心得體會是我們在學習和工作生活中思考和成長的重要記錄和展示。寫心得體會時，可以采用具體事例來支撐自己的觀點和主張。接下來，我們一起來看看一些優(yōu)秀的心得體會范文吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作三結(jié)合心得體會篇一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合是指黨的基層組織、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)村社會組織的有機結(jié)合，是推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措。在長期的工作實踐中，我深刻體會到鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作的重要性，并取得了一些心得體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作是推動基層治理現(xiàn)代化的有力抓手?；鶎又卫硎俏覈鐣髁x國家治理體系的基礎(chǔ)，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基層治理的核心節(jié)點。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合的作用，可以充實基層組織力量，建立健全基層干部隊伍，提升基層治理效能。通過充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的優(yōu)勢、社會組織的溫度和集體經(jīng)濟的活力，可以解決農(nóng)村面臨的各種問題，提升農(nóng)民群眾的獲得感和幸福感。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作可以實現(xiàn)基層治理創(chuàng)新。傳統(tǒng)的基層治理模式往往局限于行政命令式管理，無法解決復(fù)雜多樣的實際問題。通過引入社會組織和集體經(jīng)濟的力量，可以破除行政權(quán)力的束縛，激發(fā)基層干部和農(nóng)民群眾的主觀能動性，推動基層治理創(chuàng)新。比如，利用社會組織的宣傳力量，可以更好地傳播黨的政策，增強農(nóng)民群眾的參與意識；利用集體經(jīng)濟組織的支持，可以幫助農(nóng)民群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。
再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作能夠推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有著豐富的資源和廣闊的市場。通過充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合的作用，可以形成產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈和供應(yīng)鏈的良性循環(huán)，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級和農(nóng)民收入增長。例如，借助社會組織的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，可以推動農(nóng)民專業(yè)合作社等經(jīng)濟組織的發(fā)展，提高農(nóng)民的生產(chǎn)技術(shù)水平；通過利用集體經(jīng)濟組織的資金和資源，可以引導農(nóng)民群眾發(fā)展農(nóng)村旅游等新興產(chǎn)業(yè)，為農(nóng)村經(jīng)濟注入新的活力。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作能夠促進社會主義核心價值觀的傳播。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為群眾最直接的生活圈，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作是社會主義核心價值觀在基層的重要表達途徑。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合的工作，可以組織開展豐富多樣的文化、教育和娛樂活動，加強對農(nóng)民群眾的宣傳教育，培養(yǎng)農(nóng)民群眾的社會責任感和法治意識。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合也可以促進鄉(xiāng)風文明的建設(shè)，加強社會風尚的引導，推動社會主義核心價值觀在農(nóng)村的深入傳播，營造良好的社會氛圍。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作對于推動基層治理現(xiàn)代化、實現(xiàn)基層治理創(chuàng)新、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和傳播社會主義核心價值觀具有重要意義。作為一名基層干部，我將始終恪守鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合的工作原則，不斷總結(jié)和提升工作經(jīng)驗，以更好地為農(nóng)民群眾服務(wù)，推動農(nóng)村振興和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作三結(jié)合心得體會篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是我求職路上的一次機緣巧合。自從有了這份工作，我經(jīng)歷了許多有趣和充實的事情，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也有了更深刻的體會。在這篇文章中，我將分享我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的心得體會，包括發(fā)展機遇、人際關(guān)系、責任感、挑戰(zhàn)和成就感。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作給予了我許多發(fā)展機遇。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我有機會參與并推動各種政策和項目的實施。這些經(jīng)驗使我更加了解政府決策的過程和實踐，提高了我的政策分析和解決問題的能力。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作還為我提供了廣闊的展示平臺。通過參與各種會議和活動，我能夠與不同層級和領(lǐng)域的人們建立聯(lián)系，為未來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作帶來了豐富的人際關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的人們往往本土化程度較高，他們樸實、淳厚，對待陌生人充滿熱情。在這個過程中，我結(jié)識了許多鄉(xiāng)親，他們對我的支持和鼓勵使我感到溫暖和感激。在與同事的合作中，我也學到了團隊合作和溝通技巧。這些人際關(guān)系不僅是工作中的資本，也是我個人發(fā)展和成長的重要因素。
第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作培養(yǎng)了我強烈的責任感。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我必須時刻為人民利益著想，積極回應(yīng)他們的需求和訴求。同時，我也要全面了解和掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的方向和政策，以便更好地推動工作。這種責任感讓我時刻保持緊張的工作狀態(tài)，激勵我不斷學習和進步。
第四，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作充滿了各種挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是資源相對匱乏的地方，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展條件落后。與城市相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨更多的困難和壓力。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我需要解決人民關(guān)心的實際問題，如土地利用、農(nóng)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。這些問題的解決需要不僅需要知識和技能，更需要耐心和智慧。然而，正是這種挑戰(zhàn)讓我感到活力四溢，激發(fā)了我的潛力和動力。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作給予了我巨大的成就感。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，每一次小的進步都能對鄉(xiāng)親們產(chǎn)生積極的影響。解決了一個個實際問題，我感受到了為人民做貢獻的重要性和意義。這種成就感遠超過物質(zhì)上的獎勵，它讓我堅定了為人民努力奮斗的信心和決心。
總的來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作給予了我許多機遇和挑戰(zhàn)，培養(yǎng)了我強烈的責任感和成就感。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的心得體會讓我更加珍惜這個平臺，也讓我對未來的發(fā)展充滿了信心和決心。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，提高自己的能力，為鄉(xiāng)親們提供更好的服務(wù)和幫助，以實現(xiàn)共同進步和發(fā)展的目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作三結(jié)合心得體會篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政單位從事相關(guān)工作的一種職業(yè)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，我有幸親身參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展和建設(shè)，積累了一定的經(jīng)驗和體會。在我看來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作既豐富多樣又充滿挑戰(zhàn)，下面我將從自身經(jīng)歷出發(fā)，談?wù)勱P(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的心得體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作為我們提供了機會去深入了解和參與農(nóng)村的發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員常年駐扎在農(nóng)村，與農(nóng)民們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)。隨著我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時間增長，我越來越深入地了解到農(nóng)村與城市有著截然不同的生活方式和發(fā)展需求。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我參與了村莊規(guī)劃、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村改革等各種項目，這讓我更加了解農(nóng)村的各個方面。這種了解讓我見識到了農(nóng)村的偉大與繁忙，同時也意識到了許多農(nóng)民所面臨的困難與壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不僅為我們提供了更多了解農(nóng)村的機會，同時也讓我深刻認識到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性和意義。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要具備一定的綜合能力和溝通能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員需要通過與農(nóng)民的交流和了解，來收集信息并提供他們需要的幫助。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我們經(jīng)常需要與各種各樣的人打交道，包括農(nóng)民、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、企事業(yè)單位等。面對不同的人群，我們需要用不同的方式溝通和協(xié)調(diào)。溝通能力成了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中不可或缺的能力之一，只有用心傾聽和理解他人的需求，才能更好地為他們提供服務(wù)和解決問題。
此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一大挑戰(zhàn)是如何在有限的資源下達成最大效益。農(nóng)村的資源相對有限，經(jīng)濟發(fā)展水平相對較低，這就要求我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中善用每一分資源，實現(xiàn)最大效益。無論是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，還是在農(nóng)村建設(shè)中，我們都需要在有限資源下尋找最佳方案。這就需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，通過合理規(guī)劃和有效管理，最大限度地提升農(nóng)村的發(fā)展水平和生活質(zhì)量。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要堅定的信念和耐心。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，面臨著各種各樣的問題和困難，需要我們時刻保持積極樂觀的心態(tài)。只有堅定的信念和耐心才能讓我們不斷尋找解決問題的辦法，克服困難，使農(nóng)村發(fā)展更加順利。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作并不像城市工作一樣的輕松，但正是這種辛勤的付出讓我們深深地感受到了我們的價值。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，但它也是一項讓人充實和滿足的工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我們可以深入了解農(nóng)村的發(fā)展需求，提供他們真正需要的幫助；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也需要我們具備綜合能力和溝通能力，為鄉(xiāng)村提供最佳的服務(wù)；堅定的信念和耐心是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的助力，在困難與挫折中堅持前進。只有這樣，我們才能夠為農(nóng)村的發(fā)展做出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作三結(jié)合心得體會篇四
2010年11月份，經(jīng)過半個月的短期崗前培訓，我很榮幸的成為了公益性崗位中的一員之一，滿懷激情與理想，我來到新屯鎮(zhèn)人民政府，現(xiàn)在被安排在柯杉村擔任駐村干部助理一職。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我擔任駐村干部助理一職已經(jīng)一個多月了。一個多月來，在各級領(lǐng)導及村兩委的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應(yīng)了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境，以飽滿的熱情投入到具體的農(nóng)村工作當中；在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個大家庭，熟悉了村里的基本情況，并參與了村內(nèi)一些主要事宜的開展。通過近一個多月的工作，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層、服務(wù)社會的意識得到增強，基層工作經(jīng)驗有所增加，這些都為我以后工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
為了盡快適應(yīng)由學校到農(nóng)村、由教師到“駐村干部”的轉(zhuǎn)變。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和群眾學習，盡快了解村里的基本情況，熟悉村內(nèi)的人際關(guān)系，掌握村級事務(wù)的辦理程序。在具體工作中，學會積極思考問題，遇到難題時，要積極向有關(guān)領(lǐng)導學習，靜心思考，克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經(jīng)驗，及時反思自身的行為不足。
到農(nóng)村工作，首先必須適應(yīng)基層工作環(huán)境。在上級領(lǐng)導和村兩委的親切關(guān)懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應(yīng)了農(nóng)村工作，改掉了一些不良習慣，與駐村干部、村兩委班子成員步調(diào)一致，真正堅持了不定時工作制。其次，在農(nóng)村工作，要謹記使命，找準工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作，就應(yīng)當嚴格按照區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)文件精神去做，即：“協(xié)助村黨支部書記、村主任做好黨務(wù)、政務(wù)工作”。我們的角色是助理，職責是協(xié)助，我們應(yīng)該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，協(xié)助村兩委搞好村務(wù)工作。
態(tài)度決定成敗，我們工作在農(nóng)村，必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度，否則，將無法順利開展工作。農(nóng)村有其特殊性，我們更多時候面對的是一些瑣碎的、具體的事務(wù)，像制表格、打印文件等等，沒什么“大事”可言。但農(nóng)村亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。因此，我們必須端正態(tài)度，對任何涉及百姓的事都認真對待，再苦再累都無怨無悔。
剛剛從學校步入社會不久的我們，需要放下架子，先當好村民后當好村干部，面對由教師到村干部的身份轉(zhuǎn)變、由學校到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變，首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪，多聽、多問、多思考，多做、少說，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語，多與老黨員、老干部談心交流，摸清情況，很快融入到實際工作中去，做農(nóng)民的貼心人。這樣才能和群眾打成一片，形成共同的感受、共同的語言。在農(nóng)村工作，溝通很重要，與老百姓的溝通更重要，在這方面我深有體會。村民都是善良樸實的，而對個別情緒比較激動的村民我們應(yīng)予以理解。在這時候，我會熱情招待他們，給他們沏上一杯茶，讓他們慢慢平靜下來。有時候，他們還會找我聊天，無話不說，完全把我當作是一位朋友。這時候，我亦會以朋友的身份與他們交流，這也能更深入了解他們的內(nèi)心世界，便于我開展工作。
隨著工作的不斷深入，我逐漸適應(yīng)了農(nóng)村工作，在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個大家庭。在村兩委班子的幫助下，漸漸了解了村里的基本情況，并參與了一些主要事宜的開展。雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中?！安患磅筒綗o以至千里嘛！”
到村任一個多月來，我參與了村內(nèi)大小事務(wù)的開展，我深刻體會到農(nóng)村工作不是“一朝一夕”的事，尤其是計劃生育工作更是難上加難，一提到計生工作就皺眉頭。由于我村交通便利，經(jīng)濟比較發(fā)達，這給我村的計生工作帶來不少困難。
我積極參與了第八屆村委會換屆選舉工作，嚴格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經(jīng)歷，我對村干部有了更深層次的認識。新一屆兩委班子上任以后，我積極配合他們搞好新老班子交接工作，參與村民代表會議，與村民代表廣泛接觸，積極聽取他們的可貴意見，并形成書面總結(jié)，為我村新一屆兩委班子今后工作的開展提供可行性建議。近段時間，我又積極參與了農(nóng)村合作醫(yī)療費用征收工作，并且單獨負責了一個組的征收。通過深入農(nóng)戶，廣泛宣傳、認真講解使我更深入了解農(nóng)民和農(nóng)村工作。
通過參加各項具體工作的開展，不斷的豐富自己，學習一些處理村務(wù)的方式方法，為以后工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。來到農(nóng)村基層工作，選擇的是學習廣闊農(nóng)村的社會實踐；付出的是自己的青春和汗水；得到的是領(lǐng)導的肯定，是寶貴的經(jīng)驗積累，更是自己的不斷成熟。機遇從來偏愛有準備的頭腦，我會用我的實際行動，在農(nóng)村廣闊的天地中貢獻我的智慧和力量。
總之，在以后的工作中，在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是廣大農(nóng)民百姓對我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態(tài)度。展望明天，我充滿信心，決心在今后的工作中，克服不足，自增壓力，不圖名不圖利，以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績，認真履行職責，扎實工作，服務(wù)家鄉(xiāng)父老，為我村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出自己的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作三結(jié)合心得體會篇五
隨著中國農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作成為現(xiàn)代化農(nóng)村建設(shè)的重要方向之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作是指農(nóng)村經(jīng)濟、文化和社會事業(yè)三個方面的綜合發(fā)展，通過互相結(jié)合和相互促進，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面發(fā)展。作為一名基層工作人員，我深刻體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作的重要性和工作中的心得。以下是我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作心得的體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作需要注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展是全面發(fā)展的基礎(chǔ)。通過產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，可以帶動就業(yè)增加收入，從而改善農(nóng)民的生活水平。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作中，我們需要注重優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的培育和拓展。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地理環(huán)境和資源條件，選擇適宜的產(chǎn)業(yè)進行發(fā)展。同時，還需要注重產(chǎn)業(yè)的升級和科技創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的附加值和市場競爭力。通過產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，可以有效實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作需要注重文化建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化建設(shè)是鄉(xiāng)村全面發(fā)展的重要保障。鄉(xiāng)村文化是鄉(xiāng)村精神的載體，也是農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作中，我們需要注重傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)農(nóng)民的文化素質(zhì)和文化自信心。同時，還需要發(fā)展新的農(nóng)村文化，滿足農(nóng)民的文化需求，豐富農(nóng)村的精神生活。通過文化的建設(shè)，可以提高鄉(xiāng)村的文化底蘊和軟實力，增強鄉(xiāng)村的凝聚力和向心力。
再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作需要注重社會事業(yè)的發(fā)展。農(nóng)村社會事業(yè)的發(fā)展是鄉(xiāng)村全面發(fā)展的重要支撐。社會事業(yè)包括教育、醫(yī)療、環(huán)境保護等方面，是農(nóng)民生活的重要保障。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作中，我們需要注重教育資源的均衡配置，提高農(nóng)村教育的質(zhì)量和公平性。同時，還需要注重醫(yī)療資源的合理布局，提高農(nóng)村醫(yī)療的水平和服務(wù)質(zhì)量。另外，還需要注重環(huán)境保護和農(nóng)村社會治理，提高鄉(xiāng)村的生態(tài)環(huán)境和社會治理水平。通過社會事業(yè)的發(fā)展，可以滿足農(nóng)民的基本民生需求，提高農(nóng)民的幸福感和獲得感。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作需要注重黨建工作。黨的領(lǐng)導是鄉(xiāng)村全面發(fā)展的根本保證。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作中，我們需要鮮明堅持黨的領(lǐng)導，加強黨組織的建設(shè)，提高黨員的先進性和戰(zhàn)斗力。同時，還需要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引導廣大農(nóng)民積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)。另外，還需要注重黨風廉政建設(shè)，加強對鄉(xiāng)村干部的監(jiān)督和約束。通過黨建工作的開展，可以凝聚農(nóng)村社會力量，推動鄉(xiāng)村全面發(fā)展。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作是推動鄉(xiāng)村全面發(fā)展的重要途徑。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作中，需要注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化建設(shè)、社會事業(yè)的發(fā)展和黨建工作。只有綜合發(fā)力，注重各個方面的協(xié)調(diào)推進，才能取得鄉(xiāng)村全面發(fā)展的勝利。希望鄉(xiāng)鎮(zhèn)三結(jié)合工作能夠在全國各地更好地推進，為農(nóng)民提供更好的生活條件，促進中國農(nóng)村的現(xiàn)代化建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作三結(jié)合心得體會篇六
12月6日,我第一次走入蓼泉鎮(zhèn)政府大門，開始了我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生涯。剛開始工作時，我有過不適，困惑和不安，但在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，我迅速調(diào)整心態(tài)，積極交流請教，努力適應(yīng)，很快找到了自己的定位。這一個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，讓我覺得當好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，的確很辛苦，但在每天忙碌的過程中，我覺得工作、生活很充實，各方面的能力素質(zhì)在最基層得到了充分鍛煉，自己的人生價值得到了真正體現(xiàn)。所以，細細感悟后，有五點體會：
首先是工作上的定位。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，要沉下心去，扎實工作，要從點點滴滴做起，干一行愛一行，專一行懂一行，努力適應(yīng)基層的工作環(huán)境，不斷完善自我、提高自我。對待自己的言行要高標準，嚴要求，對工作精益求精，爭取在工作中創(chuàng)佳績，早日成為一名優(yōu)秀的基層干部。
其次是人際關(guān)系上的定位。工作初始，最難以適應(yīng)的是接觸的人群不同，過去是在一個同齡人的大集體里組織工作，現(xiàn)在是在一個基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說話方式，談話內(nèi)容等等都要有所改變，現(xiàn)在我作為一個新人加入到一個集體中，我要去摸索這個集體的風格及內(nèi)部規(guī)則，融入并適應(yīng)它，也讓它接受我，認可我。
雖然我有過兩年的“三支一扶”工作經(jīng)歷，但我的社會閱歷還是比較粗淺，對基層的情況了解得不清楚或者說基本上沒有什么了解。在工作過程中就要求我從零開始，甘當小學生，勤于向領(lǐng)導和同事請教學習，在實踐中增長才干。不但要加強政治理論學習，還要加強工作業(yè)務(wù)知識的學習，在工作中學、平時自學，妥善處理好工作與學習的矛盾。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有許多我們不曾想到過的情況，只有調(diào)整好心態(tài)才能迅速適應(yīng)，融入其中。在這一個月里，雖然安排我到辦公室工作，但仍讓我受益匪淺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作點多、線長、面廣，涉及的事情千頭萬緒，矛盾錯綜復(fù)雜。尤其是辦公室的工作更是頭緒繁多，在這種情況下，如果分不清主次輕重，抓不住重點，就有可能疲于應(yīng)付，處處被動，工作效果就會大打折扣。我認為一要吃透上級精神，并且不斷地學習，學會抓住重點?！皢柷牡们迦缭S，唯有源頭活水來”，少了源頭活水，各方面素質(zhì)便會難以提高，實踐經(jīng)歷缺少反思歸納，就會像過眼云煙，難以得到提煉升華，變?yōu)槌砷L的養(yǎng)料。工作過程中，只有對照目標，不斷反思，時常自我解剖，提醒自己，才能符合新時代對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的要求，才能不辱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的榮譽和使命。
工作逐漸步入正軌，對今后的工作，我也有了自己的一些想法，結(jié)合我的具體工作，我簡單陳述一下對今后工作的幾點思考：
觀，無論在什么崗位，都要牢固樹立“五種意識”，即責任意識、奉獻意識、為民意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識。做到干一行，愛一行，專一行。充分發(fā)揮自己的聰明才智，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值，使自己成為業(yè)務(wù)精通、領(lǐng)導認可、群眾滿意優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人才。
二要勤于學習，博取眾長。“工欲善其事，必先利其器”，已有了文化知識的基礎(chǔ)，但還需要工作實踐的磨煉，彌補工作經(jīng)驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導、基層干部、群眾學習，只有掌握了農(nóng)村的各項方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務(wù)。
三是要整體把握，全面了解業(yè)務(wù)。作為一級政權(quán)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨和國家工作以及社會工作的一個“承重層”，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的業(yè)務(wù)范圍是紛繁復(fù)雜的。今后，我將更系統(tǒng)地學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的組織架構(gòu)，部門職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開始，整體把握。同時，多了解自己工作的具體情況，深入實踐，全面了解業(yè)務(wù)知識。
四是要不怕困難，堅韌不拔。農(nóng)村工作困難很多，各種矛盾層出不窮，棘手問題屢見不鮮。因此，一定要正視困難，不怕困難，勇于克服困難，以一種堅韌不拔的、頑強拼搏的精神投入本質(zhì)工作，做好大打一場硬仗的準備。
五要少說多干，默默奉獻。要端正工作態(tài)度，樹立良好的工作作風，要少說多干，以工作實績征服人，以實際行動感化人，不能工作沒干多少，匯報頭頭是道；要默默奉獻，踏實工作，工作不叫苦，不喊累，讓工作和事實說話，以成績贏得人心。
六要尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，關(guān)心群眾。尊重領(lǐng)導不是搞陽奉陰違，而是領(lǐng)導安排的工作，要認真對待，積極的完成。
七要公道正派，清正廉潔。正所謂“公生明，廉生威”。樹立良好形象，關(guān)鍵是要做到心正、身正、行正。我覺得做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，為人處事要有公心，公正無私。一定要葉是葉，梗是梗；一是一，二是二，嚴格按原則辦事。只有這樣，才能受到群眾的擁護和支持。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這一個月的工作經(jīng)歷，是我人生的寶貴的財富，這一過程中我所經(jīng)歷的成功和失敗都是成長的墊腳石。我也深深的體會到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個大舞臺，我們新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員只有放到不同環(huán)境、不同崗位去歷練，才能汲取各種營養(yǎng)、茁壯成長。我們在任何環(huán)境、任何崗位上，都要樹立目標而為之奮斗，要保持勤奮工作的作風，要有高度負責的精神，要有善于謀劃的思維，才能將本職工作干出成效，同時，自己也能成長為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，為建設(shè)和諧蓼泉貢獻力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作三結(jié)合心得體會篇七
8月底，到市委組織部報到后，按照組織要求，我被分到市委辦信息中心進行鍛煉。剛剛走出校門，面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，不知從何做起。但我明白自己必須學會“忘記”和“想起”。所謂“忘記”，就是在工作中，不能因為自己是省委組織部下派的選調(diào)生就感覺自己高人一等，要時刻提醒自己保持一種“平常心”來融入到團隊中，投入到工作中。所謂“想起”，就是要時刻銘記責任和使命，對自己嚴格要求，經(jīng)常性的“自律、自省、自知”，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，努力做到“重實干輕享受、重奉獻輕索取”，從小事做起，從點滴積累。古人云：“是非明于學習，境界升于內(nèi)省”。為適應(yīng)好新環(huán)境、新工作，應(yīng)對好新挑戰(zhàn)、新要求，不管在工作中，還是在日常生活中，我努力做到“三學三對接”，來不斷提升自己的綜合能力與水平。一是學政策，努力做到思想與理論對接。剛步出學校大門，對我來說，黨政部門的許多政策知識相對貧乏陌生，為了盡快進入角色，我每天晚上回到家后，都要抽出一個多小時的時間，專門學習中央、省、市下發(fā)的文件及我市印發(fā)的各類內(nèi)參文件，深入分析其思想內(nèi)涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。為了拓寬信息渠道，我堅持做到中央、省、市新聞每天必看，并充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體資源，盡可能多的搜集重要信息，盡可能準的掌握最新的方針、政策。二是學業(yè)務(wù)，努力做到工作與實踐對接。信息工作的特點就是“快、新、實、準、深”，為了很好的把握住這“五字要求”，我經(jīng)常向同事們請教并進行研討，還主動要求和領(lǐng)導、同事們深入到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村街進行調(diào)研，努力使自己所撰寫出的信息、調(diào)研貼近市委中心工作、貼近一線實際，貼近熱點焦點。三是學用腦，努力做到發(fā)展與創(chuàng)新對接?！八悸窙Q定出路”、“不發(fā)展就等于退步”，為了使自己不斷的發(fā)展與超越，我并不滿足于目前能夠應(yīng)對短篇上報信息的撰寫，還經(jīng)常主動要求加班，要求參與大型調(diào)研材料的研究、撰寫，努力培養(yǎng)自己在日常工作、生活中分析和解決實際問題的能力，努力縮小自己與他人的差距，努力開拓更新的領(lǐng)域進行嘗試、探索。
寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來
我初到市委辦信息中心，正值科室人員最少、而承擔任務(wù)最重的時期，面對新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn)，我沒有退縮，直面而上。一開始從事信息撰寫工作，就投入到信息工作中最具挑戰(zhàn)、最具難度的上報工作中。剛到科室，就聽老同事們提到過，許多負責編寫信息的人員努力兩、三年，也不能搞好上報信息工作，在這種壓力面前，我沒有望而卻步，我相信，只要努力就會有收獲、有突破，為此，每天晚上我都會學習寫作到十一、二點鐘，功夫不負有心人，大量艱辛付出不到一個月的時間，我所撰寫的上報信息就已經(jīng)能在省委、×××委的內(nèi)參上陸續(xù)刊發(fā)了。為此，市委辦分管信息的領(lǐng)導及科室負責人在全室人員會上對我所做的工作及取得的成績予以肯定并提出了表揚。但我深知學無止境，在這些小的成績面前，我沒有自滿，一如繼往的保持著勤奮努力的狀態(tài)，絲毫也不敢讓自己懈怠。從參加工作的第一周開始，我就和同事們戰(zhàn)斗在一起，連續(xù)加班11周。記得有，晚上9點多，辦公室通知我加班，應(yīng)×××委辦公廳通知要求，要為市委黃書記撰寫一篇關(guān)于“落實科學發(fā)展觀”的署名文章，第二天早上上班前上報省市，分管領(lǐng)導要求由我來主筆撰寫，在這種情況下，我二話沒話就立刻從家里趕到單位，和分管領(lǐng)導及科室同事們投入到撰寫工作當中，直到凌晨5點完成約稿后，才趴在辦公桌前休息了一會兒，市委黃書記審閱了稿件后給予了充分肯定，我們立即將此稿向×××委進行了報送，并迅速被×××委內(nèi)刊《保定快報·特刊》采用刊發(fā)。
“少年辛苦終身事，莫向光陰惰寸功”，工作是辛苦的，也是令人收獲的，通過半年來對信息工作的積累，使我漸漸摸到了材料撰寫的一些要領(lǐng)，漸漸理解了政府公務(wù)人員的工作內(nèi)涵。正所謂是“在成長中學習，在學習中成長”，任何人付出的努力都不會白費。工作中我除了每天至少完成3篇短篇信息的上報任務(wù)外，還利用一切下基層、訪問的機會，了解基層動態(tài)，了解群眾所思所想所盼，了解民眾對上級決策的反映，緊緊圍繞焦點、熱點問題和群眾關(guān)注問題采編信息，注意提高信息報送的對路性、實用性，找準切入點，從文明生態(tài)村創(chuàng)建、和諧社會構(gòu)建、京郊生態(tài)型衛(wèi)星城建設(shè)等方面破題立意，進行綜合提煉，撰寫出一批推介我市先進經(jīng)驗的信息。就在今年的3月1日，×××委辦公廳信息處向各縣市約要“關(guān)于全市2·28優(yōu)化環(huán)境大會的反映”稿件的通知，專附由我所撰寫的關(guān)于信訪穩(wěn)定稿件《抓好信訪穩(wěn)定構(gòu)建和諧音符》要求各縣市參照學習，黃書記獲悉此情況后，給予了充分肯定并作出了表揚性批示：“辦公室信息工作成績顯著，受到了×××委辦公廳的肯定和好評，應(yīng)予以表揚。”
往者不可諫來者猶可追
古語云：“往者不可諫，來者猶可追”。雖然，自己在過去一段時間的工作中取得了一定的成績，也得到了領(lǐng)導和同事們的肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀輕，又是參加工作的第一年，缺乏工作經(jīng)驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，有時做事草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn)，易急躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服。
今后，我將努力的彌補自己的不足和差距，繼續(xù)全身心地投入到學習中，投入到工作中，投入到實踐中，加強自我教育、自我管理、自我約束、自我發(fā)展，激勵自己的未知欲，豐富自己的學識，錘煉自己的能力，以敬業(yè)的精神、發(fā)展的視角、積極的姿態(tài)，再接再厲，以“今日之自我，挑戰(zhàn)昨日之自我”!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作三結(jié)合心得體會篇八
新鄉(xiāng)中院召開第二次黨組擴大會議，按照黨風廉政建設(shè)、“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動專題、審判業(yè)務(wù)三個專題，集中傳達學習全省法院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作精神和市委書記張國偉有關(guān)講話精神，以及其他相關(guān)文件。深度聚焦“從嚴治黨”，切實推進“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動開展。
年初以來，新鄉(xiāng)中院黨組多次召開專題會議研究部署全面從嚴治黨工作，明確全面從嚴治黨的任務(wù)要求，確保責任主體明確、履職有依、問責有據(jù)。中院黨組還研究制定了黨風廉政建設(shè)考評細則，有計劃地推動落實從嚴治黨的要求。并相應(yīng)開展“強化紀律作風、嚴格廉潔司法”專項整頓活動、班子成員及專委工作述職會，從中查找差距、補齊短板、提升素質(zhì)、作好表率，促使“敢擔當、轉(zhuǎn)作風、爭一流”實踐活動取得成效打下堅實基礎(chǔ)。
院黨組書記、院長袁荷剛結(jié)合全面從嚴治黨，深入推進“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動提出要求：旗幟鮮明地講政治。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，全面落實好從嚴治黨主體責任，特別是領(lǐng)導干部要正確對待“權(quán)、名、利”，做到心有所畏、律言律行;重操守、講廉潔，強化黨風廉政建設(shè)。聚焦從嚴治黨、從嚴管黨，落實“兩個責任”，杜絕“關(guān)系案、人情案、金錢案”，堅持不懈地抓好反腐倡廉建設(shè),建設(shè)一支重操守、講廉潔、高素質(zhì)的法官隊伍，營造風清氣正的法院氛圍;踐行“行公正司法，司法的工作”主題。全市法院要緊緊圍繞公平正義這一永恒主題，不斷拓展司法為民的廣度和深度，自覺接受群眾監(jiān)督，提升法院工作水平和司法公信力。確保法律效果與社會效果的統(tǒng)一，切實做到內(nèi)化于心，外化于形。
通過學習我有以下幾點體會：
敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動是市委縣委進一步落實從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要實踐，結(jié)合單位實際，一是全體黨員干部要以“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動為契機，以“六抓、一學、一爭”為舉措，立足崗位實際，從自我做起，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、提升工作效能;二是要班子成員、黨員干部帶頭，上下擰成一股繩、勁往一處使，勇于擔當，勤政高效，確保活動取得實效;三是要爭創(chuàng)一流業(yè)績，多措并舉，全力做好信訪穩(wěn)定工作，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作三結(jié)合心得體會篇九
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干這個職業(yè)對于現(xiàn)在的社會來說顯得尤為重要。在中國這個社會中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干既是一份使命，也是一份責任。他們是聯(lián)系鄉(xiāng)縣、農(nóng)村、社區(qū)、村民的橋梁，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會發(fā)展的重要推動力量。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我深感工作中的重要性，并從中總結(jié)出了一些個人的心得體會。
第二段：心得體會之“知人善用”
身為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我深知人才對工作的重要性。我們要學會從環(huán)境、思想、能力多個角度審視每個人，了解他的長處和短處，并將其激發(fā)出來，最終建立起一個和諧、創(chuàng)新、協(xié)作的工作團隊。在我現(xiàn)任崗位中，我經(jīng)常開展崗位培訓，引導員工主動學習和探究，同時也莫要拋棄和遺忘支持和幫助自己的人。在看待團隊成員時，不僅要看到個人的缺點，還要發(fā)掘他的長處，真正實現(xiàn)知人善用。
第三段：心得體會之“融入當?shù)匚幕?/p>
鄉(xiāng)村文化在我們的社會中占有很重要的地位，因此我們需要了解并融入當?shù)匚幕?。在工作中?jīng)常接觸到一些不同程度的鄉(xiāng)土文化和習俗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干們要始終保持對這些文化的敏感與了解。在尊重、保護、傳承鄉(xiāng)土文化的同時，做好引導工作，加強文化傳播和宣傳，讓廣大群眾感受到文化的魅力和價值。只有真正融入當?shù)匚幕?，我們才能更好地推進當?shù)氐陌l(fā)展，也才能夠變得更加親和。
第四段：心得體會之“解決實際問題”
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作重點離不開群眾的實際問題，要以一個解決問題者的角度去思考問題、分析問題、解決問題。了解問題的來源和特點，深入基層、實地走訪，以及組織干部群眾參與問題的解決，都是解決實際問題的有效途徑。同時，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，給予經(jīng)濟、政策、人才等方面的幫助和支持，對于解決實際問題也具有重要的促進和推動作用，這也是我們必備的能力。
第五段：心得體會之“無私奉獻”
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是群眾的伙伴、朋友、領(lǐng)導和服務(wù)者，要始終保持足夠的耐心和愛心，讓自己成為群眾信任的人。我們客觀的分析問題，耐心細致地解決問題，以務(wù)實的態(tài)度和無私的奉獻精神來對待工作，從而能夠獲得廣大群眾和上級領(lǐng)導的信任和好評。所以，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，答應(yīng)群眾的事一定要做到，用心為人民群眾辦實事、解難事，增加群眾對我們的信任，提高我們的工作效率和質(zhì)量。
總結(jié)：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作既是一個挑戰(zhàn)，也是一個機遇，需要我們始終擁有創(chuàng)新思想、實干精神和團隊協(xié)作意識。在平常的工作中，我們要更加注重以及關(guān)注細節(jié)，善于化小插曲為人生勇氣的閃光點，在工作中不斷錘煉自己、克服困難，用自己的努力來推進一個有序、穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作三結(jié)合心得體會篇十
20__年，___婦聯(lián)在黨委、政府的領(lǐng)導下，在上級婦聯(lián)的關(guān)心、指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強婦聯(lián)自身建設(shè)，深化“婦女兒童權(quán)益維護行動”、“和諧家庭創(chuàng)建行動”、“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”，不斷提高組織婦女、引導婦女、服務(wù)婦女和維護婦女兒童合法權(quán)益的能力，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大婦女為建設(shè)美好龍河作出了積極的貢獻。
一、創(chuàng)新婦女兒童維權(quán)工作機制。
針對婦兒維權(quán)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮維權(quán)職能，強化婦聯(lián)維權(quán)力度。為使涉及婦女兒童權(quán)益的案件得到快速高效公正處理，我鎮(zhèn)婦聯(lián)建立了婦女兒童維權(quán)工作綠色通道，為婦女兒童維權(quán)提供了有力保障。一是針對來訪婦女缺乏法律知識，文化水平不一的特點，要求工作人員對來訪群眾耐心認真，用通俗易懂的語言進行解答，達到群眾滿意。二是在遵守“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”的前提下，維護弱勢主體權(quán)益，保護婦女兒童的合法權(quán)益。依據(jù)法律法規(guī)對當事人做耐心細致的解答，悉心勸導，幫助來訪婦女兒童樹立正確的法律觀。三是要求工作人員公平調(diào)處，維護穩(wěn)定。充分發(fā)揮調(diào)解職能，努力化解婚姻家庭糾紛，把矛盾消滅在萌芽，從而維護社會的穩(wěn)定。
為提高廣大婦女法律意識和運用法律維權(quán)的能力，在節(jié)假日期間，組織司法、計生和關(guān)工委等部門進村入戶、走向街頭義務(wù)宣傳《婚姻法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》和《婦女兒童權(quán)益保護法》等，并將婦聯(lián)維權(quán)相關(guān)知識制定成小冊發(fā)放到群眾手中，有效傳播關(guān)愛婦女新風，營造全社會關(guān)注、關(guān)心婦女生活的良好氛圍。
為切實維護廣大婦女的根本利益，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織維權(quán)職能，___婦聯(lián)成立了以鎮(zhèn)長為組長、婦聯(lián)和相關(guān)職能部門負責人為成員的婚姻家庭糾紛調(diào)解委員會，在鎮(zhèn)婦聯(lián)設(shè)調(diào)解委員會辦公室。在各村委會、婦代會的支持下，調(diào)解委員會積極與村級組織協(xié)調(diào)配合，建立聯(lián)絡(luò)網(wǎng)點13個，在處理婚姻家庭糾紛案件中，加強與婦女所在的村居、與婦女的家庭或親友與婦女本人溝通，通過溝通妥善化解紛爭，實現(xiàn)婦女維權(quán)的無縫對接，有力推進婦女維權(quán)工作。
二、創(chuàng)新活動載體，扎實推進“和諧文明家庭”建設(shè)。為優(yōu)化“和諧文明家庭”的創(chuàng)建氛圍，我們成功舉辦了“___黨群和諧共建專場文藝演出”。在會上對評選出的21名“好公婆”、“好兒媳”、“好農(nóng)民”等“龍河身邊好人”進行了大張旗鼓地表彰，一大批人被影響和感染，以他們?yōu)榘駱印榭?，向他們學習，向他們靠近。
充分利用道德教育平臺，開展道德教育。由婦聯(lián)、團委牽頭，組織大學生村官成立道德模范事跡宣講團，在全鎮(zhèn)巡回宣講，通過榜樣的模范作用，提高干群的道德文化素養(yǎng)，為“和諧文明家庭”建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、開展創(chuàng)業(yè)培訓，促進農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合工貿(mào)服務(wù)中心，多次舉辦___企業(yè)用工招聘會，不僅解決了賦閑在家的農(nóng)村婦女就業(yè)問題，而且也為___缺工企業(yè)解了燃眉之急。同時廣泛開展農(nóng)村婦女職業(yè)技能培訓，保障婦女充分就業(yè)。在區(qū)婦聯(lián)的精心組織下，全鎮(zhèn)有300多人參加了各類培訓，4名有志創(chuàng)業(yè)的大學生村官參加了在北京舉行的syb培訓班。
結(jié)合“三解三促”活動，我們組織女大學生村官到新滬毛紡織廠，觀摩企業(yè)生產(chǎn)流程、與紡織女工交談、召開企業(yè)負責人及女職工座談會，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、運行、銷售、效益等情況并對女職工的工作情況、福利待遇等進行了解。并為14名殘疾女工建立信息卡，以便隨時關(guān)心她們的生產(chǎn)生活動態(tài)及利益訴求。
四、加強陣地建設(shè)，重視“婦女兒童之家”
“安居”才能“樂業(yè)”。有人干事，有錢干事，更要有地方做事，陣地建設(shè)至關(guān)重要。鎮(zhèn)婦聯(lián)把“婦女兒童之家”建設(shè)作為婦聯(lián)工作的重要內(nèi)容。為建好“婦女兒童之家”，婦聯(lián)多次與各村居負責人溝通，積極爭取他們的支持。為使各村居“婦女兒童之家”建設(shè)工作學有榜樣，趕有目標，我們充分發(fā)揮沈橋村、朱大興居委會的“婦女兒童之家”典型帶動作用，使“婦女兒童之家”成為農(nóng)村宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的窗口、展示婦女風采的平臺。我們正在結(jié)合基層組織建設(shè)，努力實現(xiàn)“婦女兒童之家”全覆蓋，使“婦女之家”在基層組織建設(shè)中占有一席之地，鼓勵各村居婦聯(lián)組織充分整合利用文體活動室、圖書室、培訓室、勞動服務(wù)平臺、世代服務(wù)室等陣地，指導她們按照“一室多用，資源共享”的原則，為“婦女兒童之家”建設(shè)創(chuàng)造條件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作三結(jié)合心得體會篇十一
吾有一朋友，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任主要領(lǐng)導。仕途上，他是一支績優(yōu)股，可謂春風得意，錦繡前程，成為一方諸侯指日可待。就在他的事業(yè)如日中天之時，忽然傳聞他已向組織提出了辭呈，后經(jīng)證實，確有其事。所為何故?熟悉他的人都是百思不得其解。
因為曾經(jīng)和我共過事，所以我對他非常熟悉。當時聽到這個消息，我也為之困惑。論年齡，剛剛不惑之年，正是男人創(chuàng)業(yè)的黃金時節(jié);論人品，他工作過的幾個單位，從群眾到干部，無不對其有口皆碑;論能力，二十年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，從一般干部一步步走上領(lǐng)導崗位，對于基層工作，早已是輕車熟路，完全可以做到運籌帷幄;論家庭，賢妻幼子，條件不錯，能干的妻子是他的堅強后盾;論身體，別說大病，就連感冒的次數(shù)也不多;論背景，雖說出身農(nóng)家，據(jù)說也還有一定的人脈關(guān)系......無論從哪一方面，我都無法找出其辭職的理由。
于是，作為朋友，我決定做做工作。幾杯酒下肚，話閘打開。面對我的質(zhì)疑，他滔滔不絕的訴說著鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱辛：常年累月面對應(yīng)接不暇的酒局，層出不窮的麻紗，晝夜不分的作息而感到身心疲憊。那一天，他肯定的告訴我，下這個決心是經(jīng)過了一段時間的深思熟慮，而且頗有破釜沉舟之勢。他在向組織匯報前，從未向任何朋友提及，因為怕友人的車輪戰(zhàn)動搖自己的決心。事后知曉，但木已成舟，別人的勸說也就無濟于事了。
望著他濃密的頭發(fā)中蹦出的些許白發(fā)，充滿倦容的臉上露出的果斷神色時，我知道我說的一切都是多余，而他依舊侃侃而談。內(nèi)心深處早已厭倦了這種周而復(fù)始的無序的生活，換個環(huán)境，雖然相對平淡，但工作相對單純，生活相對規(guī)律才是他人到中年以后夢寐以求的生活目標。
至此，我已無話可說，反過來，對于他所做的決定多了一份理解。正如他所言，本人離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)也僅僅兩年多時間，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱辛以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的苦楚應(yīng)該深有體會。
誠然，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也工作了整整二十年，從湖區(qū)到山區(qū)，從一般干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導。完全可以說，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了如指掌，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的艱辛刻骨銘心。離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是在我的迫切要求下才如愿以償。
在一部分人的心目中，因為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作知之甚少，所以對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部存在諸多誤解?！吧礁呋实圻h、不修邊幅、吃吃喝喝、蠻橫粗暴、無所事事”等等貶義詞常常用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的身上，甚至有的人開口閉口“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部怎么怎么”，一副高高在上的神態(tài)，儼然鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部低人一等一般?？陀^的講，這些觀點和看法對絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部而言，有失公正。無數(shù)事例證明，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)久經(jīng)鍛煉的干部，歷經(jīng)磨難，綜合素質(zhì)相對全面，處理復(fù)雜問題的能力更勝一籌。我可以負責任地說，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的干部進入機關(guān)工作，無論什么崗位，基本上拿得起放得下，甚至游刃有余;反過來，久居機關(guān)的人初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，無論是誰，都有一個學習和適應(yīng)的過程。
作為過來人，我和那位友人一樣，有著同樣的感受，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的滋味，彼此心知肚明。啥滋味?記得在某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)老領(lǐng)導曾經(jīng)告誡我，要做一位稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須具備的條件，頗為經(jīng)典。概括為九個方面，迄今為止，我仍然記憶猶新。
“會學”：農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜，牽涉的政策法律法規(guī)許許多多。下村工作尤其是處理麻紗和糾紛時，常常涉及到相關(guān)的政策界限和有關(guān)的法律條文，此時鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須胸有成竹，傍木而行處理每一個具體問題，這樣才能使群眾心悅誠服。要做到這一點，靠平時的學習和積累。會學習，不斷的充電，才能應(yīng)對復(fù)雜的農(nóng)村工作局面。
“會講”：講是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的一項基本技能。接待群眾來訪，協(xié)調(diào)各種矛盾，參加各種會議，都必須發(fā)言。尤其是村上的會議，從村干部會到黨員組長會，甚至一定規(guī)模的群眾大會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部往往是主角，講話水平的高低對整個會議的成功與否起著至關(guān)重要的作用。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果不會講，干部肯定寸步難行。
“會寫”：現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室所寫的材料主要是兩部分，歲末年初的迎檢材料和正規(guī)會議的格式化材料。平時其他場合的講話發(fā)言和情況匯報等基本上都是“誰主管，誰負責”，從工作計劃到個人總結(jié)，從民情日記到大小會議的講話，都要動筆，誰也無法代勞。要寫、會寫，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的基本功之一。
“能吃”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走村串戶，吃的是百家飯，有時吃碰飯。這個時候，無論餐桌上擺的是什么，也無論是否喜歡，別無選擇只能吃;當在村里處理比較棘手的問題時，耽誤了吃飯是常有的事，代銷店里的副食品，方便面也只能吃。另外能吃還體現(xiàn)在和他人比拼上，比吃肉比吃飯等等，不一而足。
“能喝”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍里，女性一部分，男性幾乎百分之百喝酒。據(jù)我的觀察，其中好酒者不到百分之十，絕大多數(shù)都是不得已而為之。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幾乎天天有酒喝。下村工作要喝，鎮(zhèn)里來客要喝，招商引資要喝，項目建設(shè)也要喝。村里喝谷酒，上面喝瓶子酒;夏天喝啤酒，冬天喝白酒，甚至有的時候是啤酒白酒紅酒交織著喝。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導一頓飯趕幾個場子敬酒也是常有的事。聯(lián)絡(luò)感情、融洽關(guān)系、爭取資金、引進項目，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不得不推杯換盞。酒宴結(jié)束，目的雖然達到了，但已是醉眼迷離。
“能熬”：上面機關(guān)里的干部每到下班時間，關(guān)門走人雷打不動，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部則不然。由于責任制調(diào)整、維穩(wěn)、征地拆遷等等麻紗纏身而不得不堅守崗位，挑燈夜戰(zhàn)那也是常有的事，有時甚至通宵達旦。每每此時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就必須“耐得煩、霸得蠻、熬得夜”。偶爾困意襲來，抽個空隙洗個冷水臉，振奮精神繼續(xù)戰(zhàn)斗。倘若遇上“吵人命”的麻紗，常常要熬上幾天幾夜，直到問題解決。
“做得”：身體健康，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，敢于做，善于做，這些都是“做得”的內(nèi)涵。農(nóng)村工作不是紙上談兵，要靠干部親力親為去落實;農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜，要有隨機應(yīng)變的能力;農(nóng)村工作不能蜻蜓點水，要有腳踏實地的作風。身體健康氣魄足是敢于做的基礎(chǔ);頭腦靈活，思維敏捷是善于做的前提。
“忍得”：縣令是七品芝麻官，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是未上級別的干部。無權(quán)無職但責任不小。常常出現(xiàn)“老鼠進風箱——兩頭受氣”的狀況。天天與農(nóng)民群眾打交道，難免會遇到性情暴躁，口無遮攔之人，說幾句不三不四的話甚至罵上幾句，此時作為干部不能與之計較，只能一只耳朵進一只耳朵出。另一方面，上級的任務(wù)都是指令性計劃，會一開，行政命令隨即下達，而到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，很多事情不是開個會就能落實到位的。有時做了大量細致的工作，但仍與領(lǐng)導的要求有差距，這個時候，批評也就接踵而至。縱然有諸多的客觀原因，也不能分辨，只能強裝笑臉，重整旗鼓。
“舍得”：當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是班子成員，天天早出晚歸，根本沒用節(jié)假日的概念。家就像一個旅館，只有晚上才回來住宿。家中事務(wù)包括小孩的教育基本無暇顧及，家里的擔子就撂在其配偶身上。為了工作，先要舍得小家。其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還要舍得投入。與質(zhì)樸的農(nóng)民群眾打交道，既不能像小商小販一樣工于心計，奸詐狡猾;也不能一副居高臨下高高在上之模樣。要帶著真誠，舍得投入感情，把農(nóng)民作為朋友。只有這樣，才能贏得農(nóng)民群眾的信任，有舍才有得。
二十年的農(nóng)村工作經(jīng)歷，我見證了農(nóng)村面貌的日新月異，見證了農(nóng)村政策的不斷調(diào)整和完善，親自參與了農(nóng)村里大大小小的各項事務(wù)。置身其中，一直以來，老領(lǐng)導的淳淳教誨記在心頭，伴我成長，伴我走過了二十年來的每一個日子。
二十年風雨兼程的日子，我從一個毛頭小伙變成了一個穩(wěn)重的中年漢子。在基層，度過了我人生中的青青歲月。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)期間，確實辛辛苦苦，忙忙碌碌，付出很多很多，但也是這一段工作歷練使我成熟。點點滴滴，最是難忘。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作三結(jié)合心得體會篇十二
12月6日，我第一次走入蓼泉鎮(zhèn)政府大門，開始了我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生涯。剛開始工作時，我有過不適，困惑和不安，但在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，我迅速調(diào)整心態(tài)，積極交流請教，努力適應(yīng)，很快找到了自己的定位。這一個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，讓我覺得當好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，的確很辛苦，但在每天忙碌的過程中，我覺得工作、生活很充實，各方面的能力素質(zhì)在最基層得到了充分鍛煉，自己的人生價值得到了真正體現(xiàn)。所以，細細感悟后，有五點體會：
首先是工作上的定位。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，要沉下心去，扎實工作，要從點點滴滴做起，干一行愛一行，專一行懂一行，努力適應(yīng)基層的工作環(huán)境，不斷完善自我、提高自我。對待自己的言行要高標準，嚴要求，對工作精益求精，爭取在工作中創(chuàng)佳績，早日成為一名優(yōu)秀的基層干部。
其次是人際關(guān)系上的定位。工作初始，最難以適應(yīng)的是接觸的人群不同，過去是在一個同齡人的大集體里組織工作，現(xiàn)在是在一個基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說話方式，談話內(nèi)容等等都要有所改變，現(xiàn)在我作為一個新人加入到一個集體中，我要去摸索這個集體的風格及內(nèi)部規(guī)則，融入并適應(yīng)它，也讓它接受我，認可我。
雖然我有過兩年的“三支一扶”工作經(jīng)歷，但我的社會閱歷還是比較粗淺，對基層的情況了解得不清楚或者說基本上沒有什么了解。在工作過程中就要求我從零開始，甘當小學生，勤于向領(lǐng)導和同事請教學習，在實踐中增長才干。不但要加強政治理論學習，還要加強工作業(yè)務(wù)知識的學習，在工作中學、平時自學，妥善處理好工作與學習的矛盾。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有許多我們不曾想到過的情況，只有調(diào)整好心態(tài)才能迅速適應(yīng)，融入其中。在這一個月里，雖然安排我到辦公室工作，但仍讓我受益匪淺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作點多、線長、面廣，涉及的事情千頭萬緒，矛盾錯綜復(fù)雜。尤其是辦公室的工作更是頭緒繁多，在這種情況下，如果分不清主次輕重，抓不住重點，就有可能疲于應(yīng)付，處處被動，工作效果就會大打折扣。我認為一要吃透上級精神，并且不斷地學習，學會抓住重點?！皢柷牡们迦缭S，唯有源頭活水來”，少了源頭活水，各方面素質(zhì)便會難以提高，實踐經(jīng)歷缺少反思歸納，就會像過眼云煙，難以得到提煉升華，變?yōu)槌砷L的養(yǎng)料。工作過程中，只有對照目標，不斷反思，時常自我解剖，提醒自己，才能符合新時代對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的要求，才能不辱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的榮譽和使命。
工作逐漸步入正軌，對今后的工作，我也有了自己的一些想法，結(jié)合我的具體工作，我簡單陳述一下對今后工作的幾點思考：
我們得到了這么難得的就業(yè)機會，確實來之不易，我們一定倍加珍惜，愛崗敬業(yè)，樹立正確的人生觀，無論在什么崗位，都要牢固樹立“五種意識”，即責任意識、奉獻意識、為民意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識。做到干一行，愛一行，專一行。充分發(fā)揮自己的聰明才智，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值，使自己成為業(yè)務(wù)精通、領(lǐng)導認可、群眾滿意優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人才。
“工欲善其事，必先利其器”，已有了文化知識的基礎(chǔ)，但還需要工作實踐的磨煉，彌補工作經(jīng)驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導、基層干部、群眾學習，只有掌握了農(nóng)村的各項方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務(wù)。
作為一級政權(quán)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨和國家工作以及社會工作的一個“承重層”，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的業(yè)務(wù)范圍是紛繁復(fù)雜的。今后，我將更系統(tǒng)地學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的組織架構(gòu)，部門職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開始，整體把握。同時，多了解自己工作的具體情況，深入實踐，全面了解業(yè)務(wù)知識。
農(nóng)村工作困難很多，各種矛盾層出不窮，棘手問題屢見不鮮。因此，一定要正視困難，不怕困難，勇于克服困難，以一種堅韌不拔的、頑強拼搏的精神投入本質(zhì)工作，做好大打一場硬仗的準備。
要端正工作態(tài)度，樹立良好的工作作風，要少說多干，以工作實績征服人，以實際行動感化人，不能工作沒干多少，匯報頭頭是道；要默默奉獻，踏實工作，工作不叫苦，不喊累，讓工作和事實說話，以成績贏得人心。
尊重領(lǐng)導不是搞陽奉陰違，而是領(lǐng)導安排的工作，要認真對待，積極的完成。
正所謂“公生明，廉生威”。樹立良好形象，關(guān)鍵是要做到心正、身正、行正。我覺得做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，為人處事要有公心，公正無私。一定要葉是葉，梗是梗；一是一，二是二，嚴格按原則辦事。只有這樣，才能受到群眾的擁護和支持。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這一個月的工作經(jīng)歷，是我人生的寶貴的財富，這一過程中我所經(jīng)歷的成功和失敗都是成長的墊腳石。我也深深的體會到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個大舞臺，我們新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員只有放到不同環(huán)境、不同崗位去歷練，才能汲取各種營養(yǎng)、茁壯成長。我們在任何環(huán)境、任何崗位上，都要樹立目標而為之奮斗，要保持勤奮工作的作風，要有高度負責的精神，要有善于謀劃的思維，才能將本職工作干出成效，同時，自己也能成長為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，為建設(shè)和諧蓼泉貢獻力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作三結(jié)合心得體會篇十三
切實履行黨建第一責任人的職責，牽頭抓總，做好表率，團結(jié)帶領(lǐng)xx中心黨員干部職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，取得了一定的成績，現(xiàn)述職如下：
一、履職主要工作
(一)深化理論武裝，強化政治自覺，統(tǒng)一思想凝聚力量
1.深入學習貫徹中央、省市縣會議精神。突出抓好系列重要講話精神和各級重大決策戰(zhàn)略部署的學習宣傳貫徹，突出抓好四個全面治國理政新方略的認識把握，進一步增強做好各項工作的使命感和責任感。本年度帶頭講黨課x次、專題輔導x次、理論研討x次，并參加了縣直屬機關(guān)工委舉辦的黨建知識競賽。
(二)樹立責任意識，夯實基層組織，建強組織激發(fā)活力
1.全面推進機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)。從責任、制度、陣地等方面，全面推進機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)，著力建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。一是建立機關(guān)黨建工作責任制。切實履行黨組書記的第一責任人職責，凡涉及黨建工作的黨組書記親自過問、親自研究、親自部署、親自督辦，做到管全面、解難事、抓落實、敢擔當;督促領(lǐng)導干部履行好一崗雙責，抓好具體工作的落實，切實形成齊抓共管、層層落實的良好局面。對履職不到位、措施不得力，及時進行了誡勉談話、限期整改，對情節(jié)嚴重的追究領(lǐng)導責任。二是嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定。切實增強貫徹執(zhí)行中央全面從嚴治黨重大戰(zhàn)略部署的思想自覺、政治自覺和行動自覺，嚴格執(zhí)行中央八條規(guī)定、省市十條規(guī)定以及xx縣二十條實施細則，進一步解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，推進形成風清氣正的發(fā)展環(huán)境和政治生態(tài)。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真落實三會一課、組織生活會、主題黨日活動、民主評議黨員和黨性分析等制度，嚴格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定。扎實推入黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、表達訴求、反饋意見等渠道，落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五是抓好黨員干部管理和發(fā)展工作。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用十六字方針，嚴格發(fā)展黨員工作程序和標準，完善黨員信息庫建設(shè)。
2.鞏固教育實踐活動和專項整治工作成效。督促機關(guān)黨員干部，進一步對照群教路線、三嚴三實教育實踐活動和庸懶散浮拖、四風問題和不作為亂作為問題等專項治理中查找出的問題和整改措施，認真做好補漏拾遺工作。對效果不好的及時回爐補課，對已經(jīng)整改的事項進行跟蹤問效、持續(xù)用力，不斷鞏固擴大整改成果，防止反彈，對正在整改的事項，高標準嚴要求，扎實推進落實，對已經(jīng)建立的規(guī)章制度，監(jiān)督切實運轉(zhuǎn)，真正推動作風轉(zhuǎn)變。
3.認真做好干部駐村幫扶工作。深入開展走基層活動，創(chuàng)新開展城鄉(xiāng)基層黨建結(jié)對幫扶活動，堅持問需于民、問計于民，著力解決現(xiàn)實民生問題，改善群眾生產(chǎn)生活條件。組織引導機關(guān)黨員干部真正下沉到村、幫扶到戶，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動聯(lián)系服務(wù)群眾、改進機關(guān)干部作風常態(tài)化長效化。組織中心干部慰問駐村幫扶貧困戶、貧困黨員、貧困軍烈屬，開展軟弱渙散黨組織的專項治理工作，不斷夯實基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。
4.豐富機關(guān)文化。注重發(fā)揮文化、藝術(shù)、體育活動陶冶性情、凈化心靈、凝心聚力的作用，突出時代特色，結(jié)合機關(guān)特點，創(chuàng)新方法載體，不斷提升機關(guān)文化的影響力和美譽度。一是結(jié)合法律進機關(guān)活動，進一步細化相關(guān)工作，開展讀書、學法、請專家講法、講典型案例和群眾性法治文化活動，推動文化建設(shè)與法制宣傳教育有機結(jié)合，舉辦職工運動會、演講比賽、知識競賽、文體健身等活動。二是旗幟鮮明提出了七個一的機關(guān)文化：虛心學習每一位長處，忠心堅守每一個崗位，熱心接待每一位來客，用心把握每一項政策，精心破解每一道難題，耐心托起每一縷陽光，真心服務(wù)每一個項目。用精神凝聚人，用文化培育人，營造團結(jié)進取、干事創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。
(三)嚴明黨的紀律，抓好黨風廉政，作風建設(shè)常態(tài)化
堅持黨要管黨、從嚴治黨，帶頭踐行三嚴三實要求，爭做心中有黨、心中有民、心中有責、心中存戒的黨員干部，在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。
1.嚴格落實改進作風各項規(guī)定。認真落實好兩個責任，教育引導機關(guān)黨員干部嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，抓好制度落實，切實防止四風反彈。
2.加強廉政教育。認真落實中央、省委、市委、縣委黨風廉政建設(shè)工作部署，積極參與市縣組織開展的黨風廉政建設(shè)知識競賽、文藝匯演等活動，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環(huán)境。加強警示教育，堅持正面典型引路、反面典型警示，組織機關(guān)干部參觀警示教育基地，組織收看相關(guān)廉政、警示教育片，充分發(fā)揮典型的教育活動。
3.加強作風建設(shè)。全面落實中央八項規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定。完善從嚴治黨各項制度。常態(tài)化開展結(jié)對幫扶活動，經(jīng)常性帶著問題到基層和社區(qū)調(diào)查研究。做好機關(guān)事務(wù)管理、保密、信訪等工作。
二、存在的主要問題
一是對基層黨建工作研究不夠。由于剛到交易中心擔任黨組書記，學習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題準備不夠充分，推動xx工作與加強基層黨建工作融合得不夠。理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性開展工作能力有待于進一步加強。
待進一步提升，黨組織思想政治覺悟意識還不夠敏銳，政治自覺、行為自覺性不夠。
三是黨建和職工思想教育抓得不夠。一是思想政治教育針對性不強，集中學習少，沒有形成制度化、經(jīng)?；瑢W習形式和方法單調(diào)，以學文件代替學理論，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學習收效不夠明顯。二是有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想。指導思想發(fā)生偏移，只重視業(yè)務(wù)工作，對思想政治工作抓得還不夠緊，找干部職工談心不夠。特別在結(jié)合行業(yè)和工作特點，有針對性地開展思想政治工作方面，缺乏生動活潑、富有成效的辦法。三是組織活動不經(jīng)常。黨、團工會活動開展很少，導致部分干部職工凝聚力、向心力不夠，關(guān)心單位的整體利益主動性不強。
四是對黨員干部的生活關(guān)心不夠。由于我剛到交易中心開展工作，百業(yè)待舉，主要精力都放在政府采購、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)學習和指導上，注重理順工作關(guān)系，規(guī)范建章立制，熟悉人事安排，對業(yè)務(wù)工作上抓得緊、管得嚴，與黨員干部的交心談心、黨風廉政談話做的還不夠到位，對干部職工的工作情況抓得緊，在生活家庭和思想上關(guān)心得不夠。
五是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯不強。主要表現(xiàn)在組織群眾、宣傳政策、凝心聚力、服務(wù)群眾意識和能力還不強。一是缺乏思想溝通。和班子成員的交心通氣不夠，彼此之間協(xié)調(diào)配合有時不夠緊密，對一些重大工作缺乏深入的交流探討。二是開展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會上是自我批評的多，互相批評的少，談表象的多，查思想根源的少，開展積極健康的思想斗爭氣氛不濃。三是民主決策展開得工作不夠。在一些新的工作思路和決策出臺前深入調(diào)查研究、廣泛征求意見不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學性。
六是系統(tǒng)的建章立制做得不夠。xx中心黨支部成立時間較短，各項工作還立足在見子打子、被動接受的層面上，系統(tǒng)的制度建設(shè)還不完善，沒有做到創(chuàng)造性開展工作。
剖析上述問題的主要原因：一是黨組班子兩手抓、兩手硬意識不強，執(zhí)行不夠堅決。對黨支部的地位和應(yīng)如何發(fā)揮作用，怎樣發(fā)揮作用，缺乏全面的了解和重視，對其重要性缺乏充分的認識，在思想上還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，從而導致一手較硬，一手較軟。在思想上認為業(yè)務(wù)工作是硬指標，政治工作是軟任務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。從事黨務(wù)、黨建工作的同志，都是打捆使用人員，平時由于人事變動頻繁，加之黨務(wù)、黨建工作業(yè)務(wù)培訓少，對一些政工業(yè)務(wù)還不完全熟悉，對工作鉆研不夠，工作中沒能把思想政治工作與干部職工的思想實際結(jié)合起來，缺乏針對性和及時性。工作僅停留在老一套的說教方式上，政治理論流于形式，學習缺乏創(chuàng)造性和主動性，從而導致政治工作開展起來一般化，效果不理想。二是對激勵機制的重要性思想認識不到位。一定程度存在不思立功，但求無過的思想，工作積極性和創(chuàng)造性不高，不能大膽進行改革創(chuàng)新，未從根本上探求切實可行，而行之有效的措施，從而導致建立有效的激勵機制只是停留在口頭上，挫傷了一部分干部的積極性。三是宗旨意識觀念不夠強。個別領(lǐng)導干部和黨員在各種外界不良因素的影響和市場經(jīng)濟的負面作用沖擊下，思想意志發(fā)生了變化，宗旨意識淡化了，價值觀念錯位了，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忘記了堤防建設(shè)管理工作的神圣職責，對自身存在問題的危害性和嚴重性認識不足甚至不以為然，從而導致在實際工作中在某些方面花架子，走過場，形式主義。四是黨支部班子正視和解決問題的勇氣不足。沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設(shè)，缺乏開拓創(chuàng)新精神，按照上級的安排部署按部就班的開展工作。因而在實際工作中，沒能自覺地、完全地把從實際出發(fā)、實事求是的思想路線作為搞好工作和加強隊伍建設(shè)的指南和出發(fā)點，缺乏實事求是正視問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長了形式主義、不切實際的情況。五是黨員自身范模帶頭作用沒有很好地發(fā)揮出來。缺乏示范意識，沒有帶頭做好工作，人格魅力和感召力一般，在職工中缺乏威信。有的領(lǐng)導班子成員存在工作不夠細致、作風不夠扎實的問題，因而對隊伍和工作中存在的問題未能及時地發(fā)現(xiàn)糾正。六是制度落實還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時，一些制度還存在不完善的地方，需要進一步健全。此外，在黨員隊伍監(jiān)督制約機制方面，有時督促不得力，沒有嚴格兌現(xiàn)，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員模范作用的發(fā)揮。
三、xxxx年目標任務(wù)
一是不斷加強黨員干部政治建設(shè)。強化理論學習，堅持黨要管黨、從嚴治黨，帶頭踐行三嚴三實要求，爭做心中有黨、心中有民、心中有責、心中存戒的黨員干部，在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。堅持學習、教育、監(jiān)督并重的原則，不斷提升黨員干部思想政治覺悟，不斷提高黨員干部依法依規(guī)履職的能力。
二是不斷夯實黨建工作責任機制。明確職責，抓全局，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記黨建工作第一責任人的擔當。堅持三重一大，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，一如既往地強化黨風廉政工作。
三是不斷強化黨員干部的教育管理。以活動為載體，積極組織黨員干部參加黨務(wù)黨風培訓活動，組織干部職工參加警示教育和黨風廉政教育專題活動，組織干部職工開展豐富多彩的文體活動，不斷提高自律意識，增強干事創(chuàng)業(yè)的活力。二是以制度為抓手，強化制度落實，加強日常教育管理，作風建設(shè)、能力建設(shè)常抓不懈。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度并加強督查督辦。
四是不斷拓展教育活動實踐成果。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，不斷鞏固堅持專題教育實踐活動，教育落實并重，監(jiān)督落實同行，堅持問題導向，建立工作臺帳，落實一項，銷除一項，積極總結(jié)工作成果，提煉經(jīng)驗教訓，更好地發(fā)揮黨建工作在xx工作中的指導作用。
五是不斷健全完善述職考評機制。建立健全班子成員述職機制，探索建立黨組成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任制，完善雙評雙述制度。建立評議考核制度，出臺《xx縣xx中心黨組履職綜合評議考核辦法》，根據(jù)述職評議結(jié)果和黨建目標考核結(jié)果，形成綜合評議考核結(jié)果。將評議考核結(jié)果作為評價領(lǐng)導班子和黨組成員納入年度目標考核的在重要內(nèi)容和年度評優(yōu)的重要依據(jù)。
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