熱門上海高校畢業(yè)協(xié)議書(通用14篇)

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熱門上海高校畢業(yè)協(xié)議書(通用14篇)
時(shí)間:2023-10-28 23:53:08     小編:紫薇兒

環(huán)境是人類賴以生存的自然條件和社會(huì)條件的綜合體。選擇適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)方法和框架是寫作一篇完美總結(jié)的基礎(chǔ)。在以下總結(jié)范文中,你或許能找到自己需要的答案和啟示。

上海高校畢業(yè)協(xié)議書篇一

乙方:_________

為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作,其中

1.工作期限:_________

2.工資待遇:_________。

二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。

四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。

六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

負(fù)責(zé)人(簽):負(fù)責(zé)人(簽):

_________年____月____日_________年____月____日

上海高校畢業(yè)協(xié)議書篇二

附件4:山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書(樣本)

甲方(就業(yè)見習(xí)基地): 乙方(見習(xí)人員):

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下:

一、甲方同意接收乙方為見習(xí)人員,見習(xí)崗位為 ,見習(xí)期限為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日。見習(xí)期間,甲方為乙方提供基本生活補(bǔ)貼,月補(bǔ)貼人民幣 元(大寫:)。

二、甲方的權(quán)利、義務(wù)

(二)加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育,引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀;

(六)見習(xí)期間乙方有下列情形之一的,經(jīng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,甲方可與乙方終止見習(xí)協(xié)議:

1.無(wú)故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的;

2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度,不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的; 3.有主觀重大過失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。

三、

乙方的權(quán)利、義務(wù)

(一)嚴(yán)格遵守《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》和甲方有關(guān)規(guī)章制度;

(二)服從甲方的管理,主動(dòng)接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn),努力提高自身的職業(yè)技能;

(四)見習(xí)期間,乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán);

(六)見習(xí)期間,甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度,對(duì)乙方造成嚴(yán)重傷害的,乙方有權(quán)報(bào)請(qǐng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理,情形嚴(yán)重的,可報(bào)請(qǐng)終止見習(xí)協(xié)議。

四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果的由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理。

五、本協(xié)議一式三份,由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)鑒證,甲乙雙方各執(zhí)一份,畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存一份。

甲方(簽章): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

所在縣市區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(簽章)年 月 日

上海高校畢業(yè)協(xié)議書篇三

甲方:姓名:

聯(lián)系電話:

身份證號(hào)碼:

乙方:

甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。

一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點(diǎn)企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù),乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

1、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容

本次軟件定制班分為技術(shù)及日語(yǔ)培訓(xùn),xx、xx實(shí)訓(xùn)兩個(gè)階段,在技術(shù)及日語(yǔ)培訓(xùn)期間,參與人員必須為正規(guī)本科計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān),應(yīng)屆或09屆學(xué)生,通過入學(xué)筆試和面試方可參加實(shí)訓(xùn),經(jīng)過第一階段實(shí)訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求:日語(yǔ)3級(jí)水平、c/c++進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容,仍以c/c++為主。

2、實(shí)訓(xùn)時(shí)間

分兩個(gè)階段進(jìn)行,總計(jì)6個(gè)月。

第一階段(3個(gè)月):日語(yǔ)培訓(xùn)三級(jí)及技術(shù)基礎(chǔ)(培訓(xùn)地點(diǎn):xx)考核標(biāo)準(zhǔn):日語(yǔ)三級(jí)相當(dāng)水平;c/c++筆試及上機(jī)測(cè)試,難度可參考入學(xué)測(cè)試題,測(cè)試分?jǐn)?shù)要求50分以上。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):4800元

第二階段(3個(gè)月):日語(yǔ)二級(jí),結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)訓(xùn)(實(shí)訓(xùn)地點(diǎn):xxxx軟件公司)

押金:500元(代軟件收取,來xx實(shí)訓(xùn)前收齊;協(xié)助學(xué)員住宿安排,住宿費(fèi)、交通費(fèi)由學(xué)生自己負(fù)擔(dān),公司協(xié)助安排的.住宿費(fèi)基本300—450元/月,也可自行解決。)

c。薪資方面,就業(yè)薪資方面,學(xué)員在與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后,第1—3個(gè)月工資平均值為2000元,第4—6個(gè)月工資平均值為2300—2500元,第6—12個(gè)月工資平均值為2500—2800元,之后第二年,公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。)

三、實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程:

1、面試合格,進(jìn)入第一階段實(shí)訓(xùn),簽訂《實(shí)訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》;

2、第一階段實(shí)訓(xùn)考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實(shí)訓(xùn);

3、第二階段實(shí)訓(xùn)考核順利通過,與軟件企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實(shí)訓(xùn)考核未通過,乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。

四、在實(shí)訓(xùn)期間,甲方是乙方的學(xué)員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。

五、甲方在實(shí)訓(xùn)期間,應(yīng)遵守實(shí)訓(xùn)公司的保密規(guī)定,不得向任何個(gè)人、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實(shí)訓(xùn)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許,甲方擅自將實(shí)訓(xùn)公司的資料和財(cái)物帶出實(shí)訓(xùn)公司視為偷竊,甲方對(duì)此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。

六、甲方在實(shí)訓(xùn)期間,須聽從實(shí)訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排,不得利用實(shí)訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的任何工作。

七、在實(shí)訓(xùn)期間,甲方如損害實(shí)訓(xùn)公司財(cái)物,需照價(jià)賠償。

八、甲方在實(shí)訓(xùn)期間不得遲到早退、無(wú)故缺席,甲方在實(shí)訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項(xiàng)目之一。甲方因故不能參加實(shí)訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請(qǐng)假。沒有履行相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實(shí)訓(xùn)的,視為自行放棄實(shí)訓(xùn)。如甲方因個(gè)人原因自行放棄實(shí)訓(xùn),本協(xié)議自行終止,甲方的實(shí)訓(xùn)費(fèi)概不退還,并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。

九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后,必須根據(jù)聘用公司的勞動(dòng)合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動(dòng)合同之日起,本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。

十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。

甲方(簽字):

乙方(蓋章):

20xx年xx月xx日

上海高校畢業(yè)協(xié)議書篇四

乙方:

為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》,甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為____年,自____年___月___日起,至____年___月___日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù):

3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;

4、定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估考核,征求乙方提出的各種建議及意見,對(duì)優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰,對(duì)出現(xiàn)虛假申報(bào)見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位),甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格,并在全市通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重者,將追究其法律責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。

三、乙方權(quán)利與義務(wù):

1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;

5、見習(xí)結(jié)束后,對(duì)就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核,并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。

本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù),未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

負(fù)責(zé)人:

負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

_____年___月___日

_____年___月___日

上海高校畢業(yè)協(xié)議書篇五

用人單位 就業(yè)單位

學(xué)校名稱

國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表

浙 江 省 教 育 廳 編 印

畢業(yè)生情況及意見

姓名

張三

性別

身份證 號(hào)碼

專業(yè)

學(xué)制

畢業(yè)時(shí)間

xx年

學(xué)歷

高職

固定電話 和手機(jī)號(hào)

電子信箱號(hào)

或qq號(hào)

應(yīng)聘意見:

愿意到貴單位就業(yè)

畢業(yè)生簽名: 張三 xx 年 5 月 15 日

用人單位情況及意見

組織機(jī)構(gòu)代碼

單位名稱

單位隸屬

可咨詢本單位

聯(lián)系人

李四

聯(lián)系電話

單位性質(zhì)

機(jī)關(guān)、科研設(shè)計(jì)單位、學(xué)校、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)、其他企業(yè)、部隊(duì)

(打勾)

檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

可向人事局或人才中心咨詢

用人單位意見:

簽章

用人單位蓋章

xx年5 月 17 日

xx市人事局

大中專就業(yè)專用章

簽章

xx年 5 月 20 日

學(xué)校意見

學(xué)校聯(lián)系人

由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

聯(lián)系電話

由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

學(xué)校通訊地址

由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

院(系、所)意見:分院蓋章

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

xx系

簽章

xx年 xx 月 xx 日

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:

學(xué)校就業(yè)辦公室蓋章

簽章

xx 年 xx 月 xx 日

注:組織機(jī)構(gòu)代碼,這欄必須填寫。如果有學(xué)生不知企業(yè)的代碼可向所在單位的財(cái)務(wù)處咨詢。

上海高校畢業(yè)協(xié)議書篇六

甲方:

乙方:

丙方:

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習(xí)崗位需求情況,派遣乙方到丙方參加崗位的就業(yè)見習(xí)活動(dòng),聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習(xí)帶教人員對(duì)乙方進(jìn)行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

2、乙方參加就業(yè)見習(xí)活動(dòng)中,應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理,遵守丙方規(guī)章制度。

3、乙方在丙方的就業(yè)見習(xí)期自年月日起至

年月日止。

4、見習(xí)期間,甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月,其中含市財(cái)政支付的`800元就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,最長(zhǎng)期限為6個(gè)月。

5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險(xiǎn)。

6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實(shí)就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及丙方不履行見習(xí)帶教職責(zé)等,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

7、乙方在就業(yè)見習(xí)崗位上違反丙方規(guī)章制度,或無(wú)正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位,甲方有權(quán)終止協(xié)議。

8.見習(xí)期滿,就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。

9、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

10、本協(xié)議一式四份,由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,報(bào)市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

甲方:乙方:丙方:

簽章:簽字:簽章:

年月日年月日年月日

上海高校畢業(yè)協(xié)議書篇七

上周,滬上各高校陸續(xù)領(lǐng)取了新版《2005年上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。新協(xié)議相比2004版出現(xiàn)了一些變化,對(duì)此有人認(rèn)為更規(guī)范、更人性化,有人認(rèn)為實(shí)行起來還會(huì)出現(xiàn)新的問題。

限定違約金會(huì)導(dǎo)致隨意違約?

新協(xié)議最引人注目的變化,是違約金被限定為不超過畢業(yè)生一個(gè)月的收入。雖然很多人認(rèn)為這項(xiàng)政策傾向于學(xué)生,但是市教委學(xué)生處有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,這其實(shí)對(duì)學(xué)生和用人單位都起到了保護(hù)作用,“以前沒有明確違約金的數(shù)額,所以有可能出現(xiàn)兩種情況:一是不約定違約金,雙方都可以隨時(shí)中止,對(duì)學(xué)生違約,用人單位也束手無(wú)策;另一種情況是用人單位任意開價(jià),損害了學(xué)生利益?!?/p>

某高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師則分析,企業(yè)不必?fù)?dān)心學(xué)生因此而輕易違約,違約不違約,錢不是主要因素,即使數(shù)額很高,也會(huì)有學(xué)生違約,甚至出現(xiàn)學(xué)生拒付違約金溜之大吉的情況。他呼吁大學(xué)生講究誠(chéng)信,不要因違約金降低而隨意違約。

外地畢業(yè)生入滬要收緊?

新協(xié)議在“乙方(畢業(yè)生)若有下列情況,甲方(用人單位)可以解除協(xié)議”的規(guī)定中,把其中一項(xiàng)由原來的“非上海生源畢業(yè)生入滬申請(qǐng)未獲上海市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室批準(zhǔn)”,改為“非上海生源進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)上海市戶籍或居住證未獲批準(zhǔn)”。

對(duì)此有的畢業(yè)生產(chǎn)生了疑問:“是不是今年外地生源入滬政策要收緊?”據(jù)記者了解,2005年外地生源畢業(yè)生入滬政策還沒有最后出臺(tái),但有關(guān)人士也透露,2005年外地生源入滬將重點(diǎn)向公務(wù)員、郊區(qū)師資傾斜,而部分外地生源畢業(yè)生入滬將采取居住證政策。這位老師也指出,以前滬上高校外地生源畢業(yè)生的入滬優(yōu)勢(shì)將有所減弱,外地高校非上海生源學(xué)生可以通過申請(qǐng)居住證入滬就業(yè)。

畢業(yè)生能否阻止特殊體檢?

新協(xié)議在解除協(xié)議的各種情況中,取消了“企業(yè)對(duì)畢業(yè)生有任何特殊的體檢要求”這一條,這是出于保護(hù)學(xué)生利益考慮。市教委學(xué)生處負(fù)責(zé)人告訴記者,用人單位不能對(duì)學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)制體檢,從而保護(hù)學(xué)生不受歧視。

某高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師承認(rèn)這項(xiàng)政策對(duì)學(xué)生的保護(hù)意義,但是他也擔(dān)心用人單位會(huì)有所保留,“學(xué)生可以不接受特殊體檢要求,但用人單位照樣可以借口其他理由拒絕學(xué)生。”(李雪林)

來源:文匯報(bào)

上海高校畢業(yè)協(xié)議書篇八

甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點(diǎn)為 ,工作崗位為 。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于 元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方主管部門(或人事代理機(jī)構(gòu))所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報(bào)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。

十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于 年 月 日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。

十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

甲方(公章):

乙方(簽名):

年 月 日

年 月 日

上海高校畢業(yè)協(xié)議書篇九

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

上海高校畢業(yè)協(xié)議書篇十

編號(hào):

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生

用人單位

學(xué)校名稱

教育部高校學(xué)生司制表

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

上海高校畢業(yè)協(xié)議書篇十一

甲方(省級(jí)見習(xí)基地):

乙方(見習(xí)人員):

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下:

一、甲方同意接收乙方為見習(xí)人員,見習(xí)崗位為,見習(xí)期限為個(gè)月,自年月日至年月日。

二、甲方的權(quán)利、義務(wù)

(二)加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育,引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀;

(五)乙方見習(xí)合格后,甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè);

(六)見習(xí)期間乙方有下列情形之一的,經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后,甲方可與乙方中止見習(xí)協(xié)議:

1.無(wú)故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的;

2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度,不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的;

3.有主觀重大過失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

三、乙方的權(quán)利、義務(wù)

(一)嚴(yán)格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度;

(二)服從甲方的管理,主動(dòng)接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn),努力提高自身的職業(yè)技能。

(三)經(jīng)考核合格,可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》,作為用人單位優(yōu)先聘(錄)用見習(xí)合格人員的依據(jù)。

(四)見習(xí)期間,乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

(五)見習(xí)期間,乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的,本人提出書面申請(qǐng)并出具相關(guān)證明,經(jīng)與甲方協(xié)商,并報(bào)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見習(xí)協(xié)議,不再享受見習(xí)人員待遇。

(六)見習(xí)期間,甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度,對(duì)乙方造成嚴(yán)重傷害的,乙方有權(quán)報(bào)請(qǐng)所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))協(xié)調(diào)處理,情形嚴(yán)重的,可報(bào)請(qǐng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室批準(zhǔn),中止見習(xí)協(xié)議。

四、本協(xié)議未盡事宜

由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果的由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))協(xié)調(diào)處理。

五、本協(xié)議一式三份

由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)鑒證,甲乙雙方各執(zhí)一份,人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))留存一份。

甲方(簽章):乙方(簽):

年月日年月日

省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))(簽章)

年月日

上海高校畢業(yè)協(xié)議書篇十二

培養(yǎng)單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

用人單位 用人單位名稱 主管部門

通訊地址 郵政編碼

聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)

檔案接收 單位名稱 郵政編碼

詳細(xì)地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學(xué)院 專業(yè) 政治面貌

學(xué)位類別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯(lián)系方式

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板3

上海高校畢業(yè)協(xié)議書篇十三

畢業(yè)生:

用人單位:請(qǐng)?zhí)顚憜挝坏娜Q

學(xué)校名稱:

(見說明1)

相關(guān)說明

1、就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到手續(xù)的依據(jù),教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門,如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>

3、“所有制性質(zhì)”指用人單位屬于國(guó)有、集體還是私營(yíng)、外企。

4、“檔案轉(zhuǎn)寄地址”處填寫檔案管理部門地址,一般小型企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心,行政、事業(yè)單位直接填寫單位人事部門地址,教育單位檔案一般由上級(jí)教育局人事科管理。

5、“用人單位上級(jí)主管部門簽章”處,屬于市級(jí)行政、企事業(yè)單位,到市一級(jí)人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司,請(qǐng)到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區(qū)一級(jí)或者縣一級(jí)人事部門的,請(qǐng)到所在區(qū)或者縣的人事局蓋章(區(qū)或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級(jí)教育主管部門蓋章。

6、 畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的事項(xiàng)不得違反法律、法規(guī)及學(xué)校的.規(guī)章制度。

7、 如果簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同簽訂時(shí),不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字,還必須要有當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的鑒證機(jī)關(guān)章和鑒證員章,否則合同無(wú)效。

上海高校畢業(yè)協(xié)議書篇十四

甲方:姓名:

聯(lián)系電話:

身份證號(hào)碼:

乙方:

甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。

一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點(diǎn)企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù),乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

1、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容

本次軟件定制班分為技術(shù)及日語(yǔ)培訓(xùn),xx、xx實(shí)訓(xùn)兩個(gè)階段,在技術(shù)及日語(yǔ)培訓(xùn)期間,參與人員必須為正規(guī)本科計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān),應(yīng)屆或09屆學(xué)生,通過入學(xué)筆試和面試方可參加實(shí)訓(xùn),經(jīng)過第一階段實(shí)訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求:日語(yǔ)3級(jí)水平、c/c++進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容,仍以c/c++為主。

2、實(shí)訓(xùn)時(shí)間

分兩個(gè)階段進(jìn)行,總計(jì)6個(gè)月。

第一階段(3個(gè)月):日語(yǔ)培訓(xùn)三級(jí)及技術(shù)基礎(chǔ)(培訓(xùn)地點(diǎn):xx)考核標(biāo)準(zhǔn):日語(yǔ)三級(jí)相當(dāng)水平;c/c++筆試及上機(jī)測(cè)試,難度可參考入學(xué)測(cè)試題,測(cè)試分?jǐn)?shù)要求50分以上。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):4800元

第二階段(3個(gè)月):日語(yǔ)二級(jí),結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)訓(xùn)(實(shí)訓(xùn)地點(diǎn):xxxx軟件公司)

押金:500元(代軟件收取,來xx實(shí)訓(xùn)前收齊;協(xié)助學(xué)員住宿安排,住宿費(fèi)、交通費(fèi)由學(xué)生自己負(fù)擔(dān),公司協(xié)助安排的住宿費(fèi)基本300—450元/月,也可自行解決。)

c。薪資方面,就業(yè)薪資方面,學(xué)員在與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后,第1—3個(gè)月工資平均值為20xx元,第4—6個(gè)月工資平均值為2300—2500元,第6—12個(gè)月工資平均值為2500—2800元,之后第二年,公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。)

三、實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程:

1、面試合格,進(jìn)入第一階段實(shí)訓(xùn),簽訂《實(shí)訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》;

2、第一階段實(shí)訓(xùn)考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實(shí)訓(xùn);

3、第二階段實(shí)訓(xùn)考核順利通過,與軟件企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實(shí)訓(xùn)考核未通過,乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。

四、在實(shí)訓(xùn)期間,甲方是乙方的學(xué)員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。

五、甲方在實(shí)訓(xùn)期間,應(yīng)遵守實(shí)訓(xùn)公司的'保密規(guī)定,不得向任何個(gè)人、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實(shí)訓(xùn)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許,甲方擅自將實(shí)訓(xùn)公司的資料和財(cái)物帶出實(shí)訓(xùn)公司視為偷竊,甲方對(duì)此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。

六、甲方在實(shí)訓(xùn)期間,須聽從實(shí)訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排,不得利用實(shí)訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的任何工作。

七、在實(shí)訓(xùn)期間,甲方如損害實(shí)訓(xùn)公司財(cái)物,需照價(jià)賠償。

八、甲方在實(shí)訓(xùn)期間不得遲到早退、無(wú)故缺席,甲方在實(shí)訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項(xiàng)目之一。甲方因故不能參加實(shí)訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請(qǐng)假。沒有履行相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實(shí)訓(xùn)的,視為自行放棄實(shí)訓(xùn)。如甲方因個(gè)人原因自行放棄實(shí)訓(xùn),本協(xié)議自行終止,甲方的實(shí)訓(xùn)費(fèi)概不退還,并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。

九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后,必須根據(jù)聘用公司的勞動(dòng)合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動(dòng)合同之日起,本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。

十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。

甲方(簽字):

乙方(蓋章):

20xx年x月x日

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