心得體會(huì)是我們在學(xué)習(xí)、工作或生活中，通過觀察、思考和總結(jié)而得出的一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。它們可以幫助我們認(rèn)識(shí)自己、找到問題的根源和解決方法，同時(shí)也可以分享給他人，讓他們從中受益。在經(jīng)歷一段時(shí)間后，我深感寫一篇心得體會(huì)是十分必要的，這既可以對自己的成長進(jìn)行反思，也可以對他人提供借鑒和啟示。要寫一篇較為完美的心得體會(huì)，首先要明確寫作的目的和主題。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
財(cái)務(wù)認(rèn)真工作的心得體會(huì)篇一
近年來，全球經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，我們所處的社會(huì)也日新月異。在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，一份認(rèn)真的工作態(tài)度顯得尤為重要。工作認(rèn)真是一種職業(yè)道德，也是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)。長期以來，我一直努力地在工作中保持認(rèn)真和專注的態(tài)度。通過不斷總結(jié)和反思，我意識(shí)到工作認(rèn)真所帶來的效益和體會(huì)，下面是我的一些心得體會(huì)。
首先，工作認(rèn)真可以幫助我們更好地完成工作任務(wù)。只有心無旁騖地專注于自己的工作，才能更好地理解和把握工作的核心要點(diǎn)。認(rèn)真的工作態(tài)度使我們不會(huì)忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，避免了疏漏和錯(cuò)誤的出現(xiàn)。同時(shí)，認(rèn)真的態(tài)度也激發(fā)了我們對工作的熱情和投入，提高了工作效率。這種高效認(rèn)真的工作風(fēng)格不僅能夠使我們自己受益，更能給他人帶來幫助，為我們的團(tuán)隊(duì)和組織增添力量。
其次，工作認(rèn)真也是提升自身能力的重要途徑。只有認(rèn)真對待每一次工作，我們才能在完成任務(wù)的過程中積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己的專業(yè)水平和技能。認(rèn)真工作的過程中，我們會(huì)不斷學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自己的分析和解決問題的能力。這些經(jīng)驗(yàn)和能力的積累，將成為我們未來發(fā)展的有力資本。同時(shí)，工作認(rèn)真也會(huì)培養(yǎng)我們的責(zé)任心和事業(yè)心，使我們更加積極主動(dòng)地面對工作上的挑戰(zhàn)和困難，進(jìn)一步提升自身的競爭力。
第三，工作認(rèn)真也能夠贏得他人的信任和尊重。在工作中，認(rèn)真的態(tài)度往往會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)和同事所認(rèn)可和贊賞。一方面，我們的領(lǐng)導(dǎo)對一個(gè)認(rèn)真工作的員工更加信任，愿意把更多的責(zé)任和機(jī)會(huì)交給他。另一方面，認(rèn)真工作的員工也會(huì)獲得同事們的尊重和支持。大家愿意與認(rèn)真的員工合作，因?yàn)樗麄兪侵档靡揽康?；同時(shí)，他們也會(huì)在工作中給予認(rèn)真員工更多的幫助和支持。這種互相信任和支持的關(guān)系將使工作變得更加順利和愉快。
第四，工作認(rèn)真也能夠幫助我們建立良好的個(gè)人形象。工作認(rèn)真的員工往往給人一種可靠和值得信賴的印象，不論是在工作場所還是在個(gè)人生活中都受到他人的尊敬。認(rèn)真工作的員工注重細(xì)節(jié)，注重自己的形象，注重與人的交流和溝通，從而樹立了良好的社交形象。這種積極的形象更容易讓我們在工作中取得更多的機(jī)會(huì)，并獲得更好的職業(yè)發(fā)展。
最后，工作認(rèn)真也能夠帶給我們滿足感和成就感。當(dāng)我們看到自己認(rèn)真工作的成果時(shí)，會(huì)深深地感到滿足和驕傲。工作認(rèn)真的過程雖然有時(shí)會(huì)辛苦和疲憊，但當(dāng)我們獲得成功和認(rèn)可時(shí)，一切都變得值得。這種滿足感和成就感將進(jìn)一步激發(fā)我們在工作中的積極性和動(dòng)力，推動(dòng)我們不斷成長和進(jìn)步。
在一個(gè)競爭激烈的社會(huì)中，工作認(rèn)真是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵所在。通過保持專注、提高工作質(zhì)量、贏得他人信任、樹立良好形象，我們能夠成為職場的佼佼者。工作認(rèn)真的經(jīng)驗(yàn)和收獲不僅伴隨我們的個(gè)人職業(yè)發(fā)展，更塑造了我們的人格和思維方式。因此，讓我們保持工作認(rèn)真的態(tài)度，努力做好每一份工作，為自己的未來鋪就一條光明之路。
財(cái)務(wù)認(rèn)真工作的心得體會(huì)篇二
作為企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，財(cái)務(wù)職能一直是企業(yè)的重要部門。在這樣一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，財(cái)務(wù)工作者們也越來越承擔(dān)著企業(yè)的責(zé)任，他們的工作也不再是單純的數(shù)據(jù)處理，更加需要策略性的思考和決策。在這個(gè)環(huán)境下，財(cái)務(wù)人員要想在競爭激烈的市場中取得一席之地，財(cái)務(wù)認(rèn)真工作是非常重要的。
一、提高審慎性，嚴(yán)謹(jǐn)對賬
財(cái)務(wù)知道在數(shù)據(jù)的處理上需要保持審慎，不能因?yàn)橐粫r(shí)的散漫而犯錯(cuò)，更不能因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致巨大的損失。對于財(cái)務(wù)工作中涉及到的每一個(gè)數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)工作者都要嚴(yán)格對賬，并在處理完畢之后再三地檢查，以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
二、遵循規(guī)定，主動(dòng)取證，遏制風(fēng)險(xiǎn)
財(cái)務(wù)工作涉及到現(xiàn)金、銀行賬號、納稅等多項(xiàng)重點(diǎn)，并且每年的財(cái)務(wù)檢查始終是令企業(yè)擔(dān)憂的事情。因此，財(cái)務(wù)工作者要嚴(yán)格遵守規(guī)定，采用制度化的工作流程，主動(dòng)及時(shí)取證，以盡可能降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，減少被監(jiān)管方及稅務(wù)局的追責(zé)與罰款成本。
三、加強(qiáng)溝通，融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系
在一家企業(yè)內(nèi)，每一個(gè)職能部門都是需要協(xié)調(diào)配合、互相支持的，財(cái)務(wù)部門也不例外。溝通是很重要的，尤其是當(dāng)其他部門需要經(jīng)過財(cái)務(wù)部門的審批事項(xiàng)時(shí)，需要財(cái)務(wù)工作者耐心細(xì)致地解釋并協(xié)調(diào)接受。只有融洽的團(tuán)隊(duì)關(guān)系和工作合作，才能取得更好的效果。
四、保持獨(dú)立性，不與其他部門牽扯
盡管財(cái)務(wù)工作涉及到公司的每一個(gè)部門，但財(cái)務(wù)部門在理財(cái)方面還是應(yīng)該保持獨(dú)立性。財(cái)務(wù)工作者在與其他部門溝通時(shí)應(yīng)極力避免與其他部門牽扯，否則可能會(huì)失去獨(dú)立的地位，從而降低在企業(yè)中財(cái)務(wù)部門的價(jià)值和地位。
五、全面了解公司運(yùn)營，給出建議
對于一家企業(yè)，財(cái)務(wù)工作不僅僅是進(jìn)行數(shù)字處理，還要全面了解公司運(yùn)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及財(cái)務(wù)狀況，并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的建議，并協(xié)助公司分析財(cái)務(wù)狀況，掌握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營情況，推動(dòng)對公司財(cái)務(wù)狀況的正常運(yùn)營和對未來發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵支持。
總之，作為財(cái)務(wù)工作者，只有保持審慎，遵循規(guī)定，加強(qiáng)溝通，保持獨(dú)立性并全面了解公司運(yùn)營狀況，才能夠更好地工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在今后的工作中，我也將會(huì)以這樣一種精神，真正做好財(cái)務(wù)工作，讓我們的企業(yè)更健康、更優(yōu)秀。
財(cái)務(wù)認(rèn)真工作的心得體會(huì)篇三
談到財(cái)務(wù)工作，無論在什么領(lǐng)域，都是至關(guān)重要的一部分。財(cái)務(wù)的重要性不僅在于為企業(yè)提供精準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)以助于決策，同時(shí)也是為維護(hù)企業(yè)健康、穩(wěn)健的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。因此，對財(cái)務(wù)工作的認(rèn)真態(tài)度，不僅關(guān)系到自身的職業(yè)發(fā)展，也直接與企業(yè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展緊密相連。
第二段：認(rèn)真態(tài)度是基礎(chǔ)
財(cái)務(wù)工作的認(rèn)真態(tài)度是保證財(cái)務(wù)工作質(zhì)量、高效執(zhí)行和客戶滿意度的基礎(chǔ)，是財(cái)務(wù)部門員工的核心素質(zhì)之一。做好財(cái)務(wù)工作，首先要保證工作紀(jì)律，遵循公司制度，多溝通協(xié)調(diào)。對于日常財(cái)務(wù)管理，只有確保每一個(gè)流程的工作量都做到位，推進(jìn)每一步細(xì)節(jié)的執(zhí)行，才能給公司帶來實(shí)實(shí)在在的利益，不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。
第三段：精細(xì)化操作是重點(diǎn)
在財(cái)務(wù)工作中，尤其需要關(guān)注精細(xì)化操作，需要根據(jù)領(lǐng)域特點(diǎn)，不斷優(yōu)化完善自身的財(cái)務(wù)流程。無論是記錄賬目、審批流程或者對外報(bào)賬等方面，都需要嚴(yán)于律己，克服敷衍塞責(zé)等不良習(xí)慣。在財(cái)務(wù)審核方面，要盡量保證處理時(shí)間短、速度快、效率高，能跟進(jìn)財(cái)務(wù)流程并上報(bào)如無差異的財(cái)務(wù)報(bào)表。這需要明確任務(wù)優(yōu)先級和時(shí)間規(guī)劃，并對團(tuán)隊(duì)和自己的時(shí)間進(jìn)行合理安排，為更高效的運(yùn)作提供更有力的支持。
第四段：及時(shí)溝通是重要途徑
財(cái)務(wù)部門的工作中很多工作需要協(xié)同多個(gè)人員和部門，以實(shí)現(xiàn)各種財(cái)務(wù)流程切實(shí)有效地運(yùn)行。在此過程中，溝通是非常關(guān)鍵的因素：無論是內(nèi)部員工互相溝通，還是代表公司與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行對接，不保持快速溝通和互動(dòng)，就無法支持各種流程規(guī)劃穩(wěn)健且符合實(shí)際情況。保持溝通/協(xié)調(diào)的明確性就會(huì)直接影響到公司的進(jìn)度，及其客戶承諾的計(jì)劃、結(jié)構(gòu)和效果。因此，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員需要親自為公司搭建溝通平臺(tái)，及時(shí)了解各部門流程，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)推進(jìn)流程，及時(shí)儲(chǔ)備資源支持公司業(yè)務(wù)的高效順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
第五段：結(jié)語
無論何時(shí)何地，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉、敬業(yè)都是我們財(cái)務(wù)人員必須遵循的基本準(zhǔn)則。堅(jiān)韌的執(zhí)行力、精細(xì)化的工作方式和優(yōu)秀的協(xié)作能力也必須在日常工作中不斷培養(yǎng)和提高。此外，還應(yīng)穩(wěn)定心態(tài)，積極面對挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)、了解新知識(shí)、新技術(shù)，以達(dá)到能在財(cái)務(wù)專業(yè)中更為專業(yè)地發(fā)揮自身價(jià)值的目的。在以后的工作中，我會(huì)保持對財(cái)務(wù)工作的認(rèn)真態(tài)度，不斷完善自己，為公司爭取更好的財(cái)務(wù)業(yè)績和更大的效益做出自己的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)認(rèn)真工作的心得體會(huì)篇四
第一段：引言（130字）
工作是人們生活的一部分，對于每個(gè)人來說，如何認(rèn)真對待工作，是一種必不可少的品質(zhì)。在我的工作經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到了認(rèn)真工作的重要性，它不僅能夠提升個(gè)人的能力和素質(zhì)，還能夠獲得更多的機(jī)會(huì)與成功。因此，我希望通過分享自己的心得體會(huì)，鼓勵(lì)更多的人能夠養(yǎng)成認(rèn)真工作的習(xí)慣。
第二段：正文一（250字）
首先，認(rèn)真工作需要有明確的目標(biāo)和計(jì)劃，只有知道自己想要什么，才能有針對性地進(jìn)行努力。在開始一項(xiàng)工作之前，我會(huì)花時(shí)間制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，明確每個(gè)階段的目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這樣不僅可以提高效率，還能讓自己更加有條理地進(jìn)行工作。同時(shí)，還需要學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間和任務(wù)，把握好優(yōu)先級，不被瑣碎的事務(wù)所累，以更好地投入到工作中。
第三段：正文二（250字）
其次，認(rèn)真工作需要激發(fā)內(nèi)在的動(dòng)力與熱情。只有對工作充滿熱愛和激情，才能夠在困難和挫折面前堅(jiān)持不懈。我發(fā)現(xiàn)，工作的過程中，積極的心態(tài)和良好的情緒是極其重要的。因此，我常常會(huì)給自己制造一些小的生活樂趣，積極調(diào)節(jié)心情，提高工作效率。同時(shí)，我也會(huì)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技能，不斷提升自己的競爭力，更好地適應(yīng)工作的需求。
第四段：正文三（250字）
再次，認(rèn)真工作需要注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)。在我認(rèn)真工作的過程中，我意識(shí)到細(xì)致入微、追求卓越品質(zhì)的重要性。無論是與同事的合作、與客戶的溝通，還是工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)，我都盡力做到盡善盡美。我花時(shí)間研究每個(gè)細(xì)節(jié)，不斷尋求改進(jìn)，讓自己的工作更加精細(xì)和高效。我堅(jiān)信細(xì)節(jié)決定成敗，認(rèn)真對待每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，能夠提高工作的專業(yè)度和質(zhì)量。
第五段：結(jié)論（220字）
總之，認(rèn)真工作不僅是一種態(tài)度和品質(zhì)，更是一種對自己和別人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。在我個(gè)人的工作中，通過制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，激發(fā)內(nèi)在的動(dòng)力與熱情，注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)，一直保持認(rèn)真的態(tài)度。這些做法幫助我更好地完成了工作，并且得到了同事和上級的認(rèn)可。同時(shí)，我也意識(shí)到，認(rèn)真工作不僅能夠提升自身的能力和素質(zhì)，還能夠獲得更多的機(jī)會(huì)和成功。因此，我將繼續(xù)保持認(rèn)真工作的態(tài)度，向更高的目標(biāo)努力前進(jìn)。希望更多的人也能夠意識(shí)到認(rèn)真工作的重要性，并付諸行動(dòng)。
財(cái)務(wù)認(rèn)真工作的心得體會(huì)篇五
工作是每個(gè)人社會(huì)生活中不可或缺的一部分，無論是在什么行業(yè)，工作的態(tài)度和態(tài)度都是決定一個(gè)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深深體會(huì)到了工作認(rèn)真與否的重要性。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，總結(jié)出一些關(guān)于工作認(rèn)真的心得體會(huì)。
第二段：工作認(rèn)真是一種責(zé)任心
工作認(rèn)真是一種責(zé)任心的體現(xiàn)。對于每一項(xiàng)工作，我們都要以負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待，無論是大事小事，都要認(rèn)真對待每個(gè)細(xì)節(jié)，盡力做到盡善盡美。作為一名研究人員，我每天都要處理大量的數(shù)據(jù)和文獻(xiàn)資料，對于每一份資料和數(shù)據(jù)，我都要認(rèn)真分析和比對，確保結(jié)果準(zhǔn)確和可靠。只有這樣，我們才能為項(xiàng)目提供有力的支持，使項(xiàng)目取得更好的成果。
第三段：工作認(rèn)真是一種敬業(yè)精神
工作認(rèn)真是一種敬業(yè)精神的表現(xiàn)。無論是在什么行業(yè)，我們都應(yīng)該懷著對工作的熱愛和敬業(yè)精神去對待。只有真正熱愛自己的工作，才能全心全意地去做好每一項(xiàng)工作。作為一名銷售員，我時(shí)刻保持著對客戶的關(guān)注和關(guān)心，努力提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。只有用心對待每一位客戶，才能贏得客戶的信任和滿意，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
第四段：工作認(rèn)真是一種進(jìn)取心
工作認(rèn)真是一種進(jìn)取心的體現(xiàn)。我們應(yīng)該時(shí)刻保持一種積極向上的心態(tài)，不斷追求進(jìn)步和提升。只有持之以恒地努力和學(xué)習(xí)，才能不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。作為一名教師，我時(shí)刻關(guān)注教育行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，研究最新的教學(xué)方法和資源，不斷完善自己的教學(xué)能力。只有不斷進(jìn)取，才能在競爭激烈的社會(huì)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
第五段：工作認(rèn)真是一種職業(yè)素養(yǎng)
工作認(rèn)真是一種職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。無論在什么崗位上，我們都應(yīng)該時(shí)刻保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，不隨意缺勤和遲到，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，我們還要與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行良好的溝通和合作，避免沖突和誤解。作為一名管理人員，我時(shí)刻關(guān)注公司的發(fā)展目標(biāo)和員工的需求，積極傾聽員工的想法和建議，促進(jìn)良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。
總結(jié)：工作認(rèn)真是實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的重要因素。在工作中，我們應(yīng)該懷著責(zé)任心、敬業(yè)精神、進(jìn)取心和職業(yè)素養(yǎng)去面對每一個(gè)工作任務(wù)。只有做到工作認(rèn)真，我們才能積累寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，提升自己的職業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。無論是在什么行業(yè)，工作認(rèn)真都是一種重要的職業(yè)品質(zhì)，值得我們始終堅(jiān)持和追求。
財(cái)務(wù)認(rèn)真工作的心得體會(huì)篇六
工作態(tài)度是一個(gè)人成功與否的關(guān)鍵。一個(gè)認(rèn)真的工作態(tài)度可以讓我們在工作中付出更多努力，取得更好的結(jié)果。我曾經(jīng)遇到過很多挑戰(zhàn)和困難，但是只要我保持積極的工作態(tài)度，我就能夠克服它們。認(rèn)真的工作態(tài)度讓我對每個(gè)細(xì)節(jié)保持高度關(guān)注，避免了疏漏和錯(cuò)誤。同時(shí)，它也讓我保持謙虛和學(xué)習(xí)的心態(tài)，在工作中不斷進(jìn)步和成長。
二、工作目標(biāo)明確，方向清晰
認(rèn)真的工作要有明確的目標(biāo)和清晰的方向。每個(gè)人在工作中都會(huì)面臨很多事情要處理，如果沒有明確的目標(biāo)和方向，就容易迷失和浪費(fèi)時(shí)間。我在工作中時(shí)常設(shè)定明確的目標(biāo)，然后制定相應(yīng)的計(jì)劃和步驟，有條不紊地進(jìn)行工作。這樣做不僅能提高工作的效率，還能讓我更好地掌控工作的進(jìn)度和成果。同時(shí)，設(shè)定目標(biāo)和方向還能激發(fā)我的動(dòng)力和熱情，讓我更有動(dòng)力去追求更高的成就。
三、精益求精，不斷提升
認(rèn)真的工作是不斷追求精益求精的過程。我時(shí)刻保持對工作的要求嚴(yán)格，注重細(xì)節(jié)，力求將每件事做到最好。我經(jīng)常反思自己的工作，提出改進(jìn)的意見和建議。同時(shí)，我也會(huì)向其他人學(xué)習(xí)和借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和做法。通過不斷地學(xué)習(xí)和提升，我能夠更好地完成工作，提高自己的能力和競爭力。正是因?yàn)檫@種精益求精的態(tài)度，我在工作中取得了不斷的突破和進(jìn)步。
四、合作共贏，團(tuán)隊(duì)精神
認(rèn)真的工作不僅包括個(gè)人的努力，還需要合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神。我時(shí)常與同事們合作，相互支持和幫助，共同完成一項(xiàng)工作。在團(tuán)隊(duì)中，我們互相學(xué)習(xí)和借鑒，通過協(xié)作和合作，將個(gè)人的優(yōu)勢發(fā)揮到最大，并最終取得良好的工作成果。團(tuán)隊(duì)精神不僅可以提高工作效率，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的凝聚力和歸屬感。通過合作共贏，我們可以更好地完成工作，并共同成長和進(jìn)步。
五、工作與生活的平衡，身心健康
認(rèn)真的工作要與生活的平衡相結(jié)合，保持身心健康。我意識(shí)到只有身體健康和心情愉快，才能更好地工作。所以我通過合理安排時(shí)間，保障充足的睡眠和休息。我還會(huì)在工作之余，找到自己的興趣愛好和放松方式，讓身心得到放松和滿足。保持工作與生活的平衡不僅能提高工作效率，更重要的是保護(hù)自己的身心健康，讓我在工作中更加有活力和動(dòng)力。
綜上所述，認(rèn)真的工作心得體會(huì)，包括工作態(tài)度決定一切、工作目標(biāo)明確方向清晰、精益求精不斷提升、合作共贏團(tuán)隊(duì)精神以及工作與生活的平衡。這些心得體會(huì)是我多年來在工作中總結(jié)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，讓我在工作中取得了不錯(cuò)的成果。希望對大家有所啟發(fā)，讓我們共同努力，做出更好的工作，取得更大的成就。
財(cái)務(wù)認(rèn)真工作的心得體會(huì)篇七
財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中是至關(guān)重要的，它對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營決策起著決定性的作用。財(cái)務(wù)部門是一個(gè)公司的核心部門，它管理著公司的財(cái)務(wù)資源，對公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控、分析和預(yù)測。因此，財(cái)務(wù)工作的重要性不言而喻。
第二段：深入探討財(cái)務(wù)工作的具體內(nèi)容
財(cái)務(wù)工作的具體內(nèi)容包括財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、成本控制、現(xiàn)金管理、報(bào)表編制等等。其中，財(cái)務(wù)預(yù)算是評估和規(guī)劃公司未來發(fā)展方向的重要工作；會(huì)計(jì)核算是保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)性和完整性的核心工作；成本控制是確保企業(yè)利潤最大化的重要手段；現(xiàn)金管理是保證企業(yè)日常運(yùn)作的關(guān)鍵；報(bào)表編制是向內(nèi)部和外部用戶提供重要財(cái)務(wù)信息的途徑。
第三段：總結(jié)財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵：精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字
在財(cái)務(wù)工作中，精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字是非常關(guān)鍵的。精細(xì)管理能夠確保企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、完整、及時(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)，準(zhǔn)確把握數(shù)字能夠讓企業(yè)更好地掌握自己的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況，從而有針對性地制定經(jīng)營策略和措施。
第四段：分享財(cái)務(wù)工作的體會(huì)和心得
在我的財(cái)務(wù)職業(yè)生涯中，我深刻體會(huì)到精細(xì)管理和數(shù)字把握的重要性。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)，積極主動(dòng)幫助其他部門了解財(cái)務(wù)信息、協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)工作、與外部客戶和供應(yīng)商良好溝通等等，都是一名優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員的必備素質(zhì)。
第五段：結(jié)論
總的來說，財(cái)務(wù)工作是企業(yè)發(fā)展的基石。它需要財(cái)務(wù)工作者具備精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字的能力，以及善于溝通、協(xié)調(diào)、提供服務(wù)等綜合能力。只有掌握了這些素質(zhì)，才能更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營決策。
財(cái)務(wù)認(rèn)真工作的心得體會(huì)篇八
第一段：引言（200字）
工作認(rèn)真是每個(gè)職場人士應(yīng)該具備的基本素質(zhì)之一。無論從個(gè)人的發(fā)展還是整體的團(tuán)隊(duì)合作角度看，對工作的認(rèn)真程度直接影響著工作效率和工作質(zhì)量。在我的工作中，我深切體會(huì)到了工作認(rèn)真的重要性，并得出了一些有益的心得體會(huì)，下面我將分享給大家。
第二段：為什么認(rèn)真工作（200字）
首先，認(rèn)真工作是對自己負(fù)責(zé)。每一項(xiàng)工作的完成都代表著我們的能力與專業(yè)素養(yǎng)。只有將每一個(gè)任務(wù)都視作一次磨礪，才能有所突破并不斷提升自己。其次，認(rèn)真工作是對工作職責(zé)的尊重。工作是我以專業(yè)技能為基礎(chǔ)，為公司創(chuàng)造價(jià)值的渠道。只有對工作職責(zé)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，才能做好自己分內(nèi)的事情。此外，認(rèn)真工作能夠展現(xiàn)自身的價(jià)值。任何一個(gè)崗位，只要你能夠以認(rèn)真的態(tài)度履行職責(zé)，都能夠脫穎而出，獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
第三段：如何認(rèn)真工作（300字）
要想在工作中體現(xiàn)出認(rèn)真，首先要明確工作目標(biāo)。每天開始工作之前，我會(huì)列一份當(dāng)天要完成的任務(wù)清單，并為每個(gè)任務(wù)設(shè)定目標(biāo)和時(shí)間。這樣一來，我就能更清晰地知道自己需要做什么，并合理分配時(shí)間。其次，要注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定著成敗，所以在工作中，我會(huì)注重細(xì)致，嚴(yán)格要求自己，從而提升工作效率和質(zhì)量。最后，要勇于承擔(dān)責(zé)任。對于出現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題，我會(huì)及時(shí)進(jìn)行排查分析，并找到改進(jìn)的方法。只有敢于承擔(dān)責(zé)任，才能體現(xiàn)出對工作的認(rèn)真態(tài)度。
第四段：認(rèn)真工作帶來的好處（300字）
認(rèn)真的工作態(tài)度會(huì)給我們帶來許多好處。首先，認(rèn)真工作讓我們更專注于工作本身，有利于提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。其次，認(rèn)真工作能夠贏得他人的認(rèn)可和信任，打造良好的職業(yè)形象。只有得到同事和上級的認(rèn)同，我們才能更好地與他們合作，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。此外，認(rèn)真工作也有助于提高工作效率，減少犯錯(cuò)的幾率。只有全心投入，才能在有限的時(shí)間內(nèi)完成更多的工作。最后，認(rèn)真工作也能為我們的職業(yè)發(fā)展和晉升打下良好基礎(chǔ)。只有不斷提升自己，展現(xiàn)出對工作認(rèn)真的態(tài)度，才能更好地應(yīng)對職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)尾（200字）
認(rèn)真工作是每個(gè)職場人士走向成功之路的必然選擇。通過我的實(shí)踐和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到工作認(rèn)真對于個(gè)人發(fā)展以及團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有將每一項(xiàng)工作都看作是對自己專業(yè)能力的鍛煉，做到對工作的目標(biāo)明確、注重細(xì)節(jié)、勇于承擔(dān)責(zé)任，才能取得長遠(yuǎn)的成就。我會(huì)繼續(xù)保持認(rèn)真的態(tài)度，不斷提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信通過持續(xù)的認(rèn)真工作，我一定能夠取得更好的職業(yè)和人生成就。
財(cái)務(wù)認(rèn)真工作的心得體會(huì)篇九
第一段：引言（200字）
這個(gè)世界的運(yùn)轉(zhuǎn)非常依賴于財(cái)務(wù)，因此財(cái)務(wù)工作變得極其重要。不論是商業(yè)還是非營利組織，財(cái)務(wù)管理在其中扮演著至關(guān)重要的角色。尤其在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，財(cái)務(wù)人員必須不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用最新的工具來進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。自從進(jìn)入財(cái)務(wù)行業(yè)以來，我一直在學(xué)習(xí)和實(shí)踐著財(cái)務(wù)知識(shí)。在這個(gè)過程中，我收獲了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。
第二段：有關(guān)記錄和報(bào)表（250字）
財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表對于保持財(cái)務(wù)健康和推進(jìn)業(yè)務(wù)增長來說至關(guān)重要。然而，有時(shí)候我們會(huì)抱怨這件事情有些沉悶和單調(diào)。過渡依賴于電子化系統(tǒng)，容易使人忽略手工操作和記錄對財(cái)務(wù)的重要性。我學(xué)到了一個(gè)重要的教訓(xùn)，即每一個(gè)細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)都必須記錄下來。如果不能這么做，我們就不能更好地分析業(yè)務(wù)并制定預(yù)算，這會(huì)導(dǎo)致經(jīng)營上的不可逆轉(zhuǎn)的錯(cuò)誤。
第三段：有關(guān)與團(tuán)隊(duì)合作（250字）
財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人的工作，而是需要多個(gè)團(tuán)隊(duì)成員緊密合作的工作。這些團(tuán)隊(duì)成員有時(shí)來自不同的部門，而且這些成員的審查和確認(rèn)財(cái)務(wù)報(bào)告中的信息，是我們業(yè)務(wù)成功與否的關(guān)鍵因素。因此，財(cái)務(wù)人員必須有團(tuán)隊(duì)精神，主動(dòng)交流和協(xié)作。我們必須實(shí)現(xiàn)真正的團(tuán)隊(duì)合作，互相了解，互相支持，以完成任務(wù)和達(dá)成共同的目標(biāo)。
第四段：有關(guān)跟上行業(yè)發(fā)展（250字）
財(cái)務(wù)行業(yè)是一個(gè)不斷變化的領(lǐng)域。隨著新技術(shù)和法規(guī)的出現(xiàn)，財(cái)務(wù)工作者需要不斷更新和擴(kuò)展自己的知識(shí)，以適應(yīng)變化。我相信，隨著信息化和數(shù)字化的發(fā)展，財(cái)務(wù)行業(yè)的未來也必將充滿變數(shù)。因此，我們應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí)，從業(yè)內(nèi)和外部不同的資源中獲得知識(shí)，以跟上行業(yè)的發(fā)展。我們必須以創(chuàng)新為基礎(chǔ)，根據(jù)變化制定新的財(cái)務(wù)策略，以競爭優(yōu)勢占據(jù)市場。
第五段：結(jié)論（250字）
總的來說，財(cái)務(wù)工作一直是一個(gè)重要的職業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展和成功做出了巨大的貢獻(xiàn)。但是在合理的記錄和報(bào)表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和追蹤行業(yè)發(fā)展方向方面仍面臨挑戰(zhàn)。我相信我們可以不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，用真正的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新的財(cái)務(wù)策略來應(yīng)對變化，以此建立和維持一個(gè)強(qiáng)大的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。我相信，財(cái)務(wù)工作如果做得好，就可以向企業(yè)高層管理人員提供寶貴的財(cái)務(wù)洞察力，從而以更有信心和創(chuàng)造力地發(fā)展業(yè)務(wù)。
財(cái)務(wù)認(rèn)真工作的心得體會(huì)篇十
認(rèn)真的工作態(tài)度是每個(gè)員工都應(yīng)該具備的素質(zhì)。認(rèn)真工作不僅僅是完成工作任務(wù)，更是一種態(tài)度和精神追求。在工作中，我們要始終堅(jiān)持認(rèn)真工作，才能提高工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。以下是我在工作中的一些心得體會(huì)。
第二段：重視細(xì)節(jié)
認(rèn)真的工作，首先要注重細(xì)節(jié)。生活中的細(xì)節(jié)無處不在，往往決定著工作的成敗。細(xì)微的工作環(huán)節(jié)如果忽視了，很容易造成不可挽回的錯(cuò)誤。因此，我們需要在工作中對每一個(gè)細(xì)節(jié)有所關(guān)注，盡可能地做到精益求精。只有這樣，才能避免漏洞和錯(cuò)誤的發(fā)生，提高工作品質(zhì)。
第三段：時(shí)刻保持專注
認(rèn)真的工作需要我們時(shí)刻保持專注。在工作中可能會(huì)面臨各種誘惑和干擾，容易分散注意力。我們要學(xué)會(huì)集中精力，將大腦完全投入到工作中，做到心無旁騖。只有這樣，才能在有限的時(shí)間內(nèi)完成更多的任務(wù)，并保證任務(wù)的質(zhì)量。專注的工作態(tài)度也能培養(yǎng)自己的自律意識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。
第四段：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的執(zhí)行
認(rèn)真的工作需要我們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的執(zhí)行力。僅憑口頭表態(tài)是不夠的，要注重把想法和目標(biāo)落實(shí)到具體的行動(dòng)中。在完成工作的過程中，我們要注意時(shí)間管理和工作安排，合理安排自己的任務(wù)和工作進(jìn)度。同時(shí)，我們要堅(jiān)持執(zhí)行力，不斷追求完美，時(shí)刻保持高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)。只有通過嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的執(zhí)行，我們才能不斷提高自己，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長
認(rèn)真的工作需要我們持續(xù)學(xué)習(xí)與成長。不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能，才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境的變化和發(fā)展。在工作中，我們要保持對新知識(shí)與新技術(shù)的學(xué)習(xí)和接納，不斷提升自己的水平。同時(shí)，我們也要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從工作中吸取教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的工作方法和思路，以達(dá)到更高的工作效能。
結(jié)束語：認(rèn)真的工作是一個(gè)持續(xù)的過程，需要我們不斷努力和堅(jiān)持。只有擁有認(rèn)真的工作態(tài)度，我們才能成就卓越的工作業(yè)績和個(gè)人發(fā)展，為自己和企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。讓我們攜手努力，將認(rèn)真工作的理念貫徹到每一個(gè)工作崗位上，共同成就更加美好的明天。
財(cái)務(wù)認(rèn)真工作的心得體會(huì)篇十一
目前收費(fèi)站財(cái)務(wù)工作，除了各類賬務(wù)登記及簡單的會(huì)計(jì)處理工作外，還包括各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作看似簡單，很多人可能會(huì)認(rèn)為是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)就是簡單的數(shù)據(jù)匯總和疊加，其實(shí)并非如此，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作同樣有著技巧和注意事項(xiàng)，就像每項(xiàng)工作都有它獨(dú)有的工作要點(diǎn)和重要性，都應(yīng)該遵守相應(yīng)的工作程序。因此，要想做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作并不是一件簡單的事情，需要我們在日常工作中時(shí)刻注意，提起重視。結(jié)合實(shí)際工作和日常工作經(jīng)驗(yàn)，淺談一下做好日常數(shù)據(jù)工作的幾點(diǎn)做法。
工作態(tài)度是做好各項(xiàng)工作的前提，對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作更是如此。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作不像其他工作，一個(gè)數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤都會(huì)造成很大的失誤。只有足夠重視，樹立正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，才能盡職盡責(zé)地去完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，因此，在報(bào)送數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)，一定要端正態(tài)度、高度重視，不能因?yàn)榕吕邸⑴侣闊┒笱芰耸隆?/p>
對于每日匯總的各項(xiàng)數(shù)據(jù)不能局限于簡單的查詢與統(tǒng)計(jì)，應(yīng)該熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)程序與工作要求，對于各項(xiàng)數(shù)據(jù)的變化情況，要結(jié)合本站實(shí)際情況善于進(jìn)行進(jìn)一步的分析，并與同期或同類數(shù)據(jù)相核對與比較，減少錯(cuò)誤的發(fā)生，這樣才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
通過分析對比，對于反應(yīng)出的特殊情況，要做好數(shù)據(jù)追蹤，也就是對于浮動(dòng)比較大的數(shù)據(jù)認(rèn)真核對，查找出現(xiàn)浮動(dòng)的原因，也就是俗話說的刨根問底，查找出現(xiàn)特殊情況的具體原因，從而有的放矢，采取有針對性的有效措施。
財(cái)務(wù)認(rèn)真工作的心得體會(huì)篇十二
在琿春xx公司擔(dān)任出納工作已經(jīng)兩年了，雖然職位是出納，但是公司的特殊性賦予了我更多更有實(shí)質(zhì)性的工作，讓我學(xué)習(xí)到很多，回顧這幾年的歷程，總結(jié)一下我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)：
出納工作應(yīng)該“眼大、心細(xì)、手勤”。
所謂“眼大”，就是不為金錢所動(dòng)，要有博大的胸懷，堅(jiān)強(qiáng)的意志，淡泊的心境。我要與金錢經(jīng)常打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯(cuò)誤。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠(yuǎn)，沒有一顆淡泊名利的心態(tài)，容易被金錢所誘惑?！盁o以善小而不為，無以惡小而為之”，在平常的工作中，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有。
所謂“心細(xì)”，就是要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個(gè)財(cái)務(wù)人員所必須具有的品質(zhì)，這是為工作負(fù)責(zé)，也是為自己負(fù)責(zé)。剛走上財(cái)務(wù)工作崗位的時(shí)候，我平時(shí)養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改，連最基本的數(shù)字加減預(yù)算往往都算不正確，還有一次把剛剛拿回來的銀行回單連同廢紙一起扔在了垃圾桶里，找了好半天才又翻出來的，幸虧沒有倒掉，如果倒掉了呢?回單可以再打一次，但是耽誤了原有的時(shí)間，打破了工作計(jì)劃!有的東西可以彌補(bǔ)，有的東西是不可以彌補(bǔ)的。從那之后，我就格外細(xì)心，我對自己說一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，細(xì)心的工作態(tài)度。當(dāng)然，人非圣賢，孰能無過，只是我們要盡努力做到認(rèn)真，細(xì)心，一絲不茍。并且我平時(shí)在工作中養(yǎng)成記錄習(xí)慣，習(xí)慣把每一天做完和即將要做的事情記錄下來，以此來提醒自己。
“手勤”，這也是一個(gè)財(cái)務(wù)人員必須具備的素質(zhì)。銀行存款必須做到日清月結(jié)，每天都要核對，這聽起來似乎比較麻煩，做起來更麻煩，但必須這樣做。因?yàn)榧偃缥覀円坏┏霈F(xiàn)失誤，能立即發(fā)現(xiàn)，通過回憶找出原因，還有彌補(bǔ)的機(jī)會(huì);如果時(shí)間過得久一點(diǎn)，可能就會(huì)忘記，即使發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，也失去彌補(bǔ)的時(shí)機(jī)。作為出納，每天的流水賬都應(yīng)根據(jù)付款情況及時(shí)更新，不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的、準(zhǔn)確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對于資金的安排才能做到心中有數(shù)，才能為合理運(yùn)用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。
做好出納工作并非一件容易的事情，不以規(guī)矩不成方圓，出納工作涉及的規(guī)矩很多，如：《會(huì)計(jì)法》及各種會(huì)計(jì)制度、銀行結(jié)算制度、國家稅務(wù)新政策，發(fā)票管理辦法，還有本單位自己的財(cái)務(wù)規(guī)定等等，我必須要實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、了解、掌握，提高自己的政策水平;只有刻苦的掌握，工作起來才會(huì)得心應(yīng)手，不犯錯(cuò)誤。ppp項(xiàng)目涉及到的融資、財(cái)務(wù)測算、資產(chǎn)證券化等新的財(cái)會(huì)知識(shí)，通過深入學(xué)習(xí)讓我更加豐富了自己并對財(cái)會(huì)崗位有了重新認(rèn)識(shí)。對內(nèi)各部門的積極溝通，讓我和我的同事們能更有效的提高工作效率及工作準(zhǔn)確性，對外接觸到的銀行、稅務(wù)局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及同仁使我的人際交往能力逐步的.提高。借此，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事對我財(cái)務(wù)工作的理解、支持、配合!祝愿我們的集體蒸蒸日上，一路輝煌。
財(cái)務(wù)認(rèn)真工作的心得體會(huì)篇十三
沒有人逼著我們考這考那，沒有人逼著我們每天去翻那些厚厚的書?只因?yàn)槲覀冃睦锍休d著太多的夢想要一一去實(shí)現(xiàn)。富克蘭林說：我未曾見過一個(gè)早起、勤奮、謹(jǐn)慎、誠實(shí)的人抱怨命運(yùn)不好;良好的品格，優(yōu)良的習(xí)慣，堅(jiān)強(qiáng)的意志，是不會(huì)被假設(shè)所謂的命運(yùn)擊敗!
每個(gè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生涯都要從最底層開始做起，在實(shí)際工作中不斷磨練才會(huì)有所提升。不僅僅是職位更多是專業(yè)方面的技能和處理問題的技能。我們一起來看一個(gè)工作了五年的前輩是如何摸爬滾打的，他要告訴我們的又有什么。
【前言】
轉(zhuǎn)眼間，新的行業(yè)、新的職務(wù)、新的工作已經(jīng)干了4個(gè)月了。還不錯(cuò)，優(yōu)秀轉(zhuǎn)正，一切都在有條不紊的提高中，現(xiàn)在有空坐下來，靜下心來，那就回憶回憶這4個(gè)月之前的n個(gè)4個(gè)月吧。
我相信還是有不少人跟我一樣，考大學(xué)填自愿的時(shí)候，根本不知道會(huì)計(jì)為何物(也許另一種說法是：其他的專業(yè)更不知道為何物，會(huì)計(jì)好像還聽說過)，只要考上了大學(xué)就好，專業(yè)，誰在乎呢?就這樣，霧里看花似的學(xué)了4年會(huì)計(jì)，畢業(yè)后自然也就找會(huì)計(jì)的工作。
這5年的會(huì)計(jì)工作中，我最高也就干到了財(cái)務(wù)經(jīng)理助理，很多高、精、尖的還是沒玩過，也許以后我還會(huì)回到財(cái)務(wù)崗位呢，所以先對小會(huì)計(jì)的工作做個(gè)小結(jié)吧。
【初入崗位】主動(dòng)熱情目標(biāo)長遠(yuǎn)
首先，會(huì)計(jì)是一份工作，是生活的一部分，不要因此給自己的生活帶來“會(huì)計(jì)”壓力。一提到財(cái)務(wù)工作的人，謹(jǐn)言、慎行、高準(zhǔn)確性，這肯定是必不可少的。在生活中，尤其是小會(huì)計(jì)，大家都是年輕人，激情點(diǎn)吧，做什么事情都太理性也不見得就是都好的，大膽的帶頭，失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會(huì)計(jì)的保守那是多么壓抑無趣的人生。是不是經(jīng)常關(guān)了煤氣，睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關(guān)好了沒??這些生活瑣事的“憑證審核”，有時(shí)候自己想想都“好笑”!
這兩點(diǎn)，不止適合于工作，也同樣適合你對你身邊的每個(gè)人。
有主見，要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光，有長遠(yuǎn)的計(jì)劃安排。既然是小會(huì)計(jì)，那肯定是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思來辦，所以在做事的時(shí)候也就不咋想。其實(shí)，想是一回事，做是另外一回事，不能因?yàn)椴贿@么做而不這么想。拿個(gè)簡單的例子來說，要建新帳套了，在歷史數(shù)據(jù)參照對比的前提下，力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍，未來發(fā)展變化情況??我想，大家都有深刻體會(huì)吧，做財(cái)務(wù)翻舊賬，真的是件很痛苦的事情，其實(shí)大部分的翻舊賬，就是因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑不對等等造成的，要是一開始的帳套設(shè)置就按最終的來，那就啥都解決了(當(dāng)然這個(gè)要100%達(dá)到，都知道是不可能的，那就要靠自己想辦法，盡量靠近目標(biāo))。
賴得住寂寞。財(cái)務(wù)工作不會(huì)像銷售，賣個(gè)100萬，馬上升級。很多財(cái)務(wù)經(jīng)常說的一句就是，我又給老板逃了多少稅，這樣的語言只能刺激自己的理性，再說了，犯法的事情很光彩嗎。不是你表現(xiàn)不好，而是你當(dāng)老板的時(shí)候，你找人幫你管錢的時(shí)候，你也很“慎重”，老想觀察人家了再觀察。其實(shí)，如果你的性格真的很精彩，干嘛非把自己纏在財(cái)務(wù)上呢?!
拓寬自己的知識(shí)面。不管多“好”的企業(yè)，多“差”的企業(yè)，都有它自己獨(dú)到的地方，最好是能盡量多的感受這些不同。不是說馬上就要集百家之所長，去粗取精，一個(gè)人，只有在知道有很多，更知道自己掌握的還不夠多的時(shí)候，才最有前進(jìn)的動(dòng)力。
【工作五年】經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)心得體會(huì)
1.熟練使用excel，學(xué)些電腦知識(shí)。越來越多的企業(yè)開始使用erp軟件，專業(yè)的軟件需要專人的維護(hù)，作為erp軟件的財(cái)務(wù)對接人，可以更多接觸到先進(jìn)的管理思想、公司的高層，了解整個(gè)公司的流程運(yùn)作，就算在財(cái)務(wù)部內(nèi)部，也可以建立專家形象，提高自己的地位。良好的計(jì)算機(jī)知識(shí)可以有效的幫你競爭這個(gè)崗位。excel就更不用說啦，里面的函數(shù)、宏、圖表等等可以極大的降低自己的工作強(qiáng)度，更加可以提高工作的準(zhǔn)確性。而且使用它，可以鍛煉自己的思維，當(dāng)你在排表布圖的時(shí)候，其實(shí)就是你在規(guī)劃一件事情的開始、過程、結(jié)尾，久而久之，你處理其他事情的時(shí)候自然就想得更廣更遠(yuǎn)。
2.打印預(yù)覽比數(shù)據(jù)正確性重要。請相信我，老板請你來做事情，他要的是結(jié)果，就算這個(gè)過程再痛苦，他不關(guān)心，他也不懂。也就是說，你做個(gè)1億的統(tǒng)計(jì)表，里面有3千萬的數(shù)據(jù)沒加上去，你告訴他是這么說，他就會(huì)認(rèn)為是這么多。但是，你打印出來的表格參差不齊，顏色亂七八糟，恭喜你，老板100&的會(huì)認(rèn)為你這人能力不行。很好理解，你訂個(gè)快餐，給你的時(shí)候盒子整整齊齊，燙沒灑，你就爽快的付錢了;要是蓋子開了，你心里會(huì)怎么想。當(dāng)然，我不是說數(shù)據(jù)正確性不重要，沒辦法，現(xiàn)在有審計(jì)等等督戰(zhàn)隊(duì)在后面架著槍瞄著你的小腦袋呢!
4.寫財(cái)務(wù)制度的時(shí)候，在弄清真實(shí)目的地基礎(chǔ)上，一定要多實(shí)地考察，不要只站在一個(gè)部門的角度想問題。弄清真實(shí)目的，對，不是什么提升管理，與時(shí)俱進(jìn)的大話。有些是老板認(rèn)為某些費(fèi)用高了想消減，有些是報(bào)銷不及時(shí)想讓他們快點(diǎn)報(bào)，有些是不想采購部門的悶頭吃獨(dú)食，有的甚至是某某總想打擊某某總??這才是最關(guān)鍵的真實(shí)目的。寫之前，一定要了解相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及操作，有些部門的人出差還沒回來就又去了另外一個(gè)地方，你為了報(bào)銷及時(shí)性讓人家前款不沖后款不借，可能嗎?有時(shí)候不要賬房先生似的斤斤計(jì)較，我看好多公司的差旅制度都寫著，某某時(shí)段到某某時(shí)段算兩天，沒到算一天，那么計(jì)較干什么，不是增加自己工作量嘛，其實(shí)目的達(dá)到了嗎?根本沒達(dá)到，我要是出差的人員，我沒到那時(shí)段，我不知道晚一天回來啊，我還能多休息半天呢!不要把每個(gè)人都當(dāng)成壞人，也不要把每個(gè)人都當(dāng)成好人，財(cái)務(wù)制度就是一個(gè)平衡點(diǎn)而已(報(bào)銷時(shí)間規(guī)定的可能除外，這個(gè)更多的'是方便財(cái)務(wù)自己的操作)，那是老板與員工的利益劃分，老板愿意拿多少錢讓員工去辦這個(gè)事情，財(cái)務(wù)可以打著好鋼用在刀刃上的旗號，但千瓦別真的以為自己就是提高管理效率的金鑰匙。
5.一般做到財(cái)務(wù)分析，就感覺比較牛了。其實(shí)那種沒有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人，就算分析報(bào)告寫得再好，他也最多算個(gè)趙括。一個(gè)與往年的分析比較，一個(gè)同行業(yè)先進(jìn)的分析，一個(gè)當(dāng)下的速動(dòng)比率就能完全說明問題?這些最多就是一個(gè)表象而已。一個(gè)行業(yè)的采購普遍存在10%的私人返利，公司的采購也一直這樣，你分析得出來嗎?當(dāng)然，這個(gè)例子本身不是很恰當(dāng)，為什么呢?如果行業(yè)普遍都存在，您老人家分析出來了也就當(dāng)沒看見吧。分析顯示招待費(fèi)今年猛漲了30%，只有繼續(xù)跟下去，原來是某某單位換了一把手，這才有意義，這就需要找當(dāng)事人確認(rèn)才行，怕的就是財(cái)務(wù)不加思索，一個(gè)報(bào)告上去誰誰誰大花了。所以財(cái)務(wù)分析不是萬能的，能客觀真實(shí)的反應(yīng)各項(xiàng)指標(biāo)，不主觀臆斷就不錯(cuò)啦。
6.不急不慌。好多人還款的時(shí)候12面金牌招不來，拿錢的時(shí)候就是口傳圣諭，要特事特辦。一催一攪和，出納數(shù)錯(cuò)了錢。不管啥時(shí)候，天塌下來了，也要穩(wěn)得住。這同樣適用于稅務(wù)突然襲擊的時(shí)候。
7.不停地學(xué)習(xí)。煩人的會(huì)計(jì)年檢肯定是要去參加的，初級、中級、高級、注會(huì)、注稅??一大堆的認(rèn)證，想往高處走，這些墊腳石是必須的。干到老，學(xué)到老啊!
8.預(yù)算的作用。既然是預(yù)，那這玩意不好說。中國人愛用極致，要不就是拍腦袋，3天一小變，5天一大變，這樣的預(yù)算能把人搞瘋;要不就是誤差在5%以內(nèi)，超了，找皇上去!誰敢說他能把一年的情況給預(yù)測下來，所以現(xiàn)在很多都用滾動(dòng)預(yù)算，好是好，工作量說實(shí)話不小。要說它的積極作用，上google，無數(shù)的老專家新學(xué)者，能搞個(gè)百家講壇。我就說一點(diǎn)不好，定這玩意的出發(fā)點(diǎn)，絕大多數(shù)是想控制支出，所以有了它以后，很多開源的工作被主觀擱置了。
10.最后，最重要的!多參加體育鍛煉，財(cái)務(wù)這工作，總的來說不咋來錢，所以咱們就把身體鍛煉好點(diǎn)。寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天空云卷云舒。
【引申感悟】
一.有成本效益思想。
銷售的產(chǎn)品60%甚至更高毛利的企業(yè)能做虧，做財(cái)務(wù)的人一定會(huì)感到很驚訝吧。也許你的第一個(gè)反應(yīng)會(huì)問：銷售費(fèi)用有這么高嗎?答案當(dāng)然是否定的。請?jiān)徫疫@設(shè)了一個(gè)小小的彎：)對，銷售的產(chǎn)品毛利達(dá)到60%，還有更多的未銷售的產(chǎn)品，他們一點(diǎn)毛利都產(chǎn)生不了，而且我們用的是權(quán)責(zé)發(fā)生制，那意味著庫存商品所占用的大量資金我們記入了資產(chǎn)，天啦，這可是活生生的錢，我今年年初買萬科的話，我現(xiàn)在都翻了兩倍了。做企業(yè)，確實(shí)不容易，尤其是現(xiàn)在，科技日新月異，所以得不停的投入資源開發(fā)新的商品，高的研發(fā)費(fèi)用，很多功能相似產(chǎn)品的生產(chǎn)，這都是經(jīng)營所面臨的“嚴(yán)峻挑戰(zhàn)”。純技術(shù)出身的人恨不得把所有錢都花在某個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)上以達(dá)到某產(chǎn)品的盡善盡美;市場人員希望增加推廣費(fèi)用讓競爭對手連一個(gè)路邊廣告牌都租不到??對，在這時(shí)候，很容易造成成本的失控，所以必須有人能在這時(shí)候站出來。做財(cái)務(wù)的人從他學(xué)這門功夫開始就一直在算成本，在算毛利，在算凈利??所以，很多人在做事情的時(shí)候就已經(jīng)行成了潛意識(shí)。(題外話，任何事情有利必有弊，這里的弊我想大家都知道是什么，那就盡量克服吧)
二.能從財(cái)務(wù)的角度進(jìn)行考核。
當(dāng)然，這點(diǎn)也是第一點(diǎn)的延續(xù)。就以上個(gè)例子來說，60%的毛利還虧，老板肯定要發(fā)火了，找原因啊!什么管理不善，開會(huì)走形式，對客戶的需求沒真正理解，不及時(shí)響應(yīng)讓客戶流失等等，當(dāng)然，這些肯定都是原因。這時(shí)候，你還可以把每個(gè)產(chǎn)品所耗費(fèi)的資源，每個(gè)產(chǎn)品所產(chǎn)生的利潤進(jìn)行比較，就能發(fā)現(xiàn)那些“南郭先生”的產(chǎn)品，有些離現(xiàn)實(shí)太遠(yuǎn)的樣板就可以暫緩建設(shè)(尤其是有些領(lǐng)頭企業(yè)，領(lǐng)先10年的技術(shù)到是可以現(xiàn)在投入研究，要現(xiàn)在提前研究20年后的東西，是不是太早太不值;lv每年都會(huì)贊助一些藝術(shù)基金，但也不是每個(gè)都贊助吧。
三.能很好的理解“客戶為主”的經(jīng)營思想。
“客戶就是上帝”這個(gè)是不是已經(jīng)喊了幾百個(gè)世紀(jì)啦?呵呵，反正我在深圳經(jīng)常聽到“我要投訴你”。您別笑，沒準(zhǔn)你中午吃飯剛投訴了人家，下午上班你的工作就能引起客戶的投訴。這點(diǎn)最明顯也最隱蔽的是發(fā)生在產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)工作中。說明顯，您在做產(chǎn)品設(shè)計(jì)的時(shí)候你真正考慮過客戶的使用習(xí)慣嗎?就拿一個(gè)軟件來說，當(dāng)開發(fā)發(fā)現(xiàn)一個(gè)東西模棱兩可的時(shí)候，需求真的走訪過客戶找出最優(yōu)方案嗎?還是拍腦袋說就這么地吧;當(dāng)測試發(fā)現(xiàn)一個(gè)操作不符合用戶使用習(xí)慣需要修改原程序的時(shí)候是否堅(jiān)持開發(fā)修改，很明顯這時(shí)候會(huì)增加開發(fā)的工作量，也許還會(huì)導(dǎo)致整個(gè)研發(fā)的推遲(咱們這里不討論成本效益原則，雖然這個(gè)更重要，您一定能明白我這里想說的意思)。說隱蔽，是因?yàn)檫@些結(jié)果一般不會(huì)強(qiáng)烈的直接反映到你這里來，也就是好壞跟你沒關(guān)系。做財(cái)務(wù)的就不一樣，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)的性質(zhì)就決定了他們經(jīng)常與錢打交道，也就更明白“錢就是大爺”這句話的威力。所以讓他們來做這些事情的時(shí)候，他們就會(huì)更積極主動(dòng)的站在客戶的角度想問題，因?yàn)樗麄兠靼?，只有把客戶的服?wù)到位了，錢才會(huì)回來得快回來得多。
四.能接觸高層及更廣層面。
不管怎么說，財(cái)務(wù)接觸老板跟其他高層的機(jī)會(huì)比其他行業(yè)的多得多。就拿我自己來說，以前不是經(jīng)理在我這都說不上話，現(xiàn)在不一樣，我真成了公司最小的小兵。老板接觸得多，銀行、稅務(wù)、公檢法接觸得多，你自己的思維層面就不一樣，對很多有志向的人來說，能學(xué)的也更多。成本會(huì)計(jì)能了解整個(gè)生產(chǎn)流程，一車間主任卻怎么也了解不了二車間的生產(chǎn)步驟。財(cái)務(wù)核算的不就是公司所有的嗎?這些都是財(cái)務(wù)的優(yōu)勢。
五.做事情有全局性。
正是因?yàn)樨?cái)務(wù)核算的是公司所有的，因此好的財(cái)務(wù)在想問題做事情的時(shí)候總能抓住關(guān)鍵，想得全面仔細(xì)周到，這種特性讓財(cái)務(wù)的人做任何事情都能面面俱到。(這里非常需要強(qiáng)調(diào)的是，也是可悲的是，太多的財(cái)務(wù)因?yàn)樽鲑~核算仔細(xì)而把自己陷進(jìn)去了，總是低頭做事抬頭不看人，什么事情想得太細(xì)太死，揀了芝麻丟了西瓜。
六.做事情穩(wěn)重一些。
大家不要懷念雞蛋換飛機(jī)的時(shí)代了，也不要再崇拜基督山伯爵了。那種鋌而走險(xiǎn)，一夜暴富有，現(xiàn)在還有，可一將功成萬骨枯，絕大多數(shù)還是那些死了連個(gè)名字都沒有的無名烈士。相對來說，做財(cái)務(wù)的人還是比較謹(jǐn)慎的，不會(huì)有抵押了房子去炒股，最后跳樓的。有10萬塊錢過過小日子可以了，沒必要去炒期貨賺那100萬，想投資炒炒股就可以了，沖動(dòng)是會(huì)受懲罰的。少點(diǎn)欲望(也可以說理性一點(diǎn))，其實(shí)更快樂。
特別說明的是，任何職業(yè)任何人都有值得尊敬的地方，也都有自己的長處自己的短處，并不是說做財(cái)務(wù)的人在這些方面就都比別的人做得好，也不是說在這些方面財(cái)務(wù)的人就是做得最好。以我自己的實(shí)際，覺得這些方面是財(cái)務(wù)的優(yōu)勢，應(yīng)該發(fā)揚(yáng)。
財(cái)務(wù)認(rèn)真工作的心得體會(huì)篇十四
x開發(fā)置業(yè)__項(xiàng)目自x年4月開始籌備，在集團(tuán)的大力支持，實(shí)業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下，置業(yè)公司全體員工、各個(gè)相關(guān)部門克服了人員相對不足、時(shí)間要求緊、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響，積極配合和堅(jiān)決執(zhí)行實(shí)業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，齊心協(xié)力，眾志一心，扎實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)了“三當(dāng)”，即當(dāng)年開工，當(dāng)年銷售、當(dāng)年售罄的驕人成績，同時(shí)也為房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、__項(xiàng)目財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù)：
截至x年末，項(xiàng)目總共實(shí)現(xiàn)銷售資金回流6.6億元，銀行按揭簽約放款率達(dá)100，建設(shè)投入期最大現(xiàn)金流3.17億元，預(yù)計(jì)本項(xiàng)目最終實(shí)現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資回報(bào)率達(dá)20.7，圓滿地完成了x集團(tuán)和實(shí)業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。
二、財(cái)務(wù)控制管理與財(cái)務(wù)指標(biāo)分析
(一)在實(shí)業(yè)公司的監(jiān)管下，財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)突破
1)監(jiān)督與服務(wù)
x年初，實(shí)業(yè)公司實(shí)行項(xiàng)目公司目標(biāo)成本管理監(jiān)督考核，因此公司要求內(nèi)部財(cái)務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)監(jiān)察、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財(cái)務(wù)部克服了由于財(cái)務(wù)專業(yè)人員嚴(yán)重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務(wù)集中、辦理日常財(cái)務(wù)事務(wù)距離遠(yuǎn)、時(shí)間長等多方面困難，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下，使得財(cái)務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗(yàn)，并向前邁出了一大步，堅(jiān)決做好財(cái)務(wù)審核、監(jiān)督和服務(wù)等各項(xiàng)工作。
2)合作銀行的選擇
在與銀行商談按揭合作條件的過程中，財(cái)務(wù)部分析了以前開發(fā)項(xiàng)目的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對項(xiàng)目銷售后的資金安全及時(shí)回流和開發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究，經(jīng)過反復(fù)具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較，并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商，結(jié)合實(shí)業(yè)公司對香蜜湖項(xiàng)目資金運(yùn)用等方面的具體要求，尋找適合我們項(xiàng)目的合作伙伴，終于在預(yù)定時(shí)間內(nèi)與各合作銀行(中行、招行、深發(fā)展)達(dá)成一致地針對香蜜湖項(xiàng)目的多項(xiàng)最優(yōu)惠的政策。
從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款，使得我項(xiàng)目巨額現(xiàn)金回流時(shí)間至少提前了兩個(gè)月，開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元，最大限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運(yùn)用，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時(shí)，同時(shí)也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時(shí)順暢。
(二)在連帶擔(dān)保責(zé)任方面
我們實(shí)現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的最優(yōu)惠條件：連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止，最早免除開發(fā)商擔(dān)保責(zé)任，較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時(shí)間，同時(shí)也免除了數(shù)千萬相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出。
(三)免費(fèi)合作增值服務(wù)
我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銀行達(dá)成協(xié)議，共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng)，支持網(wǎng)點(diǎn)免費(fèi)銷售宣傳、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù)，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機(jī)遇。
(四)為工程、銷售部門提供最優(yōu)秀的服務(wù)
項(xiàng)目銷售準(zhǔn)備及開展期間，營銷部與財(cái)務(wù)部的工作被推向了最前沿。財(cái)務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色。
1)研究編制銷售日報(bào)小軟件，及時(shí)獲得銷售新信息，發(fā)現(xiàn)并解決問題
在未能使用銷售軟件的情況下，部門員工做了艱苦的努力，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報(bào)表》以彌補(bǔ)因銷售信息缺乏和滯后給財(cái)務(wù)工作帶來的種種難題，及時(shí)與銷售部門的銷售日報(bào)表進(jìn)行核對，并對銷售計(jì)劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析，以此來判斷分析銀行、財(cái)務(wù)及銷售等各個(gè)單位部門的銜接情況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，加強(qiáng)內(nèi)部控制，提出有關(guān)措施，及時(shí)改進(jìn)。
2)我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動(dòng)兩種pos刷卡機(jī)，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款，并協(xié)議由銀行承擔(dān)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費(fèi)，從而降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用。
經(jīng)過上級實(shí)業(yè)公司和我司各部門的不斷努力，原計(jì)劃項(xiàng)目最大現(xiàn)金流3.61億元，實(shí)際最大現(xiàn)金流為3.17億元，節(jié)約投入資金4400萬元。
(五)編制工程付款臺(tái)帳，建立部門間審核方式
在項(xiàng)目成立伊始，每筆工程付款在財(cái)務(wù)部都要經(jīng)過2次記錄，一次是金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)入賬，另外一次是“工程臺(tái)帳”，由于財(cái)務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套，所以對每項(xiàng)合同整個(gè)的付款情況在需要查詢時(shí)要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換，比較耽誤時(shí)間，工程臺(tái)帳的建立無疑是節(jié)約查詢時(shí)間的很好辦法，并且能一目了然地反應(yīng)該類和該項(xiàng)合同名稱、合同金額、結(jié)算金額、付款逐次逐筆時(shí)間、憑證號碼、累計(jì)付款額、發(fā)票開具情況、剩余款項(xiàng)、是否已經(jīng)繳納印花稅等細(xì)節(jié)。另外，我們根據(jù)工程臺(tái)帳與工程部門預(yù)算人員進(jìn)行不定期核對每項(xiàng)合同的付款等情況，確保雙方審核、記錄正確，保證工程款項(xiàng)的支付無誤。
(六)加強(qiáng)與稅務(wù)等政府部門溝通，積極推進(jìn)土地增值稅清算
兩年來，置業(yè)公司財(cái)務(wù)部積極研究學(xué)習(xí)國家新的財(cái)政稅務(wù)政策，加強(qiáng)了與稅務(wù)部門等的溝通往來，努力尋找應(yīng)對方案，為確保稅務(wù)工作的順利進(jìn)行做著準(zhǔn)備。在初始的會(huì)計(jì)核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設(shè)置的“開發(fā)間接費(fèi)用”的重要性，其實(shí)直接組織、管理開發(fā)項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、職工福利費(fèi)、折舊、辦公費(fèi)、水電、勞保等都可以在此科目下列示，而開發(fā)間接費(fèi)用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項(xiàng)，按照稅法的規(guī)定在計(jì)算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時(shí)有加計(jì)20的扣除，僅這一點(diǎn)就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額減少近10萬元。
三、存在的問題和解決的辦法：
x項(xiàng)目走過熱火朝天的建設(shè)和銷售階段，回顧過往，我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有很多的不足，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)糾正，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的，這些不足都會(huì)使得我們的工作多走彎路，甚至產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(一)營銷臺(tái)帳建立的重要性
營銷臺(tái)帳與工程臺(tái)帳一樣具有重要的作用，因?yàn)闋I銷部門沒有類似預(yù)算的崗位，費(fèi)用控制和合理計(jì)劃支出的意識(shí)相對比較薄弱，又不像財(cái)務(wù)部門與工程部門這樣可以實(shí)現(xiàn)成本支出的雙控，所以日常對銷售費(fèi)用的支出和管理、控制的職能其實(shí)僅僅是由財(cái)務(wù)部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽、廣告等費(fèi)用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項(xiàng)支付頻繁，形式也多樣繁雜，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項(xiàng)合作協(xié)議，工作強(qiáng)度和壓力忽然的增加，更是考驗(yàn)我們的認(rèn)真細(xì)心程度，這個(gè)時(shí)候如果能夠按時(shí)記錄營銷臺(tái)帳，那么每次付款就不會(huì)感覺混亂，心中有本明白賬。
(二)銷售費(fèi)用與開發(fā)成本支出的預(yù)警
項(xiàng)目公司每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整費(fèi)用目標(biāo)，造成費(fèi)用超支各有不同說法，實(shí)質(zhì)的原因除了受市場價(jià)格和政策的波動(dòng)之外，主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性，對于哪些是合理和必要的'支出，哪些是可要可不要的支出，哪些款項(xiàng)必須按期支付，哪些款項(xiàng)需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財(cái)務(wù)人員有對市場和項(xiàng)目形象進(jìn)度的了解以及良好把控能力。費(fèi)用把控離不開事前的預(yù)計(jì)、事中的控制和預(yù)警、事后的分析三個(gè)步驟，財(cái)務(wù)人員不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面，要爭取更多的機(jī)會(huì)和時(shí)間走出去，促進(jìn)與內(nèi)部各個(gè)職能部門的溝通、信息共享，與外部相關(guān)市場的接觸，增強(qiáng)對每一細(xì)項(xiàng)費(fèi)用使用的合理性事前的基本判斷能力，這樣根據(jù)細(xì)項(xiàng)預(yù)計(jì)費(fèi)用情況制定出來的計(jì)劃目標(biāo)更趨于可靠性和真實(shí)性，不至于調(diào)整的偏差太大。根據(jù)前述制定的計(jì)劃目標(biāo)來指導(dǎo)日常工作，細(xì)項(xiàng)費(fèi)用的動(dòng)態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動(dòng)與目標(biāo)對比就有了預(yù)警信息。
(三)管理費(fèi)用使用要區(qū)別責(zé)任中心
管理費(fèi)用也往往容易超計(jì)劃，這項(xiàng)費(fèi)用的支出都是由公司內(nèi)部各個(gè)職能部門累積的，超計(jì)劃也難找到根源，尤其是業(yè)務(wù)招待費(fèi)、汽車費(fèi)用、辦公用品等費(fèi)用在發(fā)生時(shí)都認(rèn)為是必要的，難以控制，x年置業(yè)財(cái)務(wù)部提出將費(fèi)用控制落實(shí)到每個(gè)部門，使得每個(gè)職能部門都成為費(fèi)用的責(zé)任中心，每個(gè)職能部門再落實(shí)到每個(gè)職員的頭上，年初制定計(jì)劃目標(biāo)，作為部門工作考核的指標(biāo)，減輕了以前單由財(cái)務(wù)部門一廂情愿控制，其他職能部門不理解、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面，讓職員、部門共同擔(dān)負(fù)費(fèi)用控制的責(zé)任，有力提高了目標(biāo)的執(zhí)行效力。
以上的一些心得體會(huì)都是從財(cái)務(wù)工作的細(xì)節(jié)出發(fā)的，每個(gè)日常工作的細(xì)節(jié)雖小，但是都關(guān)系到整個(gè)財(cái)務(wù)工作的最終品質(zhì)，與整個(gè)項(xiàng)目完成優(yōu)良情況息息相關(guān)，我們無非是要做到心中有數(shù)、有底，不辱財(cái)務(wù)部門的職責(zé)使命。
四、x年工作提綱
置業(yè)財(cái)務(wù)部的工作方方面面都離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷，有如此強(qiáng)大的精神支持，是我們做好公司財(cái)務(wù)工作的巨大精神動(dòng)力和力量。
我們也將繼續(xù)隨時(shí)求得上級領(lǐng)導(dǎo)的無盡支持，做好以下重點(diǎn)工作：
(1)繼續(xù)保持與稅務(wù)及相關(guān)政府
部門的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握國家新的政策法規(guī)，分析稅務(wù)新政對公司發(fā)展的影響，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，并且堅(jiān)決完成項(xiàng)目土地增值稅等的清算工作，不留尾巴。
(2)加強(qiáng)與同行業(yè)人員的溝通和探討，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行力度，把握總體工作思路，做細(xì)、做精財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用，保障和促進(jìn)全局各項(xiàng)工作順利開展。
(3)與公司銷售部門配合，共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理，保證資金和辦證工作的萬無一失。
(4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費(fèi)用結(jié)算，為實(shí)業(yè)公司及集團(tuán)公司提供最可靠和及時(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
(5)本年年底前對固定資產(chǎn)以及低值易耗品等資產(chǎn)進(jìn)行清查，并向?qū)崢I(yè)公司財(cái)務(wù)部提交清查結(jié)果報(bào)告和處理意見。
以上是對“__”項(xiàng)目財(cái)務(wù)方面的基本總結(jié)。重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)識(shí)自己，有力推進(jìn)x年及以后的各項(xiàng)工作，體現(xiàn)“理性務(wù)實(shí)”精神。
財(cái)務(wù)認(rèn)真工作的心得體會(huì)篇十五
凡是功成名遂的人毫無例外地，都是不懈努力，歷盡艱辛，埋頭于自己的事業(yè)，才取得了巨大成功。通過艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績的同時(shí)，他們也造就了自己完美的人格。
有許多優(yōu)秀的工匠，只要專心磨煉技能，制造出賞心悅目的產(chǎn)品，他們就會(huì)感到有一種說不出的自豪和充實(shí)；因?yàn)樗麄冋J(rèn)為勞動(dòng)是既能磨煉技能，又能磨煉心志的修行，他們把勞動(dòng)看作自我實(shí)現(xiàn)、完善人格的“精進(jìn)”的道場?？梢哉f，多數(shù)日本人都曾經(jīng)抱有這種有深度的、正確的勞動(dòng)觀和人生觀。
然而，近年來，隨著社會(huì)逐步西方化，日本人的勞動(dòng)觀發(fā)生了巨大的變化。這就是本章開頭所提到的，勞動(dòng)是為了獲得生活的食糧，勞動(dòng)是“必要之惡”。因而許多日本人把勞動(dòng)看作一項(xiàng)單純的苦差事，甚至厭惡勞動(dòng)，厭惡工作。這樣的心態(tài)在工作中是絕對不能存在的。（選自《“極度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生》/稻盛和夫）
2---小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作；最后一位工人心平氣和地說他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價(jià)值而工作。原創(chuàng)：面對同樣工作（砸石頭），三個(gè)人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。由此可見，工作的心態(tài)影響到工作的業(yè)績。
4---微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長、鍛煉機(jī)會(huì)，豈不是丟了大西瓜揀了個(gè)小芝麻嗎？排除了上述兩種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，我們究竟在為誰工作的答案就只有一個(gè)，那就是在為自己工作。為自己工作，因?yàn)楣ぷ髂転槲覀兲峁?shí)現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)。
為了提升溝通能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力，我轉(zhuǎn)崗成為一名客戶經(jīng)理，經(jīng)歷了從被
8---于我們解除困惑，擺正心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
古人云開卷有益，學(xué)習(xí)完《你在為誰工作》，我受益非淺，《你在為誰工作》讀書心得。
本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受’我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作’這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。人生本來就是一個(gè)積累過程，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會(huì)在困難面前低頭，才會(huì)有越挫越勇的氣勢，才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì)，通過努力實(shí)踐，才能更好的把握機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)理想。
第三、對工作要充滿熱情，把工作當(dāng)成一個(gè)使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢，我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。如果對工作沒有熱情，那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心，不僅不進(jìn)步，還很有可能倒退，最后被社會(huì)所淘汰。
第四、對待工作應(yīng)該像對待自己的生命一樣，做到一絲不茍、盡心盡職。
12---一件工作都看成一個(gè)機(jī)會(huì)，并且盡力去抓住它。讀過心中常存責(zé)任感，我明白了責(zé)任感與責(zé)任是不同的東西，前者更為可貴。讀過激情是工作的靈魂，我感慨，激情同樣也是生活的靈魂啊。還有哈佛大學(xué)的校訓(xùn)’時(shí)刻準(zhǔn)備著’等等。書本的每一頁書都閃爍著智慧的光芒。
努力工作吧，因?yàn)槟鞘菫槟阕约?。成就自己的同時(shí)，也成就了他人。
本學(xué)期，我們磁澗小學(xué)全體教職工一起學(xué)習(xí)了《你在為誰工作》這本書。書中闡述了優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會(huì)，要從心理上認(rèn)識(shí)到為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作，這樣你就會(huì)體會(huì)到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。
14---是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題。因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益?！?/p>
2016學(xué)習(xí)《為自己工作》心得體會(huì)：認(rèn)識(shí)自己，提升自我 2
學(xué)習(xí)《為自己工作》心得體會(huì)：認(rèn)識(shí)自己，提升自我2016年3月11日開始公司各部門負(fù)責(zé)人親臨xx項(xiàng)目部，組織全體員工進(jìn)行了系統(tǒng)化、全面化的培訓(xùn)教育，首先在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們xx項(xiàng)目全體員工對李強(qiáng)老師的《為自己工作》進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)我懂的了不少以前未聽過的道理，同時(shí)對自己的人身觀、價(jià)值觀有了更明確的認(rèn)識(shí)，并且為今后一段時(shí)間的發(fā)展指明了道路，現(xiàn)在對我的心得體會(huì)做如下闡述。
第一、為我更加肯定了工作不是為錢、為工作、為薪水、為生活而工作，而是為自己工作。
要為自己工作，把握好每一天。
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財(cái)務(wù)認(rèn)真工作的心得體會(huì)篇十六
沒有人逼著我們考這考那，沒有人逼著我們每天去翻那些厚厚的書？只因?yàn)槲覀冃睦锍休d著太多的夢想要一一去實(shí)現(xiàn)。富克蘭林說：我未曾見過一個(gè)早起、勤奮、謹(jǐn)慎、誠實(shí)的人抱怨命運(yùn)不好；良好的品格，優(yōu)良的習(xí)慣，堅(jiān)強(qiáng)的意志，是不會(huì)被假設(shè)所謂的命運(yùn)擊敗！
每個(gè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生涯都要從最底層開始做起，在實(shí)際工作中不斷磨練才會(huì)有所提升。不僅僅是職位更多是專業(yè)方面的技能和處理問題的技能。我們一起來看一個(gè)工作了五年的前輩是如何摸爬滾打的，他要告訴我們的又有什么。
【前言】
轉(zhuǎn)眼間，新的行業(yè)、新的職務(wù)、新的工作已經(jīng)干了4個(gè)月了。還不錯(cuò)，優(yōu)秀轉(zhuǎn)正，一切都在有條不紊的提高中，現(xiàn)在有空坐下來，靜下心來，那就回憶回憶這4個(gè)月之前的n個(gè)4個(gè)月吧。
我相信還是有不少人跟我一樣，考大學(xué)填自愿的時(shí)候，根本不知道會(huì)計(jì)為何物（也許另一種說法是：其他的專業(yè)更不知道為何物，會(huì)計(jì)好像還聽說過），只要考上了大學(xué)就好，專業(yè)，誰在乎呢？就這樣，霧里看花似的學(xué)了4年會(huì)計(jì)，畢業(yè)后自然也就找會(huì)計(jì)的工作。
這5年的會(huì)計(jì)工作中，我最高也就干到了財(cái)務(wù)經(jīng)理助理，很多高、精、尖的還是沒玩過，也許以后我還會(huì)回到財(cái)務(wù)崗位呢，所以先對小會(huì)計(jì)的.工作做個(gè)小結(jié)吧。
【初入崗位】主動(dòng)熱情目標(biāo)長遠(yuǎn)
首先，會(huì)計(jì)是一份工作，是生活的一部分，不要因此給自己的生活帶來“會(huì)計(jì)”壓力。一提到財(cái)務(wù)工作的人，謹(jǐn)言、慎行、高準(zhǔn)確性，這肯定是必不可少的。在生活中，尤其是小會(huì)計(jì)，大家都是年輕人，激情點(diǎn)吧，做什么事情都太理性也不見得就是都好的，大膽的帶頭，失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會(huì)計(jì)的保守那是多么壓抑無趣的人生。是不是經(jīng)常關(guān)了煤氣，睡覺前還要去看一次；下了樓又返回來看看門關(guān)好了沒？？這些生活瑣事的“憑證審核”，有時(shí)候自己想想都“好笑”！
這兩點(diǎn)，不止適合于工作，也同樣適合你對你身邊的每個(gè)人。
有主見，要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光，有長遠(yuǎn)的計(jì)劃安排。既然是小會(huì)計(jì)，那肯定是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思來辦，所以在做事的時(shí)候也就不咋想。其實(shí)，想是一回事，做是另外一回事，不能因?yàn)椴贿@么做而不這么想。拿個(gè)簡單的例子來說，要建新帳套了，在歷史數(shù)據(jù)參照對比的前提下，力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍，未來發(fā)展變化情況？？我想，大家都有深刻體會(huì)吧，做財(cái)務(wù)翻舊賬，真的是件很痛苦的事情，其實(shí)大部分的翻舊賬，就是因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑不對等等造成的，要是一開始的帳套設(shè)置就按最終的來，那就啥都解決了（當(dāng)然這個(gè)要100%達(dá)到，都知道是不可能的，那就要靠自己想辦法，盡量靠近目標(biāo)）。
賴得住寂寞。財(cái)務(wù)工作不會(huì)像銷售，賣個(gè)100萬，馬上升級。很多財(cái)務(wù)經(jīng)常說的一句就是，我又給老板逃了多少稅，這樣的語言只能刺激自己的理性，再說了，犯法的事情很光彩嗎。不是你表現(xiàn)不好，而是你當(dāng)老板的時(shí)候，你找人幫你管錢的時(shí)候，你也很“慎重”，老想觀察人家了再觀察。其實(shí)，如果你的性格真的很精彩，干嘛非把自己纏在財(cái)務(wù)上呢？！
拓寬自己的知識(shí)面。不管多“好”的企業(yè)，多“差”的企業(yè)，都有它自己獨(dú)到的地方，最好是能盡量多的感受這些不同。不是說馬上就要集百家之所長，去粗取精，一個(gè)人，只有在知道有很多，更知道自己掌握的還不夠多的時(shí)候，才最有前進(jìn)的動(dòng)力。
財(cái)務(wù)認(rèn)真工作的心得體會(huì)篇十七
20xx年，是特別的一年。而我在6月與xx開發(fā)的邂逅，更是難得。我來到xx開發(fā)雖然僅一個(gè)月，但在這短短的一個(gè)月內(nèi)，我感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對新員工培養(yǎng)的重視，培訓(xùn)計(jì)劃的清晰明了讓我很快找準(zhǔn)了自己的定位，明確自身的努力方向。
在財(cái)務(wù)部的兩周，我熟悉了今后要并肩作戰(zhàn)的財(cái)務(wù)同仁。兵馬未動(dòng)，糧草先行。出納的崗職包括收付款審核確認(rèn)，每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了解公司資金運(yùn)作情況，分類整理收付款回單、費(fèi)用回單、購付匯憑證，開具、托收、背書銀行承兌匯票，管理支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)，保管財(cái)務(wù)章，更新銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，報(bào)銷差旅費(fèi)、通訊費(fèi)，發(fā)放員工工資。熟悉出納工作流程及相關(guān)單據(jù)是我的崗位基礎(chǔ)，這有助于我后續(xù)工作的迅速上手。
在業(yè)務(wù)一部，我熟悉了進(jìn)口代理和內(nèi)貿(mào)代理業(yè)務(wù)的單證流程。與客戶的有效溝通是關(guān)鍵所在，這其中要講究溝通的話術(shù)和方式方法。對外的有效溝通有利于內(nèi)部工作的高效開展。我在業(yè)務(wù)部工作的`內(nèi)容有：輔助更新貿(mào)易客戶的資料，登記收款，登記出貨申請，輔助整理單據(jù)及報(bào)關(guān)資料，輔助登記跟單信用證申請書等。當(dāng)然，低頭拉車還須抬頭看路，對于業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)性、深入性理解是我今后需要強(qiáng)化的地方。
兵欲善其事必先利其器，踏實(shí)做人、扎實(shí)干事，力求“一次就把事情做對”。感謝公司各位前輩對我的悉心指導(dǎo)和熱情幫助，未來道阻且長，我們并肩奮斗!
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