專業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)大全(20篇)

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專業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)大全(20篇)
時(shí)間:2023-10-28 20:01:07     小編:紙韻

通過(guò)總結(jié),我們可以提高工作生活的效率和質(zhì)量。在總結(jié)的過(guò)程中,我們要注重客觀評(píng)價(jià),客觀地陳述自己的觀點(diǎn)和看法。閱讀這些總結(jié)范文,你或許能了解到一些寫總結(jié)的技巧和要點(diǎn)。

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇一

世界著名質(zhì)量管理大師朱蘭博士曾說(shuō)過(guò)“21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)”,質(zhì)量管理己經(jīng)成為全世界企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn),越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)實(shí)施質(zhì)量管理來(lái)提高其競(jìng)爭(zhēng)力。受全球金融危機(jī)影響,國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了巨大的變化,服裝外銷市場(chǎng)萎縮,內(nèi)銷市場(chǎng)逐步打開并擴(kuò)大;與此同時(shí),受國(guó)內(nèi)資源、環(huán)境與能源的制約,勞動(dòng)力成本上升,以及國(guó)家相關(guān)調(diào)控政策的影響,使服裝企業(yè)的利潤(rùn)空間日趨縮小。專家呼吁服裝業(yè),加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的質(zhì)量管理模式和成本控制模式,在保持成本較低的比較優(yōu)勢(shì)下,實(shí)現(xiàn)由原來(lái)的粗放型、低質(zhì)量、低效益的增長(zhǎng)方式逐步向高質(zhì)量、高效益、品牌化戰(zhàn)略邁進(jìn)。

iso9000標(biāo)準(zhǔn)將質(zhì)量管理的定義為:“確定質(zhì)量方針、目標(biāo)和職責(zé),并在質(zhì)量管理體系中通過(guò)諸如質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn),使其實(shí)現(xiàn)的全部管理職能的所有活動(dòng)”。自從20世紀(jì)20年代提出質(zhì)量管理的概念以來(lái),質(zhì)量管理的發(fā)展大致經(jīng)歷了四個(gè)階段:質(zhì)量檢驗(yàn)階段、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段、全面質(zhì)量管理階段和iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化階段,主要特征如表所示:

與四個(gè)發(fā)展階段并存且影響巨大的質(zhì)量管理理論還有克勞斯比提出的“零缺點(diǎn)質(zhì)量管理”,摩托羅拉公司提出的“六西格碼質(zhì)量管理”,日本提出的“質(zhì)量經(jīng)營(yíng)理論”和“計(jì)算機(jī)輔助質(zhì)量管理”等。

自1987年以來(lái),隨著我國(guó)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的戰(zhàn)略思想的確立,我國(guó)積極學(xué)習(xí)借鑒西方國(guó)家科學(xué)管理理論和現(xiàn)代管理方法,全面質(zhì)量管理活動(dòng)在許多大中型企業(yè)得到迅速推廣。1998年,上海率先成立了國(guó)內(nèi)第一家集質(zhì)量理論研究、培訓(xùn)咨詢、審核評(píng)價(jià)為一體的上海質(zhì)量管理科學(xué)研究院,開始跟蹤、學(xué)習(xí)、研究六西格瑪理論,積極探索、實(shí)踐應(yīng)用。中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)也在2002年9月16日成立了中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)全國(guó)六西格瑪管理推進(jìn)委員會(huì),并在成立之初召開了首屆六西格瑪管理國(guó)際論壇。2002年,國(guó)內(nèi)最具權(quán)威性的質(zhì)量管理專業(yè)雜志《中國(guó)質(zhì)量》專門開設(shè)“六西格瑪管理”專欄,組織全國(guó)六西格瑪研究者進(jìn)行探討、研究和交流。國(guó)內(nèi)質(zhì)量管理方面的研究者和專家紛紛發(fā)表自己的研究成果、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

具體到服裝企業(yè),質(zhì)量管理的研究文獻(xiàn)及其有限,崔志英、楊以雄(2004)使用六西格瑪方法對(duì)服裝專賣店人力資源管理問(wèn)題做了一定探討;李穎慧、王淵(2004)使用管理學(xué)的方法針對(duì)“服裝的質(zhì)量”問(wèn)題做了初步解析等。

全面質(zhì)量管理理論,是美國(guó)feigonbaum于1961年首先提出,它是質(zhì)量管理領(lǐng)域的一個(gè)里程碑,標(biāo)志著質(zhì)量管理理論體系的形成。全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)組織以質(zhì)量為中心,全體成員參與,對(duì)全過(guò)程管理,全組織參與改進(jìn)和控制的質(zhì)量管理體系。同時(shí),全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)“預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)”和“為顧客服務(wù)”的思想。

零缺陷質(zhì)量管理,是由美國(guó)質(zhì)量管理大師philip crosby于20世紀(jì)60年代初提出的理論,它主張企業(yè)發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性來(lái)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,生產(chǎn)者、工作者要努力使自己的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)沒(méi)有缺點(diǎn),并向著高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)而奮斗。零缺陷質(zhì)量管理理論強(qiáng)調(diào)“預(yù)防系統(tǒng)控制和過(guò)程控制”,強(qiáng)調(diào)“第一次把事情做好”。

六西格瑪質(zhì)量管理理論,吸收了全面質(zhì)量管理、零缺陷管理、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制和系統(tǒng)工程等管理思想和方法,它強(qiáng)調(diào)以顧客為中心,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以追求近乎完美無(wú)暇為目標(biāo)的管理理念。其核心是通過(guò)一套以統(tǒng)計(jì)科學(xué)為依據(jù)的數(shù)據(jù)分析、測(cè)量問(wèn)題、分析原因、改進(jìn)優(yōu)化和控制效果,使企業(yè)在運(yùn)作能力方面達(dá)到最佳境界。六西格瑪通常包括六西格瑪流程改進(jìn)方法(即:對(duì)現(xiàn)有流程改進(jìn),包括制造過(guò)程、服務(wù)過(guò)程以及工作過(guò)程)和六西格瑪設(shè)計(jì)方法(指對(duì)新流程、新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方法)等等。

服裝企業(yè)實(shí)施全面質(zhì)量管理,將貫穿服裝產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷售的全過(guò)程,是一項(xiàng)綜合性、動(dòng)態(tài)性、廣泛性的管理活動(dòng),因?yàn)橹芷陂L(zhǎng)、影響因素多,實(shí)施效果不可能立竿見影,需要長(zhǎng)期投入,才能獲得收益。

實(shí)施質(zhì)量管理的八項(xiàng)基本原則為:以顧客為中心、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過(guò)程方法、管理的系統(tǒng)方法、持續(xù)改進(jìn)、基于事實(shí)的決策方法以及與供方互利的.關(guān)系,根據(jù)以上基本原則與服裝企業(yè)的特性,筆者對(duì)服裝企業(yè)實(shí)施質(zhì)量管理提出以下建議,供企業(yè)參考:

1. 建立有效的質(zhì)量管理體系。需要最高管理者的參與,借助領(lǐng)導(dǎo)的力量大力推動(dòng)和積極引導(dǎo),促使質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。

2. 加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì)。使員工在管理、知識(shí)、技能等方面得到全面及時(shí)的培訓(xùn),對(duì)潛在問(wèn)題有效預(yù)防,使質(zhì)量管理體系運(yùn)行進(jìn)入良性循環(huán)。

3. 全員參與。全面質(zhì)量管理貫穿企業(yè)設(shè)計(jì)部門、生產(chǎn)部門與銷售部門的全過(guò)程,提高各環(huán)節(jié)員工的質(zhì)量意識(shí)、職業(yè)道德和工作能力,以及部門的配合,對(duì)促進(jìn)質(zhì)量管理至關(guān)重要。

4. 以顧客為中心。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)可以說(shuō)是爭(zhēng)奪顧客的競(jìng)爭(zhēng),擁有顧客就是占領(lǐng)市場(chǎng)。服裝企業(yè)需要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,制定出能夠真正反映市場(chǎng)需求、令顧客滿意的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5. 吸納優(yōu)秀人才,包括專業(yè)的質(zhì)量管理人才與熟練的一線操作工。通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn),來(lái)保證并留住企業(yè)所需的優(yōu)秀人才。

6. 有效溝通。保證順暢的信息溝通渠道,實(shí)現(xiàn)雙向或多向溝通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,將資源浪費(fèi)減到最少。

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇二

質(zhì)量的提高如果沒(méi)有人的參與是不可能實(shí)現(xiàn)的,人們?cè)谲浖_發(fā)質(zhì)量管理中的任務(wù)就是消除軟件的缺陷,達(dá)到用戶滿意目標(biāo)。

軟件的缺陷主要有兩種:技術(shù)方面和管理方面。

技術(shù)方面的軟件缺陷,需要從技術(shù)方面去解決,主要手段是讓軟件開發(fā)人員學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,從技術(shù)上探索和,找到解決此類問(wèn)題的方法。

要經(jīng)常召開技術(shù)方面的會(huì)議,通過(guò)對(duì)產(chǎn)品中的各種錯(cuò)誤和缺陷進(jìn)行研究,就可以最終找到解決的辦法,并通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)等形式進(jìn)行推廣,解決此類技術(shù)問(wèn)題。

而管理方面的缺陷,需要從管理方面去解決,由于企業(yè)管理水平低下,在軟件開發(fā)中會(huì)產(chǎn)生責(zé)任與職能上交疊或空缺的領(lǐng)域,當(dāng)軟件開發(fā)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),大家都知道問(wèn)題所在,但誰(shuí)都不愿管,誰(shuí)都不負(fù)責(zé)。

軟件開發(fā)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的工作,很難一開始就把需求和解決方案完全描述清楚,隨著開發(fā)工作的不斷深入,那些視而不見的“小問(wèn)題”會(huì)變成阻礙產(chǎn)品質(zhì)量的大問(wèn)題。

因此,需要加強(qiáng)各類人員的交流,要充分發(fā)揮開發(fā)人員的主觀能動(dòng)性和質(zhì)量意識(shí),才能不斷突破管理缺陷帶來(lái)的質(zhì)量問(wèn)題。

3.2質(zhì)量管理的完善

質(zhì)量的提高更需要一套強(qiáng)有力的管理機(jī)構(gòu),實(shí)施一套有效的管理程序來(lái)不斷地消滅產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷,質(zhì)量的提高必然需要人的參與,更需要有效組織下的人的參與。

質(zhì)量管理要在質(zhì)量管理部門的有效組織下有序進(jìn)行,質(zhì)量部門主導(dǎo)的質(zhì)量工作應(yīng)滲透到企業(yè)各個(gè)部門的開發(fā)工作之中,質(zhì)量管理不是產(chǎn)品生產(chǎn)完成后的檢驗(yàn)工作,也不是最后判斷合理與否的橡皮圖章,而是滲透到每個(gè)員工血液中的、融入每個(gè)開發(fā)環(huán)節(jié)中無(wú)形的而又真正存在的東西,不應(yīng)僅僅地把它看成是一個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,而應(yīng)該由質(zhì)量管理部門拿出行之有效的具體辦法、現(xiàn)實(shí)可行的考評(píng)指標(biāo),以及最終產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),才能實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的目標(biāo)。

3.3質(zhì)量認(rèn)證的實(shí)施

質(zhì)量認(rèn)證是一種對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理水平的評(píng)估,iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量體系認(rèn)證是一種外部認(rèn)證,通過(guò)了認(rèn)證,就可以獲得國(guó)際上的質(zhì)量認(rèn)可,是產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到形式上的也是本質(zhì)上的目標(biāo)。

但外部認(rèn)證往往是被動(dòng)的,具有一定的功利色彩,在認(rèn)證過(guò)程中也會(huì)產(chǎn)生一定偏差,有的會(huì)因?yàn)楂@得認(rèn)證而放松管理,有的會(huì)為了實(shí)現(xiàn)認(rèn)證指標(biāo)而加強(qiáng)管理,而忽視軟件產(chǎn)品質(zhì)量的本質(zhì)內(nèi)容,這都違背了質(zhì)量認(rèn)證目標(biāo)。

實(shí)際上,企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量活動(dòng)也是一種認(rèn)證,它是一種主動(dòng)的認(rèn)證行為,企業(yè)要走“向質(zhì)量要生存、向質(zhì)量要效益”的發(fā)展之路,就要認(rèn)真做好企業(yè)內(nèi)部認(rèn)證,實(shí)事求是地解決內(nèi)部的質(zhì)量問(wèn)題。

參考文獻(xiàn):

[1]許育誠(chéng).軟件測(cè)試與質(zhì)量管理[m].北京:電子工業(yè)出版社,.

[2]李志偉.軍用軟件開發(fā)工程化質(zhì)量管理研究[j].制造業(yè)自動(dòng)化,(5).

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇三

筑質(zhì)量長(zhǎng)城,興中華經(jīng)濟(jì)。

跨越今日的視野,擴(kuò)展21世紀(jì)的眼光。

筑質(zhì)量大堤,迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

21世紀(jì)一質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者

百尺竽頭,更進(jìn)一步。

鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。

優(yōu)質(zhì)灌溉,締造將來(lái)。

優(yōu)患圖自強(qiáng),榮譽(yù)思奮進(jìn)。

立優(yōu)質(zhì)精神,構(gòu)世紀(jì)藍(lán)圖。

五彩繽紛的生活世界,來(lái)自至高的品質(zhì)境界。

時(shí)代精神演繹靈魂,優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。

正視危機(jī),增強(qiáng)信心,艱苦奮斗,再創(chuàng)輝煌。

質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

質(zhì)量存在于人類生存的一切地方

人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。

質(zhì)量――帶給您看得見的未來(lái),說(shuō)不盡的精彩。

質(zhì)量――恒古不變的致勝之道。

質(zhì)量――價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。

質(zhì)量創(chuàng)造生活,庇護(hù)生命,維修系生存。

質(zhì)量就是效益。

質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。

質(zhì)量是第一競(jìng)爭(zhēng)力。

質(zhì)量是水,企業(yè)是舟;水能載舟,也能覆舟。

質(zhì)量,立業(yè)之本,管理,強(qiáng)業(yè)之路;效益,興業(yè)之源。

今日的質(zhì)量,明日的市場(chǎng)。

以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。

以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。

質(zhì)量出效益,點(diǎn)滴成江河。

效益來(lái)源于服務(wù)社會(huì)的'回報(bào)。

日復(fù)一日,精益求精;年復(fù)一年,效益滿贏。

建質(zhì)量效益之路,創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

長(zhǎng)風(fēng)破浪終有時(shí),質(zhì)量效益興鴻業(yè)。

企業(yè)精神,品質(zhì)第一。

品質(zhì)第一,客戶至上;相輔相成,共創(chuàng)繁榮。

創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量,造就忠實(shí)顧客群體。

顧客至上,改革求實(shí),以人為本,團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

人的能力是有限的,而人的努力是無(wú)限的。

質(zhì)量安全,企業(yè)生命之源。

不論生產(chǎn)多忙,安全不忘;不論產(chǎn)量多少,品質(zhì)不忘。

效率是生命,質(zhì)量是根本。

立安思危,創(chuàng)優(yōu)求存。

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇四

x年度,我站仍然圍繞國(guó)家監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范要求及《x省日常環(huán)境質(zhì)量控制樣品采集、分析控制要求》開展質(zhì)量管理工作,以增強(qiáng)職工質(zhì)量意識(shí)、提高監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量為目的,以國(guó)家、省環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量保證的相關(guān)技術(shù)規(guī)定和要求為依據(jù),對(duì)監(jiān)測(cè)工作的全過(guò)程實(shí)施全面質(zhì)量管理,為保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效起到了一定的作用?,F(xiàn)將本年度的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下:

x年初我站順利通過(guò)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可復(fù)評(píng)審和實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定復(fù)評(píng)審兩項(xiàng)工作。本年度我站以鞏固實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和資質(zhì)認(rèn)定成果為目的,以質(zhì)量體系文件為依據(jù),全面學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)新版iso/iec17025實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則,對(duì)本年度監(jiān)督評(píng)審工作中的不符合項(xiàng),進(jìn)行了全面認(rèn)真整改。保證了我站質(zhì)量體系文件的適用性和有效性。對(duì)新購(gòu)儀器設(shè)備也及時(shí)編寫了相關(guān)的操作規(guī)程,確保我站的監(jiān)測(cè)工作按照iso/iec17025認(rèn)可準(zhǔn)則持續(xù)有效運(yùn)行。

根據(jù)本年度制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和泰州市20xx年度質(zhì)管工作要點(diǎn)以及本站質(zhì)量管理工作計(jì)劃,開展了環(huán)境監(jiān)測(cè)基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量保證與質(zhì)量控制技術(shù)的應(yīng)用、水污染防治法相關(guān)法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí),同時(shí)組織全站人員繼續(xù)學(xué)習(xí)iso/iec17025實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則,通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)素質(zhì)都有明顯的提高。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),積極參加上級(jí)部門舉辦的各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班。全年共有14人先后分別參加了《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員培訓(xùn)》、《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)評(píng)定》、《新聞稿件寫作培訓(xùn)》、《機(jī)動(dòng)車尾氣檢測(cè)培訓(xùn)》、《核與輻射監(jiān)測(cè)培訓(xùn)》、《污染源自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)比對(duì)監(jiān)測(cè)實(shí)際應(yīng)用》、《水、土壤、空氣中揮發(fā)性有機(jī)物分析》等培訓(xùn)工作。為提高我站監(jiān)測(cè)工作能力,拓寬監(jiān)測(cè)領(lǐng)域打下了基礎(chǔ)。

本年度,我站積極組織相關(guān)人員分別參加了中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委組織的水中五種無(wú)機(jī)鹽檢測(cè)的能力驗(yàn)證以及泰州市環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)技能競(jìng)賽,比對(duì)結(jié)果一次性全部合格,能力驗(yàn)證結(jié)果未下達(dá)通報(bào),在監(jiān)測(cè)技能競(jìng)賽中榮獲團(tuán)體第一名,徐暢榮獲理論競(jìng)賽第三名和監(jiān)測(cè)技能競(jìng)賽優(yōu)秀選手。

為繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)和污染源監(jiān)測(cè)兩方面工作的規(guī)范化,使現(xiàn)場(chǎng)采樣工作的質(zhì)量得到有效控制,今年,在上年度質(zhì)控的基礎(chǔ)上,結(jié)合我省實(shí)施的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)控樣要求的具體規(guī)定,繼續(xù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采樣、污染源監(jiān)測(cè)實(shí)施相應(yīng)的質(zhì)控措施,通過(guò)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)全程序空白、現(xiàn)場(chǎng)平行樣、室內(nèi)平行樣、加標(biāo)回收、質(zhì)量控制圖和標(biāo)準(zhǔn)樣品比對(duì)等質(zhì)控措施的應(yīng)用,使我站的監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量得到有效控制。全年共完成質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)7582個(gè),檢查率大于20%,合格率大于97%。其中,現(xiàn)場(chǎng)平行樣2116個(gè);室內(nèi)平行樣2327個(gè);加標(biāo)回收樣1911個(gè);標(biāo)準(zhǔn)樣品9個(gè);全程序空白1219個(gè)。全年質(zhì)控樣品的檢查率和質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)的合格率均達(dá)到省相關(guān)質(zhì)控要求。

根據(jù)省、市質(zhì)管工作要求及要點(diǎn),按照本年度質(zhì)控工作計(jì)劃,每月不定期對(duì)監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行質(zhì)量抽查,站質(zhì)量管理小組每季度對(duì)全站進(jìn)行一次全面質(zhì)量監(jiān)督檢查,從現(xiàn)場(chǎng)采樣到實(shí)驗(yàn)室分析再到監(jiān)測(cè)報(bào)告的編制、審核,儀器設(shè)備的使用、維護(hù)、檢定等方面各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量是否得到有效控制,是否按規(guī)定要求操作進(jìn)行全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督檢查,通過(guò)定期和不定期的質(zhì)量監(jiān)督檢查,對(duì)存在的不符合質(zhì)量要求的問(wèn)題,查找原因,及時(shí)提出整改措施及要求,責(zé)任室按整改措施及要求進(jìn)行整改,然后由室監(jiān)督員和站質(zhì)量管理員進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,對(duì)在整改中整改不到位的的地方,驗(yàn)證人員提出警告,由責(zé)任室和責(zé)任人進(jìn)行再次整改,站質(zhì)量管理員進(jìn)行二次跟蹤驗(yàn)證,直至整改到位,通過(guò)加大監(jiān)督檢查力度,保證了監(jiān)測(cè)工作各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。

根據(jù)年初制訂的計(jì)量?jī)x器周檢計(jì)劃,技術(shù)業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)對(duì)在用的各類計(jì)量?jī)x器進(jìn)行了定期送檢,同時(shí)對(duì)新購(gòu)儀器設(shè)備也及時(shí)進(jìn)行了送檢;對(duì)出現(xiàn)故障的儀器設(shè)備加以標(biāo)識(shí),分開管理,由責(zé)任室負(fù)責(zé)進(jìn)行了維修;對(duì)儀器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作由責(zé)任室采取專人負(fù)責(zé),定期檢查儀器設(shè)備的'運(yùn)行使用情況,避免了計(jì)量?jī)x器非正常情況下的使用,保證了在用儀器有效持證運(yùn)行。

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇五

2.會(huì)而有議,議而有決,決而有行,行而有效

3.人人都有改善的能力,事事都有改善的余地

4.一人疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢

5.以廠為校,以廠為家,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷

6.成功者找方法,失敗者找借口

7.爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單

8.技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力

9.企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式、人力資源的三項(xiàng)追求

10.優(yōu)秀的職員:忠于公司,忠于職業(yè),忠于人格

11.團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心

12.講究實(shí)效,完善管理,提升品質(zhì),增創(chuàng)效益

13.因?yàn)橛形?,所以?huì)更好

14.不要小看自己,人人有無(wú)限要能

15.態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗

16.多一點(diǎn)溝通,少一點(diǎn)抱怨,多一點(diǎn)理解,少一點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)

17.自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞,相互支持

18.團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金

19.預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)

20.寧愿事前檢查,不可事后返工

21.老毛病要根治,小問(wèn)題要重視

22.第一次做好是最好的質(zhì)量和最大的效益

23.安全用電,節(jié)約用水,消防設(shè)施,定期維護(hù)

24.化學(xué)物品很危險(xiǎn),存儲(chǔ)使用要小心

25.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守,品質(zhì)效率不用愁

26.時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)

27.以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展,以管理求效益

28.信譽(yù)來(lái)源于質(zhì)量,質(zhì)量來(lái)源于素質(zhì)

29.用戶滿意是企業(yè)永恒的追求

30.質(zhì)量放松,勞而無(wú)功

31.質(zhì)量意識(shí)有我心中,產(chǎn)品質(zhì)量在我手中

32.人人有專職,工作有程序,檢驗(yàn)有標(biāo)準(zhǔn),做好留證據(jù)

[2017企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)語(yǔ)精選]

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇六

三起質(zhì)量事故給相關(guān)責(zé)任人員一個(gè)深刻的教訓(xùn),更是給我們敲響了警鐘。通過(guò)相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)于“抓保促”主題講話,我對(duì)此有了進(jìn)一步的了解,并結(jié)合分析得出自己的體會(huì)。針對(duì)現(xiàn)狀和領(lǐng)導(dǎo)的講話,談?wù)勛约旱囊恍┛捶ǎ偨Y(jié)了一些觀點(diǎn)?!鞍踩谝唬A(yù)防為主”這是我們應(yīng)牢記在心的,企業(yè)是時(shí)時(shí)講、周周學(xué)、月月喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊,那么我們對(duì)一線職工的教育究竟有多少真實(shí)效果呢?這些慘痛的案例,無(wú)不折射出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!安全生產(chǎn)百分百,要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程這幾件法寶,還要做到“學(xué)一行,專一行,愛(ài)一行”?!凹葋?lái)之,則戰(zhàn)之;既戰(zhàn)之,勝之則”,不能“身在曹營(yíng)心在汗”,工作的時(shí)候就應(yīng)該專心工作,不要想工作以外的事情。

安全生產(chǎn)只有滿分,沒(méi)有及格。倉(cāng)庫(kù)錯(cuò)發(fā)元器件、現(xiàn)場(chǎng)升級(jí)問(wèn)題及送檢產(chǎn)品不合格等質(zhì)量事故給公司帶來(lái)很大損失及巨大負(fù)面影響。

質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展壯大的重點(diǎn)基礎(chǔ),生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會(huì)帶來(lái)一系列的社會(huì)問(wèn)題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,即使多加幾個(gè)“不放過(guò)”也時(shí)為晚矣。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則,要加強(qiáng)個(gè)人安全技術(shù)培訓(xùn),提高自身安全防范意識(shí)。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是企業(yè)發(fā)展的需要,我們把自身的安全知識(shí),安全技術(shù)水平,業(yè)務(wù)能力相結(jié)合,使自己具有較高的技能,較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力,實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,在今后的工作中,我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去。

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企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇七

摘要:為了提升信息產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,我國(guó)軟件企業(yè)應(yīng)參照標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量體系認(rèn)證iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化管理并與國(guó)際接軌,以提高軟件開發(fā)企業(yè)的質(zhì)量管理水平。

通過(guò)對(duì)軟件開發(fā)過(guò)程及軟件質(zhì)量實(shí)質(zhì)的分析,提出加強(qiáng)軟件企業(yè)質(zhì)量管理的方法與途徑。

關(guān)鍵詞:軟件工程;軟件質(zhì)量;質(zhì)量管理

作者簡(jiǎn)介:金鐵(1969-),男,軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院襄陽(yáng)士官學(xué)校計(jì)算機(jī)教研室副教授,研究方向?yàn)橛?jì)算機(jī)與多媒體;唐曉軍(1971-),女,航天42所化學(xué)源部工程師,研究方向?yàn)槠髽I(yè)管理;張勇(1982-),男,軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院襄陽(yáng)士官學(xué)校計(jì)算機(jī)教研室講師,研究方向?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)通信。

0引言

隨著軟件業(yè)的高速發(fā)展,在軟件開發(fā)史上出現(xiàn)了“軟件危機(jī)”,由于對(duì)于軟件開發(fā)中的成本控制、軟件進(jìn)度、軟件的可維護(hù)性等問(wèn)題缺乏有效的管理手段,導(dǎo)致軟件質(zhì)量無(wú)法得到保證。

因此,應(yīng)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量體系認(rèn)證體系iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)接軌,加強(qiáng)軟件企業(yè)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)的質(zhì)量管理,全面提升軟件企業(yè)的開發(fā)質(zhì)量。

1軟件工程視角下的軟件開發(fā)質(zhì)量

1.1軟件開發(fā)方法與開發(fā)質(zhì)量

軟件的開發(fā)一般是由開發(fā)模式?jīng)Q定的,不同的開發(fā)模式?jīng)Q定了開發(fā)方法的不同,并最終影響到產(chǎn)品質(zhì)量的高低。

軟件質(zhì)量管理所關(guān)心的問(wèn)題正是規(guī)?;_發(fā)過(guò)程中對(duì)可重復(fù)性、可復(fù)用性、可維護(hù)代碼的可靠性和健壯性要求,最終的目標(biāo)是適用于專業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用需要,發(fā)揮軟件應(yīng)用功能提升專業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)及工作效率。

在開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo),各個(gè)階段易于實(shí)現(xiàn)而不是使用高深的技術(shù),各階段平滑過(guò)渡而不是另起爐灶,整個(gè)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)易于理解也便于維護(hù),已實(shí)現(xiàn)的成熟開發(fā)過(guò)程能夠重用,根據(jù)現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)體形成系統(tǒng)模型,整合多個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。

目前,面向?qū)ο蟮募夹g(shù)是反映現(xiàn)實(shí)世界為主導(dǎo)的建模技術(shù),它可以最大限度地模仿現(xiàn)實(shí)世界,并可以最大程度地重用現(xiàn)有的軟件產(chǎn)品。

1.2代碼重用與開發(fā)質(zhì)量

面向?qū)ο蟮募夹g(shù)核心就是重用,開發(fā)者要在各個(gè)環(huán)節(jié)貫徹這種思想。

重用是解決軟件工程中諸多問(wèn)題的一個(gè)重要手段,代碼重用的好處很多,表現(xiàn)在提高代碼開發(fā)生產(chǎn)力的作用是十分明顯的,而且在提高軟件開發(fā)質(zhì)量方面的作用更是表現(xiàn)得十分深遠(yuǎn)。

開發(fā)人員往往比較熟悉“自己的”代碼,自己編寫的更為熟悉,也感覺(jué)更可靠,但是軟件的工業(yè)化生產(chǎn)是不允許每次開發(fā)都要從空白狀態(tài)為起點(diǎn),要能夠運(yùn)用過(guò)去開發(fā)成果、運(yùn)用相關(guān)企業(yè)的開發(fā)成果,這都需要開發(fā)團(tuán)隊(duì)從代碼重用中找到解決方案,以代碼重用為基礎(chǔ),合理規(guī)劃人員組織分工、收益分配、責(zé)權(quán)利等管理環(huán)節(jié),才能使開發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量管理滲透到軟件企業(yè)的血液之中。

2軟件質(zhì)量模型與改進(jìn)方法

現(xiàn)代質(zhì)量管理理論的思想應(yīng)用于軟件的開發(fā)質(zhì)量管理,目前國(guó)際上流行的iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)和cmm模型已受到軟件企業(yè)的重視,它可以有效地指導(dǎo)軟件企業(yè)建立適合自身發(fā)展的.質(zhì)量管理體系。

在此基礎(chǔ)上基于我國(guó)中小型軟件企業(yè)的質(zhì)量管理需求,在軟件開發(fā)行業(yè)中,產(chǎn)生了基于過(guò)程改進(jìn)的軟件質(zhì)量管理模型,具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

2.1基于過(guò)程改進(jìn)的軟件質(zhì)量模型

企業(yè)在軟件開發(fā)中需要關(guān)注顧客滿意、目標(biāo)管理、過(guò)程管理等問(wèn)題,如何形成一種機(jī)制,使企業(yè)迅速建立起自己的質(zhì)量管理體系,并且在生產(chǎn)實(shí)踐中逐步完善和升級(jí)。

軟件開發(fā)的過(guò)程模型很多,有瀑布開發(fā)模型、原型法模型、螺旋模型、迭代式過(guò)程模型等。

它們對(duì)軟件生命周期的劃分都有所不同,但是為了便于實(shí)際工作中的應(yīng)用,質(zhì)量控制模型還是依據(jù)軟件開發(fā)中的“策劃、控制、改進(jìn)”三個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)分,用這三個(gè)過(guò)程對(duì)軟件開發(fā)質(zhì)量管理過(guò)程進(jìn)行劃分,也分為軟件質(zhì)量策劃、軟件質(zhì)量控制和軟件質(zhì)量改進(jìn)三個(gè)階段,對(duì)每個(gè)階段分別進(jìn)行過(guò)程改進(jìn),提升質(zhì)量管理水平,使軟件企業(yè)和相關(guān)人員能夠在軟件開發(fā)過(guò)程中便于實(shí)施,保證企業(yè)能夠達(dá)到質(zhì)量管理的目標(biāo)。

2.2基于過(guò)程改進(jìn)的軟件質(zhì)量管理

基于過(guò)程改進(jìn)的質(zhì)量管理主要包括軟件過(guò)程成熟度、合理的軟件質(zhì)量目標(biāo)確立、軟件測(cè)試與維護(hù)能力的提高等。

對(duì)于多數(shù)軟件企業(yè)來(lái)說(shuō),由于軟件人才不足,許多必須的過(guò)程改進(jìn)無(wú)法實(shí)施,開發(fā)人員處于絕對(duì)的主導(dǎo)地位。

人們?cè)谲浖a(chǎn)全過(guò)程中,不愿提出過(guò)多的質(zhì)量要求,結(jié)果使開發(fā)質(zhì)量無(wú)法保證,多數(shù)情況下,在開發(fā)初始階段,這些質(zhì)量要求是被完全忽視的。

軟件過(guò)程成熟度是衡量軟件企業(yè)質(zhì)量水平和開發(fā)能力的重要指標(biāo),對(duì)于軟件企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)說(shuō),不是掌握了多少先進(jìn)的技術(shù),而是多少技術(shù)能夠用于成功的開發(fā),也就是常說(shuō)的不在于會(huì)而在于精,精通成熟技術(shù)的能力才具有商業(yè)價(jià)值,也才能夠?qū)崿F(xiàn)用戶的質(zhì)量要求。

為此,需要圍繞這個(gè)中心進(jìn)行軟件企業(yè)的能力建設(shè),也要時(shí)刻清楚企業(yè)自身的能力水平,在開發(fā)中合理確立質(zhì)量目標(biāo),與用戶充分溝通,防止好大喜功及盲目夸大自身能力,使企業(yè)陷入軟件危機(jī)。

軟件測(cè)試與維護(hù)在軟件生命周期中是一項(xiàng)重要工作,對(duì)于一個(gè)中小型軟件企業(yè)來(lái)說(shuō),缺乏強(qiáng)有力的機(jī)構(gòu)和人員來(lái)完成這項(xiàng)工作,使一些很容易解決的問(wèn)題難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決,最終嚴(yán)重影響了軟件的質(zhì)量,教訓(xùn)是十分深刻的。

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇八

1、什么是質(zhì)量?質(zhì)量管理是做什么的?產(chǎn)品的質(zhì)量取決于生產(chǎn)過(guò)程,包括工作質(zhì)量、設(shè)計(jì)質(zhì)量、工藝質(zhì)量等。質(zhì)量管理的目的是通過(guò)組織和流程,確保產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到內(nèi)外顧客期望的目標(biāo),確保企業(yè)以最經(jīng)濟(jì)的成本實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),確保產(chǎn)品開發(fā)、制造和服務(wù)的過(guò)程是合理和正確的。

2、為達(dá)到以上目的及目標(biāo),企業(yè)要建立起質(zhì)量保證體系,使產(chǎn)品和服務(wù)在可預(yù)見的范圍內(nèi),滿足內(nèi)外顧客需求,牢固樹立產(chǎn)品品牌意識(shí),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。而質(zhì)量管理重要的準(zhǔn)則是行動(dòng),所遵循的原則是加強(qiáng)流程管理,做到有檢查、有落實(shí)、有跟蹤、有反饋、有結(jié)果,有始有終,才有效果。

3、通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)為我們現(xiàn)在工作中欠缺的恰恰是行動(dòng)。很多人的水平并不差,欠缺的是態(tài)度,在行動(dòng)上也總是慢人一步,憑經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題,沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)科學(xué)的pdca循環(huán),因而不能徹底解決問(wèn)題。

4、在質(zhì)量管理工作上,我也感覺(jué)到自己做得很不夠,對(duì)全面質(zhì)量管理,我認(rèn)為這是一個(gè)非常好的重要的工作方法和管理程序,今后一定要應(yīng)用到工作中,以解決好生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題和難題,可以使企業(yè)走向長(zhǎng)期穩(wěn)定的良性循環(huán)發(fā)展。

5、質(zhì)量管理沒(méi)有止盡,只有不斷探索和改善,才能充分滿足顧客的期望,進(jìn)一步提升對(duì)產(chǎn)品品牌的忠誠(chéng)度、美譽(yù)度,這是企業(yè)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),也是我們每位員工的責(zé)任,讓我們落實(shí)于行動(dòng),推動(dòng)全面質(zhì)量管理再上新臺(tái)階,促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇九

當(dāng)我接到老師的任務(wù)——企業(yè)質(zhì)量管理的這個(gè)任務(wù)并作為組長(zhǎng)時(shí),我一頭霧水,因?yàn)槲覀兪枪た频膶W(xué)生,對(duì)這些文科的知識(shí)一竅不通,一點(diǎn)基礎(chǔ)也沒(méi)有的。但是,作為老師欽定的組長(zhǎng),要對(duì)自己的這組成員負(fù)責(zé),所以我首先查閱了關(guān)于企業(yè)質(zhì)量管理的一些基礎(chǔ)的知識(shí),關(guān)于企業(yè)質(zhì)量管理的講述需要分成大概幾個(gè)方面,和同組的同學(xué)討論后確定了要把這次所做的題目企業(yè)質(zhì)量管理分成4個(gè)方面來(lái)講述,然后組內(nèi)的每個(gè)同學(xué)都接到了自己的任務(wù),去查閱相關(guān)的資料,用了大概一周的時(shí)間來(lái)搜集資料,然后從資料中提取精華的部分,我再將大家的資料進(jìn)行匯總,針對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理分成的4個(gè)方面做成ppt。

我搜集的資料是關(guān)于為什么要學(xué)習(xí)質(zhì)量管理和企業(yè)質(zhì)量管理的發(fā)展方向。眾所周知,質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),提高質(zhì)量管理可以降低不合格率,減少損失;21世紀(jì)將是“質(zhì)量”的世紀(jì);近幾年來(lái),像比較知名的企業(yè)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題:豐田召回事件、大眾排氣門的事件、雙匯瘦肉精事件等等,阻礙了企業(yè)的發(fā)展,給企業(yè)帶來(lái)了不可估量的損失。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),沒(méi)有戰(zhàn)場(chǎng)上的炮火兩天,硝煙彌漫,不再以廉價(jià)來(lái)吸引眼球,靠的是產(chǎn)品的質(zhì)量,過(guò)硬的質(zhì)量,這才是在激烈的商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的秘籍。比如說(shuō)當(dāng)初的海爾還不是今天大名鼎鼎的海爾的時(shí)候,企業(yè)內(nèi)部就編定了《質(zhì)量保證手冊(cè)》,保證冰箱的質(zhì)量。那時(shí)候工廠里生產(chǎn)的冰箱好多都有毛病,張瑞敏把有質(zhì)量問(wèn)題的冰箱找出來(lái),讓員工砸掉,并親自砸掉了第一錘,用實(shí)際行動(dòng)告訴大家有缺陷的產(chǎn)品就是廢品,用產(chǎn)品質(zhì)量打造企業(yè)的信譽(yù),三年后捧回了冰箱業(yè)的國(guó)家質(zhì)量金獎(jiǎng)。綜上所述,21世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將是企業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)。

其次,通過(guò)查閱資料,了解到企業(yè)質(zhì)量管理的發(fā)展經(jīng)歷了質(zhì)量檢驗(yàn)階段、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段和全面質(zhì)量管理三個(gè)階段。去圖書館借了《現(xiàn)代質(zhì)量管理學(xué)》這本書,了解了一些質(zhì)量管理里面的關(guān)鍵詞和重要術(shù)語(yǔ),因?yàn)椴皇呛芏|(zhì)量管理學(xué),所以從最基礎(chǔ)的部分開始了解。之后就了解了一下質(zhì)量大師的質(zhì)量觀,像戴明14條、朱蘭質(zhì)量三元論和質(zhì)量螺旋、全面質(zhì)量十個(gè)準(zhǔn)則等等。

前面所查閱的資料都是為了了解企業(yè)質(zhì)量管理的背景和發(fā)展史,最后真正能夠應(yīng)用于企業(yè)中的是全面質(zhì)量管理,也就是企業(yè)質(zhì)量管理發(fā)展到的第三個(gè)階段。

全面質(zhì)量管理的特點(diǎn)是:三全一多樣化。

三全是全面的質(zhì)量管理、全過(guò)程的管理、全員參加的管理。一多樣化是:一切為了顧客、一切憑數(shù)據(jù)說(shuō)話、一切以預(yù)防為主、一切按pdca循環(huán)辦事,這也是全面質(zhì)量管理的核心觀點(diǎn)。這其中的pdca循環(huán)也叫“戴明環(huán)”,即計(jì)劃(plan)—執(zhí)行(do)—檢查(check)—處理(act)。理解了全面質(zhì)量管理的意義,能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量,減少責(zé)任事故,鼓舞士氣,降低成本,改進(jìn)售后服務(wù),為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

不足之處:

沒(méi)有針對(duì)全面質(zhì)量管理在企業(yè)運(yùn)營(yíng)上進(jìn)行總結(jié),也缺少一些實(shí)例。

質(zhì)量是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的重要內(nèi)容,是社會(huì)進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展的一個(gè)標(biāo)志,當(dāng)前,我國(guó)企業(yè)的成本管理、資金管理和質(zhì)量管理是薄弱環(huán)節(jié),企業(yè)若要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中生存、發(fā)展,離不開有效的質(zhì)量體系的建設(shè)。需要從以下幾個(gè)方面來(lái)運(yùn)用到企業(yè)中:

iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)是人們長(zhǎng)期以來(lái)在管理活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),為企業(yè)的生產(chǎn)提供了依據(jù),貫徹iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)是開展全面質(zhì)量管理的一個(gè)重要手段。以國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量體系并取得認(rèn)證,是企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略的重要組成部分。

6管理法是一種統(tǒng)計(jì)評(píng)估法,核心是追求零缺陷生產(chǎn),防范產(chǎn)品責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),降低成本,提高生產(chǎn)率和市場(chǎng)占有率,提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。6管理的核心是降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本、缺陷率,增加產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,改變企業(yè)文化,從而達(dá)到價(jià)值最大化,提高顧客滿意度,增大企業(yè)知名度,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)文化是企業(yè)在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的、以價(jià)值觀念為核心的企業(yè)的全部觀念意識(shí)組織結(jié)構(gòu)和管理運(yùn)作方式的體現(xiàn)。應(yīng)該在企業(yè)的一切活動(dòng)中培育質(zhì)量文化。形成以質(zhì)量文化為核心的企業(yè)文化真正落到實(shí)處。

企業(yè)帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)效益和業(yè)績(jī)改善,但更重要的是培養(yǎng)和鍛煉了一批技術(shù)和管理方面的人才,使他們能夠掌握和運(yùn)用質(zhì)量改進(jìn)的方法和工具,從而提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

創(chuàng)新能力也是企業(yè)所欠缺的部分,現(xiàn)階段企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),而質(zhì)量的好壞也和企業(yè)在質(zhì)量方面的創(chuàng)新息息相關(guān)。創(chuàng)新能力,可以在企業(yè)質(zhì)量的管理模式上進(jìn)行創(chuàng)新,不斷地尋找最適合企業(yè)發(fā)展的管理模式;在產(chǎn)品質(zhì)量上可以不斷地研發(fā)出最合適的`生產(chǎn)工藝,并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新,只有這樣,才能成為在激烈的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中笑到最后的勝者。

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇十

為了提高我們管理能力,公司安排我們學(xué)習(xí)全面質(zhì)量管理,通過(guò)本次培訓(xùn)自己也學(xué)到了許多管理方面的知識(shí),對(duì)全面質(zhì)量管理有了一個(gè)更全面的了解。

質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量的控制與質(zhì)量的改進(jìn)是企業(yè)的原動(dòng)力。而企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,應(yīng)該遵循一個(gè)科學(xué)的管理程序。全面質(zhì)量管理的內(nèi)容包含產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。真正意義上的全面質(zhì)量管理是全員參與的工作,只有提高工作質(zhì)量才有可能提高產(chǎn)品質(zhì)量,并不斷完善與提高。

通過(guò)本次培訓(xùn),學(xué)習(xí)了全面質(zhì)量管理建設(shè)與方案提升體系,而在實(shí)際工作中,如何進(jìn)一步有效的貫徹落實(shí)全面質(zhì)量管理建設(shè)方案,進(jìn)一步提高自己與同事的工作質(zhì)量,成為持續(xù)的工作要求。專業(yè)性上持續(xù)加強(qiáng),這是提高自身工作質(zhì)量的根本,工作上不斷精細(xì)化,這是提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的有效方法,要整合完善相關(guān)信息的收集,不斷完善管理系統(tǒng),這是提高工作質(zhì)量的必然要求。通過(guò)本次全面質(zhì)量管理的學(xué)習(xí),我總結(jié)有以下幾點(diǎn):

1.什么是質(zhì)量?質(zhì)量管理是做什么的?產(chǎn)品的質(zhì)量取決于生產(chǎn)過(guò)程,包括工作質(zhì)量、設(shè)計(jì)質(zhì)量、工藝質(zhì)量等。質(zhì)量管理的目的是通過(guò)組織和流程,確保產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到內(nèi)外顧客期望的目標(biāo),確保企業(yè)以最經(jīng)濟(jì)的成本實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),確保產(chǎn)品開發(fā)、制造和服務(wù)的過(guò)程是合理和正確的。

2.為達(dá)到以上目的及目標(biāo),企業(yè)要建立起質(zhì)量保證體系,使產(chǎn)品和服務(wù)在可預(yù)見的范圍內(nèi),滿足內(nèi)外顧客需求,牢固樹立產(chǎn)品品牌意識(shí),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。而質(zhì)量管理重要的準(zhǔn)則是行動(dòng),所遵循的原則是加強(qiáng)流程管理,做到有檢查、有落實(shí)、有跟蹤、有反饋、有結(jié)果,有始有終,才有效果。

3.作為管理層必須明確對(duì)質(zhì)量的態(tài)度,只有重視質(zhì)量才有可能提升質(zhì)量;

6.充分了解客戶當(dāng)前的品質(zhì)需求,使產(chǎn)品達(dá)到客戶期望值;產(chǎn)品質(zhì)量是以顧客為中心,使產(chǎn)品滿足顧客需求;不斷對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),獲得創(chuàng)新。

8.從系統(tǒng)的解決問(wèn)題,找出個(gè)人的短板、找出問(wèn)題的根源;正確對(duì)待問(wèn)題,檢討自己工作中的不足。

9. 實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的核心是塑造敬業(yè)精神,對(duì)優(yōu)秀員工應(yīng)公開表彰,但只靠鼓勵(lì)或威逼工人提高生產(chǎn)效率、加倍細(xì)心或者更賣命來(lái)加以改進(jìn)毫無(wú)用處,提高質(zhì)量的真正潛力在改善工作態(tài)度,改善工作態(tài)度是提高質(zhì)量的關(guān)鍵。

在以后的工作中,我們對(duì)自己的管理工作要有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),

使工作逐步細(xì)化,重抓細(xì)節(jié),無(wú)論是日常管理還是遇到緊急情況都要有一個(gè)清醒的頭腦。遇事不慌。更要有信心來(lái)做好每項(xiàng)工作。 在日常的工作中要多思考問(wèn)題,多問(wèn)幾個(gè)為什么,善于思考,這樣才能在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

通過(guò)有效的、正確的途徑來(lái)尋求解決問(wèn)題的方法。 要根據(jù)自己發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題來(lái)找到一個(gè)好的解決辦法,將導(dǎo)致問(wèn)題的原因羅列出來(lái),針對(duì)影響因素確定如何去改善問(wèn)題,如何徹底解決問(wèn)題的方案。 在實(shí)踐中找到解決問(wèn)題更好的方法。任何的方案不去實(shí)踐也只是空談,所以最重要的還是實(shí)踐的階段,通過(guò)實(shí)踐能夠更好的驗(yàn)證我們提出的方案的準(zhǔn)確性。并能夠發(fā)現(xiàn)前期方案的不盡完善的地方。 事后善于總結(jié)的一種很好的思考問(wèn)題的方法,就是當(dāng)你發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,通過(guò)某種方式將問(wèn)題處理,這就是一個(gè)過(guò)程,就要有總結(jié)的必要,總結(jié)的目的就是根據(jù)一個(gè)事情的過(guò)程給自己和他人做出的一種借鑒。并能夠提高自己工作能力,通過(guò)總結(jié)能夠體會(huì)到工作中的不足。

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇十一

第一條嚴(yán)格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《計(jì)量法》、《食品衛(wèi)生法》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證試行條例》、《查處食品標(biāo)簽違法行為規(guī)定》、《產(chǎn)品標(biāo)識(shí)標(biāo)注規(guī)定》、《加強(qiáng)食品質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作實(shí)施意見》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定食品質(zhì)量符合國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的要求。

第二條符合法律、行政法規(guī)及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的企業(yè)設(shè)立條件。對(duì)實(shí)施生產(chǎn)許可證管理的產(chǎn)品,在取得生產(chǎn)許可資質(zhì)的前提下組織生產(chǎn)。

第三條建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高企業(yè)質(zhì)量管理水平。企業(yè)負(fù)責(zé)人和主要管理人員了解食品質(zhì)量安全相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。具有與食品生產(chǎn)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員,熟練技術(shù)工人和質(zhì)量工作人員。

第四條具備產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)的生產(chǎn)設(shè)備、工藝設(shè)備和相關(guān)輔助設(shè)備,具有與確保產(chǎn)品質(zhì)量合格相適應(yīng)的原料處理、加工、貯存等廠房或者場(chǎng)所。具備產(chǎn)品質(zhì)量安全的環(huán)境條件。

第五條食品加工工藝流程科學(xué)、合理,生產(chǎn)加工過(guò)程嚴(yán)格、規(guī)范,對(duì)生產(chǎn)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格控制。

第六條生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)貨驗(yàn)貨制度,不使用非食用性原輔材料加工食品。

第七條按照有效的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),無(wú)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,符合企業(yè)明示采用的標(biāo)準(zhǔn)要求。

第八條具有質(zhì)量檢驗(yàn)和計(jì)量檢測(cè)手段,檢驗(yàn)和檢測(cè)儀器定期通過(guò)計(jì)量檢定。

第九條在生產(chǎn)全過(guò)程建立標(biāo)準(zhǔn)體系,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,從原材料采購(gòu)、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)到銷售后服務(wù)實(shí)施全過(guò)程質(zhì)量管理。

第十條食品的包裝材料、貯存、運(yùn)輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設(shè)備安全,保持清潔,對(duì)食品無(wú)污染。

第十一條產(chǎn)品出廠前經(jīng)過(guò)嚴(yán)格檢驗(yàn)、確保出廠產(chǎn)品檢驗(yàn)合格。

第十二條產(chǎn)品標(biāo)識(shí)標(biāo)注及食品市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)志的使用符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全管理制度

為加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全管理,提高食品質(zhì)量安全水平,保障人民群眾安全健康,根據(jù)國(guó)家質(zhì)檢總局第79號(hào)令《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則(試行)》要求,食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全管理必須符合下列要求。

第一條凡是在轄區(qū)內(nèi)從事以銷售為目的的食品生產(chǎn)加工經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(國(guó)內(nèi)銷售

的),必須符合國(guó)家質(zhì)檢總局第79令要求。

第二條食品必須符合國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量規(guī)定,滿足保障身體健康、生命安全的要求,不存在危及健康和安全的不合理的危險(xiǎn),不得超出有毒有害物質(zhì)限量要求。

第三條對(duì)從事國(guó)家實(shí)行食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的企業(yè),必須具備保證食品質(zhì)量安全必備的生產(chǎn)條件,按規(guī)定程序獲得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證(食品生產(chǎn)許可證),所生產(chǎn)加工的食品必須經(jīng)檢驗(yàn)合格并加印(貼)食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)志(qs)后,方可出廠銷售。取得食品生產(chǎn)許可證的企業(yè)應(yīng)當(dāng)在證書有效期內(nèi),每滿1年前的1個(gè)月內(nèi)向所在地縣級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門提交持續(xù)保證食品質(zhì)量安全必備條件情況的年審報(bào)告。

第四條食品生產(chǎn)加工企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定的企業(yè)設(shè)立條件。

第五條食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須具備和持續(xù)滿足保證產(chǎn)品質(zhì)量安全的環(huán)境條件和相應(yīng)的衛(wèi)生要求,應(yīng)當(dāng)建立生產(chǎn)記錄和銷售記錄,應(yīng)當(dāng)建立食品質(zhì)量安全檔案,保存企業(yè)購(gòu)銷記錄、生產(chǎn)記錄和檢驗(yàn)記錄等與食品質(zhì)量安全有關(guān)的資料。企業(yè)食品質(zhì)量安全檔案應(yīng)當(dāng)保存3年。

第六條食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須具備保證產(chǎn)品質(zhì)量安全的生產(chǎn)設(shè)備、工藝裝備和相關(guān)輔助設(shè)備,具有與產(chǎn)品質(zhì)量安全相適應(yīng)的原料處理、加工、包裝、貯存和檢驗(yàn)等廠房或者場(chǎng)所。生產(chǎn)加工食品需要特殊設(shè)備和場(chǎng)所的,應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范規(guī)定的條件。

第七條食品生產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)加工食品所用的原材料、食品添加劑(含食品加工助劑)、包裝材料和容器等應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,必須實(shí)施進(jìn)貨驗(yàn)收制度,并建立臺(tái)帳,不符合質(zhì)量安全要求的,不得用于食品生產(chǎn)加工。不得違反規(guī)定使用過(guò)期的、失效的、變質(zhì)的、污穢不潔的、回收的、受到其他污染的食品原材料或者非食用的原輔料生產(chǎn)加工食品。使用的原輔材料屬于生產(chǎn)許可證管理的,必須選購(gòu)獲證企業(yè)的產(chǎn)品。使用的食品添加劑情況和國(guó)家要求備案的其他事項(xiàng)報(bào)所在地縣級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門備案。

第八條食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須采用科學(xué)、合理的食品加工工藝流程,生產(chǎn)加工過(guò)程應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格、規(guī)范,防止生物性、化學(xué)性、物理性污染,防止待加工食品與直接入口食品、原料與半成品、成品交叉污染,食品不得接觸有毒有害物品或者其他不潔物品。

第九條食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須按照有效的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。依據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)實(shí)施食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準(zhǔn)入管理食品的,其企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)必須符合法律法規(guī)和相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,不得降低食品質(zhì)量安全指標(biāo)。

第十條食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須具有與食品生產(chǎn)加工相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員、熟練技術(shù)工人、質(zhì)量管理人員和檢驗(yàn)人員。從事食品生產(chǎn)加工人員必須身體健康、無(wú)傳染性疾病和影響食品質(zhì)量安全的其他疾病,并持有健康證明;檢驗(yàn)人員必須具備相關(guān)產(chǎn)品的檢驗(yàn)?zāi)芰Γ〉脧氖率称焚|(zhì)量檢驗(yàn)的資質(zhì)。食品生產(chǎn)加工企業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的食品質(zhì)量安全知識(shí),負(fù)責(zé)人和主要管理人員還應(yīng)當(dāng)了解與食品質(zhì)量安全相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。

第十一條食品生產(chǎn)加工企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有與所生產(chǎn)產(chǎn)品相適應(yīng)的質(zhì)量安全檢驗(yàn)和計(jì)量檢測(cè)手段,檢驗(yàn)、檢測(cè)儀器必須經(jīng)計(jì)量檢定合格或者經(jīng)校準(zhǔn)滿足使用要求并在有效期限內(nèi)方可使用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)?zāi)芰Γ匆?guī)定必須實(shí)施出廠檢驗(yàn),未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的,不得出廠銷售。

第十二條食品生產(chǎn)加工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全企業(yè)質(zhì)量管理體系,在生產(chǎn)的全過(guò)程實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,實(shí)施從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程控制與檢驗(yàn)、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)到售后服務(wù)全過(guò)程的質(zhì)量管理。鼓勵(lì)企業(yè)獲取質(zhì)量體系認(rèn)證或haccp認(rèn)證,提高企業(yè)質(zhì)量管理水平。

第十三條出廠銷售的食品應(yīng)當(dāng)進(jìn)行預(yù)包裝或者使用其他形式的包裝。用于包裝的材料必須清潔、安全,必須符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。出廠銷售的食品應(yīng)當(dāng)具有標(biāo)簽標(biāo)識(shí),食品標(biāo)簽標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

第十四條貯存、運(yùn)輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設(shè)備、洗滌劑、消毒劑必須安全,保持清潔,對(duì)食品無(wú)污染,能滿足保證食品質(zhì)量安全的需要。

(2)使用非食用的原料生產(chǎn)食品;加入非食品用化學(xué)物質(zhì)或者將非食品當(dāng)作食品;

(4)在食品中摻雜、摻假,以假充真,以次充好,以不合格食品冒充合格食品;

(5)偽造食品的產(chǎn)地,偽造或者冒用他人廠名、廠址,偽造或者冒用質(zhì)量標(biāo)志;(6)生產(chǎn)和使用國(guó)家命令淘汰的食品及相關(guān)產(chǎn)品。

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇十二

一、本公司設(shè)兩級(jí)質(zhì)量管理保證體系,即質(zhì)量部及車間質(zhì)量管理員。

二、質(zhì)量部為公司質(zhì)量管理的專職機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理的實(shí)施與監(jiān)督。

第二條生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管理

一、凡投入生產(chǎn)的產(chǎn)品配方必須是質(zhì)量部會(huì)同有關(guān)人員復(fù)核批準(zhǔn)的配方,配方由質(zhì)量部專人管理,凡不符合上述條件者,一律不準(zhǔn)投入生產(chǎn),手續(xù)不全者生產(chǎn)部有權(quán)拒絕生產(chǎn),否則后果自負(fù)。

二、生產(chǎn)車間人員根據(jù)生產(chǎn)部的指令組織生產(chǎn)。包裝人員按生產(chǎn)車間操作規(guī)程進(jìn)行包裝,做到包裝前校準(zhǔn)稱,包裝中途再校稱。對(duì)校不準(zhǔn)的稱要派專人檢修。定量包裝,每包重不超過(guò)規(guī)定重量的1%,封口線美觀、端正、距離適中,不能有皺紋缺口,包裝放置整齊,包裝準(zhǔn)確。每個(gè)品種打包完畢,必須清倉(cāng),清掃地面后才換品種分裝。嚴(yán)禁各品種混雜,影響產(chǎn)品色澤、質(zhì)量。

三、成品保管只能接收合格的成品入庫(kù),未經(jīng)驗(yàn)收合格者,一律不許入庫(kù)。保管員按提貨單如數(shù)發(fā)貨,必須堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則。

四、生產(chǎn)部品控人員負(fù)責(zé)監(jiān)控每批產(chǎn)品生產(chǎn)的全過(guò)程。原料或配方一旦發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)將產(chǎn)品送檢。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,查明原因,及時(shí)處理。

五、質(zhì)量部品控人員負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部人員的培訓(xùn),每天對(duì)生產(chǎn)部進(jìn)行巡檢,包括生產(chǎn)過(guò)程、操作工序、半成品和成品抽檢,同時(shí)做好產(chǎn)品的取樣、留樣工作,堅(jiān)持生產(chǎn)記錄及其他有關(guān)質(zhì)量的問(wèn)題。

第三條防止交叉污染的措施

一、交叉污染的防止由生產(chǎn)崗位人員、貨物裝卸人員負(fù)責(zé),品控人員監(jiān)督。

造成交叉污染的來(lái)源:生產(chǎn)操作人員操作不當(dāng)造成產(chǎn)品交叉污染;檢修人員檢修時(shí),操作不當(dāng)造成;人員衛(wèi)生、健康不良對(duì)產(chǎn)品造成交叉污染;生產(chǎn)衛(wèi)生環(huán)境不良對(duì)產(chǎn)品造成交叉污染;成品裝車卸車時(shí),由于包裝袋損壞造成污染的等。

二、交叉污染的預(yù)防辦法

1、生產(chǎn)崗位操作人員嚴(yán)格按生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程操作,保障設(shè)備的正常運(yùn)行;衛(wèi)生按生產(chǎn)設(shè)備衛(wèi)生控制作業(yè)辦法清潔。

2、生產(chǎn)線停車時(shí),應(yīng)保持設(shè)備和車間的`清潔衛(wèi)生。因檢修或未投用的設(shè)備、容器或閥門等,入口處平時(shí)應(yīng)包裹覆蓋,防止外界污染和產(chǎn)生銹蝕。

3、人員的健康衛(wèi)生按衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程控制,不能帶病生產(chǎn)。

4、質(zhì)量部每日對(duì)成品進(jìn)行分析,并填寫產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告單。

5、貨車裝料前或卸車后,必須維持貨車內(nèi)清潔,防止外界物質(zhì)污染飼料。

6、清潔區(qū)不得存放任何廢棄物,不得存放與產(chǎn)品生產(chǎn)無(wú)關(guān)的雜物。廠區(qū)內(nèi)的廢棄物按指定地點(diǎn)存放,且有標(biāo)識(shí)并按環(huán)境管理體系的要求進(jìn)行及時(shí)送出廠處理。

7、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不得使用殺蟲劑、空氣清新劑。

8、包裝材料按原材料分類及采購(gòu)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu),運(yùn)輸過(guò)程保持清潔,包裝材料存放于庫(kù)區(qū),進(jìn)入成品包裝區(qū)時(shí)應(yīng)去除臟污的外包裝,用清潔塑料布覆蓋,防止積灰。包裝材料存放不應(yīng)直接接觸地面防止滋生蟲害。

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇十三

2.會(huì)而有議,議而有決,決而有行,行而有效

3.人人都有改善的能力,事事都有改善的余地

4.一人疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢

5.以廠為校,以廠為家,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷

6.成功者找方法,失敗者找借口

7.爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單

8.技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力

9.企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式、人力資源的三項(xiàng)追求

10.優(yōu)秀的職員:忠于公司,忠于職業(yè),忠于人格

11.團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心

12.講究實(shí)效,完善管理,提升品質(zhì),增創(chuàng)效益

13.因?yàn)橛形?,所以?huì)更好

14.不要小看自己,人人有無(wú)限要能

15.態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗

16.多一點(diǎn)溝通,少一點(diǎn)抱怨,多一點(diǎn)理解,少一點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)

17.自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞,相互支持

18.團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金

19.預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)

20.寧愿事前檢查,不可事后返工

21.老毛病要根治,小問(wèn)題要重視

22.第一次做好是最好的質(zhì)量和最大的效益

23.安全用電,節(jié)約用水,消防設(shè)施,定期維護(hù)

24.化學(xué)物品很危險(xiǎn),存儲(chǔ)使用要小心

25.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守,品質(zhì)效率不用愁

26.時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)

27.以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展,以管理求效益

28.信譽(yù)來(lái)源于質(zhì)量,質(zhì)量來(lái)源于素質(zhì)

29.用戶滿意是企業(yè)永恒的追求

30.質(zhì)量放松,勞而無(wú)功

31.質(zhì)量意識(shí)有我心中,產(chǎn)品質(zhì)量在我手中

32.人人有專職,工作有程序,檢驗(yàn)有標(biāo)準(zhǔn),做好留證據(jù)

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇十四

7.1一年內(nèi)無(wú)任何質(zhì)量缺陷的,施工隊(duì)負(fù)責(zé)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000元,施工班組人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

7.2一年內(nèi)工程質(zhì)量存在缺陷未及時(shí)消缺的,施工隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款5000元,施工班組人員罰款500元。

7.3項(xiàng)目部將評(píng)選施工工藝優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人2名,每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元。施工工藝優(yōu)秀團(tuán)體1個(gè),班組負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)2000元,班組成員每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。

7.4罰款將于年底全部獎(jiǎng)勵(lì)給施工質(zhì)量及施工工藝優(yōu)秀的個(gè)人。

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇十五

質(zhì)量信息管理是企業(yè)保證體系的重要組成部分。為了使生產(chǎn)過(guò)程中各種質(zhì)量問(wèn)題能得到及時(shí)收集、傳遞、分析和處理,不斷提高質(zhì)量管理水平。必須做到以下幾點(diǎn):

(一)質(zhì)量反饋的含義

質(zhì)量信息:主要分產(chǎn)品質(zhì)量信息和工作質(zhì)量信息兩個(gè)方面。

產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋是指生產(chǎn)的全過(guò)程中(包括開發(fā)設(shè)計(jì)一制造一售后服務(wù))各階段、各部門、各環(huán)節(jié)、名工序,在發(fā)現(xiàn)前階段,前部門,上一環(huán)節(jié)和上道工序存在各種質(zhì)量不良因素,以及用戶反映的各種質(zhì)量問(wèn)題時(shí),進(jìn)行的質(zhì)量信息的收集、分析、分類、傳遞和處理。

工作質(zhì)量信息反饋是指企業(yè)的任何部門、任何個(gè)人,對(duì)其他部門和其他人員的活動(dòng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的保證程度達(dá)不到要求時(shí),而進(jìn)行的信息反饋和處理。

(二)質(zhì)量反饋方法、原則及程序

1.質(zhì)量反饋可分為廠內(nèi)質(zhì)量信息反饋和廠外質(zhì)量信息反饋兩大類。

2.質(zhì)量信息必須以書面形式按規(guī)定及時(shí)反饋。

3.質(zhì)量反饋的基本原則是后對(duì)前、下對(duì)上。

4.質(zhì)量反饋一般按照質(zhì)量信息反饋程序路線和傳遞方式進(jìn)行。為了提高各種質(zhì)量信息的處理效率,除必要的定期質(zhì)量信息反饋以外,各部門應(yīng)選用最佳傳遞路線,盡可能地減少傳遞環(huán)節(jié)。

(三)質(zhì)量信息的處理

1.質(zhì)量的反饋中心是全質(zhì)辦,各種規(guī)定的定期質(zhì)量報(bào)表及重要的質(zhì)量信息應(yīng)及時(shí)報(bào)送全質(zhì)辦,全質(zhì)辦必須對(duì)每個(gè)信息及時(shí)反饋處理。

2.各責(zé)任部門在接到全質(zhì)辦或有關(guān)部門的質(zhì)量信息后,一般問(wèn)題必須在三天內(nèi)作出反饋處理。

(四)外協(xié)、外購(gòu)件質(zhì)量反饋

1.廠際質(zhì)量保證體系內(nèi)協(xié)作廠的質(zhì)量問(wèn)題,由各部門書面直接反饋給全質(zhì)辦,由全質(zhì)辦按廠際質(zhì)保體系的要求,負(fù)責(zé)填報(bào)質(zhì)量反饋表及時(shí)反饋給協(xié)作配套廠,同時(shí)存檔備查。

或分管廠長(zhǎng),以作進(jìn)一步研究和采取措施。

(五)用戶來(lái)信來(lái)訪及用戶走訪

1.用戶來(lái)信來(lái)訪中所涉及的問(wèn)題,由各部門填寫“質(zhì)量信息反饋卡”向全質(zhì)辦反饋,其中可由部門直接解決的,則由該部門負(fù)責(zé)組織解決,并將措施意見和處理結(jié)果填寫在“質(zhì)量信息卡”上,報(bào)全質(zhì)辦存檔。

2.在調(diào)查走訪過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,由調(diào)查者整理后填寫“質(zhì)量信息反饋表”報(bào)全質(zhì)辦,由全質(zhì)辦負(fù)責(zé)組織反饋處理。

第二章質(zhì)量審核

(一)質(zhì)量審核的任務(wù)是對(duì)我廠的產(chǎn)品質(zhì)量、工序質(zhì)量以及建立的質(zhì)量保證體系進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議,促進(jìn)工作質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量的提高,以確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足用戶的要求。

(二)質(zhì)量審核的種類:

1.產(chǎn)品質(zhì)量審核。

2.關(guān)鍵工序質(zhì)量審核。

3.質(zhì)量保證體系審核。

(三)廠全面質(zhì)量管理委員會(huì)為質(zhì)量審核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由全面質(zhì)量管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱全質(zhì)辦)負(fù)責(zé)質(zhì)量審核的組織工作,下設(shè)產(chǎn)品質(zhì)量審核組,工序質(zhì)量審核組和質(zhì)保體系審核組.

(四)全質(zhì)辦負(fù)責(zé)編制質(zhì)量審核年度計(jì)劃,與年度全面質(zhì)量管理工作計(jì)劃一起下達(dá).

(五)全質(zhì)辦按審核計(jì)劃,事先通知被審核單位,被審核單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)做好審核前的準(zhǔn)備工.產(chǎn)品審核組由產(chǎn)品設(shè)計(jì)室、情報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化室、檢查科、全質(zhì)辦人員組成;工序?qū)徍私M由工藝員、質(zhì)管員、設(shè)備員、操作者組成;質(zhì)量保證體系審核組由全質(zhì)辦及有關(guān)部門人組成.

(六)質(zhì)量審核工作必須按程序進(jìn)行,審核人員應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則.要認(rèn)真做好原始記錄,寫好審核報(bào)告.

(七)各種審核原始記錄、審核報(bào)告,要求完整齊全,清晰,審核者、被審核部門負(fù)責(zé)人均簽名,并將有關(guān)重要情況按信息反饋路線及時(shí)反饋到有關(guān)部門.各類資料由全質(zhì)辦存檔.

(八)審核著重于調(diào)查研究實(shí)際工作現(xiàn)狀,從中找出問(wèn)題,提出改進(jìn)措施.

(九)質(zhì)量審核程序:制訂審核計(jì)劃報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)組織審核活動(dòng)寫出審核報(bào)告

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)制訂管理措施反饋存檔.

(十)質(zhì)量審核周期:

1.產(chǎn)品質(zhì)量審核每月進(jìn)行一次.

2.工序質(zhì)量審核不定期進(jìn)行,但每半年不少于一次.

3.質(zhì)量保證體系審核一年進(jìn)行一次.

第三章產(chǎn)品質(zhì)量檔案及原始記錄管理

產(chǎn)品管理檔案和原始記錄,是企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量和作業(yè)量的真實(shí)記載,是質(zhì)量跟蹤和質(zhì)量分析的重要依據(jù),是原材料進(jìn)廠,半成品入庫(kù)、產(chǎn)品出廠的憑證.因此,對(duì)原始記當(dāng)?shù)奶顚憽w檔、保管、查閱必須進(jìn)行科學(xué)管理.原始憑證存檔分類見下表.

一、由檢驗(yàn)科負(fù)責(zé)各種檢驗(yàn)原始記錄、臺(tái)帳和內(nèi)部報(bào)表的擬定、修改及編號(hào)工作、并規(guī)定其傳遞程序.

二、各有關(guān)部門和個(gè)人必須按表式認(rèn)真填寫,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,字跡清楚.對(duì)原始記錄、臺(tái)帳和種報(bào)表的填寫情況,列入有關(guān)人員的工作質(zhì)量進(jìn)行考核.

三、所有各質(zhì)量原始記錄,統(tǒng)一由檢查科編號(hào)按原始憑證存檔分類表,歸類存檔,各單位和個(gè)人不得私自截留.

四、除按廠技術(shù)文件歸檔程序規(guī)定的資料外,有關(guān)質(zhì)量原始資料保存期限按《原始憑證存檔分類表》規(guī)定辦理.

序號(hào)存檔資料入原始憑證名稱提供時(shí)間存檔時(shí)間存檔地點(diǎn)備注

1.各種省、部、國(guó)家復(fù)查測(cè)試資料

2.同行業(yè)質(zhì)量檢查報(bào)告

3.上報(bào)質(zhì)量報(bào)表按月(季)歸檔

4.本廠每月質(zhì)量檢查報(bào)告

5.新產(chǎn)品質(zhì)量鑒定測(cè)試報(bào)告及有關(guān)資料

6.產(chǎn)品耐久試驗(yàn)報(bào)告

7.外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件質(zhì)量檢驗(yàn)記錄

8.產(chǎn)品(零件)性能抽試記錄

9.報(bào)廢單

10.不合格品申請(qǐng)回用單

11.理化試驗(yàn)原始資料

12.成品入庫(kù)

13.首件檢驗(yàn)記錄

14.技術(shù)服務(wù),“三包”情況及國(guó)內(nèi)外重要

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇十六

為提高車輛的維修質(zhì)量,加強(qiáng)全廠職工的質(zhì)量意識(shí),杜絕質(zhì)量事故的'發(fā)生,制定如下制度。

本廠成立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。具體質(zhì)量管理工作由生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)。

全面負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)主管部門有關(guān)《汽車維護(hù)工藝規(guī)范》、《汽車維護(hù)出廠技術(shù)條件》、交通部《汽車維修質(zhì)量管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,貫徹執(zhí)行有關(guān)汽車維修質(zhì)量的規(guī)章制度,確定質(zhì)量方針,制定質(zhì)量目標(biāo),對(duì)全廠維修車輛進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核,對(duì)維修技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出整改方案。

(1)建立健全內(nèi)部質(zhì)量保證體系,加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn),進(jìn)行質(zhì)量分析。

(2)收集保管汽車維修技術(shù)資料及工藝文件,確保完整有效,及時(shí)更新。

(3)制定維修工藝和操作規(guī)程。

(4)負(fù)責(zé)車輛檔案管理工作。

(5)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量工作。

(6)負(fù)責(zé)設(shè)備管理維修工作。

(7)負(fù)責(zé)汽車的檢驗(yàn)工作。提高汽車維修質(zhì)量。

(8)負(fù)責(zé)質(zhì)量糾紛的質(zhì)量分析工作。

認(rèn)真執(zhí)行汽車維修質(zhì)量的抽查監(jiān)督制度。

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇十七

1.質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

2.市場(chǎng)是海,質(zhì)量是船,品牌是帆。

3.今日的質(zhì)量,明日的市場(chǎng)。

4.筑質(zhì)量長(zhǎng)城,興中華經(jīng)濟(jì)。

5.iso9000—效率、效益之源。

6.構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。

7.建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

8.未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的.世紀(jì)。

9.21世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

10.鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。

11.品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

12.以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。

13.以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。

14.品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù),品質(zhì)卓越是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

15.質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。

16.和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。

17.只有步入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軌道,才有無(wú)限延伸的空間。

18.用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。

19.正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

20.增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)任心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。

21.能上能下,能進(jìn)能出,唯才是舉,唯能是用。

22.轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新局面。

23.把生命注入到產(chǎn)品中去,產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)。

24.制造須靠低成本,競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。

25.用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念,讓企業(yè)文化生生不息。

26.樹立核心價(jià)值觀,而且要善于學(xué)習(xí),更要善于創(chuàng)造。

27.質(zhì)量是企業(yè)的生命。

28.品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。

29.雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

30.立足新起點(diǎn),開創(chuàng)新局面。

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇十八

一、質(zhì)量檢驗(yàn)人員必須搞好質(zhì)量檢驗(yàn)工作,堅(jiān)持質(zhì)量第一,實(shí)事求是的原則。

二、質(zhì)量檢驗(yàn)人員必須認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在抽檢時(shí)要按照不同角度,不同層次抽檢率必須達(dá)到5%,產(chǎn)品合格率為100%。

三、在從事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)時(shí),發(fā)現(xiàn)有不合格時(shí)要及時(shí)對(duì)該批產(chǎn)品進(jìn)行隔離,并做好標(biāo)記,上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo),等待處理或降級(jí)、返工、報(bào)廢等措施。

四、質(zhì)量檢驗(yàn)人員要認(rèn)真填寫好成品檢驗(yàn)報(bào)告,一式叁份由當(dāng)班持報(bào)告單入庫(kù)一份,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)一份,自存一份。

五、填寫報(bào)告單時(shí),要寫產(chǎn)品名稱、數(shù)量。

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇十九

實(shí)行iso9001質(zhì)量保證體系,推行全面質(zhì)量管理。

(1)、推行全面質(zhì)量管理,在施工過(guò)程中實(shí)行全過(guò)程、全方位管理,一切管理都要以搞好工程質(zhì)量為中心。堅(jiān)持自檢、專職檢、交接檢,并做好記錄,定期進(jìn)行評(píng)定、評(píng)比。

(2)、實(shí)行定人定崗,質(zhì)量掛牌管理制度,質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到人,掛牌上崗,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

(3)、對(duì)于施工中遇到的質(zhì)量疑難問(wèn)題,設(shè)定專題,成立有技術(shù)人員參加的qc小組,進(jìn)行攻關(guān)研究,使質(zhì)量難題消除在施工過(guò)程中。

(4)、認(rèn)真貫徹工程質(zhì)量保證體系的落實(shí),做到工程質(zhì)量分級(jí)管理,把好質(zhì)量關(guān),在竣工驗(yàn)收時(shí)達(dá)到一次交驗(yàn)。配備專職質(zhì)量檢查員,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查。

(5)、加強(qiáng)原材料和設(shè)備的質(zhì)量檢查工作,做好記錄,不論任何人進(jìn)的設(shè)備、材料,堅(jiān)持不合格品不施工的原則。

(6)、有施工方案的項(xiàng)目,必須按方案進(jìn)行施工,所有工程都必須達(dá)到有關(guān)規(guī)范要求及檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

(7)、水、暖、等安裝工程的隱蔽和試水、試運(yùn)行、必須經(jīng)質(zhì)量技術(shù)環(huán)境部專職質(zhì)檢員檢查簽認(rèn)。

(8)、公司質(zhì)量技術(shù)環(huán)境部重點(diǎn)檢查項(xiàng)目部質(zhì)量自檢、專職檢、交接檢制、掛牌制的落實(shí),督促檢查樣板間制的執(zhí)行;檢查項(xiàng)目部質(zhì)安員的工作質(zhì)量及檢查項(xiàng)目部分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定。

(9)、質(zhì)量技術(shù)環(huán)境部協(xié)助并督促項(xiàng)目部,對(duì)公司質(zhì)量技術(shù)環(huán)境部發(fā)出的《質(zhì)量問(wèn)題整改通知單》認(rèn)真進(jìn)行整改,并將整改的核查意見上報(bào)質(zhì)量技術(shù)環(huán)境部。

(10)、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé),應(yīng)經(jīng)常親臨操作面檢查工程質(zhì)量,督促和檢查項(xiàng)目部管理人員質(zhì)量責(zé)任的落實(shí),保證各項(xiàng)質(zhì)量檢查管理辦法特別是自檢、專職檢、交接檢制得以貫徹。

(11)、技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料和施工過(guò)程中的質(zhì)量控制;檢查施工方案和采用新技術(shù)、新工藝、新材料的技術(shù)措施執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)并參與技術(shù)復(fù)核和結(jié)構(gòu)工程的隱蔽檢查工作。

(12)、施工員應(yīng)堅(jiān)守在操作面上,加強(qiáng)對(duì)班組操作質(zhì)量的過(guò)程控制,督促班組進(jìn)行質(zhì)量自檢。分項(xiàng)工程完成后,會(huì)同班組長(zhǎng)、質(zhì)量員及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn),負(fù)責(zé)工序自檢、專職檢、交接檢表格的填簽。

(13)、由施工員組織有關(guān)人員進(jìn)行隱蔽工程驗(yàn)收,辦理《隱蔽工程驗(yàn)收記錄》的簽證手續(xù),組織樣板間工程實(shí)施并會(huì)同有關(guān)人員進(jìn)行檢驗(yàn)。

(14)、質(zhì)量員應(yīng)督促和幫助班組做好自檢,在班組自檢合格基礎(chǔ)上,進(jìn)行專職檢和交接檢,協(xié)助施工員做好工序自檢、專職檢、交接檢表的簽填工作,按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定分項(xiàng)工程質(zhì)量。

(15)、內(nèi)業(yè)資料員負(fù)責(zé)收集和填寫在施工過(guò)程中產(chǎn)生的各種技術(shù)資料和紀(jì)錄,做到真實(shí)、及時(shí),參加工程技術(shù)復(fù)核工作并做好記錄。

(16)、材料員要嚴(yán)把原材料和成品的質(zhì)量驗(yàn)收,提供材料合格證及質(zhì)量保證書,及時(shí)進(jìn)行材質(zhì)復(fù)試檢驗(yàn),做好物資、材料的標(biāo)識(shí)。

(17)、班組操作者嚴(yán)格按施工員交底的質(zhì)量技術(shù)環(huán)境要求或質(zhì)量樣板操作和自控,對(duì)已完成的工作進(jìn)行自我檢查,達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的立即糾正。

(18)、班組兼職質(zhì)檢員和班組長(zhǎng)對(duì)本班組完成的工作進(jìn)行檢查,起到班組自檢、自控和監(jiān)督作用,確保班組完成的分項(xiàng)工程達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(19)、在班組自檢合格基礎(chǔ)上,班組長(zhǎng)提請(qǐng)施工員、專職質(zhì)安員驗(yàn)收,并在工序自檢、專職檢、交接檢表上簽字。

(20)、要嚴(yán)格按圖紙施工,特別是對(duì)一些不常見的設(shè)備,要詳細(xì)閱讀說(shuō)明書和有關(guān)資料,要掌握設(shè)備的有關(guān)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)要求,各項(xiàng)安裝工程要做出施工方案或施工技術(shù)措施才能進(jìn)行施工。

(21)、對(duì)各管道實(shí)行統(tǒng)一作法,要首先作好樣板間樣板層,經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收合格后,再統(tǒng)一進(jìn)行安裝施工。管道在安裝前應(yīng)先刷漆防腐,不準(zhǔn)在鋼模板上開洞。

企業(yè)質(zhì)量管理的自我總結(jié)篇二十

質(zhì)量信息管理是企業(yè)保證體系的重要組成部分。為了使生產(chǎn)過(guò)程中各種質(zhì)量問(wèn)題能得到及時(shí)收集、傳遞、分析和處理,不斷提高質(zhì)量管理水平。必須做到以下幾點(diǎn):

質(zhì)量信息:主要分產(chǎn)品質(zhì)量信息和工作質(zhì)量信息兩個(gè)方面。

產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋是指生產(chǎn)的全過(guò)程中(包括開發(fā)設(shè)計(jì)一制造一售后服務(wù))各階段、各部門、各環(huán)節(jié)、名工序,在發(fā)現(xiàn)前階段,前部門,上一環(huán)節(jié)和上道工序存在各種質(zhì)量不良因素,以及用戶反映的各種質(zhì)量問(wèn)題時(shí),進(jìn)行的質(zhì)量信息的收集、分析、分類、傳遞和處理。

工作質(zhì)量信息反饋是指企業(yè)的任何部門、任何個(gè)人,對(duì)其他部門和其他人員的活動(dòng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的保證程度達(dá)不到要求時(shí),而進(jìn)行的信息反饋和處理。

1、質(zhì)量反饋可分為廠內(nèi)質(zhì)量信息反饋和廠外質(zhì)量信息反饋兩大類。

2、質(zhì)量信息必須以書面形式按規(guī)定及時(shí)反饋。

3、質(zhì)量反饋的.基本原則是后對(duì)前、下對(duì)上。

4、質(zhì)量反饋一般按照質(zhì)量信息反饋程序路線和傳遞方式進(jìn)行。為了提高各種質(zhì)量信息的處理效率,除必要的定期質(zhì)量信息反饋以外,各部門應(yīng)選用最佳傳遞路線,盡可能地減少傳遞環(huán)節(jié)。

1、質(zhì)量的反饋中心是全質(zhì)辦,各種規(guī)定的定期質(zhì)量報(bào)表及重要的質(zhì)量信息應(yīng)及時(shí)報(bào)送全質(zhì)辦,全質(zhì)辦必須對(duì)每個(gè)信息及時(shí)反饋處理。

2、各責(zé)任部門在接到全質(zhì)辦或有關(guān)部門的質(zhì)量信息后,一般問(wèn)題必須在三天內(nèi)作出反饋處理。

1、廠際質(zhì)量保證體系內(nèi)協(xié)作廠的質(zhì)量問(wèn)題,由各部門書面直接反饋給全質(zhì)辦,由全質(zhì)辦按廠際質(zhì)保體系的要求,負(fù)責(zé)填報(bào)質(zhì)量反饋表及時(shí)反饋給協(xié)作配套廠,同時(shí)存檔備查。

或分管廠長(zhǎng),以作進(jìn)一步研究和采取措施。

1、用戶來(lái)信來(lái)訪中所涉及的問(wèn)題,由各部門填寫“質(zhì)量信息反饋卡”向全質(zhì)辦反饋,其中可由部門直接解決的,則由該部門負(fù)責(zé)組織解決,并將措施意見和處理結(jié)果填寫在“質(zhì)量信息卡”上,報(bào)全質(zhì)辦存檔。

2、在調(diào)查走訪過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,由調(diào)查者整理后填寫“質(zhì)量信息反饋表”報(bào)全質(zhì)辦,由全質(zhì)辦負(fù)責(zé)組織反饋處理。

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