不懈地加強學習。工作中注意與相關(guān)部門的配合，鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。勤于思考，善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決，不給領(lǐng)導添麻煩，同時提高自己解決問題、處理問題的能力。
自己的不足：
1、政治理論學習的深度和廣度不夠;
2、沒有經(jīng)常深入基層做調(diào)研工作，對問題的解決思索得不夠。
今后努力的方向：
1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經(jīng)常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任。
4、嚴格自律，多做工作，多干實事，盡職盡責，忠于職守，爭取對國家、對人民有更大貢獻。
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