最優(yōu)掛職體會(huì)及思考范文(20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 20:50:04
最優(yōu)掛職體會(huì)及思考范文(20篇)
時(shí)間:2023-10-28 20:50:04     小編:書(shū)香墨

總結(jié)是思考進(jìn)步的源泉,它需要我們?nèi)ビ^察、思考、總結(jié)、反思。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該注意條理清晰,結(jié)構(gòu)合理,突出重點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短。以下是一些智者們的智慧箴言和格言,或許可以給我們一些思考的方向。

掛職體會(huì)及思考篇一

掛職是一種特殊的工作方式,指的是某個(gè)單位的干部或員工暫時(shí)調(diào)到另外一個(gè)單位工作,借助這種方式實(shí)現(xiàn)交流學(xué)習(xí)、互相借鑒的目的。近年來(lái),掛職已經(jīng)成為了一種流行的培訓(xùn)方式,許多企事業(yè)單位紛紛開(kāi)展掛職活動(dòng)。在這一過(guò)程中,我有幸參與了一次掛職,下面就是我對(duì)掛職的心得體會(huì)。

首先,掛職是一次與常規(guī)工作不同的體驗(yàn)。平時(shí)的工作往往是在熟悉的環(huán)境中進(jìn)行,人們對(duì)工作內(nèi)容、工作流程都能輕松駕馭,而掛職則完全不同。在新的單位,我要從零開(kāi)始,重新了解和適應(yīng)工作,和陌生的同事打交道,學(xué)習(xí)新的工作技能。剛開(kāi)始時(shí),我感到很不適應(yīng),工作節(jié)奏慢、程序繁瑣,一切都需要從頭開(kāi)始。然而,我也感受到了不同的工作文化和氛圍,學(xué)到了新的知識(shí)和技能,這讓我對(duì)自己的工作能力有了更全面和深入的認(rèn)識(shí)。

其次,掛職是一次鍛煉和提升自己的機(jī)會(huì)。在掛職過(guò)程中,我負(fù)責(zé)了一項(xiàng)重要的項(xiàng)目,這是我的第一次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并獨(dú)立完成一項(xiàng)工作。起初,我覺(jué)得很有壓力,害怕承擔(dān)責(zé)任。然而,通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí),我逐漸掌握了項(xiàng)目的全過(guò)程,學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和協(xié)作,鍛煉了自己的組織、決策和解決問(wèn)題的能力。在項(xiàng)目結(jié)束后的總結(jié)會(huì)上,我受到了上司和同事們的表?yè)P(yáng),這讓我感到非常的滿(mǎn)足和自豪。

再次,掛職是一次了解外部環(huán)境和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的機(jī)會(huì)。來(lái)到新的單位,我有機(jī)會(huì)近距離接觸到不同領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士,了解他們的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。在與他們的交流中,我發(fā)現(xiàn)我對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解還非常有限,缺乏對(duì)未來(lái)發(fā)展方向的規(guī)劃。通過(guò)與外部的溝通和接觸,我不僅了解到了行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),還得到了一些寶貴的建議和指導(dǎo)。這對(duì)我個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的制定和發(fā)展是非常有幫助的。

最后,掛職是一種拓寬人脈和拓展人際關(guān)系的機(jī)會(huì)。在新的單位,我結(jié)識(shí)了很多新的同事和朋友。他們來(lái)自不同的背景和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,有著各種各樣的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過(guò)與他們的交流和合作,我不僅學(xué)到了很多新的東西,也拓展了自己的人脈資源。這些人脈資源對(duì)于我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展具有重要的意義,為我提供了更多的機(jī)會(huì)和可能性。

總之,掛職是一次寶貴的經(jīng)歷和機(jī)會(huì),我在掛職過(guò)程中學(xué)到了很多東西,也收獲了很多。它不僅讓我對(duì)自己的能力有了更全面的認(rèn)識(shí),也讓我更加理解和適應(yīng)了工作環(huán)境。在以后的工作中,我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度,不斷提升自己的技能和能力,為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。對(duì)于其他人來(lái)說(shuō),我也希望他們能夠積極參與掛職活動(dòng),親身體驗(yàn)其中的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),進(jìn)一步完善自己,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

掛職體會(huì)及思考篇二

懷著憧憬與喜悅,20xx年9月,作為新教師的我,在教育局以及學(xué)校的組織與安排下,來(lái)到實(shí)驗(yàn)中學(xué)進(jìn)行為期一學(xué)年的掛職鍛煉。在這一年中,我嚴(yán)格自律,遵守實(shí)驗(yàn)中學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心向老前輩學(xué)習(xí)求教,工作上認(rèn)真踏實(shí),教學(xué)上嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中反思,成長(zhǎng)。通過(guò)參加教師例會(huì),參與教研小組的談?wù)?,深入班?jí)聽(tīng)課等活動(dòng),我在思想理念和工作經(jīng)驗(yàn)等方面有了很大程度的提高。轉(zhuǎn)眼一年即將結(jié)束,回顧初次踏進(jìn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)的我和馬上就要踏出這扇大門(mén)的我,感慨頗多,深覺(jué)受益匪淺。

作為一個(gè)初次踏上教臺(tái)的新教師,一切都是那么的手忙腳亂,束手無(wú)策。且作為一個(gè)掛職陌老師,初來(lái)乍到,人生地不熟,想向誰(shuí)求教都是一個(gè)問(wèn)題。實(shí)驗(yàn)中學(xué)充分考慮到了新教師面臨的難題,由學(xué)校出面,精心為每位新教師選擇各學(xué)科優(yōu)秀的教師作為師父,簽訂一對(duì)一的結(jié)對(duì)協(xié)議,規(guī)定師父每周要聽(tīng)徒弟兩節(jié)課,并給出指導(dǎo),徒弟要跟班聽(tīng)課,有不解之處及時(shí)向師父請(qǐng)教。

我的師父是有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的吳慧老師,她同時(shí)兼任初一組的英語(yǔ)教研組長(zhǎng)。這一年來(lái),我虛心的向吳老師請(qǐng)教,學(xué)習(xí)。每周跟班聽(tīng)吳老師的課三至四節(jié),每每都是聽(tīng)了吳老師怎樣上課之后,對(duì)這節(jié)課的重點(diǎn)難點(diǎn)做到心中有數(shù),我再回去結(jié)合自己班里的情況,進(jìn)行教學(xué),讓少走了不少?gòu)澛?。同時(shí),吳老師真的是非常的無(wú)私熱心,每次聽(tīng)完她的課,我有什么不解之處,她都耐心細(xì)致的向我講解,說(shuō)明她為什么如此處理教材,毫無(wú)保留。碰上我要開(kāi)公開(kāi)課,更是熱心地幫我看課件,聽(tīng)我試上,指出我的不足之處。

實(shí)驗(yàn)中學(xué)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)做的非常好,是一所有著良好的人際關(guān)系的校園,稱(chēng)得上是和諧的校園。我所在的英語(yǔ)教研組更是一個(gè)溫暖的充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的大家庭。教師之間也能互相幫助和支持,互相學(xué)習(xí),共同提高,遇到問(wèn)題主動(dòng)自找原因,坦誠(chéng)交流解決。在學(xué)習(xí)期間我看到他們的教師在遇到教育教學(xué)問(wèn)題時(shí)都能與教研組其他成員共同交流,一同解決問(wèn)題,同伴互助活動(dòng)開(kāi)展的非常好。

每周三的晚上,是實(shí)驗(yàn)中學(xué)進(jìn)行教研活動(dòng)的時(shí)間。一個(gè)年級(jí)的同科任老師坐在一起,或討論一下這一周來(lái)教學(xué)上的問(wèn)題,商量一下個(gè)星期的教學(xué),或一起看看英語(yǔ)電影,模仿電影電影對(duì)白,給自己充充電,加加油。要是碰上有組里的老師要開(kāi)公開(kāi)課,教研課,整個(gè)大組都聚在一起,出謀劃策,熱烈討論,直指其中的不足,毫不保留,真心誠(chéng)意幫助開(kāi)課老師。

在實(shí)驗(yàn)中學(xué)的一年,我深切的感受到了她對(duì)教師素質(zhì)的高要求。每位老師都要開(kāi)一堂校級(jí)公開(kāi)課,面向全校教師。所有的老師都可以來(lái)聽(tīng)你的課,甚至校長(zhǎng)有時(shí)都會(huì)突襲,看老師的課準(zhǔn)備的如何。此外,校內(nèi)組織的各學(xué)科老師的比賽更是常有。

在這一年里,我除了上了公開(kāi)課,還參加了實(shí)驗(yàn)中學(xué)舉行的模擬上課比賽,青年教師的賽課。每次,在準(zhǔn)備這些活動(dòng)的時(shí)候,我都痛苦萬(wàn)分,為一個(gè)步驟,為一句話絞盡腦汁。但是,當(dāng)上完課的時(shí)候,我就能清晰的看到自己的進(jìn)步,感覺(jué)像是蛻變了一層,雖然還有很多不足。

總之,在一年的學(xué)習(xí)鍛煉中,我增長(zhǎng)了知識(shí),擴(kuò)大了視野,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,在以后的工作中,我將在原有的基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步努力,將所見(jiàn)、所學(xué)根據(jù)實(shí)際運(yùn)用到自己的教學(xué)工作,為學(xué)校工作盡己所能!

掛職體會(huì)及思考篇三

2021年8月,我有幸參加了掛職月活動(dòng),成為了一名掛職生。在這一個(gè)月里,我真切體驗(yàn)到了掛職所帶來(lái)的艱辛和收獲。在這里,我想分享一下掛職月的心得體會(huì)。

第二段:詳述自身經(jīng)歷

在掛職月中,我被派往一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作,擔(dān)任人力資源部門(mén)的工作。雖然這是我的第一次工作,但是我充分利用了平時(shí)所學(xué)的知識(shí),與公司同事一起,為公司提供了一定的幫助。在這個(gè)過(guò)程中,我切身體驗(yàn)到了工作的辛苦和挑戰(zhàn),同時(shí)也得到了同事們的認(rèn)可和贊賞,這是我一直以來(lái)都很渴望的。

第三段:掛職的收獲

除了在工作中的成長(zhǎng),掛職的一個(gè)最大的收獲就是遇見(jiàn)了許多知道的人和事物。這些人和事物讓我感到很受啟發(fā),同時(shí)也讓我更加深入地了解到了職業(yè)領(lǐng)域的各個(gè)方面。同時(shí),這些人和事物也激發(fā)了我的靈感和創(chuàng)造力,讓我更加熱愛(ài)我的工作和職業(yè)。

第四段:掛職的教訓(xùn)

作為掛職生,我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。這些教訓(xùn)讓我更加意識(shí)到了工作中所需要的勤奮和努力。同時(shí),這些困難和挑戰(zhàn)也讓我更加深入地了解到了工作的本質(zhì)和重要性。因此,我決心更加全力以赴地工作,成為更好的自己。

第五段:結(jié)語(yǔ)與展望

掛職月是我人生中的一段重要經(jīng)歷,更是我工作和職業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。通過(guò)這次活動(dòng),我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了工作的本質(zhì)和重要性,同時(shí)也讓我更加熱愛(ài)我的工作和職業(yè)。未來(lái),我會(huì)更加努力地工作,不斷提升自身技能和水平,為我所熱愛(ài)的工作和事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

掛職體會(huì)及思考篇四

這次掛職學(xué)習(xí)是市委組織部提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部素質(zhì)的重要舉措。我非常珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),處處嚴(yán)格要求自己,注重塑造良好形象,嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的各種規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,有事請(qǐng)假。上班時(shí)認(rèn)真閱讀有關(guān)資料,并在不干擾、不添亂的前提下,注重與開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室溝通交流。細(xì)心觀察,精心體味,潛心對(duì)比,深刻感悟到經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)以及對(duì)其他部門(mén)的嚴(yán)格管理、工作效能和服務(wù)水平,厘清工作思路,學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。每天堅(jiān)持做掛職日記和心得筆記。時(shí)常轉(zhuǎn)換視角,時(shí)而作為高開(kāi)區(qū)里面的一員,時(shí)而作為冀州市的一個(gè)代表、聯(lián)絡(luò)員、“推銷(xiāo)員”角色,始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境,個(gè)個(gè)都是投資形象”要求自己,宣傳冀州九州之首的精神,推介冀州的特色產(chǎn)品。上班瞅機(jī)會(huì),下班抓機(jī)會(huì),虛心做小學(xué)生,誠(chéng)心交友,加強(qiáng)與市局來(lái)訪客商的溝通,堅(jiān)持互換名片,主動(dòng)贈(zèng)送投資資料,真誠(chéng)相待,廣交朋友。鞏固交流平臺(tái),決不放走一個(gè)可利用的招商投資信息。每天上下班徒步行走,早出晚歸,從未搞特殊化。一切行動(dòng)服從組織安排,主動(dòng)參與工作,第一時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交待工作,自覺(jué)參加經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的各種集體活動(dòng),從未提出不合理的要求,尊重市局領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)周?chē)?,與他們建立了深厚的感情。

二、深入學(xué)習(xí)、精心感觸秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招商局相關(guān)工作情況。

秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)1984年成立,各處室職能明確,人員配置優(yōu)化,保持了很高的戰(zhàn)斗力。20xx年完成570億的招商引資總量,超額完成500億的目標(biāo)任務(wù)。20xx年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第一、中部先進(jìn)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)超過(guò)700億的既定目標(biāo)值。

值得感觸學(xué)習(xí)的相關(guān)工作情況有:

(1)接待程序:高起點(diǎn)、高規(guī)格、高準(zhǔn)確度,接待過(guò)程注重了解掌握項(xiàng)目情況,注重協(xié)調(diào)各方。

(2)辦公程序:高效率、快節(jié)奏,時(shí)間概念非常強(qiáng),文字材料嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

(3)活動(dòng)安排:準(zhǔn)備程度高,精益求精,嚴(yán)密、妥善,人、財(cái)、物充裕。

(4)專(zhuān)業(yè)化程度高,責(zé)任意識(shí)更強(qiáng):注重招商隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化建設(shè),專(zhuān)業(yè)化人才的培養(yǎng),經(jīng)常性的開(kāi)展招商大練兵活動(dòng),利用完備的制度管理,鍛煉出精湛的業(yè)務(wù)能力以及精誠(chéng)的團(tuán)隊(duì)精神,進(jìn)而培養(yǎng)壓力意識(shí),培養(yǎng)招商的責(zé)任意識(shí)。富有成效的專(zhuān)業(yè)招商,極大的增強(qiáng)了命中率、成功率。

(5)招商形式多樣性:結(jié)合“查擺找補(bǔ)創(chuàng)”細(xì)節(jié)抓的更細(xì),方法好、技巧多。

(6)注重聯(lián)系關(guān)系,交流信息:和客商長(zhǎng)期保持密切的關(guān)系,適時(shí)邀請(qǐng)各類(lèi)商會(huì)、協(xié)會(huì)、企業(yè)參加各類(lèi)對(duì)接會(huì)、展覽會(huì)、觀摩會(huì)、考察團(tuán),適時(shí)拜訪客商、商會(huì)、社團(tuán),同他們建立長(zhǎng)期關(guān)系,同時(shí)政府投入也較大。

(7)注重資料積累:和其他部門(mén)保持密切關(guān)系,相互配合,適時(shí)更新宣傳資料。注重平時(shí)積累,借鑒外單位好的資料不斷完善充實(shí)自己。

(8)注重各種活動(dòng)的開(kāi)展、參與:各種活動(dòng)交流是社會(huì)交往的重要途徑,更是招商引資信息傳播的最佳通道。

活動(dòng)中注重很好的組織、準(zhǔn)備,并且有經(jīng)常性的、很細(xì)致的總結(jié)、收獲和積累經(jīng)驗(yàn);注重業(yè)余文化體育活動(dòng)的開(kāi)展和參與,注重集體形象的展示,不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和培養(yǎng)隊(duì)伍的文化素質(zhì),不斷調(diào)節(jié)以適應(yīng)工作心理、狀態(tài)的需求基礎(chǔ)。

三、掛職期間參與完成的主要工作

根據(jù)市招商局安排,我被分派在招商局二分局工作。掛職以來(lái),除自覺(jué)參加有關(guān)會(huì)議,接待、活動(dòng),學(xué)習(xí)有關(guān)資料文件,拜訪領(lǐng)導(dǎo)外,還深入各處室交流學(xué)習(xí)工作,同他們建立良好的關(guān)系,同時(shí)也進(jìn)一步推介了冀州的投資環(huán)境,宣傳了我鎮(zhèn)們魏屯的特色產(chǎn)業(yè)。適時(shí)邀請(qǐng)客商到我們冀州市魏屯鎮(zhèn)參觀考察,并與有投資意向的客商保持著密切的聯(lián)系。

四、掛職鍛煉的收獲

1、強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的意識(shí)

初到秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)時(shí),我抓緊外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),主動(dòng)向市局領(lǐng)導(dǎo)、同事了解市招商局的工作概況,做到心中有數(shù)。利用整理辦公室的契機(jī),我大致瀏覽檔案資料,對(duì)部門(mén)工作有了相對(duì)全面的認(rèn)識(shí),這些都有助于我盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中,我也盡可能用一切機(jī)會(huì),閱讀招商專(zhuān)業(yè)理論書(shū)籍、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),結(jié)合工作進(jìn)行深入思考。我深知,唯有不斷地學(xué)習(xí)和思考,才能讓自己不至落后于時(shí)代的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部的要求。

2、錘煉了務(wù)實(shí)的作風(fēng)

秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的工作處處體現(xiàn)出務(wù)實(shí)的作風(fēng)。對(duì)于找準(zhǔn)看好的工作項(xiàng)目,他們往往是“先干后說(shuō)、多干少說(shuō)、甚至干了也不說(shuō)”,注重工作的實(shí)際效果,不講排場(chǎng)不搞形式主義。對(duì)于工作當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部們始終堅(jiān)持“不爭(zhēng)論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題”的務(wù)實(shí)態(tài)度,保護(hù)機(jī)關(guān)干部的工作熱情,營(yíng)造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個(gè)人氣順、心齊、力聚、有干勁。務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),成就出色的工作業(yè)績(jī),這一點(diǎn),讓我感觸頗深。

3、開(kāi)闊了工作視野

秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)具有很強(qiáng)的機(jī)遇意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新,敢闖、敢試、敢干,其突出的工作業(yè)績(jī)也受到市委、市政府乃至省里的越來(lái)越多的重視。在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到秦皇島市大建設(shè)前沿陣地工作的特色和經(jīng)驗(yàn),使自己開(kāi)闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子,學(xué)會(huì)了從大處著眼、小處著手的工作方法,學(xué)會(huì)了從宏觀層面思考招商的工作,增強(qiáng)了掌控局面的能力。

4、增強(qiáng)了適應(yīng)能力

對(duì)于來(lái)自最基層的掛職干部而言,最大的難題不是語(yǔ)言的障礙,也不是快節(jié)奏的工作,而是整體與局部差異帶來(lái)的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲,就必須盡快平橫二者之間的溝壑,才能從根本上實(shí)現(xiàn)“外來(lái)者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。對(duì)此,我通過(guò)多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多想,首先從自己的角度努力去理解、適應(yīng),在與他人的交流過(guò)程中主動(dòng)介紹冀州市招商引資工作的情況,讓對(duì)方更多地了解我長(zhǎng)期置身于其中的“爭(zhēng)創(chuàng)”氛圍,以增進(jìn)彼此的理解和適應(yīng)。同時(shí),我堅(jiān)持“謙虛自信”的準(zhǔn)則,不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過(guò)有禮有節(jié)的方式進(jìn)行解釋說(shuō)明,最終得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的理解和認(rèn)可。在秦皇島掛職過(guò)程中我的適應(yīng)能力得到了鍛煉,樹(shù)立起冀州市年輕干部的良好形象!

五、幾點(diǎn)掛職招商感悟

1、通過(guò)掛職鍛煉,真正體會(huì)到市委組織部培養(yǎng)鍛煉年輕干部為最基層的年輕干部充電、提升素質(zhì)的正確決策。對(duì)于一個(gè)年輕的一定要村官一定要從了解市情、縣情、鎮(zhèn)情入手,全面鍛煉培養(yǎng),學(xué)成懂經(jīng)濟(jì)、善管理的新時(shí)期專(zhuān)業(yè)化年輕的干部人才。

2、強(qiáng)化招商責(zé)任意識(shí),厘清思路,不斷創(chuàng)新工作。每個(gè)招商干部都牢固樹(shù)立本地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的責(zé)任感和事業(yè)心,自我加壓,徹底改變傳統(tǒng)的思想觀念,在看到差距中堅(jiān)定發(fā)展的信心和決心,看到差距也就增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和使命感。招商引資工作中必須摒棄虛榮放下架子,廣交朋友,不怕吃苦,努力工作。要敢為人先創(chuàng)新工作,處處留心招商信息,善抓發(fā)展機(jī)遇;要善于變通,求真務(wù)實(shí),不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、方法、經(jīng)驗(yàn),要學(xué)習(xí)借鑒別人好的東西為我所用。

3、要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效、誠(chéng)信的服務(wù)性招商團(tuán)隊(duì)。結(jié)合“查擺找補(bǔ)創(chuàng)”更深層次的抓細(xì)節(jié)、促落實(shí)。招商部門(mén)要做到少一些衙門(mén)習(xí)氣,多一點(diǎn)企業(yè)活力,每個(gè)招商工作人員要成為投資者的一流服務(wù)員,要用高規(guī)格的專(zhuān)業(yè)招商來(lái)服務(wù)投資者,用至高的誠(chéng)信來(lái)營(yíng)造環(huán)境,增強(qiáng)投資者投資興業(yè)的信心。

掛職鍛煉期間,市局領(lǐng)導(dǎo)在生活上給予我細(xì)致入微的照顧,在工作中及時(shí)幫助、指導(dǎo),充分信任,提供了極好的鍛煉機(jī)會(huì),在思想上更是時(shí)時(shí)關(guān)心過(guò)問(wèn)。幾位領(lǐng)導(dǎo)也在繁忙的工作中抽空找我談話、拉家常,傳授工作經(jīng)驗(yàn),幫助解開(kāi)思想疙瘩。讓我完完全全地融入了經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)這個(gè)大家庭當(dāng)中,使我能夠投入地工作、認(rèn)真地學(xué)習(xí)、愉快地生活,最終達(dá)到了掛職鍛煉的目的。

這次掛職鍛煉,是我人生難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),就像是走進(jìn)沒(méi)有圍墻的學(xué)校,讓我近距離地見(jiàn)識(shí)了秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)改革發(fā)展的巨大成就,進(jìn)一步堅(jiān)定了走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念,增添了建設(shè)冀州、發(fā)展魏屯的信心;也看到了對(duì)衡水市對(duì)“水市湖城”的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,以及“一湖兩城”的科學(xué)論斷,對(duì)于魏屯發(fā)展更是一次質(zhì)的飛躍,我們更應(yīng)敢為人先,搶抓機(jī)遇,順勢(shì)發(fā)展,要把魏屯鎮(zhèn)融入到衡水市“三年大變樣”的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中,加速發(fā)展,極大提高水市湖城的地位,早日邁進(jìn)全國(guó)百?gòu)?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

在參與各項(xiàng)工作的過(guò)程中,我切身體驗(yàn)到了秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍,開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),增長(zhǎng)了才干,豐富了經(jīng)驗(yàn),尤其是解放了思想,更新了觀念?;氐轿和玩?zhèn),我將把在秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)期間的所見(jiàn)所聞與同事交流共享,也將把在這里的好作風(fēng)、好方法運(yùn)用到我的工作當(dāng)中,讓掛職鍛煉的成果在魏屯扎根、成長(zhǎng),直至枝繁葉茂。

掛職體會(huì)及思考篇五

掛職是一種為期一定時(shí)間的工作安排,通常是在一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)內(nèi)部暫時(shí)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的機(jī)會(huì)。作為一種特殊的職業(yè)體驗(yàn),掛職能夠讓人們接觸到新的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn),同時(shí)也為個(gè)人職業(yè)發(fā)展帶來(lái)了無(wú)限可能。在參加掛職活動(dòng)的過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到掛職的重要性,并從中獲得了以下的心得體會(huì)。

首先,掛職讓我接觸到全新的工作內(nèi)容。之前我一直在一個(gè)小型企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理崗位,工作內(nèi)容相對(duì)單一且穩(wěn)定。然而,掛職讓我有機(jī)會(huì)進(jìn)入一個(gè)大型國(guó)有企業(yè),并擔(dān)任副總經(jīng)理的職位。這個(gè)崗位具備更大的職責(zé)和挑戰(zhàn),需要我更加全面地考慮各個(gè)方面的問(wèn)題。在掛職期間,我需要與各個(gè)部門(mén)的人員協(xié)商合作,協(xié)調(diào)各個(gè)工作流程,并承擔(dān)管理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。通過(guò)這種全新的工作經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到了不同崗位的差異和挑戰(zhàn)。

其次,掛職使我擴(kuò)展了個(gè)人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。一般工作中,人們往往只在自己所在的組織內(nèi)部交際,很少有機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)跨組織的人脈資源。而掛職給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我在掛職期間結(jié)識(shí)了許多來(lái)自不同背景的優(yōu)秀人士。通過(guò)與他們的交流和合作,我不僅擴(kuò)展了自己的人際關(guān)系,也獲得了他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些人脈資源對(duì)我的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展都起到了積極的推動(dòng)作用。

此外,掛職讓我意識(shí)到了自身的不足之處并取得了進(jìn)步。在掛職期間,我發(fā)現(xiàn)自己在管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)工作方面存在一些問(wèn)題。有時(shí)候因?yàn)閭€(gè)人決策的問(wèn)題導(dǎo)致工作進(jìn)度遲滯,也有時(shí)候在與其他部門(mén)協(xié)商時(shí)出現(xiàn)溝通不暢的情況。通過(guò)掛職的經(jīng)歷,我意識(shí)到這些問(wèn)題,并積極尋求解決方法。我參加了一些相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),同時(shí)向更有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,逐漸完善了自己的管理和協(xié)作能力。掛職也讓我有機(jī)會(huì)接觸到一些高級(jí)管理者的思維方式和表達(dá)能力,使我對(duì)自己的未來(lái)職業(yè)目標(biāo)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

最后,掛職為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展開(kāi)拓了新的道路。通過(guò)掛職的經(jīng)歷,我對(duì)自己的能力和潛力有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我意識(shí)到自己具備在高級(jí)管理層有所作為的能力,并且對(duì)這個(gè)領(lǐng)域有著濃厚的興趣。掛職也讓我有機(jī)會(huì)接觸到行業(yè)的最新趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài),為我的未來(lái)職業(yè)規(guī)劃提供了重要的參考和方向。通過(guò)掛職,我決定繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),并為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)做更多的準(zhǔn)備。

總結(jié)而言,掛職是一次寶貴的職業(yè)體驗(yàn),讓我接觸到了全新的工作內(nèi)容、擴(kuò)展了人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、發(fā)現(xiàn)了自身不足并取得了進(jìn)步,并為我的未來(lái)職業(yè)發(fā)展開(kāi)拓了新的道路。掛職的經(jīng)歷不僅為我個(gè)人帶來(lái)了成長(zhǎng),也對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。我相信,通過(guò)掛職的積累和學(xué)習(xí),我一定能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)未來(lái)職業(yè)的挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

掛職體會(huì)及思考篇六

自從習(xí)近平總書(shū)記提出“掛職鍛煉干部”的號(hào)召以來(lái),許多優(yōu)秀干部踴躍報(bào)名參加掛職鍛煉。在這個(gè)過(guò)程中,村級(jí)掛職鍛煉成為干部職業(yè)生涯中極具價(jià)值的一種鍛煉方式。在我掛職擔(dān)任村委書(shū)記的過(guò)程中,我學(xué)到了許多知識(shí),經(jīng)歷了許多艱辛,也在工作中得到了許多啟示。在此,我想分享一下我的掛職村心得體會(huì)。

第二段:工作中的體會(huì)

在工作中,我發(fā)現(xiàn)村莊的發(fā)展需要有一定的規(guī)劃,因此,我首先開(kāi)始研究印發(fā)了一份完整的發(fā)展規(guī)劃,從而為我們的工作提供指導(dǎo)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,我還必須銘記自己的責(zé)任——代表政府為日常事務(wù)提供服務(wù),為農(nóng)民解決實(shí)際問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中,我還認(rèn)識(shí)到,要想為農(nóng)民提供更好的公共設(shè)施和社會(huì)福利,首先要遵循村莊政治生態(tài)規(guī)律,堅(jiān)持聚焦發(fā)展、創(chuàng)新引領(lǐng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并綜合運(yùn)用各種形式的管理手段,促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)的不斷進(jìn)步。

第三段:管理經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)同樣是我在掛職村委會(huì)期間所學(xué)到的。我的工作就是帶領(lǐng)村干部團(tuán)隊(duì)。在初期,我發(fā)現(xiàn)村里的干部隊(duì)伍人才濟(jì)濟(jì),甚至有些過(guò)于復(fù)雜。為了帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì),我采用了一個(gè)包括贊美,批評(píng),與溫暖的方法,鼓勵(lì)其他團(tuán)隊(duì)成員參與決策過(guò)程,建立內(nèi)部合作和互助機(jī)制,以及與他們保持最近的接觸。如此一來(lái),我的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)逐漸獲得了團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)可和尊重,并能更加有效地協(xié)調(diào)部署工作。

第四段:獲得的收獲

在掛職擔(dān)任村委書(shū)記的過(guò)程中,我獲得了豐富的知識(shí)和長(zhǎng)足的進(jìn)步。首先,我更深入地了解了中國(guó)農(nóng)村的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),深入了解了村莊存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,可識(shí)別利用現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和方法合理的解決問(wèn)題。其次,這個(gè)過(guò)程還提高了我的領(lǐng)導(dǎo)技能,讓我更好地適應(yīng)不同的環(huán)境,協(xié)調(diào)各種利益方之間的關(guān)系,以及靈活應(yīng)對(duì)危機(jī)和挑戰(zhàn)的能力。在這個(gè)過(guò)程中,我深刻了解了領(lǐng)導(dǎo)者如何帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)去實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),更加實(shí)現(xiàn)了“為民服務(wù)”的初衷。

第五段:結(jié)論

總體而言,我在掛職村委會(huì)期間有了深刻的體驗(yàn),不斷提升了自己的職業(yè)能力。掛職鍛煉是一次極有價(jià)值和重要的職業(yè)生涯之旅。通過(guò)這一過(guò)程,我意識(shí)到,為了讓自己在未來(lái)的工作中取得成功,每一名干部都應(yīng)該要嘗試各種不同的鍛煉和學(xué)習(xí),以此提高自己的理論和實(shí)踐能力、擴(kuò)大自己的視野,開(kāi)闊自己的思維,進(jìn)一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。

掛職體會(huì)及思考篇七

今天我在我們辦公室看到這樣一份統(tǒng)計(jì)材料:今天1-5月份,仙游縣合同利用外資5080萬(wàn)美元,比增128.5,完成年度預(yù)期目標(biāo)的102;實(shí)際利用外資3160萬(wàn)美元,比增40.1,完成年度預(yù)期目標(biāo)的62。自20xx年以來(lái),他們縣合同利用外資達(dá)12920萬(wàn)美元,占1984年以來(lái)全縣總量24821萬(wàn)。

美元的52.1;實(shí)際利用外資10998萬(wàn)美元,占1984年以來(lái)全縣總量21034萬(wàn)美元的52.3。其中,20xx年他們縣合同利用外資3643萬(wàn)美元,比增3.96倍;實(shí)際利用外資4076萬(wàn)美元,比增39.8。從這組數(shù)字可以看出他們縣招商引資的工作成效是可喜的。這些成績(jī)的取得,得益他們?cè)摽h近年來(lái)大力實(shí)施“項(xiàng)目興縣、項(xiàng)目帶動(dòng)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持“三頭六臂”招商引資,深化優(yōu)化外資項(xiàng)目服務(wù),做到一以貫之親商,滿(mǎn)腔熱情安商,不遺余力富商的結(jié)果。這些天我通過(guò)翻閱資料,走訪座談等形式了解到他們招商引資的主要做法是:

全民動(dòng)員,全民參與,為招商引資營(yíng)造濃厚氛圍

他們縣把招商引資工作作為全縣的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,充分調(diào)動(dòng)方方面面招商引資工作的積極性,在加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招商,代理招商工作的同時(shí),拓寬招商引資渠道,組織招商隊(duì)伍經(jīng)常外出赴北京、上海、沈陽(yáng)、廣東以及東南亞、港澳臺(tái)等地進(jìn)行招商。另外,他們還發(fā)動(dòng)當(dāng)?shù)氐陌傩找矃⑴c到招商引資的隊(duì)伍中來(lái),實(shí)行多渠道,多門(mén)路招商,努力在全縣營(yíng)造“人人招商,時(shí)時(shí)招商,處處招商”的工作氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),自20xx年6月份以來(lái),全縣共引進(jìn)項(xiàng)目156個(gè),計(jì)劃投資48。76億元,已完成投資13。88億元,其中投產(chǎn)項(xiàng)目60個(gè),在建項(xiàng)目55個(gè)。今年1-5月份,全縣新批外資項(xiàng)目7個(gè),其中新旺電子科技有限公司總投資2800萬(wàn)美元,完成征地210畝;新萬(wàn)鑫(福建)精密薄板有限公司總投資1600萬(wàn)美元。

強(qiáng)化責(zé)任,全面考核。為招商引資提供機(jī)制保障

為了使招商引資工作不停留在口頭上,不流于形式,他們還建立了一套好的工作機(jī)制來(lái)保障。推出了招商引資目標(biāo)考核責(zé)任制,目標(biāo)考評(píng)任務(wù)和辦法,細(xì)化量化各鄉(xiāng)鎮(zhèn),各部門(mén)年度招商引資責(zé)任目標(biāo),出臺(tái)了項(xiàng)目建設(shè)一票否決制、招商引資獎(jiǎng)勵(lì)辦法和項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi)管理辦法等,做到招商引資與創(chuàng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合,與干部使用相結(jié)合,與獎(jiǎng)金福利相結(jié)合,年底對(duì)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行考評(píng),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲掛鉤,做到人人頭上有任務(wù),個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任。這一系列的措施為招商引資工作的有效開(kāi)展提供了機(jī)制保障。

創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,改善服務(wù),為招商引資創(chuàng)造良好的外部條件

仙游縣在用好用足省、市賦予的發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的有利政策的同時(shí),健全招商服務(wù)機(jī)制,并信守“只要你來(lái)投資,一切有我來(lái)辦”的諾言,為投資項(xiàng)目提供全程優(yōu)質(zhì)、高效、無(wú)償服務(wù)。他們專(zhuān)門(mén)成立了投資項(xiàng)目服務(wù)中心,為投資者無(wú)償提供全程服務(wù)??h外經(jīng)局和投資項(xiàng)目服務(wù)中心牽頭,相關(guān)部門(mén)配合,無(wú)償為業(yè)主代一切審批手續(xù)。由縣國(guó)土、計(jì)劃、建設(shè)等部門(mén)分別派人全力配合做好各類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行土地報(bào)批手續(xù)的各種材料,及時(shí)上報(bào)審批,優(yōu)先保證項(xiàng)目建設(shè)用地。建立“仙游就業(yè)”網(wǎng)站,及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息,千方百計(jì)為企業(yè)用工信息,千方百計(jì)為企業(yè)“工荒”。去年10月份,為解決仙游企業(yè)缺工問(wèn)題,該縣主要領(lǐng)導(dǎo)親自到我們河南臨潁縣內(nèi)黃縣招工,幫助企業(yè)解地缺工問(wèn)題。另外,他們?cè)诠I(yè)園區(qū)成立治安室,及時(shí)查處侵?jǐn)_項(xiàng)目建設(shè)行為;對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行掛牌保護(hù)制度,為投資者營(yíng)造良好的治安環(huán)境;規(guī)定每月18日為企業(yè)接待日制度,及時(shí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中反映的問(wèn)題。一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和不斷完善的投資環(huán)境,不少企業(yè)投資信心進(jìn)一步增強(qiáng),紛紛增資擴(kuò)產(chǎn)。如范氏至尊電子公司增資8000萬(wàn)元,于年初開(kāi)工建設(shè)二期工程;新益集團(tuán)再次投資為2800萬(wàn)美元,創(chuàng)辦新旺電子科技公司,目前已完成征地210畝等。

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掛職體會(huì)及思考篇八

作為一名在職人士,我有幸參加了公司的掛職月項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目旨在讓我們?cè)谄渌块T(mén)中了解情況,擴(kuò)大我們的視野,培養(yǎng)我們的跨部門(mén)協(xié)作能力。在掛職月的經(jīng)歷中,我收獲頗豐。以下是我的心得體會(huì)。

第一段:深入了解公司內(nèi)部

在掛職月期間,我被派往了公司人力資源部門(mén)。在這個(gè)新的崗位上,我與平時(shí)所在的大家交接不多的同事們,有了更多的接觸機(jī)會(huì)。我對(duì)部門(mén)的管理結(jié)構(gòu)和流程有了更深刻的了解。這次輪崗的經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn)了一些以前從未想過(guò)的問(wèn)題,并加深了我對(duì)公司各項(xiàng)制度的理解。

第二段:培養(yǎng)跨部門(mén)協(xié)作能力

在原來(lái)的部門(mén)中,我很少與其他部門(mén)的同事們合作。然而,在掛職月中我有了這個(gè)機(jī)會(huì),與不同部門(mén)的同事們合作完成了一些任務(wù),一點(diǎn)點(diǎn)累積了跨部門(mén)協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)。通過(guò)這個(gè)經(jīng)歷,我體會(huì)到了信息共享、合作溝通的重要性,并學(xué)會(huì)了如何在跨部門(mén)合作中有效地分配任務(wù),建立友好的合作關(guān)系。

第三段:加深職業(yè)認(rèn)識(shí)和技能

換了個(gè)工作崗位,我同時(shí)也面臨了不同樣的工作挑戰(zhàn)。在人力資源部門(mén)中,我需要針對(duì)部門(mén)不同的業(yè)務(wù)需求,提供高水平的人力資源解決方案。這個(gè)轉(zhuǎn)變要求我對(duì)企業(yè)的整體運(yùn)作和職業(yè)技能有更深層次的認(rèn)識(shí)和理解。雖然在開(kāi)始的時(shí)候我感到一些不適應(yīng),但在后來(lái)的時(shí)間里,我逐漸適應(yīng)了新環(huán)境,也接受了挑戰(zhàn)的考驗(yàn),發(fā)掘了自己豐富的潛力和能力。

第四段:拓展人際圈

在掛職月中,與人力資源部門(mén)的同事們交流合作,使我在工作中積極地與他們溝通,交流最佳實(shí)踐,并結(jié)交新朋友。這也讓我發(fā)現(xiàn),在人際關(guān)系中,每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處,可以相互利用,也讓我們之間的合作不那么生澀,雙方更容易產(chǎn)生互信與團(tuán)隊(duì)精神。

第五段:總結(jié)體會(huì),規(guī)劃未來(lái)

通過(guò)掛職月的經(jīng)歷,我看到了自己身上的許多優(yōu)點(diǎn),也意識(shí)到了自己需要努力克服的缺點(diǎn)。在本次的學(xué)習(xí)交流中,我不僅拓寬了職業(yè)領(lǐng)域上的知識(shí)積累,還積累了新的人際資源。這給以后的發(fā)展帶來(lái)了無(wú)限的可能性。未來(lái),我將認(rèn)識(shí)到更多的機(jī)遇,遇到更多的挑戰(zhàn),并一直繼續(xù)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、進(jìn)步,不斷提高自己的工作能力和成為更好的人。

掛職體會(huì)及思考篇九

掛職是指在接受調(diào)劑或主動(dòng)申請(qǐng)的情況下,以黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體為主,到單位掛職鍛煉一定期限的工作形式。掛職期間,我有幸獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對(duì)掛職的心得體會(huì)。

首先,掛職讓我深刻認(rèn)識(shí)到了與人溝通的重要性。在掛職期間,我常常需要與其他部門(mén)的員工進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。在與其他部門(mén)的同事交流中,我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),只有通過(guò)相互溝通和學(xué)習(xí),才能更好地合作完成工作任務(wù)。因此,我開(kāi)始更加注重傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn),充分利用集體智慧來(lái)解決問(wèn)題。另外,我也學(xué)會(huì)了適當(dāng)?shù)臏贤记珊头椒?,比如用?jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的意見(jiàn),通過(guò)更直接的方式與他人溝通,以促進(jìn)工作效率。

其次,掛職讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。在掛職期間,我接觸到了很多新領(lǐng)域的知識(shí)和技能,也發(fā)現(xiàn)了自己在一些方面的不足。例如,在項(xiàng)目管理方面,由于缺乏經(jīng)驗(yàn),我在項(xiàng)目安排和資源調(diào)配上存在一些問(wèn)題。為了彌補(bǔ)這些不足,我主動(dòng)向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,參加相關(guān)培訓(xùn),積極學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的理論和實(shí)踐知識(shí)。通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí),我逐漸提升了自己的項(xiàng)目管理能力,并在之后的工作中得到了更多的鍛煉和機(jī)會(huì)。

再次,掛職讓我體驗(yàn)到了工作中的壓力和困難。在掛職期間,我經(jīng)歷了很多突發(fā)情況和繁重的工作任務(wù)。通過(guò)這些經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識(shí)到了工作中的壓力和困難,也體驗(yàn)到了處理復(fù)雜情況和高強(qiáng)度工作的能力。我學(xué)會(huì)了如何正確面對(duì)和應(yīng)對(duì)工作中的壓力,通過(guò)合理安排時(shí)間和任務(wù),提高工作效率,減少工作的焦慮和緊張。此外,我還學(xué)會(huì)了積極主動(dòng)地主張自己,擔(dān)當(dāng)困難和挑戰(zhàn),不怕困難和失敗,堅(jiān)持不懈地追求目標(biāo)。

最后,掛職讓我收獲了很多珍貴的友誼和合作伙伴關(guān)系。在掛職期間,我與許多優(yōu)秀的人才一起共事,共同努力,互相學(xué)習(xí),從中建立了許多深厚的友誼和合作伙伴關(guān)系。這些友誼和合作伙伴關(guān)系將伴隨我終身,不僅幫助我在工作中得到更多的支持和幫助,也讓我看到了團(tuán)結(jié)合作的力量和重要性。

總結(jié)起來(lái),掛職的心得體會(huì)是一段難忘的經(jīng)歷,它讓我在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。通過(guò)與他人溝通、認(rèn)識(shí)自己的不足、實(shí)踐應(yīng)對(duì)壓力和建立友誼等方面的體驗(yàn),我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我相信,在今后的工作中,我將以掛職的心得體會(huì)為指引,繼續(xù)努力成長(zhǎng),做出更多的貢獻(xiàn)。

掛職體會(huì)及思考篇十

掛職是指在某一組織或機(jī)構(gòu)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)崗位或者與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)聯(lián)的職位上進(jìn)行實(shí)踐和鍛煉。對(duì)于一個(gè)剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō),掛職是一種很好的學(xué)習(xí)途徑和實(shí)踐機(jī)會(huì),可以更好地了解管理與領(lǐng)導(dǎo)工作。此次掛職,我深刻認(rèn)識(shí)到了管理是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作,需要有切實(shí)可行的計(jì)劃和決策。下面我將分享我在掛職過(guò)程中的心得體會(huì)。

第二段:建議與規(guī)劃

在掛職的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)管理工作需要深入了解部門(mén)和員工的需求。通過(guò)深入交流能有效的了解部門(mén)和員工的狀態(tài)及其運(yùn)作方式,并根據(jù)他們的需求來(lái)制定一些計(jì)劃和規(guī)劃。在策劃過(guò)程中我要考慮時(shí)間、資源、成本因素,并做出具有可操作性的方案。在制定規(guī)劃過(guò)程中,要與員工充分溝通,爭(zhēng)取到他們的支持,提升工作的合作度。通過(guò)制定合理的規(guī)劃,達(dá)到了協(xié)調(diào)和管理員工的目的,了解到管理需要透過(guò)思考問(wèn)題才能獲得好的解決方案。

第三段:溝通與協(xié)作

在掛職的過(guò)程中,我認(rèn)識(shí)到在員工隊(duì)伍中,溝通是至關(guān)重要的一點(diǎn)。通過(guò)平等、及時(shí)、清晰地溝通可以減少員工之間的誤解,避免工作失誤。我深刻意識(shí)到管理的質(zhì)量和效率取決于良好的協(xié)作和溝通。為了讓員工理解和認(rèn)同企業(yè)的目標(biāo),我們進(jìn)行了多次會(huì)議和交流,傾聽(tīng)員工的想法與意見(jiàn),從他們的角度解決問(wèn)題并推行決策。經(jīng)過(guò)努力和協(xié)作,我感受到‘團(tuán)隊(duì)合作就是團(tuán)結(jié)力量’的真諦,管理工作也更具有效性。

第四段:領(lǐng)導(dǎo)與影響

在掛職過(guò)程中,我也認(rèn)真觀察上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作,并整理了一些思考,以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)技巧和經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)是塑造組織文化和氛圍的關(guān)鍵,領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格和氣質(zhì)也會(huì)影響員工的態(tài)度和表現(xiàn)。通過(guò)傾聽(tīng)和理解員工的需求,領(lǐng)導(dǎo)可以更好地為員工提供幫助,同時(shí)也能夠更好地塑造公司的文化和形象。此次掛職使我認(rèn)識(shí)到,領(lǐng)導(dǎo)需要做出良好的示范和先鋒,以便在未來(lái)的工作中能夠發(fā)揮自己的影響力,為公司做出貢獻(xiàn)。

第五段:總結(jié)

掛職讓我有機(jī)會(huì)接觸到和學(xué)習(xí)到很多管理知識(shí)和技巧。通過(guò)深入了解工作和員工,我更好地認(rèn)識(shí)到要成為一個(gè)出色的管理者,必須有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、卓越的溝通能力和協(xié)作能力。總之,我深刻理解到管理需要在實(shí)踐中不斷提高,同時(shí)也意識(shí)到不斷地學(xué)習(xí)是一個(gè)好的習(xí)慣。掛職的經(jīng)歷在我今后的職業(yè)生涯中將會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

掛職體會(huì)及思考篇十一

掛職心得體會(huì)課是我參加的一門(mén)非常有意義的課程,通過(guò)這門(mén)課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我不僅收獲了關(guān)于掛職工作的經(jīng)驗(yàn),還深刻領(lǐng)悟到了自己的優(yōu)勢(shì)和不足。在這個(gè)掛職心得體會(huì)課的文章中,我將從課程背景、學(xué)習(xí)內(nèi)容、實(shí)踐體驗(yàn)、個(gè)人認(rèn)知和對(duì)未來(lái)的展望五個(gè)方面來(lái)展開(kāi)敘述。

首先,我要談?wù)剴炻毿牡皿w會(huì)課的背景。這門(mén)課程是為了讓我們?cè)趯?shí)際工作中得到鍛煉和成長(zhǎng)而設(shè)立的,通過(guò)分配到不同的部門(mén),幫助我們更好地了解企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制和資源分布情況。此外,掛職心得體會(huì)課還包括課堂學(xué)習(xí),通過(guò)問(wèn)題分析、團(tuán)隊(duì)討論等方式,幫助我們提高思維能力和解決問(wèn)題的能力。所以,我對(duì)參加這門(mén)課程充滿(mǎn)了期待。

其次,我想分享一下我在課程中所學(xué)到的內(nèi)容。掛職心得體會(huì)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括組織管理、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的知識(shí)。在組織管理方面,我了解到了一個(gè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工和管理模式等方面的知識(shí)。在溝通技巧方面,我學(xué)到了如何與同事進(jìn)行有效的溝通、如何處理沖突等技巧。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,我學(xué)到了如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神、如何有效地分工合作等技巧。通過(guò)這些學(xué)習(xí),我對(duì)企業(yè)的運(yùn)作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

接下來(lái),我要談一談我的實(shí)踐體驗(yàn)。在掛職期間,我被分配到了市場(chǎng)部門(mén),負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作。通過(guò)實(shí)際工作的實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)自己在市場(chǎng)調(diào)研方面有一定的優(yōu)勢(shì),能夠快速獲取到信息并進(jìn)行分析。同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,比如在與同事溝通方面還需更加努力,在時(shí)間管理方面還需更加精細(xì)。通過(guò)實(shí)踐,我不僅對(duì)市場(chǎng)調(diào)研有了更深入的了解,也提高了自身的能力和素質(zhì)。

進(jìn)而,我要談一談個(gè)人的認(rèn)知。通過(guò)掛職心得體會(huì)課的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我意識(shí)到自己在實(shí)際工作中還需要進(jìn)一步提高自己的能力和素質(zhì)。首先,我要加強(qiáng)自己的溝通能力,學(xué)會(huì)更好地與同事合作,有效地解決問(wèn)題。其次,我要加強(qiáng)自己的時(shí)間管理能力,提高工作效率,合理安排工作和生活。最后,我要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修,保持學(xué)習(xí)的熱情和求知的精神,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

最后,我想談一談對(duì)未來(lái)的展望。掛職心得體會(huì)課為我提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì),讓我更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并為未來(lái)的發(fā)展制定了更明確的方向。我希望通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,能夠在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中取得更好的成績(jī),并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望能夠應(yīng)對(duì)社會(huì)的發(fā)展需求,在工作中不斷突破自己,為社會(huì)的進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。

總結(jié)起來(lái),參加掛職心得體會(huì)課是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,提高自己的能力和素質(zhì)。我相信,在未來(lái)的工作中,我會(huì)將所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際中,為自己和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

掛職體會(huì)及思考篇十二

掛職是一種全新的工作體驗(yàn),它不僅給我們提供了更廣闊的工作機(jī)會(huì),還能夠讓我們了解到不同的企業(yè)文化和管理方式。作為一個(gè)擁有掛職經(jīng)歷的人,我深刻體會(huì)到了掛職帶來(lái)的好處,并在此與大家分享。

第二段:機(jī)會(huì)

掛職是一種很好的機(jī)會(huì),它能夠讓我們接觸到不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、實(shí)際工作和人際關(guān)系。在這個(gè)過(guò)程中,我們可以學(xué)到很多理論知識(shí),也可以用實(shí)際操作來(lái)鞏固并應(yīng)用這些知識(shí)。更重要的是,掛職經(jīng)歷使我們有機(jī)會(huì)真正融入一個(gè)企業(yè)的文化并理解不同的管理方式,這些是從學(xué)?;驎?shū)本上無(wú)法學(xué)到的。

第三段:挑戰(zhàn)

掛職雖然能給我們帶來(lái)機(jī)會(huì),但同時(shí)也伴隨著一些挑戰(zhàn)。首先,掛職期間我們需要快速適應(yīng)新的環(huán)境和人際關(guān)系。我們還需要及時(shí)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)流程和工作技能,同時(shí)積極提出建設(shè)性意見(jiàn)和解決方案。這一切都需要我們具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力。

第四段:收獲

通過(guò)掛職,我們可以學(xué)到很多本領(lǐng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這是從學(xué)?;驎?shū)本上無(wú)法掌握的,因?yàn)楹芏鄸|西只有在實(shí)踐中才能學(xué)到。我們還可以結(jié)交很多新的朋友,這將有利于我們將來(lái)的職業(yè)發(fā)展。最重要的是,掛職帶給我們的成就感和自信心,這都是寶貴的資產(chǎn)。

第五段:結(jié)語(yǔ)

掛職經(jīng)歷是一段有價(jià)值的人生經(jīng)歷,它能讓我們體驗(yàn)到工作的真實(shí)性。在這個(gè)過(guò)程中,我們會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),但這些都是我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我希望更多的人能夠有機(jī)會(huì)參加掛職,走出自己熟悉的環(huán)境,對(duì)不同的領(lǐng)域和文化進(jìn)行更深入地了解和體驗(yàn)。

掛職體會(huì)及思考篇十三

掛職是每個(gè)年輕人都渴望的實(shí)踐機(jī)會(huì),不僅能夠提升個(gè)人能力,還可以開(kāi)拓眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。我有幸在某國(guó)有企業(yè)掛職一年,本文將分享我在掛職期間的心得體會(huì)。

【第一段:準(zhǔn)備階段】

掛職前的準(zhǔn)備是很關(guān)鍵的,這一階段決定了整個(gè)掛職的成敗。我在決定掛職之前,先對(duì)企業(yè)進(jìn)行了深入的了解。我花費(fèi)了大量時(shí)間閱讀企業(yè)的歷史、發(fā)展規(guī)劃以及產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)的知識(shí),這讓我對(duì)企業(yè)有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。

【第二段:掛職實(shí)踐】

掛職期間,我在公司的財(cái)務(wù)部門(mén)實(shí)習(xí),在這段時(shí)間里我不僅了解了公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作方式,還學(xué)到了許多實(shí)踐技能。比如說(shuō),我通過(guò)處理日常會(huì)計(jì)事務(wù),學(xué)會(huì)了如何填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單、制作財(cái)務(wù)報(bào)表等;通過(guò)參與項(xiàng)目審計(jì),我學(xué)到了如何分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。

【第三段:團(tuán)隊(duì)合作】

在掛職期間,團(tuán)隊(duì)合作是我最珍貴的收獲之一。我參與了公司的內(nèi)部會(huì)議和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,與部門(mén)同事一同工作,通過(guò)溝通交流,我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和技巧。比如說(shuō),我學(xué)會(huì)了如何傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)、尊重他人的決策,并與他人合作解決問(wèn)題。

【第四段:職業(yè)發(fā)展】

掛職提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)來(lái)發(fā)展個(gè)人職業(yè)生涯。我在掛職期間認(rèn)識(shí)了很多和自己一樣有志向的年輕人,并與他們建立了深厚的關(guān)系。這些人不僅成為了我職業(yè)發(fā)展上的導(dǎo)師和資源,還給我提供了很多求職和職業(yè)發(fā)展的建議。

【第五段:收獲與展望】

通過(guò)一年的掛職經(jīng)歷,我不僅收獲了知識(shí)與實(shí)踐技能,也獲得了思考與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中,我不斷思考自己的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展目標(biāo),并不斷調(diào)整和完善自己的能力。掛職讓我明白,實(shí)踐是最好的老師,只有通過(guò)實(shí)踐才能不斷提高自己。

總的來(lái)說(shuō),掛職期間的心得體會(huì)讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,并在此基礎(chǔ)上不斷的努力提升自己。我相信,在未來(lái)的職業(yè)道路上,這段掛職經(jīng)歷將給予我巨大的幫助和指引。我將始終銘記掛職期間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn),不斷努力成長(zhǎng),并以實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì)和企業(yè)對(duì)我的培養(yǎng)與關(guān)懷。

掛職體會(huì)及思考篇十四

掛職是頗具中國(guó)特色的干部鍛煉形式。各地在掛職方面雖有量的差異,卻發(fā)展出趨同的準(zhǔn)制度安排。下面是本站為大家?guī)?lái)的掛職

心得體會(huì)

,希望可以幫助大家。

承蒙組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài),去年5月,我被市委組織部安排到贛州稀土礦業(yè)有限公司任副部長(zhǎng)(主持工作),進(jìn)行了為期一年的掛職鍛煉。期間,我始終堅(jiān)持“在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中鍛煉、在鍛煉中提高”的原則,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),受到了掛職單位和市委組織部的好評(píng),同時(shí)也使自己得到了全面鍛煉、提高。現(xiàn)結(jié)合企業(yè)掛職鍛煉的經(jīng)歷,談?wù)勛约何鍌€(gè)方面的體會(huì)。

體會(huì)一:擺正位置、求真務(wù)實(shí)。在一個(gè)新的環(huán)境里,只有保持清醒的頭腦,正確認(rèn)識(shí)自我,是抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)的前提,同時(shí)一定要注意以下幾點(diǎn):

1、擺正位置,明確目的。作為一名掛職干部,應(yīng)該明確掛職的目的,調(diào)整好自己的心態(tài),深入調(diào)查研究,認(rèn)真履行職責(zé),在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,把掛職真正變成鍛煉自己的大好機(jī)會(huì)。作為公司投資發(fā)展部暫時(shí)主持工作的副部長(zhǎng),不可自認(rèn)為是“欽差大臣”,到企業(yè)部門(mén)指手劃腳;也不可唯唯諾諾,不求有功、但求無(wú)過(guò),該管的不敢管,該做的不敢做,甚至長(zhǎng)期待在原單位,或是“身在曹營(yíng)心在漢”,掛在上面,沉不下去;也不應(yīng)該為求總結(jié)時(shí)“表功”,不顧實(shí)際,搞花架子,嘩眾取寵。

2、做事先做人,以誠(chéng)相待。在企業(yè)開(kāi)展工作,首先要應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系。如何處理方方面面的關(guān)系,我認(rèn)為最好的辦法就是回避,多聽(tīng)少說(shuō)、慎表態(tài),有利于團(tuán)結(jié)的話要講,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),避免陷入人際關(guān)系陷阱之中,處好人際關(guān)系,以誠(chéng)相待交朋友。多干實(shí)事,少說(shuō)空話,爭(zhēng)取盡快得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的信任與支持。這不僅是一種基本的工作方法,而且是一個(gè)打開(kāi)工作局面的重要策略。

3、嚴(yán)以律己,寬以待人。在企業(yè)掛職一定要遵守企業(yè)的各項(xiàng)

規(guī)章制度

和管理規(guī)定,如按時(shí)上下班,上班時(shí)堅(jiān)持在崗在位,要真心實(shí)意的對(duì)待職工,盡可能的接受企業(yè)文化,只有你接受、融入這種文化,他們才可能容納你、歡迎你。

體會(huì)之二:善于觀察、準(zhǔn)確切入。在有限的掛職時(shí)間里做出更多的業(yè)績(jī),一定要找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。其主要方法如下:

1、在分工之內(nèi)尋找工作切入點(diǎn)。我所在的投資發(fā)展部是一個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略部門(mén),包括企業(yè)文化拓展、項(xiàng)目編制、項(xiàng)目投資和監(jiān)管、公司合法權(quán)利的維護(hù)管理以及

合同

清算等工作。由于部門(mén)工作的重要性和緊迫性,很多時(shí)候?yàn)榱瞬焕块T(mén)的后腿只有邊學(xué)邊做,以達(dá)到更好的適應(yīng)和融入。因?yàn)樵谮M州市項(xiàng)目辦跟班學(xué)習(xí)過(guò)幾個(gè)月,所以對(duì)于項(xiàng)目

建議書(shū)

的編制和投資方面有一定的基礎(chǔ),于是我在這方面重點(diǎn)下工夫,同時(shí)也是作為融入部門(mén)工作的一個(gè)切入點(diǎn),以更好的開(kāi)展和完成工作。

2、在其他領(lǐng)導(dǎo)分工中尋找工作切入點(diǎn)。如果對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的某項(xiàng)工作感興趣,一定要進(jìn)行溝通工作,以協(xié)助者的身份參與其中。這種參與是合作、是支持,而非干預(yù)。否則,就會(huì)產(chǎn)生矛盾。

3、干你想干的事情。前提是不耽誤自己的工作,不影響掛職單位的正常運(yùn)作,并且所做的事情要有意義、有價(jià)值,這就需要平常用心去觀察、調(diào)研。例如:通過(guò)調(diào)研,我向公司提交了的《對(duì)機(jī)械制造公司納稅籌劃的幾點(diǎn)建議》和《強(qiáng)化資金管理,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展》的論文,得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。

體會(huì)之三:努力學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)。因?yàn)檎块T(mén)與企業(yè)之間的管理體制、運(yùn)行機(jī)制和從事的工作都有十分明顯的區(qū)別,為了適應(yīng)環(huán)境,必須首先從學(xué)習(xí)入手,盡快熟悉工作,進(jìn)入角色。一要盡快熟悉企業(yè)的基本情況,學(xué)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定;二要提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,掌握企業(yè)工藝技術(shù)裝備、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)占有和人力資源等情況;三要了解企業(yè)相關(guān)行業(yè)知識(shí),掌握企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)政策。

體會(huì)之四:政府機(jī)關(guān)應(yīng)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加大為企業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)的力度。掛職前,在工作中常有“照抄照搬”、“閉門(mén)造車(chē)”的現(xiàn)象,脫離實(shí)際的多,可操作性強(qiáng)的少。其次,掛職期間到政府機(jī)關(guān)辦事,從“人求”到“求人”,領(lǐng)略了“冷面孔”“冰言語(yǔ)”,嘗到了被“踢皮球”的苦衷,深深感受到政府機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能、為基層服務(wù)的必要性。另外,以前在政府部門(mén)工作,感覺(jué)到市屬企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,到公司掛職后,身處金川集團(tuán)公司搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展的強(qiáng)大洪流之中,才感到市屬企業(yè)在管理、技術(shù)、人才方面與公司的差距很大,進(jìn)而增強(qiáng)了我的責(zé)任感、緊迫感和使命感。

掛職鍛煉,對(duì)一名公務(wù)員來(lái)說(shuō),是一種難得的人生成長(zhǎng)經(jīng)歷,對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)來(lái)說(shuō),則是一種重要的選才、育才方式。其形式豐富多采,內(nèi)容博大精深,需要完善借鑒的東西很多。

月7日至 4月18日,我在上海市徐匯區(qū)愛(ài)菊小學(xué)掛職鍛煉。我跟隨二年級(jí)教研組長(zhǎng)趙老師聽(tīng)課、上課,期間又逢20xx上海市青年教師語(yǔ)文課堂教學(xué)評(píng)比展示活動(dòng),觀摩了她們的課堂教學(xué),頗有感觸。

新課程改革早已在全國(guó)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展,為了調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣,為了能體現(xiàn)新課改的精神,我們?cè)谝痪€的教師可謂費(fèi)盡心思。課堂上,或小組交流,或質(zhì)疑問(wèn)難、或探究,經(jīng)常看到的是,“請(qǐng)你用自己喜歡的方式讀一讀”、“選擇你最感興趣的內(nèi)容來(lái)學(xué)一學(xué)”、甚至于我們的教師為了幫助學(xué)生理解課文內(nèi)容,讓學(xué)生在課堂上通過(guò)表演、繪畫(huà)、唱歌或做科學(xué)小實(shí)驗(yàn)來(lái)體驗(yàn)。一時(shí)間,我們的語(yǔ)文教學(xué)似乎百花盛開(kāi)、一派欣欣向榮的景象。但當(dāng)我們靜下心來(lái)細(xì)細(xì)思考時(shí),我們又很困惑,現(xiàn)在的語(yǔ)文課到底怎么上。懷著這樣的心情,我來(lái)到了上海,中國(guó)的大都市,在沒(méi)來(lái)之前,我就知道上海的教科書(shū)不一樣,上海的課文很多。那么上海的語(yǔ)文課到底是怎么上的,我很好奇,聽(tīng)了12節(jié)上海青年教師課堂教學(xué)展示課及4節(jié)帶教老師的課,令我初窺了上海語(yǔ)文教學(xué)的一角,但僅僅是這一角,讓我有了很多話要說(shuō):上海的語(yǔ)文教材,一個(gè)學(xué)期學(xué)生要學(xué)近60篇課文,這使得上海語(yǔ)文課堂講究效率,重點(diǎn)突出,主次分明,扎扎實(shí)實(shí),使得課堂中只能?chē)@教材來(lái)做文章,只能?chē)@語(yǔ)文來(lái)做文章,于是乎這樣的語(yǔ)文課更像語(yǔ)文課,這樣的語(yǔ)文課充滿(mǎn)“語(yǔ)文味”:縱觀這十幾節(jié)課,每節(jié)課的導(dǎo)入都開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直接進(jìn)入課文,并能有助于學(xué)生對(duì)課文內(nèi)容的理解。這十幾節(jié)課,每一節(jié)課都體現(xiàn)了語(yǔ)文教學(xué)中的以讀代講,讀中體悟,讀中收獲。各種朗讀的形式,讓學(xué)生在充分的讀中了解,在充分的讀中感受,在充分的讀中體悟。觀摩這些課時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)了寫(xiě)作教學(xué)隨處可見(jiàn),我們充分感受到了讀寫(xiě)結(jié)合的實(shí)效性。

上海優(yōu)秀老師的課,充分展示了上海的教學(xué)水平,讓我真切地感受到了他們的教學(xué)確實(shí)走在了教改的前沿。短短的35分鐘也盡顯了大都市的快節(jié)奏,令人耳目一新,也讓我覺(jué)得自己如那井底之蛙忽然看到了廣闊的天空,受益非淺,不虛此行。

除了教學(xué),讓我印象深刻的還有學(xué)生的常規(guī)。

1、師生間的問(wèn)好是那樣有禮。

愛(ài)菊小學(xué)是一所藝術(shù)特色學(xué)校,這里的孩子個(gè)個(gè)充滿(mǎn)靈氣,而且活潑、大方,特別懂禮貌。不管是在校門(mén)口、或是走廊上也或是教室里,遇見(jiàn)老師或客人,總畢恭畢敬地敬禮問(wèn)好,個(gè)個(gè)都是那樣有禮。這樣好的常規(guī),與學(xué)校良好的校風(fēng),教師不斷地訓(xùn)練是密切相關(guān)的,但做到這樣的境界,我還是第一次看到,這讓我感到驚訝!

2、起立發(fā)言聲音是那樣響亮。

作為一名低年級(jí)的老師,在課堂上不斷地鼓勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)言,自認(rèn)為在這一點(diǎn)上做得不錯(cuò),但觀摩了上海老師的課堂,讓我明白,幾個(gè)幾十個(gè)學(xué)生大膽發(fā)言還不夠,全班學(xué)生大膽發(fā)言,聲音響亮,這是每一位語(yǔ)文教師在自己的課堂當(dāng)中應(yīng)該追求的。

3、學(xué)生評(píng)價(jià)是那樣干脆。

新課程強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)方式的多樣化,在平時(shí)自己的上課中,也比較注重學(xué)生之間的相互評(píng)價(jià),可評(píng)價(jià)往往只注重形式,實(shí)效性并不大。帶教趙老師的課上,學(xué)生的即干脆又富有實(shí)效性讓我受益匪淺。

4、整堂課中,學(xué)生是那樣守紀(jì)。

小學(xué)生比較好動(dòng),一節(jié)課當(dāng)中注意力不會(huì)非常集中,可我實(shí)習(xí)的愛(ài)菊小學(xué)二(5)班學(xué)生一節(jié)課當(dāng)中紀(jì)律都是非常好的,似乎個(gè)個(gè)學(xué)生都像小軍人一樣,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的訓(xùn)練。學(xué)生的行為達(dá)到這樣的程度真的讓我感到非常羨慕。

4月17日上午第二節(jié),我給上海的孩子們上課了,課題是《最后的玉米》。學(xué)生的課前預(yù)習(xí)能力很強(qiáng),已掃清字詞障礙,讀通課文了,所以我揭題后直接進(jìn)入課文的感悟研讀,學(xué)生的閱讀能力已較強(qiáng),因此一堂課很輕松地上下來(lái)了。課后,趙老師給我作了評(píng)課。通過(guò)上課實(shí)踐,更深地感受自身在教學(xué)上跟上海老師的差距,同時(shí)也明白了以后要努力的方向:一切從學(xué)生出發(fā)。

總之,此番掛職鍛煉,對(duì)我的教學(xué)理念產(chǎn)生了很大的沖擊,對(duì)我的教學(xué)行為也產(chǎn)生了積極的影響,受益非淺。

今年能被組織選派到青川鄉(xiāng)掛職鍛煉,我本人感覺(jué)非常高興。因?yàn)槲覐男≡谵r(nóng)村長(zhǎng)大,也曾經(jīng)在農(nóng)村工作過(guò),對(duì)農(nóng)村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛(ài)農(nóng)村,因?yàn)槲矣X(jué)得,農(nóng)民可親,農(nóng)村可愛(ài),農(nóng)業(yè)可發(fā)展。

說(shuō)農(nóng)民可親,是因?yàn)槲覀冎袊?guó)的農(nóng)民,尤其是北方的農(nóng)民,是全世界最吃苦耐勞、最樸實(shí)善良的農(nóng)民。他們的感情最真摯,他們的胸懷最寬闊,他們的心靈最容易被打動(dòng)。只要領(lǐng)導(dǎo)干部為他們做一點(diǎn)小事,他們就很感動(dòng);只要領(lǐng)導(dǎo)干部做的事光明磊落,他們就很敬佩;只要領(lǐng)導(dǎo)干部能站在他們的角度考慮問(wèn)題、部署工作,他們就很擁護(hù)。他們是國(guó)家的基礎(chǔ),黨的事業(yè)的柱石,更是中國(guó)歷史的譜寫(xiě)者。農(nóng)民,他們有著無(wú)窮的力量和無(wú)窮的智慧。翻看歷史,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),如果把中國(guó)比喻成一列火車(chē),那農(nóng)民就是推動(dòng)火車(chē)前進(jìn)的車(chē)輪。中國(guó)的朝代更迭,歷史發(fā)展,時(shí)代變革,農(nóng)民都是最重要的推動(dòng)力量。把農(nóng)民的智慧集中起來(lái),就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題;把農(nóng)民的力量凝聚起來(lái),就沒(méi)有逾越不了的障礙。

說(shuō)農(nóng)村可愛(ài),是因?yàn)檗r(nóng)村的天最藍(lán),農(nóng)村的水最綠,農(nóng)村的山最青,農(nóng)村的土最肥。雖然有了些破壞,但環(huán)境還是要比城里好很多。在農(nóng)村你能呼吸到最清新的空氣,你能吃到最綠色的蔬菜,你能受到最熱情的款待,你能體會(huì)的最淳樸的民風(fēng)。走在田間地頭,滿(mǎn)眼郁郁蔥蔥,我感覺(jué)心是寧?kù)o的,身是閑逸的。夜宿小村,繁星滿(mǎn)天,蛙聲陣陣,我感覺(jué)覺(jué)是香甜的,夢(mèng)是愜意的。

說(shuō)農(nóng)業(yè)有發(fā)展,是因?yàn)檗r(nóng)村和農(nóng)業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。三十多年前的分產(chǎn)到戶(hù),推動(dòng)了農(nóng)業(yè)的大發(fā)展,發(fā)展到今天,原由的土地經(jīng)營(yíng)方式已經(jīng)如同孩子穿小了的鞋,不再和腳了。曾經(jīng)推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)營(yíng)方式已經(jīng)成為了農(nóng)業(yè)發(fā)展的桎梏,如畫(huà)地為牢一般將大量的農(nóng)村勞動(dòng)力束縛在土地上,將農(nóng)業(yè)定格在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)階段。農(nóng)業(yè)如何打破僵局,走出困境,是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個(gè)難題,必將帶動(dòng)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展。現(xiàn)在也有一些提法,如公司加基地、基地加農(nóng)戶(hù)的模式,或者是協(xié)會(huì)加農(nóng)戶(hù)的模式。但從我感受的情況來(lái)看,理論上的空談比較多,付著實(shí)踐并取得成功經(jīng)驗(yàn)的比較少;聚斂財(cái)富,成就企業(yè)的比較多,致富農(nóng)民,實(shí)現(xiàn)民企雙贏的比較少。真正符合農(nóng)村實(shí)際,明顯提高農(nóng)民收入,全面帶動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路等待我們?nèi)ラ_(kāi)創(chuàng)。我們延壽縣,有著豐富的勞動(dòng)力資源,土地肥沃,適合很多作物的種植,在山產(chǎn)品和綠色食品的開(kāi)發(fā)上具有一定的優(yōu)勢(shì),應(yīng)該說(shuō)我縣農(nóng)業(yè)蘊(yùn)涵著極大的發(fā)展?jié)摿?,農(nóng)民有著強(qiáng)烈的渴求發(fā)展的意愿。今年縣委開(kāi)展的“解放思想,加快發(fā)展”大討論活動(dòng),也必將對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展形成有利的推動(dòng)。農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想,農(nóng)業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框,用全新的理念和思維來(lái)謀劃發(fā)展。

通過(guò)這段時(shí)間在青川鄉(xiāng)掛職,我有這樣幾點(diǎn)收獲:

一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認(rèn)識(shí)。我雖然從農(nóng)村走出來(lái),也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過(guò),但經(jīng)歷了這幾個(gè)月的掛職,我發(fā)現(xiàn)我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認(rèn)識(shí)是不全面的,也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠(yuǎn)比我想象的要復(fù)雜的多,艱苦的多。稅費(fèi)改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政捉襟見(jiàn)肘,要維持運(yùn)轉(zhuǎn),全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取資金,招商引資。各項(xiàng)公益事業(yè)的開(kāi)展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)龐大,職能弱化,干部多,沒(méi)事干,干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問(wèn)題多,如鄉(xiāng)村債務(wù)問(wèn)題、土地問(wèn)題、干群關(guān)系問(wèn)題等等,處理起來(lái)都比較棘手。

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二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)到了很多工作方法。青川鄉(xiāng)的書(shū)記徐新,年輕有為,為人謙虛,工作務(wù)實(shí),觀念新,方法活,在干部群眾中,有威信,有口碑。鄉(xiāng)長(zhǎng)董秀,農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富,為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強(qiáng)的工作能力,大家都能以誠(chéng)相待,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這樣的一個(gè)集體里工作,能學(xué)到很多農(nóng)村工作的方式方法;在這樣的一個(gè)集體中工作是開(kāi)心的,愉快的。

掛職體會(huì)及思考篇十五

第一段:引言(200字)

掛職是一種培養(yǎng)干部的實(shí)踐方式,通過(guò)讓干部走出辦公室,深入一線基層,與百姓打成一片,了解基層情況,鍛煉實(shí)踐能力。我有幸在兩年前參與了地方政府的掛職活動(dòng),深深體會(huì)到這種實(shí)踐的重要性和價(jià)值。在掛職的兩年時(shí)間里,我經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的困難和挑戰(zhàn),但也收獲了豐富的經(jīng)驗(yàn)和感悟。在這篇文章中,我將分享我在掛職中得到的心得體會(huì)。

第二段:挑戰(zhàn)與困難(200字)

掛職期間,我所面臨的一個(gè)最大的挑戰(zhàn)是了解基層工作的實(shí)際情況和處理實(shí)際問(wèn)題的能力。由于我之前一直在辦公室工作,對(duì)基層工作的實(shí)際情況知之甚少。剛開(kāi)始的時(shí)候,我常常感到手足無(wú)措,不知如何應(yīng)對(duì)。同時(shí),基層工作所面臨的問(wèn)題也比想象中要復(fù)雜和艱難。然而,我逐漸明白,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)是最有效的方式。通過(guò)與同事的合作和上級(jí)的指導(dǎo),我漸漸地克服了困難,并在掛職期間不斷加深了對(duì)基層工作的了解和熟悉。

第三段:得到的經(jīng)驗(yàn)與技能提升(200字)

在掛職期間,我不僅僅學(xué)會(huì)了社會(huì)工作技巧,更重要的是鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。在基層工作中,經(jīng)常需要與各個(gè)部門(mén)和居民群眾進(jìn)行溝通,因此溝通技巧尤為重要。通過(guò)與上級(jí)、同事和居民的交流,我學(xué)會(huì)了不同溝通方式和技巧,并逐漸培養(yǎng)了自己的溝通能力。另外,掛職期間我也加強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力,通過(guò)與同事們緊密配合,我們共同解決了許多困難和問(wèn)題,取得了一些成績(jī)。

第四段:對(duì)進(jìn)一步工作的思考和規(guī)劃(200字)

掛職期間,我深刻認(rèn)識(shí)到政府工作的復(fù)雜性和重要性。政府是治理社會(huì)的重要力量,政府工作的好壞直接影響到人民群眾的實(shí)際利益。因此,在我進(jìn)一步工作的思考和規(guī)劃中,我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí),我也將加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系和溝通,積極了解和解決社會(huì)問(wèn)題,為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段:總結(jié)(200字)

通過(guò)掛職的經(jīng)歷,我深深體會(huì)到了學(xué)以致用的重要性。只有將理論與實(shí)踐相結(jié)合,才能真正提高自身的能力和素質(zhì)。掛職讓我真切地感受到了基層工作的實(shí)際情況和面臨的挑戰(zhàn),使我更加堅(jiān)定了自己從事政府工作的信心和決心。雖然在掛職期間有許多困難和挑戰(zhàn),但我從中收獲的經(jīng)驗(yàn)和感悟是無(wú)法估量的。我相信,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我能夠成為一名有能力、有擔(dān)當(dāng)、有情懷的政府工作者,為社會(huì)進(jìn)步和人民幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

掛職體會(huì)及思考篇十六

對(duì)于隨時(shí)總結(jié)的人來(lái)說(shuō),年度回顧的意義似乎不大。

我常常一天甚至半天都總結(jié)一次,譬如關(guān)上辦公室的門(mén)在去食堂的路上,我會(huì)想一下今天上午做了點(diǎn)什么,什么花了最長(zhǎng)時(shí)間,哪些是無(wú)效或低效勞動(dòng),手頭的工作怎樣會(huì)做得更好。晚上睡前刷牙的時(shí)候,我會(huì)想想,今天做了什么工作,看了什么書(shū),寫(xiě)了什么文章,明天一到辦公室就要做的最緊急工作是什么,要注意什么等等,譬如記得穿正裝,會(huì)議地點(diǎn)變了不要走錯(cuò),不要漏帶某份資料。每出一次差,發(fā)表一篇文章,獲一個(gè)獎(jiǎng),我都會(huì)記錄下來(lái)。這樣,要我匯報(bào)工作,我一般很快就能寫(xiě)幾千字,因?yàn)檫@些都在我的大腦和電腦里存著呢。

我有時(shí)覺(jué)得我效率比較高,與經(jīng)常自覺(jué)總結(jié)有很大關(guān)系。如果每周總結(jié)一次,用幾句話、幾個(gè)詞把自己的成績(jī)、不足、計(jì)劃概括出來(lái),花的時(shí)間很短,也不給別人看,但一年就有51次機(jī)會(huì)來(lái)改進(jìn)自己的工作和學(xué)習(xí)方法,調(diào)整自己的著力點(diǎn);而如果每個(gè)月才總結(jié)一次,那么一年只有11次機(jī)會(huì)來(lái)有針對(duì)性地改進(jìn)了。ibm原董事長(zhǎng)沃森在自傳里寫(xiě)道,“思考,思考,再思考”應(yīng)該成為公司每位員工的座右銘,我認(rèn)為,自我總結(jié)是最重要的思考形式之一。

20xx年,除了完成一些常規(guī)的和輔助性工作,如合同與文件審核,我分管的政府法治工作,確實(shí)還有幾件值得提及。

首屈一指的是,我牽頭起草了《益陽(yáng)市安化黑茶文化遺產(chǎn)保護(hù)條例》的初稿,這是該市獲得地方性法規(guī)制定權(quán)后的第二部地方性法規(guī)。給我的起草時(shí)間只有45天。

我召集縣里的法律人才組成起草組,聘請(qǐng)了高校五位法學(xué)博士做專(zhuān)家顧問(wèn),先請(qǐng)縣人大、法制辦公室、文化局、茶葉局、質(zhì)監(jiān)局用最短的時(shí)間各拿出一份建議稿,再請(qǐng)專(zhuān)家在此基礎(chǔ)上起草。專(zhuān)家稿出來(lái)后,我就開(kāi)始沒(méi)日沒(méi)夜地開(kāi)座談會(huì)征求修改意見(jiàn)。從公務(wù)員到收藏家、文化傳承人、教材編寫(xiě)者,從大企業(yè)、小公司到小作坊、個(gè)體戶(hù),從國(guó)企到民企,從老字號(hào)到新生代,各方面的意見(jiàn)我都認(rèn)真傾聽(tīng),會(huì)后馬上和起草組成員研究怎么吸納、修改,有一次我和他們研究到凌晨?jī)牲c(diǎn)才改好,第二天八點(diǎn)半用改后的新稿再征求另一個(gè)界別人士的意見(jiàn)。上午座談會(huì)后根據(jù)最新意見(jiàn)接著修改,確保下午三點(diǎn)提交討論的又是最新的稿子。

討論總是非常熱烈,爭(zhēng)論有時(shí)特別激烈,這讓我想起美國(guó)憲法制定時(shí)的故事。我記得,制定美國(guó)憲法花了4個(gè)多月,有時(shí)代表們吵得不可開(kāi)交,會(huì)議似乎將無(wú)果而終,很多人都想請(qǐng)牧師來(lái)會(huì)場(chǎng)祈禱一下,乞求上帝保佑,后來(lái)好像會(huì)議經(jīng)費(fèi)太少,請(qǐng)不起牧師才作罷。富蘭克林是當(dāng)時(shí)最老的代表,他說(shuō):“會(huì)議集中了人類(lèi)的智慧,也不免匯聚人類(lèi)的弱點(diǎn)?!毕氲竭@些,我就覺(jué)得有爭(zhēng)論最正常不過(guò)了,從沒(méi)生過(guò)氣。我還想起古人的話:“吾輩數(shù)人,定則定矣”,說(shuō)不定初稿中的某個(gè)條文就會(huì)被最終通過(guò)成為法律呢,所以我不敢絲毫馬虎,和起草組成員一邊學(xué)立法規(guī)范,一邊逐字逐句逐標(biāo)點(diǎn)地修改,我們都連續(xù)五個(gè)周末沒(méi)休息。后來(lái)將法規(guī)初稿遞交到市法制辦公室,后者認(rèn)真審核后評(píng)價(jià):“質(zhì)量超過(guò)預(yù)期,沒(méi)有明顯瑕疵。”我們所有參與起草的人員知道后都非常開(kāi)心。市里幾個(gè)機(jī)構(gòu)后來(lái)也多次調(diào)研,對(duì)條例反復(fù)修改,條例最終被湖南省人大常委會(huì)審查批準(zhǔn)。

我還推動(dòng)了政府法律顧問(wèn)的公開(kāi)差額選拔工作。以前縣政府聘任法律顧問(wèn)好像沒(méi)有差額選拔過(guò),都是在工作接觸中發(fā)現(xiàn)哪些律師能力不錯(cuò),再小范圍了解下覺(jué)得其口碑也好,就聘任了。如果自愿報(bào)名、差額選拔,則可以激發(fā)參選者的榮譽(yù)感,讓入選者更有珍惜感,并且能確保他們都是自愿的.,而不是“被迫的”,工作會(huì)更積極,于是我想嘗試一下。開(kāi)始也有不同聲音,但我想只要是改革哪有找總結(jié)之百贊同的呢?商鞅、趙武靈王、王安石、羅斯福不都遇到過(guò)反對(duì)嗎?何況不是有句名言嗎:“你是要多么平庸,才能得到所有人的認(rèn)同?!?/p>

我還做了一個(gè)小探索,一般性法律文書(shū),不再呈送更高領(lǐng)導(dǎo)審簽,作為分管者,就我最后定奪,這項(xiàng)舉措得到了領(lǐng)導(dǎo)的許可。我覺(jué)得這樣能節(jié)約時(shí)間,提高效率,雖然實(shí)際上對(duì)我的工作要求更高了,我的壓力更大了,因?yàn)槿绻义e(cuò)了追責(zé)將是終身的。但此時(shí)我想到的是美國(guó)總統(tǒng)杜魯門(mén)辦公桌上立的小牌子:“責(zé)任到此為止?!?/p>

今年中國(guó)民主促進(jìn)會(huì)湖南省委員會(huì)工作繁忙人手緊缺,雖然我在縣里“鍛煉”,但根據(jù)民進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)安排,也寫(xiě)了12個(gè)文字材料。

業(yè)余時(shí)間我一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)。我20xx年的主攻方向是山水散文,我想寫(xiě)出《永州八記》那樣不朽的作品,讓縣里的景點(diǎn)通過(guò)我的筆為世人知曉,好發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)。從陶淵明、酈道元、王維、劉禹錫、柳宗元、袁宏道、徐霞客、沈從文、蕭紅,到外國(guó)湖畔詩(shī)人、自然文學(xué)作家、游記作者的書(shū),我都買(mǎi)來(lái)翻看揣摩,最終完成了14篇文章組成的《安化散記》。

我不停買(mǎi)書(shū)讀,欣喜地發(fā)現(xiàn)威廉曼徹斯特的絕大部分書(shū)都出了中文版。以前我讀完他的《光榮與夢(mèng)想》,覺(jué)得他的其他著作竟然都沒(méi)有翻譯為中文特別可惜,就在微博上@了幾十家著名出版社告訴他們這個(gè)人的書(shū)都非常值得出版,直到有人問(wèn):“你這是想挑起出版界內(nèi)斗吧?”不知道威廉曼徹斯特的《肯尼迪》《美國(guó)的凱撒大帝:麥克阿瑟》《洛克菲勒家族》《中世紀(jì)思潮與文藝復(fù)興》在大陸接連出版與我的呼吁是否有關(guān)。

我酷愛(ài)羅素、丘吉爾,他們的書(shū)有一本買(mǎi)一本。因?yàn)榱_素是哲學(xué)家,獲得了諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng),可見(jiàn)他的作品既有思想性又有可讀性。丘吉爾是政治家,他也獲得過(guò)諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng),我想知道他是怎么做到的。

我還喜讀盧梭,因?yàn)橛幸槐娟P(guān)于休謨的書(shū)里寫(xiě)道:雖然休謨更有思想,但是由于盧梭的文字更能打動(dòng)人,所以盧梭更深刻地影響了革命。

我一有什么感觸,就馬上寫(xiě)下來(lái),20xx年在《法制日?qǐng)?bào)》《檢察日?qǐng)?bào)》《湖南日?qǐng)?bào)》《解放日?qǐng)?bào)》《南方周末》等各類(lèi)刊物發(fā)表了50篇短文。在全國(guó)旅游美文征集大賽、“趙樹(shù)理杯”全國(guó)鄉(xiāng)土文學(xué)作品征文活動(dòng)、“普陀山杯”全國(guó)文學(xué)征文比賽中均獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)。

曾有讀者懷疑我是要秘書(shū)寫(xiě)的,其實(shí)我沒(méi)有秘書(shū),我只是珍惜時(shí)間不怕孤獨(dú)而已。我不看電視,不抽煙不喝酒,不唱歌不跳舞不打牌不發(fā)朋友圈不搶紅包也不閑扯,沒(méi)加入任何協(xié)會(huì),出差到外地從不告訴當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)朋友“我來(lái)啦!”我只靜靜地工作、學(xué)習(xí)、寫(xiě)作。我一般晚上十二點(diǎn)以后才開(kāi)始洗漱準(zhǔn)備睡覺(jué),早上六點(diǎn)多起床,也極少午休。我最?lèi)?ài)讀的是人物傳記,這讓我有一種具體的歷史感,而且我跟傳主一樣,想做的是能在歷史上留下好評(píng)的事,想寫(xiě)的是不會(huì)速朽的文字。

掛職體會(huì)及思考篇十七

到xxx縣掛職伊始,我以了解xxx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路及其措施、政府工作運(yùn)行機(jī)制為重點(diǎn),拓寬視野,深化了對(duì)xxx縣的認(rèn)識(shí)。首先,認(rèn)真查閱了《xxxx縣年鑒》和近幾年縣委、縣政府的工作報(bào)告、調(diào)研報(bào)告和統(tǒng)計(jì)資料等材料。通過(guò)學(xué)習(xí),逐漸了解xxxx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本情況。同時(shí),還認(rèn)真閱讀了有關(guān)內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)、文化等方面的專(zhuān)著,力求兼收并蓄,不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。其次,通過(guò)積極參加縣委擴(kuò)大會(huì)議、縣政府常務(wù)會(huì)議、縣長(zhǎng)辦公會(huì)議和縣委、縣政府召開(kāi)的各類(lèi)專(zhuān)題會(huì)議,加深了解了縣委、縣政府的決策程序、信息反愧組織協(xié)調(diào)、督促檢查等機(jī)制。再次,抱著廣泛全面學(xué)習(xí)態(tài)度,虛心向縣委、縣政府班子成員學(xué)習(xí)請(qǐng)教,學(xué)習(xí)了他們的工作經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。并利用下基層調(diào)研等機(jī)會(huì),廣泛接觸基層工作者,深入了解掌握了基層各層面的情況,提高了自身適應(yīng)基層工作的能力。

二、轉(zhuǎn)換角色,努力提高自身工作水平

按照縣政府班子成員分工,我協(xié)助xxxx副縣長(zhǎng)分管衛(wèi)生、文化、體育、廣播、電視、電影、司法、人口和計(jì)劃生育、紅十字會(huì)、殘聯(lián)等工作。在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持盡快熟悉分管工作、盡快進(jìn)入工作角色態(tài)度,按照自己工作職責(zé)的要求,自覺(jué)轉(zhuǎn)變思維方式和工作方式,使自己當(dāng)作一名基層工作人員,較快地適應(yīng)了三個(gè)轉(zhuǎn)變(即:工作角色的轉(zhuǎn)變、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的'轉(zhuǎn)變),主動(dòng)與縣政府各位縣長(zhǎng)溝通,利用下鄉(xiāng)調(diào)研等機(jī)會(huì),深入基層了解情況,盡快熟悉了分管工作。同時(shí),對(duì)不懂的地方或在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真思考,不斷總結(jié),改進(jìn)工作方式、方法,做到從“門(mén)外漢”到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變,分管各項(xiàng)工作取得較好的成績(jī)。

(一)衛(wèi)生工作取得新進(jìn)展。一是醫(yī)院管理方面。繼續(xù)深入開(kāi)展?jié)пt(yī)院、濟(jì)困門(mén)診工作。今年1-9月,為貧困患者減免醫(yī)療費(fèi)達(dá)到xxx萬(wàn)元。發(fā)揮特色,加強(qiáng)中蒙醫(yī)專(zhuān)病專(zhuān)科建設(shè),中蒙醫(yī)參與治療率達(dá)62%,治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)90%以上。加大制劑業(yè)務(wù)力度,注冊(cè)蒙成藥已達(dá)360個(gè)品種,現(xiàn)能自制中蒙藥制劑108個(gè)品種;二是合作醫(yī)療方面。重新制定了xx年合作醫(yī)療工作方案。在具體工作的操作上,將封頂線由xx年的1.6萬(wàn)元調(diào)整到2萬(wàn)元。補(bǔ)償比例每個(gè)段分別提高5個(gè)百分點(diǎn),鄉(xiāng)木鎮(zhèn)級(jí)起付線為50元、縣級(jí)為100元。取消了五保戶(hù)、特困戶(hù)、獨(dú)女戶(hù)、雙女戶(hù)家庭報(bào)銷(xiāo)起付線。持有殘聯(lián)部門(mén)發(fā)放的傷殘證參合人員實(shí)行了住院不設(shè)起付線,報(bào)銷(xiāo)比例與其他參合者提高15%的優(yōu)惠政策。今年1-9月份,共有4888名患者住院治療,醫(yī)藥費(fèi)總額981萬(wàn)元,核銷(xiāo)418萬(wàn)元,減負(fù)率達(dá)42.6%;三是預(yù)防保健方面。傳染病總發(fā)病率控制在394.28/10萬(wàn)人以?xún)?nèi),全縣未發(fā)生重大傳染玻認(rèn)真實(shí)施聯(lián)合**子系統(tǒng)保健項(xiàng)目,今年1-9月份,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)83.41%,孕產(chǎn)住院分娩率和住院分娩救助率分別達(dá)到76.39%和100%。兒童系統(tǒng)管理率達(dá)82.7%,新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率為零,新生兒新法接生率達(dá)99.7%。計(jì)劃免疫工作保持了正常運(yùn)轉(zhuǎn)班。食品衛(wèi)生監(jiān)督管理工作共核發(fā)衛(wèi)生許可證1318個(gè),發(fā)放從業(yè)人員健康證1397個(gè)。監(jiān)督檢查食品經(jīng)銷(xiāo)單位6120戶(hù),依法查處197戶(hù)次。食品從業(yè)人員培訓(xùn)率100%,監(jiān)測(cè)食品合格率100%。環(huán)境衛(wèi)生工作化妝品監(jiān)測(cè)合格率100%,理發(fā)用具監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到了90%;四是愛(ài)國(guó)衛(wèi)生方面。全面開(kāi)展滅鼠工作,共出動(dòng)滅鼠人員3500人次,配制投放滅鼠毒餌2500公斤,滅鼠面積2400公頃,發(fā)現(xiàn)活動(dòng)鼠洞168000個(gè),消滅黃鼠1953只,有效降低了黃鼠鼠密度;五是結(jié)防工作方面。發(fā)現(xiàn)初治涂陽(yáng)肺結(jié)核病人260例,治療管理率75.7%,病人追蹤到位率81%,可疑者報(bào)告率89%,痰檢率92%。預(yù)計(jì),年底能夠完成計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)。

(二)文體廣電工作取得新成效。一是慶祝內(nèi)蒙古自治區(qū)成立60周年慶祝活動(dòng)方面。參與制定了自治區(qū)成立60周年大慶文體活動(dòng)方案,并開(kāi)展了青年歌手大賽等大型群眾性文體活動(dòng)5次,收到了良好效果。組織馬隊(duì)參加在云南省大理白族自治州舉行的“xx年三月街賽馬大會(huì)”,取得了全部6項(xiàng)比賽中3項(xiàng)的冠軍,并奪得了大賽唯一項(xiàng)馬王獎(jiǎng)及總成績(jī)第一名的好成績(jī)。參加組織代表隊(duì)內(nèi)蒙古自治區(qū)選拔參加全國(guó)少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)馬匹比賽,有7匹馬被選中,并代表自治區(qū)參加了全國(guó)少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)賽馬比賽。同時(shí),積極參與了承辦興安盟第二屆“那達(dá)慕”大會(huì)各項(xiàng)籌備工作;二是廣播電影電視工作方面,認(rèn)真貫徹電影“2131”工程以及“科普之春”責(zé)任目標(biāo),深入農(nóng)村牧區(qū)放映各類(lèi)科普、法律、愛(ài)國(guó)主義教育影片達(dá)300多場(chǎng);三是文物保護(hù)工作方面,截至目前,掛職期間未發(fā)生盜竊古墓等文物犯罪案件。

(三)人口和計(jì)生工作取得新突破。xx年10月至xx年6月全縣出生嬰兒總數(shù)為2062人,出生率控制在8.78‰以?xún)?nèi),計(jì)劃生育率控制在99.71%以?xún)?nèi)。已婚育齡婦女綜合節(jié)育率達(dá)到89.68%;深入開(kāi)展計(jì)劃生育“三結(jié)合”落實(shí)工作,投入資金30余萬(wàn)元,共落實(shí)了“三結(jié)合”戶(hù)1408戶(hù);發(fā)放“雙女結(jié)扎”獎(jiǎng)勵(lì)金6.2萬(wàn)元。加強(qiáng)信息化建設(shè)為各蘇木鎮(zhèn)、工作部基層站均配備了電腦設(shè)備,建立了計(jì)劃生育數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí),為了方便育齡群眾更好地接受計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),為8個(gè)工作部配備了計(jì)劃生育服務(wù)車(chē)。

(四)司法工作取得新成績(jī)。一是普法工作方面。依據(jù)自身宣傳工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展了“法律六進(jìn)”活動(dòng),深入社區(qū)、嘎查和學(xué)校進(jìn)行宣講,舉辦多次法律講座;二是調(diào)解工作方面。共調(diào)處糾紛32起,成功調(diào)解32起,成功率為100%;三是律師和公證工作方面。順利完成了年檢和注冊(cè)工作。1—9月份,2家律師事務(wù)所共代理各類(lèi)案件125件,解答法律咨詢(xún)68人次。公證處辦理各類(lèi)公證435件;四是法律服務(wù)和援助工作方面。共代理案件84件,避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)39.4萬(wàn)元。

(五)紅十字會(huì)工作和殘聯(lián)工作上了新臺(tái)階。紅十字工作方面。大力開(kāi)展了“博愛(ài)一日捐”等各類(lèi)募捐活動(dòng)。1—9月份,共募捐人民幣35.7萬(wàn)元。通過(guò)積極爭(zhēng)取,為杜爾基鎮(zhèn)新力化嘎查建設(shè)了“紅十字博愛(ài)衛(wèi)生站”,并于7月份竣工投入使用;殘聯(lián)工作方面。共調(diào)查出了1608名視力殘疾人。投入110萬(wàn)元為110名18歲以下患有先天性病癥的殘疾人進(jìn)行了手術(shù)治療。

三、嚴(yán)格要求,始終保持清正廉潔本色

掛職以來(lái),我不斷深入學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)兩個(gè)《條例》,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx大”精神,始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的能力。嚴(yán)格按照xx提出的“為官務(wù)實(shí)、清廉”的要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正做到重事業(yè)、淡名利,堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。在工作中堅(jiān)持以身作則,在深入基層調(diào)研時(shí),堅(jiān)持不搞特殊化,不講排常并經(jīng)常提醒自己,無(wú)論在任何情況下都要能穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。牢固樹(shù)立為民意識(shí),自覺(jué)強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),切實(shí)做到了將群眾的利益放在第一位,保持了黨員干部高尚的道德追求。

總之,一年來(lái)的工作、生活實(shí)踐,給自己提供了一個(gè)體驗(yàn)西部、感受內(nèi)蒙古的機(jī)會(huì),更重要的是積累了寶貴的少數(shù)民族地區(qū)基層工作經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)自己掛職以來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但與新聞辦領(lǐng)導(dǎo)及中縣縣委、縣政府的期望、要求還存在一定的差距和不足。今后,我將繼續(xù)努力,爭(zhēng)取在各方面取得新飛躍,開(kāi)創(chuàng)新局面!

掛職體會(huì)及思考篇十八

第一段:了解掛職背景和目的(200字)

近年來(lái),縣掛職成為我國(guó)干部培養(yǎng)模式的重要組成部分??h掛職是指干部在其原單位脫產(chǎn)后,到另一個(gè)縣級(jí)政府或事業(yè)單位掛職工作一段時(shí)間,以豐富自身工作經(jīng)驗(yàn),提升綜合素質(zhì)。我有幸在A縣政府掛職,這段經(jīng)歷讓我深感掛職的重要性和價(jià)值。以下將從體驗(yàn)到的改革創(chuàng)新、知識(shí)積累、思維方式、人際交往、機(jī)構(gòu)溝通等方面著重談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

第二段:感受掛職的改革創(chuàng)新(200字)

掛職過(guò)程中讓我最深刻的感受是改革創(chuàng)新的重要性。A縣政府以推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo),不斷開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐。我在掛職期間積極參與政府工作,體驗(yàn)到了許多創(chuàng)新舉措的推廣和效果。比如,在解決教育資源不均衡的問(wèn)題上,政府引入了在線教育資源平臺(tái),縮小了城鄉(xiāng)教育差距。此外,政府推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”模式,有效推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過(guò)這些實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的重要力量,并決心將其應(yīng)用到自己的工作中。

第三段:積累知識(shí)的機(jī)會(huì)(200字)

掛職期間,我有機(jī)會(huì)接觸到了許多新領(lǐng)域的知識(shí),不僅能夠?qū)W習(xí)到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),還深入了解了各方面的政策法規(guī)和管理體制。在與A縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和同事交流中,我學(xué)習(xí)到了許多管理經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)對(duì)問(wèn)題的方法。此外,通過(guò)參與各類(lèi)培訓(xùn)和研討會(huì),我對(duì)國(guó)家宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等方面的了解也得到了極大的擴(kuò)展。這些知識(shí)的積累為我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段:思維方式的拓展(200字)

掛職還開(kāi)拓了我的思維方式。在掛職過(guò)程中,我通過(guò)與不同職業(yè)背景的同事合作,學(xué)會(huì)了從多個(gè)角度思考問(wèn)題,靈活應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。我也逐漸明白,解決問(wèn)題并不僅僅是運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí),更需要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神,通過(guò)集思廣益來(lái)獲得更好的結(jié)果。與此同時(shí),掛職還培養(yǎng)了我提出問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)和同事的交流和研討,我學(xué)會(huì)了將問(wèn)題分解、整合資源和優(yōu)先安排等技巧,這些都讓我在思維方式上得到了極大的拓展。

第五段:人際交往和機(jī)構(gòu)溝通能力的提升(200字)

掛職期間,我不僅和縣政府的工作人員建立了良好的關(guān)系,還積極與社會(huì)各界建立聯(lián)系。通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)和項(xiàng)目,我拓寬了人脈圈,了解到了不同領(lǐng)域的需求和問(wèn)題。同事們的幫助和支持讓我感受到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,也讓我在人際交往和機(jī)構(gòu)溝通方面得到了提升。更重要的是,我的思維逐漸從自我中心轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)他人,關(guān)注社會(huì)問(wèn)題,并通過(guò)溝通和合作來(lái)解決問(wèn)題。

總結(jié)(100字)

通過(guò)縣掛職的經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到了掛職的重要性和價(jià)值。掛職不僅提供了改革創(chuàng)新的機(jī)會(huì),還能帶來(lái)知識(shí)的積累和思維方式的拓展。同時(shí),掛職還能提升人際交往和機(jī)構(gòu)溝通能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在以后的工作中,我將繼續(xù)運(yùn)用掛職期間學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),為實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)做出更多的努力。

掛職體會(huì)及思考篇十九

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的掛職實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到掛職是一種寶貴的鍛煉機(jī)會(huì),是實(shí)踐與理論相結(jié)合的途徑。在這個(gè)過(guò)程中,我體會(huì)到了職場(chǎng)的挑戰(zhàn)和壓力,也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能。接下來(lái),我將通過(guò)五個(gè)方面來(lái)分享我的掛職心得體會(huì)。

首先,掛職讓我更深入地了解了職場(chǎng)的挑戰(zhàn)和壓力。通過(guò)參與實(shí)際工作,我意識(shí)到職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是如此激烈和殘酷。在掛職期間,我不僅要與同事們競(jìng)爭(zhēng),還要面對(duì)各種來(lái)自上司和客戶(hù)的要求與壓力。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到在職場(chǎng)中需要保持積極的心態(tài)和應(yīng)對(duì)壓力的能力。只有不斷提高自己的能力和適應(yīng)能力,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

其次,掛職使我明白了知識(shí)的重要性。在掛職實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)知識(shí)是成功的關(guān)鍵。只有具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),才能更好地順利完成工作任務(wù)。在掛職期間,我時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)新聞,及時(shí)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和新方法。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己,我把所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,取得了不小的成績(jī)。因此,我深刻認(rèn)識(shí)到“知識(shí)就是力量”的道理,只有不斷追求知識(shí),才能有更多的機(jī)會(huì)和可能。

第三,掛職使我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在掛職期間,我有幸加入了一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的合作,我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的關(guān)鍵。在團(tuán)隊(duì)合作中,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn),也學(xué)會(huì)了理解和包容他人。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),為實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。因此,我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,也學(xué)會(huì)了如何與他人協(xié)調(diào)共事。

第四,掛職使我明白了責(zé)任的重要性。在掛職實(shí)踐中,我意識(shí)到作為一個(gè)掛職生,我必須承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。在工作中,我時(shí)刻保持高度的責(zé)任感,并時(shí)刻關(guān)注關(guān)鍵問(wèn)題和緊急任務(wù)。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),我積極主動(dòng)地解決問(wèn)題,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)報(bào)告。通過(guò)掛職實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到責(zé)任是工作的核心和基礎(chǔ),只有擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,才能取得好的成績(jī)。

最后,掛職讓我明白了自我成長(zhǎng)的重要性。在掛職實(shí)踐中,我時(shí)刻保持自我反思和學(xué)習(xí)的態(tài)度。通過(guò)與他人交流和反思自己的行為,我不斷改正自己的不足,并且努力提升自己的能力。在掛職期間,我參加了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不僅提升了個(gè)人素質(zhì),也增加了工作技能。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),我取得了諸多的進(jìn)步和成就。因此,我深刻認(rèn)識(shí)到自我成長(zhǎng)是持續(xù)進(jìn)步的基石,只有不斷提高自己,才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。

總之,在掛職實(shí)踐中,我深入體會(huì)到了職場(chǎng)的挑戰(zhàn)和壓力,也明白了知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任和自我成長(zhǎng)的重要性。通過(guò)這段寶貴的經(jīng)歷,我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo),并且為未來(lái)的職場(chǎng)生涯積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能。掛職體驗(yàn)的收獲將伴隨我一生,成為我人生道路上不可磨滅的財(cái)富。我相信,在未來(lái)的工作中,我會(huì)繼續(xù)保持積極的心態(tài)和學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷追求進(jìn)步和超越,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

掛職體會(huì)及思考篇二十

掛職是一種特殊的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)方式,是許多年輕人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的有效途徑之一。作為一名選拔出國(guó)留學(xué)深造的大學(xué)生,我有幸能夠進(jìn)行一年的掛職實(shí)踐,接觸并參與到真實(shí)的工作中。這一年來(lái),我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn),但也獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。以下是我對(duì)掛職前的心得體會(huì)。

首先,在掛職之前,我需要全面了解并準(zhǔn)備好自己。首先,我通過(guò)了解掛職單位的情況和需求,明確了掛職的目標(biāo)和要求。其次,我進(jìn)行了相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí),我還對(duì)自己的個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行了分析和評(píng)估,明確了自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處。通過(guò)這些準(zhǔn)備,我對(duì)掛職有了更為清晰的認(rèn)識(shí),也為自己的掛職之旅打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次,在掛職的過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了主動(dòng)溝通和協(xié)調(diào)合作。在一個(gè)新的環(huán)境中,與陌生人共事并不容易。然而,我意識(shí)到溝通和合作是解決問(wèn)題和推動(dòng)工作的重要途徑。因此,我主動(dòng)與同事們進(jìn)行交流和溝通,了解他們的工作情況和需求,并提出合理的建議和幫助。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了與同事們協(xié)調(diào)合作,共同解決問(wèn)題,推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。通過(guò)溝通和協(xié)調(diào),我不僅加深了與同事們的交流,也提升了自己的工作能力。

再次,在掛職的過(guò)程中,我經(jīng)歷了挑戰(zhàn)和困難,學(xué)會(huì)了解決問(wèn)題和調(diào)整思路。掛職實(shí)踐并不總是一帆風(fēng)順的,我也遇到了許多問(wèn)題和困難。特別是在遇到重大挫折時(shí),我感到沮喪和無(wú)助。然而,我明白挫折是成長(zhǎng)的機(jī)遇,決定不放棄,積極尋找解決問(wèn)題的辦法。通過(guò)與同事和導(dǎo)師的討論和交流,我逐漸找到了解決問(wèn)題的思路和方法,并取得了一定的成績(jī)。通過(guò)這些經(jīng)歷,我更加堅(jiān)定了自己的信心和勇氣,成長(zhǎng)為了一個(gè)更為成熟和自信的人。

最后,在掛職的過(guò)程中,我不斷反思和總結(jié),提升了自己的能力和素質(zhì)。掛職實(shí)踐是一個(gè)反思和總結(jié)的過(guò)程,通過(guò)不斷反思自己的工作表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我得以不斷提升和改進(jìn)自己的工作能力和素質(zhì)。在掛職結(jié)束之際,我對(duì)自己的工作能力和發(fā)展方向有了更為明確的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處并制定了相應(yīng)的提升計(jì)劃。

總之,掛職前的準(zhǔn)備和掛職實(shí)踐是一個(gè)培養(yǎng)和鍛煉自我的過(guò)程。通過(guò)掛職,我不僅實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值,也掌握了實(shí)際工作中所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。掛職使我成長(zhǎng)為一個(gè)更加全面和優(yōu)秀的人,也為將來(lái)的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。盡管在掛職的過(guò)程中遇到了許多困難和挑戰(zhàn),但我相信,通過(guò)自己的努力和不懈的追求,我一定能夠取得更大的成就。

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