總結是對過去一段時間所完成的工作和所取得的成就進行概括和反思的一種方法。寫總結時，要注意情感的表達和積極的語氣。以下是一些成功的總結實例，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
婚禮工作總結和感想篇一
秘書處是促進團委整體工作順利運轉的中樞。執(zhí)行團委會的分配決議，落實部署各項工作任務，督促各職能部門完成工作開展，協助各中心開展工作，完成既定任務并組織開展一些學生活動。
一：20_年2月21日組織各系部書記在招生大廳召開“一次工作會
議”，會議確定了本學期的學習工作計劃。包括團學會議，社聯換屆選舉，黨、團校工作安排等一系列任務。具體安排根據部門主任工作計劃確認。
二：20_年3月20日組織各系部書記、團委各部門主任等人于招
生大廳召開“二次工作會議”，會議確定了學生干部培訓班的培訓人員及具體內容。另外，確定了團代會的具體召開方案，通過各種渠道來吸取校內優(yōu)秀學生干部,確認增補委員名單。
三：20_年4月17日在學生處召開會議，會議商討江北區(qū)任命勞動力比武大會具體活動流程。對此作出相應安排，落實到個人。
四：20_年5月3日在招生大廳組織各系團支部書記，團委各部門
主任召開會議，會議主要商討各系部優(yōu)秀團干部，優(yōu)秀團員名單名額，確認后將于本年度5月5日在影視報告廳開會，報表交與各系部團總支。
五：20_年5月4日召開秘書處會議，會議確定部門優(yōu)秀團干部、
團員名單，并安排五四表彰的工作內容，并要求提出對本部門的意見建議。
六：20_年6月6日于招生就業(yè)大廳召開志愿者服務時數認證會議。
本會議確定了志愿者注冊相關內容，并討論五四評優(yōu)先進個人名單，討論優(yōu)秀團支部、志愿者服務先進集體名單。最后，對20_單進行最終審核。
七：20_年6月19日組織各部門主任，學生會主席團，社聯負責人開展會議，會議決議團員大會議程以及夏令營個系部名額分配。
八：20_年6月22日在影視報告廳召開五四評優(yōu)會議。舉行頒獎儀式，以班級為單位頒發(fā)榮譽證書。
九：20_年9月1日招生大廳召開院團委工作會議。會議確認了團
委各部門本學期工作概要，并對于學生干部自身形象問題提出相應的看法。由文明督察隊、監(jiān)察委員會進行相應的考核。
婚禮工作總結和感想篇二
20__-20__學年我系學生會納新較晚，前段時間工作量較大。但自納新以來，秘書處工作很快步入正軌，新成員的加入也給本部門注入了新的活力。
20__-20__學年秘書處工作與20__-20__學年相比，主要有以下幾點不同：
一、臨時性工作較多，一定程度上加大了秘書處的工作量，對秘書處來說也算是一個挑戰(zhàn)。
二、各項常規(guī)工作開展時間略有提前。由于該學年上學期時間較短且納新較晚，各項工作開展在時間上相對緊迫。為避免工作節(jié)奏過快，各項工作開展略有提前。這有利于確保工作質量，但對于干事來說適應時間相對縮短，需要他們具備良好的適應能力。
三、老師、主席團對秘書處提出更高要求，各項工作趨于細致。秘書處為主席團服務，對主席團負責，必須全面了解學生會內所有部門，了解我系學生會運作情況，以便更好地為主席團的決策提供信息支持，干好參與決策、組織協調等重要公務。
由于各種原因，該學年秘書處工作難度略有增大。主要困難與不足有以下幾點：
一、通知執(zhí)行力度差，運作效率低下。各部對于工作通知未引起應有重視，不僅對秘書處工作造成不便，更致使整個學生會效率低下。
二、監(jiān)督、考核職能難以真正行使。一方面老師、主席團對秘書處工作提出更高要求，另一方面秘書處職權并未為被各部門所認可，致使秘書處工作中常遭遇尷尬，監(jiān)督、考核職能的執(zhí)行過程中十分被動且實際效果不明顯。
三、難以起到應有的協調作用。學生會內部在一定程度上存在不良競爭，缺乏凝聚力與向心力，加大了秘書處職能行使過程中的阻力，更體現出秘書處在該項工作中的不足。
對于秘書處本身，雖存在不足,但在現有職權范圍之內能夠按時保質做好基本工作，且對臨時性工作處理較為妥當，能夠按要求完成任務。主要進步之處有以下幾點：
一、分工明確，各司其職。本學期秘書處共納入四名干事，分別負責通知、簡報、會議記錄、文件歸檔等常規(guī)工作，臨時性工作通常合作完成。具體工作具體到人、具體責任落實到人，避免扯皮、推諉。
二、干事工作熱情高漲，相處融洽。本屆秘書處干事對待工作認真細致，能夠積極主動工作;干事之間溝通較多，關系融洽，避免了不良競爭，自己工作中學到的能夠毫無保留地教給其他干事，促進了干事之間的共同進步。
三、處理臨時性工作能力加強?？紤]問題更加細致、全面，word、e_cel等應用更為熟練，成員之間合作較為默契，更加提高了處理臨時性工作的能力。
秘書處承擔了學生會形象的部分宣傳工作，對學生會公信力、對外影響力的提高起著重要作用。因此，在以后的工作中，應著重注意以下幾點：
一、在職權范圍之內努力提高監(jiān)督能力與調節(jié)能力，為主席團決策提供更為有力的依據。進一步凈化學生會中的不良風氣，加強各部之間聯系，增強凝聚力與向心力。
二、進一步完善各項管理、考核制度，確保各項制度公平、公正地執(zhí)行。
三、加強對外聯系，在廣泛學習提高自身工作能力的同時，樹立我系學生會良好的對外形象，擴大我系學生會的對外影響力。
四、繼續(xù)加強與普通同學的聯系，通過收集同學意見，不斷改進工作，提高我系學生會“三自”能力。
此外，在工作中要進一步培養(yǎng)干事獨立思考、獨立工作的能力，減少直接干預或硬性要求，通過適度引導與間接提示，使其展現自己的工作能力與工作風格。
婚禮工作總結和感想篇三
一年來，在公司領導的直接指導下，在各業(yè)務部門的大力支持下，本人努力的把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司領導安排的各方面的任務。本人作為公司的營銷管理部門的職員和行政主管，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。特別是在各種合同擬定方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中?，F就這一年來的工作做簡要總結：
一、 根據本職工作，這一年的工作情況
這一年的主要工作分兩個方面，一方面是行政工作，一方面是業(yè)務合同的起草工作。
行政工作主要包括員工考勤、員工出行、早會、員工形象管理、職場紀律、后勤保障管理等幾個方面，這些工作上基本得到公司領導的認可，公司發(fā)展了，人員越來越多，晨會上及時的配備了麥克風，這樣無論前面還是后面的同事都能聽到，這樣有利于晨會的紀律和管理。隨著部門的增加，細分了各部門分擔區(qū)的衛(wèi)生打掃工作，公司的整體衛(wèi)生環(huán)境是非常好的。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞，任勞任怨，讓員工吃上滿意可口的飯菜，衛(wèi)生間打掃的也非常干凈。沒有一名同事因為在公司吃了不干凈的伙食而產生問題。每天都有專人抽查員工出行情況，出現問題及時上報。
在業(yè)務合同的起草工作上，平均每天有5個成交合同的起草工作，都能按時按要求完成，代理合同的'復審工作也都及時認真的完成了。
二、 在工作中出現過哪些錯誤，怎樣改正的、分析原因及改正的方法
三、 在工作中有哪些成績
這一年在業(yè)務合同的起草上通過自己不斷的努力取得了成績，從一直是起草完
要經過幾次的李總審查和改正，到時現在，不再需要電話請示李總，只需營銷總監(jiān)來審核一遍就一次通過了。
四、 自己是否勝任這項工作
目前本職工作，我完全可以勝任，行政方面：湖西路公司目前在冊員工153
人，辦公面積xx余平米，我做為行政主管，按領導的指示下，合理的安排了所有的日常工作，做到了，晨會每天能按時按要求完成，職員晨會堅持每天都開，職場紀律良好，員工形象基本符合公司要求，每天按時開飯。周六各部門夕會認真按時召開，分公司所有日常事物正常運轉。成交合同的起草方面：所有成交合同都能按領導審批的交易方案來快速的起草完成，在保證公司利益的前提下，保證了交易雙方的利益合法并受到保障，盡量為交易雙方規(guī)避風險。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
婚禮工作總結和感想篇四
雖然到單位工作已經快一年半了，但無論是在本職工作方面，還是在接人待物方面都存在著很大的不足。因此，對于領導對自己提出的批評和意見要虛心接受、及時改進，自己也要向先進看齊，多與同事交流心得、取長補短，逐步完善自己。
一、加大工作督促力度，合力推動并完成年檢工作。登記管理工作中，一年一度的年檢最難搞，辦個證每年要年檢，還要出財務報表，無資產的還要按人員數估出來，單位嫌煩，認識不到位，有的辦了證后從不用證更加深了認識誤區(qū)。工作中，我們充分發(fā)揮部門的作用，積極主動做好宣傳動員工作，爭取部門單位主管領導的理解與支持。對登記機關來說，相當多的單位年檢總要催，工作挺被動，而且年檢時效性強、工作任務重，人手少，在規(guī)定的時間內集中完成那么多單位，壓力非常大。年檢是登記機關加強法人監(jiān)督的一項法定職責，我們堅持不懈、集中精力抓好年檢工作，做到早部署、早動員，及時在政府門戶網和辦證大廳發(fā)布、粘貼年檢通知，明確了時間、內容、程序及逾期不檢的責任。工作中，對法人較多、年檢任務較重，如教育、衛(wèi)生、林業(yè)、水利等，我們采取系統部門統一組織，集中辦理，確保了年檢高質高效完成任務。對逾期未檢單位發(fā)布了年檢督查督促公告，引起重視并反復督促，把延誤年檢的后果講到講透，促使法人單位依照規(guī)定參檢，做到應檢盡檢，年檢率100%。
二、堅持規(guī)范發(fā)展，做好登記管理日常工作我們堅持用制度加強登記管理，嚴格執(zhí)行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制以及服務承諾制;堅持行政審批權力公開運行制度，嚴格依法行政，明確崗位職權職責，規(guī)范辦事程序，做到工作流程科學規(guī)范，職責分解落實到人。在年檢、設立、變更辦證等工作中，我們進一步提高了服務質量和水平，做到從申請到出證辦結或退窗處理，讓申請人明明白白照“圖”履行審批過程。同時為更好地服務__科學發(fā)展，對區(qū)里的重點單位的辦證，手續(xù)作了簡化，實行特事特辦。如規(guī)劃分局、住房保障中心等，根據領導的指示，精心指導，優(yōu)先辦理，以實際行動維護了政令暢通，受到了區(qū)里好評。在具體的登記辦證過程中做到一次全告知，盡量減少不必要的往返。受理審查，不走過場。
一是把好材料關，看提供的材料是否齊全，力求內容真實，數據準確
二是把好審核關，看提供的材料是否合法有效，看上年度業(yè)務開展情況，對不符合要求的及時給予糾正，對弄虛作假的、不合條件的實行緩檢，確保登記的嚴肅性。
三是把好公告關，對照條例和實施細則的要求，所有法人單位的登記、年檢，都向社會公告。申請注銷的，發(fā)布了擬注銷公告;證照遺失的，補辦前，發(fā)布了遺失公告;未年檢證書失效廢止的，重新領證前，也作了公告。操作中，我們注重解決實際問題，如凈資產為負，若舉辦單位不按要求注入資產，則作1萬元登記。對企業(yè)化管理單位，增加業(yè)務范圍，經單位申請，舉辦單位審核，編辦領導同意，不再行文即給予變更登記。法定代表人是行政機關編制的，申請變更，證書標注括號兼任;其他編制不在法人單位的或無編制的，標注括號聘用。對登記后多年仍不具有法人條件，因與主管部門捆在一起，無使用法人證書的工作環(huán)境和條件，實行勸退。
三、切合實際，努力提升服務水平管理就是服務。我們堅持服務至上的理念，做好指導服務工作。對參檢單位硬件不到位的，采取“請上來”的辦法，進行現場指導和幫助;對年檢又變更的，堅持先變更后年檢，并作同一個辦件處理，不拖拉、不積壓。我們堅持登記辦證全部實行網上辦理，通過電子政務的便捷服務促進登記，提高工效和質量，對登記過程中的問題耐心解答，對操作電腦有困難的單位，進行面對面的演示或代辦登記、年檢，對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)或因特殊情況急需證書的，急事急辦，縮短辦事時間，推進登記工作。今年作為改革年，機構編制人員調整變化大，我們及時跟進改革，加強監(jiān)管與服務。對照政府機構改革方案，督促了旅游局、煤炭石墨管理局、城鎮(zhèn)管理辦公室等3個因調整為行政機構的單位撤出了事業(yè)法人登記。
我們主動與相關單位聯系溝通，對成品油稅費改革下放的單位如公路管理局等，登記辦證進行了具體指導和督促，新接收的頒發(fā)法人證書，重組的換發(fā)了證書。
婚禮工作總結和感想篇五
時光如梭，轉眼間__年已經過去了一半，回首上半年的工作經歷，內心不禁感慨萬千，可謂經歷了一段不平凡的的考驗和磨礪。
到7月份，也正是我來___工作剛好一周年，整整一年的工作鍛煉，使我倍感驕傲，完全脫掉了學生時代的嬌氣，現在的我更加成熟，更富有責任心，也更深知要做好一份工作的不容易。
今年的上半年，扣在我們工程部每一位同事頭上的只有兩個“驗收”，可想而知這整整半年的時間我們的工作重點就是對于去年“____”建設項目的驗收。按照工程部領導的安排，我被分在了___地區(qū)項目組，所以我的主要工作任務就是協助___地區(qū)項目經理___完成___地區(qū)在線監(jiān)測項目的驗收。也許是我在煙氣在線監(jiān)測項目這方面的驗收比較有經驗，所以一開始我一直在協助______地區(qū)的___項目的驗收，盡管工作壓力和強度很大，但是憑著敬業(yè)精神和責任心，積極配合監(jiān)測站，終于還是較為出色的完成了__和__地區(qū)的驗收任務，期間我還去協助___地區(qū)的煙氣驗收兩個星期，當然我也是盡我自己的最大努力去協助王磊的驗收工作。自5月12日以來，我就回到紹興地區(qū)項目組，此時正是___地區(qū)驗收最為緊迫之際，每個人都覺得身上壓力巨大，但是我們并沒有畏縮，大家都覺得上下擰成一股繩，奮戰(zhàn)20天一定可以完成驗收任務的，我作為紹興地區(qū)項目組一員更深知要努力再努力，分擔項目經理的工作壓力，在___期間和運維部的同事一起出色的完成了驗收任務，參與了多家煙氣在線監(jiān)測項目的改造和驗收，期間田立峰還安排我去完成上虞12家企業(yè)的水質在線監(jiān)測項目的驗收比對工作，我克服種.種困難，在很短的時間內就完成了驗收比對工作。
這半年來可謂高強度的工作，對于我初涉職場的年輕人來說是相當難得的鍛煉，我也對自己的表現感到十分滿意，“壓力才有動力”，這句話確實是有理的。勝不驕敗不餒。下半年的工作任務還是相當繁重的，____項目的后續(xù)整改，尾款的回收，還有新的建設項目等等，接下來的工作肯定會更加困難，我深知我的職責就是協助服從配合項目經理的工作，更加努力，更富激情，相信肯定可以把工作做得更出色漂亮，對公司作出更大的貢獻。
婚禮工作總結和感想篇六
十八大以來，總書記、王頭的打虎行動可謂是一波勝過一波，來勢越來越是兇猛，特別是“你懂的”讓民眾心領神會和徐上將下山軍虎的入籠，人們已從原來的觀望看戲或是嗤之以鼻，感覺這回是動真來實的了。
曾經盛傳“真反要怎樣、假反要怎樣，所以反腐必須掌握一個度的問題”。這次習總可是橫下心、豁出去了，就是“怎么樣”也要反腐，這種壯士割腕、猛藥去疴的氣慨，讓不少貪官已是惶惶不可終日。畢盡自已的官再大也大不過“你懂的”，關系網再牢也絕對牢不過徐上將。對于貪官按現在打虎拍蒼蠅的節(jié)奏和速度進籠子和被拍死是必然的，只不過大家講究秩序排排隊罷了。
看著一個個倒下的貪官，特別是那些曾經熟悉的面孔，人們也從原來的喜大普奔，到不過癮，到習以為常，甚至不再關注副部以下的小老虎了，更讓人感覺我們的社會已是貪官無處不在。
實事求是說，改革開放以來我們在經濟上取得了大發(fā)展、大跨越，腐敗是充分發(fā)揮了催化劑、潤滑劑、興奮劑的作用。如果否認了這一點就是不實事求是的表現、也是我們不敢面對現實和不承認自身不足的表現。也正因為這樣，腐敗問題才成了共性問題，對于共性問題的糾偏，如果只靠對單個個體的懲治，有時也會覺得力不從心。應該說大部分貪官都是很能干的，在位時即使是一邊拼命腐敗，也一邊在奮力干事，也可以這么說，沒有劉志軍就沒有中國高鐵，當然許多的干事是為了更能腐敗。大家也可以想一想，當下中國為什么會出這么多貪官，而且上至“你懂的”，這說明多少年來，我們反腐表面上是沒停止過，實際上是看誰點子背誰倒坎、誰不聽話誰倒坎、誰吃獨食誰倒坎。如果改革開放三十年都如十八大之后這樣反腐明鏡高照、斬腐利劍高懸，一點不含糊，一點不手軟。最起碼嚇不了膽大的也唬得住膽小的，不至于大家都在悶聲發(fā)大財，如今抓起來貪官一把又一把?，F在有人說反腐讓發(fā)展速度放慢了，這應該是事實，中國三十多年來的大發(fā)展應該說是“大膽”經濟，也就是大膽試、大膽闖、大膽干出來的，總要碰及紅線，沒有膽識就只能按部就班、裹足不前?，F在反腐威力這么大，沒事的怕粘上點事，有事的更怕事給敗露，一不小心因說錯了話、辦錯了事、得罪了人，一封舉報信；或一個笑臉，一包香煙，網上人肉。沒事給你找點事，有事讓你完事。如此一來，大家只要還清醒，可能就會選擇低調、當老好人，不惹事避風頭。誰能保證自己的油罐不生蛆，自已可保無事，但也難保妻兒等不給自已找點事。
中國當下到底有多少老虎、多少蒼蠅，誰也說不準，但從目前打的趨勢來看，一定不會太少。按照現在打虎拍蒼蠅的速度，一兩年是打不完、滅不絕的、必須有愚公移山的精神和打持久戰(zhàn)的準備。大范圍持久戰(zhàn)不知要耗費紀檢部門多少精力，最后也許會力不從心，而且看客只會越來越多。與其這樣費勁，不如來一個痛快的辦法，讓腐敗分子自首，先來一個自我凈化。特別是借助現在開展的黨的群眾路線教育活動，設置一個時間節(jié)點，讓腐敗分子自己交待問題，如在時間節(jié)點之前只要自己主動交待清楚問題，并能全部退贓，可以從輕發(fā)落，甚至可以不予公開；如心存僥幸不主動交待或交待不完全的，一經查實將從重從嚴懲處。這樣就可以給迷途知返者、恐于被懲罰者一個改邪歸正、改過自新的機會，讓其甩掉包袱重新做人、做事，這也是對長期來放松管制的一個彌補。對于新犯、重犯則從嚴從重處理，決不姑息、毫不手軟，以敬后效。還可以設置一個廉政賬戶，規(guī)定某時間節(jié)點以前的一定金額以下的贓款，可以自行存入廉政賬戶，對存款者不計名、不攝像，只打存單，可暫不曝光。若東窗事發(fā)，已存入廉政賬戶的贓款與查實相符的可免予處理，這可以給先前被動腐敗者創(chuàng)造一個改過自新的機會。
檢舉揭發(fā)是被動反腐，讓腐敗者自我反腐自新，則可以挽救那些本質不壞，陷得不深，迷途知返或是被動腐敗的腐敗者，同時也會減輕紀檢監(jiān)察機關辦案的工作面和工作量，更能集中精力辦大案要案。
婚禮工作總結和感想篇七
半年工作總結---感想（
范文
）說是談工作總結，可是總覺得自己沒有做出
什么
事情來，還是談點感想吧，希望各位同事和領導批評指正，半年工作總結---感想。從一月份到縣委辦上班，算起來也有半年了。這半年里我開始了自己人生真正意義上的
生活
。在學校讀了十多年書，骨子里有著的單純和感性思維使我在初來乍到縣委辦，工作上遇到了不小的麻煩和阻力。我至今都無法忘記的就是我在一次給領導拿講話稿的時候，竟然站在了眾多常委的邊上，當時的場面很是尷尬。那時的我對于自己現在所從事的這份工作，簡直就是一張白紙?？赡芫驼沁@張白紙，才更有利于我在上面涂抹。為了能夠盡快熟悉我從事的工作，盡快讓自己從一個學生身份轉換為一名機關工作人員，我做了許多努力：1、積極調整好心態(tài)，盡快融入周圍的環(huán)境。從西北農村到北京，再到重慶，再到武隆，心理上是有一種落差的，剛來的時候，坐在火車上，看到不斷深入的大山深處，心里感慨萬千。在上班不久之后，又聽說這里的機關職工工資很低，當時真的很擔憂，這些年來，父母供我讀書，花費了不少錢，我現在還欠著大學國家的助學貸款沒有還，所以經濟上的壓力很大。更為重要的是，我從事的文秘工作和我所學的
專業(yè)
沒有多大的關系，所有的一切事情都需要我自己去摸索，去探究，當時心里上的許多壓力和矛盾很多。不過后來聽了領導的一席話，自己也思考了許多，在平衡自己的性格和興趣愛
好之后，我逐漸發(fā)現眼前的這份工作對于我來說，更適合我。畢竟，我也是從農村長大的，艱苦的條件我能夠適應，況且這里的條件也還不錯，領導對我也很好，生活上對我很關心，工作上也時常糾正我的錯誤之處，他也告訴我，我剛來這里，適應環(huán)境和工作需要有一個過程，這給我急躁的心理吃了定心丸和鎮(zhèn)靜劑。人都是希望往高處走的，每天我需要面對眾多陌生的同事，但是對于一向低調的我來說，我對周遭的同事抱著友好的態(tài)度，由于比較喜歡籃球，所以剛來不久，我就參加了辦公室組織的多場籃球賽，工作總結《半年工作總結---感想》。這讓我很快融入周圍的圈子，開始和同事之間有了默契和很好的協作，也讓我那種單槍匹馬的孤傲逐漸消失。七月從學校正式畢業(yè)的時候，我已經能夠很自如的適應周圍的環(huán)境和人際圈子了。2、虛心向周圍的同事和領導請教和
學習
。工作上的壓力在剛開始的時候的確很大，因為許多東西我都不懂，如果一味的去問別人，總感到自己有點不動腦子，有點依賴的惡習。記得第一次開會時，我只給領導帶了筆記本，沒有帶筆，到了會場，才發(fā)現自己做錯了，趕緊跑回去拿，幸好會議室離辦公室不遠，否則又帶來不少麻煩。不知道會場布置，座次排不來，不知道給前來匯報工作的領導倒水，不會講重慶話，有人打電話問我一些事情時，我常常問對方好多次，這使得與人溝通上出了問題。在開會時，領導大多用重慶話發(fā)言，而他的許多講話都需要我會后整理成文向各部門和單位下發(fā)，不懂重慶話使得在整理講話稿的時候一句話我聽許多遍才能聽明白，我的工作無形之中有了許多壓力，也讓我剛開始一段時間每天到很晚才回去睡覺。不過在一段時間后，我開始逐漸摸索出了一些規(guī)律，在辦公室的同事布置會場和做事的時候我常常仔仔細細的去觀察，不明白的地方就去問，把自己做錯誤的一些地方用筆記本記錄下來，以后注意改正。我也時常打電話問幾個主任，他們也多次找我談話，跟我講述許多工作上容易犯的錯誤和應該去注意的問題，我記在心里，每天做事的時候都很謹慎。一段時間下來，終于摸清楚了一些常規(guī)性的東西，也逐漸養(yǎng)成了一些習慣，現在對那些日常的事務性工作也算能駕輕就熟了。3、利用空閑時間閱讀黨政文獻和材料，學寫各種講話稿和信息。做秘書，最難得就是做政務秘書，正如領導所說，只有做政務的事情，才能真正體現出你的能力和你與一般人的不同。這也是我工作中最大的壓力和最需要去學習的地方。剛開始我連最簡單的主持詞都不會寫，看到領導經常去麻煩別的分管
其他
事務的主任，心里真的期望自己也能夠有一天像蔡主任他們那樣對任何一種材料都能夠自如的撰寫，但這畢竟需要一個過程，雖然我酷愛文字的東西，但是講話稿和一般的論文以及一些純粹的文學的東西不一樣，一篇出色的'講話稿，除了要有深厚的文字功底之外，需要閱讀和參考大量的黨政資料和國家的政策法律依據，由于長期以來我只研習法律，法律論文的寫作模式和語言表達根本就不適合寫講話稿，所以剛開始自己單獨寫的講話稿大部分被領導所否認，當時心里也很受打擊，自信心極度低落，但是這樣也對我有了更大的促進力，我一個人慢慢的去琢磨，把以前的秘書寫過的講話材料拿出來一遍遍的閱讀，學他的模式，學他的表達，學它的眾多風格，也認真去領會領導的意圖，力求能在最大限度上把自己的思維和黨政工作的實職要求相結合。我每天堅持看報紙和新聞，每天都堅持讀點中央和重慶的文件，自己沒事的時候也經常練習寫一些講話材料，到現在為止，我的政務服務能力比以前有了很大的提高，雖然距離領導的要求還很遠，但是畢竟已經取得了不小的成績
，所以心里還是很欣慰的。相信隨著畢業(yè)之后，正式投身工作中，我的能力會很快得到更大的提高，我一定能夠做到領導滿意，同事放心。婚禮工作總結和感想篇八
一、到達婚禮現場
1、檢查道具完整、清潔，檢查場景布置內容是否有傾斜、歪倒或掉落（所有布置）
2、把泡泡水倒入泡泡機里
3、把香檳塔上的杯子擺好，檢查香檳里是否有水，沒有就加到80%
4、檢查蠟燭燭芯和點火棒是否完整，擺放好，桌子上備好打火機
5、把流沙擺放好，一定要穩(wěn)
7、找到酒店音響師，讓音響師調好音響和話筒
8、準備好并播放投影儀(時刻留意投影儀的播放)
9、把冷焰火準備好
10、把托盤、父母茶、交杯酒杯和椅子準備好（先備好，待主持人和新人溝通后再確定具體數量）
11、客人到了1/3時打開背景燈、帕燈、菊花燈、香檳塔、燭臺上的燈光（播放投影儀時不能打開投影幕布正面的帕燈、菊花燈）
二、新人到達婚禮現場
1、第一時間和新人簡單溝通交流，和攝像師打招呼
2、把新人主婚車上的所有鮮花取下，拿到酒店
3、把伴娘服給伴娘換服裝
4、用鮮花裝飾香檳塔、燭臺、流沙臺，兩個花籃裝滿鮮花備用
5、給新人、雙方父母及嘉賓佩戴胸花（或交給伴娘做）
6、給伴娘詳細交代工作（參考婚禮過程中伴娘工作職責）
7、給新人講解香檳塔、燭臺、流沙的使用（等主持人溝通完再講）
三、主持人到達婚禮現場
1、和主持人簡單溝通交流，把主持人和音樂督導帶到音響旁邊
2、把主持人介紹給新人，讓他們溝通、交流和彩排，婚禮督導要注意聽并要安排有關事項
1、把泡泡機、煙霧機電源打開到可遙控狀態(tài)，把遙控器放兜里備好
3、找新人相關人員安排婚禮中放禮花人員（婚禮儀式中新人入場放）
五、婚禮開始前10分鐘
1、找到酒店工作人員，提醒關燈時間（婚禮儀式前5分鐘關燈）
2、提醒燈光師注意要將追光燈要升高
3、將花籃給伴娘(或花童)，或者把禮花分配給禮花手（一般只一種）
4、各人員各就各位：
a、安排新人站位：新郎手拿手捧花站在舞臺一側，新娘和新娘爸加
d、提醒主持人、燈光師、音響師、攝像師就位
5、把父母茶茶水倒好、交杯酒飲料倒好備用
6、用打火機點燃燭臺上的副蠟燭
7、把冷焰火的開關打開到遙控位置（一定要注意）
六、婚禮開始
1、檢查追光燈是否已經打開
2、檢查通道上是否有不相關的人員
3、給主持人做出開始手勢
4、引導新郎手拿手捧花站在舞臺一側
6、引導新娘等人入場，（注意新娘只能站在紗幔拱門下或方亭中間，不能走過了）
7、新人走向舞臺時，提醒伴娘或花童撒花瓣，禮花手放禮花
9、婚禮浪漫處開始遙控打開泡泡機、煙霧機（下同，注意關）
10、回到拱門處提醒并陪伴伴娘（或花童）送戒指
11、到舞臺旁遙控打開泡泡機、煙霧機并準備冷焰火遙控器，還要觀察冷焰火的狀態(tài)
12、新人婚禮吻（或擁抱）時正確準時燃放冷焰火
13、如有嘉賓講話，應提前引導嘉賓站位并入場
14、新人倒香檳、點蠟燭、倒流沙時，要在一旁觀察，適時引導
15、到了感恩環(huán)節(jié)（敬茶）父母上臺前，要擺好椅子
16、在拱門處引導新人父母入場（如來不及可以先安排好）
17、準備好并引導伴娘送父母茶、接茶、接紅包
18、父母離場后要撤椅子（也可以讓伴娘做）
19、準備好并引導伴娘送交杯酒、接酒杯
20、在新人喝交杯酒的瞬間正確準時燃放冷焰火
21、準備好手捧花讓伴娘或自己給新娘扔花球
七、婚禮結束
1、熄滅所有蠟燭、收好冷焰火
2、提醒并幫助燈光師放下追光燈
2、收回服裝、花籃
3、與其他工作人員做交接
注意事項：
1、注意與新人溝通交流，多問、多答、態(tài)度熱情
2、對新人的詢問準確回答、并隨時出現在新人身邊
4、特別留心用火安全問題：婚禮儀式進行過程當中，密切關注明火使用，如發(fā)現蠟燭、冷煙火倒塌或絹花被引燃等突發(fā)情況，應在第一時間采取滅火措施；婚禮儀式結束后，應在第一時間滅掉所有明火。
5、提醒并帶頭引導臺下人員鼓掌
6、儀式前和主持人溝通話筒的使用，如果需要兩只話筒，則婚禮督導要準備遞話筒
一：工作內容（典禮開始前）
1）大約在典禮開始前1個半小時到達酒店；換好工作服裝。（白色裙裝或褲裝，視季節(jié)而定）
2）與主持人溝通典禮程序，并做好記錄。
3）與新人做好典禮前的彩排工作，并向新人告知必要的禮儀。（整個過程耐心、專業(yè)、微笑、周到）
4）與酒店工作人員協調：
a:燈光的開關。
b:交杯酒、共同舉杯酒 。
5）與所服務婚禮公司協調：
a:燈光(追光燈搖頭燈)的使用。
b:話筒的使用。(數量及開關方法)
c：與攝像師、攝影師溝通典禮流程。
6）確認致辭嘉賓的姓名、職務、單位及所坐位置，征求其上場方式（從所坐處還是從上場的路）、告知其話筒的遞送方式。
7）典禮開始前在合適的時間提醒新娘更換典禮禮服。
8）典禮即將開始時請所有參與典禮的人員就位并再次與新人確認流程及致辭嘉賓情況。
9) 確認話筒放置位置及是否打開，新人的戒指是否放在戒枕之上,酒是否安排好。
二：工作內容（典禮中）
1）進入指定位置，面帶微笑、統一站姿、手勢。
2）典禮中與主持人做好配合（關注支持人的眼神及動作），為新人做好典禮環(huán)節(jié)中的引導工作。
3）為新娘整理好裙擺。
4）站在新郎一方的督導師單膝跪地為新人呈送結婚戒指（此時要從觀眾一側做這個動作）。
5）請出致辭嘉賓時面帶微笑，手勢專業(yè)。
6）遞送話筒時雙手呈上，并略彎腰。
7）嘉賓致辭完畢雙手接過話筒并請其退場。
8）督導師上臺為臺上人做完服務后盡量是后退，在確認走出鏡頭后再轉身退場。
9）隨時注意打到臺上的燈光（追光、搖頭），不要擋燈光。
10）隨時注意可能發(fā)生的意外情況，及時處理，防患于未然。
11）典禮中注意酒店的燈光打開時間，并根據情況做好提醒。
12）提醒酒店的服務人員及時端酒。
三：工作內容（典禮結束）
1）歸還物品 。
a:話筒、花籃、戒枕酒杯等，并感謝婚禮公司及酒店相關服務人員。
b：整理好隨身攜帶物品，及時離開會場，不做逗留，不留聯系電話。
2）保持自己的專業(yè)形象 。
四：工作規(guī)范
1）有責任心，明白自己所做的是新人一生僅有的一次婚禮，所有人都寄希望于自己身上，要對婚禮負責、對自己負責。
2）統一著裝（保持服裝無折痕）、戴胸卡、白手套、工作中不留披肩發(fā)。
3）與新人及嘉賓交流時做自我介紹“您好，我是本次婚禮的督導師”使用禮貌用語，進入會場全神貫注、保持良好的精神面貌。
4）工作規(guī)范符合團隊要求。
5）婚禮督導師只與主持人配合工作，不對外。
各位領導：
我縣教育督導室成立于1984年,隸屬教育局,股級單位,現有人員3名，包括股長、副股長、股員各一名。全縣有市督學3名，縣正科督學2名，有兼職督導員34名。2015年縣教育局依據《山西省教育督導規(guī)定》和《晉中市人民政府關于貫徹〈山西省教育督導規(guī)定〉的實施意見》，提出成立人民政府教育督導室的申請。目前，縣領導就成立祁縣人民政府教育督導室進行了專門會議，李丁夫就此做了明確指示，縣編辦已就相關請示手續(xù)上報至市政府，待市政府審核批準后，便可掛牌成立。
一年來，我們教育督導室堅持以 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針,以教育改革與創(chuàng)新為動力,緊緊圍繞、縣政府提出的創(chuàng)建教育強縣目標及教育局總體工作思路，認真履行教育督導“監(jiān)督、檢查、評估、指導”的職能，積極施行學校發(fā)展性督導評估和全縣教育工作年終綜合評估，圍繞全縣教育的中心工作、重點工作自覺開展隨時隨機的過程性專項督導，使教育督導工作為完成我縣教育目標任務起到了較好的促進作用。
下面就督導室一年來的工作向各位領導做一匯報：
一、多-維度為學校定位，創(chuàng)新督導評估機制
為全面了解教育的整體運行情況，對縣局所直屬各校（縣直校）的領導班子和學校管理做出全面客觀公正的評價，并建立和完善后備干部選拔機制，根據上級精神和素質教育目標體系，我們在多方調研的基礎上出臺了《學校教育工作評價體系》，評價體系呈多視角、全方位、分層次的特點，采用上評與下評相結合，定性與定量相結合，縱向考核、橫向考核相結合，民主測評、實地檢查相結合的方式，突破了以往以“查”為主的模式，采用了以“評”為主 “上評、下評、互評、測評” 的新形式。10年3月，由督導室牽頭，分五個檢查組，利用一周時間，對全縣所有高中、初中、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直屬幼兒園共34個單位進行了全面的評估。采用該評估方式后，因為對各學校的校長職責履行情況、班子運行狀況、學校教育教學管理等做了比較準確的定位，所以該體系得到了學校教職工的歡迎和不少兄弟縣市的認可。呂梁市交城縣督導室的領導，多次來我縣取經學習。日前，已對這一評價體系作了進一步完善，在本次省、市對我縣檢查過后，開始對我縣所有縣直學校進行評估。
二、圍繞中心工作，做好過程性隨機督導
為完成我縣每年的教育目標任務，10年初，我們教育督導室根據省、市教育工作會議精神，參照晉中市政府、晉中市教育局對我縣的教育工作任務，圍繞、縣政府創(chuàng)建教育強縣的目標和縣教育局領導確定的本年度教育工作總體思路，綜合教育局各股室意見，研究制定了《2015年度的全縣教育工作目標任務書》，把我縣的教育工作任務分解細化到相應的股室、學校，并在全縣教育工作會議上由教育局長與相關學校校長簽定目標任務書。為推進目標任務的落實，我們督導室還實行項目管理的辦法，落實項目責任制，督促各學校做出工作任務完成的相關計劃書，制定出完成各項任務的措施、時間、責任人、逐月安排表。在一年中，我們開展對學校的過程性隨機督導，根據學校工作任務計劃書到學校對照檢查，有的放矢。對按計劃完成任務的學校，我們還坐下來與學校領導一起研究新的發(fā)展目標，促進學校張揚個性，彰顯特色，對完不成任務和推遲任務完成時間的學校，要求學校領導找出原因，明析該校發(fā)展變化的軌跡、現狀和趨勢，尋求發(fā)展的切入點，形成文本。同時我們對在檢查中發(fā)現的諸如安全隱患、教學管理混亂、教育經費使用不當等問題當場給學校留下書面“備忘錄”。以上工作實際也是我們督導室每年的常規(guī)工作。根據目前我們過程性隨機督導的情況看，2015年我縣各學校的工作目標任務已基本完成（詳細的情況要等年終檢查后決定）。一年來，我們本著大學校一年最少督導兩次，小學校一年最少督導一次的原則，全年共下鄉(xiāng)63天，深入學校134所（次），為16所學校留有備忘意見74條。
三、抓住重點，著力推進義務標準化學校建設。
我縣義務教育標準化學校建設是2015年縣政府和教育局的重點工作，同時也是我們督導室的重點工作。一年來，在標準化學校建設中，我們本著“嚴格標準、服務學校、軟硬并舉、發(fā)展內涵、突出重點、全面推進”的原則，按照督導職能，重點進行了專題研究、全面督查、重點指導、幫助整改等工作。專題研究就是從督導評估和學校實際出發(fā)，會同教育股和個別校長對評估體系a級指標、b級指標和細化的125項c級指標進行了認真研讀，并將各項指標完成率與我縣的實際情況進行了分析和模擬打分。這樣做一方面能讓學校更好地了解和落實各項指標，方便自評整改；另一方面也便于督查人員掌握標準進行檢查。全面督查就是按照全縣標準化學校建設的總體部署，結合工作計劃進度，以我們督導室牽頭，組織相關股室10余人，在局領導帶領下，分別于5月、7月、8月和10月，對47所重點學校先后進行了4次以檔案建設、功能室建設、儀器配套、校園文化建設為主題的.專項督查，在督查的同時，我們給學校作及時反饋，留下書面指導意見。在每次對所有學校檢查過后，我們通過下文的形式進行全縣通報。特別指出的是，教育局利用督查結果，設立了13項制度，如通報制度、獎罰制度、黃牌戒免談話制度等。對在督導檢查中發(fā)現的工作滯后的學校，對其領導予以亮黃牌做戒免談話，被兩次亮黃牌戒免談話的學校領導予以免職或調整工作崗位。曾有兩名校長，因工作滯后做了戒免談話。對工作落實、任務完成好的學校，給予表彰獎勵，教育局對9所在義務教育標準化學校建設中做的好的學校進行了3000-10000元不等的獎勵。重點指導、幫助整改就是在檢查中對發(fā)現問題較多的學校，專門抽出時間，抽出人員有針對性的指導。在督查中，幫助整改方面的工作我們做的比較多，因為各學校標準化建設的積極性非常高，很多學校主動請求督查，因此重點指導也有了普遍性。通過標準化建設，我縣各學校都發(fā)生了巨大變化。學校的硬件建設，特別是學校的規(guī)范化、精細化管理更是上了一層樓。在去年的驗收中，我縣義務教育標準化建設工作以935分的高分順利通過初評驗收。剛才縣領導與教育局領導都已講道，我就不再重復了。一年來，僅該項工作，我們督導室牽頭組織，到47所重點學校的督查達1554人次，為學校提出的書面反饋意見書124份，下發(fā)全縣工作通報4次。
四、開展專項督導與調研，有的放矢進行整改
（一）對民辦學前教育機構進行專項督導 根據晉中市教育局《關于對現有民辦學前教育機構進行清理整頓的通知》精神,由督導室、教育股、統籌辦、財務、人事等有關股室組成聯合檢查組，對全縣24所民辦幼兒園就園舍設施、教職員工、園務管理、保教水平等進行了專項為期一周的檢查，對存在問題的幼兒園提出限期整改書面意見，并雙方簽字。此次督查，在一定程度上規(guī)范了學前教育辦學行為，促進了民辦幼兒園的健康發(fā)展。
（二）對高中新課程改革實驗進行專項調研 2015年9月，我縣高中全部進入新課程改革實驗階段，對教育督導來講也是新內容、新任務和新課題，為了準確掌握高中課改的走向，發(fā)揮督導的作用，我們根據晉中市政府督導室《關于普通高中新課程實驗新學年準備工作督導檢查的通知》精神，會同教研室、教育股有關人員于2015年9月，對我縣祁縣中學、祁縣二中、東觀中學實施新課程改革的進展情況進行了摸底調研，并撰寫了《祁縣高中新課程改革實驗情況報告》，以期了解和研究課改中出現的新情況、新問題，促進課改健康發(fā)展，全面提升教育質量。
（三）學校體育衛(wèi)生及中小學安全、寄宿制學校食宿管理等專項督導 為了貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》和教育部制定印發(fā)的《中小學體育工作督導評估指標體系（試行）》，根據山西省人民政府教育督導室《關于對全省中小學體育工作進行督導檢查的通知》和晉中市教育局、晉中市人民政府教育督導室《關于對全市中小學（幼兒園）安全工作、寄宿制學校食宿安全管理、學校體育衛(wèi)生工作進行督查的通知》的文件精神，11月，我們督導室會同教育股、勤工股、政教股等組織十余人分五組對所有學校的體育、衛(wèi)生、學生食宿、化學藥品管理和安全等工作進行了為期3-5天的專項督查，并形成專項督查報告。進一步加強了學校規(guī)范辦學行為，強化了學校安全管理。
（四）全省農村教育綜合改革現場會專項督查 為開好在我縣段家窯小學舉行的全省農村教育綜合改革現場會,我室人員在王鋼副局長的領導下,協同統籌辦等股室,全員全程參與，從前期文字方案到后期現場會實地召開,從具體工作任務到整體工作部署, 直至每一個細節(jié)，我們不僅以主人翁的態(tài)度到學校督查，更以主人翁的姿態(tài)為學校提供服務。此項工作，我們隨機督導達11次，由于局領導的高度重視和我們督導工作的到位，使這次高規(guī)格的會議圓滿召開并得到了較高評價。
在教育局的領導下，我們還積極參與局內檢查和其它事務，如9月的學校開學檢查，5月、10月的學校校舍安全排查，以及高考、中考、會考等大型考試。我們還迎接了晉中市教育局、晉中市人民政府督導室對我縣高中新課程改革實驗的專項督查；迎接了晉中市教育局、晉中市人民政府督導室對我縣學校體育衛(wèi)生及中小學安全、寄宿制學校食宿管理等的專項督查。
婚禮工作總結和感想篇九
加入學生會后，我學到了很多?？梢哉f，除了學習之外，學生會的工作和活動是我大學生活中重要的另一條主線。
在學生會工作有時壓力很大。有的工作來得很急，要停下手中其他的事情，趕著去完成；有的任務很多，要犧牲休息時間去認真處理。忙的時候心里曾有過動搖，想放棄這份工作，無憂無慮地度過大學生活。但是，“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”這句話一直使我堅持下去。我想到，當初被學生會所選擇時，便承諾過不怕苦累，兢兢業(yè)業(yè)?，F在任務落到了自己手中，我就應該對它負有一份不可推卸的責任，必須盡全力的去完成工作。當工作繁忙時更要具備耐心，將事情進行分類，按步驟進行就不會慌亂。當每成功舉辦一次活動后，想到與部員所付出的努力與所得到的結果，就會覺得這些工作是值得的，是驕傲的。
剛開始，在最初的迎新生晚會，還只是在部長的指示下，做些分發(fā)工作牌、引導等小工作。但在日后的各種活動中，我逐漸熟悉了部門職能，不斷積累經驗。與其他部門的成員接觸也逐漸增多，彼此互相熟悉了解。到現在，對于學生會的工作，我覺得在效率上和質量上都有了不小的提升。各種工作可以獨立完成，制作各種表格，購買打印獎狀，管理工作牌和水晶牌，會議記錄以及通知這類秘書部日常工作都已得心應手。同時，協調溝通能力也在不斷加強。
很少有交流。還有一項就是，因為部員與部長是分屬于不同年級，所以平日里見面交流的機會也相對較少。這些是值得我們反思并改進的。處理好溝通交流問題我想會更利于學生會成為一個像家一樣的整體。
在這一段時間里，我自己也總結了一些工作上和交際上的小經驗。在工作上，不但要完成老師和部長的安排，還要不時發(fā)表自己的看法，不斷創(chuàng)新，才有進步。有不明白之處要及時問清，以免耽誤工作給他們造成麻煩。不足之處要虛心接受批評指導，銘記于心并反思改過。在人際關系上，為人要謙虛，并積極與其他部門分享部門情況，要用心和大家交流才能交到好朋友?！案哒{做事，低調做人”應成為我們更好為學院，為學生工作的一盞指路明燈。在處理工作與學習的關系上，有位師姐曾告訴我：“用學習的時間來工作，用休息的`時間來學習?！蔽矣X得說得挺有道理的。我們應充分利用空余時間來彌補所被占用的學習時間，爭取協調好兩者之間的關系，做到學習工作兩不誤。
我覺得在學生會這一年里充實而忙碌的生活是我人生中寶貴的財富。我相信在以后的日子里，學生會也一定會越來越完善。
秘書部
2011年6月7日
不知不覺，我進入學生會工作有一個學期了，時間過得真快。生活部教會了我很多。步入大學之始，我各方面都還很生澀，如今得益于學生會的鍛煉我已逐漸走向成熟。這一學期來我的大學生活每周都在忙碌的節(jié)奏中度過，依稀記得當時進入學生會的場景，信心滿滿的我幸運地通過了面試。還記得面試時周文雄學長在我走下講壇的那一剎那說：“希望你進入學生會后能做到你今天所說的那樣?！睍r隔四個月，在這里我也希望這一學期的試練我沒有使我們的部長周文雄學長失望。隨著時間的推移對學生會我有著很多的感觸，總結如下。
好這才是真的。如果說在學生會，耐心，信心，責任心是必備的話，那么我覺得還應添一樣，那就是膽量。進入女寢，收繳違規(guī)電器這都很練膽。一個學期了，我儼然在向“臉皮厚”靠近。這都得益于生活部工作的鍛煉。
學生會的確是一個平臺，經歷過才知道，鍛煉是一定的，學到東西也是無疑的。我感覺自己在處事方面更加成熟和穩(wěn)重了，在交流方面也有提高，但在表達和創(chuàng)新方面，仍沒突破。最后，我真的要感謝學長你這一年以來對我的關照，在這一個學期里如果我有什么做的不好的地方請學長不要放在心上。學生會的工作還在繼續(xù)，相信在下個學期我們的工作會依然延續(xù)精彩。
胡韜
二零一二年十二月
歲月如梭，猶如白駒過隙，臘月的寒風提醒了我來到學生會辦公室這個大家庭已經有兩個多月的時間了。在這段短暫的時間里，我還是能夠學到了許多新的知識，體會到一個大家庭里面陽光般的溫暖與和諧以及團隊合作的重要性。
可以說，由于我們學院的特殊性（如：在迎新晚會籌辦當天還要體能測試，體育節(jié)沒有放假等），在一些活動中，我比較少能夠至始至終地參與進去。但是，只要可以抽出來時間，我都會積極地投入進去。這是我對自己最低的要求，因為我認為一個活動開展下來，只要有參加，就多多少少會有新的收獲。就拿迎新晚會那天來說，水果怎樣拼盤就是一個學問。首先，選購水果時要優(yōu)先挑選那些吃起來比較不費力、優(yōu)雅點的，如：香蕉、柑橘、西紅柿等。像蘋果、雪梨之類的就不便登大雅之堂了。再來，就是拼盤了。要將花生之類的干果食物墊底，再逐層、逐方向放置水果，如：香蕉的凸邊要統一朝一個方向擺放，在凹處可以放置柑橘，香蕉的對面可以擺放柚子，因為柚子同樣有凹凸兩邊剛好與香蕉形成一個對稱。在整個水果拼盤上，還可以用西紅柿、葡萄加以點綴。這樣一盤賞心悅目的水果在歌舞升華之下，也男友不被品嘗的了。除了水果拼盤，還有像分發(fā)工作證這樣的事情也很有收獲。工作證要以十個為一捆整理好，方便各部門來領取時數清數量。還要對工作證的分發(fā)做好登記，以保證活動結束后對工作證的回收。
以前我總是認為，像迎新這種大型的晚會的前期籌備工作應該都
是由專業(yè)的工作人員來完成。但是，當我親眼目睹了那場有學生會各個部門分工籌辦出來的迎新晚會時，我真的有點難以置信。我覺得不僅是辦公室，整個學生會的各個部門都很強很棒！我也弄明白了團隊合作就是這樣的一個概念，它帶來的成就往往令人熱淚盈眶。
接著講體育節(jié)，這是由辦公室自己主辦的大型活動。我記得我是最后一天去參加的。當時給我的任務就是登記分數并進行算分，進而評出集體的“體育道德風尚獎”。在每一個環(huán)節(jié)，都不容許有一丁點的疏忽，所以我們一般反復地進行檢驗，數值還要精確到小數點后面的好多位。當在閉幕式上宣布獲得“體育道德風尚獎”的學院時，我真的覺得好激動，好有成就感！
在學生會里的活動還有很多等著我的參與，我相信在接下來的活動中我能收獲到更多的東西。學生會帶給我很多很多，而我能為學生會所做的都僅是微薄之力。我還有很多的不足，但是我會在今后的工作實踐中不斷充實自己，磨練自己，改造自己，克服自身的弱點，取得更大的進步。
婚禮工作總結和感想篇十
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，新的一年，新的挑戰(zhàn)即將到來，本人進入調度室已經有半年多的時間，在主任的領導以及關心支持下，2021年的工作中有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調度工作，盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調度員，就要不斷地去總結工作中的不足和差距，提高自己完善自己，以便更好地完成工作?，F將2021年度個人工作情況作如下總結：
一、虛心學習，努力工作
做好調度工作要嚴格要求自己，要好好學習每個調度員的長處，取長補短盡量的完善自己，認真學習相關專業(yè)知識、工藝流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就問，不懂就學。通過半年多的學習和鍛煉，我深知調度工作的重要性，在平常的工作我嚴格要求自己，不斷加強對全礦生產工藝系統的認識和了解，深入生產現場熟悉工作環(huán)境，虛心接受領導和師傅們的教導。
在日常的工作中，我堅持做到交接班要嚴謹，接班后對上一個班遺留的問題進行落實和關注，對領導交代的事情要抓緊傳達和落實，明確本班的重點工作。在組織生產的過程中，及時跟進全礦生產情況，確保當班生產指令的完成，對生產過程中出現的問題及時向領導匯報，并加以解決確保全礦的生產能夠正常安全進行。
做臺賬時對每一個生產的數據都要進行多次核算，確保數據的準確性，為領導的決策提供有效真實的數據依據。交班時對本班中遺留問題和領導的指示要重點交代，確保下個班的正常生產。
在跑外值勤過程中，要聽從坐臺調度和領導的安排，深入現場。積極配合坐臺調度的工作，將現場信息準確的傳給坐臺調度。對各個工業(yè)現場都要熟悉，在工作任務不太繁重的情況下，我也會勤跑現場，了解現場，及時發(fā)現問題解決問題，保證全礦生產安全有序進行。對跑外中的重點工作我一定會在現場關注，靈活處置，對隨時發(fā)生的情況及時向領導和坐臺調度反饋。
團隊合作是調度工作不可缺失的基礎，我們調度員之間應該相互依存、幫助、互懷，合作是高績效團隊的基礎，每個調度員度應該樹立全局觀念，搞好協作配合。跑外調度要時刻聽從坐臺調度和領導的安排，把現場的情況及時反應給坐臺調度，這樣生產中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決，全礦的生產組織才能有效進行。
二、工作中存在的不足
在過去的工作中我雖然取得了一定的進步，但是這些進步都離不開領導和同事對我的幫助。在工作中我也出現過的生產組織不力，協調不到位，對領導的指示落實不到位的情況。并且在工作的過程中，由于工作經驗不足并且對其他專業(yè)比較陌生，造成工作效率降低習甚至出現錯誤。在以后的工作中，我會主動加強和其他部門溝通，充分利用資源，多方面學習全方位發(fā)展，提高主觀能動性，積極工作，認真落實領導的指示，在現場要做到勤于觀察、獨立思考、多與同事交流，努力不斷提高自己的業(yè)務水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。
三、積極努力做好工作
2021年的工作已經接近尾聲，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為了調度工作做出最大的貢獻。
婚禮工作總結和感想篇十一
在20xx年的工作中，**路支行始終堅持以提高價值創(chuàng)造能力為目標，以增加收入、創(chuàng)造效益為工作成效的評價依據，對每一項產品、每一個客戶進行認真地梳理，挖掘潛力客戶和潛力產品，合理調配人員，達到提高經營水平的目的。今年，我行充分認識到省行理財中心的潛力，通過與省分行個人客戶部的多次溝通，利用理財中心的優(yōu)美環(huán)境，開通對公高端客戶窗口，不僅完善了理財中心的功能，也提高了對公高端客戶對我行的滿意度，實現了對客戶的差別化服務。此項舉措對我行的服務水平是一個很大地提升，收到了良好的效果。
在今年的業(yè)務發(fā)展中，我行將對公客戶進行了細分，有信貸業(yè)務的客戶和存款余額較大的客戶由客戶經理進行維護，小額客戶由前臺通過優(yōu)質服務進行維護，要求每天專人統計余額變動，大額進出情況，并調查分析原因，提出有針對性的為客戶提供量身定體的服務方法。初步形成多層次的營銷網，如前臺柜員通過余額大小或者大額進出篩選出潛力客戶推薦給客戶經理，客戶經理負責上門走訪維護，并由前臺客戶經理進行方便快捷的核算服務。今年以來客戶經理維護的優(yōu)質客戶戶數增加了42%，存款余額增加22%。
在今年3月份儲蓄存款達到37000萬元以后，我行對私存款新增不理想。一度回落到年初32000萬元左右。目前通過設立對私前臺客戶經理，開辟vip客戶專區(qū)，篩選金博大和世紀聯華返款商戶的前20名做為重點尋找溝通聯系等手段，發(fā)現并留住高端客戶，從而促進對私業(yè)務向上增長。同時狠抓前臺人員服務水平和工作效率，目前由于dcc上線、集約化經營等因素流失的客戶已逐漸開始回流。
2、積極推行績效管理，提高支行管理水平
年初伊始，我行率先推出《績效管理實施方案》，為每一個中層干部量身定體，制定了績效管理目標、績效管理綜合評估和相應的激勵約束辦法，經過科學的推算，對每一位中層干部所在的崗位不同，分別進行不同的設定，并由行里與中層干部的各自不同崗位相互進行認定。
通過績效管理的推行，使中層負責人的責、權、利相匹配，以鼓舞中層負責人的工作熱情和主觀能動性。經過半年多的運轉，績效管理的激勵約束效果已得到充分的體現。部分部門也在本部門內部對員工進行了試運行。我行試行的績效管理辦法也得到了金水支行相關部門的關注和認可，準備在一定范圍內予以推廣。
為了調動客戶經理的積極性，5月份我行出臺了客戶經理管理辦法和相應的考核辦法，由于激勵約束有力，使客戶經理充分發(fā)揮自身潛力，積極營銷客戶，主動承擔行內大客戶的維護工作，我行對公業(yè)務有了較大的起色。今年我行自行上報申請審批的項目全部得到省分行認可并順利通過，使**科技、等信貸業(yè)務的投放為我行今年以及明年的對公業(yè)務、國際業(yè)務發(fā)展奠定了基礎。
3、從嚴把握核算質量，防范資金風險
今年，面對dcc上線、員工業(yè)務水平參差不齊，差錯率較高等情況，我行從嚴把關，要求員工提高核算質量，積極防范資金風險。通過強化培訓、一對一老帶新等方式，迅速提高核算水平。對會計主管的工作給予有力的支持，對核算差錯出臺了相應的處罰措施，使員工的業(yè)務水平在短時間內達到了迅速的提升。同時，在人員相對緊張的情況下，將b級柜員崗位后撤，做好全行后臺稽核工作，從嚴把關，使我行的核算質量有了較大的提高。
4、強化培訓，提高員工業(yè)務水平和綜合素質。
今年，我行加大了培養(yǎng)優(yōu)秀人才的力度，把內容繁多的學習培訓多層次分布在立體培訓網中，讓全行員工得到良好的教育，成為適應建行改造和社會競爭的所需人才。員工的培訓主要從以下幾個途徑展開：1)積極組織員工參加上級行培訓，全年參訓132人次，是力度最大的一年。
特別是支行在人員短缺、業(yè)務繁忙情況下，克服重重困難，讓每一個前臺員工脫產11天專心學習。2)、支行自行組織對全體員工的深化培訓。專項制定學習計劃，每周安排2個晚上培訓。培訓采取多樣化的學習形式，如每次由3名員工做講師進行背課，使每個人既是學生又是講師，收到了很好的效果。3)、加大對客戶經理、中層負責人、業(yè)務骨干的提升培訓。組織讀書活動，推薦《細節(jié)決定成敗》、《成功人士的七個習慣》等優(yōu)秀書目，開展讀后感想座談，使骨干人員得到有效的素質提高。
5、把安全防范溶入日常管理，防微杜漸，繼續(xù)創(chuàng)造安全無事故
安全是各項業(yè)務發(fā)展的基礎，是第一要事。對外我行密切關注社會形式，嚴防不法分子的侵害。從早接款晚送款，到出入通勤門，我行都制訂了嚴格的規(guī)章制度，并督促每一個員工遵照執(zhí)行。做到人人熟悉防搶預案，定期演習。對內簽訂職工聯保責任書，員工思想動態(tài)調查報告。設立專職稽核員，對帳務全程監(jiān)控，并制訂核算差錯處罰辦法，有效遏制了業(yè)務差錯和違規(guī)違紀現象。今年處罰相關責任人20多人，消滅隱患30多起，有力保證了我行業(yè)務發(fā)展。
婚禮工作總結和感想篇十二
吳總關于《執(zhí)行力》方面的演講也讓我受益匪淺，在任何時候都要嚴格按照公司的指示去辦事，能夠積極主動的去處理問題，一切以公司的利益為重，配合好公司的各項工作，積極完成公司交給的任務。同時列總給我們講授的《銷售人員具備的十大要素》，極大地幫助我們彌補自己的不足，進而更好的服務公司和市場，促進銷售工作順利有序的進行。
此外，分享了各個地區(qū)的省區(qū)經理的招商經驗，對我以后的招商工作都很有幫助，他們通過自己的實際情況講述了各種銷售過程中的問題，以及他們各自選擇的解決方式方法。總之在以后的工作中將會借鑒其他同事的經驗，發(fā)揮自己的特長，將招商工作做的更好，在下半年能夠將業(yè)績在翻一翻。
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首先，感謝學校為我們安排了實習基地，能幫助我們完成我們的實習任務，以及學業(yè)。
對我來講，在北京實習的日子是令我感覺十分輕松和愉快的，這可能是因為那邊的單位都把我們當成了學生來對待的。我為我當時在北京工作感到艱辛而慚愧。因為現在在武漢工作過以后我才明白。在北京的實習還是在學校的蔭庇下，真的很感謝學校對我們的良苦用心。
其次，我也覺得十分慶幸，我慶幸自己能果斷的返回武漢，并且自己找到實習點，我知道當初我貿然從北京返回的決定不對，希望老師能夠原諒。但是我在這邊的咖啡廳——“研磨時光咖啡小?！惫ぷ饕院螅也耪襟w驗到了什么是真正的社會生活。
服務行業(yè)是最磨練人的，自從六月一號到現在，那些對我而言是“研磨時光”的老員工都走的差不多了。轉眼，我也成了老員工，我明白了“工作不容易，掙錢也不容易，生活更不容易”，我想這也是學校希望我們，通過實習能達到鍛煉我們的目的吧！
從北京回來工作以后，我才發(fā)現，家庭和學校把我們慣壞了，我們被寵的得意忘形了。真的，這就是我的感觸，太多的同學在北京受不了苦回來了，我可以很肯定的說我不是因為受不了苦而返回武漢，因為這邊的工作的確比北京那邊辛苦。
我現在的工作很辛苦，但我不后悔，我反而很喜悅，接觸的人很多，學到的東西也很多，生活中和社會中一些東西，都是學校不能給我們的，只有靠我們自己去體會，去學習，去鍛煉和磨礪。我的人生目標，因為在這邊工作而變的逐漸清晰和明朗。我的人生觀，和世界觀都因為這次的實習而急劇的轉變著。我想我會認真的體驗并且珍惜這段美好的時光！
現在單位邀請我繼續(xù)留任，我也希望能夠在這邊繼續(xù)工作，以期學到更多的社會知識與人生經驗。我十分希望學校能夠批準我在“研磨時光”的工作，由于工作性質是星期制度的白晚班倒班，所以我申請能夠盡量在不影響工作的同時，也有機會回學校跟班上課。
懇請學校批準！
此致
感謝！
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說是談工作總結，可是總覺得自己沒有做出什么事情來，還是談點感想吧，希望各位同事和領導批評指正。
感言
為了能夠盡快熟悉我從事的工作，盡快讓自己從一個學生身份轉換為一名機關工作人員，我做了許多努力：
1、積極調整好心態(tài)，盡快融入周圍的環(huán)境。從西北農村到北京，再到重慶，再到武隆，心理上是有一種落差的，剛來的時候，坐在火車上，看到不斷深入的大山深處，心里感慨萬千。在上班不久之后，又聽說這里的機關職工工資很低，當時真的很擔憂，這些年來，父母供我讀書，花費了不少錢，我現在還欠著大學國家的助學貸款沒有還，所以經濟上的壓力很大。更為重要的是，我從事的文秘工作和我所學的專業(yè)沒有多大的關系，所有的一切事情都需要我自己去摸索，去探究，當時心里上的許多壓力和矛盾很多。不過后來聽了領導的一席話，自己也思考了許多，在平衡自己的性格和興趣愛好之后，我逐漸發(fā)現眼前的這份工作對于我來說，更適合我。畢竟，我也是從農村長大的，艱苦的條件我能夠適應，況且這里的條件也還不錯，領導對我也很好，生活上對我很關心，工作上也時常糾正我的錯誤之處，他也告訴我，我剛來這里，適應環(huán)境和工作需要有一個過程，這給我急躁的心理吃了定心丸和鎮(zhèn)靜劑。人都是希望往高處走的，每天我需要面對眾多陌生的同事，但是對于一向低調的我來說，我對周遭的同事抱著友好的態(tài)度，由于比較喜歡籃球，所以剛來不久，我就參加了辦公室組織的多場籃球賽。這讓我很快融入周圍的圈子，開始和同事之間有了默契和很好的協作，也讓我那種單槍匹馬的孤傲逐漸消失。七月從學校正式畢業(yè)的時候，我已經能夠很自如的適應周圍的環(huán)境和人際圈子了。
2、虛心向周圍的同事和領導請教和學習。工作上的壓力在剛開始的時候的確很大，因為許多東西我都不懂，如果一味的去問別人，總感到自己有點不動腦子，有點依賴的惡習。記得第一次開會時，我只給領導帶了筆記本，沒有帶筆，到了會場，才發(fā)現自己做錯了，趕緊跑回去拿，幸好會議室離辦公室不遠，否則又帶來不少麻煩。不知道會場布置，座次排不來，不知道給前來匯報工作的.領導倒水，不會講重慶話，有人打電話問我一些事情時，我常常問對方好多次，這使得與人溝通上出了問題。在開會時，領導大多用重慶話發(fā)言，而他的許多講話都需要我會后整理成文向各部門和單位下發(fā)，不懂重慶話使得在整理講話稿的時候一句話我聽許多遍才能聽明白，我的工作無形之中有了許多壓力，也讓我剛開始一段時間每天到很晚才回去睡覺。不過在一段時間后，我開始逐漸摸索出了一些規(guī)律，在辦公室的同事布置會場和做事的時候我常常仔仔細細的去觀察，不明白的地方就去問，把自己做錯誤的一些地方用筆記本記錄下來，以后注意改正。我也時常打電話問幾個主任，他們也多次找我談話，跟我講述許多工作上容易犯的錯誤和應該去注意的問題，我記在心里，每天做事的時候都很謹慎。一段時間下來，終于摸清楚了一些常規(guī)性的東西，也逐漸養(yǎng)成了一些習慣，現在對那些日常的事務性工作也算能駕輕就熟了。
3、利用空閑時間閱讀黨政文獻和材料，學寫各種講話稿和信息。做秘書，最難得就是做政務秘書，正如領導所說，只有做政務的事情，才能真正體現出你的能力和你與一般人的不同。這也是我工作中最大的壓力和最需要去學習的地方。剛開始我連最簡單的主持詞都不會寫，看到領導經常去麻煩別的分管其他事務的主任，心里真的期望自己也能夠有一天像蔡主任他們那樣對任何一種材料都能夠自如的撰寫，但這畢竟需要一個過程，雖然我酷愛文字的東西，但是講話稿和一般的論文以及一些純粹的文學的東西不一樣，一篇出色的講話稿，除了要有深厚的文字功底之外，需要閱讀和參考大量的黨政資料和國家的政策法律依據，由于長期以來我只研習法律，法律論文的寫作模式和語言表達根本就不適合寫講話稿，所以剛開始自己單獨寫的講話稿大部分被領導所否認，當時心里也很受打擊，自信心極度低落，但是這樣也對我有了更大的促進力，我一個人慢慢的去琢磨，把以前的秘書寫過的講話材料拿出來一遍遍的閱讀，學他的模式，學他的表達，學它的眾多風格，也認真去領會領導的意圖，力求能在最大限度上把自己的思維和黨政工作的實職要求相結合。我每天堅持看報紙和新聞，每天都堅持讀點中央和重慶的文件，自己沒事的時候也經常練習寫一些講話材料，到現在為止，我的政務服務能力比以前有了很大的提高，雖然距離領導的要求還很遠，但是畢竟已經取得了不小的成績，所以心里還是很欣慰的。相信隨著畢業(yè)之后，正式投身工作中，我的能力會很快得到更大的提高，我一定能夠做到領導滿意，同事放心。
婚禮工作總結和感想篇十三
婚禮管家 職責:
1、協調婚禮團隊工作，作為總調度，將相關工作表單發(fā)放到相關人員，并聯系他們解決突發(fā)狀況。
2、婚禮當天，攜帶新人身份證，到賓館登記、確認房號、并通知新人、保管房卡。
3、進入婚房后，把從新娘家?guī)淼募t床罩，花瓣，喜字，一對娃娃，都布置好。
4、協助婚慶，負責監(jiān)督他們進行照片展臺的布置，布置用的照片和畫架，以及新人達到后需要放的鞭炮，彩帶。
5、配合婚慶，協調場內燈光、音樂等相關事宜。調試dv確認可以播放。確保兩次進場儀式全場暗燈，音樂聲音適當，選曲正確。追光燈追到位。
6、抽獎的箱子和號碼事先問賓館要好，保管好抽獎小禮品以及11個熒光小天使。
7、保管好展示臺上的版畫照片和水晶照片。身份證、筆記本電腦、房卡最后交給新人。
酒宴主管職責(任務繁雜，建議多人合作。)
1、明確婚禮桌數，所備物品數量（煙酒、喜糖、女賓禮物、桌卡、x展架，座位圖，簽名卷軸，簽到筆、下午的小點心等）。
2、搬運婚禮用品、物資至酒店，放置在化妝室內，并保管房卡。
3、把婚車上的花拿下來用在布置上，主婚車的放在簽到臺；兩捧鮮花，用在晚上感恩儀式上送給新人父母的，放在化妝間，養(yǎng)在水里。
4、聯系酒店負責人，督促酒店人員擺放飲料、酒水。
5、聯系酒店負責人，負責向某些專業(yè)工作人員派發(fā)喜糖。
6、聯系酒店負責人，負責將新人交杯用的對杯、切蛋糕用的刀讓婚慶公司裝飾下。另外向酒店要三張會議長桌當展示臺，讓酒店上鋪一層裝飾性桌布和一張講臺（事先已和酒店確認提供的），婚慶公司會負責布置。兩個托盤，上面有紅色墊布。（用來放11個熒光小天使，做燭光儀式）
7、監(jiān)督婚慶布置簽到臺，x展架，座位圖，簽名卷軸。排放席位牌，擺放喜煙，小心點。
8、掌控會場的物品用量。
9、協調酒店上菜速度，提醒服務員在儀式開始后暫停上菜。
10、分發(fā)喜糖，女賓禮物。
11、客人所需多加菜肴或服務需知曉并與酒店確認。
12、與酒店方確認最后實際產生的費用。
13、和資金主管確認金額，結帳。
14、整理未使用的多余物資，打包、運回。
1、新娘的婚鞋保管，在上婚車后，遞給新娘的母親，以便幫新娘換鞋。
2、熟悉新人服裝（新郎的及配飾，搬運、并保管新人服飾、按順序存放與房間衣柜內）
3、把禮服和婚紗都第一時間掛在化妝間，以防變皺
4、負責所有的花（房間擺放鮮花、重要人物胸花、新娘捧花、腕花等）
5、問物資主管取鑰匙，配合化妝師為新人換裝，換完后交還鑰匙。
6、負責保管結婚戒指，在儀式舉行前，取得戒指與婚慶公司溝通放進花廳指定位置。
車輛總監(jiān) 職責
婚禮前
1、核對、確認當日用車人數。
2、陪同新人與婚慶公司或車主，確認所需要車輛的車型、數量、用車時間、車號。
3、協助完成車輛調度聯系表、用車計劃表等。
4、熟悉當日婚禮行程。
5、了解行車路線，擬行車路線表。
婚禮當日
1、調度車輛、確保各類車輛準時到達、運轉順利。
2、行車路線表、車輛調度聯系表、用車計劃表，交于司機。
3、安排婚車路線，控制速度，確?；檐囆旭傊羞B貫、不跟丟協調相關工具車的工作安排。
4、將瓶裝水、喜糖等 發(fā)放于每輛婚車。
5、下午去接有需要接的來賓,保證于6點18分儀式開始前到達。
簽到負責職責
1、了解來賓名單、席位安排表、桌位分布圖
2、于婚禮前一小時達到婚禮現場
3、向婚禮總監(jiān)領取來賓名單、席位安排表、桌位分布圖
4、負責來賓簽到，領位員根據來賓名單索引，引領就座
5、對于已經到達的來賓，督促簽到，并做記號，以便獲取上座率信息
6、始終保持簽到處有一名領座人員
7、保管好簽到處的各類小物品
8、簽到處物品，和婚禮簽到卷軸最后統一交給婚禮總監(jiān)
9、讓來賓領取號碼，抽獎時使用
1、與新人溝通當天所需項目的各項支付款額
2、各款項分袋裝好
3、保管資金
4、陪同迎賓，保管紅包，要是賓客紅包沒有署名，負責馬上補寫
5、支付各類項目費用
6、最后與新人結算
伴郎 職責
1、三個伴郎需著裝統一，領帶，襯衫,褲子由新人提供。
2、在達到新娘家/酒店前，先電話通知女方負責人，預備放鞭炮。陪同新郎迎親、闖關
3、注意新郎的儀容、儀表
4、隨身攜帶新郎當日物品：
梳子、餐巾紙、濕巾紙、手機、喝酒前服用的海王金樽、工作人員聯系表、婚禮流程表
5、陪同新人迎接賓客，在迎接賓客時不離新人左右，笑臉示人
6、作為新郎與各個項目負責人的聯系人
7、陪同新人完成婚禮儀式（具體見儀式流程）
8、陪同新人向賓客致謝、敬酒，幫新人照顧來賓
伴郎a 特殊 職責：
1．中午帶工作人員去事先預定的飯店就餐，并結帳，之后將費用單據叫給資金主管報帳。
2．協助車隊主管工作，聯系，提醒工作人員去接需要接的來賓：保證于6點18分儀式開始前到達。
3.每到一個地方，要檢查人數，看看攝影、化妝、伴娘們是否緊隨其后，特別是分車坐的時候，要確保每個人都準備充分后才開始新的項目；掌握全程各個項目的節(jié)奏，控制時間。全程緊跟新郎。
伴娘 職責
婚禮前
1、參加婚禮工作會議、熟悉當日婚禮流程
2、統一參加婚禮服飾（三套伴娘禮服已備）
婚禮當日
1、早上到新娘家、陪同新娘化妝梳洗
2、隨身攜帶新娘當日物品
防風打火機、吸油紙，吸管，梳子、餐巾紙、濕巾紙、手機、工作人員聯系表、婚禮流程表
3、組織當日接新娘小環(huán)節(jié)、節(jié)目，但是注意控制好時間，不要拖延太久，浪費時間。
4、組織好敬茶儀式所用的道具（茶水、蓮子羹等）
5、陪同新人迎接賓客，在迎接賓客時不離新人左右，笑臉示人
6、作為新娘與各個項目負責人的聯系人
7、保管結婚戒指、用于儀式
8、陪同新人完成婚禮儀式
9、注意新娘的儀容、儀表
10、陪同新人向賓客致謝、敬酒、幫新人照顧來賓
伴娘a 特殊 職責：
1．提前一天住到新娘家，一起布置房間。
2．結婚當天早上開車送新娘去化妝。
3．兼任資金總管。
伴_ 特殊 職責：
1．結婚當天早上到達新娘家，協助準備。
2．帶相機，拍攝當天花絮。
3．參加晚上的儀式（具體見另附細節(jié)）
伴娘c 特殊 職責：
1．提前一天住到新娘家，一起布置房間。
2．組織好娘家及賓館的敬茶儀式所用的道具（茶水、蓮子羹等）
3．兼任服飾總管。
新郎任務：
1.負責婚前假酒制造。嘿嘿
2.布置婚車時候給攝象以及司機們喜糖和香煙
3.在裝飾婚車時候，額外要2捧鮮花，用在晚上感恩儀式上送給父母。
4.出發(fā)迎親前，聯系通知新娘，控制到達時間。
5.督促伴郎在到達女方家前10分鐘電話聯系女方負責放鞭炮的人。
6.督促伴郎在到達賓館前10分鐘電話聯系賓館負責放鞭炮的人。7.態(tài)度良好回答伴娘的開門問題，始終要面帶微笑，端正誠懇。8.隨身攜帶紅包，分發(fā)給伴娘或者需要的工作人員，也可交伴郎負責。9.負責新娘上下車開車門，要用手防止新娘撞頭。（哈哈~~）10.當晚的儀式嚴格按照另一張儀式要求執(zhí)行。11.對新娘態(tài)度要溫柔，不得大聲爭執(zhí)（娶老婆這天自己表現吧你就）
新娘任務：
1.早上盡量控制化裝時間，不要過長，免得婚車裝飾完等太久.2.注意捧花的選擇，因為在當晚要拋花球。3.確認出發(fā)時候每輛婚車上分別坐的人，避免擁擠或者空車情況發(fā)生。4.攜帶記事本，隨時調整或應對突發(fā)事件，手機電池準備2塊。5.提前一天將需要管家們帶去酒店的東西整理，對照清單交接。
婚禮工作總結和感想篇十四
??1、最遲婚禮前一周內熟悉與準備婚禮現場所需物品，當天所展示的布置項目款式，以及布場時間。
??2、與策劃師主動溝通婚禮的注意事項，如客戶的指定要求，細節(jié)要求，及整體的主題與風格等。
??3、時間觀念。由于婚禮現場布置時間通常是在酒店設定的時間內必需完成的工作，所以我們務必做足提前準備工作，當天工作人員不得遲到。
??4、細心是每個工作人員必備條件。一個出色的婚禮現場就是一個藝術品展示，所以我們務必要講求精細，力求完美。
??5、責任心。作為一個婚禮藝術品的出品者，我們要為整場婚禮的效果擔負起責任。只要是在布場現場出現的問題，都是我的問題，我們要有主人翁意識。
??6、配合。一個婚禮現場的完美效果以及婚禮流程的順利與否，取決于工作人員及相關人員的配合，婚禮儀式開始前一小時，所有工作人員必須了解自己在流程中需做的角色及配合，婚禮儀式開始前一小時，所有工作人員必須了解自己在流程中需要做的角色配合，如什么時候要放泡泡機、煙霧機、以及現場追光燈等各個方面的配合，應主動提前與策劃師和主持人核對。
??8、協助策劃師與客戶現場的溝通，布置完現場之后，新人到來時，由策劃師、布場負責人帶新人看會場，如果變動，及時更改。
??9、撤場。宴會結束后，撤出需要撤出的道具，需注意各道具必須小心擺放，玻璃器皿等物歸原位，所有物品上車時注意擺放，不要擠壓，以免增加下次的工作量，各道具及工具要分類上車，避免混亂。
??10、撤場時間適時而定，而非一結束便撤場，以免引起客戶的不滿。
??11、回倉庫后，將所有物品按區(qū)域放好，避免亂放雜擺，影響下次使用。
??12、保證每次代表公司出行及工作時，必須統一著裝，并表現出公司的職業(yè)素養(yǎng)。
婚禮工作總結和感想篇十五
??雨水照豐年，今天是個好日子，雨水滋潤了心田春回大地，萬物復蘇，龍王為新人們祝福，帶來了甘露雨水帶來了財運，在這個好雨之時節(jié)的日子里，我們迎來了兩位新人的結合.從此，世界上少了兩個孤獨的日呢，多了一個幸福的家。
??剛才接到一個同行朋友的電話，她第一句話就是問我為什么年底可以接到很多主持活動，是關系?是價格?其實這些都不是主要因素，主要因素是在于我的口碑，在于客戶之間對我的認同。
??我在06年正式走入了婚禮主持的行業(yè)，這行常常被稱為甜蜜的職業(yè)，但真正做好這一甜蜜的事情確不是很容易，我通過這幾年主持的經驗以及向別人的學習，我認為婚禮主持人在婚禮場上不僅僅需要侃侃而談、知識淵博、風度瀟灑、儀表堂堂，而且還能夠引曲釋疑、說學逗唱、詼諧風趣、雅而不俗、笑而不臟，不僅僅需要主持必要的程序，還要面對其他一些意外的、突發(fā)的情況發(fā)生，這時候，就需要婚禮主持人能夠游刃有余，應付自如，處理的令所有人都感到滿意，一個出色的婚禮主持人不僅僅能夠為整個婚禮增添光彩，協調好各個方面的關系，從而使得婚禮總指揮的作用。
??現在市場上的婚禮主持層次參差不齊，有些主持人的素質實在是難登大雅之堂，針對現在市場上婚禮主持中存在的一些問題，以及主持人這個行業(yè)的特殊性，我想把我自己的一些心得體會分享給主持界的朋友，要想做一名出色的、優(yōu)秀的婚禮主持人需要從以下8個方面入手：
??第二，我認為優(yōu)秀的婚禮主持的著裝和儀態(tài)體現著對婚禮的重視程度，以及對新人賓客的敬意。所以我非常注意職業(yè)儀表，嚴格著裝，以給新人和賓客以親和力、安全感。
??第三，我在婚禮前與新人以及家人進行充分的溝通和交流。只有充分的和新人溝通，才能比較詳細的了解雙方的職業(yè)、家庭情況、文化背景和喜好程度，才能挖掘各種素材，一切圍繞新人做文章，針對不同的新人準備不同的婚禮程序串聯詞。
??第四，作為優(yōu)秀的主持人還需要具備一定的文化藝術內涵，因為能說會道應該算主持人的基本功，但內在的文化修養(yǎng)藝術也是十分重要的。我建議大家可以找一些關于言語交際學常識、聽知學常識、文化民俗常識、節(jié)目主持人語言常識、科學發(fā)聲常識、普通話語音常識、朗誦學常識、體態(tài)語常識、社會語言學常識、言語交際學常識等資料學習。
??第五，優(yōu)秀的主持人要順應潮流，不斷的與時俱進學習、研究和探索，同時，你還應該與同行朋友多多交流多借鑒，取他人之長補自己之短，以便形成自己的主持風格。比如我的風格就很適合做西式。
??第六，婚禮主持人在婚禮上應該把握好自己的“度”。即分清誰是主角，誰是配角。有些婚禮主持在婚禮場合上過多的表現自己，搶了新人的風頭，剝奪了新人發(fā)揮的空間，以致來賓把注意力從新人身上轉移到主持人身上。所以在主持的時候一定要把新人作為絕對主角，時時刻刻圍繞新人，挖掘他們在生活中、戀愛中、工作中的點點滴滴，讓他們的感情在這一刻來一個更好的升華，讓來賓們一起分享新郎新娘的美麗往事。
??第七，婚禮主持人應該杜絕單純的模仿，多些創(chuàng)意，在學習別人的基礎上不斷的創(chuàng)新。學習是基礎，但不要啊自己拘束在學過的內容里。應該用心思考，用心去感受，用心去行為，切勿去用單調的華麗辭藻嘩眾取寵，要結不同的人群，不同的層面以及不同的審美標準，定做不同的版本，組織不同的語言，這是一名優(yōu)秀的婚禮主持人應該去努力的方向。
??第九，婚禮主持人要具備冷靜處理突發(fā)事件的能力。如果說婚禮主持有套路可以尋，但是在婚禮現場，也會遇到一些意外或尷尬的情況，比如香檳塔不小心碰到，交換戒指不小心掉下，喝交杯酒時不小心灑了，在這種情況下就需要主持人能夠及時的站出來幫助新人擺脫這種尷尬的境遇，用一些話挽回讓人不快的局面，讓婚禮得以繼續(xù)熱鬧喜慶，不至于因為這些小事影響了新人的心情。
??總之，優(yōu)秀的婚禮主持人在主持婚禮以前就應該做足功課，下足功夫，這樣才能在婚禮上有充分發(fā)揮的空間和余地，對于主持人的內容個性化和要求是越來越高了，而人們對于婚禮主持人的要求也是越來越高了，希望我的這篇心得對于主持的同行們有共勉，也祝大家在主持生涯中走出自己輝煌的天地~！！
婚禮工作總結和感想篇十六
??寒假在一家婚慶公司實踐，是個非常幸福的工作，可以看到很多幸福的人走進婚姻的殿堂。原本以為會時間很容易的事，實際體驗時才知道那也是很費腦子的，幸福并快樂著!
??隨著現在人們生活水平的提高，越來越多的人注重婚娶婚嫁，逐漸婚慶的發(fā)展成熟起來。我本身的專業(yè)廣告學，在校期間也接觸過類似節(jié)慶策劃的課程，那時候就對婚慶產生了很大的興趣，因此在寒假實習的時候選擇了婚慶公司，一來向要更好了解這個行業(yè)，二來也想為今后的創(chuàng)業(yè)打下必要的基礎。
??婚慶工作并不需要很高的學歷，它需要的更多的是好的創(chuàng)意和想法，需要有靈活的頭腦和很強的應變能力，對我這個初出社會的大學生來說，開始時連婚禮的基本流程都沒掌握，只能從最基本的工作做起，端茶倒水、給客人開門、說一句“歡迎光臨”，但是隨著工作天數的增加，我逐漸掌握了婚慶工作的要領，對婚慶服務、婚慶公司經營與管理、婚慶影像制作、婚慶服飾與化妝等方面有進一步的了解，也能融會貫通地掌握所學的專業(yè)知識，并能靈活應用于實際工作，培養(yǎng)了綜合擇業(yè)能力和工作能力。在這期間，我熟悉了婚慶服務的基本內容和基本流程;熟悉掌握婚禮策劃與主持業(yè)務;熟悉婚禮花藝設計、婚禮化妝、婚禮服飾搭配技能;了解婚慶公司經營與管理;熟悉婚禮攝影攝像與后期制作的基本工作技能;了解所在崗位的職能范圍和工作內容。
??在西安開始了我的實習，我和另外兩名同學來到一家婚慶公司做后期制作助理。到公司的第一天，我們就見到了這家公司的老板—彭總，他首先讓我們了解了該公司的基本概況，然后老板將重點轉到我們的專業(yè)實習上，讓我們感受了一下他們婚禮策劃的獨特風格。布置會場，老板說婚禮的成功與否，有一半的因素在會場的布置上，所以在會場的布置上花費了許多時間。一場完整婚禮的策劃是一件很費腦筋的事情，這就需要婚禮策劃師要有很強的能力?；槎Y策劃師是為新人提供婚禮流程創(chuàng)意策劃、進行婚禮現場監(jiān)督等，幫助新人在婚禮中完成他們夢想的核心執(zhí)行人員，策劃師就如同婚禮的“總導演”。同時，對細節(jié)要求也非常高，如拍攝機位、新人禮服的選擇等都要考慮周全。
??在實踐中成長，成長時實踐，讓人生的閱歷能夠更加茁壯的成長，直至長成一棵參天大樹，讓自己能遮風能避雨，不被風吹不被日曬，這樣我們才能自信的走自己的路。讓我們在另一種環(huán)境下鍛煉自己的意志力，另一種沒有父母的保護抑和學校的庇護，憑著自己的雙手走出自己的道路，讓著這人生的閱歷更加豐富多彩。這樣我們才不會與社會脫節(jié)，才能與時俱進，而不是只生活在自己的象牙塔，父母的羽翼，學校的庇護下不知世事，涉世未深被別人看不起。所以我們要正確的認識社會，融入社會，它不缺乏光芒卻也并不是光芒的社會，我們要學會怎么樣更好的去適應社會、接受社會的壓力，進而轉化為融入社會的動力。我們需要實踐，實踐是一種能鍛煉人生的機會，也是逐漸邁入社會的鋪墊，每個人都應該在學習理論知識的同時付諸于實踐，在實踐中不斷充實在充實中不斷學習。就在這不知不覺的實踐當中，不知不覺的充實學習中學到的經歷用財富是不能衡量的。
??通過這次實習我真正感覺到自己還有很多方面的不足，要學習的東西還有很多，例如專業(yè)知識欠缺、動手能力不足等等。以前在學校都只是純粹地學習、上課，熟不知這些學到的知識到底能在社會上起到什么用處。如今，實習讓我明白雖說我們平時上的理論課道理性太強操作性太弱，可與我們的專業(yè)總會有千絲萬縷的聯系，我們萬不可就輕視這些理論課，因為只有擁有了雄厚的知識素養(yǎng)，才能在以后的實際操作中游刃有余。經歷一個暑假的實習，我真的體會到了干什么都不簡單。雖然累的時刻我也會抱怨，但是過得很充實，這算是我第一次真實意義的接觸社會，是我的第一份工作，我也完全體會到了工作的愉快。
??原來，領導的一句表揚，同事的一句關懷，都是我感到了無比的開心，也學會了與同事相處。這次實習，讓我學會了許多以前不會的，并且學校里也不會教的東西，增強了我的能力，讓我更加相信，只要全力我真的謝謝給我機會讓我得到鍛煉的人們，是他們讓我過了一個充實而有意義的暑假。我認清了自己需要什么，自己想學什么，在回到校園以后，我更明確了學習的目的和方向，讓我從以前的迷茫尋覓者蛻變?yōu)楝F在的目標奮斗者。
??大學就是一個象牙塔，社會就像是競技場，而實習便是大學生從象牙塔走進競技場的準備階段，實習提供的這一機會讓我認識到了真正的職場，帶給我很多難得的社會經驗，提供了社會實踐鍛煉的大舞臺，在從學生向職場人士的轉換過程中，我學會了如何為人處事，而我學到的這些經驗，相信會讓我終生受益，并使我在大四畢業(yè)后更好更快的融進新的社會環(huán)境做好了強有力鋪墊。
婚禮工作總結和感想篇十七
就這么稀里糊涂的過去了，錯誤還是很多，不斷的犯錯不斷的前進。今年的業(yè)績可能受整個大勢的影響確實不咋地，只有5000元進賬，這5000元還都交首付了，所以到年底依然拮據。投機使一個人的收獲之大，是我所沒有想到的，是讓我感到意外的。
展望明年第一、談個對象第二、繼續(xù)投機第三、注意鍛煉一下身體有點發(fā)胖了。
一心一意謀發(fā)展，專心致志搞學問。
20xx年12月21日夜
婚禮工作總結和感想篇十八
【1】
個人工作總結
及感想一、經營業(yè)績
1、負債業(yè)務：截至11月底，我行全口徑存款時點達到60978萬元，較年初增長2358萬元，其中對公存款余額達28614萬元，較年初增長1525萬元，儲蓄存款時點余額32364萬元，較年初增長833萬元。截止11月底全年全口徑日均存款余額為60625萬元，較年初增長1020萬元，其中對公存款日均已浮出水面，較年初正增長39萬元，余額為27517萬元;儲蓄存款日均余額為33108萬元，較年初新增981萬元。
2、資產業(yè)務：截止11月底，我行貸款余額為40273萬元，比年初新增 萬元。9月底，我行向**項目成功營銷4億元貸款，并分別于9月底投放2億元、11月置換1億元固定資產貸款，有效調整了我行的貸款結構，提高了利息收入水平。同時，我行今年在房地產項目貸款營銷上也取得了較好的成績，分別營銷、兩家優(yōu)質房地產企業(yè)貸款各5000萬元，為我行房地產金融業(yè)務打下了良好的基礎。全年累計收息達到634.26萬元，資產質量良好。全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票達13189萬元，手續(xù)費收入達到6.6萬元。
3、中間業(yè)務：今年我行對中間業(yè)務收入的認識有了較大的提高，并積極拓展中間業(yè)務收入的各種渠道，積極組織收入，提高收益水平。截止11月底，全年累計中間業(yè)務收入達172萬元，比去年增速達到215%。其中10月份我行收到第一筆財務顧問收入7.5萬元，以及國際結售匯收入2800元，開拓了新的中間業(yè)務空間。代理發(fā)售國債1651萬元，基金1300萬元，信托280萬元，各類保險25萬元，理財產品中間業(yè)務收入達到**萬元。
4、國際業(yè)務：今年我行國際業(yè)務有了較大的進展。通過營銷**科技、等有進出口業(yè)務的貿易企業(yè)，我行僅10月和11月就完成對公企業(yè)國際結售匯82.59萬元，國際結算量達到71.71萬元。11月，經上級行批準我行開辦外匯儲蓄業(yè)務后，我行積極行動，對前臺員工進行多次國際業(yè)務培訓，懸掛宣傳條幅進行業(yè)務推介，并在較短的時間內開始辦理業(yè)務，為我行今后國際業(yè)務和外匯理財業(yè)務的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
5、電子銀行業(yè)務：為了給客戶提供方便快捷的高科技服務，減輕前臺壓力，今年我行對電子銀行業(yè)務的發(fā)展提出了較高的目標。截止11月底，我行共發(fā)展企業(yè)網銀客戶14戶，個人網銀273戶，callcenter簽約287戶，網銀結算量達到32393萬元。
6、其他方面：20xx年路支行在結算服務、核算質量、安全生產等方面也取得了一定的成績，實現全年安全生產無事故。同時也積極參與支行舉辦的各種活動，在行慶50周年合唱比賽中，我行做為牽頭行，積極準備，組織有序，與營業(yè)部、黃河支行組成的參賽隊一舉獲得第一名的好成績。
二、主要工作回顧
1、圍繞增強價值創(chuàng)造能力，提高經營水平
在20xx年的工作中，路支行始終堅持以提高價值創(chuàng)造能力為目標，以增加收入、創(chuàng)造效益為工作成效的評價依據，對每一項產品、每一個客戶進行認真地梳理，挖掘潛力客戶和潛力產品，合理調配人員，達到提高經營水平的目的。今年，我行充分認識到省行理財中心的潛力，通過與省分行個人客戶部的多次溝通，利用理財中心的優(yōu)美環(huán)境，開通對公高端客戶窗口，不僅完善了理財中心的功能，也提高了對公高端客戶對我行的滿意度，實現了對客戶的差別化服務。此項舉措對我行的服務水平是一個很大地提升，收到了良好的效果。
在今年的業(yè)務發(fā)展中，我行將對公客戶進行了細分，有信貸業(yè)務的客戶和存款余額較大的客戶由客戶經理進行維護，小額客戶由前臺通過優(yōu)質服務進行維護，要求每天專人統計余額變動，大額進出情況，并調查分析原因，提出有針對性的為客戶提供量身定體的服務方法。初步形成多層次的營銷網，如前臺柜員通過余額大小或者大額進出篩選出潛力客戶推薦給客戶經理，客戶經理負責上門走訪維護，并由前臺客戶經理進行方便快捷的核算服務。今年以來客戶經理維護的優(yōu)質客戶戶數增加了42%，存款余額增加22%。
在今年3月份儲蓄存款達到37000萬元以后，我行對私存款新增不理想。一度回落到年初320xx萬元左右。目前通過設立對私前臺客戶經理，開辟vip客戶專區(qū)，篩選金博大和世紀聯華返款商戶的前20名做為重點尋找溝通聯系等手段，發(fā)現并留住高端客戶，從而促進對私業(yè)務向上增長。同時狠抓前臺人員服務水平和工作效率，目前由于dcc上線、集約化經營等因素流失的客戶已逐漸開始回流。
2、積極推行績效管理，提高支行管理水平
年初伊始，我行率先推出《績效管理實施方案》，為每一個中層干部量身定體，制定了績效管理目標、績效管理綜合評估和相應的激勵約束辦法，經過科學的推算，對每一位中層干部所在的崗位不同，分別進行不同的設定，并由行里與中層干部的各自不同崗位相互進行認定。
通過績效管理的推行，使中層負責人的責、權、利相匹配，以鼓舞中層負責人的工作熱情和主觀能動性。經過半年多的運轉，績效管理的激勵約束效果已得到充分的體現。部分部門也在本部門內部對員工進行了試運行。我行試行的績效管理辦法也得到了金水支行相關部門的關注和認可，準備在一定范圍內予以推廣。
為了調動客戶經理的積極性，5月份我行出臺了客戶經理管理辦法和相應的考核辦法，由于激勵約束有力，使客戶經理充分發(fā)揮自身潛力，積極營銷客戶，主動承擔行內大客戶的維護工作，我行對公業(yè)務有了較大的起色。今年我行自行上報申請審批的項目全部得到省分行認可并順利通過，使**科技、等信貸業(yè)務的投放為我行今年以及明年的對公業(yè)務、國際業(yè)務發(fā)展奠定了基礎。
3、從嚴把握核算質量，防范資金風險
今年，面對dcc上線、員工業(yè)務水平參差不齊，差錯率較高等情況，我行從嚴把關，要求員工提高核算質量，積極防范資金風險。通過強化培訓、一對一老帶新等方式，迅速提高核算水平。對會計主管的工作給予有力的支持，對核算差錯出臺了相應的處罰措施，使員工的業(yè)務水平在短時間內達到了迅速的提升。同時，在人員相對緊張的情況下，將b級柜員崗位后撤，做好全行后臺稽核工作，從嚴把關，使我行的核算質量有了較大的提高。
4、強化培訓，提高員工業(yè)務水平和綜合素質。
今年，我行加大了培養(yǎng)優(yōu)秀人才的力度，把內容繁多的學習培訓多層次分布在立體培訓網中，讓全行員工得到良好的教育，成為適應建行改造和社會競爭的所需人才。員工的培訓主要從以下幾個途徑展開：1)積極組織員工參加上級行培訓，全年參訓132人次，是力度的一年。
特別是支行在人員短缺、業(yè)務繁忙情況下，克服重重困難，讓每一個前臺員工脫產11天專心學習。2)、支行自行組織對全體員工的深化培訓。專項制定
學習計劃
，每周安排2個晚上培訓。培訓采取多樣化的學習形式，如每次由3名員工做講師進行背課，使每個人既是學生又是講師，收到了很好的效果。3)、加大對客戶經理、中層負責人、業(yè)務骨干的提升培訓。組織讀書活動，推薦《細節(jié)決定成敗》、《成功人士的七個習慣》等優(yōu)秀書目，開展讀后感想座談，使骨干人員得到有效的素質提高。5、把安全防范溶入日常管理，防微杜漸，繼續(xù)創(chuàng)造安全無事故
安全是各項業(yè)務發(fā)展的基礎，是第一要事。對外我行密切關注社會形式，嚴防不法分子的侵害。從早接款晚送款，到出入通勤門，我行都制訂了嚴格的
規(guī)章制度
，并督促每一個員工遵照執(zhí)行。做到人人熟悉防搶預案，定期演習。對內簽訂職工聯保責任書，員工思想動態(tài)調查報告
。設立專職稽核員，對帳務全程監(jiān)控，并制訂核算差錯處罰辦法，有效遏制了業(yè)務差錯和違規(guī)違紀現象。今年處罰相關責任人20多人，消滅隱患30多起，有力保證了我行業(yè)務發(fā)展。【2】個人工作總結及感想
20xx年就快結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
五、聽取員工的意見
要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協調，進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，xxxxx的明天更美好!
【3】個人工作總結及感想
自從來到xx單位工作以來，已經有一年的時間了，在這一年中，加強學習，努力適應工作的需要，經過一年的學習和工作，已能勝任現在的工作崗位，現將一年來的工作表現總結如下：
20xx年，在本人的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F將我一年來的工作情況簡要總結如下:
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點
辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高
記得局長每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應景區(qū)未來的發(fā)展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務
為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和
崗位職責
等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。四、嚴格要求自己，時刻警醒
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
婚禮工作總結和感想篇十九
我在20__年有幸加入了__x酒店的保安部，并在工作中收獲了現在的能力。如今2020年結束，對于這一年來的工作，我有很多的想法，也有很多想要反思的地方。作為一名保安，我們必須在工作中不斷的反省自己，改進自己，這樣才能跟上酒店的發(fā)展，才能更加符合__x酒店的要求，并完成保衛(wèi)__x酒店安全的責任!
如今，回顧這一年，在酒店領導指導以及保安隊隊長的指揮下，我在工作中也有了很多需要總結和反省的地方。為此，在這年末之際，我對自己的工作情況做如下總結：
一、工作情況
工作方面我積極的聽從領導安排，在工作中對自己負責的工作區(qū)域和工作認真的完成，仔細負責的為每一位來到__x酒店的顧客帶來最好的服務。并且在工作后，我也會認真且細心檢查工作情況，盡力防止出現任何差錯和問題。在這一年的工作中，我也因為工作的準確和仔細而受到了領導的表揚。
但在工作方面，我自身也有許多不好的習慣和問題。如：在工作中容易在沒有客人的時候放松自己，有時候會意外走神，或是在遇上一些意外問題的時候因為自身的處理能力不足，導致沒能第一時間對問題進行處理，導致問題更嚴重。
此外，我在對酒店的安全、要求，以及消防類的知識了解的也不夠全面，這會使得工作出現漏洞。
二、鍛煉和學習情況
在工作外，我們隊伍也一直在進行嚴格的鍛煉工作。每天都有定時的鍛煉來維持我們健康的體魄。并且還會有分組的比拼和競技!但這并不是我們所追求的一切，作為一名酒店保安，我們不僅要有強健的身體，也要有足夠因對各種情況的知識和意識。
我們首先學習的方面是自身的著裝方面，作為一名酒店的保安，我們也是酒店環(huán)境的一部分!為此在著裝方面就有著嚴格的要求。不僅要保證規(guī)定統一的服裝，還要整潔且干凈的打扮，以及我們自身的精氣神都是需要做好的地方。
此外，我們還要學習一定的接待技巧，并且在保安工作方面還有各種安全知識都是我們學習的目標!
其中，最重要的還要屬消防知識!除了對酒店各個區(qū)域消防器材的了解和學會使用，我們也要保證每個安全通道的暢通以及各個區(qū)域無安全隱患!這都是我們必備的知識和責任!
如今，一年的時間過去，我在工作方面也有了很大的進步，還獨自處理了不少顧客間的沖突和矛盾，保護了酒店的安全和形象。現在新的一年即將到來，我也一樣會努力付出，為酒店做出更大的貢獻!
婚禮工作總結和感想篇二十
在過去的一年里，銷售部在總經理的正確領導及其它部門的密切配合下，基本完成了年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內容如下：
一、對外銷售與接待工作
首先銷售部經過了這一年的磨合與發(fā)展，已經逐步的成熟了自己的銷售工作，拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場，提高了酒店的知名度，爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經濟效益。根據年初的工作計劃認真的落實每一項，_年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上，由于酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的銷售部散客入住率為，我們加大商務客人的銷售力度，拜訪重要公司簽署商務協議，同時根據季節(jié)的不同制定不同的銷售方案，有針對性的走訪客戶，比如旅游旺季，我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通，12月份至1月份大部分摩托車會議召開，我們及時的與經銷商聯系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時，分類定期的回訪，同時不斷的開發(fā)新客戶，截止年底共簽署協議454份。
_年2月份我到酒店擔任銷售部經理，_年10份酒店正式掛牌三星，這對銷售部提供對外宣傳籌碼，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次，有利于酒店的銷售工作。
隨著網絡的高速發(fā)展，網絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度，而且通過網絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網絡訂房公司簽定了網絡合作協議。我們對重要的網絡公司提高傭金比例，利用其宣傳能夠讓更多客人通過網絡詳細了解商大酒店，比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網絡公司。
同時在這一年里我們接待了多家摩托車公司，還有其他三十多個大中小型會議，對于每個會議的接待，所有部門都能夠認真的配合銷售部，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持。
二、對內管理
酒店擁有自己的網站，由銷售部負責網站的維護和網頁內容的更新，通過網絡進行宣傳擴大影響力，并及時準確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去，讓更多的人了解酒店，同時我們提出新的酒店網站建設方案，這為今后酒店網站的發(fā)展奠定了基礎。
三、不足之處
1.對外銷售需加強，現在我們散客相對比較少;
2.對會議信息得不到及時的了解;
3.在接待工作中有時不夠仔細，在一些細節(jié)上不太注意，考慮的問題也不夠全面。
4.有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待，在今后的工作要認真細致，盡量避免，能夠做到及時的溝通，從而減少工作失誤。
婚禮工作總結和感想篇二十一
在這x個年左右的時間里，學到了很多，也整理了以前一些皮毛的東西，希望在日后的工作中，每天能夠再多完善自己一些，我不是完美的人，但是我希望總是在做完美的事；我希望找到一個大的舞臺，一點點把它變成我心目中那個完美的樣子，如果在我最初加入公司的時候是因為公司的系統性，邏輯性，全面性，務實性讓我感到心有所屬，在日后的工作里我更希望通過工作來證明我是對公司來時是缺一不可的、可靠的人。
2022年x月份已經有x對新人參加婚慶活動，大大增加我們未來工作的信心。與婚慶公司合作的酒店，相親公司等的合作伙伴都紛紛向我們提供他們的聯系方式和合作計劃，提升了我公司在婚慶公司上的地位。因服務質量有保證，參加了婚慶活動的新人都說好，還介紹了他們即將結婚的朋友，成功地有了熟客。
1、活動形式單一。
截止目前為止婚慶實施小組開展的活動的主要形式仍然停留在以物料發(fā)放為主，缺少創(chuàng)新和改進。
2、宣傳力度不夠。
除去對主要的婚宴舉辦地進行宣傳外，缺少對相應的與婚慶有關的行業(yè)的走訪宣傳，讓部分舉辦婚宴的新人未能及時享受到婚慶促銷所帶來的利益。
3、創(chuàng)新能力低下。
由于婚慶實施小組的x個實施人員都沒結婚，沒有任何的實戰(zhàn)經驗。僅能靠著日常積累對婚宴活動進行創(chuàng)新。所以導致了婚慶實施小組的創(chuàng)新能力低下，并且創(chuàng)新成果并不能很好的運用到實際的操作中。
1、繼續(xù)加強婚慶操作流程性規(guī)范性建設。
2、改變現有宣傳方式，在較落后的地區(qū)的主要街道及大型卷煙零售客戶的門口擺放xx進行宣傳，同時也要針對新人主要集中的場所采取點對點宣傳的方法。把宣傳的對象由面對零售戶宣傳，向直接面對消費者宣傳轉變。
3、加強城區(qū)婚慶活動的開展，通過到民政部門以及各大酒店獲取將舉辦婚禮新人的信息后進行聯系，宣傳推介婚慶活動。
總之，很感激公司領導的真誠和信任，把一些很重要的工作交給我去磨煉。我很喜歡我現在的工作，雖然有些疲憊，但是大家都要比我做的多的多，都沒有說過一句什么什么，大家都像是有著一種默契，就是無論如何都要把分配的任務完成！也正是這樣的一種積極的心態(tài)，總是讓我很感動，也在無形當中潛移默化的感染著我。
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