2023年個人重大事項報告表（通用17篇）

在撰寫報告時，我們要充分利用圖表、數(shù)據(jù)和實例來支持和說明我們的觀點。我們可以通過圖表、數(shù)據(jù)分析和案例研究等方式，更好地呈現(xiàn)報告的內容。以下是針對新產品推廣的市場營銷報告范文，供大家參考。

個人重大事項報告表篇一

為了切實加強和規(guī)范重大事項的管理，建立健全快速反應機制，進一步嚴肅工作紀律，確保董事長能夠及時準確地掌握公司重大事項信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個人嚴格遵照執(zhí)行。

一、重大事項包括：

（一）對外事項

1、各有關部門、人員來公司指導工作、洽談業(yè)務。

2、需要外出或前往其它部門以及事務辦理情況。

3、新聞部門來人來函采訪。

4、聯(lián)絡接待中，人員財物的支配。

5、涉及公司工作或形象的其他重大事項。

（二）內部事項

1、影響生產經營、安全環(huán)保和工作秩序有序進行等方面所發(fā)生的各類重大事故、失誤、問題、隱患。

2、重大經營決策、技術改造、大宗采購行為。

3、財務收支情況、大宗借貸款項、公司融資及大宗信貸業(yè)務。

4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎懲、辭退等情況。

5、各部門月度分析，即每月28日上報當月工作完成情況分析及下個月工作安排；半年和全年工作總結，以及下一步工作思路和計劃。

6、省、市、區(qū)各部門以及董事長、總經理和其他領導任職的各社會團體和民間組織發(fā)來的信件、通知、邀請函、郵件等。

7、影響公司工作或形象的其他重大事項。

二、重大事項報告的形式、要求

上述情況發(fā)生后，負責人要在第一時間向董事長報告，不得以任何理由無故拖延。

1、重大事項報告的形式分三種：當面報告、電話報告和書面報告。

2、重大事項報告要做到事前有請示，事后有報告，要嚴格按批復意見辦理，事后將辦理情況向董事長進行書面或口頭匯報。

3、重大突發(fā)事件、緊急問題，必須在第一時間報告董事長和各個主管領導?？上扔秒娫捒陬^報告，然后再補報文字報告，根據(jù)事態(tài)進展和處理情況，隨時進行續(xù)報。

4、屬事前報告的，報告內容應包括該事項擬發(fā)生的.時間、內容、申報事由及其他需要說明的問題等；屬事后報告的，報告內容應報告該事項發(fā)生的時間、經過、結果以及其他需要說明的問題等。

三、責任追究

重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人，必須按制度要求及時報告董事長，凡重大事項出現(xiàn)瞞報、遲報、謊報、誤報、漏報或擴大（縮?。┦聭B(tài)進行虛報以及設置障礙、阻止知情人上報的，一經查實，將嚴格進行責任追究。

四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

個人重大事項報告表篇二

第一條為進一步加強法制化、規(guī)范化、制度化建設，依據(jù)《基金會管理條例》和本基金會《章程》的有關規(guī)定，特制定本制度。

第二條本基金會重大事項包括：換屆選舉、變更登記、重大基金的募集與使用、設立分支機構、創(chuàng)辦實體、黨組織建設、突發(fā)事件、涉外交往活動及違法受處分等。

第三條本基金會換屆，須事先將擬任法定代表人及負責人候選人名單報送業(yè)務主管單位審定；理事會換屆結束后30日內報登記管理機關備案。

第四條本基金會名稱、住所、宗旨、業(yè)務范圍、活動地域、法定代表人、注冊資金、業(yè)務主管單位等發(fā)生變化，應事先報業(yè)務主管單位審查同意，事后30日內向登記管理機關申請辦理變更登記手續(xù)。

第五條本基金會在全國范圍內或國外公開募集基金募集活動，應當在開展公開募捐活動的10日前將募捐方案報送登記管理機關備案。

第六條本基金會黨的組織形式或黨的負責人發(fā)生變更，應及時向上級黨組織報告。

第七條設立分支機構、代表機構或創(chuàng)辦實體，應經本基金會理事會討論通過，制作會議紀要，妥善保存原始資料。

第八條本基金會的工作人員、志愿者等參與邪教組織等活動的，應及時向登記管理機關報告，并積極協(xié)助有關部門查處。

第九條本基金會發(fā)生人員傷亡、財產嚴重受損等突發(fā)事件，應及時向登記管理機關報告。

第十條本基金會的活動因違反有關國家法律、法規(guī)，被有關行政機關依法處罰的，應在被處罰后一周內將有關情況書面報業(yè)務主管單位和登記管理機關。

第十一條本制度由本基金會負責解釋。

第十二條本制度自理事會會議審議通過后施行。

個人重大事項報告表篇三

領導干部個人有關事項報告制度自1995年啟動以來，已經施行了20年。今年以來，這個制度出現(xiàn)了一些新變化：不僅申報范圍擴大，申報事項大幅細化，瞞報誤報也面臨著更嚴厲的懲處。

自中央八項規(guī)定之后，*問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴重的*現(xiàn)象，小官巨腐、能人*、帶病提拔每一種*問題都沖擊著民眾的視聽，嚴重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。

自領導干部個人事項報告制度實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領導干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，值得注意的是，領導干部持有的股票代碼也要填寫，可謂最嚴官員個人財產申報，此項制度必定會成為打擊*、預防*的有力舉措。

個人事項申報再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚，黨中央提出從嚴治黨、從嚴治吏的要求，領導干部個人事項申報也經歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。

此外，越來越嚴格的官員個人財產申報將進一步督促領導干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產和經營狀況的情況，對干部遵紀守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領導干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領導干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。

利劍一出，誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴，只有更嚴，越來越嚴厲的領導干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了*傾向，治理了*問題，深值百姓期待。

個人重大事項報告表篇四

為進一步加強和規(guī)范重大事項管理工作，確保學院及時掌握并快速處置各類緊急重大事項，特制定本制度。

一、指導思想

牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，層層落實責任，有效預防、及時控制和果斷處置各類事件，維護良好的學院秩序，保障師生員工身體健康與生命安全，減少公共財產損失，確保學院安全穩(wěn)定，保障學院各項事業(yè)健康發(fā)展。

二、報告原則

重大事項報告要遵循“暢通渠道、準確預判、及時上報、妥善處置”的原則，認真執(zhí)行報告制度。

三、工作職責

按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實報告責任制。

(一)學院班子成員要定期深入所聯(lián)系系（部），了解師生思想動態(tài)，關注輿情信息。

(二)各系部黨總支書記、主任，各部門負責人是重大事項報告第一責任人。

凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實；凡重大問題本級無權決定的，要嚴格程序，逐級上報；特殊情況或按規(guī)定需要上報上級部門的事項，由院主要領導確定。

(三)各系（部）、處（室）要充分發(fā)揮學生科科長、宿管科長、班級輔導員工作在一線、密切聯(lián)系學生的特點，第一時間掌握重大事項線索，第一時間上報上一級領導或直接上報學院值班領導。

(四)各系（部）學生會干部、學生信息員要認真履行自我管理職責，對重大事項及時向輔導員報告，擴大信息來源覆蓋面，暢通信息渠道。

四、報告范圍

凡是可能引起重大社會影響或造成公共安全隱患的重大事項都在報告范圍之內。主要包括四個方面：

(一)意識類。包括：

2.教師課堂上違反政治紀律、工作紀律，傳播反動言論、散播歪理邪說的；

3.各類講座、報告會、交流會等涉及有悖于社會主義核心價值觀的；

4.院內師生存在的各種非法傳教活動、政治性活動，針對師生的各類恐怖襲擊事件。

(二)工作類。包括：

1.重大教學事故；

4.各類合同糾紛訴訟、行政應訴、復議案件；

5.相關工作被上級有關部門通報批評的；

6.學院教職工因工作失誤或玩忽職守，被執(zhí)紀執(zhí)法部門查處的。

(三)輿論類。包括：

1.院內師生利用院內網(wǎng)絡發(fā)送有害信息，進行反動、色情、迷信等宣傳活動的；

2.院內師生在微信、微博、郵件等信息上散布不良思想或反動言論的；

3.各種破壞院內網(wǎng)絡安全運行的事件；

4.互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的涉及學院負面報道的新聞、輿論、炒作。

(四)安全類。包括：

1.學院內發(fā)生的火災、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故，易燃易爆危險品事故，造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故；學院內發(fā)生的重大交通事故，大型群體活動事故，以及其他影響學院安全和穩(wěn)定的突發(fā)災難事故。

2.學院內發(fā)生的傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業(yè)危害，動物疫情，以及其他嚴重影響師生健康和生命安全的事件。

5.龍卷風、暴雨、寒潮、高溫、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災害以及由此引發(fā)的各種次生災害。

不屬于上述范圍，其它可能影響學院正常工作秩序及危害師生生命財產安全的緊急重大情況也要按規(guī)定報告。

五、報告要求

(一)報告時限

重大事項要在第一時間電話報告，2小時內補文字報告。

2.分管院領導要拿出初步處理意見向院黨委書記、院長和領導班子報告；

3.事故責任單位要在2小時內形成書面報告，報院黨委書記和院長，同時報辦公室備案；

6.辦公室要跟蹤重大事項進展情況，及時收集輿情，密切掌握發(fā)展動態(tài)，做好重大事項資料的存檔。

(二)報告內容

1.報告內容要簡明、準確，應包括以下要素：時間、地點、信息來源、事件起因和性質、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況、擬采取的措施以及下一步工作建議等。對突發(fā)事件處置的新進展、可能衍生的新情況要及時續(xù)報；處置結束后，要進行總結報告。

2.在信息報告工作中，必須嚴格書面報告工作制度。書面報告要突出應急處置工作的措施和建議。涉密信息的報送應遵守相關規(guī)定。

六、責任認定與追究

對重大事項瞞報、遲報、漏報、謊報或者授意他人隱瞞、謊報、少報的，造成嚴重后果的，視情節(jié)輕重，追究相關責任人的責任。

個人重大事項報告表篇五

一、為加強對領導干部的管理和監(jiān)督，促進我局黨風廉政建設和領導干部思想作風建設，提高領導干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。

二、本制度適用于副科級以上干部。

三、報告人應報告下列重大事項:

2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;

3、凡本人及家庭主要成員理解國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;

4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;

6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學的;

8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀行為或重大民事糾紛的;

9、本人認為其他可能引起群眾議論的事項。

四、報告的重大事項，應由報告人在事后一個月內以書面形式報告。重大事項報告制度。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規(guī)定需要事前請示批準的，應按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也能夠事前請示。

五、局黨風廉政建設辦公室負責受理領導干部個人重大事項的報告。

六、對于需要答復的請示，受理報告的部門應認真研究，及時答復報告人。報告人應根據(jù)答復意見辦理。

七、對報告的資料，一般應保密。重大事項報告制度。組織認為應公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在必須范圍內公開。

八、領導干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，由局黨組、紀檢級視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在必須范圍內通報批評等處理。

九、局黨組、紀檢組要加強對本規(guī)定執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。黨風廉政建設辦公室要把領導干部執(zhí)行本規(guī)定的狀況作為考核干部的一項資料。負責受理領導干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的狀況向局黨組、紀檢組報告一次。

個人重大事項報告表篇六

為了進一步對加強各協(xié)會開展活動的協(xié)調和服務，結合文聯(lián)實際工作，特制定重大事項報告制度。

一、重大事項定義范圍

本制度所指的重大事項是由各協(xié)會組織開展的參加人數(shù)較多、具有較大影響力的集會或群眾性活動，比如：跨縣市區(qū)、跨協(xié)會、有上級協(xié)會參加的活動;同市外、省外、國外的聯(lián)辦聯(lián)展活動;有市級及以上領導出席的或參加人數(shù)100人以上的廣場文藝、大型展覽、展演活動等。

二、活動申報要求

1、各協(xié)會舉辦活動前，應向文聯(lián)提交活動方案并提出申請，若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問題的，需提前兩周申報。

2、申請中應當說明活動的目的、方式、人數(shù)、時間、地點、負責人的姓名、職責和聯(lián)系方式等，特邀參加的，應注明特邀人員的基本狀況。

3、文聯(lián)在接到舉辦活動的申請后，應盡快作出回復。

4、活動的主辦協(xié)會取消活動的，應及時告知文聯(lián)，并及時通知預定的參加者。

三、舉辦活動的組織原則

1、各協(xié)會組織重大活動務必遵守法律、法規(guī)，不得損害社會、文聯(lián)或他人的利益。

2、根據(jù)“誰主辦，誰負責”的原則，凡重大活動各協(xié)會應制定活動相關的應急預案，活動的主辦協(xié)會及其負責人對活動全過程及人員安全負全面職責。

本制度自公布之日起執(zhí)行

二一三年七月十日

個人重大事項報告表篇七

尊敬的領導:

我懷著萬分懊悔的心情寫下這份

檢討書

我深刻的明白，紀律是一切黨員領導干部行為的基礎，所以組織一直以來反復強調個人情況上報制度的重要*。可是我漏報的行為不光是辜負了領導對我關心和栽培，也給我們的組織抹黑了。錯就是錯，我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象，影響了組織的整體紀律。

通過重新學習，我深刻領會了近年來領導干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊*、預防*的有力舉措。之前我對上級精神沒有領會到，這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。

在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而*醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保*此類事情不會再有第二次發(fā)生。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。

3、平時對自己要求懶散，沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。

俗話說亡羊補牢為時未晚，我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度，不光是做到應報事項不遲報漏報，在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保*。

請領導看我的實際表現(xiàn)!

再次誠摯向您檢討!

個人重大事項報告表篇八

1、領導干部需營建、買賣、出租私房、裝修房和參加集資建房，要事先提出申請，報告縣紀委，按規(guī)定審批。

2、領導干部本人及家屬、子女戶口變更（除隨軍、招生、婚嫁等“農轉非”和農村戶口遷往異地外），應向縣紀委、縣委組織部申報。

3、因家庭特殊困難，確需借公款2000元以上且時間超過6個月以上的，應向縣紀委申報。

4、直系親屬（指配偶、父母、子女等）受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪的情況，個人及其直系親屬涉及重大民事糾紛的.，應向縣紀委報告。

5、本人因私出國（境）和在國外活動的情況，本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況，應向縣委組織部報告。

6、經縣計生委批準生育第二胎的，應向縣紀委、縣委組織部報告。

7、因工作需要在各類經濟實體兼職的，應向縣委組織部申報批準（但不得兼職兼薪）。配偶、子女經營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員的情況，要向縣紀委、縣委組織部報告。

8、每半年填報一次《黨政機關副局級以上領導干部收入申報表》及《縣直屬企事業(yè)單位領導干部收入申報表》。

9、本人參與操辦的家庭及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況，要向縣紀委、縣委組織部及時報告。

10、本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可報告。

中共xx縣委

20xx年四月十四日

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個人重大事項報告表篇九

20**年，我處堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，，以制度建設為核心，以廉潔從政為重點，將領導干部報告?zhèn)€人重大事項內作為重要內容,納入黨風廉政建設責任制,確保了制度落實，監(jiān)督到位?，F(xiàn)將主要情況報告如下。

一、基本情況

沒有子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居;

沒有領導干部因公因私出國(境)和在國(境)外活動;

沒有出現(xiàn)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪;

沒有配偶、子女經營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)等情況。領導干部個人堅持自覺按照《規(guī)定》要求，按時報告?zhèn)€人的重大事項情況，沒有漏報、瞞報現(xiàn)象。

二、主要做法

一是抓學習,確保思想認識到位。

在貫徹執(zhí)行《廉政準則》活動中，領導班子注意通過中心組學習、民主生活會和個人自學等方式，認真系統(tǒng)的學習了有關規(guī)定、制度和辦法，通過學習，統(tǒng)一了全體領導成員的思想，提高了認識。深刻認識到，嚴格落實《領導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》，是從制度上加強對領導干部的管理和監(jiān)督，對規(guī)范黨員領導干部的從政行為，促進領導干部廉潔從政，促進黨風廉政建設和領導思想作風建設都具有十分重要的意義。通過教育學習，全體領導成員遵守規(guī)定的自覺性得到明顯加強。

二是抓落實，確?！兑?guī)定》執(zhí)行到位。

為了維護《規(guī)定》的權威性和嚴肅性，處領導班子把報告?zhèn)€人重大事項同班子成員民主生活會相結合，同領導干部述職述廉相結合，同各項考核相結合，特別在人事考試、職稱評定、人員招聘、招公等熱點、敏感工作中，班子成員之間能夠相互提醒，互相誡勉，無論是主要領導還是分管領導，都能自覺向黨組織匯報，自覺接受全體干部職工的監(jiān)督。領導班子成員堅持每年兩次如實向上級組織填報個人重大事項變化情況。

今年，在貫徹執(zhí)行《廉政準則》，開展“廉潔從政，執(zhí)政為民”主題活動和“轉變作風，廉潔從政”警示教育活動過程中，領導成員都能自覺把個人執(zhí)行《規(guī)定》列為對照檢查內容，進行認真的自查自糾。

三是抓職能，確保責任落實到位。

充分發(fā)揮紀檢、人事部門的職能作用，加強了對領導成員家庭狀況、八小時外生活情況的了解，強化了的教育職能、監(jiān)督職能，采取民主生活個人報，民主測評群眾講的辦法，杜絕了漏報、不報等現(xiàn)象的發(fā)生。

三、下步打算

今后，我處將按黨組和駐局紀檢組的統(tǒng)一部署，進一步加大對《領導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》的執(zhí)行力度，從講政治的高度，深刻認識執(zhí)行《規(guī)定》的重要性和必要性，始終不一地把執(zhí)行《規(guī)定》作為黨風廉政建設的一項重要內容，以廉政建設的高標準，促進人事工作的高質量。

個人重大事項報告表篇十

為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確職責，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報告資料

1、上級領導、機關交辦的重要事項及完成狀況；

2、總經理交辦的重要工作任務完成狀況；

3、下級請示、報告的重要事項；

4、突發(fā)性事件、事故、問題；

5、每月主要工作安排及完成狀況；

6、領導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現(xiàn)重大失誤狀況；

7、需要報告的其他重大事項。

二、重大事項報告程序和要求

個人重大事項報告表篇十一

一、需要報告的事項：

1、上級有關部門來街道檢查指導工作;

2、參加上級召開的有關重要會議狀況;

3、有關部門部署或涉及全街道工作;

4、涉及到公共財產變更、轉移、外借和帳號借用的;

5、部門單位理解有關部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;

6、部門單位使用的公共設施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;

7、非正常渠道索取有關案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的;

8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;

9、涉及機關形象或全街道工作的突出事件;

10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的;

11、其他應報告的重大事項。

二、報告方式：

重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接職責人應當立即將狀況向負責人報告;負責人向分管領導報告;分管領導向主要領導報告。狀況緊急的，可直接向主要領導報告(外出時應先報告主持工作的)。

在逐級報告的同時，直接職責人所在單位對涉及到的有關單位要及時告知。

三、獎勵與處罰：

重大事項的直接職責人、部門負責人、分管領導、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的，由黨委研究決定，視狀況給予表彰和獎勵。

重大事項的直接職責人、部門負責人、分管領導、知情人有義務及時呈報主要領導，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別狀況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。

1、隱瞞不報的;

2、擴大或縮小事態(tài)進行謊報的;

3、有意拖延報告期限的;

4、設置障礙、阻止知情人上報或對期限打擊報復的。

以上問題由主要領導責令有關部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。

個人重大事項報告表篇十二

根據(jù)紀委的要求，我從黨性、紀律、工作、作風等方面對照標準檢查自己，分析自己，給自己畫畫像。情況如下：

第一，政治思想。

堅定的政治立場和強烈的黨性觀念。習近平總書記在中國共產黨第十九次全國代表大會的報告中提出，要突出政治標準，提拔和重用牢固樹立四個意識和四個自信，堅決維護黨中央的權威，全面貫徹黨的理論、路線、方針、政策，忠誠廉潔的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹黨的政策方針，看清自己的角色定位。我不僅是黨的路線、方針、政策的傳達者，也是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強四個意識，堅決做到兩個維護，自覺跟上以習近平同志為核心的黨中央，把四個意識和兩個維護作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作中。

第二，紀律作風。

時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識強，能時刻嚴格要求自己，時刻自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作中，堅決杜絕奢侈浪費，對主管部門、親屬及周邊工作人員做出嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。始終對照七有之檢查自己，堅持不做任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不相信謠言，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下屬服從上級，個人服從組織。

第三，工作履職。

干練果斷，工作效果明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，作為女同志和基層領導干部，我始終堅持聽取上下級的不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾在多個崗位工作，工作思路清晰，勇于科學決策。加入公司領導班子后，迅速進入角色，找到工作重點，創(chuàng)造性地開展工作。

第四，存在的問題。

學習不夠深入，管理方法稍差。第一，理論學習不夠緊，

查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。

以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。

個人重大事項報告表篇十三

關于印發(fā)《xx區(qū)20xx年度領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作實施方案》的通知區(qū)屬各單位：2月8日，中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》（簡稱“兩項法規(guī)”），對領導干部報告?zhèn)€人有關事項明確了新規(guī)定、做出了新部署、提出了新要求。隨后，中央組織部開辦了專題培訓班，市委組織部召開了培訓部署會，按照“兩項法規(guī)”對領導干部開展20xx年度個人有關事項報告工作進行了部署，并明確了相關政策解釋。根據(jù)中央、市委的要求部署，區(qū)委制定了《xx區(qū)20xx年度領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請按照方案認真開展工作，并嚴格落實以下工作要求。

1.全面提高認識。

“兩項法規(guī)”是全面從嚴治黨制度體系的重要組成部分，認真學習貫徹“兩項法規(guī)”、按照要求如實報告?zhèn)€人有關事項，體現(xiàn)黨員干部對黨忠誠老實，事關風清氣正的政治生態(tài)建設，事關黨員干部的政治生命。各單位要認真組織學習宣傳和貫徹落實，班子要拿出專門時間學習研讀，確保思想到位、認識到位、理解到位、落實到位。

2.嚴格落實責任。

各單位領導班子和領導干部要緊密結合我區(qū)“全面從嚴治黨深入推進年”的.要求，認真抓好“兩項法規(guī)”學習貫徹和20xx年度個人有關事項報告填報工作。各單位領導班子對學習貫徹“兩項法規(guī)”承擔主體責任，統(tǒng)籌推進本單位填報工作；班子主要負責人作為第一責任人，要帶頭示范、走在前面，并督促指導干部如實填報；全體填報干部對本人填報承擔主體責任和直接責任，必須按照實際情況如實認真填報；組織人事部門承擔組織協(xié)調監(jiān)督責任，要嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定，確保按照“兩項法規(guī)”規(guī)范履行職責。

3.加強組織領導。

各單位要嚴格按照中央、市委、區(qū)委部署，依據(jù)“兩項法規(guī)”組織開展本單位填報工作，做到周密部署、嚴密組織、扎實推進，準確把握法規(guī)條文，確保填報范圍內的干部全部進行填報，不得發(fā)生遺漏。在正科級干部選拔任用過程中，也要嚴格執(zhí)行“兩項法規(guī)”，組織開展填報個人有關事項。

4.嚴謹細致填報。

各單位要采取有效措施，提升“兩項法規(guī)”學習成效，確保每名填報的干部都能夠準確把握填報規(guī)范，認真細致填報。有關工作人員要做好政策解讀，對政策把握不準的，及時與區(qū)委組織部溝通，明確規(guī)范標準，保證填報質量。

中共xx市xx區(qū)委組織部

20xx年3月17日

個人重大事項報告表篇十四

為認真貫徹落實《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，加強對領導干部的監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律，根據(jù)中央和省委有關規(guī)定，結合本單位實際，制定本制度。

按照干部管理權限，報告的人員為處級領導干部。

1、本人從事或參與營利性活動，在企業(yè)或其它營利性組織中兼任職務和持股情況；

2、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租房屋和參加集資建房的情況；

3、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜收受禮金、禮品的情況；

4、本人及子女與國(境)外人員通婚情況；

5、配偶、子女及其配偶出國(境)留學、定居的情況；

6、本人及其配偶因私出國（境)和在國(境）外活動的情況；

7、配偶、子女及其配偶受到執(zhí)紀執(zhí)法機關查處或涉嫌犯罪的情況；

8、配偶、子女及其配偶根據(jù)規(guī)定需要報告的有關從業(yè)及其變更情況；

9、除工資以外的大額收入，如：出書、兼職等收入；

11、本人認為其他需要向組織報告的重大事項。

1、廳紀委監(jiān)察室負責受理處級以上領導干部個人重大事項的報告，廳紀委監(jiān)察室負責督促檢查落實情況。

2、按照有關規(guī)定應事前請示批準或報告人認為需要事前請示的事項，可以事前請示，但在事后應將執(zhí)行情況按規(guī)定時間進行一次報告。對需要答復的請示，受理報告的'部門應認真研究，在7日內答復報告人，并做好答復記錄。報告人應按組織答復意見辦理。

3、《領導干部個人重大事項報告表》應由本人按要求如實填報。因特殊原因沒有填報的，應及時補報，并說明原因。報告表的填寫，要具體明確。在報告事項內容欄，須認真填寫事項發(fā)生的時間、地點、簡要過程、涉及的主要人員、財務情況及本人態(tài)度等內容。

凡屬可以預見的報告內容，報告人應在事前10天報告；確因特殊情況無法事前報告的，須在事后一周內履行補報手續(xù)。

1、報告人應按時、如實地請示報告?zhèn)€人重大事項，并把執(zhí)行本制度的情況作為民主生活會自查和干部考核、民主評議時個人述職述廉的內容，如實匯報，自覺接受黨組織和干部、群眾的監(jiān)督。

2、報告人不按規(guī)定請示報告或不如實請示報告?zhèn)€人重大事項的，在查明情況后，應視情節(jié)輕重，責令其作出檢查、限期改正，必要時可在一定范圍內通報批評，涉及違紀的，應給予黨紀政紀處分。

3、報告人報告時應說明有關事項的時間、地點、資金來源及處理方法等主要內容。

4、對報告人報告的內容一般應予保密。組織上認為應予公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在同級領導班子內部或本單位機關內部予以公開。

5、廳紀委監(jiān)察室應建立健全受理報告的登記、答復、審查等有關制度，明確受理報告的程序和方法，負責《領導干部個人重大事項報告表》的印制、發(fā)放、匯總等工作。

6、廳紀委監(jiān)察室要把領導干部執(zhí)行個人重大事項報告的情況作為考核黨風廉政建設一項重要內容，加強對本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

本制度由廳紀委監(jiān)察室負責解釋，自發(fā)文之日起施行。

個人重大事項報告表篇十五

為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保局領導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

1、上級領導、機關交辦的重要事項及完成情況;

2、局領導交辦的重要工作任務完成情況;

3、下級請示、報告的重要事項;

4、突發(fā)性事件、事故、問題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報告的其他重大事項。

1、全局干警都要做到事前有請示，事后又報告，保證領導對工作進展情況做到心中有數(shù);

3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無法報告的，事后應及時報告;。

6、報告事項由受理人審批或請示有關領導后審批。急事及時批復，其它事項三天內批復。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由局務會會議研究確定。

1、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的要及時答復或處理，自身難以決斷的要及時上報，因自身答復不及時或處理不當或應上報而沒上報的，造成后果必須追究當事人責任。

2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴格按批復意見辦理，辦結后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀律處分。

3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴重后果的，必須追究當事人和科室負責人的責任。

4、重大事項報告情況，由政工科負責督辦。并按有關要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。

個人重大事項報告表篇十六

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，全面落實xxx和省政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》，確保市和我鎮(zhèn)建設“平安鄒城”、“平安北宿”目標的實現(xiàn)，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定“全面建設小康社會”創(chuàng)造一個良好環(huán)境，鎮(zhèn)政府特向你單位下達二00四年度安全生產指令目標：

一、完善和執(zhí)行安全生產責任制，實行各級各部門主要領導和企、事業(yè)單位法定代表人為各單位安全生產第一責任人，實行“一崗雙責”，確保職責到位、機構到位、經費到位、安全監(jiān)督到位。

二、嚴格落實安全生產培訓制度，使職工受教育率達100%，特種作業(yè)人員培訓率達100%，持證上崗率達100%，師生受教育率達100%，農民受教育率達95%以上，廠長（經理）職業(yè)安全管理資格認證率達95%以上。

三、強化安全生產監(jiān)督管理，及時消除事故隱患。監(jiān)控重大危險源有硬措施，重大事故危險品登記報告率達100%，按期整改率達100%，整改期間安全防范保障落實率達100%，違法、違章不安全經營項目取締率達100%，各單位必須有重大危險源和重大事故應急救源預案。

四、杜絕重大事故發(fā)生。

1、杜絕因工傷死亡事故（企業(yè)職工千人死亡率控制在以內，職工千人重傷率控制在內）；

2、杜絕重大火災事故（萬元國內生產總值火災損失控制在2元以內）；

3、杜絕重大交通安全事故；

4、杜絕重大建筑質量安全事故；

5、杜絕民用爆炸物品重大安全事故；

6、杜絕非煤礦山重大安全事故；

7、杜絕鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備機械操作以及電力重大安全事故；

8、杜絕公用、民用危房、設施重大安全事故；

9、杜絕河道、水庫、魚塘等引起的重大安全事故；

10、杜絕食物、藥物、煤氣、液化氣等引起中毒重大安全事故。

五、嚴格執(zhí)行安全生產事故報告制度。發(fā)生職工傷亡事故、重大火災事故和道路交通死亡重大事故，在8小時內報告鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理委員及有關部門，事故統(tǒng)計報告及時準確率達100%，事故按期結案率達100%。

六、各部門、企業(yè)、村莊、新、改擴建項目履行建設“三同時”并報鎮(zhèn)安委會、由鎮(zhèn)安委會申報省、市安全生產監(jiān)督管理部門審查批準。

安全生產控制在年度指令目標以內的，按有關規(guī)定給予獎勵，對因安全管理松懈、責任不落實、安全防范和監(jiān)管措施不力、未完成指令目標或隱瞞事故、拖延不報、謊報情況的，按照重、特大安全事故行政責任追究規(guī)定和有關安全生產法規(guī)給予行政處分和處罰，構成玩忽職守罪或其他罪的，移交司法部門依法追究刑事責任。

年度目標執(zhí)行時間

二00四年元月一日至二00四年十二月三十一日

北宿鎮(zhèn)人民政府

個人重大事項報告表篇十七

年初基于20xx年預算執(zhí)行情況及20xx年收支政策的初步判斷，預計20xx年上級補助收入145979萬元，比上年減少9694萬元，下降6.2%。主要是20xx年上級轉移支付中包含有政法系統(tǒng)大案要案補助、規(guī)范津補貼補助、省國道大修補助等一次性轉移支付收入，20xx年不作預計。同時，考慮到轉移支付制度改革因素，民生方面投入將加大一般性轉移支付安排，減少專項轉移支付安排，對教育、環(huán)保、農林水等專項轉移支付收入做減少預測。

根據(jù)國發(fā)[20xx]43號文件的要求和規(guī)定，融資平臺政府融資功能被剝離，地方政府舉借新債須通過省級政府統(tǒng)一發(fā)行新增債券的方式進行，由于省級政府發(fā)行債券的總額、分配地方份額及債券種類（一般債券和專項債券）年初無法預計，因此年初預算沒有安排當年政府舉債額度，一般公共預算和政府性基金預算均沒有安排此項收入，待年中省級政府確定分配額度后納入預算調整。

20xx年本級財政撥款的“三公”經費預算安排3974.7萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經費決算數(shù)下降29.9%，其中：公務接待費1302.18萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經費決算數(shù)下降15.94%，因公出國出境經費131.09萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經費決算數(shù)下降39.24%，公務用車運行維護經費2222.93萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經費決算數(shù)下降37.19%，公務用車購置經費318.5萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經費決算數(shù)下降13.09%。

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