心得體會的寫作可以培養(yǎng)我們的自我反思和總結能力,提升工作和學習效率。- 寫心得體會時可以用一些具體的例子和實際經(jīng)驗來支撐觀點。以下是為了幫助大家提升寫作水平而整理的一些心得體會范文,希望對大家有所幫助。
體驗公務員心得體會篇一
從小到大,作為一個普通市民,我一直對公務員干部這個群體充滿著神秘感和敬意。然而,有時候會聽到周圍人對公務員干部的質疑和批評,讓我開始思考:究竟是什么讓他們備受贊譽,還是存在許多爭議呢?近日,我有幸體驗成為一名公務員干部,親身感受到了他們的工作狀態(tài)和生活狀態(tài),也更加深刻地了解了他們面臨的壓力和挑戰(zhàn)。在此,我想分享我的心得體會。
二、工作上的心得體會
作為一名公務員干部,每天要處理各種各樣的政務事項,為人民服務是我們的一大責任和使命。在工作中,我們始終要堅守“公正、廉潔、勤政、務實”的情操,不斷提升自己的業(yè)務能力,以更好地滿足人民的需求和期待。同時,我們也要面對一些棘手的問題,比如人際關系的復雜性,甚至是工作壓力和不公得到合理的舒緩和解決。就我個人而言,我通過培訓、學習和溝通來不斷提高自己的能力和技術范圍,逐漸地成長為一名優(yōu)秀的公務員干部。
三、生活上的心得體會
作為公務員干部,我們不僅要兢兢業(yè)業(yè)工作,更要注重個人修養(yǎng)和家庭生活。盡管我們的工作往往是忙碌且繁瑣的,但我們也要學會抽出時間與家人、朋友交流互動,保持生活的平衡和精彩。同時,在面對一些生活困境和風險時,我們也要上下學習、謀劃解決方案,努力跨越困難,繼續(xù)向上爬升。因此,公務員干部也是需要修行和鋪路的,一路前行中的人生經(jīng)歷,會是不斷探索和成長的歷程。
四、社會評價與壓力
“壓力與質疑”是公務員干部職業(yè)生涯中,必然要面對的現(xiàn)實問題之一。尤其是在今天社會上,隨著網(wǎng)民的激增和社會信息的透明度,公務員干部的工作透明度和公信力更加受到關注和挑戰(zhàn)。因此,公務員干部不僅要盡心盡職,還要注重形象養(yǎng)成,傳遞良好的工作形象和道德義務。同時,公務員干部在捫心自問自己的職業(yè)素養(yǎng)、知識能力、公信力等方面,也需要不斷提升努力,以適應現(xiàn)代社會的多樣化和復雜化。
五、展望與啟示
體驗公務員干部生活和工作的經(jīng)歷,讓我更加深刻的理解,公務員干部的職業(yè)特點和精神風貌。無論是面對工作壓力和困難,還是面對一些困惑和矛盾,公務員干部都需要繼續(xù)堅持“廉政、公正、勤政、務實”的工作理念,不斷提升自我修養(yǎng)和素質水平,以保持良好的工作動力和習慣。同時,我認為,公務員干部也需要更加強化自身的人格和審美素質,培育更加健康、積極、快樂的生活方式和態(tài)度。這既是對人民的責任和承諾,也是對社會發(fā)展的貢獻和支撐。因此,我相信,在未來的日子里,公務員干部一定會繼續(xù)為人民崇高的理想付諸實踐,并取得更加令人矚目的成就和進步。
體驗公務員心得體會篇二
在參與全國文明城市創(chuàng)建中,我們一共經(jīng)歷了兩個階段:全國文明城市創(chuàng)建沖刺和鞏固階段。期間我們對片區(qū)內的所有餐飲店、副食店、水果店、網(wǎng)吧、幼兒園開展拉網(wǎng)式整治和勸導。惡劣的天氣,時刻在考驗我們這群初出茅廬的年輕人。我們扛起責任,堅定信心,打起十二萬分的勁頭,走每一條街,進每一家店,攜帶資料主動上門更換公示牌并張貼文明城市創(chuàng)建宣傳廣告、光盤行動桌貼、禁煙標志以及食品安全臺賬等,將所有結果錄入電子版表格,備注每家店存在的問題,明確重點整治對象。后期我們針對網(wǎng)格區(qū)域內的所有餐飲店和副食店開展多次“回頭看”行動,確保每一戶整改到位。
一個月的體驗式實踐鍛煉,我們收獲了經(jīng)驗,拓寬了眼界,增長了見識,在和老前輩新共事期間,學到了很多,比如交流的方式方法,用對方愿意聽,聽得進的'話去交流,也能讓工作進展得事半功倍??吹揭患壹也惋嫷杲?jīng)過我們的努力變得整潔有序,得到了明顯的改善,我體會到了工作帶來的意義和價值,感受到了自己正在逐步成為一名新時代的基層干部,在以后的工作中不忘初心,深入群眾,落實工作親力親為,樹立腳踏實地的工作作風。
體驗公務員心得體會篇三
隨著農(nóng)村發(fā)展的不斷推進和農(nóng)村治理的新變革,公務員下鄉(xiāng)成為了一項越來越重要的工作內容。公務員下鄉(xiāng)不僅幫助農(nóng)村地區(qū)解決實際問題,也為公務員們提供了一個深入了解農(nóng)村狀況和民生需求的機會。在這個過程中,我有幸參與其中,下鄉(xiāng)體驗給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗,這里,我將分享我在公務員下鄉(xiāng)中的心得體會。
首先,公務員下鄉(xiāng)讓我深刻認識到農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀和問題。在我們常常呆在城市辦公室中時,對于農(nóng)村的真實面貌和存在的困難往往只是通過報紙和電視上的片段來了解。但當我們真正走進農(nóng)村,與農(nóng)民面對面交流時,才發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的巨大發(fā)展?jié)摿鸵廊淮嬖诘膯栴}。我曾到過一個農(nóng)村小學,發(fā)現(xiàn)學校的基礎設施仍然十分簡陋,師資力量也不夠強大。這就需要我們在推動農(nóng)村教育發(fā)展的同時,更加注重師資培訓和教育資源的投入,為農(nóng)村的下一代提供更好的教育機會。這樣的體驗讓我認識到發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)的必要性和緊迫感。
其次,公務員下鄉(xiāng)讓我深入了解農(nóng)民的生活和需求。農(nóng)民是農(nóng)村發(fā)展的主要力量,了解他們的生活現(xiàn)狀和需求對于我們更好地開展工作至關重要。在一次入戶走訪中,我與一戶農(nóng)戶進行了長時間的交流,發(fā)現(xiàn)他們對于農(nóng)田灌溉設備的需求非常迫切。我們及時調研并提出了具體的改進方案,最終得到了農(nóng)民的認可和支持。通過這樣的經(jīng)驗,我意識到,在做好工作的同時,要真正站在農(nóng)民的角度思考問題,通過調研和交流了解他們的需求和意見,才能更好地為他們提供服務。
再次,公務員下鄉(xiāng)讓我體會到服務群眾的重要意義。公務員作為行政管理工作的重要力量,他們的素質和服務能力直接關系到農(nóng)村地區(qū)居民的滿意度和對政府的信任感。通過下鄉(xiāng)服務的經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)只有真心為民、解決問題、解除困擾,才能獲得民眾的認可和信任。在一次糾紛處理活動中,我與當事人進行了詳細的調解,以公正和客觀的態(tài)度處理了糾紛。最終,雙方達成了和解。這使我更加明白,公務員的職責不僅是執(zhí)行政策和法律,更重要的是關注群眾的利益,為他們解決問題,促進他們的幸福感和美好生活。
最后,公務員下鄉(xiāng)讓我認識到自己的不足和需要改進之處。在與基層干部和農(nóng)民交流的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的知識水平和工作經(jīng)驗還存在不足之處。我意識到只有不斷學習和提升自己的能力,才能更好地為廣大農(nóng)村群眾提供服務。因此,我開始加強學習,廣泛閱讀相關政策和法規(guī)信息,參加培訓和考試,提高自己的綜合素質和專業(yè)能力。通過這樣的努力,我愿意將自己的優(yōu)勢轉化為行動,不斷提升自己,為公務員下鄉(xiāng)事業(yè)做出更大的貢獻。
綜上所述,公務員下鄉(xiāng)體驗讓我深刻認識到農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀和問題,加深了我對農(nóng)民的了解和關注,并讓我體會到服務群眾的重要和自身需要提升的方面。此次經(jīng)歷讓我認識到公務員下鄉(xiāng)事業(yè)的重要性和意義,更加堅定了我在公務員崗位上服務大眾的決心和信心。我相信,在不斷積累經(jīng)驗和提升自身素質的道路上,我將不斷努力,為農(nóng)村發(fā)展和社會進步貢獻自己的力量。
體驗公務員心得體會篇四
在當代社會,公務員一直被認為是一個穩(wěn)定和舒適的職業(yè)選擇。然而,公務員下鄉(xiāng)體驗活動的開展,使得越來越多的公務員有機會走出辦公室,走進農(nóng)村,親身感受農(nóng)村的現(xiàn)實和困境。以下是我在公務員下鄉(xiāng)體驗活動中的心得體會。
首先,公務員下鄉(xiāng)體驗讓我深刻認識到農(nóng)村發(fā)展的差距和問題。作為公務員,我們經(jīng)常接觸到的是城市中的事務,鮮有機會了解農(nóng)村的真實情況。然而,在下鄉(xiāng)的過程中,我親眼目睹了農(nóng)村地區(qū)的落后和貧困現(xiàn)狀。農(nóng)村的交通、醫(yī)療、教育等基礎設施與城市相比落后許多,居民的生活水平也難以得到保障。這使我意識到,我們作為公務員,應該為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展和人民的福祉貢獻一份力量。
其次,公務員下鄉(xiāng)體驗讓我更加理解農(nóng)村干部的辛勤工作和責任。農(nóng)村干部要負責管理基層事務,幫助農(nóng)民解決問題,推動農(nóng)村的發(fā)展。他們不僅要具備執(zhí)法、管理、服務等多種能力,還需要關心農(nóng)民的利益和需求。通過與農(nóng)村干部的交流和觀察,我深刻體會到了他們的辛勤付出和責任擔當。這讓我更加珍惜自己的公務員身份,更加積極地履行職責,為人民服務。
再次,公務員下鄉(xiāng)體驗讓我認識到公務員應該把握好工作的節(jié)奏和方法。在城市工作的公務員往往面臨繁忙的工作壓力和高強度的工作節(jié)奏,很難有時間思考和反思。然而,下鄉(xiāng)體驗的過程中,我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的生活簡樸而寧靜,人們的相處和溝通更加真誠和融洽。這使我反思自己的工作方式和態(tài)度,明確了自己的底線和目標,并且學會了更好地與他人合作和溝通。這對于我提升工作效率和提高服務質量有著積極的影響。
最后,公務員下鄉(xiāng)體驗讓我思考公務員的職業(yè)使命和社會責任。公務員承擔著行政管理、公共服務和社會管理等多種職能,應該為人民群眾提供優(yōu)質的服務和便利。然而,通過下鄉(xiāng)體驗,我理解到僅憑辦公室內的工作很難真正接觸到人民群眾的需求和意愿,也很難發(fā)現(xiàn)并解決問題。因此,公務員應該更加勇于擔當社會責任,深入了解人民的需求,積極與人民群眾溝通和交流,為人民的利益和幸福負責。
綜上所述,公務員下鄉(xiāng)體驗活動不僅讓我深刻認識到農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀和困境,也讓我更加理解農(nóng)村干部的辛勤工作和責任擔當。通過這次活動,我提高了工作的節(jié)奏和方法,思考了公務員的職業(yè)使命和社會責任。我相信,在今后的工作中,我會更加積極地為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展和人民的福祉貢獻自己的力量,為廣大公務員樹立一個良好的榜樣。
體驗公務員心得體會篇五
在新錄用公務員實踐鍛煉的一個月期間,我們到城管局城區(qū)各大隊進行輪換實踐與學習。在白云大隊期間,我們負責西門菜場附近的巡邏,路邊小攤小販的勸導,經(jīng)過我們耐心的勸導和解釋,經(jīng)營者們基本上按照菜場里面規(guī)定的.地點進行售賣。
在實踐鍛煉過程中,正好也是創(chuàng)建文明城市考核時期,我們到社區(qū)上街開展共建活動,并在路口進行交通文明勸導。大家頂著烈日,任憑汗水濕透衣服,雖然特別辛苦,但也特別認真,即便中暑或者感冒也不輕言放棄,因為我們有堅持不懈的決心。這也讓我感受到了團結一致、不畏艱辛、踏實肯干的良好工作氛圍和作風,非常值得學習!
通過這段時間的實踐鍛煉和學習,我深刻感受到了城管工作的繁雜與不易。對此,我也做好了準備,我會不斷地學習,提升自己的能力,向前輩們和同事們一起,讓城市變得更美,讓生活在東城的人民更幸福滿意。
體驗公務員心得體會篇六
隨著我國現(xiàn)代化進程的不斷推進,為了加強基層治理,提高政府服務水平,越來越多的公務員被安排下鄉(xiāng)參與基層工作。這一舉措能夠讓公務員更好地了解基層情況,親身體驗農(nóng)村的發(fā)展與變革,進而提高自身的工作能力和服務意識。我作為其中一員,也參與了公務員下鄉(xiāng)的體驗活動。在這段時間內,我深深地體會到了這一經(jīng)歷的重要性和意義。
首先,公務員下鄉(xiāng)的體驗讓我深入了解到了農(nóng)村的真實面貌。作為一個長期生活在城市的人,我對農(nóng)村的認識一直停留在書本上,沒有真正接觸過農(nóng)村的人和事。而通過這段時間的下鄉(xiāng)體驗,我親眼目睹了農(nóng)村的發(fā)展和變遷。我看到了許多農(nóng)村幸福生活的例子,也了解到了農(nóng)村存在的一些問題和困難。這使我更加清楚地認識到,城鄉(xiāng)差距依然存在,農(nóng)村發(fā)展仍然需要我們不懈努力。
其次,公務員下鄉(xiāng)的體驗讓我深刻地體會到了基層工作的艱辛和挑戰(zhàn)。長期以來,基層工作一直是公務員工作中的重中之重,但由于城市職場中的繁忙和高壓,大部分公務員對基層工作的認識和了解都停留在理論上。而通過這次下鄉(xiāng)體驗,我親身體驗到了基層工作的繁重和艱辛。我發(fā)現(xiàn)基層干部每天工作十分辛苦,尤其是在農(nóng)村的環(huán)境下,他們需要處理各種問題,解決村民的訴求,工作內容和難度都非常大。這讓我更加珍惜自己的工作崗位,也對基層干部們的辛勤付出表示由衷的敬佩。
另外,公務員下鄉(xiāng)的體驗讓我認識到了自己的不足和不足之處。在與農(nóng)村干部和群眾接觸的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己在具體操作和解決問題方面的能力還有待提高。我了解到,作為一名公務員,不僅要掌握一定的理論知識,還需要具備良好的實踐能力和工作經(jīng)驗。這一點在與農(nóng)村群眾交流溝通中尤為明顯,他們更關注實際問題的解決,而不是紙上談兵。因此,我深刻地認識到了自己在業(yè)務能力和實踐經(jīng)驗方面的不足之處,這對我的工作和成長將起到積極的推動作用。
最后,公務員下鄉(xiāng)的體驗讓我對公務員的角色和使命有了更深刻的認識。公務員不僅是政府服務的一份子,更是人民利益的代言人和捍衛(wèi)者。通過下鄉(xiāng)體驗,我切實感受到了農(nóng)村群眾對政府工作的期待和依賴。他們希望政府能為他們解決問題,改善生活環(huán)境。這使我更加明確了自己的工作目標,要真正做到身心不分城鄉(xiāng),把人民的利益放在首位。無論是在城市還是農(nóng)村,都要堅守初心,為人民群眾做出更多實實在在的貢獻。
總的來說,公務員下鄉(xiāng)的體驗讓我受益匪淺。通過深入了解農(nóng)村的真實面貌,體驗基層工作的艱辛與挑戰(zhàn),認識到自己的不足和不足之處,以及對公務員角色和使命的深刻認識,我對自己的工作和發(fā)展有了更加明確的方向和目標。我相信,這次下鄉(xiāng)體驗將成為我未來工作中的寶貴財富,讓我更加堅定地為人民群眾服務,為社會穩(wěn)定和諧作出更大的貢獻。
體驗公務員心得體會篇七
執(zhí)法的“力度”與“溫度”。我是行政執(zhí)法隊伍的一員“新兵”,本次鍛煉活動,我們精品街管理小組主要在華溪北路等7條精品街開展管理,主要針對店家出店經(jīng)營、流動攤販占道經(jīng)營、牛皮癬小廣告以及違規(guī)橫幅等問題進行重點整治。我們本著“一規(guī)勸、二教育、三暫扣”的原則,處理違規(guī)占道出店經(jīng)營50余戶,流動攤販20余個,牛皮癬及橫幅廣告立案8起,發(fā)放責令改正通知書8份。從早上到晚上9點半,還要克服正午后的高溫酷暑,讓我們深刻體會到執(zhí)法工作的不易,感受到了新時代執(zhí)法的新要求。
執(zhí)法是嚴肅的,正所謂“法不容情”,因此在執(zhí)法過程中堅決不能“人情化”執(zhí)法?!叭饲榛眻?zhí)法會使執(zhí)法公正性產(chǎn)生偏差。在精品街管理執(zhí)法過程中,遇到占道經(jīng)營的水果店,經(jīng)我們勸告后依然收效甚微。于是,我們對其做出暫扣電子秤的處理。老板的母親,一位年邁的阿婆,一看東西被扣就開始謾罵,甚至搶奪電子秤。如果因為畏懼群眾的無理取鬧,而讓店主逃過處罰,那法律尊嚴何在?最終,我們堅決進行了行政處罰。通過耐心講解相關法規(guī),鬧事的阿婆也認識到了自己的錯誤。
法律是無情的,但人間是有愛的,因此“法應有情”,當然這里的`“情”不是人情化執(zhí)法,而是人性化執(zhí)法。我們在執(zhí)法的過程中采取文明的手段,不是呵斥驅趕,而是以溫和的方式引導小攤小販在指定的區(qū)域合規(guī)經(jīng)營。這不僅推動了文明城市創(chuàng)建的有序進行,也方便了小販和購買商品的群眾。
經(jīng)過實踐鍛煉,我深深感悟到作為新時代的執(zhí)法人員,在今后的執(zhí)法過程中要時刻注意執(zhí)法手段,杜絕人情化執(zhí)法,維護法律尊嚴;堅持人性化執(zhí)法,樹立起良好的執(zhí)法人形象,讓永康城市管理水平更上一層樓。
體驗公務員心得體會篇八
此次新錄用公務員體驗式實踐鍛煉,我分配在市場監(jiān)督管理局白云所。實踐鍛煉分兩個階段:文明城市創(chuàng)建沖刺階段與文明城市鞏固提升階段,每個階段各兩周時間。
文明城市創(chuàng)建沖刺階段,我參與了食品安全整治行動組,對白云所轄區(qū)內的小餐飲、小食品店、小作坊等三小食品經(jīng)營戶開展立體全覆蓋專項整治工作。通過規(guī)范經(jīng)營戶的經(jīng)營主體資格、宣傳文明就餐、提高食品加工場地衛(wèi)生水平、張貼文明城市宣傳海報、發(fā)放食品安全臺賬與消毒記錄本等工作,力求創(chuàng)建一個干凈、文明、安全的`食品消費環(huán)境。在此階段,我對所負責片區(qū)內的上百家食品經(jīng)營戶進行了兩輪檢查,第一輪為基本情況登記,對其存在問題責令改正;第二輪為復查改正情況,確保整治落到實處。
文明城市鞏固提升階段,我們新錄用公務員兩人一組對責任片區(qū)內的小餐飲與小食雜店進行日常監(jiān)督檢查,并記錄日常監(jiān)督檢查表,為每一戶食品經(jīng)營戶建立安全檔案,方便后續(xù)的統(tǒng)一管理。針對副食店,填寫生產(chǎn)經(jīng)營登記管理日常監(jiān)督檢查表,并檢查其是否存在過期食品;針對餐飲店,填寫小餐飲店日常監(jiān)督檢查表,并根據(jù)動態(tài)等級評定標準進行等級評定,直觀反映商家的經(jīng)營業(yè)態(tài)。
一個月來,收獲頗多,學到了很多食品安全方面的知識,也學會了在具體工作中如何順暢地溝通、有計劃地行動以及換位思考。一個月的工作都與食品安全有關,更讓我明白了食品安全,重于泰山。食品安全是一件久久為功的大事,必須持續(xù)重視,不斷提升監(jiān)督管理水平,優(yōu)化工作方式與方法,創(chuàng)建一個安全、健康、放心的食品環(huán)境。
體驗公務員心得體會篇九
換位思考,共鑄城市衛(wèi)生。我作為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)環(huán)衛(wèi)小組的一員,在環(huán)衛(wèi)老師傅的帶領下,和小組其他隊員一起拿著鐵鉗、頂著烈烈驕陽,輾轉于園區(qū)的各條道路進行環(huán)衛(wèi)保潔。從大雨中的銅陵路到烈日下的工業(yè)區(qū),從清晨的蘇溪岸到暮色已濃的垃圾中轉站,街道、校園、小區(qū)、市場都曾可見我們揮汗如雨的身影。從剛接觸到鐵鉗的不知所措,到能熟練運用夾起垃圾,每天濕透的衣服以及手掌磨出的水泡都告訴我們這不是簡單的“走形式”體驗鍛煉。當我們感到疲憊,想到從早晨4點辛勤工作到夜晚8點的環(huán)衛(wèi)工人,我們奉獻的還不夠。在勞動實踐過程中,沿街的商鋪店主看到我們在烈日下環(huán)衛(wèi)保潔,也主動拿出掃帚,清潔自己店面門口的路面。這讓我們在喜出望外的同時,也給予了我們無限的力量:我們的默默付出是可以感染到大家的,我們的精神可以傳遞給每一個人。
這次歷練活動是一堂關于“由己及人、換位思考”的體驗課。在實踐體驗中,我發(fā)現(xiàn)清理出來的垃圾多是煙頭、紙屑、包裝袋,大多是路人隨手拋棄,經(jīng)營的店家也往往覺得“我管好我的`‘門前雪’就好,街道干不干凈和我沒關系”。這些細微的縱容,合在一起就成為了環(huán)衛(wèi)工人們每天沉重的負擔,理不完的垃圾仍顯得那么扎眼。解決衛(wèi)生問題的沉疴需要從思想的源頭敲響一記強音,需要我們設身處地為一線工作者分憂,環(huán)境整治重擔在每個人肩上,完成自己力所能及范圍內的環(huán)衛(wèi)清潔,在日常的細微處體現(xiàn)我們作為城市主人身份的認同感、責任感,永康才能成為我們生活的美好家園。
體驗公務員心得體會篇十
公務員干部是國家機關的基本組成部分,主要負責行政管理、維護社會穩(wěn)定、推動經(jīng)濟發(fā)展等。公務員干部要具備很高的政治素質和行政能力,他們的工作以服務于人民群眾為宗旨,既要保證政策的貫徹執(zhí)行,也要滿足公眾的需求。
第二段:參與公務員干部考試的經(jīng)歷
我曾參加公務員干部的考試,那是一次非常重要的經(jīng)歷,因為這是我第一次接受真正的職業(yè)考試。為了準備這場考試,我努力學習大量的資料和法規(guī),努力提高自己的知識水平和應試能力。
第三段:體驗公務員干部工作的機會
實現(xiàn)了公務員干部職位的夢想后,我終于有機會真正體驗他們的工作。我的崗位是財務管理,負責國家資金的運作。在這里工作讓我感到,公務員干部的工作需要非常仔細和負責任。他們需要為國家和人民付出更多的精力和努力,既要處理各種問題,也要處理各種復雜的交易。
第四段:公務員干部工作中的困難和挑戰(zhàn)
在公務員干部的工作中,最大的挑戰(zhàn)就是應對各種復雜的政治和社會問題。有時候,這些問題需要更多的思考和解決方案,這既需要我們具備很高的政治眼光,也需要我們具備很高的執(zhí)行能力。此外,對于公務員干部來說,要維護國家和人民的聲譽,解決各種問題也是非常重要的。
第五段:我的心得體會
公務員干部的職業(yè)道德和精神需要得到更多的重視,他們需要更加專業(yè)化和傾注更多的精力和時光。在這里工作讓我感到,公務員干部是實現(xiàn)社會目標和未來夢想的堅實基礎??傊?,為國家和人民服務是公務員干部最重要的職業(yè)責任,該責任需要我們不斷提高自己的綜合素質和能力來滿足社會和國家的需求。
體驗公務員心得體會篇十一
精細執(zhí)法,方顯擔當。我作為城市交通秩序維護組的“實習交警”,在交通高峰時段的永康街頭,負責道路車流疏導工作,和交警“師傅”一同守衛(wèi)城市順暢的交通環(huán)境。
平凡工作彰顯偉大。迎著早高峰的喧鬧,送走晚高峰的擁擠,循環(huán)往復,周而復始,幾天來的實踐,讓我對交警工作多了一份理解和敬佩,這是一份與這座城市休戚相關的職業(yè),雖然普通,卻至關重要;雖然簡單,卻關乎安危。讓我印象深刻的是第一天執(zhí)勤時交警和我說的一句話,當不聽勸導的行人已然橫穿至馬路中間,你要先陪同他安全走過,而不是第一時間吹響口哨,那樣容易讓行人分散注意力,存在一定的.安全隱患。這讓我體會到交警執(zhí)法的靈活與細致,在違法之前嚴肅制止,在違法之時首重安全,在違法之后嚴格執(zhí)法,一線執(zhí)法不同其他,情況各異,問題多樣,找準癥結,對癥下藥,是交通執(zhí)法的擔當。
基層歷練是我們年輕人增長才干的戰(zhàn)場,是錘煉我們意志的“大熔爐”。一線工作千絲萬縷,需要我們在細微處秀鋒芒,面對矛盾,把握主次,處理問題,依法有據(jù),做到精細化、規(guī)范化執(zhí)法。在今后的工作中,我們更要做到擔當敢為,細致工作。
體驗公務員心得體會篇十二
我有幸參加了---市20xx年公務員初任培訓班。短短三天的培訓,我系統(tǒng)地學習了公務員必備的理論知識和公務員規(guī)范及基本技能知識。了解了---的發(fā)展形勢。學員之間增進了了解,建立了深厚的友誼。在這三天的時間里,我們來自不同工作崗位的百余名學員,互相關心,互相幫助,互相學習,大家建立了深厚的友誼。通過在行政學院的學習培訓,我深刻認識到作為一個國家公務員,為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的能力,才能達到為人民服務的要求。一名合格的公務員不僅要學好科學發(fā)展觀,更要在實踐中體現(xiàn)科學發(fā)展觀,用科學發(fā)展觀來指導工作。公務員隊伍是高效的團隊,要求公務員精通業(yè)務知識和行政知識,具備較強的協(xié)調能力,并且這些知識和能力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情,要學要做的事情還很多。初任培訓只是打下了一個基礎,面對今后工作中將遇到的各種問題,我要做到以下三點:
1、加強學習。學然后知不足,通過這幾天的培訓,我們更加感到了自己學識的不足。在今后的工作中,我們要不斷加強政治理論的學習,加強法律知識的學習和市場經(jīng)濟知識的學習,加強與工作崗位相關的專業(yè)知識的學習,增強理論聯(lián)系實際的能力,提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐的能力。要把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養(yǎng)和一種生活方式,當作提高工作能力的現(xiàn)實需要,堅持在學中干,在干中學。
2、樹立法制觀念,依法行政。依法治國是我國的一項基本方略。作為一名公務員,必須要時刻牢記依法行政,在工作中做到公平公正、依法辦事,明確權限,不濫用職權,不推卸責任,樹立責任意識。
3、增強廉政意識。公務員是人民的公仆,要時刻牢記為人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的觀念,樹立正確的權力觀,增強廉政意識,嚴格自律。作為一名剛剛踏上工作崗位的公務員,一是要做到慎初,二要慎獨,在與別人獨處時,一定要把握住自己。
我有幸參加了---市20xx年公務員初任培訓班。短短三天的培訓,我系統(tǒng)地學習了公務員必備的理論知識和公務員規(guī)范及基本技能知識。了解了---的發(fā)展形勢。學員之間增進了了解,建立了深厚的友誼。在這三天的時間里,我們來自不同工作崗位的百余名學員,互相關心,互相幫助,互相學習,大家建立了深厚的友誼。
通過在行政學院的學習培訓,我深刻認識到作為一個國家公務員,為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的能力,才能達到為人民服務的要求。一名合格的公務員不僅要學好科學發(fā)展觀,更要在實踐中體現(xiàn)科學發(fā)展觀,用科學發(fā)展觀來指導工作。公務員隊伍是高效的團隊,要求公務員精通業(yè)務知識和行政知識,具備較強的協(xié)調能力,并且這些知識和能力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情,要學要做的事情還很多。初任培訓只是打下了一個基礎,面對今后工作中將遇到的各種問題,我要做到以下三點:
1、加強學習。學然后知不足,通過這幾天的培訓,我們更加感到了自己學識的不足。在今后的工作中,我們要不斷加強政治理論的學習,加強法律知識的學習和市場經(jīng)濟知識的學習,加強與工作崗位相關的專業(yè)知識的學習,增強理論聯(lián)系實際的能力,提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐的能力。要把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養(yǎng)和一種生活方式,當作提高工作能力的現(xiàn)實需要,堅持在學中干,在干中學。
2、樹立法制觀念,依法行政。依法治國是我國的一項基本方略。作為一名公務員,必須要時刻牢記依法行政,在工作中做到公平公正、依法辦事,明確權限,不濫用職權,不推卸責任,樹立責任意識。
3、增強廉政意識。公務員是人民的公仆,要時刻牢記為人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的觀念,樹立正確的權力觀,增強廉政意識,嚴格自律。作為一名剛剛踏上工作崗位的公務員,一是要做到慎初,二要慎獨,在與別人獨處時,一定要把握住自己。
短短的培訓結束了,但是我們學到的知識將使我們受益終生。我一定以這次培訓為契機,切實加強學習,努力提高自身素質,解放思想,開拓創(chuàng)新,與時俱進,時刻牢記黨的宗旨,做“三個代表”的忠實實踐者,做一名讓黨和國家放心、人民滿意的合格的公務員。
【公務員初訓心得體會五】
體驗公務員心得體會篇十三
當前我國的反腐力度前所未有,在今年的十九屆中央紀委三次全會上,總書記再次強調要堅決懲治腐敗,鞏固發(fā)展壓倒性勝利,深化標本兼治,夯實治本基礎。一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”,是習總書記在十九屆中央紀委三次全會上提出的又一重要要求。
結合當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢、新任務,和今天參觀的心得體會,我覺得,作為一名紀檢監(jiān)察干部就要做到“五個下功夫”:
一是在加強理論學習上下功夫。持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習習總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和在我省考察時的重要指示精神,以思想的解放促全區(qū)紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展;不斷加強政治理論知識、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習,學深悟透學、務實戒虛學,切實把學習的成果轉化為忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
二是在強化理想信念上下功夫。作為紀檢監(jiān)察干部,要嚴守政治紀律,在重大原則問題和大是大非面前,旗幟鮮明、立場堅定,做到堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中領導。繼續(xù)集中整治形式主義、官僚主義,對“走過場”“做虛功”等以形式主義、官僚主義整治形式主義、官僚主義的行為及時糾正、嚴肅問責。
三是在做實日常監(jiān)督上下功夫。要把握監(jiān)督重點,加強對領導班子、黨員領導干部和實權崗位公職人員等關鍵人的監(jiān)督,加強對選人用人、審批監(jiān)管、項目實施、資金分配、資產(chǎn)管理等關鍵權力的監(jiān)督,加強對重要時段、重要節(jié)點、重大活動開展、重大決策部署落實等關鍵點的監(jiān)督;要貫通運用“四種形態(tài)”,繼續(xù)在用好第一種形態(tài)上深化,抓早抓小、防微杜漸;在談話函詢上深化,防止敷衍塞責、欺瞞組織,對邊談邊犯、邊詢邊犯的從嚴從重處理;精準運用第二、第三種形態(tài),對做出黨紀政務重處分的,同步做出職務調整;把第四種形態(tài)作為懲治腐敗的利器,涉嫌嚴重違法犯罪的,要及時移送司法機關。
四是在重拳懲貪治腐上下功夫。持續(xù)深入開展重點領域腐敗問題、群眾身邊腐敗問題的專項整治,突出村務(居務)公開、突出惠民補貼和“三資”管理,立足社區(qū)和村屯的經(jīng)濟狀況和群眾基礎,進行分類治理,努力消存量、遏增量。嚴查基層干部違紀違法行為,加大對涉黑涉惡腐敗問題和“保護傘”查處力度。
五是在“自身”從嚴從實上下功夫。自覺接受黨內監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督,帶頭改進工作作風,堅持身體力行、以上率下,堅持“走出去”與“沉下去”相結合,深入基層,開展調查研究,高標準、高質量寫好每一篇調研材料。嚴格約束好家屬、子女和身邊工作人員,堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣,不把手中的管理資源用于個人或者單位結“人緣”、拉關系、謀好處。堅持嚴管和厚愛結合、激勵與約束并重,不斷提高個人的綜合素養(yǎng)和專業(yè)化水平,嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部“八項紀律”,堅決清除害群之馬,堅決防止“燈下黑”。
體驗公務員心得體會篇十四
有人看到這個題目,會發(fā)出這樣的疑問,“偷菜游戲與公務員的行為養(yǎng)成有什么關系?簡直是風馬牛不相及?!逼鋵?,非也!偷菜游戲與公務員行為養(yǎng)成有著十分直接的聯(lián)系,而且對公務員的行為養(yǎng)成極為不利。
《公務員法》對公務員應盡的義務有著明確的規(guī)定。其中有以下幾條。模范遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;全心全意為人民服務,接受人民監(jiān)督;遵守紀律,恪盡職業(yè)道德,模范遵守社會公德;清正廉潔,公道正派。
可我們的公務員玩了偷菜游戲后又有那些表現(xiàn)呢?有的同志一早起來就忙著偷菜;有的在上班時間偷偷偷菜。這就使公務員為人民服務的精力及盡職程度大打折扣,嚴重的甚至會造成瀆職。報紙上不是有這樣的報道,某省某醫(yī)院的醫(yī)生因為上網(wǎng)偷菜,貽誤了對急診病人的診治,造成了病人的死亡。雖然這件事沒有發(fā)生在公務員的身上,但對公務員來說應該有類比作用,應引以為戒。從理論上講,玩偷菜游戲,在意識上與國家的法律背道而馳;損人利己,違反社會公德和職業(yè)道德的要求;低俗貪婪;與全心全意為人民服務的宗旨相背離。
也許,有人會說,你未免太小題大做了吧。要知道,這只是游戲而已,并不是真正的偷。此言差矣!
煤矸石本來就是石頭。就是因為在幾萬年的時間里與煤擠在一塊兒,煤里的碳便滲入了石頭里,石頭于是變黑,成了煤矸石。關于狼孩、豬孩的事,在世界各地均有報道。這些狼孩、豬孩就是因為從小與狼,與豬生活在一起,耳濡目染,漸漸練習,才養(yǎng)成了狼、豬的習性,成為狼孩、豬孩的。古人云,近朱者赤近墨者黑。隨著時間的足夠久遠,“偷菜”這個游戲里的偷就會慢慢地影響了玩偷菜游戲的公務員的思想和行為,使公務員走向墮落、貪婪和腐化的。
這在孟母三遷的傳說里最能得到證明。孟子小時候隨母親與屠夫為鄰居,于是,孟子便經(jīng)常以殺豬為游戲。孟母怕影響了孟子的成長,就遷到了街市。于是,孟子就又學習商人的樣子以買賣為游戲。孟母于是又把家遷到了學校旁邊。這才使孟子把學習的重點放在了對先賢圣哲的道理的研究上。最終成就了孟子“亞圣”的身份。
凡事都是因小而成大的。成語積沙成堆,集腋成裘便很好地說明了這個問題。思想的演變也是如此。當量的積累達到了一定的程度,便會產(chǎn)生質的飛躍。“不積珪步無以成千里,不積小流無以成江河”。當公務員熱衷于偷菜游戲并樂此不疲后,就一定會銷蝕其意志,使其走向墮落、貪婪和腐化的道路上去的。
因而,公務員應該遠離偷菜游戲,并以高尚的娛樂活動代替之。使自己的思想和行為回歸到《公務員法》所要求的義務中,并真正履行起自己的權利和義務。
體驗公務員心得體會篇十五
第一段:引言(大約200字)
作為一名從事公務員工作多年的職員,我深深地感受到了公務員這個職業(yè)帶給我的種種體會和心得。公務員是一份充滿責任和使命感的工作,不僅要具備扎實的專業(yè)知識和技能,還要具備良好的心理素質和溝通能力。在這個職業(yè)中,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗,領悟到許多人生的道理和價值觀。
第二段:工作中的成長和挑戰(zhàn)(大約250字)
在公務員的工作崗位上,面臨的挑戰(zhàn)是無比巨大的。首先,我們要處理各種復雜的政務事務,需要具備細致入微的分析能力和處理問題的能力。僅僅是處理文件和辦公室事務是不夠的,我們要時刻關注社區(qū)和民眾的需求,提供良好的公共服務。其次,我們還要處理各種人際關系,包括與同事的合作和領導的溝通。這需要我們具備高度的靈活性和應變能力,以確保工作的順利進行。
第三段:工作中的喜悅和挑戰(zhàn)(大約250字)
公務員工作不僅僅是充滿挑戰(zhàn)的,同時也給我們帶來了很多的喜悅。每次能夠為民眾解決問題,幫助他們解決困擾,我們都會感到非常的滿足和開心。與此同時,通過工作,我們還能夠了解社會各個層面的問題和困難,提出解決方案,為社會發(fā)展和改善作出貢獻。這種積極向上的工作心態(tài),使我在工作中不斷進步和成長。
第四段:工作中的堅持與努力(大約250字)
作為公務員,我堅持不懈地努力工作,不斷提升自己的專業(yè)能力和素質。在面對繁重的工作壓力和復雜的工作內容時,我始終保持樂觀向上的心態(tài),堅持高標準要求自己。我不停學習,參加培訓課程和講座,拓寬自己的知識面和見識。同時,我也積極參與公務員綜合素質評定和考核,不斷總結提高自己的不足之處。這種堅持與努力,讓我有機會逐漸展現(xiàn)自己的實力和能力。
第五段:工作中的體會和感悟(大約250字)
通過多年的工作,我深刻體會到公務員這個職業(yè)所需要的素質和能力。更重要的是,我明白了職業(yè)的意義和價值。作為一名公務員,責任重大,但同時也能夠為社會作出貢獻。我相信,只有不斷努力提升自己,以更好地服務于民眾,才能夠在這個職業(yè)中持續(xù)成長和取得更大的成功。公務員工作是一份令人自豪的工作,并且能夠給予職員很多的成就感,這也是我珍視并愿意繼續(xù)從事公務員工作的原因。
總結(大約200字)
通過公務員工作多年的體會,我認識到這份職業(yè)帶給我的成長和快樂。它不僅是一種工作,更是一種責任和使命。在這個職業(yè)中,面對各種挑戰(zhàn)和困難,我通過堅持不懈的努力和自我超越,不斷成長和進步。我相信,只有在公務員的工作中,我們才能夠更好地為社會作出貢獻,實現(xiàn)自己的理想和價值。我將始終保持對公務員這個職業(yè)的熱愛和敬畏之心,繼續(xù)為社會貢獻自己的力量。
體驗公務員心得體會篇十六
20xx年xx月xx至xx月xx日,我參加了20xx年中央機關新任公務員培訓。在中組部和人社部共同舉辦的為期一周組織嚴密、時間緊湊、內容豐富的培訓中,我收獲很大,感受很深,在團隊意識、大局意識、保密意識、責任意識、公仆意識方面得到明顯加強,順利實現(xiàn)了公務員的角色轉變,為將來從事公務員工作打下了堅實的基礎,通過一周的培訓,我有以下體會:
一、團隊意識、合作精神有顯著提高。剛到北京時,我們這些人只是一個個分散的個體,但通過主辦方的組織,我們分成了六個小組。我所在的小組成員從陌生到熟悉,再到同志般的團結友愛,很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現(xiàn)的。因為團隊活動,要求我們目標一致、團結一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。同時團隊也是有組織,有協(xié)作與分工,個人必須認清自己,找準自己在團隊中的位置,發(fā)揮適當?shù)淖饔?,互相支持,互相補臺,這樣才能成為一個強大的團隊。如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質,沒有認清自己的能力適合在團隊中做什么,盲目地在團隊中發(fā)揮不該發(fā)揮的作用,這樣不但會導致團隊關系緊張,更致命的是會導致團隊的解體。
小到一個團隊,大到一個國家,必須擰成一團,團結協(xié)作,互相支持,互相補臺才能取得成功。同時作為一個國家,一些加強對國家的認同儀式,如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強大、開疆拓土、捍衛(wèi)主權的英烈,向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的,這有助于加強國家意識,強化對華夏民族的認同感和歸屬感。此外作為一個強大的國家,要有一種危機感,外部敵人的存在是挑戰(zhàn),也是幸事。孟子曾說:“入則無法家拂士,出則無敵國外患者,國恒亡”。外敵的存在正如團體中的競爭,有利于強化國家的凝聚力,即便國家強大到?jīng)]有外敵,我們也要樹立一個外敵,以使我們保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,時時警惕之態(tài),以強化我們的凝聚力。正如一些道德家所說:“雖然我們明知道沒有上帝,但為了我們內心的平和,為了我們的靈魂有個歸宿,為了使人有敬畏之感,更是為了道德的不致崩塌,我們需要樹立上帝?!碑斍拔覈耐獠凯h(huán)境還存在一些隱患,這些時時提醒我們,必須為了中華民族的偉大復興,團結一致,發(fā)揮國家的作用,聚精會神搞建設,全心全意謀發(fā)展。
二、大局意識、政治意識,責任意識、公仆意識有明顯提高;學到了一些具體實用的工作方法,提高了工作能力;在保密知識教育和公務禮儀方面收獲很大,為保守國家秘密和樹立中央機關優(yōu)秀公務員形象奠定了良好的基礎。作為中央機關的公務員,我們必須站在整個國家的高度來思考問題,客觀事物是互相聯(lián)系,錯綜復雜的,牽一發(fā)而動全身,因此作為將來國家政策的制定者和解釋者,我們必須有普遍、聯(lián)系、運動的觀點,總攬全局,高瞻遠矚,高屋建瓴的思考、解決問題,任何片面、靜止、孤立的思考問題則不但無助于解決問題,甚至可以說根本沒有認識問題。此外作為中央機關公務員,我們肩負重任,必須具有高度的責任意識,公仆意識,為人民服務意識,重品行、講黨性、做表率?!袄舨晃肺覈?,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公則明,廉則威”,只要做好表率,“則上之變下,猶風之靡草也”天下可以垂拱而治。具有公仆意識,為人民服務的精神只是做好工作的前提,要想真正的做好工作,還必須有良好的工作的能力。培訓期間,我們學習了中央機關公務員工作方式方法,國家政治架構,政治制度及其運行等課程,通過對這些課程的學習,我們學到了一些具體實用的方法,了解了國家權力機構的運轉、運作機制,這些知識有助于我們將來更好的進行公務員工作,為把將來的工作做好奠定了初步的基礎。當然分工不同,各人的具體工作不同,因此一些具體的工作方法也會不同,但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論,從而防止了針對某一具體工作談工作方法的局限性,增強了我們在工作中的思考性、靈活性和變通性。保密知識的教育則使我們明白了保密工作的重要性,中央機關的工作,事關重大,任何一個細微的泄密或者疏漏都會導致國家的重大損失,因此高度重視保密,注意細節(jié),謹嚴細致是我們日常工作所必備的品質。
這次培訓,對我觸動很大,中央機關的公務員,要把握根本的政策性方面,一旦方針出現(xiàn)錯誤,則必然南轅北轍,背道而馳。作為一名中央機關的公務員,我深感責任重大,任重道遠,在我成為一名合格乃至優(yōu)秀的中央機關公務員之前,還有一段很長的路要走。為此我決定在以下三個方面進行努力:
一、認真學習,與時俱進。當今社會日新月異,各類新興學科異軍突起,人類知識總量平均每四年翻一番。這要求我們必須以開放的心態(tài)接受新生事物,新生觀念。一個人再像以前那樣,前半生用于學習,后半生用于工作肯定是不行的。一個人的工作能力核心就在于學習能力,他必須具有開放的心態(tài),不固步自封,愿意接受新生事物,愿意學習新生事物,愿意廣泛的多方面的學習,向書本學習,向領導同事學習,尤其是向人民群眾學習。只有學習了,明晰了事物之間的聯(lián)系,找到了規(guī)律,他才能夠做好工作。如果還是像以前那樣,用老辦法來解決新問題,肯定是刻舟求劍,南轅北轍的。
二、
踏實工作、干好工作。學習不是目的,只是手段,我們的最終目的是工作,是為人民服務。而要做好為人民服務工作,就要求我們踏踏實實,一步一個腳印,絕對禁止華而不實、嘩眾取寵的工作作風,那種工作作風,不但害了自己,還將危害黨和國家的事業(yè),是我們必須予以拋棄的。當今社會,浮躁之風盛行,一些人不是想著踏實工作,不是問自己為祖國做了什么,而老是想著祖國給了自己什么,工作沒干兩年,就想著加工資,晉升職務,跑官要官,勤懇敬業(yè)的工作精神丟了,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)丟了,與民逐利,嚴重損害了黨和國家的形象。因此我們必須牢記兩個務必,務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風,務必保持艱苦奮斗的工作作風,這些優(yōu)良的傳統(tǒng),這些精神,我們不能丟,不能變,變了我們就不是共產(chǎn)黨了。同時在踏實工作的基礎上,我們要講求工作的方式方法,講求工作效率。不但要做工作,更重要的是做好工作。
三、認真做人,做個好人。做人是一輩子的事情,毛主席曾說:“一個人做一次好事容易,難的是一輩子做好事?!敝灰覀兪侨?,我們就要在仰望頭頂?shù)男强諘r,牢記心中的道德定律。更何況我們是中央機關的公務員,我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求,把自己混同于普通百姓,怎能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性,怎能體現(xiàn)黨為了人民“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是“創(chuàng)先爭優(yōu)”的大好時機,我們要抓住契機,審視自己的缺點和不足,努力改進,做一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人。其實怎樣做人,很重要的就體現(xiàn)在如何處理自己與他人,自己與集體,自己與社會的關系上。如果為自己想得多,損人利己,損公肥私,必將是一個失敗的人。做個好人要求我們必須特別注意搞好團結合作,尊重領導同事,關心群眾百姓,團結一切可以團結的力量,凝聚一切可以凝聚的力量,才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。當前,國家選拔干部的標準是“德才兼?zhèn)?,以德為先”,這也充分說明了認真做人,做個好人的重要性。
以上三點是我今后工作的打算和努力的方向,我必將牢記黨的宗旨,老老實實做人,踏踏實實做事,勤勤懇懇學習,用自己的實際行動和業(yè)績報效黨和國家,為社會主義事業(yè)的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。
【公務員初訓心得體會六】
體驗公務員心得體會篇十七
第一段:引言(100字)
公務員作為一種特殊職業(yè),一直備受社會關注。作為一名公務員多年,我深感這個崗位的重要性和責任。在這個崗位上,我不僅感受到了公務員工作的優(yōu)越性,也遇到過一些困惑和挑戰(zhàn)。然而,通過不斷鍛煉和學習,我不僅積累了一些經(jīng)驗,也對公務員的工作有了更深入的了解和認識。在這里,我將分享一些我在公務員崗位上的心得體會。
第二段:適應能力與溝通能力的重要性(250字)
公務員工作的一個重要方面是適應能力。每個公務員所面對的工作環(huán)境和工作內容都是不同的,需要快速適應并且發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。我發(fā)現(xiàn),在面對新的工作任務時,適應能力是非常關鍵的。對于我來說,通過積極主動地學習和思考,我能夠快速適應新環(huán)境和新任務,并在工作中發(fā)揮自己的能力。此外,溝通能力也是非常重要的。公務員工作中,我們不僅需要與同事良好合作,還需要與上級和下屬有效溝通。通過學習溝通技巧,我能夠更好地理解別人的需求和意見,并能夠清晰地表達自己的觀點,從而更好地完成工作任務。
第三段:問題解決與處理能力的提升(250字)
公務員的工作責任重大,經(jīng)常會面臨各種問題和挑戰(zhàn)。在面對問題時,我們需要有良好的問題解決與處理能力。在我的工作經(jīng)驗中,我發(fā)現(xiàn)自己對于問題的分析和處理能力有了顯著的提升。通過不斷學習和實踐,我學會了如何分析問題的本質和原因,并能夠提出有效的解決方案。我也意識到了問題的重要性,經(jīng)常與同事進行討論交流,共同尋找解決問題的辦法。在問題處理過程中,我學會了保持冷靜和客觀,不抱怨和推卸責任,而是積極主動地解決問題,以實際行動和結果回應上級和公眾的期望。
第四段:自我管理和專業(yè)素養(yǎng)的不斷提升(300字)
作為一名公務員,良好的自我管理和專業(yè)素養(yǎng)是必不可少的。在實際工作中,我意識到了自我管理的重要性。通過合理安排工作時間和學習計劃,我能夠有效地提高工作效率和學習能力。同時,我也擴展了自己的專業(yè)素養(yǎng),通過學習法律法規(guī)和專業(yè)知識,我能夠更好地理解和履行工作職責。此外,培養(yǎng)自己的綜合素質也是十分重要的。我通過廣泛閱讀和參加培訓課程,提升了自己的綜合素質,從而更好地適應和應對各種復雜的工作場景。
第五段:總結與展望(200字)
回顧我的公務員工作經(jīng)驗,我深刻體會到適應能力、溝通能力、問題解決與處理能力,以及自我管理和專業(yè)素養(yǎng)的重要性。這些能力和素養(yǎng)不僅可以幫助我更好地完成工作任務,也可以提升個人的職業(yè)發(fā)展和生活質量。未來,我將繼續(xù)努力學習和提升自己,在公務員崗位上更好地發(fā)揮作用,為社會做出更大貢獻。
總結(50字)
公務員工作需要具備適應能力、溝通能力、問題解決與處理能力,以及自我管理和專業(yè)素養(yǎng)。通過不斷學習和實踐,我在這些方面取得了一定的進步。
體驗公務員心得體會篇十八
20xx年*月*日,我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。七天的時間,我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統(tǒng)的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規(guī)律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執(zhí)行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中,我認真聽課,認真筆記,認真思考,圓滿完成了各項學習任務。通過學習,系統(tǒng)的梳理了一名水利公務員必備的知識,進一步提高了政治修養(yǎng),強化了理論素質,更重要的是發(fā)覺了自己的缺點和不足,對未來如何做一名合格的公務員,打下了堅實的基礎。下面談幾點個人體會:
一、把握當前水利脈搏,積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路
作為一名水利系統(tǒng)公務員,最重要的是依法治水,依法管水,依法興水,所以,對國家的治水政策及可持續(xù)發(fā)展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰(zhàn)略性的經(jīng)濟資源,是生態(tài)與環(huán)境的控制性要素。以水資源的可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展,是世界各國面臨的共同挑戰(zhàn)和緊迫任務。當前和今后一個時期,是中國全面建設小康社會、加快推進現(xiàn)代化進程的重要時期,也是傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利加快轉變的關鍵階段。人多水少,水資源時空分布不均、與生產(chǎn)力布局不相匹配,不僅是中國現(xiàn)階段的突出水情,也是中國現(xiàn)代化建設進程中需要長期應對的基本國情?!彼堪l(fā)展研究中心楊德瑞主任的給我們學院仔細的回顧了可持續(xù)發(fā)展治水思路出臺的時代背景和戰(zhàn)略意義,更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續(xù)發(fā)展水利的責任,堅定不移的用可持續(xù)發(fā)展治水思路指導日常民生水利工作。工作中,只要堅持水資源可持續(xù)利用,堅持以人為本,堅持人與自然和諧,堅持統(tǒng)籌兼顧,堅持改革創(chuàng)新,堅持現(xiàn)代化方向就不會偏離民生水利可持續(xù)發(fā)展的軌道。只有真正理解可持續(xù)發(fā)展的治水思路,才能更好的把握當前水利脈搏,積極踐行才能積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路。
二、提升自我,學會溝通,利用團隊精神把事業(yè)干好
隨著世界科學技術的突飛猛進,綜合國力競爭的日趨激烈,社會對人才的需求越來越強烈,對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展,就必須具備更加優(yōu)秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習,使我更加清醒的認識到自己和優(yōu)秀的差距。要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質,只有具備高素質才能成為一名優(yōu)秀公務員。
發(fā)展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發(fā)展自己、表現(xiàn)自己,但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟,每個人的成敗得失是休戚相關的,只有和諧溝通,同舟共濟,以團隊的力量來用心完成各項工作,才能把我們的事業(yè)干好。如老師講的90%規(guī)律使我一下明白了我們規(guī)劃科主管的規(guī)劃為什么遲遲交不了卷。一個規(guī)劃項目,從設計院的規(guī)劃處設計人員規(guī)劃處總工院總工把關技術中心評審委內校核委領導基本上6個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)的工作人員一般是90%的思維,即做到100%太累,60%太危險,90%優(yōu)秀剛好,如此,前面5個環(huán)節(jié)的90%連續(xù)的結果就是59%(假定優(yōu)秀為1),59%的成果就是合格還達不到,誰都不會滿意,因此,返工就是必然的選擇,有的規(guī)劃返工的不止2、3次。很簡單的道理在實際應用中很容易忽視,在今后的工作中,我爭取把學到的知識貫徹到規(guī)劃組織的各個環(huán)節(jié)中去,將每個規(guī)劃組織好,拿出優(yōu)秀的答卷。
三、把握規(guī)律,科學規(guī)劃自己成長
作為一名國家機關的公務人員,要把握干部成長規(guī)律,認真定位,科學規(guī)劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環(huán)境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規(guī)律的學習,對干部如何成長有了感性認識,對自己發(fā)展有了規(guī)劃方向。俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,既然走上公務員崗位,也要樹立一個長遠發(fā)展目標,才能有動力持續(xù)的發(fā)展自己。心存高遠,學會融入,善于積累是干部成長的第一步,做到“定好位、講規(guī)矩、明責任”,干好工作,是塑造合格干部的基本要求,做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單,真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發(fā)現(xiàn)自己,提升自己,發(fā)展自己,是個人成長中的一個長期目標,對上對下負責,時刻關注民生,在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng)。
應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創(chuàng)造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員,如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識,努力轉變工作作風,團結干事,務實謀事,積極做好本職工作。
【公務員初訓心得體會二】
體驗公務員心得體會篇十九
通過本次培訓,我觸動很大,作為中央機關的公務員,要把握根本的政策性方面,一旦方針出現(xiàn)錯誤,則必然南轅北轍,背道而馳。作為一名中央機關的公務員,我深感責任重大,任重道遠,在我成為一名合格乃至優(yōu)秀的中央機關公務員之前,還有一段很長的路要走。為此我決定在以下三個方面進行努力:
當今社會日新月異,各類新興學科異軍突起,人類知識總量平均每四年翻一番。這要求我們必須以開放的心態(tài)接受新生事物,新生觀念。一個人再像以前那樣,前半生用于學習,后半生用于工作肯定是不行的。一個人的工作能力核心就在于學習能力,他必須具有開放的心態(tài),不固步自封,愿意接受新生事物,愿意學習新生事物,愿意廣泛的多方面的學習,向書本學習,向領導同事學習,尤其是向人民群眾學習。只有學習了,明晰了事物之間的聯(lián)系,找到了規(guī)律,他才能夠做好工作。如果還是像以前那樣,用老辦法來解決新問題,肯定是刻舟求劍,南轅北轍的。
學習不是目的,只是手段,我們的最終目的是工作,是為人民服務。而要做好為人民服務工作,就要求我們踏踏實實,一步一個腳印,絕對禁止華而不實、嘩眾取寵的工作作風,那種工作作風,不但害了自己,還將危害黨和國家的事業(yè),是我們必須予以拋棄的。當今社會,浮躁之風盛行,一些人不是想著踏實工作,不是問自己為祖國做了什么,而老是想著祖國給了自己什么,工作沒干兩年,就想著加工資,晉升職務,跑官要官,勤懇敬業(yè)的工作精神丟了,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)丟了,與民逐利,嚴重損害了黨和國家的形象。因此我們必須牢記兩個務必,務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風,務必保持艱苦奮斗的工作作風,這些優(yōu)良的傳統(tǒng),這些精神,我們不能丟,不能變,變了我們就不是共產(chǎn)黨了。同時在踏實工作的基礎上,我們要講求工作的方式方法,講求工作效率。不但要做工作,更重要的是做好工作。
做人是一輩子的事情,"一個人做一次好事容易,難的是一輩子做好事。"只要我們是人,我們就要在仰望頭頂?shù)男强諘r,牢記心中的道德定律。更何況我們是中央機關的公務員,我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求,把自己混同于普通百姓,怎能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性,怎能體現(xiàn)黨為了人民"先天下之憂而憂,后天下之樂而樂"的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是"創(chuàng)先爭優(yōu)"的大好時機,我們要抓住契機,審視自己的缺點和不足,努力改進,做一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人。其實怎樣做人,很重要的就體現(xiàn)在如何處理自己與他人,自己與集體,自己與社會的關系上。如果為自己想得多,損人利己,損公肥私,必將是一個失敗的人。做個好人要求我們必須特別注意搞好團結合作,尊重領導同事,關心群眾百姓,團結一切可以團結的力量,凝聚一切可以凝聚的力量,才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。當前,國家選拔干部的標準是"德才兼?zhèn)?,以德為先",這也充分說明了認真做人,做個好人的重要性。
以上三點是我今后工作的打算和努力的方向,我必將牢記黨的宗旨,老老實實做人,踏踏實實做事,勤勤懇懇學習,用自己的實際行動和業(yè)績報效黨和國家,為社會主義事業(yè)的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。
體驗公務員心得體會篇二十
在經(jīng)過考試、面試等一系列考核以后,我成功進入了公務員隊伍。正當自己沉浸在欣喜中盤算以后如何發(fā)展的時候,區(qū)公務員初任培訓給我上了振聾發(fā)聵的一課?!叭绾巫鲆幻嗣駶M意的公務員”這個開班主題,讓我陷入了深思,也使我清醒了許多。
在為期12天的初任培訓中,我們認真學習了《黨的十七屆五中全會精神解讀》等最新理論知識,開展了軍事訓練等豐富多彩的班級活動,圍繞“如何做一名人民滿意的公務員”主題舉行了熱烈的小組討論。隨著培訓的進行,我一邊學習,一邊思考,不斷從老師那兒汲取知識,從現(xiàn)實中尋找答案,從內心深處挖掘思想。逐漸地,我對“如何做一名人民滿意的公務員”有了自己的想法。我認為,要成為一名人民滿意的公務員應做好以下五個方面的工作。
一、思想認識上要“為人民服務”
我們黨以全心全意為人民服務為根本宗旨。作為一名新錄用的公務員,尤其是一名中共黨員,應該與黨的宗旨保持一致。唯有如此,才能明確作為一名公務員和中共黨員的使命,才能理順“官與民”的關系,才能擺正“主人與公仆”的地位。
我國受兩千多年封建文化的影響,古代的“官管民”思想影響深遠?,F(xiàn)階段,我國廣大的人民群眾當中,甚至是公務員隊伍當中,許多人還存有這種想法,認為官就是管理老百姓的,民不能與官斗。所以,實現(xiàn)生活中,經(jīng)常出現(xiàn)趾高氣揚的以官自居者,也經(jīng)常出現(xiàn)畏官不言者。這種思想的存在割裂了黨和政府與人民群眾的魚水關系,否定了黨和政府存在的根基。
我們黨的黨章和憲法中明確指出,黨員和領導干部是人民的公仆,其權力是人民賦予的。行使手中權利的過程,就是為人民服務、為主人服務的過程。而實際生活中,許多人由于背離了為人民服務的宗旨,沒有擺正“主人與公仆”的地位,不是認為自己是人民的公仆,而是認為人民是自己的公仆。這種“身份倒置”錯誤思想的存在必然導致權力觀念錯位,進而使“為人民服務”成為空談。
對于我們這些從全國各地來到北京并考上北京市公務員的青年人,在同學當中、在同齡人當中、在家鄉(xiāng),都可以說是令人羨慕的“京官”。如果我們這些一出校門(有些人也僅有幾年工作經(jīng)驗)就進入機關門的青年人沒有牢記為人民服務的宗旨,就很容易在紛繁復雜的社會中迷失方向,就會忘記身上的使命、辜負人民的期望。
因此,只有堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,才能明確自己的“身份”,才能理順“官民”關系,才能樹立正確的權力觀,進而為人民服好務。
二、工作理念上要“以人為本”
堅持為人民服務的根本宗旨,在工作理念上就是要“以人為本”,反映在工作方式上,就是要體恤民情,急民所急,處處為民著想。
要為人民服務,在實際工作中只有以人民群眾為中心,站在其立場上,設身處地為其著想,才能更好地理解人民群眾,才能體其所難、知其所急、解其所需。這也就要求我們在政策設計上要與民謀利,在具體工作上要兢兢業(yè)業(yè),在工作態(tài)度上要熱情謙恭。
近年來,黨和政府以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,促進人的全面發(fā)展,這是全局層面的“以人為本”;黨和政府也相繼出臺了一系列惠民富民政策和改進機關工作作風的要求,這是在具體工作中“以人為本”理念的體現(xiàn)。作為新錄用的公務員,我們中多數(shù)人所在的是基層單位,基層工作是為人民服務的第一線,也是人民群眾認識黨和政府的窗口。這就更加要求我們在日常工作中要以人民群眾為中心,把人民群眾的需要反應到黨和政府的政策中,把黨和政府的政策落實在人民群眾的需要中。
可以說,堅持“以人為本”的工作理念,是為人民服務的必然要求,也是服務好人民的一個根本方法。
三、工作目標上要“為群眾謀利”
江澤民同志“三個代表”重要思想指出,中國共產(chǎn)黨代表著最廣大人民的根本利益。因此我們黨和政府的根本目標就是謀取最廣大人民群眾的利益。作為一名中共黨員和公務員,具體到個人身上,雖然我們代表不了最廣大人民的根本利益,但是,只有我們每個人都在為人民群眾謀利,集合起來,我們的黨和政府才能代表最廣大的人民群眾。因此,這就要求我們在工作目標上要為人民群眾謀利。
另外,從公共管理學的角度看,政府是一個公共組織。公共組織的使命就是管理公共事務、謀取公共利益。公務員作為政府的一個成員,其根本目標也應該是為人民服務為群眾謀利。
作為新錄用的公務員,尤其是基層公務員,“為群眾謀利”的工作目標應該更加明確?;鶎庸ぷ鞯闹饕獌热菥褪侵苯优c人民群眾打交道,可以說每一項工作都關系到人民群眾的切身利益?!叭罕娎鏌o小事”,關系人民群眾的事情稍有處置不當就會產(chǎn)生惡劣影響,甚至引發(fā)群體事件。因此,要成為一名人民滿意的公務員,“為群眾謀利”的工作目標必須牢記。
四、工作崗位上要“敬業(yè)自律”
要做到為人民服務、為人民服好務,在本職工作崗位上就是要敬業(yè)自律,干好工作的同時,保持清正廉潔。
基層工作是國家政策和群眾需要的結合點,能否落實好國家政策、解決好群眾需要,關鍵就在基層工作能否做好。因此,在本職崗位上就要敬業(yè)、勤業(yè),任勞任怨。唯有如此,才能執(zhí)行好國家政策,把握住民眾需求,才能干好工作,受得住委屈,才能更好地行使人民賦予的權力,不辱使命。
在干好工作的同時,還應該保持廉潔自律、克己奉公。我們的宗旨是為人民服務,行使手中權力的過程就是為人民服務的過程。如果我們在行使權力的過程中把一些資源和機會攫為己有,那就與我們的宗旨根本背離,既招民怨,也遭唾棄,更無從談起做一名人民滿意的公務員。
五、具體行動上要“腳踏實地”
要遂行為人民服務的使命,落實到每一項行動上就是要腳踏實地,不好高騖遠,也不妄自菲薄。
崗位上的每一項工作都是為人民服務的一個具體表現(xiàn),我們都要認真細致、腳踏實地去干。只有把小事、瑣事干好,才能積小成多、集腋成裘,也才能實現(xiàn)“為人民服務”的大事。而且,各種所謂“大事”、“藍圖”都是由一件件小事瑣事組成。每個工作崗位都承擔著一定的為人民服務的職責,沒有好壞高低貴賤之分。對待工作,我們也不能好高騖遠,妄自菲薄。因此,在日常工作中、在具體行動上要腳踏實地,認真細致干好每一項工作,才能更好地完成為人民服務的使命。
我所在的單位是區(qū)信息化工作辦公室,主要工作是為全區(qū)信息化發(fā)展服務,為區(qū)各單位信息化需要服務,為全區(qū)人民群眾信息化需求服務。在我自己的工作中,我會按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和本單位要求,腳踏實地,一步一個腳印,認真完成工作任務,既履行為人民服務的使命,也實現(xiàn)自身的價值。
總之,要成為一名人民滿意的公務員,就要始終堅持為人民服務的根本宗旨和以人為本的工作理念,兢兢業(yè)業(yè),廉潔奉公,從本職工作做起,腳踏實地,切實為人民群眾謀取利益,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
【公務員初訓心得體會四】
體驗公務員心得體會篇二十一
xx月xx日至xx月xx日,我參加了20xx年省直機關新錄用公務員初任培訓班。在為期十多天的培訓中,我較為系統(tǒng)的學習了《公務員法》、《提高公務員執(zhí)行力》等理論知識。通過培訓學習,自己無論是從思想上還是業(yè)務素質上都有了很大提高,學到了很多東西,感受良多。
一、提高政治理論素養(yǎng)
通過《公務員法和公務員制度建設》、《從黨章中了解黨史、從黨史中學習黨章》等課程的學習,我明白作為一名合格的公務員,必須著力提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策,認清當前社會政治、經(jīng)濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn),走的遠。而過硬的政治素質,高尚的情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間,通過對必備理論與相關法律法規(guī)的學習,讓我深刻領會公務員的內涵,只有樹立了人民公仆意識,才會在任職后依據(jù)《公務員法》干好工作打下堅實的思想基礎。這些理論知識為我照亮了前進努力的方向。
二、增強職業(yè)道德認識
通過《提高公務員執(zhí)行力》、《轉變政府職能,建設服務型政府》等課程的學習,我明白公務員培訓為我們轉變角色,走上工作崗位,履行職責提供一次良好的契機?!爸矣谧鎳?、服務人民、恪盡職守、公正廉潔”是我國公務員職業(yè)道德的核心內容,彰顯出對新時期公務員的時代要求,公務員必須以這一核心內容,大力加強職業(yè)道德建設。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感,樹立責任意識。嚴于律己,嚴格遵守紀律,踏實學習,以良好的品德樹立個人良好的形象。
三、樹立不斷學習進步的理念
由人力資源與社會保障廳副廳長徐國榮主講的機關辦文、辦會、辦事基本知識,讓我們了解機關三件事:辦文、辦會、辦事,熟悉了相關知識,使我們更快地融入到機關工作。通過對提高公務員必備能力系列課程的學習,我們認識到只有不斷學習和更新知識儲備,練就過硬本領,全面提升能力,才能更好地勝任本職工作。
首先要提高學習能力。學習能力是一項基本能力,也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習,在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習,在溝通中提高協(xié)調能力;要向群眾學習,在聯(lián)系中提高調查研究的能力;積極參加各種專業(yè)培訓,多途徑提高自身能力。
其次要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識,確保質量、注重實效;要加強反應能力。提高公務員的反應力,就要加強應對復雜局面能力的鍛煉。要增強對不同類型重大變化的應變能力,力求做到及時反應、準確反應、動態(tài)把握變化趨勢,科學掌握變化規(guī)律,提前預見可能出現(xiàn)的問題,防患于未然,積極應對變化。
最后,要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑,在實踐鍛煉中提高分析判斷能力??茖W的管理和有效的服務,建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來,用理論指導自己的工作實踐,用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中,敢于嘗試,勇于創(chuàng)新,善于創(chuàng)造性地開展工作,從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
四、盡快完成角色轉變,快速適應工作
在培訓學習中,我清醒認識到目前自己還有很多不足,尤其是水質監(jiān)測,對我來說是一個全新的領域。如何盡快轉變角色、適應新的工作崗位,順利實現(xiàn)角色轉變尤為重要,不僅是身份轉變,更關鍵是思想轉變。光靠書本知識是不夠的,更主要的還是要多結合實踐。要彌補不足,必須不斷學習,不斷實踐,不斷總結,不斷提高。只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質,提高個人能力。
第一,珍惜崗位、踏實工作。全新的工作內容,一點一滴都是考驗,雖有壓力,更是學習的動力。在工作中,認真做好每個細節(jié),嚴格遵守水樣采集、實驗操作規(guī)范,確保實驗數(shù)據(jù)的準確性、可靠性。
第二,努力學習、提高素質。學習是公務員提高自身素質能力的基本途徑。加強理論知識、業(yè)務知識的學習對新錄用公務員尤為重要。只有理論上的清醒,政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習,實驗操作的動手能力,掌握各實驗操作流程,把學到的理論知識運用到工作中去,用理論指導實踐。
以上就是我在培訓中的一些心得體會,這次培訓時間安排緊湊、內容豐富務實,使我受益匪淺:在增強理論知識的同時,懂得如何迅速完成自己角色的轉變,并在嶄新的工作崗位保持積極向上的工作態(tài)度。在今后的工作學習中,我將不斷鞭策自己,堅持勤奮學習、提高實踐本領,努力成為一名合格優(yōu)秀的技術性公務員。
【公務員初訓心得體會三】
體驗公務員心得體會篇二十二
做公務員的時候會有怎么樣的心得呢?下面就是本站小編給大家整理的公務員
心得體會
范文,希望對你有用!“水濁無掉尾之魚,土確無葳蕤之木,政煩無逸樂之民?!币粋€好的環(huán)境對科學發(fā)展是很重要的。黨的報告指出:發(fā)展中不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)問題依然突出,制約科學發(fā)展的體制機制障礙較多?!耙会樢娧钡刂赋隽税l(fā)展中的問題,最為基層領導干部,需要思考兩個問題:一是如何能做到“近者悅,遠者來”,二是如何能做到“上安下順,弊絕風清”。結合本職工作,談三個方面體會。
要解放思想,搶抓科學發(fā)展新機遇。重慶市豐都縣龍河鎮(zhèn)地處豐都南岸中山區(qū)域,當前,武陵山區(qū)扶貧攻堅、三峽庫區(qū)安穩(wěn)致富、豐都特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等政策相繼疊加,我們鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和千載難逢的機遇。因此,當前就是積極謀劃發(fā)展思路、搶抓發(fā)展機遇、落實發(fā)展舉措,在鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)“彎道超車”。一是要創(chuàng)新思路引導發(fā)展。要始終按照“科教立鎮(zhèn)、興農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、宜居美鎮(zhèn)”五大戰(zhàn)略,重點推進農(nóng)業(yè)集約化、城鎮(zhèn)現(xiàn)代化進程,構建“科教強素質,農(nóng)業(yè)打基礎,商貿(mào)聚人氣,城鎮(zhèn)樹品牌,宜居享幸福”的縣域經(jīng)濟強鎮(zhèn)。二是要推進改革加快發(fā)展。要深入城鄉(xiāng)就業(yè)體制改革、行政管理體制改革、社會管理創(chuàng)新改革等,進一步激發(fā)發(fā)展動力,凝聚發(fā)展合力,克服發(fā)展阻力,縮小同市發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的差距。三是要擴大開放提速發(fā)展。在鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展在對外開放中,既要考慮到產(chǎn)業(yè)調整與布局情況,又要從中培育有利于自身經(jīng)濟、技術、信息、資金、人才相融共進的大市場;既要突出自身的區(qū)位和資源優(yōu)勢,積極主動地承接豐都南北鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展,又要注意同周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)相互配合協(xié)調,在競爭中形成新的產(chǎn)業(yè)分工和擴張;既要突出招商引資強力引進項目、資金,又要注重引進先進技術、管理經(jīng)驗和優(yōu)秀人才。
要把握重點,謀求科學發(fā)展新突破。要始終按照 “打造豐都南岸片區(qū)璀璨明珠”的定位,以重點工作為突破口,帶動活躍全局,做到駕馭復雜局面,既高屋建瓴又游刃有余,既灑脫明快又不失嚴謹。一要抓宏觀。就是要對經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展的方向、目標、戰(zhàn)略要胸中有數(shù)、頭腦清醒,思路明確,亮出實招,全力打造“市級中心鎮(zhèn)、市級衛(wèi)生鎮(zhèn)、市級文明鎮(zhèn)”這三張 “名片”。二要抓關鍵。抓好基礎建設、城鄉(xiāng)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、擴大開放、民生改善等五大關鍵,著力解決土地供需矛盾、農(nóng)業(yè)發(fā)展緩慢、工業(yè)支撐薄弱等問題。三要抓亮點。要敢于破舊立新,標新立異,調動各方發(fā)展經(jīng)濟的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成多方參與、全面協(xié)調、共同發(fā)展的良好格局,從而打造經(jīng)濟發(fā)展新亮點。
在新黨章中,將“三個代表”重要思想寫入了黨章,作為全部的指導思想并在黨的性質中具體體現(xiàn)。這樣的性質表述是切合我黨的歷史發(fā)展和現(xiàn)狀的,符合時代要求,有利于最廣泛地調動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,團結和凝聚廣大人民群眾共同建設中國特色社會主義。下面我對黨章學習的心得體會進行一下總結:
一、黨章對黨的建設和黨的領導提出了新要求。加強和改進黨的建設,使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心,是黨和國家事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利的根本保證。新形勢下,黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的,精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力,是黨鞏固執(zhí)政地位、實現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的重大課題。黨章修正案在總綱部分對加強和改進黨的建設提出了一系列新要求,強調要加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設,整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設,全面提高黨的建設科學化水平,建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。在黨的建設基本要求中,強調全黨要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的基本路線統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動;進一步強調求真務實,把它與解放思想、實事求是、與時俱進并列作為黨的建設第二項基本要求;增寫了尊重黨員主體地位、加強對主要領導干部的監(jiān)督的內容。
二、新黨章強調中共始終是工人階級先鋒隊,中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想作為自己的行動指南。
三、認真學習黨員義務,使我也更加時刻牢記自己作為一名普通黨員所要履行的職責,也更加有利于我們保持黨員的先進性。1、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業(yè)務知識,努力提高為人民服務的本領。2、堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。3、自學遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規(guī),執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務。
四、共產(chǎn)黨員的先進性關鍵是全面提高自身素質,作為一個黨員要講學習、講政治、講正氣,講修養(yǎng)、講道德、講廉恥,把共產(chǎn)黨人的先進性在社會主義物質文明和精神文明的建設中充分發(fā)揮出來。一是必須高舉鄧小平的偉大旗幟,堅持“三個代表”,堅定不移地走有中國特色社會主義道路,成為思想上、政治上、行動上的先進分子。二是必須掌握做好本職工作的科學文化知識和本領。三是必須自覺抵御剝削階級腐朽思想的侵蝕,帶頭弘揚社會主義道德風尚。
20xx年,根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署,在各位領導的耐心指導和同事們的熱心幫助下,不斷提高業(yè)務水平,積極學習和融入本地風土人情中,認真履行
崗位職責
,較好地完成了各項工作任務。一、深化學習,提高自身綜合素質。
勤學善思,始終把學習作為自我完善的重要途徑。自覺學習黨的基本路線、方針、政策,不斷加深對新形勢下做好群眾工作等當前熱點問題的認識。同時,堅持閱讀相關報刊和書籍,拓展視野,更深刻領會國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍圖和重要精神。
二、求真務實,做好做優(yōu)本職工作。
組織工作:做好黨員發(fā)展工作,20xx年共發(fā)展入黨積極分子28名、預備黨員14名,共有23人提交了
入黨申請書
,1名黨員違反計劃生育被開除黨籍;及時動態(tài)維護五冊(《黨員花名冊》、《新發(fā)展黨員花名冊》、《預備黨員花名冊》、《入黨積極分子花名冊》)臺賬;按要求制定和上報黨費預算,及時收繳黨費,共計5530、8元;督促各村每月按計劃至少播放4小時時長的遠程教育學習工作;做好黨內統(tǒng)計工作;做好年度公務員統(tǒng)計工作;協(xié)助分管領導管理和維護96333干群系統(tǒng);協(xié)助分管領導維護鄉(xiāng)政府計算機網(wǎng)絡通行;做好其他組織部交辦的工作。三送工作:協(xié)助分管領導管理三送工作隊;協(xié)助分管領導上傳下達做好三送常規(guī)工作和督察;每月25日上報三送工作資料;做好其他“三送”辦交辦的工作。團委工作:按時按質量完成團報紙團刊的訂閱工作;做好發(fā)展團員工作;向上爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設經(jīng)費5000、00元用于開展活動;做好留守兒童和貧困學生摸底工作;做好其縣團委交辦的工作。駐村工作:下村進行常規(guī)性工作,確保黨委政府的工作部署落到實處;協(xié)助駐村領導做好農(nóng)村土坯房改造工作;逢重大接待、自然災害等敏感時期,協(xié)助駐村領導及時下村開展工作,避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響;協(xié)助駐村領導指導開展黨員大會、群眾大會、村民代表大會等重要會議;協(xié)助駐村領導參與村級重大事務的管理。其他工作:協(xié)助辦公室做好上傳下達和接待等工作;幫助領導和老同事進行文檔錄入、輸出等工作;協(xié)助分管領導投工投勞到刺葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展中;做好其他領導等交辦的各項任務。三、注重細節(jié),塑造良好的個人形象。
一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則,保持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,以誠待人,尊敬領導,團結同事。
四、存在的問題。
回顧這一年來,本人在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步,但仍存在許多不足,主要表現(xiàn)在:忙于應付上級檢查,有時對自己的學習和磨煉有所放松;工作經(jīng)驗尚淺、統(tǒng)籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高;作為外省人,方言溝通存在障礙等。
五、下一步打算。
對于自身存在的不足,我都將在今后的工作中堅決加以彌補,努力使自己成為一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,不辜負黨和政府的栽培和期望。下一步,重點將做好以下工作:加強與上級接口部門工作人員和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)同崗人員的溝通交流,提高工作效率;加強文字綜合處理能力;提高信息收集和處理能力,正確應對接口部門的各種督察;積極學習本土方言,爭取早日解決方言溝通方面的障礙。
體驗公務員心得體會篇二十三
公務員是一個特殊的職業(yè)群體,他們以服務為宗旨,承擔著重要的行政職責。從事公務員工作多年以來,我深深感受到這個職業(yè)的特殊性與責任感。在工作崗位上,我不斷總結經(jīng)驗,積累心得,通過不斷的學習與提升,不僅提高了自身的能力水平,更加深了我對這個職業(yè)的認識以及對社會發(fā)展的責任感。以下將從勤奮學習、誠實守信、細致入微、溝通能力和責任感五個方面來談談我在公務員工作中的體會。
勤奮學習是公務員工作的基礎。作為一個公務員,我們需要不斷地學習新的知識和技能,以應對不斷變化的社會需求。通過參加各種培訓和學習機會,我不僅拓展了自己的知識面,還提高了自己的工作能力。我始終相信,只有持續(xù)地學習和不斷地提升自己,才能跟上時代的步伐。勤奮學習讓我在工作中能夠更加從容應對各種挑戰(zhàn)和問題,也能夠更好地為人民服務。
誠實守信是公務員工作的底線。作為公務員,我們肩負著服務群眾的重任,必須具備高尚的擇德修業(yè)。一個守信用講究,能夠保守秘密,言行一致的人,才能夠贏得他人的信任與尊重。在工作中,我始終堅持誠實守信的原則,不管是與領導還是與同事,我都希望能夠建立起良好的互信關系。通過做到誠實守信,我贏得了同事和領導的認可,也獲得了顧客和群眾的贊譽。
細致入微是公務員工作的要求。作為一名公務員,我們肩負著為人民服務的責任,這就要求我們要注重細節(jié),做好每一個環(huán)節(jié)。在工作中,我始終保持謹慎的態(tài)度,注重細節(jié),做到讓群眾滿意。無論是接待群眾還是處理文件,我都注重每一個環(huán)節(jié)的準確性和及時性。通過細致入微的工作態(tài)度,我不僅提高了工作效率,還贏得了群眾的贊譽和尊重。
溝通能力是公務員工作的關鍵。作為一名公務員,我們需要與各種人打交道,需要處理各種問題。良好的溝通能力可以幫助我們更好地了解他人的需求和問題,以及有效地解決問題。在工作中,我通過積極主動地去了解群眾的需求,通過正確的語言表達和溝通技巧,與群眾建立了良好的溝通和合作關系。良好的溝通能力讓我更好地理解人民的需求,更好地滿足他們的要求。
責任感是公務員工作的精神內核。作為一名公務員,我們肩負著為人民服務的責任與使命,必須要有強烈的責任感。在工作中,我時刻保持著一顆務實、兢兢業(yè)業(yè)的工作心態(tài),堅守崗位,履行職責。我深知,只有在履行責任的過程中,才能夠體現(xiàn)出公務員的價值和意義。責任感激勵著我不斷前行,不斷提升自己的工作水平。
綜上所述,作為一名公務員,我通過不斷學習、誠實守信、細致入微、溝通能力和責任感等方面的努力和實踐,不僅提升了自己的能力水平,更加深了我對這個職業(yè)的認識以及對社會發(fā)展的責任感。希望我以后能在工作中不斷努力,樹立正確的價值觀和人生觀,為人民群眾提供更優(yōu)質的服務。
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