學習是一種持續(xù)發(fā)展的過程，我們應該保持不斷追求進步的態(tài)度。抓住事物的本質和關鍵點，有重點地進行總結，避免泛泛而談。小編整理了一些優(yōu)秀的總結范文，希望對大家寫總結時能有所啟發(fā)。
工作責任書篇一
為強化內(nèi)部管理，規(guī)范經(jīng)營運作，明確工作責任，提高經(jīng)濟效益，全面加快公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作步伐，根據(jù)市局黨委、行政要求及xx有關規(guī)定，特簽訂本責任書。
一、工作任務目標
（一）協(xié)助黨總支書記處理日常事務，組織籌備黨員大會、黨總支擴大會、黨總支會，并監(jiān)督會議精神的貫徹落實情況。
（二）加強紀檢監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和執(zhí)行上級有關規(guī)定的情況，組織開展黨風廉政建設活動。
（三）加強文明行業(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報導工作，提xx部職工的思想素質和xx的整體文明水平，營造團結、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。
（四）落實人事勞資政策，抓好人事檔案、工資調(diào)整、職稱評聘、崗位培訓、專業(yè)技術人員管理和勞動保險、醫(yī)療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作，維護職工群眾的切身利益。
（五）落實老干部工作兩項待遇，組織離崗、退休人員參加集體活動，經(jīng)常進行走訪慰問，及時反應和解決他們的實際困難，形成老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的局面。
（六）完成黨務、行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。
（七）完成領導交辦的`其他工作。
二、質量指標
（一）每季度開展一次質量教育活動，全面提高質量意識、窗口意識、服務意識，切實把確保質量作為開展工作的前提和條件。
（二）強化管理，明確責任，全面推行質量責任追究制及質量責任終身制，層層簽訂質量責任書。
三、進度指標
（一）制訂工作進度計劃，推行工作進度責任制，將工作進度責任分解量化到個人。
（二）積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查；嚴格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。
（三）認真執(zhí)行月報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面地上報工作進展情況。
四、安全指標
（一）全年無職務犯罪、無責任事故、無刑事犯罪，各類經(jīng)濟損失累計金額不超過10000元。
（二）牢固樹立"安全第一、預防為主"的觀念，每季度至少開展一次安全生產(chǎn)學習教育活動，提高安全意識。
（三）加大安全組織、安全制度建設，嚴格辦公區(qū)防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。
（四）實行安全生產(chǎn)責任制，嚴格落實工作程序，把管理責任、操作責任和防范措施落實到工作當中的每一個環(huán)節(jié)，做到時時講安全、事事重安全。
五、精神文明建設b指標
（一）定期組織、參加各類思想政治、業(yè)務技術教育培訓活動，無違法違紀及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務合格，團結互助，積極上進。
（二）認真組織開展"創(chuàng)建文明行業(yè)競賽"、"做文明職工，創(chuàng)文明集體，建文明單位"、"講文明，塑形象"、"文明窗口"、"青年文明號"等活動，使整體文明水平有明顯提高。
六、考核獎懲
（一）每月組織開展一次思想政治、業(yè)務技術學習教育活動，無違法違紀及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務合格，團結互助，積極上進。
（二）組織開展以"保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動"為主體的思想政治教育活動、以"創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動"為主題的勞動競賽活動、以爭創(chuàng)"市級文明單位"為主題的系列文明創(chuàng)建活動，全面提高xx的整體文明水平。
（三）宣傳信息工作在市級以上報刊發(fā)表稿件不少于2篇，每月向市局《公路信息》投稿不少于2篇，創(chuàng)辦《xx簡訊》不少于12期，并制作一部能夠充分反映xx各項工作新經(jīng)驗、新成就的電視專題片。
七、考核獎懲
（一）為了確保上述各項目標的實現(xiàn)，xx成立工作質量考核領導小組，采取平時抽查與定期檢查相結合的辦法，對工作目標完成情況進行考核。
（二）實行一票否決的指標：出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，受到黨、政、法律、法規(guī)處理或被公開曝光；出現(xiàn)違反計劃生育政策現(xiàn)象；出現(xiàn)工程質量問題，造成嚴重影響或需要較大規(guī)模返工修復；出現(xiàn)重大責任事故（死亡1人或重傷2人或經(jīng)濟損失累計在5萬元以上）。被一票否決后，在追究相關責任人的同時，視其造成的影響或損失情況予以經(jīng)濟處罰。
（三）全面完成上述各項目標任務，方有資格依據(jù)《工作目標考核獎懲實施方案》等規(guī)定進行表彰、獎勵。
八、本責任書解釋及評定工作由xx工作質量考核領導小組負責。
九、本責任書自簽之日起執(zhí)行。
法人代表（簽）：
科長（簽）：
xxxx年xx月xx日
工作責任書篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，依照預防為主，確保重點，保障安全的'原則，甲方和乙方訂立單位安全保衛(wèi)工作責任書。甲方要求乙方做到：
1．嚴格依照綜合治理和《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》規(guī)定，實行綜合治理工作由各班主任及年級組長負責制，建立相應的保衛(wèi)小組，負責安全保衛(wèi)工作。
2．把綜合治理，治安保衛(wèi)工作作為綜合目標管理制的內(nèi)容考核，并做到有獎、有罰。
3．經(jīng)常宣傳落實防盜、防火、防破壞、等事故的各項具體措施，不發(fā)生刑事、治安、犯罪案件，不發(fā)生重大火災爆炸等治安災害事故。
4．貫徹執(zhí)行有關治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī)，要害部門，各班各辦要嚴格把關安全保衛(wèi)規(guī)章制度，并有保衛(wèi)措施，經(jīng)常檢查安全，消除隱患，堵塞漏洞。
5．各班各辦及時抓事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時向校長室報告，并妥善處理。
本責任中甲、乙雙方各執(zhí)一份
甲方：
甲方代表（簽字）：
乙方：（蓋章）
乙方代表（簽字）：
日期：
工作責任書篇三
為落實上級有關安全工作責任制的精神，樹立安全重于泰山的觀念，增強值日教師的安全工作責任心，強化校園安全工作，維護學校正常教育教學秩序，保障學生安全；特與值日教師簽訂責任書。
1、值日教師必須佩帶“值日教師”標志上崗，認真履行值日職責。實行“誰值日、誰負責”、“誰區(qū)域、誰負責”。如有特殊原因要脫崗須向當日行政值日人員請假并委托好替代值日人員。
2、值日教師必須提前到達指定的值日位置。早于學生到校，晚于學生離校。
3、課間值日時要及時制止學生的危險游戲和活動，不良的衛(wèi)生習慣和不文明的行為
4、上下課時間要關注學生上下樓梯狀況，作好疏散，以防捅堵。認真做好午休管理工作，杜絕午休期間安全事故發(fā)生。
5、及時處理當日學生的偶發(fā)事件，因值日教師處理不及時而造成安全后果的要負相應的行政和經(jīng)濟處罰。及時向校長室匯報。
6、以身作則，忠于崗位，嚴以律已，高標準要求自己，對學生負責，對學校負責。凡是因值日教師不作巡視，工作不到位失職而發(fā)生的學生安全事故、傷害事故等責任事故有該值日教師承擔。造成嚴重責任事故的將解除勞動關系并追究經(jīng)濟和法律責任。
學校負責人值日教師（簽名）：
日期
工作責任書篇四
為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，明確各辦屬單位的信訪工作職責，充分調(diào)動和激勵工作的積極性和創(chuàng)造性，切實提高防范和化解矛盾糾紛的能力和水平，現(xiàn)根據(jù)，特制定本責任書。
一、20xx年責任考核定量指標任務
二、考核時間
20xx年1月1日至20xx年12月31日三、獎勵與懲罰
考核結果作為被考核單位一把手的選拔任用、職務升降、獎勵懲處的`重要參考依據(jù)。具體獎懲辦法詳見《體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的信訪工作責任考核評價辦法（試行）》。
本責任書一式兩份，和被考核單位各存一份，自簽訂之日起生效。
被考核單位：
代表人：代表人：
20xx年月日20xx年月日
工作責任書篇五
教育收費關系黨和政府的形象，關系廣大人民群眾的切身利益，為進一步規(guī)范教育收費行為，細化界定各級責任，辦人民滿意的教育，特制定埇橋區(qū)中小學教育收費工作目標責任書。
一、建立和落實中小學收費責任制，層層簽訂責任狀，實行責任分解，細化界定責任。各校校長對職責范圍內(nèi)的收費工作負總責，對同級班子成員和教職工中出現(xiàn)的收費問題負主要領導責任。
二、切實做好收費宣傳工作，各校成立收費政策咨詢室，通過各種途徑和形式廣泛宣傳教育收費政策，使學校收費明明白白。
三、加強教育收費制度建設，建立健全規(guī)范管理制度，加大制度的執(zhí)行力，確保教育收費政策在本校全面落實。
四、學校必須按規(guī)定申領《收費許可證》，并實行亮證收費。
五、學校實行教育收費公示制度，通過義保實施專欄公示收費項目、收費標準、收費依據(jù)、收費范圍以及投訴舉報電話等內(nèi)容。
六、嚴格執(zhí)行各項收費政策規(guī)定，不得自設收費項目，超標準收費。不準搭車收費和變相收費。城市義務教育階段學校只允許向學生收取教材費、作業(yè)本費、經(jīng)省價格、財政部門批準的教育招生考試費、向寄宿在校的學生收取住宿費;農(nóng)村義務教育階段學校只允許向學生收取作業(yè)本費、經(jīng)省價格、財政部門批準的教育招生考試費、向自愿入伙的學生收取伙食費(學生自愿選擇飯菜品種并即時付費)，其余費用一律不準收取。
七、學校按規(guī)定收取服務性收費和代辦費，必須嚴格遵循學生或學生家長自愿及從嚴控制的原則，學校應以書面形式通知學生家長，經(jīng)學生家長書面同意后方可實施，并及時向學生家長公布收費支出清單，接受家長監(jiān)督。
八、學校收費必須統(tǒng)一使用財政部門的收費票據(jù)，嚴禁白條收費及不開票收費。
九、學校在每學期開學后要對學校收費情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時按有關規(guī)定作出處理，并將自查小結形成文字報區(qū)教體局計財股。
十、各校要提高認識、強化責任、認真落實，對組織不力、工作措施不到位，或玩忽職守，官僚主義致使工作目標和要求未得到落實的，造成學校、年級、班級、教師個人出現(xiàn)向學生亂收費的，將追究學校主要領導人及直接責任人的責任。
工作責任書篇六
根據(jù)國家、省政府、市政府有關法律法規(guī)和xx公司有關規(guī)定，為做好—，明確保密責任，維護國家和企業(yè)利益，現(xiàn)由公司—第一責任人xx總經(jīng)理與各部門（項目）責任人簽訂20xx年—責任書。
防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件，杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關行為。
（一）高度重視—，加強對—的領導。
（二）貫徹國家有關保密法規(guī)、規(guī)章和制度，落實上級保密機構的工作要求，健全本單位—組織機構，完善企業(yè)—規(guī)范和制度建設。
（三）嚴格按照廣東公司保密管理規(guī)定，加強涉密設備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。
（四）加強涉密、涉外活動中的保密管理，確保涉密、涉外活動的安全。
（五）強化對企業(yè)員工特別是涉密人員的保密教育和培訓，使員工提高保密意識，自覺維護國家和企業(yè)商業(yè)秘密。
根據(jù)相關規(guī)定，對能完成本年度—責任目標的責任人進行表彰；對因管理不善，工作不落實，未能完成—責任目標的'責任人進行處罰。對未能認真全面落實—責任，導致重大泄密事件的，追究相關責任；對觸犯法律的，移交司法機關追究法律責任。
四、其他事項
1、—責任書每年簽一次，本責任書在xx年內(nèi)有效。
2、本責任書經(jīng)公司—第一責任人與各部門（項目）第一責任人雙方簽后生效。如—第一責任人變動需及時補簽。
3、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
責任人
：xx
xx年xx月xx日；xx年xx月xx日
工作責任書篇七
為貫徹執(zhí)行《xx運管處關于加強危險貨物運輸管理的通知》精神，避免和減少運輸裝卸過程引發(fā)的事故，保障國家財產(chǎn)和人民生命安全，現(xiàn)由xx市速達運輸有限公司與各種掛靠車輛車主簽訂如下安全工作目標責任書：
一、所有從事危險品貨物運輸?shù)能囕v，必須按照工作目標責任書的要求進行危險品貨物運輸，否則不得從事危險品貨物營運。
二、危險品運輸車輛、容器、裝卸機械及工具，必須符合交通部jt級3130《汽車危險品貨物運輸規(guī)則》規(guī)定的條件，經(jīng)道路運政管理機關審驗合格，車輛技術等級要達到一級，罐體、耐壓和導靜電性能合格，gps安裝使用有效。
三、按照進行《營運證》年度檢驗，必須按照足額為限品貨物承運人責任保險，車輛維修必須具有危險動品貨物運輸車輛維修自個的維修企業(yè)進行定點維修、保養(yǎng)。
四、危險品運輸車輛的駕駛員、押運員、裝卸員及業(yè)務管理員，必須經(jīng)過培訓考核，持有《道路運輸操作證》，方可上崗作業(yè)。
五、危險品運輸車輛必須按國家標準gb13392《道路運輸危險貨物車輛標志》懸掛規(guī)定的標志和標志燈，做到危運標志齊全。
六、在裝運危險品時，必須由符合危險品貨物的包裝要求，危險品貨物性質或滅火方法相抵觸的貨物嚴禁混裝，司乘人員嚴禁吸煙，車輛必須遠離明火和高溫場所。
七、對有特殊要求或憑證運輸?shù)奈ｋU品貨物，必須附有相關單證，并在托運單備注欄注明，托運未列入《汽車運輸危險品貨物品名表》的危險品貨物新品種，必須提交《危險品貨物鑒定表》。
八、不得運輸批準范圍以外的危險品，禁止使用活動罐體，從事危險品貨物運輸，同事要采取有效措施，防止危險品貨物燃燒、爆炸、輻射泄漏等。
車主簽字：xx市速達運輸有限責任公司
簽字日期：xx年xx月xx日
工作責任書篇八
班主任在學校的領導下，結合學校整體規(guī)劃，負責本班任課教師的聘任及協(xié)調(diào)，負責本班學生的.思想、學習、勞動和生活的教育管理，其主要職責是：
一、負責本班任課教師的聘任，對本班任課教師的工作監(jiān)督管理，并對其教學管理中出現(xiàn)問題研究對策，共同解決。
二、做好言傳身教工作，熱情關懷，愛護學生，負責教育學生《守則》、《規(guī)范》和學校的各項規(guī)章制度，負責帶領學生建立良好的行為習慣和正常的學習秩序。
三、組織好班務會，團支部，創(chuàng)造性的完善班級管理，努力培養(yǎng)勤奮好學，遵守紀律，團結友愛，朝氣蓬勃的班集體。
四、組織本班學生積極參與文體活動，搞好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
五、組織本班學生參加校內(nèi)外公益勞動和社會活動，定期召開主體班會，積極采取家訪等形式與家長聯(lián)系，共同教育學生。
六、注意學生思想動態(tài)，堅持正面教育，做好培優(yōu)轉差工作，對班級內(nèi)的問題積極主動解決，不推諉不上交。
七、做好班級工作的計劃和總結，及時上交各種材料。
八、對學生經(jīng)常進行安全教育，對學生的學習生活安全，全面負責。
監(jiān)督人：＿＿＿＿責任監(jiān)督人＿＿＿＿
xxxx年xx月xx日
工作責任書篇九
根據(jù)教科局黨委20xx年糾風工作會議精神，確保20xx年我校糾風各項工作任務落到實處，繼續(xù)堅持“糾建并舉、標本兼治、綜合治理、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，為了樹立良好教師形象，維護社會穩(wěn)定，進一步推進素質教育和實施學校內(nèi)部體制改革，增強學校辦學活力，提高教育教學質量，根據(jù)教育局行風建設有關要求，認真落實上級糾風工作責任制，我校特制訂20xx年學校糾風工作目標責任書：
一、不得侮辱、體罰或變相體罰學生不準訓斥、羞辱家長不準使用不文明語言
四、不得在工作日中午飲酒和因飲酒貽誤工作，不得酗酒滋事教師必須立足本職，嚴格做到教學“六認真”，保質保量完成教育教學工作任務，主動為后進生補課，不準在教學上敷衍塞職，誤人子弟，歧視、排斥“后進生”努力教好每一位學生，使全體學生學有進步。
五、學校要堅持實施放學清校制度，嚴禁教師占用學校公共資源進行有償家教。不得進行有償家教，不得動員或變相動員學生參加有償家教。
六、抵制有償家教和搭餐收費行為。
七、任何教師均不得開辦小飯桌，不得動員學生參與小飯桌
八、嚴格遵守其他有關教師行風建設的規(guī)定。如有對上述情況一經(jīng)查實，按照上級政策法規(guī)和學校的管理考核處罰制度，違規(guī)情節(jié)輕重，酌情對違規(guī)者進行處理。
單位責任人：
責任人：
簽訂日期：
xx年xx月xx日
工作責任書篇十
為保守黨和國家秘密，維護國家安全和利益，確保本單位本年度不發(fā)生失泄密事件和重大違規(guī)行為，根據(jù)《保密法》、《保密法實施條例》等相關規(guī)定，特向縣委保密委作出如下承諾：
一、領導班子重視xx。堅決貫徹黨管保密的方針，將xx列入單位工作議事日程，xx經(jīng)費列入單位年度開支計劃，保密教育納入黨委（黨組織）中心組學習內(nèi)容；主要領導切實履行xx第一責任人職責，經(jīng)常聽取xx情況匯報，研究解決xx中人員、經(jīng)費、技術裝備等方面的實際困難，確保xx有領導分管、有部門負責、有專人實施。
二、單位保密委員會（xx領導小組）履職盡責。主動向單位黨委（黨組）和縣委保密委匯報工作。制訂年度xx計劃，統(tǒng)籌落實工作任務；健全保密制度，細化保密責任，層層簽訂保密責任書；每年組織開展一次保密自查；強化保密教育，每年至少組織一期保密教育培訓，落實涉密人員崗前、在崗、離崗教育和“持證上崗”制度。
三、嚴格遵守保密規(guī)章制度，規(guī)范保密行為，杜絕失泄密隱患。
1、建立定密責任人制度。定密責任人具體負責定密、解密工作。單位涉密文件、信息密級的確定均須由定密責任人審定，做到定密準確，不高定、亂定或有密不定、非密定密，及時解密。
2、嚴格執(zhí)行信息公開保密審查機制。凡擬上網(wǎng)公開或對外提供、發(fā)布信息、宣傳報道均須嚴格履行保密審查程序，堅決做到“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”。
3、不通過普通郵政、快遞、無關人員捎帶等無保密措施的.渠道傳遞國家秘密載體。
4、不在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡，或未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。
5、不將涉密計算機、涉密存儲設備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡。
6、不在未采取防護措施的情況下，涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡之間交換信息，不交叉使用u盤等移動存儲介質。
7、不使用非涉密計算機、非涉密存儲設備特別是上網(wǎng)計算機存儲、處理國家秘密信息、敏感信息。
8、不擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)、涉密計算機的安全技術程序、管理程序。
9、不將未經(jīng)安全技術處理的退出使用的涉密計算機、涉密存儲設備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。
10、不買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體。
四、嚴肅責任追究。本單位若發(fā)生失泄密案件，或出現(xiàn)重大違規(guī)行為，第一間上報并組織調(diào)查處理，決不姑息、不掩蓋、不護短，嚴肅追究相關直接責任人、部門負責人和分管領導的責任。
責任人（簽名）：
責任單位（蓋章）：
xx年xx月xx日
工作責任書篇十一
置屬下級;車間副主任車間班長
為落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，進一步明確職責，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，現(xiàn)公司與廠長簽訂安全生產(chǎn)責任書：
一;在總經(jīng)理的領導下直接對總經(jīng)理負責
二.在總經(jīng)理的授權下行使廠長職權，生產(chǎn)廠長工作規(guī)劃。接受和執(zhí)行總經(jīng)理的指令和任務，接受總經(jīng)理的監(jiān)督和管理。
三.根據(jù)公司的生產(chǎn)狀況，發(fā)揮統(tǒng)率能力有權對下屬進行有效的指導、管理生產(chǎn)：
6制定機器齊備保養(yǎng)卡，定時定人定卡進行保養(yǎng)、清潔、維護
制定機器設備操作規(guī)程
六.做好生產(chǎn)帳單、貨單的登統(tǒng)工作，日寫廠記;
七.對車間員工有招聘權和辭退的'權力
雙方責任:
甲方責任:
1.加強對員工進行安全教育培訓.
2.審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標，簽發(fā)安全規(guī)章制度，批準重大安全措施，切實保證對安全生產(chǎn)的投入，規(guī)劃方案《生產(chǎn)廠長工作規(guī)劃》。
3.負責健全安全生產(chǎn)管理機構，充當專(兼)安全生產(chǎn)管理人員，聽取安全匯報工作。
4.主持召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，對本單位無力解決的重大隱患，按規(guī)定權限向上級有關部門匯報。
5.組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故的“四不放過”原則，發(fā)生重大事故做到及時，如實向上級匯報。
乙方責任:
1.應及時掌握車間的生產(chǎn)情況。
2.了解各崗位人員的去向及分配。
3.準確傳達上級指定的生產(chǎn)指標。
4.每天記錄好當日生產(chǎn)情況及出勤表。
5.對新工人進行車間級安全教育，并保證教育時間，組織定期安全考核，對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。
8.對安全生產(chǎn)有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見;
9.發(fā)生事故時，立即組織搶救，保護好現(xiàn)場并立即報告有關部門，負責查明事故原因和采取防范措施.
本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
工作責任書篇十二
東升村（街）衛(wèi)生保潔工作人員責任書為共同搞好我村環(huán)境衛(wèi)生的管理，依據(jù)《伊春市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》的有關精神，村委會制定了《東升村衛(wèi)生環(huán)境公約》明確了東升村保潔員的工作，及村容環(huán)境衛(wèi)生管理責任如下：
1、服從領導管理，工作態(tài)度積極、主動。
2、言行舉止文明，精神面貌好。
3、有較強的服務質量意識。崗位服務滿意率達85%以上。
4、清潔用品和工具節(jié)約使用，保管負責。
5、愛護公物，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)村委會辦公室、等公共場所門窗、設施、燈具等損壞及時報告，并催促及時維修。保持東升村設施設備完好。
6、每周至少一次拖掃活動室等場所；每次活動后及時打掃清理。平時每天檢查保潔，保持各室的整潔衛(wèi)生。
7、每周一次檢查擦洗滅火器、安全出口燈等設施，做到無積灰，及時進行清理。
8、每天早晨對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境進行一次清掃，清理垃圾，確保村內(nèi)環(huán)境整潔。
10、定時對村內(nèi)的垃圾站進行整理，保障垃圾能及時運出。
11、每天巡視村內(nèi)，發(fā)現(xiàn)垃圾及時揀拾，發(fā)現(xiàn)有村民不保潔、
不愛護公物等行為，要及時教育，記錄并告知衛(wèi)村委會。
12、節(jié)假日等按規(guī)定時間休息外，要認真完成村委會布置的`
假期保潔工作。
13、積極主動認真完成村（街）委會布置的其他臨時任務。
村（街）委會負責人：（簽字）
年月日
保潔員：（簽字）
年月日
工作責任書篇十三
（一）、全面落實領導責任制
治校工作領導小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。
2、層層落實《普法依法治校工作目標管理責任書》，使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學生，同時要做到任務量化，職責明確，定期考核，獎懲兌現(xiàn)。
（二）、以創(chuàng)建法制安全文明校園為載體，強化基層基礎建設
1、要把培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人作為工作的基本任務，加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動活潑的教育活動，完善學校內(nèi)部安全防范機制，加強校園內(nèi)外及周邊治安秩序的專項整治，努力創(chuàng)建安全文明校園。
2、強化防范措施和控制能力。落實管理制度，做好超前預測和預防工作，建立校內(nèi)申訴制度。重大節(jié)日、重要會議及重大活動期間，不發(fā)生任何突法治安問題，不發(fā)生群眾性集體上訪，集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。
3、深化法制宣傳教育。引導全體干部、職工、學生學法、用法，依法辦事。努力完成"四五"普法任務。同時創(chuàng)辦系統(tǒng)法制教育學校，培養(yǎng)骨干隊伍。
4、上好法制課，按照教學計劃、課時、教材、師資"四落實"的要求，堅持法制教育和基礎教育相結合，積極開展創(chuàng)建"法制校園"活動。
5、加強與當?shù)鼐C治委的聯(lián)系，積極開展校園及周邊地區(qū)治安治理工作，結合學生的年齡特點開展法制教育。深入開展告別四廳、創(chuàng)建四無?；顒?，切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學習和生活環(huán)境。
（三）強化責任，實行目標管理
1、校長是普法依法治校工作的`第一責任人，要組織做好學校的治安防范和保衛(wèi)工作，實行依法治校，以德治校，為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
2、要有計劃地對在校學生進行法制宣傳教育，堅持法制課經(jīng)常上，每周不少于課時，并建立相應的工作制度，建立長期的青少年道德法制教育基地，學校聘請（或重新聘任）法制副校長，校外法制輔導員，增強其教育效果。
3、做好幫教工作，對違法犯罪的學生做到底數(shù)清，情況清，建立與政法、有關部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系，不得歧視和推向社會。
4、認真學習法律法規(guī)，自覺遵守教育教學法規(guī)，認真履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺維護人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。
5、積極向學生宣傳法律知識，堅持教書育人。嚴格執(zhí)行學校有關規(guī)定，不向學生亂收費，亂辦班，亂發(fā)復習資料。
6、組織學生校外活動必須有詳細的活動計劃，落實安全措施，上報學校得到同意后方可進行。處理班級的偶發(fā)或突發(fā)事件應與班主任教師保持聯(lián)系，必要時還需要及時向學校匯報。
（一）此責任書由學校普法依法治校工作領導小組第一責任人與學校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
（二）本責任書各項工作、考核堅持半年初評，年終總評的辦法。
（三）年終考核合格的進行表彰獎勵；不合格的提出警告，通報批評；情節(jié)嚴重的給予一票否決，書面向有關單位（部門）通報。
工作責任書篇十四
尊敬的各位領導、同事們：
你們好！
副總經(jīng)理xx在今年上半年，博盈投資汽配實業(yè)漸入佳境，主要經(jīng)濟指標同比增長近100，的確令人鼓舞。初步的經(jīng)營成功主要得益于新的觀念和機制，較好地調(diào)動了管理骨干和全體員工的積極性。博盈事業(yè)任重道遠，管理改善永無止境。今天，我們在這里簽訂下半年工作責任書，表明公司上下對“三大目標”已達成共識。對此，我和大家一樣感到由衷的高興。
責任書好比“軍令狀”，白紙黑字是一定要獎懲兌現(xiàn)的。但獎懲畢竟是手段不是目的，根本的思路是為了公司的持續(xù)發(fā)展，要進一步充分激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造潛能，使大家攜起手來，一步一個堅實的腳印，逐步走向成功。走向成功必須始終保持成功者的心態(tài)，我想成功者的心態(tài)要點有三：
一是樂觀自信，要堅信自己有能力實現(xiàn)既定目標；
二是全力以赴，份內(nèi)工作勇敢果斷使?jié)M勁，不要前怕狼后怕虎；
三是虛懷隨緣，要有全局觀念，謙虛謹慎，注重處理周邊關系，力求上下同欲，左右逢源。
譬如責任書中明確規(guī)定了部門目標，但目標分解不等于條塊分割，相互之間的協(xié)調(diào)配合是各部門達標，最終實現(xiàn)公司“三大目標”的重要保證，任何一個部門的孤軍奮戰(zhàn)都難以成功，甚至是無濟于事的。
說到這里，順便談談學習型組織的修煉。
有統(tǒng)計資料顯示，大型企業(yè)平均壽命不超過40年，美國高新科技企業(yè)只有10活過5年，中國的民營企業(yè)平均壽命只有2.5歲。一連串數(shù)字令人可怕，是變幻的大潮淹沒了眾多企業(yè)，要想長盛不衰，必須學習修煉。從何修煉？首先是觀念。觀念是建設學習型組織的靈魂，觀念更新是修煉學習型組織的第一步，也是最重要的一步?！坝^念決定行動”已成公理。美國作家佛格森說：“誰也無法說服他人改變，每個人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門，我們都不能替別人開門?！笨梢姡亟ㄐ撵`地圖，打開自我改變之門，是一個痛苦而漫長的過程，沒有正確的觀念引導，一切都是空談。
其次是機制。彼得圣吉的《第五項修煉》中，核心的兩項修煉：
一是心智模式，即思維和觀念問題；
二是系統(tǒng)思考。也就是機制問題。機制是學習型組織的核心組成部分。要從系統(tǒng)的角度出發(fā)，建立一套完整的機制，確保從個體學習到團隊學習，最終發(fā)展到整個組織學習。為實現(xiàn)“三大目標”層層簽訂責任書，正是基于這種考慮，促進全員學習進取，為達成目標共同努力。只有這樣，才能使組織這個運動的“陀螺”最終成為“發(fā)動機”,驅動全身解決根本問題。
第三是行動。如果把觀念比作一個人的大腦，那么機制就是軀干，行動就是兩條腿。最好的頭腦，最強的軀干，而兩腿不動，只能站立原地，不可能有發(fā)展。建設學習型組織是一項系統(tǒng)工程，必須有明確的目標，堅定的行動，正確的方法，恰當?shù)那腥朦c和強有力的組織措施。
老實說，公司新的經(jīng)理班子到位以來，一切重大舉措，包括此次層層簽訂責任書，都是著眼于在本公司嘗試學習型組織的修煉。近期的修煉目標是隨機應變的觀念，選賢任能的機制，拼搏進取的作風和團隊合作的精神。
我相信，在上半年初步成功的基礎上，只要我們堅定不移地更新觀念，堅持不懈地創(chuàng)新機制，腳踏實地努力進取，不僅下半年“三大目標”能夠圓滿實現(xiàn)，博盈事業(yè)也必將在不久的將來獲得揚眉吐氣的更大發(fā)展！
工作責任書篇十五
為了進一步落實安全管理責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)公司20__年度安全管理目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全責任目標：
一、目標值：
1、全年部門內(nèi)人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、全年部門內(nèi)勞資糾紛為零，經(jīng)濟糾紛為零，內(nèi)外賬務糾紛為零。
3、現(xiàn)金安全保管，財務賬冊安全保管，公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及低值易耗品)安全保管，不發(fā)生任何盜竊、火災事故和重大設備事故。
4、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
5、安全培訓合格率為100%。
二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全管理部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。
4、參加安全管理會議時，首先匯報本部門的安全管理情況和安全問題整改落實情況。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。
9、發(fā)生事故，應立即報告公司總經(jīng)理，按照“四不放過”的原則提請公司安全管理部門組織召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執(zhí)行公司安全管理各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。
三、 安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司干禮規(guī)定進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受公司總經(jīng)理指派人員對安全管理責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰部門主管500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時部門主管300元。
5、發(fā)生一起輕傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時部門主管200元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰部門主管100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰部門主管100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20__年12月31日止。
______有限公司
總經(jīng)理： 財務部目標責任人：
日期： 日期：
工作責任書篇十六
甲方：(全面工作)
乙方：(安全生產(chǎn))
為了全面落實國家、省廳、市局關于做好“春節(jié)”期間交通運輸安全生產(chǎn)工作的通知精神和全年公司安全生產(chǎn)工作，進一步加強春運期間道路旅客運輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎上，為加強道路旅客運輸安全管理力度，增強公司各部門和駕駛員的安全意識，確保春運期間旅客運輸?shù)陌踩?。特制定公司春運工作和全年安全生產(chǎn)包保責任狀。
公司領導班子在抓好冬季安全生產(chǎn)的同時，將春運工作和全年安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，成立春運領導小組，層層落實責任，各部門互相配合，上下聯(lián)動，齊抓共管，實行班子成員、安全科、車隊、車間、包車、包線路，把營運客車包保到人頭，層層落實包保責任制。同時加強公司內(nèi)部的防火、防盜等安全“四防”工作。
生產(chǎn)安全經(jīng)理負責組織、實施、執(zhí)行、落實生產(chǎn)、安全各項具體工作，負責組織實施加強對車輛的技術管理，對達不到技術要求的車輛進行整修，加強車輛三檢制，確保營運客車技術狀況良好，對不合格的車輛一律停止營運，限期整改。
。加強對司乘人員的安全生產(chǎn)培訓和優(yōu)質服務教育，提高司乘人員的安全與優(yōu)質服務意識，逐級簽訂“春運安全責任書”，認真落實安全責任，使駕駛員做到謹慎駕駛，不超員超載，不酒后駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據(jù)天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預防工作，對春節(jié)旅客運輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護器械，進行檢查，失效的要及時更換，對因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運行的，要堅決停止發(fā)車，確保旅客運輸安全。
對公司公交車輛，散線車輛的安全檢查記錄，不合格車輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運輸法規(guī)記錄。嚴格“三品”檢查制度，三品檢查不認真造成的安全責任事故，要追究直接領導和責任人的責任。
充分利用gps監(jiān)控平臺，切實加強對公司的車輛散線車輛運營的動態(tài)管理，做到靜態(tài)的檢查管理和動態(tài)的跟蹤管理相結合，在源頭上嚴把安全關。對春運期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，從嚴從重進行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運工作有序進行和安全暢通。
合理科學的調(diào)配運力，確保春運期間運力充足，抓住春節(jié)旅客運輸這一黃金季節(jié)，做到應收不漏，確保經(jīng)濟收入穩(wěn)中有升，以上各項工作若因檢查、執(zhí)行、落實不到位而出現(xiàn)漏洞，耽誤工作，影響經(jīng)濟工作的正常運轉，公司董事會將逐級追查責任，并按公司規(guī)定嚴肅處理。
xxxxxx有限責任公司
年月日
工作責任書篇十七
為進一步明確責任，落實責任，扎實推進我鎮(zhèn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)各項工作深入開展。根據(jù)《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)任務分解表》和《重點整治任務表》中所確定的目標任務和要求，簽訂本目標責任書：
1、愛衛(wèi)組織機構完善，經(jīng)費落實，做到有計劃、有部署、有總結，實行目標管理，責任到位：在本單位有效開展健康教育、病媒控制、控煙及單位衛(wèi)生等愛國衛(wèi)生活動。
2、加強創(chuàng)衛(wèi)工作領導，做到“一把手”親自抓，要落實專職工作人員。創(chuàng)衛(wèi)氛圍營造好，信息上報及時。
3、按規(guī)定收集、整理、上報創(chuàng)衛(wèi)工作臺帳資料。
4、加強內(nèi)部管理，積極支持，配合全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作，自覺遵守各項衛(wèi)生行為規(guī)范。
1、完成鎮(zhèn)黨委、政府與創(chuàng)衛(wèi)領導小組交辦安排的各項工作。
2、健全各級愛衛(wèi)會組織，各成員單位分工明確，把愛國衛(wèi)生工作納入計劃，實行目標管理、充分發(fā)揮組織、領導、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作。
3、健全健康教育組織網(wǎng)絡、鎮(zhèn)區(qū)主要街道、各村(社區(qū))、各單位設置健康教育專欄，定期更新教育內(nèi)容。職工和居民健康知識知曉率和健康行為形成率均達到90%以上;基本技能掌握率達80%以上。
4、轄區(qū)內(nèi)街道環(huán)境衛(wèi)生達到《城市容貌標準》要求，背街小巷路面平整，路面硬化率90%以上，下水道無垃圾堵塞現(xiàn)象;兩側建筑物整潔美觀，無張貼涂寫、亂設攤點現(xiàn)象;廣告、牌匾設置規(guī)范，沿街單位“門前三包”等鎮(zhèn)容環(huán)境衛(wèi)生責任制度落實，車輛停放整齊;農(nóng)貿(mào)市場劃行就市，分攤經(jīng)營，秩序良好，基本無蠅;廢物箱等垃圾收集容器配置齊全，無亂扔亂涂現(xiàn)象;無衛(wèi)生死角，無殘垣斷壁、亂搭建、垃圾渣土暴露和違規(guī)飼養(yǎng)畜禽等現(xiàn)象;鎮(zhèn)區(qū)綠化覆蓋率達40%以上，路燈亮化率達95%以上。
5、鎮(zhèn)區(qū)住戶均享有衛(wèi)生廁所，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶無害化衛(wèi)生廁所覆蓋率達80%，無露天糞坑。
6、環(huán)境質量指標、環(huán)境污染控制指標均達到規(guī)定要求，確保無重大污染事故發(fā)生。鎮(zhèn)區(qū)噪聲達標區(qū)覆蓋率達95%以上，生活污水處理率達90%。
7、開展轄區(qū)內(nèi)的病媒生物防治工作，確?！俺暮Α备黜棿胧┞鋵嵉轿唬八暮Α泵芏瓤刂圃趪乙?guī)定范圍內(nèi)。
8、認真貫徹《食品安全法》，各類食品的'抽檢合格率達80%以上，個體熟食店做到亮證經(jīng)營，在密閉條件下制作食品，衛(wèi)生知識培訓率98%以上。
9、認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》，積極開展計劃免疫工作，兒童免疫規(guī)劃疫苗全程接種率達100%，預防接種安全規(guī)范，安全接種率100%。
10、有健全的衛(wèi)生管理制度，樓道內(nèi)不堆放雜物，無違章搭建，無非法小廣告。
11、村莊主干路硬化，支路平整。村容整潔，垃圾密閉存放，定期清理，柴草、雜物堆放整齊。無蚊蠅孽生的污水坑、糞坑。
1、各村(社區(qū))、各單位負責人為目標任務第一責任人。創(chuàng)衛(wèi)工作督辦組負責對各村(社區(qū))、各單位目標任務進行跟蹤考核，對工作按時保質完成的單位和個人進行全鎮(zhèn)通報表揚，對工作不到位的單位和個人將予以通報批評，跟蹤督查，直至整改落實到位。
2、國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的評比結果計入各單位年終綜合考評成績，并納入年終獎金發(fā)放指標。
本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。責任書自簽訂之日起生效。
xx鎮(zhèn)人民政府責任單位
(蓋章) (蓋章)
簽字:xxx簽字:xxx
20xx年x月x日
工作責任書篇十八
在每年發(fā)生的中小學生安全事故中，溺水是造成學生非正常死亡的主要殺手之一。隨著夏季的來臨中小學生發(fā)生溺水事故又進入高發(fā)期，近期，三省一天發(fā)生16人溺水傷亡的事故，教訓十分慘痛。本著“安全第一、預防為主”的精神和“誰主管誰負責”的原則，學校各班級必須提高安全意識，增強安全工作的'責任感，多方面加強學生不良行為的監(jiān)管和教育，嚴防事故的發(fā)生。為落實責任，特簽訂班主任管理防溺水工作責任書。
1、及時掌握缺勤學生信息，對請假學生采取追蹤調(diào)查，了解缺勤和請假學生的去向。不明去向的學生要最短時間內(nèi)向學校匯報，并聯(lián)系學生家長。
3、利用班會和黑板報宣傳游泳玩水的危害性，切實通過教育提高學生的防溺水意識，使學生能自覺抵制游泳或玩水。
4、通過致家長一封信、召開家長會、上門家訪、電話聯(lián)系等多種方式，加強家、班聯(lián)系。與學生和家長簽訂《防溺水安全承諾書》，建立家長聯(lián)系臺賬，家訪活動要有記錄，有反饋承諾。
5、發(fā)揮班干部的骨干作用，最大限度地調(diào)動學生干部的積極性，教育他們自己不下河洗澡的同時，宣傳下河的危害性，幫助身邊的學生提高認識，及時了解班級情況和學生動態(tài)，建立班級聯(lián)絡員聯(lián)系制度，班主任應及時向他們了解學生下和動向，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止。
6、深入學生，了解班級學生的狀況，發(fā)現(xiàn)有游泳動向的學生，及時談心引導，做好學生的思想工作，使學生切實提高認識，從源頭上杜絕學生下河游泳。
7、加強班級管理，嚴明班級學校紀律，明確要求學生不在無監(jiān)護人陪同下私自下水游泳，不擅自與同學結伴游泳，不到無安全保障或陌生的水域游泳，不在上下學途中下河或溝塘戲水玩耍，學會基本的自救、自護方法。
8、教育學生遇到溺水現(xiàn)象，不擅自施救，更嚴禁下水救人，要求吆喝成年人施救。
9、班主任將防溺水教育覆蓋到每一位學生，有教育計劃，并詳實記錄班級安全。
10、學校定期對班級防溺水管理與教育工作進行考核，對玩忽職守或工作不力視情節(jié)予以責任追究或一票否決。
班主任（簽名）：
xxx小學
20xx年xx月xx日
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