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述責述廉述職報告篇一
領導述責述廉
述職報告
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領導述責述廉述職報告范文【篇一】
尊敬的上級領導：
過去一年中經(jīng)過群眾路線教育實踐活動，使我的思想認識得到了顯著提高，同時通過群教活動中問題整改使自己的問題得到了不少的改進。結(jié)合群教認真學習黨風廉政建設的相關(guān)文件，努力做到廉潔執(zhí)法、廉潔從政?，F(xiàn)進行20xx年度述責述廉報告。
一、履行“一崗雙責”的情況
1.推動責任落實情況。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。特別是對分管的安監(jiān)執(zhí)法大隊這一塊，多次與大隊長進行交心談心，對執(zhí)法大隊提出廉潔執(zhí)法的要求，要求執(zhí)法大隊嚴格按程序、按照標準實施行政執(zhí)法行為，一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。同時在分管的干部人事工作中，嚴格遵守市委組織部關(guān)于干部選拔作用的有關(guān)規(guī)定，進行干部的選拔作用。沒有出現(xiàn)違規(guī)用人的現(xiàn)象。
2.加強教育監(jiān)管情況。加強與分管的中層干部的談心談話，今年先后與分管的科長(大隊長)進行了至少一次以上的廉政談話，對科長存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進行嚴格監(jiān)管，所有的行政處罰都嚴格按照程序進行管理，督促了執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法。
3.加強作風建設情況。作為分管黨群工作的分管領導，積極配合紀檢組長加強作風建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式，推進黨員干部包括自身作風建設，強化了作風。
4.推進預防腐敗情況。積極參加紀檢組安排的各種預防腐敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看，警示案例的學習，并積極撰寫了
心得體會
。同時積極配合紀檢組開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。二、遵守黨的紀律情況
1.嚴格執(zhí)行政治紀律，堅決落實中央、省委、xx市委、我市重大決策部署。
2.認真執(zhí)行相關(guān)的組織紀律。作為分管干部人事工作的分管領導，嚴格按照干部選人用人的有關(guān)規(guī)定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序，做到公正地選人用人。對重大事項做到請示匯報，凡涉及財務、人事及在行政執(zhí)法中的重大行政處罰，都嚴格堅持先請示再執(zhí)行的原則。
3.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，無違規(guī)使用公款吃喝現(xiàn)象。
4.嚴格執(zhí)行工作紀律，嚴格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要領導報告及向辦公室告之去處。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。
5.在生活中嚴格執(zhí)行生活紀律，特別是在工作期間沒有出現(xiàn)做工作以外的事情。在節(jié)假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現(xiàn)象，但沒有使用公款，也沒有進行奢侈消費。在打麻將中沒有與監(jiān)管對象進行打麻將的現(xiàn)象，也沒有進行賭博活動。
三、
落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風的情況1.公務用車配備使用情況。沒有配備公務用車。
2.辦公用房使用情況。辦公用房情況?，F(xiàn)辦公用房使用面積約為xx，系與人合用辦公室，符合規(guī)定標準。
3.擔任領導干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
4.擔任領導干部以來，自己沒有因公(私)出國(境)。
5.密切聯(lián)系群眾情況。積極開展下基層活動，本年度先后三次到xx村、xx村、xx社區(qū)等開展下基層幫扶活動。同時在群教活動中到企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究。解決實際問題3個。
四、廉潔自律情況
1.沒有參加過影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。
2.沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。
3.按規(guī)定按時、如實向組織報告了個人有關(guān)事項的情況。
4.無住房違規(guī)情況。
5.不存在違規(guī)違紀投資情況。
6.配偶、子女及配偶從業(yè)情況。家屬子女從業(yè)情況。妻子xx系xx市實驗小學普通教師，兒子xx現(xiàn)就讀于xx大學信息工程系大二。
7.無配偶、子女移居國(境)外的情況。
述職人：xxx
20xx年x月x日
領導述責述廉述職報告范文【篇二】
按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
一、用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識。
頭腦支配行動，為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照習在廉政工作會議上的講話要求自己，深入學習貫徹“廉政條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。
二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。
在上級領導的關(guān)懷指導下，在本鎮(zhèn)領導干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大，民主文明穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經(jīng)濟，經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴格遵守辦事程序，不搞后門關(guān)系，不做權(quán)錢交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。
三、用風氣影響行動，將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志。
在學習工作中，我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進行。
領導述責述廉述職報告范文【篇三】
各位領導、同志們：
根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì),努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、
總結(jié)
、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要?？傊?，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。一、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內(nèi)控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風的問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強政務公開與網(wǎng)絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
二、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內(nèi)容。將學法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和能力。
三、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務，認真落實上級有關(guān)黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權(quán)謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
四、存在的不足
回顧和總結(jié)一年的`工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
看完的感覺真是無法言喻！
領導述職述責述廉報告
街道領導述職述責述廉報告
年度述職述責述廉報告
領導班子成員述責述廉報告
水利局領導述責述廉報告
述責述廉述職報告篇二
20__年在校黨委和校行政領導的正確指導下，在各位同事的大力支持下，努力工作，堅持從難、從嚴、從實踐出發(fā)精煉黨員隊伍，取得了一定的成績，現(xiàn)將本年度工作述職如下：
一、總支基本情況
外國語學院黨總支現(xiàn)共有74名教師，其中教師黨員32名，學生共有1507人，其中學生黨員21名，預備黨員41人，發(fā)展對象42人，積極分子47人。
二、抓基層黨建工作責任履行情況
外國語學院黨總支是一支結(jié)構(gòu)合理、凝聚力向心力較強的年輕隊伍，正在集聚實現(xiàn)“外語夢”的磅礴力量，站在新起點，面對新時代，肩負著義不容辭的責任：弘揚語言之美，堅守黨建之道，講述黨建理論，分享黨建智慧。作為總支專職副書記，本人以身作則，認真履行黨建工作責任制，這一年緊緊圍繞著十九大精神和習近平新時代工作特色社會主義思想、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等進行深度學習。班子成員合理分工、各司其職、通力合作，密切聯(lián)系群眾開展各類調(diào)研68次，收集意見建議22條，梳理發(fā)現(xiàn)問題線索13條，解決問題12個，上報問題隱患1條。責任意識和擔當意識不斷增強，助推了互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建工作。
三、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況
本年度主要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大會議精神、十九屆四中全會精神、省委十屆六次全會暨省委工作會議精神、習近平總書記在北大師生座談會上的講話、全國教育大會精神、習近平某某調(diào)研、習近平在__周年大會上講話等重大主題開展理論學習，并努力用外語詮釋黨的思想理論，并匯編成冊。
1、理論學習融入外語競賽活動。黨員干部帶頭開展“不忘初心
牢記使命”主題教育，同時也指導其他黨員開展了一系列與外語專業(yè)相結(jié)合的活動。如全年開展集中政治學習9次，開展“黨員教師說課競賽”、組織學生黨員參加全國寫作大賽、口語大賽、演講比賽、英語技能大賽等學科競賽活動，另外借助“學習強國”平臺進行測試大賽等等，進一步營造了良好的理論氛圍、輿論氛圍、文化氛圍、社會氛圍。
2、班子成員在實地調(diào)研的基礎上，形成調(diào)研報告4篇，其中有2篇調(diào)研報告分別選入《某某省高校黨支部工作案例選編》、《某某民辦教育發(fā)展報告》(20__)，成為具有創(chuàng)新性、實效性、典型性、可操作性的優(yōu)秀研究成果。本人發(fā)表《思想政治教育與大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育途徑的融合》研究論文。主持《民辦高校黨的建設研究之學生黨支部在學生事務管理中創(chuàng)新機制》課題，發(fā)表學術(shù)論文《思想政治教育與大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育途徑的融合》，主持課題《加強民辦應用技術(shù)大學校園文化建設—以某某科技學院文化建設為例》、《新時代反邪教工作創(chuàng)新發(fā)展路徑研究》，現(xiàn)已結(jié)項。《民辦高校黨的建設研究之學生黨支部在學生事務管理中創(chuàng)新機制》已立項。
3、理論學習融入外語課堂教學。注重以跨文化交際視角把習近平新時代中國特色社會主義理論與外語語言深度融合，融入課堂教學之中起到春風化雨作用。在《專業(yè)導論》、《跨文化交際》、《英語國家概況》等課程的授課過程中，專門設計了《中國共產(chǎn)黨章程》、《十九大報告熱詞英文解析》等內(nèi)容，堅持在外語課程學習中融入思政元素。本年度，在中共某某科技學院黨委開展的“不忘初心牢記使命”主題教育微黨課大賽中，我院教師黨支部書記吳俊敏同志榮獲了第一名的好成績。
4、理論學習融入實踐教學環(huán)節(jié)。實踐課的設置和考核中，均有明確的思想道德和思想政治素質(zhì)等方面要求，社會主義核心價值觀作為重要思想教育內(nèi)容編入教師指導實習手冊之中，實踐課程中的思想和行為表現(xiàn)，也是思想考核的主要內(nèi)容之一。以約束學生在校外開展實習環(huán)節(jié)，養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)。
在某某省不忘初心、牢記使命專家組來我院調(diào)研反饋中得到了專家組的一致好評。
四、學院學風建設情況
學院堅持引導學生由他治向自治轉(zhuǎn)化的學風建設思路，成效斐然。通過學校2個學期共計8次的學風情況檢查的結(jié)果表明：學生上課出勤率均達到98%以上，早上7:00-7:30的早讀及晚上7:00-7:30學習討論構(gòu)成學校一道美麗的風景線，不斷傳遞著溫暖、和諧、向上的學習氛圍，20__級英語本科考研率達到15%，專業(yè)四級累計通過率達到95.6%，就業(yè)率達到100%。學科競賽成績驕人，學生在“全國大學生英語競賽”、“全國大學生英語寫作大賽、閱讀大賽、口語大賽”、“第二屆全國科技翻譯大賽”、“全國第五屆國際大學生學術(shù)論文大賽”、“20__年完美校園”簡歷大賽等多項學科專業(yè)技能競賽中榮獲省級以上獎項達到90多人次，其中，英語本科侯嘉璽同學在20__年“全國大學生英語競賽”國家總決賽中榮獲一等獎，且被教育部大學英語組委會推薦成功獲得“騰飛（工程）項目(high-flyingproject)英國留學資格，成為某某省的唯一，全國的1/24。外國語學院18級郭炳昕同學在“外研社·國才杯”全國英語寫作大賽中榮獲一等獎；外國語學院16級趙高昱在省20__“完美校園”簡歷大賽中取得第3名金獎好成績。外國語學院劉雅潔、韓園在全國第五屆暨某某省第一屆大學生國際學術(shù)研討會分別榮獲全國優(yōu)秀論文二、三等獎。受到百度等多家媒體的報道，擦亮了外語的專業(yè)特色，彰顯了外語教學和學風建設質(zhì)量。
五、素質(zhì)教育與創(chuàng)新教育情況
我院嚴格遵循學校有關(guān)文件精神，參照學校綜合素質(zhì)測評指標體系，按照“全員育人、全程育人、全方位育人”。教學和學管齊抓共管。制定外國語學院學生綜合素質(zhì)教育工作實施綱要，積極推進學生素質(zhì)教育和社會實踐工作，不斷拓寬教育形式和載體。一是開展專題講座，按照學?！皟赊D(zhuǎn)變?nèi)龔娀碾A段五引導二十個專題”開展的總要求，把學生在校的三年或四年時間分化為角色認同、思考定向、踐行砥礪、職場升華四個階段，通過強化成才意識、成人意識和成功意識開展二十個專題教育；二是利用各種活動載體強化學生素質(zhì)教育；三是利用國家法定節(jié)假日或紀念活動加強學生愛國教育；四是開展知識競賽、學科競賽培養(yǎng)學生專業(yè)素質(zhì)，創(chuàng)新意識和探索精神。
制定了綜合素質(zhì)教育課表，定期開展20專題教育，加強學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，鼓勵學生參加技能培訓，考取資格證書，與任課教師進行合作科研等等。本年度我院開展了紀念建國70周年、“誠信校園行”短劇大賽、英文話劇比賽、英文演講比賽、英文書法比賽、文明宿舍評比、紀念九一八運動等系列活動。
20__年堅持每周一三五共開展英語角活動98次，每周五堅持服務地方對口支援馬寨培育小學29次支教活動，定期對學校操場進行清理打掃，結(jié)合專業(yè)特點，堅持晨讀和晚自習制度，實行教室無手機活動，由剛開始的強制變成學生自覺上早晚自習。為切實加強大學生多方面發(fā)展，提高學校發(fā)展質(zhì)量，提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)。英國紐卡斯爾諾森比亞大學紐卡斯爾商學院rosequan教授做客學?？萍贾v壇。中法項目語言班已經(jīng)開始招生，同時，我校與芬蘭東南應用科技大學合作辦學項目獲教育部批準，這兩個項目將進一步推動我校在教育國際化領域的發(fā)展。
本年度，學院共有2個學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目結(jié)項，立項3個。較上年有突破，然而項目的層次和級別也有所提高，在實踐中取得了預期的效果，同時學院獲得“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽項目優(yōu)秀組織獎。學院通過制定有力的保障措施來助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，充分調(diào)動了調(diào)動教師指導的積極性和學生參與的積極性。學院黨總支副書記馬志剛、輔導員杜昱興、胡一凡分別榮獲“20__年某某市創(chuàng)業(yè)培訓工作先進個人”的稱號。
六、不足及努力方向
在__年的工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但仍然存在一些不足。針對支部現(xiàn)狀和存在的問題，我將在以后的工作中著重抓好以下幾個方面：
1、專業(yè)學習與“主題教育”的融合度不高。需要以活動為載體，探索“外語課堂思政”新模式。“外語課堂思政”的構(gòu)想需要十分重視思想政治理論學習與實踐活動相結(jié)合，積極發(fā)揮外語學科優(yōu)勢，舉辦一系列文化創(chuàng)新活動，通過“助夢中國、語通世界”中外文化交流節(jié)、“一帶一路：中國文化閃耀世界”英語報告競賽、“我的中國夢”主題演講等，讓學生充分認識到學習英語語言不僅是為了學習和了解國外的科學文化知識，更重要的是通過語言媒介向世界展示我們悠久絢爛的民族文化，促進中國與世界的文化交流。為全面貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神，按照學校思想政治工作動員部署大會相關(guān)要求，外國語學院可以以專業(yè)課課堂教學為依托，啟動探索“外語課堂思政”的新模式，培養(yǎng)德才兼?zhèn)浯髮W生教育活動。
2、教師黨員自身的黨性修養(yǎng)不高、理論水平有待于進一步加強?！按蜩F還需自身硬。”對于每一個合格黨員來說，“不忘初心牢記使命”主題教育活動不僅是一次學習和教育機會，更是一次自我完善、自我回歸到內(nèi)心之旅，以言、行、身、法對學生進行積極引導，使學生知良莠、辯是非，讓外語教學起到潤物無聲、潛移默化的“外語思政”功效。
以上是我的述職報告，不足之處，請批評指正。
述責述廉述職報告篇三
深入學習踐行“五個堅持”，突出“高標準、嚴要求、實干實績”導向，大力弘揚求真務實作風，聚焦“六個字”用狠勁使長勁，推動“三服務”水平實現(xiàn)新提升。
一是以文輔政做到一個“實”字。對照“思想庫、智囊團、參謀部”的定位，著眼多出精品力作、提升轉(zhuǎn)化決策貢獻率，大力提高綜合文稿服務質(zhì)量水平，實實在在發(fā)揮以謀資政、以策輔政的參謀助手作用。全年共起草各類文稿260余萬字，各類調(diào)研報告60多篇，其中市第七次黨代會報告、市委六屆十三次、七屆二次全會報告等重要文件和綜合性文稿，受到各級領導、部門和基層廣泛肯定。緊扣中心和大局講好故事，省級媒體全年采用稿件8篇，編發(fā)雜志13期。
二是信息服務做到一個“準”字。著眼“知天氣、接地氣”，在準確把握上級需求、深刻掌握群眾訴求中，抓住重點、關(guān)注熱點、剖析難點，持續(xù)推進信息服務供給側(cè)改革，不斷提升信息服務的敏銳性精準度，及時有效為領導決策提供依據(jù)。2020年12月—2020年11月，共編發(fā)信息96期，獲省領導批示36件次、市領導批示83件次。
三是辦文辦會做到一個“細”字。以服務“零距離”、辦事“零差錯”為宗旨，倡導“100-1=0”理念，在“精細”二字下苦功練真功。全年共制發(fā)公文624件，辦理領導批示658件，接收檔案文書50卷872件，傳閱文件3萬件次，清退中央密級文件4000余份，交換文件50余萬份。黨內(nèi)法規(guī)清理、備案工作扎實推進，黨內(nèi)規(guī)范性文件報備及時率、規(guī)范率均達100%。承辦各類會議近300場，策劃服務各類活動近百場次，其中市第七次黨代會、5次市委全會、全省加快推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革會議鎮(zhèn)江考察段活動等重要會議活動取得圓滿成功。
四是督查推動做到一個“緊”字。圍繞“六個年”總體部署，緊貼市委中心，緊跟項目建設，緊抓績效考核，緊推專項查辦，扎實開展了一系列富有成效的督查行動，在助推市委決策部署落實、重點項目建設、民生實事辦理和機關(guān)作風轉(zhuǎn)變等方面發(fā)揮了重要作用。全年共發(fā)放督查事項交辦單61份，向市領導報送《督查專報》74期，向全市印發(fā)《督查通報》15期;已辦結(jié)市委書記信箱來信960件，優(yōu)質(zhì)辦理“國考斷面水質(zhì)達標”、“中央環(huán)保督察反饋問題整改”等市委主要領導交辦的任務近30項。
五是機要保密做到一個“嚴”字。嚴格落實機要保密“第一責任”，認真執(zhí)行保密制度，嚴把環(huán)節(jié)流程管控，確保萬無一失。全年共辦理電報2153份、15705人次，處理領導批示210件。對每一份電報和領導批示做到詳細登記、及時送閱、全程跟蹤。完成市電子政務內(nèi)網(wǎng)建設。組織涉密專項檢查、復查和審批，開展專題保密教育8次，舉辦業(yè)務培訓、圖片展覽，先后培訓1000余人。建立市重要單位互聯(lián)網(wǎng)接入口監(jiān)測平臺，保障和參與省保密測評中心對全市140個網(wǎng)絡終端的保密測評，省保密局給予充分肯定。
六是后勤保障做到一個“優(yōu)”字。弘揚家文化，以更加人本的理念，不斷優(yōu)化后勤保障服務，營造舒心工作、專心創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。做好日常人員管理、辦公用品配置、規(guī)定工資福利發(fā)放、老干部關(guān)愛、誤餐保障等相關(guān)工作。開展安全行車競賽活動，組織車輛年審、維修、保養(yǎng)和專項檢查，全年行車安全無事故。完成《中辦通訊》和《秘書工作》全市訂閱工作，并獲年度嘉獎。
述責述廉述職報告篇四
以改革轉(zhuǎn)型為抓手，大力推進工作作風轉(zhuǎn)變，最大限度激發(fā)全辦人員的工作積極性和主觀能動性，用實際行動爭做“一切在于干”的模范表率。
一是實施改革轉(zhuǎn)型。面對新形勢新任務新要求，針對市委辦系統(tǒng)的工作特點和實際情況，在深入調(diào)研、反復醞釀后，研究制定全面推動辦公室內(nèi)設機構(gòu)改革方案，對班子成員分工和處室職能作出新的調(diào)整，設立黨群處、強化黨建職能，探索完善工作考核評價機制，進一步理順關(guān)系、整合力量，盤活資源、激發(fā)活力，形成精準服務、錯位協(xié)調(diào)、高效運轉(zhuǎn)的良好格局。
二是深化“效能革命”。領導班子帶領全辦人員發(fā)揚“綠葉”精神和“老黃?！本?，堅持“五加二、白加黑”的工作常態(tài)。從事綜合文字的同志常年加班，節(jié)日無休，在任務重、人手少的情況下，攻堅克難，按時高質(zhì)地完成文稿;從事會務接待的同志工作細致、責任心強，全年數(shù)百場會務活動服務保障工作實現(xiàn)“零差錯”;其他處室同志也都以強烈的事業(yè)心責任感投入工作，淡泊名利、以苦為榮，任勞任怨、默默奉獻，為全辦工作務實高效開展提供堅強保障。
三是改進工作作風。嚴格落實中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，定期對“四風”問題進行排查梳理和甄別分析，有針對性的開展“三查一監(jiān)督”。圍繞“堅持廉潔自律的道德操守”，利用清廉鎮(zhèn)江網(wǎng)等載體，加強廉政和反腐敗教育，全辦勤政廉政風氣更加濃厚。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合，發(fā)揚民主、集體研究、科學決策。加強預算支出管理，降低行政運行成本，市委辦公車改革任務實施到位。
四是密切聯(lián)系群眾。領導班子堅持深入基層、走進群眾開展調(diào)查研究，問需于民、問計于民，掌握第一手資料。按照“百村萬戶”雙達標行動相關(guān)要求，與3戶特困家庭結(jié)成對子，持續(xù)開展“一對一”精準幫扶，做到“四通四有四結(jié)親”。重要節(jié)日慰問困難群眾，送溫暖、解難題，樹牢為民務實清廉良好形象。
述責述廉述職報告篇五
堅持把黨風廉政建設作為“一號工程”，抓緊抓嚴抓實，推動全辦黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
一是強化組織領導。根據(jù)實施“強責工程”的《意見》，多次召開專題會議，分析形勢、研究對策，制定黨風廉政建設全年工作計劃，明確目標任務和重點舉措。落實“四查一考機制”，對責任清單實施臺賬管理。領導班子成員帶頭學思踐悟，帶頭落實黨章、《準則》和《條例》，帶頭參加組織生活。開展與處室以上領導談心活動，進一步傳導壓力、推進工作、壓實責任。5月份，市委書記(市長)帶頭以普通黨員身份參加辦公室支部黨員大會，提出“勤學、善思、敏行、穎悟”的要求和殷切期望。
二是強化擔責履責。主要負責同志認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，領導班子成員切實履行“一崗雙責”。認真落實“強責工程”明確的各項集體責任、主要領導責任和領導班子成員責任，進一步健全責任傳導機制、檢查考核機制。扎實組織黨風廉政建設專題調(diào)研和履行主體責任情況自查自糾，組織黨(政府)辦系統(tǒng)圍繞“貫徹‘五個堅持’要求、弘揚‘求真務實’作風，提升‘三服務’水平”主題，深入開展思考和討論，推動“以單明責、照單履責、按單問責”落到實處。
三是強化黨建基礎。牢固確立“抓好黨建是最大政績”的觀念。嚴格按照規(guī)范化建設要求開展“三項管理”，認真執(zhí)行“三會一課”等各項制度。深入開展黨建工作調(diào)研。及時更新管理市委辦網(wǎng)站、官方微信公眾號，用好“市委辦微黨建(市政府辦微黨建)”微信群。組織“微黨課”大家講、支部書記講黨課、創(chuàng)建“五星黨支部”、系列主題教育等活動，支部建設水平全面提升。
述責述廉述職報告篇六
按照會議安排，現(xiàn)將20xx年履行基層黨建工作情況述職如下，請予評議：
一、基層黨建履職情況
一是堅持勤學習、抓日常，在學習提升、擴寬思路中打?qū)嶞h建基礎。帶頭學習研讀xxxx思想和黨的xx大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，全年共組織鄉(xiāng)村兩級干部專題學習32次，專題黨課28次，村組干部培訓學習15次；為新一屆村兩委班子成員上黨課，凝心聚力，集中培訓；走遍28個行政村，認真開展了“進兩室建五地”活動。親自走遍全鄉(xiāng)28個行政村指導落實“三會一課”、民主評議制度。
二是堅持抓主業(yè)、扛主責，在盡職盡責、積極作為中履行黨建職責。始終將黨建工作作為“主業(yè)”，全年共組織召開23次黨委會議，其中，12次專題研究了黨建工作，召開全鄉(xiāng)黨建工作專題會4次。每月制定黨建工作要點，親自抓、親自管，并定期對各包片領導黨建工作情況進行調(diào)度，壓實各村黨建工作責任人。
三是堅持下苦功、做細活，在深耕細耘、統(tǒng)籌兼顧中落實黨建責任。逐村梳理“兩委”班子運行情況，按照“先易后難、以點帶面、穩(wěn)步推進”的工作思路，科學制定換屆步驟和策略，換屆工作實現(xiàn)了無信訪、無遺留問題、無負面輿情，圓滿完成“56866”和“兩個100%”，搭建“支部+合作社+園區(qū)+貧困戶”前勸模式，著力推進“黨建+扶貧”，前勸扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)獲得xxx市長充分肯定和支持；充分發(fā)揮駐村第一書記作用，舉辦扶貧農(nóng)民夜校；新班子中，高中學歷以上23人，占比82。1%；50歲以下15人，占比53。6%；致富帶頭人24人，占比85。7%，28個村組織場所全部正常運行；安排4名扶貧專干分包聯(lián)系11個駐村工作對，對駐村工作全程監(jiān)督，全面指導，每周召開扶貧工作例會，總結(jié)問題、研究措施，順利通過各項考核驗收，高標完成20xx年各項扶貧脫貧任務；6個多年未發(fā)展黨員村的整治即將完成，剩余7個行政村已重新調(diào)整工作計劃，整治工作有序推進。
四是堅持攻難點、培優(yōu)點，在凝心聚力、全面提升中增強黨建合力。先后組織鄉(xiāng)村兩級黨員干部對叢峰線、北埝線等主要線路開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治，拆除殘垣斷壁52處，清運雜物垃圾120車，沿線衛(wèi)生明顯改善；大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，xxx村千畝紅梨基地初具規(guī)模，前勸善村扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)獲得xxx市長充分肯定和支持；著力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，9月26日，中央電視臺新聞頻道《新聞直播間》“秋收畫卷”欄目，以《“掘地三尺”挖山藥萬戶農(nóng)家已脫貧》為題，對我鄉(xiāng)xx山藥的豐收場景進行了現(xiàn)場直播。
五是堅持強組織、嚴紀律，在改進作風、提升效能中彰顯黨建實效。發(fā)揮黨建促脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興引領作用，28個村民活動組織場所全部投用；實行村干部包戶制度，嚴格落實幫扶責任，廣大黨員干部全部投身到脫貧攻堅戰(zhàn)；注重示范引領，培樹脫貧致富帶頭人39個；上繳黨費1。47萬元，發(fā)展黨員23名，按期轉(zhuǎn)正22名；對2名履職不到位、責任心不強的村支部書記予以免職，11人受到黨政處分；信教眾徒從2017年的297人減少到20xx年的279人。
二、存在的主要問題及原因
主要問題：一是對黨建工作督導不夠。缺乏對班子成員抓分管領域黨建工作問責問效的具體舉措，在問責上抹不開情面，導致壓力傳導層層減弱，對后續(xù)工作的落實情況沒有及時跟蹤問效，導致任務清單落實不到位，部分黨組織“三會一課”開展依然不正常，影響了黨建工作的實際效果。比如：雖然明確了每月黨建工作要點，初步形成了各村黨組織抓黨建工作的任務清單，但對后續(xù)工作要點的落實情況并沒有及時跟蹤問效，導致任務清單落實不到位，部分黨組織“三會一課”開展依然不正常。二是黨員教育管理不到位。對黨員的教育不深不透，教育管理模式單一，造成個別黨支部書記對黨建工作的重要性認識不足，重視不夠，黨務不熟悉，工作不規(guī)范、不深入，工作起色不大，在工作和社會生活中起不到先鋒模范作用。三是部分黨員先鋒意識有待加強。個別黨員服務群眾意識淡薄，在思想上意識不到位，行動上混同于一般群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；對參加組織生活不重視、不積極。
原因分析：一是認識上還有差距。鄉(xiāng)黨委把更多精力投在了抓發(fā)展、保穩(wěn)定上，對制約黨建工作的深層次問題研究不夠，()抓的不深入、不全面，在工作部署上存在顧此失彼的現(xiàn)象。二是方法上還需創(chuàng)新。對不履行職責和存在問題的基層黨組織成員多是批評教育，手段單一，沒有制定出行之有效的管理機制和獎優(yōu)罰劣制度。三是村集體經(jīng)濟仍然薄弱。雖然一直在致力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，村集體經(jīng)濟有了，村級黨組織號召力和凝聚力才會更強，但在破解發(fā)展瓶頸上辦法還不多，村集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢。
三、下步工作措施
一是統(tǒng)籌兼顧，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建。切實履行基層黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作擺在重要議事日程，將黨建工作與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等中心工作同部署、同落實。堅持每月召開1次黨委班子會議專項研究黨建工作重點、難點問題，制定每月黨建工作重點，建立健全基層黨建工作責任體系，完善黨建工作考核辦法，把村黨組織書記抓黨建工作的情況列為年終考核的重要依據(jù)，定期開展督促檢查，切實發(fā)揮黨建引領一切工作的作用。
二是強化管理，以責任促落實，以落實求實效。對全鄉(xiāng)28個行政村科學劃片，片長負責指導所管片區(qū)內(nèi)干部的學習、思想和工作。規(guī)范工作考評機制和激勵機制，健全黨組織各項規(guī)章制度，嚴格落實村干部坐班值班制度，讓黨員承擔起必要的區(qū)域責任和義務，使黨員的目標責任區(qū)域化、具體化，看得見、摸得著，推動全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。
三是培育亮點，以示范帶動，以典型引路。借力精準扶貧、精準脫貧各項惠民政策，大力培育扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展，積極對接，力求在專業(yè)化、標準化、規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化上實現(xiàn)新突破。延長山藥種植產(chǎn)業(yè)鏈，進一步規(guī)范山藥銷售市場，積極引導開發(fā)山藥深加工產(chǎn)品，全面推進農(nóng)超、農(nóng)店對接，把山藥產(chǎn)業(yè)鏈逐漸從簡單的種植、收購延伸到深加工，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村增綠探索出一條可行之路，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康提供強大助力。
述職完畢，不妥之處，敬請領導批評指正。
述責述廉述職報告篇七
20_年，_學院黨委深入貫徹黨的十x、十x大和習近平總書記系列重要講話精神，全面落實省第十一次黨代會決策部署和校第二次黨代會精神，著力推進我校“學科攀升年”和“1331工程”實施，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建科學化水平，學院黨建工作躍上了一個新臺階?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、確立目標頂層設計，深度融合促進作用發(fā)揮
學院黨委深入落實黨建工作責任制，切實擔起全面從嚴治黨的主體責任。始終從講政治的高度想問題、謀發(fā)展、做工作，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。較好的完成了全年黨建重點工作。
一是統(tǒng)籌謀劃黨建重點工作。
學院黨委注重把基層黨組織建設與落實立德樹人根本任務相融合，與學校中心工作相融合，與20_年四大專項任務相融合，與學院教學科研管理服務相融合。以文明學院創(chuàng)建為主線，以示范點建設為引領，把“兩學一做”貫穿于履職盡責，把“維護核心”體現(xiàn)在忠誠擔當，把“三基建設”落實到強基固本，把“兩提一創(chuàng)”引申為爭先創(chuàng)優(yōu)。
二是建立健全領導體制和運行機制。
以制度建設為抓手，出臺《中共_大學_學院委員會關(guān)于加強黨組織三級聯(lián)動全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見》、《中共_大學_學院委員會關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化深入開展黨員干部“領學領做”的制度》，《中共_大學_學院委員會關(guān)于建立健全黨建工作責任制的實施辦法》、《_學院領導班子思想與作風建設制度》、《_學院本科生導師制實施細則》等制度。建立健全基層黨建組織體系、責任體系和黨委、總支、支部“三級聯(lián)動”組織模式，以制度化帶動常態(tài)化，進而促進長效化。
二、抓學習、抓落實，在深化思想教育上下功夫
以黨章黨規(guī)、總書記系列重要講話精神以及黨的十x大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容為重點，著力完善常態(tài)化長效化的學習機制，在深化思想教育上主要是做了以下工作：（）
一是上下聯(lián)動學。院黨委制定了全年理論學習計劃，系統(tǒng)安排了全年x個專題學習內(nèi)容；繼續(xù)強化學院黨委中心組學習和教職工政治理論學習日制度，全年共組織集中學x次，編發(fā)學習簡報x期；形成黨委理論學習中心組示范學、黨員干部引領學、黨小組集中學、黨員干部自主學的生動局面。同時，學院黨委把學習宣傳貫徹黨的十x大精神作為當前和今后一段時期首要政治任務，制定學習計劃、學習方案，安排x個學習小組，有主題、有計劃、有內(nèi)容，在學院不斷掀起學習十x大精神的熱潮。
二是集中輔導學。嚴格周五學習日制度。邀請校宣講團成員作輔導報告3次。學院領導講黨課13次；支部召開交流會4次，并安排了x個專題的黨員互幫互學。
三是創(chuàng)新方式學。采用政治理論專題學習傳閱冊，做到每月1個專題，實現(xiàn)領導干部領學帶學，黨員互學互助；編印《學習在路上》理論學習手冊，人手一冊開展自學；利用新媒體，建設_微信公眾平臺，開設大學生網(wǎng)絡黨校，推送微黨課、微團課，共編發(fā)和推送相關(guān)學習內(nèi)容近400期。
三、抓責任、抓規(guī)范，在強化推進措施上下功夫
學院黨委堅持黨建統(tǒng)領，把方向，謀大事，管大局，以創(chuàng)建文明學院為主線，落實工作責任，強化工作措施，努力推動各項工作落地見效。主要做法是：
一是專題部署。堅持問題導向，統(tǒng)一目標思想，結(jié)合全年黨建工作及四大專項任務，通過各項任務專題部署，動員干部引領示范等措施，增強各項工作思想自覺和行動自覺。
二是專項推進。學院黨委堅持黨組織“三級聯(lián)動”，堅持樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，目標責任分解，任務做實做細。學院制定了工作差距清單和個人差距清單，時時對照、時時檢查；各級組織簽訂黨風廉政責任書，全體黨員開展先鋒崗示范活動和亮身份、明義務，承諾踐諾；黨員帶頭，先后3次組隊深入_縣扶貧點_、_村進行科技扶貧；按照學?！皩W科攀升年”總體要求，圍繞學院教學科研，加強師德師風建設，召開教師座談會，組織開展教師基本技能競賽；強化學風建設，率先開展學業(yè)預警，創(chuàng)建無手機課堂、誠信考場等；提高學生專業(yè)技能，舉辦微課程競賽、植物創(chuàng)意粘貼畫大賽；實行本科生導師制、處級干部包班制，關(guān)心學生成長成才；開展“我為黨旗添彩”系列活動，舉辦“不忘初心、牢記使命”黨員政治生日紀念系列活動等。
三是專檔管理。制定黨組織工作標準，印制黨支部工作手冊，開展了黨務工作檔案規(guī)范化管理工作，分類建檔、分類管理，對“三會一課”、集中學習等黨支部活動進行規(guī)范化、紀實化管理。
四、抓載體、抓創(chuàng)新，在提升工作水平上下功夫
近年來，學院黨建工作成效顯著。新一屆黨委班子堅持傳承發(fā)展創(chuàng)新，通過廣泛調(diào)研，深入思考，不斷推動學院黨建工作開創(chuàng)新局面。
一是豐富黨日活動形式。注重走出學校拓寬視野，先后深入_等地；注重開展活動黨性鍛煉，通過黨課、報告會、主題誦讀、義務勞動等內(nèi)容，每月舉辦“不忘初心、牢記使命”黨員政治生日紀念系列活動。
二是探索黨建載體創(chuàng)新。學院黨委積極探索利用網(wǎng)絡新媒體滲透思想政治教育，打造黨建思政“新陣地”。學院成立新媒體中心，通過微信公眾號，班級微信群、qq群等新媒體手段，已經(jīng)成為我院黨建思政工作的堅強陣地。
五、抓保障、抓服務，在改善條件服務師生上下功夫
學院努力通過改善條件優(yōu)化環(huán)境切實服務師生學習生活。
一是在_樓安裝2臺公用熱水器，解決了師生飲水問題；二是修復樓前的景觀噴泉，協(xié)助栽種“友誼林”，強化環(huán)境育人功能；三是更換樓內(nèi)走廊led燈，樓內(nèi)設置愛自修椅，改善了學生學習條件；四是維修粉刷會議室、黨員工作室，加強了陣地建設；五是新增垃圾桶6個，解決衛(wèi)生問題；六是學院加強文化建設，建設學院形象墻、加掛勵志書法字畫，更換樓道及教室展板70多塊，加強文化育人；七是為學院學生組織添設備、搞培訓，提升服務質(zhì)量。
六、深入推進黨風廉政建設和廉潔教育
院黨委高度重視黨風廉政建設工作，通過加強思想政治教育，嚴明黨的紀律，切實落實學院黨委黨風廉政建設主體責任和領導干部“一崗雙責”要求，通過學院黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解，實施學院領導干部“一崗雙責”細則，完善了學院黨風廉政風險防控機制；不斷加強干部職工廉潔教育，加強對人才引進、獎助學金發(fā)放、組織發(fā)展、科研經(jīng)費使用等重點領域廉政風險的防控，對入黨、獎助學金評定發(fā)放、學生貧困庫調(diào)整、評先評優(yōu)等熱點問題，堅持信息公開、評選過程公開、事后結(jié)果公開。
七、政治功能充分發(fā)揮，黨建引領效果明顯。
學院黨委以立德樹人為根本任務，圍繞中心工作，強基礎、補短板、攻難關(guān)，充分發(fā)揮黨建引領作用，學院各項工作整體推進，取得了較好的成效。
一是進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過教學管理創(chuàng)新嘗試，教學改革深化拓展，。實驗實習穩(wěn)步推進。不斷提高教學質(zhì)量。20_年考研再創(chuàng)佳績，考研升學率達x%，位列全校第一，涌現(xiàn)出兩個考研學霸宿舍，引起了全校師生和社會的廣泛關(guān)注。學生申報并獲批校級大創(chuàng)項目6項，學生以第一作者在省級以上期刊發(fā)表論文3篇，申請專利1項；學生獲第七屆“_”全國師范生教學技能競賽二等獎1項，_高校教師教育聯(lián)盟師范生教學技能競賽三等獎1項。
二是教師科研能力不斷提升。師資隊伍結(jié)構(gòu)逐步合理。青年教師水平逐漸提高。獲得省科技計劃項目1項、_市科研項目3項，發(fā)表學術(shù)論文x篇，且有x篇論文被sci收錄。學院與_市第三人民醫(yī)院、_有限責任公司等企事業(yè)單位合作進行科學研究。新建了校內(nèi)研究所——設施農(nóng)業(yè)研究所。
三是學院服務社會持續(xù)深入。學院“一院一品”教學改革項目取得階段性成果，成為_省_產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟常務理事單位。學院主動加強與地方相關(guān)部門、科研院所及行業(yè)企業(yè)密切合作，積極開展橫向課題研究和合作研究。先后聯(lián)合申報省市級項目3項，承擔企業(yè)項目3項。
四是校園文化建設成效顯著。20_年，我院學生在第十一屆校園文化藝術(shù)節(jié)百人大合唱中獲得一等獎，健身操大賽獲得優(yōu)秀獎。第三屆中國互聯(lián)網(wǎng)+大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽_省賽一等獎1人；第十三屆中國-東盟禮儀大賽國際總決賽十佳最具微笑之星x人；中國教師、教育發(fā)展基金會主辦“八瓣格桑花感恩于行”優(yōu)秀個人獎15人；_大學第五屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽1人獲得一等獎，x人獲得二等獎，x人獲得三等獎；第四屆舞蹈大賽非專業(yè)組三等獎x人；_大學第二屆“紅絲帶”視覺創(chuàng)意大賽平面設計作品類三等獎x人；“追憶長征崢嶸歲月，攜手共筑中國夢”主題征文比賽，一等獎x人，三等獎x人；第十屆校園文化藝術(shù)節(jié)“春天送你一首詩”朗誦大賽三等獎2人；第二屆挑戰(zhàn)杯辯論賽最佳辯手1人；“創(chuàng)青春”_省興晉挑戰(zhàn)杯競賽金獎1人；“建行杯”第二屆_省“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)大賽三等獎1人；“百煉之星”校園吉尼斯二等獎2人；“以寸草之心報三春之輝”征文征影活動照片類作品三等獎1人。
五是群團組織活力激發(fā)。20_年，學院團委連續(xù)三年被校團委評為“優(yōu)秀團委”和“暑期實踐先進集體”，連續(xù)兩年學院團委組織的“四進四信”系列活動被團中央評選為基層優(yōu)秀項目，“三農(nóng)”政策理論普及宣講暑期實踐項目入選團中央“300個最具影響好項目”?！爸腔凵啤甭糜尉珳史鲐殞嵺`團、“三農(nóng)”政策宣講團等x支團隊活動情況受到主流媒體編發(fā)報道。
六是民主管理逐步推進。學院成功召開教職工大會，對民主管理的規(guī)范化、制度化、程序化具有重要意義，有力推動學院的各項事業(yè)健康和諧又充滿生機活力的發(fā)展。
八、存在的問題與困難
對照黨的十九大精神，對照習近平總書記提出的既要政治過硬，也要本領高強的新要求。特別是十九大報告提出的增強x個方面的執(zhí)政本領，我們深深感到全面從嚴治黨任務依然艱巨，基層黨組織建設仍然存在不少問題和困難。
一是黨建工作本領不夠高強。盡管近年來學院黨建工作取得較好成效。但我們也應清醒地看到，管黨治黨任務依然艱巨繁重，急需提高學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領和駕馭風險本領。
二是學院對于黨政聯(lián)席會議、領導班子會議、院長辦公會議等幾項會議界限不清，職責比較模糊，盡管“三重一大”等事項能夠堅持民主集中制原則，但我們希望學校能進一步指導學院細化責任，明確權(quán)限。
三是黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的發(fā)揮與新時代全面從嚴治黨的要求還有較大差距。
四是學院基層黨組織建設經(jīng)費少，黨建各項工作難以開展，難以調(diào)動和發(fā)揮學院黨委的主動性和創(chuàng)造性。
黨的十九大提出的新思想、新方略、新征程為學院發(fā)展指明了方向。我們要不忘初心、牢記使命，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，用新時代的新標準去衡量工作，繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化示范點建設，圍繞黨建，深入推進“三基建設”工作，把黨的領導體現(xiàn)在學院的教育教學、管理服務工作中，以更高的標準、更足的干勁、更實的作風，在不斷推進新時代學校發(fā)展和學院事業(yè)進程中，續(xù)寫新篇章、更有新作為、爭創(chuàng)新佳績！
述責述廉述職報告篇八
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
現(xiàn)將本人2017年度履行職責及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領導與同志們給予批評指正，以便進一步改進工作。
一年來，在上級黨委和紀委的正確領導下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委二次全會精神，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一是以黨的十八大勝利召開為契機，認真學習了兩個會議精神和總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性；二是積極參加在職學習，利用業(yè)余時間，認真學習專業(yè)知識，進一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平；三是通過學習文件、實踐調(diào)研、專業(yè)學習等途徑，較為系統(tǒng)地學習了黨團知識、管理學、經(jīng)濟學基礎等工作內(nèi)外的學科知識，不僅夯實了業(yè)務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。
（一）抓自身。作為公司紀委書記，我深知“打鐵還需自身
硬”，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。
（二）抓教育。一年來，公司面對生產(chǎn)任務重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)和作風建設，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織干部員工學習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內(nèi)容，對新任中層領導干部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。
（三)抓制度。圍繞干部作風建設以及加強安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個方面，建立健全了《職業(yè)病防護用品管理制度》、《干部作風整頓活動安排》、《干部作風督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導干部職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標有關(guān)辦法(修訂版）》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內(nèi)部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。
（四）抓管理。落實黨風廉政建設責任制，與簽訂了黨風廉政建設責任書，各級干部按照“一崗雙責”的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過對責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐朽等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。
（一）加強對生產(chǎn)安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進行監(jiān)察，確?！鞍踩谝弧钡睦砟钤诠矩瀼貓?zhí)行。
（二）加強對經(jīng)營管理監(jiān)察。以指標分解為突破口，重點加強對“阿米巴經(jīng)營”、全面預算、主要指標對標、零庫存等管理。紀檢人員參加早調(diào)會、經(jīng)營例會、招標工作等，及時掌握經(jīng)營管理的動態(tài)，督促有關(guān)部門將要求落到實處。
（三）加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對“”進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。
（四）加強對民主生活會的監(jiān)督。對召開的領導班子成員民主生活會，紀委要求要按時、按程序召開，并作了監(jiān)督。同時，紀委對各位領導干部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。
一年來，我們積極開展信訪維穩(wěn)各項工作，一是嚴格執(zhí)行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設專人與地方和周邊農(nóng)村進行協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態(tài)，保證了生產(chǎn)秩序的正常進行；二是堅持定期召開信訪工作例會，確定了由當日值班領導負責信訪接待的“領導信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通，對關(guān)乎員工切身利益的`事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見及時反映，領導有決策及時公布，上下同心，共建和諧興能的良好現(xiàn)象。
總結(jié)一年來的工作，我覺得有得也有失，不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，尤其是要積極的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反腐朽工作的思路和方法。
新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作，為實現(xiàn)公司2017年的各項工作目標做出應有的貢獻！
謝謝大家！
述責述廉述職報告篇九
根據(jù)黨的建設綜合考核工作通知要求，現(xiàn)就2019年領導班子述職述責述廉述學述法匯報如下：不足之處，敬請批評指正。
一、堅持以學習引導為切入點，注重學思踐悟。（述學部分）
、牢記使命”主題教育
為主抓手，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省市區(qū)委全會精神等主要內(nèi)容，組織黨委中心組專題學習12次，“機關(guān)大講堂”專題學習6次，同時邀請市委黨校、區(qū)組織部名師授課等方式，切實增強黨員理論水平，高舉旗幟鑄“黨魂”。二是堅持以“思”固本，開展活動引領深入學。在教育形式上，線下安排黨員干部參觀市革命紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓等活動，同時發(fā)揮流動“紅影院”黨員實景課堂優(yōu)勢，制作剪輯新思想宣教視頻2部，讓黨員教育虛功實做，把紅色理論落小、落細、落地、落實。線上結(jié)合《習近平新時代中國特色社會主義30講》、監(jiān)察法微測試、黨員應知應會知識在線測試等活動，組織千余名黨員在線學習，打造“黨員學習微家園”。三是堅持以“踐”為要，對照黨員標準互助學。嚴格落實“黨員活動日”制度，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化開展。利用每月10日、20日黨員活動日，組織黨員干部集中學習《榜樣3》《必要之路》等專題紀錄片，全年開展了“堅定信心勇?lián)敚藙荻锨笸黄啤钡戎黝}黨日活動12次。堅持規(guī)范推進黨員教育培訓，做到“三有”，即有簽到、有圖片、有記錄，給黨員學習適當加壓。二、堅持以政治站位為立足點，注重思潮把控。（述意識形態(tài)）
牢牢掌握意識形態(tài)這根“牛鼻子”，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核的主要內(nèi)容，定期組織開展意識形態(tài)工作研判會，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。一是注重宣傳造勢“營氛圍”。全年圍繞講好學習故事、唱響學習聲音，先后在省市主流媒體刊登x新聞稿件6篇，其中《新華日報》2篇，《x日報》14篇。二是圍繞文明創(chuàng)建“弘新風”。全年結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建，先后開展了“好婆媳、好兒女、星級文明戶”等“文明細胞”的評選活動2次，主動邀請“中國好人”x走進講堂2次。三是持續(xù)文化活動“大提升”。先后組織開展了廣場舞大賽、三月三文化藝術(shù)節(jié)、元宵節(jié)踩街等大型群眾性文化活動40余場次。
三、堅持以高質(zhì)發(fā)展為著力點，注重改革擔當。（述職部分）
一年來，x領導班子積極謀劃發(fā)展，狠抓工作落實，順利完成年初確立的各項目標任務。全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.72億元；一般公共預算收入完成1200萬元，稅收占比達92%；全社會固定資產(chǎn)投資完成20億元，較上年增長12.6%。
（一）致力有效投資，發(fā)展后勁持續(xù)增強。重點項目上，總投資16.5億元的15個市、區(qū)重點項目全部完成年度既定目標。園區(qū)載體搭建上，x、x路通車運行，園區(qū)污水管網(wǎng)實現(xiàn)與污水處理站主管網(wǎng)連通。招商引資上，新增“四個一批”在談項目35個，在建項目6個，竣工項目2個。
（二）致力鄉(xiāng)村振興，三農(nóng)基礎愈發(fā)鞏固。圍繞x國道及機場快速路兩側(cè)的五大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。流轉(zhuǎn)土地13000余畝，建成三月三歡樂田園、x等家庭農(nóng)場5家，成立x等專業(yè)合作社42個。依托x等惠民政策，x等一大批民生項目得以落實。
（三）致力共建共享，人民生活明顯改善。歷時7年的x棚戶區(qū)x全部完成簽約，交出凈地3個。x等x完成x。全年新征收簽約拆除房屋面積約x余平方，簽約率與拆除量均創(chuàng)歷史最高紀錄。棚戶區(qū)改造二期（x）10棟多層安置房交付使用，x戶居民喬遷新居。優(yōu)先支持社會保障事業(yè)發(fā)展，城鄉(xiāng)低保、社會救助、愛心關(guān)懷等救助幫扶資金全年累計發(fā)放x萬元。x戶現(xiàn)有建檔立卡戶提前一年實現(xiàn)全部脫貧。全年新增就業(yè)x人，失業(yè)人員再就業(yè)x人，完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保x人。結(jié)合x網(wǎng)格化管理創(chuàng)新，受理智慧城市管理平臺轉(zhuǎn)發(fā)群眾投訴案件x余件，辦結(jié)率均達到x%。接待并處理初信初訪案件x批次。深化掃黑除惡和平安創(chuàng)建活動，全年累計發(fā)放掃黑除惡治賴、非標三四輪車、非法集資等領域各類宣傳材料x余份，結(jié)合社會治安綜合治理網(wǎng)格化管理需要，安裝“天眼”高清探頭x處，x36個綜治網(wǎng)格管理區(qū)實現(xiàn)立體實時管理。高度重視安全生產(chǎn)、森林消防、環(huán)境保護等工作，全年采取常規(guī)與專業(yè)相結(jié)合的方式，共開展各類安全生產(chǎn)、環(huán)保督查檢查活動x批次，查處安全隱患、環(huán)境污染點等合計x余條，下發(fā)《責令整改指令書》x份。
（四）致力強基扶風，和諧氛圍持續(xù)高漲。教育資源提檔升級上，總建筑面積x余平方的x教學樓擴建工程建成投入使用，x實驗幼兒園具備招生條件。精神文明建設上，圍繞文明城市創(chuàng)建工作，積極開展道德建設、志愿服務、移風易俗等工作，制作各類公益廣告x余平方，制訂x規(guī)民約、x等各類文化標識牌x處，開展道德講堂活動6次。大力豐富提升職工群眾文化生活，全年組織開展x馬拉松、x運動會、x文藝演出、“三月三”民俗文化節(jié)、x節(jié)踩街、慶國慶文藝匯演等文體活動60余次。完成了x文化綜合社區(qū)創(chuàng)建工作。
（五）致力綠色發(fā)展，x環(huán)境煥然一新。歷時8個月，投入x余萬元，實施包括環(huán)境衛(wèi)生整治、x、垃圾存儲轉(zhuǎn)運、農(nóng)貿(mào)市場改造、創(chuàng)衛(wèi)氛圍營造等項目在內(nèi)的省級衛(wèi)生x創(chuàng)建工作順利通過省檢驗收。生態(tài)建設持續(xù)推進。嚴格按照x“七禁”“五收”及河長制工作要求，收回采石宕口、場地及水庫x處，聯(lián)合打擊非法盜采3起，拆除山體違建墓穴基礎及墓穴x個，新建綠化圍擋2400余平方，砌筑圍墻x米，拆除存量或新增違建x萬余平方，完成成片造林x畝。拆除x等三條主要河流兩側(cè)違章建筑x平方，河長制管理的水源段面基本達標。投入x余萬元，完成x等黑臭水體治理工程。投入x元，完成x等污水管網(wǎng)共計x公里，實現(xiàn)x污水管網(wǎng)及處理全覆蓋。
四、堅持以抓好黨建為關(guān)鍵點，注重堡壘加固。（述責部分）
今年以來，我們緊緊圍繞“一崗雙責”的要求，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與經(jīng)濟、穩(wěn)定、民生建設有效融合、統(tǒng)籌部署，做深做實基層黨建工作。
落實從嚴要求抓黨建。全面規(guī)范x黨組織決策和干部管理，先后印發(fā)《x“三重一大”制度實施細則》《x機關(guān)中層干部考核辦法》等規(guī)章制度6個。公開選拔x名優(yōu)秀年輕機關(guān)干部充實到x隊伍，推進x等x軟弱渙散黨組織全面轉(zhuǎn)化。堅持強基導向抓黨建。線下結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨員素質(zhì)提升，建成市級“流動紅”黨員實境課堂示范點1處。線上依托x公眾號，組建x黨員微信群48個，基本實現(xiàn)黨建服務網(wǎng)絡化、考核監(jiān)督實效化。圍繞人才工作抓發(fā)展。實施人才提升工程，引導x名x經(jīng)濟項目清單制度，通過大棚升級改造、x集體水產(chǎn)養(yǎng)殖等多種形式，初步實現(xiàn)x走差異化發(fā)展道路。推動x人才緊缺信息庫建設，先后為3家企業(yè)招引8個緊缺型崗位人才，組織創(chuàng)業(yè)人才開展各層級學習培訓，招才引智環(huán)境進一步提升。
五、堅持以廉政建設為突破口，注重激濁揚清。（述廉部分）
回歸主責主業(yè)，不再安排其分管其他工作，專心專職做好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。加強硬件和資金保障，建立一間談話室，全部配齊錄音錄像等辦案設備。六、堅持以法治建設為落腳點，注重崇法善治。（述法部分）
法律知識，提高法律意識。二是努力提升學法用法思想理念。建立x律師顧問庫，涉及x回收、信訪矛盾糾紛、法律援助、依法行政等方面，主動征求律師庫專家意見和建議78條，法律知識全面運用到錦屏經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)當中去。三是健全基層法治建設工作機制。調(diào)整優(yōu)化x司法調(diào)解中心各功能室布局，配備專門的調(diào)解室、辦公室，充分發(fā)揮x等法治機構(gòu)的法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教等工作職能。集體，得益于廣大干部的奮力拼搏，得益于x上下和社會各界的共同關(guān)心和支持?？隙ǔ煽兊耐瑫r，我們也清醒地認識到
工作
還有許多不足，尤其是在x改善、產(chǎn)業(yè)增效、x增收等方面還不到位，需要在今后的工作中切實加以克服。2020年，黨政班子將在區(qū)委區(qū)政府x的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，解放思想、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)x經(jīng)濟社會發(fā)展新局面！
述責述廉述職報告篇十
20xx年市旅游局黨組深入貫徹黨的十八大精神，切實加強執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力夯實基層基礎，打造學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，為推動沅江市旅游經(jīng)濟發(fā)展、建設幸福沅江提供堅強組織保障?，F(xiàn)就個人和市旅游局基層黨建工作開展情況匯報如下：
一、切實履行黨要管黨職責
（一）緊緊把握基層黨建工作整體方向。根據(jù)年初與市委簽定的黨建責任狀，組織黨組成員商定全年基層黨建工作責任目標、主要措施等基層黨建工作主要內(nèi)容。主持開展了黨員干部學習貫徹十八大精神、黨風廉政知識學習、民主評議黨員、重溫入黨誓詞、作風建設主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊伍的先進性、純潔性和戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）堅持實事求是、密切聯(lián)系群眾的工作方法。帶頭深入開展調(diào)查研究，多次走訪旅游企業(yè)、聯(lián)系站點，與黨員干部談話談心，從人民群眾中汲取知識、改進工作、服務社會。通過調(diào)研走訪了解了基層群眾的實際困難、掌握了業(yè)務工作第一手資料。根據(jù)調(diào)研走訪，撰寫了《加快沅江旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》；慰問聯(lián)系村困難居民和五保戶25戶，發(fā)放扶助資金5000元；為2個聯(lián)系村解決發(fā)展所需資金4萬元；協(xié)助聯(lián)系村調(diào)解林權(quán)糾紛。確保黨建工作起到密切聯(lián)系群眾、指導工作開展、使人們?nèi)罕娛芤娴淖饔谩?/p>，定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“三會一課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開承諾等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計劃、有步驟、有
總結(jié)
、有整改。二、夯實黨建工作基礎
制度
。積極開展雷鋒志愿者服務、民主評議黨員、民主生活會等活動。結(jié)合水上旅游交通安全值守工作，在安瀾閣開設志愿者服務站，為游客免費發(fā)放藥品、提供開水、接受咨詢。評議黨員干部7人，查找自身問題16條，接受意見和建議6條，提出整改措施19條。（二）加強隊伍建設、改進工作作風。
1、加強學習、規(guī)范制度。組織全局黨員干部學習《十八大報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規(guī)定》、《湖南省影響機關(guān)效能損害經(jīng)濟發(fā)展行為處理辦法》等法律法規(guī)和政策。結(jié)合本單位實際情況，制定了《機關(guān)公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員干部思想覺悟、規(guī)范黨員干部行為。
2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關(guān)干部1名、下屬企業(yè)人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極分子培訓班。局黨組成員參加干部輪訓。及時研究預備黨員轉(zhuǎn)正1名。培養(yǎng)專職黨務干部1名。
3、真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)。發(fā)動黨員先后籌集黨員關(guān)愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問群眾25戶。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發(fā)黨員干部為民服務熱情和工作責任心。黨員干部開展良性競爭，干勁十足。
三、存在的不足
本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯后。由于辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由于人手較少，主題活動與業(yè)務工作安排存在一定沖突，沒有將業(yè)務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結(jié)合起來。
四、下一步黨建工作
計劃
（一）、建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
（二）、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業(yè)務工作和黨建工作互相促進。將業(yè)務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結(jié)合，融為一體；以黨建工作推動作風轉(zhuǎn)變、強化隊伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務工作水平。
述職
人：xxx時間：20xx年xx月x日
述責述廉述職報告篇十一
述責述廉述職是干部成長的一次重要渠道，下面是本站小編精心整理的領導班子述責述廉
述職報告
，供大家學習和參閱。**年，區(qū)人大辦在區(qū)委、區(qū)人大黨組的領導下，在區(qū)主體辦的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大，*三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞區(qū)五屆六次人代會決定的各項工作目標和任務，按照憲法和法律賦予的各項職責，解放思想，依法履職，認真履行黨風廉政建設主體責任;按照《中共猇亭區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)的通知》要求，堅持檢查考核與整改落實相結(jié)合，切實加強領導，帶頭廉潔自律，有力地促進了黨風廉政建設工作深入開展。
一、加強組織領導
1、一是落實主體責任。按照黨組統(tǒng)一領導、“一把手”負總責的原則，為加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，區(qū)人大辦成立了黨風廉政建設責任制領導小組，明確了職責分工;認真落實“一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，做到“五個親自”，即“親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務”、“親自主持召開領導班子專題會議”、“親自閱批信訪件和接待群眾來訪”、 “親自檢查各專委會執(zhí)行責任制情況”、“親自主持召開領導班子民主生活會”。
2、狠抓工作落實。區(qū)人大辦在年初及時召開專題會議，研究制定全年黨風廉政建設和反腐敗工作安排，對年度工作進行部署;區(qū)人大黨組書記、主任李啟端為組長，”一辦四委”主要負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，并安排專人負責此項工作。
3、強化督查考核。黨組書記是人大辦黨風廉政建設第一責任人。其他黨組成員按工作分工對所聯(lián)系的專委會黨風廉政建設負責，認真落實“一崗雙責”制，并公開向黨員干部作出廉政承諾。黨組書記與黨組成員、黨組成員與分管的專委負責人分別簽定了**年黨風廉政建設目標管理責任書，促進工作任務的全面落實。
二、加強理論學習
結(jié)合“三嚴三實”“兩學一做”學習教育活動的開展，組織學習有計劃、有安排、抓落實，把廉政知識學習與政治理論學習有機結(jié)合起來。無論是黨組會議、黨支部會議、機關(guān)會議、黨風廉政建設專題會，人大主要領導都堅持參加，帶頭認真學習。
組織廣大黨員干部認真學習了黨的xx大、*三中、四中、五中、六中全會精神及系列講話精神，學習中央八項規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔自律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，學習政治紀律和政治規(guī)矩。
通過學習和教育活動，提高了對黨風廉政建設重要性的認識，在思想上筑牢了模范執(zhí)行黨風廉政建設和國家政策法律法規(guī)以及執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的意識。此外，我們還把以廉政自律為重點的黨風廉政建設各項規(guī)定作為黨員干部自學的一項重要任務，要求深刻理解其精神實質(zhì)，營造“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好氛圍。在工作中，我們始終從講政治的高度充分認識貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要性，增強了黨風廉政建設的責任感、緊迫感和自覺性。
三、加強制度建設
區(qū)人大常委會領導班子和機關(guān)全體干部以黨風廉政建設的理論為指導，以黨風廉政建設的政策法規(guī)為依據(jù)，按照從嚴治黨方針的要求，把黨風廉政建設放在重要位置，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強雙防控建設，完善了各項
規(guī)章制度
，把黨風廉政建設工作目標進行分解，責任落實到人，從制度上保證了黨風廉政建設活動的開展。同時，堅持把黨風廉政建設工作同履行人大職能相統(tǒng)一，在安排人大各項工作時，必講黨風廉政，在檢查考核總結(jié)工作時，必查黨風廉政建設。區(qū)人大辦進一步修訂完善了機關(guān)財務管理、公務接待、會議審批制度、外出考察制度，有效降低了行政成本。認真落實各級黨委關(guān)于組織外出學習考察有關(guān)規(guī)定，對組織外出的考察與培訓活動，嚴格報批程序，控制考察次數(shù)和規(guī)模，控制考察費用,盡量減少人數(shù)，縮短行程，減少不必要的經(jīng)費支出;規(guī)范公務接待，本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，實行公務接待報告、審批和結(jié)算制度，規(guī)范接待標準，按規(guī)定使用公務卡并報銷接待費用;辦公用品購買執(zhí)行政府采購有關(guān)規(guī)定，對于辦公用品做到能用則用、能修則修，確因工作需要更新或購買固定資產(chǎn)時，按政府采購有關(guān)規(guī)定報財政部門核準后統(tǒng)一購買;控制會議總量、會議規(guī)模，就近安排會議，提高會議效率。以“提高工作效率、提高服務質(zhì)量和降低公務支出、降低行政成本”為原則，加強效能建設，使增效節(jié)支成為機關(guān)每個干部的自覺行動。四、依法履行職責
深入了解干部群眾的建議意見，**年區(qū)人大辦領導班子和領導干部嚴格依法履行職責，無一違規(guī)事件發(fā)生。工作中，我們始終把落實黨風廉政建設責任制當作根本性、全局性的重要工作來抓，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委及各級紀委關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求，及時研究、安排、部署和組織實施人大的黨風廉政建設工作。
一是嚴肅紀律，圓滿完成換屆工作。人大黨組始終堅持思想上高度重視，程序上嚴密運行，將換屆選舉與“兩學一做”結(jié)合起來，克服了工作頭緒多、任務重、要求高、時間緊等諸多困難，強化政治責任，嚴肅換屆紀律，細化
工作方案
，保證換屆風清氣正，認真聽取各方意見，優(yōu)化代表、委員結(jié)構(gòu)，嚴格把控關(guān)口，嚴格資格審核，引導和督查，抓實各項工作，為猇亭區(qū)“十三五”發(fā)展謀好篇、布好局。自換屆工作啟動以來，區(qū)人大常委會按照市委、區(qū)委統(tǒng)一部署，嚴格標準、精心組織、統(tǒng)籌推進，換屆工作平穩(wěn)有序，社會各方反響良好。如期圓滿完成換屆工作任務，營造了和諧穩(wěn)定的社會氛圍。二是認真召開民主生活會。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展，按照黨員《準則》和條例的總體要求，以整風精神召開了專題民主生活會，人大機關(guān)班子認真撰寫了對照檢查材料，自我剖析整改問題，體現(xiàn)了針對性和實效性較強的特點。
三是嚴以律已廉潔從政。認真貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府相關(guān)規(guī)定，時時處處注重加強廉政建設，班子成員努力率先垂范，要求別人做到事，自己首先做到，禁止別人做的事，自己堅決不做。時刻警鐘長鳴，處處防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。狠剎奢侈之風，厲行勤儉節(jié)約。每位班子成員認真對照中央、省、市、區(qū)委要求，對執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況進行了自查，均無違規(guī)、違紀問題。認真做好會員卡專項清退、收受紅包禮金問題專項整治、“庸懶散浮拖”專項目整治等工作。
四是嚴格管好身邊人員。始終嚴把領導干部不準利用職務和職權(quán)上的影響為配偶、子女謀取非法利益的規(guī)定，對自己的親屬嚴格管理，要求他們不能以權(quán)謀私，不得接受他人禮金，不得為親朋好友說情謀利。同時，嚴格管理機關(guān)工作人員，通過嚴格管理和要求，人大機關(guān)領導班子親屬和機關(guān)工作人員沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
五是深入貫徹黨風廉政主題活動。注意把黨風廉政建設落到實處，落實到日常，落實到全體人員中。領導班子多次召開會議，組織黨員召開述責述廉會議，開展“兩學一做”、“四講四有”等專題活動，分析研究本單位黨風廉政建設情況，按照關(guān)于廉潔從政要求，經(jīng)常性地進行黨風黨紀和廉政教育，堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善管理機制和監(jiān)督機制，防止和杜絕了問題的發(fā)生。
五、嚴格干部選拔任用
區(qū)人大機關(guān)緊緊圍繞提高選人、用人群眾滿意度這條主線，在選拔任用和培養(yǎng)干部中，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，堅持民主推薦、任前公示、群眾評議、代表審議，主要領導全程參與，嚴把機關(guān)進人關(guān)，杜絕了用人上的不正之風。依法行使選舉任免權(quán)。在人大常委會決定干部任免事項時，堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的基本原則，堅持黨管干部與人大依法選舉任免相統(tǒng)一，確保黨委人事意圖和人事安排順利實現(xiàn)。健全人大及其常委會選舉任免工作機制，完善任前法律知識考試、主任會議審議、擬任職發(fā)言、人大及其常委會會議選舉表決、頒發(fā)任命書、向憲法宣誓等制度，加強對選舉和任命干部履職情況的監(jiān)督。
回顧**年的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與區(qū)委的要求還有一定的差距，與基層干部群眾的期望還有一定的差距。主要表現(xiàn)在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面的自覺性還要進一步加強;反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步大;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步增強。今后，我們將繼續(xù)按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，堅持用群眾路線和群眾觀點指導人大工作，進一步加強落實黨風廉政建設“兩個責任”、懲防體系建設、作風建設、廉潔自律等方面工作，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面。
我局領導班子現(xiàn)有5名成員。**年，按照市委市政府及上級糧食業(yè)務主管部門的部署要求，勤勉務實，認真履職，全市糧食工作保持良好發(fā)展態(tài)勢。
一、履職盡責，圓滿完成全年工作目標任務
**年，我局認真落實糧食安全省長責任制和市委市政府“開放強市、產(chǎn)業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略，堅定履行“抓收購、保供給、強產(chǎn)業(yè)、嚴監(jiān)管”的行業(yè)使命，著力夯基礎、調(diào)結(jié)構(gòu)、補短板，努力拓展行業(yè)發(fā)展新空間，糧食各項工作取得顯著成效。
1.糧食安全考核開局良好。**年是全面落實糧食安全省長責任制考核的第一年。市糧食局作為糧食安全考核牽頭部門，主動承擔推進糧食安全省長責任制落實的牽頭職責，積極加強上下對接及部門協(xié)調(diào)，利用考核倒逼機制形成工作合力，抓好省政府對我市的糧食安全省長責任制考核工作以及對各區(qū)縣市政府(管委會)落實糧食安全責任制的年度考核，確?？己寺涞厣?。在**年全省糧食安全省長責任制考核中我市獲得優(yōu)秀等次，位列全省第二。通過考核，各地各部門責任意識普遍增強，各級政府對糧食安全的重視程度進一步提高，考核“指揮棒”作用得以有效發(fā)揮，糧食安全省長責任制各項工作扎實推進，開端良好。
2.糧食市場購銷活躍有序。面對全球稻米市場低迷、倉容不足等矛盾和困難，立足保護種糧農(nóng)民利益和維護國家糧食安全，采取修舊建新、騰倉并庫、產(chǎn)銷銜接等措施，通過預約收購、非現(xiàn)金結(jié)算方式，深化人性化收購服務措施，嚴守“種糧賣得出”底線，確?！邦w粒歸倉”，連續(xù)五年圓滿完成托市收購工作，切實杜絕了“賣糧難”和“打白條”等現(xiàn)象。去年我市早稻托市收購在8月16日啟動。在優(yōu)先地方儲備糧輪換后，收購早稻托市糧84723噸(占全省26%)。全市中晚稻托市收購于11月11日啟動，獲批第一、第二批委托庫點46個。截止12月31日，全市已托市收購中晚稻18.9萬噸。進一步了深化與海南、廣西、福建等糧食主銷區(qū)的產(chǎn)銷戰(zhàn)略合作。全年全市銷售糧食2萬噸，其中銷往省外15萬噸。推進軍糧供應、應急供應、成品糧油儲備、放心糧油、主食產(chǎn)業(yè)化“五位一體”融合發(fā)展，確保我市糧食供需總量平衡。
3.糧食調(diào)控能力顯著提升。全市建立了以靜態(tài)與動態(tài)儲備相結(jié)合、省級與市縣儲備相結(jié)合、稻谷與油脂儲備相結(jié)合、稻谷儲備與成品儲備、儲備輪換與購銷經(jīng)營相結(jié)合的適應市場經(jīng)濟要求的地方糧食儲備管理體系。同時，對各級儲備糧承儲企業(yè)庫存、倉儲、輪換進行嚴格監(jiān)管，確保需要時有糧可用、有糧可調(diào)、有糧可供。全市確定33家糧油應急供應點、10家應急加工點、**個糧油價格信息監(jiān)測點，提高了緊急狀態(tài)下的糧油應急保障能力。我局**年承擔的納入全省績效評估重點改革事項兩項任務(按要求完成省級儲備糧輪換任務、我市市場綠色有機優(yōu)質(zhì)糧油產(chǎn)品供給率達到40%以上)提前完成。
4.爭資爭項工作成效顯著。去年我局會同發(fā)改委對**年以前中央預算內(nèi)投資糧食倉儲和物流項目進行竣工驗收，合計33個項目，爭取中央預算內(nèi)投資資金1.08億元，新增倉容64萬噸。我市有41個倉儲庫點納入**年全省智能糧食管理系統(tǒng)建設。除倉儲新建項目外，申報全省糧油“千億產(chǎn)業(yè)”項目和“五扶工程”貼息項目貼息項目14個，獲貼息資金1023萬元。全年爭取中央、省專項資金1.3**9億元。
5.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)提速。在政府和相關(guān)部門的支持及市場的倒逼下，我市糧食產(chǎn)業(yè)持續(xù)取得新發(fā)展，形成了一定的區(qū)域特色和市場競爭力及一批知名糧油企業(yè)和品牌產(chǎn)品，糧食工業(yè)總產(chǎn)值逐年上升。**年全市糧油工業(yè)年總產(chǎn)值達到174億元。全市市級以上糧食龍頭企業(yè)家(其中國家級4家、省級23家);全行業(yè)有200多個“糧油”字號農(nóng)產(chǎn)品進行了商標注冊，其中國家名牌產(chǎn)品2個，**名牌產(chǎn)品21個，中國馳名商標11個，**省著名商標28個;91個取得綠色食品認證;15個取得綠色有機食品認證;國家放心糧油示范企業(yè)12家、省級18家。桃源縣、鼎城區(qū)**年入選中國好糧油行動示范縣;市本級糧油質(zhì)量檢測中心、鼎城、桃源、漢壽、澧縣納入國家糧食質(zhì)量檢驗檢測機構(gòu)體系建設項目;**縣成功申報國家糧食產(chǎn)后服務體系建設項目?！俺５孪忝住钡乩順酥镜怯浺勋@國家有關(guān)部門審批進入公示階段。
6.依法管糧工作穩(wěn)步推進。推行“雙隨機一公開”，監(jiān)管方式和跨地區(qū)、跨部門協(xié)同聯(lián)動機制，全市糧食庫存檢查和“糧食安全隱患大排查快整治嚴執(zhí)法”集中行動成效明顯。成功承辦全省**年世界糧食日和全省愛糧節(jié)糧宣傳周主會場啟動儀式活動。認真開展對政策性糧食購銷活動的監(jiān)督檢查以及收購和代儲資格、質(zhì)量安全等專項檢查，規(guī)范收購資格審核，依法查辦違法違規(guī)案件，維護流通秩序。嚴格落實儲備糧油、庫存糧油、軍供糧油及收獲糧食質(zhì)量調(diào)查、品質(zhì)測報及收購環(huán)節(jié)和庫存糧油質(zhì)量扦樣檢測工作，防止質(zhì)量不合格的原糧進入口糧市場。全市形成以市糧食質(zhì)量檢測中心為龍頭，區(qū)縣市糧食質(zhì)檢機構(gòu)為骨干，糧食企業(yè)內(nèi)設質(zhì)檢機構(gòu)為基礎的糧食質(zhì)檢體系，提高我市應對糧食質(zhì)量安全突發(fā)事件的檢驗能力。
7.機關(guān)各項建設不斷加強。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，結(jié)合夏秋糧收購，深入開展“兩學一做”專題教育。認真抓好全系統(tǒng)黨的建設和黨風廉政建設，嚴格落實糧食行業(yè)全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，切實履行“一崗雙責”，堅持預防為主、超前防范以及零距離、全過程和全方位監(jiān)督，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，“廉”守“天下糧倉”，實現(xiàn)干部清正廉潔、部門形象良好、服務優(yōu)質(zhì)高效。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委有關(guān)紀律要求，推進作風建設常態(tài)化、長效化。嚴格按照議事規(guī)則對干部任免進行集體研究。通過黨組動議、與組織部銜接匯報、資格審查、民主測評、民主推薦、座談考察和市糧食局黨組集體研究等程序，完成了1名干部提拔任用工作。牢固樹立“人才興糧”的理念，堅持以教育培訓為重點，開展糧食執(zhí)法監(jiān)督檢查人員、糧油質(zhì)量檢驗等職業(yè)技能培訓，提高糧食行業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)。嚴格落實糧食安全生產(chǎn)責任制，妥善處理各類信訪涉穩(wěn)遺留問題，維護了行業(yè)和諧穩(wěn)定。全行業(yè)精神面貌煥然一新，執(zhí)行力全面提升，呈現(xiàn)出團結(jié)和諧的良好局面。
二、夯實基礎，自身建設常抓不懈
**年，我局圍繞落實黨建工作和黨風廉政建設責任制，結(jié)合學習貫徹黨的十九大精神和深化“兩學一做”專題教育，抓好班子自身建設，全局干部作風更務實，干事創(chuàng)業(yè)氛圍更濃厚，行業(yè)風清氣正，促進了糧食各項工作的開展。
1.注重理論學習，提高領導班子整體素質(zhì)。局黨組高度重視政治學習。進一步完善各項學習制度，成立了讀書會，舉行“我們的節(jié)日”等經(jīng)典誦讀;完善落實個人自學、集中研討、撰寫心得、觀看錄像、請專家上輔導課、體會交流等形式。通過學習，領導班子的政治理論水平和業(yè)務能力有新的提高，有力推進了糧食工作。
2.加強黨的建設，提升行業(yè)黨建工作水平。緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，切實加強黨的建設。一是抓組織保障。堅持定期召開黨組會研究黨建工作，做到黨建工作與業(yè)務工作目標同向。加強對黨員隊伍的日常教育管理，健全和完善黨員思想?yún)R報、黨內(nèi)思想狀況分析和談心談話、班子成員聯(lián)系基層黨組織、支部聯(lián)基層等制度，優(yōu)化基層黨支部組織設置。三是抓黨務公開。進一步健全黨務公開機制，規(guī)范公開內(nèi)容、公開時限和公開程序，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。三是抓主題活動。開辦“道德講堂”、與困難企業(yè)、聯(lián)系點村、困難職工結(jié)對幫扶、結(jié)合“兩學一做”專題教育開展“人性化服務在收購工作中閃光 ”以及“愛糧節(jié)糧”、黨員送溫暖志愿服務等主題活動。通過活動的良好氣氛效應，春雨潤物，激發(fā)黨員干部健康向上、務實奮進的激情，形成了目前具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團結(jié)和諧的班子和隊伍。
3.狠抓廉政建設，著力構(gòu)建廉潔和諧機關(guān)。局黨組始終把黨風廉政建設作為重點來抓。一是認真落實廉政建設主體責任。嚴格落實領導干部“一崗雙責”制度，結(jié)合班子成員分工，進一步明確了各自分管業(yè)務范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任。二是推進廉政風險防控機制建設。細化和查找局機關(guān)存在或潛在的廉政風險點及其表現(xiàn)形式，在已制定廉政風險防范措施的基礎上，有針對性地制定防控風險具體措施，加強對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險點的監(jiān)督和檢查力度。三是嚴格按照民主集中制原則辦事。重大問題堅持事前充分醞釀、黨組集體決定。班子成員自覺以大局為重、以工作為重，團結(jié)協(xié)作，共謀發(fā)展。在人事任免、項目安排、大額度資金使用等重大事項上堅持黨組研究，集體決策，自覺接受群眾監(jiān)督。四是積極開展廉政文化建設活動。制定了廉政文化建設方案，通過采取廉政形勢教育、黨組書記講廉政黨課、廉潔談話、簽訂廉政承諾書等形式，將黨建文化、廉政文化和機關(guān)文化建設進一步推向深入。全年全系統(tǒng)從未因執(zhí)行制度不力而發(fā)生違法違紀案件，也無一例反映黨風黨紀方面突出問題的信訪件。
省級技能大賽等。在上級黨委和學院黨委的正確領導下，盡職盡責，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)就本人在履行
崗位職責
以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下：求，認真落實意識形態(tài)“一崗雙責”。
二是積極參加黨委理論中心組學習。深入領會系列講話精神和中央有關(guān)文件，堅持自主學習與集中學習相結(jié)合、精讀文件與專題研討相結(jié)合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。
員領導干部形象。
四是貫徹黨的群眾路線，反對“四風”，密切與廣大教職工的聯(lián)系，在貼近群眾、服務群眾中實現(xiàn)干群互動，廣泛匯集民意，及時解決群眾實際問題。
五是加強廉政建設，做好分管部門的廉政教育，堅持“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，教育身邊工作人員和家庭人員嚴格遵守國家規(guī)定。堅持民主集中制，與班子成員團結(jié)協(xié)作。
六是在榮成市委實施的“大學習、大調(diào)研、大改進”活動和“雙提”工程中，認真學習相關(guān)文件，推進“大學習、大調(diào)研、大改進”活動和“雙提”工程工作深入開展。
二、盡職盡責，按時完成各項工作任務
結(jié)合“雙提”工程，使教職工培訓工作更有針對性和實效性，確保培訓不走過場、切實有效。
之中，使課堂教學更生動，更直觀，更易被學生接受，轉(zhuǎn)變教師的教學觀念和學生的學習觀念，努力將老師的課堂變?yōu)閷W生的學堂。
3、實抓專業(yè)建設，開展校本教研活動，搞好校本教材編寫，讓教學更接地氣，更能結(jié)合榮成社會實際和企業(yè)的需要。采取走出去與請進來相結(jié)合、校本培訓與專項培訓相結(jié)合、師德培訓與業(yè)務培訓相結(jié)合的方式，切實提高教師的教育教學能力和學院的教學質(zhì)量。
，保證課堂五分鐘德育教育，挖掘德育課教學潛力，培養(yǎng)學生做人的品性和做事的定性，增強教學效果。
5、加強教學管理。嚴格教學過程管理，按照教學計劃要求，組織相關(guān)人員深入系部、班級，通過聽課、微課比賽、德育展示課等，提高教師課堂教學能力，加強教學督導。以問題為導向，鉆研、解決在督導中發(fā)現(xiàn)教學過程出現(xiàn)的問題，不斷提高教學質(zhì)量。
訓，智能制造、產(chǎn)品研發(fā)和孵化和承接各類大賽集訓等多種功能的基地。
三、存在的問題
一是創(chuàng)新意識不夠強，工作不夠大膽，對教師的思想工作還不夠深入，缺乏有效性和靈活性。二是專業(yè)知識儲備有短板，對項目創(chuàng)建工作把握不夠精準，全面駕馭本職工作的能力有待于增強。
述責述廉述職報告篇十二
按照上級有關(guān)要求和學校黨委工作安排，下面，我就履職盡責、廉潔自律等方面的情況，從三個方面簡要報告如下：
一、履行崗位職責的情況
總體來講，一年來，學校各項事業(yè)繼續(xù)保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，取得了一些成績，受到上級領導、主管部門與師生員工的肯定和好評。這些成績的取得，得益于省委省政府的正確領導，得益于學校領導班子的團結(jié)進取，得益于綜合改革的切實推動，更是全校師生特別是在座各位共同努力的結(jié)果。借此機會，我對大家的辛勤付出以及對我本人的大力支持表示衷心的感謝!
作為校長，我深刻感受到三個方面的工作壓力：一是國家和省委省政府關(guān)于全面深化高等教育領域改革的鼓聲越來越響、鼓點越來越密、要求越來越高;二是學校雖然站在了省部共建的新起點上，但前有標兵、后有追兵，競爭激烈，如同逆水行舟一般;三是省委省政府和廣大師生對我們班子，包括對我本人寄予了很高期望。為把這些壓力切實轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，我在不斷加強學習，及時把握上級政策、認真吃透文件精神的基礎上，始終把立德樹人、學科建設、科研興校、人才強校，以及提升辦學保障與服務能力、加強和諧校園建設等工作放在心頭、扛在肩上，著力抓好設計把好方向，做了一些統(tǒng)籌謀劃、集思廣益和推動落實的工作。
(一)面上工作情況
對抓好學校面上工作，我在年初時基本明確了“抓好立德樹人這個根本、走好式發(fā)展這條道路、運轉(zhuǎn)好改革創(chuàng)新這臺驅(qū)動引擎、下好依法治校這盤棋，堅持對內(nèi)挖潛提升，對外開放借力”的總體思路。具體來講：
在立德樹人方面，我堅持把人才培養(yǎng)質(zhì)量作為衡量學校辦學水平的最主要標準，著力提高辦學定位與社會需要的適應度，領導精力、師資力量、資源配置等對人才培養(yǎng)的保障度，辦學質(zhì)量和效益對社會發(fā)展的貢獻度，以及學生、家長和社會對人才培養(yǎng)質(zhì)量的滿意度。為此，學校持續(xù)推進了“一流本科教育”，全面加強本科專業(yè)、課程、教材、質(zhì)量體系、教學平臺等方面的建設;積極實施了“創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”，進一步完善人才選拔與供給結(jié)構(gòu)，探索實施“十年樹人計劃”，健全校內(nèi)外開放式培養(yǎng)、跨學科交叉式培養(yǎng)等多樣化人才培養(yǎng)體系;加快落實了“研究生教育質(zhì)量提升計劃”,不斷加強研究生導師隊伍建設與管理，完善研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障與監(jiān)控體系，拓展研究生拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺;繼續(xù)加大支持力度，統(tǒng)籌發(fā)展了其他各類辦學。
一年來，學校本科專業(yè)、戰(zhàn)略新興支柱“產(chǎn)業(yè)計劃”項目、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目、省級研究生工作站、優(yōu)質(zhì)教學課程資源等都有增加。成功召開首次研究生教育工作會議，為進一步抓好研究生教育工作指明了方向、明確了任務、完善了培養(yǎng)機制。首次發(fā)布本科生、研究生就業(yè)質(zhì)量年度報告，本科生、碩士生就業(yè)率都超過92%，博士研究生就業(yè)率100%。學生獲省級優(yōu)秀博士、碩士學位論文總數(shù)居__省屬高校首位。此外，繼續(xù)教育示范基地建設順利通過教育部驗收。首次招收了中國政府獎學金留學生，面向港澳臺地區(qū)招生申請獲批。知行學院成為__省轉(zhuǎn)型發(fā)展試點院校。在__的本科招錄工作，文科、理科最低投檔線分別高出省線16分和12分，取得歷史最好成績。
在學科建設方面，我深刻認識到學科建設是大學發(fā)展的龍頭，是提高教學科研水平、保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎，從而著力以完善和啟動學科專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制為突破口，積極優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu);以抓好對標建設、注重培育和管理為手段，不斷加強重點學科建設;以“基礎突破、應用領先、協(xié)調(diào)發(fā)展”為理念，推動實現(xiàn)“基礎研究推出高水平成果，應用研究服務社會取得實質(zhì)性貢獻，基礎和應用整體協(xié)調(diào)發(fā)展”的建設目標。
目前來看，全年學科建設工作成效明顯。化學學科在esi國際學科全球排名前1%中，由去年的836位提升到820位。獲批碩士專業(yè)學位授權(quán)點數(shù)量在__省屬高校中最多，特別是藝術(shù)碩士的獲批，填補了我校學科結(jié)構(gòu)的空白。繼續(xù)安排2000萬元專項經(jīng)費支持了重點學科建設。制訂學位授權(quán)點管理辦法和動態(tài)調(diào)整辦法，基本構(gòu)建了“能上能下”的新機制。
在科研興校方面，不斷強化“以服務求支持、以貢獻求發(fā)展”的理念，堅持把科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)有機結(jié)合作，把推進協(xié)同創(chuàng)新作為戰(zhàn)略選擇，積極謀劃重點重大科研項目，著力推出有重要影響和顯示度的成果，大力支持產(chǎn)學研合作。
20，學?？萍脊ぷ髁咙c紛呈：實現(xiàn)國家自然科學基金“優(yōu)青”項目零突破，國家社科基金重大招標項目再次立項，全年累計科研經(jīng)費總量再次過億，人文社科縱向項目科研經(jīng)費首次突破千萬大關(guān)，成功獲得軍工“三證”中最后“兩證”，獲得省科技進步一等獎和省社會科學優(yōu)秀成果一等獎，研創(chuàng)國內(nèi)首部文化建設藍皮書，獲批教育信息化等3個省級科研平臺，簽訂272項合作協(xié)議，獲得第十屆中國--__產(chǎn)學研合作項目洽談會“最佳組織獎”。
在人才強校方面，堅持對外引進和校內(nèi)培育“兩手抓”，認真落實人才強校主戰(zhàn)略，高層次人才隊伍進一步壯大，師資隊伍及平臺建設進一步加強。獲批了國家首批“萬人計劃”教學名師，新增了__省“百人計劃”特聘專家、全國模范教師、__省有突出貢獻中青年專家和“楚天學者”等高層次人才。首次實施了“__大學青年教師成長發(fā)展工程”，新增了專業(yè)技術(shù)二級、三級教授。選派資助各類出國訪學研修教師同比增長24.4%。
在提升保障與服務能力方面，為確保教學科研活動正常開展、教師職工安居樂業(yè)、廣大學生安心樂學，堅持做到了深化改革激發(fā)內(nèi)生動力、對外開放爭取辦學資源。
一年來，目標管理和績效考核指標體系和考評方案更加科學，在__省屬高校中率先完成大學章程制定工作。按照教授委員會章程規(guī)定，順利完成教授委員會換屆調(diào)整。啟動實施教師分級分類管理和科級管理干部輪崗交流等改革，初步形成《__大學省部共建實施方案》。全年爭取財政撥款總額比上年增加3394萬余元，增幅11.4%，全年化減債務2659萬元，努力將債務規(guī)模從最高時期的9.8億降到了2個億以下。綜合實訓中心大樓開工建設，新建學生公寓完成校園修規(guī)，學報(哲社版)獲得教育部名欄建設支持，館藏文獻資料更加豐富，校園網(wǎng)運行質(zhì)量、“數(shù)字化校園”水平進一步提高。工會、檔案、離退休、密碼等工作都獲得了省級表彰。
在和諧校園建設方面，著力以創(chuàng)建“五好”領導班子活動為契機，不斷推動了基層黨組織建設;注重學習宣傳、創(chuàng)新載體、氛圍營造，較好發(fā)揮了思想政治引領作用，學?？偨Y(jié)凝練的文化成果第三次獲得__省高校文化成果一等獎，學校在中國大學媒體影響力排名連續(xù)3年進入百強，學校綜合排名繼續(xù)保持進位態(tài)勢，穩(wěn)居__省屬高校首位。
特別是在改善民生方面，最大的民生工程琴園小區(qū)已順利交房，困擾多年的忠誠教師公寓“辦證難”問題取得了實質(zhì)性進展，二輪房改草案已通過省房改部門批準，所有學生寢室全部安裝熱水供應設備,公費醫(yī)療支出1600萬元，大學生自愿參保率超過99%。另外，學校通過不斷加強財力建設，努力實現(xiàn)了教職工年收入10%的增長目標。
(二)分管和聯(lián)系單位的工作情況
根據(jù)分工，我還分管和聯(lián)系幾個單位。在具體工作中，本人堅持以把好方向、公平公正、多走訪、不干涉為基本原則，充分信任和依靠相關(guān)單位班子成員，指導他們較好完成了年度目標任務。目前來看，學校辦公室綜合協(xié)調(diào)成效進一步凸顯，調(diào)研工作質(zhì)量進一步提高;保密辦公室在制度建設、教育培訓、督促檢查等方面做了大量工作;法律顧問室為學校重大決策、相關(guān)辦學活動積極提供法律咨詢，有效規(guī)避了法律風險;機關(guān)黨委順利完成首次換屆，建立健全相關(guān)制度，推動機關(guān)各支部理論學習和作風建設進入新常態(tài);新聞傳播學院、文學院在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、拓展辦學平臺、加強師資隊伍建設等方面都取得了較好成績。
(三)高度重視校園治安綜合治理
作為學校綜治工作領導小組組長，我牢固樹立了安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的政治意識，堅持做到綜治工作年初有統(tǒng)一部署、年末有集中檢查，在平時的工作布置會上，始終將安全穩(wěn)定工作同步研究部署。全年投入280萬元升級改造視頻監(jiān)控系統(tǒng)，啟動實施了車輛門禁系統(tǒng)，校園安全穩(wěn)定工作六項硬指標全部達標，學校再次被省委省政府授予綜治工作先進單位。
(四)積極履行工作職責
一年來，本人堅持帶頭參加保密知識學習，帶頭遵守保密紀律，切實做到涉密文件即閱即批、第一時間送回，積極支持相關(guān)硬件設施建設，多次在相關(guān)會議上就保密進行強調(diào)部署，并代表學校向有關(guān)單位作出加強軍工保密建設的承諾。
二、嚴守黨的各項紀律情況
在遵守黨的政治紀律方面，個人能堅決貫徹執(zhí)行中央和省委的重大方針政策及各項決定，堅持社會主義辦學方向不動搖，從未公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，從未采取同上級黨委的決定、決議相違背的行動，堅決避免了自由主義現(xiàn)象發(fā)生。
在遵守黨的組織紀律方面，堅持發(fā)揚民主，在議事決策前充分溝通、醞釀，在議事決策時不先入為主進行引導性發(fā)言，并認真聽取班子成員和相關(guān)單位負責人意見。能認真執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，依法行使作為高校法人代表的相關(guān)權(quán)力，堅決杜絕了搞任人唯親、拉幫結(jié)派、收買人心、自行其是等行為。
在遵守黨的廉政紀律方面，嚴格履行“一崗雙責”，堅持按規(guī)定使用辦公用房和公務用車，嚴格執(zhí)行個人情況報告制度，沒有持會員卡、有價證券等情況。對班子成員和各單位嚴格要求，學校全年沒有發(fā)生較大違法違紀案件。
三、加強群眾路線教育實踐活動整改工作情況
對照群眾路線教育實踐活動個人整改方案，本人主要提出了“理想信念更加堅定、聯(lián)系群眾更加緊密、工作作風更加扎實、清正廉潔更加自覺”等四個整改目標。廉潔自律情況剛才已經(jīng)報告，這里再重點報告另外三個方面的整改情況。
在堅定理想信念方面，主要按照學有所獲、理論與實踐結(jié)合的總體要求，堅持參加學校黨委理論學習中心組和相關(guān)會議的集中研學，并利用工作之余加強自學。深入學習了黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，以及通過學校機要渠道傳送的各類文件資料。在學習過程中，通過與學校領導班子成員和干部教師代表進行交流、座談，個人深刻領會了黨和國家關(guān)于全面深化高等教育領域改革的總體部署和工作要求，進一步增強了加快學?？茖W發(fā)展、式發(fā)展的責任感、緊迫感。通過結(jié)合學校工作實際，及時對接和貫徹落實了上級有關(guān)新精神、新要求。
在踐行群眾路線方面，主要以愛學校、愛事業(yè)、愛教師、愛學生的“四愛”意識為指引，堅持帶頭落實校領導接待日、校黨委常委聯(lián)系民主黨派與僑聯(lián)等制度，做到了每學期開展專項調(diào)研不少于2次。
在改進工作作風方面，主要通過不斷解放思想，深入推進內(nèi)部綜合體制改革、認真落實省部共建工作、積極拓展開放辦學渠道等舉措，在對內(nèi)挖潛與對外借力兩個方面下了一些功夫。
回顧過去一年的工作，我深刻感受到，與省委省政府的高標準、嚴要求和師生的殷切期盼相比，本人還有不少方面需要改進和提高，特別是謀劃學校改革發(fā)展的頂層設計不夠、加快省部共建政策和項目落地的辦法還不夠多、改善辦學條件特別是改善學生住宿條件還有待加強。在新的一年里，我將進一步加強學習，率先垂范，與全校師生一起，務實奮進，切實推動學校各項事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
謝謝大家!
述責述廉述職報告篇十三
20xx年1月至8月，我在市農(nóng)機局工作，主要分管農(nóng)機監(jiān)理，農(nóng)機學校工作。在8月8日根據(jù)組織調(diào)整我到市委宣傳部工作，主要分管對外宣傳工作、理論武裝工作、新聞宣傳工作，現(xiàn)就一年的思想學習、落實黨風廉政教育等工作匯報如下：
第一，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想。同時，還有重點地學習了國務院號文件，認真踐行科學發(fā)展觀。通過學習使自己增強了憂患意識，知道了在任何時候一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要加強學習，勤奮工作，一定要加強團結(jié)、顧全大局，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。
第二，認真學習市委次全委會議精神，針對市委出臺的《六個決定》反復學習，爭取吃透精神，融入到自己的工作中用以指導自己的工作，作為xx市的一名基層干部，我又權(quán)利又義務的實現(xiàn)“人文xx、人居xx、和諧xx”而努力奮斗。
第三，認真學習業(yè)務知識。本人從農(nóng)機局到宣傳部，從具體工作到意識形態(tài)領域，跨度很大，要做好自己的工作，只有勤奮學習，才能使自己的思路不斷拓展和提升。到了宣傳部以后，除了自己主動地鉆研業(yè)務知識，還可以做到向身邊的同事學，向宣傳上的老師學，吸收了不少好的養(yǎng)分，同事們也是有問必答、熱心幫助，十分重視外出學習的機會，11月5日至12日，部里派我到新聞培訓中心學習，在學習期間嚴格要、要求自己，認認真真學習，克服了浮躁的情緒，提高了自己的視野，開拓了自己的思路，對自己今后的工作幫助很大。
第一，農(nóng)機工作。
一是抓好農(nóng)機具檢審、檢驗及換發(fā)牌證工作；
二是抓好新訓工作，督促檢查工作進行情況；
三是帶領質(zhì)檢大隊吃住在鄉(xiāng)上抓好春耕生產(chǎn)工作。
說明一點由于身體受傷，休息了一段時間，參與農(nóng)機工作時間相對較少。
第二，宣傳工作。
一是積極參加了xx市創(chuàng)建自治區(qū)精神文明建設先進市達標驗收收尾工作；
二是參加了烏洽會，在烏洽會期間能積極聯(lián)系《xx時報》、《xx經(jīng)濟報》、xx電視臺、新疆廣播電視臺、天山網(wǎng)等多家媒體的記者到xx市展位采訪報道xx市。
三是為把外宣工作做的扎實有效，我以最飽滿的熱情，最積極的工作態(tài)度、扎實的工作作風迎接陪同了中央人民廣播電臺、中央國際電臺駐疆記者站一行6人為期兩天的采訪，迎接了新疆日報、新疆電臺等多家媒體多名記者的采訪，能與外宣干事一起做好采訪材料及采訪點的準備工作，爭取做到材料準備詳實，采訪點及被采訪人安排好，做到萬無一失。
作為一名共產(chǎn)黨員，我在生活工作中處處都以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻告戒自己，要踏踏實實工作，清清白白做事，爭取做到勿以惡小而為之，勿以善小而不為。把中紀委、市紀委的文件要求，會議精神也作為學習的一項重要內(nèi)容，充實在自己的工作中，只有工作上一定要清廉，才能把工作做好，也才能達到團結(jié)好同志，齊心協(xié)力把工作做好、做出成績，要永遠牢記自己的職責，要永遠牢記反腐倡廉是黨和國家長期抓的一項決策，時刻告戒自己群眾的眼睛是雪亮的，只有踏實工作，才能獲得同事的理解與信任。
一是學習上還只是做到一種浮淺而沒有深刻地學，所以有時在領會上就會打折扣，學習是件非常清苦的事，在恒心上還要嚴格要求自己，把終身學習作為自己的座右銘。二是在外宣工作上，還存在工作力度不夠，點子也比較少，這就與自己對選項業(yè)務的學習不夠。三是在管理辦公室上還存在老好人思想，對一些同事的缺點和不足不敢批評。
述責述廉述職報告篇十四
xx年度法政教研室在校黨委的領導下，在兄弟處室的幫助和全處室同志的共同努力下，圓滿地完成了校黨委交給的各項工作任務，現(xiàn)將我處室及本人在xx年度的工作情況匯報如下：
一、xx年度法政教研室工作
１．教學工作。在xx年度，我處室四位同志均擔任了不同班次的教學任務，先后擔任的課程和專題計十三個，完成總課時7 8課時，教學水平不斷提高，教學方法不斷創(chuàng)新，取得了較好的教學效果，特別是李卓峰同志第一年到市委黨校主體班課堂上課，教學效果就受到了主體班學員的普遍好評。
２．科研工作。我處室四位同志均能以教學為中心，以實踐為基礎從事調(diào)研和科研活動，xx年度共計發(fā)表論文十四篇，其中省級刊物發(fā)表十二篇，同時完成xx年度省委黨校重點調(diào)研課題一項，參與市政府立法課題一項，王曉嶺和李卓峰同志均積極參加了市委宣傳部“科學發(fā)展觀在徐州的實踐”編寫組，較好地完成了黨校交給的各項科研任務。
３．學習上。我們處室一直重視法學基本理論的學習和知識更新，xx年度，吳曼曼同志完成了蘇州大學在職研究生的學習，李卓峰同志參加了省委黨校的師資班學習，同時我們還利用返校時間積極參加各種教學活動，不斷提高自己的理論素養(yǎng)，努力適應黨校教學和科研工作的要求。
４．進一步加強學科建設。目前，法政教研室基本形成了對本專業(yè)教學一專多能的教學格局，基本做到出現(xiàn)教學課程沖突時，能調(diào)課的調(diào)課，不能調(diào)課的由其它同志互代的局面，較好的解決了教學中的矛盾和問題，起到了較好的工作效果。
５．積極完成學校交給的其它工作，創(chuàng)建和諧黨校。xx年我校進行了較大范圍的主題班教學改革，我處室全體同志積極支持，并為主題班教學改革和社會調(diào)研做了大量的工作，受到了學校的認可，王曉嶺同志在省委黨校xx年度高級職稱評審中獲得副教授任職資格。
二、本人工作情況
xx年度我個人完成非主體班教學 38課時,中央黨校研究生班教學 2課時,主體班教學22課時，總計272課時。主持完成省委黨校xx年度重點調(diào)研課題一項,主持了市委宣傳部《科學發(fā)展觀在徐州的實踐－社會篇》的編寫工作，參與了《市市政公用事業(yè)監(jiān)管辦法》的地方立法項目，教學、科研、管理方面均較好地完成了學校交給的各項目標任務。
三、xx年工作設想
法政教研室在xx年的工作中，教學水平不斷提高，但與黨校主體班教學的發(fā)展要求還有一定的距離；科研工作有量的重大進步，但高水平的論文和高層次的調(diào)研課題不多；四位同志均有很高的工作熱情，但由于受到各方面的局限，在教學精品和科研精品上尚須進一步突破，這就是我們在新的一年努力的方向，我們一定會朝著這個方向不斷前進，相信在xx年我們一定能夠取得更好的成績。
述責述廉述職報告篇十五
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下，團結(jié)和帶領班子成員以及全院干部職工，深入貫徹落實黨的十八大精神，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，創(chuàng)新醫(yī)院管理，扎實開展各項工作，全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)邁上了新臺階，取得了可喜成績。現(xiàn)將一年來主要工作情況和廉潔自律情況報告如下：
始終高度重視加強理論學習，堅持做到老學到老。認真學習十八大精神和開展黨的群眾路線有關(guān)會議精神，深刻領會上級的決策部署。自覺加強業(yè)務知識和醫(yī)院管理知識學習，系統(tǒng)地學習了各級政府關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策文件和一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習，牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。對衛(wèi)生工作的方針政策、醫(yī)療體制改革的內(nèi)容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規(guī)范管理的能力。同時，本人很注重院班子的政治思想建設，以實際行動帶動全院干部職工認真開展政治理論和業(yè)務學習。對醫(yī)院的狀況、職工反映的醫(yī)院發(fā)展和管理問題、群眾反映的服務和質(zhì)量問題、醫(yī)院醫(yī)療體制改革中存在的問題進行了深入的調(diào)研。針對調(diào)查中存在的問題，認真分析原因，結(jié)合實際，制定方案，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，推動了各項醫(yī)療業(yè)務發(fā)展，保證了衛(wèi)生院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
一年來，院領導班子盡職盡責，大膽實踐，腳踏實地做事，按目標要求帶領干部職工完成各項工作任務。
(一)醫(yī)療業(yè)務得到較快發(fā)展，鎮(zhèn)村兩人級醫(yī)療網(wǎng)得到不斷充實和加強。在醫(yī)院干部、職工的共同努力下，醫(yī)院的醫(yī)療護理質(zhì)量、醫(yī)療服務質(zhì)量、愛嬰醫(yī)院、公共衛(wèi)生以及黨建等各項工作取得了穩(wěn)步發(fā)展，完成了上級下達的各項工作任務，政治、經(jīng)濟、社會效益取得了顯著成績。xx年 - 月門診人數(shù)839 7人同比增長 5%，住院病人數(shù)893人與去年基本持平，門診業(yè)務收入50 .6萬元，住院業(yè)務收入 68.5萬元。
(二)加強人才隊伍建設，醫(yī)療服務質(zhì)量不斷提高。
注重人才培養(yǎng)，把人才培養(yǎng)工作擺在優(yōu)先發(fā)展的位置上，隨著我院業(yè)務量的增加及人民群眾醫(yī)療服務需求水平的提高，高素質(zhì)人才緊缺的現(xiàn)象也隨之凸顯。為了改變這一現(xiàn)狀，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，我院通過公開招聘和“雙百戰(zhàn)略”等多種途徑引進人才，吸引和培養(yǎng)了一批專業(yè)技術(shù)人才，另一方面通過“走出去，請進來”的方式將我院新招聘的醫(yī)務人員送到上級醫(yī)院進修學習，加快人才培養(yǎng)。通過對人才的引入和培養(yǎng)，給醫(yī)院帶來了不同的理念和技術(shù)，注入了新的血液，提高了醫(yī)院人才隊伍的整體素質(zhì)，為醫(yī)院發(fā)展打下良好基礎。另外，組織班子成員對醫(yī)院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規(guī)范的《醫(yī)院工作制度》和《綜合目標管理方案》，對相關(guān)工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。 通過制度建設，提高了工作效率，規(guī)范了服務行為，使醫(yī)院的管理向制度化、規(guī)范化邁進，醫(yī)療服務質(zhì)量不斷提高。
(三)加大基礎設施建設，加強宣傳，醫(yī)院形象明顯改善。
我院原有病房基礎設施差，住院條件簡陋，已不能滿足群眾的住院需求，成了我院發(fā)展的瓶頸問題。黨委和衛(wèi)生局積極協(xié)調(diào)，為我院異地新建一所新的醫(yī)院，新醫(yī)院的建筑面積是目前醫(yī)院的3倍，將極大的改善我院的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境和服務條件。同時今年爭取省廳扶貧項目，為我院免費添置了便攜式彩超、產(chǎn)床、骨密度檢測儀、病床80張、救護車一部，同時我院自行采購了微量元素檢測儀、血流變檢測儀、新嬰兒監(jiān)護儀等設備，同時我院正積極準備相關(guān)材料，申請購置價格 80萬元的ct一套。通過醫(yī)療設備的添置，大大提高了我院的診療水平，醫(yī)療服務條件得到改善，干部職工的福利得到提高，衛(wèi)生院形象也得到明顯提高。
(五)婦幼保健工作快速發(fā)展，愛嬰醫(yī)院和產(chǎn)科質(zhì)量建設進一步鞏固。
大力抓好婦產(chǎn)科各項工作，加大愛嬰醫(yī)院宣傳力度，設立意見箱、熱線電話，對孕產(chǎn)婦免費上門拆線和產(chǎn)后訪視，完善婦產(chǎn)科24小時值班制和婦產(chǎn)科二名醫(yī)生同時值班等各種規(guī)章制度，定期組織醫(yī)護人員進行“三基”知識和業(yè)務知識的培訓，及時做好婦幼衛(wèi)生報表填寫和上報工作。同時規(guī)范出生醫(yī)學證明的管理，嚴格執(zhí)行國家計生委、衛(wèi)生部、藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》，嚴格管理，防止漏洞，使我院的管理日漸規(guī)范，兩個系統(tǒng)管理率不斷提高。
(六)全力推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。全面落實新醫(yī)改政策，實施基本藥物零差率制度，惠澤塔山人民，服務塔山經(jīng)濟建設。認真執(zhí)行上級部門的指示、決定，一切從大局出發(fā)，做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。在診療活動中遵循“三合理”原則，嚴禁亂檢查、開大處方行為，實行按病種付費和按床日付費模式，對單病種進行限價，對臨床用藥進行指導和控制，有效控制了藥品費用的不合理增長，有效緩解了群眾看病難、看病貴問題。
(一)以身作則，做好表率。我堅持以共產(chǎn)黨員和領導干部的道德風范從高從嚴要求自己，時刻牢記中央“八頂規(guī)定”和衛(wèi)生計生委“九不準規(guī)定”，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，加強自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀，不斷增強紀律觀念，努力做到勤政務實，清正廉潔，艱苦奮斗，依法辦事，始終堅持以身作則，廉潔自律，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
(二)堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定，嚴格按照程序和原則辦事。
(三)加強黨風廉政建設。我認真貫徹上級主管部門的工作部署，將黨風廉政建設和醫(yī)院工作結(jié)合起來，落實一崗雙責制度，加強廉政建設教育工作，組織開展 “三好一滿意”活動、黨的群眾路線教育實踐活動，努力樹立衛(wèi)生新形象。抓好民主評議行風工作，把改進服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提高服務質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境，規(guī)范收費行為，制度建設等作為工作重點，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療衛(wèi)生服務的不正之風。
回顧一年來的學習和工作情況，工作取得了一些成績，但也有些方面與上級要求還有差距。一是醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平不高，缺少學科帶頭人和中醫(yī)藥衛(wèi)生人才。二是公共衛(wèi)生服務工作創(chuàng)新力度不大。三是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務管理有等加強。在今后工作中，我將進一步加強學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，落實科學發(fā)展觀和黨的群眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，按照上級的工作部署，認真履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，勤政廉政，真抓實干，努力開創(chuàng)衛(wèi)生院工作新局面。
述責述廉述職報告篇十六
尊敬的領導：
20__年，本人在鄉(xiāng)黨委、政府和縣衛(wèi)生行政主管部門的正確領導以及業(yè)務主管部門的督促與幫助下，以團結(jié)、務實的態(tài)度，主動服務的理念，努力做好了自己分管的相關(guān)工作。同時，做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強廉潔自律，狠抓作風建設，在衛(wèi)生院全體醫(yī)務人員的努力和配合下，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)結(jié)合年度干部考核工作要求，將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情況報告如下：
一、思想政治、道德方面
1、加強學習，提高自身素質(zhì)，確保工作順利進行。對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起。所以，一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克已奉公，以身作則，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。
2、講政治，嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作，切實履行自己工作職責。在實際工作中，努力做到“向上想事，向下做事”，工作上多溝通，決策上多商量。堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，以德樹型，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。
3、以德為本，努力增強自身的道德修養(yǎng)。一年來，我始終堅持以德為本，把以政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德為內(nèi)容的“四德”建設放在首位，不斷強化自律意識和錘煉自身道德性的修養(yǎng)。
二、在工作方面
1、一年以來，在院長的帶領下，在各位同事的共同努力下，去年“__醫(yī)院”的創(chuàng)建，一舉達標。群眾的基本醫(yī)療得到了充分的保障，公共衛(wèi)生服務全鄉(xiāng)所有人群全覆蓋，群眾的健康指數(shù)得到提升，社會效益得到彰顯。全年醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務總收入__余萬元，醫(yī)療純收入__余萬元。較前三年業(yè)務總收入平均增長了_倍。
2、高度重視醫(yī)療安全，加強醫(yī)療質(zhì)量管理。醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，在院長的指導下，主要做了以下幾方面的工作。
(1)、通過多種形式組織醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及《民法》中的有關(guān)規(guī)定。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，著力增強醫(yī)務人員的法律意識。
(2)、在實際中，嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務，嚴格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。本著“為病人著想，讓群眾滿意“一切為了病人的健康服務”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“十一項公共衛(wèi)生服務”，使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛，改善醫(yī)患關(guān)系的相關(guān)交流和宣教。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案，加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。
(3)、加強病歷、處方管理。在院長的督促和指導下，嚴格規(guī)范處方，病歷書寫，不定時對處方進行點評，病歷查驗，統(tǒng)一歸檔、登記管理。為病歷的建立、書寫、質(zhì)控、存檔都有章可循。保證診療、護理的規(guī)范性，保障醫(yī)療安全。尤其對門診處方的規(guī)范書寫有了更高的要求。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，我將親自督促處方醫(yī)師限期改正，并復查整改情況。同時號召全院醫(yī)護人員嚴把病歷質(zhì)量關(guān)，嚴格執(zhí)行“十三項核心制度”。
(4)、規(guī)范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治?？咕貫E用，后患無窮。近年來，國家對抗菌素濫用加大整治力度。督促醫(yī)生加強學習，合理使用抗菌素，并制定相應制度，規(guī)范臨床用藥，加強藥品不良反應監(jiān)測，及時上報藥品不良反應。規(guī)范毒麻藥品、昂貴藥品使用程序和原則，嚴格適應癥，嚴禁濫用，杜絕隱患，減輕群眾負擔。
(5)、加強院感管理，提高傳染病防治水平。認真學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》。針對衛(wèi)生院重點科室換藥室、治療室、檢驗室、預防接種室的院感防范作出相應的制度，強化無菌觀念，規(guī)范無菌操作，規(guī)范一次性物品使用，銷毀管理和登記。對傳染病疫情的報告、登記及轉(zhuǎn)診、回訪要有相關(guān)記載。
(6)、藥品、器材管理。狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品質(zhì)量“三把關(guān)”制度，即驗收、領藥、發(fā)藥三把關(guān)，確保用藥安全。一年來未發(fā)生假劣藥品事件。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫(yī)務人員參與藥品、器材供應商的任何經(jīng)營活動，實行陽光采購。
3、信息化建設初具規(guī)模，從去年__月開始，各科室均配備了電腦，安裝軟件，進行計算機知識培訓，大大方便了醫(yī)院各項工作的開展。
4、新農(nóng)合管理
20__年，基于對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重視，院長分派本人分管新農(nóng)合工作。在新農(nóng)合工作上，進一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責，并將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上墻，設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱，并定期或不定期召開了醫(yī)護人員會議，通報本院合作醫(yī)療工作運行情況。同時還督促審核員將各類資料整理清楚，保存完善，歸檔及時，嚴格執(zhí)行了新農(nóng)合各項政策。
三、在廉政建設方面
牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，時刻做到自重、自省、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，堅持廉潔從醫(yī)，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，嚴格要求自己。
四、存在的問題及下一步打算
一年來，我雖然扎實地做了一些工作，也取得了一些成績，但距領導的要求還有一定差距，還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、思想觀念不夠解放，開拓創(chuàng)新的意識不強。
2、在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，優(yōu)柔寡斷，缺乏主動性。
3、能維護班子團結(jié)，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。對制度、規(guī)范要求落實上還存在不嚴格的現(xiàn)象。
述職人：___
20__年_月_日
述責述廉述職報告篇十七
20xx年在深入貫徹省市關(guān)于做好后勤規(guī)范管理工作有關(guān)要求的同時，結(jié)合全縣教育工作重點，本人緊緊圍繞打造規(guī)范后勤、安全后勤、平安后勤、滿意后勤工作目標，深入學校、深入學生，和全縣學校后勤工作同志不忘初心、共同研究后勤工作，圓滿完成全年工作任務，現(xiàn)將有關(guān)情況報如下：
（一）規(guī)范實施營養(yǎng)改善計劃確保學生吃得安全、營養(yǎng)、放心。
一是規(guī)范供餐模式和供餐內(nèi)容。通過調(diào)研，結(jié)合全縣實際，有規(guī)范的食堂學校選擇執(zhí)行食堂供餐，即：“午餐+2元肉”，每周有牛肉、豬肉、蛋類等品種每天科學搭配，保證學生每天必須的營養(yǎng)得到保障。沒有食堂學校執(zhí)行“課間加餐”，即：一盒學生奶+2個面包或一盒學生奶+1元面包+1元營養(yǎng)品。
二是狠抓食品安全管理。建立健全學校（幼兒園）食品安全管理機構(gòu)，完善學校食品安全管理制度及監(jiān)督、保障、應急機制，所有大宗食品都進行了公開招標，實現(xiàn)了統(tǒng)一配送。嚴把“五關(guān)”，建立學校食品安全監(jiān)督機制。突出重點，抓好“兩室”（營養(yǎng)改善辦公室、儲藏室）建設，推行“每周營養(yǎng)食譜”及“每天菜價”公開制度，堅持值周人員試餐、陪餐制度，提高學校食品安全監(jiān)管水平。
三是規(guī)范食堂財務管理。營養(yǎng)改善專項資金執(zhí)行“五個統(tǒng)一”，做到“五個一致”。所有的食品采購必須由供應商統(tǒng)一提供合法、正規(guī)稅務發(fā)票，所有支出票據(jù)必須實現(xiàn)“雙采三簽一審”。
四是實行公示公開。全縣各學校將學生實名制信息（必須是農(nóng)村義務階段在籍在校學生勾選后才能享受）、“五員制”“膳食委員會”、財務“四清”、食譜和監(jiān)督方式等進行公示公開，廣泛接受師生監(jiān)督。
五是是加強營養(yǎng)狀況監(jiān)測。通過監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，自實施營養(yǎng)改善計劃以來，學生營養(yǎng)不良率同比下降1.05%，平均升高增長0.65厘米，體重增長0.64kg。肺活量上升3.1毫升，發(fā)育良好人數(shù)上升2.81%，發(fā)育一般人數(shù)下降2.45%。
六是強化宣傳監(jiān)督。全縣統(tǒng)一推行了五公示五公開（即：享受營養(yǎng)餐的學生信息、監(jiān)督舉報電話、營養(yǎng)食譜、五員制、資金的使用情況等公示公開），及時關(guān)注和回應社會輿情，把我縣的營養(yǎng)改善計劃打造成陽光工程。
20xx年我們主要從食堂布局、食品安全、食堂財務、管理臺賬、應急處置等方面細化了管理規(guī)范。特別是在財務管理和過程管理臺賬上強化了監(jiān)管。一是健全食堂財會制度。學校建立健全食堂財會制度，配備專（兼）職財會人員，定期組織財務人員參加業(yè)務培訓。二是規(guī)范教職工就餐管理。教職工在食堂就餐應與學生同菜同價，伙食費據(jù)實結(jié)算，不準擠占營養(yǎng)改善補助資金，不準侵占學生利益。三是規(guī)范收入管理。學生自主就餐伙食費實行預收，全縣統(tǒng)一標準，統(tǒng)一開合法票據(jù)，期末據(jù)實核算，多退少補，公示結(jié)算清單,退補的伙食費必須由家長或?qū)W生本人簽名確認。四是規(guī)范成本支出。統(tǒng)一規(guī)范食堂財務支出內(nèi)容即：主要是原材料成本；人工成本；設備折舊成本，低值易耗品成本；其它成本；辦公費用；食堂文化建設費用等。五是強化食堂財務監(jiān)督。食堂財務實行“日、周、月、年”四清管理，自覺接受學生、家長、膳食委員會的監(jiān)督。學校定期接受教育部門審計。
（一）規(guī)范學校風險分散管理。在學平險工作中堅持公平公開、自愿選擇的原則。秋季開學前，承保公司向各校發(fā)放《致學生家長的一封信》，廣泛宣傳學生保險政策和理賠服務細則，在家長自愿選擇的前提下由保險經(jīng)紀員代收保險費用。學生在發(fā)生意外傷害時，積極與承保公司進行協(xié)調(diào)，搞好服務，積極督辦案件理賠。
（二）規(guī)范學生校服征訂工作。一是規(guī)范招標采購。20xx年6月正式啟動全縣中小學學生校服招標工作。按照《招標法》的有關(guān)要求，20xx年8月召開開標會，兩個標包招標結(jié)果分別由福建泉州市利牌服裝有限公司和廣州奔立爾服裝實業(yè)有限公司中標。二是規(guī)范過程管理。嚴格“三個統(tǒng)一”，“統(tǒng)一經(jīng)銷渠道”：各學校在征訂校服時必須與中標供貨企業(yè)簽訂協(xié)議，嚴格按照區(qū)域劃分與中標企業(yè)開展工作?！敖y(tǒng)一價格管理”：全縣中小學服裝價格要按照中標企業(yè)的中標價格執(zhí)行?！敖y(tǒng)一工作程序”：學生訂購校服必須堅持“學校自主，學生自愿、公平公開”的原則，各學校要利用集會或通過《致家長一封信》等形式，廣泛征求家長意見，商定學生是否穿著校服和穿什么款式、價格、面料的校服等問題。家長委員會確定的意見要通過一定方式向?qū)W生和學生家長公示公開，自覺接受監(jiān)督。三是嚴格執(zhí)行國家標準。校服供應和驗收應實行“明標識”制度。各學校征訂的校服安全與質(zhì)量應符合國家標準gb/t31888-20xx《中小學生校服》相關(guān)要求及b18401-20xx《國家紡織產(chǎn)品基本安全技術(shù)規(guī)范》強制性標準b類要求。四是完善監(jiān)督機制。學校校服征訂工作人員應向做出承諾。通過承諾制，構(gòu)建校服征訂推廣誠信體系，促進各方責任落實，防止各類違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
一是“四個創(chuàng)建”有成效。全縣十有八配套達標學校48所，放心食堂21個，文明宿舍21個，綠色校園24個，放心超市1個。今年正在申報創(chuàng)建市級“綠色學?！?所，省級“放心食堂”3個。二是種菜養(yǎng)豬顯成效。全縣中小學蔬菜基地總面積達到587畝，年產(chǎn)時令蔬菜達170余萬斤。目前，全縣寄宿制學校年存欄牲豬750余頭，改善了師生生活質(zhì)量，降低了食堂伙食成本。三是創(chuàng)新管理，確保后勤安全。全縣b以上學生食堂達到100%，創(chuàng)建a級食堂3個，消除c級食堂。今年申報創(chuàng)建省級放心食堂3個；建設“明廚亮灶”的學生食堂45個，申報驗收24個。全面改善寄宿制學生生活、學習條件，完小以上寄宿制學校學生宿舍儲物柜1室一個，學生宿舍一人一鋪達到100%。學生食堂餐桌椅配套率達標60%。學生洗浴設備、洗漱設施、飲熱水設備完備，全面滿足學生的生活需求。重點加強村小、教學點生活設施建設，確保學生最基本的生活需要。
一是本人學習的自覺性不夠強，對新形勢下做好學校后勤管理工作的挑戰(zhàn)和壓力認識不足，很多時候還是被動的在學習，或是沒有辦法了才學習。特別是現(xiàn)在的營養(yǎng)改善計劃管理涉及到的學校多、學生多、資金多，必須要求管理人員加強學習，熟悉政策，把握關(guān)鍵，突出重點，才能在工作中有所為；二是本人深入學校調(diào)研不夠，掌握學校、老師、學生的需要較少，致使有的工作推進受阻，沒有達到真正的目的；三是本人對全縣學校后勤管理改革創(chuàng)新不夠，有些工作還在使用老方法、憑借老經(jīng)驗在說話與做事，最終有的工作成效低下。四是學生營養(yǎng)改善計劃操作過程中還有不規(guī)范的地方，比如：在供餐模式上只能照顧到多數(shù)學生需求，還有一些特殊學生不能照顧，在供餐內(nèi)容上，學生的營養(yǎng)品還有些單調(diào)，在資金管理過程中監(jiān)管沒有實行全覆蓋，人別學校還在打小算盤，在公示公開過程中有的學校頻次低、內(nèi)容少、時間短，沒有達到目的。
20xx年主要工作思路是：高舉育人大旗，堅持安全底線，依法規(guī)范管理，服務教育教學。具體來說，體現(xiàn)以下三點：
一是提早準備，主動作為，搞好春季開學后勤準備工作。
1、以嚴守政治規(guī)矩為核心，在依法規(guī)范服務項目上下功夫。
2、以切實履職盡責為抓手，在做好學校后勤設施設備更新、維護和保養(yǎng)上下功夫。
3、以堅持安全底線為宗旨，在做好校園食品安全、宿舍安全工作上下功夫。
4、以積極營造開學氛圍為契機，在優(yōu)化校園環(huán)境上下功夫。
5、以強化“三個安全”（食品安全、資金安全、人員安全）為重點，在規(guī)范營養(yǎng)改善計劃工作上下功夫。
6、以加大工作落實為動力，在全面完成全年工作任務上下功夫。
二是履職盡責，擔當有為，規(guī)劃全年學校后勤目標任務。
1、繼續(xù)規(guī)范保險工作，搞好師生服務。
2、指導、督辦創(chuàng)建省級放心食堂的學校的過程管理，為20xx年申報、驗收做好前期準備。
3、深入調(diào)研和督辦，科學規(guī)范執(zhí)行學生營養(yǎng)餐。
三是不忘初心，奮勇前進，譜寫學校后勤工作新篇章。
1、抓好“放心菜、放心肉”基地建設.
2、抓好學校后勤宣傳、統(tǒng)計工作。
3、抓好有關(guān)創(chuàng)建工作（放心食堂、明廚亮灶、量化分級）。
述責述廉述職報告篇十八
尊敬的領導，各位同事：
x年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在鄉(xiāng)人大和紀委的監(jiān)督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反工作常抓不懈，努力工作，盡職盡責，圓滿完成了各年度工作任務，現(xiàn)述職述廉如下：
一、全力抓好收入，支持全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。
近三年來，我們始終將收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，因為我鄉(xiāng)稅源結(jié)構(gòu)單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經(jīng)濟增長點。經(jīng)過上下共同努力，x年完成收入任務35.76萬元，占預算的151%，x年完成收入任務36.49萬元，占預算的101%，x年收入任務劃給稅務部門，鄉(xiāng)財政仍做好協(xié)稅護稅工作。雖然超任務不大，但我們盡力做到了應收盡收。
二、合理調(diào)度資金，確保各項支出
盡管財力薄弱，我們都是努力做到“三?！奔绰毠すべY、黨政機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和?？顚Ｓ谩牟粩D占、挪用農(nóng)民各項補貼，堅持“保工資、保穩(wěn)定、促發(fā)展”。
一是個人部分支出，按時撥付。個人部分支出占全鄉(xiāng)財力的60%，牽涉到46名人員的切身利益，財政部門總是將這一項支出放在首位，該職工享受的各種福利從不克扣。
二是公用部分支出，適度撥付。各單位年初核定的公用經(jīng)費以及臨時小預算，我都不壓不卡，根據(jù)時間和工作進程適度撥付。對一些新情況、新問題，及時召開會議，提出建議，交給政府領導審定，盡力滿足公用部分支出。
三是工程部分支出，全力撥付。至x年，通過鄉(xiāng)財政過帳的康金村新農(nóng)建設款6.2萬元、黎明村人飲款4萬元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4萬元的扶貧項目款沒有拖欠，從不憑財政權(quán)力吃、拿、卡、要。
四是農(nóng)民補貼支出，按規(guī)支付。近三年全鄉(xiāng)共收上級下拔309.43萬元農(nóng)民補貼專項資金，我所把資金全部通過“一拆通”存入農(nóng)民個人帳戶，沒有截留、和挪用，并對補貼項目、補貼標準實行村級公示，做深入細致的群眾工作，得到了農(nóng)民朋友的充分肯定，全鄉(xiāng)沒有一起因農(nóng)民補貼問題不清出現(xiàn)上訪的事件，間接地做好農(nóng)村社會穩(wěn)定。
三、堅持廉政建設，帶好財政隊伍
三年來，我在黨風廉政建設和反工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優(yōu)良、廉潔奉公的良好形象。
一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。三年中，我認真進行學習，堅持做好筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。
二是工作中堅守財經(jīng)紀律。財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經(jīng)紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。三年我們撥付了數(shù)百萬元資金，沒有任何違紀的人和事發(fā)生。
三是制度上堅持創(chuàng)新思路。為更好地為全鄉(xiāng)人民服務，我堅持不斷改進機關(guān)的工作方式、方法。三年來，我們對糧食直補資金全面實施“一拆通”發(fā)放，三年共發(fā)放資金309.43萬元，極大地方便了群眾領取。我不斷對機關(guān)制度進行創(chuàng)新，先后制定了《財政內(nèi)部管理制度》、五種崗位責任制，推行了首問負責制，辦結(jié)制、責任追究制等等。通過這些措施，機關(guān)的服務質(zhì)量一天一天在提高。
四是作風上堅信群眾路線。在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結(jié)果公正了，群眾的意見也就沒了。
回顧三年來的黨風建設和反腐倡廉工作，我覺得自己能夠認真按照鄉(xiāng)黨委、政府、鄉(xiāng)紀委的要求，能夠認真執(zhí)行黨的財經(jīng)紀律，能夠與職工團結(jié)共事，我們的工作也得到了領導們的認可。在以后的工作中，我更要嚴格要求自己，把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的更好。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
述責述廉述職報告篇十九
20xx年，是我們區(qū)物業(yè)管理處各項工作穩(wěn)步開展的一年。作為區(qū)城市管理行政執(zhí)法局副局長，區(qū)物業(yè)管理處主任，我的崗位職責涉及全區(qū)物業(yè)管理與城市建設等多方面工作。工作復雜而重要，有時要身兼數(shù)職，讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“人民群眾的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命?，F(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結(jié)如下：
一、深入學習，不斷提高自身思想修養(yǎng)和業(yè)務水平。
物業(yè)管理工作所涉及到的主要法律法規(guī)，監(jiān)管的職能職責以及具體對象、內(nèi)容和范圍。
二、認真完成各項工作任務。
時代在變、環(huán)境在變，物業(yè)管理工作也時時變化著，每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的局面，我始終勇于挑戰(zhàn)，發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足在劣境中不斷成長。我創(chuàng)新接待保障方式，以差異化的服務理念服務、指導物業(yè)企業(yè)，提升物業(yè)服務整體水平，為他們排憂解難，提高了工作效率。我在物業(yè)管理本職工作中轉(zhuǎn)變服務觀念，狠抓業(yè)務，努力在接待提升服務水平上下功夫，把老百姓方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為物業(yè)管理工作保障標準。堅持做到“四個不讓”：不讓接待保工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓業(yè)主在我這里受到冷落，不讓管理處的形象在我這里受到損害，使每一個業(yè)主感受我們管理處團隊的溫馨，享受優(yōu)質(zhì)高效的服務。
三、工作中存在的問題。
在分管的工作中，為我區(qū)和諧發(fā)展添磚加瓦！
述責述廉述職報告篇二十
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
按照上級有關(guān)要求，下面我向大家報告20xx年度本人履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況。
20xx年，是學校改革發(fā)展任務十分繁重的一年。全校師生在學校黨委、行政的領導下，齊心協(xié)力，抓改革、促發(fā)展;強黨建、轉(zhuǎn)作風，各項工作取得了顯著成效，學校事業(yè)發(fā)展勢頭良好，得到了上級領導和有關(guān)部門的高度評價，榮獲了一系列榮譽和表彰。這些成績的取得，主要是黨政班子集體智慧、中層干部共同努力、全體師生員工奮力拼搏的結(jié)果。作為黨委書記，我主要是把握好方向，維護好大局，做了些出謀劃策、集思廣益的工作。以下從五個方面進行報告：
一、鞏固群眾路線教育實踐活動成果，切實轉(zhuǎn)變作風
習近平總書記在全國黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上說，“作風建設永遠在路上”，這為我們指明了工作方向。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實轉(zhuǎn)變了作風，成為20xx年度我們最緊要的任務之一。主要的思路和做法有兩點：
一是以身作則、率先示范，帶頭整改、轉(zhuǎn)變作風。我本人在黨的群眾路線教育實踐活動中，查擺“四風”問題4條，提出整改措施5條。一年來，我堅持以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動思想成果入手，通過堅持學習，提高認識，不斷強化踐行群眾路線的自覺性;堅持以加強黨性修養(yǎng)著力，不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，注重群眾路線的實踐性;堅持以黨的組織紀律嚴格要求自己，進一步加強與班子成員的交流溝通，更加自覺地遵循民主集中制，增強黨的紀律性;堅持以深入基層，廣泛開展調(diào)查研究出發(fā)，從群眾中來，到群眾中去，保持說話辦事的科學性;堅持以切實改進作風立信，樹立黨員領導干部良好形象，建立抓黨風建設的性。一年來，各項整改措施都得到了落實，取得了較好的成效。
二是聚焦重點，扎實推進全校整改。首先，立知立行抓整改落實。堅持邊學邊改、立說立行，對于涉及師生切身利益的具體問題，迅速責成相關(guān)單位進行了整改。同時，對查擺出的班子建設、師生學習生活條件、教師考核評價、青年教師和青年干部培養(yǎng)等重點問題，在認真調(diào)研的基礎上，制定整改方案和整改措施，明確責任人、責任單位和完成時限，并將整改任務納入相關(guān)部門的績效考核中。其次，立足重點抓專項整治。針對師生反映的領導干部“四風”頑疾固癥，制定了專項整治工作方案，集中開展領導干部作風、“三公”經(jīng)費使用、損害師生利益等3大領域、45項任務專項整治工作，目前各項任務均已按期完成，完成率為100%。今年，全校“三公”經(jīng)費較同期相比下降了23.9%。再次，立足長遠抓制度建設。結(jié)合教育實踐活動查擺出的13個方面的突出問題，深入剖析產(chǎn)生“四風”問題的深層次原因，對學校層面299項規(guī)章制度進行了全面梳理、認真分析，廢止了13項已過時的規(guī)章制度，已對8項重要規(guī)章制度進行了修改完善，切實扎牢、結(jié)實制度的“籠子”。經(jīng)過一年來的“四風”問題專項整治，切實解決了“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題，全校黨員干部思想認識進一步提高，群眾觀念進一步樹立，群眾立場進一步站穩(wěn)，群眾工作能力進一步提高，教育實踐活動的成果得到了鞏固和深化。
二、努力提高黨建工作科學化水平，切實增強基層黨組織活力
習近平總書記說，“要把抓好黨建作為的政績”。作為學校黨委主要負責人，抓好黨建工作，是我的本職工作，也是最重要的工作。經(jīng)過近幾年的持續(xù)努力，我校黨建工作呈現(xiàn)出一個較好的勢頭，確保了學校正確的辦學方向，確保了中國化的馬克思主義引領學校思想政治工作，確保了意識形態(tài)領域陣地的堅守與鞏固，各項活動和工作亮點紛呈、富有特色，在校內(nèi)外得到了較廣泛的關(guān)注和認可。比如“五好領導班子”創(chuàng)建活動、黨的群眾路線教育實踐活動、黨風廉政建設和反腐倡廉工作、基層黨組織建設及特色品牌建設等，都得到了上級主管部門高度評價。特別是，在剛剛結(jié)束的第23次全國高校黨建工作會，我校黨委作為xx省省屬高校代表出席，并提交了大會經(jīng)驗交流材料。我們的主要思路和做法是：
(一)抓班子、抓基層、抓特色。這是我們黨建工作的牛鼻子。領導班子的狀況決定著學校改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。抓班子建設首先要抓好理論武裝，我?guī)ь^加強理論學習，做到先學一步、多學一點、學深一點。得益于省委等上級單位舉行的各類理論學習會、報告會、研討會，每當有黨中央重大指導方針、重大決策部署和改革發(fā)展的重要理論成果，我都能夠及時得到專家的講解和指導，促使我有更直接、更深一層的領悟。學校班子成員的理論學習主要依托中心組，輔以專家報告會和網(wǎng)上在線學習等，在學習中領導班子注重結(jié)合學校工作實際，形成學校宏觀工作思路。20xx年中心組完成了規(guī)定的全部重要學習內(nèi)容，組織6次學習，邀請教育部高教司張大良、省委政研室趙凌云、省紀委劉黎明等同志作多場專題報告;干部在線學習參學率100%，是連續(xù)三年的全省干部在線學習先進單位。20xx年度，學校中心組有望再次獲得高校先進中心組榮譽。抓班子建設重點要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化宗旨意識，樹牢群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，提高群眾工作能力。20xx年里，通過抓整改落實來鞏固教育實踐活動成果，來增強群眾路線意識，形成新的精神面貌。一年來，我們可以看到，班子的作風有了進一步的轉(zhuǎn)變，辦學治校能力有了進一步的提高，工作方法更加有效，處理困難棘手問題更加得心應手。抓班子建設必須落實黨委領導下的校長負責制，堅持好民主集中制。我們通過制定班子的議事規(guī)則，加強黨政一把手的溝通交流，議事決策要求廣泛聽取大家的意見，不搞個人武斷，較好地落實了民主集中制，構(gòu)建了一個團結(jié)、和諧、干事的班子。抓班子建設必須營造清正廉潔的政治生態(tài)。我校班子的政治生態(tài)是良好的，我們的主要做法就是始終以認真負責的態(tài)度，不折不扣地落實黨中央和省委、省紀委的有關(guān)要求，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，多年來我們一直都在這樣做。
抓基層就是要增強基層黨組織的活力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。“選好干部，配足資源，增強活力，服務中心”是我校多年來基層黨組織建設的方針。在這一方針的指導下，我們基層分黨委書記很得力，在工作中發(fā)揮了舉足輕重的作用;基層黨建經(jīng)費比較充足，黨建活動有保障，“一院一品”活動做出了品牌，一些基層黨建活動和做法得到廣泛認可，連續(xù)3年入選全國高校黨建工作會交流材料。在過去的工作基礎上，20xx年我們重點抓了兩項工作，一個是“雙帶頭人”工程;另一個是建強大學生黨支部。“雙帶頭人”工程就是選配學術(shù)帶頭人擔任教工黨支部書記，用以增強教師黨支部和學術(shù)團隊黨組織的凝聚力，更好的發(fā)揮我黨在教師思想政治工作中的引領作用，現(xiàn)在部分“雙帶頭人”已選拔到位，其中包括“楚天學者”等一批學術(shù)帶頭人。建強大學生黨支部，就是著力推進大學生黨組織的“五建”工作，將大學生黨支部建在學生班級、學生社區(qū)、學生社團、學生團隊和學生實習實踐基地，擴大黨的工作覆蓋面。把學生黨支部書記培育成學習和政治的“雙帶頭人”，全校163個學生黨支部書記學習成績均列年級前1/3、100%獲得過校級以上獎勵。同時，支持和引導開展學生黨支部活動，如“主題黨日”、“我是黨員”示范責任區(qū)建設等活動，較好地發(fā)揮了學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
抓特色就是繼續(xù)抓好“一院一品”特色黨建活動?！耙辉阂黄贰秉h建活動是我校多年來打造的黨建特色品牌，必須堅持不懈，常抓常新。近些年來，對這項活動增加了經(jīng)費支持，并進行項目化管理，使其更加豐富多彩、充滿活力。比如，商學院的“黨性礪煉工程”在校內(nèi)外產(chǎn)生了良好的反響;正在啟動實施的“十百千萬工程”，延續(xù)和深化了多年來的“兩訪兩創(chuàng)”和“雙聯(lián)雙促”活動，在和諧師生、黨群、干群關(guān)系方面發(fā)揮了重要作用。
過去一年里，注重加強民主黨派和黨外代表人士隊伍建設，保證其民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
(二)抓改革、促發(fā)展。只有抓改革、促發(fā)展，我們的黨建工作才會落地生根。抓好黨建工作，最終是為了促進學校的建設發(fā)展。近幾年來，學校的改革發(fā)展成果有目共睹，無需贅述。20xx年的改革發(fā)展依然是亮點紛呈。首先是學校章程的制定，這項工作是落實依法自主辦學，進一步明確辦學定位，完善學校治理體系，提高內(nèi)部治理能力的基礎性工作。研編大學章程工作我校啟動早、工作實、成果大。早在20xx年，我校就組織班底開始了大學章程的研創(chuàng)，在這個過程中收集了中外大學眾多資料，調(diào)研走訪了國內(nèi)許多高校，多次參加教育部組織的專題研討會，廣泛征求意見反復修改，經(jīng)教代會討論通過，于20xx年形成具有湖大特色的大學章程并提交省政府教育廳審核。其次是開展教師分級分類管理改革試點。這項改革意在建立一套教師能夠“人盡其才、才盡其用，優(yōu)秀人才進得來、不適合的出得去”的用人機制。一年來，我們通過6個學院的試點運行，取得了初步成功，積累了寶貴的經(jīng)驗，同時也摸索制定出了一系列相關(guān)配套政策，20xx年有望正式出臺施行。再次是文科平臺成果顯著，智庫建設成效初現(xiàn)端倪。20xx年學校人文社科應用成果頗為豐富，馬克思主義學院、哲學學院、zd與公共管理學院、歷史文化學院、高等人文研究院、xx區(qū)域發(fā)展研究院、縣域治理研究院等，或得到省級重要智庫建設支持，或完成重要應用成果，或獲得國家重大專項資助，或開展重要應用理論研究，或成為重要研究評估中心。這些變化得益于校內(nèi)管理的一個突破，即重大科研平臺的項目化運行。這項管理機制是從xx區(qū)域發(fā)展研究院和高等人文研究院開始，把平臺掛靠在行政管理部門或?qū)W院，不設固定機構(gòu)，實行任務招標項目化管理，起步階段學校給予一定經(jīng)費支持，今后靠服務社會和應用成果自我生存發(fā)展。實踐證明，這種管理模式是可行的，是有效的，學校初期投入的經(jīng)費，一兩年就得到回收并大大超出投入，更重要的是，以此為示范，帶動了校內(nèi)人文社科學科快速發(fā)展，有效提高了我校人文社科的學術(shù)水平，使我校人文社科走上了一條特色發(fā)展的新路子。
三、落實黨風廉政建設主體責任，優(yōu)化政治生態(tài)
十九大以來，黨中央加大反腐力度，以前所未有的決心和排山倒海的氣勢，懲治腐敗正風肅紀，使腐敗的勢頭得到初步遏制，黨員干部作風明顯好轉(zhuǎn)，但反腐斗爭的形勢依然嚴峻。20xx年，黨中央根據(jù)反腐斗爭的需要調(diào)整了黨風廉政建設和反腐倡廉工作方針，明確了各級黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，并且要求紀委實行“三轉(zhuǎn)”，即轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風。這種調(diào)整和轉(zhuǎn)變具有重大戰(zhàn)略意義，我們必須全面貫徹落實。首先，在全校干部中組織傳達學習，校領導班子帶頭，深刻領會上級的有關(guān)精神。安排中心組專題學習，研究調(diào)整部署學校黨風廉政建設和反腐敗工作，明確責任分工;專門召開干部大會傳達學習上級文件精神，并兩次請校外專家來校給全體中層干部講課。緊接著，轉(zhuǎn)換職能，調(diào)整分工，落實責任，傳導壓力。明確黨委的主體責任，作為黨委書記，我要把工作抓在手上，責任扛在肩上，責任追究落在頭上;找班子成員交流，明確一崗雙責，同部署同考核同追究;與中層領導干部談話，傳導壓力，簽訂責任書。再接著，協(xié)助紀委監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”，大力支持落實監(jiān)督責任，加大信訪和案件查處力度。20xx年，支持紀委、監(jiān)察、審計三個單位，發(fā)出函詢一封，廉政工作約談75人次，查辦案件2起，處分2人，糾正不正之風和錯誤行為數(shù)起，自己親自警示談話6人次，全年學校黨風廉政建設和反腐敗態(tài)勢平穩(wěn)，政治生態(tài)良好。
四、全面深化教育體制綜合改革，助推建設發(fā)展
過去的一年里，我校綜合改革出臺新舉措不多，新的改革方案還在研究制定中，改革總體處于平穩(wěn)調(diào)整期。20xx年里，由于前一年推出的改革舉措較多、較猛，需要一段時間消化吸收，比如學院的目標管理考核，考核指標和辦法需要進一步完善優(yōu)化;部分學科調(diào)整后新組建的學院需要磨合運行;招聘院長單位要幫助調(diào)整好狀態(tài);幾個大的學科平臺有待進一步煥發(fā)活力;房改政策出臺后其中有的舉措有待落實等等，學校的改革需要一個平穩(wěn)調(diào)整期，這是自然合理的。20xx年新推出的改革舉措主要有教師分級分類管理試點，編寫制定《xx大學章程》，人文社科平臺及應用文科方面的一些新做法。這些前面已有談及，不再敘述?？傮w而言，學校深化改革建設發(fā)展走在省屬高校前列。
五、進一步改善辦學條件和民生，共建和諧校園
在過去的一年里，琴園小區(qū)順利交房，重新制定校園教工住宅布局規(guī)劃，綜合實訓大樓開工建設，維修部分學生宿舍和升級相關(guān)設備設施，新建學生宿舍修規(guī)及整體設計，提高醫(yī)療服務水平，實現(xiàn)教職工和離退休人員收入10%以上遞增。這些都將改善學校辦學條件，進一步改善民生。
在過去的一年里，多了一份黨風廉政建設和反腐工作的責任，感受到了主體責任的沉重壓力，保持了自身的清正廉潔和應有的黨員干部作風。20xx年，花費了很大精力落實主體責任和監(jiān)督責任，按照上級組織的要求，限度地落實各項工作，加大力度監(jiān)督檢查、查案辦案。但是內(nèi)心依然壓力山大，這么大的單位誰敢保證哪個角落不出問題?主體責任一崗雙責不是好擔當?shù)?何以解憂?千思百慮悟出一個道理：要抓好這項工作，最重要的就是按照上級的要求，以身作則、率先垂范，一級做給一級看。20xx年更加注意遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律，不搞“七個有之”，自覺執(zhí)行“八項規(guī)定”和“六條意見”，重溫《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，個人家庭、子女、財產(chǎn)無異常變化。
在過去的一年里，作為學校保密委主任，能認真履行職責。堅持以身作則，帶頭遵守各項保密規(guī)定;全面了解學校保密工作情況，發(fā)現(xiàn)保密工作的重大問題及時解決;在學校工作中保證國家有關(guān)保密標準得以實施;為保密工作提供必要的人、財、物等保障條件。學校保密工作推進順利，相關(guān)人員保密意識不斷加強，全年無失、泄密和其他有關(guān)問題發(fā)生。
在過去的一年里，加強教育發(fā)展基金會工作，調(diào)動校友和社會力量支持學校發(fā)展。
過去的一年里，工作中還存許多缺點。比如青年教師的思想教育問題沒有解決好，少數(shù)民族學生的教育、管理、服務工作沒有到位等等，個人也有不少錯誤和不足，歡迎大家批評指正!謝謝大家!
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
述責述廉述職報告篇二十一
述職述廉報告的分類，可以從幾個不同的角度進行劃分，因而存在著交叉現(xiàn)象。
1、綜合性述職述廉報告：是指報告內(nèi)容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。
2、專題性述職述廉報告：是指報告內(nèi)容是對某一方面的工作的專題反映。
3、單項工作述職述廉報告：是指報告內(nèi)容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時性的工作，又是專項性的工作。
1、任期述職述廉報告：這是指從任現(xiàn)職以來的總體工作進行報告。一般來說，時間較長，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。
2、年度述職述廉報告：這是一年一度的述職述廉報告，寫本年度的履職情況。
3、臨時性述職述廉報告：是指擔任某一項臨時性的職務，寫出其任職情況。比如，負責了一段is090000質(zhì)量認證工作，或完成了一項銷售任務，或組織了大型月餅會戰(zhàn)等，要求寫出其履職情況。
1、口頭述職述廉報告：這是指需要向董事長（總經(jīng)理）或主管經(jīng)理述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語化的語言寫成的述職述廉報告。
2、書面述職述廉報告：是指向董事會或向人事部門報告的書面述職述廉報告。
要注意將“工作總結(jié)”同述職述廉報告區(qū)別開來。工作總結(jié)，可以是單位的、集體的、也可以是個人的，其寫作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業(yè)績，出現(xiàn)的問題，經(jīng)驗教訓，今后工作設想等都可以寫，而述職述廉報告卻不同，它要求側(cè)重寫個人執(zhí)行職守方面的有關(guān)情況，往往不與本部門、本單位的總體業(yè)績、問題相摻雜。
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