優(yōu)質學習自己培養(yǎng)自己心得體會大全(15篇)

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優(yōu)質學習自己培養(yǎng)自己心得體會大全(15篇)
時間:2023-10-28 21:45:08     小編:紙韻

我在這段時間里遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。心得體會的寫作要注意結構的完整性和條理性。下面是小編為大家搜集的一些心得體會的例子,供大家參考和借鑒。

學習自己培養(yǎng)自己心得體會篇一

3月17日,本個參加了市沈志亮教師工作室的《教師成長——自己培養(yǎng)自己》專題學習會。李鎮(zhèn)西指出一個人的成長,不是局長的事,不是校長的,是自己的事。在教育實踐中,教師要做到四個“不?!保阂皇遣煌5貙嵺`。二是不停地思考。三是不停地閱讀。四是不停地寫作。關于這四個“不?!?,李老師也強調:實踐要做到科研性、創(chuàng)造性;閱讀要做到專業(yè)性、人文性;思考要做到獨立性、批判性;寫作要做到日常性、敘事性。通過本次的專題學習,李鎮(zhèn)西老師指出的四個“不停”,使我深刻感悟到,要成長為一名專業(yè)化水平高的教師貴在堅持。

1、堅持學習,做個讀書人。

首先,學習自己任教的學科專業(yè)知識,對于一個教師來說,不管你是教什么科目的,自己的專業(yè)知識不過硬,在學生面前就沒有說服力,更難以樹立起你的學科魅力,何談讓學生愛上你的課?其次,讀教育學、心理學、教育心理學等方面的書。我們本身就是做教育工作的。我們教育的對象是學生,而學生的本質是受教育的人。所以,這些書籍實質上是教育家們集體經驗智慧結晶的高度總結,而且和教學實際緊密結合,是我們的“看家書籍”。對于這些書,我們必須要堅持閱讀。

2、堅持反思,做個善于思考的教師。

時刻反思自身的'教學行為、學生的學習行為、目標達成三者之間實際作用的關系,具體來說就是要思考自己的教學行為對學生學習行為的促進關系,學生學習行為對學習目標達成的因果關系。作為“善于思考”的教師,在學生遇到問題的時候,我們要會“指導”去“思考”,從而使學生也成為善于思考的人,影響他們養(yǎng)成善于思考的習慣,影響他們學會思考,影響他們學會反省自己,學會通過自己的獨立思考來創(chuàng)造性的解決問題,而不再是每天只知道“接受知識”、完成作業(yè)再做大量練習題目的考試機器。

3、堅持實踐,做個實踐型教師。

教師必須是善于實踐的人。學習的目的在于“改變”和“優(yōu)化”,而這必須通過新知識、新理論、新觀念的“運用”才能實現(xiàn)。在“運用”的過程中教師需要做到“理論聯(lián)系實際”、一切從實際出發(fā),而不是從主觀愿望和“本本”出發(fā)。做到具體問題具體分析,任何模仿、搬用、拿來,不經過一番消化(吸收其精華,剔除其糟粕)都很難變成自身真正需要的營養(yǎng)。所以,這里的實踐,既是對新理論的嘗試與“揚棄”,又是對“原我”的挑戰(zhàn)與“揚棄”,不是一般意義的課堂教學。也只有這樣的實踐,才能完善自我,“趨近”理想。

學習自己培養(yǎng)自己心得體會篇二

隨著科技的發(fā)展,越來越多的人開始在家進行學習。對于我來說,我也借助家庭條件進行了一段時間的居家學習。在這個過程中,我深深體會到了居家學習的種種好處。首先,居家學習可以讓我更加自由地安排學習時間。其次,居家學習可以提高我的自律能力。最后,居家學習還能幫助我培養(yǎng)自己的獨立思考能力。綜上所述,自己在家學習帶給我的是一種自由、自律以及自主思考的體驗。

首先,居家學習給予了我自由安排學習時間的機會。在正常的學校教學中,學生們的時間是被課程表和學校規(guī)定的時間所束縛的。而在家學習的時候,我可以根據(jù)自己的節(jié)奏和需求來安排學習的時間。如果我早上比較早醒來,我可以先進行一些輕松的學習活動,比如閱讀或者寫作。如果我在下午的時候效率比較高,我可以選擇將重要的學習任務安排在這個時間段。這樣一來,我的學習時間和任務安排更加的靈活,也更加符合我的學習方式和習慣。

其次,居家學習讓我有機會提高自己的自律能力。在家學習的時候,我需要自己管理自己的學習進度和任務安排。沒有老師的監(jiān)督和班級氛圍的影響,我需要靠自己的意志力來堅持學習,并按時完成任務。這對于我來說是一次很好的挑戰(zhàn),也是一次鍛煉自律能力的機會。在這個過程中,我漸漸地發(fā)現(xiàn)了自己的學習時間規(guī)律和作息習慣,也逐漸培養(yǎng)了一些良好的學習習慣,比如定時休息和做一些鍛煉等。這些習慣的養(yǎng)成無論是在學習上還是將來的工作和生活中,都是非常有益的。

最后,居家學習幫助我培養(yǎng)了自己的獨立思考能力。在學校里,老師往往是我們獲取知識和答案的主要來源,而在家學習的時候,我需要自己尋找學習資料、解決問題和整理知識。這要求我不僅要具備獨立學習的能力,還需要自己進行思考和判斷。這種獨立思考的過程不僅可以培養(yǎng)我的邏輯思維能力,還可以提高我的問題解決能力和創(chuàng)造性思維能力。同時,由于沒有即時的老師反饋和同學討論,我還需要更多地進行自我評價和反思,從而找到自己學習中存在的問題和不足,并針對性地進行改進。

綜上所述,自己在家學習帶給我的是一種自由、自律以及自主思考的體驗。居家學習讓我能夠自由地安排學習時間,提高自己的自律能力,并培養(yǎng)了自己的獨立思考能力。雖然居家學習中也存在一些難點和挑戰(zhàn),比如自律能力的訓練和自我監(jiān)督的要求,但是這些挑戰(zhàn)對我來說也是一次成長和鍛煉的機會。因此,我將繼續(xù)堅持居家學習,不斷提高自己的學習能力和自主學習的能力,為將來的學習和生活打下堅實的基礎。

學習自己培養(yǎng)自己心得體會篇三

讀完了唐淵先生著的《善待工作就是善待自己》,書中的內容給了我很多的啟發(fā)與思考,讓我受益頗深。

善待自己是一個古老的命題,從古至今,人們一直在尋求更好的方式,追求更美滿的生活,當溫飽問題還是生活第一難題時,吃飽穿暖、豐衣足食是人類的第一愿望,工作滿足了人們的愿望,為人們提供了衣食住行的生活保障。隨著社會的變遷與進步以及意識形態(tài)的逐步完善,豐衣足食的生活早已實現(xiàn),人們開始重視精神需求,對于今天來說,善待自己不再是簡單的善待自己的生活,更重要的是善待自己的心情?!渡拼ぷ骶褪巧拼约骸分袑懙馈叭说囊簧杏写蠹s三分之一的時間都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能從工作中找到快樂,那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過?!彼蕴茰Y先生提出了“善待工作就是善待自己”這個蘊含著古老道理新穎命題。

工作的概念在人類社會初成體系時已經初步形成了,伴隨這人類文明發(fā)展至今。工作為我們提供了衣食之源和實現(xiàn)自我價值的平臺,已經成為我們人生的一個重要組成部分,要善待自己,善待自己的心情,就必然要善待自己的工作。試想,如果我們清晨醒來的第一件事就是為今天衣食擔憂,那樣的生活是多么不幸,到目前為止,地球上仍有十億人還餓著肚子,而企業(yè)為我們提供了工作機會,無論這份工作是不是我們滿意的,至少讓我們不用為溫飽而擔憂,所以我們是幸運的,我們必須善待工作,善待為我們提供工作機會的企業(yè)。然而,如何去善待企業(yè)呢?在《善待工作就是善待自己》中給了我們答案。書中將企業(yè)比喻為一條船,滿載著幸福與希望,要達到彼岸需要大家齊心協(xié)力、同舟共濟,書中告誡我們,作為企業(yè)的一員,不論我們處在什么崗位,我們都要樹立自己的主人翁心態(tài),以公司為家,與公司共榮辱。唐淵先生在書中對工作的定義為:工作是一種勞力或者腦力上的勞動,工作的目的有兩個,一是為企業(yè)創(chuàng)造利潤,一是獲得物質和精神上的報酬。所以,不要急于知道公司能給你什么,而是先問問自己能為公司做些什么,創(chuàng)造多少效益,自身的價值在哪里,就如松下公司創(chuàng)始人松下幸之助所說的那樣“如果你有智慧,請你拿出你的智慧;如果你缺乏智慧,請你拿出你的汗水;如果你缺少智慧,又不愿意付出汗水,那么請你離開單位”??戳诉@些,我不由的聯(lián)想到了協(xié)力廠的發(fā)展史,從七九年建廠初期擁有十幾個員工的修理廠到目前擁有近800名員工,固定資產達到3000萬元的綜合性企業(yè),協(xié)力廠在過去的三十年里經歷了快速的發(fā)展,這與每一位協(xié)力人過去的努力是分不開的。當“十二五”規(guī)劃被提上行程,協(xié)力廠的發(fā)展將迎來新一輪的飛躍,作為協(xié)力廠這個大家庭的一員,了解企業(yè)目前的發(fā)展狀況,為企業(yè)的鋪平道路是我們應該且必須做的,踩在過去三十年的成果上,我們有責任和義務將企業(yè)的未來建設的更美好。“眾人拾柴火焰高”,當企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡自己的力量時,企業(yè)將展現(xiàn)無窮的力量,最終受益的是企業(yè)的每一位成員。

善待工作,不僅要善待企業(yè),同時需要善待與我們工作相關的人。佛曰:前生五百次的回眸,換來今生的一次擦肩而過。如此,與我們同舟共濟的同事,該是多么深的緣分。人的一生工作時間占三分之一,那么同事與我們相處的時間也將占人生的三分之一。大千世界五彩繽紛,人的性格也各有不同,正是這份不同讓世界更加精彩。雨果說:“世界上最寬廣的是大海,比大海更寬廣的是天空,比天空更寬廣的是人的胸懷?!泵恳粋€人都有自己的閃光點,值得大家學習和效仿,懷著一顆包容的心來善待同事、尊重彼此、相互學習、互相督促、團結協(xié)作,為了讓企業(yè)更好發(fā)展這個目標而共同努力,將我們每一個不完美個體中的可取之處匯集一處形成完美,最終實現(xiàn)個人和團隊的共同成功。書中還講述到,善待工作,同樣要善待老板和客戶。如果企業(yè)是船,那么公司的決策者則是掌舵人,他決定著船的方向,是企業(yè)的靈魂和成敗的關鍵。善待老板,與老板同心同德,急老板之所急,想老板之所想,不讓自己的方向與老板背離,即是善待自己的付出,善待自己?!翱蛻艟褪巧系邸币徽f,早已經流傳很久了,如果沒有客戶,企業(yè)就不能盈利,不能生存,“贈人玫瑰,手有余香”,為客戶提供方便也是為自己提供方便。讓客戶賓至如歸,感受到企業(yè)無微不至的體貼和關心,善待企業(yè)的“衣食父母”,即是善待自己工作,善待了自己。

“不拋棄忠誠,不放棄責任,不忘記感恩,不丟掉敬業(yè)”這是本書的封面語,也是善待工作所必須具備的素質。善待自己的工作,善待自己,就要學會面對現(xiàn)實,不拋棄,不放棄,不抱怨,不埋怨,將工作當成人生一樣去經營,自覺自發(fā),全力以赴,對工作充滿熱情,在工作中實現(xiàn)自我,獲得充實感,體現(xiàn)價值觀。如此,工作對于我們來說,將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情,工作將充滿意義和快樂,如此一來,即使我們在平凡的崗位上也能發(fā)出耀眼的光芒,同時,這種快樂的情緒將感染我們的生活,讓我們的人生也閃閃發(fā)光。

當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時,當日復一日的重復讓我們變得麻木時,一本好書猶如當頭棒喝,讓我們警醒,《善待工作就是善待自己》就是這樣一本書,它驅散了我們心中的陰霾,教會了我們敞開心扉,換個角度看事物,讓我們的心中充滿希望。正如馬斯諾所說的“心若改變,你的態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變,你的習慣跟著改變;習慣改變,你的性格跟著改變,性格改變,你的人生跟著改變”。這本書讓我們領會了善待工作的真諦,從即刻起,我們要付諸于行動,將服從工作安排,敢于承擔責任,努力完成目標任務,不斷提升專業(yè)技能和綜合素質,迎合企業(yè)發(fā)展需要,定為我們自身發(fā)展和努力的方向。

學習自己培養(yǎng)自己心得體會篇四

蘇霍姆林斯基說:“教育,首先是人學?!倍Z文,正是一門解放心靈、喚醒自我、發(fā)展個性的“人學”。著眼于學生的語言素養(yǎng)、思想提升、情感需求和個性發(fā)展正是作為師者尊重、平等、寬容的襟懷氣度的體現(xiàn)。

在如今的語境中,兩柄利劍正懸在語文教師的頭頂,因為高考指揮棒,我們把教學中的閱讀變成了支離破碎的字詞講解與肢解了審美意味的層次分析,閱讀變成了應試的技巧訓練,鮮活的文學失去了血色,明眸善睞的抒情文字垂下了眼簾;因為網絡快餐文化,閱讀變成了一種純粹的感官刺激,閱讀原本具有的靈魂引領與對生活靈敏的感悟異化為靈魂缺位的文化消費,經典名著的閱讀變得無足輕重,正在一步步遠離我們文化閱讀的視野。這些對提高人文素養(yǎng)、夯實文化底蘊起到了極大的反向作用,解構了閱讀帶來的審美愉悅與對歷史現(xiàn)實的文化感知。

讀一篇文章,就是走進一個時代,走進一個作家的心靈世界。讀莊子,是領悟“大道無形”、“遺世獨立”的無窮智慧;讀蘇軾,是領悟他“回首向來蕭瑟處,歸去,也無風雨也無情”的豁達。一切精奧的思想都蘊含于語言之中。先賢留下的文字是一盞盞美妙的明燈,溫暖著一代代后來者的眼睛。

李鎮(zhèn)西老師在《自己培養(yǎng)自己》一書中提到教育要有“兒童視角”,在課堂教學中要用孩子的眼睛去觀察,用孩子的耳朵去傾聽,用孩子的大腦去思考,用孩子的興趣去探尋,用孩子的情感去熱愛。讓我印象很深刻的是李鎮(zhèn)西老師講授蘇霍姆林斯基《致女兒的一封信》中所體現(xiàn)的教育智慧,這是一堂學生討論“愛情”的語文課,李老師是針對學生的心靈需求而設計的教學問題,課堂上有精彩的思想碰撞,有感人的情感生成,最終孩子們明白了“只有以人的方式去愛的人,才成為真正的人?!薄白鲆粋€幸福的人,只能是在你成為有智慧的人的時候?!弊鳛橐幻Z文學科的教師,其實也承擔著育人、樹人的責任,我們都可以成為現(xiàn)在所提倡的“全課程育人”的實踐者。

“總統(tǒng)是靠不住的”這句話是李老師經常對學生說的。尊重學生心靈的自由,培養(yǎng)批判精神,破除迷信。這里的'“迷信”主要是指學生長期以來形成的對教師的迷信,對名家的迷信,對權威的迷信和對多數(shù)人的迷信。教師不應以真理的壟斷者自居,我們是和學生一起追求新知的志同道合者。我在課堂上經常說的一句話是“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”,我以為課堂不必一昧示強,偶爾示弱,我們會收獲意想不到的驚喜。

李鎮(zhèn)西老師強調,在教育實踐中,教師要做到四個“不?!保翰煌5貙嵺`;不停地思考;不停地閱讀;不停地寫作。最后李老師還特別強調“心態(tài)”的重要性。自己培養(yǎng)自己,不是一朝一夕的事,應該從點滴做起,從小事做起,不可不切實際,要切實定制自己的發(fā)展目標。心態(tài)要擺正,不要盲目追求不切實際的東西,作為教師,我們要自己培養(yǎng)自己。不必用堆疊的榮譽來證明教師的成功,教師的光榮就印刻在學生的記憶里。要想成為一名好老師,要學會思考,在實踐中去體會,去感受。同時要將自己的感受、看法整理記錄,從中吸取經驗。為自己的成長打下堅實的基礎。

人的成長,需要他人的引導,更需要自己的努力。李老師強調“自己培養(yǎng)自己”,并不意味著李老師反對他人的作用。從李老師舉的一個個例子中,我們也能看出,人成長的過程中,重要他人對自己來說是那么的重要,如果那位唐老師沒有得到李鎮(zhèn)西老師的指導,也許還會在消極中度過每一天;“快樂小荷”如果沒有李老師的指導,也許永遠只是一個普普通通的老師……可見,人的一生,需要他人的引導,他人的點撥。而一旦人的自我成長的意識被喚醒,下面就要看他個人的努力了。

然而我們也不得不承認,在功利主義大行其道的今天,做一個循規(guī)蹈矩、專抓成績的教書匠無疑會更輕松。正如溫先生說的:“理想主義嘛,就是要高一點,要有引領的作用”。做一個庸俗功利的現(xiàn)實主義者固然可以適應現(xiàn)實,但只有不懼變革的理想主義才能改變現(xiàn)實。任何新事業(yè)都需要有更多人愿意當那個“理想主義者”,去勇敢實踐、去大膽反思、去切實改造。“與其詛咒黑暗,不如燃亮燈火?!?/p>

博愛存心,和光映面,不惑不憂,不懼不戀。

學習自己培養(yǎng)自己心得體會篇五

自覺完成作業(yè);主動閱讀課外書籍;積極進行復習及預習,并能找到自己的問題,及時改正等。當然了,學生學習的興趣與我們家長是不可分割的。下面談幾點體會。

對孩子來說,一切都是新鮮的,值得探索的。此時,大人不要忽視和否定孩子的學習和探索行為,而應該精心地呵護孩子的好奇心,努力用孩子的眼光去觀察這個世界,跟孩子一起去驚異,去提問,去討論,去共同作出結論。

當孩子帶著問題去問父母的時候,父母不應該簡單地將結論告訴孩子。告訴孩子問題的答案,遠不如讓孩子自己思考“為什么”來得重要。例如,當孩子問“鳥兒晚上睡在哪里”時,你不必直接回答,你可以與孩子一起探討鳥兒在晚上的可能去處;當孩子問“黃色和藍色顏料混合后會變成什么顏色”,你不要簡單地告知“會變成綠色”,你可以說:“是啊,那究竟會變成什么顏色呢?”以此來引導孩子去試驗,去思考,讓孩子自己去得出結論。同時你還可以通過一些開放式的問題,激發(fā)孩子對事物的好奇心與探索的欲望。

的。父母可以利用這一時機因勢利導,適當教孩子認認字,不要求孩子寫,更不要求孩子記這些字,只要他們能認識,能把一個小故事讀下來就行。孩子聽得多了,讀得多了,自然而然地掌握了這些字。這樣,孩子在一個寬松愉悅的學習環(huán)境中,可以不時地受到啟迪,并逐步養(yǎng)成主動學習、主動探索知識的興趣與習慣。

家長可以經常有意識地引導孩子到大自然中觀察日月星辰、山川河流。比如春天可帶孩子去觀察小樹以及其他植物的生長情況;夏天帶孩子去游泳、爬山;秋天帶他們去觀察樹葉的變化;冬天又可引導他們去觀察人們衣著的變化,看雪花紛飛的景象。孩子通過參加各種活動開闊了眼界,豐富了感性認識,提高了學習興趣。家長最好還能指導他們參加一些實踐,如讓孩子自己收集各種種子、搞發(fā)芽的試驗、栽種盆花;也可飼養(yǎng)些小動物。隨著孩子年齡的增長,可以啟發(fā)他們把看到的、聽到的畫出來,并鼓勵他們閱讀有關圖書,學會提出問題,學會到書中找答案。這樣,孩子的興趣廣泛,知識面擴大了,學習能力也在不知不覺中提高了。

一些孩子由于受家庭和周圍環(huán)境的影響,很早就開始對畫畫或樂器產生興趣。特別是孩子進了幼兒園以后,在老師的誘導下,他們的興趣愛好出現(xiàn)了第一次飛躍。最先使孩子產生興趣的一般是畫畫、唱歌和表演,當然這些都是模仿性的。對鋼琴、電子琴、手風琴的興趣都可以在幼兒期喚起,這時不是要求孩子能達到什么水平,而是以喚起他們對各種樂器的興趣為主。下棋更是如此,很小的孩子就喜歡跟大人下棋,當然更喜歡和小朋友們一起下游戲棋??傊?,我們要及時的肯定和鼓勵孩子如同秧苗需要陽光和水分一樣。努力地挖掘孩子的閃光點,找準突破口,慢慢地提高學習的積極性。多給孩子講講自己的見聞,多與孩子一起玩。正如孔子所說的“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!边@樣孩子的興趣慢慢就培養(yǎng)起來了。

孩子的興趣有一個逐步發(fā)展的過程,他們往往有了一種愛好以后,會逐步遷移到另一種愛好上,并發(fā)展為多種興趣愛好。在孩子剛開始學習的時候,家長對他們的期望不能超越他們已有的水平和他們通過學習最近可能發(fā)展到的水平,并要及時肯定他們所取得的'成績。父母要考慮到孩子的個性特點,因材施教。家長在培養(yǎng)孩子的學習興趣時,切忌粗暴的干涉﹑硬性強制或教條主人的方法。家長應從孩子的年齡特點出發(fā),以參與者的身份﹑商量的口吻﹑生動有趣的教學方法,這種心理效應對于激發(fā)孩子和培養(yǎng)孩子的學習興趣有著不可低估的作用。

和生活習慣是一件任重道遠的事。我們家長要緊跟社會的腳步,從而把自己的小孩培養(yǎng)成國家的棟梁。

學習自己培養(yǎng)自己心得體會篇六

最近,在微信朋友圈中看到了《請善待你的單位》一文,全文無華麗辭藻,語言樸實,卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀振達房地產公司及其工作,不免有感而發(fā)。

世紀振達為我提供了衣食之源與所熱愛的工作,因此我必須善待工作,善待為我提供工作的世紀振達。如果將世紀振達比做一條船,滿載大家的希望與快樂,那么我們大家就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為振達的一份子,無論處在何種崗位,都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚振達正能量,大力開展振達文化建設;在生活中以振達為家,與振達肝膽相照,榮辱與共。只要振達各位同仁盡心竭力謀求振達的發(fā)展,那么振達所展現(xiàn)出來的錦繡前程的最終收益者的會是我們每個人。

我們該做的不是以自我的觀點取代他人,而應集眾人之所思,博眾人之所長,最終實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。

在善待工作與同事基礎上還應該善待老板。滿載大家希望與快樂的方舟需要老板來掌舵,華總是振達的靈魂核心,決定著振達企業(yè)的方向,善待老板,與老板戮力同心,緊跟老板前進的腳步,既卓有成效地完成了工作任務又善待了自己的付出。

《請善待你的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內涵與意義,使我明白今后應發(fā)展和努力的方向,以不斷提升領導能力、專業(yè)技能和綜合素質為目標,符合振達事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話,與各位同事好友共勉――“不拋棄忠誠,不放棄責任,不忘記感恩,不丟掉敬業(yè)”。

學習自己培養(yǎng)自己心得體會篇七

rolfdobelli就曾調皮地說:“不是名校培養(yǎng)了學生,而是名校招進來的學生,本身就屬于能成才的圈子?!焙⒆拥某煽兒?,正是因為孩子的習慣好。通過習慣的塑造,進而幫助孩子躋身更高的圈層。

除了自覺安排學習進度,良好的學習習慣,還有其他表現(xiàn)形式。上星期,有位家長給我的微博留言:“孩(小編推薦你關注)子很渴望交筆友,自己上了國外一個兒童交友網站,與一些國外的孩子發(fā)郵件,和我感嘆香港一名初一女孩英語非常好,甚至超過北歐的孩子。香港的小女生建議她閱讀英文小說,這才勾起她真正閱讀原版書的興趣,比我勸她一百遍還管用?!?/p>

看完留言,我為家長高興,更為孩子高興。香港小女生一句話,就能激起孩子讀原版書的興趣,這就表明孩子對自己有要求,孩子認為自己應該和香港小朋友看齊,這種高標準要求自己的學習態(tài)度,也屬于學習習慣的范疇。一個具備良好學習習慣的孩子,自然會用嚴格的標準要求自己。

讓孩子每天讀讀原版書吧。讀,還是不讀,這是“有”和“無”的區(qū)別,這是最本質的區(qū)別。我們都希望孩子有每天閱讀原版書的'習慣,那么,不妨帶著期待的心情,鼓勵孩子一直讀下去。至于孩子讀的快,還是讀的慢,單詞是每天記住3個,還是記住30個,皆大可不必在意。請相信時間積累的力量,孩子一旦開始擁有,總有一天,定能全部擁有。

學習自己培養(yǎng)自己心得體會篇八

家長要關心和了解自家孩子的情況,做到正確估計、正確要求,切勿要求過高。要知道,過高的指標和期望,是孩子努力了也達不到的,只能造成孩子一次次失敗,一次比一次產生更大的精神壓力和自卑心理,不用多久,就會“破罐破摔”。而合理的期望和目標能使孩子在一次次的成功中,體會學習的樂趣,產生進一步學習的動力。

北京某業(yè)余英語小學有一名學生,他在普通小學里的語文和算術成績都不好,上英語班后成績也不好。一次測驗,他只得了9分,家長不想讓他繼續(xù)學了,教師做了孩子和家長的工作,并說還可以重新測試。經過努力,他得了61分,特別地高興,第一次覺得自己并不是“笨蛋”,家長給了他再試一學期的機會。就這樣,在教師和家長的共同鼓勵和幫助下,這個學生不但英語有了很大進步,而且語文和算術也都有了不小的進步。通過這個學生的進步,一方面說明了孩子可塑性強的特點,另一方面也說明教師始終對他寄予期望,并給予具體幫助,家長對他的要求不但不過高,而且鼓勵他繼續(xù)努力,使他有了自信和自尊,從而產生了“我要學”的興趣和內在動力。

家長一定要正確對待“分數(shù)”和“考級”,做到“重過程,輕結果”。即,更看重的是孩子高興地去學校開始學英語了,能同小朋友一道說說做做,做出一定努力的過程。在這樣的一個學習過程中,這個既做出努力,又有進步的“過程”本身,就是效果和成績,就應當鼓勵,家長不要老追問得多少分,什么時候考試。

事實上,正確的少兒英語教學,主要的是讓孩子們“展示”,而不是“考試”,是樂趣而不是壓力。至于“考級”也是如此,考查的是學生整體把握語言,特別是聽與說的能力,考查他會了多少,給以幾個盾牌,每個參試的孩子都能得到一個證書,證書上面記錄著考生掌握了多少并因此而得到幾個盾牌。這是一種業(yè)余學習,不要給孩子以不必要的壓力。

方法2.通過“豎比”看到孩子進步

有些家長喜歡給自己的孩子定一個“參照人”(樣板),經常對孩子夸獎他如何優(yōu)秀,得100分還加20分,以為這樣可以促使孩子發(fā)奮,豈不知,這樣做的結果只能使孩子非常反感。前面提到,每個孩子的身體、學習基礎和智力等是不相同的,他們的語言能力也不相同,而且,每個孩子都有自尊心,也都有上進心,家長拿自己孩子的不足,去同別人家孩子的長處相比是最要不得的,越比越讓孩子“無處藏身”,越比越讓他“敵視”優(yōu)秀生,也更厭惡學習,結果是使教育進入了“惡性循環(huán)”,這又是家長在“好心辦錯事”。

家長最好常用“豎比”的方法,即拿孩子的“今天”同他的“以前”相比,細心地發(fā)現(xiàn)他的進步,這就是人們常說的“尋找閃光點”。如從不主動上學到主動去;上課不舉手、不張口,到開口說一句話;回家主動聽錄音帶等。要珍惜每個“第一次”,珍惜好的開始或是一點點進步,讓孩子看到自己的點滴進步,感受到家長對自己是充滿希望的,他才會繼續(xù)努力去爭取大一點的進步和成績,真正建立起自尊與自信,才能有真正的屬于自己的學習活動和自強精神,從而進入教育的“良性循環(huán)”。

方法3.發(fā)現(xiàn)孩子優(yōu)點及時給予鼓勵

心理學家羅森塔爾曾經做過一個著名的實驗:他在一所小學里,從學生花名冊中隨意地挑出部分學生的名字,并對教師說,根據(jù)他們的研究判斷,這些學生天資聰慧,能在學習上有大的進步,將來有大出息。幾個月后,年終考試成績表明,這些學生的平均成績竟高出其他學生好幾分。

為什么隨意點出的學生的成績會明顯上升呢?一個主要原因是,教師們受到專家們的“權威性判斷”的影響,他們賦予了這些學生以較高的期望,不但以語言,而且還以“鼓勵的眼神”和“向他前傾的體態(tài)”等來“明示”、“暗示”這些學生:“你們比別人聰明”,“這個難題你能解答出來,你再想一想”,這一切都會使這一部分學生更多地動腦思考,努力學習,因而受到不斷地更加多地鼓勵。另一方面,學生受到教師的影響后,自己也覺得自己是“聰明孩子”、“我能行”、“我是比別的同學聰明”,于是他們更加用功,學習成績在不斷地上升。這就是“期待效應”或稱“暗示效應”。這對我們家長的啟示是:要多鼓勵孩子,如說一些“你長大了、懂事了”,“你能趕上去的”,“這次沒考好,我們相信你能努力,你會進步的”等鼓勵的話語。同時,平時在家聽到孩子在說英語、做動作等時,要夸一句“有進步”、“好孩子”,或是做出拍拍孩子肩膀,抱一抱他的動作,即對孩子要表現(xiàn)出滿意感、親切感,發(fā)揮家長的“期望效應”。

心理學家還做過另一個實驗:他們把智商高的一個班的學生,交給一位智商也高的教師,但是,這位教師的性格是既冷酷又粗暴。一年后,這個班的學生的平均智商下降了20;與此同時,把智商中等的一個班的學生,交給一位智商也是中等的教師,但是,這位教師的性格是既熱情又有耐心。一年后,這個班的學生的智商上升了20。這個實驗也證實了:家長和教師的尊重和鼓勵,能激活并促進孩子腦細胞積極活動,促使他們更聰明。這就再次提醒家長,對孩子學習英語要多加鼓勵,鼓勵他們多聽、多說、多舉手、多做表演,而不是挑他們的毛病、嘮嘮叨叨說諷刺話,或態(tài)度冷漠、不關心。

方法4.培養(yǎng)孩子學習的毅力和承受困難與挫折的能力

盡管少兒英語的教學活動應當做到生動有趣,但是,讓孩子長時間占用業(yè)余和游戲的時間,在晚上或周末甚至假日去上英語課,這對于小學生,特別是六七歲的孩子來說,畢竟是有一定困難的,是很不容易堅持的。家長要經常鼓勵孩子不隨便請假、缺課,這樣不但有利于學好英語,也能培養(yǎng)孩子善始善終的良好習慣。一位小學生因為發(fā)燒、打吊針,白天不能上學,可是,到了晚上,吊針打完了,燒退了,他堅持到劍橋少兒英語學校去上課,家長抱著棉衣站立在教室門外等候,以防發(fā)生意外。這一次生病,使孩子和家長都經受了一次意志和毅力的考驗。

學習自己培養(yǎng)自己心得體會篇九

學習成績與學習態(tài)度存在相互依賴的關系。所以想要學習好,首先要培養(yǎng)好自己的學習態(tài)度:

從認知的角度來看,學習態(tài)度就是學習者對學習對象的價值判斷,即為什么學。它經常是構成學習態(tài)度的前提,但不能夠簡單地理解為決定學習態(tài)度的一切,因為它在很大程度上還取決于情感。

從情感的角度來看,學習態(tài)度是學習者對學習對象的情緒反映。情感在學習態(tài)度中具有比認知更為重要的地位,因為,當一個人在自己的心靈中播下了對某門學科愛或不愛的“情種”以后,不論客觀上再如何加強對認知因素的影響,往往仍然堅持原有的愛或不愛的心理傾向。

從行為的角度來看,學習態(tài)度是學習者對學習對象的外顯行為。它一方面受認知和情感因素的影響,另一方面又將認知和情感這些內在的心理傾向用行為呈現(xiàn)出來,但是,學習態(tài)度與學習活動中的外顯行為并不是在任何情況下都完全一致的,因為認知和情感這些內在心理狀態(tài)變?yōu)橥怙@行為時,常常受客觀條件的制約,如權威勢力的干預,學習行為所期待的結果,客觀環(huán)境條件的變化等等。

當我們了解了學習態(tài)度的本質內涵及其關系后,就不會簡單地對一個學習者的學習態(tài)度用一個“好”或“不好”予以評價了,就會比較科學地予以評審和指導。

那么,我們應當如何去培養(yǎng)學生們良好的積極的乃至最佳的學習態(tài)度呢?美國心理學家邁爾曾經提出這樣一個公式:工作成績=動機能力。如果我們借用這個公式來分析學習成績與學習態(tài)度的關系,用學習個體在某一階段所處的學習環(huán)境、供給他的學習條件、自身的智力和體力、原有的學習基礎等因素代換“能力”,用學習態(tài)度代換“動機”(許多心理學家認為態(tài)度是動機的核心因素),那么可以得出如下兩個結論:

第一,學習成績與學習態(tài)度存在相互依賴的關系。如果相對穩(wěn)定的“能力”項是個常數(shù),那么學習成績的好壞取決于學習態(tài)度的好壞。

第二,學習成績與學習態(tài)度不能看作相互等同或成正比的關系。如果在某一學習群體中個體之間的“能力”項的差異很大,那么可能出現(xiàn)學習態(tài)度雖然好而成績還是上不去的情況。按照上述闡明的標準我們不妨把學習態(tài)度分為自覺型、興趣性、說服型和強迫型等四種。但從學習策略上來看,又可分為偏于理解型和偏于記憶型四種;從性格特征上來看,還可以為沖動型和踏實型兩種。請學習者不妨“對號入座”,借此認識自己學習態(tài)度的現(xiàn)狀,找出努力方面。如果我們把學習態(tài)度的三個心理因素作為標準,將學習態(tài)度的分類統(tǒng)一在同一標準之下,那么學習態(tài)度則可以分為“最佳型”、“缺陷型”、“嚴重缺陷型”和“較差型”四類?,F(xiàn)將每項標準的不同發(fā)展水平進行量化,供學習者自我認識學習態(tài)度的參考。

學習自己培養(yǎng)自己心得體會篇十

培養(yǎng)自己的作風,是指通過自我修養(yǎng)和不斷努力,形成積極向上、端正的行為態(tài)度和處世準則。作風是一個人的精神氣質和行為風格的綜合表現(xiàn),它直接關系到一個人的形象和品德。在我成長的過程中,我深刻體會到培養(yǎng)自己的作風對于個人成長和社會發(fā)展的重要性。下面將從自律、誠信、堅持、合作與奉獻等幾個方面,談一下我對于培養(yǎng)自己作風心得體會的看法。

自律是生活中最基本也最重要的一種作風。在生活中,自律意味著我們要合理安排自己的時間、規(guī)律作息、遵守紀律等。自律能夠使我們更專注于學習和工作,提高效率,達到自己的目標。在我自己的學習過程中,我深刻認識到自律的重要性。只有通過自律,我才能更好地掌握學習方法,抓住時間,才能取得好的成績。同時,自律還培養(yǎng)了我堅守原則、不拖延的習慣。只有保持自律,我們才能逐漸培養(yǎng)出持之以恒的毅力和自我約束能力。

誠信是一個人作風的重要方面,它體現(xiàn)了一個人的價值觀和人品。在社會交往中,誠信是信任的基礎,是社會秩序良好運轉的保證。一個人如果沒有誠信,就沒有發(fā)展的機會,無法取信于人。而誠信不僅體現(xiàn)在言行上,更體現(xiàn)在對待事情的真實態(tài)度上。誠信的表現(xiàn)方式有很多,需要我們在日常生活中時刻保持,無論是對自己還是對別人。在我個人的實踐中,我學會了當承諾的時候要言行一致;在與人交往的時候,要坦誠相待;在工作中,要嚴謹認真,做到言必行,行必果。

堅持是作風的又一重要方面。堅持意味著始終不變的信念和態(tài)度。在學習和工作中,堅持意味著努力和毅力,只有堅持下去,才能克服困難,取得成功。而堅持并不是說一味地堅持自己的觀點和想法,而是要堅持對事業(yè)、對社會的責任和擔當。在我個人的成長過程中,我發(fā)現(xiàn)只有堅持才能在學業(yè)上取得進步,只有堅持才能在事業(yè)上取得成功。堅持不僅是一種態(tài)度,更是對自己的一種要求,只有堅定地朝著自己的目標前進,不斷超越自我,才能取得更好的成績。

合作與奉獻是一個人作風的體現(xiàn)。合作是社會發(fā)展的基礎,是團隊取得成功的關鍵,而奉獻則是回饋社會、幫助他人的表現(xiàn)。合作與奉獻并不是單一的行為,它需要我們通過與他人的交流與合作,不斷地學習和進步。只有合作,我們才能夠集思廣益,共同實現(xiàn)目標;只有奉獻,我們才能真正成為一個有價值有意義的人。在我個人的經歷中,參加社團活動讓我深刻體會到了合作與奉獻的重要性。通過與隊友的相互配合與助力,我們充分發(fā)揮了個人的特長,取得了不小的成績。同時,我們也通過組織公益活動,回報社會,得到了成就感與成長。

總之,培養(yǎng)自己的作風需要我們不斷地努力與堅持。自律、誠信、堅持、合作與奉獻是其中的重要方面,是每個人在成長中應該去注重和提升的素質。只有通過不斷地鍛煉與實踐,我們才能夠在人生旅途上樹立起正確的價值觀與人生觀,并不斷提高自己的素質和能力,走向一個光明的未來。

學習自己培養(yǎng)自己心得體會篇十一

近年來,隨著人們的生活節(jié)奏的加快和信息爆炸的時代,學習好習慣的重要性愈發(fā)凸顯。在我不斷追尋學習好習慣的過程中,我深刻體會到了它對個人發(fā)展的重要性和影響。通過自身的經歷和實踐,我總結了一些培養(yǎng)學習好習慣的心得體會,希望能為他人提供一些參考。

首先,樹立正確的學習態(tài)度是培養(yǎng)學習好習慣的基礎。學習不僅僅是為了應付考試,更是為了增加自身的知識儲備和提高自身綜合能力的過程。我們要明確學習的目的和意義,保持對知識的渴望,并將其轉化為積極主動的學習動力。只有真正重視學習,才能堅持下去,培養(yǎng)好習慣。

其次,合理安排學習時間是培養(yǎng)學習好習慣的關鍵。每個人的時間都是有限的,只有合理安排時間,才能充分發(fā)揮效益。我發(fā)現(xiàn),制定學習計劃是提高學習效率的一種好方法。在制定學習計劃時,我們可以將學習的目標細化,并分配合理的時間。此外,我們還應該根據(jù)自己的身體狀況和注意力的集中程度來合理安排學習時間,避免過于疲勞或分心,影響學習效果。

此外,培養(yǎng)良好的學習環(huán)境和學習習慣也是學習好習慣的關鍵。一個安靜、整潔、明亮的學習環(huán)境可以有效提高個人的學習效果。在學習時,我們應盡量減少干擾,遠離手機、電視等可能會分散注意力的物品,保持專注。同時,善于利用各種學習工具和資源也是培養(yǎng)學習好習慣的重要手段?;ヂ?lián)網的發(fā)展給了我們更多便利,我們可以通過網絡資源和學習軟件來提高學習效率,開拓學習領域。不斷更新學習方法和技巧,注重反思和總結,也是培養(yǎng)學習好習慣的重要環(huán)節(jié)。

最后,堅持不懈和持之以恒是培養(yǎng)學習好習慣的必要條件。不管是養(yǎng)成良好的作息習慣,還是培養(yǎng)閱讀、寫作等專業(yè)技能,都需要時間和堅持。在學習過程中,我們可能會遭遇一些困難和挫折,這時候我們不能放棄,應該堅持下去。堅持不懈是養(yǎng)成學習好習慣的關鍵,只有持之以恒,才能逐漸形成穩(wěn)定的學習習慣。

在我個人的學習經歷中,這些心得體會對我產生了深遠的影響。通過樹立正確的學習態(tài)度,合理安排學習時間,培養(yǎng)良好的學習環(huán)境和學習習慣,以及堅持不懈和持之以恒,我逐漸養(yǎng)成了良好的學習習慣,并受益良多。我學會了自律和自我管理,提高了學習效率和質量,也收獲了學業(yè)和生活的樂趣。

總之,學習好習慣是人生道路上至關重要的一環(huán)。通過我的親身經驗,我深刻體會到了學習好習慣對個人發(fā)展的重要性和影響。樹立正確的學習態(tài)度,合理安排學習時間,培養(yǎng)良好的學習環(huán)境和學習習慣,以及堅持不懈和持之以恒,這些是培養(yǎng)學習好習慣的關鍵要素。相信只要我們真正重視學習,采納這些方法,就能夠取得更好的學習成果,實現(xiàn)個人發(fā)展的目標。

學習自己培養(yǎng)自己心得體會篇十二

戴xx在進入四年級以來,學習上取得了非常大的進步,這與她認真學習是分不開的,更與我們四(1)班各位老師的教誨和鼓勵分不開。學習上女兒沒有讓我們家長操多少心?;叵胍幌屡畠旱膶W習過程,我覺得孩子成績的好壞與她的學習習慣有一定的關系。

自從女兒進入小學后,我們會在餐桌上、茶余飯后等各種機會把學習對一個人的成長的重要性說給她聽。然后,告訴她,課堂要認真聽講,要做到眼到、耳到、腦到、心到、手到,回家有時問問她今天的課堂內容是什么,聽得怎么樣,有沒有不懂的地方,有沒有舉手發(fā)言等等。時間一久,她自然而然課堂表現(xiàn)就會非常棒。

首先,要養(yǎng)成獨立完成作業(yè)的習慣。孩子回家后一定要養(yǎng)成獨立完成作業(yè)的習慣,作業(yè)有不會的地方先放一下,全部完成后再向我們請教。不會的題目我們也只是提醒,讓她自己思考,有的題目點到孩子就會明白,有的題目還是不會,那就要耐心啟發(fā),一步步分析,直到她全部理解。有時間的話,我們會把同樣類型的題目再讓她做一遍,這樣鞏固一番,孩子不會的題目就越來越少了。同時要不失時機地鼓勵她一下,讓她覺得通過自己的努力問題是可以解決的,讓她有點滿足感。

其次,要養(yǎng)成有錯就改的習慣。每門功課要配一本改錯本,把做錯的題目在改錯本上抄寫重做,這樣復習的時候看看錯題,不要再犯同樣的錯誤。最近我在數(shù)學報上看到一個改錯小常識,那就是試卷上做錯的題目不能擦掉,而是要在旁邊重做,這樣以后可以知道自己犯的什么錯誤,這一點非常好,我也開始這樣去要求戴xx了,希望對其他同學也有幫助。

第三,積極閱讀課外書,認真對待寫作。閱讀是孩子獲取知識的主要渠道,應鼓勵孩子反復閱讀課本內容的基礎上,廣泛吸收課外的`知識和信息,養(yǎng)成積極閱讀的習慣。同時,要讓孩子認真對待每一次寫作,把握好每次的練筆機會。

誤。解決這一問題的關鍵在于審題,在于看題目時有沒有將題目中的字看清楚并放入大腦思考。這大多反映出孩子對基礎知識掌握的不夠扎實,或是學習態(tài)度的問題。大多數(shù)孩子屬于后一種原因??磥砦覀兗议L在平時的學習生活當中要多洞察孩子學習態(tài)度,稍有馬虎就要提醒,多講講馬虎的不良性、危害性,多多鼓勵孩子認真學習的態(tài)度。

對于孩子的教育是一個長遠而持久的工程,家庭環(huán)境、孩子的個人性格、父母的素質、學校老師的教育等等都是分不開的。每個孩子情況不同,習慣的養(yǎng)成也不同。希望我們每一位家長都做個有心人,多與孩子溝通,與老師溝通,克服急于求成的心態(tài),做到勤檢查嚴督促,循序漸進,直到孩子良好習慣的養(yǎng)成。

學習自己培養(yǎng)自己心得體會篇十三

從行為的角度來看,學習態(tài)度是學習者對學習對象的外顯行為。它一方面受認知和情感因素的影響,另一方面又將認知和情感這些內在的心理傾向用行為呈現(xiàn)出來,但是,學習態(tài)度與學習活動中的外顯行為并不是在任何情況下都完全一致的,因為認知和情感這些內在心理狀態(tài)變?yōu)橥怙@行為時,常常受客觀條件的制約,如權威勢力的干預,學習行為所期待的結果,客觀環(huán)境條件的變化等等。

學習自己培養(yǎng)自己心得體會篇十四

第一,抓態(tài)度作風,家長應查看孩子是否專心讀書,是否按時完成作業(yè),書寫是否工整,對學習中遇到的困難持何態(tài)度,有無持之以恒的學習精神等。

第二,抓作業(yè),家長應查看孩子放學回家是否自覺做作業(yè),做作業(yè)前是否先復習,做完作業(yè)是否檢查,對老師指出的錯題、錯字是否更正了,作業(yè)本是否整潔等。

第三,抓技能技巧,家長應查看孩子寫字是否又快又好,作文是否格式正確、內容充實、語言生動,手工、圖畫、唱歌是否合乎要求等。

第四,抓能力,家長應查看孩子是否有復習、預習、記憶、思考、寫作、心算的能力,會不會朗讀、復述、背誦故事和詩篇等。

培養(yǎng)孩子良好的學習習慣應該注意些什么:

第一,必須從“強制”入手。孩子不會學習,也無所謂習慣,所以,孩子開始學習時,家長一定要嚴格要求,耐心講高溫齒輪泵解,比如,孩子寫作業(yè)時,從握筆姿式,到書寫內容,家長都要仔細觀察,隨時糾正,直到孩子養(yǎng)成正確的習慣后,再放手。

第二,要具體指導。家長應廢除空洞的說教,而要一點一滴地具體糾正孩子學習中的一些不良習慣。孩子善于模仿,家長應以自己的良好學習習慣來影響孩子。

第三,要因勢利導。培養(yǎng)孩子的良好學習習慣要因勢利導。如果你發(fā)現(xiàn)了孩子自覺學習的行為,就應及時鼓勵,使之鞏固,逐漸形成習慣。

第四,不斷提出新要求。家長對孩子的學習應勤檢查,勤督促,及時鼓勵。孩子在學習上取得了成績,家長不要過分夸獎,而應在肯定成績的同時指出不足,提出新的要求,這樣,孩子就不會驕傲自滿,固步自封,而會向更高的目標前進了。第五,要創(chuàng)造學習條件。孩子寫字需要桌椅、文具,閱讀要有圖書家長應想力、法為孩子創(chuàng)造必要的學習條件?如果讓孩子坐若小板凳,趴在椅子上做功課,不但不能使其養(yǎng)成正確的寫字姿勢,還容易駝背。

培養(yǎng)孩子的智慧應從小盡早,孩子的智慧是老天賦予的,這是大家都這樣認為的。但在實際的生活中,孩子的智慧取決于生活環(huán)境和遺傳因素這兩個方面。大家公認的是遺傳因素占大多多數(shù),而環(huán)境因素只占40%而已。

從古到今,智商高的家族千千萬萬。就像我們熟知的巴赫音樂家,還有韋伯和莫扎特世家中,在之后的幾帶人在都有很多的音樂家出現(xiàn)。另外還有,遠在我國南北朝時期著名的祖沖之的兒子祖桓之科學家、機械發(fā)明家孫子祖皓都是。他們也是著名的天文學家與數(shù)學家。像這樣一個家族幾代人出現(xiàn)這樣的高人,剛好說明了先天和后天因素對才藝天賦的作用。

不管是爸爸還是媽媽都會遺傳個孩子的,很多方面的天賦都有很大的希望遺傳給后代。這樣后代就繼承了爸爸媽媽ycb齒輪泵的天賦。在有些方面很突出。所以,在周圍的環(huán)境影響下,父母的天賦如果適當?shù)剡M行開發(fā),很有可能給孩子的智慧帶來意想不到的發(fā)展。

其次,環(huán)境對孩子的智慧也有很大的因素。后天的影響對孩子的智慧有很重要的影響。早教是我們做父母一直提倡的。從懷孕開始,發(fā)育腦細胞的第一高峰會在10~18周的時候,第二高峰會在寶寶出生后的3~6個月之間。如果希望孩子智力發(fā)育的很好時,首先要在懷孕時注意營養(yǎng)的.吸收。其次就是在出生后喂養(yǎng)的時候。這些都是對孩子的智慧發(fā)育有很大的幫助。

七分靠努力,三分天注定。這句千古名言。還有長期研究過很多智商在140分以上的孩子的人,他們發(fā)現(xiàn)這些孩子大長大一直保持優(yōu)秀的才能,這些的孩子的智商大多數(shù)在128分左右,都遠遠超過平常孩子的智慧。也有那些精神先天缺陷者,他們的孩子有精神缺陷或反應遲鈍。智商,情商不算是在遺傳中。

情商就是人的個性啊、脾氣啊、處事能力啊、交際能力啊等方面的。孩子有的方面會像爸爸,有的方面會像媽媽。這些都是不一定的。

從小培養(yǎng)孩子的智慧是最好的。從早也是少不了的。長輩要教孩子怎樣去觀察事物的好與壞,要與別人有不同的發(fā)現(xiàn)、看法和想法的時候,教他一定要說出來,做出來,更進一步。

培養(yǎng)孩子的智慧不是說一下子就可以培養(yǎng)起來的。要在孩子很小的時候就教導他。什么是好,什么是壞。教的他們懂的去發(fā)現(xiàn)新生事物。要經常鼓勵他對孩子的智慧給予鼓勵,這是他們努力的最好的動力了。

學習自己培養(yǎng)自己心得體會篇十五

作風是一個人行為習慣的外在表現(xiàn),它直接影響著一個人的形象和風格。一個良好的作風可以讓一個人更加自律,遵守規(guī)則,做事認真。然而,一個人的作風并非一成不變,它是可以通過培養(yǎng)和鍛煉而逐漸改變的。在這樣一個競爭激烈的社會中,培養(yǎng)自己良好的作風是至關重要的。我有幸經歷了這個過程,并從中獲得了一些心得和體會。

首先,明確自己的目標和價值觀。一個人的作風是由內而外散發(fā)出來的,它來源于一個人的內在驅動和價值觀念。因此,要想培養(yǎng)自己的良好作風,首先要明確自己的目標和價值觀。只有明確了自己想要成為什么樣的人,以及在價值觀上倡導什么樣的原則,才能在行為上有所表現(xiàn)。比如,如果我希望成為一個誠實守信的人,那么我就會在日常生活中努力遵守誠信原則,不說謊、不欺騙他人。通過明確自己的目標和價值觀,我能夠更加堅定地培養(yǎng)自己的良好作風。

其次,注重細節(jié),做事注重質量。一個人的作風首先體現(xiàn)在他的細節(jié)之中。細節(jié)是一個人的品質的縮影,它能夠彰顯一個人的專業(yè)水準和工作態(tài)度。因此,培養(yǎng)自己的作風,我需要注重細節(jié),做事注重質量。比如,在工作中,我會認真對待每一個細節(jié),不論是一個小錯誤還是一個表達不清的問題,我都會努力去糾正,確保工作的質量。通過這樣的努力,我成功培養(yǎng)了自己的作風,贏得了同事和領導的認可。

再次,保持良好的溝通和合作能力。一個人的作風不僅體現(xiàn)在他的個人行為上,也體現(xiàn)在他與他人的互動關系中。因此,要想培養(yǎng)自己的良好作風,我需要保持良好的溝通和合作能力。在與他人交流和合作的過程中,我注重傾聽他人的意見,尊重他人的權威,并且愿意與他人合作解決問題。通過這樣的溝通和合作,我能夠更好地發(fā)揮自己的才能,培養(yǎng)自己的作風。

最后,不斷學習和提升自己。作風是一個人個性的集合,而個性是由人的知識、思維方式和創(chuàng)造力所決定的。因此,要想培養(yǎng)自己的良好作風,我需要持續(xù)不斷地學習和提升自己。通過學習新知識,我能夠不斷拓寬自己的視野,提高自己的綜合能力,在實踐中不斷修正自己的不足,并不斷提升自己的作風。通過這樣的努力,我能夠不斷發(fā)展和壯大自己的作風,保持自己的競爭力。

總而言之,培養(yǎng)自己的作風是一個人成長的過程,也是一個人個性的外在表現(xiàn)。通過明確自己的目標和價值觀,注重細節(jié),保持良好的溝通和合作能力,以及不斷學習和提升自己,我成功培養(yǎng)了自己的作風。這一過程雖然困難重重,但通過不懈的努力,我養(yǎng)成了良好的工作作風,贏得了他人的認可和尊重,并在個人成長的道路上不斷前行。我相信,只要堅持下去,我一定能夠成為一個優(yōu)秀的人。

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