寫心得體會(huì)需要真實(shí)和客觀，要能夠找到問題的所在并提出合理的解決方案。在寫心得體會(huì)時(shí)可以結(jié)合個(gè)人的實(shí)際經(jīng)歷和感受，加以分析和闡述。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，希望能為大家的寫作提供參考。
參觀餐飲心得體會(huì)總結(jié)篇一
餐飲業(yè)是全球性的服務(wù)行業(yè)之一，隨著生活環(huán)境的改變以及人們健康意識(shí)的逐步提高，餐飲業(yè)的要求也越來越高。因此，對(duì)于一名餐飲從業(yè)人員來說，了解餐飲行業(yè)的現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展趨勢(shì)，具有非常重要的意義。在這個(gè)過程中，進(jìn)行參觀餐飲業(yè)，深刻感受餐飲業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向，對(duì)提高餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平、改進(jìn)餐飲服務(wù)、提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力起到非常重要的作用。
段落二：對(duì)餐飲場(chǎng)所的初始感受
上次參觀了某家大型連鎖餐飲店，從剛進(jìn)門的時(shí)候就能感受到店內(nèi)環(huán)境的氛圍非常棒，整個(gè)店內(nèi)的布局與裝飾很具時(shí)尚感，讓人有賓至如歸的感覺。同時(shí)，店內(nèi)還配備了高清電視和音響系統(tǒng)，為顧客提供更多的服務(wù)。依據(jù)餐飲店的規(guī)劃，并有專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì)為顧客提供一系列的專業(yè)技術(shù)支持，以提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
段落三：對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià)和結(jié)論
不僅環(huán)境令人贊嘆，餐品質(zhì)量也非常出色。所有餐品都使用新鮮健康的食材，并精心烹制。此外，服務(wù)員們禮貌細(xì)心地服務(wù)，讓我對(duì)這家連鎖餐飲店的形象更為喜愛，并且下次還會(huì)考慮再來消費(fèi)。
段落四：對(duì)餐飲行業(yè)的看法
餐飲行業(yè)具有很大的空間和發(fā)展?jié)摿?，在市?chǎng)上大有可為。市場(chǎng)飽和度低、多樣性的產(chǎn)品以及完善的服務(wù)配套體系，吸引越來越多的消費(fèi)者進(jìn)入餐飲行業(yè)，并愿意給予此類企業(yè)更高的關(guān)注度以及多次購(gòu)買的機(jī)會(huì)。在這邊長(zhǎng)期相處中，我們也能感受到更充分的服務(wù)，去更好的管理人員做著自己工作，并開發(fā)獨(dú)特的飲食文化，各種菜式搭配更加新穎，營(yíng)造出更好的氛圍。
段落五：總結(jié)
參觀這樣一家大型連鎖餐飲店讓我對(duì)于餐飲行業(yè)有了更深刻的了解。在這個(gè)行業(yè)內(nèi)，不僅僅要顧客滿意、提供優(yōu)質(zhì)的餐品和服務(wù)，也需要面對(duì)和解決市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化自己的服務(wù)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。感謝這樣一次深刻的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，我對(duì)于餐飲行業(yè)的理解和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深了。
參觀餐飲心得體會(huì)總結(jié)篇二
在如今的時(shí)代，餐飲業(yè)已經(jīng)成為了經(jīng)濟(jì)的支柱之一，為人們的日常生活提供了便捷和樂趣。為了更好地了解餐飲業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展，我參觀了一家知名的餐飲集團(tuán)，不僅讓我對(duì)這個(gè)行業(yè)有了更加深入的了解，也讓我獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：環(huán)境與氛圍
當(dāng)我步入餐飲集團(tuán)時(shí)，首先映入眼簾的是寬敞明亮的大廳和精心布置的用餐區(qū)域。整個(gè)場(chǎng)所的設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔大方，充滿時(shí)尚感與舒適感。與此同時(shí)，細(xì)心的服務(wù)員們不時(shí)地詢問客人是否需要幫助，給人以一種溫暖的感覺。這樣的環(huán)境與氛圍讓我體驗(yàn)到了餐飲業(yè)對(duì)于客戶體驗(yàn)的重視，也讓我明白了為什么這家餐飲集團(tuán)在市場(chǎng)上如此成功。
第三段：菜品與質(zhì)量
在參觀的過程中，我發(fā)現(xiàn)餐飲集團(tuán)對(duì)于菜品的選擇和質(zhì)量控制非常嚴(yán)格。他們選擇新鮮的食材，并配備了專業(yè)的廚師團(tuán)隊(duì)。在廚房里，我看到廚師們井然有序地準(zhǔn)備食材，每一道菜都經(jīng)過嚴(yán)格的工藝制作。我有幸品嘗了幾道菜品，不僅外觀精美，口感也非常出眾。通過這次參觀，我深刻體會(huì)到了菜品的獨(dú)特性和質(zhì)量對(duì)于餐飲業(yè)的重要性。
第四段：團(tuán)隊(duì)與管理
在參觀過程中，我有幸與餐飲集團(tuán)的管理人員進(jìn)行了一次交談。他們向我介紹了他們的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式。餐飲集團(tuán)注重團(tuán)隊(duì)合作和員工的培訓(xùn)，每個(gè)員工都有自己的專業(yè)崗位，并且在日常工作中能夠充分發(fā)揮自己的能力。同時(shí)，集團(tuán)也注重員工的激勵(lì)和激勵(lì)。這種嚴(yán)格而又人性化的管理模式讓我深刻地體會(huì)到一個(gè)成功餐飲企業(yè)離不開一個(gè)高效的管理團(tuán)隊(duì)。
第五段：尊重與誠(chéng)信
在這次參觀餐飲集團(tuán)的過程中，我最感動(dòng)的是他們對(duì)待顧客的態(tài)度。無論是服務(wù)員還是管理者，他們都能夠尊重客人，并以誠(chéng)信的態(tài)度為顧客提供服務(wù)。他們注重與顧客的溝通和了解顧客的需求，讓顧客感到賓至如歸。這樣的服務(wù)理念教會(huì)我態(tài)度決定一切，只有真誠(chéng)地對(duì)待顧客，才能夠贏得他們的信任和回頭客。
結(jié)尾段：總結(jié)與啟示
通過這次參觀，我對(duì)于餐飲業(yè)有了更加深入的了解。這個(gè)行業(yè)需要具備良好的經(jīng)營(yíng)理念、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、優(yōu)質(zhì)的菜品和服務(wù)，以及尊重顧客的態(tài)度。在餐飲業(yè)中工作，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新，才能夠在市場(chǎng)中脫穎而出。我將把這次參觀的經(jīng)歷應(yīng)用到自己的生活和工作中，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的餐飲從業(yè)者。
參觀餐飲心得體會(huì)總結(jié)篇三
餐飲文化是人類文明歷史上重要的組成部分。如今，隨著社會(huì)發(fā)展越來越多的人對(duì)飲食品質(zhì)、文化內(nèi)涵以及環(huán)保意識(shí)提出了許多新的要求和期望。因此，我特別參觀了一家餐飲企業(yè)，以感受其餐飲文化，從而對(duì)現(xiàn)代餐飲有更深入的認(rèn)識(shí)。
第二段：環(huán)保理念
參觀到這家企業(yè)時(shí)，我被其人性化設(shè)計(jì)和嚴(yán)格的超環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)所吸引。這家企業(yè)運(yùn)用最新科技，將環(huán)保理念融入餐飲服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，從可降解的餐具到高效的垃圾分類系統(tǒng)，使整個(gè)參觀產(chǎn)生了非常好的感受。這擴(kuò)大了我對(duì)于餐飲文化與環(huán)境之間的聯(lián)系的認(rèn)識(shí)。
第三段：健康飲食
健康的飲食一直是餐飲行業(yè)努力的方向。該公司對(duì)食材進(jìn)行360度全方位的檢查，從源頭到菜品制作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有非常嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求，使顧客獲得了新鮮、健康和安全的美食。這讓我更加堅(jiān)信，健康是現(xiàn)代餐飲文化不可或缺的一部分。
第四段：文化融合
餐飲文化是一個(gè)國(guó)家的重要標(biāo)志。在參觀時(shí)，我發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)采用了多種不同的餐飲文化元素，結(jié)合當(dāng)?shù)氐娘嬍沉?xí)慣，創(chuàng)造了多個(gè)獨(dú)特的美味菜品。這讓我感受到餐飲文化融合的重要性，并且意識(shí)到中國(guó)的廚師們?cè)趧?chuàng)新中不斷弘揚(yáng)餐飲文化的精髓。
第五段：感悟了解餐飲文化的重要性
這次參觀，讓我更加深入地認(rèn)識(shí)到餐飲文化的重要性，餐飲企業(yè)需要不斷地適應(yīng)市場(chǎng)和顧客的需求，追求高品質(zhì)、高格調(diào)的產(chǎn)品和服務(wù)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中占領(lǐng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，在文化融合的趨勢(shì)下，擁抱多元化的餐飲文化，創(chuàng)造出獨(dú)特的菜品和獨(dú)特的文化氛圍，并不斷保障生態(tài)環(huán)境和健康食品，這些都是成為新時(shí)代餐飲企業(yè)所需要的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略。
總結(jié)：
通過這次餐飲參觀，我深入了解到餐飲行業(yè)中需要有遠(yuǎn)見卓識(shí)的企業(yè)家、熱愛餐飲文化的廚師、以及越來越豐富多彩的顧客需求，共同推動(dòng)餐飲行業(yè)的繁榮和發(fā)展。同時(shí)，對(duì)于普通人而言，關(guān)注餐飲文化，追求健康、環(huán)保、美味的生活方式，也是人生追求幸福的一個(gè)重要方面。
參觀餐飲心得體會(huì)總結(jié)篇四
1.放低姿態(tài);
提升親和力,讓員工心甘情愿地追隨你.(不擺官架子,把你的才智與謙遜結(jié)合起來,不要認(rèn)為自己比別人高明多少).
2.以身作則;
樹立榜樣做表率,讓員工向自己看齊.(律人必先律己,言行一致員工才會(huì)信服你,為員工樹立高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)榜樣).
3.識(shí)人于微;
借你一雙慧眼,要做就做最優(yōu)秀的伯樂.(因小事而知大節(jié),心理素質(zhì)差的人難成大事,有情有義者可重用,是騾子是馬拉出來遛遛).
4.適才適用;
知人善任,讓人才如魚得水.(別讓豹子去捉老鼠,垃圾只是放錯(cuò)了地方的寶貝,怪人有怪才,大膽使用收奇小效,給不同年齡的員工分配不同的工作).
5.重在平等;
營(yíng)造和諧氣氛,架起溝通的橋梁.(傾聽另一種動(dòng)聽的聲音,不要把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給員工,平等是溝通的前提條件,不要用電話和網(wǎng)絡(luò)代替面對(duì)面的溝通).
6.兼聽則明;
群策群力,好建議讓企業(yè)受益無窮,(敞開胸襟,傾聽員工的提議,營(yíng)造民主氣氛,讓員工敢于說真話,尊重下屬意見并及時(shí)反饋信息).
7.金錢激勵(lì);
金錢不是萬能,沒有金錢卻萬萬不能.(金錢激勵(lì)有弊端,不要花錢買來"離心力",必要的時(shí)候,偷偷塞給員工一個(gè)紅包,"重金"之下必有"千里馬",平均主義嚴(yán)重削弱獎(jiǎng)賞的"含金量").
8.情暖人心;
情感就是指揮棒,贏得人心方能無往而不利,(懷著一顆感恩的心去體諒員工,感情投資,用真心去換取忠心,用關(guān)懷讓公司成為溫暖的家,走出關(guān)心員工的誤區(qū)).
9.同心協(xié)力;
創(chuàng)建高效團(tuán)隊(duì),把員工擰成一股繩.(雁行千里靠團(tuán)隊(duì),激發(fā)成員的團(tuán)隊(duì)精神,幫助員工樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),打造協(xié)作型團(tuán)隊(duì),使1+1大于2,信任是團(tuán)隊(duì)合作的開始).
10.網(wǎng)開一面;
得饒人處且饒人,對(duì)人才不可求全責(zé)備.(用寬容代替指責(zé),別跟員工的短處過不去,切忌用自己的標(biāo)尺衡量員工).
11.不吝贊美;
良言一句三冬暖,好員工都是"夸"出來的.(要時(shí)刻留意員工的成績(jī),并給予贊美,勿以事小而不贊,失敗者更需要表揚(yáng)).
12.立威造勢(shì);
保持身份,讓員工無條件服從.(保持距離才能樹立權(quán)威,在員工面前適當(dāng)?shù)仫@露"身份",全方位樹立權(quán)威).
13.因人施管;
實(shí)行差異化管理,忌把員工放在同一個(gè)"模子里".(千人千面千標(biāo)準(zhǔn),區(qū)別對(duì)待"解決小問題"的人物和"解決大問題的人物",對(duì)待"刺頭"員工要用特殊方法)
14.績(jī)效考核;
公平公正,不煮"大鍋飯".(平均不等于平等,績(jī)效評(píng)估追求差異化,公平考核,提升員工積極性,考核要實(shí)事求是,不能感情用事).
15.事不躬親;
善于授權(quán),給員工開辟一條向前沖的路.(努力做個(gè)"聰明而懶惰"的人,扶上馬,再送一程,授權(quán)對(duì)象,最優(yōu)秀的不一定是最合適的,授權(quán),信任是前提).
16.剛?cè)嵯酀?jì);
硬弓配軟弦,最有效的駕馭之本.(該寬時(shí)寬,該嚴(yán)時(shí)嚴(yán),當(dāng)嚴(yán)必嚴(yán),不要怕殺雞給猴看,學(xué)會(huì)紅臉白臉集一臉).
17.加長(zhǎng)短板;
提攜后進(jìn),絕不讓一個(gè)員工掉隊(duì).(別把條件差的員工當(dāng)累贅,中等人才優(yōu)先用,有經(jīng)驗(yàn)的員工不一定最優(yōu)秀,多給"笨"人一些機(jī)會(huì).
餐飲總結(jié)心得體會(huì)篇5
參觀餐飲心得體會(huì)總結(jié)篇五
近日，我有幸參觀了一家知名餐飲企業(yè)，與業(yè)內(nèi)高管交流，深入了解了其運(yùn)營(yíng)模式和企業(yè)文化。此次參觀讓我受益匪淺，深深感受到了餐飲企業(yè)的硬實(shí)力和軟實(shí)力，也對(duì)餐飲行業(yè)的發(fā)展充滿了信心。
第二段：運(yùn)營(yíng)模式的認(rèn)識(shí)
參觀中，我深入了解了這家餐飲企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式。它采取了全店統(tǒng)一、簡(jiǎn)單高效的菜單設(shè)計(jì)，并通過標(biāo)準(zhǔn)化的工藝流程、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)管理，保證了每道菜品質(zhì)的穩(wěn)定。而為了滿足不同顧客的需求，又通過創(chuàng)新開發(fā)新品和打造特色菜系，彰顯品牌特色和個(gè)性化服務(wù)。最終形成了一套體系完備、科學(xué)高效的運(yùn)營(yíng)模式，既保證了菜品質(zhì)量，又提高了服務(wù)效率，深受顧客們喜愛。
第三段：高管交流的收獲
此次參觀還與業(yè)內(nèi)高管進(jìn)行了深入交流。我了解到，餐飲行業(yè)的發(fā)展不僅在于硬實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，更強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)的軟實(shí)力，包括品牌形象、企業(yè)文化、員工素質(zhì)等。在現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)品中，消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)知越來越高，對(duì)品牌的承諾、價(jià)值、品質(zhì)都要求更高，因此品牌的綜合形象至關(guān)重要。而在營(yíng)銷手段上，以互聯(lián)網(wǎng)科技為代表的新媒體營(yíng)銷正逐漸興起，諸如電子商務(wù)、社交媒體、移動(dòng)支付等新技術(shù)也在不斷涌現(xiàn)，這些的掌握和應(yīng)用對(duì)餐飲企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
第四段：企業(yè)文化的影響
在參觀過程中，我還深入了解了該企業(yè)深厚的企業(yè)文化。企業(yè)文化是一家企業(yè)的精神和靈魂，具有凝聚力、引領(lǐng)力、傳承力。而這家企業(yè)以“感恩、責(zé)任、創(chuàng)新、誠(chéng)信”為核心理念，堅(jiān)持以“人”為本，營(yíng)造和諧、師生共進(jìn)的工作氛圍，同時(shí)注重員工的培訓(xùn)和激勵(lì)，充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，達(dá)到有效提升員工素質(zhì)的目的。品牌創(chuàng)造品質(zhì)，文化塑造核心，這也順應(yīng)了中國(guó)品牌的發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)文化的形成對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也至關(guān)重要。
第五段：結(jié)語
參觀。這窺探了一家餐飲企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作，認(rèn)識(shí)到了餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)的一些成功要素：簡(jiǎn)潔的菜單、標(biāo)準(zhǔn)的工藝流程、創(chuàng)新的菜系，以及“感恩、責(zé)任、創(chuàng)新、誠(chéng)信”的企業(yè)文化。此外，也了解到了餐飲企業(yè)所遇到的難題：品牌形象不夠穩(wěn)定、員工素質(zhì)欠缺、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈等。但我相信，只要掌握正確的發(fā)展方向和成功要素，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，餐飲企業(yè)必將在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中穩(wěn)健前行，為顧客打造更優(yōu)質(zhì)的餐飲體驗(yàn)。
參觀餐飲心得體會(huì)總結(jié)篇六
第一段：引言（100字）
餐飲業(yè)是一個(gè)令人興奮的領(lǐng)域，隨著社會(huì)的進(jìn)步與人們消費(fèi)意識(shí)的提高，人們對(duì)餐飲的要求也越來越高。在追求美味的同時(shí)，環(huán)境、氛圍、服務(wù)等因素也越發(fā)重要。作為一名學(xué)生，我有幸參加了一次餐飲參觀，在此次參觀的過程中，我深深地感受到了餐飲業(yè)的獨(dú)特魅力，也收獲了許多心得與體會(huì)。
第二段：環(huán)境與氛圍（200字）
餐飲業(yè)的環(huán)境與氛圍是影響顧客回頭率的重要因素。在參觀過程中，我看到了各種各樣的餐廳，有的充滿了文藝氣息，有的歌舞升平，有的則顯得非常高端大氣。它們的裝修風(fēng)格、音樂、燈光等方方面面都能夠直接影響消費(fèi)者的感受。在這個(gè)時(shí)代，餐飲并不僅僅是為了填飽肚子，更是一種生活的方式。因此，餐廳對(duì)環(huán)境與氛圍的把握尤為重要。
第三段：服務(wù)與品質(zhì)（300字）
餐飲業(yè)除了環(huán)境與氛圍，服務(wù)與品質(zhì)也是至關(guān)重要的。在參觀過程中，我們見到了熱情洋溢的服務(wù)員們，在他們的悉心服務(wù)下，我們感受到了餐飲業(yè)中人與人之間的溫暖。這也證明了服務(wù)品質(zhì)對(duì)于顧客的重要性。一個(gè)顧客不僅僅會(huì)考慮餐飲的口感，更會(huì)考慮服務(wù)員的態(tài)度、廚師的手藝以及整個(gè)用餐流程的舒適感。跑得快的不一定是贏家，而是服務(wù)好的餐廳才能真正得到市場(chǎng)認(rèn)可。
第四段：創(chuàng)新與發(fā)展（300字）
在整個(gè)參觀的過程中，我還看到了很多餐飲業(yè)的新分支、新模式，這些都是餐飲業(yè)進(jìn)步與發(fā)展的一部分?，F(xiàn)代餐飲業(yè)面臨著食品安全、環(huán)保、健康飲食等方面的挑戰(zhàn)，市場(chǎng)也要求經(jīng)營(yíng)者不斷進(jìn)步。在這個(gè)時(shí)代，餐飲企業(yè)需要不斷創(chuàng)新發(fā)展，從而把握消費(fèi)者心理，贏得市場(chǎng)份額。例如，在受到疫情影響期間，許多企業(yè)都推出了線上直播、云控制等新的模式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來拓寬商業(yè)道路。這些都表明，創(chuàng)新與發(fā)展是現(xiàn)代餐飲業(yè)的必然趨勢(shì)。
第五段：結(jié)語（200字）
餐飲行業(yè)是一個(gè)與生活息息相關(guān)的領(lǐng)域，它不僅僅是為了吃飽大家的肚子，更是為了給人們帶來美好的回憶。聚餐、約會(huì)、朋友相聚等諸多場(chǎng)合都需要餐飲的陪伴。餐飲業(yè)也為社會(huì)創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。通過這次餐飲參觀，我深深體會(huì)到了其重要性，也對(duì)餐飲行業(yè)有了更深入的認(rèn)識(shí)。當(dāng)今時(shí)代，餐飲業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅是品質(zhì)與口感，更需要注重服務(wù)、環(huán)境、氛圍、創(chuàng)新等多個(gè)方面，抓住消費(fèi)者的心才能不斷走向成功。
參觀餐飲心得體會(huì)總結(jié)篇七
近日，本人有幸參觀了某五星級(jí)賓館的餐飲部。在這次觀摩中，我感受到了賓館對(duì)品質(zhì)和服務(wù)的不懈追求，也領(lǐng)悟到了餐飲服務(wù)業(yè)的責(zé)任和使命。在這篇文章中，我將分享我在參觀中所獲得的心得體會(huì)。
第二段：品質(zhì)至上
在賓館餐飲部的參觀中，我被深深地震撼到了品質(zhì)至上的經(jīng)營(yíng)思路。賓館餐飲部的經(jīng)理向我們介紹他們所使用的高品質(zhì)食材及進(jìn)口設(shè)備、周到細(xì)致的服務(wù)流程以及定期的員工培訓(xùn)等。這一切都是為了保證顧客享受到最優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)，這種姿態(tài)值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
第三段：服務(wù)態(tài)度
參觀中，賓館餐飲部每個(gè)員工的服務(wù)態(tài)度讓我倍感驚喜。他們像服務(wù)群眾一樣服務(wù)每一位顧客，為每一個(gè)人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因?yàn)榉?wù)態(tài)度溫暖細(xì)致，每位員工的笑臉深深地印在了我的心里。在這個(gè)行業(yè)中，服務(wù)態(tài)度才是最重要的。
第四段：新鮮品味
賓館餐飲部對(duì)每一個(gè)菜品的講解也讓我印象深刻。這里的廚師們?yōu)槊恳坏啦似反蛟斐隽顺錆M新鮮品味的味覺體驗(yàn)，而這是離不開廚師龐大的配合和精細(xì)的技藝的。廚師們準(zhǔn)確地掌握每個(gè)菜品的每個(gè)部位，正確地搭配技巧和食材，最終呈現(xiàn)給我們一道道美味佳肴。
第五段：總結(jié)
在這次參觀中，我深深體會(huì)到“餐飲服務(wù)行業(yè)，責(zé)任和使命比餐桌上的那一口口艱巨”。賓館餐飲部的努力成就了它的無微不至的服務(wù)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)，使我們?cè)谶@里感受到更多人性化的服務(wù)，更多的溫馨。作為人民群眾的家庭主婦亦或是顧客我們皆有責(zé)任為餐飲服務(wù)產(chǎn)業(yè)注入一股正能量，使它成為民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)力。
參觀餐飲心得體會(huì)總結(jié)篇八
我近日有幸參觀了華為公司的餐飲部門，親身感受到了這家世界頂尖科技企業(yè)在餐飲管理上的獨(dú)特之處。華為餐飲以其精心設(shè)計(jì)的菜品、高效的服務(wù)、自助餐廳的創(chuàng)新模式等給我留下了深刻印象。這次參觀讓我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)對(duì)于員工生活的關(guān)注和公司文化的構(gòu)建之間存在著密切的聯(lián)系，同時(shí)也讓我對(duì)于餐飲管理有了全新的認(rèn)識(shí)。
首先，我被華為餐飲的菜品多樣性所驚艷。在華為的餐廳里，有各種不同口味的菜肴，包括傳統(tǒng)的中餐、西餐、日韓菜等，以及適合各種不同飲食習(xí)慣和需求的素食和特殊飲食菜單。在華為，員工不僅可以品嘗到美味的菜肴，還能選擇他們喜歡的食物。這種多樣性的菜品選擇不僅有助于滿足員工的口味需求，還提供了更廣泛的選擇，使員工能夠在工作期間享受到美食的樂趣。
其次，華為餐飲給我留下深刻印象的是他們的高效服務(wù)。華為餐飲部門通過引入自助餐廳的模式，實(shí)現(xiàn)了節(jié)約時(shí)間，提高效率的目標(biāo)。員工只需要刷卡進(jìn)入餐廳，自助選擇菜品并結(jié)賬，無需排隊(duì)等待。同時(shí)，菜品分區(qū)明確，擺放整齊，員工可以快速找到自己想要的食物。這種高效的服務(wù)模式簡(jiǎn)化了員工用餐的流程，使工作時(shí)間能夠得到更好的利用。
此外，華為餐飲部門還在自助餐廳中提供了創(chuàng)新的無人咖啡廳。在這個(gè)咖啡廳，員工可以自行操作咖啡機(jī)，制作自己喜歡的咖啡。這種創(chuàng)新模式不僅為員工提供了便利，也體現(xiàn)了華為對(duì)員工個(gè)性化需求的關(guān)注和理解。無人咖啡廳的引入，成功地將群體化管理與個(gè)性化服務(wù)相結(jié)合，提高了員工用餐體驗(yàn)的個(gè)性化程度。
參觀華為餐飲還讓我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)對(duì)于員工生活的關(guān)注和公司文化的構(gòu)建之間存在著密切的聯(lián)系。華為餐飲部門將員工的需求和舒適度放在首位，用心為員工提供了健康、安全和美味的餐飲服務(wù)。同時(shí)，華為公司也通過餐飲管理體現(xiàn)了公司文化的價(jià)值觀。在華為餐廳，員工之間有著和諧的交流氛圍，餐廳內(nèi)的設(shè)施和裝飾布置也充滿了公司的創(chuàng)新和精神。
最后，參觀華為餐飲給我?guī)淼膯⑹臼?，餐飲管理不僅僅是提供員工基本生活所需的服務(wù)，更是構(gòu)建企業(yè)文化和員工關(guān)系的重要一環(huán)。優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)有助于激發(fā)員工的工作熱情和幸福感，進(jìn)而提高工作效率和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。作為一個(gè)企業(yè)，應(yīng)該注重餐飲管理的品質(zhì)和創(chuàng)新，提供多樣化的選擇和個(gè)性化服務(wù)，通過餐飲管理來塑造良好的企業(yè)形象和文化氛圍。
總之，參觀華為餐飲讓我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)世界級(jí)企業(yè)在餐飲管理方面的獨(dú)特之處。華為餐飲以其多樣化的菜品選擇、高效的服務(wù)以及創(chuàng)新的自助餐廳模式給我留下了深刻印象。這次參觀讓我對(duì)于餐飲管理的重要性和企業(yè)文化的構(gòu)建有了更深入的認(rèn)識(shí)，也提醒我作為一個(gè)企業(yè)，應(yīng)該注重餐飲管理的品質(zhì)和創(chuàng)新，為員工提供更好的服務(wù)和體驗(yàn)。
參觀餐飲心得體會(huì)總結(jié)篇九
新學(xué)期，后勤總公司提出了加大改革力度，加快發(fā)展速度，提升服務(wù)質(zhì)量的總方針，同時(shí)號(hào)召各部門向雅園食堂進(jìn)行學(xué)習(xí)。3月8日，我物管中心主管以上干部由羅華杰主任帶隊(duì)餐飲公司副總經(jīng)理曾兵陪同，對(duì)雅園食堂進(jìn)行參觀，學(xué)習(xí)其先進(jìn)的工作理念和管理思想，為進(jìn)一步提升本部門的改革發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
雅園食堂于20xx年暑假進(jìn)行整體改革，通過一學(xué)期的改革實(shí)踐不斷摸索，終于走出了一條適合自己的發(fā)展之路。其中有很多地方值得我們物管部門進(jìn)行學(xué)習(xí)和借鑒：
1、開拓進(jìn)取的精神。雅園食堂的改革全方位打破各種束縛，破除一切不適合或者不受學(xué)生歡迎的供餐方式和飲食品種，敢于解放思想，這種精神同樣也是適合我們物管部門，我們也應(yīng)該破除常規(guī)，敢于勇于打破各種束縛。
2、勞動(dòng)成果的完美展現(xiàn)。走進(jìn)雅園食堂感到震撼的不僅僅是其環(huán)境的清雅，美麗的燈光，還有員工的風(fēng)貌，統(tǒng)一的著裝，溫馨的笑容，禮貌的用語，一切的一切可以用震撼兩個(gè)字，這不再是一個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的食堂，更像是一個(gè)餐廳。我們物管部門的日常工作做得也很到位，也令師生滿意卻展示不出這種震撼的效果,這是為什么呢我們現(xiàn)在需要的`是把我們的勞動(dòng)成果展現(xiàn)出來，而不是再僅僅是簡(jiǎn)單的工作再工作，要高調(diào)做事。
3、更加人性化的服務(wù)。雅園食堂一改傳統(tǒng)食堂單調(diào)的供餐風(fēng)格，除了傳統(tǒng)的大鍋菜外還有西餐、套餐、小炒、糕點(diǎn)、面食，總而言之，雅園的食堂已經(jīng)成功的滿足了學(xué)生所有的口味要求。同樣的，我們的物業(yè)管理也應(yīng)該更加的人性化，物業(yè)管理也不應(yīng)該是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的物業(yè)管理更多的應(yīng)該是物業(yè)服務(wù)，最大程度的滿足師生要求。
4、服務(wù)更加的系統(tǒng)化、細(xì)節(jié)化。雅園食堂現(xiàn)在已經(jīng)形成了一整套的管理服務(wù)方式，在任何時(shí)刻都經(jīng)得起考驗(yàn)，在細(xì)節(jié)上也更加的貼心，如衣服顏色的搭配、窗口的設(shè)計(jì)、菜區(qū)的劃分等等。我們的物業(yè)管理更加的需要注意細(xì)節(jié)，平時(shí)我們做得好，老師和同學(xué)或許感覺不出來，但是一旦我們的工作出現(xiàn)了失誤立刻就會(huì)出現(xiàn)尷尬的局面，所以我們的工作必須更加的注重細(xì)節(jié)。
參觀餐飲心得體會(huì)總結(jié)篇十
餐飲服務(wù)是指餐廳、酒店等機(jī)構(gòu)提供給顧客的一種服務(wù)，它在我們的日常生活中扮演著非常重要的角色。近日，我有幸參觀了一家知名的餐飲服務(wù)機(jī)構(gòu)，并從中獲得了一些寶貴的體會(huì)和啟示。以下是我對(duì)參觀餐飲服務(wù)的心得體會(huì)。
首先，一個(gè)良好的餐廳環(huán)境對(duì)于顧客的體驗(yàn)至關(guān)重要。當(dāng)我進(jìn)入這家餐廳時(shí)，首先映入眼簾的是干凈、整潔的環(huán)境。地面一塵不染，桌椅干凈整齊，墻面光潔如新，無一處臟亂差。這讓我感到非常舒適和放心，也給我留下了深刻的印象。正如俗話所說，“人無完人，墻無完墻”。而餐廳環(huán)境的好壞，則是決定顧客是否能夠撐下去，或者選擇離開的關(guān)鍵因素之一。
其次，服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵。在參觀過程中，我注意到餐廳的服務(wù)人員為顧客提供了周到的服務(wù)。他們穿著整齊、規(guī)范的工作服，禮貌而熱情地迎接顧客。無論是解答顧客關(guān)于菜品的疑問，還是迅速為顧客安排座位、送上菜品，服務(wù)人員始終保持著微笑和耐心。他們的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度，讓我感到非常滿意。我深感只有具備高素質(zhì)的服務(wù)人員，才能夠提供最好的餐飲服務(wù)，贏得顧客的信賴和好評(píng)。
在這家餐廳參觀之前，我對(duì)餐飲服務(wù)的流程了解得不多，也沒有太多的期待。然而，在參觀途中，我目睹了他們精心的服務(wù)流程，對(duì)這個(gè)過程有了更深的認(rèn)識(shí)。無論是從顧客點(diǎn)餐、廚房烹飪、到上菜、結(jié)賬等整個(gè)過程，每個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了精心的安排與控制。與此同時(shí)，餐廳還在后廚設(shè)立了一份詳細(xì)的工藝流程圖，幫助廚師更好地掌握每一道菜品的制作要點(diǎn)。每個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)過層層把關(guān)，保證菜品的質(zhì)量和服務(wù)的效果。這些流程的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性給我的印象很深，也體現(xiàn)了餐廳對(duì)餐飲服務(wù)的重視和經(jīng)營(yíng)理念。
此外，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，必須要關(guān)注菜品的品質(zhì)和口味。這家餐廳注重每一道菜品的選材和烹飪工藝，力求做到最好。在參觀過程中，我有幸品嘗了他們的招牌菜，確實(shí)讓我大飽口福。新鮮的食材和巧妙的調(diào)味使得菜品的口感與品質(zhì)達(dá)到了巔峰。更重要的是，餐廳根據(jù)顧客的口味和需求，不斷創(chuàng)新、推出新的菜品，以滿足不同顧客的需求。因此，作為一個(gè)餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)者，除了提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，還要不斷提升菜品的口味和品質(zhì)，才能讓顧客滿意并回頭。
總之，參觀這家餐飲服務(wù)機(jī)構(gòu)給了我很多寶貴的體會(huì)和啟示。一個(gè)良好的餐廳環(huán)境、專業(yè)素質(zhì)的服務(wù)人員、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的服務(wù)流程和優(yōu)質(zhì)的菜品品質(zhì)，這些因素是提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)的必備條件。通過參觀，我不僅更加深入地了解了餐飲服務(wù)的工作流程，也提高了對(duì)餐廳經(jīng)營(yíng)管理的認(rèn)識(shí)和理解。相信只有不斷提升自身的素質(zhì)與服務(wù)水平，才能在激烈的餐飲市場(chǎng)中立于不敗之地。
參觀餐飲心得體會(huì)總結(jié)篇十一
近日，我有幸參加了公司組織的北京昆侖飯店參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。能夠在這家由中國(guó)人自己設(shè)計(jì)建造和管理的第一座五星級(jí)飯店里呆上一天，確實(shí)能給人不同尋常的完美體驗(yàn)。從酒店結(jié)構(gòu)來說，昆侖飯店是由錦江國(guó)際管理有限公司按照國(guó)際五星級(jí)豪華商務(wù)酒店的水準(zhǔn)來進(jìn)行管理的，因而它無論在硬件設(shè)施、服務(wù)質(zhì)量、或者相關(guān)服務(wù)上都能做到首屈一指;從管理哲學(xué)上來說，昆侖飯店正是得益于其每個(gè)細(xì)節(jié)都能做到五星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的北京高端酒店市場(chǎng)獨(dú)占鰲頭。
這次的參觀讓我對(duì)昆侖飯店的幾個(gè)方面印象深刻，其一便是酒店的裝飾與布置。眾所周知，一家酒店無論是幾星級(jí)，看一眼室內(nèi)裝飾便可略窺一豹。它不僅能給人美的視覺體驗(yàn)，更是讓人時(shí)刻可以品味到這所酒店的文化氣質(zhì)。例如酒店中不同價(jià)位的客房，雖然在價(jià)格上各有高下，但是從家居、布局到燈光、設(shè)備，無不都透露著五星級(jí)的感受，讓你仿佛享受到了國(guó)王般的禮遇。當(dāng)你一進(jìn)入昆侖飯店，首先映入眼簾的就是樹根直徑約一米有余的大理石石柱，然后便是那金碧輝煌的燈影效果。除了絢爛的大廳外，樓上還有來自越南、韓國(guó)、意大利等多個(gè)海外國(guó)家的美食餐廳，以及頂層的一家中式自助旋轉(zhuǎn)餐廳。此外，店內(nèi)還配有多功能會(huì)議廳、美容美發(fā)中心、書店等等配套區(qū)域，可以說只要你入住了昆侖飯店，足不出店就可以享受到任何你在世界其他地方想去體驗(yàn)的東西。
除了昆侖飯店五星級(jí)的裝飾與布置外，更令我印象深刻的還是酒店的pa管理。眾所周知，pa對(duì)于任何一家想要規(guī)范經(jīng)營(yíng)的酒店而言都是至關(guān)重要的'，特別是在當(dāng)今快節(jié)奏的商務(wù)旅程中，也許上一位客人3分鐘前剛剛辦完離店手續(xù)，而3分鐘后下一位客人就已經(jīng)要辦理入住空房的手續(xù)。在這短短的時(shí)間里，一方面考驗(yàn)的是我們協(xié)調(diào)管理房間的能力，另一方面更是考驗(yàn)我們pa部門快速處理、規(guī)范作業(yè)的能力。酒店公共區(qū)域的清潔工作，若要進(jìn)行得順利而又避免對(duì)客人構(gòu)成騷擾，必須事先妥善地編訂排班時(shí)間，安排每位工作人員所負(fù)責(zé)的區(qū)域和配合酒店各部門的營(yíng)業(yè)時(shí)間，以制定統(tǒng)一的計(jì)劃和程序。一般來說，業(yè)內(nèi)都會(huì)推行三班制，即早班、中班和夜班。而在昆侖飯店，則除了這尋常的三班外，還增加了一班巡查人員，作為正常時(shí)間外的補(bǔ)充，可以隨時(shí)協(xié)助或直接來執(zhí)行緊急的清潔任務(wù)。
班次的安排還只是第一步，更重要的，還是讓pa部的每位員工清楚知道自身所負(fù)責(zé)的工作范圍、區(qū)域和工作要求，并且得力爭(zhēng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將自己的職責(zé)完成。這一方面離不開昆侖飯店平常國(guó)際化的pa例行培訓(xùn)，一方面也離不開他們高素質(zhì)的員工，這兩點(diǎn)我認(rèn)為是最值得我們借鑒學(xué)習(xí)的。其次，在人手分配方面也很有講究，一般為了避免對(duì)客人構(gòu)成不便或危險(xiǎn)，昆侖飯店的大型清潔及保養(yǎng)工作都是安排在夜班內(nèi)進(jìn)行的，因而夜班的人數(shù)比較多，而且素質(zhì)要求也更高。因?yàn)榧纫Ｕ瞎ぷ髻|(zhì)量，又要保障客人的安靜睡眠，這也是得我們多從平常的培訓(xùn)中來尋求解決的。
除了上述所講的時(shí)間及人員安排外，嚴(yán)格的pa員工個(gè)人要求也是必要的。例如在這次的參觀中，我了解到昆侖飯店對(duì)于男女員工都有如下要求，制服:干凈整齊，沒有褶皺;工牌:上班時(shí)須佩帶在制服前胸左上方;頭發(fā):干凈修剪整齊，女員工若長(zhǎng)發(fā)則需盤起并戴指定的頭花;指甲:整齊干凈，不可留長(zhǎng)指甲及涂彩色指甲油;嘴:口氣要清新，上班前和上班時(shí)禁止喝酒和吃帶刺激味的食物;香水:只能使用清淡型的香水……等等等等，小到指甲的長(zhǎng)短，大到制服的穿戴，無處不體現(xiàn)著昆侖飯店五星級(jí)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。能有如此標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)制度、作業(yè)程序做保障，也難怪昆侖飯店蜚聲海外名揚(yáng)四海。
在每間客房的內(nèi)部，pa人員的工作也是從服務(wù)細(xì)節(jié)做起的。例行的打掃完畢后，每間客房里相應(yīng)功能區(qū)域的物品擺放也必須按程序操作。例如行政豪華套間的臥室里，一定會(huì)在客人小憩的圓桌上擺上一盤新鮮的水果和一瓶紅酒，可折疊式的化妝鏡亦能給人方便與便捷;而商務(wù)豪華套間的書房里，寬大而敞亮的書桌上必然整整齊齊的擺放著國(guó)內(nèi)外直撥電話和一臺(tái)可以高速上網(wǎng)的電腦，書房旁的小酒吧還能讓你在辦公之余休息一番;昆侖套間的會(huì)客廳里真皮沙發(fā)給人的是一種嚴(yán)肅感，而小圓桌上擺放的幾本休閑雜志卻能讓人在緊張的商務(wù)談判之余享受成功的輕松。
如果你覺得有如此奢華的裝飾，如此奢華的客房，昆侖飯店便可以高枕無憂，那你可就錯(cuò)了。在這次的學(xué)習(xí)中，昆侖飯店所開展的各項(xiàng)個(gè)性化服務(wù)也是很值得我們學(xué)習(xí)的。除了業(yè)內(nèi)常有的房間送餐、叫醒服務(wù)以外，昆侖飯店還提供照顧兒童、殘疾人客房、擦鞋服務(wù)、電子保險(xiǎn)箱等等體貼的照顧服務(wù)，為每位客人解決入住后的一切煩惱。比如殘疾人客房就是按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的殘疾人設(shè)施進(jìn)行配置的，充分考慮到了每一位顧客的入住需求;還比如代看兒童的服務(wù)，昆侖飯店里面的娛樂設(shè)施足有好幾層樓，把孩子交給他們代看，你自然可以安心的辦公去了。
通過這次參觀學(xué)習(xí)，我不僅對(duì)酒店管理的相關(guān)流程有了更新更深的認(rèn)識(shí)，同時(shí)對(duì)酒店的pa管理有了更多的感悟。我認(rèn)為我們要想把這個(gè)行業(yè)做好，則必然需要像昆侖飯店一樣，以標(biāo)準(zhǔn)稱王，用服務(wù)取勝!
參觀餐飲心得體會(huì)總結(jié)篇十二
進(jìn)入一家餐廳企業(yè)，開始餐廳服務(wù)員實(shí)習(xí)，服務(wù)員實(shí)習(xí)工作非常的累，一天要站七八個(gè)小時(shí)，而且忙碌起來根本沒有歇息的時(shí)間，剛開始對(duì)于我沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，真的是特別艱難，但是經(jīng)過兩個(gè)月堅(jiān)持下來，我也在工作中慢慢成長(zhǎng)。
每一個(gè)崗位都有一門學(xué)問，需要學(xué)習(xí)的東西都很多。剛開始餐廳服務(wù)員實(shí)習(xí)，對(duì)服務(wù)行業(yè)所要注意索要做的事情一無所知，由一位訓(xùn)練員組長(zhǎng)帶領(lǐng)著熟悉大堂各個(gè)區(qū)域及各項(xiàng)工作的操作，就連最基本的打掃都很講究步驟方法。掃地拖地、洗刮玻璃是這樣，清潔臺(tái)面、配制清潔消毒水更是如此。
面對(duì)顧客，微笑服務(wù)，耐心忍受。當(dāng)顧客推開餐廳的門走進(jìn)來，首先要對(duì)他們"歡迎歡送"，如果發(fā)現(xiàn)他們帶著較多東西而不方便拿餐的時(shí)候，我們就要幫忙拿餐到用餐的位置上。在高峰期時(shí)，就要注意邊吃邊回收，就是說顧客用餐后還要坐著休息一下的時(shí)候，我們就要把那些餐具收走，這樣子可以方便顧客之間交流，也可以增加餐廳餐具的周轉(zhuǎn)率和桌位的周轉(zhuǎn)率等，由此也可以防止突然一大群顧客離開而造成大堂的盤到處"開花"。
對(duì)于顧客用餐時(shí)的要求，比如顧客需要辣椒醬、白開水、紙巾、多一副筷子湯匙等。如果看到有帶著小孩子來用餐的顧客，還要主動(dòng)點(diǎn)幫忙搬來一張bb凳，方便顧客更好地用餐。如果有顧客發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有異物，或溫度不夠等都要妥善處理，有異物的就要幫他換一份并把原來那份當(dāng)著顧客的面直接丟棄，然后向經(jīng)理回報(bào)一下。溫度不夠的就可以幫顧客加熱。處理好了才能讓顧客的用餐過程愉快，這可以更好地促進(jìn)餐廳的營(yíng)運(yùn)。所以，我們是一定不能對(duì)顧客生氣的，即使有委屈也不能沖顧客發(fā)火。顧客用餐愉快，那我們員工在工作過程中也會(huì)少掉許多不必要的麻煩。顧客用餐滿意，員工工作輕松愉快就是最理想的理想。
在不斷地工作中積累經(jīng)驗(yàn)，熟手后便能較容易地處理好與顧客之間的摩擦。在過完一定的崗位鑒定表之后，對(duì)真功夫的管理文化業(yè)有了一定的接觸，也用上載課堂學(xué)到的管理技巧，和身邊的同事相處融洽，熟悉了大堂的服務(wù)，便要到柜臺(tái)去學(xué)習(xí)。由于對(duì)菜單的不夠熟悉，在做輔助員過程中吃了不少苦頭。手腳不麻利，打翻產(chǎn)品，心里緊張，害怕出錯(cuò)卻越多錯(cuò)。當(dāng)遇到問題的時(shí)候就會(huì)想要去逃避，就不敢向前了。所以克服內(nèi)心的恐懼，邁出自信這一步很重要。
做好服務(wù)員實(shí)習(xí)工作已是不易，要想去把收銀做好就更不容易了。做輔助的時(shí)候要記住顧客點(diǎn)的餐和外加的一些要求，還要不落單，要按輔助五步曲這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來操作。當(dāng)顧客是選擇外帶時(shí)就要幫助收銀員寫單;當(dāng)婦科較多時(shí)要招呼顧客排隊(duì)點(diǎn)餐拿餐;當(dāng)顧客來到柜臺(tái)前尋求其他幫助時(shí)，如牙簽、紙巾等也要同時(shí)招呼好;當(dāng)某些產(chǎn)品需要等候的時(shí)候，自己心里要清楚，也要時(shí)刻注意提醒告知收銀員?？傊?，輔助員要耳聽八方，手快過腦子反應(yīng)。學(xué)習(xí)收銀時(shí)，很緊張很害怕。剛開始覺得那臺(tái)機(jī)器好難懂，好難搞定。當(dāng)顧客前來點(diǎn)餐時(shí)，我的心一下子就慌了，手也亂了，說話都顯得有些結(jié)巴，腦子也不會(huì)轉(zhuǎn)彎。待完全熟悉掌握了收銀機(jī)的按鍵操作后，也對(duì)收銀七步曲熟悉后，也就不再害怕地站在收銀臺(tái)旁坐收銀員了。面對(duì)顧客的要求自己也能很好地處理了。
再過完訓(xùn)練五步曲，我就被升為訓(xùn)練員，角色有所改變。我的職責(zé)更多地是去訓(xùn)練新員工，所以要學(xué)習(xí)的掌握的東西就更多了。需要在下班后留在餐廳做好訓(xùn)練員該做的作業(yè)，遇到不懂的就問訓(xùn)練經(jīng)理，或請(qǐng)教其他資歷較深的組長(zhǎng)或行政助理等，他們都是我的老師。
在從事餐廳服務(wù)員實(shí)習(xí)中，學(xué)到了很多在課堂上學(xué)習(xí)上學(xué)不到的忍耐和堅(jiān)持，沒有想過要放棄;在人際處理上也需注意語氣和用詞。升到管理層，雖是最底層，但也要做好一個(gè)管理者該做好的，除了做好模范外，也要在員工群眾樹立自己的威信，正確處理好于員工之間，以及員工與員工之間的小摩擦。
所以，踏出第一步很難，但很重要。不管是從事何種行業(yè)、何種工作性質(zhì)都是這樣，首先要自己接受它，然后去實(shí)踐它，克服它，直至征服它。
餐飲總結(jié)心得體會(huì)篇7
參觀餐飲心得體會(huì)總結(jié)篇十三
今天是近2個(gè)月來上海難得的幾個(gè)晴日，受朋友邀請(qǐng)，聯(lián)合幾個(gè)地區(qū)企業(yè)的老總一起去湖州，參觀了下老娘舅快餐連鎖企業(yè)的總部，也近距離和企業(yè)董事長(zhǎng)楊國(guó)平先生進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。作為一個(gè)品牌戰(zhàn)略人員，深入優(yōu)秀企業(yè)觀摩并暢談互動(dòng)，一直是我們不變的作風(fēng)，唯有如此，才能提升自己，與行業(yè)同步。
楊總是個(gè)很健談的老總，率領(lǐng)老娘舅員工一起發(fā)展十余年，從最初22個(gè)創(chuàng)業(yè)者到今天上千員工，目前年銷售額近6個(gè)億，同時(shí)一直處于企業(yè)上升期。本人也在工作之余偶爾在滬上幾家連鎖店體驗(yàn)過，感覺還是滿意的。尤其是員工的精神面貌和服務(wù)熱情，令我印象深刻。因此，我這次在訪談楊總時(shí)問的最多的問題也是關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面。
大多做品牌的專業(yè)人，往往會(huì)流于品牌形象這個(gè)泛泛的概念，或者出于職業(yè)習(xí)慣，會(huì)自覺不自覺地就將品牌和設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等聯(lián)系在一起。而品牌建設(shè)和企業(yè)文化構(gòu)建是緊密相連，甚至是彼此融合，高手往往能將品牌文化與企業(yè)文化無形融合，重制度，更重文化。
楊總一直參加一些商業(yè)課程的學(xué)習(xí)，不過據(jù)說是所在學(xué)員中學(xué)以致用最好的。他很注重企業(yè)文化的根植，我問他當(dāng)年創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在十年，對(duì)于企業(yè)愿景有沒變化過，他指著掛著的愿景牌說:當(dāng)年是這樣，今天還是這樣。這倒令我意外，因?yàn)樗倪@個(gè)愿景如果放在成功人士身上，倒說的過去。但創(chuàng)業(yè)伊始，窮人一個(gè)，當(dāng)時(shí)能提出這樣的愿景，值得尊重。事實(shí)，我對(duì)這個(gè)愿景的闡述也是認(rèn)可的，因?yàn)樵谥袊?guó)有錢的企業(yè)很多，但做一個(gè)值得尊重的企業(yè)太少，功利性太濃是中國(guó)大多企業(yè)的特點(diǎn)。中國(guó)各大銀行的有錢的，中國(guó)的兩油是有錢的，中國(guó)的百度是有錢的.，中國(guó)的酒企是有錢的，但你覺得他們值得你尊重么因此“做受人尊重的企業(yè)”不僅僅是口號(hào)，更應(yīng)該是刻在骨子里的意念。
而企業(yè)要受人尊重，首先是企業(yè)要尊重他人。通過楊總闡述，我們覺得老娘舅的企業(yè)文化很重要的一點(diǎn)就是讓員工能覺得有被尊重。在這個(gè)層面上，可以看出企業(yè)花了很多的功夫。參觀過很多的企業(yè)，沒有一家企業(yè)在員工文化方面做的如老娘舅這么具有活力和張力了，公司的辦公室走廊墻面都沒有采用涂料，而是員工文化活動(dòng)圖片，經(jīng)過精心設(shè)計(jì)，隨時(shí)展現(xiàn)。而在室內(nèi)各種團(tuán)隊(duì)pk圖表，則顯得非常醒目，這種激勵(lì)很直指人心。
印象最深的則是“與偶像交流”的貼板。這是貼板是給員工自由張貼給自己心目中的偶像的，這個(gè)偶像不是什么娛樂明星，而是同企業(yè)中任何一位同事，只要你欣賞他就可以貼出你想問他的問題，想和他交流的愿望。而企業(yè)有專門部門來協(xié)調(diào)這個(gè)需求，安排員工和自己的偶像進(jìn)行直接交流。哪怕你的偶像就是董事長(zhǎng)，只要時(shí)間允許，一樣可以。經(jīng)過交流之后，張貼愿望的員工也會(huì)再貼張交流感悟。這種交流方式，其實(shí)對(duì)發(fā)起者和被訪者都具有鼓勵(lì)作用。更重要的，是給予了每個(gè)人價(jià)值肯定。只要你有亮點(diǎn)，任何人可以成為任何人的偶像。
所有人都在談成功，到底什么是成功，楊總的理解是物質(zhì)上的成功只是一半，還要加上心智上的成熟，做一個(gè)有智慧的人，帶領(lǐng)他人一起成功，只有“成功成熟”，才是幸福人生。我想，這也是大多數(shù)人想要達(dá)成的目標(biāo)吧。
參觀餐飲心得體會(huì)總結(jié)篇十四
我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫忙，透過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，過去的一年也許有失落的、悲哀的，有成功的、開心的，但是那不重要了，是過去的了，我們要努力的是未來，有好多人說我個(gè)性變了，我相信。我真的很滿意，有好多好多的事壓著我，我還是堅(jiān)持挺過，我的生活，情緒都是一樣照就，雖說沒有大起大落，至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困難，有時(shí)候我真的懷凝我，我一向在想我是哪錯(cuò)了，為什么會(huì)這樣?我也是一次次為自我打氣，一次次站起來，我在想，就算沒有我，地球一樣照轉(zhuǎn)，事情一樣要解決，我不要做弱者、懦夫，命運(yùn)就掌握在自我手中，我相信明天會(huì)更好、你好、我好、大家都會(huì)好的。
現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)方面：
1、托盤要領(lǐng)，房間送餐流程。
2、大、中、小型宴會(huì)各部門幫忙跑菜的相關(guān)知識(shí)講解。
3、賓館相關(guān)制度培訓(xùn)與督導(dǎo)。
4、出菜途徑相關(guān)安全意識(shí)。
5、對(duì)本班組進(jìn)行學(xué)習(xí)醬料制作。
二、管理方面:
1、上級(jí)是下級(jí)的模范，我一向堅(jiān)持以身作則，所以我的班組十分團(tuán)結(jié)。
2、我對(duì)任何人都一樣，公平、公正、公開做事。
3、以人為本，人與人的性格多方面的管理方式。
4、2007年傳菜全年離職人數(shù)23人，2008年傳菜全年離職人數(shù)4人，2008年是比較穩(wěn)定的一年。
三、作為我本人，負(fù)責(zé)傳菜工作。
1、負(fù)責(zé)廳面的醬料運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、傳菜出菜相應(yīng)輸出與控制。
3、傳菜人手的協(xié)調(diào)。
四、在操作方面的幾點(diǎn)。
1、人手不足，忙時(shí)導(dǎo)致菜肴造型變形，體現(xiàn)不了本公司的精華。
2、由于國(guó)家的興旺，導(dǎo)致現(xiàn)代的年輕人都是寶貝，越來越不會(huì)干活，越來越被爸爸媽媽寵壞，只追求金錢、不明白為他人換位思考，做這天的我真難啊!
3、為什么招不進(jìn)人的原因、這是須及時(shí)解決的問題。
4、什么叫編制、什么叫發(fā)展、什么叫進(jìn)步、什么叫改善、什么叫管理、什么叫誰管誰、什么叫誰為誰維護(hù)誰、要怎樣才能穩(wěn)定。
5、望上級(jí)了解其它同行業(yè)傳菜人手配制。
五、本班組在本年度做的不到位。
1、部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位。
2、有時(shí)沒按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作。
3、由于后勤部分人員思想過于反常，沒法溝通，導(dǎo)致監(jiān)督力度不到位。
總之，2009年又是以這天作為一個(gè)起點(diǎn)，新目標(biāo)、新挑戰(zhàn)，在新的一年中繼續(xù)努力工作，勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié)，最后祝愿我們賓館生意興隆、財(cái)源廣進(jìn)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風(fēng)順、祝愿各位同事在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!
餐飲總結(jié)心得體會(huì)篇4
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