總結(jié)是一種提高思維能力的有效方法。善于觀察生活和思考問題，可以為寫作提供豐富的素材和靈感。以下是小編為大家收集的范文，希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。
檔案移交申請書篇一
尊敬的校領導：
您好！
我叫**，是本校某屆某專業(yè)的學生。畢業(yè)在即，懷著對母校的不舍之情，帶著一絲期翼，特此向您遞交這份申請書，以期繼續(xù)留校服務。
五年，如此漫長，留下了如此多美好的回憶；如此短暫，如白駒過隙，還沒有來得及把一切埋藏在心里就要離開。在這里，結(jié)識了許許多多同酬共志的同窗，汲取于很多位治學嚴謹?shù)睦蠋?，熏陶于學校優(yōu)秀的學習文化氛圍。
經(jīng)過慎重考慮，以及對自身的審慎，所以下定決心，申請繼續(xù)留校，為學校的建設盡一份綿薄之力。
在校期間，我努力學習文化知識，積極掌握專業(yè)能力。（寫一下專業(yè)老師 成績 獎勵等）這些都為我今后的人生之路鋪墊了堅實的基礎。
除了文化知識，學校也很重視實踐能力。跟隨學校的安排，我積極參加了（寫一下實習過的情況 實習的事跡 評價 獎勵等 也可以寫一下在學校里的事情）經(jīng)過實踐工作，我加強了對專業(yè)知識的掌握能力，也是我對專業(yè)知識的理解也更近一步。
在學校和老師的培養(yǎng)下，我的思想覺悟也有很大提高。（寫一下入黨）
我正處于人生中精力充沛的時期，并且熱愛學校事業(yè)。同時，我也深深的知道，離做一位教師的標準還有差距，但是我相信“萬丈高樓平地起”，我一定會在工作中學習，學習中進步，成為一名優(yōu)秀的教師。希望母校能提供一個讓我發(fā)揮專長的平臺,我定會竭盡全力的在工作中取得好的成績。
路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。勤勤懇懇地工作，踏踏實實地做人，我將以不懈的探索奮斗來回報學校。
望領導批準為盼!
此致
敬禮
申請人：
年月日
檔案移交申請書篇二
黨員的檔案中沒有入黨志愿書，要區(qū)別情況，分別對待。建國前入黨的同志，因受當時環(huán)境條件限制，檔案中沒有入黨志愿書，只要組織關系一直沒有中斷，就不需要再補填入黨志愿書或補辦手續(xù)。
建國后入黨的同志，如果檔案中沒有入黨志愿書，要積極設法查找，并查清原因。可由所在單位黨組織與發(fā)展這些同志入黨的單位黨組織以及他們工作過的單位黨組織聯(lián)系。黨員本人應該積極配合，如實向黨組織匯報自己入黨的經(jīng)過，主動提供有關線索。如果確實無法找到入黨志愿書，必須由該黨員入黨時所在單位的黨組織開具組織證明，填寫黨員登記表，存入本人檔案，一般不要補填入黨志愿書。
如經(jīng)調(diào)查，確系假黨員，應按有關規(guī)定嚴肅處理。
黨員的檔案中沒有入黨志愿書，要區(qū)別情況，分別對待。建國前入黨的同志，因受當時環(huán)境條件限制，檔案中沒有入黨志愿書，只要組織關系一直沒有中斷，就不需要再補填入黨志愿書或補辦手續(xù)。
建國后入黨的同志，如果檔案中沒有入黨志愿書，要積極設法查找，并查清原因?？捎伤趩挝稽h組織與發(fā)展這些同志入黨的單位黨組織以及他們工作過的單位黨組織聯(lián)系。黨員本人應該積極配合，如實向黨組織匯報自己入黨的經(jīng)過，主動提供有關線索。如果確實無法找到入黨志愿書，必須由該黨員入黨時所在單位的黨組織開具組織證明，填寫黨員登記表，存入本人檔案，一般不要補填入黨志愿書。
如經(jīng)調(diào)查，確系假黨員，應按有關規(guī)定嚴肅處理。
黨員的檔案中沒有入黨志愿書，要區(qū)別情況，分別對待。建國前入黨的同志，因受當時環(huán)境條件限制，檔案中沒有入黨志愿書，只要組織關系一直沒有中斷，就不需要再補填入黨志愿書或補辦手續(xù)。
入黨志愿書。
如經(jīng)調(diào)查，確系假黨員，應按有關規(guī)定嚴肅處理。
檔案移交申請書篇三
尊敬的領導：
我的家目前共有六口人。我父親是一名殘疾軍人，在x年因公致殘后身體狀況一直很差，不能干重活，且常年患風濕病和肩周炎等疾病，經(jīng)常需要藥物治療，不僅導致收入不定而且醫(yī)療花費較高。
我母親自x年下崗以來一直待業(yè)，直到去年退休，收入主要是低保補貼。母親身體狀況更加不好，在x年和x年曾動過兩次大的手術，且常常頭痛不舒服。我姐姐高中畢業(yè)后一直待業(yè)在家，結(jié)婚后姐姐姐夫一家三口和我們住在一起，姐夫沒有固定的工作和收入，外甥未滿一歲，需要物質(zhì)和家庭方面細心的照顧，所以家庭的開銷更大。
這些年來父母為了我和姐姐的學費，為了自己的醫(yī)療費用四處奔波而欠下數(shù)萬元借款。我身為家庭的一員，一直秉承著家庭勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，也更加希望可以為年老的父母，為貧困的家庭承擔一份責任，盡自己的努力好好學習，減輕父母沉重的負擔。
為了完成我的學業(yè)，圓我的大學夢，我很希望得到你們的幫助，我會努力拼搏，努力去實現(xiàn)我的夢想。感謝你們!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
檔案移交申請書篇四
青秀區(qū)人民檢察院：
我單位，工商注冊號或機構代碼號：)，
法定代表人(身份證號碼：);項目負責人(身
份證號)，將于20xx年12月09日在省縣(市、區(qū))開展北海市第一植物園一期工程的投標工作，根據(jù)《最高人民檢察院關于行賄罪犯檔查詢工作規(guī)定》，現(xiàn)向你院申請查詢上述單位與人員有無行賄犯罪記錄。
特此申請
此致
敬禮!
20xx年x月x日
檔案移交申請書篇五
我公司將于年月日參加項目投標工作。 (身份證號碼：)系我單位法定代表人，(身份證號碼：)系我單位項目經(jīng)理(被授權人)，(身份證號碼：)系我單位該項目的查詢?nèi)耍鶕?jù)《最高人民檢察院關于行賄犯罪檔案查詢工作規(guī)定》及招標代理單位要求，向貴院查詢公司、 (法定代表人、項目經(jīng)理等)行賄犯罪記錄。
特此申請
此致
敬禮!
20xx年x月x日
檔案移交申請書篇六
我是 學院 級 班學生，是 屆畢業(yè)生。應工作單位要求及本人自愿，將本人學生檔案自帶到 。若在檔案自帶過程中出現(xiàn)損壞、丟失或工作單位不接收等一切后果，本人自負！
申請人:
檔案領取人:
輔導員簽字:
學院公章:
年月日
檔案移交申請書篇七
注：若戶口已遷至學校的學生戶口隨檔案一起保留在學校，無需另外申請。
由于 原因，屆(系)檔案留校申請書
專業(yè)學號為 的 同學申請將檔案留校代管半年。
留校期間，畢業(yè)生必須注意以下事宜：
1、檔案留校代管期限為半年，自畢業(yè)算起，半年內(nèi)免費存放。檔案留校代管期內(nèi)學生本人不再具有本校學籍，不能享受在校生的待遇。
2、檔案在半年存放期內(nèi)，學校繼續(xù)為畢業(yè)生提供就業(yè)服務，為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，辦理派遣，也可隨時申請轉(zhuǎn)回原籍，亦可到有關市縣人才市場辦理人事代理申請(先落戶，后就業(yè))。畢業(yè)生檔案留校代管期間，不受理除就業(yè)、升學以外的任何與人事檔案有關的事宜(如辦理就業(yè)證、購房、出國、結(jié)婚、生育等證明)。如預計在此期間需辦理與就業(yè)無關手續(xù)的，請畢業(yè)生提前將人事檔案轉(zhuǎn)回生源所在地或具有人事關系代理權的縣以上人才流動機構，以免給自己造成不必要的麻煩。
4、檔案存放期滿，畢業(yè)生應及時到系辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。否則，學校有權將畢業(yè)生戶檔關系轉(zhuǎn)至相應的部門(生源地的市、縣級人才中心)。屆時，畢業(yè)生仍需憑身份證等相關證明到系領取報到證。
辦理派遣手續(xù)時，須提前1周向系提出申請或?qū)⒂嘘P材料送至系。系審核后轉(zhuǎn)交校就業(yè)指導中心，根據(jù)材料，制作數(shù)據(jù)庫，整理檔案，統(tǒng)一到江蘇省教育廳辦理報到證，到機要局寄出檔案。學校辦理好相關材料后立即發(fā)放給系。請畢業(yè)生在4周內(nèi)，到系領取全國統(tǒng)一的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》，(如果戶口遷至學校的學生還要領取“戶口遷移證”)。
申請人(畢業(yè)生)簽字：
申請日期：
系(蓋章或簽字)：(是否已備案)
檔案移交申請書篇八
尊敬的各位領導：
你們好！
今天，我懷著十分激動的心情遞交這份留校申請書。，能夠留下繼續(xù)為二中的成長發(fā)展而工作，是我此時最大的夢想！
合水二中是一所充滿朝氣的學校，在生活的每一天我都能感受到這樣的氛圍。無論從教學管理，課余生活，后勤保障等各個方面都日臻完善。這是每一位生活，工作在合水二中的人都十分值得興奮的事情。
我對自己在合水二中除了滿腔的熱情外，更看重的是自己的能力和素質(zhì)：
（1）思想覺悟的逐步提高;
在多位老師的培養(yǎng)下，我形成了自己獨特的處理問題和解決問題的方式，對學生管理有自己的體會。我將繼續(xù)不斷豐富和發(fā)展自己的管理辦法，增強協(xié)調(diào)處理問題的能力。
（2）自信心和認真，拼搏，努力的工作精神
為學校增光添彩。我相信我可以勝任且絕對不會產(chǎn)生任何埋怨，因為我明白，在這個競爭激烈的時代，有競爭就有失敗，能否入圍不在乎天命而在乎自己是否努力爭取過。我相信自己有實力勝任語文教學一職。因為我對自己有信心就是對老師們的眼光有信心。我真誠而殷切的希望學校領導可以滿足我的這個愿望，因為未來的明天，我將會為學校爭光。
三年過去了，學校的領導、老師、同學、一草一木都給我留下了深刻的印象、學校嚴格的校訓、校規(guī)。優(yōu)良的校風、教風、學風更是給了我巨大的力量，我正處于人生中精力充沛的時期，并且熱愛教育事業(yè)，再加上我本來就親和力較強，除卻強化理論知識。，我更要求自身修養(yǎng)的提高，在學習生活中，養(yǎng)成遵守紀律、有責任心、有原則、尊師重道、禮貌待人、穩(wěn)重大方、腳踏實地的好習慣，并在課余時間廣泛閱覽中外文學、科普、文化等書籍，每日關注時事要聞、積極參加學校各項活動、增廣見識、提高組織協(xié)調(diào)能力，演講應變等能力，成為合格的教師隊伍中的一員作了充分準備。
我懷著一顆赤誠的心和對本校的崇敬，以及對教育工作的執(zhí)著追求，及對教師這一神圣而光榮的職業(yè)有著無限的敬仰和向往。過去總是開頭，挑戰(zhàn)不在后頭，鑒于自身性格沉穩(wěn)大方、勤奮不懈、愛好學習、善長組織協(xié)調(diào)、管理及強烈獻身教育事業(yè)的愿望，特此申請留校工作，望批準為盼。
此致
敬禮
合水二中陶瑾
2010年8月18日
檔案移交申請書篇九
（查詢聯(lián)）編號：
人民檢察院：
單位（個人）將于 年 月 日在縣 （市、區(qū)）開展工作。根據(jù)《最高人民檢察院關于開展行賄 犯罪檔案查詢工作的管理規(guī)定》的規(guī)定，現(xiàn)向你院申請查詢（個人、單位）有無行賄犯罪記錄。
特此申請。
查詢部門、單位：(印)
年 月 日
檔案移交申請書篇十
尊敬的領導：
由于原因，現(xiàn)申請將屆院系專業(yè)學號為的同學檔案轉(zhuǎn)回原籍。
畢業(yè)生簽字：
聯(lián)系電話：
此致
敬禮!
申請人
20__年_月_日
畢業(yè)生檔案回原籍申請書
1.此申請書是用于辦理派遣手續(xù)，即辦理《報到證》，轉(zhuǎn)出檔案。
2.畢業(yè)生憑本人有效證件到院系領取《報到證》，領取時間由院系通知。
3.自《報到證》簽發(fā)后10個工作日內(nèi)，檔案由學校統(tǒng)一按規(guī)定通過機要通道寄遞至相關部門。所有的學生檔案根據(jù)國家規(guī)定必須通過南京市機要局以機密信件的方式寄遞，絕不允許本人自帶。
4.畢業(yè)生自報到證簽發(fā)2個月內(nèi)，憑《報到證》到相應的人事局或人才中心辦理檔案托管手續(xù)，并請人事局或人才中心將檔案“回執(zhí)”寄回學校。
本人已閱讀以上說明，由于原因，現(xiàn)申請將屆院系專業(yè)學號為的同學檔案轉(zhuǎn)回原籍。
檔案移交申請書篇十一
***領導:
本人因**********(理由),無法繼續(xù)承擔這個工作,特申請辭職,請批為感.
此致
***(姓名)
日期
本人是你2015年9月任命的魚棚完小出納員,在你的領導尊敬的謝校長: 你好！ 下現(xiàn)已全面完成了9月份的學校營養(yǎng)餐、學校食堂、學校義務教育經(jīng)費的相關報賬手續(xù)，各項收支款項均已清楚明了。但在這一個月的工作中，本人深感不適宜做學校出納這項工作.因為自己最近經(jīng)常眼睛疼痛厲害，各表冊的數(shù)據(jù)很看不清，記憶力又大大減退，教學任務又比較重，加之家處農(nóng)村，自己的業(yè)務能力也有限。
為了不影響學校業(yè)務工作的開展,經(jīng)過慎重考慮,本人決定辭去魚棚完小出納員職務 .請批準我的申請,同意我的辭職.
此致
敬禮
申請人：趙澤榮
2015年10月31日
尊敬的公司領導：
本人由于個人原因，可能要暫時離開惠州，去其他城市，故只能提出辭職。
家人都說我一路走的順風順水，大學一畢業(yè)，第一份工作就可以留在tcl-羅格朗;工作不是特別忙，氛圍環(huán)境又好，周圍同事、領導都對我那么好，每年可以出去旅游，還普調(diào)工資;這么好的工作，上哪找啊，讓我要好好珍惜!是啊，我也這么覺得?？赡芪沂翘宦犜捔?
到現(xiàn)在，在國際電工工作已經(jīng)3年多了。從一個什么都不懂的小女孩，到現(xiàn)在慢慢開始了解了一點點。這3年里，不僅本職工作上學習到了很多很多，其他方面也學習到了很多很多;心態(tài)變平和了，遇到事情不再那么慌張了。
別的部門的同事，也許我接觸的還不太多。但我們財務部的同事們，各個都非常的優(yōu)秀，素質(zhì)都很高，脾氣都很好，從他們每個人身上，我都可以看到很多的發(fā)光點。每次看到他們，我都覺得，鄭麗莎你應該要再好一點。真的，非常喜歡這里，非常喜歡大家;特別是我們兩個領導。
劉部我有一點點怕他，他非常聰明，身材非常好，一看就很干練。我和他說：劉部……，他說：好啊，可以啊!我說：劉部……，他說：好啊，可以啊!可以的我全身發(fā)虛，反而害怕了，不敢了。司徒總監(jiān)的到來，是我們財務部的福氣，她很照顧我們，對我們很好，是從前從來沒有過的好。一個看起來溫溫柔柔的女性，工作起來卻非常有魄力。相信在她的領導下，tcl-羅格朗會越來越好的!
有一次在飛機上遇到一女孩，他問我：你們工作壓力大么，領導會不會罵人。我說，工作還是有一定壓力的，但是我們兩個領導非常好，從來不罵人。
雖說馬上要離開了，不舍之情難以言表。離開國際電工后，我不知道我的生活會變成什么樣。很害怕，也很憧憬。我只知道，現(xiàn)在的情形，我必須要離開。
國際電工少了我，還會注入更好的，新鮮的血液;還是一樣，會那么的好，一步步的走向更加的強大。而我離開了國際電工……我希望，也還是一樣，也會那么的好，一步步的強大。
我的計劃是在一個月左右的時間可以完成交接，不過如果公司需要，可以適當延長。我這塊的工作不是很復雜，其實財務部的同事都有在做與我這塊相同的一部分，主要可能說一下月初應收賬款、報表的填制。如果是新人，可以帶下新人。一切聽從領導的安排!
最后，祝tcl-羅格朗國際電工(惠州)有限公司，業(yè)績越來越好，蒸蒸日上，人才輩出!
xx-x
20xx.6.21
尊敬的財務處領導：
很遺憾地向您報告，由于一位好朋友的熱情邀請，加之考慮到日后工作與我大學所學專業(yè)的關系，請您允許我一個月后離職，謝謝您！
在公司度過了4個月的時間，我從一個甫離校門的'計算機系的學生，成為了一名具備一定專業(yè)知識和能力的出納人員。是我們公司，是孫總的辛苦培育、耐心教導，以及王組長的誨人不倦，才使得我具備了現(xiàn)在的財務知識和能力，我發(fā)自內(nèi)心地感謝公司、感謝孫總、感謝王哥！
回顧這4個月的工作歷程，我在學習的過程中遇到了很多困難，也犯了不少的錯誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經(jīng)濟上的處罰，也損害了我們組先前慣有的精細、準確、及時、負責的形象，甚至還給蘇處、孫總的臉上抹了灰。一想至此，不由感到萬分慚愧。但我不是一個得過且過的人，在更加認真的學習中，在不斷的歸納中，在一個個失誤的鋪墊下，在各位領導的鼓勵和監(jiān)督下，我慢慢成長著，越來越專業(yè)，工作越來越熟練，所犯錯誤也不再出現(xiàn)了。感謝你們！
雖然也算個勤奮的人，但我不敢自認為聰明，甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂為何工作是那樣做的；聽著大家的溝通、討論，不懂其中的名詞是什么。不知道術語、不認識憑證、不會打收據(jù)、不懂得流程，更不會電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時的我就是財務處、出納組的一個負擔。有些灰心，但我使勁學著，聽著，模仿著。因為我不想辜負了領導的期望，不想白費了孫總的諄諄教導，不敢無視王哥苦口婆心的教誨與傳授。日子這樣過著，懂得的漸漸多起來，會的漸漸多起來，能獨立操作的漸漸躲起來，所犯的錯誤漸漸少起來，對自己的不自信漸漸消失了?，F(xiàn)在，我頗有些自豪了，因為在我手里，可以是偌大的公司的財務工作有條不紊的運轉(zhuǎn)起來，我是其中的一部分。作為這一部分，我敢打歐力很大的光榮和很強大的自信。所以，我的第一份工作，公司不僅給了我這個機會，讓我以之為家，在社會落腳，更讓我收獲了自信，讓我在實踐歷練中明白，只要認真去學、去做，沒有學不成、辦不好的事！所以，更要感謝公司、感謝財務部門，感謝孫總、感謝師傅！
無奈，在我謹慎的考慮我人生的選擇，職場的選擇時，我還是相信如果我能從事與我所學專業(yè)知識有關的工作，我將取得更大的成就，活的更大的心理滿足，造就更成功的職場生涯。念及此，殊感抱歉，請公司，請孫總諒解。再一次感謝您！
請孫總能諒解我的選擇，準許我于5月31日離職。再一次感謝您的培養(yǎng)與教導，謝謝您！
愿公司業(yè)績蒸蒸日上，愿您健康永生相伴！
申請人：
申請日期：
尊敬公司領導、財務總監(jiān)：
你們好！
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！
11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結(jié)算折扣；計算成本時也必須一個一個品種的算；以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度；現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，（經(jīng)過x光確認）經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。
我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因，經(jīng)常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風濕關節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。
雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經(jīng)常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內(nèi)心安寧，我只能選擇離開！
雖然我在公司工作了11年，所有的業(yè)務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結(jié)果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
此致
敬禮
檔案移交申請書篇十二
為使檔案管理程序化，避免檔案在傳遞過程中遺漏或丟失，特制訂本制度。
1、各部門形成的檔案材料，在檔案科的指導下，按歸檔時間移交檔案科。
2、檔案科對接收的檔案材料，要根據(jù)規(guī)定檢查檔案材料的質(zhì)量，對不合格的檔案材料要退回重新整理。
3、接收檔案要辦理交接手續(xù)，填寫移交目錄，一式三份。
4、移交時按號逐卷清號，雙方確認無誤后，方可在移交目錄上簽字，做到手續(xù)完備。
檔案移交申請書篇十三
一、為了積極地有步驟地接收、移交檔案，提高檔案工作的管理水平，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和《高等教育檔案實體分類法與高等學校檔案工作規(guī)范》的精神，特定此制度。
二、本校檔案館統(tǒng)一保管全校在各種活動中形成的具有保存價值的各種門類和載體的檔案，為學校黨政管理、教學、科研等服務。
三、本校檔案館接收所保管的.檔案范圍及移交時間：
2、屬于按年度在教學工作中產(chǎn)生的文件應在次學年度寒假前移交；
6、大型設備開箱時，應由檔案館人員參加驗收資料，并按學校規(guī)定及時移交應歸檔材料；
7、相關部門產(chǎn)生的有關人事檔案材料應及時移交；
8、教務處、學生工作處、各學院所產(chǎn)生的有關學生檔案材料應在產(chǎn)生時及時移交；
9、其它有關資料。
四、凡由檔案館接收保管的檔案，必須達到以下要求：
1、歸檔材料整齊、完整、分類準確、組件科學，便于利用；
2、根據(jù)保管期限表正確劃分期限；
3、編制歸檔目錄；
4、填寫備考表；
5、歸檔材料移交時必須填寫移交目錄，一式兩份，經(jīng)清點核對無誤后，雙方在目錄上簽名蓋章，一份由移交單位保存，另一份由檔案館保存。
檔案移交申請書篇十四
一、本制度適用于學校離職或調(diào)動工作的檔案工作人員。
二、交接時間為離崗人員確定離崗后7日內(nèi)完成檔案工作的交接，交接地點為學校檔案館。
三、檔案交接應按照學校檔案管理制度清點數(shù)目，保證館藏檔案的完整、準確、系統(tǒng)。
四、移交人員必須保證移交的檔案完好無損，并填寫附有《檔案移交目錄》的“檔案交接清單”。交接清單應寫明日期、類別、應交數(shù)量、實交數(shù)量，檔案管理系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)應做好備份并交接清楚。接收人員負責檢查驗收后，由交接雙方及負責人簽字，一式三份，移交人員一份、接收人員一份、檔案館一份入全宗卷保存。
五、對于已經(jīng)外借的檔案尚未歸還的，移交人員應在交接清單中詳細說明檔案情況，并且在“檔案借閱登記簿”上備注。
六、交接雙方對整個交接工作負主要責任，移交人員交接后以清單內(nèi)容對檔案工作負責，接收人員以清單內(nèi)容為依據(jù)負后續(xù)責任，交接雙方負責人對整個交接工作負領導責任。
七、工作交接不清，致使檔案資料丟失，學校利益受到損害或工作不能延續(xù)的，交接雙方及負責人按有關規(guī)定承擔相應責任。
檔案移交申請書篇十五
第一條 為了加強公司人事檔案管理，使之逐步實現(xiàn)科學化、制度化、系統(tǒng)化的要求，參照國家和上級主管部門有關檔案管理的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制定本規(guī)則。
第二條 檔案管理的種類；根據(jù)國家的規(guī)定要求和勞動人事管理的特點，將勞動人事工作形成的諸多材料整理分成三大類：職工個人檔案、文書資料檔案。
第三條 職工個人檔案主要由記載個人在歷史各個時期表現(xiàn)情況的原始資料，各項工作能力素質(zhì)狀況和有關背景材料等構成。它主要包括職工履歷、社會關系、職務、學歷、獎懲記錄、技術狀況的原始材料和考核評聘等有關的材料構成，它主要包括專業(yè)技術人員的技術職稱（職務）評聘申請表、工作總結(jié)、所在單位鑒定、評審委員會評審結(jié)果記錄、聘任或解聘書、高、中、初等級變化記錄和評聘工作的有關資料等以及各個時期的表現(xiàn)鑒定。
第四條 文書資料檔案主要由記載公司勞動人事管理活動的主要過程原始材料、各項重要而且常用的勞動人事政策規(guī)定的目錄或摘要、勞動人事系統(tǒng)各崗位在工作中產(chǎn)生的各類正式文書、各種勞動人事統(tǒng)計報表和有關信息資料構成。
第五條 檔案管理的內(nèi)容
一、檔案的建立
1.職工個人檔案，凡是新進公司的職工，勞動人事部門應按規(guī)定內(nèi)容為其建立個人檔案，并按公司檔案管理規(guī)范統(tǒng)一整理分類、編號。
2.文書資料檔案。對文書管理提供的各類文書資料，按設計要求進行分類、整理、匯編成冊、編號歸檔。
二、檔案的日常維護：檔案的日常維護主要包括整理、分類、編號、裝訂、編目錄、內(nèi)容增刪、訂正、輸入電腦等項內(nèi)容，重點是增刪、訂正、更新。
三、檔案的查詢、借閱：檔案查詢、借閱管理的內(nèi)容主要根據(jù)上級有關規(guī)定或公司的管理需要制定查詢、借閱檔案規(guī)定，對檔案的查閱、借閱實施管理。
四、檔案的傳遞：檔案的傳遞主要指職工個人檔案和專業(yè)技術人員檔案傳遞到流向單位。
第六條 檔案管理的標準
一、職工個人檔案
1、符合國家和上級主管部門規(guī)定的檔案管理要求。
2、能夠及時、準確、完整的提供反映公司專業(yè)技術職稱（職務）評聘情況。
二、文書資料檔案
1、能夠及時、準確地提供勞動人事管理方面的文書資料.
2、能夠及時提供勞動人事管理方面的政策規(guī)定的文號、文件、標題或摘要。
第七條 檔案的`內(nèi)部管理制度
一、凡新聘職工個人檔案應在報到當天完成。
二、文書資料檔案的建立，首先由文書管理崗位每年一月份將上年度的文書資料交檔案管理崗位，然后由檔案管理崗位在接到后30天內(nèi)完成整理、分類、編號、裝訂、編目、摘錄、輸入電腦等工作。
三、應在有關崗位提供變更內(nèi)容后的三日內(nèi)，對檔案的有關內(nèi)容進行增刪、修正。
四、檔案的查詢、借閱必須按有關規(guī)定執(zhí)行。
五、每季度都要對公司的檔案管理工作進行一次檢查。
六、文書資料檔案的分類、目錄編排、編號由公司行政人事部統(tǒng)一確定。
七、檔案管理崗位應及時為公司各方面提供檔案資料查詢。
第九條 人事檔案查閱、借閱
一、查閱檔案的范圍
1.因干部考察、任免、調(diào)動、政治審查、組織處理、入黨、出國、福利待遇、治喪等需
要查閱本人檔案的。
3.因某種特殊情況需要查閱本人檔案的；
4.編寫公司史、地方志、撰寫人物傳記等，一般不得查閱干部檔案，可直接向干部本人采訪。如該干部已經(jīng)死亡或年邁喪失記憶，有病不能口述、書寫，可酌情提供其履歷和自傳材料給予查閱。
二、借用檔案的范圍
1.領導因?qū)徟殑杖蚊狻⒊鰢?、晉升和享受待遇考察了解等需要借用有關人員的檔案；
2.商調(diào)職工需要，將檔案寄送接受部門（分支機構）審查；
3.本部門有關領導因?qū)τ谡螌彶?、考察、考核需要詳盡研究而暫時借用。
三、出具證明材料的范圍：出具證明材料，指的是按需要和允許提供利用的范圍，將人事檔案中的有關材料內(nèi)容摘抄或復制成單項的材料，用以證明該人員的有關情況。這種方式一般只限于審批案件、出國留學所必須提供的證據(jù)、證件等。凡因入團、入黨、入學、參軍、提干、出國等進行政治審查，需要了解其父母或親屬的情況時，一般不能查閱檔案，可由干部所在單位提供證明材料。
四、查閱、借用檔案辦理程序
2.借閱經(jīng)理級以下人員的檔案，經(jīng)申請人所在部門領導批準，行政人事部審核，方可調(diào)出檔案。
五、查閱、借用檔案的注意事項
1.查閱檔案的人員，必須攜帶本人工作證、身份證，在查閱時不準邊閱邊議檔案內(nèi)容，更不準向無關人員泄露檔案內(nèi)容。
2.查閱檔案時不得涂改、拆散、抽出、增添、圈劃、污損；
4.查閱檔案需到檔案室進行，原則上不得帶走；特殊情況需借出的，必須做好登記備案。
5.借用的檔案，必須保證絕對安全，要嚴格保密，妥善保存，不準轉(zhuǎn)借，不準交無關人員和本人翻閱，用完及時歸還。
檔案移交申請書篇十六
一、檔案收集范圍：各部門、院系凡在黨務、行政管理、教學、科研等活動中形成的具有保存、查考價值的各種門類和載體文件材料。具體接收范圍參照《湘南學院文件材料歸檔范圍和檔案保管期限的規(guī)定》執(zhí)行。
二、移交、接收時間：
1、上級對口部門下發(fā)到各部門的文件應將原件及時交檔案館傳閱（自備復印件）。
2、職能部門形成的應歸檔文件材料，必須按照規(guī)范化標準要求，由承辦部門整理、著錄，于次年3月底以前移交到檔案館。
3、科研、基建檔案應在項目完成后1個月內(nèi)移交檔案室。
4、各類學籍檔案應在當年9月底之前移交檔案館。
三、移交要求及手續(xù)
1、各種門類和載體的檔案，按照檔案管理人員工作分工分別交專人接收。
2、檔案移交時，交接雙方應根據(jù)移交目錄逐卷（冊、件）逐頁清點核對，并在移交目錄上履行簽字、蓋章等手續(xù)。案卷目錄以及移交清單一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
檔案移交申請書篇十七
___________:
___________等_____名同志已被我公司聘用,同意其人事檔案關系調(diào)入我公司,請協(xié)助辦理。我公司存檔編號：
同志原存檔單位名稱：
_____有限公司
年月日
本站小編拓展閱讀：
人事關系轉(zhuǎn)移的一種，計劃經(jīng)濟制度時期極其重要的個人人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。計劃經(jīng)濟時期，單位分有人事接收權單位和無人事接收權單位，只有有人事接收權的單位才能發(fā)接收函，無人事接收權單位不被允許發(fā)接收函，需要上級主管單位或者委托人事代理部門才能發(fā)函(一般只有黨委機關、政府單位及事業(yè)單位和國有企業(yè)才有人事接收權)。接收函即為將擬調(diào)出人的全部人事關系(檔案、戶口、黨組織關系、團關系等)從無隸屬關系的一個單位調(diào)至另一個有人事接收權單位的函件，接收函有特定格式書寫，一般各個部門有自己規(guī)定格式書寫，就像政府所下發(fā)文件一樣都有既定格式。
檔案移交申請書篇十八
為保證檔案信息資源安全保管、合理利用，規(guī)范檔案數(shù)據(jù)移交各環(huán)節(jié)工作，根據(jù)《檔案法》和其它檔案法律法規(guī)，特制定本制度。
一、本局檔案數(shù)據(jù)實行集中統(tǒng)一管理。各部門形成的各類文件材料，按要求歸檔完畢后，及時向綜合檔案室移交。
二、移交的檔案資料，要保證按歸檔要求，做到整理規(guī)范，檔號編制規(guī)范，編目清晰，并編制好移交清冊。移交檔案時，檔案目錄（含電子目錄）一并移交。
三、移交人員同檔案人員在綜合檔案室辦理交接手續(xù)。綜合檔案室的檔案工作人員對照移交清冊，對移交人員移交的檔案逐一進行核對，確認無誤后，雙方在檔案交接記錄上簽字。檔案交接記錄一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
四、綜合檔案室的檔案工作人員根據(jù)要求，對不符合移交質(zhì)量的檔案，有權要求移交人員重新整理后再移交。
檔案移交申請書篇十九
為保障學校檔案移交、接收工作規(guī)范化，根據(jù)教育部《高等學校檔案工作規(guī)范》，結(jié)合我校實際制定本制度。
一、嚴格執(zhí)行檔案集中統(tǒng)一管理原則，凡在本校工作活動中形成的具有保存價值的文件材料，都應移交檔案館保存。
二、各學院、各部門和各單位按部門立卷歸檔要求，接受檔案館業(yè)務指導與監(jiān)督，將已形成的案卷和歸檔材料，移交給檔案業(yè)務指導與監(jiān)督人員。檔案業(yè)務指導人員應對立卷部門的案卷和歸檔材料進行檢查，對不合格的歸檔材料提出改正要求。不合要求的案卷和歸檔材料由立卷部門更正，經(jīng)檢查合格后，方可辦理移交接收手續(xù)。
三、檔案移交時間。黨、政部門和能按年度歸檔的部門，于次年6月底前歸檔。教學部門和能按教學年度歸檔的部門應在每年11月前完成立卷移交工作；基本建設工程、科學技術研究、技術改造、重要設備更新改造等項目進行鑒定、驗收前，檔案館對其檔案進行鑒定、驗收、移交。
四、移交接收檔案，必須履行交接手續(xù)，交接雙方根據(jù)移交目錄，逐一清點核對無誤后，在檔案移交清單上簽名蓋章，檔案移交清單一式兩份，分別由移交單位和接收單位保存。
五、專、兼職檔案管理人員工作變動時，必須在辦完檔案、文件移交手續(xù)后，方可調(diào)離崗位。
檔案移交申請書篇二十
一、國家規(guī)定應向當?shù)貦n案館移交的永久和長期保管檔案，應按規(guī)定時間整理好，并辦理移交手續(xù)，妥善保管交接憑證。凡屬歸檔范圍的各種文件材料必須由本部門兼職檔案員統(tǒng)一移交檔案室。
二、嚴格執(zhí)行檔案材料統(tǒng)一管理的原則，凡在工作活動中形成的具有保存價值的文件材料，都應按要求交檔案室歸檔保存。
三、檔案工作人員調(diào)離工作后，必須辦完移交手續(xù)后，方可離崗辦理調(diào)離手續(xù)。
四、對檔案收進、移出、利用銷毀的情況要認真登記，為統(tǒng)計和移交工作做好準備。
五、檔案移交給檔案室時，交接雙方應當面按移交清單逐一清點清楚，并按要求檢查所移交的檔案組卷是否規(guī)范、編目是否清楚、案卷標題擬寫是否正確、文件材料收集是否完整齊全。
六、部門領導及兼職檔案員在移交目錄上簽字，移交目錄一式兩份，與歸檔材料一并移交。移交雙方清點核對，符合要求后，接收人在移交目錄上簽字，各留一份，以備存查。
檔案移交申請書篇二十一
尊敬的xx：
今有我單位(村、居委會)(男女方)與(男女方)于年月日結(jié)婚，婚后于年月日生有一子(女)，姓名。領取獨生子女證，后不慎丟失，經(jīng)查現(xiàn)確實為獨生子女。
特此證明
(蓋章)
年月日
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