方案的制定需要結合實際情況和目標需求，以求達到最佳效果。制定方案需要權衡各種選擇和取舍，達到平衡的結果。讓我們一起來分析一下一些方案失敗的原因和教訓，以免犯同樣的錯誤。
工作崗位安排方案篇一
1.調(diào)研科目：
一數(shù)、三英、五語、六語、六數(shù)、六英
2.調(diào)研形式：
語文、數(shù)學、英語科目采用閉卷檢測形式，各科滿分均為100分。
二、學情調(diào)研時間和科目安排
1.調(diào)研時間：20xx年4月24日；
2.學科具體安排：
一年級
數(shù)學8：30－9：30
語文12：30－1：30
二年級
數(shù)學8：30－9：30
語文12：30－1：30
三年級
數(shù)學8：30－9：50
英語10：10－11：10
語文12：30－1：50
四年級
數(shù)學8：30－9：50
英語10：10－11：10
語文12：30－1：50
五年級
數(shù)學8：30－10：00
英語10：10－11：10
語文12：30－2：10
六年級
數(shù)學8：30－10：00
英語10：10－11：10
語文12：30－2：10
3.學生用筆統(tǒng)一：調(diào)研科目除語文科使用鋼筆或者簽字筆、圓珠筆，其他學科均使用鉛筆答卷。
4.調(diào)研形式：一二、三四（三（5）設一個考場，把課桌拉開）、五六交叉坐，單人監(jiān)考。
5.收卷：同考場內(nèi)按不同年級從小號到大號依次收卷。
三、監(jiān)考安排
其中xx、xx分別負責本班的英語聽力測試；xx、xx分別負責本班的英語聽力測試；xx主任外出到xx中心小學發(fā)發(fā)巡考；xx老師負責鈴聲。
四、閱卷安排：
（一）調(diào)研學科：
1.閱卷時間：20xx.4.25下午12：30批閱一數(shù)、六數(shù)、三英、六英；4.26下午12：30批閱五語、六語。
2.閱卷地點：一數(shù)、六數(shù)（xx小學）、三英、六英（xxxx小學）、五語、六語（xx小學）
3.閱卷人員：
4月25日下午
一數(shù)：xx
六數(shù)：xx
三英：xx
六英：xx
4月26日下午
五語：xx
六語：xx
（二）其余學科：
以年級組為單位，自行采用流水閱卷，統(tǒng)計好學生的分數(shù)后，對試卷進行書面的分析以及整改措施，上交教務處。
五、幾點事項：
1.各位教師要嚴肅考風考紀，教務處將進行巡考。
2.閱卷的過程中要實事求是，一把尺度，有疑問要進行小組交流，實在不能確定的到教務處處理。
3.低年級考試結束了，班主任或科任教師要及時補位，組織學生進班復習。
4.外出閱卷教師要調(diào)整好課務。
工作崗位安排方案篇二
1、組長：xx
2、副組長：xx
3、組員：xx、初三班主任、校醫(yī)
二、職責分工
1、總負責：xx
2、教師管理：xx
3、考務工作、考試秩序：xx
4、后勤交通安全：xx
5、考試指導：xx
6、學生安全紀律：班主任
7、學生健康狀況監(jiān)測：校醫(yī)
三、送考工作流程
1、5月4日12:00行政會議室送考人員會議
2、5月7日，12：00籃球場試排隊
3、5月7日，16：00階梯教室召開體育中考動員會。
4、5月8日，13：30左右學生做考試準備，換服裝檢查裝備。
5、5月8日，13：40整隊，檢查學生，13：50準時發(fā)車。
四、學生在休息區(qū)侯考，學生按組別集中，避免走散，各組負責老師負責好各自學生。
1、第一批準備活動（401、404、405、419）開始時間14：10，檢錄時間14：45（張龍）
2、第二批準備活動（407、408、409、411、413、414、422）（402、403、406、410、412）、417、（418、427）
開始時間14：25檢錄時間15：00（xx）
檢錄時間15：15（xx）
4、準備活動結束后帶領學生到檢錄處進行檢錄。
5、清點考試結束后的學生數(shù)，觀察學生的反應，避免出現(xiàn)運動性損傷等狀況。
6、集中回校。
乘車順序及各人負責組次
第一批車：
帶隊老師xx（401、404、405、419）
第二批車
帶隊老師xx417、（418、427）
帶隊老師xx（421、423、424）、（415、420、426）、
帶隊老師xx416、425
體育組
工作崗位安排方案篇三
1、全面提高保安員綜合服務素質(zhì)，以體現(xiàn)我酒店服務宗旨，塑造良好的企業(yè)形象。
2、提高全體保安人員工作效率，服務質(zhì)量，使酒店能為賓客提供高效、周到的服務。
3、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力，識現(xiàn)企業(yè)愿景。
4、實現(xiàn)管轄區(qū)內(nèi)無重大安全責任事故，無火災、被盜、打架斗毆事件。
5、賓客、員工對保安服務滿意率達95%以上，有效投訴處理率100%。
6、房屋及公共設施完好率達98%。
保安部是公安、消防部門在酒店進行治安防范、消防安全的重要輔助力量。保安部主要任務是落實各項治安、消防制度，維護酒店秩序，及時發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪分子的活動，保護酒店設施及轄區(qū)內(nèi)賓客的財產(chǎn)安全。保安部必須堅決執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“群防群制”的原則，應履行以下職責：
1、負責做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作，維護酒店范圍內(nèi)治安秩序。
2、嚴格治安管理，做好來訪及加班登記、電視監(jiān)控、全天24小時巡查、進出貨物檢查等治安防范工作。
3、嚴格消防管理，落實消防責任制，及時消除火險隱患。
4、積極配合公安機關打擊酒店內(nèi)及周圍發(fā)生的違法犯罪活動。
5、負責對酒店治安、消防工作的宣傳、指導和監(jiān)督。
6、抓好保安隊伍的業(yè)務培訓。
（一）警棍佩帶使用規(guī)定
為嚴格規(guī)范警棍使用，特制定如下規(guī)定：
1、警棍是保安人員執(zhí)行公務時佩帶的自衛(wèi)防暴器械，保安員應嚴格保管和使用，不得將警棍轉借他人。
2、當值保安員應將警棍掛在腰帶后側。
3、不得在崗位上隨便玩耍或揮舞警棍。
4、處理一般問題時，不得手持警棍或用警棍指著客人講話。
5、非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下，保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。
6、當值保安員要妥善保管所佩帶的警棍，如有遺失或損壞，要照價賠償。
7、交接班時要檢查清楚后再交接，接收人發(fā)現(xiàn)警棍被損壞而不報告，應負責賠償。
（二）對講機使用規(guī)定
對講機是保安部必備的重要通訊工具，全體保安人員必須執(zhí)行對講機使用規(guī)定，熟悉對講機的性能，愛護并熟練地使用對講機。
（1）使用規(guī)定
1、持機人負責保管和使用對講機，禁止轉借他人或將天線拆下來使用。
2、發(fā)現(xiàn)對講機有損壞或通訊失靈，持機人應立即向直屬上司報告，由部門主管檢查后交工程部維修，嚴禁自行拆修。
3、嚴格按規(guī)定頻率使用，嚴禁亂按或亂調(diào)其他頻率。
4、嚴格按對講機充電程序充電，以保障電池的性能、壽命和使用效果。
5、交接班時，交機人要講明對講機當班使用狀況；接機者當場查驗，發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈，立即報告當值班長。
（2）對話要求
1、呼叫對方時，先報自己崗位，再呼對方，并在最后講“收到請回話”。
2、收接方回話后，呼方要簡明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號后，應回答“清楚”或“明白”。
3、用對講機講話時應使用規(guī)范禮貌用語，嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關的事情。
1、突發(fā)事件的處理程序
（1）凡遇突發(fā)事件（指兇殺、搶劫、勒索、打架、鬧事、傷亡或重大糾紛等），必須保持冷靜，立即采取措施，并報告當值經(jīng)理。
（2）簡要說明事發(fā)的地點、性質(zhì)、人數(shù)、特征及損失價值。
（3）驅散無關人員，保護好現(xiàn)場，留意現(xiàn)場周圍的情況。
（4）查看本部各類記錄、出入登記、各電視錄像，檢查有無可疑情況和人員。
（5）對勒索、打架事件，監(jiān)控中心應密切注意事發(fā)現(xiàn)場的情況變化。
（6）對糾紛事件應及時了解具體原因，積極協(xié)調(diào)，勸阻爭吵，平息事態(tài)。
（7）對傷亡事件應做好現(xiàn)場保護和通知搶救工作；對明確已死亡的，應報派出所調(diào)查處理并通知殯儀館。
（8）對涉及刑事及重大責任事故或因治安、刑事案件引致的傷亡事故，應立即報告公安機關并由保安部協(xié)助調(diào)查處理。
（9）保安部經(jīng)理、主管在接報突發(fā)事件后應立即趕到現(xiàn)場，做好疏通控制工作，防止事態(tài)擴大，并拍照留證。
（10）保安部領班組織人員除維護現(xiàn)場外，還需負責指揮調(diào)派人員做好布控堵截，根據(jù)事態(tài)的大小程度報派出所、有關部門及酒店總經(jīng)理。
2、毆打暴力事件的處理程序
（1）處理斗毆等暴力事件應保持客觀、克制的態(tài)度，除非正當防衛(wèi)，一般情況下應盡量避免與客人發(fā)生武力沖突或爭吵。
（2）巡查發(fā)現(xiàn)或接報有斗毆等暴力事件，應馬上用對講機、消防電話或其他最快的方式報告酒店保安經(jīng)理或值班班長，簡要說明現(xiàn)場的情況（地點、人數(shù)、斗毆程度、有無使用武器等）。如能處理的，即時處理；否則監(jiān)視現(xiàn)場，等待上級的指令。
（3）值班班長接報后應立即向保安主管或保安經(jīng)理報告，并視情況派適當數(shù)量的保安員立即到場制止，將肇事者帶往保安部接受調(diào)查。如場面無法控制，應盡快報派出所。
（4）斗毆事件中如酒店財產(chǎn)或人員受到損害，應拍照、保護現(xiàn)場，并留下目擊者、扣下肇事者，作詳細調(diào)查以明確責任和落實賠償。
（5）如涉及刑事責任，應交派出所立案處理。
（6）事件中如有人員受傷要及時組織搶救，并盡快送往醫(yī)院。
3、盜竊等破壞事件的處理程序
（1）巡查發(fā)現(xiàn)或接報酒店內(nèi)有人盜竊，應馬上抓獲現(xiàn)場嫌疑人。如力量不夠，用對講機、消防電話或其他方式盡快報告保安領班，簡單說明現(xiàn)場情況，并監(jiān)視現(xiàn)場等待保安領班的指令。
（2）值班班長接報后應立即報告上級，并應迅速派適當數(shù)量的保安人員到場制止，設法抓獲肇事者，帶往保安中心調(diào)查處理。
（3）事件中如有財產(chǎn)或人員受到損害，應拍照或錄像，并保護現(xiàn)場，留下目擊者，做詳細調(diào)查，以明確責任、落實賠償。
（4）如涉及刑事責任，應交派出所立案處理。
4、電梯困人的處理程序
（1）消防中心接到電梯應急電話或巡查發(fā)現(xiàn)困梯，立即報告當值班長和部門經(jīng)理，組織保安員到現(xiàn)場協(xié)調(diào)控制電梯和解救被困人員，同時將被困電梯的具體方位、電梯編號、停留的樓層通知工程部和電梯公司。
（2）監(jiān)控中心通過電視監(jiān)控屏觀察電梯內(nèi)人員情況，使用電梯應急電話與被困者聯(lián)系，做好解釋安慰工作。
（3）如遇特殊情況無法消除故障或被困人員中有身體嚴重不適時，應立即報消防部門或求助有關部門解決。
（4）值班班長填寫重大事故報告表，詳細記錄故障情況及處理經(jīng)過。
5、水浸處理程序
（1）當值各崗保安員如發(fā)現(xiàn)酒店范圍內(nèi)水浸，應立即將出事地點和情況報告主管，同時盡快采用就近的防水設施保護好受浸樓層各電梯口，以免電梯受損。
（2）當值班長接報后應立即趕到現(xiàn)場查看情況，組織搶險。
（3）設法查明浸水原因，并采取有效的阻截措施。如水浸是來自酒店外的暴雨洪水，應當在各低于水位的出入口使用備用攔水閘板和沙包；如水浸是來自市政地下水反溢，應當暫時將反溢的.地下水道能往酒店的入口封閉，并用排水水泵將酒店的積水抽排出酒店外；如水浸來自酒店機管設施的損壞或故障，應當先關閉控制有關故障部位的水掣或供水泵。
（4）組織當值人員根據(jù)水浸情況，協(xié)同工程部采取有效措施，如將電梯開高離開受浸范圍、關閉受浸區(qū)域的電掣、在水漫延的通道上擺放攔水沙包、疏通排水渠、開啟排水泵、用吸水機等，盡可能減少水浸所致的損失。
（5）水浸排除后，立即通知清潔員清除積水并清理現(xiàn)場環(huán)境，通知工程部查明故障原因，修復受損的設施，盡快恢復酒店的正常運作。
6、停電事故的處理程序
（1）接通知酒店將在短時間內(nèi)停電，應在停電前10分鐘，用緊急廣播通知用戶。工程部安排電梯工，提前將電梯停在酒店首層；管理部派管理員提前10分鐘到達電梯廳維持秩序，阻止客人使用電梯，以免停電期間有客人困梯。
（2）未預知的情況下酒店突然發(fā)生停電，立即聯(lián)系工程部，盡快采取措施恢復供電。
（3）使用緊急照明，保證公共地方及主要通道的照明。
（4）派保安員到各主要電梯廳及酒店出入口維護秩序。
（5）監(jiān)控中心和巡樓保安員密切注視酒店各樓層，以防有人趁機制造治安問題。
工作崗位安排方案篇四
為進一步強化人崗匹配、適才適崗，激發(fā)員工活力，調(diào)動員工的工作積極性，主動性。經(jīng)研究，決定在全公司開展員工雙向選擇競聘上崗，現(xiàn)特提出如下實施意見：
按照“分類管理、科學設崗、明確職責、嚴格考核、落實報酬”的總體要求，從著眼于規(guī)范企業(yè)管理秩序，著眼于調(diào)動全體員工的積極性，著眼于員工隊伍的成長和整體素質(zhì)的提高，以激發(fā)活力、提高效率為目標，通過員工雙向選擇競聘上崗，做到人崗匹配，激發(fā)員工的工作熱情，為公司的發(fā)展提供人才保障。
（一）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。堅持任人唯賢、唯才是舉，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間，營造人才脫穎而出的環(huán)境。
（二）嚴格規(guī)范、陽光操作的原則。整個雙向選擇競聘上崗的實施，必須陽光操作，嚴格按制度辦事，避免人為因素，做到嚴格規(guī)范，公平公正。
發(fā)，客觀分析，客觀選擇，確保人崗匹配、適才適崗，杜絕突破編職。新擬的《崗位說明書》是競聘上崗雙向選擇的重要依據(jù)。
（四）積極穩(wěn)妥，穩(wěn)步推進的原則。在實施過程中，各單位必須以穩(wěn)定為前提，有計劃、按步驟積極推進。
（五）分類管理，誰用人誰選聘，下管一級、下聘一級，逐級實施的原則。按照人事管理權限，各單位負責此項工作在各單位的組織實施。公司聘用中級管理層人員；部門按崗聘用所需員工。
（五）聘任、聘用實行雙向選擇的原則。即由全員自薦報崗；由公司或部門按照規(guī)定程序擇優(yōu)選聘的.原則，不愿填報者視為自動放棄。
本次工作共分為6個階段。
（一）宣傳動員階段（ 月 日— 月 日）。
各級部門要召開員工會，組織所屬全體員工認真學習雙向選擇競聘內(nèi)容、《崗位說明書》、定崗定編等材料，同時認真做好員工信息分析工作，引導員工積極理解、支持、參與此項工作。人事部門要及時將《崗位說明書》、定崗定編情況進行公布。辦公室要充分發(fā)揮宣傳職能，為此項工作的開展營造良好的議論氛圍。
（二）報名階段（員工雙向擇崗階段）（ 月 日— 月 日）
動員結束后，各單位（部門）員工根據(jù)本單位（部門）崗位設置情況，結合自身實際，原則上在本部門內(nèi)設崗位中選擇1個崗位，填寫員工雙向選擇競聘上崗報名表》經(jīng)部門領導簽字，完成員工雙向擇崗后，交人事部門。未按時報名者，視為自動放棄（各單位對報名人員的資格審查由本單位員工雙向選擇競聘上崗工作領導小組負責；各部門由部門領導負責對報名人員的資格審查）。
（三）公示階段（ 月 日— 月 日）
員工雙向選擇辦公室要將競聘人員的雙向選擇競聘情況進行公示。
（四）錄用階段（ 月 日— 月 日）
對公示無疑意的，人事部門要及時按要求辦理人事調(diào)動、崗位變更、簽訂等有關手續(xù)。
為加強對員工雙向選擇競聘上崗工作的領導，成立員工雙向選擇競聘上崗工作小組，各單位也要及時成立相應的組織領導機構，負責此項工作、錄用人員的確定及問題的決策。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在人事勞資部，負責員工雙向選擇競聘上崗的日常工作。
（一）在雙向選擇過程中，如未被錄用，則進行學習培訓，學習期間只發(fā)給崗位工資。經(jīng)學習培訓合格后，由本單位部門根據(jù)崗位空缺及本人的實際情況，在征求本人意見的基礎上，進行二次安排工作，如本人不愿意，則先待崗，待崗期間只發(fā)生活費，待有崗位空缺時，再進行雙向選擇。
（二）未報名參加雙向選擇的人員，則實行待崗處理，待崗期間只發(fā)生活費，在待崗過程中，若有空缺崗位，則進行二次雙向選擇；現(xiàn)享受待遇的人員，由各單位部門妥善安排。
六、要求
（一）整個雙向選擇上崗具體工作由各單位雙向選擇上崗小組辦公室負責實施。
（二）競崗領導小組及參與競聘工作的有關部門負責人和業(yè)務人員，要嚴守紀律規(guī)定和做好保密工作；要求公道正派。
（三）在新上崗人員未到位之前，全體員工務必堅守各自工作崗位，完成各項工作任務。
（三）各級部門要認真做好員工工作，確保本次雙向選擇上崗工作順利進行。
（四）所有工作人員要嚴守組織紀律，公道正派，堅持原則，實事求是地工作，則，將視情節(jié)輕重給予處理。
（五）要按照本實施意見要求，結合自身實際，制定具體的實施辦法，報競聘工作領導小組審批。審批后的部門《聘用實施辦法》，要在本部門范圍內(nèi)進行宣傳和張榜公布，并在公平、公開、公正的原則下進行聘用工作。在實施過程中，如遇特殊問題，應及時向上級報告。
工作崗位安排方案篇五
一、建立疫情防控工作體系
1、成立疫情防控工作領導小組，由幼兒園的園長任工作小組的組長，成員為園領導班子和相關負責人等，全面負責防控工作的組織領導和督查督辦?？上略O疫情防控組、綜合協(xié)調(diào)組、物資保障組、宣傳引導組和工作督查組等專項工作組。明確職責分工，責任到崗，任務到人。
2、加強幼兒園與屬地疾控部門、醫(yī)療部門的溝通聯(lián)系，取得專業(yè)技術支持（保健教師的相關醫(yī)護常識）；加強與屬地街道、社區(qū)的聯(lián)防聯(lián)控（與上級防控部門的專項聯(lián)絡員對接）。
二、建立健全相關安全管理制度
開學前要根據(jù)教育主管部門的要求和疫情防控方案，建立健全相關安全管理制度，并對全體教職員工進行制度和知識技能的培訓。建議建立和完善的相關制度包括：
1、公共衛(wèi)生事件聯(lián)防聯(lián)控制度
2、幼兒園傳染病疫情報告制度
3、各類傳染病疑似病例的隔離制度
4、信息收集制度
5、因病缺勤登記及追蹤制度
6、日常衛(wèi)生消毒制度
7、兒童晨午檢及全日健康觀察制度
8、工作人員健康檢查制度
9、幼兒接送安全管理制度
三、儲備防控物質(zhì)
除上級部門統(tǒng)一調(diào)配的防控物資外，幼兒園要多渠道籌集防控物資，抓緊配齊紅外線額溫槍（智能體溫計）、消殺用品、防護用品（口罩）、噴灑工具等物資。嚴防假冒偽劣產(chǎn)品流入幼兒園。采購流程要符合規(guī)范，購置經(jīng)費在單位公用經(jīng)費中列支。
四、做好園區(qū)預防性消毒和安全管理工作
1、開展一次全園環(huán)境清潔整治及消毒工作，徹底消除疫情防控隱患。
2、做好廚房、飲用水的安全監(jiān)管，設置充足的洗手水龍頭，配備足夠的洗手液或肥皂。在園內(nèi)各公共衛(wèi)生間配備充足的洗手液或肥皂，并在醒目位置張貼“正確洗手圖示”，宣傳指引幼兒學會正確洗手方法。
3、設立隔離觀察室，用于暫留晨（午）檢中發(fā)現(xiàn)體溫異常的師生，避免交叉感染。
4、提前對食堂從業(yè)人員進行健康體檢，開展安全操作培訓，體檢和培訓合格后方可上崗。
5、加強校車安全衛(wèi)生檢查。重點對車內(nèi)座椅、扶手、安全帶、吊環(huán)等物體表面進行消毒，使用化學藥劑消毒后，應晾干并及時通風換氣。
6、實行幼兒園全封閉管理，除應急值班值守等工作人員外，禁止其他人員進入園。確因防控需要進入校園的，要嚴格履行報批，實名登記并接受檢測。
五、落實教職工到崗情況
1、建立教職員工（含保安、食堂工勤人員等）假期行蹤和健康監(jiān)測機制，全面摸清教職員工返校前14天的健康狀況，做到全覆蓋、無遺漏。
2、教職員工原則上不再外出，并留足14天自我觀察時間。
3、對來自于疫情重點地區(qū)的教職員工，要求其返回后需要進行14天居家觀察。
4、要提前安排教學與工勤崗位，確保按要求開學。
六、做好人員盤查工作
1、全面摸清底數(shù)
1）摸清學生和教職員工往返疫情重點地區(qū)旅游、探親、休假的人員狀況。
2）摸清學生和教職員工在假期中是否與疫情重點地區(qū)的人員有過接觸史。
3）摸清往返疫情重點地區(qū)或與疫情重點地區(qū)人員有過接觸史的學生和教職員工是否發(fā)熱、是否疑似病例、是否確診病例等情況。
2、人員勸返防控
1）勸阻仍在疫情重點地區(qū)的教職員工及幼兒在疫情防控工作結束前不返回。
2）要求已從疫情重點地區(qū)返回，或接觸過疫情重點地區(qū)人員的教職員工及幼兒，及時主動向屬地街道、社區(qū)（或疾控部門）及學校報告，并自覺居家觀察14天。
3、加強信息溝通
根據(jù)疫情防控要求，及時收集、匯總和上報教職員工和幼兒的健康信息。要加強幼兒園與屬地街道、社區(qū)及疾控部門的信息溝通，實現(xiàn)疫情信息共享，確保第一時間掌握涉及本園教職員工及幼兒的疫情信息。
七、信息數(shù)據(jù)報送管理
1、幼兒園應加強與屬地衛(wèi)生健康部門、疾病預防控制機構、醫(yī)療機構的聯(lián)系，解決防控疫情所需設備設施、醫(yī)務人員配備問題，做好疫情防控應對準備。
2、根據(jù)上級要求，嚴格落實疫情防控“日報告”制度，認真排查梳理，嚴格按照時間節(jié)點準時上報，確保上報數(shù)據(jù)的真實性、全面性、時效性。安排專人對各疫情防控工作群的信息隨看隨報。
3、根據(jù)疫情報告制度，加強緊急信息報送。
4、發(fā)現(xiàn)有疑似新型冠狀病毒肺炎早期癥狀（如發(fā)熱、乏力、干咳等）和異常情況的，立即啟動應急預案并向屬地疾控部門報告，配合做好排查和后續(xù)相關工作，并按緊急信息報送要求向區(qū)教育局報告，同時報屬地街道、社區(qū)。
（二）入園當日
1、入園當日家長及幼兒應佩戴口罩，盡量避免乘坐公共交通工具，并注意與他人保持一定的距離。引導家長及幼兒有序入園，避免人員的聚集。
2、嚴控入園管理，建立入園體溫檢測制度，填寫健康檢測信息。進入園區(qū)內(nèi)的所有人員，均需接受體溫檢測，體溫正常方可入園；嚴禁家長隨意進入教室。
3、對去過疫情重點地區(qū)的幼兒，入園時要嚴格進行健康監(jiān)測。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的幼兒，應由家長陪同主動到就近的醫(yī)療機構就診，并做好個人防護，不允許未解除醫(yī)學觀察的幼兒入園。
4、統(tǒng)一對教具、器械、玩具、寢具、餐（飲）具及環(huán)境進行消毒，保證教室空氣流通及室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔。
5、幼兒園應做好缺勤、早退、請假記錄，如發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀者，應及時上報，同時配合當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生機構做好密切接觸者管理和消毒等工作。
6、疫情管控期間，幼兒園應盡量避免組織開學典禮等大型集體活動。
7、通過多種方式，對家長和幼兒開展公共衛(wèi)生健康知識和疫情防控宣傳教育。
（三）開園后
1、上好開學第一課。幼兒園要在開學后及時對所有在園幼兒上一堂公共衛(wèi)生健康知識宣講課，重點宣傳普及新型冠狀病毒肺炎的防控知識。同時，在園區(qū)顯著位置設置疫情防控知識宣傳欄，提升教職員工疫情防控意識。
2、保持公共場所適時通風，引導師生做到勤洗手、不扎堆、不聚會、不傳謠，不與動物（主要是寵物）接觸，遠離病毒。
3、在園區(qū)、教室、圖書室、宿舍等人員密集的場所入口處，設置紅外測溫儀。有條件的幼兒園可以在入口處設置紅外熱成像儀或者智能體溫計。
4、堅持每日監(jiān)控全體師生身體狀況，嚴格落實幼兒晨午檢等制度，如發(fā)現(xiàn)患病或疑似患病者，應及時上報幼兒園防疫領導小組并及時聯(lián)系其家長，要求戴好口罩到指定醫(yī)院就診，并按照要求向屬地疾病控制中心、教育主管部門報告。做好教職員工和幼兒因病缺勤的追訪工作。對不按照要求進行報吿、隔離的教職員工和幼兒家長，及時批評教育、改正。
5、實行家長接送幼兒不入園制度，指導家長培養(yǎng)兒童良好的日常衛(wèi)生習慣，在疫情完全解除前，不帶或盡量少帶幼兒去人員密集場所。
6、全面做好園區(qū)環(huán)境清潔。垃圾日產(chǎn)日清，保持干凈、衛(wèi)生；按照日常消毒工作標準和細則，對教室、午睡室、活動室、圖書室、食堂、辦公室、衛(wèi)生間等幼兒、教職工聚集場所和幼兒接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20—30分鐘），保持室內(nèi)空氣流通，并認真做好記錄。
7、食堂從業(yè)人員（食品釆購、加工制作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。加強對集體配餐單位監(jiān)控管理，尤其督促落實送餐到校人員的健康管理和個人衛(wèi)生防護。
8、食堂進貨嚴格落實索證索票，不得使用來源不明的家禽家畜。嚴禁采購食用野生動物。
9、餐具用品須按照《食品安全國家標準消毒餐（飲）具》進行消毒。
10、鼓勵有條件的幼兒園實行“分時、分區(qū)、分組”就餐制度，避免幼兒就餐聚集。
11、及時核查、補充疫情防控公共物資，如體溫計（智能體溫計）、消毒用品、洗手液或肥皂、手套、垃圾袋等，確保物資充足。
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工作崗位安排方案篇六
為貫徹落實國務院辦公廳《轉發(fā)教育部等部門關于進一步加強學校體育工作若干意見的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕53號），牢固樹立“健康第一”的指導思想，全面推進素質(zhì)教育和深化學校體育改革，有效提高學生體質(zhì)健康水平，特制定陜西省初中畢業(yè)生升學體育考試（以下簡稱“體育考試”）工作方案。
一、指導思想與原則
全面貫徹黨的教育方針，大力實施素質(zhì)教育，把增強學生體質(zhì)作為學校教育的基本目標之一，著力培養(yǎng)學生的體育愛好、運動興趣和技能特長，使每個學生學會至少兩項終身受益的體育鍛煉項目，養(yǎng)成良好體育鍛煉習慣和健康生活方式。
體育考試應與學校體育課程教學相結合，與實施《國家學生體質(zhì)健康標準》測試相結合，堅持“公平、公正、公開”的原則，全面反映學生體質(zhì)健康和掌握運動技能情況。
二、考試內(nèi)容
體育考試采取過程管理評價與目標效果測試相結合的方法，即平時考核和統(tǒng)一考試兩部分綜合評定。
（一）平時考核。
平時考核由體育課考核和《國家學生體質(zhì)健康標準》（20xx年修訂版）測試組成。
（二）統(tǒng)一考試。
考試項目：
項目1：1000米跑（男）、800米跑（女）、游泳200米（學生自選一項）
項目2：立定跳遠、50米跑（學生自選一項）
項目3：單杠引體向上（男）、一分鐘仰臥起坐（女）、前擲實心球（學生自選一項）
項目4：籃球技能、排球技能、足球技能（學生自選一項）
三、計分辦法
體育考試成績總分為50分，記入初中畢業(yè)學業(yè)考試總分。其中，平時考核成績占15分（體育課成績9分，《國家學生體質(zhì)健康標準》測試成績6分）；統(tǒng)一考試成績占35分。
體育考試成績計算公式為：
體育考試成績﹦平時考核成績﹢統(tǒng)一考試成績
（一）平時考核計分辦法。
1．平時考核每學年5分，三年滿分為15分。其中，體育課成績每學年3分，三年滿分為9分；《國家學生體質(zhì)健康標準》測試成績每學年2分，三年滿分為6分。平時考核由學校負責組織實施。
2．體育課成績遵循《九年義務教育體育與健康課程標準》評分標準，采用a等（優(yōu)秀）為100—90分，b等（良好）為89—75分，c等（及格）為74—60分，d等（不及格）為59分以下四個等級的方法評定。
3．《國家學生體質(zhì)健康標準》測試須在每年9-10月份進行，由學校根據(jù)學生每年《國家學生體質(zhì)健康標準》測試成績，按照《國家學生體質(zhì)健康標準》評分標準具體量化。
4．平時考核成績計算公式為：
平時考核成績=體育課成績+《國家學生體質(zhì)健康標準》測試成績
體育課成績=（3年體育課成績相加）×3%
《國家學生體質(zhì)健康標準》測試成績=（3年測試成績相加）×2%
（二）統(tǒng)一考試計分辦法。
1．統(tǒng)一考試只限畢業(yè)生升學時進行一次，在九年級第二學期進行?？荚嚬ぷ饔墒薪逃姓块T統(tǒng)一組織，縣（區(qū)）教育行政部門具體負責組織實施，考試內(nèi)容及分值按照《陜西省初中畢業(yè)生升學體育統(tǒng)一考試內(nèi)容及分值表》（附件1）執(zhí)行?？荚嚪椒▍⒄铡蛾兾魇〕踔挟厴I(yè)生升學體育考試方法說明》（附件2）規(guī)定測試方法及操作要求進行。
2．統(tǒng)一考試計分方法按照《陜西省初中畢業(yè)生升學體育統(tǒng)一考試內(nèi)容及成績轉化標準》（附件3）查詢各單項得分。
3．統(tǒng)一考試成績計算公式為：
（三）統(tǒng)一考試免試。
符合下列條件之一的學生，可免于參加統(tǒng)一考試，其統(tǒng)一考試成績按35分計入初中畢業(yè)生升學體育考試成績：
1．初中階段在縣（區(qū)）級教育行政部門舉辦的運動會和單項比賽獲得個人、團體項目前三名學生；初中階段在市級教育行政部門舉辦的運動會和單項比賽獲得個人、團體項目前六名學生；初中階段在省級教育行政部門（含省學生體育協(xié)會）舉辦的運動會和單項比賽獲得個人、團體項目前八名學生；初中階段在教育部（含教育部學生體育協(xié)會）舉辦的運動會和單項比賽獲得個人、團體項目前十二名學生。
2．統(tǒng)一考試免試資格比賽項目為：田徑、游泳、乒乓球、羽毛球、籃球、排球、足球、擊劍、武術、健美操、啦啦操。
3．申請免試程序：學校將申請免試的學生名單連同取得比賽成績須在校內(nèi)公示5日，公示無異議后，將符合免試條件學生名單連同運動會和單項比賽通知文件、秩序冊、成績冊及《陜西省初中畢業(yè)生升學體育統(tǒng)一考試學生免試資格審核表》（附件4）報縣（區(qū)）初中畢業(yè)生升學體育考試主管部門審核。縣（區(qū)）主管部門審核后，將審核通過的學生名單（姓名、性別、學校、班級、參加賽事、獲得成績、名次）面向社會予以公示5日，公示無異議后方可確認。
4．對因殘疾、傷病免修體育課和無法參加體育考試的學生，由各市（區(qū)）結合實際情況制定具體的考評、計分辦法。
四、組織管理
初中畢業(yè)生升學體育考試工作在省教育廳統(tǒng)一領導下，由各市（區(qū)）教育行政部門依據(jù)本方案制定相應的實施細則并報省教育廳備案。
（一）學校要建立學生平時體育考核檔案，檔案內(nèi)容包括：學校體育課考試成績登記表；班級學生體育課成績統(tǒng)計表；《國家學生體質(zhì)健康標準》測試成績登記表。對學生平時體育考核檔案要指定專人妥善保管。學生平時體育考核檔案加蓋學校公章后，連同當年本校應屆初中畢業(yè)生平時體育課考核成績匯總表上報主管教育行政部門存檔，教育行政部門要嚴格審核該校的體育課考核成績是否符合有關規(guī)定。
（二）體育考試工作要公開、公正、透明、準確。學校全年的體育課考核成績和《國家學生體質(zhì)健康標準》測試成績要在班級張榜公示；教育行政部門組織的統(tǒng)一考試成績應現(xiàn)場公布。
（三）統(tǒng)一考試的場地應封閉考場，器材應符合國家規(guī)定的標準。考前必須對場地器材的安全性和準確性進行檢驗。每個項目的測試必須做好安全預案，確?？忌陌踩?。
（四）市、縣（區(qū)）教育行政部門要設立體育考試咨詢站和監(jiān)督電話，并在考試現(xiàn)場設立總監(jiān)考，及時準確地解答考生及其家長提出的問題，正確引導考生參加體育考試，監(jiān)督檢查考試過程?？忌鷮荚嚬ぷ髦谐霈F(xiàn)的各類違規(guī)違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，有權直接向區(qū)縣或教育行政部門反映，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。
工作崗位安排方案篇七
為了深化人事制度改革，優(yōu)化管理人員結構，提高管理人員素質(zhì)，根據(jù)我廠三項制度改革的總體要求，在實行中層干部競聘上崗的基礎上，全面推行一般管理崗位雙向選擇組合，具體實施方案如下：
1、公開、平等、競爭的原則。實行崗位職數(shù)公開、崗位職責公開、聘用條件公開、崗位待遇公開，以利應聘者選擇和職工群眾監(jiān)督。
2、工作需要與本人意愿相結合的原則。以工作需要為前提，本人素質(zhì)為條件，盡可能地使本人意愿與組織意向相結合。
3、合理流動原則。對未被競聘組合的人員按以下方向流動：超員單位向缺員單位流動，機關向基層流動，管理崗位向生產(chǎn)一線流動，主業(yè)崗位向多種經(jīng)營崗位流動。
廠部各科室、生產(chǎn)車間和多種經(jīng)營部門設置的一般管理崗位（含各類專業(yè)技術崗位），均屬雙向選擇組合的范圍。
凡屬本廠正式職工，具備一般管理人員任職條件，均可報名參加雙向組合。
1、擁護黨的領導，熱愛祖國，堅持四項基本原則，堅持改革開放，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2、工作責任心強，勞動態(tài)度端正，服從工作分配，認真履行崗位職責，積極完成所擔負的工作任務。
3、認真鉆研業(yè)務知識，具有完成本職工作的業(yè)務技能，有一定的文字工作能力和語言表達能力。
4、遵守黨紀國法，遵守本廠規(guī)章制度，清正廉潔，不以權謀私，不搞行業(yè)不正之風。
5、具有高中以上文化程度或初級專業(yè)技術職務任職資格或從事管理工作5年以上，能夠適應工作需要。
6、身體健康，能夠堅持正常工作。
按照廠部制定的一般管理人員定崗定員標準，原則上應聘人員在單位內(nèi)部選擇組合，也可以在本專業(yè)范圍內(nèi)選擇組合。具體程序是：
1、個人填寫《一般管理崗位雙向選擇組合意向表》，填報1—2個管理崗位，在規(guī)定的時間內(nèi)交廠三項制度改革工作小組。
2、廠三項制度改革領導小組根據(jù)一般管理崗位的任職條件，參考所在單位、部門的推薦意見，對應聘人員進行資格審查，符合條件的再進行綜合考核。
3、廠三項制度改革領導小組成員和職工代表，依據(jù)考核評分細則，分別對應聘人員進行百分制無記名測評。綜合測評分按組織考評分和群眾測評分各占50%的原則確定。
4、廠三項制度改革工作小組根據(jù)各個崗位職數(shù)，按應聘人員的綜合測評分從高到低確定擬聘用人員，并在廠務公開欄公示一周。如未收到群眾異議，由廠三項制度改革領導小組決定聘用。
1、未按時填報《一般管理崗位雙向選擇組合意向表》的，視為放棄參加組合。
2、各類專業(yè)技術崗位，必須在取得本專業(yè)職務任職資格的人員中聘用。
3、應聘組合上崗的一般管理人員，在聘用期內(nèi)享受本崗位規(guī)定的各項待遇。
4、因機構變動或工作需要，廠部有權調(diào)整聘用人員的工作崗位。
5、雙向組合前在崗的一般管理人員未能競聘上崗的，按照充實基層、崗變薪變的原則由廠部另行安排工作。拒不服從工作調(diào)整的，按待崗處理。
工作崗位安排方案篇八
組織法律知識學習考試是幫助公安機關和公安民警找問題、補短板、促規(guī)范、提能力的重要舉措，是促使公安民警崇法、守法、學法、用法的重要抓手，對提高公安隊伍法治思維、法律素質(zhì)、履職能力和執(zhí)法水平具有重要作用。根據(jù)《關于加強全省公安民警基本法律知識學習培訓的意見》和《20xx年度市公安機關學法考試實施計劃》的要求，特制定《縣公安局20xx年度法律知識學習考試方案》。
一、組織領導
縣局成立由副縣長、公安局長任組長，其他局黨委成員任副組長，政工、紀檢、督察、法制、信通部門負責人為成員的學法考試工作領導小組，領導小組下設辦公室（以下簡稱考試辦）在縣局法制室，負責全局法律知識學習、考試的組織、監(jiān)督、考核等日常工作。
二、法律知識學考試的對象
參加法律知識學習考試的人員為全局在職民警。具有下列情形之一的，由本人提出申請，經(jīng)縣局主要領導批準，可以不參加法律學習和考試：1、本年度退休的；2、病假達6個月以上的。
三、學法考試方法：
法律知識學習考試方式以自學為主，網(wǎng)上考試、書面考試、法律知識競賽結合的方式進行。
(一)、學習：以自學為主，各單位根據(jù)《20xx年度市公安機關學法考試實施計劃》，以省廳要求掌握的應知應會基本法律知識（“應知應會執(zhí)法手冊”及習題）為基礎，以《公安機關人民警察執(zhí)法資格等級考試大綱》和公安機關常用法律法規(guī)及新修訂的法律法規(guī)為重點。
“應知應會執(zhí)法手冊”在縣局主頁右則“業(yè)務專欄”
“應知應會習題”在縣局ftp法制大隊文件夾。
(二)、網(wǎng)上考試：以“法律考場”中“在線學習”內(nèi)的習題為主要內(nèi)容，在市局組織的每月學分考試的基礎上，縣局“考試辦”將有針對性組織四場網(wǎng)上考試。
(三)、書面考試：縣局“考試辦”每星期將對民警的學法情況隨機進行書面考試（應知應會基本法律知識為主），考試成績95分以上為達標，考試方法主要有：
1、每月隨機抽取10名單位主要負責人（包括教導員），分2次進行考試，確保每季度對單位負責人輪考一次。
2、每月隨機抽取各單位負責人（副職）、法制員10名（單位負責人除外）。
3、每月隨機抽取15名民警（單位負責人、法制員除外）
4、每半年組織一次法律知識競賽，競賽分警種進行，競賽內(nèi)容為公安機關常用的'法律知識（應知應會知識為主）。
5、考試采取相對集中到縣局、或集中到具體單位、或單獨進行
6、第1次考試不達標的，自動進入下一輪抽考范圍。
7、民警個人可主動報名考試，考試達標，本季度內(nèi)不再參加抽考。
四、學法考試考核辦法
1、網(wǎng)上考試：各單位要認真組織好本單位民警參加法律考場的法律知識考試活動，單位每月網(wǎng)上學法考試平均分低于200分的，扣單位當月規(guī)范執(zhí)法目標考評分1分；單位民警每月網(wǎng)上考試分低于市局要求的（100分），有1人扣單位當月規(guī)范執(zhí)法目標考評分1分。
2、單位主要負責人每月抽考成績實行一票否決，每月抽考成績不達標，單位當月規(guī)范執(zhí)法考核分為0分。
3、其他民警應知應會知識抽考，一次考試不達標的，扣單位本月規(guī)范執(zhí)法考核分1分；二次不達標的，到督察大隊待崗學習，學習期間扣發(fā)考核獎；年內(nèi)三次不達標的，取消年度評先評優(yōu)資格，不得提拔使用。
4、縣局舉行法律知識競賽，以單位推薦、個人報名為主，對考試成績優(yōu)異的，縣局予獎勵。
工作崗位安排方案篇九
1.1保安員通過對客戶單位出入口進行值守、驗證、檢查登記，維護客戶安全。
1.2查驗出入人員的證件，辦理登記手續(xù)，禁止無關人員進入。
1.3對出入的人員、車輛及其攜帶或裝運的物品進行查驗，防止客戶單位財物流失及違禁物品流入。
1.4指揮、疏導出入車輛，維護出入口的正常秩序。
1.5及時發(fā)現(xiàn)不法行為人，截獲贓物，做好安全防范工作。
1.6協(xié)助客戶單位做好來訪人員接待等工作。
2.1依據(jù)門衛(wèi)服務要求制定本執(zhí)勤方案。
2.1.1根據(jù)合同約定的門衛(wèi)執(zhí)勤方式及所需裝備進行實施。
2.1.2擔任門衛(wèi)任務的保安員要按規(guī)定著裝，攜帶經(jīng)批準使用的防護用具。根據(jù)需要攜帶對講機。備有門衛(wèi)勤務登記簿。
2.2門衛(wèi)勤務的實施
2.2.1驗證
1）逐個查證。在一般情況下，當來人距門衛(wèi)2m~3m時，保安員應請其止步并出示證件，接過證件后先看證件的封面、再翻看主頁的身份情況。要著重查驗照片與持證人的相貌是否相符，印鑒單位與簽發(fā)證件單位是否相符，是否過期。夜間驗證時，應提高警惕，注意保護自身安全。經(jīng)查證未發(fā)現(xiàn)問題的，歸還證件并禮貌地示意放行。對拒不交驗證件、證明的人員，不準其入內(nèi)。發(fā)生糾紛時，及時向客戶單位報告，請有關人員前來處理。
2）重點查驗。在人員、車輛出入比較集中時，保安員應站在大門一側查驗證件，并仔細觀察，注意發(fā)現(xiàn)異常。對無證件的人員、車輛，待高峰過后經(jīng)檢查再決定是否放行。
3）對于上級事先通知的免檢對象，應根據(jù)車號和特殊的免檢標志，免檢放行。
2.2.2檢查
1）對攜物進出的人員，重點檢查是否帶有違禁物品。對進入車輛要檢查是否裝有易燃易爆等危險物品、是否載有無關人員，對無關人員應勸其下車在外等候。對攜物外出人員和車輛，仔細檢查攜物證件或出庫單據(jù)，重點查驗物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量與證件是否相符。檢查時要讓被檢查人動手打開車門、后備箱和包裝物，視情況逐件清點或重點抽查。要與對方保持一定的安全距離，注意觀察其神態(tài)表情，防止其棄物逃跑、突然駕車逃跑或持物行兇，同時要注意自身安全。
2）發(fā)現(xiàn)有攜帶可疑物品的人員，應先禮貌地要求其說出物品的名稱、數(shù)量、來源及用途，請其自行拿出物品按單檢查核對，并出示有關證件或由有關部門開具的證明，對無手續(xù)和拒絕檢查的應移交客戶單位有關部門處理。保安員不能對可疑人員進行搜身，應報告客戶單位或交公安機關處理。
2.2.3觀察
在驗證檢查過程中，要從進出人員的身份、陳述、行為、表情、攜物、痕跡等方面進行觀察，對有疑點者應重點查驗。
當發(fā)生干擾、破壞客戶單位正常的生產(chǎn)、生活、工作秩序的特殊情況時，保安員應按照應急工作預案，迅速將有關情況報告客戶單位或當?shù)毓矙C關。協(xié)助做好疏導工作，維護正常秩序。
4.1交接班制度
1）保安員要嚴格遵守交接班制度，按規(guī)定的時間交接班。因故不能執(zhí)勤的，必須提前辦理請假手續(xù)。
2）上崗前的準備工作
接班人員做好上崗準備，按規(guī)定著裝，攜帶執(zhí)勤用品，準時接班。
3）交班
接班人員到達崗位后，交接時雙方先行敬禮，然后邊注意觀察，邊做交接班事宜。交班人員應告知本班發(fā)生的情況和處理結果，并交待需要繼續(xù)辦理的事項。移交勤務登記簿，雙方簽字備查。接班者未到或未辦理交接班手續(xù)，當班者不能離開。
4.2請示報告制度
保安員遇到緊急情況和重大問題時要及時、具體、準確地向客戶單位、上級領導和公安機關等有關部門請示、報告。對客戶單位、上級領導及公安機關等部門有關處置緊急情況的工作指示，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結果要及時反饋，并做詳細記錄。
4.3勤務檢查制度
駐勤單位保安組織負責人或指定的勤務檢查人員，負責對保安員執(zhí)勤情況進行檢查。勤務檢查的內(nèi)容以保安員履行崗位職責的情況為主。對勤務檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和處理結果，應做好記錄，重要問題應及時向上級匯報。
4.4勤務登記制度
勤務登記由當班人員負責記錄。主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題，記錄必須清晰、準確，不得隨意涂改，并妥善保管。
5.1著裝整齊，語言文明,手勢規(guī)范,站姿端正，精神飽滿。
5.2熟記客戶單位有關門衛(wèi)規(guī)章制度、出入手續(xù)，使用的各種證件、標志、車輛的牌號等。
5.3了解門衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境狀況和安全措施。
5.4熟悉和掌握單位內(nèi)部機構的分布、位置、聯(lián)系方式。
5.5基本熟悉和掌握客戶單位內(nèi)部人員情況。
a）凡遇突發(fā)事件（指兇殺、搶劫、勒索、打架、鬧事、傷亡或重大糾紛等），必須保持冷靜，立即采取措施，并報告當值客戶單位領導。
b）簡要說明事發(fā)的地點、性質(zhì)、人數(shù)、特征及損失價值。
c）驅散無關人員，保護好現(xiàn)場，留意現(xiàn)場周圍的情況。
d）查看本部各類記錄、出入登記、各電視錄像，檢查有無可疑情況和人員。
e）對勒索、打架事件，監(jiān)控中心應密切注意事發(fā)現(xiàn)場的情況變化。
f）對糾紛事件應及時了解具體原因，積極協(xié)調(diào)，勸阻爭吵，平息事態(tài)。
g）對傷亡事件應做好現(xiàn)場保護和通知搶救工作；對明確已死亡的，應報派出所調(diào)查處理并通知殯儀館。
h）對涉及刑事及重大責任事故或因治安、刑事案件引致的傷亡事故，應立即報告公安機關并由保安服務部經(jīng)理、大隊長協(xié)助調(diào)查處理。
i）保安服務部經(jīng)理、大隊長在接報突發(fā)事件后應立即趕到現(xiàn)場，做好疏通控制工作，防止事態(tài)擴大，并拍照留證。
j）保安服務分公司經(jīng)理、大隊長組織人員除維護現(xiàn)場外，還需負責指揮調(diào)派人員做好布控堵截，根據(jù)事態(tài)的大小程度報派出所、有關部門及公司負責人。
工作崗位安排方案篇十
為認真貫徹落實中央、省、市教育衛(wèi)生行政部門關于新型冠狀病毒防控工作的部署和會議精神，提高我園預防和控制新型冠狀病毒的能力，杜絕新型冠狀病毒的危害，保障全園幼兒和教師的身體健康與生命安全，維護幼兒園正常的秩序，貫徹執(zhí)行“預防為先、分級負責、及時處置”的工作原則，特制定應急預案，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒。
二、應急組織管理
1、xx市幼兒園成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組：
組長：支部書記、園長余麗
副組長：副園長梅琴花
教學組成員：辦公會成員、園委會成員、組長以及各班所有教師
后勤組成員：后勤主任、保健醫(yī)以及后勤所有教職工
2、領導小組工作職責：
負責指揮、組織、協(xié)調(diào)、部署和落實幼兒園疫情防控的各項具體工作。
制定本單位的防控工作方案，收集、分析、匯總、上報有關信息，提出相應處理建議，應急響應期間，負責與地方政府和上級主管部門保持聯(lián)系，協(xié)調(diào)應急工作，確保各項工作程序規(guī)范、及時、有效。
三、防控措施及任務分工
1、制訂方案，組織防控。
制訂周密方案，組織力量開展防控，依法依規(guī)有序管控。構建“幼兒園——年級組——班級”三級預防控制體系。（責任單位：園方、各年級組長各班班主任）
2、做好值班人員安排。
認真落實幼兒園值班制度，做好假期間值班安排，做到值班人員在崗、值班電話24小時暢通，如有異常情況及時處理上報。（責任單位：園委會成員、安保人員）
3、加強疫情防控及宣傳教育。（責任單位：園方、教學組）
（1）面向全園師生員工，通過網(wǎng)站、微信公眾號、工作群、家長群、學生群等網(wǎng)絡渠道，及時傳達有關文件精神并編發(fā)假期生活提示，自覺遵守落實省市指揮部發(fā)布的各項通告。學習世界衛(wèi)生組織發(fā)布的《新型冠狀病毒防護指南》、《新型冠狀病毒肺炎預防手冊》、市教育局下發(fā)《冬春季傳染病防控宣傳要點》等內(nèi)容，提高師生對傳染病的認知水平，增強自我防護知識。
（2）提醒大家按要求佩戴口罩，保持清潔衛(wèi)生和充足睡眠，加強體育鍛煉；密切關注新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化。
（3）及時與教育局聯(lián)系獲取疫情信息，持續(xù)發(fā)布指揮部命令和最新情況通報，確保相關信息公開；強化園內(nèi)疫情監(jiān)測與引導，避免引發(fā)恐慌。
4、了解和掌握假期師生員工動態(tài)。
（1）了解和掌握教師、幼兒假期去向，加大對全校師生的去向追蹤登記及上報工作，特別是現(xiàn)仍在重點疫區(qū)、從重點疫區(qū)返鄭及和重點疫區(qū)返鄭人員接觸師生的追蹤、登記、上報工作，上報嚴格按《關于報送師生疫情監(jiān)測信息的緊急通知》執(zhí)行。疫區(qū)地返回師生均需到定點醫(yī)院檢查，同時向社區(qū)報備，做好信息登記。（責任單位：園方、教學組、后勤組）
（2）了解師幼身體狀況，做好日匯報登記制，及時上報，并督促和組織師幼加強體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習慣，提倡合理營養(yǎng)，不斷增強體質(zhì)，提高抵抗疾病的免疫能力。（責任單位：園方、年級組長、各班主任）
5、取消各種會議、集會、大型活動。（責任單位：園方）
6、落實后勤廚房、幼兒園設備設施及園內(nèi)衛(wèi)生保障。
認真檢查開學準備工作，對幼兒園環(huán)境整治、清潔消毒、防控物資的儲備、紅外體溫槍、洗手液、消毒液的購置、使用方法的學習等。并且在開學前對幼兒園各項消毒物品，采購到位，并發(fā)放到每個班級。開學前對全園進行衛(wèi)生消毒工作，不留死角。做好廚房、飲用水的安全監(jiān)督；做好廚房人員的健康體檢和晨檢工作；廚房進貨嚴格落實索證索票，不使用來源不明的家禽家畜或野生動物；儲備足量的個人防護用品（如外科口罩、手套、洗手液）和消毒劑（漂白粉、醫(yī)用酒精等）、體溫計、洗手間配備肥皂或洗手液及園內(nèi)衛(wèi)生消毒大掃除，開展校園環(huán)境的清潔消毒工作。嚴格按上級教育部門規(guī)定的時間開學，幼兒在園期間每日開窗通風，每日紫外線空氣消毒，保健醫(yī)生加強清潔消毒工作的督導檢查，防止疫情在校園內(nèi)傳播。（責任單位：園方、后勤組）
7、嚴格把好進園關。
嚴格控制外來人員進入校園，尤其要防備疫情發(fā)生地區(qū)人員進入校園，要使用相應的體溫檢測設備進行檢查。（責任單位：門衛(wèi)、保健醫(yī)）
8、按照要求做好信息上報工作。（責任單位：領導小組）
9、本預案根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢變化和實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行更新、修訂和補充。
工作崗位安排方案篇十一
冬至是中國農(nóng)歷中一個重要的節(jié)氣，也是中華民族的一個傳統(tǒng)節(jié)日，冬至俗稱“冬節(jié)”、“長至節(jié)”、“亞歲”等。早在二千五百多年前的春秋時代，中國就已經(jīng)用土圭觀測太陽，測定出了冬至，它是二十四節(jié)氣中最早制訂出的一個，時間在每年的公歷12月21日至23日之間。
豐富員工業(yè)余文化生活，用服務體現(xiàn)工會的關愛和價值。
總負責人：
協(xié)作：
職責：負責冬至活動總策劃、總組織。
具體分工：
1、活動就餐安排：
負責人：
協(xié)作：
職責：負責活動當天就餐菜單核定、就餐安排及費用結算。
2、活動節(jié)目安排：
負責人：
協(xié)作：
職責：負責活動流程和節(jié)目的策劃、篩選及人員的總調(diào)度
(1)xx負責冬至活動整體流程設計和節(jié)目的篩選;
(2)xx負責活動策劃、節(jié)目提供;
(3)xx負責活動小禮品的采購。
3、主持人：
照相：
活動地點：
暫定65人
3、14：00活動正式開始;
5、18：00就餐(其間穿插祝酒歌，由酒店提供);
6、20：00開始篝火晚會;
7、21：00活動結束。
工作崗位安排方案篇十二
為全面落實教育局“四個提升”的思想，強化對教學質(zhì)量的監(jiān)管，通過以考促教，以考促學，促進教學質(zhì)量的不斷提高，經(jīng)研究決定組織20xx年下期期末考試。為使各項工作有序開展，特制定本實施方案。
1．領導小組：領導小組由xxx等同志組成，全面負責期中考試的領導與指導工作。
2．考務辦公室：由xx等同志組成，負責《實施方案》的制定與實施。聯(lián)系電話：教研室辦公電話、xx、x（初中）、x（小學）。
3.考務組：由教研室全體同志組成，負責考試期間的各項考務工作。
4.巡視組：由xx等同志組成。
1.本次考試全縣統(tǒng)一試題、統(tǒng)一考試時間，由各學校按要求組織實施。
2.各學校必須按照本方案的各項要求，嚴密組織、嚴格要求、嚴肅考紀、圓滿完成考試任務。任何考點和個人都不得以任何理由變動考試時間及考試科目順序，違者按違紀處理并責令賠償由此造成的經(jīng)濟損失。
3.嚴肅考紀考風，凡違紀舞弊者，一律按會考的要求予以處理。
4．各校要堅持深入細致的做好思想疏導工作，關愛差生，不得以任何理由剝奪學生參加考試的權力。
5．任何單位和個人都不得以考試（檢測）為由向學生收取任何費用，違者按照有關規(guī)定嚴肅查處。
6.中學由各校主管教學的副校長或校長指定的專人擔任本校的保密員（請教務主任將本校保密員在20xx年1月22日前短信報x（xx）,中學的教務主任（帶本校的考務方案和閱卷方案并加蓋公章）和保密員于1月26日（星期一）上午10：00趕到實驗小學開考務會。小學按抽考要求派出考務組長、保密員和監(jiān)考員，在20xx年1月22日前發(fā)至xx；小學的教務主任（帶本校的考務方案和閱卷方案并加蓋公章）、保密員、考務組長在20xx年1月26日（星期一）下午2:30到實驗小學召開考務會，領取考務方案、試卷、參考答案和英語聽力磁帶。
xx
1.村片小學于考試當天上午8:15到所屬完小領取試卷，考試時間可以適當推遲，但不能提前，具體時間由完小校長決定。
2.各校要按中考閱卷要求，對非抽考科目實行封閉流水作業(yè)，確保閱卷公平公正，成績真實有效。
3.各校要按教研室制定的表格錄入非抽考科目的成績，核實無誤后于1月31日前將電子文檔發(fā)至教研室（中學；小學x）。
4.對于小學的抽考科目，各校要按教研室制定的表格編制考室，按考室打印一式兩份紙質(zhì)的成績登記表由考務組長在抽考結束后與試卷一起帶回交教研室，并將電子登記表于在1月27日前發(fā)至郵箱x,在1月31日后到教研室拿取抽考的紙質(zhì)成績或從qq群中下載。
工作崗位安排方案篇十三
20xx學年度第二學期將要開學。為全面了解全縣各級各類學校寒假工作和春季學期開學工作情況，進一步規(guī)范辦學行為，落實工作責任，激發(fā)工作熱情，促進各項工作開好局、起好步，特制定本檢查方案。
通過對各鎮(zhèn)（街）中小學、幼兒園，縣直各學校開學情況的檢查，著力解決開學工作中存在的人員到崗不齊、環(huán)境衛(wèi)生整理不到位、教學準備不足、工作安排不細、安全排查不實等問題，實現(xiàn)新學期各項工作良好開局，為教育教學工作順利開展奠定堅實基礎。
1、檢查方法：通過看檔案、師生座談、實地查看等方式進行，原則上每個鎮(zhèn)（街）抽查2－3所學校，1所幼兒園，縣直學校全部檢查。
2、檢查內(nèi)容：主要從上級文件精神落實、假期工作落實、教育教學常規(guī)、安全工作、校容校貌、教室辦公室和功能室布置等六個方面進行檢查。
20xx年2月13日—14日，共二天。
本次檢查分三個組，每組由局領導班子成員帶隊，相關科室人員為檢查組成員，每組第一個成員負責匯報材料的整理。
檢查結束后，各組進行匯總，形成本組的檢查報告。檢查報告要具體到學校，既要有好的典型，也要有差的典型，要把存在的突出問題指出來。各檢查組將檢查報告交局基礎教育科統(tǒng)一匯總，形成全縣中小學開學檢查情況匯報材料，上交主管領導。局辦公室根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，交相關科室督促辦理。
工作崗位安排方案篇十四
新語心愿——太倉市雙鳳鎮(zhèn)新湖小學20xx年春季開學典禮
2月26日上午9：15
操場
1.主持詞撰寫、主持人培訓：
2.拍照：
3.隊形：
4.活動道具準備：
(1)校門口：氣球拱門、威風鑼鼓、智慧龍娃，活力獅娃
(3)繽紛寒假活動展示：一個年級一塊展板，2月25日放學前布置完畢
一二年級：家鄉(xiāng)的年味照片展(旅游篇、美食篇，人物篇)結合紅領巾尋訪家鄉(xiāng)的年夜飯主題活動。
三四年級：結合教育局組織的“童心里的詩篇”詩歌征集展覽
五六年級：剪紙作品、對聯(lián)、燈籠、中國結、年畫展
(4)學生：開學典禮前在彩紙上寫上一句祝福語，署名，折成自己喜歡的`形狀，并塞入紅包。開學典禮時，可以送給自己班級的，也可以跨班級、跨年級送給其他同學，或者送給老師。學生的彩紙和紅包自己準備，各班班主任提前通知學生每人做好準備，每個學生至少準備一個紅包。
(5)教師：班主任為班級學生送上祝福紅包。開學典禮前，班主任在每張彩紙上寫上一句祝福語，署名，塞入紅包。
(6)三位校長各自的新年祝福紅包、大隊長代表全校學生給全校老師的一個祝福紅包。(紅包學校準備，祝福大隊長書寫)負責人：
5.活動布置、新聞撰寫：
(一)中國鼓開場
(二)升旗儀式
(三)贈紅包：送伙伴最美的祝福
1.學生互送祝福：學生將準備好的祝福紅包送出。
2.教師贈紅包：班主任給學生送祝福紅包。
(四)拆紅包：與伙伴分享祝福
1.學生清點自己收到的紅包個數(shù)，并拆開祝福紅包分享祝福。
2.采訪，比比誰得的祝福最多。
(五)學生代表贈紅包
1.少先隊大隊長代表全校學生給全校老師送上祝福紅包。
2.大隊輔導員xxx老師代收紅包，并說幾句感謝語。
(六)特別的紅包給特別的你
表彰優(yōu)秀家長志愿者、優(yōu)秀家長、及學生
(七)校長贈紅包
1.金虹霞校長總結此次活動。
2.金紅霞校長誦讀給全校學生的紅包祝福語。
3.三位校長送出紅包，大隊委代表全校同學接收三位校長的祝福紅包。
(八)舞龍表演
開學典禮結束。
注：如下雨，各班正副班主任在班級中組織學生送祝福紅包活動。
工作崗位安排方案篇十五
現(xiàn)將學院20xx年寒假及春節(jié)期間有關工作通知如下:
1、學生放假時間為1月22日（星期一）至月2日（星期五），下學期注冊時間為x月x日（星期六）、4日（星期日），x月x日(星期一)正式上。
2、教職工1月24日（星期三）至2月28日（星期三）輪休，月1日（星期四）開始上班。
1、學院：放假期間，學院執(zhí)行院機關人員值班和院領導帶班制度，確保工作正常運行和信息渠道暢通。有關值班和帶班安排見附。
1、各團隊、實驗室實分別制定好寒假期間安全工作舉措，將安全責任落實到位。放假前要開展一次以防火、防盜為重點的安全檢查，及時消除各類安全隱患，切實落實各項安全防范措施，對貴重物品要實行統(tǒng)一管理。
2、各位老師、同學離開房間時，請注意關好門窗，妥善放置好貴重儀器、設備，切記關閉電及反鎖屋門等，消除安全隱患，做好防火、防盜工作。
3、學生科加強對學生的'安全教育，做好學生出行的管理工作。
4、各位老師、同學在假期出行期間提高警惕，注意自己及家人的人身、財產(chǎn)安全。家中有小孩的老師，切實履行監(jiān)護責任。
祝全體老師新春快樂！闔家幸福！
工作崗位安排方案篇十六
在新的一學年里，各種工作復雜而多樣，為更好地做好--中心學校的財務工作，新學年里我計劃一如既往地做好日常財務的核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用學校財務出納工作計劃模板。
一、參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育學習，掌握和領會財務知識的要點和精髓。嚴格規(guī)范要求，熟練地進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。
4、加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。
5、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
6、完成領導臨時交辦的其他工作
7、保障財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合學校發(fā)展的步伐。
三、繼續(xù)做好各項費用工作
學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。
1、按照上級要求不允許收住宿學生住宿費。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
3、教育學生使用正版讀物。
4、允許代收學生保險。
四、做好在職及退休教師的福利保險工作
總之在新的一學年里，我會更加努力，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于學校。
工作崗位安排方案篇十七
“一日之計在于晨，一年之計在于春”!新學期，新氣象，為了進一步統(tǒng)一思想，明確新學期的`奮斗目標，增強師生責任感和使命感，激勵全校師生振奮精神、銳意進取;營造和諧、濃厚的工作氛圍，為新學期創(chuàng)造一個良好的開端!
20xx年3月2日上午9：10
學校廣場
全校師生
1、攝影
2、話筒
3、音響、音樂
4、主持人培訓
5、氣模
6、升旗手、護旗手培訓
1、主持人開場白，宣布開學典禮開始
2、典禮第一項：升旗儀式
3、典禮第二項：春之召喚——張校長新學期致辭
4、典禮第三項：春之收獲——頒發(fā)文明班級獎牌
5、典禮第四項：春之希望——優(yōu)秀班主任代表發(fā)言(薛x老師)
6、典禮第五項：春之感悟——六年級學生代表發(fā)言
7、主持人結束語，宣布典禮結束
1、全校師生情緒飽滿、精神振奮，學生統(tǒng)一穿校服佩戴紅領巾。
2、學生進出場有序，班主任在隊伍后面，其余老師列隊站好。
工作崗位安排方案篇十八
新的學期新的開始，幼兒們又步入了學習的殿堂，我們高高興興地迎來了我們的小朋友，為了更好的完成班級工作，特制定本學期的教學計劃。
新世紀對教育和人才提出了新的要求。幼兒園教育作為基礎教育的重要組成部分，越來越受到人們的關注和重視，對幼兒教師的要求也越來越高。作為一名幼兒園的青年教師，我將以《幼兒園工作規(guī)程》為指導，認真學習《幼兒園教育指導綱要》，刻苦鉆研教育技能技巧，不斷提高自己政治思想，業(yè)務素質(zhì)及師德修養(yǎng)，使自己逐步向研究型教師的目標發(fā)展，成為名副其實的新世紀的幼兒教師。
德育：
1、喜歡集體生活，心情愉快。
2、能用動作、表情及語言適當?shù)?表達自己的情緒情感。
3、能堅持做自己喜歡并有一定難度的'事情。
4、在大人的幫助下，不怕困難和失敗，愿意進行多次嘗試。
語言：
1、愿意與人交談，講話有禮貌。
2、注意傾聽對方講話，能理解日常用語。
3、能清楚的說清自己想說的事。
4、自己聽故事，看圖書。
5、能聽懂并會說普通話。
健康：
1、身體健康，在集體生活中情緒安定、愉快。
2、生活、衛(wèi)生習慣良好，有生活的基本能力。
3、知道必要的安全保健知識，學習保護自己。
4、喜歡參加體育活動，動作協(xié)調(diào)、靈活。
社會：
1、能努力參與各項活動，有自信心。
2、樂意與人交往，互相學習，合作與分享，有同情心。
3、理解并遵守生活基本的社會行為規(guī)則。
4、能努力做好力所能及的事，不怕困難，有初步的責任感。
科學：
1、對周圍的事物、現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲。
2、能運用各種感官，動手動腦探究問題。
3、能運用適當?shù)谋磉_方式、交流探索的過程和結果。
4、能從生活和游戲中感受事物的數(shù)量關系并體驗到科學的重要和興趣。
5、愛護動植物，關心周圍環(huán)境，親近大自然，珍惜自然資源，有初步的環(huán)保意識。
數(shù)學：
1、鞏固理解7以內(nèi)數(shù)的實際含義，能不受物體大小與排列方式的影響，正確感知數(shù)量。
2、培養(yǎng)觀察力及思考的興趣。
3、能夠主動觀察周圍事物的形狀和數(shù)量，學習概括物體的兩個特征并按兩個特征分類。
4、理解序數(shù)1到10所表示的含義，會用第幾來表示。
5、掌握1到10數(shù)字的書寫方法，學習正確書寫方式。
藝術：
1、能初步感受并喜歡環(huán)境、生活和藝術中的美。
2、喜歡參加藝術活動，并能大膽地表達自己的情感和體驗。
3、能用自己喜歡的方式進行藝術表現(xiàn)方式。
1、根據(jù)中班幼兒年齡特征，運用直觀教具、游戲，結合多媒體手段進行教學。
2、注重個別差異，教學中因地制宜，因人施教，對不同能力的幼兒提出不同要求。
3、通過日常生活及教育活動引導幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。
1、合理安排日常教育教學活動。
2、針對幼兒身體促進其身心全面健康的發(fā)展。
3、加強班級常規(guī)管理，形成良好常規(guī)。
4、做好家長的工作，取得家長的信任。
5、培養(yǎng)幼兒的興趣愛好及發(fā)展。
二月份：
1、接待幼兒入園，穩(wěn)定幼兒情緒。
2、固定家長情緒，與家長有良好的溝通。
3、培養(yǎng)幼兒教學常規(guī)。
4、做好保健衛(wèi)生工作。
5、評比活動：《誰的情緒最穩(wěn)定》。
三月份：
節(jié)日活動：
1、慶祝“三八”婦女節(jié)（讓幼兒了解“三八”婦女節(jié)的由來和意義。
2、慶祝植樹節(jié)。（讓幼兒了解植樹節(jié)的意思，保護環(huán)境）
3、評比活動：體育《龜兔賽跑》。
四月份：
1、開展幼兒春游活動。
2、預防班級衛(wèi)生保健工作。
3、感受春季的變化，愛護花草樹木。
4、評比活動：美術《愛心獻給誰》。（關注身邊的人和物，體驗相互之間的愛）
五月份：
節(jié)日活動：
1、慶?！案赣H節(jié)”。（感受父親節(jié)的快樂，要愛護父母親）
2、慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)。（知道五一節(jié)的由來，是人民勞動的日子，在家多幫幫父母做事）
3、評比活動：音樂：《小青蛙》（感受歌曲活潑，歡快的特點，學習用噪音和動作來表現(xiàn)這種特點）。
六月份：
節(jié)日活動：
1、慶祝“六一”兒童節(jié)（感受節(jié)日帶來的快樂）
2、總結本學期的一切工作（保教育教學）
3、準備后緒工作，復習各大領域的科目。
4、評比活動：《蒙氏詩歌大朗誦》。
工作崗位安排方案篇十九
根據(jù)樺甸市教育局局關于“備、教、批、輔、考”的要求，學校教務處組織本次月質(zhì)量檢測，具體安排如下：
主考：
副主考：
考務：
七年：語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、生物共七科
八年：語文、數(shù)學、英語、物理、政治、歷史、地理、生物共八科
語文、數(shù)學、英語考試時間為90分鐘，卷面分數(shù)100分；物理60分鐘，卷面分為70分；政治、歷史、地理、生物考試時間為45分鐘，卷面分數(shù)政治、歷史為60分，地理、生物為50分。
命題由任課課教師根據(jù)自己的教學進度命題。試題題型要全，題量要大，按中考、會考題型，試題基礎題不少于70%，綜合題占20%，能力題不超10%。試卷中題型要體現(xiàn)分層教學，在題號后要標出a、b、c三類題。試卷卷頭統(tǒng)一標為“中學20xx-20xx學年度一學期期中xx學科檢測班組姓名”。
要求：
1、教師要提前準備試題，試題題型要全，要注重基礎。要有卷面分，卷面分分別為：語文5分，書寫工整，沒有勾抹現(xiàn)象的得分，否則不得分。數(shù)學、英語、物理、政治、歷史、地理、生物2分。卷面沒有模糊看不清楚得分。語文試題分95分，數(shù)學、英語試題分98分，物理試題分68分，政治、歷史、地理、生物試題分48分。
2、月考后上交教務處月考試卷一份（+1分），月考改卷后，要用月考試題對后進生進行驗收，驗收人數(shù)為30%和50%。此項驗收列入教師業(yè)務考核這中。
20xx年11月5日-20xx年11月6日，詳見日程表。
1、考室設置：七年級二個考室，七（1）為七年級第一考室，七（2）為第二考室；八年級二個考室，八（1）第一考室，八（2）為第二考室。
2、學生分配：按教務處所給名單。
3、各班班任負責貼門貼考號，并把考試日程時間寫到黑板上。每個班排四排，蛇形排列。
4、提前5分鐘到教務處取卷，考前檢查桌口是否朝前，清理書桌、書包，書本全部放到前面（開卷考試科目除外）。發(fā)卷后提示學生寫好姓名及考號。每科考完后，按考號小號在上的順序收卷，然后把試卷按考場送教務處裝訂。
5、英語聽力串年級放。七年英語聽力由田金玉負責，八年級由李桂鳳負責。
6、嚴格嚴格執(zhí)行監(jiān)考制度，規(guī)定考試時間內(nèi)，學生不準提前交卷。
7、負責分卷、及試卷裝訂，負責打鈴，負責課間秩序。
8、任洪霞、魏青春、王飛、郭修忠、閆麗霞負責微機上分，負責人王飛。
串年級分題批卷。
二樓小會議室。
1、統(tǒng)一管理，統(tǒng)一地點，統(tǒng)一時間批卷。試卷統(tǒng)一由教務處管理，統(tǒng)一在二樓小會議室批卷。
2、分題批卷，自己不能隨意改動。嚴格按評分標準批卷，不得隨意降低或提高評分標準。
3、裝訂試卷不能私自拆看。
4、考試后要認真做好質(zhì)量分析。
工作崗位安排方案篇二十
為推動我市氣象事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃項目建設，推進我市率先實現(xiàn)氣象現(xiàn)代化，根據(jù)省人民政府《關于加快氣象現(xiàn)代化建設實施意見》(贛府發(fā)〔20**〕1號)，省發(fā)改委、省財政廳、省氣象局《關于加快推進江西省氣象事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃項目建設有關工作的通知》(贛發(fā)改農(nóng)經(jīng)〔20**〕39號)等文件精神，按照井岡山市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要對氣象事業(yè)發(fā)展要求，結合我市實際，制定如下方案：
到20**年，基本建成結構完善、布局合理、功能齊備的公共氣象服務系統(tǒng)、氣象預報預測系統(tǒng)和綜合氣象觀測系統(tǒng)，建成較為完善的氣象科技創(chuàng)新體系和氣象人才體系，氣象現(xiàn)代化水平明顯提高，全市經(jīng)濟社會發(fā)展的氣象保障能力和水平明顯提升,氣象事業(yè)發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，全市氣象整體實力達到省內(nèi)先進水平。
1.監(jiān)測系統(tǒng)。全市建設5套鄉(xiāng)鎮(zhèn)6要素自動氣象站、10套單雨量站;對廈坪國家級臺站進行新型自動站建設;配置一套便攜式自動氣象站;建設2套綜合氣象觀測數(shù)據(jù)處理平臺等。
3.預報和風險評估系統(tǒng)。建設氣象災害預報預警業(yè)務系統(tǒng)和氣象災害風險調(diào)查系統(tǒng);對micaps預報系統(tǒng)和市本級數(shù)值預報釋用系統(tǒng)進行升級改造。
4.預警信息發(fā)布與服務系統(tǒng)。建設氣象災害預警信息發(fā)布管理平臺和預警信息接收終端;建設市鄉(xiāng)村信息接收終端和鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象信息服務站;建設市公共氣象服務發(fā)布系統(tǒng)等。
5.氣象裝備保障系統(tǒng)。建設氣象儀器設備運行監(jiān)控、維修、檢定、試驗等裝備保障系統(tǒng)。建設1套運行監(jiān)控系統(tǒng)、計量檢定標校系統(tǒng);建設1套運行維修平臺。
6.山洪地質(zhì)災害氣象防治業(yè)務運行配套基礎設施系統(tǒng)。對茨坪、廈坪2個氣象臺站的業(yè)務值班室、供電、環(huán)境等，按山洪地質(zhì)災害氣象防治要求進行配套升級改造等。
7.綜合業(yè)務平臺。建設2個綜合業(yè)務平臺。
1.空中云水資源跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)。補充現(xiàn)有空中云水資源監(jiān)測系統(tǒng)的不足，配備激光測云儀1臺。
2.作業(yè)決策指揮系統(tǒng)。完善作業(yè)指揮系統(tǒng)，配置信息傳輸和作業(yè)指揮平臺設備;統(tǒng)一開發(fā)集資料分析處理、作業(yè)潛力識別和條件預報、地面作業(yè)指揮、作業(yè)效果檢驗效益評估、信息管理于一體的.業(yè)務軟件系統(tǒng)。
3.地面作業(yè)系統(tǒng)。補充現(xiàn)有作業(yè)裝備的不足，新增移動火箭作業(yè)系統(tǒng)1套、固定火箭作業(yè)系統(tǒng)1套;建設1個標準化火箭作業(yè)點。
雷電災害監(jiān)測。建設1套雷電災害監(jiān)測大氣電場儀。
配備1套氣象災害調(diào)查裝備。配置雷電災害調(diào)查、現(xiàn)場取證設備，包括攝像機、執(zhí)法記錄儀、大型地網(wǎng)接地阻抗測試儀、雷電災害調(diào)查專用設備、現(xiàn)場調(diào)查交通設備等。
建設1個科普展廳;建立1個社區(qū)校園氣象站。建立健全培養(yǎng)、引進人才配套優(yōu)惠政策，培育、扶持創(chuàng)新團隊，鼓勵、支持職工提升學歷層次，建立遠程培訓教育示范點。加強人才隊伍培訓，建立完善干部交流制度。
1.加強氣象災害應急值守能力建設，建設1個標準化應急值班室，配備必要的應急值班、信息傳送設備(包括電腦、打印機、電話傳真機、掃描儀、通信設備、輿情監(jiān)控報警設備等)。
2.加強氣象災害綜合管理信息系統(tǒng)建設，建設1個氣象災害綜合管理信息系統(tǒng)，建立應急突發(fā)事件信息發(fā)布平臺、輿情監(jiān)控、無紙化辦公系統(tǒng);加強宣傳能力建設，購置單反數(shù)碼相機、筆記本等采編設備。
1.生態(tài)農(nóng)業(yè)氣象服務系統(tǒng)。建設市、鄉(xiāng)農(nóng)用天氣、作物產(chǎn)量、病蟲害氣象條件等服務系統(tǒng)，購置1套生態(tài)農(nóng)業(yè)氣象服務專用數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)庫軟件。
2.生態(tài)農(nóng)業(yè)氣象情報系統(tǒng)。建設市、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)氣象情報服務系統(tǒng)，配置1套農(nóng)業(yè)氣象情報專用數(shù)據(jù)庫軟件、服務器等。
3.農(nóng)業(yè)重大災害立體監(jiān)測系統(tǒng)。完善市、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)災害地面監(jiān)測系統(tǒng)，在糧食主產(chǎn)區(qū)建設作物生態(tài)觀測點、土壤水分觀測點，新增1套重大農(nóng)業(yè)災害調(diào)查設備等。
4.農(nóng)業(yè)重大災害預警服務系統(tǒng)：完善農(nóng)業(yè)重大氣象災害預報預警系統(tǒng)，建立可操作性強的農(nóng)業(yè)重大氣象災害防御適用技術。
5.農(nóng)業(yè)重大災害風險評估系統(tǒng)：完善災害風險評估系統(tǒng)，建設1套高分辨率地理背景數(shù)據(jù)庫、1個農(nóng)業(yè)氣象災害評估平臺等，開展災前風險分析、災中跟蹤監(jiān)測診斷、災后評估分析。
6.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)決策支撐系統(tǒng)：配置1套arcgis決策服務系統(tǒng)，開發(fā)農(nóng)業(yè)氣候區(qū)劃、氣候可行性論證和農(nóng)業(yè)適應氣候變化服務的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)氣象決策支持系統(tǒng)。
完成井岡山氣象局業(yè)務用房建設;對觀測場進行標準化改造和水、電、路等配套基礎設施改善;加強臺站氣象文化基礎設施建設。
氣象“十二五”規(guī)劃重點工程項目建設井岡山市總投資1479.57萬元，投資來源為中央預算內(nèi)投資和地方配套投資，其中，中央預算內(nèi)投資1147.30萬元，省級配套投資123.09萬元，市級配套投資209.18萬元。本文由第一公文網(wǎng)提供。本文由第一公文網(wǎng)提供。具體項目資金安排在現(xiàn)有項目內(nèi)容和設備配置基礎上,由市財政核實，并根據(jù)項目實施進展情況，分年度逐步逐項予以安排。
1.山洪地質(zhì)災害防治氣象保障能力建設。項目總投資1152萬元,其中中央預算內(nèi)投資892.09萬元，省級配套投資115.21萬元，市級配套投資144.70萬元。
2.人工影響天氣作業(yè)能力建設。項目總投資47.26萬元。其中市級配套投資47.26萬元。
3.雷電災害防御能力建設。項目總投資32.30萬元。其中中央預算內(nèi)投資23.8萬元，省級配套投資8.5萬元。
4.科技與人才保障能力建設。項目總投資9.93萬元。其中市級配套投資9.93萬元。
5.氣象災害應急等能力建設。項目總投資2萬元，其中中央預算內(nèi)投資2萬元。
6.農(nóng)業(yè)氣象災害服務能力建設。項目總投資28.8萬元。其中中央預算內(nèi)投資21.61萬元，市級配套投資7.19萬元。
7.臺站業(yè)務運行基礎保障能力建設。項目總投資207.23萬元，全部由中央預算內(nèi)投資。
1.山洪地質(zhì)災害防治氣象保障能力建設1152萬元。投資用向主要包括：監(jiān)測系統(tǒng)409.05萬元，預報與風險評估系統(tǒng)80萬元，預警信息發(fā)布與服務系統(tǒng)230.78萬元，信息網(wǎng)絡支撐系統(tǒng)85.83萬元，配套基礎設施建設319.34萬元，裝備保障系統(tǒng)19萬元，綜合業(yè)務平臺8萬元。
2.人工影響天氣作業(yè)能力建設47.26萬元。投資用向主要包括：空中云水資源監(jiān)測系統(tǒng)9萬元，人工影響天氣作業(yè)決策指揮系統(tǒng)11.27萬元，人工影響天氣作業(yè)系統(tǒng)26.99萬元。
3.雷電災害防御、農(nóng)業(yè)氣象災害防御、突發(fā)氣象災害應急等能力建設?？偼?3.10萬元。主要投資用向：現(xiàn)場取證設備61.10萬元,雷電氣象災害調(diào)查取證裝備2萬元。
4.科技與人才保障能力建設。項目總投資9.93萬元。主要投資用向：科普展廳3.93萬元，校園氣象站6萬元。
5.氣象災害應急等能力建設。項目總投資2萬元。主要投資用向：應急值班室標準化建設1萬元，應急突發(fā)事件信息發(fā)布平臺、輿情監(jiān)控系統(tǒng)、無紙化辦公系統(tǒng)建設1萬元。
6.農(nóng)業(yè)氣象災害服務能力建設。項目總投資28.8萬元。主要投資用向：生態(tài)農(nóng)業(yè)氣象服務系統(tǒng)7.6萬元,生態(tài)農(nóng)業(yè)氣象情報系統(tǒng)4.5萬元,農(nóng)業(yè)重大災害立體監(jiān)測系統(tǒng)7.7萬元,農(nóng)業(yè)重大災害預警服務系統(tǒng)1.2萬元,農(nóng)業(yè)重大災害風險評估系統(tǒng)6.3萬元,農(nóng)業(yè)重大災害防御技術1.5萬元。
7.臺站業(yè)務運行基礎保障能力建設207.23萬元。主要投資用向：臺站觀測場地標準化改造12.23萬元，臺站業(yè)務用房建設、維護160萬元,臺站水電路等設施改造30萬元,臺站文化基礎設實建設5萬元。
從20**年開始，分兩年實施。
20**年1-3月市氣象局會同發(fā)改委和財政局完成所有項目的分項實施方案，并報政府審核。
20**年4月-20**年12月，按照分項實施方案要求及各單位職責認真組織實施，全面完成建設任務。
1.20**年度安排1003.05萬元(約占總投資的70%)。爭取中央預算內(nèi)投資777.79萬元，省級配套安排72萬元，市級配套164萬元，主要建設內(nèi)容有：山洪地質(zhì)災害防治氣象保障能力各類監(jiān)測系統(tǒng)、預報預測系統(tǒng)、預警信息發(fā)布系統(tǒng)、網(wǎng)絡信息氣象業(yè)務系統(tǒng)建設，農(nóng)業(yè)氣象災害服務能力等建設。
2.20**年度安排476.51萬元(約占總投資的30%)。爭取中央預算內(nèi)投資369.51萬元，省級配套安排51.09萬元，市級配套45.18萬元，主要建設內(nèi)容有山洪地質(zhì)災害防治氣象保障能力各類評估系統(tǒng)、人影各類業(yè)務系統(tǒng)及作業(yè)效果檢驗系統(tǒng)，以及雷電災害防御能力、農(nóng)業(yè)氣象災害服務能力、氣象科普和人才保障能力、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)氣象科技創(chuàng)新外場效果檢驗示范點等建設。
3.以上兩年建設項目及資金安排，詳見《吉安市氣象“十二五”規(guī)劃重點建設項目投資計劃分解表》。
“十二五”規(guī)劃項目落實工作，按照職責分工負責，在市政府的統(tǒng)一領導下，各單位分工協(xié)作，共同推進落實。市政府牽頭負責項目的落實工作;發(fā)改部門負責規(guī)劃項目審核工作;財政部門負責項目建設內(nèi)容把關，并將建設資金列入財政預算，從20**年開始分兩年足額落實到位;氣象部門要根據(jù)省市氣象局要求，加快有關工程建設進度，區(qū)分輕重緩急安排和啟動工程建設。
(一)加強組織領導。
為加強對項目建設的領導和管理，全市成立氣象事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃項目領導小組，具體組成人員如下：領導小組下設辦公室，辦公室設在市氣象局，由張伏秋同志兼任辦公室主任，負責氣象事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃項目的組織協(xié)調(diào)和管理工作，確保項目建設順利實施。
市財政要加強統(tǒng)籌集約，多渠道落實重點工程建設資金，強化監(jiān)督管理，提高投資效益，確保重點工程順利實施。
強化項目建設管理，建立并嚴格執(zhí)行項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制、合同管理制和竣工驗收等制度，科學組織施工，嚴格質(zhì)量管理，確保項目規(guī)范推進。要健全工程建設管理責任制，強化工程驗收、檢查、審計和資金使用監(jiān)管，確保工程建設質(zhì)量、工程投資和項目進度符合要求。本文由第一公文網(wǎng)提供。在確保項目建設按期完成的同時，氣象局要充分利用建設項目在氣象災害防御中的作用，邊建設邊發(fā)揮建設項目的效益，全面提升全市氣象防災減災能力。
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