合同是一種雙方之間達(dá)成的約定，以保障各自權(quán)益的法律文件。如何應(yīng)對(duì)合同履行中的不可抗力事件是一個(gè)需要考慮的問(wèn)題。在起草合同時(shí)，參考以下范文可以幫助你理解合同的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。
研發(fā)人員勞動(dòng)合同篇一
乙方：____________________
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自__________年_________月_______日起至__________年_________月_______日止。
2、若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙正式勞動(dòng)合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
2、在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
3、甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。
4、乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
6、本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。
五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
1、在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。
2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。
八、其他規(guī)定
如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。
研發(fā)人員勞動(dòng)合同篇二
甲方：鄭州藍(lán)德環(huán)?？?有限公司
乙方：顧*祥 身份證號(hào)：
甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司 工程師，達(dá)成如下聘用協(xié)議：
二、 甲方責(zé)任和義務(wù)
1、 將相關(guān)資料歸還乙方。
2、 投標(biāo)。
3、 甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書(shū)，確保職稱證書(shū)完好無(wú)損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償損失。
三、 乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、 乙方承諾向甲方提供的資料真實(shí)合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)損失。
2、 乙方的職稱證書(shū)在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。
四、 酬金
1、 酬金按年支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為年。
2、 付款時(shí)間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時(shí)，乙方提供
工程師證書(shū)(原件)、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資x元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書(shū)未在其它公司掛靠，如因乙方證書(shū)已掛靠而導(dǎo)致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。
五、 違約責(zé)任
1、 協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。
2、 乙方須保證證書(shū)真實(shí)、有效，如因乙方提供虛假證書(shū)，導(dǎo)致甲方投標(biāo)或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。
六、 其他
1、 本協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的，甲方應(yīng)及時(shí)歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。
2、 協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。
3、 本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：鄭州藍(lán)德環(huán)?？?有限公司 乙方：顧*祥
法定代表人： 身份證號(hào)：
工程師勞動(dòng)合同書(shū)范文二
聘請(qǐng)方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方) 經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守：
第一條、聘用期限
聘用期為1年，自20__年3月18日起至20__年3月18日止。
第二條、聘用職務(wù)
第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn)
乙方在擔(dān)任 萬(wàn)元人民幣。
第四條、福利待遇
聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保障等措施。
第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費(fèi)用。
第六條、雙方義務(wù)及職責(zé)
1、甲方義務(wù)及職責(zé)
負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場(chǎng)所，按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，采用預(yù)借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。
2、乙方義務(wù)及職責(zé)
(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù);貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗(yàn)、測(cè)量管理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對(duì)外提供任何擔(dān)保。
(2)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。
(3)負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。
(4)負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。
(5)負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購(gòu)合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。
(6)在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔(dān)出合理化建議。
(7)完成甲方安排的有關(guān)工程事項(xiàng)。
(8)工作時(shí)間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過(guò)程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。
(9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方
(10)如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。
第七條、勞動(dòng)合同的解除和終止
1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。
2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動(dòng)辭職，需在一個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請(qǐng)，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動(dòng)離職，對(duì)未結(jié)的工資不予發(fā)放;甲方有權(quán)解除合同。
3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞閉弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; 被依法追究開(kāi)事責(zé)任的;
(3)由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(4)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。
第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。
甲方簽字蓋章：
年 月 日 乙方簽字： 年 月 日
工程師勞動(dòng)合同書(shū)范文三
聘用方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)
被聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
本著公平公正，誠(chéng)實(shí)信用的原則，因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意聘用乙方擔(dān)任工程師職務(wù)。甲方承諾乙方工程師證書(shū)原則上用于企業(yè)資質(zhì)維護(hù)及資質(zhì)升級(jí)所用。甲、乙雙方各自遵守信譽(yù)，不得損害對(duì)方的名譽(yù)和利益。
二、聘期為 壹 年 ，自日起至月日止。聘用期滿后，如雙方無(wú)異議，雙方另簽聘用協(xié)議，具體條件雙方另議。
三、雙方簽定協(xié)議后，甲方每年支付給乙方的聘用薪酬為 元人民幣(大寫： )。支付方法：甲方應(yīng)在合同簽訂后 一周內(nèi) 一次性支付給乙方 一年 聘用薪酬 元人民幣(大寫： )，聘用期結(jié)束如繼續(xù)聘用的，具體條件雙方另議;若不續(xù)聘，甲方必須配合乙方辦理證書(shū)變更遷出手續(xù)。甲方要求提前解聘的，甲方按協(xié)議支付給乙方協(xié)議期內(nèi)的全部聘用薪酬;若乙方要求提前解聘，則應(yīng)返還給甲方協(xié)議聘用期內(nèi)的聘用薪酬。
四、乙方提供證書(shū)使用的范圍原則上只限于甲方企業(yè)資質(zhì)維護(hù)、升級(jí)申報(bào)及年檢等方面。除此之外，甲方在未經(jīng)乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的工程師證書(shū)。
五、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方在工程項(xiàng)目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失全部由甲方自行承擔(dān)。
六、聘用期間，乙方需要培訓(xùn)教育，應(yīng)提前向甲方說(shuō)明理由，經(jīng)甲方同意，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若需由本人親自參加教育培訓(xùn)及考試的相關(guān)事宜，乙方應(yīng)服從。否則，因之而帶來(lái)的后果由乙方自負(fù)。
七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證明。
八、本協(xié)議簽訂后，乙方不去甲方處正常上班。
九、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自解除協(xié)議，由此造成的違約責(zé)任，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。
甲方不能按期支付聘用薪酬和發(fā)生其它違約行為的情況下，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
十一、如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書(shū)丟失或吊銷，甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因，甲方概不負(fù)責(zé)。
十二、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十三、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲方簽字并蓋章和乙方簽字后生效。
甲 方(蓋 章)：
法定代表人或委托代理人(簽 章)：
簽約時(shí)間： 年 月 日
乙 方(簽 章)：簽約時(shí)間： 年 日 月
研發(fā)人員勞動(dòng)合同篇三
甲 方：
乙 方：
簽 訂 地 點(diǎn)：
簽 訂 日 期：
依據(jù)《^v^合同法》的規(guī)定，合同雙方就**人民醫(yī)院新住院樓弱電系統(tǒng)工程施工，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、施工材料清單(見(jiàn)附件)
二、施工內(nèi)容、方式和要求
乙方為甲方完成**人民醫(yī)院新住院樓弱電系統(tǒng)工程。
如果管線不通甲方要協(xié)調(diào)土建方協(xié)助開(kāi)通。
乙方只負(fù)責(zé)住院部大樓弱電系統(tǒng)工程的布線，負(fù)責(zé)端接模塊的安裝及設(shè)備材料的提供。
工程建設(shè)中，乙方在允許的范圍內(nèi)因施工需要而破壞甲方的建筑物及設(shè)施，如需復(fù)原，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
三、工作條件和協(xié)作事項(xiàng)
甲方應(yīng)配合做好施工前的準(zhǔn)備工作(如工具間、電源等)，并配合乙方做好安裝和調(diào)試工作。
甲方免費(fèi)提供施工過(guò)程中必須的水、電及工具間等施工資源。
甲方免費(fèi)提供食宿。
四、履行期限、地點(diǎn)和方式
乙方要在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)完成現(xiàn)場(chǎng)施工;乙方要派專職技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝系統(tǒng)。
五、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方式
1、 驗(yàn)收時(shí)間
乙方完成整個(gè)項(xiàng)目以后甲方就應(yīng)組織人員驗(yàn)收，不得以任何理由延期驗(yàn)收。
2、 驗(yàn)收內(nèi)容
按材料清單中設(shè)備器材和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。
驗(yàn)收時(shí)，乙方向甲方提供使用布線圖等相關(guān)技術(shù)資料。
3、 驗(yàn)收方式
由雙方技術(shù)人員及監(jiān)理方共同參加驗(yàn)收。
六、合同價(jià)格及其支付方式
1、本項(xiàng)目合同價(jià)格總額為：**人民幣。
注：合同總金額按實(shí)際布線站點(diǎn)結(jié)算。
2、支付方式
乙方施工完成，經(jīng)甲乙雙方驗(yàn)收合格后一次性支付乙方全部合同款。
七、違約金或者損失賠償額的計(jì)算
1、合同取消
合同生效后，甲乙雙方任一方提出取消合同，違約方將支付合同總額10%違約金。
2、其它違約
1、如乙方不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完工，則每周按合同額的付給甲方違約金。
2、如甲方不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付相應(yīng)合同款，則每周按合同額付給乙方違約金。
3、如乙方完成整個(gè)系統(tǒng)工程后甲方不組織驗(yàn)收的，則每周按合同額付給乙方違約金。但違約金總額最多不超過(guò)合同總額的 5%。
如甲、乙雙方任一方有以上1、2、3條以外的其他違約行為，均按《^v^合同法》之有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、解決合同糾紛的方式
在履行合同過(guò)程中，任何一方出現(xiàn)問(wèn)題，雙方應(yīng)本著合作的精神、盡一切努力協(xié)商解決。反復(fù)協(xié)商仍不能解決，可提交合同簽訂地仲裁部門或相關(guān)部分仲裁。仲裁結(jié)果具有最終的 法律 效力，雙方必須遵照?qǐng)?zhí)行。
九、其它
1、合同變更與未盡事宜
合同內(nèi)容的變更必須采用書(shū)面形式，同時(shí)須得到甲乙雙方的認(rèn)可。合同執(zhí)行過(guò)程中，若出現(xiàn)本合同未規(guī)定的情況或事宜，雙方本著互相理解、友好協(xié)商的原則處理。并以文字方式作為合同附件處理。
2、不可抗力
由于不可抗力而使買賣雙方難以履行全部或部分合同義務(wù)，按 國(guó)際 慣例免除違約責(zé)任，但是責(zé)任方應(yīng)在盡短的時(shí)間內(nèi) 通知 對(duì)方，并出具有關(guān)部門的文字依據(jù)(不可抗力按國(guó)際慣例界定)。
3、合同份數(shù)
本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
研發(fā)人員勞動(dòng)合同篇四
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
(一)甲方
注冊(cè)地址：_____________
通訊地址：_____________
郵政編碼：_____________
法定代表人或委托代理人：_____________
(二)乙方
性別：_____________
出生年月：_____________
居民身份證號(hào)碼：_____________
現(xiàn)住地址：_____________
郵政編碼：_____________
緊急聯(lián)系人：_____________
聯(lián)系電話：_____________
本合同是確立甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系成立的法定依據(jù)
(一)乙方聲明在訂立本合同時(shí)，已經(jīng)對(duì)甲方有關(guān)規(guī)章制度等有了充分了解。
(二)乙方保證訂立本合后承認(rèn)和遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。
(三)本合同履行過(guò)程中，公司規(guī)章制度如有修改的，按修改后的制度執(zhí)行。
第二條合同類型與合同期限
(一)本合同期限類型：固定期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于_____年_____月_____日終止。
(二)本合同有效期屆滿，如雙方未重新訂立有關(guān)聘用合同，或者未延長(zhǎng)續(xù)簽(變更)本合同的期限的，本合同即對(duì)雙方不再發(fā)生法律約束。
第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方根據(jù)甲方工作需要同意在____________部門從事_____崗位工作，基本工作內(nèi)容為：_____________________________。具體可參見(jiàn)相應(yīng)崗位的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。
(二)乙方工作地點(diǎn)：完成工作。根據(jù)甲方的工作安排，乙方同意工作地點(diǎn)相應(yīng)調(diào)整。
(三)合同期，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的工資級(jí)別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。
(四)本合同有效期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方許可，不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國(guó)家機(jī)關(guān)的其他工作。
(五)本合同期限內(nèi)，乙方從事工作所產(chǎn)生的職務(wù)工作成果包括但不限于著作權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等的一切權(quán)利由甲方享有。
(六)乙方未經(jīng)甲方授權(quán)和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜，非經(jīng)甲方追認(rèn)，甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任，因此產(chǎn)生的一切后果，由乙方獨(dú)立承擔(dān)。
(七)甲方應(yīng)向乙方提供軟件開(kāi)發(fā)所需的資料，以便乙方能更好的為甲方開(kāi)發(fā)軟件。如因甲方未能提供開(kāi)發(fā)所需的相關(guān)資料而造成的損失一律由甲方自行承擔(dān)。乙方與甲方在此合同中填寫的資料為有效資料，如甲方的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等資料有變動(dòng)時(shí)，須及時(shí)通知乙方予以更新(單位須加蓋公章)甲方僅擁有該軟件的使用權(quán)，未經(jīng)乙方允許甲方不得將該軟件進(jìn)行翻錄、拷貝、租借、銷售或轉(zhuǎn)讓。
(八)乙方為甲方提供軟件開(kāi)發(fā)的服務(wù)，在簽訂此合同后按開(kāi)發(fā)周期所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將該軟件的試用版交予甲方試用。乙方有權(quán)對(duì)甲方所提供的資料給予審核，凡所涉及到：色情、反動(dòng)和違反中華人民共和國(guó)政策、法律和法規(guī)的資料，乙方立即終止和甲方的合作，所造成的后果一律由甲方承擔(dān)。乙方將完全擁有該軟件的產(chǎn)權(quán)和最終解釋權(quán)。
第四條工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天平均工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周平均工作不超過(guò)40小時(shí)。
(二)公司原則上不提倡安排員工加班，乙方如需加班應(yīng)嚴(yán)格按照《加班管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，征得甲方同意，甲方依據(jù)加班申請(qǐng)依法給予乙方相應(yīng)補(bǔ)償，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的超出工作時(shí)間之外的行為，不屬于加班行為，乙方無(wú)權(quán)要求加班費(fèi)。
(三)乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，屬于個(gè)人自愿行為，不屬于公司規(guī)定的加班。
(四)涉及法定休假日調(diào)休事宜，按照甲方《考勤與休假管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方工作滿一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬(若非特別說(shuō)明，均為稅前工資)
(一)甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為_(kāi)_______元，正式錄用后月工資為_(kāi)_______元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動(dòng)時(shí)均以書(shū)面形式通知乙方。
(二)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、以及乙方工作年限、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資待遇。
(三)甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作報(bào)酬。
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方違反管理制度的。
3、甲方按照有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)結(jié)果需扣除工作報(bào)酬的。
4、雙方約定的其他情況。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)
第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第八條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī);遵守甲方制定的工作紀(jì)律和其他規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮、遵守職業(yè)道德、保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán);積極參加甲方組織的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
(二)乙方違反本合同約定或規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本合同及單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，并可依據(jù)具體情況、悔過(guò)程度決定是否解除本合同。甲方因乙方違反本合同約定或各種規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)合同的，無(wú)須支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可追究乙方相關(guān)的法律責(zé)任。
第九條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以隨時(shí)解除或變更。
(二)任何一方單方提出解除本合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。
(三)乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知解除本合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。
2、嚴(yán)重違反甲方依法制定的員工手冊(cè)或規(guī)章制度的;
甲、乙雙方再次確認(rèn)：如下所涉內(nèi)容均系用人單位的重大“規(guī)章制度”，出現(xiàn)如下情況之一，即構(gòu)成乙方“嚴(yán)重違反”用人單位的規(guī)章制度，除甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同、乙方無(wú)權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任：
(1)乙方在簽訂本合同前，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動(dòng)合同以及其他聘用合同;或乙方在本合同有效期內(nèi)同時(shí)受聘于兩個(gè)或兩個(gè)以上雇主。
(2)乙方在簽訂本合同前，向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留用察看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。
(3)乙方未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的信息(包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)不得將甲方的有關(guān)資料(包括但不限于復(fù)印件、電子資料)帶離工作場(chǎng)所、不得擅自傳播和拷貝甲方的有關(guān)資料。當(dāng)乙方離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)歸還所有屬于公司的文件、物品。乙方應(yīng)當(dāng)應(yīng)甲方要求，適時(shí)的與甲方簽訂信息所有權(quán)協(xié)議或保密信息協(xié)議，進(jìn)一步完善對(duì)甲方商業(yè)秘密的管理。
(4)乙方嚴(yán)重違反員工手冊(cè)的規(guī)定。乙方在此承諾：本合同簽訂前，已經(jīng)熟讀員工手冊(cè)內(nèi)容，并且員工手冊(cè)如有更新，乙方自愿完全遵守。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的;
5、因違反《勞動(dòng)民法典》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、甲未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
5、因違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除期限延續(xù)(五)有下列情形之一的，本合同即行終止,雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：
1、本合同期滿的;
2、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
3、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
4、乙方被開(kāi)除、除名、辭退的，勞動(dòng)合同自行解除;
5、合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的;
6、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的;
8、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
9、法律、行政法規(guī)以及甲方《員工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的其他情形。
(六)如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
(七)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，或是嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：
1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;
2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
3、對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條雙方約定的其他內(nèi)容
甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一)甲方的規(guī)章制度屬本合同的主要附件，與本合同具有同等法律效力。規(guī)章制度的具體內(nèi)容包括但不限于：?jiǎn)T工手冊(cè)、考勤與休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密和禁業(yè)限制協(xié)議等。
(二)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí)，委托本合同首頁(yè)的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。
(三)乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址。甲方有關(guān)書(shū)面文件、通知無(wú)法直接送達(dá)給乙方時(shí)，乙方確認(rèn)該地址為郵寄送達(dá)地址，甲方交付郵遞即視為送達(dá)。
地址：_____________
(四)勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(五)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：_____________
法定代表人：_____________(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人：_____________(簽字或蓋章)
簽訂日期：_____________
乙方(簽字或蓋章)：_____________
簽訂日期：_____________
研發(fā)人員勞動(dòng)合同篇五
乙方：________
簽訂日期：________年________月________日
勞動(dòng)合同（一般格式）
第一條根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同，用以明確和調(diào)整雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。
第二條工會(huì)代表公司職工（以下簡(jiǎn)稱職工）整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動(dòng)關(guān)系，并監(jiān)督和協(xié)調(diào)這種關(guān)系。
公司用以和職工個(gè)人確定勞動(dòng)關(guān)系的合同，不得與本合同相悖。
第三條本合同是雙方遵守的共同準(zhǔn)則。
雙方在有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)，遵守不低于有關(guān)職工就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定，并努力提供盡可能高的水平和標(biāo)準(zhǔn)。
第四條公司尊重工會(huì)維護(hù)和代表職工利益的權(quán)利。公司制訂各項(xiàng)涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應(yīng)符合本合同的原則并應(yīng)有工會(huì)代表參加，聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)，取得工會(huì)合作。工會(huì)有義務(wù)支持公司的生產(chǎn)、工作和管理，支持公司的合法權(quán)益，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，促進(jìn)公司發(fā)展。
第五條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權(quán)招聘職工。
第六條公司分別與職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，在簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同之前，工會(huì)和公司應(yīng)指導(dǎo)職工明確合同的權(quán)利和義務(wù)及違約的責(zé)任的處理。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同執(zhí)行情況。
第七條公司制訂和修改個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本，應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。
第八條因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生爭(zhēng)議，按《^v^勞動(dòng)法》第七十九條的規(guī)定處理。
第九條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，以不超過(guò)政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行本公司工作日制度。
第十條公司有責(zé)任嚴(yán)格控制延長(zhǎng)職工的工作時(shí)間，盡可能避免或減少加班加點(diǎn)。長(zhǎng)時(shí)間或長(zhǎng)期加班加點(diǎn)以及在公休節(jié)假日大范圍加班時(shí)，應(yīng)征得同級(jí)別工會(huì)同意，并給職工另發(fā)加班加點(diǎn)工資，其待遇應(yīng)高于正常工資水平。
第十一條公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。
第十二條公司根據(jù)按勞分配的原則和需要，確定本公司工資制度，并發(fā)放各類專項(xiàng)津貼。
第十三條公司工資分配制度（工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法）的制定和變更，由公司決定。公司在做出上述決定時(shí)，應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)，取得工會(huì)合作。
第十四條公司按規(guī)定每月提取工資總額________%的福利費(fèi)用和________%的職工醫(yī)療費(fèi)用，每年從稅后利潤(rùn)中提________%的福利獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于職工集體福利和獎(jiǎng)勵(lì)，不得挪作他用。其中用于福利的部分，由工會(huì)協(xié)助合理安排使用。公司應(yīng)定期向工會(huì)提供該項(xiàng)基金使用情況報(bào)表。
第十五條公司有責(zé)任改善職工文化設(shè)施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件并提供其他與公司經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的福利。
第十七條公司根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)有關(guān)法律的規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)制度，支付職工勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用，并努力擴(kuò)大保險(xiǎn)險(xiǎn)種。
第十八條職工因工負(fù)傷、因工致殘、因工死亡，以及因患職業(yè)病，在治療時(shí)所花費(fèi)的符合規(guī)定的費(fèi)用由公司支付。公司制定此類費(fèi)用細(xì)則。
第十九條職工一般每年應(yīng)進(jìn)行體檢一次，女工及有毒有害工種應(yīng)按規(guī)定定期進(jìn)行專項(xiàng)體檢。
第二十條公司實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時(shí)提取和發(fā)放職工退休費(fèi)用。
第二十一條工會(huì)協(xié)助公司做好各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。
第二十二條公司執(zhí)行政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、條例。
公司負(fù)責(zé)加強(qiáng)和改善勞動(dòng)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)防護(hù)以及特殊工種和女職工的特殊保護(hù)工作。
第二十三條工會(huì)支持公司勞動(dòng)保護(hù)管理，配合公司檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)情況。
工會(huì)發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決建議；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向公司建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，公司行政方面必須及時(shí)作出處理決定。
第二十四條公司根據(jù)工種崗位需要，保證供應(yīng)相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第二十五條公司優(yōu)先保證用于改善職工生產(chǎn)安全和勞動(dòng)條件的資金。每年由公司提出年度安全技術(shù)措施項(xiàng)目方案，落實(shí)資金，組織實(shí)施。工會(huì)參與安全技術(shù)措施專項(xiàng)討論并監(jiān)督實(shí)施情況。
第二十六條公司和工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。工會(huì)支持公司對(duì)危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。
第二十七條公司發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動(dòng)安全的重大事故，應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)。工會(huì)有權(quán)參與調(diào)查和提出建議。
第二十八條公司按期提取職工教育經(jīng)費(fèi)，幫助職工獲得和提高文化及專業(yè)知識(shí)。公司教育管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職工的教育及培訓(xùn)。公司按年度向工會(huì)通報(bào)教育基金使用情況。
第二十九條公司有權(quán)制定勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度。公司有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度決定對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。
第三十條公司對(duì)于模范執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在完成生產(chǎn)、工作任務(wù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、提高質(zhì)量和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、改善經(jīng)營(yíng)管理等方面做出優(yōu)異成績(jī)的職工，有權(quán)分別給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十一條公司對(duì)于違反企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的職工，可分別情況，給予批評(píng)教育、警告、通報(bào)批評(píng)，記過(guò)、記大過(guò)、留廠察看等行政處分，情況嚴(yán)重的，可以開(kāi)除。對(duì)職工進(jìn)行行政處分時(shí)，須征求工會(huì)意見(jiàn)，聽(tīng)取被處分職工本人的申辯，由公司作出決定。開(kāi)除職工，事先應(yīng)經(jīng)工會(huì)參加處分文件會(huì)簽。工會(huì)認(rèn)為不合理的，有權(quán)提出異議，與公司協(xié)商解決。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件變化，公司大規(guī)模變更職工的工作或裁員時(shí)，須征得工會(huì)同意。
第三十二條發(fā)生下列情況之一的，可以變更或解除本合同：
(1)當(dāng)事人雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意；
(2)制定本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生了變化；
(4)因出現(xiàn)不可抗力，使集體合同無(wú)法履行或安全履行；
(5)其他約定的事項(xiàng)。
當(dāng)事人一方提出變更或
解除合同的建議，須經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)商一致的，簽訂書(shū)面協(xié)議，書(shū)面協(xié)議應(yīng)當(dāng)提交公司職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)，審議通過(guò)后，由原訂立集體合同的雙方當(dāng)事人的代表人簽字。
第三十三條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第三十四條為保證執(zhí)行本合同，雙方聯(lián)合成立集體合同監(jiān)督檢查小組，其成員由工會(huì)代表，公司代表根據(jù)人數(shù)對(duì)等的原則組成。
本合同每年檢查一次，檢查結(jié)果以書(shū)面報(bào)告形式提交雙方簽約代表。簽約代表應(yīng)認(rèn)真研究和處理檢查結(jié)果。
第三十五條本合同有效期為_(kāi)_______年。合同期滿前________個(gè)月經(jīng)雙方協(xié)商簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同繼續(xù)有效。
第三十六條本合同在執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)生特殊情況雙方都有權(quán)提出修改本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意后，進(jìn)行修改。修改后的條款，作為本合同附件執(zhí)行，與本合同具有同等效力。未經(jīng)雙方同意，任何一方無(wú)權(quán)變更本合同。
第三十七條公司支持工會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)，并提供必要的條件。工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)應(yīng)在生產(chǎn)、工作時(shí)間以外進(jìn)行，如有必要占用生產(chǎn)、工作時(shí)間活動(dòng)的，應(yīng)事先征得公司同意。在條件許可的情況下，公司應(yīng)給予支持。
乙方：________
簽訂日期：________年________月________日
研發(fā)人員勞動(dòng)合同篇六
法定代表人或負(fù)責(zé)人：______
乙方：______
法定代表人或負(fù)責(zé)人：______
根據(jù)《^v^民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
1、項(xiàng)目名稱：______ 。（注：本參考格式適用于新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝及其系統(tǒng)的研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)。）
2、本技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)外的現(xiàn)狀，水平及發(fā)展趨勢(shì)：______ 。
3、本研究開(kāi)發(fā)成果應(yīng)達(dá)到的技術(shù)水平：______ 。
4、投資總額：______
其中甲方投資 ；
乙方投資 ；
在總投資額中：甲方占 %；乙方占 %。
（注：所謂投資，不僅包括以貨幣、設(shè)備、場(chǎng)地進(jìn)行的物質(zhì)投資，還可以包括以專利技術(shù)、非專利技術(shù)進(jìn)行的技術(shù)投資，采取貨幣以外的形式進(jìn)行投資的，應(yīng)當(dāng)折算成相應(yīng)的金額，明確當(dāng)事人在投資中所占的比例）。
5、雙方的具體分工：
甲方負(fù)責(zé)：______
乙方負(fù)責(zé)：______
（注：當(dāng)事人各方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的分工、以自己的技術(shù)力量參加研究開(kāi)發(fā)工作，共同制定研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃，共同解決研究開(kāi)發(fā)中發(fā)生問(wèn)題，或按照分工分別承擔(dān)設(shè)計(jì)、工藝、試驗(yàn)、試制等不同階段或者不同部分的研究開(kāi)發(fā)工作，并與其他當(dāng)事人協(xié)作配合，直至完成研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。任何一方當(dāng)事人，對(duì)合同約定或全體當(dāng)事人決定必須履行的義務(wù)，都必須認(rèn)真履行。）
6、保密條款：______
雙方當(dāng)事人在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)
雙方當(dāng)事人在合同完成后 ________年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)
7、雙方的違約責(zé)任：
任何一方不按照合同約定的分工參與研究開(kāi)發(fā)工作或不按照合同約定與其他各方完成配合任務(wù)的，違約方應(yīng)向另一方支付數(shù)額為項(xiàng)目投資總額 %的違約金。
任何一方違反約定的保密義務(wù)，違約方應(yīng)當(dāng)向另一方承擔(dān) 的違約金，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。
8、成果歸屬與分享：
在履行本合同中完成的研究開(kāi)發(fā)成果的專利權(quán)歸雙方共有：
注1：當(dāng)事人各方可以根據(jù)具體情況約定權(quán)利和義務(wù)：
（一） 一方轉(zhuǎn)讓其共有專利權(quán)的，另一方或者其他各方可以優(yōu)先受讓其共有的專利申請(qǐng)權(quán)：
合作開(kāi)發(fā)各方中一方聲明放棄其共有的專利申請(qǐng)權(quán)的，可由另一方單獨(dú)申請(qǐng)，或者由其他各方共同申請(qǐng)。
發(fā)明創(chuàng)造被授予專利權(quán)以后，放棄專利申請(qǐng)權(quán)的一方可以取得該項(xiàng)專利的普通實(shí)施許可。
一方不同意申請(qǐng)專利的，另一方或者其他各方不得申請(qǐng)專利。
注2：合同開(kāi)發(fā)所完成的非專利技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)以及利益分配辦法，由當(dāng)事人在合同中約定。合同沒(méi)有約定的，視當(dāng)事人均有使用或轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。除另有約定外，一方當(dāng)事人使用和轉(zhuǎn)讓該成果所收獲得的收益，另一方或其余各方無(wú)權(quán)請(qǐng)求分享。
注3：在實(shí)踐中，合作開(kāi)發(fā)合同當(dāng)事人以合同約定成果分享的情況主要有以下幾種：
約定研究開(kāi)發(fā)成果的專利申請(qǐng)權(quán)不為各方共同，而歸一方當(dāng)事人所有。但享有專利申請(qǐng)權(quán)的一方當(dāng)事人可按約定將由此取得的經(jīng)濟(jì)利益向其它當(dāng)事人作適當(dāng)補(bǔ)償。
約定向合同外第三人轉(zhuǎn)讓研究開(kāi)發(fā)成果時(shí)，應(yīng)經(jīng)合作開(kāi)發(fā)各方當(dāng)事人協(xié)商一致，由此所取得的經(jīng)濟(jì)利益由各方分享。
在特殊情況下，當(dāng)事人各方還可以在合同中約定對(duì)技術(shù)成果權(quán)的分享份額以及各自享有的專利申請(qǐng)權(quán)。如對(duì)在技術(shù)開(kāi)發(fā)的各主要階段（實(shí)驗(yàn)室開(kāi)發(fā)階段、生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)階段）產(chǎn)生的研究開(kāi)發(fā)成果（或階段性成果）約定各自獨(dú)立享有的權(quán)利。
約定由當(dāng)事人一方享有對(duì)合作開(kāi)發(fā)成果的獨(dú)占使用權(quán)或轉(zhuǎn)讓權(quán)，但取得這一權(quán)利的當(dāng)事人應(yīng)向其它各方當(dāng)事人支付約定的價(jià)金。
9、合作開(kāi)發(fā)合同的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)原則：
在履行本合作開(kāi)發(fā)合同的過(guò)程中，因出現(xiàn)無(wú)法克服的技術(shù)困難，導(dǎo)致研究開(kāi)發(fā)失敗或部分失敗的，其風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由當(dāng)事人按如下比例合理分擔(dān)：甲方負(fù)擔(dān) %；乙方負(fù)擔(dān) %。
10、合同爭(zhēng)議的.解決辦法：______ 。
11、有關(guān)名詞和術(shù)語(yǔ)的解釋：______ 。
本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
甲方負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）
簽名：______ （蓋章）
簽字時(shí)間：______
簽字地點(diǎn)：______
開(kāi)戶銀行：______
戶名：______
帳號(hào)：______
甲方擔(dān)保人（名稱）：______
地址：______
負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）簽字：______ （蓋章）
簽字時(shí)間：______
簽字地點(diǎn)：______
開(kāi)戶銀行：______
戶名：______
帳號(hào)：______
乙方負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）
簽名：______ （蓋章）
簽字時(shí)間：______
簽字地點(diǎn)：______
開(kāi)戶銀行：______
戶名：______
帳號(hào)：______
乙方擔(dān)保人（名稱）：______
地址：______
負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）簽字：______ （蓋章）
簽字時(shí)間：______
簽字地點(diǎn)：______
開(kāi)戶銀行：______
戶名：______
帳號(hào)：______
研發(fā)人員勞動(dòng)合同篇七
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的it研發(fā)崗勞動(dòng)合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
本合同是確立甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系成立的法定依據(jù)：
（一）乙方聲明在訂立本合同時(shí)，已經(jīng)對(duì)甲方有關(guān)規(guī)章制度等有了充分了解。
（二）乙方保證訂立本合后承認(rèn)和遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。
（三）本合同履行過(guò)程中，公司規(guī)章制度如有修改的，按修改后的制度執(zhí)行。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
（一）甲方
注冊(cè)地址：
通訊地址：
法定代表人或委托代理人：
（二）乙方
居民身份證號(hào)碼：
現(xiàn)住地址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
第二條 合同類型與合同期限
（一）本合同期限類型：固定期限勞動(dòng)合同。本合同于_______年_____月_____日生效，其中試用期至______年_____月_____日止。本合同于_______年_____月_____日終止。
（二）本合同有效期屆滿，如雙方未重新訂立有關(guān)聘用合同，或者未延長(zhǎng)續(xù)簽（變更）本合同的期限的，本合同即對(duì)雙方不再發(fā)生法律約束。
第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）乙方根據(jù)甲方工作需要同意在__________部門從事___________崗位工作，基本工作內(nèi)容為：________________。具體可參見(jiàn)相應(yīng)崗位的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。
（二）乙方工作地點(diǎn)：_________________。根據(jù)甲方的工作安排，乙方同意工作地點(diǎn)相應(yīng)調(diào)整。
（三）合同期，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的工資級(jí)別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。
（四）本合同有效期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方許可，不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國(guó)家機(jī)關(guān)的其他工作。
（五）本合同期限內(nèi)，乙方從事工作所產(chǎn)生的職務(wù)工作成果包括但不限于著作權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等的一切權(quán)利由甲方享有。
（六）乙方未經(jīng)甲方授權(quán)和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜，非經(jīng)甲方追認(rèn)，甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任，因此產(chǎn)生的一切后果，由乙方獨(dú)立承擔(dān)。
（七）甲方應(yīng)向乙方提供軟件開(kāi)發(fā)所需的資料，以便乙方能更好的為甲方開(kāi)發(fā)軟件。如因甲方未能提供開(kāi)發(fā)所需的相關(guān)資料而造成的損失一律由甲方自行承擔(dān)。乙方與甲方在此合同中填寫的資料為有效資料，如甲方的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等資料有變動(dòng)時(shí)，須及時(shí)通知乙方予以更新（單位須加蓋公章）甲方僅擁有該軟件的使用權(quán)，未經(jīng)乙方允許甲方不得將該軟件進(jìn)行翻錄、拷貝、租借、銷售或轉(zhuǎn)讓。
（八）乙方為甲方提供軟件開(kāi)發(fā)的服務(wù)，在簽訂此合同后按開(kāi)發(fā)周期所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將該軟件的試用版交予甲方試用。乙方有權(quán)對(duì)甲方所提供的資料給予審核，凡所涉及到：色情、反動(dòng)和違反中華人民共和國(guó)政策、法律和法規(guī)的資料，乙方立即終止和甲方的合作，所造成的后果一律由甲方承擔(dān)。乙方將完全擁有該軟件的產(chǎn)權(quán)和最終解釋權(quán)。
第四條 工作時(shí)間和休息休假
（一）甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天平均工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每周平均工作不超過(guò)______小時(shí)。
（二）公司原則上不提倡安排員工加班，乙方如需加班應(yīng)嚴(yán)格按照《加班管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，征得甲方同意，甲方依據(jù)加班申請(qǐng)依法給予乙方相應(yīng)補(bǔ)償，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的超出工作時(shí)間之外的行為，不屬于加班行為，乙方無(wú)權(quán)要求加班費(fèi)。
（三）乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，屬于個(gè)人自愿行為，不屬于公司規(guī)定的'加班。
（四）涉及法定休假日調(diào)休事宜，按照甲方《考勤與休假管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方工作滿一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬（若非特別說(shuō)明，均為稅前工資）
（一）甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為_(kāi)______元，正式錄用后月工資為_(kāi)________元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動(dòng)時(shí)均以書(shū)面形式通知乙方。
（二）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、以及乙方工作年限、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資待遇。
（三）甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作報(bào)酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方違反管理制度的。
3、甲方按照有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)結(jié)果需扣除工作報(bào)酬的。
4、雙方約定的其他情況。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
（一）甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第八條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)；遵守甲方制定的工作紀(jì)律和其他規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮、遵守職業(yè)道德、保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；積極參加甲方組織的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
（二）乙方違反本合同約定或規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本合同及單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，并可依據(jù)具體情況、悔過(guò)程度決定是否解除本合同。甲方因乙方違反本合同約定或各種規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)合同的，無(wú)須支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可追究乙方相關(guān)的法律責(zé)任。
第九條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以隨時(shí)解除或變更。
（二）任何一方單方提出解除本合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。
（三）乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知解除本合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。
2、嚴(yán)重違反甲方依法制定的員工手冊(cè)或規(guī)章制度的；
甲、乙雙方再次確認(rèn)：如下所涉內(nèi)容均系用人單位的重大“規(guī)章制度”，出現(xiàn)如下情況之一，即構(gòu)成乙方“嚴(yán)重違反”用人單位的規(guī)章制度，除甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同、乙方無(wú)權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任：
（1）乙方在簽訂本合同前，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動(dòng)合同以及其他聘用合同；或乙方在本合同有效期內(nèi)同時(shí)受聘于兩個(gè)或兩個(gè)以上雇主。
（2）乙方在簽訂本合同前，向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留用察看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。
（3）乙方未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的信息（包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息）予以保密，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)不得將甲方的有關(guān)資料（包括但不限于復(fù)印件、電子資料）帶離工作場(chǎng)所、不得擅自傳播和拷貝甲方的有關(guān)資料。當(dāng)乙方離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)歸還所有屬于公司的文件、物品。乙方應(yīng)當(dāng)應(yīng)甲方要求，適時(shí)的與甲方簽訂信息所有權(quán)協(xié)議或保密信息協(xié)議，進(jìn)一步完善對(duì)甲方商業(yè)秘密的管理。
（4）乙方嚴(yán)重違反員工手冊(cè)的規(guī)定。乙方在此承諾：本合同簽訂前，已經(jīng)熟讀員工手冊(cè)內(nèi)容，并且員工手冊(cè)如有更新，乙方自愿完全遵守。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的；
5、因違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。
（四）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、甲未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
5、因違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除期限延續(xù)（五）有下列情形之一的，本合同即行終止,雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：
1、本合同期滿的；
2、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
3、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
4、乙方被開(kāi)除、除名、辭退的，勞動(dòng)合同自行解除；
5、合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的；
6、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的；
8、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；
9、法律、行政法規(guī)以及甲方《員工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的其他情形。
（六）如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等（不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
（七）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，或是嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：
1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；
2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用；
3、對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條 雙方約定的其他內(nèi)容
甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
（一）甲方的規(guī)章制度屬本合同的主要附件，與本合同具有同等法律效力。規(guī)章制度的具體內(nèi)容包括但不限于：?jiǎn)T工手冊(cè)、考勤與休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密和禁業(yè)限制協(xié)議等。
（二）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托本合同首頁(yè)的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。
（三）乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址。甲方有關(guān)書(shū)面文件、通知無(wú)法直接送達(dá)給乙方時(shí)，乙方確認(rèn)該地址為郵寄送達(dá)地址，甲方交付郵遞即視為送達(dá)。
地址：
（四）勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
（五）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（公章）
簽訂日期：_________年_______月_______日
乙方（簽字或蓋章）
簽訂日期：_________年_______月_______日
研發(fā)人員勞動(dòng)合同篇八
鑒于甲方需要就_______技術(shù)項(xiàng)目委托給乙方進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)鑒于乙方愿意接受甲方的委托從事技術(shù)項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā)工作;根據(jù)關(guān)技術(shù)合同的規(guī)定及其他相關(guān)法律規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意就以下條款訂立本合同，共同信守執(zhí)行。
本合同的委托開(kāi)發(fā)項(xiàng)目名稱為：(本合同所涉及到的技術(shù)標(biāo)的項(xiàng)目的名稱)
技術(shù)合同的填目名稱應(yīng)使用簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確的詞句和語(yǔ)言反映出合同的技術(shù)特征和法律特征，并且項(xiàng)目名稱一定要與內(nèi)容相一致，盡量使用規(guī)范化的表述，如關(guān)于_______技術(shù)的委托開(kāi)發(fā)合同。
本合同的標(biāo)的技術(shù)為：(乙方接受甲方的委托進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)所要完成的技術(shù)成果)
2，2 本合同的標(biāo)的技術(shù)是訂立合同時(shí)甲乙雙方尚未掌握的、經(jīng)過(guò)乙方創(chuàng)造性勞動(dòng)所獲得的一套完整的技術(shù)方案，該技術(shù)成果應(yīng)當(dāng)具有創(chuàng)造性和新穎性。
乙方應(yīng)保證該技術(shù)成果具有創(chuàng)造性，即訂立合同時(shí)該技術(shù)成果并不存在，而是經(jīng)過(guò)乙方創(chuàng)造性勞動(dòng)，探索前人或他人未知領(lǐng)域中的發(fā)明創(chuàng)造項(xiàng)目，這種發(fā)明創(chuàng)造的項(xiàng)目，可以是世界上的新項(xiàng)目。也可以是國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的新項(xiàng)目，還可以是地區(qū)或行業(yè)中的新項(xiàng)目。
乙方應(yīng)保證該技術(shù)成果具有新穎性，即該技術(shù)成果不是現(xiàn)有技術(shù)，沒(méi)有被他人公開(kāi)，為公眾所知曉。
甲乙雙方應(yīng)明確本合同開(kāi)發(fā)技術(shù)項(xiàng)目的技術(shù)領(lǐng)域、說(shuō)明成果工業(yè)化開(kāi)發(fā)程序，比如是屬于小試、中試等階段性成果，還是可以直接投入生產(chǎn)使用的工業(yè)化成果;是屬于科技理論，還是有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)、工藝技術(shù)等。
甲乙雙方應(yīng)約定標(biāo)的技術(shù)的形式，是屬于以技術(shù)報(bào)告、文件為載體的書(shū)面技術(shù)設(shè)計(jì)、資料，還是以產(chǎn)品、材料、生產(chǎn)線等實(shí)物形態(tài)為載體的技術(shù)成果。
本合同的標(biāo)的技術(shù)應(yīng)達(dá)到如下技術(shù)水平和具體指標(biāo)：(載明本合同標(biāo)的技術(shù)所應(yīng)達(dá)到的科技水平及衡量和評(píng)定的主要技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等)
乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，擬定一個(gè)比較周密、合理的研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃，包括實(shí)施研究開(kāi)發(fā)工作的總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、季度計(jì)劃等，明確約定每一階段所要解決的技術(shù)問(wèn)題、完成的研究?jī)?nèi)容、達(dá)到的目標(biāo)以及完成的期限等內(nèi)容。
乙方擬定的研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃應(yīng)包括如下主要內(nèi)容：
(2)現(xiàn)有的技術(shù)基礎(chǔ)和條件以及目前存在的主要問(wèn)題;
(3)研究開(kāi)發(fā)本項(xiàng)目的主要任務(wù);
(4)研究開(kāi)發(fā)本項(xiàng)目的攻關(guān)目標(biāo)和內(nèi)容;
(5)研究開(kāi)發(fā)本項(xiàng)目應(yīng)達(dá)到的技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
研究開(kāi)發(fā)本項(xiàng)目的試驗(yàn)方法、技術(shù)路線和開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃等。
乙方應(yīng)在本合同生效后兩個(gè)月內(nèi)完成本項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃的擬定工作，并在上述期限內(nèi)將研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃提交甲方審閱。甲方有權(quán)對(duì)乙方的研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃提出補(bǔ)充、修改意見(jiàn)，乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)充、修改完成。
乙方應(yīng)按照擬定的研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃，按期完成委托開(kāi)發(fā)技術(shù)成果。
乙方不按研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃實(shí)施研究開(kāi)發(fā)工作的，甲方有權(quán)督促其實(shí)施計(jì)劃并采取補(bǔ)救措施。
甲乙雙方約定本項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬總金額為：_______元人民幣，其中研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)為：____________元人民幣，報(bào)酬為：____元人民幣。雙方約定研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)的一定比例作為使用費(fèi)和科研補(bǔ)貼的，可以不單列報(bào)酬。
甲乙雙方可以約定按以下方式支付上述約定的研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬：
(6)支付方式：甲方按約定一次性支付或分期分批支付;分期分批支付的，應(yīng)約定每期支付的金額。
(7)支付期限：甲方按約定在本合同生效后_______天內(nèi)一次性支付;分期分批支付的，應(yīng)約定每期支付的期限。
(8)支付地點(diǎn)：甲乙雙方可以約定支付的具體地點(diǎn)，可以在甲方所在地，也可以在乙方所在地，或者雙方約定的其他地點(diǎn)。
甲方按約定還可以資金以外的形式進(jìn)行投資。若甲方以試驗(yàn)裝備、設(shè)備、器材、樣品、專業(yè)技術(shù)人員和現(xiàn)有技術(shù)成果(包括專利技術(shù)和非專利技術(shù))等進(jìn)行投資的，應(yīng)明確約定投資內(nèi)容所涉及的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)歸屬及其提供的期限和方式。
甲乙雙方可以約定按以下兩種方式之一結(jié)算經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬：
(9)經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干。雙方約定經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干使用的，當(dāng)合同完成以后經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)結(jié)余時(shí)，結(jié)余的經(jīng)費(fèi)歸乙方所有;如果經(jīng)費(fèi)不足，不足的經(jīng)費(fèi)由乙方自行解決，并且乙方的報(bào)酬包含在研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)中，甲方不再另行支付。
(10)經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。雙方約定經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷的，當(dāng)研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充不足的經(jīng)費(fèi);當(dāng)研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)結(jié)余時(shí)，乙方應(yīng)將結(jié)余經(jīng)費(fèi)如數(shù)返還給甲方。經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷的，雙方還應(yīng)約定乙方的報(bào)酬金額及支付方式等。
乙方應(yīng)當(dāng)按照預(yù)算的經(jīng)費(fèi)合理使用研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)，要做到?？顚Ｓ谩⒕蚣?xì)算、用到實(shí)處和關(guān)鍵之處，避免浪費(fèi)和超支，確保研究開(kāi)發(fā)工作順利而有效地進(jìn)行。
甲方有權(quán)對(duì)乙方使用研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)的情況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方提交有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;乙方有義務(wù)向甲方匯報(bào)經(jīng)費(fèi)支出情況，提交有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;接受甲方的監(jiān)督。
乙方將研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)用于履行合同以外的目的的，甲方有權(quán)制止，并有權(quán)要求其退還相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)用于研究開(kāi)發(fā)工作。
甲乙雙方應(yīng)約定使用部分研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買如下研究開(kāi)發(fā)所必需的設(shè)備、器材和技術(shù)資料：(購(gòu)買研究開(kāi)發(fā)設(shè)備、器材和技術(shù)資料的清單)
甲乙雙方約定購(gòu)買的如下設(shè)備、器材和技術(shù)資料歸甲方所有，乙方應(yīng)在研究開(kāi)發(fā)完成后將其移交給甲方：(約定歸甲方所有的設(shè)備、器材和技術(shù)資料清單)
甲乙雙方約定購(gòu)買的如下設(shè)備、器材和技術(shù)資料歸乙方所有：(約定歸乙方所有的設(shè)備、器材和技術(shù)資料清單)
甲乙雙方約定委托開(kāi)發(fā)合同的履行期限為：(合同履行之日起至合同履行完畢的時(shí)間)
甲乙雙方約定委托開(kāi)發(fā)合同的履行地點(diǎn)為甲方(或乙方所在地，或者雙方約定的其他地點(diǎn)。
甲乙雙方約定委托開(kāi)發(fā)合同的履行方式為;(如新材料、新產(chǎn)品、新工藝的研制、開(kāi)發(fā);樣品、樣機(jī)的試制;成套技術(shù)設(shè)備的試制、生產(chǎn)等各種方式。)
甲方應(yīng)在本合同生效后兩個(gè)月內(nèi)向乙方提交如下技術(shù)資料和原始數(shù)據(jù)：(甲方掌握的涉及本項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)的技術(shù)資料和原始數(shù)據(jù))
委托開(kāi)發(fā)合同的內(nèi)容如涉及國(guó)家安全和重大利益需要保密的，雙方應(yīng)在合同中載明國(guó)家秘密事項(xiàng)的范圍、密級(jí)和保密期限，以及雙方承擔(dān)保密義務(wù)的責(zé)任。
甲乙雙方根據(jù)訂立的委托技術(shù)開(kāi)發(fā)合同所涉及技術(shù)的進(jìn)步程度、生命周期以及其在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)等因素，商定技術(shù)情報(bào)、資料、數(shù)據(jù)、信息和其他技術(shù)秘密的保密范圍、時(shí)間以及雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
甲乙雙方約定不論本合同是否變更、解除或終止、合同的保密條款不受其限制而繼續(xù)有效，雙方均應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密條款約定的保密義務(wù)。
甲乙雙方應(yīng)根據(jù)如下原則確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)：
(11) 委托開(kāi)發(fā)項(xiàng)目在現(xiàn)有技術(shù)水平下是否具有足夠的難度;
(12) 研究開(kāi)發(fā)方是否盡了最大努力，并且該領(lǐng)域?qū)＜艺J(rèn)為研究開(kāi)發(fā)失敗是否屬于合理的失敗。
雙方約定由甲方承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的，應(yīng)明確甲方承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的范圍、承擔(dān)的方式及損失的多少，超過(guò)此范圍的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由乙方承擔(dān)。
雙方約定由乙方承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的，應(yīng)明確乙方承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的范圍、承擔(dān)的方式及損失的多少，超過(guò)此范圍的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由甲方承擔(dān)。
雙方約定共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的，應(yīng)明確雙方各自承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的范圍、承擔(dān)的方式及損失的多少。
任何一方發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致研究開(kāi)發(fā)失敗或者部分失敗的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知另一方并采取適當(dāng)措施減少損失;一方?jīng)]有及時(shí)通知另一方并采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大的，應(yīng)當(dāng)就擴(kuò)大的損失承擔(dān)責(zé)任。
雙方對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任約定不明的，應(yīng)當(dāng)本著友好、協(xié)商的原則合理承擔(dān)各自的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
甲乙雙方應(yīng)根據(jù)如下兩個(gè)基本原則確認(rèn)技術(shù)成果的歸屬和分享：
(13) 精神權(quán)利不可侵犯的原則。即技術(shù)成果的完成者享有發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、科技成果權(quán)中的身份權(quán)，以及依法取得榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)勵(lì)證書(shū)和獎(jiǎng)金等榮譽(yù)權(quán)。
(14) 經(jīng)濟(jì)權(quán)利合理分享的原則。即專利實(shí)施權(quán)、非專利技術(shù)的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等實(shí)施許可、轉(zhuǎn)讓而獲得的經(jīng)濟(jì)收益由雙方合理分享。
甲乙雙方可以在合同中約定委托開(kāi)發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造的歸屬和分享，雙方可以約定委托開(kāi)發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造歸甲方所有，也可以約定歸乙方所有，還可以約定歸雙方共有。
(15) 甲方在發(fā)明創(chuàng)造專利申請(qǐng)未獲得批準(zhǔn)前，享有對(duì)該發(fā)明創(chuàng)造成果的權(quán)利，但應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。
(16) 甲方在該發(fā)明創(chuàng)造被授予專利權(quán)后，享有取得該專利的普通實(shí)施許可的權(quán)利。
(17) 乙方如要轉(zhuǎn)讓其專利申請(qǐng)權(quán)時(shí)，甲方可以優(yōu)先受讓專利申請(qǐng)權(quán)。
委托開(kāi)發(fā)完成的非專利技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)以及利益的分配辦法，由雙方在訂立合同時(shí)約定。
甲乙雙方在訂立合同時(shí)沒(méi)有約定非專利技術(shù)成果的歸屬和分享的，雙方都有使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)。但乙方在研究開(kāi)發(fā)成果提交給甲方之前，不得將其轉(zhuǎn)讓給第三方使用。
研究開(kāi)發(fā)成果中的發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、取得國(guó)家榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利，歸屬于乙方。
1、1甲乙雙方約定乙方完成的委托開(kāi)發(fā)合同技術(shù)應(yīng)符合如下技術(shù)指標(biāo)和參數(shù)：(委托開(kāi)發(fā)技術(shù)在該領(lǐng)域內(nèi)所要達(dá)到或應(yīng)完成的某種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和參數(shù)，如國(guó)標(biāo)、部標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、具體設(shè)計(jì)要求、技術(shù)先進(jìn)程度、技術(shù)項(xiàng)目的質(zhì)量要求等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)。)
2、如果委托開(kāi)發(fā)的技術(shù)項(xiàng)目是按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)的或者指標(biāo)、參數(shù)涉及到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)在本條款中注明國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目名稱、標(biāo)準(zhǔn)號(hào)及發(fā)布日期，以便在合同驗(yàn)收時(shí)查閱參考。
3、乙方應(yīng)按照合同約定的技術(shù)指標(biāo)和參數(shù)完成委托開(kāi)發(fā)合同技術(shù)，并在約定的期限內(nèi)將該技術(shù)成果提交給甲方。甲方應(yīng)在約定的期限內(nèi)接受該技術(shù)成果。
4、雙方可以約定委托開(kāi)發(fā)合同技術(shù)完成以后，由雙方委托的技術(shù)鑒定部門或組織專家組進(jìn)行鑒定，也可以約定由甲方單方確認(rèn)視為通過(guò)。但不論是采用何種方式驗(yàn)收，驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)均應(yīng)以合同約定的技術(shù)指標(biāo)和參數(shù)為依據(jù)，并且應(yīng)當(dāng)出具書(shū)面驗(yàn)收證明。
5、 甲乙雙方可以約定委托開(kāi)發(fā)合同技術(shù)驗(yàn)收所需的一切費(fèi)用由乙方或甲方承擔(dān)，也可以約定由雙方共同承擔(dān)。由雙方共同承擔(dān)的，應(yīng)明確約定各自承擔(dān)的比例。
1、甲乙雙方有權(quán)要求對(duì)方為自己履行合同提供必要的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)指導(dǎo)，保證合同具有研究開(kāi)發(fā)、實(shí)施使用的條件。
2、乙方在研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中，認(rèn)為需要由甲方提供技術(shù)協(xié)作和技術(shù)指導(dǎo)的，甲方應(yīng)予配合。乙主將研究開(kāi)發(fā)成果提交甲方后，甲方認(rèn)為需要由乙方提供必要技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)助實(shí)施的，乙方應(yīng)予配合。
3、乙方(或甲方)應(yīng)為甲方(或乙方)的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)指導(dǎo)提供必要的場(chǎng)地、人員及設(shè)備等方面的配合，并負(fù)責(zé)報(bào)銷技術(shù)協(xié)作和技術(shù)指導(dǎo)人員的.差旅費(fèi)用。
1、甲方違反合同造成乙方工作停滯、延誤或者失敗的，應(yīng)當(dāng)支付違約金或者賠償損失。
2、甲方遲延支付研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)，造成研究開(kāi)發(fā)工作停滯、延誤的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。甲方逾期兩個(gè)月不支付研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)或者報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)返還技術(shù)資料，補(bǔ)交應(yīng)付的報(bào)酬，并賠償因此給乙方造成的損失。
3、甲方未按照合同約定提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項(xiàng)或者所提供的技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項(xiàng)有重大缺陷，導(dǎo)致研究開(kāi)發(fā)工作停滯、延誤、失敗的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;甲方逾期兩個(gè)月不提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項(xiàng)的，研究開(kāi)發(fā)方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)賠償因此給乙方造成的損失。
4、甲方逾期6個(gè)月不接受研究開(kāi)發(fā)成果的，乙方有權(quán)處分研究開(kāi)發(fā)成果，所獲得的收益在扣除約定的報(bào)酬、違約金和保管費(fèi)后，退還給甲方;所獲得的收益不足以抵償報(bào)酬、違約金和保管費(fèi)的，有權(quán)請(qǐng)求甲方補(bǔ)齊不足部分。
5、乙方違反合同約定造成研究開(kāi)發(fā)工作停滯、延誤的，除應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施繼續(xù)履行合同外，還應(yīng)當(dāng)支付違約金或者賠償損失;造成研究開(kāi)發(fā)工作失敗的，應(yīng)當(dāng)返還全部或者部分研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬，并支付違約金或者賠償損失。
6、乙方未按研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃實(shí)施研究開(kāi)發(fā)工作的，甲方有權(quán)要求其實(shí)施研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃并采取補(bǔ)救措施。乙方逾期兩個(gè)月不實(shí)施研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃的，甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)當(dāng)返還研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)并賠償因此給甲方造成的損失。
8、由于乙方的過(guò)錯(cuò)，造成研究開(kāi)發(fā)成果不符合合同約定要求的，乙方應(yīng)當(dāng)支付違約金或者賠償損失;造成研究開(kāi)發(fā)工作失敗的，乙方應(yīng)當(dāng)返還部分或者全部研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)，并支付違約金或者賠償損失。
9、上述條款所涉及的違約金可以由雙方約定，但最高不得超過(guò)研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬總金額的20%;賠償損失以實(shí)際造成的損失為限。
1、甲乙雙方在履行本合同的過(guò)程中一旦出現(xiàn)爭(zhēng)議，可以根據(jù)自愿選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟的方式解決爭(zhēng)議。
2、爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則，按照合同的約定分清各自的責(zé)任，采用協(xié)商的辦法解決爭(zhēng)議。
3、若雙方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以將爭(zhēng)議提交雙方共同指定的第三者進(jìn)行調(diào)解解決。
4、若雙方協(xié)商、調(diào)解不成的或者不愿協(xié)商、調(diào)解的、可以約定將爭(zhēng)議提交______________仲裁委員會(huì)仲裁解決。
5、雙方也可以不通過(guò)仲裁，直接向法院提起訴訟，通過(guò)訴訟的方式解決爭(zhēng)議。
1、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同：是指當(dāng)事從之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開(kāi)發(fā)所訂立的合同。
2、委托開(kāi)發(fā)合同：是指當(dāng)事人一方按照另一方的要求完成約定的研究開(kāi)發(fā)工作，另一方按約定支付研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬并接受研究開(kāi)發(fā)成果的協(xié)議。
3、 新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝和新材料及其系統(tǒng)：是指當(dāng)事人訂立技術(shù)合同時(shí)尚未掌握的產(chǎn)品、工藝、材料及其系統(tǒng)技術(shù)方案。
4、技術(shù)開(kāi)發(fā)：是指將科學(xué)研究成果或已有的新技術(shù)知識(shí)應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐的創(chuàng)造性勞動(dòng)。在技術(shù)上沒(méi)有創(chuàng)新的現(xiàn)有產(chǎn)品改型、工藝更新、材料配方調(diào)整以及技術(shù)成果的檢驗(yàn)、測(cè)試和使用則不屬于技術(shù)開(kāi)發(fā)。
5、技術(shù)開(kāi)發(fā)的過(guò)程：是指從研究開(kāi)發(fā)或試制開(kāi)始直至新產(chǎn)品投入大批量生產(chǎn)的全過(guò)程。
6、技術(shù)開(kāi)發(fā)成果：是指訂立合同時(shí)當(dāng)事人尚未掌握的，經(jīng)過(guò)研究開(kāi)發(fā)的創(chuàng)造性勞動(dòng)所獲得的技術(shù)方案。
7、可行性研究：是指訂立技術(shù)開(kāi)發(fā)合同前，當(dāng)事人對(duì)各種開(kāi)發(fā)方案的實(shí)施可能性、技術(shù)先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行調(diào)查研究、分析計(jì)算和評(píng)價(jià)的一種科學(xué)方法。
8、新技術(shù)開(kāi)發(fā)：是指在一定時(shí)間和區(qū)域內(nèi)首次利用新的科學(xué)研究成果所進(jìn)行的產(chǎn)品、工藝、材料及其系統(tǒng)等技術(shù)方案的開(kāi)發(fā)，包括對(duì)原有技術(shù)的改進(jìn)、創(chuàng)新。
9、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：是指在技術(shù)原理、結(jié)構(gòu)、物理性能、化學(xué)成分、材料、功能和用途等某一方面或者幾方面與原有產(chǎn)品比較，有顯著不同或者新的改進(jìn)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，具有明顯的技術(shù)進(jìn)步特征和工業(yè)化、商業(yè)化特征。
10、新工藝開(kāi)發(fā)：是指運(yùn)用科學(xué)理論，采用新的方法，開(kāi)發(fā)新型物質(zhì)和材料，包括增加材料品種，改進(jìn)材料性能，以提高產(chǎn)品性能和綜合經(jīng)濟(jì)效益。
11、新技術(shù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)：是指產(chǎn)品、工藝、材料等多種技之間的新的有機(jī)組合或者配套使用的研究開(kāi)發(fā)。
12、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同的標(biāo)的：是指當(dāng)事人通過(guò)履行技術(shù)開(kāi)發(fā)合同所要完成的科學(xué)技術(shù)成果。
13、研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)：是指完成本項(xiàng)研究開(kāi)發(fā)工作所需要的成本。
14、報(bào)酬：是指本項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)成果的使用費(fèi)和研究開(kāi)發(fā)人員的科研補(bǔ)貼。
15、技術(shù)成果的歸屬和分享：是指在技術(shù)開(kāi)發(fā)合同中所產(chǎn)生的技術(shù)成果的權(quán)益歸誰(shuí)所有、如何使用以及由此產(chǎn)生的利益如何分配等。
16、精神權(quán)利：是指與技術(shù)成果完成者的人身和創(chuàng)造性勞動(dòng)不可分割的榮譽(yù)權(quán)和身份權(quán)。
17、 經(jīng)濟(jì)權(quán)利：是指通過(guò)使用、轉(zhuǎn)讓技術(shù)成果取得物質(zhì)利益的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。
18、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方式：是指技術(shù)開(kāi)發(fā)合同實(shí)施完成后，當(dāng)事人雙方或一方確認(rèn)所完成的技術(shù)成果是否符合和達(dá)到合同標(biāo)的約定的技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的活動(dòng)。
19、技術(shù)指標(biāo)和參數(shù)：是指研究開(kāi)發(fā)技術(shù)在該技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)所要達(dá)到或應(yīng)完成的某種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)。
第十七條 本合同一式_______份，甲乙雙方和有關(guān)批準(zhǔn)部門各執(zhí)一份。
審批部門意見(jiàn)：_______________
審批部門：(簽章) __________
日期：_______________________
研發(fā)人員勞動(dòng)合同篇九
甲方：
住址：
法定代表人：
傳真：
乙方：
住址：
法定代表人：
傳真：
根據(jù)《^v^合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、項(xiàng)目名稱：________________________。
二、本技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢(shì)：_______________________。
三、本研究開(kāi)發(fā)成果應(yīng)達(dá)到的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：_________________________________。
四、投資總額：_______________________________________。
其中甲方投資_______________________________________。
乙方投資_______________________________________。
在總投資額中：甲方占_____%。乙方占_____%。
（注：所謂投資，不僅包括以貨幣、設(shè)備、場(chǎng)地進(jìn)行的物質(zhì)投資還可以包括以專利技術(shù)、非專利技術(shù)進(jìn)行的技術(shù)投資，采取貨幣以外的形式進(jìn)行投資的，應(yīng)當(dāng)折算成相應(yīng)的金額，明確當(dāng)事人在投資中所占的比例。）
五、雙方的具體分工
1、甲方負(fù)責(zé)：________________________________。
2、乙方負(fù)責(zé)：________________________________。
六、雙方的違約責(zé)任
1、任何一方不按照合同約定進(jìn)行投資，造成研究開(kāi)發(fā)工作停滯、延誤或失敗的，違約方應(yīng)向另一方支付數(shù)額為項(xiàng)目總額_________%的違約金。
2、任何一方不按照合同約定的分工參與研究開(kāi)發(fā)工作或不按照合同約定與其他各方完成配合任務(wù)的，違約方應(yīng)向另一方支付數(shù)額為項(xiàng)目投資總額_________%的違約金。
七、成果歸屬與分享
在履行本合同中完成的研究開(kāi)發(fā)成果的專利權(quán)歸雙方共有。
1、一方轉(zhuǎn)讓其共有專利權(quán)的，另一方或者其他各方可以優(yōu)先受讓其共有的專利申請(qǐng)權(quán)。
2、合作開(kāi)發(fā)各方中一方聲明放棄其共有的專利申請(qǐng)權(quán)的，可由另一方單獨(dú)申請(qǐng)，或者由其他各方共同申請(qǐng)。
3、發(fā)明創(chuàng)造被授予專利權(quán)以后，放棄專利申請(qǐng)權(quán)的一方可以免費(fèi)取得該項(xiàng)專利的普通實(shí)施許可，該許可不得撤銷。一方不同意申請(qǐng)專利的，另一方或者其他各方不得申請(qǐng)專利。
（注：合同開(kāi)發(fā)所完成的非專利技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)以及利益分配辦法，由當(dāng)事人在合同中約定。合同沒(méi)有約定的，視當(dāng)事人均有使用或轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。除另有約定外，一方當(dāng)事人使用和轉(zhuǎn)讓該成果所獲得的收益，另一方或其余各方無(wú)權(quán)請(qǐng)求分享。在實(shí)踐中，合作開(kāi)發(fā)合同當(dāng)事人以合同約定成果分享的情況主要有以下幾種：
（1）約定研究開(kāi)發(fā)成果的專利申請(qǐng)權(quán)不為各方共同，而歸一方當(dāng)事人所有。但享有專利申請(qǐng)權(quán)的一方當(dāng)事人可按約定將由此取得的經(jīng)濟(jì)利益向其他當(dāng)事人作適當(dāng)補(bǔ)償。
（2）約定向合同外第三人轉(zhuǎn)讓研究開(kāi)發(fā)成果時(shí)，應(yīng)經(jīng)合作開(kāi)發(fā)各方當(dāng)事人協(xié)商一致，由此所取得的經(jīng)濟(jì)利益由各方分享。
（3）在特殊情況下，當(dāng)事人各方還可以在合同中約定對(duì)技術(shù)成果權(quán)的分享份額以及各自享有的專利申請(qǐng)權(quán)。如對(duì)在技術(shù)開(kāi)發(fā)的各主要階段（實(shí)驗(yàn)室開(kāi)發(fā)階段、生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)階段）產(chǎn)生的研究開(kāi)發(fā)成果（或階段性成果）約定各自獨(dú)立享有的權(quán)利。
（4）約定由當(dāng)事人一方享有對(duì)合作開(kāi)發(fā)成果的獨(dú)占使用權(quán)或轉(zhuǎn)讓權(quán)，但取得這一權(quán)利的當(dāng)事人應(yīng)向其他各方當(dāng)事人支付約定的價(jià)金。）
八、合作開(kāi)發(fā)合同的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)原則
在履行本合作開(kāi)發(fā)合同的過(guò)程中，因出現(xiàn)無(wú)法克服的技術(shù)困難，導(dǎo)致研究開(kāi)發(fā)失敗或部分失敗的，其風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由當(dāng)事人按如下比例合理分擔(dān)：甲方負(fù)擔(dān)____%。乙方負(fù)擔(dān)____%。
九、合同爭(zhēng)議的解決辦法：____________________________。
十、有關(guān)名詞和術(shù)語(yǔ)的解釋：__________________________。
十一、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效，一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人簽字：
乙方：
法定代表人簽字：
研發(fā)人員勞動(dòng)合同篇十
住所：__________________
郵編：__________________
乙方：__________________
性別：__________________
出生時(shí)間：_______________
身份證號(hào)碼：____________
戶口所在地：____________
現(xiàn)住址：__________________
郵編：__________________
乙方系甲方自____________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被____________公司派往甲方參加××項(xiàng)目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的.工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知××公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。
三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月，每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前______日書(shū)面通知對(duì)方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)______________
乙方(簽字或蓋章)__________________
年月日
研發(fā)人員勞動(dòng)合同篇十一
編號(hào)：
甲方： 乙方：
性別：
法定代表人： 出生日期：
或委托代理： 戶口所在詳細(xì)地址：
居民身份證號(hào)碼：
通訊住址：
郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為固定期限合同。
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日終止。鑒于乙方簽署勞動(dòng)合同時(shí)為在校生，乙方在甲方實(shí)習(xí)期為 年 月 日至 年 月 日，其中實(shí)習(xí)試用期 ，從 年 月 日起至 年 月 日止，特殊情況，試用期可延至六個(gè)月。
第二條 工作安排：
甲方聘任乙方擔(dān)任 部 職務(wù)。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，并為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方交派的任務(wù)。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。
第四條 工作條件及要求：
甲方須為乙方提供必要工作及學(xué)習(xí)環(huán)境。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
乙方是甲方外派到上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)并工作的研發(fā)人員，乙方必須遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方為甲方外派到上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)并工作的特殊身份，并且乙方在上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)和工作時(shí)間為約 年，乙方要對(duì)工作和學(xué)習(xí)期間所涉及到的與公司研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容及工作內(nèi)容嚴(yán)格保密，并且工作和學(xué)習(xí)中的研發(fā)成果及發(fā)表的相關(guān)研發(fā)著作等均屬于職務(wù)行為所有權(quán)甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關(guān)《保密協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》作為本合同附件使用，共同產(chǎn)生約束力。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬：
乙方的報(bào)酬依據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益，按甲方規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，每月 日以人民幣現(xiàn)金形式向乙方支付工資。乙方實(shí)習(xí)期及實(shí)習(xí)試用期工資為 元/月。
乙方正式工資數(shù)額約定：
第五年年薪為 萬(wàn)元，基本部分為 元，按月分解發(fā)放;績(jī)效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放。
第六條 勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇：
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方自實(shí)習(xí)期屆滿并通過(guò)公司考核后為開(kāi)始為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并從乙方工資中代為扣繳應(yīng)由乙方本人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人部分。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
福利待遇：享受元旦、春節(jié)、“五·一”“十·一”等國(guó)家法定的有薪假日。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及甲方所制定的各項(xiàng)教育制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能 。
2、乙方服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，如實(shí)提供甲方內(nèi)部管理需要的有關(guān)個(gè)人材料。
3、乙方如違反《員工守則》和甲方其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的行政紀(jì)律處分，直至解除本合同。
4、乙方應(yīng)恪守甲方的機(jī)密，如有泄露機(jī)密者即刻解聘，并按甲方與乙方簽定的《保密協(xié)議》處理。
第八條 合同變更、解除 、終止、續(xù)訂：
本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守 ，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜需變更合同內(nèi)容時(shí)，須經(jīng)甲乙雙方同意。合同內(nèi)容如與國(guó)家有關(guān)政策相抵觸時(shí)，按國(guó)家規(guī)定及時(shí)修改。
訂立本合同所依據(jù)的政策、法律 、法規(guī) 、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(一)有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除聘用合同，乙方承擔(dān)由此造成的一切后果：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2、在聘用期內(nèi)在外兼職影響本職工作的;
3、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或者泄露甲方的商業(yè)秘密或其它秘密的;
4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的;
5、犯有違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、聘用合同訂立時(shí)所依客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
3、乙方為甲方外派學(xué)習(xí)工作人員，學(xué)習(xí)及工作期間甲方承擔(dān)大部分費(fèi)用并向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，如乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前二個(gè)月通知甲方。
第九條 其它規(guī)定：
1、乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)的，辭職時(shí)按照公司培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi);
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資接收的人員，應(yīng)向甲方償付招接收費(fèi)。
3、在合同存續(xù)期間內(nèi)，雙方任何一方無(wú)故提出解除本合同要求，均視為違約行為，承擔(dān)違約賠償責(zé)任，雙方約定違約金為乙方在甲方學(xué)習(xí)工作期間勞動(dòng)報(bào)酬的10倍。
4、乙方提出辭職或受開(kāi)除處分的不享受補(bǔ)償金。
第十條 試用期：
2、乙方經(jīng)考核不合格，甲方可隨時(shí)解除聘用合同，工資按實(shí)際工作日發(fā)放。
第十一條 違反合同的責(zé)任：
甲方違反本勞動(dòng)合同約定條件的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的條件，解除本合同或違反合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同期限屆滿，合同即終止執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。本合同經(jīng)雙方簽章后生效，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
第十三條 甲方以下規(guī)章制度：《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》、《員工行為規(guī)范》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理規(guī)定》以及甲方制訂的各項(xiàng)管理制度等，作為本合同的附件。
第十四條 甲、乙雙方如有不同意見(jiàn)，盡量友好協(xié)商解決。達(dá)不成一致意見(jiàn)的，可通過(guò)甲方所在地勞動(dòng)仲裁解決。
甲方：(蓋章) 乙方：
法定代表人
或委托代表人(簽章) (簽章)
年 月 日 年 月 日
研發(fā)人員勞動(dòng)合同篇十二
乙方(勞動(dòng)者)：_____________
身份證號(hào)：_____________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病舉20元/天，事假40元/天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
八、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
3、連續(xù)病、事假45天的。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十一、其他
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于簽字之日起生效。
乙方簽名：_____________
甲方蓋章：_____________
研發(fā)人員勞動(dòng)合同篇十三
勞動(dòng)者(乙方)：盤亞飛(居民身份證號(hào)碼： ) 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，遵循平等自愿協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同條款。
一、工作內(nèi)容及期限：
甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作，合同期限自20xx年7月1日至20xx年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。
二、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬：
1、工作時(shí)間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。
2、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班補(bǔ)助參照甲方其他人員的補(bǔ)助辦法執(zhí)行。
三、基本權(quán)利與義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理，考核，并將考核結(jié)果作為續(xù)用、解聘獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
2、加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
3、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策，保護(hù)乙方享有的各項(xiàng)合法權(quán)益。
4、為乙方提供必備的工作條件及相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)國(guó)家和單位的利益，服從管理，聽(tīng)從安排，遵紀(jì)守法。
2、努力學(xué)習(xí)政治文化，業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí)，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、忠于職守，努力工作，認(rèn)真完成崗位制明確的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
4、在政治、工作、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇。
四、合同的解除、變更、續(xù)簽：
1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的，甲方可解除本合同。
2、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理，不履行合同的，甲方可解除本合同。
3、甲方單位被撤消時(shí)，本合同自然中止。
4、甲方不履行協(xié)議，或有違反國(guó)家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的，乙方可解除本合同。
5、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全無(wú)保障，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的，乙方可解除合同。
6、乙方被正常調(diào)動(dòng)工作或乙方主動(dòng)辭退的，本合同中止。
7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要續(xù)簽合同的，均應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商，在本合同書(shū)上簽字解除(續(xù)簽)合同。
8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，并重新辦理合同簽訂，簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失和其他損失的，應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任。
五、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭(zhēng)議：應(yīng)主動(dòng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效的，可申請(qǐng)勞動(dòng)部門仲裁。
六、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本合同自簽字之日起生效。
甲方：新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部(蓋章)
法人代表：
乙方： 乙方手模或蓋章：
訂立合同日期： 年 月 日
研發(fā)人員勞動(dòng)合同篇十四
甲方：_____(聘方)
乙方：_____(受聘方)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_____律師，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、為乙方安排工作，分配任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
4、確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務(wù)：
1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
2、使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;
5、為乙方更新知識(shí)、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、依法履行律師職務(wù);
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3、對(duì)事務(wù)所的管理工作提出建議和批評(píng);
4、依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合伙律師;
5、辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。
乙方須履行的義務(wù)：
1、遵守事務(wù)所的.各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;
2、在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;
3、不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng);
4、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法執(zhí)行。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：
1、應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);
2、應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
3、應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;
4、應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下，合同自行解除：
1、應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國(guó)定居或留學(xué);
2、應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月;
3、無(wú)故不上班工作滿一個(gè)月;
4、經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;
5、事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。
在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商之;
2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。
第八條合同期限
本合同有效期為_(kāi)____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____
主任簽字：_____
___年___月___日___年___月___日
研發(fā)人員勞動(dòng)合同篇十五
甲 方：
乙 方：
鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員，達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方身份：乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態(tài)。現(xiàn)由甲方聘請(qǐng)并派遣到甲方____________部門工作。
二、聘用期：經(jīng)雙方同意按以下第 種方式確定合同；
1、 固定期協(xié)議，從 年 月 日至 年 月 日止；
2、 以完成一定工作任務(wù)期限為_(kāi)___年，于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。
三、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)
5、_______________________________________________________________________。
四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬：
依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，每月日發(fā)放，月薪________元。
五、保險(xiǎn)和福利待遇
1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)由乙方按社保規(guī)定自行辦理；
2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；
3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的'意外事故，按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理；
4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
2、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件；
3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書(shū)面告知乙方。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利；
2、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排；
3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料 應(yīng)真實(shí)有效，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；
4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；
5、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；
7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方單位的安排。
八、協(xié)議的履行和變更
1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)；
2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議；
2、乙方提出解除的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方；
3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；
4、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。
十、違約責(zé)任
1、 甲方有未足額發(fā)放乙方工資報(bào)酬的情形，乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護(hù)自身權(quán)利。
4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議；
十一、其他約定
1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；
2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力；
3、本協(xié)議一式貳份，共叁頁(yè)。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：乙方簽字（手?。?/p>
研發(fā)人員勞動(dòng)合同篇十六
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
1.同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。
2.甲方不可無(wú)故拖欠、苛扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應(yīng)所得工資、報(bào)酬。
3.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。
4.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對(duì)方。
5.如指定地點(diǎn)主管不滿意乙方的工作或得到指定地點(diǎn)主管的投訴，甲方有權(quán)調(diào)換乙方的工作地點(diǎn)和終止本合同。
6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價(jià)賠償。
7.如乙方在指定地點(diǎn)須添加清潔藥劑和更換工具須提前______天通知甲方。
8.甲方應(yīng)在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_(kāi)________元人民幣。
9.試用期內(nèi)，如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。
10.勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年______月______日，其中試用期為_(kāi)________個(gè)月。本合同截止日期為_(kāi)________年______月______日。
甲方：____________________________
________年_________月___________日
簽訂地點(diǎn)：________________________________
乙方：____________________________
________年_________月___________日
簽訂地點(diǎn)：________________________________
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