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招商總監(jiān)的工作職責篇一
2.協(xié)助部門完成招商業(yè)務(wù)的調(diào)查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場招商情報;
3.全面管理招商項目，對項目進行全程管理和服務(wù);
4.負責客戶檔案整理，包括熟悉客戶主營業(yè)務(wù)及資源;
5.負責潛在客戶關(guān)系維護，包括定期回訪、拜訪并協(xié)助解決相關(guān)事宜;
6.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
招商總監(jiān)的工作職責篇二
2、負責集團地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;
3、負責組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標準文件，并形成成果;
4、負責對招商各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、合同審核;
5、負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓及考核工作;
6、負責制定招商部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監(jiān)督檢查完成情況;
7、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;
8、主持每周例會，總結(jié)與檢查階段工作，做好下周工作的目標及任務(wù)計劃;
9、定期召開招商部工作總結(jié)會議，及時向上級匯報工作進展情況;
10、做好情報收集和分析工作，包括項目的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作并及時呈報總經(jīng)理。
招商總監(jiān)的工作職責篇三
1.負責直播社交電商產(chǎn)品線上營銷引流工作，通過各類渠道的推廣，達成公司業(yè)務(wù)需求;
2.拓展社群團隊長、微商代理商等ka客戶;
1.制定項目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;
2.項目租賃管理和監(jiān)控;
3.開發(fā)、積累及維護優(yōu)良租戶;
4.鞏固維護內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系
5.團隊建設(shè)、激勵考核、培訓部署;
6.完成上級交辦的其他工作。
2、負責執(zhí)行地推活動的管理制度、流程及執(zhí)行要求，優(yōu)化推廣方式及活動;
4、處理突發(fā)事件及客戶投訴;
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
(1)
根據(jù)公司下達的目標，制定可行性的招商目標及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標達成;
(2)
負責發(fā)展、引進優(yōu)質(zhì)客戶，對重點客戶進行洽談簽約;
(3)
負責部門員工業(yè)務(wù)指導與工作部署，并對下屬進行績效考評、能力指導和職業(yè)發(fā)展指導;
(4)
負責整個項目整體推進以及時間節(jié)點把控，制定招商費用計劃以及預算，嚴格控制成本;
(5)
負責對市場進行預測研判，及時應對市場的變化;
(6)
長期積累各品類代表性商戶高層關(guān)系資源。
2、制定本部門各階段工作計劃，并能有效落地執(zhí)行;
3、開展部門業(yè)務(wù)培訓，指導和幫助員工工作，強化和提高員工素質(zhì);
4、負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況;
5、負責招商工作政策、工作流程及標準的制定及日常工作的指導與監(jiān)督;
6、負責督導本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作;
7、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
8、做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報分管領(lǐng)導。
1.負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展;
2.協(xié)助部門完成招商業(yè)務(wù)的調(diào)查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場招商情報;
3.全面管理招商項目，對項目進行全程管理和服務(wù);
4.負責客戶檔案整理，包括熟悉客戶主營業(yè)務(wù)及資源;
5.負責潛在客戶關(guān)系維護，包括定期回訪、拜訪并協(xié)助解決相關(guān)事宜;
6.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
2、負責全國代理商開發(fā)，完成招商任務(wù)。
3、負責建立、拓展、維護代理商渠道，管理和服務(wù)代理商。
招商總監(jiān)的工作職責篇四
2、 有節(jié)稅、靈活用工 、 代理記賬、 注冊公司等銷售工作經(jīng)驗5年以上;
3、負責參與銷售合同/訂單等業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的評審,給出財務(wù)專業(yè)意見;
4、按時完成公司的銷售評估報告、工作體系及工作計劃;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,針對公司業(yè)務(wù)中專項事宜提供數(shù)據(jù)或分析報告;
6、有自己的企業(yè)資源，建立并拓展營銷渠道;
7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
招商總監(jiān)的工作職責篇五
2、負責本公司招商部門的整體項目工作定位、調(diào)研及策劃;
4、負責組織并落實招商工作，完成相應的招商和銷售指標;
6、負責部門內(nèi)部組織管理工作;
7、負責本部門員工的業(yè)務(wù)培訓，指導和幫助本部門員工的工作，強化和提高員工素質(zhì);
8、負責安排本部門員工對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;
9、具備信息統(tǒng)計及整合分析的能力，及時研究并制定相應的政策體系;
10、協(xié)調(diào)企業(yè)和政府職能部門之間的關(guān)系，為項目引進和后續(xù)發(fā)展服務(wù);
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招商總監(jiān)的工作職責篇六
3、對游樂組進入運營期的工作進行總體管控，確保經(jīng)營kpi達成;
4、為投資決策和開發(fā)經(jīng)營提供業(yè)內(nèi)可參考目標依據(jù);
5、對游樂類業(yè)態(tài)的招商、創(chuàng)投工作進行統(tǒng)籌管理，優(yōu)化體系，建立資源庫。
2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其崗位職責;
3、進行到訪客戶的商務(wù)談判，銷售合同簽訂。
4、提升團隊人員洽談能力，提高客戶成交率。
5、帶領(lǐng)團隊完成上級下達的任務(wù)，培養(yǎng)接班人。
6、掌握市場動態(tài)，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的客戶檔案。
3、分解、執(zhí)行招商目標，確保招商目標的完成;
4、負責招商團隊組建，業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓、考核等工作;
5、負責招商渠道拓展，管理及維護資源長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、負責區(qū)域市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析;
7、負責向領(lǐng)導作日常工作匯報，并完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
2、負責集團地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;
3、負責組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的管理體系;
4、對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、并審核;
5、負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓及考核工作;
6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監(jiān)督檢查完成情況;
7、配合市場部做好項目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;
8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;
10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;
11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;
12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。
1.全面統(tǒng)籌園區(qū)招商入駐工作;
2.管理園區(qū)進駐企業(yè)的服務(wù)需求，提供園區(qū)孵化服務(wù);
3.制定產(chǎn)業(yè)鏈招商策略及實施計劃，培訓和帶領(lǐng)團隊完成招商目標;
4.負責制定、分解部門招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況，組織部門績效考核;
5.負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
3、跟進新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程，至加盟店正式開業(yè);
4、做好市場調(diào)研及時反應市場信息;
5、做好客戶資料的搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析。
2、制定有針對性的招商政策、招商管理目標和年度工作計劃;
3、協(xié)助團隊分析客戶情況，每月培訓相關(guān)技能，邀約話術(shù)，面銷話術(shù)等;
4、了解教育行業(yè)的市場和客戶需求，及時反饋市場信息;
招商總監(jiān)的工作職責篇七
2、負責產(chǎn)業(yè)導入與招商體系搭建，把控在服園區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展節(jié)奏;
3、收集市場信息，分析市場動態(tài)，掌握市場需求，提出相應的營銷建議及產(chǎn)品開發(fā)方案;
4、產(chǎn)業(yè)調(diào)研，分析產(chǎn)業(yè)概況，及時掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài);
5、制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，整合產(chǎn)業(yè)資源，打造產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺;
6、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資工作的具體落實，配合園區(qū)入駐企業(yè)項目落地;
7、分解產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標，制定階段性推進計劃，并負責具體實施;
8、根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實施情況進行不斷地調(diào)整;
9、負責建立和維護與政府、媒體等外部公眾的關(guān)系，獲得對項目的長期穩(wěn)定支持。
招商總監(jiān)的工作職責篇八
2、負責各運營項目的招商全過程，包括負責制訂各階段工作計劃，并有效帶領(lǐng)整個招商
運營團隊開展各階段的計劃工作;
3、負責公司各項目招商運營團隊的搭建、培訓和管理;
4、負責梳理和優(yōu)化總公司招商運營條線的工作流程，建立健全招商運營管理制度。
5、負責與品牌供應商關(guān)系的維護與管理、參與重要項目現(xiàn)場接待、客戶洽談與簽約;
招商總監(jiān)的工作職責篇九
1. 負責招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃。
2. 負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。
3. 負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)。
4. 負責考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
5. 負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
6. 負責招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
7. 定期召開招商部工作總結(jié)會議，及時向總經(jīng)理匯報工作進展情況;
8. 每周總結(jié)當周工作進展情況，做好下周工作的目標及任務(wù);
10. 積極進取，有責任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議;
11. 高度服從上級，并嚴格執(zhí)行上級指示，為把本部建設(shè)成為團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、業(yè)績突出的部門而努力奮斗。
招商總監(jiān)的工作職責篇十
2、負責與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶主提供服務(wù);
3、負責客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;
5、執(zhí)行公司制定的工作計劃，并定期做出工作報告;
6、根據(jù)公司制定的指標，完成項目的招商工作;
招商總監(jiān)的工作職責篇十一
2、負責公司招商團隊的組建與管理，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標;
3、負責各地連鎖加盟客戶的招商工作與客戶管理工作;
6、掌握全國市場的動態(tài)，及時制定切實可行的應對方案，并組織實施;
7、潛在客戶資源的分類管理與分配;
招商總監(jiān)的工作職責篇十二
招商總監(jiān)需要根據(jù)公司年度目標制定本部門招商加盟營銷推廣方案，確保年度目標的達成。以下是本站小編整理的招商總監(jiān)的工作職責精選。
職責：
1、負責公司產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的招商工作;
4、管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導銷售團隊工作，協(xié)助完成銷售目標;及時催收帳款。
5、負責公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，發(fā)展建立新客戶新營銷模式;
9、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，至少有3年以上全國招商總監(jiān)或國內(nèi)藥品主要大區(qū)總監(jiān)經(jīng)驗;
2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)及各個地區(qū)招商，及一定的客戶資源及政府事務(wù)資源;
3、較強的市場敏銳度、分析能力與判斷力，商務(wù)談判和表達能力強;
4、具備團隊協(xié)作精神及管理能力。
職責：
任職要求：
職責：
1.掌握公司招商政策，了解游戲類市場信息，通過學習不斷提高綜合能力;
2.制定招商方案，組織和實施招商，挖掘并培養(yǎng)潛力股人員;
3.組織團隊成員收集代理商信息，開發(fā)、維護、管理代理商，定期及時更新代理商檔案;
4.并完成領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求：
1.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，有商務(wù)談判能力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力;
4.有責任心，能承受較大的工作壓力。
1、接聽熱線電話，對客戶進行咨詢解答，預約接待等事項;
2、通過營銷qq、微信與客戶溝通，介紹業(yè)務(wù)情況;
3、接待來訪客戶，幫助安排行程;
4、洽談與談判、達成合作意向、簽訂正式合作協(xié)議;
5、合作客戶的后續(xù)執(zhí)行和溝通服務(wù);
6、勤奮好學，有一定的宣傳文案撰寫能力，培訓后能自主在自媒體上進行推廣宣傳;
8、對竟爭品牌的信息搜集，招商市場的分析與對策;
職責：
4、負責項目推廣工作，加強商戶對項目的信心，吸引新商戶的入駐;
5、負責搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫;
6、負責制定招商方案、招商計劃和租金收益計劃;
7、負責本部門人才梯隊的建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)。
崗位要求
1.本科及以上學歷，擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗;
3. 熟悉高端購物中心招商流程，商鋪的租金、扣率、銷售額的換算規(guī)律和方法。
4. 熟悉品牌組合、鋪位分割、業(yè)態(tài)規(guī)劃、動線設(shè)計的原理和方法;
5. 有較強的溝通能力及敏銳的市場觸覺。
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