精選年會籌劃方案（通用14篇）

一個完善的方案不僅需要有切實可行的步驟，還需要有相應(yīng)的資源和支持。制定方案要結(jié)合實際情況和可行性，避免偏離現(xiàn)實。這些方案范文是經(jīng)過實踐驗證的，具有一定的可行性和實用性。

年會籌劃方案篇一

新郎： 新娘：

婚期：xxx年1月13日吉歷：臘月初六

婚禮舉行地點：喜宴計劃桌

婚禮主題：浪漫情懷主題婚禮

婚禮主線所親請愛情友情

婚禮策劃

1. 婚禮開場前5分鐘《溫馨提示》，預(yù)示婚禮即將開始。

2. 開場前2分鐘，主持人說：“有請婚禮督導(dǎo)為幸福新人鋪設(shè)金光大道”

3. 婚禮總督導(dǎo)走向典禮臺前側(cè) 做各個部門準(zhǔn)備就緒手勢，手勢完畢宣布婚禮開始。

4. 全場熄燈《雅妮》音樂起，燈光秀開場（45秒）

第一幕

4（舞臺背景為藍(lán)色）《夢中的婚禮》主持人坐在母親的身旁（追光燈追母親）“現(xiàn)在呢兒子馬上就要舉行婚禮儀式了，請給兒子一些叮嚀好嗎？”母親“看到兒子結(jié)婚了我很高興，祝他們幸福，恩恩愛愛白頭偕老”主持人（追光燈追主持人）“恩恩愛愛白頭偕老”謝謝母親！尊敬的各位來賓各位親友大家晚上好。帶著南來北往的腳步，帶著濃濃的祝福，你走來我走來我們走道一起來。今天是一個值得紀(jì)念的日子我們歡聚一堂，隆重慶賀一對新人花開并蒂，喜結(jié)連理。同樣今天也是一個美麗的日子，因為有這么多美麗的人，來見證這一份最最美麗的愛情。首先我代表新人對各位的大駕光臨表示深深的謝意和熱烈的歡迎。盡管是莊重典雅的婚禮儀式，但是此刻需要你們熱烈掌聲的配合，今天是大家的參與讓原本一個寂寞的空間充滿了默默的溫情，很是值得日后開心和回味的理由。我們常講人生有四喜久旱甘露他鄉(xiāng)遇故知，金榜提名時洞房花燭夜即將呈現(xiàn)在你面前的即使人生當(dāng)中一幅最最美麗的畫卷。

主持人走向司儀臺，在二十年前有一位活潑可愛的小男孩在與同伴玩過過家游戲時被同伴強走了新娘，于是他坐在自己家的門檻上呻吟著一首歌謠《小小子坐門墩》，二十年過去了那個活潑可愛的小男孩如今已長大成人，同時他也擁有一份甜蜜的事業(yè)，就在今天他終于圓夢了，讓我們把目光聚焦幸福門有請新郎***先生（追光燈追新郎）《今天》（背景轉(zhuǎn)化為燈光秀顏色）

7．（背景為漸變色）《祈禱》我們已經(jīng)為新人準(zhǔn)備好了象征永結(jié)同心的心型燭臺，請一隊新人走到媽媽身邊，同時有請媽媽為新人點燃這愛的火神，這是幸福的傳遞，是香火的延續(xù)，請一對新人回到典禮臺點燃象征你門百年好合底百年燭，面對你們親手點燃的愛火，許下你們一生一世的愿望，每當(dāng)我們要往星空訴求美好心愿的時候總希望流星劃過夜空因為流星的劃過是天意的降臨夢想的實現(xiàn)。（流星），請一對新人緊緊的相擁在一起吧?！度俊罚?分鐘）

8．（背景為燈光秀）有請佳偶天成的新人進行到香擯禮儀，有請新人開啟象征你們相敬如賓的香擯美酒，相傳在法國的香擯地區(qū)，每當(dāng)一瓶香擯開啟就有一位女士微笑，請現(xiàn)場的來賓看看你身邊的女士笑了嗎？朋友讓我們的掌聲隔著音樂的節(jié)奏打排《香擯》（2分鐘）

9．婚典儀式圓滿禮成。

年會籌劃方案篇二

粵華金耀公司20xx年應(yīng)納企業(yè)所得稅50×25%＝12.5萬元。

（1）納稅籌劃方案a：

應(yīng)根據(jù)《關(guān)于深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略有關(guān)稅收政策問題的通知》（財稅[20xx]58號）第二條：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對設(shè)在西部地區(qū)的鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。上述鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)是指以《西部地區(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄》中規(guī)定的產(chǎn)業(yè)項目為主營業(yè)務(wù)?！焙汀段鞑康貐^(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄》（國家發(fā)展和改革委員會令20xx年第15號）規(guī)定：“《西部地區(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄》已經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)。本目錄包括《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（20xx年本）（修正）》（國家發(fā)展改革委令20xx年第21號）中的鼓勵類產(chǎn)業(yè)。”

和國家發(fā)展改革委令20xx年第21號規(guī)定：“第一類鼓勵類三十七、其他服務(wù)業(yè)2、物業(yè)服務(wù)?！睂嶓w法文件以及自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布《企業(yè)所得稅優(yōu)惠桂地稅公告》（20xx年第8號）規(guī)定：“納稅人申請審批類稅收優(yōu)惠的'，應(yīng)當(dāng)在政策規(guī)定的稅收優(yōu)惠期限內(nèi)，向主管地稅機關(guān)提出書面申請，并按要求報送相關(guān)資料。納稅人享受稅收優(yōu)惠期限應(yīng)從主管地稅機關(guān)批準(zhǔn)的年限開始執(zhí)行?！背绦蚍ㄎ募?guī)定：向國稅機關(guān)提交相關(guān)資料，20xx年度享受企業(yè)所得稅15%稅率優(yōu)惠。

年會籌劃方案篇三

市城區(qū)、海豐縣人民政府，市直有關(guān)單位：

根據(jù)閩粵贛十三市黨政領(lǐng)導(dǎo)第十一次聯(lián)席會議的決定，閩粵贛十三市黨政領(lǐng)導(dǎo)第十二次聯(lián)席會議將于__年12月初在我市召開。8月下旬，閩粵贛十三市區(qū)域辦召開了第十二次聯(lián)席會議籌備工作會議，研究部署了會議籌備工作，并確定“加強閩粵贛十三市民營經(jīng)濟合作”為本次聯(lián)席會議主題。為做好本次會議有關(guān)籌備工作，特制定本工作方案：

一、會議時間及參會人員

會議時間：會議定于12月3日-4日召開，會期兩天。

參會人員：十三市市委書記或市長，分管副市長，市政府分管副秘書長：發(fā)改委(計委、計劃局、發(fā)展和改革局)、經(jīng)協(xié)辦(經(jīng)發(fā)局、經(jīng)委、經(jīng)貿(mào)局、中小企業(yè)局、合作辦)、工商業(yè)聯(lián)合會;邀請國家有關(guān)部門及三省政府、省直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參會。參會人員約200人左右。

二、日程安排及主要議程

12月3日下午各代表團報到(報到地點及主會場設(shè)在海豐縣蓮花山莊度假村)。

17：30召開預(yù)備會議(主持人：區(qū)域辦常務(wù)副主任許青松同志;參會人員為各市政府分管副秘書長、區(qū)域辦副主任、聯(lián)絡(luò)員);會議內(nèi)容是介紹會議籌備情況，討論會議議程和《會議紀(jì)要》等事項。

18：00汕尾市委、市政府舉行歡迎宴會(汕尾市市長王蒙徽同志致辭，副市長陳樣新同志主持，出席人員：汕尾市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，各市參會代表)。

12月4日

8：30全體代表合影

會議議程：

1、汕尾市市委書記戎鐵文或汕尾市市長王蒙徽同志致辭;(10分鐘)

2、區(qū)域辦主任、廈門市副市長葉重耕同志作《閩粵贛十三市區(qū)域合作工作報告》;(30分鐘)

3、汕尾、泉州和贛州三市作有關(guān)加強區(qū)域合作、發(fā)展民營經(jīng)濟的專題發(fā)言，陳樣新副市長代表汕尾市作專題發(fā)言;(每市各15分鐘)

4、討論并通過《閩粵贛十三市民營經(jīng)濟合作實施意見》和《閩粵贛十三市區(qū)域合作工作報告》;(25分鐘)

5、閩粵贛三省部門領(lǐng)導(dǎo)講話;(30分鐘)

6、國家發(fā)改委中小企業(yè)司領(lǐng)導(dǎo)講話;(15分鐘)

7、汕尾市市長王蒙徽同志作會議總結(jié);(25分鐘)

8、討論并通過《閩粵贛十三市黨政領(lǐng)導(dǎo)第十二次聯(lián)席會議紀(jì)要》;(10分鐘)

2：30參觀考察。(考察線路：紅宮紅場、彭湃故居、汕尾市區(qū)及有關(guān)企業(yè))

20：00與會代表觀看文娛晚會。(汕尾市科技文化中心)

12月5日代表團返程

三、組織機構(gòu)

成立會議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

組長：卓志強(市委常委、秘書長、辦公室主任)

常務(wù)副組長：陳樣新(市政府副市長)

副組長：徐永高(市政府秘書長、辦公室主任)、鄭少棉(市委副秘書長、農(nóng)辦主任)、蔡水鏡(市政府副秘書長)、連凱躍(市政府副秘書長)、劉景茂(市委宣傳部副部長)。

成員由市委辦、市府辦、市委宣傳部、市委政研窒、汕尾日報社、市廣播電視臺、市府辦經(jīng)研室、市接待處、市發(fā)展和改革局、市經(jīng)貿(mào)局、市財政局、市農(nóng)業(yè)局、市科技局、市公安局、市交警支隊、市交通局、市公路局、市衛(wèi)生局、市環(huán)保局、市旅游局、市城管局、市園林局、市工商聯(lián)、市城區(qū)環(huán)衛(wèi)局、市人民醫(yī)院等單位負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、資料組、宣傳組、會務(wù)組、環(huán)衛(wèi)組、接待組。

(一)綜合協(xié)調(diào)組：

組長：蔡水鏡(市政府副秘書長)

副組長：黃萬祝(市經(jīng)貿(mào)局副局長)

成員：市委辦、市府辦、市經(jīng)貿(mào)局、市工商聯(lián)有關(guān)人員。

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)擬定聯(lián)席會工作方案和各工作小組職責(zé)分工;2、負(fù)責(zé)與閩粵贛十三市區(qū)域辦和各代表團的聯(lián)系溝通;3、負(fù)責(zé)組織召開預(yù)備會議;4、負(fù)責(zé)各工作小組的銜接與協(xié)作。以上工作由市委辦、市府辦、市經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)落實。

(二)宣傳組：

組長：劉景茂(市委宣傳部副部長)

副組長：黃智雄(市廣播電視臺臺長)

成員：市委宣傳部、汕尾日報社、市廣播電視臺有關(guān)人員。

職責(zé)：1.負(fù)責(zé)會議前后宣傳及新聞報道;2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排記者采訪;3.編寫發(fā)布會議新聞通稿。4.市區(qū)至海豐蓮花山主要路段宣傳橫幅標(biāo)語及會址戶外宣傳。第一項工作由汕尾日報社和市廣播電視臺負(fù)責(zé);后三項工作由市委宣傳部負(fù)責(zé)落實。

(三)資料組：

組長：魏宜征(市政府辦經(jīng)研室主任)

副組長：彭振強(市經(jīng)貿(mào)局副局長)

成員：市委辦、市委政研室、市政府辦經(jīng)研室、市經(jīng)貿(mào)局有關(guān)人員。

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集、編寫和分發(fā)有關(guān)材料;2、負(fù)責(zé)編印進一步扶持民營經(jīng)濟發(fā)展的政策文件;3、負(fù)責(zé)卓志強同志大會主持詞、陳樣新副市長介紹民營經(jīng)濟發(fā)展的專題發(fā)言、會議服務(wù)指南編印;4、負(fù)責(zé)王蒙徽同志大會致辭、閉幕詞、晚宴致辭等材料。前三項工作以市經(jīng)貿(mào)局為主負(fù)責(zé);第四項工作由市府辦經(jīng)研室負(fù)責(zé)落實。

(四)會務(wù)組：

組長：沈木榮(市經(jīng)貿(mào)局局長)

副組長：康榮貴(市經(jīng)貿(mào)局副局長)

成員：市委辦、市府辦、市經(jīng)貿(mào)局、市公安局、市交通局、市旅游局有關(guān)人員。

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)會議證件、文件袋、紀(jì)念品的訂制;2、負(fù)責(zé)會場的策劃布置;3、負(fù)責(zé)會議期間的參觀線路及乘車安排;4、負(fù)責(zé)落實和安排會務(wù)活動用車。前兩項工作由市經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé);后兩項工作由市府辦、市交通局負(fù)責(zé)。

(五)環(huán)衛(wèi)組：

組長：連凱躍(市政府副秘書長)

副組長：林登海(市城管局局長)

成員：市城管局、市環(huán)保局、市園林局、市城區(qū)環(huán)衛(wèi)局有關(guān)人員。

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大會期問市容市貌美化、綠化、亮化工作，2、組織市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整治;3、清理市區(qū)內(nèi)主要街道亂占、亂設(shè)攤點行為;4、協(xié)調(diào)海豐縣做好縣城及主要路道環(huán)境衛(wèi)生的整治工作。第一項工作以市園林局為主負(fù)責(zé);第二項工作以市城區(qū)環(huán)衛(wèi)局為主負(fù)責(zé);第三項工作以市城管局為主負(fù)責(zé)落實。

(六)接待組：

組長：李德華(市接待處處長)

副組長：鄭澤梅(市經(jīng)貿(mào)局副局長)

成員：市府辦、市接待處、市經(jīng)貿(mào)局、市公安局、市交警支隊、市交通局、市公路局、市工商聯(lián)、市衛(wèi)生局、市人民醫(yī)院有關(guān)人員。

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)會議代表的報到、食宿安排和紀(jì)念品的發(fā)放;2、負(fù)責(zé)宴會及文娛活動;3、辦理車輛免費通行證，車輛臨時調(diào)度和負(fù)責(zé)代表返程車票代辦服務(wù);4、負(fù)責(zé)參會代表的安全保衛(wèi)和醫(yī)療保障。前兩項工作由市經(jīng)貿(mào)局和市工商聯(lián)負(fù)責(zé);第三項工作由市交通局和市公路局負(fù)責(zé);第四項工作由市公安局和市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)落實。

四、工作要求

(一)高度重視，認(rèn)真抓好組織領(lǐng)導(dǎo)工作。閩粵贛十三市黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議第一次在汕尾召開，這是我市推進區(qū)域交流合作，加快經(jīng)濟社會發(fā)展，展示汕尾良好形象的一件大事。各級黨政部門和市直各成員單位要高度重視，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極調(diào)動各方面資源，把會議的各項籌備工作細(xì)節(jié)考慮周全，把責(zé)任落實到人，確保大會圓滿成功、萬無一失。

(二)明確職責(zé)，認(rèn)真抓好會議各項籌備工作。領(lǐng)導(dǎo)小組及各工作小組要切實負(fù)起責(zé)任，各小組要依照方案中確定的責(zé)職，抓緊做好各自方案的細(xì)化和量化工作，落實人員到位，明確職責(zé)分工。

(三)部門配合，切實做好會議服務(wù)工作。各有關(guān)部門加強協(xié)作，密切配合，切實提高會議服務(wù)水平。每個單位要指定一名領(lǐng)導(dǎo)、一名聯(lián)系人、一部工作用車，負(fù)責(zé)各市參會代表團的聯(lián)絡(luò)、陪同、跟蹤服務(wù)工作1。

年會籌劃方案篇四

第一部分：總綱

一、指導(dǎo)思想：教學(xué)效果是學(xué)校的生命！堅持對學(xué)生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的宗旨。

二、管理體制：

1、學(xué)校實行校務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，校務(wù)委員會委員由全校員工選舉產(chǎn)生，任期一年。校務(wù)委員會是學(xué)校的最高權(quán)力機關(guān)。

2、黨支部在學(xué)校管理中發(fā)揮監(jiān)督和保障作用，負(fù)責(zé)思想政治教育工作，負(fù)責(zé)督查、申訴和聽取及處理員工意見工作。

3、學(xué)校日常事務(wù)管理實行主任辦公會議制度，日常事務(wù)由主任辦公會議討論決定，主任辦公會議由各部主任、副主任組成，做為校務(wù)委員會的辦事機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)。全體員工應(yīng)積極主動地接受各部的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

三、xx年工作目標(biāo)：

全年任務(wù)xx萬元。招生人數(shù)任務(wù)：x人

四、財務(wù)指標(biāo)分布：

工資40%招生費用3%管理費用15%公積金10%其它2%員工福利5%利潤率25%

第二部分：教務(wù)管理

一、國學(xué)：深入貫徹課前五分鐘學(xué)國學(xué)制度。春秋兩季堅持每周背誦兩句國學(xué)，寒暑假三天背誦兩句國學(xué)。國學(xué)內(nèi)容由學(xué)校統(tǒng)一公布。

二、教務(wù)管理：每50個學(xué)生配備一個教務(wù)，按學(xué)生數(shù)、按老師配備教務(wù)，建立教務(wù)與老師協(xié)作管理學(xué)生制度，教務(wù)工作具體到每一位學(xué)生和每一位老師。教務(wù)工作要求教務(wù)對學(xué)生非常熟悉，并代表學(xué)校對學(xué)生管理和負(fù)責(zé)。教務(wù)協(xié)助老師做好教學(xué)工作，給學(xué)生印題，檢查學(xué)生筆記、作業(yè)，做好學(xué)生、老師和學(xué)校的橋梁紐帶作用。教務(wù)人員堅持對學(xué)校負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)、對老師負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)的原則，做好學(xué)生的管理工作，與家長溝通工作，約訪家長工作等。教務(wù)人員要善于與學(xué)生做朋友，與老師做朋友，與家長做朋友。

三、家長溝通：

1、教務(wù)人員與老師原則上每月與家長溝通一次。

2、問題學(xué)生每兩周與家長溝通一次。

3、存在問題嚴(yán)重的'學(xué)生一周一次。

4、建立家長約訪制度。

5、建立學(xué)生心理輔導(dǎo)制度。

6、溝通與回訪必須在溝通回訪記錄本登記，回訪可以約訪面談和電話回訪兩種形式。

四、問題學(xué)生的處理辦法：

1、學(xué)生實行自由選擇老師和老師有權(quán)選擇學(xué)生的原則。

2、學(xué)生選擇老師以試聽為標(biāo)準(zhǔn)。

3、老師選學(xué)生以上三次課后的情況為標(biāo)準(zhǔn)。

4、老師三次課后發(fā)現(xiàn)學(xué)生動力不足、思想不集中、無可塑造潛

力、老師無力改變的，老師可向?qū)W校提出不帶此學(xué)生，學(xué)?？刹扇≌{(diào)換老師、約訪家長、與學(xué)生溝通等方式解決學(xué)生存在的問題。

a、由老師給學(xué)生做思想工作。

b、由教務(wù)人員給學(xué)生做思想工作。

c、安排心理輔導(dǎo)

d、約訪家長。

第三部分：教學(xué)效果

一、學(xué)校為保障教學(xué)效果，要求每個學(xué)生需準(zhǔn)備筆記本、作業(yè)本、

草稿本，學(xué)校每次來上課時檢查筆記并簽字、收作業(yè)、批改作業(yè)、檢查是否帶草稿本，凡檢查未帶者給予批評教育并要求下次上課帶著，課后通知家長督促，凡三次未帶者，約訪家長，仍不能改正者，予以退學(xué)處理。

二、每次學(xué)生上課后，教務(wù)應(yīng)在第二天電話回訪家長，問詢學(xué)生上課情況，存在問題，有何意見和建議，還要提醒家長督促孩子背筆記，做作業(yè)。

三、每次上課前一天確認(rèn)課程時，一是確認(rèn)課程，二是提醒督促孩子背筆記，三是督促孩子做作業(yè)并帶來。

四、在教學(xué)效果督查辦公室下設(shè)“教學(xué)問題糾改辦公室”負(fù)責(zé)安排并處理問題學(xué)生事宜。

五、教學(xué)效果實行獎罰措施

1、成績提高獎勵措施

a、成績提高30分及以上者，給予獎勵。

b、成績優(yōu)秀者給與獎勵。（滿分100分考95分以上的，滿分120分考110分以上的）。

c、班級學(xué)生成績80%提高的給予獎勵。

2、凡成績未提高者，但學(xué)習(xí)態(tài)度有所轉(zhuǎn)變的，不予獎勵不予處罰。

3、凡因成績未提高造成退費的予以重罰。

4、凡學(xué)習(xí)成績未提升的學(xué)生，先溝通，批評教育和約訪家長，若還是無效，學(xué)?？紤]給予退費處理。

第四部分：教師管理

一、教師招聘工作由教師培訓(xùn)管理部負(fù)責(zé)，招聘的程序為聽課半小時，聽課記錄及簡歷報校長批準(zhǔn)是否錄用。

二、新來報到老師首先要用一周時間做題，做課后題，報校長檢查，并寫出上班第一周工作總結(jié)，報校長審閱。第二個周要講課三次，并接受評課，改正不足。第三周經(jīng)主任辦公會議討論決定是否給予排課。準(zhǔn)予排課的，各部主任給予排課，不批準(zhǔn)排課的，延長試用期。最終由主任辦公會議做出排課或辭退決定。

三、開始上課的老師每周須按照學(xué)校規(guī)定完成自己的教學(xué)任務(wù)，并在本周上報上一周教學(xué)情況，一是上報教學(xué)講義，二是上報出題本，三是上報教學(xué)反思，四是上報做題本。

四、所有授課老師應(yīng)該把近三年中高考題爛熟于胸，學(xué)校將通過各種形式進行中高考題的考試，凡成績滿分者給予獎勵，凡成績低于八十分（滿分100分）者一律給予處罰。

五、開展形式多樣的各種教師培訓(xùn)。一是內(nèi)部優(yōu)秀老師對教師的培訓(xùn)，二是外聘優(yōu)秀老師、教育專家、教學(xué)能手對教師的培訓(xùn)。三是優(yōu)秀老師示范課和抽檢老師講課評課。

六、開展形式多樣的各種教學(xué)研討和教學(xué)效果研討。通過研討，交流經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)，提高自己。

七、對教師的評定一律以教學(xué)效果為基準(zhǔn)，獎勵辦法參照教學(xué)效果

第五條之規(guī)定。

八、教師所帶學(xué)生續(xù)費：續(xù)費與評定教師相結(jié)合。

1、老師續(xù)報率達到80%以上者予以獎勵。

2、續(xù)報率在60%—80%之間者不獎不罰。

3、續(xù)報率低于60%者處罰。

4、續(xù)報率低于40%者，誡勉談話、降低工資標(biāo)準(zhǔn)、最后考慮去留問題。

5、續(xù)報率是指續(xù)報學(xué)生與老師所帶學(xué)生數(shù)的比例。

第五部分：員工福利

一、每年八月初組織全體員工外出旅游。

二、每周四全體員工去體育館打羽毛球，鍛煉身體，預(yù)防職業(yè)病。

三、每周休假一天半，周一不排課，休假時間為每周一全天和周二上午，周二下午四點準(zhǔn)時上班。

四、周六、周天一點到三點不排課。

五、通過各種形式提高工資標(biāo)準(zhǔn)，力爭做到老師少代課、帶好教學(xué)效果、工資較高這樣一種理想狀態(tài)。

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年會籌劃方案篇五

會議籌劃首先就要確定會議的目的和目標(biāo)、制定會議議程是會議的重心所在。下面是會議籌劃方案，一起來看看吧。

專業(yè)會議的籌備方案

1.確定會議主題

無論組織什么樣的會議，都有會議主題，個性是組織大型會議，務(wù)必明確會議要研究解決什么問題，到達什么目的。

會議主題的確定的主要方法主要實際一是要有切實的依據(jù);二是務(wù)必要結(jié)合本單位的實際;三是要有明確的目的。

2.確定會議的時間和地點

會議時間包括會議實際進行時光和會議過程中的休會時光。會議地點選取的重點是會場大小適中，會場地點適中，環(huán)境適合，交通方便，會場附屬設(shè)施齊全。

3.確定會議的規(guī)模

會議的規(guī)模主要指，會議出席人員(正式代表)、特邀代表、列席人員、工作人員(包括服務(wù)人員)的總體數(shù)量，會議規(guī)模由會議的組織者根據(jù)實際狀況掌握，以嚴(yán)格控制規(guī)模為原則。

4.確定會議議程

會議議程包括會議主持，會議典型發(fā)言(或重點發(fā)言)、會議討論、會議講話、會議總結(jié)。確定會議議程的方法主要一是根據(jù)到會主要領(lǐng)導(dǎo)的狀況，確定會議主持人;二是根據(jù)會議的主題，確定會議發(fā)言人;三是圍繞會議主題，確定會議討論題目，并根據(jù)會議規(guī)模，確定討論方式;四是根據(jù)會議擬到達的目的，安排主要領(lǐng)導(dǎo)做好會議的總結(jié)。

5.確定會議文件和材料的準(zhǔn)備

包括大會的主報告;大會發(fā)言單位的材料;會議日程表、參加會議人員名單、住宿安排、主席臺座次、分組名單、討論題目和分組討論地點、作息時光表、會議的參閱文件和相關(guān)資料。

6.確定會議組織和分工

那里所指的會議組織主要指會議組織部門和人員落實。包括與會議有關(guān)的每項組織工作，每一個工作環(huán)節(jié)都務(wù)必有專人負(fù)責(zé)，職責(zé)到人，并明確任務(wù)和要求。會議組織分工包括文件起草和準(zhǔn)備、會務(wù)組織、會場布置、會議接待，生活服務(wù)(含娛樂活動安排)、安全保衛(wèi)、交通疏導(dǎo)、醫(yī)療救護等。

1。明確領(lǐng)導(dǎo)意圖，弄清籌備方案的目的、要求和好處，以便制定。

2。反復(fù)多次與領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面商定、必要時透過開聯(lián)席會征求制定的意見或方案。

貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神。重點是討論研究全市經(jīng)濟發(fā)展的一些突出問題，分析原因、理清思路、確定重點、提出對策，做好明年的工作。

擬定于×月×至×日(4天)，在“秘書工作”×招待所召開?！猎隆寥障挛缁蛲砩蠄蟮健?/p>

：1。參加會議人員(正式代表);2。特邀代表和列席人員：工作人員(含服務(wù)人員)共計××人。

會議由市委書記、市長分別主持。

第二天分組討論(圍繞會議確定的討論題目進行);

第三天繼續(xù)分組討論;

第四天上午繼續(xù)分組討論，下午大會由市委書記主持會議，市長作會議總結(jié)，書記講話。

(1)大會發(fā)言單位材料;

(3)會議參閱文件。

附：(1)會議通知(包括會議材料準(zhǔn)備通知)

(2)會議日程表

(3)參加會議人員名單

(三)注意事項：方案擬定后，須報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核和批準(zhǔn)。方案一經(jīng)批準(zhǔn)，需作下列工作：

(1)召集會務(wù)工作會議，明確分工。主要分工有：文件起草包括(文件準(zhǔn)備);會務(wù)服務(wù)(住宿安排)生活保障，宣傳報到、交通疏導(dǎo)、醫(yī)療、保衛(wèi)等，經(jīng)費預(yù)算。

(2)草擬材料準(zhǔn)備通知

(3)選定會場，并布置會場(包括會標(biāo))

(4)準(zhǔn)備會議所需用品

(5)會議材料準(zhǔn)備。

年會籌劃方案篇六

為達到減輕稅收負(fù)擔(dān)，實現(xiàn)企業(yè)稅后凈利潤最大化和實現(xiàn)稅收零風(fēng)險的目的，在稅法允許的范圍內(nèi)，通過對企業(yè)設(shè)立、籌資、投資、交易、股利分配、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等各項交易活動進行事先安排的過程。充分利用納稅籌劃工具，輕松獲得良好的經(jīng)濟效益。

2.籌劃方案

根據(jù)董事會下達的經(jīng)營目標(biāo)，本年實現(xiàn)營業(yè)利潤50萬元。

年會籌劃方案篇七

目的和目標(biāo)：確定會議的目的和目標(biāo)、制定會議議程是會議的重心所在。

會議的目標(biāo)和目的有以下一些：

培訓(xùn)通知教育探討問題做決策

引入新事物或介紹新人員

激勵

開發(fā)

展示

促進與改善

解決問題

討論如何贏利

贏利

在你籌劃一個會議時，你最好向上司、會議主辦人或會議主席描述一下會議的目的和要求達到的'結(jié)果，如果你們的意見相符，你就可以做下一步的籌劃了：

預(yù)計召開會議的日期；

會議預(yù)計召開幾天；

打算在什麼地方召開會議；

會議形式或程序是什麼；

需要多大的場地；

以前開過這樣的會議嗎？結(jié)果如何；

將有多少人到會；

會議預(yù)算是多少；

與會者對費用開支很在意嗎？

打算選用什麼級別的酒店和設(shè)施；

打算選用最高級的房間標(biāo)準(zhǔn)是什麼；

誰來制作會議邀請函；

會議需要向與會者打印相關(guān)資料嗎？

會議的發(fā)言人有哪些？

會議需要什麼樣的視聽設(shè)備；

需要食品、飲料的酒會、招待會有幾次；

與會者可以攜帶家屬嗎？

有誰來承擔(dān)這些活動的費用。

年會籌劃方案篇八

（一）實現(xiàn)利益最大化目標(biāo)

將企業(yè)中每一個股東的經(jīng)濟利益價值最大化是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理方面限制了企業(yè)達成這個目標(biāo)，還有外部市場的經(jīng)濟環(huán)境變化因素也會對企業(yè)產(chǎn)生較大的影響。企業(yè)的管理者一定要依照相關(guān)稅收的法律法規(guī)來進行日常經(jīng)營管理工作，對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營、利潤分配行為和籌資、投資行為進行合理的安排，避免相關(guān)的政策，才能減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。對于稅收優(yōu)惠的相關(guān)政策也要靈活的運用在企業(yè)中，才能實現(xiàn)將利益最大化的目標(biāo)，同時也能提高企業(yè)的稅收利益1]。

（二）提高企業(yè)市場競爭力

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的市場競爭也愈演愈烈，只有提高企業(yè)自身的盈利能力，將支出最小化，才能使企業(yè)在市場競爭中處于不敗之地。激烈的市場競爭也對企業(yè)自身的要求越來越高，企業(yè)自身的平均利潤水平必須要比社會的平均利潤水平高，而降低自己產(chǎn)品的費用和成本，通過提高產(chǎn)品的利潤來提高自身的盈利是提高企業(yè)自身平均利潤水平的最好方法。但目前企業(yè)都使用的是自動化大規(guī)模的生產(chǎn)方式，在這種生產(chǎn)方式下壓縮制造成本和管理費用已經(jīng)很困難了。減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)是企業(yè)強化自身的盈利能力的重要方法，所以企業(yè)對稅收籌劃的應(yīng)用也非常的重要。

（一）降低稅收負(fù)擔(dān)

稅收策劃的最高目標(biāo)就是最大化的降低稅收負(fù)擔(dān)。因此企業(yè)應(yīng)該將財務(wù)目標(biāo)作為稅收籌劃的重要目標(biāo)，盡可能的實現(xiàn)稅后最大利益，也就是降低企業(yè)的稅負(fù)負(fù)擔(dān)。對于一些跨國企業(yè)而言，隨著其規(guī)模的擴大和跨國貿(mào)易的增多，多變性、差異性、復(fù)雜性的各國稅制給跨國企業(yè)的經(jīng)營管理增加了很大的困難。最大程度的降低稅收負(fù)擔(dān)，提高企業(yè)的利潤水平在跨國企業(yè)的經(jīng)營管理當(dāng)中是比較復(fù)雜的工作，不僅要在國際慣例、法律法規(guī)、經(jīng)營管理之間尋求平衡，還要總體安排和運籌企業(yè)的涉稅事項。企業(yè)整體長遠(yuǎn)的利益是稅收籌劃的主要目標(biāo)，最大程度的降低稅收負(fù)擔(dān)需要從經(jīng)濟的角度謀劃。充分的利用企業(yè)現(xiàn)金流量和資源，最大化納稅人的經(jīng)濟利益是稅收籌劃的最終目標(biāo)。

（二）降低納稅成本

納稅成本是納稅人在履行納稅義務(wù)過程中必然產(chǎn)生的。稅收籌劃的基本目標(biāo)就是最大程度的降低納稅成本。直接納稅成本和間接納稅成本是納稅成本中的兩大類，納稅人為履行納稅義務(wù)而付出的財力、人力、物力是直接納稅成本；納稅人因履行納稅義務(wù)而承受的心理壓力、精神壓力等是間接納稅成本。直接納稅成本主要是經(jīng)濟付出，所以比較容易計算和確定，而間接納稅成本則無法直接衡量，只能經(jīng)過測算和估算。公平透明公正的稅收制度才能使納稅人的心理平衡、減少對稅收的恐懼感。對稅務(wù)機關(guān)來說降低了稅收的成本，就可以有效的提高企業(yè)經(jīng)濟利潤，同時也增加了應(yīng)稅所得額，不僅能夠讓企業(yè)滿意，還能增加稅收收入。

（一）選擇合理結(jié)算方式的稅收籌劃

企業(yè)可以依照我國相關(guān)稅收的法律法規(guī)來合理的選擇銷售產(chǎn)品時的結(jié)算方式，并且制定能夠推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的稅收籌劃，這樣才能為企業(yè)每年的稅收收益作保障。我國的稅收法規(guī)定了企業(yè)在確認(rèn)稅收收入時，首先，應(yīng)該提高對憑據(jù)的重視。以我國《增值稅暫行條例》為依據(jù)，增值稅的納稅義務(wù)具有規(guī)定的時間要求，并以銷售結(jié)算方式的不同而進行了一定的區(qū)分。如果貨物銷售的方式屬于直接收款，就可以將貨物作為是否索取或收到銷售款的憑據(jù)，并不考慮貨物是否發(fā)出的問題。其次，要提高對合同的重視，《消費稅暫行條例》《增值稅暫行條例》對銷售方式為分期收款和賒銷的貨物的納稅義務(wù)時間也有明確的規(guī)定。第三，提高對結(jié)算手續(xù)的重視，對銷售方式為委托銀行收款或托收承付的貨物，納稅義務(wù)的時間應(yīng)為當(dāng)天。因此當(dāng)合同約定的時間晚于實際貨物發(fā)出時間時，仍然以貨物發(fā)出的時間為準(zhǔn)，否則就以合同約定的時間為準(zhǔn)。所以不同的銷售方式也需要不同的計算方法來確定，這樣不僅能保證合理的稅收，還能幫助企業(yè)最大程度的獲取收益。

（二）使用存貨計價方法進行稅收籌劃

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中儲存的有形資產(chǎn)就是存貨，存貨不僅包括商品，還包括原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等。納稅人本可以按照實際情況來靈活使用存貨計價方式，但因我國稅法規(guī)定，納稅人的存貨計價方式只能有一種，并且確定后就不能自行更改，若要更改還需要經(jīng)過相關(guān)部門的批準(zhǔn)，若影響了應(yīng)納所得稅額，相關(guān)部門有權(quán)調(diào)整。所以企業(yè)采用的存貨計價方式對企業(yè)稅收籌劃有很大的影響。納稅人的應(yīng)稅所得和應(yīng)納稅額會受到不同的存貨計價方式嚴(yán)重影響，采用什么樣的計價方式是稅收籌劃的主要內(nèi)容，企業(yè)可以根據(jù)不同的情況來選擇一種最佳的計價方式，從而使企業(yè)能夠節(jié)約稅收成本3]。

（三）使用固定資產(chǎn)折舊計算方式進行稅收籌劃

按照費用配比和期間收入的原則再把折舊費用分期計入產(chǎn)品費用和成本，才能補償固定資產(chǎn)由于損耗而減少的價值，不然會嚴(yán)重影響應(yīng)納稅額和利潤。工作量法、產(chǎn)量法、直線法和加速折舊法是目前最常用的折舊方法，而且納稅人的折舊方法和計價方式一樣一旦確認(rèn)就不得隨意更改。選擇最佳的固定資產(chǎn)折舊計算方式進行稅收籌劃才能為企業(yè)帶來實惠。

年會籌劃方案篇九

通過經(jīng)典詩歌朗誦活動對學(xué)生進行愛國主義教育和民族精神教育，讓他們通過詩歌的朗誦來贊揚祖國偉大、壯麗、富強的面 貌，喜迎建國_周年，提高學(xué)生對民族文化的認(rèn)識，繼承發(fā)揚詩歌文化，加深學(xué)生對祖國的情感，培養(yǎng)隊員從小樹立為祖國的強盛而努力奮斗的民族精神，學(xué)做國 家的新主人。

二、內(nèi)容和形式參考

1、內(nèi)容要以歌頌祖國、歌頌黨、歌頌家鄉(xiāng)、熱愛校園、熱愛生活的詩歌或散文詩，倡導(dǎo)結(jié)合實際的創(chuàng)作。

2、形式可多樣，可以是獨誦、雙人朗誦或小組朗誦、集體朗誦，可適當(dāng)配音樂和表演，形式盡量多樣化，但要突出朗誦，朗誦可脫稿也可看稿，倡導(dǎo)脫稿朗誦，脫稿的將進行適當(dāng)?shù)募臃?。每個節(jié)目的時間不超過5分鐘。

三、活動時間與地點

9月28日 周五(初定)學(xué)校校園

四、活動對象

1—6年級以班級為單位，各班演出人數(shù)3人，也可師生同臺表演。

五、活動內(nèi)容與要求

1.以詩歌朗誦的形式表達少先隊員對祖國的熱愛之情。

2.朗誦內(nèi)容以歌頌偉大的祖國、偉大的黨、歌頌家鄉(xiāng)的詩歌、散文及古今詩詞均可。

3.朗誦形式多樣，可配表演，所需音樂自備。

4.服裝要求統(tǒng)一、規(guī)范、整齊。

5.參賽班級表演時間為5分鐘以內(nèi)。

六、評獎辦法

1.評分采用十分制：

2.評分要求：

(1)評委打分保留小數(shù)點后一位數(shù)字，最后得分保留小數(shù)點后一位;

(2)比賽打分滿分10分，評委打分以8分為基本分;

(3)評分根據(jù)評分表打出總分，將總分寫入評分表，并將得分傳遞給統(tǒng)計教師匯總。

(4)評選時去掉一個最高分和一個最低分，按其平均分計算的分。

3.以年級段為單位，低段、中段、高段各評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎兩名。

3.評委1-6五年級語文教師。

七、其他注意事項

1、參賽選手必須遵守相關(guān)規(guī)定，按時參加抽簽、比賽。

2、選手參賽必須使用普通話，倡導(dǎo)脫稿朗誦，并富有感情色彩及豐富的肢體語言。

3、每位選手比賽時間限定在3—5分鐘內(nèi),如果超時或不足，評委將適當(dāng)扣分。

4、比賽順序由抽簽決定，中途不變更順序，比賽需緊湊進行，選手上場遲到1分鐘視為棄權(quán)。

5、參賽選手必須嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，在比賽過程中，若有疑義，由評委會裁定。

6、全體學(xué)生要遵守會場紀(jì)律，做文明觀眾，對每一位選手的比賽都給予熱烈的掌聲鼓勵，沒有班主任準(zhǔn)許不得提前退場或中途走動。

八、其他未盡事宜，另行通知。

年會籌劃方案篇十

房地產(chǎn)開發(fā)項目稅負(fù)重(稅務(wù)成本占房產(chǎn)收入的15%-25%)，主要涉及三大稅種(營業(yè)稅、土地增值稅、所得稅)。以萬科集團為例，20xx年的綜合稅負(fù)率達到了17%，其中營業(yè)稅、土地增值稅的合計達到10%以上，企業(yè)所得稅實際稅負(fù)率達到6.76%，稅負(fù)水平相對較高。按照房地產(chǎn)開發(fā)項目17%的稅負(fù)計算，該項目共計繳納稅款117227.75萬元。下面是小編為大家?guī)淼哪硣H汽車城納稅籌劃方案，歡迎閱讀。

根據(jù)《xxx國際汽車城改造項目調(diào)研報告》所列資料，計容積率建筑面積252000平米，其中辦公109020平米，按照22500元/平米計算價值245295萬元；商務(wù)公寓72640平米，按照22500元/平米計算價值163440萬元；商業(yè)45010平米，按照40000元/平米計算價值180040萬元；酒店25200平米，按照40000元/平米計算價值100800萬元；合計價值689575萬元。

房地產(chǎn)開發(fā)項目稅負(fù)重(稅務(wù)成本占房產(chǎn)收入的15%-25%)，主要涉及三大稅種(營業(yè)稅、土地增值稅、所得稅)。以萬科集團為例，20xx年的`綜合稅負(fù)率達到了17%，其中營業(yè)稅、土地增值稅的合計達到10%以上，企業(yè)所得稅實際稅負(fù)率達到6.76%，稅負(fù)水平相對較高。按照房地產(chǎn)開發(fā)項目17%的稅負(fù)計算，該項目共計繳納稅款117227.75萬元。

房地產(chǎn)開發(fā)項目稅收政策復(fù)雜，特別是三舊改造項目，拆遷拿地、回遷安置更是稅收上的難點。經(jīng)過研究，做出項目納稅籌劃整體思路如下：

充分利用三舊改造的各種優(yōu)惠政策及納稅籌劃技術(shù)等綜合運用降低稅負(fù)，節(jié)省稅款25000萬元。

通過費用成本化等方式利用土地增值稅的優(yōu)惠政策降低稅負(fù)，估計節(jié)省稅款5000萬元。

利用開發(fā)產(chǎn)品不同的銷售政策，改變銷售運營方式，節(jié)省稅款10000萬元。

通過以上的納稅籌劃節(jié)省稅款40000萬元，節(jié)稅額度為34%。

年會籌劃方案篇十一

為進一步健全和完善城鄉(xiāng)社會醫(yī)療救助體系，切實保障困難群眾基本生活，根據(jù)**自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于建立城市醫(yī)療救助制度實施意見的通知》文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

一、救助原則

（一）救助水平與經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應(yīng)的原則。

（二）屬地管理、動態(tài)操作、規(guī)范程序、公平公正的原則。

（三）?？顚Ｓ谩⒘咳霝槌龅脑瓌t。

二、救助對象

具有本縣戶口，并符合以下條件的城鄉(xiāng)居民，納入城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍。

（一）農(nóng)牧區(qū)五保對象；

（二）城鄉(xiāng)低保戶；

（五）未享受城鄉(xiāng)最低生活保障，但因患重大疾病影響基本生活的特殊困難群眾；

（六）其他特殊困難群眾。

三、救助方式

（一）農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療自籌部分；

（二）大病醫(yī)療救助。

四、救助標(biāo)準(zhǔn)

（一）農(nóng)村五保戶、低保戶、城市低保戶、城市“三無”人員、困難優(yōu)撫對象參加農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療個人承擔(dān)部分由民政局全額救助。

（二）救助對象因患重大疾病住院治療的，其當(dāng)（公歷1月1日－12月31日）住院醫(yī)療費用（參加新型合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的，經(jīng)合管辦或醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)報銷后）個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費用過高且影響家庭基本生活，給予適當(dāng)救助，救助標(biāo)準(zhǔn)按住院醫(yī)療費用發(fā)票10%的比例給予救助，但救助金額每人每年累計不超過3000元。

（三）農(nóng)村五保戶、重點優(yōu)撫對象、城市低保對象中的“三無”人員、實行基本門診就醫(yī)補助，基本門診就醫(yī)每人每年補助金額不超過600元。

五、救助程序

（一）參加農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療救助程序

根據(jù)《xx縣農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療工作實施方案》的要求，各村委會、社區(qū)在每年第四季度對本村組（社區(qū)）需民政資助參加合作醫(yī)療對象進行詳細(xì)入戶調(diào)查摸底、登記造冊，經(jīng)村（居）民代表會議評議同意，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核后，并在當(dāng)年11月20日前將需民政資助參加合作醫(yī)療對象花名冊報民政局，經(jīng)民政局審查、縣農(nóng)牧區(qū)醫(yī)療救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類辦理救助對象參加合作醫(yī)療的相關(guān)手續(xù)。

（二）大病醫(yī)療救助相關(guān)材料和程序

1.申請大病醫(yī)療救助須提交以下材料

（1）個人書面申請（加蓋村委會或社區(qū)公章）；

（2）被救助人戶口簿復(fù)印件、身份證復(fù)印件1份；

（4）享受門診就醫(yī)補助的人員需持門診就醫(yī)發(fā)票原件和申請救助書面報告；

（5）村委會或社區(qū)調(diào)查填寫的《城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助申請調(diào)查審批表》1份。

2.救助程序

城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助按照個人申請、村（社區(qū)居）委會調(diào)查評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核、縣民政局審批，并實行層層公示，接受社會監(jiān)督。

（2）審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府收到村（社區(qū)居）委會上報的申請審批材料后，須進行審核，并在5個工作日內(nèi)將審核意見及相關(guān)材料報縣民政局審批。

（3）公示。經(jīng)批準(zhǔn)的城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助對象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和村（社區(qū)居）委會要分別在政務(wù)公開欄張榜公布，公布時間不少于5天。群眾有異議的，由縣民政局調(diào)查核實，確實不符合條件的，要取消其救助資格。

（4）審批?？h民政局接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府上報的申請、審批材料后，需進行復(fù)審，并在5個工作日內(nèi)簽署審批意見。對符合條件的救助家庭（對象）核準(zhǔn)其享受大病醫(yī)療救助的金額，不符合條件的要書面通知申請人，說明理由，并退回相關(guān)材料。

（5）建立檔案。城市醫(yī)療救助工作檔案實行三級管理，村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣民政局建立檔案，并按裝訂歸檔。

六、不屬于醫(yī)療救助的范圍

(一)因自殺、自殘、打架斗毆、酗酒、吸毒等發(fā)生的醫(yī)療費用；

(二)因交通、醫(yī)療事故以及其它賠付人應(yīng)支付的費用；

(三)因器官移植、鑲牙、整容、矯形、配鏡以及保健、康復(fù)等發(fā)生的費用；

(四)不如實提供各項申請手續(xù)、弄虛作假者；

(五)跨累計的費用。

七、救助資金來源和管理

（一）資金來源

1.上級財政撥付的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助補助資金；

2.縣財政預(yù)算配套資金；

3.按規(guī)定可用于城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的其它資金。

（二）資金管理

城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金實行收支兩條線管理。財政局建立“城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金”財政專戶，縣財政局、民政局對城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金實行專帳管理，用于辦理資金的繳存、撥付業(yè)務(wù)；民政局開設(shè)城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助基金銀行專戶，用于核算資金的繳存、支付（發(fā)放）業(yè)務(wù)。

八、管理監(jiān)督

（一）民政局是城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作的業(yè)務(wù)主管部門，具體負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作管理和救助資金的發(fā)放、使用等工作。

（二）財政、審計、監(jiān)察等部門要定期或不定期對城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金使用情況進行監(jiān)督檢查，確保城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金按時足額撥付、合理使用，杜絕擠占、挪用等現(xiàn)象發(fā)生。

（三）衛(wèi)生部門要加強監(jiān)督管理提供醫(yī)療救助服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，督促縣合管辦與民政局做好相關(guān)工作的銜接。

九、組織機構(gòu)

成立xx縣城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，其組成人員如下：

組長：縣長

副組長：縣委常委

副縣

年會籌劃方案篇十二

在縣委、縣政府和縣人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，我局深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“擴面、征繳、嚴(yán)管、保發(fā)”八字方針，結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動要求，開拓創(chuàng)新，扎實工作，推進了我局各項工作再上新臺階?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、**年1-11月各項社會保險工作進展情況

全局工作人員齊心協(xié)力，扎實工作，全力以赴推進擴面征繳工作，提前完成了市里下達的社會保險擴面征繳目標(biāo)任務(wù)，確保了三項社會保險待遇按時足額發(fā)放。

（一）養(yǎng)老保險

1、基金征繳。**年市下達養(yǎng)老保險征繳任務(wù)**萬元，實際征收**萬元，完成率109.5%。

2、擴面參保。全縣參加養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)**人，完成市下達目標(biāo)任務(wù)**人的100.3%。

3、發(fā)放待遇。全縣現(xiàn)有離退休人員**人，1-11月按時足額發(fā)放養(yǎng)老金共計**萬元。

（二）工傷保險

1、基金征繳。**年市下達工傷保險征繳任務(wù)**萬元，實際征收**萬元，完成率151.44%。

2、擴面參保。全縣參加工傷保險總?cè)藬?shù)**人，完成市下達目標(biāo)任務(wù)**人的100.01%。

3、發(fā)放待遇。*-**月享受工傷保險待遇的職工**人，發(fā)放工傷醫(yī)療費和傷殘補助金等費用共計**萬元。

（三）生育保險

1、基金征繳。**年市下達生育保險征繳任務(wù)**萬元，實際征收**萬元，完成率142.8%。

2、擴面參保。全縣參加生育保險總?cè)藬?shù)**人。已完成市下達目標(biāo)任務(wù)**人的100%。

3、發(fā)放待遇。*-**月享受生育保險待遇的職工**人，發(fā)放支付生育保險待遇**萬元。

二、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)待工作進展情況

根據(jù)**文件精神，春節(jié)前完成了企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)待工作（包括農(nóng)墾），全縣符合文件調(diào)待共**人。其中企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金最低增加**元，人平增加**元，最高增加**元，企業(yè)退休人員人平月養(yǎng)老金**元，全縣養(yǎng)老金發(fā)放月增**萬元。

三、主要成效及工作亮點

1、通過多種形式開展學(xué)法宣傳周活動。通過上街?jǐn)[攤設(shè)點，新聞媒體向群眾解讀《社會保險法》熱點、難點問題開展送政策、送服務(wù)、送信息的“三送”活動。

2、推行服務(wù)承諾制，深化機關(guān)效能，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

3、提前四個月完成全年征繳目標(biāo)任務(wù)。

4、截止**年**月，未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參保辦結(jié)人數(shù)為**人，所交養(yǎng)老保險費為**元，做到了全省首批發(fā)放未參保小集體企業(yè)職工參保人員養(yǎng)老金。

5、推行“治庸問責(zé)風(fēng)險金”制度。促進全局干部職工的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。

四、預(yù)計**年底工作情況

3、推進“治庸問責(zé)”工作的穩(wěn)步開展。

五、**年工作打算

**年的社保工作我們將緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總目標(biāo)，以“民生工程”為基點，通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃，努力實現(xiàn)工作高質(zhì)量、管理高效率、服務(wù)高水平，全面提高養(yǎng)老、工傷、生育等三個險種的綜合實力和業(yè)務(wù)的管理水平。力爭**年全縣基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到**人，征繳養(yǎng)老保險基金過億，工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到**人、**人，征繳工傷保險費**萬元，征繳生育保險費**萬元。

年會籌劃方案篇十三

第一部分：總綱

一、指導(dǎo)思想：教學(xué)效果是學(xué)校的生命！堅持對學(xué)生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的宗旨。

二、管理體制：

1、學(xué)校實行校務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，校務(wù)委員會委員由全校員工選舉產(chǎn)生，任期一年。校務(wù)委員會是學(xué)校的最高權(quán)力機關(guān)。

2、黨支部在學(xué)校管理中發(fā)揮監(jiān)督和保障作用，負(fù)責(zé)思想政治教育工作，負(fù)責(zé)督查、申訴和聽取及處理員工意見工作。

3、學(xué)校日常事務(wù)管理實行主任辦公會議制度，日常事務(wù)由主任辦公會議討論決定，主任辦公會議由各部主任、副主任組成，做為校務(wù)委員會的辦事機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)。全體員工應(yīng)積極主動地接受各部的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

三、xx年工作目標(biāo)：

全年任務(wù)xx萬元。招生人數(shù)任務(wù)：x人

四、財務(wù)指標(biāo)分布：

工資40%招生費用3%管理費用15%公積金10%其它2%員工福利5%利潤率25%

第二部分：教務(wù)管理

一、國學(xué)：深入貫徹課前五分鐘學(xué)國學(xué)制度。春秋兩季堅持每周背誦兩句國學(xué)，寒暑假三天背誦兩句國學(xué)。國學(xué)內(nèi)容由學(xué)校統(tǒng)一公布。

二、教務(wù)管理：每50個學(xué)生配備一個教務(wù)，按學(xué)生數(shù)、按老師配備教務(wù)，建立教務(wù)與老師協(xié)作管理學(xué)生制度，教務(wù)工作具體到每一位學(xué)生和每一位老師。教務(wù)工作要求教務(wù)對學(xué)生非常熟悉，并代表學(xué)校對學(xué)生管理和負(fù)責(zé)。教務(wù)協(xié)助老師做好教學(xué)工作，給學(xué)生印題，檢查學(xué)生筆記、作業(yè)，做好學(xué)生、老師和學(xué)校的橋梁紐帶作用。教務(wù)人員堅持對學(xué)校負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)、對老師負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)的原則，做好學(xué)生的管理工作，與家長溝通工作，約訪家長工作等。教務(wù)人員要善于與學(xué)生做朋友，與老師做朋友，與家長做朋友。

三、家長溝通：

1、教務(wù)人員與老師原則上每月與家長溝通一次。

2、問題學(xué)生每兩周與家長溝通一次。

3、存在問題嚴(yán)重的'學(xué)生一周一次。

4、建立家長約訪制度。

5、建立學(xué)生心理輔導(dǎo)制度。

6、溝通與回訪必須在溝通回訪記錄本登記，回訪可以約訪面談和電話回訪兩種形式。

四、問題學(xué)生的處理辦法：

1、學(xué)生實行自由選擇老師和老師有權(quán)選擇學(xué)生的原則。

2、學(xué)生選擇老師以試聽為標(biāo)準(zhǔn)。

3、老師選學(xué)生以上三次課后的情況為標(biāo)準(zhǔn)。

4、老師三次課后發(fā)現(xiàn)學(xué)生動力不足、思想不集中、無可塑造潛

力、老師無力改變的，老師可向?qū)W校提出不帶此學(xué)生，學(xué)?？刹扇≌{(diào)換老師、約訪家長、與學(xué)生溝通等方式解決學(xué)生存在的問題。

a、由老師給學(xué)生做思想工作。

b、由教務(wù)人員給學(xué)生做思想工作。

c、安排心理輔導(dǎo)

d、約訪家長。

第三部分：教學(xué)效果

一、學(xué)校為保障教學(xué)效果，要求每個學(xué)生需準(zhǔn)備筆記本、作業(yè)本、

草稿本，學(xué)校每次來上課時檢查筆記并簽字、收作業(yè)、批改作業(yè)、檢查是否帶草稿本，凡檢查未帶者給予批評教育并要求下次上課帶著，課后通知家長督促，凡三次未帶者，約訪家長，仍不能改正者，予以退學(xué)處理。

二、每次學(xué)生上課后，教務(wù)應(yīng)在第二天電話回訪家長，問詢學(xué)生上課情況，存在問題，有何意見和建議，還要提醒家長督促孩子背筆記，做作業(yè)。

三、每次上課前一天確認(rèn)課程時，一是確認(rèn)課程，二是提醒督促孩子背筆記，三是督促孩子做作業(yè)并帶來。

四、在教學(xué)效果督查辦公室下設(shè)“教學(xué)問題糾改辦公室”負(fù)責(zé)安排并處理問題學(xué)生事宜。

五、教學(xué)效果實行獎罰措施

1、成績提高獎勵措施

a、成績提高30分及以上者，給予獎勵。

b、成績優(yōu)秀者給與獎勵。（滿分100分考95分以上的，滿分120分考110分以上的）。

c、班級學(xué)生成績80%提高的給予獎勵。

2、凡成績未提高者，但學(xué)習(xí)態(tài)度有所轉(zhuǎn)變的，不予獎勵不予處罰。

3、凡因成績未提高造成退費的予以重罰。

4、凡學(xué)習(xí)成績未提升的學(xué)生，先溝通，批評教育和約訪家長，若還是無效，學(xué)校考慮給予退費處理。

第四部分：教師管理

一、教師招聘工作由教師培訓(xùn)管理部負(fù)責(zé)，招聘的程序為聽課半小時，聽課記錄及簡歷報校長批準(zhǔn)是否錄用。

二、新來報到老師首先要用一周時間做題，做課后題，報校長檢查，并寫出上班第一周工作總結(jié)，報校長審閱。第二個周要講課三次，并接受評課，改正不足。第三周經(jīng)主任辦公會議討論決定是否給予排課。準(zhǔn)予排課的，各部主任給予排課，不批準(zhǔn)排課的，延長試用期。最終由主任辦公會議做出排課或辭退決定。

三、開始上課的老師每周須按照學(xué)校規(guī)定完成自己的教學(xué)任務(wù)，并在本周上報上一周教學(xué)情況，一是上報教學(xué)講義，二是上報出題本，三是上報教學(xué)反思，四是上報做題本。

四、所有授課老師應(yīng)該把近三年中高考題爛熟于胸，學(xué)校將通過各種形式進行中高考題的考試，凡成績滿分者給予獎勵，凡成績低于八十分（滿分100分）者一律給予處罰。

五、開展形式多樣的各種教師培訓(xùn)。一是內(nèi)部優(yōu)秀老師對教師的培訓(xùn)，二是外聘優(yōu)秀老師、教育專家、教學(xué)能手對教師的培訓(xùn)。三是優(yōu)秀老師示范課和抽檢老師講課評課。

六、開展形式多樣的各種教學(xué)研討和教學(xué)效果研討。通過研討，交流經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)，提高自己。

七、對教師的評定一律以教學(xué)效果為基準(zhǔn)，獎勵辦法參照教學(xué)效果

第五條之規(guī)定。

八、教師所帶學(xué)生續(xù)費：續(xù)費與評定教師相結(jié)合。

1、老師續(xù)報率達到80%以上者予以獎勵。

2、續(xù)報率在60%—80%之間者不獎不罰。

3、續(xù)報率低于60%者處罰。

4、續(xù)報率低于40%者，誡勉談話、降低工資標(biāo)準(zhǔn)、最后考慮去留問題。

5、續(xù)報率是指續(xù)報學(xué)生與老師所帶學(xué)生數(shù)的比例。

第五部分：員工福利

一、每年八月初組織全體員工外出旅游。

二、每周四全體員工去體育館打羽毛球，鍛煉身體，預(yù)防職業(yè)病。

三、每周休假一天半，周一不排課，休假時間為每周一全天和周二上午，周二下午四點準(zhǔn)時上班。

四、周六、周天一點到三點不排課。

五、通過各種形式提高工資標(biāo)準(zhǔn)，力爭做到老師少代課、帶好教學(xué)效果、工資較高這樣一種理想狀態(tài)。

年會籌劃方案篇十四

優(yōu)選幼兒園工作籌劃模板一

新學(xué)期又開學(xué)了，為了更好的進行本期個人工作，特制定計劃如下:

一、指導(dǎo)思想

以《綱要》和《規(guī)程》為指導(dǎo)，自覺遵守園的規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職工作，加強政治學(xué)習(xí)，提高自我思想政治素質(zhì)，樹立良好的形象和科學(xué)的兒童觀、教育觀，使幼兒的身心健康發(fā)展。

二、教育教學(xué)方面:

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《綱要》，并根據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對幼兒進行全面培養(yǎng)。

2、在教學(xué)中為幼兒創(chuàng)設(shè)簡便、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，結(jié)合主題加強環(huán)境與教育的互動與結(jié)合。

3、創(chuàng)設(shè)良好的語言氛圍，鼓勵幼兒大膽發(fā)表自我的見解，使幼兒想說、敢說，發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往本事和語言表達本事。

4、按時完成本園的教學(xué)任務(wù)，及其他工作安排，努力嘗試英語教學(xué)，讓幼兒在愉快游戲中學(xué)習(xí)，培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣。

5、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作，在各項環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣及自立本事，讓幼兒身心得到健康發(fā)展。

三、保教方面:

1、充分利用自然因素，開展體育游戲、戶外體能活動，鍛煉幼兒身體，增強幼兒體質(zhì)。

2、合理安排幼兒在園生活，培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。

3、在日常生活中，加強安全教育，提高幼兒自我保護意識。

四、家園共育方面:

1、充分利用早接和放學(xué)的短暫時間，進取主動地與家長溝通，使家長了解自我孩子在園的情景，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展。

2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話以及家庭信息箱等途徑，與家長溝通聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情景。

3、家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和提議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長!

優(yōu)選幼兒園工作籌劃模板二

加強3-4歲幼兒保教工作的研究，初步形成學(xué)前教育整體、系統(tǒng)、科學(xué)管理幼兒一體化的格局，已成為當(dāng)前學(xué)前教育的一項重要任務(wù)。根據(jù)幼兒園工作計劃，結(jié)合新《綱要》的要求，根據(jù)本班幼兒的年齡特點及實際情況，我們確立了新的發(fā)展目標(biāo)。在實際工作中，我們重點要做好我班幼兒的行為習(xí)慣的培養(yǎng)，我班的幼兒都是新入園的孩子，作為老師我們應(yīng)充分利用這段時間，為幼兒提供多元的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境，注重多元智能的開發(fā)教育。因此，我班將制定教學(xué)計劃如下：

一、本班情況分析：

(一)幼兒情況：這學(xué)期小班的幼兒都是新入園的幼兒并且年齡都在四歲以下。新入園的孩子情緒不穩(wěn)定，他們對新環(huán)境不熟悉，有的幼兒哭鬧現(xiàn)象嚴(yán)重。這個年齡段的幼兒與親人的情感依戀是很正常的，又是很重要的。因此，老師就要象媽媽一樣去抱抱他、逗逗她、和他說話、與他玩耍，在濃濃的親情中讓幼兒健康成長。

(二)幼兒人數(shù)：全班人數(shù)28人，平均年齡在三歲至四歲之間。

(三)教師情況分析及分工合作：

教師情況：由于本園教師少，班級多，在教學(xué)中基本上都是包班，在創(chuàng)班級特色的同時注重家園聯(lián)系，并利用家長委員會資源來協(xié)助園里及班級的工作。教師要關(guān)注班級幼兒的語言發(fā)展、認(rèn)知方面的開發(fā)，負(fù)責(zé)開展教學(xué)內(nèi)容有：小班五大領(lǐng)域的教學(xué)。能主動參與思考研究教學(xué)活動，注重幼兒的個別差異，鼓勵幼兒參與體育活動，協(xié)助幼兒發(fā)展大腦功能，注重身體、運動智能的開發(fā)。

二、教育教學(xué)方面

3-4歲幼兒發(fā)展特點是生長發(fā)育快，但動作協(xié)調(diào)性差;處在口語發(fā)展的關(guān)鍵期，自我意識開始萌芽;直覺行動思維，情緒不穩(wěn)定。根據(jù)孩子的年齡特點，區(qū)域活動應(yīng)體現(xiàn)分散、自由、自主、寬松等特點，根據(jù)幼兒的年齡特征，我們將幼兒的區(qū)域活動和常規(guī)教育滲透到教育教學(xué)的五大領(lǐng)域中，將教學(xué)劃分為：健康、語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)。

(一)健康：

1、激發(fā)幼兒上幼兒園的積極情感，適應(yīng)幼兒園有規(guī)律的生活，學(xué)習(xí)秩序，體驗集體生活的快樂。

2、初步認(rèn)識日常用品，養(yǎng)成良好的進餐、飲食、睡眠、盥洗、游戲、排便等習(xí)慣，具有基本的生活自理能力。

3、讓幼兒了解必要的安全保健常識，認(rèn)識身體的主要器官名稱，了解其主要功能及最基本的保護方法。樂于接受預(yù)防接種及疾病治療，并學(xué)會保護自己。

4、培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣，愿意并能愉快地參加體育活動，發(fā)展幼兒基本的活動技能和身體素質(zhì)，動作協(xié)調(diào)，靈活。

(二)語言：

1、能學(xué)習(xí)說普通話，逐漸發(fā)準(zhǔn)易錯音。

2、注意安靜地聽別人講話，能用簡短完整的語句表達自己的愿望。學(xué)會使用禮貌用語。

3、愿意和別人交談，能用簡短完整語句表達自己的愿望。學(xué)會使用禮貌用語。

4、樂意聽老師講述故事和朗誦兒歌，能初步理解作品的主要內(nèi)容。能獨立地朗誦兒歌。

(三)數(shù)學(xué)：

(1)培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，體驗數(shù)學(xué)活動的興趣。

(2)通過多種感官感知的方法，引導(dǎo)幼兒觀察周圍事物，學(xué)習(xí)按物體的名稱或某種特征(顏色，大小等)進行分類。

(3)學(xué)習(xí)用簡單的數(shù)學(xué)方法，解決生活和游戲中簡單的問題。

(4)喜歡擺弄操作材料，能在老師的幫助下，按要求拿取，擺放操作材料。

(5)學(xué)習(xí)按物體的量的差異進行4以內(nèi)物體的排序。

(6)認(rèn)識最基本的數(shù)量關(guān)系，對物體進行初步的比較。

(四)科學(xué)

1、愛護動植物，關(guān)心周圍環(huán)境，愿意接觸大自然。

2、學(xué)習(xí)感受大自然的美，有初步的環(huán)保意識。

3、能對自己周圍的事物、現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲。

4、培養(yǎng)幼兒初步動手動腦，探索問題。

5、學(xué)習(xí)感受與周圍環(huán)境接觸的愉快情感，愿意與成人，同伴分享和交流。

6、對感知活動有興趣，初步學(xué)習(xí)運用感官認(rèn)識事物。

(五)藝術(shù)：藝術(shù)領(lǐng)域包括美術(shù)教育和音樂教育兩部分內(nèi)容。

美工：

1、關(guān)注周圍美好事物，愿意欣賞作品。

2、喜歡美工活動，并在美工活動中有愉快的體驗。

3、初步學(xué)會正確的握筆方法和作畫姿勢。

4、在活動后，培養(yǎng)幼兒整理自己的繪畫用具，養(yǎng)成良好的繪畫常規(guī)，逐漸到愿意主動地整理。

5、認(rèn)識紙、筆、剪刀等多種繪畫，手工工具和材料，初步掌握正確的使用方法。

6、初步學(xué)會撕紙盒粘貼的方法，學(xué)會用膠棒粘貼一些簡單的物體形象。

7、能用簡單的線條，色彩表現(xiàn)自己熟悉的事物。

8、能分辨幾種不同的顏色，愿意用自己喜歡的顏色作畫。

音樂：

1、能初步按音樂的節(jié)拍，喜歡用肢體作簡單的律動。

2、培養(yǎng)對音準(zhǔn)與節(jié)奏的初步認(rèn)識，體驗音樂活動的興趣。

3、學(xué)會用正確的姿勢，自然的聲音歌唱。

4、學(xué)會欣賞音樂，舞蹈的興趣安靜專心地聽音樂。

(六)社會

1、新生入園穩(wěn)定其情緒，幫助熟悉幼兒園的環(huán)境，能適應(yīng)幼兒園集體生活。

2、樂意與人交往，保持愉快的情緒，與同伴一起參加集體活動和游戲。

3、愿意學(xué)做力所能及的事，不怕困難。

4、養(yǎng)成基本的個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生習(xí)慣。

5、具有良好的生活行為習(xí)慣和品德。

6、懂得愛父母長輩，老師和同伴，愛集體，愛家鄉(xiāng)，愛祖國的情感。

7、培養(yǎng)幼兒在參與各項活動中能有自信心。

三、教學(xué)課題：

1、為幼兒提供一個安全豐富有序探索的環(huán)境，讓幼兒喜歡幼兒園。

2、能夠安靜進餐、午休，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣。

3、樂意嘗試運用多種技能和多種材料創(chuàng)造性地表現(xiàn)美的事物，并積極參與。

4、能和小伙伴友好的相處，不打架、不罵人。養(yǎng)成良好的盥洗習(xí)慣。能對社區(qū)及周圍環(huán)境進行觀察并能夠操作。

5、集體活動時，幼兒能夠較安靜的聽講，不隨便下位置，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

6、初步了解一些自然現(xiàn)象及它們之間的關(guān)系，渴望去探究。

7、能關(guān)心愛護周圍環(huán)境，有初步的環(huán)保意識。

8、建立適宜區(qū)域活動的常規(guī)，適時、適度、適量地投放不同層次的活動。

四、安全工作：

1、教師應(yīng)認(rèn)真做好晨檢工作，認(rèn)真做到一摸，二看，三問、四查。

2、教育幼兒友好相處，不打人、不罵人、不抓人、不咬人、玩玩具時不爭搶，互相謙讓。

3、加強安全教育，避免觸電，摔傷，燙傷、吃錯藥、走失等事故的發(fā)生。

4、定期或不定期每月對外大型玩具進行檢查，及時維修，養(yǎng)護。

5、教育幼兒不帶危險品進幼兒園。增強幼兒的自我保護意識。

五、衛(wèi)生保健工作

1、培養(yǎng)幼兒飯前便后洗手的好習(xí)慣。

2、培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。

3、教育幼兒自己吃飯，能夠安靜的進餐，并保持桌面、地面衛(wèi)生，不掉飯粒。

4、培養(yǎng)幼兒良好的午休習(xí)慣，有正確的睡眠姿勢。

5、培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，能主動入廁。

6、通過參與多種多樣的體育活動，培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣，養(yǎng)成積極參加體育活動的情感。

7、提醒幼兒多喝水，并養(yǎng)成主動喝水的習(xí)慣。

六、日常生活：

抓住每日生活中的點滴，將安全教育、德育、教學(xué)、生活自理能力的培養(yǎng)滲透在日常生活中。

優(yōu)選幼兒園工作籌劃模板三

在教育理論改革的大潮下，在新綱要精神的指導(dǎo)下，在園領(lǐng)導(dǎo)精心的培養(yǎng)下，為了自我更好的工作，并在學(xué)習(xí)工作中得到成長。特制定教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自我、完善自我，不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。

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