最新公司人員離職申請書(十一篇)

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最新公司人員離職申請書(十一篇)
時間:2022-12-14 16:14:40     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

公司人員離職申請書篇一

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年里,對我工作的支持與幫助。在這半年里我學(xué)到了很多,得到了很多。在海誠公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。在海誠這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。

在銷售部的日子里,因為工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久維持下去。

但,現(xiàn)在因為我個人的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

最后,我真心的希望海誠集團(tuán)能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年6月1日

公司人員離職申請書篇二

尊敬的鄧總:

您好!

時光荏苒,不知不覺我來公司已經(jīng)很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員,現(xiàn)在成為了幻影,確實讓人沮喪。

本來我對銷售充滿了信心,但從三個月的不斷學(xué)習(xí)和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學(xué)識都達(dá)不到一個業(yè)務(wù)員的要求。三個月,沒賣出去一臺設(shè)備,這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的,我們不愿面對努力付諸東流,可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。

現(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上,我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負(fù)責(zé)任的尸位素餐,不如退位讓賢。無論對公司還是我,我認(rèn)為這都勢在必行。

這三個月,我也有很大的收獲,也許再踏出光越的大門以后,我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認(rèn)為它們教會我的是交流的藝術(shù)和提高自己、豎立自信的重要手段,這些都將讓我一生受用。

在這么長的時間里,沒有給給公司帶來任何利潤,您也沒有過于責(zé)備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定,我覺得對您是一種深深的辜負(fù)。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。

在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并能協(xié)助我完成離職的相關(guān)手續(xù)。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年6月1日

公司人員離職申請書篇三

尊敬的人事部經(jīng)理:

您好!

懷著復(fù)雜的心情,我提出辭職的請求。屈指算來,我到公司已有兩年多時間了。在這段時間里,雖然我的工作并不能盡善盡美,但在公司同事們的指導(dǎo)下,我盡量嚴(yán)格要求自己盡心盡職.按時按量完成了公司分配的銷售任務(wù).

鑒于兩年多來我在公司的發(fā)展與期望有些距離,加之近來的工作中我常常覺得力不從心,故遺憾的提出辭職.

非常感謝在這段時間里公司對我的培育和關(guān)懷,在公司的這段經(jīng)歷對我而言彌足珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,在公司的這段工作經(jīng)歷也將是我整個職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的麻煩表示抱歉,同時也期望經(jīng)理及各領(lǐng)導(dǎo)體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職申請人:

xx年11月10日

公司人員離職申請書篇四

尊敬的楊總:

您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

多謝您的信任,給了我來到公司工作的機(jī)會,非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無形財富了。在這里,我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé),也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導(dǎo)我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

此次辭職是我深思熟慮的結(jié)果,放棄這樣好的工作機(jī)會,連我自己內(nèi)心都有些惱火,但還是不得不提出來。其實,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進(jìn),我卻停滯不前。俗話說“學(xué)無止境”,人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性。考慮了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學(xué)點知識,不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。

在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利,幸??鞓?

此致

敬禮!

辭職人:

公司人員離職申請書篇五

__人勞局、財政局、教育局:

根據(jù)云政辦發(fā)〔20_〕144號、《義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實施辦法》及大教字〔20_〕10號文件要求,我校158名教師的獎勵性績效工資從20_年9月至20_年8月共扣獎勵性績效工資合計_____元。根據(jù)__中學(xué)關(guān)于獎勵性績效工資的發(fā)放辦法》,通過認(rèn)真考核,扣除校長績效工資__元,扣除上年教學(xué)業(yè)績四位老師罰金___元,按相關(guān)規(guī)定扣獎勵性績效的___,共計___元,實發(fā)績效工資合計___元。請將20_年9月至20_年8月共扣獎勵性績效工資合計____元劃撥到特設(shè)義教專戶,帳戶名:_______,賬號:________。望____人勞局、財政局、教育局批準(zhǔn)此請示為謝!

附:獎勵性績效工資發(fā)放名冊當(dāng)否,請批示

此致

敬禮!

申請人:

20_年_月_日

20__公司年終獎申請書怎么寫五篇

公司人員離職申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我本人于20xx年8月加入,為此我深感榮幸!至今我已在財務(wù)部工作7年,在這7年的工作中,我不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),努力向公司前輩們學(xué)習(xí)有益于做好本職工作的本領(lǐng)。為了更好的完成本職工作為公司做更多的貢獻(xiàn),我參加了自考,并于20xx年取得財務(wù)類大專學(xué)歷;這并沒有讓我滿足,后來我又參加了財務(wù)中級的考試,并于20xx年順利通過。我從一名普通的出納員,蛻變成一名合格的財務(wù)主辦,在崗期間多次榮獲優(yōu)秀員工稱號。這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)。

近日悉知公司將再次壯大,成立新的汽車4s分店,值公司用人之際,為更好的為公司服務(wù),為公司領(lǐng)導(dǎo)把控好財務(wù)大關(guān),特申請調(diào)崗至新店擔(dān)任財務(wù)主辦職位。我堅信我的忠誠、我的細(xì)心、我的嚴(yán)謹(jǐn)一定能讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心,省心。

我的優(yōu)勢:

1、7年的財務(wù)部工作經(jīng)歷,讓我經(jīng)驗豐富;

2、作為建偉的一名老員工,熟悉公司內(nèi)部流程,溝通協(xié)調(diào)能力更強(qiáng);

3、有經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)悉心教會,我會做得更好;

4、強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)之心,使我更加忠誠;

5、離家較近,加班無憂;

6、我會在工作中不斷努力,積極進(jìn)取,在新的崗位做出更大的成績,請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請,請領(lǐng)導(dǎo)考慮并給予支持為感!

申請人:第一范文網(wǎng)

20xx年xx月xx日

公司人員離職申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!本人---,于20--年--月--日加入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任---一職,主要負(fù)責(zé)----工作。本人做事具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,對人熱情,熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在,已有將近七個年頭,因此,在之前的工作中,鍛煉了我不懼怕困難與團(tuán)隊合作的精神。但來到----,這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始,在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下,我的工作得到了提升,在同事的幫助下,我的工作得以順利開展。現(xiàn)將這段時間的工作情況簡要總結(jié)如下:

1、初到公司時,本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。從一開始對工作的沒有壓力,到逐漸的感到肩上的責(zé)任性,在這其中,我不斷的學(xué)習(xí)與請教,就好比一輛新車,在與公司的不斷的進(jìn)行磨合。

到目前為止,這項工作我基本上可以掌握,但是我知道還有許多地方需要改善,還可以做得更好,我相信,我也有那個信心,隨意時間的推移,我會從這份工作中得到成長,同時我也會把這份工作做得更加完善。

2、在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽,有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心,相互協(xié)助,因此,來到這里,讓我有種賓至如歸的感覺,我相信,在一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊,一定會是個強(qiáng)大的團(tuán)隊,因此,我為自己能加入這個團(tuán)隊感到榮幸與驕傲。

3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,任何事情溝通都是第一位的。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的---中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我也會珍惜這次機(jī)會,為我部門的工作全身心投入,為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司人員離職申請書篇八

公司領(lǐng)導(dǎo):

首先,總結(jié)了第二季度的人員流動情況,4月份離職3人(辦公室三人),5月份離職6人(保安一人、廚師兩人、機(jī)修工一人、辦公室兩人),6月份離職9人(保安兩人、廚師兩人、機(jī)修工三人、辦公室三人);修理廠現(xiàn)有員工21人?,F(xiàn)還需招聘的崗位有經(jīng)理助理、公關(guān)、保安、招商專員。

6月份總共發(fā)布職位7個,每天各刷新4次;招聘電話共計打出70余個,來廠應(yīng)聘的共18個,4人留任,1人待定。招聘時遇到的主要問題如下:

1、工資待遇低;對薪資要求不高的一般都為應(yīng)屆生,沒有工作經(jīng)驗,稍有經(jīng)驗的都以工資低拒絕;

2、每月休息少,應(yīng)聘者普遍認(rèn)為休息少。

針對員工離職的主要原因也做了調(diào)查和分析:部分員工是因為工資待遇偏低,休息少,且認(rèn)為公司喜歡口頭承諾,進(jìn)廠時條件談得很到位,到最后卻沒有兌現(xiàn)承諾。另一部分則是認(rèn)為在職業(yè)發(fā)展上沒有足夠的空間,想學(xué)技術(shù)卻苦于沒有車源,無專業(yè)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會等。個別喜歡搬弄是非的員工是負(fù)能量的傳播者,破壞了團(tuán)隊和諧及戰(zhàn)斗力,擾亂工作氛圍,嚴(yán)重影響了正常的生產(chǎn)秩序,造成員工流失。員工是企業(yè)發(fā)展的第一要素,任何一個人進(jìn)入企業(yè)里上班,都是有所期許的。很簡單的要么錢,要么平臺,要么快樂。員工離職的真實原因往往是某種期望未能得到滿足,如果能管理好員工的期望值,

就會降低離職率。只有把自身的發(fā)展與員工的發(fā)展相聯(lián)系,員工才能看得到希望,對企業(yè)充滿信心,最終獲得企業(yè)所需要的人才。為今后我修理廠今后能健康良性發(fā)展,針對現(xiàn)存在的問題,提出以下幾點建議:

1、試用期滿后,及時兌現(xiàn)工資待遇承諾;

2、適當(dāng)增加員工福利,完善員工福利制度。包括國家政策性福利“五險一金”、休假福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排等,福利不光是指物質(zhì)上,精神上愿意給予下屬表揚(yáng)與鼓勵,對工作上取得的成績給予肯定也至關(guān)重要,大大增強(qiáng)了員工歸屬感和穩(wěn)定感;

3、創(chuàng)造良好的工作氛圍,組織開展集體活動,增強(qiáng)員工對企業(yè)的向心力和凝聚力;(企業(yè)文化、員工關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)情緒等),同時,在工作中既要強(qiáng)調(diào)制度、流程,又要根據(jù)實際情況做出相應(yīng)的調(diào)整。

公司人員離職申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這一年對我的關(guān)心,照顧和信任,同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請書。

本人是20xx年6月應(yīng)聘到公司做出納,當(dāng)時因為畢業(yè)答辯,無法立即到崗,但公司還是給了我機(jī)會,同意了我在一周之后到公司報道,由此我感覺到公司的深厚企業(yè)文化和人文關(guān)懷精神。

當(dāng)時我應(yīng)聘的是出納,面試時我才知道是倉庫物流兼職出納,我想反正也有出納工作,公司信任我能擔(dān)當(dāng)此任,那我就盡我最大努力,發(fā)揮我才能做好物流倉庫工作,希望自己有提升的那一天,慢慢的我融入了公司的工作、文化中,工作也一步步熟悉起來,雖然我不是專業(yè)的物流倉庫,但我很快勝任的自己的工作,這還要感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的幫助。

工作雖然勝任了,但不是我的專業(yè),我更想做的是專業(yè)工作,慢慢的在不影響工作的前提下,我對工作的態(tài)度開始怠慢了,由于自己的性格和好勝心,加之工作性質(zhì),看不慣有些事情,和某些同事也相處的很淡;工作之中存在許多不足之處,有些需要申請改進(jìn)的,我也沒心思去申請了,我成了當(dāng)一天和尚撞一天鐘的了,墨守成規(guī),失去了自信心。今年年初忍痛提出辭職,但在領(lǐng)導(dǎo)的感化教導(dǎo)下我留了下來,我留下來是為了有更好的發(fā)展,為了學(xué)習(xí)更多的知識,為能展現(xiàn)一下自己的才能,為能為公司創(chuàng)造自己能力范圍的利益。因為公司給我的感覺是大企業(yè),是人民需要的企業(yè),公司有深厚的企業(yè)文化,關(guān)心員工,能給員工一個良好的發(fā)展平臺;公司是本著客戶第一、員工第二的原則;我信任公司信任領(lǐng)導(dǎo)。

我的專業(yè)是計算機(jī)和財務(wù)管理,雖然說工作不一定要在自己的專業(yè)內(nèi),但我個人目標(biāo)是在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展,雖然我知識尚淺,畢業(yè)時間不久,社會閱歷不多,有很多還需要學(xué)習(xí)的。我也知道自己能力有限,專業(yè)知識缺乏實踐較少,專業(yè)崗位我都沒有從事過,可以說我是只有理論沒有實踐的。就像當(dāng)初我做倉庫物流一樣,從零開始的。我深切希望公司給我一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我在自己的專業(yè)領(lǐng)域提升自己,為公司創(chuàng)造多一點的利益。

不為別的,就為自己的前途發(fā)展,以便造就自己的人生道路的,希望公司考慮我的申請。我可不想做一輩子倉庫,在我看來倉庫是很簡單的工作,只要細(xì)心一點,按規(guī)定辦事,做到及時進(jìn)出登記,及時盤點,及時匯報。這是一個沒有上進(jìn)的崗位,甚至是一個體力工作。我愿意從事這項工作,但我不愿意一直從事這項工作。懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我安排其他能勝任工作崗位(比如出納、會計,甚至是技術(shù)部門信息中心,因為我也希望從事計算機(jī)行業(yè)),哪怕又是從頭開始的崗位,我相信我能勝任。

特此申請對工作崗位進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的上述善意的出發(fā)點,同意我的工作調(diào)動。謝謝!

申請人:

公司人員離職申請書篇十

__x:

本人工齡x年,根據(jù)__x規(guī)定可以享受每年x天的公休假,現(xiàn)本人需申請休假(時間x年x月x日-x月x日),請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!

申請人:__x

申請時間:____x

公司年假申請書4

__公司:

我是__年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度,特申請20__年休假。時間從__年x月x日x日。懇請批準(zhǔn)。

現(xiàn)將有關(guān)資料附后,請依法予以核準(zhǔn)。

申請人:

x年x月x日

公司人員離職申請書篇十一

本人,于20xx年8月參加西部計劃考試,錄取并分配至政策研究室服務(wù)。

在區(qū)委政研室服務(wù)的這段時間,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,自覺堅持基本理論和基本知識的學(xué)習(xí),盡職盡責(zé),盡心盡力地努力工作,認(rèn)真做好辦公室的日常公文處理和的編輯工作,保證了公文的準(zhǔn)確、及時、有序運轉(zhuǎn)和的及時發(fā)行,并努力作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。幾個月來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),自己在業(yè)務(wù)工作能力和各方面綜合素質(zhì)上都有了質(zhì)的提高,較快地轉(zhuǎn)變了工作角色。

作為志愿者,服務(wù)和學(xué)習(xí)同步,個人成長與自我奉獻(xiàn)并行,我非正式干部如果在政研室安于現(xiàn)狀的工作下去,我怕自己會失去對新環(huán)境的適應(yīng)能力和挑戰(zhàn)意識。由于我所學(xué)專業(yè)是,本著不斷學(xué)習(xí)發(fā)展提升自我的理念,因此向團(tuán)委提出調(diào)崗申請。

我會在新工作中,不斷努力,積極進(jìn)取,在新的崗位做出更大的成績,請懇請組織批準(zhǔn)!。

此致

敬禮

申請人:第一范文網(wǎng)

20xx年xx月xx日

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